計劃不僅是實現(xiàn)目標的路徑，也是自我管理和自我激勵的手段。在制定計劃時，考慮到可能的風險因素，做好風險應對準備。想要制定一個實施計劃，以下是一些關鍵步驟和注意事項。
審批流程工作計劃篇一
1、在轉(zhuǎn)出地停保并打印參保憑證(可自行到所屬社保局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》)。
2、參保人申請轉(zhuǎn)入。
3、資料齊全符合轉(zhuǎn)入條件，社保經(jīng)辦機構上傳聯(lián)系函至省內(nèi)轉(zhuǎn)移平臺同時寄出聯(lián)系函至轉(zhuǎn)出地。
4、轉(zhuǎn)出地辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務并轉(zhuǎn)出基金。
5、將《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交給轉(zhuǎn)入地社保機構，轉(zhuǎn)入地社保機構出具的《養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》和社保局出具的《基本養(yǎng)老保險關系省內(nèi)轉(zhuǎn)移信息表》將通過養(yǎng)老保險關系省內(nèi)轉(zhuǎn)移平臺交換數(shù)據(jù)。
6、確認完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。
1.深圳養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移辦理流程。
2.個人基本養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移工作流程指南。
3.養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移所需資料一覽。
4.養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移所需資料有哪些？
5.基本養(yǎng)老保險能跨省轉(zhuǎn)移嗎?
6.資陽養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理流程。
7.養(yǎng)老保險如何跨省轉(zhuǎn)移？
8.最新養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移指南。
9.養(yǎng)老保險跨省就業(yè)怎么轉(zhuǎn)移接續(xù)。
10.養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移需滿足的條件有哪些？
審批流程工作計劃篇二
1、計劃整理。采購代理機構按照政府采購執(zhí)行計劃，結合采購人員的急需程度和采購物品的規(guī)模，編制月度詢價采購計劃。
2、組織詢價小組。詢價小組由采購人的代表和有關專家共三人以上單數(shù)組成，其中專家人數(shù)不得少于成員總數(shù)的三分之二，以隨機方式確定。詢價小組名單在成交結果確定前應當保密。
3、編制詢價文件。詢價小組按照政府采購有關法規(guī)和項目特殊要求，在采購執(zhí)行計劃要求的采購時限內(nèi)擬定具體采購項目的采購方案、編制詢價文件。
4、詢價文件核對。詢價文件在定稿前需經(jīng)采購人核對。
5、收集信息。按照采購物品或服務等特點，透過查閱供應商信息庫和市場調(diào)查等途徑進一步了解價格信息和其他市場動態(tài)。
6、確定被詢價的供應商名單。詢價小組透過隨機方式從貼合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，同時向其發(fā)出詢價通知書讓其報價。
詢價采購流程二、詢價。
1、詢價時刻告知市招標辦、資金管理部門等有關部門。
2、遞交報價函。被詢價供應商在詢價文件限定的時限內(nèi)遞交報價函，工作人員應對供應商的報價函的密封狀況進行審查。
3、詢價準備會。在詢價之前召集詢價小組召開詢價預備會，確定詢價組長，宣布詢價步驟，強調(diào)詢價工作紀律，說總體目標、工作安排、分工、詢價文件、確定成交供應商的方法和標準。
4、詢價。詢價小組所有成員集中開啟供應商的報價函，作報價記錄同時簽名核對，按照貼合采購需求、質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則，按照詢價文件所列的確定成交供應商的方法和標準，確定一至二名成交候選人同時排列順序。
5、詢價報告。詢價小組務必寫出完整的詢價報告，經(jīng)所有詢價小組成員及監(jiān)督員簽字后，方為有效。
詢價采購流程三、確定成交商。
1、采購人按照詢價小組的書面談判報告和推薦的成交候選人的排列順序確定成交人。當確定的成交人放下成交、因不可抗力提出不能履行合同，采購人能夠依序確定其他候選人為成交人。采購人也能夠授權詢價小組直接確定成交人。
2、成交通知。成交人確定后，由采購人向成交人發(fā)出《成交通知書》，同時將成交結果通知所有未成交的供應商。
3、編寫采購報告。詢價小組應于詢價活動結束后二十日內(nèi)，就詢價小組組成、采購過程、采購結果等有關狀況，編寫采購報告。
采購流程知識1、盡量收集多一點產(chǎn)品信息：我不熟悉這個產(chǎn)品，但是我會盡我最大的發(fā)奮尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人，從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。
采購流程知識2、做事情要有條理：我基本上會每一天記錄下來，我所做過的工作，處理的事，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
采購流程知識3、工作有計劃：在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個處理。
采購流程知識4、學會主動與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
采購流程知識5、對工作的難點重點要有總結：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。
采購流程知識6、盡量做好工作總結：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作資料、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結。
采購流程知識7、做好供應商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
采購流程知識8、要持續(xù)對訂單的跟蹤：工作要有職責心，要嚴謹，要主動出擊，不好寄期望于供應商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關部門做好工作。
采購流程知識9、問題處理：反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理推薦帶給，同時能與供應商做個適宜的談判結論。
采購流程知識10、職業(yè)習慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識、有統(tǒng)籌潛質(zhì)、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購人員。
采購人員，在進行業(yè)務聯(lián)系時，打業(yè)務電話的要點。
1、想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。
2、組織好自身談話資料的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。
3、對供應商所銷售的這個品種及其它供應商（同種產(chǎn)品）的信息要了解，以此好回應對方的談話。
4、要記住對方所銷售這個品種此刻的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。
5、在關心業(yè)務的同時，不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外，工作身體等也做個善意問侯。
6、對新客戶多說同時展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。
常用物料降價如何采購？
如果你是一名采購人員，接到一個客戶來電，對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作？要確保做好這個品種的采購工作，為企業(yè)降低采購成本！首先應意識到此物料行情下降，價格下滑。接下會做如下事：
1、證實信息的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商，給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價，如何如何的適宜，價格降了?？此麄兊姆磻?BR> 2、以訂貨的形式，強壓價談價，查知真實狀況。如果真降了，沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。
審批流程工作計劃篇三
（1）強化事項標準化建設。加強行政許可事項清單管理，動態(tài)調(diào)整事項清單。開展政務服務事項標準化提升行動，推動政務服務事項受理條件、所需材料、辦理結果等核心要素標準規(guī)范。開展政務服務同源改造，推動150項政務服務事項在pc端、移動端、自助端、大廳端等渠道實現(xiàn)事項同源、服務同源、數(shù)據(jù)同源。
（3）加大“愛山東”app運營推廣。完善“愛山東”app郯城分廳運營體系，融合更多便民惠企高頻剛需服務，新打造不少于10個具有本地特色的“拳頭應用”，確保日活躍度不低于常住人口2%。
（4）推動惠企政策智能化服務。出臺政策直通、直達、直感、直享方案，明確各部門政策服務的任務分工和時間安排。升級改造“政企直通車”平臺，完善全縣文件庫、政策庫、事項庫、企業(yè)庫、信用庫，形成政策資源庫體系；對政策和企業(yè)進行精準畫像和標簽化處理，推動企業(yè)和政策精準匹配，變企業(yè)找政策為政策找企業(yè)；分批公布免申即享政策清單，實現(xiàn)企業(yè)免于申報、直接享受政策。
（5）深化全域跨域通辦改革。在全面落實已推出的132項“跨省通辦”和298項“全省通辦”事項基礎上，新完成8個“跨省通辦”事項任務。做實做細通辦服務。持續(xù)擴大通辦事項范圍，為加快推動區(qū)域一體化發(fā)展和打造長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大后方提供服務保障。
（7）深化“無證明城市”建設。基于區(qū)塊鏈等技術，配合市局開發(fā)上線“無證明城市”信息核驗系統(tǒng)，同步開通面向企業(yè)群眾的證明開具掌上渠道，為企業(yè)群眾提供專屬數(shù)字檔案，分批次公布“免證辦”事項清單，實現(xiàn)80%以上政務服務事項證明材料免提交。
（9）推進政務服務數(shù)據(jù)歸集應用。強化數(shù)據(jù)篩查，優(yōu)化傳輸流程，持續(xù)抓好有效電子證照數(shù)據(jù)、政務辦件數(shù)據(jù)歸集，推動電子身份證、社會保障卡、駕駛證、行駛證、營業(yè)執(zhí)照等電子證照在日常生產(chǎn)生活中“亮證即用”。
審批流程工作計劃篇四
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在機關事務管理局節(jié)能處的悉心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實^v^《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)和文件要求，進一步加強節(jié)能工作;推進商業(yè)和公共機構節(jié)能，落實商業(yè)和公共機構節(jié)能措施，強化商業(yè)企業(yè)節(jié)能管理，推進商業(yè)企業(yè)節(jié)能改造、宣傳和政策扶持，使節(jié)能工作取得了明顯成效。
(一)領導重視，認識統(tǒng)一。
局領導高度重視節(jié)能工作，建立了創(chuàng)建“綠色機關”工作領導小組，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)一思想認識，帶頭貫徹《公共機構節(jié)能條例》和有關文件精神，并在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排的文件要求，使全局干部職工從思想上真正統(tǒng)一到節(jié)能減排的決策和部署上來。
(二)嚴格節(jié)能規(guī)范管理。
我局嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，將節(jié)能工作落到實處、細處。
1、無國家明令淘汰禁止的高耗能設備。
對照《國家明令淘汰用能設備、產(chǎn)品目錄》進行檢查，我局沒有列入國家淘汰目錄的電動機、變壓器、調(diào)壓器、鍋爐、風機、泵、壓縮機、電焊機、柴油機等高耗能落后機電設備。
2、嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制規(guī)定。
為深入貫徹科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《^v^辦公廳關于嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標準的通知》中“夏季公共建筑內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26度”的規(guī)定，進一步增強廣大公眾能源憂患意識和節(jié)能意識，節(jié)約能源資源，科學使用空調(diào)，保護生態(tài)環(huán)境。我局對每位同志提出要求，要嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)控制標準：“夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26度”。同時，也倡議全家行動起來，將家庭的空調(diào)溫度也設置在26度以上，從自身做起，節(jié)約每一度電，以實際行動保護環(huán)境、愛護家園。
3、定期開展空調(diào)清洗等維護保養(yǎng)工作。
我局每年夏冬兩季都有專業(yè)人員上門，對空調(diào)進行清洗，防止空調(diào)因為灰塵過多降低了工作效率，加大了能耗。
4、電梯智能化控制。
電梯實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量和時間。
我局20xx年對電梯進行了改造，將原來三部同時運行的電梯改造為：一部直達8-11層(機關辦公使用)，一部直達1-8層(各改制企業(yè)使用)，一部任意樓層直達(消防電梯使用)，減少了電梯的重復使用。并在下班后停用一部電梯，減少能源損耗。
5、高效節(jié)能照明。
我局全部采用高效節(jié)能照明燈具。公共區(qū)域照明布局合理，外部泛光照明和裝飾照明采用節(jié)電措施。辦公樓走廊全部采用節(jié)能燈，并將開關改造為雙控開關，可控制只開單、雙號燈源，提倡工作日之外加班時間只開一半燈源。
6、對重點部位能耗重點監(jiān)測并采取節(jié)能措施。
開水間只在上班時間提供熱水供應，其余時間按時關閉開水器電源，并提倡節(jié)約用水。
7、無跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，采用節(jié)水型洗車方式。
水龍頭采取快開式開關，無漏水現(xiàn)象。
我局十輛公務車輛基本由駕駛員手動進行洗車。
8、實行機關集中供水。
在每個樓層安裝了環(huán)保電熱水器，提供飲用水，禁止各處室用電熱水壺燒水。
9、單位車輛實施定點加油、定點維修和定點保養(yǎng)。
我局車輛實行定點加油、定點維修。
10、實行單車油耗統(tǒng)計和核算。
我局每季度由辦公室車隊隊長對公務車輛的用油情況進行統(tǒng)計，并報領導審閱，對于油耗超出標準的駕駛員進行約談了解情況并改進。
11、完成能源資源消耗分戶、分類、分項計量。
我局所在國貿(mào)大廈有多個業(yè)主公司，物業(yè)公司對水、電進行了分戶計量、分戶收費。
12、嚴格公車管理。
領導干部用車采取歸位管理制度，除早晚上下班使用和會議外出使用外，車輛必須停在大院內(nèi)固定位置，尤其晚上下班后，駕駛員必須將車輛停在大院內(nèi)，由辦公室和監(jiān)察室負責督查，防止公車私用。
(三)完善節(jié)能規(guī)章制度。
我局嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，制定了《市商務局機關辦公物品采購與管理暫行規(guī)定》和《車隊及車輛管理規(guī)定》，對駕駛員油卡實行集中統(tǒng)一登記管理，嚴禁公車私用;規(guī)范更新了公務接待制度，制作使用審批單控制公務接待的頻率和標準;安排專人負責降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度同期能耗數(shù)據(jù)進行分析對比，并通過江蘇省節(jié)能管理信息系統(tǒng)按時報送能源資源消耗統(tǒng)計表。
(四)加強宣傳節(jié)能。
通過在大廳內(nèi)放置文明標語，在電子顯示屏、辦公系統(tǒng)內(nèi)進行節(jié)能宣傳，在公告欄、電梯內(nèi)、水池墻壁等關鍵部位張貼節(jié)能標識等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調(diào)、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，并鼓勵減少汽車出行，騎自行車上下班，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(一)加強流通領域節(jié)能示范引領。
我局推薦上報的江蘇宏信商貿(mào)股份有限公司榮獲商務部第一批流通領域節(jié)能環(huán)?！鞍俪乔У辍笔痉豆こ唐髽I(yè)。我局認真總結首批示范企業(yè)工作成效，對宏信的節(jié)能減排的先進經(jīng)驗進行推廣，通過示范作用積極推動流通領域節(jié)能減排可持續(xù)發(fā)展，推動本土流通企業(yè)廣泛采用先進節(jié)能技術，強化和創(chuàng)新能耗管理，引導社會公眾科學消費。
(二)加強流通領域節(jié)能宣傳推廣。
我局6月中旬以“百城千店”示范企業(yè)為平臺，積極組織金鷹、大潤發(fā)等百貨、超市參加節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動，通過張貼宣傳周海報，組織開展“反對奢侈、我倡議、我行動”等專題活動，抵制商品過度包裝，引導消費者進行綠色消費，促進節(jié)能低碳產(chǎn)品的銷售使用。此外，我局組織各縣(市、區(qū))開展了以“資源有限、再生無限”為主題的廢舊商品回收利用宣傳活動，組織轄區(qū)內(nèi)大潤發(fā)、蘇果、樂購、樂天瑪特、沃爾瑪、麥德龍、金鷹、時代廣場、五星電器等重點超市、商場開展“綠色回收進商場”活動，將宣傳畫張貼在商場、超市人員流動密集場所的醒目位置，并結合橫幅、led屏幕各種宣傳手段廣泛宣傳“廢品回收、人人參與，循環(huán)發(fā)展、家家受益”的普及知識，現(xiàn)場發(fā)放廢舊商品回收宣傳資料400份，進一步增強市民的廢舊商品回收利用意識。
(三)加強流通領域節(jié)能政策扶持。
我局在20xx年度市商務發(fā)展資金中將支持流通領域節(jié)能減排和再生資源回收體系試點建設列入扶持范圍，積極給予開展節(jié)能減排工作的流通企業(yè)和再生資源回收體系試點企業(yè)政策扶持。
(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育。
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節(jié)約型機關作出貢獻。
(二)進一步抓好節(jié)能降耗的措施落實。
1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，這樣既可以達到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。
2、抓好節(jié)約用水。對用水管道進行更新改造，杜絕滴、滲、漏等現(xiàn)象。要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約，減少水資源的消耗。
3、抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。
審批流程工作計劃篇五
1、進一步壓縮審批時限，大力推廣網(wǎng)上審批模式。我局承辦的行政審批項目中，組織機構代碼證書核發(fā)是牽涉面最廣、數(shù)量最多的一項，我局一直給予高度重視。今年，市局審批辦在人手少、任務重的情況下，將組織機構代碼年審的審批時限在去年提速到2個工作日的基礎上壓縮到當天即時辦結;同時市局審批辦依托組織機構代碼應用平臺開展網(wǎng)上審批，全年受理新申辦業(yè)務達900多件，排在全區(qū)代碼網(wǎng)上審批業(yè)務首位。此舉獲得了我市各申證機構的廣泛稱贊，《南國早報》也給與了專門報導。
在金質(zhì)工程網(wǎng)上審批工作方面，我局計量標準器具核準、食品生產(chǎn)許可證核發(fā)兩個項目已100%實行網(wǎng)上審批，特種設備作業(yè)人員考核完成了50件網(wǎng)上審批。
2、重點項目重點服務。市局審批辦為我市重大投資、外商投資項目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作，得到了市政府和相關企業(yè)的肯定。如9月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務，得到了我市媒體的贊譽性報導。
20，市局審批辦共辦結組織機構代碼證書核發(fā)16242件，特種設備使用登記證核發(fā)297件;計量標準器具核準33件;計量器具檢定21件;特種設備作業(yè)人員考核12254件;企業(yè)產(chǎn)品標準備案71件;食品生產(chǎn)許可證核發(fā)105件;計量檢定員資格核準63件。完成代碼業(yè)務收入867564元、代碼罰款收入426200元。行政審批及時率為100%，差錯率為0，顧客滿意率為100%。
