報告的寫作過程中需要進行調(diào)研、收集資料、分析和整理等步驟。最后，向相關(guān)人員提交報告，并及時回答他們可能有的問題。希望通過閱讀這些報告范文，我們能夠提高自己的寫作水平和寫作能力，寫出更好的報告。
第二季度考核總結(jié)報告篇一
尊敬的黨組織：
轉(zhuǎn)眼間黨校的學(xué)習(xí)就結(jié)束了，從4月17日的開學(xué)典禮到今天一個多月的學(xué)習(xí)，對于自己也是一種黨性的再教育受益匪淺。
本次黨校的學(xué)習(xí)班開展了如下的活動：李正太老師講述的教師的智慧——將教學(xué)簡單到底，王榮德老師的學(xué)習(xí)新黨的章程，提高黨的理論修養(yǎng)，聽浙大教授鄭強的視頻講座，班級的理論討論及宣誓活動，以及讀書報告的活動。
期間印象最深的是聽浙大教授鄭強的視頻講座，他用生動的方式言傳身教的告訴我們，中國共產(chǎn)黨有著有別于其他政黨的特點——先進性。也讓我們明白一個人活著不能沒有信仰，也不能沒有追求。另外人活著要有一種踏踏實實的作風(fēng)，鄭教授在整個過程之中都表現(xiàn)出來一種踏踏實實的作風(fēng)。一切都以實力說話。
其次讀一本好書活動也頗有意義，我讀的是《談“少講空話，多干實事”》一書，該書講了很多辦實事的例子，從各個例子講述了多干實事，少講空話的重要性。正如所說的“少講空話，多干實事”的教導(dǎo)，不僅是一個簡單的號召，而是人本該有的人生追求，是為人處事和一切工作的行動指南。
該書也講了很多干實事的技巧，比如干實事，必須務(wù)實求實，要知實情，想實際辦法，求實際效率，否則就會把事情辦歪，辦砸。在干實事前也要考慮哪些該辦，哪些不該辦，哪些能做，哪些不能做，要排列清楚，而后落實下去，在干實事時要事前琢磨，準(zhǔn)備充足，只有這樣，辦事時才能不斷鍛煉思維，提高干事水平，更好的辦事，最后在辦實事時要善于總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)理論，提高認識，搞好工作和增長才干的重要環(huán)節(jié)，要通過實踐——認識——再實踐——再認識來完善辦事的效率，成果。
這在自己以后的工作學(xué)習(xí)上有很大的作用。只有“少講空話，多干實事”才能不斷鞏固發(fā)展，才能求得“樹一代之新風(fēng)，興中華之大業(yè)”的效果。是我最喜歡的一句。
最后，這次黨校的學(xué)習(xí)最重要的是提高了自己黨性的認識王榮德教授的學(xué)習(xí)新黨的章程，提高黨的理論修養(yǎng)的講座再其中起了很大的作用。在平常的學(xué)習(xí)生活中，自己對黨的章程的理論學(xué)習(xí)并不是很全面。通過聆聽這些理論講座，也是增強自己理論知識，武裝和充實自我的一個很好途徑。
總之，在預(yù)備黨員學(xué)習(xí)班期間，我的政治思想覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了進步。作為一名預(yù)備黨員，我會時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一名黨員的條件來嚴(yán)格要求自己，在班級同學(xué)中時刻體現(xiàn)出先鋒模范作用。
匯報人：xx。
日期：xx年x月x日
第二季度考核總結(jié)報告篇二
為進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核，提高項目精細化管理水平，6月9日-7月16日，我院派出督導(dǎo)組對64處村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況進行考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、考核安排
本次考核由防保科科長****帶隊，公衛(wèi)科全體人員負責(zé)具體督導(dǎo)考核。
考核組重點對64處衛(wèi)生室進行了考核，現(xiàn)場查看資金管理資料、重點人群管理；每個衛(wèi)生室隨機抽取5-10名重點人群進行現(xiàn)場考核。
二、考核總體情況
總體來看，各村衛(wèi)生室切實加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理，結(jié)合實際， 11大類項目全部推開，規(guī)范化程度有所提高。但是，距離居民的健康需求和國家、省、市的考核要求來說，工作還有一定差距，項目開展的精細化程度還需提高，質(zhì)量和效果還有待進一步驗證。
三、存在的主要問題
1. 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助專項資金撥付滯后，專項資金超范圍使用。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目認識不足，重視程度不夠，缺乏懂業(yè)務(wù)會管理的明白人。
3.高血壓、糖尿病患者隨訪次數(shù)不足，管理不規(guī)范，相關(guān)表格填寫錯誤較多。
4、高血壓、糖尿病管理率不達標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重
四、下一步工作建議
（一）健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任人員，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生科人員隊伍。
（二）盡快調(diào)整信息系統(tǒng)，統(tǒng)一到符合《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范（2011版）》要求的信息系統(tǒng)上來，將婦保、兒保信息及時錄入。
（三）選擇項目開展較好的機構(gòu)召開現(xiàn)場會，對組織管理、項目執(zhí)行資料部分進行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)，確保資料部分不丟分。
（五）對老年人查體和兒童查體未完成部分進行調(diào)度，利用最后一個月時間集中查體，確保完成規(guī)定的查體數(shù)量。
（六）加強工作督導(dǎo)和培訓(xùn)，提高老年人、慢病、婦女、兒童等重點人群管理項目的質(zhì)量和效果。
長清區(qū)****中心衛(wèi)生院
2017年7月17日
看到第二季度這個字眼，不僅讓人感嘆時間流逝，光陰如梭，時光永遠走的那么快，快得讓你抓不到，留不住。時光雖流去，但影還留。因剛參加工作，要學(xué)的東西很多，在這個季度里思考如何使自己進步，仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結(jié)如下。
一、工作方面
這個季度以來，工作內(nèi)容分兩部分，工程的收尾工作和竣工驗收工作。收尾工作主要是做防浪墻和建筑碎料路面鋪設(shè)，由于進入冬季，再加上交叉作業(yè)，一號場地路口經(jīng)常堵塞，在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度。但在我們大家的共同度努力下，天津港臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)（天津港第二港區(qū)）建設(shè)道路路基（a2f段）工程于2017年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中，我對驗收工作有了一個較為系統(tǒng)的認識。驗收前主要做好資料的整理，并報質(zhì)監(jiān)站通過，方可竣工驗收。驗收后主要做竣工決算，并經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主審批。
竣工驗收報告。
竣工決算。決算工作包括：變更工程量的計算、變更工程量申請表、變更通知單、變更聯(lián)系單、結(jié)算書。決算是竣工后很重要的一項工作，這是對整個工程完成過程中，實際工程量產(chǎn)生的費用的總匯。涉及到開工前的工程報價，設(shè)計變更中費用增減，還有其他相關(guān)費用。這是一項計算必須精細準(zhǔn)確，思考必須全面的工作。
二、體會方面
在我的思維里有這樣一種認同，人要有所進步思維必須改變，思維的改變會指引一個人行為的改變，這樣人才會有改變，有改變才會有進步。抱著這一態(tài)度，我不斷地改變自己，完善自己?，F(xiàn)在的我把工作分為外業(yè)與內(nèi)業(yè)、對上與對下、先主后次、用發(fā)展的眼光看待問題的原則進行展開。
的`積累，我會對此有更清醒的認識，對自己有更準(zhǔn)確的定位。對待外業(yè)上我認為是對人和事的處理，怎樣對人這是一個很復(fù)雜的問題，是值得的用心去思考的問題，情商在此就顯得尤為重要。有人說參加工作，做人是第一位的，工作其次，我十分贊同。我們工作相互打交道的是人，如果把人的關(guān)系處理好了，很多復(fù)雜的工作就迎刃而解了，這就是所謂的人際關(guān)系。因此，我認為在工作中一定要有人際關(guān)系。比如：我們在做工程時與業(yè)主打交道，通過工作我們和他們發(fā)生了工作關(guān)系。如果處理好了這種關(guān)系，以后就有了人脈，當(dāng)業(yè)主有工程時就會想到你，這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事，我認為做事一定要講究方法、技巧。然后通過一個人的智慧、勇氣和毅力去完成它，很多事情就會解決了。
時讓人很傷腦筋，最后只有向他們下罰單。從那時我發(fā)現(xiàn)罰單確實是管理好分包單位有效的辦法，但回過頭來想想如果工程總做不好就要總?cè)チP，這不是一個好辦法。下罰單只不過是手段，不是目的。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事，如果給他們造成逆反心理，工作也不好做下去。怎樣才有兩全其美的辦法呢？這就需要我們不斷的思考，通過我這一段時間的感悟有這樣的見解。首先，你要讓你所管理的人心里服你，讓他信任你，讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認識，對你有個定位，這就是一個很好的切入點，此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了，你要注意自己的形象，形象只是給人外在的一種印象，假如你天生有一種能震懾住他人的形象，那很值得慶幸，最起碼他見到你不會輕視你。但沒這種形象怎么辦？那就挖掘人內(nèi)在的威懾力，那就是一個人的言辭。擁有一雙敏銳的眼睛，一副利嘴是人生最寶貴的財富。那就要求我們做事能看到問題的本質(zhì)，說話要能一針見血，在你的管理范圍內(nèi)眼里從不揉沙子，要對錯分明。談話是一種解決問題的好辦法，在與分包商打交道時，要與他們有良好的溝通。要跟他們分析事情的利害關(guān)系，同時要表明自己的態(tài)度，這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認識。假如對方不合作，初期一定要遏制。要做到言必行，做必到，這樣他們才不會輕視你。
處理起來就變得簡單多了。
09年我報了初級質(zhì)量員的考試，希望通過自己的努力能拿到證書。盼望成長的我，迫切希望通過獨立管理一段工程，在實踐中不斷完善自我，加快自己的成長，達到獨當(dāng)一面的要求。
臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)項目經(jīng)理部
見習(xí)生：趙齊
2017年2月10日
第二季度考核總結(jié)報告篇三
技能考核很有必要，我們高年資醫(yī)師在指導(dǎo)訓(xùn)練時，也提升了基本功。副院長郭淑華鼓勵丁銳副主任，今后此項工作要常抓不懈，進一步提升各級醫(yī)師的診療水平。
外五科建科7年，8名醫(yī)生中只有2名高年資醫(yī)師，其余6人均為低年資醫(yī)師，人員梯隊建設(shè)明顯存在缺陷，科主任王民在承擔(dān)全科65％的手術(shù)量的同時，不忘履行科主任帶團隊的職責(zé)，親自指導(dǎo)下級醫(yī)師進行基本技能訓(xùn)練，從設(shè)備的準(zhǔn)備（膀胱鏡）、模擬人、泌尿系解剖圖譜的應(yīng)用、無菌觀念意識及全科醫(yī)生的積極參與方面，我們看到了科室對醫(yī)院組織基本技能考核的高度重視，年輕醫(yī)師更是信心十足，一一從容地完成了考核，充分顯示出全科醫(yī)生對膀胱鏡檢查的熟練程度，體現(xiàn)了科室的凝聚力，展示了和諧的團隊精神。王民主任在點評時將自己多年行膀胱鏡檢查的經(jīng)驗毫無保留地傳授給下級醫(yī)師，在傳、幫、帶方面起到了首席醫(yī)師的表率作用，受到了副院長郭淑華、醫(yī)務(wù)科主任劉慧霞及副主任李淑英的高度贊揚。
對內(nèi)一科進行神經(jīng)系統(tǒng)檢查考核時，2名低年資醫(yī)師中，只有1人考核優(yōu)秀，另一人由于過度緊張完成質(zhì)量不高，僅為及格，醫(yī)務(wù)科當(dāng)即責(zé)成內(nèi)一科主任張義舉安排高年資醫(yī)師繼續(xù)指導(dǎo)訓(xùn)練，再次考核時成績優(yōu)秀。
邊講解康復(fù)的適應(yīng)癥、技巧，展示了扎實的基礎(chǔ)理論及熟練的訓(xùn)練方法，讓大家耳目一新。接下來的2名針灸師也有不俗表現(xiàn)，在物品準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，以七步洗手法開始了針灸流程的演示，毫無懸念地獲得了考核優(yōu)秀的好成績。通過對康復(fù)科的考核，我們看到了科主任趙萬成的努力，也讓我們認識了康復(fù)訓(xùn)練的意義。醫(yī)務(wù)科主任劉慧霞建議康復(fù)科要將醫(yī)生過硬的技能利用公共微信平臺及科室宣傳欄進行宣傳，主動與相關(guān)科室取得業(yè)務(wù)聯(lián)系，必要時可以為偏癱病人及家屬組織康復(fù)訓(xùn)練示范，進一步取得患方的信任，借以擴大科室的影響力，使康復(fù)科業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。副院長郭淑華對康復(fù)科的未來寄予厚望，對4名技師贊譽有加，并轉(zhuǎn)達了院長郭迎秋要大力加強中醫(yī)中藥投入的指示，令康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員十分振奮。
考核超聲室醫(yī)師前，醫(yī)務(wù)科得到了病案室同事們的大力支持，選擇了近兩個月內(nèi)復(fù)雜的陽性報告病案，副院長郭淑華、醫(yī)務(wù)科主任劉慧霞、醫(yī)務(wù)科副主任李淑英對4名超聲科醫(yī)師進行了考核，被考核醫(yī)師仔細閱片、認真閱讀超聲存儲的影像圖，4名超聲醫(yī)師分別對心臟、腹部、甲狀腺及子宮超聲做出了正確診斷。超聲科主任蘇福斌按考核流程對每名醫(yī)生的閱片結(jié)果給與了點評，進一步結(jié)合臨床表現(xiàn)分析診斷結(jié)果的可能性，并指出了存儲影像截圖的不足，使低年資醫(yī)師受益匪淺。
此次考核結(jié)束后，副院長郭淑華對醫(yī)務(wù)科組織的全院低年資醫(yī)師基本技能考核的必要性再次給與了肯定，對年輕醫(yī)師的`現(xiàn)場表現(xiàn)給與了充分肯定及鼓勵，希望各科樹立良好的學(xué)風(fēng)，以考促學(xué)，使醫(yī)師基本技能訓(xùn)練常態(tài)化、制度化，只有常抓不懈，勤于學(xué)習(xí)，才能夯實基礎(chǔ)，使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升。
經(jīng)過近3小時的考核，20名低年資醫(yī)師基本技能考核合格率為100％，考核優(yōu)秀率達95％。
寧安市人民醫(yī)院
2017年7月4日
為進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核，提高項目精細化管理水平，6月9日-7月16日，我院派出督導(dǎo)組對64處村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況進行考核?，F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、考核安排
本次考核由防?？瓶崎L****帶隊，公衛(wèi)科全體人員負責(zé)具體督導(dǎo)考核。
考核組重點對64處衛(wèi)生室進行了考核，現(xiàn)場查看資金管理資料、重點人群管理；每個衛(wèi)生室隨機抽取5-10名重點人群進行現(xiàn)場考核。
二、考核總體情況
總體來看，各村衛(wèi)生室切實加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理，結(jié)合實際， 11大類項目全部推開，規(guī)范化程度有所提高。但是，距離居民的健康需求和國家、省、市的考核要求來說，工作還有一定差距，項目開展的精細化程度還需提高，質(zhì)量和效果還有待進一步驗證。
三、存在的主要問題
