教師培訓結束發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)

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    寫總結可以幫助我們從不同的角度審視問題,找到解決問題的新思路。寫總結時可以參考相關范文和經(jīng)典案例,汲取他人的經(jīng)驗和教訓,提高自己的寫作技巧。以下是心理學家總結的保持心理健康的方法和技巧,請大家注意心理調節(jié)。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家上午好!
    我叫**,來自***。很榮幸作為學員代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的全體學員,對各位領導表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@么好的一個學習和交流的機會,一個理論與實踐密切結合的平臺!
    在看到這次培訓課程的安排時,相信大家和我一樣,都有一種強烈的感覺,此次培訓內容豐富、針對性強,每個專題和活動都是為我們“量身定做”的,是我們這些來自一線的老師急需提升的素質,從中我們看到了負責培訓的領導和老師們的良苦用心和辛勤工作。
    我們有幸來到這里,聆聽專家名師的授課,接受他們的悉心指導;有幸和來自全縣各校的*****教師相互切磋,共同提高,為我縣****教育教學水平的提高貢獻力量。
    我相信,我們全體學員,一定會珍惜這次難得的培訓機會,以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習,提高自身綜合素質,圓滿完成本次培訓任務。在90學時培訓中,我們將嚴格要求自己,虛心學習,認真交流,上好每一節(jié)課,積極參加各種活動,在聆聽專家名師講座的過程中,邊汲取知識和營養(yǎng),邊認真反思自己日常教學活動,找出差距和不足,理論聯(lián)系實際,提高教學能力和水平,切實做到學有成效。
    同時,通過朝夕相處,各位學員之間一定能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓課程,還要互相學習對方好的教學經(jīng)驗,取長補短;在聆聽專家教誨、開拓視野的同時,相互成為事業(yè)的伙伴和良師益友,讓這次的培訓成為今后大家教育教學交流的新起點,為今后工作和學習中的深層次交流與合作奠定良好的基礎。回到教學崗位后,我們會及時將參加培訓的所學、所感、所思傳達給同事,發(fā)揮示范帶頭作用,將本次培訓轉換為我們一個學校教育教學水平提高的新的動力。
    最后,祝大家。
    身體健康,生活愉快,萬事如意!謝謝大家!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    教師培訓之類的發(fā)言稿,是大家參加教師培訓會后準備的文稿。通過教師培訓可以知道,“師者,傳道授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。你是否在找正準備撰寫“小學教師培訓結束領導發(fā)言稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
    尊敬的各位領導、各位教師:
    大家好!
    培訓,其實我也是參加過很多,但是這次的培訓我確是格外的重視,我知道,接下來的工作自己必須要去做好,肩膀上也是有著一個責任,而此次暑期的培訓中,我也是更加的懂得老師這個崗位的意義,明白自己的工作有多么的重要,同時也是要去做好,而也是在培訓之中是有很多的一個收獲。
    我作為一名新的老師,其實對于接下來這個新學期的工作,自己也是會有一些擔憂,不知道自己能不能做好,而這擔憂似乎也是被學校知道了,給予了我們新老師一個來培訓的機會,培訓之中也是講了很多關于如何適應崗位,如何去教好學生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對于教學,雖然自己也是理論充足,有一些經(jīng)驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。
    自己的工作要去做好,同時一些壞的習慣也是不能出現(xiàn)在自己的身上,去提升自己的素質才能更好的把學生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質不高,那么也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續(xù)的學習,這也是在培訓之中最大的一個收獲。
    同時老師也是給我們講解了很多關于課堂教學的一些方法以及老師的一些經(jīng)驗讓我也是對于今后的工作更加的有把握,同時通過培訓,我也是對于教學這一塊的了解和熟悉更多了,也是要在以后的工作里頭把老師教的去用好,最后成為自己的一個能力,教學之中其實也是有很多的方法,要根據(jù)不同的情況去考慮去做的,對于學生們也是要有了解,清楚他們的水平,了解他們學習方面的困難,對于教學也是更多以引導為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學生們學習的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。
    對于即將到來的新學期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責任扛起,去做好一名老師,去為學生們把課堂準備好,教好,讓他們能得到收獲。當然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發(fā)揮自己的長處,去做的更好。
    尊敬的各位領導、各位教師:
    大家好!
    五天新教師培訓結束了,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學工作的信心。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。
    在這次的培訓開學典禮中,__為我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,及如何當一名優(yōu)秀的教師。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。教師不僅是文化的傳遞者。而且是學生的榜樣,是一名管理者,是學生的父母,還是學生的朋友。作為一名教師,要善于研究學生,發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    在教學當中教師還要不斷地學習,充實自己。在課堂上要善于激發(fā)學生的學習興趣,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。責任是做好一項工作的基礎,所以教師必須要有強烈的工作責任感。要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,教育就是愛的傳播。在培訓中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學生心靈的鑰匙,作為一名優(yōu)秀的人民教師,首先要熱愛自己的學生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學中,一定充分發(fā)揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術。
    教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
    通過這次培訓,我在教學工作的方法和策略方面受到很多啟發(fā)。幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好中小學教師及班主任的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了兩堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
    在班主任工作方面主要提到:為人師表,率先垂范,樹立威信;真誠地關愛每一位孩子,營造溫馨的班級;完善班級管理體制,充分發(fā)揮學生自制能力;開展豐富多彩的活動,增強班級凝聚力,利用活動去發(fā)現(xiàn)人,培養(yǎng)人,教育人。特別是唐老師的“三勤”讓我印象深刻,即腳勤、眼勤、嘴勤。我覺得這三個“勤”確實對做班主任很重要。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,即培訓中多次提到的“高效課堂”,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。
    在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。根據(jù)東安縣教育局的課改要求,這次培訓主要讓我們這些新的老師掌握小組合作學習方法,而且走上崗位后一定要付諸實施,并且把它推廣。為使我們的課改更加成功,做到高效課堂,培訓老師重點給我們介紹了山東的杜郎口中學的“10+35”的模式和江蘇的洋思中學教學模式,還有很多其它的課改教學模式也進行了簡單介紹。這些經(jīng)典案例讓我學到了很多,要想達到高效課堂必須結合我們縣的實際情況,然后借鑒這些優(yōu)秀的教學模式進行課堂教學改革。
    在教學中我們應注重倡導自主合作學習,關注學生探究學習能力的培養(yǎng),在探究過程中教師應高度重視學生的體驗,使他們感受到成功的喜悅,從而提高學習興趣。總而言之,高效課堂要求教師成為“四者”,即促進者、學習者、決定者、幸福者。在這次的培訓中我還了解了一個新詞“導學案”,這個詞之前我是從來沒聽說過的。經(jīng)過幾位老師的介紹后我有了一個基本的了解,而且認識到它的重要性。要上好一堂課,必須先寫好導學案,教案也是至關重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必須根據(jù)實際情況進行修改編成二次教案,只有這樣才能使自己進步得到提高。老師們一再強調,新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關,摸索出一套行之有效的學科教學方法,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課后寫好反思,一步一步向前進,將來自己就會更優(yōu)秀。
    對于我們這些新的老師來說,新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,有些怯儒。而本次培訓中,領導及培訓指導老師的話總是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    五天的培訓,雖然時間很短、研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。重新認識了自我,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合全面發(fā)展。在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調查研究總結規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
    尊敬的各位領導、各位教師:
    大家好!
