作文是一種表達個人思想和情感的方式，可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力?？偨Y應該注重詳實的數(shù)據(jù)和客觀的分析。掌握一些優(yōu)秀的總結范文，可以幫助我們更好地理解總結的寫作風格和技巧。
圖書館工作匯報材料篇一
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
圖書館工作匯報材料篇二
今年以來，為深入落實貫徹上級文件精神，推進hse體系管理，推行清潔生產(chǎn)，夯實安全環(huán)保基礎，增強全員安全意識，落實各項安全生產(chǎn)措施，全面落實安全環(huán)保責任制，提高我隊整體水平，促進隊伍的持續(xù)發(fā)展，我隊結合實際工作情況，開展了多項hse活動。
1、對全隊職工進行安全教育培訓。
安全教育培訓重在教育職工、培訓職工。通過對全隊職工安全生產(chǎn)知識教育培訓，培養(yǎng)職工樹立“我要安全”理念，培訓職工具備“我會安全”技能，強化職工“我懂安全”素質。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專門的培訓并持有效證件上崗，新職工實行先培訓后上崗等的安全培訓。在此基礎上以班組為單位，開展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓，舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動，提高班組員工的安全素質，努力實現(xiàn)了“生產(chǎn)無隱患，個人無違章，班組無事故”的安全目標。
2、加大施工現(xiàn)場安全檢查力度。
牢固樹立“即要金山銀山，又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍，嚴格按照“十大無污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設施，做好井控防噴工作，使之具備應急排險能力。落實“誰污染，誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實行分類集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊干部、職工的環(huán)保意識。
五、組織職工進行崗位風險評估及風險的治理的活動。
具體施工中隨時進行崗位、工序風險評估及隱患、風險的消減，對施工的每一道工序都要進行危險源的識別，然后進行風險評估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實可行的削減措施，近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。
六、積極開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動。
通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風險識別、風險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結等方式，將本隊安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉化為職工自覺做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習慣。在努力作好安全先進班組的同時，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評為安全先進班組，從而帶動了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動性，有力的推動了安全先進班組活動向縱深發(fā)展。
七、認真做好崗檢工作，夯實安全工作基礎。
八、我隊基本情況。
我隊現(xiàn)擁有550型、450型大修設備各一臺，撬裝泵兩部及必要的附屬設備和專用工具，主要擔負采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊伍。現(xiàn)我450型設備在***井進行換套施工的收尾階段，已按質量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設備在**井進行大修作業(yè)，正有條不紊的進行施工。
九、下半年hse工作安排。
針對上半年的工作的不足，下半年重點按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風險，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認，不落實不干”.繼續(xù)開展好“我要安全”活動，全面推進崗檢工作的進行，提升本隊hse管理水平的進一步提升。
圖書館工作匯報材料篇三
圖書館統(tǒng)計是圖書館工作的一個重要環(huán)節(jié)，它在反映圖書館工作情況，調節(jié)和控制圖書館工作計劃，評價和指導圖書館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學圖書館通常不是一個獨立的法人，而是在大學這個母機構下的許多事業(yè)機構之一，其資源的取得主要依賴于學校直接的支持。因此，圖書館所有成員工作的基本目標在于能夠維持館務的正常營運，以提供教學、科研以及學習相關活動所需的各項資源及服務，但如何將所獲得的資源轉化成服務運作的量能，即是圖書館營運必須面對的重要課題。
在資源轉化成服務、服務產(chǎn)生成效、再以成效來獲取新資源的循環(huán)過程中，經(jīng)常涉及圖書館內部及外部的溝通，由于圖書館屬于非贏利性質的機構，很難以財務方面的收益來說明服務成效，如何爭取學院機構的支持確實需要具備良好的溝通機制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營運服務的效能，使學校或政府部門得以理解圖書館運作的情況，在宏觀上，可以作為學校資源調配運用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書館內部資源分配、服務功能調整與人力績效評估等事項的考核依據(jù)。
門）了解經(jīng)費預算的動支使用、服務的提供、各項資源使用的情況以及所產(chǎn)生的效果等，以作為經(jīng)費分配的參考標準；經(jīng)費統(tǒng)計主要包括以下四個方面的內容：
1.1圖書資料費。它是指圖書、期刊、報紙、視聽資料等全部圖書資料經(jīng)費的總額以及各類的分配使用情況。
1.2設備費。指圖書館購進書架、桌椅、機器設備經(jīng)費的總額。
1.3人事費。指工作人員工資和臨時工工資總額。
1.4辦公費。指日常辦公用品費，差旅費、生活耗費（水、電等）以及零星費用的總額。
2.圖書館內部各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，則可讓管理者（如館長、部主任）了解館員執(zhí)行各項業(yè)務的進度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統(tǒng)計、利用統(tǒng)計和設施統(tǒng)計。
2.1館藏統(tǒng)計。
2.1.1藏書統(tǒng)計：圖書是圖書館的主要資源之一。藏書統(tǒng)計的目的在于加強藏書的管理工作，所以對于圖書的接收、移交、剔除等要按不同語種進行分類統(tǒng)計，并按月、按年進行匯總統(tǒng)計。同時可以按本館使用的“圖書分類法”，對藏書進行更細致的分類統(tǒng)計，以掌握藏書的構成。
2.1.2入藏統(tǒng)計：入藏統(tǒng)計一般可以分為購入、寄贈（交換）、自編和其它幾種，統(tǒng)計時應按種類詳細統(tǒng)計其冊數(shù)和金額。
2.1.3出藏統(tǒng)計：出藏統(tǒng)計主要指二個方面，一指圖書館要定期按圖書資料種類進行注銷統(tǒng)計項目，主要包括寄贈（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書資料在投入流通前要按各部、室、分館等進行分配，這時要按圖書資料配置場所，由典藏人員負責進行分配統(tǒng)計。
無論是入藏統(tǒng)計還是出藏統(tǒng)計，都要按時進行經(jīng)常性的匯總統(tǒng)計，只有經(jīng)常的將零散的數(shù)據(jù)匯總起來，才便于準確、及時地掌握館藏情況。
2.2利用統(tǒng)計：圖書館的利用統(tǒng)計包括外借、閱讀、文獻復制利用統(tǒng)計等主要內容。
2.2.1外借統(tǒng)計：其中包括個人借閱、團體借閱和館際互借三種形式。
個人借閱包括借閱人次和借閱冊次。借閱人次是圖書館統(tǒng)計工作中的一項非常重要的指標，因而外借連通部門要按借閱者的單位系別等分別統(tǒng)計借閱人次，這樣便于掌握利用圖書館圖書資料的讀者情況。借閱冊次，讀者借閱冊次必須按圖書種類每天進行統(tǒng)計，然后按月、年度進行累計，同時還要根據(jù)索書條，分別統(tǒng)計拒借冊次等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們就可以計算出借閱密度、實際借出密度，拒借率等重要指標，這些指標都是評價和改進圖書館工作的重要依據(jù)。
團體借閱要分別統(tǒng)計借閱的團體數(shù)、借閱的次數(shù)、總人數(shù)、并要按圖書種類分別統(tǒng)計借閱冊次。
館際互借時，要按借出、借入分別統(tǒng)計其冊數(shù)，并按圖書種類分別統(tǒng)計借出、借入的冊數(shù)。
2.2.2閱覽統(tǒng)計：在閱覽室主要應當進行讀者閱覽人次、冊次的統(tǒng)計，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開架閱覽的實現(xiàn)，閱覽統(tǒng)計將出現(xiàn)不少難題，統(tǒng)計項目也將不斷增加。開架閱覽室的讀者閱覽冊次，可以作非常規(guī)統(tǒng)計，如定期或不定期地進行書面調查，調查讀者每人每次閱覽的冊次。
2.2.3文獻復制統(tǒng)計：圖書館想讀者提供文獻復制服務，是讀者利用圖書館圖書資料地一種有效方法。因而，要按復制方法的不同，如復印、縮微等,分別統(tǒng)計復制的冊數(shù)、頁數(shù)、金額和讀者利用復制工具的人數(shù)等。
2.3設施統(tǒng)計：圖書館設施統(tǒng)計，包括圖書館建筑、圖書館室內各種設備等基本情況的統(tǒng)計和讀者對圖書館設施利用情況的統(tǒng)計等主要內容。
3.館內跨部門功能性統(tǒng)計，可提供館長及了解館內各業(yè)務部室各項工作執(zhí)行的進度及成效。
二、績效控管：評估與溝通。
績效控管在策略執(zhí)行上扮演兩個重要角色，一為評估，二為溝通。在評估及溝通上，大多數(shù)的人在使用統(tǒng)計資料時只會依據(jù)個人主觀去解讀數(shù)據(jù)的意義，但在整個績效控管上應該就整個結構進行分析、對比，而非單憑數(shù)據(jù)。
果」則是就提供某項服務或完成某項業(yè)務后，對館員或使用者產(chǎn)生的效益而言。
以溝通而言，績效評估報告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書館上級機構及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書館內部人員（包含館長、組長、館員），完整客觀的績效評估報告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績效評估要清楚表達所希望傳達的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數(shù)據(jù)資料，因此統(tǒng)計工作是一個相當重要的環(huán)節(jié)。
張妤。
山東藝術學院圖書館（濟南文化東路91號）。
郵編250014。
圖書館工作匯報材料篇四
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范文
時注意檢查。
轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現(xiàn)了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗積累。當初，教學及
生活
設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立?！钡囊庾R又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
圖書館工作匯報材料篇五
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
圖書館工作匯報材料篇六
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確保“三轉”專項整治工作落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底。
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質內涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
圖書館工作匯報材料篇七
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農(nóng)田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效。基礎設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結合新農(nóng)村建設，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術、優(yōu)質高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發(fā)工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構，切實做到有人做事，有機構辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
圖書館工作匯報材料篇八
我縣圖書館評估工作按照省文化廳《關于在全省開展縣以上公共圖書館第四次評估定級工作的通知》精神，堅持以“評促建，評建結合，重在建設的原則，以“提高圖書館服務質量、辦館水平”為目標，對照《縣市級圖書館評估標準》，聯(lián)系實際認真查找存在問題。并以評估為契機，進一步完善建設內容，功能布局和設備配置，加強館內圖書資料的收集整理，規(guī)范管理制度，提高服務質量和辦館水平?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
領導重視，圖書館工作擺上重要議事日程?！笆濉币詠?，縣委、縣政府高度重視圖書館事業(yè)，把圖書館建設作為縣域文化事業(yè)發(fā)展的重要內容，納入了全縣社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，同經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核，使我縣圖書館工作有了長足發(fā)展。特別是去今兩年，縣政府曾三次召開常務會議，專題研究圖書館工作，解決了圖書館館舍狹小及辦公、購書經(jīng)費困難等問題?？h人代會也把每年的圖書購置費列入財政預算支出的問題列入議案，逐年得到落實?？h委、政府分管領導多次到局、館現(xiàn)場辦公，研究解決存在的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把鄉(xiāng)村圖書室建設、農(nóng)家書屋建設擺上重要議事日程，一把手親自安排部署，分管領導主抓，保證了縣鄉(xiāng)村圖書網(wǎng)絡的正常運行和業(yè)務工作的正常開展。
二、加大投入，辦館條件逐步改善。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，縣財政對圖書館事業(yè)建設的投入也在不斷增加。2004年圖書館搬遷到宣傳文化中心大樓后，館舍面積由原來的300㎡增加到842㎡。其中：辦公室1間22㎡；采編室1間22㎡；圖書室5間110㎡；成人閱覽室2間44㎡；資料室2間44㎡；兒童閱覽教室2間44㎡；電子閱覽室3間66㎡；主控機房1間12㎡；編輯制作室2間44㎡；培訓教室4間78㎡；多功能活動室12間300㎡；保安室1間12㎡；館長辦公室2間44㎡。現(xiàn)有成人閱覽座席60個，兒童閱覽席48個，培訓席位70個。用于服務讀者的電腦10臺，辦公電腦2臺，攝像機、照相機、電視機、投影儀各一臺（件），寬帶網(wǎng)絡全部接通。館內現(xiàn)有各類圖書架21個，密封書柜5個，資料柜12個，報刊收藏架4組，各類閱覽架7組，閱覽柜4組，報架2個，圖書總藏量達到4.9萬冊。圖書館現(xiàn)有職工11名，其中管理人員3名，圖書館理員4名，電腦操作員2名.外聘電腦技術人員2名。在圖書館職工中，大專以上學歷的4人，中專學歷的3人。圖書館實行財政全額撥款，2008年縣級財政撥付27.3萬元，2009年預算撥款48.3萬元，撥給專項購書費6萬元。同時，縣政府常務會議決定從明年起，每年在財政預算中給圖書館列支圖書購置經(jīng)費5萬元。
三、夯實基礎、業(yè)務工作進一步加強。
圖書館工作涉及面廣，業(yè)務量大。為了滿足不同層次讀者的精神文化需求，我們把搜集整理、收藏和流通圖書資料放在首位，貫穿于工作之中。
一是注重了圖書館圖書藏量的增加。2004年前我縣圖書館館藏圖書僅8000余冊，報刊10余種。新館落成后，縣財政在非常困難的情況下，每年都安排一定的資金購置書刊和圖書。特別是2008年，新增圖書1000余冊，2009年新增圖書635種50230冊，各類兒童讀物158種403冊。書刊進館后，我們都按照《中圖法》有關章節(jié)的內容進行分類標引，使用《普通圖書著錄規(guī)則》進行著錄、登記、建賬建卡；對過期的圖書、報刊及時清理，并建賬、建卡、入庫收藏。經(jīng)自查，館內圖書標引誤差率、圖書著錄誤差率分別控制在了4%以內，目錄組織誤差率、閑架圖書排架誤差率、開架圖書排架誤差率分別控制在了5%、2%和5%以內。
二是注重了地方文獻收藏、保護和上架借閱。近年來，我們先后收集地方文獻63種182冊。對于收藏的資料，均按要求進行標引、著錄、登記、建賬建卡、上架排列，按要求開放借閱。
三是重視了古版書籍的保護。對現(xiàn)存的742本古版書籍進行了防腐、防蟲處理，制作了簡易函套，設立了專柜收藏，專賬專卡登記，專人保管。
四、強化服務，讀者工作不斷深化。
2008年以來，我們把讀者服務、讀者活動、對外宣傳、業(yè)務研究和對基層的輔導作為重中之重，狠抓了落實工作，取得了較好成績。
一是全民讀書日、圖書月活動，共舉辦各類讀者活動5次，開展專題讀者活動3次。
三是發(fā)揮圖書館社會教育職能，深入縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社舉辦各類知識講座31場次，聽眾達1100多名。同時我們下基層開展共享工程基層網(wǎng)點技術培訓工作5次，培訓基層網(wǎng)點信息員32人次，下基層文化站指導培訓3次，協(xié)助指導基層站點分類、編目、上架圖書3000多冊，舉辦農(nóng)家書屋管理培訓2次，參訓118人次，指導并實施農(nóng)家書屋圖書分類、編目、上架圖書73400多冊。
四是調研工作扎實認真。去年以來，圖書館班子成員結合新形勢下圖書館的發(fā)展和對基層工作的輔導等方面進行了廣泛調研，撰寫對基層圖書工作有指導意義的調研文章5篇。在調研中，培訓了鄉(xiāng)村圖書館（室）業(yè)務骨干，建起了基層圖書館(室)名錄，摸清了基層館室的底子。到目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室達到15個，村、社區(qū)、農(nóng)家書屋67個，城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道個體書屋21個，全縣中小學圖書室22個，共有藏書45萬冊，館舍面積達到3857平方米，08年流通書刊22.3萬冊（次），借閱人次達到13.3萬人（次）。今年上半年流通書刊19.1萬（冊）次，借閱人次達到14.9萬人（次），縣館08年流通圖書41859冊(次)，借閱61293人（次），四級圖書網(wǎng)絡初具規(guī)模。
五、突出載體，實現(xiàn)文化信息資源共享。
2007年，我們爭取到省文化廳投資6萬元，建起了衛(wèi)星地面接收設備；縣政府配套6萬元，建辦起了10個席位的電子閱覽室。在運行過程中，我們力求做到了規(guī)范管理，免費為讀者提供服務。同時，我們注重了信息采摘，與縣委組織部黨員遠程教育中心合力共建，參與了對城鄉(xiāng)黨員的培訓工作，社會反響很好?？h委、縣政府高席重視，大力支持，今年一次性撥出?？?0萬元用于圖書館信息資源共享工程及網(wǎng)絡服務前期準備經(jīng)費。公安、消防、電信、環(huán)保等部門也通力協(xié)助，各項準備工作進展順利。
六、規(guī)范管理，健全協(xié)調高效的工作機制。
縣圖書館把干好本職工作、促進事業(yè)發(fā)展、服務社會大眾作為重要任務，在管理上求規(guī)范，氣氛上求和諧，作風上求垂范，服務上求實效，全館上下團結拼搏，自我加壓，開拓創(chuàng)新，出現(xiàn)了干實事、求實效的工作局面。一是在人事管理上通過職能調查摸底，制定了圖書館管理聘用工作實施方案，根據(jù)單位內部工作崗位需求，公開招聘，競爭上崗，和每個職工簽定了聘用協(xié)議，實行崗位績效責酬掛鉤，極大的調動了全體職工工作的積極性。二是建立健全了學習制度、工作制度、考勤制度、服務準則和績效考核制度。三是聘用了保安人員，購置了安防設施，加強了安全管理。四是規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境。在館內大力提倡微笑多一點、行動快一點、做事早一點、說話柔一點、理由少一點、脾氣小一點、膽量大一點、質量好一點、效率高一點的十點工作法，進一步強化了服務學識。
總體看，我縣圖書館工作在縣委、縣政府的領導和省、市主管部門的指導下，通過不懈努力，取得了長足發(fā)展。但與縣級館標準要求，我們的工作仍有一定的差距和不足。一是圖書館藏量還很低，報刊年入藏量還很少，電子文獻和視聽文獻年入藏量還不到位；二是館藏中文圖書書目數(shù)字化工作還未開展；三是圖書館自動化管理工作還未啟動；四是館內區(qū)域網(wǎng)未建，圖書館網(wǎng)站未建，參加地區(qū)聯(lián)網(wǎng)服務，聯(lián)合借閱工作還未開展。以上問題，我們將按照省市有關要求，進一步尋找差距，增強措施，創(chuàng)造條件，狠抓落實。同時以這次評估定級為契機，知難而進，確保縣級三級圖書館建成達標。
二00九年十月二十日。
圖書館工作匯報材料篇九
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
圖書館工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導：
大家好，非常歡迎各位領導前來我區(qū)檢查指導評估定級工作！
***開發(fā)區(qū)圖書館于2001年6月籌建，2002年8月正式對外開放，在2004年全國第三次公共圖書館評估檢查中被評為縣（區(qū)）級國家一級館。近年來，在***開發(fā)區(qū)工委（***區(qū)委）、管委（***區(qū)政府）的領導下，在省文化廳、省圖書館及市文化局、市圖書館等上級主管部門的指導下，***開發(fā)區(qū)圖書館堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終按照國家一級館的標準開展各項工作，積極發(fā)揮公共圖書館文化陣地的宣傳教育作用，與時俱進，開拓進取，不斷發(fā)展和完善，取得了較好的工作成績，先后被命名為省級和市級“文明單位”，獲得了全市“援建軍營”活動先進單位、“服務基層、服務農(nóng)民”先進單位榮譽稱號，并在全市公共圖書館業(yè)務競賽及首屆文化共享工程業(yè)務競賽中獲得團體第一名。
根據(jù)文化部《開展縣以上公共圖書館第四次評估定級工作的通知》和省、市主管部門要求，我區(qū)高度重視此次評估定級工作，嚴格按照《縣市級圖書館評估標準》及《評估細則》、《山東省公共圖書館第四次評估初評指標說明》等規(guī)定的考核標準，認真開展創(chuàng)級達標工作，專門成立了由分管副區(qū)長任組長、區(qū)圖書館領導班子成員任副組長的領導小組，多次召開評估迎檢專題會議，對創(chuàng)建工作明確分工，建立健全創(chuàng)建責任制，做到目標明確、責任到人，***開發(fā)區(qū)圖書館的創(chuàng)建工作扎實有效推進，于2009年9月通過了預評估。
館水平總體看，我縣圖書館工作在縣委、縣政府的領導和省、市主管部門的指導下，通過不懈努力，取得了長足發(fā)展。但與縣級館標準要求，我們的工作仍有一定的差距和不足。一是圖書館藏量還很低，報刊年入藏量還很少，電子文獻和視聽文獻年入藏量還不到位；二是館藏中文圖書書目數(shù)字化工作還未開展；三是圖書館自動化管理工作還未啟動；四是館內區(qū)域網(wǎng)未建，圖書館網(wǎng)站未建，參加地區(qū)聯(lián)網(wǎng)服務，聯(lián)合借閱工作還未開展。以上問題，我們將按照省市有關要求，進一步尋找差距，增強措施，創(chuàng)造條件，狠抓落實。同時以這次評估定級為契機，知難而進，確?？h級三級圖書館建成達標。
圖書館工作匯報材料篇十一
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協(xié)作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經(jīng)驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。
圖書館工作匯報材料篇十二
尊敬的牟處長，各位領導：
各位領導在百忙之中蒞臨我法院檢查指導精神文明創(chuàng)建工作，必將有力地推動我院各項工作的深入開展。首先，代表院領導班子和全體干警對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，對多年來的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！