1. 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助專項資金撥付滯后，專項資金超范圍使用。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目認識不足，重視程度不夠，缺乏懂業(yè)務(wù)會管理的明白人。
3.高血壓、糖尿病患者隨訪次數(shù)不足，管理不規(guī)范，相關(guān)表格填寫錯誤較多。
4、高血壓、糖尿病管理率不達標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重
四、下一步工作建議
（一）健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任人員，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生科人員隊伍。
（二）盡快調(diào)整信息系統(tǒng)，統(tǒng)一到符合《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范（2011版）》要求的信息系統(tǒng)上來，將婦保、兒保信息及時錄入。
（三）選擇項目開展較好的機構(gòu)召開現(xiàn)場會，對組織管理、項目執(zhí)行資料部分進行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)，確保資料部分不丟分。
（五）對老年人查體和兒童查體未完成部分進行調(diào)度，利用最后一個月時間集中查體，確保完成規(guī)定的查體數(shù)量。
（六）加強工作督導(dǎo)和培訓(xùn)，提高老年人、慢病、婦女、兒童等重點人群管理項目的質(zhì)量和效果。
長清區(qū)****中心衛(wèi)生院
2017年7月17日
第二季度考核總結(jié)報告篇四
尊敬的黨組織：
接下來我在談?wù)?0xx年我對學(xué)校檔案工作的年度總結(jié)。
20xx年，在學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)負責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下，堅持國家對教育檔案的相關(guān)精神，堅持教育工作的各項方針和制度，以教師工作行為守則嚴(yán)格要求自己，刻苦專研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和工作規(guī)程。將一年來的主要工作匯報如下：
能夠認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和和國家教委的重要思想，深刻領(lǐng)會國家教委的精神和檔案的工作原則。與教育檔案方針原則保持一致，堅持實事求是，堅持原則，遵紀(jì)守法，沒出現(xiàn)危機違章行為。按照相關(guān)的意見改變工作方法，提高自己的學(xué)做業(yè)務(wù)水平。
加強對文件收發(fā)與管理，首先加強對外來文件的`登記與管理。對上級教委的每份文件即使送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按照領(lǐng)導(dǎo)的批示再對文件進行合理的上傳下達，基本杜絕了公文處理上的積壓，延時，失誤等現(xiàn)象發(fā)生。對各個學(xué)組的學(xué)習(xí)文件進行認證登記編號。對文件進行妥善的保管，分門別類。為以后的檔案工作做好準(zhǔn)備。促進檔案管理與達標(biāo)，根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密的結(jié)合教育檔案的歸檔范圍及保管期限的規(guī)定，使檔案工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為了提高檔案管理的自身價值和促進全面教育系統(tǒng)的檔案管理達標(biāo)升級工作起到了積極的促進作用。特別是上級教委對本校的檢查工作時，我能很好的完成本校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好日常事物性的工作，能夠很好的銜接上下級的工作與溝通，還能內(nèi)外聯(lián)系工作，很好的保證了學(xué)校的日常工作，盡到了自己的責(zé)任。
首先，我是理科專業(yè)畢業(yè)的，對檔案功底不夠扎實，每周擔(dān)任兩節(jié)生物課，對檔案管理的問題分析的不夠徹底，獨立解決問題的能力較差，對檔案的很多專業(yè)知識欠缺。對文稿的起草還要進一步提高。我將進一步的學(xué)習(xí)，在不耽誤生物課程的擔(dān)任同時，很好的完成檔案工作，努力提高自己的政治素質(zhì)學(xué)習(xí)水平跟工作能力。盡職盡責(zé)，圓滿完成各項上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，俗話說：“能者多勞”，我會為教育事業(yè)做出自己應(yīng)做的貢獻。
綜上所述，這是本年度本人對七年級生物課程和檔案工作的總結(jié)。首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)的栽培，還要感謝平時對我工作支持的很多同事，在未來的教育工作中，我會腳踏實地的走好每一步，希望能在本專業(yè)的應(yīng)用特長教學(xué)，雖然我現(xiàn)在做的不是本專業(yè)的工作，但是我的成績沒讓領(lǐng)導(dǎo)跟同事失望過，如果我在本專業(yè)內(nèi)進行教學(xué)，我想會發(fā)揮的更好，懇請校領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，讓我在數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有更好的發(fā)展。在今后的工作中我會迅速的成長，不會讓校領(lǐng)導(dǎo)失望，做出更好的成績來感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛。
匯報人：xx。
日期：xx年x月x日
第二季度考核總結(jié)報告篇五
本季度安全工作重點是職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動；重點完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)復(fù)審有關(guān)工作，所有不符合項均已完成整改并上報上級有關(guān)部門審核。
一．安全目標(biāo)完成情況總結(jié)：
本季度公司實現(xiàn)無重大安全事故和重大火災(zāi)爆炸事故；各部門的安全目標(biāo)完成情況較好，員工培訓(xùn)率達到100%，各車間的隱患全部整改完成。
其他相關(guān)數(shù)據(jù)由各職能部門進行統(tǒng)計。
二．公司發(fā)現(xiàn)隱患整改情況總結(jié)：
公司每月開展公司巡檢、車間自檢和事故預(yù)測卡工作，本季度共有588條隱患，每項隱患都已經(jīng)整改完成。從隱患的原因分析上可分為下面幾點：員工安全意識不強、現(xiàn)場管理不到位、設(shè)備設(shè)施存在缺陷、教育培訓(xùn)不足。
三．事故事件總結(jié)：
2017年二季度共記錄11起事件，其中4起環(huán)保事件，6起設(shè)備工藝安全事件,1起個人安全事件。主要原因是設(shè)備存在材質(zhì)腐蝕，連接磨損老化等問題，而操作人員日常安全檢查也存在不到位，造成誤操作情況。
四．安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：
各車間、部門按照年度培訓(xùn)計劃，完成了標(biāo)準(zhǔn)化程序與制度的培訓(xùn)和考核，相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)。
本季度主要是以職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動，各部門積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動演練，本季度六月中旬公司按年度計劃順利完成安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)復(fù)審工作，信息宣傳情況良好。
經(jīng)過本季度安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施與運行，讓我們對標(biāo)準(zhǔn)化有了更深的認識和理解，特別是安全標(biāo)準(zhǔn)化二級復(fù)審工作的進行，加深了一線職工對不標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視程度。雖然有一些不足之處，但是我們還是在處于一個不斷完善的階段?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一．安全標(biāo)準(zhǔn)化程序與制度的建立、培訓(xùn)：
本季度新改、增通過幾項制度文件，都已開始培訓(xùn)實行，經(jīng)過2017年新制度試行按公司實際情況在下年度安全標(biāo)準(zhǔn)化程序制度文件復(fù)審中按需添加。
二．文件實施與運行：
每月安環(huán)部對各部門的文件實施運行情況進行檢查，總體完成情況可以。各 部門存在的一些問題都在每月的'檢查中指出，并在下個月的工作中逐一檢查落實。對于一些新增的文件發(fā)放到相關(guān)部門進行實施。
我們標(biāo)準(zhǔn)化已處在一個新階段，通過復(fù)審考評工作，很多文件還需要在以后的運行中做不斷的完善，真正達到文件的切實可用，指導(dǎo)我們的工作。
三．考評與不符項整改
本季度主要工作重點是對公司二級考評檢查不符合項整改落實，工作效率有待提高；專家組巡檢不符合項整改共59條，安環(huán)部將不符合項定出整改措施、定整改部門、整改責(zé)任人和整改時間發(fā)放到各部門進行整改，現(xiàn)均已整理上交。
四．持續(xù)改進：
隨著安全標(biāo)準(zhǔn)化的逐步推進，要求越來越高，難度也越來越大。標(biāo)準(zhǔn)化是一 個完整的體系，各部門應(yīng)該把標(biāo)準(zhǔn)化的每一項要求逐步、真正落實到日常的工作當(dāng)中去，讓我們的安全管理有章可循、有的放矢。
我們將長久持續(xù)的把安全工作進行到底，將標(biāo)準(zhǔn)化的要求作為日常工作的行為準(zhǔn)則，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，最總達到降低職業(yè)風(fēng)險和財產(chǎn)損失。
安環(huán)部
2017年7月
今年二季度以來，認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞集團公司安全奮斗目標(biāo)，堅持亮點工程引路，以點帶面，大力開展質(zhì)量達標(biāo)工作，通過不斷努力，永華公司各礦井上下面貌有了較大的變化，消滅了輕傷和二級以上非傷亡事故，永華公司第二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查，永華一礦得分93.45，二礦得分92.01，均達到省一級水平?，F(xiàn)將永華公司第二季度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報如下：
一、第二季度主要工作及達標(biāo)措施：
（一）公司按照專業(yè)分工、部門負責(zé)的原則，對礦井質(zhì)量達標(biāo)工作實行動態(tài)檢查和階段性考評相結(jié)合，各礦制定上報月度達標(biāo)計劃和亮點工程，公司按月組織檢查驗收，按季度進行考核獎罰。保障了礦井質(zhì)量達標(biāo)的動態(tài)管理和穩(wěn)定提高。
措施，采取對井下各出水點建截水墻的方法進行堵水和選點打鉆注漿，直接減少井下涌水407m3/h，基本消除了地面水害的威脅。
二、大力實施“亮點”工程建設(shè)，提高礦井整體達標(biāo)水平
圍繞礦井達標(biāo)總體規(guī)劃，二季度，公司組織對礦井大巷、車場、機電硐室等永久性工程項目實行美化和亮化，提高了礦井標(biāo)準(zhǔn)化形象。各礦落實的主要工作有：
一礦：1、對斜井、運輸大巷、軌道下山、皮帶下山、采取巖石集中巷等安裝節(jié)能照明燈具；2、對井底中央泵房、中央變電所、2m絞車房進行了亮化改造；3、整修12采區(qū)軌道下山軌道600m；22軌道上山更換大地滾，軌道整修一遍；4、安裝2201上、下巷防塵管路2000米，完善了采掘地點防塵灑水系統(tǒng)。
二礦：1、對工作面單體柱實行編號管理； 2、對井底大巷、候罐室進行了美化、亮化，并建立了安全宣傳長廊，提高了井下安全文明程度；3、對井底大巷、采區(qū)主要進回風(fēng)巷重新進行擴刷美化和亮化，打地坪、掘砌水溝、吊掛管線、安裝照明、設(shè)置警示標(biāo)語、匾牌、更換軌道和設(shè)施，使二礦井下環(huán)境明顯改觀。5、對12采區(qū)回風(fēng)下山進行巷修、硬化、噴漿、刷白、打臺階、打水溝、管線吊掛、刷漆、設(shè)置路標(biāo)、避災(zāi)路線標(biāo)志；完善一坡三檔、紅燈信號、安裝語音信號；懸掛安全警示標(biāo)語牌板，增加照明等，在上級檢查中受到好評。
三、存在問題和不足：
1、礦井瓦斯、頂板、水害的治理需要進一步加強，為礦井安全質(zhì)量達標(biāo)創(chuàng)造有利條件。
2、個別區(qū)隊作業(yè)規(guī)程執(zhí)行不到位，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管仍需加強。
3、部分職工崗位應(yīng)知應(yīng)會掌握不牢，工作存在不規(guī)范現(xiàn)象，安全技能素質(zhì)有待進一步提高。
4、采煤工作面上下順槽壓力大，支架變形快，要加強安全動態(tài)管理，保障巷道維護維修質(zhì)量。
5、部分運輸設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化水平低，需繼續(xù)整改；
五、今后打算：
1、圍繞全年礦井達標(biāo)規(guī)劃，制定下半年工作目標(biāo)和各階段達標(biāo)計劃，加強計劃管理，加強素質(zhì)教育，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實獎懲，確保年度目標(biāo)實現(xiàn)。
3、求真務(wù)實，注重實際效果。堅決杜絕質(zhì)量達標(biāo)的短期行為和形式主義做法，進一步加大安全投入，完善礦井安全技術(shù)裝備，提高礦井整體抗災(zāi)能力，保障礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的事實效果。
此報告，請上級審查。
永華公司安監(jiān)部
二零零九年七月二十日
第二季度考核總結(jié)報告篇六
20xx年第xx季度即將告一段落，第xx季度即將來臨，現(xiàn)將第xx季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：
1、第xx季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛(wèi)生安全的'緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責(zé)任意識。
2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的。班組安全學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了xx張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第xx季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應(yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地xx個滅火器，xx個消防栓進行檢查，并填寫卡片。x月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：xx人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)xx人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：x人次。
小結(jié)：從第xx季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設(shè)活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
第二季度考核總結(jié)報告篇七
敬愛的黨支部：
