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就業(yè)工作情況報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照全市就業(yè)再就業(yè)工作情況調(diào)研的通知精神。我縣人大常委會(huì)組成了調(diào)研組，在分管副主任的帶領(lǐng)下就此項(xiàng)工作深入到了相關(guān)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)，通過(guò)查、看、問(wèn)、訪等形式進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
近年來(lái)，我縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，其中失業(yè)人員再就業(yè)x人，困難人員就業(yè)x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x%，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，其中新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人。職業(yè)培訓(xùn)x人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，貧困勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)x人，貧困家庭兩后生素質(zhì)提升培訓(xùn)x人（其中縣職業(yè)中專x人）。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x筆x萬(wàn)元，其中涉農(nóng)涉扶貧x筆x萬(wàn)元。新增創(chuàng)業(yè)主體x個(gè)，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)x人，其中帶動(dòng)城鎮(zhèn)就業(yè)x人。
二、經(jīng)驗(yàn)做法。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)就業(yè)責(zé)任。
我縣歷來(lái)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，一直將其做為民生工程的重中之重來(lái)抓，列入全縣綜合績(jī)效考核管理目標(biāo)。每年初將新增城鎮(zhèn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按月調(diào)度完成情況，年終進(jìn)行考核評(píng)分，有力地保障了目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
一是積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)職工得實(shí)惠。2019年，落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策性支出x余萬(wàn)元。二是積極提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。隨著縣園區(qū)企業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力需求大幅增加。2019年共舉辦中小勞務(wù)招聘會(huì)、企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)x場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位x個(gè)，求職登記x人次，職業(yè)指導(dǎo)x人次，供需雙方達(dá)成就業(yè)意向x余人。三是完善基層公共服務(wù)平臺(tái)，職能作用較好發(fā)揮。加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)社區(qū)成立了人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，且都建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的基層人社服務(wù)平臺(tái)，基本達(dá)到了基層人力資源市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)積極開展失業(yè)調(diào)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、就業(yè)援助等活動(dòng)，多渠道開發(fā)服務(wù)性和公益性崗位，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”。韓山社區(qū)、武江社區(qū)被授予“x省充分就業(yè)社區(qū)”，南塔社區(qū)、成仙觀社區(qū)、東云社區(qū)被授予“x市充分就業(yè)社區(qū)”。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，突出重點(diǎn)群體，提高就業(yè)能力。
一是完善就業(yè)培訓(xùn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行省人社、財(cái)政部門聯(lián)合下發(fā)的《x省職業(yè)補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施辦法》，建立了培訓(xùn)報(bào)名管理制度、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證制度、培訓(xùn)資金撥付使用制度、績(jī)效考核制度等各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)技能培訓(xùn)開班審核和教學(xué)監(jiān)管，及時(shí)組織結(jié)業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定工作。二是提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，實(shí)行不定期抽查和年度檢查評(píng)估等形式，規(guī)范辦學(xué)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。大力實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”，組織x人次高校畢業(yè)生到縣人民醫(yī)院等x家就業(yè)見習(xí)示范基地參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼x元。四是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。我縣將x家社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)納入縣人力資源市場(chǎng)集中管理，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和行政村配備兼職勞務(wù)信息員，形成了以縣人力資源服務(wù)中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人力資源社會(huì)保障站為依托，社會(huì)職介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（三）提升孵化基地，大力扶持創(chuàng)業(yè)，放大就業(yè)效應(yīng)。
一是成功爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范基地。我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地全面落實(shí)省市出臺(tái)的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)人員從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、金融支持、稅費(fèi)減免等方面給予支持。目前創(chuàng)業(yè)孵化基地累計(jì)進(jìn)駐企業(yè)x家，其中在孵企業(yè)x家。2019年在省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)孵化基地基礎(chǔ)上，順利升級(jí)為省級(jí)示范孵化基地。二是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入培訓(xùn)范圍，大力開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”和“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，成立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，配備x名專職工作人員，組建由x名專家、教授和企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)者提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策扶持服務(wù)。2019年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)x人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)x余人。三是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我縣建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供房租補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款貼息等政策扶持，現(xiàn)正在招收入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，目前有意向進(jìn)駐企業(yè)x家。四是落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。把持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類”人員納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，及時(shí)為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，實(shí)行財(cái)政全額貼息。2019年，我縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款x筆x萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)x余人。歷年貸款回收率達(dá)x%以上。
（四）開展就業(yè)扶貧，打造就業(yè)載體，穩(wěn)住就業(yè)底盤。
一是扶貧培訓(xùn)促脫貧。對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力，開設(shè)家政服務(wù)、電腦操作、餐廳服務(wù)、電子電器、電動(dòng)縫紉等專業(yè)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后安排在家政公司、酒店及工業(yè)園區(qū)等就業(yè)安置基地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。對(duì)以種養(yǎng)殖業(yè)為主的貧困勞動(dòng)力，我們請(qǐng)畜牧水產(chǎn)及農(nóng)業(yè)、林業(yè)方面的專家下鄉(xiāng)進(jìn)行技能指導(dǎo)，有針對(duì)性地開設(shè)現(xiàn)代種養(yǎng)殖農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等專業(yè)，實(shí)施定向培訓(xùn)，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合，安排貧困勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)農(nóng)村貧困家庭“兩后生”，我們?cè)诳h職業(yè)中專進(jìn)行計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁(yè)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)文化、玉石雕刻等中長(zhǎng)期培訓(xùn)，當(dāng)前正在培訓(xùn)中，畢業(yè)后定點(diǎn)定向安排就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作架虹橋。與x紅海公司合作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等，及時(shí)采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息，轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)要求等相關(guān)信息，建立臺(tái)賬，定期更新，動(dòng)態(tài)管理，并安排專人每月對(duì)系統(tǒng)內(nèi)人員信息進(jìn)行抽查。加強(qiáng)與清遠(yuǎn)市人社局、x市北湖、蘇仙兩區(qū)人社局對(duì)接聯(lián)系，有序組織縣內(nèi)勞動(dòng)力外出就業(yè)。為x名外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼x萬(wàn)元。目前我縣累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力達(dá)x人。三是開發(fā)崗位保就業(yè)。開發(fā)了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村保潔、山林防護(hù)等338個(gè)就業(yè)扶貧公益性崗位，安置了x名貧困戶、易地扶貧搬遷集中安置戶中沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)且有勞動(dòng)能力人員就業(yè)，并發(fā)放x元/人月的崗位補(bǔ)貼。四是扶貧車間助脫貧。把扶貧車間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手，規(guī)范提升扶貧車間建設(shè)。支持和鼓勵(lì)采取“企業(yè)+車間+貧困戶”“合作社+基地+貧困戶”等方式，積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、返鄉(xiāng)能人到鄉(xiāng)村建立分廠、創(chuàng)建車間，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立x以上個(gè)扶貧車間，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力x人以上的扶貧車間按x元/人月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。目前認(rèn)定創(chuàng)建扶貧車間x家，吸納貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)x人。其中，x鎮(zhèn)x村的x把自己在x的電子廠搬到x鎮(zhèn)開辦了分廠，車間x名工人中，就有x名貧困勞動(dòng)力。
（五）提供殘疾人就業(yè)平臺(tái)，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，解決生存之憂。一是扶持殘疾人就業(yè)基地建設(shè)，安置殘疾人集中就業(yè)。我縣先后x個(gè)企業(yè)被評(píng)為全市、縣殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范基地。二是加強(qiáng)培訓(xùn)力度，促進(jìn)殘疾人自主就業(yè)。近三年來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)達(dá)x多人次。三是各用人單位分散按比例就業(yè)。我縣通過(guò)依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)政策，全縣各單位已落實(shí)x名殘疾人就業(yè)。
三、存在的困難和問(wèn)題。
雖然我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但是工作中還存在一些困難和問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下方面：
一是宣傳力度不夠。職能部門宣傳政策欠深入，而企業(yè)負(fù)責(zé)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)政治和政策意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)了解政策不透徹，導(dǎo)致優(yōu)惠政策落實(shí)難到位。給就業(yè)再就業(yè)工作帶來(lái)一定的問(wèn)題和困難。
二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。部分企業(yè)一線工人缺乏，與農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)難并存，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
三是就業(yè)資金投入不足。部分政策不能全覆蓋，如公益性崗位安置政策沒有覆蓋全部就業(yè)困難人員，在一定程度上制約了就業(yè)再就業(yè)工作。
四是基層勞動(dòng)保障員作用發(fā)揮不夠充分。各社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的編制管理權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不在人社部門垂直管理，對(duì)政策落地和工作開展存在很大的難度。
五是企業(yè)的各種待遇和工作生活環(huán)境條件與就業(yè)人員要求差距較遠(yuǎn)，招工和就業(yè)困難。表現(xiàn)為少數(shù)企業(yè)工作環(huán)境和條件較差，工作時(shí)間較長(zhǎng)（有的長(zhǎng)達(dá)xx個(gè)小時(shí)/天）。調(diào)研中員工反映：把員工當(dāng)作是機(jī)器人，而工資等待遇較差（有的工種xx多元），其它社保福利都沒有，誰(shuí)會(huì)進(jìn)這些工廠企業(yè)。招工時(shí)廣告所宣傳的內(nèi)容寫得蠻好，而現(xiàn)在實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)，這些工廠企業(yè)又怎么能招到工。即使當(dāng)時(shí)招到了，工作一段時(shí)間，員工接受不了這種現(xiàn)狀，又走了。他們招不到工，反過(guò)來(lái)責(zé)怪人社等部門單位落實(shí)優(yōu)惠政策不好，服務(wù)不周到，企業(yè)只想享受優(yōu)惠政策扶持，而優(yōu)惠政策中規(guī)定的要求條件就不想照辦達(dá)到，招不到員工，從不找自身原因，甚至還到縣領(lǐng)導(dǎo)那里告狀。
六是特殊群體就業(yè)壓力大。受經(jīng)濟(jì)下行壓力，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求萎縮，高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高而產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力。此外部分特殊群體，如女45歲以上，男50歲以上的失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力、殘疾人等，存在“等靠要”的思想，就業(yè)再就業(yè)難。
七是用工靈活性不強(qiáng)，部分可用的勞動(dòng)力得不到充分就業(yè)。如：有的工作可不受時(shí)間、地點(diǎn)、性別、文化、年齡等條件限制，只要具有勞動(dòng)能力就能做的工作而沒有得到充分利用。有的工作甚至殘疾人都可以安排，企業(yè)還能享受優(yōu)惠政策。但就是沒有靈活用工。
八是創(chuàng)業(yè)孵化基地待提升。創(chuàng)業(yè)群體多，創(chuàng)業(yè)孵化基地容量有限，孵化基地規(guī)模尚需進(jìn)一步擴(kuò)大或分類建立。
九是殘疾人就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于殘疾人自身?xiàng)l件的缺陷，社會(huì)認(rèn)識(shí)不夠重視，甚至存在歧視的現(xiàn)象，他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仍然處于劣勢(shì)的局面。
四、意見及建議。
一是加大政策宣傳力度。充分利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體，并深入企業(yè)、車間，大力宣傳國(guó)家和省市促進(jìn)就業(yè)的政策，樹立就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型，通過(guò)開展就業(yè)宣傳周、職業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、進(jìn)企業(yè)宣傳服務(wù)等活動(dòng)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)環(huán)境，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)工作的良好局面。
二是多方渠道擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把促進(jìn)比較充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，實(shí)施有利于擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。大力發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)、第二、三產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。發(fā)揮中小企業(yè)就業(yè)主渠道作用，進(jìn)一步營(yíng)造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)施更加有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅和金融扶持政策，努力增加就業(yè)容量。發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，促進(jìn)勞動(dòng)者自主就業(yè)。
三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng)、連接省市的就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，提高人力資源市場(chǎng)的運(yùn)行效率。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障站在促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基礎(chǔ)性作用，開展好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等工作。
四是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，繼續(xù)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地投入，舉辦大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加、就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，加強(qiáng)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
五是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)管理。逐步將職業(yè)技能培訓(xùn)推向市場(chǎng)化、社會(huì)化，指導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)校企合作、訂單式培訓(xùn)、定崗式培訓(xùn)等多種模式，開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與就業(yè)相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。
六是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)孵化基地，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策。指導(dǎo)基層服務(wù)平臺(tái)開展創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行跟蹤幫扶指導(dǎo)，推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
七是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和服務(wù)。引導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)依政策落實(shí)國(guó)家省、市、縣的相關(guān)法律政策，改善工作環(huán)境和條件，提高職工各種待遇，增強(qiáng)人為關(guān)懷。實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工利益雙贏的局面，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺(tái)階。
八是深入開展就業(yè)扶貧。全力推進(jìn)“六個(gè)精準(zhǔn)”確保扶貧工作取得實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。重點(diǎn)開展技能培訓(xùn)。按照未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困戶實(shí)際情況，針對(duì)群眾所需，定制培訓(xùn)計(jì)劃，開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，免費(fèi)對(duì)貧困勞動(dòng)力開展裝飾裝修、電子電器、茶葉加工、傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖等各類就業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。繼續(xù)落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、項(xiàng)目推介、專家指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)工作體系。
九是出臺(tái)涉殘就業(yè)的法律政策要有剛性。上級(jí)政府出臺(tái)涉及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)政策，要具體細(xì)化有操作性，并能落實(shí)到位，且具有剛性的條文規(guī)定，確保促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作得以實(shí)現(xiàn)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇二
省人社廳：
按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展脫貧人口就業(yè)幫扶調(diào)研的通知》要求，我們迅速會(huì)同市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)發(fā)通知至各區(qū)（市、縣），組織全市人社、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門力量，對(duì)全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動(dòng)力96177人。96177人中有勞動(dòng)能力和務(wù)工就業(yè)意愿的60497人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中,市內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)18718人，市外省內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)17872人，省外務(wù)工就業(yè)人數(shù)10327人，公益性及公益類崗位安置就業(yè)13548人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)32人。組織脫貧勞動(dòng)力開展各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1712人。脫貧勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)和省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)均超過(guò)2020年年末人數(shù)。
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。一是持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、用工企業(yè)的對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集和發(fā)布當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，優(yōu)先輸送脫貧勞動(dòng)力到浙江、廣東等地務(wù)工。二是扎實(shí)開展易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)與市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)信息數(shù)據(jù)比對(duì)復(fù)核，對(duì)全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)人員實(shí)行實(shí)名制信息化管理，提供分類精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿2388人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，市內(nèi)就業(yè)218人，市外省內(nèi)就業(yè)931人，省外就業(yè)787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務(wù)品牌。將建設(shè)特色勞務(wù)品牌工作納入市政府《關(guān)于加快人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》重點(diǎn)內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)，。整合人社、商務(wù)、住建等部門優(yōu)勢(shì)資源，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者實(shí)際，分項(xiàng)目、分階段、分對(duì)象開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員的整體素質(zhì)。并依托定向勞務(wù)基地，與用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，定點(diǎn)定向開展勞務(wù)輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余名，年增收12億余元。
（一）“一個(gè)工作機(jī)制”確保脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開會(huì)議3次，專題研究全市脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在突出問(wèn)題。制定《德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局班子成員指導(dǎo)推動(dòng)區(qū)（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行包區(qū)（市、縣）指導(dǎo)推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制。各區(qū)(市、縣）也分別成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解。加強(qiáng)與市發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門脫貧勞動(dòng)力的信息對(duì)接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。
（二）“三項(xiàng)制度”拓寬脫貧勞動(dòng)力就業(yè)渠道。一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個(gè)用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)農(nóng)民工累計(jì)達(dá)13.5萬(wàn)余人次，撥付補(bǔ)助資金31.5萬(wàn)元。二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺(tái)《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。今年1-6月，通過(guò)公益性崗位兜底安置5788人，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1483.02萬(wàn)元。三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。制定《德陽(yáng)市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目管理辦法》，對(duì)全市從事居家、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和綜合等五類靈活就業(yè)，規(guī)模達(dá)到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個(gè)項(xiàng)目一年不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予項(xiàng)目創(chuàng)建單位補(bǔ)貼，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)的組織引導(dǎo)和帶動(dòng)，多渠道促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。羅江區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于做好脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶省外務(wù)工交通補(bǔ)貼工作的通知》，對(duì)到省外務(wù)工的脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶給予200元/人的一次性交通補(bǔ)貼。2021年1-6月，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金用于脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶支出1551.82萬(wàn)元。
(三)“五大渠道”促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。一是勞務(wù)協(xié)作輸出一批。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、企業(yè)用工對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集篩選當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，通過(guò)德陽(yáng)人社服務(wù)微信公眾號(hào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老鄉(xiāng)群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和舉辦線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)等，及時(shí)精準(zhǔn)向脫貧勞動(dòng)力推送。今年春節(jié)前后采取引導(dǎo)“錯(cuò)峰返鄉(xiāng)”、走訪慰問(wèn)、關(guān)心關(guān)愛“三留守”人員等舉措，鼓勵(lì)在外德陽(yáng)籍脫貧勞動(dòng)力留在務(wù)工地過(guò)年，穩(wěn)住就業(yè)崗位。截至8月底，全市脫貧勞動(dòng)力省外就業(yè)10327人。二是技能提升培訓(xùn)促進(jìn)和穩(wěn)定一批。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，提升脫貧勞動(dòng)力就業(yè)技能水平。廣漢市堅(jiān)持把建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、把聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、把建課程與對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，依托鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，打造扶貧培訓(xùn)教學(xué)主陣地。什邡市積極推動(dòng)項(xiàng)目制培訓(xùn)與鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，按照“一鎮(zhèn)一特色、一村一產(chǎn)業(yè)”科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展民宿服務(wù)與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動(dòng)力開展就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1712人。三是鼓勵(lì)就業(yè)幫扶載體吸納一批。依托全市現(xiàn)有的29個(gè)就業(yè)援助基地、114個(gè)就業(yè)扶貧基地、143個(gè)就業(yè)扶貧示范村，幫助脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截至8月底，全市就業(yè)幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)2408人。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過(guò)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”“產(chǎn)業(yè)園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級(jí)農(nóng)家樂(lè)+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務(wù)工收入+超產(chǎn)分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮(zhèn)劉氏農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)4個(gè)村近1000畝土地，將養(yǎng)牛與種植青花椒相結(jié)合，用牛尿灌溉青花椒，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并采取“公司+農(nóng)戶”的方式，吸納12名脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，人均月工資2000-3000元。同時(shí)，吸引近百名脫貧勞動(dòng)力到種養(yǎng)區(qū)采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過(guò)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)17922人。四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。全面落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22”“24”條措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的倍增效應(yīng)。中江縣李怡返鄉(xiāng)創(chuàng)辦綠環(huán)養(yǎng)殖有限公司，構(gòu)建了現(xiàn)代化綠環(huán)養(yǎng)殖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，通過(guò)生豬養(yǎng)殖，帶動(dòng)龐彩蘭等3戶脫貧戶微創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富、奔向小康，累計(jì)吸納并帶動(dòng)本村村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)400余人。今年來(lái)，全市新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7885人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)7885個(gè)，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值26.52億元，帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力等就業(yè)7.9萬(wàn)人。五是公益性崗位安置-批.加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位管理，進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對(duì)因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無(wú)法外出和通過(guò)市場(chǎng)難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力實(shí)行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。新增和騰退的鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動(dòng)力，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過(guò)公益性及公益類崗位安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)13548人。
(一)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性差，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。脫貧勞動(dòng)力從事保潔、服務(wù)員、一線生產(chǎn)工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)、工資收入低，因此就業(yè)不穩(wěn)定、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。
(二)脫貧勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。從參加技能培訓(xùn)人數(shù)占比來(lái)看，脫貧勞動(dòng)力參與人數(shù)少，培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，扶貧專班推薦就業(yè)成功率也較低。
(三)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。脫貧勞動(dòng)力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現(xiàn)狀，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱:有創(chuàng)業(yè)意愿的又面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)等難題，創(chuàng)業(yè)成功率低。
(一)加強(qiáng)返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)研判。密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外新冠疫情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)等對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的影響，定期分析研判脫貧勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)易返貧致貧勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。
(二)出臺(tái)脫貧基地管理辦法。建議出臺(tái)全省脫貧基地(車間)認(rèn)定管理辦法，對(duì)已認(rèn)定的扶貧基地(車間)進(jìn)行考核，根據(jù)吸納和穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的情況給予一-定補(bǔ)貼。新認(rèn)定一批吸納帶動(dòng)就業(yè)效果好的基地(車間)，給予2萬(wàn)-10萬(wàn)的一次性補(bǔ)貼。
(三)加大就近就業(yè)支持力度。優(yōu)化延續(xù)支持企業(yè)共渡難關(guān)和促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22條”“24條”措施，持續(xù)優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力提供土地使用、平臺(tái)搭建、資金支持等幫助，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
(四)探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)制度。目前，很多脫貧勞動(dòng)力受文化程度、技術(shù)能力的限制，選擇快遞物流、網(wǎng)絡(luò)送餐等靈活就業(yè)方式，但是這些新業(yè)態(tài)大多未和企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，建議出臺(tái)靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)自愿購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
(五)探索脫貧勞動(dòng)力社保制度。目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在層次低、保障程度不高等問(wèn)題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風(fēng)險(xiǎn)，建議探索“以人為本、相對(duì)公平”的政策體系，出臺(tái)農(nóng)村社保管理制度，適當(dāng)提高保障水平，緩解脫貧人員的養(yǎng)老之憂。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇三
按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展脫貧人口就業(yè)幫扶調(diào)研的通知》要求，我們迅速會(huì)同市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)發(fā)通知至各區(qū)（市、縣），組織全市人社、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門力量，對(duì)全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動(dòng)力96177人。96177人中有勞動(dòng)能力和務(wù)工就業(yè)意愿的60497人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中,市內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)18718人，市外省內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)17872人，省外務(wù)工就業(yè)人數(shù)10327人，公益性及公益類崗位安置就業(yè)13548人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)32人。組織脫貧勞動(dòng)力開展各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1712人。脫貧勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)和省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)均超過(guò)2020年年末人數(shù)。
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。一是持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、用工企業(yè)的對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集和發(fā)布當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，優(yōu)先輸送脫貧勞動(dòng)力到浙江、廣東等地務(wù)工。二是扎實(shí)開展易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)與市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)信息數(shù)據(jù)比對(duì)復(fù)核，對(duì)全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)人員實(shí)行實(shí)名制信息化管理，提供分類精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿2388人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，市內(nèi)就業(yè)218人，市外省內(nèi)就業(yè)931人，省外就業(yè)787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務(wù)品牌。將建設(shè)特色勞務(wù)品牌工作納入市政府《關(guān)于加快人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》重點(diǎn)內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)，。整合人社、商務(wù)、住建等部門優(yōu)勢(shì)資源，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者實(shí)際，分項(xiàng)目、分階段、分對(duì)象開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員的整體素質(zhì)。并依托定向勞務(wù)基地，與用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，定點(diǎn)定向開展勞務(wù)輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余名，年增收12億余元。
（一）“一個(gè)工作機(jī)制”確保脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開會(huì)議3次，專題研究全市脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在突出問(wèn)題。制定《德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局班子成員指導(dǎo)推動(dòng)區(qū)（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行包區(qū)（市、縣）指導(dǎo)推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制。各區(qū)(市、縣）也分別成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解。加強(qiáng)與市發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門脫貧勞動(dòng)力的信息對(duì)接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。
（二）“三項(xiàng)制度”拓寬脫貧勞動(dòng)力就業(yè)渠道。一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個(gè)用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)農(nóng)民工累計(jì)達(dá)13.5萬(wàn)余人次，撥付補(bǔ)助資金31.5萬(wàn)元。二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺(tái)《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。今年1-6月，通過(guò)公益性崗位兜底安置5788人，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1483.02萬(wàn)元。三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。制定《德陽(yáng)市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目管理辦法》，對(duì)全市從事居家、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和綜合等五類靈活就業(yè)，規(guī)模達(dá)到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個(gè)項(xiàng)目一年不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予項(xiàng)目創(chuàng)建單位補(bǔ)貼，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)的組織引導(dǎo)和帶動(dòng)，多渠道促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。羅江區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于做好脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶省外務(wù)工交通補(bǔ)貼工作的通知》，對(duì)到省外務(wù)工的脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶給予200元/人的一次性交通補(bǔ)貼。2021年1-6月，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金用于脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶支出1551.82萬(wàn)元。
(三)“五大渠道”促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。一是勞務(wù)協(xié)作輸出一批。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、企業(yè)用工對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集篩選當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，通過(guò)德陽(yáng)人社服務(wù)微信公眾號(hào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老鄉(xiāng)群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和舉辦線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)等，及時(shí)精準(zhǔn)向脫貧勞動(dòng)力推送。今年春節(jié)前后采取引導(dǎo)“錯(cuò)峰返鄉(xiāng)”、走訪慰問(wèn)、關(guān)心關(guān)愛“三留守”人員等舉措，鼓勵(lì)在外德陽(yáng)籍脫貧勞動(dòng)力留在務(wù)工地過(guò)年，穩(wěn)住就業(yè)崗位。截至8月底，全市脫貧勞動(dòng)力省外就業(yè)10327人。二是技能提升培訓(xùn)促進(jìn)和穩(wěn)定一批。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，提升脫貧勞動(dòng)力就業(yè)技能水平。廣漢市堅(jiān)持把建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、把聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、把建課程與對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，依托鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，打造扶貧培訓(xùn)教學(xué)主陣地。什邡市積極推動(dòng)項(xiàng)目制培訓(xùn)與鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，按照“一鎮(zhèn)一特色、一村一產(chǎn)業(yè)”科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展民宿服務(wù)與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動(dòng)力開展就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1712人。三是鼓勵(lì)就業(yè)幫扶載體吸納一批。依托全市現(xiàn)有的29個(gè)就業(yè)援助基地、114個(gè)就業(yè)扶貧基地、143個(gè)就業(yè)扶貧示范村，幫助脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截至8月底，全市就業(yè)幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)2408人。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過(guò)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”“產(chǎn)業(yè)園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級(jí)農(nóng)家樂(lè)+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務(wù)工收入+超產(chǎn)分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮(zhèn)劉氏農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)4個(gè)村近1000畝土地，將養(yǎng)牛與種植青花椒相結(jié)合，用牛尿灌溉青花椒，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并采取“公司+農(nóng)戶”的方式，吸納12名脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，人均月工資2000-3000元。同時(shí)，吸引近百名脫貧勞動(dòng)力到種養(yǎng)區(qū)采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過(guò)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)17922人。四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。全面落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22”“24”條措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的倍增效應(yīng)。中江縣李怡返鄉(xiāng)創(chuàng)辦綠環(huán)養(yǎng)殖有限公司，構(gòu)建了現(xiàn)代化綠環(huán)養(yǎng)殖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，通過(guò)生豬養(yǎng)殖，帶動(dòng)龐彩蘭等3戶脫貧戶微創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富、奔向小康，累計(jì)吸納并帶動(dòng)本村村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)400余人。今年來(lái)，全市新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7885人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)7885個(gè)，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值26.52億元，帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力等就業(yè)7.9萬(wàn)人。五是公益性崗位安置-批.加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位管理，進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對(duì)因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無(wú)法外出和通過(guò)市場(chǎng)難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力實(shí)行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。新增和騰退的鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動(dòng)力，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過(guò)公益性及公益類崗位安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)13548人。
(一)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性差，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。脫貧勞動(dòng)力從事保潔、服務(wù)員、一線生產(chǎn)工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)、工資收入低，因此就業(yè)不穩(wěn)定、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。
(二)脫貧勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。從參加技能培訓(xùn)人數(shù)占比來(lái)看，脫貧勞動(dòng)力參與人數(shù)少，培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，扶貧專班推薦就業(yè)成功率也較低。
(三)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。脫貧勞動(dòng)力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現(xiàn)狀，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱:有創(chuàng)業(yè)意愿的又面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)等難題，創(chuàng)業(yè)成功率低。
(一)加強(qiáng)返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)研判。密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外新冠疫情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)等對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的影響，定期分析研判脫貧勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)易返貧致貧勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。
(二)出臺(tái)脫貧基地管理辦法。建議出臺(tái)全省脫貧基地(車間)認(rèn)定管理辦法，對(duì)已認(rèn)定的扶貧基地(車間)進(jìn)行考核，根據(jù)吸納和穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的情況給予一-定補(bǔ)貼。新認(rèn)定一批吸納帶動(dòng)就業(yè)效果好的基地(車間)，給予2萬(wàn)-10萬(wàn)的一次性補(bǔ)貼。
(三)加大就近就業(yè)支持力度。優(yōu)化延續(xù)支持企業(yè)共渡難關(guān)和促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22條”“24條”措施，持續(xù)優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力提供土地使用、平臺(tái)搭建、資金支持等幫助，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
(四)探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)制度。目前，很多脫貧勞動(dòng)力受文化程度、技術(shù)能力的限制，選擇快遞物流、網(wǎng)絡(luò)送餐等靈活就業(yè)方式，但是這些新業(yè)態(tài)大多未和企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，建議出臺(tái)靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)自愿購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
(五)探索脫貧勞動(dòng)力社保制度。目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在層次低、保障程度不高等問(wèn)題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風(fēng)險(xiǎn)，建議探索“以人為本、相對(duì)公平”的政策體系，出臺(tái)農(nóng)村社保管理制度，適當(dāng)提高保障水平，緩解脫貧人員的養(yǎng)老之憂。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇四
一、扶貧開辟工作總體事情近年來(lái)，我縣仔細(xì)貫徹降實(shí)中央、省、市決策部署，以同步小康作為扶貧開辟工作的總體目標(biāo)，大力實(shí)施扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)打算，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效開展精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)治理和精準(zhǔn)脫貧，使得貧困戶自我進(jìn)展能力有所提升，貧困群眾收入有所增加，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門幫村、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包戶的扶貧工作機(jī)制進(jìn)一步降實(shí)，全縣扶貧開辟工作取得了一定的成效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)扶貧開辟工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委書記和縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)單位要緊負(fù)責(zé)同志為成員的扶貧開辟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由農(nóng)委主任任辦公室主任，并從縣發(fā)改委、財(cái)政局、科技局和農(nóng)委抽調(diào)4名同志為辦公室成員集中辦公，處理扶貧開辟辦公室日常事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位也成立了組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng)、扶貧專員、信息系統(tǒng)維護(hù)員組成的扶貧工作站，貧困村設(shè)立由選派干部任隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作隊(duì)，人員35人，非貧困村設(shè)扶貧專干，確保扶貧開辟工作有機(jī)構(gòu)管事、有人辦事，為做好扶貧開辟工作提供了組織保證。并且，年初依照省、市要求，制定年度目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓降實(shí)。度，全縣脫貧人口任務(wù)為12700人，19個(gè)貧困村全部出列。環(huán)繞目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了《五河縣扶貧開辟工作要點(diǎn)》。
(二)壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。一是編制扶貧責(zé)任清單，降實(shí)扶貧責(zé)任和要求?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確年度扶貧工作任務(wù)，分降落實(shí)脫貧指標(biāo)。從嚴(yán)降實(shí)包村工作制度，為各牽頭責(zé)任單位和責(zé)任人下達(dá)扶貧任務(wù)清單，明確脫貧人數(shù)，縣扶貧辦對(duì)各項(xiàng)工作降實(shí)事情進(jìn)行催促檢查，催促各包村單位和扶貧干部與貧困戶對(duì)接。實(shí)行扶貧隊(duì)長(zhǎng)工作日志制度，要求駐村隊(duì)長(zhǎng)每月匯報(bào)駐村工作事情，降實(shí)扶貧工作責(zé)任。并且進(jìn)一步加強(qiáng)了扶貧開辟工作任務(wù)的督查考核，實(shí)行半月一通報(bào)，每月一調(diào)度，每半年向常委會(huì)專題匯報(bào)的機(jī)制，經(jīng)過(guò)聯(lián)席會(huì)議討論解決扶貧開辟工作中浮現(xiàn)的重要咨詢題，確保如期實(shí)現(xiàn)全縣整體脫貧目標(biāo)。二是建立精準(zhǔn)識(shí)別和動(dòng)態(tài)治理機(jī)制。核實(shí)扶貧對(duì)象以及致貧原因，摸清貧困村和貧困戶基本事情和脫貧需求。因村施策、因戶施法，制定詳細(xì)脫貧打算，建立工作臺(tái)帳，明確進(jìn)度、倒排時(shí)刻，掛圖作戰(zhàn)。三是加大資金投入?？h級(jí)扶貧專項(xiàng)資金逐年增加，投入資金830萬(wàn)(省撥付專項(xiàng)資金570萬(wàn)元、市撥付70萬(wàn)元、縣配套190萬(wàn)元)。增至1411萬(wàn)(省撥付570萬(wàn)、市撥付184萬(wàn)、縣配套657萬(wàn))。四是制定精準(zhǔn)幫扶措施。對(duì)建檔立卡貧困戶實(shí)行分類施策，分析貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧方案和幫扶措施，全縣共制定精準(zhǔn)扶貧方案3623戶9153人;依照貧困戶脫貧方案，確定貧困村產(chǎn)業(yè)進(jìn)展項(xiàng)目，19個(gè)貧困村全面制定精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目?？h農(nóng)委、縣教體局等11個(gè)縣直單位依照年初行業(yè)扶貧任務(wù)制定了扶貧打算，并依照扶貧打算逐項(xiàng)抓好降實(shí)。