二、及時清理行政審批項目，推進行政審批項目進一步標準化、規(guī)范化。
為落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會精神，加快推進依法行政，全面建設法治質(zhì)檢，不斷規(guī)范行政審批行為，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)行政審批項目清理結果的通知》(桂政發(fā)??36號)要求，明確了各項行政審批的實施主體和審批權限，修訂行政審批工作規(guī)范，納入本級質(zhì)量管理體系運行，形成依法履行法定職責的長效機制。
三、加強窗口建設，提升質(zhì)監(jiān)形象。
市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務、禮儀培訓，促進了隊伍建設和人員水平的提升;全體工作人員深入落實“三項制度”，著裝整齊，服務熱忱，不斷增強人員的服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高辦事效率，努力塑造科學、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)形象，保持了“紅旗窗口”的榮譽稱號。
四、存在的問題及建議。
1、工作人員隊伍不夠穩(wěn)定。因人手有限，工作人員調(diào)換后即一人一崗實施審批，容易出現(xiàn)差錯，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定。
2、代碼年檢業(yè)務數(shù)量逐年遞增，希望市局能一如既往地給與大力支持，以便順利完成代碼年檢任務。
3、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料，確保顧客財產(chǎn)安全。
審批流程工作計劃篇六
總體原則：
招聘流程：
1．提交需求。
各部門根據(jù)用人需求情況，由部門經(jīng)理填寫《招聘申請表》，報主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準后，交人力資源部。由人力資源部統(tǒng)一組織招聘。
2．材料準備。
人力資源部根據(jù)招聘需求，準備以下材料：
（1）招聘廣告。招聘廣告包括本企業(yè)的基本情況、招聘崗位、應聘人員的基本條件、報名方式、報名時間、地點、報名需帶的證件、材料以及其他注意事項。
（2）公司宣傳資料。發(fā)給通過初試的人員。
3．選擇招聘渠道。
渠道主要有三種：參加人才交流會、人才交流中心介紹、刊登報紙廣告。
4．填寫登記表。
應聘人員帶本人簡歷及各種證件復印件來公司填寫《應聘人員登記表》，
《應聘人員登記表》和應聘人員資料由人力資源部保管。
5．初步篩選。
人力資源部對應聘人員資料進行整理、分類，定期交給各主管經(jīng)理。主管經(jīng)理根據(jù)資料對應聘人員進行初步篩選，確定面試人選，填寫《面試通知》。主管經(jīng)理將應聘人員資料及《面試通知》送交人力資源部，人力資源部通知面試人員。
6．初試。
初試一般由主管經(jīng)理主持，主管經(jīng)理也可委托他人主持。?人力資源部負責面試場所的布置，在面試前將面試人員資料送交主持人；面試時，人力資源部負責應聘人員的引導工作。?主持人在面試前要填寫《面試人員測評表》，特別注意填寫“測評內(nèi)容”的具體項目。主持人應將通過面試人員介紹至人力資源部，由人力資源部人員講解待遇問題、贈送公司宣傳資料。?面試結束后，主持人將《面試人員測評表》及應聘人員資料交至人力資源部。?通過初試并不代表一定被公司錄用。
7．復試。
通過初試的人員是否需要參加復試，由主管經(jīng)理決定。一般情況下，非主管經(jīng)理主持的初試，通過初試的面試者都應參加復試。?復試原則上由主管經(jīng)理主持，一般不得委托他人。復試的程序與初試的程序相同。
審批流程工作計劃篇七
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是我為大家整理的關于銷售部人員工作計劃模板，歡迎大家分享。
關于銷售部人員工作計劃模板1。
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計劃：
一、加強基礎管理，強化量化考核指標。
1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。
2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。
二、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。
1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。
2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。
1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。
審批流程工作計劃篇八
為深入貫徹落實中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和相關黨內(nèi)法規(guī)要求，進一步推進縣行政審批服務中心黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關系，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，中心黨委結合年度黨建工作實際，制定xx年下半年黨務公開工作計劃。
一、指導思想。
在xx年上半年的工作基礎上，有重點、有步驟地公開黨內(nèi)事務，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，努力提高黨組織的凝聚力、號召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全縣行政審批工作科學發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。
二、基本原則。
一是堅持結合實際的原則。圍繞行政審批工作實際抓黨務公開，以抓黨務公開促能力提升，進一步提高辦事效力，規(guī)范辦事程序，增強工作透明度。
二是堅持務實高效的原則。以黨員和群眾關心的問題為重點，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都應公開，便于群眾監(jiān)督。堅持實事求是，著眼于擴大黨內(nèi)民主、保障黨員權利、強化黨內(nèi)監(jiān)督，做到內(nèi)容客觀真實，形式與效果相統(tǒng)一。
三是堅持保證發(fā)展的原則。必須緊緊圍繞加快行政審批事業(yè)發(fā)展抓黨務公開，充分調(diào)動廣大黨員群眾參與黨務公開和工作創(chuàng)新的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
四是堅持依法依紀原則。必須按照法律法規(guī)、黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認真組織實施。同時，也要不斷加強制度建設，提高公開水平。
三、公開內(nèi)容和形式。
（一）公開內(nèi)容。
凡是本單位黨組織職責范圍內(nèi)的工作內(nèi)容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應公開，公開的內(nèi)容主要是指中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等六個方面。
（二）公開形式。
黨務公開要本著“規(guī)范、實用、明了、方便、節(jié)儉”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內(nèi)容，利用黨務公開欄、報紙、媒體、會議等多種形式，按照公開目錄的內(nèi)容，做到逐項公開。
四、工作措施。
審批流程工作計劃篇九
審批局年度行政審批工作計劃2015年，繼續(xù)以貫徹落實十八大精神為核心，緊密圍繞全縣發(fā)展整體規(guī)劃，進一步推進審批服務優(yōu)化升級，助力縣域經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
1.繼續(xù)做好深化行政審批制度改革工作，按照市委、市政府，縣委、縣政府要求做好行政審批局的運行工作，完善相關制度機制，加強審批局和垂直管理部門進駐人員管理，加強與相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好審批與監(jiān)管工作的銜接。
2.繼續(xù)做好聯(lián)合審批工作，企業(yè)設立聯(lián)合審批探索實行“四證合一”，在一個工作日內(nèi)完成全程審批，投資項目聯(lián)合審批進一步簡化要件，優(yōu)化流程，提高審批速度，備案類投資項目在70個自然天內(nèi)完成審批，核準類在90個自然天數(shù)內(nèi)辦結。
3.繼續(xù)做好服務工作。繼續(xù)實行24小時開門服務，組織好送審批服務上門，組織相關部門聯(lián)合踏勘，聯(lián)合驗收項目。
4.認真落實中央和市、縣要求，繼續(xù)做好行政審批事項“減、調(diào)、放”承接工作，組織下放部分審批事項和職權事項到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
境秩序管理。實行集中整治、巡查控制、崗勤值守相結合，在鞏固重點地區(qū)、窗口繁華地區(qū)、主干道路治理成果、提升景觀環(huán)境質(zhì)量的基礎上，積極打造精品道路，并將執(zhí)法管理重點逐步向三、四級道路延伸，向結合部地區(qū)延伸，向居民區(qū)延伸;繼續(xù)加大對晚間馬路餐桌、露天燒烤的治理力度，同時積極動員經(jīng)營燒烤的商戶更換排煙設施，切實保障我區(qū)的空氣質(zhì)量;繼續(xù)采取有效措施加強對區(qū)內(nèi)亂擺亂賣聚集點、臟亂點位的治理力度，提升我區(qū)整體環(huán)境質(zhì)量;繼續(xù)加大對靜態(tài)違章的治理力度，對全區(qū)236條道路兩側(cè)違章窗貼、led燈、堆物堆料等立面違章行為進行反復清理，提升道路景觀環(huán)境質(zhì)量。二、繼續(xù)加強居民區(qū)環(huán)境秩序治理力度。堅持日常巡查、專群聯(lián)動配合、快速轉(zhuǎn)接查辦相結合，在鞏固提升規(guī)范化社區(qū)、提升改造社區(qū)環(huán)境綜合整治成果的基礎上，積極打造精品社區(qū);持續(xù)開展居民區(qū)環(huán)境秩序集中整理活動，在調(diào)查摸底的基礎上，逐步對歷史違章、圈占、堆物進行規(guī)范治理;加強與街道、居委會、小區(qū)物業(yè)部門的聯(lián)系和溝通，重點監(jiān)控和治理亂搭亂蓋、亂圈亂占等行為，為居民群眾創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。三、繼續(xù)抓好新建違法建設查處與拆除。進一步完善熱線轉(zhuǎn)接辦理制度，及時查辦群眾反映的新建違法建設問題;積極發(fā)揮社區(qū)文明督導員監(jiān)督聯(lián)動作用，及時發(fā)現(xiàn)并拆除新建違法建設;組織執(zhí)法人員加強巡查監(jiān)控，深入社區(qū)和開工工地查驗相關手續(xù)證明，前置管理，對新建違法建設早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止，不斷提升全區(qū)市容環(huán)境總體質(zhì)量。四、繼續(xù)抓好重點工程拆遷拆違工作。繼續(xù)以推進“凈地結片、項目落地”為目標，在維護穩(wěn)定的前提下，加快推進陽光里拆遷片動遷工作;繼續(xù)做好魯山道小二樓地區(qū)a6號地的動遷工作，徹底拆除片內(nèi)違章，配合法院做好正式房屋的拆遷工作;積極配合區(qū)房管局扎實穩(wěn)妥完成好重點工程拆遷拆違各項任務，為我區(qū)建設發(fā)展貢獻力量。五、繼續(xù)開展橋梁橋下空間專項治理工作。圍繞“一橋一景”的工作目標，繼續(xù)推進我區(qū)橋梁橋下空間治理工作，徹底清除橋下違章占壓，并通過日常巡控與崗勤值守相結合方式，防止橋下違章回潮，切實維護好區(qū)內(nèi)橋梁橋下空間科學、合理的使用環(huán)境。六、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
一、抓好文化陣地建設，完善公共文化服務體系。
1、完善和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化設施建設。進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書畫創(chuàng)作中心、村文化室、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室的管、用水平，完善考評管理制度，積極推進文化大院創(chuàng)建工作，挖掘和培養(yǎng)書畫之鄉(xiāng)藝術人才，普及書畫藝術。
2、加強和提升縣城公共文化設施建設。改造原有陳舊文化設施。完善“兩館一院一中心”免費開放服務工作。加強圖書館現(xiàn)代化、數(shù)字化建設，搞好城鄉(xiāng)圖書借閱統(tǒng)借統(tǒng)還試點工作，推進圖書館服務上水平。更新改造文化館硬件設施，完善多功能廳、培訓教室、文物陳列館、非遺館建設。加強社區(qū)文化設施建設，積極培育文化自治組織和陣地，倡導健康、文明、科學的生活方式，開展豐富多彩的文化活動。
二、廣泛開展群眾文化活動，豐富群眾精神文化生活。
造喜慶、熱鬧、祥和的節(jié)日氛圍，達到寓教于樂、傳播先進文化的目的。2、開展特色主題文化活動。承辦好中國.天津手風琴藝術節(jié)暨第四屆“鸚鵡杯”全國手風琴大賽，開展好夏季廣場文化系列活動和重大節(jié)慶文藝展演活動;發(fā)揮“中國書法之鄉(xiāng)”、“中國民間文化藝術(書畫)之鄉(xiāng)”品牌優(yōu)勢，舉辦“中國書法之鄉(xiāng)—北京平谷、天津靜海、河北xx縣、河南安陽、湖南湘潭書法作品交流展”，“靜海.東淀農(nóng)民書畫進津作品展”，擴大靜海文化交流和影響力;多形式、多主題開展電影展映、戲曲展演、綜藝節(jié)目演出等活動，充分展示靜海群眾文化的優(yōu)秀藝術成果。
審批流程工作計劃篇十
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個具體的模式，一個完整的采購流程大致包括：
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個具體的模式，一個完整的采購流程大致包括：
首先，根據(jù)采購請求，制定采購計劃或直接按照企業(yè)年/月度計劃制定采購計劃。采購部門在收到原材料或設備購買需求時，要進行確認審查，然后匯總物資、制定簽發(fā)采購訂單，分配人員進行采購，采購員應根據(jù)采購請求信息，制定具體的采購計劃，一般包括：采購市場調(diào)查，供應商分析，確定采購方法，以及支付款項等。
第三，合同洽談。這是采購工作的核心，同時也是考驗采購員潛質(zhì)的關鍵方面，采購員需要與選定好的供應商進行談判磋商，按照5r原則確定采購價格、質(zhì)量、運輸條件、服務、風險賠付等條例，并以書面形式簽字蓋章。采購員在這一步要以企業(yè)利益為出發(fā)點全盤思考，最終到達共贏。
第四，簽發(fā)采購訂單。合同簽訂完畢后，即進入雙方合同履行階段，采購員可向供應商發(fā)送采購訂單，一般要同時發(fā)給企業(yè)會計部門、用料單位、收貨部門等，并保留原件備查。
第五，跟蹤訂單，進行進貨控制。在下達完訂單后，采購員要對貨物進行實時跟蹤，確保按時到貨，一旦出現(xiàn)問題，及時采取必要的行動措施。
第六，理解、檢驗貨物、入庫。到貨后，采購員要督促質(zhì)檢人員驗收入庫，以確保貨物的質(zhì)量、數(shù)量與訂購要求相吻合。必要時確定貨物的破損狀況，之后，通知結算部門進行貨款結算。
第七，核對發(fā)票，劃撥貨款。結算部門對采購訂單、收獲報告、發(fā)票、支付貨款進行結算。這已不是采購員的職責，但需要采購員與結算部門的實時溝通，以確保整個采購過程無誤。
作為一個即將入職采購員，掌握這些基本的流程，會對工作有很大幫忙，當然了，不一樣行業(yè)其具體的采購流程又不完全一樣，但這些知識是通用的，花點時刻通讀一下，或許會對你有所幫忙！
參考資料三：
采購流程及采購流程管理。
采購流程，采購流程管理，詢價采購流程，采購工作流程，采購的流程，采購管理流程。
審批流程工作計劃篇十一
參考資料一：
采購部工作流程與管理制度：采購員工作流程。
1、總則。
為加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。采購部經(jīng)理對采購員及庫管員進行考核和管理。
2、采購部經(jīng)理職責：
1)負責組織公司所銷售產(chǎn)品的采購。
2)對庫房的管理工作負責。
3)做好銷售員與供方之間的聯(lián)系工作。
4)幫忙銷售員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。
5)對本部門員工制度執(zhí)行狀況負責。
6)對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。
7)對員工進行嚴格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰推薦。
8)嚴格內(nèi)部管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，對本部門辦公設備的使用及管理負責。職責到人，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導提出獎懲推薦。
9)負責制定工作計劃，監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成狀況。
3、庫管員職責：
1)早盤查（點貨備發(fā)）、晚清帳（當日工作當日完）。
2)帶給及時準確的貨物，做好后勤保障。具體要求：訂單一發(fā)，務必及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態(tài)，即時登報信息，直至合同完成、存檔。
3)負責庫房日常管理事務。
4)檢查庫存產(chǎn)品狀況。
5)按規(guī)定收發(fā)物料。
6)物料進庫儲位的籌劃與排放，
7)填寫庫房相關數(shù)字登錄到erp。
8)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
9)物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
11)維護和管理搬運工具。
4、流程：
審批流程工作計劃篇十二
20xx年，x有限公司始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權企業(yè)創(chuàng)建一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市^v^和廣大授權企業(yè)的積極評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善。
機構建設是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。xx年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創(chuàng)建形成了以公司領導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負總責，分管領導分工負責。此外，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍，并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓，形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經(jīng)基本確立。
在對外經(jīng)營活動中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，xx年，公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，為我市重大項目建設做出突出貢獻。
xx年，按照市委、市政府的指示，公司成為xx市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部為xx市重大基礎建設項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術改造投資，是我市實現(xiàn)“振興、先行”偉大戰(zhàn)略目標的重要保障。
為了扎實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，扎實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。通過以上措施，不僅按期完成了軟貸款相關合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管，創(chuàng)建工作取得明顯成效。
在xx年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深入開展，目前，公司合同履約率基本達到了%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業(yè)銀行的一致認可，xx年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被xx市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
審批流程工作計劃篇十三
貿(mào)易業(yè)務合同。
1.客戶：江陰鵬天化工有限公司。
2.產(chǎn)品：片堿。
3.數(shù)量：8850.00噸，單價：2260.00元（一票制）。
4.運輸方式：自提。
5.結算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯。