經(jīng)過了兩次初步的黨校學(xué)習(xí)，開學(xué)儀式上的激勵和鼓舞，在兩次厚重而有深度的講授課的激發(fā)下，我感慨良多，收益匪淺。這是我人生中第一次正式而又隆重地參加黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)，看見周圍坐滿了和我一樣充滿了對共產(chǎn)主義的虔誠信仰的同學(xué)們，我內(nèi)心無比激動。因為我知道，這是組織對我的信任與考驗，我認真聽取了老師們的講授，理解掌握了關(guān)于成為一名中國共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的條件。關(guān)于黨員的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何權(quán)利和特權(quán)。這義正言辭的宣言讓我看到了中國共產(chǎn)黨黨員的要求嚴(yán)格以及黨組織的紀(jì)律嚴(yán)明，也只有這樣的嚴(yán)明組織下，才能保持黨的高執(zhí)行力和國家建設(shè)的長治久安。同時，我也對照自己，鞭策自己，將此樹立成為日后激勵自我進步的基石。
通過老師們系統(tǒng)而又具體的闡述，我對黨的形成和發(fā)展有了更清晰的了解，同時也在這些具體的要求中，對照自己，不斷努力完善自我，堅持為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念；堅持全心全意為人民服務(wù)的信仰；堅持做勞動人民中的普通一員，為黨和祖國的建設(shè)發(fā)光發(fā)熱；堅持嚴(yán)格要求自我遵紀(jì)守法；爭取早日獲得組織的認可，加入中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。
當(dāng)然最重要的就是，要樹立正確的入黨動機，要為群眾和黨的利益著想不怕吃虧；要多挑重擔(dān)，多做貢獻；并且充滿革命的自我犧牲精神，爭先做出更多的犧牲。在未來的歲月里，我還會不斷接受各種挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)，充實提高，為爭取早日加入中國共產(chǎn)黨而努力奮斗。
此致
敬禮！
匯報人：xx。
日期：xx年x月x日
第二季度考核總結(jié)報告篇八
2012第二季度公司各種制度已經(jīng)漸進規(guī)范化，流程化，工程項目管理部的主要職責(zé)就是促使分內(nèi)工作的制度化，流程化，在工作過程中，要做好本職工作，嚴(yán)格按照工程項目管理制度，費用預(yù)結(jié)算管理辦法，工程項目管理工作指南來執(zhí)行部門工作。通過這一段時間工作，經(jīng)過詳細的思考，就關(guān)于如何做好自己的本職工作，總結(jié)了以下三點，有些仍然是自己現(xiàn)在所欠缺的技能，有待提高。
一、 樹立項目管的整體觀念，做好自己的本職工作。
作為質(zhì)量保障組的一員，首要的目標(biāo)就是按照崗位職責(zé)完成自己的本職工作，主要有，線材審核，費用審核，重大項目工程質(zhì)量檢查等。以制度為基礎(chǔ)，以溝通為手段，以結(jié)果為目的，使自己的本職工作，高效，快捷的完成，不僅可以保障現(xiàn)場項目的順利進行，還可以保障自己的kpi指標(biāo)數(shù)據(jù)達到要求。
項目管理部，顧名思義，是管理項目的，從項目伊始，一直到項目結(jié)項，要管理項目的質(zhì)量，成本，進度，文檔，等多個方面，要從項目的整體出發(fā)，以該項目的順利驗收為最終目的，要關(guān)注項目的整體狀態(tài)，而不是僅僅處理好費用審核，線材審核而已。
二、 要善于溝通交流。
項目的信息，做一個簡單的溝通計劃，把自己想要了解的信息記錄下來，以提高溝通的效率。
三、 增加自己的只是技能
熟悉一卡-通各個產(chǎn)品的`性能，布線連接方式，不能完全聽取現(xiàn)場 反饋的意見，要有自己的判斷。
工程項目費用審核
工程費用審核全部在第一時間進行審核，在每收到一份申請費用 的申請單時，第一時間跟相關(guān)負責(zé)人溝通，條件具備的情況下，直接進行審核，核實所需費用，完成后交領(lǐng)導(dǎo)確定，包括施工合同的審核，費用審核確定在規(guī)定的工作日之內(nèi)完成。
費用審核確定及時率100%。
重大項目質(zhì)量抽查
根據(jù)質(zhì)量檢查計劃確定安陽師范學(xué)院，內(nèi)蒙古師范大學(xué)作為第二 季度的現(xiàn)場進行工程質(zhì)量檢查的對象，安陽師范學(xué)院由我到安陽倆天進行質(zhì)量檢查，內(nèi)蒙古師范大學(xué)由劉建軍到內(nèi)蒙古進行工程質(zhì)量檢查，已完成工程質(zhì)量檢查，出具工程質(zhì)量檢查報告。
重大項目質(zhì)量抽查率15%。
項目及時結(jié)項
領(lǐng)導(dǎo)確定審核。
項目及時結(jié)項100%。
2012年第二季度，行政人事部主抓了以下幾塊工作：部門制度、部門臺賬、人員招聘、成本控制，以上工作具體總結(jié)如下：
一、 部門制度
完成了行政人事部制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、三級流程的報批及發(fā)布，詳見制度臺賬：
鏈接：2012年行政人事部制度發(fā)布臺賬
二、 部門臺賬
對部門資料進行整理，并編制臺賬，以規(guī)范日常工作管理及便于監(jiān)督檢查，臺賬目錄如下：
物業(yè)公司行政人事部臺賬目錄
三、 人員招聘
本季度人員流失7人，未到崗人數(shù)為5人，并計劃與7月底實現(xiàn)保安保潔的自主招聘，詳細招聘情況見附件：
招聘情況匯總表
四、 成本控制
1、人力成本
（預(yù)算）人員薪資40650.00元，社保公司承擔(dān)為10128.45元，二季度人力成本總計（薪資及公司承擔(dān)社保）為235093.78元。4月、5月工資明細見附件：
2、易耗品控制
以上為行政人事部二季度的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱！
行政人事部
2012-6-21
第二季度考核總結(jié)報告篇九
這一學(xué)期的班級管理工作也讓我感受頗深。
一、穩(wěn)定班級，凝聚班級力量。
讓他們意識到這就是一個全新的高三四班班委會，大家僅有共同努力心往一處使，才能創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的氛圍，才能使大家全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。并且經(jīng)過召開“我們是一家人”的主題班會，打破學(xué)生的原班級意識，構(gòu)成高三四這一團體意識。經(jīng)過多次的強調(diào)學(xué)生較快的構(gòu)成了班級團體意識，班級氛圍和諧融洽，同學(xué)們較快的將主要精力投入到學(xué)習(xí)中去。
二、認真組織了高三學(xué)習(xí)動員大會。
在班級穩(wěn)定之后，我便召開了班級高三學(xué)習(xí)動員大會。在大會上經(jīng)過引導(dǎo)學(xué)生分析自我的兩年來的學(xué)習(xí)情景以及自我的學(xué)習(xí)水平，正確認識自我的現(xiàn)狀。大家在分析討論過程中較好的分析了自我的不足以及今后努力的方向。并且經(jīng)過介紹使他們認識到高三學(xué)習(xí)的緊迫性。雖然時間緊任務(wù)重，但并不是不能取得輝煌的成績，經(jīng)過給學(xué)生供給一些程度不是太好的學(xué)生經(jīng)過艱苦拼搏努力學(xué)習(xí)考上不錯的大學(xué)的例子鼓舞了學(xué)生的士氣，學(xué)生產(chǎn)生了高昂的斗志。
經(jīng)過這一次的動員會學(xué)生明白了“尺有所短，寸有所長”每個人都有自我的優(yōu)勢和長處?！疤焐也疟赜杏谩睂W(xué)會了欣賞自我，學(xué)會了暗示自我：我能夠，我能行。更明白了不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。明白了擁有自信們就能逐步擺脫“事事不如人”陰影的困擾，產(chǎn)生了奮發(fā)向上的勁頭。班級較早的構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
高三年級學(xué)生面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。在這個學(xué)期里，我的班級管理工作從三方面入手：一方面，我結(jié)合學(xué)校德育處的管理要求加大了對學(xué)生自治自理本事培養(yǎng)的力度，宿舍管理、衛(wèi)生方面，我都放手讓學(xué)生管理，并加強指導(dǎo)和要求。一個學(xué)期下來，形管、宿舍總分、衛(wèi)生，取得較好的成績;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的本事，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自我，使自我在團體中成為班團體的建設(shè)者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每一周的班會課開展一些專題性的活動，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的構(gòu)成。
再一方面，我自我也以身作則，努力做學(xué)生的榜樣，勤跟班，使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。而我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學(xué)們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
四、進取主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生情誼。
經(jīng)過邀請教師到班級對學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，也使學(xué)生較好的掌握了高三各學(xué)科的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)的重點，為這一學(xué)期的學(xué)習(xí)開了一個好頭。
五、進取配合學(xué)校各項工作，完滿的組織了各項活動，豐富了學(xué)生的生活。
新學(xué)校新氣象，本學(xué)期開學(xué)以來為豐富學(xué)生的生活，學(xué)校組織了各種活動，例如：拔河比賽、普通話推廣、“愛我翰林”征文比賽、硬筆書法比賽等。在組織活動中，經(jīng)過對學(xué)生進行動員和技術(shù)指導(dǎo)加強了班級凝聚力，增強了學(xué)生的班級榮譽感，學(xué)生也取得不錯的成績也為深入的學(xué)習(xí)減輕了心理負擔(dān)。
雖然為建設(shè)這個班花了不少心思，異常是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中，有一兩個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向?qū)W的學(xué)生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)帶來了必須的阻力。
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第二季度考核總結(jié)報告篇十
須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進喬莊小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。近兩年來，我喜歡在學(xué)校校園內(nèi)思考工作和問題。對學(xué)校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。四、盡職盡責(zé)，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。做到職責(zé)分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學(xué)校的發(fā)展。(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生的全面發(fā)完善學(xué)校安全防護體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當(dāng)作一種文化來抓。為此，我校20xx年度安全考核獲鎮(zhèn)安全工作先進單位。學(xué)校的路隊放學(xué)得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故，沒有在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象。
喬莊學(xué)校校長工作總結(jié)。
第二季度考核總結(jié)報告篇十一
本人__x，__x年開始參加工作，便從事建筑施工活動，__x年取得工程師職稱，__x年加入中國g-c-d，__x年至__x年主要就職于__x公司和__x公司，曾經(jīng)主持過的工程項目有__x.__x年__x月，受聘于__x，擔(dān)任項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理等職務(wù)，主要主持過的工程項目有：__x等項目，__x年，開始擔(dān)任__x公司董事長助理，負責(zé)公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作，指導(dǎo)公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術(shù)內(nèi)容。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié)：
一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作。
我于__x年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔(dān)任過質(zhì)安科長，項目技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù)，對待每一項工作任務(wù)，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實自己，努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì)，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進取，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。
__x年，在__x公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導(dǎo)文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學(xué)的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了__x市“文明標(biāo)化工地”和__x省“文明標(biāo)化工地”以及__x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和__x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程，并多次受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領(lǐng)導(dǎo)決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責(zé)全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學(xué)組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學(xué)習(xí)和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于__x年撰寫的《合理低價中標(biāo)初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，__x年撰寫的《預(yù)應(yīng)力混凝土梁板裂縫控制》、《關(guān)于中標(biāo)價和簽約合同價的探討》和《建設(shè)工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
二、積極推廣使用“四新”技術(shù)，提高管理的先進性和科學(xué)性。
