在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到各種類型的報告，例如工作報告、學術(shù)報告、調(diào)查報告等。寫報告時要注意行文的條理性和邏輯性，避免過多的廢話和重復。接下來是一些來自專家的報告范例，希望對大家有所啟發(fā)。
開展以案促改情況報告篇一
按照支隊的安排部署和有關(guān)要求，我大隊高度重視，對照上級單位印發(fā)的《xxxxxxxxx》結(jié)合實際，安排大隊紀檢監(jiān)察員負責、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作。現(xiàn)將“以案促改”進展情況報告如下。
(一)加強組織領(lǐng)導，確保專項工作扎實推進。
在接到支隊文件后，我大隊高度重視，第一時間召開會議落實“以案促改”工作，迅速傳達支隊通知要求，結(jié)合大隊實際學習貫徹總隊“以案促改”警示教育大會精神，認真剖析違紀違法典型案例，突出以案促改、標本兼治，詳細查找違紀違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施，切實筑牢我大隊拒腐防變的思想防線、紀律防線、制度防線。
（二）強化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線。
我大隊高度重視做好干部隊伍的思想教育引導工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認真組織收看警示教育會議。我大隊嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領(lǐng)導干部職工開展警示教育會議，參會xx人次。二是組織學習總隊“以案促改”廉政警示教育大會內(nèi)容，進一步增強黨員干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識。三是持續(xù)加強廉政教育。組織全體干部職工觀看《永葆政治本色》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強了反腐倡廉工作的震懾力。
（三）狠抓作風建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
通過對照違紀違法人員宗旨意識淡薄的問題我大隊堅持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，進一步提升干部隊伍的宗旨意識和服務(wù)意識。一是大隊路政巡查人員在巡路過程中幫助遇到困難的司乘人員。二是一飽滿的工作熱情活躍在路政工作一線。
通過開展以案促改專項工作，讓我大隊全體干部職工能夠從反面教材中舉一反三、防微杜漸，時刻敲響自律警鐘、筑牢防腐拒變思想防線，真正把黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部要求貫通到底，進一步增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性，扯下違紀違規(guī)的“遮羞布”，既產(chǎn)生“敲山震虎”的作用，又讓每一名干部職工深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，確保全體黨員干部職工時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，不碰違法違紀“高壓線”。同時，通過深入剖析典型案例，對照問題產(chǎn)生的根源查找出了當前路政執(zhí)法管理中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并圍繞路政執(zhí)法權(quán)力運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時健全制度防線和紀律防線，切實做到用制度來管人、管權(quán)、管事，構(gòu)建起規(guī)范權(quán)力透明運行的長效機制。
開展以案促改情況報告篇二
按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結(jié)合實際，安排公司紀委牽頭負責、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進展情況及下一步工作安排報告如下。
（一）加強廉政風險防控。
按照廳黨組要求，安排紀委牽頭負責廉政風險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風險點18個，職能部門廉政風險點23個，管理關(guān)鍵崗位廉政風險點22個。根據(jù)排查結(jié)果，及時完善廉政風險防控手冊，切實消除廉政風險隱患。
（二）持續(xù)深化作風建設(shè)。
扎實開展作風建設(shè)專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風建設(shè)專項整治動員會，組織黨委委員學習作風建設(shè)專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風建設(shè)專項整治會議精神展開討論。結(jié)合實際制定公司作風建設(shè)專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導干部自我批評會議，公司黨政主要負責人帶頭進行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領(lǐng)導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。
（三）加強黨員黨性教育。
一是落實黨委中心組學習制度。今年以來組織黨委中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實xxx，認真領(lǐng)會關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神,推進xxx落實落地，進一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，制定學習計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學習。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學習資料，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習黨規(guī)黨紀，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。
（四）強化規(guī)章制度落實。
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進措施，推動制度落實。
（五）堅定不移從嚴治黨。
始終以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨。一是壓緊壓實黨委主體責任。4月22日召開公司年度黨建工作會議，認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署，明確工作重點，指導工作開展。制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，明確黨風廉政建設(shè)工作責任分工，夯實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導19個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個方面19條意見建議進行分析研究，制定改進措施，推進提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育。
一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關(guān)于集中開展專題學習和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學習氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。二是召開黨委中心組學習會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學習會議，集中學習xxx重要講話精神，傳達通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學習關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學習和警示教育，強化領(lǐng)導干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際，認真撰寫學習與警示教育心得體會。
我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質(zhì)保量推進各項措施落實。一是切實加強黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風建設(shè)專項整治活動推向深入。按照公司作風建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學習和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學習和警示教育效果。四是強化黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設(shè)。五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細節(jié)的執(zhí)行。六是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標準，從嚴把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴從實管理監(jiān)督干部，認真落實領(lǐng)導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。
開展以案促改情況報告篇三
