報(bào)告可以幫助我們整理和總結(jié)工作或研究的成果，提高效率和質(zhì)量。撰寫(xiě)一個(gè)較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾群體。閱讀這些范文可以提高我們對(duì)報(bào)告寫(xiě)作的認(rèn)識(shí)和理解水平。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇一
異地夫妻，都是因?yàn)楣ぷ骰蚰承┰?，而不能生活在一起，異地婚姻的維護(hù)是很容易產(chǎn)生問(wèn)題的，作為妻子，應(yīng)該怎么去維護(hù)你們之間的關(guān)系。就如情感專(zhuān)家所說(shuō)：“長(zhǎng)期關(guān)系，其實(shí)說(shuō)白了，就是讓對(duì)方對(duì)未來(lái)?yè)碛袩o(wú)限想象空間，而且覺(jué)得跟你在一起會(huì)非常幸福、非常精彩、非常有意義?！?BR> 作為異地夫妻，如何才能讓你們的關(guān)系看可以維持，才能讓他明白你的心，可以利用一封信來(lái)告訴他和表達(dá)自己，那這封信應(yīng)該怎么去寫(xiě)呢。
一、表達(dá)心意。在信中表達(dá)自己的心意很重要，因?yàn)榭梢宰屨煞蛑滥銓?duì)他的感情沒(méi)有變，而且表達(dá)自己需要他，讓他可以知道自己被需要。因?yàn)樵诋惖刂?，信任，忠誠(chéng)是很重要的，要是沒(méi)有這些的話(huà)，那你們的感情就會(huì)產(chǎn)生懷疑?？梢栽谛胖姓f(shuō)：很想念他，沒(méi)見(jiàn)的時(shí)間里都很掛念等等，要表達(dá)自己真實(shí)的心意，讓他能感受到你在等他，讓他知道你在這里等待他的回來(lái)。
二、美好回憶。在信中可以寫(xiě)一些你們之間共同美好的會(huì)議，可以讓他看到你的信的時(shí)候，可以記起你們倆在一起的快樂(lè)時(shí)光，也讓他認(rèn)為你們之間是很幸福的。也可以在信中跟他分享一些有趣的事情和你開(kāi)心的事情，讓他感覺(jué)到你生活還是很有趣，讓他想跟你一起生活。就像情感專(zhuān)家指出：“幸福從來(lái)不是分享糟糕的一天，然后能從糟糕的事情中產(chǎn)生出愉悅的，不可能的事。幸福是你即使在最糟糕的環(huán)境里，還可以把生活建立得更美好，這時(shí)候才會(huì)有幸福感?！?BR> 三、
目標(biāo)建議。為什么是建議，而不是直接說(shuō)目標(biāo)呢，那是因?yàn)榕瞬荒茏鳛橹鲗?dǎo)男人，應(yīng)該是被男人帶領(lǐng)，這樣男人才會(huì)覺(jué)得自己被重視。讓男人做出目標(biāo)，就例如：什么時(shí)候定期見(jiàn)面，什么時(shí)候決定要孩子等等，就能讓你們對(duì)你們未來(lái)的關(guān)系更加期待，讓你們能為目標(biāo)一起去奮斗，那你們的關(guān)系就會(huì)更加穩(wěn)固了。
寫(xiě)信的方式僅供參考，異地婚姻的關(guān)系長(zhǎng)期下來(lái)總會(huì)發(fā)生問(wèn)題，所以最好的辦法是能盡快。
結(jié)束異地的狀態(tài)，那你們的關(guān)系就會(huì)更好。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職的請(qǐng)求。
來(lái)本店上班差不多小半年了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我已經(jīng)有一個(gè)不諳世事的孩子，長(zhǎng)大成熟了。在上班的這些日子里，謝謝你們讓我學(xué)到很多，無(wú)論是技能方便還是和同事相處，深深地融入了這個(gè)像家一樣溫暖的大家庭。也是這樣一個(gè)溫暖和諧的環(huán)境，才使我取得了這么大的進(jìn)步。
人說(shuō)：食君之祿，為君分憂(yōu)。但是我慢慢地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的我，已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的工作激情，工作狀態(tài)也大不如以前。雖然我用了很多辦法來(lái)調(diào)整自己的工作狀態(tài)和心態(tài)。但是都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你們對(duì)我的栽培，對(duì)不起。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不讓我的工作態(tài)度影響公司的業(yè)績(jī)，我鄭重向公司提出辭職，雖然有太多無(wú)奈......但是，長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司、對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把手上的工作交接好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。離開(kāi)這個(gè)單位，我也很舍不得，舍不得同甘共苦的同事，舍不得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的孜孜教誨。
我非常重視在公司上班的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信我在公司的這段工作經(jīng)歷，將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生巨大的影響。借此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝......但是我還是要決定離開(kāi)了，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我離開(kāi)。
祝公司在以后的日子里，一帆風(fēng)順，永奪第一！
此致敬禮
xxxx2012-3-25。
點(diǎn)擊更多。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇三
---5年以上或年滿(mǎn)30歲，工作需要，確實(shí)離不開(kāi)的業(yè)務(wù)骨干。其中在京干部具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居3年以上或年滿(mǎn)28歲。
3．女方在京為工人，京外男方是干部的，應(yīng)分居5年以上或女方年齡30歲以上。
4．男方在京為工人，京外女方是干部的，應(yīng)分居10年以上或男方年齡35歲以上。
此外，根據(jù)人事部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因進(jìn)一步做好。
干部夫妻兩地分居問(wèn)題工作的通知》（人法[1999]80號(hào)）的文件和《關(guān)于調(diào)整國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》（人辦發(fā)[2003]55號(hào)）的規(guī)定，以下條件不受年齡、分居時(shí)間限制，不占出京干部戶(hù)口指標(biāo)，予以辦理。
1．在京干部獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；
2---。
滬、各省會(huì)城市及計(jì)劃單列市）之間有組織地進(jìn)行對(duì)調(diào)。
1．對(duì)調(diào)需符合下列條件：
（1）出京和進(jìn)京人員均為國(guó)家干部；
（2）出京干部和進(jìn)京干部均存在夫妻兩地分居問(wèn)題；
（3）進(jìn)京干部的配偶和出京干部均在中央、國(guó)務(wù)院部委或部位所屬在京單位工作；
（4）進(jìn)京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；
（5）進(jìn)京干部所在大城市人事局同意對(duì)調(diào)；
（6）出京干部所在部委人事司（局）同意對(duì)調(diào)；
對(duì)調(diào)干部滿(mǎn)足上述條件，不受分居年限、職務(wù)、年齡等方面的限制，不需要出京戶(hù)口指標(biāo)，可解決夫妻兩地分居問(wèn)題。
2．對(duì)調(diào)程序：
（1）由進(jìn)京干部的配偶所在部委人事司與進(jìn)京干部所在城市人事局、出京。
4---。
出京干部戶(hù)口指標(biāo)有效期限，從戶(hù)口遷出之日起12個(gè)月內(nèi)有效，超過(guò)十二個(gè)月后不使用的，需提前2個(gè)月到人事教育局調(diào)配與編制處辦理備案手續(xù)，否則指標(biāo)作廢。
辦理指標(biāo)備案手續(xù)時(shí)，各單位須填寫(xiě)《調(diào)出北京地區(qū)干部戶(hù)口指標(biāo)備案登記表》（附后），并附北京市常住戶(hù)口《遷移證》復(fù)印件（各單位需留存一份在使用備案指標(biāo)時(shí)使用）報(bào)人事教育局。凡使用備案戶(hù)口指標(biāo)時(shí)，必須附上北京市常住戶(hù)口《遷移證》復(fù)印件。
出京干部戶(hù)口指標(biāo)的使用：此類(lèi)指標(biāo)原則上只能在本單位內(nèi)部使用，單位之間支援指標(biāo)，必須有正當(dāng)理由，并且支援單位人事部門(mén)出具同意支持戶(hù)口指標(biāo)的函件。發(fā)現(xiàn)本單位干部夫妻兩地分居情況嚴(yán)重，又無(wú)特殊理由將指標(biāo)借用有關(guān)單位的，我局將予以沒(méi)收。
四、解決干部夫妻兩地分居從京外地區(qū)調(diào)入人員所需材料：
各單位在上報(bào)干部夫妻兩地分居調(diào)。
6---。
（4）當(dāng)年或去年出京干部戶(hù)口《遷移證》復(fù)印件；
（5）在京一方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)復(fù)印件或黨政職務(wù)任命通知復(fù)印件（2份）；
（6）在京一方業(yè)務(wù)考核材料；
（7）在京一方常住戶(hù)口卡復(fù)印件（2份）。
3.夫妻雙方均為干部，女方在京，并工作兩年以上，夫妻。
萬(wàn)泰控股集團(tuán)股份有限公司辭職報(bào)告范文。
原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
8---。
萬(wàn)泰控股集團(tuán)股份有限公司×××崗位工作是我職業(yè)生涯中珍。
部門(mén)經(jīng)理辭職信。
尊重的總經(jīng)理：
助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國(guó)度，我十。
分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對(duì)等的人際。
尊敬的**：
您好！
經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行。
政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望**先。
不做評(píng)論，且看看。
自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的干預(yù)下打印出了。
得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣。
一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦。
樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔颍蛘哒f(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形。
同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類(lèi)的問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。
就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。
14---。
到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。人力資源，重要的三大塊：招聘培。
資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類(lèi)的培訓(xùn)呢。既然我們。
有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門(mén)職責(zé)，每個(gè)崗位、部門(mén)都能。
較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然。
就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
16---我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
祝各位商祺辭職人：
這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)。
18---該包括中集的各個(gè)。
產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系。
個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有。
極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一。
20---強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)。
營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力。
建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)。
22---況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人。
員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。
他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。
沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且。
不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企。
業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很。
多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)。
24---繼續(xù)幫助中集。此致
2016最新部門(mén)經(jīng)理辭職報(bào)告麥總，吳總：
我是2016年11月到中集。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)。
票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次。
做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中。
集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自。
26---。
行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才。
全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和。
何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)。
力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系。
28---能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力。
有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息。
30---資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。
然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。自xx年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生。
完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)。
等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致。
和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很。
滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣。
32---。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。
來(lái)到單位的x個(gè)月時(shí)間里，我還沒(méi)有為單位作出太大的貢獻(xiàn)，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，特別是我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時(shí)間里，對(duì)于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個(gè)溫暖的家。我很愉快的度過(guò)了這x個(gè)月的時(shí)間，不管是理論上還是實(shí)踐上都讓我的所學(xué)知識(shí)都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的照顧和關(guān)懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺(tái)，讓我深受感動(dòng)。也讓我的人生增色不少，這來(lái)之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富。今后有機(jī)會(huì)，我仍愿意回單位效力。
離開(kāi)單位，我有太多的不舍和留念。不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)的深深教誨;不能和大家一起經(jīng)歷館未來(lái)的發(fā)展和輝煌，對(duì)此，我深表遺憾。
我因?yàn)橹T多原因要去別的城市學(xué)習(xí)和鍛煉。故需要辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
真誠(chéng)祝愿單位明天會(huì)更好。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，幸福平安!
