總結(jié)是借助文字表達(dá)自己對(duì)過去學(xué)習(xí)和工作的思考和認(rèn)識(shí)。要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以通過多次修改和潤色來提高質(zhì)量和準(zhǔn)確度。學(xué)習(xí)一些總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)于提高自己的總結(jié)能力很有幫助。
組織部部長的工作總結(jié)篇一
作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對(duì)我一年來的信任與支持。
即將離位的我，總該為協(xié)會(huì)留下點(diǎn)什么，不如就來個(gè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與計(jì)劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計(jì)劃。
組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié):“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。
具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主。
現(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。
聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。
第一:電話聯(lián)系，這主要是在時(shí)間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時(shí)候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時(shí)，建議先學(xué)會(huì)電話禮儀，注意時(shí)間和稱呼和把握談話時(shí)間與考慮談話對(duì)象的環(huán)境。
假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請(qǐng)求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報(bào)一下。
這就要見你平時(shí)的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。
第二:飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時(shí)，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時(shí)間和地點(diǎn)，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請(qǐng)回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。
第三:qq，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在q群，可這也有個(gè)不好的地方，就是不知哪個(gè)人收到，哪個(gè)沒收到通知，無從記錄，因?yàn)橛械娜瞬簧蟩或者少上又或者屏蔽了q群信息，這個(gè)發(fā)通知的人是要考慮的。
第四:面對(duì)面，這個(gè)主要用在開會(huì)時(shí)，準(zhǔn)備散會(huì)了，抓緊時(shí)間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會(huì)，而你計(jì)劃明天組織活動(dòng)，那就可以在會(huì)長通知了。
好，談到組織安排:安排時(shí)，一定要記住提前看看天氣預(yù)報(bào)，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員(大概)，考慮經(jīng)費(fèi)問題，這主要是和財(cái)務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是:平時(shí)觀察，注意那些課室是不上課的，一般。
在要找課室的時(shí)候，找間課室，用粉筆寫下:旅協(xié)于幾號(hào)幾時(shí)，借此課室，有什么不便處請(qǐng)見諒之詞，務(wù)必寫明時(shí)間，借多久詞眼。
最后不得不說下，平時(shí)怎么組織。
不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實(shí)有點(diǎn)難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時(shí)和會(huì)長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動(dòng)外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動(dòng)、任務(wù)。
組織部其實(shí)可以用一句話來概括:周旋于每部門，是協(xié)會(huì)的橋梁。
補(bǔ)充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動(dòng)到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。
表一下對(duì)協(xié)會(huì)的以后計(jì)劃，常言道:沒計(jì)劃的人生，是不成功的人生。
我說，沒計(jì)劃的活動(dòng)，是不成功的活動(dòng)，除非你真的.很熟練了，這個(gè)當(dāng)然除外。
計(jì)劃:會(huì)長要起到指導(dǎo)作用，分工到位，保證每個(gè)部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。
會(huì)長忙不過來就不妨分工到助理處。
助理，現(xiàn)任的會(huì)長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會(huì)長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會(huì)長問題，我同時(shí)也覺得是助理責(zé)任，我記得這樣一句話:當(dāng)你電話有幾天沒響過的時(shí)候，你不妨打出去，不要再等了。
這就是個(gè)例子。
副會(huì)，副會(huì)就應(yīng)當(dāng)組織幾個(gè)部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會(huì)的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。
各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。
有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。
所以總結(jié)一下，每個(gè)位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時(shí)，也要求常聯(lián)系，會(huì)長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協(xié)會(huì)活動(dòng)，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會(huì)常聯(lián)誼。
我們欠缺的就只差舞臺(tái)，聯(lián)誼就是個(gè)很好的舞臺(tái)。
聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會(huì)每組出一半節(jié)目，這樣就不會(huì)單調(diào)了，兩個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自家協(xié)會(huì)的特點(diǎn)，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會(huì)覺得無聊了。
說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個(gè)學(xué)期下來，都沒搞過幾個(gè)出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費(fèi)很大心力，這就要求，每個(gè)部門分工配合了，比如導(dǎo)游部的部長，一定要她或他對(duì)旅游景區(qū)熟悉，能說會(huì)路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計(jì)路線一定要合理。
其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。
我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協(xié)會(huì)的blog.,其實(shí)我認(rèn)為，應(yīng)該曾設(shè)一個(gè)部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog,不但在協(xié)會(huì)內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個(gè)部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動(dòng)照片處理好，放上blog，這樣就能拉動(dòng)內(nèi)部氣氛，大家感覺有個(gè)家的味道。
作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅(jiān)持了下來。
我希望下屆的你們，好好看看每個(gè)干部的建議與一年下來的經(jīng)驗(yàn)，能做好自家的工作同時(shí)，搞好協(xié)會(huì)，讓大家有個(gè)親切感，這就是我們的協(xié)會(huì)啊，能有這樣的感慨就證明成功了。
我水平有限，經(jīng)驗(yàn)也不豐富，也就只能寫出這點(diǎn)東西，希望對(duì)下屆的你有點(diǎn)幫助。
還有具體點(diǎn)的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。
祈禱協(xié)會(huì)在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個(gè)“這是我們的協(xié)會(huì)啊”來。
我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當(dāng)時(shí)沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當(dāng)我走的時(shí)候，仔細(xì)想了想，很多事情也都想通了!其實(shí)就是兩個(gè)字:心態(tài)。
可以說這是我自己認(rèn)為我在學(xué)生會(huì)里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學(xué)生會(huì)就是一個(gè)失敗者!
雖然說我是一個(gè)在學(xué)生會(huì)里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學(xué)年的工作。
因?yàn)闆]有比較的班級(jí)，他根本無法了解到別的班級(jí)是怎么做的，也無法和別的班級(jí)進(jìn)行競爭了，再就是不利于檢查，因?yàn)闀r(shí)間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢?，不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個(gè)人就會(huì)有自己明確的分工，開展工作也會(huì)顯得游刃有余。
其實(shí)檢查只是一種督促手段，團(tuán)組織生活是為了加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通，建設(shè)班級(jí)文化而舉辦的一次活動(dòng)，這樣的活動(dòng)，做的好的話，真的可以把班級(jí)的精神風(fēng)貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級(jí)同學(xué)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級(jí)文化建設(shè)根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級(jí)其他同學(xué)意見的發(fā)泄筒了!所以說組織部應(yīng)該在班級(jí)建設(shè)方面給予各班團(tuán)支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些.
第二就是推優(yōu)這塊，其實(shí)這塊也是比較重要的，每年在這項(xiàng)上扯皮的最多，因?yàn)槿哼@么多班，每個(gè)班的情況又都不一樣，這就不能保證每個(gè)班級(jí)都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問題，原來也有一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，但是我覺得我們應(yīng)該制定出一個(gè)更加詳細(xì)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，而且要加強(qiáng)班級(jí)管理機(jī)制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生，從而營造一個(gè)更加和諧的班級(jí)氛圍!
第三，就是非常重要的團(tuán)校學(xué)習(xí)了。
在前兩次的團(tuán)校學(xué)習(xí)中，無疑，我們的活動(dòng)出現(xiàn)了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學(xué)根本不知道我們這次團(tuán)校學(xué)習(xí)的舉行，這就很令人思考了!準(zhǔn)備工作的不足讓我們很難對(duì)團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。
而在這兩期的學(xué)習(xí)過程中，我們出現(xiàn)過申請(qǐng)報(bào)告廳空調(diào)，表格，對(duì)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记?，?duì)學(xué)員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問題，這畢竟是好事，為下一期的團(tuán)校中不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。
再就是我覺得團(tuán)校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學(xué)員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強(qiáng)一些，最后關(guān)于團(tuán)校，我覺得第一期的學(xué)員還是應(yīng)該以我們學(xué)生會(huì)的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認(rèn)識(shí)是需要盡快的，而我們學(xué)校大師級(jí)的老師會(huì)讓他們受益匪淺的。
而在第二期才應(yīng)該面向普通同學(xué)，這對(duì)我們學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提高也是很有益處的。
最后就是一些小事了，像收繳團(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應(yīng)該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時(shí)候，很多都沒統(tǒng)一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動(dòng)好干事，這些事情很多就很容易解決了!
