醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文(專業(yè)13篇)

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    通過總結,我們可以清楚地了解自己在學習、工作和生活方面的成績和不足之處。在寫總結的時候,要注意客觀真實,不夸大、不縮小事實。每篇總結范文都有其獨特之處,我們可以從中發(fā)現(xiàn)不同的寫作風格和思路。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇一
    進入20xx年以來,醫(yī)院保衛(wèi)科在公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下,保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定,并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院周會精神,深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施,較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作,現(xiàn)將20xx年各項工作匯報如下:
    一、強化思想政治教育,持續(xù)提升隊伍整體素質。
    進入20xx年以來,首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作,利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會,每月一集中政治業(yè)務學習,認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規(guī)定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
    首先根據(jù)醫(yī)院領導的安排,切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作,及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。
    醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”,使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督,真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫(yī)院進行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則,全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。協(xié)助醫(yī)患協(xié)調辦處理醫(yī)療糾紛,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,特別是病人死亡。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。加強了院內車輛管理,大力整治亂停亂放現(xiàn)象,保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。
    三、開展消防安全檢查,及時消除各類安全隱患。
    我院作為人員密集型、流動性公共場所,在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓消防安全。并在市衛(wèi)生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實履行職責,大力推進我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。
    1、領導重視,組織健全。
    加強消防工作,領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首,各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理,并設專人負責。在加大其它投入的同時,不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫(yī)院對門診樓進行了全面的翻新改建,并增加了消防自動滅火系統(tǒng),此工程現(xiàn)已進入消防驗收階段。目前,全院有義務消防員50名。
    2、完善制度,責任到人。
    為了做好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室、部門消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來,保衛(wèi)科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則,對消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全領導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。
    3、巡查檢查,消除隱患。
    為進一步加強火災防范工作,提高醫(yī)院預防火險能力,我院根據(jù)上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,及時向上級領導報告。同時,每月定期由保衛(wèi)科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查,確保消除火災隱患。
    4、加強消防安全宣傳教育。
    消防工作是一項社會性、群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上,今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛(wèi)生局的有關文件指示下,在五月中旬舉行了一場消防安全月活動,以歌舞和圖板形式對全院醫(yī)護人員進行了消防宣傳教育,并請來了消防局專業(yè)人員進行現(xiàn)場講解和指導。同時,在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力,今年我院又聯(lián)合了市消防支隊組織在我院中西醫(yī)、腫瘤科室了分別進行了科室醫(yī)護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。
    5、存在的困難問題。
    今年,我們在上級領導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績,但距離領導的要求還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定的差距,同時我們也面臨一些實際困難和問題,如我院從事消防的人員專業(yè)水平不高,業(yè)務工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發(fā)現(xiàn)的消防通道堵占,器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決,部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后,我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長鳴,長抓不懈。
    由于我院抓好了消防安全工作,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,醫(yī)院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,防患于未然。
    四、和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面。
    保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
    四、加強穩(wěn)定信息收集與反饋,及時化解各類矛盾糾紛。