此致
敬禮!
辭職人：xx
日期：xxxx年x月x日
異地辭職報(bào)告書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于目前所從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家并且奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請(qǐng)。
在超市的這段時(shí)期，超市領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)定。
超市領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開(kāi)xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出xx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)xx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
愿xx能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，領(lǐng)導(dǎo)的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)xx強(qiáng)！我祈禱！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
異地辭職報(bào)告書(shū)篇六
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
您的員工：
2011年6月2日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇七
：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。
由于學(xué)校對(duì)我能力的信任，使我得以加入xx高中，自從20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。并在短短的xx年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這xx年半在學(xué)校從事的xx教學(xué)和班級(jí)管理工作，我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激。
我老家在xx，母親在我一歲時(shí)病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)xx歲，而我的父親今年已經(jīng)xx歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛(ài)人在xx，兩人兩地分居，諸多不便，愛(ài)人的父母希望我們?cè)谝惶幑ぷ?。因此，我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng)，并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的'工作。
對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇八
：
您好！
說(shuō)了，的確有些無(wú)奈，不過(guò)這可能也是生活吧，總是會(huì)有一些意外讓我們無(wú)法去預(yù)測(cè)，也是要勇于去面對(duì)，在此我也是挺感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
一直都對(duì)于我比較的關(guān)心也是給予了我教學(xué)之中很多的支持，讓我也是能很好的去把教學(xué)的一個(gè)工作給做好，從而讓自己變得出色，教好孩子們。
現(xiàn)在要離開(kāi)了，充滿(mǎn)了無(wú)奈，但也是自己必須要去面對(duì)的，在幼兒園的這段日子，我也是特別的感激，的`確自己的成長(zhǎng)，自己的工作經(jīng)驗(yàn)都是在這所獲得的，同時(shí)也是讓我在工作里頭找到快樂(lè)，取得了很多的成績(jī)，這些讓我其實(shí)也是想一直工作下去，但生活也是一些情況無(wú)法在自己再做下去，雖然如此，但是自己也是會(huì)積極的來(lái)面對(duì)，就像之前老師教我的那樣，面對(duì)困難，我們要有耐心，要勇敢的去處理好，也是相信自己能做好的，不過(guò)也是無(wú)法再給孩子們服務(wù)了。工作的這些年，我也是盡責(zé)的去做好，從開(kāi)始還有些生澀到而今從容的處理自己也是付出了很多，但是看到孩子們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)，收獲到知識(shí)我也是感到幸?？鞓?lè)的，自己的工作也是有意義的。
所給予的一個(gè)期待，不過(guò)只是無(wú)法再在我們幼兒園了，離開(kāi)前我也是會(huì)積極的做好交接，可能時(shí)間比較的緊，但是自己也是會(huì)盡力做好，和同事去配合，把收尾做好，而不能由于要走了而讓自己不把工作做好，這樣也是很沒(méi)有素質(zhì)的，自己也是會(huì)盡責(zé)處理，讓結(jié)果好一些，當(dāng)然也是感謝同事還有您這段日子，對(duì)我情況的關(guān)心，真的讓我也是感動(dòng)，但以后可能也是見(jiàn)面的機(jī)會(huì)會(huì)比較的少，不過(guò)我也是會(huì)珍惜，有時(shí)間也是會(huì)來(lái)再看看大家。
理解并予以同意批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇九
尊敬的`學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
大學(xué)畢業(yè)后，我到x校工作，一晃已經(jīng)七年了，在這七年中，我得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和同事老師們的關(guān)心與大力幫助，工作上、業(yè)務(wù)上都得到了進(jìn)步，在我個(gè)人的成長(zhǎng)中有著不可磨滅的作用，在這里，我表示我最誠(chéng)摯的感謝和敬意。
但隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的日益更新，在這七年的教學(xué)教育工作中，我日漸感到自己知識(shí)水平的不足，難于應(yīng)付教學(xué)中的新情況和新改革;況且我大學(xué)畢業(yè)時(shí)就很向往到國(guó)外學(xué)府繼續(xù)深造，能夠到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活，這是我人生的一個(gè)重要夢(mèng)想，而趁著我還算是年輕，我決定到國(guó)外見(jiàn)識(shí)一下，學(xué)習(xí)外國(guó)的科學(xué)與技術(shù)，以提高自己的學(xué)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。經(jīng)過(guò)幾次的外語(yǔ)考試后，并附送我的經(jīng)歷材料，我獲批技術(shù)移民加拿大，取得加拿大技術(shù)移民永久簽證，并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀，只需面試及格。
我很懷念在建校的工作的日子，很不愿意離開(kāi)建校這個(gè)大家庭，但我也很渴望繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，改變生活工作環(huán)境，到外面闖一闖，迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)我的理想，所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度三月份結(jié)束，四月中旬到移民到加拿大，并到所選的學(xué)校報(bào)到。本次到加拿大，我辦理的是加拿大技術(shù)移民的申請(qǐng)并取得技術(shù)移民的簽證，故我將以移民國(guó)外的性質(zhì)向?qū)W校辭職。
現(xiàn)按規(guī)定提前一個(gè)月正式向?qū)W校提出辭職，工作到三月份結(jié)束為止，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，同時(shí)我也期望有朝一日學(xué)業(yè)有成，會(huì)有機(jī)會(huì)更好地為人民服務(wù)，報(bào)效祖國(guó)。
最后致以衷心的敬意。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心，支持與肯定，工作18年來(lái)，我始終以一個(gè)教師的身份生活與工作著，始終堅(jiān)持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念，在學(xué)校我就像生活在一個(gè)和諧的大家庭里，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，有眾多同事的關(guān)心，每天看到同學(xué)們可愛(ài)的笑臉，我真的愛(ài)我的學(xué)校，今天，我沉思良久，向您說(shuō)出我辭職的理由：
xx年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)建在了揚(yáng)州，同年在揚(yáng)州買(mǎi)了房子安了家，女兒也來(lái)了揚(yáng)州的學(xué)校就讀，這幾年中，我是靖江揚(yáng)州兩地跑，漸漸的我感覺(jué)累了，女兒也一天天長(zhǎng)大，作為家長(zhǎng)同時(shí)承擔(dān)著較大的小孩學(xué)習(xí)的壓力，家庭是一個(gè)人工作生活的原動(dòng)力，在靖江我已經(jīng)沒(méi)有了工作的動(dòng)力，我不想學(xué)校為我承擔(dān)無(wú)形的壓力，我更不能占著職位不認(rèn)真工作，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮，還是決定向您提出辭職申請(qǐng)。希望你能理解、接受我的申請(qǐng)。
同時(shí)祝我們的學(xué)校蒸蒸日上。
此致!
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是吳海清。今天我鄭重的向您提出辭職申請(qǐng)，希望您能批準(zhǔn)并諒解!