6.交貨期：在2016年1月31日前發(fā)貨。
sap賬號：011941。
審批流程工作計劃篇十四
職工達到法定退休年齡當月的26日，用人單位或存檔機構到社險北辰分中心打印《養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險手冊》進行核實并簽字；用人單位或存檔機構填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科辦理退休審批手續(xù)：
1、《退休審批表》、《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險手冊》
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險手冊》首頁及第四頁復印件。
4、職工本人的《 市養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復印件
5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復印件；
6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復印件?！毒蜆I(yè)、勞動合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動合同名冊》原件、復印件。
7、具有高級專業(yè)技術職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認表》。
11、有間斷繳費的還需提供《就失業(yè)證》原件、復印件；（就失業(yè)證需復印首頁、第9、23、37頁）
《企業(yè)職工退休審批流程》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
12、按市局要求的其他材料。
1、因用人單位或個人原因延誤辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金從區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科審批的'次月起發(fā)放，養(yǎng)老金不予補發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險費予以退還。
2、特崗及病退人員，經(jīng)市審核通過，做為提前退休資格，退休時間以區(qū)人社局退休審批時間為準，提前退休資格當年度有效。
3、跨省市流動就業(yè)的參保人員，在本市養(yǎng)老保險實際繳費年限不滿十年的，辦理退休手續(xù)時，應提供“歷年繳納養(yǎng)老保險費專用收據(jù)、工資收入憑證、勞動合同書、招收錄用憑證、解除終止勞動關系證明、辭職辭退手續(xù)、調(diào)入我市的工作接轉(zhuǎn)手續(xù)等原始材料”，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障行政部門審核后，報市人力資源社會保障行政部門審批，經(jīng)市審核通過，做為在我市退休資格。
4、如需辦理后延退休的人員，需在職工法定退休年齡之前辦理后延申請手續(xù)，如未及時辦理，則依據(jù)職工法定退休年齡的時間計算退休待遇，但按退休審批時間發(fā)放退休待遇。
5、《工齡審定表》需提前由單位予以審核，表中參加工作時間、視同繳費年限與本人檔案、社險核實無誤無涂改，由職工本人簽字，如有不符，應提前予以更正；農(nóng)業(yè)戶籍人員有軍齡的，應攜帶《農(nóng)業(yè)戶籍人員視同繳費年限確認花名冊》、《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》、檔案等相關材料到區(qū)人力社保行政部門審核后到市人力社保行政部門進行視同繳費年限復核。
審批流程工作計劃篇十五
文件編號：
1目的
本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行（以下簡稱“本行”）員工退休審批工作的流程和控制要點，旨在規(guī)范員工退休審批管理，為本行員工依法正常退休提供制度保障。
2適用范圍
本文件適用于本行勞動合同制員工。
3定義、縮寫與分類
3.1定義
員工退休審批：是指本行依據(jù)國家有關規(guī)定，對屆滿法定退休年齡或因工、因病致殘完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）的人員，協(xié)助社保經(jīng)辦機構正常辦理員工退出工作崗位的各種手續(xù)。
3．2縮寫
無
3.3分類
員工退休審批按參保類型不同，可分為參保省行業(yè)統(tǒng)籌退休審批和參保地方統(tǒng)籌退休審批。
2）地方統(tǒng)籌退休審批：是指在本行當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構參加地方統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險人員，由地方社保局辦理退休審批手續(xù)。
4職責與權限
共 7 頁
文件編號：
5原則與基本規(guī)定
5．1原則
1）到齡退休原則：本行員工達到法定退休年齡，必須辦理退休手續(xù)，無故不得提前或延遲退休。
2）實事求是原則：本行辦理員工退休申報審批工作，應堅持實事求是原則，不得故意虛報員工退休資料、隱瞞不報到齡退休人員。
5．2基本規(guī)定
1）本行員工申報退休的日常管理工作由人力資源部門負責。
2）本行在省行業(yè)統(tǒng)籌參保員工的退休申報工作，由省聯(lián)社人力資源處統(tǒng)一組織集中審核申報，按照省社保局有關規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)；在地方統(tǒng)籌參保員工的退休申報工作，由本行人力資源部門按地方社保經(jīng)辦機構有關規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)。
3）本行男職工滿60周歲，女職工滿50周歲（管理崗位工作女職工滿55周歲），辦理到齡退休手續(xù)；本行管理崗位職工是指現(xiàn)任領導班子成員（不含已經(jīng)退出領導班子的原領導班子成員），除此之外皆屬業(yè)務崗位職工。
4）本行在省統(tǒng)籌參保職工，因病或非因工負傷喪失勞動能力需提前退休的，經(jīng)省
共 7 頁
級以上勞動部門鑒定為喪失勞動能力并符合提前退休其他條件的，可以申報提前退休；本行在地方統(tǒng)籌參保職工因病或非因工負傷喪失勞動能力需提前退休的，按地方社保有關規(guī)定執(zhí)行。
5）本行應加強對員工人事檔案的日常管理，并確定專人負責員工人事檔案的資料收集、整理、歸檔和員工基礎信息登記造冊工作，對因工作疏忽造成職工未能正常辦理退休的，將追究有關人員責任。
6）本行在辦理員工退休申報審批工作中，依據(jù)國家有關規(guī)定，對員工人事檔案中參工時間、工齡、年齡、檔案工資等基礎信息的核定，一律以個人檔案最早原始記載為準，原則上后補材料及各種證明不予認可。
7）本行員工對個人退休信息審核有異議的，應在規(guī)定時間內(nèi)按照誰主張誰舉證的原則，進一步補充、完善有關資料報社保經(jīng)辦機構重新審核認定，員工本人對舉證資料的真實性負責，員工有異議但在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有力資料佐證的，應以社保經(jīng)辦機構認定為準。
8）本行應將經(jīng)社保經(jīng)辦機構最終審核認定的個人退休基礎資料按規(guī)定予以公示，在公示期內(nèi)無異議，或有異議但在規(guī)定時間內(nèi)無法重新舉證的，均視為已經(jīng)職工確認。
9）本行經(jīng)批復同意退休人員，應自達到退休年齡的.當月辦理次月停發(fā)工資、終止繳納各項保險手續(xù)，并自次月從社保部門開始領取養(yǎng)老金。
10）其他規(guī)定：
b）本行在職工達到退休年齡一個星期前應組織完成各項工作交接和辦公物品移交等事項；
c）本行應積極協(xié)助退休人員辦理個人住房公積金等相關資金的支取手續(xù)。
6流程描述與控制要求
共 7 頁
共 7 頁
共 7 頁
共 7 頁
7檢查監(jiān)督
8附件
無
共 7 頁
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業(yè)參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
3、市屬機關事業(yè)單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
二、退休審批的條件
參加基本養(yǎng)老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續(xù)。
三、辦理正常退休的審批程序
《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報市社保局審計調(diào)研室審批。
四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料
1、職工本人檔案；
2、職工養(yǎng)老保險手冊；
3、身份證復印件；
4、企事業(yè)單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員，需提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》。
五、報批時間
六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者
需攜帶資料：戶口本復印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會化管理信息表、身份證復印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領取一份說明至繳稅所在區(qū)的財政局蓋章免支付此費用。
辦理完畢后領取《企業(yè)退休人員人事檔案關系移交通知單》及各類表格的復印件。
七、企業(yè)退休人員的黨組織關系轉(zhuǎn)移
八、領取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。
九、醫(yī)療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續(xù)辦
理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險待遇。
繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關手續(xù)（中河中路248號）
審批流程工作計劃篇十六
貿(mào)易業(yè)務合同。
1.客戶：江陰鵬天化工有限公司。
2.產(chǎn)品：片堿。
3.數(shù)量：8850.00噸，單價：2260.00元（一票制）。
4.運輸方式：自提。
5.結算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯。
6.交貨期：在年1月31日前發(fā)貨。
sap賬號：011941。
審批流程工作計劃篇十七
一、加班申請流程：
1、各部門因生產(chǎn)需要加班，填寫《加班申請表》交部門主管審核，生產(chǎn)經(jīng)理確認后，于當天下午16:30分交人事部匯總存檔，逾時不交者，需交總經(jīng)理簽批后再交人事部；超出周加班目標的，經(jīng)報總經(jīng)理批準后，再交人事部匯總存檔。
2、節(jié)假日一般不安排加班，特殊情況必須提前一天報總經(jīng)理批準，休息日申請加班，必須在《加班申請表》上注明下周內(nèi)某天補回休息一天，如不能夠補回，則將加班時間納入周加班目標內(nèi)。
3、加班申請部門，必須在加班單上注明生產(chǎn)數(shù)量，以便部門主管認真核算加班人數(shù)及時數(shù)后上報上級審批。
4、班長應接照加班申請中所申請的`工作時間安排員工加班，若實際加班時間少于申請加班時間，按實際下班時間計算工時；若實際加班時間超出申請加班時間，除非事后得到總經(jīng)理有效核準，否則，將按照申請加班時間計算工時。
5. 嚴禁無故加班，弄虛作假，人事部將核對考勤，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將全廠通告批評。
二、加班審批制度：
1、公司生產(chǎn)分別為淡季和旺季；旺季為每年11月份至次年4月份；
2、淡季為每年5月份至10月份；
3、生產(chǎn)旺季，生產(chǎn)部：每周工作時間應控制在60小時以內(nèi)，周日必須安排休息。旺季每周加班時間應控制在18小時以內(nèi)。
4、生產(chǎn)淡季，生產(chǎn)部：每周工作時間為48小時；淡季每周工加班間應控制0小時小時，周日必須休息。
5、生產(chǎn)訂單臨時增加時，相關聯(lián)的部門要申請增加周工作時間，交總經(jīng)理審批，再交人事部匯總存檔。
6、倉庫每周的加班時數(shù)應控制在12小時以內(nèi)，即每周工作時間不得超過60小時，周六只能加班8小時（可采用輪休），如有特殊情況要超時加班, 要經(jīng)總經(jīng)理批準后方可加班，文員每周的工作時間應控制在44小時以內(nèi)。
7、收發(fā)的加班時數(shù)一定要嚴格控制，晚上加班時數(shù)比當班部門的加班時數(shù)少1小時，星期六盡可能只加8小時，且星期天不安排加班。
8、清潔工：星期一至五每天工作8小時，周六工作8小時．
9、未安排加班人員不得私自進行無效加班，非申請加班人員嚴禁擅自進入生產(chǎn)車間影響他人工作，不得安排生手及工作效率低的員工加班，以提高工作效率。
10、申請加班時間內(nèi)完成工作任務，要即刻下班，不得無故拖延下班時間，因工作需要，需臨時延長工作時間的部門，主管要及時電話報告總經(jīng)理，經(jīng)同意后方可申請補簽更改加班申請單。
11、各部門當日加班申請單必須于當天下午16時前報給人事部備存，人事部安排核查員工加班實際情況，并在周四將考勤有異常的資料公布于通告欄。
12、各部門每周召開工作安排會議，并回顧加班工時管控情況。生產(chǎn)各部門每周五定期例會共同討論工作任務，回顧加班工時管控情況，及時溝通并協(xié)商合理處理工作問題。
13、具體執(zhí)行：每周五發(fā)出周工作時間，給各部門進行回顧，及根據(jù)實際的工作情況作出調(diào)整。
2015年9月15日
審批流程工作計劃篇十八
近年來，我縣行政審批服務工作在縣委、縣政府的高度重視和市審管辦的關心指導下，緊緊圍繞中心工作，以提高行政效率、方便群眾辦事、優(yōu)化投資環(huán)境為目標，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新審批服務方式，強化行政審批服務中心建設，取得了較好的工作成效，有力地改善了我縣的投資環(huán)境，許多改革創(chuàng)新工作走在全市前列。我單位先后被評為__市審批服務工作先進單位、__縣度考績先進單位、__縣20勤廉機關建設先進單位，本單位黨組織榮獲__縣20度先進基層黨組織、__縣年度機關黨建工作先進黨組織等榮譽，并被縣委組織部門推薦為服務型基層黨組織創(chuàng)建示范點。現(xiàn)將工作總結和明年工作思路匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)三級聯(lián)動審批服務體系建設穩(wěn)步推進。一是縣級行政服務中心建設繼續(xù)加強。目前，我縣進駐行政服務中心審批職能單位38個，占全縣的97.4%，其中審批服務科成建制進駐中心有33個部門(其中人力社保局窗口在建設大廈分部);進中心行政許可事項316項，非行政許可事項365項，1-11月份，中心共受理各類審批事項78090件，已辦結77726件，其中即辦件48388件，承諾件29702件。從服務事項承諾時限看，平均辦理期限2天，平均提前8天。201至11月，共收表揚信68封，錦旗32面，共有13部門受到群眾書面表揚。據(jù)電子評價和民意征詢測評結果看，群眾滿意度為99.88%。二是功能區(qū)(鎮(zhèn)街)及社區(qū)便民服務體系基本建成。2012年底,實現(xiàn)全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心全部按照規(guī)范化要求建設提升。調(diào)整為功能區(qū)(鎮(zhèn)、街道)辦理事項共287項(直接授權和委托放權的29項、內(nèi)部調(diào)整即下放基層站所的258項)，調(diào)整為社區(qū)辦理的110項。2013年7月份，制定出臺了《__縣審管辦關于印發(fā)加強功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設實施方案的通知》(永審管辦發(fā)〔2013〕11號)文件，深化推進行政服務中心(便民服務中心)規(guī)范化建設，全面提高服務中心建設質(zhì)量和辦事服務水平。據(jù)統(tǒng)計，2013年1-11月全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心受理辦結各類申辦事項共計234203件，76個社區(qū)共計辦件71404件,辦結率為100%。三是四級聯(lián)網(wǎng)體系建設不斷健全。以市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)為基礎，以縣(市、區(qū))行政服務中心為樞紐，組織制定市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)上下對接的行政服務業(yè)務流程和數(shù)據(jù)交換標準，進一步推進四級聯(lián)動審批和同步電子監(jiān)察，實現(xiàn)四級行政審批服務無縫隙互聯(lián)互通。截至2013年4月，全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心實現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng)平臺全覆蓋。
(二)行政審批制度改革創(chuàng)新不斷深化。一是對投資項目審批流程優(yōu)化再造，投資項目審批進一步提速。對全縣投資項目審批流程進一步進行優(yōu)化再造，出臺《__縣優(yōu)化投資項目審批的實施辦法》“1+8”體系文件。政府投資項目部門審批時間從過去59個工作日壓縮到31個工作日，民間投資項目部門審批時間從過去39個工作日壓縮到25個工作日，招商選資項目通過“直通道”審批，審批時間由39個工作日壓縮至10個工作日。今年以來，我縣已有121個項目通過新流程審批。二是全面開展企業(yè)登記“四聯(lián)一體”聯(lián)合辦證。全面開展工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計“五部門四證”聯(lián)中“一窗式”辦理，企業(yè)注冊登記審批時間從原21個工作日減少為5個工作日，審批時間壓縮76.19%。今年以來，聯(lián)合登記窗口已辦理1500余件。三是大力開展投資項目全程無償代理。對全縣范圍內(nèi)招商選資、重大建設項目和民生項目的審批實行無償代理。同時為業(yè)主提供項目申報材料準備、業(yè)務培訓、倒排計劃表等各種審批服務。今年以來全程代理項目39個，涉及投資額約98.31億，總建筑面積約658192平方米。四是規(guī)范開展“六個聯(lián)合”審批。實行“六個聯(lián)合”審批。在聯(lián)合會商、聯(lián)合踏勘、建設條件聯(lián)合審查、初步設計聯(lián)合審查的基礎上，擴大并聯(lián)審批的實施范圍，試行施工圖聯(lián)合審查、聯(lián)合竣工驗收。使項目的審批總體時間進一步壓縮。今年1-11月份，已組織聯(lián)合會商12次、聯(lián)合踏勘25次、建設條件聯(lián)合審查17次、初步設計聯(lián)合審查152次，施工圖聯(lián)合預審查4次，涉及210多個項目。
(三)審批服務督查考核機制不斷強化。一是加強審批服務日常督查。繼續(xù)將審批服務工作納入年度績效考核和黨風廉政責任制考核，對部門開展行政審批提升提效工作專項考核，對功能區(qū)(鎮(zhèn)街)開展條線工作考核。強化對為進駐行政服務中心部門辦事窗口的綜合管理和督查考核。繼續(xù)開展日常審批檔案內(nèi)審、集中檢查、重點項目跟蹤督辦、行政審批電子監(jiān)察、年終考績等多種監(jiān)督方式開,做好月審批辦件案卷內(nèi)審工作,每周抽查1-2個窗口，每窗口2-3件，1-11月份，檔案內(nèi)審184件次。對個別當事人進行回訪，每月進行匯總，對查到的問題，要求有關單位落實整改。二是認真組織專項工作檢查指導。2013年6月份、8月份協(xié)同縣紀委開展對各中心鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)平臺與四級網(wǎng)絡聯(lián)接情況的督查;7月份，組織開展功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范建設專項督查;8月份，組織召開功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設工作專題會議。三是積極組織開展聯(lián)合督查。__縣紀委定期開展聯(lián)合督查，分組對全縣鎮(zhèn)街(能區(qū))、社區(qū)進行規(guī)范化建設進行督查。7月份協(xié)助縣紀委開展重點巡查工作，對全縣職能部門和沙頭鎮(zhèn)的兩集中、兩到位及便民服務中心的建設情況進行巡查。
二、2013年的工作亮點。
(一)推行招商選資項目“直通道”審批。實行“規(guī)劃編制先行、技術審查提前、同步集中審批、全程代理服務”的高效服務方式，推行招商選資項目“直通車”審批，政府部門審批時限從40個工作日壓縮至10個工作日，項目整個審批過程可在3個月內(nèi)完成。
(二)協(xié)調(diào)落實招商選資項目審批倒逼提速制度。為解決招商選資項目審批周期長、落地難等長期存在的突出問題，我辦積極協(xié)同縣紀委等部門出臺實施__縣招商選資項目審批倒逼提速制度。通過明確招商選資攻堅項目、倒排項目審批工作計劃、按月考核通報審批進度召開，召開分析研判工作會議、實施審批全程督查追責等舉措，實現(xiàn)以目標倒逼執(zhí)行、以時間倒逼進度、以排名倒逼提速、以督促倒逼提效、以問責倒逼落實。招商選資項目審批倒逼提速機制的建立健全，促進作風建設，激發(fā)干事熱情，加快投資項目審批進度，提升辦事服務效能。