    出大學校門,我榮幸地成為__縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,可是缺乏實踐教學經(jīng)驗。__縣教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行了崗前培訓,這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教師職業(yè)道德、教師心理狀態(tài)調整、班主任的班級管理工作、教學工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。對于每一節(jié)培訓課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記?;貞泴W習過程,感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:
    一,端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)。
    "崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源。",新世紀為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀,生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現(xiàn)在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責任感,遇到困難總是繞著走,"絞盡腦汁"地要求到條件舒適的地方去工作。
    表現(xiàn)在思想作風上,安于現(xiàn)狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。
    二,培訓使我對教師這一職業(yè)應該具備的道德有了更加深刻的認識。
    培訓老師對《中小學教師的職業(yè)道德建設》做了詳細的講解,讓我學到了很多作為教師應該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素質的重要組成部分;良好的師德還會產生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說的"真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能達到心靈的深處"。
    教師應該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高,經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預想的結果。
    三,堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗。
    什么樣的教育是成功的教育什么樣的學生是合格的人才教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應根據(jù)學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:"樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養(yǎng)學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機,興趣,方法,習慣方面給予重視。"。
    四,體驗教師的職業(yè)樂趣。
    在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿,學習他人經(jīng)驗的基礎上,總結,思考自己的經(jīng)驗,結合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)??傊?,通過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的中學教師。
    在培訓中,我得到了很多在學校里面學不到的東西,這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我很多啟發(fā),我不要做一名教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。志存高遠,自強不息,我要起航啦!加油!
    尊敬的各位領導、各位教師們:。
    大家上午好:。
    得益于校領導的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓,作為新教師能夠明白這次培訓對自己教學水平的提升多么重要,因此我能夠認真學習培訓期間的各類知識并對今后教學工作的展開進行規(guī)劃,而且通過和不同教師之間的交流也讓我對教師職責有了更深的理解,多虧了這次的培訓讓我從中學到了不少有助于教學工作展開的經(jīng)驗。
    紀律的管理對學習效率的提升是十分重要的,但作為新教師想要在班上管理好紀律則往往需要班主任的配合,而且也需要與學生相處得比較好才能夠得到他們的認可,所以我應該要在課堂上更加嚴格些并進行有效的管理,除了在教導課程內容以外也要查看班上是否有學生不認真學習的狀況,點名不認真學習的學生回答問題也能夠很好地激勵他們,關于這點則需要在上課期間更加自信些并加深對學生們的了解,事實上在培訓過后我也有找其他教師進行咨詢,從中讓我明白良好的紀律是營造學習氛圍的重要前提。
    上課之前應該認真?zhèn)浜媒贪笍亩芽睾媒虒W進度,對于教學工作的完成來說有所準備往往能夠取得更加理想的成果,所以我應該通從培訓講師的建議并提前對需要教導的課程內容進行分析,在了解到教學進度的前提下再來制定好相應的教案,這樣的話在授課過程中也能夠根據(jù)學生的反饋來改進教案,在我看來這屬于長期的過程從而需要自己認真對待教學工作,畢竟即便是些許的疏忽都有可能導致課程結束以后難以取得理想的成果,所以關于這點還需要多向其他老師請教并總結好相應的經(jīng)驗。
    與家長之間的交流是新教師在工作中往往會遇到的問題,因此要著重分析學生在學習過程中遇到的問題并針對這點和家長進行交流,再加上大部分家長都很關心學生的成績自然能夠相處得很好,但作為新教師還是應該要了解學生在家學習的狀況才行,僅僅滿足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績提升的,關于這點要經(jīng)常在課堂上進行強調并讓學生明白自主學習的重要性,除此之外還要培養(yǎng)學生對學習的興趣并讓他們喜歡上自己教導的課程才行。
    雖然這次培訓持續(xù)的時間并不長卻讓我學到不少重要的經(jīng)驗,而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足,總之我會牢記這次培訓過程中學到的知識并將其運用到今后的教學工作中去,希望能夠在教學工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿意的教學成果。
    尊敬的各位領導、各位教師們:。
    大家上午好:。
    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
    第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
    第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
    其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
    另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?,F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現(xiàn)自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。
    熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學的理念,教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。
    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。
    總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領導、老師:
    大家上午好,我是來自塔山二小的趙xx。今天,我能夠代表培訓班的學員在這里講話,我感到萬分榮幸。首先感謝各位領導為我們搭建此次培訓學習的平臺。時代在進步,教育的理念、內容、手段與方法也在發(fā)生著急劇的變革,特別是藝體教育的發(fā)展,需要一支有較高理論水平和先進的教育理念,有著豐富教學經(jīng)驗的教師隊伍,來勝任兼職學科的教學工作。
    我們學校按照縣師資科的要求,對兼職音體美教師進行素質提升培訓。學校對此次培訓進行了靜心組織與安排,聘請了優(yōu)秀的專職教師為我們做培訓。能夠參加此次培訓,我們是幸運的.,也是幸福的。這是一次難得的學習思考的機會,交流溝通的機會,開闊眼界的機會,提升自己的機會。為此我們會認真做好筆記,仔細去體會和學習。我們每一位學員在整個活動中都會積極地參與,認真聽講,珍惜這次培訓學習的機會,努力做到學有所得,學有所用,學用結合,邊學邊思,滿懷希望而來,滿載收獲而歸!我們每一位學員回到工作崗位以后,會把此次培訓的好思想,好方法,及時在實踐中運用,以便更好的指導我們新的實踐。
    最后祝大家學習愉快,生活愉快。預祝本次培訓圓滿成功,謝謝大家!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇四
    早上好!
    在這個怡人的金秋時節(jié),我們十分榮幸地迎來了來自全國各地的專家、學者,以及兩位外籍老師,你們的到來是xx教育的一件大喜事,我代表xx縣教育局局長室、局黨委,代表全縣廣大英語教師,向你們的到來表示衷心的感謝!
    近幾年來,我縣大力實施科教興縣戰(zhàn)略,搶抓機遇,深化改革,積極啟動教育現(xiàn)代化工程,全面推進素質教育,取得了可喜的成效?!皟苫比鎸嵤?,師資隊伍得到了加強,辦學條件進一步改善,教育教學質量穩(wěn)步提升。以xx中學為龍頭學校的xx教育突出了教育的基礎性、全局性和先導性,牢固樹立了創(chuàng)新意識、質量意識和與時俱進,超前發(fā)展的意識,以基礎教育為主體,全面推進素質教育,為社會經(jīng)濟的發(fā)展和科教興縣戰(zhàn)略的實施作出了積極的貢獻。
    新世紀之初,我國建國以來的第八次基礎教育課程改革,在黨中央、國務院的直接領導下,正以令世人矚目的迅猛之勢在全國順利推進。這次改革,步伐之大,速度之快,難度之大,都是前七次所不可比擬的,它將實現(xiàn)我國中小學課程從學科本位、知識本位向關注每一個學生發(fā)展的歷史性轉變。我縣廣大教育工作者能與時俱進,以高度的歷史責任感和極大的熱情投入到這場改革潮流之中,這必將對我縣基礎教育發(fā)展產生深遠的影響。
    這次英語教師培訓,正是在新課改的形勢下,為全縣廣大英語教師全面解放思想、更新觀念、牢固樹立新課程標準理念所采取的一項重要舉措。今天到位的教師占全縣英語教師的80%以上,希望你們能珍惜這次難得的機會,認真學習,并結合自己的教育教學實際,深入思考,積極探索,把各位專家、教授的新思想,新理念,新方法,有機地運用到自己的教育教學中去,為全面提高全縣英語教育教學的質量作出你們應有的貢獻。
    各位專家,請允許我代表xx數(shù)十萬師生向你們致以崇高的敬意,感謝你們對xx教育的關注和支持,我們相信,通過你們的指導和幫助,我縣廣大英語教師必將在英語教育教學上有質的飛躍,xx教育改革必將實現(xiàn)里程碑式的跨越。我提議,讓我們再次用熱烈的掌聲向你們表示衷心的感謝!