(三)注重加強(qiáng)治理，提高扶貧實(shí)效。一是加強(qiáng)項(xiàng)目治理，嚴(yán)格項(xiàng)目立項(xiàng)審查。按照群眾參與、村級(jí)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級(jí)審批的原則進(jìn)行確定。把一些切合實(shí)際、群眾急需、有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的項(xiàng)目，經(jīng)扶貧辦篩選考察后，再推舉給縣政府挑選立項(xiàng)，確保幫扶項(xiàng)目的科學(xué)性、實(shí)效性和可行性。全縣19個(gè)貧困村實(shí)施省級(jí)專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目22個(gè)，脫貧10164人，實(shí)施了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目37個(gè)，打算脫貧12700人。二是加強(qiáng)工程監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。扶貧辦對(duì)實(shí)施的幫扶項(xiàng)目實(shí)行全方位協(xié)調(diào)和全過(guò)程跟蹤，，隨時(shí)跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、確保工程質(zhì)量、按期完成任務(wù)。
三是及時(shí)組織有關(guān)部門對(duì)幫扶項(xiàng)目工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，嚴(yán)格把關(guān)，確保建成優(yōu)良工程、效益工程。四是加強(qiáng)資金治理。明確了幫扶資金和貨物的治理原則、使用范圍。財(cái)政、審計(jì)部門緊密配合，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范各項(xiàng)目實(shí)施單位財(cái)務(wù)制度，資金實(shí)行專戶存儲(chǔ)，專款專用，并且嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金治理方法，簡(jiǎn)化資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度。充分利用建檔立卡成果，按照建檔立卡貧困村數(shù)量分配資金，提高資金使用精準(zhǔn)度和有效性。
二、存在的咨詢題。
(一)部分干部思想認(rèn)識(shí)別高。部分職能部門和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)認(rèn)識(shí)別到位。沒有從頭等大事、第一民生的高度來(lái)認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的艱巨性和繁重性，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作的全局性和綜合性。一些農(nóng)村干部工作方式辦法別能習(xí)慣新形勢(shì)的要求，責(zé)任心別強(qiáng)，作風(fēng)別實(shí)，對(duì)貧困人口認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶別一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)建檔立卡動(dòng)態(tài)治理工作別夠重視。存在扶貧對(duì)象信息錄入漏項(xiàng)、錄入信息錯(cuò)誤、檔案治理混亂、丟失重要資料等咨詢題，從而給精準(zhǔn)扶貧帶來(lái)一定難度。
(二)貧困農(nóng)民主體作用發(fā)揮別夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一味強(qiáng)調(diào)自身的貧困，重視向上級(jí)政府、幫扶單位爭(zhēng)取幫助支持，幫扶單位只重視扶貧濟(jì)困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實(shí)事，藐視引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的脫貧主體作用，個(gè)別貧困戶主觀脫貧意識(shí)差，沒有危機(jī)感，缺乏擺脫貧困的信心和決心。一些貧困人口文化素養(yǎng)低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自腳的自然經(jīng)濟(jì)階段，缺少進(jìn)展動(dòng)力，安于現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的等、靠、要思想別同程度的存在，被動(dòng)等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。
(三)扶貧資源項(xiàng)目整合別科學(xué)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村只重視爭(zhēng)取了多少項(xiàng)目，同意了多少幫扶資金和貨物，忽視了對(duì)幫扶項(xiàng)目和捐贈(zèng)資金和貨物的使用治理，在項(xiàng)目設(shè)置上沒有從貧困村、貧困戶的實(shí)際去思考該進(jìn)展什么項(xiàng)目、怎么實(shí)施治理好項(xiàng)目，沒有很好的把資金與項(xiàng)目的質(zhì)量完成事情掛鉤。各種扶貧項(xiàng)目和資金整合別科學(xué)，有單打獨(dú)斗現(xiàn)象，整村推進(jìn)效果別明顯，妨礙了扶貧項(xiàng)目綜合效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)建議。
(一)加大宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)做好扶貧開辟工作的責(zé)任心。一是經(jīng)過(guò)召開會(huì)議、電視宣傳等形式對(duì)中央的扶貧工作政策及做好扶貧工作的重要性進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員。經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧干部做好扶貧開辟工作的政治責(zé)任感。二是經(jīng)過(guò)舉辦扶貧工作專題培訓(xùn)班，請(qǐng)專家說(shuō)座，對(duì)做好扶貧工作進(jìn)行業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)提高干部做好扶貧工作的業(yè)務(wù)能力，使得貧困對(duì)象戶信息錄入準(zhǔn)確，資料建檔規(guī)范。三是建立扶貧工作考核機(jī)制，制定考核方法，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部擢升使用相結(jié)合。并且對(duì)扶貧工作開展好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)弄虛作假搞數(shù)字脫貧的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。經(jīng)過(guò)獎(jiǎng)懲制度的建立，強(qiáng)化扶貧干部的責(zé)任意識(shí)。
(二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾主體作用。幫扶的要緊對(duì)象是貧困農(nóng)民，所以貧困農(nóng)民既是參與主體又是受益主體，必須充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾實(shí)施幫扶項(xiàng)目，改變降后面貌的積極性。要針對(duì)貧困人口具有相對(duì)性、動(dòng)態(tài)性和時(shí)期性的特點(diǎn)，堅(jiān)持扶貧扶志、扶勤扶能的原則，在扶貧工作中做到政策、步驟、批次上區(qū)分別同事情，分類扶持，對(duì)有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動(dòng)技能的貧困戶，要集中力量?jī)?yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。關(guān)于無(wú)勞動(dòng)能力，因殘疾、疾病致貧的，納入社會(huì)民政救濟(jì)中去。關(guān)于有勞動(dòng)能力但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶自力更生、勤奮努力、自我脫貧、走向富裕的內(nèi)生動(dòng)力，最大限度的調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)日子積極性，使貧困戶變壓力為動(dòng)力，讓貧困戶的精神狀態(tài)、思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)方式和日子水平得到較大提升和鞏固。
(三)做好各種扶貧資源的整合，提高扶貧開辟的綜合效益。要把扶貧工作與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合，與改善生產(chǎn)日子條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相結(jié)合，與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步整合各種扶貧項(xiàng)目資源，形成幫扶合力，建立脫貧致富的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮幫扶資金四兩撥千斤的作用?？h政府及相關(guān)部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌措施，將定點(diǎn)幫扶資金、財(cái)政扶貧資金、信貸扶貧資金、國(guó)家投入的涉農(nóng)資金和其它社會(huì)扶貧資金聚攏起來(lái)，最大限度實(shí)現(xiàn)整合使用，充分發(fā)揮扶貧資源的引導(dǎo)作用和綜合效益。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇五
近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市決策部署，以同步小康作為扶貧開發(fā)工作的總體目標(biāo)，大力實(shí)施扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效開展精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)脫貧，使得貧困戶自我發(fā)展能力有所提升，貧困群眾收入有所增加，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門幫村、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包戶的扶貧工作機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)，全縣扶貧開發(fā)工作取得了一定的成效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委書記和縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由農(nóng)委主任任辦公室主任，并從縣發(fā)改委、財(cái)政局、科技局和農(nóng)委抽調(diào)4名同志為辦公室成員集中辦公，處理扶貧開發(fā)辦公室日常事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位也成立了組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng)、扶貧專員、信息系統(tǒng)維護(hù)員組成的扶貧工作站，貧困村設(shè)立由選派干部任隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作隊(duì)，人員35人，非貧困村設(shè)扶貧專干，確保扶貧開發(fā)工作有機(jī)構(gòu)管事、有人辦事，為做好扶貧開發(fā)工作提供了組織保證。同時(shí)，年初根據(jù)省、市要求，制定年度目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)。201x年度，全縣脫貧人口任務(wù)為12700人，19個(gè)貧困村全部出列。圍繞201x年目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了《五河縣201x年扶貧開發(fā)工作要點(diǎn)》。
(二)壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。一是編制扶貧責(zé)任清單，落實(shí)扶貧責(zé)任和要求。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確年度扶貧工作任務(wù)，分解落實(shí)脫貧指標(biāo)。從嚴(yán)落實(shí)包村工作制度，為各牽頭責(zé)任單位和責(zé)任人下達(dá)扶貧任務(wù)清單，明確脫貧人數(shù)，縣扶貧辦對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，督促各包村單位和扶貧干部與貧困戶對(duì)接。實(shí)行扶貧隊(duì)長(zhǎng)工作日志制度，要求駐村隊(duì)長(zhǎng)每月匯報(bào)駐村工作情況，落實(shí)扶貧工作責(zé)任。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了扶貧開發(fā)工作任務(wù)的督查考核，實(shí)行半月一通報(bào)，每月一調(diào)度，每半年向常委會(huì)專題匯報(bào)的機(jī)制，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議討論解決扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，確保如期實(shí)現(xiàn)全縣整體脫貧目標(biāo)。二是建立精準(zhǔn)識(shí)別和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。核實(shí)扶貧對(duì)象以及致貧原因，摸清貧困村和貧困戶基本情況和脫貧需求。因村施策、因戶施法，制定詳細(xì)脫貧計(jì)劃，建立工作臺(tái)帳，明確進(jìn)度、倒排時(shí)間，掛圖作戰(zhàn)。三是加大資金投入?？h級(jí)扶貧專項(xiàng)資金逐年增加，2015年投入資金830萬(wàn)(省撥付專項(xiàng)資金570萬(wàn)元、市撥付70萬(wàn)元、縣配套190萬(wàn)元)。201x年增至1411萬(wàn)(省撥付570萬(wàn)、市撥付184萬(wàn)、縣配套657萬(wàn))。四是制定精準(zhǔn)幫扶措施。對(duì)建檔立卡貧困戶實(shí)行分類施策，分析貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧方案和幫扶措施，全縣共制定精準(zhǔn)扶貧方案3623戶9153人;根據(jù)貧困戶脫貧方案，確定貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，19個(gè)貧困村全面制定精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目?？h農(nóng)委、縣教體局等11個(gè)縣直單位根據(jù)年初行業(yè)扶貧任務(wù)制定了扶貧計(jì)劃，并根據(jù)扶貧計(jì)劃逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
(三)注重加強(qiáng)管理，提高扶貧實(shí)效。一是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格項(xiàng)目立項(xiàng)審查。按照群眾參與、村級(jí)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級(jí)審批的原則進(jìn)行確定。把一些切合實(shí)際、群眾急需、有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的項(xiàng)目，經(jīng)扶貧辦篩選考察后，再推薦給縣政府選擇立項(xiàng)，確保幫扶項(xiàng)目的科學(xué)性、實(shí)效性和可行性。2015年全縣19個(gè)貧困村實(shí)施省級(jí)專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目22個(gè)，脫貧10164人，201x年實(shí)施了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目37個(gè)，計(jì)劃脫貧12700人。二是加強(qiáng)工程監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。扶貧辦對(duì)實(shí)施的幫扶項(xiàng)目實(shí)行全方位協(xié)調(diào)和全過(guò)程跟蹤，，隨時(shí)跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、確保工程質(zhì)量、按期完成任務(wù)。三是及時(shí)組織有關(guān)部門對(duì)幫扶項(xiàng)目工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，嚴(yán)格把關(guān)，確保建成優(yōu)良工程、效益工程。四是加強(qiáng)資金管理。明確了幫扶資金和物資的管理原則、使用范圍。財(cái)政、審計(jì)部門密切配合，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范各項(xiàng)目實(shí)施單位財(cái)務(wù)制度，資金實(shí)行專戶存儲(chǔ)，?？顚Ｓ茫瑫r(shí)嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理辦法，簡(jiǎn)化資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度。充分利用建檔立卡成果，按照建檔立卡貧困村數(shù)量分配資金，提高資金使用精準(zhǔn)度和有效性。
二、存在的問(wèn)題。
(一)部分干部思想認(rèn)識(shí)不高。部分職能部門和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。沒有從頭等大事、第一民生的高度來(lái)認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的艱巨性和繁重性，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作的全局性和綜合性。一些農(nóng)村干部工作方式方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，對(duì)貧困人口認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶不一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)建檔立卡動(dòng)態(tài)管理工作不夠重視。存在扶貧對(duì)象信息錄入漏項(xiàng)、錄入信息錯(cuò)誤、檔案管理混亂、丟失重要資料等問(wèn)題，從而給精準(zhǔn)扶貧帶來(lái)一定難度。。
(二)貧困農(nóng)民主體作用發(fā)揮不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一味強(qiáng)調(diào)自身的貧困，重視向上級(jí)政府、幫扶單位爭(zhēng)取幫助支持，幫扶單位只重視扶貧濟(jì)困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實(shí)事，輕視引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的脫貧主體作用，個(gè)別貧困戶主觀脫貧意識(shí)差，沒有危機(jī)感，缺乏擺脫貧困的信心和決心。一些貧困人口文化素質(zhì)低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自足的自然經(jīng)濟(jì)時(shí)期，缺少發(fā)展動(dòng)力，安于現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的等、靠、要思想不同程度的存在，被動(dòng)等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。
(三)扶貧資源項(xiàng)目整合不科學(xué)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村只重視爭(zhēng)取了多少項(xiàng)目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對(duì)幫扶項(xiàng)目和捐贈(zèng)資金和物資的使用管理，在項(xiàng)目設(shè)置上沒有從貧困村、貧困戶的實(shí)際去考慮該發(fā)展什么項(xiàng)目、如何實(shí)施管理好項(xiàng)目，沒有很好的把資金與項(xiàng)目的質(zhì)量完成情況掛鉤。各種扶貧項(xiàng)目和資金整合不科學(xué)，有單打獨(dú)斗現(xiàn)象，整村推進(jìn)效果不明顯，影響了扶貧項(xiàng)目綜合效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)建議。
(一)加大宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)做好扶貧開發(fā)工作的責(zé)任心。一是通過(guò)召開會(huì)議、電視宣傳等形式對(duì)中央的扶貧工作政策及做好扶貧工作的重要性進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員。通過(guò)宣傳動(dòng)員進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧干部做好扶貧開發(fā)工作的政治責(zé)任感。二是通過(guò)舉辦扶貧工作專題培訓(xùn)班，請(qǐng)專家講座，對(duì)做好扶貧工作進(jìn)行業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)提高干部做好扶貧工作的業(yè)務(wù)能力，使得貧困對(duì)象戶信息錄入準(zhǔn)確，資料建檔規(guī)范。三是建立扶貧工作考核機(jī)制，制定考核辦法，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用相結(jié)合。同時(shí)對(duì)扶貧工作開展好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)弄虛作假搞數(shù)字脫貧的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。通過(guò)獎(jiǎng)懲制度的建立，強(qiáng)化扶貧干部的責(zé)任意識(shí)。
(二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾主體作用。幫扶的主要對(duì)象是貧困農(nóng)民，因此貧困農(nóng)民既是參與主體又是受益主體，必須充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾實(shí)施幫扶項(xiàng)目，改變落后面貌的積極性。要針對(duì)貧困人口具有相對(duì)性、動(dòng)態(tài)性和階段性的特點(diǎn)，堅(jiān)持扶貧扶志、扶勤扶能的原則，在扶貧工作中做到政策、步驟、批次上區(qū)分不同情況，分類扶持，對(duì)有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動(dòng)技能的貧困戶，要集中力量?jī)?yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)能力，因殘疾、疾病致貧的，納入社會(huì)民政救濟(jì)中去。對(duì)于有勞動(dòng)能力但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶自力更生、勤奮努力、自我脫貧、走向富裕的內(nèi)生動(dòng)力，最大限度的調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)生活積極性，使貧困戶變壓力為動(dòng)力，讓貧困戶的精神狀態(tài)、思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)方式和生活水平得到較大提升和鞏固。
(三)做好各種扶貧資源的整合，提高扶貧開發(fā)的綜合效益。要把扶貧工作與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合，與改善生產(chǎn)生活條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相結(jié)合，與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步整合各種扶貧項(xiàng)目資源，形成幫扶合力，建立脫貧致富的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮幫扶資金四兩撥千斤的作用?？h政府及相關(guān)部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌措施，將定點(diǎn)幫扶資金、財(cái)政扶貧資金、信貸扶貧資金、國(guó)家投入的涉農(nóng)資金和其它社會(huì)扶貧資金聚集起來(lái)，最大限度實(shí)現(xiàn)整合使用，充分發(fā)揮扶貧資源的引導(dǎo)作用和綜合效益。
調(diào)查報(bào)告。
(2)近年來(lái)，自治區(qū)開展的興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)使邊境地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)生了極大的變化，極大地提高了國(guó)門形象，邊境地區(qū)廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善。最近，筆者深入****縣邊境地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)邊境地區(qū)的扶貧開發(fā)有了比較深入的了解，同時(shí)對(duì)邊境地區(qū)新一輪扶貧攻堅(jiān)工作提出幾點(diǎn)建議。
一、基本情況。
****縣地處桂西南邊陲，與越南毗鄰，邊境線長(zhǎng)44.722公里，有國(guó)家二類口岸碩龍口岸以及巖應(yīng)、碩龍、德天三個(gè)邊民互市點(diǎn)。現(xiàn)轄14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和1個(gè)華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，146個(gè)行政村(社區(qū))，全縣總面積2742平方公里，耕地面積33211公頃，總?cè)丝?7.2萬(wàn)人。按照新的國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)2300元，****0年末，全縣還有貧困人口139447人，****期間，全縣貧困村有37個(gè)。距邊境線20公里范圍內(nèi)，有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，48個(gè)行政村(社區(qū))505個(gè)村民小組，共有19721戶86866人。
二、開展興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)取得的成效。
興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)的勝利，極大地改善了邊境廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件，給****縣邊境地區(qū)群眾帶來(lái)的實(shí)惠日益明顯。****8年以來(lái)，在實(shí)施的興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)中，共投入建設(shè)資金1.69億元，建設(shè)交通、飲水安全、沼氣池、危房及茅草房改造、教育、衛(wèi)生、土地開墾與整理、廣播電視、邊境口岸等項(xiàng)目九大類，惠及碩龍、下雷等6個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))48個(gè)行政村505個(gè)自然屯共計(jì)8萬(wàn)多人。興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)的全面告捷，贏得了廣大人民群眾的廣泛支持和高度贊譽(yù)，如今邊境居民正在享受大會(huì)戰(zhàn)帶來(lái)的豐碩成果，在碩龍、下雷等邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾中，到處聽見他們表達(dá)對(duì)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的感恩的心聲，干群關(guān)系更加融洽，新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)取得了可喜成果。
1.邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。在興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)中，全縣共修建217條村(屯)級(jí)道路共587公里，這些公路交付使用后，發(fā)揮了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，解決了217個(gè)屯7萬(wàn)多人的交通難問(wèn)題。全縣共有4133戶居民享受到了危房及茅草房改造資金補(bǔ)貼，實(shí)施安全飲水項(xiàng)目110處，新建沼氣池1576座，建設(shè)教育項(xiàng)目10個(gè)，這些項(xiàng)目完成后，邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到了前所未有的改善。
2.邊境居民精神文化生活得到極大豐富。在興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)中，新建廣播電視工程15個(gè)，直播衛(wèi)星廣播電視覆蓋項(xiàng)目涉及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個(gè)行政村94個(gè)自然屯2240戶農(nóng)戶，徹底解決邊民收聽收看廣播電視難問(wèn)題。使用直播衛(wèi)星廣播電視后，廣播電視節(jié)目信號(hào)強(qiáng)、圖像清晰，能收聽收看到48套廣播電視節(jié)目，使廣大邊民能夠直接從廣播電視中聽到黨的聲音，了解到黨和國(guó)家的政策，同時(shí)也大大豐富了邊民的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
3.邊境農(nóng)村面貌發(fā)生了深刻變化。興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，共惠及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))239個(gè)村1976個(gè)屯累計(jì)25萬(wàn)人次。通過(guò)興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)，農(nóng)村各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，邊境農(nóng)村居民生活水平得到了普遍提高，強(qiáng)有力地推動(dòng)了富裕文明和諧新****的建設(shè)步伐。
4.邊境貿(mào)易得到了繁榮發(fā)展。興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)中，加快邊境口岸建設(shè)是其中重要的一項(xiàng)內(nèi)容。根據(jù)《崇左市口岸總體規(guī)劃》，碩龍口岸擬建成以國(guó)際出入境旅游業(yè)、礦產(chǎn)品進(jìn)出口為主，兼具邊境小額貿(mào)易和邊民互市貿(mào)易的口岸，成為中國(guó)-東盟國(guó)際大通道的重要組成部分?？诎痘A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目按國(guó)家一類口岸的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，口岸設(shè)計(jì)通關(guān)能力為客運(yùn)量每年35萬(wàn)人次、貨運(yùn)量每年50萬(wàn)噸。興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)邊境口岸基礎(chǔ)設(shè)施投入使用，使口岸客貨運(yùn)量逐漸提高，為中越貿(mào)易的長(zhǎng)足發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
5.興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)強(qiáng)力推動(dòng)了****經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍式發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決了全縣一大批群眾的就業(yè)問(wèn)題，帶動(dòng)了旅游、餐飲等各行各業(yè)的迅速發(fā)展，有力推動(dòng)了****經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。到****1年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)75.9億元，同比增長(zhǎng)16.9%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成79.25億元，同比增長(zhǎng)43.2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成34.57億元，同比增長(zhǎng)26.7%。全年財(cái)政收入完成8.6億元，同比增長(zhǎng)20.4%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成59億元，投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)35.9%。
三、存在的困難和問(wèn)題。
1.貧困面仍然大，貧困程度深，生活質(zhì)量差。目前，****縣邊境地區(qū)脫貧工作存在著不穩(wěn)定、不平衡和質(zhì)量不高的狀況。按照國(guó)家新的扶貧標(biāo)準(zhǔn)，全縣****0年末還有貧困人口139447人，其中，0-20公里范圍內(nèi)有貧困人口43580人，占這一區(qū)域總?cè)丝诘?0.1%。這些人口主要分布在自然條件惡劣，經(jīng)濟(jì)資源匱乏的邊境一線地區(qū)，是全縣最貧困的地方之一，解決和鞏固溫飽的難度較大。
2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，農(nóng)民持續(xù)增收乏力。由于邊境地區(qū)遠(yuǎn)離大中城市，交通條件差，本地農(nóng)產(chǎn)品流通成本高，缺乏龍頭企業(yè)帶動(dòng)。此外，由于土地資源、扶持標(biāo)準(zhǔn)等因素的限制，使得產(chǎn)業(yè)開發(fā)難以形成規(guī)模，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目推廣難度大，從而制約著扶貧開發(fā)進(jìn)程。
3.破舊危房比例大,邊民居住條件差。目前，邊境0-20公里還需要改造的破舊危房總數(shù)為6318戶28430人。其中，邊境0-3公里尚有危房3424戶，邊境3-20公里尚有危房2894戶。
4.交通基礎(chǔ)設(shè)施落后，邊民行路難問(wèn)題突出。全縣還有17個(gè)行政村未通四級(jí)路，416個(gè)自然屯沒有通村級(jí)道路，其中，邊境0-20公里范圍還有146個(gè)自然屯沒有解決行路難問(wèn)題。
5.邊民飲水難問(wèn)題嚴(yán)重，飲水安全問(wèn)題更為嚴(yán)峻。邊民飲水方面，依靠打大口井或手壓井，供水量不足、方便程度和水源保證率不達(dá)標(biāo)，飲水不安全等情況仍相當(dāng)普遍。全縣還有693個(gè)自然屯76158人沒有飲用入戶管道水。其中，0-20公里范圍未解決人飲困難問(wèn)題的有238個(gè)屯26180人。25公里以外未解決的有455個(gè)屯49978人。
6.邊民子女上學(xué)難,制約著邊境地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。邊境地區(qū)村屯絕大部分地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，學(xué)生上學(xué)爬山涉水，路途遙遠(yuǎn)。艱難的上學(xué)路使邊遠(yuǎn)、貧困邊境學(xué)生遭遇求學(xué)危機(jī)，他們的家長(zhǎng)也陷入欲罷不忍、欲上不能的困境。
7.看病難問(wèn)題成為邊民難于脫貧的一塊心病。目前,雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有衛(wèi)生院各村有衛(wèi)生所(室)，但是邊境地區(qū)的衛(wèi)生工作面臨的困難和問(wèn)題有醫(yī)療技術(shù)人員缺乏、業(yè)務(wù)用房緊缺、醫(yī)療設(shè)備簡(jiǎn)陋、村級(jí)(網(wǎng)底)衛(wèi)生工作薄弱(其用房尚缺54間、3300平方米)等，現(xiàn)有的醫(yī)療條件難于滿足群眾的看病需求，再加上絕大部分邊民地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，路程遙遠(yuǎn)，看病難問(wèn)題依然存在。由于受看病難的影響,貧困山區(qū)的農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象仍然較為突出。
8.邊境地區(qū)回遷點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施任務(wù)重，資金缺口大。在邊境0-3公里內(nèi)居住的邊民從某種意義上來(lái)講,他們就是不穿軍裝的邊防戰(zhàn)士,長(zhǎng)期守衛(wèi)著我們的國(guó)土。當(dāng)年中越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)，****縣有27個(gè)自然屯1329戶因戰(zhàn)爭(zhēng)原因從邊境一線0-3公里內(nèi)回遷到離邊境較遠(yuǎn)的20公里以內(nèi)，這27個(gè)自然屯涉及到8個(gè)行政村，目前未回遷的有1213戶。要完成回遷點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃還需投入資金4370.01萬(wàn)元。
四、邊境地區(qū)貧困的主要原因。
邊境地區(qū)貧困的主要原因有以下幾個(gè)方面：
1.受戰(zhàn)爭(zhēng)的影響深重。****縣地處邊疆，又是革命老區(qū)，長(zhǎng)期經(jīng)受戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷。由于處于抗法援越、抗美援越以及對(duì)越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)爭(zhēng)的前沿，在戰(zhàn)爭(zhēng)中全縣集中了大量的人力、物力和財(cái)力，為保衛(wèi)邊疆作出了重大貢獻(xiàn)。特別是1979年對(duì)越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)和1979年末至1986年的炮火牽制作戰(zhàn)等戰(zhàn)爭(zhēng)，給****縣留下了嚴(yán)重的戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷，道路、橋梁、水庫(kù)、水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞。
2.自然地理?xiàng)l件惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。邊境地區(qū)地處惡劣的大石山區(qū)，居民居住分散,交通、通信、教育、衛(wèi)生、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施仍然十分落后，交通不便、信息閉塞嚴(yán)重地影響了邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
3.國(guó)家對(duì)邊境地區(qū)投入不足。當(dāng)年，由于受戰(zhàn)爭(zhēng)的影響，國(guó)家對(duì)邊境地區(qū)的投入(除國(guó)防需要外)幾乎為零，邊境地區(qū)的群眾除了支持國(guó)家建設(shè)外，因經(jīng)濟(jì)條件的制約，也幾乎沒有能力投資家鄉(xiāng)的建設(shè)。戰(zhàn)后恢復(fù)時(shí)期，除****0年自治區(qū)開展邊境建設(shè)項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)后交通、教育等基礎(chǔ)設(shè)施有所改善外，目前大部分邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施仍然極為落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還嚴(yán)重滯后,邊民生活仍然十分困難，上學(xué)難、看病難、出行難、飲水難等狀況仍然十分嚴(yán)重。
五、幾點(diǎn)建議。
(一)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。
1.擴(kuò)大興邊富民項(xiàng)目實(shí)施范圍。****8年以來(lái)，在中央和自治區(qū)的關(guān)心幫助下，****縣先后實(shí)施0-3公里和3-20公里邊境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，使全縣貧困地區(qū)的農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到較大的改善。但是，由于歷史連年戰(zhàn)爭(zhēng)及惡劣的自然環(huán)境影響，全縣基礎(chǔ)建設(shè)還非常薄弱，仍然屬于集老、少、邊、山、窮于一體的扶貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)縣，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后。為此，建議上級(jí)把興邊富民項(xiàng)目實(shí)施范圍由邊境0-20公里擴(kuò)大到全縣的所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、屯。
2.加大對(duì)邊境地區(qū)扶貧開發(fā)政策項(xiàng)目扶持力度。著眼于加快貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建議中央、自治區(qū)在產(chǎn)業(yè)、民生等各個(gè)領(lǐng)域規(guī)劃、項(xiàng)目、資金等方面向邊境地區(qū)傾斜，支持發(fā)展重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和全面推進(jìn)基層博物館、文化館、圖書館、體育館等民生項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，建議上級(jí)在控制土地利用方面，側(cè)重考慮****縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)用地難矛盾突出的問(wèn)題，優(yōu)先安排項(xiàng)目建設(shè)新增用地指標(biāo)，加快邊境項(xiàng)目建設(shè)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)邊固邊目標(biāo)。
(二)扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。
1.支持中信大錳及錳加工企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。中信大錳及****縣的大部分錳加工企業(yè)主要分布在該縣邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)下雷鎮(zhèn)，一直以來(lái)，這些錳加工企業(yè)充分利用本地豐富錳礦資源，加快錳業(yè)發(fā)展，吸納了邊境富余勞動(dòng)力，增加邊民收入，使他們能守衛(wèi)邊疆，發(fā)揮守邊固邊作用。因此，為使邊民有固定收入，不需遠(yuǎn)離邊境外出打工，建議上級(jí)在實(shí)施興邊富民行動(dòng)中給予****縣下雷鎮(zhèn)錳加工企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持企業(yè)大力發(fā)展生產(chǎn)，在技改升級(jí)、項(xiàng)目用地指標(biāo)、用電指標(biāo)等政策上給予大力支持，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2.給予投資****縣的中小企業(yè)申請(qǐng)國(guó)債、貼息貸款、科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)等各類扶持資金。借鑒目前沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的做法，鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)建立融資機(jī)構(gòu)，盤活民間資本，讓大企業(yè)給小企業(yè)貸款，大企業(yè)與小企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)與弱企業(yè)形成金融共同體，提高他們抵御金融風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)作能力。同時(shí)按照國(guó)家政策，盡快建立起金融信貸保險(xiǎn)機(jī)制，增強(qiáng)中小企業(yè)的融資能力，拓寬融資渠道，解決中小企業(yè)資金短缺問(wèn)題。
(三)強(qiáng)化邊境口岸貿(mào)易發(fā)展方面。
隨著中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)建成，****縣已經(jīng)成為連接?xùn)|盟各國(guó)的重要貿(mào)易通道。但是該縣屬老少邊山窮地區(qū)，作為自治區(qū)級(jí)貧困縣，可用財(cái)政十分有限，由于建設(shè)資金不足，口岸基礎(chǔ)設(shè)施還不是很完善，制約了邊境貿(mào)易、錳礦開發(fā)合作和旅游業(yè)發(fā)展。為此，建議中央和自治區(qū)進(jìn)一步加大財(cái)政和政策支持力度，加快邊境落后地區(qū)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)碩龍口岸升格，促進(jìn)邊境貿(mào)易發(fā)展，以增加勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)邊境經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)加強(qiáng)民生保障方面。
1.提高寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。由于國(guó)門學(xué)校多是地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，自然條件比較差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏竭€比較低，部分家長(zhǎng)因家庭經(jīng)濟(jì)困難，很難完全支付子女在校學(xué)習(xí)的生活費(fèi)，生活壓力大給寄宿生特別是貧困家庭寄宿生完成義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)帶來(lái)直接的影響。同時(shí)當(dāng)前物價(jià)較高，而學(xué)生的伙食標(biāo)準(zhǔn)還比較低，很難維持學(xué)生最低的營(yíng)養(yǎng)需求，因此建議上級(jí)財(cái)政加大對(duì)學(xué)生的資助力度，提高中小學(xué)寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2.加大支持貧困邊境地區(qū)實(shí)施學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃工作力度，全面提高學(xué)前教育質(zhì)量。目前****縣城區(qū)僅有1所公辦幼兒園，剛成立的兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園尚未形成規(guī)模，幼兒入園難問(wèn)題還沒有得到根本改變。當(dāng)前只有著力實(shí)施好學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃，才能從根本上解決全縣幼兒入園難問(wèn)題。按照該縣學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃，全縣需要新建及改擴(kuò)建的項(xiàng)目投入大，希望國(guó)家和自治區(qū)在分配項(xiàng)目建設(shè)資金時(shí)，多支持****，為****順利完成學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃提供資金保證。
3.扶持實(shí)施好村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房工程，切實(shí)解決村鎮(zhèn)教師住房簡(jiǎn)陋、緊缺問(wèn)題。按照****縣教育規(guī)劃，****期間需要建設(shè)村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房800套，計(jì)劃投入5000萬(wàn)元。由于縣財(cái)力有限，希望國(guó)家和自治區(qū)在實(shí)施村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房工程時(shí)多予****縣支持與傾斜，確保從根本上解決好村鎮(zhèn)教師住房困難問(wèn)題。將高中教育納入到義務(wù)教育范圍之內(nèi)，推行十二年義務(wù)教育，提高貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化水平。
4.提高扶貧項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一是提高危房改造項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前居住危房的農(nóng)村貧困家庭，多屬低收入家庭，除基本生活保障外，沒有更多剩余資金。同時(shí)，由于****縣基礎(chǔ)設(shè)施較差，建房材料運(yùn)輸費(fèi)用較高，增加了建房成本，因此低保戶、困難戶等自籌建房資金比較困難。隨著物價(jià)上漲，農(nóng)民需要自籌的資金相應(yīng)增加，建議根據(jù)邊疆貧困地區(qū)的實(shí)際，在財(cái)政和政策上給予重點(diǎn)支持，提高項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減少農(nóng)村危房戶自籌資金比例，確保危房戶住上新房，切實(shí)改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件。二是扶貧屯級(jí)道路補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。目前，屯級(jí)道路硬化財(cái)政扶貧資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為22萬(wàn)元/公里(硬化路面寬度3.5米)，每平方米僅為62元，這樣的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際需求差距甚大，建議下達(dá)的扶貧屯級(jí)道路補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)盡量按實(shí)際投資額安排項(xiàng)目資金。
(五)加強(qiáng)易地扶貧搬遷政策扶貧。****縣是邊、山、窮為一體的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，居住在自然條件較差的貧困村民很難脫貧致富，他們都想易地搬遷，但是遇到不少問(wèn)題。一是需要搬遷的人多，面廣，大部分自我發(fā)展能力低，通過(guò)原地或就近安置的方式難以徹底解決貧困問(wèn)題。二是項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)偏低，完成下達(dá)建設(shè)任務(wù)難度大。三是扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。通過(guò)易地扶貧搬遷試點(diǎn)，基本解決搬遷群眾的住房和口糧問(wèn)題，但由于國(guó)家補(bǔ)助資金有限，縣級(jí)財(cái)政困難，對(duì)搬遷后扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金缺乏，加上有些搬遷點(diǎn)缺乏土地，發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金少，缺乏實(shí)用技術(shù)等因素，導(dǎo)致搬遷群眾后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難，難以保證搬遷戶致富。四是搬遷用地難以落實(shí)。選擇既是交通方便又是能發(fā)展經(jīng)濟(jì)的搬遷點(diǎn)較少，有些搬遷點(diǎn)用地可能涉及其他村屯，群眾集資征地較為困難，國(guó)家補(bǔ)助資金又沒有，所以搬遷用地壓力大。為此，針對(duì)搬遷存在的問(wèn)題，要幫助貧困地區(qū)盡快擺脫困境，改善當(dāng)?shù)厣瞽h(huán)境，拓展發(fā)展空間，拓寬增收渠道，徹底消除貧困，最有效的途徑就是依托城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，讓部分有條件的貧困人口搬遷到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣城周邊，讓貧困群眾直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，享受發(fā)展成果，加快勞務(wù)輸出，增加收入，實(shí)現(xiàn)整體脫貧。建議上級(jí)在異地搬遷用地和資金上給予政策扶持。
(六)加大對(duì)邊境貧困農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，切實(shí)改善邊境縣群眾的生產(chǎn)生活條件。****縣周邊的隆安、天等、靖西、龍州等4個(gè)縣都是國(guó)家重點(diǎn)貧困縣。近年來(lái)，國(guó)家加大對(duì)國(guó)家重點(diǎn)貧困縣扶持力度，這幾個(gè)縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到了很大改善，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，而****縣近兩年實(shí)施興邊富邊民大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目，0-20公里以內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施得到了加強(qiáng)，但20公里以外村屯基礎(chǔ)設(shè)施依靠有限地方財(cái)政投入和社會(huì)投入，是難以滿足貧困地區(qū)需解決交通等實(shí)際問(wèn)題的要求，目前****縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯落后于周圍國(guó)家重點(diǎn)貧困縣。因此，建議國(guó)家和自治區(qū)加大對(duì)****縣邊境貧困農(nóng)村的扶持力度，在安排以工代賑、扶貧資金上給予傾斜，切實(shí)解決村屯水、電、路等設(shè)施建設(shè)問(wèn)題。
(七)將華僑農(nóng)林場(chǎng)列入扶貧開發(fā)范圍，對(duì)華僑農(nóng)場(chǎng)建設(shè)給予政策傾斜扶持。1979年越南排華，一大批越南歸僑被安置到****農(nóng)林場(chǎng)，由于他們的身份特殊(華僑農(nóng)場(chǎng)屬于事業(yè)單位性質(zhì))，他們種地但又不是農(nóng)民，所以享受不到扶貧政策，現(xiàn)如今他們生活都比較困難。因此建議：一是安排專項(xiàng)資金扶持農(nóng)場(chǎng)實(shí)施農(nóng)田水利、道路、飲水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將農(nóng)場(chǎng)貧困問(wèn)題納入農(nóng)村扶貧開發(fā)范圍，確保農(nóng)場(chǎng)與農(nóng)村同樣享受村村通、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育普惠等各種優(yōu)惠政策。二是希望上級(jí)出臺(tái)相關(guān)政策，給予僑場(chǎng)用于引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的專項(xiàng)用地指標(biāo)。三是放寬項(xiàng)目準(zhǔn)入條件，如適當(dāng)允許部分兩高項(xiàng)目進(jìn)駐華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，支持僑場(chǎng)引進(jìn)項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。四是將非歸難僑危舊房498戶的改造納入歸難僑危舊房改造或農(nóng)村危舊房改造和工礦企業(yè)棚戶區(qū)改造范圍，給予僑場(chǎng)非歸難僑危房改造補(bǔ)助政策，參照農(nóng)墾系統(tǒng)危房改造標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇六
今年上半年，我們扶貧幫扶工作隊(duì)按照縣扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對(duì)**村的精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)?，F(xiàn)就開展的工作情況匯報(bào)如下：
**村位于**鎮(zhèn)最西端，距**縣城x公里，轄三個(gè)自然村（由原來(lái)的**、**、**村組成）x個(gè)村民小組，全村x戶，x人，全村貧困戶x戶；貧困人口x人。其中，教育局包聯(lián)的**共有x個(gè)村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。人大辦、物資行業(yè)辦包聯(lián)的**共有x個(gè)村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。氣象局包聯(lián)的**村共有x個(gè)村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。
1、成立機(jī)構(gòu)，精準(zhǔn)包聯(lián)。
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序做好包村扶貧工作，我們成立了專門的包村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組、干部包戶，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪?lián)貧困戶的扶貧工作隊(duì)，做到幫扶工作不漏戶，不漏人，確保每戶都有一名干部包聯(lián)，并按照《干部幫扶工作制度》的要求做好幫扶工作。
2、入戶核查，精準(zhǔn)識(shí)別。
按照縣扶貧辦的要求，我們駐村工作隊(duì)對(duì)**村**村進(jìn)行了貧困對(duì)象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識(shí)別的標(biāo)準(zhǔn)，在全村進(jìn)行了一次摸底大排查，通過(guò)貧困對(duì)象的識(shí)別，為精準(zhǔn)實(shí)施扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、真抓實(shí)干，精準(zhǔn)幫扶。
（1）落實(shí)扶貧制度。摸清幫扶村村情，我們駐村工作隊(duì)多次深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，入戶走訪、分析貧困戶致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了具有可操作性的工作方案，及時(shí)解決貧困群眾的實(shí)際困難和當(dāng)前的問(wèn)題。
（2）堅(jiān)持四個(gè)“統(tǒng)一”。為加強(qiáng)扶貧工作力量，健全有效工作運(yùn)行機(jī)制，做到共目標(biāo)、齊發(fā)力，全力推動(dòng)扶貧幫扶工作。我們部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)共同做到四個(gè)統(tǒng)一：即統(tǒng)一幫扶力量，實(shí)行幫扶干部統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)一任務(wù)時(shí)限、統(tǒng)一考核問(wèn)責(zé)。定期召開**村扶貧工作聯(lián)席會(huì)，要求幫扶干部必須切實(shí)履職，向貧困群眾宣講脫貧攻堅(jiān)政策，認(rèn)真做好幫扶各項(xiàng)工作，切實(shí)提升幫扶成效。
（3）推進(jìn)志愿服務(wù)。今年夏收，我們扶貧工作隊(duì)幫扶干部幫助貧困戶收割小麥，并抓住天氣的有利時(shí)機(jī)及時(shí)晾曬小麥，確保夏收工作圓滿完成。
（4）開展夏送清涼。近期持續(xù)的高溫炎熱天氣，我們扶貧工作隊(duì)組織幫扶干部看望和慰問(wèn)包聯(lián)貧困戶，并為各貧困戶家中送去了防暑降溫等物品。
（5）建設(shè)扶貧基地。一是今年x月在**x花園內(nèi)建立了綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)扶貧基地，并邀請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)藝師在蔬菜基地現(xiàn)場(chǎng)為貧困戶講解在不同季節(jié)各類蔬菜種植的方法與注意事項(xiàng)；二是x月在**建設(shè)了x個(gè)蔬菜大棚，為進(jìn)一步增加貧困戶的家庭收入奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（6）突出政策宣傳。按照全縣扶貧工作要求，我們駐村工作隊(duì)要求駐村干部要認(rèn)真履職，進(jìn)駐到村，吃透村情，當(dāng)好扶貧工作宣傳員，宣傳當(dāng)前扶貧的各種惠民政策。
（7）開展幫扶活動(dòng)。我們駐村工作隊(duì)干部在幫扶中盡自己的綿薄自力幫助貧困戶打掃庭院衛(wèi)生，以幫扶貧困戶改善各自的生活環(huán)境面貌。
（8）宣傳扶貧政策。深入宣講扶貧工作各項(xiàng)要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣的重大決策部署，并做好群眾的教育引導(dǎo)工作。
下半年，我們駐村工作隊(duì)將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，加強(qiáng)與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對(duì)群眾的幫扶力度，力爭(zhēng)幫扶工作取得更大成效。我們力爭(zhēng)做到：一是促進(jìn)幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大扶持力度，進(jìn)一步增加貧困群眾家庭收入；三是加強(qiáng)“一對(duì)一”幫扶工作的進(jìn)一步開展，落實(shí)“一對(duì)一”幫扶的各項(xiàng)任務(wù)；四是為幫扶村做好扶貧政策宣傳工作；五是加強(qiáng)幫扶工作隊(duì)伍建設(shè)，組織幫扶工作隊(duì)多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。
總之，自扶貧工作開展以來(lái)，我們駐村工作隊(duì)積極為貧困群眾宣傳扶貧政策和各項(xiàng)惠農(nóng)政策，提高廣大村民的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性；幫助推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收；幫助改善民生，同時(shí)為貧困群眾解決了一些力所能及的實(shí)事和問(wèn)題；遵守駐村工作管理規(guī)定，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，較好地完成了駐村扶貧工作任務(wù)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，全省上下齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難，克服需要就業(yè)勞動(dòng)力規(guī)模增加、市場(chǎng)崗位供給減少、就業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)力不足等不利因素影響，把就業(yè)當(dāng)作最大的民生工程來(lái)抓，促民有其業(yè)，保民生根本，取得了階段性進(jìn)展。
×至×月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)×.×萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的×.×%，與時(shí)序進(jìn)度基本同步。
一、有擔(dān)當(dāng)，兜底線，保障政策保證落實(shí)。
本月末，×一批企業(yè)主收獲了政策紅利?！寥眨量h公示了今年第一批享受失業(yè)保險(xiǎn)“企業(yè)穩(wěn)崗返還”補(bǔ)貼的×家企業(yè)名單?！潦斜炯?jí)第一批符合條件的×.×萬(wàn)戶企業(yè)，也將獲得穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼×.×億元，惠及×.×萬(wàn)人。企業(yè)獲利惠及民生，是檢驗(yàn)政策的試金石，也是落實(shí)政策穩(wěn)崗惠民最有力的證明。
面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì)，出臺(tái)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)政策。省委、省政府堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業(yè)工作，為穩(wěn)崗就業(yè)把脈定向。
有擔(dān)當(dāng)，迅速見行動(dòng)，省人社廳對(duì)就業(yè)、社保等板塊中涉及降負(fù)減費(fèi)、“放管服”改革的內(nèi)容，區(qū)分事權(quán)層級(jí)，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時(shí)間梳理形成了便于市場(chǎng)主體掌握的“一攬子”政策。
×月×日，關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通知下發(fā)，明確對(duì)全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸業(yè)×年×月至×月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、×年×月至×年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分實(shí)施緩繳，免收滯納金等。
×月×日，根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府相關(guān)部署，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局專門出臺(tái)《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)若干措施》，從落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)率、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策范圍、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等×項(xiàng)具體措施。
×日以來(lái)，×市×樓區(qū)×家居建材銷售中心等×家企業(yè)陸續(xù)收到了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。“我們本身需要把員工穩(wěn)定在工作崗位上創(chuàng)造效益共同發(fā)展，還收到了政策的溫暖，很暖心?！痹S多企業(yè)主紛紛表示。
政策的溫暖是共克時(shí)艱的良藥，×年×樓區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)×萬(wàn)人，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體×萬(wàn)家。目前，全區(qū)就業(yè)工作開局良好，先后舉行了多場(chǎng)招聘會(huì)，事業(yè)單位招聘也正在進(jìn)行中。
工傷保險(xiǎn)全年可為參保單位減輕負(fù)擔(dān)×.×億元。
二、顧大局，傾真情，重點(diǎn)群體重點(diǎn)關(guān)注。
×月×日，×大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)×余人達(dá)成了初步就業(yè)意向。通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)帶崗、校友企業(yè)進(jìn)校招聘等活動(dòng)，學(xué)校已邀×家用人單位，為學(xué)生提供眾多就業(yè)崗位和就業(yè)選擇。
把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實(shí)施了×屆高校畢業(yè)生留×來(lái)×、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)等系列公益活動(dòng)，×所高校黨委書記、校長(zhǎng)走訪了×家企業(yè)，開拓就業(yè)崗位××個(gè)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)“五進(jìn)五送”等行動(dòng)，推進(jìn)政策性崗位和基層就業(yè)項(xiàng)目落地，落實(shí)各類升學(xué)就業(yè)項(xiàng)目、就業(yè)見習(xí)和校園招聘補(bǔ)貼。截至×月×日，我省×屆高校畢業(yè)生已落實(shí)畢業(yè)去向人數(shù)為×.×萬(wàn)，畢業(yè)去向落實(shí)率為×.×%，高于去年同時(shí)段×個(gè)百分點(diǎn)。
此外，全省公務(wù)員招錄規(guī)模較去年增加近×%，省直事業(yè)單位共發(fā)布招聘計(jì)劃×人；
擴(kuò)大了高校畢業(yè)生“×”計(jì)劃招募規(guī)模。
