在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
網(wǎng)格化培訓心得篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和智能技術的不斷進步，網(wǎng)格化管理成為了一種趨勢。網(wǎng)格化管理是指利用互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術，將城市劃分為一個個小區(qū)域，通過建立網(wǎng)格化平臺，實現(xiàn)對每個小區(qū)域的全面管理和服務。在我參與網(wǎng)格化管理工作的過程中，我深深體會到了網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢和作用。
首先，網(wǎng)格化管理提供了一個高效的信息交流平臺。通過網(wǎng)格化平臺，網(wǎng)格員與社區(qū)居民可以及時、快捷地交流各種信息，包括工作通知、物業(yè)服務、安全信息等等。這極大地減少了傳統(tǒng)管理模式下的時間和空間限制，有效提升了工作效率。同時，居民也可以通過網(wǎng)格化平臺提出意見和建議，讓管理者更好地了解他們的需求，從而提高社區(qū)的管理水平。
其次，網(wǎng)格化管理加強了社區(qū)的服務水平。通過網(wǎng)格化平臺，社區(qū)可以將各種資源整合起來，為居民提供更全面、高效的服務。例如，社區(qū)可以將物業(yè)服務、衛(wèi)生清潔、安保等由不同部門負責的事項整合在一起，便于居民一站式辦理。此外，社區(qū)還可以通過網(wǎng)格化平臺，及時發(fā)布活動信息，組織各種有益的社區(qū)活動，提高居民的生活質量。
第三，網(wǎng)格化管理改善了社區(qū)的治安環(huán)境。通過網(wǎng)格化平臺，社區(qū)可以及時了解和掌握社區(qū)內的安全信息，如警報信息、小偷行蹤等，從而能夠更好地組織安保力量，采取應對措施，保護居民的財產安全和人身安全。同時，居民也可以通過網(wǎng)格化平臺將可疑人員等情況及時反饋給相關部門，有效提高社區(qū)的治安水平。
第四，網(wǎng)格化管理提高了居民的參與度和獲得感。通過網(wǎng)格化平臺，居民可以隨時隨地了解社區(qū)發(fā)生的事情，參與到社區(qū)建設和管理活動中來。比如，他們可以通過平臺投票決定社區(qū)公共設施的改建方案，參與到環(huán)境衛(wèi)生的整治中，以及與網(wǎng)格員建立更緊密的聯(lián)系等等。這種參與感讓居民感到自己的存在和付出是有價值的，進一步促進社區(qū)的和諧與發(fā)展。
最后，網(wǎng)格化管理實現(xiàn)了城市管理的精細化。通過網(wǎng)格化平臺，城市管理者可以對每個小區(qū)域進行全面的了解和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，可以根據(jù)網(wǎng)格化平臺上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對社區(qū)環(huán)境、居民反映、治安狀況等進行評估和分析，制定相應的改進措施。這種精細化管理不僅提高了城市的管理水平，也為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
綜上所述，網(wǎng)格化管理在城市管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，通過高效的信息交流平臺、全面的服務、良好的治安環(huán)境、居民的參與度和精細化的管理，實現(xiàn)了城市管理的科學、高效和可持續(xù)發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能技術的不斷進步，相信網(wǎng)格化管理在未來會發(fā)揮更加重要的作用，為我們創(chuàng)造更好的城市生活。
網(wǎng)格化培訓心得篇二
網(wǎng)格工作心得體會(精選多篇)
網(wǎng)格工作心得體會
話說了這事，彭**說：”我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內安全渡汛?！边@件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網(wǎng)格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網(wǎng)格長工作心得體會
”我是一名網(wǎng)格長，是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網(wǎng)格長，作為一名網(wǎng)格長，群眾和我熟悉以后大事小事都給我說，群眾反映的事情，我也都詳細記錄在民情日志上，并幫助他們協(xié)調解決?！?BR> ”小侯，我們家老大該上大學了你給俺建議一下，現(xiàn)在上什么專業(yè)比較好?！?、”小侯，我在網(wǎng)上找到了一部小說，想下載下來看，你能不能幫幫忙。”、”
小侯，我家的石榴樹出現(xiàn)的這種癥狀不知道是什么病，你能不能幫俺聯(lián)系專家看看……這就是我的日常工作。
間，我們二級、三級負責調解，詳細了解矛盾起因。但是，一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居，始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經(jīng)過耐心細致的勸解，王某又同意對方拿錢作為賠償來解決，張口要4萬元，但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費，而且還說：”要不是他鑒定個輕傷，醫(yī)藥費也不打算給他出?！笔虑榫陀纸┏至讼聛?。針對此種情況，決定改變思路，把這件事情先放一放，等雙方的情緒緩和一些再調解。等過了一周后，鄉(xiāng)二級網(wǎng)格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話，苦口婆心的給他們講：”冤家易結不易解，都是鄉(xiāng)親爺們，抬頭不見低頭見的，不要把事情弄得太僵！”那一天，開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作，雙方都退讓一步，最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。
通過此事，是我深深體會到在網(wǎng)格
化工作中，”網(wǎng)格化管理”織起了便民服務之網(wǎng)，感情溝通之網(wǎng)。做到群眾的需求在網(wǎng)格中辦理，矛盾在網(wǎng)格中化解，不僅提高了辦事效率，也將黨員干部與群眾融為一體。
網(wǎng)格員工作心得體會
網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯(lián)系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網(wǎng)格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業(yè)務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持”熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過：”大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。
網(wǎng)格化管理工作心得體會
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)網(wǎng)格化管理，進行了社區(qū)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)管理機制，推進社區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將社區(qū)網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網(wǎng)格情況
所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)劃分若干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。
二、建立管理網(wǎng)格內容
劃分社區(qū)網(wǎng)格。
搜集網(wǎng)格內容臺賬資料。
構建網(wǎng)格信息平臺
有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的基礎。
2、建立社區(qū)事務管理網(wǎng)絡平臺。充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。將社區(qū)事務管理政務工作相關業(yè)務內容和網(wǎng)格片區(qū)的相關信息資料，輸入管理信息系統(tǒng)對應的業(yè)務板塊，構筑和整合了社區(qū)公共服務信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)信息共享。
三、
網(wǎng)格化管理工作存在的難題
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之
后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
2014年10月24日
社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作學習心得體會
通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。
一、外地的先進經(jīng)驗
一提到網(wǎng)格化管理工作，很多人還
弄不懂啥意思，網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。組團式服務，即根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網(wǎng)格內的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網(wǎng)格化管理、組團式服務，就是依托信息網(wǎng)格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。
意識，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；
3、定期召開培訓會，重點加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務水平。
二、具體建議
動服務。
2、增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理服務信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷
總結
經(jīng)驗，提高工作水平。
網(wǎng)格化培訓心得篇三
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)那么，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心承受監(jiān)視和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的根本情況。我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個根本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進展了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進展了調查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進展不連續(xù)的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進展整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進展中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其安排上門辦理。存在的'問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建立放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
(一)深入了解居民的根本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
(二)對于社區(qū)文明建立：
1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進展功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現(xiàn)象進展，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的根本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊趚x年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網(wǎng)格化培訓心得篇四
網(wǎng)格管理員作為黨的政策在基層的“宣傳員”;作為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”;作為化解矛盾糾紛的“調解員”;作為生產經(jīng)營單位的“消防員”，“一人多才”的高效率的為居民群眾幫困解憂。xxx社區(qū)自xx年1月1日正式開始運行網(wǎng)格化管理以來，認真落實上級領導的工作安排，對我們每一位網(wǎng)格管理員都進行了上崗培訓，使我們不但能熟練的操作社區(qū)e通系統(tǒng)，對自己的職能職責也能熟記在心，我們也漸漸的從工作伊始的局促中成熟起來，有條不紊地熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難。
我們每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經(jīng)過登記的流動人員出入;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經(jīng)營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。真正做到了人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中做。
社區(qū)網(wǎng)絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好的，特別是在與居民關系的建立上，更要花一番心思。這就需要我們做到“四勤”：一是要做到腿勤：每天到轄區(qū)里轉一轉，到樓棟里走一走;二是要嘴勤：多與轄區(qū)居民朋友聊聊天，及時掌握他們的生活動態(tài)，不懂的問題多問問相關部門與領導;三是要手勤：將每天的工作記錄在案，及時寫下工作日志;四是要腦勤：多想想，多反思，怎樣將自己的網(wǎng)管工作做到更好，要作一個工作的有心人!
我服務管理的第x網(wǎng)格內共有人口人，其中常住人口人，流動人口人，有街巷條、樓棟處、機關企事業(yè)單位個、開放式小區(qū)處、重點場所個、商鋪個、大型市政公用設施包括光纜、電信管網(wǎng)、消防等共處，協(xié)管幫教對象人。
這四個多月來，我共錄入基礎信息條，處理事件起。下面我就處理的事件中列舉幾例和大家分享一下。
事件舉例……
網(wǎng)格管理員，一個平凡的不能再平凡的崗位，卻關系著轄區(qū)居民的幸福生活，因為為人民服務，所以我們的生活更精彩;我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩!
網(wǎng)格管理員，我為自己代言!