按照縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動暨健康?？等裥袆有麄髟禄顒拥耐ㄖ罚ū坌l(wèi)會20-1號）要求，我局認真組織愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，把工作落到實處。
創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、優(yōu)美的工作環(huán)境是我局追求的目標，正是基于這一點，我們把衛(wèi)生做為一項長期工作來抓，專門成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組”，建立了一把手負總責，分管領(lǐng)導抓落實，固定人員具體實施，全體干部職工參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。為切實開展好今年愛國衛(wèi)生月活動，我局專門召開了局長辦公會，研究部署活動開展的具體情況，制定了詳細的愛國衛(wèi)生月活動計劃，明確活動內(nèi)容，把具體任務(wù)分解到各股室、各個具體人。
二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。
查制度。我們定期不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、廣泛宣傳，營造愛國衛(wèi)生的好氛圍。
我局通過衛(wèi)生專題會議、宣傳欄、櫥窗、顯著標志等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了職工的文明衛(wèi)生意識，掀起了“講文明、樹新風”楷模工程建設(shè)的熱潮，促進了大環(huán)境文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。
四、整治環(huán)境，確保衛(wèi)生工作內(nèi)外達標。
近年來，我局把衛(wèi)生工作的中心任務(wù)放在整治環(huán)境衛(wèi)生上。一是認真貫徹落實“門前三包”制度，積極配合城建和社區(qū)抓好門前三包工作，對我局門口包干地段的環(huán)境衛(wèi)生，認真負責，及時清除雜物、垃圾，確保了門前和包干段的三包質(zhì)量。二是認真做好會議室、樓梯間、走廊和綠化區(qū)的垃圾清運工作，及時清運生活垃圾，做到日積日清，保證了環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)美。
五、加大資金投入，打好硬件基礎(chǔ)。
美化辦公和服務(wù)環(huán)境是創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組織部分。去年，在縣政府劃撥辦公樓基礎(chǔ)上，我們先后投資上百萬元，用于美化、綠化、亮化辦公和服務(wù)環(huán)境，為我局創(chuàng)衛(wèi)工作打好硬件基礎(chǔ)。對辦公樓、衛(wèi)生間、走廊、樓梯間等公共部分進行了徹底改造，改善了辦公樓內(nèi)部環(huán)境。處處充滿了現(xiàn)代文明的氣息。
六、防病除害，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作。
結(jié)合我局自身工作特點，督促監(jiān)管企業(yè)和相關(guān)行業(yè)落實。
勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防控制度，加強職業(yè)健康監(jiān)管力度，防治職業(yè)危害。根據(jù)有關(guān)文件要求，科學地開展以滅鼠、滅蠅為中心的除害活動，清理衛(wèi)生死角。我局有計劃、有要求、有部署，有專人負責、有專人投藥，認真有效地開展全民滅鼠活動，認真做好檢查，及時掌握情況，保證滅鼠除害的工作效果。
開展以案促改情況報告篇四
根據(jù)《xxxx_xx的通知》（xxxx_號）文件精神，xxx開展了專題學習和警示教育?，F(xiàn)將此項工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心安排。
_月_日，xx_召開以案促改暨治理損害營商環(huán)境工作會議，xxxx出席，xx_機關(guān)全體干部職工參加會議。會議強調(diào)，全體同志要知時知勢、知敬知畏、知崗知責，增強政治敏銳性，強化規(guī)矩意識，明確目標，履行職責，把以案促改和治理損害營商環(huán)境工作落實到位，做忠誠干凈擔當?shù)膞x_人。
二、細化任務(wù)，狠抓落實。
一是認真抓好專題學習。xx_機關(guān)支部利用“三會一課”時間，從深入學習領(lǐng)會xxx全面從嚴治黨戰(zhàn)略思想、扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，中央八項規(guī)定及實施細則精神等，堅持以學促改、知行合一，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。
二是扎實開展交流研討。結(jié)合xx_嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，利用工作職權(quán)謀取私利等一系列違規(guī)、違紀、違法犯罪事實及其教訓，xx_機關(guān)支部在專題學習的基礎(chǔ)上，組織開展了交流研討，切實領(lǐng)會本次“以案促改”警示教育的重要性、必要性。結(jié)合工作實際，主動分析自己在樹立“四個意識”、踐行以人民為中心的發(fā)展思想、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設(shè)等方面存在的問題，研究整改措施，為本次警示教育工作取得實效打牢基礎(chǔ)。
三是建立臺賬扎實整改。黨支部圍繞本次“以案促改”重點內(nèi)容，機關(guān)全體人員切實查找了自身存在的問題，建立了整改臺賬，明確了責任人員、責任部門和整改時限，確保各項問題如期整改解決。
三、警示教育取得初步成效。
一是思想統(tǒng)一，信念堅定。全體黨員干部堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行，在思想上、政治上、行動上與以習主席為核心的黨中央保持高度一致。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求和區(qū)紀委“以案促改”工作安排部署上來，牢記使命宗旨，落實整改措施。
二是嚴以律己，筑牢防線。通過學習教育，機關(guān)全體對黨紀國法心存敬畏，思貪欲之害，修為政之德。嚴格依法辦事，自覺遵守廉潔自律準則，中央八項規(guī)定及其實施細則精神。堅定正確的理想信念，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。真正用好權(quán)力這把“雙刃劍”，樹立正確的權(quán)力觀，牢記宗旨，堅持用權(quán)為民。
三是以案促改，推進工作。在xx_認真教訓的基礎(chǔ)上，經(jīng)常檢視自身，自覺整改落實，進一步提升學習教育效果。以高度的政治責任感，把專題學習和警示教育與“以案促改”具體整改措施落實一起抓，精準施策治本。
開展以案促改情況報告篇五
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
開展以案促改情況報告篇六
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共xx市紀委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機xx、xx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話xxxxxxxxx。
(二)動員會深入宣傳發(fā)動。x月31日上午,我局召開以案促改工作動員會,對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上,xxx同志通報了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊支隊長xxx作為局班子、局機關(guān)、xxx、支隊的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結(jié)合案例和xxx局工作實際進行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育,使同志們明白了,此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復政治生態(tài)的有效途徑?！耙园复俑摹本褪且蒙磉吶撕褪?、xxxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導干部?！比w黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領(lǐng)會市委書記xxx在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領(lǐng)導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《xxx市xxxx局工作紀律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結(jié)合實際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《xxx市xxxxx局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《xxx市xxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
(七)開展以案促改工作促進業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；趚xx局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務(wù)群眾。以“xxxxxxx”為職責,以“xxxxxxxx”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到xxxxxx工作的各個方面,實行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