傾注關(guān)愛農(nóng)民工的感情和責(zé)任，人社系統(tǒng)力促農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。今年春節(jié)期間，全省開展“春暖農(nóng)民工”出行服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)和關(guān)心關(guān)愛四大行動(dòng)。開通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工專車專列×趟，為×萬(wàn)人提供免費(fèi)直達(dá)就業(yè)崗位服務(wù)。
自今年×月起，×歲的×上崗。這位來(lái)自×縣×村的農(nóng)民順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，得益于×鎮(zhèn)補(bǔ)貼引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已幫助×位有意愿的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
×鎮(zhèn)就是全省上下齊促就業(yè)的真實(shí)寫照。全省還加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至×月底，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)?！?×萬(wàn)人。其中，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)×.×萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的×.×%。
共同富裕的路上，不讓一個(gè)人掉隊(duì)。全省推動(dòng)長(zhǎng)株潭與×個(gè)脫貧地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，強(qiáng)化×家產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地長(zhǎng)效輸送機(jī)制，開展“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”就業(yè)幫扶活動(dòng)。截至×月底，全省脫貧人口務(wù)工×.×萬(wàn)人，完成目標(biāo)進(jìn)度×.×%。幫扶退捕漁民就業(yè)××人，就業(yè)率×.×%。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)×.×萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)×.×萬(wàn)人。
三、用全力，挖潛力，做好服務(wù)就業(yè)。
今年×月以來(lái)，×市×區(qū)×社區(qū)待業(yè)居民×不僅順利就業(yè)，還注冊(cè)成立了×食品經(jīng)營(yíng)有限公司，帶動(dòng)了轄區(qū)×名“×人員”就業(yè)。
×逆襲的秘訣是他和愛人一起免費(fèi)參加人社部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。今年前×個(gè)月，全省完成培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)××人次。像×一樣，有×人創(chuàng)業(yè)，新增帶動(dòng)就業(yè)××人。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，挖掘了就業(yè)的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，打造“技行三×、能創(chuàng)未來(lái)”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，認(rèn)定首批×家省級(jí)勞務(wù)品牌，實(shí)施特色勞務(wù)品牌職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)一體聯(lián)動(dòng)。隨著“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三×”活動(dòng)的深入開展，一系列項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省開始研究部署更高質(zhì)量實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對(duì)于促就業(yè)的意義也不容小覷。今年來(lái)，全省推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，將×個(gè)社區(qū)（村）納入×年建設(shè)計(jì)劃。截至×月底，充分就業(yè)社區(qū)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)×.×萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)×人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。
我省還著力加強(qiáng)求職招聘服務(wù)。根據(jù)全省×個(gè)人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)站數(shù)據(jù)顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位××個(gè)，求職總?cè)藬?shù)××人?！猎隆寥眨瑔?dòng)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位××個(gè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位××個(gè)。
重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)用工是拉動(dòng)就業(yè)的大塊頭，同樣得予以重點(diǎn)保障。今年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)用“小精靈”（小型、精準(zhǔn)、靈活）招聘、“云上”對(duì)接、直播帶崗等多種方式，全省各級(jí)人社部門共幫扶×余家重點(diǎn)企業(yè)招用職工×.×萬(wàn)人。還加強(qiáng)防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩(wěn)就業(yè)的階段性進(jìn)展。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
二、經(jīng)驗(yàn)做法。
我縣歷來(lái)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，一直將其做為民生工程的重中之重來(lái)抓，列入全縣綜合績(jī)效考核管理目標(biāo)。每年初將新增城鎮(zhèn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按月調(diào)度完成情況，年終進(jìn)行考核評(píng)分，有力地保障了目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
三、存在的困難和問(wèn)題。
八是創(chuàng)業(yè)孵化基地待提升。創(chuàng)業(yè)群體多，創(chuàng)業(yè)孵化基地容量有限，孵化基地規(guī)模尚需進(jìn)一步擴(kuò)大或分類建立。
四、意見及建議。
九是出臺(tái)涉殘就業(yè)的法律政策要有剛性。上級(jí)政府出臺(tái)涉及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)政策，要具體細(xì)化有操作性，并能落實(shí)到位，且具有剛性的條文規(guī)定，確保促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作得以實(shí)現(xiàn)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇九
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
工作報(bào)告。
如下，請(qǐng)予審議。
年初以來(lái)，我們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，時(shí)刻把就業(yè)和再就業(yè)工作作為頭等大事來(lái)抓，作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。經(jīng)過(guò)全市上下共同努力，取得了階段性成果，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。截止10月底，全市已有11800人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，完成省下達(dá)任務(wù)的268%；再就業(yè)30161人（其中“4050”人員4298人），完成省下達(dá)任務(wù)的249%，全市再就業(yè)率達(dá)41%；全市新增就業(yè)崗位11207個(gè)，完成省下達(dá)指標(biāo)的68%；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.99%以內(nèi)。其中市本級(jí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1484人，完成任務(wù)的106%；再就業(yè)2620人（其中“4050”人員540人），完成任務(wù)的115%，再就業(yè)率達(dá)48%；新增就業(yè)崗位1120個(gè)，完成指標(biāo)的112%；登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)。
一、?主要工作措施。
（一）????????加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，建立責(zé)任機(jī)制。
就業(yè)是民生之本，事關(guān)改革發(fā)展大局，也是廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。為此，我們把就業(yè)和再就業(yè)工作作為民心工程，擺上更加突出的位置。一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全省再就業(yè)工作會(huì)議后，我市迅速行動(dòng)，列入重要議事日程，把就業(yè)和再就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并及時(shí)召開了全市再就業(yè)工作會(huì)議，市長(zhǎng)?同志代表市委市政府做了重要講話，全面部署了我市就業(yè)和再就業(yè)工作。要求各縣（市）區(qū)黨委、政府要把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo)，納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃；把凈增就業(yè)崗位，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等五項(xiàng)指標(biāo)作為政府目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，層層分解，定期進(jìn)行檢查。成立了全市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市委副書記??同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)??同志擔(dān)任，勞動(dòng)保障等部門為成員，下設(shè)了辦公室。各縣（市）區(qū)也相應(yīng)成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制發(fā)了《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》，將全年凈增就業(yè)崗位16500個(gè)就業(yè)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，由六位副市長(zhǎng)作為分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門具體承辦，明確了各部門在再就業(yè)工作中的目標(biāo)任務(wù)。市委市政府多次召開會(huì)議，專題研究勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練中心場(chǎng)地等問(wèn)題，有效地促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常深入基層，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。在社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)中，五大連池市每個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一個(gè)社區(qū)，解決了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、設(shè)施等問(wèn)題，推動(dòng)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。為了保障就業(yè)和再就業(yè)工作順利推進(jìn)，年初，市政府與各縣（市）區(qū)簽訂了就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，并按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》要求，層層明確和細(xì)化了有關(guān)單位和人員責(zé)任，建立了目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度，實(shí)行一票否決，完善了就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)體系。各職能部門能夠服從大局，恪盡職守，不折不扣落實(shí)有關(guān)政策，部門之間經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究職能交叉、工作配合的問(wèn)題。初步形成了各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查、督辦落實(shí)。
（二）?????強(qiáng)化職能，協(xié)調(diào)運(yùn)作，完善政策體系。
為貫徹落實(shí)好中發(fā)[2002]12號(hào)和黑發(fā)[2002]15號(hào)文件，結(jié)合我市實(shí)際情況，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的實(shí)施意見》，對(duì)享受再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍、稅費(fèi)減免、小額貸款、再就業(yè)資金管理、再就業(yè)援助、社保補(bǔ)貼等都做出了明確規(guī)定；為避免弄虛作假、冒名頂替鉆政策空子等行為的發(fā)生，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市工商局、市地稅局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》，對(duì)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的范圍進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；市物價(jià)局下發(fā)了黑市價(jià)字[2003]8號(hào)和18號(hào)文件，公布兩批下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項(xiàng)減免的優(yōu)惠政策，就22項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)予以減免；市地稅局下發(fā)了《??市地方稅務(wù)局關(guān)于切實(shí)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確了落實(shí)稅收減免政策的程序和辦法。
一是《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作取得顯著成效?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的重要憑證，是落實(shí)再就業(yè)政策的基礎(chǔ)和前提條件，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建立之初，即把《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作擺在首要位置，嚴(yán)格把關(guān)、快速發(fā)放，為到6月底將優(yōu)惠證迅速發(fā)到下崗失業(yè)人員手中，各地采取了多種方式，集中人力和時(shí)間集中發(fā)放。??縣抽調(diào)專人分成四個(gè)小組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到街道、社區(qū)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)督促發(fā)放的進(jìn)程，以確保6月底順利完成發(fā)放任務(wù)。在6月大會(huì)戰(zhàn)中，各地發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，堅(jiān)守工作崗位，公休日不休息，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，出現(xiàn)了許多可歌可泣的感人事跡。?區(qū)在籌建社區(qū)平臺(tái)的同時(shí)，即制定了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，3月初在全市首先發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，現(xiàn)已發(fā)放5120本，占應(yīng)發(fā)的82%。截止10月底，全市已發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》59469本，占應(yīng)發(fā)的90%，基本完成了發(fā)放任務(wù)，在全省排名第一。
二是稅費(fèi)減免政策基本得到落實(shí)。市委、市政府在工作中，緊緊抓住政策這個(gè)杠桿，充分發(fā)揮政策支撐作用，積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。不截留、不梗阻，最大限度地提供優(yōu)惠。截止10月底，全市各級(jí)工商部門共為1264名下崗失業(yè)人員減免了工商行政管理費(fèi)69.6萬(wàn)元。其中免收登記費(fèi)2.95萬(wàn)元；個(gè)體工商戶管理費(fèi)58.9萬(wàn)元；集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)7.7萬(wàn)元。稅務(wù)部門共為339戶減免各種稅金47.5萬(wàn)元，其中：減免營(yíng)業(yè)稅13.4萬(wàn)元，減免城市維護(hù)建設(shè)稅7.4萬(wàn)元，減免教育附加費(fèi)4萬(wàn)元，減免所得稅22.7萬(wàn)元；文化部門、城管部門、勞動(dòng)保障部門、公安部門、煙草部門免收各項(xiàng)費(fèi)用共38.5萬(wàn)元。其中市直共為402戶下崗失業(yè)人員減免工商行政管理費(fèi)20.7萬(wàn)元。其中免收登記費(fèi)0.9萬(wàn)元；個(gè)體工商戶管理費(fèi)19.8萬(wàn)元。稅務(wù)部門共減免各種稅金9.4萬(wàn)元，其中：減免營(yíng)業(yè)稅0.7萬(wàn)元，減免城市維護(hù)建設(shè)稅0.8萬(wàn)元，減免教育附加費(fèi)0.2萬(wàn)元，減免所得稅7.5萬(wàn)元；文化部門、城管部門、勞動(dòng)保障部門、公安部門、煙草部門免收各項(xiàng)費(fèi)用近10萬(wàn)元。
（三）?發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開發(fā)崗位，拓寬就業(yè)渠道。
為完成我市全年安置下崗失業(yè)人員30950人，全年凈增就業(yè)崗位16500個(gè)的工作任務(wù)，市委、市政府把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬安置渠道作為解決就業(yè)和再就業(yè)工作的治本措施，強(qiáng)化了五抓：一抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。借鑒浙、閩兩省發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)解決就業(yè)問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造寬松環(huán)境，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為我市擴(kuò)大就業(yè)的主渠道，共安置11775人。二抓第三產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展商貿(mào)、餐飲、運(yùn)輸?shù)葌鹘y(tǒng)服務(wù)業(yè)和以旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，把發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)再就業(yè)的主攻方向，安置6536人；同時(shí)，開發(fā)社會(huì)公益性就業(yè)崗位重點(diǎn)安置“4050”人員740人。三抓勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外大中城市和勞動(dòng)力需求旺盛地區(qū)的溝通聯(lián)絡(luò)，建立健全跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，有效緩解了就業(yè)壓力，異地安置1900人。四抓企業(yè)挖潛。把落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策與推進(jìn)企業(yè)改制有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照“多分流、少下崗”的要求，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)采取主輔分離型安置、開辦第三產(chǎn)業(yè)安置、儲(chǔ)備型安置、待崗安置等多種辦法，分流安置富余人員1142人。五抓靈活就業(yè)。針對(duì)當(dāng)?shù)赜霉ば枨蠛拖聧徥I(yè)人員個(gè)人特長(zhǎng)，提倡非固定單位、非連續(xù)性、非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性彈性就業(yè)和靈活就業(yè)共有6431人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另外通過(guò)鼓勵(lì)從事種植、養(yǎng)殖業(yè)安置863人，招商引資建立新興企業(yè)安置774人。
（四）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營(yíng)造良好氛圍。
全市再就業(yè)工作會(huì)議后，為在我市創(chuàng)造一個(gè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)輿論氛圍，形成全社會(huì)齊抓共管的良好局面，今年三月，市委宣傳部、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《??市關(guān)于開展再就業(yè)宣傳。
工作方案。
》，之后，我市各相關(guān)部門迅速行動(dòng)，積極開展了再就業(yè)宣傳活動(dòng)?！??日?qǐng)?bào)》和??電視臺(tái)定期宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和先進(jìn)典型事跡；市婦聯(lián)組織了下崗女工再就業(yè)事跡巡回演講團(tuán)，深受下崗失業(yè)人員的歡迎，起到了以點(diǎn)帶面的作用；市總工會(huì)召開城市“一幫一”扶貧解困工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，貧困戶現(xiàn)身說(shuō)法，廣泛宣傳幫扶先進(jìn)典型，推動(dòng)了城市“一幫一”工作的順利開展，全市773名幫扶對(duì)象已有748人得到安置，基本實(shí)現(xiàn)了脫貧；市勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)班，對(duì)街道、社區(qū)的勞動(dòng)社會(huì)保障工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。各縣（市）區(qū)也都積極行動(dòng)起來(lái)，采取多種多樣的形式，廣泛宣傳國(guó)家、省、市出臺(tái)的相關(guān)優(yōu)惠政策。?通過(guò)開展“再就業(yè)宣傳月”活動(dòng)，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。?通過(guò)電視臺(tái)開辟每周一期的再就業(yè)宣傳專欄、在繁華街段設(shè)立政策咨詢臺(tái)等形式開展宣傳活動(dòng)，使廣大下崗失業(yè)人員掌握了國(guó)家和省的再就業(yè)優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)的信心。
（五）??完善功能，強(qiáng)化培訓(xùn)，搞好就業(yè)服務(wù)。
合同。
鑒定、檔案管理、辦理社保手續(xù)等業(yè)務(wù)代理的“一站式”服務(wù)方向上發(fā)展，服務(wù)功能日趨完善。
二是健全了基層服務(wù)機(jī)構(gòu)。市編委為我市基層工作平臺(tái)建設(shè)專門下發(fā)了文件，明確了基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、工作站專職人員配備條件和辦公經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，目前，全市已按要求建立了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所22個(gè)和65個(gè)，建立社區(qū)勞動(dòng)保障工作站146個(gè)，配備了專兼職工作人員323人，愛輝區(qū)在4個(gè)街道11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和33個(gè)社區(qū)均建立起了基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，為基層工作的開展提供了有力保證。我市??區(qū)從社區(qū)勞動(dòng)保障工作站選調(diào)了工作能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員組建了??家政服務(wù)中心，該中心現(xiàn)有固定家政服務(wù)人員65名，免費(fèi)開辦了下崗失業(yè)人員家政服務(wù)培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)190人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)94人，并為325名下崗失業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)介紹。這一有效做法已經(jīng)在我市推廣，得到了省勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三是加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。全市各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門深入社區(qū)調(diào)查摸底，了解下崗失業(yè)人員的求職意愿，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心的龍頭作用，積極開展了下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。市培訓(xùn)中心在場(chǎng)地簡(jiǎn)陋、人員緊缺的情況下，利用一切有限資源，共舉辦四期培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1000人，使600人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。截止10月底全市共舉辦微機(jī)、烹飪、面點(diǎn)、按摩、美容美發(fā)、服裝裁剪等培訓(xùn)班208個(gè)，免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員9351人，提高了他們的再就業(yè)能力，使5700多人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
（六）??增加投入，多方籌措，落實(shí)保障資金。
一是加大再就業(yè)資金投入。做好就業(yè)和再就業(yè)工作資金保障至關(guān)重要，為此，市政府多次積極向省里爭(zhēng)取資金，今年共爭(zhēng)取再就業(yè)資金3325萬(wàn)元，相當(dāng)于前四年省補(bǔ)助資金的總和，為深入推進(jìn)我市就業(yè)和再就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的資金保障。截止10月底，全市共安排再就業(yè)專項(xiàng)資金1629萬(wàn)元，其中用于小額貸款擔(dān)保資金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、開發(fā)公益性崗位、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及其他支出629萬(wàn)元。用于有償解除職工勞動(dòng)關(guān)系1000萬(wàn)元，其中旅游業(yè)系統(tǒng)300萬(wàn)元，國(guó)有企業(yè)改革700萬(wàn)元。這些資金的及時(shí)足額到位，極大地促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展。市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局根據(jù)省委15號(hào)文件要求，下發(fā)了《??市下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額貸款實(shí)施細(xì)則》，明確了小額貸款基金的籌集和管理辦法；反擔(dān)保措施和程序。目前，省撥小額貸款擔(dān)保資金180萬(wàn)元已經(jīng)到位，市直已籌集小額貸款擔(dān)保資金145萬(wàn)元，現(xiàn)已為179名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款209.7萬(wàn)元，愛輝區(qū)的小額貸款工作也已啟動(dòng)。
二是確保下崗職工基本生活。保障國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活，籌措落實(shí)好資金是關(guān)鍵。根據(jù)省政府關(guān)于保障資金籌集的原則和渠道，?市政府結(jié)合本地實(shí)際情況，討論出臺(tái)了《?市再就業(yè)基金籌集管理使用辦法》，對(duì)基金的籌集渠道、籌集原則、管理辦法、使用審批程序等做出了詳細(xì)的規(guī)定。?區(qū)在財(cái)力十分拮據(jù)不能保證財(cái)政承擔(dān)資金足額到位的情況下，區(qū)委、區(qū)政府為保證下崗職工的基本生活，決定凡是財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部職工，每人每月捐款4元錢，用于解決下崗職工的基本生活；市直通過(guò)采取有關(guān)單位贊助、黨員干部獻(xiàn)愛心等形式，籌集再就業(yè)基金120多萬(wàn)元。同時(shí)，為解決下崗職工基本生活籌措難的問(wèn)題，市再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定：企業(yè)有能力承擔(dān)的，必須堅(jiān)持三分之一自身承擔(dān)；企業(yè)無(wú)能力承擔(dān)的，經(jīng)財(cái)政、經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)三家聯(lián)合認(rèn)定后，財(cái)政適當(dāng)增加承擔(dān)比例，直至財(cái)政兜底；加大失業(yè)保險(xiǎn)的收繳力度，擴(kuò)大覆蓋面，做到應(yīng)繳盡繳，以補(bǔ)充社會(huì)籌集資金不足的問(wèn)題。98年以來(lái)，我市共有進(jìn)中心簽協(xié)議的國(guó)有企業(yè)下崗職工7150人，其中市直下崗職工697?人，到2003年6月底，進(jìn)中心的下崗職工已托管期滿全部出中心。幾年來(lái)，全市共籌集下崗職工基本生活保障金8275萬(wàn)元（其中地方財(cái)政安排2829萬(wàn)元，企業(yè)自籌803萬(wàn)元，社會(huì)籌集1268萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助3375萬(wàn)元）。累計(jì)為進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)5034萬(wàn)元，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2689萬(wàn)元，確保了進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)100%。
二、?存在的問(wèn)題。
（一）?????凈增就業(yè)崗位難度較大。
（二）?????再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)遲緩。
在落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策方面，各縣（市）區(qū)普遍存在怕影響稅費(fèi)征收，算小賬的問(wèn)題，有的地方在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照中把關(guān)過(guò)嚴(yán)，有的出臺(tái)了限制性的措施，致使下崗失業(yè)人員意見較大，反映《再就業(yè)優(yōu)惠證》不好使、不管用，影響了優(yōu)惠政策的落實(shí)。另外，省下?lián)芙o我市小額擔(dān)保貸款資金180萬(wàn)元雖已到位，但除愛輝區(qū)外，其他縣（市）至今沒有落實(shí)匹配資金，影響了有創(chuàng)業(yè)愿望、但缺少啟動(dòng)資金的下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。
（三）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)職能發(fā)揮不好。
我市的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)雖已建立，但各縣（市）區(qū)沒有按要求設(shè)立專職工作人員，解決辦公場(chǎng)地，多數(shù)機(jī)構(gòu)普遍存在著無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)設(shè)備等問(wèn)題。社區(qū)工作人員工作量大，工資低，工作積極性不高，這些都影響了我市基層勞動(dòng)保障工作的正常開展。
（四）下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念陳舊。
目前在我市下崗失業(yè)人員中，不同程度存在就業(yè)靠政府、依戀鐵飯碗，重國(guó)有、輕民營(yíng)、不愿干個(gè)體，眼睛向內(nèi)、老守田園，小錢不愿掙、大錢掙不來(lái)，寧可失業(yè)也不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)勞動(dòng)的陳舊觀念和惰性心理。
三、?下步工作打算。
（一）準(zhǔn)備召開全市再就業(yè)工作會(huì)議。10月中旬，省里將召開全省再就業(yè)工作座談會(huì)，全面總結(jié)全省再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，各地在就業(yè)和再就業(yè)工作方面的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，安排部署全省后幾個(gè)月的工作。省座談會(huì)后，我市也要召開全市再就業(yè)工作會(huì)議，借鑒先進(jìn)地市好的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)部署我市的就業(yè)和再就業(yè)工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。由于各縣（市）區(qū)街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)沒有按文件要求設(shè)立專職人員、配備必要的辦公設(shè)備，因此很難承擔(dān)勞動(dòng)保障部門賦予的各項(xiàng)職能。市政府將要進(jìn)一步敦促各縣（市）區(qū)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，徹底解決無(wú)人員、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，以適應(yīng)勞動(dòng)保障工作的需要。
（四）制定我市就業(yè)和再就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)即要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。市政府要積極研究探索符合我市市情的就業(yè)和再就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將就業(yè)和再就業(yè)放在更加突出的位置，把創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)作為首要的發(fā)展目標(biāo)，在完善我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和宏觀經(jīng)濟(jì)改革時(shí)，將就業(yè)和再就業(yè)作為基本目標(biāo)予以考慮。要組織勞動(dòng)保障、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門，通過(guò)深入調(diào)查研究，制定出符合我市實(shí)際的就業(yè)和再就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。
（五）加強(qiáng)督促檢查。為了使我市就業(yè)和再就業(yè)工作按照國(guó)家和省的要求不折不扣地得到落實(shí)，市政府要按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》的要求，進(jìn)一步明確和細(xì)化各地各部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，定期考核檢查，對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)完成不得力的，要追究各級(jí)地方黨委、政府和主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任。
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員，感謝市人大對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，目前，我們?cè)诠ぷ髦羞€有很多不足之處，同人大和人民群眾的要求還有很大差距，有待我們今后逐步加以改進(jìn)，懇請(qǐng)市人大繼續(xù)對(duì)全市就業(yè)和再就業(yè)工作給與監(jiān)督和關(guān)注，并多提寶貴意見。謝謝！
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
近年來(lái)，市政府高度重視就業(yè)工作，始終將就業(yè)工作擺在推動(dòng)首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置來(lái)抓。特別是今年以來(lái)，為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控給就業(yè)工作帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)，我市持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以落實(shí)“六穩(wěn)、六?！惫ぷ鳛橹攸c(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、退役軍人等各類重點(diǎn)群體就業(yè)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況均好于去年、好于預(yù)期，首府就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況。*-*月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)*.*萬(wàn)人，完成自治區(qū)下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)*.*萬(wàn)人的*.*%，任務(wù)量和完成量均占到自治區(qū)總量四分之一以上。城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)*.*萬(wàn)人，其中單位就業(yè)*.*萬(wàn)人、靈活就業(yè)*.*萬(wàn)人、個(gè)體經(jīng)營(yíng)*人、公益性崗位安置*人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員*.*萬(wàn)人，較去年同期增加*人，增幅*.*%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.*%，控制在自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)*%以內(nèi)。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到*.*萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)*萬(wàn)人的*.*%，較去年同期增加*.*萬(wàn)人，增幅*.*%。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員中，旗縣區(qū)內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)*.*萬(wàn)人，市內(nèi)跨旗縣區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)*.*萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移到自治區(qū)其他盟市就業(yè)*.*萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移到自治區(qū)外就業(yè)*.*萬(wàn)人。
（三）其他重點(diǎn)群體就業(yè)情況。高校畢業(yè)生就業(yè)*.*萬(wàn)人，完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)*.*萬(wàn)人的*.*%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*人，完成目標(biāo)任務(wù)*人的*.*%。幫助退役軍人就業(yè)*人。
二、主要措施及成效。
今年以來(lái)，我市先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有關(guān)事宜的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》等*余個(gè)文件，拿出了一系列扶持就業(yè)、援企穩(wěn)崗的真招、實(shí)招、硬招，取得了顯著成效。
（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，在《政府工作報(bào)告》中將“擴(kuò)大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量，城鎮(zhèn)新增就業(yè)平均每年不少于*萬(wàn)人”確定為“十四五”時(shí)期主要任務(wù)之一，將“全力做好穩(wěn)就業(yè)工作”納入今年政府重點(diǎn)工作，從鼓勵(lì)靈活就業(yè)、做好重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制幾個(gè)方面進(jìn)行了安排部署。編制《*年就業(yè)工作要點(diǎn)》，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，壓實(shí)各旗縣區(qū)主體責(zé)任。今年以來(lái)，全市投入就業(yè)補(bǔ)助資金*.*億元，為全面落實(shí)各項(xiàng)政策提供了有力的資金保障。
為*戶企業(yè)采取“免申直返”的方式返還失業(yè)保險(xiǎn)金*.*萬(wàn)元，惠及職工*.*萬(wàn)人；
向*戶企業(yè)和個(gè)體工商戶撥付以工代訓(xùn)補(bǔ)貼*.*萬(wàn)元，惠及職工*.*萬(wàn)人；
為*萬(wàn)余名企業(yè)職工發(fā)放企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼*.*萬(wàn)元。
（三）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)。確立健康養(yǎng)老等*個(gè)服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)空間。大力發(fā)展云計(jì)算、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全市一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到*.*萬(wàn)人。建立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目單位用人需求，做好招工、培訓(xùn)等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)壓降成本費(fèi)率，支持中小企業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位，累計(jì)為中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)*.*億元。
（四）大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，全市承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)*家，覆蓋職業(yè)（工種）*余個(gè)。建成高技能人才培訓(xùn)基地*個(gè)、就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地*個(gè)、技能大師工作室*個(gè)。結(jié)合首府產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場(chǎng)需求，開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，累計(jì)組織補(bǔ)貼性培訓(xùn)*.*萬(wàn)人次。組織開展職業(yè)技能鑒定*.*萬(wàn)人，完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定*人，新增高技能人才*人，技能人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（五）積極扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深入實(shí)施“首創(chuàng)助航”品牌行動(dòng)計(jì)劃，全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)達(dá)到*家，取得各類合格證書且從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的講師達(dá)到*多名，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更加專業(yè)化、實(shí)用化。推薦*位講師和*個(gè)優(yōu)秀微課作品參加全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽自治區(qū)分賽，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)和綜合成績(jī)均位列全區(qū)各盟市之首。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)范圍，降低反擔(dān)保門檻，調(diào)整貼息政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*萬(wàn)元。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園和孵化基地建設(shè)，建成各類創(chuàng)業(yè)園和孵化基地*個(gè)，其中國(guó)家級(jí)*個(gè)、自治區(qū)級(jí)*個(gè)，入駐企業(yè)*家，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)近*萬(wàn)人。
（六）突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”“基層成長(zhǎng)計(jì)劃”“就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”，舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)*場(chǎng)。前三季度高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)*.*萬(wàn)人，其中，市場(chǎng)實(shí)名登記就業(yè)人數(shù)*.*萬(wàn)人，招募高校畢業(yè)生“三支一扶”項(xiàng)目*人，社區(qū)民生志愿者項(xiàng)目*人，中小企業(yè)人才儲(chǔ)備*人，就業(yè)見習(xí)*人。全面落實(shí)高校畢業(yè)生基層項(xiàng)目各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，為基層項(xiàng)目人員發(fā)放補(bǔ)貼*.*萬(wàn)元。
（七）大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。組織農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)*人，完成目標(biāo)任務(wù)*人的*%。組織旗縣區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)*場(chǎng)，共有*家用人單位入場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位*個(gè)。結(jié)合農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工程，不斷拓寬就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，*名有就業(yè)愿望的易地扶貧搬遷人員已全部就業(yè)。
（八）扎實(shí)做好退役軍人就業(yè)工作。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺(tái)賬，按季度統(tǒng)計(jì)全市退役軍人教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。大力開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)能力。今年以來(lái)，開展退役軍人消防設(shè)施操作、航空安檢、無(wú)人機(jī)駕駛等技能培訓(xùn)*人。加強(qiáng)退役軍人產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園入駐企業(yè)*家，幫助退役軍人就業(yè)*人。每年幫助吸納*名以上有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的退役軍人和軍屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年已與*家企業(yè)達(dá)成合作意向，提供就業(yè)崗位*余個(gè)，累計(jì)幫助退役軍人就業(yè)*人。
（九）加大就業(yè)困難人員援助力度。嚴(yán)格做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，全面落實(shí)公益性崗位安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，組織開展了“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。今年新認(rèn)定就業(yè)困難人員*人，其中*名就業(yè)困難人員已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的就業(yè)困難人員達(dá)*萬(wàn)人。開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員*人，全市公益性崗位在崗人員達(dá)到*人。“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)清零。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，暢通線上線下受理渠道，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金、臨時(shí)生活補(bǔ)助等待遇，為*.*萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)金*.*億元，月人均*.*元，有效保障失業(yè)人員的基本生活。
三、下一步工作重點(diǎn)。
下一步，市政府將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府和市委關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的各項(xiàng)安排部署，突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)權(quán)益，通過(guò)穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、強(qiáng)培訓(xùn)、防風(fēng)險(xiǎn)、兜底線等手段，確保扶持就業(yè)的各項(xiàng)政策舉措全面落實(shí)到位。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：
一是積極構(gòu)建多元化技能人才培養(yǎng)體系。大力支持企業(yè)培訓(xùn)中心（基地）開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，組織各類職業(yè)院校承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，圍繞緊缺職業(yè)（工種）和新職業(yè)工種組織開展特色品牌培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。二是多措并舉保障重點(diǎn)群體就業(yè)。著力做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生管理服務(wù)工作，積極扶持引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和入鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人員成功創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)施“千企連千兵”計(jì)劃，力爭(zhēng)每年服務(wù)退役軍人就業(yè)*人以上。三是不斷增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力。加強(qiáng)*人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)功能，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)建成為自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)園。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項(xiàng)全部開通網(wǎng)上受理功能。四是做好中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。支持公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，聚焦服務(wù)農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體、提高技術(shù)工人技能水平、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，做好公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。五是持續(xù)推進(jìn)校企合作。構(gòu)建“實(shí)訓(xùn)基地+訂單委培+頂崗實(shí)習(xí)”的校企合作模式。推廣委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式，滿足企業(yè)對(duì)口需求。完善校企共管的頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制，為畢業(yè)生提供更多的實(shí)訓(xùn)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。六是加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)分析。進(jìn)一步完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，定期開展就業(yè)形勢(shì)分析研判，按月做好*戶樣本企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保首府就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的通知〉》要求，本人于2021年6月23日至26日深入縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、縣工業(yè)園電商產(chǎn)業(yè)園等單位和園區(qū)，通過(guò)采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、實(shí)地考察等方式，對(duì)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、調(diào)研選題考慮和簡(jiǎn)要情況。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。近年來(lái)，我縣高度重視保障和改善民生，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得較好成效。在經(jīng)濟(jì)下行和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，企業(yè)下崗員工增多、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難、自主創(chuàng)業(yè)人員信心不足等問(wèn)題突出。開展這項(xiàng)調(diào)研，目的就是全面了解和掌握我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題，為縣委、縣政府進(jìn)一步把準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展方向提出對(duì)策建議。
2016年以來(lái)，我縣城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)人數(shù)38285人，城鎮(zhèn)就業(yè)率97.04％，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移19.1408萬(wàn)人次，下崗失業(yè)人員再就業(yè)累計(jì)9415人次，安置就業(yè)困難人員就業(yè)累計(jì)3155人次。累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)參保123455人次，累計(jì)征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2003.55萬(wàn)元。建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)，入駐企業(yè)600余家，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)累計(jì)10000余人，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18.43125億元。
二、主要措施及取得的成效。
近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，多次召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行專題研究和部署。成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人社、財(cái)政、公安、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、工業(yè)園管委會(huì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》《******修水縣委、修水縣人民政府關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)園就業(yè)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的若干意見》《修水縣簡(jiǎn)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行政審批手續(xù)的實(shí)施方案》和《關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究辦法》等一系列文件。實(shí)施縣鄉(xiāng)村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，大力推進(jìn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化人力資源服務(wù)，做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺(tái)階。
（一）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是主抓項(xiàng)目建設(shè)保就業(yè)。有企業(yè)就有就業(yè)。目前，我縣已形成了以修水工業(yè)園寧州項(xiàng)目區(qū)、太陽(yáng)升項(xiàng)目區(qū)、九江工業(yè)園區(qū)“一園三區(qū)”為主，渣津、大橋、石坳、古市等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)為輔的工業(yè)發(fā)展格局。寧州項(xiàng)目區(qū)主要承接以服裝、鞋帽、五金電子、飾品加工為主的一、二類項(xiàng)目，為勞動(dòng)密集型項(xiàng)目區(qū)；太陽(yáng)升項(xiàng)目區(qū)承接以礦冶、化工為主的三類項(xiàng)目，同時(shí)兼容一、二類項(xiàng)目；修水（九江）項(xiàng)目區(qū)主要承接高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。先后建成以何家店返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小區(qū)、溫州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、江西雪人產(chǎn)業(yè)園、義烏返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鵬寧創(chuàng)業(yè)園、輝運(yùn)創(chuàng)業(yè)園、渣津水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園等為支撐的五大產(chǎn)品生產(chǎn)基地；鹽津鋪?zhàn)?、英才食品等進(jìn)駐綠色食品產(chǎn)業(yè)園。二是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化促就業(yè)。近年來(lái)，我縣充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主陣地作用，不斷鞏固孵化成果，努力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作造氛圍，有力推動(dòng)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新工作開展。目前，我縣已建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)，進(jìn)駐企業(yè)97家，安排就業(yè)人員1000余人；市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個(gè)，進(jìn)駐企業(yè)500余家，安排就業(yè)人員3000余人?？h級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)，進(jìn)駐企業(yè)25家，安排就業(yè)人員1000余人。
（二）強(qiáng)化人力資源服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是搭建供需對(duì)接平臺(tái)。以專場(chǎng)招聘會(huì)為主渠道，為企業(yè)與求職者搭建供需平臺(tái)。2016年以來(lái)，每年春節(jié)期間在城南市民廣場(chǎng)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，累計(jì)有13225人次達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦100余次專場(chǎng)對(duì)接招聘會(huì)，累計(jì)為園區(qū)企業(yè)成功招錄1.2萬(wàn)人。鼓勵(lì)、引導(dǎo)縣內(nèi)外各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，并對(duì)有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力提供無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，精心策劃組織舉辦修水縣民營(yíng)企業(yè)招聘周和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。二是加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作。一方面積極“走出去”。組織勞務(wù)對(duì)接小分隊(duì)到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)信息共享。疫情期間，專門開發(fā)了修水縣務(wù)工人員登記管理服務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一組織包車免費(fèi)輸送了13批次2450名貧困勞動(dòng)力赴珠三角、長(zhǎng)三角等地務(wù)工。另一方面主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。邀請(qǐng)珠三角、長(zhǎng)三角及周邊縣區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)我縣舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。2016年以來(lái)，加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接12次，有效輸送就業(yè)人數(shù)1000余人。
（三）做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。一是落實(shí)技能提升行動(dòng)計(jì)劃。貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）的通知》《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》文件精神，結(jié)合修水實(shí)際，成立了職業(yè)技能提升行動(dòng)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和出臺(tái)了《修水縣職業(yè)技能提升行動(dòng)推進(jìn)方案（2019－2021年）》，明確了主要目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)、確定培訓(xùn)主體和培訓(xùn)對(duì)象。二是做實(shí)做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，優(yōu)化職業(yè)教育和勞務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)。如針對(duì)殘疾人的身體條件，開展殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)；針對(duì)年齡偏大又沒有勞動(dòng)技能的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，開辦家政服務(wù)和醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)；針對(duì)二孩市場(chǎng)需求，組織婦女同志進(jìn)行月嫂培訓(xùn)；針對(duì)外出務(wù)工青年，開展電工電焊等實(shí)用技能培訓(xùn)；針對(duì)已創(chuàng)業(yè)的或具備創(chuàng)業(yè)條件、有志在家創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民，組織進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；針對(duì)大中專畢業(yè)生和留守育兒年輕婦女，開展電子商務(wù)培訓(xùn)。2016年以來(lái)，累計(jì)定向培訓(xùn)達(dá)20000余人次。
（四）營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立創(chuàng)業(yè)典型。一是挖掘宣傳創(chuàng)業(yè)典型。通過(guò)創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心篩選出各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，并將典型材料編印成《創(chuàng)業(yè)修水》，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型事跡進(jìn)行廣泛的宣傳。每年，縣委、縣政府高規(guī)格組織召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型表彰大會(huì)，組織本縣創(chuàng)業(yè)明星介紹自己成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，大張旗鼓地對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行表彰、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造濃厚的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮其帶頭作用，激發(fā)廣大在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)格局，實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“一人創(chuàng)業(yè)，致富一方”的良性循環(huán)。二是組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，激活鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)活力，先后舉辦了“郵儲(chǔ)銀行杯”鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“農(nóng)商銀行杯”修水縣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”啟動(dòng)周活動(dòng)暨創(chuàng)客騎行活動(dòng)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)等。
