報告通常包括標(biāo)題、摘要、引言、正文、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分。在報告的開頭，提出明確的問題陳述和研究目的，引起讀者的興趣和關(guān)注。請大家關(guān)注下面的報告范文，希望能夠幫助到你們的寫作。
勞動法實施情況報告篇一
（變更）南陽市xx大藥房成立于xx年xx月xx日，為獨立型的醫(yī)藥零售企業(yè)，xx年xx月取得《藥品經(jīng)營許可證》，證書號為：xx，有效期為：xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日正式營業(yè)。xx年xx月xx日取得gsp證書，證書號為：c-henxx-xx，有效期為：xx年xx月xx日。于xx年xx月xx日注冊地址變更為xx,xx年xx月xx日變更企業(yè)名稱為南陽市xx大藥房有限公司，企業(yè)法定代表人變更為xx，企業(yè)負(fù)責(zé)人變更為xx，質(zhì)量負(fù)責(zé)人變更為xx。
（新開辦）南陽xx醫(yī)藥有限公司xx大藥房成立于xx年xx月，該店注冊地址南陽市xx路，營業(yè)場所面積xx平方米，經(jīng)營范圍有：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗），法定代表人xx，企業(yè)負(fù)責(zé)人xx，質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx。藥品經(jīng)營許可證號：豫cb377xx，有效期至xx年xx月xx日。
我公司位于南陽市xx路，經(jīng)營面積xx平方米，現(xiàn)有員工xx人，其中執(zhí)業(yè)藥師xx人。公司經(jīng)營范圍是：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品（除疫苗），共經(jīng)營品種約xx多個，各類人員符合崗位要求，制定了質(zhì)量管理文件，共xx項管理制度、xx項崗位職責(zé)和xx項操作規(guī)程，并且按時對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并建立考核記錄。
配備的設(shè)施設(shè)備有：貨架x組，柜臺x組，中藥柜x組，冷藏柜xx臺：bd/bc-50；空調(diào)xx臺：ifr-71lm；計算機(jī)xx臺：（安裝有xx藥業(yè)管理系統(tǒng)）；打印機(jī)xx臺：ar-2080；溫濕度檢測儀xx個：hm-22；陰涼區(qū)xx平方米（長xx米，寬xx米）內(nèi)臵空調(diào)x臺，ifr-71lm；掃描槍xx個；戥秤xx個；拆零工具（剪子xx個；藥匙xx個、醫(yī)用手套xx個、藥袋、中藥飲片包裝袋等），滅蚊器xx個，粘鼠板xx個。我公司一直從合法企業(yè)購進(jìn)藥品，所經(jīng)營藥品未出現(xiàn)過質(zhì)量問題。
通過認(rèn)真細(xì)致的自查，我們認(rèn)為已達(dá)到gsp標(biāo)準(zhǔn)，因此，特向市藥品監(jiān)督管理局提出認(rèn)證的申請。
我公司于xx年xx月xx日至xx月xx日，按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則》（以下簡稱《規(guī)范》）對該店進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、質(zhì)量管理與職責(zé)。
1、門店嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，在經(jīng)營活動中無虛假、欺騙行為。
2、設(shè)臵有法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、審方藥師、采購員、驗收員、養(yǎng)護(hù)員、中藥調(diào)劑員、營業(yè)員、收銀員等工作崗位，配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備和計算機(jī)系統(tǒng)，建立有完善的質(zhì)量管理體系文件，并定期對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行檢查與考核。
3、法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人xx負(fù)責(zé)門店日常管理，是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人。
4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，負(fù)。
責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；組織制定質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)和督促文件的執(zhí)行；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、投訴的處理和報告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報告；負(fù)責(zé)指導(dǎo)藥品的驗收陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行審核；監(jiān)督不合格藥品的處理過程；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；及時收集和分析藥品質(zhì)量信息，并開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)計算機(jī)操作系統(tǒng)權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維；負(fù)責(zé)組織計量器具的`校準(zhǔn)和檢定工作；指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。
二、人員管理。
1、企業(yè)所有從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理人員符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無法律禁止的從業(yè)情形。
2、法定代表人xx，xx學(xué)歷，從事藥品經(jīng)營工作多年，熟悉國家藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人xx，?？茖W(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。
4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx，執(zhí)業(yè)藥師，能夠堅持原則，和獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，保證質(zhì)量管理體系有效運行。
5、審方藥師xx，負(fù)責(zé)處方審核工作，指導(dǎo)合理用藥。
6、質(zhì)量管理員xx，xx學(xué)專業(yè)，xx學(xué)歷，在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)藥品驗收、藥品陳列工作，負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、計量器具校準(zhǔn)及檢定。
7、驗收員xx，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉藥品驗收流程。
8、養(yǎng)護(hù)員xx，xx專業(yè)，xx學(xué)歷，熟悉藥品養(yǎng)護(hù)流程。
9、采購員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。
10、中藥調(diào)劑員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。
11、從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)等工作的人員共xx人，全部在職在崗，并具有中專以上學(xué)歷。
12、門店員工全部經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后上崗，并按照企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，進(jìn)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、質(zhì)量管理制度、操作程序、崗位職責(zé)、藥品知識及職業(yè)道德等的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對從事國家專門管理要求的藥品、冷藏藥品的銷售人員進(jìn)行相關(guān)專門培訓(xùn)，使其掌握相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識，并建有完善的企業(yè)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育檔案。
13、對于直接接觸藥品的有關(guān)人員，配備有整潔衛(wèi)生的工作服，由公司組織進(jìn)行崗前檢查和年度健康檢查。發(fā)現(xiàn)患有傳染病或者可能污染藥品疾病的人員，立即調(diào)離工作崗位，不得從事直接接觸藥品的工作。建立有完善的健康檔案。
三、文件管理。
1、建立的質(zhì)量管理文件包括：質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、檔案、記錄和憑證等。并定期進(jìn)行審核和修訂，定期進(jìn)行各崗位人員的培訓(xùn)和考核，確保各類人員理解并有效執(zhí)行質(zhì)量管理文件。
藥品拆零管理規(guī)定，國家有專門管理要求的藥品管理制度，記錄和憑證管理制度，冷藏藥品管理規(guī)定，質(zhì)量信息收集和查詢管理制度，質(zhì)量事故報告及調(diào)查、處理制度，質(zhì)量投訴管理制度，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對管理規(guī)定，效期藥品管理制度，不合格藥品、藥品銷毀管理制度，環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度，用藥咨詢與藥學(xué)服務(wù)管理規(guī)定，質(zhì)量教育、培訓(xùn)與考核管理制度，藥品不良反應(yīng)報告制度，計算機(jī)系統(tǒng)管理制度，執(zhí)行藥品電子監(jiān)管的規(guī)定。
3、制訂崗位職責(zé)xx個，包括：法定代表人崗位職責(zé)、企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)、門店店長崗位職責(zé)、質(zhì)量管理員崗位職責(zé)、采購員崗位職責(zé)、驗收員崗位職責(zé)、處方審核員崗位職責(zé)、處方調(diào)配員質(zhì)量職責(zé)、營業(yè)員崗位職責(zé)。
4、制訂各崗位操作規(guī)程xx個，包括：藥品驗收操作規(guī)程，藥品銷售操作規(guī)程，處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥煎藥操作規(guī)程，藥品拆零銷售操作規(guī)程，國家有專門管理要求的藥品銷售操作規(guī)程，營業(yè)場所藥品陳列及檢查操作規(guī)程，營業(yè)場所冷藏藥品的存放操作規(guī)程，計算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程，投訴管理操作規(guī)程。
5、建立有采購、驗收、銷售、陳列檢查、溫濕度監(jiān)測、不合格藥品處理、藥品召回、信息收集、拆零、裝斗復(fù)核、清斗、處方登記、含麻品種銷售登記記錄等各項記錄，記錄填寫真實、完整、準(zhǔn)確、有效、可追溯，并按規(guī)定保存。
勞動法實施情況報告篇二
自xx區(qū)開展鄉(xiāng)村振興工作以來，xx區(qū)文廣旅體局非常重視該工作，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)韓偉雄同志親自指揮，局長譚海清同志親自帶隊，分管領(lǐng)導(dǎo)分組進(jìn)行督促工作，取得良好的社會效果?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)強(qiáng)調(diào)黨建引領(lǐng)，明確工作方向。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)、南山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次在xx村委會、xx鎮(zhèn)xx村委會召開會議，組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、研究部署工作會等，讓全體黨員干部明白自己職責(zé)所在，更好地帶領(lǐng)廣大群眾進(jìn)行落實工作。
(二)厘清職責(zé)所在，不折不扣執(zhí)行。局和村委會黨員，分組進(jìn)行巡查與引導(dǎo)，并x次組織黨員下鄉(xiāng)進(jìn)行清掃垃圾等活動。如今，無論是xx村，還是xx村委會八條自然村的村民均養(yǎng)成自覺集中扔垃圾的習(xí)慣。村內(nèi)危房進(jìn)行拆遷與整治，主街道等廢棄物得到清理或者擺放整齊，雞鴨鵝等禽類在固定位置進(jìn)行圈養(yǎng)，路面非常潔凈。
(三)摒棄不良風(fēng)氣，改善村民行為。通過強(qiáng)勢整治、教育等手段，村民集中打牌的現(xiàn)象得到極大改善，年輕人出外務(wù)工或者辛勤勞作，不再到士多店集中活動。
(一)送戲下鄉(xiāng)活動，豐富業(yè)余生活。202x年x月、x月，xx區(qū)文廣旅體局邀請演藝公司分別送戲下鄉(xiāng)到xx村、李村，精彩的表演，深受廣大群眾的好評。
(二)購置健身器械，開展固本運動。xx區(qū)文廣旅體局充分利用自身職能，購置一批健身體育器材，在李村等安裝，深受村民普遍歡迎。
(三)開展綠化行動，踐行環(huán)保信念。xx區(qū)文廣旅體局為xx村委會的李村、蘇村種植了一批批綠化風(fēng)景樹，并邀請專人為xx村委會八條自然村規(guī)劃設(shè)計綠化連片等，形成一道亮麗的風(fēng)景線。
(一)高度重視，專題部署。x月xx日晚，我省啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應(yīng)急響應(yīng)后，xx區(qū)文廣旅體局第一時間進(jìn)行專題研究并作出部署，并在x月x日再次發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作通知》，要求局屬各部門要充分認(rèn)清當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，切實做好疫情防控工作，排查登記xx村委會x條自然村、排查xxx戶、排查xxxx人，xx村委會x條自然村，排查xxx戶，排查xxxx人，做到了不漏一戶一人，確保了xx村、xx村的疫情控制。
(二)立體發(fā)聲，提高防疫意識，強(qiáng)化防疫措施。針對扶貧村內(nèi)經(jīng)營住宿的賓館，要求堅決做到進(jìn)入人員一律佩戴口罩，測量體溫，并進(jìn)行登記；定時對場所進(jìn)行消毒；顧客沒有口罩的，賓館應(yīng)分發(fā)口罩后方可進(jìn)入賓館，賓館內(nèi)堂食一律取消，對賓館缺乏口罩的問題，積極協(xié)調(diào)，并要求發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)問題及時匯報。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以精細(xì)精準(zhǔn)的措施、真抓實干的作風(fēng)，抓防疫、保安全、促發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇三
新農(nóng)合制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展和改善民生的重要內(nèi)容，是完善社會保障體系、緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴問題的重點工作，也是促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大舉措。顧家村作為一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)區(qū)域，新農(nóng)合制度的實施對于緩解農(nóng)民因病致貧，因病返貧發(fā)揮了積極的作用。
從20xx年1月開始，顧家村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)妥有序地開展起來，參合率逐年提高，20xx年為71.73％，20xx年初已達(dá)到了95.85%，全縣27.6萬人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。截止20xx年10月份，共補(bǔ)償54906人，補(bǔ)償金額2470.3萬元。通過實施“醫(yī)療惠民工程”，共為11971名貧困患者減免各類費用152.6647萬元。組織縣、鄉(xiāng)300名醫(yī)務(wù)人員組成30個醫(yī)療隊，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50個行政村開展了送醫(yī)送藥服務(wù)活動，免費發(fā)放了價值15萬元的常用藥品。為20名先心病、白血病患兒發(fā)放救助資金6萬元。
自20xx年顧家村開始試點至今，在淄博市制定的原則框架內(nèi)，積極探索，不斷完善新農(nóng)合的管理運行機(jī)制，新農(nóng)合制度得到不斷發(fā)展完善，參合農(nóng)民普遍受益，新農(nóng)合取得了很大的成績。主要表現(xiàn)在：
（一）密切了黨群、干群關(guān)系，農(nóng)民對黨和政府的的認(rèn)識有了新的提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度使農(nóng)民看病可以報銷，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民健康的關(guān)心。廣大基層干部和群眾普遍認(rèn)為新農(nóng)合是黨和政府為農(nóng)民辦的一件大好事，是關(guān)心農(nóng)民疾苦的民心工程、德政工程，從心底里感謝黨的好政策。農(nóng)民群眾感動地說“以前都是干部來收錢，現(xiàn)在得了病，還能報銷，這真是一項實實在在為農(nóng)民辦事的好政策，感謝黨和政府為我們辦的大好事”。顧家村崔順利因肺心病治療得到報銷款15000元，其家人感慨地說“為了治病，家里到了山窮水盡的地步，幸虧參加了合作醫(yī)療，交了20元錢就給報銷了15000元，合作醫(yī)療幫了我的大忙了！感謝政府，感謝黨?！边@是我們農(nóng)民群眾最切身的感受，新農(nóng)合制度的實施提高了黨和政府在人民心目中的地位，贏得了廣大農(nóng)民群眾對黨和政府的信任和擁護(hù)。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)得到加強(qiáng)，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。為提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)能力，讓農(nóng)民放心就近就醫(yī)，顧家村開展了以縣醫(yī)院為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每年集中組織對全縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和?？漆t(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近400名村醫(yī)由縣醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力明顯提高。20xx年，已經(jīng)順利通過了省標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院驗收。
二、當(dāng)前顧家村新農(nóng)合運行中存在的突出問題。
新農(nóng)合在顧家村運行十年來，確實取得了一些令人矚目的成績，在一定程度上緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效的減輕了廣大農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，但是在當(dāng)前的發(fā)展過程中，新農(nóng)合的運行還存在著一些較為突出的問題，惠民政策的落實還存在一定的差距，這就制約著新農(nóng)合的有序、健康、快速發(fā)展。
（一）籌資困難，籌資成本高。
向農(nóng)民籌集遵循原則：自愿參加，多方籌資。由于國家目前還沒有把合作醫(yī)療納入到法制化管理軌道，穩(wěn)定的新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費機(jī)制還沒有建立，資金的收取多數(shù)是在每年籌資時突擊宣傳，集中入戶，難度大，工作成本高。由于農(nóng)民可以自愿選擇是否參加新農(nóng)合，這樣容易導(dǎo)致體弱多病者選擇參加，而身體強(qiáng)壯者選擇不參加。
（二）宣傳力度及方式影響政策運行效果。
作為一項好的惠民政策，從無到有，農(nóng)民對政策的認(rèn)知必定有一個長期緩慢的過程。各級政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部對宣傳工作的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高，宣傳走過場、不廣泛、不深入的問題比較突出。農(nóng)民由于文化水平較低，對新型合作醫(yī)療制度中有關(guān)術(shù)語不理解，有的甚至看不懂新型合作醫(yī)療制度的宣傳資料。有的農(nóng)民由于沒有履行及時告知義務(wù)或超過補(bǔ)償期限或沒有辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，本可以得到補(bǔ)償而沒有得到補(bǔ)償，引起農(nóng)民對制度的不滿。由于對新農(nóng)合報銷范圍的不了解，導(dǎo)致他們覺得農(nóng)村醫(yī)保是不可信，甚至是忽悠人的。
（三）大病補(bǔ)償機(jī)制有待完善，農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題沒有得到根本解決。
盡管新農(nóng)合制度對10種大額慢病有一定的補(bǔ)償，但是仍然不能滿足患者需要，受益面窄。部分農(nóng)民患的雖然是常見病，慢性病，但由于不屬于大額慢病的范圍而無法得到報銷，一年下來仍舊花費很大，這在某種程度上加重了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。住院報銷的“起付線”、“封頂線”、“分級按比例報銷”、“有些藥品不能報銷”等限制設(shè)z也不能滿足農(nóng)民的實際需求，尤其是10萬元以上的大病保障水平不高。顧家村作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，盡管農(nóng)民收入水平不高，但對于幾百元、幾千元的醫(yī)療費用大部分農(nóng)民還可以負(fù)擔(dān)得起，并不足以影響生活。
三、進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的幾點建議。
（一）采取合理的征繳形式，降低籌資成本。
采取合理有效的征繳形式是合作醫(yī)療有效籌資的重要環(huán)節(jié)。通常情況下，讓那些與農(nóng)民有密切利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)去征收醫(yī)療保險費的效率較高，也較為便捷。例如，在農(nóng)民自愿的`基礎(chǔ)上簽約，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在下發(fā)糧食補(bǔ)助款時代收，然后轉(zhuǎn)入通過招標(biāo)確定的銀行專戶儲存，專賬管理，由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、匯總支付的費用，由財政部門開具支付憑證，由銀行直接劃撥，實行封閉運行。對于當(dāng)年發(fā)生疾病報銷醫(yī)療費用的農(nóng)民，在自愿原則的基礎(chǔ)上，用報銷所得的部分費用預(yù)繳次年的參保資金，建立農(nóng)民滾動式預(yù)繳費制度。參合農(nóng)民在鎮(zhèn)或鎮(zhèn)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診后，再到鎮(zhèn)合管辦報銷或向所在鎮(zhèn)合管辦或村衛(wèi)生室預(yù)繳該戶次年參合資金。農(nóng)民滾動式預(yù)繳費制度建立在知情自愿的基礎(chǔ)之上，在得到實惠的時候提前繳納次年參合資金，迎合了農(nóng)民參合心理，農(nóng)民在受益的前提下，信任新農(nóng)合，一般是樂于預(yù)繳費的。
（二）加大對“新農(nóng)合”的宣傳力度，繼續(xù)做好宣傳工作。
新農(nóng)合的服務(wù)對象是農(nóng)民，宣傳工作的到位與否直接關(guān)系到農(nóng)民對新農(nóng)合的認(rèn)知程度，這對于新農(nóng)合工作的順利開展至關(guān)重要。而且，隨著新農(nóng)合制度的不斷完善，一些直接涉及農(nóng)民切身利益的政策措施也在不斷變化，這就要求各級政府部門必須高度重視宣傳，持續(xù)開展宣傳工作。首先，要采取多種形式如廣播、電視等新聞媒體、發(fā)放新農(nóng)合宣傳小冊子以及基層工作人員走訪宣傳講解等形式，廣泛開展宣傳活動。還可以在已有的宣傳方式上增加志愿者下基層服務(wù)，選擇對新農(nóng)合政策了解的人員組成志愿者隊伍，對農(nóng)民進(jìn)行政策普及教育。其次，一定要將宣傳工作做到位，糾正宣傳偏差，使農(nóng)民真正理解新農(nóng)合的內(nèi)涵及“互助共濟(jì)”的實質(zhì)，糾正“不住院不報銷”的認(rèn)識偏差。再次，宣傳工作不僅要面向農(nóng)民，還要面向涉及新農(nóng)合的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和醫(yī)務(wù)工作者?；鶎咏M織的工作人員尤其要吃透政策精神，掌握政策要領(lǐng)，把國家的新農(nóng)合政策釋譯成一些讓老百姓一看就明白的政策，將新農(nóng)合的宣傳工作常抓不懈。
（三）不斷完善新農(nóng)合的補(bǔ)償機(jī)制，切實緩解農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題。
在進(jìn)一步優(yōu)化住院費用補(bǔ)償方案，財政補(bǔ)助提高，基金規(guī)模擴(kuò)大的條件下，提高補(bǔ)償比例，切實擴(kuò)大藥品、檢查可報范圍，適當(dāng)擴(kuò)大目錄內(nèi)用藥。積極探索大額住院費用補(bǔ)償制度，在享受新農(nóng)合待遇的基礎(chǔ)上，對大額住院醫(yī)療費用超過補(bǔ)償起付線的部分進(jìn)行一定比例的補(bǔ)償。為使合作醫(yī)療基金充分有效使用，使參合農(nóng)民最大程度受益，對當(dāng)年農(nóng)合統(tǒng)籌基金結(jié)余部分（扣除風(fēng)險基金），可以采取二次補(bǔ)償?shù)姆绞綄Υ箢~住院農(nóng)戶進(jìn)行再次補(bǔ)償，或者采取政府購買醫(yī)療保障服務(wù)的方式作為新農(nóng)合制度的延伸。商險介入醫(yī)保后，醫(yī)保服務(wù)將大幅提升，彌補(bǔ)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦力量不足，實現(xiàn)基本醫(yī)療和補(bǔ)充醫(yī)療的無縫鏈接，使百姓的醫(yī)療保障提升了一個檔次。保險公司因控制風(fēng)險，會主動監(jiān)督醫(yī)院，防止大處方、大檢查的出現(xiàn)，從而降低患者的診療費用。建議認(rèn)真遴選1-2家保險公司承擔(dān)參合農(nóng)民大額醫(yī)療保險，有效緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題，切實減輕農(nóng)民的大額醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。
（四）籌集資金，加大投入，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的基本建設(shè)。
要在自力更生的基礎(chǔ)上，積極爭取上級政府對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的政策支持和資金扶持,同時,在搞好規(guī)劃的前提下，鼓勵發(fā)展民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，發(fā)動社會力量投資衛(wèi)生建設(shè)。對于符合條件的?？漆t(yī)院、非營利性的民營醫(yī)院應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定，引入競爭，提高定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)效率。
1、要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間環(huán)節(jié)，起著承上啟下的重要作用。而且，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會的變革，農(nóng)村衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展面臨著諸多現(xiàn)實問題，是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的難點所在。因此，各級政府及衛(wèi)生部門應(yīng)高度重視和切實加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生院的建設(shè)。如對衛(wèi)生院職工工資，疾病預(yù)防、婦幼保健、公共衛(wèi)生監(jiān)督等業(yè)務(wù)經(jīng)費，醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修、培訓(xùn)費等予以保障和補(bǔ)助；改變衛(wèi)生院為追求經(jīng)濟(jì)效益而疲于奔命的局面。同時，要在人才、技術(shù)、設(shè)施上給予扶持，并幫助明確服務(wù)方向，完善運營機(jī)制，提高服務(wù)技能和水平。
2、要扶持村衛(wèi)生室的發(fā)展。
針對其服務(wù)內(nèi)容和診療病種給予一定的補(bǔ)助，保證村衛(wèi)生室開展對中老年群體和慢性病等特殊病種的康復(fù)服務(wù)，并推動其做好農(nóng)村基層公共衛(wèi)生知識的普及和相關(guān)信息的搜集、報告工作。
勞動法實施情況報告篇四
x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份，農(nóng)業(yè)在整個縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極為重要的位置，工業(yè)也大都是圍繞農(nóng)副產(chǎn)品的精深加工。因此，我市要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極搶抓發(fā)展機(jī)遇，緊密聯(lián)系自身實際，在學(xué)思踐悟中走好鄉(xiāng)村振興的實踐之路，努力爭當(dāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵，真正使振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根、開花結(jié)果。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的原動力。按照省委總體要求部署，以;縣域產(chǎn)業(yè);發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以;特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;為牽動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力走好三產(chǎn)融合發(fā)展新路子。一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造特色農(nóng)業(yè)。以;特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū);為方向，充分發(fā)揮綠色有機(jī)生態(tài)資源優(yōu)勢，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程，培育新型經(jīng)營主體，提升農(nóng)產(chǎn)品供給質(zhì)量，不斷推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向。重點加快專用優(yōu)質(zhì)品種玉米、優(yōu)質(zhì)大米、有機(jī)雜糧雜豆、綠色蔬菜等優(yōu)勢種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴(kuò)大;兩牛一豬一禽;和羊、蛋雞、鵪鶉、淡水魚等傳統(tǒng)優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，探索發(fā)展田園農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、訂制農(nóng)業(yè)等特色農(nóng)業(yè)，向開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能要潛力、要效益。二是培育發(fā)展動能，抓好改革創(chuàng)新。堅持用改革的辦法來推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)農(nóng)村金融改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)業(yè)保險改革和新型經(jīng)營體系改革，靠新體制、新機(jī)制創(chuàng)新培育新動能。三是推進(jìn)三產(chǎn)融合，提升產(chǎn)業(yè)層次。全面推廣;龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶;模式，依托全縣x家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品飲品、果蔬、飼料、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)鏈條，進(jìn)一步提升價值鏈、延長產(chǎn)業(yè)鏈、完善利益鏈，著力走好產(chǎn)業(yè)化、基地化、規(guī)模化發(fā)展之路。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅持以優(yōu)惠政策吸引域外人才、以產(chǎn)教融合培育鄉(xiāng)土人才、以真情實意關(guān)愛回鄉(xiāng)人才，努力打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。一是建設(shè)一支高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。加快培育扶持一批;理念新、素質(zhì)高、懂技術(shù)、會經(jīng)營、有熱情、有責(zé)任心;的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，真正使其成為農(nóng)民的;眼睛;看市場、農(nóng)民的;耳朵;聽信息、農(nóng)民的;腿腳;跑經(jīng)營，帶動廣大農(nóng)民樹立市場意識、了解市場信息、增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力和市場競爭力。二是建設(shè)一支高水平的農(nóng)民雙創(chuàng)隊伍。積極倡導(dǎo)外出能人和大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其解決各種后顧之憂，營造安心順心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快推動;打工經(jīng)濟(jì);向;創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì);轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，使其成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范樣板。三是建設(shè)一支高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。通過縣、鄉(xiāng)兩級多類型、多業(yè)態(tài)培訓(xùn)，開展農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷人才等各類新型農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，使其成為農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)路人;加強(qiáng)與重點高校、科研院所的溝通聯(lián)系，爭取建立院士站、博士后流動站，積極引進(jìn)一批前沿科技站位高的外腦群體。四建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。切實提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，真正成為行家里手;鼓勵各級干部到農(nóng)村一線鍛煉，采取多種形式為他們搭建展示鍛煉舞臺，形成;在一線培養(yǎng)干部、在一線鍛煉干部、在一線重用干部;的良好導(dǎo)向。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃為牽動，守住生態(tài)保護(hù)紅線，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點，讓農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)人，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn);綠色革命;。全面落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推行;廁所革命;。結(jié)合肇東實際，探索實踐廁所無害化改造，加快廁所改造試點工作，確保經(jīng)濟(jì)上可接受、方式上可推廣。三是積極推行;垃圾革命;。實施生活垃圾專項整治，將生產(chǎn)生活垃圾;臨時收集、定點傾倒、定期清運、集中填埋;，促進(jìn)就地減量和分類處理;加大農(nóng)村環(huán)境集中連片整治力度，重點對村屯坑拋棄地進(jìn)行治理改造，加快推動;坑拋棄地;變成;園林景;。四是積極推行;能源革命;。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，既解決作物秸稈往哪里去的問題，又解決原料、能源從哪里來的問題。