開展以案促改情況報告篇七
近期，為了認真貫徹落實縣委《關(guān)于在全縣深入開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》精神，澄城縣審計局結(jié)合實際，多舉措開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作。
一、精心組織，及時部署。該局在疫情防控形勢下，于3月2日按照縣委《實施方案》在微信工作群中對此項工作進行了安排部署，明確了具體任務(wù)和措施。要求全體領(lǐng)導干部和審計人員認真學習，提高自身素質(zhì)，要從開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作中汲取深刻教訓，從工作作風上、思想作風上查找差距，明確今后工作方向，進一步提升審計執(zhí)法質(zhì)量。
二、認真學習，不走過場。該局將學習與疫情防控相結(jié)合，采取了靈活多樣的學習方式，組織領(lǐng)導班子成員在班子會上學習，防疫值班人員在值勤點上學習，其他同志在各辦公室自學。重點學習***新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規(guī)，要求每個同志認真記寫學習筆記和學習心得，紀檢監(jiān)察室負責檢查，確保教育學習活動不流于形式，不走過場。
三、自查問題，剖析原因。該局于3月9日召開了領(lǐng)導班子會議，對照高世龍嚴重違紀違法案件中暴露出的問題，圍繞縣委《實施方案》中的“八對照、八查看”要求，結(jié)合工作實際，逐條查擺工作中存在的問題，深入剖析問題原因，制定整改措施，明確下一步改進方向，形成領(lǐng)導班子和成員個人自查剖析材料，促使領(lǐng)導干部的思想觀念得到升華，提高“以案促改”實效。
四、結(jié)合實際，專項整治。該局以這次“以案促改”工作為契機，結(jié)合審計工作開展了三個方面的專項整治：扎實開展形式主義、官僚主義專項整治，進一步夯實主體責任，認真梳理排查自身存在的問題；認真開展工程建設(shè)項目專項整治，強化固定資產(chǎn)投資審計，對存在問題的項目進行集中檢查、整治；積極開展違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待專項整治，開展自查自糾，鼓勵主動上繳，推行公開承諾。同時充分發(fā)揮審計職能作用，依法查處被審計對象違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待方面的問題，凈化黨風政風和社會風氣。
五、完善制度，整改提高。該局根據(jù)查擺的問題建立整改臺賬，提出整改措施，明確整改時限，針對個性問題，邊查邊改、立行立改；針對共性問題，突出整改重點，明確目標任務(wù)。同時，為進一步鞏固拓展“以案促改”成果，該局修定和完善了局機關(guān)黨建、機關(guān)管理、后勤保障、業(yè)務(wù)管理等各項制度27個，強化制度建設(shè)，以制度管人管事，形成長效機制。
以上為我單位開展高世龍案“以案促改”工作匯報材料。
為汲取教訓，以案為鑒、以案明紀、以案促改，警示教育全系統(tǒng)教職工進一步提高政治站位，嚴守黨紀法規(guī)，潼關(guān)縣教科局多舉措扎實開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作。
一是精心組織及時部署。制定了《潼關(guān)縣教育科技局關(guān)于在全系統(tǒng)開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》,明確了具體任務(wù)和措施。要求認真學習，要從高世龍嚴重違紀違法案汲取深刻教訓，從工作作風和思想作風上查找差距，增強廣大教職工黨紀法規(guī)意識。
二是突出重點抓好學習。重點學習***新時代中國特色社會主義思想、學習中央八項規(guī)定精神和黨紀法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。采取靈活多樣的學習方式，認真撰寫學習筆記和心得，對照存在問題深刻反思，結(jié)合自己實際談感受，談不足、談警醒，讓專題學習真正入腦入心，防微杜漸。
三是以案為鑒自查自糾。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺檢視問題，主動查找不足，切實做到“八對照八查看”。并針對檢視出的問題，形成自查報告、建立整改清單、整改措施，突出問題導向，找準問題癥結(jié)，精準施策治本，堅決防止搞形式、走過場。
四是結(jié)合實際專項整治。扎實開展形式主義、官僚主義專項整治，進一步夯實主體責任，認真梳理排查自身存在的問題；認真開展工程建設(shè)項目專項整治，重點檢查在工程項目建設(shè)中存在的違規(guī)立項、手續(xù)不完善、配套資金不到位等情況進行集中檢查、整治；積極開展違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待專項整治，包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產(chǎn)等財物，以及在公務(wù)招待中超標準接待、高檔酒水接待方面的問題，凈化黨風政風和社會風氣。
五是強化意識健全機制。強化全面從嚴治黨的政治責任，黨支部書記作為第一責任人，認真履行職責，抓好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔自律的表率；將制度建設(shè)作為治本之策，堅持深化改革，強化制度建設(shè)，切實扎牢制度的籠子，確保權(quán)力公開透明運行。
開展以案促改情況報告篇八
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共**市紀委關(guān)于印發(fā)〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原******局局長**x、**x市**縣**局司機**、**市**區(qū)**大隊**、**違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了**x市**x局以案促改工作領(lǐng)導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話********x。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組*****參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領(lǐng)會市委書記**x在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《**x市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照**x案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組*****在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領(lǐng)導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在**月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《**x市****局工作紀律管理辦法》、《**x市****x局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《**x市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結(jié)合實際,新制定《**x市****x局行政審批制度》、《**x市****局****x管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《**x市****x局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《**x市****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?*x局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務(wù)群眾。以“******x”為職責,以“********”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到******工作的各個方面,實行****x“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,**%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立****x的良好形象。
開展以案促改情況報告篇九
近期，中共紀律檢查委員會下發(fā)《關(guān)于圍繞全市五起不擔當不作為慢作為亂作為等問題開展以案促改的通知》（級發(fā)【2021】2號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將登封市大金店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院推進以案促改工作落實情況匯報如下：
3月8日下午召開全體員工以案促改工作動員會,學習中共登封市紀律檢查委員會下發(fā)的《關(guān)于圍繞全市五起不擔當不作為慢作為亂作為等問題開展以案促改的通知》文件精神,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因。
組織全員開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹登封市紀律檢查委員會以案促改工作會議精神,并對照市商務(wù)局、市教育局、市水利局、市城管局、市人社局、市住建局等典型案件進行剖析。剖析討論會上,院長王曉東針對文件中關(guān)于永輝超市開業(yè)人員聚集問題、水利局工作人員工作落實不力問題、人社局等相關(guān)單位不作為問題，結(jié)合我院疫情防控中出現(xiàn)的問題，個別員工工作落實不力、工作不作為問題，提出了相應(yīng)要求。在會議中還明確提出將發(fā)現(xiàn)總結(jié)出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