    根據(jù)醫(yī)院領導指示精神,醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議,并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料,上報穩(wěn)定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。
    雖然我們做了不少工作,但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會努力干好20xx年的安全保衛(wèi)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇二
    由于我院屬省消防安全重點單位,為做好消防安全工作,保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點,堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
    防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
    2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗,24小時值班。每日對消防系統(tǒng)檢查、維保,每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現(xiàn)報警、故障時,不管在什么時間,都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理,真正做到有落實、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經?;?BR>    100處的消防安全隱患,對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
    2個。消防設施隱患得以整改,保證了在萬一情況下消防設施的正常使用,為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇三
    20xx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下,在總務部及各科室領導的指導幫助下,以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。先后開展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,防止了各類重大案件事故的發(fā)生,醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?;仡櫼荒辏饕龊靡韵聨讉€方面工作:
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇四
    在醫(yī)院領導班子領導下,以二級甲等醫(yī)院評審為契機,以“醫(yī)療安全和質量”為主題,以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。定期開展電梯應急培訓、建立警醫(yī)聯(lián)動機制、重點部門裝置自動報警系統(tǒng)、簽訂消防維保合同等一系列工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,防止了各類重大案件事故的發(fā)生,醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?;仡櫼荒?,我科主要做好以下幾個方面工作:
    一、加強科室建設。
    提高保衛(wèi)隊伍綜合素質我科認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛(wèi)科工作人員各司其責又主動配合,形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質、工作效率和執(zhí)法能力。
    二、建立健全了管理和責任制度。
    加強職工普法教育為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,認真組織學習治安條例、法律法規(guī),健全各項安全制度,落實整改措施。繼續(xù)實行治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的一原則,逐級與全院各個科的主要負責人簽訂了《安全保衛(wèi)工作協(xié)議》,使目標層層分解,層層落實,責任到人。形成了治安工作層層抓落實和獎罰分明的格局,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。
    三、加強防范措施。
    實行人防、技防、物防并舉保衛(wèi)科加強科室保衛(wèi)人員與全院工作人員應急演練培訓,提升全院應急能力,同時加大對技防硬件設施建設投入,今年醫(yī)院新增室外監(jiān)控系統(tǒng)一套,重點部位安裝自動報警系統(tǒng),加強消防維保,全院形成了動態(tài)的安保系統(tǒng)。按院長辦公會的要求,制定重大節(jié)日、重大活動預防意外突發(fā)事件的應急方案。
    較好地完成了節(jié)日的安全保衛(wèi)工作,并對各重點要害部位、院區(qū)加強巡查守護、晝夜值班巡查,確保各項活動安全,使我院各節(jié)日安全和各項活動得以順利圓滿完成。同時,加強與派出所及周邊的聯(lián)系,與當?shù)嘏沙鏊⒕t(yī)聯(lián)動機制,通過警民共建,齊抓醫(yī)院治安,收到了很好的效果。
    四、規(guī)范迎評方案。
    積極做好二級甲等迎評準備工作,為加強醫(yī)院規(guī)范化建設,創(chuàng)建現(xiàn)代化二級甲等醫(yī)院。按照院務會創(chuàng)二級甲等醫(yī)院工作安排,全科統(tǒng)一思想認識,增強責任感,把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫(yī)院二級評審辦公室的要求,認真細致的做好科室相關迎評資料準備工作,做到缺什么就補什么,從問題中發(fā)現(xiàn)不足,從整改中提高標準。
    經過半年的緊張準備,初步完成了本科室的準備任務。我科將繼續(xù)精心準備,細致工作,為順利通過三級甲等醫(yī)院評審夯實基礎。
    我科工作取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環(huán)節(jié),我們有信心,進一步提高執(zhí)行力,履行職責,以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩,為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇五
    保衛(wèi)科在公司黨總支、公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業(yè)文化建設為契機,充分發(fā)揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全公司社會治安綜合防控能力,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:
    一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰(zhàn)斗力。
    __。
    年以來,我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心,針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。
    二、強化軍事訓練,提高職工軍政素質。
    為保證訓練質量,特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一周的集中輪訓,增強了紀律觀念,規(guī)范了軍姿行為。
    三、完善制度,強化管理。
    在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上,對全公司各場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。
