銀行消保工作總結(實用22篇)

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    總結可以使我們更好地了解自己在工作和學習中的價值和貢獻??偨Y的語言應該簡練、準確,重點突出,避免廢話和夸張的修飾。接下來是一些總結范文的提取和摘錄,供大家借鑒和參考。
    銀行消保工作總結篇一
    為保護?融消費者合法權益,促進?融市場健康運?,維護?融穩(wěn)定,xx銀?xx分?積極采取多項措施,深?開展?融消費者權益保護?作,確保取得?作實效。
    主要?作開展總結如下:
    ?、建?完善消費者權益保護?作機制。
    按照上級?和監(jiān)管部門相關管理規(guī)定,制定了《中國xx銀?xx分?消費者權益保護?作管理辦法》,明確分?渠道管理部作為全?消費者權益保護?作牽頭部門,設?消費者權益保護辦公室,配備熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定的?作?員,負責全?消費者權益保護、客戶投訴管理等?作。
    ?、提??融產品信息透明度。
    建?產品信息查詢平臺,公布各類產品查詢渠道,真實披露產品和服務特點、相關風險點,計費標準和收費?額;對相關專業(yè)術語進?詳細解釋,對重?事項進?特別提?。
    在?點設置理財銷售專區(qū),在顯著位置放置風險提?,公?咨詢舉報電話和投訴電話,?便消費者了解產品屬性和信息,舉報違規(guī)?為。
    三、加強客戶信息安全保護。
    詳細規(guī)定個?信息采集的規(guī)范和要求,銷售?融產品只采集必要信息,切實保護客戶隱私。
    除法律法規(guī)和中國?民銀?另有規(guī)定外,不向其他機構和個?提供個??融信息。
    提供的個?客戶信息只以合作范圍為限,不提供超出合作范圍的信息,確保提供信息要素最?化。
    四、完善客戶投訴處理機制。
    在各營業(yè)場所醒?位置公?投訴?式和聯(lián)系查詢?式,制定完善《客戶投訴管理辦法》,指定渠道管理部(消費者權益保護辦公室)為投訴處理牽頭部門。
    對??、?點、分?部室進?“橫向到邊、縱向到底”考核。
    對監(jiān)管部門轉辦投訴,及時轉發(fā)相關責任部室和??,對確屬短期內?法解決的與客戶溝通,約定解決時限。
    根據(jù)客戶投訴問題進?分類分析,及時向相關部門反映,減少同類問題反復發(fā)?。
    五、積極開展?融知識宣傳教育活動。
    在營業(yè)場所設?獨?的公益性?融知識宣傳教育區(qū),配備必要、充?的?融知識宣傳資料,并為消費者取閱提供必要的便利條件;積極配合并參加監(jiān)管部門發(fā)起的315“?融消費者權益?”、“普及?融知識,守住‘錢袋?’”、“普及?融知識萬??”、“?融知識進萬家”等各項?融知識宣傳教育活動,為??消費者普及?融知識,提?對現(xiàn)代?融的認知?平,幫助其樹?正確的?融消費觀和依法維權意識。
    銀行消保工作總結篇二
    xx年上半年,在我行領導的正確領導和大力支持下,我部認真貫徹落實省行、總行下達的各項方針政策,努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署,緊緊圍繞三年再造一個xx支行的發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓xx建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇,并取得了一定的成效,現(xiàn)將上半年工作總結如下:
    一、主要業(yè)務指標完成情況。
    (一)存款業(yè)務。
    截至xx年x月x日,我行企業(yè)存款余額為x萬元,較去年新增x萬元,完成年計劃任務的x%;外幣企業(yè)存款余額x萬元,超額完成全年計劃。
    (二)貸款業(yè)務。
    截至x月x日,我部累計貸款投放x筆,合計金額x億元,分別為:xx糖業(yè)1.3億元,xx置業(yè)1億元,xx控股和xx水產均為50萬元,比上年新增x萬元,完成下達任務指標的x%。
    (三)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務。
    截至x月x日,我部票據(jù)貼現(xiàn)余額為x萬元。
    (四)國際結算業(yè)務。
    截止至xx年5月31日,x支行全轄國際結算量合計x萬美元。
    (五)企業(yè)年金業(yè)務。
    成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃,參保戶數(shù)為x戶,提前完成全年任務指標。
    二、主要工作舉措及亮點。
    (一)崗位職責分工明確,業(yè)務發(fā)展隊伍適時調整。
    今年年初,公司部注重崗位職責落實,把工作任務分解到每個崗位,建立相應的任務方案,將工作任務落實到位,確保了部門各項任務的順利開展,為今年工作任務的順利完成打下了堅實基礎。同時,公司部部對人員進行了合理的調整,一方面,增加兩名新員工,為我部輸入新鮮血液;另一方面,注重培養(yǎng)高素質、復合型人才,上半年,我部分別向省行風險管理條線和公司業(yè)務條線輸送人才各一名。體現(xiàn)了我行對對公授信業(yè)務及人才培養(yǎng)的充分重視。
    (二)業(yè)務發(fā)展迅速,對公業(yè)務取得較好成績。
    隨著我部隊伍建設的不斷完善、工作任務的逐項落實,今年以來我部承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、公司貸款、企業(yè)網(wǎng)銀、對公理財?shù)雀黜棇谛艠I(yè)務取得長足進展。截至x月x日底,貸款新增x萬元,銀行承兌匯票新增x萬元,取得了良好的成績。
    同時,我行還進一步夯實客戶基礎,對公業(yè)務儲備穩(wěn)步提高。在行領導的支持下,公司部全體員工銳意進取,對公業(yè)務的市場開拓取得明顯成效,客戶結構進一步優(yōu)化,不但使原有客戶的忠誠度不斷提高,還從農行、深發(fā)行等競爭對手手中搶占到了不少客戶資源和業(yè)務機會。截止到x月,以x股份有限公司、y設備有限公司、z房地產開發(fā)有限公司等為代表的對公授信業(yè)務客戶有所增加,中型客戶占比不斷提升,是對公業(yè)務儲備實力大幅提高。
    三、存在的問題。
    (一)存款結構需進一步調整。
    雖經(jīng)前期努力,一些富有實力的公司落戶我行,但部分存款未落到實處,客戶基礎工作需進一步加強。
    (二)隊伍建設需要進一步加強。
    目前我部員工的思想認識力、學習創(chuàng)新力、戰(zhàn)略思維力、執(zhí)行力和綜合力等能力素質離總行、省行和我行的戰(zhàn)略發(fā)展目標還有差距,隊伍的整體綜合能力特別是市場能力和技術能力及業(yè)務經(jīng)驗在將來的發(fā)展和競爭中存在明顯不足。專業(yè)隊伍建設需進一步加強,崗位設置、職責細化仍需進一步完善,員工的銷售也還需進一步提升。
    (一)認真貫徹x支行“三年發(fā)展規(guī)劃”目標及要求,引導部門員工認清市場競爭形勢,正視發(fā)展中暴露的問題,積極搶奪市場、搶抓機遇,繼續(xù)加大力度抓開源、抓基礎、抓營銷、抓服務、抓績效,大力推進經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)新飛躍。進一步擴大業(yè)務規(guī)模,多開辟資金來源渠道,推動核心存款增長。以拓展新增客戶為導向,挖潛存量客戶為基礎,結合部門實際情況,制定下半年工作的實施方案。精心組織客戶調研,根據(jù)行業(yè)性質、客戶特點和金融服務需求對存量客戶及目標客戶進行分類維護和營銷,深入分析客戶結構,實施差別營銷、服務和管理,建立完整的客戶營銷服務體系。做好組織、管理,合理配置資源,以重點客戶為首要營銷目標,加大產品組合交叉營銷的力度,有效拓展優(yōu)質客戶資源,提升我部整體客戶質量,按質按量完成支行下達的各項任務指標。
    門氛圍;三是要從嚴管理、從嚴要求,無論是從思想上、責任意識、能力上還是工作上都要“壓擔子”,促進全面、快速成長。五是要強化隊伍的培訓力度,有針對性的組織員工進行各項業(yè)務和營銷技巧等培訓;派員工到省行相關部門學習交流,將先進、高效工作經(jīng)驗引入我部并加以改善運用。
    (三)針對目前正在敘做或上報的貸款項目,加快材料收集進度,盡快確定授信方案,撰寫貸前調查報告,跟蹤報批進度,力爭早投放、早收益。
    (四)充分發(fā)揮條線管理職能,對各網(wǎng)點做好業(yè)務發(fā)展輔導工作,持續(xù)提升條線管理的效能。
    銀行消保工作總結篇三
    (2012年1月9日)。
    在過去的一年里,我們按照總局的要求和新一屆局黨委建設“四新”工商的思路,根據(jù)我市消費維權的實際情況,自加壓力、挑戰(zhàn)自我,繼整治手機吃費后,又創(chuàng)造性的開展了一系列在社會上很有影響力,深受社會廣泛贊譽的維權行動,極大的提振了工商部門的權威,改善了整個工商系統(tǒng)的社會形象。
    我們既抓住侵害消費者合法權益時間長、涉及消費者面積廣、消費者維權難度大甚至根本無法維權、人民群眾反映強烈的熱點問題,如錦湖輪胎維權、美容行業(yè)強制消費等,也主動整治消費者零投訴,已經(jīng)形成行業(yè)潛規(guī)則,不解決已經(jīng)嚴重影響政府公信力的領域或者行業(yè),適時開展專項維權戰(zhàn)役,如餐飲行業(yè)消毒餐具收費、商場返券促銷、儲值促銷中侵害消費者合法權益等,并摸索出一套“工商牽頭、媒體助推、社會參與”的消費維權經(jīng)驗,取得了卓著的成績。
    回顧2011年消保維權工作,可以概括為四大戰(zhàn)役、十個專項整治行動、二十七個案件、709批次商品檢測、三萬六千個投訴。
    一、四大維權戰(zhàn)役。
    1、叫停消毒餐具費?!?.15”前夕,針對長期以來,消費零投訴、全市范圍內廣泛存在的餐飲業(yè)收取消毒餐具費,侵害消費者合法權益的問題,開展了叫停餐具費的維權行動。通過媒體廣泛宣傳,在全社會進行大討論,頂住幾乎來自消毒餐具生產全行業(yè)反復上訪的壓力,終于叫停了餐具收費。找回了政府的公信力,用實際行動在“3.15”前夕,進行了一次消費教育。中央電視臺在新聞聯(lián)播節(jié)目報道一次,在新聞頻道新聞直播間節(jié)目報道兩次,人民日報做了長篇報道,新華社多次報道。中華工商時報、中國消費者報、所有主流網(wǎng)站、各地方政府門戶網(wǎng)站,都連續(xù)報道。省市電視臺、廣播電臺、各報刊都做了連續(xù)報道。總局網(wǎng)站也做了報道。
    三、尋求根本解決問題的途徑”等一系列應對突發(fā)涉眾消費維權事件的經(jīng)驗。通過舉行12315申訴現(xiàn)場,約談“錦湖”哈爾濱總代理,連續(xù)發(fā)布禁售行政建議,連續(xù)公布問題輪胎批次和連續(xù)披露消費者申投訴案例,歷時半個月,終于讓“錦湖”方面做出積極反應。錦湖高層代表多次來到我局,對我局的整治行動表示理解和支持,共為我市消費者更換近5000條輪胎。依據(jù)輪胎經(jīng)銷企業(yè)經(jīng)營規(guī)范,提出并實施“三年半花”的輪胎“三包”規(guī)定。加強輪胎經(jīng)銷行業(yè)的規(guī)范管理,指導基層建立了進貨查驗、索證索票制度。輪胎維權工作被重慶晚報、新民晚報、解放日報等全國許多地方媒體轉載、許多地方電視臺轉播。中華工商時報在報道中總結出了“政府牽頭、媒體助推、社會參與”的哈爾濱維權模式。受到廣大消費者的一致好評。
    3、開展了整治強制美容消費的戰(zhàn)役。針對長期以來美容行業(yè)存在的強制消費、虛假宣傳等違法問題,開展了一場轟轟烈烈的整治戰(zhàn)役??朔M者不敢站出來維權、不愿站出來維權,連續(xù)兩次對美容院進行檢查都不得不報警110才安全撤出的層層困難,通過舉行12315申訴現(xiàn)場會、曝光典型案例、公布立案查處信息、公開向社會征集違法證據(jù)、約談涉嫌違法企業(yè)、召開業(yè)內人士座談會等一系列有效措施,完成了美容行業(yè)強制消費的整治,違法企業(yè)公開向社會道歉,承諾無條件退款,主動整改。共為消費者退款850萬,取締無照經(jīng)營美容院4家,立案查處一批涉嫌違法的美容機構。出臺了加強美容行業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范美容行業(yè)經(jīng)營行為的文件,解決了長期以來美容行業(yè)侵害消費者合法權益問題。中央電視臺焦點訪談欄目做了專題報道,中央省電視臺新聞頻道新聞直播間報道一次,人民網(wǎng)寫了紀實通訊,新華社連續(xù)發(fā)了5篇通稿。中華工商時報、中國消費者報、中國法制報等全國媒體做了詳細報道。省市電視臺、電臺、報紙開辟專欄、專題連續(xù)報道。全國各地方電視臺、報刊都做了轉載。在全國范圍內引起轟動效應。再一次提升了整個工商部門的社會形象。
    4、開展了“叫停商場返券促銷、儲值促銷行動”。針對大型商場返券促銷、儲值促銷中、虛假宣傳、欺詐消費者、涉嫌強制消費、捆綁銷售等侵害消費者合法權益的維權戰(zhàn)役。通過輿論宣傳、社會動員,召開相關企業(yè)座談會等一系列措施,順利完成叫停工作。目前,全市范圍內的大型商場已經(jīng)實行“明折明扣”,“叫?!钡某晒呀?jīng)顯現(xiàn),社會各界反響很好。新華社為此發(fā)了專電,新華社每日快訊做了報道,許多地方媒體都做了報道。省市所有媒體一直連續(xù)報道。省市電視臺分別作了專題報道。使我們的形象和社會地位得到了再一次的提升,無論走到哪里,都能聽見社會各界的贊譽,一些市民直接來電稱贊我們的幾場戰(zhàn)役。
    四大維權戰(zhàn)役,也是行政成本低、行政效果好、行政效能高的典型案例。每次維權戰(zhàn)役,都投入很少的力量,主要與媒體緊密合作,通過媒體向社會講明要做什么,為什么要做,如何做,什么時間開始做,并調動社會各界人士、各階層廣泛參與,整治的過程就是宣傳法律法規(guī)、講道理和揭露違法行為及其危害的過程,當把法律法規(guī)宣傳透徹了,把道理講清楚了,把違法行為及其危害充分披露并引起社會共鳴后,當我們的觀點被全社會理解、接納,并自覺按照我們提出的規(guī)范自覺調整經(jīng)營行為時,整治工作就基本結束了。
    二、查處27案件,收繳罰沒款159萬元。其中罰款10萬以上的案件6起,5萬以上的案件8起。
    三、十個專項整治。根據(jù)新聞媒體曝光、消費者申訴舉報熱點、流通領域商品質量監(jiān)測信息和上級部署,先后開展了“家電下鄉(xiāng)”市場、紙巾紙產品、電動自行車、建材、珠寶首飾、特殊勞動防護用品、爆米花桶、口岸進口商品、“海洋寶寶”問題玩具等十項執(zhí)法檢查,查扣劣質安全網(wǎng)110包,1100余片,劣質安全帽33箱,含有熒光劑的不合格爆米花桶11950只,“海洋寶寶”問題玩具100余袋。集中開展了汽車類消費維權行動,依托哈爾濱市工商聯(lián)汽車商會成立了“哈爾濱市12315汽車行業(yè)維權中心”,已成功處理了70起汽車消費投訴,為消費者挽回經(jīng)濟損失300余萬元。開展了銀行業(yè)代理保險業(yè)務專項維權,解決了3起歷史積案,自此,關于銀行業(yè)代理保險的投訴已降至零投訴。為玉泉白酒、瀘州老窖、郎酒、金門高粱酒、“中華”鉛筆、恒昊玻璃、哥倫比亞服裝、松橋石棉瓦等企業(yè)進行了打假維權,查扣假冒白酒503箱,假冒“中華”鉛筆1105支,假冒“松橋”牌石棉瓦1537張,強化了對特殊商品質量的監(jiān)管力度,保護了名優(yōu)企業(yè)和消費者的合法權益。
    四、組織開展了對我市流通領域節(jié)能燈、水嘴、童鞋、服裝、紙巾紙、紙包裝、辦公家具、家用電器、電線電纜等商品進行了質量監(jiān)測,抽檢樣品709個批次,并向社會通報了監(jiān)測結果,并對銷售不合產品的違法行為進行了查處,有效地強化了對流通領域商品質量的監(jiān)管,促進了產品質量水平的提高。
    五、處理投訴3.6萬件,12315指揮中心共受理消費者咨詢、申訴、舉36000件,在受理消費者申投訴中,注重現(xiàn)場答復、現(xiàn)場解決問題并堅持事后回訪,為消費者挽回直接損失600余萬元。
    2012年重點做好四個方面的工作。
    一是開展一次回頭看活動,鞏固整治成果。對2010年以來開展的各專項整治行動以及近年來流通領域商品質量檢測中不合格商品下架情況進行一次集中檢查,通過新聞媒體在全社會對整治成果進行檢驗。重點看手機吃費現(xiàn)象是否杜絕,輪胎三包是否落實,餐具收費是否停止,強制美容是否存在,返券促銷是否繼續(xù),不合格商品是否下架,對發(fā)現(xiàn)的違法行為堅決嚴肅查處。進一步規(guī)范企業(yè)行為,倡導誠信經(jīng)營,促進行業(yè)自律。
    二是要加快12315行政執(zhí)法體系“四個平臺”建設。著力完善12315工作機制,擴大網(wǎng)絡覆蓋面,把“一會兩站”和12315網(wǎng)絡向社區(qū)、農村、商場、超市、市場、企業(yè)、景區(qū)延伸,方便消費者就近咨詢申訴,努力推動城鄉(xiāng)消費維權服務均等化。加強受理信息的數(shù)據(jù)分析和利用,提升監(jiān)管執(zhí)法的針對性、超前性和維權服務的有效性。
    三是全面強化流通領域商品質量監(jiān)管。根據(jù)消費者申訴舉報熱點難點,突出重點商品,強化商品質量監(jiān)管,建立大要案件督辦協(xié)調機制,集中開展專項整治,嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品違法行為,加快探索建立流通領域商品質量信息化網(wǎng)絡監(jiān)管體系和電子化管理系統(tǒng),努力提升流通領域商品質量監(jiān)管現(xiàn)代化水平。
    四是加大服務領域消費維權力度。針對服務領域消費糾紛的特點,嚴厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導消費者的違法行為,規(guī)范服務合同格式條款,開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權益的專項行動。針對供水、供電、供暖、供氣、通信服務、網(wǎng)絡商品交易及服務、金融服務、中介服務、房地產交易、裝飾裝修、物業(yè)管理、汽車銷售及維修、旅游、運輸、餐飲、美容美發(fā)、健身以及大型商場和超市等消費者反映問題比較集中的行業(yè)中的合同格式條款,整治經(jīng)營者利用合同格式條款免除自身責任、加重消費者的責任、排除消費者的權利三類違法行為。突出對“家電下鄉(xiāng)”商品維修服務行為的規(guī)范,確?!凹译娤锣l(xiāng)”優(yōu)惠政策的順利實施。五是深入開展消費教育和引導工作。圍繞新型消費領域和消費者訴求熱點,不斷創(chuàng)新消費教育的形式和內容,通過與各報刊開辟專欄、與電視臺開設專題和各項工作的連續(xù)跟蹤報道,深入進行消費教育和消費引導。
    銀行消保工作總結篇四
    我?在總?層?成?了消費者權益保護?作領導?組,由?長擔任組長,確保消費者權益保護?作領導得?,相關?領導為副組長,各部門負責?為成員,確保消保?作覆蓋全?各個條線。
    時,2014年末我?正式成?了?融消費者權益保護專職部門——消費者權益保護?作辦公室(簡稱“消保辦”),消保辦為我??級部門,?屬總?宣傳部,并明確了消保辦專?負責實施和推進消保?作,另有2?兼職協(xié)助。
    ?.制度建設??。
    我?《消費者權益保護管理辦法》,從組織架構、運?機制、內部控制、信息披露、投訴受理、消費者權益保護?作?員素質要求、報告制度、監(jiān)督考評、宣傳教育、應急預案、風險識別等??進?了詳細的規(guī)定和明確,此辦法已于20xx年8?正式印發(fā)成?。
    另外,我?重新修訂了《遂寧銀?董事會議事規(guī)則》和《遂寧銀?戰(zhàn)略委員會議事規(guī)則》,明確了董事會負責消費者權益保護?作的戰(zhàn)略、政策、?標等的制定和監(jiān)督、評價,從制度層?保障了消保?作落地實施。
    此外我?還成?了“遂寧銀?董事會消費者權益保護?作委員會”和“遂寧銀?消費者權益保護?作委員會”,分別從董事會和經(jīng)營層明確和規(guī)范了消保?作的領導和實施的措施。
    我?還將消保這?內容納?了《遂寧銀?五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx-20xx)》,以戰(zhàn)略的形式規(guī)劃和規(guī)范我?未來在消費者權益保護??的?作。
    三.?作流程??。
    我?消保辦全程參與新產品的開發(fā)與設計,在相關流程中,消保辦對可能有損客戶權益的產品設計,及時提出建議,并要求修改不妥開發(fā)?案,為消費者權益保護提供了源頭保障。
    我?新產品開發(fā)流程具體分為內部申報、項?初審、正式?項、申報或備案、科技研發(fā)與測試、產品移交管理、營銷策劃、消費者權益保護評估、產品運?監(jiān)測及反饋等步驟。
    從流程上,保障了消費者的合法權益。
    客戶可通過我?維權熱線96677、遂寧市政府服務熱線12345、???融消費者投訴咨詢熱線12363、消保辦0825-*******等渠道投訴。
    另,《遂寧銀?客戶投訴管理辦法》對重?投訴與?般投訴的鑒定、處理流程及事后分析等做了詳細規(guī)定。
    我?突發(fā)事件應急預案分別按照業(yè)務類型進?劃分,如《遂寧銀?理財業(yè)務突發(fā)事件應急預案》、《遂寧銀?信息系統(tǒng)突發(fā)事件應急管理辦法》、《遂寧銀?突發(fā)與危機事件管理辦法》等,確保了我?對突發(fā)事件的分類處置應對能?。
    四.責任分???。
    明確消保辦是全?消費者權益保護?作的牽頭實施部門,負責全?消保?作的有序推進,事前參與產品研發(fā),并具體負責事后監(jiān)督評價、投訴事件協(xié)調處理;總?合規(guī)管理部負責消保?作法律?持與保障;授信管理部負責信貸業(yè)務,?如貸款合同法律條款不侵害消費者權益;個?部負責個?業(yè)務消費者權益保護、與客戶對接等?作,總?各部各司其責,負責本業(yè)務條線消費者權益保護?作實施。
    全?各分??均明確消保?作由分???長牽頭,并設?了消保聯(lián)絡員負責本分??轄內消保?作開展。
    銀行消保工作總結篇五
    2016年上半年,我股對消保工作認真貫徹落實上級的工作會議精神,堅持以人為本,較好地完成了各項工作任務,為推進我分局消費者權益保護工作做了卓有成效的工作。
    一、開展“3〃15”國際消費者權益日宣傳紀念活動有聲有色。
    “3.15”期間,我分局要求各所積極廣泛發(fā)動鳳祥林酒店、十同里超市等7家酒店、賓館、商場,廣告發(fā)布企業(yè)等相關服務行業(yè),利用店內店外led熒屏統(tǒng)一于3月15日消費者權益日當天集中宣傳新《消法》等相關消費維權法律、法規(guī)知識,不斷創(chuàng)新宣傳《消法》知識新方式。
    “315”期間,我分局派出經(jīng)檢大隊2人,執(zhí)法股1人,共3人,著工商制服,參加青年廣場主會場現(xiàn)場活動。分局另外安排20人,著便服參加青年廣場主會場活動。安排5名個體戶3月15日早上9:20到市局12315指揮中心現(xiàn)場觀摩。安排個體戶(群眾)25人,參加廣場主會場活動。分局12315申訴舉報中心及基層工商所要求安排人員值班備勤,以保證及時接收并快速處理各類投訴舉報。一是分局方案要求12315中心于3月14日、3月15日要保持人工值班,基層工商所要組織執(zhí)法力量隨時待命。二是做好中央電視臺聯(lián)合舉辦的“3.15”晚會現(xiàn)場12315熱線轉辦的消費者投訴舉報案件處理工作。我分局要求各值班人員要按要求堅守崗位,及時依法處理消費者投訴舉報,遇到重特大消費糾紛案件要及時匯報處理結果。
    二、開展農村市場整治,及時調查其他涉嫌不合格的假冒偽劣商品。我分局經(jīng)檢大隊根據(jù)群眾舉報,對志pn村手機舉報的膩子粉廠生產假冒其它品牌的膩子粉進行實地調查。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)有舉報人所提及的假冒品牌的膩子粉,經(jīng)營者向工商執(zhí)法人員提供了明星得利建材涂料廠和萬圖寶涂料廠提供的生產授權書。
    三、下半年工作打算。
    嚴格按照市局消保科工作安排,結合我局實際情況,繼續(xù)深入開展商品質量檢測活動。積極調解消費糾紛,切實保護廣大消費者的合法權益。開展好消費教育和消費引導工作,抓好日常工作落實。
    銀行消保工作總結篇六
    為保護金融消費者合法權益,促進金融市場健康運行,維護金融穩(wěn)定,某某銀行分行積極采取多項措施,深入開展金融消費者權益保護工作,確保取得工作實效。主要工作開展總結如下:
    一是建立完善消費者權益保護工作機制。
    按照上級行和監(jiān)管部門相關管理規(guī)定,制定了《中國銀行分行消費者權益保護工作管理辦法》,明確分行渠道管理部作為全行消費者權益保護工作牽頭部門,設立消費者權益保護辦公室,配備熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定的工作人員,負責全行消費者權益保護、客戶投訴管理等工作。
    二是提高金融產品信息透明度。
    建立產品信息查詢平臺,公布各類產品查詢渠道,真實披露產品和服務特點、相關風險點,計費標準和收費金額;對相關專業(yè)術語進行詳細解釋,對重大事項進行特別提示。在網(wǎng)點設置理財銷售專區(qū),在顯著位置放置風險提示,公示咨詢舉報電話和投訴電話,方便消費者了解產品屬性和信息,舉報違規(guī)行為。
    三是加強客戶信息安全保護。
    詳細規(guī)定個人信息采集的規(guī)范和要求,銷售金融產品只采集必要信息,切實保護客戶隱私。除法律法規(guī)和中國人民銀行另有規(guī)定外,不向其他機構和個人提供個人金融信息。提供的個人客戶信息只以合作范圍為限,不提供超出合作范圍的信息,確保提供信息要素最小化。
    四是完善客戶投訴處理機制。
    在各營業(yè)場所醒目位置公示投訴方式和聯(lián)系查詢方式,制定完善《客戶投訴管理辦法》,指定渠道管理部(消費者權益保護辦公室)為投訴處理牽頭部門。對支行、網(wǎng)點、分行部室進行“橫向到邊、縱向到底”考核。對監(jiān)管部門轉辦投訴,及時轉發(fā)相關責任部室和支行,對確屬短期內無法解決的與客戶溝通,約定解決時限。根據(jù)客戶投訴問題進行分類分析,及時向相關部門反映,減少同類問題反復發(fā)生。
    五是積極開展金融知識宣傳教育活動。
    在營業(yè)場所設立獨立的公益性金融知識宣傳教育區(qū),配備必要、充足的`金融知識宣傳資料,并為消費者取閱提供必要的便利條件;積極配合并參加監(jiān)管部門發(fā)起的315“金融消費者權益日”、“普及金融知識,守住‘錢袋子’”、“普及金融知識萬里行”、“金融知識進萬家”等各項金融知識宣傳教育活動,為廣大消費者普及金融知識,提高對現(xiàn)代金融的認知水平,幫助其樹立正確的金融消費觀和依法維權意識。
    銀行消保工作總結篇七
    (2012年1月9日)。
    在過去的一年里,我們按照總局的要求和新一屆局黨委建設“四新”工商的思路,根據(jù)我市消費維權的實際情況,自加壓力、挑戰(zhàn)自我,繼整治手機吃費后,又創(chuàng)造性的開展了一系列在社會上很有影響力,深受社會廣泛贊譽的維權行動,極大的提振了工商部門的權威,改善了整個工商系統(tǒng)的社會形象。
    我們既抓住侵害消費者合法權益時間長、涉及消費者面積廣、消費者維權難度大甚至根本無法維權、人民群眾反映強烈的熱點問題,如錦湖輪胎維權、美容行業(yè)強制消費等,也主動整治消費者零投訴,已經(jīng)形成行業(yè)潛規(guī)則,不解決已經(jīng)嚴重影響政府公信力的領域或者行業(yè),適時開展專項維權戰(zhàn)役,如餐飲行業(yè)消毒餐具收費、商場返券促銷、儲值促銷中侵害消費者合法權益等,并摸索出一套“工商牽頭、媒體助推、社會參與”的消費維權經(jīng)驗,取得了卓著的成績。
    回顧2011年消保維權工作,可以概括為四大戰(zhàn)役、十個專項整治行動、二十七個案件、709批次商品檢測、三萬六千個投訴。
    一、四大維權戰(zhàn)役。
    4、開展了“叫停商場返券促銷、儲值促銷行動”。針對大型商場返券促銷、儲值促銷中、虛假宣傳、欺詐消費者、涉嫌強制消費、捆綁銷售等侵害消費者合法權益的維權戰(zhàn)役。通過輿論宣傳、社會動員,召開相關企業(yè)座談會等一系列措施,順利完成叫停工作。目前,全市范圍內的大型商場已經(jīng)實行“明折明扣”,“叫停”的成果已經(jīng)顯現(xiàn),社會各界反響很好。xxx為此發(fā)了專電,xxx每日快訊做了報道,許多地方媒體都做了報道。省市所有媒體一直連續(xù)報道。省市電視臺分別作了專題報道。使我們的形象和社會地位得到了再一次的提升,無論走到哪里,都能聽見社會各界的贊譽,一些市民直接來電稱贊我們的幾場戰(zhàn)役。
    四大維權戰(zhàn)役,也是行政成本低、行政效果好、行政效能高的典型案例。每次維權戰(zhàn)役,都投入很少的力量,主要與媒體緊密合作,通過媒體向社會講明要做什么,為什么要做,如何做,什么時間開始做,并調動社會各界人士、各階層廣泛參與,整治的過程就是宣傳法律法規(guī)、講道理和揭露違法行為及其危害的過程,當把法律法規(guī)宣傳透徹了,把道理講清楚了,把違法行為及其危害充分披露并引起社會共鳴后,當我們的觀點被全社會理解、接納,并自覺按照我們提出的規(guī)范自覺調整經(jīng)營行為時,整治工作就基本結束了。
    二、查處27案件,收繳罰沒款159萬元。其中罰款10萬以上的案件6起,5萬以上的案件8起。
    銀行消保工作總結篇八
    工商局消保工作總結我局按照縣委、縣政府和市局要求,認真履行流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責,不斷加大對我縣流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管力度,在全局同志的共同努力下,我縣食品安全工作取得了一定成績,食品監(jiān)管責任得到進一步落實,食品監(jiān)管水平得到進一步提高,食品經(jīng)營者的守法意識得到進一步加強。全縣沒有出現(xiàn)一起食品安全事故,較好的完成了食品監(jiān)管工作任務,有力的維護了我縣食品安全。
    一、加強對食品流通環(huán)節(jié)的專項治理,認真開展專項整治活動,嚴厲打擊流通環(huán)節(jié)食品違法行為。近年來隨著食品案件多次發(fā)生,我局本著打防結合的方針,多次開展流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治活動。截至目前,今年我局先后開展了肉制品、乳制品、瘦肉精、“鄰苯二甲酸脂類”食品添加劑、地溝油等專項治理活動,維護了食品市場秩序,凈化了食品市場環(huán)境,保障了食品市場安全。
    銀行消保工作總結篇九
    因為工作需要,20年1月底至10月初,我在xx支行個人業(yè)務部擔任部門經(jīng)理。根據(jù)行黨委的工作思路和xx支行個人業(yè)務發(fā)展的現(xiàn)狀,確立了“注重傳統(tǒng)業(yè)務,狠抓新業(yè)務,圍繞新的經(jīng)濟增長點,促進個人業(yè)務收入的穩(wěn)定快速地增長”的努力方向。具體工作匯報如下:
    在行黨委的正確領導下,通過開展“春天行動”和“夏日激情”等各種勞動競賽活動,周周督、天天催,推動儲蓄存款和個人貸款業(yè)務穩(wěn)定增長,在全行員工的共同努力之下,到9月末儲蓄存款在年初余額的基礎上,凈增..萬元,完成分行下達計劃的64.1%,各項貸款比年初凈增..萬元,使近年來xx較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個樓盤落戶xx農行。
    結合xx長江航道的優(yōu)質運力,配合市分行三農個人金融業(yè)務部的調研,出臺了《中國農業(yè)銀行..市分行個人船舶按揭貸款管理辦法(試行)》,xx支行成為首批可以開辦個人船舶按揭貸款的支行。作為水上運輸?shù)拇罂h,我們又多了一個新利潤的'經(jīng)濟增長點。
    與分管行長到三個三農網(wǎng)點實地摸底調研,針對“小額農貸不良貸款的增長”的現(xiàn)狀和農戶的實際情況,制定并落實“起訴一部分,震懾一部分,上門催收一部分,暫緩一部分”的方案,對于小額農貸的不良貸款,進行嚴防死堵。通過各種方法,全縣共收回180萬元,不良率控制在5%以下。
    針對金融市場的新變化和客戶的需求,從客戶利益出發(fā),推動理財產品的營銷。首先自己帶頭營銷理財產品250萬元,其次制定了理財產品的獎勵辦法,再把理財產品的精神對主任、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理講透徹。剛開始每有新的理財產品就將資料和重點打印交給大堂經(jīng)理王小燕等人,將營銷由點及面地推開。到9月底,共營銷理財產品39416萬元。
    針對黃金市場的升溫與客戶的要求,借市分行同意xx支行營業(yè)部開辦實物黃金買賣的東風,在行領導的支持下,跑銀監(jiān)局、工商局、分行等以及內部各部門的協(xié)調,使5月份xx支行營業(yè)部實物黃金得以成功銷售,并在當月組織營銷實物黃金651克。在5月6月都獲得了市分行三農行營業(yè)網(wǎng)點貴金屬銷售競賽活動第二名及各三千元的獎勵。
    嚴格控制信用卡增量的優(yōu)質性,避免貨幣學中“劣幣驅逐良幣”的事情發(fā)生到白金信用卡的客戶群體中。對于存量白金信用卡客戶,改變“重發(fā)放、輕管理、缺教導”的 現(xiàn)狀,對原有客戶群體進行分類清理,恩威并舉,引導客戶正確使用白金信用卡正確消費,合理積分,避免惡意套x、惡意透支。高積分、高分期、高貢獻率的客戶給予繼續(xù)使用和適當升額,低積分和無分期,一味套客戶給予降額和信用鎖定,推動信用卡業(yè)務良性、健康、可持續(xù)的發(fā)展。
    銀行之間的競爭無論如何激烈,其實質不過是對優(yōu)質客戶資源的爭奪。因此,注重貴賓團隊的建設和管理,增強競爭力,將決定誰將占有更多的優(yōu)質客戶資源。這就要求:
    一是團隊成員自身要有高度的責任心、事業(yè)心和比較全面的素養(yǎng);
    二是要有好的金融產品,針對不同性格和不同需要的人對各種金融產品進行較完備的融通組合營銷。從來就沒有單一的產品可以滿足所有客戶,也沒有一個客戶經(jīng)理可以搞定所有客戶。是人是產品都有缺陷,沒有完善的個人,只有完善的團隊。這是目標,還需努力。在市分行的評比中,20xx年5月、9月,xx農行分別獲得了市分行貴賓團隊管理的第 8名第 6名以及6萬元的費用獎勵。
    上半年,我支行按照總行和xx支行工作部署,認真貫徹全行“xxxx、xxxx、xxxx”工作方針,全力配合網(wǎng)點轉型工作,加強職工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
    (一)公司類指標增長顯著。6月末,對公存款余額為xxx億元,較年初新增xxxx億元,增長幅度和實際增長量都排在xxx支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加xxxx,列xxx支行區(qū)所有網(wǎng)點第x位,新開對公賬戶xx戶。授信業(yè)務通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款xxx萬元,避免因利率波動產生的風險,并且網(wǎng)點第3名,代發(fā)工資客戶新增數(shù)xxx;銀行卡有效消費額xxx;新增特約商戶數(shù)xxx;電子銀行柜面替代率xxx;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小xxxx。
    (一)堅持以職工為本,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施,對支行發(fā)展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,xxx支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。
    一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,500萬-1000萬,1000萬以上進行分類管理。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,鎖定日均余額在xxxx萬元以上存款客戶,加以重點監(jiān)測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員,目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員,x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網(wǎng)絡與客戶密切聯(lián)系,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。
    (三)落實總行和xxx支行工作精神,大力推進扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢,扁平化后能夠實現(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源,能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發(fā)生。
    一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟論壇等服務手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。
    二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強,目前我行產品少,客戶經(jīng)理工作人員少,經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。職工磨合熟練還需要一定時間。
    銀行消保工作總結篇十
    市農信辦:
    今年,縣農村信用合作聯(lián)社在省聯(lián)社、市辦和縣委、縣政。
    府的正確領導下,在各級監(jiān)管部門有效監(jiān)管下,堅持以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,努力實踐科學發(fā)展觀,圍繞深化改革和業(yè)務發(fā)展兩大主題,努力拓展各項業(yè)務,著力提高服務質量,不斷完善內控制度建設,促進了全轄信用社各項業(yè)務的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)將今年主要工作總結如下:
    一、今年主要工作成效。
    1.各項存款。截止今年11月底,全轄農村信用社各項存款余額285787萬元,較上年末增長67650萬元,較上年同期多增17793萬元,完成全年計劃50000萬元的135.30%。
    2.各項貸款。截止今年11月底,全轄農村信用社各項貸款余額204015萬元,較上年末增加41712萬元,完成全年投放計劃28000萬元的148.97%,存貸比例71.39%。
    3.不良貸款。截止今年11月底,全轄農村信用社不良貸款余額19232萬元,較上年末下降3661萬元,完成全年下降計劃3200萬元的114.41%;不良貸款占比9.43%,較上年末下降4.68個百分點。
    4.經(jīng)營利潤。截止今年11月底,實現(xiàn)經(jīng)營利潤6002萬元,完成全年利潤計劃4000萬元的150%。
    二、主要工作措施。
    (一)以發(fā)展為第一要務,開創(chuàng)支農工作新局面。
    1、狠抓優(yōu)質服務,大力組織存款。一是堅持“客戶至上”理念,努力提高服務水平和效率。聯(lián)社制定下發(fā)了《文明優(yōu)質服務實施辦法》、《員工違反綜合業(yè)務風險實時操作規(guī)程處理辦法》和《農村信用社營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務手冊》等,并堅持優(yōu)質服務流動紅旗制度,一季度一評比一通報,獎優(yōu)罰劣。同時,以勞務派遣方式聘用了15名營業(yè)室引導員,已經(jīng)正式上崗,維護營業(yè)秩序,提高服務效率。二是搞好硬件環(huán)境建設。今年元月一日,聯(lián)社網(wǎng)站正式開通,成為宣傳縣聯(lián)社各項業(yè)務和聯(lián)系社農的有效載體。年初,聯(lián)社又新布放5臺atm取款機和70余臺金燕pos刷卡機,方便客戶辦理業(yè)務。三是發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,發(fā)展和鞏固黃金客戶群體,如采取信息問候、電話預約、定期聯(lián)誼等形式穩(wěn)固老客戶,拓展新客戶。四是廣泛開展各種dai理業(yè)務,加大對公存款公關力度,促進存款的穩(wěn)步增長和結構的優(yōu)化。五是堅持從嚴考核,存款任務與各崗位員工績效工資掛鉤,最大程度激發(fā)員工攬儲積極性。六是積極組織“信合杯”民間藝術大賽、義寫春聯(lián)送客戶、農信銀業(yè)務宣傳、反假@幣知識宣傳等活動,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“合規(guī)執(zhí)行年”和“文明中原系列行動”等活動,有效提升農信社會形象和知名度。
    2、強化貸款營銷,支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞“三農”增收、農信社增盈的工作目標,堅持做到“三個到位”即調查摸底到位、支農資金組織到位、政策措施落實到位。推行“二個轉變”,把支持農民致富奔小康體現(xiàn)在實際行動上,做到“轉變信貸服務領域、轉變支農服務方式”。結合縣縣域經(jīng)濟特點,重點做到以下五個方面:
    一是管好用活小額農戶貸款。在支持“三農”工作中,我們做到“三個堅持”即堅持“把資金投向農業(yè),把眼光放在農村,把心思放在農民身上”的經(jīng)營理念。
    二是堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作思路,按照上級要求,適時轉移工作重點。在貸款投向上,我們做到了“四個支持”,即:支持了農村龍頭企業(yè)發(fā)展,帶動周邊農戶脫貧致富;支持農村專業(yè)戶、重點戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)生產,增加農民創(chuàng)收的途徑;支持農村農副產品加工業(yè)的發(fā)展,提高農產品附加值,增加農民收入;支持農村婦女發(fā)展商品生產,并以一戶帶動多戶,以點帶面,使她們盡快走入富裕戶的行列;支持農戶、商戶及村鎮(zhèn)建設,及時滿足他們的生產生活資金需求,爭取實現(xiàn)貸一戶、促一戶發(fā)展,支持一村、帶動一方致富的目標。在貸款方式上,采取以小額信貸為主,以擔保、抵押為輔,簡便對農戶貸款的手續(xù),使他們在最短時間得到貸款。
    三是加人客戶的營銷力度,選擇一批優(yōu)良客戶重點支持,并跟蹤和進廠服務。
    四是結合全縣新農村建設,積極支持需求旺盛的新農村房地產開發(fā)、經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房建設。
    五是積極參與社團貸款,拓展增收空間。
    六是建立聯(lián)社、農信社班子帶頭營銷貸款機制,加強與農業(yè)、林業(yè)、畜牧、農機、科技、中小企業(yè)等部門的合作,加強優(yōu)質項目庫建設。
    (二)樹立效益興社觀念,鞏固和擴大增效成果。
    1、擴大信貸規(guī)模,靠擴規(guī)增效。今年,全縣農村信用社積極擴大信貸規(guī)模,加大了對支農貸款的投入。至11月末,全轄農村信用社各項貸款余額204015萬元,較上年末增加41712萬元。新增貸款堅持以“三農”和中小企業(yè)發(fā)展為主,體現(xiàn)農信社支農主力軍的作用,為推動地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻,信貸規(guī)模的擴張,促進了利息收入的不斷增長。
    2、努力盤活不良,靠清非增效。今年,全年累計請收不良貸款3661萬元。其主要措施是:
    一是規(guī)范檔案“?!鼻迨?。由于信貸檔案管理不規(guī)范,常有重要的檔案資料不完整、不規(guī)范或缺失現(xiàn)象,有的貸款因此失去了訴訟的權利。為做好全轄的不良貸款清收工作,聯(lián)社風險管理部門把全轄檔案管理作為合規(guī)風險管理中的一項重要工作。要求各社(部)對信貸檔案進行重新整理、規(guī)范,實行“三統(tǒng)一,三登記”的管理模式?!叭y(tǒng)一”即:統(tǒng)一整理編號,統(tǒng)一分類排序,統(tǒng)一檔案裝訂?!叭怯洝奔矗簩嵭袡n案保管登記制度;實行檔案查閱登記制度;實行檔案結清登記制度。
    二是多種方式“促”清收。今年4月23日,聯(lián)社風險部門制訂并下發(fā)了《縣農村信用合作聯(lián)社清收盤活不良貸款實施辦法》。確定了全轄不良貸款清收的指導思想,即:實行正向激勵為主,責任清收為輔。鼓勵全員清收,堅持誰清收獎勵誰的原則和實行新增不良貸款處罰的原則。
    三是逐筆掌握“化”清收。首先是根據(jù)不良貸款的不同形態(tài)和。
    形成原因,明確清收責任,制訂清收計劃,逐人逐月進行考核,每月在業(yè)務經(jīng)營通報上公布信貸員盤活收息前十名和后十名。其次是要求信貸員了解包片區(qū)域的客戶情況,掌握客戶生產經(jīng)營狀況,做到成竹在胸。對即將到期和生產經(jīng)營、財務收支出現(xiàn)重大變化的貸款提前預警,及時采取有效措施防范風險。再次是對已經(jīng)形成的不良貸款進行全面排查,逐戶逐筆分門別類,并及時對借款人情況進行動態(tài)更新。對不良貸款中的外出戶,詳細記錄借款人及其親朋好友聯(lián)系方式,定期不定期與他們取得聯(lián)系,準確掌握其最新發(fā)展情況。
    四是領導包片“為”清收。聯(lián)社班子成員分片包社,負責轄內十大戶的清收盤活,信用社班子成員負責本社十大戶的清收盤活。對收回的不良貸款,根據(jù)不良貸款的類別、按照相應的比例從收回不良貸款本息中提取獎金,最大限度的提高清非工作人員的積極性。同時,實行機關科室包社清收制,并上交清收責任金,提高責任意識,積極幫助基層社清收盤活。
    五是風險提示“催”清收。為了做好逾期貸款清收工作,聯(lián)社風險部門實行貸款風險提示制度。按月對各社逾期貸款進行風險提示,催促各基層信用社抓緊清收處置逾期貸款,化解信貸風險。對不良貸款和逾期貸款的清收,實行定期匯報制度。按照不同的層次,每月向風險管理部門匯報其清收情況,總結不良貸款清收過程中存在的問題,與風險部門一起研究解決方案。聯(lián)社資產經(jīng)營部負責全轄清收工作的落實、考核和督導,并對各社逾期貸款情況進行排名,對三次排名在最后的單位,聯(lián)社領導對基層社班子進行誡勉談話。
    六是嚴控信貸“抓”清收。一要繼續(xù)以貫徹“三法一指引”為契機,細化信貸管理,整治冒名貸款,嚴控信貸風險。二要利用信息共享的信用平臺,對有不良記錄的客戶要上黑名單,對于形成惡意逃廢債務者堅決給予金融**,依此強大態(tài)勢逐步改善農村金融的信用環(huán)境。
    3、加強費用管理,靠節(jié)支增效。一是多法并舉促增收。正常貸款利息應收盡收,不良貸款加大清欠力度,挖掘增收潛力;二是拓展中間業(yè)務市場。積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極做好“新農?!眃ai理、糧補dai理及其他各類dai理保險業(yè)務,同時逐步擴大atm、pos機和自助通等現(xiàn)代金融機具在縣域的布放數(shù)量和范圍,構建并完善金燕卡良好的受理環(huán)境;三是健全完善費用管理辦法,明確費用開支報批程序、監(jiān)督程序,嚴格控制各種費用開支。
    (三)狠抓內控基礎管理,嚴防各類案件發(fā)生。
    1、完善制度。按照“一項業(yè)務,一個流程,一套制度”的要求,對現(xiàn)有制度進行梳理、修訂和完善,特別是結合近年來案件易發(fā)多發(fā)高發(fā)的關鍵崗位和環(huán)節(jié),健全制度,查漏補缺,使之覆蓋各個部門、各個崗位,貫穿各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)事事有制度、操作有流程、事后有監(jiān)控、工作有評價。
    2、加強教育培訓。一方面加強員工對制度的學習,使員工熟悉掌握各項制度,增強合規(guī)經(jīng)營、愛崗敬業(yè)意識,樹立制度高于一切的觀念,提高員工執(zhí)行制度的自覺性。另一方面組織和鼓勵職工進行再教育,加大技能培訓,分專業(yè)、分崗位,列出培訓計劃(如臨柜培訓、服務禮儀、信貸業(yè)務培訓等)。此外,利用每周五機關定期學習時間,有針對性地對機關人員進行案件警示、服務禮儀、職業(yè)道德等方面的專題培訓教育,提**部職工的道德、服務、安防觀念。
    3、加強監(jiān)督檢查。一是加強聯(lián)社監(jiān)控中心視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理,著重對全轄營業(yè)場所、款箱交接、夜間atm機等關鍵部位、重點時段實行全方位的監(jiān)控,提高檢查監(jiān)控水平;二是定期組織安保部門對全轄營業(yè)網(wǎng)點的報警器、報警系統(tǒng)、監(jiān)控設備、消防設施等進行檢查維修,增強物防水平;三是嚴格對制度流程執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,認真做好序時檢查,重點檢查和專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題硬起手腕,嚴肅追究責任,真正做到領導讓位制度、習慣服務制度、全員遵守制度,確保安全營運。
    4、加強案件防控建設。一是加強廉政教育,從干部入手,嚴以律已,廉潔從政,做好表率;二是加強中層干部的廉政建設,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài);三是抓好行業(yè)作風建設,加大治根本抓源頭力度,抓制度,抓預防,嚴謹行業(yè)作風,保證農信社肌體的健康;四是堅持重大事項公開公示制度,特別是對涉及用人、薪酬分配、固定資產購置、招投標以及領導干部職務消費等問題,主動接受群眾監(jiān)督。同時,定期組織干部員工對重大問題、重大事項決策、執(zhí)行情況進行公開評議;五是繼續(xù)深入開展案件風險排查工作,著力查處非法攬儲、賬外經(jīng)營、冒名貸款、違法放貸、貸款詐騙、以貸謀私、違規(guī)開支、截留收入、票據(jù)詐騙等各類違規(guī)違紀違法行為。
    5、抓好安全保衛(wèi)工作。一是強化意識,使全員充分認識安全保。
    衛(wèi)工作在農信社經(jīng)營管理中的重要地位,切實把安全保衛(wèi)工作提升到一個新的高度,按照“頭頭抓抓頭頭、具體抓抓具體、堅持抓抓堅持”的總體要求,持續(xù)抓緊、抓好、抓出成效;二是加大投入,強化安全基礎設施建設;三是加強信息化建設,建立健全完整的安防監(jiān)測、防控體系;四是強化練兵比武,建設一支忠誠、精干、高效、強悍、精細和知識化、專業(yè)化的安全保衛(wèi)隊伍;五是加強檢查力度,把各項制度落到實處。
    三、存在的問題。
    (一)不良貸款占比仍然較高,潛在的信貸風險依然存在,離組建農商行標準還存在一定差距。
    明年工作總的指導思想:牢固樹立科學發(fā)展觀,把握機遇,挖掘潛力;堅持以經(jīng)濟效益為中心,以服務“三農”為宗旨,以優(yōu)化信貸資產質量為重點,以提高隊伍素質,加強企業(yè)文化建設為手段,以科技網(wǎng)絡化實現(xiàn)為動力,積極拓寬增收渠道,狠抓各項制度落實,推動深化改革工作的進一步落實,促進農村信用社各項業(yè)務的健康發(fā)展,為縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
    (二)經(jīng)營目標。
    增強對國家宏觀調控、經(jīng)濟政策及產業(yè)政策的前瞻性判斷,結合區(qū)域經(jīng)濟和轄內經(jīng)營情況及特點,認真分析研究,科學測算明年各項目標任務。
    把握三個堅持,實現(xiàn)兩個轉變,提高三種能力。明年著重抓好“三個堅持”,即堅持改革與穩(wěn)定相結合,通過改革促發(fā)展,通過加快發(fā)展保穩(wěn)定;堅持整體推進和重點突破相結合,既要整體協(xié)調推進各項改革,又要突出重點及關鍵環(huán)節(jié);堅持改革與穩(wěn)健發(fā)展相結合,著力踐行科學發(fā)展觀,改革要圍繞發(fā)展做文章。實現(xiàn)“兩個轉變”:轉變思想觀念,增強防范風險意識;轉變經(jīng)營理念,以安全為第一中心。提高“三種能力”,即業(yè)務合規(guī)操作能力、制度執(zhí)行能力、風險防控能力。
    1.大力組織資金,提升市場份額,實施強基工程。一是大張旗鼓地搞好各類業(yè)務宣傳,努力提高社會信譽;二是努力改善服務質量,提高服務效率,提供個性化服務,打造信合服務品牌;三是發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,發(fā)展和鞏固黃金客戶群體,建立較為穩(wěn)定的客戶群。同時,加大公存攬儲力度,提高對公存款占比,努力降低資金成本;四是廣泛開展各種dai理業(yè)務,以此鞏固和擴大存款來源;五是堅持從嚴考核,激發(fā)員工內在動力。
    2.傾力支持三農,搞活農村經(jīng)濟,實施惠民工程。繼續(xù)加大信貸投入,積極營銷高等級特別優(yōu)良客戶和優(yōu)良客戶,對農戶、商戶及優(yōu)良龍頭企業(yè)、中小型企業(yè),及時滿足他們的生產生活資金需求,爭取實現(xiàn)貸一戶、促一戶發(fā)展,支持一村、帶動一方致富的目標,并為其搞好結算、跟蹤和進廠服務。
    3.加強信貸管理,提高資產質量,實施清欠工程。在有效增加信貸投放、嚴格控制新增貸款風險的基礎上,采取有效措施強力盤活不良貸款。一是強化組織領導,做到責任到位;二是自加壓力,做到有的放矢地清收不良貸款;三是加大貸款檢查、監(jiān)督力度,確保新增貸款的質量;四是優(yōu)化存量,進一步加大考核力度,落實清收責任制,同時根據(jù)不良貸款的不同形態(tài)和形成原因,因地制宜,因類施策抓清收,對貸款大戶進行重點攻堅、重點盤活。
    4.實行貸款風險提示制度,做到經(jīng)常性的風險排查,做好日常的風險提示工作。
    5.嚴格執(zhí)行今年度《縣農村信用合作聯(lián)社清收盤活不良貸款實施辦法》。做到有獎有罰、重獎重罰,加大不良貸款清收管理的績效考核力度;做到獎罰分明,言必信,行必果。
    6.加大對涉訴案件的管理。集中起訴具有典型性的逃廢債客戶,堅決打擊有錢不還的賴債行為。制定下發(fā)《縣聯(lián)社訴訟案件管理辦法》,規(guī)范訴訟行為。
    逐筆向借款人落實抵押擔保情況,特別是對抵押物狀況逐筆核實,為不良清收打下基礎。
    8.做好逾期九十天貸款的監(jiān)測考核工作,做到風險管理關口前移。對逾期九十天以上貸款,由信貸部門逐筆落實責任人,并按照《縣農村信用合作聯(lián)社清收盤活不良貸款實施辦法》執(zhí)行,堅決不打折、不縮水。
    9.做好群眾來信來訪工作,維護職工合法權益。要高度重視困難職工的生活問題,確保轄區(qū)穩(wěn)定,切實做好農信社維穩(wěn)工作。一是要認真做好職工的政治思想工作,爭取他們對改革的理解和支持;二是要嚴格執(zhí)行政策,做到公開、公平、公正;三是發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭及時進行防范,把矛盾和問題處理在萌芽狀態(tài),解決在圍墻以內。
    10.做好合規(guī)風險管理工作。按照省銀監(jiān)局合規(guī)風險管理評價試行辦法的要求,進一步完善本聯(lián)社合規(guī)風險管理體系,梳理相關管理制度,確定各部門、各崗位風險點,把合規(guī)管理工作落到實處。
    11.搞好增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益,實施效益工程。一是多法并舉促增收。堅持小額農貸按季收息、大額貸款按月收息的制度,做到應收盡收,著力發(fā)展中間業(yè)務,拓展收入空間;二是想方設法控費用。堅持“開源與節(jié)流”并重的原則,嚴格執(zhí)行費用審批程序,重視加強財產管理、車輛管理和辦公用品采購,控制管理成本,減少費用支出,努力控制經(jīng)營成本。同時,完善費用管理制度,嚴禁杜絕亂列亂支的現(xiàn)象,規(guī)范財務管理。
    12.抓好包村幫扶、移民新村、新農村建設、連心共建等社會公。
    益事業(yè)。按照統(tǒng)一部署和要求,完成市辦和縣委縣政。
    府交給的年度工作目標任務。
    13.進一步創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,為客戶提供優(yōu)質服務。進一步轉變職能,不斷提高合規(guī)文化水平;進一步轉變作風,提高工作效率,要把竭盡全力為“三農”服務作為工作宗旨,面向基層,面向社會,創(chuàng)造良好環(huán)境,做好優(yōu)質服務。
    14.強化內部管理,確保穩(wěn)健運營,實施平安工程。一是用“鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕”和“有情服務、無情管理”的方針要求,突出抓好各項制度的落實;二是搞好爭先創(chuàng)優(yōu)和崗位練兵活動,培養(yǎng)高素質的職工隊伍;三是深入開展案件專項治理和廉政建設,扎實有效地做好“三防一保”工作,保障各項工作穩(wěn)健、合規(guī)運行。
    15.抓機關建設,樹良好形象。按照市辦要求,完善工作制度,強化工作紀律,嚴格實施考勤簽到等制度。進一步加強學習,加強培訓,不斷提高中層干部素質,進一步深化“塑形象,強素質,比貢獻”活動,大力宣傳農信社的好經(jīng)驗、好做法,營造機關風氣正、學風濃,團結向上、齊心協(xié)力干工作的良好氛圍,努力改善機關辦公條件和環(huán)境,關心重視干部職工生活,提**部職工搞好工作的積極性。
    16.做好農商行組建工作,實施發(fā)展工程。按照上級繼續(xù)深化農村信用社改革的工作要求,多方面創(chuàng)造條件,及早達到組建農商行的標準條件,爭取明年達到組建農商行的要求,使縣農村信用社改革工作邁上新臺階。
    銀行消保工作總結篇十一
    2016年上半年,我股對消保工作認真貫徹落實上級的工作會議精神,堅持以人為本,較好地完成了各項工作任務,為推進我分局消費者權益保護工作做了卓有成效的工作。
    一、開展“3〃15”國際消費者權益日宣傳紀念活動有聲有色。
    “”期間,我分局要求各所積極廣泛發(fā)動鳳祥林酒店、十同里超市等7家酒店、賓館、商場,廣告發(fā)布企業(yè)等相關服務行業(yè),利用店內店外led熒屏統(tǒng)一于3月15日消費者權益日當天集中宣傳新《消法》等相關消費維權法律、法規(guī)知識,不斷創(chuàng)新宣傳《消法》知識新方式。
    “315”期間,我分局派出經(jīng)檢大隊2人,執(zhí)法股1人,共3人,著工商制服,參加青年廣場主會場現(xiàn)場活動。分局另外安排20人,著便服參加青年廣場主會場活動。安排5名個體戶3月15日早上9:20到市局12315指揮中心現(xiàn)場觀摩。安排個體戶(群眾)25人,參加廣場主會場活動。分局12315申訴舉報中心及基層工商所要求安排人員值班備勤,以保證及時接收并快速處理各類投訴舉報。一是分局方案要求12315中心于3月14日、3月15日要保持人工值班,基層工商所要組織執(zhí)法力量隨時待命。二是做好中央電視xxx合舉辦的“”晚會現(xiàn)場12315熱線轉辦的消費者投訴舉報案件處理工作。我分局要求各值班人員要按要求堅守崗位,及時依法處理消費者投訴舉報,遇到重特大消費糾紛案件要及時匯報處理結果。
    二、開展農村市場整治,及時調查其他涉嫌不合格的假冒偽劣商品。我分局經(jīng)檢大隊根據(jù)群眾舉報,對志pn村手機舉報的膩子粉廠生產假冒其它品牌的膩子粉進行實地調查。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)有舉報人所提及的假冒品牌的膩子粉,經(jīng)營者向工商執(zhí)法人員提供了明星得利建材涂料廠和萬圖寶涂料廠提供的生產授權書。
    三、下半年工作打算。
    嚴格按照市局消??乒ぷ靼才?,結合我局實際情況,繼續(xù)深入開展商品質量檢測活動。積極調解消費糾紛,切實保護廣大消費者的合法權益。開展好消費教育和消費引導工作,抓好日常工作落實。
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    銀行消保工作總結篇十二
    我于2017年11月調往分理處擔任客戶經(jīng)理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中,我勤奮努力,注重創(chuàng)新,在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進步?,F(xiàn)將我本人在擔任客戶經(jīng)理工作期間的狀況總結匯報如下:
    2017年11月21日,我由處調往處擔任客戶經(jīng)理一職,在分理處領導和各同事的關心指導下,用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質和業(yè)務技能。透過這次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務發(fā)展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,勇于探索新理論、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。
    到了新的崗位,自我的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有必須的差距。且到了新的工作環(huán)境,對分理處業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就務必先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內,我透過自身的優(yōu)質服務和理財知識的專業(yè)性,成功營銷了分理處的優(yōu)質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
    擔任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責??蛻艚?jīng)理是我們銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質務必相當?shù)母?。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應到此刻的能很好地融入到這個工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉變。剛開始時,我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,職責相比較較重大。
    但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每一天對不一樣的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產得到保障就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)能夠用十分簡單的姿態(tài)和親切的微笑來從容應對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不一樣客戶的接觸中,也使我自身的溝通潛力和營銷技巧得到了很大的提高。
    我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自我仍然存在很多問題:
    三、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自我,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要持續(xù)清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌;由于銀行業(yè)的特殊性和必須程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,務必經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在2013年能爭取到更多的培訓機會,期望能參與afp培訓等金融專業(yè)培訓,使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自我的業(yè)務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,銀行客戶經(jīng)理個人工作總結。
    總結過去,是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、用心進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自我更大的貢獻。
    銀行消保工作總結篇十三
    進入**銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。
    當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
    平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉”。為此,我為自己規(guī)定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。
    相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,常常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
    我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地沖進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。
    按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業(yè)的文化。
    我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質滿意的服務。
    經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。
    隨著業(yè)務的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務量不斷增大,業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務量急劇上升,為了工作加班加點我積極的參與,每當節(jié)日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對遠方的父母,難以照顧他們。
    但是看著客戶滿意而歸的時候,心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
    銀行工作總結范文2018(二)
    發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。
    1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳,定期走訪?,F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。
    2、拼服務、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金xx萬。
    3、群策群力,挖掘存款源 安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。
    時間飛逝,轉眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在**銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務素質,在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來,在**銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的**之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。
    銀行消保工作總結篇十四
    回顧這半年來的工作,作為一名大堂經(jīng)理,我在支行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照支行的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學xi與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,工作技能有了顯著的提升。今年1—6月,完成實物金銷售739克,信用卡53張,汽車卡20張。下面,我將半年來的工作情況總結如下:
    隨著金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產品不斷創(chuàng)新,業(yè)務種類日益豐富。網(wǎng)上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產品在為客戶提供方便的同時,也讓剛接觸它們的客戶感到無所適從。作為一名大堂經(jīng)理,我除了熟悉各種金融產品的操作規(guī)程,還努力學xi微機操作等常用知識。只要是工作中客戶提出過的問題,我都認真研究學xi,力求能滿足客戶對我服務的要求。
    除了對銀行的金融產品、業(yè)務知識熟悉外,我還有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學xi,著力加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),強化自己的規(guī)范意識,自覺維護國家、建行、客戶的利益,遵守社會公德和職業(yè)道德。
    作為一名大堂經(jīng)理,除了要有扎實的工作技能,更要有良好的服務意識,熱情的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務水平。在工作中,我的一言一行都會第一時間受到客戶的關注,而客戶通常評價的不是我個人,而是整個建行的客戶服務。
    今年,我第一次在大堂經(jīng)理的工作崗位上迎接開門紅。以前在柜員崗上,我們每天的工作主要是放在營銷電子銀行上面,銷售產品比較單一,銷售難度也較低。大堂經(jīng)理是客戶進門后碰見的第一個工作人員,除了要在禮儀上做到熱情、大方,主動、規(guī)范,讓客戶迅速認可、接受,還要通過目測和簡單的溝通后分析客戶潛在需求,及時將適合的理財產品、電子產品推薦給客戶。
    正是因為服務水平的提升,今年開門紅階段,我個人的產品銷售業(yè)績有了很大的提升,尤其是實物黃金和信用卡這兩項產品分別達到739克和53張,名列前茅。而不斷上升的三方檢查的分數(shù)也是對我工作的充分肯定。
    作為一名銀行員工,我深知攬儲工作的重要性和難處。
    但是,行里下達給我們的目標必須要完成。在激烈的市場競爭中做好攬儲工作,我除了用優(yōu)質的服務贏得“上帝”的信賴,還積極拓寬服務對象,用真情付出換來客戶滿意(此處最好舉個做工作攬儲的實例)。經(jīng)過全力沖刺,我終于完成攬儲550萬元,順利完成6。30任務。
    半年來,我雖然各方面都有了一定的進步,但仍存在著許多缺點和不足:
    一、知識水平有待提高。雖然我每天堅持學xi,但只注重學xi與自身業(yè)務有關的內容,很多新觀念、新事物、新知識學xi掌握得不夠好,運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。
    二、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),對上級作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解。
    三、忽略服務細節(jié)。有時面對一些對政策、規(guī)定不理解,急燥的客戶缺乏耐心。
    通過總結經(jīng)驗教訓,查擺不足,我對做好下半年的工作充滿信心。我將恪盡職守,揚長避短,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個工作細節(jié),努力成為遵守制度、精通業(yè)務的骨干,成為領導信任同志信服的技術型人才。
    以下幾點是我下年重點提高的地方:
    一、把握一切機會提高綜合能力,加強知識積累;
    二、工作注重時效,注重結果,一切工作圍繞著目標完成;
    三、通過政策理論學xi和提高自身修養(yǎng),增強大局觀。
    四、服務水平再上新臺階。讓微笑成為文明優(yōu)質服務的引言,讓溝通成為做好服務的有效手段,將客戶滿意成為服務工作不懈追求的目標。
    銀行消保工作總結篇十五
    時間過的真快,轉眼間20xx年過去了,在20xx年的時間里我們網(wǎng)點取得了驕人的成績,基金理財?shù)雀黜椫笜硕济星懊?。特別是作為大堂經(jīng)理專項負責的信-用-卡(credit card)工作名列全行第二。現(xiàn)將主要工作作以總結。
    今年我在xx支行擔任大堂經(jīng)理一職,隨著商業(yè)銀行的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的要求也格外嚴格;大堂經(jīng)理是連接客戶、柜員、客戶經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶遇到困難時,我們施予援手;當客戶不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想。我們xx支行地處居民生活社區(qū),平時每天來辦-理業(yè)務的客戶中老齡客戶居多,特別是在社保工資集中發(fā)放日柜面壓力非常大,一開門就擁進三十人左右。為了解決老齡客戶偏多,存折業(yè)務較多這個問題,我積極安排大廳人員及時帶客戶到自助設備上去登折,幫他們查帳,帶有卡客戶到自助設備辦-理,進行客戶分流,從而減輕柜面壓力。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“**客戶請到*號柜臺辦-理業(yè)務”,以免一些客戶因為中途離開造成空號占據(jù)時間,保持營業(yè)廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,營銷我們的理財產品,引薦給我們的客戶經(jīng)理,實現(xiàn)服務與營銷一體化。
    作為大堂經(jīng)理,我們不僅僅是要熟悉業(yè)務和產品,還要會維護我行的自助設備。每當自助設備出現(xiàn)卡鈔缺紙等故障我都能輕松處理,從而保證機器正常使用分流工作正常進行。大堂經(jīng)理更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛行敬業(yè)。在工作中,遵守社會公德和職業(yè)道德。不透漏客戶任何信息。平時工作中,大堂經(jīng)理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,在服務禮儀上要做到熱情、大方,主動、規(guī)范。
    大堂經(jīng)理還應具備良好的協(xié)調能力,怎樣調動好三方人員和保安師傅的工作,發(fā)揮他們的作用,便是我平時需要注意的。平時要注意協(xié)調柜員和大廳工作人員,提高凝聚力,發(fā)揮團隊精神。而對待那些駐點人員,首先我們不能把他們當外人看待,要把他們看成我們工行的一員,盡量推薦一些好的客戶給他們,平時尊重并關心他們,給他們創(chuàng)造一個好的工作平臺,實現(xiàn)雙贏。
    20xx年,我在大堂經(jīng)理這個崗位上學習到了許多與客戶交流的經(jīng)驗和一些營銷的技巧,但也存在許多的不足之處。在今年的神秘人檢查中,我行得分尚可,主要丟分在外部環(huán)境和一些細節(jié)上出現(xiàn)了問題,針對這些問題,我們在平時積極培訓,注意細節(jié)。我相信,只有踏踏實實,默默無聞的耕耘,才能結出豐碩的果實。
    在新的征程里,我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識,提高自身業(yè)務水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優(yōu)質的服務。
    銀行消保工作總結篇十六
    1、負債業(yè)務:截至11月底,我行全口徑存款時點達到60978萬元,較年初增長2358萬元,其中對公存款余額達28614萬元,較年初增長1525萬元,儲蓄存款時點余額32364萬元,較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為60625萬元,較年初增長1020萬元,其中對公存款日均已浮出水面,較年初正增長39萬元,余額為27517萬元;儲蓄存款日均余額為33108萬元,較年初新增981萬元。
    2、資產業(yè)務:截止11月底,我行貸款余額為40273萬元,比年初新增? 萬元。9月底,我行向**項目成功營銷4億元貸款,并分別于9月底投放2億元、11月置換1億元固定資產貸款,有效調整了我行的貸款結構,提高了利息收入水平。同時,我行今年在房地產項目貸款營銷上也取得了較好的成績,分別營銷**、**兩家優(yōu)質房地產企業(yè)貸款各5000萬元,為我行房地產金融業(yè)務打下了良好的基礎。全年累計收息達到634.26萬元,資產質量良好。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票達13189萬元,手續(xù)費收入達到6.6萬元。
    3、中間業(yè)務:今年我行對中間業(yè)務收入的認識有了較大的.提高,并積極拓展中間業(yè)務收入的各種渠道,積極組織收入,提高收益水平。截止11月底,全年累計中間業(yè)務收入達172萬元,比去年增速達到215%。其中10月份我行收到第一筆財務顧問收入7.5萬元,以及國際結售匯收入2800元,開拓了新的中間業(yè)務空間。代理發(fā)售國債1651萬元,基金1300萬元,信托280萬元,各類保險25萬元,理財產品中間業(yè)務收入達到**萬元。
    4、國際業(yè)務:今年我行國際業(yè)務有了較大的進展。通過營銷**科技、**等有進出口業(yè)務的貿易企業(yè),我行僅10月和11月就完成對公企業(yè)國際結售匯82.59萬元,國際結算量達到71.71萬元。11月,經(jīng)上級行批準我行開辦外匯儲蓄業(yè)務后,我行積極行動,對前臺員工進行多次國際業(yè)務培訓,懸掛宣傳條幅進行業(yè)務推介,并在較短的時間內開始辦理業(yè)務,為我行今后國際業(yè)務和外匯理財業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    5、電子銀行業(yè)務:為了給客戶提供方便快捷的高科技服務,減輕前臺壓力,今年我行對電子銀行業(yè)務的發(fā)展提出了較高的目標。截止11月底,我行共發(fā)展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶,個人網(wǎng)銀273戶,callcenter簽約287戶,網(wǎng)銀結算量達到32393萬元。
    6、其他方面:20xx年**路支行在結算服務、核算質量、安全生產等方面也取得了一定的成績,實現(xiàn)全年安全生產無事故。同時也積極參與**支行舉辦的各種活動,在行慶50周年合唱比賽中,我行做為牽頭行,積極準備,組織有序,與營業(yè)部、黃河支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績。
    1、圍繞增強價值創(chuàng)造能力,提高經(jīng)營水平
    在20xx年的工作中,**路支行始終堅持以提高價值創(chuàng)造能力為目標,以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評價依據(jù),對每一項產品、每一個客戶進行認真地梳理,挖掘潛力客戶和潛力產品,合理調配人員,達到提高經(jīng)營水平的目的。今年,我行充分認識到省行理財中心的潛力,通過與省分行個人客戶部的多次溝通,利用理財中心的優(yōu)美環(huán)境,開通對公高端客戶窗口,不僅完善了理財中心的功能,也提高了對公高端客戶對我行的滿意度,實現(xiàn)了對客戶的差別化服務。此項舉措對我行的服務水平是一個很大地提升,收到了良好的效果。
    在今年的業(yè)務發(fā)展中,我行將對公客戶進行了細分,有信貸業(yè)務的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進行維護,小額客戶由前臺通過優(yōu)質服務進行維護,要求每天專人統(tǒng)計余額變動,大額進出情況,并調查分析原因,提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務方法。初步形成多層次的營銷網(wǎng),如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理負責上門走訪維護,并由前臺客戶經(jīng)理進行方便快捷的核算服務。今年以來客戶經(jīng)理維護的優(yōu)質客戶戶數(shù)增加了42%,存款余額增加22%。
    在今年3月份儲蓄存款達到37000萬元以后,我行對私存款新增不理想。一度回落到年初32000萬元左右。目前通過設立對私前臺客戶經(jīng)理,開辟vip客戶專區(qū),篩選金博大和世紀聯(lián)華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通聯(lián)系等手段,發(fā)現(xiàn)并留住高端客戶,從而促進對私業(yè)務向上增長。同時狠抓前臺人員服務水平和工作效率,目前由于dcc上線、集約化經(jīng)營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。
    2、積極推行績效管理,提高支行管理水平
    年初伊始,我行率先推出《績效管理實施方案》,為每一個中層干部量身定體,制定了績效管理目標、績效管理綜合評估和相應的激勵約束辦法,經(jīng)過科學的推算,對每一位中層干部所在的崗位不同,分別進行不同的設定,并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認定。通過績效管理的推行,使中層負責人的責、權、利相匹配,以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。經(jīng)過半年多的運轉,績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現(xiàn)。部分部門也在本部門內部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關部門的關注和認可,準備在一定范圍內予以推廣。
    為了調動客戶經(jīng)理的積極性,5月份我行出臺了客戶經(jīng)理管理辦法和相應的考核辦法,由于激勵約束有力,使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力,積極營銷客戶,主動承擔行內大客戶的維護工作,我行對公業(yè)務有了較大的起色。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過,使**科技、等信貸業(yè)務的投放為我行今年以及明年的對公業(yè)務、國際業(yè)務發(fā)展奠定了基礎。
    3、從嚴把握核算質量,防范資金風險
    今年,面對dcc上線、員工業(yè)務水平參差不齊,差錯率較高等情況,我行從嚴把關,要求員工提高核算質量,積極防范資金風險。通過強化培訓、一對一老帶新等方式,迅速提高核算水平。對會計主管的工作給予有力的支持,對核算差錯出臺了相應的處罰措施,使員工的業(yè)務水平在短時間內達到了迅速的提升。同時,在人員相對緊張的情況下,將b級柜員崗位后撤,做好全行后臺稽核工作,從嚴把關,使我行的核算質量有了較大的提高。
    4、強化培訓,提高員工業(yè)務水平和綜合素質。
    今年,我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度,把內容繁多的學習培訓多層次分布在立體培訓網(wǎng)中,讓全行員工得到良好的教育,成為適應建行改造和社會競爭的所需人才。員工的培訓主要從以下幾個途徑展開:1)積極組織員工參加上級行培訓,全年參訓132人次,是力度最大的一年。特別是支行在人員短缺、業(yè)務繁忙情況下,克服重重困難,讓每一個前臺員工脫產11天專心學習。2)、支行自行組織對全體員工的深化培訓。專項制定學習計劃,每周安排2個晚上培訓。培訓采取多樣化的學習形式,如每次由3名員工做講師進行背課,使每個人既是學生又是講師,收到了很好的效果。3)、加大對客戶經(jīng)理、中層負責人、業(yè)務骨干的提升培訓。組織讀書活動,推薦《細節(jié)決定成敗》、《成功人士的七個習慣》等優(yōu)秀書目,開展讀后感想座談,使骨干人員得到有效的素質提高。
    5、把安全防范溶入日常管理,防微杜漸,繼續(xù)創(chuàng)造安全無事故
    安全是各項業(yè)務發(fā)展的基礎,是第一要事。對外我行密切關注社會形式,嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款,到出入通勤門,我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案,定期演習。對內簽訂職工聯(lián)保責任書,員工思想動態(tài)調查報告。設立專職稽核員,對帳務全程監(jiān)控,并制訂核算差錯處罰辦法,有效遏制了業(yè)務差錯和違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年處罰相關責任人20多人,消滅隱患30多起,有力保證了我行業(yè)務發(fā)展。
    銀行消保工作總結篇十七
    今年以來,我行在市行、縣委縣政府和監(jiān)管部門的正確領導下,在全行干部職工的共同拼搏下,認真貫徹落實縣委、縣政府《社會治安綜合治理目標責任書》精神,以構建和諧社會為總目標,以落實綜治領導責任制為龍頭,鞏固社會治安綜合治理創(chuàng)建工作成果,切實負起“保一方平安”的政治責任,努力爭創(chuàng)20xx年度社會治安綜合治理先進單位。
    綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事,決不可掉以輕心。我行按照國家規(guī)定承擔著提供普遍服務的義務,社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由綜治工作領導小組。把綜治和創(chuàng)建文明單位工作擺上我所的重要議事日程,并寫入年度工作計劃,使綜治工作與業(yè)務發(fā)展有計劃、有步驟的同步實施。
    為鞏固和發(fā)展我所社會治安綜合治理創(chuàng)建工作成果,根據(jù)縣委、政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求,結合我行實際情況,制定了《20xx年社會治安綜合治理目標管理制度》,把綜治工作納入年度考核及經(jīng)濟利益管理范疇,并將綜治工作作為評比先進工作者的重要依據(jù)。
    1、組織學習,認真貫徹執(zhí)行《社會治安綜合治理目標責任書》精神,圍繞工作要點,深刻領會創(chuàng)建綜治合格單位活動的重要性,并要求全行干部員工認真學習。
    2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳“和諧壺關”為主題的活動,宣傳綜治工作先進和個人典型,做好社會治安宣傳欄工作。
    3、做好各網(wǎng)點資金安全和管理工作。與我行各網(wǎng)點責任人及員工個人簽訂《社會治安綜合治理責任書》,做到分工明確,責任到人。落實“誰主管誰負責”的治安責任制,確保綜治工作落到實處。
    4、加強安全保衛(wèi)工作。確定有責任心的人員負責全行安全保衛(wèi)工作,確保節(jié)假日均有人值班。
    5、做好網(wǎng)絡安全體系建設。計算機和網(wǎng)絡設備安全管理人員要保證每周進行日常病毒檢測,對防病毒軟件做到及時更新,并做好備份工作;同時密切注意病毒發(fā)作和新病毒信息的收集,嚴防計算機各種病毒對網(wǎng)絡系統(tǒng)的侵入和攻擊;安裝防火墻和網(wǎng)絡入侵監(jiān)測系統(tǒng),防止不法分子入侵和人為破壞,做好數(shù)據(jù)備份,確保信息不丟失。
    6、參與縣委、縣政府“送溫暖獻愛心活動”和扶貧濟困結對子等活動。
    綜治工作是一項事關全局的社會系統(tǒng)工程,制度建設是綜治工作的重要環(huán)節(jié),認真制定包括安全保衛(wèi)等內容在內的規(guī)章制度,綜治工作常抓不懈,做到年初有計劃部署,執(zhí)行有反饋,年終有總結。加強法規(guī)知識學習,依法行政、依法辦事,實行集體領導分工負責,對重大問題提請所務會議研究決策。對偶然出現(xiàn)的不安全因素,及時召開全體人員會議,立即整改,防患于未然。
    銀行消保工作總結篇十八
    時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,2013年就過去了,在擔任xx支行這一年的客戶經(jīng)理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步?,F(xiàn)將2017年工作狀況匯報如下:
    一、2017年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,認真學習各項金融法律法規(guī),用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在必須的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就務必先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內透過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
    二、擔任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命??蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每一天對不一樣的客戶進行日常維護,哪怕是一條信息祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。
    熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用簡單地姿態(tài)和親切的微笑來應對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。2013年,累計發(fā)放貸款3350余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證了信貸資金的安全。
    三、存在的問題。
    在過去的一年,雖然我在各方面取得了必須的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。
    (一)是學習不夠,應對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐。
    (二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
    (三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自我,以上不足我正在努力改正。
    四、今后努力地方向。
    在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自我的業(yè)務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
    銀行消保工作總結篇十九
    今年繼續(xù)推進稅收制度改革,把“營改增”試點擴大到鐵路運輸、郵政服務、電信等行業(yè)。照此看來,銀行業(yè)“營改增”的腳步聲已漸行漸近。
    不過,銀行業(yè)“營改增”難度較大,諸多現(xiàn)實問題需要思量。營業(yè)稅多環(huán)節(jié)全額課稅、稅負不均衡、欠缺公平合理性等特點,形成了銀行業(yè)營業(yè)稅制的制度性缺陷。加之金融創(chuàng)新發(fā)展速度遠遠超過稅制完善的進程,與之配套的營業(yè)稅政策不健全,造成征管不到位。具體來看,銀行業(yè)現(xiàn)行營業(yè)稅制存在的主要問題有四個。
    第一,重復征稅問題。這里的重復征稅包括兩種情形:一種是指對同一項業(yè)務收入征兩遍稅,如代收代墊款項。現(xiàn)行營業(yè)稅政策規(guī)定,金融經(jīng)紀業(yè)務和其他金融業(yè)務(中間業(yè)務)營業(yè)額為手續(xù)費(傭金)類的全部收入,包括價外收取的代墊、代收代付費用(如郵電費、工本費)和加價等。另一種是指在營業(yè)稅和增值稅并存情況下,銀行業(yè)務一方面要繳納營業(yè)稅,另一方面繳納的增值稅不能抵扣,實際上承擔著營業(yè)稅和增值稅的雙重負擔。
    第二,過度征稅問題。在基于權責發(fā)生制原則進行納稅核算的情況下,貸款利息到期無論是否收回,均應并入當期應納稅額繳稅,銀行需要占用流動資金來墊付稅款。連本金都未能收回的不良貸款利息仍需繳納營業(yè)稅,不合理,無形中增加了資金成本。當滯收利息較高時,對于以資金為基本經(jīng)營工具的銀行來說,是一種巨大負擔。這不僅會影響銀行短期資金流動,也會對銀行整體運營造成一定的負擔。
    第三,政策規(guī)定滯后問題。近年來,銀行金融創(chuàng)新業(yè)務逐步活躍起來,出現(xiàn)很多新興的業(yè)務品種,而現(xiàn)行的營業(yè)稅政策規(guī)定出現(xiàn)空白點。如銀行銷售的理財產品,可分為保本保息固定收益品種、非保本浮動收益型品種、基金型等??蛻糍徺I不同的理財產品是屬于銀行存款,還是投資或借貸,或是購買金融商品,是否征稅、如何征稅沒有明確。
    第四,扭曲銀行經(jīng)營問題。在一定情況下,對貸款利息收入征收營業(yè)稅會引起商業(yè)銀行最優(yōu)貸款量的下降。直觀上說,就是貸款利息收入的更大部分以稅金的形式存在,銀行利息收入的利潤空間下降,因此會影響到銀行發(fā)放貸款的積極性。
    基于此,從中國銀行業(yè)的長遠發(fā)展和與國際接軌角度綜合考慮,應該適時推進“營改增”。這符合稅制改革的整體導向,有利于優(yōu)化稅制,避免因雙重稅制并存造成的重復征稅、征納成本高和稅負高等問題,有利于保持整個產業(yè)鏈增值稅抵扣鏈條的完整性,有利于實現(xiàn)全行業(yè)稅制統(tǒng)一。
    在銀行業(yè)推行“營改增”,有許多現(xiàn)實的問題需要解決。因為銀行業(yè)務錯綜復雜,既有對最終消費者的服務,也有對生產者的服務;既有核心業(yè)務,也有輔助金融業(yè)務;既有傳統(tǒng)信貸業(yè)務,也有中間業(yè)務和其他金融創(chuàng)新業(yè)務。國際上金融業(yè)增值稅制有三種典型模式:基本免稅法、零稅率法和允許進項稅額抵扣的免稅法。三種模式雖相互區(qū)別,但也有聯(lián)系,它們均對主要金融業(yè)務實行稅收優(yōu)惠(零稅率或免稅)。
    就目前而言,無論是對核心金融產品還是全部金融產品免稅都不符合我國現(xiàn)階段的實際。對銀行的主要業(yè)務實施免稅必然會造成財政收入的大幅減少,進而影響經(jīng)濟的穩(wěn)定,且這三種模式均要求對核心業(yè)務和輔助經(jīng)營業(yè)務能夠準確核算,這會大大增加銀行財務核算的成本。因此,國際上的幾種通行模式都不適合照搬到我國?;诖耍y行業(yè)“營改增”的難度要遠大于其他行業(yè)。在研究“營改增”方案的過程中,相應的理論研究必須與實證分析相結合,以確保其合理性和可行性,才能確定最優(yōu)的改革方案。
    銀行消保工作總結篇二十
    20xx年是銀行極為特殊和艱巨的一年,在努力發(fā)展各項業(yè)務的同時又要兼顧it藍圖的投產事業(yè),在分行黨委的正確領導下,通過全員的不懈努力,求真務實,積極調整營銷策略,不斷突破創(chuàng)新,為了新一輪的目標,文化名居分理處統(tǒng)籌發(fā)展,不斷發(fā)展優(yōu)質客戶,提升我分理處市場占有率,雖然離分行原定目標仍有一定差距,但我分理處將認真總結經(jīng)驗,以便在第二季度有新的突破。
    人民幣負債業(yè)務截止3月31日余額為14829萬元,較年初新增2221萬元;人民幣對公儲蓄存款余額為1435萬元,較年初新增590萬元;外幣儲蓄余額為153萬元,較年初新增55萬元;零售貸款余額為20xx萬元,較年初新增319萬元;中銀系列信用卡新增138張;銷售理財產品累計銷售1092.3萬元;新增vip客戶5個;貴金屬銷售5萬元。
    盡管我銀行網(wǎng)點在各項業(yè)務指標上有所收獲,但是仍然存在許多不足。
    1. 員工客戶資源有限。我網(wǎng)點多年來形成的工作氛圍,造成員工工作積極性不高漲。老員工的客戶資源基本耗盡,缺少發(fā)展新客戶的激情,新員工經(jīng)驗尚淺,缺少營銷資源,營銷能力仍有待提高。
    2. 網(wǎng)點雖然地處小商品市場這一商圈,但這一地段卻集中了工行,建行,交行,郵政銀行,郵政儲蓄,及我行兩個網(wǎng)點。由此看來,該地段的競爭是非常激烈的。我網(wǎng)點員工多次到小商品市場內發(fā)展客戶,并未受到理想的效果。
    3. 網(wǎng)點人員對部分業(yè)務知識非常不了解,尤其是關于公司業(yè)務方面的知識知之甚少。我網(wǎng)點曾經(jīng).也因為知識不足而導致無法解答客戶的狀況,但經(jīng)過調整,已經(jīng)得到了極大的改善。
    銀行消保工作總結篇二十一
    新員工的工作總結主要從自己的工作適應情況、心態(tài)的轉變、工作中遇到的問題、自己的工作方法、自己的不足之處和可以提高之處來談談。切忌不可說空話,無中生有。要實事求是,切身的來談自己的工作。 以下給出幾篇范文,僅供參考。
    電力新員工工作總結
    結束了四年豐富多彩的大學生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力,終于圓了自己的夢——我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司,榮幸成為xx供電局的一名新員工。
    七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網(wǎng)專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。
    xx十天的培訓結束,我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。
    近兩個月的培訓結束了,我分配到馬場坪供電所見習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。
    但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口,不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務,要做到服務永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!
    新員工工作總結(二)
    屈指算來,到公司已近半年的時間,經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法,借此機會談談:
    首先,談談自己這段時間心態(tài)的轉變。
    坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的.空話??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
    心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
    擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。
    其次,對我半年來的工作狀況做一個小結
    (一)學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
    我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
    除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
    (二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
    我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
    當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
    總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
    銀行消保工作總結篇二十二
    xx年的鐘聲即將敲響,回首10年走過的路。有太多的得與失,悲與喜。10年對我來說,是收獲的一年。10年,我走出校門,踏入社會。來到lt;興業(yè)銀行。
    還記得剛來時的青澀,對一切都一無所知。我擔心自己是否可以勝任自己的崗位?我的同事會是什么樣的人?可是漸漸發(fā)現(xiàn),我的顧慮都是多余的。很幸運,我分到了信貸中心,這里有和藹的領導,可親的同事。他們給予我無微不至的關心和耐心的幫助。一句關懷的話語,一個甜美的微笑,甚至在他們看來只是些微不足道的幫助,都給我莫大的鼓勵和感動。
    三個月很快就過去了,在大家的幫助和指導下,我學到了很多在學校從未學到過的東西。
    最終鼓起勇氣,問大家我可以幫忙做些什么?
    剛開始做的都是些很瑣碎的東西,復印東西,打印東西,雖然微不足道,但還是很開心,因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。
    隨著對業(yè)務不斷熟悉,我才漸漸知道,在銀行工作,每天面對的都是些簡單而又復雜的東西。簡單的工作,都要拿出百倍的認真。有時候一不小心就會犯一些很低級的錯誤,甚至還是些講解過無數(shù)次的問題。可老師們總是不厭其煩,一遍遍的講解。安慰我,要慢慢來。在大家的共同努力下,我們提前完成了個貸文檔基本資料的登記情況。看著將近9000份檔案登記完畢,心里充滿了成就感,第一次,我嘗到了勞動的快樂。
    三個月,就這樣過去了,在大家身上,我看到了對工作的熱情。在大家身上,我懂得了一個道理,永遠不會有人告訴你什么該做,什么不該做,也不會有人去提醒你,你現(xiàn)在該做什么。工作上,一切都要靠自己去發(fā)現(xiàn),去尋找,去進步。
    三個月,我認識到,在工作上,一定要認真,負責,要做就做最好。每天都要給自己目標,給自己定位。
    三個月來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚認識到自身的不足。新的一年,給自己定下新的目標。
    1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    3、繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng),努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員,爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。
    新的一年,向自己的目標努力。