網(wǎng)格化培訓心得篇五
在xx市建立“全覆蓋、無縫隙”的網(wǎng)格化管理體系，深化“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制建設中，作為xxx工作隊中的一員，現(xiàn)將我在網(wǎng)格化管理工作中的體會做一下簡要匯報：
首先理解什么是網(wǎng)格化管理。在“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制推進大會上有同志講到：建設網(wǎng)格化管理體系的核心是以網(wǎng)格化管理為載體，以差異化職責為保障，以信息化平臺為手段，促進條塊融合、聯(lián)動負責，形成社區(qū)（村）管理、社區(qū)（村）服務與社區(qū)（村）自治有效連接、互為支撐的治理結構，實現(xiàn)政府職責特別是市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職責在基層的有效落實。
明確工作任務。定期召開“三農”形勢分析會，及時研究解決有關問題。根據(jù)xxx的實際情況，明確當?shù)剞r業(yè)下沉工作重點，例如我所分包的xxx，其工作重點則突出農產品質量安全監(jiān)管和農資監(jiān)管。培訓幫帶網(wǎng)格管理人員，幫助基層提升管理能力和水平。做好下沉工作培訓，及時把網(wǎng)格化管理培訓手冊發(fā)送到分包聯(lián)系點，方便網(wǎng)格化管理的工作推動。
積極聯(lián)絡對接。與xxxx的網(wǎng)格化管理工作人員建立對
接聯(lián)系。從提高執(zhí)行力的角度，就工作機制、工作方法以及面臨的困難開展了座談討論。大家一致認為，網(wǎng)格化管理是一項新工作，還需要在實踐中繼續(xù)思考、總結和探索，要把這個平臺當作助推本單位工作深入扎實開展的工具，真正實現(xiàn)條塊融合，切實為老百姓解決問題。
日常督導檢驗，農技推廣、行政服務職責下沉。農業(yè)技術推廣服務職責下沉，依托基層農業(yè)技術推廣服務區(qū)域中心站及“萬名科技人員包萬村”活動，開展常態(tài)化技術指導和服務。結合本職工作內容，行政服務職責下沉，積極宣傳我市農業(yè)產業(yè)化工作及相關政策。
通過參與網(wǎng)格化管理工作，我認識到就像同志所講到的那樣：建立“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制的根本是推進落實，根本是提高政府的履責能力，根本是強化各級干部的為民意識，根本是營造良好的發(fā)展環(huán)境和群眾生活環(huán)境。
網(wǎng)格化培訓心得篇六
第一段：引入網(wǎng)格治理的背景和目的（字數(shù)：200）
近年來，網(wǎng)格治理成為解決社會管理難題的一種創(chuàng)新模式。以小區(qū)、村莊、街道等為基本單位，通過建立一套信息化平臺，將社區(qū)、政府、公安、教育等多個部門有機地相連，形成一個完善的社會治理體系。在過去的一段時間里，我參與了村網(wǎng)格的建設和運營，并從中獲得了很多體會和經(jīng)驗。
第二段：網(wǎng)格化管理的優(yōu)點和挑戰(zhàn)（字數(shù)：250）
網(wǎng)格化管理具有許多優(yōu)點。首先，通過整合資源，加強部門間的協(xié)同，可以提高社會治理的效率和效果。其次，網(wǎng)格化管理能夠更好地服務居民，解決居民的實際問題，提高社區(qū)的滿意度。再次，通過分工明確、信息共享，可以有效預防和應對突發(fā)事件，保障社會的穩(wěn)定和安全。然而，網(wǎng)格化管理也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，各個部門間的信息不對稱，信息的共享和溝通仍然存在一些困難。其次，部分干部思想觀念尚未轉變，不愿意適應網(wǎng)格化管理的要求。這些挑戰(zhàn)需要我們不斷思考和解決。
第三段：網(wǎng)格化管理帶來的變革和收獲（字數(shù)：250）
網(wǎng)格化管理帶來了明顯的變革和收獲。首先，通過網(wǎng)格化管理，社區(qū)的服務水平得到了大幅提升。社區(qū)公共設施的建設和維護更加規(guī)范，社區(qū)環(huán)境變得更加整潔美觀。其次，網(wǎng)格化管理提高了居民參與社區(qū)治理的意識和積極性。政府和居民之間的互動更加緊密，社區(qū)活動的組織和參與度也得到了明顯提高。再次，網(wǎng)格化管理使得社會治理更加精細化。通過信息化平臺，各個部門能夠及時了解社區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問題并進行及時協(xié)調和解決。這些變革和收獲讓社區(qū)的發(fā)展更加有序和健康。
第四段：網(wǎng)格化管理中需要注意的問題（字數(shù)：250）
然而，我們也應該看到，網(wǎng)格化管理還存在一些問題需要注意。首先，網(wǎng)格化管理需要科學合理地規(guī)劃和建設信息化平臺。只有信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通，才能發(fā)揮網(wǎng)絡效應，提高治理的效果。其次，網(wǎng)格化管理需要加強培訓和引導，提高干部和居民的意識和理解。只有大家明白網(wǎng)格化管理的意義和好處，才能夠真正參與進來，推動社區(qū)的發(fā)展。最后，網(wǎng)格化管理需要完善監(jiān)督機制，確保管理的公正和透明。只有提高治理的公信力，才能夠贏得居民的信任和支持。
第五段：展望網(wǎng)格化管理的未來（字數(shù)：250）
展望未來，我相信網(wǎng)格化管理還會繼續(xù)發(fā)展壯大。隨著信息技術的進一步應用和發(fā)展，網(wǎng)格化管理的效率和效果將會大幅提升。同時，在不斷解決問題的過程中，我們也將積累更多的經(jīng)驗和智慧，推動網(wǎng)格化管理的深入發(fā)展。希望越來越多的地方開始實施網(wǎng)格化管理，讓社會治理更加科學、合理，為人民群眾提供更好的服務和保障。
總結：通過參與和實踐，我對網(wǎng)格化管理有了更深刻的理解。它是一種推動社會治理創(chuàng)新的模式，帶來了許多變革和收獲。但同時，也需要我們不斷改進和創(chuàng)新，解決面臨的挑戰(zhàn)和問題。相信在共同的努力下，網(wǎng)格化管理將為社會治理的現(xiàn)代化進程做出更大的貢獻。
（字數(shù)：1200）
網(wǎng)格化培訓心得篇七
一、社區(qū)網(wǎng)格的概念和作用（200字）
社區(qū)網(wǎng)格是指在社區(qū)內將區(qū)域劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格由一名網(wǎng)格員負責，負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)格內的事務。社區(qū)網(wǎng)格的目的是加強社區(qū)管理和服務，提高社區(qū)的整體功能和效率。通過社區(qū)網(wǎng)格，可以更好地發(fā)揮網(wǎng)格員作為社區(qū)基層治理的主要力量，在小區(qū)居民生活中提供及時、有效的服務和幫助，解決居民的各類問題和需求。
二、社區(qū)網(wǎng)格的工作內容和方式（300字）
社區(qū)網(wǎng)格的工作內容包括日常巡查、信息收集、問題反饋、協(xié)調解決等。網(wǎng)格員需要負責巡查網(wǎng)格范圍內的環(huán)境、設施等情況，及時收集社區(qū)內居民的意見和建議，協(xié)調解決居民之間的糾紛和問題。網(wǎng)格員還要與相關部門和社區(qū)居民建立良好的溝通渠道，及時反饋居民的需求和問題，并協(xié)助解決。
社區(qū)網(wǎng)格的工作方式包括定期開展居民座談會、組織有關活動和培訓、使用微信群和APP等工具進行信息傳遞等。網(wǎng)格員需要與居民進行面對面的交流，了解他們的實際需求和問題；同時，通過組織一些有關社區(qū)建設、環(huán)保、防災等方面的活動和培訓，提高居民對社區(qū)管理的參與度。利用微信群和APP等工具，可以方便居民與網(wǎng)格員之間的溝通和信息傳遞。
三、社區(qū)網(wǎng)格工作中的心得和體會（300字）
在社區(qū)網(wǎng)格工作中，我深切體會到了基層工作的意義和價值。作為網(wǎng)格員，我與居民建立了密切的聯(lián)系，了解到了他們的需求和問題。通過與居民的交流和協(xié)調，我能夠及時幫助他們解決問題，提高居民的幸福感和滿意度。另外，社區(qū)網(wǎng)格工作還可以加強與相關部門的溝通和協(xié)作，推動社區(qū)治理的深入發(fā)展。
四、社區(qū)網(wǎng)格工作面臨的挑戰(zhàn)和應對策略（200字）
社區(qū)網(wǎng)格工作面臨的一個挑戰(zhàn)是網(wǎng)格員數(shù)量的不足。目前，許多社區(qū)的網(wǎng)格員數(shù)量相對較少，在應對居民需求時有一定的壓力。為了彌補這個不足，可以通過吸納更多的志愿者和社區(qū)居民參與到網(wǎng)格工作中，擴大網(wǎng)格團隊的規(guī)模和能力。
另外，網(wǎng)格員的能力和素質也是一個挑戰(zhàn)。為了提高網(wǎng)格員的綜合素質和能力，可以開展相關培訓和學習活動，加強網(wǎng)格員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，提高他們解決問題的能力和水平。
五、社區(qū)網(wǎng)格的未來發(fā)展和改進方向（200字）
社區(qū)網(wǎng)格是社區(qū)管理和服務的重要方式，可以進一步加強社區(qū)的基層治理和服務能力。未來，可以進一步完善社區(qū)網(wǎng)格的管理和運行機制，提高居民對網(wǎng)格工作的參與度和滿意度?？梢酝ㄟ^建立社區(qū)網(wǎng)格信息平臺，提供更加便捷和高效的服務和信息傳遞渠道。同時，還可以加強社區(qū)網(wǎng)格與社區(qū)業(yè)委會、社區(qū)警務室等組織的合作，共同推動社區(qū)治理的發(fā)展。
網(wǎng)格化培訓心得篇八
第一段：引入網(wǎng)格管理的概念及意義（200字）
網(wǎng)格管理是一種基于細分地域、精細化管理的社會治理模式，旨在提升城市管理水平和社會治理效果。近年來，我國不斷探索網(wǎng)格化管理模式，取得了顯著的成效。個人經(jīng)歷中的一次網(wǎng)格化管理讓我深刻認識到，網(wǎng)格管理的出現(xiàn)不僅帶來了便利，更是一種對高效社會治理的有力呼喚。
第二段：網(wǎng)格管理的實踐及效果（300字）
我所居住的小區(qū)是一個老舊社區(qū)，以前的社區(qū)管理缺乏整體規(guī)劃，各類問題層出不窮。然而，隨著網(wǎng)格管理的推行，小區(qū)得以劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設置專職工作人員，負責與居民聯(lián)系、收集信息、解決問題等。通過網(wǎng)格管理，不僅幫助居民解決了生活中的疑難雜癥，還為社區(qū)管理者提供了更準確的信息和可行的解決方案。這不僅提高了社區(qū)管理的效率，也增強了居民的獲得感和幸福感。
第三段：網(wǎng)格管理模式的優(yōu)勢及局限（300字）
網(wǎng)格管理模式帶來了許多優(yōu)勢，如實現(xiàn)了社區(qū)管理的全覆蓋、提高了信息的快速傳遞和處理效率、減輕了政府的管理負擔等。然而，網(wǎng)格管理模式也存在一些局限性。首先，每個網(wǎng)格的責任范圍往往過大，導致工作人員過于繁忙，難以勝任。其次，信息傳遞的精確度和信息處理的效率仍然有待提高。最重要的是，個別社區(qū)對網(wǎng)格管理模式的認知和支持程度不高，對于網(wǎng)格工作人員的工作容易產生抵觸情緒。因此，我們需要進一步完善網(wǎng)格管理模式，推動社會各方的全面參與和支持。
第四段：網(wǎng)格管理為社區(qū)發(fā)展帶來的啟示（200字）
網(wǎng)格管理模式為社區(qū)發(fā)展帶來了諸多啟示。首先，要充分發(fā)揮社區(qū)居民的主體性，創(chuàng)造良好的溝通和參與機制，使其能夠主動參與社區(qū)管理和治理。其次，加強對網(wǎng)格管理工作人員的培訓和管理，提高他們的業(yè)務水平和責任心，使其能夠更好地履行職責。此外，還需要加強政府對社區(qū)發(fā)展和網(wǎng)格管理的引導和支持，提供更多的物質和精神支持。
第五段：對網(wǎng)格管理模式的展望（200字）
回顧網(wǎng)格管理模式的實踐經(jīng)驗，我們應看到其取得的成效，同時也要認識到它所面臨的問題和挑戰(zhàn)。展望未來，我們希望通過不斷完善網(wǎng)格管理模式，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，彌補其不足，使之更好地服務于社會治理體系的建設。我們相信，在不斷探索中，網(wǎng)格管理模式將進一步向深入、廣泛發(fā)展，為城市管理和社會治理注入更多的活力和動力。
（總字數(shù)：1200字）
網(wǎng)格化培訓心得篇九
面對中原崛起的新機遇，面對鄭州都市區(qū)全面發(fā)展的新形勢，對黨的自身建設提出了新的要求。作為一名共產黨員，一名黨的基層領導者，“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，在以后的具體工作中要從以下幾點入手：
重點工作落實情況（主要做法及取得的成效）
1、推進規(guī)范運行。進一步探索完善網(wǎng)格人員管理辦法，對網(wǎng)格人員主動融入、參與巡查、發(fā)現(xiàn)解決問題等履職情況進行通報，細化職責分工，量化工作標準，進行規(guī)范化管理。
2、深化條塊融合。加強與市區(qū)下沉網(wǎng)格人員的對接聯(lián)系，充分發(fā)揮街道聯(lián)動執(zhí)法中心和社區(qū)聯(lián)動工作站平臺作用，整合執(zhí)法資源力量，深化條塊融合，促進問題有效快速解決。
3、優(yōu)化信息平臺。繼續(xù)堅持周例會、周通報制度，狠抓“上報、交辦、辦理、反饋、認定、辦結”6個信息環(huán)節(jié)重點，確保信息渠道暢通和問題排查解決，定期對信息平臺運行、協(xié)調解決問題等情況的進行通報，并作為獎懲考核重要依據(jù)。
4、強化業(yè)務素質培訓，提升服務能力。按照區(qū)長效機制綜合協(xié)調組培訓方案要求，參加全區(qū)三級網(wǎng)格長培訓。并采取以會代訓方式，堅持利用每周例會時間，對長效機制業(yè)務流程、信息處理反饋、階段重點工作進行培訓指導和進展通報，每季度至少組織一次網(wǎng)格長培訓，有力提升網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的業(yè)務水平。
