大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告(實用13篇)

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    報告通常包含對特定主題的研究或調(diào)查的詳細描述和分析。報告中的圖表和圖像要清晰可讀,有助于讀者理解和分析。[報告范文鏈接2]
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇一
    在當下這個社會中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會實踐報告,希望對大家有所幫助。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時代的主題。為進一步做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,引入社會資源,積極搭建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,校團委大學生拓展中心赴余杭倉前夢想小鎮(zhèn)開展了為期5天的暑期調(diào)研實踐活動。
    夢想小鎮(zhèn)位于杭州未來科技城內(nèi),總規(guī)劃3平方公里。小鎮(zhèn)xx年10月19日開工,xx年3月28日正式開鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)分為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)和天使基金小鎮(zhèn),是眾創(chuàng)小鎮(zhèn)模式的一個實驗先鋒。數(shù)據(jù)資料顯示,到上半年5月底,小鎮(zhèn)已有170余個項目、近1000名創(chuàng)業(yè)者落戶,8家孵化機構(gòu)引入,聚集了60余個金融項目。經(jīng)了解,在大學生創(chuàng)業(yè)方面,小鎮(zhèn)的三年目標是:集聚大學生創(chuàng)業(yè)者10000名,大學生創(chuàng)業(yè)項目xx個。這對學校有志于投身創(chuàng)業(yè)的學生來說具有一定的`吸引力。
    在浙江菜根信息科技有限公司舉辦的管理經(jīng)驗交流會上,負責人就小規(guī)模團隊管理與大型企業(yè)管理之間的關(guān)系展開了互動學習。從中我們了解到作為小規(guī)模的團隊在管理上并不能一味追求以大型企業(yè)管理為基準的科學管理制度,而是要更靈活的來管理整個團隊,特別要注重以人為本,提高管理的效率。另外,我們對杭州杉帝科技有限公司的創(chuàng)始人龍芃江先生進行了針對3d打印技術(shù)的采訪,在短短采訪時間里,龍先生不僅解決了我們技術(shù)上的疑問,還為我們的創(chuàng)業(yè)管理提供了寶貴的意見,并向我們熱情地發(fā)出了實習邀請。
    經(jīng)過一系列走訪學習后,我們選擇了“親!馬上到”公司作為本次活動的實踐地,并得到公司ceo蘇天寶的大力支持。在公司里,團隊成員全程參與了“全民鏢師”在夢想小鎮(zhèn)的推廣活動,包括方案制定、宣傳策劃、海報制作、項目實施等的全套流程,獲得了公司人員的認可。從中,我們真正感受到了創(chuàng)業(yè)的激情和魅力。工作之余,我們還與公司人員一起探討交流對互聯(lián)網(wǎng)+的理解,受益匪淺。
    在短短5天時間內(nèi),團隊本著走入小鎮(zhèn)、接觸企業(yè)、認真學習、探討合作的思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特點,為夢想小鎮(zhèn)的部分公司做了一定的工作,同時,也積極宣傳了學校,部分企業(yè)表示,希望有機會到學校來招聘畢業(yè)生和實習生,也希望有創(chuàng)業(yè)夢想的同學能積極主動聯(lián)系他們,加盟創(chuàng)業(yè)團隊?;顒舆_到了預期目的。今后,校團委大學生素質(zhì)拓展中心將進一步總結(jié)本次活動成果,促進夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和學生組織的合作共建。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇二
    xxx年的冬天是我進入xx的的第二個寒假,在這個寒假,我走進了家鄉(xiāng)的印刷企業(yè),短暫的短工實踐,我對家鄉(xiāng)的發(fā)展和大學生就業(yè)增進了認識.感嘆變遷只為這次的身臨其境。
    初入實踐。
    2月10號我走進了xx市城西xx印刷廠。平日不問那一本本整齊的課本稿紙是何為,也不聞爽目的黑體方塊字的來由。進入車間我才發(fā)現(xiàn)那些美觀大體的知識的載體一次次新生的過程,產(chǎn)生于這個充滿隆隆機械噪音和分不清是香是臭的油墨味的車間。
    xx印刷廠始出于青海煤田地質(zhì)132對,當時正值經(jīng)濟改革時期,為了更好的安排員工的工作和考慮到每個員工的生存,始建了這個辦公半私的印刷廠,從對印刷技術(shù)的學習引進以及對管理制度的一系列改革,這個曾經(jīng)解決了地質(zhì)對員工就業(yè)生問題的印刷廠,已經(jīng)從半公半私的性質(zhì)變成了全部個體承包企業(yè)。它的發(fā)展就像膠印機那樣既有卡卡的坎坎聲又有沉重深穩(wěn)的聲音,它的存在猶如雨過烈焰,解決了一個又一個的燃眉之急,從來都從平實中散發(fā)著幽香。印刷廠規(guī)模很普通,員工總數(shù)也不過十人,但是各個工序的運轉(zhuǎn)緊緊有條,從管理者到員工都兢兢業(yè)業(yè),為西寧市的發(fā)展默默的奉獻著。
    經(jīng)過三四天的接觸,的廠址不大但是設(shè)備一應了具全。首先是前臺制版排版和曬版的機器,這里是要工人和電腦共同完成的,這里的員工具備了快速的打字能力和精湛的word排版以及各種版式的排版能力,而且排版曬版的過程大部分需要工人精細的的人工操作,所以工作很認真。接下來是紙張的量切,原始的每張紙有差不多一平米那么大,如何按照印刷要求切紙也是一項熟練的技能,工人師傅必須精確的憑借刻度尺和寶貴的經(jīng)驗確認準確然后才能送進切紙機裁切,然后又將切下來紙張創(chuàng)整齊(因為紙張數(shù)龐大創(chuàng)整齊那么厚的摞紙也相當不容易)再下來就是膠印機的印刷了,千萬張白紙就這樣在層層技術(shù)和汗水中沾上雋永的墨跡。然而這才是我們所見完整書冊的雛形之作,還要經(jīng)過裝訂工人們的裝訂審查方能出爐。裝訂工人大多數(shù)是女性,原因大概是此項工序須要更加的認真仔細,倘若裝訂上出現(xiàn)了問題那么真可謂是前功盡棄。隨著一邊邊的膠印和一支支書針的穿梭,美觀的成品書冊便已然獲得新生。
    在xx印刷廠的幾天實踐當中,由于我不曾掌握什么印刷技術(shù),所以安排到裝訂車間,觀摩實踐。裝訂中有一項技術(shù)看起瀟灑來輕松自若,但操作起來相當?shù)碾y,那就是把印刷出來的紙張創(chuàng)整齊,真的要熟才能生巧啊。幾天的實踐中我搬紙,配葉然后學著創(chuàng)紙,感慨頗多。
    xx印刷廠,小小默默,曾經(jīng)體現(xiàn)了我國經(jīng)濟改革變遷的過程,從來都承擔著社會建設(shè)的重任。在這里有我從大學生到實踐者的過程。熟練的技能才是良好就業(yè)的保障。
    實踐轉(zhuǎn)角。
    實踐調(diào)查的第五天我協(xié)同廠里的工作人員送貨。說是要到位于西寧市生物園區(qū)的虎彩印刷公司送印刷資料。開始我有些不解,干嘛印刷廠要給印刷廠送印刷資料呢。
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    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇三
    古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了一個月的實習期,回首這一個月的實習期,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了社會實踐工作。打工實踐實踐雖然很短,但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的”無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來。大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。
    要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。工作中我刻苦學習業(yè)務(wù)知識,在領(lǐng)班的培訓指導下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待為客服務(wù),一點一滴的學習積累,在很短的時間內(nèi)我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務(wù)技能。
    實習占用了我們大學里的最后一個暑假的時間,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬,而是當自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作維護酒店形象和創(chuàng)造最大的利益。實習過程中,我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇,和其他心員工一樣,從酒店基本知識和本職工作開始了解,偶爾做錯事,也不會有人偏袒。作為酒店的一員,穿上了制服,就要處處維護酒店的權(quán)益,要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,時刻為酒店做宣傳,提高酒店和自己的形象。實習過程中,讓我提前接觸了社會,認識到了當今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習,我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點,為我的就業(yè)方向做了一個指引。另外,酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學習機會,為我們提供了就業(yè)機會。實習實際上就是一次就業(yè)的演練,在實習中,我發(fā)現(xiàn),其實學習不光充滿在課堂上,社會上給你提供的學習機會更多。只不過,這個學習資源需要你的篩選。不象我們課堂上,老師永遠教給我們的都是實實在在的真理性的知識。但是,社會上提供的學習資料更及時,利用效率更高。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇四
    嚴寒剛過,酷暑來臨。不知不覺,我們已經(jīng)度過了大一生活,迎來了大學的第一個暑假。
    wear**服飾有限公司做過推銷員、導購員;也曾經(jīng)走上武昌街頭,義賣報紙,為四川地震災區(qū)同胞募集善款。通過以上實踐,使我對社會有了初步的認識,也領(lǐng)悟了一些為人處世的道理。時間長了,我發(fā)現(xiàn)自己的活動地點單一,行業(yè)單一,自己的長處好像遠遠沒有發(fā)揮出來。
    于是,我有了一個大膽而“狂妄”的設(shè)想:在這個暑假里,自己給自己打工,自己給自己當老板!
    初試身手。
    我是隨州人,對自己的家鄉(xiāng)自然有一種難以言表的情感。因此,我把這次暑假實踐活動的地點定在我們“編鐘之鄉(xiāng)”——隨州。
    地點確定以后,經(jīng)營哪些商品?在哪里進貨?怎樣投資?這些,成了擺在我面前的一道道難題。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇五
    該創(chuàng)業(yè)團隊成員一共有5名同學,其中有1名同學為安徽黃山生源,家中有黃山毛峰茶園兩座,并開設(shè)茶廠。該學生的家族一直從事茶葉生意,對茶文化、茶葉營銷較熟悉。從大二開始,該學生組織了另外4名同學創(chuàng)立了茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊,開展了在校創(chuàng)業(yè)活動。該團隊的5名學生分工為經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、物流總監(jiān)。5人從戰(zhàn)略制定、采購、營銷、物流、售后等方面進行了緊密的合作。在創(chuàng)業(yè)初期,營銷對象只限于學生,銷售品種單一,對市場的預判過于樂觀,導致貨物滯銷,資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。指導教師同創(chuàng)業(yè)團隊認真分析了前期創(chuàng)業(yè)活動中存在的問題,調(diào)整了營銷方向,將營銷對象擴大到周邊高校的教師、學生及周邊小區(qū)的住戶,并制定了售茶與宣傳茶文化相結(jié)合的營銷策略:營銷對象為中老年人群時,在銷售的同時融入茶葉養(yǎng)生知識;營銷對象為中青年人群時,在銷售的同時融入茶葉的塑體功效;營銷對象為外國人士時,在銷售的同時融入中國傳統(tǒng)文化。同時根據(jù)不同營銷對象的特點,調(diào)整了茶葉的包裝,加入了卡通、京劇臉譜等元素,滿足不同客戶的需要。目前該團隊營銷活動運轉(zhuǎn)順利,并制定了開展網(wǎng)絡(luò)銷售的中長期營銷戰(zhàn)略。
    2大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)關(guān)鍵因素分析。
    通過對天津商業(yè)大學茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊的跟蹤調(diào)查分析,課題組凝練出了大學生成功創(chuàng)業(yè)需要具備的關(guān)鍵素質(zhì)。主要體現(xiàn)在以下幾方面。第一,大學生創(chuàng)業(yè)者需要具備合理的預判能力。合理的預判能力包括創(chuàng)業(yè)者對自身能力的合理預判及對市場的合理預判能力。在本案例中,茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊的負責人在選擇創(chuàng)業(yè)方向時,選取了自己熟悉的并能獲得家族有力支撐的茶葉行業(yè)進行創(chuàng)業(yè),避免了盲目進入自己不熟悉的行業(yè)而導致創(chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)業(yè)者長期積累或者受到他人影響的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和技巧,是很難短期內(nèi)學到并掌握的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。正確創(chuàng)業(yè)方向的選擇源于創(chuàng)業(yè)者對自身能力的合理預判。在創(chuàng)業(yè)過程中,對于市場的合理預判也是成功創(chuàng)業(yè)者需要具備的重要的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。本案例中,創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者只是預判到學校教師對茶葉的消費需求較高,忽視了開發(fā)學生市場,導致商品滯銷。創(chuàng)業(yè)中期,調(diào)整了市場方向,拓展了消費者范圍,并采取了特色營銷方式,扭轉(zhuǎn)了被動的局面。第二,大學生創(chuàng)業(yè)者需要具備較強的創(chuàng)業(yè)沖動。創(chuàng)業(yè)的沖動就是創(chuàng)業(yè)者對金錢對自我成就有強烈欲望,渴望獲得金錢,擺脫自己對貧窮的恐懼,并由此上升為一個自由的、不受金錢控制的人。根據(jù)一項調(diào)查顯示,有48.7%的被調(diào)查創(chuàng)業(yè)者認為創(chuàng)業(yè)欲望至關(guān)重要;有84.6%之所以選擇創(chuàng)業(yè)是渴望擁有自己的事業(yè)。在本案例中,茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊之所以選擇創(chuàng)業(yè),源于創(chuàng)業(yè)者的生活經(jīng)歷中先輩創(chuàng)業(yè)氛圍的深刻影響。該創(chuàng)業(yè)團隊負責人曾提到,他意識到家族的茶葉生意多數(shù)分布在南方省市,且近幾年不太景氣,他迫切地想幫助家族拓展銷售渠道,幫助家庭減輕經(jīng)濟負擔,并有所作為。正是這種“渴望”創(chuàng)業(yè)的野心,促使他走上了創(chuàng)業(yè)的道路。第三,大學生創(chuàng)業(yè)者需要具備堅持與忍耐不確定性的頑強意志。在創(chuàng)業(yè)過程中,可能會遇到很多意想不到的困難,如市場拓展不順利,商品銷售不順暢,員工管理不到位,資金周轉(zhuǎn)困難等。面對這些困難,如果退縮或者視而不見,處理不當就可能造成經(jīng)營失敗。大學生創(chuàng)業(yè)者一直生活在象牙塔中,對于殘酷的商場競爭認識不足。在遇到風浪之后,往往表現(xiàn)地無所適從。大部分創(chuàng)業(yè)失敗也是由于無法處理創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。在大學生創(chuàng)業(yè)過程中,合理的引導就顯得至關(guān)重要。要引導學生意識到,創(chuàng)業(yè)是有風險的行為,創(chuàng)業(yè)者需要承受物質(zhì)和人力資本的風險。在遇到困難時,需要堅持與忍耐,不能半途而廢。在本案例中,茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊在遇到銷售不暢,資金周轉(zhuǎn)困難時,也一度想過放棄。經(jīng)過創(chuàng)業(yè)指導者及時指導幫助之后,獲得了較強的心理疏導和繼續(xù)前行的動力。最終挺過了難關(guān),迎來了創(chuàng)業(yè)成功的曙光。第四,大學生創(chuàng)業(yè)者需要具備較強的團隊意識。有學者提出,培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)最重要的就是要培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)者的“血性”和“狼性”。所謂的“血性”,指的是創(chuàng)業(yè)的極度渴望與百折不撓的精神。所謂的“狼性”即指的團隊精神。創(chuàng)業(yè)是一個包含眾多人的組織形成的過程。創(chuàng)業(yè)團隊組織者需要構(gòu)建一個合理并能創(chuàng)造價值的組織,團隊成員之間的協(xié)調(diào)、互補、平衡才能將創(chuàng)業(yè)風險降至最低。在本案例中,創(chuàng)業(yè)者都為90后,他們在生活中以自我為中心的意識比較強烈,缺乏團隊合作意識,在創(chuàng)業(yè)初期,團隊成員度過了較長時間的磨合期。一份銷售訂單的確定,需要負責營銷的學生認真分析市場狀況,需要負責采購的學生制定合理的采購計劃,需要負責物流的學生制定最經(jīng)濟的物流計劃;在制定決策的過程中,需要團隊成員充分的合作。如果團隊成員各自為政,團隊創(chuàng)業(yè)活動就會以失敗告終。創(chuàng)業(yè)者之所以需要形成一個創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè),就是為了通過團隊整合資源、分擔風險,獲得更多的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,從而最終獲得創(chuàng)業(yè)的成功。第五,大學生創(chuàng)業(yè)者需要具備較強的學習和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)的過程實際上就是一個敢為人先的創(chuàng)新過程。在創(chuàng)業(yè)的過程中,創(chuàng)新能力也尤其重要。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一般也不具備完善的企業(yè)管理經(jīng)驗,因此,創(chuàng)業(yè)者要想創(chuàng)業(yè)成功,就需要具備較強的學習能力,善于通過創(chuàng)造性的實踐過程進行學習。在本案例中,創(chuàng)業(yè)者積極接受新事物,學習和創(chuàng)新的能力都較強。這也是90后創(chuàng)業(yè)者獨特的優(yōu)勢。創(chuàng)業(yè)者在茶葉營銷方面,針對不同年齡階段的客戶進行特色營銷宣傳活動;在茶葉包裝上針對不同階層的客戶,設(shè)計不同的包裝,吸引特定目標群的注意力,這些都屬于創(chuàng)新行為,體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)團隊卓越的學習和創(chuàng)新能力。卓越的學習和創(chuàng)新能力也為團隊的創(chuàng)業(yè)成功奠定了基礎(chǔ)。
    3培育大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的對策建議。
    在對創(chuàng)業(yè)教育的探索性調(diào)查中,74.4%的創(chuàng)業(yè)者認為創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是可以培養(yǎng)的。大學生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不是與生俱來的,后天的培養(yǎng)和學習對于大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成意義重大。結(jié)合課題組前期針對茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊案例的研究,提出以下對策建議。第一,大學生要不斷培養(yǎng)預見機會的能力。錢德勒和漢克斯認為,創(chuàng)業(yè)的核心素質(zhì)是識別、預見并利用機會的能力。敏銳的預見能力在于能夠準確定位創(chuàng)業(yè)的切入點并預見創(chuàng)業(yè)良機。從大學生自身來講,要培養(yǎng)敏銳的預見能力,可以從以下幾方面努力,如廣結(jié)良緣,拓展人脈;博覽群書;多參加創(chuàng)業(yè)講座、競賽、創(chuàng)業(yè)訓練;主動向創(chuàng)業(yè)成功人士請教;參加企業(yè)實習、社會實踐活動等。從學校層面來講,要加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),除了培育校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育導師,還要積極聘請成功創(chuàng)業(yè)人士、杰出校友來學校開辦講座,開設(shè)工作室等,傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,指導學生創(chuàng)業(yè)。第二,提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要重視家庭創(chuàng)業(yè)教育。本案例中,茶緣茶趣創(chuàng)業(yè)團隊能夠取得創(chuàng)業(yè)成功,與團隊成員家庭的支持與鼓勵分不開。正是因為團隊負責人的家族從事茶葉生意,長期耳濡目染,對茶文化,茶葉銷售有了較深刻的認識,才找準了創(chuàng)業(yè)的切入點。在創(chuàng)業(yè)過程中,家庭又從資金和貨源方面給予了有力的支持。因此,家庭成員應該努力提升自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),更新自身的教育觀念,培養(yǎng)孩子的應對挫折的能力,創(chuàng)新的能力和獨立思考解決問題的能力。在大學生創(chuàng)業(yè)時,家庭要做到能夠幫助學生提升創(chuàng)業(yè)的認知高度,樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念,在物質(zhì)和精神上給予創(chuàng)業(yè)者有力的支撐。第三,社會要營造健康的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助大學生提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。社會環(huán)境是決定個體創(chuàng)業(yè)的客觀因素之一,通過與個體的態(tài)度等因素相互作用,進而對個體的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生影響。社會應該形成鼓勵創(chuàng)新,保護創(chuàng)新的健康氛圍。具體措施如完善有利于大學生創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī),出臺有利于保護大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,及時為大學生創(chuàng)業(yè)提供有效信息和便捷服務(wù)等。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇六
    為了幫助大學生解創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè),我隊17人積極組建了“__學院化學化工學院大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查暑期實踐隊”。6月27日到7月11日15天,我們對近300名學生、4個成功創(chuàng)業(yè)團隊(校園哎喲嘿、大學生流動洗車、__團隊、__團隊)、2名資深教師(化學化工學院__書記、校史編纂主任__)進行調(diào)查和訪問。在近十天之內(nèi),我隊根據(jù)調(diào)查資料、數(shù)據(jù)等多方面進行分析調(diào)查研究,以下是我們整理得到的科學創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)資料及相關(guān)分析。
    調(diào)查顯示,24.66%的大學生對大學生創(chuàng)業(yè)非常認同并付諸實踐,有超過75%的大學生都有創(chuàng)業(yè)的打算。13.7%的人認為大學生創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點是解決就業(yè),63.7%的人認為大學生創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點是挑戰(zhàn)自我,16.44%的人認為大學生創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點是獲得更多的財富。52.05%的同學選擇自己感興趣的領(lǐng)域,21.92%選擇與自身專業(yè)結(jié)合的領(lǐng)域,17.13%的同學選擇投資資金少風險小的領(lǐng)域,8.9%的同學認為當今熱門發(fā)展的領(lǐng)域更適合創(chuàng)業(yè)。28.98%的同學認為家庭投資比較好,家庭是同學創(chuàng)業(yè)時的堅強后盾;19.6%的同學認為創(chuàng)業(yè)時向政府部門申請資金,22.86%的同學認為吸引風險投資較容易獲得創(chuàng)業(yè)資金。13.06%的同學選擇合作團隊創(chuàng)業(yè),10.2%的同學選擇銀行貸款創(chuàng)業(yè)。23.69%的同學認為創(chuàng)新能力對創(chuàng)業(yè)成敗比較重要,11.47%的同學認為市場調(diào)查能力比較重要,11.22%的同學認為獨立思考能力對創(chuàng)業(yè)比較重要,15.46%認為執(zhí)行能力較為重要,19.7%團隊合作對創(chuàng)業(yè)是否成功很重要,因為團結(jié)起來力量比較大,凝聚力比較強,容易創(chuàng)業(yè)成功。13.71%的同學認為個人膽識和自立自強自信對創(chuàng)業(yè)是否成功很關(guān)鍵,4.74%同學認為豐富的知識對創(chuàng)業(yè)很重要。23.34%的同學面臨缺乏經(jīng)驗的問題,34.22%的同學面臨資金不足和失敗造成的后果難以承擔這一問題,23,07%的同學面臨創(chuàng)業(yè)理想化和缺乏創(chuàng)業(yè)指導的問題,19.37%的同學面臨家庭不支持、政府支持力度不夠、無合適合作伙伴的問題。20.38%的同學需要創(chuàng)業(yè)能力訓練,18.47%的同學需要創(chuàng)業(yè)資金的支持,18.05%的同學需要創(chuàng)業(yè)實踐活動,15.29%的人需要專家咨詢指導,15.07%的人需要創(chuàng)業(yè)知識培訓,12.74%的人需要創(chuàng)業(yè)場所支持。
    通過紙質(zhì)版問卷調(diào)查,我們了解到部分大學生在創(chuàng)業(yè)時所面臨問題,以及所需要的幫助。通過對老師的采訪,我們了解到校方、院系及老師都較支持大學生創(chuàng)業(yè)。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇七
    西瓜這個作物一般是要求高強光照,高溫是25度-30度左右的范圍是比較合適的,超過35度它的生長就受到抑制,所以一般我們維持在30度左右的溫度,它是高溫的作物?,F(xiàn)在光照溫度也是比較好的,如果把西瓜安排在這個時間上市的時候,晝夜溫差比較大,品質(zhì)是比較好的。
    水分管理:瓜在接近成熟的時候一般情況不用再澆水,所以一般水分充足的情況下或者水分過多的情況下不用再澆水。如果澆水的話容易造成出現(xiàn)水瓤子瓜,出現(xiàn)瓜瓤子性質(zhì)會變壞,所以這種情況下要注意。如果是膨瓜期你就給他澆大水,如果是滲灌期就適當?shù)臐颤c小水,以防止水大了以后出現(xiàn)秧苗突長。如果到后期就要適當控制澆水,保證水分充足夠就行。
    然后,當西瓜到來是應該差不多是晚上下半夜。根據(jù)我們先前所了解的要求在儲存這批西瓜時要時刻注意溫度和水分。
    最后,在這一時間里,我們在旁監(jiān)督他們卸貨,并在稱重的看是否符合重量。對于,一些在運輸過程和卸貨過程中導致破裂的西瓜采取直接處理掉的措施。
    在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施?,F(xiàn)在我國要實現(xiàn)從人口大國向人力資源大國的轉(zhuǎn)變,到2020年進入創(chuàng)新型國家行列,首要的任務(wù)就是培養(yǎng)年青一代的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能,高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。因此,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有非常重要的作用。
    當然,關(guān)于大學生的創(chuàng)業(yè),有成功的例子,也有失敗的例子。
    成功的例子:
    ——“六畝地”區(qū)域商業(yè)水果貿(mào)易。
    在研二時,一位同學在校園bbs上發(fā)布了一則消息:招募創(chuàng)業(yè)成員。一直有創(chuàng)業(yè)想法的。
    袁艷春報了名,但由于報名人數(shù)過多,報名順序靠后的他被刷了下來。這個時候,袁艷春和幾個被刷下來的同學自行組成一個創(chuàng)業(yè)隊伍參加了第二屆中國人民大學創(chuàng)業(yè)大賽。
    他們選擇的創(chuàng)業(yè)項目是區(qū)域商業(yè)水果貿(mào)易。這個項目源于國外流行的一種商業(yè)模式:lb。這種商業(yè)模式與城市社區(qū)中一個個的連鎖便利店十分相似,但更重要的是“我們可以網(wǎng)上訂購水果并且在一小時內(nèi)免費送貨”。
    由于留給他們的時間太短,團隊的準備工作并未做到最好,加上大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)團隊選擇科技發(fā)明項目,他們這個偏傳統(tǒng)的商業(yè)模式在創(chuàng)業(yè)大賽上并不太吸引人們的眼球,但最終還是憑借著其新穎獨到的銷售模式和服務(wù)榮獲第十名。
    按照比賽規(guī)則,前十名隊伍都可以獲得一座獎杯?!爱敃r就是覺得自己很幸運,沒有白參加,但總覺得以第十名的身份獲得獎杯,有點‘難以啟齒’?!痹G春笑著說道,他戲稱這是座“撿來”的獎杯。
    不變的信念。
    創(chuàng)業(yè)大賽結(jié)束了,獲獎隊伍走的走,散的散。唯一堅持下來的“只剩我一人了”。
    袁艷春之所以能干下去,客觀原因是他們的項目比較實際、好操作、不需要巨大的資金投入,雖然看似只針對一個市場(整個人民大學),但要知道“人大校區(qū)的人數(shù)為3萬”;主觀原因是“我是真的想創(chuàng)業(yè)”。而對于同學們相繼放棄自己的創(chuàng)業(yè)項目,袁艷春說:“關(guān)于創(chuàng)業(yè),要有‘敢想的頭腦’和‘能干的身體’,有一邊萎縮都不行?!?BR>    于是,懷著這樣的信念,袁艷春投入到創(chuàng)業(yè)之中。他說:“我在農(nóng)村種過水果,但還真沒賣過”。于是他進入一家水果超市中當起了水果銷售員,“包括進貨、搬運、銷售、記賬??能干的我全干了,就是想摸清楚水果的銷售渠道?!痹G春說,“后來發(fā)現(xiàn)如今的水果銷售存在許多弊端,這些弊端會損害整個銷售市場,比如本來并不是進口水果,卻貼上了進口水果的專用標簽,而且這些標簽經(jīng)常會貼在有蟲眼的地方;除此之外,價格便宜的水果不讓顧客挑選;更有甚者,會在電子秤上‘做文章’??”
    袁艷春總結(jié)了一番,他認為自己的水果銷售模式很具優(yōu)勢。
    “無處不至”的團隊。
    袁艷春召集了幾個好朋友,其中不乏自己的同學、老鄉(xiāng)等,他們聽了袁艷春詳細的創(chuàng)業(yè)策劃后,十分感興趣,有幾個是辭掉自己的工作加入到這個團隊中來。于是,公司的管理、注冊、網(wǎng)站、財務(wù),貨物的采購、運輸、配送等等袁艷春都安排得井井有條,麻雀雖小五臟俱全。
    袁艷春說:“當時考慮到我們的公司還不大,又是做水果銷售,于是起名叫做‘六畝地’,以后業(yè)務(wù)擴張了,估計就‘百畝地’了。”當記者問到他以后的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否會擴大時,他說:“炒黃金有跳樓的,撿垃圾有發(fā)財?shù)模P(guān)鍵是你要找自己愿意投入的領(lǐng)域與地盤。不要這山望著那山高,到了那山?jīng)]柴燒。好好做一個項目比什么都強?!?BR>    就這樣,袁艷春每天早晨4點出發(fā)去新發(fā)地采購水果,到了人大校區(qū)的貨物中轉(zhuǎn)站,再把該天的主打水果入網(wǎng),等待發(fā)貨?!拔覍︻櫩偷某兄Z就是質(zhì)量第一、絕不缺斤短兩、價格絕對低于市場價,買貴了保證退款。我要把‘六畝地’標價做成像‘京東’報價那樣權(quán)威?!彼退膯T工配送貨物經(jīng)常到晚上11點。
    作為人大的學生,袁艷春對于校園的每個角落都很清楚,因此學生經(jīng)常是在自習的時候、剛洗完澡的時候、剛出飯?zhí)瞄T的時候,甚至是剛下課走出教室的時候收到網(wǎng)上訂購的新鮮水果,正是如此,袁艷春的配送團隊會出現(xiàn)在校園的任何一個角落,如此人性化的服務(wù)“不用怎么宣傳,一傳十、十傳百,很快全校就知道了我們這個‘無處不至’的團隊。”失敗的例子:
    ——“鑫宇科技”創(chuàng)業(yè)之路。
    創(chuàng)業(yè),要敢于面對失敗——大學生王鑫的創(chuàng)業(yè)故事“從哪里跌倒,從哪里爬起來,我不怕失敗”王鑫總是這樣鼓勵自己。出生于19xx年王鑫,還在西安音樂學院學習期間就開始創(chuàng)業(yè),經(jīng)歷起初的成功后,由于管理欠缺等原因,轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)計劃以失敗告終。不過,他并沒有被失敗嚇住,他努力學習,為下一次創(chuàng)業(yè)準備著。
    王鑫的專業(yè)是聲樂。學習一年后,他感覺對聲樂絲毫提不起興趣,便有了創(chuàng)業(yè)——在實踐中學習的念頭。王鑫對計算機有著濃厚的興趣,經(jīng)過一個多月的市場調(diào)研,他發(fā)現(xiàn)計算機維護和硬件方面很有前途,于是便籌劃著先開一個小店面,積攢成本和經(jīng)驗。
    “父母不同意,沒有資金,我就四處籌借了1萬元作為起步資金”,王鑫如是說。
    就這樣,王鑫在高新租了間30平米的房子,起名“鑫宇科技”,開始了他的創(chuàng)業(yè)之路。剛開業(yè)的時候是最辛苦的。新開的店鋪首先要做好宣傳,要有長期穩(wěn)定的客源。為了節(jié)約成本,王鑫自己出去發(fā)傳單,讓朋友幫忙守夜,有生意就趕緊回去。為了省錢購買電腦硬件,他每天只吃一頓飯。
    有幫別人做系統(tǒng)之類的活都是晚上干,完了就在地上打個地鋪直接睡覺,早上再出去發(fā)傳單,招攬客人。
    一晃半年過去了,生意也漸漸好起來,除去房租成本等費用每天平均凈收入100多元錢。在創(chuàng)業(yè)過程中有一點事王鑫最自豪的,那就是他堅持自己的原則,堅持誠信,不受金錢和利益的誘惑。一天中午,一名青年來到店中要賣手里的筆記本電腦,并說隨便給個價,100元都行。王鑫接過電腦一看,八成新,在二手市場可以賣到二千多。王鑫便懷疑電腦的來源,拒絕收購。一旁的店員很不解,王鑫義正言辭地告訴店員:“我們不能因為一點小利舊失去信譽,以后這種來路不明的東西,再便宜也不能要!”
    王鑫創(chuàng)業(yè)的時候只有20歲,年輕人難免貪玩。生意好起來后,在管理上也不似以前盡心,有時甚至為了玩而停業(yè)。漸漸地,生意越來越差,入不敷出,不得不關(guān)門大吉。雖然創(chuàng)業(yè)一年就失敗了,王鑫卻仍然很樂觀,他說:“創(chuàng)業(yè)要敢于面對失敗,只有親身實踐,經(jīng)受失敗,才能總結(jié)教訓,積累經(jīng)驗。這次的失敗,讓我更加看清了自己,知道了今后努力的方向。”
    創(chuàng)業(yè)失敗后,學習之余,王鑫在一家電子公司兼職,積累經(jīng)驗。他坦言:“還有很多需要學習的地方,不像以前那么浮躁了。以后又機會,還是要創(chuàng)業(yè)的!”
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇八
    人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產(chǎn)生了。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎(chǔ)上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學生的一員,尤其是還在摸索中的大學生,我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。一方面,隨著我國改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺,大學生可以根據(jù)自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡(luò),而且,大學生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面,這也為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學生內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
    2.通過調(diào)查結(jié)果得出大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應該注意的問題及合理的途徑,為各位同學提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
    1.利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動校內(nèi)及其他高校學生參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;
    3.查閱有關(guān)文獻,參考部分專業(yè)調(diào)查報告數(shù)據(jù)。
    (一)大學生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因
    1.實現(xiàn)自我價值
    35.6%的調(diào)查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮,來實現(xiàn)自我價值,得到社會的認可。
    2.大學生就業(yè)率持續(xù)走低
    21.0%的調(diào)查者是因為擔心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
    3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響
    他們的名字在大學生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學們津津樂道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典,對未來的美好愿望,20.0%的學生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
    4.“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)
    15.2%的調(diào)查者認為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
    5.替別人打工不如為自己打工
    8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生都是抱著這種心態(tài),認為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
    (二)對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認識
    創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學生帶來一些困擾,這不得不讓大學生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人的3.45%。數(shù)據(jù)顯示,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準備
    1.參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽
    2.看創(chuàng)業(yè)類書籍
    3.參加創(chuàng)業(yè)培訓
    54.55%的人選擇會在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓,以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識。
    4.到企業(yè)實習
    90.91%的人選擇會到企業(yè)實習。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習中獲得。
    (一)目前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題
    1.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想意識不強
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應試教育的結(jié)果,學生從小所受的教育就是對現(xiàn)有知識傳授,學生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學生進行教育,學生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應變能力不強。
    2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)能力不足
    (a)分析判斷決策能力不強,對市場調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
    (b)是經(jīng)營管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協(xié)調(diào)人財物的管理。
    (c)是社交能力不強,大學生長期接受學校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強。
    (d)是風險承擔能力不強,大學生經(jīng)歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風險,就無法承擔。
    3.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進一步改善
    創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務(wù)體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學生需要重點注意的方面
    1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
    一些大學生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務(wù)、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓。
    2.要進行充分的市場調(diào)研
    既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇九
    在新一輪的創(chuàng)業(yè)熱潮下,電商平臺不斷發(fā)展,青年人紛紛投身于電商創(chuàng)業(yè)這一新興領(lǐng)域。為積極尋找適合大學生群體的電商創(chuàng)業(yè)模式,7月3日到7月5日,由校學生社團組成的“尋夢之旅”團隊赴杭州、義烏等地開展了社會實踐調(diào)研活動。
    7月3日,團隊來到了此次實踐的第一站——杭州倉前夢想小鎮(zhèn)。在“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”這一主題影響下,夢想小鎮(zhèn)的“居民們”運用智慧,不斷發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)這片神奇的土地。小鎮(zhèn)里的大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都十分年輕,就是這群敢想敢做的青年在公司內(nèi)部各司其職,相互配合,才有了“小螞蟻”、“一番選”、“助跑者”等電商的成功案例。調(diào)研中,有幸見到了天地人力資源公司總經(jīng)理沈濤先生,雙方就大學生創(chuàng)業(yè)這一話題進行了深入交流。沈濤向大家建議:大學生創(chuàng)業(yè)首先要明確自己創(chuàng)業(yè)動機,同時也提供了一些關(guān)于電商創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗,使大家受益匪淺。
    7月4日,團隊成員趕赴以電子商務(wù)為特色專業(yè)的義烏工商職業(yè)技術(shù)學院。在那里,與90后青年學子交流“創(chuàng)業(yè)經(jīng)”。創(chuàng)業(yè)學子帶大家參觀了他們的工作室。人雖不多,但隨處可見電商的濃厚工作氛圍。通過對一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)學子的采訪,發(fā)現(xiàn)大學生從事電商創(chuàng)業(yè)以團隊形式居多,發(fā)展較好。另外,在商品選擇方面,“小而美”的商品仍然今后的發(fā)展趨勢,但這對于剛從事電商的同學來講也是一個不小挑戰(zhàn)。
    7月5日,團隊來到了義烏國際商貿(mào)城。這里商品種類繁多,是諸多電商采購批發(fā)進貨的首選之地,然而不少供貨商同樣也正積極發(fā)展著自己的電商事業(yè)。在商貿(mào)城,大家與供貨商代表和來自世界各地的電商采購商進行了面對面交流,了解他們對傳統(tǒng)商貿(mào)和現(xiàn)代電商的認識與看法。他們普遍認為,“人無我有、人有我優(yōu)”的方法依然是最有效的經(jīng)營之道。
    本次社會實踐,在豐富學生社團活動形式的同時,也促進了學生社團活動內(nèi)涵的提升。職業(yè)與成長協(xié)會、商務(wù)英語俱樂部將與“夢想小鎮(zhèn)”的創(chuàng)業(yè)團隊建立更緊密的合作關(guān)系,助力大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇十
    摘要:在大學的第二個暑假,我應集美大學的號召在榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務(wù)部進行了為期1個月的暑期社會實踐活動。在此期間,我跟隨一位資深會計林會計熟悉了會計的基本知識,參與了會計的工作流程,粗淺地感受到了會計的工作準則,對于會計有了較為深入的了解,期間也體會到了工作的艱辛、繁重和樂趣。只有通過社會實踐的洗禮,我們才能將理論知識與工作實際相結(jié)合,更好地加強我們的專業(yè)修養(yǎng)和社會適應力。
    如今的社會不僅關(guān)注大學生的專業(yè)知識,也很看重大學生的社會實踐經(jīng)歷,而大學生假期社會實踐作為促進大學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷,通過它,讓我們對社會有了初級的了解,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
    轉(zhuǎn)眼間我們即將度過大學生涯的第二個暑假,也將迎來充滿挑戰(zhàn)的新學期。這個暑假我在廣東清遠市榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務(wù)部進行了社會實踐學習,通過此次的實習我也積累了些許的心得。以下是我的心得體會:
    在大學里,我的專業(yè)是投資學,而我們這一屆方向是證券和會計并行,在上了兩個學期的會計課后,我對會計業(yè)有了粗淺的認識。會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。
    榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務(wù)部并沒有太多人,有一個財務(wù)部長,一個出納,一個會計員,而教導我的是老會計林會計。到達榕興公司時大概是7月12日左右,此時的會計室已經(jīng)沒有那么忙碌了,因為6月份的帳按規(guī)定已經(jīng)在15號之前結(jié)賬完畢,只差一些單據(jù)還未送到財務(wù)室,等單據(jù)送到后便可以將6月的賬冊封好,裝訂成冊了。因此當我到財務(wù)部是林會計就叫我先看她們以往所制的會計憑證。不同的公司有不同的業(yè)務(wù),對于具體的費用劃分也有著獨特性,再加上不同的地域帶來的制度差異,因此我對于榕興公司之前的會計憑證產(chǎn)生了許多的困惑。不僅是日常業(yè)務(wù)的處理,還有由于公司屬性不同帶來的稅務(wù)的處理方法也讓我十分困惑。
    對此林會計告訴我,由于榕興公司屬于資源再利用的環(huán)保企業(yè),因此是免收增值稅的,而在增值稅的基礎(chǔ)上計算的地方教育費等也是免交的。還有一些費用的劃分也是由于榕興公司是工業(yè)性企業(yè),要將諸如電費、水費等具體地歸入某某車間或者管理費用,因此榕興公司的會計科目相對比較繁瑣,不像一般的貿(mào)易型企業(yè)只涉及銷售費用等,在成本的計算上有著相當?shù)碾y度,要想在一個月里將它徹底地把握好,需要付出的努力也是不能少的。
    盡管如此,我依然要從最細微的最基本的會計程序開始。林會計一方面讓我空閑時回顧書本上的知識,一方面接觸具體的單據(jù)。畢竟銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等只有在實習時才能真正接觸,從而才能對其更深刻的印象。通過幾天的適應學習,我稍微了解了會計的基礎(chǔ)知識和相關(guān)操作,對于會計這份工作也有了一些興趣。然而光有認識和熱情顯然是遠遠不夠的,錯誤總是無法避免的。剛開始的時候,我總是會把各種單據(jù)混在一起,對于許多原材料的名字和類別也是糊里糊涂的,每天總是不知道在忙什么,又沒有什么成果。但是漸漸地在林會計的指導下我知道了要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,知道了與公司產(chǎn)品相關(guān)的材料名稱,知道了公司所需的所產(chǎn)的產(chǎn)品型號,并學會了把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為作憑證做好準備。
    在第一階段的考驗——整理初期材料過去后,就要進入作憑證程序了。雖然由于前期的準備工作做好了,制作憑證相對簡單了些,但對于我這個新手來說,這依然像一個難以跨過的坎。制作憑證是一項重復量很大的且及其考驗專業(yè)知識的工作,如果沒有一定的耐心和細心、沒有一定的理論、沒有對企業(yè)的深入了解是很難勝任的。由于現(xiàn)在都是電腦記賬,因此林會計先讓我用小紙片寫好會計分錄,然后給她檢查,在確認沒有錯誤后才能輸入電腦,在會計軟件中形成本月的憑證。在此過程中我遇到了許多問題,主要是不了解有些業(yè)務(wù)所涉及的具體科目,不能確定每一明細分錄及總帳名稱。在此期間林會計教了我很多,不僅是憑證科目,還有辨別單據(jù)的技巧和鑒別單據(jù)是否正規(guī)的方法。因為要上機操作,而我又對不同條目的編號一竅不通,對于所有的程序一片迷茫。因此在開始的階段只能依靠林會計的親身示范。但即使如此,我的工作效率依然很慢,其他人兩天就可以做完的工作,我卻需要三四天,甚至更多。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
    將憑證輸入電腦,在檢查確認沒有任何問題后,便要記賬、結(jié)賬了。每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思。結(jié)賬也是一次檢驗之前所作憑證的機會,通過資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益的基本公式,從全局上檢驗這一個月的賬目是否正確,是否符合規(guī)范;通過計算管理費用、銷售費用等費用,檢驗本月的支出是否符合會計的規(guī)定;稅金的計算等也是不可忽略的。這一步需要很深的會計功底,在林會計的幫助下,我跌跌撞撞地完成了,但我覺得如果是我獨立操作,必然還會出現(xiàn)許多問題的。
    在結(jié)完帳后就要將它們打印出來了,不僅是記賬憑證,還有財務(wù)報表,資產(chǎn)負債表等也要打印出來。通過這些表格簡潔明了地反映這個月企業(yè)的經(jīng)營狀況,從而企業(yè)的領(lǐng)導者更好的調(diào)整未來的經(jīng)營方向,這就是會計的根本目的。
    這個暑假我在廣東清遠市榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務(wù)部進行了為期1個月的實習,在此期間我跟隨一位資深會計林會計熟悉了會計的基本知識,參與了會計的工作流程,粗淺地感受到了會計的工作準則,對于會計有了較為深入的了解,也體會到了工作的艱辛和樂趣。這個暑假帶給我的不僅是對會計這個行業(yè)的認識,還讓我找到了一個良師益友--林會計。由于她對我殷殷教導,讓我在這個月受益良,不僅是在工作上,也在生活中。
    古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了一個月的實習期,回首這一個月的實習期,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。會計知識的不足讓我對各種單據(jù)束手無策,實踐經(jīng)驗的缺乏讓我對會計的專業(yè)軟件充滿了畏懼,一個月磕磕絆絆地實習經(jīng)驗不僅充實了我的會計專業(yè)知識,更讓我對會計的最新發(fā)展有了深入精確的認識,對于未來可能的會計事業(yè)鋪了一條小道。
    這個月榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務(wù)部的實習,讓我明白了大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。通過多次的社會實踐,大學生需要養(yǎng)成獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。只有在實踐活動中鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技能,才能真正培養(yǎng)出社會需要的,國家可以依靠的21世紀的新型人才。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇十一
    時間:xxxx年。
    地點:xxxxxx。
    現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下:
    暑假臨近,為了讓我的生活過的充實而有意義。也為了自己的愿望,在這個暑假我放棄了的旅行,放棄了休息,開始了我艱辛而幸福的自主創(chuàng)業(yè)道路。只能說一切突如其來確無懈可擊,雖然辛苦,確實美的。
    當太多太多創(chuàng)業(yè)的名人佳績出現(xiàn)在眼前,身處象牙塔的學子不愿在一旁觀看,跟著前輩的足跡,紛紛跳入創(chuàng)業(yè)的大潮。可成功是難以復制的,創(chuàng)業(yè)初的滿強熱血未必就能換來財富和經(jīng)驗。資金的匱乏,管理經(jīng)驗的缺少,市場調(diào)研的不全面,都會給那些走在創(chuàng)業(yè)道路上的學子們以打擊。有人說創(chuàng)業(yè)的結(jié)果多半是慘淡?,F(xiàn)在結(jié)合前程無憂網(wǎng)上大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)查,創(chuàng)業(yè)一深入學子心。在前程無憂網(wǎng)的調(diào)查報告的首題為“你是否有創(chuàng)意的沖動”所謂沖動,即使一瞬間內(nèi)心感性的認識無需具備條件,也不需要考慮結(jié)果和后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示,是有3.4%的學生選擇“沒有”一項,其余的96.4%有沖動的學生中,近7%的學生有沖動并已經(jīng)開始著手創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們創(chuàng)業(yè)的概念已經(jīng)在大學生心里普及。
    對經(jīng)驗吸取的渴求。我們要在實踐中通過感悟發(fā)現(xiàn)自我智慧并加以掌握和運用。只有這樣,才不會把所學的知識變死,才不會讓死的知識蒙蔽自己的眼睛、用死的知識來代替自己的思維。最為一個藝術(shù)生,總是希望把生活變得美好。看多了美的東西,真的希望什么都擁有。所以在這個暑假字我的家鄉(xiāng)開了一家小店,不僅為了完成我的愿望,也希望讓更多的發(fā)現(xiàn)生活中的美好。記得有這樣的一句話:“有些人,總是很用力的生活,用力的愛著美好的東西”。作為大學生應該在實踐中去鍛煉自己,運用自己的專業(yè)知識的能力,累積實踐經(jīng)驗,為以后的.工作做準備。
    考試就業(yè)等多樣化,自主化的趨勢。公務(wù)員考試人數(shù)越來越多,有多少人又能在畢業(yè)之后還堅持自己的專業(yè),少之又少,不知道是什么樣的心情來面對讓人無奈的人生和這個競爭越發(fā)殘酷的社會。但無論怎樣,生活還要繼續(xù),該面對的還是要面對。自1998年清華大學在國內(nèi)首次舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽以來,到2002年4月,國家教育部將清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、武漢大學、上海交通大學、西安交通大學、黑龍江大學和南京經(jīng)濟學院這8所高等院校確定為開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的試點院校后,全國各高校普遍出現(xiàn)了開展大學生創(chuàng)業(yè)的熱潮。創(chuàng)業(yè)能力被聯(lián)合國教科文組織列為繼學術(shù)性、職業(yè)技能之后,大學生應具備的第三種能力護照。但始終令人困擾的一個問題是:一方面,大學生創(chuàng)業(yè)的熱情異常高漲,據(jù)一些地方統(tǒng)計,七成大學生對創(chuàng)業(yè)感興趣;另一方面,又是居高不下的創(chuàng)業(yè)失敗率,大學生創(chuàng)業(yè)失敗率高達70%,而成功率只有2%~3%。因此,如何在大學生中宣傳貫徹創(chuàng)業(yè)思想、提升創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力以及為有志創(chuàng)業(yè)的大學生做好創(chuàng)業(yè)準備,顯得尤為重要。
    對于自己創(chuàng)業(yè)的想法可以說是由來已久,只是一直沒有機會實踐。等當自己真的開始實現(xiàn)的時候才發(fā)現(xiàn)當時的自己是怎么的沖動,換來的是一個暑假的折騰,雖然我樂在其中,但還是少不了大家的幫忙,在這期間我學會了很多,進入商海不是件容易的事。不是上課聽講,餓了吃飯那么簡單了。需要考慮的太多。開始的裝修,本來自己想的很好,但到了實際生活中才知道是多么的不可能,對于上貨,講價,記賬等太多的問題需要解決。問題出現(xiàn)得時候我才發(fā)現(xiàn)我考慮的只是滿足自己內(nèi)心的需要,而真正的賺錢才是真的吧。
    大學生創(chuàng)業(yè)不應該是在就業(yè)難面前的“無奈之舉”自主創(chuàng)業(yè)不僅是大學生自主就業(yè)的重要途徑,更是大學生成材的重要模式1998年10月,在巴黎召開的世界高等教育會議明確提出:“高等學校,必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標,為了方便畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),高等教育應主要關(guān)心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能與主動精神”要使高校畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”
    自主創(chuàng)業(yè)還需要各方面的知識的積累,還需要社會經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力,以及良好的心理承受能力和風險意識的確如此了,現(xiàn)在一下子佩服起坐生意人來啦!想的要全面,就算是背著lv的包,也要據(jù)理力爭那屬于自己的哪怕是5分錢。當然同時自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我想,大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。像今天的一時興起在還沒有來得及去想這么做是否對的時候就已經(jīng)下定決心要去做了,無論是怎樣的結(jié)果我都是付出心思來做的。還有各種人的幫忙,雖然也有不想干下去的時候但想想自己的辛苦就會非常的舍不得。于此同時還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。鄰里關(guān)系很重要,對顧客的態(tài)度等等,都是我所需要學習的,一下子身份的改變,開始還真的是不習慣。在人多的時候,就會手忙腳亂。看來什么都是需要靠積累的,經(jīng)驗也不例外啊!所以我應該感謝這次機會,以及家人和朋友的支持和幫助。
    創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。應該說做生意的講究太多了。創(chuàng)業(yè)教育使面臨就業(yè)壓力的大學生多了一種選擇的機會,但有志于創(chuàng)業(yè)的大學生必須清醒地認識到創(chuàng)業(yè)是有風險的。成功創(chuàng)業(yè)必須要有一定的財力和創(chuàng)業(yè)能力做保障。通過一個暑假的實踐,對于創(chuàng)業(yè)路上的艱辛也有了深刻的體會,我會更好的積累經(jīng)驗和教訓,為今后走上社會后擇機創(chuàng)業(yè)做準備。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇十二
    實習是每一個大學畢業(yè)生都將擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識。去年6月份,當很多同學還在為考各種證件而做準備時,我已經(jīng)開始了自己的實習生涯。而我一直以來都是比較喜歡自由的一個人,沒有特別高級的技術(shù),也沒有出眾的本領(lǐng),因此也沒有想要進哪間大公司應聘就職,只想自己做點自己感興趣的,有意義的事。
    自大一以來,我有空就到廣州的批發(fā)市場走走。一開始對服裝接觸比較多,自學電商后我就在淘寶上開了店鋪賣女裝。沙河專門有一個網(wǎng)絡(luò)服裝批發(fā)商城,每天下午下課后就搭40分鐘的車過去拿貨。那時銷量很少,利潤也很低,來回一趟的車費基本就是所拿的衣服賺的利潤了。有時上去批發(fā)市場過了晚飯時間還得在那吃個飯,跑一趟市場還是要虧本的,但是一直抱著一個做大的心態(tài)也堅持了大半年。
    大二,我所在的商貿(mào)系全部搬過去了天河校區(qū)。離廣州的商業(yè)中心更近了,交通也更加方便,而我正像魚兒得到了水,更加一步走進社會。我辭掉了學生會的職位,希望去開創(chuàng)自己的一份事業(yè)。不久,我遇見了鐘表公司的老板,跟他聊的很投緣,而且他一直想往互聯(lián)網(wǎng)這一塊發(fā)展,我也剛好有一點互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗,兩個人一拍即合。他帶我參觀了工廠和批發(fā)檔口,有空也經(jīng)常約我出去喝茶。大家互相了解,熟悉后,我們干脆就稱兄道弟了。后來我承包下了他公司互聯(lián)網(wǎng)上的所有業(yè)務(wù),并在互聯(lián)網(wǎng)上開了第一間阿里巴巴店鋪。
    7月份,我正式搬離學校,在合作的手表公司附近扎點搞了一個小工作室,并組建了一條5個人的團隊。我們租了套兩房一廳,休息和辦公都是在里面。剛開始工作比較多,拍攝產(chǎn)品圖片、修詳情圖、建網(wǎng)站、運營推廣經(jīng)常都是工作到凌晨三四點才倒在床上,第二天睜開眼睛就是起床開電腦。經(jīng)過半個月的奮斗,基礎(chǔ)工作順利完成,于是開始了鋪天蓋地的廣告推廣,活動促銷。
    也證明了我們的努力正在得到回報。我們預計和更加努力做好進一步的打算??上?,沒有預料到的事情發(fā)生了。我們之前發(fā)出去的基本都是一款手表,然而客戶收到貨后一個星期左右,進水的、不準時的、手表停了不走的不斷的有客戶找上門來。剛開始覺得有點不對勁,也只能安慰自己說也許是巧合。之后,每天也還在接新單,同時也每天有出問題的表退回來。一個月下來,統(tǒng)計了數(shù)據(jù),雖然賣出去的數(shù)量不少,但是返修率高得離譜,已經(jīng)接近了50%。退回來返修的表產(chǎn)生的郵費都是由我們承擔,實際上我們賣出去的扣除了返修的損失基本上沒有錢賺。這樣子下去對整個店鋪的聲譽都帶來了很大的不良影響??紤]了許久,我不得不做出決定停止售賣這款表。
    由于之前店鋪的所有業(yè)績基本都是靠一款手表,現(xiàn)在停止售賣后訂單就沒有了??紤]重新推一款上去,但是對產(chǎn)品研究后發(fā)現(xiàn),其實手表出的問題都是機芯質(zhì)量不好。而目前有的款式都是使用了這個機芯。這種國產(chǎn)機芯成本低,質(zhì)量差,適合中國傳統(tǒng)的線下渠道市場。對于線下的批發(fā)商來說,花多五毛或一塊錢的成本都會給他后續(xù)的競爭帶來威脅,因此生產(chǎn)的廠家也只能迎合經(jīng)銷商們的需求去生產(chǎn)。然而這種模式的產(chǎn)品不再適合新的互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道。在互聯(lián)網(wǎng)渠道上,我們的產(chǎn)品有哪里不完美,消費者隨時都可以找到賣家,并將差評公布于網(wǎng)絡(luò)以致更多的后來者參考。在這種環(huán)境下想要生存唯一的方法就是迎合互聯(lián)網(wǎng)的思維去轉(zhuǎn)型。
    產(chǎn)品質(zhì)量的不過關(guān)直接否定了我們前期的努力,唯一給我們留下的就是教訓和經(jīng)驗。要想繼續(xù)生存下去,我們不得不勸說工廠轉(zhuǎn)型。正好有一天,我跟廖總(古邁鐘表公司老板)在喝酒時就談起了這個煩惱。沒想到的是他也正有想轉(zhuǎn)型的想法。我們中國整體消費水平的提高,人們對產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來越高,再生產(chǎn)一些垃圾產(chǎn)品不是長久的發(fā)展路線,必須得做好產(chǎn)品質(zhì)量,打造品牌知名度。另一方面,廠家和經(jīng)銷商傳統(tǒng)的合作方式一直擺脫不掉貨款回收的`難題。因此,產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型開始了。
    只是事情不會那么簡單,轉(zhuǎn)型也意味著要放棄以前有的業(yè)務(wù),更需要資金的支持。工廠因為資金鏈的問題,剛開始只能慢慢的進行。而我所帶領(lǐng)的團隊一時間也沒有可以操作的產(chǎn)品,陷入了最艱難的時刻。離開學校這么久以來,我從沒向家里要過一分錢,所有一切都只能靠自己,現(xiàn)在網(wǎng)店斷了經(jīng)濟收入,每天的開銷都還是不小。最艱難時刻全身就只剩下20元,而當時還要解決4個人的晚餐問題,第二天的開支怎么辦都還不知道。終于,團隊里有人堅持不住就離開了。我當時感覺自己責任很大,如果當初先認定好產(chǎn)品質(zhì)量再做,可能現(xiàn)在已經(jīng)是完全不一樣的美景了。
    一直煎熬著到了9月份,工作室就只剩下我自己一個人。我從另一個朋友的工廠引進了他們的手表款式,開始了自己一個人的奮斗。雖然一個人工作效率不是很高,但是總算可以勉強維持了自己的生活。就這樣自己一個人在工作室一呆就是大半個月。自己煮飯,自己工作,自己逛市場,平時想找個商量事情的人都難。當然這期間最大的收獲是接了一個外貿(mào)定制單5000只手表,一直到了10月下旬才正式交貨完成。而那時我也開始了新的探路旅程。
    前面的教訓讓我浪費了不少時間,直到10月份,由于工廠轉(zhuǎn)型太過去緩慢,新的產(chǎn)品一直沒出來,我不得不開始新的項目探索。正好云南有朋友的家族企業(yè)在西雙版納辦了紅木家居廠,他得知我在尋找新的項目,于是就邀請了我過去參觀,試圖與我一起合作把他們的產(chǎn)品打通互聯(lián)網(wǎng)渠道。到了西雙版納,我們花了一兩個星期時間去了解產(chǎn)品和這個行業(yè)的行情。他們的產(chǎn)品品牌是“樂華木業(yè)”,算得上本市前三名的企業(yè),規(guī)模龐大,門店加上廠房整體超過4萬平方米。所生產(chǎn)的產(chǎn)品大到酒柜沙發(fā),小到擺件手鏈等。我們花了僅僅一個月的時間去了解這么一間公司,最后也只是了解了皮毛。面對一間如此龐大靠山的公司,我們不由有些心動,可惜最終還是放棄了合作。其一是利潤分配和合作方式這一塊沒能達成共識。其二是我正有顧慮的是紅木家居是貴重產(chǎn)品,在互聯(lián)網(wǎng)上成交難免需要花很大成本去解決信任問題,況且物流運輸成本高,損壞幾率大。其三是期間接到了一個外貿(mào)公司的手表訂單,45000只定制手表。所以我的云南之前還沒談出一個圓滿結(jié)果就立即訂機票趕回了廣州。
    從云南回來后,一連幾天準備大訂單的打樣,最終還是得到了一個壞消息。四萬五千個的訂單涉及到的金額大概是一百二十多萬,而正處于轉(zhuǎn)型的工廠本來資金鏈就收緊,根本沒有本錢來運轉(zhuǎn)這一單需要投入的成本。工廠直接就給出回復給我說接不了,我一下子失望到了極點。后來自己又找了幾間有一點點關(guān)系鏈的公司,試圖把訂單轉(zhuǎn)到他們工廠去生產(chǎn),但是人家對我也不是很熟悉,加上這么大的成交金額,人家直接開口就是50%的定金,然而我只能收到客戶10%-30%的定金,也意味著這其中的差額就得自己想辦法去搞。對于剛出社會的我,別說四五十萬,有十萬塊在手都能加緊利用做不少事。因此,這一單由于資金的問題就這樣放棄了。再后來,一個出口德國的單又聯(lián)系上了我,涉及的金額比這個更大,是由之前成交了5000只手表的公司再次發(fā)來的詢盤,但是龐大的數(shù)量對沒有資本的我來說已經(jīng)沒有了意義,只能看著一個個機會就這樣流失。
    經(jīng)過幾個大單的錯失,我開始有了自己辦工廠的想法。哪怕前期沒有什么穩(wěn)定的熟客,先把整套流程走熟,積累經(jīng)驗很重要。先從一個個小單做起,積累原始資本。難題就是籌集資金,找了幾個好朋友最后籌集到的資金還是遠遠不夠啟動。
    前面說去了云南其實不僅是了解紅木,給了我更大的意義是激發(fā)我對農(nóng)產(chǎn)品的情感。我們中國本身就是個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)是我國產(chǎn)業(yè)根基,農(nóng)場品的發(fā)展任重道遠。
    趕在這個時候,新年回了家,也有朋友推薦我做農(nóng)產(chǎn)品。思索后,我認真。
    考察了農(nóng)產(chǎn)品市場,對這個行業(yè)做了不少研究,也參觀了一些已做得好的農(nóng)產(chǎn)品公司。隨著更加深入的學習和認識,要做農(nóng)產(chǎn)品這個想法更加強烈了。
    不斷調(diào)查得知,農(nóng)產(chǎn)品起動資金不太,而且我已經(jīng)很明確了自己的運轉(zhuǎn)模式,當一切準備成熟后我就帶著隊員開始了我們團隊新的創(chuàng)業(yè)路線。我們開始籌備工作,注冊執(zhí)照,設(shè)計商標、產(chǎn)品包裝等。團隊由2人開始到現(xiàn)在5人。4月中旬,我們的第一代產(chǎn)品正式出產(chǎn)。接下來的渠道開建和品牌文化的構(gòu)建,我們的第一代產(chǎn)品是蜂蜜,我們自己沒有養(yǎng)蜂,選定好蜂源,需要專注的是做產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量控制。我記得那段時間我們都分不出白天和黑夜,累了就躺著歇幾分鐘,醒來就是馬不停蹄地學習和工作。對于產(chǎn)品我們沒有一刻是放松的。這已經(jīng)不僅僅是工作了,是在做一份讓我們熱血澎湃的事;——能讓我們實現(xiàn)人生的意義。
    接下來如何操作?這是我們需要花最大的精力去探索的。
    目前,我們的需求量是兩三個蜂農(nóng)一年的生產(chǎn)量。我們承包下了他們整年的產(chǎn)量,要求他們按照我們的標準去生產(chǎn),如果蜂農(nóng)生產(chǎn)不達標的產(chǎn)品,我們還會一定的處罰。這樣蜂農(nóng)也更加嚴格要求自己生產(chǎn)好的產(chǎn)品。另一方面,我們專注對養(yǎng)殖技術(shù)的科學研究。為何要研究技術(shù)呢?傳統(tǒng)的農(nóng)戶都是按自己以往的經(jīng)驗和同行的交流去養(yǎng)殖,而我們研究的科學技術(shù)就是要傳播給我們合作的蜂農(nóng),讓他們對產(chǎn)品質(zhì)量的控制更加有把握。
    我們不光是對產(chǎn)品技術(shù)的研究,對蜂蜜的養(yǎng)殖地也是很講究的。為生產(chǎn)一瓶好的蜂蜜,我們計劃陸續(xù)走遍全國各地高山,尋找當?shù)馗玫酿B(yǎng)殖環(huán)境和好的養(yǎng)殖蜂農(nóng)。
    這條新路的探索是漫長的,它也是充滿意義的。我們雖不自己養(yǎng)殖,但對產(chǎn)品的質(zhì)量是有絕對的控制權(quán);未來我們不自己辦工廠生產(chǎn)加工,能外包的都會外包出去,但是我們將建立起自己的工廠實驗室,對產(chǎn)品的包裝設(shè)計、用戶體驗、生產(chǎn)技術(shù)、保存運輸?shù)茸鰧I(yè)的研發(fā)。我們相信沿著這條路奮斗下去,能夠把“農(nóng)氏凡品”帶到千千萬萬的消費者手中,并給他們帶來綠色健康環(huán)保的原生態(tài)生活。
    讓天更藍,水更清,生活更美好!這是我們大家的追求。同時我們也歡迎更多有志同道合的伙伴與我們一路同行!
    大學生自主創(chuàng)業(yè)社會實踐報告篇十三
    我來自13級物聯(lián)網(wǎng),首先通過這次的實踐活動,包括和學長之間的交流和同學們之間的交流,我對”創(chuàng)業(yè)“這個使我既興奮又使我苦惱的名詞有了一個更深層的了解。
    正如古人所說“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。創(chuàng)業(yè)的道路上正應了那句“世界上唯一不會改變的就是變化”,你當初也許是躊躇滿志,器宇軒昂,但應用市場的變化,上市股東改變主意,還有其他同行的“不符合常理”的舉動都會影響你的心態(tài),對你的決策產(chǎn)生影響。所以如果選擇了這一條不歸路,我們一定要隨時做好應對變化的準備,而且還要有應對變化的能力。這次在活動中感觸最深的大致有兩點,一個是目標最重要,二是真心喜歡自己的職業(yè),不為賺錢而工作的人才才是真正的人才。
    接下來,展開這兩點:
    一、“凡事預則立,不預則廢”,大到一位ceo管理一個公司,小到普通人的一日三餐,他們都會在做某件事之前有意識無意識的為自己設(shè)定一個目標,無論最后是否成功,但是他們最起碼不會偏離大致方向。舉個簡單的例子:真是因為有了目的地才使得讓人望而止步的42.195公里,變得不再是那么的不切實際,而且正是因為有了 “世界紀錄”才能激發(fā)出運動員的潛力,人類的極限一次次地被突破,記錄一次次地被刷新。因為有了目的地他們便知道了自己的方向,即使面臨馬拉松道路上的岔口,他們也可以潛意識地做出正確的選擇,把走彎路的幾率降到最低;這樣他們可以把自己有限的體力用到有效的路程上,這樣他們才有可能做到用最少的時間做最長的路程。又如俞敏洪在新東方二十周年紀念日晚上召開董事會時所說:‘“我只是一個老師,我的最終目標就是為中國的教育事業(yè)要做一點貢獻,因為好朋友百度,騰訊和阿里都登上了教育的平臺,所以自己要不惜一定代價,改變自己的基因改變自己企業(yè)的工作模式,緊跟時代的發(fā)展”,因為他知道在這樣一個面對面的社交活動逐漸減少的二十一世紀,自己的教育目標不會在這樣的模式下實現(xiàn),所以他做出了改變。我們把跑馬拉松的思維轉(zhuǎn)換到我們的創(chuàng)業(yè)道路上,首先我們最終要達到一個什么樣的目標就顯得格外重要了,每個人心中或大或小都有一個夢想,我們年輕人追夢的過程就是把自己的夢想拉到現(xiàn)實世界,然后把徹底不切實際的拋開,或者先放到一邊,然后把那些觸手可得或者經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的夢想實現(xiàn)。所以,創(chuàng)業(yè)我們首先要確定我們的最終目標。
    二、人才很重要,我們需要的是那種骨子里流淌著這項業(yè)務(wù)血液的有志青年,只有這樣我們才會真心且全身心的投入到我們是事業(yè)中,這種狂熱和執(zhí)著不是其他誘惑能夠帶來的;比爾蓋茨的十幾年的軟件生涯仍讓他不知疲倦,喬布斯的完美主義傷了很多人,但是他自己卻總是痛苦并快樂的生活著,只有一個把自己真正定義為一個該行業(yè)的人時,即使未來的道路上充滿了失敗和挫折,他仍然會堅強的笑著向下走,因為他會情不自禁的享受這種或成功或失敗的刺激感。最終有可能通過自己對該行業(yè)敏銳的洞察力取得一定的成就,實現(xiàn)自己的夢想?;蛟S只有這樣一批人才比較適合創(chuàng)業(yè)。
    另外的感想還有很多,很多只可意會不可言傳,真心希望通過我們小組的實踐報告的展示能帶給我們小組成員和其他同學一股對大學的激情,這是我們實踐調(diào)查的最初目標。