三、存在的問(wèn)題。
雖然我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但是也存在一些突出困難和問(wèn)題。在我們調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，我縣整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性較差，就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實(shí)到位，公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用不能充分發(fā)揮等，我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。在經(jīng)濟(jì)下行及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，轄區(qū)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)普遍舉步維艱，一小部分維持原有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，不減員、裁員，大部分工業(yè)企業(yè)存在減產(chǎn)、減員的情況。同時(shí)，畢業(yè)生就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動(dòng)力、勞務(wù)移民轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力不斷加大，需要安置就業(yè)的勞動(dòng)力不斷增多。
（二）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性較差。城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的整體素質(zhì)偏低，普遍缺乏專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能加之年齡偏大，不能適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要，就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性不高，就業(yè)多以打零工、重體力勞動(dòng)為主。而且我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配，存在人多崗位少，有崗位找不到人的現(xiàn)象依然存在，尤其是技能型人才招聘難。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實(shí)到位。我縣已經(jīng)制定積極的再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)政策體系，但由于政策的組織實(shí)施涉及諸多部門，缺乏具體的操作系統(tǒng)和規(guī)范的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使政策落實(shí)不夠全面，促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)沒有得到充分發(fā)揮。民眾創(chuàng)業(yè)多以自發(fā)創(chuàng)業(yè)為主，組織化程度不高。各部門普遍重視建設(shè)大項(xiàng)目、大企業(yè)，對(duì)中、小創(chuàng)業(yè)者發(fā)展支持不夠，對(duì)中小企業(yè)檢查多、引導(dǎo)少，罰款懲處多、批評(píng)教育少。同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，常因中、小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)制不健全等因素，導(dǎo)致中小企業(yè)特別是民。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看營(yíng)中小企業(yè)融資貸款難，發(fā)展緩慢。
（四）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用不能充分發(fā)揮。勞動(dòng)力市場(chǎng)各自為政，勞動(dòng)力市場(chǎng)沒有實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，就業(yè)服務(wù)功能不夠完善，服務(wù)手段不多，不能及時(shí)為求職人員和用人單位傳遞供求信息，影響就業(yè)的成功率。這些問(wèn)題表明，我縣的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)艱巨。
四、意見建議。
要有效解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的總體方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持就地消化和對(duì)外輸出兩條渠道并重，優(yōu)化服務(wù)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)雙管齊下，強(qiáng)化政府的組織功能和行政推動(dòng)作用，著力緩解就業(yè)再就業(yè)工作的壓力。
（一）集中精力抓發(fā)展促就業(yè)。發(fā)展是就業(yè)之源，要有效解決就業(yè)問(wèn)題，就必須始終牢固樹立“促增長(zhǎng)就是促就業(yè)”的思想，將解決就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，大抓項(xiàng)目，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)，主攻工業(yè)，興辦三產(chǎn)，以發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以就業(yè)保障發(fā)展。重點(diǎn)要抓好兩個(gè)方面的工作。一是要大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。去年以來(lái)，***為了應(yīng)對(duì)新冠疫情給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響，先后出臺(tái)了一系列經(jīng)濟(jì)提振政策，從實(shí)質(zhì)上來(lái)講，這些經(jīng)濟(jì)提振政策也是就業(yè)提振政策，根本目的是為了通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。必須緊緊抓住這一機(jī)遇，下實(shí)功夫大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目，大上新上一批勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，集中開工建設(shè)一批符合修水實(shí)際、有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)勞動(dòng)力就近、就地就業(yè)，消化一批勞動(dòng)力。二是要大力發(fā)展三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。第三產(chǎn)業(yè)行業(yè)多、門類廣、勞動(dòng)密集，各行業(yè)并存，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗適應(yīng)力強(qiáng)，是就業(yè)的蓄水池。要立足修水實(shí)際，大力發(fā)展紅色旅游、住宿餐飲等新興服務(wù)業(yè)，讓更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力投入三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
（二）堅(jiān)定不移抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)促就業(yè)。要繼續(xù)把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外輸轉(zhuǎn)作為當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)工作的主攻方向，實(shí)行政府主導(dǎo)、企業(yè)和中介組織運(yùn)作，全方面拓展沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工市場(chǎng)，重點(diǎn)做大做響保安家政、餐飲服務(wù)、生產(chǎn)加工等勞務(wù)品牌，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出空間。要針對(duì)當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，積極探索引導(dǎo)大中專畢業(yè)生異地就業(yè)的新機(jī)制。特別是要加強(qiáng)與東南沿海地區(qū)大型企業(yè)集團(tuán)的交流聯(lián)系，通過(guò)定期不定期舉辦招聘會(huì)，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生摒棄只有正規(guī)就業(yè)或端“鐵飯碗”才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念，主動(dòng)走出去，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。同時(shí)，要把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的突破口，用足用活就業(yè)扶持政策，消除阻礙創(chuàng)業(yè)的壁壘，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，實(shí)行“非禁即入”政策，形成創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性機(jī)制。
（三）完善就業(yè)服務(wù)體系抓保障促就業(yè)。一是要建立覆蓋城鄉(xiāng)的信息網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。要推進(jìn)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立和形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，提高勞動(dòng)力資源配置能力。研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，切實(shí)加快人力資源市場(chǎng)建設(shè)，打破勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在的分割現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的自由流動(dòng)。積極推進(jìn)戶籍制度改革，實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)登記制度，加快清理和取消針不合理限制和亂收費(fèi)。二是要建立完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。要建立和完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，妥善解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的社會(huì)保障問(wèn)題。優(yōu)先解決農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問(wèn)題，完善農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度，探索建立面向農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的農(nóng)村養(yǎng)老制度。要以就業(yè)換保障，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，為弱勢(shì)群體提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是要建立多層次的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步健全縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范建筑領(lǐng)域、餐飲行業(yè)和非公企業(yè)用工行為，嚴(yán)厲查處惡意拖欠、克扣工資等行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。堅(jiān)持“市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商解決、政府監(jiān)督指導(dǎo)”的原則，全面落實(shí)最低工資保障制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步提高。
（四）健全創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制優(yōu)環(huán)境促創(chuàng)業(yè)。加快建立健全服務(wù)功能齊全、服務(wù)品種多樣、服務(wù)方式規(guī)范、服務(wù)效果明顯的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。通過(guò)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)策劃以及財(cái)稅、法律、勞保等代理服務(wù)。加快整合社會(huì)資源，發(fā)揮社會(huì)中介服務(wù)組織的作用，構(gòu)筑支持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場(chǎng)、人才等方面的服務(wù)。一是盡快完善創(chuàng)業(yè)政策。出臺(tái)細(xì)致明確的政策，落實(shí)好國(guó)家鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的各項(xiàng)政策。在市場(chǎng)準(zhǔn)入、企業(yè)設(shè)立、貸款、投融資等方面給予民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等一切創(chuàng)業(yè)主體以最大的自由度。二是創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。在全民創(chuàng)業(yè)上加快形成“五放一降一加”的發(fā)展機(jī)制。“五放”就是在國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策范圍內(nèi)放寬政策、放開領(lǐng)域、放低門檻、放膽實(shí)踐、放手發(fā)展，為群眾創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)較為自由的市場(chǎng)空間；“一降”即降低創(chuàng)業(yè)成本，取消不合理收費(fèi)，規(guī)范稅費(fèi)征收行為，凡是必須收費(fèi)的項(xiàng)目，盡量按下限收取，切實(shí)降低過(guò)重的稅賦，降低過(guò)高的創(chuàng)業(yè)成本；“一加”就是政府在創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面加大扶持力度，并通過(guò)設(shè)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，用于扶持和獎(jiǎng)勵(lì)成長(zhǎng)性強(qiáng)、帶動(dòng)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)。讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)感受到在修水投資創(chuàng)業(yè)具有投資空間大、經(jīng)營(yíng)成本低、回報(bào)效率高的優(yōu)勢(shì)。三是設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金。由政府投入一部分資金，市場(chǎng)化籌集一部分資金，建立基金會(huì)，再由基金會(huì)對(duì)申請(qǐng)款項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理和評(píng)審，對(duì)那些技術(shù)含量較高、前景看好、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，遵循風(fēng)險(xiǎn)投資的原則，對(duì)其進(jìn)行投資。同時(shí)，加快推進(jìn)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，創(chuàng)新?lián)７绞剑瑪U(kuò)大融資擔(dān)保規(guī)模，為創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供資金保障。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
功以才成，業(yè)由才廣。去年以來(lái)，我市堅(jiān)持黨管人才原則，把人才作為強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源，通過(guò)理順工作機(jī)制、完善引才政策等多項(xiàng)措施，強(qiáng)力推進(jìn)招才引智和大學(xué)生留（回）×創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，一大批優(yōu)秀人才向×匯聚，為×基本建成“×西省域區(qū)域性中心城市”，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)倍增跨越發(fā)展”注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
截至目前，全市征集大學(xué)生崗位×個(gè)，其中×家市直單位×個(gè)，縣市區(qū)×個(gè)；
駐市高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂留×就業(yè)協(xié)議×人；
全市完成留（回）×目標(biāo)任務(wù)×人，完成進(jìn)度×.×%。
一、破除瓶頸理順機(jī)制引人才。
×求才若渴，×唯才是舉。
×對(duì)于人才的渴求，并非停留在口頭上，而是化為市委、市政府的一項(xiàng)項(xiàng)具體政策，化為各地各部門的一次次實(shí)際行動(dòng)。面對(duì)人才緊缺的現(xiàn)實(shí)“短板”，我市加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，破除人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策瓶頸制約。
各地高度重視，堅(jiān)持大事大抓?！聊耆薪M織工作會(huì)議之后，各縣（市、區(qū)）召開大學(xué)生留（回）×工作專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)，明確分管負(fù)責(zé)同志，細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)大學(xué)生留（回）×工作。市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員上陣，先后召開×余次專題會(huì)，帶隊(duì)赴縣（市、區(qū)）、高校、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，扎實(shí)開展大學(xué)生留（回）×工作。全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新暨市委人才工作會(huì)議召開之后，各地迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)措施，掀起新一輪熱潮。
專班周周通報(bào)，傳導(dǎo)工作壓力。×月以來(lái)，市人社局實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季總結(jié)”工作機(jī)制，印發(fā)大學(xué)生留（回）×周動(dòng)態(tài)×期。開展調(diào)研督導(dǎo)，組織召開市直單位留（回）×計(jì)劃工作調(diào)度培訓(xùn)會(huì)、全民創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生留（回）×工作視頻會(huì)議。
二、完善政策提升服務(wù)留人才栽好梧桐樹，引得鳳來(lái)?xiàng)?BR> 我市舉薦人才不拘一格，始終堅(jiān)持用最優(yōu)的政策引人才，以最優(yōu)的服務(wù)留人才，把最美的風(fēng)景給人才。
去年，我市先后出臺(tái)《×市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》《×市支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》《×市招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《×市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法（試行）》，分別從薪酬待遇、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、城鎮(zhèn)×、配偶×、子女入學(xué)、職稱評(píng)定、創(chuàng)業(yè)扶持、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等×個(gè)方面，給予人才全方位保障。
其中，在人才津貼上，×年給予×.×萬(wàn)元至×萬(wàn)元的生活和崗位補(bǔ)貼。在住房保障上，根據(jù)不同條件，可免租金入住人才公寓，也可低于市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買人才公寓，還可提供最高×萬(wàn)元公積金貸款。
今年以來(lái)，我市將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策文件進(jìn)行梳理，匯編形成大學(xué)生留（回）×就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策×條，下發(fā)《大學(xué)生留（回）×數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)操作指引》，統(tǒng)一大學(xué)生留（回）×統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。各縣（市、區(qū)）精準(zhǔn)施策，×區(qū)出臺(tái)“人才新政×條”，×縣制定支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策×條，×市制定“九條措施”一系列政策密集出臺(tái)，為我市人才引進(jìn)工作鋪就一條康莊大道。
三、創(chuàng)新方式打造招才引智品牌。
“全市×家企事業(yè)單位共提供×個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，一天時(shí)間收到簡(jiǎn)歷×人（次），初步達(dá)成就業(yè)意向×人次”×月×日，由市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局承辦的×年“才聚×智匯×”系列招聘活動(dòng)走進(jìn)×華中科技大學(xué)，取得圓滿成功。這是我市創(chuàng)新人才招引方式的一個(gè)縮影。
今年以來(lái)，我市一方面廣泛發(fā)動(dòng)各縣（市、區(qū)）、市直單位，全面摸排征集大學(xué)生就業(yè)崗位需求，另一方面精心組織舉辦大學(xué)生留（回）×線上線下招聘活動(dòng)。
加強(qiáng)校企聯(lián)動(dòng)。組織×余名師生赴縣市區(qū)企事業(yè)單位考察交流，×多名學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向。舉行就業(yè)局長(zhǎng)直播帶崗活動(dòng)×場(chǎng)，瀏覽量×.×萬(wàn)人次。組織×汽車工業(yè)學(xué)院、×工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與×新能源公司召開校企對(duì)接會(huì)。各縣（市、區(qū)）在駐市高校舉辦線上線下專場(chǎng)招聘×場(chǎng)。
積極對(duì)外招引。在×等×家國(guó)家、省媒體平臺(tái)公告×引進(jìn)碩士、博士及高層次人才×名，瀏覽量×.×萬(wàn)人次，報(bào)名×人，正式錄用×人。開展“才聚×智匯×”×大學(xué)站招碩引博及推介會(huì)，吸引填報(bào)意向近×人。
精準(zhǔn)匹配崗位。采取“小規(guī)模、多頻次”形式開展專場(chǎng)招聘，先后為×等企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。全市舉辦大學(xué)生留（回）×線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)近百場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向×余人。
開展主題活動(dòng)。組織策劃北京大學(xué)知行計(jì)劃進(jìn)×、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師領(lǐng)航計(jì)劃、大學(xué)生留×就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選、“×”城市群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽復(fù)賽等活動(dòng)?！羺^(qū)組織“天使有約緣來(lái)是你”情暖人才聯(lián)誼活動(dòng)，×區(qū)開展“情系家鄉(xiāng)筑夢(mèng)×”高校學(xué)子看新城暨推介活動(dòng)，房縣開展“青衿薈萃才聚×”——學(xué)子游家鄉(xiāng)、看家鄉(xiāng)、談家鄉(xiāng)活動(dòng)。
此外，各地加強(qiáng)與市內(nèi)外高校聯(lián)系，積極深化人才合作?！量h與×汽車工業(yè)學(xué)院，×縣與×醫(yī)藥學(xué)院，×縣與×師范學(xué)院等簽訂校地戰(zhàn)略合作協(xié)議，×縣在×師范學(xué)院設(shè)立人才工作站，營(yíng)造大學(xué)生留（回）×工作濃厚氛圍。
人盡其才，百事俱舉?！?，正筑就引才磁場(chǎng)，打造聚才高地。在基本建成“×西省域區(qū)域性中心城市”新征程上，×正成為四海英才施展才華、彰顯價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十三
根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上，對(duì)照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個(gè)方面的內(nèi)容，堅(jiān)持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì)，收集意見和建議，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問(wèn)題，自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：
1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，我校在認(rèn)識(shí)上存在差距，面對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，面對(duì)我校與其他學(xué)校的明顯差距，面對(duì)周邊學(xué)校競(jìng)相發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)，對(duì)我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅(jiān)定。
2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，提出全面開展“教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)新年”活動(dòng)，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學(xué)質(zhì)量，快速提升工作水平，在全市學(xué)校單位中爭(zhēng)先進(jìn)位。到目前為止，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點(diǎn)不多，課程精品不多，與兄弟學(xué)校單位相比，無(wú)論是優(yōu)秀課程項(xiàng)目，還是名師經(jīng)驗(yàn)，都存在明顯的差距和不足。
3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動(dòng)上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中，往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問(wèn)題，對(duì)自己?jiǎn)挝粺o(wú)關(guān)緊要事過(guò)問(wèn)不多，對(duì)如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。
4、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。面對(duì)新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少；發(fā)號(hào)施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng)，比如一些課程項(xiàng)目，缺乏周密的計(jì)劃安排，工作前調(diào)查不充分，導(dǎo)致教學(xué)效率不高，學(xué)生學(xué)習(xí)周期過(guò)長(zhǎng)，在一定程度上牽扯被學(xué)生追問(wèn)過(guò)多的精力和時(shí)間，造成一些負(fù)面影響。
5、宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上，有時(shí)注重于宏觀計(jì)劃，忽視細(xì)致的調(diào)研；重視按上級(jí)的精神要求，忽視我校的具體實(shí)際，主動(dòng)深入一線，做過(guò)深過(guò)細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠，對(duì)一線人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問(wèn)題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中，強(qiáng)調(diào)工作多，了解困難少；強(qiáng)調(diào)原則多，掌握實(shí)際少，對(duì)教師和群眾反映的一些工作生活問(wèn)題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。
1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對(duì)全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問(wèn)題多，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來(lái)少，思想認(rèn)識(shí)落后于形勢(shì)的發(fā)展。
2、敢于拼搏，奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢(shì)還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭(zhēng)先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。
3、立足崗位，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有牢固樹立，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化。總認(rèn)為服務(wù)大局只不過(guò)是個(gè)口號(hào)，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),與基和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗(yàn)利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對(duì)黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長(zhǎng)青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的各種錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實(shí)現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)問(wèn)題整改的針對(duì)性。在前一段的解放思想大討論活動(dòng)中，我們根據(jù)存在的問(wèn)題，已先后出臺(tái)了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善，對(duì)糾正和克服存在的種種問(wèn)題，必將起到很好的促進(jìn)作用，在此基礎(chǔ)上，我們還要隨著形勢(shì)和任務(wù)的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時(shí)要努力確保制度的有效落實(shí)，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)的工作格局。
3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析，著力解決存在的突出問(wèn)題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把主要問(wèn)題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對(duì)性提出整改措施。全校每個(gè)教職工、每個(gè)年級(jí)都要以文字材料形整改措施。個(gè)人的整改材料，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；年級(jí)的整改材料，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；全校的整改材料在上報(bào)的同時(shí)，適時(shí)在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報(bào)，力求制定的整改措施具體務(wù)實(shí)、切實(shí)可行。對(duì)能整改的問(wèn)題，規(guī)定整改時(shí)限抓緊解決；對(duì)有明確規(guī)定不能解決的問(wèn)題，要實(shí)事求是的向大家陳述說(shuō)明，超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議，要作出解釋，總之，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要做到件件有回音，事事有落實(shí)。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強(qiáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)責(zé)任感；增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識(shí)；增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識(shí)；增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。
5、進(jìn)一步建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)大討論及自查問(wèn)題等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，凡是經(jīng)過(guò)邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來(lái)。同時(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計(jì)工作制度和過(guò)去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年“活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新教學(xué)手段，拓寬教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。
6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。自查階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段，是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，這個(gè)階段工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保下一個(gè)階段各項(xiàng)工作的順利開展，不出偏差，取得實(shí)效。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給學(xué)校帶來(lái)的新變化，看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十四
20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國(guó)企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告
20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。
嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過(guò)程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過(guò)程。
（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。
（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。
（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。
（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)
一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升
一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。
二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場(chǎng)化程度不高，不能及時(shí)滿足公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展需求。
（一）選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況
（六）針對(duì)合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況
著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。
二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績(jī)效考核機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。
四是解放思想，開放選人用人觀念，堅(jiān)持市場(chǎng)化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十五
20xx年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：
我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度，實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制，確保工作大局穩(wěn)定，堅(jiān)持做到五個(gè)到位。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實(shí)。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核，其工作實(shí)績(jī)直接與評(píng)先評(píng)優(yōu)。同時(shí)，制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開1次會(huì)議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問(wèn)題。
三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，辦事干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動(dòng)性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實(shí)效性。
五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。
我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來(lái)抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn)：
一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對(duì)來(lái)辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過(guò)夜，大事不過(guò)周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時(shí)辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來(lái)信來(lái)訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問(wèn)題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動(dòng)，從縣司法局購(gòu)買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng)，使干部職工提高了對(duì)信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí)，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對(duì)慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問(wèn)的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對(duì)此事作出了解答，對(duì)三戶村民提出的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
1、對(duì)未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十六
今年以來(lái),xx工商所按照市局的工作部署,結(jié)合本所的實(shí)際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難,積極采取有效措施，深入扎實(shí)的開展市場(chǎng)巡查工作，取得顯著效果?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
為開展好市場(chǎng)巡查工作，所里成立了以所長(zhǎng)、以巡查隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、每位監(jiān)管人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保市場(chǎng)巡查工作順利推進(jìn)。
五月份以來(lái)，所里先后多次組織全體同志利用每月例會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)市局《中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施意見（試行）》、《市局市場(chǎng)巡查工作規(guī)范實(shí)施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會(huì)搞好市場(chǎng)巡查工作的重要意義，明確市場(chǎng)巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認(rèn)識(shí)上高度重視，并為搞好市場(chǎng)巡查工作，出主意想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為搞好市場(chǎng)巡查工作打下了思想基礎(chǔ)。
在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善市場(chǎng)巡查制度規(guī)范，借助中國(guó)紅盾論壇等介紹的各地市場(chǎng)巡查工作經(jīng)驗(yàn)、做法，先后制定了xx工商所市場(chǎng)巡查規(guī)定、市場(chǎng)巡查制度、市場(chǎng)巡查人員職責(zé)與任務(wù)，以及市場(chǎng)巡查月、季、年工作計(jì)劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，制定了經(jīng)濟(jì)戶口臺(tái)賬、個(gè)體戶總臺(tái)賬、行政指導(dǎo)月統(tǒng)計(jì)表、市場(chǎng)巡查情況月匯總表、行政指導(dǎo)意見書等樣表和文書，通過(guò)完善相關(guān)規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場(chǎng)巡查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際確定了巡查到位，重點(diǎn)監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應(yīng)的巡查原則，并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實(shí)際情況，以及市場(chǎng)主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責(zé)任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。
市場(chǎng)巡查工作作為基層工商所的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在我所已經(jīng)形成共識(shí)，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場(chǎng)巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進(jìn)，普遍巡查的內(nèi)容包括市場(chǎng)主體資格、商標(biāo)廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對(duì)巡查重點(diǎn)對(duì)照檢查，檢查結(jié)果在巡查記錄上逐項(xiàng)填寫，并由相對(duì)人簽字確認(rèn)，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結(jié)束后，按照經(jīng)濟(jì)戶口臺(tái)賬項(xiàng)目要求，逐項(xiàng)填寫，（包括字號(hào)、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍、聯(lián)系方式、注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)地址、核準(zhǔn)日期、執(zhí)照變更情況、驗(yàn)照情況、前置許可及有效期、市場(chǎng)巡查情況、以及信用等級(jí)情況等，市場(chǎng)主題相關(guān)情況，一看經(jīng)濟(jì)戶口就一目了然），同時(shí)根據(jù)普查結(jié)果，重新建立了市場(chǎng)主體總臺(tái)賬和分類臺(tái)賬（簡(jiǎn)單分類），通過(guò)普查，澄清了轄區(qū)市場(chǎng)主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上，開展了重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查，我們轄區(qū)600來(lái)戶市場(chǎng)主體，所占類別不多，相對(duì)比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點(diǎn)按照年、季、月計(jì)劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無(wú)照經(jīng)營(yíng)清理在內(nèi)的多次重點(diǎn)巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點(diǎn)檢查。特別是八月上旬，我們按計(jì)劃對(duì)xx進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個(gè)打著工商部門旗號(hào)要求商戶訂報(bào)的窩點(diǎn)。在重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查中，我們還對(duì)五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進(jìn)行了專項(xiàng)巡查。
在市場(chǎng)巡查中，開展行政指導(dǎo)是今年5月30日市局《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見（試行）的具體要求，為開展好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)八項(xiàng)原則要求，設(shè)計(jì)印制了行政指導(dǎo)意見書，并通過(guò)宣傳、調(diào)解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進(jìn)行行政指導(dǎo)，及時(shí)消除經(jīng)營(yíng)主體的違法行為苗頭等，通過(guò)行政指導(dǎo)這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務(wù)的監(jiān)管思維，賦予了市場(chǎng)巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強(qiáng)了工商執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)。
為克服做樣子，走形式，在市場(chǎng)巡查中，我們堅(jiān)決克服巡而不查，查而不糾，糾而無(wú)果的形式主義，針對(duì)每周巡查情況，利用周一例會(huì)講評(píng)，提出問(wèn)題，解決難題，匯總總結(jié)，并對(duì)不懂的及時(shí)向分局請(qǐng)示，隨時(shí)向兄弟單位請(qǐng)教，盡量科學(xué)規(guī)范地開展好市場(chǎng)巡查。今年以來(lái)，累計(jì)巡查市場(chǎng)主體538戶，其中個(gè)體工商戶510戶，開展行政指導(dǎo)66戶次，其中發(fā)出書面行政指導(dǎo)41份，通過(guò)電話或口頭等形式行政指導(dǎo)25次，即時(shí)處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬(wàn)元，調(diào)解糾紛17件，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)14戶，同時(shí)，在市場(chǎng)巡查中，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)分局分轉(zhuǎn)的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進(jìn)行全面篩查摸底，對(duì)不屬于本所的企業(yè)予以退回。對(duì)屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無(wú)法聯(lián)系等原因而未建立，對(duì)9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
十一月份，分局舉辦市場(chǎng)巡查網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用操作培訓(xùn)以來(lái)，繁榮街工商所高度重視，切實(shí)把應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)作為近期的一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好。在當(dāng)天派出四名同志參加培訓(xùn)后，又請(qǐng)分局信息中心的常煒同志為每名市場(chǎng)巡查人員分配權(quán)限、核實(shí)工號(hào)。并從分局內(nèi)網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)巡查平臺(tái)用戶使用手冊(cè)，大家對(duì)照操作說(shuō)明中業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作詳細(xì)說(shuō)明，從日常巡查和計(jì)劃巡查兩方面在內(nèi)網(wǎng)測(cè)試系統(tǒng)模擬練習(xí)。同時(shí)，集思廣義，經(jīng)過(guò)反復(fù)操作練習(xí)，對(duì)長(zhǎng)達(dá)15頁(yè)的用戶使用手冊(cè)的巡查業(yè)務(wù)操作說(shuō)明進(jìn)行了簡(jiǎn)化。在練習(xí)過(guò)程中，對(duì)大家不懂的環(huán)節(jié)，及時(shí)請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)大家反復(fù)操作練習(xí)，目前所里市場(chǎng)巡查人員已基本掌握了操作流程，在測(cè)試系統(tǒng)統(tǒng)一進(jìn)行了巡查錄入，達(dá)到了預(yù)期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場(chǎng)巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績(jī)，但仍然存在不少問(wèn)題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進(jìn)行完善和規(guī)范。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十七
近幾年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》，把加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，全力落實(shí)保護(hù)未成年人的各項(xiàng)工作措施。幾年來(lái)，共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會(huì)效果。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更好地落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)自覺參與的工作格局，為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。
在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過(guò)四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
一是建立健全了未成年人普法教育機(jī)制。主動(dòng)與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下，全縣中學(xué)都配齊了法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開展“小手牽大手”活動(dòng)。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長(zhǎng)輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學(xué)校巡回展覽，讓學(xué)生觀看和自我對(duì)照剖析，并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長(zhǎng)評(píng)閱。通過(guò)巡回展覽，不少學(xué)生深受教育和啟發(fā)，同學(xué)們感慨的說(shuō)：“平時(shí)我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領(lǐng)會(huì)了很多法律知識(shí)”。
三是開展把法律帶回家的主題活動(dòng)。
組織縣普法講師團(tuán)，在各學(xué)校巡回宣講法律知識(shí)?？h依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團(tuán)。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實(shí)例案件進(jìn)行以案說(shuō)法，讓學(xué)生通俗易懂，深受老師和同學(xué)們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來(lái)，全縣共有中小學(xué)生2。6萬(wàn)余人接受法制教育。
四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動(dòng)。
結(jié)合青少年實(shí)際，在xx電視臺(tái)常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年，我們購(gòu)買了一些愚教于樂(lè)的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺(tái)以“以案說(shuō)法”和“一問(wèn)一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識(shí)。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們?cè)诳h團(tuán)委、縣婦聯(lián)和十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站，在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點(diǎn)，讓各學(xué)校的法制副校長(zhǎng)擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員，全縣基本上形成了由團(tuán)縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào)，法律援助中心具體指導(dǎo)，各未成年人法律援助工作站主動(dòng)介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點(diǎn)主動(dòng)參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
二是簡(jiǎn)化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)能及時(shí)獲得法律援助，我們簡(jiǎn)化了未成年人的法律援助申請(qǐng)程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請(qǐng)，一律免除經(jīng)濟(jì)困難審查。同時(shí)還規(guī)定，對(duì)于未成年人的申請(qǐng)，法律援助工作站可以先承辦再申請(qǐng)，以節(jié)省工作時(shí)間，及時(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
三是建立了目標(biāo)考核機(jī)制，確保任務(wù)分解落實(shí)。為了確保未成年人法律援助工作落實(shí)到實(shí)處，我們根據(jù)實(shí)際情況，建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度，把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，簽訂了《法律援助責(zé)任書》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實(shí)處。
四是建立了督辦機(jī)制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極開展未成年人法律援助工作，服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高，有效地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護(hù)。在為違法犯罪的青少年指定辯護(hù)過(guò)程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料，并及時(shí)到看守所會(huì)見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動(dòng)之以情，讓未成年人知道自己的行為對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭所造成的危害，并積極查找相關(guān)法律、法規(guī)，尋找相關(guān)法律依據(jù)，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實(shí)和法律依據(jù)。所指定的案件，律師全部接受無(wú)一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過(guò)律師的辯護(hù)，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達(dá)成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認(rèn)知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點(diǎn)，做到了有問(wèn)必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實(shí)惠，有力地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的法制環(huán)境。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十八
縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實(shí)做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作的通知的'通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作開展和完成情況匯報(bào)如下。
我鄉(xiāng)農(nóng)戶總戶數(shù)x戶。經(jīng)扶貧、民政、殘聯(lián)等部門認(rèn)定的建檔立卡貧困戶、低保戶（12月低保保障對(duì)象）、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點(diǎn)對(duì)象（包括已脫貧的建檔立卡貧困戶）去重合計(jì)共x戶，其中：建檔立卡貧困戶x戶，低保戶x戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶x戶，貧困殘疾人家庭x戶。
對(duì)照農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作目標(biāo)及工作任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委、政府再次開展了危房改造專項(xiàng)排查行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞危房改造對(duì)象認(rèn)定、農(nóng)戶信息檔案管理、補(bǔ)助資金使用管理、農(nóng)村住房質(zhì)量安全隱患排查等方面逐項(xiàng)篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過(guò)排查，全鄉(xiāng)x戶群眾住房均達(dá)到安全住房等級(jí)。其中，xx村x戶，卓尼村x戶，洮硯村x戶，岷縣村x戶，新堡村x戶，臨潭村x戶。同時(shí)，鑒定a級(jí)住房39戶，b級(jí)住房x戶，c級(jí)住房0戶，d級(jí)住房0戶，均已編制花名冊(cè)并留存鑒定報(bào)告?zhèn)洳?。不需要鑒定的較高質(zhì)量安全住房x戶，均已編制花名冊(cè)并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部簽字備查。
根據(jù)開展農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，為進(jìn)一步確保群眾生活、生產(chǎn)安全，促進(jìn)全鄉(xiāng)平安發(fā)展，今后我們將從以下幾個(gè)方面抓好農(nóng)村住房安全保障工作。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村房屋安全監(jiān)管，確保群眾住房安全。通過(guò)入戶、走訪全面掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村住房情況和潛在安全隱患，形成農(nóng)村房屋安全管理臺(tái)賬，并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結(jié)合實(shí)際情況建立健全農(nóng)村房屋安全應(yīng)急預(yù)案，積極做好農(nóng)村危舊房屋統(tǒng)計(jì)工作，妥善安置困難群眾，防止意外事故發(fā)生。
（二）積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金，改善群眾住房環(huán)境。積極與各部門溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)助，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造安全、和諧、宜居新農(nóng)村，不斷推動(dòng)農(nóng)村住房安全等級(jí)全面提升。
（三）不斷強(qiáng)化住房安全整改落實(shí)，提升群眾住房質(zhì)量。針對(duì)此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉一反三，進(jìn)一步查找全鄉(xiāng)農(nóng)村住房中的薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題原因，落實(shí)各方責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真整改，做好安全隱患的徹底根除。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十九
20xx年，我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作，努力為弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，切實(shí)維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，取得了較好的社會(huì)效果。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站，4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn)，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，將法律援助工作延伸到基層，及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求，正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問(wèn)題。
2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合，接待來(lái)訪困難群眾，受理法律援助申請(qǐng)，從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。
1、通過(guò)法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議，人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議，對(duì)法律援助意義、受案范圍、申請(qǐng)條件和流程進(jìn)行講解，方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。
2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中，組織工作人員設(shè)臺(tái)解答群眾法律咨詢，發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料，內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、申請(qǐng)法律援助等方面的問(wèn)題，使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益，提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。
3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳，增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識(shí)、法律援助意識(shí)。三、規(guī)范服務(wù)，認(rèn)真辦理，積極為弱勢(shì)群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中，方便群眾辦事，方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來(lái)電、來(lái)訪群眾，設(shè)立“8576148”咨詢電話，實(shí)行法律援助人員輪流值班制度，接待解答群眾來(lái)電來(lái)訪。工作人員做到：
一是態(tài)度熱情，對(duì)所有來(lái)訪者一視同仁；
二是說(shuō)法透徹，為來(lái)訪者宣講法律，曉之以法，動(dòng)之以情；
四是對(duì)來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)題不推、不拖，及時(shí)處理。
今年以來(lái)共接待群眾來(lái)電咨詢10人次，來(lái)訪咨詢24人次，設(shè)臺(tái)接受咨詢40余人次，代書5人次，主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身?yè)p害賠償?shù)取?BR>