自從xx年8月下旬我進(jìn)入廣博學(xué)校這個(gè)大家庭以來(lái)，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來(lái)我在為廣博學(xué)校工作，貢獻(xiàn)自己力量的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展?，F(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來(lái)大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開(kāi)，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因?yàn)檫@里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來(lái)社會(huì)工作的第一個(gè)舞臺(tái)。一支粉筆三尺講臺(tái)，在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多，收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開(kāi)廣博學(xué)校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他們不希望我一個(gè)女子獨(dú)自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個(gè)事業(yè)單位能安穩(wěn)一點(diǎn)工作，安定地過(guò)日子。因此，很抱歉，我只能離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，這個(gè)讓我終生難忘，迅速成長(zhǎng)的地方。無(wú)論到何時(shí)，我回頭來(lái)看看自己的成長(zhǎng)歷程，我覺(jué)得在廣博學(xué)校工作的這段時(shí)間是我生命中的一個(gè)里程碑，并永記于心，感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次非常遺憾向您提出了辭職報(bào)告，因?yàn)楣ぷ鞯脑?，我和我?ài)人異地?cái)?shù)年了，這些年里，其實(shí)我們的生活質(zhì)量一直都不是很好。雖然教師的假期多，我們寒暑假也能夠在一起，但是其實(shí)這對(duì)于我們的婚姻來(lái)說(shuō)，還是非常不利的。
我老婆是一個(gè)非常敏感的人，她總是很擔(dān)心我，有時(shí)候不能常常見(jiàn)面讓她也非常的焦慮。這一次，我老婆再一次焦慮了，這對(duì)我的生活也造成了很大的影響。雖然我真的很舍不得學(xué)校，但是基于自己的這個(gè)情況，我還是選擇了辭職，希望您能夠理解、批準(zhǔn)！
還記得我剛剛進(jìn)入我們學(xué)校的時(shí)候，意氣風(fēng)發(fā)，對(duì)教師事業(yè)充滿(mǎn)了熱情，但是那時(shí)候還是年輕氣盛，很多方面做的都不是很好?，F(xiàn)在雖然我比以前的激情少了一些了，但是其實(shí)自己更加的成熟穩(wěn)重了，做事情考慮的方面也多了，在教學(xué)上的進(jìn)步也是非常大的，很少再出現(xiàn)什么低級(jí)的錯(cuò)誤了。
其實(shí)我真的很喜歡我們學(xué)校，不管是我們學(xué)校的教學(xué)理念還是叫教學(xué)環(huán)境，其實(shí)都是非常不錯(cuò)的，而我也很榮幸成為我們學(xué)校的一名教師，這是一件非常讓人感到幸福的事情?，F(xiàn)在我提出辭職心里其實(shí)很糾結(jié)的，但是畢竟現(xiàn)實(shí)情況影響，我也不可能因?yàn)樽约旱囊患核接?，而去影響我的家庭，影響我的學(xué)生們，所以反復(fù)考慮之下，我還是選擇了離職，但這不代表我放棄了這份事業(yè)，我會(huì)一直堅(jiān)持下去，帶著這幾年學(xué)校對(duì)我的培養(yǎng)，去做一名更好的老師。
和我老婆結(jié)婚了好幾年了，但是我們一直都沒(méi)有要孩子。其中的一個(gè)原因就是我們現(xiàn)在處于異地，互相都照顧不到。其實(shí)我想這個(gè)問(wèn)題也想了很久了，其實(shí)一個(gè)人首先最重要的角色是在家庭里，家庭是提供我們生活的首要，因此我現(xiàn)在最主要的事情，就是做好一名丈夫，完成了這樣的責(zé)任，我想我才能成為一名更好的老師。
有時(shí)候人的心思單純一些，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)每一份工作都是從最簡(jiǎn)單的事情開(kāi)始的，我也相信這一次我做出的這個(gè)選擇將會(huì)是正確的。雖然我會(huì)有些遺憾不能繼續(xù)在學(xué)校工作下去了，但是我相信對(duì)于我的未來(lái)而言，這將會(huì)是一次更好的開(kāi)始。感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)以及教師平時(shí)對(duì)我的照顧和關(guān)心，祝愿大家今后生活幸福，家庭圓滿(mǎn)，事業(yè)順意！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十三
----關(guān)于夫妻分居情況的調(diào)查報(bào)告一．以下為本次調(diào)研之?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：
本次抽樣劃分為四個(gè)層次，分別對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部，村委會(huì)干部，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，商人，工人，農(nóng)民等進(jìn)行針對(duì)性抽樣問(wèn)卷。共發(fā)放有效調(diào)查問(wèn)卷10份，年齡段及性別分布合理。數(shù)據(jù)如下：
（一）調(diào)查目的在離婚率日益增高的現(xiàn)代社會(huì)，為了更好的保護(hù)分居期間的夫妻、子女及其他家庭成員的合法權(quán)益，現(xiàn)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)夫妻分居的情況進(jìn)行調(diào)查，以便為修改、完善我國(guó)《婚姻法》提供參考資料。
（二）基本情況：1.年齡段分布。
受調(diào)查者男性為9人，女性為1人。
3.文化程度分布。
未婚1人，已婚5人，再婚1人，離婚1人，喪偶2人。5.家庭人口情況。
人口總數(shù)3人的有3位，4人的3位，5人的2位，6人的2位。6.家庭月收入情況。
本次調(diào)查人員均居住于安徽省7人，廣東2人，上海1人。
（三）關(guān)于夫妻分居相關(guān)問(wèn)題的看法。
1.下列那一種情況屬于《婚姻法》規(guī)定的作為離婚理由之一的分居？回答7人選擇“因夫妻感情不和，無(wú)法共同生活而導(dǎo)致分居滿(mǎn)兩年的”；3人選擇“因夫妻感情不和，無(wú)法共同生活而導(dǎo)致分居滿(mǎn)一年的”。
2、根據(jù)了解，在您的周?chē)?，與正常的夫妻關(guān)系相比，因感情不和而分居的夫妻所占比例如何？回答1人選擇“50%以下”，1人選擇“40%以下”，7人選擇“10%以下”，1人選擇“沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。3.據(jù)了解，夫妻發(fā)生意見(jiàn)分歧或矛盾后分居的，哪一方提出分居要求的情況多一些？回答1人選擇“男方”，7人選擇“女方”，2人選擇“差不多”。
9人選擇“女方”，1人選擇“差不多”。
5．您所了解的夫妻在分居后，他們的居住或者相互關(guān)系如何？回答。
5人選擇“夫妻一方外出另找住所”,5人選擇“夫妻雙方同在一個(gè)家庭住所內(nèi)而分居，互不理睬，且不履行夫妻義務(wù)”。6．據(jù)您了解，導(dǎo)致夫妻分居的原因一般有哪些？回答5人選擇“重婚的”，6人選擇“有夫之?huà)D或有婦之夫與他人同居的”，7人選擇“有通奸行為的”，3人選擇“賣(mài)淫嫖娼的”，8人選擇“實(shí)施家庭暴力的”，7人選擇“虐待，遺棄家庭成員的”，7人選擇“有賭博，吸毒、酗酒等惡習(xí)屢教不改的”，5人選擇“一方的生命、健康和名譽(yù)等可能遭受另一方嚴(yán)重侵害的”。
7.小王和小李結(jié)婚后，雙方因性格不和，經(jīng)常發(fā)生爭(zhēng)吵，后來(lái)雙方分居，小李帶著女兒回娘家居住。在夫妻分居期間，雙方互不來(lái)往。在分居兩年后，小李向法院提起離婚訴訟。（1）、在分居以后，小王到一家飯店打工，每月有工資1500.在夫妻分居的兩年期間，他存款15000元，您認(rèn)為，離婚時(shí)應(yīng)該如何處理這筆存款的歸屬？回答6人選擇“小王一方個(gè)人所有”，認(rèn)為在分居期間，婚姻關(guān)系雖然存在，但夫妻雙方已不履行義務(wù)。3人選擇“應(yīng)由夫妻兩人協(xié)商處理”，認(rèn)為夫妻之間尚有子女，應(yīng)該充分考慮子女的利益。1人認(rèn)為應(yīng)該歸女方所有，用以撫養(yǎng)子女。（2）、在分居期間，如果夫妻各方都有工作且收入都能滿(mǎn)足其生活所需，兩人各自都有部分存款或者一方在此期間中了大獎(jiǎng)而用此款購(gòu)置了房屋，您認(rèn)為，離婚時(shí)各方的存款或者一方購(gòu)買(mǎi)的房屋應(yīng)當(dāng)歸誰(shuí)比較合理？回答4人選擇“夫妻雙方共同所有”，認(rèn)為夫妻法律關(guān)系尚未解除。2人選擇“一方各自所有分居期間自己所取得的全部財(cái)產(chǎn)”，理由是雙方已經(jīng)分居，所創(chuàng)造的財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。3人選擇“上述財(cái)產(chǎn)中，部分共有，部分歸各自所有”，理由是不動(dòng)產(chǎn)雙方共同使用，應(yīng)雙方共有。1人選擇“對(duì)上述財(cái)產(chǎn)，由雙方協(xié)商財(cái)產(chǎn)歸誰(shuí)所有”，理由是法律尚未具體規(guī)定，所以最好協(xié)商。（3）、在分居期間，如果妻子小李因撫養(yǎng)年幼的女兒不能參加工作，生活比較困難，您認(rèn)為，丈夫小王對(duì)妻子有撫養(yǎng)的義務(wù)嗎？回答10人選擇“有”，過(guò)半人數(shù)認(rèn)為夫妻分居僅是夫妻雙方的事情，仍然對(duì)子女有撫養(yǎng)的義務(wù)。一部分人認(rèn)為妻子生活困難是由于撫養(yǎng)女兒造成的。（4）、在分居期間，小李向小王要求給付女兒的撫養(yǎng)費(fèi)。小王認(rèn)為，小李是自己回的娘家，故其應(yīng)當(dāng)獨(dú)自撫養(yǎng)女兒，她無(wú)權(quán)向其討要女兒的撫養(yǎng)費(fèi)？你認(rèn)為？回答8人選擇“有”，理由主要為雙方都有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。1人選擇“沒(méi)有”，因?yàn)槭桥街鲃?dòng)離開(kāi)。1人選擇“其他”，認(rèn)為男方應(yīng)該主動(dòng)勸解女方回家，共同撫養(yǎng)子女，有利于孩子健康成長(zhǎng)。
(5)、小李因女兒生病住院向親戚借款2000元，你認(rèn)為，這個(gè)債務(wù)因由誰(shuí)償還？回答10人選擇“小王小李應(yīng)共同償還”，原因主要是撫養(yǎng)子女包含了對(duì)子女健康成長(zhǎng)的義務(wù)。（6）、在分居期間，如果小王將在此期間的存款用來(lái)自己做生意，并向小張借款三萬(wàn)元，但不料生意虧損，血本無(wú)歸，你認(rèn)為，應(yīng)該由誰(shuí)償還債務(wù)？回答10人選擇“小王自己償還”，理由是這個(gè)債務(wù)是小王個(gè)人決定的，借款的時(shí)候未經(jīng)共同商議。(7)、在結(jié)婚后，小王的父母到小王家與他們一起共同生活，幫助照料女兒，你認(rèn)為，小李對(duì)小王的父母有贍養(yǎng)的義務(wù)么？回答2人選擇“如果沒(méi)有分居，小李有義務(wù)”，理由是沒(méi)有分居，還未造成事實(shí)的離婚。6人選擇“如果分居，沒(méi)有此義務(wù)”，理由是分居后，不應(yīng)該加重女方的責(zé)任負(fù)擔(dān)。2人選擇“無(wú)論是否離婚，都沒(méi)有此義務(wù)”，因?yàn)橘狆B(yǎng)只是對(duì)子女而言。
2人選擇“可以”，因?yàn)榧词狗志?，但?duì)外還是家庭整體。4人選擇“不可以”，因?yàn)槲唇?jīng)過(guò)夫妻一致協(xié)商。4人選擇“只有一方已經(jīng)委托的他方的才可以”。1人選擇“其他”，認(rèn)為要看分居的時(shí)間長(zhǎng)短等具體情況而定。
9、你認(rèn)為，在分居后，夫妻一方處理與日常家庭生活有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事務(wù)所發(fā)生的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由何方償還？回答1人選擇“借錢(qián)一方”，理由是防止一方惡意侵害對(duì)方的利益。6人選擇“夫妻雙方”，理由是債務(wù)的發(fā)生是因?yàn)楣餐彝ド睢?人選擇“只有由一方已委托他方的，才可由雙方共同償還”，理由是雙方分居。
10、你認(rèn)為，在分居后，夫妻是否應(yīng)當(dāng)相互忠實(shí)而不與他人發(fā)生婚外性行為？回答8人選擇“是”，理由是即便分居，但在一般觀念中還是夫妻，而且分居不一定導(dǎo)致離婚。2人選擇“不是”，分居之后，忠實(shí)義務(wù)更多的應(yīng)該屬于道德規(guī)范，不應(yīng)由法律加以干涉。
