安全責(zé)任方案（實用21篇）

    一個好的方案應(yīng)該能夠在實踐中得到驗證，并產(chǎn)生預(yù)期的效果。方案的制定要有明確的目標(biāo)和明確的策略，從而指導(dǎo)具體的行動。希望以下方案范文能夠給大家?guī)韱l(fā)和思考，不斷提升我們的方案制定能力。
    安全責(zé)任方案篇一
    為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅決貫徹落實總書記提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識”精神，進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實方案。
    一、工作目標(biāo)。
    認真貫徹落實中央、省、市區(qū)關(guān)于對煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實企業(yè)主體責(zé)任年為重點，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實把事故預(yù)防作為促進煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格落實煤礦安全主體責(zé)任，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    二、組織機構(gòu)。
    為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：×××副組長：×××。
    成員：×××。
    三、專項行動整治工作重點。
    1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
    2、機構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。
    3、管理制度和責(zé)任制落實情況：主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報告制度、礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實。
    4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計、采區(qū)設(shè)計及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2015】98號）要求，重新進行了生產(chǎn)能力核定；是否如實填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時密閉，是否編號建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
    5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風(fēng)；局部通風(fēng)機是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機，能否實現(xiàn)自動切換。
    6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行情況：是否如實繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測系統(tǒng)的標(biāo)識卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
    7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護措施；是否按規(guī)定嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達標(biāo)；是否嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日報是否落實審簽制度。
    8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊伍；是否結(jié)合實際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬印r溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進行采掘活動是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項開采設(shè)計和防治水設(shè)計并進行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時撤人的制度。
    9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項設(shè)計，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國家明令淘汰的機電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。
    10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。
    11、頂板管理情況：采掘工作面支護是否結(jié)合實際進行設(shè)計并按設(shè)計實施；采煤工作面頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進行處理。
    12、機電運輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴格落實；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機、主排水泵、空壓機等重要裝備的各項保護是否齊全可靠，是否按規(guī)定進行檢修、檢測檢驗和更換；是否使用國家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。
    13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費用管理制度、管理臺賬并嚴格落實。
    14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進行演練；是否按要求建立救護隊，不具備設(shè)立礦山救護隊條件的是否設(shè)立兼職救護隊，并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議；井下所有工作地點是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
    四、專項行動工作實施步驟。
    此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。
    第一階段：自查自糾階段（（一）自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查內(nèi)容：
    （1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。
    （2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責(zé)任，強化礦長是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
    （3）、安全管理責(zé)任的落實情況：逐級落實安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
    （4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。
    （5）、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級要求，設(shè)置專門的安全管理機構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負責(zé)。
    （6）、安全投入情況：嚴格按照國家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項資金的投入。
    （7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護：對職工進行安全教育培訓(xùn)，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
    （8）、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。
    2、活動成員組重點檢查內(nèi)容：
    （1）、安全科負責(zé)：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實；建立健全各項安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查，落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監(jiān)管監(jiān)控，落實對重大危險源的辨識、檢測評估情況和防范應(yīng)急措施的制定；建立“一崗雙責(zé)，層層負責(zé)”管理機制，逐級落實安全管理責(zé)任，將安全工作目標(biāo)落實到各職能科室、施工單位、每個班組、每個崗位；加強火工品安全管理，監(jiān)督施工單位火工品運輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實情況；監(jiān)督制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實各級管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制；安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護情況；建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。（2）、通防部負責(zé)：落實礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)：根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時井巷工程進度跟蹤上圖；落實施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實礦井防治水工作；落實礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    （4）、調(diào)度室負責(zé)：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
    （5）、機電負責(zé)：機電運輸管理；井下機電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達標(biāo)；提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實行雙回路供電；地面風(fēng)機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。
    （6）、后勤部負責(zé)：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設(shè)。
    第二階段：分類整改階段（（二）分類整改階段（6月---9月）。
    1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對照存在的問題，認真進行整改。
    2、隱患排查治理。
    （1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實；（2）對于重大安全隱患，應(yīng)該及時向活動領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實、負責(zé)治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴格按照隱患整改方案整改。
    第三階段：督查檢查階段（10月-11月），對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時制訂整改措施，嚴格按照“五定”進行落實。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。
    第四階段：考核總結(jié)階段（12月），考核總結(jié)階段從12月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評先資格外，按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
    四、考核細則。
    1、礦級領(lǐng)導(dǎo)：
    （1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
    （2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款500元；兩人次以上的罰款1000元。
    （3）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
    （4）、發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關(guān)部門調(diào)查證實的罰款2000元。
    （5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
    2、各科室負責(zé)人：
    （1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
    （2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（3）發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關(guān)部門調(diào)查證實的罰款100元。
    （4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
    （5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
    五、工作要求工作要求。
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。
    2、落實責(zé)任。落實責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。各科室要認真履行職責(zé)，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
    3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認真注重實效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強監(jiān)控，確保安全。
    4、嚴格追究。對未能認真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行嚴格追究。通報批評，對相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標(biāo)落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
    5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，加大宣傳。深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標(biāo)的工作上來。
    安全責(zé)任方案篇二
    一是抓職責(zé)重部署，切實做到“兩個維護”。印發(fā)《2021年全市x系統(tǒng)全面從嚴治黨工作要點》，結(jié)合工作實際編制x大類x項工作內(nèi)容；制定《深入推進x系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展兩年行動方案（2021—2022年）〉工作臺賬》，著力補短板、固根基、揚優(yōu)勢、創(chuàng)品牌；積極構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系并落實x項配套制度，依托局領(lǐng)導(dǎo)專題會議推進巡視巡察整改日常監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制；認真貫徹《關(guān)于進一步深化x體制改革的意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進一步制定分工責(zé)任表，切實加強黨建引領(lǐng)，強化紀律作風(fēng)保障。截至目前，x局召開黨委會x次，學(xué)習(xí)全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)最新精神和部署x次，嚴格落實重大事項會商制度，開展三重一大事項會商x次。
    二是抓整改重常態(tài)，扎實開展巡察“回頭看”。組織召開迎接省局黨委巡察“回頭看”準(zhǔn)備工作會議，圍繞巡察“回頭看”重點內(nèi)容，細化分解為x大類、x項問題清單，并梳理匯總機構(gòu)合并以來歷次巡視巡察反饋及通報的問題、主題教育檢視的問題、內(nèi)外審計督查等監(jiān)督指出的問題，形成x個自查自糾工作臺賬，明確責(zé)任分工，組織全市x系統(tǒng)對照清單和臺賬先行、先查、先改，重點檢查“舊病”是否痊愈、“舊傷”是否復(fù)發(fā)，是否感染新“病灶”等問題。
    三是抓制度重規(guī)范，夯實黨建體系建設(shè)。持續(xù)落實落細《x局基層黨建示范日工作制度》《x局黨建輔導(dǎo)員工作制度》等黨建工作制度；圍繞x實際，結(jié)合總部、省局下發(fā)的制度規(guī)范，對黨建制度規(guī)范開展篩查，修訂了《x局重大事項會商制度》《x局巡察組工作規(guī)則》《x局機關(guān)基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法（試行）》等制度，進一步厘清分工職責(zé)，健全各項工作運行機制。
    （二）多舉措強化理論武裝，增添理想信念驅(qū)動能。
    一是補足精神之鈣，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)入心入腦。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)示范作用，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。印發(fā)《2021年x局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，以季度為單位制定詳細學(xué)習(xí)安排表，明確學(xué)習(xí)重點、方式及要求。上半年，全市x系統(tǒng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，黨委會落實“第一議題”x項。舉辦x期科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆六中全會精神輔導(dǎo)班，全市x系統(tǒng)共x人次參加培訓(xùn)，深入解讀習(xí)近平政治建設(shè)論述、紅船精神與初心使命。
    二是筑牢思想之基，黨員思想教育持續(xù)加強。注重落實全系統(tǒng)各級黨組織思想教育，市局機關(guān)堅持推送政治理論學(xué)習(xí)安排共x期，組織全系統(tǒng)開展知識測試x場。堅持把黨員學(xué)習(xí)教育扎根到青年干部群體之中，由黨委委員擔(dān)任青年學(xué)習(xí)小組導(dǎo)師，組織開展“學(xué)黨史我行動開新局我爭先”青年分享會，讓廣大青年主動參與更感受成長。今年全市x系統(tǒng)青年干部組織學(xué)習(xí)1次，分享會x場。
    三是守好意識之隘，意識形態(tài)工作不斷夯實。嚴格按要求分析研判意識形態(tài)工作，全市x系統(tǒng)專題研究意識形態(tài)工作x次，及時分析x工作中意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，研究意識形態(tài)風(fēng)險防范化解措施；開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次，黨委委員今年共調(diào)研機關(guān)部門、縣局x個，形成調(diào)研報告x篇，了解發(fā)現(xiàn)干部職工思想狀況存在問題x個，排查風(fēng)險點x個。
    （三）高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，提振開創(chuàng)未來精氣神。
    一是抓早動快，突出“實”字學(xué)黨史。第一時間成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開集中會議x次，及時印發(fā)學(xué)習(xí)教育實施方案，制定黨委委員等x類主體x個計劃清單x項黨史學(xué)習(xí)教育措施，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)教育”專欄，展示教育成果和經(jīng)驗做法，設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育組織倉庫，共享黨史學(xué)習(xí)教育資源，打造學(xué)黨史“云平臺”。
    二是篤學(xué)深思，突出“深”字悟思想。印發(fā)《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨史學(xué)習(xí)教育工作計劃》，全市x系統(tǒng)各級黨委專題學(xué)習(xí)研討x次，市局開展黨委委員講黨課活動x次；開展“學(xué)黨史?強素質(zhì)?作表率”專題學(xué)習(xí)活動x期，邀請市委黨校專家作專題輔導(dǎo)x期；舉辦全系統(tǒng)黨史知識競賽，以賽促學(xué)；組隊參加全省黨史知識競賽榮獲第x名；打造“奮斗百年路”“百年黨史天天讀”紅色文化長廊；參與“學(xué)習(xí)強國”平臺知識競賽x期xx人次，參與xx市委線上黨史知識競賽x期x人次。
    三是擊準(zhǔn)痛點，突出“真”字辦實事。制定市局黨委委員開展專題理論研究清單和計劃，黨委委員到基層開展專題調(diào)研走訪累計x次，協(xié)調(diào)解決問題等x個；開展“七一”走訪慰問x人，授予“光榮在黨50年”紀念章x人。積極參與x省扶貧濟困日捐款，全市x系統(tǒng)共捐款約xx萬元。在全市開展政務(wù)服務(wù)進村（居）活動，打通鄉(xiāng)村基層群眾辦理業(yè)務(wù)的最后100米；開展“我為群眾辦實事”項目征集活動，累計征集x個辦實事項目，精挑細選x項著力推進，加速整合提煉優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源，發(fā)掘為民辦實事工作亮點，全力打造x局“我為群眾辦實事”品牌。
    四是豐富載體，突出“活”字開新局。充分推進“xx”黨建品牌與黨史學(xué)習(xí)教育深度融合，成立市三八紅旗手工作團隊；編撰《脫貧攻堅的答卷》，收錄x名扶貧干部先進事跡；開展“看電影學(xué)黨史”系列主題活動x次；開展“永遠跟黨走奮進新征程”主題手抄報及書畫攝影作品征集活動，遴選出x幅打造作品長廊；開展全市x系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評選表彰，共有x人x個黨組織受到表彰；選派x名干部作為市教育線隊員參加xx市“百歌頌中華”歌詠活動榮獲“銅獎”。相關(guān)措施成效被《xx市開展黨史學(xué)習(xí)教育情況簡報》采用x條，被省級以上媒體刊播x條，其中學(xué)習(xí)強國平臺采用x條。
    （四）嚴要求推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，打好反腐斗爭持久戰(zhàn)。
    一是緊盯重點事項，更好履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)。上半年發(fā)出廉政提醒短信xx人次，實地檢查x個縣區(qū)局x個辦公點，視頻抽查x個次行政服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)情況，電話抽查x個縣區(qū)局x干部違紀舉報、應(yīng)急值班等情況。加強x人員與中介交往監(jiān)督管理，開展提醒談話xx人次，組織全系統(tǒng)干部職工簽訂《承諾書》和填寫《登記表》xx人次，簽訂率達100%。持續(xù)整治酒駕醉駕，不定期對駕駛機動車輛進入單位上班的干部職工進行酒精含量檢測共x次xx人次。6月，市局機關(guān)創(chuàng)建“零酒駕”單位工作接受檢查驗收，獲省、市公安交警部門高度評價，相關(guān)工作經(jīng)驗被“中國交通頻道”在有關(guān)媒體公眾號宣傳報道。
    二是保持高壓態(tài)勢，持續(xù)加大執(zhí)紀問責(zé)力度。加大談話函詢工作力度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，約談縣區(qū)局局長、紀檢組組長、重點崗位和高風(fēng)險業(yè)務(wù)部門負責(zé)人等xx人次。做好信訪和問題線索處置，召開“一案雙查”聯(lián)席會議，高標(biāo)準(zhǔn)部署“一案雙查”工作，提出從早、從實、從嚴工作要求，正在開展“一案雙查”x宗；今年，全市x系統(tǒng)共收到信訪舉報和問題線索x件（含重復(fù)件2件），截至目前已辦結(jié)x件（含重復(fù)件2件）；處置上年結(jié)轉(zhuǎn)問題線索x件，已全部辦結(jié)，其中立案x件，2人被給予黨內(nèi)嚴重警告、行政降級處分。
    三是深化以案促改，確保警示教育深入人心。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)紀檢組長講授廉政教育專題黨課x次x人次；開展“以案為鑒，警鐘長鳴”主題黨日活動x次x人次；組織警示教育x次x人次；開展典型案例教學(xué)、輔導(dǎo)以及研討交流x場；開設(shè)“廉政之窗”，市局機關(guān)組織觀看廉政題材影片x次。編印《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，同《x干部預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險案例解析》一并作為廉政學(xué)習(xí)的必修教材，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
    一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。全面從嚴治黨的責(zé)任意識與落實力度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，個別部門對待全面從嚴治黨工作投入不夠，在主體責(zé)任落實末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹，黨建工作推進落實不力，黨業(yè)融合不均衡，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“全面從嚴治黨”的思想貫徹不牢。
    二是作風(fēng)建設(shè)不夠到位。在加強作風(fēng)建設(shè)方面的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風(fēng)廉政教育不夠系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性。個別干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實，干事創(chuàng)業(yè)庸懶散拖，“四風(fēng)”問題反彈回潮的隱患依然存在。對基層工作掌握和指導(dǎo)不夠，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時深入，對個別基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象懲處力度不夠。
    三是綜合監(jiān)督不夠到位。綜合監(jiān)督能力有待進一步提高，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合不夠，在落實監(jiān)督責(zé)任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，政治巡察工作形式較為單一，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子問題較少、質(zhì)量較低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分。
    四是工作創(chuàng)新不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在。開展全面從嚴治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法上創(chuàng)新不足，多數(shù)學(xué)習(xí)教育和組織生活停留在念材料、學(xué)文件、聽領(lǐng)導(dǎo)講話等“照本宣科”的方式上，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記等灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不強。
    接下來，x局黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。重點做好以下四方面工作：
    （一）進一步加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用。
    一是在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，一體落實“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的總體要求和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”的具體要求，推動政治機關(guān)意識教育成果向機關(guān)科室、縣區(qū)x局和基層x分局延伸全覆蓋。二是在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力。持續(xù)抓好“第一議題”制度落實，繼續(xù)把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會、總部和省局全面從嚴治黨工作會議精神，不斷提高政治覺悟、增強黨性修養(yǎng)。三是在抓落實、求實效上下功夫，不斷提高政治執(zhí)行力。繼續(xù)嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，增強憂患意識和底線思維，繃緊繃牢思想防線，加強門戶網(wǎng)站、微信微博等陣地建設(shè)和管理，做好輿情應(yīng)對和應(yīng)急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
    （二）進一步開展黨史學(xué)習(xí)教育，有效提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    一是高質(zhì)量做好黨史學(xué)習(xí)教育“后半篇文章”。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會上的重要講話精神，不斷豐富黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班、個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，做好黨史學(xué)習(xí)教育成果的鞏固提升。二是挖亮點打造黨史學(xué)習(xí)教育“成果品牌”。進一步充分整合和利用“xx”等線上資源，以及本地紅色遺址、各類文化展廳和文化長廊等線下資源，形成體系化、規(guī)?；⒓刍?yīng)；繼續(xù)探索利用好本單位黨建品牌和青年干部等群體力量，探索打造更多“實景”“實境”“實情”課堂，增強黨史學(xué)習(xí)教育的“聲”“色”“形”，進一步帶動黨員干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落實“我為群眾辦實事”實踐活動。持續(xù)聚焦廣大人民群眾“急難愁盼”問題，立足“我為群眾辦實事”，結(jié)合當(dāng)前建立并實施的政務(wù)服務(wù)團隊等有效機制，通過提高政務(wù)服務(wù)水平、加大便民政策宣傳力度、實施精準(zhǔn)服務(wù)等措施，著力為群眾解難題、辦實事，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，全力打造x系統(tǒng)“我為群眾辦實事”品牌，真正把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為人民群眾看得見、摸得著、感受得到的便利和實惠。
    （三）進一步提升黨建工作質(zhì)量，推動構(gòu)筑x發(fā)展堅強堡壘。
    一是不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系。結(jié)合實際進一步厘清條塊職責(zé)和黨建協(xié)同機制，細化完善縱向“兩個合力”和橫向“七個打通”具體辦法，不斷健全完善機關(guān)黨委和黨建工作部門協(xié)商會商機制，充分發(fā)揮各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，凝聚合力推進各項任務(wù)落到實處。定期總結(jié)全市x系統(tǒng)落實“縱合橫通強黨建”機制體系的經(jīng)驗做法，并及時固化為制度機制，推動工作。二是推動新一輪加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃“起好步”。聚焦“完善組織體系開啟新征程”主題，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)，用好x系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范和省局黨建工作“1+x”工作成果，不斷修訂完善各項制度規(guī)范，深入推進黨建工作“三化”建設(shè)。持續(xù)擦亮本系統(tǒng)黨建品牌，通過提煉“支部工作法”拓展“1+x”黨建載體，推動基層黨建工作水平不斷提升，逐級開展黨支部建設(shè)優(yōu)秀案例評選，并擇優(yōu)向省局推薦報送。三是堅持“黨管干部”原則持續(xù)帶好隊伍干事創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入貫徹新時代黨的組織路線，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，進一步樹立起讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩的鮮明導(dǎo)向。貫徹“三個區(qū)分開來”，進一步完善支持和保護干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制，切實解決好干多干少一個樣、干多錯多的問題，持續(xù)推動形成鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新的良好氛圍。堅持黨建帶群建，不斷拓展黨建活動品牌載體，持續(xù)深入實施暖心工程，調(diào)動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
    （四）進一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強拒腐防變的免疫力。
    一是持之以恒抓好警示教育。探索構(gòu)建召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編懺悔錄“四位一體”的警示教育機制，用好“一庫一書一冊”，推動警示教育常態(tài)化。推進廉政教育基地和廉政文化示范點建設(shè)，創(chuàng)作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作機制，推動各級x局黨委做實以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈嚴防“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴格執(zhí)行重要節(jié)點提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀報告制度，及時向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求。持續(xù)鞏固違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治成果，持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“好差評”工作，落實“開展評價-差評處理-結(jié)果應(yīng)用”工作機制。進一步制定精文簡會等為基層減負的有效措施，并狠抓落實。三是堅定不移增強監(jiān)督合力。進一步落實一體化綜合監(jiān)督體系“1+x”制度辦法，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合。緊盯“兩權(quán)”運行風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)，持續(xù)完善推進內(nèi)控機制建設(shè)，推動實現(xiàn)事前事中事后全鏈條閉環(huán)智慧防控，以體制改革為突破口，進一步提高政務(wù)管理風(fēng)險防控的信息化水平，全面防范x執(zhí)法風(fēng)險。
    安全責(zé)任方案篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為貫徹落實國家201x年度糧食安全省長責(zé)任制考核工作任務(wù)，根據(jù)市政府《關(guān)于認真開展201x年度糧食安全省長責(zé)任制考核工作的通知》以及《海東市人民政府關(guān)于糧食安全行政首長責(zé)任制的實施方案》(東政（201x)58號)職責(zé)分工，制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    依據(jù)《海東市糧食安全責(zé)任制考核辦法》（東政辦〔201x〕43號）和《海東市糧食安全責(zé)任制考核組織工作方案》（青東發(fā)改糧食〔201x〕325號）明確的考核組織原則，結(jié)合各部門人員變動情況，對201x年度全省糧食安全責(zé)任制考核工作組和考核工作組辦公室進行調(diào)整。
    負責(zé)組織落實國。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看家201x年度糧食安全責(zé)任制考核工作任務(wù)，組織完成對各縣（區(qū)）人民政府201x年度落實糧食安全責(zé)任制考核工作，研究解決考核工作中各項重大問題。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：xxx。
    （二）考核工作組辦公室。
    考核工作組下設(shè)辦公室在市發(fā)展改革委，具體負責(zé)全市糧食安全責(zé)任制考核工作的組織協(xié)調(diào)，會同相關(guān)市直部門完成考核工作任務(wù)。
    主任：xxx。
    副主任：xxx。
    成員：xxx。
    二、考核內(nèi)容。
    國家201x年度糧食安全責(zé)任制考核內(nèi)容，繼續(xù)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)糧食安全省長責(zé)任制考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔201x〕80號）確定的增強糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力等6個方面14個重點考核事項進行設(shè)置。根據(jù)***經(jīng)濟工作會議和***農(nóng)村工作會議關(guān)于推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的決策部署，結(jié)合當(dāng)前糧食安全新形勢、新任務(wù)，本著“簡便易行、務(wù)實管用”的原則，取消定性評價考核指標(biāo)。同時，年度考核目標(biāo)任務(wù)由201x年度的62個，調(diào)整優(yōu)化為46個。
    （一）落實考核任務(wù)。相關(guān)部門（單位）根據(jù)《青海省201x年度落實國家糧食安全省長責(zé)任制考核自查評分表》確定的年度考核目標(biāo)任務(wù)和評分標(biāo)準(zhǔn)，按照責(zé)任分工，組織落實市201x年度糧食安全責(zé)任制考核工作任務(wù)，涉及縣（區(qū)）考核內(nèi)容由市級業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)指導(dǎo)落實。
    （二）部門自查評分。201x年12月20日前，各牽頭部門商配合部門，按照職責(zé)分工完成對各縣(區(qū))及本級糧食安全責(zé)任制落實情況進行全面總結(jié)和自評打分，形成自查評分報告。自查評分報告要全面客觀反映部門落實糧食安全責(zé)任制情況，總結(jié)成績，查找問題，分析原因，提出整改措施，并將工作亮點和取得的重大突破在報告中單獨反映，同時備齊考核依據(jù)文件材料，按時上報市考核工作組辦公室。
    （三）綜合考核結(jié)果。201x年1月20日前，市考核工作組辦公室根據(jù)各市直部門對各縣(區(qū))及本級自查評分情況和提供的考核依據(jù)文件材料，起草《海東市201x年度落實糧食安全責(zé)任制考核自查評分報告》，整理裝訂《海東市201x年度自評打分依據(jù)材料匯編》，經(jīng)市考核工作組審議后上報市政府。
    （四）報送自查報告。201x年2月15日前,市政府對全市201x年度落實糧食安全責(zé)任制考核自查評分報告審定后，連同自評打分依據(jù)資料，報送省發(fā)展改革委、農(nóng)牧廳、糧食局，并抄送省考核工作組其他成員單位。
    （五）迎接抽查考核。201x年3月25日前，省考核部門將組成聯(lián)合抽查考核組對部分市(州)進行實地考核，市考核工作組及成員單位要做好接受考核的工作準(zhǔn)備。
    四、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施糧食安全責(zé)任制，是黨***、國務(wù)院為保障國家糧食安全作出的一項重要制度安排，是促進各級人民政府承擔(dān)本地區(qū)糧食安全主體責(zé)任的重要抓手，是切實推進國家糧食安全各項改革政策措施落地的重要保障。各市直考核部門要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深刻認識和領(lǐng)會糧食安全責(zé)任制考核的實質(zhì)要求，端正考核工作態(tài)度，杜絕形式主義。進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提供必要的工作力量和經(jīng)費保障，確保考核工作順利進行。
    （二）狠抓工作落實。各部門（單位）要高度重視糧食安全責(zé)任制考核工作，按照考核責(zé)任分工制定工作落實方案，明確責(zé)任科室，指定專人負責(zé)，組織調(diào)查摸底，緊盯問題解決，加大政策和資金投入，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項年度考核目標(biāo)任務(wù)。
    （三）強化協(xié)調(diào)配合。落實糧食安全責(zé)任制考核工作是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及部門（單位）多，工作任務(wù)量大，時限性強，各部門（單位）要切實增強大局意識和責(zé)任意識，確保在規(guī)定的時間節(jié)點完成既定的工作任務(wù)。加強部門之間協(xié)調(diào)配合，牽頭部門要主動協(xié)調(diào)配合部門（單位）落實考核工作任務(wù)，配合部門要積極配合，確保各項目標(biāo)任務(wù)完整落實。
    `考核工作要客觀公正、實事求是，對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報和違規(guī)打分的行為，要依法依紀追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于不配合、不作為，延誤考核工作的部門和單位進行通報批評。
    安全責(zé)任方案篇四
    為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區(qū)委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強機關(guān)、學(xué)校（園）黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的開展，根據(jù)《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”實施意見示范點創(chuàng)建工作實施方案》要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。
    一、總體要求。
    落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的基本內(nèi)涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。
    學(xué)校黨支部是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，要認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。
    學(xué)校紀委要全面落實監(jiān)督責(zé)任，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助學(xué)校黨支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對黨支部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)職責(zé)。
    二、黨支部主體責(zé)任。
    （一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任。
    學(xué)校黨支部擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實主體責(zé)任，把反腐倡廉工作納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。
    2、健全工作機制。成立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。各處室充分履職，認真履行主體責(zé)任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
    3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全科學(xué)選人用人機制，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀問題，嚴肅查處。
    4、抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央“八項規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，以作風(fēng)建設(shè)帶動師德師風(fēng)建設(shè)，堅持不懈解決“四風(fēng)”突出問題，推動領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部為民、務(wù)實、清廉。
    5、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
    6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，深入開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
    7、強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全內(nèi)部控制制度體系，消除權(quán)力運行過程中權(quán)力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權(quán)管事管人，推動權(quán)力公開透明陽光運行，落實信息公開有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強化對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督。
    （二）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責(zé)任。
    學(xué)校黨支部書記同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。
    1、校黨支部主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    2、校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。
    3、加強檢查督促。校黨支部主要負責(zé)人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負責(zé)人廉潔從政、廉潔從教、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，形成責(zé)任傳導(dǎo)機制。
    4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。
    5、當(dāng)好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。
    三、紀委監(jiān)督責(zé)任。
    1、支部委員同志協(xié)助黨支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)上級紀委決策部署，結(jié)合學(xué)校實際，向黨支部提出黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作；協(xié)助黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務(wù)落實。
    2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學(xué)校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
    3、監(jiān)督檢查作風(fēng)建設(shè)情況。認真落實上級和學(xué)校黨支部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。嚴肅查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規(guī)定不折不扣落實。
    4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向?qū)W校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。
    5、強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。加強對人、財、物等管理權(quán)力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。
    6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強化用制度管權(quán)管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。
    四、保障措施。
    1、黨支部主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任報告制度。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報告制度，學(xué)校黨支部、黨支部主要負責(zé)人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)校紀委每年年初以書面形式向?qū)W校黨支部和區(qū)教育局紀委報告上年度履行監(jiān)督責(zé)任的情況。
    2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責(zé)人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀委現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉要集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。
    3、廉政談話制度。學(xué)校黨政主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負責(zé)同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    4、紀委約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀委負責(zé)人約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責(zé)任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。
    5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。
    6、強化責(zé)任追究。對不認真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查主體責(zé)任是否落實到位，做到有錯必究、有責(zé)必問。
    安全責(zé)任方案篇五
    當(dāng)前，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務(wù)的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    黨的十八屆三中全會明確指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委(黨組)負主體責(zé)任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責(zé)任”.這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xx總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍地推進作風(fēng)建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對“黨委(黨組)負主體責(zé)任”的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
    落實主體責(zé)任的關(guān)鍵，我認為在于“責(zé)任、主體、落實”三點上。
    首先，是在“責(zé)任”上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。有了責(zé)任意識，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責(zé)任意識，才會增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xx事業(yè);有了責(zé)任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    其次，是在“主體”上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng)。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責(zé)任，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任;二要增強黨組落實主體責(zé)任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的”理念;三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責(zé)任人，既要承擔(dān)起深化xx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人，也要管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面、推進xx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
    最后，是在“落實”上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的“責(zé)任田”,以重點責(zé)任、主體責(zé)任的落實，帶動全面責(zé)任的落實。二要以身作則，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，好傳統(tǒng)，不越“雷池”,不踏“紅線”.隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責(zé)，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
    一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進工作?？h級xx黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立“兩個意識”的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、目標(biāo)要求和具體措施。作為第一責(zé)任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時組織縣隊所有人員認真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xx之中，促進了工作。
    二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進重點。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改進了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
    三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xx工作永恒的生命線，是xx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責(zé)任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責(zé)任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng)，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的“防線”,不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    安全責(zé)任方案篇六
    根據(jù)《市委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作方案》和公路局黨委的要求，并結(jié)合對照自己分管責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書的各項規(guī)定，現(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴治黨主體責(zé)任工作的情況，匯報如下：
    (一)黨風(fēng)廉政自律情況。
    能深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀律處分條例》及《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識看齊意識的理解。全面落實從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的各種工作。深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，提升自己在思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)及自身素質(zhì)方面的修養(yǎng)。
    (二)履行工作情況。
    在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真擔(dān)起自己分管科室的廉政建設(shè)，落實好“一崗雙責(zé)”，積極參與支部學(xué)習(xí)，并與分管各科室一起共同加強黨風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)及落實。發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。堅持把紀律、原則放在第一位，不斷完善加強教育與查找問題相結(jié)合，批評與自我批評常開展，時刻提醒自己要堅持不懈的與“四風(fēng)”做斗爭。
    (三)制度建設(shè)，遵守黨紀黨規(guī)方面情況。
    在尊崇黨章、維護黨章、自覺遵守黨紀黨規(guī)和法律方面，能認真學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度，積極參加支部開展組織的生活會，學(xué)黨課，勤對照，堅持廉潔教育與自我查擺同步進行，發(fā)現(xiàn)自身問題及時改正。并在自己分管科室加強黨風(fēng)黨紀廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，加強落實及監(jiān)督工作。
    (一)主體責(zé)任意識不強。對于“主體”認識不足，存在著觀念上的錯誤，認為紀檢監(jiān)察是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責(zé)任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀律，忽視了自己真正擔(dān)當(dāng)起的主體責(zé)任。
    (二)履行監(jiān)督責(zé)任沒有完全到位?？偸侵貙W(xué)習(xí)輕落實，具體的落實措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強。
    (三)學(xué)習(xí)黨章、黨紀黨規(guī)方面不夠全面深入。在學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀方面與“通知”要求存在著差距，學(xué)習(xí)形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進一步加強。
    (一)扎實理想信念和加強自己黨性培養(yǎng)。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威。堅定自己理想信念，不斷增強自己對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。
    (二)加強遵守黨章及黨規(guī)黨紀。想要尊崇黨章、維護黨章，就要先認真學(xué)習(xí)黨章開始。只有通過認真學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)悟黨章的實質(zhì)，才能加強自己共產(chǎn)主義的理想，增強中國特色社會主義的信念。遵守黨紀黨規(guī)，才能讓自己對黨的紀律心存敬畏，樹立抵制“四風(fēng)”的堅定信念。
    (三)認真落實“一崗雙責(zé)”，加強風(fēng)險防范意識。嚴格按照自己簽訂分管責(zé)任目標(biāo)安排工作，帶頭遵守，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。時刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項組織生活，在加強紀律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認真嚴肅對自己進行剖析、開展批評與自我批評，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的指導(dǎo)和監(jiān)督。
    (四)嚴明黨紀黨規(guī)和法律。在今后工作中，要做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩為指導(dǎo)，始終貫穿于自己的各項工作中，做到敢于擔(dān)當(dāng)，認真落實。不斷增強自己的政治責(zé)任心和履職盡責(zé)的能力。認真踐行“四個意識”，始終保持對黨的絕對忠誠，堅定對黨的信仰，自覺規(guī)范言行，明確堅守黨紀黨規(guī)以及法律底線。
    (五)著力加強主體責(zé)任。自己作為分管副經(jīng)理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同違反政治紀律的行為做斗爭，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。不斷強化自己遵守紀律“鐵”的意識，強化按照黨紀黨規(guī)辦事的意識。把尊崇黨章，嚴格遵守黨規(guī)黨紀落實到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。
    人不以規(guī)矩則廢。嚴守黨的政治紀律與政治規(guī)矩，是履行主體責(zé)任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀律和責(zé)任意識，用黨章來指導(dǎo)自己的行為準(zhǔn)則，用黨章來規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場堅定，永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。
    安全責(zé)任方案篇七
    根據(jù)固原市道路運輸管理局《關(guān)于印發(fā)固原市道路運輸管理局關(guān)于開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動實施方案的通知》（固運管字[20xx]21號）有關(guān)要求，駕校決定，在全校繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動。為進一步增強安全責(zé)任意識、推進安全責(zé)任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進駕校安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為使此項活動扎實有效開展，特制定本方案。
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發(fā)展理念，全面貫徹落實《固原市道路運輸管理局關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動實施方案的通知》精神，維護駕校安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，促進我校安全管理水平和經(jīng)濟效益的同步提升。
    通過開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化和落實駕校安全生產(chǎn)主體責(zé)任。以道路培訓(xùn)、消防等崗位為重點，深化安全生產(chǎn)檢查、治理、宣教“三項行動”和健全隱患排查治理機制、保障能力、應(yīng)急救援體系“三項建設(shè)”，減少一般事故、堅決遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)工作取得良好開局。
    1、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體。在全校范圍內(nèi)，尤其是在科目二場內(nèi)道路訓(xùn)練和科目三實際道路訓(xùn)練等重點領(lǐng)域，開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任專項行動”。將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個實操教練員，通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，推進重點崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
    2、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。各部門實行“一崗雙責(zé)”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產(chǎn)工作。具體要求是：建立完善安全生產(chǎn)例會制度和檢查制度。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。要強化安委會建設(shè)，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經(jīng)費。駕校成立以一把手為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)專（兼）職安全員，負責(zé)駕校安全生產(chǎn)工作。
    3、落實各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰審批誰負責(zé)”、“管運營必須管安全”的原則，落實各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，要加強協(xié)調(diào)配合，加大聯(lián)合檢查力度，開展“打非治違”活動，打擊各類違規(guī)違紀行為，減少事故隱患。
    （二）落實隱患排查治理任務(wù)。
    1、集中開展隱患排查治理行動。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎(chǔ)上，各部門要針對季節(jié)變化特點和重點時段，集中3開展隱患排查治理、專項整治及安全生產(chǎn)大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
    2、加強日常監(jiān)管。落實安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責(zé)任，把隱患排查落實到駕校生產(chǎn)的全過程。
    3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報制度，在集中和日常排查監(jiān)管過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)由安全管理部門整改的隱患，要及時以書面形式通報相關(guān)部門，并積極配合做好隱患治理工作。
    4、安全管理分級管理。
    企業(yè)負責(zé)人對駕校安全隱患排查治理工作全面負責(zé)，建立健全駕校從主要負責(zé)人到每個崗位的安全隱患排查治理責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和每個崗位在隱患排查治理工作中的職責(zé)，分級定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機上報和自上而下的隱患督促檢查整改工作機制，確保隱患排查及時整改徹底。
    5、建立健全隱患排查治理體系制度。
    按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責(zé)任制》、《事故隱患排查治理和上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實現(xiàn)制度化運行。
    （三）落實推進“打非治違”任務(wù)。
    1、進一步鞏固和擴大“打非”專項行動成果。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照進行培訓(xùn)、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規(guī)違紀行為，強化相關(guān)部門“打非”責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、公告一起。對因非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營而導(dǎo)致事故的加大處罰力度，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
    實操培訓(xùn)。繼續(xù)深化和拓展“五整頓”、“三加強”各項工作措施，切實落實運輸企業(yè)安全責(zé)任制。以科目二和科目三道路培訓(xùn)為重點，嚴厲打擊超員、超速和搭載與教學(xué)無關(guān)人員行為；繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安駕?！被顒?，大力加強道路交通安全監(jiān)管力度，進一步落實各部門安全監(jiān)管責(zé)任，降低交通違法違規(guī)率，提高道路訓(xùn)練安全管理水平。
    消防安全。繼續(xù)深入開展消防安全排查、整治，及時消除火災(zāi)隱患，完善消防安全設(shè)施。
    1、加大安全生產(chǎn)宣傳力度。創(chuàng)新載體，活化方式，全面加大對國家對安全生產(chǎn)政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過播放安全宣傳片、發(fā)布安全警示等多種形式，設(shè)立安全宣傳欄，提高全員識災(zāi)、防災(zāi)和科學(xué)自救能力。
    2、多渠道強化安全教育。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。
    安全責(zé)任方案篇八
    為確保幼兒園防洪抗汛各項應(yīng)急工作高效，有序地進行，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)市政府、市教育局有關(guān)工作指示，結(jié)合我園工作實際，特制定本方案。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組幼兒園防洪抗汛工作在上級領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。
    防洪抗汛領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：李炳仁。
    副組長：烏日格、王健萍。
    成員：全體行政班子人員組成園長室為指揮部，康磊任聯(lián)絡(luò)員。
    2、主要職責(zé)。
    (1)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化工作職責(zé)，加強對防洪抗汛工作研究，完善各項應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實。
    (2)充分利用各種渠道進行防洪抗汛知識的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全園師生防洪抗汛知識的普及教育，廣泛開展防洪抗汛中的自救和互救訓(xùn)練，不斷提高全園師生防洪抗汛的意識和基本技能。
    (3)認真搞好各項物資保障，嚴格按預(yù)案要求積極籌儲，落實飲食飲水，防凍防雨、教材教具，搶險設(shè)備等物資落實，強化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
    (4)采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行防洪抗汛工作，把防洪抗汛造成的損失降到最低點。
    (5)調(diào)動一切積極因素，迅速恢復(fù)教育教學(xué)秩序，全面保證和促進社會安全穩(wěn)定。
    1、分工見(消防緊急預(yù)案》。
    2、接到上級指示或通知后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關(guān)消息和警報，全面組織各項防洪抗汛工作。各有關(guān)組織隨時準(zhǔn)備執(zhí)行防洪抗汛任務(wù)。
    3、組織有關(guān)人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關(guān)閉危險場所，停止各項室內(nèi)大型活動。
    4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品的管理，加強對大型鍋爐、供電輸電，機房庫房等重要設(shè)備，場所的防護，保證防洪抗汛順利進行。
    5、加強全園師生宣傳教育，做好師生、幼兒家長思想穩(wěn)定工作。
    6、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握基層情況，全力維護正常教學(xué)、工作和生活秩序。
    7、按預(yù)案落實各項物資準(zhǔn)備。
    8、各級領(lǐng)導(dǎo)小組在園長室統(tǒng)一組織指揮下，迅速組織本級搶險救災(zāi)。
    (1)迅速發(fā)出緊急警報，組織仍滯留在各種建筑物內(nèi)的所有人員撤離。
    (2)迅速關(guān)閉、切斷輸電、燃氣、供水系統(tǒng)(應(yīng)急照明系統(tǒng)除外)和各種明火，防止災(zāi)后滋生其它災(zāi)害。
    (3)迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護工作，及時將受傷人員轉(zhuǎn)移到附近救護站搶救。
    (4)加強對重要設(shè)備、重要物品和歷史文物的救護和保護，加強園內(nèi)外值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。
    (5)迅速了解和掌握系統(tǒng)受災(zāi)情況，及時匯總上報。
    1、進入防洪抗汛緊急狀態(tài)后，幼兒園將根據(jù)市政府、市指揮部，市教育局的命令指示通過電話、口授、會議等形式傳達各種命令，指示。
    2、在防洪抗汛應(yīng)急行動中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實。
    3、本方案從20xx6月1日起正式施行。
    安全責(zé)任方案篇九
    為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅決貫徹落實..提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識”精神，進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實方案。
    一、工作目標(biāo)。
    認真貫徹落實.、省、市區(qū)關(guān)于對煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實企業(yè)主體責(zé)任年為重點，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實把事故預(yù)防作為促進煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格落實煤礦安全主體責(zé)任，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    二、組織機構(gòu)。
    為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組
    長：×××。
    副組長：×××。
    成員：×××。
    三、專項行動整治工作重點。
    1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
    2、機構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。
    3、管理制度和責(zé)任制落實情況：主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報告制度、礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實。
    4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計、采區(qū)設(shè)計及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2021】98號）要求，重新進行了生產(chǎn)能力核定；是否如實填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時密閉，是否編號建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
    5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風(fēng)；局部通風(fēng)機是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機，能否實現(xiàn)自動切換。
    6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行情況：是否如實繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測系統(tǒng)的標(biāo)識卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
    7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護措施；是否按規(guī)定嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達標(biāo)；是否嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日報是否落實審簽制度。
    8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊伍；是否結(jié)合實際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬?、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進行采掘活動是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項開采設(shè)計和防治水設(shè)計并進行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時撤人的制度。
    9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項設(shè)計，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國家明令淘汰的機電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。
    10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。
    11、頂板管理情況：采掘工作面支護是否結(jié)合實際進行設(shè)計并按設(shè)計實施；采煤工作面頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進行處理。
    12、機電運輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴格落實；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機、主排水泵、空壓機等重要裝備的各項保護是否齊全可靠，是否按規(guī)定進行檢修、檢測檢驗和更換；是否使用國家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。
    13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費用管理制度、管理臺賬并嚴格落實。
    14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進行演練；是否按要求建立救護隊，不具備設(shè)立礦山救護隊條件的是否設(shè)立兼職救護隊，并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議；井下所有工作地點是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
    四、專項行動工作實施步驟。
    此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。
    第一階段：自查自糾階段（（一）。
    自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查內(nèi)容：
    （1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。
    （2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責(zé)任，強化礦長是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
    （3）、安全管理責(zé)任的落實情況：逐級落實安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
    （4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。
    （5）、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級要求，設(shè)置專門的安全管理機構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負責(zé)。
    （6）、安全投入情況：嚴格按照國家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項資金的投入。
    （7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護：對職工進行安全教育培訓(xùn)，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
    （8）、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。
    2、活動成員組重點檢查內(nèi)容：
    教育制度、落實從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
    （2）、通防部負責(zé)：落實礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。
    （3）、生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)：根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時井巷工程進度跟蹤上圖；落實施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實礦井防治水工作；落實礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    （4）、調(diào)度室負責(zé)：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
    （5）、機電負責(zé)：機電運輸管理；井下機電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達標(biāo)；提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實行雙回路供電；地面風(fēng)機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。
    （6）、后勤部負責(zé)：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，積極組織職工學(xué).各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設(shè)。
    第二階段：分類整改階段（（二）。
    分類整改階段（6。
    1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對照存在的問題，認真進行整改。
    2、隱患排查治理。
    （1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實；
    （2）。
    責(zé)治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴格按照隱患整改方案整改。
    第三階段：督查檢查階段（10。
    月），對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時制訂整改措施，嚴格按照“五定”進行落實。
    督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。
    第四階段：考核總結(jié)階段（12。
    月），考核總結(jié)階段從。
    月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評先資格外，按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
    四、考核細則。
    1、礦級領(lǐng)導(dǎo)：
    （1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款。
    1000。
    元。
    （2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款。
    500。
    元；兩人次以上的罰款。
    1000元。
    （3）、存在《特別規(guī)定》。
    “十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
    （4）、發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關(guān)部門調(diào)查證實的罰款2021元。
    （5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000。
    元。
    2、各科室負責(zé)人：
    （1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
    （2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。
    （3）發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關(guān)部門調(diào)查證實的罰款100元。
    500元。
    （5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
    五、工作要求工作要求。
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。
    2、落實責(zé)任。
    落實責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。各科室要認真履行職責(zé)，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
    3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認真。
    注重實效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強監(jiān)控，確保安全。
    4、嚴格追究。對未能認真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行嚴格追究。
    不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
    5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，加大宣傳。深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標(biāo)的工作上來。
    安全責(zé)任方案篇十
    針對近期**_*等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*_**高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)***實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.***實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.***日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    (二)公司防控辦職責(zé)。
    1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;5.負責(zé)防控物資的采購;6.負責(zé)安排***其他各項防控及應(yīng)急措施。
    (三)防控辦公室分組。
    (四)各部門負責(zé)人職責(zé)。
    (五)日常工作的職責(zé)。
    1.一般情況下，防控期間嚴***工作人員***，如確需***的，需報請行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    2.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，***事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。
    4.嚴禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (六)員工職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴禁人員聚集閑談;4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點;5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。
    11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
    12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時就醫(yī)。
    (七)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3.消毒液嚴***規(guī)定的配比進行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
    5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作;。
    (八)外來人員管理。
    外來人員管理外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴格***員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。
    安全責(zé)任方案篇十一
    為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響。確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。
    1.2編制依據(jù)。
    依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。
    1.3適用范圍。
    本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。
    1.4作原則。
    1.4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。
    1.4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制:同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    1.4.3統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
    2危險性分析。
    2.1公司概況。
    上海萬興汽車成立于1999年，是從事汽車銷售服務(wù)的4s店。公司成立以來，在區(qū)政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，企業(yè)迅速發(fā)展，不斷壯大，旗下經(jīng)營公司上海萬興別克楊浦店、上海萬興別克奉賢店、上海萬興車工坊、德科配件等。目前公司年產(chǎn)值達7億多元人民幣，維修營業(yè)額近億元，每年銷售車輛3000余臺，公司員工近400人，公司目前是市政府定點維修單位，在汽車銷售服務(wù)行業(yè)中名列前茅。公司的成長也積極推動了汽車服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    公司成立以來堅持以客戶滿意為中心，不斷超越客戶期望，貫徹以“售后服務(wù)為中心拉動整車銷售”的營銷理念，為廣大汽車消費者提供包括購車咨詢、整車銷售、維修保養(yǎng)、事故車理賠、美容裝潢、金融保險、舊車置換、融資租賃等管家式一條龍服務(wù)，讓客戶實現(xiàn)售前、售中、售后“三個喜悅”，贏得了眾多客戶和社會各界的好評，公司曾先后被評為：上海市文明單位”、”'上海名牌'認證企業(yè)”“aaa級誠信企業(yè)”、“全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)”、“全國經(jīng)銷商卓越服務(wù)金獎”、“上海通用汽車五星級特約售后服務(wù)中心”“上海通用汽車五星級特約銷售服務(wù)中心”等。目前公司已成為上海最具實力的綜合性汽車銷售服務(wù)企業(yè)之一。
    今天的萬興汽車已經(jīng)正式開始了第三次創(chuàng)業(yè)，步入了企業(yè)發(fā)展的“快車道”。機遇促發(fā)展，時勢造英雄!面對風(fēng)云變幻的汽車市場，“萬興汽車”在強化內(nèi)部管理，理順管理機制的同時，精心關(guān)愛客戶、不斷提升服務(wù)品質(zhì)，繼續(xù)秉承“忠于企業(yè)、服從組織、恪盡職守、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、高效執(zhí)行、服務(wù)熱情、業(yè)績一流”的企業(yè)精神，實踐與世界同步的汽車銷售服務(wù)理念，并以加強人才建設(shè)為企業(yè)生存的基石，不斷完善和推廣萬興汽車品牌形象打造萬興汽車系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、人性化的服務(wù)品牌，與時俱進，知難而上，使萬興汽車成為上海乃至中國汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者!
    上海萬興汽車發(fā)展有限公司成立于2016年9月，注冊資本1500萬，是法人獨資的一人有限責(zé)任公司，位于上海市奉賢區(qū)航南公路5886號，道路寬敞，交通方便。法人：孫曉仲。公司現(xiàn)有占地5800余平方米，員工54人，主要員工都具有4s店工作經(jīng)驗，是一支技術(shù)力量雄厚、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的銷售及售后服務(wù)團隊。是上海通用汽車銷售有限公司授權(quán)的別克品牌的特許經(jīng)銷商，2019年銷售車輛1065臺，維修車輛12126臺，實現(xiàn)年收入168952065.92元。
    2.2危險源與風(fēng)險分析。
    我公司作為-一個銷售型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務(wù)，同時還有外來司機進出作業(yè)，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給公司員工,進而威脅到整個公司的員工生命安全;公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員會影響公司的正常生產(chǎn);此外,如果公司內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響前來公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員?？傊?，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還會給公司造成惡劣的社會影響。.
    3組織機構(gòu)及職責(zé)。
    3.1應(yīng)急組織體系。
    公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負責(zé)人;行政人事部為應(yīng)急指揮中心，行政人事部經(jīng)理為負責(zé)人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負責(zé)和組織實施。
    3.2指揮機構(gòu)及職責(zé)。
    3.2.1總指揮負責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。
    3.2.2應(yīng)急指揮中心負責(zé)指揮部指令的傳達，協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。
    3.2.3各部門負責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。
    4預(yù)防與預(yù)警。
    4.1危險源監(jiān)控。
    4.1.1行政人事部負責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。
    4.1.2安保部負責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病疫情的預(yù)警和通知匯報給指揮部。
    4.2預(yù)警行動.
    4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，行政人事部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報信息和公司安排傳達到部門;各部門要將預(yù)報和公司安排傳達到員工，做到人人知曉。
    4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。
    4.3信息報告與處置。
    4.3.1信息報告與通知。
    公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電話021—67189962,行政人事部和物業(yè)管理員協(xié)同管理，員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布電話通知工作。
    4.3.2信息上報。
    傳染病疫情感染人數(shù)達3人以上或傳染病疫情給公司的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，在6小時內(nèi)向公司報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點疫情情況處置措施及結(jié)果等;發(fā)生人員死亡事故，要及時報告政府。
    4.3.3信息傳遞。
    傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進行。
    5應(yīng)急響應(yīng)。
    5.1響應(yīng)分級.
    根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為:iii級(一般)、1i(重大)、i(特大)，傳染病感染人數(shù)1-3人為川級，3-5人為ii級，5人以上為i級。
    5.2響應(yīng)程序。
    iii級響應(yīng)為各部門自行組織行動;ii、i級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調(diào)。
    指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。
    5.3具體措施。
    5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感染人員，啟動公司傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
    5.3.2立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。
    5.3.3及時聯(lián)系市疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將己感染人員接往其處接受治療。
    5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。
    5.3.5當(dāng)公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
    5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。
    5.3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。
    5.4應(yīng)急結(jié)束。
    5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進行。
    5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。事故達到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、責(zé)任部門(事故所在部門)主任組成。行政人事部經(jīng)理負責(zé)事故調(diào)查工作的組織實施和總結(jié)報告。
    6信息發(fā)布。
    因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言人向公司報告或向媒體發(fā)布。
    7后期處置。
    因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政人事部聯(lián)系保險公司處理;給客戶造成影響或損失的由市場部負責(zé)牽頭處理;造成人身事故按公司規(guī)定程序處理。
    8保障措施。
    8.1通訊保障。
    發(fā)出ii級及以上響應(yīng)預(yù)報后，凡在本地的所有部門的負責(zé)人(包括休假)，要保證手機暢通，保持聯(lián)系。
    8.2應(yīng)急隊伍保障。
    8.2.1傳染病疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。行政人事部負責(zé)組織后勤部門人員，其他部門分別負責(zé)組織所在部門正式員工進行疫情的防控。
    8.3應(yīng)急物資裝備保障。
    8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。
    8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準(zhǔn)備。行政部負責(zé)采購相關(guān)傳染病基礎(chǔ)藥品以及公司范圍內(nèi)的消毒物品，并負責(zé)上述物資的分發(fā)。
    8.4經(jīng)費保障。
    傳染病防控經(jīng)費列公司開支，物資采購列月度物資采購計劃。
    8.5其他保障。
    行政人事部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。
    9培訓(xùn)與演練。
    9.1培訓(xùn)。
    公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防傳染病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。
    10獎懲。
    對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揚，對預(yù)防措施不充分，造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評和相應(yīng)的處罰。
    11附則。
    11.1術(shù)語和定義。
    無
    11.2應(yīng)急預(yù)案備案。
    本預(yù)案報公司總經(jīng)辦一份。
    11.3維護和更新。
    本預(yù)案每年進行一-次更新。
    11.4制定與解釋。
    本預(yù)案由行政人事部負責(zé)解釋。
    11.5應(yīng)急預(yù)案實施。
    本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
    xxxxxxxx有限公司。
    二零二二年一月一日。
    安全責(zé)任方案篇十二
    針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。
    1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合**市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
    5.負責(zé)防控物資的采購;。
    6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。
    第一分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。
    第二分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。
    第三分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。
    第四分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。
    第五分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。
    第六分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。
    第七分組：組長**、副組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實**路廠區(qū)整體防疫工作;。
    第八分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。
    第九分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
    第十分組(后備組)：組員**、**、**、**、**、**。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。
    (一)防控分組長職責(zé)。
    負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。
    (二)部門負責(zé)人職責(zé)。
    1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。
    2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
    4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
    5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    (三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
    1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
    2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
    5.嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (四)員工職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
    2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
    5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
    8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
    10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。
    11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
    12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。
    (五)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
    3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
    4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
    5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
    (六)司機職責(zé)。
    1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
    3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;。
    4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。
    5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
    (七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
    1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
    2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
    3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
    4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
    5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
    6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
    (八)食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
    2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。
    4.嚴禁生熟食混放;。
    5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.做好廚具及餐具的消毒處理。
    外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
    外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。
    應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
    1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    **有限公司。
    2020年x月x日。
    安全責(zé)任方案篇十三
    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為深入貫徹中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，以進一步加強落實全面從嚴治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我中心實際，就做好畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心全面從嚴治黨主體責(zé)任重點工作特制定如下實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻”和視察重要講話重要指示，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，全面落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，嚴格落實市委關(guān)于全面從嚴治黨四個“二十五條”具體舉措和要求，堅持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀反腐凝聚黨心民，永葆黨的先進性和純潔性，實現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，在轉(zhuǎn)型發(fā)上率先蹚出一條新路來，確保全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，乘勢而上書寫踐行新時代中國特色社會主義的新篇章。
    1.帶頭維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把維護習(xí)近平總書記黨中央、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，認真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和省委、市委、市委有關(guān)要求，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中央、省委、市委和市委重大決策部署要及時傳達，帶頭把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作全過程、各方面，推動中央、省委、市委和市委決策部署在畜牧系統(tǒng)落到實處。建立健全重大事項請示報告制度，工作中的重大問題、重要事項、重要進展情況按規(guī)定及時主動請示報告。
    2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，強化會前指導(dǎo)、會中監(jiān)督、會后整改。堅持用好批評和自我批評這個武器，抓好組織生活這個經(jīng)常性手段，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立健全組織生活情況通報和報告制度，定期檢查黨員參加組織生活的情況并向全體黨員通報。
    3.完善和落實民主集中制各項制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善重要議題預(yù)告、重要決策咨詢等制度，實行重大決策終身責(zé)任追究。黨組主要負責(zé)同志要帶頭發(fā)揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責(zé)任意識，維護班子團結(jié)。加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)公開條例（試行）》各項規(guī)定。
    4.發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員、干部不斷強化政治覺悟、政治能力和政治擔(dān)當(dāng)。注重利用“七一”、國慶節(jié)、春節(jié)等重要時間節(jié)點，開展主題黨日等豐富多彩、健康向上的機關(guān)文化活動，以良好的機關(guān)政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （二）、突出思想建設(shè)基礎(chǔ)性作用，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
    5.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，按照學(xué)懂、弄通、做實的要求，推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。堅持以上率下，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，著力提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，以中心組學(xué)習(xí)示范帶動黨支部學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。充分利用學(xué)習(xí)強國app、道德講堂等學(xué)習(xí)平臺，全方位對黨員干部進行學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
    6.持續(xù)抓好遠大理想和共同理想教育。深化理想信念教育、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育、黨章黨規(guī)黨紀教育，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化教育，傳承弘揚紅船精神、焦裕祿精神、右玉精神，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，堅定“四個自信”，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
    7.深入開展社會主義核心價值觀教育。堅持以全面從嚴治黨為引領(lǐng)，圍繞“踐行價值觀、文明我先行”，組織開展道德模范、身邊好黨員推薦評選、黨員志愿服務(wù)等活動。持續(xù)開展“法律進機關(guān)”，引導(dǎo)黨員干部做尊法、學(xué)法、守法、懂法、用法的模范。注重家庭家教家風(fēng)，廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，積極引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
    8.加強和改進思想政治工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好思想政治工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，把嚴管與厚愛結(jié)合起來，幫助機關(guān)黨員、干部解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際困難。
    （三）、著力提升黨組織組織力，推動黨建工作全面提升全面過硬。
    9.強化基層黨組織職能。以提升黨組織組織力為重點，突出政治功能，加強政治領(lǐng)導(dǎo)，努力把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
    10.加強黨支部建設(shè)。深入開展“支部建設(shè)提升年”活動。研究制定加強和改進黨支部建設(shè)的意見，推進黨支部建設(shè)規(guī)范化制度化。完善組織生活紀實制度，全面推進支部主題黨日，推動黨員先鋒標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等，落實好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    11.選優(yōu)配強黨務(wù)干部。新增專職黨務(wù)干部一名，健全黨務(wù)干部激勵關(guān)懷幫扶機制，研究制定具體措施辦法，進一步增強黨務(wù)干部的身份責(zé)任感、事業(yè)認同感、職業(yè)榮譽感和組織歸屬感。
    12.加強黨員發(fā)展和管理。嚴格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真落實黨員“雙推雙評三全程”制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，注重培養(yǎng)專業(yè)化能力、專業(yè)化精神，突出“五個過硬”，增強“八大本領(lǐng)”。健全完善黨員能進能出機制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。做好離退休黨員、流動黨員管理服務(wù)工作。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，運用微博、微信、移動客戶端等新媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)，推動黨員教育管理優(yōu)化創(chuàng)新。
    （四）、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    13.馳而不息整治“四風(fēng)”。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，推動中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委、市委貫徹落實八項規(guī)定的有關(guān)要求落實落地，著力整治形式主義、官僚主義等問題，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。著力整治懶政怠政、為官不為、“中梗阻”等突出問題，促進基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。各科室貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的情況，要納入年終工作考核內(nèi)容。
    14.強化宗旨意識。凡是群眾反映強烈的問題，要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。落實黨組織聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，推動黨員與生活困難群眾等特殊群體結(jié)成對子、志愿幫扶。
    15.大興調(diào)查研究之風(fēng)。堅持和完善調(diào)查研究制度，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照有關(guān)要求，帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，撲下身子、沉到一線，推動調(diào)查研究蔚然成風(fēng)。班子成員每年至少撰寫1～2篇有情況、有分析、有對策、高質(zhì)量的調(diào)研報告。建立完善民意調(diào)查制度，利用走訪、傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道，了解養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖企業(yè)呼聲，提高做好群眾工作的能力。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大黨員干部真正把心思和精力用對地方，更好推動全市畜牧業(yè)發(fā)展。
    （五、）強化黨的紀律建設(shè)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    16.嚴格遵守黨的紀律。全面加強黨的紀律建設(shè)，以政治紀律和組織紀律為重點，深化紀律教育，增強紀律剛性約束，引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀律沒有例外，對苗頭性、傾向性問題，及時批評教育；對違紀的黨員干部，嚴肅依紀處理。
    17.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人方針，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，建立黨員干部廉政檔案，經(jīng)常開展談話提醒、約談函詢，抓早抓小，防微杜漸。深入推進以案促改制度化常態(tài)化，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，著力整治和查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，及時通報查處的典型案件，始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，堅定不移地懲治腐敗。
    18.推進“兩個責(zé)任”落實。推進全面從嚴治黨向基層延伸，明確黨組織的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，積極推進落實。建立健全中心黨組織書記黨風(fēng)廉政談話制度、“兩個責(zé)任”落實情況年度報告制度，完善落實“兩個責(zé)任”的考核、問責(zé)、追責(zé)辦法。
    （六）、把制度建設(shè)融入管黨治黨全過程，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
    19.自覺學(xué)習(xí)遵守貫徹維護黨章。堅持把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員言行的基本標(biāo)配，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，把黨章各項規(guī)定落實到日常言行上。加強對遵守黨章情況的監(jiān)督檢查，對黨章意識不強、違反黨章規(guī)定、不落實黨員責(zé)任履行黨員義務(wù)的，及時提醒、堅決糾正。
    20.深化黨建制度改革創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，推動貫徹落實。健全完善黨建制度機制，形成系統(tǒng)完備的黨建制度體系。強化制度執(zhí)行力，維護制度嚴肅性。
    21.標(biāo)準(zhǔn)化推進黨建工作機制。以百分制考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，推動畜牧服務(wù)中心黨建走在前、作表率。
    22.健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。加強對黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，建立定期召開黨建專題會議制度，研究解決黨建工作重大問題，推動全面從嚴治黨在畜牧系統(tǒng)貫徹落實。
    23.加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組要抓好宏觀謀劃、牽頭抓總、督促檢查、考核評價等工作，加強頂層設(shè)計，提出加強和改進黨建工作意見。建立督導(dǎo)檢查機制，對各部門落實全面從嚴治黨情況進行督促檢查。建立與上級黨委溝通聯(lián)系制度，主動聽取上級黨委的意見建議，積極搭建交流互動平臺，共同履行好全面從嚴治黨責(zé)任。黨組書記要帶頭履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他黨組成員要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。要根據(jù)工作需要，本著精干高效和有利于加強黨的工作原則，設(shè)置工作機構(gòu)、配備專職人員、加強黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部交流等，并將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。黨組要主動謀劃和推進黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，協(xié)助單位黨組抓好黨的建設(shè)，重點抓好各項工作的落實，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做好工作人員的思想政治工作，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，促進中心任務(wù)完成。黨支部書記要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各項任務(wù)落實到支部和每名黨員。
    24.加強督查考評問責(zé)。健全完善全面從嚴治黨督查考核制度，把履行全面從嚴治黨責(zé)任情況納入年度考核內(nèi)容。健全完善黨建述職評議機制，每年開展1次黨建述職評議，黨員向黨支部述職，并接受考評，對實績突出的，給予表揚，對工作不到位的，嚴肅問責(zé)。
    根據(jù)此次全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    今年以來，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認真落實省委、市委關(guān)于“全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責(zé)任落到實處、取得實效，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
    （一）始終堅持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長并承擔(dān)第一責(zé)任，負責(zé)對全區(qū)黨建工作進行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負責(zé)同志任第一責(zé)任人，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強科學(xué)指導(dǎo)。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結(jié)合×實際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強領(lǐng)導(dǎo)等方面，對全區(qū)從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責(zé)任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)紀委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時，積極做好區(qū)級巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進行了常規(guī)巡察?！猎隆寥?，召開專題動員部署會，啟動×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個單位。
    （二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責(zé)任的工作合力。在認真落實好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅持把狠抓各級黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責(zé)任。分三個層面：全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個重點單位負責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責(zé)任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點及責(zé)任分工意見》等，進一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責(zé)任各項工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責(zé)任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負總責(zé)，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實牽頭部門各負其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委監(jiān)督檢查、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實施細則》，將落實主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
    （三）始終堅持建章立制、務(wù)求長效，扎緊筑牢落實主體責(zé)任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護班子團結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認真履職盡責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認真落實科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結(jié)、改進作風(fēng)、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調(diào)整干部×個批次×人，全區(qū)干部隊伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標(biāo)。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長、區(qū)紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識。
    在工作中，×區(qū)認真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動意識，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。
    （一）深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告，及時將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學(xué)習(xí)推進機制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強中心組學(xué)習(xí)的針對性和時效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點、學(xué)習(xí)的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴大了我區(qū)的對外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機報》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區(qū)九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。
    （二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進”巡回宣講團前來我區(qū)進行宣講，并積極與×電視臺溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講×場。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請市紀委副書記×、市紀委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來授課，通過培訓(xùn)，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現(xiàn)全滲透。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。
    （三）嚴肅政治紀律。根據(jù)市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理活動。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等×項嚴明黨紀黨規(guī)制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。
    （四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執(zhí)行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規(guī)定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥?，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥?，組織召開×區(qū)貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個黨（工）委和區(qū)信訪局等×個黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個黨組，進一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
    （五）落實中央八項規(guī)定精神。嚴格貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》《關(guān)于進一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級嚴格遵守辦公用房、公務(wù)消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度?！兑?guī)定》出臺以來，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級“三公”經(jīng)費較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。
    （六）強化對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴格落實八項規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問題，對由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺車輛進行了拍照比對；對區(qū)委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區(qū)的工作紀律情況進行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對×社區(qū)×等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢?！聊暌詠?，共查處違反八項規(guī)定精神問題×起，黨政紀處分×人，下發(fā)通報×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。
    （七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認真貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟社會發(fā)展實際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來考核測評結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊！八淖⒅亍保矗鹤⒅貍€人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認?！拔宀挥谩保矗翰荒軋詻Q貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)，討論決定關(guān)，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，認真落實任前公示；堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經(jīng)濟責(zé)任審計，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度；堅持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理；堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》制度，對凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
    （八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅實基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行干部選任報備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復(fù)后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責(zé)任追究。在嚴守各項規(guī)定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復(fù)。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程紀實，在規(guī)范選人用人程序的同時，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
    （九）統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機制建設(shè)。在×個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗收”的工作機制，并對區(qū)屬黨（工）委實行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對×個區(qū)屬黨（工）委進行考核的基礎(chǔ)上，還對×個社區(qū)、×個機關(guān)、×個學(xué)校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進社區(qū)進行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個；在×個辦事處成立“大黨工委”，在×個社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織×個，共明確承諾事項×條，完成×項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點，與機關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點連點成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機關(guān)“黨建提升年”，著重打造機關(guān)黨建示范點×個，在全區(qū)機關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實事好事×件；以“兩新”組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，組織對全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進行集中培訓(xùn)，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進行了考核驗收。三是扎實推進后進社區(qū)整頓。創(chuàng)新實施“×”工作法，即每個后進社區(qū)都安排×名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個工作組和×個區(qū)直單位結(jié)對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；進一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，×個后進社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件。
    （十）堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項督查工作，由區(qū)紀委牽頭，×個辦事處、×個區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時整改，抓好落實。通過創(chuàng)建×個落實“兩個責(zé)任”示范點，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個四”工作機制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動和四級傳導(dǎo)，達到了以點帶面整體推進的效果，切實把“兩個責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。
    深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個責(zé)任”落到實處，為×經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
    （一）公開述責(zé)述廉，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責(zé)，加強對“一把手”遵守黨的紀律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴格落實全面從嚴治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責(zé)任落實情況進行監(jiān)督檢查，確保“兩個責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實處。今年以來，區(qū)委常委共聽取了×個區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報，對×名新任科級干部進行任前廉政談話。
    （二）注重監(jiān)督檢查，確保落實到位。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實工作責(zé)任?！猎隆寥铡猎隆寥眨瑓^(qū)委抽調(diào)人員組成六個督導(dǎo)組對全區(qū)各單位“兩個責(zé)任”落實情況進行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動了“兩個責(zé)任”有效落實?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評會議，通過現(xiàn)場觀摩、匯報交流，達到了學(xué)習(xí)交流、取長補短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個巡察組對2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進一步鞏固巡察成果。
    （三）強化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認真執(zhí)行雙述、雙評、雙報告和“一案雙查”等制度，對責(zé)任落實情況進行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個責(zé)任”有效落實。并對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對責(zé)任制落實、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ苿訂栴}整改到位。制定印發(fā)了《運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機制，對履行“兩個責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問題的，進行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責(zé)條例》為抓手，用問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實，確保各項工作落到實處。
    （四）從嚴考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴格按照規(guī)定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學(xué)評判干部。如：在對抽調(diào)參加項目建設(shè)干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進度，比推動發(fā)展，比取得實績；在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據(jù)拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現(xiàn)實表現(xiàn)，通過業(yè)績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優(yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會同區(qū)紀委組成×個考察組對全區(qū)×個科級領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級干部進行了為期三天的專項督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機制。二是加強制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實施細則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進行考核，對先進單位進行表彰獎勵。三是注重結(jié)果運用。對在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進的單位增加工作經(jīng)費，對先進單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
    牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實推進“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點任務(wù)，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任落到實處。
    （一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時間節(jié)點，確保各級黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進奠定了堅實的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個黨（工）委、×個黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過嚴肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時持續(xù)加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實招。持續(xù)改進作風(fēng)，圍繞“六個著力解決”，重點進行“六對照六聯(lián)系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時間節(jié)點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎(chǔ)；堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的×項內(nèi)容，壓實責(zé)任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級第八批后進社區(qū)整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續(xù)強化對×個黨（工）委、×個社區(qū)（機關(guān)）黨建示范點、×個后進社區(qū)、×個“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺賬，明確目標(biāo)時限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動”試點工作，持續(xù)加強區(qū)、辦事處、社區(qū)三級社會組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實做好促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會保障水平、加強生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。
    （二）集中排查黨員組織關(guān)系。×區(qū)經(jīng)過各級黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯(lián)系黨員中對自身問題認識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時，在全區(qū)×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū)×無職黨員檔案進行分類整理、統(tǒng)一建檔。
    （三）集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機制，全面落實排查責(zé)任，做到按照時間節(jié)點認真履職、按規(guī)辦事，對把握不準(zhǔn)的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規(guī)定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點對各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機關(guān)工作人員進行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對非黨政機關(guān)工作的黨員進行梳理排查，并重點標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進行最后的人員信息核實，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況。
    （五）專項檢查黨費收繳使用管理工作?！安煌跣摹⒗斡浭姑遍_始后，我區(qū)已將進一步規(guī)范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實，統(tǒng)一發(fā)放《黨費證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨（工）委嚴格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個、正在開展的支部×個；補繳黨費黨員人數(shù)×人，共補繳黨費金額×萬元。
    （六）集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動方案要求，×區(qū)通過明確“五個清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動，實現(xiàn)“兩新”組織“兩個覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個，社會組織×個，已建非公企業(yè)黨組織×個，社會組織黨組織×個，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達×%。
    （七）抓嚴抓實領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強化機關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實機關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點、工作實際，提升學(xué)習(xí)教育針對性；落實組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障，提升學(xué)習(xí)教育主動性。強化制度執(zhí)行、考核評價、聯(lián)系指導(dǎo)“三個常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實效性。常態(tài)化。三是選好配強機關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機關(guān)黨委主要負責(zé)人兼任，主要負責(zé)人不是黨員的，由同級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實施細則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《×區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
    回顧一年來，區(qū)委在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責(zé)任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟建設(shè)搞好就行了，對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責(zé)任落實情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。
    下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅強的政治保證。
    為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
    全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
    (一)壓實主體責(zé)任。
    1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
    2.健全責(zé)任機制。主要負責(zé)人與各處室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
    (二)加強隊伍教育。
    加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。
    (三)強化權(quán)力監(jiān)督。
    1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
    2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
    (四)從嚴管理干部。
    1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
    (五)加強作風(fēng)建設(shè)。
    1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
    2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
    (六)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
    嚴格執(zhí)行，認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
    (七)抓好基層基礎(chǔ)。
    堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻。
    (八)堅決懲治腐敗。
    全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負責(zé)人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)x全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
    (二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。(三)嚴格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責(zé)人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
    根據(jù)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實省委2018年度全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查反饋問題整改任務(wù)與分解方案》的通知精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定我局落實通知精神方案如下：
    2021年4月20日，我局收到縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實省委2018年度全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查反饋問題整改任務(wù)與分解方案》的通知。4月22日，局黨組書記、局長陳美珍組織召開局班子擴大會，按照通知精神，進行了對照分析，并研究制定整改工作方案。同時，要求各支部及分管領(lǐng)導(dǎo)認領(lǐng)任務(wù)，立即行動；相關(guān)股室、支部對照分解方案，細化整改舉措，切實推進問題整改到位。
    局黨組認真梳理分解的任務(wù)，制定好可操作細化的整改方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。能即知即改的，一定要立行立改；情況復(fù)雜的問題，要深入調(diào)查研究，倒排整改進度，確保7月1日前全部問題整改到位。同時深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，舉一反三，研究治本之策，完善長效機制。
    1.在學(xué)懂弄通落實黨的十九大精神上仍有一定差距。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神僅停留在傳達學(xué)習(xí)層面，結(jié)合實際工作不夠，推動工作存在局限性。
    責(zé)任單位：局黨組、局機關(guān)各支部。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    整改目標(biāo)措施：一是改進學(xué)習(xí)方法。持續(xù)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新改進學(xué)習(xí)方式方法，切實增強學(xué)習(xí)教育實效性。二是確保學(xué)懂弄通精神實質(zhì)。牢牢把握十九大精神的“綱”和“魂”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。聯(lián)系當(dāng)前正在做的事情，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，真正把這一光輝思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動。特別是要通過深入學(xué)習(xí)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習(xí)為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致。推動黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委各項決策部署落到實處。
    2、一些黨員干部學(xué)習(xí)沒有真學(xué)真懂、入腦入心。如，經(jīng)不起黨內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會知識測評抽查等。
    責(zé)任單位：局黨組、局機各支部。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    安全責(zé)任方案篇十四
    近期全國各省市發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青******各通知精神，為切實做好新冠病毒防疫工作，進一步加強疫情防控和應(yīng)急處置，公司現(xiàn)明確防控方案如下：
    根據(jù)上級疫情防控工作要求，結(jié)合公司物業(yè)服務(wù)工作實際，全面做好防控工作，采取預(yù)防管控、監(jiān)督日報等措施，開展相關(guān)宣教活動強化防范意識，科學(xué)有效防止疫情擴散。
    組長：
    副組長：
    組員：
    1、提高認識，積極落實。
    高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級落實各項防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識，增強自我保護能力，同時做好思想穩(wěn)定工作，以官方發(fā)布信息為準(zhǔn)，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即就診并上報，并按照防疫部門要求采取必要的措施。
    2、保持良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。
    注意個人衛(wèi)生，經(jīng)常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。
    3、落實防控措施，消除傳播隱患。
    各部門負責(zé)人堅持每日上報本部門員工外出動態(tài)、身體健康等情況，保證上報情況真實性;對于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報;有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務(wù)必上報公司并做好自我隔離。
    4、采購發(fā)放防護、消毒用品。
    采購口罩、酒精、84等用品，根據(jù)工作實際，為在崗員工發(fā)放口罩、手套等防護用品，做好取用發(fā)放登記。對于接觸人員較多的員工，采取進一步防護措施。所有進出辦公場所人員務(wù)必佩戴口罩，否則一律不得進入。
    5、加強體溫監(jiān)測。
    統(tǒng)一購置紅外體溫測量儀器，對員工及外來人員進行測量并記錄，對于體溫高于37°2人員，一律不得進入辦公區(qū)域內(nèi)。
    6、落實消毒制度，保持空氣流通。
    每天對辦公區(qū)域、庫區(qū)做好消毒防護工作，由專人負責(zé)登記，消毒人員做好自身防護工作。使用酒精消毒過程中，規(guī)范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發(fā)生安全事故。室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持空氣新鮮流通。
    7、原則上不得組織現(xiàn)場會議，以視頻會議優(yōu)先，如有需做好防護措施，與會人員加大間隔，保證會場空氣流通并縮短會議時間。
    8、所有員工不得進行聚集群體性活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
    9、責(zé)任追究。
    對于玩忽職守、各項防控措施落實不到位、輕視此次疫情人員，視情節(jié)輕重給予相關(guān)處分。
    1、保安部。
    對進入**及其他場所的人員進行體溫測量及身份核實，對體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時做好口罩等應(yīng)急物資的出入庫工作;關(guān)閉信訪辦西門、南門，對大樓不定時進行安全巡查，確保大樓正常安全運行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監(jiān)控室等工作區(qū)域的消毒工作，每天不少于兩次;根據(jù)各部門工作人員實際需要發(fā)放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標(biāo)識，宣傳材料。
    2、服務(wù)部。
    做好大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關(guān)及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作的衛(wèi)生和消毒工作，電梯每隔2小時進行1次消毒，公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角，84消毒完之后，及時進行清理，防止留有污漬;做好各會議室會前及會后的通風(fēng)消毒工作，每天都要用酒精對門把手、桌椅進行2次消毒，會議結(jié)束后第一時間開窗、開門通風(fēng)，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會議時保持三小時開窗通風(fēng)。公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯(lián)系干洗店及時取走進行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內(nèi)放置抽紙，以消除按鈕操作時交叉感染風(fēng)險，對按鍵進行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。
    3、餐飲部。
    做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點工作保證人員安全就餐。對于送貨人員必須測量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進入餐廳，貨物搬運由員工進行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進行2-3次酒精消毒，同時注意使用84消毒時避免撒在食物上，造成二次污染;嚴格采取分餐制，只對照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準(zhǔn)派2人領(lǐng)餐，并要求嚴格分開距離;碗筷、餐盤嚴格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。
    4、工程部。
    負責(zé)做好各種設(shè)備的維護工作，保證所有設(shè)備正常運行。同時做好室外垃圾桶、空調(diào)機房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區(qū)域樓層及各房間空調(diào)進風(fēng)口進行84消毒，每日不得少于2次。
    5、政務(wù)服務(wù)大廳。
    做好門口、大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作。保潔所有人員7點之前到位，針對大廳實際情況2小時進行無死角消毒(84、酒精)并進行清理;會務(wù)人員對會議室所有設(shè)備及用品2小時無死角消毒并清理;大廳門口設(shè)崗檢查，所有人員進入大廳必須佩帶口罩、測量體溫并做好登記，把好進入大廳關(guān)口;人員不定時對大廳巡查，確保大廳安全運行。
    6、車隊。
    聽從機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心安排，車輛每天必須都進行消毒、車輛定時啟動測試，做好車輛的維護保養(yǎng)。
    7、二期物業(yè)。
    全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測工作。
    8、綜合部和財務(wù)部聽從公司安排，不得影響報表統(tǒng)計、通知轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上傳下達、工資正常發(fā)放等一切后勤保障工作。
    9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業(yè)，具體上班時間根據(jù)上級安排另行通知。
    全體領(lǐng)導(dǎo)小組及員工務(wù)必提高防控意識，密切配合上級防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。
    安全責(zé)任方案篇十五
    為了深入落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進xx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照市委《關(guān)于落實2020年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責(zé)任重點工作的實施意見》（xx字（2020）x號）安排和要求，結(jié)合xx工作實際，現(xiàn)就做好2020年度全面從嚴治黨黨組主體責(zé)任幾項重點工作提出如下方案。
    2020年，我局要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固和發(fā)展xx領(lǐng)域良好政治生態(tài)。
    局黨組結(jié)合xx工作實際，今年重點抓好以下七項工作。
    （一）堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面加強黨的政治建設(shè)。
    1.全面貫徹落實黨的十九大精神。結(jié)合《xx市xx系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》（xx商黨（xx）xx號），組織開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治自覺。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到黨的建設(shè)各項工作，深刻理解和正確把握“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義，深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、推進黨的建設(shè)新的偉大工作的新要求，不斷提高思想覺悟和政治水平。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。全局要結(jié)合xx工作實際，深入開展專題調(diào)研，認真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。要精心設(shè)計工作方案，研究細化工作措施，切實強化保障措施。突出運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，扎實有序推進實施，確保取得良好效果。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。全局黨員干部職工要自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章，按照黨章要求辦事，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    4.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全局上下要防范和解決黨內(nèi)政治生活中的突出問題，對“七個有之”問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”；堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，對結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞圈子文化、碼頭文化的嚴肅查處、決不姑息；堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結(jié)、破壞黨的集中統(tǒng)一。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    5.全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。局黨組要加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀律，整體把握、動態(tài)研判，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則，堅決抵制商品交換行為對黨內(nèi)生活的侵蝕。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    （二）加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
    1.加強干部日常管理監(jiān)督。局黨組堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀律統(tǒng)一起來，突出遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委決策部署情況的監(jiān)督。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)千部個人有關(guān)事項報告、因私出國（境）申報等工作，有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。嚴格落實提醒函詢誠勉等制度，防止干部小毛病演變成大問題，促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxx。
    責(zé)任單位：秘書科??監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.強化選人用人監(jiān)督。鍵全和完善預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責(zé)并重的制度鏈條。強化事前預(yù)防，嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度；強化事中監(jiān)督，落實考察全程紀實和“一批一檔”備查追責(zé)、“六必核”等制度；強化事后監(jiān)督，開展“一報告兩評議”、落實用人職責(zé)離任檢查等制度，做到全程監(jiān)督，確保選準(zhǔn)人、用好人。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    3.匡正選人用人風(fēng)氣。開展“帶病提拔”責(zé)任倒查，嚴肅查處違法違規(guī)用人行為。加強組織人事紀律教育，充分運用反面典型開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺抵制說情打招呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣，以選人用人風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)山清水秀。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    （三）深化作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。
    1.著力糾正“四風(fēng)”問題。認真查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，找出可能反彈的風(fēng)險點，堅決防止回潮復(fù)燃。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓出典型、堅決問責(zé)、形成震懾。完善密切聯(lián)系群眾相關(guān)制度，健全改進作風(fēng)長效機制，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，決不讓特權(quán)行為滋生蔓延。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。堅持問題導(dǎo)向，認真受理群眾舉報，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，對巡視巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、公車私用、“私車公養(yǎng)”和大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財?shù)韧怀鰡栴}，從嚴執(zhí)紀問責(zé)。對頂風(fēng)違紀的，一律從嚴查處，形成震懾。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：監(jiān)察室秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    3.豐富作風(fēng)建設(shè)的文化滋養(yǎng)。深入挖掘廉政文化資源，夯實改進作風(fēng)的文化支撐。從延安精神中汲取作風(fēng)建設(shè)力量，走進照金、馬欄、安吳、渭北等紅色教育基地，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。把習(xí)近平總書記在梁家河的七年知青歲月作為黨性教育的生動教材，組織黨員干部體悟蘊含其中的為民造福初心、追求真理精神、埋頭苦干作風(fēng)、攻堅克難意志、民族復(fù)興夢想。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格律己修身，嚴格家教家風(fēng)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：機關(guān)黨委。
    配合單位：秘書科、監(jiān)察室。
    （四）堅決糾正損害群眾利益的行為。
    1.堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。局黨組要周密部署整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作，既要解決普遍存在的共性問題，也要發(fā)現(xiàn)我局機關(guān)存在的個性問題，因地制宜、精準(zhǔn)施治。要層層傳導(dǎo)壓力，強化監(jiān)督檢查、督查督辦，把責(zé)任和任務(wù)細化分解到科室。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)。
    責(zé)任單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。局黨組要支持和督促駐局紀檢組深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，重點查處和糾正扶貧領(lǐng)域突出問題，以嚴明的紀律保障我局脫貧攻堅工作任務(wù)順利實現(xiàn)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx。
    責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    （五）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。
    1.健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。繼續(xù)實行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，深化行政體制和“放管服”改革，有效促進權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.嚴格落實權(quán)力清單制度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進一步修訂完善行政許可項目目錄清單、權(quán)力和責(zé)任清單、公共服務(wù)事項清單、隨機抽查事項清單、行政許可中介服務(wù)事項清單、行政事業(yè)性收費和政府性基金項目清單、企業(yè)和群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單等，及時向社會公布。嚴格清單管理，做到“清單之外無權(quán)力”。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    （六）領(lǐng)導(dǎo)和支持駐局紀檢組開展工作。
    1.主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強全面從嚴治黨的責(zé)任意識，對腐敗現(xiàn)象和腐敗問題堅持零容忍的堅決態(tài)度，有腐必反、有貪必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運用黨章賦予的紀律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責(zé)任擔(dān)負起來。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.支持和保障駐局紀檢組查處違紀違法案件。局黨組要支持駐局紀檢組履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，定期吸取重大案件查辦情況匯報，及時研究解決遇到的困難和問題。對xx領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護短、不遮掩，堅決紀律原則、遵守保密規(guī)定，為駐局紀檢組履職盡責(zé)提供工作便利、當(dāng)好堅強后盾。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：監(jiān)察室。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    3.全力推進紀檢監(jiān)察體制改革。局黨組主要負責(zé)同志要繼續(xù)當(dāng)好“施工隊長”，健全完善監(jiān)督體制改革后續(xù)工作，全力配合、協(xié)調(diào)推進市紀委、市監(jiān)委向黨和國家機關(guān)綜合派駐紀檢監(jiān)察組工作，確保綜合派駐改革工作按照時間節(jié)點順利完成。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：監(jiān)察室秘書科。
    （七）黨組主要負責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。
    1.推動全面從嚴治黨責(zé)任落實到實處。局黨組主要負責(zé)同志要履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，把管班子、帶隊伍的職責(zé)找在肩上、抓在手上、落到實處。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α浚灰y(tǒng)籌抓好思想教育、選拔使用、監(jiān)督管理等工作，培養(yǎng)黨和人民事業(yè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。要學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把黨的路線方針政策和中央省委、市委各項決策部署落到實處。要把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員，層層下壓到科室，確保主體責(zé)任落地生根。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    責(zé)任單位：秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    2.建立健全干部經(jīng)常性教育提醒機制。堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。局黨組主要負責(zé)同志要經(jīng)常與班子成員開展談心談話，對班子成員出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、幫助糾正、防微杜漸，增強干部的免疫力和抵抗力。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxx。
    責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室。
    3.發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭效應(yīng)。局黨組主要負責(zé)同志及班子成員要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。要注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。要拒腐敗、永不沾，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    責(zé)任單位：監(jiān)察室秘書科。
    配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全責(zé)任分解和落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實、工作層層到位。局黨組要定期聽取駐局紀檢組工作匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決重大案件查辦中的具體問題。
    （二）明確責(zé)任分工。局黨組要將全面從嚴治黨主體責(zé)任逐項細化分解到班子成員，落實到每一個崗位、每一個人，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。建立主體責(zé)任清單體系，班子成員要結(jié)合分工制定主體責(zé)任清單，完善履職記實制度，以崗定責(zé)、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責(zé)任。局黨組主要負責(zé)同志要對局主體責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報告等進行審閱，提出意見并簽名，作為考核和追責(zé)的依據(jù)。局黨組主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負責(zé)人，每年至少進行一次廉政談話。局黨組每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。
    （三）突出追究問責(zé)。局黨組要認真落實問責(zé)條例、省委實施辦法和市委實施意見，完善配套措施。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責(zé)任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的現(xiàn)象，要敢于問責(zé)，盯住不，問責(zé)一個、警醒一片。
    安全責(zé)任方案篇十六
    1.***實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.***日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    （二）公司防控辦職責(zé)。
    1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；5.負責(zé)防控物資的采購；6.負責(zé)安排***其他各項防控及應(yīng)急措施。
    （三）防控辦公室分組。
    （四）各部門負責(zé)人職責(zé)。
    （五）日常工作的職責(zé)。
    1.一般情況下，防控期間嚴***工作人員***，如確需***的，需報請行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    2.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，***事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。
    4.嚴禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    （六）員工職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；3.嚴禁人員聚集閑談；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點；5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6.防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。
    11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
    12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時就醫(yī)。
    （七）消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴***規(guī)定的配比進行調(diào)配；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
    5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
    6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；
    （八）外來人員管理。
    外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴格***員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。
    針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。
    1.?結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.?加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    1.?通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
    2.?建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.?做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.?負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
    5.?負責(zé)防控物資的采購;。
    6.?負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。
    第一分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。
    第二分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。
    第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。
    第四分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。
    第五分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。
    第六分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。
    第七分組：組長xx、副組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
    第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。
    第九分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
    第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。
    (一)防控分組長職責(zé)。
    負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。
    (二)部門負責(zé)人職責(zé)。
    1.?負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。
    2.?負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.?加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
    4.?管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
    5.?安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.?做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.?做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    (三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
    1.?每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
    2.?一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.?每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    4.?上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
    5.?嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (四)員工職責(zé)。
    1.?上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
    2.?上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.?嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
    5.?辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.?防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
    8.?打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.?飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
    10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。
    11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
    12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。
    (五)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.?消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
    2.?配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
    3.?消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
    4.?辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
    5.?會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.?清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.?做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
    (六)司機職責(zé)。
    1.?車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.?每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
    3.?除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;。
    4.?公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。
    5.?公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
    (七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
    1.?購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
    2.?必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
    3.?購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
    4.?所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
    5.?回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
    6.?物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
    (八)食堂工作人員職責(zé)。
    1.?嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
    2.?外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。
    3.?食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。
    4.?嚴禁生熟食混放;。
    5.?分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.?做好廚具及餐具的消毒處理。
    外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
    外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。
    應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
    1.?各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.?各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    xxxx有限公司。
    2020年x月x日。
    安全責(zé)任方案篇十七
    第一條?為深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的重大部署，確保全校各級黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本實施辦法。
    第二條?本實施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時適用于各黨支部；涉及紀委的相關(guān)內(nèi)容，同時適用于各黨支部紀檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級機構(gòu)。
    第三條?全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。領(lǐng)會和把握黨委全面從嚴治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強全面從嚴治黨的責(zé)任意識，自覺肩負起全面從嚴治黨的政治責(zé)任。
    第四條?黨委堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：
    （一）堅決踐行“兩個維護”。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時時、處處、事事講政治，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實黨的教育方針和各項決策部署，落實立德樹人根本任務(wù)。嚴格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強化教師授課紀律和規(guī)矩，改進學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、論壇等管理。
    （二）開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進廉政文化建設(shè)，進一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進形式，切實強化輿論引領(lǐng)、營造廉潔風(fēng)尚。
    （三）堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問題新動向，時刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂主義、奢靡之風(fēng)，切實糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀問題，堅決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強師德師風(fēng)建設(shè)。
    （四）健全科學(xué)的選人用人機制。堅持黨管干部、黨管人才原則。認真貫徹落實干部選拔任用工作規(guī)定，進一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題。實施好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強干部的日常監(jiān)督、管理和問責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。
    （五）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會、工會、教代會、團學(xué)代會等組織機構(gòu)的作用，推進依法治教，依法治校。進一步強化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機制。加強信息公開，進一步完善公開事項目錄。
    （六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委依紀依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。重視加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。加強對紀委工作的監(jiān)督。
    （七）加強全面從嚴治黨工作的研究、部署和考核。堅持把全面從嚴治黨工作作為一項重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴治黨工作會議，制定全面從嚴治黨年度工作要點，明確時間節(jié)點和工作要求。抓好對落實責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報告等工作。
    第五條?黨委書記是學(xué)校全面從嚴治黨的第一責(zé)任人。其責(zé)任包括：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨工作的重要會議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級黨政主要負責(zé)人的廉政勤政、落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等情況。主持研究全面從嚴治黨工作，認真聽取班子其他成員及下一級黨政主要負責(zé)人全面從嚴治黨相關(guān)情況報告。
    （二）踐行“四個親自”。對于全面從嚴治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財經(jīng)、資源等重要權(quán)力運行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦和同級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦的大案和師生反映強烈的突出問題等，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    （三）抓好上級精神的貫徹落實。及時傳達上級有關(guān)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際，主持召開專題會議進行研究部署，對于重要工作做到專門研究、專題部署、專項檢查。按照省委巡視辦的要求，認真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認真抓好巡視巡察整改工作。
    （四）率先垂范、嚴以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程；帶頭發(fā)揚民主、維護團結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
    第六條?黨委委員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：
    （一）定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。
    （二）督促分管部門落實全面從嚴治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴治黨的具體措施。把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，確保各項工作落到實處，取得實效。
    （三）加強對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨建工作，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對分管部門及負責(zé)人落實全面從嚴治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進作風(fēng)、履行全面從嚴治黨職責(zé)等情況進行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴治黨情況匯報，并提出具體要求。
    （四）以身作則，嚴以自律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。
    第七條?學(xué)校各職能部門對業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：
    （一）認真落實學(xué)校全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治黨年度工作。
    計劃。
    專項工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時間節(jié)點，拿出具體措施，確保工作取得實效。
    （二）全面負責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項檢查、重點抽查等工作。
    （三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實際，加強規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴治黨工作機制和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不斷推進學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。
    （四）班子成員特別是主要負責(zé)人要加強廉潔自律，帶頭改進作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。
    第八條?紀委協(xié)助黨委深化全面從嚴治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：
    （一）加強組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級黨委、紀委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實際，向黨委提出全面從嚴治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進各項任務(wù)落實。加強對選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎助學(xué)金發(fā)放、財務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時向黨委和上級紀委報告反腐倡廉重大工作情況。
    （二）嚴格紀律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，增強黨員干部組織紀律性，嚴肅查處違反黨紀行為。
    （三）深化作風(fēng)督查。加強對中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案件及時實名通報，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。對《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查，促進師德師風(fēng)建設(shè)，促進教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。
    （四）嚴肅執(zhí)紀審查。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，加大案件查處力度，嚴肅審查和處置黨員干部違反黨紀政紀的行為，及時解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問題。落實監(jiān)督執(zhí)紀工作以省紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報告的同時向省紀委報告。
    （五）強化警示教育。對黨員干部在作風(fēng)和紀律上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過典型案例剖析及通報曝光等多種形式，強化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問題。
    第九條?深化紀檢監(jiān)察體制改革。認真落實學(xué)?！都o檢監(jiān)察體制改革實施方案》，嚴格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀委委員和黨支部紀檢委員作用，進一步壓實責(zé)任，加強培訓(xùn)和考核。
    第十條?認真落實省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實對履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的情況進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。
    第十一條?建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴治黨工作檢查考核機制。學(xué)校堅持黨委全面從嚴治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體推進。把全面從嚴治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過適當(dāng)形式通報考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實全面從嚴治黨責(zé)任情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務(wù)實管用的整改措施。
    第十二條?強化全面從嚴治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時進行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應(yīng)當(dāng)及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責(zé)任。對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴肅問責(zé)。堅持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀違法問題的同時，查清“兩個責(zé)任”落實情況，對失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩栘?zé)。
    第十三條?學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴治黨的日常工作。
    第十四條?本實施辦法由黨委辦公室負責(zé)解釋。
    第十五條?本實施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
    安全責(zé)任方案篇十八
    一)受理范圍：對我市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)和未設(shè)鎮(zhèn)建制的工礦區(qū)內(nèi)各種所有制房屋進行安全鑒定，房屋安全鑒定以幢為單位受理申請和進行鑒定。對文物古跡、博物館、廠房等有特殊功能或帶有腐蝕性化學(xué)成分的建筑物，以及在建或新建竣工驗收合格后未滿一年的房屋的安全鑒定不予受理。
    (二)工作程序：
    1)受理申請;。
    2)查閱相關(guān)資料;。
    3)現(xiàn)場查勘;。
    4)綜合分析、定性，提出處理意見;。
    (三)提交資料：
    1)房地產(chǎn)權(quán)證等房屋權(quán)屬證件;。
    2)居民身份證明文件;。
    3)建筑圖紙;。
    4)其他相關(guān)資料。
    (四)受理原則和期限。
    4)申請房屋安全鑒定，可以由申請人自己提出，也可以由人民院或仲裁機構(gòu)指定當(dāng)事人提出，還可以由人民法院或仲裁機構(gòu)直接委托提出。
    設(shè)立房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的'條件及營業(yè)范圍。
    辦公地點：房管大樓(城東公園東北角)五樓。
    聯(lián)系電話：27611912761109。
    負責(zé)人：郭彩鳳。
    根據(jù)廣東省建設(shè)廳《關(guān)于加強房地產(chǎn)經(jīng)紀管理的通知》(粵建房字[1998]104號)文精神，房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)分為一、二、三三個等級。
    設(shè)立房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的條件如下：
    (一)一級。
    (1)注冊資金100萬元以上(含100萬元);。
    (2)有15名以上持有房地產(chǎn)管理部門頒發(fā)的《房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證》的人員;。
    (3)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)連續(xù)四年以上;。
    (4)近三年代理成交房屋面積100萬平方米以上;。
    (5)近三年沒有發(fā)現(xiàn)有損害當(dāng)事人合法權(quán)益的行為;。
    (6)以房地產(chǎn)經(jīng)紀為主營業(yè)務(wù)。
    (二)二級。
    (1)注冊資金50萬元以上(含50萬元);。
    (2)有10名以上持有房地產(chǎn)管理部門頒發(fā)的《房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證》的人員;。
    (3)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)連續(xù)三年以上;。
    (4)近三年代理成交房屋面積50萬平方米以上;。
    (5)近三年沒有發(fā)現(xiàn)有損害當(dāng)事人合法權(quán)益的行為;。
    (6)以房地產(chǎn)經(jīng)紀為主營業(yè)務(wù)。
    (三)三級。
    (1)注冊資金30萬元以上(含30萬元);。
    (2)有6名以上持有房地產(chǎn)管理部門頒發(fā)的《房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證》的人員;。
    (3)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)連續(xù)一年以上;。
    (4)從業(yè)以來沒有發(fā)現(xiàn)有損害當(dāng)事人合法權(quán)益的行為。
    (四)新申請房地產(chǎn)經(jīng)紀資格。
    (1)注冊資金10萬元以上(含10萬元);。
    (2)有3名以上持有房地產(chǎn)管理部門頒發(fā)的《房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證》的人員;。
    (3)暫不定級;。
    (4)開展業(yè)務(wù)一年后具備條件的可申請晉升資格等級。
    房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)按其資格等級允許代理的項目范圍如下：
    一級經(jīng)紀機構(gòu)可允許代理各類商品房或其它房屋項目;。
    二級經(jīng)紀機構(gòu)允許代理建筑面積15萬平方米以下的商品房或其它房屋項目;。
    三級經(jīng)紀機構(gòu)允許代理建筑面積8萬平方米以下的商品房或其它房屋項目;。
    不定級的經(jīng)紀機構(gòu)允許代理建筑面積5萬平方米以下的商品房或其它房屋項目。
    安全責(zé)任方案篇十九
    針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
    5.負責(zé)防控物資的采購;。
    第二分組：組長xxxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。
    第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。
    第四分組：組長xxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。
    第五分組：組長xxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。
    第六分組：組長xxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。
    第七分組：組長xxx、副組長劉靜飛，負責(zé)協(xié)調(diào)落實崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;。
    第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。
    2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
    4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
    5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
    2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
    5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
    3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
    司機職責(zé)。
    1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
    3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;。
    4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。
    2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。
    4.嚴禁生熟食混放;。
    5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
    1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    xxxx有限公司。
    安全責(zé)任方案篇二十
    根據(jù)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實省委2018年度全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查反饋問題整改任務(wù)與分解方案》的通知精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定我局落實通知精神方案如下：
    2021年4月20日，我局收到縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實省委2018年度全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查反饋問題整改任務(wù)與分解方案》的通知。4月22日，局黨組書記、局長陳美珍組織召開局班子擴大會，按照通知精神，進行了對照分析，并研究制定整改工作方案。同時，要求各支部及分管領(lǐng)導(dǎo)認領(lǐng)任務(wù)，立即行動；相關(guān)股室、支部對照分解方案，細化整改舉措，切實推進問題整改到位。
    局黨組認真梳理分解的任務(wù)，制定好可操作細化的整改方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。能即知即改的，一定要立行立改；情況復(fù)雜的問題，要深入調(diào)查研究，倒排整改進度，確保7月1日前全部問題整改到位。同時深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，舉一反三，研究治本之策，完善長效機制。
    1.在學(xué)懂弄通落實黨的十九大精神上仍有一定差距。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神僅停留在傳達學(xué)習(xí)層面，結(jié)合實際工作不夠，推動工作存在局限性。
    責(zé)任單位：局黨組、局機關(guān)各支部。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    整改目標(biāo)措施：一是改進學(xué)習(xí)方法。持續(xù)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新改進學(xué)習(xí)方式方法，切實增強學(xué)習(xí)教育實效性。二是確保學(xué)懂弄通精神實質(zhì)。牢牢把握十九大精神的“綱”和“魂”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。聯(lián)系當(dāng)前正在做的事情，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，真正把這一光輝思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動。特別是要通過深入學(xué)習(xí)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習(xí)為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致。推動黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委各項決策部署落到實處。
    2、一些黨員干部學(xué)習(xí)沒有真學(xué)真懂、入腦入心。如，經(jīng)不起黨內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會知識測評抽查等。
    責(zé)任單位：局黨組、局機各支部。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    整改目標(biāo)措施：一是強化主體責(zé)任意識。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格落實黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組制度，定期開展黨章黨規(guī)黨紀集中學(xué)習(xí)。二是強化學(xué)習(xí)教育。黨的十九大提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)大國的重大任務(wù)，明確把增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在八種執(zhí)政本領(lǐng)的第一位，進一步凸顯了學(xué)習(xí)對共產(chǎn)黨人的重要性。全體黨員必須要認真學(xué)好黨章，不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)。嚴格遵守黨章，自覺用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，并指導(dǎo)自己的實際工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要、最根本的就是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。
    3、“三會一課”等黨內(nèi)制度執(zhí)行不夠到位。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活會不夠積極。
    責(zé)任單位：局黨組、局機關(guān)各支部。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    整改目標(biāo)措施：一是健全機制促規(guī)范。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。為解決“三會一課”流于形式、內(nèi)容不實和個別黨員不主動參加等問題，不斷健全完善“三會一課”制度，并強化貫徹落實，不斷增強黨員自覺自律意識。二是活化形式促實效。把主題黨日作為“三會一課”的基本載體，組織有條件的黨員與困難黨員、貧困群眾結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶和服務(wù)活動，進一步密切黨群關(guān)系。注重帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題討論，確?！叭龝徽n”有內(nèi)容、有實效，切實達到加強黨員黨性教育、增強黨員黨性觀念的實際效果。
    4、“四風(fēng)”問題仍樹倒根存。一是壓力傳導(dǎo)層層遞減需警惕。二是頂風(fēng)違紀問題時有發(fā)生。
    責(zé)任單位：局黨組、局機關(guān)各支部、派駐紀檢組、顧炎元。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    整改目標(biāo)措施：一是強化壓力傳導(dǎo)。把貫徹落實中央八項定精神作為干部日常提醒談話的必談內(nèi)容，切實提高黨員干部自律意識，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線；充分認識狠剎“四風(fēng)”問題的重要性和必要性，不斷鞏固、深化和拓展作風(fēng)建設(shè)成果。二是加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。同時提醒黨員干部要自省，要以“對己清正，棄私為公；對人公正，不偏為直；對內(nèi)嚴格，勤于精業(yè)；對外平等，己任天下”時刻要求自己；要以“清正廉潔以立德，克己自律以育德，正確行使權(quán)力以利行”時刻規(guī)范自己；要以“財欲、物欲、人欲、貪欲是腐敗之源；公開、公正、公平、公心乃廉政之基”時刻提醒自己。時刻內(nèi)省，由內(nèi)而外，警惕“四風(fēng)”問題，中通外直，做人民好干部。
    5、移風(fēng)易俗工作任重道遠。黨員干部“帶彩”打牌問題尚未根除。2018年市共查處問題89起，給予黨政紀處分89人。
    責(zé)任單位：局黨組、局機關(guān)各支部、派駐紀檢組。
    責(zé)任人：
    監(jiān)督單位：派駐紀檢組。
    整改時限：7月1日前整改到位，并長期堅持。
    整改目標(biāo)措施：一是持續(xù)開展宣傳教育。黨員干部“帶彩”打牌不僅影響自身形象，而且損害黨風(fēng)政風(fēng)，影響社會風(fēng)氣，嚴重損害黨和政府的形象和聲譽，因此要增強緊迫感和責(zé)任感，自覺抵制“帶彩”打牌。二是積極培養(yǎng)健康情趣。堅持把激勵干部追求文明健康生活方式作為培養(yǎng)健康高雅情趣、提升干部素養(yǎng)的有效途徑，組織黨員干部開展棋類、文體、健身等活動，組織年輕干部積極參與志愿者服務(wù)和孝親睦鄰等活動，豐富業(yè)務(wù)生活，提升精神品味；開展“推動移風(fēng)易俗弘揚時代新風(fēng)”行動，激勵黨員干部向上向善。
    安全責(zé)任方案篇二十一
    (9月21日南京市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過，2011月30日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第27次會議批準(zhǔn);根據(jù)2011年12月28日南京市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第27次會議通過，2012年1月12日江蘇省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第26次會議批準(zhǔn)的《關(guān)于修改〈南京市城市房屋安全管理條例〉的決定》第1次修正)。
    第一章總則。
    第一條為了加強房屋安全管理，保障房屋使用安全，維護公共安全和公眾利益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
    第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)國有土地上房屋的安全管理，包括房屋使用過程中的修繕、改造安全管理，房屋安全鑒定管理和房屋白蟻防治管理。
    法律、法規(guī)對軍隊、宗教團體和文物保護單位的房屋安全管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第三條市房產(chǎn)行政主管部門負責(zé)本市房屋安全管理工作，其所屬的房屋安全管理機構(gòu)和白蟻防治管理機構(gòu)具體負責(zé)相應(yīng)的日常管理工作。區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門按照職責(zé)分工負責(zé)本轄區(qū)房屋安全管理工作。
    建設(shè)、規(guī)劃、建工、市容、公安、消防、物價、安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同實施本條例。
    第四條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法建立健全房屋使用安全管理的各項制度,宣傳房屋安全使用知識，加強對房屋使用安全的監(jiān)督檢查，及時制止和查處危害房屋安全的行為。
    第五條房屋所有人、使用人應(yīng)當(dāng)保障房屋的整體結(jié)構(gòu)安全，按照房屋設(shè)計的結(jié)構(gòu)和用途合理使用房屋，不得影響毗連房屋的安全。
    第六條房屋所有人或者使用人未經(jīng)市房產(chǎn)行政主管部門許可，不得從事下列行為：
    (一)拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);。
    (二)拆除承重墻或者在承重墻上開挖壁柜、門窗洞口;。
    (三)超過設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)增大荷載;。
    (四)在樓面結(jié)構(gòu)層開鑿洞口或者擴大洞口;。
    (五)為增加房屋使用空間降低房屋地面地坪標(biāo)高;。
    (六)拆改商嘗賓館、飯店、影劇院、體育場館等大型建筑中具有房屋抗震、防火整體功能的.非承重結(jié)構(gòu)。
    前款行為，依法應(yīng)當(dāng)由其他行政主管部門許可的，從其規(guī)定。
    第七條申請許可應(yīng)當(dāng)向房屋所在地的區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門提交下列材料：
    (一)許可申請書;。
    (二)房屋所有人或者使用人身份證明;。
    (四)涉及共用部位的，應(yīng)當(dāng)提供共用人同意變動的證明;。
    (五)房屋原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位出具的設(shè)計方案。申請許可拆改事項不涉及建筑主體的梁、柱、板等支撐結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)且又沒有設(shè)計方案的，可以提供由依法設(shè)立的房屋安全鑒定機構(gòu)出具的可行性評估報告。
    設(shè)計單位、房屋安全鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其出具的方案負責(zé)。
    第八條區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門接到申請后，應(yīng)當(dāng)對申請材料進行初步審查。申請材料不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)一次性告知補正材料;申請材料符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起五日內(nèi)提出初步審查意見，報市房產(chǎn)行政主管部門審查許可。
    第九條市房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到區(qū)、縣報送材料之日起十五日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予許可的決定。符合條件的，核發(fā)《房屋結(jié)構(gòu)變動核準(zhǔn)書》;不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人，并說明理由。
    第十條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)對準(zhǔn)予許可的房屋拆改活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時制止，責(zé)令糾正、采取補救措施。
    申請人應(yīng)當(dāng)嚴格按照準(zhǔn)予許可的方案施工。
    第十一條售房單位應(yīng)當(dāng)將房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計使用年限等事項書面告知購房人，并按規(guī)定將房屋建筑資料移交前期物業(yè)管理企業(yè)。
    前期物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋建筑資料妥善保管，并依法將房屋使用中需要經(jīng)過許可的行為和注意事項告知房屋所有人或者使用人。業(yè)主委員會成立后或者物業(yè)管理企業(yè)發(fā)生更換時，應(yīng)當(dāng)依法將建筑資料移交。
    房屋再次轉(zhuǎn)讓或者出租時，轉(zhuǎn)讓人或者出租人應(yīng)當(dāng)將房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計使用年限等事項書面告知受讓人或者承租人。
    房屋所有人或者使用人在改造、裝修房屋前，有權(quán)向售房單位、物業(yè)管理企業(yè)、出讓(租)人或者城建檔案機構(gòu)查詢房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計使用年限，被查詢?nèi)擞辛x務(wù)配合查詢。
    第十二條房屋產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)對房屋及其附屬設(shè)施的安全進行檢查和修繕，做好房屋安全檢查記錄，建立房屋安全管理檔案。
    物業(yè)管理企業(yè)或者居民委員會發(fā)現(xiàn)違法使用和裝修房屋的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻，并及時向所在地房產(chǎn)行政主管部門報告。
    房屋有幕墻的，其所有人或者使用人，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定定期對幕墻進行檢查、修繕，并將檢查修繕結(jié)果向房屋所在地的區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門備案。
    第十三條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期組織相關(guān)部門對學(xué)校、幼兒園、敬老院、醫(yī)院等重點單位和商嘗影劇院、娛樂場所等公共場所的房屋進行安全普查或者抽查。
    第十四條房產(chǎn)行政主管部門接到違法使用或者裝修房屋的報告、投訴后，應(yīng)當(dāng)及時受理、查處，并將處理結(jié)果答復(fù)報告人或者投訴人。