組織部部長的工作總結(jié)篇二
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習(xí)了一年。一年中，我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個(gè)總結(jié)。
組織部是學(xué)生會(huì)所有部門的組織執(zhí)行者，負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在分院每一個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會(huì)了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會(huì)了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。
青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會(huì)的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對(duì)部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動(dòng)力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認(rèn)識(shí)到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對(duì)于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭。
苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識(shí)的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會(huì)干部，這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識(shí)去改正的。
（2）組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會(huì)的核心部門，在學(xué)生。
會(huì)組織中應(yīng)該深入組織與開展各項(xiàng)活動(dòng)。但是在本學(xué)年中，活動(dòng)量明顯減少，活動(dòng)缺乏新意，只是完成了學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，這是對(duì)于組織的成長與壯大不利的。所以對(duì)于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，深入挖掘優(yōu)秀青年團(tuán)員，開展有代表性，有意義的.團(tuán)日活動(dòng)。強(qiáng)化當(dāng)代青年團(tuán)員們的組織理念，深入當(dāng)代青年團(tuán)員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)當(dāng)代青年團(tuán)員們的愛國熱情，豐富當(dāng)代青年團(tuán)員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團(tuán)員們的支持與認(rèn)可，更好地開展團(tuán)學(xué)工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型。
組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對(duì)于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識(shí)，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識(shí)主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會(huì)讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。
對(duì)于一年的組織生活來說，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動(dòng)者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會(huì)今天和明天的輝煌。
xxx。
20xx、xx、xx。
組織部部長的工作總結(jié)篇三
時(shí)光飛逝擔(dān)任團(tuán)總支組織部部長已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，在職期間我的綜合個(gè)人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實(shí)踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。
一：實(shí)踐與知識(shí)想結(jié)合正所謂“行萬里路，看萬卷書”，實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺，做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識(shí)與其他書本所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。這樣使我牢牢的掌握和運(yùn)用了知識(shí)。
二：自身不足。
1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識(shí)不足和工作上經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)不足而引發(fā)的問題，2、雖然對(duì)各系團(tuán)總支管理力度很大，但對(duì)各基層支部的指導(dǎo)力度還有所欠缺。
3、團(tuán)委的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實(shí)精神，但在對(duì)外宣傳，工作力度不夠。
4、因?yàn)樽陨砝碚撍絾栴}，對(duì)廣大青年團(tuán)員的思想教育工作欠缺。三：本學(xué)期主要開展了，注冊(cè)團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補(bǔ)辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員、“建國九十周年”主題系列活動(dòng)。
1、在注冊(cè)團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補(bǔ)辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員這類工作中，我同部員一起參與，辦事效率高、完成速度快，工作較為縝密，未出現(xiàn)較大工作失誤，但在細(xì)節(jié)部分不夠詳盡，今后應(yīng)更為盡善盡美。
2、"建國九十周年"系列活動(dòng)中，我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)比賽作品進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選，做到了結(jié)果的公平公正，保證了活動(dòng)質(zhì)量。
四、除以上幾點(diǎn)，我們還對(duì)其他學(xué)生組織部門開展、舉辦的各項(xiàng)活。
動(dòng)予以協(xié)助和支持，加強(qiáng)了校園學(xué)生組織的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了彼此聯(lián)系。
同時(shí)，在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排，對(duì)組織部的干事們進(jìn)行分工和鍛煉，考察了他們的個(gè)人人品素質(zhì)及工作能力，在實(shí)踐中鍛煉他們、提高他們，希望將他們培養(yǎng)成為學(xué)校的有用人才，更好的服務(wù)學(xué)校，呈現(xiàn)良好的學(xué)生風(fēng)貌。
本學(xué)期即將結(jié)束，在這結(jié)束之際，我會(huì)好好進(jìn)行自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思教訓(xùn)，將工作中反映出的問題即使處理，防止遺留到下個(gè)學(xué)期，對(duì)今后工作繼續(xù)帶來影響。對(duì)于成功之處，我將在下學(xué)期繼續(xù)實(shí)踐和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的飛越。
組織部部長的工作總結(jié)篇四
百度最近發(fā)表了一篇名為《學(xué)生會(huì)組織部部長工作總結(jié)》的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。
站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。
組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。
在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。
本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。
下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在-上學(xué)期的工作。
一、展開主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)日活動(dòng)。
這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：愛國愛校，養(yǎng)成教育，誠信感恩。
這學(xué)期主題團(tuán)日活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。
通過這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識(shí)，也讓我們?cè)黾恿藢?duì)這團(tuán)日活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二、團(tuán)費(fèi)的上繳本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理（全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。
現(xiàn)我院共有團(tuán)支部個(gè)，團(tuán)員人數(shù)人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作中國共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，最全面的范文寫作網(wǎng)站也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。
在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把推優(yōu)工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。
積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
-年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)名，取得了良好的效果。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。
但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。
在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識(shí)的后備力量組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。
一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作，我部在月號(hào)成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會(huì)。
范文在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。
從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也全力支持。
在我院承辦的潤華獎(jiǎng)大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理），在整個(gè)活動(dòng)中我部都幾級(jí)的配合我院的工作。
在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中，我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。
在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項(xiàng)工作，并取得良好的效果。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。
在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。
和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。
我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。
比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。
百度總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持為團(tuán)員青年服務(wù)的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
把組織部工作做的更好！時(shí)裝設(shè)計(jì)分院組織部：劉根生--篇2：學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人工作總結(jié)院學(xué)生委員會(huì)組織部干事個(gè)人工作總結(jié)時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。
這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。
回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。
這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。
從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)、本職工作組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場的次數(shù)也比較多。
經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會(huì)場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場場地劃分等）；布置會(huì)場時(shí)干事間配合默契不斷提高，思想?yún)R報(bào)專題提高了工作效率。
但會(huì)場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。、十佳團(tuán)員、十佳團(tuán)支部評(píng)比這也是我們部門的本職工作之一。
團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。
本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評(píng)分時(shí)，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。
后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。
這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。、學(xué)生干部培訓(xùn)班這是我們部門最重要的本職工作。
學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。
組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。
我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。
打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒有能參加。
總體而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如書香校園、范文寫作校園十大歌手晚會(huì)等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。
譬如布置會(huì)場工作。
可以考慮與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作，開班時(shí)只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。
既然組織部的工作章程上有負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會(huì)場時(shí)，不注意三區(qū)對(duì)齊；團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著為了工作而工作的思想。
（因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個(gè)人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。）、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在十大歌手會(huì)場布置工作中，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。
個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外，其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面、要對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，同時(shí)注意提高自己的工作效率；、增強(qiáng)時(shí)間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性；、對(duì)于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光；、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作。
對(duì)過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會(huì)更加輝煌！篇3：學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)機(jī)械與電氣技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部-學(xué)年下半學(xué)期工作總結(jié)機(jī)械與電氣技術(shù)系年月日?qǐng)F(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部-學(xué)年下半學(xué)期工作總結(jié)隨著本學(xué)年即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)年下半學(xué)期的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。
回首即將逝去的這一學(xué)期，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，和隊(duì)友們努力的一幕幕場景就浮現(xiàn)在眼前。
組織部作為系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)全系的青年團(tuán)員工作。
在這一學(xué)期里，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。
組織部繼續(xù)本著團(tuán)總支學(xué)生會(huì)以服務(wù)同學(xué)為根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。
下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在-學(xué)年上半學(xué)年的工作。
一、展開主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)，豐富學(xué)生文化生活為豐富同學(xué)們的課余生活生活，展現(xiàn)校園文化，我系每月在每個(gè)班都開展主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：月喜迎人大，月光盤行動(dòng)，月感恩父母,月中國夢(mèng)〃黨在我心中。
這學(xué)期主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各團(tuán)支部輔導(dǎo)員和班干部的大力支持和組織部部長與成員的不懈(轉(zhuǎn)載于:。
組織部部長的工作總結(jié)篇五
當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，心里并沒有現(xiàn)在這樣的感覺，畢竟現(xiàn)在自己已經(jīng)離開了這兒，大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶，當(dāng)尹老師猶豫的讓我進(jìn)來的時(shí)候，一切都是美好的，當(dāng)我離開了這的時(shí)候，一切也都是失望了，美好的是我進(jìn)入了這個(gè)組織，失望的是我沒有做好這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，可以說是我根本不配做這個(gè)部長，我的干事只剩下一個(gè)來競選，當(dāng)尹老師一再追問我們部門為什么只有一個(gè)時(shí)，我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當(dāng)時(shí)沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當(dāng)我走的時(shí)候，仔細(xì)想了想，很多事情也都想通了！其實(shí)就是兩個(gè)字：心態(tài)?？梢哉f這是我自己認(rèn)為我在學(xué)生會(huì)里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學(xué)生會(huì)就是一個(gè)失敗者！
雖然說我是一個(gè)在學(xué)生會(huì)里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學(xué)年的工作。
首先，就是我們的團(tuán)組織生活，我們的團(tuán)組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的，其余的全部是自己班級(jí)申請(qǐng)教室自己安排時(shí)間舉行，從這一學(xué)年進(jìn)行的效果來看，我個(gè)人認(rèn)為，改革之后，效果并不明顯，團(tuán)組織生活畢竟是全班同學(xué)進(jìn)行交流探討問題的一次好機(jī)會(huì)，如果只有你自己班級(jí)在那開的話，有些班級(jí)都沒有想把這樣的活動(dòng)做好的那種干勁，因?yàn)闆]有比較的班級(jí)，他根本無法了解到別的班級(jí)是怎么做的，也無法和別的班級(jí)進(jìn)行競爭了，再就是不利于檢查，因?yàn)闀r(shí)間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢蓿豢赡苊婷婢愕?，如果安排在一起的話，每個(gè)人就會(huì)有自己明確的分工，開展工作也會(huì)顯得游刃有余。其實(shí)檢查只是一種督促手段，團(tuán)組織生活是為了加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通，建設(shè)班級(jí)文化而舉辦的一次活動(dòng)，這樣的活動(dòng)，做的好的話，真的可以把班級(jí)的精神風(fēng)貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級(jí)同學(xué)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級(jí)文化建設(shè)根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級(jí)其他同學(xué)意見的發(fā)泄筒了！所以說組織部應(yīng)該在班級(jí)建設(shè)方面給予各班團(tuán)支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些。
第二就是推優(yōu)這塊，其實(shí)這塊也是比較重要的，每年在這項(xiàng)上扯皮的最多，因?yàn)槿哼@么多班，每個(gè)班的情況又都不一樣，這就不能保證每個(gè)班級(jí)都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問題，原來也有一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，但是我覺得我們應(yīng)該制定出一個(gè)更加詳細(xì)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，而且要加強(qiáng)班級(jí)管理機(jī)制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生，從而營造一個(gè)更加和—諧的班級(jí)氛圍！
第三，就是非常重要的團(tuán)校學(xué)習(xí)了。在前兩次的團(tuán)校學(xué)習(xí)中，無疑，我們的活動(dòng)出現(xiàn)了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學(xué)根本不知道我們這次團(tuán)校學(xué)習(xí)的.舉行，這就很令人思考了！準(zhǔn)備工作的不足讓我們很難對(duì)團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學(xué)習(xí)過程中，我們出現(xiàn)過申請(qǐng)報(bào)告廳空調(diào)，表格，對(duì)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记?，?duì)學(xué)員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問題，這畢竟是好事，為下一期的團(tuán)校中不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。再就是我覺得團(tuán)校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學(xué)員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強(qiáng)一些，最后關(guān)于團(tuán)校，我覺得第一期的學(xué)員還是應(yīng)該以我們學(xué)生會(huì)的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認(rèn)識(shí)是需要盡快的，而我們學(xué)校大師級(jí)的老師會(huì)讓他們受益匪淺的。而在第二期才應(yīng)該面向普通同學(xué)，這對(duì)我們學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提高也是很有益處的。
最后就是一些小事了，像收繳團(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應(yīng)該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時(shí)候，很多都沒統(tǒng)一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動(dòng)好干事，這些事情很多就很容易解決了！
組織部部長的工作總結(jié)篇六
又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙老師和校團(tuán)委的信任，通過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù)，對(duì)此我非常感謝能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、接納組織部新成員。
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人，她們對(duì)于工作非常認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽。
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一起共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請(qǐng)?jiān)u分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評(píng)分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評(píng)。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自己的問題和以后的解決方案，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、
圣誕晚會(huì)。
第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2014圣誕晚會(huì)”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，因此這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng)，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開始前，我不承擔(dān)了布置會(huì)場的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng)，我的付出非常值得。下個(gè)任務(wù)也快開始了，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對(duì)有特別愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，而且在這些活動(dòng)方面我也可以尋求社會(huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。
相信通過我們的用心與努力，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì)積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進(jìn)，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、和同學(xué)們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。
云南藝術(shù)學(xué)院附屬藝術(shù)學(xué)校團(tuán)委組織部。
楊沐鑫。
2014年4月22日。
組織部部長的工作總結(jié)篇七
時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。站在歲末，****即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在2010-2011上學(xué)期的工作。
一、展開主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)日活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：“愛國愛校”，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識(shí)，也讓我們?cè)黾恿藢?duì)這團(tuán)日活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二、團(tuán)費(fèi)的上繳。
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理（全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個(gè)，團(tuán)員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使。
我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作。
中國共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識(shí)的后備力量。
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號(hào)成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會(huì)”。范文top100在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)。
在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎(jiǎng)大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理），在整個(gè)活動(dòng)中我部都幾級(jí)的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中，我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項(xiàng)工作，并取得良好的效果。
組織部部長的工作總結(jié)篇八
xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持xxx員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔，并通過出缺情況公示、公開推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競爭者創(chuàng)造公開、公平的競爭環(huán)境和均等的競爭機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測評(píng)中“不稱職”票超過30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。
2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和3名局長(主任)助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。
3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競爭參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。
5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和xxx理論知識(shí)競賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開展有聲有色。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆xxx員先進(jìn)性。
1、扎實(shí)開展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開門教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。
2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開了次會(huì)議，分析黨建工作形勢，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。
3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。
4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，xx年上半年共發(fā)展黨員名。
5、開展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織，創(chuàng)xxx組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。
7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛民書記、愛民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛民書記、愛民干部”25名。
組織部部長的工作總結(jié)篇九
一、日常工作：
1、宿舍衛(wèi)生檢查。
本部門照常進(jìn)行每月一次的宿舍衛(wèi)生檢查。我們完善了學(xué)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和查寢人員分組，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。我們都及時(shí)地把學(xué)生宿室檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評(píng)分評(píng)比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
2、生活部例會(huì)：
生活部一貫堅(jiān)持生活部例會(huì)制度，每周都按時(shí)召開。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動(dòng)進(jìn)展情況，安排當(dāng)個(gè)星期的工作，解決在工作和學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難，以及活動(dòng)前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對(duì)不足的地方加以改進(jìn)，對(duì)提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
二.參與活動(dòng)。
1.新生拔河比賽.新生籃球賽的后勤服務(wù)。
5.協(xié)助其他部門工作,為他們提供后勤服務(wù).例如協(xié)助體育部負(fù)責(zé)的元旦拔河比賽。
6.生活部負(fù)責(zé)的每月衛(wèi)生檢查和評(píng)比7.生活部主持的寢室設(shè)計(jì)大賽。
8.生活部每月負(fù)責(zé)監(jiān)督勤工助學(xué)同學(xué)的工作等。
三、存在的問題。
1.我在工作和學(xué)習(xí)之間出現(xiàn)了一點(diǎn)矛盾2.自己工作努力但效率并不高。
四、學(xué)到的道理。
1、要主動(dòng)。
做一件事不是為了得到什么回報(bào)，而是以之充實(shí)自己，鍛煉自己。我很同意，所以現(xiàn)在無論在工作上，學(xué)習(xí)上，還是生活上，我都會(huì)做一個(gè)主動(dòng)的人。因?yàn)槲矣X得，不想受制于人，就要主動(dòng)；想讓別人知道自己是一個(gè)有用的人，就要主動(dòng)。比找方法更重要的是找到對(duì)工作的熱情！
2.要反饋。
在生活部，部長教導(dǎo)我們，安排的每一項(xiàng)任務(wù)，做完之后一定要及時(shí)反饋，這樣可以使上級(jí)對(duì)活動(dòng)任務(wù)的進(jìn)度有所掌握，方便計(jì)劃安排之后的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學(xué)習(xí)之間的沖突的最好辦法。
3.要思考。
我認(rèn)為做任何事情前都要多想一想，多想一想不會(huì)吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會(huì)有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請(qǐng)上級(jí)做決定，不能把問題都推給上級(jí)。事情做之前需要思考，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自己并沒有做好的事情，一定要多想一想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并積累教訓(xùn)。
從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處！最后,祝愿我們材工系生活部這一學(xué)期的工作開展得更好.