    四、落實干部職責,加強巡查力度。
    班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施,規(guī)范化管理,增強了廣大保衛(wèi)職工素質,提高了整體戰(zhàn)斗力。今年,伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度,嚴格交出門證管理制度,有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊公司用物資以求大發(fā)不義之財,保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。
    一年來,廣大護衛(wèi)隊員為維護公司山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,抓基礎,上臺階,筑牢治安第一道防線今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規(guī)范等方面著手,加強了治安基礎管理。
    人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.為多名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),積極協(xié)助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對外來務工人員辦理了暫住登記手續(xù)。同時對保衛(wèi)人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規(guī)人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其達到吸取教訓,校正行為的目的。
    通過落實各項管理工作,我公司礦容礦貌有了較大變化,全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然,政通人和欣欣向榮的新氣象。當然,我們的工作還存在著一些問題和不足,我們將在__。
    年以黨的__。
    大會議精神為指導,緊密團結在公司領導班子周圍,恪盡職守,努力做好本職工作,做好領導的參謀,為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇六
    一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
    作為一名中共黨員,本人在思想上始終擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆_______報告,深刻領會“三個代表”重要思想的,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫報告,作為醫(yī)院辦公室主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。
    俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協(xié)調問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關,不斷更新自己的`知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。通過學習《哲學》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
    二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。
    辦公室是一個綜合協(xié)調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
    三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神。
    加強隊伍自身建設。深化服務職能,創(chuàng)新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結。辦公室3個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發(fā)揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結協(xié)作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調意識,促進了團結,形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。
    回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
    “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇七
    20xx年在上級主管部門的領導下,在醫(yī)院直接領導下,防??瓢茨瓿跤媱澓投自u審要求開展各項工作,現(xiàn)將本年度各項工作任務具體完成情況總結如下:
    一、傳染病報告管理工作。
    (一)、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》,規(guī)范傳染病疫情報告與監(jiān)測工作,及時對各類傳染病加強責任管理,進行督查、監(jiān)測、報告。做到專人定時下科室及時收集、登記、和上報,建立醫(yī)技科室異常反饋登記制度,便于督促臨床科室醫(yī)生及時填報傳染卡,防止了傳染病的漏報、遲報。
    (二)、20xx年1月1日至xx年12月31日,共發(fā)現(xiàn)報告各類傳染染病78例,未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病的,發(fā)現(xiàn)報告乙類傳染病共31例,其中細菌性痢疾13例、未痰檢9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例,已排除(經市疾控中心實驗室確診為風疹),發(fā)現(xiàn)報告丙類傳染病共39例,其中其它感染性腹瀉病24例、手足口病10例、流腮5例,其它傳染病8例,均為水痘13例。及時上報77例,1例遲報無漏報現(xiàn)象,法定管理的傳染病報告率、及時率、準確率達到99%。
    (三)、按要求對艾滋病、梅毒檢測情況及時統(tǒng)計、上報工作,全年共完成艾滋病自愿檢測119例,超額完成疾控中心下達任務。
    (四)、認真做好“不明原因肺炎”、“霍亂”及麻疹/風疹、新生兒破傷風、afp、流腦、乙腦、乙肝等計劃免疫相關傳染病的主動監(jiān)測工作,并及時登記、統(tǒng)計、上報,針對周邊地區(qū)暴發(fā)麻疹情況,及時制定了防控方案,積極協(xié)調為本院職工注射麻疹疫苗。
    (五)、每月按時將各類資料整理、歸檔并按要求上報,每季度對我院傳染病疫情情況做了分析,并反饋科室。
    (六)、督導狂犬病暴露預防處置門診按規(guī)范管理,對189例暴露病人進行規(guī)范化處理。
    二、死因監(jiān)測、惡性腫瘤隨訪登記、等慢病管理工作。
    (一)、按照死亡監(jiān)測、腫瘤隨訪登記報告管理、慢病管理等相關工作要求,及時并督導各項工作的落實。建立持續(xù)改進督查機制,對存在的問題及時督導進行整改。
    (二)、上半年度共報告死亡病例30例,其中男性病例10例,女性病例3例,年齡在0歲-80歲之間,平均年齡在60歲,其中1例為新生兒,出生時為先天性心臟病存活1天死亡。30例死亡病例均在規(guī)定時間內,按規(guī)定要求認真填寫了死亡醫(yī)學證明書并進行網絡上報、統(tǒng)計登記,無漏報現(xiàn)象。報告惡性腫瘤新發(fā)病例共計40例、惡性腫瘤死亡病例2例,均按規(guī)定要求填報卡片、并進行核對登記、上報。按疾控要求在內科、外科、中醫(yī)科、婦科門診等科室開展35歲以上首診測血壓項目,本年度共對4717人35歲以上首診病人進行了免費監(jiān)測血壓,占35歲以上首診就診病人人次的97.2%,其中529人確定為高血壓病人,608人為臨界高血壓,達到衛(wèi)生局要求的35歲以上首診血壓監(jiān)測率。并按要求每兩月及時向疾控中心統(tǒng)計報告。