(三)周二主要領導現(xiàn)場辦公制度。為有效解決基建項目審批過程中的“程序繁瑣、人難找、溝通協(xié)調(diào)難”等問題，加快推進項目審批進度，出臺《基本建設項目周二主要領導現(xiàn)場辦公制度》。每周二由縣領導牽頭、各部門分管領導參與，現(xiàn)場審批或協(xié)調(diào)基本建設項目。自該制度出臺以來，共組織了50場次縣領導現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場審批225多個項目，促開工32個項目，促驗收23個項目。
(四)重點科室督考。為切實解決“中梗阻”現(xiàn)象，進一步提升執(zhí)行力和辦事服務效能，開展重點中層科室不定期督考，全縣27個行政審批職能科室和26個服務管理、執(zhí)法監(jiān)督科室納入督考。督考測評采用百分制，實行集中測評、分組測評、專項測評等方式?？h四套班子領導測評占15%，縣督考領導小組及督考組測評占20%，機關中層以上干部及功能區(qū)(鎮(zhèn)街)班子成員為20%，督考科室所在單位全體人員或部分代表評分占10%，縣審管辦評分占10%，服務對象評分占15%，行風監(jiān)督員評分占10%。對分類排名第1名的科室，列入下年度免督考重點中層科室。對分類排名處于倒數(shù)1-3名的科室負責人實行剛性交流，其中分類排名倒數(shù)第1名的科室負責人必須跨部門剛性交流，倒數(shù)2-3名的科室負責人在本單位剛性交流。
(五)實行辦件預登記制度。今年我們學習和借鑒了省、市先進地區(qū)的做法，自8月開始推行首次辦理預登記制度,至10月份已全面運行。該制度實行后，凡到中心各窗口申辦事務的，統(tǒng)一到預登記窗口進行登記取號，預錄辦件基本信息并實時網(wǎng)上轉(zhuǎn)輸相關部門窗口，申請人憑預登記告知單再到相關部門窗口辦理相關事項。實行審批辦件的預登記制度，有利于加強對審批辦件的監(jiān)管，可有效解決辦件不錄入、不一次性告知等逃避監(jiān)管的問題。同時，也可有效減輕窗口審批人員二次錄入的負擔，加快審批辦件速度及維護中心大廳良好辦事秩序。
審批流程工作計劃篇十九
1、國發(fā)[1978]104號第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的?！?BR> 2、國發(fā)[1997]26號第五條1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》實施以后參加工作的，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿的，可以按月發(fā)給退休金；個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養(yǎng)老金待遇。該辦法實施以前參加工作，該辦法實施以后達到退休年齡的，繳費年限滿不滿15年的，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿10年的，個人帳戶儲存額一次性支付個本人。
二、提交材料。
（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險金交納證明。（5）辦理病退的，應提交個人申請一份，市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應提交個人申請一份。
三、辦理程序。
（一）正常退休的：
1、由單位報送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。
2、由社會保險經(jīng)辦機構提供職工養(yǎng)老保險費交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復核后報局長辦公會研究審批。
3、局長辦公會研究審批后對擬退休人員情況進行公示，公示無異議的'，發(fā)給退休證，并辦理相關手續(xù)。
（二）病退（含退職）、傷退辦理程序。
1、對申報病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進行初步審核，報市勞動能力鑒定委員會對職工勞動能力進行鑒定。
2、經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定符合條件的,對單位報送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會保險經(jīng)辦機構提供職工養(yǎng)老保險費交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復核后報市勞動保障局審批，再為其辦理相關手續(xù)。
（三）申請?zhí)厥夤しN退休程序:。
由單位報送職工檔案材料,經(jīng)社會保險科初審,報市勞動保障局審批后,再為其辦理相關手續(xù)。
職工達到法定退休年齡當月的26日，用人單位或存檔機構到社險北辰分中心打印《養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險手冊》進行核實并簽字；用人單位或存檔機構填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科辦理退休審批手續(xù)：
（二）所需材料：
1、《退休審批表》、《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險手冊》。
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險手冊》首頁及第四頁復印件。
4、職工本人的《市養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復印件。
5、“職工二代身份證”、“戶口本”原件、復印件；
6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復印件?！毒蜆I(yè)、勞動合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動合同名冊》原件、復印件。
7、具有高級專業(yè)技術職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認表》。
11、有間斷繳費的還需提供《就失業(yè)證》原件、復印件；（就失業(yè)證需復印首頁、第9、23、37頁）。
《企業(yè)職工退休審批流程》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
審批流程工作計劃篇二十
拿到房產(chǎn)證辦好土地證，最后一個程序就是落戶口了。在南京購房落戶簡單來說只要三步：辦理準遷證，原籍下戶，現(xiàn)購房所在地上戶。流程雖簡單，但是還是有許多值得注意的地方。
南京明確允許包括?？粕趦?nèi)的在寧高校畢業(yè)生，可落戶南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這對于新南京人來說是個好消息。就讀于南京高校、在南京務工其檔案關系在人才市場托管、戶口為社區(qū)托管者，戶口為南京集體戶口，可在南京買房落戶，不受面積限制。
非南京戶口，在南京買房，超過六十平米即可落戶。
注意：江寧、江浦和六合等“老五縣”與主城區(qū)實現(xiàn)了戶口通遷，即：購房面積無需達到60㎡就能落戶。
(注意：在南京市區(qū)購買60平方米及以上的商品房，可以辦理本人、配偶、未婚子女戶口遷入。購房面積每遞增20平方米可增辦1人)。
外地人落戶南京四步驟。
1、申請：所購房產(chǎn)地屬派出所辦理準遷證。
2、審核：民警上門核實是否真實居住以批復申請。
3、遷出：回派出所領準遷證去原戶籍所在地辦遷出證。
4、遷入：拿遷出證明回到戶口所在地派出所辦遷入。
買房落戶常見疑難問題解答。
問：本人在江寧區(qū)買了46平米的單身公寓，屬于商業(yè)性質(zhì)，請問能否落戶?本人戶口現(xiàn)在南京下關區(qū)某單位屬集體戶口!
答：由于你購置的是商業(yè)性質(zhì)的房產(chǎn)，所以不能落戶，如果在南京購置住宅產(chǎn)權房可落戶。
答：必須是連續(xù)繳存滿一年以上才可以。
問：我和男朋友在南京買的二手房,是共同所有的,怎么落戶?派出所說只能落一個人，如果我現(xiàn)在放棄落戶，以后結婚了我還可以在房子所在地落戶嗎?我們現(xiàn)在都是南京的集體戶口。
答：您好，因為你們現(xiàn)在還沒有結婚，所以分別屬于兩個戶口，現(xiàn)行規(guī)定，同一套房屋只能有一個家庭戶，所以你們不能同時在這套房子落戶，等你們結婚后，你可以按投靠配偶的政策申請將你的戶口遷到你老公的戶口下。
問：我的戶口是浦口區(qū)的，要是買南京市區(qū)的房子，落戶的要求必須是60平米以上嗎?
答：如果您是浦口區(qū)橋北區(qū)域的，可以移戶到市區(qū)，房源面積不限。
以上內(nèi)容由厚學網(wǎng)整理分享，要想知道更多相關資訊歡迎登陸厚學網(wǎng)官方網(wǎng)站，我們會隨時為您更新最新最全面的事實動態(tài)新聞，讓你足不出戶就能掌握一手資料。
審批流程工作計劃篇二十一
一、客戶經(jīng)理受理客戶提供個人貸款資料后，要求雙人進行交易背景、工作狀況、負債情況、償債能力等調(diào)查和見客談話工作，上門核實相關情況真實性情況。
二、由調(diào)查人員填報貸款審批表，由部門經(jīng)理和主管行長完成此筆貸款初審。
三、部門經(jīng)理和主管行長在接到貸款審批表后， 一個工作日內(nèi)完成初審，決定此筆貸款能否上報主機流程。
四、在初審通過后，由調(diào)查人員完成系統(tǒng)流程上報、審批流程。
五、待省行審批通過后，調(diào)查人員將《借款合同/抵押合同》和相關資料交于貸款綜合人員辦理抵押手續(xù)；同時將貸款貸貸款前提條件和貸后管理要求落實情況，交個貸監(jiān)督復審崗進行審核。審核工作要求當日完成。
六、以述工作完成后，由調(diào)查人員將《借款合同/抵押合同》、他項權證和其他信貸資料交給部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)交行長，完成貸款簽字和信貸審批流程。
1、首先買賣雙方簽訂房屋買賣合同；
3、由銀行指定房屋評估機構對房產(chǎn)進行評估；
4、銀行指定的律師事務所出具《法律意見書》；
5、銀行與借款人簽訂房屋抵押貸款合同并辦理公證；
6、銀行向借款人發(fā)放貸款；
7、借款人拿到貸款之后，就必須按照貸款合同上規(guī)定的日期按時還款。
各個銀行辦理二手房貸款的流程都差不多，各家銀行對借款人的要求不一樣，借款人提供的'貸款材料也有所不同。如果借款人需要辦理二手房貸款，可以先咨詢貸款銀行，了解相關的辦理程序和材料之后再辦理貸款。通過提前咨詢的方式可順利辦理貸款。
審批流程工作計劃篇二十二
1.教職工請假，由本人提出申請(因并工傷、產(chǎn)假、節(jié)育須另持醫(yī)院證明)，經(jīng)所在部門領導簽字，組織批準后，方能離開工作崗位。(產(chǎn)假、節(jié)育假等需計劃生育主管部門同意，報人事處備案，在教學、實驗崗位工作人員需報師資科備案)
2.假期在3天以內(nèi)，由科、室負責人批準;3天以上、7天以內(nèi)由系(部)、處一級單位領導批準;7天以上由人事處報學校批準?？萍壖捌湟陨细刹空埣?或外出公差)3天以內(nèi)的，報組織部批準在人事處備案，3天以上的由組織部報分管校領導批準后在人事處備案。
3.請假人員準假后由準假單位登記，假期滿后到準假單位銷假。如因特殊原因需延期，必須取得有關單位證明，并提前向單位報告，經(jīng)上一級組織批準后，方能續(xù)假。
4.長期病休人員應每半年到校醫(yī)院復查一次，根據(jù)復查結果，由校醫(yī)院出具繼續(xù)病休或恢復工作的證明。
想做一個請假管理系統(tǒng)，在處理審批流程的'時候遇到一點問題：
1.如果請假的天數(shù)少于2天，只要上級主管審批就可以;如果請假天數(shù)小于5天，必須要主管審批完成后，主管的上級審批;5天以上的要再上一級，即事業(yè)部總經(jīng)理審批;主管、經(jīng)理審批完，但最后都會到人事部進行做后審批。
2.提交申請的時候，審批人會自動更新出來，不要手動選擇需要××審批。
所有請假需以書面形式上交給文員.三天以上的假期需填寫一式四聯(lián)的休假申請單,交排班主管并由經(jīng)理簽名后方才生效.
二、凡請假員工，假期未滿上班或超假必須到部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
1. 所有員工有事需請假提前遞交請假單,在周三前遞交下周的請假單,放于文員處。
2. 排班主管會根據(jù)開房率來酌情處理休假申請,并于周五給予答復.
3. 員工有事情需申請換班，請?zhí)顚懻{(diào)班申請，交由所屬主管簽名確認。
1. 員工請事假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補辦;
2. 員工請病假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補辦;
3. 員工請病假必須出示二級甲等醫(yī)院證明.并及時填寫休假單.
1. 員工請產(chǎn)假必須提前三十天向部門申請,并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P證明。
2. 員工請年假必須提前15天向部門遞交申請。
審批流程工作計劃篇二十三
建設用地報批分為分批次城市建設用地和單獨選址項目建設用地兩種類型。
1、分批次城市建設用地是指土地利用總體規(guī)劃范圍內(nèi)（如城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)）的建設用地。
2、單獨選址項目建設用地是指土地利用總體規(guī)劃范圍外的國家和省交通、能源、水利等重點建設用地（須調(diào)整或修改土地利用總體規(guī)劃）。
1、對列入省重大產(chǎn)業(yè)項目用地的分批次或單獨選址的建設項目進行用地預審。由用地單位向縣級國土資源部門提出用地預審報告，并提供項目可行性研究報告、用地平面布置圖、用地位置圖等資料（屬于發(fā)改部門備案的項目，須提供礦產(chǎn)壓覆及地質(zhì)災害評估報告），經(jīng)設區(qū)市國土資源部門初審后上報省國土資源廳。用地預審主要是審核建設項目用地是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用計劃，是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策，擬征土地的征地補償標準是否符合《關于公布全省新征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和區(qū)片綜合地價的通知》（贛府字［2010］126號）文件規(guī)定的標準，擬占耕地是否已經(jīng)補充并達到占補平衡。預審通過后，省國土資源廳下達用地預審批復。用地單位持省國土資源廳用地預審批復到發(fā)改部門辦理項目批準（核準、備案）手續(xù)，占用林地的，用地單位須到省林業(yè)主管部門辦理《使用林地審核同意書》。
2、用地單位持省國土資源廳用地預審批復、發(fā)改部門項目批準（核準、備案）文件、環(huán)保部門環(huán)評批復或意見（占用林地的須持省林業(yè)主管部門《使用林地審核同意書》）等資料到縣級國土資源部門申請用地。
3、縣級國土資源部門根據(jù)用地單位提供的有關資料，對擬征土地組織測量、土地權屬調(diào)查、會同市財政等部門對青苗和地上附著物進行核查統(tǒng)計，協(xié)助市政府擬訂土地補償、安置補助、青苗和地上附著物補償方案，向被征地單位發(fā)出《聽證告知書》和《聽證通知書》，按省國土資源廳要求必須組織被征地單位（即村小組）代表對征地補償方案進行聽證（聽證筆錄及參加聽證人員簽字原件與報批資料同時上報）。
4、縣級國土資源部門將有關征地事項在國土資源網(wǎng)站上進行報前公示后（公示期為5天），組織用地資料報批（用地資料包括：縣級國土資源部門的用地請示、用地審查意見、建設用地“一書三方案”單獨選址項目用地為“一書四方案”、縣級人民政府關于征地程序的說明、關于征地補償標準合法性和安置途徑可行性情況的說明、被征地農(nóng)民社保落實情況說明等資料），經(jīng)設區(qū)市人民政府和國土資源部門審核后上報省國土資源廳。
5、省國土資源廳通過辦事窗口受理用地報批資料后，分別轉(zhuǎn)廳征地處、耕保處、規(guī)劃處、地籍處、利用處、地環(huán)處、儲量處、法規(guī)處、信訪處、執(zhí)法總隊、計財處等11個處室進行聯(lián)審，并由各處負責人簽字。聯(lián)審通過后，由征地處統(tǒng)一匯總提交廳務會研究，廳務會同意后，按審批權限報省政府批準。用地經(jīng)批準后，由省國土資源廳下達用地批準文件，同時下達用地規(guī)費繳款通知書。縣級人民政府在繳清用地報批規(guī)費后，持繳款票據(jù)（復印件并加蓋財政部門公章）到設區(qū)市國土資源部門領取建設用地批準文件。
三、征地補償標準。
根據(jù)省人民政府贛府字［2010］126號文件規(guī)定，從2011年3月1日起，執(zhí)行新的征地補償標準。我市新的征地補償平均標準（含土地補償和安置補助）為：水田30585元/畝、菜地、果園、茶葉園、人工高產(chǎn)油茶園、棉地、精養(yǎng)魚塘不低于水田補償標準（下同），旱地、宅基地不低于67％，林地及其他農(nóng)用地、其他集體建設用地不低于35％，未利用地不低于20％。
我市共分為五個區(qū)域：第一區(qū)域范圍為鹿江、淦陽、福城三個街道，水田征地補償標準為34962元/畝；第二區(qū)域范圍為大橋、張家山街道，水田征地補償標準為30602元/畝；第三區(qū)域范圍為臨江鎮(zhèn)、洋湖鄉(xiāng)，水田征地補償標準為30217元/畝；第四區(qū)域范圍為閣山、店下、永泰、觀上4個建制鎮(zhèn)，水田征地補償標準為29832元/畝；第五區(qū)域范圍為經(jīng)樓、劉公廟、黃土崗、昌傅、義城、中洲、吳城、洲上8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水田征地補償標準為27312元/畝。
四、省人民政府審批權限。
1、總面積在100畝以下，其中耕地不超過50畝的由省國土資源廳批準；
2、總面積100畝至300畝，其中耕地在50畝至150畝之內(nèi)，由分管副省長批準；
5、總面積1050畝以上，其中耕地在525畝以上，報國務院批準。江月。
審批流程工作計劃篇二十四
根據(jù)《國務院關于投資體制改革的決定》，可行性研究項目立項審批流程及內(nèi)容如下：
一、需要上報國家、省、市發(fā)改委的項目，由項目單位按要求準備齊全相關文件后，報區(qū)發(fā)改局，由業(yè)務科室起草上報文件，經(jīng)局長辦公會會簽后，逐級上報。辦理時限：收到完整的相關文件后5個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報完畢。
二、區(qū)級審批、核準、備案的`項目，項目單位需要提報申請文件，提報的文件主要包括以下內(nèi)容：
1、項目申報單位基本情況;。
3、有關附件：
a、國土資源行政主管部門出具的項目用地預審意見;。
b、環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價文件;。
c、城市規(guī)劃行政主管部門出具的規(guī)劃選址意見;。
d、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;。
e、需要相應資質(zhì)的項目，附資質(zhì)證書;。
f、根據(jù)有關法律法規(guī)應提交的其他文件。
項目申報單位應對申報材料內(nèi)容的真實性和有效性負責。
4、對于屬于限制類的新建項目和淘汰類的項目，禁止投資，區(qū)發(fā)改局不予審批、核準或備案。
三、收到完整的申請文件后，由發(fā)改局業(yè)務科室直接辦理，經(jīng)局長辦公會會簽后下達審批文件或核準、備案通知。辦理時限：5個工作日內(nèi)給予批復。由于特殊情況要需延長時間批復的項目，及時通知項目單位并告知其原因;對不能審批、核準、備案的項目，在5個工作日內(nèi)通知項目單位，并同時以書面文件形式告知其原因。
四、發(fā)改局所有批轉(zhuǎn)、核準、備案的文件，在辦結后2個工作日內(nèi)，交發(fā)改局辦公室存檔保存。
審批流程工作計劃篇一
1、在轉(zhuǎn)出地停保并打印參保憑證(可自行到所屬社保局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》)。
2、參保人申請轉(zhuǎn)入。
3、資料齊全符合轉(zhuǎn)入條件，社保經(jīng)辦機構上傳聯(lián)系函至省內(nèi)轉(zhuǎn)移平臺同時寄出聯(lián)系函至轉(zhuǎn)出地。
4、轉(zhuǎn)出地辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務并轉(zhuǎn)出基金。
5、將《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交給轉(zhuǎn)入地社保機構，轉(zhuǎn)入地社保機構出具的《養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》和社保局出具的《基本養(yǎng)老保險關系省內(nèi)轉(zhuǎn)移信息表》將通過養(yǎng)老保險關系省內(nèi)轉(zhuǎn)移平臺交換數(shù)據(jù)。
6、確認完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。
1.深圳養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移辦理流程。
2.個人基本養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移工作流程指南。
3.養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移所需資料一覽。
4.養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移所需資料有哪些？
5.基本養(yǎng)老保險能跨省轉(zhuǎn)移嗎?