5、依托網(wǎng)格做好各項排查工作。街道充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，認真安排部署防治大氣污染、住宅小區(qū)、建筑工地、電梯、瓶裝液化氣、窨井蓋、游樂設施、非法集資、信訪穩(wěn)定、拖欠農民工工資等各項排查工作，組織網(wǎng)格長及網(wǎng)格人員積極配合開展排查工作，每周對轄區(qū)防治大氣污染排查情況和非法集資排查情況進行匯總上報，每日對信訪穩(wěn)定排查情況匯總上報，有效預防和控制重大安全事故發(fā)生。
6、完善考核獎懲。每周對信息平臺社情信息、臺賬信息和網(wǎng)格日志以及各網(wǎng)格紅黃牌情況進行統(tǒng)計，利用每周網(wǎng)格長例會對其進行通報。細化完善街道《“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制考核獎懲辦法》，努力形成通過平時考核自動生成年終考核成績的工作模式。完善街道《一馬路街道網(wǎng)格長考核辦法及細則》，重點對工作不主動、履職不到位，問題應解決未解決或處置不力、推諉扯皮造成不良后果的，加大對責任人員的問責力度。并注意在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選樹典型。
7、三舉措深入推進大氣污染綜合治理工作。一是高度重視，主動作為，每周召開黨政班子專題會議，部署大氣污染防治工作，同部署同安排同檢查，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，壓實責任，層層落實，上下同心，齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳，營造氛圍。街道充分利用轄區(qū)led電子屏、條幅、宣傳欄、微信等多種宣傳載體，深入開展社區(qū)宣傳活動，普及大氣污染防治知識。切實增強轄區(qū)居民的主人翁意識，營造“從自身做起，拒絕大氣污染，愛護環(huán)境”的良好氛圍。三是加強巡查，落實整改。街道以網(wǎng)格為單位，組織人員對轄區(qū)全面進行認真細致地排查，做到不留死角，全面覆蓋。同時強化整改落實，認真制定“問題清單”、“責任清單”，建立工作臺賬，做到日巡查、周通報、月考核，確保整改逐一落實到位。
1、加持每日巡查制度的落實。要求三級網(wǎng)格長對責任區(qū)域每天巡查一天，人員多、人流量大的敦睦路服裝城、世貿商城等問題易發(fā)區(qū)域每天早晚巡查兩次。
2、加強入戶走訪工作。一方面保證走訪的時間和頻率，另一方面保證走訪的實效，在走訪過程中不斷聽取民意，探索創(chuàng)新為民服務方式，目前3個二級網(wǎng)格、16個三級網(wǎng)格均已經(jīng)針對各自區(qū)域開展經(jīng)常性走訪活動。
3、培育工作亮點。依托網(wǎng)格管理平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在大氣污染、揚塵治理、項目推進等重點工作中進一步選育培育亮點網(wǎng)格和優(yōu)秀網(wǎng)格長。
4、嚴格落實“三個三分之一”制度、領導聯(lián)系分包制度等制度，將長效機制作為班子會固定議題。
網(wǎng)格化培訓心得篇十
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、 信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、 了解社區(qū)民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調查。
三、 調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、 宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策：
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、 落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
六、 服務代理：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區(qū)文明建設：1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2、對不文明的現(xiàn)象進行，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網(wǎng)格化培訓心得篇十一
社區(qū)網(wǎng)格是一種城市治理模式，通過將城市劃分為具體的網(wǎng)格區(qū)域，由社區(qū)網(wǎng)格員負責處理網(wǎng)格內的事務，從而提高社區(qū)治理的效率和質量。我作為一名社區(qū)網(wǎng)格員，有幸參與了社區(qū)網(wǎng)格的實踐工作，深深體會到了社區(qū)網(wǎng)格帶來的好處和挑戰(zhàn)。在此，我想分享一下自己的心得體會。
首先，社區(qū)網(wǎng)格能夠提高社區(qū)治理的效率。社區(qū)網(wǎng)格將城市劃分為具體的網(wǎng)格區(qū)域，每個網(wǎng)格由一名社區(qū)網(wǎng)格員負責處理內部的事務。這種模式能夠使得社區(qū)治理更加精細化和專業(yè)化。社區(qū)網(wǎng)格員可以利用社區(qū)資源，及時解決居民的問題和需求。同時，社區(qū)網(wǎng)格員作為社區(qū)居民的代表，能夠更好地了解和溝通居民的意見和訴求，提供更加精準的服務。通過社區(qū)網(wǎng)格的工作，我們社區(qū)的居民得到了更加高效和優(yōu)質的治理。
其次，社區(qū)網(wǎng)格能夠增強社區(qū)的凝聚力。社區(qū)網(wǎng)格創(chuàng)造了一個相對封閉的小社區(qū)，社區(qū)網(wǎng)格員與居民之間建立了更加緊密的聯(lián)系。社區(qū)網(wǎng)格員不僅是社區(qū)居民的代表，更是他們的朋友和鄰居。我們經(jīng)常組織各種活動，如社區(qū)文藝演出、鄰里籃球賽等，加強居民之間的交流和互動，增進了鄰里關系。在社區(qū)網(wǎng)格的框架下，我們能夠更好地團結起來，共同為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻力量。社區(qū)凝聚力的增強，為社區(qū)的和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎。
然而，社區(qū)網(wǎng)格也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，社區(qū)網(wǎng)格的工作需要大量的時間和精力投入。社區(qū)網(wǎng)格員需要不斷地走訪社區(qū)，了解居民的需求和問題。他們需要耐心傾聽居民的意見和建議，并及時地反饋給相關部門。這需要社區(qū)網(wǎng)格員具備良好的溝通和協(xié)調能力，同時也需要投入大量的時間和精力。其次，社區(qū)網(wǎng)格的發(fā)展還面臨著資金和人力不足的問題。社區(qū)網(wǎng)格需要相關部門的支持和資金投入來保障其正常運行，同時也需要招募足夠數(shù)量的社區(qū)網(wǎng)格員。這需要城市管理部門的重視和合理規(guī)劃，才能讓社區(qū)網(wǎng)格得到充分發(fā)展。
對于社區(qū)網(wǎng)格的未來發(fā)展，我希望能夠得到更多的政府支持和社會認可。社區(qū)網(wǎng)格作為一種新的城市治理模式，需要得到相應的政策支持和資源保障。同時，社區(qū)網(wǎng)格也需要更多的宣傳和推廣，讓更多的人了解和參與其中。只有政府部門、社區(qū)居民和廣大社會成員的共同努力，才能讓社區(qū)網(wǎng)格成為推動城市發(fā)展和社會進步的重要力量。
總之，社區(qū)網(wǎng)格是一種能夠提高社區(qū)治理效率、增強社區(qū)凝聚力的有效方式。通過社區(qū)網(wǎng)格，我們社區(qū)的居民得到了更加高效和優(yōu)質的治理。社區(qū)網(wǎng)格也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要政府部門和社會的支持。對于社區(qū)網(wǎng)格的未來發(fā)展，我們希望能夠得到更多的關注和認可，共同推動社區(qū)網(wǎng)格的發(fā)展進步。只有這樣，我們的社區(qū)才能變得更加美好和宜居。
網(wǎng)格化培訓心得篇十二
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理，進行了社區(qū)(村)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)(村)全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)(村)管理機制，推進社區(qū)(村)各項工作的順利開展。現(xiàn)將社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網(wǎng)格情況
所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)(村)劃分若干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。
二、建立管理網(wǎng)格內容
(一)劃分社區(qū)(村)網(wǎng)格。
(二)搜集網(wǎng)格內容臺賬資料。
(三)構建網(wǎng)格信息平臺
有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的基礎。
社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
(一)認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
(二)專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)(村)網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
(三)現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
20**年10月24日
一、網(wǎng)絡管理員的主要工作
從企業(yè)局域網(wǎng)(包括有線和無線)的規(guī)劃、組建、運行和升級維護，到企業(yè)網(wǎng)站(包括web、ftp以及email等服務)的發(fā)布運行;從網(wǎng)絡安全的管理到數(shù)據(jù)庫管理、存儲管理以及網(wǎng)絡和人員管理等制度建立;從網(wǎng)絡設備到服務器、工作站(pc機)的運行管理;從網(wǎng)線的制作到操作系統(tǒng)(服務器和pc機)的安裝等工作，也許都和我們網(wǎng)管員的工作相關聯(lián)。
因此網(wǎng)管員(網(wǎng)絡管理員)工作任務是全面管理網(wǎng)絡是網(wǎng)絡高效運行的前提和保障，管理的對象不僅指網(wǎng)絡鏈路的暢通，服務器的正常運行等硬件因素，更包括網(wǎng)絡應用、數(shù)據(jù)流轉等軟件因素。簡單地說，網(wǎng)管人員的工作主要包含三個方面：網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)絡服務。
網(wǎng)絡建設：規(guī)劃網(wǎng)絡發(fā)展和組建局域網(wǎng)(包括規(guī)劃拓撲結構、物理硬件實現(xiàn)和網(wǎng)絡協(xié)議設置)，新增或升級網(wǎng)絡設備。(在建設過程中我們要保留網(wǎng)絡拓樸結構圖、配線架的配線圖，以便我們日后尋找故障點。)
網(wǎng)絡維護：包括網(wǎng)絡故障檢測和維修(硬件和軟件)以及保障網(wǎng)絡安全。(我們要制作維護日志，對增加、修改的結點要進行標注。)
網(wǎng)絡服務：根據(jù)不同的網(wǎng)絡、不同目的而有所區(qū)別，包括軟硬件資源。我們提供服務、并進行維護。但這些網(wǎng)絡也有共同的服務，最常見的服務有：遠程登錄服務、文件傳輸服務、電子郵件服務、資源共享服務、數(shù)據(jù)庫服務器、路由器和交換機的設置、即時通訊(im)軟件的設置。
由此可見，對局域網(wǎng)的管理是網(wǎng)管管理工作的核心，作為網(wǎng)管人員具體要負責的工作有以下幾個方面：
1、管理網(wǎng)絡設備
管理網(wǎng)絡設備是管理員工作重點中的重點，要管理設備，就必須知道網(wǎng)絡在物理上是如何連接起來的，網(wǎng)絡中的終端如何與另一終端實現(xiàn)互訪與通信，如何處理速率與帶寬的差別，不同的網(wǎng)絡是如何對聯(lián)及如何通信的。對網(wǎng)絡設備的管理主要是指對路由器、交換機、硬件防火墻及線路的管理，對網(wǎng)絡設備的配置信息進行書面和電子文檔的歸檔存儲。
2、管理配置服務器
服務器是一種特殊的計算機，它是網(wǎng)絡中為用戶提供各種服務的高性能計算機，它在網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的控制下，將與其相連的一些硬件設置提供給網(wǎng)絡上的客戶共享，也能為網(wǎng)絡用戶提供集中計算、信息發(fā)布及數(shù)據(jù)管理等服務。 一般一個網(wǎng)絡中要有許多的專用服務器來滿足網(wǎng)絡用戶的需要，我們要進行規(guī)劃，將發(fā)生沖突的服務分別放在不同的服務器，我們要用最小的配置來滿足的用戶的要求。通常需要服務器提供的服務有以下幾種：
維護和管理各種不同功能的服務器應該熟悉這些服務器的安裝和使用知識。
3、管理資源：
網(wǎng)絡中的資源很多，如ip地址資源、域名資源、硬盤資源等，對病毒庫更新升級，只有管理好這些資源才能夠讓網(wǎng)絡為用戶更好的服務。
4、管理用戶：
管理用戶就是添加或刪除用戶，授予用戶一定的訪問權限、分配不同級別的
資源給不同的用戶，并保證網(wǎng)絡的安全。
5、數(shù)據(jù)的備份：
網(wǎng)絡發(fā)生故障會造成網(wǎng)絡崩潰，因此，我們要對路由器、交換機、服務器的資源進行備份，一旦發(fā)生網(wǎng)絡問題，我們可以利用備份數(shù)據(jù)進行快速恢復，把損失降到最低。建議：對所有的數(shù)據(jù)進行二至三份的備份并進行妥善保管。 網(wǎng)管人員負責的這些工作，說起簡單，但如果不具備一定的專業(yè)知識是無法勝任的。