    三、開展食源性疾病及農藥中毒病人的監(jiān)測和上報工作。
    按照醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測工作管理要求,制定了我院醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測實施方案,成立了食源性疾病監(jiān)測工作領導小組、制定了制度、報告流程完善了相關工作。并按要求及時上報了122例疑似食源性疾病病例,完成了自治區(qū)疾控中心下達的任務。
    能按照上級下達的預防接種任務完成本院出生兒童的卡介苗、項目乙肝的接種工作。定期下科室檢查、督促新生兒卡介苗及項目乙肝疫苗接種的及時性,各項登記本、卡登記的準確性、完整性。本年度共為99名新生兒接種項目乙肝,其中常住91名,流動8名;99名新生兒接種卡介苗,其中常住91名,流動8名。均按要求進行接種,無不良反應。接種卡人數(shù)與疫苗數(shù)目相符,無疫苗的'流失現(xiàn)象。
    五、健康宣傳教育工作。
    以傳染病、慢性病為內容,通過健康教育宣傳欄,宣傳單、集市義診等宣傳形式對傳染病防治知識、計劃免疫接種知識及慢性病防治知識做宣傳活動,本年度年在紅果子集市組織“3.24世界防止結核病日”“4.25預防接種日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界獻血日”和衛(wèi)生局組織的“科技周公益廣告宣傳”“高血壓日”“艾滋病宣傳日”等宣傳義診活動,發(fā)放宣傳畫冊余份,每月定期在固定健康教育宣傳欄內更換以慢性病、傳染病等防治知識為內容的展板,本年度共舉辦12期。
    六、培訓考核工作。
    按傳染病管理、死因監(jiān)測管理、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監(jiān)測管理等工作要求,積極參加院外的各類培訓,并與醫(yī)教科、院感科協(xié)調組織院內的培訓,本年度共對全院醫(yī)護人員針對傳染病報告管理知識、死亡卡的及死因鏈推斷的正確填寫、麻疹、afp診斷等相關知識組織了培訓,培訓后對相關人員進行了考核。提告了醫(yī)務人員的報卡意識及所報卡片的質量。
    七、認真落實隨訪工作。
    認真做好出院病人隨訪后的回訪工作,20xx年共隨訪病人。
    3225人次,征得病人反饋的意見及建議33條,與去年相比,隨訪數(shù)較去年(去年2477人次)上升30.2%,針對病人提出的建議和意見,及時反饋相關科室及主管部門,并利用周二下科室開晨會時機加以強調,以引起科室人員的足夠,在提高病人了病人的滿意度,減少了醫(yī)患矛盾工作中起到了積極作用。
    八、存在的問題及整改措。
    由于檢查、督導工作不利,加之120大夫機動性較大,造成120出診死亡病例漏報6例,狂犬病暴露處置門診的登記不完整急門診日志登記不規(guī)范等現(xiàn)象。20xx年年將加大檢查、督導力度,規(guī)范各項工作。
    總之,在院領導的高度重視下,防??乒ぷ魅〉昧艘欢ǔ煽儯泊嬖谝恍﹩栴},今后的工作中不斷改進,繼續(xù)努力,加強學習和管理,使防保科工作更上一個臺階。
    九、20xx年工作思路及計劃。
    1、按要求每季度分別舉辦一次有關傳染病、死亡監(jiān)測、腫瘤隨訪報告、狂犬病暴露預防處置、食源性疾病監(jiān)測、麻疹、afp等相關預防接種免疫規(guī)劃監(jiān)測疾病的培訓并對培訓者進行考核。
    2、每季度根據(jù)自查和相關部門的檢查督導情況,對工作存在的問題及時進行整改、規(guī)范。
    3、及時統(tǒng)計、整理、上報各類季度監(jiān)測報表。
    4、統(tǒng)計季度隨訪及滿意度情況,協(xié)助工會完成“優(yōu)質服務示范科室”及“優(yōu)質服務標兵”的評選工作。
    5、根據(jù)疫情上報情況,做好季度疫情分析報告并及時反饋科室。
    (二)每月重點工作。
    1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露預防門診規(guī)范處置情況及計劃免疫疾病等其它項目疾病的監(jiān)測情況進行統(tǒng)計、整理和上報。
    2、每月月底做好本月各類傳染病、死亡監(jiān)測疾病、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監(jiān)測等報告管理卡片的審核、復查、復核工作,確保卡片上報的及時、準確。并將卡片進行分類、整理、歸檔。
    3、每月對計劃免疫規(guī)劃項目疫苗的管理工作進行督查,確保各項疫苗接種的及時性,各項登記本、卡登記的準確性、完整性。杜絕疫苗流失和浪費。
    4、認真落實出院隨訪后的回訪工作,并做好病人的解釋及科室的協(xié)調工作,以減少醫(yī)患矛盾,避免糾紛。
    (三)每周、日工作重點。
    1、每周不定期進入醫(yī)院信息管理系統(tǒng),了解各科住院病人信息,篩查有無傳染病、死亡病例、腫瘤病例、食源性疾病的等相關病例漏報、遲報。并及時督導臨床大夫進行補報。
    2、每周不定期下科室對各科室所管工作進行督導檢查,將檢查情況、整改意見及時反饋科室并及時督導整改情況,并記錄保存、備查。
    3、每日查對醫(yī)技科室異常結果登記本,及時將病人異常結果進行登記,與臨床大夫進行核對登記、備查,確診為傳染病的病人及時督促大夫準確的填報卡片。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇八
    醫(yī)院防??朴?1名工作人員(10名兼職),下設7個村級衛(wèi)生室,主要負責xxx地區(qū)xxx人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
    一、提高服務意識、體現(xiàn)“以病人為中心、以提高服務質量“為主題,強化服務意識,提高服務水平。
    xxx醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處,使居民得到利益,提高人們健康保健意識,為了掌握居民健康的真實材料大家加班加,頂寒風、冒著酷暑,利用半年時間對xxx地區(qū)居住3個月以上的常期居住的居民,逐戶入戶,對家庭成員的每個人進行健康體檢、調查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案,建檔率達97%,基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。
    二、開展多種形式健康教育,加強居民健康的生活行為,改變不良生活習慣。
    (三)、預防接種xx年一類苗接種1043人次(強化麻疹疫苗197人次)、xx年一類苗接種882人次。
    (五)、死亡78人均上報;
    (六)、腫瘤管理28人。
    (七)、兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理50人、4——6歲兒童系統(tǒng)133人。
    (八)孕產婦保健65人,包括產前檢查、產后訪視;
    (九)、老年人健康保健464人,免費體檢257人、隨訪1656人次、重癥精神疾病管理8人,隨訪康復指導32人次。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇九
    20xx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下,在總務部及各科室領導的指導幫助下,以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。先后開展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,防止了各類重大案件事故的發(fā)生,醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效。回顧一年,主要做好以下幾個方面工作:
    1、規(guī)范門崗車輛管理,確保車輛出入有序。一直以來醫(yī)院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規(guī)停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通,給救護車進出來不便,是醫(yī)院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境,保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻,8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案,安排專人看守,使醫(yī)院門前道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉。
    醫(yī)院的不斷發(fā)展,就醫(yī)人員越來越多,車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大,給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。
    2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的'醫(yī)鬧糾紛41起(較大的6起),患者糾紛52宗。在處理過程中,安保人員做到了堅守崗位,打不還手,罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能,通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作,平息事態(tài),及時阻止了聚集事件惡化,避免矛盾激化,同時報請公安機關協(xié)助,重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定,保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導化解。
    20xx年,共抓獲盜竊嫌疑者11人,追回手機3部,繳獲失竊現(xiàn)金1800元;驅趕在醫(yī)院游蕩行騙人員6次;抓獲發(fā)布小廣告者,散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者83余人次;清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次;全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件108次。
    由于我院屬省消防安全重點單位,為做好消防安全工作,保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點,堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
    1、提高思想認識,增強防火意識。保衛(wèi)科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓,通過組織全院職工進行消防知識培訓,引導全院職工統(tǒng)一思想,逐步提高員工的防火意識和安全防火意識,6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯(lián)合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
    2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗,24小時值班。每日對消防系統(tǒng)檢查、維保,每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現(xiàn)報警、故障時,不管在什么時間,都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理,真正做到有落實、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經常化。
    全隱患,對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
    4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài),消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查,對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養(yǎng),并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶,新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊,消防門11個;消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處,更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改,保證了在萬一情況下消防設施的正常使用,為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
    在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中,保衛(wèi)科做了大量的工作,但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距,存在的主要問題是:
    1、院內群防群治體系還不夠完善,單位內部安全防范能力參差不齊,治安狀況時好時壞,病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。
    2、1號樓、2號樓消防系統(tǒng)進入老化自損癱瘓,存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。
    1、加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng),將監(jiān)控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數(shù)字存儲顯示,通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫(yī)院”。
    2、繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理,大力整治門前亂停亂放現(xiàn)象,保證救護車輛進出安全有序。
    3、做好醫(yī)患糾紛的調處工作,及時妥善處理醫(yī)患糾紛,爭取和派出所建立警務工作聯(lián)動,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
    4、加強消防安全管理工作,對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫(yī)院實際情況,認真組織消防知識培訓,年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監(jiān)管力度,確保年內無重大安全事故發(fā)生。20xx年保衛(wèi)科在構建和諧平安醫(yī)院的工作中,取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們有信心,在20xx年,規(guī)范管理,進一步提高執(zhí)行力,履行職責,以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩,為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。篇二:
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇十
    進入20xx年以來,首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作,利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會,每月一集中政治業(yè)務學習,認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規(guī)定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
    首先根據(jù)醫(yī)院領導的安排,切實做好了、、節(jié)治安、穩(wěn)定、安全工作,及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。
    醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標”、“綜合治理目標責任書”,使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督,真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫(yī)院進行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、、復查“六落實”原則,全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。協(xié)助醫(yī)患協(xié)調辦處理醫(yī)療糾紛,用手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,特別是病人死亡。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。
    加強了院內車輛管理,大力整治亂停亂放現(xiàn)象,保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。
    我院作為人員密集型、流動性公共場所,在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓消防安全。并在市衛(wèi)生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實履行職責,大力推進我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障?,F(xiàn)將我院的消防全工作情況總結如下:
    1、領導重視,組織健全。
    加強消防工作,領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首,各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理,并設專人負責。在加大其它投入的同時,不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫(yī)院對門診樓進行了全面的翻新改建,并增加了消防自動滅火系統(tǒng),此工程現(xiàn)已進入消防驗收階段。目前,全院有義務消防員50名。
    2、完善制度,責任到人。
    為了做好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室、部門消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來,保衛(wèi)科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則,對消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全領導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。
    3、巡查檢查,消除隱患。
    為進一步加強火災防范工作,提高醫(yī)院預防火險能力,我院根據(jù)上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,及時向上級領導。同時,每月定期由保衛(wèi)科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查,確保消除火災隱患。
    4、加強消防安全宣傳教育。
    消防工作是一項社會性、群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上,今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛(wèi)生局的有關文件下,在五月中旬舉行了一場消防安全月活動,以歌舞和圖板形式對全院醫(yī)護人員進行了消防宣傳教育,并請來了消防局專業(yè)人員進行現(xiàn)場講解和指導。同時,在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的.責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力,今年我院又聯(lián)合了市消防支隊組織在我院中西醫(yī)、科室了分別進行了科室醫(yī)護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。
    5、存在的困難問題。
    今年,我們在上級領導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績,但距離領導的要求還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定的差距,同時我們也面臨一些實際困難和問題,如我院從事消防的人員專業(yè)水平不高,業(yè)務工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發(fā)現(xiàn)的消防通道堵占,器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決,部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后,我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長鳴,長抓不懈。
    由于我院抓好了消防安全工作,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,醫(yī)院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實各種消防,做到居安思危,防患于未然。
    保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
    根據(jù)醫(yī)院領導指示精神,醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議,并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料,上報穩(wěn)定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。
    雖然我們做了不少工作,但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會努力干好20xx年的安全保衛(wèi)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇十一
    xx縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學為一體的綜合性醫(yī)院,場所開放,人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統(tǒng)一領導和大力支持下,以構建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標,齊心協(xié)力,努力工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生,在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作:
    全體保衛(wèi)人員始終堅持用"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,深刻領會醫(yī)院文化綱領的實質和內涵,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,堅持把“患者需求至上”為目標,認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等,形成團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質和工作能力。
