心得體會可以幫助我們更好地認識自己的長處和不足，從而促進個人成長。在寫心得體會時，可以引用一些名人名言或相關(guān)的理論知識，展示你的思考深度。下面是一些值得參考的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇一
雙師型教學(xué)模式在我國近年來迅速發(fā)展，逐漸受到廣大教育工作者的關(guān)注和認可。作為一名參與雙師型教學(xué)培訓(xùn)的教師，我深感培訓(xùn)經(jīng)歷對于我的教學(xué)方法和態(tài)度產(chǎn)生了重要影響。在此我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會，以期能夠為其他教師提供一些借鑒和啟示。
在參與雙師型教學(xué)培訓(xùn)之前，我曾長期從事傳統(tǒng)的單人教學(xué)工作。盡管我具備扎實的學(xué)科知識和較高的教學(xué)經(jīng)驗，但深知自己在使用現(xiàn)代教育技術(shù)方面的不足。因此，我報名參加了一個針對雙師型教學(xué)的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于如何與其他老師合作，分享教學(xué)任務(wù)，借助互聯(lián)網(wǎng)和多媒體進行教學(xué)的技巧。更重要的是，我開始反思傳統(tǒng)的單人教學(xué)模式的局限性，以及通過雙師型教學(xué)可以實現(xiàn)更優(yōu)化教育資源的潛力。這種培訓(xùn)經(jīng)歷讓我徹底改變了我對教育的認知。
首先，雙師型教學(xué)為學(xué)生提供了更廣泛的學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何使用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)將世界各地的學(xué)科專家和學(xué)生連接起來。通過與遠程老師合作，我們可以獲得來自全球各個領(lǐng)域的專業(yè)知識和資源。當我將這一理念應(yīng)用到我的教學(xué)實踐中時，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣顯著增加。他們可以通過與其他學(xué)生分享和合作，實現(xiàn)跨學(xué)科的學(xué)習(xí)，深化對學(xué)科的理解。在這個過程中，他們不僅僅是被動地接受教師的指導(dǎo)，而是積極參與到學(xué)習(xí)中，發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力。
其次，雙師型教學(xué)培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)計項目性學(xué)習(xí)任務(wù)，激發(fā)學(xué)生的探究精神。這種任務(wù)通常需要學(xué)生進行調(diào)查研究，提出問題，并通過團隊合作解決問題。在這個過程中，學(xué)生不僅僅是學(xué)會了基本的學(xué)科知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。通過這種綜合能力的培養(yǎng)，學(xué)生們可以更好地適應(yīng)未來工作和生活的挑戰(zhàn)。
另外，雙師型教學(xué)強調(diào)了教師的合作和分享。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是學(xué)會了如何與遠程老師合作，還學(xué)會了如何與本地的同事分享教學(xué)資源和經(jīng)驗。這種共享的文化讓我們形成了一個相互支持和合作的團隊。通過共同努力，我們可以更好地滿足學(xué)生的需要，提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。另外，培訓(xùn)中的反思和討論活動也讓我認識到，與其他老師分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和問題，可以獲得更全面的反饋和建議，幫助自己提高教學(xué)水平。
最后，雙師型教學(xué)模式提升了我的專業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)中，我們了解了最新的教育理論和方法，并通過實踐驗證了它們的有效性。這種專業(yè)發(fā)展的機會讓我不斷更新自己的教學(xué)觀念和方法，提高了我對教育事業(yè)的熱情和使命感。通過參與培訓(xùn)，我還加強了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力，提升了自己在學(xué)校中的地位和聲譽。
綜上所述，參與雙師型教學(xué)培訓(xùn)帶給了我許多收獲和啟示。這種教學(xué)模式不僅拓寬了學(xué)生的學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)了他們的綜合能力，也促進了教師的合作和專業(yè)發(fā)展。通過深入探索和應(yīng)用雙師型教學(xué)，我相信我們可以為學(xué)生的未來帶來更廣闊的發(fā)展空間和機遇。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇二
中職雙師型培訓(xùn)，是近年來教育界探索的一種新型教學(xué)模式。在這種模式下，教師既擔(dān)任知識點的講解和傳授，又充當職業(yè)技能培訓(xùn)的導(dǎo)師。我有幸參與了這樣的培訓(xùn)，深受益于其中。以下是我對中職雙師型培訓(xùn)的心得體會。
中職雙師型培訓(xùn)源于中國教育體制改革的需求。傳統(tǒng)的職業(yè)教育重視實踐技能的培養(yǎng)，而忽視理論知識的學(xué)習(xí)。而現(xiàn)代職業(yè)教育需要更全面發(fā)展學(xué)生的能力，既要培養(yǎng)技術(shù)技能，又要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維和綜合能力。在這樣的背景下，中職雙師型培訓(xùn)應(yīng)運而生，旨在將傳統(tǒng)技能教育與現(xiàn)代理論教育相結(jié)合，培養(yǎng)能同時掌握理論知識與實踐技能的優(yōu)秀人才。這對于學(xué)生的綜合發(fā)展和未來就業(yè)都具有重要意義。
中職雙師型培訓(xùn)的特點主要體現(xiàn)在兩個方面。首先，教師既是知識的傳授者，又是職業(yè)技能的培養(yǎng)者。這意味著教師不僅需要掌握扎實的理論知識，還需要具備豐富的實踐經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，實現(xiàn)知行合一的教學(xué)目標。其次，中職雙師型培訓(xùn)更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。學(xué)生在實踐模擬環(huán)境中進行項目實踐，需要他們具備獨立思考和解決問題的能力，同時還要與團隊成員密切配合，達成共同目標。
在參與中職雙師型培訓(xùn)的過程中，我深刻感受到了自己的改變。首先，我對所學(xué)知識的理解更加深入。通過與教師的互動和實踐項目的完成，我不僅獲得了豐富的理論知識，還學(xué)會了將其應(yīng)用到實際操作中。其次，我的團隊合作能力得到了鍛煉和提高。在團隊項目中，大家各司其職，共同協(xié)作，形成了高效的團隊，取得了優(yōu)異的成績。最重要的是，參與中職雙師型培訓(xùn)讓我對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到，作為一名合格的職業(yè)人，不僅需要掌握專業(yè)技能，還需要具備創(chuàng)新精神和團隊合作能力，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
雖然中職雙師型培訓(xùn)在中國尚處于起步階段，但許多學(xué)校和機構(gòu)已經(jīng)進行了積極的實踐與探索。一些學(xué)校利用資源整合，與企業(yè)合作，為學(xué)生提供更全面的培訓(xùn)機會；還有一些學(xué)校探索開發(fā)了職業(yè)技能競賽與實踐項目，讓學(xué)生通過實際操作來鍛煉和提高。這些實踐與探索為中職雙師型培訓(xùn)的發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗和借鑒。
中職雙師型培訓(xùn)是一種探索性的教育模式，它滿足了現(xiàn)代職業(yè)教育的需求，為學(xué)生的綜合素質(zhì)提供了更全面的鍛煉機會。在未來，中職雙師型培訓(xùn)將會得到更廣泛的推廣和應(yīng)用。同時，我們也需要更多的學(xué)校和機構(gòu)參與其中，通過實踐與探索，不斷完善教學(xué)模式和培訓(xùn)內(nèi)容，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的職業(yè)人才做出更大的貢獻。
以上是我對中職雙師型培訓(xùn)的心得體會。通過參與中職雙師型培訓(xùn)，我深刻感受到了其背景和意義，了解了其特點和優(yōu)勢，并通過實踐與探索，提高了自身的綜合素質(zhì)。希望中職雙師型培訓(xùn)能夠得到更多的關(guān)注和支持，為職業(yè)教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇三
在學(xué)校的第一堂課，是從我的暑期培訓(xùn)的那一刻，正式開始的，作為一名剛步入校園的新老師，這樣的培訓(xùn)機會對于我來說，是十分難得的機會。在兩天的培訓(xùn)中，我認識了大量的有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告，他們的侃侃而談，精彩的講說，讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們，只是代表了學(xué)校老師的一部分，還有更多沒有機會上臺的骨干教師，能與這樣的老師共事，我想是我人生職業(yè)生涯之幸，他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學(xué)習(xí)，他們將成為我之后工作的榜樣。
在暑期培訓(xùn)的報告會中，五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出，讓我認識到了他們工作的艱辛，班主任工作不僅是一項體力活，更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑，提高師德修養(yǎng)水平”的報告，以專業(yè)扎實的基本功為根底，其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事，讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求，做報告的老師滿載著在教育先進地方學(xué)習(xí)到的新知識，通過自己的理解和詮釋，為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。
班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我，只能停留在感性認識的層面，自己沒有全面的.去關(guān)注學(xué)生生活的各個方面，很難深入體會班主任工作之繁復(fù);沒有一線教學(xué)的經(jīng)驗，很難對新課改有靈活的發(fā)揮，在這兩方面，我需要通過更過的時間來磨礪自己，提升自我。而“德育”，不僅貫穿學(xué)生一生的成長中，更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。
在現(xiàn)代所編的教育學(xué)教材中，對于德育的理解為道德教育，而學(xué)校的德育，一般說來，是指學(xué)生在教師的教導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ)，同經(jīng)過選擇的文化，特別是一定的道德觀念，政治意識、處世準則、行為規(guī)范相互作用，經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗，從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念，在中國傳統(tǒng)的文化中，沒有嚴格意義上的“德育”觀念，更多的對于德，育，教，道等的零星闡釋。但是，我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容，很難逾越古人的一些思想。
中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦，歷來把“德”看的高于一切?！洞髮W(xué)》中首篇寫到：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意;欲誠其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身為本?！痹诠湃说挠^念中，德行為人之根本，也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力。《易經(jīng)》中同樣提到了“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物。”其中的“厚德”是儒家追尋的理想人格，這里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?！墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn)，該書以“仁”為核心觀念，涉及到了國家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋，更有對于德本身的一些褒獎，“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁?！痹谌寮业挠^念中，德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì)，猶如水之源頭，樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中，德育一直是學(xué)校教育工作的重要環(huán)節(jié)，德育的途徑也多種多樣，作為即將走向工作崗位的語文教師，我認為，閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化，在傳統(tǒng)文化中熏陶自我，讓學(xué)生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟，是德育工作的一個有效途徑。
在學(xué)生的教育工作中，我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一切都好，以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此，曾經(jīng)有一項調(diào)查，追蹤了二十年后一群學(xué)生的職業(yè)和發(fā)展狀況，得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學(xué)生并沒有預(yù)想中的那么出色，反而當年的中等以上資歷的學(xué)生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認識到學(xué)習(xí)成績反映的是一個人智力的高低，而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生?？梢姡掠ぷ鲗τ趯W(xué)生成才的重要性，它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量，但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學(xué)校工作中，我們可能會遇到這樣的一個困惑，智力與品行，才與德，哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中，有精辟的議論，他認為：“才者，德之資也;德者，才之帥也。夫聰察強毅之謂才，正直中和之謂德。才者德之資，德者才之帥。才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”從中我們可以看出，德遠比才重要，對于人的影響深遠?，F(xiàn)代的教育工作者，也有這樣的通俗講法，智育沒有德育的基礎(chǔ)，智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ)，體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ)，美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者，除了知識本身的傳播，學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)之外，對于學(xué)生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視，絕不能做那種教條、古板的，以成績來評定學(xué)生好壞，用有色眼鏡看待學(xué)生的老師。
德，對于學(xué)生來說是進行德育教育，使他們學(xué)會做人;作為一名教師，德更多的蘊含在我們的師德師風(fēng)乃至人生中，有德行的老師必是一位好的老師。
師德，是教師的立身之本，是學(xué)校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學(xué)習(xí)的第一課，有了良好的師德，之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面，更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標準，同時關(guān)乎著一個學(xué)校的發(fā)展水平。
學(xué)高為師，身正為范。一個優(yōu)秀的老師，不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識，還要有較高的德行，繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學(xué)生，名師出高徒，作為一名年輕的教師，我需要不斷加強自己的專業(yè)知識，及時吸取最新的教育理念，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效率，同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，古今中外的各類名著，吾日三省吾身，把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！痹趯W(xué)生的教學(xué)過程中，過多的說教容易導(dǎo)致學(xué)生的反感和厭倦，而老師的一言一行，卻會對學(xué)生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學(xué)工作中，我會更加的注重自己在學(xué)生面前姿態(tài)、情緒、言行，用積極樂觀的心態(tài)去面對學(xué)生，讓他們獲取更多的正能量。
兩天的暑期培訓(xùn)雖然短暫，每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋，讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面，對于未來的工作，我知道會遇到困難，卻滿懷信心。有人說，高中老師是一項非常辛苦的職業(yè)，可我一點也不這么覺得。現(xiàn)代社會中，每個行業(yè)都有各自的辛酸，遠沒有我們表面看上去那么的輕松，你要說老師比其他行業(yè)更辛苦，其實都差不多。當然，老師這個職業(yè)也有自己的獨特性和復(fù)雜性，它需要我們用心的付出，需要我們的耐心，責(zé)任心，信心這些對于我來說，并不可怕，因為我深愛這個職業(yè)，人說“念念不忘，必有回響”，對于這份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難，都不要退縮，都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師，培育學(xué)生，成就自己!
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇四
雙師型教師是指一種新型的教師角色模式，同時受到正式教師以及外籍教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)。這一模式的引入對于提高我國英語教育質(zhì)量具有重要意義。作為一名參與雙師型老師培訓(xùn)的學(xué)員，我深感收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會。
首先，雙師型老師培訓(xùn)注重理論與實踐相結(jié)合。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于教育心理學(xué)、教育管理學(xué)以及跨文化交際等相關(guān)理論知識。這些理論知識為我們的實踐提供了指導(dǎo)和支持。而在實踐環(huán)節(jié)中，我們有機會親身體驗外籍教師的教學(xué)方法與風(fēng)格。通過實際操作，我們深刻認識到理論知識的重要性，同時也對如何運用這些知識進行實際教學(xué)有了更深入的了解。
其次，雙師型老師培訓(xùn)注重反思和提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)過程中，我們被要求反思自己的教學(xué)方式和效果，發(fā)現(xiàn)不足之處，并加以改進。通過參觀外籍教師的課堂和與他們進行交流，我們不僅觸摸到了他們獨特的教學(xué)風(fēng)格，還學(xué)到了他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對于我們的教學(xué)提供了新的思路和創(chuàng)新的靈感。
第三，雙師型老師培訓(xùn)注重培養(yǎng)跨文化交際能力。在實際教學(xué)中，我們需要與外籍教師進行合作與溝通。與外籍教師的交流不僅僅是語言的溝通，更是跨文化交際的交流。通過與外籍教師的互動，我們更加了解和尊重不同文化的差異，學(xué)會在跨文化環(huán)境中融洽相處。
第四，雙師型老師培訓(xùn)注重創(chuàng)新教學(xué)方法和教育技術(shù)的應(yīng)用。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些新的教學(xué)方法和教育技術(shù)，比如游戲化教學(xué)和多媒體課件設(shè)計等。這些新的教學(xué)方式和工具讓我們的教學(xué)更加生動有趣，更能激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。
最后，雙師型老師培訓(xùn)注重團隊合作和共享資源。在培訓(xùn)過程中，我們組成小組開展各種任務(wù)和項目。在團隊合作中，我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，形成了緊密的師生關(guān)系。同時，我們也有機會共享資源，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等工具，獲取各種教學(xué)素材和方法。
通過雙師型老師培訓(xùn)，我深感受益匪淺。不僅拓寬了我的視野，提升了我的教育教學(xué)水平，更鍛煉了我的溝通與合作能力。作為教師，我們的使命是培養(yǎng)學(xué)生成為有價值有貢獻的人才，而雙師型教師培訓(xùn)為我們提供了實現(xiàn)這一使命的重要路徑。我將會將所學(xué)所思融入到我的實際教學(xué)中，為更好地推動我國英語教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望將所學(xué)所得與同事共享，形成良好的教師團隊，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總的來說，雙師型老師培訓(xùn)給我?guī)砹酥匾氖斋@。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識，提升了教學(xué)技能，還培養(yǎng)了跨文化交際能力和創(chuàng)新教學(xué)思維。這些都將對我的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。同時，雙師型教師培訓(xùn)模式的推廣也是我國英語教育的一大進步，希望未來更多的老師能夠接受這樣的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇五
步入中職教壇已快十個春秋，這是第一次參加校外的雙師型培訓(xùn)，有這樣一次培訓(xùn)機會，很高興。在教學(xué)生涯中，我一直在苦苦追求專業(yè)教學(xué)的實踐性?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”我不斷探索學(xué)習(xí)、不斷進取，努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實踐能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力使自己從一名單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一名專家型教師。這次，我能夠參加雙師型教師培訓(xùn)，十分榮幸。通過學(xué)習(xí)，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深體會到聊城大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著一股濃濃的暖意。
為我們進行的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
師訓(xùn)中心邀請了省市非常有名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任：國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范：不能文章小而不規(guī)范；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
不論什么樣的改革，都必須是思想先行，實踐隨后。而要想成為一名真正的職業(yè)教育者，就必須在理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自己的工作實際，不斷實踐，才能走出一條屬于自己的教育之路，才能實現(xiàn)自我價值最大化。否則，我們之前的學(xué)習(xí)就毫無意義，成為無根之花。尤其像我們青年教師，大多都是一畢業(yè)就進入學(xué)校，缺少實踐經(jīng)驗，動手能力偏差。在這種情況下，搞項目教學(xué)，對我們而言將面臨很大的困難和挑戰(zhàn)，因此，在今后的教學(xué)過程中，我們要大膽實踐，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于到教育第一線挑重擔(dān)，只有這樣的決心，才不會害怕在實踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難，相反，你卻會在實踐中找到屬于自己的興奮點和快樂。
過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