通過對登封市市5起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對員工干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風建設(shè)還需進一步加強。要求員工對待工作要積極認真，要勇于擔當，負責任，守規(guī)矩，遇事要積極解決，不能推脫。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面強化工作落實的具體舉措,大金店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴管理主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“認真負責”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動員工作風轉(zhuǎn)變,營造風清氣正的工作環(huán)境。
2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高全體員工廉政建設(shè)的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓員工思想不腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓員工認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓員工們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設(shè)深入到每一個員工的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的工作建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任,成立領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體員工深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建有責任、有擔當、敢擔當?shù)墓ぷ鳈C制。
開展以案促改情況報告篇十
第四個五年法制宣傳教育于20xx年正式啟動，按照我縣“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”及四項任務(wù)，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。早在兩年前，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領(lǐng)導小組，無論領(lǐng)導怎樣變換，其責任、目標、任務(wù)不變，并設(shè)立了普法辦公室(設(shè)局辦公室)。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，確保“四五”普法工作的順利進行。
開展以案促改情況報告篇十一
1、加強領(lǐng)導，積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
開展以案促改情況報告篇十二
今年的軍訓工作，在學校領(lǐng)導的重視、各部門的通力協(xié)助下，堅持嚴格要求，嚴格訓練，同學們發(fā)揚不怕苦、不怕累的作風，在部隊教官的悉心指導下，學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了紀律性，具有了一定的集體主義精神，增強了國防觀念，通過匯操和內(nèi)務(wù)整理，各科目成績均達到了較好的水平，給學校領(lǐng)導遞交了一份滿意的答卷。軍訓期間主要工作如下：
嚴格訓練管理，是提高軍訓學生軍事技能和身體素質(zhì)的根本途徑，也是實現(xiàn)軍訓學生“掌握基本軍事技能知識，增強國防觀念，加強組織紀律性，激發(fā)愛國主義精神”的根本保證。訓練場上是嚴格的，我們要求學生要以一個軍人的身份來要求自己。為了保證軍訓質(zhì)量，我們首先嚴格要求教官，這次軍訓的教官是把部隊中能力強，政治素質(zhì)好、工作作風過硬的人員抽調(diào)到這次軍訓中來做教官；其次我們要求教官嚴格要求自己，從教官的自身形象，教學等每個環(huán)節(jié)，從嚴要求，嚴格把關(guān)；第三我們嚴格要求學生。由于軍訓強度大，任務(wù)重，很多學生過慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，從未如此的受苦受累，為了達到預(yù)期的軍訓效果，我們制訂了詳細的軍訓期間作息時間表，并且嚴格執(zhí)行，這樣保證了軍訓期間學生的休息，以便有充沛的精力做好下面的訓練。這樣訓練質(zhì)量就有了保證。
整理內(nèi)務(wù)是軍訓期間一項非常重要的內(nèi)容。學院軍訓領(lǐng)導小組制定了詳細的內(nèi)務(wù)整理規(guī)定。我們的內(nèi)務(wù)整理在全校的八次評比中都取得了非常突出的成績，尤其是4班的學生，把自己的宿舍整理得井然有序，被子疊得棱角分明，玻璃擦得纖塵不染，物品擺放整齊劃一，實屬不易。每一個人真的動了起來，宿舍的內(nèi)務(wù)整理有每一個人辛勤的'汗水。在整理內(nèi)務(wù)的過程中，為了使地板干凈，有的學生鉆到床下面去擦，有的甚至把床板掀開把地板床板擦了個干凈。
軍訓期間的管理是非常的嚴格，因此一切工作的開展顯得得心應(yīng)手。管理的過程中：
四是規(guī)范內(nèi)務(wù)秩序。不管是平時還是全校進行內(nèi)務(wù)檢查評比，對內(nèi)務(wù)整理的要求都是非常的嚴格，使同學們的內(nèi)務(wù)正規(guī)有序。管理是為了更好的為學生服務(wù)，健全的管理機制為學生今后的學習生活提供了有力的保障，使學校學院的工作真正為學生服務(wù)。
開展以案促改情況報告篇十三
入春以來，xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務(wù)培訓會會議精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作，現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下：
（二）重視現(xiàn)場培訓。繼3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會后，迅速在各村確定了育苗點。同時將xx鄉(xiāng)觀音阡村蔡家河壩確定為鄉(xiāng)集中育苗點，于4月3日召開全鄉(xiāng)春育春播現(xiàn)場會，陳鄉(xiāng)長親臨會場檢查指導春育春播工作，侯書記傳達了全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會議精神，鄉(xiāng)農(nóng)技員對栽植的技術(shù)要點進行了詳細講解和現(xiàn)場示范。
（一）春耕生產(chǎn)情況：20xx年預(yù)計大春作物種植玉米2860畝，紅苕999畝，到目前為止，已播種面積占應(yīng)播面積的60%，共計為農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)膜2噸。
（二）完成集中育苗示范片4個：4月1日在觀音阡村建鄉(xiāng)集中育苗4畝，4月1日在中壩河村建集中育苗2畝，4月2日在趙家河村建集中育苗4畝，4月2日在七里扁村建集中育苗1畝，效果良好，現(xiàn)以有80%幼苗已移栽。
（三）完成糧經(jīng)復合種植基地4個：以噸糧田五千元模式暨馬鈴薯+玉米+紅苕+蔬菜，在觀音阡村建糧經(jīng)復合種植基地30畝。在趙家河村建糧經(jīng)復合種植基地30畝。在中壩河村建糧經(jīng)復合種植基地20畝。在七里扁村建糧經(jīng)復合種植基地10畝。
（一）xx鄉(xiāng)地處xx市高寒山區(qū)。耕地不集中，山高坡陡，交通不便，采取集中育苗增加更多勞動力，增大投入成本。因地制宜以戶、以地塊為單位，進行集中育苗。
（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)力量薄弱。難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，引導和動員群眾發(fā)展糧經(jīng)復合型種植模式難度大。加大宣傳，加強農(nóng)技人員專業(yè)知識培訓，農(nóng)技員負責指導科技示范戶，讓示范戶起到帶頭作用。
開展以案促改情況報告篇十四
×州林業(yè)局位于省鎮(zhèn)，直屬州人民政府管轄，企業(yè)所屬林場、電站，分別位于我縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于林業(yè)局工作的特殊性，該局職工戶籍均在工作所在地。由于多年前企業(yè)改制，導致林業(yè)局一部分職工下崗，為了保障下崗職工的基本生活，我局將符合最低生活保障政策的下崗職工納入了我縣城鎮(zhèn)低保，由林業(yè)局負責管理，到目前為止仍有41戶48人正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障。
開展以案促改情況報告篇十五
一是社會教育典型。充分發(fā)揮團委、關(guān)工委、文明辦、教育局各自的職能特點和部門優(yōu)勢，廣泛開展行之有效的道德實踐活動，組織“青年志愿者”、“五老”和“八大員”，開展社會實踐服務(wù)，設(shè)計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是家長學校典型。我們注重培樹了天山三中家長學校典型，充分發(fā)揮學校教育的主渠道作用，努力探索學校、社會、家庭“三位一體”的工作機制，組建了家長學校，建立健全家長學校的各項規(guī)章制度，每年定期對教師進行培訓，并通過設(shè)立“家長開放日”、召開主題班會、開展“做學員的知心朋友”活動等，在學生和家長之間架設(shè)了一座橋梁，建立了科學、規(guī)范的家長學校管理模式。三是“捐資助學”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。四是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設(shè)事業(yè)，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設(shè)工作廣泛深入開展。