    祝愿本次活動取得圓滿成功!
    祝各位專家、學者,工作順利,身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇五
    參加過的培訓不少,但這次xx年省級農村小學數(shù)學骨干教師培訓卻給我留下了深刻的印象。六天來,既有名師的精彩講座,又有一線教研員的理論指導,更有互動的評課時間和熱點課題研討,學術沙龍等等,總的來說,這次培訓給我的感受是充實和幸福的。
    一、進一步認識了課程標準
    通過這次培訓,我對《課標》的理解有了進一步的認識,通過專家講座,知道了課程標準改稿的特點,變得更加客觀、全面和理性,知道了“四基”,即基礎知識,基本技能,基本思想方法,基本活動經(jīng)驗,同時對課程的基本知識結構有了一個全面的認識,而不是只看到一個點,而要知道它在整個知識結構的地位。
    二、系統(tǒng)的理論指導
    通過幾位專家的講座,使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調整。同時又對統(tǒng)計與概率、空間與圖形兩部分內容有了詳細的了解。知道了它們的背景和詳細的內容編排以及如何實施教學,為以后的教學打下了理論基礎。
    三、知道了如何評課
    通過黃曉學教授的講座,我認識到了評課是促進教師專業(yè)成長,提高教師教學質量的重要途徑,在現(xiàn)在還存在著這樣的現(xiàn)狀:說“好”,不說“不好”,缺少信度;只“評”不“議”,缺少民主;就“課”說“課”,缺乏深度。在知道了評課的內容和方法后,通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展,使我對這些理論有了一定的消化和吸收。
    四、教師的專業(yè)化發(fā)展
    教師的專業(yè)化發(fā)展需要鞏固專業(yè)動機,擴展專業(yè)知識,更新專業(yè)思想,形成專業(yè)精神。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念,強化“教師即研究者”的意識,依托“教育研究”,促進自身的專業(yè)發(fā)展。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇六
    各位老師,中午好,很榮幸能夠站在這里代表1班的50名學院發(fā)言,在來到這里培訓之前,我一直以為自己能夠配得上“教師”這一歌詞,然而,來到這里之后,心中的關榮感轟然坍塌,毫不夸張的說,我甚至覺得自己有些“誤人子弟”,然而,萬幸的是,我來到了這里,明白了如何去成為一名合格的“老師”。而不至于“殺人父兄”。
    我不喜歡老是聽到師德師風這個詞,中國人很喜歡把所有事情都用道德高標來綁架著,我們不是什么圣人,我們只是站在一個不平凡的崗位上的平凡人而已,可是,如何讓自己不平凡,才是我們該思考的。
    中國有一個非常奇怪的社會現(xiàn)象,舉個例子,現(xiàn)在正在研究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的是一群并不怎么會上網(wǎng)的爺爺輩的人,他們用著保守的思想去研究著最為新興的產業(yè),再例如,宏觀調控全國房價的人并不會因為缺錢而買不起房。我想你們應該明白了我想說什么?現(xiàn)在正在討論教師發(fā)張的人,他們自身并不是教師,紙上談兵而已。
    我們每一位給我們培訓的老師都告訴我們,你們應該要成為一名優(yōu)秀的教師,你們應該要熱愛教師這個職業(yè)。冉源懋老師的那一節(jié)課,我印象深刻,因為他一開始九告訴我們,現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀之所以會變成如此,是因為教師這個行業(yè)的從業(yè)人員不夠專業(yè),可是我們自己卻認為教師只是我們糊口的職業(yè)而已,這的確是不專業(yè)的認知,可是為何會這樣?因為沒有辦法,我們已無法跳脫這樣的大環(huán)境。
    國情如此,教育現(xiàn)狀如此,我們改變不了,但是我們能改變自己,改變小環(huán)境。
    同行們,今天的結業(yè)不是一個結束,而是一個開始,不管我們在學校的表現(xiàn)是優(yōu)秀的還是有所不足,請一切從頭開始,用能力去改變能改變的,用胸懷接受不能改變的。當你不能改變整個世界,那么就試著改變自己。
    做一塊太陽能電池,或許前半生我們是在消耗學生來成就自己,那么后半生我們也應該有所作為。
    謝謝大家!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領導、親愛的老師們:
    大家早上好!
    首先,感謝何__教師工作室給我這個機會代表省骨干教師在這里發(fā)言,我是二師班的,我叫李__,我來自__市第一中學。
    我們這期跟崗學員來自華師班和二師班教師一共13人,有機會進入__市__中學,進入何__名師工作室跟崗學習感到非常的榮幸與自豪,我們相信,在為期二周的跟崗學習活動中,有特級教師、廣東省名師何__副校長的引領,有工作室各位成員的指導,通過參加科研課題研究,深入課堂實踐,聽課評課,專題講座,教育考察,經(jīng)驗交流等一系列扎實有效的培訓活動,使我們的教研教學技能得到快速提升。
    在跟崗學習階段,我們將帶著虛心求學的態(tài)度,抱著不斷提升自己專業(yè)知識和教育教學水平的目的,走進教師工作室的課堂,積極參加工作室開展的一切教學教研活動,認真做好課題的研究工作,努力地完成跟崗學習的所有任務,形成自己的教學風格。
    最后,預祝我們省級骨干教師跟崗培訓圓滿成功!祝何__教師工作室人才輩出,名揚四海!祝__市__中學教學教育工作蒸蒸日上,祝大家身體健康,工作順利、家庭幸福,謝謝大家.
    20__年6月12日。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇八
    大家上午好!
    我是班莊中心小學的體育種子教師姜**,下面我就簡單的談談對兼職體育教師培訓的看法及做法。
    去年5月份,學校安排我去參加體育種子教師培訓,欣喜之余,得知本次培訓的最終目的是要去培訓一批兼職教師彌補體育教師缺乏的現(xiàn)狀時,一股莫名的壓力涌遍全身。因為我深知自己肩上的責任重大,而且?guī)w育兼職的老師,大多是我的領導以及一些老教師,在他們面前,我的資歷甚淺,一番激烈的心理斗爭過后,想著這也是學校給予我的一次寶貴歷練機會,懷著一顆謙卑上進的心,我投入到了為期5天的體育種子教師培訓。
    培訓的過程中,專家們深諳我們內心的壓力與困惑,編排的課程都是跟我們密切相關的培訓內容。雖說已帶了五年的體育,但是平時面對的都是學生,改變了教的對象,那么,教的方法以及內容肯定也要隨之改變。培訓的專家想我們所想,帶我們扎實的從新學習了一遍體育技能,又教給我們怎樣面對教師授課。5天的學習充實而又短暫,跟隨專家,我掌握了很多必要的技能與技巧,讓我為即將到來的培訓增加了信心。
    我們的體育培訓采用集中與分散相結合的方式,時間為6個月,集中培訓20天,暑期10天,其它10天分散安排在每個星期的周六。開始,大家都有所顧慮:培訓安排在暑假,而且是10天,培訓老師能按時來嗎?能堅持嗎?然而接下來的培訓,才逐漸打消了我之前的顧慮,學校實行嚴格的簽到制度,要求教師在培訓過程中,嚴格遵守培訓時間,不準遲到早退,有事必須請假,簽到制度與最后的考核進行掛鉤,這樣的舉措不但保證了培訓的扎實高效,而且在無形中樹立了培訓教師的威信。
    我們培訓的教師是5男5女,他們在培訓中各有優(yōu)點與缺點,男老師怕廣播操等技巧類技能,女教師怕球類等技能,于是問題也隨之出現(xiàn),有些老師在練習中出現(xiàn)了不會的干脆就不練了情況,針對此,我通過男女教師結對練習,互幫互助,很好的解決了各自項目練習上的缺點。
    每天的培訓,都滿載著汗水與感動:
    教廣播操的時候,王海濤老師因為身體協(xié)調性的問題,練習了一天也沒有完全學會,大家都很為他著急。但是第二天,大家驚奇的發(fā)現(xiàn)他居然能跟著音樂把一套操做下來了,盡管動作還不是那么的到位,但比起前一天的巨大轉變,已足以讓大家為他感到欣慰。細問之,原來是獨自跟隨教學視頻練習到大半夜,聽著,讓人不由為他的堅持與付出心生敬意。
    吳娜老師對前滾翻充滿著恐懼感,在練習的過程中,大家一而再的鼓勵她,但始終沒能讓她勇敢的邁出第一步,這個時候,她最缺乏的應該是自信心,在我以為她要放棄前滾翻時,她卻找到我,想讓我單獨再教她,于是我又和她在訓練室里加練了整整2小時,在加練的'過程中,吳娜老師一次一次的嘗試,從不敢把頭低下,到能夠翻一半過去,直到最后完全翻過去,其間,我看到了汗水揮灑的她,我看到了永不放棄的她,這,該是名副其實的女漢子吧!