6.資陽養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理流程。
7.養(yǎng)老保險如何跨省轉(zhuǎn)移？
8.最新養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移指南。
9.養(yǎng)老保險跨省就業(yè)怎么轉(zhuǎn)移接續(xù)。
10.養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移需滿足的條件有哪些？
審批流程工作計劃篇二
1、計劃整理。采購代理機構按照政府采購執(zhí)行計劃，結合采購人員的急需程度和采購物品的規(guī)模，編制月度詢價采購計劃。
2、組織詢價小組。詢價小組由采購人的代表和有關專家共三人以上單數(shù)組成，其中專家人數(shù)不得少于成員總數(shù)的三分之二，以隨機方式確定。詢價小組名單在成交結果確定前應當保密。
3、編制詢價文件。詢價小組按照政府采購有關法規(guī)和項目特殊要求，在采購執(zhí)行計劃要求的采購時限內(nèi)擬定具體采購項目的采購方案、編制詢價文件。
4、詢價文件核對。詢價文件在定稿前需經(jīng)采購人核對。
5、收集信息。按照采購物品或服務等特點，透過查閱供應商信息庫和市場調(diào)查等途徑進一步了解價格信息和其他市場動態(tài)。
6、確定被詢價的供應商名單。詢價小組透過隨機方式從貼合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，同時向其發(fā)出詢價通知書讓其報價。
詢價采購流程二、詢價。
1、詢價時刻告知市招標辦、資金管理部門等有關部門。
2、遞交報價函。被詢價供應商在詢價文件限定的時限內(nèi)遞交報價函，工作人員應對供應商的報價函的密封狀況進行審查。
3、詢價準備會。在詢價之前召集詢價小組召開詢價預備會，確定詢價組長，宣布詢價步驟，強調(diào)詢價工作紀律，說總體目標、工作安排、分工、詢價文件、確定成交供應商的方法和標準。
4、詢價。詢價小組所有成員集中開啟供應商的報價函，作報價記錄同時簽名核對，按照貼合采購需求、質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則，按照詢價文件所列的確定成交供應商的方法和標準，確定一至二名成交候選人同時排列順序。
5、詢價報告。詢價小組務必寫出完整的詢價報告，經(jīng)所有詢價小組成員及監(jiān)督員簽字后，方為有效。
詢價采購流程三、確定成交商。
1、采購人按照詢價小組的書面談判報告和推薦的成交候選人的排列順序確定成交人。當確定的成交人放下成交、因不可抗力提出不能履行合同，采購人能夠依序確定其他候選人為成交人。采購人也能夠授權詢價小組直接確定成交人。
2、成交通知。成交人確定后，由采購人向成交人發(fā)出《成交通知書》，同時將成交結果通知所有未成交的供應商。
3、編寫采購報告。詢價小組應于詢價活動結束后二十日內(nèi)，就詢價小組組成、采購過程、采購結果等有關狀況，編寫采購報告。
采購流程知識1、盡量收集多一點產(chǎn)品信息：我不熟悉這個產(chǎn)品，但是我會盡我最大的發(fā)奮尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人，從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。
采購流程知識2、做事情要有條理：我基本上會每一天記錄下來，我所做過的工作，處理的事，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
采購流程知識3、工作有計劃：在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個處理。
采購流程知識4、學會主動與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
采購流程知識5、對工作的難點重點要有總結：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。
采購流程知識6、盡量做好工作總結：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作資料、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結。
采購流程知識7、做好供應商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
采購流程知識8、要持續(xù)對訂單的跟蹤：工作要有職責心，要嚴謹，要主動出擊，不好寄期望于供應商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關部門做好工作。
采購流程知識9、問題處理：反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理推薦帶給，同時能與供應商做個適宜的談判結論。
采購流程知識10、職業(yè)習慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識、有統(tǒng)籌潛質(zhì)、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購人員。
采購人員，在進行業(yè)務聯(lián)系時，打業(yè)務電話的要點。
1、想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。
2、組織好自身談話資料的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。
3、對供應商所銷售的這個品種及其它供應商（同種產(chǎn)品）的信息要了解，以此好回應對方的談話。
4、要記住對方所銷售這個品種此刻的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。
5、在關心業(yè)務的同時，不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外，工作身體等也做個善意問侯。
6、對新客戶多說同時展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。
常用物料降價如何采購？
如果你是一名采購人員，接到一個客戶來電，對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作？要確保做好這個品種的采購工作，為企業(yè)降低采購成本！首先應意識到此物料行情下降，價格下滑。接下會做如下事：
1、證實信息的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商，給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價，如何如何的適宜，價格降了?？此麄兊姆磻?BR> 2、以訂貨的形式，強壓價談價，查知真實狀況。如果真降了，沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。
審批流程工作計劃篇三
（1）強化事項標準化建設。加強行政許可事項清單管理，動態(tài)調(diào)整事項清單。開展政務服務事項標準化提升行動，推動政務服務事項受理條件、所需材料、辦理結果等核心要素標準規(guī)范。開展政務服務同源改造，推動150項政務服務事項在pc端、移動端、自助端、大廳端等渠道實現(xiàn)事項同源、服務同源、數(shù)據(jù)同源。
（3）加大“愛山東”app運營推廣。完善“愛山東”app郯城分廳運營體系，融合更多便民惠企高頻剛需服務，新打造不少于10個具有本地特色的“拳頭應用”，確保日活躍度不低于常住人口2%。
（4）推動惠企政策智能化服務。出臺政策直通、直達、直感、直享方案，明確各部門政策服務的任務分工和時間安排。升級改造“政企直通車”平臺，完善全縣文件庫、政策庫、事項庫、企業(yè)庫、信用庫，形成政策資源庫體系；對政策和企業(yè)進行精準畫像和標簽化處理，推動企業(yè)和政策精準匹配，變企業(yè)找政策為政策找企業(yè)；分批公布免申即享政策清單，實現(xiàn)企業(yè)免于申報、直接享受政策。
（5）深化全域跨域通辦改革。在全面落實已推出的132項“跨省通辦”和298項“全省通辦”事項基礎上，新完成8個“跨省通辦”事項任務。做實做細通辦服務。持續(xù)擴大通辦事項范圍，為加快推動區(qū)域一體化發(fā)展和打造長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大后方提供服務保障。
（7）深化“無證明城市”建設。基于區(qū)塊鏈等技術，配合市局開發(fā)上線“無證明城市”信息核驗系統(tǒng)，同步開通面向企業(yè)群眾的證明開具掌上渠道，為企業(yè)群眾提供專屬數(shù)字檔案，分批次公布“免證辦”事項清單，實現(xiàn)80%以上政務服務事項證明材料免提交。
（9）推進政務服務數(shù)據(jù)歸集應用。強化數(shù)據(jù)篩查，優(yōu)化傳輸流程，持續(xù)抓好有效電子證照數(shù)據(jù)、政務辦件數(shù)據(jù)歸集，推動電子身份證、社會保障卡、駕駛證、行駛證、營業(yè)執(zhí)照等電子證照在日常生產(chǎn)生活中“亮證即用”。
審批流程工作計劃篇四
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在機關事務管理局節(jié)能處的悉心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實^v^《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)和文件要求，進一步加強節(jié)能工作;推進商業(yè)和公共機構節(jié)能，落實商業(yè)和公共機構節(jié)能措施，強化商業(yè)企業(yè)節(jié)能管理，推進商業(yè)企業(yè)節(jié)能改造、宣傳和政策扶持，使節(jié)能工作取得了明顯成效。
(一)領導重視，認識統(tǒng)一。
局領導高度重視節(jié)能工作，建立了創(chuàng)建“綠色機關”工作領導小組，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)一思想認識，帶頭貫徹《公共機構節(jié)能條例》和有關文件精神，并在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排的文件要求，使全局干部職工從思想上真正統(tǒng)一到節(jié)能減排的決策和部署上來。
(二)嚴格節(jié)能規(guī)范管理。
我局嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，將節(jié)能工作落到實處、細處。
1、無國家明令淘汰禁止的高耗能設備。
對照《國家明令淘汰用能設備、產(chǎn)品目錄》進行檢查，我局沒有列入國家淘汰目錄的電動機、變壓器、調(diào)壓器、鍋爐、風機、泵、壓縮機、電焊機、柴油機等高耗能落后機電設備。
2、嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制規(guī)定。
為深入貫徹科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《^v^辦公廳關于嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標準的通知》中“夏季公共建筑內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26度”的規(guī)定，進一步增強廣大公眾能源憂患意識和節(jié)能意識，節(jié)約能源資源，科學使用空調(diào)，保護生態(tài)環(huán)境。我局對每位同志提出要求，要嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)控制標準：“夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26度”。同時，也倡議全家行動起來，將家庭的空調(diào)溫度也設置在26度以上，從自身做起，節(jié)約每一度電，以實際行動保護環(huán)境、愛護家園。
3、定期開展空調(diào)清洗等維護保養(yǎng)工作。
我局每年夏冬兩季都有專業(yè)人員上門，對空調(diào)進行清洗，防止空調(diào)因為灰塵過多降低了工作效率，加大了能耗。
4、電梯智能化控制。
電梯實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量和時間。
我局20xx年對電梯進行了改造，將原來三部同時運行的電梯改造為：一部直達8-11層(機關辦公使用)，一部直達1-8層(各改制企業(yè)使用)，一部任意樓層直達(消防電梯使用)，減少了電梯的重復使用。并在下班后停用一部電梯，減少能源損耗。
5、高效節(jié)能照明。
我局全部采用高效節(jié)能照明燈具。公共區(qū)域照明布局合理，外部泛光照明和裝飾照明采用節(jié)電措施。辦公樓走廊全部采用節(jié)能燈，并將開關改造為雙控開關，可控制只開單、雙號燈源，提倡工作日之外加班時間只開一半燈源。
6、對重點部位能耗重點監(jiān)測并采取節(jié)能措施。
開水間只在上班時間提供熱水供應，其余時間按時關閉開水器電源，并提倡節(jié)約用水。
7、無跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，采用節(jié)水型洗車方式。
水龍頭采取快開式開關，無漏水現(xiàn)象。
我局十輛公務車輛基本由駕駛員手動進行洗車。
8、實行機關集中供水。
在每個樓層安裝了環(huán)保電熱水器，提供飲用水，禁止各處室用電熱水壺燒水。
9、單位車輛實施定點加油、定點維修和定點保養(yǎng)。
我局車輛實行定點加油、定點維修。
10、實行單車油耗統(tǒng)計和核算。
我局每季度由辦公室車隊隊長對公務車輛的用油情況進行統(tǒng)計，并報領導審閱，對于油耗超出標準的駕駛員進行約談了解情況并改進。
11、完成能源資源消耗分戶、分類、分項計量。
我局所在國貿(mào)大廈有多個業(yè)主公司，物業(yè)公司對水、電進行了分戶計量、分戶收費。
12、嚴格公車管理。
領導干部用車采取歸位管理制度，除早晚上下班使用和會議外出使用外，車輛必須停在大院內(nèi)固定位置，尤其晚上下班后，駕駛員必須將車輛停在大院內(nèi)，由辦公室和監(jiān)察室負責督查，防止公車私用。
(三)完善節(jié)能規(guī)章制度。
我局嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，制定了《市商務局機關辦公物品采購與管理暫行規(guī)定》和《車隊及車輛管理規(guī)定》，對駕駛員油卡實行集中統(tǒng)一登記管理，嚴禁公車私用;規(guī)范更新了公務接待制度，制作使用審批單控制公務接待的頻率和標準;安排專人負責降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度同期能耗數(shù)據(jù)進行分析對比，并通過江蘇省節(jié)能管理信息系統(tǒng)按時報送能源資源消耗統(tǒng)計表。
(四)加強宣傳節(jié)能。
通過在大廳內(nèi)放置文明標語，在電子顯示屏、辦公系統(tǒng)內(nèi)進行節(jié)能宣傳，在公告欄、電梯內(nèi)、水池墻壁等關鍵部位張貼節(jié)能標識等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調(diào)、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，并鼓勵減少汽車出行，騎自行車上下班，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(一)加強流通領域節(jié)能示范引領。
我局推薦上報的江蘇宏信商貿(mào)股份有限公司榮獲商務部第一批流通領域節(jié)能環(huán)?！鞍俪乔У辍笔痉豆こ唐髽I(yè)。我局認真總結首批示范企業(yè)工作成效，對宏信的節(jié)能減排的先進經(jīng)驗進行推廣，通過示范作用積極推動流通領域節(jié)能減排可持續(xù)發(fā)展，推動本土流通企業(yè)廣泛采用先進節(jié)能技術，強化和創(chuàng)新能耗管理，引導社會公眾科學消費。
(二)加強流通領域節(jié)能宣傳推廣。
我局6月中旬以“百城千店”示范企業(yè)為平臺，積極組織金鷹、大潤發(fā)等百貨、超市參加節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動，通過張貼宣傳周海報，組織開展“反對奢侈、我倡議、我行動”等專題活動，抵制商品過度包裝，引導消費者進行綠色消費，促進節(jié)能低碳產(chǎn)品的銷售使用。此外，我局組織各縣(市、區(qū))開展了以“資源有限、再生無限”為主題的廢舊商品回收利用宣傳活動，組織轄區(qū)內(nèi)大潤發(fā)、蘇果、樂購、樂天瑪特、沃爾瑪、麥德龍、金鷹、時代廣場、五星電器等重點超市、商場開展“綠色回收進商場”活動，將宣傳畫張貼在商場、超市人員流動密集場所的醒目位置，并結合橫幅、led屏幕各種宣傳手段廣泛宣傳“廢品回收、人人參與，循環(huán)發(fā)展、家家受益”的普及知識，現(xiàn)場發(fā)放廢舊商品回收宣傳資料400份，進一步增強市民的廢舊商品回收利用意識。
(三)加強流通領域節(jié)能政策扶持。
我局在20xx年度市商務發(fā)展資金中將支持流通領域節(jié)能減排和再生資源回收體系試點建設列入扶持范圍，積極給予開展節(jié)能減排工作的流通企業(yè)和再生資源回收體系試點企業(yè)政策扶持。
(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育。
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節(jié)約型機關作出貢獻。
(二)進一步抓好節(jié)能降耗的措施落實。
1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，這樣既可以達到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。
2、抓好節(jié)約用水。對用水管道進行更新改造，杜絕滴、滲、漏等現(xiàn)象。要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約，減少水資源的消耗。
3、抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。
審批流程工作計劃篇五
1、進一步壓縮審批時限，大力推廣網(wǎng)上審批模式。我局承辦的行政審批項目中，組織機構代碼證書核發(fā)是牽涉面最廣、數(shù)量最多的一項，我局一直給予高度重視。今年，市局審批辦在人手少、任務重的情況下，將組織機構代碼年審的審批時限在去年提速到2個工作日的基礎上壓縮到當天即時辦結;同時市局審批辦依托組織機構代碼應用平臺開展網(wǎng)上審批，全年受理新申辦業(yè)務達900多件，排在全區(qū)代碼網(wǎng)上審批業(yè)務首位。此舉獲得了我市各申證機構的廣泛稱贊，《南國早報》也給與了專門報導。
在金質(zhì)工程網(wǎng)上審批工作方面，我局計量標準器具核準、食品生產(chǎn)許可證核發(fā)兩個項目已100%實行網(wǎng)上審批，特種設備作業(yè)人員考核完成了50件網(wǎng)上審批。
2、重點項目重點服務。市局審批辦為我市重大投資、外商投資項目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作，得到了市政府和相關企業(yè)的肯定。如9月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務，得到了我市媒體的贊譽性報導。
20，市局審批辦共辦結組織機構代碼證書核發(fā)16242件，特種設備使用登記證核發(fā)297件;計量標準器具核準33件;計量器具檢定21件;特種設備作業(yè)人員考核12254件;企業(yè)產(chǎn)品標準備案71件;食品生產(chǎn)許可證核發(fā)105件;計量檢定員資格核準63件。完成代碼業(yè)務收入867564元、代碼罰款收入426200元。行政審批及時率為100%，差錯率為0，顧客滿意率為100%。
二、及時清理行政審批項目，推進行政審批項目進一步標準化、規(guī)范化。
為落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會精神，加快推進依法行政，全面建設法治質(zhì)檢，不斷規(guī)范行政審批行為，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)行政審批項目清理結果的通知》(桂政發(fā)??36號)要求，明確了各項行政審批的實施主體和審批權限，修訂行政審批工作規(guī)范，納入本級質(zhì)量管理體系運行，形成依法履行法定職責的長效機制。
三、加強窗口建設，提升質(zhì)監(jiān)形象。
市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務、禮儀培訓，促進了隊伍建設和人員水平的提升;全體工作人員深入落實“三項制度”，著裝整齊，服務熱忱，不斷增強人員的服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高辦事效率，努力塑造科學、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)形象，保持了“紅旗窗口”的榮譽稱號。
四、存在的問題及建議。
1、工作人員隊伍不夠穩(wěn)定。因人手有限，工作人員調(diào)換后即一人一崗實施審批，容易出現(xiàn)差錯，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定。
2、代碼年檢業(yè)務數(shù)量逐年遞增，希望市局能一如既往地給與大力支持，以便順利完成代碼年檢任務。
3、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料，確保顧客財產(chǎn)安全。
審批流程工作計劃篇六
總體原則：
招聘流程：
1．提交需求。
各部門根據(jù)用人需求情況，由部門經(jīng)理填寫《招聘申請表》，報主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準后，交人力資源部。由人力資源部統(tǒng)一組織招聘。
2．材料準備。
人力資源部根據(jù)招聘需求，準備以下材料：
（1）招聘廣告。招聘廣告包括本企業(yè)的基本情況、招聘崗位、應聘人員的基本條件、報名方式、報名時間、地點、報名需帶的證件、材料以及其他注意事項。
（2）公司宣傳資料。發(fā)給通過初試的人員。
3．選擇招聘渠道。
渠道主要有三種：參加人才交流會、人才交流中心介紹、刊登報紙廣告。
4．填寫登記表。
應聘人員帶本人簡歷及各種證件復印件來公司填寫《應聘人員登記表》，
《應聘人員登記表》和應聘人員資料由人力資源部保管。
5．初步篩選。
人力資源部對應聘人員資料進行整理、分類，定期交給各主管經(jīng)理。主管經(jīng)理根據(jù)資料對應聘人員進行初步篩選，確定面試人選，填寫《面試通知》。主管經(jīng)理將應聘人員資料及《面試通知》送交人力資源部，人力資源部通知面試人員。
6．初試。
初試一般由主管經(jīng)理主持，主管經(jīng)理也可委托他人主持。?人力資源部負責面試場所的布置，在面試前將面試人員資料送交主持人；面試時，人力資源部負責應聘人員的引導工作。?主持人在面試前要填寫《面試人員測評表》，特別注意填寫“測評內(nèi)容”的具體項目。主持人應將通過面試人員介紹至人力資源部，由人力資源部人員講解待遇問題、贈送公司宣傳資料。?面試結束后，主持人將《面試人員測評表》及應聘人員資料交至人力資源部。?通過初試并不代表一定被公司錄用。
7．復試。
通過初試的人員是否需要參加復試，由主管經(jīng)理決定。一般情況下，非主管經(jīng)理主持的初試，通過初試的面試者都應參加復試。?復試原則上由主管經(jīng)理主持，一般不得委托他人。復試的程序與初試的程序相同。
審批流程工作計劃篇七
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是我為大家整理的關于銷售部人員工作計劃模板，歡迎大家分享。