就業(yè)工作情況報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照全市就業(yè)再就業(yè)工作情況調(diào)研的通知精神。我縣人大常委會(huì)組成了調(diào)研組，在分管副主任的帶領(lǐng)下就此項(xiàng)工作深入到了相關(guān)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)，通過(guò)查、看、問(wèn)、訪等形式進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
近年來(lái)，我縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，其中失業(yè)人員再就業(yè)x人，困難人員就業(yè)x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x%，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，其中新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人。職業(yè)培訓(xùn)x人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，貧困勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)x人，貧困家庭兩后生素質(zhì)提升培訓(xùn)x人（其中縣職業(yè)中專x人）。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x筆x萬(wàn)元，其中涉農(nóng)涉扶貧x筆x萬(wàn)元。新增創(chuàng)業(yè)主體x個(gè)，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)x人，其中帶動(dòng)城鎮(zhèn)就業(yè)x人。
二、經(jīng)驗(yàn)做法。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)就業(yè)責(zé)任。
我縣歷來(lái)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，一直將其做為民生工程的重中之重來(lái)抓，列入全縣綜合績(jī)效考核管理目標(biāo)。每年初將新增城鎮(zhèn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按月調(diào)度完成情況，年終進(jìn)行考核評(píng)分，有力地保障了目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
一是積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)職工得實(shí)惠。2019年，落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策性支出x余萬(wàn)元。二是積極提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。隨著縣園區(qū)企業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力需求大幅增加。2019年共舉辦中小勞務(wù)招聘會(huì)、企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)x場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位x個(gè)，求職登記x人次，職業(yè)指導(dǎo)x人次，供需雙方達(dá)成就業(yè)意向x余人。三是完善基層公共服務(wù)平臺(tái)，職能作用較好發(fā)揮。加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)社區(qū)成立了人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，且都建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的基層人社服務(wù)平臺(tái)，基本達(dá)到了基層人力資源市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)積極開展失業(yè)調(diào)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、就業(yè)援助等活動(dòng)，多渠道開發(fā)服務(wù)性和公益性崗位，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”。韓山社區(qū)、武江社區(qū)被授予“x省充分就業(yè)社區(qū)”，南塔社區(qū)、成仙觀社區(qū)、東云社區(qū)被授予“x市充分就業(yè)社區(qū)”。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，突出重點(diǎn)群體，提高就業(yè)能力。
一是完善就業(yè)培訓(xùn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行省人社、財(cái)政部門聯(lián)合下發(fā)的《x省職業(yè)補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施辦法》，建立了培訓(xùn)報(bào)名管理制度、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證制度、培訓(xùn)資金撥付使用制度、績(jī)效考核制度等各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)技能培訓(xùn)開班審核和教學(xué)監(jiān)管，及時(shí)組織結(jié)業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定工作。二是提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，實(shí)行不定期抽查和年度檢查評(píng)估等形式，規(guī)范辦學(xué)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。大力實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”，組織x人次高校畢業(yè)生到縣人民醫(yī)院等x家就業(yè)見習(xí)示范基地參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼x元。四是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。我縣將x家社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)納入縣人力資源市場(chǎng)集中管理，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和行政村配備兼職勞務(wù)信息員，形成了以縣人力資源服務(wù)中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人力資源社會(huì)保障站為依托，社會(huì)職介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（三）提升孵化基地，大力扶持創(chuàng)業(yè)，放大就業(yè)效應(yīng)。
一是成功爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范基地。我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地全面落實(shí)省市出臺(tái)的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)人員從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、金融支持、稅費(fèi)減免等方面給予支持。目前創(chuàng)業(yè)孵化基地累計(jì)進(jìn)駐企業(yè)x家，其中在孵企業(yè)x家。2019年在省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)孵化基地基礎(chǔ)上，順利升級(jí)為省級(jí)示范孵化基地。二是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入培訓(xùn)范圍，大力開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”和“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，成立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，配備x名專職工作人員，組建由x名專家、教授和企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)者提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策扶持服務(wù)。2019年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)x人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)x余人。三是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我縣建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供房租補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款貼息等政策扶持，現(xiàn)正在招收入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，目前有意向進(jìn)駐企業(yè)x家。四是落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。把持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類”人員納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，及時(shí)為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，實(shí)行財(cái)政全額貼息。2019年，我縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款x筆x萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)x余人。歷年貸款回收率達(dá)x%以上。
（四）開展就業(yè)扶貧，打造就業(yè)載體，穩(wěn)住就業(yè)底盤。
一是扶貧培訓(xùn)促脫貧。對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力，開設(shè)家政服務(wù)、電腦操作、餐廳服務(wù)、電子電器、電動(dòng)縫紉等專業(yè)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后安排在家政公司、酒店及工業(yè)園區(qū)等就業(yè)安置基地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。對(duì)以種養(yǎng)殖業(yè)為主的貧困勞動(dòng)力，我們請(qǐng)畜牧水產(chǎn)及農(nóng)業(yè)、林業(yè)方面的專家下鄉(xiāng)進(jìn)行技能指導(dǎo)，有針對(duì)性地開設(shè)現(xiàn)代種養(yǎng)殖農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等專業(yè)，實(shí)施定向培訓(xùn)，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合，安排貧困勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)農(nóng)村貧困家庭“兩后生”，我們?cè)诳h職業(yè)中專進(jìn)行計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁(yè)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)文化、玉石雕刻等中長(zhǎng)期培訓(xùn)，當(dāng)前正在培訓(xùn)中，畢業(yè)后定點(diǎn)定向安排就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作架虹橋。與x紅海公司合作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等，及時(shí)采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息，轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)要求等相關(guān)信息，建立臺(tái)賬，定期更新，動(dòng)態(tài)管理，并安排專人每月對(duì)系統(tǒng)內(nèi)人員信息進(jìn)行抽查。加強(qiáng)與清遠(yuǎn)市人社局、x市北湖、蘇仙兩區(qū)人社局對(duì)接聯(lián)系，有序組織縣內(nèi)勞動(dòng)力外出就業(yè)。為x名外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼x萬(wàn)元。目前我縣累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力達(dá)x人。三是開發(fā)崗位保就業(yè)。開發(fā)了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村保潔、山林防護(hù)等338個(gè)就業(yè)扶貧公益性崗位，安置了x名貧困戶、易地扶貧搬遷集中安置戶中沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)且有勞動(dòng)能力人員就業(yè)，并發(fā)放x元/人月的崗位補(bǔ)貼。四是扶貧車間助脫貧。把扶貧車間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手，規(guī)范提升扶貧車間建設(shè)。支持和鼓勵(lì)采取“企業(yè)+車間+貧困戶”“合作社+基地+貧困戶”等方式，積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、返鄉(xiāng)能人到鄉(xiāng)村建立分廠、創(chuàng)建車間，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立x以上個(gè)扶貧車間，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力x人以上的扶貧車間按x元/人月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。目前認(rèn)定創(chuàng)建扶貧車間x家，吸納貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)x人。其中，x鎮(zhèn)x村的x把自己在x的電子廠搬到x鎮(zhèn)開辦了分廠，車間x名工人中，就有x名貧困勞動(dòng)力。
（五）提供殘疾人就業(yè)平臺(tái)，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，解決生存之憂。一是扶持殘疾人就業(yè)基地建設(shè)，安置殘疾人集中就業(yè)。我縣先后x個(gè)企業(yè)被評(píng)為全市、縣殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范基地。二是加強(qiáng)培訓(xùn)力度，促進(jìn)殘疾人自主就業(yè)。近三年來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)達(dá)x多人次。三是各用人單位分散按比例就業(yè)。我縣通過(guò)依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)政策，全縣各單位已落實(shí)x名殘疾人就業(yè)。
三、存在的困難和問(wèn)題。
雖然我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但是工作中還存在一些困難和問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下方面：
一是宣傳力度不夠。職能部門宣傳政策欠深入，而企業(yè)負(fù)責(zé)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)政治和政策意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)了解政策不透徹，導(dǎo)致優(yōu)惠政策落實(shí)難到位。給就業(yè)再就業(yè)工作帶來(lái)一定的問(wèn)題和困難。
二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。部分企業(yè)一線工人缺乏，與農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)難并存，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
三是就業(yè)資金投入不足。部分政策不能全覆蓋，如公益性崗位安置政策沒有覆蓋全部就業(yè)困難人員，在一定程度上制約了就業(yè)再就業(yè)工作。
四是基層勞動(dòng)保障員作用發(fā)揮不夠充分。各社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的編制管理權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不在人社部門垂直管理，對(duì)政策落地和工作開展存在很大的難度。
五是企業(yè)的各種待遇和工作生活環(huán)境條件與就業(yè)人員要求差距較遠(yuǎn)，招工和就業(yè)困難。表現(xiàn)為少數(shù)企業(yè)工作環(huán)境和條件較差，工作時(shí)間較長(zhǎng)（有的長(zhǎng)達(dá)xx個(gè)小時(shí)/天）。調(diào)研中員工反映：把員工當(dāng)作是機(jī)器人，而工資等待遇較差（有的工種xx多元），其它社保福利都沒有，誰(shuí)會(huì)進(jìn)這些工廠企業(yè)。招工時(shí)廣告所宣傳的內(nèi)容寫得蠻好，而現(xiàn)在實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)，這些工廠企業(yè)又怎么能招到工。即使當(dāng)時(shí)招到了，工作一段時(shí)間，員工接受不了這種現(xiàn)狀，又走了。他們招不到工，反過(guò)來(lái)責(zé)怪人社等部門單位落實(shí)優(yōu)惠政策不好，服務(wù)不周到，企業(yè)只想享受優(yōu)惠政策扶持，而優(yōu)惠政策中規(guī)定的要求條件就不想照辦達(dá)到，招不到員工，從不找自身原因，甚至還到縣領(lǐng)導(dǎo)那里告狀。
六是特殊群體就業(yè)壓力大。受經(jīng)濟(jì)下行壓力，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求萎縮，高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高而產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力。此外部分特殊群體，如女45歲以上，男50歲以上的失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力、殘疾人等，存在“等靠要”的思想，就業(yè)再就業(yè)難。
七是用工靈活性不強(qiáng)，部分可用的勞動(dòng)力得不到充分就業(yè)。如：有的工作可不受時(shí)間、地點(diǎn)、性別、文化、年齡等條件限制，只要具有勞動(dòng)能力就能做的工作而沒有得到充分利用。有的工作甚至殘疾人都可以安排，企業(yè)還能享受優(yōu)惠政策。但就是沒有靈活用工。
八是創(chuàng)業(yè)孵化基地待提升。創(chuàng)業(yè)群體多，創(chuàng)業(yè)孵化基地容量有限，孵化基地規(guī)模尚需進(jìn)一步擴(kuò)大或分類建立。
九是殘疾人就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于殘疾人自身?xiàng)l件的缺陷，社會(huì)認(rèn)識(shí)不夠重視，甚至存在歧視的現(xiàn)象，他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仍然處于劣勢(shì)的局面。
四、意見及建議。
一是加大政策宣傳力度。充分利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體，并深入企業(yè)、車間，大力宣傳國(guó)家和省市促進(jìn)就業(yè)的政策，樹立就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型，通過(guò)開展就業(yè)宣傳周、職業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、進(jìn)企業(yè)宣傳服務(wù)等活動(dòng)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)環(huán)境，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)工作的良好局面。
二是多方渠道擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把促進(jìn)比較充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，實(shí)施有利于擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。大力發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)、第二、三產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。發(fā)揮中小企業(yè)就業(yè)主渠道作用，進(jìn)一步營(yíng)造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)施更加有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅和金融扶持政策，努力增加就業(yè)容量。發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，促進(jìn)勞動(dòng)者自主就業(yè)。
三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng)、連接省市的就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，提高人力資源市場(chǎng)的運(yùn)行效率。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障站在促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基礎(chǔ)性作用，開展好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等工作。
四是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，繼續(xù)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地投入，舉辦大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加、就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，加強(qiáng)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
五是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)管理。逐步將職業(yè)技能培訓(xùn)推向市場(chǎng)化、社會(huì)化，指導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)校企合作、訂單式培訓(xùn)、定崗式培訓(xùn)等多種模式，開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與就業(yè)相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。
六是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)孵化基地，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策。指導(dǎo)基層服務(wù)平臺(tái)開展創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行跟蹤幫扶指導(dǎo)，推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
七是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和服務(wù)。引導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)依政策落實(shí)國(guó)家省、市、縣的相關(guān)法律政策，改善工作環(huán)境和條件，提高職工各種待遇，增強(qiáng)人為關(guān)懷。實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工利益雙贏的局面，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺(tái)階。
八是深入開展就業(yè)扶貧。全力推進(jìn)“六個(gè)精準(zhǔn)”確保扶貧工作取得實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。重點(diǎn)開展技能培訓(xùn)。按照未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困戶實(shí)際情況，針對(duì)群眾所需，定制培訓(xùn)計(jì)劃，開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，免費(fèi)對(duì)貧困勞動(dòng)力開展裝飾裝修、電子電器、茶葉加工、傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖等各類就業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。繼續(xù)落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、項(xiàng)目推介、專家指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)工作體系。
九是出臺(tái)涉殘就業(yè)的法律政策要有剛性。上級(jí)政府出臺(tái)涉及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)政策，要具體細(xì)化有操作性，并能落實(shí)到位，且具有剛性的條文規(guī)定，確保促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作得以實(shí)現(xiàn)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇二
省人社廳：
按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展脫貧人口就業(yè)幫扶調(diào)研的通知》要求，我們迅速會(huì)同市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)發(fā)通知至各區(qū)（市、縣），組織全市人社、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門力量，對(duì)全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動(dòng)力96177人。96177人中有勞動(dòng)能力和務(wù)工就業(yè)意愿的60497人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中,市內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)18718人，市外省內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)17872人，省外務(wù)工就業(yè)人數(shù)10327人，公益性及公益類崗位安置就業(yè)13548人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)32人。組織脫貧勞動(dòng)力開展各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1712人。脫貧勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)和省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)均超過(guò)2020年年末人數(shù)。
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。一是持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、用工企業(yè)的對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集和發(fā)布當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，優(yōu)先輸送脫貧勞動(dòng)力到浙江、廣東等地務(wù)工。二是扎實(shí)開展易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)與市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)信息數(shù)據(jù)比對(duì)復(fù)核，對(duì)全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)人員實(shí)行實(shí)名制信息化管理，提供分類精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿2388人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，市內(nèi)就業(yè)218人，市外省內(nèi)就業(yè)931人，省外就業(yè)787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務(wù)品牌。將建設(shè)特色勞務(wù)品牌工作納入市政府《關(guān)于加快人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》重點(diǎn)內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)，。整合人社、商務(wù)、住建等部門優(yōu)勢(shì)資源，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者實(shí)際，分項(xiàng)目、分階段、分對(duì)象開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員的整體素質(zhì)。并依托定向勞務(wù)基地，與用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，定點(diǎn)定向開展勞務(wù)輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余名，年增收12億余元。
（一）“一個(gè)工作機(jī)制”確保脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開會(huì)議3次，專題研究全市脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在突出問(wèn)題。制定《德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局班子成員指導(dǎo)推動(dòng)區(qū)（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行包區(qū)（市、縣）指導(dǎo)推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制。各區(qū)(市、縣）也分別成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解。加強(qiáng)與市發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門脫貧勞動(dòng)力的信息對(duì)接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。
（二）“三項(xiàng)制度”拓寬脫貧勞動(dòng)力就業(yè)渠道。一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個(gè)用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)農(nóng)民工累計(jì)達(dá)13.5萬(wàn)余人次，撥付補(bǔ)助資金31.5萬(wàn)元。二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺(tái)《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。今年1-6月，通過(guò)公益性崗位兜底安置5788人，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1483.02萬(wàn)元。三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。制定《德陽(yáng)市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目管理辦法》，對(duì)全市從事居家、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和綜合等五類靈活就業(yè)，規(guī)模達(dá)到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個(gè)項(xiàng)目一年不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予項(xiàng)目創(chuàng)建單位補(bǔ)貼，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)的組織引導(dǎo)和帶動(dòng)，多渠道促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。羅江區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于做好脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶省外務(wù)工交通補(bǔ)貼工作的通知》，對(duì)到省外務(wù)工的脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶給予200元/人的一次性交通補(bǔ)貼。2021年1-6月，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金用于脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶支出1551.82萬(wàn)元。
(三)“五大渠道”促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。一是勞務(wù)協(xié)作輸出一批。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、企業(yè)用工對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集篩選當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，通過(guò)德陽(yáng)人社服務(wù)微信公眾號(hào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老鄉(xiāng)群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和舉辦線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)等，及時(shí)精準(zhǔn)向脫貧勞動(dòng)力推送。今年春節(jié)前后采取引導(dǎo)“錯(cuò)峰返鄉(xiāng)”、走訪慰問(wèn)、關(guān)心關(guān)愛“三留守”人員等舉措，鼓勵(lì)在外德陽(yáng)籍脫貧勞動(dòng)力留在務(wù)工地過(guò)年，穩(wěn)住就業(yè)崗位。截至8月底，全市脫貧勞動(dòng)力省外就業(yè)10327人。二是技能提升培訓(xùn)促進(jìn)和穩(wěn)定一批。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，提升脫貧勞動(dòng)力就業(yè)技能水平。廣漢市堅(jiān)持把建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、把聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、把建課程與對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，依托鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，打造扶貧培訓(xùn)教學(xué)主陣地。什邡市積極推動(dòng)項(xiàng)目制培訓(xùn)與鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，按照“一鎮(zhèn)一特色、一村一產(chǎn)業(yè)”科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展民宿服務(wù)與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動(dòng)力開展就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1712人。三是鼓勵(lì)就業(yè)幫扶載體吸納一批。依托全市現(xiàn)有的29個(gè)就業(yè)援助基地、114個(gè)就業(yè)扶貧基地、143個(gè)就業(yè)扶貧示范村，幫助脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截至8月底，全市就業(yè)幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)2408人。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過(guò)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”“產(chǎn)業(yè)園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級(jí)農(nóng)家樂(lè)+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務(wù)工收入+超產(chǎn)分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮(zhèn)劉氏農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)4個(gè)村近1000畝土地，將養(yǎng)牛與種植青花椒相結(jié)合，用牛尿灌溉青花椒，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并采取“公司+農(nóng)戶”的方式，吸納12名脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，人均月工資2000-3000元。同時(shí)，吸引近百名脫貧勞動(dòng)力到種養(yǎng)區(qū)采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過(guò)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)17922人。四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。全面落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22”“24”條措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的倍增效應(yīng)。中江縣李怡返鄉(xiāng)創(chuàng)辦綠環(huán)養(yǎng)殖有限公司，構(gòu)建了現(xiàn)代化綠環(huán)養(yǎng)殖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，通過(guò)生豬養(yǎng)殖，帶動(dòng)龐彩蘭等3戶脫貧戶微創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富、奔向小康，累計(jì)吸納并帶動(dòng)本村村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)400余人。今年來(lái)，全市新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7885人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)7885個(gè)，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值26.52億元，帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力等就業(yè)7.9萬(wàn)人。五是公益性崗位安置-批.加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位管理，進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對(duì)因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無(wú)法外出和通過(guò)市場(chǎng)難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力實(shí)行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。新增和騰退的鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動(dòng)力，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過(guò)公益性及公益類崗位安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)13548人。
(一)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性差，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。脫貧勞動(dòng)力從事保潔、服務(wù)員、一線生產(chǎn)工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)、工資收入低，因此就業(yè)不穩(wěn)定、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。
(二)脫貧勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。從參加技能培訓(xùn)人數(shù)占比來(lái)看，脫貧勞動(dòng)力參與人數(shù)少，培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，扶貧專班推薦就業(yè)成功率也較低。
(三)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。脫貧勞動(dòng)力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現(xiàn)狀，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱:有創(chuàng)業(yè)意愿的又面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)等難題，創(chuàng)業(yè)成功率低。
(一)加強(qiáng)返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)研判。密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外新冠疫情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)等對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的影響，定期分析研判脫貧勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)易返貧致貧勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。
(二)出臺(tái)脫貧基地管理辦法。建議出臺(tái)全省脫貧基地(車間)認(rèn)定管理辦法，對(duì)已認(rèn)定的扶貧基地(車間)進(jìn)行考核，根據(jù)吸納和穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的情況給予一-定補(bǔ)貼。新認(rèn)定一批吸納帶動(dòng)就業(yè)效果好的基地(車間)，給予2萬(wàn)-10萬(wàn)的一次性補(bǔ)貼。
(三)加大就近就業(yè)支持力度。優(yōu)化延續(xù)支持企業(yè)共渡難關(guān)和促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22條”“24條”措施，持續(xù)優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力提供土地使用、平臺(tái)搭建、資金支持等幫助，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
(四)探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)制度。目前，很多脫貧勞動(dòng)力受文化程度、技術(shù)能力的限制，選擇快遞物流、網(wǎng)絡(luò)送餐等靈活就業(yè)方式，但是這些新業(yè)態(tài)大多未和企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，建議出臺(tái)靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)自愿購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
(五)探索脫貧勞動(dòng)力社保制度。目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在層次低、保障程度不高等問(wèn)題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風(fēng)險(xiǎn)，建議探索“以人為本、相對(duì)公平”的政策體系，出臺(tái)農(nóng)村社保管理制度，適當(dāng)提高保障水平，緩解脫貧人員的養(yǎng)老之憂。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇三
按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展脫貧人口就業(yè)幫扶調(diào)研的通知》要求，我們迅速會(huì)同市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)發(fā)通知至各區(qū)（市、縣），組織全市人社、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門力量，對(duì)全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動(dòng)力96177人。96177人中有勞動(dòng)能力和務(wù)工就業(yè)意愿的60497人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中,市內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)18718人，市外省內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)17872人，省外務(wù)工就業(yè)人數(shù)10327人，公益性及公益類崗位安置就業(yè)13548人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)32人。組織脫貧勞動(dòng)力開展各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1712人。脫貧勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)和省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)均超過(guò)2020年年末人數(shù)。
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。一是持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、用工企業(yè)的對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集和發(fā)布當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，優(yōu)先輸送脫貧勞動(dòng)力到浙江、廣東等地務(wù)工。二是扎實(shí)開展易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)與市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)信息數(shù)據(jù)比對(duì)復(fù)核，對(duì)全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)人員實(shí)行實(shí)名制信息化管理，提供分類精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿2388人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，市內(nèi)就業(yè)218人，市外省內(nèi)就業(yè)931人，省外就業(yè)787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務(wù)品牌。將建設(shè)特色勞務(wù)品牌工作納入市政府《關(guān)于加快人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》重點(diǎn)內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)，。整合人社、商務(wù)、住建等部門優(yōu)勢(shì)資源，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者實(shí)際，分項(xiàng)目、分階段、分對(duì)象開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員的整體素質(zhì)。并依托定向勞務(wù)基地，與用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，定點(diǎn)定向開展勞務(wù)輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余名，年增收12億余元。
（一）“一個(gè)工作機(jī)制”確保脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開會(huì)議3次，專題研究全市脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在突出問(wèn)題。制定《德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局班子成員指導(dǎo)推動(dòng)區(qū)（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行包區(qū)（市、縣）指導(dǎo)推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制。各區(qū)(市、縣）也分別成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解。加強(qiáng)與市發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門脫貧勞動(dòng)力的信息對(duì)接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。
（二）“三項(xiàng)制度”拓寬脫貧勞動(dòng)力就業(yè)渠道。一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個(gè)用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)農(nóng)民工累計(jì)達(dá)13.5萬(wàn)余人次，撥付補(bǔ)助資金31.5萬(wàn)元。二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺(tái)《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。今年1-6月，通過(guò)公益性崗位兜底安置5788人，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1483.02萬(wàn)元。三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。制定《德陽(yáng)市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目管理辦法》，對(duì)全市從事居家、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和綜合等五類靈活就業(yè)，規(guī)模達(dá)到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個(gè)項(xiàng)目一年不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予項(xiàng)目創(chuàng)建單位補(bǔ)貼，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)的組織引導(dǎo)和帶動(dòng)，多渠道促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。羅江區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于做好脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶省外務(wù)工交通補(bǔ)貼工作的通知》，對(duì)到省外務(wù)工的脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶給予200元/人的一次性交通補(bǔ)貼。2021年1-6月，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金用于脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶支出1551.82萬(wàn)元。
(三)“五大渠道”促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。一是勞務(wù)協(xié)作輸出一批。加強(qiáng)與對(duì)外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地相關(guān)部門、企業(yè)用工對(duì)接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集篩選當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，通過(guò)德陽(yáng)人社服務(wù)微信公眾號(hào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老鄉(xiāng)群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和舉辦線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)等，及時(shí)精準(zhǔn)向脫貧勞動(dòng)力推送。今年春節(jié)前后采取引導(dǎo)“錯(cuò)峰返鄉(xiāng)”、走訪慰問(wèn)、關(guān)心關(guān)愛“三留守”人員等舉措，鼓勵(lì)在外德陽(yáng)籍脫貧勞動(dòng)力留在務(wù)工地過(guò)年，穩(wěn)住就業(yè)崗位。截至8月底，全市脫貧勞動(dòng)力省外就業(yè)10327人。二是技能提升培訓(xùn)促進(jìn)和穩(wěn)定一批。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，提升脫貧勞動(dòng)力就業(yè)技能水平。廣漢市堅(jiān)持把建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、把聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、把建課程與對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，依托鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，打造扶貧培訓(xùn)教學(xué)主陣地。什邡市積極推動(dòng)項(xiàng)目制培訓(xùn)與鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，按照“一鎮(zhèn)一特色、一村一產(chǎn)業(yè)”科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展民宿服務(wù)與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動(dòng)力開展就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1712人。三是鼓勵(lì)就業(yè)幫扶載體吸納一批。依托全市現(xiàn)有的29個(gè)就業(yè)援助基地、114個(gè)就業(yè)扶貧基地、143個(gè)就業(yè)扶貧示范村，幫助脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截至8月底，全市就業(yè)幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)2408人。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過(guò)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”“產(chǎn)業(yè)園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級(jí)農(nóng)家樂(lè)+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務(wù)工收入+超產(chǎn)分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮(zhèn)劉氏農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)4個(gè)村近1000畝土地，將養(yǎng)牛與種植青花椒相結(jié)合，用牛尿灌溉青花椒，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并采取“公司+農(nóng)戶”的方式，吸納12名脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，人均月工資2000-3000元。同時(shí)，吸引近百名脫貧勞動(dòng)力到種養(yǎng)區(qū)采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過(guò)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)17922人。四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。全面落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22”“24”條措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的倍增效應(yīng)。中江縣李怡返鄉(xiāng)創(chuàng)辦綠環(huán)養(yǎng)殖有限公司，構(gòu)建了現(xiàn)代化綠環(huán)養(yǎng)殖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，通過(guò)生豬養(yǎng)殖，帶動(dòng)龐彩蘭等3戶脫貧戶微創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富、奔向小康，累計(jì)吸納并帶動(dòng)本村村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)400余人。今年來(lái)，全市新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7885人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)7885個(gè)，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值26.52億元，帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力等就業(yè)7.9萬(wàn)人。五是公益性崗位安置-批.加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位管理，進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對(duì)因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無(wú)法外出和通過(guò)市場(chǎng)難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力實(shí)行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。新增和騰退的鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動(dòng)力，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過(guò)公益性及公益類崗位安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)13548人。
(一)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性差，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。脫貧勞動(dòng)力從事保潔、服務(wù)員、一線生產(chǎn)工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)、工資收入低，因此就業(yè)不穩(wěn)定、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。
(二)脫貧勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。從參加技能培訓(xùn)人數(shù)占比來(lái)看，脫貧勞動(dòng)力參與人數(shù)少，培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，扶貧專班推薦就業(yè)成功率也較低。
(三)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。脫貧勞動(dòng)力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現(xiàn)狀，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱:有創(chuàng)業(yè)意愿的又面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)等難題，創(chuàng)業(yè)成功率低。
(一)加強(qiáng)返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)研判。密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外新冠疫情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)等對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的影響，定期分析研判脫貧勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)易返貧致貧勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。
(二)出臺(tái)脫貧基地管理辦法。建議出臺(tái)全省脫貧基地(車間)認(rèn)定管理辦法，對(duì)已認(rèn)定的扶貧基地(車間)進(jìn)行考核，根據(jù)吸納和穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的情況給予一-定補(bǔ)貼。新認(rèn)定一批吸納帶動(dòng)就業(yè)效果好的基地(車間)，給予2萬(wàn)-10萬(wàn)的一次性補(bǔ)貼。
(三)加大就近就業(yè)支持力度。優(yōu)化延續(xù)支持企業(yè)共渡難關(guān)和促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22條”“24條”措施，持續(xù)優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力提供土地使用、平臺(tái)搭建、資金支持等幫助，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
(四)探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)制度。目前，很多脫貧勞動(dòng)力受文化程度、技術(shù)能力的限制，選擇快遞物流、網(wǎng)絡(luò)送餐等靈活就業(yè)方式，但是這些新業(yè)態(tài)大多未和企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，建議出臺(tái)靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)自愿購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
(五)探索脫貧勞動(dòng)力社保制度。目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在層次低、保障程度不高等問(wèn)題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風(fēng)險(xiǎn)，建議探索“以人為本、相對(duì)公平”的政策體系，出臺(tái)農(nóng)村社保管理制度，適當(dāng)提高保障水平，緩解脫貧人員的養(yǎng)老之憂。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇四
一、扶貧開辟工作總體事情近年來(lái)，我縣仔細(xì)貫徹降實(shí)中央、省、市決策部署，以同步小康作為扶貧開辟工作的總體目標(biāo)，大力實(shí)施扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)打算，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效開展精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)治理和精準(zhǔn)脫貧，使得貧困戶自我進(jìn)展能力有所提升，貧困群眾收入有所增加，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門幫村、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包戶的扶貧工作機(jī)制進(jìn)一步降實(shí)，全縣扶貧開辟工作取得了一定的成效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)扶貧開辟工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委書記和縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)單位要緊負(fù)責(zé)同志為成員的扶貧開辟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由農(nóng)委主任任辦公室主任，并從縣發(fā)改委、財(cái)政局、科技局和農(nóng)委抽調(diào)4名同志為辦公室成員集中辦公，處理扶貧開辟辦公室日常事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位也成立了組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng)、扶貧專員、信息系統(tǒng)維護(hù)員組成的扶貧工作站，貧困村設(shè)立由選派干部任隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作隊(duì)，人員35人，非貧困村設(shè)扶貧專干，確保扶貧開辟工作有機(jī)構(gòu)管事、有人辦事，為做好扶貧開辟工作提供了組織保證。并且，年初依照省、市要求，制定年度目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓降實(shí)。度，全縣脫貧人口任務(wù)為12700人，19個(gè)貧困村全部出列。環(huán)繞目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了《五河縣扶貧開辟工作要點(diǎn)》。
(二)壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。一是編制扶貧責(zé)任清單，降實(shí)扶貧責(zé)任和要求?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確年度扶貧工作任務(wù)，分降落實(shí)脫貧指標(biāo)。從嚴(yán)降實(shí)包村工作制度，為各牽頭責(zé)任單位和責(zé)任人下達(dá)扶貧任務(wù)清單，明確脫貧人數(shù)，縣扶貧辦對(duì)各項(xiàng)工作降實(shí)事情進(jìn)行催促檢查，催促各包村單位和扶貧干部與貧困戶對(duì)接。實(shí)行扶貧隊(duì)長(zhǎng)工作日志制度，要求駐村隊(duì)長(zhǎng)每月匯報(bào)駐村工作事情，降實(shí)扶貧工作責(zé)任。并且進(jìn)一步加強(qiáng)了扶貧開辟工作任務(wù)的督查考核，實(shí)行半月一通報(bào)，每月一調(diào)度，每半年向常委會(huì)專題匯報(bào)的機(jī)制，經(jīng)過(guò)聯(lián)席會(huì)議討論解決扶貧開辟工作中浮現(xiàn)的重要咨詢題，確保如期實(shí)現(xiàn)全縣整體脫貧目標(biāo)。二是建立精準(zhǔn)識(shí)別和動(dòng)態(tài)治理機(jī)制。核實(shí)扶貧對(duì)象以及致貧原因，摸清貧困村和貧困戶基本事情和脫貧需求。因村施策、因戶施法，制定詳細(xì)脫貧打算，建立工作臺(tái)帳，明確進(jìn)度、倒排時(shí)刻，掛圖作戰(zhàn)。三是加大資金投入?？h級(jí)扶貧專項(xiàng)資金逐年增加，投入資金830萬(wàn)(省撥付專項(xiàng)資金570萬(wàn)元、市撥付70萬(wàn)元、縣配套190萬(wàn)元)。增至1411萬(wàn)(省撥付570萬(wàn)、市撥付184萬(wàn)、縣配套657萬(wàn))。四是制定精準(zhǔn)幫扶措施。對(duì)建檔立卡貧困戶實(shí)行分類施策，分析貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧方案和幫扶措施，全縣共制定精準(zhǔn)扶貧方案3623戶9153人;依照貧困戶脫貧方案，確定貧困村產(chǎn)業(yè)進(jìn)展項(xiàng)目，19個(gè)貧困村全面制定精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目?？h農(nóng)委、縣教體局等11個(gè)縣直單位依照年初行業(yè)扶貧任務(wù)制定了扶貧打算，并依照扶貧打算逐項(xiàng)抓好降實(shí)。