    王曉老師在練習跳遠的時候拉傷了大腿,本來我想讓他休息2天的,但是他怕落下課程,第二天忍著傷痛堅持著又來訓練。每天晚上我都能看到一些老師在辦公室一起練習,歲月也見證著每一位老師的成長,我們順利完成了為期20天的集體培訓。
    雖然大家每天都非常積極的進行訓練,但是我不知道培訓到底有沒有實效,于是,我們安排定期考核和不定期考核形式。定期考核主要有種子教師進行考核,包括考勤和技能考核,每上完一個內容,我都進行全員過關考核;而不定期考核,主要是有我和學校組織的專人,不打招呼對培訓兼職教師進行體育課堂教學考核,通過這種不打招呼的考核,我發(fā)現(xiàn)兼職教師的課堂上再也沒有一個球一節(jié)課或者“放羊式”教學的現(xiàn)象,體育課堂逐步走向正軌。另外,在市、區(qū)的最終考核之前,我們還組織全體學員按市、區(qū)考核辦法進行模擬考核,付出總會有回報,最終我們學校10名體育教師在市里組織的考核中全部過關。并且有2名教師被評為優(yōu)秀學員。
    此次培訓,切實夯實了我校體育教師的師資,基本滿足了我校體育教學的工作需要。我一直帶五年級的體育課,每次接手的班級中有很多學生連最起碼的轉法都做錯甚至不會,每次我都要從轉法進行教起,因為我知道他們原來都沒有上過正規(guī)的體育課,學生上的體育課都是放散羊基本上什么都不學,但是通過暑假培訓后的老師,在上體育課的時候就可以根據(jù)不同的年齡段的學生進行簡單的教學,教師可以做出正確的示范動作。保證了體育課程扎實有效的開展下去。
    以上就是我作為一名體育種子教師在培訓中的一些做法和感受,不到之處,還請批評指正,謝謝大家!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇九
    我來自青海省圖書館。今天有幸能作為學員代表向各位領導匯報我們的學習心得,同時同各位學員能產生一種學習的共識,我感到無比的激動和榮幸,真心地感謝文化部、文管院給我們一個學習交流的機會。在此,我代表第一期省級圖書館師資培訓班全體學員,向各位領導和專家的辛勤授課,精心組織培訓工作的文管院領導表示衷心的感謝!
    在半個月的培訓中,文管院為我們精心安排了培訓課程,共有15為領導、專家、優(yōu)秀館長為我們進行了授課培訓。這是文化部領導對全國公共圖書館今后發(fā)展的重視和厚愛。這次培訓給我們留下了深刻的影響、讓我們受益匪淺。
    通過培訓,使我們更加清晰地認識和了解了公共圖書館免費開放的意義和價值,這對于每一位文化干部來說是一次難能可貴的學習和提高的機會。對公共圖書館事業(yè)今后的長足發(fā)展注入了活力和希望。
    在短短半月的培訓中,十幾位領導、專家、圖書館館長們?yōu)槲覀冏髁司实闹v座。各位教授老師用生動的語言、鮮活的事例給我們帶來了全新的體驗,給我們搭建了一座再次成長的橋梁。他們高瞻遠矚、高屋建瓴、很有前瞻和預見性的給我們解決了實施基層文化隊伍培訓工作中的困惑和迷茫,使我們更加堅實了做好基層文化隊伍培訓工作的信心和決心。
    在培訓中,每個班配備了班主任和工作人員。他們認真負責,嚴格管理,課程設置科學全面,所有這些都是值得我們學習和借鑒的。
    短短的半個月培訓中,我們感嘆每一位專家學識淵博的同時,他們的每一個真知灼見、每一個獨到的見解和體會,以及他們對圖書館事業(yè)的關愛和執(zhí)著都一次次撞擊著我們的心靈深處。一路走來,我們聆聽著,我們學習著,我們也在收獲著。我們收獲了友誼,收獲了發(fā)展公共圖書館事業(yè)的思想和理念?;貞浲鄬W習時,回憶研討交流時,回憶同桌聚餐時,回憶聯(lián)誼高歌時,給我們留下了太多太多美好的回憶。
    今天,我們所有學員的臉上帶著喜悅,我們帶著厚厚的學習筆記,帶著所有美好的期盼滿載而歸。培訓已經(jīng)結束,擺在我們面前的是更大的挑戰(zhàn),雖然我們即將分別,但是我們相信我們一定會以各種方式和途徑為我國公共圖書館事業(yè)發(fā)展而并肩作戰(zhàn),因為我們是驕傲的公共圖書館人。
    下面我就本次培訓談幾點體會:
    1、培訓的針對性、實用性較強。
    在內容上緊扣稽查工作中的熱點、難點,分稅種、分行業(yè)對相關稅收政策進行梳理,對我們下一步開展的稅收專項檢查尤其是房地產行業(yè)專項檢查具有很強的指導性。查賬軟件的學習與運用,更將極大的`提高我們稽查工作的效率!