老師說白了就是演員，他們的沒一出戲是演給學(xué)生看的，如果學(xué)生不認真看，或只有幾個人在看，那么再好的戲也是浪費，所以老師在提高自身素質(zhì)的同時，還要加強學(xué)生學(xué)風(fēng)的建設(shè)。首先，我們要明確我們學(xué)風(fēng)建設(shè)的對象是大學(xué)生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學(xué)風(fēng)不是一兩個人就可以建設(shè)起來的，我們必須讓大家一起參與到其中。然而要讓大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣不是那么得容易的。我們首先得讓大家有一個明確的目標，正如“如果人生中沒有目標，那就和航海中沒有了羅盤一樣”。如果一個集體有良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境，有良好的學(xué)習(xí)氛圍，那么可以說這個集體是一個優(yōu)秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要一開始就有這么好的集體可能性是比較小的。然而，一個集體中有幾個學(xué)風(fēng)純正的成員是應(yīng)該能夠找得到的。學(xué)風(fēng)建設(shè)中我們就要以這些人為突破口，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，利用他們的榜樣作用來提升整個集體的學(xué)風(fēng)。形成像多米諾骨牌一樣，你推我，我推你，不斷的前進的學(xué)習(xí)態(tài)勢。
通過教師名師網(wǎng)學(xué)習(xí)，我深切感覺到，要想成為一名合格的教師，需要有健康的心理素質(zhì)、過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能、先進完備的教學(xué)策略與方法及教書育人的本領(lǐng)。續(xù)教育學(xué)習(xí)使我在今后教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。
總而言之，教師名師網(wǎng)育培訓(xùn)是成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪教師名師網(wǎng)培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇六
近年來，雙師型教學(xué)模式逐漸在中國的教育領(lǐng)域中興起。雙師型教師是指課堂中有兩位老師參與到教學(xué)中，一位是主教師，負責(zé)授課和講解，另一位則是助教師，負責(zé)協(xié)助主教師的教學(xué)工作。為了提升自己在雙師型教學(xué)中的教學(xué)水平，我參加了一次關(guān)于雙師型老師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我積累了一些關(guān)于雙師型教學(xué)的經(jīng)驗和體會，希望通過本文與大家分享。
首先，在培訓(xùn)中，我意識到了雙師型教學(xué)的核心價值。雙師型教學(xué)通過將主教師和助教師的教學(xué)資源整合起來，可以提供更加豐富多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)方法。我學(xué)會了如何與助教師進行有效合作，如何利用助教師的幫助來提升我的課堂教學(xué)效果。通過與助教師一起合作，我能夠更好地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、及時給予學(xué)生反饋，從而更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
其次，在培訓(xùn)中，我了解到了雙師型教學(xué)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。雙師型教學(xué)可以讓學(xué)生在課堂上充分參與，尤其對于那些比較內(nèi)向的學(xué)生來說，他們可以通過與助教師的互動來提升自己的學(xué)習(xí)興趣和主動性。然而，雙師型教學(xué)也面臨著人力資源投入和教學(xué)協(xié)調(diào)的問題。學(xué)校需要投入更多的教師資源來支持雙師型教學(xué)，同時主教師和助教師之間需要密切協(xié)作，確保教學(xué)目標的順利達成。這些問題需要在雙師型教學(xué)的實施中予以重視和解決。
第三，我在培訓(xùn)中還學(xué)到了如何改善自己的教學(xué)方法和技巧。雙師型教學(xué)需要主教師能夠熟練掌握課程內(nèi)容和教學(xué)方法，并且能夠有效地與助教師合作實施教學(xué)。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何更好地利用助教師的優(yōu)勢來輔助我的教學(xué)，在課堂上通過與助教師互動來引起學(xué)生的興趣和注意力。我還學(xué)會了如何更好地進行課堂管理，如何鼓勵學(xué)生的參與和合作，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
第四，通過培訓(xùn)，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性。作為一名教師，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠更好地適應(yīng)教育的變革和發(fā)展。在雙師型教學(xué)中，學(xué)習(xí)必須是持續(xù)不斷的，只有不斷學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新技術(shù)，才能夠做到不斷進步。通過培訓(xùn)，我體會到了學(xué)習(xí)的樂趣，也明白了學(xué)習(xí)對于自己的重要性。
最后，我在培訓(xùn)中收獲了豐富的人際關(guān)系和成長的機會。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多來自不同學(xué)校和地區(qū)的老師，我們相互交流和分享教學(xué)經(jīng)驗，互相啟發(fā)和幫助。這種人際交往和合作，讓我不僅在課堂上感受到了雙師型教學(xué)的魅力，也讓我在交流中學(xué)到了很多。在培訓(xùn)結(jié)束后，我也找到了一種不斷成長和進步的動力，希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，成為一名優(yōu)秀的雙師型教師。
總之，參加雙師型老師培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷，我對雙師型教學(xué)有了更深入的理解，也學(xué)會了如何在實踐中提升自己的教學(xué)水平。通過合作、學(xué)習(xí)和成長，我相信我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)用雙師型教學(xué)，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)效果。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇七
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的不斷進步，我們生活工作中的知識和技能在不斷更新，所以終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了常態(tài)。作為當今時代的學(xué)習(xí)者，我們自然不會滿足于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，更希望能夠接受更高效、個性化的培訓(xùn)方式。雙師型培訓(xùn)就是一個很好的解決方案，它成為了近年來培訓(xùn)行業(yè)的一大趨勢。在實踐中，我深刻認識到雙師型培訓(xùn)的優(yōu)勢，也體會到一些學(xué)習(xí)和解決問題的方法。
不同于傳統(tǒng)的單一講師授課，雙師型培訓(xùn)是指一位主講師和一位助教老師共同進行教學(xué)過程。主講師負責(zé)主題的整體設(shè)計和內(nèi)容的講解，而助教老師則主要負責(zé)一些細節(jié)問題，比如學(xué)生們提出的疑問、作業(yè)挑戰(zhàn)等。兩位老師合力打造課程，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中可以獲得更好的支持，更少的困惑，同時展現(xiàn)出個性化、多元化的魅力和追求。
首先，雙師型培訓(xùn)可以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。在課程學(xué)習(xí)中，學(xué)員們會因各種原因出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的滯后、疑惑、灰心等情況。但是，在雙師型培訓(xùn)中，學(xué)員們可以得到更為貼心的問答服務(wù)，同時也可以得到更專業(yè)的建議和指導(dǎo)，幫助他們走出學(xué)習(xí)瓶頸，恢復(fù)學(xué)習(xí)信心。
其次，雙師型培訓(xùn)可以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。在雙師型培訓(xùn)中，主講老師和助教老師共同協(xié)作，發(fā)揮各自的專業(yè)能力，在教學(xué)過程中可以更全面、更具針對性地解決學(xué)員的問題。
最后，雙師型培訓(xùn)可以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。通過雙師型培訓(xùn)，學(xué)員可以獲得更多的學(xué)習(xí)機會，充分探索知識的內(nèi)涵和外延，促進學(xué)習(xí)方法的多元化發(fā)展，更好地提高知識水平，不僅僅能夠更快地掌握新知識，同時聽課后的回響和應(yīng)用也會更加豐富多彩。
第四段:個人學(xué)習(xí)心得。
在參與雙師型培訓(xùn)時，我體會到了許多新的學(xué)習(xí)方法。前一位主講老師負責(zé)講解各種知識點，讓學(xué)員有了更全面的了解，但總會有一些細節(jié)問題仍存在疑惑。這時，后一位助教老師就需要介入并解決這些問題，讓學(xué)員們獲得更好的理解與掌握。這種雙師型的教學(xué)方式讓我感受到了學(xué)習(xí)的娛樂性，同時也有效提高了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。
第五段:總結(jié)。
經(jīng)過參與雙師型培訓(xùn)，我深刻體會到了雙師型的優(yōu)勢，能夠提醒學(xué)員進一步強化學(xué)習(xí)效果，同時也展現(xiàn)出個性化、多元化的魅力和追求。這種教學(xué)方式更充分地考慮到了學(xué)員的個性差異和學(xué)習(xí)需求，從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的最大化。對于我這樣一個學(xué)習(xí)者而言，雙師型的教學(xué)方式是一種非常實用的學(xué)習(xí)模式。我相信，隨著社會的不斷進步和學(xué)習(xí)需求的多樣化，雙師型培訓(xùn)將會越來越受到廣大學(xué)習(xí)者的歡迎和認可。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇八
八月夏日，祿城南寧，驕日似火，美麗又熱情，而專家、教授們淵博的講學(xué)如甘泉般滋潤田林初中教師的心田，感謝教育學(xué)院教研部的專家、教授們，您們辛苦了！感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學(xué)現(xiàn)狀，感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學(xué)的努力方向。
陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”，闡述的是校本教研的含義、關(guān)鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。關(guān)鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學(xué)的師生關(guān)系、課堂的有效溝通、良好的師生關(guān)系。關(guān)鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。
鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關(guān)系，告訴我們怎樣的課是好課，怎樣上好一節(jié)課。
黎君教授的“學(xué)生學(xué)習(xí)的心理研究與實踐”，讓我們感受到了“在學(xué)習(xí)中體驗快樂，在學(xué)習(xí)中體驗成功”。感悟了“親其師，信其道”。
廖先祥專家“學(xué)會觀察、學(xué)會研究、學(xué)會發(fā)展”，讓我們明白了：課堂是全息的，我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關(guān)心每一位學(xué)生，給學(xué)生以鼓勵、關(guān)愛，激活調(diào)動每一位學(xué)生在課堂上的積極性，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。
在花花大世界公園，“男的五角，女的1元”；“大樹與兔子”等游戲，我們得到了課外心理訓(xùn)練，增強了大局觀念、團隊意識、團結(jié)協(xié)作精神。
南寧二中“以人的發(fā)展為本，師生員工共發(fā)展”的教學(xué)理念，也是我們在做的每一位教師的教學(xué)理念。
感謝楊鍵兒主任的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)主題研討、如何發(fā)表網(wǎng)絡(luò)主題、網(wǎng)絡(luò)評論以及對今年中考試題的一些分析。
1、希望教育學(xué)院教研部的專家、教授們繼續(xù)關(guān)注我們，關(guān)心我們，像疼愛您們的孩子一樣關(guān)心我們在教育教學(xué)中的成長。
2、希望在教育學(xué)院教研部的專家、教授們的引領(lǐng)、牽線、塔轎下，田林初中教師能到南寧市各中學(xué)觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。
1、希望教師的職業(yè)具有內(nèi)在尊嚴與快樂的職業(yè)。
2、最美的風(fēng)景在心里。
3、就讓一切因為你因為我，世界充滿著更多感動。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇九
有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓(xùn)，通過幾天來緊張而充實的學(xué)習(xí)，我受益非淺，特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告，使我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面就本次培訓(xùn)我談幾點體會：
燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以 “差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
要做到這一點，就應(yīng)充分認識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
總之，通過這次培訓(xùn)，使我提高了認識，也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓(xùn)為契機，認真學(xué)習(xí)各位老師的先進事跡和寶貴經(jīng)驗，把愛融入到自己的教育教學(xué)工作之中，做一名愛教育、愛學(xué)生的合格教師。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十
摘要：“雙師型”職教師資培養(yǎng)與培訓(xùn)是目前提升職業(yè)教育質(zhì)量的一大途徑。文章通過對“雙師型”教師的內(nèi)涵辨析來厘清“雙師型”師資隊伍的發(fā)展目標，提出應(yīng)以多元化標準要求和評定“雙師型”教師，建設(shè)多元化的雙師型教師隊伍。并結(jié)合骨干教師培訓(xùn)工作提出了培訓(xùn)策略。
關(guān)鍵詞：雙師型；多元化；專業(yè)發(fā)展：培養(yǎng)策略。
作者簡介：徐丹陽（1984-），女，浙江紹興人，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師。
我國職業(yè)教育中存在的一個突出問題是，職業(yè)學(xué)校教師實踐技能普遍缺乏而嚴重制約了職業(yè)教育的發(fā)展。建設(shè)“雙師型”教師隊伍的戰(zhàn)略就是在這個背景下提出的。最早明確提出職業(yè)教育領(lǐng)域“雙師型”教師概念的是王義澄《建設(shè)“雙師型”?？平處熽犖椤罚?990，《中國教育報》）。文中分析了上海冶金?？茖W(xué)校培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍的具體做法，主要是通過種種途徑提高教師的技術(shù)實踐水平。在政府文件中，第一次明確提出“雙師型”是1995年的《國家教委關(guān)于開展建設(shè)示范性職業(yè)大學(xué)工作的通知》（教職[1995]15號）?！锻ㄖ返谒臈l，“示范性職業(yè)大學(xué)建設(shè)的目標要求”中的第七點提到：師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、水平較高，專業(yè)課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師基本達到“雙師型”要求。之后在《國家教委關(guān)于高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置問題的幾點意見》（教計[]195號）中也提到了“雙師型”教師。該《意見》第一條有一項規(guī)定：“中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的本專業(yè)非教師職稱系列的或‘雙師型’專業(yè)教師2人?！痹凇督逃筷P(guān)于印發(fā)的關(guān)于"卜五”期間加強中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的意見通知》（教職成[]10號）中指出“十五”期間中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的具體工作目標之一是使“雙師型”教師達到一定比例?，F(xiàn)在“雙師型”教師隊伍的建設(shè)已經(jīng)成為我國職業(yè)教育發(fā)展的一項重要舉措。
學(xué)者普遍的對“雙師型”教師的定義是，教師既具有扎實的理論基礎(chǔ)和較高的教學(xué)水平，又具有很強的專業(yè)實踐能力和豐富的實際工作經(jīng)驗。也就是要求教師既具有教師的基本素質(zhì)，又具有工程師（技師）的基本素質(zhì)。在實際評定過程中，往往更簡單地將其認定為是既具有教師系列職稱，又具有專業(yè)技術(shù)資格證書的教師。而且“雙師型”教師的發(fā)展要求教師在教師和工程師（技師）兩個維度同步發(fā)展，如圖一，希望教師沿著y=x這條直線向上發(fā)展。在這種思想指導(dǎo)下，職業(yè)學(xué)校教師紛紛爭取考相應(yīng)的技術(shù)資格證書，積累實踐經(jīng)驗等，這在一定程度上促進了教師素質(zhì)的提高。但是實際上這是對“雙師型”教師結(jié)構(gòu)的簡單化、一元化理解。
在技師維度上．有技能級、技術(shù)級和專業(yè)級的不同職業(yè)類型，對應(yīng)的技術(shù)資格證書又各有低、中、高三檔。不同的職業(yè)有不同的要求，因此對不同專業(yè)的教師應(yīng)該有不同的要求。培養(yǎng)技能級人才的教師自身可以獲得技術(shù)級的證書，但是同時必須了解技能級的工作情境，對專業(yè)級也要有所知，這樣才能指導(dǎo)學(xué)生獲得和提升職業(yè)能力。僅憑一個標準要求教師向更高的等級發(fā)展顯然是不合理的。
在教師維度上．有專職教師和兼職教師的區(qū)分，也有學(xué)歷教師和培訓(xùn)師的區(qū)分，還有理論教師和實習(xí)指導(dǎo)師的區(qū)分。不同類型的教師所應(yīng)具有的專業(yè)理論水平顯然不是同一的。如果以同樣的理論水平標準來要求這些不同的教師，只能使教師失去各自的特色，最后只剩下一種教師。
在實際環(huán)境中，要在實踐技能和理論方面同時達到非常高的水平是很困難的。只有極少數(shù)人能在某專業(yè)領(lǐng)域既精通現(xiàn)場操作又有深厚的理論基礎(chǔ)．同時還有高超的教學(xué)技能。要培養(yǎng)或培訓(xùn)出這樣的教師需要花費大量的時間與巨額的經(jīng)費，以此作為一般的師資培養(yǎng)目標是不符合實際的．也是不必要的。
因此這種將課程教師和技師簡單復(fù)合的“雙師型”定義是對所有教師進行一元化要求．發(fā)展下去會使教師隊伍同一化。對教師個體來說．實踐操作知識和理論知識水平趨同，失去自身的特色和長處，個人價值難以體現(xiàn)。對學(xué)校的師資結(jié)構(gòu)來說，整個學(xué)校只有一種理論和實踐均衡而不出眾的老師．理論課和實踐課和實習(xí)指導(dǎo)都由同一種老師進行．失去教學(xué)的特色和長處，教學(xué)效果難以保證。
職業(yè)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)應(yīng)該多元化，評判“雙師型”教師的標準也應(yīng)該多元化。職業(yè)學(xué)校主要培養(yǎng)在生產(chǎn)一線工作的技能級和技術(shù)級人才．這個培養(yǎng)目標要求在教學(xué)中理論和實踐并舉。理論方面要求學(xué)生的基礎(chǔ)理論扎實，專業(yè)理論夠用且具備一定的發(fā)展?jié)摿?，這就要求有理論扎實的教師進行傳授和提升。實踐方面，既要求在實訓(xùn)基地進行各環(huán)節(jié)的操作訓(xùn)練，又要求在職業(yè)現(xiàn)場進行工作流程的整體實習(xí)。前者要求有能結(jié)合理論進行指導(dǎo)和講授的實訓(xùn)指導(dǎo)教師，后者要求有豐富職業(yè)經(jīng)驗對職業(yè)情景了解透徹的實習(xí)指導(dǎo)教師。
理論知識和實踐能力應(yīng)該有機結(jié)合才能產(chǎn)生實際績效。若只重視形式上的“雙師型”．有兩種證書就可以的話，必將導(dǎo)致教師盲目考證．而不是真正提高實踐能力和指導(dǎo)學(xué)生實踐的能力。因此一所合格的職業(yè)教育學(xué)校應(yīng)具備各方面的高素質(zhì)教師．以多元化的標準來指導(dǎo)和評價教師的專業(yè)發(fā)展．這樣才能培養(yǎng)出合格的一線工作者。
根據(jù)以上分析，職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師的結(jié)構(gòu)可以由圖二的一支雙曲線來表示。組成雙曲線的各點表示各種不同的教師，每個點的教師都有對應(yīng)的理論水平和實踐水平。以a、b、c三點為例。a點對應(yīng)較高的實踐水平，而相應(yīng)的理論水平則較低。這樣的教師一般是從企業(yè)調(diào)入的專職教師或者是來自企業(yè)的兼職教師。這類教師對于工作現(xiàn)場有豐富的經(jīng)驗和過硬的專業(yè)技術(shù)，其教學(xué)任務(wù)就是指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)以及用言傳身教的方式培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識。在理論方面，達到能夠組織教學(xué)的要求即可．不需要有很系統(tǒng)很深刻的理論素養(yǎng)。b點對應(yīng)的是中等水平的實踐能力和中等水平的理論教學(xué)能力。此類教師適合指導(dǎo)校內(nèi)實訓(xùn)基地實踐和進行理論教學(xué)，可以很好地將部分的理論和實踐技能結(jié)合起來進行教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生在操作過程中進行理論分析與記憶，在理論課學(xué)習(xí)時以實踐為目標。c點對應(yīng)的是高理論水平低實踐經(jīng)驗的教師。此類教師適合進行基礎(chǔ)理論教學(xué)和新工藝的介紹等，可以憑借自身深厚的理論功底為學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識打下堅實的基礎(chǔ)，同時也可以負責(zé)更多的研究性任務(wù)。這些教師各有特色，各有專攻，組合起來的教育效果就是全程的高質(zhì)量職業(yè)教育。
“雙師型”教師隊伍的建設(shè)應(yīng)該把整支隊伍建設(shè)成為雙師均衡的結(jié)構(gòu)，而不是關(guān)注個體教師的雙方面同步發(fā)展。多元化的“雙師型”教師個體組合而成的才是一支高素質(zhì)的職教師資隊伍。
現(xiàn)有的“雙師型”教師培養(yǎng)途徑主要有：(1)從生產(chǎn)、科研第一線引進專業(yè)人員．充實現(xiàn)有教師隊伍；(2)組織職后培訓(xùn)，提升教師的技能與理論水平；(3)鼓勵考取專業(yè)技術(shù)等級證書；(4)推動“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，促進新技術(shù)新工藝的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
在這些途徑中，進行職后培訓(xùn)是最普遍使用的方式。職后培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括教育理論、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)實踐三個方面。培訓(xùn)機構(gòu)一般是安排教育學(xué)方面的專家老師向職業(yè)學(xué)校教師講授教肓理論．安排相關(guān)專業(yè)的專家教授來進行專業(yè)技術(shù)的提升．再安排一定時間的企業(yè)參觀實踐。這三方面的教學(xué)就像疊在一起的三張皮，各行其是．沒有內(nèi)容的交流與有機整合，只是機械地在時間上結(jié)合在一起。
講授教育理論的培訓(xùn)者往往對職業(yè)教育的現(xiàn)實情況不了解，只是籠統(tǒng)的施教．其教授內(nèi)容往往是教育基礎(chǔ)理論、教育史、教育改革理念、教育技術(shù)理論等等。各個培訓(xùn)單位的教育理論內(nèi)容類似．接受過多次培訓(xùn)的受訓(xùn)教師對這些已有涉獵．其提升效果自然不佳。而且這些理論泛泛而談．也沒有照顧到職業(yè)學(xué)校的教學(xué)特點，難以在職業(yè)學(xué)校實際教學(xué)中起到良好的作用。
專業(yè)技術(shù)方面則容易偏向理論的深化．而忽略職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備的特色專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