11、你認(rèn)為，在分居后，如果夫妻一方與他人通奸或與他人公開(kāi)共同生活，另一方是否可以在離婚時(shí)要求賠償？（多選）回答1人選擇“可以”，8人選擇“如果一方與他人通奸，無(wú)過(guò)錯(cuò)的他方可以要求賠償”，7人選擇“如果一方與他人公開(kāi)共同生活，無(wú)過(guò)錯(cuò)的他方可要求賠償”。
12、你認(rèn)為，在分居期間，如果夫妻一方死亡，另一方可以繼承對(duì)方的遺產(chǎn)么？回答7人選擇“可以”，理由是分居不等于法律事實(shí)上的離婚。3人選擇“只有無(wú)過(guò)錯(cuò)方，才可以繼承”，理由是這樣可以從法律上倡導(dǎo)良好的婚姻。
1人“不可以訂立分居協(xié)議，因?yàn)檫@需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，9人選擇“可以訂立，但需要經(jīng)專(zhuān)業(yè)的婚姻登記機(jī)關(guān)審查和登記才可生效”。
14、你認(rèn)為，離婚時(shí)可否按照夫妻協(xié)商達(dá)成的分居協(xié)議處理子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題？回答3人選擇“可以”，理由是既然是協(xié)議，雙方肯定都是經(jīng)過(guò)審慎考慮的。7人選擇“只有不損害子女利益和第三人利益的才可以”，理由是協(xié)議僅對(duì)雙方有約束力，不應(yīng)該也不能損害他人利益。
15、你認(rèn)為，離婚時(shí)，如果夫妻對(duì)是否已經(jīng)分居發(fā)生爭(zhēng)議的，法院依職權(quán)對(duì)情況進(jìn)行調(diào)查，是否有必要？回答3人選擇“有必要”，理由是這是法院調(diào)查取證的職責(zé)。7人選擇“沒(méi)有必要”，理由是應(yīng)該誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，同時(shí)這涉及個(gè)人隱私。
16、你認(rèn)為，離婚是，如果夫妻對(duì)同居住在一個(gè)家庭居所內(nèi)是否已經(jīng)分居發(fā)生爭(zhēng)議的，法院依職權(quán)進(jìn)行調(diào)查，是否具有可操作性？回答2人選擇“有”，8人選擇“沒(méi)有”。
10人選擇“有必要”，理由是法律加以明確規(guī)定有利于在生活中指導(dǎo)人們的生活行為?；橐鰧?duì)于人的一生來(lái)說(shuō)舉足輕重，也是關(guān)乎人類(lèi)繁衍的重中之重。法學(xué)上的婚姻，是指建立在兩性結(jié)合，共同生活和夫妻身份公示性為基礎(chǔ)上的法律關(guān)系。但是隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人類(lèi)文明的持續(xù)進(jìn)步，人們的婚姻理念卻發(fā)生了翻天覆地的變化，自由主義越來(lái)越滲透到人們的愛(ài)情婚姻之中，于是，“閃電”婚姻頻繁出現(xiàn)，離婚率也日益增高。分居以及分居期間夫妻雙方的權(quán)利問(wèn)題，則隨著這股浪潮擺在了人們面前。根據(jù)對(duì)志愿者答案數(shù)據(jù)的整理，得出了以下結(jié)論：一．我國(guó)在2001年4月28日修改后的《婚姻法》第32條第3款第4項(xiàng)明確規(guī)定了“因感情不和分居滿(mǎn)2年的，經(jīng)調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚”。而調(diào)查者在針對(duì)這一問(wèn)題時(shí)幾乎都選擇了夫妻之間因感情不和而分居兩年可以作為法定離婚理由，這說(shuō)明，夫妻之間因感情破裂分居達(dá)到兩年這一事實(shí)在夫妻離婚時(shí)作為離婚理由這一觀點(diǎn)已經(jīng)被大多數(shù)人所認(rèn)可。二．在被詢(xún)問(wèn)到關(guān)于造成夫妻分居的原因時(shí)，大部分調(diào)查者認(rèn)為，除了夫妻之間因性格的差異，脾氣的不和，或在生活中對(duì)事務(wù)的處理方式、方法不同，長(zhǎng)期一來(lái)造成相互反感所引起的感情不和，或因家庭事務(wù)發(fā)生矛盾，而又無(wú)法溝通、調(diào)和而導(dǎo)致的感情不和，或因一方有過(guò)錯(cuò)，而另一方不予諒解引起的感情不和等原因造成夫妻之間感情破裂外，家庭暴力，一方拒絕履行義務(wù)，以及一方的生理心理健康問(wèn)題均是現(xiàn)代夫妻選擇分居的主要原因。
三．關(guān)于夫妻分居期間的財(cái)產(chǎn)處理和子女撫養(yǎng)問(wèn)題。大多數(shù)調(diào)查者認(rèn)為，夫妻在分居期間，盡管并不生活在一起，但是夫妻分居期間，在法律上婚姻關(guān)系仍然存續(xù)，如果沒(méi)有約定，雙方的收入仍然是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)按照共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。夫妻單方申明分居期間財(cái)產(chǎn)歸各自所有是無(wú)效的，必須得到對(duì)方的認(rèn)可和承認(rèn)，才能視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。另外，夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間（包括分居期間），可以書(shū)面約定一方所得的財(cái)產(chǎn)歸其個(gè)人所有，一方的對(duì)外債務(wù)由借債人自行承擔(dān)。在涉及到子女撫養(yǎng)的問(wèn)題時(shí)，撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，即便夫妻離婚或分居，也不能免除一方對(duì)子女的撫養(yǎng)責(zé)任（除非子女已經(jīng)成年，或者父母喪失撫養(yǎng)能力）。因此，分居期間單獨(dú)承擔(dān)子女撫養(yǎng)義務(wù)的一方，有權(quán)要求未承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)。
分居權(quán)是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，因感情不和，夫妻雙方或一方提出分居，從而不再履行夫妻間某種特定義務(wù)的權(quán)利,它是公民人身自由權(quán)利的一種具體表現(xiàn)形式。分居權(quán)作為一種權(quán)利既歸人們所享有，該權(quán)利又應(yīng)得到法律的支持和認(rèn)可。實(shí)現(xiàn)分居權(quán)能使人們?cè)诨橐錾钪械臋?quán)利進(jìn)一步得到保護(hù)，能進(jìn)一步健全和完善我國(guó)的法律制度，同時(shí)，也能進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步。所以夫妻雙方因感情不和實(shí)行分居而協(xié)商不成的，應(yīng)通過(guò)法律來(lái)確認(rèn)自己所享有的分居的權(quán)利，又能切實(shí)維護(hù)法律的正確實(shí)施?，F(xiàn)實(shí)生活中，如何來(lái)實(shí)現(xiàn)分居權(quán)，有以下幾種方式：
第一，通過(guò)雙方協(xié)商的方式來(lái)達(dá)到分居的目的。婚姻生活中，因感情不和的夫妻雙方，經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后形成的分居事實(shí)，在分居期間，雙方對(duì)現(xiàn)存婚姻存在的問(wèn)題通過(guò)認(rèn)真的慎重考慮，可能會(huì)握手言和、和好如初，也可能理智的、平靜的分手，這是目前生活中常見(jiàn)的方式之一。
第二，通過(guò)訴訟取得分居的權(quán)利。對(duì)因感情不和提出分居的夫妻，如雙方達(dá)不成分居的一致意見(jiàn)時(shí)，提出分居的一方應(yīng)向人民法院提起確認(rèn)之訴，訴請(qǐng)法院保護(hù)其所具有的分居權(quán)利。如其權(quán)利得到確認(rèn)，從確認(rèn)權(quán)利后的分居就由其所形成的客觀分居事實(shí)將成為法律事實(shí)，而在達(dá)到法定期限后，將得到人民法院的支持。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十四
***，男，系我校**學(xué)院教師，其父母均在戶(hù)籍所在地***省**市工作，鑒于其愛(ài)人***已處于妊娠中后期，需要辦理異地分娩手續(xù)，特此證明我單位職工***在津無(wú)親屬。
***大學(xué)***學(xué)院年月。
日
***，女，系我校***系***教研室教師，其父母均在戶(hù)籍所在地***省***市工作，鑒于其在***分娩時(shí)無(wú)人護(hù)理，故需要辦理異地分娩手續(xù)，特此證明其在***無(wú)親屬。
單位蓋章年月日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇一
異地夫妻，都是因?yàn)楣ぷ骰蚰承┰?，而不能生活在一起，異地婚姻的維護(hù)是很容易產(chǎn)生問(wèn)題的，作為妻子，應(yīng)該怎么去維護(hù)你們之間的關(guān)系。就如情感專(zhuān)家所說(shuō)：“長(zhǎng)期關(guān)系，其實(shí)說(shuō)白了，就是讓對(duì)方對(duì)未來(lái)?yè)碛袩o(wú)限想象空間，而且覺(jué)得跟你在一起會(huì)非常幸福、非常精彩、非常有意義?！?BR> 作為異地夫妻，如何才能讓你們的關(guān)系看可以維持，才能讓他明白你的心，可以利用一封信來(lái)告訴他和表達(dá)自己，那這封信應(yīng)該怎么去寫(xiě)呢。
一、表達(dá)心意。在信中表達(dá)自己的心意很重要，因?yàn)榭梢宰屨煞蛑滥銓?duì)他的感情沒(méi)有變，而且表達(dá)自己需要他，讓他可以知道自己被需要。因?yàn)樵诋惖刂?，信任，忠誠(chéng)是很重要的，要是沒(méi)有這些的話(huà)，那你們的感情就會(huì)產(chǎn)生懷疑?？梢栽谛胖姓f(shuō)：很想念他，沒(méi)見(jiàn)的時(shí)間里都很掛念等等，要表達(dá)自己真實(shí)的心意，讓他能感受到你在等他，讓他知道你在這里等待他的回來(lái)。
二、美好回憶。在信中可以寫(xiě)一些你們之間共同美好的會(huì)議，可以讓他看到你的信的時(shí)候，可以記起你們倆在一起的快樂(lè)時(shí)光，也讓他認(rèn)為你們之間是很幸福的。也可以在信中跟他分享一些有趣的事情和你開(kāi)心的事情，讓他感覺(jué)到你生活還是很有趣，讓他想跟你一起生活。就像情感專(zhuān)家指出：“幸福從來(lái)不是分享糟糕的一天，然后能從糟糕的事情中產(chǎn)生出愉悅的，不可能的事。幸福是你即使在最糟糕的環(huán)境里，還可以把生活建立得更美好，這時(shí)候才會(huì)有幸福感?！?BR> 三、
目標(biāo)建議。為什么是建議，而不是直接說(shuō)目標(biāo)呢，那是因?yàn)榕瞬荒茏鳛橹鲗?dǎo)男人，應(yīng)該是被男人帶領(lǐng)，這樣男人才會(huì)覺(jué)得自己被重視。讓男人做出目標(biāo)，就例如：什么時(shí)候定期見(jiàn)面，什么時(shí)候決定要孩子等等，就能讓你們對(duì)你們未來(lái)的關(guān)系更加期待，讓你們能為目標(biāo)一起去奮斗，那你們的關(guān)系就會(huì)更加穩(wěn)固了。
寫(xiě)信的方式僅供參考，異地婚姻的關(guān)系長(zhǎng)期下來(lái)總會(huì)發(fā)生問(wèn)題，所以最好的辦法是能盡快。
結(jié)束異地的狀態(tài)，那你們的關(guān)系就會(huì)更好。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職的請(qǐng)求。
來(lái)本店上班差不多小半年了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我已經(jīng)有一個(gè)不諳世事的孩子，長(zhǎng)大成熟了。在上班的這些日子里，謝謝你們讓我學(xué)到很多，無(wú)論是技能方便還是和同事相處，深深地融入了這個(gè)像家一樣溫暖的大家庭。也是這樣一個(gè)溫暖和諧的環(huán)境，才使我取得了這么大的進(jìn)步。
人說(shuō)：食君之祿，為君分憂(yōu)。但是我慢慢地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的我，已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的工作激情，工作狀態(tài)也大不如以前。雖然我用了很多辦法來(lái)調(diào)整自己的工作狀態(tài)和心態(tài)。但是都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你們對(duì)我的栽培，對(duì)不起。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不讓我的工作態(tài)度影響公司的業(yè)績(jī)，我鄭重向公司提出辭職，雖然有太多無(wú)奈......但是，長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司、對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把手上的工作交接好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。離開(kāi)這個(gè)單位，我也很舍不得，舍不得同甘共苦的同事，舍不得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的孜孜教誨。