**法院成立于1949年，設有12個職能部門和四個基層人民法庭，現(xiàn)有干警66人。院審判綜合樓面積4218平方米，建有4個設施完善、功能齊全的審判庭。近年來，我院在市委領導、人大監(jiān)督和市委宣傳部的具體指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，緊密結合審判工作實際，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作的深入發(fā)展。先后榮獲省級文明單位、人民滿意政法先進單位、正規(guī)化建設先進集體、文化建設示范單位，**市級政法先進單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進集體等榮譽稱號，被**市委、市政府表彰獎勵30余次。
一、狠抓隊伍建設，爭創(chuàng)素質文明。
（一）抓班子帶隊伍。一是加強班子建設。我們始終把班子建設作為文明創(chuàng)建的重點，明確對班子成員分管的工作與自己的切身利益掛勾，簽訂崗位目標責任狀，和干警同考核、同獎懲，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力不斷增強。二是加強作風建設。每名班子成員確定了一個庭室為工作聯(lián)系點，定期不定期到聯(lián)系點調研指導，協(xié)調解決疑難案件，推動了審判工作的'良好開展。三是加強民主建設。院黨組對黨組民主生活會非常重視。會前廣泛征求意見，多溝通；會上坦誠相見，勇于批評和自我批評；會后逐條整改落實，促進了班子的團結。四是加強典型建設。每年年初，我們都組織召開全院干警大會，總結上一年工作，布署新一年工作，對工作中涌現(xiàn)出來的先進庭（科、室）和個人進行表彰，并讓獲得省、市表彰的先進集體和個人作經(jīng)驗交流，示范帶動廣大干警積極進取，收到了良好的效果。
（二）抓教育強素質。一是注重思想教育。近年來，先后組織開展了“社會主義法治理念”、“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和政法干警核心價值觀教育等一系列主題教育實踐活動，并以問卷的方式開展了“解放思想、服務發(fā)展”、“如何對待權力、金錢和朋友”等大討論，干警的政治意識、大局意識和為民意識明顯提高。二是注重提升學歷。制定了鼓勵干警提高學歷教育和參加司法考試辦法。凡考取研究生、和司法資格的干警一次性獎勵1000元，并報銷學費和差旅費。幾年來，已投入經(jīng)費30多萬元，具有法職干警本科學歷達到100%，有7名干警考取了研究生學歷，6名干警考取了司法資格。三是注重業(yè)務培訓。組織干警參加上級法院各類培訓和“大練兵、大比武”競賽600余人次。開展了庭審觀摩、文書競賽和爭做調解能手、辦案標兵等評比活動，先后有有11名干警被省院、中院評為調解能手和辦案標兵，有20余名干警在法律文書競賽中獲獎，法官業(yè)務能力進一步提升。
（三）抓黨風促廉政。一是抓教育。堅持每年召開一次黨風廉政建設會議，逐級簽訂廉政建設責任狀，明確了院領導、庭科長“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制。組織開展了紀律作風整頓和警示教育活動，提高了干警拒腐防變意識。二是抓防控。建立了崗位廉政風險防控體系，實行廉政風險評估機制，強化對財產(chǎn)保全、審判執(zhí)行等重點崗位、重點人員的管理。編輯印發(fā)了《法官行為規(guī)范》手冊，規(guī)范了執(zhí)法辦案行為。三是抓監(jiān)督。為36名審判、執(zhí)行干警建立健全了執(zhí)法檔案，并在院內聘任了10名兼職廉政監(jiān)察員，對干警執(zhí)法辦案進行內部監(jiān)督；在人大、政協(xié)、企業(yè)、社區(qū)等單位聘請了10名特約監(jiān)督員，加強了對干警8小時以外警風警紀的監(jiān)督，干警廉潔執(zhí)法意識明顯增強。
二、切實履行職能，爭創(chuàng)司法文明。
我院始終堅持“公正司法、文明執(zhí)法”這一理念，切實履行審判職能，服務發(fā)展大局。以來，共審結各類案件8924件，審結率98.1%。一是嚴厲懲治刑事犯罪。堅持貫徹寬嚴相濟的刑事審判政策，從重從快判處了一批盜搶犯罪、團伙犯罪分子。共審結刑事案件431件，結案率100%。其中，刑附民案件173件，調解結案164件，有效維護了社會穩(wěn)定。二是不斷加強民商事審判。堅持調解優(yōu)先原則，以息訴止爭、化解矛盾為目標，把調解工作貫穿于民商事案件審判的始終，維護民權、消除民怨。共審結民商案件4836件，結案率97.3%。其中，調解撤訴3458件，調撤率71.6%。三是依法調節(jié)行政關系。堅持監(jiān)督與保護并重原則，依法審理各類行政案，妥善化解行政爭議。共審結行政訴訟案件67件，結案率100%。加大非訴行政案件的審查執(zhí)行力度，依法介入城鎮(zhèn)建設、征地拆遷等工作，共執(zhí)結非訴行政執(zhí)行案件874件，取得了較好的法律效果和社會效果。四是力克執(zhí)行工作難題。堅持和諧執(zhí)行理念，創(chuàng)新執(zhí)行舉措，采取集中執(zhí)行、專項執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行等方式，提高執(zhí)行工作質量和效率。共執(zhí)結各類案件1513件，執(zhí)結率92.2%。其中，通過耐心細致的思想疏導，促使當事人自動履行、和解執(zhí)行案件637件。
三、堅持司法為民，爭創(chuàng)形象文明。
我院堅持貫徹司法為民思想，積極回應人民群眾的司法需求，努力樹立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道，提供訴訟便利。以“立案窗口”建設為重點，建立了從接待、咨詢、立案到交費的“一站式”服務大廳。推行了首問負責、立案釋明等制度，文明接待，認真做好訴訟指導和風險提示，熱情、耐心解答當事人的法律咨詢。對弱勢群體和農(nóng)民工維權案件做到優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。二是落實便民舉措，減輕群眾訴累。制定了《**法院二十六項便民措施》，并針對農(nóng)村實際，加大簡易程序適用力度，采取合并審理、巡回審判等形式，就地就近化解矛盾糾紛。幾年來，基層法庭巡回辦案30余次，適用簡易程序審結案件233件。三是重視涉訴信訪，營造和諧氛圍。堅持把解決涉訴信訪問題作為化民怨、解民憂的重中之重，逐級落實了信訪工作“三位一體”的責任，促進了信訪問題的解決。幾年來，院領導接待信訪當事人400多人次，召開信訪聽證會20余次，化解信訪矛盾100余件。四是加大救助力度，體現(xiàn)司法關愛。切實關注群眾的切身利益，積極主動為社會弱勢群體提供司法保護和司法服務，并對符合救助條件的當事人依法減免訴訟費用，確保有理無錢的人打得起官司、打得贏官司。幾年來，為有經(jīng)濟困難的當事人減緩免各類訴訟費125.69萬元，提高了群眾對法院工作的滿意度。
四、加大物質投入，爭創(chuàng)物質文明。
幾年來，我院大力加強基礎建設，不斷提高物質裝備水平，努力創(chuàng)造溫馨辦公環(huán)境。一是強化法院基礎建設。多方籌資改造了審判綜合樓，實現(xiàn)了審判區(qū)與辦公區(qū)的分離。完成了總面積1500平方米的基層法庭改建維修，每個法庭均達到了有接待室、辦公室、檔案室、審判庭的標準化要求。二是抓好現(xiàn)代化裝備建設。堅持實施科技興院戰(zhàn)略，建立了計算機局域網(wǎng)絡，購置微機80臺。加快現(xiàn)代化辦公配套設施建設，建立了集團電話、視頻會議、led顯示和電子安檢、視頻監(jiān)控和視頻會議等辦公系統(tǒng)，庭審錄像和遠程提審系統(tǒng)，實現(xiàn)了與上級法院“三級聯(lián)網(wǎng)”和遠程開庭，提高了審判效能。配備公務車輛30臺及各種警用器械40余套。三是堅持從優(yōu)待警。建立了活動室，購買了健身器材。建立了榮譽室，珍藏了多年來我院和干警獲得的各項榮譽。建成了機關食堂，解決了干警的就餐問題，消除了干警的后顧之憂。
五、倡導文明新風，爭創(chuàng)精神文明。
（一）積極參與全市精神文明建設活動。緊緊圍繞市委中心工作，找準服務發(fā)展的結合點、著力點，積極參與，主動作為，創(chuàng)先爭優(yōu)。先后組織干警參加了全市創(chuàng)“三優(yōu)”、造林綠化、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、包鄉(xiāng)扶村等工作。幾年來，我院深入包扶村屯和責任區(qū)筑樹臺5000延長米、()栽種綠化樹木多棵、綠籬6000余延長米、清邊溝13000延長米，為全市精神文明創(chuàng)建做出了積極貢獻。
（二）積極開展機關精神文明創(chuàng)建活動。結合審判工作特點，組織開展了“文明庭科室”、“文明法官”、“文明書記員”、“文明司法警察”等創(chuàng)評活動。通過爭創(chuàng)活動，使全體干警明其所長，知其所短，在全院掀起了比學趕幫的良好氛圍，培養(yǎng)了干警健康、文明的良好習慣。
（三）積極組織參與豐富多彩文體活動。堅持把開展文體活動作為加強精神文明建設的有效載體。先后開展了婦女干部聯(lián)歡會、五四青年座談、調研論文競賽等活動，積極參與了中院籃球比賽、羽毛球比賽以及全市田徑運動會、職工技能競賽、建黨90周年政法之聲文藝演出等活動，陶冶了干警情操，放松了干警身心，凈化了干警思想，營造了風清氣正的工作氛圍。
以上匯報，請指正。
圖書館工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領導、專家們：
你們好！
今天，我們迎來了上級領導和專家，對我村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村進行檢查驗收，這對我村的創(chuàng)建工作是一次極大的鼓舞和促進。在此，我代表永和村黨總支部、村委會和全村人民對檢查團的領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時懇請你們對我村的創(chuàng)建工作提出寶貴的意見。下面，就我村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的情況向各位領導、各位專家作一匯報。
一、永和村概況：
我村隸屬于吳江市盛澤鎮(zhèn)，處于鎮(zhèn)郊結合部，北與荷花村為鄰，南倚西白漾(現(xiàn)東方絲綢市場)，西倚蜆子蕩，東鄰橋北蕩，緊偎絲綢商城。全村行政轄區(qū)面積為8平方公里，共有6個自然村，11個村民小組，居住總戶數(shù)374戶，在冊總人口1313人，外來務工人員居住在本村1xx人，耕地面積330畝，現(xiàn)有中共黨員53名。近年來我村堅持以“三清三改”為切入點，抓點示范、連線擴面、整體推進的思路；以村組道路的硬化、村莊美化、綠化、改水、改廁、規(guī)劃新區(qū)建設為重點；緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。深入開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動。根據(jù)創(chuàng)建衛(wèi)生村的標準，圍繞創(chuàng)建工作計劃，組織和發(fā)動村民，戶戶動手，人人參于，全村上下瞄準省級衛(wèi)生村的目標努力沖刺。通過幾年來的工作，取得了明顯的成效，村民的法律意識，衛(wèi)生意識得到了提高，三個文明建設得到了體現(xiàn)，村容村貌得到了改善，全村各項基礎設施建設得到了加強。建立了村級衛(wèi)生服務站、黨員服務中心、健教學校、老年活動室、外來人員管理服務站、圖書室等。以來一直被評為文明村、**法治示范村、有線電視戶戶通示范村、遠程教育示范終端站點、電話小康村，甲級衛(wèi)生服務站。實現(xiàn)工、農(nóng)、副三業(yè)總產(chǎn)值5900萬元，人均凈收入11900元。
二、開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的主要情況：
xx年三月，我村順利通過鎮(zhèn)愛委會的考核驗收，被命名為衛(wèi)生合格村。
在這個基礎上，我村以率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化為目標，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生村為動力，大力宣傳，不斷加強創(chuàng)建工作的領導和工作力度，舍得化力氣，舍得化票子，發(fā)動和依靠全村人民，全力以赴組織開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動。經(jīng)過近四年的苦干和實干，我村的村組建設，道路建設，環(huán)境衛(wèi)生，清潔衛(wèi)生，河道雙清，垃圾處理等有了明顯改觀，村宅村貌煥然一新，創(chuàng)建工作有了新的提高。
(一)村容村貌得到明顯改觀。
近年來，我村圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的標準、要求，堅持“環(huán)境立村”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，并發(fā)動干部群眾一起動手，投入到創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作中去。以“四個落實”、“三個起來”、“二個統(tǒng)一”為抓手，在全村掀起了大規(guī)模的創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動高潮。“四個落實”：一是思想落實。為了統(tǒng)一全村對開展創(chuàng)建工作的思想認識，村委一班人形成一條心，擰成一股勁。為宣傳群眾發(fā)動群眾，我村在近年來，做到了反復宣傳，反復動員，不斷深化和統(tǒng)一村干部，群眾的思想認識，使全村形成了“人人理解創(chuàng)建，人人支持創(chuàng)建，人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建”的新局面。二是規(guī)劃落實。創(chuàng)建工作涉及到全村各行各業(yè)，是一項系統(tǒng)工程。為實現(xiàn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生村目標，我們根據(jù)省衛(wèi)生村驗收標準，并結合我村外來人員多租房率高,情況復雜的實際，制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，確立了“立足全村，輻射自然村，村組聯(lián)動，以點帶面，整體發(fā)展”的總思想。三是組織落實。為更好地協(xié)調各自然村組的創(chuàng)建工作。確保創(chuàng)建省級衛(wèi)生村一舉成功，我村從xx年就成立了創(chuàng)建工作領導班子，黨員干部人人到位，自然村劃片包干，編織一只強有力的創(chuàng)建網(wǎng)絡。分工明確，各司其職，各負其責，確保每項具體工作有人抓，使創(chuàng)建工作真正落到實處。四是經(jīng)費落實。在村級經(jīng)濟十分緊張的情況下，為確保創(chuàng)建成功，我村在xx年以來，用于基礎硬件設施建設390多萬元，其中用于河道駁岸41萬元，清港疏通56萬元，用于改水改廁75萬元，用于公共事業(yè)43萬元，用于道路拓寬，改造新建175萬元，實際支出遠遠超出這個預算開支?！叭齻€起來”：一是把垃圾裝起來。要求全村徹底清除村內河道、路旁、房前屋后亂堆亂放的柴草、積存生活、建筑垃圾和其它雜物，做到垃圾入箱、入桶、入袋；二是把道路通暢起來。拆除影響村容村貌的違章搭建、柵欄、小棚等各種附著物，確保村道暢通無阻、整潔有序；三是讓村道小巷靚起來。對村道小巷未澆水泥路面的進行全面硬化并鋪設了下水道，對沿河和道路二側村莊種植了綠化，并統(tǒng)一用涂料對墻壁進行刷白標色，基本實現(xiàn)了綠、美、凈、暢、雅的標準?！岸€統(tǒng)一”：統(tǒng)一組建村環(huán)境衛(wèi)生整治專職隊伍；統(tǒng)一制定考核標準和獎勵措施，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作在建立健全長效機制的基礎上，逐步走上經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化的軌道。
(二)愛國衛(wèi)生組織健康教育得到全面落實。
近年來，我們在抓好經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的同時，始終把愛國衛(wèi)生工作當作一件改善投資環(huán)境和提高人民生活質量的大事來抓，堅持以國務院(關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定)為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協(xié)調，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作方針，大力開展愛國衛(wèi)生運動，確保組織機構健全，工作有規(guī)劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經(jīng)費有落實，堅持搞好每年一次的“愛衛(wèi)月”活動，在每次“愛衛(wèi)月”活動中，根據(jù)愛衛(wèi)月的要求，召開和研究部署愛衛(wèi)月的目標任務，組織發(fā)動群眾，全面整治室內外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，消滅四害孳生地，從xx年以來的四個愛衛(wèi)月中，參加清理活動3980多人次，共清理衛(wèi)生死角221處，達到了以月促年，不斷提高全村衛(wèi)生整體水平的目標。
1、健康教育不斷深入。鞏固和提高創(chuàng)建成果，向更高、更新的目標邁進，關鍵在于進一步提高全民文明衛(wèi)生意識，養(yǎng)成健康文明的現(xiàn)代生活習慣。近年來，我村緊緊圍繞科學與健康的主題，堅持有計劃，有步驟地開展全方位，多層次，立體化衛(wèi)生健康知識的宣傳和教育，一是抓好組織網(wǎng)絡建設，專門成立了領導小組，具體工作由婦女主任，衛(wèi)生醫(yī)生扎口管理，從多線抽調6名同志為領導小組成員，形成了扎實的健教工作網(wǎng)絡。二是抓健教材料，把衛(wèi)生知識材料送到村民手中，其入戶率達98.7%。三是抓多形式教育，通過黑板報，櫥窗，宣傳材料等形式，進行衛(wèi)生健康的入戶教育，確保家喻戶曉，人人皆知，健康知識合格率達98%，其行為形成率達93%。有效地預防了多種疾病的發(fā)生，促進了全村村民的身體健康，心理健康和行為健康，形成了良好的衛(wèi)生保健習慣。
2、除害防病成效顯著。我村的除害防病工作，做到突擊與經(jīng)常、專業(yè)隊伍與群防群治、藥械與化學藥品、消殺與環(huán)境整治相結合，取得了顯著成效。每年夏秋兩季搞滅蠅、滅蚊，冬春兩季搞滅鼠活動，近年來共投入除害經(jīng)費3.5萬余元，使用各種捕害工具1520余只，使用各種除害藥物126公斤。經(jīng)過大力開展除四害活動，有效地控制了四害密度，鞏固了我村滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的達標成果。在傳染病防治工作中，我們認真貫徹(傳染病防治法)，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全村“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。
3、行業(yè)衛(wèi)生管理再上水平。行業(yè)衛(wèi)生是創(chuàng)建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照(公共場所管理條例)、(食品衛(wèi)生法)的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛(wèi)生許可證的發(fā)放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經(jīng)營，完善有關設施。我們組織有關職能部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全村代銷店、飲食服務行業(yè)進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛(wèi)生差的單位一律停業(yè)整頓或限期整改。對少數(shù)衛(wèi)生差，證照不辦的犟頭戶進行經(jīng)濟罰款直至停業(yè)。今年停業(yè)整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發(fā)店各1家。目前行業(yè)衛(wèi)生單位四證全部到位，持證率達100%。衛(wèi)生知識培訓率100%。行業(yè)衛(wèi)生管理進入了法制化軌道。
(二)積極推進衛(wèi)生設施的配套建設。
近幾年，我們加強了衛(wèi)生設施配套建設的步伐。一是健全充實了衛(wèi)生保潔隊伍，配備衛(wèi)生專管員一名，專職保潔員15名，主管負責村莊、道路保潔，垃圾和糞便清運，下設28名專職負責公廁、河道打撈、除害消毒等工作。并落實了崗位責任制，考核獎罰制度。二是改水改廁工作邁出了新步伐。改水改廁是創(chuàng)建工作的重要指標，也是提高人民生活質量和健康水平的一件大事。今年，我村為改善全村人民的飲水質量，投入25萬元改飲太湖水，全村自來水通戶率達100%，在抓好改水工作的同時，積極抓好改廁工作，由于自然村莊里農(nóng)民自留地較多，遺留下來的糞缸相應存在，為了確保創(chuàng)建成功，近年來，加強了宣傳力度，再次發(fā)動，采取典型引路、重點突破、教育引導和行政手段等方式，消滅了露天糞缸，推動全村農(nóng)戶的改廁工作，轄區(qū)內農(nóng)戶三格式化糞池達98%。同時，新建和改建了三格式化糞池公廁24座。公廁外設置明顯的標牌并配備人員管理，基本做到無糞尿積垢，無臭無蛆，整潔衛(wèi)生，設施完好率達100%；三是根據(jù)我村外來人員多的實際情況，各自然村組配備垃圾箱、桶260只，做到垃圾箱布局合理，方便村民和流動人員的垃圾投放。四是清運工具配套。配備垃圾清運車15輛，做到垃圾，糞便日產(chǎn)日清，日清運和無害化處理為100%，由于糞便、垃圾的及時清運處理，為我村群眾工作和生活創(chuàng)造了一個衛(wèi)生清潔的良好環(huán)境。五是改造了村級衛(wèi)生室，根據(jù)衛(wèi)生室設施規(guī)定，對門診觀察室，消毒室，藥房等進行分隔，并投資3.5萬元進行裝飾及添置一些醫(yī)療器械，為全村村民不但提供了就醫(yī)方便，而且創(chuàng)造了良好的環(huán)境。六是重視綠化工作。隨著轄區(qū)面積的拓展，我們舍得投入，著力提高綠化覆蓋率。近年來，我們積極開展全民義務植樹活動，種植各類花草樹木26000多株。綠化覆蓋率達到26.2%。
三、主要做法和體會：
我村近年來在創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作中作了一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，這是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦的關心、指導的結果，努力實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們的做法和體會是：
1、強有力的組織領導是搞好創(chuàng)建工作的保證。我們認為創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的根本目的在于提高全村整體文明水平，提高村民的村容意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，改善投資環(huán)境，提高群眾的生活質量。鑒于這一認識，我村始終把創(chuàng)建工作放在精神文明建設的龍頭位置，與物質文明建設同時考慮、同時規(guī)劃、同時實施，用抓經(jīng)濟工作的勁頭抓創(chuàng)建工作。一是做到組織到位。主要領導親自掛帥，并成立由總支書記任組長、村主任任副組長、5個職能部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組。下設創(chuàng)建辦公室，建立創(chuàng)建5大工作組。做到部門配合，各負其責。從上到下形成了健全的`組織管理網(wǎng)絡。二是做到領導到位。創(chuàng)建領導小組深入一線，每當發(fā)現(xiàn)問題時，分管領導帶領有關人員進行現(xiàn)場辦公，實施科學指揮，當場解決問題，提高辦事效率。打好一個個攻堅戰(zhàn)。
2、全方位動員和參與是推進創(chuàng)建工作的基矗創(chuàng)建活動是一場全民運動，必須動員群眾、組織群眾、依靠群眾。通過全方位發(fā)動和社會各界全面參與，使全村的創(chuàng)建活動，既聲勢浩大又扎扎實實。一是發(fā)動廣泛深入。自xx年開展創(chuàng)建衛(wèi)生村活動以來，我村先后16次召開了全村動員大會。參加對象全體村民、黨員干部、村民代表、轄區(qū)內的飲食、食品，代銷店負責人。由于發(fā)動廣泛，宣傳深入，極大地激發(fā)了群眾的創(chuàng)建熱情，增強了大家的責任感，緊迫感和參與意識。二是宣傳形式多樣。通過黑板報、畫廊，懸掛標語橫幅，開辟創(chuàng)建專題欄目，發(fā)放(村容環(huán)境衛(wèi)生條例)、(村民衛(wèi)生公約)、(創(chuàng)衛(wèi)倡議書)，還利用老年活動室平臺，定期播放創(chuàng)建專題宣傳資料。以正面教育，典型引路，反面曝光，大造創(chuàng)建聲勢。整個宣傳教育活動內容豐富，針對性強，效果明顯。
3、狠抓重點難點是搞好創(chuàng)建的基本條件。實踐使我們深刻體會到，創(chuàng)建工作的難點主要有三個方面：一是硬件設施的資金投入；二是大環(huán)境衛(wèi)生整治；三是農(nóng)村改水改廁。我村經(jīng)濟雖然不十分富裕，但近幾年來，投入大量資金用于全村建設與改造，搞好硬件設施的配套。為把創(chuàng)建不斷引向深入，今年來先后召開4次環(huán)境整治動員大會，對全村主干道、河道兩側大搞全面整治，清理、清運生活、建筑垃圾25000多噸，清理150戶居民住房周圍亂堆亂放雜物，拆除違章搭建290多戶，清理污溝、爛洼68處，鋪設下水道3500多米。基本上使大環(huán)境衛(wèi)生達到“十個不見”要求。
