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員工宿舍用電管理制度篇一
為切實加強安全用電管理，規(guī)范管理程序，確保廣大學生生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合以往學生公寓安全檢查中出現(xiàn)的問題和近期宿舍發(fā)生幾起電起火的實際情況，現(xiàn)將有關事項通知如下:。
這里所指的違章用電器是指在學生公寓管理規(guī)定中明確禁止使用的大功率用電器，比如電飯煲、熱得快、電熱杯、電熱毯、電磁爐等。
公安部在《高等學校消防安全管理規(guī)定》的第十八條明確指出:“學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大功率電器”。
《湖南商務職業(yè)技術學院學生手冊學生違紀處分條例》第十一條:違反學校規(guī)定，私拉亂接或違章使用非西城后勤公司或?qū)W院所配置的電器，及使用電爐、液化氣、煤油爐等危險物品者，給予警告處分;經(jīng)批評教育不改，造成嚴重后果者，給予記過及以上處分。
《湖南商務職業(yè)技術學院學生宿舍管理條例》第四十條第(五)款規(guī)定規(guī)定:嚴禁使用各種違章用電器(電暖氣、電褥子、電爐、電飯鍋、電飯煲、電火鍋、電磁爐、微波爐、熱得快等);嚴禁使用液化氣、煤油爐、酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電源線;離開宿舍時要隨手拔掉插頭，防止漏電引發(fā)火災。學生必須自覺遵守本辦法中有關規(guī)定，違者按《學生違紀處分規(guī)定》予以處理。
1.檢查方式:物業(yè)管理部門日常檢查、院(系)定期檢查、學校相關職能部門聯(lián)合抽查等。
2.檢查注意事項:。
(1)學生宿舍內(nèi)若出現(xiàn)違章用電器，無論何種原因，一律清出宿舍，并按照相關規(guī)定進行處理。
(2)違章用電器清出宿舍的同時，應在該宿舍留有檢查部門印制編號并加蓋檢查部門公章的《違章用電器清出宿舍通知單》。
(3)高校學生公寓是對學生進行思想政治教育和管理的主陣地，學校與學生之間并不是單純的房屋租賃合同關系，學校相關部門有權對學生宿舍進行安全、衛(wèi)生等方面的檢查，在宿舍無人的情況下，兩人以上可以開門檢查。
(4)檢查人員在對學生公寓進行安全檢查的過程中，應佩戴證件，如遇宿舍內(nèi)有人，應及時出示證件，向?qū)W生說明檢查的內(nèi)容和目的。對學校相關檢查，學生有義務積極配合，不得以任何理由搪塞、拒絕檢查。
3.檢查結(jié)果處理:。
院(系)自行檢查其結(jié)果由院(系)妥善保管;物業(yè)部門檢查、學校相關職能部門聯(lián)合檢查其結(jié)果按以下方式處理:。
(1)將檢查結(jié)果明細進行登記，并將各個違章用電器貼上標簽后按院(系)分類。
(2)通知院(系)，將違章用電器交由院(系)保管并簽訂收據(jù)。
(3)將檢查的結(jié)果登記造冊，并定期通報。
1、使用安全合格的電線、插線板、電器，定期檢查，嚴禁將偽劣用電產(chǎn)品帶進宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。
2、用電器使用過程中若出現(xiàn)著火等現(xiàn)象，及時處置，并和公寓值班室溝通協(xié)調(diào)處理，配合物業(yè)部門做好工作。
員工宿舍用電管理制度篇二
公司審核批準：
文件執(zhí)行時間：20__年6月1日。
一、管理目的：
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
__銀美工廠。
員工宿舍用電管理制度篇三
二、 加強用電管理，注意節(jié)約用電，每天上班前將空調(diào)、計算機、飲水機、照明燈關閉，杜絕長明燈。
1. 每層宿舍，每星期安排一個管-理-員負責管理。
三、 檢查維修電路時，必須注意按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保操作安全。?
2、 禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。?
望全體員工嚴格要求，自覺遵守！
員工宿舍用電管理制度篇四
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災的`因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項目部。
20xx年1月5日。
員工宿舍用電管理制度篇五
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。
(一)住宿條件。
1、在市區(qū)無適當住所或交通不便的員工可申請住宿;。
2、凡以下情形之一者，不得住宿：
(1)患傳染病者;。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得帶家屬住宿;。
4、保證遵守本制度。
(二)員工離職，包括：
自動辭職、被免職、解職等，應于離職日起3日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費。
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電、氣及門戶管理;。
2、保管住宿員工的緊急聯(lián)絡方式，以備急需。
(四)有下列情形之一者，應通知主管或經(jīng)理(店長)：
2、留宿親友;。
3、宿舍內(nèi)有不法行為;。
4、員工身體不適以致重病，應及時送醫(yī)院并通知其親友。
(五)對所住宿舍，不得隨意改造或變更。
(六)員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權利。
(七)公司主管和店長應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕;。
(九)住宿員工應遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;。
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;。
3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;。
4、起床后棉被疊放整齊;。
5、室內(nèi)嚴禁吸煙;。
6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不穿的衣服、鞋帽必須放入柜內(nèi);。
7、洗后的衣物，在指定位置晾曬;。
8、使用電視機、收音機不得妨礙他人休息;。
9、就寢后不得影響他人睡眠;。
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間;。
11、最遲應于24時前返回宿舍，否則應向管理員報告;。
12、貴重物品應避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責任自負：
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;。
14、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;。
15、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責清掃;。
16、節(jié)約用水，用電，人去燈滅;。
17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動。
(十)住宿員工輪流值班負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
(十一)住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格，并呈報店長處理;。
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;。
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;。
3、蓄意毀壞公司物品或設施;。
4、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;。
7、無正當理由經(jīng)常外宿;。
8、有盜竊行為。
(十二)住宿員工遷出應將床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管檢查。
(十三)管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿員工辦理暫住證，費用由員工承擔。
員工宿舍用電管理制度篇六
公司審核批準：
文件執(zhí)行時間：20xx年6月1日。
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
xxxx銀美工廠。
員工宿舍用電管理制度篇七
為強化學校安全的管理，預防各類校園事故的發(fā)生，避免學校安全工作出現(xiàn)管理漏洞，明確各部門安全管理責任，形成學校安全工作各部門協(xié)同配合、齊抓共管的局面，按照教育局有關要求，學校特制定各崗位及科室安全管理職責。
1、學生處負責對學生在校期間秩序的監(jiān)督和管理；培養(yǎng)學生文明行為習慣的養(yǎng)成，并對學生開展文明守紀方面的教育活動。
2、指導班主任依法執(zhí)教，不得出現(xiàn)體罰和變性體罰學生或?qū)W生擅自攆出班級的情況發(fā)生。
2、對違紀學生進行處理、教育和做好轉(zhuǎn)化工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理學生間的矛盾，避免矛盾升級。
3、在組織學生勞動或開展活動時，首先要對學生進行遵守活動（勞動）紀律和注意安全方面的教育，并認真做好全程的監(jiān)督和管理工作，確保學生在活動（勞動）中的安全。
4、課間、午間及放學時用廣播教育和監(jiān)督學生不要在操場打鬧、打仗或進入警戒線內(nèi)，大雨雷電天氣用廣播組織學生進入教室防止雷擊，維護良好的校園操場秩序。
5、中午12.30分開始用廣播組織學生進教室上自習，要求除了清掃操場的師生，其他人員不得在操場逗留，監(jiān)督操場秩序；放學時，用廣播督促學生盡快離校，要求任何人不得在樓內(nèi)和操場逗留，監(jiān)督操場秩序。
員工宿舍用電管理制度篇八
為預防意外傷害事故的發(fā)生，保護學生人身和財產(chǎn)安全，體現(xiàn)以人為本的辦學理念，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》和省教育廳、公安廳[20xx]11號依法治校文件精神，結(jié)合我校公寓管理條例要求，特制定學生公寓用電管理制度。
一、學生必須嚴格遵守用電管理制度。節(jié)約用電、安全用電、服從管理、做文明學生。
二、后勤服務中心有權對學生公寓用電情況進行監(jiān)督管理，對違章用電的應以《國家電力管理法規(guī)》為依據(jù)進行糾正和處罰。
三、學生宿舍內(nèi)的電燈、電棒、開頭、插座、電表及門窗、玻璃，每學年暑假入學前由后勤服務中心統(tǒng)一檢查維修合格后，交給各學院新生入住。學期中間如屬自然損壞，由后勤服務中心派人維修，如屬人為故意損壞，誰損壞誰賠償。
四、公寓用電，根據(jù)學院作息時間表，由后勤服務中心按時送電、停電。
五、學生宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源線。如發(fā)現(xiàn)私拉亂接者，第一次要給予批評教育，沒收亂接的電線和用電器；第二次發(fā)現(xiàn)除沒收電器外，并報學生處給予紀律處分。
六、寢室內(nèi)的用電器功率最大不能超過300w，如因私自用大功率的用電器燒水、做飯、取暖等，造成保險絲觸斷、線路短路、斷路，造成停電、空氣開關、電度表、線路燒毀的.，除責令照價賠償外，并按照《周口職業(yè)技術學院違紀處分暫行規(guī)定》相應條款給予相應的紀律處分。
七、因違犯用電規(guī)定造成觸電、引發(fā)火災，發(fā)生人身、財產(chǎn)等不良后果的，除根據(jù)國家電力管理法規(guī)處罰外，當事人還要承擔相應的民事責任和刑事責任。
八、公寓內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，學生應及時通知公寓管理人員，由公寓科管理人員報修電工及時維修，非電工人員不得自行拆修，否則發(fā)生事故后果自負。
員工宿舍用電管理制度篇九
為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的'供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
本管理規(guī)定自12月1日起執(zhí)行。
員工宿舍用電管理制度篇十
為加強學生宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障學生的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡學生節(jié)約用電，保證學生擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于學校所有住宿學生宿舍用電的管理。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報學校行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的`供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。學生宿舍學校每月承擔標準為300度，超出學校承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍學生均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁學生在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，學校將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
本管理規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
員工宿舍用電管理制度篇十一
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災的因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項目部。
20__年1月5日。
員工宿舍用電管理制度篇十二
為了引導同學們正確用電、安全用電，防止事故的發(fā)生，維護同學們生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧校園，維護我系安全穩(wěn)定，現(xiàn)參照《湖北大學知行學院學生管理規(guī)定》，作出如下規(guī)定：
1、使用大功率電器，如熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋、電熱毯等大功率電器。
2、使用劣質(zhì)插電板。
3、亂牽亂掛電線。
4、使用酒精。
5、其他違規(guī)行為。
1、造成火災事故的，由肇事者本人承擔民事和刑事責任。
2、違規(guī)者是正式黨員的，給予紀律處分;預備黨員的，延緩轉(zhuǎn)正;是積極分子的，不予發(fā)展;是主要學生干部(如黨支部、團支部、學生會、班委)的就地免職;是普通學生的不得成為發(fā)展對象。
3、違規(guī)者不得參加學院各項獎學金的評定。
1、寢室長是負責人，有義務維護本寢室的安全，有權利制止違規(guī)行為。
2、黨員、干部是帶頭人，起到帶頭作用做好榜樣，有義務有權利制止違規(guī)的學生。
3、黨員、干部(含寢室長)有義務向輔導員或系部匯報有安全隱患的情況。
員工宿舍用電管理制度篇十三
由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍平安用電管理，確保職工宿舍用電平安，徹底消除電氣平安隱患，同時提倡職工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條、嚴格落實平安消費責任制度，高度重視平安用電管理，明確各宿舍平安用電負責人，不能留下平安隱患，凡造成平安問題的要分析原因，追究責任。
第二條、職工要結(jié)實樹立平安用電意識，自覺做到平安用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條、定期進展檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產(chǎn)平安。
第四條、各種用電設備、電器元件、照明線路的'安裝、使用、管理，要按操作標準和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條、對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購置更換。
第六條、宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。第七條、嚴禁在床上拉電線、放置挪動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，挪動式插座必須放到平安的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進展更換或維修。
第九條、不得擅自撤除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
第十一條、所有宿舍成員都應該高度重視用電平安，宿舍成員之間應互相監(jiān)視和提醒。
第十二條、以上規(guī)定自公布之日起施行，請各位職工互相監(jiān)視，共同遵守，假設有違背，將予以處分。
員工宿舍用電管理制度篇十四
為加強員工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故發(fā)生,保障員工的.生命和財產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。
2、范圍。
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢后及時關閉電源,不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度,超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔,要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。
4.附則。
本管理規(guī)定自20__年12月1日起執(zhí)行。
山東益生源酒店管理有限公司。
二零一四年十二月一日。
員工宿舍用電管理制度篇十五
規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣xxx元罰款。
4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以xxx元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
員工宿舍用電管理制度篇十六
為加強學生宿舍的水電管理，增強學生節(jié)水節(jié)電意識，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《湖南省學校學生公寓價格管理辦法》，結(jié)合學院實際情況，制定本管理規(guī)定。
第一條學生應遵守用電安全規(guī)定，做到安全用電、節(jié)約用電。禁止在寢室內(nèi)私拉亂接電線、另接插座、樓道燈電源及其它偷電行為；不準使用自制電發(fā)熱器、充電器、熱得快、電源線上裝掛節(jié)日裝飾物、衣物等。
第二條為防止火災等意外事故發(fā)生，嚴禁在公寓內(nèi)使用以下電器：1.電熱棒（熱得快）；2.電爐；3.電炒鍋和電熱鍋；4.其它發(fā)熱器件外露、易發(fā)生火災及觸電事故的電熱器具；使用功率在300w（含300w）以上的其它電器須向?qū)W院管理部門提出申請，經(jīng)有關部門同意后，方可在宿舍內(nèi)使用。
第三條公寓內(nèi)使用的電器，在通電狀態(tài)下，必須與易燃物保持必要的安全距離，使用時應有人在場；電器使用完畢，應及時關閉電源，人員離開寢室，應認真檢查并切斷電源，以確保用電安全。
第四條學生公寓每人每月免費用電5度、用水3噸，學院將根據(jù)住宿人數(shù)核定標準給予補助，超出部分由學生自行承擔，寒暑假期間不享受免費用水、用電；因松雅校區(qū)宿舍內(nèi)未安裝單獨水表，為便于操作，學院在免除學生免費用水額度外，一次性收取住宿學生每人每年20元的.水費。
第五條學生公寓用電實行分段供應辦法，每座學生宿舍樓具體供電時間由學院另行通知。
第六條學生公寓內(nèi)水電設備由該宿舍內(nèi)學生使用保管，如人為損壞，由直接責任者照價賠償，查不到直接責任者時，由本室人員分攤照價賠償。
第七條宿舍出現(xiàn)水電故障應及時向宿管人員提出申請報修，并由物業(yè)管理部門派人維修，學生不得擅自拆修。
第八條除學院特別規(guī)定的宿舍不要求統(tǒng)一熄燈外，其它學生宿舍夜間必須按學院規(guī)定的作息時間熄燈。
第九條罰則：
違反第一條和第二條規(guī)定責令其作出書面檢討，并根據(jù)有關規(guī)定給予其全院通報批評或其它紀律處分,同時收繳違規(guī)使用的電器，收繳的電器需經(jīng)所在系的領導簽字同意后方可在畢業(yè)時領回；因違反安全用電規(guī)定釀成火災等事故者，視情節(jié)輕重予以相應的紀律處分，賠償由此造成的經(jīng)濟損失，直至追究刑事責任。
第十條各專業(yè)系對本系學生宿舍內(nèi)部安全用電負有教育管理責任；學工處、保衛(wèi)處、總務處負有聯(lián)合管理責任。對違章用電嚴重或造成事故的將實行責任追究；學生宿舍管理員和學生管理人員應對安全用電情況實行常查制度，發(fā)現(xiàn)違章用電者應給予糾正制止，對嚴重的違章用電者應及時糾正并向其所在系及用電管理部門通報。
員工宿舍用電管理制度篇十七
1、宿舍住宿學生不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿學生禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的'需負連帶責任。
5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿學生應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿學生必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
員工宿舍用電管理制度篇十八
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的`工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
員工宿舍用電管理制度篇一
為切實加強安全用電管理，規(guī)范管理程序，確保廣大學生生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合以往學生公寓安全檢查中出現(xiàn)的問題和近期宿舍發(fā)生幾起電起火的實際情況，現(xiàn)將有關事項通知如下:。
這里所指的違章用電器是指在學生公寓管理規(guī)定中明確禁止使用的大功率用電器，比如電飯煲、熱得快、電熱杯、電熱毯、電磁爐等。
公安部在《高等學校消防安全管理規(guī)定》的第十八條明確指出:“學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大功率電器”。
《湖南商務職業(yè)技術學院學生手冊學生違紀處分條例》第十一條:違反學校規(guī)定，私拉亂接或違章使用非西城后勤公司或?qū)W院所配置的電器，及使用電爐、液化氣、煤油爐等危險物品者，給予警告處分;經(jīng)批評教育不改，造成嚴重后果者，給予記過及以上處分。
《湖南商務職業(yè)技術學院學生宿舍管理條例》第四十條第(五)款規(guī)定規(guī)定:嚴禁使用各種違章用電器(電暖氣、電褥子、電爐、電飯鍋、電飯煲、電火鍋、電磁爐、微波爐、熱得快等);嚴禁使用液化氣、煤油爐、酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電源線;離開宿舍時要隨手拔掉插頭，防止漏電引發(fā)火災。學生必須自覺遵守本辦法中有關規(guī)定，違者按《學生違紀處分規(guī)定》予以處理。
1.檢查方式:物業(yè)管理部門日常檢查、院(系)定期檢查、學校相關職能部門聯(lián)合抽查等。
2.檢查注意事項:。
(1)學生宿舍內(nèi)若出現(xiàn)違章用電器，無論何種原因，一律清出宿舍，并按照相關規(guī)定進行處理。
(2)違章用電器清出宿舍的同時，應在該宿舍留有檢查部門印制編號并加蓋檢查部門公章的《違章用電器清出宿舍通知單》。
(3)高校學生公寓是對學生進行思想政治教育和管理的主陣地，學校與學生之間并不是單純的房屋租賃合同關系，學校相關部門有權對學生宿舍進行安全、衛(wèi)生等方面的檢查，在宿舍無人的情況下，兩人以上可以開門檢查。
(4)檢查人員在對學生公寓進行安全檢查的過程中，應佩戴證件，如遇宿舍內(nèi)有人，應及時出示證件，向?qū)W生說明檢查的內(nèi)容和目的。對學校相關檢查，學生有義務積極配合，不得以任何理由搪塞、拒絕檢查。
3.檢查結(jié)果處理:。
院(系)自行檢查其結(jié)果由院(系)妥善保管;物業(yè)部門檢查、學校相關職能部門聯(lián)合檢查其結(jié)果按以下方式處理:。
(1)將檢查結(jié)果明細進行登記，并將各個違章用電器貼上標簽后按院(系)分類。
(2)通知院(系)，將違章用電器交由院(系)保管并簽訂收據(jù)。
(3)將檢查的結(jié)果登記造冊，并定期通報。
1、使用安全合格的電線、插線板、電器，定期檢查，嚴禁將偽劣用電產(chǎn)品帶進宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。
2、用電器使用過程中若出現(xiàn)著火等現(xiàn)象，及時處置，并和公寓值班室溝通協(xié)調(diào)處理，配合物業(yè)部門做好工作。
員工宿舍用電管理制度篇二
公司審核批準：
文件執(zhí)行時間：20__年6月1日。
一、管理目的：
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
__銀美工廠。
員工宿舍用電管理制度篇三
二、 加強用電管理，注意節(jié)約用電，每天上班前將空調(diào)、計算機、飲水機、照明燈關閉，杜絕長明燈。
1. 每層宿舍，每星期安排一個管-理-員負責管理。
三、 檢查維修電路時，必須注意按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保操作安全。?
2、 禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。?
望全體員工嚴格要求，自覺遵守！
員工宿舍用電管理制度篇四
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災的`因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項目部。
20xx年1月5日。
員工宿舍用電管理制度篇五
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。
(一)住宿條件。
1、在市區(qū)無適當住所或交通不便的員工可申請住宿;。
2、凡以下情形之一者，不得住宿：
(1)患傳染病者;。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得帶家屬住宿;。
4、保證遵守本制度。
(二)員工離職，包括：
自動辭職、被免職、解職等，應于離職日起3日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費。
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電、氣及門戶管理;。
2、保管住宿員工的緊急聯(lián)絡方式，以備急需。
(四)有下列情形之一者，應通知主管或經(jīng)理(店長)：
2、留宿親友;。
3、宿舍內(nèi)有不法行為;。
4、員工身體不適以致重病，應及時送醫(yī)院并通知其親友。
(五)對所住宿舍，不得隨意改造或變更。
(六)員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權利。
(七)公司主管和店長應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕;。
(九)住宿員工應遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;。
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;。
3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;。
4、起床后棉被疊放整齊;。
5、室內(nèi)嚴禁吸煙;。
6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不穿的衣服、鞋帽必須放入柜內(nèi);。
7、洗后的衣物，在指定位置晾曬;。
8、使用電視機、收音機不得妨礙他人休息;。
9、就寢后不得影響他人睡眠;。
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間;。
11、最遲應于24時前返回宿舍，否則應向管理員報告;。
12、貴重物品應避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責任自負：
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;。
14、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;。
15、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責清掃;。
16、節(jié)約用水，用電，人去燈滅;。
17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動。
(十)住宿員工輪流值班負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
(十一)住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格，并呈報店長處理;。
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;。
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;。
3、蓄意毀壞公司物品或設施;。
4、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;。
7、無正當理由經(jīng)常外宿;。
8、有盜竊行為。
(十二)住宿員工遷出應將床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管檢查。
(十三)管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿員工辦理暫住證，費用由員工承擔。
員工宿舍用電管理制度篇六
公司審核批準：
文件執(zhí)行時間：20xx年6月1日。
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
xxxx銀美工廠。
員工宿舍用電管理制度篇七
為強化學校安全的管理，預防各類校園事故的發(fā)生，避免學校安全工作出現(xiàn)管理漏洞，明確各部門安全管理責任，形成學校安全工作各部門協(xié)同配合、齊抓共管的局面，按照教育局有關要求，學校特制定各崗位及科室安全管理職責。
1、學生處負責對學生在校期間秩序的監(jiān)督和管理；培養(yǎng)學生文明行為習慣的養(yǎng)成，并對學生開展文明守紀方面的教育活動。
2、指導班主任依法執(zhí)教，不得出現(xiàn)體罰和變性體罰學生或?qū)W生擅自攆出班級的情況發(fā)生。
2、對違紀學生進行處理、教育和做好轉(zhuǎn)化工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理學生間的矛盾，避免矛盾升級。
3、在組織學生勞動或開展活動時，首先要對學生進行遵守活動（勞動）紀律和注意安全方面的教育，并認真做好全程的監(jiān)督和管理工作，確保學生在活動（勞動）中的安全。
4、課間、午間及放學時用廣播教育和監(jiān)督學生不要在操場打鬧、打仗或進入警戒線內(nèi)，大雨雷電天氣用廣播組織學生進入教室防止雷擊，維護良好的校園操場秩序。
5、中午12.30分開始用廣播組織學生進教室上自習，要求除了清掃操場的師生，其他人員不得在操場逗留，監(jiān)督操場秩序；放學時，用廣播督促學生盡快離校，要求任何人不得在樓內(nèi)和操場逗留，監(jiān)督操場秩序。
員工宿舍用電管理制度篇八
為預防意外傷害事故的發(fā)生，保護學生人身和財產(chǎn)安全，體現(xiàn)以人為本的辦學理念，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》和省教育廳、公安廳[20xx]11號依法治校文件精神，結(jié)合我校公寓管理條例要求，特制定學生公寓用電管理制度。
一、學生必須嚴格遵守用電管理制度。節(jié)約用電、安全用電、服從管理、做文明學生。
二、后勤服務中心有權對學生公寓用電情況進行監(jiān)督管理，對違章用電的應以《國家電力管理法規(guī)》為依據(jù)進行糾正和處罰。
三、學生宿舍內(nèi)的電燈、電棒、開頭、插座、電表及門窗、玻璃，每學年暑假入學前由后勤服務中心統(tǒng)一檢查維修合格后，交給各學院新生入住。學期中間如屬自然損壞，由后勤服務中心派人維修，如屬人為故意損壞，誰損壞誰賠償。
四、公寓用電，根據(jù)學院作息時間表，由后勤服務中心按時送電、停電。
五、學生宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源線。如發(fā)現(xiàn)私拉亂接者，第一次要給予批評教育，沒收亂接的電線和用電器；第二次發(fā)現(xiàn)除沒收電器外，并報學生處給予紀律處分。
六、寢室內(nèi)的用電器功率最大不能超過300w，如因私自用大功率的用電器燒水、做飯、取暖等，造成保險絲觸斷、線路短路、斷路，造成停電、空氣開關、電度表、線路燒毀的.，除責令照價賠償外，并按照《周口職業(yè)技術學院違紀處分暫行規(guī)定》相應條款給予相應的紀律處分。
七、因違犯用電規(guī)定造成觸電、引發(fā)火災，發(fā)生人身、財產(chǎn)等不良后果的，除根據(jù)國家電力管理法規(guī)處罰外，當事人還要承擔相應的民事責任和刑事責任。
八、公寓內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，學生應及時通知公寓管理人員，由公寓科管理人員報修電工及時維修，非電工人員不得自行拆修，否則發(fā)生事故后果自負。
員工宿舍用電管理制度篇九
為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的'供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
本管理規(guī)定自12月1日起執(zhí)行。
員工宿舍用電管理制度篇十
為加強學生宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障學生的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡學生節(jié)約用電，保證學生擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于學校所有住宿學生宿舍用電的管理。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報學校行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的`供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。學生宿舍學校每月承擔標準為300度，超出學校承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍學生均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁學生在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，學校將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
本管理規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
員工宿舍用電管理制度篇十一
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災的因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項目部。
20__年1月5日。
員工宿舍用電管理制度篇十二
為了引導同學們正確用電、安全用電，防止事故的發(fā)生，維護同學們生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧校園，維護我系安全穩(wěn)定，現(xiàn)參照《湖北大學知行學院學生管理規(guī)定》，作出如下規(guī)定：
1、使用大功率電器，如熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋、電熱毯等大功率電器。
2、使用劣質(zhì)插電板。
3、亂牽亂掛電線。
4、使用酒精。
5、其他違規(guī)行為。
1、造成火災事故的，由肇事者本人承擔民事和刑事責任。
2、違規(guī)者是正式黨員的，給予紀律處分;預備黨員的，延緩轉(zhuǎn)正;是積極分子的，不予發(fā)展;是主要學生干部(如黨支部、團支部、學生會、班委)的就地免職;是普通學生的不得成為發(fā)展對象。
3、違規(guī)者不得參加學院各項獎學金的評定。
1、寢室長是負責人，有義務維護本寢室的安全，有權利制止違規(guī)行為。
2、黨員、干部是帶頭人，起到帶頭作用做好榜樣，有義務有權利制止違規(guī)的學生。
3、黨員、干部(含寢室長)有義務向輔導員或系部匯報有安全隱患的情況。
員工宿舍用電管理制度篇十三
由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍平安用電管理，確保職工宿舍用電平安，徹底消除電氣平安隱患，同時提倡職工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條、嚴格落實平安消費責任制度，高度重視平安用電管理，明確各宿舍平安用電負責人，不能留下平安隱患，凡造成平安問題的要分析原因，追究責任。
第二條、職工要結(jié)實樹立平安用電意識，自覺做到平安用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條、定期進展檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產(chǎn)平安。
第四條、各種用電設備、電器元件、照明線路的'安裝、使用、管理，要按操作標準和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條、對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購置更換。
第六條、宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。第七條、嚴禁在床上拉電線、放置挪動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，挪動式插座必須放到平安的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進展更換或維修。
第九條、不得擅自撤除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
第十一條、所有宿舍成員都應該高度重視用電平安，宿舍成員之間應互相監(jiān)視和提醒。
第十二條、以上規(guī)定自公布之日起施行，請各位職工互相監(jiān)視，共同遵守，假設有違背，將予以處分。
員工宿舍用電管理制度篇十四
為加強員工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故發(fā)生,保障員工的.生命和財產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。
2、范圍。
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢后及時關閉電源,不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度,超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔,要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。
4.附則。
本管理規(guī)定自20__年12月1日起執(zhí)行。
山東益生源酒店管理有限公司。
二零一四年十二月一日。
員工宿舍用電管理制度篇十五
規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣xxx元罰款。
4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以xxx元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
員工宿舍用電管理制度篇十六
為加強學生宿舍的水電管理，增強學生節(jié)水節(jié)電意識，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《湖南省學校學生公寓價格管理辦法》，結(jié)合學院實際情況，制定本管理規(guī)定。
第一條學生應遵守用電安全規(guī)定，做到安全用電、節(jié)約用電。禁止在寢室內(nèi)私拉亂接電線、另接插座、樓道燈電源及其它偷電行為；不準使用自制電發(fā)熱器、充電器、熱得快、電源線上裝掛節(jié)日裝飾物、衣物等。
第二條為防止火災等意外事故發(fā)生，嚴禁在公寓內(nèi)使用以下電器：1.電熱棒（熱得快）；2.電爐；3.電炒鍋和電熱鍋；4.其它發(fā)熱器件外露、易發(fā)生火災及觸電事故的電熱器具；使用功率在300w（含300w）以上的其它電器須向?qū)W院管理部門提出申請，經(jīng)有關部門同意后，方可在宿舍內(nèi)使用。
第三條公寓內(nèi)使用的電器，在通電狀態(tài)下，必須與易燃物保持必要的安全距離，使用時應有人在場；電器使用完畢，應及時關閉電源，人員離開寢室，應認真檢查并切斷電源，以確保用電安全。
第四條學生公寓每人每月免費用電5度、用水3噸，學院將根據(jù)住宿人數(shù)核定標準給予補助，超出部分由學生自行承擔，寒暑假期間不享受免費用水、用電；因松雅校區(qū)宿舍內(nèi)未安裝單獨水表，為便于操作，學院在免除學生免費用水額度外，一次性收取住宿學生每人每年20元的.水費。
第五條學生公寓用電實行分段供應辦法，每座學生宿舍樓具體供電時間由學院另行通知。
第六條學生公寓內(nèi)水電設備由該宿舍內(nèi)學生使用保管，如人為損壞，由直接責任者照價賠償，查不到直接責任者時，由本室人員分攤照價賠償。
第七條宿舍出現(xiàn)水電故障應及時向宿管人員提出申請報修，并由物業(yè)管理部門派人維修，學生不得擅自拆修。
第八條除學院特別規(guī)定的宿舍不要求統(tǒng)一熄燈外，其它學生宿舍夜間必須按學院規(guī)定的作息時間熄燈。
第九條罰則：
違反第一條和第二條規(guī)定責令其作出書面檢討，并根據(jù)有關規(guī)定給予其全院通報批評或其它紀律處分,同時收繳違規(guī)使用的電器，收繳的電器需經(jīng)所在系的領導簽字同意后方可在畢業(yè)時領回；因違反安全用電規(guī)定釀成火災等事故者，視情節(jié)輕重予以相應的紀律處分，賠償由此造成的經(jīng)濟損失，直至追究刑事責任。
第十條各專業(yè)系對本系學生宿舍內(nèi)部安全用電負有教育管理責任；學工處、保衛(wèi)處、總務處負有聯(lián)合管理責任。對違章用電嚴重或造成事故的將實行責任追究；學生宿舍管理員和學生管理人員應對安全用電情況實行常查制度，發(fā)現(xiàn)違章用電者應給予糾正制止，對嚴重的違章用電者應及時糾正并向其所在系及用電管理部門通報。
員工宿舍用電管理制度篇十七
1、宿舍住宿學生不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿學生禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的'需負連帶責任。
5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿學生應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿學生必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
員工宿舍用電管理制度篇十八
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的`工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。