我非常重視在公司上班的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信我在公司的這段工作經(jīng)歷，將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生巨大的影響。借此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝......但是我還是要決定離開(kāi)了，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我離開(kāi)。
祝公司在以后的日子里，一帆風(fēng)順，永奪第一！
此致敬禮
xxxx2012-3-25。
點(diǎn)擊更多。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇三
---5年以上或年滿(mǎn)30歲，工作需要，確實(shí)離不開(kāi)的業(yè)務(wù)骨干。其中在京干部具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居3年以上或年滿(mǎn)28歲。
3．女方在京為工人，京外男方是干部的，應(yīng)分居5年以上或女方年齡30歲以上。
4．男方在京為工人，京外女方是干部的，應(yīng)分居10年以上或男方年齡35歲以上。
此外，根據(jù)人事部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因進(jìn)一步做好。
干部夫妻兩地分居問(wèn)題工作的通知》（人法[1999]80號(hào)）的文件和《關(guān)于調(diào)整國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》（人辦發(fā)[2003]55號(hào)）的規(guī)定，以下條件不受年齡、分居時(shí)間限制，不占出京干部戶(hù)口指標(biāo)，予以辦理。
1．在京干部獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；
2---。
滬、各省會(huì)城市及計(jì)劃單列市）之間有組織地進(jìn)行對(duì)調(diào)。
1．對(duì)調(diào)需符合下列條件：
（1）出京和進(jìn)京人員均為國(guó)家干部；
（2）出京干部和進(jìn)京干部均存在夫妻兩地分居問(wèn)題；
（3）進(jìn)京干部的配偶和出京干部均在中央、國(guó)務(wù)院部委或部位所屬在京單位工作；
（4）進(jìn)京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；
（5）進(jìn)京干部所在大城市人事局同意對(duì)調(diào)；
（6）出京干部所在部委人事司（局）同意對(duì)調(diào)；
對(duì)調(diào)干部滿(mǎn)足上述條件，不受分居年限、職務(wù)、年齡等方面的限制，不需要出京戶(hù)口指標(biāo)，可解決夫妻兩地分居問(wèn)題。
2．對(duì)調(diào)程序：
（1）由進(jìn)京干部的配偶所在部委人事司與進(jìn)京干部所在城市人事局、出京。
4---。
出京干部戶(hù)口指標(biāo)有效期限，從戶(hù)口遷出之日起12個(gè)月內(nèi)有效，超過(guò)十二個(gè)月后不使用的，需提前2個(gè)月到人事教育局調(diào)配與編制處辦理備案手續(xù)，否則指標(biāo)作廢。
辦理指標(biāo)備案手續(xù)時(shí)，各單位須填寫(xiě)《調(diào)出北京地區(qū)干部戶(hù)口指標(biāo)備案登記表》（附后），并附北京市常住戶(hù)口《遷移證》復(fù)印件（各單位需留存一份在使用備案指標(biāo)時(shí)使用）報(bào)人事教育局。凡使用備案戶(hù)口指標(biāo)時(shí)，必須附上北京市常住戶(hù)口《遷移證》復(fù)印件。
出京干部戶(hù)口指標(biāo)的使用：此類(lèi)指標(biāo)原則上只能在本單位內(nèi)部使用，單位之間支援指標(biāo)，必須有正當(dāng)理由，并且支援單位人事部門(mén)出具同意支持戶(hù)口指標(biāo)的函件。發(fā)現(xiàn)本單位干部夫妻兩地分居情況嚴(yán)重，又無(wú)特殊理由將指標(biāo)借用有關(guān)單位的，我局將予以沒(méi)收。
四、解決干部夫妻兩地分居從京外地區(qū)調(diào)入人員所需材料：
各單位在上報(bào)干部夫妻兩地分居調(diào)。
6---。
（4）當(dāng)年或去年出京干部戶(hù)口《遷移證》復(fù)印件；
（5）在京一方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)復(fù)印件或黨政職務(wù)任命通知復(fù)印件（2份）；
（6）在京一方業(yè)務(wù)考核材料；
（7）在京一方常住戶(hù)口卡復(fù)印件（2份）。
3.夫妻雙方均為干部，女方在京，并工作兩年以上，夫妻。
萬(wàn)泰控股集團(tuán)股份有限公司辭職報(bào)告范文。
原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
8---。
萬(wàn)泰控股集團(tuán)股份有限公司×××崗位工作是我職業(yè)生涯中珍。
部門(mén)經(jīng)理辭職信。
尊重的總經(jīng)理：
助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國(guó)度，我十。
分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對(duì)等的人際。
尊敬的**：
您好！
經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行。
政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望**先。
不做評(píng)論，且看看。
自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的干預(yù)下打印出了。
得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣。
一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦。
樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔颍蛘哒f(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形。
同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類(lèi)的問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。
就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。
14---。
到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。人力資源，重要的三大塊：招聘培。
資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類(lèi)的培訓(xùn)呢。既然我們。
有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門(mén)職責(zé)，每個(gè)崗位、部門(mén)都能。
較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然。
就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
16---我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
祝各位商祺辭職人：
這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)。
18---該包括中集的各個(gè)。
產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系。
個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有。
極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一。
20---強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)。
營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力。
建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)。
22---況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人。
員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。
他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。
沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且。
不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企。
業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很。
多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)。
24---繼續(xù)幫助中集。此致
2016最新部門(mén)經(jīng)理辭職報(bào)告麥總，吳總：
我是2016年11月到中集。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)。
票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次。
做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中。
集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自。
26---。
行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才。
全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和。
何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)。
力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系。
28---能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力。
有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息。
30---資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。
然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。自xx年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生。
完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)。
等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致。
和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很。
滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣。
32---。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。
來(lái)到單位的x個(gè)月時(shí)間里，我還沒(méi)有為單位作出太大的貢獻(xiàn)，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，特別是我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時(shí)間里，對(duì)于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個(gè)溫暖的家。我很愉快的度過(guò)了這x個(gè)月的時(shí)間，不管是理論上還是實(shí)踐上都讓我的所學(xué)知識(shí)都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的照顧和關(guān)懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺(tái)，讓我深受感動(dòng)。也讓我的人生增色不少，這來(lái)之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富。今后有機(jī)會(huì)，我仍愿意回單位效力。
離開(kāi)單位，我有太多的不舍和留念。不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)的深深教誨;不能和大家一起經(jīng)歷館未來(lái)的發(fā)展和輝煌，對(duì)此，我深表遺憾。
我因?yàn)橹T多原因要去別的城市學(xué)習(xí)和鍛煉。故需要辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
真誠(chéng)祝愿單位明天會(huì)更好。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，幸福平安!