實施鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提。堅持把打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首戰(zhàn)，聚焦精準(zhǔn)，持續(xù)發(fā)力。一是聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，既要規(guī)劃實施好肉牛養(yǎng)殖、光伏電站、棚室蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、鮮食玉米種植、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的;蓋被;產(chǎn)業(yè)，也要發(fā)動貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、物業(yè)管理、以工代賑、勞務(wù)輸出、代種代養(yǎng)等;取暖;項目，確保精準(zhǔn)到戶項目實現(xiàn)全覆蓋，確保貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源。二是強(qiáng)化兜底保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住房;三保障;和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱項。重點完成建檔立卡貧困戶cd危房改造，徹底解決貧困人口安全飲水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動力。通過開展;五星級文明戶;創(chuàng)建五好模范;家庭評選自主脫貧典型;宣傳等活動，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，提升貧困戶自我發(fā)展能力。四是落靠各方責(zé)任。不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村幫扶責(zé)任、社會扶貧責(zé)任，既要明責(zé)知責(zé)，又要擔(dān)責(zé)盡責(zé)，更要追責(zé)問責(zé)，不讓;一戶一人;在全面建成小康進(jìn)程中落伍掉隊。
鄉(xiāng)村振興是一個大戰(zhàn)略，必須堅持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序。一是在村民自治上闖新路。不斷豐富村民自治實現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實村;兩委;聯(lián)席會議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會;一約四會;建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己;說事、議事、主事;。二是在依法治理上用真功。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊法學(xué)法守法用法，依法表達(dá)訴求、解決糾紛、維護(hù)權(quán)益。扎實推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)引領(lǐng)。樹好文明鄉(xiāng)風(fēng)，保護(hù)利用好民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技藝、鄉(xiāng)樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，把文化舞臺上的聚光燈更多地聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民;傳好良好家風(fēng)，大力弘揚家和萬事興、百善孝為先、積善有余慶、忠厚傳家久等傳統(tǒng)家訓(xùn)，使敬老愛幼、崇德尚儉、明禮向善蔚然成風(fēng);塑好淳樸民風(fēng)，大力弘揚先進(jìn)鄉(xiāng)村文化，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用，用農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化成風(fēng)化人。四是在基層保障上出實招。扎實開展農(nóng)村軟弱渙散黨組織集中整頓活動，解決好弱化、虛化、邊緣化問題;強(qiáng)化新?lián)Q屆村;兩委;班子教育培訓(xùn)，切實提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔小康;頭雁;作用;積極為基層組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的前沿陣地。
勞動法實施情況報告篇五
全縣xx動員安排會后，xx鎮(zhèn)圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居、特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)、鄉(xiāng)村振興工程計劃申報、著重工程建設(shè)推動、組織領(lǐng)導(dǎo)保障等多次方面主動開展工作，現(xiàn)就階段工作開展情況進(jìn)行自查，報告如下：
一是召開黨委會，對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發(fā)鄉(xiāng)村振興再出彩”的報告進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了班子成員對鄉(xiāng)村振興工作的認(rèn)識。二是結(jié)合現(xiàn)實，對xx鎮(zhèn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作有效銜接、圍繞特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)發(fā)展謀劃產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程、文化、農(nóng)村人居環(huán)境整理、居住環(huán)境提高等方面進(jìn)行了研究，要求提出工程計劃。三是成立了以書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“五次振興分管+駐村領(lǐng)導(dǎo)+村支部書記的職責(zé)體系，鎮(zhèn)黨委書記任班長，村書記任組長，鎮(zhèn)村兩級黨組織書記為第一職責(zé)人，直接抓、抓具體、抓到底，其他班子成員結(jié)合分管工作，落實分管領(lǐng)域職責(zé)，保證鄉(xiāng)村振興各種工作盡快高效運轉(zhuǎn)。
一是全面開展xx鎮(zhèn)低收入人群摸排，摸排橫向到邊，縱向到底，做到無死角死面。建立完善動態(tài)監(jiān)測臺賬，有針對性開展幫扶。二是保持隊伍不散，駐村工作隊、幫扶職責(zé)人常態(tài)化開展幫扶工作。三是對照“兩不愁、三保障、一達(dá)標(biāo)”要求，開展“回頭看”查找問題軟肋，增添工作措施，保證不返貧。四是根據(jù)脫貧攻堅五年過渡期要求，各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況，保證了脫貧戶政策應(yīng)享盡享。五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發(fā)現(xiàn)問題，舉一翻三，扎實推動問題整改，各類問題整改““動態(tài)清零”，做到簽字銷號單、佐證資料、臺賬齊全問題整改效果明顯。通過清理，全鎮(zhèn)無返貧現(xiàn)象發(fā)生，政策應(yīng)享盡享，脫貧質(zhì)量得到持續(xù)鞏固，群眾認(rèn)同度達(dá)100%。
xx鎮(zhèn)聚焦“風(fēng)情土家、康養(yǎng)石柱”的形象定位，全力推動鄉(xiāng)村振興工程建設(shè)。
（一）特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)，按時完成征拆遷任務(wù)，組建專班，班子成員包片區(qū)，干部包組包戶，完成x戶x畝土地與x戶x萬方房屋勘丈、公示、復(fù)查、等征拆工作；有序推動居民安置點建設(shè)。草樹灣居民點（自建部分）完成平場項目的80%，龍洞坪居民點基礎(chǔ)項目全面完成，肖家壩居民點（自建部分）完成立項批復(fù)，正在開展土地預(yù)審，草樹灣與肖家壩居民點（統(tǒng)建部分）正在勘界放線、立項審批，吊腳樓居民點（自建）已完成方案設(shè)計，正在立項審批?；A(chǔ)設(shè)施配套同步推動。第二自來水廠已完成廠區(qū)擋墻、清水池、回水池，沉淀池與綜合樓建設(shè)，鋪設(shè)主管網(wǎng)9公里，總體進(jìn)度已完成90%，場鎮(zhèn)過境市政道路已全面開工建設(shè)，冷楓路一期已完成立項、用地預(yù)審、可研與初步設(shè)計，目前正在進(jìn)行用地報批與技術(shù)審查意見辦理，雙龍路與河源市政大道已完成方案設(shè)計，正在勘界放線。有序推動康養(yǎng)地產(chǎn)工程。x組團(tuán)x組一期地產(chǎn)工程全面開工建設(shè)，首期旅游地產(chǎn)銷售火爆。按建設(shè)時序部署，加快小康片區(qū)17號地塊地產(chǎn)工程建設(shè)進(jìn)度，保證一期旅游地產(chǎn)按期揭房，同步推動黑天池片區(qū)18、19號、下伍家灣地塊旅游地產(chǎn)工程建設(shè)。
（二）x動車站至xx連接路重大基礎(chǔ)設(shè)施工程的征地拆遷工作有序推動。完成沿線群眾的政策宣傳到位，線路的復(fù)核，青苗及附屬物、土地勘丈完成任務(wù)的60%。
（三）x煙草水源項目工程按期完工。完成了大壩建設(shè)、供水管網(wǎng)建設(shè)、x水庫庫區(qū)清理項目并通過驗收、管理房建設(shè)等項目，現(xiàn)進(jìn)入庫區(qū)蓄水階段。
勞動法實施情況報告篇六
民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。黨的十八大以來，我市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，科技成果加速轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)新人才總量持續(xù)增加，科技服務(wù)體系逐步完善，高“含金量”創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用不斷凸顯，為全市鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁活力。
一直以來，市委、市政府高度重視科技事業(yè)發(fā)展，出臺了《關(guān)于支持科技創(chuàng)新的若干政策》《巴中市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細(xì)則》《巴中市深化科技體制改革實施方案》等政策文件，圍繞全市“三個四”重點產(chǎn)業(yè)，結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和脫貧攻堅重點任務(wù)、特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，切實做好科技項目儲備。
作為川東北唯一一家利用餐廚廢棄物制備生物柴油的大型生產(chǎn)企業(yè)，琳宸能源與省內(nèi)外5所高校搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，申報實施《間歇式降解法使用餐廚（畜禽）廢棄物制備生物柴油產(chǎn)業(yè)化研究》《一種基于餐廚廢棄油脂無污染制備生物質(zhì)民用生物柴油方法》等國、省科技項目5項，獲得財政專項經(jīng)費支持295萬元，取得發(fā)明專利1項、實用新型專利7項、軟件著作權(quán)9項。
“目前我們已經(jīng)研發(fā)生物柴油、餐廚油水渣分離器等新產(chǎn)品5個，技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)?！绷斟纺茉簇?fù)責(zé)人邱成林表示。
“通過鼓勵支持企業(yè)與國內(nèi)外高校院所開展科技合作，探索建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和科技合作基地，我們突破了全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸。”市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，到2025年，力爭實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20%以上，提升科技服務(wù)業(yè)對科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐能力。
除了需要技術(shù)和平臺的支撐，鄉(xiāng)村振興更要有充足的人才儲備和強(qiáng)大的隊伍力量，在產(chǎn)業(yè)幫扶、科技創(chuàng)收的過程中充分發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造性，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興。
曾口鎮(zhèn)書臺村有食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，但種植人員技術(shù)水平不高，制約了產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、規(guī)?；l(fā)展。2019年1月，借力“三區(qū)”科技人才計劃，省農(nóng)科院植保所研究員陳誠、熊川與該村對口幫扶，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)該村140戶貧困戶掌握了大棚搭建、菌種撒播、田間管理等技術(shù)，增擴(kuò)種植面積100余畝，幫助村民致富增收。
為了夯實科技人才隊伍，我市不斷完善人才激勵政策、創(chuàng)新人才評價辦法，全力支持科技人才開展科技創(chuàng)新，激勵科技人員投身生產(chǎn)實踐一線。同時，根據(jù)“三區(qū)”人才協(xié)定，督促指導(dǎo)各縣區(qū)教科體局抓好“三區(qū)”科技人才工作，發(fā)揮好科技人才在技能培訓(xùn)、科技攻關(guān)等方面獨特作用。
黨的十八大以來，我市通過科技人員專項柔性引才機(jī)制和深入實施科技特派員制度，柔性引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才29人，組建科技特派員服務(wù)團(tuán)25支，選派科技特派員321人，入戶開展精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)480余次。
“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才短缺是當(dāng)前最關(guān)鍵的問題。”市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，科技是內(nèi)生動力。我市充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，探索實施“科技專家服務(wù)團(tuán)+企業(yè)+基地+貧困村”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+特色產(chǎn)業(yè)+貧困村+貧困戶”“線上+線下”模式，組織技術(shù)專家到園區(qū)、企業(yè)“坐診”，提供科技政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)中藥材、茶葉、有機(jī)果蔬、生態(tài)養(yǎng)殖等支柱特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)支撐，黨的十八大以來，我市通過踐行綠色農(nóng)產(chǎn)品科技示范“強(qiáng)基”行動，在原“三園”的基礎(chǔ)上，提升建設(shè)恩陽蘆筍精品高效生產(chǎn)與三產(chǎn)融合園、巴州枳殼全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與科普體驗園、通江銀耳綠色種植與健康精品加工科技示范園，用科技力量推動全市區(qū)域特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
此外，我市還依托蘆筍、通江銀耳、枳殼等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批特派員引領(lǐng)、產(chǎn)村景相融、文科旅融合的“科特派創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和“鄉(xiāng)村振興科技示范村”。到2025年，計劃建設(shè)3個“科特派創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和10個“鄉(xiāng)村振興科技示范村”，計劃建設(shè)30個鄉(xiāng)村振興科技示范基地。
“在黨的二十大即將到來之際，我市將牢固樹立‘創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力’的理念，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，為巴中建設(shè)‘三市兩地一樞紐’提供科技支撐?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
勞動法實施情況報告篇七
三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將自查自糾和整改落實情況書面上報縣合作醫(yī)療管理中心匯總后向主管部門匯報。）。
二、安排整改內(nèi)容。
1、加強(qiáng)完善新農(nóng)合統(tǒng)籌報賬文書。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)比例。
3、嚴(yán)格使用基本用藥。不得使用非基本用藥。
4、對補(bǔ)償憑證、處方、報表、發(fā)票進(jìn)行公示。
5、補(bǔ)償憑證上加寫病人電話號碼。
6、做好報賬文書的保存。
三、我門診部積極組織督導(dǎo)小組分別于28日-30日到小寨村、平寨村、仙鶴村、塘上村定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。存在問題：
1、門診病人的處方和減免情況進(jìn)行入戶核實力度不夠。
2、部分定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)公示不到位。
3、門診日志和處方不夠規(guī)范。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生的能力有待進(jìn)一步提高，鄉(xiāng)村醫(yī)生對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠、二次補(bǔ)償宣傳不到位，參合農(nóng)民群眾相關(guān)單據(jù)丟失嚴(yán)重。
5、檔案管理不到位，使新農(nóng)合材料不全整！
四、對存在問題即時下達(dá)整改報告。限期進(jìn)行整改。
通過自查自糾工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農(nóng)合工作的督查力度、審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作健康發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇八
年級：2009級。
姓名：楊瑞雪。
學(xué)號：320090903700。
實踐單位：甘肅省徽縣職業(yè)中專。
實踐時間：2010年7月23日至2010年8月。
23日。
《勞動法》、《勞動合同法》。
與職業(yè)教育。
利用在徽縣職業(yè)中專實踐的機(jī)會，希望通過一個月的實踐，我能夠輔助該校做好畢業(yè)生普法宣傳工作，解決學(xué)生就業(yè)簽訂勞動合同及相關(guān)問題的困惑，使他們能更加清楚地了解作為一名勞動者的合法權(quán)益及所應(yīng)履行的義務(wù)，了解自身權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)途徑，能更好的運用法律武器，順利地完成從學(xué)生到勞動者的身份轉(zhuǎn)變過程，走上工作之路，更好地維護(hù)自身權(quán)益，實現(xiàn)自身價值與社會價值。
對自身來說，希望通過實踐能使自己更系統(tǒng)的掌握《勞動法》，《勞動合同法》的內(nèi)容，提高自身運用知識的能力，尋求解決問題的方法。其次，能夠提高交流能力，溝通能力，協(xié)作能力，表達(dá)能力，使自己能夠?qū)W會在團(tuán)隊中求同存異，尋找解決問題的最佳方案。最重要的是，能為自己尋找到理論聯(lián)系實踐，更好地掌握知識的學(xué)習(xí)方法。
二實踐內(nèi)容。
本次實踐活動共安排三十天，在該學(xué)校的教室進(jìn)行，時間為每天早上8點至十點，以教學(xué)講解方式為主，在最后一周舉行疑難解答，以問答式進(jìn)行。
教學(xué)講解的內(nèi)容為《勞動法》與《勞動合同法》，重點闡明勞動合同的訂立，勞動關(guān)系的解除，勞動者的法定權(quán)利和義務(wù)，工作和休息的有關(guān)事項，及社會保險和福利。
實踐的第一天，懷著忐忑不安的心情走進(jìn)坐滿30人的教室，看著年紀(jì)相仿的同學(xué)，心里怦怦地跳個不停，慌忙的打過招呼，拿出早已精心準(zhǔn)備的教案本，開始了緊張的講解。在黑板上寫下《勞動法》三個大字，從勞動法調(diào)整的社會關(guān)系說起，緊張的講完了勞動法的制定時間，作用及勞動法及勞動合同法的適用主體。時間在講解中過的很快，慢慢的自己也不那么緊張了，看著教室的人們拿著筆在認(rèn)真的記，一種小有的成就感油然而生。
上完第一次課，我和聽課老師進(jìn)行了溝通，也認(rèn)識到自己講話語速太快，未能把重點反復(fù)強(qiáng)調(diào)的不足。老師也給了我很大的鼓勵，在總結(jié)教訓(xùn)的情況下，我又準(zhǔn)備了第二次的內(nèi)容。
在講解勞動關(guān)系的解除時，由于內(nèi)容較多，我進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，并借鑒我們老師的做法，將這塊內(nèi)容分為勞動者，用人單位兩方面。，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行更詳細(xì)的劃分，從勞動者通知解除，隨時解除，即時解除進(jìn)行闡述，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)每種情況下的法律條文。用人單位方面也按照上述方法，從他們隨時解除，預(yù)告解除，不得解除三方面進(jìn)行系統(tǒng)有序的講解，并將三種情況下的每種情況進(jìn)行了反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
考慮到單純講解的效果不佳，并且可能比較單調(diào)乏味，在征得任課教師的同意后，我們借用多媒體教室，引用《法律講堂》節(jié)目中有關(guān)勞動合同的解除的一期視頻資料。視頻資料的引用增強(qiáng)了同學(xué)們的興趣，并使所講知識更加的直觀化，現(xiàn)實化，加強(qiáng)了知識的鞏固，使所講知識更易吸收。
以后的課堂我都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，在遇到不明白的問題和感覺講不清楚地地方我都和任課老師進(jìn)行溝通，協(xié)商解決困惑，使我總能在老師的指點下，找到適當(dāng)?shù)姆椒ā?BR> 時間不知不覺的就到了最后一周，由于大部分學(xué)生要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，在最后一周內(nèi)，主要進(jìn)行答疑。在這一部分進(jìn)行時，我感覺自己知識不夠，我邀請了該校法學(xué)教學(xué)主任周老師作為答疑人出席我們的課堂。當(dāng)天，我負(fù)責(zé)收集學(xué)生問題，記錄工作，周老師負(fù)責(zé)解答問題，這次活動取得了預(yù)想的效果，相信也會給同學(xué)們許多幫助，為他們順利走向工作崗位提供支持。
三實踐結(jié)果。
在一個月的實踐中，我對自己的專業(yè)知識有了更全面的了解，也發(fā)現(xiàn)了不少問題。
一《勞動法》與《勞動合法》與職業(yè)學(xué)校學(xué)生息息相關(guān)，但了解的人并不是很多。
針對這個問題我認(rèn)為在廣大的職業(yè)中專中，應(yīng)該開設(shè)相應(yīng)的課程，作為公共課，加強(qiáng)學(xué)生的法律意識，為學(xué)生就業(yè)做好鋪墊。
二我國的勞動救濟(jì)程序的問題。
針對這一問題，我建議，延長仲裁時間，并借鑒訴訟法的時效中止計算制度，將該制度引入仲裁時間的計算。這樣的好處顯而易見，能更加有效地保障勞動者的合法權(quán)益，給勞動者更好的救濟(jì)支持?；蛘?，廢除“仲裁是訴訟的必經(jīng)程序”，給當(dāng)事人提供直接訴訟的機(jī)會，這樣雖然可能增加法院的工作，但能給勞動雙方更專業(yè)，更有效的救濟(jì)，有助于解決問題。
四實踐總結(jié)。
在一個月的時間里，通過實踐，對于職業(yè)中專的學(xué)生而言，我達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，使他們從對這兩部法律只知其名的狀況下，過度到了解它們的內(nèi)容，并能掌握勞動合同訂立，勞動關(guān)系解除等重點內(nèi)容。
增強(qiáng)了他們的法律意識，樹立了用法律維護(hù)自身權(quán)益的理念。
不足之處在于，未能結(jié)合案例進(jìn)行講解，在一定程度上給他們直觀接受造成障礙。希望以后有機(jī)會，可以做更充分的準(zhǔn)備。多結(jié)合案例，視頻資料，來輔助教學(xué)，化抽象為具體，增強(qiáng)課堂趣味性，吸引學(xué)生，也可以運用表演的方式，演繹故事情節(jié)，在表演中理解勞動爭議的處理辦法，達(dá)到更完美的效果。
對于自身而言，首先，我把知識再次梳理了一遍，強(qiáng)化了記憶，建立了完整的《勞動法》和《勞動合同法》的體系，提高了運用知識的能力。其次，在于老師溝通解決問題的過程中，自身的交流能力，溝通能力，協(xié)作能力，表達(dá)能力都得到了進(jìn)一步的提升，尤其在和周老師進(jìn)行答疑的過程中，使我明白了分工協(xié)作的重要性，學(xué)會了和他人配合工作。最重要的收獲是，我理解了責(zé)任，在這一個月里，每天堅持按時到學(xué)校，備課，講課，寫教案，雖然有時很不愛干，我也堅持做，在不樂意的時候，做承諾的事，就是擔(dān)起了自己的責(zé)任。
在一個月中，有收獲也有失敗。做事有點粗心，未能提前考慮周全，導(dǎo)致臨場狀況頻發(fā)，在以后的學(xué)習(xí)中，一定要認(rèn)真考慮，盡量將突發(fā)狀況提前考慮，減少不必要的麻煩。還有自己實際解決問題的能力有待提高，希望在日后的生活學(xué)習(xí)中，可以更加的自立，加強(qiáng)獨自面對問題，解決問題的能力。再次，在學(xué)習(xí)中，不能只抱課本了，要多看案例，多看相關(guān)報道，將知識學(xué)活。
勞動法實施情況報告篇九
以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織基礎(chǔ)，民政局聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負(fù)著鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務(wù)，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當(dāng)先、積極作為，切實履行好職責(zé)與使命，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾對美好生活的新期待貢獻(xiàn)力量，現(xiàn)就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ)。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變等各項任務(wù)落實，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力提升；建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種社會服務(wù)組織為補(bǔ)充的農(nóng)村組織體系，突出把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為落實黨的政策、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
保護(hù)和改善民生是我們的奮斗目標(biāo)，也是職責(zé)所系。我局全力落實社會救助兜底保障任務(wù)，進(jìn)一步提高困難群眾保障水平。按照;兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制;的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活。強(qiáng)化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，通過完善制度、提高水平、加強(qiáng)銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)，確保不低于國家現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進(jìn)社會救助創(chuàng)新發(fā)展，探索構(gòu)建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標(biāo)體系，加強(qiáng)低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌，健全社會救助的工作協(xié)調(diào)、信息核對、受理辦理、引導(dǎo)社會力量參與等機(jī)制，;兜牢;民生底線。
推進(jìn)公共服務(wù)均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村社會福利服務(wù)中心布局，推進(jìn)日間照料中心、養(yǎng)老服務(wù)示范點建設(shè)；提高農(nóng)村殘疾人社會福利保障水平，進(jìn)一步完善殘疾人兩項補(bǔ)貼政策，建立動態(tài)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，鼓勵社會專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、支持農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復(fù)活動；鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)社會組織進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)開展精神障礙康復(fù)工作；推進(jìn)農(nóng)村未成年人關(guān)愛保護(hù)工作，持續(xù)開展農(nóng)村留守兒童精準(zhǔn)關(guān)愛行動，健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系；推進(jìn)殯葬管理和服務(wù)工作，推動鄉(xiāng)村文明、移風(fēng)易俗，促進(jìn)鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇十