在擔(dān)任工程項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理的工作中，我深入鉆研，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù)，本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度，向科技要質(zhì)量，向科技要效益的思想，提高認識，抓住重點，廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝，以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點，在項目部中組織強大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任，抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝，盡量做到以點帶面，使新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用得到限度的普及，密切與設(shè)計、監(jiān)理和建設(shè)單位配合，結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況，使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應(yīng)用取得了巨大的成功。在工程中應(yīng)用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項：
1、hrb400級鋼筋的應(yīng)用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)。
目前，很多工程為高層建筑，結(jié)構(gòu)性能要求高，鋼筋用量大，比如，在康橋風(fēng)尚公寓樓工程施工過程中，我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大，鋼筋排布較密集的部分，建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋，最后被建設(shè)的單位和設(shè)計單位采納，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度，便于砼的澆搗和密實，而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù)，應(yīng)用符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的套筒進行連接，它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材，而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題，不用明火施工，施工方法簡便，接頭質(zhì)量可靠，對主筋的損害極小。
2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)。
為了保證屋面防水工程的.質(zhì)量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材，局部采用防水涂料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，并且采取新型的施工工藝，操作簡單，質(zhì)量可靠，表面平整潔凈，防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載。
3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)。
我擔(dān)任項目經(jīng)理的__x工程，獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程，該工程地下室共二層，平均深度10米多，最深處接近13米，基坑北側(cè)為環(huán)城北路，東面為育才路，車流量非常大，且基坑距兩條主干路距離很近，對此我們編制專項監(jiān)測方案，對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結(jié)構(gòu)沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測，采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理，計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線，及時準(zhǔn)確的得出監(jiān)測結(jié)果，指導(dǎo)土方開挖和圍護結(jié)構(gòu)等的施工，保證整個施工過程的順利進行，利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生，大大提高了施工效率。
通過對工程新技術(shù)、新材料的應(yīng)用與推廣，保證了工程的施工質(zhì)量，大大縮短了工期，節(jié)約了成本，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，在科技創(chuàng)新和應(yīng)用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發(fā)展的步伐，今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應(yīng)用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用，努力推廣十項新技術(shù)，提高項目的科學(xué)管理水平。
三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益。
在工程項目管理工作中，我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理工作之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應(yīng)用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應(yīng)用《神機妙算》預(yù)算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應(yīng)用autocad計算機輔助設(shè)計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕松。
在公司日常管理工作中，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務(wù)管理工作中，引進先進的財務(wù)統(tǒng)計和管理軟件，實現(xiàn)財務(wù)管理的科學(xué)化。下一步，公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學(xué)、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應(yīng)用，如采用的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。
四、與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)社會發(fā)展需要。
現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰，因此，我利用一切機會參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中，在工程師職期間，我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格。
第二季度考核總結(jié)報告篇十二
感覺不過就是一段忙碌過后，2022年的時間竟就這樣匆匆的過去了!在這匆匆一年的工作中，我作為__x公司的一名電話銷售人員，在工作中積極樂觀，用自己最高的熱情和最好的服務(wù)去面對客戶。同時也一直在通過學(xué)習(xí)來對自己進行了一些突破，因此，在個人能力上得到了不少的收獲。
如今，在對比這幾年的情況。盡管今年工作的情況較為復(fù)雜，但在我們公司全體人員的努力和奮斗下卻反而獲得了不錯的成績!對此，我真的很高興。但也讓我在后來更加嚴(yán)格的要求自己!因為在今后的工作中，我必須取得更加出色的成績!如今，我對自己在這一年的工作情況做總結(jié)如下：
一、工作方面的自我提升。
作為一名銷售人員，盡管我已經(jīng)掌握了一些工作的經(jīng)驗，但我深知，僅僅是這樣啊的情況還遠遠達不到我們的目標(biāo)!為此，在過去的工作中我也積極的向前輩們請教，并多次總結(jié)自己，認識自身在工作中的不足，并在于領(lǐng)導(dǎo)交流溝通后找準(zhǔn)方向，積極的改善自己!我也知道，自己在很多方面比不上優(yōu)秀同事們的優(yōu)秀。因此，我在工作中也一直以其他優(yōu)秀同事作為目標(biāo)，積極的觀察、請教、學(xué)習(xí)!這樣一步步的讓自己收獲了不少的經(jīng)驗。
此外，我也不忘在工作外的個人時間里積極的進行自我提升。我明白，要超越別人，僅僅是去追趕是沒有用的，為此，我利用個人的時間學(xué)習(xí)了不少關(guān)于自身的不足。并充分的補充了關(guān)于公司產(chǎn)品的相關(guān)知識，并通過自學(xué)，深入的了解了產(chǎn)品的相關(guān)信息，這讓我在后來的工作中也得到了很大的幫助。
二、工作的情況。
在工作上，我嚴(yán)謹?shù)母S著領(lǐng)導(dǎo)的要求，一步步的加強自身的能力，并通過自身的學(xué)習(xí)和來改善自己，調(diào)整自我的工作態(tài)度并加強工作能力!
今年的工作中，我們也結(jié)合團隊的力量積極的完成銷售的工作目標(biāo)，積極的開拓新的客戶群體，并鞏固好新老顧客的，積極的發(fā)展地公司新業(yè)務(wù)。
一年下來，我們憑借著優(yōu)秀的團隊和扎實的產(chǎn)品質(zhì)量，在客戶間也得到了極大的認可，這讓我們在工作中又增添了出色的一筆!
如今，通過這次對工作的總結(jié)，我自己的工作又有了更多的了解!在今后的工作中，我會更加努力的去完成自己的工作，讓自己的工作完成的更加的出色!
第二季度考核總結(jié)報告篇十三
舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結(jié)束了?；仡欉@項工作的前前后后，我校領(lǐng)導(dǎo)與教師上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實市教育局下達的考核工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、認真執(zhí)行文件精神，科學(xué)制訂考核方案。
全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學(xué)確定考核等次。
二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人事管理體制。
為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實文件精神，進行科學(xué)人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的.競爭環(huán)境，特成立20xx年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：成員：
三、嚴(yán)格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例。
根據(jù)文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神，標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數(shù)，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴(yán)格、有情操作、科學(xué)高效。我校龍吉片現(xiàn)有教職工15人，會上，通過民主考核，得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。
總之，20xx年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴(yán)格程序，分層考核，科學(xué)操作，民主公開，反復(fù)審核，材料規(guī)范。
第二季度考核總結(jié)報告篇十四
2017年第二季度，高溝社區(qū)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)各級部門的支持、兩委班子的共同努力下，堅持以十八大和十八屆三中.四中全會精神為指導(dǎo)，積極踐行黨的群眾路線，大力推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，在工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將高溝社區(qū)第二季度農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為創(chuàng)建文明社區(qū)提供有力物質(zhì)保障。
農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，高溝社區(qū)利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。社區(qū)黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
二、堅持以人為本，加強精神文明建設(shè)。
近年來，我們加大了對精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強思想道德教育，在社區(qū)內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓(xùn)講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風(fēng)。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風(fēng)氣不斷優(yōu)化。
我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問題，社會保障面不斷的擴大。
三、營造良好的文化氛圍，提高村民素質(zhì)。
近年來，高溝社區(qū)強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。
20__年第二季度，經(jīng)群眾提議，高溝社區(qū)在村部門前豎起了太陽燈路燈，每到夜晚，燈火通明，就有很多婦女自發(fā)組織來到村部門前跳起了廣場舞，以前，大家都是今天在這里，明天在那里，沒有固定的場地，大家都說現(xiàn)在好了，終于不用再去找場地了，高溝社區(qū)舞蹈隊在縣文化團組織的義務(wù)演出中還獲得了大家的一致好評。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我社區(qū)農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。
通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，努力把我社區(qū)建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
四、抓好社會治安，創(chuàng)建平安新村。
我社區(qū)社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的巡邏小組，指定專人在夜間進行巡邏，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，維護社區(qū)治安穩(wěn)定。
五：積極夏季“防溺水”工作。
近年來，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我社區(qū)的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到上級黨委政府的充分肯定，但我們深深地知道，當(dāng)中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學(xué)，經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，有些工作還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富?！钡纳鐣髁x新農(nóng)村而奮斗!