4、齊抓共建，依法管理，是提高創(chuàng)建水平的關鍵。創(chuàng)建工作是一項面廣量大的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在創(chuàng)建工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協(xié)調配合，齊抓共建，依法管理。把創(chuàng)建工作與本部門的工作緊密結合，相互協(xié)調，使整個創(chuàng)建工作上下齊心，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，有力推動創(chuàng)建工作的全面開展。在整個創(chuàng)建過程中，我們重視依法管理。為實施依法治村，我們依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，制定出臺了(永和村村容和環(huán)境衛(wèi)生管理若干規(guī)定)、(關于飼養(yǎng)家禽家畜的管理規(guī)定)以及(主干道環(huán)境綜合治理暫行辦法)等一整套規(guī)章制度，從而使管理有章可循。另外我們注重充分發(fā)揮四支隊伍的作用。一是衛(wèi)生保潔隊伍。每天增加清掃次數(shù)，垃圾做到日產(chǎn)日清，轄區(qū)內做到全天候保潔。二是消殺保潔隊伍。對全村房前屋后、公廁、垃圾箱、桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是河道保潔隊伍。對轄區(qū)內河道進行換水、打撈保潔管理。四是行業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。由衛(wèi)生服務站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業(yè)單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。
各位領導、各位專家，我村的創(chuàng)建工作，雖然做了許多工作，取得了一定的成效，但嚴格對照省級衛(wèi)生村標準，肯定還存在一些困難和問題，群眾的衛(wèi)生意識，行為意識還有待進一步提高(特別是外來務工人員)。這次檢查團到我村進行創(chuàng)建工作檢查指導，是對我村創(chuàng)建工作的促進和鞭策，希望檢查團對我們存在的問題提出批評和意見。下一步我們將在現(xiàn)有的基礎上不斷總結，思路再完善，目標再調高，責任再加碼，領導再加強。努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞“兩個率先”和富民強村的目標。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級愛衛(wèi)辦，創(chuàng)建辦及有關部門的關心指導下，借這次檢查的強勁東風，進一步加強創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，提高創(chuàng)建意識，在全村范圍內進行一次再動員，強化責任意識，加大經(jīng)費投入，進一步鞏固創(chuàng)建的工作成果，更廣泛地動員全村人民參與創(chuàng)建活動。我們一定發(fā)揚知難而進的精神，常抓不懈以更高的標準，更嚴的要求，更硬的措施，更實的工作，確保創(chuàng)建多項任務落到實處，全面實現(xiàn)創(chuàng)建目標，為把我村建設成為一個清潔，整齊，優(yōu)美，舒適的現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗!
以上匯報，如有不當，請各位領導、專家批評指正。
圖書館工作匯報材料篇十四
同志們：
今天，市文明委考評組在市文明辦副主任張孟曾的帶領下光臨我縣，對我縣20申報的省級文明單位進行考評驗收。
首先，我介紹一下市考評組成員的領導：市文明辦副主任張孟曾，市澗西區(qū)文明辦主任包布特、市文明辦未成年人教育科張瑋梁，市文明辦創(chuàng)建科王曉景。讓我們以熱烈的掌聲歡迎驗收組一行的.到來！縣委常委、宣傳部長王延嶺同志今天全程陪同驗收組進行檢查驗收。
下面，我介紹一下今天參加省級文明單位匯報會的我縣申報單位領導：縣委組織部常務副部長張志發(fā)，縣委宣傳部常務副部長方長勛，縣人大常委會辦公室韋億兵，縣國土資源局局長杜群淵。
根據(jù)市文明委的安排，我縣今年申報單位的主抓副職參加驗收考評組進行打分。申報單位參與考評的人員是：縣國土資源局副局長袁紅敏，縣委宣傳部紀檢員范校偉，縣政協(xié)辦副主任張丹，縣委組織部辦公室副主任白文科。
首先，有請縣委常委、宣傳部長王延嶺同志致歡迎辭。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎驗收組組長張孟曾主任講話。
按照驗收組的安排，我們今天的驗收考評采取集中匯報、查閱資料、查看獎勵、群眾評議和實地察看五個環(huán)節(jié)，匯報結束，按順序到各單位進行查閱資料、查看獎勵、看硬件建設、環(huán)境氛圍、進行群眾評議。
下面進行文明單位創(chuàng)建工作匯報，匯報采取觀看創(chuàng)建專題片和領導匯報兩項內容，按順序進行。
首先，由縣委宣傳部匯報：
請放創(chuàng)建專題片，
請縣委宣傳部常務副部長方長勛同志匯報宣傳部文明單位創(chuàng)建情況；
下面，由縣委組織部匯報。
請放創(chuàng)建專題片，
請縣委組織部常務副部長張志發(fā)同志匯報組織部文明單位創(chuàng)建情況；
下面，由縣政協(xié)匯報。
請放創(chuàng)建專題片，
請縣政協(xié)辦主任韋億兵同志匯報縣政協(xié)文明單位創(chuàng)建情況；
下面，由縣國土資源局匯報：
請放創(chuàng)建專題片，
請縣國土資源局局長杜群淵同志匯報國土資源局文明單位創(chuàng)建情況；
下面進行實地察看。順序為：縣委宣傳部、縣委組織部、縣政協(xié)、縣國土資源局。
圖書館工作匯報材料篇十五
為了加強經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內實基礎管理上下功夫，在確保物資供應，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實施集中采購，降低采購成本
物資采購供應，規(guī)章是基礎，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標價格，要求業(yè)務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應商管理，定期對供應廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
我們的物資招標采購工作不但受到了上級領導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標活動結束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應渠道，提高了供應效率。
二、加強物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴格執(zhí)行交舊領新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。
二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟活動分析，進行月度物資清點、結算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復進料儲備，從源頭上預防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺，實現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機網(wǎng)絡查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調劑，今年共辦理庫間調撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應產(chǎn)生的房屋建設、基礎設施建設、市政配套建設都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領域。目前，普通住宅綠色技術應用沒有形成趨勢，我們應把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預測
今年市場開發(fā)目標為1.5億。
三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
1、嚴格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強合同風險意識
按照公司規(guī)定，結合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權力、義務關系的最終依據(jù)；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調動市場經(jīng)營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
3、加強專業(yè)知識培訓
政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關的法律、政策，掌握施工過程、施工技術、相關施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
四、現(xiàn)階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開發(fā)建設項目：長安金座項目
重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
圖書館工作匯報材料篇十六
前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個到位”來概括。
1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人，親自抓防火，具體抓落實，切實履行好自已的職責。實行防火系統(tǒng)分工，平時按責任分工抓預防，發(fā)生火災統(tǒng)一協(xié)調抓撲救。各司其職，各負其責，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為我局經(jīng)濟又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會穩(wěn)定條件。
進一步加強和完善了領導包片責任制的落實，每個林場（所）都有一名局領導包片負責，逐級簽定防火合同，狠抓落實，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場（所）簽訂森林防火責任狀11份，并交納防火抵押金。各林場（所）與隊段、班組、居民住戶簽訂聯(lián)防聯(lián)保責任狀，在2460人當中形成了82個聯(lián)防聯(lián)保小組，確保責任到戶到人。各單位嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，主要領導和分管領導在防火期內不得外出，堅守工作崗位，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網(wǎng)絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗和做法。同時，林業(yè)電視臺打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動，展出板報6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號，使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動大小宣傳車輛7臺，森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動，向過往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進山路口和居民區(qū)等明顯位置，進行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展，共展出黑板報18塊。同時，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標語彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢，使林區(qū)職工群眾牢固樹立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后，森防指要求各林場（所）加大對本施業(yè)區(qū)內各用火點的監(jiān)管力度，強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執(zhí)勤，堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊員和基干撲火隊員，嚴格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內進行計劃燒除，共點燒防火隔離帶450多公里，為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動人員580人，指揮車8臺，運兵車24臺，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時段。
最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作，適時開展“三清”工作，對沒有辦理野外用火許可證的作業(yè)點，種植點和養(yǎng)殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責任人員將依法進行嚴懲。
4、專業(yè)防撲火隊伍建設到位。我局現(xiàn)有專業(yè)森林消防隊員100人，季節(jié)性專業(yè)森林消防隊伍兩支，有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業(yè)務精良”的要求，加強森林消防隊員體能技能訓練，每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練，鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業(yè)務理論和安全避險等知識的學習，提高森林消防隊準軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實戰(zhàn)演練，全體森防隊員從登車出發(fā)到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用，于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊進行為期一周的體能訓練和業(yè)務技術指導，使其能夠真正發(fā)揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。
5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預案》的要求，我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛，汽車隊等有運兵車輛任務的單位，落實運兵車40輛，指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護，保證車輛狀態(tài)良好，以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍，有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求，確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數(shù)量和質量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規(guī)定，森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整，把機具向重點區(qū)域和重點單位投放，現(xiàn)在我局共有風力滅火機141臺，其中10個有林單位配備71臺，防火辦配備50臺，局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應。
為切實做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失，我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
一是明確工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責任制，鞏固成果，擴大范圍，建立起長效機制。繼續(xù)加大對各林場（所）施業(yè)區(qū)內的家庭生態(tài)農(nóng)場的管理力度。
二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內容，大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區(qū)過往司機，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
三是積極開展業(yè)務培訓。一是繼續(xù)加強森林消防隊業(yè)務理論學習，強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目，強化訓練，提高隊員的體能技能，二是繼續(xù)開展技術大比武、崗位練兵活動，努力提高隊員的科學撲救能力，并適時組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應、迅速出擊，實現(xiàn)“打早、打小、打了”，把火災損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強對紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊伍的業(yè)務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
四是加強野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災多發(fā)區(qū)，除了要認真實行封閉管理外，對入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實包保責任，確定活動范圍，加強監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴加盤查，防止無證閑散人員入山。繼續(xù)開展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內閑散人員，形成內清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險隱患。
五是嚴格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實好局領導帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領導帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災報告制度，發(fā)生火警火情要及時上報，杜絕發(fā)生有火不報、大火小報的現(xiàn)象。
總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神，狠抓各項防撲火措施的落實，打好春防攻堅戰(zhàn)。我們必須用科學發(fā)展的眼光，高度負責的態(tài)度，求真務實的工作作風，繼續(xù)做好當前和今后一個時期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻力量。以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
圖書館工作匯報材料篇十七
來，我局按照縣委、縣政府“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市”的整體部署，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的具體指導下，緊密結合各部門職能和工作分工，圍繞創(chuàng)建目標，始終加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統(tǒng)上下整體聯(lián)動，多措并舉縱深推進，交通環(huán)境整治、健康教育等各項工作取得了明顯成效，較好地完成了各項創(chuàng)衛(wèi)目標任務?，F(xiàn)將20來具體的工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實創(chuàng)建工作責任。
為全面鋪開創(chuàng)城工作，我局成立了創(chuàng)城工作領導小組，黨委主要領導親自擔任組長，分管副書記任常務副組長，各成員單位主要領導和局分管副局長任副組長，各有關科室負責人任成員，下設辦公室專人負責。實行“誰主管、誰負責,誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對照各階段的工作安排、創(chuàng)建標準、時間節(jié)點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改到位的責任人予以通報批評。
二、加強環(huán)境管理，推進市容市貌建設。
我局簽訂”門前三包”責任狀，同時協(xié)助城監(jiān)部門維護門前及周圍的市容秩序，制止并及時向城管部門反映亂堆亂放、亂停亂靠、亂占道等現(xiàn)象及其他影響市容秩序的行為。
為保持辦公環(huán)境和責任區(qū)域衛(wèi)生整潔，加強環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作，我局紀委牽頭組織黨政辦、文明辦、監(jiān)察室成員不定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作并納入月績效考評，對各單位、各股室衛(wèi)生不達標的責任人按規(guī)定扣分，結合我局每月環(huán)境衛(wèi)生專項檢查登記表，督促衛(wèi)生工作管理，行之有效地推進省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。
三、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，全面推進創(chuàng)衛(wèi)工作。
我局通過整合系統(tǒng)宣傳資源，充分發(fā)揮窗口行業(yè)的優(yōu)勢，通過全方位宣傳，營造了“人人知曉創(chuàng)衛(wèi)、個個動手參與、共建衛(wèi)生城市”的良好氛圍。今年來，我局召開閩運、環(huán)宇公司以及客運線路駕駛員代表等50人參加的座談會3次。將“黑車整治”宣傳標語橫幅14條懸掛在車站、客運企業(yè)顯著位置。出動宣傳7輛次，發(fā)放宣傳單500份，向駕駛員發(fā)短信212條。
四、加強服務質量，促進文明交通建設。
重點落實抓好汽車站、城市公交和出租車文明行車教育，投入資金改善場站建設、合理規(guī)劃公交路線及出租車行業(yè)美化凈化。日常通過gps加強文明行車監(jiān)督和查處，突出抓好出租車和公交車兩個重點，由運管所牽頭，以閩通客運公司和環(huán)宇公司等單位為成員，對全縣公交、出租行業(yè)駕乘人員、管理人員進行創(chuàng)城專項培訓。形成了全體從業(yè)人員“人人知曉，人人參與”的良好局面，為市民提供優(yōu)質、高效、溫馨的乘車環(huán)境，全面提升服務質量。
五、開展專項整治活動，改善交通環(huán)境。
制定了打擊非法營運車輛專項稽查工作實施方案，對部分非法營運者為逃避日常的執(zhí)法檢查，建立24小時值班制度，加強了節(jié)假日執(zhí)法、夜間執(zhí)法、突擊執(zhí)法，并形成了長效機制，取得了良好的'社會反響。對不符合營運資質的車輛堅決不準上路營運，通過開展打擊非法營運車輛專項稽查工作，對事實清楚、證據(jù)確鑿的非法營運車輛進行查扣，對涉嫌非法營運車輛進行登記、調查、備案。全年共組織執(zhí)法人員上路1789人次，檢查各類車輛2924輛次，查處違法案件750件，結案631件，其中共查處“非法營運客車”64輛。
在下階段工作，我局將圍繞目標不動搖，強化措施不放松，做到“三突出三營造”：一是突出城鄉(xiāng)公路環(huán)境治理，強化路政執(zhí)法，加強公路養(yǎng)護，進一步營造暢潔綠美的公路環(huán)境；二是突出運輸市場整治,加大非法營運打擊力度和衛(wèi)生保潔力度，進一步營造安全舒適便捷的出行環(huán)境;三是突出美化綠化機關和小區(qū)環(huán)境,強化門前三包，推進衛(wèi)生保潔，加大“四害”消殺力度，進一步營造優(yōu)雅舒心的宜居環(huán)境。
總之，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，繼續(xù)發(fā)揚勇往直前、克難攻堅的工作作風，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
圖書館工作匯報材料篇十八
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總人口70萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