企業(yè)實踐一方面容易流于形式，就是到企業(yè)稍作參觀，沒有深入學(xué)習(xí)。另一方面是只注重通過實踐操作提高教師的動手能力，而沒有關(guān)注企業(yè)的職業(yè)情境和工作流程。教師技能水平的提高有利于指導(dǎo)學(xué)生的操作，提高所培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，這是學(xué)生能力的重要組成部分，也是對教師的能力要求之一。企業(yè)實踐還有兩個重心應(yīng)該是了解職業(yè)情境和工作過程，前者是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識的根據(jù)，后者是教師進行課程改革設(shè)計的基礎(chǔ)。對于企業(yè)來說，更看重職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)意識，包括其職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)忠誠等。例如很多企業(yè)都遇到所招聘的職校畢業(yè)生一年內(nèi)大量流失的情況。學(xué)生方面的原因主要包括：對職業(yè)期望過高、難以適應(yīng)職業(yè)環(huán)境、應(yīng)聘時沒有職業(yè)意向、目標不明確等。因此職業(yè)學(xué)校教師的重要任務(wù)之一應(yīng)該是幫助學(xué)生了解真實的職業(yè)情境．使學(xué)生做好職業(yè)準備和職業(yè)規(guī)劃，避免盲目就業(yè)。教師專業(yè)化和職業(yè)教育改革要求職業(yè)學(xué)校教師具有課程創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)的能力。而良好的課程設(shè)計應(yīng)該以工作任務(wù)和工作流程為核心，圍繞完成工作任務(wù)所需要的能力進行教學(xué)，才能培養(yǎng)優(yōu)秀的技能級和技術(shù)級人才。教師在企業(yè)實踐的三層面目標通過其自身能力系統(tǒng)的消化與整合，成為教師三層面的教學(xué)實踐能力。
三層皮的教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式是簡單化機械化的能力復(fù)合，無法從本質(zhì)上提升教師的“雙師”素質(zhì)。教育理論、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)實踐這三塊不應(yīng)該是割裂的．而是有機組合成一個整體的。任意一個方面若是脫離開另外兩個維度自成為封閉的一層的話，則必然使得培訓(xùn)效果微渺，受培訓(xùn)者不得要領(lǐng)，難以結(jié)合到其教學(xué)實踐中。教育理論必須是針對某方面專業(yè)技術(shù)教學(xué)的教育理論，并且融合進企業(yè)實踐得來的三層面能力之中。專業(yè)技術(shù)的提升要結(jié)合企業(yè)中的工作任務(wù)工作情境等進行設(shè)計，同時應(yīng)該在培訓(xùn)過程中就讓受訓(xùn)教師體會到教學(xué)論、課程論和教育技術(shù)理論如何滲透到專業(yè)技術(shù)的教學(xué)和實踐過程中。
為保證三方面能力的融合，自然要求培訓(xùn)具備更體現(xiàn)特色的培訓(xùn)理念與培訓(xùn)條件。在師資、設(shè)備、課程方面都需要改革與創(chuàng)新。例如師資方面，單純的教育理論專家和單純的專業(yè)技術(shù)專家無法保證知識的融合．因此對各方面培訓(xùn)師的溝通協(xié)作提出更高要求。
四、結(jié)論與實踐探索。
總結(jié)以上的分析，并結(jié)合參與過的職業(yè)院校教師培訓(xùn)和企業(yè)鍛煉工作，可得出以下培訓(xùn)和鍛煉職業(yè)院校教師，提升其“雙師型”教師素質(zhì)的實踐策略：
（一）更新專業(yè)知識和提升專業(yè)技能相結(jié)合，突出技能訓(xùn)練。
教師培訓(xùn)中應(yīng)向職業(yè)院校教師介紹本專業(yè)領(lǐng)域的歷史、行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)前沿；圍繞行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技能，集中針對若干專題傳授先進適用的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法.從本專業(yè)“雙師型”教師的目標出發(fā)，設(shè)定相應(yīng)的技能考核標準，強化專業(yè)技能訓(xùn)練，提高動手能力。
（二）深化課程改革意識和提高教學(xué)技能相結(jié)合．突出教學(xué)法研修。
面向教學(xué)應(yīng)用實際，為職業(yè)院校教師介紹職業(yè)教育教學(xué)的理論知識，宣傳職業(yè)教育法規(guī)政策；以現(xiàn)代教育技術(shù)為輔助，進行專業(yè)教學(xué)技能的訓(xùn)練；尤其要以職業(yè)教育課程開發(fā)和教學(xué)法的先進理念為指導(dǎo)．采取課堂模擬、教案作業(yè)、教學(xué)示范等方式，開展觀摩、評價、研討和經(jīng)驗交流，同時結(jié)合理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和企業(yè)實踐的體會，探討專業(yè)課的教學(xué)改革（含實踐教學(xué)）；在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計、教師評價、教改研究等方面提高專業(yè)骨干教師的業(yè)務(wù)水平和能力。
（三）強化職業(yè)觀念和實行下企業(yè)鍛煉相結(jié)合，突出企業(yè)實踐。
組織職業(yè)院校教師深入企業(yè)，觀摩學(xué)習(xí)，通過與企業(yè)技術(shù)、管理人員的交流，了解行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和動態(tài)、企業(yè)的經(jīng)營；介紹生產(chǎn)或服務(wù)的工作流程．交流新技術(shù)、新工藝，開展關(guān)鍵技能的培訓(xùn)實習(xí)：以調(diào)研、跟班學(xué)習(xí)和頂崗實踐為基礎(chǔ)，加強專業(yè)教師對職業(yè)情境的認知，積累企業(yè)實際情境的教學(xué)案例，促進職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，推動產(chǎn)學(xué)合作。
（四）整合培訓(xùn)資源和改進下企業(yè)鍛煉機制相結(jié)合．突出雙師素質(zhì)培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
應(yīng)充分利用教師培訓(xùn)基地、企業(yè)、學(xué)校實訓(xùn)基地等內(nèi)外部培訓(xùn)和鍛煉資源，發(fā)揮專家、企業(yè)、教師等各方面的能動性，因地制宜，設(shè)計和實施靈活多樣的培訓(xùn)模式和下企業(yè)鍛煉形式，優(yōu)化雙師素質(zhì)培養(yǎng)的效果。以提高教師的專業(yè)教學(xué)能力為根本宗旨．在培訓(xùn)中可采取參觀座談、專題講座、小組討論．以及觀摩實習(xí)、參與開發(fā)、上崗操作等多種形式：充分發(fā)揮教師的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性，將企業(yè)鍛煉作為教師成長的硬性要求，通過經(jīng)費和時間的保障．避免雙師素質(zhì)團隊建設(shè)流于形式。
總之．雙師團隊建設(shè)關(guān)系到職業(yè)院校的生存與可持續(xù)發(fā)展，需要提到與教學(xué)改革同等重要的地位。在實踐過程中，務(wù)實和創(chuàng)新應(yīng)作為主要指導(dǎo)理念，從機制和形式各方面進行創(chuàng)新設(shè)計，以提高職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量和吸引力。
參考文獻。
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教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)是非常重要的一項工作，無論是在企業(yè)中還是在教育機構(gòu)中，培訓(xùn)都是人才發(fā)展的重要途徑。而隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，雙師型培訓(xùn)逐漸走進人們的視野，并且受到了越來越多人的關(guān)注。在我參與的幾次雙師型培訓(xùn)中，我從中汲取到了很多的知識和經(jīng)驗，同時也有自己的一些心得體會。
雙師型培訓(xùn)是一種以人工智能為基礎(chǔ)的新型培訓(xùn)模式，其最大的優(yōu)點就在于可以讓培訓(xùn)過程中的授課老師和AI智能助教協(xié)同工作，相互補充，互相促進。AI智能助教有著強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，可以幫助授課老師更好地掌握每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和掌握程度，從而更好的調(diào)整教學(xué)方案，提高教學(xué)效果。同時，雙師型培訓(xùn)也可以讓學(xué)生更好地理解和掌握知識點，因為AI智能助教可以隨時提供答案和解釋，幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)時快速解決問題。
當然，雙師型培訓(xùn)也有自己的挑戰(zhàn)。其中最大的問題在于人工智能的算法和模型，很多時候算法和模型可能會出錯或無法滿足特定的情況需求。在這種情況下，授課老師必須擁有足夠的智慧和經(jīng)驗來進行判斷和調(diào)整，讓教學(xué)效果更好。此外，雙師型培訓(xùn)要求授課老師對技術(shù)的了解和掌握程度更高，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能做到與AI智能助教的協(xié)同工作。
盡管雙師型培訓(xùn)有著一些挑戰(zhàn)，但其發(fā)展前景依然非常廣闊。未來，隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，雙師型培訓(xùn)將更好的服務(wù)于人們的學(xué)習(xí)和娛樂需求。同時，借助區(qū)塊鏈技術(shù)的加持，可以讓雙師型培訓(xùn)實現(xiàn)更高效、更安全的數(shù)據(jù)管理。未來的雙師型培訓(xùn)將會更加智能化和個性化，更好地服務(wù)于個體的需求和特點。
第五段：總結(jié)。
在雙師型培訓(xùn)中，授課老師和AI智能助教相互配合，協(xié)同完成教學(xué)任務(wù)。它既有著自己的優(yōu)點，也有著一些挑戰(zhàn)，但毫無疑問，雙師型培訓(xùn)是未來教育的重要趨勢之一。我們要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的技術(shù)水平和教學(xué)能力，為雙師型培訓(xùn)的發(fā)展做出自己的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十二
雙師型教師，高職教育教師中的特定稱呼，是指“雙證”教師或“雙職稱”教師，即“教師+中級以上技術(shù)職務(wù)(或職業(yè)資格)”，如“教師+技師(會計師、律師、工程師等)”。下面小編給大家?guī)怼半p師型”教師培訓(xùn)工作總結(jié)，希望大家喜歡!
20__年8月21日至22日我榮幸的參加了竹溪縣20__年“雙師教學(xué)運用及運維團隊”專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的目標是深入學(xué)習(xí)新形勢下的教育教學(xué)理論;提升教師的知識與技能，提高專業(yè)理論與實踐教學(xué)的組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，促進教師的個人專業(yè)成長;進一步推進全縣教育均衡相關(guān)工作。
如下：
積極性以提高教學(xué)效果的教學(xué)活動方式。它不是。
學(xué)生。
整節(jié)課觀看全程直播或者全程錄播，而是發(fā)揮教師和學(xué)生主觀能動性的一種新的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)方法。在雙師教學(xué)的模式下，通過遠程輔助教師，將名師的課堂以圖文并茂的方式將知識點以圖像，聲音，和顏色的形式展現(xiàn)出來，激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開闊學(xué)生的知識視野，同時進一步促進教師教育教學(xué)能力的進一步提高。
那么作為一名一線教師該如何組織好一堂優(yōu)質(zhì)的雙師教學(xué)呢?
一、是處理好主講老師和遠程助理教師的接軌。
1、是從教學(xué)理念和對教材的解讀上接軌。
遠程助理教師必須提前在竹溪縣教育云平臺下載ppt或?qū)W(xué)案，熟悉了解教學(xué)設(shè)計，理解主講老師對教材的解讀，體會主講老師的設(shè)計意圖，根據(jù)學(xué)生的實際，設(shè)計自己的教案。
2、教法的接軌。
教師應(yīng)研究主講老師的教法，為主講老師和學(xué)生架設(shè)橋梁，讓學(xué)生能夠更好地適應(yīng)主講老師的教法，跟上主講老師的思路，積極主動地參與課堂教學(xué)活動，這樣就能更好地達到主主講老師預(yù)想的教學(xué)目標。
二、是主講老師和學(xué)生間的接軌。
主講老師面對的是無數(shù)未知的學(xué)生，他們無法選擇學(xué)生，了解學(xué)生，作為遠程助理教師就應(yīng)該注意;有目的地訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生的知識儲備、學(xué)習(xí)能力和主講老師的授課內(nèi)容接軌。由于我們農(nóng)村孩子知識面窄，尤其在知識拓展應(yīng)用與能力訓(xùn)練上，很難達到主講老師預(yù)設(shè)的目標。因此，遠程助理教師就應(yīng)該在學(xué)生的預(yù)習(xí)中提前補上這一課，讓學(xué)生在課堂上能輕松地參與課堂的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)主講老師的預(yù)設(shè)目標。
總而言之，此次培訓(xùn)我收獲頗多，不僅學(xué)習(xí)到了新技術(shù)，新教學(xué)理念，更通過此次培訓(xùn)堅定了課改的決心。在教學(xué)中只有不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身教學(xué)素養(yǎng)與能力，積極參與到課改當中去運用新的教學(xué)方法、教學(xué)手段，才能夠成為一名現(xiàn)代化的合格教師。
步入中職教壇已有一年的時間了，這是第一次參加網(wǎng)絡(luò)雙師型培訓(xùn)，有這樣一次培訓(xùn)機會，很高興。通過參加雙師專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認識到更新理念，轉(zhuǎn)變觀念的必要性和重要性，建議中國教育干部遠程培訓(xùn)網(wǎng)，在相關(guān)部門的支持下，將中國教育干部遠程培訓(xùn)作為繼續(xù)教育必修內(nèi)容，每年規(guī)定一定數(shù)量、一定內(nèi)容的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過考核計入繼續(xù)教育課時，頒發(fā)培訓(xùn)證書。在線學(xué)習(xí)，即節(jié)約時間，也利于知識更新、理念提升、熱點討論、焦點辯論、理論研究、方向把握等，具有長遠的現(xiàn)實意義，與時俱進的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，不失為貫徹落實學(xué)習(xí)型管理的有效辦法之一。
一、感受名師風(fēng)采。
出一套屬于自己卻受益他人的理論，這些理論，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田，能有幸聽到，使我的教育。
教學(xué)。
觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。
二、認識的提高。
構(gòu)建教師終身。
教育。
體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓(xùn)提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的`大事。參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是我們教師在思想和業(yè)務(wù)成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中，特別重視自己心理健康水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，始終把心理健康水平擺在首要位置，把自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓(xùn)中，真正做到心理健康和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓、兩手硬，通過培訓(xùn)，切實提高自己的心理素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在培訓(xùn)過程中，首先時間保證;其次，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容化整為零，為了加強對內(nèi)容的進一步理解，我與其他老師互相交流，一起研討，我對在線學(xué)習(xí)也有了很大的信心。
三、教學(xué)觀念更新。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認識到傳統(tǒng)教育教學(xué)的模式已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、結(jié)合實際，勇于實踐。
不論什么樣的改革，都必須是思想先行，實踐隨后。而要想成為一名真正的職業(yè)教育者，就必須在理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自己的工作實際，不斷實踐，才能走出一條屬于自己的教育之路，才能實現(xiàn)自我價值最大化。否則，我們之前的學(xué)習(xí)就毫無意義，成為無根之花。尤其像我們青年教師，大多都是一畢業(yè)就進入學(xué)校，缺少實踐經(jīng)驗，動手能力偏差。在這種情況下，搞項目教學(xué)，對我們而言將面臨很大的困難和挑戰(zhàn)，因此，在今后的教學(xué)過程中，我們要大膽實踐，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于到教育第一線挑重擔(dān)，只有這樣的決心，才不會害怕在實踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難，相反，你卻會在實踐中找到屬于自己的興奮點和快樂。
五、重視交流在教育教學(xué)中的應(yīng)用。
過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
六、要注重學(xué)風(fēng)建設(shè)。
老師說白了就是演員，他們的沒一出戲是演給學(xué)生看的，如果學(xué)生不認真看，或只有幾個人在看，那么再好的戲也是浪費，所以老師在提高自身素質(zhì)的同時，還要加強學(xué)生學(xué)風(fēng)的建設(shè)。首先，我們要明確我們學(xué)風(fēng)建設(shè)的對象是大學(xué)生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學(xué)風(fēng)不是一兩個人就可以建設(shè)起來的，我們必須讓大家一起參與到其中。然而要讓大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣不是那么得容易的。我們首先得讓大家有一個明確的目標，正如“如果人生中沒有目標，那就和航海中沒有了羅盤一樣”。如果一個集體有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有良好的學(xué)習(xí)氛圍，那么可以說這個集體是一個優(yōu)秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要一開始就有這么好的集體可能性是比較小的。然而，一個集體中有幾個學(xué)風(fēng)純正的成員是應(yīng)該能夠找得到的。學(xué)風(fēng)建設(shè)中我們就要以這些人為突破口，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，利用他們的榜樣作用來提升整個集體的學(xué)風(fēng)。形成像多米諾骨牌一樣，你推我，我推你，不斷的前進的學(xué)習(xí)態(tài)勢。
通過教師名師網(wǎng)學(xué)習(xí)，我深切感覺到，要想成為一名合格的教師，需要有健康的心理素質(zhì)、過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能、先進完備的教學(xué)策略與方法及教書育人的本領(lǐng)。續(xù)教育學(xué)習(xí)使我在今后教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。
總而言之，教師名師網(wǎng)育培訓(xùn)是成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪教師名師網(wǎng)培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
1、積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，大力推進素質(zhì)教育觀念是行動的先導(dǎo)。
教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為，直接影響著教育教學(xué)的效果，影響著素質(zhì)教育的進行。素質(zhì)教育力求使每個學(xué)生在本身原有素質(zhì)基礎(chǔ)上，獲得和諧和充分的發(fā)展，從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會自我教育，具備現(xiàn)代社會的適應(yīng)能力和生存能力。具體來講，一方面要轉(zhuǎn)變過去那種過份強調(diào)教育的社會、經(jīng)濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學(xué)者是人才、惟升學(xué)者能成才的觀念，確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分數(shù)論人才、以升學(xué)率論效益的質(zhì)量觀，確立德、智、體全面發(fā)展，個性特長充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對少數(shù)學(xué)生負責(zé)，只對學(xué)生升學(xué)負責(zé)的施教觀，確立對每個學(xué)生負責(zé)，對學(xué)生的長遠發(fā)展負責(zé)的施教觀。
2、改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，注重教學(xué)方式的選擇課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道。
新課程的基本理念指出，以學(xué)生發(fā)展為本，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與，樂于探究，勤于動手，改變了傳統(tǒng)教育中過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)，死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀。從中可以看出，素質(zhì)教育的落實既要有教師教學(xué)方式的改革，還要有學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。在課堂教學(xué)方式方面，常見的教學(xué)模式主要有以下幾種：啟發(fā)講授模式;自學(xué)討論模式;目標定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式;開放研究性教學(xué)模式;多媒體教學(xué)模式等，不論哪一種教學(xué)模式的建構(gòu)和選取，都要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，由教學(xué)過程中教師到學(xué)生的單向交流變成師生之間、學(xué)生之間的多向交流，使教學(xué)成為一個開放的系統(tǒng)。各種教學(xué)模式都有一定的局限性，而教學(xué)內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學(xué)模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學(xué)模式，是指在對比各種教學(xué)模式的理論，優(yōu)點和局限性的情況下，針對教學(xué)實際，汲取幾種教學(xué)模式的特點、重點進行組合，使教學(xué)過程得到優(yōu)化。教學(xué)模式的多樣性，有利于激發(fā)學(xué)生的認知活動，為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
新的一學(xué)期即將來到，我又要踏上新的征程，道遠任重，在今后的教育教學(xué)工作中，我要用自己學(xué)來的知識豐富自己的課堂教學(xué)，優(yōu)化自己的課堂教學(xué)，創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。我將加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績，爭當一名“名師”。
忙忙碌碌間，素養(yǎng)大賽結(jié)束了，回首參賽過程，幾多興奮，幾多感慨。
如果沒有經(jīng)過比賽，還真不知道自己的實力到底有多少，也不會知道自己和別人的差距是什么。在比賽前，就已經(jīng)對自己的才藝展示和粉筆字不抱任何信心。果然，經(jīng)過與參加比賽的同事們的對比，自己的缺點就出來了。才藝展示也好，粉筆字毛筆字都明顯地與別人差了一大截。這一次素養(yǎng)大賽，給我敲響了警鐘。平時總是批評學(xué)生字寫得不好，想一想，作為他們的語文老師，我都沒有寫一筆能夠令學(xué)生折服的好字，學(xué)生感受不到美，當然也就寫得不是很好了。而且平時在上課時，為了圖快，我的字有時就會寫得比較潦草，就更談不上美了。如此不好的示范，于己來說可能沒有什么損失，但是對于模仿能力那么高的學(xué)生來說，這絕對不是一種好的示范方式，其結(jié)果也就可想而知了?！俺砸粔q，長一智”，此次在比賽中雖然臉上無光，但想想，也是一件好事，正好治一治我那不規(guī)規(guī)范范寫字的壞毛病，而且以后也要好好練習(xí)粉筆字，畢竟這是當好一名好的語文教師最起碼的素質(zhì)。
另外經(jīng)過這次比賽，我才發(fā)現(xiàn)，我曾引以為傲的語文知識，在時間的流逝中，居然已經(jīng)忘記了大半。那些耳熟能詳?shù)拿丫洹⑽恼碌涔?，我居然想不起來了。曾幾何時，那些可是我信手就可以拈來的東西啊?？稍诳紙錾?，我居然出現(xiàn)了“舌尖效應(yīng)”，明明答案就在對岸，可就是如同隔著一層霧，想不起來呀!事后認真地進行反思之后，我想明白了：讀書也如同練功一般，要持之以恒。如果長久不練，再好的功夫也會荒廢了。這些語文知識也是一樣，你要不停地回顧它，用它，才能牢牢地記住它。
不由得感概一聲：要想當好一名好的語文老師真的是太難了，除了具備語文知識外，還得上知天文，下知地理，外加琴棋書畫，樣樣精通才行。哎，真是難煞人也!