此致
敬禮!
辭職人：xx
日期：xxxx年x月x日
異地辭職報(bào)告書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于目前所從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家并且奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請(qǐng)。
在超市的這段時(shí)期，超市領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)定。
超市領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開(kāi)xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出xx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)xx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
愿xx能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，領(lǐng)導(dǎo)的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)xx強(qiáng)！我祈禱！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
異地辭職報(bào)告書(shū)篇六
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
您的員工：
2011年6月2日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇七
：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。
由于學(xué)校對(duì)我能力的信任，使我得以加入xx高中，自從20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。并在短短的xx年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這xx年半在學(xué)校從事的xx教學(xué)和班級(jí)管理工作，我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激。
我老家在xx，母親在我一歲時(shí)病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)xx歲，而我的父親今年已經(jīng)xx歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛(ài)人在xx，兩人兩地分居，諸多不便，愛(ài)人的父母希望我們?cè)谝惶幑ぷ?。因此，我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng)，并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的'工作。
對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇八
：
您好！
說(shuō)了，的確有些無(wú)奈，不過(guò)這可能也是生活吧，總是會(huì)有一些意外讓我們無(wú)法去預(yù)測(cè)，也是要勇于去面對(duì)，在此我也是挺感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
一直都對(duì)于我比較的關(guān)心也是給予了我教學(xué)之中很多的支持，讓我也是能很好的去把教學(xué)的一個(gè)工作給做好，從而讓自己變得出色，教好孩子們。
現(xiàn)在要離開(kāi)了，充滿(mǎn)了無(wú)奈，但也是自己必須要去面對(duì)的，在幼兒園的這段日子，我也是特別的感激，的`確自己的成長(zhǎng)，自己的工作經(jīng)驗(yàn)都是在這所獲得的，同時(shí)也是讓我在工作里頭找到快樂(lè)，取得了很多的成績(jī)，這些讓我其實(shí)也是想一直工作下去，但生活也是一些情況無(wú)法在自己再做下去，雖然如此，但是自己也是會(huì)積極的來(lái)面對(duì)，就像之前老師教我的那樣，面對(duì)困難，我們要有耐心，要勇敢的去處理好，也是相信自己能做好的，不過(guò)也是無(wú)法再給孩子們服務(wù)了。工作的這些年，我也是盡責(zé)的去做好，從開(kāi)始還有些生澀到而今從容的處理自己也是付出了很多，但是看到孩子們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)，收獲到知識(shí)我也是感到幸?？鞓?lè)的，自己的工作也是有意義的。
所給予的一個(gè)期待，不過(guò)只是無(wú)法再在我們幼兒園了，離開(kāi)前我也是會(huì)積極的做好交接，可能時(shí)間比較的緊，但是自己也是會(huì)盡力做好，和同事去配合，把收尾做好，而不能由于要走了而讓自己不把工作做好，這樣也是很沒(méi)有素質(zhì)的，自己也是會(huì)盡責(zé)處理，讓結(jié)果好一些，當(dāng)然也是感謝同事還有您這段日子，對(duì)我情況的關(guān)心，真的讓我也是感動(dòng)，但以后可能也是見(jiàn)面的機(jī)會(huì)會(huì)比較的少，不過(guò)我也是會(huì)珍惜，有時(shí)間也是會(huì)來(lái)再看看大家。
理解并予以同意批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇九
尊敬的`學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
大學(xué)畢業(yè)后，我到x校工作，一晃已經(jīng)七年了，在這七年中，我得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和同事老師們的關(guān)心與大力幫助，工作上、業(yè)務(wù)上都得到了進(jìn)步，在我個(gè)人的成長(zhǎng)中有著不可磨滅的作用，在這里，我表示我最誠(chéng)摯的感謝和敬意。
但隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的日益更新，在這七年的教學(xué)教育工作中，我日漸感到自己知識(shí)水平的不足，難于應(yīng)付教學(xué)中的新情況和新改革;況且我大學(xué)畢業(yè)時(shí)就很向往到國(guó)外學(xué)府繼續(xù)深造，能夠到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活，這是我人生的一個(gè)重要夢(mèng)想，而趁著我還算是年輕，我決定到國(guó)外見(jiàn)識(shí)一下，學(xué)習(xí)外國(guó)的科學(xué)與技術(shù)，以提高自己的學(xué)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。經(jīng)過(guò)幾次的外語(yǔ)考試后，并附送我的經(jīng)歷材料，我獲批技術(shù)移民加拿大，取得加拿大技術(shù)移民永久簽證，并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀，只需面試及格。
我很懷念在建校的工作的日子，很不愿意離開(kāi)建校這個(gè)大家庭，但我也很渴望繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，改變生活工作環(huán)境，到外面闖一闖，迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)我的理想，所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度三月份結(jié)束，四月中旬到移民到加拿大，并到所選的學(xué)校報(bào)到。本次到加拿大，我辦理的是加拿大技術(shù)移民的申請(qǐng)并取得技術(shù)移民的簽證，故我將以移民國(guó)外的性質(zhì)向?qū)W校辭職。
現(xiàn)按規(guī)定提前一個(gè)月正式向?qū)W校提出辭職，工作到三月份結(jié)束為止，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，同時(shí)我也期望有朝一日學(xué)業(yè)有成，會(huì)有機(jī)會(huì)更好地為人民服務(wù)，報(bào)效祖國(guó)。
最后致以衷心的敬意。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心，支持與肯定，工作18年來(lái)，我始終以一個(gè)教師的身份生活與工作著，始終堅(jiān)持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念，在學(xué)校我就像生活在一個(gè)和諧的大家庭里，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，有眾多同事的關(guān)心，每天看到同學(xué)們可愛(ài)的笑臉，我真的愛(ài)我的學(xué)校，今天，我沉思良久，向您說(shuō)出我辭職的理由：
xx年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)建在了揚(yáng)州，同年在揚(yáng)州買(mǎi)了房子安了家，女兒也來(lái)了揚(yáng)州的學(xué)校就讀，這幾年中，我是靖江揚(yáng)州兩地跑，漸漸的我感覺(jué)累了，女兒也一天天長(zhǎng)大，作為家長(zhǎng)同時(shí)承擔(dān)著較大的小孩學(xué)習(xí)的壓力，家庭是一個(gè)人工作生活的原動(dòng)力，在靖江我已經(jīng)沒(méi)有了工作的動(dòng)力，我不想學(xué)校為我承擔(dān)無(wú)形的壓力，我更不能占著職位不認(rèn)真工作，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮，還是決定向您提出辭職申請(qǐng)。希望你能理解、接受我的申請(qǐng)。
同時(shí)祝我們的學(xué)校蒸蒸日上。
此致!
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是吳海清。今天我鄭重的向您提出辭職申請(qǐng)，希望您能批準(zhǔn)并諒解!