組織部部長的工作總結(jié)篇十
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，有些同學(xué)對(duì)對(duì)工作的淡化，老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的.工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。
一年的工作時(shí)間不算很長，但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)——做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時(shí)排班的陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋€(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì)，所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣。現(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想，也與那次活動(dòng)密不可分。
總而言之，愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個(gè)活動(dòng)，使我們開始認(rèn)識(shí)愛心社，認(rèn)識(shí)組織部。
在20xx年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
組織部部長的工作總結(jié)篇十一
xx區(qū)嚴(yán)格按照中組部和市委組織部的部署要求，把開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)作為當(dāng)前深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的首要任務(wù)來抓，精心組織，周密安排，努力從六個(gè)方面在落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容、豐富活動(dòng)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，確?；顒?dòng)有力有序有效開展。
一、在參與范圍上抓好一個(gè)延伸。先后組織召開了部長辦公會(huì)、部務(wù)會(huì)，第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)全國組織系統(tǒng)推進(jìn)“萬名組織部長下基層”活動(dòng)視頻會(huì)議精神，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行專題研究部署。為了確?；顒?dòng)深入開展取得實(shí)效，決定將“萬名組織部長下基層”活動(dòng)范圍延伸到全區(qū)每名組工干部，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。分別結(jié)合各自實(shí)際情況，認(rèn)真制定了全區(qū)組織部長和組工干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化分解了目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性地提出了具體要求。成立了由區(qū)委常委、組織部長為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)下基層活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。全區(qū)各系統(tǒng)、各單位工委（黨委）也相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，形成了基層黨組織書記親自抓、分管副書記直接抓、組織部門負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、在活動(dòng)開展中堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合。一是與全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來。一方面，第一批活動(dòng)單位組工干部結(jié)合整改落實(shí)“回頭看”,帶頭深入基層、深入群眾聽取意見，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。另一方面，第二批活動(dòng)單位組工干部注重結(jié)合搞好分析檢查和整改落實(shí)各個(gè)階段的工作，切實(shí)找準(zhǔn)抓住和分析解決組織部門在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。二是與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)組織工作結(jié)合起來。圍繞實(shí)現(xiàn)“保增長、渡難關(guān)、上水平”目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委組織部制定了《關(guān)于在全區(qū)“保增長、渡難關(guān)、上水平”活動(dòng)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作的實(shí)施意見》，部領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部廣泛深入有關(guān)單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮作用的情況。全區(qū)廣大組工干部帶頭積極參加“保增長、促和諧、為濱海新區(qū)開發(fā)開放做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了多種形式的奉獻(xiàn)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了組工干部“講黨性、重品行、作表率”的良好形象。
三、在結(jié)對(duì)幫扶中突出三個(gè)重點(diǎn)。以多為基層一線、多為黨員干部群眾辦實(shí)事、解難題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，廣泛開展了結(jié)對(duì)幫扶。一是注重與老黨員、困難黨員、下崗失業(yè)職工黨員結(jié)對(duì)幫扶。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭與部分建國前入黨無工作老黨員結(jié)成了一對(duì)一幫扶對(duì)子，進(jìn)行了入戶走訪慰問。全區(qū)廣大組工干部也廣泛與困難黨員群眾結(jié)對(duì)聯(lián)系，主動(dòng)了解生活情況，幫助解決實(shí)際困難，“七一”前夕集中進(jìn)行了走訪慰問。二是注重與流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫扶。針對(duì)當(dāng)前全區(qū)重點(diǎn)區(qū)域在建項(xiàng)目多、流動(dòng)黨員多的情況，部分系統(tǒng)組織部門積極組織開展了流動(dòng)黨員專項(xiàng)慰問幫扶活動(dòng)，幫助解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際問題。三是注重與一線黨員干部結(jié)對(duì)幫扶。在活動(dòng)中緊密結(jié)合加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢新任務(wù)新要求，注重深入企業(yè)，深入基層和重大項(xiàng)目重點(diǎn)工程建設(shè)工地，突出為一線黨員干部排憂解難。7月1日，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)部機(jī)關(guān)干部，攜帶慰問品到北塘地區(qū)開發(fā)建設(shè)、農(nóng)村城市化建設(shè)一線看望慰問了一線黨員干部，與黨員干部進(jìn)行了座談交流，調(diào)研了解一線基層黨組織、黨員干部的作用發(fā)揮情況。開展活動(dòng)以來，全區(qū)共建立基層聯(lián)系點(diǎn)108個(gè)，與453名困難黨員群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助企業(yè)解決困難項(xiàng)目10個(gè)，落實(shí)幫扶資金222060元和幫扶物資58500元。
四、在信訪接待中信守四個(gè)承諾。區(qū)委組織部在繼續(xù)堅(jiān)持每周五上午部長接待日制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出對(duì)黨員干部群眾在接待中反映的事項(xiàng)，要做到“四個(gè)承諾”.一是能夠直接答復(fù)解決的，由接待的部長或副部長直接答復(fù)解決；二是直接答復(fù)解決不了的，屬于組織部研究決定的事項(xiàng)，由部務(wù)會(huì)議研究處理辦法，研究后及時(shí)回復(fù)；三是不屬于組織部門直接受理范圍的事項(xiàng)，在熱情接待的同時(shí)，按照“歸口辦理”原則，引導(dǎo)或轉(zhuǎn)辦給有關(guān)部門或單位；四是需由組織部門協(xié)調(diào)的，由組織部及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或單位辦理，并抓好督促落實(shí)。同時(shí)，全區(qū)各級(jí)組織部門也結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真做好信訪接待，進(jìn)一步化解了影響基層和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，暢通了黨員干部群眾的訴求渠道。開展活動(dòng)以來，共接待來訪649人次，解決信訪問題98個(gè)。
五、在調(diào)查研究中尋求五個(gè)突破。結(jié)合正在開展的全區(qū)組織工作調(diào)研成果評(píng)選活動(dòng)，各級(jí)組織部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真領(lǐng)題，帶頭深入基層，積極調(diào)查研究，力爭每人至少撰寫出一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，力求在組織工作如何更好地推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展上尋求突破，在如何為保增長渡難關(guān)上水平提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證上尋求突破，在如何進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度上尋求突破，在如何進(jìn)一步解決好組織部門和組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題上尋求突破，在如何全面構(gòu)建基層黨建新格局上尋求突破。截至目前，全區(qū)廣大組工干部共進(jìn)行了247次基層調(diào)研，集中蹲點(diǎn)調(diào)研113次，確定調(diào)研課題80個(gè)，撰寫調(diào)研報(bào)告92篇，解決實(shí)際問題172個(gè)，修改完善規(guī)章制度105條。
六、在談心談話中做到六個(gè)必談。活動(dòng)開展以來，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)組織部門負(fù)責(zé)人按照干部管理權(quán)限，采取登門訪談、請(qǐng)上門座談和主動(dòng)約談等多種方式，與所聯(lián)系的系統(tǒng)（單位）干部廣泛開展了談心談話，注重做到“六個(gè)必談”.一是與不和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)每名成員必談；二是與在全區(qū)重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)中擔(dān)負(fù)重要任務(wù)的干部和在矛盾復(fù)雜、條件艱苦崗位工作的干部必談；三是與埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部必談；四是與在工作和生活中受到委屈、遇到挫折的干部必談；五是與新提拔任用的干部必談；六是與涉及重要信訪問題的干部必談。先后與632名干部進(jìn)行了談心談話，征求、梳理了262條意見建議，幫助許多干部解決了學(xué)習(xí)、工作和生活上的困難，舒緩了心理上的壓力，使黨員干部群眾切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
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第1篇：一崗雙責(zé)落實(shí)情況匯報(bào)全文共計(jì)5663字2019年一崗雙責(zé)落實(shí)情況匯報(bào)各位同志：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與城市管理工作的同研究、同部署、同檢......