20xx年，大栗子村黨支部團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實干，努力完成全年的工作任務(wù)。為加快我村建設(shè)的步伐，開創(chuàng)我村工作新局面，結(jié)合我村實際，特作如下匯報:。
一、黨的建設(shè)。
首先，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機(jī)制，認(rèn)真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進(jìn)行公開、公示。其次，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強(qiáng)監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強(qiáng)，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進(jìn)性，純潔性。
二、疫情防控工作。
為確保轄區(qū)村民對新冠病毒的認(rèn)識和防護(hù)，大栗子村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區(qū)卡口進(jìn)行值班值守。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴(yán)控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。與社區(qū)同志一起圍鐵絲網(wǎng)、發(fā)宣傳單，通過開展宣傳活動，展現(xiàn)了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發(fā)揮了重要作用。
三、脫貧攻堅工作。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達(dá)到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，2020年在原有的基礎(chǔ)上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅2.3萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機(jī)制，以差異分紅的形式補(bǔ)助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟(jì)收入利用到脫貧攻堅中，加強(qiáng)惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。將扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
四、掃黑除惡工作。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認(rèn)真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進(jìn)行宣傳、動員。加強(qiáng)摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
五、防火、禁燒工作。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
六、衛(wèi)生整治工作。
對道路兩側(cè)、房前屋后進(jìn)行了打掃。以;三清三拆;為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升;三清三拆;百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機(jī)制建設(shè)放在首位，進(jìn)一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在:-是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神.使自己理論水平提高不快，二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。
2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
勞動法實施情況報告篇十一
我公司高度重視，認(rèn)真安排，周密部署，及時對貫徹實施《勞動法》情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將《勞動法》貫徹執(zhí)行情況匯報如下：
《中華人民共和國勞動法》頒布實施以來，各級部門齊抓共管，全面推進(jìn)《勞動法》的貫徹實施?？偟膩砜矗夜驹谪瀼貙嵤秳趧臃ā饭ぷ髦校龅搅祟I(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實，制度健全，人員到位，工作扎實，效果明顯?！秳趧臃ā返呢瀼貙嵤?，為保護(hù)勞動者合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，狠抓《勞動合同法》宣傳教育和培訓(xùn)工作落實。
1、為依法執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，企業(yè)成立了“勞動爭議調(diào)解委員會”、工會組織等，堅持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個為主”的方針，建立健全了勞動關(guān)系矛盾的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報機(jī)制，變被動處理為主動預(yù)防。認(rèn)真抓作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象，熱心為勞動者排憂解難，及時查處違法事件，堅持原則，依法辦事，切實維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益。
法》及《勞動合同法》培訓(xùn)和法律專業(yè)知識培訓(xùn)集合起來，把集中培訓(xùn)和個人自學(xué)結(jié)合起來，把知識講授與經(jīng)驗交流結(jié)合起來。
(二)認(rèn)真做好《勞動法》執(zhí)行監(jiān)督工作，切實維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。
1、以建立和推行勞動合同制度為重點，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同和集體勞動合同，依法建立勞動關(guān)系。同時，按照屬地化管理的原則，由勞動監(jiān)察部門對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，予以簽證。
2、以解決拖欠勞動者工資為重點，不斷加大勞動保障監(jiān)督工作力度。近年來，工會進(jìn)一步明確任務(wù)，加大勞動保障監(jiān)督力度，初步形成了企業(yè)自主用人、勞動者依法享有的用工機(jī)制。
3、以加強(qiáng)勞動爭議處理為重點，落實和完善最低工資制度，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。認(rèn)真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件密切關(guān)注，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。另一方面，為了配合《勞動法》的貫徹實施，充分保障勞動者通過勞動獲得報酬的合法權(quán)益，我公司規(guī)范工資支付行為，按照《最低工資暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，每一年相應(yīng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了依法維權(quán)意識。
(三)將《勞動法》的貫徹實施融入企業(yè)各項改革工作之中。
以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等險種為主要內(nèi)容的社會保險體系框架基本建立。《勞動法》賦予勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下有享受社會保險待遇的權(quán)利。
貫徹執(zhí)行《勞動法》是一項長期而繁雜的系統(tǒng)工程，《勞動法》執(zhí)行的好壞，直接關(guān)系到每個勞動者的切身利益和家庭利益，關(guān)系重大，當(dāng)前及今后一段時期，我公司《勞動法》的貫徹實施要以胡錦濤總書記“構(gòu)建和諧社會”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，采取多種形式、多種渠道進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和宣傳《勞動法》及其有關(guān)配套法規(guī)，提高全職工的法律意識，使勞動者能明確各自的責(zé)、權(quán)、利，做到學(xué)法知法、守法、用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。
精河縣*****公司。
****年**月**日。
勞動法實施情況報告篇十二
《勞動合同法》是黨和政府為了明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系而制定的。本法規(guī)定，用人單位自與勞動者存在勞動關(guān)系就應(yīng)該盡快與勞動者訂立書面勞動合同，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有法律約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。然而，在勞動關(guān)系實際操作中，《勞動合同法》是否真的落到實處了呢？勞動者是否知法、懂法、用法，是否在遇到勞動侵權(quán)時會選擇法律手段？用人單位又是否遵守合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則來跟勞動者訂立勞動合同？基于此，我以自己暑假期間做暑假工的韶關(guān)市始興縣德捷玩具有限公司為例，采用發(fā)放問卷調(diào)查、采訪筆錄和與受調(diào)查勞動者討論考察相結(jié)合的方式進(jìn)行實踐調(diào)查，通過數(shù)據(jù)分析及采訪整理，真實客觀地反映了國內(nèi)用人單位一個點的實際情況，通過這個小點窺視國內(nèi)勞動合同法的落實情況。
在單位里，我利用平時休息時間，積極開展實踐調(diào)查。對《勞動合同法》在公司的落實情況進(jìn)行了調(diào)查。在調(diào)查中，我翻閱了有關(guān)勞動合同法的書籍，根據(jù)實際情況制定了一份調(diào)查問卷。
問卷如下：
（4）在進(jìn)入公司時，公司與你有沒有簽訂書面勞動合同？
問卷共發(fā)了152份，實收到完成的問卷136份。在收到的問卷中，我進(jìn)行了統(tǒng)計并加以分析。
與公司簽訂了勞動合同。在問題5：“當(dāng)公司不與你簽訂合同時，你會不會堅持要與公司簽訂勞動合同？”的回答中，受調(diào)查的員工不約而同的回答了“不會”。由于問題六是關(guān)系到最直接的工資問題，知道加班工資怎么算的人很多，近96％。問題七，回答“忍受”的人竟然有99％。而對于問題十，絕大部分人覺得，勞動合同只是白紙一張，對于保護(hù)他們的權(quán)益毫無意義。
調(diào)查結(jié)果是令人難以置信的，雖然這只是一百來個勞動者的問卷答案，但在實際中這樣的一百來個回答恐怕也不少，他們是代表，他們是面上各點特征的代表。得到問卷結(jié)果后，我又與受調(diào)查的勞動者進(jìn)行了討論考察并開始采訪筆錄。通過討論及采訪筆錄的情況，我對出現(xiàn)的調(diào)查結(jié)果加以分析從而得出自己的一些見解。
《勞動合同法》的出臺是主要為了維護(hù)勞動者的權(quán)益，勞動者作為勞動關(guān)系中弱勢的一方，懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)利是非常重要的。然而在實際中知法、懂法的勞動者太少，這與勞動者受教育程度有關(guān)，而在我國又以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主，在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中，又以受教育少的農(nóng)民工居多，又加上政府部門對勞動合同法的宣傳不夠，因而在勞動者中了解勞動法和勞動合同的勞動者很少。
對于勞動合同是否簽訂有多方面的原因，就勞動關(guān)系雙方來說。用人單位不愿意簽訂合同，以減少他的生產(chǎn)成本及勞動糾紛。而勞動者，面對當(dāng)前形勢，勞動力市場供大于求，就業(yè)困難，處于弱勢群體的勞動者為了獲得一個普通的工作崗位，只有放棄簽訂勞動合同等方面的合法權(quán)益。當(dāng)然，這與很多勞動者缺乏法律意識也有關(guān)系，他們自身維權(quán)意思不強(qiáng)，不知道用法律手段保護(hù)自己。
我國是一個法治國家，為了使我國的所有勞動者能共享法治社會所帶來的福澤，路是漫長的，前景是美好的。我結(jié)合自己與受調(diào)查勞動者討論及自己的看法，對我國建設(shè)法治國家進(jìn)程中提出一些自己的看法：
一、進(jìn)一步加大輿論宣傳力度。使每個勞動者及用人單位知法懂法，把他們引導(dǎo)到“有法必依”的軌道上來。
位，還需要各級黨委、政府重視，各相關(guān)職能部門齊抓共管。通過輿論發(fā)動、典型帶動、執(zhí)法促動、勞資雙方互動，采取各種措施助推法律實施。
據(jù)《南方周末》報道，下面這些職業(yè)，有的是主體不適用于該法，有的雖然在法律上屬于被保護(hù)范圍，實際卻得不到保護(hù)。
1．以“黑磚窯”為代表的非法用工。
非法窯主非法使用童工，“資”與“勞”方均屬于非法。而《勞動合同法》的調(diào)整范圍必須是合法用人單位和勞動者。
2．190萬保險推銷員。
嚴(yán)格來說，推銷員與保險公司的關(guān)系是符合勞動關(guān)系的定義的。但在保險推銷行業(yè)，行業(yè)規(guī)則強(qiáng)硬于法律條文——整個壽險行業(yè)的人事制度是“代理制”，而非雇員制，絕大多數(shù)壽險營銷員不是公司職員，他們只是一頭聯(lián)系著保險公司，一頭聯(lián)系著被保險人的“中介”。
3．以央視為典型的編外用工。
《勞動合同法》頒布后，相當(dāng)數(shù)量的大型企事業(yè)單位可能會選擇勞務(wù)派遣公司解決用工問題。這種模式對于勞動者存在風(fēng)險——比如單位如果不想用某位員工，他不需要解聘他，而只需將其打回勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司可以承諾再幫他找一個新單位，但是也許這兩個單位的差距是國家電視臺和某縣電視臺的差別。
至于“欄目聘”的人員，與黑磚窯的非法用工等同，不受《勞動合同法》保護(hù)。
4．以“北漂一族”為典型的自由職業(yè)者。
《勞動合同法》強(qiáng)制要求企業(yè)必須與員工簽訂書面的勞動合同，并從三方面進(jìn)行了約束。但是專家認(rèn)為，這在現(xiàn)實操作中很難實現(xiàn)。因為自由職業(yè)者與用人單位相比，往往勢單力薄無法抗衡，遇到意外，大多只能自認(rèn)倒霉。
無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)原勞動法規(guī)定簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，公司諾只同意與勞動者簽n年期限的勞動合同，雙方協(xié)商不成，公司可以按規(guī)定提前通知終止勞動關(guān)系。而目前新法實施后，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同而未訂立，但又繼續(xù)保留勞動關(guān)系狀態(tài)，而此時用人單位尚未依據(jù)規(guī)定通知勞動者終止勞動關(guān)系，在此前提下，勞動者提出訂無固定期限勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其訂立。也就是說，就目前企業(yè)內(nèi)眾多工齡在10年以上的職工，企業(yè)都必須于是訂立無固定期限勞動合同，顯然對于企業(yè)是不公平的，也嚴(yán)重違反了平等自愿、協(xié)商一致的原則。
而就本法而言，尤其是本法14條的“無固定期限合同”條款，在企業(yè)圈內(nèi)引發(fā)的激烈反應(yīng)，確實提醒包括立法者在內(nèi)的社會各方，不得不再次對我國勞動關(guān)系現(xiàn)狀，及《勞動合同法》的法律文本、立法過程加以審視。
據(jù)網(wǎng)上報道，圍繞華為“辭職門”事件，勞動部和廣東省勞動廳，曾先后進(jìn)行過兩個不同方向的解釋：勞動部稱，“華為職工辭職不算解除勞動合同，因此不存在重新計算工作年限問題?！贝苏摬坏滤懒巳A為規(guī)避《勞動合同法》的可能性，也讓更多為自己的命運擔(dān)憂的勞動者稍感安心。而廣東省勞動廳則稱，“?無固定期限勞動合同?并不意味著?永久員工?，更不是?鐵飯碗?。企業(yè)依然可以解除“無固定期限合同”，而且與解除有固定期限勞動合同“并無根本區(qū)別”?！边@樣的說法，顯然有安撫企業(yè)之意，但企業(yè)究竟能否因此而被安撫，卻非常讓人懷疑。
一部法律在尚未實施之時，便如此左支右絀，足以讓人疑慮法律出臺之前是否經(jīng)過了相關(guān)各方的充分博弈、妥協(xié)，是否在平衡各方利益的前提下，充分考慮到了其普適性和可行性。
對于已經(jīng)經(jīng)過數(shù)百年的充分博弈，勞資關(guān)系已經(jīng)相對穩(wěn)定的西方發(fā)達(dá)社會而言，法律只是對既有的勞動關(guān)系予以認(rèn)定和適當(dāng)?shù)恼{(diào)適而已。而在中國，《勞動法》和《勞動合同法》的任務(wù)，卻是要在極度失衡的勞資關(guān)系現(xiàn)狀下，對勞動者權(quán)利給予強(qiáng)制性保護(hù)，其必然遇到的阻力不言而喻。
在我國勞資關(guān)系現(xiàn)狀相對原始，而勞動者權(quán)益保護(hù)卻必須與國際接軌的情況下，勞動立法過程中利益相關(guān)各方的博弈、協(xié)商、妥協(xié)，就必須更加充分和耐心。否則，以國家單方面主導(dǎo)而形成的《勞動合同法》，完全可能陷入既無法改變勞動關(guān)系現(xiàn)狀，又無力保護(hù)大多數(shù)弱勢勞動者尷尬的境地。
《勞動合同法》的適用范圍，是企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者通過這次實踐調(diào)查讓我清晰地認(rèn)識了我國當(dāng)前《勞動合同法》的落實情況，在調(diào)查中我也從中掌握了許多法律知識，知法、懂法才能用法，使自己成為法治社會中合格的一員。
勞動法實施情況報告篇十三
根據(jù)永州市委“四深入兩結(jié)對一測評”活動暨建設(shè)扶貧工作要求，駐洞口廟村扶貧工作組為貫徹落實市委下達(dá)的扶貧工作任務(wù)，在唐能武副市長的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由市信經(jīng)委牽頭、市交通運輸局、市工商局為組員的扶貧工作小組，按市委統(tǒng)一安排于近日入村正式開展工作。工作組入村后，對洞口廟村進(jìn)行了實地考察，組織村組兩委和群眾代表進(jìn)行了座談，對存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底、分析研究，摸清了該村的基本情況，設(shè)想了該村脫貧致富的策略，明確了該村建設(shè)的具體項目，結(jié)合實際，特制定（營銷方案策劃書）扶貧工作規(guī)劃方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
按照湖南省《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下貧困地區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作的意見》和永州市“建設(shè)扶貧”活動的部署，深入群眾、深入村，切實為人民群眾排憂解難，注重增強(qiáng)扶貧對象自我發(fā)展能力，注重解決制約發(fā)展的.突出問題，努力推動貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
二、目的。
通過扶貧工作實踐，著力建設(shè)好村級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘作用;抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件、幫助農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定;進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位和黨、政府在人民心目中的先進(jìn)性形象為主要目的。
三、存在困難及解決方案。
1、困難戶的經(jīng)濟(jì)救助。洞口廟村現(xiàn)年人均收入不足1000元的困難戶，包括低保戶35人、五保戶9人、特困2人，這些困難戶因無勞動能力或家庭負(fù)擔(dān)沉重等原因，基本生活難以保障。
2、道路建設(shè)方面。村組道路部分沒有硬化到位，如村文化活動中心通往杏木源村的1公里路段、四組至老井壩的2公里路段、七組至新宅里完小之間的1公里路段、八組至新宅里水庫正壩1公里路段都是泥巴路，給村民出行、小孩上學(xué)帶來不便，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅實施方案。擬將上述五公里泥巴路擴(kuò)修為村級水泥路，需經(jīng)費萬元。
3、村民生活方面。洞口廟村居民有1300多人，無固定農(nóng)貿(mào)市場，農(nóng)產(chǎn)品交易和購物等需要趕到8公里以外的石巖頭鎮(zhèn)，來回需要10元錢車費，且乘車十分不便。該村地處三角地帶，南至廣西白寶鎮(zhèn)、北到廣西黃沙河鎮(zhèn)、東連石巖頭鎮(zhèn)落腳底村，周圍有二十多個村，人口將近2萬，可形成小范圍的區(qū)域經(jīng)濟(jì)。為方便群眾，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，擬在村文化活動中心通往杏木源村公路右邊100米處籌建一個小型農(nóng)貿(mào)市場，需經(jīng)費萬元，具體情況見《洞口廟村籌建農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)費預(yù)算表》。
4、衛(wèi)生方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅實施方案。洞口廟村是一個擁有1300多人的大村，由于缺乏長期發(fā)展規(guī)劃，有新房無新村，新舊混雜，加之村民環(huán)境保護(hù)意識差，垃圾亂堆亂扔且長期不進(jìn)行處理，生活垃圾堵塞，導(dǎo)致臟、亂、差現(xiàn)象滿村皆是，嚴(yán)重影響了村容村貌的整潔和村民的身心健康。為建新農(nóng)村、樹新風(fēng)樹新貌，提高群眾生活水平，急需在于1、2組，3、4、5組，6、7、8組各建一個3米×3米的小型垃圾場，并指定專人進(jìn)行管理和處理垃圾。
5、文化生活方面。該村文化活動中心為村小學(xué)改建而成，因年久失修，屋頂漏雨嚴(yán)重，內(nèi)外墻部分脫落，線路老化，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，存在較嚴(yán)重的安全隱患。為豐富廣大村民的物質(zhì)文化生活，現(xiàn)急需對村文化活動中心進(jìn)行維修、補(bǔ)漏，購置部分辦公和娛樂設(shè)施設(shè)備，需經(jīng)費萬元，具體情況見《洞口廟村文化活動中心維修、補(bǔ)漏等經(jīng)費預(yù)算表》。
6、水利建設(shè)方面。村長洞小溪邊的亭子橋田野地勢比長洞小溪高，干旱季節(jié)亭子橋田野灌溉水源嚴(yán)重不足，為搞好田園水利建設(shè)，長年水源浪費，需在長洞石橋上50米處修建滾水壩一個，用于農(nóng)田灌溉，預(yù)計經(jīng)費萬元，具體見《洞口廟村長洞滾水壩修建預(yù)算表》。
8、基本農(nóng)田的保護(hù)與宅基地的規(guī)劃。洞口廟村人均耕地面積僅0.4畝，耕地少，人口多是村民致貧的主要原因，一直靠種田為生的純農(nóng)民看不到希望，本來少得可憐的土地還在進(jìn)一步萎縮。因此，保護(hù)基本農(nóng)田、規(guī)劃新村宅基地是當(dāng)務(wù)之急。
9、生活用水。該村八組地處新宅里水庫背上，地勢較高，地下無地表水，需要到一里以外的七組去人工挑水。為解決該組村民用水困難，使之用上自來水，擬在新宅里完小水池邊修建一個能儲水80立方米的儲水池，預(yù)計經(jīng)費萬元。
勞動法實施情況報告篇十四
九江市食品藥品監(jiān)督管理局：
我藥房自2014年6月25日取得《藥品經(jīng)營許可證》以來，即以“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針。注冊地址為廬山區(qū)上海路2期a棟122-123號；法人代表：王昭輝；藥房營業(yè)室面積102m2；藥房擁有員工8人，其中:中等專業(yè)以上的學(xué)歷的3人，占全體員工的75％。執(zhí)業(yè)藥師1人，藥學(xué)人員2人，采購人員兼檢查驗收人員1人,養(yǎng)護(hù)人員1人。藥房經(jīng)營范圍包括：非處方藥、處方藥：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、中藥飲片***；經(jīng)營品種1000余個，中藥飲片200余種，無購進(jìn)毒性藥材及特殊管理品種。我們采用千方百計醫(yī)藥管理系統(tǒng)對商品的進(jìn)、銷、存統(tǒng)一管理。
二、gsp質(zhì)量體系自查總結(jié)。
自營業(yè)開始，我藥房對照“gsp及其實施細(xì)則”和“gsp認(rèn)證現(xiàn)場檢查項目”各條款，多次檢查企業(yè)gsp管理的執(zhí)行情況，對不符合要求的項目及時改正，下面把最近一次自查的情況從8方面進(jìn)行簡要闡述。
1、質(zhì)量管理組織的設(shè)立及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件的制定及落實簡況。
張建平任養(yǎng)護(hù)員。自營業(yè)開始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件，經(jīng)營過程中，我藥房嚴(yán)格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實，已完全符合gsp要求。
2.人員與培訓(xùn)。
人員組成：本企業(yè)法人兼質(zhì)管員：王昭輝，男、41歲，醫(yī)學(xué)專業(yè)；大專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作11年多，經(jīng)培訓(xùn)及考試取得gsp上崗證。企業(yè)負(fù)責(zé)人兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人：李萍蘭，女、41歲，中醫(yī)護(hù)士專業(yè)；執(zhí)業(yè)藥師，中專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作1年多，有良好的工作經(jīng)驗，兼管本藥房采購及藥品驗收。藥品養(yǎng)護(hù)員：張建平，男、49歲，中西醫(yī)臨床專業(yè)，中藥藥劑員，從事醫(yī)藥工作12年。營業(yè)員：共計5人，均通過體檢及藥學(xué)方面培訓(xùn)上崗。
培訓(xùn)情況：我企業(yè)在營業(yè)初制訂年度培訓(xùn)計劃，計劃中有詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式主要是靠本企業(yè)自己集中培訓(xùn)和藥監(jiān)部門培訓(xùn)相結(jié)合。我們自己的培訓(xùn)方法是：每3月進(jìn)行一次培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和國家發(fā)布的法律、法規(guī)（詳見年度培訓(xùn)計劃），并對主要內(nèi)容進(jìn)行考試。另外我們也會積極配合藥監(jiān)局的相關(guān)培訓(xùn)活動。直接接觸藥品的工作人員有8人，每人按要求到廬山區(qū)疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行了醫(yī)藥行業(yè)健康體檢，身體均健康。健康檢查檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)符合要求。
3.設(shè)施設(shè)備情況。
32組、玻璃柜9組，中藥柜4組?？照{(diào)一臺，陰涼柜一臺，冷藏用的冰箱一臺，營業(yè)用電腦二臺，溫濕度計二個（營業(yè)區(qū)一個和冰箱內(nèi)一個），另外防火用的滅火器一個，防鼠籠一個，切片機(jī)一個，粉碎機(jī)一個，烘箱一個，戥稱一把，收銀設(shè)備一套（小票打印機(jī)，掃描槍）等，相關(guān)設(shè)備均經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗合格，設(shè)備、設(shè)施能夠滿足經(jīng)營活動的需要。設(shè)備、設(shè)施的管理、檢修由專人負(fù)責(zé)，能達(dá)到出現(xiàn)問題及時妥善解決。
4．藥品進(jìn)貨管理。
在藥品進(jìn)貨管理上，我們嚴(yán)格按照企業(yè)制定的有關(guān)制度從有資質(zhì)的合法企業(yè)進(jìn)貨，首營企業(yè)、首營品種嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度進(jìn)行審核、審批，與供貨單位簽有質(zhì)量保證協(xié)議書。進(jìn)貨發(fā)票保存完整，建立了合格供貨方檔案。
5．藥品檢查驗收的管理。
我企業(yè)的藥品檢驗驗收工作由李萍蘭同志負(fù)責(zé)，在工作中對購進(jìn)的每個批號的藥品都要從藥品包裝至藥品外觀進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗收，對質(zhì)量不合格或可疑的藥品經(jīng)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人確認(rèn)后給予退貨。開業(yè)近一月來驗收藥品入庫藥品合格率達(dá)100%。
6．藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與陳列（零售）管理。
（窗簾），防鼠設(shè)施（門縫密封）達(dá)到了“七防”（防塵、防蟲、防鳥、防鼠、防潮、防霉、防污染）要求，安裝了符合照明要求的照明設(shè)備。營業(yè)區(qū)都置有空調(diào)可保證合適的空氣濕度和溫度。在工作中按照本店的“藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與陳列管理制度”進(jìn)行管理，如藥品與非藥品分開陳列、非處方藥品與處方藥分開陳列、內(nèi)服藥與外用藥分開陳列等“四分開原則”分類陳列，含麻黃制劑類特殊制劑專柜陳列，并標(biāo)明警示標(biāo)語，拆零區(qū)專柜配備相關(guān)拆零工具。另外每天上下午測量營業(yè)區(qū)的溫濕度，出現(xiàn)不符合要求時及時采取措施進(jìn)行調(diào)控；每月定時對陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并按要求記錄等等。這些措施能夠確保藥品的儲存質(zhì)量。7．銷售與售后服務(wù)。
在銷售與售后服務(wù)方面我們嚴(yán)格按照有關(guān)的制度要求開展工作。處方藥嚴(yán)格執(zhí)行憑處方銷售；藥品銷售記錄準(zhǔn)確、齊全；投訴和不良反應(yīng)報告的.管理責(zé)任到人。在銷售工作中，營業(yè)員著裝整齊、使用文明語言，設(shè)立藥師咨詢處，備有干凈的水杯和開水，設(shè)有意見簿歡迎顧客提出寶貴意見，在店堂里營造了賓至如歸的感覺。
8、自查情況。
我藥房成立自查組，由經(jīng)理王昭輝帶隊、質(zhì)量負(fù)責(zé)人李萍蘭主抓，對本店實施gsp管理情況進(jìn)行自查和整改：一是對相關(guān)廣告的宣傳品進(jìn)行審核；二是對有關(guān)檔案、記錄進(jìn)行科學(xué)地歸納和整理；三是對貨架上銷售標(biāo)簽規(guī)范填寫；四是對店面的衛(wèi)生重新打掃；五是對分類管理的情況進(jìn)行進(jìn)一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動gsp管理水平得到進(jìn)一步提高。通過gsp自查，我們認(rèn)為已初步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)提出認(rèn)證申請，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)。
2014年8月28日。
勞動法實施情況報告篇十五
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節(jié)奏。習(xí)近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強(qiáng)調(diào)“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊面向全體市民開展了一次民生調(diào)查，共計發(fā)放調(diào)查問卷1420份，調(diào)查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現(xiàn)滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業(yè)等預(yù)期較為謹(jǐn)慎、保守。
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態(tài)度，堅決貫徹落實落細(xì)各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認(rèn)同。調(diào)查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現(xiàn)的滿意率高達(dá)98.59%。從大年三十開始，不只是醫(yī)護(hù)人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻(xiàn)、主動請戰(zhàn)的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰(zhàn)勝疫情、長遠(yuǎn)發(fā)展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務(wù)手段，通過網(wǎng)上辦、遠(yuǎn)程辦、手機(jī)辦、預(yù)約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當(dāng)天接收、當(dāng)天交辦、當(dāng)天聯(lián)系、當(dāng)天處置、當(dāng)天反饋”的工作機(jī)制，在充分保障群眾的政務(wù)服務(wù)需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當(dāng)問及“您對目前長沙各級政府部門在網(wǎng)上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠(yuǎn)程電子政務(wù)展現(xiàn)拓展?jié)摿?，使得政府服?wù)效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉(xiāng)居民收入由工資性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入四部分構(gòu)成，受新冠疫情影響，預(yù)計一季度我市城鄉(xiāng)居民工資性收入及經(jīng)營凈收入趨降，而全年增收預(yù)期也相應(yīng)下降。當(dāng)問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認(rèn)為收入減少的原因是疫情導(dǎo)致的。