關于銷售部人員工作計劃模板1。
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計劃：
一、加強基礎管理，強化量化考核指標。
1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。
2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。
二、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。
1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。
2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。
1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。
審批流程工作計劃篇八
為深入貫徹落實中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和相關黨內(nèi)法規(guī)要求，進一步推進縣行政審批服務中心黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關系，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，中心黨委結合年度黨建工作實際，制定xx年下半年黨務公開工作計劃。
一、指導思想。
在xx年上半年的工作基礎上，有重點、有步驟地公開黨內(nèi)事務，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，努力提高黨組織的凝聚力、號召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全縣行政審批工作科學發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。
二、基本原則。
一是堅持結合實際的原則。圍繞行政審批工作實際抓黨務公開，以抓黨務公開促能力提升，進一步提高辦事效力，規(guī)范辦事程序，增強工作透明度。
二是堅持務實高效的原則。以黨員和群眾關心的問題為重點，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都應公開，便于群眾監(jiān)督。堅持實事求是，著眼于擴大黨內(nèi)民主、保障黨員權利、強化黨內(nèi)監(jiān)督，做到內(nèi)容客觀真實，形式與效果相統(tǒng)一。
三是堅持保證發(fā)展的原則。必須緊緊圍繞加快行政審批事業(yè)發(fā)展抓黨務公開，充分調(diào)動廣大黨員群眾參與黨務公開和工作創(chuàng)新的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
四是堅持依法依紀原則。必須按照法律法規(guī)、黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認真組織實施。同時，也要不斷加強制度建設，提高公開水平。
三、公開內(nèi)容和形式。
（一）公開內(nèi)容。
凡是本單位黨組織職責范圍內(nèi)的工作內(nèi)容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應公開，公開的內(nèi)容主要是指中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等六個方面。
（二）公開形式。
黨務公開要本著“規(guī)范、實用、明了、方便、節(jié)儉”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內(nèi)容，利用黨務公開欄、報紙、媒體、會議等多種形式，按照公開目錄的內(nèi)容，做到逐項公開。
四、工作措施。
審批流程工作計劃篇九
審批局年度行政審批工作計劃2015年，繼續(xù)以貫徹落實十八大精神為核心，緊密圍繞全縣發(fā)展整體規(guī)劃，進一步推進審批服務優(yōu)化升級，助力縣域經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
1.繼續(xù)做好深化行政審批制度改革工作，按照市委、市政府，縣委、縣政府要求做好行政審批局的運行工作，完善相關制度機制，加強審批局和垂直管理部門進駐人員管理，加強與相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好審批與監(jiān)管工作的銜接。
2.繼續(xù)做好聯(lián)合審批工作，企業(yè)設立聯(lián)合審批探索實行“四證合一”，在一個工作日內(nèi)完成全程審批，投資項目聯(lián)合審批進一步簡化要件，優(yōu)化流程，提高審批速度，備案類投資項目在70個自然天內(nèi)完成審批，核準類在90個自然天數(shù)內(nèi)辦結。
3.繼續(xù)做好服務工作。繼續(xù)實行24小時開門服務，組織好送審批服務上門，組織相關部門聯(lián)合踏勘，聯(lián)合驗收項目。
4.認真落實中央和市、縣要求，繼續(xù)做好行政審批事項“減、調(diào)、放”承接工作，組織下放部分審批事項和職權事項到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
境秩序管理。實行集中整治、巡查控制、崗勤值守相結合，在鞏固重點地區(qū)、窗口繁華地區(qū)、主干道路治理成果、提升景觀環(huán)境質(zhì)量的基礎上，積極打造精品道路，并將執(zhí)法管理重點逐步向三、四級道路延伸，向結合部地區(qū)延伸，向居民區(qū)延伸;繼續(xù)加大對晚間馬路餐桌、露天燒烤的治理力度，同時積極動員經(jīng)營燒烤的商戶更換排煙設施，切實保障我區(qū)的空氣質(zhì)量;繼續(xù)采取有效措施加強對區(qū)內(nèi)亂擺亂賣聚集點、臟亂點位的治理力度，提升我區(qū)整體環(huán)境質(zhì)量;繼續(xù)加大對靜態(tài)違章的治理力度，對全區(qū)236條道路兩側(cè)違章窗貼、led燈、堆物堆料等立面違章行為進行反復清理，提升道路景觀環(huán)境質(zhì)量。二、繼續(xù)加強居民區(qū)環(huán)境秩序治理力度。堅持日常巡查、專群聯(lián)動配合、快速轉(zhuǎn)接查辦相結合，在鞏固提升規(guī)范化社區(qū)、提升改造社區(qū)環(huán)境綜合整治成果的基礎上，積極打造精品社區(qū);持續(xù)開展居民區(qū)環(huán)境秩序集中整理活動，在調(diào)查摸底的基礎上，逐步對歷史違章、圈占、堆物進行規(guī)范治理;加強與街道、居委會、小區(qū)物業(yè)部門的聯(lián)系和溝通，重點監(jiān)控和治理亂搭亂蓋、亂圈亂占等行為，為居民群眾創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。三、繼續(xù)抓好新建違法建設查處與拆除。進一步完善熱線轉(zhuǎn)接辦理制度，及時查辦群眾反映的新建違法建設問題;積極發(fā)揮社區(qū)文明督導員監(jiān)督聯(lián)動作用，及時發(fā)現(xiàn)并拆除新建違法建設;組織執(zhí)法人員加強巡查監(jiān)控，深入社區(qū)和開工工地查驗相關手續(xù)證明，前置管理，對新建違法建設早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止，不斷提升全區(qū)市容環(huán)境總體質(zhì)量。四、繼續(xù)抓好重點工程拆遷拆違工作。繼續(xù)以推進“凈地結片、項目落地”為目標，在維護穩(wěn)定的前提下，加快推進陽光里拆遷片動遷工作;繼續(xù)做好魯山道小二樓地區(qū)a6號地的動遷工作，徹底拆除片內(nèi)違章，配合法院做好正式房屋的拆遷工作;積極配合區(qū)房管局扎實穩(wěn)妥完成好重點工程拆遷拆違各項任務，為我區(qū)建設發(fā)展貢獻力量。五、繼續(xù)開展橋梁橋下空間專項治理工作。圍繞“一橋一景”的工作目標，繼續(xù)推進我區(qū)橋梁橋下空間治理工作，徹底清除橋下違章占壓，并通過日常巡控與崗勤值守相結合方式，防止橋下違章回潮，切實維護好區(qū)內(nèi)橋梁橋下空間科學、合理的使用環(huán)境。六、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
一、抓好文化陣地建設，完善公共文化服務體系。
1、完善和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化設施建設。進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書畫創(chuàng)作中心、村文化室、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室的管、用水平，完善考評管理制度，積極推進文化大院創(chuàng)建工作，挖掘和培養(yǎng)書畫之鄉(xiāng)藝術人才，普及書畫藝術。
2、加強和提升縣城公共文化設施建設。改造原有陳舊文化設施。完善“兩館一院一中心”免費開放服務工作。加強圖書館現(xiàn)代化、數(shù)字化建設，搞好城鄉(xiāng)圖書借閱統(tǒng)借統(tǒng)還試點工作，推進圖書館服務上水平。更新改造文化館硬件設施，完善多功能廳、培訓教室、文物陳列館、非遺館建設。加強社區(qū)文化設施建設，積極培育文化自治組織和陣地，倡導健康、文明、科學的生活方式，開展豐富多彩的文化活動。
二、廣泛開展群眾文化活動，豐富群眾精神文化生活。
造喜慶、熱鬧、祥和的節(jié)日氛圍，達到寓教于樂、傳播先進文化的目的。2、開展特色主題文化活動。承辦好中國.天津手風琴藝術節(jié)暨第四屆“鸚鵡杯”全國手風琴大賽，開展好夏季廣場文化系列活動和重大節(jié)慶文藝展演活動;發(fā)揮“中國書法之鄉(xiāng)”、“中國民間文化藝術(書畫)之鄉(xiāng)”品牌優(yōu)勢，舉辦“中國書法之鄉(xiāng)—北京平谷、天津靜海、河北xx縣、河南安陽、湖南湘潭書法作品交流展”，“靜海.東淀農(nóng)民書畫進津作品展”，擴大靜海文化交流和影響力;多形式、多主題開展電影展映、戲曲展演、綜藝節(jié)目演出等活動，充分展示靜海群眾文化的優(yōu)秀藝術成果。
審批流程工作計劃篇十
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個具體的模式，一個完整的采購流程大致包括：
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個具體的模式，一個完整的采購流程大致包括：
首先，根據(jù)采購請求，制定采購計劃或直接按照企業(yè)年/月度計劃制定采購計劃。采購部門在收到原材料或設備購買需求時，要進行確認審查，然后匯總物資、制定簽發(fā)采購訂單，分配人員進行采購，采購員應根據(jù)采購請求信息，制定具體的采購計劃，一般包括：采購市場調(diào)查，供應商分析，確定采購方法，以及支付款項等。
第三，合同洽談。這是采購工作的核心，同時也是考驗采購員潛質(zhì)的關鍵方面，采購員需要與選定好的供應商進行談判磋商，按照5r原則確定采購價格、質(zhì)量、運輸條件、服務、風險賠付等條例，并以書面形式簽字蓋章。采購員在這一步要以企業(yè)利益為出發(fā)點全盤思考，最終到達共贏。
第四，簽發(fā)采購訂單。合同簽訂完畢后，即進入雙方合同履行階段，采購員可向供應商發(fā)送采購訂單，一般要同時發(fā)給企業(yè)會計部門、用料單位、收貨部門等，并保留原件備查。
第五，跟蹤訂單，進行進貨控制。在下達完訂單后，采購員要對貨物進行實時跟蹤，確保按時到貨，一旦出現(xiàn)問題，及時采取必要的行動措施。
第六，理解、檢驗貨物、入庫。到貨后，采購員要督促質(zhì)檢人員驗收入庫，以確保貨物的質(zhì)量、數(shù)量與訂購要求相吻合。必要時確定貨物的破損狀況，之后，通知結算部門進行貨款結算。
第七，核對發(fā)票，劃撥貨款。結算部門對采購訂單、收獲報告、發(fā)票、支付貨款進行結算。這已不是采購員的職責，但需要采購員與結算部門的實時溝通，以確保整個采購過程無誤。
作為一個即將入職采購員，掌握這些基本的流程，會對工作有很大幫忙，當然了，不一樣行業(yè)其具體的采購流程又不完全一樣，但這些知識是通用的，花點時刻通讀一下，或許會對你有所幫忙！
參考資料三：
采購流程及采購流程管理。
采購流程，采購流程管理，詢價采購流程，采購工作流程，采購的流程，采購管理流程。
審批流程工作計劃篇十一
參考資料一：
采購部工作流程與管理制度：采購員工作流程。
1、總則。
為加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。采購部經(jīng)理對采購員及庫管員進行考核和管理。
2、采購部經(jīng)理職責：
1)負責組織公司所銷售產(chǎn)品的采購。
2)對庫房的管理工作負責。
3)做好銷售員與供方之間的聯(lián)系工作。
4)幫忙銷售員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。
5)對本部門員工制度執(zhí)行狀況負責。
6)對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。
7)對員工進行嚴格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰推薦。
8)嚴格內(nèi)部管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，對本部門辦公設備的使用及管理負責。職責到人，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導提出獎懲推薦。
9)負責制定工作計劃，監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成狀況。
3、庫管員職責：
1)早盤查（點貨備發(fā)）、晚清帳（當日工作當日完）。
2)帶給及時準確的貨物，做好后勤保障。具體要求：訂單一發(fā)，務必及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態(tài)，即時登報信息，直至合同完成、存檔。
3)負責庫房日常管理事務。
4)檢查庫存產(chǎn)品狀況。
5)按規(guī)定收發(fā)物料。
6)物料進庫儲位的籌劃與排放，
7)填寫庫房相關數(shù)字登錄到erp。
8)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
9)物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
11)維護和管理搬運工具。
4、流程：
審批流程工作計劃篇十二
20xx年，x有限公司始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權企業(yè)創(chuàng)建一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市^v^和廣大授權企業(yè)的積極評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善。
機構建設是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。xx年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創(chuàng)建形成了以公司領導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負總責，分管領導分工負責。此外，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍，并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓，形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經(jīng)基本確立。
在對外經(jīng)營活動中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，xx年，公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，為我市重大項目建設做出突出貢獻。
xx年，按照市委、市政府的指示，公司成為xx市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部為xx市重大基礎建設項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術改造投資，是我市實現(xiàn)“振興、先行”偉大戰(zhàn)略目標的重要保障。
為了扎實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，扎實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。通過以上措施，不僅按期完成了軟貸款相關合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管，創(chuàng)建工作取得明顯成效。
在xx年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深入開展，目前，公司合同履約率基本達到了%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業(yè)銀行的一致認可，xx年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被xx市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
審批流程工作計劃篇十三
貿(mào)易業(yè)務合同。
1.客戶：江陰鵬天化工有限公司。
2.產(chǎn)品：片堿。
3.數(shù)量：8850.00噸，單價：2260.00元（一票制）。
4.運輸方式：自提。
5.結算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯。
6.交貨期：在2016年1月31日前發(fā)貨。
sap賬號：011941。
審批流程工作計劃篇十四
職工達到法定退休年齡當月的26日，用人單位或存檔機構到社險北辰分中心打印《養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險手冊》進行核實并簽字；用人單位或存檔機構填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科辦理退休審批手續(xù)：
1、《退休審批表》、《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險手冊》
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險手冊》首頁及第四頁復印件。
4、職工本人的《 市養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復印件
5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復印件；
6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復印件?！毒蜆I(yè)、勞動合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動合同名冊》原件、復印件。
7、具有高級專業(yè)技術職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認表》。
11、有間斷繳費的還需提供《就失業(yè)證》原件、復印件；（就失業(yè)證需復印首頁、第9、23、37頁）
《企業(yè)職工退休審批流程》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
12、按市局要求的其他材料。
1、因用人單位或個人原因延誤辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金從區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科審批的'次月起發(fā)放，養(yǎng)老金不予補發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險費予以退還。
2、特崗及病退人員，經(jīng)市審核通過，做為提前退休資格，退休時間以區(qū)人社局退休審批時間為準，提前退休資格當年度有效。
3、跨省市流動就業(yè)的參保人員，在本市養(yǎng)老保險實際繳費年限不滿十年的，辦理退休手續(xù)時，應提供“歷年繳納養(yǎng)老保險費專用收據(jù)、工資收入憑證、勞動合同書、招收錄用憑證、解除終止勞動關系證明、辭職辭退手續(xù)、調(diào)入我市的工作接轉(zhuǎn)手續(xù)等原始材料”，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障行政部門審核后，報市人力資源社會保障行政部門審批，經(jīng)市審核通過，做為在我市退休資格。
4、如需辦理后延退休的人員，需在職工法定退休年齡之前辦理后延申請手續(xù)，如未及時辦理，則依據(jù)職工法定退休年齡的時間計算退休待遇，但按退休審批時間發(fā)放退休待遇。
5、《工齡審定表》需提前由單位予以審核，表中參加工作時間、視同繳費年限與本人檔案、社險核實無誤無涂改，由職工本人簽字，如有不符，應提前予以更正；農(nóng)業(yè)戶籍人員有軍齡的，應攜帶《農(nóng)業(yè)戶籍人員視同繳費年限確認花名冊》、《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》、檔案等相關材料到區(qū)人力社保行政部門審核后到市人力社保行政部門進行視同繳費年限復核。
審批流程工作計劃篇十五
文件編號：
1目的
本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行（以下簡稱“本行”）員工退休審批工作的流程和控制要點，旨在規(guī)范員工退休審批管理，為本行員工依法正常退休提供制度保障。
2適用范圍
本文件適用于本行勞動合同制員工。
3定義、縮寫與分類
3.1定義
員工退休審批：是指本行依據(jù)國家有關規(guī)定，對屆滿法定退休年齡或因工、因病致殘完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）的人員，協(xié)助社保經(jīng)辦機構正常辦理員工退出工作崗位的各種手續(xù)。
3．2縮寫
無
3.3分類
員工退休審批按參保類型不同，可分為參保省行業(yè)統(tǒng)籌退休審批和參保地方統(tǒng)籌退休審批。
2）地方統(tǒng)籌退休審批：是指在本行當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構參加地方統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險人員，由地方社保局辦理退休審批手續(xù)。
4職責與權限
共 7 頁
文件編號：
5原則與基本規(guī)定
5．1原則
1）到齡退休原則：本行員工達到法定退休年齡，必須辦理退休手續(xù)，無故不得提前或延遲退休。
2）實事求是原則：本行辦理員工退休申報審批工作，應堅持實事求是原則，不得故意虛報員工退休資料、隱瞞不報到齡退休人員。
5．2基本規(guī)定
1）本行員工申報退休的日常管理工作由人力資源部門負責。
2）本行在省行業(yè)統(tǒng)籌參保員工的退休申報工作，由省聯(lián)社人力資源處統(tǒng)一組織集中審核申報，按照省社保局有關規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)；在地方統(tǒng)籌參保員工的退休申報工作，由本行人力資源部門按地方社保經(jīng)辦機構有關規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)。