組織部部長的工作總結(jié)篇十二
步入12月，本學(xué)期也進(jìn)入尾聲，隨著時(shí)間的流逝，我們收獲了不少，也成長了很多。現(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下：
九月份
1?收集各班團(tuán)支書新的聯(lián)系方式，團(tuán)級(jí)材料收集、整理。
2組織各團(tuán)支書上交團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)、計(jì)劃書、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表及新生班的團(tuán)員資料。
3籌備團(tuán)委學(xué)生干部的招募工作。
4完成了團(tuán)證補(bǔ)辦和中途轉(zhuǎn)出。
十月份的主要工作：
1?召開全體團(tuán)支書第一次大會(huì)，收繳各班團(tuán)支部的團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)以及各項(xiàng)資料，并做好登記。
2?開展了13級(jí)新生團(tuán)籍關(guān)系的轉(zhuǎn)入工作，并對(duì)全校的團(tuán)員團(tuán)證進(jìn)行注冊(cè)。在新、舊成員的共同努力下，該項(xiàng)工作進(jìn)行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
十一月份的主要工作：
1?對(duì)各班團(tuán)支部上交的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核對(duì)，統(tǒng)計(jì)好上交給校團(tuán)委書記。
2?統(tǒng)計(jì)各班需要補(bǔ)辦團(tuán)證的數(shù)量并道端州區(qū)團(tuán)委蓋鋼印。
3?畢業(yè)班團(tuán)資料轉(zhuǎn)出，注冊(cè)并通知團(tuán)支書來取。由于經(jīng)驗(yàn)不足和個(gè)別團(tuán)支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面，導(dǎo)致緩慢了工作進(jìn)度。
十二月份的主要工作：
1?進(jìn)行13屆團(tuán)員資料電子版輸入，11、12團(tuán)資料更新
2?召開了全體團(tuán)支書總結(jié)大會(huì)，提醒各支部做好團(tuán)支部工作
3?清點(diǎn)了元旦晚會(huì)抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品，包裝最佳組織風(fēng)尚獎(jiǎng)的禮包，根據(jù)各班上報(bào)的人數(shù)，清點(diǎn)了各班的抽獎(jiǎng)券和熒光棒。
4?協(xié)助元旦晚會(huì)的幕后工作，主要負(fù)責(zé)裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎(jiǎng)等
5?上交本部門及各成員的'工作總結(jié)，團(tuán)籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表、會(huì)議考勤表，并交到團(tuán)委會(huì)存檔。
本學(xué)期，組織部堅(jiān)持創(chuàng)新、進(jìn)取的精神，不斷細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率，我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學(xué)習(xí)，對(duì)于新一批成員的培養(yǎng)，我們不斷將任務(wù)下派給他們，讓他們從實(shí)際的工作中更好地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對(duì)組織部的忠誠度。本學(xué)期，組織部的全體成員工作認(rèn)真、積極，時(shí)間觀念較強(qiáng)。在參與部門外出活動(dòng)中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進(jìn)了彼此間的感情，增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個(gè)人的耐心、細(xì)心、熱心、是否能吃苦耐勞的時(shí)候。本學(xué)期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進(jìn)步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當(dāng)然，也不否認(rèn)存在許多缺點(diǎn)，例如：對(duì)待工作上的一些細(xì)節(jié)還不夠細(xì)心、主動(dòng)、積極。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持為“廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，服務(wù)他人，鍛煉自我。繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作上前進(jìn)，爭取做到更好，請(qǐng)相信：我們將會(huì)不懈努力，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。
最后，衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利，心想事成，祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，團(tuán)委越辦越好。
組織部部長的工作總結(jié)篇十三
如下：
上學(xué)期新生報(bào)到，借學(xué)生會(huì)各部門納新之際，組織部也注入了新的血液，部門采取了面試的方式進(jìn)行納新。由于要求進(jìn)入組織部的人員比較多，通過一輪系統(tǒng)細(xì)致的面試，綜合多個(gè)學(xué)長學(xué)姐的多方面考察，主要從語言表達(dá)，思維，工作態(tài)度等方面。最終選出了新的成員，本次活動(dòng)中都配合得比較好，達(dá)到了預(yù)期效果，成功引進(jìn)了新成員，注入了新血液。
2、團(tuán)務(wù)工作。
上學(xué)期組織部進(jìn)行了收繳團(tuán)費(fèi)等工作，開展得比較順利，同學(xué)們對(duì)工作都非常支持，組織部的人員都將工作做到位。指定干事記錄了各班團(tuán)員的具體繳費(fèi)情況。
3、協(xié)助學(xué)校開展第十四期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。
團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)為團(tuán)委組織部協(xié)助學(xué)校開展的一項(xiàng)專題活動(dòng)，所以本期團(tuán)干培訓(xùn)一方面保留了以往講座交流、實(shí)地考察的形式，另一方面，推陳出新，講座中各干部主動(dòng)與兄弟學(xué)院進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。本次的培訓(xùn)提高了各團(tuán)學(xué)干部的各方面素質(zhì)。
4、協(xié)助學(xué)校及學(xué)院其他各部門共同組織開展大運(yùn)會(huì)。
本屆大運(yùn)會(huì)，我院廣大師生共同努力，積極準(zhǔn)備。團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部門密切合作，廣泛宣傳，協(xié)同我院所有運(yùn)動(dòng)員共同奮斗，最終取得了十二連冠的優(yōu)異成績，很好的體現(xiàn)了我院的風(fēng)采。
5、組織開展我院“創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”紅色。
教育。
活動(dòng)。
本活動(dòng)中我部調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，各團(tuán)支部紛紛結(jié)合自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來參與到了本次紅色教育活動(dòng)中。以一場出色的晚會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)了我院廣大師生的風(fēng)采與特色，并很好的達(dá)到了對(duì)同學(xué)們的教育目的。
6、積極為五四評(píng)優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
以便于更好更細(xì)致公平的完成評(píng)優(yōu)。
工作。
除了這些活動(dòng)和工作之外，作為院團(tuán)委的一大部門，我們也積極協(xié)助和參加其他兄弟部門舉辦的活動(dòng)。這些活動(dòng)加強(qiáng)了部門成員之間的`了解，提高了整個(gè)部門以及團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門間的凝聚力，也增進(jìn)了友誼。
的提高。
一個(gè)學(xué)期來部門成員彼此間的配合越來越好，越來越團(tuán)結(jié)，參加活動(dòng)的積極性也越來越高。但其中我們也存在著許多不足。有時(shí)對(duì)干事之間的協(xié)調(diào)還不夠理想，出現(xiàn)過信息傳達(dá)不完善的現(xiàn)象，工作還需要更細(xì)致，減少不必要的錯(cuò)誤，進(jìn)一步提高效率。團(tuán)委組織部歷來就是一個(gè)有組織、有紀(jì)律，團(tuán)結(jié)合作、相親相愛的部門。我們繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)委組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“奉獻(xiàn)兢業(yè)協(xié)作創(chuàng)新主人翁”的經(jīng)管精神，營造“家”的氛圍，增強(qiáng)部門成員們的凝聚力和榮譽(yù)感。當(dāng)然我們還需在很多地方進(jìn)行改善和加強(qiáng)，我們定會(huì)在原有的基礎(chǔ)上，克服缺點(diǎn)，為團(tuán)委組織部創(chuàng)造更高的佳績，同時(shí)也會(huì)繼續(xù)保持與學(xué)生會(huì)其他兄弟部門的交流，一起齊心協(xié)力創(chuàng)造學(xué)生會(huì)更好的明天！我們也熱切希望主席團(tuán)及各兄弟部門能給我們提供寶貴的意見或建議。
組織部部長的工作總結(jié)篇十四
大家好，我是14電子商務(wù)2班的東東爍，現(xiàn)在是組織部的一名干事，今天很高興能站在這里競選組織部部長。大一期間，我有幸加入學(xué)生會(huì)組織部，那是一份榮耀，更是一份責(zé)任。經(jīng)過將近一年的干事工作，我對(duì)組織部熟悉了很多，同時(shí)也收獲了很多。我深刻地體會(huì)到作為一名合格的學(xué)生會(huì)干部必須具備以下素質(zhì)：
(1)高度的責(zé)任感。作為一名學(xué)生干部，必須樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。只有具備了高度的責(zé)任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。按時(shí)完成組織上交付的任務(wù)。
(2)踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。部門工作，不是紙上談兵，不需要夸夸其談，重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)腳印，做好自己分內(nèi)的事。
(3)組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。在將近一年的干事工作中，我鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。學(xué)生會(huì)也為我提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我不斷得到鍛煉、充實(shí)自己，不斷地加強(qiáng)個(gè)人的工作能力。
在具備了這些素質(zhì)之后，我堅(jiān)信定能與部門成員齊心協(xié)力，共同完成組織部的工作。在以后的工作中，我將會(huì)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。雖然我不是最好的，但我會(huì)做得更好，請(qǐng)大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)吧!謝謝!