第二季度考核總結(jié)報告篇一
尊敬的黨組織：
轉(zhuǎn)眼間黨校的學(xué)習(xí)就結(jié)束了，從4月17日的開學(xué)典禮到今天一個多月的學(xué)習(xí)，對于自己也是一種黨性的再教育受益匪淺。
本次黨校的學(xué)習(xí)班開展了如下的活動：李正太老師講述的教師的智慧——將教學(xué)簡單到底，王榮德老師的學(xué)習(xí)新黨的章程，提高黨的理論修養(yǎng)，聽浙大教授鄭強的視頻講座，班級的理論討論及宣誓活動，以及讀書報告的活動。
期間印象最深的是聽浙大教授鄭強的視頻講座，他用生動的方式言傳身教的告訴我們，中國共產(chǎn)黨有著有別于其他政黨的特點——先進性。也讓我們明白一個人活著不能沒有信仰，也不能沒有追求。另外人活著要有一種踏踏實實的作風(fēng)，鄭教授在整個過程之中都表現(xiàn)出來一種踏踏實實的作風(fēng)。一切都以實力說話。
其次讀一本好書活動也頗有意義，我讀的是《談“少講空話，多干實事”》一書，該書講了很多辦實事的例子，從各個例子講述了多干實事，少講空話的重要性。正如所說的“少講空話，多干實事”的教導(dǎo)，不僅是一個簡單的號召，而是人本該有的人生追求，是為人處事和一切工作的行動指南。
該書也講了很多干實事的技巧，比如干實事，必須務(wù)實求實，要知實情，想實際辦法，求實際效率，否則就會把事情辦歪，辦砸。在干實事前也要考慮哪些該辦，哪些不該辦，哪些能做，哪些不能做，要排列清楚，而后落實下去，在干實事時要事前琢磨，準(zhǔn)備充足，只有這樣，辦事時才能不斷鍛煉思維，提高干事水平，更好的辦事，最后在辦實事時要善于總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)理論，提高認識，搞好工作和增長才干的重要環(huán)節(jié)，要通過實踐——認識——再實踐——再認識來完善辦事的效率，成果。
這在自己以后的工作學(xué)習(xí)上有很大的作用。只有“少講空話，多干實事”才能不斷鞏固發(fā)展，才能求得“樹一代之新風(fēng)，興中華之大業(yè)”的效果。是我最喜歡的一句。
最后，這次黨校的學(xué)習(xí)最重要的是提高了自己黨性的認識王榮德教授的學(xué)習(xí)新黨的章程，提高黨的理論修養(yǎng)的講座再其中起了很大的作用。在平常的學(xué)習(xí)生活中，自己對黨的章程的理論學(xué)習(xí)并不是很全面。通過聆聽這些理論講座，也是增強自己理論知識，武裝和充實自我的一個很好途徑。
總之，在預(yù)備黨員學(xué)習(xí)班期間，我的政治思想覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了進步。作為一名預(yù)備黨員，我會時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一名黨員的條件來嚴(yán)格要求自己，在班級同學(xué)中時刻體現(xiàn)出先鋒模范作用。
匯報人：xx。
日期：xx年x月x日
第二季度考核總結(jié)報告篇二
為進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核，提高項目精細化管理水平，6月9日-7月16日，我院派出督導(dǎo)組對64處村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況進行考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、考核安排
本次考核由防保科科長****帶隊，公衛(wèi)科全體人員負責(zé)具體督導(dǎo)考核。
考核組重點對64處衛(wèi)生室進行了考核，現(xiàn)場查看資金管理資料、重點人群管理；每個衛(wèi)生室隨機抽取5-10名重點人群進行現(xiàn)場考核。
二、考核總體情況
總體來看，各村衛(wèi)生室切實加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理，結(jié)合實際， 11大類項目全部推開，規(guī)范化程度有所提高。但是，距離居民的健康需求和國家、省、市的考核要求來說，工作還有一定差距，項目開展的精細化程度還需提高，質(zhì)量和效果還有待進一步驗證。
三、存在的主要問題
1. 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助專項資金撥付滯后，專項資金超范圍使用。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目認識不足，重視程度不夠，缺乏懂業(yè)務(wù)會管理的明白人。
3.高血壓、糖尿病患者隨訪次數(shù)不足，管理不規(guī)范，相關(guān)表格填寫錯誤較多。
4、高血壓、糖尿病管理率不達標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重
四、下一步工作建議
（一）健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任人員，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生科人員隊伍。
（二）盡快調(diào)整信息系統(tǒng)，統(tǒng)一到符合《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范（2011版）》要求的信息系統(tǒng)上來，將婦保、兒保信息及時錄入。
（三）選擇項目開展較好的機構(gòu)召開現(xiàn)場會，對組織管理、項目執(zhí)行資料部分進行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)，確保資料部分不丟分。
（五）對老年人查體和兒童查體未完成部分進行調(diào)度，利用最后一個月時間集中查體，確保完成規(guī)定的查體數(shù)量。
（六）加強工作督導(dǎo)和培訓(xùn)，提高老年人、慢病、婦女、兒童等重點人群管理項目的質(zhì)量和效果。
長清區(qū)****中心衛(wèi)生院
2017年7月17日
看到第二季度這個字眼，不僅讓人感嘆時間流逝，光陰如梭，時光永遠走的那么快，快得讓你抓不到，留不住。時光雖流去，但影還留。因剛參加工作，要學(xué)的東西很多，在這個季度里思考如何使自己進步，仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結(jié)如下。
一、工作方面
這個季度以來，工作內(nèi)容分兩部分，工程的收尾工作和竣工驗收工作。收尾工作主要是做防浪墻和建筑碎料路面鋪設(shè)，由于進入冬季，再加上交叉作業(yè)，一號場地路口經(jīng)常堵塞，在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度。但在我們大家的共同度努力下，天津港臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)（天津港第二港區(qū)）建設(shè)道路路基（a2f段）工程于2017年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中，我對驗收工作有了一個較為系統(tǒng)的認識。驗收前主要做好資料的整理，并報質(zhì)監(jiān)站通過，方可竣工驗收。驗收后主要做竣工決算，并經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主審批。
竣工驗收報告。
竣工決算。決算工作包括：變更工程量的計算、變更工程量申請表、變更通知單、變更聯(lián)系單、結(jié)算書。決算是竣工后很重要的一項工作，這是對整個工程完成過程中，實際工程量產(chǎn)生的費用的總匯。涉及到開工前的工程報價，設(shè)計變更中費用增減，還有其他相關(guān)費用。這是一項計算必須精細準(zhǔn)確，思考必須全面的工作。
二、體會方面
在我的思維里有這樣一種認同，人要有所進步思維必須改變，思維的改變會指引一個人行為的改變，這樣人才會有改變，有改變才會有進步。抱著這一態(tài)度，我不斷地改變自己，完善自己?，F(xiàn)在的我把工作分為外業(yè)與內(nèi)業(yè)、對上與對下、先主后次、用發(fā)展的眼光看待問題的原則進行展開。
的`積累，我會對此有更清醒的認識，對自己有更準(zhǔn)確的定位。對待外業(yè)上我認為是對人和事的處理，怎樣對人這是一個很復(fù)雜的問題，是值得的用心去思考的問題，情商在此就顯得尤為重要。有人說參加工作，做人是第一位的，工作其次，我十分贊同。我們工作相互打交道的是人，如果把人的關(guān)系處理好了，很多復(fù)雜的工作就迎刃而解了，這就是所謂的人際關(guān)系。因此，我認為在工作中一定要有人際關(guān)系。比如：我們在做工程時與業(yè)主打交道，通過工作我們和他們發(fā)生了工作關(guān)系。如果處理好了這種關(guān)系，以后就有了人脈，當(dāng)業(yè)主有工程時就會想到你，這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事，我認為做事一定要講究方法、技巧。然后通過一個人的智慧、勇氣和毅力去完成它，很多事情就會解決了。
時讓人很傷腦筋，最后只有向他們下罰單。從那時我發(fā)現(xiàn)罰單確實是管理好分包單位有效的辦法，但回過頭來想想如果工程總做不好就要總?cè)チP，這不是一個好辦法。下罰單只不過是手段，不是目的。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事，如果給他們造成逆反心理，工作也不好做下去。怎樣才有兩全其美的辦法呢？這就需要我們不斷的思考，通過我這一段時間的感悟有這樣的見解。首先，你要讓你所管理的人心里服你，讓他信任你，讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認識，對你有個定位，這就是一個很好的切入點，此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了，你要注意自己的形象，形象只是給人外在的一種印象，假如你天生有一種能震懾住他人的形象，那很值得慶幸，最起碼他見到你不會輕視你。但沒這種形象怎么辦？那就挖掘人內(nèi)在的威懾力，那就是一個人的言辭。擁有一雙敏銳的眼睛，一副利嘴是人生最寶貴的財富。那就要求我們做事能看到問題的本質(zhì)，說話要能一針見血，在你的管理范圍內(nèi)眼里從不揉沙子，要對錯分明。談話是一種解決問題的好辦法，在與分包商打交道時，要與他們有良好的溝通。要跟他們分析事情的利害關(guān)系，同時要表明自己的態(tài)度，這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認識。假如對方不合作，初期一定要遏制。要做到言必行，做必到，這樣他們才不會輕視你。
處理起來就變得簡單多了。
09年我報了初級質(zhì)量員的考試，希望通過自己的努力能拿到證書。盼望成長的我，迫切希望通過獨立管理一段工程，在實踐中不斷完善自我，加快自己的成長，達到獨當(dāng)一面的要求。
臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)項目經(jīng)理部
見習(xí)生：趙齊
2017年2月10日
第二季度考核總結(jié)報告篇三
技能考核很有必要，我們高年資醫(yī)師在指導(dǎo)訓(xùn)練時，也提升了基本功。副院長郭淑華鼓勵丁銳副主任，今后此項工作要常抓不懈，進一步提升各級醫(yī)師的診療水平。
外五科建科7年，8名醫(yī)生中只有2名高年資醫(yī)師，其余6人均為低年資醫(yī)師，人員梯隊建設(shè)明顯存在缺陷，科主任王民在承擔(dān)全科65％的手術(shù)量的同時，不忘履行科主任帶團隊的職責(zé)，親自指導(dǎo)下級醫(yī)師進行基本技能訓(xùn)練，從設(shè)備的準(zhǔn)備（膀胱鏡）、模擬人、泌尿系解剖圖譜的應(yīng)用、無菌觀念意識及全科醫(yī)生的積極參與方面，我們看到了科室對醫(yī)院組織基本技能考核的高度重視，年輕醫(yī)師更是信心十足，一一從容地完成了考核，充分顯示出全科醫(yī)生對膀胱鏡檢查的熟練程度，體現(xiàn)了科室的凝聚力，展示了和諧的團隊精神。王民主任在點評時將自己多年行膀胱鏡檢查的經(jīng)驗毫無保留地傳授給下級醫(yī)師，在傳、幫、帶方面起到了首席醫(yī)師的表率作用，受到了副院長郭淑華、醫(yī)務(wù)科主任劉慧霞及副主任李淑英的高度贊揚。
對內(nèi)一科進行神經(jīng)系統(tǒng)檢查考核時，2名低年資醫(yī)師中，只有1人考核優(yōu)秀，另一人由于過度緊張完成質(zhì)量不高，僅為及格，醫(yī)務(wù)科當(dāng)即責(zé)成內(nèi)一科主任張義舉安排高年資醫(yī)師繼續(xù)指導(dǎo)訓(xùn)練，再次考核時成績優(yōu)秀。
邊講解康復(fù)的適應(yīng)癥、技巧，展示了扎實的基礎(chǔ)理論及熟練的訓(xùn)練方法，讓大家耳目一新。接下來的2名針灸師也有不俗表現(xiàn)，在物品準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，以七步洗手法開始了針灸流程的演示，毫無懸念地獲得了考核優(yōu)秀的好成績。通過對康復(fù)科的考核，我們看到了科主任趙萬成的努力，也讓我們認識了康復(fù)訓(xùn)練的意義。醫(yī)務(wù)科主任劉慧霞建議康復(fù)科要將醫(yī)生過硬的技能利用公共微信平臺及科室宣傳欄進行宣傳，主動與相關(guān)科室取得業(yè)務(wù)聯(lián)系，必要時可以為偏癱病人及家屬組織康復(fù)訓(xùn)練示范，進一步取得患方的信任，借以擴大科室的影響力，使康復(fù)科業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。副院長郭淑華對康復(fù)科的未來寄予厚望，對4名技師贊譽有加，并轉(zhuǎn)達了院長郭迎秋要大力加強中醫(yī)中藥投入的指示，令康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員十分振奮。
考核超聲室醫(yī)師前，醫(yī)務(wù)科得到了病案室同事們的大力支持，選擇了近兩個月內(nèi)復(fù)雜的陽性報告病案，副院長郭淑華、醫(yī)務(wù)科主任劉慧霞、醫(yī)務(wù)科副主任李淑英對4名超聲科醫(yī)師進行了考核，被考核醫(yī)師仔細閱片、認真閱讀超聲存儲的影像圖，4名超聲醫(yī)師分別對心臟、腹部、甲狀腺及子宮超聲做出了正確診斷。超聲科主任蘇福斌按考核流程對每名醫(yī)生的閱片結(jié)果給與了點評，進一步結(jié)合臨床表現(xiàn)分析診斷結(jié)果的可能性，并指出了存儲影像截圖的不足，使低年資醫(yī)師受益匪淺。
此次考核結(jié)束后，副院長郭淑華對醫(yī)務(wù)科組織的全院低年資醫(yī)師基本技能考核的必要性再次給與了肯定，對年輕醫(yī)師的`現(xiàn)場表現(xiàn)給與了充分肯定及鼓勵，希望各科樹立良好的學(xué)風(fēng)，以考促學(xué)，使醫(yī)師基本技能訓(xùn)練常態(tài)化、制度化，只有常抓不懈，勤于學(xué)習(xí)，才能夯實基礎(chǔ)，使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升。
經(jīng)過近3小時的考核，20名低年資醫(yī)師基本技能考核合格率為100％，考核優(yōu)秀率達95％。
寧安市人民醫(yī)院
2017年7月4日
為進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核，提高項目精細化管理水平，6月9日-7月16日，我院派出督導(dǎo)組對64處村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況進行考核?，F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、考核安排
本次考核由防?？瓶崎L****帶隊，公衛(wèi)科全體人員負責(zé)具體督導(dǎo)考核。
考核組重點對64處衛(wèi)生室進行了考核，現(xiàn)場查看資金管理資料、重點人群管理；每個衛(wèi)生室隨機抽取5-10名重點人群進行現(xiàn)場考核。
二、考核總體情況
總體來看，各村衛(wèi)生室切實加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理，結(jié)合實際， 11大類項目全部推開，規(guī)范化程度有所提高。但是，距離居民的健康需求和國家、省、市的考核要求來說，工作還有一定差距，項目開展的精細化程度還需提高，質(zhì)量和效果還有待進一步驗證。
三、存在的主要問題
1. 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助專項資金撥付滯后，專項資金超范圍使用。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目認識不足，重視程度不夠，缺乏懂業(yè)務(wù)會管理的明白人。
