職業(yè)規(guī)劃原因辭職(優(yōu)秀15篇)

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    總結(jié)工作心得,發(fā)現(xiàn)提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口。如何保護環(huán)境并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展呢?以下是小編為大家整理的小說片段,可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇一
    xxxxxx:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
    但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
    我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的.申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮
    xxxxxx。
    xxxxxxxxxx。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇二
    盲目辭職在職場中常有發(fā)生,而且多數(shù)體現(xiàn)在80、90后的身上,歸結(jié)大部分人辭職的原因,無非是“不喜歡自己的工作、無法勝任工作、和同事上司關(guān)系不和”等,其中也不乏沖動性辭職的職場新人,大有“此處不留爺自有留爺處”的慷慨陳詞。不管出于何種目的,辭職的做法已經(jīng)是既定的事實,如何更好的規(guī)劃辭職后的職業(yè)則是好好斟酌之事了。
    年少輕狂,血氣方剛是初級職場人士的典型特征,所以工作中出現(xiàn)自己無法處理的矛盾和沖突時,就手足無措,無法收拾了,如果此時沒有人適時的引導(dǎo)和教育,往往有些人就情緒激動,浮躁不安了,由此,哪怕是自己喜歡的工作,也有可能會因為自己的沖動和無知而錯失了工作的機會。
    “不適應(yīng)目前職業(yè)時,辭職另尋工作是第一選擇。”這種思維的主要依據(jù)通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨。僅有極少數(shù)的人在不適應(yīng)目前工作時認為應(yīng)該對現(xiàn)狀進行科學(xué)而仔細的分析,再根據(jù)自己的特點做出判斷,但辭職時絕大多數(shù)人還是比較盲目。正是因為大部分人的盲目鑄就了少部分人的成功,由此可見,在辭職后有清醒的頭腦,科學(xué)的分析以及合理的規(guī)劃是幫助自己立于職場不敗之地的法寶。
    通過調(diào)查總結(jié),89%的人是因為沒有發(fā)展前途和薪水太低而辭職。那辭職另謀職業(yè)的目的也就比較明朗了,是為了獲得更高的薪水和更好的發(fā)展。盲目辭職,如 “飲鴆止渴”,你總希望通過辭職來解決問題,其實是會讓你的問題越來越嚴重。不建議盲目辭職,其實很多時候,如果工作本身是自己喜歡的,你所要做的只是要調(diào)節(jié)下自己的心態(tài)。你可以從以下幾個方面去考慮:
    第一:逆境是在幫你淘汰競爭對手,大家都要走的時候,你沒有好的地方去,不如留下來,因為當(dāng)環(huán)境轉(zhuǎn)好的時候,你的機會就來了,和你競爭的都走了,好機會不就是你的了么。
    第二:堅持下去,對于你的'能力會有很大提升,你也可以因為這樣探到你潛能的部分。
    第三:心理承受能力的鍛煉,其實你能不能堅持,工作的快不快樂,都是跟你的心理調(diào)節(jié)能力有關(guān),戰(zhàn)勝自己的心理才是最重要的。
    身在職場,辭職、跳槽、謀求新職業(yè)是很正常的事情,但在每一次重新選擇的過程中,不要在定位規(guī)劃不明確的狀況下去盲目行進。因為從職業(yè)發(fā)展的角度來看,辭職另謀職業(yè),人人都希望能夠謀求到好的職業(yè),但好職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?可能很多人就不太清楚了,但永遠不能忽視的一點就是,不要因為外界的因素而找工作,說白了,就是找一份自己喜歡且勝任的工作才算得上是好工作,這是非常重要的。因為能否發(fā)揮自己的潛力和才能,找到自己適合的位置,是決定著能否在職場上大放異彩的第一步。
    如果盲目辭職后究竟如何重新開始呢?
    第一:冷靜思考??偨Y(jié)辭職的原因以及從中學(xué)到的教訓(xùn),權(quán)衡在工作中的利害關(guān)系。確保在下一份工作中,能把握住機會。
    第二:充分了解自己。有時候造成盲目的原因,有很大一方面是不了解自己,也就是說根本不知道自己的潛力在何處,自己到底喜歡什么,自己最看重的是什么,也就是說自己最重視的價值是什么。只有充分了解自己了,才可能按照自己的意愿去選擇自己想要的工作。
    第三:充分了解社會環(huán)境。有一句古話:“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,職場如戰(zhàn)場,有時在選擇職業(yè)時,也要充分考慮自身能力和社會需要的部分,學(xué)會順應(yīng)時代潮流,這樣我們才可能成為新時代的弄潮兒,而不是讓后浪把你拍死在沙灘上。
    辭職跳槽作為在職業(yè)生涯發(fā)展過程中的一種手段,每個人都或多或少的經(jīng)歷過,想要走好這一步,做到不盲目,繼而扶搖直上就需要良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的人際關(guān)系以及長遠的眼光了,天時地利人和缺一不可。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
    其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在xx工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。
    特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會:做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
    在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
    在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的打開的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
    因個人的.原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
    離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
    旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇四
    尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):
    見信好!
    我來公司已近一年,于公司未做絲毫貢獻,于己倍感壓力,身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導(dǎo),左右均為耳目,工作一年,言行舉止謹小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺男兒,身上豪無半點血氣,做人做事也失卻原則,此辭職原因之一。公司欲做國內(nèi)強者,急需一批高素質(zhì)人才充斥其中,而我卻庸人一個,無才無德,雖拼盡全力無奈專業(yè)不對口,實不忍白拿工資在此度日,懇請離去,此辭職原因之二。本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
    原創(chuàng)首發(fā)工作一年,待遇微薄,每月均靠親友接濟度日,而父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢,再者家中外無顯赫達貴親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此,痛不欲生,此辭職原因之三。以上三點,皆屬肺腑之言,望請批準(zhǔn),翹首為盼!
    最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮辭職申請人:小李
    2016/1/31
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    見信好!
    我來公司已近一年,于公司未做絲毫貢獻,于己倍感壓力,身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導(dǎo),左右均為耳目,工作一年,言行舉止謹小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺男兒,身上豪無半點血氣,做人做事也失卻原則,此辭職原因之一。公司欲做國內(nèi)強者,急需一批高素質(zhì)人才充斥其中,而我卻庸人一個,無才無德,雖拼盡全力無奈專業(yè)不對口,實不忍白拿工資在此度日,懇請離去,此辭職原因之二。工作一年,待遇微薄,每月均靠親友接濟度日,而父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢,再者家中外無顯赫達貴親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此,痛不欲生,此辭職原因之三。以上三點,皆屬肺腑之言,望請批準(zhǔn),翹首為盼!
    最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    辭職申請人:小李。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇六
    辭職函。
    ××××有限公司總經(jīng)理室:
    各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的'能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的××開發(fā)和xx管理工作,使我在××開發(fā),××管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年××月××日正式離職。
    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮
    申請人:
    ××××年××月××日。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇七
    尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我懷著復(fù)雜的'心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮
    日期:
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇八
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
    但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
    我希望在1個月之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    20xx年11月28日。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇九
    1、上班的地點離家太遠,回家看望父母或妻兒很不方便,同時,以前的工作不太貼合自己的人生規(guī)劃。
    2、家中父母年事已高,平常生活不方便,出去買菜什么的容易摔倒,這樣自己在外很不放心,還有,父母期望在有生之年,兒女能在身邊陪伴。
    3、女朋友去了外地,女朋友和她的父母都期望自己能去女朋友所在的城市工作,而且自己打算學(xué)門新技術(shù),繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平。
    4、親戚在外地做生意,此刻生意做得越來越好了,因為家中抽不出其他人員能去幫忙,所以親戚期望我能夠過去幫忙打點生意。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xx-xx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
    因為是做xx-xxx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
    但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    最后,我真心希望xx-xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
    此致
    敬禮
    尊敬和親愛的溫總:
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的.原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
    其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
    特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
    在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
    在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和-諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
    因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
    離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
    大恩不言謝謝(鞠躬)!
    我相信,我有新的開始------
    李學(xué)文
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    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇十一
    1、自我本事不行,不適合這個行業(yè)。
    2、我適應(yīng)不了這么的工作環(huán)境。
    3、最近經(jīng)常加班,身體吃不消。
    4、女朋友在家等我回去結(jié)婚。
    5、我承受不了這樣的工作壓力。
    6、我個人在那里沒有發(fā)展。
    7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
    8、我是家里的單身,我想回家。
    9、回去考研,暫時不上班了。
    10、我與那里人相處不來。
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    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇十二
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     您好!
     在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。
     加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
     我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗。
     現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。
     能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。
     離開這個公司。
     離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。
     也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!
     辭職人:
     尊敬和親愛的溫總:
     首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
     其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
     特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。
     能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
     在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的'廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
     在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
     感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
     因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
     離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
     但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
     大恩不言謝謝(鞠躬)!
     我相信,我有新的開始------
     李學(xué)文
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮
    辭職人:
    日期:
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇十四
    這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重于夢想抱負。在用人者的眼里,這樣的人最多只能臨時聘用,不可委以重任,更談不上合作創(chuàng)業(yè)。并且,你若僅僅為了追求高收入而跳槽,會讓用人單位擔(dān)心如果有更高的收入,你會毫不猶豫地再次跳槽。這種觀念一旦構(gòu)成思維定勢,你的身價將會大打折扣,即使你有卓越的才能也很難獲聘。
    2、人際關(guān)系復(fù)雜。
    現(xiàn)代企業(yè)都很講究團隊精神。你對人際關(guān)系膽怯和逃避,你可能會被認為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)本事。而協(xié)調(diào)本事不行是現(xiàn)代型人才的“硬傷”,這將會直接妨礙你的從業(yè)取向。如果用人單位需要你加盟的目的就是為了讓你幫忙協(xié)調(diào)企業(yè)的人際關(guān)系,若你如此回答,其結(jié)果就可想而知了。
    3、工作壓力太大。
    現(xiàn)代企業(yè)講究快節(jié)奏、高效率,企業(yè)中人人都處于高強度的工作狀態(tài)之下,不能適應(yīng)高效工作的只能被淘汰。有的單位甚至在招聘啟事上就已直言相告,要求應(yīng)聘者能在必須的壓力下完成工作。如果你在原單位不能適應(yīng)有壓力的工作,新的用人單位同樣不會理解你,因為在現(xiàn)今形勢下,絕對沒有哪個單位愿意接收一個工作不緊不慢的閑人。
    4、與上司合不來。
    人在社會,你就是和各式各樣的人打交道,什么樣的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,則說明你在工作上缺乏適應(yīng)性,并且沒有擺正你自我的位置。毫無疑問,應(yīng)當(dāng)是你去主動適應(yīng)你的上司,而不應(yīng)要求你的上司來適應(yīng)你。再者,在平時的業(yè)務(wù)往來中,你會接觸到各種各樣的客戶或關(guān)系單位的人,對企業(yè)來講,他們都是“上帝”,如果你尚處理不好與上司的關(guān)系,就更談不上與“上帝”友好相處了。
    職業(yè)規(guī)劃原因辭職篇十五
    尊敬的xxx:
    我自年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的'文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
    現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于x年x月x日正式離開,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在月日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
    再次對您年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
    最后祝您及公司的所有同事一切順利!
    敬禮
    20xx年x月x日。