    2、培訓的啟發(fā)性加強。
    古人說授人予魚不如授人予漁,培訓的意義不在于掌握了多少個知識點,而在于通過老師的講解,讓我們學會一種分析、問題的思路。在這次培訓中,通過生動的案例講解,我們的分析判斷能力、邏輯思維能力有了很大的提高。
    3、學習交流的無限性。
    通過十多天的朝夕相處,學員們除了對所學的內容進行深入的探討外,還對各州、市稽查實務中的一些好的經(jīng)驗和做法進行了交流,讓我們在開拓眼界的同時,也建立了深厚的友誼。這是一種緣分,彌足珍貴。
    最后請允許我代表全體學員向各位領導表一個態(tài),回到工作崗位后,我們一是將及時將本次培訓的內容傳授給沒有能夠參加本次培訓的同志;二是樹立終身學習的理念,讓學習成為一種生活方式,并帶動更多的同志自覺、自愿學習;三是在工作中發(fā)揮骨干、模范作用,將本此培訓的成效轉化為推動我們稽查工作再上臺階的推動力!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十
    感謝市教科院組織這次培訓、感謝這五位教師辛勤的勞動,為我們提供了學習的機會,讓我們獲益匪淺。我們打算,不僅自己在以后教學中向這五位教師好好學習,回去以后還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。
    簡單說一下我們的討論結果:這五堂課精彩展示了“三四五高效課堂”的四種模式,向我們呈現(xiàn)了視聽享受的大餐。我們感觸最深的有兩點:
    二、每一堂課都以學生的自主、合作、探究為主要方式。
    五堂課頗多共性,又各有自己的亮點:
    在專題活動課《馬的世界》中,賈老師精當簡潔、充滿智慧的課堂語言將各個教學環(huán)節(jié)巧妙銜接起來,過渡自然,令人嘆服。
    在閱讀教學課《蘆花蕩》中,王老師將學法指導貫穿課堂始終,教學態(tài)度嚴謹扎實,給我們的教學以很好的啟發(fā)。
    于老師的專題復習課《怎樣讀懂古詩》,直面中考,從五個角度指導學生解讀古詩,設計巧妙、內容很多、信息量大,流程清晰條理。
    在《古詩鑒賞》專題復習課,處處可以看出陳學燕老師注重細節(jié)的特點:如陳老師給學生總結的九字口訣、講到詩歌常用藝術手法時提醒學生做好筆記、每個教學環(huán)節(jié)的設計都是由淺入深學練結合。
    就我們侯老師的作文評改課,給了我很大的啟發(fā)。
    我首先做一個說明:侯老師平時是用兩節(jié)課的時間來完成整個教學過程的,昨天他壓縮各個教學環(huán)節(jié)用一個小時的時間向我們做了一個展示,所以每個環(huán)節(jié)顯得有些倉促,請老師們見諒。我們認為,侯老師的課體現(xiàn)了一個字:實。一是實在,不虛不空,踏踏實實的指導、發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄、及時整理反饋;二是重實效,向學生展示13個評改要點,在自評、互評、共評的各個環(huán)節(jié)各有側重的指導評改,教會學生評改方法;三是重實用,侯老師的這種課堂思路簡單實用,易模仿好操作,便于我們學習。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評改方法教學生、把評改機會給學生、把評改課堂還學生,把我們自己從繁重的作文批改中解放出來!
    謝謝大家,不當之處敬請批評指正。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位老師,各位領導,各位評委:
    大家下午好。
    觀音故里,涪江之濱。名師云集,光耀遂寧。
    今天是公元20xx年5月18日,在這樣一個美好的日子里,我們相聚遂寧卓同國際學校,并迎來了奮戰(zhàn)在音樂教育第一線的全市三縣兩區(qū)的優(yōu)秀同仁。
    在此,我謹代表卓同教育集團旗下安居育才中學,卓同國際學校萬名師生員工,對你們的到來,表示熱烈的歡迎。
    中華五千年,人口十三億。茫茫人海中,我們能因音樂而相逢,是一種緣分,也是一種情誼。
    馬克思曾說,音樂是人類的第二語言。
    今天我要說,音樂教師,就是人間傳遞愛的音符的天使。
    每個人的一生,都在音樂的陪伴中走過:
    他曾從在媽媽懷里聆聽童謠
    他曾在幼兒園里咿呀學唱
    他曾帶著紅領巾,唱出小小接班人的稚嫩童音
    也曾在團旗下,唱著五月的花海
    設想,假如沒有音樂,這個世界將會是怎樣的一片荒漠。
    再想,假如沒有音樂老師,我們的生活又將如何度過。
    生活需要七色陽光,年輕人就愛放聲歌唱。
    今天,是我們音樂人的省會,是我們自己的節(jié)日。
    總有一種信念,讓我們挑戰(zhàn)極限;
    總有一種信仰,讓我們斗志昂揚;
    總有一種信心,讓我們精益求精;
    總有一種信任,讓我們攜手共進。
    因為,我們都是音樂人。
    最后,祝各位老師放聲歌唱、開心生活,身體健康。
    預祝大會圓滿成功。謝謝。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十二
    各位領導,各位老師:
    上午好,受市教研室與市語文教育學會的委托,要我向大家介紹我校語文教研組就編寫導學案的一些做法,我覺得有點班門弄斧,雖然我們已經(jīng)運行了半年,但到目前還沒有形成一個成熟的導學式教學模式,而且一些老師還存在這樣那樣的困惑,比如認識不夠、理論模糊、比如操作上無所適從。所以我認為這次交流算不上經(jīng)驗之談,僅僅可以稱得上是我們延安中學xxxx屆語文組就導學案教學開展情況的一個回顧與小結,是一點體會與困惑罷了。希望我的發(fā)言可以起到拋磚引玉的作用,激活大家的思維,撞出各位的靈感,以使當今教育界最流行的導學式教學模式能夠再提升一個臺階,上升一個高度。
    學案編寫遵循的原則就是教學處要求五個原則:主體性原則、探究性原則、導學性原則、層次性原則、實用性原則。遵循原則編寫時要做到三個有利:有利于學生預習,有利于課堂交流,有利于教師引導。
    起先我們是一課一個學案,在實施過程中,因為課時劃分不明確,老師和學生在操作與使用過程中感覺很不順溜,后來我們又修改為一課一個大學案,分為合理的幾個學時,以學生版和教師版兩種形式呈現(xiàn)。學生版的包括:
    1、頁眉部分有必修課本的冊數(shù),語文組名稱以及學案編號;
    2、標頭部分包括有單元課文類型,課文名稱,課型(精讀課、略讀課),編者,審核人,班組,姓名,使用時間。
    3、提示部分包括有使用說明,學習目標,學習重點,學習難點,課前準備,學習方法,學時安排,教具。
    4、正文部分具體包括兩大內容:學案內容與整理或補充內容。
    學案內容部分分學時編寫,每一學時里都設計有:學習要點與學習過程。在學案內容里,不管幾個學時,合起來一般有這么幾個板塊:預習導學,作者及作品簡介,預習小題,自主探究題,合作探究題,當堂檢測題,高考知識鏈接,拓展延伸,課后作業(yè)與收獲與反思等,這幾個板塊不是每一學時都有,是根據(jù)根據(jù)課文的內容而設計。
    整理或補充內容部分交給學生填寫,隨著課堂的開展過程而隨機批注。
    5、最后的頁腳部分設計有溫馨寄語,所選語句一般都與課文內容有關。
    教師版與學生版大同小異,區(qū)別是把學習目標改成教學目標,學習重難點改為教學重難點。具體內容里的學習要點與整理與補充材料改為教學要點與導學過程設計,最后的收獲與反思改為教后反思。有一點要強調,每一學時結束后都有課后思考題或課后作業(yè)。
    導學案編寫要充分發(fā)揮教研組、備課組的集體智慧,我們按如下七個步驟進行操作:
    1.提前分工2.主備課人編寫3.備課組長審核4.教研組集體討論(3人主講-主備課人是第一主講人,要對學案各欄目編寫意圖作出說明,第二主講人是備課組長,要對學案的修訂提出建議;第三主講人是協(xié)作備課組成員,幫助協(xié)作組完成學案的審定)5.主備課人修改6.定稿7.教師個性備課。