自從xx年8月下旬我進(jìn)入廣博學(xué)校這個(gè)大家庭以來(lái)，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來(lái)我在為廣博學(xué)校工作，貢獻(xiàn)自己力量的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展?，F(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來(lái)大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開(kāi)，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因?yàn)檫@里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來(lái)社會(huì)工作的第一個(gè)舞臺(tái)。一支粉筆三尺講臺(tái)，在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多，收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開(kāi)廣博學(xué)校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他們不希望我一個(gè)女子獨(dú)自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個(gè)事業(yè)單位能安穩(wěn)一點(diǎn)工作，安定地過(guò)日子。因此，很抱歉，我只能離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，這個(gè)讓我終生難忘，迅速成長(zhǎng)的地方。無(wú)論到何時(shí)，我回頭來(lái)看看自己的成長(zhǎng)歷程，我覺(jué)得在廣博學(xué)校工作的這段時(shí)間是我生命中的一個(gè)里程碑，并永記于心，感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次非常遺憾向您提出了辭職報(bào)告，因?yàn)楣ぷ鞯脑?，我和我?ài)人異地?cái)?shù)年了，這些年里，其實(shí)我們的生活質(zhì)量一直都不是很好。雖然教師的假期多，我們寒暑假也能夠在一起，但是其實(shí)這對(duì)于我們的婚姻來(lái)說(shuō)，還是非常不利的。
我老婆是一個(gè)非常敏感的人，她總是很擔(dān)心我，有時(shí)候不能常常見(jiàn)面讓她也非常的焦慮。這一次，我老婆再一次焦慮了，這對(duì)我的生活也造成了很大的影響。雖然我真的很舍不得學(xué)校，但是基于自己的這個(gè)情況，我還是選擇了辭職，希望您能夠理解、批準(zhǔn)！
還記得我剛剛進(jìn)入我們學(xué)校的時(shí)候，意氣風(fēng)發(fā)，對(duì)教師事業(yè)充滿(mǎn)了熱情，但是那時(shí)候還是年輕氣盛，很多方面做的都不是很好?，F(xiàn)在雖然我比以前的激情少了一些了，但是其實(shí)自己更加的成熟穩(wěn)重了，做事情考慮的方面也多了，在教學(xué)上的進(jìn)步也是非常大的，很少再出現(xiàn)什么低級(jí)的錯(cuò)誤了。
其實(shí)我真的很喜歡我們學(xué)校，不管是我們學(xué)校的教學(xué)理念還是叫教學(xué)環(huán)境，其實(shí)都是非常不錯(cuò)的，而我也很榮幸成為我們學(xué)校的一名教師，這是一件非常讓人感到幸福的事情?，F(xiàn)在我提出辭職心里其實(shí)很糾結(jié)的，但是畢竟現(xiàn)實(shí)情況影響，我也不可能因?yàn)樽约旱囊患核接?，而去影響我的家庭，影響我的學(xué)生們，所以反復(fù)考慮之下，我還是選擇了離職，但這不代表我放棄了這份事業(yè)，我會(huì)一直堅(jiān)持下去，帶著這幾年學(xué)校對(duì)我的培養(yǎng)，去做一名更好的老師。
和我老婆結(jié)婚了好幾年了，但是我們一直都沒(méi)有要孩子。其中的一個(gè)原因就是我們現(xiàn)在處于異地，互相都照顧不到。其實(shí)我想這個(gè)問(wèn)題也想了很久了，其實(shí)一個(gè)人首先最重要的角色是在家庭里，家庭是提供我們生活的首要，因此我現(xiàn)在最主要的事情，就是做好一名丈夫，完成了這樣的責(zé)任，我想我才能成為一名更好的老師。
有時(shí)候人的心思單純一些，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)每一份工作都是從最簡(jiǎn)單的事情開(kāi)始的，我也相信這一次我做出的這個(gè)選擇將會(huì)是正確的。雖然我會(huì)有些遺憾不能繼續(xù)在學(xué)校工作下去了，但是我相信對(duì)于我的未來(lái)而言，這將會(huì)是一次更好的開(kāi)始。感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)以及教師平時(shí)對(duì)我的照顧和關(guān)心，祝愿大家今后生活幸福，家庭圓滿(mǎn)，事業(yè)順意！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十三
----關(guān)于夫妻分居情況的調(diào)查報(bào)告一．以下為本次調(diào)研之?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：
本次抽樣劃分為四個(gè)層次，分別對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部，村委會(huì)干部，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，商人，工人，農(nóng)民等進(jìn)行針對(duì)性抽樣問(wèn)卷。共發(fā)放有效調(diào)查問(wèn)卷10份，年齡段及性別分布合理。數(shù)據(jù)如下：
（一）調(diào)查目的在離婚率日益增高的現(xiàn)代社會(huì)，為了更好的保護(hù)分居期間的夫妻、子女及其他家庭成員的合法權(quán)益，現(xiàn)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)夫妻分居的情況進(jìn)行調(diào)查，以便為修改、完善我國(guó)《婚姻法》提供參考資料。
（二）基本情況：1.年齡段分布。
受調(diào)查者男性為9人，女性為1人。
3.文化程度分布。
未婚1人，已婚5人，再婚1人，離婚1人，喪偶2人。5.家庭人口情況。
人口總數(shù)3人的有3位，4人的3位，5人的2位，6人的2位。6.家庭月收入情況。
本次調(diào)查人員均居住于安徽省7人，廣東2人，上海1人。
（三）關(guān)于夫妻分居相關(guān)問(wèn)題的看法。
1.下列那一種情況屬于《婚姻法》規(guī)定的作為離婚理由之一的分居？回答7人選擇“因夫妻感情不和，無(wú)法共同生活而導(dǎo)致分居滿(mǎn)兩年的”；3人選擇“因夫妻感情不和，無(wú)法共同生活而導(dǎo)致分居滿(mǎn)一年的”。
2、根據(jù)了解，在您的周?chē)?，與正常的夫妻關(guān)系相比，因感情不和而分居的夫妻所占比例如何？回答1人選擇“50%以下”，1人選擇“40%以下”，7人選擇“10%以下”，1人選擇“沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。3.據(jù)了解，夫妻發(fā)生意見(jiàn)分歧或矛盾后分居的，哪一方提出分居要求的情況多一些？回答1人選擇“男方”，7人選擇“女方”，2人選擇“差不多”。
9人選擇“女方”，1人選擇“差不多”。
5．您所了解的夫妻在分居后，他們的居住或者相互關(guān)系如何？回答。
5人選擇“夫妻一方外出另找住所”,5人選擇“夫妻雙方同在一個(gè)家庭住所內(nèi)而分居，互不理睬，且不履行夫妻義務(wù)”。6．據(jù)您了解，導(dǎo)致夫妻分居的原因一般有哪些？回答5人選擇“重婚的”，6人選擇“有夫之?huà)D或有婦之夫與他人同居的”，7人選擇“有通奸行為的”，3人選擇“賣(mài)淫嫖娼的”，8人選擇“實(shí)施家庭暴力的”，7人選擇“虐待，遺棄家庭成員的”，7人選擇“有賭博，吸毒、酗酒等惡習(xí)屢教不改的”，5人選擇“一方的生命、健康和名譽(yù)等可能遭受另一方嚴(yán)重侵害的”。
7.小王和小李結(jié)婚后，雙方因性格不和，經(jīng)常發(fā)生爭(zhēng)吵，后來(lái)雙方分居，小李帶著女兒回娘家居住。在夫妻分居期間，雙方互不來(lái)往。在分居兩年后，小李向法院提起離婚訴訟。（1）、在分居以后，小王到一家飯店打工，每月有工資1500.在夫妻分居的兩年期間，他存款15000元，您認(rèn)為，離婚時(shí)應(yīng)該如何處理這筆存款的歸屬？回答6人選擇“小王一方個(gè)人所有”，認(rèn)為在分居期間，婚姻關(guān)系雖然存在，但夫妻雙方已不履行義務(wù)。3人選擇“應(yīng)由夫妻兩人協(xié)商處理”，認(rèn)為夫妻之間尚有子女，應(yīng)該充分考慮子女的利益。1人認(rèn)為應(yīng)該歸女方所有，用以撫養(yǎng)子女。（2）、在分居期間，如果夫妻各方都有工作且收入都能滿(mǎn)足其生活所需，兩人各自都有部分存款或者一方在此期間中了大獎(jiǎng)而用此款購(gòu)置了房屋，您認(rèn)為，離婚時(shí)各方的存款或者一方購(gòu)買(mǎi)的房屋應(yīng)當(dāng)歸誰(shuí)比較合理？回答4人選擇“夫妻雙方共同所有”，認(rèn)為夫妻法律關(guān)系尚未解除。2人選擇“一方各自所有分居期間自己所取得的全部財(cái)產(chǎn)”，理由是雙方已經(jīng)分居，所創(chuàng)造的財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。3人選擇“上述財(cái)產(chǎn)中，部分共有，部分歸各自所有”，理由是不動(dòng)產(chǎn)雙方共同使用，應(yīng)雙方共有。1人選擇“對(duì)上述財(cái)產(chǎn)，由雙方協(xié)商財(cái)產(chǎn)歸誰(shuí)所有”，理由是法律尚未具體規(guī)定，所以最好協(xié)商。（3）、在分居期間，如果妻子小李因撫養(yǎng)年幼的女兒不能參加工作，生活比較困難，您認(rèn)為，丈夫小王對(duì)妻子有撫養(yǎng)的義務(wù)嗎？回答10人選擇“有”，過(guò)半人數(shù)認(rèn)為夫妻分居僅是夫妻雙方的事情，仍然對(duì)子女有撫養(yǎng)的義務(wù)。一部分人認(rèn)為妻子生活困難是由于撫養(yǎng)女兒造成的。（4）、在分居期間，小李向小王要求給付女兒的撫養(yǎng)費(fèi)。小王認(rèn)為，小李是自己回的娘家，故其應(yīng)當(dāng)獨(dú)自撫養(yǎng)女兒，她無(wú)權(quán)向其討要女兒的撫養(yǎng)費(fèi)？你認(rèn)為？回答8人選擇“有”，理由主要為雙方都有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。1人選擇“沒(méi)有”，因?yàn)槭桥街鲃?dòng)離開(kāi)。1人選擇“其他”，認(rèn)為男方應(yīng)該主動(dòng)勸解女方回家，共同撫養(yǎng)子女，有利于孩子健康成長(zhǎng)。