(三)注重加強(qiáng)治理，提高扶貧實(shí)效。一是加強(qiáng)項(xiàng)目治理，嚴(yán)格項(xiàng)目立項(xiàng)審查。按照群眾參與、村級(jí)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級(jí)審批的原則進(jìn)行確定。把一些切合實(shí)際、群眾急需、有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的項(xiàng)目，經(jīng)扶貧辦篩選考察后，再推舉給縣政府挑選立項(xiàng)，確保幫扶項(xiàng)目的科學(xué)性、實(shí)效性和可行性。全縣19個(gè)貧困村實(shí)施省級(jí)專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目22個(gè)，脫貧10164人，實(shí)施了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目37個(gè)，打算脫貧12700人。二是加強(qiáng)工程監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。扶貧辦對(duì)實(shí)施的幫扶項(xiàng)目實(shí)行全方位協(xié)調(diào)和全過(guò)程跟蹤，，隨時(shí)跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、確保工程質(zhì)量、按期完成任務(wù)。
三是及時(shí)組織有關(guān)部門對(duì)幫扶項(xiàng)目工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，嚴(yán)格把關(guān)，確保建成優(yōu)良工程、效益工程。四是加強(qiáng)資金治理。明確了幫扶資金和貨物的治理原則、使用范圍。財(cái)政、審計(jì)部門緊密配合，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范各項(xiàng)目實(shí)施單位財(cái)務(wù)制度，資金實(shí)行專戶存儲(chǔ)，專款專用，并且嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金治理方法，簡(jiǎn)化資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度。充分利用建檔立卡成果，按照建檔立卡貧困村數(shù)量分配資金，提高資金使用精準(zhǔn)度和有效性。
二、存在的咨詢題。
(一)部分干部思想認(rèn)識(shí)別高。部分職能部門和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)認(rèn)識(shí)別到位。沒有從頭等大事、第一民生的高度來(lái)認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的艱巨性和繁重性，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作的全局性和綜合性。一些農(nóng)村干部工作方式辦法別能習(xí)慣新形勢(shì)的要求，責(zé)任心別強(qiáng)，作風(fēng)別實(shí)，對(duì)貧困人口認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶別一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)建檔立卡動(dòng)態(tài)治理工作別夠重視。存在扶貧對(duì)象信息錄入漏項(xiàng)、錄入信息錯(cuò)誤、檔案治理混亂、丟失重要資料等咨詢題，從而給精準(zhǔn)扶貧帶來(lái)一定難度。
(二)貧困農(nóng)民主體作用發(fā)揮別夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一味強(qiáng)調(diào)自身的貧困，重視向上級(jí)政府、幫扶單位爭(zhēng)取幫助支持，幫扶單位只重視扶貧濟(jì)困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實(shí)事，藐視引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的脫貧主體作用，個(gè)別貧困戶主觀脫貧意識(shí)差，沒有危機(jī)感，缺乏擺脫貧困的信心和決心。一些貧困人口文化素養(yǎng)低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自腳的自然經(jīng)濟(jì)階段，缺少進(jìn)展動(dòng)力，安于現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的等、靠、要思想別同程度的存在，被動(dòng)等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。
(三)扶貧資源項(xiàng)目整合別科學(xué)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村只重視爭(zhēng)取了多少項(xiàng)目，同意了多少幫扶資金和貨物，忽視了對(duì)幫扶項(xiàng)目和捐贈(zèng)資金和貨物的使用治理，在項(xiàng)目設(shè)置上沒有從貧困村、貧困戶的實(shí)際去思考該進(jìn)展什么項(xiàng)目、怎么實(shí)施治理好項(xiàng)目，沒有很好的把資金與項(xiàng)目的質(zhì)量完成事情掛鉤。各種扶貧項(xiàng)目和資金整合別科學(xué)，有單打獨(dú)斗現(xiàn)象，整村推進(jìn)效果別明顯，妨礙了扶貧項(xiàng)目綜合效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)建議。
(一)加大宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)做好扶貧開辟工作的責(zé)任心。一是經(jīng)過(guò)召開會(huì)議、電視宣傳等形式對(duì)中央的扶貧工作政策及做好扶貧工作的重要性進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員。經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧干部做好扶貧開辟工作的政治責(zé)任感。二是經(jīng)過(guò)舉辦扶貧工作專題培訓(xùn)班，請(qǐng)專家說(shuō)座，對(duì)做好扶貧工作進(jìn)行業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)提高干部做好扶貧工作的業(yè)務(wù)能力，使得貧困對(duì)象戶信息錄入準(zhǔn)確，資料建檔規(guī)范。三是建立扶貧工作考核機(jī)制，制定考核方法，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部擢升使用相結(jié)合。并且對(duì)扶貧工作開展好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)弄虛作假搞數(shù)字脫貧的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。經(jīng)過(guò)獎(jiǎng)懲制度的建立，強(qiáng)化扶貧干部的責(zé)任意識(shí)。
(二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾主體作用。幫扶的要緊對(duì)象是貧困農(nóng)民，所以貧困農(nóng)民既是參與主體又是受益主體，必須充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾實(shí)施幫扶項(xiàng)目，改變降后面貌的積極性。要針對(duì)貧困人口具有相對(duì)性、動(dòng)態(tài)性和時(shí)期性的特點(diǎn)，堅(jiān)持扶貧扶志、扶勤扶能的原則，在扶貧工作中做到政策、步驟、批次上區(qū)分別同事情，分類扶持，對(duì)有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動(dòng)技能的貧困戶，要集中力量?jī)?yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。關(guān)于無(wú)勞動(dòng)能力，因殘疾、疾病致貧的，納入社會(huì)民政救濟(jì)中去。關(guān)于有勞動(dòng)能力但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶自力更生、勤奮努力、自我脫貧、走向富裕的內(nèi)生動(dòng)力，最大限度的調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)日子積極性，使貧困戶變壓力為動(dòng)力，讓貧困戶的精神狀態(tài)、思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)方式和日子水平得到較大提升和鞏固。
(三)做好各種扶貧資源的整合，提高扶貧開辟的綜合效益。要把扶貧工作與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合，與改善生產(chǎn)日子條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相結(jié)合，與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步整合各種扶貧項(xiàng)目資源，形成幫扶合力，建立脫貧致富的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮幫扶資金四兩撥千斤的作用?？h政府及相關(guān)部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌措施，將定點(diǎn)幫扶資金、財(cái)政扶貧資金、信貸扶貧資金、國(guó)家投入的涉農(nóng)資金和其它社會(huì)扶貧資金聚攏起來(lái)，最大限度實(shí)現(xiàn)整合使用，充分發(fā)揮扶貧資源的引導(dǎo)作用和綜合效益。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇五
近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市決策部署，以同步小康作為扶貧開發(fā)工作的總體目標(biāo)，大力實(shí)施扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效開展精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)脫貧，使得貧困戶自我發(fā)展能力有所提升，貧困群眾收入有所增加，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門幫村、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包戶的扶貧工作機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)，全縣扶貧開發(fā)工作取得了一定的成效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委書記和縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由農(nóng)委主任任辦公室主任，并從縣發(fā)改委、財(cái)政局、科技局和農(nóng)委抽調(diào)4名同志為辦公室成員集中辦公，處理扶貧開發(fā)辦公室日常事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位也成立了組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng)、扶貧專員、信息系統(tǒng)維護(hù)員組成的扶貧工作站，貧困村設(shè)立由選派干部任隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作隊(duì)，人員35人，非貧困村設(shè)扶貧專干，確保扶貧開發(fā)工作有機(jī)構(gòu)管事、有人辦事，為做好扶貧開發(fā)工作提供了組織保證。同時(shí)，年初根據(jù)省、市要求，制定年度目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)。201x年度，全縣脫貧人口任務(wù)為12700人，19個(gè)貧困村全部出列。圍繞201x年目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了《五河縣201x年扶貧開發(fā)工作要點(diǎn)》。
(二)壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。一是編制扶貧責(zé)任清單，落實(shí)扶貧責(zé)任和要求。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確年度扶貧工作任務(wù)，分解落實(shí)脫貧指標(biāo)。從嚴(yán)落實(shí)包村工作制度，為各牽頭責(zé)任單位和責(zé)任人下達(dá)扶貧任務(wù)清單，明確脫貧人數(shù)，縣扶貧辦對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，督促各包村單位和扶貧干部與貧困戶對(duì)接。實(shí)行扶貧隊(duì)長(zhǎng)工作日志制度，要求駐村隊(duì)長(zhǎng)每月匯報(bào)駐村工作情況，落實(shí)扶貧工作責(zé)任。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了扶貧開發(fā)工作任務(wù)的督查考核，實(shí)行半月一通報(bào)，每月一調(diào)度，每半年向常委會(huì)專題匯報(bào)的機(jī)制，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議討論解決扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，確保如期實(shí)現(xiàn)全縣整體脫貧目標(biāo)。二是建立精準(zhǔn)識(shí)別和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。核實(shí)扶貧對(duì)象以及致貧原因，摸清貧困村和貧困戶基本情況和脫貧需求。因村施策、因戶施法，制定詳細(xì)脫貧計(jì)劃，建立工作臺(tái)帳，明確進(jìn)度、倒排時(shí)間，掛圖作戰(zhàn)。三是加大資金投入?？h級(jí)扶貧專項(xiàng)資金逐年增加，2015年投入資金830萬(wàn)(省撥付專項(xiàng)資金570萬(wàn)元、市撥付70萬(wàn)元、縣配套190萬(wàn)元)。201x年增至1411萬(wàn)(省撥付570萬(wàn)、市撥付184萬(wàn)、縣配套657萬(wàn))。四是制定精準(zhǔn)幫扶措施。對(duì)建檔立卡貧困戶實(shí)行分類施策，分析貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧方案和幫扶措施，全縣共制定精準(zhǔn)扶貧方案3623戶9153人;根據(jù)貧困戶脫貧方案，確定貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，19個(gè)貧困村全面制定精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目?？h農(nóng)委、縣教體局等11個(gè)縣直單位根據(jù)年初行業(yè)扶貧任務(wù)制定了扶貧計(jì)劃，并根據(jù)扶貧計(jì)劃逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
(三)注重加強(qiáng)管理，提高扶貧實(shí)效。一是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格項(xiàng)目立項(xiàng)審查。按照群眾參與、村級(jí)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級(jí)審批的原則進(jìn)行確定。把一些切合實(shí)際、群眾急需、有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的項(xiàng)目，經(jīng)扶貧辦篩選考察后，再推薦給縣政府選擇立項(xiàng)，確保幫扶項(xiàng)目的科學(xué)性、實(shí)效性和可行性。2015年全縣19個(gè)貧困村實(shí)施省級(jí)專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目22個(gè)，脫貧10164人，201x年實(shí)施了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目37個(gè)，計(jì)劃脫貧12700人。二是加強(qiáng)工程監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。扶貧辦對(duì)實(shí)施的幫扶項(xiàng)目實(shí)行全方位協(xié)調(diào)和全過(guò)程跟蹤，，隨時(shí)跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、確保工程質(zhì)量、按期完成任務(wù)。三是及時(shí)組織有關(guān)部門對(duì)幫扶項(xiàng)目工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，嚴(yán)格把關(guān)，確保建成優(yōu)良工程、效益工程。四是加強(qiáng)資金管理。明確了幫扶資金和物資的管理原則、使用范圍。財(cái)政、審計(jì)部門密切配合，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范各項(xiàng)目實(shí)施單位財(cái)務(wù)制度，資金實(shí)行專戶存儲(chǔ)，?？顚Ｓ茫瑫r(shí)嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理辦法，簡(jiǎn)化資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度。充分利用建檔立卡成果，按照建檔立卡貧困村數(shù)量分配資金，提高資金使用精準(zhǔn)度和有效性。
二、存在的問(wèn)題。
(一)部分干部思想認(rèn)識(shí)不高。部分職能部門和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。沒有從頭等大事、第一民生的高度來(lái)認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的艱巨性和繁重性，沒有認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作的全局性和綜合性。一些農(nóng)村干部工作方式方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，對(duì)貧困人口認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶不一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)建檔立卡動(dòng)態(tài)管理工作不夠重視。存在扶貧對(duì)象信息錄入漏項(xiàng)、錄入信息錯(cuò)誤、檔案管理混亂、丟失重要資料等問(wèn)題，從而給精準(zhǔn)扶貧帶來(lái)一定難度。。
(二)貧困農(nóng)民主體作用發(fā)揮不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一味強(qiáng)調(diào)自身的貧困，重視向上級(jí)政府、幫扶單位爭(zhēng)取幫助支持，幫扶單位只重視扶貧濟(jì)困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實(shí)事，輕視引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的脫貧主體作用，個(gè)別貧困戶主觀脫貧意識(shí)差，沒有危機(jī)感，缺乏擺脫貧困的信心和決心。一些貧困人口文化素質(zhì)低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自足的自然經(jīng)濟(jì)時(shí)期，缺少發(fā)展動(dòng)力，安于現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的等、靠、要思想不同程度的存在，被動(dòng)等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。
(三)扶貧資源項(xiàng)目整合不科學(xué)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村只重視爭(zhēng)取了多少項(xiàng)目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對(duì)幫扶項(xiàng)目和捐贈(zèng)資金和物資的使用管理，在項(xiàng)目設(shè)置上沒有從貧困村、貧困戶的實(shí)際去考慮該發(fā)展什么項(xiàng)目、如何實(shí)施管理好項(xiàng)目，沒有很好的把資金與項(xiàng)目的質(zhì)量完成情況掛鉤。各種扶貧項(xiàng)目和資金整合不科學(xué)，有單打獨(dú)斗現(xiàn)象，整村推進(jìn)效果不明顯，影響了扶貧項(xiàng)目綜合效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)建議。
(一)加大宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)做好扶貧開發(fā)工作的責(zé)任心。一是通過(guò)召開會(huì)議、電視宣傳等形式對(duì)中央的扶貧工作政策及做好扶貧工作的重要性進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員。通過(guò)宣傳動(dòng)員進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧干部做好扶貧開發(fā)工作的政治責(zé)任感。二是通過(guò)舉辦扶貧工作專題培訓(xùn)班，請(qǐng)專家講座，對(duì)做好扶貧工作進(jìn)行業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)提高干部做好扶貧工作的業(yè)務(wù)能力，使得貧困對(duì)象戶信息錄入準(zhǔn)確，資料建檔規(guī)范。三是建立扶貧工作考核機(jī)制，制定考核辦法，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用相結(jié)合。同時(shí)對(duì)扶貧工作開展好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)弄虛作假搞數(shù)字脫貧的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。通過(guò)獎(jiǎng)懲制度的建立，強(qiáng)化扶貧干部的責(zé)任意識(shí)。
(二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾主體作用。幫扶的主要對(duì)象是貧困農(nóng)民，因此貧困農(nóng)民既是參與主體又是受益主體，必須充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾實(shí)施幫扶項(xiàng)目，改變落后面貌的積極性。要針對(duì)貧困人口具有相對(duì)性、動(dòng)態(tài)性和階段性的特點(diǎn)，堅(jiān)持扶貧扶志、扶勤扶能的原則，在扶貧工作中做到政策、步驟、批次上區(qū)分不同情況，分類扶持，對(duì)有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動(dòng)技能的貧困戶，要集中力量?jī)?yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)能力，因殘疾、疾病致貧的，納入社會(huì)民政救濟(jì)中去。對(duì)于有勞動(dòng)能力但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶自力更生、勤奮努力、自我脫貧、走向富裕的內(nèi)生動(dòng)力，最大限度的調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)生活積極性，使貧困戶變壓力為動(dòng)力，讓貧困戶的精神狀態(tài)、思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)方式和生活水平得到較大提升和鞏固。
(三)做好各種扶貧資源的整合，提高扶貧開發(fā)的綜合效益。要把扶貧工作與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合，與改善生產(chǎn)生活條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相結(jié)合，與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步整合各種扶貧項(xiàng)目資源，形成幫扶合力，建立脫貧致富的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮幫扶資金四兩撥千斤的作用?？h政府及相關(guān)部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌措施，將定點(diǎn)幫扶資金、財(cái)政扶貧資金、信貸扶貧資金、國(guó)家投入的涉農(nóng)資金和其它社會(huì)扶貧資金聚集起來(lái)，最大限度實(shí)現(xiàn)整合使用，充分發(fā)揮扶貧資源的引導(dǎo)作用和綜合效益。
調(diào)查報(bào)告。
(2)近年來(lái)，自治區(qū)開展的興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)使邊境地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)生了極大的變化，極大地提高了國(guó)門形象，邊境地區(qū)廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善。最近，筆者深入****縣邊境地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)邊境地區(qū)的扶貧開發(fā)有了比較深入的了解，同時(shí)對(duì)邊境地區(qū)新一輪扶貧攻堅(jiān)工作提出幾點(diǎn)建議。
一、基本情況。
****縣地處桂西南邊陲，與越南毗鄰，邊境線長(zhǎng)44.722公里，有國(guó)家二類口岸碩龍口岸以及巖應(yīng)、碩龍、德天三個(gè)邊民互市點(diǎn)。現(xiàn)轄14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和1個(gè)華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，146個(gè)行政村(社區(qū))，全縣總面積2742平方公里，耕地面積33211公頃，總?cè)丝?7.2萬(wàn)人。按照新的國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)2300元，****0年末，全縣還有貧困人口139447人，****期間，全縣貧困村有37個(gè)。距邊境線20公里范圍內(nèi)，有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，48個(gè)行政村(社區(qū))505個(gè)村民小組，共有19721戶86866人。
二、開展興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)取得的成效。
興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)的勝利，極大地改善了邊境廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件，給****縣邊境地區(qū)群眾帶來(lái)的實(shí)惠日益明顯。****8年以來(lái)，在實(shí)施的興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)中，共投入建設(shè)資金1.69億元，建設(shè)交通、飲水安全、沼氣池、危房及茅草房改造、教育、衛(wèi)生、土地開墾與整理、廣播電視、邊境口岸等項(xiàng)目九大類，惠及碩龍、下雷等6個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))48個(gè)行政村505個(gè)自然屯共計(jì)8萬(wàn)多人。興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)的全面告捷，贏得了廣大人民群眾的廣泛支持和高度贊譽(yù)，如今邊境居民正在享受大會(huì)戰(zhàn)帶來(lái)的豐碩成果，在碩龍、下雷等邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾中，到處聽見他們表達(dá)對(duì)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的感恩的心聲，干群關(guān)系更加融洽，新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)取得了可喜成果。
1.邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。在興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)中，全縣共修建217條村(屯)級(jí)道路共587公里，這些公路交付使用后，發(fā)揮了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，解決了217個(gè)屯7萬(wàn)多人的交通難問(wèn)題。全縣共有4133戶居民享受到了危房及茅草房改造資金補(bǔ)貼，實(shí)施安全飲水項(xiàng)目110處，新建沼氣池1576座，建設(shè)教育項(xiàng)目10個(gè)，這些項(xiàng)目完成后，邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到了前所未有的改善。
2.邊境居民精神文化生活得到極大豐富。在興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)中，新建廣播電視工程15個(gè)，直播衛(wèi)星廣播電視覆蓋項(xiàng)目涉及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個(gè)行政村94個(gè)自然屯2240戶農(nóng)戶，徹底解決邊民收聽收看廣播電視難問(wèn)題。使用直播衛(wèi)星廣播電視后，廣播電視節(jié)目信號(hào)強(qiáng)、圖像清晰，能收聽收看到48套廣播電視節(jié)目，使廣大邊民能夠直接從廣播電視中聽到黨的聲音，了解到黨和國(guó)家的政策，同時(shí)也大大豐富了邊民的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
3.邊境農(nóng)村面貌發(fā)生了深刻變化。興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，共惠及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))239個(gè)村1976個(gè)屯累計(jì)25萬(wàn)人次。通過(guò)興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)，農(nóng)村各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，邊境農(nóng)村居民生活水平得到了普遍提高，強(qiáng)有力地推動(dòng)了富裕文明和諧新****的建設(shè)步伐。
4.邊境貿(mào)易得到了繁榮發(fā)展。興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)中，加快邊境口岸建設(shè)是其中重要的一項(xiàng)內(nèi)容。根據(jù)《崇左市口岸總體規(guī)劃》，碩龍口岸擬建成以國(guó)際出入境旅游業(yè)、礦產(chǎn)品進(jìn)出口為主，兼具邊境小額貿(mào)易和邊民互市貿(mào)易的口岸，成為中國(guó)-東盟國(guó)際大通道的重要組成部分?？诎痘A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目按國(guó)家一類口岸的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，口岸設(shè)計(jì)通關(guān)能力為客運(yùn)量每年35萬(wàn)人次、貨運(yùn)量每年50萬(wàn)噸。興邊富民行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)邊境口岸基礎(chǔ)設(shè)施投入使用，使口岸客貨運(yùn)量逐漸提高，為中越貿(mào)易的長(zhǎng)足發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
5.興邊富民行動(dòng)大會(huì)戰(zhàn)強(qiáng)力推動(dòng)了****經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍式發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決了全縣一大批群眾的就業(yè)問(wèn)題，帶動(dòng)了旅游、餐飲等各行各業(yè)的迅速發(fā)展，有力推動(dòng)了****經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。到****1年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)75.9億元，同比增長(zhǎng)16.9%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成79.25億元，同比增長(zhǎng)43.2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成34.57億元，同比增長(zhǎng)26.7%。全年財(cái)政收入完成8.6億元，同比增長(zhǎng)20.4%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成59億元，投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)35.9%。
三、存在的困難和問(wèn)題。
1.貧困面仍然大，貧困程度深，生活質(zhì)量差。目前，****縣邊境地區(qū)脫貧工作存在著不穩(wěn)定、不平衡和質(zhì)量不高的狀況。按照國(guó)家新的扶貧標(biāo)準(zhǔn)，全縣****0年末還有貧困人口139447人，其中，0-20公里范圍內(nèi)有貧困人口43580人，占這一區(qū)域總?cè)丝诘?0.1%。這些人口主要分布在自然條件惡劣，經(jīng)濟(jì)資源匱乏的邊境一線地區(qū)，是全縣最貧困的地方之一，解決和鞏固溫飽的難度較大。
2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，農(nóng)民持續(xù)增收乏力。由于邊境地區(qū)遠(yuǎn)離大中城市，交通條件差，本地農(nóng)產(chǎn)品流通成本高，缺乏龍頭企業(yè)帶動(dòng)。此外，由于土地資源、扶持標(biāo)準(zhǔn)等因素的限制，使得產(chǎn)業(yè)開發(fā)難以形成規(guī)模，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目推廣難度大，從而制約著扶貧開發(fā)進(jìn)程。
3.破舊危房比例大,邊民居住條件差。目前，邊境0-20公里還需要改造的破舊危房總數(shù)為6318戶28430人。其中，邊境0-3公里尚有危房3424戶，邊境3-20公里尚有危房2894戶。
4.交通基礎(chǔ)設(shè)施落后，邊民行路難問(wèn)題突出。全縣還有17個(gè)行政村未通四級(jí)路，416個(gè)自然屯沒有通村級(jí)道路，其中，邊境0-20公里范圍還有146個(gè)自然屯沒有解決行路難問(wèn)題。
5.邊民飲水難問(wèn)題嚴(yán)重，飲水安全問(wèn)題更為嚴(yán)峻。邊民飲水方面，依靠打大口井或手壓井，供水量不足、方便程度和水源保證率不達(dá)標(biāo)，飲水不安全等情況仍相當(dāng)普遍。全縣還有693個(gè)自然屯76158人沒有飲用入戶管道水。其中，0-20公里范圍未解決人飲困難問(wèn)題的有238個(gè)屯26180人。25公里以外未解決的有455個(gè)屯49978人。
6.邊民子女上學(xué)難,制約著邊境地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。邊境地區(qū)村屯絕大部分地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，學(xué)生上學(xué)爬山涉水，路途遙遠(yuǎn)。艱難的上學(xué)路使邊遠(yuǎn)、貧困邊境學(xué)生遭遇求學(xué)危機(jī)，他們的家長(zhǎng)也陷入欲罷不忍、欲上不能的困境。
7.看病難問(wèn)題成為邊民難于脫貧的一塊心病。目前,雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有衛(wèi)生院各村有衛(wèi)生所(室)，但是邊境地區(qū)的衛(wèi)生工作面臨的困難和問(wèn)題有醫(yī)療技術(shù)人員缺乏、業(yè)務(wù)用房緊缺、醫(yī)療設(shè)備簡(jiǎn)陋、村級(jí)(網(wǎng)底)衛(wèi)生工作薄弱(其用房尚缺54間、3300平方米)等，現(xiàn)有的醫(yī)療條件難于滿足群眾的看病需求，再加上絕大部分邊民地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，路程遙遠(yuǎn)，看病難問(wèn)題依然存在。由于受看病難的影響,貧困山區(qū)的農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象仍然較為突出。
8.邊境地區(qū)回遷點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施任務(wù)重，資金缺口大。在邊境0-3公里內(nèi)居住的邊民從某種意義上來(lái)講,他們就是不穿軍裝的邊防戰(zhàn)士,長(zhǎng)期守衛(wèi)著我們的國(guó)土。當(dāng)年中越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)，****縣有27個(gè)自然屯1329戶因戰(zhàn)爭(zhēng)原因從邊境一線0-3公里內(nèi)回遷到離邊境較遠(yuǎn)的20公里以內(nèi)，這27個(gè)自然屯涉及到8個(gè)行政村，目前未回遷的有1213戶。要完成回遷點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃還需投入資金4370.01萬(wàn)元。
四、邊境地區(qū)貧困的主要原因。
邊境地區(qū)貧困的主要原因有以下幾個(gè)方面：
1.受戰(zhàn)爭(zhēng)的影響深重。****縣地處邊疆，又是革命老區(qū)，長(zhǎng)期經(jīng)受戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷。由于處于抗法援越、抗美援越以及對(duì)越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)爭(zhēng)的前沿，在戰(zhàn)爭(zhēng)中全縣集中了大量的人力、物力和財(cái)力，為保衛(wèi)邊疆作出了重大貢獻(xiàn)。特別是1979年對(duì)越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)和1979年末至1986年的炮火牽制作戰(zhàn)等戰(zhàn)爭(zhēng)，給****縣留下了嚴(yán)重的戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷，道路、橋梁、水庫(kù)、水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞。
2.自然地理?xiàng)l件惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。邊境地區(qū)地處惡劣的大石山區(qū)，居民居住分散,交通、通信、教育、衛(wèi)生、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施仍然十分落后，交通不便、信息閉塞嚴(yán)重地影響了邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
3.國(guó)家對(duì)邊境地區(qū)投入不足。當(dāng)年，由于受戰(zhàn)爭(zhēng)的影響，國(guó)家對(duì)邊境地區(qū)的投入(除國(guó)防需要外)幾乎為零，邊境地區(qū)的群眾除了支持國(guó)家建設(shè)外，因經(jīng)濟(jì)條件的制約，也幾乎沒有能力投資家鄉(xiāng)的建設(shè)。戰(zhàn)后恢復(fù)時(shí)期，除****0年自治區(qū)開展邊境建設(shè)項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)后交通、教育等基礎(chǔ)設(shè)施有所改善外，目前大部分邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施仍然極為落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還嚴(yán)重滯后,邊民生活仍然十分困難，上學(xué)難、看病難、出行難、飲水難等狀況仍然十分嚴(yán)重。
五、幾點(diǎn)建議。
(一)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。
1.擴(kuò)大興邊富民項(xiàng)目實(shí)施范圍。****8年以來(lái)，在中央和自治區(qū)的關(guān)心幫助下，****縣先后實(shí)施0-3公里和3-20公里邊境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，使全縣貧困地區(qū)的農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到較大的改善。但是，由于歷史連年戰(zhàn)爭(zhēng)及惡劣的自然環(huán)境影響，全縣基礎(chǔ)建設(shè)還非常薄弱，仍然屬于集老、少、邊、山、窮于一體的扶貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)縣，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后。為此，建議上級(jí)把興邊富民項(xiàng)目實(shí)施范圍由邊境0-20公里擴(kuò)大到全縣的所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、屯。
2.加大對(duì)邊境地區(qū)扶貧開發(fā)政策項(xiàng)目扶持力度。著眼于加快貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建議中央、自治區(qū)在產(chǎn)業(yè)、民生等各個(gè)領(lǐng)域規(guī)劃、項(xiàng)目、資金等方面向邊境地區(qū)傾斜，支持發(fā)展重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和全面推進(jìn)基層博物館、文化館、圖書館、體育館等民生項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，建議上級(jí)在控制土地利用方面，側(cè)重考慮****縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)用地難矛盾突出的問(wèn)題，優(yōu)先安排項(xiàng)目建設(shè)新增用地指標(biāo)，加快邊境項(xiàng)目建設(shè)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)邊固邊目標(biāo)。
(二)扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。
1.支持中信大錳及錳加工企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。中信大錳及****縣的大部分錳加工企業(yè)主要分布在該縣邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)下雷鎮(zhèn)，一直以來(lái)，這些錳加工企業(yè)充分利用本地豐富錳礦資源，加快錳業(yè)發(fā)展，吸納了邊境富余勞動(dòng)力，增加邊民收入，使他們能守衛(wèi)邊疆，發(fā)揮守邊固邊作用。因此，為使邊民有固定收入，不需遠(yuǎn)離邊境外出打工，建議上級(jí)在實(shí)施興邊富民行動(dòng)中給予****縣下雷鎮(zhèn)錳加工企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持企業(yè)大力發(fā)展生產(chǎn)，在技改升級(jí)、項(xiàng)目用地指標(biāo)、用電指標(biāo)等政策上給予大力支持，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2.給予投資****縣的中小企業(yè)申請(qǐng)國(guó)債、貼息貸款、科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)等各類扶持資金。借鑒目前沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的做法，鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)建立融資機(jī)構(gòu)，盤活民間資本，讓大企業(yè)給小企業(yè)貸款，大企業(yè)與小企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)與弱企業(yè)形成金融共同體，提高他們抵御金融風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)作能力。同時(shí)按照國(guó)家政策，盡快建立起金融信貸保險(xiǎn)機(jī)制，增強(qiáng)中小企業(yè)的融資能力，拓寬融資渠道，解決中小企業(yè)資金短缺問(wèn)題。
(三)強(qiáng)化邊境口岸貿(mào)易發(fā)展方面。
隨著中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)建成，****縣已經(jīng)成為連接?xùn)|盟各國(guó)的重要貿(mào)易通道。但是該縣屬老少邊山窮地區(qū)，作為自治區(qū)級(jí)貧困縣，可用財(cái)政十分有限，由于建設(shè)資金不足，口岸基礎(chǔ)設(shè)施還不是很完善，制約了邊境貿(mào)易、錳礦開發(fā)合作和旅游業(yè)發(fā)展。為此，建議中央和自治區(qū)進(jìn)一步加大財(cái)政和政策支持力度，加快邊境落后地區(qū)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)碩龍口岸升格，促進(jìn)邊境貿(mào)易發(fā)展，以增加勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)邊境經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)加強(qiáng)民生保障方面。
1.提高寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。由于國(guó)門學(xué)校多是地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，自然條件比較差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏竭€比較低，部分家長(zhǎng)因家庭經(jīng)濟(jì)困難，很難完全支付子女在校學(xué)習(xí)的生活費(fèi)，生活壓力大給寄宿生特別是貧困家庭寄宿生完成義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)帶來(lái)直接的影響。同時(shí)當(dāng)前物價(jià)較高，而學(xué)生的伙食標(biāo)準(zhǔn)還比較低，很難維持學(xué)生最低的營(yíng)養(yǎng)需求，因此建議上級(jí)財(cái)政加大對(duì)學(xué)生的資助力度，提高中小學(xué)寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2.加大支持貧困邊境地區(qū)實(shí)施學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃工作力度，全面提高學(xué)前教育質(zhì)量。目前****縣城區(qū)僅有1所公辦幼兒園，剛成立的兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園尚未形成規(guī)模，幼兒入園難問(wèn)題還沒有得到根本改變。當(dāng)前只有著力實(shí)施好學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃，才能從根本上解決全縣幼兒入園難問(wèn)題。按照該縣學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃，全縣需要新建及改擴(kuò)建的項(xiàng)目投入大，希望國(guó)家和自治區(qū)在分配項(xiàng)目建設(shè)資金時(shí)，多支持****，為****順利完成學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃提供資金保證。
3.扶持實(shí)施好村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房工程，切實(shí)解決村鎮(zhèn)教師住房簡(jiǎn)陋、緊缺問(wèn)題。按照****縣教育規(guī)劃，****期間需要建設(shè)村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房800套，計(jì)劃投入5000萬(wàn)元。由于縣財(cái)力有限，希望國(guó)家和自治區(qū)在實(shí)施村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房工程時(shí)多予****縣支持與傾斜，確保從根本上解決好村鎮(zhèn)教師住房困難問(wèn)題。將高中教育納入到義務(wù)教育范圍之內(nèi)，推行十二年義務(wù)教育，提高貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化水平。
4.提高扶貧項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一是提高危房改造項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前居住危房的農(nóng)村貧困家庭，多屬低收入家庭，除基本生活保障外，沒有更多剩余資金。同時(shí)，由于****縣基礎(chǔ)設(shè)施較差，建房材料運(yùn)輸費(fèi)用較高，增加了建房成本，因此低保戶、困難戶等自籌建房資金比較困難。隨著物價(jià)上漲，農(nóng)民需要自籌的資金相應(yīng)增加，建議根據(jù)邊疆貧困地區(qū)的實(shí)際，在財(cái)政和政策上給予重點(diǎn)支持，提高項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減少農(nóng)村危房戶自籌資金比例，確保危房戶住上新房，切實(shí)改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件。二是扶貧屯級(jí)道路補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。目前，屯級(jí)道路硬化財(cái)政扶貧資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為22萬(wàn)元/公里(硬化路面寬度3.5米)，每平方米僅為62元，這樣的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際需求差距甚大，建議下達(dá)的扶貧屯級(jí)道路補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)盡量按實(shí)際投資額安排項(xiàng)目資金。
(五)加強(qiáng)易地扶貧搬遷政策扶貧。****縣是邊、山、窮為一體的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，居住在自然條件較差的貧困村民很難脫貧致富，他們都想易地搬遷，但是遇到不少問(wèn)題。一是需要搬遷的人多，面廣，大部分自我發(fā)展能力低，通過(guò)原地或就近安置的方式難以徹底解決貧困問(wèn)題。二是項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)偏低，完成下達(dá)建設(shè)任務(wù)難度大。三是扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。通過(guò)易地扶貧搬遷試點(diǎn)，基本解決搬遷群眾的住房和口糧問(wèn)題，但由于國(guó)家補(bǔ)助資金有限，縣級(jí)財(cái)政困難，對(duì)搬遷后扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金缺乏，加上有些搬遷點(diǎn)缺乏土地，發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金少，缺乏實(shí)用技術(shù)等因素，導(dǎo)致搬遷群眾后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難，難以保證搬遷戶致富。四是搬遷用地難以落實(shí)。選擇既是交通方便又是能發(fā)展經(jīng)濟(jì)的搬遷點(diǎn)較少，有些搬遷點(diǎn)用地可能涉及其他村屯，群眾集資征地較為困難，國(guó)家補(bǔ)助資金又沒有，所以搬遷用地壓力大。為此，針對(duì)搬遷存在的問(wèn)題，要幫助貧困地區(qū)盡快擺脫困境，改善當(dāng)?shù)厣瞽h(huán)境，拓展發(fā)展空間，拓寬增收渠道，徹底消除貧困，最有效的途徑就是依托城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，讓部分有條件的貧困人口搬遷到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣城周邊，讓貧困群眾直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，享受發(fā)展成果，加快勞務(wù)輸出，增加收入，實(shí)現(xiàn)整體脫貧。建議上級(jí)在異地搬遷用地和資金上給予政策扶持。
(六)加大對(duì)邊境貧困農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，切實(shí)改善邊境縣群眾的生產(chǎn)生活條件。****縣周邊的隆安、天等、靖西、龍州等4個(gè)縣都是國(guó)家重點(diǎn)貧困縣。近年來(lái)，國(guó)家加大對(duì)國(guó)家重點(diǎn)貧困縣扶持力度，這幾個(gè)縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到了很大改善，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，而****縣近兩年實(shí)施興邊富邊民大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目，0-20公里以內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施得到了加強(qiáng)，但20公里以外村屯基礎(chǔ)設(shè)施依靠有限地方財(cái)政投入和社會(huì)投入，是難以滿足貧困地區(qū)需解決交通等實(shí)際問(wèn)題的要求，目前****縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯落后于周圍國(guó)家重點(diǎn)貧困縣。因此，建議國(guó)家和自治區(qū)加大對(duì)****縣邊境貧困農(nóng)村的扶持力度，在安排以工代賑、扶貧資金上給予傾斜，切實(shí)解決村屯水、電、路等設(shè)施建設(shè)問(wèn)題。
(七)將華僑農(nóng)林場(chǎng)列入扶貧開發(fā)范圍，對(duì)華僑農(nóng)場(chǎng)建設(shè)給予政策傾斜扶持。1979年越南排華，一大批越南歸僑被安置到****農(nóng)林場(chǎng)，由于他們的身份特殊(華僑農(nóng)場(chǎng)屬于事業(yè)單位性質(zhì))，他們種地但又不是農(nóng)民，所以享受不到扶貧政策，現(xiàn)如今他們生活都比較困難。因此建議：一是安排專項(xiàng)資金扶持農(nóng)場(chǎng)實(shí)施農(nóng)田水利、道路、飲水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將農(nóng)場(chǎng)貧困問(wèn)題納入農(nóng)村扶貧開發(fā)范圍，確保農(nóng)場(chǎng)與農(nóng)村同樣享受村村通、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育普惠等各種優(yōu)惠政策。二是希望上級(jí)出臺(tái)相關(guān)政策，給予僑場(chǎng)用于引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的專項(xiàng)用地指標(biāo)。三是放寬項(xiàng)目準(zhǔn)入條件，如適當(dāng)允許部分兩高項(xiàng)目進(jìn)駐華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，支持僑場(chǎng)引進(jìn)項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。四是將非歸難僑危舊房498戶的改造納入歸難僑危舊房改造或農(nóng)村危舊房改造和工礦企業(yè)棚戶區(qū)改造范圍，給予僑場(chǎng)非歸難僑危房改造補(bǔ)助政策，參照農(nóng)墾系統(tǒng)危房改造標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇六
今年上半年，我們扶貧幫扶工作隊(duì)按照縣扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對(duì)**村的精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)?，F(xiàn)就開展的工作情況匯報(bào)如下：
**村位于**鎮(zhèn)最西端，距**縣城x公里，轄三個(gè)自然村（由原來(lái)的**、**、**村組成）x個(gè)村民小組，全村x戶，x人，全村貧困戶x戶；貧困人口x人。其中，教育局包聯(lián)的**共有x個(gè)村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。人大辦、物資行業(yè)辦包聯(lián)的**共有x個(gè)村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。氣象局包聯(lián)的**村共有x個(gè)村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。
1、成立機(jī)構(gòu)，精準(zhǔn)包聯(lián)。
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序做好包村扶貧工作，我們成立了專門的包村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組、干部包戶，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪?lián)貧困戶的扶貧工作隊(duì)，做到幫扶工作不漏戶，不漏人，確保每戶都有一名干部包聯(lián)，并按照《干部幫扶工作制度》的要求做好幫扶工作。
2、入戶核查，精準(zhǔn)識(shí)別。
按照縣扶貧辦的要求，我們駐村工作隊(duì)對(duì)**村**村進(jìn)行了貧困對(duì)象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識(shí)別的標(biāo)準(zhǔn)，在全村進(jìn)行了一次摸底大排查，通過(guò)貧困對(duì)象的識(shí)別，為精準(zhǔn)實(shí)施扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、真抓實(shí)干，精準(zhǔn)幫扶。
（1）落實(shí)扶貧制度。摸清幫扶村村情，我們駐村工作隊(duì)多次深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，入戶走訪、分析貧困戶致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了具有可操作性的工作方案，及時(shí)解決貧困群眾的實(shí)際困難和當(dāng)前的問(wèn)題。
（2）堅(jiān)持四個(gè)“統(tǒng)一”。為加強(qiáng)扶貧工作力量，健全有效工作運(yùn)行機(jī)制，做到共目標(biāo)、齊發(fā)力，全力推動(dòng)扶貧幫扶工作。我們部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)共同做到四個(gè)統(tǒng)一：即統(tǒng)一幫扶力量，實(shí)行幫扶干部統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)一任務(wù)時(shí)限、統(tǒng)一考核問(wèn)責(zé)。定期召開**村扶貧工作聯(lián)席會(huì)，要求幫扶干部必須切實(shí)履職，向貧困群眾宣講脫貧攻堅(jiān)政策，認(rèn)真做好幫扶各項(xiàng)工作，切實(shí)提升幫扶成效。
（3）推進(jìn)志愿服務(wù)。今年夏收，我們扶貧工作隊(duì)幫扶干部幫助貧困戶收割小麥，并抓住天氣的有利時(shí)機(jī)及時(shí)晾曬小麥，確保夏收工作圓滿完成。
（4）開展夏送清涼。近期持續(xù)的高溫炎熱天氣，我們扶貧工作隊(duì)組織幫扶干部看望和慰問(wèn)包聯(lián)貧困戶，并為各貧困戶家中送去了防暑降溫等物品。
（5）建設(shè)扶貧基地。一是今年x月在**x花園內(nèi)建立了綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)扶貧基地，并邀請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)藝師在蔬菜基地現(xiàn)場(chǎng)為貧困戶講解在不同季節(jié)各類蔬菜種植的方法與注意事項(xiàng)；二是x月在**建設(shè)了x個(gè)蔬菜大棚，為進(jìn)一步增加貧困戶的家庭收入奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（6）突出政策宣傳。按照全縣扶貧工作要求，我們駐村工作隊(duì)要求駐村干部要認(rèn)真履職，進(jìn)駐到村，吃透村情，當(dāng)好扶貧工作宣傳員，宣傳當(dāng)前扶貧的各種惠民政策。
（7）開展幫扶活動(dòng)。我們駐村工作隊(duì)干部在幫扶中盡自己的綿薄自力幫助貧困戶打掃庭院衛(wèi)生，以幫扶貧困戶改善各自的生活環(huán)境面貌。
（8）宣傳扶貧政策。深入宣講扶貧工作各項(xiàng)要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣的重大決策部署，并做好群眾的教育引導(dǎo)工作。
下半年，我們駐村工作隊(duì)將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，加強(qiáng)與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對(duì)群眾的幫扶力度，力爭(zhēng)幫扶工作取得更大成效。我們力爭(zhēng)做到：一是促進(jìn)幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大扶持力度，進(jìn)一步增加貧困群眾家庭收入；三是加強(qiáng)“一對(duì)一”幫扶工作的進(jìn)一步開展，落實(shí)“一對(duì)一”幫扶的各項(xiàng)任務(wù)；四是為幫扶村做好扶貧政策宣傳工作；五是加強(qiáng)幫扶工作隊(duì)伍建設(shè)，組織幫扶工作隊(duì)多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。
總之，自扶貧工作開展以來(lái)，我們駐村工作隊(duì)積極為貧困群眾宣傳扶貧政策和各項(xiàng)惠農(nóng)政策，提高廣大村民的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性；幫助推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收；幫助改善民生，同時(shí)為貧困群眾解決了一些力所能及的實(shí)事和問(wèn)題；遵守駐村工作管理規(guī)定，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，較好地完成了駐村扶貧工作任務(wù)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，全省上下齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難，克服需要就業(yè)勞動(dòng)力規(guī)模增加、市場(chǎng)崗位供給減少、就業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)力不足等不利因素影響，把就業(yè)當(dāng)作最大的民生工程來(lái)抓，促民有其業(yè)，保民生根本，取得了階段性進(jìn)展。
×至×月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)×.×萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的×.×%，與時(shí)序進(jìn)度基本同步。
一、有擔(dān)當(dāng)，兜底線，保障政策保證落實(shí)。
本月末，×一批企業(yè)主收獲了政策紅利?！寥眨量h公示了今年第一批享受失業(yè)保險(xiǎn)“企業(yè)穩(wěn)崗返還”補(bǔ)貼的×家企業(yè)名單?！潦斜炯?jí)第一批符合條件的×.×萬(wàn)戶企業(yè)，也將獲得穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼×.×億元，惠及×.×萬(wàn)人。企業(yè)獲利惠及民生，是檢驗(yàn)政策的試金石，也是落實(shí)政策穩(wěn)崗惠民最有力的證明。
面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì)，出臺(tái)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)政策。省委、省政府堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業(yè)工作，為穩(wěn)崗就業(yè)把脈定向。
有擔(dān)當(dāng)，迅速見行動(dòng)，省人社廳對(duì)就業(yè)、社保等板塊中涉及降負(fù)減費(fèi)、“放管服”改革的內(nèi)容，區(qū)分事權(quán)層級(jí)，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時(shí)間梳理形成了便于市場(chǎng)主體掌握的“一攬子”政策。
×月×日，關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通知下發(fā)，明確對(duì)全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸業(yè)×年×月至×月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、×年×月至×年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分實(shí)施緩繳，免收滯納金等。
×月×日，根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府相關(guān)部署，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局專門出臺(tái)《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)若干措施》，從落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)率、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策范圍、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等×項(xiàng)具體措施。
×日以來(lái)，×市×樓區(qū)×家居建材銷售中心等×家企業(yè)陸續(xù)收到了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。“我們本身需要把員工穩(wěn)定在工作崗位上創(chuàng)造效益共同發(fā)展，還收到了政策的溫暖，很暖心?！痹S多企業(yè)主紛紛表示。
政策的溫暖是共克時(shí)艱的良藥，×年×樓區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)×萬(wàn)人，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體×萬(wàn)家。目前，全區(qū)就業(yè)工作開局良好，先后舉行了多場(chǎng)招聘會(huì)，事業(yè)單位招聘也正在進(jìn)行中。
工傷保險(xiǎn)全年可為參保單位減輕負(fù)擔(dān)×.×億元。
二、顧大局，傾真情，重點(diǎn)群體重點(diǎn)關(guān)注。
×月×日，×大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)×余人達(dá)成了初步就業(yè)意向。通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)帶崗、校友企業(yè)進(jìn)校招聘等活動(dòng)，學(xué)校已邀×家用人單位，為學(xué)生提供眾多就業(yè)崗位和就業(yè)選擇。
把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實(shí)施了×屆高校畢業(yè)生留×來(lái)×、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)等系列公益活動(dòng)，×所高校黨委書記、校長(zhǎng)走訪了×家企業(yè)，開拓就業(yè)崗位××個(gè)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)“五進(jìn)五送”等行動(dòng)，推進(jìn)政策性崗位和基層就業(yè)項(xiàng)目落地，落實(shí)各類升學(xué)就業(yè)項(xiàng)目、就業(yè)見習(xí)和校園招聘補(bǔ)貼。截至×月×日，我省×屆高校畢業(yè)生已落實(shí)畢業(yè)去向人數(shù)為×.×萬(wàn)，畢業(yè)去向落實(shí)率為×.×%，高于去年同時(shí)段×個(gè)百分點(diǎn)。
此外，全省公務(wù)員招錄規(guī)模較去年增加近×%，省直事業(yè)單位共發(fā)布招聘計(jì)劃×人；
擴(kuò)大了高校畢業(yè)生“×”計(jì)劃招募規(guī)模。