李老師的這次培訓(xùn)給我們初中英語教師提供了一次相當不錯的學(xué)習(xí)機會。通過這次學(xué)習(xí)，我覺得在教育教學(xué)方面收獲很多。有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。下面談一談我此次培訓(xùn)的體會。
首先，李老師回顧了我縣英語教師在20__年至今在省市縣各項比賽所取得的輝煌成績，及__年來我縣各校英語在中考和聯(lián)考中所取得的巨大進步。這些成績令我們每個教師都非常振奮，備受鼓舞。同時也讓我看到了自己的不足和與他人的差距。
然后，李老師為大家講解了英語學(xué)科的特點，分析了英語教學(xué)的現(xiàn)狀，解讀了英語學(xué)科教學(xué)操作系統(tǒng)，如何落實三維目標，并對英語教學(xué)提出了具體要求五大問題，講解認真、細致，特別是英語學(xué)科操作系統(tǒng)，李鳳斌老師詳細解讀以“導(dǎo)學(xué)議練”教學(xué)模式為指導(dǎo)思想。
導(dǎo)學(xué)案時，切合我們的實際情況。
培訓(xùn)活動雖然結(jié)束了，但是留給我的思考還很多，我將在今后的教學(xué)中不斷探索，不斷嘗試，我將把學(xué)到的新知識與我的同行一起落實到教學(xué)實踐中，不斷提高我們的課堂教學(xué)能力。
中，我都會銘記李老師為我們培訓(xùn)的日子，在英語課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十三
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，中等職業(yè)教育發(fā)展成為國家重點支持和推進的領(lǐng)域。中職雙師型培訓(xùn)作為中職教育改革的重要方向，旨在培養(yǎng)既熟練掌握職業(yè)技能又具備教育教學(xué)能力的高素質(zhì)人才。中職雙師型培訓(xùn)將實訓(xùn)教師和普通教師有機融合，既能提高學(xué)生的職業(yè)技能水平，又能提高教學(xué)質(zhì)量，對于推動職業(yè)教育提質(zhì)增效具有重要意義。
中職雙師型培訓(xùn)培養(yǎng)了大量的雙師型人才，對學(xué)生們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。通過這種培訓(xùn)模式，學(xué)生不僅獲得了實際操作技能，還能夠了解相關(guān)的職業(yè)理論知識，提高自身的綜合素質(zhì)。這種培訓(xùn)方式使得學(xué)生可以更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，為職場成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，雙師型培訓(xùn)使得學(xué)生擁有了教學(xué)能力，可以選擇從事教育行業(yè)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出貢獻。
中職雙師型培訓(xùn)對于教師的專業(yè)發(fā)展和能力提升也帶來了積極的影響。雙師型教師既具備教學(xué)能力，又掌握實際操作技能，可以更好地指導(dǎo)學(xué)生實踐。通過與企業(yè)實現(xiàn)緊密合作，雙師型教師可以及時了解并學(xué)習(xí)到最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，使自己始終保持專業(yè)水平。雙師型教師還可以借助職業(yè)技能競賽等平臺，不斷與行業(yè)大咖切磋，提升自身的教學(xué)水平。
盡管中職雙師型培訓(xùn)帶來了很多好處，但也存在一些不足之處。首先，雙師型教師的數(shù)量還不足，無法滿足日益增長的職業(yè)教育需求。其次，雙師型教師在教育理論與實踐相結(jié)合上仍存在較大的挑戰(zhàn)。為了完善和改進中職雙師型培訓(xùn)，應(yīng)加大對教師的培訓(xùn)力度，提高其實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強與企業(yè)合作，讓教師更了解市場需求，提高教學(xué)的適應(yīng)性和實用性。
總之，中職雙師型培訓(xùn)通過融合實訓(xùn)教師和普通教師的教學(xué)模式，為學(xué)生提供了更全面、更系統(tǒng)的職業(yè)教育培養(yǎng)路徑，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和教師的專業(yè)提升都具有重要意義。然而，雙師型培訓(xùn)仍然需要進一步完善和改進。通過加大培訓(xùn)力度、加強與企業(yè)合作等手段，中職雙師型培訓(xùn)將會取得更好的效果，并為我國職業(yè)教育發(fā)展注入新的活力，提高國民素質(zhì)和經(jīng)濟競爭力。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十四
近年來，雙師型教師逐漸興起，成為我國教育領(lǐng)域的熱門話題。雙師型教師指的是由一個學(xué)科教師與一個外教或是國際教育專家組成的教學(xué)團隊，共同為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和國際化的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為一名雙師型教師，經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我積累了一些成長心得和體會，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗，從學(xué)科教學(xué)、教學(xué)方法、教育理念、職業(yè)發(fā)展以及師生關(guān)系等方面，進行總結(jié)和探討。
首先，學(xué)科教學(xué)是雙師型教師成長中最重要的一環(huán)。在我與外教合作的過程中，我深切感受到了他們在學(xué)科知識和教育理念方面的優(yōu)勢。他們注重學(xué)科的深度和廣度，對學(xué)生進行全面而系統(tǒng)的知識講解。與此同時，他們還能將學(xué)科內(nèi)容與現(xiàn)實生活相結(jié)合，提供豐富多樣的案例分析和實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作和創(chuàng)新思維能力。通過與外教的合作，我不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，提高自身的學(xué)科素養(yǎng)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。
其次，在教學(xué)方法方面，雙師型教師需要不斷創(chuàng)新和改革，以適應(yīng)學(xué)生的需求。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)已難以滿足新時期學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，因此，雙師型教師需要采用更多樣化的教學(xué)方式。比如，利用多媒體技術(shù)，設(shè)計精美的課件，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；組織小組合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作和溝通能力；引入案例教學(xué)，提升學(xué)生的問題解決能力。通過靈活運用教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了很大的提高，他們的主動性和創(chuàng)造性也得到了更好的發(fā)展。
再次，雙師型教師的教育理念需要不斷更新。傳統(tǒng)的教育理念注重培養(yǎng)學(xué)生的知識技能，而雙師型教師則更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我們強調(diào)的是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)展自己的思考能力、解決問題的能力以及批判性思維能力。此外，我們還注重培養(yǎng)學(xué)生的國際視野和跨文化交際能力，引領(lǐng)學(xué)生走向國際化的舞臺。通過更新教育理念，我們能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和全球競爭力。
此外，雙師型教師的職業(yè)發(fā)展也需要關(guān)注。雙師型教師的出現(xiàn)給我國教師隊伍帶來了新的動力和挑戰(zhàn)。作為一名雙師型教師，我意識到自身的精細化管理和專業(yè)素養(yǎng)的提高是必不可少的。因此，我通過參加教學(xué)研討會、讀書分享會以及培訓(xùn)課程等方式，不斷提高自身的教學(xué)能力和教研水平。此外，我還積極申請參與國內(nèi)外的教學(xué)交流和研修活動，拓寬自己的知識視野和教學(xué)實踐經(jīng)驗。通過這些努力，我相信自己的職業(yè)發(fā)展會有更大的空間和發(fā)展前景。
最后，師生關(guān)系也是雙師型教師成長中不可忽視的一方面。與傳統(tǒng)的師生關(guān)系相比，雙師型教師更注重與學(xué)生的互動和交流。我們尊重學(xué)生的個性，充分聽取學(xué)生的意見和建議，確保教學(xué)過程的順利進行。同時，我們也鼓勵學(xué)生提出問題和質(zhì)疑，培養(yǎng)他們的批判和創(chuàng)新思維。通過這種良好的師生關(guān)系，學(xué)生能夠更好地理解和融入教學(xué)內(nèi)容，并且更樂意參與和探究學(xué)習(xí)。
綜上所述，雙師型教師成長心得體會可從學(xué)科教學(xué)、教學(xué)方法、教育理念、職業(yè)發(fā)展以及師生關(guān)系等方面進行總結(jié)和探討。對于雙師型教師來說，只有不斷積累經(jīng)驗，提高專業(yè)能力，才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和國際化的學(xué)習(xí)環(huán)境。相信在雙師型教師的引領(lǐng)下，我國教育事業(yè)將迎來更加美好的未來。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十五
雙師型培訓(xùn)是近年來流行的一種學(xué)習(xí)方式，分別由主講教師和助教教師負責(zé)教學(xué)。我最近也經(jīng)歷了一次關(guān)于雙師型培訓(xùn)，深刻體會到了這種學(xué)習(xí)方式的優(yōu)勢和不足。我認為，雙師型培訓(xùn)的最大好處是在于加強了學(xué)生與教師之間的互動，但是同時注意到，由于人員的增多，存在管理和教學(xué)上的一些困難。在本文中，我將從五個方面總結(jié)自己的雙師型培訓(xùn)心得體會。
一、激發(fā)興趣和熱情。
學(xué)生對任何一門學(xué)科的興趣和熱情是非常重要的，這也是雙師型培訓(xùn)最大的優(yōu)勢之一。與單一的主講教師相比，助教教師可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，由他們?yōu)閷W(xué)生提供個性化輔導(dǎo)和答疑，以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。作為學(xué)生，我深刻感受到，雙師型培訓(xùn)可以更好地激發(fā)我的興趣和熱情，使我更加認真地學(xué)習(xí)和體會所學(xué)知識。
二、提高教學(xué)質(zhì)量。
由于雙師型教學(xué)模式是由兩個教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，這種方式可以更好地確保教學(xué)質(zhì)量。通過一些師生共同的討論和交流，學(xué)生和教師可以相互理解，而主講教師和助教教師則可以分別從不同的角度來按需要進行教學(xué)。這樣的話，教學(xué)過程中因為不同的意見和想法，可以更有助于發(fā)掘出教材知識點和學(xué)科規(guī)律性的特點，加深學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度。
三、增強師生交流。
在雙師型教學(xué)模式中，可以增加大量學(xué)生和教師之間的交流，促進師生之間的合作與互動。同時，教師之間的交流也可以促進教師們之間的交流，讓他們有更多機會分享他們的經(jīng)驗及啟發(fā)他人。在這里，作為一個學(xué)生，我也增加了更多的和教師之間的交流的機會，這使我更加了解教師們的教學(xué)計劃和教學(xué)方式，并最終幫助我在學(xué)習(xí)中獲得更多的啟發(fā)。
四、存在一定的缺陷。
盡管雙師型培訓(xùn)給了我們很多優(yōu)勢，但是也同樣存在一些缺陷。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這種雙師型教學(xué)模式并不是總是十分契合，主講教師和助教教師之間出現(xiàn)了溝通不暢的情況，從而導(dǎo)致信息傳遞失敗。有時會發(fā)現(xiàn)主講教師和助教教師之間沒有達成共識，從而導(dǎo)致教學(xué)計劃的混亂，或是無法達到預(yù)期的教育效果等多種問題。
五、總結(jié)與建議。
從我的雙師型培訓(xùn)中得出的結(jié)論是：雙師型教學(xué)是一種有益且實用的新型教育方式，能夠極大地增強師生之間的溝通和交流，促進優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置，并且充分發(fā)揮了每個教師的職業(yè)優(yōu)勢，提高了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的興趣和熱情。最后建議，教師和學(xué)生在雙師型培訓(xùn)中應(yīng)建立良好的溝通機制，共同制定規(guī)章制度和教學(xué)計劃，合理安排教育資源，以滿足不同學(xué)生的個性化需求，從而實現(xiàn)雙方的共贏。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十六
x月17日，我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年，但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。下面，我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。
王校長對新教師提出了3點希望：理清思路，爭做優(yōu)秀教師；扎實負責(zé)，爭做骨干教師，桃李滿園的幸福教師；奮勇爭先，爭做優(yōu)秀教師。我在平時應(yīng)該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊，積極學(xué)習(xí)向上的觀點，抵制不良言行，努力樹立良好的形象，借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫，做到規(guī)范性并努力促進學(xué)生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。
聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解
最后，孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長，盡快適應(yīng)工作，盡快適應(yīng)角色，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多動腦筋，多學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心，不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊，爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
x月13日，我們來到了沂南雙語學(xué)校，親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場，聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂，給了我很大的啟發(fā)，課堂情景至今歷歷在目。
課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材，用新的教育教學(xué)理念，再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn)，讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂，三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話，智慧和智慧的碰撞。
課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體，是作為完整的人格而成長的，單純地著眼于認知活動與智力發(fā)（20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案）展，人格是不能獲得健全成長的?！敖處熑魏螘r候都不應(yīng)忘記，他的工作對象是完整的兒童（學(xué)生）?！闭n堂是教學(xué)的主陣地，學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，而且要學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造；教師在發(fā)展學(xué)生的同時自身也得到一定發(fā)展，課堂成為師生共同表演的舞臺。教學(xué)既是知識、技能的教與學(xué)的過程，又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教，學(xué)生以富有情感的方式學(xué)，這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的，這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率，更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景，是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間，這樣，才能真正激發(fā)生命的熱情，讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。
課堂成為張揚學(xué)生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性，“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，慎勿多苛求?！薄疤焐也谋赜杏谩?，人的智力因素不僅僅只有一種，學(xué)生的個人情況也千差萬別，可以說是各有各的風(fēng)姿，各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學(xué)生的獨特天賦、能力和興趣，為每個學(xué)生提供發(fā)展的機會，讓每個學(xué)生都有屬于自己的成長體驗，讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐，就讓他們痛快地說盡情地講；有的學(xué)生性格沉穩(wěn)，做事細致，可讓他們在動手操作方面大展身手；有的同學(xué)善于溝通，人際關(guān)系良好，讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個兒童（學(xué)生）的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣?！?BR> 年x月至學(xué)期期末，我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，提高青年教師的素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量而實施的一項舉措！這次培訓(xùn)中，在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時，重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范，學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實施的環(huán)節(jié)，知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求，研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題，實踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng)，聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗！也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范，個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會和啟發(fā)：
此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，從多層次多角度安排，緊鑼密鼓，扎實有序，內(nèi)容也較為全面：包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細致，深刻而生動，不管哪一位教師主講，他們都是有備而來，準備的十分充分，沒有一絲一毫的敷衍：所有的講稿均制成ppt公開共享；有的研究高瞻遠矚，細致入微，切合實際，時時讓人眼前一亮；他們思想深邃高尚，語言精練清晰和緩，態(tài)度和藹可親沒有架子，這一切都彰顯出他們的人格，高尚的師德，崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛，執(zhí)著！他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?！他們身上散發(fā)出的愛的力量，將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師！
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。
教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為，直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀，直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?！币苍S我們太普通，一己之力也很微弱，但我們要努力去做充滿智慧的教育！想想初登講臺時熱情如火，充滿激情，轉(zhuǎn)眼人到中年，回首走過的路，不能倦??！更不能在倦怠中消磨教育者的良心，而要把良心化作行動，融入平凡的工作中去！
一樣的課程不一樣的班級，當我為分數(shù)沾沾自喜的時候，是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷？那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福？在我的教習(xí)過程中，有多少人精神的成長被忽視？我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷？羅素說：參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把？教育要關(guān)心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn)，也許這些并不全是教師的問題，但道德和責(zé)任要牢記！這也是學(xué)校、社會、學(xué)生的期盼！
第一，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
第二，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性，決定了教育不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高！我今后一定要加強各方面學(xué)習(xí)，讀書做事，促進自我專業(yè)發(fā)展，做幸福教師！
劉校長強調(diào)我們要堅持教學(xué)反思，才有可能從平凡走向卓越！華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師?！碧K霍姆林斯基說：“每一位教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶，是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)”。做報告的老師之所以能成為專家名師，也是因為他們是教學(xué)中的有心人，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件，并進行有效的反思研究，之后再進行教學(xué)實踐，再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐，如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力！
通過這次培訓(xùn)，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，在一些方面有不足之處：
（1）在教學(xué)方面：應(yīng)該多與學(xué)生互動，注重教學(xué)設(shè)計，多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（2）在學(xué)生管理方面：對學(xué)生的情況不夠了解，雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過高，今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，努力使自己成為學(xué)生的良師益友，緊密的和班主任配合，努力爭取使所教使班級名列前茅。
對于剛剛進入本校工作的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話，充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等，其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
此次培訓(xùn)，我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時，他們的每一個真知灼見，每一個獨到的見解和體會，都一次次撞擊著我的心靈深處，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們！
最后，我想對所有參加培訓(xùn)的教師說：用愛生活，會使自己幸福；用愛工作，會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧！
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇一
雙師型教學(xué)模式在我國近年來迅速發(fā)展，逐漸受到廣大教育工作者的關(guān)注和認可。作為一名參與雙師型教學(xué)培訓(xùn)的教師，我深感培訓(xùn)經(jīng)歷對于我的教學(xué)方法和態(tài)度產(chǎn)生了重要影響。在此我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會，以期能夠為其他教師提供一些借鑒和啟示。