    1、教研組長結合本學科特點,設計好教師版與學生版的模板,并對編寫的格式與字號的要求做以詳細規(guī)劃,并將具體的編寫方法與要求下發(fā)給每一個備課組。
    2、以備課組為單位,一個備課組負責一個單元,備課組長具體負責分工與督促檢查,并做好審核與整理。
    3、每一單元的第一課一般由備課組長編寫,并在備課組會議上和備課組的老師一起集體討論本單元的總體要求與目標,并把每一課的重難點也確定下來。
    4、每一單元所有的課文學案編寫好以后,由備課組長先把關,從字號的大小到問題的設計是否科學以及排版是否合理等。當然,前提是每一位編寫者要本著負責的態(tài)度來編寫,不可以應付,更不可以亂七八糟交上來讓備課組長處理,那樣備課組長的任務就太重了,如果備課組長再不認真,又囫圇地上交給教研組長,那就很難編寫出像樣的學案了。
    5、最后由教研組長審核把關,對于不合理的就打下去,重新編寫與整合。
    1、課前一天下發(fā),目的是讓學生明白我們這一課要學習些什么內容,分幾個學時,各學時都要解決什么問題。然后充分預習,解決預習導學里的問題(一般包括了解作者及作品和個別淺顯的預習題,上課時老師檢查。)
    2、自主探究題因題目的難易程度分為課前解決與課堂解決兩種,不可一概而論。一個學時一般涉及一到兩個。合作探究題一般都要求課前有所思考,課堂上留時間閱讀與探討,然后展示并點評小結(可以學生點評,也可以教師點評,主要取決于學生回答的情況而定)。一般一學時涉及一到兩個。不宜多??!要不就會流于形式。
    3、課堂檢測與高考鏈接以及拓展延伸往往涉及在最后一個學時,有些學案里有,有些學案里沒有,有些學案涉及這個,有些涉及那個,不固定。課堂檢測也就一兩道題目,高考鏈接一定是高考題,拓展延伸屬于提高能力類的題型或材料或作業(yè)。
    4、每一學時后的課后作業(yè)一般都比較容易,所涉及的問題基本都是學生愿意思考,也愿意做的合理化小題,一般兩個。
    5、學生版的學案要求學生在課堂與課下整理歸納好,一般一篇課文執(zhí)教結束后收交上來,老師做檢查。
    6、教師版的'學案要求教師必須在已有的基礎上繼續(xù)深入的認真?zhèn)鋵?,老教師在問題下整理答案,在導學過程設計里備寫問題突破的方法即可;年輕教師除了做到老教師這點外,還需要夾頁,做其他必要與必須的補充內容。(說明:編寫學案的教師,把自己所編寫的學案有關答案與思路與可行性方法以及合理化建議提前印發(fā)給教師,以供教師備課時參考。)
    7、補充一點:我們編寫學案也走了許多彎路,由編寫內容太多,太瑣碎到漸漸刪改嘗試,再到逐步科學合理。每一篇語文課里都會有很多要講的點,如果面面俱到,勢必會束縛了教師,也束縛了學生。這就要求每一位編寫學案的老師一定要深入研究課文,精心合理地設計出最簡潔又最科學最符合學生認知規(guī)律的問題來。尤其要強調的是編寫的問題一定要向能激發(fā)學生探究欲望的方向靠攏。這里我舉一個例子:
    【自主探究】里的問題是:題目是蜀道難,請你仔細閱讀詩歌,你認為詩人從哪幾個角度寫了蜀道之難?(方法指導:結合注釋,勾畫圈點重點字詞,抓住關鍵字眼和句子梳理探究。)
    【合作探究】里的問題是:你最欣賞這首詩中的哪種藝術手法,結合詩句談談好嗎?
    我們回過頭來看這三個問題:第一個是你對李白了解多少呢,能否談談?第二個是你認為詩人從那幾個角度寫蜀道之難?第三個是你最欣賞這首詩中的哪種藝術手法?結合詩句談談好嗎?這些問題的共同特點是以學生為主體,能激發(fā)學生的探究欲望,調動學生的積極性。同時問題也很簡練,沒有那么多瑣碎的問題,易于教師操作。然而我們不可以小看這三個小問題,它帶給教師的備課任務卻很大,你得全方位理解李白,深入細致地理解詩歌才可以應對學生課堂上千變萬化的回答并作以正確的點撥與引導。
    8、關于作文教學的學案編寫情況,由于時間關系,我不做介紹了,它與課文學案編寫有一點出入,一般都分兩個學時:第一學時為寫作指導,第二學時為講評收獲。
    “導學案”既是集體智慧的結晶,也為教師個性發(fā)揮提供了平臺,不但減輕了教師的備課負擔,更有利于教師隊伍的建設。學生通過“課前預習,課上探究,課后完善”三環(huán)節(jié),將學習重心前移,營造了濃厚的主動學習、自主探究的氛圍,使學生真正成為學習的主人。但運行中還存在一些問題,有待與以后解決。
    1、導學案無疑是科學的,也是合理的,更是符合教育規(guī)律的,然而我們在具體的使用過程中,存在學生預習不夠充分,高一九大學科都要預習,且都要自主探究一些問題,加上難免有個別課文中的個別探究問題設計的不盡人意,導致課堂推進比較艱難。
    2、在導學案使用中,“學生的學”和“教師的導”的度把握不好。有些教師重“講”輕“學”,認為思考、交流太耽誤時間,不如自己講效果好,結果忽視了學生的創(chuàng)新和探究能力的培養(yǎng)。有些教師重“學”輕“導”,全部內容交給學生完成,該講的不講,結果導致學習效率低,知識漏洞多。因此,在導學案的使用中,控制好教與學的度至關重要。比如:對于部分重點課文,學生已有的知識水準和有限的預學時間遠遠達不到我們的要求,繁重的教學任務不允許我們拉長時間去研磨探討,僅僅靠學生自主探究與合作探究是不夠的,所以對于一些比較深奧,學生又很難深入探究清楚的問題,我們主張老師做深入淺出地講解。這似乎與導學有些矛盾,但我們不可以被導學絕對性束縛住了。
    3、教師投入程度及能力的差異,導致學案質量參差不齊。建議每一位老師都投入到編寫學案中來,一定要認真且仔細,對于每一個問題的設計與方法的指導都要精心安排。切忌貪多求全,我們要立足教材,適當拓展,不可以粗糙行事,更不能敷衍塞責,讓高質量的學案帶動我們上出精彩的有品位的課,讓科學的學案引領學生考出更好的成績。
    時間倉促,我也就只能說到這里,有不到之處,敬請各位同仁批評指正。謝謝!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十三
    各位領導,各位伙伴:
    大家上午好!
    我是一名來自一線的普通教師朱xx,能作為一名培訓教師站在這里發(fā)言,既興奮又深感責任重大,我此時的心情歸結為兩個字就是“感謝”。感謝各位領導為我們教師隊伍注入新的血液、并為我們搭建了這樣的學習、交流平臺,感謝各位伙伴在這個物欲橫流的時代,選擇了教師這個高尚而有相對清貧的行業(yè),感謝大家冒著酷暑參加我們這次培訓。
    各位伙伴,你們都是層層選拔出來的精英,你們也將帶領我們磁縣的教育事業(yè)走向新的高峰,在大家面前我不敢以老師自稱。即將走向三尺講臺,也許有些忐忑,也許有些迷茫,沒關系,我們將會幫助你們順利完成老師到學生的完美變身,我定會和所有的培訓老師將我們多年的經(jīng)驗毫不保留地傳授給大家,我們愿意作你們快速成長的引路人,這幾天的培訓,我們都做了精心的準備,我們將和大家一起從教師專業(yè)理念與師德修養(yǎng),教師專業(yè)知識,教師專業(yè)技能等方面進行交流討論,大家一定不會失望。
    我相信“姜是老的辣”,但我更相信“青出于藍而勝于藍”,只要到家愿意進步,我們進修學校就是你堅強的后盾,因為我就是從這里走來的,即將步入新的崗位,在這里我送大家六個字“學習、創(chuàng)新、幸?!薄V挥猩茖W樂學,才能在競爭日益激烈的今天立于不敗之地;只有不斷地創(chuàng)新,你才能成為一名有個性的老師;只有開心、幸福,心中充滿陽光,你才能帶給學生追逐陽光和幸福的憧憬。
    我們的培訓雖然只是星星之火,但我堅信一定能照亮你心中的某一處迷茫,我知道大家此時的學習激情就如這兩天的天氣一般火熱,但我希望大家能把這份激情一直保持下去,把教師當成“事業(yè)”來做,而不是“職業(yè)”,伙伴們既然選擇了教師這份神圣的行業(yè),就堅定地把它做好吧!最后,我衷心祝愿本次培訓圓滿成功,祝愿大家學有所獲,在新的征程上創(chuàng)造奇跡,創(chuàng)造輝煌!