二、網(wǎng)絡管理員應當掌握的能力
作為網(wǎng)絡管理員，需要親自動手的'時候非常多。不僅要親自搭建網(wǎng)絡和網(wǎng)絡服務，而且還必須對交換機和路由器進行設置。雖然布線工程通常都是由網(wǎng)絡公司實施，但往往由于新增設備或網(wǎng)絡拓撲結果發(fā)生變化，而需要做一些網(wǎng)線跳線、壓制一些模塊，甚至做一些簡單的綜合布線。
另外，計算機硬件和網(wǎng)絡設備的升級，比如增加硬盤、內存和cpu等。也往往需要管理員親自動手。熟悉服務器、網(wǎng)絡適配器(網(wǎng)卡)、傳輸介質(網(wǎng)線)、路由器、交換機(包括集線器)、硬件防火墻等網(wǎng)絡設備的技術參數(shù)及實用性。而安裝操作系統(tǒng)、應用軟件和硬件驅動程序等工作更是網(wǎng)絡管理員的必修課。所以，網(wǎng)絡管理員必須擁有一雙靈巧的手，具備很強的動手能力。
2、觀察能力
網(wǎng)絡管理員必須具有非常敏銳的觀察能力，特別是在調試程序或發(fā)生軟硬件故障時。出錯信息、計算機的鳴叫、指示燈的閃爍狀態(tài)和顯示顏色等，都會從一個側面提示可能導致故障的原因。對故障現(xiàn)象觀察得越細致。越全面，排除故障的機會也就越大。另外，通過及時觀察，還可以及時排除潛在的網(wǎng)絡隱患。
網(wǎng)絡管理員幾乎每日都要接觸網(wǎng)絡設備和服務器等硬件，因此成功網(wǎng)管員除了具有一定的自學能力，更新自身知識結構外，還需要掌握有關網(wǎng)絡的硬件知識。當今時代，計算機技術日新月異，要做一個合格的網(wǎng)管，需要不斷更新自己在網(wǎng)絡管理方面的相關硬件及軟件知識，這是開展一切網(wǎng)絡管理工作的前提，對理論知識的模棱兩可必定導致實際工作的不徹底。
三、網(wǎng)絡管理員應具備的素質
1、熟悉自己的網(wǎng)絡設備
作為網(wǎng)絡管理員，必須知道自己的系統(tǒng)都使用了哪些網(wǎng)絡硬件，熟悉系統(tǒng)的物理線路所連接的交換機、路由器，應該了解自己網(wǎng)絡設備的安裝位置，網(wǎng)絡設備的功能及性能、型號和制造廠商、使用方法，網(wǎng)絡設備有無服務合同及故障預報機制，了解整個網(wǎng)絡的運行狀態(tài)，根據(jù)故障的現(xiàn)象找到故障設備，及時進行修理或更換。
2、能使用一些必要的管理工具軟件
網(wǎng)絡管理員不但要掌握常規(guī)的網(wǎng)絡管理軟件，還應該了解一些攻擊防御軟件，這樣，才能在出現(xiàn)各種網(wǎng)絡危機時化險為夷。網(wǎng)管軟件往往具有故障排查、用戶賬戶管理、權限管理等功能，為了減少重復勞動以及提高工作效率，合理使用網(wǎng)管軟件來監(jiān)控整個網(wǎng)絡的運行情況，了解網(wǎng)絡服務和用戶，都是非常高效的管理方式。
3、豐富的經(jīng)驗有助于網(wǎng)絡管理。
網(wǎng)絡管理員豐富的管理經(jīng)驗，對管理網(wǎng)絡是非常有用的。有目的的加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理和設置，避免問題的出現(xiàn)，對出現(xiàn)的問題在最短時間內排除。
四、結束語
綜上所述，一個合格的網(wǎng)絡管理員的職責工作是相當繁重、又是相當重要的。在這種情況下，自身的能力、素質以及工作責任心是考核一個網(wǎng)管合格與否的重要因素。整個網(wǎng)絡管理工作緊張有序的開展，離不開平時在點點滴滴中不斷的積累網(wǎng)絡問題解決的經(jīng)驗。在今后的工作中，我任需不斷學習，充實自己，為做好網(wǎng)絡管理工作打好基礎。
網(wǎng)格化培訓心得篇十三
社區(qū)網(wǎng)格是當代城市管理的一種有效方式，通過將城市劃分為若干個小網(wǎng)格，將社區(qū)劃分為若干個小團體，使城市管理更加精細化、高效化。我有幸參與社區(qū)網(wǎng)格的建設和管理，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，社區(qū)網(wǎng)格能夠提升城市管理的效率。在過去，由于城市規(guī)模龐大，管理難度較大，許多社區(qū)問題無法及時解決，居民對于城市管理的滿意度不高。而通過社區(qū)網(wǎng)格的劃分，城市管理者可以更加精細地了解每個小網(wǎng)格內的情況，針對性地解決問題。每個小網(wǎng)格都有專門的網(wǎng)格員負責管理，形成了一種網(wǎng)格員和居民之間的緊密聯(lián)系，通過志愿者和社區(qū)群眾參與，成立了志愿者隊伍，有效地提升了城市管理的效率和質量。
其次，社區(qū)網(wǎng)格有利于居民參與社區(qū)建設。社區(qū)網(wǎng)格的劃分將社區(qū)劃分為若干個小團體，每個小團體內的人數(shù)較少，居民之間的聯(lián)系更為緊密。在社區(qū)網(wǎng)格的建設中，居民可以參與社區(qū)治理、社區(qū)服務、社區(qū)文化建設等各個方面的工作。志愿者隊伍的成立，給了居民更多參與社區(qū)事務的機會，使他們能夠更加積極地參與社區(qū)建設，提高了居民的社區(qū)歸屬感和幸福感。
此外，社區(qū)網(wǎng)格有助于改善社區(qū)治安和社區(qū)環(huán)境。社區(qū)治安和環(huán)境問題一直是居民較為關注的問題。社區(qū)網(wǎng)格的建設使得社區(qū)管理者可以更加及時地了解社區(qū)內的治安環(huán)境，加強對社區(qū)內的巡邏和防控工作。同時，居民通過參與網(wǎng)格管理，也能夠更加積極地監(jiān)督社區(qū)環(huán)境，自覺維護社區(qū)的安寧和整潔。因此，社區(qū)網(wǎng)格的建設有助于改善社區(qū)治安和環(huán)境，營造和諧宜居的社區(qū)環(huán)境。
此外，社區(qū)網(wǎng)格還有助于推動社區(qū)服務的擴展和提升。社區(qū)服務是社區(qū)工作的重要內容，通過社區(qū)網(wǎng)格的建設，可以更加精細地了解居民的需求，有針對性地提供服務。每個小網(wǎng)格都有一名網(wǎng)格員負責，他們與居民之間的聯(lián)系更為緊密，可以更加了解居民的需求，及時反饋和解決問題。此外，社區(qū)網(wǎng)格的建設還可以通過整合社區(qū)資源，推出更多多樣化的社區(qū)服務，滿足居民的多元需求。社區(qū)網(wǎng)格的建設將社區(qū)服務的范圍擴展到家庭、個人，更加貼近居民的生活，提升了社區(qū)服務的質量。
最后，社區(qū)網(wǎng)格的建設需要廣大居民的支持和參與。社區(qū)網(wǎng)格是一項龐大的工程，需要居民的共同努力和支持。只有居民的參與和支持，社區(qū)網(wǎng)格才能夠真正發(fā)揮其作用，提升城市管理的效率，改善社區(qū)環(huán)境和治安，推動社區(qū)服務的提升。因此，社區(qū)網(wǎng)格的建設需要城市管理者加強對居民的宣傳教育，提升居民的參與意識和責任感，形成良好的合作局面。
總之，參與社區(qū)網(wǎng)格建設和管理，使我深刻認識到社區(qū)網(wǎng)格的重要性和價值。社區(qū)網(wǎng)格提高了城市管理的效率，促進了居民的參與和社區(qū)服務的擴展和升級。同時，社區(qū)網(wǎng)格的建設還需要廣大居民的共同參與和支持。希望社區(qū)網(wǎng)格得到進一步推廣和應用，為城市管理和社區(qū)建設做出更大貢獻。
網(wǎng)格化培訓心得篇十四
四進網(wǎng)格是一種名為九宮格的經(jīng)典智力游戲，它的玩法簡單卻耐人尋味，是一種鍛煉邏輯思維和空間認知能力的好方法。近期，我嘗試了四進網(wǎng)格，不僅收獲了許多樂趣，還深深感受到了其中隱藏的智慧和啟示。下面，我將展示我對四進網(wǎng)格的一些心得體會。
首先，四進網(wǎng)格教會了我耐心和堅持。在游戲開始時，網(wǎng)格中只是幾個數(shù)字的空白盒子，需要我們通過邏輯和思考填充進去。這些數(shù)字排列并沒有固定規(guī)律可循，需要我們不斷嘗試和推理。我記得有一次，我花費了很長時間，試了許多次才找到一個正確的填充方法。這個過程并非一蹴而就，需要不斷嘗試和調整，但是當我最終成功時，我感到非常滿足和充實。通過這個游戲，我明白了只有耐心和堅持，才能在面對困難時找到解決的方法。
其次，四進網(wǎng)格培養(yǎng)了我的空間認知能力。在四進網(wǎng)格中，我們需要根據(jù)已有的數(shù)字填充進其他空白的盒子。這就需要我們對整個網(wǎng)格的空間有清晰的認知，能夠明確每個位置的關系和可能的數(shù)字組合。經(jīng)過一段時間的練習，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的空間認知能力得到了極大的提高。不僅能夠更快速地找到正確的填充位置，還能夠更準確地判斷每個方向的可能性。這不僅在游戲中幫助我獲得更好的成績，也在現(xiàn)實生活中讓我更加注重空間布局和整體規(guī)劃。
第三，四進網(wǎng)格鍛煉了我的邏輯思維能力。在填充數(shù)字的過程中，我們需要不斷分析和推理，找到合適的數(shù)字位置，并避免出現(xiàn)矛盾或重復。這就需要我們具備清晰的邏輯思維和良好的判斷力。通過多次的游戲實踐，我的邏輯思維能力得到了顯著提升?，F(xiàn)在，我能夠更迅速地辨別出錯誤的填充方式，更加敏銳地察覺到數(shù)字之間的邏輯關系。這讓我在解決問題和做決策時更加準確和深思熟慮。
第四，四進網(wǎng)格教會了我靈活和不斷改變策略。在進行游戲時，有時候我們可能會遇到一些困難和障礙，之前的策略不再起作用。這時，我們不能堅持原有的思路，需要轉變方式和嘗試新的方法。在我開始玩四進網(wǎng)格時，我常常陷入一個錯誤的思維定勢，而最終導致失敗。但是，隨著不斷的游戲練習，我學會了靈活和反思自己的策略，不再固執(zhí)己見。這個經(jīng)驗也啟發(fā)我，在現(xiàn)實生活中，我們同樣需要靈活和不斷改變策略，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，通過四進網(wǎng)格這款經(jīng)典智力游戲，我學到了很多，并從中受益匪淺。在追求高分的過程中，我體會到了耐心和堅持的重要，在填充數(shù)字的過程中培養(yǎng)了空間認知和邏輯思維能力，同時也學會了靈活和不斷改變策略。這些都是我在現(xiàn)實生活中所需要的品質和能力。因此，我相信，通過四進網(wǎng)格的訓練，我將擁有更為出色的思維和解決問題的能力，能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
網(wǎng)格化培訓心得篇十五
友誼社區(qū)自實行網(wǎng)格化管理工作以來，充分發(fā)揮了基層組織服務民生、促進和諧、擴大民主、推動發(fā)展的作用。通過前段時間網(wǎng)格化工作的大力開展，我們不斷總結經(jīng)驗，得出以下體會：
一、多走走，解民憂。以前社區(qū)工作大多數(shù)只和前來辦事的群眾有接觸，并且能談心的時間并不多?，F(xiàn)在通過網(wǎng)格化管理，接觸面更加廣泛了，讓我們對群眾所需有了更深入的了解。如在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，小學低年級孩子，往往下午４點半就放學，目的是讓年幼的他們早點回家休息。然而許多工作的家長往往要下午五點半甚至六點之后才能下班回家，這些孩子在這一兩個小時的“真空地帶”，成了家長們的顧慮。社區(qū)知道后就決定在第一支部黨員家庭服務站成立“四點半大課堂”，讓這些學生放學后到黨員家庭服務站里面統(tǒng)一學習，由社區(qū)組織專人照看他們，直到他們的父母來接他們回家。這一舉措，解決了家長們的后顧之憂。
二、頻問問，釋民惑。以前許多居民不了解情況，使我們工作處于被動，甚至有少數(shù)居民行動不便，片區(qū)管理員就利用走訪的時間為其上門服務，讓更多居民了解相關政策。如三片區(qū)湘瓷宿舍的王爺爺長期一個人居住，去年上半年不慎摔傷，意外讓他的腿受到傷害，需要躺在家里靜養(yǎng)。當他知道自己符合條件申請獨生子女5000元的獎勵后，又高興又著急。高興的是可以自己可以申請這5000元錢，著急的`是自己去不了也不知道怎么辦理相關手續(xù)。三片區(qū)的管理員知道這個情況后，在上戶時把資料帶齊，送到王爺爺手上并逐項告訴他填寫，王爺爺感激地說：“社區(qū)進行網(wǎng)格化管理后，我們辦事情方便多了”。
三、勤訪訪，促和諧。去年人口普查的時候，我們到居民家中進行情況登記，即便是佩戴著工作證，居民對我們的身份還是有些懷疑，甚至有時候將我們拒之門外?，F(xiàn)在我們下片區(qū)的時間多了，讓居民對我們少了一份陌生，多了一份熟悉。這次進行實有人口信息采集，他們和人口普查時的態(tài)度截然不同，對待我們的上門相當熱情。這讓每一位管理員心中都非常感動。
網(wǎng)格化管理是一種社會管理的革命和創(chuàng)新，友誼社區(qū)將在今后的工作中不斷探索，努力為民服務。
網(wǎng)格化培訓心得篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和智能技術的不斷進步，網(wǎng)格化管理成為了一種趨勢。網(wǎng)格化管理是指利用互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術，將城市劃分為一個個小區(qū)域，通過建立網(wǎng)格化平臺，實現(xiàn)對每個小區(qū)域的全面管理和服務。在我參與網(wǎng)格化管理工作的過程中，我深深體會到了網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢和作用。
首先，網(wǎng)格化管理提供了一個高效的信息交流平臺。通過網(wǎng)格化平臺，網(wǎng)格員與社區(qū)居民可以及時、快捷地交流各種信息，包括工作通知、物業(yè)服務、安全信息等等。這極大地減少了傳統(tǒng)管理模式下的時間和空間限制，有效提升了工作效率。同時，居民也可以通過網(wǎng)格化平臺提出意見和建議，讓管理者更好地了解他們的需求，從而提高社區(qū)的管理水平。
其次，網(wǎng)格化管理加強了社區(qū)的服務水平。通過網(wǎng)格化平臺，社區(qū)可以將各種資源整合起來，為居民提供更全面、高效的服務。例如，社區(qū)可以將物業(yè)服務、衛(wèi)生清潔、安保等由不同部門負責的事項整合在一起，便于居民一站式辦理。此外，社區(qū)還可以通過網(wǎng)格化平臺，及時發(fā)布活動信息，組織各種有益的社區(qū)活動，提高居民的生活質量。