3.高血壓、糖尿病患者隨訪次數(shù)不足，管理不規(guī)范，相關(guān)表格填寫錯誤較多。
4、高血壓、糖尿病管理率不達標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重
四、下一步工作建議
（一）健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任人員，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生科人員隊伍。
（二）盡快調(diào)整信息系統(tǒng)，統(tǒng)一到符合《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范（2011版）》要求的信息系統(tǒng)上來，將婦保、兒保信息及時錄入。
（三）選擇項目開展較好的機構(gòu)召開現(xiàn)場會，對組織管理、項目執(zhí)行資料部分進行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)，確保資料部分不丟分。
（五）對老年人查體和兒童查體未完成部分進行調(diào)度，利用最后一個月時間集中查體，確保完成規(guī)定的查體數(shù)量。
（六）加強工作督導(dǎo)和培訓(xùn)，提高老年人、慢病、婦女、兒童等重點人群管理項目的質(zhì)量和效果。
長清區(qū)****中心衛(wèi)生院
2017年7月17日
第二季度考核總結(jié)報告篇四
尊敬的黨組織：
接下來我在談?wù)?0xx年我對學(xué)校檔案工作的年度總結(jié)。
20xx年，在學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)負責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下，堅持國家對教育檔案的相關(guān)精神，堅持教育工作的各項方針和制度，以教師工作行為守則嚴(yán)格要求自己，刻苦專研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和工作規(guī)程。將一年來的主要工作匯報如下：
能夠認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和和國家教委的重要思想，深刻領(lǐng)會國家教委的精神和檔案的工作原則。與教育檔案方針原則保持一致，堅持實事求是，堅持原則，遵紀(jì)守法，沒出現(xiàn)危機違章行為。按照相關(guān)的意見改變工作方法，提高自己的學(xué)做業(yè)務(wù)水平。
加強對文件收發(fā)與管理，首先加強對外來文件的`登記與管理。對上級教委的每份文件即使送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按照領(lǐng)導(dǎo)的批示再對文件進行合理的上傳下達，基本杜絕了公文處理上的積壓，延時，失誤等現(xiàn)象發(fā)生。對各個學(xué)組的學(xué)習(xí)文件進行認證登記編號。對文件進行妥善的保管，分門別類。為以后的檔案工作做好準(zhǔn)備。促進檔案管理與達標(biāo)，根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密的結(jié)合教育檔案的歸檔范圍及保管期限的規(guī)定，使檔案工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為了提高檔案管理的自身價值和促進全面教育系統(tǒng)的檔案管理達標(biāo)升級工作起到了積極的促進作用。特別是上級教委對本校的檢查工作時，我能很好的完成本校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好日常事物性的工作，能夠很好的銜接上下級的工作與溝通，還能內(nèi)外聯(lián)系工作，很好的保證了學(xué)校的日常工作，盡到了自己的責(zé)任。
首先，我是理科專業(yè)畢業(yè)的，對檔案功底不夠扎實，每周擔(dān)任兩節(jié)生物課，對檔案管理的問題分析的不夠徹底，獨立解決問題的能力較差，對檔案的很多專業(yè)知識欠缺。對文稿的起草還要進一步提高。我將進一步的學(xué)習(xí)，在不耽誤生物課程的擔(dān)任同時，很好的完成檔案工作，努力提高自己的政治素質(zhì)學(xué)習(xí)水平跟工作能力。盡職盡責(zé)，圓滿完成各項上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，俗話說：“能者多勞”，我會為教育事業(yè)做出自己應(yīng)做的貢獻。
綜上所述，這是本年度本人對七年級生物課程和檔案工作的總結(jié)。首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)的栽培，還要感謝平時對我工作支持的很多同事，在未來的教育工作中，我會腳踏實地的走好每一步，希望能在本專業(yè)的應(yīng)用特長教學(xué)，雖然我現(xiàn)在做的不是本專業(yè)的工作，但是我的成績沒讓領(lǐng)導(dǎo)跟同事失望過，如果我在本專業(yè)內(nèi)進行教學(xué)，我想會發(fā)揮的更好，懇請校領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，讓我在數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有更好的發(fā)展。在今后的工作中我會迅速的成長，不會讓校領(lǐng)導(dǎo)失望，做出更好的成績來感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛。
匯報人：xx。
日期：xx年x月x日
第二季度考核總結(jié)報告篇五
本季度安全工作重點是職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動；重點完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)復(fù)審有關(guān)工作，所有不符合項均已完成整改并上報上級有關(guān)部門審核。
一．安全目標(biāo)完成情況總結(jié)：
本季度公司實現(xiàn)無重大安全事故和重大火災(zāi)爆炸事故；各部門的安全目標(biāo)完成情況較好，員工培訓(xùn)率達到100%，各車間的隱患全部整改完成。
其他相關(guān)數(shù)據(jù)由各職能部門進行統(tǒng)計。
二．公司發(fā)現(xiàn)隱患整改情況總結(jié)：
公司每月開展公司巡檢、車間自檢和事故預(yù)測卡工作，本季度共有588條隱患，每項隱患都已經(jīng)整改完成。從隱患的原因分析上可分為下面幾點：員工安全意識不強、現(xiàn)場管理不到位、設(shè)備設(shè)施存在缺陷、教育培訓(xùn)不足。
三．事故事件總結(jié)：
2017年二季度共記錄11起事件，其中4起環(huán)保事件，6起設(shè)備工藝安全事件,1起個人安全事件。主要原因是設(shè)備存在材質(zhì)腐蝕，連接磨損老化等問題，而操作人員日常安全檢查也存在不到位，造成誤操作情況。
四．安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：
各車間、部門按照年度培訓(xùn)計劃，完成了標(biāo)準(zhǔn)化程序與制度的培訓(xùn)和考核，相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)。
本季度主要是以職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動，各部門積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動演練，本季度六月中旬公司按年度計劃順利完成安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)復(fù)審工作，信息宣傳情況良好。
經(jīng)過本季度安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施與運行，讓我們對標(biāo)準(zhǔn)化有了更深的認識和理解，特別是安全標(biāo)準(zhǔn)化二級復(fù)審工作的進行，加深了一線職工對不標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視程度。雖然有一些不足之處，但是我們還是在處于一個不斷完善的階段?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一．安全標(biāo)準(zhǔn)化程序與制度的建立、培訓(xùn)：
本季度新改、增通過幾項制度文件，都已開始培訓(xùn)實行，經(jīng)過2017年新制度試行按公司實際情況在下年度安全標(biāo)準(zhǔn)化程序制度文件復(fù)審中按需添加。
二．文件實施與運行：
每月安環(huán)部對各部門的文件實施運行情況進行檢查，總體完成情況可以。各 部門存在的一些問題都在每月的'檢查中指出，并在下個月的工作中逐一檢查落實。對于一些新增的文件發(fā)放到相關(guān)部門進行實施。
我們標(biāo)準(zhǔn)化已處在一個新階段，通過復(fù)審考評工作，很多文件還需要在以后的運行中做不斷的完善，真正達到文件的切實可用，指導(dǎo)我們的工作。
三．考評與不符項整改
本季度主要工作重點是對公司二級考評檢查不符合項整改落實，工作效率有待提高；專家組巡檢不符合項整改共59條，安環(huán)部將不符合項定出整改措施、定整改部門、整改責(zé)任人和整改時間發(fā)放到各部門進行整改，現(xiàn)均已整理上交。
四．持續(xù)改進：
隨著安全標(biāo)準(zhǔn)化的逐步推進，要求越來越高，難度也越來越大。標(biāo)準(zhǔn)化是一 個完整的體系，各部門應(yīng)該把標(biāo)準(zhǔn)化的每一項要求逐步、真正落實到日常的工作當(dāng)中去，讓我們的安全管理有章可循、有的放矢。
我們將長久持續(xù)的把安全工作進行到底，將標(biāo)準(zhǔn)化的要求作為日常工作的行為準(zhǔn)則，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，最總達到降低職業(yè)風(fēng)險和財產(chǎn)損失。
安環(huán)部
2017年7月
今年二季度以來，認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞集團公司安全奮斗目標(biāo)，堅持亮點工程引路，以點帶面，大力開展質(zhì)量達標(biāo)工作，通過不斷努力，永華公司各礦井上下面貌有了較大的變化，消滅了輕傷和二級以上非傷亡事故，永華公司第二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查，永華一礦得分93.45，二礦得分92.01，均達到省一級水平?，F(xiàn)將永華公司第二季度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報如下：
一、第二季度主要工作及達標(biāo)措施：
（一）公司按照專業(yè)分工、部門負責(zé)的原則，對礦井質(zhì)量達標(biāo)工作實行動態(tài)檢查和階段性考評相結(jié)合，各礦制定上報月度達標(biāo)計劃和亮點工程，公司按月組織檢查驗收，按季度進行考核獎罰。保障了礦井質(zhì)量達標(biāo)的動態(tài)管理和穩(wěn)定提高。
措施，采取對井下各出水點建截水墻的方法進行堵水和選點打鉆注漿，直接減少井下涌水407m3/h，基本消除了地面水害的威脅。
二、大力實施“亮點”工程建設(shè)，提高礦井整體達標(biāo)水平
圍繞礦井達標(biāo)總體規(guī)劃，二季度，公司組織對礦井大巷、車場、機電硐室等永久性工程項目實行美化和亮化，提高了礦井標(biāo)準(zhǔn)化形象。各礦落實的主要工作有：
一礦：1、對斜井、運輸大巷、軌道下山、皮帶下山、采取巖石集中巷等安裝節(jié)能照明燈具；2、對井底中央泵房、中央變電所、2m絞車房進行了亮化改造；3、整修12采區(qū)軌道下山軌道600m；22軌道上山更換大地滾，軌道整修一遍；4、安裝2201上、下巷防塵管路2000米，完善了采掘地點防塵灑水系統(tǒng)。
二礦：1、對工作面單體柱實行編號管理； 2、對井底大巷、候罐室進行了美化、亮化，并建立了安全宣傳長廊，提高了井下安全文明程度；3、對井底大巷、采區(qū)主要進回風(fēng)巷重新進行擴刷美化和亮化，打地坪、掘砌水溝、吊掛管線、安裝照明、設(shè)置警示標(biāo)語、匾牌、更換軌道和設(shè)施，使二礦井下環(huán)境明顯改觀。5、對12采區(qū)回風(fēng)下山進行巷修、硬化、噴漿、刷白、打臺階、打水溝、管線吊掛、刷漆、設(shè)置路標(biāo)、避災(zāi)路線標(biāo)志；完善一坡三檔、紅燈信號、安裝語音信號；懸掛安全警示標(biāo)語牌板，增加照明等，在上級檢查中受到好評。
三、存在問題和不足：
1、礦井瓦斯、頂板、水害的治理需要進一步加強，為礦井安全質(zhì)量達標(biāo)創(chuàng)造有利條件。
2、個別區(qū)隊作業(yè)規(guī)程執(zhí)行不到位，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管仍需加強。
3、部分職工崗位應(yīng)知應(yīng)會掌握不牢，工作存在不規(guī)范現(xiàn)象，安全技能素質(zhì)有待進一步提高。
4、采煤工作面上下順槽壓力大，支架變形快，要加強安全動態(tài)管理，保障巷道維護維修質(zhì)量。
5、部分運輸設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化水平低，需繼續(xù)整改；
五、今后打算：
1、圍繞全年礦井達標(biāo)規(guī)劃，制定下半年工作目標(biāo)和各階段達標(biāo)計劃，加強計劃管理，加強素質(zhì)教育，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實獎懲，確保年度目標(biāo)實現(xiàn)。
3、求真務(wù)實，注重實際效果。堅決杜絕質(zhì)量達標(biāo)的短期行為和形式主義做法，進一步加大安全投入，完善礦井安全技術(shù)裝備，提高礦井整體抗災(zāi)能力，保障礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的事實效果。
此報告，請上級審查。
永華公司安監(jiān)部
二零零九年七月二十日
第二季度考核總結(jié)報告篇六
20xx年第xx季度即將告一段落，第xx季度即將來臨，現(xiàn)將第xx季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：
1、第xx季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛(wèi)生安全的'緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責(zé)任意識。
2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的。班組安全學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了xx張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第xx季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應(yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地xx個滅火器，xx個消防栓進行檢查，并填寫卡片。x月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：xx人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)xx人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：x人次。
小結(jié)：從第xx季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設(shè)活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
第二季度考核總結(jié)報告篇七
敬愛的黨支部：