(5)、小李因女兒生病住院向親戚借款2000元，你認(rèn)為，這個(gè)債務(wù)因由誰(shuí)償還？回答10人選擇“小王小李應(yīng)共同償還”，原因主要是撫養(yǎng)子女包含了對(duì)子女健康成長(zhǎng)的義務(wù)。（6）、在分居期間，如果小王將在此期間的存款用來(lái)自己做生意，并向小張借款三萬(wàn)元，但不料生意虧損，血本無(wú)歸，你認(rèn)為，應(yīng)該由誰(shuí)償還債務(wù)？回答10人選擇“小王自己償還”，理由是這個(gè)債務(wù)是小王個(gè)人決定的，借款的時(shí)候未經(jīng)共同商議。(7)、在結(jié)婚后，小王的父母到小王家與他們一起共同生活，幫助照料女兒，你認(rèn)為，小李對(duì)小王的父母有贍養(yǎng)的義務(wù)么？回答2人選擇“如果沒(méi)有分居，小李有義務(wù)”，理由是沒(méi)有分居，還未造成事實(shí)的離婚。6人選擇“如果分居，沒(méi)有此義務(wù)”，理由是分居后，不應(yīng)該加重女方的責(zé)任負(fù)擔(dān)。2人選擇“無(wú)論是否離婚，都沒(méi)有此義務(wù)”，因?yàn)橘狆B(yǎng)只是對(duì)子女而言。
2人選擇“可以”，因?yàn)榧词狗志?，但?duì)外還是家庭整體。4人選擇“不可以”，因?yàn)槲唇?jīng)過(guò)夫妻一致協(xié)商。4人選擇“只有一方已經(jīng)委托的他方的才可以”。1人選擇“其他”，認(rèn)為要看分居的時(shí)間長(zhǎng)短等具體情況而定。
9、你認(rèn)為，在分居后，夫妻一方處理與日常家庭生活有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事務(wù)所發(fā)生的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由何方償還？回答1人選擇“借錢(qián)一方”，理由是防止一方惡意侵害對(duì)方的利益。6人選擇“夫妻雙方”，理由是債務(wù)的發(fā)生是因?yàn)楣餐彝ド睢?人選擇“只有由一方已委托他方的，才可由雙方共同償還”，理由是雙方分居。
10、你認(rèn)為，在分居后，夫妻是否應(yīng)當(dāng)相互忠實(shí)而不與他人發(fā)生婚外性行為？回答8人選擇“是”，理由是即便分居，但在一般觀念中還是夫妻，而且分居不一定導(dǎo)致離婚。2人選擇“不是”，分居之后，忠實(shí)義務(wù)更多的應(yīng)該屬于道德規(guī)范，不應(yīng)由法律加以干涉。
11、你認(rèn)為，在分居后，如果夫妻一方與他人通奸或與他人公開(kāi)共同生活，另一方是否可以在離婚時(shí)要求賠償？（多選）回答1人選擇“可以”，8人選擇“如果一方與他人通奸，無(wú)過(guò)錯(cuò)的他方可以要求賠償”，7人選擇“如果一方與他人公開(kāi)共同生活，無(wú)過(guò)錯(cuò)的他方可要求賠償”。
12、你認(rèn)為，在分居期間，如果夫妻一方死亡，另一方可以繼承對(duì)方的遺產(chǎn)么？回答7人選擇“可以”，理由是分居不等于法律事實(shí)上的離婚。3人選擇“只有無(wú)過(guò)錯(cuò)方，才可以繼承”，理由是這樣可以從法律上倡導(dǎo)良好的婚姻。
1人“不可以訂立分居協(xié)議，因?yàn)檫@需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，9人選擇“可以訂立，但需要經(jīng)專(zhuān)業(yè)的婚姻登記機(jī)關(guān)審查和登記才可生效”。
14、你認(rèn)為，離婚時(shí)可否按照夫妻協(xié)商達(dá)成的分居協(xié)議處理子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題？回答3人選擇“可以”，理由是既然是協(xié)議，雙方肯定都是經(jīng)過(guò)審慎考慮的。7人選擇“只有不損害子女利益和第三人利益的才可以”，理由是協(xié)議僅對(duì)雙方有約束力，不應(yīng)該也不能損害他人利益。
15、你認(rèn)為，離婚時(shí)，如果夫妻對(duì)是否已經(jīng)分居發(fā)生爭(zhēng)議的，法院依職權(quán)對(duì)情況進(jìn)行調(diào)查，是否有必要？回答3人選擇“有必要”，理由是這是法院調(diào)查取證的職責(zé)。7人選擇“沒(méi)有必要”，理由是應(yīng)該誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，同時(shí)這涉及個(gè)人隱私。
16、你認(rèn)為，離婚是，如果夫妻對(duì)同居住在一個(gè)家庭居所內(nèi)是否已經(jīng)分居發(fā)生爭(zhēng)議的，法院依職權(quán)進(jìn)行調(diào)查，是否具有可操作性？回答2人選擇“有”，8人選擇“沒(méi)有”。
10人選擇“有必要”，理由是法律加以明確規(guī)定有利于在生活中指導(dǎo)人們的生活行為?；橐鰧?duì)于人的一生來(lái)說(shuō)舉足輕重，也是關(guān)乎人類(lèi)繁衍的重中之重。法學(xué)上的婚姻，是指建立在兩性結(jié)合，共同生活和夫妻身份公示性為基礎(chǔ)上的法律關(guān)系。但是隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人類(lèi)文明的持續(xù)進(jìn)步，人們的婚姻理念卻發(fā)生了翻天覆地的變化，自由主義越來(lái)越滲透到人們的愛(ài)情婚姻之中，于是，“閃電”婚姻頻繁出現(xiàn)，離婚率也日益增高。分居以及分居期間夫妻雙方的權(quán)利問(wèn)題，則隨著這股浪潮擺在了人們面前。根據(jù)對(duì)志愿者答案數(shù)據(jù)的整理，得出了以下結(jié)論：一．我國(guó)在2001年4月28日修改后的《婚姻法》第32條第3款第4項(xiàng)明確規(guī)定了“因感情不和分居滿(mǎn)2年的，經(jīng)調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚”。而調(diào)查者在針對(duì)這一問(wèn)題時(shí)幾乎都選擇了夫妻之間因感情不和而分居兩年可以作為法定離婚理由，這說(shuō)明，夫妻之間因感情破裂分居達(dá)到兩年這一事實(shí)在夫妻離婚時(shí)作為離婚理由這一觀點(diǎn)已經(jīng)被大多數(shù)人所認(rèn)可。二．在被詢(xún)問(wèn)到關(guān)于造成夫妻分居的原因時(shí)，大部分調(diào)查者認(rèn)為，除了夫妻之間因性格的差異，脾氣的不和，或在生活中對(duì)事務(wù)的處理方式、方法不同，長(zhǎng)期一來(lái)造成相互反感所引起的感情不和，或因家庭事務(wù)發(fā)生矛盾，而又無(wú)法溝通、調(diào)和而導(dǎo)致的感情不和，或因一方有過(guò)錯(cuò)，而另一方不予諒解引起的感情不和等原因造成夫妻之間感情破裂外，家庭暴力，一方拒絕履行義務(wù)，以及一方的生理心理健康問(wèn)題均是現(xiàn)代夫妻選擇分居的主要原因。
三．關(guān)于夫妻分居期間的財(cái)產(chǎn)處理和子女撫養(yǎng)問(wèn)題。大多數(shù)調(diào)查者認(rèn)為，夫妻在分居期間，盡管并不生活在一起，但是夫妻分居期間，在法律上婚姻關(guān)系仍然存續(xù)，如果沒(méi)有約定，雙方的收入仍然是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)按照共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。夫妻單方申明分居期間財(cái)產(chǎn)歸各自所有是無(wú)效的，必須得到對(duì)方的認(rèn)可和承認(rèn)，才能視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。另外，夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間（包括分居期間），可以書(shū)面約定一方所得的財(cái)產(chǎn)歸其個(gè)人所有，一方的對(duì)外債務(wù)由借債人自行承擔(dān)。在涉及到子女撫養(yǎng)的問(wèn)題時(shí)，撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，即便夫妻離婚或分居，也不能免除一方對(duì)子女的撫養(yǎng)責(zé)任（除非子女已經(jīng)成年，或者父母喪失撫養(yǎng)能力）。因此，分居期間單獨(dú)承擔(dān)子女撫養(yǎng)義務(wù)的一方，有權(quán)要求未承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)。
分居權(quán)是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，因感情不和，夫妻雙方或一方提出分居，從而不再履行夫妻間某種特定義務(wù)的權(quán)利,它是公民人身自由權(quán)利的一種具體表現(xiàn)形式。分居權(quán)作為一種權(quán)利既歸人們所享有，該權(quán)利又應(yīng)得到法律的支持和認(rèn)可。實(shí)現(xiàn)分居權(quán)能使人們?cè)诨橐錾钪械臋?quán)利進(jìn)一步得到保護(hù)，能進(jìn)一步健全和完善我國(guó)的法律制度，同時(shí)，也能進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步。所以夫妻雙方因感情不和實(shí)行分居而協(xié)商不成的，應(yīng)通過(guò)法律來(lái)確認(rèn)自己所享有的分居的權(quán)利，又能切實(shí)維護(hù)法律的正確實(shí)施?，F(xiàn)實(shí)生活中，如何來(lái)實(shí)現(xiàn)分居權(quán)，有以下幾種方式：
第一，通過(guò)雙方協(xié)商的方式來(lái)達(dá)到分居的目的。婚姻生活中，因感情不和的夫妻雙方，經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后形成的分居事實(shí)，在分居期間，雙方對(duì)現(xiàn)存婚姻存在的問(wèn)題通過(guò)認(rèn)真的慎重考慮，可能會(huì)握手言和、和好如初，也可能理智的、平靜的分手，這是目前生活中常見(jiàn)的方式之一。
第二，通過(guò)訴訟取得分居的權(quán)利。對(duì)因感情不和提出分居的夫妻，如雙方達(dá)不成分居的一致意見(jiàn)時(shí)，提出分居的一方應(yīng)向人民法院提起確認(rèn)之訴，訴請(qǐng)法院保護(hù)其所具有的分居權(quán)利。如其權(quán)利得到確認(rèn)，從確認(rèn)權(quán)利后的分居就由其所形成的客觀分居事實(shí)將成為法律事實(shí)，而在達(dá)到法定期限后，將得到人民法院的支持。
異地辭職報(bào)告書(shū)篇十四
***，男，系我校**學(xué)院教師，其父母均在戶(hù)籍所在地***省**市工作，鑒于其愛(ài)人***已處于妊娠中后期，需要辦理異地分娩手續(xù)，特此證明我單位職工***在津無(wú)親屬。
***大學(xué)***學(xué)院年月。
日
***，女，系我校***系***教研室教師，其父母均在戶(hù)籍所在地***省***市工作，鑒于其在***分娩時(shí)無(wú)人護(hù)理，故需要辦理異地分娩手續(xù)，特此證明其在***無(wú)親屬。
單位蓋章年月日。