傾注關(guān)愛農(nóng)民工的感情和責(zé)任，人社系統(tǒng)力促農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。今年春節(jié)期間，全省開展“春暖農(nóng)民工”出行服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)和關(guān)心關(guān)愛四大行動(dòng)。開通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工專車專列×趟，為×萬(wàn)人提供免費(fèi)直達(dá)就業(yè)崗位服務(wù)。
自今年×月起，×歲的×上崗。這位來(lái)自×縣×村的農(nóng)民順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，得益于×鎮(zhèn)補(bǔ)貼引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已幫助×位有意愿的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
×鎮(zhèn)就是全省上下齊促就業(yè)的真實(shí)寫照。全省還加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至×月底，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)?！?×萬(wàn)人。其中，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)×.×萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的×.×%。
共同富裕的路上，不讓一個(gè)人掉隊(duì)。全省推動(dòng)長(zhǎng)株潭與×個(gè)脫貧地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，強(qiáng)化×家產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地長(zhǎng)效輸送機(jī)制，開展“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”就業(yè)幫扶活動(dòng)。截至×月底，全省脫貧人口務(wù)工×.×萬(wàn)人，完成目標(biāo)進(jìn)度×.×%。幫扶退捕漁民就業(yè)××人，就業(yè)率×.×%。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)×.×萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)×.×萬(wàn)人。
三、用全力，挖潛力，做好服務(wù)就業(yè)。
今年×月以來(lái)，×市×區(qū)×社區(qū)待業(yè)居民×不僅順利就業(yè)，還注冊(cè)成立了×食品經(jīng)營(yíng)有限公司，帶動(dòng)了轄區(qū)×名“×人員”就業(yè)。
×逆襲的秘訣是他和愛人一起免費(fèi)參加人社部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。今年前×個(gè)月，全省完成培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)××人次。像×一樣，有×人創(chuàng)業(yè)，新增帶動(dòng)就業(yè)××人。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，挖掘了就業(yè)的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，打造“技行三×、能創(chuàng)未來(lái)”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，認(rèn)定首批×家省級(jí)勞務(wù)品牌，實(shí)施特色勞務(wù)品牌職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)一體聯(lián)動(dòng)。隨著“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三×”活動(dòng)的深入開展，一系列項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省開始研究部署更高質(zhì)量實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對(duì)于促就業(yè)的意義也不容小覷。今年來(lái)，全省推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，將×個(gè)社區(qū)（村）納入×年建設(shè)計(jì)劃。截至×月底，充分就業(yè)社區(qū)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)×.×萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)×人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。
我省還著力加強(qiáng)求職招聘服務(wù)。根據(jù)全省×個(gè)人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)站數(shù)據(jù)顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位××個(gè)，求職總?cè)藬?shù)××人?！猎隆寥眨瑔?dòng)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位××個(gè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位××個(gè)。
重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)用工是拉動(dòng)就業(yè)的大塊頭，同樣得予以重點(diǎn)保障。今年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)用“小精靈”（小型、精準(zhǔn)、靈活）招聘、“云上”對(duì)接、直播帶崗等多種方式，全省各級(jí)人社部門共幫扶×余家重點(diǎn)企業(yè)招用職工×.×萬(wàn)人。還加強(qiáng)防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩(wěn)就業(yè)的階段性進(jìn)展。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
二、經(jīng)驗(yàn)做法。
我縣歷來(lái)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，一直將其做為民生工程的重中之重來(lái)抓，列入全縣綜合績(jī)效考核管理目標(biāo)。每年初將新增城鎮(zhèn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按月調(diào)度完成情況，年終進(jìn)行考核評(píng)分，有力地保障了目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
三、存在的困難和問(wèn)題。
八是創(chuàng)業(yè)孵化基地待提升。創(chuàng)業(yè)群體多，創(chuàng)業(yè)孵化基地容量有限，孵化基地規(guī)模尚需進(jìn)一步擴(kuò)大或分類建立。
四、意見及建議。
九是出臺(tái)涉殘就業(yè)的法律政策要有剛性。上級(jí)政府出臺(tái)涉及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)政策，要具體細(xì)化有操作性，并能落實(shí)到位，且具有剛性的條文規(guī)定，確保促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作得以實(shí)現(xiàn)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇九
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
工作報(bào)告。
如下，請(qǐng)予審議。
年初以來(lái)，我們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，時(shí)刻把就業(yè)和再就業(yè)工作作為頭等大事來(lái)抓，作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。經(jīng)過(guò)全市上下共同努力，取得了階段性成果，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。截止10月底，全市已有11800人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，完成省下達(dá)任務(wù)的268%；再就業(yè)30161人（其中“4050”人員4298人），完成省下達(dá)任務(wù)的249%，全市再就業(yè)率達(dá)41%；全市新增就業(yè)崗位11207個(gè)，完成省下達(dá)指標(biāo)的68%；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.99%以內(nèi)。其中市本級(jí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1484人，完成任務(wù)的106%；再就業(yè)2620人（其中“4050”人員540人），完成任務(wù)的115%，再就業(yè)率達(dá)48%；新增就業(yè)崗位1120個(gè)，完成指標(biāo)的112%；登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)。
一、?主要工作措施。
（一）????????加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，建立責(zé)任機(jī)制。
就業(yè)是民生之本，事關(guān)改革發(fā)展大局，也是廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。為此，我們把就業(yè)和再就業(yè)工作作為民心工程，擺上更加突出的位置。一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全省再就業(yè)工作會(huì)議后，我市迅速行動(dòng)，列入重要議事日程，把就業(yè)和再就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并及時(shí)召開了全市再就業(yè)工作會(huì)議，市長(zhǎng)?同志代表市委市政府做了重要講話，全面部署了我市就業(yè)和再就業(yè)工作。要求各縣（市）區(qū)黨委、政府要把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo)，納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃；把凈增就業(yè)崗位，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等五項(xiàng)指標(biāo)作為政府目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，層層分解，定期進(jìn)行檢查。成立了全市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市委副書記??同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)??同志擔(dān)任，勞動(dòng)保障等部門為成員，下設(shè)了辦公室。各縣（市）區(qū)也相應(yīng)成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制發(fā)了《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》，將全年凈增就業(yè)崗位16500個(gè)就業(yè)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，由六位副市長(zhǎng)作為分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門具體承辦，明確了各部門在再就業(yè)工作中的目標(biāo)任務(wù)。市委市政府多次召開會(huì)議，專題研究勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練中心場(chǎng)地等問(wèn)題，有效地促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常深入基層，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。在社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)中，五大連池市每個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一個(gè)社區(qū)，解決了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、設(shè)施等問(wèn)題，推動(dòng)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。為了保障就業(yè)和再就業(yè)工作順利推進(jìn)，年初，市政府與各縣（市）區(qū)簽訂了就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，并按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》要求，層層明確和細(xì)化了有關(guān)單位和人員責(zé)任，建立了目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度，實(shí)行一票否決，完善了就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)體系。各職能部門能夠服從大局，恪盡職守，不折不扣落實(shí)有關(guān)政策，部門之間經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究職能交叉、工作配合的問(wèn)題。初步形成了各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查、督辦落實(shí)。
（二）?????強(qiáng)化職能，協(xié)調(diào)運(yùn)作，完善政策體系。
為貫徹落實(shí)好中發(fā)[2002]12號(hào)和黑發(fā)[2002]15號(hào)文件，結(jié)合我市實(shí)際情況，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的實(shí)施意見》，對(duì)享受再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍、稅費(fèi)減免、小額貸款、再就業(yè)資金管理、再就業(yè)援助、社保補(bǔ)貼等都做出了明確規(guī)定；為避免弄虛作假、冒名頂替鉆政策空子等行為的發(fā)生，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市工商局、市地稅局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》，對(duì)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的范圍進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；市物價(jià)局下發(fā)了黑市價(jià)字[2003]8號(hào)和18號(hào)文件，公布兩批下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項(xiàng)減免的優(yōu)惠政策，就22項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)予以減免；市地稅局下發(fā)了《??市地方稅務(wù)局關(guān)于切實(shí)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確了落實(shí)稅收減免政策的程序和辦法。
一是《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作取得顯著成效?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的重要憑證，是落實(shí)再就業(yè)政策的基礎(chǔ)和前提條件，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建立之初，即把《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作擺在首要位置，嚴(yán)格把關(guān)、快速發(fā)放，為到6月底將優(yōu)惠證迅速發(fā)到下崗失業(yè)人員手中，各地采取了多種方式，集中人力和時(shí)間集中發(fā)放。??縣抽調(diào)專人分成四個(gè)小組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到街道、社區(qū)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)督促發(fā)放的進(jìn)程，以確保6月底順利完成發(fā)放任務(wù)。在6月大會(huì)戰(zhàn)中，各地發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，堅(jiān)守工作崗位，公休日不休息，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，出現(xiàn)了許多可歌可泣的感人事跡。?區(qū)在籌建社區(qū)平臺(tái)的同時(shí)，即制定了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，3月初在全市首先發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，現(xiàn)已發(fā)放5120本，占應(yīng)發(fā)的82%。截止10月底，全市已發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》59469本，占應(yīng)發(fā)的90%，基本完成了發(fā)放任務(wù)，在全省排名第一。
二是稅費(fèi)減免政策基本得到落實(shí)。市委、市政府在工作中，緊緊抓住政策這個(gè)杠桿，充分發(fā)揮政策支撐作用，積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。不截留、不梗阻，最大限度地提供優(yōu)惠。截止10月底，全市各級(jí)工商部門共為1264名下崗失業(yè)人員減免了工商行政管理費(fèi)69.6萬(wàn)元。其中免收登記費(fèi)2.95萬(wàn)元；個(gè)體工商戶管理費(fèi)58.9萬(wàn)元；集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)7.7萬(wàn)元。稅務(wù)部門共為339戶減免各種稅金47.5萬(wàn)元，其中：減免營(yíng)業(yè)稅13.4萬(wàn)元，減免城市維護(hù)建設(shè)稅7.4萬(wàn)元，減免教育附加費(fèi)4萬(wàn)元，減免所得稅22.7萬(wàn)元；文化部門、城管部門、勞動(dòng)保障部門、公安部門、煙草部門免收各項(xiàng)費(fèi)用共38.5萬(wàn)元。其中市直共為402戶下崗失業(yè)人員減免工商行政管理費(fèi)20.7萬(wàn)元。其中免收登記費(fèi)0.9萬(wàn)元；個(gè)體工商戶管理費(fèi)19.8萬(wàn)元。稅務(wù)部門共減免各種稅金9.4萬(wàn)元，其中：減免營(yíng)業(yè)稅0.7萬(wàn)元，減免城市維護(hù)建設(shè)稅0.8萬(wàn)元，減免教育附加費(fèi)0.2萬(wàn)元，減免所得稅7.5萬(wàn)元；文化部門、城管部門、勞動(dòng)保障部門、公安部門、煙草部門免收各項(xiàng)費(fèi)用近10萬(wàn)元。
（三）?發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開發(fā)崗位，拓寬就業(yè)渠道。
為完成我市全年安置下崗失業(yè)人員30950人，全年凈增就業(yè)崗位16500個(gè)的工作任務(wù)，市委、市政府把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬安置渠道作為解決就業(yè)和再就業(yè)工作的治本措施，強(qiáng)化了五抓：一抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。借鑒浙、閩兩省發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)解決就業(yè)問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造寬松環(huán)境，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為我市擴(kuò)大就業(yè)的主渠道，共安置11775人。二抓第三產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展商貿(mào)、餐飲、運(yùn)輸?shù)葌鹘y(tǒng)服務(wù)業(yè)和以旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，把發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)再就業(yè)的主攻方向，安置6536人；同時(shí)，開發(fā)社會(huì)公益性就業(yè)崗位重點(diǎn)安置“4050”人員740人。三抓勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外大中城市和勞動(dòng)力需求旺盛地區(qū)的溝通聯(lián)絡(luò)，建立健全跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，有效緩解了就業(yè)壓力，異地安置1900人。四抓企業(yè)挖潛。把落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策與推進(jìn)企業(yè)改制有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照“多分流、少下崗”的要求，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)采取主輔分離型安置、開辦第三產(chǎn)業(yè)安置、儲(chǔ)備型安置、待崗安置等多種辦法，分流安置富余人員1142人。五抓靈活就業(yè)。針對(duì)當(dāng)?shù)赜霉ば枨蠛拖聧徥I(yè)人員個(gè)人特長(zhǎng)，提倡非固定單位、非連續(xù)性、非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性彈性就業(yè)和靈活就業(yè)共有6431人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另外通過(guò)鼓勵(lì)從事種植、養(yǎng)殖業(yè)安置863人，招商引資建立新興企業(yè)安置774人。
（四）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營(yíng)造良好氛圍。
全市再就業(yè)工作會(huì)議后，為在我市創(chuàng)造一個(gè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)輿論氛圍，形成全社會(huì)齊抓共管的良好局面，今年三月，市委宣傳部、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《??市關(guān)于開展再就業(yè)宣傳。
工作方案。
》，之后，我市各相關(guān)部門迅速行動(dòng)，積極開展了再就業(yè)宣傳活動(dòng)?！??日?qǐng)?bào)》和??電視臺(tái)定期宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和先進(jìn)典型事跡；市婦聯(lián)組織了下崗女工再就業(yè)事跡巡回演講團(tuán)，深受下崗失業(yè)人員的歡迎，起到了以點(diǎn)帶面的作用；市總工會(huì)召開城市“一幫一”扶貧解困工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，貧困戶現(xiàn)身說(shuō)法，廣泛宣傳幫扶先進(jìn)典型，推動(dòng)了城市“一幫一”工作的順利開展，全市773名幫扶對(duì)象已有748人得到安置，基本實(shí)現(xiàn)了脫貧；市勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)班，對(duì)街道、社區(qū)的勞動(dòng)社會(huì)保障工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。各縣（市）區(qū)也都積極行動(dòng)起來(lái)，采取多種多樣的形式，廣泛宣傳國(guó)家、省、市出臺(tái)的相關(guān)優(yōu)惠政策。?通過(guò)開展“再就業(yè)宣傳月”活動(dòng)，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。?通過(guò)電視臺(tái)開辟每周一期的再就業(yè)宣傳專欄、在繁華街段設(shè)立政策咨詢臺(tái)等形式開展宣傳活動(dòng)，使廣大下崗失業(yè)人員掌握了國(guó)家和省的再就業(yè)優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)的信心。
（五）??完善功能，強(qiáng)化培訓(xùn)，搞好就業(yè)服務(wù)。
合同。
鑒定、檔案管理、辦理社保手續(xù)等業(yè)務(wù)代理的“一站式”服務(wù)方向上發(fā)展，服務(wù)功能日趨完善。
二是健全了基層服務(wù)機(jī)構(gòu)。市編委為我市基層工作平臺(tái)建設(shè)專門下發(fā)了文件，明確了基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、工作站專職人員配備條件和辦公經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，目前，全市已按要求建立了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所22個(gè)和65個(gè)，建立社區(qū)勞動(dòng)保障工作站146個(gè)，配備了專兼職工作人員323人，愛輝區(qū)在4個(gè)街道11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和33個(gè)社區(qū)均建立起了基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，為基層工作的開展提供了有力保證。我市??區(qū)從社區(qū)勞動(dòng)保障工作站選調(diào)了工作能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員組建了??家政服務(wù)中心，該中心現(xiàn)有固定家政服務(wù)人員65名，免費(fèi)開辦了下崗失業(yè)人員家政服務(wù)培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)190人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)94人，并為325名下崗失業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)介紹。這一有效做法已經(jīng)在我市推廣，得到了省勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三是加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。全市各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門深入社區(qū)調(diào)查摸底，了解下崗失業(yè)人員的求職意愿，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心的龍頭作用，積極開展了下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。市培訓(xùn)中心在場(chǎng)地簡(jiǎn)陋、人員緊缺的情況下，利用一切有限資源，共舉辦四期培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1000人，使600人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。截止10月底全市共舉辦微機(jī)、烹飪、面點(diǎn)、按摩、美容美發(fā)、服裝裁剪等培訓(xùn)班208個(gè)，免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員9351人，提高了他們的再就業(yè)能力，使5700多人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
（六）??增加投入，多方籌措，落實(shí)保障資金。
一是加大再就業(yè)資金投入。做好就業(yè)和再就業(yè)工作資金保障至關(guān)重要，為此，市政府多次積極向省里爭(zhēng)取資金，今年共爭(zhēng)取再就業(yè)資金3325萬(wàn)元，相當(dāng)于前四年省補(bǔ)助資金的總和，為深入推進(jìn)我市就業(yè)和再就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的資金保障。截止10月底，全市共安排再就業(yè)專項(xiàng)資金1629萬(wàn)元，其中用于小額貸款擔(dān)保資金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、開發(fā)公益性崗位、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及其他支出629萬(wàn)元。用于有償解除職工勞動(dòng)關(guān)系1000萬(wàn)元，其中旅游業(yè)系統(tǒng)300萬(wàn)元，國(guó)有企業(yè)改革700萬(wàn)元。這些資金的及時(shí)足額到位，極大地促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展。市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局根據(jù)省委15號(hào)文件要求，下發(fā)了《??市下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額貸款實(shí)施細(xì)則》，明確了小額貸款基金的籌集和管理辦法；反擔(dān)保措施和程序。目前，省撥小額貸款擔(dān)保資金180萬(wàn)元已經(jīng)到位，市直已籌集小額貸款擔(dān)保資金145萬(wàn)元，現(xiàn)已為179名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款209.7萬(wàn)元，愛輝區(qū)的小額貸款工作也已啟動(dòng)。
二是確保下崗職工基本生活。保障國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活，籌措落實(shí)好資金是關(guān)鍵。根據(jù)省政府關(guān)于保障資金籌集的原則和渠道，?市政府結(jié)合本地實(shí)際情況，討論出臺(tái)了《?市再就業(yè)基金籌集管理使用辦法》，對(duì)基金的籌集渠道、籌集原則、管理辦法、使用審批程序等做出了詳細(xì)的規(guī)定。?區(qū)在財(cái)力十分拮據(jù)不能保證財(cái)政承擔(dān)資金足額到位的情況下，區(qū)委、區(qū)政府為保證下崗職工的基本生活，決定凡是財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部職工，每人每月捐款4元錢，用于解決下崗職工的基本生活；市直通過(guò)采取有關(guān)單位贊助、黨員干部獻(xiàn)愛心等形式，籌集再就業(yè)基金120多萬(wàn)元。同時(shí)，為解決下崗職工基本生活籌措難的問(wèn)題，市再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定：企業(yè)有能力承擔(dān)的，必須堅(jiān)持三分之一自身承擔(dān)；企業(yè)無(wú)能力承擔(dān)的，經(jīng)財(cái)政、經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)三家聯(lián)合認(rèn)定后，財(cái)政適當(dāng)增加承擔(dān)比例，直至財(cái)政兜底；加大失業(yè)保險(xiǎn)的收繳力度，擴(kuò)大覆蓋面，做到應(yīng)繳盡繳，以補(bǔ)充社會(huì)籌集資金不足的問(wèn)題。98年以來(lái)，我市共有進(jìn)中心簽協(xié)議的國(guó)有企業(yè)下崗職工7150人，其中市直下崗職工697?人，到2003年6月底，進(jìn)中心的下崗職工已托管期滿全部出中心。幾年來(lái)，全市共籌集下崗職工基本生活保障金8275萬(wàn)元（其中地方財(cái)政安排2829萬(wàn)元，企業(yè)自籌803萬(wàn)元，社會(huì)籌集1268萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助3375萬(wàn)元）。累計(jì)為進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)5034萬(wàn)元，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2689萬(wàn)元，確保了進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)100%。
二、?存在的問(wèn)題。
（一）?????凈增就業(yè)崗位難度較大。
（二）?????再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)遲緩。
在落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策方面，各縣（市）區(qū)普遍存在怕影響稅費(fèi)征收，算小賬的問(wèn)題，有的地方在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照中把關(guān)過(guò)嚴(yán)，有的出臺(tái)了限制性的措施，致使下崗失業(yè)人員意見較大，反映《再就業(yè)優(yōu)惠證》不好使、不管用，影響了優(yōu)惠政策的落實(shí)。另外，省下?lián)芙o我市小額擔(dān)保貸款資金180萬(wàn)元雖已到位，但除愛輝區(qū)外，其他縣（市）至今沒有落實(shí)匹配資金，影響了有創(chuàng)業(yè)愿望、但缺少啟動(dòng)資金的下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。
（三）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)職能發(fā)揮不好。
我市的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)雖已建立，但各縣（市）區(qū)沒有按要求設(shè)立專職工作人員，解決辦公場(chǎng)地，多數(shù)機(jī)構(gòu)普遍存在著無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)設(shè)備等問(wèn)題。社區(qū)工作人員工作量大，工資低，工作積極性不高，這些都影響了我市基層勞動(dòng)保障工作的正常開展。
（四）下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念陳舊。
目前在我市下崗失業(yè)人員中，不同程度存在就業(yè)靠政府、依戀鐵飯碗，重國(guó)有、輕民營(yíng)、不愿干個(gè)體，眼睛向內(nèi)、老守田園，小錢不愿掙、大錢掙不來(lái)，寧可失業(yè)也不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)勞動(dòng)的陳舊觀念和惰性心理。
三、?下步工作打算。
（一）準(zhǔn)備召開全市再就業(yè)工作會(huì)議。10月中旬，省里將召開全省再就業(yè)工作座談會(huì)，全面總結(jié)全省再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，各地在就業(yè)和再就業(yè)工作方面的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，安排部署全省后幾個(gè)月的工作。省座談會(huì)后，我市也要召開全市再就業(yè)工作會(huì)議，借鑒先進(jìn)地市好的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)部署我市的就業(yè)和再就業(yè)工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。由于各縣（市）區(qū)街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)沒有按文件要求設(shè)立專職人員、配備必要的辦公設(shè)備，因此很難承擔(dān)勞動(dòng)保障部門賦予的各項(xiàng)職能。市政府將要進(jìn)一步敦促各縣（市）區(qū)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，徹底解決無(wú)人員、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，以適應(yīng)勞動(dòng)保障工作的需要。
（四）制定我市就業(yè)和再就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)即要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。市政府要積極研究探索符合我市市情的就業(yè)和再就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將就業(yè)和再就業(yè)放在更加突出的位置，把創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)作為首要的發(fā)展目標(biāo)，在完善我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和宏觀經(jīng)濟(jì)改革時(shí)，將就業(yè)和再就業(yè)作為基本目標(biāo)予以考慮。要組織勞動(dòng)保障、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門，通過(guò)深入調(diào)查研究，制定出符合我市實(shí)際的就業(yè)和再就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。
（五）加強(qiáng)督促檢查。為了使我市就業(yè)和再就業(yè)工作按照國(guó)家和省的要求不折不扣地得到落實(shí)，市政府要按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》的要求，進(jìn)一步明確和細(xì)化各地各部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，定期考核檢查，對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)完成不得力的，要追究各級(jí)地方黨委、政府和主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任。
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員，感謝市人大對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，目前，我們?cè)诠ぷ髦羞€有很多不足之處，同人大和人民群眾的要求還有很大差距，有待我們今后逐步加以改進(jìn)，懇請(qǐng)市人大繼續(xù)對(duì)全市就業(yè)和再就業(yè)工作給與監(jiān)督和關(guān)注，并多提寶貴意見。謝謝！
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
近年來(lái)，市政府高度重視就業(yè)工作，始終將就業(yè)工作擺在推動(dòng)首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置來(lái)抓。特別是今年以來(lái)，為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控給就業(yè)工作帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)，我市持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以落實(shí)“六穩(wěn)、六?！惫ぷ鳛橹攸c(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、退役軍人等各類重點(diǎn)群體就業(yè)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況均好于去年、好于預(yù)期，首府就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況。*-*月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)*.*萬(wàn)人，完成自治區(qū)下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)*.*萬(wàn)人的*.*%，任務(wù)量和完成量均占到自治區(qū)總量四分之一以上。城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)*.*萬(wàn)人，其中單位就業(yè)*.*萬(wàn)人、靈活就業(yè)*.*萬(wàn)人、個(gè)體經(jīng)營(yíng)*人、公益性崗位安置*人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員*.*萬(wàn)人，較去年同期增加*人，增幅*.*%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.*%，控制在自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)*%以內(nèi)。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到*.*萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)*萬(wàn)人的*.*%，較去年同期增加*.*萬(wàn)人，增幅*.*%。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員中，旗縣區(qū)內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)*.*萬(wàn)人，市內(nèi)跨旗縣區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)*.*萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移到自治區(qū)其他盟市就業(yè)*.*萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移到自治區(qū)外就業(yè)*.*萬(wàn)人。
（三）其他重點(diǎn)群體就業(yè)情況。高校畢業(yè)生就業(yè)*.*萬(wàn)人，完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)*.*萬(wàn)人的*.*%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*人，完成目標(biāo)任務(wù)*人的*.*%。幫助退役軍人就業(yè)*人。
二、主要措施及成效。
今年以來(lái)，我市先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有關(guān)事宜的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》等*余個(gè)文件，拿出了一系列扶持就業(yè)、援企穩(wěn)崗的真招、實(shí)招、硬招，取得了顯著成效。
（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，在《政府工作報(bào)告》中將“擴(kuò)大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量，城鎮(zhèn)新增就業(yè)平均每年不少于*萬(wàn)人”確定為“十四五”時(shí)期主要任務(wù)之一，將“全力做好穩(wěn)就業(yè)工作”納入今年政府重點(diǎn)工作，從鼓勵(lì)靈活就業(yè)、做好重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制幾個(gè)方面進(jìn)行了安排部署。編制《*年就業(yè)工作要點(diǎn)》，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，壓實(shí)各旗縣區(qū)主體責(zé)任。今年以來(lái)，全市投入就業(yè)補(bǔ)助資金*.*億元，為全面落實(shí)各項(xiàng)政策提供了有力的資金保障。
為*戶企業(yè)采取“免申直返”的方式返還失業(yè)保險(xiǎn)金*.*萬(wàn)元，惠及職工*.*萬(wàn)人；
向*戶企業(yè)和個(gè)體工商戶撥付以工代訓(xùn)補(bǔ)貼*.*萬(wàn)元，惠及職工*.*萬(wàn)人；
為*萬(wàn)余名企業(yè)職工發(fā)放企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼*.*萬(wàn)元。
（三）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)。確立健康養(yǎng)老等*個(gè)服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)空間。大力發(fā)展云計(jì)算、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全市一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到*.*萬(wàn)人。建立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目單位用人需求，做好招工、培訓(xùn)等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)壓降成本費(fèi)率，支持中小企業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位，累計(jì)為中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)*.*億元。
（四）大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，全市承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)*家，覆蓋職業(yè)（工種）*余個(gè)。建成高技能人才培訓(xùn)基地*個(gè)、就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地*個(gè)、技能大師工作室*個(gè)。結(jié)合首府產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場(chǎng)需求，開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，累計(jì)組織補(bǔ)貼性培訓(xùn)*.*萬(wàn)人次。組織開展職業(yè)技能鑒定*.*萬(wàn)人，完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定*人，新增高技能人才*人，技能人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（五）積極扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深入實(shí)施“首創(chuàng)助航”品牌行動(dòng)計(jì)劃，全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)達(dá)到*家，取得各類合格證書且從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的講師達(dá)到*多名，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更加專業(yè)化、實(shí)用化。推薦*位講師和*個(gè)優(yōu)秀微課作品參加全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽自治區(qū)分賽，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)和綜合成績(jī)均位列全區(qū)各盟市之首。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)范圍，降低反擔(dān)保門檻，調(diào)整貼息政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*萬(wàn)元。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園和孵化基地建設(shè)，建成各類創(chuàng)業(yè)園和孵化基地*個(gè)，其中國(guó)家級(jí)*個(gè)、自治區(qū)級(jí)*個(gè)，入駐企業(yè)*家，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)近*萬(wàn)人。
（六）突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”“基層成長(zhǎng)計(jì)劃”“就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”，舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)*場(chǎng)。前三季度高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)*.*萬(wàn)人，其中，市場(chǎng)實(shí)名登記就業(yè)人數(shù)*.*萬(wàn)人，招募高校畢業(yè)生“三支一扶”項(xiàng)目*人，社區(qū)民生志愿者項(xiàng)目*人，中小企業(yè)人才儲(chǔ)備*人，就業(yè)見習(xí)*人。全面落實(shí)高校畢業(yè)生基層項(xiàng)目各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，為基層項(xiàng)目人員發(fā)放補(bǔ)貼*.*萬(wàn)元。
（七）大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。組織農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)*人，完成目標(biāo)任務(wù)*人的*%。組織旗縣區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)*場(chǎng)，共有*家用人單位入場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位*個(gè)。結(jié)合農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工程，不斷拓寬就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，*名有就業(yè)愿望的易地扶貧搬遷人員已全部就業(yè)。
（八）扎實(shí)做好退役軍人就業(yè)工作。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺(tái)賬，按季度統(tǒng)計(jì)全市退役軍人教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。大力開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)能力。今年以來(lái)，開展退役軍人消防設(shè)施操作、航空安檢、無(wú)人機(jī)駕駛等技能培訓(xùn)*人。加強(qiáng)退役軍人產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園入駐企業(yè)*家，幫助退役軍人就業(yè)*人。每年幫助吸納*名以上有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的退役軍人和軍屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年已與*家企業(yè)達(dá)成合作意向，提供就業(yè)崗位*余個(gè)，累計(jì)幫助退役軍人就業(yè)*人。
（九）加大就業(yè)困難人員援助力度。嚴(yán)格做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，全面落實(shí)公益性崗位安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，組織開展了“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。今年新認(rèn)定就業(yè)困難人員*人，其中*名就業(yè)困難人員已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的就業(yè)困難人員達(dá)*萬(wàn)人。開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員*人，全市公益性崗位在崗人員達(dá)到*人。“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)清零。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，暢通線上線下受理渠道，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金、臨時(shí)生活補(bǔ)助等待遇，為*.*萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)金*.*億元，月人均*.*元，有效保障失業(yè)人員的基本生活。
三、下一步工作重點(diǎn)。
下一步，市政府將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府和市委關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的各項(xiàng)安排部署，突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)權(quán)益，通過(guò)穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、強(qiáng)培訓(xùn)、防風(fēng)險(xiǎn)、兜底線等手段，確保扶持就業(yè)的各項(xiàng)政策舉措全面落實(shí)到位。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：
一是積極構(gòu)建多元化技能人才培養(yǎng)體系。大力支持企業(yè)培訓(xùn)中心（基地）開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，組織各類職業(yè)院校承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，圍繞緊缺職業(yè)（工種）和新職業(yè)工種組織開展特色品牌培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。二是多措并舉保障重點(diǎn)群體就業(yè)。著力做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生管理服務(wù)工作，積極扶持引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和入鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人員成功創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)施“千企連千兵”計(jì)劃，力爭(zhēng)每年服務(wù)退役軍人就業(yè)*人以上。三是不斷增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力。加強(qiáng)*人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)功能，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)建成為自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)園。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項(xiàng)全部開通網(wǎng)上受理功能。四是做好中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。支持公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，聚焦服務(wù)農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體、提高技術(shù)工人技能水平、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，做好公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。五是持續(xù)推進(jìn)校企合作。構(gòu)建“實(shí)訓(xùn)基地+訂單委培+頂崗實(shí)習(xí)”的校企合作模式。推廣委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式，滿足企業(yè)對(duì)口需求。完善校企共管的頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制，為畢業(yè)生提供更多的實(shí)訓(xùn)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。六是加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)分析。進(jìn)一步完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，定期開展就業(yè)形勢(shì)分析研判，按月做好*戶樣本企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保首府就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的通知〉》要求，本人于2021年6月23日至26日深入縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、縣工業(yè)園電商產(chǎn)業(yè)園等單位和園區(qū)，通過(guò)采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、實(shí)地考察等方式，對(duì)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、調(diào)研選題考慮和簡(jiǎn)要情況。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。近年來(lái)，我縣高度重視保障和改善民生，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得較好成效。在經(jīng)濟(jì)下行和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，企業(yè)下崗員工增多、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難、自主創(chuàng)業(yè)人員信心不足等問(wèn)題突出。開展這項(xiàng)調(diào)研，目的就是全面了解和掌握我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題，為縣委、縣政府進(jìn)一步把準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展方向提出對(duì)策建議。
2016年以來(lái)，我縣城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)人數(shù)38285人，城鎮(zhèn)就業(yè)率97.04％，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移19.1408萬(wàn)人次，下崗失業(yè)人員再就業(yè)累計(jì)9415人次，安置就業(yè)困難人員就業(yè)累計(jì)3155人次。累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)參保123455人次，累計(jì)征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2003.55萬(wàn)元。建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)，入駐企業(yè)600余家，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)累計(jì)10000余人，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18.43125億元。
二、主要措施及取得的成效。
近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，多次召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行專題研究和部署。成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人社、財(cái)政、公安、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、工業(yè)園管委會(huì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》《******修水縣委、修水縣人民政府關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)園就業(yè)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的若干意見》《修水縣簡(jiǎn)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行政審批手續(xù)的實(shí)施方案》和《關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究辦法》等一系列文件。實(shí)施縣鄉(xiāng)村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，大力推進(jìn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化人力資源服務(wù)，做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺(tái)階。
（一）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是主抓項(xiàng)目建設(shè)保就業(yè)。有企業(yè)就有就業(yè)。目前，我縣已形成了以修水工業(yè)園寧州項(xiàng)目區(qū)、太陽(yáng)升項(xiàng)目區(qū)、九江工業(yè)園區(qū)“一園三區(qū)”為主，渣津、大橋、石坳、古市等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)為輔的工業(yè)發(fā)展格局。寧州項(xiàng)目區(qū)主要承接以服裝、鞋帽、五金電子、飾品加工為主的一、二類項(xiàng)目，為勞動(dòng)密集型項(xiàng)目區(qū)；太陽(yáng)升項(xiàng)目區(qū)承接以礦冶、化工為主的三類項(xiàng)目，同時(shí)兼容一、二類項(xiàng)目；修水（九江）項(xiàng)目區(qū)主要承接高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。先后建成以何家店返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小區(qū)、溫州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、江西雪人產(chǎn)業(yè)園、義烏返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鵬寧創(chuàng)業(yè)園、輝運(yùn)創(chuàng)業(yè)園、渣津水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園等為支撐的五大產(chǎn)品生產(chǎn)基地；鹽津鋪?zhàn)?、英才食品等進(jìn)駐綠色食品產(chǎn)業(yè)園。二是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化促就業(yè)。近年來(lái)，我縣充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主陣地作用，不斷鞏固孵化成果，努力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作造氛圍，有力推動(dòng)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新工作開展。目前，我縣已建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)，進(jìn)駐企業(yè)97家，安排就業(yè)人員1000余人；市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個(gè)，進(jìn)駐企業(yè)500余家，安排就業(yè)人員3000余人?？h級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)，進(jìn)駐企業(yè)25家，安排就業(yè)人員1000余人。
（二）強(qiáng)化人力資源服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是搭建供需對(duì)接平臺(tái)。以專場(chǎng)招聘會(huì)為主渠道，為企業(yè)與求職者搭建供需平臺(tái)。2016年以來(lái)，每年春節(jié)期間在城南市民廣場(chǎng)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，累計(jì)有13225人次達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦100余次專場(chǎng)對(duì)接招聘會(huì)，累計(jì)為園區(qū)企業(yè)成功招錄1.2萬(wàn)人。鼓勵(lì)、引導(dǎo)縣內(nèi)外各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，并對(duì)有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力提供無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，精心策劃組織舉辦修水縣民營(yíng)企業(yè)招聘周和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。二是加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作。一方面積極“走出去”。組織勞務(wù)對(duì)接小分隊(duì)到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)信息共享。疫情期間，專門開發(fā)了修水縣務(wù)工人員登記管理服務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一組織包車免費(fèi)輸送了13批次2450名貧困勞動(dòng)力赴珠三角、長(zhǎng)三角等地務(wù)工。另一方面主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。邀請(qǐng)珠三角、長(zhǎng)三角及周邊縣區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)我縣舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。2016年以來(lái)，加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接12次，有效輸送就業(yè)人數(shù)1000余人。
（三）做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。一是落實(shí)技能提升行動(dòng)計(jì)劃。貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）的通知》《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》文件精神，結(jié)合修水實(shí)際，成立了職業(yè)技能提升行動(dòng)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和出臺(tái)了《修水縣職業(yè)技能提升行動(dòng)推進(jìn)方案（2019－2021年）》，明確了主要目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)、確定培訓(xùn)主體和培訓(xùn)對(duì)象。二是做實(shí)做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，優(yōu)化職業(yè)教育和勞務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)。如針對(duì)殘疾人的身體條件，開展殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)；針對(duì)年齡偏大又沒有勞動(dòng)技能的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，開辦家政服務(wù)和醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)；針對(duì)二孩市場(chǎng)需求，組織婦女同志進(jìn)行月嫂培訓(xùn)；針對(duì)外出務(wù)工青年，開展電工電焊等實(shí)用技能培訓(xùn)；針對(duì)已創(chuàng)業(yè)的或具備創(chuàng)業(yè)條件、有志在家創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民，組織進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；針對(duì)大中專畢業(yè)生和留守育兒年輕婦女，開展電子商務(wù)培訓(xùn)。2016年以來(lái)，累計(jì)定向培訓(xùn)達(dá)20000余人次。
（四）營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立創(chuàng)業(yè)典型。一是挖掘宣傳創(chuàng)業(yè)典型。通過(guò)創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心篩選出各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，并將典型材料編印成《創(chuàng)業(yè)修水》，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型事跡進(jìn)行廣泛的宣傳。每年，縣委、縣政府高規(guī)格組織召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型表彰大會(huì)，組織本縣創(chuàng)業(yè)明星介紹自己成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，大張旗鼓地對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行表彰、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造濃厚的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮其帶頭作用，激發(fā)廣大在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)格局，實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“一人創(chuàng)業(yè)，致富一方”的良性循環(huán)。二是組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，激活鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)活力，先后舉辦了“郵儲(chǔ)銀行杯”鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“農(nóng)商銀行杯”修水縣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”啟動(dòng)周活動(dòng)暨創(chuàng)客騎行活動(dòng)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)等。