經(jīng)過了兩次初步的黨校學(xué)習(xí)，開學(xué)儀式上的激勵和鼓舞，在兩次厚重而有深度的講授課的激發(fā)下，我感慨良多，收益匪淺。這是我人生中第一次正式而又隆重地參加黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)，看見周圍坐滿了和我一樣充滿了對共產(chǎn)主義的虔誠信仰的同學(xué)們，我內(nèi)心無比激動。因為我知道，這是組織對我的信任與考驗，我認真聽取了老師們的講授，理解掌握了關(guān)于成為一名中國共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的條件。關(guān)于黨員的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何權(quán)利和特權(quán)。這義正言辭的宣言讓我看到了中國共產(chǎn)黨黨員的要求嚴(yán)格以及黨組織的紀(jì)律嚴(yán)明，也只有這樣的嚴(yán)明組織下，才能保持黨的高執(zhí)行力和國家建設(shè)的長治久安。同時，我也對照自己，鞭策自己，將此樹立成為日后激勵自我進步的基石。
通過老師們系統(tǒng)而又具體的闡述，我對黨的形成和發(fā)展有了更清晰的了解，同時也在這些具體的要求中，對照自己，不斷努力完善自我，堅持為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念；堅持全心全意為人民服務(wù)的信仰；堅持做勞動人民中的普通一員，為黨和祖國的建設(shè)發(fā)光發(fā)熱；堅持嚴(yán)格要求自我遵紀(jì)守法；爭取早日獲得組織的認可，加入中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。
當(dāng)然最重要的就是，要樹立正確的入黨動機，要為群眾和黨的利益著想不怕吃虧；要多挑重擔(dān)，多做貢獻；并且充滿革命的自我犧牲精神，爭先做出更多的犧牲。在未來的歲月里，我還會不斷接受各種挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)，充實提高，為爭取早日加入中國共產(chǎn)黨而努力奮斗。
此致
敬禮！
匯報人：xx。
日期：xx年x月x日
第二季度考核總結(jié)報告篇八
2012第二季度公司各種制度已經(jīng)漸進規(guī)范化，流程化，工程項目管理部的主要職責(zé)就是促使分內(nèi)工作的制度化，流程化，在工作過程中，要做好本職工作，嚴(yán)格按照工程項目管理制度，費用預(yù)結(jié)算管理辦法，工程項目管理工作指南來執(zhí)行部門工作。通過這一段時間工作，經(jīng)過詳細的思考，就關(guān)于如何做好自己的本職工作，總結(jié)了以下三點，有些仍然是自己現(xiàn)在所欠缺的技能，有待提高。
一、 樹立項目管的整體觀念，做好自己的本職工作。
作為質(zhì)量保障組的一員，首要的目標(biāo)就是按照崗位職責(zé)完成自己的本職工作，主要有，線材審核，費用審核，重大項目工程質(zhì)量檢查等。以制度為基礎(chǔ)，以溝通為手段，以結(jié)果為目的，使自己的本職工作，高效，快捷的完成，不僅可以保障現(xiàn)場項目的順利進行，還可以保障自己的kpi指標(biāo)數(shù)據(jù)達到要求。
項目管理部，顧名思義，是管理項目的，從項目伊始，一直到項目結(jié)項，要管理項目的質(zhì)量，成本，進度，文檔，等多個方面，要從項目的整體出發(fā)，以該項目的順利驗收為最終目的，要關(guān)注項目的整體狀態(tài)，而不是僅僅處理好費用審核，線材審核而已。
二、 要善于溝通交流。
項目的信息，做一個簡單的溝通計劃，把自己想要了解的信息記錄下來，以提高溝通的效率。
三、 增加自己的只是技能
熟悉一卡-通各個產(chǎn)品的`性能，布線連接方式，不能完全聽取現(xiàn)場 反饋的意見，要有自己的判斷。
工程項目費用審核
工程費用審核全部在第一時間進行審核，在每收到一份申請費用 的申請單時，第一時間跟相關(guān)負責(zé)人溝通，條件具備的情況下，直接進行審核，核實所需費用，完成后交領(lǐng)導(dǎo)確定，包括施工合同的審核，費用審核確定在規(guī)定的工作日之內(nèi)完成。
費用審核確定及時率100%。
重大項目質(zhì)量抽查
根據(jù)質(zhì)量檢查計劃確定安陽師范學(xué)院，內(nèi)蒙古師范大學(xué)作為第二 季度的現(xiàn)場進行工程質(zhì)量檢查的對象，安陽師范學(xué)院由我到安陽倆天進行質(zhì)量檢查，內(nèi)蒙古師范大學(xué)由劉建軍到內(nèi)蒙古進行工程質(zhì)量檢查，已完成工程質(zhì)量檢查，出具工程質(zhì)量檢查報告。
重大項目質(zhì)量抽查率15%。
項目及時結(jié)項
領(lǐng)導(dǎo)確定審核。
項目及時結(jié)項100%。
2012年第二季度，行政人事部主抓了以下幾塊工作：部門制度、部門臺賬、人員招聘、成本控制，以上工作具體總結(jié)如下：
一、 部門制度
完成了行政人事部制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、三級流程的報批及發(fā)布，詳見制度臺賬：
鏈接：2012年行政人事部制度發(fā)布臺賬
二、 部門臺賬
對部門資料進行整理，并編制臺賬，以規(guī)范日常工作管理及便于監(jiān)督檢查，臺賬目錄如下：
物業(yè)公司行政人事部臺賬目錄
三、 人員招聘
本季度人員流失7人，未到崗人數(shù)為5人，并計劃與7月底實現(xiàn)保安保潔的自主招聘，詳細招聘情況見附件：
招聘情況匯總表
四、 成本控制
1、人力成本
（預(yù)算）人員薪資40650.00元，社保公司承擔(dān)為10128.45元，二季度人力成本總計（薪資及公司承擔(dān)社保）為235093.78元。4月、5月工資明細見附件：
2、易耗品控制
以上為行政人事部二季度的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱！
行政人事部
2012-6-21
第二季度考核總結(jié)報告篇九
這一學(xué)期的班級管理工作也讓我感受頗深。
一、穩(wěn)定班級，凝聚班級力量。
讓他們意識到這就是一個全新的高三四班班委會，大家僅有共同努力心往一處使，才能創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的氛圍，才能使大家全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。并且經(jīng)過召開“我們是一家人”的主題班會，打破學(xué)生的原班級意識，構(gòu)成高三四這一團體意識。經(jīng)過多次的強調(diào)學(xué)生較快的構(gòu)成了班級團體意識，班級氛圍和諧融洽，同學(xué)們較快的將主要精力投入到學(xué)習(xí)中去。
二、認真組織了高三學(xué)習(xí)動員大會。
在班級穩(wěn)定之后，我便召開了班級高三學(xué)習(xí)動員大會。在大會上經(jīng)過引導(dǎo)學(xué)生分析自我的兩年來的學(xué)習(xí)情景以及自我的學(xué)習(xí)水平，正確認識自我的現(xiàn)狀。大家在分析討論過程中較好的分析了自我的不足以及今后努力的方向。并且經(jīng)過介紹使他們認識到高三學(xué)習(xí)的緊迫性。雖然時間緊任務(wù)重，但并不是不能取得輝煌的成績，經(jīng)過給學(xué)生供給一些程度不是太好的學(xué)生經(jīng)過艱苦拼搏努力學(xué)習(xí)考上不錯的大學(xué)的例子鼓舞了學(xué)生的士氣，學(xué)生產(chǎn)生了高昂的斗志。
經(jīng)過這一次的動員會學(xué)生明白了“尺有所短，寸有所長”每個人都有自我的優(yōu)勢和長處?！疤焐也疟赜杏谩睂W(xué)會了欣賞自我，學(xué)會了暗示自我：我能夠，我能行。更明白了不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。明白了擁有自信們就能逐步擺脫“事事不如人”陰影的困擾，產(chǎn)生了奮發(fā)向上的勁頭。班級較早的構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
高三年級學(xué)生面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。在這個學(xué)期里，我的班級管理工作從三方面入手：一方面，我結(jié)合學(xué)校德育處的管理要求加大了對學(xué)生自治自理本事培養(yǎng)的力度，宿舍管理、衛(wèi)生方面，我都放手讓學(xué)生管理，并加強指導(dǎo)和要求。一個學(xué)期下來，形管、宿舍總分、衛(wèi)生，取得較好的成績;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的本事，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自我，使自我在團體中成為班團體的建設(shè)者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每一周的班會課開展一些專題性的活動，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的構(gòu)成。
再一方面，我自我也以身作則，努力做學(xué)生的榜樣，勤跟班，使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。而我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學(xué)們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
四、進取主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生情誼。
經(jīng)過邀請教師到班級對學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，也使學(xué)生較好的掌握了高三各學(xué)科的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)的重點，為這一學(xué)期的學(xué)習(xí)開了一個好頭。
五、進取配合學(xué)校各項工作，完滿的組織了各項活動，豐富了學(xué)生的生活。
新學(xué)校新氣象，本學(xué)期開學(xué)以來為豐富學(xué)生的生活，學(xué)校組織了各種活動，例如：拔河比賽、普通話推廣、“愛我翰林”征文比賽、硬筆書法比賽等。在組織活動中，經(jīng)過對學(xué)生進行動員和技術(shù)指導(dǎo)加強了班級凝聚力，增強了學(xué)生的班級榮譽感，學(xué)生也取得不錯的成績也為深入的學(xué)習(xí)減輕了心理負擔(dān)。
雖然為建設(shè)這個班花了不少心思，異常是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中，有一兩個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向?qū)W的學(xué)生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)帶來了必須的阻力。
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第二季度考核總結(jié)報告篇十
須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進喬莊小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。近兩年來，我喜歡在學(xué)校校園內(nèi)思考工作和問題。對學(xué)校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。四、盡職盡責(zé)，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。做到職責(zé)分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學(xué)校的發(fā)展。(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生的全面發(fā)完善學(xué)校安全防護體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當(dāng)作一種文化來抓。為此，我校20xx年度安全考核獲鎮(zhèn)安全工作先進單位。學(xué)校的路隊放學(xué)得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故，沒有在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象。
喬莊學(xué)校校長工作總結(jié)。
第二季度考核總結(jié)報告篇十一
本人__x，__x年開始參加工作，便從事建筑施工活動，__x年取得工程師職稱，__x年加入中國g-c-d，__x年至__x年主要就職于__x公司和__x公司，曾經(jīng)主持過的工程項目有__x.__x年__x月，受聘于__x，擔(dān)任項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理等職務(wù)，主要主持過的工程項目有：__x等項目，__x年，開始擔(dān)任__x公司董事長助理，負責(zé)公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作，指導(dǎo)公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術(shù)內(nèi)容。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié)：
一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作。
我于__x年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔(dān)任過質(zhì)安科長，項目技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù)，對待每一項工作任務(wù)，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實自己，努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì)，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進取，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。
__x年，在__x公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導(dǎo)文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學(xué)的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了__x市“文明標(biāo)化工地”和__x省“文明標(biāo)化工地”以及__x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和__x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程，并多次受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領(lǐng)導(dǎo)決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責(zé)全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學(xué)組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學(xué)習(xí)和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于__x年撰寫的《合理低價中標(biāo)初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，__x年撰寫的《預(yù)應(yīng)力混凝土梁板裂縫控制》、《關(guān)于中標(biāo)價和簽約合同價的探討》和《建設(shè)工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
二、積極推廣使用“四新”技術(shù)，提高管理的先進性和科學(xué)性。