第三，網(wǎng)格化管理改善了社區(qū)的治安環(huán)境。通過網(wǎng)格化平臺，社區(qū)可以及時了解和掌握社區(qū)內的安全信息，如警報信息、小偷行蹤等，從而能夠更好地組織安保力量，采取應對措施，保護居民的財產安全和人身安全。同時，居民也可以通過網(wǎng)格化平臺將可疑人員等情況及時反饋給相關部門，有效提高社區(qū)的治安水平。
第四，網(wǎng)格化管理提高了居民的參與度和獲得感。通過網(wǎng)格化平臺，居民可以隨時隨地了解社區(qū)發(fā)生的事情，參與到社區(qū)建設和管理活動中來。比如，他們可以通過平臺投票決定社區(qū)公共設施的改建方案，參與到環(huán)境衛(wèi)生的整治中，以及與網(wǎng)格員建立更緊密的聯(lián)系等等。這種參與感讓居民感到自己的存在和付出是有價值的，進一步促進社區(qū)的和諧與發(fā)展。
最后，網(wǎng)格化管理實現(xiàn)了城市管理的精細化。通過網(wǎng)格化平臺，城市管理者可以對每個小區(qū)域進行全面的了解和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，可以根據(jù)網(wǎng)格化平臺上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對社區(qū)環(huán)境、居民反映、治安狀況等進行評估和分析，制定相應的改進措施。這種精細化管理不僅提高了城市的管理水平，也為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
綜上所述，網(wǎng)格化管理在城市管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，通過高效的信息交流平臺、全面的服務、良好的治安環(huán)境、居民的參與度和精細化的管理，實現(xiàn)了城市管理的科學、高效和可持續(xù)發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能技術的不斷進步，相信網(wǎng)格化管理在未來會發(fā)揮更加重要的作用，為我們創(chuàng)造更好的城市生活。
網(wǎng)格化培訓心得篇二
網(wǎng)格工作心得體會(精選多篇)
網(wǎng)格工作心得體會
話說了這事，彭**說：”我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內安全渡汛?！边@件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網(wǎng)格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網(wǎng)格長工作心得體會
”我是一名網(wǎng)格長，是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網(wǎng)格長，作為一名網(wǎng)格長，群眾和我熟悉以后大事小事都給我說，群眾反映的事情，我也都詳細記錄在民情日志上，并幫助他們協(xié)調解決?！?BR> ”小侯，我們家老大該上大學了你給俺建議一下，現(xiàn)在上什么專業(yè)比較好?！?、”小侯，我在網(wǎng)上找到了一部小說，想下載下來看，你能不能幫幫忙。”、”
小侯，我家的石榴樹出現(xiàn)的這種癥狀不知道是什么病，你能不能幫俺聯(lián)系專家看看……這就是我的日常工作。
間，我們二級、三級負責調解，詳細了解矛盾起因。但是，一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居，始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經(jīng)過耐心細致的勸解，王某又同意對方拿錢作為賠償來解決，張口要4萬元，但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費，而且還說：”要不是他鑒定個輕傷，醫(yī)藥費也不打算給他出?！笔虑榫陀纸┏至讼聛?。針對此種情況，決定改變思路，把這件事情先放一放，等雙方的情緒緩和一些再調解。等過了一周后，鄉(xiāng)二級網(wǎng)格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話，苦口婆心的給他們講：”冤家易結不易解，都是鄉(xiāng)親爺們，抬頭不見低頭見的，不要把事情弄得太僵！”那一天，開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作，雙方都退讓一步，最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。
通過此事，是我深深體會到在網(wǎng)格
化工作中，”網(wǎng)格化管理”織起了便民服務之網(wǎng)，感情溝通之網(wǎng)。做到群眾的需求在網(wǎng)格中辦理，矛盾在網(wǎng)格中化解，不僅提高了辦事效率，也將黨員干部與群眾融為一體。
網(wǎng)格員工作心得體會
網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯(lián)系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網(wǎng)格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業(yè)務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持”熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過：”大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。
網(wǎng)格化管理工作心得體會
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)網(wǎng)格化管理，進行了社區(qū)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)管理機制，推進社區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將社區(qū)網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網(wǎng)格情況
所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)劃分若干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。
二、建立管理網(wǎng)格內容
劃分社區(qū)網(wǎng)格。
搜集網(wǎng)格內容臺賬資料。
構建網(wǎng)格信息平臺
有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的基礎。
2、建立社區(qū)事務管理網(wǎng)絡平臺。充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。將社區(qū)事務管理政務工作相關業(yè)務內容和網(wǎng)格片區(qū)的相關信息資料，輸入管理信息系統(tǒng)對應的業(yè)務板塊，構筑和整合了社區(qū)公共服務信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)信息共享。
三、
網(wǎng)格化管理工作存在的難題
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之
后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
2014年10月24日
社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作學習心得體會
通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。
一、外地的先進經(jīng)驗
一提到網(wǎng)格化管理工作，很多人還
弄不懂啥意思，網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。組團式服務，即根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網(wǎng)格內的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網(wǎng)格化管理、組團式服務，就是依托信息網(wǎng)格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。
意識，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；
3、定期召開培訓會，重點加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務水平。
二、具體建議
動服務。
2、增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理服務信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷
總結
經(jīng)驗，提高工作水平。
網(wǎng)格化培訓心得篇三
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)那么，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心承受監(jiān)視和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的根本情況。我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個根本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進展了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進展了調查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進展不連續(xù)的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進展整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進展中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其安排上門辦理。存在的'問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建立放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
(一)深入了解居民的根本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
(二)對于社區(qū)文明建立：
1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進展功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現(xiàn)象進展，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的根本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊趚x年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網(wǎng)格化培訓心得篇四
網(wǎng)格管理員作為黨的政策在基層的“宣傳員”;作為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”;作為化解矛盾糾紛的“調解員”;作為生產經(jīng)營單位的“消防員”，“一人多才”的高效率的為居民群眾幫困解憂。xxx社區(qū)自xx年1月1日正式開始運行網(wǎng)格化管理以來，認真落實上級領導的工作安排，對我們每一位網(wǎng)格管理員都進行了上崗培訓，使我們不但能熟練的操作社區(qū)e通系統(tǒng)，對自己的職能職責也能熟記在心，我們也漸漸的從工作伊始的局促中成熟起來，有條不紊地熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難。
我們每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經(jīng)過登記的流動人員出入;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經(jīng)營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。真正做到了人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中做。
社區(qū)網(wǎng)絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好的，特別是在與居民關系的建立上，更要花一番心思。這就需要我們做到“四勤”：一是要做到腿勤：每天到轄區(qū)里轉一轉，到樓棟里走一走;二是要嘴勤：多與轄區(qū)居民朋友聊聊天，及時掌握他們的生活動態(tài)，不懂的問題多問問相關部門與領導;三是要手勤：將每天的工作記錄在案，及時寫下工作日志;四是要腦勤：多想想，多反思，怎樣將自己的網(wǎng)管工作做到更好，要作一個工作的有心人!
我服務管理的第x網(wǎng)格內共有人口人，其中常住人口人，流動人口人，有街巷條、樓棟處、機關企事業(yè)單位個、開放式小區(qū)處、重點場所個、商鋪個、大型市政公用設施包括光纜、電信管網(wǎng)、消防等共處，協(xié)管幫教對象人。
這四個多月來，我共錄入基礎信息條，處理事件起。下面我就處理的事件中列舉幾例和大家分享一下。
事件舉例……
網(wǎng)格管理員，一個平凡的不能再平凡的崗位，卻關系著轄區(qū)居民的幸福生活，因為為人民服務，所以我們的生活更精彩;我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩!
網(wǎng)格管理員，我為自己代言!