近幾年來，在省、市的正確領導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調整財政支出結構，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結構調整有機結合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設帶動縣城擴容提質，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設格局。在公路建設上，縣本級公路建設投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據(jù)中央、省市近期有關會議和政策精神，結合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎設施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎設施建設，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設;中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設年”，將下最大力氣推進項目建設，以項目建設帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設“百里優(yōu)質水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題。
1、關于項目用地的問題。隨著國家宏觀調控的加強，項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調整耕地保護率，建議調整到80%以下。
2、關于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎設施建設給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調上級金融信貸部門予以支持。
3、關于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設)。我們懇請省市領導一如既往關心、支持電廠建設，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設。
4、關于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協(xié)調省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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圖書館工作匯報材料篇十九
寫工作匯報時要準備什么樣的工作材料，平時的工作是否要寫上，不會寫工作匯報的現(xiàn)在看看以下省級圖書館驗收工作匯報本文是本網(wǎng)提供參考。
一、學校基本情況。
xx市xx中學始建于1958年，55年積淀，底蘊深厚，20xx年10月，新xx中建成并投入使用，學校占地155畝、建筑面積4萬多平米，實行16制度教學。具有3棟教學樓、2棟宿舍樓、1棟科技樓、1棟食堂，不論是學校管理、學校環(huán)境、食宿條件、設備設施，還是建筑面積、建筑容積等，均能為全校師生提供安全、有序、周到、趁心的高質量服務。
學校師資氣力雄厚，現(xiàn)有教職員工200余人，本科學歷以上教師占100%。學校在平安、穩(wěn)定、出色、文明的.辦學方針指導下，一向重視學生的全面發(fā)展，并重視學生特長發(fā)展：連續(xù)三年在中心電視臺舉行的風采英語大獎賽上取得優(yōu)良成績;相繼組建了舞蹈小組、管樂隊、籃球隊、體育特長練習隊、讀書小組、繪畫小組、播音小組等學生團隊;歷年來教育教學成績優(yōu)良，中考一中上線率始終在xx名列前茅。學校取得國祖?zhèn)鹘y(tǒng)體育項目校、河北省示范性家長學校、滄州市標準化初中等榮譽稱號，并通過了省級學校安全***評估。
二、學校圖書室現(xiàn)狀。
1、學校把圖書室列入常規(guī)工作內容，實行負責制，我校由張美艷老師主抓圖書室工作，該老師具有本科學歷，教師素質較高。圖書室各項規(guī)章制度、崗位職責等全部張貼上墻，嚴格執(zhí)行與落實。
2、學校圖書室位于科技樓(求是樓)層，面積共有140平方米，書柜共有50個。我?，F(xiàn)有學生1700余人，現(xiàn)有各類圖書53100冊，生均31冊。圖書室藏書結構公道，符合學生需求特點，無盜版、黃色、***穢和非法出版物。
1、圖書室天天八點到下午四點面向全體學生開放，周開放時間超過40小時。
2、圖書室對室藏圖書建有總賬和個別登記帳，定期進行圖書室清查。室藏圖書按要求貼有條碼和書標、色標。新書及時上架，排列科學有序，各類均有明顯標識。
3、書刊的利用。學校的圖書利用率比較高。學校配有一臺電腦，安裝了電子圖書管理系統(tǒng)，各類圖書可隨時點擊，隨便瀏覽。圖書室通過分發(fā)資料，向師生宣傳圖書館知識，先容工具書使用方法、圖書的選擇和讀書方法和讀書衛(wèi)生等方面的知識，積極進行圖書借閱宣傳，并舉行了我愛讀書演講比賽、名人讀書故事比賽等活動，推動了學生讀書活動的展開。
圖書館工作匯報材料篇二十
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
圖書館工作匯報材料篇二十一
尊敬的驗收組領導：
首先請允許我簡要的介紹本園的基本情況：我園系省示范幼兒園，平陽縣唯一的一所公辦園，多年來在各級領導的關心和支持下，取得了“全國創(chuàng)新教育實驗基地”、“全國愛國主義啟蒙教育基地”、“省衛(wèi)生先進單位”、“省科研興校200強”、“市先進教研組”、“縣文明單位”等榮譽稱號。目前我園有13個班級，幼兒人數(shù)達500多人，教職工54人，其中一線教師26位，班子成員5位，其中2位負責教育教學及教科研工作。班子成員和一線教師大專學歷達100%，本科畢業(yè)達52%，本科在讀的占40%。市名師培養(yǎng)對象2名，縣名教師3名，市教壇新秀5名，縣教壇新秀18名，市教學能手2名，市骨干教師5名，縣骨干教師1名，縣教科研先進3名(榮譽有重復)?，F(xiàn)有幼教高級職稱的教師有21名，占教職工總人數(shù)的60%。正是有這么一支素質教高的師資隊伍，為我園園本教研工作的有效開展創(chuàng)造了一個基本條件，老師們在教育教學中接受一些新的理念、新的方法能力很強。所以近幾年來我園都以“達標教研組、先進教研組評比”為載體，結合“平陽縣幼兒教師文化素質提升行動”，立足本園實際，扎實有效地開展教研活動，解決了一些教育教學中的難點問題，促進保教質量的提高。在教科研方面取得了一些榮譽：如省科研興校200強、市先進教研組等，同時對其它民辦幼兒園的教研工作起著示范輔射作用。下面我分幾點向各位領導作匯報。
一、園本教研領導重視、制度完善。
幾年來，我園領導十分重視幼兒園的園本教研工作，學期工作計劃和每次的工作總結中都能重點提到園本教研，每學期班子會至少兩次專題研究教研科研工作。園長負總責、分管教學的副園長具體抓、保教主任、教研組長日常抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并制定了《機關幼兒園園本教研兩年規(guī)劃》、《機關幼兒園園本教研長期規(guī)劃》、《機關幼兒園教科研管理制度》、《課題研究成果獎勵辦法》、《課題研究經(jīng)費管理辦法》，以及每學期初按時制訂的《學期園本教研活動計劃》和《學期教科研工作計劃》。同時我園全體領導班子成員積極參加教研活動，園長帶頭上課，時常深入一線聽課或指導教育教學，帶頭承擔科研任務，目前我自己承擔市基礎教育課題《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)再提升的研究》，分管教學的張波副園長擔任省重點規(guī)劃課題的研究剛剛結束，保教主任陳小香承擔縣基礎教育課題的研究工作。教研組是開展教研活動的基本單位，因此我園對教研組有明確的園本教研職責，期初制定教研計劃，定期開展活動，每次活動做到有計劃、有內容、有組織、有評價、有記錄。三年來，為了避免老師在課題研究活動過程中主張形式主義，我園把教學科研成果作為評定教師工作成績的重要指標之一，與教師的結構工資掛起鉤來，逐步完善科研激勵機制。對發(fā)表或獲獎的論文、課題成果根據(jù)其質量和影響程度給予獎勵。對立項的課題在人力、物力、財力方面給予大力支持，給在園本教研活動中作出特殊貢獻的老師在學期結束考核中給予加分，并給予物質獎勵。
二、園本教研有計劃、有組織、有記錄、有總結、有成效。
我園近兩年來在縣局領導的指導下，逐步完善教研方式，開展行之有效的園本教研活動，力求活動內容、形式、手段創(chuàng)新，講求實效，努力營造良好的教研氛圍。每次活動都有音像和文本記錄，并有階段性總結，成效卓著。
1、園本教研活動有計劃、有專人、有氛圍，它有以下五個特點：第一，集體教研活動時間有保證，每雙周一、二下午分組開展教研活動，每次活動有主題、有重點解決的問題，活動有簽到、有記錄，保證人人參與。第二，園本教研活動和課題研究緊緊相連，使得活動有載體，同時課題研究保證落實到實處。第三，充分發(fā)揮教研組長的作用。教研組是園本教研最基本的活動單位。許多教研活動由教研組長自行策劃、主持。園長、分管教學的園長、保教主任到會作指導。第四，開展“一人一教研課”活動，我園規(guī)定每學期的每周一下午有計劃地安排一位老師上教研課，沒有帶班的老師都集中在多功能室聽課，而后組織交互式評課，最后指定一位教師有準備地進行總結性主評。第五，以級段組為單位(小、中、大)開展主題教研活動，各級段組組織討論本組實際情況，提出目前教育教學中最需要解決的問題，確定為教研主題，再確定形式：有的級段為一人多課形式，有的級段多人一課形式，有的級段多人多課形式，一個主題做完后再選做一個新的有價值的主題。第六，骨干教師有能力對全園教師進行業(yè)務培訓。如：外出聽課、參加培訓的教師回來后都要組織全園教師進行學習討論。通過幾個學期采用以上這種模式的園本教研實踐，我園老師的教育觀念、教學方法、理論水平都提高了一個檔次。兩年來，我園共有68篇論文或課題成果在全國、省、市、縣級獲獎或發(fā)表。
2、把現(xiàn)代技術輔助教學的培訓納入近2年的園本培訓計劃中。近兩年來我園大力提倡教師運用多媒體輔助教學，探索現(xiàn)代信息技術與學科內容的整合。在硬件上投入幾十萬，建立一個擁有20臺電腦的電腦房，為每個教室配備一臺電腦，在多功能室配備一套多媒體。我們把幻燈片制作、課件制作、網(wǎng)頁制作納入園本培訓長期規(guī)劃中，曾派骨干教師外出培訓，然后組織教師由淺入深地學習，還鼓勵教師參加計算機等級考試。目前我園100%的一線教師能利用計算機來輔助教學，100%的老師能制作幻燈片，80%的老師能根據(jù)主題制作簡單課件，95%的老師已取得浙江省計算機應用能力考核證書。我們還和杭州童易軟件開發(fā)公司掛鉤：我們幼兒園為他們提供優(yōu)秀的主題教案，他們?yōu)槲覀兲峁┒嗝襟w課件。
3、教師集體備課講求實效，鼓勵教師寫教后反思。我園規(guī)定每周一個下午以級段為單位，進行集體備課。老師們通過討論，達成共識，選擇最優(yōu)教學方法，進行電子備課，并要求教師務必重視教后反思和個案分析，保教處每月檢查一次。同時鼓勵教師寫教學論文或工作總結，要求每學期至少上交一篇。
4、園本教研突出青年教師的成長工作。幾年來我們非常重視教師隊伍的建設，尤其是重視青年教師的成長工程。20xx年上半年我們開始以達標教研組、先進教研組評比為載體，開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，通過評比，明顯看到教師的合作能力提高了，整個幼兒園的凝聚力加強了。開展“青藍工程”，開展師徒結對活動，對年輕教師進行有計劃、階梯培養(yǎng)，效果比較明顯。
三、園本教研活動有特色。
1、重視園本課程開發(fā)。兩年前在教育局的指導下，我園創(chuàng)辦了早教基地——“大拇指”親子園。親子園的老師通過外出學習培訓、網(wǎng)上學習再結合親子園幼兒的特點編寫課程，并進行實踐再作修改后作為早教園本課程進行推廣。
2、獨創(chuàng)“主題教學活動錦囊”。幼兒園《新綱要》頒布后，我園的教學活動做了一個大改革，開展了主題教學活動。幾年來，我園取眾家之長，參照上海華東師范大學、南京、浙江新時代等著名主題教學活動的幼兒園教材，從園本實際出發(fā)，內化為園本教材。學期初要求各教研組根據(jù)實際，尋找主題，圍繞主題多向尋找和設計各類教學方案，全組教師進行有針對性的“說辨”，共同探討，達成共識，形成最優(yōu)化方案。最后由教研組長分配，每位教師每學期負責幾個主題教學活動(做一個主題通常要半個月，它包括編寫主題教案、制作課件，相關圖片和實物收集等，同階段的班級可以互相交換主題并隨時豐富相關主題教學材料，每個班設主題墻，根據(jù)主題的內容在主題上及時更新相關圖片和內容，與區(qū)角活動投放的材料相映成趣，烘托出濃厚的主題教學氛圍)。學期結束后按主題進行分類打包，形成“主題教學活動錦囊”，作為園本課程資源共享。(幼兒園的主題不一定是國家課本規(guī)定的，可以根據(jù)季節(jié)、班級情況自發(fā)生成的，可以是教師生成，也可以是幼兒生成，比如春天到了，我們就以春天作為活動主題，然后音樂、美術、語言、計算等課程圍繞春天進行設計教案，也提倡課程之間的整合。主題墻的布置、區(qū)角的投放都圍繞春天這一主題，活動材料可以由教師、家長、幼兒共同收集，用完后把資料整理起來裝成一袋，送到資料室，給同級段的其它人或一下屆再用，達到資源共享。)通過幾年的積累，我們幼兒園“主題教學活動錦囊”資源非常豐富、規(guī)范，每個主題夾里放著主題說明、很多節(jié)教案、幼兒作品、搜集的圖片、教學反思等。主題錦囊早已是我園教學的一個特色，曾在縣教育局組織的園長會議上介紹過，許多民辦幼兒園來園學習時，我們都進行精心講解，在他們做的過程中，經(jīng)常派骨干教師去指導。
3、重視示范輔射。我園是省示范幼兒園，擔負著全縣的示范輔射作用，每學期按計劃派骨干教師到師資力量薄弱的幼兒園去進行教研活動指導。幾年來，我們每學期定期兩次送教下鄉(xiāng)，園領導和優(yōu)秀教師多次為姐妹幼兒園講座、上觀摩課、評課及業(yè)務指導。我們機關幼兒園還成為職技校、進修校幼師班學生的實習基地，每年要為100多名學生進行實習指導。
4、科研出成效。把課題研究與教研活動相結合，相互滲透，共同開展，從而促進教師專業(yè)成長，一直來是我園園本教研的方向。我們把一個大課題如《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)提升行動》這一課題分為許多小課題(讀書、反思、論文、筆記等)分給教師，同時結合縣里的文化素養(yǎng)提升行動，形成人人有課題的研究氛圍，并形成教學、科研、培訓一體化模式，做到園本教研伴教師專業(yè)成長。
圖書館工作匯報材料篇二十二
明確“公正司法、為民執(zhí)法”目標全面做好“四五”普法考核驗收工作。
各位領導、同志們：
我匯報的題目是《以“公正司法、為民執(zhí)法”為目標，全面做好“四五”普法考核驗收工作》。目前，“四五”普法已經(jīng)進入到重要的考核驗收階段，按照《＊＊市“四五”普法總結驗收實施方案》和《總結驗收評估標準》以及省、州關于部門行業(yè)組織檢查驗收的要求，從4月中旬開始，我們本著“高標準、嚴要求”的原則，組織力量對政法委機關和市屬政法各部門干警學法用法情況進行考核驗收?？己蓑炇者_到了預期目的，取得了較好的成效，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、統(tǒng)一思想認識，明確工作重點[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng)，一站在手，寫作無憂]。
政法機關是國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，更是學法用法的重點對象。提高政法干警的學法用法素質，直接關系到國家的安全和社會的穩(wěn)定。我們認為考核驗收既是一次全面檢驗政法干警學法用法情況的具體措施，又是一項提高公正司法、為民執(zhí)法能力的重要形式。為全面做好政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收工作，首先，我們組織召開了兩個會議，一是政法系統(tǒng)各單位主要領導工作會議，研究部署了政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收工作。會上認真學習傳達了總結驗收的有關文件精神，統(tǒng)一了大家思想認識。一致認為，總結驗收一定要站在“打造平安延吉，構建和諧社會”的高度，以積極務實態(tài)度開展工作。要通過總結驗收全面檢查政法干警學法用法素質，以此推進公正司法，執(zhí)法為民。二是召開了政法系統(tǒng)全體干警教育動員大會。市委常委、政法委書記王集會同志親自作動員講話，號召全體政法干警積極行動起來，人人參與考核驗收，人人都是考核對象，人人都需要提高學法用法水平。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，我們確立了以黨員領導干部和政法服務窗口單位為考核驗收工作重點對象。明確要求工作要求實，方法要創(chuàng)新，成果要顯著，要認認真真地回顧和檢查普法依法治理工作五年來走過的歷程，務必要把成績和經(jīng)驗總結好，關鍵找準存在的問題和不足，為“五五”普法打牢基礎。
二、精心準備，做好檢查指導工作。
充分的準備是做好工作的前提，有效的機制是做好工作的保證，因此，我們按照市依法治市領導小組的工作要求，制定了《＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收實施方案》，明確了總結驗收工作的指導思想、組織領導、考核驗收內容、方法步驟。其次，成立了由市委常委、政法委書記＊＊同志任組長的考核驗收工作領導小組，加強組織領導，全面負責政法系統(tǒng)的考核驗收工作。第三，為確?？己蓑炇盏馁|量，我們先派人參加了市“四五”普法總結驗收工作指導小組舉辦的業(yè)務培訓班，學習考核驗收的方法?；貋砗螅覀冇忠詴?，進一步提高了工作人員的考核驗收業(yè)務水平，力爭實現(xiàn)總結驗收工作的規(guī)范化。第四，在充分調研和摸底的基礎上，我們指定了一個派出所、一個科室、一個基層法庭、一個基層司法所為政法系統(tǒng)試點單位。在基層單位自查的基礎上，考核驗收領導小組成員經(jīng)常組織人員到試點單位進行檢查指導，幫助他們認真梳理五年來的工作，一項一項的做好查漏補缺工作。
三、嚴格檢查驗收，把工作落到實處。
在工作中，我們嚴格按照《實施方案》所確定的方法步驟，采取了聽取匯報、查閱檔案、開座談會、法律知識考試等形式對所屬單位組織了考核驗收，主要采取了五種措施：
1、聽匯報與看實績相結合。在考核驗收中，我們不僅靠聽匯報、看臺帳，而且堅持與平時工作結合起來，這樣可以避免在匯報材料上有水份和臺帳上搞突擊的問題。改變過去那種匯報是靠寫出來的，臺帳是靠補起來的不良做法。工作匯報是靠平時干出來的，臺帳是靠平時積累起來的，做到了既要聽匯報，看臺帳，更要看平時，看實效。
2、既全面具體又要突出重點。在對五年普法依法治理全面考核的基礎上，重點考核放在創(chuàng)新上，主要看有哪些是創(chuàng)新工作、有突出貢獻的工作、被上級推廣的工作和有影響力的工作。只有把全面考和重點考相結合，才能推進普法依法治理工作有創(chuàng)造性地開展，使普法依法治理工作更富有時代特色，更適應新形勢發(fā)展的要求。
3、既搞評先評優(yōu)，又倡導做無名英雄。我們堅持正面引導，教育所屬單位要端正考核的態(tài)度，明確考核的目的.。以正確的心態(tài)對待考核，不把考核的目的放在一味地爭先評優(yōu)上，要發(fā)揚風格，做到見榮譽讓，見名利讓。在考核中考出風格，在評先中評出姿態(tài)。真正使普法依法治理的考核驗收達到預期目的。
4、既組織專門人員驗收，又發(fā)動群眾參與考核驗收。由于工作崗位的不同，考核驗收受一定的局限性。比如說，考核小組對所考核的單位平常工作情況了解和掌握不夠，熟悉程度不高，考核往往是聽匯報、看臺帳、搞座談，工作不夠全面。這次考核我們采取了上級考和群眾考相合，考核小組在組織面上考核的同時，發(fā)動被考單位的群眾參與，廣泛聽取他們的意見，從中了解他們對本單位普法依法治理工作的滿意度。事實證明，只有在廣泛征求群眾的意見和建議，才能把握考核準確性。只有發(fā)動群眾參與考核，才能摸實情，聽實話，才能避免考核中的片面性和主觀性。只有兩者相結合，才能避免出現(xiàn)考核小組“一錘定音”的做法，讓被考核的單位心服口服，從而，對考核小組也會增強信任感和滿意度，避免不必要的工作失誤。
5、既善于調動積極性，又勇于堅持原則性。在總結驗收的過程中，我們注重既要調動積極性，又要堅持原則性，不能為了調動積極性，在評先評優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，結果，先進缺乏典型性，評與不評一個樣，大家都是平起平座，最終導致干和不干一個樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法工作的深入開展。因此，我們考核驗收的評先評優(yōu)中，既堅持原則性，又把真正表現(xiàn)突出的先進典型樹立起來，不能搞照顧攤派，真正使評先評優(yōu)成為推進普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強大動力，成為提高全社會法治建設水平的重要抓手。比如，全國英模＊＊＊、全省先進、一等功榮立者＊＊＊、獲全省行業(yè)評比第一名檢察院、司法局都加分的重要條件，從而激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
以上是我們＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收工作的具體做法，許多方面還不夠成熟，需要進一步完善。把工作進一步做扎實，以高標準、高質量，迎接上級檢查，為爭創(chuàng)全國普法先進市作出我們的努力，貢獻我們的力量。
圖書館工作匯報材料篇二十三
新邵八中現(xiàn)有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據(jù)新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、組織健全，責任到人，措施到位。
學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現(xiàn)象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。
二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。
針對學校周邊環(huán)境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。
此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。
三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。
根據(jù)高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。
2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網(wǎng)絡等對師生進行宣傳教育。
3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫(yī)相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。
4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。
5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產(chǎn)地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。
6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據(jù)政教處、綜治辦的統(tǒng)一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。
7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。
8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。
學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網(wǎng)主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現(xiàn)"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。
四、實現(xiàn)禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。
將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。
五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。
發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。
與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經(jīng)驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。
六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。
學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。
七、當前存在的問題：
我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。
總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現(xiàn)象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!