開展以案促改情況報告篇一
按照支隊的安排部署和有關(guān)要求，我大隊高度重視，對照上級單位印發(fā)的《xxxxxxxxx》結(jié)合實際，安排大隊紀檢監(jiān)察員負責、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作。現(xiàn)將“以案促改”進展情況報告如下。
(一)加強組織領(lǐng)導，確保專項工作扎實推進。
在接到支隊文件后，我大隊高度重視，第一時間召開會議落實“以案促改”工作，迅速傳達支隊通知要求，結(jié)合大隊實際學習貫徹總隊“以案促改”警示教育大會精神，認真剖析違紀違法典型案例，突出以案促改、標本兼治，詳細查找違紀違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施，切實筑牢我大隊拒腐防變的思想防線、紀律防線、制度防線。
（二）強化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線。
我大隊高度重視做好干部隊伍的思想教育引導工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認真組織收看警示教育會議。我大隊嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領(lǐng)導干部職工開展警示教育會議，參會xx人次。二是組織學習總隊“以案促改”廉政警示教育大會內(nèi)容，進一步增強黨員干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識。三是持續(xù)加強廉政教育。組織全體干部職工觀看《永葆政治本色》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強了反腐倡廉工作的震懾力。
（三）狠抓作風建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
通過對照違紀違法人員宗旨意識淡薄的問題我大隊堅持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，進一步提升干部隊伍的宗旨意識和服務(wù)意識。一是大隊路政巡查人員在巡路過程中幫助遇到困難的司乘人員。二是一飽滿的工作熱情活躍在路政工作一線。
通過開展以案促改專項工作，讓我大隊全體干部職工能夠從反面教材中舉一反三、防微杜漸，時刻敲響自律警鐘、筑牢防腐拒變思想防線，真正把黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部要求貫通到底，進一步增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性，扯下違紀違規(guī)的“遮羞布”，既產(chǎn)生“敲山震虎”的作用，又讓每一名干部職工深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，確保全體黨員干部職工時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，不碰違法違紀“高壓線”。同時，通過深入剖析典型案例，對照問題產(chǎn)生的根源查找出了當前路政執(zhí)法管理中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并圍繞路政執(zhí)法權(quán)力運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時健全制度防線和紀律防線，切實做到用制度來管人、管權(quán)、管事，構(gòu)建起規(guī)范權(quán)力透明運行的長效機制。
開展以案促改情況報告篇二
按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結(jié)合實際，安排公司紀委牽頭負責、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進展情況及下一步工作安排報告如下。
（一）加強廉政風險防控。
按照廳黨組要求，安排紀委牽頭負責廉政風險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風險點18個，職能部門廉政風險點23個，管理關(guān)鍵崗位廉政風險點22個。根據(jù)排查結(jié)果，及時完善廉政風險防控手冊，切實消除廉政風險隱患。
（二）持續(xù)深化作風建設(shè)。
扎實開展作風建設(shè)專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風建設(shè)專項整治動員會，組織黨委委員學習作風建設(shè)專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風建設(shè)專項整治會議精神展開討論。結(jié)合實際制定公司作風建設(shè)專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導干部自我批評會議，公司黨政主要負責人帶頭進行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領(lǐng)導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。
（三）加強黨員黨性教育。
一是落實黨委中心組學習制度。今年以來組織黨委中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實xxx，認真領(lǐng)會關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神,推進xxx落實落地，進一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，制定學習計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學習。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學習資料，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習黨規(guī)黨紀，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。
（四）強化規(guī)章制度落實。
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進措施，推動制度落實。
（五）堅定不移從嚴治黨。
始終以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨。一是壓緊壓實黨委主體責任。4月22日召開公司年度黨建工作會議，認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署，明確工作重點，指導工作開展。制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，明確黨風廉政建設(shè)工作責任分工，夯實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導19個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個方面19條意見建議進行分析研究，制定改進措施，推進提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育。
一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關(guān)于集中開展專題學習和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學習氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。二是召開黨委中心組學習會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學習會議，集中學習xxx重要講話精神，傳達通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學習關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學習和警示教育，強化領(lǐng)導干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際，認真撰寫學習與警示教育心得體會。
我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質(zhì)保量推進各項措施落實。一是切實加強黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風建設(shè)專項整治活動推向深入。按照公司作風建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學習和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學習和警示教育效果。四是強化黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設(shè)。五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細節(jié)的執(zhí)行。六是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標準，從嚴把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴從實管理監(jiān)督干部，認真落實領(lǐng)導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。
開展以案促改情況報告篇三
按照縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動暨健康?？等裥袆有麄髟禄顒拥耐ㄖ罚ū坌l(wèi)會20-1號）要求，我局認真組織愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，把工作落到實處。