組織部部長的工作總結(jié)篇十五
時(shí)光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì)：
2.整體工作總結(jié)。對(duì)20xx-20xx上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開展“慶祝建黨九十周年”系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
1.在3月—4月期間，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評(píng)議工作，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓(xùn)的過程中，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí)，還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用，積極響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí)，我部還積極配合其他部門的工作，完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動(dòng)中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個(gè)要素，使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié)，有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時(shí)反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習(xí)了一年。一年中，我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個(gè)總結(jié)。
組織部是學(xué)生會(huì)所有部門的組織執(zhí)行者，負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在分院每一個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會(huì)了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會(huì)了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。
對(duì)于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個(gè)新伙計(jì)。大一的我在宣傳部擔(dān)任干事，同樣隸屬于團(tuán)總支，對(duì)于團(tuán)內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學(xué)習(xí)摸索，到輕車熟路，我要感謝團(tuán)總支書，是他們的淳淳教導(dǎo)，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團(tuán)內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進(jìn)行，如何收繳團(tuán)費(fèi)，以及團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)員證的補(bǔ)辦及管理，以及新團(tuán)員入團(tuán)的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實(shí)，作為一個(gè)服務(wù)青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會(huì)的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對(duì)部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動(dòng)力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認(rèn)識(shí)到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
(1)自身培養(yǎng)亟待不足。對(duì)于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識(shí)的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會(huì)干部，這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識(shí)去改正的。
(2)組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會(huì)的核心部門，在學(xué)生會(huì)組織中應(yīng)該深入組織與開展各項(xiàng)活動(dòng)。但是在本學(xué)年中，活動(dòng)量明顯減少，活動(dòng)缺乏新意，只是完成了學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，這是對(duì)于組織的成長與壯大不利的。所以對(duì)于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，深入挖掘優(yōu)秀青年團(tuán)員，開展有代表性，有意義的團(tuán)日活動(dòng)。強(qiáng)化當(dāng)代青年團(tuán)員們的組織理念，深入當(dāng)代青年團(tuán)員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)當(dāng)代青年團(tuán)員們的愛國熱情，豐富當(dāng)代青年團(tuán)員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團(tuán)員們的支持與認(rèn)可，更好地開展團(tuán)學(xué)工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
(3)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對(duì)于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識(shí)，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識(shí)主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會(huì)讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。
對(duì)于一年的組織生活來說，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動(dòng)者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會(huì)今天和明天的輝煌。
組織部部長的工作總結(jié)篇一
作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對(duì)我一年來的信任與支持。
即將離位的我，總該為協(xié)會(huì)留下點(diǎn)什么，不如就來個(gè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與計(jì)劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計(jì)劃。
組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié):“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。
具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主。
現(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。
聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。
第一:電話聯(lián)系，這主要是在時(shí)間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時(shí)候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時(shí)，建議先學(xué)會(huì)電話禮儀，注意時(shí)間和稱呼和把握談話時(shí)間與考慮談話對(duì)象的環(huán)境。
假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請(qǐng)求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報(bào)一下。
這就要見你平時(shí)的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。
第二:飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時(shí)，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時(shí)間和地點(diǎn)，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請(qǐng)回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。
第三:qq，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在q群，可這也有個(gè)不好的地方，就是不知哪個(gè)人收到，哪個(gè)沒收到通知，無從記錄，因?yàn)橛械娜瞬簧蟩或者少上又或者屏蔽了q群信息，這個(gè)發(fā)通知的人是要考慮的。
第四:面對(duì)面，這個(gè)主要用在開會(huì)時(shí)，準(zhǔn)備散會(huì)了，抓緊時(shí)間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會(huì)，而你計(jì)劃明天組織活動(dòng)，那就可以在會(huì)長通知了。
好，談到組織安排:安排時(shí)，一定要記住提前看看天氣預(yù)報(bào)，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員(大概)，考慮經(jīng)費(fèi)問題，這主要是和財(cái)務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是:平時(shí)觀察，注意那些課室是不上課的，一般。
在要找課室的時(shí)候，找間課室，用粉筆寫下:旅協(xié)于幾號(hào)幾時(shí)，借此課室，有什么不便處請(qǐng)見諒之詞，務(wù)必寫明時(shí)間，借多久詞眼。
最后不得不說下，平時(shí)怎么組織。
不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實(shí)有點(diǎn)難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時(shí)和會(huì)長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動(dòng)外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動(dòng)、任務(wù)。
組織部其實(shí)可以用一句話來概括:周旋于每部門，是協(xié)會(huì)的橋梁。
補(bǔ)充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動(dòng)到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。
表一下對(duì)協(xié)會(huì)的以后計(jì)劃，常言道:沒計(jì)劃的人生，是不成功的人生。
我說，沒計(jì)劃的活動(dòng)，是不成功的活動(dòng)，除非你真的.很熟練了，這個(gè)當(dāng)然除外。
計(jì)劃:會(huì)長要起到指導(dǎo)作用，分工到位，保證每個(gè)部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。
會(huì)長忙不過來就不妨分工到助理處。
助理，現(xiàn)任的會(huì)長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會(huì)長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會(huì)長問題，我同時(shí)也覺得是助理責(zé)任，我記得這樣一句話:當(dāng)你電話有幾天沒響過的時(shí)候，你不妨打出去，不要再等了。
這就是個(gè)例子。
副會(huì)，副會(huì)就應(yīng)當(dāng)組織幾個(gè)部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會(huì)的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。
各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。
有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。
所以總結(jié)一下，每個(gè)位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時(shí)，也要求常聯(lián)系，會(huì)長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協(xié)會(huì)活動(dòng)，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會(huì)常聯(lián)誼。
我們欠缺的就只差舞臺(tái)，聯(lián)誼就是個(gè)很好的舞臺(tái)。
聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會(huì)每組出一半節(jié)目，這樣就不會(huì)單調(diào)了，兩個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自家協(xié)會(huì)的特點(diǎn)，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會(huì)覺得無聊了。
說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個(gè)學(xué)期下來，都沒搞過幾個(gè)出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費(fèi)很大心力，這就要求，每個(gè)部門分工配合了，比如導(dǎo)游部的部長，一定要她或他對(duì)旅游景區(qū)熟悉，能說會(huì)路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計(jì)路線一定要合理。
其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。
我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協(xié)會(huì)的blog.,其實(shí)我認(rèn)為，應(yīng)該曾設(shè)一個(gè)部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog,不但在協(xié)會(huì)內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個(gè)部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動(dòng)照片處理好，放上blog，這樣就能拉動(dòng)內(nèi)部氣氛，大家感覺有個(gè)家的味道。
作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅(jiān)持了下來。
我希望下屆的你們，好好看看每個(gè)干部的建議與一年下來的經(jīng)驗(yàn)，能做好自家的工作同時(shí)，搞好協(xié)會(huì)，讓大家有個(gè)親切感，這就是我們的協(xié)會(huì)啊，能有這樣的感慨就證明成功了。
我水平有限，經(jīng)驗(yàn)也不豐富，也就只能寫出這點(diǎn)東西，希望對(duì)下屆的你有點(diǎn)幫助。
還有具體點(diǎn)的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。
祈禱協(xié)會(huì)在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個(gè)“這是我們的協(xié)會(huì)啊”來。
我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當(dāng)時(shí)沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當(dāng)我走的時(shí)候，仔細(xì)想了想，很多事情也都想通了!其實(shí)就是兩個(gè)字:心態(tài)。
可以說這是我自己認(rèn)為我在學(xué)生會(huì)里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學(xué)生會(huì)就是一個(gè)失敗者!
雖然說我是一個(gè)在學(xué)生會(huì)里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學(xué)年的工作。
因?yàn)闆]有比較的班級(jí)，他根本無法了解到別的班級(jí)是怎么做的，也無法和別的班級(jí)進(jìn)行競爭了，再就是不利于檢查，因?yàn)闀r(shí)間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢?，不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個(gè)人就會(huì)有自己明確的分工，開展工作也會(huì)顯得游刃有余。
其實(shí)檢查只是一種督促手段，團(tuán)組織生活是為了加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通，建設(shè)班級(jí)文化而舉辦的一次活動(dòng)，這樣的活動(dòng)，做的好的話，真的可以把班級(jí)的精神風(fēng)貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級(jí)同學(xué)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級(jí)文化建設(shè)根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級(jí)其他同學(xué)意見的發(fā)泄筒了!所以說組織部應(yīng)該在班級(jí)建設(shè)方面給予各班團(tuán)支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些.
第二就是推優(yōu)這塊，其實(shí)這塊也是比較重要的，每年在這項(xiàng)上扯皮的最多，因?yàn)槿哼@么多班，每個(gè)班的情況又都不一樣，這就不能保證每個(gè)班級(jí)都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問題，原來也有一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，但是我覺得我們應(yīng)該制定出一個(gè)更加詳細(xì)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，而且要加強(qiáng)班級(jí)管理機(jī)制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生，從而營造一個(gè)更加和諧的班級(jí)氛圍!
第三，就是非常重要的團(tuán)校學(xué)習(xí)了。
在前兩次的團(tuán)校學(xué)習(xí)中，無疑，我們的活動(dòng)出現(xiàn)了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學(xué)根本不知道我們這次團(tuán)校學(xué)習(xí)的舉行，這就很令人思考了!準(zhǔn)備工作的不足讓我們很難對(duì)團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。
而在這兩期的學(xué)習(xí)過程中，我們出現(xiàn)過申請(qǐng)報(bào)告廳空調(diào)，表格，對(duì)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记?，?duì)學(xué)員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問題，這畢竟是好事，為下一期的團(tuán)校中不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。
再就是我覺得團(tuán)校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學(xué)員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強(qiáng)一些，最后關(guān)于團(tuán)校，我覺得第一期的學(xué)員還是應(yīng)該以我們學(xué)生會(huì)的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認(rèn)識(shí)是需要盡快的，而我們學(xué)校大師級(jí)的老師會(huì)讓他們受益匪淺的。
而在第二期才應(yīng)該面向普通同學(xué)，這對(duì)我們學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提高也是很有益處的。
最后就是一些小事了，像收繳團(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應(yīng)該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時(shí)候，很多都沒統(tǒng)一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動(dòng)好干事，這些事情很多就很容易解決了!