三、存在的問(wèn)題。
雖然我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但是也存在一些突出困難和問(wèn)題。在我們調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，我縣整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性較差，就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實(shí)到位，公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用不能充分發(fā)揮等，我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。在經(jīng)濟(jì)下行及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，轄區(qū)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)普遍舉步維艱，一小部分維持原有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，不減員、裁員，大部分工業(yè)企業(yè)存在減產(chǎn)、減員的情況。同時(shí)，畢業(yè)生就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動(dòng)力、勞務(wù)移民轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力不斷加大，需要安置就業(yè)的勞動(dòng)力不斷增多。
（二）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定性較差。城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的整體素質(zhì)偏低，普遍缺乏專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能加之年齡偏大，不能適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要，就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性不高，就業(yè)多以打零工、重體力勞動(dòng)為主。而且我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配，存在人多崗位少，有崗位找不到人的現(xiàn)象依然存在，尤其是技能型人才招聘難。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實(shí)到位。我縣已經(jīng)制定積極的再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)政策體系，但由于政策的組織實(shí)施涉及諸多部門，缺乏具體的操作系統(tǒng)和規(guī)范的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使政策落實(shí)不夠全面，促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)沒有得到充分發(fā)揮。民眾創(chuàng)業(yè)多以自發(fā)創(chuàng)業(yè)為主，組織化程度不高。各部門普遍重視建設(shè)大項(xiàng)目、大企業(yè)，對(duì)中、小創(chuàng)業(yè)者發(fā)展支持不夠，對(duì)中小企業(yè)檢查多、引導(dǎo)少，罰款懲處多、批評(píng)教育少。同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，常因中、小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)制不健全等因素，導(dǎo)致中小企業(yè)特別是民。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看營(yíng)中小企業(yè)融資貸款難，發(fā)展緩慢。
（四）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用不能充分發(fā)揮。勞動(dòng)力市場(chǎng)各自為政，勞動(dòng)力市場(chǎng)沒有實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，就業(yè)服務(wù)功能不夠完善，服務(wù)手段不多，不能及時(shí)為求職人員和用人單位傳遞供求信息，影響就業(yè)的成功率。這些問(wèn)題表明，我縣的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)艱巨。
四、意見建議。
要有效解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的總體方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持就地消化和對(duì)外輸出兩條渠道并重，優(yōu)化服務(wù)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)雙管齊下，強(qiáng)化政府的組織功能和行政推動(dòng)作用，著力緩解就業(yè)再就業(yè)工作的壓力。
（一）集中精力抓發(fā)展促就業(yè)。發(fā)展是就業(yè)之源，要有效解決就業(yè)問(wèn)題，就必須始終牢固樹立“促增長(zhǎng)就是促就業(yè)”的思想，將解決就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，大抓項(xiàng)目，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)，主攻工業(yè)，興辦三產(chǎn)，以發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以就業(yè)保障發(fā)展。重點(diǎn)要抓好兩個(gè)方面的工作。一是要大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。去年以來(lái)，***為了應(yīng)對(duì)新冠疫情給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響，先后出臺(tái)了一系列經(jīng)濟(jì)提振政策，從實(shí)質(zhì)上來(lái)講，這些經(jīng)濟(jì)提振政策也是就業(yè)提振政策，根本目的是為了通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。必須緊緊抓住這一機(jī)遇，下實(shí)功夫大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目，大上新上一批勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，集中開工建設(shè)一批符合修水實(shí)際、有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)勞動(dòng)力就近、就地就業(yè)，消化一批勞動(dòng)力。二是要大力發(fā)展三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。第三產(chǎn)業(yè)行業(yè)多、門類廣、勞動(dòng)密集，各行業(yè)并存，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗適應(yīng)力強(qiáng)，是就業(yè)的蓄水池。要立足修水實(shí)際，大力發(fā)展紅色旅游、住宿餐飲等新興服務(wù)業(yè)，讓更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力投入三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
（二）堅(jiān)定不移抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)促就業(yè)。要繼續(xù)把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外輸轉(zhuǎn)作為當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)工作的主攻方向，實(shí)行政府主導(dǎo)、企業(yè)和中介組織運(yùn)作，全方面拓展沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工市場(chǎng)，重點(diǎn)做大做響保安家政、餐飲服務(wù)、生產(chǎn)加工等勞務(wù)品牌，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出空間。要針對(duì)當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，積極探索引導(dǎo)大中專畢業(yè)生異地就業(yè)的新機(jī)制。特別是要加強(qiáng)與東南沿海地區(qū)大型企業(yè)集團(tuán)的交流聯(lián)系，通過(guò)定期不定期舉辦招聘會(huì)，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生摒棄只有正規(guī)就業(yè)或端“鐵飯碗”才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念，主動(dòng)走出去，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。同時(shí)，要把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的突破口，用足用活就業(yè)扶持政策，消除阻礙創(chuàng)業(yè)的壁壘，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，實(shí)行“非禁即入”政策，形成創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性機(jī)制。
（三）完善就業(yè)服務(wù)體系抓保障促就業(yè)。一是要建立覆蓋城鄉(xiāng)的信息網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。要推進(jìn)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立和形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，提高勞動(dòng)力資源配置能力。研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，切實(shí)加快人力資源市場(chǎng)建設(shè)，打破勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在的分割現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的自由流動(dòng)。積極推進(jìn)戶籍制度改革，實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)登記制度，加快清理和取消針不合理限制和亂收費(fèi)。二是要建立完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。要建立和完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，妥善解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的社會(huì)保障問(wèn)題。優(yōu)先解決農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問(wèn)題，完善農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度，探索建立面向農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的農(nóng)村養(yǎng)老制度。要以就業(yè)換保障，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，為弱勢(shì)群體提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是要建立多層次的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步健全縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范建筑領(lǐng)域、餐飲行業(yè)和非公企業(yè)用工行為，嚴(yán)厲查處惡意拖欠、克扣工資等行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。堅(jiān)持“市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商解決、政府監(jiān)督指導(dǎo)”的原則，全面落實(shí)最低工資保障制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步提高。
（四）健全創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制優(yōu)環(huán)境促創(chuàng)業(yè)。加快建立健全服務(wù)功能齊全、服務(wù)品種多樣、服務(wù)方式規(guī)范、服務(wù)效果明顯的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。通過(guò)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)策劃以及財(cái)稅、法律、勞保等代理服務(wù)。加快整合社會(huì)資源，發(fā)揮社會(huì)中介服務(wù)組織的作用，構(gòu)筑支持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場(chǎng)、人才等方面的服務(wù)。一是盡快完善創(chuàng)業(yè)政策。出臺(tái)細(xì)致明確的政策，落實(shí)好國(guó)家鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的各項(xiàng)政策。在市場(chǎng)準(zhǔn)入、企業(yè)設(shè)立、貸款、投融資等方面給予民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等一切創(chuàng)業(yè)主體以最大的自由度。二是創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。在全民創(chuàng)業(yè)上加快形成“五放一降一加”的發(fā)展機(jī)制。“五放”就是在國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策范圍內(nèi)放寬政策、放開領(lǐng)域、放低門檻、放膽實(shí)踐、放手發(fā)展，為群眾創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)較為自由的市場(chǎng)空間；“一降”即降低創(chuàng)業(yè)成本，取消不合理收費(fèi)，規(guī)范稅費(fèi)征收行為，凡是必須收費(fèi)的項(xiàng)目，盡量按下限收取，切實(shí)降低過(guò)重的稅賦，降低過(guò)高的創(chuàng)業(yè)成本；“一加”就是政府在創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面加大扶持力度，并通過(guò)設(shè)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，用于扶持和獎(jiǎng)勵(lì)成長(zhǎng)性強(qiáng)、帶動(dòng)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)。讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)感受到在修水投資創(chuàng)業(yè)具有投資空間大、經(jīng)營(yíng)成本低、回報(bào)效率高的優(yōu)勢(shì)。三是設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金。由政府投入一部分資金，市場(chǎng)化籌集一部分資金，建立基金會(huì)，再由基金會(huì)對(duì)申請(qǐng)款項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理和評(píng)審，對(duì)那些技術(shù)含量較高、前景看好、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，遵循風(fēng)險(xiǎn)投資的原則，對(duì)其進(jìn)行投資。同時(shí)，加快推進(jìn)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，創(chuàng)新?lián)７绞剑瑪U(kuò)大融資擔(dān)保規(guī)模，為創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供資金保障。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
功以才成，業(yè)由才廣。去年以來(lái)，我市堅(jiān)持黨管人才原則，把人才作為強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源，通過(guò)理順工作機(jī)制、完善引才政策等多項(xiàng)措施，強(qiáng)力推進(jìn)招才引智和大學(xué)生留（回）×創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，一大批優(yōu)秀人才向×匯聚，為×基本建成“×西省域區(qū)域性中心城市”，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)倍增跨越發(fā)展”注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
截至目前，全市征集大學(xué)生崗位×個(gè)，其中×家市直單位×個(gè)，縣市區(qū)×個(gè)；
駐市高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂留×就業(yè)協(xié)議×人；
全市完成留（回）×目標(biāo)任務(wù)×人，完成進(jìn)度×.×%。
一、破除瓶頸理順機(jī)制引人才。
×求才若渴，×唯才是舉。
×對(duì)于人才的渴求，并非停留在口頭上，而是化為市委、市政府的一項(xiàng)項(xiàng)具體政策，化為各地各部門的一次次實(shí)際行動(dòng)。面對(duì)人才緊缺的現(xiàn)實(shí)“短板”，我市加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，破除人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策瓶頸制約。
各地高度重視，堅(jiān)持大事大抓?！聊耆薪M織工作會(huì)議之后，各縣（市、區(qū)）召開大學(xué)生留（回）×工作專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)，明確分管負(fù)責(zé)同志，細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)大學(xué)生留（回）×工作。市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員上陣，先后召開×余次專題會(huì)，帶隊(duì)赴縣（市、區(qū)）、高校、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，扎實(shí)開展大學(xué)生留（回）×工作。全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新暨市委人才工作會(huì)議召開之后，各地迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)措施，掀起新一輪熱潮。
專班周周通報(bào)，傳導(dǎo)工作壓力。×月以來(lái)，市人社局實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季總結(jié)”工作機(jī)制，印發(fā)大學(xué)生留（回）×周動(dòng)態(tài)×期。開展調(diào)研督導(dǎo)，組織召開市直單位留（回）×計(jì)劃工作調(diào)度培訓(xùn)會(huì)、全民創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生留（回）×工作視頻會(huì)議。
二、完善政策提升服務(wù)留人才栽好梧桐樹，引得鳳來(lái)?xiàng)?BR> 我市舉薦人才不拘一格，始終堅(jiān)持用最優(yōu)的政策引人才，以最優(yōu)的服務(wù)留人才，把最美的風(fēng)景給人才。
去年，我市先后出臺(tái)《×市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》《×市支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》《×市招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《×市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法（試行）》，分別從薪酬待遇、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、城鎮(zhèn)×、配偶×、子女入學(xué)、職稱評(píng)定、創(chuàng)業(yè)扶持、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等×個(gè)方面，給予人才全方位保障。
其中，在人才津貼上，×年給予×.×萬(wàn)元至×萬(wàn)元的生活和崗位補(bǔ)貼。在住房保障上，根據(jù)不同條件，可免租金入住人才公寓，也可低于市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買人才公寓，還可提供最高×萬(wàn)元公積金貸款。
今年以來(lái)，我市將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策文件進(jìn)行梳理，匯編形成大學(xué)生留（回）×就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策×條，下發(fā)《大學(xué)生留（回）×數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)操作指引》，統(tǒng)一大學(xué)生留（回）×統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。各縣（市、區(qū)）精準(zhǔn)施策，×區(qū)出臺(tái)“人才新政×條”，×縣制定支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策×條，×市制定“九條措施”一系列政策密集出臺(tái)，為我市人才引進(jìn)工作鋪就一條康莊大道。
三、創(chuàng)新方式打造招才引智品牌。
“全市×家企事業(yè)單位共提供×個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，一天時(shí)間收到簡(jiǎn)歷×人（次），初步達(dá)成就業(yè)意向×人次”×月×日，由市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局承辦的×年“才聚×智匯×”系列招聘活動(dòng)走進(jìn)×華中科技大學(xué)，取得圓滿成功。這是我市創(chuàng)新人才招引方式的一個(gè)縮影。
今年以來(lái)，我市一方面廣泛發(fā)動(dòng)各縣（市、區(qū)）、市直單位，全面摸排征集大學(xué)生就業(yè)崗位需求，另一方面精心組織舉辦大學(xué)生留（回）×線上線下招聘活動(dòng)。
加強(qiáng)校企聯(lián)動(dòng)。組織×余名師生赴縣市區(qū)企事業(yè)單位考察交流，×多名學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向。舉行就業(yè)局長(zhǎng)直播帶崗活動(dòng)×場(chǎng)，瀏覽量×.×萬(wàn)人次。組織×汽車工業(yè)學(xué)院、×工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與×新能源公司召開校企對(duì)接會(huì)。各縣（市、區(qū)）在駐市高校舉辦線上線下專場(chǎng)招聘×場(chǎng)。
積極對(duì)外招引。在×等×家國(guó)家、省媒體平臺(tái)公告×引進(jìn)碩士、博士及高層次人才×名，瀏覽量×.×萬(wàn)人次，報(bào)名×人，正式錄用×人。開展“才聚×智匯×”×大學(xué)站招碩引博及推介會(huì)，吸引填報(bào)意向近×人。
精準(zhǔn)匹配崗位。采取“小規(guī)模、多頻次”形式開展專場(chǎng)招聘，先后為×等企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。全市舉辦大學(xué)生留（回）×線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)近百場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向×余人。
開展主題活動(dòng)。組織策劃北京大學(xué)知行計(jì)劃進(jìn)×、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師領(lǐng)航計(jì)劃、大學(xué)生留×就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選、“×”城市群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽復(fù)賽等活動(dòng)?！羺^(qū)組織“天使有約緣來(lái)是你”情暖人才聯(lián)誼活動(dòng)，×區(qū)開展“情系家鄉(xiāng)筑夢(mèng)×”高校學(xué)子看新城暨推介活動(dòng)，房縣開展“青衿薈萃才聚×”——學(xué)子游家鄉(xiāng)、看家鄉(xiāng)、談家鄉(xiāng)活動(dòng)。
此外，各地加強(qiáng)與市內(nèi)外高校聯(lián)系，積極深化人才合作?！量h與×汽車工業(yè)學(xué)院，×縣與×醫(yī)藥學(xué)院，×縣與×師范學(xué)院等簽訂校地戰(zhàn)略合作協(xié)議，×縣在×師范學(xué)院設(shè)立人才工作站，營(yíng)造大學(xué)生留（回）×工作濃厚氛圍。
人盡其才，百事俱舉?！?，正筑就引才磁場(chǎng)，打造聚才高地。在基本建成“×西省域區(qū)域性中心城市”新征程上，×正成為四海英才施展才華、彰顯價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十三
根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上，對(duì)照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個(gè)方面的內(nèi)容，堅(jiān)持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì)，收集意見和建議，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問(wèn)題，自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：
1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，我校在認(rèn)識(shí)上存在差距，面對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，面對(duì)我校與其他學(xué)校的明顯差距，面對(duì)周邊學(xué)校競(jìng)相發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)，對(duì)我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅(jiān)定。
2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，提出全面開展“教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)新年”活動(dòng)，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學(xué)質(zhì)量，快速提升工作水平，在全市學(xué)校單位中爭(zhēng)先進(jìn)位。到目前為止，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點(diǎn)不多，課程精品不多，與兄弟學(xué)校單位相比，無(wú)論是優(yōu)秀課程項(xiàng)目，還是名師經(jīng)驗(yàn)，都存在明顯的差距和不足。
3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動(dòng)上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中，往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問(wèn)題，對(duì)自己?jiǎn)挝粺o(wú)關(guān)緊要事過(guò)問(wèn)不多，對(duì)如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。
4、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。面對(duì)新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少；發(fā)號(hào)施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng)，比如一些課程項(xiàng)目，缺乏周密的計(jì)劃安排，工作前調(diào)查不充分，導(dǎo)致教學(xué)效率不高，學(xué)生學(xué)習(xí)周期過(guò)長(zhǎng)，在一定程度上牽扯被學(xué)生追問(wèn)過(guò)多的精力和時(shí)間，造成一些負(fù)面影響。
5、宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上，有時(shí)注重于宏觀計(jì)劃，忽視細(xì)致的調(diào)研；重視按上級(jí)的精神要求，忽視我校的具體實(shí)際，主動(dòng)深入一線，做過(guò)深過(guò)細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠，對(duì)一線人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問(wèn)題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中，強(qiáng)調(diào)工作多，了解困難少；強(qiáng)調(diào)原則多，掌握實(shí)際少，對(duì)教師和群眾反映的一些工作生活問(wèn)題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。
1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對(duì)全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問(wèn)題多，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來(lái)少，思想認(rèn)識(shí)落后于形勢(shì)的發(fā)展。
2、敢于拼搏，奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢(shì)還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭(zhēng)先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。
3、立足崗位，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有牢固樹立，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化。總認(rèn)為服務(wù)大局只不過(guò)是個(gè)口號(hào)，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),與基和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗(yàn)利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對(duì)黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長(zhǎng)青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的各種錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實(shí)現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)問(wèn)題整改的針對(duì)性。在前一段的解放思想大討論活動(dòng)中，我們根據(jù)存在的問(wèn)題，已先后出臺(tái)了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善，對(duì)糾正和克服存在的種種問(wèn)題，必將起到很好的促進(jìn)作用，在此基礎(chǔ)上，我們還要隨著形勢(shì)和任務(wù)的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時(shí)要努力確保制度的有效落實(shí)，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)的工作格局。
3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析，著力解決存在的突出問(wèn)題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把主要問(wèn)題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對(duì)性提出整改措施。全校每個(gè)教職工、每個(gè)年級(jí)都要以文字材料形整改措施。個(gè)人的整改材料，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；年級(jí)的整改材料，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；全校的整改材料在上報(bào)的同時(shí)，適時(shí)在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報(bào)，力求制定的整改措施具體務(wù)實(shí)、切實(shí)可行。對(duì)能整改的問(wèn)題，規(guī)定整改時(shí)限抓緊解決；對(duì)有明確規(guī)定不能解決的問(wèn)題，要實(shí)事求是的向大家陳述說(shuō)明，超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議，要作出解釋，總之，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要做到件件有回音，事事有落實(shí)。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強(qiáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)責(zé)任感；增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識(shí)；增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識(shí)；增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。
5、進(jìn)一步建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)大討論及自查問(wèn)題等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，凡是經(jīng)過(guò)邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來(lái)。同時(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計(jì)工作制度和過(guò)去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年“活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新教學(xué)手段，拓寬教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。
6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。自查階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段，是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，這個(gè)階段工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保下一個(gè)階段各項(xiàng)工作的順利開展，不出偏差，取得實(shí)效。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給學(xué)校帶來(lái)的新變化，看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十四
20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國(guó)企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告
20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。
嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過(guò)程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過(guò)程。
（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。
（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。
（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。
（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)
一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升
一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。
二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場(chǎng)化程度不高，不能及時(shí)滿足公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展需求。
（一）選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況
（六）針對(duì)合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況
著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。
二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績(jī)效考核機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。
四是解放思想，開放選人用人觀念，堅(jiān)持市場(chǎng)化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十五
20xx年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：
我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度，實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制，確保工作大局穩(wěn)定，堅(jiān)持做到五個(gè)到位。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實(shí)。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核，其工作實(shí)績(jī)直接與評(píng)先評(píng)優(yōu)。同時(shí)，制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開1次會(huì)議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問(wèn)題。
三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，辦事干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動(dòng)性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實(shí)效性。
五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。
我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來(lái)抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn)：
一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對(duì)來(lái)辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過(guò)夜，大事不過(guò)周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時(shí)辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來(lái)信來(lái)訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問(wèn)題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動(dòng)，從縣司法局購(gòu)買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng)，使干部職工提高了對(duì)信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí)，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對(duì)慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問(wèn)的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對(duì)此事作出了解答，對(duì)三戶村民提出的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
1、對(duì)未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十六
今年以來(lái),xx工商所按照市局的工作部署,結(jié)合本所的實(shí)際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難,積極采取有效措施，深入扎實(shí)的開展市場(chǎng)巡查工作，取得顯著效果?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
為開展好市場(chǎng)巡查工作，所里成立了以所長(zhǎng)、以巡查隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、每位監(jiān)管人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保市場(chǎng)巡查工作順利推進(jìn)。
五月份以來(lái)，所里先后多次組織全體同志利用每月例會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)市局《中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施意見（試行）》、《市局市場(chǎng)巡查工作規(guī)范實(shí)施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會(huì)搞好市場(chǎng)巡查工作的重要意義，明確市場(chǎng)巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認(rèn)識(shí)上高度重視，并為搞好市場(chǎng)巡查工作，出主意想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為搞好市場(chǎng)巡查工作打下了思想基礎(chǔ)。
在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善市場(chǎng)巡查制度規(guī)范，借助中國(guó)紅盾論壇等介紹的各地市場(chǎng)巡查工作經(jīng)驗(yàn)、做法，先后制定了xx工商所市場(chǎng)巡查規(guī)定、市場(chǎng)巡查制度、市場(chǎng)巡查人員職責(zé)與任務(wù)，以及市場(chǎng)巡查月、季、年工作計(jì)劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，制定了經(jīng)濟(jì)戶口臺(tái)賬、個(gè)體戶總臺(tái)賬、行政指導(dǎo)月統(tǒng)計(jì)表、市場(chǎng)巡查情況月匯總表、行政指導(dǎo)意見書等樣表和文書，通過(guò)完善相關(guān)規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場(chǎng)巡查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際確定了巡查到位，重點(diǎn)監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應(yīng)的巡查原則，并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實(shí)際情況，以及市場(chǎng)主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責(zé)任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。
市場(chǎng)巡查工作作為基層工商所的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在我所已經(jīng)形成共識(shí)，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場(chǎng)巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進(jìn)，普遍巡查的內(nèi)容包括市場(chǎng)主體資格、商標(biāo)廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對(duì)巡查重點(diǎn)對(duì)照檢查，檢查結(jié)果在巡查記錄上逐項(xiàng)填寫，并由相對(duì)人簽字確認(rèn)，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結(jié)束后，按照經(jīng)濟(jì)戶口臺(tái)賬項(xiàng)目要求，逐項(xiàng)填寫，（包括字號(hào)、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍、聯(lián)系方式、注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)地址、核準(zhǔn)日期、執(zhí)照變更情況、驗(yàn)照情況、前置許可及有效期、市場(chǎng)巡查情況、以及信用等級(jí)情況等，市場(chǎng)主題相關(guān)情況，一看經(jīng)濟(jì)戶口就一目了然），同時(shí)根據(jù)普查結(jié)果，重新建立了市場(chǎng)主體總臺(tái)賬和分類臺(tái)賬（簡(jiǎn)單分類），通過(guò)普查，澄清了轄區(qū)市場(chǎng)主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上，開展了重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查，我們轄區(qū)600來(lái)戶市場(chǎng)主體，所占類別不多，相對(duì)比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點(diǎn)按照年、季、月計(jì)劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無(wú)照經(jīng)營(yíng)清理在內(nèi)的多次重點(diǎn)巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點(diǎn)檢查。特別是八月上旬，我們按計(jì)劃對(duì)xx進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個(gè)打著工商部門旗號(hào)要求商戶訂報(bào)的窩點(diǎn)。在重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查中，我們還對(duì)五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進(jìn)行了專項(xiàng)巡查。
在市場(chǎng)巡查中，開展行政指導(dǎo)是今年5月30日市局《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見（試行）的具體要求，為開展好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)八項(xiàng)原則要求，設(shè)計(jì)印制了行政指導(dǎo)意見書，并通過(guò)宣傳、調(diào)解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進(jìn)行行政指導(dǎo)，及時(shí)消除經(jīng)營(yíng)主體的違法行為苗頭等，通過(guò)行政指導(dǎo)這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務(wù)的監(jiān)管思維，賦予了市場(chǎng)巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強(qiáng)了工商執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)。
為克服做樣子，走形式，在市場(chǎng)巡查中，我們堅(jiān)決克服巡而不查，查而不糾，糾而無(wú)果的形式主義，針對(duì)每周巡查情況，利用周一例會(huì)講評(píng)，提出問(wèn)題，解決難題，匯總總結(jié)，并對(duì)不懂的及時(shí)向分局請(qǐng)示，隨時(shí)向兄弟單位請(qǐng)教，盡量科學(xué)規(guī)范地開展好市場(chǎng)巡查。今年以來(lái)，累計(jì)巡查市場(chǎng)主體538戶，其中個(gè)體工商戶510戶，開展行政指導(dǎo)66戶次，其中發(fā)出書面行政指導(dǎo)41份，通過(guò)電話或口頭等形式行政指導(dǎo)25次，即時(shí)處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬(wàn)元，調(diào)解糾紛17件，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)14戶，同時(shí)，在市場(chǎng)巡查中，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)分局分轉(zhuǎn)的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進(jìn)行全面篩查摸底，對(duì)不屬于本所的企業(yè)予以退回。對(duì)屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無(wú)法聯(lián)系等原因而未建立，對(duì)9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
十一月份，分局舉辦市場(chǎng)巡查網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用操作培訓(xùn)以來(lái)，繁榮街工商所高度重視，切實(shí)把應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)作為近期的一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好。在當(dāng)天派出四名同志參加培訓(xùn)后，又請(qǐng)分局信息中心的常煒同志為每名市場(chǎng)巡查人員分配權(quán)限、核實(shí)工號(hào)。并從分局內(nèi)網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)巡查平臺(tái)用戶使用手冊(cè)，大家對(duì)照操作說(shuō)明中業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作詳細(xì)說(shuō)明，從日常巡查和計(jì)劃巡查兩方面在內(nèi)網(wǎng)測(cè)試系統(tǒng)模擬練習(xí)。同時(shí)，集思廣義，經(jīng)過(guò)反復(fù)操作練習(xí)，對(duì)長(zhǎng)達(dá)15頁(yè)的用戶使用手冊(cè)的巡查業(yè)務(wù)操作說(shuō)明進(jìn)行了簡(jiǎn)化。在練習(xí)過(guò)程中，對(duì)大家不懂的環(huán)節(jié)，及時(shí)請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)大家反復(fù)操作練習(xí)，目前所里市場(chǎng)巡查人員已基本掌握了操作流程，在測(cè)試系統(tǒng)統(tǒng)一進(jìn)行了巡查錄入，達(dá)到了預(yù)期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場(chǎng)巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績(jī)，但仍然存在不少問(wèn)題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進(jìn)行完善和規(guī)范。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十七
近幾年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》，把加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，全力落實(shí)保護(hù)未成年人的各項(xiàng)工作措施。幾年來(lái)，共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會(huì)效果。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更好地落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)自覺參與的工作格局，為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。
在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過(guò)四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
一是建立健全了未成年人普法教育機(jī)制。主動(dòng)與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下，全縣中學(xué)都配齊了法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開展“小手牽大手”活動(dòng)。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長(zhǎng)輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學(xué)校巡回展覽，讓學(xué)生觀看和自我對(duì)照剖析，并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長(zhǎng)評(píng)閱。通過(guò)巡回展覽，不少學(xué)生深受教育和啟發(fā)，同學(xué)們感慨的說(shuō)：“平時(shí)我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領(lǐng)會(huì)了很多法律知識(shí)”。
三是開展把法律帶回家的主題活動(dòng)。
組織縣普法講師團(tuán)，在各學(xué)校巡回宣講法律知識(shí)?？h依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團(tuán)。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實(shí)例案件進(jìn)行以案說(shuō)法，讓學(xué)生通俗易懂，深受老師和同學(xué)們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來(lái)，全縣共有中小學(xué)生2。6萬(wàn)余人接受法制教育。
四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動(dòng)。
結(jié)合青少年實(shí)際，在xx電視臺(tái)常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年，我們購(gòu)買了一些愚教于樂(lè)的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺(tái)以“以案說(shuō)法”和“一問(wèn)一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識(shí)。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們?cè)诳h團(tuán)委、縣婦聯(lián)和十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站，在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點(diǎn)，讓各學(xué)校的法制副校長(zhǎng)擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員，全縣基本上形成了由團(tuán)縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào)，法律援助中心具體指導(dǎo)，各未成年人法律援助工作站主動(dòng)介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點(diǎn)主動(dòng)參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
二是簡(jiǎn)化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)能及時(shí)獲得法律援助，我們簡(jiǎn)化了未成年人的法律援助申請(qǐng)程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請(qǐng)，一律免除經(jīng)濟(jì)困難審查。同時(shí)還規(guī)定，對(duì)于未成年人的申請(qǐng)，法律援助工作站可以先承辦再申請(qǐng)，以節(jié)省工作時(shí)間，及時(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
三是建立了目標(biāo)考核機(jī)制，確保任務(wù)分解落實(shí)。為了確保未成年人法律援助工作落實(shí)到實(shí)處，我們根據(jù)實(shí)際情況，建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度，把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，簽訂了《法律援助責(zé)任書》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實(shí)處。
四是建立了督辦機(jī)制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極開展未成年人法律援助工作，服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高，有效地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護(hù)。在為違法犯罪的青少年指定辯護(hù)過(guò)程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料，并及時(shí)到看守所會(huì)見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動(dòng)之以情，讓未成年人知道自己的行為對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭所造成的危害，并積極查找相關(guān)法律、法規(guī)，尋找相關(guān)法律依據(jù)，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實(shí)和法律依據(jù)。所指定的案件，律師全部接受無(wú)一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過(guò)律師的辯護(hù)，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達(dá)成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認(rèn)知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點(diǎn)，做到了有問(wèn)必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實(shí)惠，有力地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的法制環(huán)境。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十八
縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實(shí)做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作的通知的'通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作開展和完成情況匯報(bào)如下。
我鄉(xiāng)農(nóng)戶總戶數(shù)x戶。經(jīng)扶貧、民政、殘聯(lián)等部門認(rèn)定的建檔立卡貧困戶、低保戶（12月低保保障對(duì)象）、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點(diǎn)對(duì)象（包括已脫貧的建檔立卡貧困戶）去重合計(jì)共x戶，其中：建檔立卡貧困戶x戶，低保戶x戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶x戶，貧困殘疾人家庭x戶。
對(duì)照農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作目標(biāo)及工作任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委、政府再次開展了危房改造專項(xiàng)排查行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞危房改造對(duì)象認(rèn)定、農(nóng)戶信息檔案管理、補(bǔ)助資金使用管理、農(nóng)村住房質(zhì)量安全隱患排查等方面逐項(xiàng)篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過(guò)排查，全鄉(xiāng)x戶群眾住房均達(dá)到安全住房等級(jí)。其中，xx村x戶，卓尼村x戶，洮硯村x戶，岷縣村x戶，新堡村x戶，臨潭村x戶。同時(shí)，鑒定a級(jí)住房39戶，b級(jí)住房x戶，c級(jí)住房0戶，d級(jí)住房0戶，均已編制花名冊(cè)并留存鑒定報(bào)告?zhèn)洳?。不需要鑒定的較高質(zhì)量安全住房x戶，均已編制花名冊(cè)并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部簽字備查。
根據(jù)開展農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，為進(jìn)一步確保群眾生活、生產(chǎn)安全，促進(jìn)全鄉(xiāng)平安發(fā)展，今后我們將從以下幾個(gè)方面抓好農(nóng)村住房安全保障工作。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村房屋安全監(jiān)管，確保群眾住房安全。通過(guò)入戶、走訪全面掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村住房情況和潛在安全隱患，形成農(nóng)村房屋安全管理臺(tái)賬，并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結(jié)合實(shí)際情況建立健全農(nóng)村房屋安全應(yīng)急預(yù)案，積極做好農(nóng)村危舊房屋統(tǒng)計(jì)工作，妥善安置困難群眾，防止意外事故發(fā)生。
（二）積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金，改善群眾住房環(huán)境。積極與各部門溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)助，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造安全、和諧、宜居新農(nóng)村，不斷推動(dòng)農(nóng)村住房安全等級(jí)全面提升。
（三）不斷強(qiáng)化住房安全整改落實(shí)，提升群眾住房質(zhì)量。針對(duì)此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉一反三，進(jìn)一步查找全鄉(xiāng)農(nóng)村住房中的薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題原因，落實(shí)各方責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真整改，做好安全隱患的徹底根除。
就業(yè)工作情況報(bào)告篇十九
20xx年，我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作，努力為弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，切實(shí)維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，取得了較好的社會(huì)效果。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站，4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn)，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，將法律援助工作延伸到基層，及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求，正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問(wèn)題。
2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合，接待來(lái)訪困難群眾，受理法律援助申請(qǐng)，從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。
1、通過(guò)法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議，人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議，對(duì)法律援助意義、受案范圍、申請(qǐng)條件和流程進(jìn)行講解，方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。
2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中，組織工作人員設(shè)臺(tái)解答群眾法律咨詢，發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料，內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、申請(qǐng)法律援助等方面的問(wèn)題，使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益，提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。
3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳，增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識(shí)、法律援助意識(shí)。三、規(guī)范服務(wù)，認(rèn)真辦理，積極為弱勢(shì)群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中，方便群眾辦事，方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來(lái)電、來(lái)訪群眾，設(shè)立“8576148”咨詢電話，實(shí)行法律援助人員輪流值班制度，接待解答群眾來(lái)電來(lái)訪。工作人員做到：
一是態(tài)度熱情，對(duì)所有來(lái)訪者一視同仁；
二是說(shuō)法透徹，為來(lái)訪者宣講法律，曉之以法，動(dòng)之以情；
四是對(duì)來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)題不推、不拖，及時(shí)處理。
今年以來(lái)共接待群眾來(lái)電咨詢10人次，來(lái)訪咨詢24人次，設(shè)臺(tái)接受咨詢40余人次，代書5人次，主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身?yè)p害賠償?shù)取?BR>