    謝謝大家!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領導和教師們:
    你們好:
    剛進入幼兒園工作,就參加了園里領導組織的一次培訓,我覺得這是個提高我能力的機會。我畢竟還是個入園的新教師,初入這個職場,還是一個沒有任何經(jīng)驗的人,這場培訓也因此教會我很多。現(xiàn)就我參加完培訓后寫下以下的培訓心得:
    培訓的第一天,培訓老師就給我們將了教幼兒,不能跟教小學生一樣,我們首先就是要融入幼兒的氛圍里面去,在與幼兒相處的時候,一定要把自己融入進去,不能只用大人的身份去與他們溝通,幼兒年齡不僅小,跟他們講道理,也不能很理解。在這里,就講到與幼兒溝通交流的問題,在與幼兒交流的時候,是不能用大人的思維的,大人思維很成熟,小孩子還不能很好的去理解,所以就必須讓思維與幼兒的思維處在同一水平線上,才能與他們好交流。這里,老師就講了一個例子:如果孩子做錯事了,只一味的批評他,不問緣由,也不去引導,這就直接傷害到幼兒了,都沒有進行有效的溝通,也沒有引導孩子認識錯誤,就直接把過錯安在他身上,是不利于幼兒的成長的,也不利于后續(xù)的交流。從這里,我知道以后與幼兒相處,一定要站在幼兒的一個立場想問題,不能站在自己的立場上,這是不公平讀的,而且也不利于自己與孩子進行溝通。
    之后的培訓中,老師還教了我們備課的一個基本步驟,這對我是真的幫上大忙了。開始我還擔心自己備不好課,不能給幼兒上好課,現(xiàn)在好了,經(jīng)過老師對備課的培訓,我知道怎么去備課了。雖然我初期備課不會很好,甚至還會出現(xiàn)很多的錯誤,但是有了可學習的地方,我就不怕自己后面不能把課備好的問題了,至少有人在前面引導我去做,我也就沒有那么擔心了。最后,就是經(jīng)過一個禮拜的培訓,老師讓我們新教師一個個去講臺上進行展示成果。剛入職,還未站上講臺,自然是緊張的,但是培訓的最后還能去鍛煉一次,對我是意義很大的,這樣就不會讓我真正授課的時候不至于緊張過度說不了話了。展示很成功,在老師的指導下,我一點點的適應了這個教師角色,我可以在講臺上順利的進行講課,這是我的一個進步。
    通過這次對我們這些新教師讀的培訓,我懂的如何與幼兒相處交流,懂的如何備課和授課,很開心有這樣的收獲。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領導、各位教師:
    大家好!
    為期一個月的的培訓即將結束。此次培訓內容豐富,涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀、教師自我調適、教師成長、班主任工作、課程資源開發(fā)等。一個多月認真的學習,我增長了見識,獲得了很大的收獲?,F(xiàn)將自己的心得體會及收獲總結如下:
    作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太淺薄了。學然后知缺乏,我真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的思想。教師只有樹立"活到老,學到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識開展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來。"。
    通過培訓,我清醒地認識到,一名教師要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。教學反思不是一般意義上的"回憶",而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個"教書匠",而不可能成為教育專家。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。
    通過培訓,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改良教學方法和策略,以藝術的.眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生開展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習......在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,值得我好好地吸收和采納。
    培訓內容中,強師德師風建設的課程內容也讓我感受頗多。"其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。"教育事業(yè)關系著下一代的身心開展,關系著祖國建設的明天。教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反響和變化,為學生樹立好的典范,改正不良的習慣都是教師的根本責任。教師要是成為學生的導師和幫手,也應該是學生的朋友。首先應當尊重學生人格,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外,還應該關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向開展。
    培訓雖然結束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會在以后的道路上不斷探索學習、不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領導、老師、同學們:
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,為期三天的崗前培訓讓我深刻的體會到了自己離一名合格教師的距離。說實話此時此刻內心忐忑不安。只因我懷揣著一顆真摯的充滿激情的心,卻膽怯于自己的零經(jīng)驗。每一位傳授經(jīng)驗的優(yōu)秀教師都讓我們看到了為師者應有的風采,我以他們?yōu)榘駱印?BR>    幾天下來,此刻仍在腦中揮散不去的只有一個字“愛”。愛教育事業(yè),愛學生,愛崗位,也要愛自己。因為愛而堅韌,因為愛才柔軟,所以才能認真的.對待每一個鮮活的生命,閃光的靈魂。
    我為自己選擇了這樣一個事業(yè)而感到驕傲,我渴望成為一名合格的教師。在今后的工作中,每一位教師前輩都將是我學習的對象,每一位學生都是我前進的動力,我會一直對這份事業(yè)保持敬畏之心。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十七
    各位老師,大家上午好!
    我們有幸參加了xx市教育局組織的特級教師支教培訓班的培訓,在此,我代表全體教師說幾句心里話。
    特別感謝六位特級教師頂著酷暑快樂地為我們作精彩的講座!
    六位老師真實謙遜、執(zhí)著善思、深邃睿智、詼諧機智、坦城豁達的品格和精神,深深地感染了我們,觸動了我們淺陋的靈魂。
    方老師的《說課技術和說課藝術》為我們鄉(xiāng)村教師的教育盲點打開了一扇門窗,讓我們輕松和快樂,讓我們成熟和老練,讓我們更加自信!
    感謝方老師給了我深遠的啟迪!
    “面對蹉跎歲月,不說改變都很難,”可見王老師是個善于分析,善于改革,有個性,有思想的老師。
    “培植肥沃的土壤,不管你怎樣地采集,都能很好地供應。”王老師的這句話,扣動了我們鄉(xiāng)村教師悲傷的琴弦,因為我們農村教師缺乏的正是這種培植土壤的能力,急功近利,追求成績,結果事倍功半,學生的語言水平和能力始終在原地踏步。王老師告訴我們,語文教師在教育孩子的過程中不能死守固定模式,應該要做一個有智慧的,善于改革的語文教師。感謝王老師的點拔和引領,在以后教學的日子里,我們一定要咀嚼、反思、改變。
    聽曹老師《語文課堂教學的教學語言漫談》的講座,給予了我清新和溫馨,猶如八月丹桂的清香沁人心脾,同時聽她的講座,讓我當了一回學生的感覺,讓我想象著,體味著當學生的感覺。曹老師那親切、自然、激情浪漫的語言使我的思想在遠方馳騁著。我想,這正是語言的魅力使然吧!的確,優(yōu)化教學語言需要師生平等對話、交流、溝通,還需要思維火花的碰撞,心中有學生,否則茫茫無邊,天南海北。我們把曹老師的“言之有物,言之有理,言之有序,言之有情,言之有文,言之有趣”當作自己的座右銘吧!