在參與雙師型教學(xué)培訓(xùn)之前，我曾長期從事傳統(tǒng)的單人教學(xué)工作。盡管我具備扎實的學(xué)科知識和較高的教學(xué)經(jīng)驗，但深知自己在使用現(xiàn)代教育技術(shù)方面的不足。因此，我報名參加了一個針對雙師型教學(xué)的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于如何與其他老師合作，分享教學(xué)任務(wù)，借助互聯(lián)網(wǎng)和多媒體進行教學(xué)的技巧。更重要的是，我開始反思傳統(tǒng)的單人教學(xué)模式的局限性，以及通過雙師型教學(xué)可以實現(xiàn)更優(yōu)化教育資源的潛力。這種培訓(xùn)經(jīng)歷讓我徹底改變了我對教育的認知。
首先，雙師型教學(xué)為學(xué)生提供了更廣泛的學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何使用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)將世界各地的學(xué)科專家和學(xué)生連接起來。通過與遠程老師合作，我們可以獲得來自全球各個領(lǐng)域的專業(yè)知識和資源。當我將這一理念應(yīng)用到我的教學(xué)實踐中時，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣顯著增加。他們可以通過與其他學(xué)生分享和合作，實現(xiàn)跨學(xué)科的學(xué)習(xí)，深化對學(xué)科的理解。在這個過程中，他們不僅僅是被動地接受教師的指導(dǎo)，而是積極參與到學(xué)習(xí)中，發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力。
其次，雙師型教學(xué)培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)計項目性學(xué)習(xí)任務(wù)，激發(fā)學(xué)生的探究精神。這種任務(wù)通常需要學(xué)生進行調(diào)查研究，提出問題，并通過團隊合作解決問題。在這個過程中，學(xué)生不僅僅是學(xué)會了基本的學(xué)科知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。通過這種綜合能力的培養(yǎng)，學(xué)生們可以更好地適應(yīng)未來工作和生活的挑戰(zhàn)。
另外，雙師型教學(xué)強調(diào)了教師的合作和分享。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是學(xué)會了如何與遠程老師合作，還學(xué)會了如何與本地的同事分享教學(xué)資源和經(jīng)驗。這種共享的文化讓我們形成了一個相互支持和合作的團隊。通過共同努力，我們可以更好地滿足學(xué)生的需要，提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。另外，培訓(xùn)中的反思和討論活動也讓我認識到，與其他老師分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和問題，可以獲得更全面的反饋和建議，幫助自己提高教學(xué)水平。
最后，雙師型教學(xué)模式提升了我的專業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)中，我們了解了最新的教育理論和方法，并通過實踐驗證了它們的有效性。這種專業(yè)發(fā)展的機會讓我不斷更新自己的教學(xué)觀念和方法，提高了我對教育事業(yè)的熱情和使命感。通過參與培訓(xùn)，我還加強了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力，提升了自己在學(xué)校中的地位和聲譽。
綜上所述，參與雙師型教學(xué)培訓(xùn)帶給了我許多收獲和啟示。這種教學(xué)模式不僅拓寬了學(xué)生的學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)了他們的綜合能力，也促進了教師的合作和專業(yè)發(fā)展。通過深入探索和應(yīng)用雙師型教學(xué)，我相信我們可以為學(xué)生的未來帶來更廣闊的發(fā)展空間和機遇。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇二
中職雙師型培訓(xùn)，是近年來教育界探索的一種新型教學(xué)模式。在這種模式下，教師既擔(dān)任知識點的講解和傳授，又充當職業(yè)技能培訓(xùn)的導(dǎo)師。我有幸參與了這樣的培訓(xùn)，深受益于其中。以下是我對中職雙師型培訓(xùn)的心得體會。
中職雙師型培訓(xùn)源于中國教育體制改革的需求。傳統(tǒng)的職業(yè)教育重視實踐技能的培養(yǎng)，而忽視理論知識的學(xué)習(xí)。而現(xiàn)代職業(yè)教育需要更全面發(fā)展學(xué)生的能力，既要培養(yǎng)技術(shù)技能，又要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維和綜合能力。在這樣的背景下，中職雙師型培訓(xùn)應(yīng)運而生，旨在將傳統(tǒng)技能教育與現(xiàn)代理論教育相結(jié)合，培養(yǎng)能同時掌握理論知識與實踐技能的優(yōu)秀人才。這對于學(xué)生的綜合發(fā)展和未來就業(yè)都具有重要意義。
中職雙師型培訓(xùn)的特點主要體現(xiàn)在兩個方面。首先，教師既是知識的傳授者，又是職業(yè)技能的培養(yǎng)者。這意味著教師不僅需要掌握扎實的理論知識，還需要具備豐富的實踐經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，實現(xiàn)知行合一的教學(xué)目標。其次，中職雙師型培訓(xùn)更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。學(xué)生在實踐模擬環(huán)境中進行項目實踐，需要他們具備獨立思考和解決問題的能力，同時還要與團隊成員密切配合，達成共同目標。
在參與中職雙師型培訓(xùn)的過程中，我深刻感受到了自己的改變。首先，我對所學(xué)知識的理解更加深入。通過與教師的互動和實踐項目的完成，我不僅獲得了豐富的理論知識，還學(xué)會了將其應(yīng)用到實際操作中。其次，我的團隊合作能力得到了鍛煉和提高。在團隊項目中，大家各司其職，共同協(xié)作，形成了高效的團隊，取得了優(yōu)異的成績。最重要的是，參與中職雙師型培訓(xùn)讓我對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到，作為一名合格的職業(yè)人，不僅需要掌握專業(yè)技能，還需要具備創(chuàng)新精神和團隊合作能力，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
雖然中職雙師型培訓(xùn)在中國尚處于起步階段，但許多學(xué)校和機構(gòu)已經(jīng)進行了積極的實踐與探索。一些學(xué)校利用資源整合，與企業(yè)合作，為學(xué)生提供更全面的培訓(xùn)機會；還有一些學(xué)校探索開發(fā)了職業(yè)技能競賽與實踐項目，讓學(xué)生通過實際操作來鍛煉和提高。這些實踐與探索為中職雙師型培訓(xùn)的發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗和借鑒。
中職雙師型培訓(xùn)是一種探索性的教育模式，它滿足了現(xiàn)代職業(yè)教育的需求，為學(xué)生的綜合素質(zhì)提供了更全面的鍛煉機會。在未來，中職雙師型培訓(xùn)將會得到更廣泛的推廣和應(yīng)用。同時，我們也需要更多的學(xué)校和機構(gòu)參與其中，通過實踐與探索，不斷完善教學(xué)模式和培訓(xùn)內(nèi)容，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的職業(yè)人才做出更大的貢獻。
以上是我對中職雙師型培訓(xùn)的心得體會。通過參與中職雙師型培訓(xùn)，我深刻感受到了其背景和意義，了解了其特點和優(yōu)勢，并通過實踐與探索，提高了自身的綜合素質(zhì)。希望中職雙師型培訓(xùn)能夠得到更多的關(guān)注和支持，為職業(yè)教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇三
在學(xué)校的第一堂課，是從我的暑期培訓(xùn)的那一刻，正式開始的，作為一名剛步入校園的新老師，這樣的培訓(xùn)機會對于我來說，是十分難得的機會。在兩天的培訓(xùn)中，我認識了大量的有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告，他們的侃侃而談，精彩的講說，讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們，只是代表了學(xué)校老師的一部分，還有更多沒有機會上臺的骨干教師，能與這樣的老師共事，我想是我人生職業(yè)生涯之幸，他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學(xué)習(xí)，他們將成為我之后工作的榜樣。
在暑期培訓(xùn)的報告會中，五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出，讓我認識到了他們工作的艱辛，班主任工作不僅是一項體力活，更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑，提高師德修養(yǎng)水平”的報告，以專業(yè)扎實的基本功為根底，其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事，讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求，做報告的老師滿載著在教育先進地方學(xué)習(xí)到的新知識，通過自己的理解和詮釋，為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。
班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我，只能停留在感性認識的層面，自己沒有全面的.去關(guān)注學(xué)生生活的各個方面，很難深入體會班主任工作之繁復(fù);沒有一線教學(xué)的經(jīng)驗，很難對新課改有靈活的發(fā)揮，在這兩方面，我需要通過更過的時間來磨礪自己，提升自我。而“德育”，不僅貫穿學(xué)生一生的成長中，更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。
在現(xiàn)代所編的教育學(xué)教材中，對于德育的理解為道德教育，而學(xué)校的德育，一般說來，是指學(xué)生在教師的教導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ)，同經(jīng)過選擇的文化，特別是一定的道德觀念，政治意識、處世準則、行為規(guī)范相互作用，經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗，從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念，在中國傳統(tǒng)的文化中，沒有嚴格意義上的“德育”觀念，更多的對于德，育，教，道等的零星闡釋。但是，我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容，很難逾越古人的一些思想。
中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦，歷來把“德”看的高于一切?！洞髮W(xué)》中首篇寫到：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意;欲誠其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身為本?！痹诠湃说挠^念中，德行為人之根本，也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力。《易經(jīng)》中同樣提到了“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物。”其中的“厚德”是儒家追尋的理想人格，這里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?！墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn)，該書以“仁”為核心觀念，涉及到了國家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋，更有對于德本身的一些褒獎，“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁?！痹谌寮业挠^念中，德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì)，猶如水之源頭，樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中，德育一直是學(xué)校教育工作的重要環(huán)節(jié)，德育的途徑也多種多樣，作為即將走向工作崗位的語文教師，我認為，閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化，在傳統(tǒng)文化中熏陶自我，讓學(xué)生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟，是德育工作的一個有效途徑。
在學(xué)生的教育工作中，我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一切都好，以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此，曾經(jīng)有一項調(diào)查，追蹤了二十年后一群學(xué)生的職業(yè)和發(fā)展狀況，得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學(xué)生并沒有預(yù)想中的那么出色，反而當年的中等以上資歷的學(xué)生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認識到學(xué)習(xí)成績反映的是一個人智力的高低，而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生?？梢姡掠ぷ鲗τ趯W(xué)生成才的重要性，它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量，但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學(xué)校工作中，我們可能會遇到這樣的一個困惑，智力與品行，才與德，哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中，有精辟的議論，他認為：“才者，德之資也;德者，才之帥也。夫聰察強毅之謂才，正直中和之謂德。才者德之資，德者才之帥。才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”從中我們可以看出，德遠比才重要，對于人的影響深遠?，F(xiàn)代的教育工作者，也有這樣的通俗講法，智育沒有德育的基礎(chǔ)，智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ)，體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ)，美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者，除了知識本身的傳播，學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)之外，對于學(xué)生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視，絕不能做那種教條、古板的，以成績來評定學(xué)生好壞，用有色眼鏡看待學(xué)生的老師。
德，對于學(xué)生來說是進行德育教育，使他們學(xué)會做人;作為一名教師，德更多的蘊含在我們的師德師風(fēng)乃至人生中，有德行的老師必是一位好的老師。
師德，是教師的立身之本，是學(xué)校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學(xué)習(xí)的第一課，有了良好的師德，之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面，更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標準，同時關(guān)乎著一個學(xué)校的發(fā)展水平。
學(xué)高為師，身正為范。一個優(yōu)秀的老師，不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識，還要有較高的德行，繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學(xué)生，名師出高徒，作為一名年輕的教師，我需要不斷加強自己的專業(yè)知識，及時吸取最新的教育理念，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效率，同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，古今中外的各類名著，吾日三省吾身，把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！痹趯W(xué)生的教學(xué)過程中，過多的說教容易導(dǎo)致學(xué)生的反感和厭倦，而老師的一言一行，卻會對學(xué)生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學(xué)工作中，我會更加的注重自己在學(xué)生面前姿態(tài)、情緒、言行，用積極樂觀的心態(tài)去面對學(xué)生，讓他們獲取更多的正能量。
兩天的暑期培訓(xùn)雖然短暫，每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋，讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面，對于未來的工作，我知道會遇到困難，卻滿懷信心。有人說，高中老師是一項非常辛苦的職業(yè)，可我一點也不這么覺得。現(xiàn)代社會中，每個行業(yè)都有各自的辛酸，遠沒有我們表面看上去那么的輕松，你要說老師比其他行業(yè)更辛苦，其實都差不多。當然，老師這個職業(yè)也有自己的獨特性和復(fù)雜性，它需要我們用心的付出，需要我們的耐心，責(zé)任心，信心這些對于我來說，并不可怕，因為我深愛這個職業(yè)，人說“念念不忘，必有回響”，對于這份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難，都不要退縮，都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師，培育學(xué)生，成就自己!
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇四
雙師型教師是指一種新型的教師角色模式，同時受到正式教師以及外籍教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)。這一模式的引入對于提高我國英語教育質(zhì)量具有重要意義。作為一名參與雙師型老師培訓(xùn)的學(xué)員，我深感收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會。
首先，雙師型老師培訓(xùn)注重理論與實踐相結(jié)合。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于教育心理學(xué)、教育管理學(xué)以及跨文化交際等相關(guān)理論知識。這些理論知識為我們的實踐提供了指導(dǎo)和支持。而在實踐環(huán)節(jié)中，我們有機會親身體驗外籍教師的教學(xué)方法與風(fēng)格。通過實際操作，我們深刻認識到理論知識的重要性，同時也對如何運用這些知識進行實際教學(xué)有了更深入的了解。
其次，雙師型老師培訓(xùn)注重反思和提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)過程中，我們被要求反思自己的教學(xué)方式和效果，發(fā)現(xiàn)不足之處，并加以改進。通過參觀外籍教師的課堂和與他們進行交流，我們不僅觸摸到了他們獨特的教學(xué)風(fēng)格，還學(xué)到了他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對于我們的教學(xué)提供了新的思路和創(chuàng)新的靈感。
第三，雙師型老師培訓(xùn)注重培養(yǎng)跨文化交際能力。在實際教學(xué)中，我們需要與外籍教師進行合作與溝通。與外籍教師的交流不僅僅是語言的溝通，更是跨文化交際的交流。通過與外籍教師的互動，我們更加了解和尊重不同文化的差異，學(xué)會在跨文化環(huán)境中融洽相處。
第四，雙師型老師培訓(xùn)注重創(chuàng)新教學(xué)方法和教育技術(shù)的應(yīng)用。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些新的教學(xué)方法和教育技術(shù)，比如游戲化教學(xué)和多媒體課件設(shè)計等。這些新的教學(xué)方式和工具讓我們的教學(xué)更加生動有趣，更能激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。
最后，雙師型老師培訓(xùn)注重團隊合作和共享資源。在培訓(xùn)過程中，我們組成小組開展各種任務(wù)和項目。在團隊合作中，我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，形成了緊密的師生關(guān)系。同時，我們也有機會共享資源，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等工具，獲取各種教學(xué)素材和方法。
通過雙師型老師培訓(xùn)，我深感受益匪淺。不僅拓寬了我的視野，提升了我的教育教學(xué)水平，更鍛煉了我的溝通與合作能力。作為教師，我們的使命是培養(yǎng)學(xué)生成為有價值有貢獻的人才，而雙師型教師培訓(xùn)為我們提供了實現(xiàn)這一使命的重要路徑。我將會將所學(xué)所思融入到我的實際教學(xué)中，為更好地推動我國英語教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望將所學(xué)所得與同事共享，形成良好的教師團隊，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總的來說，雙師型老師培訓(xùn)給我?guī)砹酥匾氖斋@。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識，提升了教學(xué)技能，還培養(yǎng)了跨文化交際能力和創(chuàng)新教學(xué)思維。這些都將對我的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。同時，雙師型教師培訓(xùn)模式的推廣也是我國英語教育的一大進步，希望未來更多的老師能夠接受這樣的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇五
步入中職教壇已快十個春秋，這是第一次參加校外的雙師型培訓(xùn)，有這樣一次培訓(xùn)機會，很高興。在教學(xué)生涯中，我一直在苦苦追求專業(yè)教學(xué)的實踐性?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”我不斷探索學(xué)習(xí)、不斷進取，努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實踐能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力使自己從一名單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一名專家型教師。這次，我能夠參加雙師型教師培訓(xùn)，十分榮幸。通過學(xué)習(xí)，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深體會到聊城大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著一股濃濃的暖意。
為我們進行的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
師訓(xùn)中心邀請了省市非常有名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任：國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范：不能文章小而不規(guī)范；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
不論什么樣的改革，都必須是思想先行，實踐隨后。而要想成為一名真正的職業(yè)教育者，就必須在理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自己的工作實際，不斷實踐，才能走出一條屬于自己的教育之路，才能實現(xiàn)自我價值最大化。否則，我們之前的學(xué)習(xí)就毫無意義，成為無根之花。尤其像我們青年教師，大多都是一畢業(yè)就進入學(xué)校，缺少實踐經(jīng)驗，動手能力偏差。在這種情況下，搞項目教學(xué)，對我們而言將面臨很大的困難和挑戰(zhàn)，因此，在今后的教學(xué)過程中，我們要大膽實踐，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于到教育第一線挑重擔(dān)，只有這樣的決心，才不會害怕在實踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難，相反，你卻會在實踐中找到屬于自己的興奮點和快樂。
過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