網(wǎng)格化培訓心得篇五
在xx市建立“全覆蓋、無縫隙”的網(wǎng)格化管理體系，深化“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制建設中，作為xxx工作隊中的一員，現(xiàn)將我在網(wǎng)格化管理工作中的體會做一下簡要匯報：
首先理解什么是網(wǎng)格化管理。在“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制推進大會上有同志講到：建設網(wǎng)格化管理體系的核心是以網(wǎng)格化管理為載體，以差異化職責為保障，以信息化平臺為手段，促進條塊融合、聯(lián)動負責，形成社區(qū)（村）管理、社區(qū)（村）服務與社區(qū)（村）自治有效連接、互為支撐的治理結構，實現(xiàn)政府職責特別是市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職責在基層的有效落實。
明確工作任務。定期召開“三農”形勢分析會，及時研究解決有關問題。根據(jù)xxx的實際情況，明確當?shù)剞r業(yè)下沉工作重點，例如我所分包的xxx，其工作重點則突出農產品質量安全監(jiān)管和農資監(jiān)管。培訓幫帶網(wǎng)格管理人員，幫助基層提升管理能力和水平。做好下沉工作培訓，及時把網(wǎng)格化管理培訓手冊發(fā)送到分包聯(lián)系點，方便網(wǎng)格化管理的工作推動。
積極聯(lián)絡對接。與xxxx的網(wǎng)格化管理工作人員建立對
接聯(lián)系。從提高執(zhí)行力的角度，就工作機制、工作方法以及面臨的困難開展了座談討論。大家一致認為，網(wǎng)格化管理是一項新工作，還需要在實踐中繼續(xù)思考、總結和探索，要把這個平臺當作助推本單位工作深入扎實開展的工具，真正實現(xiàn)條塊融合，切實為老百姓解決問題。
日常督導檢驗，農技推廣、行政服務職責下沉。農業(yè)技術推廣服務職責下沉，依托基層農業(yè)技術推廣服務區(qū)域中心站及“萬名科技人員包萬村”活動，開展常態(tài)化技術指導和服務。結合本職工作內容，行政服務職責下沉，積極宣傳我市農業(yè)產業(yè)化工作及相關政策。
通過參與網(wǎng)格化管理工作，我認識到就像同志所講到的那樣：建立“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制的根本是推進落實，根本是提高政府的履責能力，根本是強化各級干部的為民意識，根本是營造良好的發(fā)展環(huán)境和群眾生活環(huán)境。
網(wǎng)格化培訓心得篇六
第一段：引入網(wǎng)格治理的背景和目的（字數(shù)：200）
近年來，網(wǎng)格治理成為解決社會管理難題的一種創(chuàng)新模式。以小區(qū)、村莊、街道等為基本單位，通過建立一套信息化平臺，將社區(qū)、政府、公安、教育等多個部門有機地相連，形成一個完善的社會治理體系。在過去的一段時間里，我參與了村網(wǎng)格的建設和運營，并從中獲得了很多體會和經(jīng)驗。
第二段：網(wǎng)格化管理的優(yōu)點和挑戰(zhàn)（字數(shù)：250）
網(wǎng)格化管理具有許多優(yōu)點。首先，通過整合資源，加強部門間的協(xié)同，可以提高社會治理的效率和效果。其次，網(wǎng)格化管理能夠更好地服務居民，解決居民的實際問題，提高社區(qū)的滿意度。再次，通過分工明確、信息共享，可以有效預防和應對突發(fā)事件，保障社會的穩(wěn)定和安全。然而，網(wǎng)格化管理也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，各個部門間的信息不對稱，信息的共享和溝通仍然存在一些困難。其次，部分干部思想觀念尚未轉變，不愿意適應網(wǎng)格化管理的要求。這些挑戰(zhàn)需要我們不斷思考和解決。
第三段：網(wǎng)格化管理帶來的變革和收獲（字數(shù)：250）
網(wǎng)格化管理帶來了明顯的變革和收獲。首先，通過網(wǎng)格化管理，社區(qū)的服務水平得到了大幅提升。社區(qū)公共設施的建設和維護更加規(guī)范，社區(qū)環(huán)境變得更加整潔美觀。其次，網(wǎng)格化管理提高了居民參與社區(qū)治理的意識和積極性。政府和居民之間的互動更加緊密，社區(qū)活動的組織和參與度也得到了明顯提高。再次，網(wǎng)格化管理使得社會治理更加精細化。通過信息化平臺，各個部門能夠及時了解社區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問題并進行及時協(xié)調和解決。這些變革和收獲讓社區(qū)的發(fā)展更加有序和健康。
第四段：網(wǎng)格化管理中需要注意的問題（字數(shù)：250）
然而，我們也應該看到，網(wǎng)格化管理還存在一些問題需要注意。首先，網(wǎng)格化管理需要科學合理地規(guī)劃和建設信息化平臺。只有信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通，才能發(fā)揮網(wǎng)絡效應，提高治理的效果。其次，網(wǎng)格化管理需要加強培訓和引導，提高干部和居民的意識和理解。只有大家明白網(wǎng)格化管理的意義和好處，才能夠真正參與進來，推動社區(qū)的發(fā)展。最后，網(wǎng)格化管理需要完善監(jiān)督機制，確保管理的公正和透明。只有提高治理的公信力，才能夠贏得居民的信任和支持。
第五段：展望網(wǎng)格化管理的未來（字數(shù)：250）
展望未來，我相信網(wǎng)格化管理還會繼續(xù)發(fā)展壯大。隨著信息技術的進一步應用和發(fā)展，網(wǎng)格化管理的效率和效果將會大幅提升。同時，在不斷解決問題的過程中，我們也將積累更多的經(jīng)驗和智慧，推動網(wǎng)格化管理的深入發(fā)展。希望越來越多的地方開始實施網(wǎng)格化管理，讓社會治理更加科學、合理，為人民群眾提供更好的服務和保障。
總結：通過參與和實踐，我對網(wǎng)格化管理有了更深刻的理解。它是一種推動社會治理創(chuàng)新的模式，帶來了許多變革和收獲。但同時，也需要我們不斷改進和創(chuàng)新，解決面臨的挑戰(zhàn)和問題。相信在共同的努力下，網(wǎng)格化管理將為社會治理的現(xiàn)代化進程做出更大的貢獻。
（字數(shù)：1200）
網(wǎng)格化培訓心得篇七
一、社區(qū)網(wǎng)格的概念和作用（200字）
社區(qū)網(wǎng)格是指在社區(qū)內將區(qū)域劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格由一名網(wǎng)格員負責，負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)格內的事務。社區(qū)網(wǎng)格的目的是加強社區(qū)管理和服務，提高社區(qū)的整體功能和效率。通過社區(qū)網(wǎng)格，可以更好地發(fā)揮網(wǎng)格員作為社區(qū)基層治理的主要力量，在小區(qū)居民生活中提供及時、有效的服務和幫助，解決居民的各類問題和需求。
二、社區(qū)網(wǎng)格的工作內容和方式（300字）
社區(qū)網(wǎng)格的工作內容包括日常巡查、信息收集、問題反饋、協(xié)調解決等。網(wǎng)格員需要負責巡查網(wǎng)格范圍內的環(huán)境、設施等情況，及時收集社區(qū)內居民的意見和建議，協(xié)調解決居民之間的糾紛和問題。網(wǎng)格員還要與相關部門和社區(qū)居民建立良好的溝通渠道，及時反饋居民的需求和問題，并協(xié)助解決。
社區(qū)網(wǎng)格的工作方式包括定期開展居民座談會、組織有關活動和培訓、使用微信群和APP等工具進行信息傳遞等。網(wǎng)格員需要與居民進行面對面的交流，了解他們的實際需求和問題；同時，通過組織一些有關社區(qū)建設、環(huán)保、防災等方面的活動和培訓，提高居民對社區(qū)管理的參與度。利用微信群和APP等工具，可以方便居民與網(wǎng)格員之間的溝通和信息傳遞。
三、社區(qū)網(wǎng)格工作中的心得和體會（300字）
在社區(qū)網(wǎng)格工作中，我深切體會到了基層工作的意義和價值。作為網(wǎng)格員，我與居民建立了密切的聯(lián)系，了解到了他們的需求和問題。通過與居民的交流和協(xié)調，我能夠及時幫助他們解決問題，提高居民的幸福感和滿意度。另外，社區(qū)網(wǎng)格工作還可以加強與相關部門的溝通和協(xié)作，推動社區(qū)治理的深入發(fā)展。
四、社區(qū)網(wǎng)格工作面臨的挑戰(zhàn)和應對策略（200字）
社區(qū)網(wǎng)格工作面臨的一個挑戰(zhàn)是網(wǎng)格員數(shù)量的不足。目前，許多社區(qū)的網(wǎng)格員數(shù)量相對較少，在應對居民需求時有一定的壓力。為了彌補這個不足，可以通過吸納更多的志愿者和社區(qū)居民參與到網(wǎng)格工作中，擴大網(wǎng)格團隊的規(guī)模和能力。
另外，網(wǎng)格員的能力和素質也是一個挑戰(zhàn)。為了提高網(wǎng)格員的綜合素質和能力，可以開展相關培訓和學習活動，加強網(wǎng)格員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，提高他們解決問題的能力和水平。
五、社區(qū)網(wǎng)格的未來發(fā)展和改進方向（200字）
社區(qū)網(wǎng)格是社區(qū)管理和服務的重要方式，可以進一步加強社區(qū)的基層治理和服務能力。未來，可以進一步完善社區(qū)網(wǎng)格的管理和運行機制，提高居民對網(wǎng)格工作的參與度和滿意度?？梢酝ㄟ^建立社區(qū)網(wǎng)格信息平臺，提供更加便捷和高效的服務和信息傳遞渠道。同時，還可以加強社區(qū)網(wǎng)格與社區(qū)業(yè)委會、社區(qū)警務室等組織的合作，共同推動社區(qū)治理的發(fā)展。
網(wǎng)格化培訓心得篇八
第一段：引入網(wǎng)格管理的概念及意義（200字）
網(wǎng)格管理是一種基于細分地域、精細化管理的社會治理模式，旨在提升城市管理水平和社會治理效果。近年來，我國不斷探索網(wǎng)格化管理模式，取得了顯著的成效。個人經(jīng)歷中的一次網(wǎng)格化管理讓我深刻認識到，網(wǎng)格管理的出現(xiàn)不僅帶來了便利，更是一種對高效社會治理的有力呼喚。
第二段：網(wǎng)格管理的實踐及效果（300字）
我所居住的小區(qū)是一個老舊社區(qū)，以前的社區(qū)管理缺乏整體規(guī)劃，各類問題層出不窮。然而，隨著網(wǎng)格管理的推行，小區(qū)得以劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設置專職工作人員，負責與居民聯(lián)系、收集信息、解決問題等。通過網(wǎng)格管理，不僅幫助居民解決了生活中的疑難雜癥，還為社區(qū)管理者提供了更準確的信息和可行的解決方案。這不僅提高了社區(qū)管理的效率，也增強了居民的獲得感和幸福感。
第三段：網(wǎng)格管理模式的優(yōu)勢及局限（300字）
網(wǎng)格管理模式帶來了許多優(yōu)勢，如實現(xiàn)了社區(qū)管理的全覆蓋、提高了信息的快速傳遞和處理效率、減輕了政府的管理負擔等。然而，網(wǎng)格管理模式也存在一些局限性。首先，每個網(wǎng)格的責任范圍往往過大，導致工作人員過于繁忙，難以勝任。其次，信息傳遞的精確度和信息處理的效率仍然有待提高。最重要的是，個別社區(qū)對網(wǎng)格管理模式的認知和支持程度不高，對于網(wǎng)格工作人員的工作容易產生抵觸情緒。因此，我們需要進一步完善網(wǎng)格管理模式，推動社會各方的全面參與和支持。
第四段：網(wǎng)格管理為社區(qū)發(fā)展帶來的啟示（200字）
網(wǎng)格管理模式為社區(qū)發(fā)展帶來了諸多啟示。首先，要充分發(fā)揮社區(qū)居民的主體性，創(chuàng)造良好的溝通和參與機制，使其能夠主動參與社區(qū)管理和治理。其次，加強對網(wǎng)格管理工作人員的培訓和管理，提高他們的業(yè)務水平和責任心，使其能夠更好地履行職責。此外，還需要加強政府對社區(qū)發(fā)展和網(wǎng)格管理的引導和支持，提供更多的物質和精神支持。
第五段：對網(wǎng)格管理模式的展望（200字）
回顧網(wǎng)格管理模式的實踐經(jīng)驗，我們應看到其取得的成效，同時也要認識到它所面臨的問題和挑戰(zhàn)。展望未來，我們希望通過不斷完善網(wǎng)格管理模式，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，彌補其不足，使之更好地服務于社會治理體系的建設。我們相信，在不斷探索中，網(wǎng)格管理模式將進一步向深入、廣泛發(fā)展，為城市管理和社會治理注入更多的活力和動力。
（總字數(shù)：1200字）
網(wǎng)格化培訓心得篇九
面對中原崛起的新機遇，面對鄭州都市區(qū)全面發(fā)展的新形勢，對黨的自身建設提出了新的要求。作為一名共產黨員，一名黨的基層領導者，“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，在以后的具體工作中要從以下幾點入手：
重點工作落實情況（主要做法及取得的成效）
1、推進規(guī)范運行。進一步探索完善網(wǎng)格人員管理辦法，對網(wǎng)格人員主動融入、參與巡查、發(fā)現(xiàn)解決問題等履職情況進行通報，細化職責分工，量化工作標準，進行規(guī)范化管理。
2、深化條塊融合。加強與市區(qū)下沉網(wǎng)格人員的對接聯(lián)系，充分發(fā)揮街道聯(lián)動執(zhí)法中心和社區(qū)聯(lián)動工作站平臺作用，整合執(zhí)法資源力量，深化條塊融合，促進問題有效快速解決。
3、優(yōu)化信息平臺。繼續(xù)堅持周例會、周通報制度，狠抓“上報、交辦、辦理、反饋、認定、辦結”6個信息環(huán)節(jié)重點，確保信息渠道暢通和問題排查解決，定期對信息平臺運行、協(xié)調解決問題等情況的進行通報，并作為獎懲考核重要依據(jù)。
4、強化業(yè)務素質培訓，提升服務能力。按照區(qū)長效機制綜合協(xié)調組培訓方案要求，參加全區(qū)三級網(wǎng)格長培訓。并采取以會代訓方式，堅持利用每周例會時間，對長效機制業(yè)務流程、信息處理反饋、階段重點工作進行培訓指導和進展通報，每季度至少組織一次網(wǎng)格長培訓，有力提升網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的業(yè)務水平。
5、依托網(wǎng)格做好各項排查工作。街道充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，認真安排部署防治大氣污染、住宅小區(qū)、建筑工地、電梯、瓶裝液化氣、窨井蓋、游樂設施、非法集資、信訪穩(wěn)定、拖欠農民工工資等各項排查工作，組織網(wǎng)格長及網(wǎng)格人員積極配合開展排查工作，每周對轄區(qū)防治大氣污染排查情況和非法集資排查情況進行匯總上報，每日對信訪穩(wěn)定排查情況匯總上報，有效預防和控制重大安全事故發(fā)生。
6、完善考核獎懲。每周對信息平臺社情信息、臺賬信息和網(wǎng)格日志以及各網(wǎng)格紅黃牌情況進行統(tǒng)計，利用每周網(wǎng)格長例會對其進行通報。細化完善街道《“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制考核獎懲辦法》，努力形成通過平時考核自動生成年終考核成績的工作模式。完善街道《一馬路街道網(wǎng)格長考核辦法及細則》，重點對工作不主動、履職不到位，問題應解決未解決或處置不力、推諉扯皮造成不良后果的，加大對責任人員的問責力度。并注意在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選樹典型。
7、三舉措深入推進大氣污染綜合治理工作。一是高度重視，主動作為，每周召開黨政班子專題會議，部署大氣污染防治工作，同部署同安排同檢查，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，壓實責任，層層落實，上下同心，齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳，營造氛圍。街道充分利用轄區(qū)led電子屏、條幅、宣傳欄、微信等多種宣傳載體，深入開展社區(qū)宣傳活動，普及大氣污染防治知識。切實增強轄區(qū)居民的主人翁意識，營造“從自身做起，拒絕大氣污染，愛護環(huán)境”的良好氛圍。三是加強巡查，落實整改。街道以網(wǎng)格為單位，組織人員對轄區(qū)全面進行認真細致地排查，做到不留死角，全面覆蓋。同時強化整改落實，認真制定“問題清單”、“責任清單”，建立工作臺賬，做到日巡查、周通報、月考核，確保整改逐一落實到位。
1、加持每日巡查制度的落實。要求三級網(wǎng)格長對責任區(qū)域每天巡查一天，人員多、人流量大的敦睦路服裝城、世貿商城等問題易發(fā)區(qū)域每天早晚巡查兩次。
2、加強入戶走訪工作。一方面保證走訪的時間和頻率，另一方面保證走訪的實效，在走訪過程中不斷聽取民意，探索創(chuàng)新為民服務方式，目前3個二級網(wǎng)格、16個三級網(wǎng)格均已經(jīng)針對各自區(qū)域開展經(jīng)常性走訪活動。
3、培育工作亮點。依托網(wǎng)格管理平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在大氣污染、揚塵治理、項目推進等重點工作中進一步選育培育亮點網(wǎng)格和優(yōu)秀網(wǎng)格長。
4、嚴格落實“三個三分之一”制度、領導聯(lián)系分包制度等制度，將長效機制作為班子會固定議題。
網(wǎng)格化培訓心得篇十
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、 信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、 了解社區(qū)民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調查。
三、 調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、 宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策：
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、 落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
六、 服務代理：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區(qū)文明建設：1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2、對不文明的現(xiàn)象進行，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網(wǎng)格化培訓心得篇十一
社區(qū)網(wǎng)格是一種城市治理模式，通過將城市劃分為具體的網(wǎng)格區(qū)域，由社區(qū)網(wǎng)格員負責處理網(wǎng)格內的事務，從而提高社區(qū)治理的效率和質量。我作為一名社區(qū)網(wǎng)格員，有幸參與了社區(qū)網(wǎng)格的實踐工作，深深體會到了社區(qū)網(wǎng)格帶來的好處和挑戰(zhàn)。在此，我想分享一下自己的心得體會。
首先，社區(qū)網(wǎng)格能夠提高社區(qū)治理的效率。社區(qū)網(wǎng)格將城市劃分為具體的網(wǎng)格區(qū)域，每個網(wǎng)格由一名社區(qū)網(wǎng)格員負責處理內部的事務。這種模式能夠使得社區(qū)治理更加精細化和專業(yè)化。社區(qū)網(wǎng)格員可以利用社區(qū)資源，及時解決居民的問題和需求。同時，社區(qū)網(wǎng)格員作為社區(qū)居民的代表，能夠更好地了解和溝通居民的意見和訴求，提供更加精準的服務。通過社區(qū)網(wǎng)格的工作，我們社區(qū)的居民得到了更加高效和優(yōu)質的治理。
其次，社區(qū)網(wǎng)格能夠增強社區(qū)的凝聚力。社區(qū)網(wǎng)格創(chuàng)造了一個相對封閉的小社區(qū)，社區(qū)網(wǎng)格員與居民之間建立了更加緊密的聯(lián)系。社區(qū)網(wǎng)格員不僅是社區(qū)居民的代表，更是他們的朋友和鄰居。我們經(jīng)常組織各種活動，如社區(qū)文藝演出、鄰里籃球賽等，加強居民之間的交流和互動，增進了鄰里關系。在社區(qū)網(wǎng)格的框架下，我們能夠更好地團結起來，共同為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻力量。社區(qū)凝聚力的增強，為社區(qū)的和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎。
然而，社區(qū)網(wǎng)格也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，社區(qū)網(wǎng)格的工作需要大量的時間和精力投入。社區(qū)網(wǎng)格員需要不斷地走訪社區(qū)，了解居民的需求和問題。他們需要耐心傾聽居民的意見和建議，并及時地反饋給相關部門。這需要社區(qū)網(wǎng)格員具備良好的溝通和協(xié)調能力，同時也需要投入大量的時間和精力。其次，社區(qū)網(wǎng)格的發(fā)展還面臨著資金和人力不足的問題。社區(qū)網(wǎng)格需要相關部門的支持和資金投入來保障其正常運行，同時也需要招募足夠數(shù)量的社區(qū)網(wǎng)格員。這需要城市管理部門的重視和合理規(guī)劃，才能讓社區(qū)網(wǎng)格得到充分發(fā)展。
對于社區(qū)網(wǎng)格的未來發(fā)展，我希望能夠得到更多的政府支持和社會認可。社區(qū)網(wǎng)格作為一種新的城市治理模式，需要得到相應的政策支持和資源保障。同時，社區(qū)網(wǎng)格也需要更多的宣傳和推廣，讓更多的人了解和參與其中。只有政府部門、社區(qū)居民和廣大社會成員的共同努力，才能讓社區(qū)網(wǎng)格成為推動城市發(fā)展和社會進步的重要力量。
總之，社區(qū)網(wǎng)格是一種能夠提高社區(qū)治理效率、增強社區(qū)凝聚力的有效方式。通過社區(qū)網(wǎng)格，我們社區(qū)的居民得到了更加高效和優(yōu)質的治理。社區(qū)網(wǎng)格也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要政府部門和社會的支持。對于社區(qū)網(wǎng)格的未來發(fā)展，我們希望能夠得到更多的關注和認可，共同推動社區(qū)網(wǎng)格的發(fā)展進步。只有這樣，我們的社區(qū)才能變得更加美好和宜居。
網(wǎng)格化培訓心得篇十二
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理，進行了社區(qū)(村)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)(村)全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)(村)管理機制，推進社區(qū)(村)各項工作的順利開展。現(xiàn)將社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網(wǎng)格情況
所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)(村)劃分若干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。
二、建立管理網(wǎng)格內容
(一)劃分社區(qū)(村)網(wǎng)格。
(二)搜集網(wǎng)格內容臺賬資料。
(三)構建網(wǎng)格信息平臺
有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的基礎。
社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
(一)認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
(二)專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)(村)網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
(三)現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
20**年10月24日
一、網(wǎng)絡管理員的主要工作
從企業(yè)局域網(wǎng)(包括有線和無線)的規(guī)劃、組建、運行和升級維護，到企業(yè)網(wǎng)站(包括web、ftp以及email等服務)的發(fā)布運行;從網(wǎng)絡安全的管理到數(shù)據(jù)庫管理、存儲管理以及網(wǎng)絡和人員管理等制度建立;從網(wǎng)絡設備到服務器、工作站(pc機)的運行管理;從網(wǎng)線的制作到操作系統(tǒng)(服務器和pc機)的安裝等工作，也許都和我們網(wǎng)管員的工作相關聯(lián)。
因此網(wǎng)管員(網(wǎng)絡管理員)工作任務是全面管理網(wǎng)絡是網(wǎng)絡高效運行的前提和保障，管理的對象不僅指網(wǎng)絡鏈路的暢通，服務器的正常運行等硬件因素，更包括網(wǎng)絡應用、數(shù)據(jù)流轉等軟件因素。簡單地說，網(wǎng)管人員的工作主要包含三個方面：網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)絡服務。
網(wǎng)絡建設：規(guī)劃網(wǎng)絡發(fā)展和組建局域網(wǎng)(包括規(guī)劃拓撲結構、物理硬件實現(xiàn)和網(wǎng)絡協(xié)議設置)，新增或升級網(wǎng)絡設備。(在建設過程中我們要保留網(wǎng)絡拓樸結構圖、配線架的配線圖，以便我們日后尋找故障點。)
網(wǎng)絡維護：包括網(wǎng)絡故障檢測和維修(硬件和軟件)以及保障網(wǎng)絡安全。(我們要制作維護日志，對增加、修改的結點要進行標注。)
網(wǎng)絡服務：根據(jù)不同的網(wǎng)絡、不同目的而有所區(qū)別，包括軟硬件資源。我們提供服務、并進行維護。但這些網(wǎng)絡也有共同的服務，最常見的服務有：遠程登錄服務、文件傳輸服務、電子郵件服務、資源共享服務、數(shù)據(jù)庫服務器、路由器和交換機的設置、即時通訊(im)軟件的設置。
由此可見，對局域網(wǎng)的管理是網(wǎng)管管理工作的核心，作為網(wǎng)管人員具體要負責的工作有以下幾個方面：
1、管理網(wǎng)絡設備
管理網(wǎng)絡設備是管理員工作重點中的重點，要管理設備，就必須知道網(wǎng)絡在物理上是如何連接起來的，網(wǎng)絡中的終端如何與另一終端實現(xiàn)互訪與通信，如何處理速率與帶寬的差別，不同的網(wǎng)絡是如何對聯(lián)及如何通信的。對網(wǎng)絡設備的管理主要是指對路由器、交換機、硬件防火墻及線路的管理，對網(wǎng)絡設備的配置信息進行書面和電子文檔的歸檔存儲。
2、管理配置服務器
服務器是一種特殊的計算機，它是網(wǎng)絡中為用戶提供各種服務的高性能計算機，它在網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的控制下，將與其相連的一些硬件設置提供給網(wǎng)絡上的客戶共享，也能為網(wǎng)絡用戶提供集中計算、信息發(fā)布及數(shù)據(jù)管理等服務。 一般一個網(wǎng)絡中要有許多的專用服務器來滿足網(wǎng)絡用戶的需要，我們要進行規(guī)劃，將發(fā)生沖突的服務分別放在不同的服務器，我們要用最小的配置來滿足的用戶的要求。通常需要服務器提供的服務有以下幾種：
維護和管理各種不同功能的服務器應該熟悉這些服務器的安裝和使用知識。
3、管理資源：
網(wǎng)絡中的資源很多，如ip地址資源、域名資源、硬盤資源等，對病毒庫更新升級，只有管理好這些資源才能夠讓網(wǎng)絡為用戶更好的服務。
4、管理用戶：
管理用戶就是添加或刪除用戶，授予用戶一定的訪問權限、分配不同級別的
資源給不同的用戶，并保證網(wǎng)絡的安全。
5、數(shù)據(jù)的備份：
網(wǎng)絡發(fā)生故障會造成網(wǎng)絡崩潰，因此，我們要對路由器、交換機、服務器的資源進行備份，一旦發(fā)生網(wǎng)絡問題，我們可以利用備份數(shù)據(jù)進行快速恢復，把損失降到最低。建議：對所有的數(shù)據(jù)進行二至三份的備份并進行妥善保管。 網(wǎng)管人員負責的這些工作，說起簡單，但如果不具備一定的專業(yè)知識是無法勝任的。
二、網(wǎng)絡管理員應當掌握的能力
作為網(wǎng)絡管理員，需要親自動手的'時候非常多。不僅要親自搭建網(wǎng)絡和網(wǎng)絡服務，而且還必須對交換機和路由器進行設置。雖然布線工程通常都是由網(wǎng)絡公司實施，但往往由于新增設備或網(wǎng)絡拓撲結果發(fā)生變化，而需要做一些網(wǎng)線跳線、壓制一些模塊，甚至做一些簡單的綜合布線。
另外，計算機硬件和網(wǎng)絡設備的升級，比如增加硬盤、內存和cpu等。也往往需要管理員親自動手。熟悉服務器、網(wǎng)絡適配器(網(wǎng)卡)、傳輸介質(網(wǎng)線)、路由器、交換機(包括集線器)、硬件防火墻等網(wǎng)絡設備的技術參數(shù)及實用性。而安裝操作系統(tǒng)、應用軟件和硬件驅動程序等工作更是網(wǎng)絡管理員的必修課。所以，網(wǎng)絡管理員必須擁有一雙靈巧的手，具備很強的動手能力。
2、觀察能力
網(wǎng)絡管理員必須具有非常敏銳的觀察能力，特別是在調試程序或發(fā)生軟硬件故障時。出錯信息、計算機的鳴叫、指示燈的閃爍狀態(tài)和顯示顏色等，都會從一個側面提示可能導致故障的原因。對故障現(xiàn)象觀察得越細致。越全面，排除故障的機會也就越大。另外，通過及時觀察，還可以及時排除潛在的網(wǎng)絡隱患。
網(wǎng)絡管理員幾乎每日都要接觸網(wǎng)絡設備和服務器等硬件，因此成功網(wǎng)管員除了具有一定的自學能力，更新自身知識結構外，還需要掌握有關網(wǎng)絡的硬件知識。當今時代，計算機技術日新月異，要做一個合格的網(wǎng)管，需要不斷更新自己在網(wǎng)絡管理方面的相關硬件及軟件知識，這是開展一切網(wǎng)絡管理工作的前提，對理論知識的模棱兩可必定導致實際工作的不徹底。
三、網(wǎng)絡管理員應具備的素質
1、熟悉自己的網(wǎng)絡設備
作為網(wǎng)絡管理員，必須知道自己的系統(tǒng)都使用了哪些網(wǎng)絡硬件，熟悉系統(tǒng)的物理線路所連接的交換機、路由器，應該了解自己網(wǎng)絡設備的安裝位置，網(wǎng)絡設備的功能及性能、型號和制造廠商、使用方法，網(wǎng)絡設備有無服務合同及故障預報機制，了解整個網(wǎng)絡的運行狀態(tài)，根據(jù)故障的現(xiàn)象找到故障設備，及時進行修理或更換。
2、能使用一些必要的管理工具軟件
網(wǎng)絡管理員不但要掌握常規(guī)的網(wǎng)絡管理軟件，還應該了解一些攻擊防御軟件，這樣，才能在出現(xiàn)各種網(wǎng)絡危機時化險為夷。網(wǎng)管軟件往往具有故障排查、用戶賬戶管理、權限管理等功能，為了減少重復勞動以及提高工作效率，合理使用網(wǎng)管軟件來監(jiān)控整個網(wǎng)絡的運行情況，了解網(wǎng)絡服務和用戶，都是非常高效的管理方式。
3、豐富的經(jīng)驗有助于網(wǎng)絡管理。
網(wǎng)絡管理員豐富的管理經(jīng)驗，對管理網(wǎng)絡是非常有用的。有目的的加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理和設置，避免問題的出現(xiàn)，對出現(xiàn)的問題在最短時間內排除。
四、結束語
綜上所述，一個合格的網(wǎng)絡管理員的職責工作是相當繁重、又是相當重要的。在這種情況下，自身的能力、素質以及工作責任心是考核一個網(wǎng)管合格與否的重要因素。整個網(wǎng)絡管理工作緊張有序的開展，離不開平時在點點滴滴中不斷的積累網(wǎng)絡問題解決的經(jīng)驗。在今后的工作中，我任需不斷學習，充實自己，為做好網(wǎng)絡管理工作打好基礎。
網(wǎng)格化培訓心得篇十三
社區(qū)網(wǎng)格是當代城市管理的一種有效方式，通過將城市劃分為若干個小網(wǎng)格，將社區(qū)劃分為若干個小團體，使城市管理更加精細化、高效化。我有幸參與社區(qū)網(wǎng)格的建設和管理，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，社區(qū)網(wǎng)格能夠提升城市管理的效率。在過去，由于城市規(guī)模龐大，管理難度較大，許多社區(qū)問題無法及時解決，居民對于城市管理的滿意度不高。而通過社區(qū)網(wǎng)格的劃分，城市管理者可以更加精細地了解每個小網(wǎng)格內的情況，針對性地解決問題。每個小網(wǎng)格都有專門的網(wǎng)格員負責管理，形成了一種網(wǎng)格員和居民之間的緊密聯(lián)系，通過志愿者和社區(qū)群眾參與，成立了志愿者隊伍，有效地提升了城市管理的效率和質量。
其次，社區(qū)網(wǎng)格有利于居民參與社區(qū)建設。社區(qū)網(wǎng)格的劃分將社區(qū)劃分為若干個小團體，每個小團體內的人數(shù)較少，居民之間的聯(lián)系更為緊密。在社區(qū)網(wǎng)格的建設中，居民可以參與社區(qū)治理、社區(qū)服務、社區(qū)文化建設等各個方面的工作。志愿者隊伍的成立，給了居民更多參與社區(qū)事務的機會，使他們能夠更加積極地參與社區(qū)建設，提高了居民的社區(qū)歸屬感和幸福感。
此外，社區(qū)網(wǎng)格有助于改善社區(qū)治安和社區(qū)環(huán)境。社區(qū)治安和環(huán)境問題一直是居民較為關注的問題。社區(qū)網(wǎng)格的建設使得社區(qū)管理者可以更加及時地了解社區(qū)內的治安環(huán)境，加強對社區(qū)內的巡邏和防控工作。同時，居民通過參與網(wǎng)格管理，也能夠更加積極地監(jiān)督社區(qū)環(huán)境，自覺維護社區(qū)的安寧和整潔。因此，社區(qū)網(wǎng)格的建設有助于改善社區(qū)治安和環(huán)境，營造和諧宜居的社區(qū)環(huán)境。
此外，社區(qū)網(wǎng)格還有助于推動社區(qū)服務的擴展和提升。社區(qū)服務是社區(qū)工作的重要內容，通過社區(qū)網(wǎng)格的建設，可以更加精細地了解居民的需求，有針對性地提供服務。每個小網(wǎng)格都有一名網(wǎng)格員負責，他們與居民之間的聯(lián)系更為緊密，可以更加了解居民的需求，及時反饋和解決問題。此外，社區(qū)網(wǎng)格的建設還可以通過整合社區(qū)資源，推出更多多樣化的社區(qū)服務，滿足居民的多元需求。社區(qū)網(wǎng)格的建設將社區(qū)服務的范圍擴展到家庭、個人，更加貼近居民的生活，提升了社區(qū)服務的質量。
最后，社區(qū)網(wǎng)格的建設需要廣大居民的支持和參與。社區(qū)網(wǎng)格是一項龐大的工程，需要居民的共同努力和支持。只有居民的參與和支持，社區(qū)網(wǎng)格才能夠真正發(fā)揮其作用，提升城市管理的效率，改善社區(qū)環(huán)境和治安，推動社區(qū)服務的提升。因此，社區(qū)網(wǎng)格的建設需要城市管理者加強對居民的宣傳教育，提升居民的參與意識和責任感，形成良好的合作局面。
總之，參與社區(qū)網(wǎng)格建設和管理，使我深刻認識到社區(qū)網(wǎng)格的重要性和價值。社區(qū)網(wǎng)格提高了城市管理的效率，促進了居民的參與和社區(qū)服務的擴展和升級。同時，社區(qū)網(wǎng)格的建設還需要廣大居民的共同參與和支持。希望社區(qū)網(wǎng)格得到進一步推廣和應用，為城市管理和社區(qū)建設做出更大貢獻。
網(wǎng)格化培訓心得篇十四
四進網(wǎng)格是一種名為九宮格的經(jīng)典智力游戲，它的玩法簡單卻耐人尋味，是一種鍛煉邏輯思維和空間認知能力的好方法。近期，我嘗試了四進網(wǎng)格，不僅收獲了許多樂趣，還深深感受到了其中隱藏的智慧和啟示。下面，我將展示我對四進網(wǎng)格的一些心得體會。
首先，四進網(wǎng)格教會了我耐心和堅持。在游戲開始時，網(wǎng)格中只是幾個數(shù)字的空白盒子，需要我們通過邏輯和思考填充進去。這些數(shù)字排列并沒有固定規(guī)律可循，需要我們不斷嘗試和推理。我記得有一次，我花費了很長時間，試了許多次才找到一個正確的填充方法。這個過程并非一蹴而就，需要不斷嘗試和調整，但是當我最終成功時，我感到非常滿足和充實。通過這個游戲，我明白了只有耐心和堅持，才能在面對困難時找到解決的方法。
其次，四進網(wǎng)格培養(yǎng)了我的空間認知能力。在四進網(wǎng)格中，我們需要根據(jù)已有的數(shù)字填充進其他空白的盒子。這就需要我們對整個網(wǎng)格的空間有清晰的認知，能夠明確每個位置的關系和可能的數(shù)字組合。經(jīng)過一段時間的練習，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的空間認知能力得到了極大的提高。不僅能夠更快速地找到正確的填充位置，還能夠更準確地判斷每個方向的可能性。這不僅在游戲中幫助我獲得更好的成績，也在現(xiàn)實生活中讓我更加注重空間布局和整體規(guī)劃。
第三，四進網(wǎng)格鍛煉了我的邏輯思維能力。在填充數(shù)字的過程中，我們需要不斷分析和推理，找到合適的數(shù)字位置，并避免出現(xiàn)矛盾或重復。這就需要我們具備清晰的邏輯思維和良好的判斷力。通過多次的游戲實踐，我的邏輯思維能力得到了顯著提升?，F(xiàn)在，我能夠更迅速地辨別出錯誤的填充方式，更加敏銳地察覺到數(shù)字之間的邏輯關系。這讓我在解決問題和做決策時更加準確和深思熟慮。
第四，四進網(wǎng)格教會了我靈活和不斷改變策略。在進行游戲時，有時候我們可能會遇到一些困難和障礙，之前的策略不再起作用。這時，我們不能堅持原有的思路，需要轉變方式和嘗試新的方法。在我開始玩四進網(wǎng)格時，我常常陷入一個錯誤的思維定勢，而最終導致失敗。但是，隨著不斷的游戲練習，我學會了靈活和反思自己的策略，不再固執(zhí)己見。這個經(jīng)驗也啟發(fā)我，在現(xiàn)實生活中，我們同樣需要靈活和不斷改變策略，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，通過四進網(wǎng)格這款經(jīng)典智力游戲，我學到了很多，并從中受益匪淺。在追求高分的過程中，我體會到了耐心和堅持的重要，在填充數(shù)字的過程中培養(yǎng)了空間認知和邏輯思維能力，同時也學會了靈活和不斷改變策略。這些都是我在現(xiàn)實生活中所需要的品質和能力。因此，我相信，通過四進網(wǎng)格的訓練，我將擁有更為出色的思維和解決問題的能力，能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
網(wǎng)格化培訓心得篇十五
友誼社區(qū)自實行網(wǎng)格化管理工作以來，充分發(fā)揮了基層組織服務民生、促進和諧、擴大民主、推動發(fā)展的作用。通過前段時間網(wǎng)格化工作的大力開展，我們不斷總結經(jīng)驗，得出以下體會：
一、多走走，解民憂。以前社區(qū)工作大多數(shù)只和前來辦事的群眾有接觸，并且能談心的時間并不多?，F(xiàn)在通過網(wǎng)格化管理，接觸面更加廣泛了，讓我們對群眾所需有了更深入的了解。如在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，小學低年級孩子，往往下午４點半就放學，目的是讓年幼的他們早點回家休息。然而許多工作的家長往往要下午五點半甚至六點之后才能下班回家，這些孩子在這一兩個小時的“真空地帶”，成了家長們的顧慮。社區(qū)知道后就決定在第一支部黨員家庭服務站成立“四點半大課堂”，讓這些學生放學后到黨員家庭服務站里面統(tǒng)一學習，由社區(qū)組織專人照看他們，直到他們的父母來接他們回家。這一舉措，解決了家長們的后顧之憂。
二、頻問問，釋民惑。以前許多居民不了解情況，使我們工作處于被動，甚至有少數(shù)居民行動不便，片區(qū)管理員就利用走訪的時間為其上門服務，讓更多居民了解相關政策。如三片區(qū)湘瓷宿舍的王爺爺長期一個人居住，去年上半年不慎摔傷，意外讓他的腿受到傷害，需要躺在家里靜養(yǎng)。當他知道自己符合條件申請獨生子女5000元的獎勵后，又高興又著急。高興的是可以自己可以申請這5000元錢，著急的`是自己去不了也不知道怎么辦理相關手續(xù)。三片區(qū)的管理員知道這個情況后，在上戶時把資料帶齊，送到王爺爺手上并逐項告訴他填寫，王爺爺感激地說：“社區(qū)進行網(wǎng)格化管理后，我們辦事情方便多了”。
三、勤訪訪，促和諧。去年人口普查的時候，我們到居民家中進行情況登記，即便是佩戴著工作證，居民對我們的身份還是有些懷疑，甚至有時候將我們拒之門外?，F(xiàn)在我們下片區(qū)的時間多了，讓居民對我們少了一份陌生，多了一份熟悉。這次進行實有人口信息采集，他們和人口普查時的態(tài)度截然不同，對待我們的上門相當熱情。這讓每一位管理員心中都非常感動。
網(wǎng)格化管理是一種社會管理的革命和創(chuàng)新，友誼社區(qū)將在今后的工作中不斷探索，努力為民服務。