    為切實做好安全保衛(wèi)工作,定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規(guī),健全各項安全制度,落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習,及時傳達院部精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理,加強院區(qū)車輛管理。
    我院新院址20xx年底正式投入使用,各種消防安保設施先進齊全,設有專職消防安全人員,消防監(jiān)控室24小時值班,自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個,消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設111個攝像頭,對全院所有部位進行24小時監(jiān)控,治安監(jiān)控室設有6個監(jiān)控大畫面,保衛(wèi)人員分三班,每班三人,晝夜對院內外進行巡視,白班人員上下午各巡視兩次,夜班人員不定時多次巡視,保障了全院醫(yī)患安全。
    一年來,全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心,堅持以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。協(xié)助公安機關處理尋釁滋事者33次,其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協(xié)助處理醫(yī)患糾紛11人次;幫助無家屬患者就醫(yī)26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次,合人民幣1。5萬元;為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元;全員上崗協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。
    總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,努力學習法律、法規(guī),提高自身素質,努力工作,為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境,為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇十二
    在醫(yī)院黨委的領導下,緊緊圍繞醫(yī)院新一年工作目標,根據(jù)公安部《消防法》《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》為維護醫(yī)院的良好秩序,給醫(yī)療、病人創(chuàng)造一個安全舒適的就醫(yī)環(huán)境,為保證醫(yī)療工作的順利進行和醫(yī)院的財產安全,保衛(wèi)科2019年以來具體做好了以下幾個方面的工作。
    一、消防工作方面。
    1、加強消防控制室值班人員的管理,堅持二十四小時值班制度,利用消防控制臺對全院各科室進行監(jiān)控,隨時掌握全院的安全狀況。
    2、對全院的消防設施如滅火器、消防栓、消防水帶、軟管、噴淋、消防泵、噴淋泵等定期巡查及時維護或更新確保其始終外于良好狀態(tài),以備應急。
    3、做好消防隱患排查工作,定期對全院各科室進行安全隱患大排查,并對查出的隱患問題及時整改,同時對全院各科室進行消防基礎知識培訓和各種消防器材的正確使用進行培訓,并組織防火、滅火演練。
    1、保衛(wèi)人員加強對全院各科室及各重點部位的巡查巡視力度,重點對地下室,配電室,消防泵房、中央空調設備層、電梯各機房等部位的巡查,確保各種設備安全運行。
    2、督促保安人員定點定崗堅守崗位,指揮院內交通使車輛停放有序同時要指派兩人邋邏小組,無論白天及夜間都要定時對全院各科室進行巡邏,避免被盜現(xiàn)象發(fā)生,以確保安全。
    三、
    監(jiān)控設施方。
    1、監(jiān)控中心值班人員經常對全院的監(jiān)控設施進行維護或保養(yǎng),確保監(jiān)控設備處于良好運行狀態(tài)。
    2、監(jiān)控中心值班工作人員利用監(jiān)控對全院各科室進行二十四小時監(jiān)控,注意發(fā)現(xiàn)存在的安全問題及時處理或上報。
    四、電梯安全運行方面。
    1、配合電梯維保技術人員定期對全院的13部電梯進行維護和保養(yǎng)。
    2、做好每天的電梯應急救援工作,確保電梯一旦出現(xiàn)異常故障,能夠及時將被困人員安全救出,同時及時處理電梯出現(xiàn)故障原因,配合維保技術人員搶修電梯,使其以最快的速度恢復正常運行狀態(tài)。
    3、監(jiān)督管理各個電梯員工作情況,并對電梯員進行崗前培訓,熟練操作電梯,發(fā)現(xiàn)異常能夠及時上報監(jiān)控中心。
    五、中央空調管理方面。
    1、監(jiān)控中心值班工作人員每天都要對中央空調機組進行巡查,如發(fā)現(xiàn)機組異常及時與空調維保技術人員溝通,及時處理,確保空調機組正常運行。
    3、根據(jù)季節(jié)的變化,天氣的冷暖情況,及時的打開或關閉中央空調主機,做到不必要的電力資源浪費。
    六、做好全院各科室及急診病房的擔架隊服務工作,協(xié)助醫(yī)生和護士為急、重、危病號做好各項檢查,以便急,重危病號得到最快的救治工作。
    七、加強對醫(yī)院門崗收費員的管理,門收費員是醫(yī)院大門口的形象,每個收費員值班期間,需著裝整齊,說話要和氣,嚴格按照發(fā)改委批復的文件精神收費。
    八、每天安全監(jiān)控中心二十四個小時接受全院各科室上報的各種不安全因素處理工作,同時認真完成了院領導及各職能部門交辦的各項臨時性工作任務.
    以上是保衛(wèi)科2019年的工作總結,雖然在工作中取得了一定成績,但也存在不少的問題,離院領導的工作要求還有一定的差距,我們的保衛(wèi)科的全體同志,一定會發(fā)揚工作中好的經驗和方法,努力克服存在的問題及不足,并請院領導及同志們給予監(jiān)督指導,批評指正,以便于我們以更好的精神狀態(tài)投入到2020年的工作中去。
    寧陵縣人民醫(yī)院。
    保衛(wèi)科。
    醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結文篇十三
    作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆六中全會報告,深刻領會“三個代表”重要思想的,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫報告,作為醫(yī)院辦公室主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。
    俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協(xié)調問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。通過學習《哲學》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
    辦公室是一個綜合協(xié)調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
    加強隊伍自身建設。深化服務職能,創(chuàng)新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結。辦公室3個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發(fā)揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結協(xié)作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調意識,促進了團結,形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。
    回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
    “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。