3）本行男職工滿60周歲，女職工滿50周歲（管理崗位工作女職工滿55周歲），辦理到齡退休手續(xù)；本行管理崗位職工是指現(xiàn)任領導班子成員（不含已經(jīng)退出領導班子的原領導班子成員），除此之外皆屬業(yè)務崗位職工。
4）本行在省統(tǒng)籌參保職工，因病或非因工負傷喪失勞動能力需提前退休的，經(jīng)省
共 7 頁
級以上勞動部門鑒定為喪失勞動能力并符合提前退休其他條件的，可以申報提前退休；本行在地方統(tǒng)籌參保職工因病或非因工負傷喪失勞動能力需提前退休的，按地方社保有關規(guī)定執(zhí)行。
5）本行應加強對員工人事檔案的日常管理，并確定專人負責員工人事檔案的資料收集、整理、歸檔和員工基礎信息登記造冊工作，對因工作疏忽造成職工未能正常辦理退休的，將追究有關人員責任。
6）本行在辦理員工退休申報審批工作中，依據(jù)國家有關規(guī)定，對員工人事檔案中參工時間、工齡、年齡、檔案工資等基礎信息的核定，一律以個人檔案最早原始記載為準，原則上后補材料及各種證明不予認可。
7）本行員工對個人退休信息審核有異議的，應在規(guī)定時間內(nèi)按照誰主張誰舉證的原則，進一步補充、完善有關資料報社保經(jīng)辦機構重新審核認定，員工本人對舉證資料的真實性負責，員工有異議但在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有力資料佐證的，應以社保經(jīng)辦機構認定為準。
8）本行應將經(jīng)社保經(jīng)辦機構最終審核認定的個人退休基礎資料按規(guī)定予以公示，在公示期內(nèi)無異議，或有異議但在規(guī)定時間內(nèi)無法重新舉證的，均視為已經(jīng)職工確認。
9）本行經(jīng)批復同意退休人員，應自達到退休年齡的.當月辦理次月停發(fā)工資、終止繳納各項保險手續(xù)，并自次月從社保部門開始領取養(yǎng)老金。
10）其他規(guī)定：
b）本行在職工達到退休年齡一個星期前應組織完成各項工作交接和辦公物品移交等事項；
c）本行應積極協(xié)助退休人員辦理個人住房公積金等相關資金的支取手續(xù)。
6流程描述與控制要求
共 7 頁
共 7 頁
共 7 頁
共 7 頁
7檢查監(jiān)督
8附件
無
共 7 頁
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業(yè)參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
3、市屬機關事業(yè)單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
二、退休審批的條件
參加基本養(yǎng)老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續(xù)。
三、辦理正常退休的審批程序
《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報市社保局審計調(diào)研室審批。
四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料
1、職工本人檔案；
2、職工養(yǎng)老保險手冊；
3、身份證復印件；
4、企事業(yè)單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員，需提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》。
五、報批時間
六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者
需攜帶資料：戶口本復印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會化管理信息表、身份證復印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領取一份說明至繳稅所在區(qū)的財政局蓋章免支付此費用。
辦理完畢后領取《企業(yè)退休人員人事檔案關系移交通知單》及各類表格的復印件。
七、企業(yè)退休人員的黨組織關系轉(zhuǎn)移
八、領取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。
九、醫(yī)療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續(xù)辦
理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險待遇。
繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關手續(xù)（中河中路248號）
審批流程工作計劃篇十六
貿(mào)易業(yè)務合同。
1.客戶：江陰鵬天化工有限公司。
2.產(chǎn)品：片堿。
3.數(shù)量：8850.00噸，單價：2260.00元（一票制）。
4.運輸方式：自提。
5.結算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯。
6.交貨期：在年1月31日前發(fā)貨。
sap賬號：011941。
審批流程工作計劃篇十七
一、加班申請流程：
1、各部門因生產(chǎn)需要加班，填寫《加班申請表》交部門主管審核，生產(chǎn)經(jīng)理確認后，于當天下午16:30分交人事部匯總存檔，逾時不交者，需交總經(jīng)理簽批后再交人事部；超出周加班目標的，經(jīng)報總經(jīng)理批準后，再交人事部匯總存檔。
2、節(jié)假日一般不安排加班，特殊情況必須提前一天報總經(jīng)理批準，休息日申請加班，必須在《加班申請表》上注明下周內(nèi)某天補回休息一天，如不能夠補回，則將加班時間納入周加班目標內(nèi)。
3、加班申請部門，必須在加班單上注明生產(chǎn)數(shù)量，以便部門主管認真核算加班人數(shù)及時數(shù)后上報上級審批。
4、班長應接照加班申請中所申請的`工作時間安排員工加班，若實際加班時間少于申請加班時間，按實際下班時間計算工時；若實際加班時間超出申請加班時間，除非事后得到總經(jīng)理有效核準，否則，將按照申請加班時間計算工時。
5. 嚴禁無故加班，弄虛作假，人事部將核對考勤，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將全廠通告批評。
二、加班審批制度：
1、公司生產(chǎn)分別為淡季和旺季；旺季為每年11月份至次年4月份；
2、淡季為每年5月份至10月份；
3、生產(chǎn)旺季，生產(chǎn)部：每周工作時間應控制在60小時以內(nèi)，周日必須安排休息。旺季每周加班時間應控制在18小時以內(nèi)。
4、生產(chǎn)淡季，生產(chǎn)部：每周工作時間為48小時；淡季每周工加班間應控制0小時小時，周日必須休息。
5、生產(chǎn)訂單臨時增加時，相關聯(lián)的部門要申請增加周工作時間，交總經(jīng)理審批，再交人事部匯總存檔。
6、倉庫每周的加班時數(shù)應控制在12小時以內(nèi)，即每周工作時間不得超過60小時，周六只能加班8小時（可采用輪休），如有特殊情況要超時加班, 要經(jīng)總經(jīng)理批準后方可加班，文員每周的工作時間應控制在44小時以內(nèi)。
7、收發(fā)的加班時數(shù)一定要嚴格控制，晚上加班時數(shù)比當班部門的加班時數(shù)少1小時，星期六盡可能只加8小時，且星期天不安排加班。
8、清潔工：星期一至五每天工作8小時，周六工作8小時．
9、未安排加班人員不得私自進行無效加班，非申請加班人員嚴禁擅自進入生產(chǎn)車間影響他人工作，不得安排生手及工作效率低的員工加班，以提高工作效率。
10、申請加班時間內(nèi)完成工作任務，要即刻下班，不得無故拖延下班時間，因工作需要，需臨時延長工作時間的部門，主管要及時電話報告總經(jīng)理，經(jīng)同意后方可申請補簽更改加班申請單。
11、各部門當日加班申請單必須于當天下午16時前報給人事部備存，人事部安排核查員工加班實際情況，并在周四將考勤有異常的資料公布于通告欄。
12、各部門每周召開工作安排會議，并回顧加班工時管控情況。生產(chǎn)各部門每周五定期例會共同討論工作任務，回顧加班工時管控情況，及時溝通并協(xié)商合理處理工作問題。
13、具體執(zhí)行：每周五發(fā)出周工作時間，給各部門進行回顧，及根據(jù)實際的工作情況作出調(diào)整。
2015年9月15日
審批流程工作計劃篇十八
近年來，我縣行政審批服務工作在縣委、縣政府的高度重視和市審管辦的關心指導下，緊緊圍繞中心工作，以提高行政效率、方便群眾辦事、優(yōu)化投資環(huán)境為目標，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新審批服務方式，強化行政審批服務中心建設，取得了較好的工作成效，有力地改善了我縣的投資環(huán)境，許多改革創(chuàng)新工作走在全市前列。我單位先后被評為__市審批服務工作先進單位、__縣度考績先進單位、__縣20勤廉機關建設先進單位，本單位黨組織榮獲__縣20度先進基層黨組織、__縣年度機關黨建工作先進黨組織等榮譽，并被縣委組織部門推薦為服務型基層黨組織創(chuàng)建示范點。現(xiàn)將工作總結和明年工作思路匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)三級聯(lián)動審批服務體系建設穩(wěn)步推進。一是縣級行政服務中心建設繼續(xù)加強。目前，我縣進駐行政服務中心審批職能單位38個，占全縣的97.4%，其中審批服務科成建制進駐中心有33個部門(其中人力社保局窗口在建設大廈分部);進中心行政許可事項316項，非行政許可事項365項，1-11月份，中心共受理各類審批事項78090件，已辦結77726件，其中即辦件48388件，承諾件29702件。從服務事項承諾時限看，平均辦理期限2天，平均提前8天。201至11月，共收表揚信68封，錦旗32面，共有13部門受到群眾書面表揚。據(jù)電子評價和民意征詢測評結果看，群眾滿意度為99.88%。二是功能區(qū)(鎮(zhèn)街)及社區(qū)便民服務體系基本建成。2012年底,實現(xiàn)全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心全部按照規(guī)范化要求建設提升。調(diào)整為功能區(qū)(鎮(zhèn)、街道)辦理事項共287項(直接授權和委托放權的29項、內(nèi)部調(diào)整即下放基層站所的258項)，調(diào)整為社區(qū)辦理的110項。2013年7月份，制定出臺了《__縣審管辦關于印發(fā)加強功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設實施方案的通知》(永審管辦發(fā)〔2013〕11號)文件，深化推進行政服務中心(便民服務中心)規(guī)范化建設，全面提高服務中心建設質(zhì)量和辦事服務水平。據(jù)統(tǒng)計，2013年1-11月全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心受理辦結各類申辦事項共計234203件，76個社區(qū)共計辦件71404件,辦結率為100%。三是四級聯(lián)網(wǎng)體系建設不斷健全。以市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)為基礎，以縣(市、區(qū))行政服務中心為樞紐，組織制定市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)上下對接的行政服務業(yè)務流程和數(shù)據(jù)交換標準，進一步推進四級聯(lián)動審批和同步電子監(jiān)察，實現(xiàn)四級行政審批服務無縫隙互聯(lián)互通。截至2013年4月，全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心實現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng)平臺全覆蓋。
(二)行政審批制度改革創(chuàng)新不斷深化。一是對投資項目審批流程優(yōu)化再造，投資項目審批進一步提速。對全縣投資項目審批流程進一步進行優(yōu)化再造，出臺《__縣優(yōu)化投資項目審批的實施辦法》“1+8”體系文件。政府投資項目部門審批時間從過去59個工作日壓縮到31個工作日，民間投資項目部門審批時間從過去39個工作日壓縮到25個工作日，招商選資項目通過“直通道”審批，審批時間由39個工作日壓縮至10個工作日。今年以來，我縣已有121個項目通過新流程審批。二是全面開展企業(yè)登記“四聯(lián)一體”聯(lián)合辦證。全面開展工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計“五部門四證”聯(lián)中“一窗式”辦理，企業(yè)注冊登記審批時間從原21個工作日減少為5個工作日，審批時間壓縮76.19%。今年以來，聯(lián)合登記窗口已辦理1500余件。三是大力開展投資項目全程無償代理。對全縣范圍內(nèi)招商選資、重大建設項目和民生項目的審批實行無償代理。同時為業(yè)主提供項目申報材料準備、業(yè)務培訓、倒排計劃表等各種審批服務。今年以來全程代理項目39個，涉及投資額約98.31億，總建筑面積約658192平方米。四是規(guī)范開展“六個聯(lián)合”審批。實行“六個聯(lián)合”審批。在聯(lián)合會商、聯(lián)合踏勘、建設條件聯(lián)合審查、初步設計聯(lián)合審查的基礎上，擴大并聯(lián)審批的實施范圍，試行施工圖聯(lián)合審查、聯(lián)合竣工驗收。使項目的審批總體時間進一步壓縮。今年1-11月份，已組織聯(lián)合會商12次、聯(lián)合踏勘25次、建設條件聯(lián)合審查17次、初步設計聯(lián)合審查152次，施工圖聯(lián)合預審查4次，涉及210多個項目。
(三)審批服務督查考核機制不斷強化。一是加強審批服務日常督查。繼續(xù)將審批服務工作納入年度績效考核和黨風廉政責任制考核，對部門開展行政審批提升提效工作專項考核，對功能區(qū)(鎮(zhèn)街)開展條線工作考核。強化對為進駐行政服務中心部門辦事窗口的綜合管理和督查考核。繼續(xù)開展日常審批檔案內(nèi)審、集中檢查、重點項目跟蹤督辦、行政審批電子監(jiān)察、年終考績等多種監(jiān)督方式開,做好月審批辦件案卷內(nèi)審工作,每周抽查1-2個窗口，每窗口2-3件，1-11月份，檔案內(nèi)審184件次。對個別當事人進行回訪，每月進行匯總，對查到的問題，要求有關單位落實整改。二是認真組織專項工作檢查指導。2013年6月份、8月份協(xié)同縣紀委開展對各中心鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)平臺與四級網(wǎng)絡聯(lián)接情況的督查;7月份，組織開展功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范建設專項督查;8月份，組織召開功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設工作專題會議。三是積極組織開展聯(lián)合督查。__縣紀委定期開展聯(lián)合督查，分組對全縣鎮(zhèn)街(能區(qū))、社區(qū)進行規(guī)范化建設進行督查。7月份協(xié)助縣紀委開展重點巡查工作，對全縣職能部門和沙頭鎮(zhèn)的兩集中、兩到位及便民服務中心的建設情況進行巡查。
二、2013年的工作亮點。
(一)推行招商選資項目“直通道”審批。實行“規(guī)劃編制先行、技術審查提前、同步集中審批、全程代理服務”的高效服務方式，推行招商選資項目“直通車”審批，政府部門審批時限從40個工作日壓縮至10個工作日，項目整個審批過程可在3個月內(nèi)完成。
(二)協(xié)調(diào)落實招商選資項目審批倒逼提速制度。為解決招商選資項目審批周期長、落地難等長期存在的突出問題，我辦積極協(xié)同縣紀委等部門出臺實施__縣招商選資項目審批倒逼提速制度。通過明確招商選資攻堅項目、倒排項目審批工作計劃、按月考核通報審批進度召開，召開分析研判工作會議、實施審批全程督查追責等舉措，實現(xiàn)以目標倒逼執(zhí)行、以時間倒逼進度、以排名倒逼提速、以督促倒逼提效、以問責倒逼落實。招商選資項目審批倒逼提速機制的建立健全，促進作風建設，激發(fā)干事熱情，加快投資項目審批進度，提升辦事服務效能。
(三)周二主要領導現(xiàn)場辦公制度。為有效解決基建項目審批過程中的“程序繁瑣、人難找、溝通協(xié)調(diào)難”等問題，加快推進項目審批進度，出臺《基本建設項目周二主要領導現(xiàn)場辦公制度》。每周二由縣領導牽頭、各部門分管領導參與，現(xiàn)場審批或協(xié)調(diào)基本建設項目。自該制度出臺以來，共組織了50場次縣領導現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場審批225多個項目，促開工32個項目，促驗收23個項目。
(四)重點科室督考。為切實解決“中梗阻”現(xiàn)象，進一步提升執(zhí)行力和辦事服務效能，開展重點中層科室不定期督考，全縣27個行政審批職能科室和26個服務管理、執(zhí)法監(jiān)督科室納入督考。督考測評采用百分制，實行集中測評、分組測評、專項測評等方式?？h四套班子領導測評占15%，縣督考領導小組及督考組測評占20%，機關中層以上干部及功能區(qū)(鎮(zhèn)街)班子成員為20%，督考科室所在單位全體人員或部分代表評分占10%，縣審管辦評分占10%，服務對象評分占15%，行風監(jiān)督員評分占10%。對分類排名第1名的科室，列入下年度免督考重點中層科室。對分類排名處于倒數(shù)1-3名的科室負責人實行剛性交流，其中分類排名倒數(shù)第1名的科室負責人必須跨部門剛性交流，倒數(shù)2-3名的科室負責人在本單位剛性交流。
(五)實行辦件預登記制度。今年我們學習和借鑒了省、市先進地區(qū)的做法，自8月開始推行首次辦理預登記制度,至10月份已全面運行。該制度實行后，凡到中心各窗口申辦事務的，統(tǒng)一到預登記窗口進行登記取號，預錄辦件基本信息并實時網(wǎng)上轉(zhuǎn)輸相關部門窗口，申請人憑預登記告知單再到相關部門窗口辦理相關事項。實行審批辦件的預登記制度，有利于加強對審批辦件的監(jiān)管，可有效解決辦件不錄入、不一次性告知等逃避監(jiān)管的問題。同時，也可有效減輕窗口審批人員二次錄入的負擔，加快審批辦件速度及維護中心大廳良好辦事秩序。
審批流程工作計劃篇十九
1、國發(fā)[1978]104號第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的?！?BR> 2、國發(fā)[1997]26號第五條1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》實施以后參加工作的，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿的，可以按月發(fā)給退休金；個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養(yǎng)老金待遇。該辦法實施以前參加工作，該辦法實施以后達到退休年齡的，繳費年限滿不滿15年的，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿10年的，個人帳戶儲存額一次性支付個本人。
二、提交材料。
（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險金交納證明。（5）辦理病退的，應提交個人申請一份，市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應提交個人申請一份。
三、辦理程序。
（一）正常退休的：
1、由單位報送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。
2、由社會保險經(jīng)辦機構提供職工養(yǎng)老保險費交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復核后報局長辦公會研究審批。
3、局長辦公會研究審批后對擬退休人員情況進行公示，公示無異議的'，發(fā)給退休證，并辦理相關手續(xù)。
（二）病退（含退職）、傷退辦理程序。
1、對申報病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進行初步審核，報市勞動能力鑒定委員會對職工勞動能力進行鑒定。
2、經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定符合條件的,對單位報送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會保險經(jīng)辦機構提供職工養(yǎng)老保險費交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復核后報市勞動保障局審批，再為其辦理相關手續(xù)。
（三）申請?zhí)厥夤しN退休程序:。
由單位報送職工檔案材料,經(jīng)社會保險科初審,報市勞動保障局審批后,再為其辦理相關手續(xù)。
職工達到法定退休年齡當月的26日，用人單位或存檔機構到社險北辰分中心打印《養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險手冊》進行核實并簽字；用人單位或存檔機構填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科辦理退休審批手續(xù)：
（二）所需材料：
1、《退休審批表》、《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險手冊》。
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險手冊》首頁及第四頁復印件。
4、職工本人的《市養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復印件。
5、“職工二代身份證”、“戶口本”原件、復印件；
6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復印件?！毒蜆I(yè)、勞動合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動合同名冊》原件、復印件。
7、具有高級專業(yè)技術職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認表》。
11、有間斷繳費的還需提供《就失業(yè)證》原件、復印件；（就失業(yè)證需復印首頁、第9、23、37頁）。
《企業(yè)職工退休審批流程》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
審批流程工作計劃篇二十
拿到房產(chǎn)證辦好土地證，最后一個程序就是落戶口了。在南京購房落戶簡單來說只要三步：辦理準遷證，原籍下戶，現(xiàn)購房所在地上戶。流程雖簡單，但是還是有許多值得注意的地方。
南京明確允許包括?？粕趦?nèi)的在寧高校畢業(yè)生，可落戶南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這對于新南京人來說是個好消息。就讀于南京高校、在南京務工其檔案關系在人才市場托管、戶口為社區(qū)托管者，戶口為南京集體戶口，可在南京買房落戶，不受面積限制。
非南京戶口，在南京買房，超過六十平米即可落戶。
注意：江寧、江浦和六合等“老五縣”與主城區(qū)實現(xiàn)了戶口通遷，即：購房面積無需達到60㎡就能落戶。
(注意：在南京市區(qū)購買60平方米及以上的商品房，可以辦理本人、配偶、未婚子女戶口遷入。購房面積每遞增20平方米可增辦1人)。
外地人落戶南京四步驟。
1、申請：所購房產(chǎn)地屬派出所辦理準遷證。
2、審核：民警上門核實是否真實居住以批復申請。
3、遷出：回派出所領準遷證去原戶籍所在地辦遷出證。
4、遷入：拿遷出證明回到戶口所在地派出所辦遷入。
買房落戶常見疑難問題解答。
問：本人在江寧區(qū)買了46平米的單身公寓，屬于商業(yè)性質(zhì)，請問能否落戶?本人戶口現(xiàn)在南京下關區(qū)某單位屬集體戶口!