老師說白了就是演員，他們的沒一出戲是演給學(xué)生看的，如果學(xué)生不認真看，或只有幾個人在看，那么再好的戲也是浪費，所以老師在提高自身素質(zhì)的同時，還要加強學(xué)生學(xué)風(fēng)的建設(shè)。首先，我們要明確我們學(xué)風(fēng)建設(shè)的對象是大學(xué)生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學(xué)風(fēng)不是一兩個人就可以建設(shè)起來的，我們必須讓大家一起參與到其中。然而要讓大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣不是那么得容易的。我們首先得讓大家有一個明確的目標，正如“如果人生中沒有目標，那就和航海中沒有了羅盤一樣”。如果一個集體有良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境，有良好的學(xué)習(xí)氛圍，那么可以說這個集體是一個優(yōu)秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要一開始就有這么好的集體可能性是比較小的。然而，一個集體中有幾個學(xué)風(fēng)純正的成員是應(yīng)該能夠找得到的。學(xué)風(fēng)建設(shè)中我們就要以這些人為突破口，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，利用他們的榜樣作用來提升整個集體的學(xué)風(fēng)。形成像多米諾骨牌一樣，你推我，我推你，不斷的前進的學(xué)習(xí)態(tài)勢。
通過教師名師網(wǎng)學(xué)習(xí)，我深切感覺到，要想成為一名合格的教師，需要有健康的心理素質(zhì)、過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能、先進完備的教學(xué)策略與方法及教書育人的本領(lǐng)。續(xù)教育學(xué)習(xí)使我在今后教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。
總而言之，教師名師網(wǎng)育培訓(xùn)是成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪教師名師網(wǎng)培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇六
近年來，雙師型教學(xué)模式逐漸在中國的教育領(lǐng)域中興起。雙師型教師是指課堂中有兩位老師參與到教學(xué)中，一位是主教師，負責(zé)授課和講解，另一位則是助教師，負責(zé)協(xié)助主教師的教學(xué)工作。為了提升自己在雙師型教學(xué)中的教學(xué)水平，我參加了一次關(guān)于雙師型老師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我積累了一些關(guān)于雙師型教學(xué)的經(jīng)驗和體會，希望通過本文與大家分享。
首先，在培訓(xùn)中，我意識到了雙師型教學(xué)的核心價值。雙師型教學(xué)通過將主教師和助教師的教學(xué)資源整合起來，可以提供更加豐富多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)方法。我學(xué)會了如何與助教師進行有效合作，如何利用助教師的幫助來提升我的課堂教學(xué)效果。通過與助教師一起合作，我能夠更好地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、及時給予學(xué)生反饋，從而更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
其次，在培訓(xùn)中，我了解到了雙師型教學(xué)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。雙師型教學(xué)可以讓學(xué)生在課堂上充分參與，尤其對于那些比較內(nèi)向的學(xué)生來說，他們可以通過與助教師的互動來提升自己的學(xué)習(xí)興趣和主動性。然而，雙師型教學(xué)也面臨著人力資源投入和教學(xué)協(xié)調(diào)的問題。學(xué)校需要投入更多的教師資源來支持雙師型教學(xué)，同時主教師和助教師之間需要密切協(xié)作，確保教學(xué)目標的順利達成。這些問題需要在雙師型教學(xué)的實施中予以重視和解決。
第三，我在培訓(xùn)中還學(xué)到了如何改善自己的教學(xué)方法和技巧。雙師型教學(xué)需要主教師能夠熟練掌握課程內(nèi)容和教學(xué)方法，并且能夠有效地與助教師合作實施教學(xué)。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何更好地利用助教師的優(yōu)勢來輔助我的教學(xué)，在課堂上通過與助教師互動來引起學(xué)生的興趣和注意力。我還學(xué)會了如何更好地進行課堂管理，如何鼓勵學(xué)生的參與和合作，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
第四，通過培訓(xùn)，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性。作為一名教師，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠更好地適應(yīng)教育的變革和發(fā)展。在雙師型教學(xué)中，學(xué)習(xí)必須是持續(xù)不斷的，只有不斷學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新技術(shù)，才能夠做到不斷進步。通過培訓(xùn)，我體會到了學(xué)習(xí)的樂趣，也明白了學(xué)習(xí)對于自己的重要性。
最后，我在培訓(xùn)中收獲了豐富的人際關(guān)系和成長的機會。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多來自不同學(xué)校和地區(qū)的老師，我們相互交流和分享教學(xué)經(jīng)驗，互相啟發(fā)和幫助。這種人際交往和合作，讓我不僅在課堂上感受到了雙師型教學(xué)的魅力，也讓我在交流中學(xué)到了很多。在培訓(xùn)結(jié)束后，我也找到了一種不斷成長和進步的動力，希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，成為一名優(yōu)秀的雙師型教師。
總之，參加雙師型老師培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷，我對雙師型教學(xué)有了更深入的理解，也學(xué)會了如何在實踐中提升自己的教學(xué)水平。通過合作、學(xué)習(xí)和成長，我相信我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)用雙師型教學(xué)，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)效果。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇七
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的不斷進步，我們生活工作中的知識和技能在不斷更新，所以終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了常態(tài)。作為當今時代的學(xué)習(xí)者，我們自然不會滿足于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，更希望能夠接受更高效、個性化的培訓(xùn)方式。雙師型培訓(xùn)就是一個很好的解決方案，它成為了近年來培訓(xùn)行業(yè)的一大趨勢。在實踐中，我深刻認識到雙師型培訓(xùn)的優(yōu)勢，也體會到一些學(xué)習(xí)和解決問題的方法。
不同于傳統(tǒng)的單一講師授課，雙師型培訓(xùn)是指一位主講師和一位助教老師共同進行教學(xué)過程。主講師負責(zé)主題的整體設(shè)計和內(nèi)容的講解，而助教老師則主要負責(zé)一些細節(jié)問題，比如學(xué)生們提出的疑問、作業(yè)挑戰(zhàn)等。兩位老師合力打造課程，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中可以獲得更好的支持，更少的困惑，同時展現(xiàn)出個性化、多元化的魅力和追求。
首先，雙師型培訓(xùn)可以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。在課程學(xué)習(xí)中，學(xué)員們會因各種原因出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的滯后、疑惑、灰心等情況。但是，在雙師型培訓(xùn)中，學(xué)員們可以得到更為貼心的問答服務(wù)，同時也可以得到更專業(yè)的建議和指導(dǎo)，幫助他們走出學(xué)習(xí)瓶頸，恢復(fù)學(xué)習(xí)信心。
其次，雙師型培訓(xùn)可以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。在雙師型培訓(xùn)中，主講老師和助教老師共同協(xié)作，發(fā)揮各自的專業(yè)能力，在教學(xué)過程中可以更全面、更具針對性地解決學(xué)員的問題。
最后，雙師型培訓(xùn)可以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。通過雙師型培訓(xùn)，學(xué)員可以獲得更多的學(xué)習(xí)機會，充分探索知識的內(nèi)涵和外延，促進學(xué)習(xí)方法的多元化發(fā)展，更好地提高知識水平，不僅僅能夠更快地掌握新知識，同時聽課后的回響和應(yīng)用也會更加豐富多彩。
第四段:個人學(xué)習(xí)心得。
在參與雙師型培訓(xùn)時，我體會到了許多新的學(xué)習(xí)方法。前一位主講老師負責(zé)講解各種知識點，讓學(xué)員有了更全面的了解，但總會有一些細節(jié)問題仍存在疑惑。這時，后一位助教老師就需要介入并解決這些問題，讓學(xué)員們獲得更好的理解與掌握。這種雙師型的教學(xué)方式讓我感受到了學(xué)習(xí)的娛樂性，同時也有效提高了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。
第五段:總結(jié)。
經(jīng)過參與雙師型培訓(xùn)，我深刻體會到了雙師型的優(yōu)勢，能夠提醒學(xué)員進一步強化學(xué)習(xí)效果，同時也展現(xiàn)出個性化、多元化的魅力和追求。這種教學(xué)方式更充分地考慮到了學(xué)員的個性差異和學(xué)習(xí)需求，從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的最大化。對于我這樣一個學(xué)習(xí)者而言，雙師型的教學(xué)方式是一種非常實用的學(xué)習(xí)模式。我相信，隨著社會的不斷進步和學(xué)習(xí)需求的多樣化，雙師型培訓(xùn)將會越來越受到廣大學(xué)習(xí)者的歡迎和認可。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇八
八月夏日，祿城南寧，驕日似火，美麗又熱情，而專家、教授們淵博的講學(xué)如甘泉般滋潤田林初中教師的心田，感謝教育學(xué)院教研部的專家、教授們，您們辛苦了！感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學(xué)現(xiàn)狀，感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學(xué)的努力方向。
陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”，闡述的是校本教研的含義、關(guān)鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。關(guān)鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學(xué)的師生關(guān)系、課堂的有效溝通、良好的師生關(guān)系。關(guān)鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。
鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關(guān)系，告訴我們怎樣的課是好課，怎樣上好一節(jié)課。
黎君教授的“學(xué)生學(xué)習(xí)的心理研究與實踐”，讓我們感受到了“在學(xué)習(xí)中體驗快樂，在學(xué)習(xí)中體驗成功”。感悟了“親其師，信其道”。
廖先祥專家“學(xué)會觀察、學(xué)會研究、學(xué)會發(fā)展”，讓我們明白了：課堂是全息的，我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關(guān)心每一位學(xué)生，給學(xué)生以鼓勵、關(guān)愛，激活調(diào)動每一位學(xué)生在課堂上的積極性，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。
在花花大世界公園，“男的五角，女的1元”；“大樹與兔子”等游戲，我們得到了課外心理訓(xùn)練，增強了大局觀念、團隊意識、團結(jié)協(xié)作精神。
南寧二中“以人的發(fā)展為本，師生員工共發(fā)展”的教學(xué)理念，也是我們在做的每一位教師的教學(xué)理念。
感謝楊鍵兒主任的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)主題研討、如何發(fā)表網(wǎng)絡(luò)主題、網(wǎng)絡(luò)評論以及對今年中考試題的一些分析。
1、希望教育學(xué)院教研部的專家、教授們繼續(xù)關(guān)注我們，關(guān)心我們，像疼愛您們的孩子一樣關(guān)心我們在教育教學(xué)中的成長。
2、希望在教育學(xué)院教研部的專家、教授們的引領(lǐng)、牽線、塔轎下，田林初中教師能到南寧市各中學(xué)觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。
1、希望教師的職業(yè)具有內(nèi)在尊嚴與快樂的職業(yè)。
2、最美的風(fēng)景在心里。
3、就讓一切因為你因為我，世界充滿著更多感動。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇九
有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓(xùn)，通過幾天來緊張而充實的學(xué)習(xí)，我受益非淺，特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告，使我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面就本次培訓(xùn)我談幾點體會：
燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以 “差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
要做到這一點，就應(yīng)充分認識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
總之，通過這次培訓(xùn)，使我提高了認識，也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓(xùn)為契機，認真學(xué)習(xí)各位老師的先進事跡和寶貴經(jīng)驗，把愛融入到自己的教育教學(xué)工作之中，做一名愛教育、愛學(xué)生的合格教師。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十
摘要：“雙師型”職教師資培養(yǎng)與培訓(xùn)是目前提升職業(yè)教育質(zhì)量的一大途徑。文章通過對“雙師型”教師的內(nèi)涵辨析來厘清“雙師型”師資隊伍的發(fā)展目標，提出應(yīng)以多元化標準要求和評定“雙師型”教師，建設(shè)多元化的雙師型教師隊伍。并結(jié)合骨干教師培訓(xùn)工作提出了培訓(xùn)策略。
關(guān)鍵詞：雙師型；多元化；專業(yè)發(fā)展：培養(yǎng)策略。
作者簡介：徐丹陽（1984-），女，浙江紹興人，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師。
我國職業(yè)教育中存在的一個突出問題是，職業(yè)學(xué)校教師實踐技能普遍缺乏而嚴重制約了職業(yè)教育的發(fā)展。建設(shè)“雙師型”教師隊伍的戰(zhàn)略就是在這個背景下提出的。最早明確提出職業(yè)教育領(lǐng)域“雙師型”教師概念的是王義澄《建設(shè)“雙師型”?？平處熽犖椤罚?990，《中國教育報》）。文中分析了上海冶金?？茖W(xué)校培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍的具體做法，主要是通過種種途徑提高教師的技術(shù)實踐水平。在政府文件中，第一次明確提出“雙師型”是1995年的《國家教委關(guān)于開展建設(shè)示范性職業(yè)大學(xué)工作的通知》（教職[1995]15號）?！锻ㄖ返谒臈l，“示范性職業(yè)大學(xué)建設(shè)的目標要求”中的第七點提到：師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、水平較高，專業(yè)課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師基本達到“雙師型”要求。之后在《國家教委關(guān)于高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置問題的幾點意見》（教計[]195號）中也提到了“雙師型”教師。該《意見》第一條有一項規(guī)定：“中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的本專業(yè)非教師職稱系列的或‘雙師型’專業(yè)教師2人?！痹凇督逃筷P(guān)于印發(fā)的關(guān)于"卜五”期間加強中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的意見通知》（教職成[]10號）中指出“十五”期間中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的具體工作目標之一是使“雙師型”教師達到一定比例?，F(xiàn)在“雙師型”教師隊伍的建設(shè)已經(jīng)成為我國職業(yè)教育發(fā)展的一項重要舉措。
學(xué)者普遍的對“雙師型”教師的定義是，教師既具有扎實的理論基礎(chǔ)和較高的教學(xué)水平，又具有很強的專業(yè)實踐能力和豐富的實際工作經(jīng)驗。也就是要求教師既具有教師的基本素質(zhì)，又具有工程師（技師）的基本素質(zhì)。在實際評定過程中，往往更簡單地將其認定為是既具有教師系列職稱，又具有專業(yè)技術(shù)資格證書的教師。而且“雙師型”教師的發(fā)展要求教師在教師和工程師（技師）兩個維度同步發(fā)展，如圖一，希望教師沿著y=x這條直線向上發(fā)展。在這種思想指導(dǎo)下，職業(yè)學(xué)校教師紛紛爭取考相應(yīng)的技術(shù)資格證書，積累實踐經(jīng)驗等，這在一定程度上促進了教師素質(zhì)的提高。但是實際上這是對“雙師型”教師結(jié)構(gòu)的簡單化、一元化理解。
在技師維度上．有技能級、技術(shù)級和專業(yè)級的不同職業(yè)類型，對應(yīng)的技術(shù)資格證書又各有低、中、高三檔。不同的職業(yè)有不同的要求，因此對不同專業(yè)的教師應(yīng)該有不同的要求。培養(yǎng)技能級人才的教師自身可以獲得技術(shù)級的證書，但是同時必須了解技能級的工作情境，對專業(yè)級也要有所知，這樣才能指導(dǎo)學(xué)生獲得和提升職業(yè)能力。僅憑一個標準要求教師向更高的等級發(fā)展顯然是不合理的。
在教師維度上．有專職教師和兼職教師的區(qū)分，也有學(xué)歷教師和培訓(xùn)師的區(qū)分，還有理論教師和實習(xí)指導(dǎo)師的區(qū)分。不同類型的教師所應(yīng)具有的專業(yè)理論水平顯然不是同一的。如果以同樣的理論水平標準來要求這些不同的教師，只能使教師失去各自的特色，最后只剩下一種教師。
在實際環(huán)境中，要在實踐技能和理論方面同時達到非常高的水平是很困難的。只有極少數(shù)人能在某專業(yè)領(lǐng)域既精通現(xiàn)場操作又有深厚的理論基礎(chǔ)．同時還有高超的教學(xué)技能。要培養(yǎng)或培訓(xùn)出這樣的教師需要花費大量的時間與巨額的經(jīng)費，以此作為一般的師資培養(yǎng)目標是不符合實際的．也是不必要的。
因此這種將課程教師和技師簡單復(fù)合的“雙師型”定義是對所有教師進行一元化要求．發(fā)展下去會使教師隊伍同一化。對教師個體來說．實踐操作知識和理論知識水平趨同，失去自身的特色和長處，個人價值難以體現(xiàn)。對學(xué)校的師資結(jié)構(gòu)來說，整個學(xué)校只有一種理論和實踐均衡而不出眾的老師．理論課和實踐課和實習(xí)指導(dǎo)都由同一種老師進行．失去教學(xué)的特色和長處，教學(xué)效果難以保證。
職業(yè)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)應(yīng)該多元化，評判“雙師型”教師的標準也應(yīng)該多元化。職業(yè)學(xué)校主要培養(yǎng)在生產(chǎn)一線工作的技能級和技術(shù)級人才．這個培養(yǎng)目標要求在教學(xué)中理論和實踐并舉。理論方面要求學(xué)生的基礎(chǔ)理論扎實，專業(yè)理論夠用且具備一定的發(fā)展?jié)摿?，這就要求有理論扎實的教師進行傳授和提升。實踐方面，既要求在實訓(xùn)基地進行各環(huán)節(jié)的操作訓(xùn)練，又要求在職業(yè)現(xiàn)場進行工作流程的整體實習(xí)。前者要求有能結(jié)合理論進行指導(dǎo)和講授的實訓(xùn)指導(dǎo)教師，后者要求有豐富職業(yè)經(jīng)驗對職業(yè)情景了解透徹的實習(xí)指導(dǎo)教師。
理論知識和實踐能力應(yīng)該有機結(jié)合才能產(chǎn)生實際績效。若只重視形式上的“雙師型”．有兩種證書就可以的話，必將導(dǎo)致教師盲目考證．而不是真正提高實踐能力和指導(dǎo)學(xué)生實踐的能力。因此一所合格的職業(yè)教育學(xué)校應(yīng)具備各方面的高素質(zhì)教師．以多元化的標準來指導(dǎo)和評價教師的專業(yè)發(fā)展．這樣才能培養(yǎng)出合格的一線工作者。
根據(jù)以上分析，職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師的結(jié)構(gòu)可以由圖二的一支雙曲線來表示。組成雙曲線的各點表示各種不同的教師，每個點的教師都有對應(yīng)的理論水平和實踐水平。以a、b、c三點為例。a點對應(yīng)較高的實踐水平，而相應(yīng)的理論水平則較低。這樣的教師一般是從企業(yè)調(diào)入的專職教師或者是來自企業(yè)的兼職教師。這類教師對于工作現(xiàn)場有豐富的經(jīng)驗和過硬的專業(yè)技術(shù)，其教學(xué)任務(wù)就是指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)以及用言傳身教的方式培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識。在理論方面，達到能夠組織教學(xué)的要求即可．不需要有很系統(tǒng)很深刻的理論素養(yǎng)。b點對應(yīng)的是中等水平的實踐能力和中等水平的理論教學(xué)能力。此類教師適合指導(dǎo)校內(nèi)實訓(xùn)基地實踐和進行理論教學(xué)，可以很好地將部分的理論和實踐技能結(jié)合起來進行教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生在操作過程中進行理論分析與記憶，在理論課學(xué)習(xí)時以實踐為目標。c點對應(yīng)的是高理論水平低實踐經(jīng)驗的教師。此類教師適合進行基礎(chǔ)理論教學(xué)和新工藝的介紹等，可以憑借自身深厚的理論功底為學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識打下堅實的基礎(chǔ)，同時也可以負責(zé)更多的研究性任務(wù)。這些教師各有特色，各有專攻，組合起來的教育效果就是全程的高質(zhì)量職業(yè)教育。
“雙師型”教師隊伍的建設(shè)應(yīng)該把整支隊伍建設(shè)成為雙師均衡的結(jié)構(gòu)，而不是關(guān)注個體教師的雙方面同步發(fā)展。多元化的“雙師型”教師個體組合而成的才是一支高素質(zhì)的職教師資隊伍。
現(xiàn)有的“雙師型”教師培養(yǎng)途徑主要有：(1)從生產(chǎn)、科研第一線引進專業(yè)人員．充實現(xiàn)有教師隊伍；(2)組織職后培訓(xùn)，提升教師的技能與理論水平；(3)鼓勵考取專業(yè)技術(shù)等級證書；(4)推動“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，促進新技術(shù)新工藝的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
在這些途徑中，進行職后培訓(xùn)是最普遍使用的方式。職后培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括教育理論、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)實踐三個方面。培訓(xùn)機構(gòu)一般是安排教育學(xué)方面的專家老師向職業(yè)學(xué)校教師講授教肓理論．安排相關(guān)專業(yè)的專家教授來進行專業(yè)技術(shù)的提升．再安排一定時間的企業(yè)參觀實踐。這三方面的教學(xué)就像疊在一起的三張皮，各行其是．沒有內(nèi)容的交流與有機整合，只是機械地在時間上結(jié)合在一起。
講授教育理論的培訓(xùn)者往往對職業(yè)教育的現(xiàn)實情況不了解，只是籠統(tǒng)的施教．其教授內(nèi)容往往是教育基礎(chǔ)理論、教育史、教育改革理念、教育技術(shù)理論等等。各個培訓(xùn)單位的教育理論內(nèi)容類似．接受過多次培訓(xùn)的受訓(xùn)教師對這些已有涉獵．其提升效果自然不佳。而且這些理論泛泛而談．也沒有照顧到職業(yè)學(xué)校的教學(xué)特點，難以在職業(yè)學(xué)校實際教學(xué)中起到良好的作用。
專業(yè)技術(shù)方面則容易偏向理論的深化．而忽略職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備的特色專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