    面對紛至沓來的語文資料,我們無水平選擇,錯選資料,錯選訓練題,誤人子弟。這一次,章老師給我們上了很好的一課。
    章老師的五個適宜性概念,規(guī)范教學的理念,閱讀和速度的關系,詩歌意境理解,人身體驗的感受都深深烙印在我的心坎,就像歷史的車輪滾過的痕跡。謝謝章老師,我會帶著它飛翔!
    “多閱讀作品,尤其是閱讀優(yōu)秀的作品,會給我們啟發(fā),促使我們去思考”,當張老師脫口而出時,一個知識淵博的學者形象頓時洋溢在我的腦海。張老師是個聰明的人,是個善于歸納、總結的人。是個留心生活,善于從生活中發(fā)現(xiàn)問題的人。她的一個個案例告訴我,她在教學中始終處于不斷探究的狀態(tài)中,正因為她肯鉆研執(zhí)著的精神,鑄就了她現(xiàn)在的成功。感謝張老師的精神鼓舞了我們,盡管我們是鄉(xiāng)村教師,但我們相信鄉(xiāng)村教師和城市教師同樣會出彩,因為這是沒有界線的。我們會帶著張老師的學術精神堅守崗位。
    作文教學是我們老師教學中最捉摸不透的,最沒方法可尋的教學內容??嘤谶@種情況,金老師了作了一個《寫作教學的策略研究》講座。金老師的寫作多類型:模仿寫、寫段、閱讀后感、評價、鑒賞文章、讀寫、縮寫、聽寫、改寫。為我們今后的作文教學訓練提供了幾條光明的大道,倘若我們沿著這大道走下去,一定會到達目的的。
    金老師給我們展示了優(yōu)美的下水作文,并且告訴我們教師下水作文不可少,因為通過下水,就會熟悉寫作基本規(guī)律,體會寫作的甘苦,對寫作保有熱情,給學生以良好的引導和鼓勵。感謝金老師的警醒,感謝金老師的指引。
    最后我再次感謝各位老師的講座。因為他們汗水揮灑的辛苦換來了我們心靈的甘甜。六位老師的講座猶如清澈的泉水汩汩地流淌在干裂的田地里。
    教師培訓結束發(fā)言稿篇十八
    尊敬的各位領導、老師、同學們:
    教師怎么與學生相處,這個問題似乎永遠不可能找到標準答案。因為我們面對的是初中學生,從來沒有任何兩片葉子是完全一模一樣的,更何況是那么多面多變的初中孩子,所以同樣的方法對甲適用,對乙也許就未必。如果非要尋找答案,我只能說見招拆招。在這里,我很愿意把我在多年工作中的教訓總結成一些所謂的經(jīng)驗,與各位年輕的朋友分享。
    首先,對學生要有足夠的耐心。許多年前,當我剛入職,偶然看見一位剛做了媽媽的同事的玻璃板下的一張字條“對待孩子,第一是耐心,第二是耐心,第三還是耐心”。這不是誰的名人名言,但多年以來,我越來越發(fā)現(xiàn)這實在是太精辟不過的一句話。當他做錯時,給他耐心,期待他的修正;當他的修正遲遲不到時,給他耐心,相信他一定會有開花的季節(jié);當我們所有的努力都不見結果的時候,給他耐心,聽聽他的故事;當他訴說時,給他耐心,我們所要做的只有傾聽和追隨,共情與悲憫,因為那些絮語中,往往會讓我們找到解決問題的關鍵。“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”也許就是這樣的叫人不可預知而又讓人驚喜萬分!可是,生活中工作中我們常常不夠耐心,但是我愿意把它作為我職業(yè)生涯中的必修課,離它近一些,再近一些。
    其次,給學生平等和尊重。成績好的`學生容易恃寵而驕,成績差的學生容易自慚形穢,但是在老師的眼中和心中,他們應該是一樣的,有同樣的人格與尊嚴。我們自己也曾經(jīng)是學生,當年最痛恨的也許是老師的不公正和無端的呵斥??鬃诱f“己所不欲勿施于人”,將心比心,換位思考,我們最應該懂得公正和尊重在學生的心里,是多么重要??!我們每個人都是這塵世間很平凡的人,我們不是圣人,所以我們也會做錯。如果我們做錯了,要敢于真誠地對學生說一聲“抱歉”。孩子們更會出錯,所以請給我們的孩子更多的理解與關愛,寬厚與善待!親其師,才能信其道。教師如果沒有對學生的關愛和尊重,想要實現(xiàn)對學生的教育與教化,是無從談起的。當然,平等和尊重絕不意味著老師的妥協(xié)忍讓甚至禮下于人委曲求全,因為學生不是“上帝”、教師也不是“服務員”、教育更不是“服務行業(yè)”。遇見冥頑不化非常無禮的學生,捍衛(wèi)老師自己的尊嚴是必須的。我曾經(jīng)以自己的方式解決了一個在總是擾亂課堂甚至辱罵老師的學生,原諒我不說具體方法,因為那也許不甚合理,但他從此安生了,畢業(yè)以后在街上又見到我時他主動跑來說我是他最佩服的老師,我問他原因,他笑而不答,我們彼此心照不宣。那一刻,我明白了“戰(zhàn)爭締造和平”的真諦。
    第三,塑造自己的形象與魅力。學生大多是“外貌協(xié)會”的,喜歡俊男美女,但我們都不可能永遠做帥哥美女永遠年輕,而一位老師的氣質與人格魅力經(jīng)過培養(yǎng)與修煉,卻是可以永恒的。教師的人格魅力最能感召學生的靈魂,用你逐漸釋放出來的人格魅力和豐富的學識去征服他們,讓他們將對你的信賴轉化為內動力,讓他們學會學習,學會生活,學會做人。我覺得對于學生而言,教師的“沉穩(wěn)”和“溫和”是很重要的氣質和魅力。如果教師能以輕松而安詳、沉穩(wěn)而冷靜的態(tài)度對待學生;以溫和、豁達、誠懇的人格魅力影響學生;用和藹、真誠的語言解決師生之間的矛盾;時時處處使學生感到親切、溫暖、舒服,感到一種無形的吸引力,這對培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質、健全的人格會起著重要作用。曾經(jīng)讀到畢淑敏的一篇小文:記得早年學醫(yī)的時候,一天課上先生問題:“大家想想,用酒精消毒的時候,什么濃度為好?”學生齊聲回答:當然是越高越好啦!先生說:“錯了。太高濃度的酒精,會使細菌的外壁在極短的時間內凝固,形成一道屏障,后續(xù)的酒精就再也殺不進去了,細菌在壁壘后面依然活著。最有效的濃度,是把酒精的濃度調得柔和一些,潤物細無聲地滲透進去,效果才最佳?!?BR>    于是我明白了,柔和有時比風暴更有力量。柔和是一種品質與風格。它不是喪失原則,而是一種更高境界的堅守,一種不曾劍拔弩長,卻依舊扼守尊嚴的藝術。
    我們的聲音柔和了,就更容易滲透到遼遠的空間;我們的目光柔和了,就更輕靈地卷起心扉的窗紗;我們的面龐柔和了,就更能流暢地傳達溫暖的誠意;我們的身體柔和了,就更能準確地表明與人平等的信念。
    只可嘆,我對教育上的這些認知,已是姍姍來遲。到如今,白了少年頭,對以往教育工作中的錯誤和失敗,沒有機會再去修正和彌補。我不是優(yōu)秀教師,但是愿意為了她堅守寂寞,只求耕耘。
    在座的各位年輕的朋友藏龍臥虎、后生可畏,有許多值得我學習和仿效的地方,我更想從各位那里得到交流與互助。
    最后祝愿各位年輕的朋友們,個個能成為學生的良師益友。