答：由于你購置的是商業(yè)性質(zhì)的房產(chǎn)，所以不能落戶，如果在南京購置住宅產(chǎn)權房可落戶。
答：必須是連續(xù)繳存滿一年以上才可以。
問：我和男朋友在南京買的二手房,是共同所有的,怎么落戶?派出所說只能落一個人，如果我現(xiàn)在放棄落戶，以后結婚了我還可以在房子所在地落戶嗎?我們現(xiàn)在都是南京的集體戶口。
答：您好，因為你們現(xiàn)在還沒有結婚，所以分別屬于兩個戶口，現(xiàn)行規(guī)定，同一套房屋只能有一個家庭戶，所以你們不能同時在這套房子落戶，等你們結婚后，你可以按投靠配偶的政策申請將你的戶口遷到你老公的戶口下。
問：我的戶口是浦口區(qū)的，要是買南京市區(qū)的房子，落戶的要求必須是60平米以上嗎?
答：如果您是浦口區(qū)橋北區(qū)域的，可以移戶到市區(qū)，房源面積不限。
以上內(nèi)容由厚學網(wǎng)整理分享，要想知道更多相關資訊歡迎登陸厚學網(wǎng)官方網(wǎng)站，我們會隨時為您更新最新最全面的事實動態(tài)新聞，讓你足不出戶就能掌握一手資料。
審批流程工作計劃篇二十一
一、客戶經(jīng)理受理客戶提供個人貸款資料后，要求雙人進行交易背景、工作狀況、負債情況、償債能力等調(diào)查和見客談話工作，上門核實相關情況真實性情況。
二、由調(diào)查人員填報貸款審批表，由部門經(jīng)理和主管行長完成此筆貸款初審。
三、部門經(jīng)理和主管行長在接到貸款審批表后， 一個工作日內(nèi)完成初審，決定此筆貸款能否上報主機流程。
四、在初審通過后，由調(diào)查人員完成系統(tǒng)流程上報、審批流程。
五、待省行審批通過后，調(diào)查人員將《借款合同/抵押合同》和相關資料交于貸款綜合人員辦理抵押手續(xù)；同時將貸款貸貸款前提條件和貸后管理要求落實情況，交個貸監(jiān)督復審崗進行審核。審核工作要求當日完成。
六、以述工作完成后，由調(diào)查人員將《借款合同/抵押合同》、他項權證和其他信貸資料交給部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)交行長，完成貸款簽字和信貸審批流程。
1、首先買賣雙方簽訂房屋買賣合同；
3、由銀行指定房屋評估機構對房產(chǎn)進行評估；
4、銀行指定的律師事務所出具《法律意見書》；
5、銀行與借款人簽訂房屋抵押貸款合同并辦理公證；
6、銀行向借款人發(fā)放貸款；
7、借款人拿到貸款之后，就必須按照貸款合同上規(guī)定的日期按時還款。
各個銀行辦理二手房貸款的流程都差不多，各家銀行對借款人的要求不一樣，借款人提供的'貸款材料也有所不同。如果借款人需要辦理二手房貸款，可以先咨詢貸款銀行，了解相關的辦理程序和材料之后再辦理貸款。通過提前咨詢的方式可順利辦理貸款。
審批流程工作計劃篇二十二
1.教職工請假，由本人提出申請(因并工傷、產(chǎn)假、節(jié)育須另持醫(yī)院證明)，經(jīng)所在部門領導簽字，組織批準后，方能離開工作崗位。(產(chǎn)假、節(jié)育假等需計劃生育主管部門同意，報人事處備案，在教學、實驗崗位工作人員需報師資科備案)
2.假期在3天以內(nèi)，由科、室負責人批準;3天以上、7天以內(nèi)由系(部)、處一級單位領導批準;7天以上由人事處報學校批準?？萍壖捌湟陨细刹空埣?或外出公差)3天以內(nèi)的，報組織部批準在人事處備案，3天以上的由組織部報分管校領導批準后在人事處備案。
3.請假人員準假后由準假單位登記，假期滿后到準假單位銷假。如因特殊原因需延期，必須取得有關單位證明，并提前向單位報告，經(jīng)上一級組織批準后，方能續(xù)假。
4.長期病休人員應每半年到校醫(yī)院復查一次，根據(jù)復查結果，由校醫(yī)院出具繼續(xù)病休或恢復工作的證明。
想做一個請假管理系統(tǒng)，在處理審批流程的'時候遇到一點問題：
1.如果請假的天數(shù)少于2天，只要上級主管審批就可以;如果請假天數(shù)小于5天，必須要主管審批完成后，主管的上級審批;5天以上的要再上一級，即事業(yè)部總經(jīng)理審批;主管、經(jīng)理審批完，但最后都會到人事部進行做后審批。
2.提交申請的時候，審批人會自動更新出來，不要手動選擇需要××審批。
所有請假需以書面形式上交給文員.三天以上的假期需填寫一式四聯(lián)的休假申請單,交排班主管并由經(jīng)理簽名后方才生效.
二、凡請假員工，假期未滿上班或超假必須到部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
1. 所有員工有事需請假提前遞交請假單,在周三前遞交下周的請假單,放于文員處。
2. 排班主管會根據(jù)開房率來酌情處理休假申請,并于周五給予答復.
3. 員工有事情需申請換班，請?zhí)顚懻{(diào)班申請，交由所屬主管簽名確認。
1. 員工請事假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補辦;
2. 員工請病假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補辦;
3. 員工請病假必須出示二級甲等醫(yī)院證明.并及時填寫休假單.
1. 員工請產(chǎn)假必須提前三十天向部門申請,并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P證明。
2. 員工請年假必須提前15天向部門遞交申請。
審批流程工作計劃篇二十三
建設用地報批分為分批次城市建設用地和單獨選址項目建設用地兩種類型。
1、分批次城市建設用地是指土地利用總體規(guī)劃范圍內(nèi)（如城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)）的建設用地。
2、單獨選址項目建設用地是指土地利用總體規(guī)劃范圍外的國家和省交通、能源、水利等重點建設用地（須調(diào)整或修改土地利用總體規(guī)劃）。
1、對列入省重大產(chǎn)業(yè)項目用地的分批次或單獨選址的建設項目進行用地預審。由用地單位向縣級國土資源部門提出用地預審報告，并提供項目可行性研究報告、用地平面布置圖、用地位置圖等資料（屬于發(fā)改部門備案的項目，須提供礦產(chǎn)壓覆及地質(zhì)災害評估報告），經(jīng)設區(qū)市國土資源部門初審后上報省國土資源廳。用地預審主要是審核建設項目用地是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用計劃，是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策，擬征土地的征地補償標準是否符合《關于公布全省新征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和區(qū)片綜合地價的通知》（贛府字［2010］126號）文件規(guī)定的標準，擬占耕地是否已經(jīng)補充并達到占補平衡。預審通過后，省國土資源廳下達用地預審批復。用地單位持省國土資源廳用地預審批復到發(fā)改部門辦理項目批準（核準、備案）手續(xù)，占用林地的，用地單位須到省林業(yè)主管部門辦理《使用林地審核同意書》。
2、用地單位持省國土資源廳用地預審批復、發(fā)改部門項目批準（核準、備案）文件、環(huán)保部門環(huán)評批復或意見（占用林地的須持省林業(yè)主管部門《使用林地審核同意書》）等資料到縣級國土資源部門申請用地。
3、縣級國土資源部門根據(jù)用地單位提供的有關資料，對擬征土地組織測量、土地權屬調(diào)查、會同市財政等部門對青苗和地上附著物進行核查統(tǒng)計，協(xié)助市政府擬訂土地補償、安置補助、青苗和地上附著物補償方案，向被征地單位發(fā)出《聽證告知書》和《聽證通知書》，按省國土資源廳要求必須組織被征地單位（即村小組）代表對征地補償方案進行聽證（聽證筆錄及參加聽證人員簽字原件與報批資料同時上報）。
4、縣級國土資源部門將有關征地事項在國土資源網(wǎng)站上進行報前公示后（公示期為5天），組織用地資料報批（用地資料包括：縣級國土資源部門的用地請示、用地審查意見、建設用地“一書三方案”單獨選址項目用地為“一書四方案”、縣級人民政府關于征地程序的說明、關于征地補償標準合法性和安置途徑可行性情況的說明、被征地農(nóng)民社保落實情況說明等資料），經(jīng)設區(qū)市人民政府和國土資源部門審核后上報省國土資源廳。
5、省國土資源廳通過辦事窗口受理用地報批資料后，分別轉(zhuǎn)廳征地處、耕保處、規(guī)劃處、地籍處、利用處、地環(huán)處、儲量處、法規(guī)處、信訪處、執(zhí)法總隊、計財處等11個處室進行聯(lián)審，并由各處負責人簽字。聯(lián)審通過后，由征地處統(tǒng)一匯總提交廳務會研究，廳務會同意后，按審批權限報省政府批準。用地經(jīng)批準后，由省國土資源廳下達用地批準文件，同時下達用地規(guī)費繳款通知書。縣級人民政府在繳清用地報批規(guī)費后，持繳款票據(jù)（復印件并加蓋財政部門公章）到設區(qū)市國土資源部門領取建設用地批準文件。
三、征地補償標準。
根據(jù)省人民政府贛府字［2010］126號文件規(guī)定，從2011年3月1日起，執(zhí)行新的征地補償標準。我市新的征地補償平均標準（含土地補償和安置補助）為：水田30585元/畝、菜地、果園、茶葉園、人工高產(chǎn)油茶園、棉地、精養(yǎng)魚塘不低于水田補償標準（下同），旱地、宅基地不低于67％，林地及其他農(nóng)用地、其他集體建設用地不低于35％，未利用地不低于20％。
我市共分為五個區(qū)域：第一區(qū)域范圍為鹿江、淦陽、福城三個街道，水田征地補償標準為34962元/畝；第二區(qū)域范圍為大橋、張家山街道，水田征地補償標準為30602元/畝；第三區(qū)域范圍為臨江鎮(zhèn)、洋湖鄉(xiāng)，水田征地補償標準為30217元/畝；第四區(qū)域范圍為閣山、店下、永泰、觀上4個建制鎮(zhèn)，水田征地補償標準為29832元/畝；第五區(qū)域范圍為經(jīng)樓、劉公廟、黃土崗、昌傅、義城、中洲、吳城、洲上8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水田征地補償標準為27312元/畝。
四、省人民政府審批權限。
1、總面積在100畝以下，其中耕地不超過50畝的由省國土資源廳批準；
2、總面積100畝至300畝，其中耕地在50畝至150畝之內(nèi)，由分管副省長批準；
5、總面積1050畝以上，其中耕地在525畝以上，報國務院批準。江月。
審批流程工作計劃篇二十四
根據(jù)《國務院關于投資體制改革的決定》，可行性研究項目立項審批流程及內(nèi)容如下：
一、需要上報國家、省、市發(fā)改委的項目，由項目單位按要求準備齊全相關文件后，報區(qū)發(fā)改局，由業(yè)務科室起草上報文件，經(jīng)局長辦公會會簽后，逐級上報。辦理時限：收到完整的相關文件后5個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報完畢。
二、區(qū)級審批、核準、備案的`項目，項目單位需要提報申請文件，提報的文件主要包括以下內(nèi)容：
1、項目申報單位基本情況;。
3、有關附件：
a、國土資源行政主管部門出具的項目用地預審意見;。
b、環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價文件;。
c、城市規(guī)劃行政主管部門出具的規(guī)劃選址意見;。
d、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;。
e、需要相應資質(zhì)的項目，附資質(zhì)證書;。
f、根據(jù)有關法律法規(guī)應提交的其他文件。
項目申報單位應對申報材料內(nèi)容的真實性和有效性負責。
4、對于屬于限制類的新建項目和淘汰類的項目，禁止投資，區(qū)發(fā)改局不予審批、核準或備案。
三、收到完整的申請文件后，由發(fā)改局業(yè)務科室直接辦理，經(jīng)局長辦公會會簽后下達審批文件或核準、備案通知。辦理時限：5個工作日內(nèi)給予批復。由于特殊情況要需延長時間批復的項目，及時通知項目單位并告知其原因;對不能審批、核準、備案的項目，在5個工作日內(nèi)通知項目單位，并同時以書面文件形式告知其原因。
四、發(fā)改局所有批轉(zhuǎn)、核準、備案的文件，在辦結后2個工作日內(nèi)，交發(fā)改局辦公室存檔保存。