創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、優(yōu)美的工作環(huán)境是我局追求的目標，正是基于這一點，我們把衛(wèi)生做為一項長期工作來抓，專門成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組”，建立了一把手負總責，分管領(lǐng)導抓落實，固定人員具體實施，全體干部職工參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。為切實開展好今年愛國衛(wèi)生月活動，我局專門召開了局長辦公會，研究部署活動開展的具體情況，制定了詳細的愛國衛(wèi)生月活動計劃，明確活動內(nèi)容，把具體任務(wù)分解到各股室、各個具體人。
二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。
查制度。我們定期不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、廣泛宣傳，營造愛國衛(wèi)生的好氛圍。
我局通過衛(wèi)生專題會議、宣傳欄、櫥窗、顯著標志等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了職工的文明衛(wèi)生意識，掀起了“講文明、樹新風”楷模工程建設(shè)的熱潮，促進了大環(huán)境文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。
四、整治環(huán)境，確保衛(wèi)生工作內(nèi)外達標。
近年來，我局把衛(wèi)生工作的中心任務(wù)放在整治環(huán)境衛(wèi)生上。一是認真貫徹落實“門前三包”制度，積極配合城建和社區(qū)抓好門前三包工作，對我局門口包干地段的環(huán)境衛(wèi)生，認真負責，及時清除雜物、垃圾，確保了門前和包干段的三包質(zhì)量。二是認真做好會議室、樓梯間、走廊和綠化區(qū)的垃圾清運工作，及時清運生活垃圾，做到日積日清，保證了環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)美。
五、加大資金投入，打好硬件基礎(chǔ)。
美化辦公和服務(wù)環(huán)境是創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組織部分。去年，在縣政府劃撥辦公樓基礎(chǔ)上，我們先后投資上百萬元，用于美化、綠化、亮化辦公和服務(wù)環(huán)境，為我局創(chuàng)衛(wèi)工作打好硬件基礎(chǔ)。對辦公樓、衛(wèi)生間、走廊、樓梯間等公共部分進行了徹底改造，改善了辦公樓內(nèi)部環(huán)境。處處充滿了現(xiàn)代文明的氣息。
六、防病除害，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作。
結(jié)合我局自身工作特點，督促監(jiān)管企業(yè)和相關(guān)行業(yè)落實。
勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防控制度，加強職業(yè)健康監(jiān)管力度，防治職業(yè)危害。根據(jù)有關(guān)文件要求，科學地開展以滅鼠、滅蠅為中心的除害活動，清理衛(wèi)生死角。我局有計劃、有要求、有部署，有專人負責、有專人投藥，認真有效地開展全民滅鼠活動，認真做好檢查，及時掌握情況，保證滅鼠除害的工作效果。
開展以案促改情況報告篇四
根據(jù)《xxxx_xx的通知》（xxxx_號）文件精神，xxx開展了專題學習和警示教育?，F(xiàn)將此項工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心安排。
_月_日，xx_召開以案促改暨治理損害營商環(huán)境工作會議，xxxx出席，xx_機關(guān)全體干部職工參加會議。會議強調(diào)，全體同志要知時知勢、知敬知畏、知崗知責，增強政治敏銳性，強化規(guī)矩意識，明確目標，履行職責，把以案促改和治理損害營商環(huán)境工作落實到位，做忠誠干凈擔當?shù)膞x_人。
二、細化任務(wù)，狠抓落實。
一是認真抓好專題學習。xx_機關(guān)支部利用“三會一課”時間，從深入學習領(lǐng)會xxx全面從嚴治黨戰(zhàn)略思想、扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，中央八項規(guī)定及實施細則精神等，堅持以學促改、知行合一，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。
二是扎實開展交流研討。結(jié)合xx_嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，利用工作職權(quán)謀取私利等一系列違規(guī)、違紀、違法犯罪事實及其教訓，xx_機關(guān)支部在專題學習的基礎(chǔ)上，組織開展了交流研討，切實領(lǐng)會本次“以案促改”警示教育的重要性、必要性。結(jié)合工作實際，主動分析自己在樹立“四個意識”、踐行以人民為中心的發(fā)展思想、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設(shè)等方面存在的問題，研究整改措施，為本次警示教育工作取得實效打牢基礎(chǔ)。
三是建立臺賬扎實整改。黨支部圍繞本次“以案促改”重點內(nèi)容，機關(guān)全體人員切實查找了自身存在的問題，建立了整改臺賬，明確了責任人員、責任部門和整改時限，確保各項問題如期整改解決。
三、警示教育取得初步成效。
一是思想統(tǒng)一，信念堅定。全體黨員干部堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行，在思想上、政治上、行動上與以習主席為核心的黨中央保持高度一致。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求和區(qū)紀委“以案促改”工作安排部署上來，牢記使命宗旨，落實整改措施。
二是嚴以律己，筑牢防線。通過學習教育，機關(guān)全體對黨紀國法心存敬畏，思貪欲之害，修為政之德。嚴格依法辦事，自覺遵守廉潔自律準則，中央八項規(guī)定及其實施細則精神。堅定正確的理想信念，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。真正用好權(quán)力這把“雙刃劍”，樹立正確的權(quán)力觀，牢記宗旨，堅持用權(quán)為民。
三是以案促改，推進工作。在xx_認真教訓的基礎(chǔ)上，經(jīng)常檢視自身，自覺整改落實，進一步提升學習教育效果。以高度的政治責任感，把專題學習和警示教育與“以案促改”具體整改措施落實一起抓，精準施策治本。
開展以案促改情況報告篇五
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
開展以案促改情況報告篇六
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共xx市紀委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機xx、xx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話xxxxxxxxx。
(二)動員會深入宣傳發(fā)動。x月31日上午,我局召開以案促改工作動員會,對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上,xxx同志通報了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊支隊長xxx作為局班子、局機關(guān)、xxx、支隊的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結(jié)合案例和xxx局工作實際進行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育,使同志們明白了,此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復政治生態(tài)的有效途徑?！耙园复俑摹本褪且蒙磉吶撕褪?、xxxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導干部?！比w黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領(lǐng)會市委書記xxx在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領(lǐng)導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《xxx市xxxx局工作紀律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結(jié)合實際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《xxx市xxxxx局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《xxx市xxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
(七)開展以案促改工作促進業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；趚xx局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務(wù)群眾。以“xxxxxxx”為職責,以“xxxxxxxx”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到xxxxxx工作的各個方面,實行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
開展以案促改情況報告篇七
近期，為了認真貫徹落實縣委《關(guān)于在全縣深入開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》精神，澄城縣審計局結(jié)合實際，多舉措開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作。
一、精心組織，及時部署。該局在疫情防控形勢下，于3月2日按照縣委《實施方案》在微信工作群中對此項工作進行了安排部署，明確了具體任務(wù)和措施。要求全體領(lǐng)導干部和審計人員認真學習，提高自身素質(zhì)，要從開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作中汲取深刻教訓，從工作作風上、思想作風上查找差距，明確今后工作方向，進一步提升審計執(zhí)法質(zhì)量。
二、認真學習，不走過場。該局將學習與疫情防控相結(jié)合，采取了靈活多樣的學習方式，組織領(lǐng)導班子成員在班子會上學習，防疫值班人員在值勤點上學習，其他同志在各辦公室自學。重點學習***新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規(guī)，要求每個同志認真記寫學習筆記和學習心得，紀檢監(jiān)察室負責檢查，確保教育學習活動不流于形式，不走過場。
三、自查問題，剖析原因。該局于3月9日召開了領(lǐng)導班子會議，對照高世龍嚴重違紀違法案件中暴露出的問題，圍繞縣委《實施方案》中的“八對照、八查看”要求，結(jié)合工作實際，逐條查擺工作中存在的問題，深入剖析問題原因，制定整改措施，明確下一步改進方向，形成領(lǐng)導班子和成員個人自查剖析材料，促使領(lǐng)導干部的思想觀念得到升華，提高“以案促改”實效。
四、結(jié)合實際，專項整治。該局以這次“以案促改”工作為契機，結(jié)合審計工作開展了三個方面的專項整治：扎實開展形式主義、官僚主義專項整治，進一步夯實主體責任，認真梳理排查自身存在的問題；認真開展工程建設(shè)項目專項整治，強化固定資產(chǎn)投資審計，對存在問題的項目進行集中檢查、整治；積極開展違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待專項整治，開展自查自糾，鼓勵主動上繳，推行公開承諾。同時充分發(fā)揮審計職能作用，依法查處被審計對象違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待方面的問題，凈化黨風政風和社會風氣。
五、完善制度，整改提高。該局根據(jù)查擺的問題建立整改臺賬，提出整改措施，明確整改時限，針對個性問題，邊查邊改、立行立改；針對共性問題，突出整改重點，明確目標任務(wù)。同時，為進一步鞏固拓展“以案促改”成果，該局修定和完善了局機關(guān)黨建、機關(guān)管理、后勤保障、業(yè)務(wù)管理等各項制度27個，強化制度建設(shè)，以制度管人管事，形成長效機制。
以上為我單位開展高世龍案“以案促改”工作匯報材料。
為汲取教訓，以案為鑒、以案明紀、以案促改，警示教育全系統(tǒng)教職工進一步提高政治站位，嚴守黨紀法規(guī)，潼關(guān)縣教科局多舉措扎實開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作。
一是精心組織及時部署。制定了《潼關(guān)縣教育科技局關(guān)于在全系統(tǒng)開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》,明確了具體任務(wù)和措施。要求認真學習，要從高世龍嚴重違紀違法案汲取深刻教訓，從工作作風和思想作風上查找差距，增強廣大教職工黨紀法規(guī)意識。
二是突出重點抓好學習。重點學習***新時代中國特色社會主義思想、學習中央八項規(guī)定精神和黨紀法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。采取靈活多樣的學習方式，認真撰寫學習筆記和心得，對照存在問題深刻反思，結(jié)合自己實際談感受，談不足、談警醒，讓專題學習真正入腦入心，防微杜漸。
三是以案為鑒自查自糾。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺檢視問題，主動查找不足，切實做到“八對照八查看”。并針對檢視出的問題，形成自查報告、建立整改清單、整改措施，突出問題導向，找準問題癥結(jié)，精準施策治本，堅決防止搞形式、走過場。
四是結(jié)合實際專項整治。扎實開展形式主義、官僚主義專項整治，進一步夯實主體責任，認真梳理排查自身存在的問題；認真開展工程建設(shè)項目專項整治，重點檢查在工程項目建設(shè)中存在的違規(guī)立項、手續(xù)不完善、配套資金不到位等情況進行集中檢查、整治；積極開展違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待專項整治，包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產(chǎn)等財物，以及在公務(wù)招待中超標準接待、高檔酒水接待方面的問題，凈化黨風政風和社會風氣。
五是強化意識健全機制。強化全面從嚴治黨的政治責任，黨支部書記作為第一責任人，認真履行職責，抓好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔自律的表率；將制度建設(shè)作為治本之策，堅持深化改革，強化制度建設(shè)，切實扎牢制度的籠子，確保權(quán)力公開透明運行。
開展以案促改情況報告篇八
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共**市紀委關(guān)于印發(fā)〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原******局局長**x、**x市**縣**局司機**、**市**區(qū)**大隊**、**違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了**x市**x局以案促改工作領(lǐng)導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話********x。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組*****參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領(lǐng)會市委書記**x在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《**x市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照**x案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組*****在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領(lǐng)導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在**月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《**x市****局工作紀律管理辦法》、《**x市****x局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《**x市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結(jié)合實際,新制定《**x市****x局行政審批制度》、《**x市****局****x管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《**x市****x局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《**x市****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?*x局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務(wù)群眾。以“******x”為職責,以“********”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到******工作的各個方面,實行****x“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,**%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立****x的良好形象。
開展以案促改情況報告篇九
近期，中共紀律檢查委員會下發(fā)《關(guān)于圍繞全市五起不擔當不作為慢作為亂作為等問題開展以案促改的通知》（級發(fā)【2021】2號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將登封市大金店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院推進以案促改工作落實情況匯報如下：
3月8日下午召開全體員工以案促改工作動員會,學習中共登封市紀律檢查委員會下發(fā)的《關(guān)于圍繞全市五起不擔當不作為慢作為亂作為等問題開展以案促改的通知》文件精神,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因。
組織全員開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹登封市紀律檢查委員會以案促改工作會議精神,并對照市商務(wù)局、市教育局、市水利局、市城管局、市人社局、市住建局等典型案件進行剖析。剖析討論會上,院長王曉東針對文件中關(guān)于永輝超市開業(yè)人員聚集問題、水利局工作人員工作落實不力問題、人社局等相關(guān)單位不作為問題，結(jié)合我院疫情防控中出現(xiàn)的問題，個別員工工作落實不力、工作不作為問題，提出了相應(yīng)要求。在會議中還明確提出將發(fā)現(xiàn)總結(jié)出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
通過對登封市市5起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對員工干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風建設(shè)還需進一步加強。要求員工對待工作要積極認真，要勇于擔當，負責任，守規(guī)矩，遇事要積極解決，不能推脫。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面強化工作落實的具體舉措,大金店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴管理主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“認真負責”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動員工作風轉(zhuǎn)變,營造風清氣正的工作環(huán)境。
2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高全體員工廉政建設(shè)的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓員工思想不腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓員工認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓員工們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設(shè)深入到每一個員工的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的工作建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任,成立領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體員工深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建有責任、有擔當、敢擔當?shù)墓ぷ鳈C制。
開展以案促改情況報告篇十
第四個五年法制宣傳教育于20xx年正式啟動，按照我縣“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”及四項任務(wù)，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。早在兩年前，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領(lǐng)導小組，無論領(lǐng)導怎樣變換，其責任、目標、任務(wù)不變，并設(shè)立了普法辦公室(設(shè)局辦公室)。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，確保“四五”普法工作的順利進行。
開展以案促改情況報告篇十一
1、加強領(lǐng)導，積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
開展以案促改情況報告篇十二
今年的軍訓工作，在學校領(lǐng)導的重視、各部門的通力協(xié)助下，堅持嚴格要求，嚴格訓練，同學們發(fā)揚不怕苦、不怕累的作風，在部隊教官的悉心指導下，學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了紀律性，具有了一定的集體主義精神，增強了國防觀念，通過匯操和內(nèi)務(wù)整理，各科目成績均達到了較好的水平，給學校領(lǐng)導遞交了一份滿意的答卷。軍訓期間主要工作如下：
嚴格訓練管理，是提高軍訓學生軍事技能和身體素質(zhì)的根本途徑，也是實現(xiàn)軍訓學生“掌握基本軍事技能知識，增強國防觀念，加強組織紀律性，激發(fā)愛國主義精神”的根本保證。訓練場上是嚴格的，我們要求學生要以一個軍人的身份來要求自己。為了保證軍訓質(zhì)量，我們首先嚴格要求教官，這次軍訓的教官是把部隊中能力強，政治素質(zhì)好、工作作風過硬的人員抽調(diào)到這次軍訓中來做教官；其次我們要求教官嚴格要求自己，從教官的自身形象，教學等每個環(huán)節(jié)，從嚴要求，嚴格把關(guān)；第三我們嚴格要求學生。由于軍訓強度大，任務(wù)重，很多學生過慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，從未如此的受苦受累，為了達到預(yù)期的軍訓效果，我們制訂了詳細的軍訓期間作息時間表，并且嚴格執(zhí)行，這樣保證了軍訓期間學生的休息，以便有充沛的精力做好下面的訓練。這樣訓練質(zhì)量就有了保證。
整理內(nèi)務(wù)是軍訓期間一項非常重要的內(nèi)容。學院軍訓領(lǐng)導小組制定了詳細的內(nèi)務(wù)整理規(guī)定。我們的內(nèi)務(wù)整理在全校的八次評比中都取得了非常突出的成績，尤其是4班的學生，把自己的宿舍整理得井然有序，被子疊得棱角分明，玻璃擦得纖塵不染，物品擺放整齊劃一，實屬不易。每一個人真的動了起來，宿舍的內(nèi)務(wù)整理有每一個人辛勤的'汗水。在整理內(nèi)務(wù)的過程中，為了使地板干凈，有的學生鉆到床下面去擦，有的甚至把床板掀開把地板床板擦了個干凈。
軍訓期間的管理是非常的嚴格，因此一切工作的開展顯得得心應(yīng)手。管理的過程中：
四是規(guī)范內(nèi)務(wù)秩序。不管是平時還是全校進行內(nèi)務(wù)檢查評比，對內(nèi)務(wù)整理的要求都是非常的嚴格，使同學們的內(nèi)務(wù)正規(guī)有序。管理是為了更好的為學生服務(wù)，健全的管理機制為學生今后的學習生活提供了有力的保障，使學校學院的工作真正為學生服務(wù)。
開展以案促改情況報告篇十三
入春以來，xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務(wù)培訓會會議精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作，現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下：
（二）重視現(xiàn)場培訓。繼3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會后，迅速在各村確定了育苗點。同時將xx鄉(xiāng)觀音阡村蔡家河壩確定為鄉(xiāng)集中育苗點，于4月3日召開全鄉(xiāng)春育春播現(xiàn)場會，陳鄉(xiāng)長親臨會場檢查指導春育春播工作，侯書記傳達了全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會議精神，鄉(xiāng)農(nóng)技員對栽植的技術(shù)要點進行了詳細講解和現(xiàn)場示范。
（一）春耕生產(chǎn)情況：20xx年預(yù)計大春作物種植玉米2860畝，紅苕999畝，到目前為止，已播種面積占應(yīng)播面積的60%，共計為農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)膜2噸。
（二）完成集中育苗示范片4個：4月1日在觀音阡村建鄉(xiāng)集中育苗4畝，4月1日在中壩河村建集中育苗2畝，4月2日在趙家河村建集中育苗4畝，4月2日在七里扁村建集中育苗1畝，效果良好，現(xiàn)以有80%幼苗已移栽。
（三）完成糧經(jīng)復合種植基地4個：以噸糧田五千元模式暨馬鈴薯+玉米+紅苕+蔬菜，在觀音阡村建糧經(jīng)復合種植基地30畝。在趙家河村建糧經(jīng)復合種植基地30畝。在中壩河村建糧經(jīng)復合種植基地20畝。在七里扁村建糧經(jīng)復合種植基地10畝。
（一）xx鄉(xiāng)地處xx市高寒山區(qū)。耕地不集中，山高坡陡，交通不便，采取集中育苗增加更多勞動力，增大投入成本。因地制宜以戶、以地塊為單位，進行集中育苗。
（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)力量薄弱。難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，引導和動員群眾發(fā)展糧經(jīng)復合型種植模式難度大。加大宣傳，加強農(nóng)技人員專業(yè)知識培訓，農(nóng)技員負責指導科技示范戶，讓示范戶起到帶頭作用。
開展以案促改情況報告篇十四
×州林業(yè)局位于省鎮(zhèn)，直屬州人民政府管轄，企業(yè)所屬林場、電站，分別位于我縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于林業(yè)局工作的特殊性，該局職工戶籍均在工作所在地。由于多年前企業(yè)改制，導致林業(yè)局一部分職工下崗，為了保障下崗職工的基本生活，我局將符合最低生活保障政策的下崗職工納入了我縣城鎮(zhèn)低保，由林業(yè)局負責管理，到目前為止仍有41戶48人正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障。
開展以案促改情況報告篇十五
一是社會教育典型。充分發(fā)揮團委、關(guān)工委、文明辦、教育局各自的職能特點和部門優(yōu)勢，廣泛開展行之有效的道德實踐活動，組織“青年志愿者”、“五老”和“八大員”，開展社會實踐服務(wù)，設(shè)計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是家長學校典型。我們注重培樹了天山三中家長學校典型，充分發(fā)揮學校教育的主渠道作用，努力探索學校、社會、家庭“三位一體”的工作機制，組建了家長學校，建立健全家長學校的各項規(guī)章制度，每年定期對教師進行培訓，并通過設(shè)立“家長開放日”、召開主題班會、開展“做學員的知心朋友”活動等，在學生和家長之間架設(shè)了一座橋梁，建立了科學、規(guī)范的家長學校管理模式。三是“捐資助學”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。四是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設(shè)事業(yè)，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設(shè)工作廣泛深入開展。