組織部部長的工作總結(jié)篇二
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習(xí)了一年。一年中，我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個(gè)總結(jié)。
組織部是學(xué)生會(huì)所有部門的組織執(zhí)行者，負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在分院每一個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會(huì)了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會(huì)了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。
青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會(huì)的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對(duì)部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動(dòng)力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認(rèn)識(shí)到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對(duì)于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭。
苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識(shí)的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會(huì)干部，這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識(shí)去改正的。
（2）組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會(huì)的核心部門，在學(xué)生。
會(huì)組織中應(yīng)該深入組織與開展各項(xiàng)活動(dòng)。但是在本學(xué)年中，活動(dòng)量明顯減少，活動(dòng)缺乏新意，只是完成了學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，這是對(duì)于組織的成長與壯大不利的。所以對(duì)于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，深入挖掘優(yōu)秀青年團(tuán)員，開展有代表性，有意義的.團(tuán)日活動(dòng)。強(qiáng)化當(dāng)代青年團(tuán)員們的組織理念，深入當(dāng)代青年團(tuán)員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)當(dāng)代青年團(tuán)員們的愛國熱情，豐富當(dāng)代青年團(tuán)員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團(tuán)員們的支持與認(rèn)可，更好地開展團(tuán)學(xué)工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型。
組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對(duì)于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識(shí)，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識(shí)主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會(huì)讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。
對(duì)于一年的組織生活來說，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動(dòng)者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會(huì)今天和明天的輝煌。
xxx。
20xx、xx、xx。
組織部部長的工作總結(jié)篇三
時(shí)光飛逝擔(dān)任團(tuán)總支組織部部長已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，在職期間我的綜合個(gè)人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實(shí)踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。
一：實(shí)踐與知識(shí)想結(jié)合正所謂“行萬里路，看萬卷書”，實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺，做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識(shí)與其他書本所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。這樣使我牢牢的掌握和運(yùn)用了知識(shí)。
二：自身不足。
1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識(shí)不足和工作上經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)不足而引發(fā)的問題，2、雖然對(duì)各系團(tuán)總支管理力度很大，但對(duì)各基層支部的指導(dǎo)力度還有所欠缺。
3、團(tuán)委的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實(shí)精神，但在對(duì)外宣傳，工作力度不夠。
4、因?yàn)樽陨砝碚撍絾栴}，對(duì)廣大青年團(tuán)員的思想教育工作欠缺。三：本學(xué)期主要開展了，注冊(cè)團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補(bǔ)辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員、“建國九十周年”主題系列活動(dòng)。
1、在注冊(cè)團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補(bǔ)辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員這類工作中，我同部員一起參與，辦事效率高、完成速度快，工作較為縝密，未出現(xiàn)較大工作失誤，但在細(xì)節(jié)部分不夠詳盡，今后應(yīng)更為盡善盡美。
2、"建國九十周年"系列活動(dòng)中，我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)比賽作品進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選，做到了結(jié)果的公平公正，保證了活動(dòng)質(zhì)量。
四、除以上幾點(diǎn)，我們還對(duì)其他學(xué)生組織部門開展、舉辦的各項(xiàng)活。
動(dòng)予以協(xié)助和支持，加強(qiáng)了校園學(xué)生組織的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了彼此聯(lián)系。
同時(shí)，在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排，對(duì)組織部的干事們進(jìn)行分工和鍛煉，考察了他們的個(gè)人人品素質(zhì)及工作能力，在實(shí)踐中鍛煉他們、提高他們，希望將他們培養(yǎng)成為學(xué)校的有用人才，更好的服務(wù)學(xué)校，呈現(xiàn)良好的學(xué)生風(fēng)貌。
本學(xué)期即將結(jié)束，在這結(jié)束之際，我會(huì)好好進(jìn)行自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思教訓(xùn)，將工作中反映出的問題即使處理，防止遺留到下個(gè)學(xué)期，對(duì)今后工作繼續(xù)帶來影響。對(duì)于成功之處，我將在下學(xué)期繼續(xù)實(shí)踐和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的飛越。
組織部部長的工作總結(jié)篇四
百度最近發(fā)表了一篇名為《學(xué)生會(huì)組織部部長工作總結(jié)》的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。
站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。
組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。
在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。
本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。
下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在-上學(xué)期的工作。
一、展開主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)日活動(dòng)。
這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：愛國愛校，養(yǎng)成教育，誠信感恩。
這學(xué)期主題團(tuán)日活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。
通過這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識(shí)，也讓我們?cè)黾恿藢?duì)這團(tuán)日活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二、團(tuán)費(fèi)的上繳本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理（全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。
現(xiàn)我院共有團(tuán)支部個(gè)，團(tuán)員人數(shù)人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作中國共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，最全面的范文寫作網(wǎng)站也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。
在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把推優(yōu)工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。
積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
-年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)名，取得了良好的效果。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。
但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。
在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識(shí)的后備力量組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。
一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作，我部在月號(hào)成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會(huì)。
范文在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。
從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也全力支持。
在我院承辦的潤華獎(jiǎng)大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理），在整個(gè)活動(dòng)中我部都幾級(jí)的配合我院的工作。
在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中，我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。
在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項(xiàng)工作，并取得良好的效果。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。
在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。
和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。
我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。
比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。
百度總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持為團(tuán)員青年服務(wù)的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
把組織部工作做的更好！時(shí)裝設(shè)計(jì)分院組織部：劉根生--篇2：學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人工作總結(jié)院學(xué)生委員會(huì)組織部干事個(gè)人工作總結(jié)時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。
這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。
回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。
這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。
從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)、本職工作組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場的次數(shù)也比較多。
經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會(huì)場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場場地劃分等）；布置會(huì)場時(shí)干事間配合默契不斷提高，思想?yún)R報(bào)專題提高了工作效率。
但會(huì)場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。、十佳團(tuán)員、十佳團(tuán)支部評(píng)比這也是我們部門的本職工作之一。
團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。
本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評(píng)分時(shí)，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。
后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。
這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。、學(xué)生干部培訓(xùn)班這是我們部門最重要的本職工作。
學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。
組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。
我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。
打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒有能參加。
總體而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如書香校園、范文寫作校園十大歌手晚會(huì)等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。
譬如布置會(huì)場工作。
可以考慮與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作，開班時(shí)只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。
既然組織部的工作章程上有負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會(huì)場時(shí)，不注意三區(qū)對(duì)齊；團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著為了工作而工作的思想。
（因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個(gè)人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。）、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在十大歌手會(huì)場布置工作中，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。
個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外，其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面、要對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，同時(shí)注意提高自己的工作效率；、增強(qiáng)時(shí)間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性；、對(duì)于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光；、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作。
對(duì)過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會(huì)更加輝煌！篇3：學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)機(jī)械與電氣技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部-學(xué)年下半學(xué)期工作總結(jié)機(jī)械與電氣技術(shù)系年月日?qǐng)F(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部-學(xué)年下半學(xué)期工作總結(jié)隨著本學(xué)年即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)年下半學(xué)期的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。
回首即將逝去的這一學(xué)期，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，和隊(duì)友們努力的一幕幕場景就浮現(xiàn)在眼前。
組織部作為系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)全系的青年團(tuán)員工作。
在這一學(xué)期里，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。
組織部繼續(xù)本著團(tuán)總支學(xué)生會(huì)以服務(wù)同學(xué)為根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。
下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在-學(xué)年上半學(xué)年的工作。
一、展開主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)，豐富學(xué)生文化生活為豐富同學(xué)們的課余生活生活，展現(xiàn)校園文化，我系每月在每個(gè)班都開展主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：月喜迎人大，月光盤行動(dòng)，月感恩父母,月中國夢(mèng)〃黨在我心中。
這學(xué)期主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各團(tuán)支部輔導(dǎo)員和班干部的大力支持和組織部部長與成員的不懈(轉(zhuǎn)載于:。
組織部部長的工作總結(jié)篇五
當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，心里并沒有現(xiàn)在這樣的感覺，畢竟現(xiàn)在自己已經(jīng)離開了這兒，大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶，當(dāng)尹老師猶豫的讓我進(jìn)來的時(shí)候，一切都是美好的，當(dāng)我離開了這的時(shí)候，一切也都是失望了，美好的是我進(jìn)入了這個(gè)組織，失望的是我沒有做好這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，可以說是我根本不配做這個(gè)部長，我的干事只剩下一個(gè)來競選，當(dāng)尹老師一再追問我們部門為什么只有一個(gè)時(shí)，我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當(dāng)時(shí)沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當(dāng)我走的時(shí)候，仔細(xì)想了想，很多事情也都想通了！其實(shí)就是兩個(gè)字：心態(tài)?？梢哉f這是我自己認(rèn)為我在學(xué)生會(huì)里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學(xué)生會(huì)就是一個(gè)失敗者！
雖然說我是一個(gè)在學(xué)生會(huì)里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學(xué)年的工作。
首先，就是我們的團(tuán)組織生活，我們的團(tuán)組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的，其余的全部是自己班級(jí)申請(qǐng)教室自己安排時(shí)間舉行，從這一學(xué)年進(jìn)行的效果來看，我個(gè)人認(rèn)為，改革之后，效果并不明顯，團(tuán)組織生活畢竟是全班同學(xué)進(jìn)行交流探討問題的一次好機(jī)會(huì)，如果只有你自己班級(jí)在那開的話，有些班級(jí)都沒有想把這樣的活動(dòng)做好的那種干勁，因?yàn)闆]有比較的班級(jí)，他根本無法了解到別的班級(jí)是怎么做的，也無法和別的班級(jí)進(jìn)行競爭了，再就是不利于檢查，因?yàn)闀r(shí)間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢蓿豢赡苊婷婢愕?，如果安排在一起的話，每個(gè)人就會(huì)有自己明確的分工，開展工作也會(huì)顯得游刃有余。其實(shí)檢查只是一種督促手段，團(tuán)組織生活是為了加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通，建設(shè)班級(jí)文化而舉辦的一次活動(dòng)，這樣的活動(dòng)，做的好的話，真的可以把班級(jí)的精神風(fēng)貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級(jí)同學(xué)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級(jí)文化建設(shè)根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級(jí)其他同學(xué)意見的發(fā)泄筒了！所以說組織部應(yīng)該在班級(jí)建設(shè)方面給予各班團(tuán)支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些。
第二就是推優(yōu)這塊，其實(shí)這塊也是比較重要的，每年在這項(xiàng)上扯皮的最多，因?yàn)槿哼@么多班，每個(gè)班的情況又都不一樣，這就不能保證每個(gè)班級(jí)都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問題，原來也有一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，但是我覺得我們應(yīng)該制定出一個(gè)更加詳細(xì)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，而且要加強(qiáng)班級(jí)管理機(jī)制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生，從而營造一個(gè)更加和—諧的班級(jí)氛圍！
第三，就是非常重要的團(tuán)校學(xué)習(xí)了。在前兩次的團(tuán)校學(xué)習(xí)中，無疑，我們的活動(dòng)出現(xiàn)了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學(xué)根本不知道我們這次團(tuán)校學(xué)習(xí)的.舉行，這就很令人思考了！準(zhǔn)備工作的不足讓我們很難對(duì)團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學(xué)習(xí)過程中，我們出現(xiàn)過申請(qǐng)報(bào)告廳空調(diào)，表格，對(duì)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记?，?duì)學(xué)員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問題，這畢竟是好事，為下一期的團(tuán)校中不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。再就是我覺得團(tuán)校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學(xué)員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強(qiáng)一些，最后關(guān)于團(tuán)校，我覺得第一期的學(xué)員還是應(yīng)該以我們學(xué)生會(huì)的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認(rèn)識(shí)是需要盡快的，而我們學(xué)校大師級(jí)的老師會(huì)讓他們受益匪淺的。而在第二期才應(yīng)該面向普通同學(xué)，這對(duì)我們學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提高也是很有益處的。
最后就是一些小事了，像收繳團(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應(yīng)該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時(shí)候，很多都沒統(tǒng)一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動(dòng)好干事，這些事情很多就很容易解決了！
組織部部長的工作總結(jié)篇六
又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙老師和校團(tuán)委的信任，通過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù)，對(duì)此我非常感謝能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、接納組織部新成員。
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人，她們對(duì)于工作非常認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽。
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一起共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請(qǐng)?jiān)u分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評(píng)分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評(píng)。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自己的問題和以后的解決方案，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、
圣誕晚會(huì)。
第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2014圣誕晚會(huì)”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，因此這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng)，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開始前，我不承擔(dān)了布置會(huì)場的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng)，我的付出非常值得。下個(gè)任務(wù)也快開始了，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對(duì)有特別愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，而且在這些活動(dòng)方面我也可以尋求社會(huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。
相信通過我們的用心與努力，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì)積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進(jìn)，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、和同學(xué)們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。
云南藝術(shù)學(xué)院附屬藝術(shù)學(xué)校團(tuán)委組織部。
楊沐鑫。
2014年4月22日。
組織部部長的工作總結(jié)篇七
時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。站在歲末，****即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在2010-2011上學(xué)期的工作。
一、展開主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)日活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：“愛國愛校”，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識(shí)，也讓我們?cè)黾恿藢?duì)這團(tuán)日活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二、團(tuán)費(fèi)的上繳。
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理（全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個(gè)，團(tuán)員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使。
我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作。
中國共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識(shí)的后備力量。
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號(hào)成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會(huì)”。范文top100在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)。
在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎(jiǎng)大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理），在整個(gè)活動(dòng)中我部都幾級(jí)的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中，我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項(xiàng)工作，并取得良好的效果。
組織部部長的工作總結(jié)篇八
xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持xxx員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔，并通過出缺情況公示、公開推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競爭者創(chuàng)造公開、公平的競爭環(huán)境和均等的競爭機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測評(píng)中“不稱職”票超過30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。
2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和3名局長(主任)助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。
3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競爭參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。
5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和xxx理論知識(shí)競賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開展有聲有色。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆xxx員先進(jìn)性。
1、扎實(shí)開展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開門教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。
2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開了次會(huì)議，分析黨建工作形勢，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。
3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。
4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，xx年上半年共發(fā)展黨員名。
5、開展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織，創(chuàng)xxx組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。
7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛民書記、愛民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛民書記、愛民干部”25名。
組織部部長的工作總結(jié)篇九
一、日常工作：
1、宿舍衛(wèi)生檢查。
本部門照常進(jìn)行每月一次的宿舍衛(wèi)生檢查。我們完善了學(xué)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和查寢人員分組，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。我們都及時(shí)地把學(xué)生宿室檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評(píng)分評(píng)比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
2、生活部例會(huì)：
生活部一貫堅(jiān)持生活部例會(huì)制度，每周都按時(shí)召開。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動(dòng)進(jìn)展情況，安排當(dāng)個(gè)星期的工作，解決在工作和學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難，以及活動(dòng)前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對(duì)不足的地方加以改進(jìn)，對(duì)提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
二.參與活動(dòng)。
1.新生拔河比賽.新生籃球賽的后勤服務(wù)。
5.協(xié)助其他部門工作,為他們提供后勤服務(wù).例如協(xié)助體育部負(fù)責(zé)的元旦拔河比賽。
6.生活部負(fù)責(zé)的每月衛(wèi)生檢查和評(píng)比7.生活部主持的寢室設(shè)計(jì)大賽。
8.生活部每月負(fù)責(zé)監(jiān)督勤工助學(xué)同學(xué)的工作等。
三、存在的問題。
1.我在工作和學(xué)習(xí)之間出現(xiàn)了一點(diǎn)矛盾2.自己工作努力但效率并不高。
四、學(xué)到的道理。
1、要主動(dòng)。
做一件事不是為了得到什么回報(bào)，而是以之充實(shí)自己，鍛煉自己。我很同意，所以現(xiàn)在無論在工作上，學(xué)習(xí)上，還是生活上，我都會(huì)做一個(gè)主動(dòng)的人。因?yàn)槲矣X得，不想受制于人，就要主動(dòng)；想讓別人知道自己是一個(gè)有用的人，就要主動(dòng)。比找方法更重要的是找到對(duì)工作的熱情！
2.要反饋。
在生活部，部長教導(dǎo)我們，安排的每一項(xiàng)任務(wù)，做完之后一定要及時(shí)反饋，這樣可以使上級(jí)對(duì)活動(dòng)任務(wù)的進(jìn)度有所掌握，方便計(jì)劃安排之后的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學(xué)習(xí)之間的沖突的最好辦法。
3.要思考。
我認(rèn)為做任何事情前都要多想一想，多想一想不會(huì)吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會(huì)有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請(qǐng)上級(jí)做決定，不能把問題都推給上級(jí)。事情做之前需要思考，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自己并沒有做好的事情，一定要多想一想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并積累教訓(xùn)。
從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處！最后,祝愿我們材工系生活部這一學(xué)期的工作開展得更好.
組織部部長的工作總結(jié)篇十
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，有些同學(xué)對(duì)對(duì)工作的淡化，老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的.工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。
一年的工作時(shí)間不算很長，但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)——做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時(shí)排班的陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋€(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì)，所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣。現(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想，也與那次活動(dòng)密不可分。
總而言之，愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個(gè)活動(dòng)，使我們開始認(rèn)識(shí)愛心社，認(rèn)識(shí)組織部。
在20xx年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
組織部部長的工作總結(jié)篇十一
xx區(qū)嚴(yán)格按照中組部和市委組織部的部署要求，把開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)作為當(dāng)前深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的首要任務(wù)來抓，精心組織，周密安排，努力從六個(gè)方面在落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容、豐富活動(dòng)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，確?；顒?dòng)有力有序有效開展。
一、在參與范圍上抓好一個(gè)延伸。先后組織召開了部長辦公會(huì)、部務(wù)會(huì)，第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)全國組織系統(tǒng)推進(jìn)“萬名組織部長下基層”活動(dòng)視頻會(huì)議精神，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行專題研究部署。為了確?；顒?dòng)深入開展取得實(shí)效，決定將“萬名組織部長下基層”活動(dòng)范圍延伸到全區(qū)每名組工干部，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。分別結(jié)合各自實(shí)際情況，認(rèn)真制定了全區(qū)組織部長和組工干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化分解了目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性地提出了具體要求。成立了由區(qū)委常委、組織部長為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)下基層活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。全區(qū)各系統(tǒng)、各單位工委（黨委）也相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，形成了基層黨組織書記親自抓、分管副書記直接抓、組織部門負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、在活動(dòng)開展中堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合。一是與全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來。一方面，第一批活動(dòng)單位組工干部結(jié)合整改落實(shí)“回頭看”,帶頭深入基層、深入群眾聽取意見，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。另一方面，第二批活動(dòng)單位組工干部注重結(jié)合搞好分析檢查和整改落實(shí)各個(gè)階段的工作，切實(shí)找準(zhǔn)抓住和分析解決組織部門在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。二是與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)組織工作結(jié)合起來。圍繞實(shí)現(xiàn)“保增長、渡難關(guān)、上水平”目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委組織部制定了《關(guān)于在全區(qū)“保增長、渡難關(guān)、上水平”活動(dòng)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作的實(shí)施意見》，部領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部廣泛深入有關(guān)單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮作用的情況。全區(qū)廣大組工干部帶頭積極參加“保增長、促和諧、為濱海新區(qū)開發(fā)開放做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了多種形式的奉獻(xiàn)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了組工干部“講黨性、重品行、作表率”的良好形象。
三、在結(jié)對(duì)幫扶中突出三個(gè)重點(diǎn)。以多為基層一線、多為黨員干部群眾辦實(shí)事、解難題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，廣泛開展了結(jié)對(duì)幫扶。一是注重與老黨員、困難黨員、下崗失業(yè)職工黨員結(jié)對(duì)幫扶。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭與部分建國前入黨無工作老黨員結(jié)成了一對(duì)一幫扶對(duì)子，進(jìn)行了入戶走訪慰問。全區(qū)廣大組工干部也廣泛與困難黨員群眾結(jié)對(duì)聯(lián)系，主動(dòng)了解生活情況，幫助解決實(shí)際困難，“七一”前夕集中進(jìn)行了走訪慰問。二是注重與流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫扶。針對(duì)當(dāng)前全區(qū)重點(diǎn)區(qū)域在建項(xiàng)目多、流動(dòng)黨員多的情況，部分系統(tǒng)組織部門積極組織開展了流動(dòng)黨員專項(xiàng)慰問幫扶活動(dòng)，幫助解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際問題。三是注重與一線黨員干部結(jié)對(duì)幫扶。在活動(dòng)中緊密結(jié)合加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢新任務(wù)新要求，注重深入企業(yè)，深入基層和重大項(xiàng)目重點(diǎn)工程建設(shè)工地，突出為一線黨員干部排憂解難。7月1日，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)部機(jī)關(guān)干部，攜帶慰問品到北塘地區(qū)開發(fā)建設(shè)、農(nóng)村城市化建設(shè)一線看望慰問了一線黨員干部，與黨員干部進(jìn)行了座談交流，調(diào)研了解一線基層黨組織、黨員干部的作用發(fā)揮情況。開展活動(dòng)以來，全區(qū)共建立基層聯(lián)系點(diǎn)108個(gè)，與453名困難黨員群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助企業(yè)解決困難項(xiàng)目10個(gè)，落實(shí)幫扶資金222060元和幫扶物資58500元。
四、在信訪接待中信守四個(gè)承諾。區(qū)委組織部在繼續(xù)堅(jiān)持每周五上午部長接待日制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出對(duì)黨員干部群眾在接待中反映的事項(xiàng)，要做到“四個(gè)承諾”.一是能夠直接答復(fù)解決的，由接待的部長或副部長直接答復(fù)解決；二是直接答復(fù)解決不了的，屬于組織部研究決定的事項(xiàng)，由部務(wù)會(huì)議研究處理辦法，研究后及時(shí)回復(fù)；三是不屬于組織部門直接受理范圍的事項(xiàng)，在熱情接待的同時(shí)，按照“歸口辦理”原則，引導(dǎo)或轉(zhuǎn)辦給有關(guān)部門或單位；四是需由組織部門協(xié)調(diào)的，由組織部及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或單位辦理，并抓好督促落實(shí)。同時(shí)，全區(qū)各級(jí)組織部門也結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真做好信訪接待，進(jìn)一步化解了影響基層和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，暢通了黨員干部群眾的訴求渠道。開展活動(dòng)以來，共接待來訪649人次，解決信訪問題98個(gè)。
五、在調(diào)查研究中尋求五個(gè)突破。結(jié)合正在開展的全區(qū)組織工作調(diào)研成果評(píng)選活動(dòng)，各級(jí)組織部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真領(lǐng)題，帶頭深入基層，積極調(diào)查研究，力爭每人至少撰寫出一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，力求在組織工作如何更好地推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展上尋求突破，在如何為保增長渡難關(guān)上水平提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證上尋求突破，在如何進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度上尋求突破，在如何進(jìn)一步解決好組織部門和組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題上尋求突破，在如何全面構(gòu)建基層黨建新格局上尋求突破。截至目前，全區(qū)廣大組工干部共進(jìn)行了247次基層調(diào)研，集中蹲點(diǎn)調(diào)研113次，確定調(diào)研課題80個(gè)，撰寫調(diào)研報(bào)告92篇，解決實(shí)際問題172個(gè)，修改完善規(guī)章制度105條。
六、在談心談話中做到六個(gè)必談。活動(dòng)開展以來，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)組織部門負(fù)責(zé)人按照干部管理權(quán)限，采取登門訪談、請(qǐng)上門座談和主動(dòng)約談等多種方式，與所聯(lián)系的系統(tǒng)（單位）干部廣泛開展了談心談話，注重做到“六個(gè)必談”.一是與不和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)每名成員必談；二是與在全區(qū)重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)中擔(dān)負(fù)重要任務(wù)的干部和在矛盾復(fù)雜、條件艱苦崗位工作的干部必談；三是與埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部必談；四是與在工作和生活中受到委屈、遇到挫折的干部必談；五是與新提拔任用的干部必談；六是與涉及重要信訪問題的干部必談。先后與632名干部進(jìn)行了談心談話，征求、梳理了262條意見建議，幫助許多干部解決了學(xué)習(xí)、工作和生活上的困難，舒緩了心理上的壓力，使黨員干部群眾切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
第1篇：分管工作匯報(bào)分管工作匯報(bào)作為分管學(xué)校政教工作副校長，我和政教處的同志一起主抓學(xué)生德育教育、校園文化建設(shè)、體訓(xùn)隊(duì)、法制教育和校園安全等工作，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)......
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組織部部長的工作總結(jié)篇十二
步入12月，本學(xué)期也進(jìn)入尾聲，隨著時(shí)間的流逝，我們收獲了不少，也成長了很多。現(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下：
九月份
1?收集各班團(tuán)支書新的聯(lián)系方式，團(tuán)級(jí)材料收集、整理。
2組織各團(tuán)支書上交團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)、計(jì)劃書、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表及新生班的團(tuán)員資料。
3籌備團(tuán)委學(xué)生干部的招募工作。
4完成了團(tuán)證補(bǔ)辦和中途轉(zhuǎn)出。
十月份的主要工作：
1?召開全體團(tuán)支書第一次大會(huì)，收繳各班團(tuán)支部的團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)以及各項(xiàng)資料，并做好登記。
2?開展了13級(jí)新生團(tuán)籍關(guān)系的轉(zhuǎn)入工作，并對(duì)全校的團(tuán)員團(tuán)證進(jìn)行注冊(cè)。在新、舊成員的共同努力下，該項(xiàng)工作進(jìn)行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
十一月份的主要工作：
1?對(duì)各班團(tuán)支部上交的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核對(duì)，統(tǒng)計(jì)好上交給校團(tuán)委書記。
2?統(tǒng)計(jì)各班需要補(bǔ)辦團(tuán)證的數(shù)量并道端州區(qū)團(tuán)委蓋鋼印。
3?畢業(yè)班團(tuán)資料轉(zhuǎn)出，注冊(cè)并通知團(tuán)支書來取。由于經(jīng)驗(yàn)不足和個(gè)別團(tuán)支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面，導(dǎo)致緩慢了工作進(jìn)度。
十二月份的主要工作：
1?進(jìn)行13屆團(tuán)員資料電子版輸入，11、12團(tuán)資料更新
2?召開了全體團(tuán)支書總結(jié)大會(huì)，提醒各支部做好團(tuán)支部工作
3?清點(diǎn)了元旦晚會(huì)抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品，包裝最佳組織風(fēng)尚獎(jiǎng)的禮包，根據(jù)各班上報(bào)的人數(shù)，清點(diǎn)了各班的抽獎(jiǎng)券和熒光棒。
4?協(xié)助元旦晚會(huì)的幕后工作，主要負(fù)責(zé)裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎(jiǎng)等
5?上交本部門及各成員的'工作總結(jié)，團(tuán)籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表、會(huì)議考勤表，并交到團(tuán)委會(huì)存檔。
本學(xué)期，組織部堅(jiān)持創(chuàng)新、進(jìn)取的精神，不斷細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率，我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學(xué)習(xí)，對(duì)于新一批成員的培養(yǎng)，我們不斷將任務(wù)下派給他們，讓他們從實(shí)際的工作中更好地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對(duì)組織部的忠誠度。本學(xué)期，組織部的全體成員工作認(rèn)真、積極，時(shí)間觀念較強(qiáng)。在參與部門外出活動(dòng)中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進(jìn)了彼此間的感情，增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個(gè)人的耐心、細(xì)心、熱心、是否能吃苦耐勞的時(shí)候。本學(xué)期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進(jìn)步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當(dāng)然，也不否認(rèn)存在許多缺點(diǎn)，例如：對(duì)待工作上的一些細(xì)節(jié)還不夠細(xì)心、主動(dòng)、積極。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持為“廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，服務(wù)他人，鍛煉自我。繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作上前進(jìn)，爭取做到更好，請(qǐng)相信：我們將會(huì)不懈努力，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。
最后，衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利，心想事成，祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，團(tuán)委越辦越好。
組織部部長的工作總結(jié)篇十三
如下：
上學(xué)期新生報(bào)到，借學(xué)生會(huì)各部門納新之際，組織部也注入了新的血液，部門采取了面試的方式進(jìn)行納新。由于要求進(jìn)入組織部的人員比較多，通過一輪系統(tǒng)細(xì)致的面試，綜合多個(gè)學(xué)長學(xué)姐的多方面考察，主要從語言表達(dá)，思維，工作態(tài)度等方面。最終選出了新的成員，本次活動(dòng)中都配合得比較好，達(dá)到了預(yù)期效果，成功引進(jìn)了新成員，注入了新血液。
2、團(tuán)務(wù)工作。
上學(xué)期組織部進(jìn)行了收繳團(tuán)費(fèi)等工作，開展得比較順利，同學(xué)們對(duì)工作都非常支持，組織部的人員都將工作做到位。指定干事記錄了各班團(tuán)員的具體繳費(fèi)情況。
3、協(xié)助學(xué)校開展第十四期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。
團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)為團(tuán)委組織部協(xié)助學(xué)校開展的一項(xiàng)專題活動(dòng)，所以本期團(tuán)干培訓(xùn)一方面保留了以往講座交流、實(shí)地考察的形式，另一方面，推陳出新，講座中各干部主動(dòng)與兄弟學(xué)院進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。本次的培訓(xùn)提高了各團(tuán)學(xué)干部的各方面素質(zhì)。
4、協(xié)助學(xué)校及學(xué)院其他各部門共同組織開展大運(yùn)會(huì)。
本屆大運(yùn)會(huì)，我院廣大師生共同努力，積極準(zhǔn)備。團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部門密切合作，廣泛宣傳，協(xié)同我院所有運(yùn)動(dòng)員共同奮斗，最終取得了十二連冠的優(yōu)異成績，很好的體現(xiàn)了我院的風(fēng)采。
5、組織開展我院“創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”紅色。
教育。
活動(dòng)。
本活動(dòng)中我部調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，各團(tuán)支部紛紛結(jié)合自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來參與到了本次紅色教育活動(dòng)中。以一場出色的晚會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)了我院廣大師生的風(fēng)采與特色，并很好的達(dá)到了對(duì)同學(xué)們的教育目的。
6、積極為五四評(píng)優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
以便于更好更細(xì)致公平的完成評(píng)優(yōu)。
工作。
除了這些活動(dòng)和工作之外，作為院團(tuán)委的一大部門，我們也積極協(xié)助和參加其他兄弟部門舉辦的活動(dòng)。這些活動(dòng)加強(qiáng)了部門成員之間的`了解，提高了整個(gè)部門以及團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門間的凝聚力，也增進(jìn)了友誼。
的提高。
一個(gè)學(xué)期來部門成員彼此間的配合越來越好，越來越團(tuán)結(jié)，參加活動(dòng)的積極性也越來越高。但其中我們也存在著許多不足。有時(shí)對(duì)干事之間的協(xié)調(diào)還不夠理想，出現(xiàn)過信息傳達(dá)不完善的現(xiàn)象，工作還需要更細(xì)致，減少不必要的錯(cuò)誤，進(jìn)一步提高效率。團(tuán)委組織部歷來就是一個(gè)有組織、有紀(jì)律，團(tuán)結(jié)合作、相親相愛的部門。我們繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)委組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“奉獻(xiàn)兢業(yè)協(xié)作創(chuàng)新主人翁”的經(jīng)管精神，營造“家”的氛圍，增強(qiáng)部門成員們的凝聚力和榮譽(yù)感。當(dāng)然我們還需在很多地方進(jìn)行改善和加強(qiáng)，我們定會(huì)在原有的基礎(chǔ)上，克服缺點(diǎn)，為團(tuán)委組織部創(chuàng)造更高的佳績，同時(shí)也會(huì)繼續(xù)保持與學(xué)生會(huì)其他兄弟部門的交流，一起齊心協(xié)力創(chuàng)造學(xué)生會(huì)更好的明天！我們也熱切希望主席團(tuán)及各兄弟部門能給我們提供寶貴的意見或建議。
組織部部長的工作總結(jié)篇十四
大家好，我是14電子商務(wù)2班的東東爍，現(xiàn)在是組織部的一名干事，今天很高興能站在這里競選組織部部長。大一期間，我有幸加入學(xué)生會(huì)組織部，那是一份榮耀，更是一份責(zé)任。經(jīng)過將近一年的干事工作，我對(duì)組織部熟悉了很多，同時(shí)也收獲了很多。我深刻地體會(huì)到作為一名合格的學(xué)生會(huì)干部必須具備以下素質(zhì)：
(1)高度的責(zé)任感。作為一名學(xué)生干部，必須樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。只有具備了高度的責(zé)任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。按時(shí)完成組織上交付的任務(wù)。
(2)踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。部門工作，不是紙上談兵，不需要夸夸其談，重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)腳印，做好自己分內(nèi)的事。
(3)組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。在將近一年的干事工作中，我鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。學(xué)生會(huì)也為我提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我不斷得到鍛煉、充實(shí)自己，不斷地加強(qiáng)個(gè)人的工作能力。
在具備了這些素質(zhì)之后，我堅(jiān)信定能與部門成員齊心協(xié)力，共同完成組織部的工作。在以后的工作中，我將會(huì)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。雖然我不是最好的，但我會(huì)做得更好，請(qǐng)大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)吧!謝謝!
組織部部長的工作總結(jié)篇十五
時(shí)光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì)：
2.整體工作總結(jié)。對(duì)20xx-20xx上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開展“慶祝建黨九十周年”系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
1.在3月—4月期間，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評(píng)議工作，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓(xùn)的過程中，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí)，還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用，積極響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí)，我部還積極配合其他部門的工作，完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動(dòng)中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個(gè)要素，使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié)，有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時(shí)反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習(xí)了一年。一年中，我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個(gè)總結(jié)。
組織部是學(xué)生會(huì)所有部門的組織執(zhí)行者，負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在分院每一個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會(huì)了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會(huì)了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。
對(duì)于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個(gè)新伙計(jì)。大一的我在宣傳部擔(dān)任干事，同樣隸屬于團(tuán)總支，對(duì)于團(tuán)內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學(xué)習(xí)摸索，到輕車熟路，我要感謝團(tuán)總支書，是他們的淳淳教導(dǎo)，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團(tuán)內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進(jìn)行，如何收繳團(tuán)費(fèi)，以及團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)員證的補(bǔ)辦及管理，以及新團(tuán)員入團(tuán)的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實(shí)，作為一個(gè)服務(wù)青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會(huì)的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對(duì)部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動(dòng)力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認(rèn)識(shí)到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
(1)自身培養(yǎng)亟待不足。對(duì)于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識(shí)的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會(huì)干部，這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識(shí)去改正的。
(2)組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會(huì)的核心部門，在學(xué)生會(huì)組織中應(yīng)該深入組織與開展各項(xiàng)活動(dòng)。但是在本學(xué)年中，活動(dòng)量明顯減少，活動(dòng)缺乏新意，只是完成了學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，這是對(duì)于組織的成長與壯大不利的。所以對(duì)于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，深入挖掘優(yōu)秀青年團(tuán)員，開展有代表性，有意義的團(tuán)日活動(dòng)。強(qiáng)化當(dāng)代青年團(tuán)員們的組織理念，深入當(dāng)代青年團(tuán)員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)當(dāng)代青年團(tuán)員們的愛國熱情，豐富當(dāng)代青年團(tuán)員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團(tuán)員們的支持與認(rèn)可，更好地開展團(tuán)學(xué)工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
(3)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對(duì)于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識(shí)，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識(shí)主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會(huì)讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。
對(duì)于一年的組織生活來說，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動(dòng)者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會(huì)今天和明天的輝煌。