在擔(dān)任工程項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理的工作中，我深入鉆研，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù)，本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度，向科技要質(zhì)量，向科技要效益的思想，提高認識，抓住重點，廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝，以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點，在項目部中組織強大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任，抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝，盡量做到以點帶面，使新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用得到限度的普及，密切與設(shè)計、監(jiān)理和建設(shè)單位配合，結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況，使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應(yīng)用取得了巨大的成功。在工程中應(yīng)用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項：
1、hrb400級鋼筋的應(yīng)用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)。
目前，很多工程為高層建筑，結(jié)構(gòu)性能要求高，鋼筋用量大，比如，在康橋風(fēng)尚公寓樓工程施工過程中，我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大，鋼筋排布較密集的部分，建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋，最后被建設(shè)的單位和設(shè)計單位采納，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度，便于砼的澆搗和密實，而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù)，應(yīng)用符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的套筒進行連接，它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材，而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題，不用明火施工，施工方法簡便，接頭質(zhì)量可靠，對主筋的損害極小。
2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)。
為了保證屋面防水工程的.質(zhì)量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材，局部采用防水涂料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，并且采取新型的施工工藝，操作簡單，質(zhì)量可靠，表面平整潔凈，防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載。
3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)。
我擔(dān)任項目經(jīng)理的__x工程，獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程，該工程地下室共二層，平均深度10米多，最深處接近13米，基坑北側(cè)為環(huán)城北路，東面為育才路，車流量非常大，且基坑距兩條主干路距離很近，對此我們編制專項監(jiān)測方案，對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結(jié)構(gòu)沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測，采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理，計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線，及時準(zhǔn)確的得出監(jiān)測結(jié)果，指導(dǎo)土方開挖和圍護結(jié)構(gòu)等的施工，保證整個施工過程的順利進行，利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生，大大提高了施工效率。
通過對工程新技術(shù)、新材料的應(yīng)用與推廣，保證了工程的施工質(zhì)量，大大縮短了工期，節(jié)約了成本，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，在科技創(chuàng)新和應(yīng)用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發(fā)展的步伐，今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應(yīng)用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用，努力推廣十項新技術(shù)，提高項目的科學(xué)管理水平。
三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益。
在工程項目管理工作中，我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理工作之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應(yīng)用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應(yīng)用《神機妙算》預(yù)算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應(yīng)用autocad計算機輔助設(shè)計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕松。
在公司日常管理工作中，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務(wù)管理工作中，引進先進的財務(wù)統(tǒng)計和管理軟件，實現(xiàn)財務(wù)管理的科學(xué)化。下一步，公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學(xué)、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應(yīng)用，如采用的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。
四、與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)社會發(fā)展需要。
現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰，因此，我利用一切機會參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中，在工程師職期間，我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格。
第二季度考核總結(jié)報告篇十二
感覺不過就是一段忙碌過后，2022年的時間竟就這樣匆匆的過去了!在這匆匆一年的工作中，我作為__x公司的一名電話銷售人員，在工作中積極樂觀，用自己最高的熱情和最好的服務(wù)去面對客戶。同時也一直在通過學(xué)習(xí)來對自己進行了一些突破，因此，在個人能力上得到了不少的收獲。
如今，在對比這幾年的情況。盡管今年工作的情況較為復(fù)雜，但在我們公司全體人員的努力和奮斗下卻反而獲得了不錯的成績!對此，我真的很高興。但也讓我在后來更加嚴(yán)格的要求自己!因為在今后的工作中，我必須取得更加出色的成績!如今，我對自己在這一年的工作情況做總結(jié)如下：
一、工作方面的自我提升。
作為一名銷售人員，盡管我已經(jīng)掌握了一些工作的經(jīng)驗，但我深知，僅僅是這樣啊的情況還遠遠達不到我們的目標(biāo)!為此，在過去的工作中我也積極的向前輩們請教，并多次總結(jié)自己，認識自身在工作中的不足，并在于領(lǐng)導(dǎo)交流溝通后找準(zhǔn)方向，積極的改善自己!我也知道，自己在很多方面比不上優(yōu)秀同事們的優(yōu)秀。因此，我在工作中也一直以其他優(yōu)秀同事作為目標(biāo)，積極的觀察、請教、學(xué)習(xí)!這樣一步步的讓自己收獲了不少的經(jīng)驗。
此外，我也不忘在工作外的個人時間里積極的進行自我提升。我明白，要超越別人，僅僅是去追趕是沒有用的，為此，我利用個人的時間學(xué)習(xí)了不少關(guān)于自身的不足。并充分的補充了關(guān)于公司產(chǎn)品的相關(guān)知識，并通過自學(xué)，深入的了解了產(chǎn)品的相關(guān)信息，這讓我在后來的工作中也得到了很大的幫助。
二、工作的情況。
在工作上，我嚴(yán)謹?shù)母S著領(lǐng)導(dǎo)的要求，一步步的加強自身的能力，并通過自身的學(xué)習(xí)和來改善自己，調(diào)整自我的工作態(tài)度并加強工作能力!
今年的工作中，我們也結(jié)合團隊的力量積極的完成銷售的工作目標(biāo)，積極的開拓新的客戶群體，并鞏固好新老顧客的，積極的發(fā)展地公司新業(yè)務(wù)。
一年下來，我們憑借著優(yōu)秀的團隊和扎實的產(chǎn)品質(zhì)量，在客戶間也得到了極大的認可，這讓我們在工作中又增添了出色的一筆!
如今，通過這次對工作的總結(jié)，我自己的工作又有了更多的了解!在今后的工作中，我會更加努力的去完成自己的工作，讓自己的工作完成的更加的出色!
第二季度考核總結(jié)報告篇十三
舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結(jié)束了?；仡欉@項工作的前前后后，我校領(lǐng)導(dǎo)與教師上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實市教育局下達的考核工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、認真執(zhí)行文件精神，科學(xué)制訂考核方案。
全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學(xué)確定考核等次。
二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人事管理體制。
為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實文件精神，進行科學(xué)人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的.競爭環(huán)境，特成立20xx年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：成員：
三、嚴(yán)格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例。
根據(jù)文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神，標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數(shù)，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴(yán)格、有情操作、科學(xué)高效。我校龍吉片現(xiàn)有教職工15人，會上，通過民主考核，得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。
總之，20xx年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴(yán)格程序，分層考核，科學(xué)操作，民主公開，反復(fù)審核，材料規(guī)范。
第二季度考核總結(jié)報告篇十四
2017年第二季度，高溝社區(qū)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)各級部門的支持、兩委班子的共同努力下，堅持以十八大和十八屆三中.四中全會精神為指導(dǎo)，積極踐行黨的群眾路線，大力推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，在工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將高溝社區(qū)第二季度農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為創(chuàng)建文明社區(qū)提供有力物質(zhì)保障。
農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，高溝社區(qū)利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。社區(qū)黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
二、堅持以人為本，加強精神文明建設(shè)。
近年來，我們加大了對精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強思想道德教育，在社區(qū)內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓(xùn)講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風(fēng)。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風(fēng)氣不斷優(yōu)化。
我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問題，社會保障面不斷的擴大。
三、營造良好的文化氛圍，提高村民素質(zhì)。
近年來，高溝社區(qū)強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。
20__年第二季度，經(jīng)群眾提議，高溝社區(qū)在村部門前豎起了太陽燈路燈，每到夜晚，燈火通明，就有很多婦女自發(fā)組織來到村部門前跳起了廣場舞，以前，大家都是今天在這里，明天在那里，沒有固定的場地，大家都說現(xiàn)在好了，終于不用再去找場地了，高溝社區(qū)舞蹈隊在縣文化團組織的義務(wù)演出中還獲得了大家的一致好評。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我社區(qū)農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。
通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，努力把我社區(qū)建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
四、抓好社會治安，創(chuàng)建平安新村。
我社區(qū)社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的巡邏小組，指定專人在夜間進行巡邏，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，維護社區(qū)治安穩(wěn)定。
五：積極夏季“防溺水”工作。
近年來，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我社區(qū)的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到上級黨委政府的充分肯定，但我們深深地知道，當(dāng)中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學(xué)，經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，有些工作還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富?！钡纳鐣髁x新農(nóng)村而奮斗!