企業(yè)實踐一方面容易流于形式，就是到企業(yè)稍作參觀，沒有深入學(xué)習(xí)。另一方面是只注重通過實踐操作提高教師的動手能力，而沒有關(guān)注企業(yè)的職業(yè)情境和工作流程。教師技能水平的提高有利于指導(dǎo)學(xué)生的操作，提高所培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，這是學(xué)生能力的重要組成部分，也是對教師的能力要求之一。企業(yè)實踐還有兩個重心應(yīng)該是了解職業(yè)情境和工作過程，前者是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識的根據(jù)，后者是教師進行課程改革設(shè)計的基礎(chǔ)。對于企業(yè)來說，更看重職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)意識，包括其職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)忠誠等。例如很多企業(yè)都遇到所招聘的職校畢業(yè)生一年內(nèi)大量流失的情況。學(xué)生方面的原因主要包括：對職業(yè)期望過高、難以適應(yīng)職業(yè)環(huán)境、應(yīng)聘時沒有職業(yè)意向、目標不明確等。因此職業(yè)學(xué)校教師的重要任務(wù)之一應(yīng)該是幫助學(xué)生了解真實的職業(yè)情境．使學(xué)生做好職業(yè)準備和職業(yè)規(guī)劃，避免盲目就業(yè)。教師專業(yè)化和職業(yè)教育改革要求職業(yè)學(xué)校教師具有課程創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)的能力。而良好的課程設(shè)計應(yīng)該以工作任務(wù)和工作流程為核心，圍繞完成工作任務(wù)所需要的能力進行教學(xué)，才能培養(yǎng)優(yōu)秀的技能級和技術(shù)級人才。教師在企業(yè)實踐的三層面目標通過其自身能力系統(tǒng)的消化與整合，成為教師三層面的教學(xué)實踐能力。
三層皮的教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式是簡單化機械化的能力復(fù)合，無法從本質(zhì)上提升教師的“雙師”素質(zhì)。教育理論、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)實踐這三塊不應(yīng)該是割裂的．而是有機組合成一個整體的。任意一個方面若是脫離開另外兩個維度自成為封閉的一層的話，則必然使得培訓(xùn)效果微渺，受培訓(xùn)者不得要領(lǐng)，難以結(jié)合到其教學(xué)實踐中。教育理論必須是針對某方面專業(yè)技術(shù)教學(xué)的教育理論，并且融合進企業(yè)實踐得來的三層面能力之中。專業(yè)技術(shù)的提升要結(jié)合企業(yè)中的工作任務(wù)工作情境等進行設(shè)計，同時應(yīng)該在培訓(xùn)過程中就讓受訓(xùn)教師體會到教學(xué)論、課程論和教育技術(shù)理論如何滲透到專業(yè)技術(shù)的教學(xué)和實踐過程中。
為保證三方面能力的融合，自然要求培訓(xùn)具備更體現(xiàn)特色的培訓(xùn)理念與培訓(xùn)條件。在師資、設(shè)備、課程方面都需要改革與創(chuàng)新。例如師資方面，單純的教育理論專家和單純的專業(yè)技術(shù)專家無法保證知識的融合．因此對各方面培訓(xùn)師的溝通協(xié)作提出更高要求。
四、結(jié)論與實踐探索。
總結(jié)以上的分析，并結(jié)合參與過的職業(yè)院校教師培訓(xùn)和企業(yè)鍛煉工作，可得出以下培訓(xùn)和鍛煉職業(yè)院校教師，提升其“雙師型”教師素質(zhì)的實踐策略：
（一）更新專業(yè)知識和提升專業(yè)技能相結(jié)合，突出技能訓(xùn)練。
教師培訓(xùn)中應(yīng)向職業(yè)院校教師介紹本專業(yè)領(lǐng)域的歷史、行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)前沿；圍繞行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技能，集中針對若干專題傳授先進適用的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法.從本專業(yè)“雙師型”教師的目標出發(fā)，設(shè)定相應(yīng)的技能考核標準，強化專業(yè)技能訓(xùn)練，提高動手能力。
（二）深化課程改革意識和提高教學(xué)技能相結(jié)合．突出教學(xué)法研修。
面向教學(xué)應(yīng)用實際，為職業(yè)院校教師介紹職業(yè)教育教學(xué)的理論知識，宣傳職業(yè)教育法規(guī)政策；以現(xiàn)代教育技術(shù)為輔助，進行專業(yè)教學(xué)技能的訓(xùn)練；尤其要以職業(yè)教育課程開發(fā)和教學(xué)法的先進理念為指導(dǎo)．采取課堂模擬、教案作業(yè)、教學(xué)示范等方式，開展觀摩、評價、研討和經(jīng)驗交流，同時結(jié)合理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和企業(yè)實踐的體會，探討專業(yè)課的教學(xué)改革（含實踐教學(xué)）；在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計、教師評價、教改研究等方面提高專業(yè)骨干教師的業(yè)務(wù)水平和能力。
（三）強化職業(yè)觀念和實行下企業(yè)鍛煉相結(jié)合，突出企業(yè)實踐。
組織職業(yè)院校教師深入企業(yè)，觀摩學(xué)習(xí)，通過與企業(yè)技術(shù)、管理人員的交流，了解行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和動態(tài)、企業(yè)的經(jīng)營；介紹生產(chǎn)或服務(wù)的工作流程．交流新技術(shù)、新工藝，開展關(guān)鍵技能的培訓(xùn)實習(xí)：以調(diào)研、跟班學(xué)習(xí)和頂崗實踐為基礎(chǔ)，加強專業(yè)教師對職業(yè)情境的認知，積累企業(yè)實際情境的教學(xué)案例，促進職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，推動產(chǎn)學(xué)合作。
（四）整合培訓(xùn)資源和改進下企業(yè)鍛煉機制相結(jié)合．突出雙師素質(zhì)培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
應(yīng)充分利用教師培訓(xùn)基地、企業(yè)、學(xué)校實訓(xùn)基地等內(nèi)外部培訓(xùn)和鍛煉資源，發(fā)揮專家、企業(yè)、教師等各方面的能動性，因地制宜，設(shè)計和實施靈活多樣的培訓(xùn)模式和下企業(yè)鍛煉形式，優(yōu)化雙師素質(zhì)培養(yǎng)的效果。以提高教師的專業(yè)教學(xué)能力為根本宗旨．在培訓(xùn)中可采取參觀座談、專題講座、小組討論．以及觀摩實習(xí)、參與開發(fā)、上崗操作等多種形式：充分發(fā)揮教師的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性，將企業(yè)鍛煉作為教師成長的硬性要求，通過經(jīng)費和時間的保障．避免雙師素質(zhì)團隊建設(shè)流于形式。
總之．雙師團隊建設(shè)關(guān)系到職業(yè)院校的生存與可持續(xù)發(fā)展，需要提到與教學(xué)改革同等重要的地位。在實踐過程中，務(wù)實和創(chuàng)新應(yīng)作為主要指導(dǎo)理念，從機制和形式各方面進行創(chuàng)新設(shè)計，以提高職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量和吸引力。
參考文獻。
[3]吳全全，王澤榮．職教教學(xué)改革新要求視角下的職教教師的專業(yè)素質(zhì)[j]，中國職業(yè)技術(shù)教育，(26):5-6.
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)是非常重要的一項工作，無論是在企業(yè)中還是在教育機構(gòu)中，培訓(xùn)都是人才發(fā)展的重要途徑。而隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，雙師型培訓(xùn)逐漸走進人們的視野，并且受到了越來越多人的關(guān)注。在我參與的幾次雙師型培訓(xùn)中，我從中汲取到了很多的知識和經(jīng)驗，同時也有自己的一些心得體會。
雙師型培訓(xùn)是一種以人工智能為基礎(chǔ)的新型培訓(xùn)模式，其最大的優(yōu)點就在于可以讓培訓(xùn)過程中的授課老師和AI智能助教協(xié)同工作，相互補充，互相促進。AI智能助教有著強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，可以幫助授課老師更好地掌握每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和掌握程度，從而更好的調(diào)整教學(xué)方案，提高教學(xué)效果。同時，雙師型培訓(xùn)也可以讓學(xué)生更好地理解和掌握知識點，因為AI智能助教可以隨時提供答案和解釋，幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)時快速解決問題。
當然，雙師型培訓(xùn)也有自己的挑戰(zhàn)。其中最大的問題在于人工智能的算法和模型，很多時候算法和模型可能會出錯或無法滿足特定的情況需求。在這種情況下，授課老師必須擁有足夠的智慧和經(jīng)驗來進行判斷和調(diào)整，讓教學(xué)效果更好。此外，雙師型培訓(xùn)要求授課老師對技術(shù)的了解和掌握程度更高，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能做到與AI智能助教的協(xié)同工作。
盡管雙師型培訓(xùn)有著一些挑戰(zhàn)，但其發(fā)展前景依然非常廣闊。未來，隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，雙師型培訓(xùn)將更好的服務(wù)于人們的學(xué)習(xí)和娛樂需求。同時，借助區(qū)塊鏈技術(shù)的加持，可以讓雙師型培訓(xùn)實現(xiàn)更高效、更安全的數(shù)據(jù)管理。未來的雙師型培訓(xùn)將會更加智能化和個性化，更好地服務(wù)于個體的需求和特點。
第五段：總結(jié)。
在雙師型培訓(xùn)中，授課老師和AI智能助教相互配合，協(xié)同完成教學(xué)任務(wù)。它既有著自己的優(yōu)點，也有著一些挑戰(zhàn)，但毫無疑問，雙師型培訓(xùn)是未來教育的重要趨勢之一。我們要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的技術(shù)水平和教學(xué)能力，為雙師型培訓(xùn)的發(fā)展做出自己的貢獻。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十二
雙師型教師，高職教育教師中的特定稱呼，是指“雙證”教師或“雙職稱”教師，即“教師+中級以上技術(shù)職務(wù)(或職業(yè)資格)”，如“教師+技師(會計師、律師、工程師等)”。下面小編給大家?guī)怼半p師型”教師培訓(xùn)工作總結(jié)，希望大家喜歡!
20__年8月21日至22日我榮幸的參加了竹溪縣20__年“雙師教學(xué)運用及運維團隊”專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的目標是深入學(xué)習(xí)新形勢下的教育教學(xué)理論;提升教師的知識與技能，提高專業(yè)理論與實踐教學(xué)的組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，促進教師的個人專業(yè)成長;進一步推進全縣教育均衡相關(guān)工作。
如下：
積極性以提高教學(xué)效果的教學(xué)活動方式。它不是。
學(xué)生。
整節(jié)課觀看全程直播或者全程錄播，而是發(fā)揮教師和學(xué)生主觀能動性的一種新的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)方法。在雙師教學(xué)的模式下，通過遠程輔助教師，將名師的課堂以圖文并茂的方式將知識點以圖像，聲音，和顏色的形式展現(xiàn)出來，激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開闊學(xué)生的知識視野，同時進一步促進教師教育教學(xué)能力的進一步提高。
那么作為一名一線教師該如何組織好一堂優(yōu)質(zhì)的雙師教學(xué)呢?
一、是處理好主講老師和遠程助理教師的接軌。
1、是從教學(xué)理念和對教材的解讀上接軌。
遠程助理教師必須提前在竹溪縣教育云平臺下載ppt或?qū)W(xué)案，熟悉了解教學(xué)設(shè)計，理解主講老師對教材的解讀，體會主講老師的設(shè)計意圖，根據(jù)學(xué)生的實際，設(shè)計自己的教案。
2、教法的接軌。
教師應(yīng)研究主講老師的教法，為主講老師和學(xué)生架設(shè)橋梁，讓學(xué)生能夠更好地適應(yīng)主講老師的教法，跟上主講老師的思路，積極主動地參與課堂教學(xué)活動，這樣就能更好地達到主主講老師預(yù)想的教學(xué)目標。
二、是主講老師和學(xué)生間的接軌。
主講老師面對的是無數(shù)未知的學(xué)生，他們無法選擇學(xué)生，了解學(xué)生，作為遠程助理教師就應(yīng)該注意;有目的地訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生的知識儲備、學(xué)習(xí)能力和主講老師的授課內(nèi)容接軌。由于我們農(nóng)村孩子知識面窄，尤其在知識拓展應(yīng)用與能力訓(xùn)練上，很難達到主講老師預(yù)設(shè)的目標。因此，遠程助理教師就應(yīng)該在學(xué)生的預(yù)習(xí)中提前補上這一課，讓學(xué)生在課堂上能輕松地參與課堂的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)主講老師的預(yù)設(shè)目標。
總而言之，此次培訓(xùn)我收獲頗多，不僅學(xué)習(xí)到了新技術(shù)，新教學(xué)理念，更通過此次培訓(xùn)堅定了課改的決心。在教學(xué)中只有不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身教學(xué)素養(yǎng)與能力，積極參與到課改當中去運用新的教學(xué)方法、教學(xué)手段，才能夠成為一名現(xiàn)代化的合格教師。
步入中職教壇已有一年的時間了，這是第一次參加網(wǎng)絡(luò)雙師型培訓(xùn)，有這樣一次培訓(xùn)機會，很高興。通過參加雙師專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認識到更新理念，轉(zhuǎn)變觀念的必要性和重要性，建議中國教育干部遠程培訓(xùn)網(wǎng)，在相關(guān)部門的支持下，將中國教育干部遠程培訓(xùn)作為繼續(xù)教育必修內(nèi)容，每年規(guī)定一定數(shù)量、一定內(nèi)容的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過考核計入繼續(xù)教育課時，頒發(fā)培訓(xùn)證書。在線學(xué)習(xí)，即節(jié)約時間，也利于知識更新、理念提升、熱點討論、焦點辯論、理論研究、方向把握等，具有長遠的現(xiàn)實意義，與時俱進的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，不失為貫徹落實學(xué)習(xí)型管理的有效辦法之一。
一、感受名師風(fēng)采。
出一套屬于自己卻受益他人的理論，這些理論，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田，能有幸聽到，使我的教育。
教學(xué)。
觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。
二、認識的提高。
構(gòu)建教師終身。
教育。
體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓(xùn)提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的`大事。參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是我們教師在思想和業(yè)務(wù)成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中，特別重視自己心理健康水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，始終把心理健康水平擺在首要位置，把自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓(xùn)中，真正做到心理健康和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓、兩手硬，通過培訓(xùn)，切實提高自己的心理素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在培訓(xùn)過程中，首先時間保證;其次，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容化整為零，為了加強對內(nèi)容的進一步理解，我與其他老師互相交流，一起研討，我對在線學(xué)習(xí)也有了很大的信心。
三、教學(xué)觀念更新。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認識到傳統(tǒng)教育教學(xué)的模式已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、結(jié)合實際，勇于實踐。
不論什么樣的改革，都必須是思想先行，實踐隨后。而要想成為一名真正的職業(yè)教育者，就必須在理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自己的工作實際，不斷實踐，才能走出一條屬于自己的教育之路，才能實現(xiàn)自我價值最大化。否則，我們之前的學(xué)習(xí)就毫無意義，成為無根之花。尤其像我們青年教師，大多都是一畢業(yè)就進入學(xué)校，缺少實踐經(jīng)驗，動手能力偏差。在這種情況下，搞項目教學(xué)，對我們而言將面臨很大的困難和挑戰(zhàn)，因此，在今后的教學(xué)過程中，我們要大膽實踐，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于到教育第一線挑重擔(dān)，只有這樣的決心，才不會害怕在實踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難，相反，你卻會在實踐中找到屬于自己的興奮點和快樂。
五、重視交流在教育教學(xué)中的應(yīng)用。
過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
六、要注重學(xué)風(fēng)建設(shè)。
老師說白了就是演員，他們的沒一出戲是演給學(xué)生看的，如果學(xué)生不認真看，或只有幾個人在看，那么再好的戲也是浪費，所以老師在提高自身素質(zhì)的同時，還要加強學(xué)生學(xué)風(fēng)的建設(shè)。首先，我們要明確我們學(xué)風(fēng)建設(shè)的對象是大學(xué)生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學(xué)風(fēng)不是一兩個人就可以建設(shè)起來的，我們必須讓大家一起參與到其中。然而要讓大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣不是那么得容易的。我們首先得讓大家有一個明確的目標，正如“如果人生中沒有目標，那就和航海中沒有了羅盤一樣”。如果一個集體有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有良好的學(xué)習(xí)氛圍，那么可以說這個集體是一個優(yōu)秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要一開始就有這么好的集體可能性是比較小的。然而，一個集體中有幾個學(xué)風(fēng)純正的成員是應(yīng)該能夠找得到的。學(xué)風(fēng)建設(shè)中我們就要以這些人為突破口，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，利用他們的榜樣作用來提升整個集體的學(xué)風(fēng)。形成像多米諾骨牌一樣，你推我，我推你，不斷的前進的學(xué)習(xí)態(tài)勢。
通過教師名師網(wǎng)學(xué)習(xí)，我深切感覺到，要想成為一名合格的教師，需要有健康的心理素質(zhì)、過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能、先進完備的教學(xué)策略與方法及教書育人的本領(lǐng)。續(xù)教育學(xué)習(xí)使我在今后教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。
總而言之，教師名師網(wǎng)育培訓(xùn)是成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪教師名師網(wǎng)培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
1、積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，大力推進素質(zhì)教育觀念是行動的先導(dǎo)。
教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為，直接影響著教育教學(xué)的效果，影響著素質(zhì)教育的進行。素質(zhì)教育力求使每個學(xué)生在本身原有素質(zhì)基礎(chǔ)上，獲得和諧和充分的發(fā)展，從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會自我教育，具備現(xiàn)代社會的適應(yīng)能力和生存能力。具體來講，一方面要轉(zhuǎn)變過去那種過份強調(diào)教育的社會、經(jīng)濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學(xué)者是人才、惟升學(xué)者能成才的觀念，確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分數(shù)論人才、以升學(xué)率論效益的質(zhì)量觀，確立德、智、體全面發(fā)展，個性特長充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對少數(shù)學(xué)生負責(zé)，只對學(xué)生升學(xué)負責(zé)的施教觀，確立對每個學(xué)生負責(zé)，對學(xué)生的長遠發(fā)展負責(zé)的施教觀。
2、改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，注重教學(xué)方式的選擇課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道。
新課程的基本理念指出，以學(xué)生發(fā)展為本，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與，樂于探究，勤于動手，改變了傳統(tǒng)教育中過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)，死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀。從中可以看出，素質(zhì)教育的落實既要有教師教學(xué)方式的改革，還要有學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。在課堂教學(xué)方式方面，常見的教學(xué)模式主要有以下幾種：啟發(fā)講授模式;自學(xué)討論模式;目標定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式;開放研究性教學(xué)模式;多媒體教學(xué)模式等，不論哪一種教學(xué)模式的建構(gòu)和選取，都要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，由教學(xué)過程中教師到學(xué)生的單向交流變成師生之間、學(xué)生之間的多向交流，使教學(xué)成為一個開放的系統(tǒng)。各種教學(xué)模式都有一定的局限性，而教學(xué)內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學(xué)模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學(xué)模式，是指在對比各種教學(xué)模式的理論，優(yōu)點和局限性的情況下，針對教學(xué)實際，汲取幾種教學(xué)模式的特點、重點進行組合，使教學(xué)過程得到優(yōu)化。教學(xué)模式的多樣性，有利于激發(fā)學(xué)生的認知活動，為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
新的一學(xué)期即將來到，我又要踏上新的征程，道遠任重，在今后的教育教學(xué)工作中，我要用自己學(xué)來的知識豐富自己的課堂教學(xué)，優(yōu)化自己的課堂教學(xué)，創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。我將加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績，爭當一名“名師”。
忙忙碌碌間，素養(yǎng)大賽結(jié)束了，回首參賽過程，幾多興奮，幾多感慨。
如果沒有經(jīng)過比賽，還真不知道自己的實力到底有多少，也不會知道自己和別人的差距是什么。在比賽前，就已經(jīng)對自己的才藝展示和粉筆字不抱任何信心。果然，經(jīng)過與參加比賽的同事們的對比，自己的缺點就出來了。才藝展示也好，粉筆字毛筆字都明顯地與別人差了一大截。這一次素養(yǎng)大賽，給我敲響了警鐘。平時總是批評學(xué)生字寫得不好，想一想，作為他們的語文老師，我都沒有寫一筆能夠令學(xué)生折服的好字，學(xué)生感受不到美，當然也就寫得不是很好了。而且平時在上課時，為了圖快，我的字有時就會寫得比較潦草，就更談不上美了。如此不好的示范，于己來說可能沒有什么損失，但是對于模仿能力那么高的學(xué)生來說，這絕對不是一種好的示范方式，其結(jié)果也就可想而知了?！俺砸粔q，長一智”，此次在比賽中雖然臉上無光，但想想，也是一件好事，正好治一治我那不規(guī)規(guī)范范寫字的壞毛病，而且以后也要好好練習(xí)粉筆字，畢竟這是當好一名好的語文教師最起碼的素質(zhì)。
另外經(jīng)過這次比賽，我才發(fā)現(xiàn)，我曾引以為傲的語文知識，在時間的流逝中，居然已經(jīng)忘記了大半。那些耳熟能詳?shù)拿丫洹⑽恼碌涔?，我居然想不起來了。曾幾何時，那些可是我信手就可以拈來的東西啊?？稍诳紙錾?，我居然出現(xiàn)了“舌尖效應(yīng)”，明明答案就在對岸，可就是如同隔著一層霧，想不起來呀!事后認真地進行反思之后，我想明白了：讀書也如同練功一般，要持之以恒。如果長久不練，再好的功夫也會荒廢了。這些語文知識也是一樣，你要不停地回顧它，用它，才能牢牢地記住它。
不由得感概一聲：要想當好一名好的語文老師真的是太難了，除了具備語文知識外，還得上知天文，下知地理，外加琴棋書畫，樣樣精通才行。哎，真是難煞人也!