從全年收入預(yù)期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預(yù)計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調(diào)查時，有80.99%的被訪者預(yù)計全年家庭收入將持續(xù)增加，后調(diào)查發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發(fā)生后，大多數(shù)被訪者都調(diào)低了全年的收入預(yù)期。
應(yīng)該看到，我國生產(chǎn)需求體量可觀，超大規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢沒有改變。20xx年，中國的經(jīng)濟(jì)總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業(yè)品的產(chǎn)品產(chǎn)量連續(xù)多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業(yè)率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產(chǎn)生活秩序恢復(fù)，企業(yè)用工增加，預(yù)計到下半年，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標(biāo)依然可期。
從當(dāng)前來看，疫情的沖擊對企業(yè)還是帶來了一定影響，中小企業(yè)受到的影響更大。當(dāng)問及“您認(rèn)為今年一季度的就業(yè)形勢如何”時，有37.12%的被訪者認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)難，而去年同期調(diào)查時該項指標(biāo)為21%。受疫情沖擊，一些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響，用工需求有所減少，就業(yè)人數(shù)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，1月份全國失業(yè)率是5.3%，2月份達(dá)到了6.2%，失業(yè)率有所上升。再加上今年畢業(yè)的大學(xué)生總量預(yù)計達(dá)874萬，也是一個歷史新高，就業(yè)市場壓力不小。
從國內(nèi)政策環(huán)境來看，“穩(wěn)就業(yè)”一直是我國“六穩(wěn)”政策的第一穩(wěn)。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩(wěn)住企業(yè)，特別是用工需求大的中小企業(yè)。近期，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了十條援企穩(wěn)崗政策，增加對就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員和農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)，加大對重點人群的就業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進(jìn)，用工的需求就會增加，就業(yè)人數(shù)也就會增加，總體就業(yè)形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產(chǎn)投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩(wěn)中有落。當(dāng)我們問到“您預(yù)測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調(diào)查對比，當(dāng)時被訪者對我市房地產(chǎn)市場預(yù)期更加樂觀，有51.4%的被訪者認(rèn)為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產(chǎn)市場總體平穩(wěn)，穩(wěn)地價、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)房價的局面已經(jīng)初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環(huán)比指數(shù)為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產(chǎn)市場發(fā)展的韌性沒有改變，指數(shù)變化仍在合理區(qū)間。另外，據(jù)長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數(shù)據(jù)顯示，長沙房地產(chǎn)市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數(shù)在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎(chǔ)條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數(shù)同比上漲4.2%，當(dāng)問及對當(dāng)前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數(shù)（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結(jié)構(gòu)的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數(shù)仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強(qiáng)，廣大民眾對消費價格上漲的關(guān)注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產(chǎn)生活秩序逐漸恢復(fù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)加快推進(jìn)，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現(xiàn)，全年各項民生指標(biāo)擬將平穩(wěn)運行。
勞動法實施情況報告篇十六
實踐人員：xxx及若干青年干部
實踐內(nèi)容： 關(guān)于國家計劃生育二胎的實踐報告
實踐方式：問卷調(diào)查、文獻(xiàn)查閱，網(wǎng)上查詢
一、2017二胎政策何時全面放開最新消息
在十二五規(guī)劃的期間，我們國家的人口總數(shù)繼續(xù)上升。在2017年年末的時候總?cè)丝诓]有達(dá)到13.68億人，受當(dāng)前國內(nèi)人口老齡化和我們國內(nèi)的生育率的影響，我國家的當(dāng)前的勞動率在不斷的下降，而老年人的總?cè)丝跀?shù)量也在不斷的上升。在2017年的時候在我們國家十五周歲到五十九周歲的勞動力在9.3億。而在六十歲以上的老年人占到了15.5% 總2.12億人。
全面實施二胎政策，可以優(yōu)化我們國家當(dāng)前的人口結(jié)構(gòu)，持續(xù)供給國家的勞動力的輸出和降緩當(dāng)前人口老齡化帶給我們的困難，更加的有效的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)的發(fā)展，增進(jìn)家庭的幸福感。
人口與計劃生育法進(jìn)行當(dāng)?shù)氐男薷模缓蠼y(tǒng)一進(jìn)行實施和落實，最快的速度將在明年的時候?qū)嵤┤娣砰_二胎政策。
二、二胎政策
2017年 3月26日閉幕的甘肅省十二屆人大會第八次會議全票通過決定，對《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條進(jìn)行修改，將“夫妻雙方均系獨生子女的，要求生育第二個子女的可安排生育”修改為“夫妻雙方或一方為獨生子女的，要求生育第二個子女的可安排生育”。新頒布的條例在3月26日公布之日起正式施行，這標(biāo)志著甘肅省成為西部第一個全面施行“單獨兩孩政策”的省份。
一、夫妻雙方或者一方系甘肅省城鎮(zhèn)居民符合下列條件之一，要求生育第二個子女的可安排生育：
（1）夫妻雙方或一方為獨生子女的.；
（3）夫妻一方患不孕不育癥，依法收養(yǎng)一個子女后又妊娠的；
（4）夫妻一方系二等乙級以上傷殘軍人或者同等級因公傷殘人員的。
二、可以被認(rèn)定為“獨生子女”的公民
具備下列三個條件之一的，就可以被認(rèn)定為“獨生子女”：
（1）本人為父母生養(yǎng)的唯一子女。即：無同父同母、無同母異父、無同父異母、無收養(yǎng)的兄弟姐妹。
（2）本人為父母依法收養(yǎng)的唯一子女。即：被養(yǎng)父母依法收養(yǎng)，且為養(yǎng)父母的唯一子女。
（3）父母依法生育（依法收養(yǎng)）過兩個及以上子女，其他子女均已死亡并未生育，本
人為父母現(xiàn)存的唯一子女。即：本人為父母現(xiàn)存的唯一子女，且其他已死亡的兄弟姐妹未生育后代。
在10月份剛結(jié)束的黨的十八屆五中全會中，最引人注目的決議當(dāng)是全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，該政策被坊間簡稱為“全面放開二胎”，即堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動。這是繼2017年十八屆三中全會決定啟動實施“單獨二孩”政策之后的又一次人口政策調(diào)整。
一、啟動實施單獨二胎的原因：
1、低生育水平穩(wěn)中趨降。
上世紀(jì)90年代初，我國總和生育率降到更替水平以下，目前為1.5～1.6，達(dá)到發(fā)達(dá)國家的平均水平。人口總量雖然保持持續(xù)增長，但慣性趨弱。如果維持現(xiàn)行生育政策不變，總和生育率將繼續(xù)下降，總?cè)丝谠谶_(dá)到峰值后將快速減少，影響人口長期均衡發(fā)展以及中華民族的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2、人口結(jié)構(gòu)性問題日益突出。
勞動年齡人口開始減少，人口老齡化速度加快。數(shù)據(jù)顯示，我國老年人口規(guī)模呈現(xiàn)總量擴(kuò)張、增量提速的發(fā)展態(tài)勢，人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)正逐步加強(qiáng)。此外，未富先老跡象顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增強(qiáng)。2017年中國65歲以上人口數(shù)量達(dá)到13755萬人，占全國比重10.1%。從國際上發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)變化來看，大部分國家都是在物質(zhì)財富積累達(dá)到一定程度后，才開始進(jìn)入到人口老齡化階段，相應(yīng)地這些國家有足夠的財力來解決老年人的養(yǎng)老問題。而本世紀(jì)初我國進(jìn)入人口老齡化社會時，物質(zhì)財富積累則相對不足。
二、實施單獨二胎政策的意義：
1、從長遠(yuǎn)來看，促進(jìn)中國人口結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于老齡化問題的解決。目前中國人口結(jié)構(gòu)性問題凸顯，勞動總量不斷減少，還是世界上人口老齡化速度最快的國家之一。預(yù)計到2050年左右，老年人口達(dá)到4.4億左右的峰值，約占總?cè)丝诘?／3。單獨放開二胎將使得年輕人口得以迅速增加，使中國的人口老齡化狀況得到相當(dāng)程度的改善，有利于緩解中長期老齡化社會的養(yǎng)老壓力。
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勞動法實施情況報告篇十七
按照《工業(yè)和信息化部辦公廳住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展20xx年光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》（工信廳聯(lián)通函〔20xx〕229號）的要求，工業(yè)和信息化部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部（以下簡稱兩部）聯(lián)合組織開展了光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
自20xx年4月1日光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)實施以來，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、通信管理局高度重視，狠抓落實，扎實有序推進(jìn)各項工作。特別是光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作啟動以后，各地加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，精心部署安排，共組織對148個城市、41個縣進(jìn)行了專項督查，檢查項目547個。20xx年9月至10月，兩部在各地自查的基礎(chǔ)上，組成4個聯(lián)合檢查組，對河南、湖北、陜西、四川、浙江、江西、天津、黑龍江8個?。ㄊ校┻M(jìn)行了抽查，共抽查16個地級市（區(qū)）、40個光纖到戶工程項目。從自查和兩部抽查情況看，大部分省、自治區(qū)、直轄市制定了落實光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的政策措施，建立了協(xié)同工作機(jī)制；從檢查的項目看，由于住宅項目建設(shè)周期較長，光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)實施以后簽訂設(shè)計合同的住宅項目大部分還處于建筑主體施工階段，光纖到戶工程尚未完工，但通過查閱項目設(shè)計圖紙，可以看到相關(guān)企業(yè)基本能夠執(zhí)行光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)，光纖到戶工作穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)光纖到戶的住宅小區(qū)比例不斷上升，壟斷住宅小區(qū)接入資源、收取高額入場費的問題得到明顯緩解。
各地在貫徹落實光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)工作中，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，形成了不少行之有效的經(jīng)驗和做法：
（一）注重部門協(xié)同，完善配套措施。
《關(guān)于貫徹落實光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的通知》（建標(biāo)〔20xx〕36號）下發(fā)后，絕大部分省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和通信管理局聯(lián)合印發(fā)了貫徹實施的文件，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)單位責(zé)任分工，強(qiáng)化設(shè)計、審圖、施工、竣工驗收、接入公用電信網(wǎng)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，完善相關(guān)配套措施，共同推進(jìn)光纖到戶工作。如河南省組織編制《房屋建筑寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對光纖到戶設(shè)計文件的設(shè)計深度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，并要求審圖機(jī)構(gòu)依照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行審查；黑龍江省印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善我省住建系統(tǒng)和通信行業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制的通知》，建立例會、通報等制度，加強(qiáng)通信行業(yè)與住建、規(guī)劃等部門的工作協(xié)調(diào)。
（二）健全工作體系，建立工作機(jī)制。
為切實落實光纖到戶工程質(zhì)量和驗收備案管理工作，大部分通信管理局在地市成立了辦事機(jī)構(gòu)（通信發(fā)展管理辦公室、通信工程質(zhì)量監(jiān)督中心等），組建專業(yè)隊伍，制定具體工作制度和程序，形成了長效工作機(jī)制。如湖北省將地市辦事機(jī)構(gòu)向區(qū)縣一級延伸，并搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)新建住宅項目信息同步共享；寧夏回族自治區(qū)、湖南省、福建省在政府政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置光纖到戶工作辦事窗口，為建設(shè)單位提供咨詢服務(wù)；浙江省組建專家隊伍落實對光纖到戶工程質(zhì)量和施工規(guī)范的監(jiān)督；陜西省、山東省、江蘇省在地市層面由通信工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)對光纖到戶工程驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
（三）加強(qiáng)宣傳貫徹，做好技術(shù)培訓(xùn)。
各地積極組織開展光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)和技術(shù)交底工作，全國共組織超過100期宣貫培訓(xùn)會，參培人員超過16000人，切實提高了各相關(guān)單位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的能力和自覺性。如廣東省組織了38期宣貫培訓(xùn)，參培人員3590人，全面覆蓋各地市、區(qū)縣相關(guān)工程技術(shù)人員；各地還利用報紙、雜志等媒體，開展了一系列專題宣傳活動，并且通過海報、易拉寶、微信等形式廣泛宣傳光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)，營造良好的建設(shè)環(huán)境。
（四）開展典型示范，力求以點帶面。
江西省、山西省、貴州省選擇基礎(chǔ)條件好的城市或住宅小區(qū)組織開展試點示范工作，積累光纖到戶工程經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，探索光纖到戶工作中各類問題的解決方案，并且通過組織典型示范、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等方式促進(jìn)和帶動其他區(qū)域光纖到戶工作，實現(xiàn)以點帶面、示范帶動的作用。重慶市選擇部分光纖到戶改造項目作為試點，探索多家電信運營企業(yè)共建共享以及共同維護(hù)的模式，為大力推進(jìn)既有住宅光纖到戶改造奠定基礎(chǔ)。
（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量。
各地在組織開展光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作中，重點對設(shè)計文件、施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、驗收備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，強(qiáng)化光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的實施監(jiān)督。部分省市對檢查情況進(jìn)行了通報，要求未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的項目限期整改，切實保障光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。
雖然光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施工作取得了積極進(jìn)展和明顯成效，但仍然面臨一些困難和問題，主要包括以下幾個方面：
（一）光纖到戶工作進(jìn)展不平衡。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策環(huán)境不同，不同省份、不同地市光纖到戶工作進(jìn)展不平衡。在部分中小城市和縣城，相關(guān)單位對光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)重要性的認(rèn)識不到位，住宅建設(shè)單位貫標(biāo)意識不強(qiáng)，推進(jìn)光纖到戶工作進(jìn)展比較緩慢。
（二）光纖到戶標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)普及程度有待提高。部分住宅建設(shè)項目的建設(shè)單位、設(shè)計單位、審圖機(jī)構(gòu)對光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的理解不夠全面和深入，對光纖到戶工程分工界面和技術(shù)要求的認(rèn)識比較模糊。部分項目的設(shè)計文件仍然執(zhí)行已廢止的標(biāo)準(zhǔn)，施工圖審查工作缺少具體的技術(shù)依據(jù)。
（三）“二次設(shè)計”審查把關(guān)需要加強(qiáng)。部分住宅建設(shè)單位前期委托建筑設(shè)計單位負(fù)責(zé)整體項目的設(shè)計，但設(shè)計深度未達(dá)到光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，后期也未委托通信設(shè)計單位對光纖到戶工程進(jìn)行“二次設(shè)計”或者“深化設(shè)計”，導(dǎo)致設(shè)計文件無法有效指導(dǎo)工程施工，影響光纖到戶工程質(zhì)量，需要加強(qiáng)對“二次設(shè)計”的技術(shù)指導(dǎo)。
（四）協(xié)同工作機(jī)制需要深入和完善。部分通信管理局在各地市成立辦事機(jī)構(gòu)的時間較短，人員力量、工作基礎(chǔ)相對薄弱，與地市、區(qū)縣的規(guī)劃、住建、房管、城建等部門的協(xié)同工作機(jī)制還未完善，尚未形成工作合力，推進(jìn)光纖到戶工作難度較大。
（五）光纖到戶工程質(zhì)量有待提高。部分項目光纖到戶工程質(zhì)量不合格，入戶光纖損耗、電信間面積、家居配線箱等未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，影響后期接入和使用。
（六）寬帶企業(yè)的行為需要規(guī)范。部分電信運營企業(yè)仍然直接或者間接投資光纖到戶配套設(shè)施、壟斷經(jīng)營小區(qū)寬帶業(yè)務(wù)。部分寬帶企業(yè)替住宅建設(shè)單位建設(shè)光纖到戶通信配套設(shè)施，壟斷小區(qū)通信資源后，或獨家經(jīng)營寬帶業(yè)務(wù)，或強(qiáng)迫其他企業(yè)與其業(yè)務(wù)分成，給光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施帶來負(fù)面影響。
為鞏固和擴(kuò)大推進(jìn)光纖到戶工作成果，有效解決存在的問題和困難，確保光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位，應(yīng)進(jìn)一步做好以下幾方面工作：
（一）加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，力爭實現(xiàn)全覆蓋。有針對性組織對住宅建設(shè)、設(shè)計、施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督等單位人員光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)的宣貫培訓(xùn)，并向中小城市、邊遠(yuǎn)區(qū)縣延伸，力爭全面覆蓋一線技術(shù)人員。
（二）加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)，完善協(xié)同機(jī)制。通過聯(lián)合調(diào)研、督查、經(jīng)驗交流等形式，加強(qiáng)對有關(guān)部門的政策指導(dǎo)，促進(jìn)各地完善協(xié)同工作機(jī)制，并逐步向區(qū)縣一級下沉。在條件成熟的城市，鼓勵將光纖到戶工程驗收納入住宅建設(shè)項目綜合驗收。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保障工程質(zhì)量。加強(qiáng)對光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，結(jié)合通信工程質(zhì)量監(jiān)督工作形成常態(tài)化督查機(jī)制，依法查處違規(guī)行為，確保強(qiáng)制性條文的執(zhí)行力度。
極爭取政策支持，指導(dǎo)和規(guī)范住宅建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)大力支持光纖到戶改造，為光纖到戶改造提供便利條件，切實解決“入場難”的問題。
勞動法實施情況報告篇十八
根據(jù)民政職能職責(zé)，我局嚴(yán)格落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、孤兒生活養(yǎng)育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準(zhǔn)撥付惠民資金，按照縣審計局關(guān)于提供20xx年一季度民政領(lǐng)域民生政政策落實情況的文件要求，現(xiàn)將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)，及時足額發(fā)放一季度城鄉(xiāng)低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發(fā)放保障金36.544萬元；農(nóng)村低保保障對象1305戶4444人，一季度發(fā)放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養(yǎng)900元/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放14名孤兒1-3月生活養(yǎng)育金3.78萬元。
為310名農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員按照450元/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養(yǎng)特困人員按照550元/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補(bǔ)貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一季度生活補(bǔ)貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一季度護(hù)理補(bǔ)貼7.067萬元。
勞動法實施情況報告篇十九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
參照全國人大常委會關(guān)于《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》（以下簡稱“兩官法”）執(zhí)法檢查方案，結(jié)合我省實際，經(jīng)省人大常委會主任會議研究，從6月至8月，在全省開展了執(zhí)法檢查。這次檢查遵照吳邦國委員長“要精心組織，突出重點，務(wù)求實效”的重要批示精神，以推動法院、檢察院隊伍建設(shè)，提高法官、檢察官素質(zhì)，維護(hù)社會公平正義為目的，幫助司法機(jī)關(guān)特別是基層法院、檢察院解決實際困難。對這次執(zhí)法檢查，省委高度重視，省委常委車俊同志專門作出批示。為組織好這次執(zhí)法檢查，成立了由省人大常委會副主任、省人大內(nèi)司委主任委員白潤璋同志任組長，內(nèi)司委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收有關(guān)設(shè)區(qū)市人大常委會分管主任和部分省、市人大代表參加組成執(zhí)法檢查組，分為六個小組，赴全省11個設(shè)區(qū)市進(jìn)行了檢查。現(xiàn)在，我代表省人大常委會執(zhí)法檢查組，將檢查“兩官法”實施情況報告如下：
一、貫徹實施“兩官法”的基本情況。
從這次執(zhí)法檢查的情況看，“兩官法”實施以來，我省貫徹執(zhí)行情況是好的。各級法院、檢察院能夠認(rèn)真履行憲法和法律賦予法官、檢察官的職責(zé)，隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，切實發(fā)揮了打擊犯罪、保護(hù)人民的重要作用，為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）法官、檢察官隊伍的綜合素質(zhì)明顯提高。各級法院、檢察院堅持把隊伍建設(shè)擺在重要位置，通過開展“公正與效率”、“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的主題教育和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)司法公正”專項整改等活動，不斷增強(qiáng)司法人員的社會主義法治理念，政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
為了提高隊伍素質(zhì)，一是依法配備各級法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部，班子建設(shè)得到加強(qiáng)。為完成好各項審判、檢察工作和推動其他各項工作發(fā)展提供了組織保證。二是嚴(yán)格準(zhǔn)入和資格審查制度。各級法院、檢察院堅持凡進(jìn)必考、任前必訓(xùn)的原則，建立任命和提請任命法官、檢察官的'審核制度。提請任命的法官、檢察官人選絕大多數(shù)符合法定條件，得到人大常委會的任命。以來，全省有628人被任命為法官，有766人被任命為檢察官。三是全省法院、檢察院普遍實行了中層領(lǐng)導(dǎo)任職競爭上崗和輪崗任職。四是建立了法官、檢察官考評機(jī)制。考評結(jié)果作為法官、檢察官晉升、降級、辭退、獎懲的依據(jù)，促進(jìn)了法官、檢察官認(rèn)真履行義務(wù)和行使權(quán)利。
為了提高履職能力，省法院制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的意見》，全省法院通過組織參加自考、電大等學(xué)歷教育和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)專升本學(xué)歷班，截止底，法官本科以上學(xué)歷已提高到65．1％，5309名法官達(dá)到法律本科學(xué)歷，330名法官獲得碩士、博士學(xué)位，3023名經(jīng)過專項培訓(xùn)取得了合格證書，全省8662名法官達(dá)到《法官法》規(guī)定的學(xué)歷要求。全省檢察機(jī)關(guān)緊緊圍繞素質(zhì)強(qiáng)檢的目標(biāo)要求，切實加強(qiáng)了崗位教育培訓(xùn)。20以來，全省檢察機(jī)關(guān)舉辦專項業(yè)務(wù)和崗位練兵等形式的各類培訓(xùn)班、研討會、專題講座，參訓(xùn)人員8萬余人次。截止20底，全省檢察人員具有本科以上學(xué)歷的為63．62％。
為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，各級法院、檢察院自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。通過制定、完善和實施各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實中央和省有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，加強(qiáng)對法官、檢察官的監(jiān)督和管理。對少數(shù)違法違紀(jì)人員，各級法院、檢察院不姑息袒護(hù)，虛心接受監(jiān)督。對人大代表和有關(guān)方面反映的法官、檢察官存在的問題，能夠認(rèn)真對待，切實加以糾正。
（二）憲法和法律賦予的審判、檢察職責(zé)得到較好履行。廣大法官、檢察官嚴(yán)格按照法律規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)和促進(jìn)社會公平與正義。全省各級法院在案件數(shù)量增長、審判工作領(lǐng)域擴(kuò)展的情況下，增強(qiáng)司法為民的意識，努力提高公正司法的水平，較好地完成了法律賦予的審判職責(zé)，案件數(shù)量和質(zhì)量都有了明顯提高。經(jīng)過不懈努力，人民群眾反映強(qiáng)烈的告狀難、申訴難、執(zhí)行難等問題有所緩解。全省各級檢察院堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能，加大查辦貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪力度，促進(jìn)反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，全面強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，努力維護(hù)司法公正和法律尊嚴(yán)。在民事審判、行政訴訟監(jiān)督工作中，對認(rèn)為確有錯誤的民事和行政判決、裁定，依法提出抗訴。
全省法院、檢察院嚴(yán)格按照省委政法委的統(tǒng)一部署，開展了集中大接訪活動，大大方便了群眾申訴，集中清理了積案，有效地減少了我省進(jìn)京上訪的數(shù)量，為維護(hù)全省穩(wěn)定和首都安全作出了貢獻(xiàn)。
（三）司法改革得到推進(jìn)。法院檢察院在工作理念、工作機(jī)制、工作方法等方面進(jìn)行積極探索，不斷創(chuàng)新，有效促進(jìn)了工作的開展。
勞動法實施情況報告篇一
（變更）南陽市xx大藥房成立于xx年xx月xx日，為獨立型的醫(yī)藥零售企業(yè)，xx年xx月取得《藥品經(jīng)營許可證》，證書號為：xx，有效期為：xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日正式營業(yè)。xx年xx月xx日取得gsp證書，證書號為：c-henxx-xx，有效期為：xx年xx月xx日。于xx年xx月xx日注冊地址變更為xx,xx年xx月xx日變更企業(yè)名稱為南陽市xx大藥房有限公司，企業(yè)法定代表人變更為xx，企業(yè)負(fù)責(zé)人變更為xx，質(zhì)量負(fù)責(zé)人變更為xx。
（新開辦）南陽xx醫(yī)藥有限公司xx大藥房成立于xx年xx月，該店注冊地址南陽市xx路，營業(yè)場所面積xx平方米，經(jīng)營范圍有：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗），法定代表人xx，企業(yè)負(fù)責(zé)人xx，質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx。藥品經(jīng)營許可證號：豫cb377xx，有效期至xx年xx月xx日。
我公司位于南陽市xx路，經(jīng)營面積xx平方米，現(xiàn)有員工xx人，其中執(zhí)業(yè)藥師xx人。公司經(jīng)營范圍是：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品（除疫苗），共經(jīng)營品種約xx多個，各類人員符合崗位要求，制定了質(zhì)量管理文件，共xx項管理制度、xx項崗位職責(zé)和xx項操作規(guī)程，并且按時對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并建立考核記錄。
配備的設(shè)施設(shè)備有：貨架x組，柜臺x組，中藥柜x組，冷藏柜xx臺：bd/bc-50；空調(diào)xx臺：ifr-71lm；計算機(jī)xx臺：（安裝有xx藥業(yè)管理系統(tǒng)）；打印機(jī)xx臺：ar-2080；溫濕度檢測儀xx個：hm-22；陰涼區(qū)xx平方米（長xx米，寬xx米）內(nèi)臵空調(diào)x臺，ifr-71lm；掃描槍xx個；戥秤xx個；拆零工具（剪子xx個；藥匙xx個、醫(yī)用手套xx個、藥袋、中藥飲片包裝袋等），滅蚊器xx個，粘鼠板xx個。我公司一直從合法企業(yè)購進(jìn)藥品，所經(jīng)營藥品未出現(xiàn)過質(zhì)量問題。
通過認(rèn)真細(xì)致的自查，我們認(rèn)為已達(dá)到gsp標(biāo)準(zhǔn)，因此，特向市藥品監(jiān)督管理局提出認(rèn)證的申請。
我公司于xx年xx月xx日至xx月xx日，按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則》（以下簡稱《規(guī)范》）對該店進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、質(zhì)量管理與職責(zé)。
1、門店嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，在經(jīng)營活動中無虛假、欺騙行為。
2、設(shè)臵有法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、審方藥師、采購員、驗收員、養(yǎng)護(hù)員、中藥調(diào)劑員、營業(yè)員、收銀員等工作崗位，配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備和計算機(jī)系統(tǒng)，建立有完善的質(zhì)量管理體系文件，并定期對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行檢查與考核。
3、法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人xx負(fù)責(zé)門店日常管理，是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人。
4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，負(fù)。
責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；組織制定質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)和督促文件的執(zhí)行；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、投訴的處理和報告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報告；負(fù)責(zé)指導(dǎo)藥品的驗收陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行審核；監(jiān)督不合格藥品的處理過程；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；及時收集和分析藥品質(zhì)量信息，并開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)計算機(jī)操作系統(tǒng)權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維；負(fù)責(zé)組織計量器具的`校準(zhǔn)和檢定工作；指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。
二、人員管理。
1、企業(yè)所有從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理人員符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無法律禁止的從業(yè)情形。
2、法定代表人xx，xx學(xué)歷，從事藥品經(jīng)營工作多年，熟悉國家藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人xx，?？茖W(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。
4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx，執(zhí)業(yè)藥師，能夠堅持原則，和獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，保證質(zhì)量管理體系有效運行。
5、審方藥師xx，負(fù)責(zé)處方審核工作，指導(dǎo)合理用藥。
6、質(zhì)量管理員xx，xx學(xué)專業(yè)，xx學(xué)歷，在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)藥品驗收、藥品陳列工作，負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、計量器具校準(zhǔn)及檢定。
7、驗收員xx，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉藥品驗收流程。
8、養(yǎng)護(hù)員xx，xx專業(yè)，xx學(xué)歷，熟悉藥品養(yǎng)護(hù)流程。
9、采購員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。
10、中藥調(diào)劑員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。
11、從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)等工作的人員共xx人，全部在職在崗，并具有中專以上學(xué)歷。
12、門店員工全部經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后上崗，并按照企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，進(jìn)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、質(zhì)量管理制度、操作程序、崗位職責(zé)、藥品知識及職業(yè)道德等的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對從事國家專門管理要求的藥品、冷藏藥品的銷售人員進(jìn)行相關(guān)專門培訓(xùn)，使其掌握相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識，并建有完善的企業(yè)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育檔案。
13、對于直接接觸藥品的有關(guān)人員，配備有整潔衛(wèi)生的工作服，由公司組織進(jìn)行崗前檢查和年度健康檢查。發(fā)現(xiàn)患有傳染病或者可能污染藥品疾病的人員，立即調(diào)離工作崗位，不得從事直接接觸藥品的工作。建立有完善的健康檔案。
三、文件管理。
1、建立的質(zhì)量管理文件包括：質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、檔案、記錄和憑證等。并定期進(jìn)行審核和修訂，定期進(jìn)行各崗位人員的培訓(xùn)和考核，確保各類人員理解并有效執(zhí)行質(zhì)量管理文件。
藥品拆零管理規(guī)定，國家有專門管理要求的藥品管理制度，記錄和憑證管理制度，冷藏藥品管理規(guī)定，質(zhì)量信息收集和查詢管理制度，質(zhì)量事故報告及調(diào)查、處理制度，質(zhì)量投訴管理制度，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對管理規(guī)定，效期藥品管理制度，不合格藥品、藥品銷毀管理制度，環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度，用藥咨詢與藥學(xué)服務(wù)管理規(guī)定，質(zhì)量教育、培訓(xùn)與考核管理制度，藥品不良反應(yīng)報告制度，計算機(jī)系統(tǒng)管理制度，執(zhí)行藥品電子監(jiān)管的規(guī)定。
3、制訂崗位職責(zé)xx個，包括：法定代表人崗位職責(zé)、企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)、門店店長崗位職責(zé)、質(zhì)量管理員崗位職責(zé)、采購員崗位職責(zé)、驗收員崗位職責(zé)、處方審核員崗位職責(zé)、處方調(diào)配員質(zhì)量職責(zé)、營業(yè)員崗位職責(zé)。
4、制訂各崗位操作規(guī)程xx個，包括：藥品驗收操作規(guī)程，藥品銷售操作規(guī)程，處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥煎藥操作規(guī)程，藥品拆零銷售操作規(guī)程，國家有專門管理要求的藥品銷售操作規(guī)程，營業(yè)場所藥品陳列及檢查操作規(guī)程，營業(yè)場所冷藏藥品的存放操作規(guī)程，計算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程，投訴管理操作規(guī)程。
5、建立有采購、驗收、銷售、陳列檢查、溫濕度監(jiān)測、不合格藥品處理、藥品召回、信息收集、拆零、裝斗復(fù)核、清斗、處方登記、含麻品種銷售登記記錄等各項記錄，記錄填寫真實、完整、準(zhǔn)確、有效、可追溯，并按規(guī)定保存。
勞動法實施情況報告篇二
自xx區(qū)開展鄉(xiāng)村振興工作以來，xx區(qū)文廣旅體局非常重視該工作，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)韓偉雄同志親自指揮，局長譚海清同志親自帶隊，分管領(lǐng)導(dǎo)分組進(jìn)行督促工作，取得良好的社會效果?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)強(qiáng)調(diào)黨建引領(lǐng)，明確工作方向。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)、南山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次在xx村委會、xx鎮(zhèn)xx村委會召開會議，組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、研究部署工作會等，讓全體黨員干部明白自己職責(zé)所在，更好地帶領(lǐng)廣大群眾進(jìn)行落實工作。
(二)厘清職責(zé)所在，不折不扣執(zhí)行。局和村委會黨員，分組進(jìn)行巡查與引導(dǎo)，并x次組織黨員下鄉(xiāng)進(jìn)行清掃垃圾等活動。如今，無論是xx村，還是xx村委會八條自然村的村民均養(yǎng)成自覺集中扔垃圾的習(xí)慣。村內(nèi)危房進(jìn)行拆遷與整治，主街道等廢棄物得到清理或者擺放整齊，雞鴨鵝等禽類在固定位置進(jìn)行圈養(yǎng)，路面非常潔凈。
(三)摒棄不良風(fēng)氣，改善村民行為。通過強(qiáng)勢整治、教育等手段，村民集中打牌的現(xiàn)象得到極大改善，年輕人出外務(wù)工或者辛勤勞作，不再到士多店集中活動。
(一)送戲下鄉(xiāng)活動，豐富業(yè)余生活。202x年x月、x月，xx區(qū)文廣旅體局邀請演藝公司分別送戲下鄉(xiāng)到xx村、李村，精彩的表演，深受廣大群眾的好評。
(二)購置健身器械，開展固本運動。xx區(qū)文廣旅體局充分利用自身職能，購置一批健身體育器材，在李村等安裝，深受村民普遍歡迎。
(三)開展綠化行動，踐行環(huán)保信念。xx區(qū)文廣旅體局為xx村委會的李村、蘇村種植了一批批綠化風(fēng)景樹，并邀請專人為xx村委會八條自然村規(guī)劃設(shè)計綠化連片等，形成一道亮麗的風(fēng)景線。
(一)高度重視，專題部署。x月xx日晚，我省啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應(yīng)急響應(yīng)后，xx區(qū)文廣旅體局第一時間進(jìn)行專題研究并作出部署，并在x月x日再次發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作通知》，要求局屬各部門要充分認(rèn)清當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，切實做好疫情防控工作，排查登記xx村委會x條自然村、排查xxx戶、排查xxxx人，xx村委會x條自然村，排查xxx戶，排查xxxx人，做到了不漏一戶一人，確保了xx村、xx村的疫情控制。
(二)立體發(fā)聲，提高防疫意識，強(qiáng)化防疫措施。針對扶貧村內(nèi)經(jīng)營住宿的賓館，要求堅決做到進(jìn)入人員一律佩戴口罩，測量體溫，并進(jìn)行登記；定時對場所進(jìn)行消毒；顧客沒有口罩的，賓館應(yīng)分發(fā)口罩后方可進(jìn)入賓館，賓館內(nèi)堂食一律取消，對賓館缺乏口罩的問題，積極協(xié)調(diào)，并要求發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)問題及時匯報。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以精細(xì)精準(zhǔn)的措施、真抓實干的作風(fēng)，抓防疫、保安全、促發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇三
新農(nóng)合制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展和改善民生的重要內(nèi)容，是完善社會保障體系、緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴問題的重點工作，也是促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大舉措。顧家村作為一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)區(qū)域，新農(nóng)合制度的實施對于緩解農(nóng)民因病致貧，因病返貧發(fā)揮了積極的作用。
從20xx年1月開始，顧家村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)妥有序地開展起來，參合率逐年提高，20xx年為71.73％，20xx年初已達(dá)到了95.85%，全縣27.6萬人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。截止20xx年10月份，共補(bǔ)償54906人，補(bǔ)償金額2470.3萬元。通過實施“醫(yī)療惠民工程”，共為11971名貧困患者減免各類費用152.6647萬元。組織縣、鄉(xiāng)300名醫(yī)務(wù)人員組成30個醫(yī)療隊，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50個行政村開展了送醫(yī)送藥服務(wù)活動，免費發(fā)放了價值15萬元的常用藥品。為20名先心病、白血病患兒發(fā)放救助資金6萬元。
自20xx年顧家村開始試點至今，在淄博市制定的原則框架內(nèi)，積極探索，不斷完善新農(nóng)合的管理運行機(jī)制，新農(nóng)合制度得到不斷發(fā)展完善，參合農(nóng)民普遍受益，新農(nóng)合取得了很大的成績。主要表現(xiàn)在：
（一）密切了黨群、干群關(guān)系，農(nóng)民對黨和政府的的認(rèn)識有了新的提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度使農(nóng)民看病可以報銷，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民健康的關(guān)心。廣大基層干部和群眾普遍認(rèn)為新農(nóng)合是黨和政府為農(nóng)民辦的一件大好事，是關(guān)心農(nóng)民疾苦的民心工程、德政工程，從心底里感謝黨的好政策。農(nóng)民群眾感動地說“以前都是干部來收錢，現(xiàn)在得了病，還能報銷，這真是一項實實在在為農(nóng)民辦事的好政策，感謝黨和政府為我們辦的大好事”。顧家村崔順利因肺心病治療得到報銷款15000元，其家人感慨地說“為了治病，家里到了山窮水盡的地步，幸虧參加了合作醫(yī)療，交了20元錢就給報銷了15000元，合作醫(yī)療幫了我的大忙了！感謝政府，感謝黨?！边@是我們農(nóng)民群眾最切身的感受，新農(nóng)合制度的實施提高了黨和政府在人民心目中的地位，贏得了廣大農(nóng)民群眾對黨和政府的信任和擁護(hù)。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)得到加強(qiáng)，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。為提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)能力，讓農(nóng)民放心就近就醫(yī)，顧家村開展了以縣醫(yī)院為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每年集中組織對全縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和?？漆t(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近400名村醫(yī)由縣醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力明顯提高。20xx年，已經(jīng)順利通過了省標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院驗收。
二、當(dāng)前顧家村新農(nóng)合運行中存在的突出問題。
新農(nóng)合在顧家村運行十年來，確實取得了一些令人矚目的成績，在一定程度上緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效的減輕了廣大農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，但是在當(dāng)前的發(fā)展過程中，新農(nóng)合的運行還存在著一些較為突出的問題，惠民政策的落實還存在一定的差距，這就制約著新農(nóng)合的有序、健康、快速發(fā)展。
（一）籌資困難，籌資成本高。
向農(nóng)民籌集遵循原則：自愿參加，多方籌資。由于國家目前還沒有把合作醫(yī)療納入到法制化管理軌道，穩(wěn)定的新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費機(jī)制還沒有建立，資金的收取多數(shù)是在每年籌資時突擊宣傳，集中入戶，難度大，工作成本高。由于農(nóng)民可以自愿選擇是否參加新農(nóng)合，這樣容易導(dǎo)致體弱多病者選擇參加，而身體強(qiáng)壯者選擇不參加。
（二）宣傳力度及方式影響政策運行效果。
作為一項好的惠民政策，從無到有，農(nóng)民對政策的認(rèn)知必定有一個長期緩慢的過程。各級政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部對宣傳工作的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高，宣傳走過場、不廣泛、不深入的問題比較突出。農(nóng)民由于文化水平較低，對新型合作醫(yī)療制度中有關(guān)術(shù)語不理解，有的甚至看不懂新型合作醫(yī)療制度的宣傳資料。有的農(nóng)民由于沒有履行及時告知義務(wù)或超過補(bǔ)償期限或沒有辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，本可以得到補(bǔ)償而沒有得到補(bǔ)償，引起農(nóng)民對制度的不滿。由于對新農(nóng)合報銷范圍的不了解，導(dǎo)致他們覺得農(nóng)村醫(yī)保是不可信，甚至是忽悠人的。
（三）大病補(bǔ)償機(jī)制有待完善，農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題沒有得到根本解決。
盡管新農(nóng)合制度對10種大額慢病有一定的補(bǔ)償，但是仍然不能滿足患者需要，受益面窄。部分農(nóng)民患的雖然是常見病，慢性病，但由于不屬于大額慢病的范圍而無法得到報銷，一年下來仍舊花費很大，這在某種程度上加重了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。住院報銷的“起付線”、“封頂線”、“分級按比例報銷”、“有些藥品不能報銷”等限制設(shè)z也不能滿足農(nóng)民的實際需求，尤其是10萬元以上的大病保障水平不高。顧家村作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，盡管農(nóng)民收入水平不高，但對于幾百元、幾千元的醫(yī)療費用大部分農(nóng)民還可以負(fù)擔(dān)得起，并不足以影響生活。
三、進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的幾點建議。
（一）采取合理的征繳形式，降低籌資成本。
采取合理有效的征繳形式是合作醫(yī)療有效籌資的重要環(huán)節(jié)。通常情況下，讓那些與農(nóng)民有密切利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)去征收醫(yī)療保險費的效率較高，也較為便捷。例如，在農(nóng)民自愿的`基礎(chǔ)上簽約，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在下發(fā)糧食補(bǔ)助款時代收，然后轉(zhuǎn)入通過招標(biāo)確定的銀行專戶儲存，專賬管理，由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、匯總支付的費用，由財政部門開具支付憑證，由銀行直接劃撥，實行封閉運行。對于當(dāng)年發(fā)生疾病報銷醫(yī)療費用的農(nóng)民，在自愿原則的基礎(chǔ)上，用報銷所得的部分費用預(yù)繳次年的參保資金，建立農(nóng)民滾動式預(yù)繳費制度。參合農(nóng)民在鎮(zhèn)或鎮(zhèn)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診后，再到鎮(zhèn)合管辦報銷或向所在鎮(zhèn)合管辦或村衛(wèi)生室預(yù)繳該戶次年參合資金。農(nóng)民滾動式預(yù)繳費制度建立在知情自愿的基礎(chǔ)之上，在得到實惠的時候提前繳納次年參合資金，迎合了農(nóng)民參合心理，農(nóng)民在受益的前提下，信任新農(nóng)合，一般是樂于預(yù)繳費的。
（二）加大對“新農(nóng)合”的宣傳力度，繼續(xù)做好宣傳工作。
新農(nóng)合的服務(wù)對象是農(nóng)民，宣傳工作的到位與否直接關(guān)系到農(nóng)民對新農(nóng)合的認(rèn)知程度，這對于新農(nóng)合工作的順利開展至關(guān)重要。而且，隨著新農(nóng)合制度的不斷完善，一些直接涉及農(nóng)民切身利益的政策措施也在不斷變化，這就要求各級政府部門必須高度重視宣傳，持續(xù)開展宣傳工作。首先，要采取多種形式如廣播、電視等新聞媒體、發(fā)放新農(nóng)合宣傳小冊子以及基層工作人員走訪宣傳講解等形式，廣泛開展宣傳活動。還可以在已有的宣傳方式上增加志愿者下基層服務(wù)，選擇對新農(nóng)合政策了解的人員組成志愿者隊伍，對農(nóng)民進(jìn)行政策普及教育。其次，一定要將宣傳工作做到位，糾正宣傳偏差，使農(nóng)民真正理解新農(nóng)合的內(nèi)涵及“互助共濟(jì)”的實質(zhì)，糾正“不住院不報銷”的認(rèn)識偏差。再次，宣傳工作不僅要面向農(nóng)民，還要面向涉及新農(nóng)合的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和醫(yī)務(wù)工作者?；鶎咏M織的工作人員尤其要吃透政策精神，掌握政策要領(lǐng)，把國家的新農(nóng)合政策釋譯成一些讓老百姓一看就明白的政策，將新農(nóng)合的宣傳工作常抓不懈。
（三）不斷完善新農(nóng)合的補(bǔ)償機(jī)制，切實緩解農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題。
在進(jìn)一步優(yōu)化住院費用補(bǔ)償方案，財政補(bǔ)助提高，基金規(guī)模擴(kuò)大的條件下，提高補(bǔ)償比例，切實擴(kuò)大藥品、檢查可報范圍，適當(dāng)擴(kuò)大目錄內(nèi)用藥。積極探索大額住院費用補(bǔ)償制度，在享受新農(nóng)合待遇的基礎(chǔ)上，對大額住院醫(yī)療費用超過補(bǔ)償起付線的部分進(jìn)行一定比例的補(bǔ)償。為使合作醫(yī)療基金充分有效使用，使參合農(nóng)民最大程度受益，對當(dāng)年農(nóng)合統(tǒng)籌基金結(jié)余部分（扣除風(fēng)險基金），可以采取二次補(bǔ)償?shù)姆绞綄Υ箢~住院農(nóng)戶進(jìn)行再次補(bǔ)償，或者采取政府購買醫(yī)療保障服務(wù)的方式作為新農(nóng)合制度的延伸。商險介入醫(yī)保后，醫(yī)保服務(wù)將大幅提升，彌補(bǔ)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦力量不足，實現(xiàn)基本醫(yī)療和補(bǔ)充醫(yī)療的無縫鏈接，使百姓的醫(yī)療保障提升了一個檔次。保險公司因控制風(fēng)險，會主動監(jiān)督醫(yī)院，防止大處方、大檢查的出現(xiàn)，從而降低患者的診療費用。建議認(rèn)真遴選1-2家保險公司承擔(dān)參合農(nóng)民大額醫(yī)療保險，有效緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題，切實減輕農(nóng)民的大額醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。
（四）籌集資金，加大投入，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的基本建設(shè)。
要在自力更生的基礎(chǔ)上，積極爭取上級政府對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的政策支持和資金扶持,同時,在搞好規(guī)劃的前提下，鼓勵發(fā)展民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，發(fā)動社會力量投資衛(wèi)生建設(shè)。對于符合條件的?？漆t(yī)院、非營利性的民營醫(yī)院應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定，引入競爭，提高定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)效率。
1、要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間環(huán)節(jié)，起著承上啟下的重要作用。而且，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會的變革，農(nóng)村衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展面臨著諸多現(xiàn)實問題，是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的難點所在。因此，各級政府及衛(wèi)生部門應(yīng)高度重視和切實加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生院的建設(shè)。如對衛(wèi)生院職工工資，疾病預(yù)防、婦幼保健、公共衛(wèi)生監(jiān)督等業(yè)務(wù)經(jīng)費，醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修、培訓(xùn)費等予以保障和補(bǔ)助；改變衛(wèi)生院為追求經(jīng)濟(jì)效益而疲于奔命的局面。同時，要在人才、技術(shù)、設(shè)施上給予扶持，并幫助明確服務(wù)方向，完善運營機(jī)制，提高服務(wù)技能和水平。
2、要扶持村衛(wèi)生室的發(fā)展。
針對其服務(wù)內(nèi)容和診療病種給予一定的補(bǔ)助，保證村衛(wèi)生室開展對中老年群體和慢性病等特殊病種的康復(fù)服務(wù)，并推動其做好農(nóng)村基層公共衛(wèi)生知識的普及和相關(guān)信息的搜集、報告工作。
勞動法實施情況報告篇四
x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份，農(nóng)業(yè)在整個縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極為重要的位置，工業(yè)也大都是圍繞農(nóng)副產(chǎn)品的精深加工。因此，我市要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極搶抓發(fā)展機(jī)遇，緊密聯(lián)系自身實際，在學(xué)思踐悟中走好鄉(xiāng)村振興的實踐之路，努力爭當(dāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵，真正使振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根、開花結(jié)果。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的原動力。按照省委總體要求部署，以;縣域產(chǎn)業(yè);發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以;特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;為牽動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力走好三產(chǎn)融合發(fā)展新路子。一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造特色農(nóng)業(yè)。以;特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū);為方向，充分發(fā)揮綠色有機(jī)生態(tài)資源優(yōu)勢，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程，培育新型經(jīng)營主體，提升農(nóng)產(chǎn)品供給質(zhì)量，不斷推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向。重點加快專用優(yōu)質(zhì)品種玉米、優(yōu)質(zhì)大米、有機(jī)雜糧雜豆、綠色蔬菜等優(yōu)勢種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴(kuò)大;兩牛一豬一禽;和羊、蛋雞、鵪鶉、淡水魚等傳統(tǒng)優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，探索發(fā)展田園農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、訂制農(nóng)業(yè)等特色農(nóng)業(yè)，向開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能要潛力、要效益。二是培育發(fā)展動能，抓好改革創(chuàng)新。堅持用改革的辦法來推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)農(nóng)村金融改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)業(yè)保險改革和新型經(jīng)營體系改革，靠新體制、新機(jī)制創(chuàng)新培育新動能。三是推進(jìn)三產(chǎn)融合，提升產(chǎn)業(yè)層次。全面推廣;龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶;模式，依托全縣x家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品飲品、果蔬、飼料、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)鏈條，進(jìn)一步提升價值鏈、延長產(chǎn)業(yè)鏈、完善利益鏈，著力走好產(chǎn)業(yè)化、基地化、規(guī)模化發(fā)展之路。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅持以優(yōu)惠政策吸引域外人才、以產(chǎn)教融合培育鄉(xiāng)土人才、以真情實意關(guān)愛回鄉(xiāng)人才，努力打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。一是建設(shè)一支高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。加快培育扶持一批;理念新、素質(zhì)高、懂技術(shù)、會經(jīng)營、有熱情、有責(zé)任心;的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，真正使其成為農(nóng)民的;眼睛;看市場、農(nóng)民的;耳朵;聽信息、農(nóng)民的;腿腳;跑經(jīng)營，帶動廣大農(nóng)民樹立市場意識、了解市場信息、增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力和市場競爭力。二是建設(shè)一支高水平的農(nóng)民雙創(chuàng)隊伍。積極倡導(dǎo)外出能人和大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其解決各種后顧之憂，營造安心順心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快推動;打工經(jīng)濟(jì);向;創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì);轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，使其成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范樣板。三是建設(shè)一支高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。通過縣、鄉(xiāng)兩級多類型、多業(yè)態(tài)培訓(xùn)，開展農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷人才等各類新型農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，使其成為農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)路人;加強(qiáng)與重點高校、科研院所的溝通聯(lián)系，爭取建立院士站、博士后流動站，積極引進(jìn)一批前沿科技站位高的外腦群體。四建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。切實提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，真正成為行家里手;鼓勵各級干部到農(nóng)村一線鍛煉，采取多種形式為他們搭建展示鍛煉舞臺，形成;在一線培養(yǎng)干部、在一線鍛煉干部、在一線重用干部;的良好導(dǎo)向。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃為牽動，守住生態(tài)保護(hù)紅線，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點，讓農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)人，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn);綠色革命;。全面落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推行;廁所革命;。結(jié)合肇東實際，探索實踐廁所無害化改造，加快廁所改造試點工作，確保經(jīng)濟(jì)上可接受、方式上可推廣。三是積極推行;垃圾革命;。實施生活垃圾專項整治，將生產(chǎn)生活垃圾;臨時收集、定點傾倒、定期清運、集中填埋;，促進(jìn)就地減量和分類處理;加大農(nóng)村環(huán)境集中連片整治力度，重點對村屯坑拋棄地進(jìn)行治理改造，加快推動;坑拋棄地;變成;園林景;。四是積極推行;能源革命;。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，既解決作物秸稈往哪里去的問題，又解決原料、能源從哪里來的問題。
實施鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提。堅持把打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首戰(zhàn)，聚焦精準(zhǔn)，持續(xù)發(fā)力。一是聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，既要規(guī)劃實施好肉牛養(yǎng)殖、光伏電站、棚室蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、鮮食玉米種植、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的;蓋被;產(chǎn)業(yè)，也要發(fā)動貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、物業(yè)管理、以工代賑、勞務(wù)輸出、代種代養(yǎng)等;取暖;項目，確保精準(zhǔn)到戶項目實現(xiàn)全覆蓋，確保貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源。二是強(qiáng)化兜底保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住房;三保障;和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱項。重點完成建檔立卡貧困戶cd危房改造，徹底解決貧困人口安全飲水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動力。通過開展;五星級文明戶;創(chuàng)建五好模范;家庭評選自主脫貧典型;宣傳等活動，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，提升貧困戶自我發(fā)展能力。四是落靠各方責(zé)任。不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村幫扶責(zé)任、社會扶貧責(zé)任，既要明責(zé)知責(zé)，又要擔(dān)責(zé)盡責(zé)，更要追責(zé)問責(zé)，不讓;一戶一人;在全面建成小康進(jìn)程中落伍掉隊。
鄉(xiāng)村振興是一個大戰(zhàn)略，必須堅持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序。一是在村民自治上闖新路。不斷豐富村民自治實現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實村;兩委;聯(lián)席會議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會;一約四會;建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己;說事、議事、主事;。二是在依法治理上用真功。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊法學(xué)法守法用法，依法表達(dá)訴求、解決糾紛、維護(hù)權(quán)益。扎實推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)引領(lǐng)。樹好文明鄉(xiāng)風(fēng)，保護(hù)利用好民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技藝、鄉(xiāng)樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，把文化舞臺上的聚光燈更多地聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民;傳好良好家風(fēng)，大力弘揚家和萬事興、百善孝為先、積善有余慶、忠厚傳家久等傳統(tǒng)家訓(xùn)，使敬老愛幼、崇德尚儉、明禮向善蔚然成風(fēng);塑好淳樸民風(fēng)，大力弘揚先進(jìn)鄉(xiāng)村文化，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用，用農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化成風(fēng)化人。四是在基層保障上出實招。扎實開展農(nóng)村軟弱渙散黨組織集中整頓活動，解決好弱化、虛化、邊緣化問題;強(qiáng)化新?lián)Q屆村;兩委;班子教育培訓(xùn)，切實提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔小康;頭雁;作用;積極為基層組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的前沿陣地。
勞動法實施情況報告篇五
全縣xx動員安排會后，xx鎮(zhèn)圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居、特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)、鄉(xiāng)村振興工程計劃申報、著重工程建設(shè)推動、組織領(lǐng)導(dǎo)保障等多次方面主動開展工作，現(xiàn)就階段工作開展情況進(jìn)行自查，報告如下：
一是召開黨委會，對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發(fā)鄉(xiāng)村振興再出彩”的報告進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了班子成員對鄉(xiāng)村振興工作的認(rèn)識。二是結(jié)合現(xiàn)實，對xx鎮(zhèn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作有效銜接、圍繞特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)發(fā)展謀劃產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程、文化、農(nóng)村人居環(huán)境整理、居住環(huán)境提高等方面進(jìn)行了研究，要求提出工程計劃。三是成立了以書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“五次振興分管+駐村領(lǐng)導(dǎo)+村支部書記的職責(zé)體系，鎮(zhèn)黨委書記任班長，村書記任組長，鎮(zhèn)村兩級黨組織書記為第一職責(zé)人，直接抓、抓具體、抓到底，其他班子成員結(jié)合分管工作，落實分管領(lǐng)域職責(zé)，保證鄉(xiāng)村振興各種工作盡快高效運轉(zhuǎn)。
一是全面開展xx鎮(zhèn)低收入人群摸排，摸排橫向到邊，縱向到底，做到無死角死面。建立完善動態(tài)監(jiān)測臺賬，有針對性開展幫扶。二是保持隊伍不散，駐村工作隊、幫扶職責(zé)人常態(tài)化開展幫扶工作。三是對照“兩不愁、三保障、一達(dá)標(biāo)”要求，開展“回頭看”查找問題軟肋，增添工作措施，保證不返貧。四是根據(jù)脫貧攻堅五年過渡期要求，各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況，保證了脫貧戶政策應(yīng)享盡享。五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發(fā)現(xiàn)問題，舉一翻三，扎實推動問題整改，各類問題整改““動態(tài)清零”，做到簽字銷號單、佐證資料、臺賬齊全問題整改效果明顯。通過清理，全鎮(zhèn)無返貧現(xiàn)象發(fā)生，政策應(yīng)享盡享，脫貧質(zhì)量得到持續(xù)鞏固，群眾認(rèn)同度達(dá)100%。
xx鎮(zhèn)聚焦“風(fēng)情土家、康養(yǎng)石柱”的形象定位，全力推動鄉(xiāng)村振興工程建設(shè)。
（一）特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)，按時完成征拆遷任務(wù)，組建專班，班子成員包片區(qū)，干部包組包戶，完成x戶x畝土地與x戶x萬方房屋勘丈、公示、復(fù)查、等征拆工作；有序推動居民安置點建設(shè)。草樹灣居民點（自建部分）完成平場項目的80%，龍洞坪居民點基礎(chǔ)項目全面完成，肖家壩居民點（自建部分）完成立項批復(fù)，正在開展土地預(yù)審，草樹灣與肖家壩居民點（統(tǒng)建部分）正在勘界放線、立項審批，吊腳樓居民點（自建）已完成方案設(shè)計，正在立項審批?；A(chǔ)設(shè)施配套同步推動。第二自來水廠已完成廠區(qū)擋墻、清水池、回水池，沉淀池與綜合樓建設(shè)，鋪設(shè)主管網(wǎng)9公里，總體進(jìn)度已完成90%，場鎮(zhèn)過境市政道路已全面開工建設(shè)，冷楓路一期已完成立項、用地預(yù)審、可研與初步設(shè)計，目前正在進(jìn)行用地報批與技術(shù)審查意見辦理，雙龍路與河源市政大道已完成方案設(shè)計，正在勘界放線。有序推動康養(yǎng)地產(chǎn)工程。x組團(tuán)x組一期地產(chǎn)工程全面開工建設(shè)，首期旅游地產(chǎn)銷售火爆。按建設(shè)時序部署，加快小康片區(qū)17號地塊地產(chǎn)工程建設(shè)進(jìn)度，保證一期旅游地產(chǎn)按期揭房，同步推動黑天池片區(qū)18、19號、下伍家灣地塊旅游地產(chǎn)工程建設(shè)。
（二）x動車站至xx連接路重大基礎(chǔ)設(shè)施工程的征地拆遷工作有序推動。完成沿線群眾的政策宣傳到位，線路的復(fù)核，青苗及附屬物、土地勘丈完成任務(wù)的60%。
（三）x煙草水源項目工程按期完工。完成了大壩建設(shè)、供水管網(wǎng)建設(shè)、x水庫庫區(qū)清理項目并通過驗收、管理房建設(shè)等項目，現(xiàn)進(jìn)入庫區(qū)蓄水階段。
勞動法實施情況報告篇六
民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。黨的十八大以來，我市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，科技成果加速轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)新人才總量持續(xù)增加，科技服務(wù)體系逐步完善，高“含金量”創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用不斷凸顯，為全市鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁活力。
一直以來，市委、市政府高度重視科技事業(yè)發(fā)展，出臺了《關(guān)于支持科技創(chuàng)新的若干政策》《巴中市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細(xì)則》《巴中市深化科技體制改革實施方案》等政策文件，圍繞全市“三個四”重點產(chǎn)業(yè)，結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和脫貧攻堅重點任務(wù)、特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，切實做好科技項目儲備。
作為川東北唯一一家利用餐廚廢棄物制備生物柴油的大型生產(chǎn)企業(yè)，琳宸能源與省內(nèi)外5所高校搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，申報實施《間歇式降解法使用餐廚（畜禽）廢棄物制備生物柴油產(chǎn)業(yè)化研究》《一種基于餐廚廢棄油脂無污染制備生物質(zhì)民用生物柴油方法》等國、省科技項目5項，獲得財政專項經(jīng)費支持295萬元，取得發(fā)明專利1項、實用新型專利7項、軟件著作權(quán)9項。
“目前我們已經(jīng)研發(fā)生物柴油、餐廚油水渣分離器等新產(chǎn)品5個，技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)?！绷斟纺茉簇?fù)責(zé)人邱成林表示。
“通過鼓勵支持企業(yè)與國內(nèi)外高校院所開展科技合作，探索建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和科技合作基地，我們突破了全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸。”市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，到2025年，力爭實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20%以上，提升科技服務(wù)業(yè)對科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐能力。
除了需要技術(shù)和平臺的支撐，鄉(xiāng)村振興更要有充足的人才儲備和強(qiáng)大的隊伍力量，在產(chǎn)業(yè)幫扶、科技創(chuàng)收的過程中充分發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造性，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興。
曾口鎮(zhèn)書臺村有食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，但種植人員技術(shù)水平不高，制約了產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、規(guī)?；l(fā)展。2019年1月，借力“三區(qū)”科技人才計劃，省農(nóng)科院植保所研究員陳誠、熊川與該村對口幫扶，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)該村140戶貧困戶掌握了大棚搭建、菌種撒播、田間管理等技術(shù)，增擴(kuò)種植面積100余畝，幫助村民致富增收。
為了夯實科技人才隊伍，我市不斷完善人才激勵政策、創(chuàng)新人才評價辦法，全力支持科技人才開展科技創(chuàng)新，激勵科技人員投身生產(chǎn)實踐一線。同時，根據(jù)“三區(qū)”人才協(xié)定，督促指導(dǎo)各縣區(qū)教科體局抓好“三區(qū)”科技人才工作，發(fā)揮好科技人才在技能培訓(xùn)、科技攻關(guān)等方面獨特作用。
黨的十八大以來，我市通過科技人員專項柔性引才機(jī)制和深入實施科技特派員制度，柔性引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才29人，組建科技特派員服務(wù)團(tuán)25支，選派科技特派員321人，入戶開展精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)480余次。
“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才短缺是當(dāng)前最關(guān)鍵的問題。”市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，科技是內(nèi)生動力。我市充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，探索實施“科技專家服務(wù)團(tuán)+企業(yè)+基地+貧困村”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+特色產(chǎn)業(yè)+貧困村+貧困戶”“線上+線下”模式，組織技術(shù)專家到園區(qū)、企業(yè)“坐診”，提供科技政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)中藥材、茶葉、有機(jī)果蔬、生態(tài)養(yǎng)殖等支柱特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)支撐，黨的十八大以來，我市通過踐行綠色農(nóng)產(chǎn)品科技示范“強(qiáng)基”行動，在原“三園”的基礎(chǔ)上，提升建設(shè)恩陽蘆筍精品高效生產(chǎn)與三產(chǎn)融合園、巴州枳殼全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與科普體驗園、通江銀耳綠色種植與健康精品加工科技示范園，用科技力量推動全市區(qū)域特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
此外，我市還依托蘆筍、通江銀耳、枳殼等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批特派員引領(lǐng)、產(chǎn)村景相融、文科旅融合的“科特派創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和“鄉(xiāng)村振興科技示范村”。到2025年，計劃建設(shè)3個“科特派創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和10個“鄉(xiāng)村振興科技示范村”，計劃建設(shè)30個鄉(xiāng)村振興科技示范基地。
“在黨的二十大即將到來之際，我市將牢固樹立‘創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力’的理念，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，為巴中建設(shè)‘三市兩地一樞紐’提供科技支撐?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
勞動法實施情況報告篇七
三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將自查自糾和整改落實情況書面上報縣合作醫(yī)療管理中心匯總后向主管部門匯報。）。
二、安排整改內(nèi)容。
1、加強(qiáng)完善新農(nóng)合統(tǒng)籌報賬文書。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)比例。
3、嚴(yán)格使用基本用藥。不得使用非基本用藥。
4、對補(bǔ)償憑證、處方、報表、發(fā)票進(jìn)行公示。
5、補(bǔ)償憑證上加寫病人電話號碼。
6、做好報賬文書的保存。
三、我門診部積極組織督導(dǎo)小組分別于28日-30日到小寨村、平寨村、仙鶴村、塘上村定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。存在問題：
1、門診病人的處方和減免情況進(jìn)行入戶核實力度不夠。
2、部分定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)公示不到位。
3、門診日志和處方不夠規(guī)范。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生的能力有待進(jìn)一步提高，鄉(xiāng)村醫(yī)生對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠、二次補(bǔ)償宣傳不到位，參合農(nóng)民群眾相關(guān)單據(jù)丟失嚴(yán)重。
5、檔案管理不到位，使新農(nóng)合材料不全整！
四、對存在問題即時下達(dá)整改報告。限期進(jìn)行整改。
通過自查自糾工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農(nóng)合工作的督查力度、審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作健康發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇八
年級：2009級。
姓名：楊瑞雪。
學(xué)號：320090903700。
實踐單位：甘肅省徽縣職業(yè)中專。
實踐時間：2010年7月23日至2010年8月。
23日。
《勞動法》、《勞動合同法》。
與職業(yè)教育。
利用在徽縣職業(yè)中專實踐的機(jī)會，希望通過一個月的實踐，我能夠輔助該校做好畢業(yè)生普法宣傳工作，解決學(xué)生就業(yè)簽訂勞動合同及相關(guān)問題的困惑，使他們能更加清楚地了解作為一名勞動者的合法權(quán)益及所應(yīng)履行的義務(wù)，了解自身權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)途徑，能更好的運用法律武器，順利地完成從學(xué)生到勞動者的身份轉(zhuǎn)變過程，走上工作之路，更好地維護(hù)自身權(quán)益，實現(xiàn)自身價值與社會價值。
對自身來說，希望通過實踐能使自己更系統(tǒng)的掌握《勞動法》，《勞動合同法》的內(nèi)容，提高自身運用知識的能力，尋求解決問題的方法。其次，能夠提高交流能力，溝通能力，協(xié)作能力，表達(dá)能力，使自己能夠?qū)W會在團(tuán)隊中求同存異，尋找解決問題的最佳方案。最重要的是，能為自己尋找到理論聯(lián)系實踐，更好地掌握知識的學(xué)習(xí)方法。
二實踐內(nèi)容。
本次實踐活動共安排三十天，在該學(xué)校的教室進(jìn)行，時間為每天早上8點至十點，以教學(xué)講解方式為主，在最后一周舉行疑難解答，以問答式進(jìn)行。
教學(xué)講解的內(nèi)容為《勞動法》與《勞動合同法》，重點闡明勞動合同的訂立，勞動關(guān)系的解除，勞動者的法定權(quán)利和義務(wù)，工作和休息的有關(guān)事項，及社會保險和福利。
實踐的第一天，懷著忐忑不安的心情走進(jìn)坐滿30人的教室，看著年紀(jì)相仿的同學(xué)，心里怦怦地跳個不停，慌忙的打過招呼，拿出早已精心準(zhǔn)備的教案本，開始了緊張的講解。在黑板上寫下《勞動法》三個大字，從勞動法調(diào)整的社會關(guān)系說起，緊張的講完了勞動法的制定時間，作用及勞動法及勞動合同法的適用主體。時間在講解中過的很快，慢慢的自己也不那么緊張了，看著教室的人們拿著筆在認(rèn)真的記，一種小有的成就感油然而生。
上完第一次課，我和聽課老師進(jìn)行了溝通，也認(rèn)識到自己講話語速太快，未能把重點反復(fù)強(qiáng)調(diào)的不足。老師也給了我很大的鼓勵，在總結(jié)教訓(xùn)的情況下，我又準(zhǔn)備了第二次的內(nèi)容。
在講解勞動關(guān)系的解除時，由于內(nèi)容較多，我進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，并借鑒我們老師的做法，將這塊內(nèi)容分為勞動者，用人單位兩方面。，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行更詳細(xì)的劃分，從勞動者通知解除，隨時解除，即時解除進(jìn)行闡述，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)每種情況下的法律條文。用人單位方面也按照上述方法，從他們隨時解除，預(yù)告解除，不得解除三方面進(jìn)行系統(tǒng)有序的講解，并將三種情況下的每種情況進(jìn)行了反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
考慮到單純講解的效果不佳，并且可能比較單調(diào)乏味，在征得任課教師的同意后，我們借用多媒體教室，引用《法律講堂》節(jié)目中有關(guān)勞動合同的解除的一期視頻資料。視頻資料的引用增強(qiáng)了同學(xué)們的興趣，并使所講知識更加的直觀化，現(xiàn)實化，加強(qiáng)了知識的鞏固，使所講知識更易吸收。
以后的課堂我都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，在遇到不明白的問題和感覺講不清楚地地方我都和任課老師進(jìn)行溝通，協(xié)商解決困惑，使我總能在老師的指點下，找到適當(dāng)?shù)姆椒ā?BR> 時間不知不覺的就到了最后一周，由于大部分學(xué)生要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，在最后一周內(nèi)，主要進(jìn)行答疑。在這一部分進(jìn)行時，我感覺自己知識不夠，我邀請了該校法學(xué)教學(xué)主任周老師作為答疑人出席我們的課堂。當(dāng)天，我負(fù)責(zé)收集學(xué)生問題，記錄工作，周老師負(fù)責(zé)解答問題，這次活動取得了預(yù)想的效果，相信也會給同學(xué)們許多幫助，為他們順利走向工作崗位提供支持。
三實踐結(jié)果。
在一個月的實踐中，我對自己的專業(yè)知識有了更全面的了解，也發(fā)現(xiàn)了不少問題。
一《勞動法》與《勞動合法》與職業(yè)學(xué)校學(xué)生息息相關(guān)，但了解的人并不是很多。
針對這個問題我認(rèn)為在廣大的職業(yè)中專中，應(yīng)該開設(shè)相應(yīng)的課程，作為公共課，加強(qiáng)學(xué)生的法律意識，為學(xué)生就業(yè)做好鋪墊。
二我國的勞動救濟(jì)程序的問題。
針對這一問題，我建議，延長仲裁時間，并借鑒訴訟法的時效中止計算制度，將該制度引入仲裁時間的計算。這樣的好處顯而易見，能更加有效地保障勞動者的合法權(quán)益，給勞動者更好的救濟(jì)支持?；蛘?，廢除“仲裁是訴訟的必經(jīng)程序”，給當(dāng)事人提供直接訴訟的機(jī)會，這樣雖然可能增加法院的工作，但能給勞動雙方更專業(yè)，更有效的救濟(jì)，有助于解決問題。
四實踐總結(jié)。
在一個月的時間里，通過實踐，對于職業(yè)中專的學(xué)生而言，我達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，使他們從對這兩部法律只知其名的狀況下，過度到了解它們的內(nèi)容，并能掌握勞動合同訂立，勞動關(guān)系解除等重點內(nèi)容。
增強(qiáng)了他們的法律意識，樹立了用法律維護(hù)自身權(quán)益的理念。
不足之處在于，未能結(jié)合案例進(jìn)行講解，在一定程度上給他們直觀接受造成障礙。希望以后有機(jī)會，可以做更充分的準(zhǔn)備。多結(jié)合案例，視頻資料，來輔助教學(xué)，化抽象為具體，增強(qiáng)課堂趣味性，吸引學(xué)生，也可以運用表演的方式，演繹故事情節(jié)，在表演中理解勞動爭議的處理辦法，達(dá)到更完美的效果。
對于自身而言，首先，我把知識再次梳理了一遍，強(qiáng)化了記憶，建立了完整的《勞動法》和《勞動合同法》的體系，提高了運用知識的能力。其次，在于老師溝通解決問題的過程中，自身的交流能力，溝通能力，協(xié)作能力，表達(dá)能力都得到了進(jìn)一步的提升，尤其在和周老師進(jìn)行答疑的過程中，使我明白了分工協(xié)作的重要性，學(xué)會了和他人配合工作。最重要的收獲是，我理解了責(zé)任，在這一個月里，每天堅持按時到學(xué)校，備課，講課，寫教案，雖然有時很不愛干，我也堅持做，在不樂意的時候，做承諾的事，就是擔(dān)起了自己的責(zé)任。
在一個月中，有收獲也有失敗。做事有點粗心，未能提前考慮周全，導(dǎo)致臨場狀況頻發(fā)，在以后的學(xué)習(xí)中，一定要認(rèn)真考慮，盡量將突發(fā)狀況提前考慮，減少不必要的麻煩。還有自己實際解決問題的能力有待提高，希望在日后的生活學(xué)習(xí)中，可以更加的自立，加強(qiáng)獨自面對問題，解決問題的能力。再次，在學(xué)習(xí)中，不能只抱課本了，要多看案例，多看相關(guān)報道，將知識學(xué)活。
勞動法實施情況報告篇九
以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織基礎(chǔ)，民政局聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負(fù)著鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務(wù)，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當(dāng)先、積極作為，切實履行好職責(zé)與使命，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾對美好生活的新期待貢獻(xiàn)力量，現(xiàn)就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ)。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變等各項任務(wù)落實，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力提升；建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種社會服務(wù)組織為補(bǔ)充的農(nóng)村組織體系，突出把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為落實黨的政策、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
保護(hù)和改善民生是我們的奮斗目標(biāo)，也是職責(zé)所系。我局全力落實社會救助兜底保障任務(wù)，進(jìn)一步提高困難群眾保障水平。按照;兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制;的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活。強(qiáng)化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，通過完善制度、提高水平、加強(qiáng)銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)，確保不低于國家現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進(jìn)社會救助創(chuàng)新發(fā)展，探索構(gòu)建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標(biāo)體系，加強(qiáng)低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌，健全社會救助的工作協(xié)調(diào)、信息核對、受理辦理、引導(dǎo)社會力量參與等機(jī)制，;兜牢;民生底線。
推進(jìn)公共服務(wù)均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村社會福利服務(wù)中心布局，推進(jìn)日間照料中心、養(yǎng)老服務(wù)示范點建設(shè)；提高農(nóng)村殘疾人社會福利保障水平，進(jìn)一步完善殘疾人兩項補(bǔ)貼政策，建立動態(tài)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，鼓勵社會專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、支持農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復(fù)活動；鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)社會組織進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)開展精神障礙康復(fù)工作；推進(jìn)農(nóng)村未成年人關(guān)愛保護(hù)工作，持續(xù)開展農(nóng)村留守兒童精準(zhǔn)關(guān)愛行動，健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系；推進(jìn)殯葬管理和服務(wù)工作，推動鄉(xiāng)村文明、移風(fēng)易俗，促進(jìn)鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇十
20xx年，大栗子村黨支部團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實干，努力完成全年的工作任務(wù)。為加快我村建設(shè)的步伐，開創(chuàng)我村工作新局面，結(jié)合我村實際，特作如下匯報:。
一、黨的建設(shè)。
首先，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機(jī)制，認(rèn)真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進(jìn)行公開、公示。其次，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強(qiáng)監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強(qiáng)，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進(jìn)性，純潔性。
二、疫情防控工作。
為確保轄區(qū)村民對新冠病毒的認(rèn)識和防護(hù)，大栗子村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區(qū)卡口進(jìn)行值班值守。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴(yán)控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。與社區(qū)同志一起圍鐵絲網(wǎng)、發(fā)宣傳單，通過開展宣傳活動，展現(xiàn)了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發(fā)揮了重要作用。
三、脫貧攻堅工作。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達(dá)到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，2020年在原有的基礎(chǔ)上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅2.3萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機(jī)制，以差異分紅的形式補(bǔ)助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟(jì)收入利用到脫貧攻堅中，加強(qiáng)惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。將扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
四、掃黑除惡工作。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認(rèn)真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進(jìn)行宣傳、動員。加強(qiáng)摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
五、防火、禁燒工作。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
六、衛(wèi)生整治工作。
對道路兩側(cè)、房前屋后進(jìn)行了打掃。以;三清三拆;為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升;三清三拆;百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機(jī)制建設(shè)放在首位，進(jìn)一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在:-是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神.使自己理論水平提高不快，二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。
2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
勞動法實施情況報告篇十一
我公司高度重視，認(rèn)真安排，周密部署，及時對貫徹實施《勞動法》情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將《勞動法》貫徹執(zhí)行情況匯報如下：
《中華人民共和國勞動法》頒布實施以來，各級部門齊抓共管，全面推進(jìn)《勞動法》的貫徹實施?？偟膩砜矗夜驹谪瀼貙嵤秳趧臃ā饭ぷ髦校龅搅祟I(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實，制度健全，人員到位，工作扎實，效果明顯?！秳趧臃ā返呢瀼貙嵤?，為保護(hù)勞動者合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，狠抓《勞動合同法》宣傳教育和培訓(xùn)工作落實。
1、為依法執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，企業(yè)成立了“勞動爭議調(diào)解委員會”、工會組織等，堅持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個為主”的方針，建立健全了勞動關(guān)系矛盾的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報機(jī)制，變被動處理為主動預(yù)防。認(rèn)真抓作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象，熱心為勞動者排憂解難，及時查處違法事件，堅持原則，依法辦事，切實維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益。
法》及《勞動合同法》培訓(xùn)和法律專業(yè)知識培訓(xùn)集合起來，把集中培訓(xùn)和個人自學(xué)結(jié)合起來，把知識講授與經(jīng)驗交流結(jié)合起來。
(二)認(rèn)真做好《勞動法》執(zhí)行監(jiān)督工作，切實維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。
1、以建立和推行勞動合同制度為重點，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同和集體勞動合同，依法建立勞動關(guān)系。同時，按照屬地化管理的原則，由勞動監(jiān)察部門對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，予以簽證。
2、以解決拖欠勞動者工資為重點，不斷加大勞動保障監(jiān)督工作力度。近年來，工會進(jìn)一步明確任務(wù)，加大勞動保障監(jiān)督力度，初步形成了企業(yè)自主用人、勞動者依法享有的用工機(jī)制。
3、以加強(qiáng)勞動爭議處理為重點，落實和完善最低工資制度，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。認(rèn)真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件密切關(guān)注，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。另一方面，為了配合《勞動法》的貫徹實施，充分保障勞動者通過勞動獲得報酬的合法權(quán)益，我公司規(guī)范工資支付行為，按照《最低工資暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，每一年相應(yīng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了依法維權(quán)意識。
(三)將《勞動法》的貫徹實施融入企業(yè)各項改革工作之中。
以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等險種為主要內(nèi)容的社會保險體系框架基本建立。《勞動法》賦予勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下有享受社會保險待遇的權(quán)利。
貫徹執(zhí)行《勞動法》是一項長期而繁雜的系統(tǒng)工程，《勞動法》執(zhí)行的好壞，直接關(guān)系到每個勞動者的切身利益和家庭利益，關(guān)系重大，當(dāng)前及今后一段時期，我公司《勞動法》的貫徹實施要以胡錦濤總書記“構(gòu)建和諧社會”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，采取多種形式、多種渠道進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和宣傳《勞動法》及其有關(guān)配套法規(guī)，提高全職工的法律意識，使勞動者能明確各自的責(zé)、權(quán)、利，做到學(xué)法知法、守法、用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。
精河縣*****公司。
****年**月**日。
勞動法實施情況報告篇十二
《勞動合同法》是黨和政府為了明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系而制定的。本法規(guī)定，用人單位自與勞動者存在勞動關(guān)系就應(yīng)該盡快與勞動者訂立書面勞動合同，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有法律約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。然而，在勞動關(guān)系實際操作中，《勞動合同法》是否真的落到實處了呢？勞動者是否知法、懂法、用法，是否在遇到勞動侵權(quán)時會選擇法律手段？用人單位又是否遵守合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則來跟勞動者訂立勞動合同？基于此，我以自己暑假期間做暑假工的韶關(guān)市始興縣德捷玩具有限公司為例，采用發(fā)放問卷調(diào)查、采訪筆錄和與受調(diào)查勞動者討論考察相結(jié)合的方式進(jìn)行實踐調(diào)查，通過數(shù)據(jù)分析及采訪整理，真實客觀地反映了國內(nèi)用人單位一個點的實際情況，通過這個小點窺視國內(nèi)勞動合同法的落實情況。
在單位里，我利用平時休息時間，積極開展實踐調(diào)查。對《勞動合同法》在公司的落實情況進(jìn)行了調(diào)查。在調(diào)查中，我翻閱了有關(guān)勞動合同法的書籍，根據(jù)實際情況制定了一份調(diào)查問卷。
問卷如下：
（4）在進(jìn)入公司時，公司與你有沒有簽訂書面勞動合同？
問卷共發(fā)了152份，實收到完成的問卷136份。在收到的問卷中，我進(jìn)行了統(tǒng)計并加以分析。
與公司簽訂了勞動合同。在問題5：“當(dāng)公司不與你簽訂合同時，你會不會堅持要與公司簽訂勞動合同？”的回答中，受調(diào)查的員工不約而同的回答了“不會”。由于問題六是關(guān)系到最直接的工資問題，知道加班工資怎么算的人很多，近96％。問題七，回答“忍受”的人竟然有99％。而對于問題十，絕大部分人覺得，勞動合同只是白紙一張，對于保護(hù)他們的權(quán)益毫無意義。
調(diào)查結(jié)果是令人難以置信的，雖然這只是一百來個勞動者的問卷答案，但在實際中這樣的一百來個回答恐怕也不少，他們是代表，他們是面上各點特征的代表。得到問卷結(jié)果后，我又與受調(diào)查的勞動者進(jìn)行了討論考察并開始采訪筆錄。通過討論及采訪筆錄的情況，我對出現(xiàn)的調(diào)查結(jié)果加以分析從而得出自己的一些見解。
《勞動合同法》的出臺是主要為了維護(hù)勞動者的權(quán)益，勞動者作為勞動關(guān)系中弱勢的一方，懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)利是非常重要的。然而在實際中知法、懂法的勞動者太少，這與勞動者受教育程度有關(guān)，而在我國又以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主，在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中，又以受教育少的農(nóng)民工居多，又加上政府部門對勞動合同法的宣傳不夠，因而在勞動者中了解勞動法和勞動合同的勞動者很少。
對于勞動合同是否簽訂有多方面的原因，就勞動關(guān)系雙方來說。用人單位不愿意簽訂合同，以減少他的生產(chǎn)成本及勞動糾紛。而勞動者，面對當(dāng)前形勢，勞動力市場供大于求，就業(yè)困難，處于弱勢群體的勞動者為了獲得一個普通的工作崗位，只有放棄簽訂勞動合同等方面的合法權(quán)益。當(dāng)然，這與很多勞動者缺乏法律意識也有關(guān)系，他們自身維權(quán)意思不強(qiáng)，不知道用法律手段保護(hù)自己。
我國是一個法治國家，為了使我國的所有勞動者能共享法治社會所帶來的福澤，路是漫長的，前景是美好的。我結(jié)合自己與受調(diào)查勞動者討論及自己的看法，對我國建設(shè)法治國家進(jìn)程中提出一些自己的看法：
一、進(jìn)一步加大輿論宣傳力度。使每個勞動者及用人單位知法懂法，把他們引導(dǎo)到“有法必依”的軌道上來。
位，還需要各級黨委、政府重視，各相關(guān)職能部門齊抓共管。通過輿論發(fā)動、典型帶動、執(zhí)法促動、勞資雙方互動，采取各種措施助推法律實施。
據(jù)《南方周末》報道，下面這些職業(yè)，有的是主體不適用于該法，有的雖然在法律上屬于被保護(hù)范圍，實際卻得不到保護(hù)。
1．以“黑磚窯”為代表的非法用工。
非法窯主非法使用童工，“資”與“勞”方均屬于非法。而《勞動合同法》的調(diào)整范圍必須是合法用人單位和勞動者。
2．190萬保險推銷員。
嚴(yán)格來說，推銷員與保險公司的關(guān)系是符合勞動關(guān)系的定義的。但在保險推銷行業(yè)，行業(yè)規(guī)則強(qiáng)硬于法律條文——整個壽險行業(yè)的人事制度是“代理制”，而非雇員制，絕大多數(shù)壽險營銷員不是公司職員，他們只是一頭聯(lián)系著保險公司，一頭聯(lián)系著被保險人的“中介”。
3．以央視為典型的編外用工。
《勞動合同法》頒布后，相當(dāng)數(shù)量的大型企事業(yè)單位可能會選擇勞務(wù)派遣公司解決用工問題。這種模式對于勞動者存在風(fēng)險——比如單位如果不想用某位員工，他不需要解聘他，而只需將其打回勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司可以承諾再幫他找一個新單位，但是也許這兩個單位的差距是國家電視臺和某縣電視臺的差別。
至于“欄目聘”的人員，與黑磚窯的非法用工等同，不受《勞動合同法》保護(hù)。
4．以“北漂一族”為典型的自由職業(yè)者。
《勞動合同法》強(qiáng)制要求企業(yè)必須與員工簽訂書面的勞動合同，并從三方面進(jìn)行了約束。但是專家認(rèn)為，這在現(xiàn)實操作中很難實現(xiàn)。因為自由職業(yè)者與用人單位相比，往往勢單力薄無法抗衡，遇到意外，大多只能自認(rèn)倒霉。
無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)原勞動法規(guī)定簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，公司諾只同意與勞動者簽n年期限的勞動合同，雙方協(xié)商不成，公司可以按規(guī)定提前通知終止勞動關(guān)系。而目前新法實施后，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同而未訂立，但又繼續(xù)保留勞動關(guān)系狀態(tài)，而此時用人單位尚未依據(jù)規(guī)定通知勞動者終止勞動關(guān)系，在此前提下，勞動者提出訂無固定期限勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其訂立。也就是說，就目前企業(yè)內(nèi)眾多工齡在10年以上的職工，企業(yè)都必須于是訂立無固定期限勞動合同，顯然對于企業(yè)是不公平的，也嚴(yán)重違反了平等自愿、協(xié)商一致的原則。
而就本法而言，尤其是本法14條的“無固定期限合同”條款，在企業(yè)圈內(nèi)引發(fā)的激烈反應(yīng)，確實提醒包括立法者在內(nèi)的社會各方，不得不再次對我國勞動關(guān)系現(xiàn)狀，及《勞動合同法》的法律文本、立法過程加以審視。
據(jù)網(wǎng)上報道，圍繞華為“辭職門”事件，勞動部和廣東省勞動廳，曾先后進(jìn)行過兩個不同方向的解釋：勞動部稱，“華為職工辭職不算解除勞動合同，因此不存在重新計算工作年限問題?！贝苏摬坏滤懒巳A為規(guī)避《勞動合同法》的可能性，也讓更多為自己的命運擔(dān)憂的勞動者稍感安心。而廣東省勞動廳則稱，“?無固定期限勞動合同?并不意味著?永久員工?，更不是?鐵飯碗?。企業(yè)依然可以解除“無固定期限合同”，而且與解除有固定期限勞動合同“并無根本區(qū)別”?！边@樣的說法，顯然有安撫企業(yè)之意，但企業(yè)究竟能否因此而被安撫，卻非常讓人懷疑。
一部法律在尚未實施之時，便如此左支右絀，足以讓人疑慮法律出臺之前是否經(jīng)過了相關(guān)各方的充分博弈、妥協(xié)，是否在平衡各方利益的前提下，充分考慮到了其普適性和可行性。
對于已經(jīng)經(jīng)過數(shù)百年的充分博弈，勞資關(guān)系已經(jīng)相對穩(wěn)定的西方發(fā)達(dá)社會而言，法律只是對既有的勞動關(guān)系予以認(rèn)定和適當(dāng)?shù)恼{(diào)適而已。而在中國，《勞動法》和《勞動合同法》的任務(wù)，卻是要在極度失衡的勞資關(guān)系現(xiàn)狀下，對勞動者權(quán)利給予強(qiáng)制性保護(hù)，其必然遇到的阻力不言而喻。
在我國勞資關(guān)系現(xiàn)狀相對原始，而勞動者權(quán)益保護(hù)卻必須與國際接軌的情況下，勞動立法過程中利益相關(guān)各方的博弈、協(xié)商、妥協(xié)，就必須更加充分和耐心。否則，以國家單方面主導(dǎo)而形成的《勞動合同法》，完全可能陷入既無法改變勞動關(guān)系現(xiàn)狀，又無力保護(hù)大多數(shù)弱勢勞動者尷尬的境地。
《勞動合同法》的適用范圍，是企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者通過這次實踐調(diào)查讓我清晰地認(rèn)識了我國當(dāng)前《勞動合同法》的落實情況，在調(diào)查中我也從中掌握了許多法律知識，知法、懂法才能用法，使自己成為法治社會中合格的一員。
勞動法實施情況報告篇十三
根據(jù)永州市委“四深入兩結(jié)對一測評”活動暨建設(shè)扶貧工作要求，駐洞口廟村扶貧工作組為貫徹落實市委下達(dá)的扶貧工作任務(wù)，在唐能武副市長的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由市信經(jīng)委牽頭、市交通運輸局、市工商局為組員的扶貧工作小組，按市委統(tǒng)一安排于近日入村正式開展工作。工作組入村后，對洞口廟村進(jìn)行了實地考察，組織村組兩委和群眾代表進(jìn)行了座談，對存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底、分析研究，摸清了該村的基本情況，設(shè)想了該村脫貧致富的策略，明確了該村建設(shè)的具體項目，結(jié)合實際，特制定（營銷方案策劃書）扶貧工作規(guī)劃方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
按照湖南省《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下貧困地區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作的意見》和永州市“建設(shè)扶貧”活動的部署，深入群眾、深入村，切實為人民群眾排憂解難，注重增強(qiáng)扶貧對象自我發(fā)展能力，注重解決制約發(fā)展的.突出問題，努力推動貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
二、目的。
通過扶貧工作實踐，著力建設(shè)好村級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘作用;抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件、幫助農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定;進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位和黨、政府在人民心目中的先進(jìn)性形象為主要目的。
三、存在困難及解決方案。
1、困難戶的經(jīng)濟(jì)救助。洞口廟村現(xiàn)年人均收入不足1000元的困難戶，包括低保戶35人、五保戶9人、特困2人，這些困難戶因無勞動能力或家庭負(fù)擔(dān)沉重等原因，基本生活難以保障。
2、道路建設(shè)方面。村組道路部分沒有硬化到位，如村文化活動中心通往杏木源村的1公里路段、四組至老井壩的2公里路段、七組至新宅里完小之間的1公里路段、八組至新宅里水庫正壩1公里路段都是泥巴路，給村民出行、小孩上學(xué)帶來不便，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅實施方案。擬將上述五公里泥巴路擴(kuò)修為村級水泥路，需經(jīng)費萬元。
3、村民生活方面。洞口廟村居民有1300多人，無固定農(nóng)貿(mào)市場，農(nóng)產(chǎn)品交易和購物等需要趕到8公里以外的石巖頭鎮(zhèn)，來回需要10元錢車費，且乘車十分不便。該村地處三角地帶，南至廣西白寶鎮(zhèn)、北到廣西黃沙河鎮(zhèn)、東連石巖頭鎮(zhèn)落腳底村，周圍有二十多個村，人口將近2萬，可形成小范圍的區(qū)域經(jīng)濟(jì)。為方便群眾，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，擬在村文化活動中心通往杏木源村公路右邊100米處籌建一個小型農(nóng)貿(mào)市場，需經(jīng)費萬元，具體情況見《洞口廟村籌建農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)費預(yù)算表》。
4、衛(wèi)生方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅實施方案。洞口廟村是一個擁有1300多人的大村，由于缺乏長期發(fā)展規(guī)劃，有新房無新村，新舊混雜，加之村民環(huán)境保護(hù)意識差，垃圾亂堆亂扔且長期不進(jìn)行處理，生活垃圾堵塞，導(dǎo)致臟、亂、差現(xiàn)象滿村皆是，嚴(yán)重影響了村容村貌的整潔和村民的身心健康。為建新農(nóng)村、樹新風(fēng)樹新貌，提高群眾生活水平，急需在于1、2組，3、4、5組，6、7、8組各建一個3米×3米的小型垃圾場，并指定專人進(jìn)行管理和處理垃圾。
5、文化生活方面。該村文化活動中心為村小學(xué)改建而成，因年久失修，屋頂漏雨嚴(yán)重，內(nèi)外墻部分脫落，線路老化，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，存在較嚴(yán)重的安全隱患。為豐富廣大村民的物質(zhì)文化生活，現(xiàn)急需對村文化活動中心進(jìn)行維修、補(bǔ)漏，購置部分辦公和娛樂設(shè)施設(shè)備，需經(jīng)費萬元，具體情況見《洞口廟村文化活動中心維修、補(bǔ)漏等經(jīng)費預(yù)算表》。
6、水利建設(shè)方面。村長洞小溪邊的亭子橋田野地勢比長洞小溪高，干旱季節(jié)亭子橋田野灌溉水源嚴(yán)重不足，為搞好田園水利建設(shè)，長年水源浪費，需在長洞石橋上50米處修建滾水壩一個，用于農(nóng)田灌溉，預(yù)計經(jīng)費萬元，具體見《洞口廟村長洞滾水壩修建預(yù)算表》。
8、基本農(nóng)田的保護(hù)與宅基地的規(guī)劃。洞口廟村人均耕地面積僅0.4畝，耕地少，人口多是村民致貧的主要原因，一直靠種田為生的純農(nóng)民看不到希望，本來少得可憐的土地還在進(jìn)一步萎縮。因此，保護(hù)基本農(nóng)田、規(guī)劃新村宅基地是當(dāng)務(wù)之急。
9、生活用水。該村八組地處新宅里水庫背上，地勢較高，地下無地表水，需要到一里以外的七組去人工挑水。為解決該組村民用水困難，使之用上自來水，擬在新宅里完小水池邊修建一個能儲水80立方米的儲水池，預(yù)計經(jīng)費萬元。
勞動法實施情況報告篇十四
九江市食品藥品監(jiān)督管理局：
我藥房自2014年6月25日取得《藥品經(jīng)營許可證》以來，即以“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針。注冊地址為廬山區(qū)上海路2期a棟122-123號；法人代表：王昭輝；藥房營業(yè)室面積102m2；藥房擁有員工8人，其中:中等專業(yè)以上的學(xué)歷的3人，占全體員工的75％。執(zhí)業(yè)藥師1人，藥學(xué)人員2人，采購人員兼檢查驗收人員1人,養(yǎng)護(hù)人員1人。藥房經(jīng)營范圍包括：非處方藥、處方藥：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、中藥飲片***；經(jīng)營品種1000余個，中藥飲片200余種，無購進(jìn)毒性藥材及特殊管理品種。我們采用千方百計醫(yī)藥管理系統(tǒng)對商品的進(jìn)、銷、存統(tǒng)一管理。
二、gsp質(zhì)量體系自查總結(jié)。
自營業(yè)開始，我藥房對照“gsp及其實施細(xì)則”和“gsp認(rèn)證現(xiàn)場檢查項目”各條款，多次檢查企業(yè)gsp管理的執(zhí)行情況，對不符合要求的項目及時改正，下面把最近一次自查的情況從8方面進(jìn)行簡要闡述。
1、質(zhì)量管理組織的設(shè)立及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件的制定及落實簡況。
張建平任養(yǎng)護(hù)員。自營業(yè)開始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件，經(jīng)營過程中，我藥房嚴(yán)格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實，已完全符合gsp要求。
2.人員與培訓(xùn)。
人員組成：本企業(yè)法人兼質(zhì)管員：王昭輝，男、41歲，醫(yī)學(xué)專業(yè)；大專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作11年多，經(jīng)培訓(xùn)及考試取得gsp上崗證。企業(yè)負(fù)責(zé)人兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人：李萍蘭，女、41歲，中醫(yī)護(hù)士專業(yè)；執(zhí)業(yè)藥師，中專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作1年多，有良好的工作經(jīng)驗，兼管本藥房采購及藥品驗收。藥品養(yǎng)護(hù)員：張建平，男、49歲，中西醫(yī)臨床專業(yè)，中藥藥劑員，從事醫(yī)藥工作12年。營業(yè)員：共計5人，均通過體檢及藥學(xué)方面培訓(xùn)上崗。
培訓(xùn)情況：我企業(yè)在營業(yè)初制訂年度培訓(xùn)計劃，計劃中有詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式主要是靠本企業(yè)自己集中培訓(xùn)和藥監(jiān)部門培訓(xùn)相結(jié)合。我們自己的培訓(xùn)方法是：每3月進(jìn)行一次培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和國家發(fā)布的法律、法規(guī)（詳見年度培訓(xùn)計劃），并對主要內(nèi)容進(jìn)行考試。另外我們也會積極配合藥監(jiān)局的相關(guān)培訓(xùn)活動。直接接觸藥品的工作人員有8人，每人按要求到廬山區(qū)疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行了醫(yī)藥行業(yè)健康體檢，身體均健康。健康檢查檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)符合要求。
3.設(shè)施設(shè)備情況。
32組、玻璃柜9組，中藥柜4組?？照{(diào)一臺，陰涼柜一臺，冷藏用的冰箱一臺，營業(yè)用電腦二臺，溫濕度計二個（營業(yè)區(qū)一個和冰箱內(nèi)一個），另外防火用的滅火器一個，防鼠籠一個，切片機(jī)一個，粉碎機(jī)一個，烘箱一個，戥稱一把，收銀設(shè)備一套（小票打印機(jī)，掃描槍）等，相關(guān)設(shè)備均經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗合格，設(shè)備、設(shè)施能夠滿足經(jīng)營活動的需要。設(shè)備、設(shè)施的管理、檢修由專人負(fù)責(zé)，能達(dá)到出現(xiàn)問題及時妥善解決。
4．藥品進(jìn)貨管理。
在藥品進(jìn)貨管理上，我們嚴(yán)格按照企業(yè)制定的有關(guān)制度從有資質(zhì)的合法企業(yè)進(jìn)貨，首營企業(yè)、首營品種嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度進(jìn)行審核、審批，與供貨單位簽有質(zhì)量保證協(xié)議書。進(jìn)貨發(fā)票保存完整，建立了合格供貨方檔案。
5．藥品檢查驗收的管理。
我企業(yè)的藥品檢驗驗收工作由李萍蘭同志負(fù)責(zé)，在工作中對購進(jìn)的每個批號的藥品都要從藥品包裝至藥品外觀進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗收，對質(zhì)量不合格或可疑的藥品經(jīng)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人確認(rèn)后給予退貨。開業(yè)近一月來驗收藥品入庫藥品合格率達(dá)100%。
6．藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與陳列（零售）管理。
（窗簾），防鼠設(shè)施（門縫密封）達(dá)到了“七防”（防塵、防蟲、防鳥、防鼠、防潮、防霉、防污染）要求，安裝了符合照明要求的照明設(shè)備。營業(yè)區(qū)都置有空調(diào)可保證合適的空氣濕度和溫度。在工作中按照本店的“藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與陳列管理制度”進(jìn)行管理，如藥品與非藥品分開陳列、非處方藥品與處方藥分開陳列、內(nèi)服藥與外用藥分開陳列等“四分開原則”分類陳列，含麻黃制劑類特殊制劑專柜陳列，并標(biāo)明警示標(biāo)語，拆零區(qū)專柜配備相關(guān)拆零工具。另外每天上下午測量營業(yè)區(qū)的溫濕度，出現(xiàn)不符合要求時及時采取措施進(jìn)行調(diào)控；每月定時對陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并按要求記錄等等。這些措施能夠確保藥品的儲存質(zhì)量。7．銷售與售后服務(wù)。
在銷售與售后服務(wù)方面我們嚴(yán)格按照有關(guān)的制度要求開展工作。處方藥嚴(yán)格執(zhí)行憑處方銷售；藥品銷售記錄準(zhǔn)確、齊全；投訴和不良反應(yīng)報告的.管理責(zé)任到人。在銷售工作中，營業(yè)員著裝整齊、使用文明語言，設(shè)立藥師咨詢處，備有干凈的水杯和開水，設(shè)有意見簿歡迎顧客提出寶貴意見，在店堂里營造了賓至如歸的感覺。
8、自查情況。
我藥房成立自查組，由經(jīng)理王昭輝帶隊、質(zhì)量負(fù)責(zé)人李萍蘭主抓，對本店實施gsp管理情況進(jìn)行自查和整改：一是對相關(guān)廣告的宣傳品進(jìn)行審核；二是對有關(guān)檔案、記錄進(jìn)行科學(xué)地歸納和整理；三是對貨架上銷售標(biāo)簽規(guī)范填寫；四是對店面的衛(wèi)生重新打掃；五是對分類管理的情況進(jìn)行進(jìn)一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動gsp管理水平得到進(jìn)一步提高。通過gsp自查，我們認(rèn)為已初步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)提出認(rèn)證申請，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)。
2014年8月28日。
勞動法實施情況報告篇十五
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節(jié)奏。習(xí)近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強(qiáng)調(diào)“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊面向全體市民開展了一次民生調(diào)查，共計發(fā)放調(diào)查問卷1420份，調(diào)查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現(xiàn)滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業(yè)等預(yù)期較為謹(jǐn)慎、保守。
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態(tài)度，堅決貫徹落實落細(xì)各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認(rèn)同。調(diào)查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現(xiàn)的滿意率高達(dá)98.59%。從大年三十開始，不只是醫(yī)護(hù)人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻(xiàn)、主動請戰(zhàn)的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰(zhàn)勝疫情、長遠(yuǎn)發(fā)展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務(wù)手段，通過網(wǎng)上辦、遠(yuǎn)程辦、手機(jī)辦、預(yù)約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當(dāng)天接收、當(dāng)天交辦、當(dāng)天聯(lián)系、當(dāng)天處置、當(dāng)天反饋”的工作機(jī)制，在充分保障群眾的政務(wù)服務(wù)需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當(dāng)問及“您對目前長沙各級政府部門在網(wǎng)上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠(yuǎn)程電子政務(wù)展現(xiàn)拓展?jié)摿?，使得政府服?wù)效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉(xiāng)居民收入由工資性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入四部分構(gòu)成，受新冠疫情影響，預(yù)計一季度我市城鄉(xiāng)居民工資性收入及經(jīng)營凈收入趨降，而全年增收預(yù)期也相應(yīng)下降。當(dāng)問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認(rèn)為收入減少的原因是疫情導(dǎo)致的。
從全年收入預(yù)期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預(yù)計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調(diào)查時，有80.99%的被訪者預(yù)計全年家庭收入將持續(xù)增加，后調(diào)查發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發(fā)生后，大多數(shù)被訪者都調(diào)低了全年的收入預(yù)期。
應(yīng)該看到，我國生產(chǎn)需求體量可觀，超大規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢沒有改變。20xx年，中國的經(jīng)濟(jì)總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業(yè)品的產(chǎn)品產(chǎn)量連續(xù)多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業(yè)率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產(chǎn)生活秩序恢復(fù)，企業(yè)用工增加，預(yù)計到下半年，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標(biāo)依然可期。
從當(dāng)前來看，疫情的沖擊對企業(yè)還是帶來了一定影響，中小企業(yè)受到的影響更大。當(dāng)問及“您認(rèn)為今年一季度的就業(yè)形勢如何”時，有37.12%的被訪者認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)難，而去年同期調(diào)查時該項指標(biāo)為21%。受疫情沖擊，一些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響，用工需求有所減少，就業(yè)人數(shù)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，1月份全國失業(yè)率是5.3%，2月份達(dá)到了6.2%，失業(yè)率有所上升。再加上今年畢業(yè)的大學(xué)生總量預(yù)計達(dá)874萬，也是一個歷史新高，就業(yè)市場壓力不小。
從國內(nèi)政策環(huán)境來看，“穩(wěn)就業(yè)”一直是我國“六穩(wěn)”政策的第一穩(wěn)。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩(wěn)住企業(yè)，特別是用工需求大的中小企業(yè)。近期，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了十條援企穩(wěn)崗政策，增加對就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員和農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)，加大對重點人群的就業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進(jìn)，用工的需求就會增加，就業(yè)人數(shù)也就會增加，總體就業(yè)形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產(chǎn)投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩(wěn)中有落。當(dāng)我們問到“您預(yù)測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調(diào)查對比，當(dāng)時被訪者對我市房地產(chǎn)市場預(yù)期更加樂觀，有51.4%的被訪者認(rèn)為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產(chǎn)市場總體平穩(wěn)，穩(wěn)地價、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)房價的局面已經(jīng)初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環(huán)比指數(shù)為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產(chǎn)市場發(fā)展的韌性沒有改變，指數(shù)變化仍在合理區(qū)間。另外，據(jù)長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數(shù)據(jù)顯示，長沙房地產(chǎn)市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數(shù)在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎(chǔ)條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數(shù)同比上漲4.2%，當(dāng)問及對當(dāng)前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數(shù)（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結(jié)構(gòu)的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數(shù)仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強(qiáng)，廣大民眾對消費價格上漲的關(guān)注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產(chǎn)生活秩序逐漸恢復(fù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)加快推進(jìn)，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現(xiàn)，全年各項民生指標(biāo)擬將平穩(wěn)運行。
勞動法實施情況報告篇十六
實踐人員：xxx及若干青年干部
實踐內(nèi)容： 關(guān)于國家計劃生育二胎的實踐報告
實踐方式：問卷調(diào)查、文獻(xiàn)查閱，網(wǎng)上查詢
一、2017二胎政策何時全面放開最新消息
在十二五規(guī)劃的期間，我們國家的人口總數(shù)繼續(xù)上升。在2017年年末的時候總?cè)丝诓]有達(dá)到13.68億人，受當(dāng)前國內(nèi)人口老齡化和我們國內(nèi)的生育率的影響，我國家的當(dāng)前的勞動率在不斷的下降，而老年人的總?cè)丝跀?shù)量也在不斷的上升。在2017年的時候在我們國家十五周歲到五十九周歲的勞動力在9.3億。而在六十歲以上的老年人占到了15.5% 總2.12億人。
全面實施二胎政策，可以優(yōu)化我們國家當(dāng)前的人口結(jié)構(gòu)，持續(xù)供給國家的勞動力的輸出和降緩當(dāng)前人口老齡化帶給我們的困難，更加的有效的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)的發(fā)展，增進(jìn)家庭的幸福感。
人口與計劃生育法進(jìn)行當(dāng)?shù)氐男薷模缓蠼y(tǒng)一進(jìn)行實施和落實，最快的速度將在明年的時候?qū)嵤┤娣砰_二胎政策。
二、二胎政策
2017年 3月26日閉幕的甘肅省十二屆人大會第八次會議全票通過決定，對《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條進(jìn)行修改，將“夫妻雙方均系獨生子女的，要求生育第二個子女的可安排生育”修改為“夫妻雙方或一方為獨生子女的，要求生育第二個子女的可安排生育”。新頒布的條例在3月26日公布之日起正式施行，這標(biāo)志著甘肅省成為西部第一個全面施行“單獨兩孩政策”的省份。
一、夫妻雙方或者一方系甘肅省城鎮(zhèn)居民符合下列條件之一，要求生育第二個子女的可安排生育：
（1）夫妻雙方或一方為獨生子女的.；
（3）夫妻一方患不孕不育癥，依法收養(yǎng)一個子女后又妊娠的；
（4）夫妻一方系二等乙級以上傷殘軍人或者同等級因公傷殘人員的。
二、可以被認(rèn)定為“獨生子女”的公民
具備下列三個條件之一的，就可以被認(rèn)定為“獨生子女”：
（1）本人為父母生養(yǎng)的唯一子女。即：無同父同母、無同母異父、無同父異母、無收養(yǎng)的兄弟姐妹。
（2）本人為父母依法收養(yǎng)的唯一子女。即：被養(yǎng)父母依法收養(yǎng)，且為養(yǎng)父母的唯一子女。
（3）父母依法生育（依法收養(yǎng)）過兩個及以上子女，其他子女均已死亡并未生育，本
人為父母現(xiàn)存的唯一子女。即：本人為父母現(xiàn)存的唯一子女，且其他已死亡的兄弟姐妹未生育后代。
在10月份剛結(jié)束的黨的十八屆五中全會中，最引人注目的決議當(dāng)是全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，該政策被坊間簡稱為“全面放開二胎”，即堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動。這是繼2017年十八屆三中全會決定啟動實施“單獨二孩”政策之后的又一次人口政策調(diào)整。
一、啟動實施單獨二胎的原因：
1、低生育水平穩(wěn)中趨降。
上世紀(jì)90年代初，我國總和生育率降到更替水平以下，目前為1.5～1.6，達(dá)到發(fā)達(dá)國家的平均水平。人口總量雖然保持持續(xù)增長，但慣性趨弱。如果維持現(xiàn)行生育政策不變，總和生育率將繼續(xù)下降，總?cè)丝谠谶_(dá)到峰值后將快速減少，影響人口長期均衡發(fā)展以及中華民族的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2、人口結(jié)構(gòu)性問題日益突出。
勞動年齡人口開始減少，人口老齡化速度加快。數(shù)據(jù)顯示，我國老年人口規(guī)模呈現(xiàn)總量擴(kuò)張、增量提速的發(fā)展態(tài)勢，人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)正逐步加強(qiáng)。此外，未富先老跡象顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增強(qiáng)。2017年中國65歲以上人口數(shù)量達(dá)到13755萬人，占全國比重10.1%。從國際上發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)變化來看，大部分國家都是在物質(zhì)財富積累達(dá)到一定程度后，才開始進(jìn)入到人口老齡化階段，相應(yīng)地這些國家有足夠的財力來解決老年人的養(yǎng)老問題。而本世紀(jì)初我國進(jìn)入人口老齡化社會時，物質(zhì)財富積累則相對不足。
二、實施單獨二胎政策的意義：
1、從長遠(yuǎn)來看，促進(jìn)中國人口結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于老齡化問題的解決。目前中國人口結(jié)構(gòu)性問題凸顯，勞動總量不斷減少，還是世界上人口老齡化速度最快的國家之一。預(yù)計到2050年左右，老年人口達(dá)到4.4億左右的峰值，約占總?cè)丝诘?／3。單獨放開二胎將使得年輕人口得以迅速增加，使中國的人口老齡化狀況得到相當(dāng)程度的改善，有利于緩解中長期老齡化社會的養(yǎng)老壓力。
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勞動法實施情況報告篇十七
按照《工業(yè)和信息化部辦公廳住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展20xx年光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》（工信廳聯(lián)通函〔20xx〕229號）的要求，工業(yè)和信息化部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部（以下簡稱兩部）聯(lián)合組織開展了光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
自20xx年4月1日光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)實施以來，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、通信管理局高度重視，狠抓落實，扎實有序推進(jìn)各項工作。特別是光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作啟動以后，各地加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，精心部署安排，共組織對148個城市、41個縣進(jìn)行了專項督查，檢查項目547個。20xx年9月至10月，兩部在各地自查的基礎(chǔ)上，組成4個聯(lián)合檢查組，對河南、湖北、陜西、四川、浙江、江西、天津、黑龍江8個?。ㄊ校┻M(jìn)行了抽查，共抽查16個地級市（區(qū)）、40個光纖到戶工程項目。從自查和兩部抽查情況看，大部分省、自治區(qū)、直轄市制定了落實光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的政策措施，建立了協(xié)同工作機(jī)制；從檢查的項目看，由于住宅項目建設(shè)周期較長，光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)實施以后簽訂設(shè)計合同的住宅項目大部分還處于建筑主體施工階段，光纖到戶工程尚未完工，但通過查閱項目設(shè)計圖紙，可以看到相關(guān)企業(yè)基本能夠執(zhí)行光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)，光纖到戶工作穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)光纖到戶的住宅小區(qū)比例不斷上升，壟斷住宅小區(qū)接入資源、收取高額入場費的問題得到明顯緩解。
各地在貫徹落實光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)工作中，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，形成了不少行之有效的經(jīng)驗和做法：
（一）注重部門協(xié)同，完善配套措施。
《關(guān)于貫徹落實光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的通知》（建標(biāo)〔20xx〕36號）下發(fā)后，絕大部分省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和通信管理局聯(lián)合印發(fā)了貫徹實施的文件，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)單位責(zé)任分工，強(qiáng)化設(shè)計、審圖、施工、竣工驗收、接入公用電信網(wǎng)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，完善相關(guān)配套措施，共同推進(jìn)光纖到戶工作。如河南省組織編制《房屋建筑寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對光纖到戶設(shè)計文件的設(shè)計深度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，并要求審圖機(jī)構(gòu)依照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行審查；黑龍江省印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善我省住建系統(tǒng)和通信行業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制的通知》，建立例會、通報等制度，加強(qiáng)通信行業(yè)與住建、規(guī)劃等部門的工作協(xié)調(diào)。
（二）健全工作體系，建立工作機(jī)制。
為切實落實光纖到戶工程質(zhì)量和驗收備案管理工作，大部分通信管理局在地市成立了辦事機(jī)構(gòu)（通信發(fā)展管理辦公室、通信工程質(zhì)量監(jiān)督中心等），組建專業(yè)隊伍，制定具體工作制度和程序，形成了長效工作機(jī)制。如湖北省將地市辦事機(jī)構(gòu)向區(qū)縣一級延伸，并搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)新建住宅項目信息同步共享；寧夏回族自治區(qū)、湖南省、福建省在政府政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置光纖到戶工作辦事窗口，為建設(shè)單位提供咨詢服務(wù)；浙江省組建專家隊伍落實對光纖到戶工程質(zhì)量和施工規(guī)范的監(jiān)督；陜西省、山東省、江蘇省在地市層面由通信工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)對光纖到戶工程驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
（三）加強(qiáng)宣傳貫徹，做好技術(shù)培訓(xùn)。
各地積極組織開展光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)和技術(shù)交底工作，全國共組織超過100期宣貫培訓(xùn)會，參培人員超過16000人，切實提高了各相關(guān)單位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的能力和自覺性。如廣東省組織了38期宣貫培訓(xùn)，參培人員3590人，全面覆蓋各地市、區(qū)縣相關(guān)工程技術(shù)人員；各地還利用報紙、雜志等媒體，開展了一系列專題宣傳活動，并且通過海報、易拉寶、微信等形式廣泛宣傳光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)，營造良好的建設(shè)環(huán)境。
（四）開展典型示范，力求以點帶面。
江西省、山西省、貴州省選擇基礎(chǔ)條件好的城市或住宅小區(qū)組織開展試點示范工作，積累光纖到戶工程經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，探索光纖到戶工作中各類問題的解決方案，并且通過組織典型示范、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等方式促進(jìn)和帶動其他區(qū)域光纖到戶工作，實現(xiàn)以點帶面、示范帶動的作用。重慶市選擇部分光纖到戶改造項目作為試點，探索多家電信運營企業(yè)共建共享以及共同維護(hù)的模式，為大力推進(jìn)既有住宅光纖到戶改造奠定基礎(chǔ)。
（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量。
各地在組織開展光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作中，重點對設(shè)計文件、施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、驗收備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，強(qiáng)化光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的實施監(jiān)督。部分省市對檢查情況進(jìn)行了通報，要求未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的項目限期整改，切實保障光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。
雖然光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施工作取得了積極進(jìn)展和明顯成效，但仍然面臨一些困難和問題，主要包括以下幾個方面：
（一）光纖到戶工作進(jìn)展不平衡。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策環(huán)境不同，不同省份、不同地市光纖到戶工作進(jìn)展不平衡。在部分中小城市和縣城，相關(guān)單位對光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)重要性的認(rèn)識不到位，住宅建設(shè)單位貫標(biāo)意識不強(qiáng)，推進(jìn)光纖到戶工作進(jìn)展比較緩慢。
（二）光纖到戶標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)普及程度有待提高。部分住宅建設(shè)項目的建設(shè)單位、設(shè)計單位、審圖機(jī)構(gòu)對光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的理解不夠全面和深入，對光纖到戶工程分工界面和技術(shù)要求的認(rèn)識比較模糊。部分項目的設(shè)計文件仍然執(zhí)行已廢止的標(biāo)準(zhǔn)，施工圖審查工作缺少具體的技術(shù)依據(jù)。
（三）“二次設(shè)計”審查把關(guān)需要加強(qiáng)。部分住宅建設(shè)單位前期委托建筑設(shè)計單位負(fù)責(zé)整體項目的設(shè)計，但設(shè)計深度未達(dá)到光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，后期也未委托通信設(shè)計單位對光纖到戶工程進(jìn)行“二次設(shè)計”或者“深化設(shè)計”，導(dǎo)致設(shè)計文件無法有效指導(dǎo)工程施工，影響光纖到戶工程質(zhì)量，需要加強(qiáng)對“二次設(shè)計”的技術(shù)指導(dǎo)。
（四）協(xié)同工作機(jī)制需要深入和完善。部分通信管理局在各地市成立辦事機(jī)構(gòu)的時間較短，人員力量、工作基礎(chǔ)相對薄弱，與地市、區(qū)縣的規(guī)劃、住建、房管、城建等部門的協(xié)同工作機(jī)制還未完善，尚未形成工作合力，推進(jìn)光纖到戶工作難度較大。
（五）光纖到戶工程質(zhì)量有待提高。部分項目光纖到戶工程質(zhì)量不合格，入戶光纖損耗、電信間面積、家居配線箱等未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，影響后期接入和使用。
（六）寬帶企業(yè)的行為需要規(guī)范。部分電信運營企業(yè)仍然直接或者間接投資光纖到戶配套設(shè)施、壟斷經(jīng)營小區(qū)寬帶業(yè)務(wù)。部分寬帶企業(yè)替住宅建設(shè)單位建設(shè)光纖到戶通信配套設(shè)施，壟斷小區(qū)通信資源后，或獨家經(jīng)營寬帶業(yè)務(wù)，或強(qiáng)迫其他企業(yè)與其業(yè)務(wù)分成，給光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施帶來負(fù)面影響。
為鞏固和擴(kuò)大推進(jìn)光纖到戶工作成果，有效解決存在的問題和困難，確保光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位，應(yīng)進(jìn)一步做好以下幾方面工作：
（一）加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，力爭實現(xiàn)全覆蓋。有針對性組織對住宅建設(shè)、設(shè)計、施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督等單位人員光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)的宣貫培訓(xùn)，并向中小城市、邊遠(yuǎn)區(qū)縣延伸，力爭全面覆蓋一線技術(shù)人員。
（二）加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)，完善協(xié)同機(jī)制。通過聯(lián)合調(diào)研、督查、經(jīng)驗交流等形式，加強(qiáng)對有關(guān)部門的政策指導(dǎo)，促進(jìn)各地完善協(xié)同工作機(jī)制，并逐步向區(qū)縣一級下沉。在條件成熟的城市，鼓勵將光纖到戶工程驗收納入住宅建設(shè)項目綜合驗收。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保障工程質(zhì)量。加強(qiáng)對光纖到戶國家標(biāo)準(zhǔn)重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，結(jié)合通信工程質(zhì)量監(jiān)督工作形成常態(tài)化督查機(jī)制，依法查處違規(guī)行為，確保強(qiáng)制性條文的執(zhí)行力度。
極爭取政策支持，指導(dǎo)和規(guī)范住宅建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)大力支持光纖到戶改造，為光纖到戶改造提供便利條件，切實解決“入場難”的問題。
勞動法實施情況報告篇十八
根據(jù)民政職能職責(zé)，我局嚴(yán)格落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、孤兒生活養(yǎng)育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準(zhǔn)撥付惠民資金，按照縣審計局關(guān)于提供20xx年一季度民政領(lǐng)域民生政政策落實情況的文件要求，現(xiàn)將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)，及時足額發(fā)放一季度城鄉(xiāng)低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發(fā)放保障金36.544萬元；農(nóng)村低保保障對象1305戶4444人，一季度發(fā)放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養(yǎng)900元/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放14名孤兒1-3月生活養(yǎng)育金3.78萬元。
為310名農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員按照450元/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養(yǎng)特困人員按照550元/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補(bǔ)貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一季度生活補(bǔ)貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一季度護(hù)理補(bǔ)貼7.067萬元。
勞動法實施情況報告篇十九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
參照全國人大常委會關(guān)于《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》（以下簡稱“兩官法”）執(zhí)法檢查方案，結(jié)合我省實際，經(jīng)省人大常委會主任會議研究，從6月至8月，在全省開展了執(zhí)法檢查。這次檢查遵照吳邦國委員長“要精心組織，突出重點，務(wù)求實效”的重要批示精神，以推動法院、檢察院隊伍建設(shè)，提高法官、檢察官素質(zhì)，維護(hù)社會公平正義為目的，幫助司法機(jī)關(guān)特別是基層法院、檢察院解決實際困難。對這次執(zhí)法檢查，省委高度重視，省委常委車俊同志專門作出批示。為組織好這次執(zhí)法檢查，成立了由省人大常委會副主任、省人大內(nèi)司委主任委員白潤璋同志任組長，內(nèi)司委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收有關(guān)設(shè)區(qū)市人大常委會分管主任和部分省、市人大代表參加組成執(zhí)法檢查組，分為六個小組，赴全省11個設(shè)區(qū)市進(jìn)行了檢查。現(xiàn)在，我代表省人大常委會執(zhí)法檢查組，將檢查“兩官法”實施情況報告如下：
一、貫徹實施“兩官法”的基本情況。
從這次執(zhí)法檢查的情況看，“兩官法”實施以來，我省貫徹執(zhí)行情況是好的。各級法院、檢察院能夠認(rèn)真履行憲法和法律賦予法官、檢察官的職責(zé)，隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，切實發(fā)揮了打擊犯罪、保護(hù)人民的重要作用，為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）法官、檢察官隊伍的綜合素質(zhì)明顯提高。各級法院、檢察院堅持把隊伍建設(shè)擺在重要位置，通過開展“公正與效率”、“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的主題教育和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)司法公正”專項整改等活動，不斷增強(qiáng)司法人員的社會主義法治理念，政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
為了提高隊伍素質(zhì)，一是依法配備各級法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部，班子建設(shè)得到加強(qiáng)。為完成好各項審判、檢察工作和推動其他各項工作發(fā)展提供了組織保證。二是嚴(yán)格準(zhǔn)入和資格審查制度。各級法院、檢察院堅持凡進(jìn)必考、任前必訓(xùn)的原則，建立任命和提請任命法官、檢察官的'審核制度。提請任命的法官、檢察官人選絕大多數(shù)符合法定條件，得到人大常委會的任命。以來，全省有628人被任命為法官，有766人被任命為檢察官。三是全省法院、檢察院普遍實行了中層領(lǐng)導(dǎo)任職競爭上崗和輪崗任職。四是建立了法官、檢察官考評機(jī)制。考評結(jié)果作為法官、檢察官晉升、降級、辭退、獎懲的依據(jù)，促進(jìn)了法官、檢察官認(rèn)真履行義務(wù)和行使權(quán)利。
為了提高履職能力，省法院制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的意見》，全省法院通過組織參加自考、電大等學(xué)歷教育和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)專升本學(xué)歷班，截止底，法官本科以上學(xué)歷已提高到65．1％，5309名法官達(dá)到法律本科學(xué)歷，330名法官獲得碩士、博士學(xué)位，3023名經(jīng)過專項培訓(xùn)取得了合格證書，全省8662名法官達(dá)到《法官法》規(guī)定的學(xué)歷要求。全省檢察機(jī)關(guān)緊緊圍繞素質(zhì)強(qiáng)檢的目標(biāo)要求，切實加強(qiáng)了崗位教育培訓(xùn)。20以來，全省檢察機(jī)關(guān)舉辦專項業(yè)務(wù)和崗位練兵等形式的各類培訓(xùn)班、研討會、專題講座，參訓(xùn)人員8萬余人次。截止20底，全省檢察人員具有本科以上學(xué)歷的為63．62％。
為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，各級法院、檢察院自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。通過制定、完善和實施各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實中央和省有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，加強(qiáng)對法官、檢察官的監(jiān)督和管理。對少數(shù)違法違紀(jì)人員，各級法院、檢察院不姑息袒護(hù)，虛心接受監(jiān)督。對人大代表和有關(guān)方面反映的法官、檢察官存在的問題，能夠認(rèn)真對待，切實加以糾正。
（二）憲法和法律賦予的審判、檢察職責(zé)得到較好履行。廣大法官、檢察官嚴(yán)格按照法律規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)和促進(jìn)社會公平與正義。全省各級法院在案件數(shù)量增長、審判工作領(lǐng)域擴(kuò)展的情況下，增強(qiáng)司法為民的意識，努力提高公正司法的水平，較好地完成了法律賦予的審判職責(zé)，案件數(shù)量和質(zhì)量都有了明顯提高。經(jīng)過不懈努力，人民群眾反映強(qiáng)烈的告狀難、申訴難、執(zhí)行難等問題有所緩解。全省各級檢察院堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能，加大查辦貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪力度，促進(jìn)反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，全面強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，努力維護(hù)司法公正和法律尊嚴(yán)。在民事審判、行政訴訟監(jiān)督工作中，對認(rèn)為確有錯誤的民事和行政判決、裁定，依法提出抗訴。
全省法院、檢察院嚴(yán)格按照省委政法委的統(tǒng)一部署，開展了集中大接訪活動，大大方便了群眾申訴，集中清理了積案，有效地減少了我省進(jìn)京上訪的數(shù)量，為維護(hù)全省穩(wěn)定和首都安全作出了貢獻(xiàn)。
（三）司法改革得到推進(jìn)。法院檢察院在工作理念、工作機(jī)制、工作方法等方面進(jìn)行積極探索，不斷創(chuàng)新，有效促進(jìn)了工作的開展。