然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領導，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!
圖書館工作匯報材料篇一
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
圖書館工作匯報材料篇二
今年以來，為深入落實貫徹上級文件精神，推進hse體系管理，推行清潔生產(chǎn)，夯實安全環(huán)保基礎，增強全員安全意識，落實各項安全生產(chǎn)措施，全面落實安全環(huán)保責任制，提高我隊整體水平，促進隊伍的持續(xù)發(fā)展，我隊結合實際工作情況，開展了多項hse活動。
1、對全隊職工進行安全教育培訓。
安全教育培訓重在教育職工、培訓職工。通過對全隊職工安全生產(chǎn)知識教育培訓，培養(yǎng)職工樹立“我要安全”理念，培訓職工具備“我會安全”技能，強化職工“我懂安全”素質。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專門的培訓并持有效證件上崗，新職工實行先培訓后上崗等的安全培訓。在此基礎上以班組為單位，開展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓，舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動，提高班組員工的安全素質，努力實現(xiàn)了“生產(chǎn)無隱患，個人無違章，班組無事故”的安全目標。
2、加大施工現(xiàn)場安全檢查力度。
牢固樹立“即要金山銀山，又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍，嚴格按照“十大無污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設施，做好井控防噴工作，使之具備應急排險能力。落實“誰污染，誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實行分類集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊干部、職工的環(huán)保意識。
五、組織職工進行崗位風險評估及風險的治理的活動。
具體施工中隨時進行崗位、工序風險評估及隱患、風險的消減，對施工的每一道工序都要進行危險源的識別，然后進行風險評估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實可行的削減措施，近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。
六、積極開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動。
通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風險識別、風險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結等方式，將本隊安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉化為職工自覺做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習慣。在努力作好安全先進班組的同時，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評為安全先進班組，從而帶動了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動性，有力的推動了安全先進班組活動向縱深發(fā)展。
七、認真做好崗檢工作，夯實安全工作基礎。
八、我隊基本情況。
我隊現(xiàn)擁有550型、450型大修設備各一臺，撬裝泵兩部及必要的附屬設備和專用工具，主要擔負采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊伍。現(xiàn)我450型設備在***井進行換套施工的收尾階段，已按質量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設備在**井進行大修作業(yè)，正有條不紊的進行施工。
九、下半年hse工作安排。
針對上半年的工作的不足，下半年重點按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風險，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認，不落實不干”.繼續(xù)開展好“我要安全”活動，全面推進崗檢工作的進行，提升本隊hse管理水平的進一步提升。
圖書館工作匯報材料篇三
圖書館統(tǒng)計是圖書館工作的一個重要環(huán)節(jié)，它在反映圖書館工作情況，調節(jié)和控制圖書館工作計劃，評價和指導圖書館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學圖書館通常不是一個獨立的法人，而是在大學這個母機構下的許多事業(yè)機構之一，其資源的取得主要依賴于學校直接的支持。因此，圖書館所有成員工作的基本目標在于能夠維持館務的正常營運，以提供教學、科研以及學習相關活動所需的各項資源及服務，但如何將所獲得的資源轉化成服務運作的量能，即是圖書館營運必須面對的重要課題。
在資源轉化成服務、服務產(chǎn)生成效、再以成效來獲取新資源的循環(huán)過程中，經(jīng)常涉及圖書館內部及外部的溝通，由于圖書館屬于非贏利性質的機構，很難以財務方面的收益來說明服務成效，如何爭取學院機構的支持確實需要具備良好的溝通機制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營運服務的效能，使學校或政府部門得以理解圖書館運作的情況，在宏觀上，可以作為學校資源調配運用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書館內部資源分配、服務功能調整與人力績效評估等事項的考核依據(jù)。
門）了解經(jīng)費預算的動支使用、服務的提供、各項資源使用的情況以及所產(chǎn)生的效果等，以作為經(jīng)費分配的參考標準；經(jīng)費統(tǒng)計主要包括以下四個方面的內容：
1.1圖書資料費。它是指圖書、期刊、報紙、視聽資料等全部圖書資料經(jīng)費的總額以及各類的分配使用情況。
1.2設備費。指圖書館購進書架、桌椅、機器設備經(jīng)費的總額。
1.3人事費。指工作人員工資和臨時工工資總額。
1.4辦公費。指日常辦公用品費，差旅費、生活耗費（水、電等）以及零星費用的總額。
2.圖書館內部各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，則可讓管理者（如館長、部主任）了解館員執(zhí)行各項業(yè)務的進度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統(tǒng)計、利用統(tǒng)計和設施統(tǒng)計。
2.1館藏統(tǒng)計。
2.1.1藏書統(tǒng)計：圖書是圖書館的主要資源之一。藏書統(tǒng)計的目的在于加強藏書的管理工作，所以對于圖書的接收、移交、剔除等要按不同語種進行分類統(tǒng)計，并按月、按年進行匯總統(tǒng)計。同時可以按本館使用的“圖書分類法”，對藏書進行更細致的分類統(tǒng)計，以掌握藏書的構成。
2.1.2入藏統(tǒng)計：入藏統(tǒng)計一般可以分為購入、寄贈（交換）、自編和其它幾種，統(tǒng)計時應按種類詳細統(tǒng)計其冊數(shù)和金額。
2.1.3出藏統(tǒng)計：出藏統(tǒng)計主要指二個方面，一指圖書館要定期按圖書資料種類進行注銷統(tǒng)計項目，主要包括寄贈（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書資料在投入流通前要按各部、室、分館等進行分配，這時要按圖書資料配置場所，由典藏人員負責進行分配統(tǒng)計。
無論是入藏統(tǒng)計還是出藏統(tǒng)計，都要按時進行經(jīng)常性的匯總統(tǒng)計，只有經(jīng)常的將零散的數(shù)據(jù)匯總起來，才便于準確、及時地掌握館藏情況。
2.2利用統(tǒng)計：圖書館的利用統(tǒng)計包括外借、閱讀、文獻復制利用統(tǒng)計等主要內容。
2.2.1外借統(tǒng)計：其中包括個人借閱、團體借閱和館際互借三種形式。
個人借閱包括借閱人次和借閱冊次。借閱人次是圖書館統(tǒng)計工作中的一項非常重要的指標，因而外借連通部門要按借閱者的單位系別等分別統(tǒng)計借閱人次，這樣便于掌握利用圖書館圖書資料的讀者情況。借閱冊次，讀者借閱冊次必須按圖書種類每天進行統(tǒng)計，然后按月、年度進行累計，同時還要根據(jù)索書條，分別統(tǒng)計拒借冊次等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們就可以計算出借閱密度、實際借出密度，拒借率等重要指標，這些指標都是評價和改進圖書館工作的重要依據(jù)。
團體借閱要分別統(tǒng)計借閱的團體數(shù)、借閱的次數(shù)、總人數(shù)、并要按圖書種類分別統(tǒng)計借閱冊次。
館際互借時，要按借出、借入分別統(tǒng)計其冊數(shù)，并按圖書種類分別統(tǒng)計借出、借入的冊數(shù)。
2.2.2閱覽統(tǒng)計：在閱覽室主要應當進行讀者閱覽人次、冊次的統(tǒng)計，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開架閱覽的實現(xiàn)，閱覽統(tǒng)計將出現(xiàn)不少難題，統(tǒng)計項目也將不斷增加。開架閱覽室的讀者閱覽冊次，可以作非常規(guī)統(tǒng)計，如定期或不定期地進行書面調查，調查讀者每人每次閱覽的冊次。
2.2.3文獻復制統(tǒng)計：圖書館想讀者提供文獻復制服務，是讀者利用圖書館圖書資料地一種有效方法。因而，要按復制方法的不同，如復印、縮微等,分別統(tǒng)計復制的冊數(shù)、頁數(shù)、金額和讀者利用復制工具的人數(shù)等。
2.3設施統(tǒng)計：圖書館設施統(tǒng)計，包括圖書館建筑、圖書館室內各種設備等基本情況的統(tǒng)計和讀者對圖書館設施利用情況的統(tǒng)計等主要內容。
3.館內跨部門功能性統(tǒng)計，可提供館長及了解館內各業(yè)務部室各項工作執(zhí)行的進度及成效。
二、績效控管：評估與溝通。
績效控管在策略執(zhí)行上扮演兩個重要角色，一為評估，二為溝通。在評估及溝通上，大多數(shù)的人在使用統(tǒng)計資料時只會依據(jù)個人主觀去解讀數(shù)據(jù)的意義，但在整個績效控管上應該就整個結構進行分析、對比，而非單憑數(shù)據(jù)。
果」則是就提供某項服務或完成某項業(yè)務后，對館員或使用者產(chǎn)生的效益而言。
以溝通而言，績效評估報告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書館上級機構及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書館內部人員（包含館長、組長、館員），完整客觀的績效評估報告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績效評估要清楚表達所希望傳達的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數(shù)據(jù)資料，因此統(tǒng)計工作是一個相當重要的環(huán)節(jié)。
張妤。
山東藝術學院圖書館（濟南文化東路91號）。
郵編250014。
圖書館工作匯報材料篇四
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范文
時注意檢查。
轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現(xiàn)了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗積累。當初，教學及
生活
設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立?！钡囊庾R又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
圖書館工作匯報材料篇五
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
圖書館工作匯報材料篇六
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確保“三轉”專項整治工作落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底。
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質內涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
圖書館工作匯報材料篇七
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農(nóng)田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效。基礎設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結合新農(nóng)村建設，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術、優(yōu)質高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發(fā)工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構，切實做到有人做事，有機構辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
圖書館工作匯報材料篇八
我縣圖書館評估工作按照省文化廳《關于在全省開展縣以上公共圖書館第四次評估定級工作的通知》精神，堅持以“評促建，評建結合，重在建設的原則，以“提高圖書館服務質量、辦館水平”為目標，對照《縣市級圖書館評估標準》，聯(lián)系實際認真查找存在問題。并以評估為契機，進一步完善建設內容，功能布局和設備配置，加強館內圖書資料的收集整理，規(guī)范管理制度，提高服務質量和辦館水平?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
領導重視，圖書館工作擺上重要議事日程?！笆濉币詠?，縣委、縣政府高度重視圖書館事業(yè)，把圖書館建設作為縣域文化事業(yè)發(fā)展的重要內容，納入了全縣社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，同經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核，使我縣圖書館工作有了長足發(fā)展。特別是去今兩年，縣政府曾三次召開常務會議，專題研究圖書館工作，解決了圖書館館舍狹小及辦公、購書經(jīng)費困難等問題?？h人代會也把每年的圖書購置費列入財政預算支出的問題列入議案，逐年得到落實?？h委、政府分管領導多次到局、館現(xiàn)場辦公，研究解決存在的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把鄉(xiāng)村圖書室建設、農(nóng)家書屋建設擺上重要議事日程，一把手親自安排部署，分管領導主抓，保證了縣鄉(xiāng)村圖書網(wǎng)絡的正常運行和業(yè)務工作的正常開展。
二、加大投入，辦館條件逐步改善。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，縣財政對圖書館事業(yè)建設的投入也在不斷增加。2004年圖書館搬遷到宣傳文化中心大樓后，館舍面積由原來的300㎡增加到842㎡。其中：辦公室1間22㎡；采編室1間22㎡；圖書室5間110㎡；成人閱覽室2間44㎡；資料室2間44㎡；兒童閱覽教室2間44㎡；電子閱覽室3間66㎡；主控機房1間12㎡；編輯制作室2間44㎡；培訓教室4間78㎡；多功能活動室12間300㎡；保安室1間12㎡；館長辦公室2間44㎡。現(xiàn)有成人閱覽座席60個，兒童閱覽席48個，培訓席位70個。用于服務讀者的電腦10臺，辦公電腦2臺，攝像機、照相機、電視機、投影儀各一臺（件），寬帶網(wǎng)絡全部接通。館內現(xiàn)有各類圖書架21個，密封書柜5個，資料柜12個，報刊收藏架4組，各類閱覽架7組，閱覽柜4組，報架2個，圖書總藏量達到4.9萬冊。圖書館現(xiàn)有職工11名，其中管理人員3名，圖書館理員4名，電腦操作員2名.外聘電腦技術人員2名。在圖書館職工中，大專以上學歷的4人，中專學歷的3人。圖書館實行財政全額撥款，2008年縣級財政撥付27.3萬元，2009年預算撥款48.3萬元，撥給專項購書費6萬元。同時，縣政府常務會議決定從明年起，每年在財政預算中給圖書館列支圖書購置經(jīng)費5萬元。
三、夯實基礎、業(yè)務工作進一步加強。
圖書館工作涉及面廣，業(yè)務量大。為了滿足不同層次讀者的精神文化需求，我們把搜集整理、收藏和流通圖書資料放在首位，貫穿于工作之中。
一是注重了圖書館圖書藏量的增加。2004年前我縣圖書館館藏圖書僅8000余冊，報刊10余種。新館落成后，縣財政在非常困難的情況下，每年都安排一定的資金購置書刊和圖書。特別是2008年，新增圖書1000余冊，2009年新增圖書635種50230冊，各類兒童讀物158種403冊。書刊進館后，我們都按照《中圖法》有關章節(jié)的內容進行分類標引，使用《普通圖書著錄規(guī)則》進行著錄、登記、建賬建卡；對過期的圖書、報刊及時清理，并建賬、建卡、入庫收藏。經(jīng)自查，館內圖書標引誤差率、圖書著錄誤差率分別控制在了4%以內，目錄組織誤差率、閑架圖書排架誤差率、開架圖書排架誤差率分別控制在了5%、2%和5%以內。
二是注重了地方文獻收藏、保護和上架借閱。近年來，我們先后收集地方文獻63種182冊。對于收藏的資料，均按要求進行標引、著錄、登記、建賬建卡、上架排列，按要求開放借閱。
三是重視了古版書籍的保護。對現(xiàn)存的742本古版書籍進行了防腐、防蟲處理，制作了簡易函套，設立了專柜收藏，專賬專卡登記，專人保管。
四、強化服務，讀者工作不斷深化。
2008年以來，我們把讀者服務、讀者活動、對外宣傳、業(yè)務研究和對基層的輔導作為重中之重，狠抓了落實工作，取得了較好成績。
一是全民讀書日、圖書月活動，共舉辦各類讀者活動5次，開展專題讀者活動3次。
三是發(fā)揮圖書館社會教育職能，深入縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社舉辦各類知識講座31場次，聽眾達1100多名。同時我們下基層開展共享工程基層網(wǎng)點技術培訓工作5次，培訓基層網(wǎng)點信息員32人次，下基層文化站指導培訓3次，協(xié)助指導基層站點分類、編目、上架圖書3000多冊，舉辦農(nóng)家書屋管理培訓2次，參訓118人次，指導并實施農(nóng)家書屋圖書分類、編目、上架圖書73400多冊。
四是調研工作扎實認真。去年以來，圖書館班子成員結合新形勢下圖書館的發(fā)展和對基層工作的輔導等方面進行了廣泛調研，撰寫對基層圖書工作有指導意義的調研文章5篇。在調研中，培訓了鄉(xiāng)村圖書館（室）業(yè)務骨干，建起了基層圖書館(室)名錄，摸清了基層館室的底子。到目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室達到15個，村、社區(qū)、農(nóng)家書屋67個，城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道個體書屋21個，全縣中小學圖書室22個，共有藏書45萬冊，館舍面積達到3857平方米，08年流通書刊22.3萬冊（次），借閱人次達到13.3萬人（次）。今年上半年流通書刊19.1萬（冊）次，借閱人次達到14.9萬人（次），縣館08年流通圖書41859冊(次)，借閱61293人（次），四級圖書網(wǎng)絡初具規(guī)模。
五、突出載體，實現(xiàn)文化信息資源共享。
2007年，我們爭取到省文化廳投資6萬元，建起了衛(wèi)星地面接收設備；縣政府配套6萬元，建辦起了10個席位的電子閱覽室。在運行過程中，我們力求做到了規(guī)范管理，免費為讀者提供服務。同時，我們注重了信息采摘，與縣委組織部黨員遠程教育中心合力共建，參與了對城鄉(xiāng)黨員的培訓工作，社會反響很好?？h委、縣政府高席重視，大力支持，今年一次性撥出?？?0萬元用于圖書館信息資源共享工程及網(wǎng)絡服務前期準備經(jīng)費。公安、消防、電信、環(huán)保等部門也通力協(xié)助，各項準備工作進展順利。
六、規(guī)范管理，健全協(xié)調高效的工作機制。
縣圖書館把干好本職工作、促進事業(yè)發(fā)展、服務社會大眾作為重要任務，在管理上求規(guī)范，氣氛上求和諧，作風上求垂范，服務上求實效，全館上下團結拼搏，自我加壓，開拓創(chuàng)新，出現(xiàn)了干實事、求實效的工作局面。一是在人事管理上通過職能調查摸底，制定了圖書館管理聘用工作實施方案，根據(jù)單位內部工作崗位需求，公開招聘，競爭上崗，和每個職工簽定了聘用協(xié)議，實行崗位績效責酬掛鉤，極大的調動了全體職工工作的積極性。二是建立健全了學習制度、工作制度、考勤制度、服務準則和績效考核制度。三是聘用了保安人員，購置了安防設施，加強了安全管理。四是規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境。在館內大力提倡微笑多一點、行動快一點、做事早一點、說話柔一點、理由少一點、脾氣小一點、膽量大一點、質量好一點、效率高一點的十點工作法，進一步強化了服務學識。
總體看，我縣圖書館工作在縣委、縣政府的領導和省、市主管部門的指導下，通過不懈努力，取得了長足發(fā)展。但與縣級館標準要求，我們的工作仍有一定的差距和不足。一是圖書館藏量還很低，報刊年入藏量還很少，電子文獻和視聽文獻年入藏量還不到位；二是館藏中文圖書書目數(shù)字化工作還未開展；三是圖書館自動化管理工作還未啟動；四是館內區(qū)域網(wǎng)未建，圖書館網(wǎng)站未建，參加地區(qū)聯(lián)網(wǎng)服務，聯(lián)合借閱工作還未開展。以上問題，我們將按照省市有關要求，進一步尋找差距，增強措施，創(chuàng)造條件，狠抓落實。同時以這次評估定級為契機，知難而進，確保縣級三級圖書館建成達標。
二00九年十月二十日。
圖書館工作匯報材料篇九
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
圖書館工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導：
大家好，非常歡迎各位領導前來我區(qū)檢查指導評估定級工作！
***開發(fā)區(qū)圖書館于2001年6月籌建，2002年8月正式對外開放，在2004年全國第三次公共圖書館評估檢查中被評為縣（區(qū)）級國家一級館。近年來，在***開發(fā)區(qū)工委（***區(qū)委）、管委（***區(qū)政府）的領導下，在省文化廳、省圖書館及市文化局、市圖書館等上級主管部門的指導下，***開發(fā)區(qū)圖書館堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終按照國家一級館的標準開展各項工作，積極發(fā)揮公共圖書館文化陣地的宣傳教育作用，與時俱進，開拓進取，不斷發(fā)展和完善，取得了較好的工作成績，先后被命名為省級和市級“文明單位”，獲得了全市“援建軍營”活動先進單位、“服務基層、服務農(nóng)民”先進單位榮譽稱號，并在全市公共圖書館業(yè)務競賽及首屆文化共享工程業(yè)務競賽中獲得團體第一名。
根據(jù)文化部《開展縣以上公共圖書館第四次評估定級工作的通知》和省、市主管部門要求，我區(qū)高度重視此次評估定級工作，嚴格按照《縣市級圖書館評估標準》及《評估細則》、《山東省公共圖書館第四次評估初評指標說明》等規(guī)定的考核標準，認真開展創(chuàng)級達標工作，專門成立了由分管副區(qū)長任組長、區(qū)圖書館領導班子成員任副組長的領導小組，多次召開評估迎檢專題會議，對創(chuàng)建工作明確分工，建立健全創(chuàng)建責任制，做到目標明確、責任到人，***開發(fā)區(qū)圖書館的創(chuàng)建工作扎實有效推進，于2009年9月通過了預評估。
館水平總體看，我縣圖書館工作在縣委、縣政府的領導和省、市主管部門的指導下，通過不懈努力，取得了長足發(fā)展。但與縣級館標準要求，我們的工作仍有一定的差距和不足。一是圖書館藏量還很低，報刊年入藏量還很少，電子文獻和視聽文獻年入藏量還不到位；二是館藏中文圖書書目數(shù)字化工作還未開展；三是圖書館自動化管理工作還未啟動；四是館內區(qū)域網(wǎng)未建，圖書館網(wǎng)站未建，參加地區(qū)聯(lián)網(wǎng)服務，聯(lián)合借閱工作還未開展。以上問題，我們將按照省市有關要求，進一步尋找差距，增強措施，創(chuàng)造條件，狠抓落實。同時以這次評估定級為契機，知難而進，確?？h級三級圖書館建成達標。
圖書館工作匯報材料篇十一
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協(xié)作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經(jīng)驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。
圖書館工作匯報材料篇十二
尊敬的牟處長，各位領導：
各位領導在百忙之中蒞臨我法院檢查指導精神文明創(chuàng)建工作，必將有力地推動我院各項工作的深入開展。首先，代表院領導班子和全體干警對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，對多年來的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！
**法院成立于1949年，設有12個職能部門和四個基層人民法庭，現(xiàn)有干警66人。院審判綜合樓面積4218平方米，建有4個設施完善、功能齊全的審判庭。近年來，我院在市委領導、人大監(jiān)督和市委宣傳部的具體指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，緊密結合審判工作實際，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作的深入發(fā)展。先后榮獲省級文明單位、人民滿意政法先進單位、正規(guī)化建設先進集體、文化建設示范單位，**市級政法先進單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進集體等榮譽稱號，被**市委、市政府表彰獎勵30余次。
一、狠抓隊伍建設，爭創(chuàng)素質文明。
（一）抓班子帶隊伍。一是加強班子建設。我們始終把班子建設作為文明創(chuàng)建的重點，明確對班子成員分管的工作與自己的切身利益掛勾，簽訂崗位目標責任狀，和干警同考核、同獎懲，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力不斷增強。二是加強作風建設。每名班子成員確定了一個庭室為工作聯(lián)系點，定期不定期到聯(lián)系點調研指導，協(xié)調解決疑難案件，推動了審判工作的'良好開展。三是加強民主建設。院黨組對黨組民主生活會非常重視。會前廣泛征求意見，多溝通；會上坦誠相見，勇于批評和自我批評；會后逐條整改落實，促進了班子的團結。四是加強典型建設。每年年初，我們都組織召開全院干警大會，總結上一年工作，布署新一年工作，對工作中涌現(xiàn)出來的先進庭（科、室）和個人進行表彰，并讓獲得省、市表彰的先進集體和個人作經(jīng)驗交流，示范帶動廣大干警積極進取，收到了良好的效果。
（二）抓教育強素質。一是注重思想教育。近年來，先后組織開展了“社會主義法治理念”、“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和政法干警核心價值觀教育等一系列主題教育實踐活動，并以問卷的方式開展了“解放思想、服務發(fā)展”、“如何對待權力、金錢和朋友”等大討論，干警的政治意識、大局意識和為民意識明顯提高。二是注重提升學歷。制定了鼓勵干警提高學歷教育和參加司法考試辦法。凡考取研究生、和司法資格的干警一次性獎勵1000元，并報銷學費和差旅費。幾年來，已投入經(jīng)費30多萬元，具有法職干警本科學歷達到100%，有7名干警考取了研究生學歷，6名干警考取了司法資格。三是注重業(yè)務培訓。組織干警參加上級法院各類培訓和“大練兵、大比武”競賽600余人次。開展了庭審觀摩、文書競賽和爭做調解能手、辦案標兵等評比活動，先后有有11名干警被省院、中院評為調解能手和辦案標兵，有20余名干警在法律文書競賽中獲獎，法官業(yè)務能力進一步提升。
（三）抓黨風促廉政。一是抓教育。堅持每年召開一次黨風廉政建設會議，逐級簽訂廉政建設責任狀，明確了院領導、庭科長“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制。組織開展了紀律作風整頓和警示教育活動，提高了干警拒腐防變意識。二是抓防控。建立了崗位廉政風險防控體系，實行廉政風險評估機制，強化對財產(chǎn)保全、審判執(zhí)行等重點崗位、重點人員的管理。編輯印發(fā)了《法官行為規(guī)范》手冊，規(guī)范了執(zhí)法辦案行為。三是抓監(jiān)督。為36名審判、執(zhí)行干警建立健全了執(zhí)法檔案，并在院內聘任了10名兼職廉政監(jiān)察員，對干警執(zhí)法辦案進行內部監(jiān)督；在人大、政協(xié)、企業(yè)、社區(qū)等單位聘請了10名特約監(jiān)督員，加強了對干警8小時以外警風警紀的監(jiān)督，干警廉潔執(zhí)法意識明顯增強。
二、切實履行職能，爭創(chuàng)司法文明。
我院始終堅持“公正司法、文明執(zhí)法”這一理念，切實履行審判職能，服務發(fā)展大局。以來，共審結各類案件8924件，審結率98.1%。一是嚴厲懲治刑事犯罪。堅持貫徹寬嚴相濟的刑事審判政策，從重從快判處了一批盜搶犯罪、團伙犯罪分子。共審結刑事案件431件，結案率100%。其中，刑附民案件173件，調解結案164件，有效維護了社會穩(wěn)定。二是不斷加強民商事審判。堅持調解優(yōu)先原則，以息訴止爭、化解矛盾為目標，把調解工作貫穿于民商事案件審判的始終，維護民權、消除民怨。共審結民商案件4836件，結案率97.3%。其中，調解撤訴3458件，調撤率71.6%。三是依法調節(jié)行政關系。堅持監(jiān)督與保護并重原則，依法審理各類行政案，妥善化解行政爭議。共審結行政訴訟案件67件，結案率100%。加大非訴行政案件的審查執(zhí)行力度，依法介入城鎮(zhèn)建設、征地拆遷等工作，共執(zhí)結非訴行政執(zhí)行案件874件，取得了較好的法律效果和社會效果。四是力克執(zhí)行工作難題。堅持和諧執(zhí)行理念，創(chuàng)新執(zhí)行舉措，采取集中執(zhí)行、專項執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行等方式，提高執(zhí)行工作質量和效率。共執(zhí)結各類案件1513件，執(zhí)結率92.2%。其中，通過耐心細致的思想疏導，促使當事人自動履行、和解執(zhí)行案件637件。
三、堅持司法為民，爭創(chuàng)形象文明。
我院堅持貫徹司法為民思想，積極回應人民群眾的司法需求，努力樹立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道，提供訴訟便利。以“立案窗口”建設為重點，建立了從接待、咨詢、立案到交費的“一站式”服務大廳。推行了首問負責、立案釋明等制度，文明接待，認真做好訴訟指導和風險提示，熱情、耐心解答當事人的法律咨詢。對弱勢群體和農(nóng)民工維權案件做到優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。二是落實便民舉措，減輕群眾訴累。制定了《**法院二十六項便民措施》，并針對農(nóng)村實際，加大簡易程序適用力度，采取合并審理、巡回審判等形式，就地就近化解矛盾糾紛。幾年來，基層法庭巡回辦案30余次，適用簡易程序審結案件233件。三是重視涉訴信訪，營造和諧氛圍。堅持把解決涉訴信訪問題作為化民怨、解民憂的重中之重，逐級落實了信訪工作“三位一體”的責任，促進了信訪問題的解決。幾年來，院領導接待信訪當事人400多人次，召開信訪聽證會20余次，化解信訪矛盾100余件。四是加大救助力度，體現(xiàn)司法關愛。切實關注群眾的切身利益，積極主動為社會弱勢群體提供司法保護和司法服務，并對符合救助條件的當事人依法減免訴訟費用，確保有理無錢的人打得起官司、打得贏官司。幾年來，為有經(jīng)濟困難的當事人減緩免各類訴訟費125.69萬元，提高了群眾對法院工作的滿意度。
四、加大物質投入，爭創(chuàng)物質文明。
幾年來，我院大力加強基礎建設，不斷提高物質裝備水平，努力創(chuàng)造溫馨辦公環(huán)境。一是強化法院基礎建設。多方籌資改造了審判綜合樓，實現(xiàn)了審判區(qū)與辦公區(qū)的分離。完成了總面積1500平方米的基層法庭改建維修，每個法庭均達到了有接待室、辦公室、檔案室、審判庭的標準化要求。二是抓好現(xiàn)代化裝備建設。堅持實施科技興院戰(zhàn)略，建立了計算機局域網(wǎng)絡，購置微機80臺。加快現(xiàn)代化辦公配套設施建設，建立了集團電話、視頻會議、led顯示和電子安檢、視頻監(jiān)控和視頻會議等辦公系統(tǒng)，庭審錄像和遠程提審系統(tǒng)，實現(xiàn)了與上級法院“三級聯(lián)網(wǎng)”和遠程開庭，提高了審判效能。配備公務車輛30臺及各種警用器械40余套。三是堅持從優(yōu)待警。建立了活動室，購買了健身器材。建立了榮譽室，珍藏了多年來我院和干警獲得的各項榮譽。建成了機關食堂，解決了干警的就餐問題，消除了干警的后顧之憂。
五、倡導文明新風，爭創(chuàng)精神文明。
（一）積極參與全市精神文明建設活動。緊緊圍繞市委中心工作，找準服務發(fā)展的結合點、著力點，積極參與，主動作為，創(chuàng)先爭優(yōu)。先后組織干警參加了全市創(chuàng)“三優(yōu)”、造林綠化、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、包鄉(xiāng)扶村等工作。幾年來，我院深入包扶村屯和責任區(qū)筑樹臺5000延長米、()栽種綠化樹木多棵、綠籬6000余延長米、清邊溝13000延長米，為全市精神文明創(chuàng)建做出了積極貢獻。
（二）積極開展機關精神文明創(chuàng)建活動。結合審判工作特點，組織開展了“文明庭科室”、“文明法官”、“文明書記員”、“文明司法警察”等創(chuàng)評活動。通過爭創(chuàng)活動，使全體干警明其所長，知其所短，在全院掀起了比學趕幫的良好氛圍，培養(yǎng)了干警健康、文明的良好習慣。
（三）積極組織參與豐富多彩文體活動。堅持把開展文體活動作為加強精神文明建設的有效載體。先后開展了婦女干部聯(lián)歡會、五四青年座談、調研論文競賽等活動，積極參與了中院籃球比賽、羽毛球比賽以及全市田徑運動會、職工技能競賽、建黨90周年政法之聲文藝演出等活動，陶冶了干警情操，放松了干警身心，凈化了干警思想，營造了風清氣正的工作氛圍。
以上匯報，請指正。
圖書館工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領導、專家們：
你們好！
今天，我們迎來了上級領導和專家，對我村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村進行檢查驗收，這對我村的創(chuàng)建工作是一次極大的鼓舞和促進。在此，我代表永和村黨總支部、村委會和全村人民對檢查團的領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時懇請你們對我村的創(chuàng)建工作提出寶貴的意見。下面，就我村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的情況向各位領導、各位專家作一匯報。
一、永和村概況：
我村隸屬于吳江市盛澤鎮(zhèn)，處于鎮(zhèn)郊結合部，北與荷花村為鄰，南倚西白漾(現(xiàn)東方絲綢市場)，西倚蜆子蕩，東鄰橋北蕩，緊偎絲綢商城。全村行政轄區(qū)面積為8平方公里，共有6個自然村，11個村民小組，居住總戶數(shù)374戶，在冊總人口1313人，外來務工人員居住在本村1xx人，耕地面積330畝，現(xiàn)有中共黨員53名。近年來我村堅持以“三清三改”為切入點，抓點示范、連線擴面、整體推進的思路；以村組道路的硬化、村莊美化、綠化、改水、改廁、規(guī)劃新區(qū)建設為重點；緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。深入開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動。根據(jù)創(chuàng)建衛(wèi)生村的標準，圍繞創(chuàng)建工作計劃，組織和發(fā)動村民，戶戶動手，人人參于，全村上下瞄準省級衛(wèi)生村的目標努力沖刺。通過幾年來的工作，取得了明顯的成效，村民的法律意識，衛(wèi)生意識得到了提高，三個文明建設得到了體現(xiàn)，村容村貌得到了改善，全村各項基礎設施建設得到了加強。建立了村級衛(wèi)生服務站、黨員服務中心、健教學校、老年活動室、外來人員管理服務站、圖書室等。以來一直被評為文明村、**法治示范村、有線電視戶戶通示范村、遠程教育示范終端站點、電話小康村，甲級衛(wèi)生服務站。實現(xiàn)工、農(nóng)、副三業(yè)總產(chǎn)值5900萬元，人均凈收入11900元。
二、開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的主要情況：
xx年三月，我村順利通過鎮(zhèn)愛委會的考核驗收，被命名為衛(wèi)生合格村。
在這個基礎上，我村以率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化為目標，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生村為動力，大力宣傳，不斷加強創(chuàng)建工作的領導和工作力度，舍得化力氣，舍得化票子，發(fā)動和依靠全村人民，全力以赴組織開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動。經(jīng)過近四年的苦干和實干，我村的村組建設，道路建設，環(huán)境衛(wèi)生，清潔衛(wèi)生，河道雙清，垃圾處理等有了明顯改觀，村宅村貌煥然一新，創(chuàng)建工作有了新的提高。
(一)村容村貌得到明顯改觀。
近年來，我村圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的標準、要求，堅持“環(huán)境立村”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，并發(fā)動干部群眾一起動手，投入到創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作中去。以“四個落實”、“三個起來”、“二個統(tǒng)一”為抓手，在全村掀起了大規(guī)模的創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動高潮。“四個落實”：一是思想落實。為了統(tǒng)一全村對開展創(chuàng)建工作的思想認識，村委一班人形成一條心，擰成一股勁。為宣傳群眾發(fā)動群眾，我村在近年來，做到了反復宣傳，反復動員，不斷深化和統(tǒng)一村干部，群眾的思想認識，使全村形成了“人人理解創(chuàng)建，人人支持創(chuàng)建，人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建”的新局面。二是規(guī)劃落實。創(chuàng)建工作涉及到全村各行各業(yè)，是一項系統(tǒng)工程。為實現(xiàn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生村目標，我們根據(jù)省衛(wèi)生村驗收標準，并結合我村外來人員多租房率高,情況復雜的實際，制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，確立了“立足全村，輻射自然村，村組聯(lián)動，以點帶面，整體發(fā)展”的總思想。三是組織落實。為更好地協(xié)調各自然村組的創(chuàng)建工作。確保創(chuàng)建省級衛(wèi)生村一舉成功，我村從xx年就成立了創(chuàng)建工作領導班子，黨員干部人人到位，自然村劃片包干，編織一只強有力的創(chuàng)建網(wǎng)絡。分工明確，各司其職，各負其責，確保每項具體工作有人抓，使創(chuàng)建工作真正落到實處。四是經(jīng)費落實。在村級經(jīng)濟十分緊張的情況下，為確保創(chuàng)建成功，我村在xx年以來，用于基礎硬件設施建設390多萬元，其中用于河道駁岸41萬元，清港疏通56萬元，用于改水改廁75萬元，用于公共事業(yè)43萬元，用于道路拓寬，改造新建175萬元，實際支出遠遠超出這個預算開支?！叭齻€起來”：一是把垃圾裝起來。要求全村徹底清除村內河道、路旁、房前屋后亂堆亂放的柴草、積存生活、建筑垃圾和其它雜物，做到垃圾入箱、入桶、入袋；二是把道路通暢起來。拆除影響村容村貌的違章搭建、柵欄、小棚等各種附著物，確保村道暢通無阻、整潔有序；三是讓村道小巷靚起來。對村道小巷未澆水泥路面的進行全面硬化并鋪設了下水道，對沿河和道路二側村莊種植了綠化，并統(tǒng)一用涂料對墻壁進行刷白標色，基本實現(xiàn)了綠、美、凈、暢、雅的標準?！岸€統(tǒng)一”：統(tǒng)一組建村環(huán)境衛(wèi)生整治專職隊伍；統(tǒng)一制定考核標準和獎勵措施，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作在建立健全長效機制的基礎上，逐步走上經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化的軌道。
(二)愛國衛(wèi)生組織健康教育得到全面落實。
近年來，我們在抓好經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的同時，始終把愛國衛(wèi)生工作當作一件改善投資環(huán)境和提高人民生活質量的大事來抓，堅持以國務院(關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定)為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協(xié)調，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作方針，大力開展愛國衛(wèi)生運動，確保組織機構健全，工作有規(guī)劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經(jīng)費有落實，堅持搞好每年一次的“愛衛(wèi)月”活動，在每次“愛衛(wèi)月”活動中，根據(jù)愛衛(wèi)月的要求，召開和研究部署愛衛(wèi)月的目標任務，組織發(fā)動群眾，全面整治室內外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，消滅四害孳生地，從xx年以來的四個愛衛(wèi)月中，參加清理活動3980多人次，共清理衛(wèi)生死角221處，達到了以月促年，不斷提高全村衛(wèi)生整體水平的目標。
1、健康教育不斷深入。鞏固和提高創(chuàng)建成果，向更高、更新的目標邁進，關鍵在于進一步提高全民文明衛(wèi)生意識，養(yǎng)成健康文明的現(xiàn)代生活習慣。近年來，我村緊緊圍繞科學與健康的主題，堅持有計劃，有步驟地開展全方位，多層次，立體化衛(wèi)生健康知識的宣傳和教育，一是抓好組織網(wǎng)絡建設，專門成立了領導小組，具體工作由婦女主任，衛(wèi)生醫(yī)生扎口管理，從多線抽調6名同志為領導小組成員，形成了扎實的健教工作網(wǎng)絡。二是抓健教材料，把衛(wèi)生知識材料送到村民手中，其入戶率達98.7%。三是抓多形式教育，通過黑板報，櫥窗，宣傳材料等形式，進行衛(wèi)生健康的入戶教育，確保家喻戶曉，人人皆知，健康知識合格率達98%，其行為形成率達93%。有效地預防了多種疾病的發(fā)生，促進了全村村民的身體健康，心理健康和行為健康，形成了良好的衛(wèi)生保健習慣。
2、除害防病成效顯著。我村的除害防病工作，做到突擊與經(jīng)常、專業(yè)隊伍與群防群治、藥械與化學藥品、消殺與環(huán)境整治相結合，取得了顯著成效。每年夏秋兩季搞滅蠅、滅蚊，冬春兩季搞滅鼠活動，近年來共投入除害經(jīng)費3.5萬余元，使用各種捕害工具1520余只，使用各種除害藥物126公斤。經(jīng)過大力開展除四害活動，有效地控制了四害密度，鞏固了我村滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的達標成果。在傳染病防治工作中，我們認真貫徹(傳染病防治法)，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全村“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。
3、行業(yè)衛(wèi)生管理再上水平。行業(yè)衛(wèi)生是創(chuàng)建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照(公共場所管理條例)、(食品衛(wèi)生法)的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛(wèi)生許可證的發(fā)放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經(jīng)營，完善有關設施。我們組織有關職能部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全村代銷店、飲食服務行業(yè)進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛(wèi)生差的單位一律停業(yè)整頓或限期整改。對少數(shù)衛(wèi)生差，證照不辦的犟頭戶進行經(jīng)濟罰款直至停業(yè)。今年停業(yè)整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發(fā)店各1家。目前行業(yè)衛(wèi)生單位四證全部到位，持證率達100%。衛(wèi)生知識培訓率100%。行業(yè)衛(wèi)生管理進入了法制化軌道。
(二)積極推進衛(wèi)生設施的配套建設。
近幾年，我們加強了衛(wèi)生設施配套建設的步伐。一是健全充實了衛(wèi)生保潔隊伍，配備衛(wèi)生專管員一名，專職保潔員15名，主管負責村莊、道路保潔，垃圾和糞便清運，下設28名專職負責公廁、河道打撈、除害消毒等工作。并落實了崗位責任制，考核獎罰制度。二是改水改廁工作邁出了新步伐。改水改廁是創(chuàng)建工作的重要指標，也是提高人民生活質量和健康水平的一件大事。今年，我村為改善全村人民的飲水質量，投入25萬元改飲太湖水，全村自來水通戶率達100%，在抓好改水工作的同時，積極抓好改廁工作，由于自然村莊里農(nóng)民自留地較多，遺留下來的糞缸相應存在，為了確保創(chuàng)建成功，近年來，加強了宣傳力度，再次發(fā)動，采取典型引路、重點突破、教育引導和行政手段等方式，消滅了露天糞缸，推動全村農(nóng)戶的改廁工作，轄區(qū)內農(nóng)戶三格式化糞池達98%。同時，新建和改建了三格式化糞池公廁24座。公廁外設置明顯的標牌并配備人員管理，基本做到無糞尿積垢，無臭無蛆，整潔衛(wèi)生，設施完好率達100%；三是根據(jù)我村外來人員多的實際情況，各自然村組配備垃圾箱、桶260只，做到垃圾箱布局合理，方便村民和流動人員的垃圾投放。四是清運工具配套。配備垃圾清運車15輛，做到垃圾，糞便日產(chǎn)日清，日清運和無害化處理為100%，由于糞便、垃圾的及時清運處理，為我村群眾工作和生活創(chuàng)造了一個衛(wèi)生清潔的良好環(huán)境。五是改造了村級衛(wèi)生室，根據(jù)衛(wèi)生室設施規(guī)定，對門診觀察室，消毒室，藥房等進行分隔，并投資3.5萬元進行裝飾及添置一些醫(yī)療器械，為全村村民不但提供了就醫(yī)方便，而且創(chuàng)造了良好的環(huán)境。六是重視綠化工作。隨著轄區(qū)面積的拓展，我們舍得投入，著力提高綠化覆蓋率。近年來，我們積極開展全民義務植樹活動，種植各類花草樹木26000多株。綠化覆蓋率達到26.2%。
三、主要做法和體會：
我村近年來在創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作中作了一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，這是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦的關心、指導的結果，努力實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們的做法和體會是：
1、強有力的組織領導是搞好創(chuàng)建工作的保證。我們認為創(chuàng)建省級衛(wèi)生村的根本目的在于提高全村整體文明水平，提高村民的村容意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，改善投資環(huán)境，提高群眾的生活質量。鑒于這一認識，我村始終把創(chuàng)建工作放在精神文明建設的龍頭位置，與物質文明建設同時考慮、同時規(guī)劃、同時實施，用抓經(jīng)濟工作的勁頭抓創(chuàng)建工作。一是做到組織到位。主要領導親自掛帥，并成立由總支書記任組長、村主任任副組長、5個職能部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組。下設創(chuàng)建辦公室，建立創(chuàng)建5大工作組。做到部門配合，各負其責。從上到下形成了健全的`組織管理網(wǎng)絡。二是做到領導到位。創(chuàng)建領導小組深入一線，每當發(fā)現(xiàn)問題時，分管領導帶領有關人員進行現(xiàn)場辦公，實施科學指揮，當場解決問題，提高辦事效率。打好一個個攻堅戰(zhàn)。
2、全方位動員和參與是推進創(chuàng)建工作的基矗創(chuàng)建活動是一場全民運動，必須動員群眾、組織群眾、依靠群眾。通過全方位發(fā)動和社會各界全面參與，使全村的創(chuàng)建活動，既聲勢浩大又扎扎實實。一是發(fā)動廣泛深入。自xx年開展創(chuàng)建衛(wèi)生村活動以來，我村先后16次召開了全村動員大會。參加對象全體村民、黨員干部、村民代表、轄區(qū)內的飲食、食品，代銷店負責人。由于發(fā)動廣泛，宣傳深入，極大地激發(fā)了群眾的創(chuàng)建熱情，增強了大家的責任感，緊迫感和參與意識。二是宣傳形式多樣。通過黑板報、畫廊，懸掛標語橫幅，開辟創(chuàng)建專題欄目，發(fā)放(村容環(huán)境衛(wèi)生條例)、(村民衛(wèi)生公約)、(創(chuàng)衛(wèi)倡議書)，還利用老年活動室平臺，定期播放創(chuàng)建專題宣傳資料。以正面教育，典型引路，反面曝光，大造創(chuàng)建聲勢。整個宣傳教育活動內容豐富，針對性強，效果明顯。
3、狠抓重點難點是搞好創(chuàng)建的基本條件。實踐使我們深刻體會到，創(chuàng)建工作的難點主要有三個方面：一是硬件設施的資金投入；二是大環(huán)境衛(wèi)生整治；三是農(nóng)村改水改廁。我村經(jīng)濟雖然不十分富裕，但近幾年來，投入大量資金用于全村建設與改造，搞好硬件設施的配套。為把創(chuàng)建不斷引向深入，今年來先后召開4次環(huán)境整治動員大會，對全村主干道、河道兩側大搞全面整治，清理、清運生活、建筑垃圾25000多噸，清理150戶居民住房周圍亂堆亂放雜物，拆除違章搭建290多戶，清理污溝、爛洼68處，鋪設下水道3500多米。基本上使大環(huán)境衛(wèi)生達到“十個不見”要求。
4、齊抓共建，依法管理，是提高創(chuàng)建水平的關鍵。創(chuàng)建工作是一項面廣量大的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在創(chuàng)建工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協(xié)調配合，齊抓共建，依法管理。把創(chuàng)建工作與本部門的工作緊密結合，相互協(xié)調，使整個創(chuàng)建工作上下齊心，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，有力推動創(chuàng)建工作的全面開展。在整個創(chuàng)建過程中，我們重視依法管理。為實施依法治村，我們依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，制定出臺了(永和村村容和環(huán)境衛(wèi)生管理若干規(guī)定)、(關于飼養(yǎng)家禽家畜的管理規(guī)定)以及(主干道環(huán)境綜合治理暫行辦法)等一整套規(guī)章制度，從而使管理有章可循。另外我們注重充分發(fā)揮四支隊伍的作用。一是衛(wèi)生保潔隊伍。每天增加清掃次數(shù)，垃圾做到日產(chǎn)日清，轄區(qū)內做到全天候保潔。二是消殺保潔隊伍。對全村房前屋后、公廁、垃圾箱、桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是河道保潔隊伍。對轄區(qū)內河道進行換水、打撈保潔管理。四是行業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。由衛(wèi)生服務站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業(yè)單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。
各位領導、各位專家，我村的創(chuàng)建工作，雖然做了許多工作，取得了一定的成效，但嚴格對照省級衛(wèi)生村標準，肯定還存在一些困難和問題，群眾的衛(wèi)生意識，行為意識還有待進一步提高(特別是外來務工人員)。這次檢查團到我村進行創(chuàng)建工作檢查指導，是對我村創(chuàng)建工作的促進和鞭策，希望檢查團對我們存在的問題提出批評和意見。下一步我們將在現(xiàn)有的基礎上不斷總結，思路再完善，目標再調高，責任再加碼，領導再加強。努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞“兩個率先”和富民強村的目標。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級愛衛(wèi)辦，創(chuàng)建辦及有關部門的關心指導下，借這次檢查的強勁東風，進一步加強創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，提高創(chuàng)建意識，在全村范圍內進行一次再動員，強化責任意識，加大經(jīng)費投入，進一步鞏固創(chuàng)建的工作成果，更廣泛地動員全村人民參與創(chuàng)建活動。我們一定發(fā)揚知難而進的精神，常抓不懈以更高的標準，更嚴的要求，更硬的措施，更實的工作，確保創(chuàng)建多項任務落到實處，全面實現(xiàn)創(chuàng)建目標，為把我村建設成為一個清潔，整齊，優(yōu)美，舒適的現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗!
以上匯報，如有不當，請各位領導、專家批評指正。
圖書館工作匯報材料篇十四
同志們：
今天，市文明委考評組在市文明辦副主任張孟曾的帶領下光臨我縣，對我縣20申報的省級文明單位進行考評驗收。
首先，我介紹一下市考評組成員的領導：市文明辦副主任張孟曾，市澗西區(qū)文明辦主任包布特、市文明辦未成年人教育科張瑋梁，市文明辦創(chuàng)建科王曉景。讓我們以熱烈的掌聲歡迎驗收組一行的.到來！縣委常委、宣傳部長王延嶺同志今天全程陪同驗收組進行檢查驗收。
下面，我介紹一下今天參加省級文明單位匯報會的我縣申報單位領導：縣委組織部常務副部長張志發(fā)，縣委宣傳部常務副部長方長勛，縣人大常委會辦公室韋億兵，縣國土資源局局長杜群淵。
根據(jù)市文明委的安排，我縣今年申報單位的主抓副職參加驗收考評組進行打分。申報單位參與考評的人員是：縣國土資源局副局長袁紅敏，縣委宣傳部紀檢員范校偉，縣政協(xié)辦副主任張丹，縣委組織部辦公室副主任白文科。
首先，有請縣委常委、宣傳部長王延嶺同志致歡迎辭。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎驗收組組長張孟曾主任講話。
按照驗收組的安排，我們今天的驗收考評采取集中匯報、查閱資料、查看獎勵、群眾評議和實地察看五個環(huán)節(jié)，匯報結束，按順序到各單位進行查閱資料、查看獎勵、看硬件建設、環(huán)境氛圍、進行群眾評議。
下面進行文明單位創(chuàng)建工作匯報，匯報采取觀看創(chuàng)建專題片和領導匯報兩項內容，按順序進行。
首先，由縣委宣傳部匯報：
請放創(chuàng)建專題片，
請縣委宣傳部常務副部長方長勛同志匯報宣傳部文明單位創(chuàng)建情況；
下面，由縣委組織部匯報。
請放創(chuàng)建專題片，
請縣委組織部常務副部長張志發(fā)同志匯報組織部文明單位創(chuàng)建情況；
下面，由縣政協(xié)匯報。
請放創(chuàng)建專題片，
請縣政協(xié)辦主任韋億兵同志匯報縣政協(xié)文明單位創(chuàng)建情況；
下面，由縣國土資源局匯報：
請放創(chuàng)建專題片，
請縣國土資源局局長杜群淵同志匯報國土資源局文明單位創(chuàng)建情況；
下面進行實地察看。順序為：縣委宣傳部、縣委組織部、縣政協(xié)、縣國土資源局。
圖書館工作匯報材料篇十五
為了加強經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內實基礎管理上下功夫，在確保物資供應，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實施集中采購，降低采購成本
物資采購供應，規(guī)章是基礎，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標價格，要求業(yè)務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應商管理，定期對供應廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
我們的物資招標采購工作不但受到了上級領導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標活動結束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應渠道，提高了供應效率。
二、加強物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴格執(zhí)行交舊領新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。
二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟活動分析，進行月度物資清點、結算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復進料儲備，從源頭上預防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺，實現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機網(wǎng)絡查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調劑，今年共辦理庫間調撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應產(chǎn)生的房屋建設、基礎設施建設、市政配套建設都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領域。目前，普通住宅綠色技術應用沒有形成趨勢，我們應把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預測
今年市場開發(fā)目標為1.5億。
三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
1、嚴格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強合同風險意識
按照公司規(guī)定，結合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權力、義務關系的最終依據(jù)；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調動市場經(jīng)營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
3、加強專業(yè)知識培訓
政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關的法律、政策，掌握施工過程、施工技術、相關施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
四、現(xiàn)階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開發(fā)建設項目：長安金座項目
重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
圖書館工作匯報材料篇十六
前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個到位”來概括。
1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人，親自抓防火，具體抓落實，切實履行好自已的職責。實行防火系統(tǒng)分工，平時按責任分工抓預防，發(fā)生火災統(tǒng)一協(xié)調抓撲救。各司其職，各負其責，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為我局經(jīng)濟又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會穩(wěn)定條件。
進一步加強和完善了領導包片責任制的落實，每個林場（所）都有一名局領導包片負責，逐級簽定防火合同，狠抓落實，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場（所）簽訂森林防火責任狀11份，并交納防火抵押金。各林場（所）與隊段、班組、居民住戶簽訂聯(lián)防聯(lián)保責任狀，在2460人當中形成了82個聯(lián)防聯(lián)保小組，確保責任到戶到人。各單位嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，主要領導和分管領導在防火期內不得外出，堅守工作崗位，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網(wǎng)絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗和做法。同時，林業(yè)電視臺打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動，展出板報6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號，使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動大小宣傳車輛7臺，森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動，向過往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進山路口和居民區(qū)等明顯位置，進行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展，共展出黑板報18塊。同時，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標語彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢，使林區(qū)職工群眾牢固樹立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后，森防指要求各林場（所）加大對本施業(yè)區(qū)內各用火點的監(jiān)管力度，強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執(zhí)勤，堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊員和基干撲火隊員，嚴格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內進行計劃燒除，共點燒防火隔離帶450多公里，為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動人員580人，指揮車8臺，運兵車24臺，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時段。
最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作，適時開展“三清”工作，對沒有辦理野外用火許可證的作業(yè)點，種植點和養(yǎng)殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責任人員將依法進行嚴懲。
4、專業(yè)防撲火隊伍建設到位。我局現(xiàn)有專業(yè)森林消防隊員100人，季節(jié)性專業(yè)森林消防隊伍兩支，有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業(yè)務精良”的要求，加強森林消防隊員體能技能訓練，每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練，鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業(yè)務理論和安全避險等知識的學習，提高森林消防隊準軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實戰(zhàn)演練，全體森防隊員從登車出發(fā)到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用，于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊進行為期一周的體能訓練和業(yè)務技術指導，使其能夠真正發(fā)揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。
5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預案》的要求，我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛，汽車隊等有運兵車輛任務的單位，落實運兵車40輛，指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護，保證車輛狀態(tài)良好，以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍，有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求，確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數(shù)量和質量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規(guī)定，森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整，把機具向重點區(qū)域和重點單位投放，現(xiàn)在我局共有風力滅火機141臺，其中10個有林單位配備71臺，防火辦配備50臺，局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應。
為切實做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失，我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
一是明確工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責任制，鞏固成果，擴大范圍，建立起長效機制。繼續(xù)加大對各林場（所）施業(yè)區(qū)內的家庭生態(tài)農(nóng)場的管理力度。
二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內容，大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區(qū)過往司機，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
三是積極開展業(yè)務培訓。一是繼續(xù)加強森林消防隊業(yè)務理論學習，強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目，強化訓練，提高隊員的體能技能，二是繼續(xù)開展技術大比武、崗位練兵活動，努力提高隊員的科學撲救能力，并適時組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應、迅速出擊，實現(xiàn)“打早、打小、打了”，把火災損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強對紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊伍的業(yè)務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
四是加強野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災多發(fā)區(qū)，除了要認真實行封閉管理外，對入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實包保責任，確定活動范圍，加強監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴加盤查，防止無證閑散人員入山。繼續(xù)開展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內閑散人員，形成內清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險隱患。
五是嚴格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實好局領導帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領導帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災報告制度，發(fā)生火警火情要及時上報，杜絕發(fā)生有火不報、大火小報的現(xiàn)象。
總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神，狠抓各項防撲火措施的落實，打好春防攻堅戰(zhàn)。我們必須用科學發(fā)展的眼光，高度負責的態(tài)度，求真務實的工作作風，繼續(xù)做好當前和今后一個時期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻力量。以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
圖書館工作匯報材料篇十七
來，我局按照縣委、縣政府“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市”的整體部署，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的具體指導下，緊密結合各部門職能和工作分工，圍繞創(chuàng)建目標，始終加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統(tǒng)上下整體聯(lián)動，多措并舉縱深推進，交通環(huán)境整治、健康教育等各項工作取得了明顯成效，較好地完成了各項創(chuàng)衛(wèi)目標任務?，F(xiàn)將20來具體的工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實創(chuàng)建工作責任。
為全面鋪開創(chuàng)城工作，我局成立了創(chuàng)城工作領導小組，黨委主要領導親自擔任組長，分管副書記任常務副組長，各成員單位主要領導和局分管副局長任副組長，各有關科室負責人任成員，下設辦公室專人負責。實行“誰主管、誰負責,誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對照各階段的工作安排、創(chuàng)建標準、時間節(jié)點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改到位的責任人予以通報批評。
二、加強環(huán)境管理，推進市容市貌建設。
我局簽訂”門前三包”責任狀，同時協(xié)助城監(jiān)部門維護門前及周圍的市容秩序，制止并及時向城管部門反映亂堆亂放、亂停亂靠、亂占道等現(xiàn)象及其他影響市容秩序的行為。
為保持辦公環(huán)境和責任區(qū)域衛(wèi)生整潔，加強環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作，我局紀委牽頭組織黨政辦、文明辦、監(jiān)察室成員不定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作并納入月績效考評，對各單位、各股室衛(wèi)生不達標的責任人按規(guī)定扣分，結合我局每月環(huán)境衛(wèi)生專項檢查登記表，督促衛(wèi)生工作管理，行之有效地推進省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。
三、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，全面推進創(chuàng)衛(wèi)工作。
我局通過整合系統(tǒng)宣傳資源，充分發(fā)揮窗口行業(yè)的優(yōu)勢，通過全方位宣傳，營造了“人人知曉創(chuàng)衛(wèi)、個個動手參與、共建衛(wèi)生城市”的良好氛圍。今年來，我局召開閩運、環(huán)宇公司以及客運線路駕駛員代表等50人參加的座談會3次。將“黑車整治”宣傳標語橫幅14條懸掛在車站、客運企業(yè)顯著位置。出動宣傳7輛次，發(fā)放宣傳單500份，向駕駛員發(fā)短信212條。
四、加強服務質量，促進文明交通建設。
重點落實抓好汽車站、城市公交和出租車文明行車教育，投入資金改善場站建設、合理規(guī)劃公交路線及出租車行業(yè)美化凈化。日常通過gps加強文明行車監(jiān)督和查處，突出抓好出租車和公交車兩個重點，由運管所牽頭，以閩通客運公司和環(huán)宇公司等單位為成員，對全縣公交、出租行業(yè)駕乘人員、管理人員進行創(chuàng)城專項培訓。形成了全體從業(yè)人員“人人知曉，人人參與”的良好局面，為市民提供優(yōu)質、高效、溫馨的乘車環(huán)境，全面提升服務質量。
五、開展專項整治活動，改善交通環(huán)境。
制定了打擊非法營運車輛專項稽查工作實施方案，對部分非法營運者為逃避日常的執(zhí)法檢查，建立24小時值班制度，加強了節(jié)假日執(zhí)法、夜間執(zhí)法、突擊執(zhí)法，并形成了長效機制，取得了良好的'社會反響。對不符合營運資質的車輛堅決不準上路營運，通過開展打擊非法營運車輛專項稽查工作，對事實清楚、證據(jù)確鑿的非法營運車輛進行查扣，對涉嫌非法營運車輛進行登記、調查、備案。全年共組織執(zhí)法人員上路1789人次，檢查各類車輛2924輛次，查處違法案件750件，結案631件，其中共查處“非法營運客車”64輛。
在下階段工作，我局將圍繞目標不動搖，強化措施不放松，做到“三突出三營造”：一是突出城鄉(xiāng)公路環(huán)境治理，強化路政執(zhí)法，加強公路養(yǎng)護，進一步營造暢潔綠美的公路環(huán)境；二是突出運輸市場整治,加大非法營運打擊力度和衛(wèi)生保潔力度，進一步營造安全舒適便捷的出行環(huán)境;三是突出美化綠化機關和小區(qū)環(huán)境,強化門前三包，推進衛(wèi)生保潔，加大“四害”消殺力度，進一步營造優(yōu)雅舒心的宜居環(huán)境。
總之，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，繼續(xù)發(fā)揚勇往直前、克難攻堅的工作作風，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
圖書館工作匯報材料篇十八
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總人口70萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
近幾年來，在省、市的正確領導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調整財政支出結構，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結構調整有機結合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設帶動縣城擴容提質，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設格局。在公路建設上，縣本級公路建設投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據(jù)中央、省市近期有關會議和政策精神，結合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎設施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎設施建設，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設;中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設年”，將下最大力氣推進項目建設，以項目建設帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設“百里優(yōu)質水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題。
1、關于項目用地的問題。隨著國家宏觀調控的加強，項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調整耕地保護率，建議調整到80%以下。
2、關于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎設施建設給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調上級金融信貸部門予以支持。
3、關于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設)。我們懇請省市領導一如既往關心、支持電廠建設，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設。
4、關于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協(xié)調省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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圖書館工作匯報材料篇十九
寫工作匯報時要準備什么樣的工作材料，平時的工作是否要寫上，不會寫工作匯報的現(xiàn)在看看以下省級圖書館驗收工作匯報本文是本網(wǎng)提供參考。
一、學校基本情況。
xx市xx中學始建于1958年，55年積淀，底蘊深厚，20xx年10月，新xx中建成并投入使用，學校占地155畝、建筑面積4萬多平米，實行16制度教學。具有3棟教學樓、2棟宿舍樓、1棟科技樓、1棟食堂，不論是學校管理、學校環(huán)境、食宿條件、設備設施，還是建筑面積、建筑容積等，均能為全校師生提供安全、有序、周到、趁心的高質量服務。
學校師資氣力雄厚，現(xiàn)有教職員工200余人，本科學歷以上教師占100%。學校在平安、穩(wěn)定、出色、文明的.辦學方針指導下，一向重視學生的全面發(fā)展，并重視學生特長發(fā)展：連續(xù)三年在中心電視臺舉行的風采英語大獎賽上取得優(yōu)良成績;相繼組建了舞蹈小組、管樂隊、籃球隊、體育特長練習隊、讀書小組、繪畫小組、播音小組等學生團隊;歷年來教育教學成績優(yōu)良，中考一中上線率始終在xx名列前茅。學校取得國祖?zhèn)鹘y(tǒng)體育項目校、河北省示范性家長學校、滄州市標準化初中等榮譽稱號，并通過了省級學校安全***評估。
二、學校圖書室現(xiàn)狀。
1、學校把圖書室列入常規(guī)工作內容，實行負責制，我校由張美艷老師主抓圖書室工作，該老師具有本科學歷，教師素質較高。圖書室各項規(guī)章制度、崗位職責等全部張貼上墻，嚴格執(zhí)行與落實。
2、學校圖書室位于科技樓(求是樓)層，面積共有140平方米，書柜共有50個。我?，F(xiàn)有學生1700余人，現(xiàn)有各類圖書53100冊，生均31冊。圖書室藏書結構公道，符合學生需求特點，無盜版、黃色、***穢和非法出版物。
1、圖書室天天八點到下午四點面向全體學生開放，周開放時間超過40小時。
2、圖書室對室藏圖書建有總賬和個別登記帳，定期進行圖書室清查。室藏圖書按要求貼有條碼和書標、色標。新書及時上架，排列科學有序，各類均有明顯標識。
3、書刊的利用。學校的圖書利用率比較高。學校配有一臺電腦，安裝了電子圖書管理系統(tǒng)，各類圖書可隨時點擊，隨便瀏覽。圖書室通過分發(fā)資料，向師生宣傳圖書館知識，先容工具書使用方法、圖書的選擇和讀書方法和讀書衛(wèi)生等方面的知識，積極進行圖書借閱宣傳，并舉行了我愛讀書演講比賽、名人讀書故事比賽等活動，推動了學生讀書活動的展開。
圖書館工作匯報材料篇二十
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
圖書館工作匯報材料篇二十一
尊敬的驗收組領導：
首先請允許我簡要的介紹本園的基本情況：我園系省示范幼兒園，平陽縣唯一的一所公辦園，多年來在各級領導的關心和支持下，取得了“全國創(chuàng)新教育實驗基地”、“全國愛國主義啟蒙教育基地”、“省衛(wèi)生先進單位”、“省科研興校200強”、“市先進教研組”、“縣文明單位”等榮譽稱號。目前我園有13個班級，幼兒人數(shù)達500多人，教職工54人，其中一線教師26位，班子成員5位，其中2位負責教育教學及教科研工作。班子成員和一線教師大專學歷達100%，本科畢業(yè)達52%，本科在讀的占40%。市名師培養(yǎng)對象2名，縣名教師3名，市教壇新秀5名，縣教壇新秀18名，市教學能手2名，市骨干教師5名，縣骨干教師1名，縣教科研先進3名(榮譽有重復)?，F(xiàn)有幼教高級職稱的教師有21名，占教職工總人數(shù)的60%。正是有這么一支素質教高的師資隊伍，為我園園本教研工作的有效開展創(chuàng)造了一個基本條件，老師們在教育教學中接受一些新的理念、新的方法能力很強。所以近幾年來我園都以“達標教研組、先進教研組評比”為載體，結合“平陽縣幼兒教師文化素質提升行動”，立足本園實際，扎實有效地開展教研活動，解決了一些教育教學中的難點問題，促進保教質量的提高。在教科研方面取得了一些榮譽：如省科研興校200強、市先進教研組等，同時對其它民辦幼兒園的教研工作起著示范輔射作用。下面我分幾點向各位領導作匯報。
一、園本教研領導重視、制度完善。
幾年來，我園領導十分重視幼兒園的園本教研工作，學期工作計劃和每次的工作總結中都能重點提到園本教研，每學期班子會至少兩次專題研究教研科研工作。園長負總責、分管教學的副園長具體抓、保教主任、教研組長日常抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并制定了《機關幼兒園園本教研兩年規(guī)劃》、《機關幼兒園園本教研長期規(guī)劃》、《機關幼兒園教科研管理制度》、《課題研究成果獎勵辦法》、《課題研究經(jīng)費管理辦法》，以及每學期初按時制訂的《學期園本教研活動計劃》和《學期教科研工作計劃》。同時我園全體領導班子成員積極參加教研活動，園長帶頭上課，時常深入一線聽課或指導教育教學，帶頭承擔科研任務，目前我自己承擔市基礎教育課題《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)再提升的研究》，分管教學的張波副園長擔任省重點規(guī)劃課題的研究剛剛結束，保教主任陳小香承擔縣基礎教育課題的研究工作。教研組是開展教研活動的基本單位，因此我園對教研組有明確的園本教研職責，期初制定教研計劃，定期開展活動，每次活動做到有計劃、有內容、有組織、有評價、有記錄。三年來，為了避免老師在課題研究活動過程中主張形式主義，我園把教學科研成果作為評定教師工作成績的重要指標之一，與教師的結構工資掛起鉤來，逐步完善科研激勵機制。對發(fā)表或獲獎的論文、課題成果根據(jù)其質量和影響程度給予獎勵。對立項的課題在人力、物力、財力方面給予大力支持，給在園本教研活動中作出特殊貢獻的老師在學期結束考核中給予加分，并給予物質獎勵。
二、園本教研有計劃、有組織、有記錄、有總結、有成效。
我園近兩年來在縣局領導的指導下，逐步完善教研方式，開展行之有效的園本教研活動，力求活動內容、形式、手段創(chuàng)新，講求實效，努力營造良好的教研氛圍。每次活動都有音像和文本記錄，并有階段性總結，成效卓著。
1、園本教研活動有計劃、有專人、有氛圍，它有以下五個特點：第一，集體教研活動時間有保證，每雙周一、二下午分組開展教研活動，每次活動有主題、有重點解決的問題，活動有簽到、有記錄，保證人人參與。第二，園本教研活動和課題研究緊緊相連，使得活動有載體，同時課題研究保證落實到實處。第三，充分發(fā)揮教研組長的作用。教研組是園本教研最基本的活動單位。許多教研活動由教研組長自行策劃、主持。園長、分管教學的園長、保教主任到會作指導。第四，開展“一人一教研課”活動，我園規(guī)定每學期的每周一下午有計劃地安排一位老師上教研課，沒有帶班的老師都集中在多功能室聽課，而后組織交互式評課，最后指定一位教師有準備地進行總結性主評。第五，以級段組為單位(小、中、大)開展主題教研活動，各級段組組織討論本組實際情況，提出目前教育教學中最需要解決的問題，確定為教研主題，再確定形式：有的級段為一人多課形式，有的級段多人一課形式，有的級段多人多課形式，一個主題做完后再選做一個新的有價值的主題。第六，骨干教師有能力對全園教師進行業(yè)務培訓。如：外出聽課、參加培訓的教師回來后都要組織全園教師進行學習討論。通過幾個學期采用以上這種模式的園本教研實踐，我園老師的教育觀念、教學方法、理論水平都提高了一個檔次。兩年來，我園共有68篇論文或課題成果在全國、省、市、縣級獲獎或發(fā)表。
2、把現(xiàn)代技術輔助教學的培訓納入近2年的園本培訓計劃中。近兩年來我園大力提倡教師運用多媒體輔助教學，探索現(xiàn)代信息技術與學科內容的整合。在硬件上投入幾十萬，建立一個擁有20臺電腦的電腦房，為每個教室配備一臺電腦，在多功能室配備一套多媒體。我們把幻燈片制作、課件制作、網(wǎng)頁制作納入園本培訓長期規(guī)劃中，曾派骨干教師外出培訓，然后組織教師由淺入深地學習，還鼓勵教師參加計算機等級考試。目前我園100%的一線教師能利用計算機來輔助教學，100%的老師能制作幻燈片，80%的老師能根據(jù)主題制作簡單課件，95%的老師已取得浙江省計算機應用能力考核證書。我們還和杭州童易軟件開發(fā)公司掛鉤：我們幼兒園為他們提供優(yōu)秀的主題教案，他們?yōu)槲覀兲峁┒嗝襟w課件。
3、教師集體備課講求實效，鼓勵教師寫教后反思。我園規(guī)定每周一個下午以級段為單位，進行集體備課。老師們通過討論，達成共識，選擇最優(yōu)教學方法，進行電子備課，并要求教師務必重視教后反思和個案分析，保教處每月檢查一次。同時鼓勵教師寫教學論文或工作總結，要求每學期至少上交一篇。
4、園本教研突出青年教師的成長工作。幾年來我們非常重視教師隊伍的建設，尤其是重視青年教師的成長工程。20xx年上半年我們開始以達標教研組、先進教研組評比為載體，開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，通過評比，明顯看到教師的合作能力提高了，整個幼兒園的凝聚力加強了。開展“青藍工程”，開展師徒結對活動，對年輕教師進行有計劃、階梯培養(yǎng)，效果比較明顯。
三、園本教研活動有特色。
1、重視園本課程開發(fā)。兩年前在教育局的指導下，我園創(chuàng)辦了早教基地——“大拇指”親子園。親子園的老師通過外出學習培訓、網(wǎng)上學習再結合親子園幼兒的特點編寫課程，并進行實踐再作修改后作為早教園本課程進行推廣。
2、獨創(chuàng)“主題教學活動錦囊”。幼兒園《新綱要》頒布后，我園的教學活動做了一個大改革，開展了主題教學活動。幾年來，我園取眾家之長，參照上海華東師范大學、南京、浙江新時代等著名主題教學活動的幼兒園教材，從園本實際出發(fā)，內化為園本教材。學期初要求各教研組根據(jù)實際，尋找主題，圍繞主題多向尋找和設計各類教學方案，全組教師進行有針對性的“說辨”，共同探討，達成共識，形成最優(yōu)化方案。最后由教研組長分配，每位教師每學期負責幾個主題教學活動(做一個主題通常要半個月，它包括編寫主題教案、制作課件，相關圖片和實物收集等，同階段的班級可以互相交換主題并隨時豐富相關主題教學材料，每個班設主題墻，根據(jù)主題的內容在主題上及時更新相關圖片和內容，與區(qū)角活動投放的材料相映成趣，烘托出濃厚的主題教學氛圍)。學期結束后按主題進行分類打包，形成“主題教學活動錦囊”，作為園本課程資源共享。(幼兒園的主題不一定是國家課本規(guī)定的，可以根據(jù)季節(jié)、班級情況自發(fā)生成的，可以是教師生成，也可以是幼兒生成，比如春天到了，我們就以春天作為活動主題，然后音樂、美術、語言、計算等課程圍繞春天進行設計教案，也提倡課程之間的整合。主題墻的布置、區(qū)角的投放都圍繞春天這一主題，活動材料可以由教師、家長、幼兒共同收集，用完后把資料整理起來裝成一袋，送到資料室，給同級段的其它人或一下屆再用，達到資源共享。)通過幾年的積累，我們幼兒園“主題教學活動錦囊”資源非常豐富、規(guī)范，每個主題夾里放著主題說明、很多節(jié)教案、幼兒作品、搜集的圖片、教學反思等。主題錦囊早已是我園教學的一個特色，曾在縣教育局組織的園長會議上介紹過，許多民辦幼兒園來園學習時，我們都進行精心講解，在他們做的過程中，經(jīng)常派骨干教師去指導。
3、重視示范輔射。我園是省示范幼兒園，擔負著全縣的示范輔射作用，每學期按計劃派骨干教師到師資力量薄弱的幼兒園去進行教研活動指導。幾年來，我們每學期定期兩次送教下鄉(xiāng)，園領導和優(yōu)秀教師多次為姐妹幼兒園講座、上觀摩課、評課及業(yè)務指導。我們機關幼兒園還成為職技校、進修校幼師班學生的實習基地，每年要為100多名學生進行實習指導。
4、科研出成效。把課題研究與教研活動相結合，相互滲透，共同開展，從而促進教師專業(yè)成長，一直來是我園園本教研的方向。我們把一個大課題如《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)提升行動》這一課題分為許多小課題(讀書、反思、論文、筆記等)分給教師，同時結合縣里的文化素養(yǎng)提升行動，形成人人有課題的研究氛圍，并形成教學、科研、培訓一體化模式，做到園本教研伴教師專業(yè)成長。
圖書館工作匯報材料篇二十二
明確“公正司法、為民執(zhí)法”目標全面做好“四五”普法考核驗收工作。
各位領導、同志們：
我匯報的題目是《以“公正司法、為民執(zhí)法”為目標，全面做好“四五”普法考核驗收工作》。目前，“四五”普法已經(jīng)進入到重要的考核驗收階段，按照《＊＊市“四五”普法總結驗收實施方案》和《總結驗收評估標準》以及省、州關于部門行業(yè)組織檢查驗收的要求，從4月中旬開始，我們本著“高標準、嚴要求”的原則，組織力量對政法委機關和市屬政法各部門干警學法用法情況進行考核驗收?？己蓑炇者_到了預期目的，取得了較好的成效，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、統(tǒng)一思想認識，明確工作重點[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng)，一站在手，寫作無憂]。
政法機關是國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，更是學法用法的重點對象。提高政法干警的學法用法素質，直接關系到國家的安全和社會的穩(wěn)定。我們認為考核驗收既是一次全面檢驗政法干警學法用法情況的具體措施，又是一項提高公正司法、為民執(zhí)法能力的重要形式。為全面做好政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收工作，首先，我們組織召開了兩個會議，一是政法系統(tǒng)各單位主要領導工作會議，研究部署了政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收工作。會上認真學習傳達了總結驗收的有關文件精神，統(tǒng)一了大家思想認識。一致認為，總結驗收一定要站在“打造平安延吉，構建和諧社會”的高度，以積極務實態(tài)度開展工作。要通過總結驗收全面檢查政法干警學法用法素質，以此推進公正司法，執(zhí)法為民。二是召開了政法系統(tǒng)全體干警教育動員大會。市委常委、政法委書記王集會同志親自作動員講話，號召全體政法干警積極行動起來，人人參與考核驗收，人人都是考核對象，人人都需要提高學法用法水平。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，我們確立了以黨員領導干部和政法服務窗口單位為考核驗收工作重點對象。明確要求工作要求實，方法要創(chuàng)新，成果要顯著，要認認真真地回顧和檢查普法依法治理工作五年來走過的歷程，務必要把成績和經(jīng)驗總結好，關鍵找準存在的問題和不足，為“五五”普法打牢基礎。
二、精心準備，做好檢查指導工作。
充分的準備是做好工作的前提，有效的機制是做好工作的保證，因此，我們按照市依法治市領導小組的工作要求，制定了《＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收實施方案》，明確了總結驗收工作的指導思想、組織領導、考核驗收內容、方法步驟。其次，成立了由市委常委、政法委書記＊＊同志任組長的考核驗收工作領導小組，加強組織領導，全面負責政法系統(tǒng)的考核驗收工作。第三，為確?？己蓑炇盏馁|量，我們先派人參加了市“四五”普法總結驗收工作指導小組舉辦的業(yè)務培訓班，學習考核驗收的方法?；貋砗螅覀冇忠詴?，進一步提高了工作人員的考核驗收業(yè)務水平，力爭實現(xiàn)總結驗收工作的規(guī)范化。第四，在充分調研和摸底的基礎上，我們指定了一個派出所、一個科室、一個基層法庭、一個基層司法所為政法系統(tǒng)試點單位。在基層單位自查的基礎上，考核驗收領導小組成員經(jīng)常組織人員到試點單位進行檢查指導，幫助他們認真梳理五年來的工作，一項一項的做好查漏補缺工作。
三、嚴格檢查驗收，把工作落到實處。
在工作中，我們嚴格按照《實施方案》所確定的方法步驟，采取了聽取匯報、查閱檔案、開座談會、法律知識考試等形式對所屬單位組織了考核驗收，主要采取了五種措施：
1、聽匯報與看實績相結合。在考核驗收中，我們不僅靠聽匯報、看臺帳，而且堅持與平時工作結合起來，這樣可以避免在匯報材料上有水份和臺帳上搞突擊的問題。改變過去那種匯報是靠寫出來的，臺帳是靠補起來的不良做法。工作匯報是靠平時干出來的，臺帳是靠平時積累起來的，做到了既要聽匯報，看臺帳，更要看平時，看實效。
2、既全面具體又要突出重點。在對五年普法依法治理全面考核的基礎上，重點考核放在創(chuàng)新上，主要看有哪些是創(chuàng)新工作、有突出貢獻的工作、被上級推廣的工作和有影響力的工作。只有把全面考和重點考相結合，才能推進普法依法治理工作有創(chuàng)造性地開展，使普法依法治理工作更富有時代特色，更適應新形勢發(fā)展的要求。
3、既搞評先評優(yōu)，又倡導做無名英雄。我們堅持正面引導，教育所屬單位要端正考核的態(tài)度，明確考核的目的.。以正確的心態(tài)對待考核，不把考核的目的放在一味地爭先評優(yōu)上，要發(fā)揚風格，做到見榮譽讓，見名利讓。在考核中考出風格，在評先中評出姿態(tài)。真正使普法依法治理的考核驗收達到預期目的。
4、既組織專門人員驗收，又發(fā)動群眾參與考核驗收。由于工作崗位的不同，考核驗收受一定的局限性。比如說，考核小組對所考核的單位平常工作情況了解和掌握不夠，熟悉程度不高，考核往往是聽匯報、看臺帳、搞座談，工作不夠全面。這次考核我們采取了上級考和群眾考相合，考核小組在組織面上考核的同時，發(fā)動被考單位的群眾參與，廣泛聽取他們的意見，從中了解他們對本單位普法依法治理工作的滿意度。事實證明，只有在廣泛征求群眾的意見和建議，才能把握考核準確性。只有發(fā)動群眾參與考核，才能摸實情，聽實話，才能避免考核中的片面性和主觀性。只有兩者相結合，才能避免出現(xiàn)考核小組“一錘定音”的做法，讓被考核的單位心服口服，從而，對考核小組也會增強信任感和滿意度，避免不必要的工作失誤。
5、既善于調動積極性，又勇于堅持原則性。在總結驗收的過程中，我們注重既要調動積極性，又要堅持原則性，不能為了調動積極性，在評先評優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，結果，先進缺乏典型性，評與不評一個樣，大家都是平起平座，最終導致干和不干一個樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法工作的深入開展。因此，我們考核驗收的評先評優(yōu)中，既堅持原則性，又把真正表現(xiàn)突出的先進典型樹立起來，不能搞照顧攤派，真正使評先評優(yōu)成為推進普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強大動力，成為提高全社會法治建設水平的重要抓手。比如，全國英模＊＊＊、全省先進、一等功榮立者＊＊＊、獲全省行業(yè)評比第一名檢察院、司法局都加分的重要條件，從而激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
以上是我們＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結驗收工作的具體做法，許多方面還不夠成熟，需要進一步完善。把工作進一步做扎實，以高標準、高質量，迎接上級檢查，為爭創(chuàng)全國普法先進市作出我們的努力，貢獻我們的力量。
圖書館工作匯報材料篇二十三
新邵八中現(xiàn)有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據(jù)新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、組織健全，責任到人，措施到位。
學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現(xiàn)象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。
二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。
針對學校周邊環(huán)境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。
此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。
三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。
根據(jù)高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。
2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網(wǎng)絡等對師生進行宣傳教育。
3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫(yī)相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。
4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。
5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產(chǎn)地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。
6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據(jù)政教處、綜治辦的統(tǒng)一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。
7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。
8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。
學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網(wǎng)主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現(xiàn)"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。
四、實現(xiàn)禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。
將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。
五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。
發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。
與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經(jīng)驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。
六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。
學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。
七、當前存在的問題：
我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。
總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現(xiàn)象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!
然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領導，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!