李老師的這次培訓(xùn)給我們初中英語教師提供了一次相當不錯的學(xué)習(xí)機會。通過這次學(xué)習(xí)，我覺得在教育教學(xué)方面收獲很多。有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。下面談一談我此次培訓(xùn)的體會。
首先，李老師回顧了我縣英語教師在20__年至今在省市縣各項比賽所取得的輝煌成績，及__年來我縣各校英語在中考和聯(lián)考中所取得的巨大進步。這些成績令我們每個教師都非常振奮，備受鼓舞。同時也讓我看到了自己的不足和與他人的差距。
然后，李老師為大家講解了英語學(xué)科的特點，分析了英語教學(xué)的現(xiàn)狀，解讀了英語學(xué)科教學(xué)操作系統(tǒng)，如何落實三維目標，并對英語教學(xué)提出了具體要求五大問題，講解認真、細致，特別是英語學(xué)科操作系統(tǒng)，李鳳斌老師詳細解讀以“導(dǎo)學(xué)議練”教學(xué)模式為指導(dǎo)思想。
導(dǎo)學(xué)案時，切合我們的實際情況。
培訓(xùn)活動雖然結(jié)束了，但是留給我的思考還很多，我將在今后的教學(xué)中不斷探索，不斷嘗試，我將把學(xué)到的新知識與我的同行一起落實到教學(xué)實踐中，不斷提高我們的課堂教學(xué)能力。
中，我都會銘記李老師為我們培訓(xùn)的日子，在英語課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十三
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，中等職業(yè)教育發(fā)展成為國家重點支持和推進的領(lǐng)域。中職雙師型培訓(xùn)作為中職教育改革的重要方向，旨在培養(yǎng)既熟練掌握職業(yè)技能又具備教育教學(xué)能力的高素質(zhì)人才。中職雙師型培訓(xùn)將實訓(xùn)教師和普通教師有機融合，既能提高學(xué)生的職業(yè)技能水平，又能提高教學(xué)質(zhì)量，對于推動職業(yè)教育提質(zhì)增效具有重要意義。
中職雙師型培訓(xùn)培養(yǎng)了大量的雙師型人才，對學(xué)生們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。通過這種培訓(xùn)模式，學(xué)生不僅獲得了實際操作技能，還能夠了解相關(guān)的職業(yè)理論知識，提高自身的綜合素質(zhì)。這種培訓(xùn)方式使得學(xué)生可以更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，為職場成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，雙師型培訓(xùn)使得學(xué)生擁有了教學(xué)能力，可以選擇從事教育行業(yè)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出貢獻。
中職雙師型培訓(xùn)對于教師的專業(yè)發(fā)展和能力提升也帶來了積極的影響。雙師型教師既具備教學(xué)能力，又掌握實際操作技能，可以更好地指導(dǎo)學(xué)生實踐。通過與企業(yè)實現(xiàn)緊密合作，雙師型教師可以及時了解并學(xué)習(xí)到最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，使自己始終保持專業(yè)水平。雙師型教師還可以借助職業(yè)技能競賽等平臺，不斷與行業(yè)大咖切磋，提升自身的教學(xué)水平。
盡管中職雙師型培訓(xùn)帶來了很多好處，但也存在一些不足之處。首先，雙師型教師的數(shù)量還不足，無法滿足日益增長的職業(yè)教育需求。其次，雙師型教師在教育理論與實踐相結(jié)合上仍存在較大的挑戰(zhàn)。為了完善和改進中職雙師型培訓(xùn)，應(yīng)加大對教師的培訓(xùn)力度，提高其實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強與企業(yè)合作，讓教師更了解市場需求，提高教學(xué)的適應(yīng)性和實用性。
總之，中職雙師型培訓(xùn)通過融合實訓(xùn)教師和普通教師的教學(xué)模式，為學(xué)生提供了更全面、更系統(tǒng)的職業(yè)教育培養(yǎng)路徑，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和教師的專業(yè)提升都具有重要意義。然而，雙師型培訓(xùn)仍然需要進一步完善和改進。通過加大培訓(xùn)力度、加強與企業(yè)合作等手段，中職雙師型培訓(xùn)將會取得更好的效果，并為我國職業(yè)教育發(fā)展注入新的活力，提高國民素質(zhì)和經(jīng)濟競爭力。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十四
近年來，雙師型教師逐漸興起，成為我國教育領(lǐng)域的熱門話題。雙師型教師指的是由一個學(xué)科教師與一個外教或是國際教育專家組成的教學(xué)團隊，共同為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和國際化的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為一名雙師型教師，經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我積累了一些成長心得和體會，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗，從學(xué)科教學(xué)、教學(xué)方法、教育理念、職業(yè)發(fā)展以及師生關(guān)系等方面，進行總結(jié)和探討。
首先，學(xué)科教學(xué)是雙師型教師成長中最重要的一環(huán)。在我與外教合作的過程中，我深切感受到了他們在學(xué)科知識和教育理念方面的優(yōu)勢。他們注重學(xué)科的深度和廣度，對學(xué)生進行全面而系統(tǒng)的知識講解。與此同時，他們還能將學(xué)科內(nèi)容與現(xiàn)實生活相結(jié)合，提供豐富多樣的案例分析和實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作和創(chuàng)新思維能力。通過與外教的合作，我不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，提高自身的學(xué)科素養(yǎng)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。
其次，在教學(xué)方法方面，雙師型教師需要不斷創(chuàng)新和改革，以適應(yīng)學(xué)生的需求。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)已難以滿足新時期學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，因此，雙師型教師需要采用更多樣化的教學(xué)方式。比如，利用多媒體技術(shù)，設(shè)計精美的課件，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；組織小組合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作和溝通能力；引入案例教學(xué)，提升學(xué)生的問題解決能力。通過靈活運用教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了很大的提高，他們的主動性和創(chuàng)造性也得到了更好的發(fā)展。
再次，雙師型教師的教育理念需要不斷更新。傳統(tǒng)的教育理念注重培養(yǎng)學(xué)生的知識技能，而雙師型教師則更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我們強調(diào)的是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)展自己的思考能力、解決問題的能力以及批判性思維能力。此外，我們還注重培養(yǎng)學(xué)生的國際視野和跨文化交際能力，引領(lǐng)學(xué)生走向國際化的舞臺。通過更新教育理念，我們能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和全球競爭力。
此外，雙師型教師的職業(yè)發(fā)展也需要關(guān)注。雙師型教師的出現(xiàn)給我國教師隊伍帶來了新的動力和挑戰(zhàn)。作為一名雙師型教師，我意識到自身的精細化管理和專業(yè)素養(yǎng)的提高是必不可少的。因此，我通過參加教學(xué)研討會、讀書分享會以及培訓(xùn)課程等方式，不斷提高自身的教學(xué)能力和教研水平。此外，我還積極申請參與國內(nèi)外的教學(xué)交流和研修活動，拓寬自己的知識視野和教學(xué)實踐經(jīng)驗。通過這些努力，我相信自己的職業(yè)發(fā)展會有更大的空間和發(fā)展前景。
最后，師生關(guān)系也是雙師型教師成長中不可忽視的一方面。與傳統(tǒng)的師生關(guān)系相比，雙師型教師更注重與學(xué)生的互動和交流。我們尊重學(xué)生的個性，充分聽取學(xué)生的意見和建議，確保教學(xué)過程的順利進行。同時，我們也鼓勵學(xué)生提出問題和質(zhì)疑，培養(yǎng)他們的批判和創(chuàng)新思維。通過這種良好的師生關(guān)系，學(xué)生能夠更好地理解和融入教學(xué)內(nèi)容，并且更樂意參與和探究學(xué)習(xí)。
綜上所述，雙師型教師成長心得體會可從學(xué)科教學(xué)、教學(xué)方法、教育理念、職業(yè)發(fā)展以及師生關(guān)系等方面進行總結(jié)和探討。對于雙師型教師來說，只有不斷積累經(jīng)驗，提高專業(yè)能力，才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和國際化的學(xué)習(xí)環(huán)境。相信在雙師型教師的引領(lǐng)下，我國教育事業(yè)將迎來更加美好的未來。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十五
雙師型培訓(xùn)是近年來流行的一種學(xué)習(xí)方式，分別由主講教師和助教教師負責(zé)教學(xué)。我最近也經(jīng)歷了一次關(guān)于雙師型培訓(xùn)，深刻體會到了這種學(xué)習(xí)方式的優(yōu)勢和不足。我認為，雙師型培訓(xùn)的最大好處是在于加強了學(xué)生與教師之間的互動，但是同時注意到，由于人員的增多，存在管理和教學(xué)上的一些困難。在本文中，我將從五個方面總結(jié)自己的雙師型培訓(xùn)心得體會。
一、激發(fā)興趣和熱情。
學(xué)生對任何一門學(xué)科的興趣和熱情是非常重要的，這也是雙師型培訓(xùn)最大的優(yōu)勢之一。與單一的主講教師相比，助教教師可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，由他們?yōu)閷W(xué)生提供個性化輔導(dǎo)和答疑，以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。作為學(xué)生，我深刻感受到，雙師型培訓(xùn)可以更好地激發(fā)我的興趣和熱情，使我更加認真地學(xué)習(xí)和體會所學(xué)知識。
二、提高教學(xué)質(zhì)量。
由于雙師型教學(xué)模式是由兩個教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，這種方式可以更好地確保教學(xué)質(zhì)量。通過一些師生共同的討論和交流，學(xué)生和教師可以相互理解，而主講教師和助教教師則可以分別從不同的角度來按需要進行教學(xué)。這樣的話，教學(xué)過程中因為不同的意見和想法，可以更有助于發(fā)掘出教材知識點和學(xué)科規(guī)律性的特點，加深學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度。
三、增強師生交流。
在雙師型教學(xué)模式中，可以增加大量學(xué)生和教師之間的交流，促進師生之間的合作與互動。同時，教師之間的交流也可以促進教師們之間的交流，讓他們有更多機會分享他們的經(jīng)驗及啟發(fā)他人。在這里，作為一個學(xué)生，我也增加了更多的和教師之間的交流的機會，這使我更加了解教師們的教學(xué)計劃和教學(xué)方式，并最終幫助我在學(xué)習(xí)中獲得更多的啟發(fā)。
四、存在一定的缺陷。
盡管雙師型培訓(xùn)給了我們很多優(yōu)勢，但是也同樣存在一些缺陷。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這種雙師型教學(xué)模式并不是總是十分契合，主講教師和助教教師之間出現(xiàn)了溝通不暢的情況，從而導(dǎo)致信息傳遞失敗。有時會發(fā)現(xiàn)主講教師和助教教師之間沒有達成共識，從而導(dǎo)致教學(xué)計劃的混亂，或是無法達到預(yù)期的教育效果等多種問題。
五、總結(jié)與建議。
從我的雙師型培訓(xùn)中得出的結(jié)論是：雙師型教學(xué)是一種有益且實用的新型教育方式，能夠極大地增強師生之間的溝通和交流，促進優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置，并且充分發(fā)揮了每個教師的職業(yè)優(yōu)勢，提高了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的興趣和熱情。最后建議，教師和學(xué)生在雙師型培訓(xùn)中應(yīng)建立良好的溝通機制，共同制定規(guī)章制度和教學(xué)計劃，合理安排教育資源，以滿足不同學(xué)生的個性化需求，從而實現(xiàn)雙方的共贏。
教師雙師型培訓(xùn)心得體會篇十六
x月17日，我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年，但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。下面，我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。
王校長對新教師提出了3點希望：理清思路，爭做優(yōu)秀教師；扎實負責(zé)，爭做骨干教師，桃李滿園的幸福教師；奮勇爭先，爭做優(yōu)秀教師。我在平時應(yīng)該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊，積極學(xué)習(xí)向上的觀點，抵制不良言行，努力樹立良好的形象，借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫，做到規(guī)范性并努力促進學(xué)生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。
聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解
最后，孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長，盡快適應(yīng)工作，盡快適應(yīng)角色，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多動腦筋，多學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心，不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊，爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
x月13日，我們來到了沂南雙語學(xué)校，親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場，聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂，給了我很大的啟發(fā)，課堂情景至今歷歷在目。
課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材，用新的教育教學(xué)理念，再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn)，讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂，三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話，智慧和智慧的碰撞。
課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體，是作為完整的人格而成長的，單純地著眼于認知活動與智力發(fā)（20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案）展，人格是不能獲得健全成長的?！敖處熑魏螘r候都不應(yīng)忘記，他的工作對象是完整的兒童（學(xué)生）?！闭n堂是教學(xué)的主陣地，學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，而且要學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造；教師在發(fā)展學(xué)生的同時自身也得到一定發(fā)展，課堂成為師生共同表演的舞臺。教學(xué)既是知識、技能的教與學(xué)的過程，又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教，學(xué)生以富有情感的方式學(xué)，這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的，這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率，更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景，是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間，這樣，才能真正激發(fā)生命的熱情，讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。
課堂成為張揚學(xué)生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性，“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，慎勿多苛求?！薄疤焐也谋赜杏谩?，人的智力因素不僅僅只有一種，學(xué)生的個人情況也千差萬別，可以說是各有各的風(fēng)姿，各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學(xué)生的獨特天賦、能力和興趣，為每個學(xué)生提供發(fā)展的機會，讓每個學(xué)生都有屬于自己的成長體驗，讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐，就讓他們痛快地說盡情地講；有的學(xué)生性格沉穩(wěn)，做事細致，可讓他們在動手操作方面大展身手；有的同學(xué)善于溝通，人際關(guān)系良好，讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個兒童（學(xué)生）的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣?！?BR> 年x月至學(xué)期期末，我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，提高青年教師的素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量而實施的一項舉措！這次培訓(xùn)中，在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時，重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范，學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實施的環(huán)節(jié)，知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求，研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題，實踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng)，聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗！也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范，個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會和啟發(fā)：
此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，從多層次多角度安排，緊鑼密鼓，扎實有序，內(nèi)容也較為全面：包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細致，深刻而生動，不管哪一位教師主講，他們都是有備而來，準備的十分充分，沒有一絲一毫的敷衍：所有的講稿均制成ppt公開共享；有的研究高瞻遠矚，細致入微，切合實際，時時讓人眼前一亮；他們思想深邃高尚，語言精練清晰和緩，態(tài)度和藹可親沒有架子，這一切都彰顯出他們的人格，高尚的師德，崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛，執(zhí)著！他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?！他們身上散發(fā)出的愛的力量，將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師！
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。
教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為，直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀，直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?！币苍S我們太普通，一己之力也很微弱，但我們要努力去做充滿智慧的教育！想想初登講臺時熱情如火，充滿激情，轉(zhuǎn)眼人到中年，回首走過的路，不能倦??！更不能在倦怠中消磨教育者的良心，而要把良心化作行動，融入平凡的工作中去！
一樣的課程不一樣的班級，當我為分數(shù)沾沾自喜的時候，是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷？那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福？在我的教習(xí)過程中，有多少人精神的成長被忽視？我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷？羅素說：參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把？教育要關(guān)心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn)，也許這些并不全是教師的問題，但道德和責(zé)任要牢記！這也是學(xué)校、社會、學(xué)生的期盼！
第一，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
第二，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性，決定了教育不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高！我今后一定要加強各方面學(xué)習(xí)，讀書做事，促進自我專業(yè)發(fā)展，做幸福教師！
劉校長強調(diào)我們要堅持教學(xué)反思，才有可能從平凡走向卓越！華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師?！碧K霍姆林斯基說：“每一位教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶，是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)”。做報告的老師之所以能成為專家名師，也是因為他們是教學(xué)中的有心人，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件，并進行有效的反思研究，之后再進行教學(xué)實踐，再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐，如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力！
通過這次培訓(xùn)，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，在一些方面有不足之處：
（1）在教學(xué)方面：應(yīng)該多與學(xué)生互動，注重教學(xué)設(shè)計，多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（2）在學(xué)生管理方面：對學(xué)生的情況不夠了解，雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過高，今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，努力使自己成為學(xué)生的良師益友，緊密的和班主任配合，努力爭取使所教使班級名列前茅。
對于剛剛進入本校工作的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話，充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等，其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
此次培訓(xùn)，我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時，他們的每一個真知灼見，每一個獨到的見解和體會，都一次次撞擊著我的心靈深處，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們！
最后，我想對所有參加培訓(xùn)的教師說：用愛生活，會使自己幸福；用愛工作，會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧！