通過制定計劃，我們可以更好地組織和管理自己的生活和工作。在制定計劃之前，我們需要充分了解和理解自己的目標(biāo)和需求。以下是一些關(guān)于計劃制定的實際案例和經(jīng)驗分享，供大家參考。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇一
按照全縣安全生產(chǎn)工作的具體要求，我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)工作擺在首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。5月1日節(jié)前，由副鎮(zhèn)長薛喜洋同志帶隊，與工商、公安派出所聯(lián)合，并抽調(diào)機(jī)關(guān)部分同志參與開展了安全生產(chǎn)大排查，共排查三次，主要對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有的小微型企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)各門店及學(xué)校、加油站、網(wǎng)吧、浴池等場所進(jìn)行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的一處隱患及時給與指導(dǎo)并要求立即整改到位。節(jié)日期間按照責(zé)任分工，各信息員包抓各區(qū)域內(nèi)安全信息，向鎮(zhèn)安監(jiān)站報告情況，確保節(jié)日期間無重大安全事件發(fā)生，讓群眾度過了一個祥和、諧美的節(jié)日。
二、重點(diǎn)人群穩(wěn)控工作。
節(jié)前，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)區(qū)信訪案件及人員進(jìn)行了認(rèn)真摸排，根據(jù)摸排情況，制定了長寧鎮(zhèn)節(jié)假日期間信訪穩(wěn)控工作預(yù)案，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。對重點(diǎn)信訪人員程芳玲實施重點(diǎn)穩(wěn)控，成立了專門穩(wěn)控小組，成員有尚建瑞、崔勝利、崔林省、王煥維。小組人員有明確的責(zé)任分工：
一是監(jiān)控組。負(fù)責(zé)人：徐兵團(tuán)，成員：尚建瑞、崔勝利、崔林省、王煥維，職責(zé)：合理進(jìn)行人員、時間調(diào)配24小時進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)對監(jiān)控對象實施人盯人，確保監(jiān)控對象不出視線，并確保靈通信息。監(jiān)控對象如有外出跡象，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二是思想轉(zhuǎn)化、矛盾化解組。負(fù)責(zé)人：徐兵團(tuán)，成員：尚建瑞、崔勝利，職責(zé)：負(fù)責(zé)對穩(wěn)控對象進(jìn)行面對面交流，做其思想轉(zhuǎn)化工作，確保穩(wěn)控對象思想穩(wěn)定；隨時掌握穩(wěn)控對象思想動態(tài)，如出現(xiàn)穩(wěn)控對象情緒波動，且存在上訪苗頭，立即向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三是應(yīng)急處置組。人員：領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，職責(zé)：應(yīng)急組所有成員保持24小時手機(jī)暢通，在接到組長或副組長指令后，10分鐘內(nèi)集結(jié)待命，隨時準(zhǔn)備應(yīng)急處置，如出現(xiàn)信訪苗頭，應(yīng)在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，進(jìn)行果斷處置，及時控制事態(tài)蔓延，全力消除負(fù)面影響。并制定了責(zé)任追究辦法：
一是如出現(xiàn)監(jiān)控對象脫離視線，且不知去向并未及時向負(fù)責(zé)人如實匯報，監(jiān)控組所有人員各處罰300元，責(zé)令寫書面檢討。
二是在穩(wěn)控對象出現(xiàn)情緒波動的情況下，因其工作方法不當(dāng)?shù)仍颍斐煞€(wěn)控對象思想波動較大，有上訪苗頭，但未及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致上訪事件發(fā)生，穩(wěn)控組人員各處罰300元，村干部就地免職。
三是應(yīng)急組成員如出現(xiàn)不能正常聯(lián)系或接到指令、通知后，不能及時趕到指定地點(diǎn)，且未進(jìn)行果斷有效處置，導(dǎo)致事態(tài)影響惡劣，受到上級批評，每人處罰300元，村干部就地免職。
截止目前，程芳玲精神情緒基本穩(wěn)定（附：長寧鎮(zhèn)崔家村程芳玲信訪問題情況匯報）。
三、平安創(chuàng)建工作。
今年以來，我鎮(zhèn)牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把深入推進(jìn)平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強(qiáng)化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安進(jìn)萬家”的各項措施，為構(gòu)建和諧武功創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。
在具體工作中我們主要抓了以下幾個方面：
（一）落實“四個到位”打造平安創(chuàng)建的堅實平臺。
一是領(lǐng)導(dǎo)到位，確保有人負(fù)責(zé)；
二是宣傳到位，確保入腦入心；
三是制度到位，確保有章理事；
四是投入到位，確保有錢辦事。
（二）強(qiáng)化三大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)夯實平安創(chuàng)建的防控基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化了信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了穩(wěn)定信息員、聯(lián)絡(luò)員制度，全鎮(zhèn)共配有22名信息員、40名聯(lián)絡(luò)員。
二是強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做到了人員、制度、報酬三到位，鎮(zhèn)調(diào)解中心由5名調(diào)解員組成，并為群眾提供法律咨詢答疑服務(wù)，真正讓調(diào)解中心發(fā)揮應(yīng)有作用。各村成立調(diào)解委員會，配齊了22個村的80名調(diào)解員隊伍。截至目前，全鎮(zhèn)成功調(diào)處各類矛盾糾紛38余起。
三是強(qiáng)化治安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全鎮(zhèn)22個村全部建立了治安聯(lián)防組織，全鎮(zhèn)共組織118多人參與治安聯(lián)防，我們還以工作區(qū)為單位，分別成立了13個治安警務(wù)室。真正實現(xiàn)了警力下沉，警務(wù)前移延伸。在鎮(zhèn)金融系統(tǒng)、郵政部門、學(xué)校、醫(yī)院、商場等重點(diǎn)單位設(shè)置7處視頻監(jiān)控，實現(xiàn)了重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位技防全覆蓋。
（三）抓好“雙基”建設(shè)，全面提高平安創(chuàng)建的核心競爭力。
一是深化“平安進(jìn)萬家”活動。形成“人人關(guān)心治安、家家參與防范”的良好局面。
二是提高平安創(chuàng)建隊伍素質(zhì)。堅持素質(zhì)強(qiáng)隊伍，政治建隊伍，大力加強(qiáng)隊伍全方位建設(shè)，切實加大了綜治干部使用和職級配備力度。在部門評議中，派出所、司法所等單位的滿意率都位于前列。
（四）齊抓共管，形成平安創(chuàng)建的新合力。
一是堅持“嚴(yán)打”方針不動搖。今年以來，共發(fā)生治安案件10起，無刑事案件，分別比去年同期下降42%和100%。
二是抓好“八線治理”（打霸治痞、煙花爆竹、校園周邊及網(wǎng)吧、農(nóng)村、出租房屋及流動人口、出租車行業(yè)、盜搶機(jī)動車、商貿(mào)等），集中解決突出治安問題。
三是開展系統(tǒng)創(chuàng)建，形成點(diǎn)線面互動新機(jī)制。全鎮(zhèn)初步形成了縱到底、橫到邊的平安創(chuàng)建工作新機(jī)制。
四是加強(qiáng)安全管理監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。深入普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識，增強(qiáng)全民安全意識，確保無重大安全事故發(fā)生。
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公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇二
一、****年安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)安全生產(chǎn)方針：
安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1.生產(chǎn)安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2.生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環(huán)保責(zé)任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎(chǔ)。
根據(jù)xx辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。”為原則，以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作。
根據(jù)公司上半年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治。
1.認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。
2.加強(qiáng)對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3.加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作。
提高全員安全綜合素質(zhì)通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足。
全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1.安全培訓(xùn)，首先是安全意識培訓(xùn)，其次才是安全技能培訓(xùn)，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng)，做好人的本質(zhì)安全管理工作。
3.繼續(xù)辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行主管部門和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作。
6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)分廠、部門和班組建立安全文化理念，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。
強(qiáng)化基層安全管理和安全績效考核細(xì)節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全激勵機(jī)制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
1.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
根據(jù)國務(wù)院xx號文件精神和公司20xx年安全目標(biāo)管理工作要求，要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到在安全工作中各盡其職，各負(fù)其責(zé)。
2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。
目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在xx前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的'工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標(biāo)，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇三
二0xx年，全廠安全生產(chǎn)工作在公司黨政和廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司有關(guān)處室的大力支持下，以“三個代表”精神為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示，以廠二00八年安全工作安排為目標(biāo)，全廠上下團(tuán)結(jié)一致，共同努力，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，通過學(xué)習(xí)《安規(guī)》《運(yùn)規(guī)》及有關(guān)管理制度，開展安全生產(chǎn)季、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全創(chuàng)水平、反事故演習(xí)、事故預(yù)想預(yù)測、現(xiàn)場考問解答、安全教育培訓(xùn)等活動，不斷提高了職工安全意識，保證了一期工程的竣工驗收，二期工程完工進(jìn)入試生產(chǎn)。安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一年來全廠上下學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，真正從思想上樹立了“安全第一”的思想。在我廠生產(chǎn)與建設(shè)同步發(fā)展的時期，作到了對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作只能加強(qiáng)不能消弱，各級領(lǐng)導(dǎo)始終保持了清醒的頭腦，不斷的提高了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性，正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與建設(shè)、安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。在任何時候，任何情況下都把安全生產(chǎn)擺到頭等大事去抓，而且作到了抓緊抓好的要求。同時要求各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的深入生產(chǎn)、建設(shè)施工現(xiàn)場，查隱患、抓“三違”，了解掌握生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)行狀況、建設(shè)施工情況，切實作到了設(shè)備運(yùn)行狀況清，生產(chǎn)情況明，及時掌握了解建設(shè)施工情況。并成立了以第一責(zé)任者為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
實行安全責(zé)任目標(biāo)管理是加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的'一個重要內(nèi)容，在年初召開了安全工作會議，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)。廠領(lǐng)導(dǎo)與各科室、車間簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，逐級落實了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)，明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要求各級領(lǐng)導(dǎo)要把安全責(zé)任層層分解，落實到人，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，執(zhí)行了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。并堅持了安全生產(chǎn)管理重獎重罰的原則。
一年來通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，#1機(jī)組實現(xiàn)了安全運(yùn)行576天，全年共發(fā)電1.93億度，完成了#2機(jī)組建設(shè)工程。千人輕傷率為零，事故率在0.15%以下，全年無輕傷及以上人身事故，無重大及以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故，無設(shè)備誤操作，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、深入現(xiàn)場，狠抓安全管理。
現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，安全工作能否搞好，關(guān)健是看現(xiàn)場管理工作做地怎么樣。一年來從運(yùn)行情況看，由于設(shè)計、施工等原因，現(xiàn)場存在問題多，隱患多、設(shè)備缺陷多、任務(wù)重，再加之施工和運(yùn)行交叉作業(yè)，針對這種情況，我們組織車間、科室、工程技術(shù)人員、甲方代表和有關(guān)專工經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場找問題、查隱患，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，特別對高溫、高壓、重點(diǎn)防火區(qū)域、運(yùn)行和施工交叉作業(yè)地點(diǎn)等加大了檢查力度，對查出的問題定人限期整改，對一時難以整改的，要求必須采取相關(guān)措施確保安全運(yùn)行和施工。同時要求車間干部，有關(guān)工程技術(shù)人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行情況，掌握設(shè)備運(yùn)行方式，檢查設(shè)備缺陷。年初根據(jù)設(shè)備實際運(yùn)行情況，對全廠設(shè)備進(jìn)行了摸底，編制了全年檢修計劃，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期安排設(shè)備定期檢修。同時結(jié)合設(shè)備消缺工作，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全運(yùn)行。
三、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，確保安全運(yùn)行。
今年我們?yōu)榱吮ＷC安全發(fā)供電，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行，完成全年安全生產(chǎn)各項指標(biāo)，對年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，明確了各級責(zé)任人。通過對及各項安全管理制度的學(xué)習(xí)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明了各項管理制度。要求各級管理人員、工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查隱患、查設(shè)備缺陷、抓“三違”。充分發(fā)揮了安監(jiān)員、群檢員、青年崗員、工程技術(shù)人員及各級管理人員的作用。尤其對前后夜班、單獨(dú)崗點(diǎn)、邊遠(yuǎn)死角、高溫高壓管網(wǎng)、重點(diǎn)防火區(qū)域、承壓部件、35kv升壓站及各個安全監(jiān)控系統(tǒng)等地點(diǎn)，加強(qiáng)了巡回檢查力度。要求各個運(yùn)行人員，依據(jù)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》及現(xiàn)有各項安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)了現(xiàn)場巡回檢查。要求安全生產(chǎn)管理部門嚴(yán)格了安全監(jiān)督檢查力度，使各級人員真正做到了盡職盡責(zé)。要求運(yùn)行人員勤檢查、勤保養(yǎng)、勤調(diào)整，加強(qiáng)了對各類定值、自動保護(hù)裝置、儀器儀表的監(jiān)督檢查和試驗工作，嚴(yán)格落實了“兩票三制”。同時號召全廠職工以電力系統(tǒng)事故案例及我廠去年“四．二二”事故為教訓(xùn)，學(xué)《安規(guī)》、學(xué)《運(yùn)規(guī)》，落實各項管理制度，狠反“三違”，做到在我身邊無違章、無誤操作。一年來共組織安全檢查19次，查出各類隱患163條，整改161條，整改率98.77%。由于加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理、巡回檢查力度，落實了崗位責(zé)任制及有關(guān)管理制度，使主設(shè)備完好率達(dá)到了100%，輔屬設(shè)備達(dá)到了97.66%，設(shè)備綜合完好率達(dá)到了98.36%。查出“三違”4人次，累計罰款200元。兩票執(zhí)行率達(dá)100%，兩票合格率在95%以上。為我廠安全發(fā)供電夯實了基礎(chǔ)，確保了安全運(yùn)行。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我系師生安全工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保師生的安全，提高全體師生的安全意識，使教育教學(xué)工作順利地開展，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，圍繞依法治校，創(chuàng)建平安和諧校園的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識，明確工作責(zé)任，完善管理制度，努力探索創(chuàng)新工作，不斷鞏固成果。
二、工作目標(biāo)。
1、健全完善系部安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全安全工作各項規(guī)章制度，細(xì)化各項工作目標(biāo)。
2、做好實訓(xùn)室設(shè)備的管理，做好實訓(xùn)室用電安全管理的規(guī)章操作。
3、要深入開展安全宣傳教育和應(yīng)急演練，加強(qiáng)隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。
三、采取措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、健全安全制度。
主任、書記具體負(fù)責(zé)安全工作。根據(jù)系部的實際情況，不斷完善各功能室設(shè)施及教育教學(xué)安全管理制度，并有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，力爭使系部的安全工作提升一個新的臺階。
2、學(xué)習(xí)安全法規(guī)，增強(qiáng)法制意識。
本學(xué)期要充分利用各種機(jī)會，在各種場所，認(rèn)真組織全系師生學(xué)習(xí)相關(guān)的安全法規(guī)，宣傳安全法制的意識，努力提高學(xué)生的安全防范的意識。
3、嚴(yán)格操作規(guī)范，加強(qiáng)防范措施。
學(xué)期初在全系教師中宣傳牢固樹立依法辦事、規(guī)范管理的意識，全系教職員工各項工作必須嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范操作，教師為學(xué)生提供的教學(xué)活動、公共設(shè)施、教學(xué)用品……必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)來進(jìn)行教學(xué)。
4、加強(qiáng)監(jiān)督管理，消除安全隱患。
管理是安全的生命線，只有切實加強(qiáng)監(jiān)督管理，才有可能杜絕安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對課堂教育教學(xué)安全的管理、校外活動的管理，做到有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時上報。
四、具體工作。
(一)、思想教育方面。
1、利用晨會、學(xué)生大會、升旗儀式等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、利用校園板報、廣播站、主題班會，教育學(xué)生注意安全，警鐘長鳴。
3、每學(xué)期對輔導(dǎo)員安全教育工作進(jìn)行全面檢查，督促落實。
(二)、交通安全教育。
交通安全教育是安全教育重中之重的教育，每學(xué)期進(jìn)行一次交通安全宣傳。
（三）學(xué)科安全教育。
輔導(dǎo)員進(jìn)行防火、防盜等防范措施教育主題班會，教師在教學(xué)中滲透安全教育。要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各種實驗安全知識教育，嚴(yán)把實驗安全關(guān)。
(四)、法制及安全文明教育。
1、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的法制教育，增強(qiáng)法制觀念，不打架、不罵人、不泡網(wǎng)、不敲詐、不玩耍有毒物品、不攜帶管制刀具。
2、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，不打鬧、不追逐、不做有傷他人的游戲、不開過頭的玩笑，不在危險建筑物旁逗留。團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。
1、對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)的責(zé)任人。
2、對安全教育不重視，責(zé)任心不強(qiáng)，而造成學(xué)生傷害事故的，取消全年評優(yōu)資格。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇五
結(jié)合公司實際情況，對各項安全管理制度及公司部分崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了完善,先后制定并下發(fā)《項目經(jīng)營分公司2021年安全工作意見》、《項目經(jīng)營分公司”意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化“安全管理體系實施辦法》、《“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系建設(shè)九條任務(wù)分解的通知》、《項目經(jīng)營分公司安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真做好2021年雨季“三防”工作的通知》、《項目經(jīng)營分公司項目部安全管理人員安全行為管理辦法（試行）》、《關(guān)于開展百日安全活動的通知》、《項目經(jīng)營分公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》、《安全互保和聯(lián)保制度》、《項目經(jīng)營分公司安全目標(biāo)考核實施細(xì)則》等文件，結(jié)合新版《安全生產(chǎn)法》的施行，完善修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。并制定了做好雨季、冬季“三防”工作的各項通知及重要節(jié)日安全大檢查實施方案。為預(yù)防及應(yīng)對突發(fā)事故，堅持執(zhí)行每日調(diào)度值班制度，每日上報調(diào)度日報。
（二）強(qiáng)化安全問責(zé)，落實安全責(zé)任。
自年初以來，對2021年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，明確了各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，使安全管理工作落實到每一個員工，貫穿到每一項工作的始終。提高相關(guān)管理人員安全責(zé)任心，確保分公司生產(chǎn)運(yùn)行的正常安全。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。2021年以來，共治理管理人員不履職4人次，均按照要求進(jìn)行嚴(yán)格考核。分公司每周、每月召開安全例會，及時傳達(dá)上級公司的安全辦公會和安全工作例會的重要部署，總結(jié)上期安全工作情況，分析存在的問題，研究制定完善措施，部署下期安全管控工作重點(diǎn)。
（三）狠抓“三違”治理，強(qiáng)化隱患排查。
分公司持續(xù)大力度治理違章作業(yè)等行為，根據(jù)制定的安全生產(chǎn)專項整治方案，定期不定期進(jìn)行了安全抽檢。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的要求立即整改，不能整改的要求落實整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。2021年以來，分公司共治理“三違”39人次。排查出各類安全隱患134條，均按要求落實責(zé)任人和整改期限整改閉合。
（四）強(qiáng)化安全管理，接收上級檢查。????。
（五）深入開展安全專項整治行動，全面提升安全水平。
為把安全生產(chǎn)工作提升到新的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，堅定信心。每周召開安全學(xué)習(xí)會，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。先后按照三年安全專項整治行動計劃，并陸續(xù)開展民爆物品安全、地面用電、起吊設(shè)備、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘ｍ椪涡袆?，季?jié)性開展雨季“三防”專項整治行動。開展了安全生產(chǎn)月活動、事故警示教育活動及防洪、消防等應(yīng)急演練，通過一系列專項整治活動和學(xué)習(xí)，職工的安全防范和自我保護(hù)意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性，為安全管理工作打下了理論基礎(chǔ)。
（六）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)。
同時，公司注重組織人員加強(qiáng)技能培訓(xùn)。7月份以來，公司先后完成19人次爆破三員初復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)工作；組織21人次參與爆破技術(shù)人員年度復(fù)訓(xùn)；正明公司組織邀請消防專業(yè)人員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和演練操作等，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（七）扎實開展“百日安全”活動。
為深入貫徹落實公司“百日安全”實施方案要求，持續(xù)推進(jìn)“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全體系建設(shè)，確保四季度安全形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)，分公司召開動員會議，傳達(dá)活動通知精神，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)“百日安全”活動實施方案，細(xì)致排定“百日安全”活動任務(wù)分解表。編制分公司安全專項整治工作方案和計劃，推進(jìn)開展各項安全活動。黨總支召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和下一步安全工作重點(diǎn)；主要領(lǐng)導(dǎo)舉辦安全大課，對新版《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行詳細(xì)解讀，對近期下發(fā)的安全文件進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)；分管領(lǐng)導(dǎo)深入項目部，進(jìn)行安全知識、安全責(zé)任制進(jìn)行宣講和組織觀看事故案例，增強(qiáng)一線人員安全意識；分公司及項目部全員簽署安全承諾書；各項目部開展“21天安全習(xí)慣養(yǎng)成活動”，組織全員進(jìn)行線上、線下安全知識競賽；爆破項目部組織高級技術(shù)人員開展技術(shù)講座，對安全規(guī)程和作業(yè)事項進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)傳達(dá)。
（八）提升環(huán)境保護(hù)和污染防治水平。
2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和全體職工的共同努力下，實現(xiàn)了環(huán)保事件零發(fā)生。主要得力于公司倡導(dǎo)綠色可持續(xù)發(fā)展理念，防范各類污染大氣、危險廢物環(huán)境風(fēng)險。公司及所屬各項目部，定期組織人員學(xué)習(xí)《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《公司環(huán)保管理制度》等相關(guān)法律和公司規(guī)定，要求露天生產(chǎn)單位嚴(yán)格控制揚(yáng)塵、噪音污染，做好危廢品的管理和處置，嚴(yán)格落實國家、地方環(huán)保部門相關(guān)要求組織生產(chǎn)。要求生產(chǎn)車間按照國家相關(guān)規(guī)定，規(guī)范危險廢物過程管理、合規(guī)處置。
（九）落實疫情防控責(zé)任，有序組織生產(chǎn)施工。
2021年以來，國內(nèi)疫情呈現(xiàn)點(diǎn)發(fā)散發(fā)狀態(tài)，根據(jù)全國、省、市及公司疫情防控要求，嚴(yán)格落實疫情常態(tài)化防控工作。要求全體員工及項目部施工人員，嚴(yán)格按照公司和項目所在地疫情管控要求，配合進(jìn)出入信息排查和篩查，主動報備到經(jīng)重點(diǎn)管控區(qū)域信息，堅持非必要不聚集、不到經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)要求。在省內(nèi)疫情管控升級時期，堅持全體人員出市區(qū)申請報告制度。同時，分公司積極響應(yīng)政府防疫政策，宣傳引導(dǎo)職工接種新冠疫苗，自4月份以來，分公司在職職工完成全程疫苗接種率超92%，10月份以來，又積極宣傳引導(dǎo)職工參與加強(qiáng)針疫苗接種。在全體員工的通力協(xié)作下，疫情常態(tài)化防控取得很大成效，所有在建項目部均未發(fā)生感染或疑似病例，為公司完成既定的目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
（一）指導(dǎo)思想：牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，落實安全責(zé)任，爭創(chuàng)平安企業(yè)。
（二）工作目標(biāo)：全面遵守國家安全法律法規(guī)及公司要求，全員參與，消除事故隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，樹立“四不傷害”的安全觀念，加強(qiáng)勞動防護(hù)保護(hù)。
（三）工作計劃：
1、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立嚴(yán)密科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確安全生產(chǎn)責(zé)任主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中的地位，切實落實主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定履行好安全生產(chǎn)的各項職責(zé)。
3、繼續(xù)深入開展安全專項整治行動，按照公司三年行動方案，堅持舉一反三抓整改，持續(xù)推進(jìn)各類問題隱患的整改落實，對存量問題隱患進(jìn)行集中攻堅、建檔銷號。針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過現(xiàn)場推進(jìn)會、“開小灶”、推廣先進(jìn)經(jīng)驗等措施，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，堅決啃下一批“硬骨頭”。聚焦安全生產(chǎn)打非治違和精準(zhǔn)檢查，推動落實安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，全面消除監(jiān)管盲區(qū)漏點(diǎn)。
7、繼續(xù)完善環(huán)境保護(hù)管理制度。在工程施工期間，對噪聲、振動、廢水和危廢物進(jìn)行全面控制，杜絕污染物亂排放，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理廢棄物，堅持文明施工、保護(hù)環(huán)境不被破壞。
8、繼續(xù)做好雨季、冬季施工各項安全措施落實，按期開展安全警示教育、安全月、質(zhì)量月等活動，增強(qiáng)員工安全環(huán)保意識水平。
9、疫情防控繼續(xù)保持高度重視。疫情反彈風(fēng)險持續(xù)增加，繼續(xù)貫徹落實公司關(guān)于疫情防控各項決策部署，突出外防輸入重點(diǎn)，從嚴(yán)落實防控要求。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇六
xxxx年，xxxxx公司（以下簡稱xxx）在上級行政主管部門、保利久聯(lián)、保利聯(lián)合的大力支持和悉心指導(dǎo)下，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、依法治企、科學(xué)發(fā)展”的理念。練內(nèi)功、戰(zhàn)疫情，通過層層壓實責(zé)任、狠抓整改落實、強(qiáng)化風(fēng)險管控等舉措圓滿完成各項安全指標(biāo)?，F(xiàn)將xxxx年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
第一部分xxxx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作開展情況。
一、安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況。
xxxx年公司經(jīng)受住疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大考核，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，無生產(chǎn)安全事故發(fā)生。順利完成了保利聯(lián)合下發(fā)各項安全指標(biāo)和目標(biāo)。
二、強(qiáng)化“外防輸入、內(nèi)防反彈”，狠抓新冠病毒疫情常態(tài)化防控，確保疫情防控零風(fēng)險。
一是公司始終堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，嚴(yán)格外來人員、外來車輛準(zhǔn)入管理，確保以疫情防控零風(fēng)險促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。
二是按“應(yīng)接盡接、全民接種”的原則發(fā)動廣大員工進(jìn)行新冠疫苗接種。截止目前，公司在冊及常住人員180人，已接種174人，6人因身體、生育原因未進(jìn)行接種。
三是加強(qiáng)門崗疫情防控工作監(jiān)督考核。將門崗防疫工作執(zhí)行情況納入中干值班必查項目，對各門崗檢查發(fā)現(xiàn)的問題納入月度個人安全績效考核。
三、全力做好慶祝建黨100周年安全穩(wěn)定工作。
在xxxx黨委、經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，把確保慶祝建黨100周年安全穩(wěn)定作為重要的政治任務(wù)，成立了以總經(jīng)理龍宇為組長的迎接建黨100周年安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)了《xxxxx公司迎接建黨100周年安全防范工作方案》，明確重要任務(wù)和工作要求，實現(xiàn)了慶祝建黨100周年期間的安全穩(wěn)定。
四、扎實開展安全生產(chǎn)三年專項行動集中攻堅階段各項工作。
1.推動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神走深走實。
xxxx年，xxxx分別在中心組、總經(jīng)理辦公會、安委會等會議上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，組織全員觀看《生命重于泰山》專題記錄片，并通過各類培訓(xùn)、安全文化墻、微視頻等多種方式進(jìn)行宣貫。
2.積極投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》和《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)貴州省民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）等有關(guān)規(guī)定，xxxx年8月，xxxx投保了安全生產(chǎn)責(zé)任險。
3.健全公司安全責(zé)任體系，壓實層層“責(zé)任鏈”
（1）根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，及時調(diào)整xxxx安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理委員會、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員，明確了董事長、總經(jīng)理同為企業(yè)安全第一責(zé)任人。
（2）持續(xù)修訂安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建成全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》，修訂完善《xxxxx公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，健全了從董事長、總經(jīng)理到一線員工“橫到邊、縱到底”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各崗位安全責(zé)任清單和考核要求，完善了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
（3）實施全員安全績效考核，促進(jìn)安全管理由被動監(jiān)管向自主管理轉(zhuǎn)變。
在《安全績效考核辦法》的基礎(chǔ)上制定了《安全績效考核實施細(xì)則》，進(jìn)一步細(xì)化和完善各項考核指標(biāo)，精準(zhǔn)開展各類安全考核與兌現(xiàn)，做到安全工作成效與績效工資掛鉤，充分調(diào)動了員工的工作積極性。自xxxx年1月安全績效考核實施至今，共計審定各班組隱患改善提案350余項，現(xiàn)場自主安全管理水平和隱患排查治理能力得到大幅提高。
4.完善隱患排查治理體系。
（1）在隱患排查治理的基礎(chǔ)上，建立完善并適時動態(tài)更新“兩個清單”及“三張清單”，對清單實行臺賬式管理，并做到邊查、邊改。按照《貴州省民爆行業(yè)安全專項整治三年行動方案》要求，完成了《隱患雙報告制度》的建立，同時還配套出臺了xxxx《內(nèi)部安全監(jiān)管體系運(yùn)行管理辦法》《生產(chǎn)安全隱患分級分類管理辦法》、《隱患數(shù)據(jù)庫1.0版》，健全了隱患排查治理體系。
（2）持續(xù)完善內(nèi)部安全監(jiān)管人員執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，并適時結(jié)合動態(tài)風(fēng)險和各階段突出問題動態(tài)更新。目前公司《駐線安全員巡查、檢查指引指南》已從1.0版更新至1.2版，《總監(jiān)控室巡查指引指南》已從1.0版更新至1.3版。版本的更新極大程度體現(xiàn)了安全動態(tài)管理的原則，突出了安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
5.持續(xù)開展安全風(fēng)險分級管控。
聚焦重大風(fēng)險防控，抓住“問題隱患”、“制度措施”兩個清單，建立了公司安全生產(chǎn)風(fēng)險研判機(jī)制，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》。擬在xxxx年年底，在安全風(fēng)險評估成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)安全風(fēng)險類別和等級建立公司安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和繪制風(fēng)險分級管控四色空間分布圖，更新風(fēng)險點(diǎn)告知（危險源風(fēng)險告知、崗位風(fēng)險告知、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險告知）和區(qū)域風(fēng)險告知，提高員工安全知識、安全意識、安全意愿。
6、貫徹新發(fā)展理念，建成“平安安順”特色安全管理體系建設(shè)。
重新修訂公司安全方針、遠(yuǎn)景、安全文化理念、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全程序，持續(xù)對公司安全管理制度進(jìn)行自查、復(fù)核、修訂。xxxx年，通過深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，深掘深層次矛盾和原因，新增、修訂安全管理規(guī)章制度40余項，整理匯編建成“平安安順”特色安全管理體系手冊（1.0版）。
7、強(qiáng)“雙基”，抓“現(xiàn)場”，促提升。
（1）在人員有限的情況下，充分發(fā)揮班長在安全管理的重要作用，帶班班長、技術(shù)員，兼職安全員“一肩挑”，強(qiáng)化班組建設(shè)，嚴(yán)格落實班前班后會，突出班前安全條件確認(rèn)，班后有效交接，不斷提升現(xiàn)場安全管控水平。
（2）自主完善安全管理措施，提高事故防范能力。如結(jié)合液態(tài)硝酸銨卸料過程風(fēng)險，設(shè)計安裝液態(tài)硝酸銨取樣防墜落裝置；完善液態(tài)硝酸車輛鑰匙管控、卸料“一車一檢”等管理措施，規(guī)范液態(tài)硝酸銨卸料管理；安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝時序器，實現(xiàn)公司各視頻監(jiān)控主機(jī)自動校時，保持各監(jiān)控畫面同步，提高公司異常事件的可追溯性。
（3）規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查。xxxx年除了在危險生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場開展10s現(xiàn)場管理、標(biāo)識標(biāo)牌更新外，重點(diǎn)完善了不合規(guī)品工房返工、試驗場、銷毀場、工程保障班等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化安全管控，堅決杜絕不合格品在線返工，并強(qiáng)化危險廢棄物和隱蔽工程等的安全管控。
五、狠抓安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素養(yǎng)。
1、充分利用安全教育培訓(xùn)隨會制，在班前（后）會、部門會議、公司例會上都要講安全知識，并將其作為一項長期安全知識輸出工程。
2、做好班子成員安全領(lǐng)導(dǎo)力工作，通過經(jīng)理班子現(xiàn)場觀摩班前會、總經(jīng)理安全公開課、經(jīng)理班子進(jìn)班組等方式加強(qiáng)同一線員工交流互動，分享安全管理經(jīng)驗、普及安全知識、解決隱患問題。
3、完善安全教育培訓(xùn)教材，公司結(jié)合歷年安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗編制了員工安全手冊xxxx版，做到員工安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化。
六、狠抓動態(tài)盯守，防范突發(fā)事件。
一是引進(jìn)雷電預(yù)警系統(tǒng)，建立健全雷電預(yù)警接受和響應(yīng)機(jī)制，全力做好汛期防災(zāi)減災(zāi)防范工作。
二是針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的事故類型單獨(dú)制定了《節(jié)假日期間生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，完善了節(jié)假日期間應(yīng)急管理措施。
三是嚴(yán)格執(zhí)行重大活動期間、節(jié)假日、自然災(zāi)害及惡劣天氣等特殊時段的安全生產(chǎn)管理要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班值守，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班、值班人員24小時在崗值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行第一時間報告突發(fā)事件并做好應(yīng)急處置。
四是加強(qiáng)危險品庫房反恐管理。通過各門崗增設(shè)遠(yuǎn)程聲光報警裝置、調(diào)整成品總庫區(qū)巡更器安裝位置等措施，進(jìn)一步完善了公司突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和總庫區(qū)巡邏機(jī)制。
七、修訂完善公司各類應(yīng)急預(yù)案，健全公司應(yīng)急預(yù)案體系。
一是按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（gb/t29639-2020）規(guī)定，重新編制了《xxxxx公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。預(yù)案于xxxx年9月22日通過外部專家評審，10月9月經(jīng)安順市西秀區(qū)工業(yè)和信息化局備案（備案編號：520402-xxxx-非煤001）。
二是按“一季度一演練”的主題定期開展應(yīng)急演練活動。截止xxxx年10月18日，公司已分別組織開展了雷暴天氣應(yīng)急預(yù)案專項演練、xxxx年貴州省民爆行業(yè)消防應(yīng)急、反恐演練、電瓶車火災(zāi)演練。各項演練均達(dá)到預(yù)期演練目的，員工應(yīng)急處置能力得到提升。同時，公司將擬于xxxx年12月中旬組織開展受限空間應(yīng)急演練。
八、加強(qiáng)消防安全管理。
一是結(jié)合消防安全管理現(xiàn)狀和突出問題，新增、修訂《消防安全管理制度》、《消防應(yīng)急預(yù)案管理制度》等11項消防管理制度，并整理匯總形成公司消防管理體系手冊（1.0版）。
二是通過消防專項行動排查，持續(xù)完善各配置點(diǎn)消防滅火器材配置標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范消防檢查記錄。
三是結(jié)合火災(zāi)特性開展滅火器配置評估。根據(jù)評估結(jié)果對滅火器配置不符合要求的場所（配電房、監(jiān)控室），49具干粉滅火器重新選型，變更配置為二氧化碳滅火器。
四是根據(jù)《消防法》全面對滅火器進(jìn)行更新。目前，公司全區(qū)域共有614具滅火器、146座室內(nèi)外消防栓、5座微型消防站，均保持有效狀態(tài)。
九、加強(qiáng)外部安全環(huán)境管控。
二是嚴(yán)格按照《安順市西秀區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xxxxx公司周邊環(huán)境安全防治工作方案》的通知》（西府函【xxxx】27號）安排和部署，與政府建立公司周邊環(huán)境安全防范、聯(lián)防聯(lián)控、齊抓共管的工作機(jī)制。
十、加強(qiáng)合法性建設(shè)。
同時，xxxx年公司還根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)要求開展了安全生產(chǎn)許可證年審、安全生產(chǎn)條件現(xiàn)場考核、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、廢水、廠界噪音環(huán)境檢測等工作，各項工作指標(biāo)均符合法定規(guī)定。
十一、規(guī)范不合格品和危險廢物（料）處置。
一是嚴(yán)格按照《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)乳化炸藥生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理工作的通知》（工信廳安[2014]47號）文件精神，不斷建立和完善公司不合格品的管理規(guī)定和工藝技術(shù)文件，編制了《不合格品返工處理工藝規(guī)程》、《不合格品處理工房安全操作規(guī)程》、《不合格品處理工房裝藥工序作業(yè)指導(dǎo)書》、《不合格品處理工房敏化工序作業(yè)指導(dǎo)書》、《銷毀規(guī)程》、《銷毀場管理規(guī)定》、《不合格品處理工房管理制度》等規(guī)章制度，實現(xiàn)對不合格品的安全管理。
二是制定了《危險廢物管理辦法》，對危險廢物料采取燒毀法銷毀，設(shè)置了危險廢料專用庫房，建立了危險廢物管理臺賬，做到來源清晰、流向明確，實現(xiàn)對危險廢物的有效管理。
十二、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)建設(shè)。
根據(jù)《民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》（wj9092-2018）和《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《貴州省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)方案》的通知》（黔工信民爆【xxxx】35號），公司成立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則，明確了各要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，公司已完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化86個制度、12個規(guī)程、12個計劃、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化25個方面達(dá)標(biāo)要素清單目錄的建立和首輪安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評自改工作。擬于xxxx年11月中旬申請外部評審，力爭安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)。
十三、加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
一是制定了《xxxx安全文化建設(shè)實施方案》，指導(dǎo)各部門開展安全文化建設(shè)。
二是通過安全領(lǐng)導(dǎo)力互動項目、主要負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)公開課、班組競賽、應(yīng)急演練、消防培訓(xùn)等系列活動，不斷提升員工安全意識，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
三是推行安全文化用語上墻，將貼近崗位、貼近職工的安全理念引入操作一線，增強(qiáng)視覺沖擊，加深職工的心理約束，引起職工的思想共鳴，以潛移默化的方式，時刻提醒職工注意安全，保持清醒。
四是把班組長隊伍建設(shè)擺到企業(yè)管理的重要議事日程，配備班長助手，進(jìn)一步完善班組長選拔、考核、培訓(xùn)制度，打造一支有文化、重安全、懂業(yè)務(wù)、會管理、敢負(fù)責(zé)、強(qiáng)執(zhí)行力的班組長隊伍，實現(xiàn)文化力向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的組織保障。
五是定期開展總經(jīng)理與中層干部、中層干部與員工談心談話活動，增強(qiáng)人文關(guān)懷。
第二部分存在的問題。
回顧xxxx年，公司安全生產(chǎn)管理工作開展有序，各項安全工作落地見效，保障了公司安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了各項安全管理目標(biāo)指標(biāo)。但在取得一定成績的同時也暴露出了一些問題，主要體現(xiàn)在：
一、安全影響力亟待提升。
安全，永恒的主題。安全管理正逐漸向?qū)I(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。安全管理人員亟待進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全管理新知識、拓展安全管理新視野，提升安全影響力。
二、全員安全風(fēng)險辨識能力亟待提升。
員工安全知識、安全技能參差不齊。對風(fēng)險、隱患認(rèn)識程度不同，辨識能力層次不齊。
xxxx年，是安全專項整治三年行動收官之年。公司將一以貫之持續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記有關(guān)安全生產(chǎn)重要指示批示精神。以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題，塑安全理念之魂，鍛安全責(zé)任之鏈、行安全法治之道、揚(yáng)安全改造之帆、筑安全之基，完善和落實重在從根本上消除民爆生產(chǎn)安全事故隱患的責(zé)任體系、制度成果、管理辦法、工作機(jī)制和防控體系。統(tǒng)籌抓好安全和發(fā)展兩件大事，推動民爆行業(yè)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化再上新臺階。
一、總體目標(biāo)。
形成責(zé)任全覆蓋、管理全方位、監(jiān)管全過程的安全生產(chǎn)現(xiàn)代綜合治理體系。形成事故風(fēng)險可識可控、隱患及時化解、應(yīng)急處置科學(xué)高效的安全生產(chǎn)體系。公司安全保障能力得到明顯提升，安全生產(chǎn)狀況全面改善、穩(wěn)定可控。安全管理由被動式管理向自主管理轉(zhuǎn)變。全年不發(fā)生重傷級以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故、職業(yè)病責(zé)任事故和環(huán)境污染責(zé)任事故。
二、主要任務(wù)。
（一）全面部署xxxx年安全專項整治三年行動工作任務(wù)，統(tǒng)籌做好公司安全專項整治三年行動驗收工作。
一是按《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)貴州省民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）精神和xxxx“兩個專項”、“一個專題”安全專項整治三年行動實施方案工作要求，研究制定xxxx《xxxx年安全專項整治三年行動工作計劃》，指導(dǎo)開展xxxx年安全專項整治三年行動工作。
二是固化安全專項整治三年行動整治成果，梳理操作、管理層面需要建立健全、補(bǔ)充完善的具體制度措施，逐項推動落實，實現(xiàn)規(guī)范化管理，形成長效機(jī)制。推動安全管理由“粗放式”管理向“精細(xì)化”管理轉(zhuǎn)變。
三是全面梳理民爆行業(yè)安全專項整治三年行動（2020-xxxx）工作任務(wù)清單，對標(biāo)對表開展自查、自驗收，為xxxx年省工信廳安全專項整治三年行動全覆蓋驗收奠定基礎(chǔ)。
（二）推進(jìn)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)。
積極推進(jìn)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)，做好試點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高快速感知和實時監(jiān)測能力，著手建立超前預(yù)警、聯(lián)動處置和系統(tǒng)評估能力，逐步實現(xiàn)從靜態(tài)分析向動態(tài)感知、事后應(yīng)急向事前預(yù)防、單點(diǎn)防控向全局聯(lián)防的轉(zhuǎn)變，切實提升安全生產(chǎn)管理水平。
一是建立工業(yè)炸藥1.1級危險品工房及成品庫房“四超、三違”安全生產(chǎn)快速感知能力。
二是建立民爆生產(chǎn)專用設(shè)備全生命周期、關(guān)鍵工序視頻、工藝流程信息、在線質(zhì)量監(jiān)測信息以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云，形成生產(chǎn)過程的安全實時監(jiān)測能力。
三是建立各生產(chǎn)區(qū)域人員在線時時監(jiān)控和人員準(zhǔn)入信息化管理。
（三）推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落地見效。
一是根據(jù)崗位特點(diǎn)和區(qū)域安全管理要求，按“一對一”的原則擬定并逐級全員簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
二是持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況月度、安全績效考核。
三是持續(xù)運(yùn)用安全風(fēng)險金激勵機(jī)制，鼓勵員工主動參與安全管理。
四是及時關(guān)注從業(yè)人員崗位變動情況，適時簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，確保與所在崗位安全責(zé)任相一致。
（四）抓好應(yīng)急管理工作，做好未雨綢繆。
一是統(tǒng)籌做好公司xxxx年應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急投入、應(yīng)急演練等工作計劃。
二是按規(guī)定組織開展好應(yīng)急演練和分析總結(jié)工作，提高預(yù)案的指導(dǎo)性、操作性。
三是做好日常及特殊季節(jié)、重要時段應(yīng)急值守。
（五）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。
一是嚴(yán)格按照《民用爆炸物品生產(chǎn)和銷售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（工信廳安全【2018】77號）、《民用爆炸物品生產(chǎn)和銷售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》（工信廳安全【2019】94號）等有關(guān)規(guī)定制定xxxx年公司各類人員取證、換證、員工日常教育培訓(xùn)計劃。
二是將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、新《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》等法律法規(guī)及重要安全文件、事故案例納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層安全意識。
三是持續(xù)做好新員工入廠三級安全教育培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種人員取證、換證、再教育培訓(xùn)、從業(yè)人員日常、轉(zhuǎn)復(fù)崗安全教育培訓(xùn)和“五新”項目專項培訓(xùn)。
四是持續(xù)完善公司各層級安全培訓(xùn)教材，不斷提升實效性。
（六）以安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系為主線，抓好隱患排查治理工作。
一是持續(xù)做好危險因素每年再辨識、再評估工作，進(jìn)一步細(xì)化和完善各項安全管控措施。
二是持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場日常隱患排查治理工作。
三是用好“貴州省雙控平臺”、“貴州省雙重預(yù)防控制體系”等信息化管理平臺，監(jiān)督隱患整改，及時化解安全生產(chǎn)風(fēng)險。
四是結(jié)合歷次安全隱患，編制員工安全隱患識別手冊，并按“一季度一更新”的原則適時動態(tài)更新。
五是鼓勵員工持續(xù)開展“危險隱患提案”、“改善提案”等安全活動。
六是持續(xù)做好隱患排查治理日常安全績效考核工作。
（七）持續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
依據(jù)aq/t9004和gb/t33000要求，制定xxxx年“平安安順”的安全文化建設(shè)實施計劃，形成全體員工所認(rèn)同、共同遵守、的“平安安順”安全人生觀和安全文化體系，以積極上進(jìn)的安全文化理念為指導(dǎo)，營造公司良好的安全環(huán)境和文化氛圍。
（八）加強(qiáng)特殊作業(yè)許可管理、特種作業(yè)人員管理、特種設(shè)備管理、交叉作業(yè)管理等環(huán)節(jié)安全管控，確保作業(yè)過程合規(guī)有序、安全可控。
（九）加強(qiáng)特殊時段安全管控。
一是做好汛期、高溫、凝凍、雷電等重大風(fēng)險時段安全管控。
二是做好“春節(jié)”、“兩會”、“中秋國慶節(jié)”等重大節(jié)假日、特殊時段專項安全管理。
三是做好“安全生產(chǎn)月”、“消防月”等專項活動的策劃和實施。
（十）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控工作。將疫情防控工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實，堅決消除麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，確保疫情防控與安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（十一）持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提升安全管理水平。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)行督促檢查，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理常態(tài)化。
二是對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行測量和評定，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的測量與評定結(jié)果納入部門安全績效考評。
三是根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果，找出存在的問題及隱患，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作計劃和措施，應(yīng)用pdca等管理方法，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。
xxxx年10月18日。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇七
我縣渡口安全管理工作，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市交通主管部門的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹落實《河南省渡口安全管理辦法》和上級渡口安全管理的指示精神，全面落實四級渡口安全管理標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化渡口源頭管理和渡工素質(zhì)教育，全縣渡口已取得安全無事故的好成績，現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，渡口網(wǎng)絡(luò)完善。
渡口安全管理工作是一項基礎(chǔ)性工程，要確保渡口安全，必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須抓好、抓實、抓到點(diǎn)子上。因此，我局把渡口安全管理作為一項重要任務(wù)來抓。
2、嚴(yán)格安全管理，強(qiáng)化監(jiān)管。
水上交通安全管理方面：交通主管部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府落實“三長”責(zé)任制，加強(qiáng)了水上交通安全管理。突出渡船、渡口管理，嚴(yán)禁農(nóng)用船參加客運(yùn)，嚴(yán)禁無證、無經(jīng)營資質(zhì)的船舶經(jīng)營客運(yùn)。做到人員不撤、力度不減、縣交通局組織有關(guān)人員在水運(yùn)繁忙期間深入全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個渡口、進(jìn)行多次水上“拉網(wǎng)式”安全檢查，有效地保證了全縣渡口安全。
3、開展渡口渡船月度專項整治活動。
我縣根據(jù)市海事局安排，結(jié)合我縣實際，制訂了月度工作重點(diǎn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)，對照工作重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。〈1〉、集中開展打擊非法渡運(yùn)活動。凈化渡運(yùn)市場秩序?！?〉、完善交通局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口安全管理責(zé)任制、安全管理制度和安全督查制度?！?〉、完善渡口臺帳和渡船一渡一檔，一船一檔工作?！?〉、組織渡工開展安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識競賽活動。〈5〉、組織全體渡工開展水上交通安全培訓(xùn)?！?〉、建立渡船應(yīng)急預(yù)案，為渡口防事故提供有力保障?！?〉、強(qiáng)化渡口硬件建設(shè)，加快渡口更新改造和撤渡步伐。在市海事部門的重視下，我縣全面完成了周營鄉(xiāng)劉集渡口、張營渡口、大李口渡口、西李營渡口、劉集西渡口、徐灣渡口、和紙店鎮(zhèn)史莊渡口的改建工作！
4、重視渡工教育，提高渡工素質(zhì)。
工作思路。
春運(yùn)渡工會議，重點(diǎn)宣傳縣政府和上級交通主管部門關(guān)于做好春運(yùn)工作的通知精神，布置全縣春運(yùn)工作和各項渡運(yùn)任務(wù)；維護(hù)正常的渡運(yùn)秩序，促進(jìn)安全渡運(yùn)和服務(wù)質(zhì)量的提高，嚴(yán)格禁止違章超載和冒險渡運(yùn)行為，做到文明渡運(yùn)，方便群眾，真正打造平安渡口、平安渡船。
5、抓住國家渡口改造計劃項目的機(jī)遇、改善渡口設(shè)施和渡運(yùn)條件。
我局抓住國家渡口改造計劃項目的機(jī)遇，對劉集西渡口、徐灣渡口、西李營渡口、紙店史莊渡口（渡船）進(jìn)行了改建和更新；周營鄉(xiāng)孔溝渡口、石槽鄉(xiāng)孫營渡口、大邢莊陳埠口渡口、劉莊店三叉口渡口改造工作正在圖紙設(shè)計之中，有望于明年3月份前完成工程施工工作。
二、存在問題。
1、目前渡口管理員的日常補(bǔ)助很難落實，也沒有考慮渡口管理員的工作待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)，因此，渡口管理員的工作很被動。
我局渡口管理員待遇從未考慮過解決，我局的渡口管理員，為了我縣渡口安全，每天騎自行車去渡口進(jìn)行安全檢查，餓了就吃自備的方便面，受到全縣渡工的好評！
三、2010年工作思路。
2010年是我縣渡口設(shè)施不斷改善、不斷完善的重要一年，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓住我縣近幾年存在著管理中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步落實渡口安全管理責(zé)任制，強(qiáng)化船員安全教育和培訓(xùn)，促進(jìn)船員安全意識和文明服務(wù)素質(zhì)的提高，推進(jìn)我縣安全渡運(yùn)、文明渡運(yùn)。
1、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明渡口、渡工、渡船活動。
進(jìn)一步落實渡口安全管理目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對渡口的安全管理，逐步提高我縣的安全管理水平，推進(jìn)我縣渡口文明建設(shè)。2010年繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明渡工、文明渡船達(dá)標(biāo)活動，推進(jìn)渡口文明建設(shè)。
2、強(qiáng)化渡工安全教育活動。
在新的一年，要繼續(xù)開展渡工安全活動日學(xué)習(xí)，強(qiáng)化渡工的安全知識教育，法制法規(guī)教育，文明服務(wù)意識教育，遵章守紀(jì)教育，同時結(jié)合各地水運(yùn)事故，向渡工解剖事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大渡工的業(yè)務(wù)知識、安全意識和文明服務(wù)意識。
3、加強(qiáng)監(jiān)管，確保渡口平安。
繼續(xù)把渡口安全管理作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)渡口管理，對重特大節(jié)假日、渡運(yùn)高峰期、汛期等重點(diǎn)季節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理和檢查，必要時將派專人現(xiàn)場監(jiān)管。制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格禁止違章超載和冒險渡運(yùn)行為，嚴(yán)防突發(fā)事件、真正打造平安渡口、平安渡船，確保20全縣渡口安全、有序。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇八
2013年，我公司在上級政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司董事長、總經(jīng)理及管理層的領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同配合支持下，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的2013年安全生產(chǎn)管理工作計劃開展了一系列安全生產(chǎn)工作，并取得了一定的成效。2013年我們順利地通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國家二級達(dá)標(biāo)的復(fù)審驗收?，F(xiàn)將2013年公司安全生產(chǎn)管理工作回顧如下：
一、安全生產(chǎn)事故控制情況。
今年以來，共發(fā)生各類安全傷害事故x起，傷x人，事故起數(shù)和受傷人數(shù)與去年同期相比基本持平。無死亡事故和一次性損失在10萬元（含）以上的各類重大事故?？傮w情況趨于穩(wěn)定。
二、主要工作開展情況。
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，規(guī)范安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
公司始終將安全生產(chǎn)建設(shè)列入公司的議事日程，特別將2013年度安全生產(chǎn)工作計劃作為公司的1號文件下發(fā)到各分公司、部門，成為公司全年安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)性意見。公司要求各分公司、部門一把手充分認(rèn)識安全生產(chǎn)管理工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)管理工作建設(shè)，認(rèn)真按照工作計劃和要求開展工作，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。保證了公司安全生產(chǎn)工作有序、有效開展。
（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
公司在年初重新修訂并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，按職責(zé)以hse責(zé)任狀的形式將管理目標(biāo)責(zé)任分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個部門，再由部門層層分解至相關(guān)責(zé)任人。公司與各級管理人員和相關(guān)員工共簽訂《2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》293份，《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》13份，目標(biāo)管理總金額26萬。制定了《ehs標(biāo)準(zhǔn)化管理工作檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，每月對目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估考核，將考核的結(jié)果納入部門主管的年度績效考核之中。
（二）組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。
因人員變動，公司及時調(diào)整了公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，3個生產(chǎn)分公司也各自及時調(diào)整和充實公司二級安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保公司對安全生產(chǎn)工作的有序開展。公司現(xiàn)有員工300余人，按規(guī)定設(shè)置了安全管理機(jī)構(gòu)即安全環(huán)保健康部，配備專職安全管理人員2人。各部門、工段（班組）均設(shè)有兼職安全員。公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組逢元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前召開一次安全專題會議，進(jìn)行總結(jié)及布置下一階段的工作，每次會議均形成紀(jì)要。
（三）安全投入。
（三）所規(guī)定的提取額度，在經(jīng)濟(jì)上有效地保障了公司的各項安全生產(chǎn)管理工作的開展。
（四）安全管理制度。
公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全環(huán)保健康部在年初對《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《ehs管理工作績效考核辦法》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等進(jìn)行了修改，同時對照《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施指南》進(jìn)行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，增加了《易燃易爆場所管理制度》、《危險化學(xué)品倉庫防火安全制度》、《廠區(qū)內(nèi)交通安全管理制度》、《防塵、防毒設(shè)施安全管理制度》、《女工和未成年勞動保護(hù)制度》、《勞動合同安全監(jiān)督管理制度》等安全規(guī)章制度，并發(fā)布清單到各部門，使得公司各項安全職業(yè)健康制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。目前公司已制訂安全管理制度60余個，每個作業(yè)崗位均有安全技術(shù)操作規(guī)程。
（五）教育培訓(xùn)。
公司利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)職工安全意識，安全環(huán)保健康部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主管部門，年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要及時編制成教育培訓(xùn)計劃并具體落實實施，做好教育培訓(xùn)記錄，建立檔案。
今年新任總經(jīng)理參加了區(qū)安監(jiān)局組織的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，目前公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)區(qū)安監(jiān)局專門培訓(xùn)考核并取得安全管理資格證書。
對114名新員工和來公司45名實習(xí)大學(xué)生進(jìn)行“三級”安全教育，操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、工傷后復(fù)工重新上崗者，進(jìn)行分公司、工段（班組）安全教育培訓(xùn)，這些教育均經(jīng)考核合格后，方上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員均按照相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時間，保證公司特種作業(yè)人員100%持證上崗。今年特種設(shè)備作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)24名，復(fù)審復(fù)訓(xùn)18名。
公司所有外來參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進(jìn)行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。
公司充分利用“宣傳櫥窗”、“企業(yè)報”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。今年在公司的宣傳櫥窗中，每期都有安全生產(chǎn)的專題宣傳教育內(nèi)容。
今年共組織“道路交通安全知識”、“職業(yè)衛(wèi)生安全”、“安全知識”、“6s管理知識”等教育培訓(xùn)5次，尤其是“安全知識”、“6s管理知識”都是全員參加。
（六）特種設(shè)備設(shè)施及其他生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。
公司對32臺起重機(jī)械、1臺叉車以及所有壓力管道、壓力容器等各種特種設(shè)備設(shè)施都進(jìn)行周期性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測，同時建立相應(yīng)臺帳。通過相關(guān)部門的檢測合格率達(dá)100%。目前公司廠區(qū)內(nèi)的建筑物，電氣設(shè)備、氣罐等均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場所消防設(shè)施齊全，符合要求。
（七）安全檢查及隱患排查。
公司在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等四大節(jié)日均組織對全公司安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查，公司和各生產(chǎn)部門二級安全生產(chǎn)管理員不定時地就員工的遵章守紀(jì)、勞動防護(hù)用品的正確使用、安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行巡回檢查，到目前為止，共開展各類安全生產(chǎn)檢查達(dá)170余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時加以糾正。今年共對違章違紀(jì)及安全事故責(zé)任的處罰42人次。
（八）安全事故管理。
發(fā)生安全事故后，公司嚴(yán)格按照國家政策和事故“四不放過”原則處理。特別是重傷事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人均以第一時間趕赴醫(yī)院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全知識教育。在元旦、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)專程登門，送去水果和慰問金，慰問在家休養(yǎng)的工傷員工。今年妥善處理了2起工傷事故的賠付。我們在查找分析事故原因及追究事故的責(zé)任上嚴(yán)格執(zhí)行制度化，在具體給予傷害者生活待遇上采取人性化，通過這些事故的處理，使傷害者和家屬的精神創(chuàng)傷得到了安撫，同時也維護(hù)了公司的良好社會責(zé)任形象，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的穩(wěn)定。
（九）職業(yè)健康。
為公司員工配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育公司員工按照要求佩戴、使用。
公司還組織職業(yè)危害接觸崗位人員共計131名進(jìn)行職業(yè)健康檢查，把好對上崗前的員工健康體檢關(guān)。并按規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
公司請有資質(zhì)的相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次生產(chǎn)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果公布、存入檔案。
（十）開展安全生產(chǎn)月系列活動。
5月25日和6月1日分別特邀xx交警中隊干警和杭州市科普健康咨詢服務(wù)中心老師給我公司員工進(jìn)行道路交通安全教育課和職業(yè)衛(wèi)生安全教育課，通過教育大大增強(qiáng)了廣大員工道路交通安全和職業(yè)衛(wèi)生安全的意識。
6月份選派了技術(shù)部員工邱飛參加了xx工業(yè)園區(qū)組織的“安全伴我行”演講比賽活動并且獲得了三等獎。
6月22日公司組織了由公司所有天車司機(jī)組成行車空操和由各工段選派出來共28名持證員工組成行車地操的起重機(jī)械技術(shù)比武活動，通過這次比武活動，為公司行掛工提供了公平競爭的平臺，也是一個相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展示個人競技的舞臺，他們在這緊張而激烈的氛圍中潛移默化地受到了安全教育，增長了知識，交流了經(jīng)驗，全面提高了安全操作技能。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工對安全生產(chǎn)的參與熱情，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的安全行為，注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。
（十一）開展“6s管理”活動。
今年四月份以來，在全公司范圍內(nèi)開展“6s”管理，編制《現(xiàn)場6s管理手冊》，建立相關(guān)制度并向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)宣傳，使全體員工都積極參與到6s活動中。使6s改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進(jìn)行6s責(zé)任區(qū)劃分，公布6s定置圖，明確各區(qū)域的6s責(zé)任人。通過不斷的改進(jìn)和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學(xué)規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。
三、存在問題。
重生產(chǎn)、輕安全的思想在個別員工中仍不同程度存在。主要表現(xiàn)在隱患處理不及時，對隱患的調(diào)查、跟蹤、落實、整改、復(fù)查、問責(zé)抓得不實、不嚴(yán)；還有個別員工安全意識不強(qiáng)；有僥幸心理，不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在，這些問題都有待于在今后的工作中加以研究，認(rèn)真解決。
四、二o一四年安全生產(chǎn)工作思路。
（一）指導(dǎo)思想：
用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)公司全年安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務(wù)。二0一四年我們安全工作的按原則是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管。
（二）年度安全控制目標(biāo)。
1、全年重傷事故或死亡事故為0人。
2、全年一次性損失在10萬元（含）以上的各類重（特）大事故為0起。
3、全年各類一般性事故控制在1%以內(nèi)。
（三）完善管理制度，健全安全生產(chǎn)保證體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。各級管理層及持有特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解下去，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的管理人員和操作人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
2、完善安全教育培訓(xùn)制度，制定切實可行的安全教育培訓(xùn)計劃，并開展形式多樣化的安全教育培訓(xùn)活動。
（1）新員工（含來公司實習(xí)生）必須全部經(jīng)過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗。
（2）變換工種或離崗在6個月以上或者發(fā)生工傷事故享受停工留薪待遇的員工必須經(jīng)過分公司（部門）、工段（班組）的安全教育。
（3）特殊工種員工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格，持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場工作。
（4）組織好區(qū)政府提出的“百萬員工安全生產(chǎn)大培訓(xùn)”活動，參訓(xùn)率確保在100%，通過培訓(xùn)活動，切實提升全員的安全素質(zhì)。
（5）做好中層以上管理人員及工段（班組）長的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)安全健康知識、技能的教育學(xué)習(xí)。
3、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法。制定合理的獎罰考核辦法，更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。
5、充實加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在董事會、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項安全生產(chǎn)管理工作，公司專職安全員和生產(chǎn)一線兼職安全員要加強(qiáng)日常安全監(jiān)督檢查管理工作。
6、根據(jù)國家有關(guān)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，足額提取并合理使用公司2014年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用，今年按公司營業(yè)額預(yù)算計劃提取135萬元人民幣。
（四）安全生產(chǎn)例行工作。
1、工段（班組）每周舉行一次安全活動（早會）和安全檢查（隱患排查）活動，內(nèi)容要充實，記錄要齊全，安全生產(chǎn)管理職能部門堅持定期檢查班組記錄。
2、分公司、部門每月組織一次安全活動（包括現(xiàn)場6s管理工作、安全檢查/隱患排查活動），做好臺帳記錄（包括吊索具臺帳）。
3、公司在每逢元旦、春節(jié)、五一、十一等四大節(jié)日前組織進(jìn)行現(xiàn)場6s管理工作和安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。
4、公司全年定期召開四次安全例會，及時匯報及解決安全生產(chǎn)中存在的問題，并應(yīng)形成會議紀(jì)要向各分公司、部門通報。
5、在公司站、宣傳櫥窗中及時通報各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表揚(yáng)好人好事。
6、認(rèn)真組織開展2014年度“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高我公司全員安全意識和安全技能，提高公司本質(zhì)安全水平，促進(jìn)公司順利發(fā)展。
7、積極參加和組織好上級有關(guān)部門組織的各類安全教育培訓(xùn)、演講比賽、安全技能比武等活動。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，確保公司平安發(fā)展。
1、公司安全生產(chǎn)管理職能部門及各分公司、部門要強(qiáng)化對全公司轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真開展對各生產(chǎn)現(xiàn)場的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各部門要加大對存在重大安全隱患的排查治理的力度，突出重點(diǎn)，鐵腕狠抓“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的“三違”行為，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破公司年度安全生產(chǎn)考核任務(wù)指標(biāo)。
2、設(shè)備管理職能部門對公司特種設(shè)備（起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、叉車等）及其安全附件按期進(jìn)行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護(hù)使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
3、加強(qiáng)我公司消防安全管理，同時在全公司區(qū)域范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患。禁止任何個人和部門未經(jīng)允許擅自動用消防設(shè)備和設(shè)施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《相關(guān)方安全管理制度》，明確外單位來公司施工、作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。在生產(chǎn)外協(xié)加工操作過程中必須明確運(yùn)輸、吊裝等安全責(zé)任。
5、加強(qiáng)公司通勤車輛的交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做好公司通勤車輛交通安全的監(jiān)管工作，要求各司機(jī)不超速行駛、不開賭氣車，確保公司通勤車輛的交通運(yùn)輸安全。
6、加強(qiáng)職業(yè)健康的勞動保護(hù)管理工作。在檢修、技改、內(nèi)部整治時要不斷完善作業(yè)場所的工作環(huán)境。有計劃的對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證員工的身體健康。加強(qiáng)勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質(zhì)量、發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)，并指導(dǎo)、督促員工按要求穿戴、使用。
安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)，我公司將始終認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，把各項安全管理工作落到實處，認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn)，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍，抓好公司各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障員工生命和公司財產(chǎn)安全”而不懈努力。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇九
為全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（蘇政發(fā)〔2010〕136號）精神，扎實開展企業(yè)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)等活動，不斷加強(qiáng)安全管理，提升管理水平，特制定本公司2017安全工作計劃。
二、控制目標(biāo)。
1.火災(zāi)事故為零；
2.壓力容器爆炸事故為零；
3、人員重傷、死亡事故為零；
4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
5、事故隱患整改98%。
6、安全教育參加合格率100%；
7、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%；
8、特種設(shè)備登記注冊率100%；
9、主機(jī)設(shè)備完好率98%；
10、現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測達(dá)標(biāo)率100%；
三、采取措施。
2016經(jīng)過公司全體員工地努力，達(dá)到“無重大人身傷亡、無重大財產(chǎn)損失、無重大事故隱患”的“三無”目標(biāo)，在新的中我們將繼續(xù)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，爭取取得更好地成績。
1、建立、建全的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各職能部門、各級管理人員、工程技術(shù)人員和崗位操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到全員每個崗位都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)并與相應(yīng)的職務(wù)、崗位匹配。全員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，督促各管理部門制定安全工作計劃，為實現(xiàn)安全目標(biāo)而不斷努力。
公司主要負(fù)責(zé)人要為安全生產(chǎn)正常運(yùn)行提供人力、財力、物力、技術(shù)等資源保障。安全投入要滿足安全生產(chǎn)的需要。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理制度，明確負(fù)責(zé)人，按時、足額提取和規(guī)范使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。
2、建立和不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
公司要主動識別和獲取與本企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容，規(guī)范全體員工的行為。
要依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，針對設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)和原、輔助材料、產(chǎn)品的特性，根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果，及時完善操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
3、及時排查治理事故隱患。
建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度，逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機(jī)制。要將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機(jī)制，使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化，做到隱患整改的措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。
按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制訂的安全檢查表內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書，定人、定日期、定資金、定方案進(jìn)行隱患整改，堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（1）綜合性安全檢查由公司各級部門負(fù)責(zé)人組織（公司每季度至少一次由主要負(fù)責(zé)人組織公司級綜合檢查、車間主任至少每月一次組織車間綜合檢查）。
（2）按規(guī)定開展專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日和日常安全檢查。
4、組織開展安全教育培訓(xùn)工作。
公司負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格的培訓(xùn)和考核。
在廠內(nèi)開展日常安全培訓(xùn)教育，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險性較大設(shè)備、危險性崗位的應(yīng)知、應(yīng)會知識、安全生產(chǎn)事故案例，應(yīng)急救援搶險，組織通訊、轉(zhuǎn)移等各方面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行實戰(zhàn)演練。
按規(guī)定開展新員工三級安全教育培訓(xùn)，確保新員工三級安全培訓(xùn)學(xué)時不小于24學(xué)時。
特種作業(yè)人員須參加由具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)，掌握與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論知識和實際操作技能，經(jīng)相關(guān)部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗。
5、確保設(shè)備設(shè)施完整性。
企業(yè)要制定特種設(shè)備、安全設(shè)施、電氣設(shè)備等日常維護(hù)保養(yǎng)管理制度，確保運(yùn)行可靠；防雷防靜電設(shè)施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等均應(yīng)按照有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測檢驗。
要加強(qiáng)公用工程系統(tǒng)管理，保證公用工程安全、穩(wěn)定運(yùn)行。供電、供熱、供水、供氣及污水處理等設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，要制定并落實公用工程系統(tǒng)維修計劃，定期對公用工程設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢查。使用外部公用工程的企業(yè)應(yīng)與公用工程的供應(yīng)單位建立規(guī)范的聯(lián)系制度，明確檢修維護(hù)、信息傳遞、應(yīng)急處置等方面的程序和責(zé)任。
7、切實加強(qiáng)職業(yè)健康管理。
完善職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)和健康監(jiān)護(hù)、個體防護(hù)用品配備及使用管理，保障職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)投入，完善職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，做好職業(yè)危害因素的檢測、評價與治理，進(jìn)行職業(yè)危害申報，按規(guī)定在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設(shè)置報警、沖洗等設(shè)施，建立從業(yè)人員上崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檔案，切實保護(hù)勞動者的職業(yè)健康。每年組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康檢查，作業(yè)現(xiàn)場邀請疾控中心開展職業(yè)危害因素檢測。
8、加強(qiáng)作業(yè)過程管理，確保現(xiàn)場作業(yè)安全。
根據(jù)生產(chǎn)操作、工程建設(shè)、檢維修、維護(hù)保養(yǎng)等作業(yè)的特點(diǎn)，全面開展作業(yè)前風(fēng)險分析。要根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，消除或降低作業(yè)風(fēng)險。嚴(yán)格作業(yè)許可管理。企業(yè)要建立作業(yè)許可制度，對危險區(qū)域動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、高溫作業(yè)等危險性作業(yè)實施許可管理。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，新區(qū)公司積極貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及集團(tuán)總公司2019年工作部署，《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)內(nèi)容，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，形成了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實，有效防止各類事故的發(fā)生，較好地完成了2019年各項指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我單位2019年安全生產(chǎn)工作完成情況及2020年工作計劃匯報如下。
一、2019年工作總結(jié)。
（一）安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
工程一次交驗合格率100％；安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率100％，輕傷事故控制在3‰以內(nèi)，重傷事故頻率控制在0.3‰以下，職業(yè)病發(fā)生率在0.1‰以下，杜絕死亡及各類安全、環(huán)境事故；施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100％；無重大環(huán)境污染和擾民事件；國家、省、市、集團(tuán)總公司安全生產(chǎn)方面文件的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行、落實率100％；安全隱患整改率100％。
（二）安全文明精品工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)完成情況。
獲得2019年“甘肅省建筑工程綠色施工工地”2個。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，筑牢安全防線。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，公司所屬項目實行公司領(lǐng)導(dǎo)分管制，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)各項工作。嚴(yán)格按照年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合項目的實際情況，重視前期策劃，加強(qiáng)過程管理，進(jìn)一步提升工程質(zhì)量安全管理水平，與各項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確各級主體責(zé)任。
2.要求和監(jiān)督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強(qiáng)監(jiān)督管理，明確安全責(zé)任，有效提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
（四）堅持制度建設(shè)不動搖，以制度促管理。
根據(jù)總公司近兩年相關(guān)管理制度的優(yōu)化，為認(rèn)真落實總公司相關(guān)工作部署，結(jié)合公司管理職能及項目管理實際情況，從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度，并按照總公司管理要求，結(jié)合公司管理職能，對相關(guān)管理制度、辦法、規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化，并在項目管理過程中加以運(yùn)用，從而使得各項管理工作開展起來更加順暢，在公司項目管理人員不足的情況下，大大提高了工作效率和落實力度。
（五）以精細(xì)化為理念，主動擔(dān)當(dāng)，安全管控效果顯著。
一是高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項制度和責(zé)任，牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”，時刻擰緊安全之閥，確保讓安全成為刻印在心的“緊箍咒”，做安全的守護(hù)者，實現(xiàn)了全年無事故，確保了年度各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成；二是層層壓實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并設(shè)專職安全管理人員2名，統(tǒng)籌管理所有項目安全管理工作，各項目負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)所管項目的安全工作，項目各實施單位建立各自安全管理體系，負(fù)責(zé)所屬施工區(qū)域安全管理；三是加強(qiáng)安全檢查力度，消除安全隱患。2019年度共組織安全專項檢查5次，安全定期檢查7次，組織各類安全應(yīng)急演練活動3次，下發(fā)安全隱患排查通知8份，轉(zhuǎn)發(fā)落實總公司安全相關(guān)文件50余份，順利完成2019“安全生產(chǎn)月”活動；四是加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)項目管理人員安全意識，在項目實施過程中的重要節(jié)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn)、階段，組織項目管理人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，同時積極參與新區(qū)相關(guān)監(jiān)督單位、建設(shè)單位、總公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，其中組織綜合安全應(yīng)急演練活動1次，專項應(yīng)急演練活動3次，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識及專業(yè)知識。
（六）存在的不足。
成績固然可喜，但我們要學(xué)會在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”，深刻分析當(dāng)前面臨的形式任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題與不足。一是安全生產(chǎn)工作機(jī)制不夠完善；二是全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識仍需加強(qiáng)；三是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱，安全管理人員素質(zhì)有待提高。
二、2020年工作計劃。
2020年，公司要在2019年完成目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，明確重點(diǎn)、多舉措并舉，確保新年度計劃有序推進(jìn)，公司年度指標(biāo)順利完成。
（一）多舉措并舉，提高安全管理水平。
一是積極組織參加各類安全管理培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)更多專職安全管理人員；二是組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、安全應(yīng)急演練等系列活動，加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”的安全教育；三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監(jiān)督力度。
（二）夯實基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。
繼續(xù)貫徹落實省、市及總公司安全生產(chǎn)工作部署和要求。以深入開展“安全生產(chǎn)月”、安全專項治理等活動為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查力度，同時加大安全考核和職工安全教育培訓(xùn)活動力度。對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力按時完成整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
（三）完善機(jī)制，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
為了加大管理力度，使得安全管理更加的專業(yè)化，一是完善、優(yōu)化相關(guān)管理制度，尤其是“指揮部領(lǐng)導(dǎo)下的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理制度，增設(shè)相應(yīng)專業(yè)化管理崗位，如機(jī)械管理、裝飾裝修管理等，實行指揮部崗位隨項目施工進(jìn)度有所調(diào)整的動態(tài)管理體制，同時加大對指揮部成員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的考核，提高管理層的專業(yè)知識；二是加強(qiáng)對公司各部、室安全責(zé)任的考核力度，做到安全生產(chǎn)責(zé)任全員覆蓋；三是完善一線安全專業(yè)技術(shù)人員能力提升方案，建立一線人員業(yè)務(wù)能力提升長效機(jī)制，提升團(tuán)隊管理能力；四是爭創(chuàng)安全文明精品工程，2020年計劃申報“甘肅省建筑工程綠色施工工地”1個。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十一
公司領(lǐng)導(dǎo)；各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、助理經(jīng)理；各部門工程師、技術(shù)員；各工段工段長和專、兼職安全員；各班組班組長必須參加安全行為觀察，員工本著自愿的原則參加。
安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組成員名單：
組長：趙清。
副組長：喻寶國、謝永萍、陳家光、溫振新、廖福展、王振華、連志明。
安全行為觀察工作小組成員名單：
組長：喻寶國。
副組長：廖月英、趙日彤。
2.不同層次的管理人員的參加安全行為觀察的頻次要求：
略
3.總體實施計劃。
第一階段-試運(yùn)行階段（8月1日-8月19日）。
-試點(diǎn)單位：制造部燒成工段機(jī)修班。
第二階段--試點(diǎn)單位總結(jié)階段（8月20日-8月31日）。
第三階段--全面實施階段（9月1日-10月21日）。
-參與單位：整個公司。
4.安全行為觀察培訓(xùn)開展計劃。
公司級培訓(xùn)。
-培訓(xùn)時間：8月1日。
-培訓(xùn)教師：公司安全主管。
-參加培訓(xùn)人員：公司班組長以上管理人員?部門級（制造部）培訓(xùn)。
-培訓(xùn)時間：8月3日。
-培訓(xùn)教師：制造部副經(jīng)理許丞志。
-參加培訓(xùn)人員：制造部班組長以上的管理人員。
班組級(試點(diǎn)單位：燒成工段機(jī)修班)培訓(xùn)。
-培訓(xùn)時間：8月4-8月7日。
-培訓(xùn)教師：維修工段工段長、機(jī)修班班長、
-參加培訓(xùn)人員：機(jī)修班所有員工。
備注：其它部門、班組人員的培訓(xùn)在8月5日前完成，具體計劃由各部門制定。
5.安全行為觀察檢查表編制。
試點(diǎn)單位（燒成機(jī)修班）8月5日前編制專項安全行為觀察檢。
查表，并上報安全行為觀察小組審核。
其它部門8月5日前編制完成專項安全行為觀察檢查表。并上。
報安全行為觀察小組審核。
6.工作例會。
各部門每月召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報公司安全行為觀察小組。
試點(diǎn)單位（燒成機(jī)修班）每兩周召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報公司安全行為觀察工作小組。
其它部門各工段、班組在開展安全行為觀察過程中，每兩周召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報公司安全行為觀察工作小組。
7.總結(jié)工作。
各部門每月對安全行為觀察進(jìn)行活動統(tǒng)計并總結(jié)，于下一個月的3號匯報到安全行為觀察小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每月8號召開工廠安全行為觀察活動總結(jié)會。
20xx年7月15日。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十二
根據(jù)局xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，結(jié)合服務(wù)中心實際，特制定服務(wù)中心xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、安全目標(biāo)。
基本杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)實行“一票否決”制度，凡在年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的個人、科室不得評為優(yōu)秀個人、先進(jìn)科室。
（一）積極參加局組織的各項安全活動，認(rèn)真落實局各縣安全制度。
（二）加強(qiáng)職工安全知識教育，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路安全生產(chǎn)法》等重點(diǎn)法律法規(guī)。
（三）在普及安全法規(guī)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)職工安全技能、自救知識的.教育、提高識別安全隱患的能力。
（四）充分利用“安全生產(chǎn)月”、“11、9”消防宣傳日等活動，通過消防演習(xí)、觀看錄像等各種形式扎實開展安全宣傳教育活動，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。
（五）健全安全檔案，及時收集中心負(fù)責(zé)各安全口的安全文件資料，提高安全員的安全檔案管理意識。
（六）加強(qiáng)車輛安全管理，定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行交通安全教育，督促、檢查安全措施落實情況。
（七）加大安全檢查力度，定期對租房戶、車輛、消防、保安值班等方面進(jìn)行安全檢查。
（八）嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)月報告制度，及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計上報各類安全情況。
（九）不斷完善《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高事故應(yīng)急援救能力，有效預(yù)防、及時控制和消除消防事故的危害。
（十）嚴(yán)格執(zhí)行《服務(wù)中心安全生產(chǎn)管理辦法》，貫徹落實安全責(zé)任問究制，嚴(yán)格按照程序調(diào)查處理安全事故。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十三
為進(jìn)一步規(guī)范和完善公司的整體管理，更好地落實各項規(guī)章制度，更好地協(xié)調(diào)和完成各考勤點(diǎn)的各項物業(yè)交付工作，公司制定以下工作目標(biāo)和重點(diǎn):。
公司下屬的安全站副隊長負(fù)責(zé)本轄區(qū)的所有管理工作。各分隊長必須認(rèn)真執(zhí)行車站物業(yè)和公司交給的各項任務(wù)，按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作，要求隊員以公司發(fā)放的《保安服務(wù)規(guī)范工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力為車站物業(yè)和業(yè)主服務(wù)。
公司下屬各站的全體隊員、班組長必須穿著統(tǒng)一的服裝，穿戴整潔的衣帽。嚴(yán)禁便裝，隊員不得留長發(fā)、染發(fā)、佩戴奇裝異服。班組長嚴(yán)格要求組員熱情服務(wù)，努力工作，使用文明禮貌的語言，每天對組員進(jìn)行崗位、姿勢、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，以最佳形象為物業(yè)服務(wù)。
各站班組和隊長嚴(yán)格管理隊員的個人和生活環(huán)境，以及攤位內(nèi)外的衛(wèi)生工作。要求他們講衛(wèi)生，勤洗手，勤洗澡，勤洗衣服，曬被褥。這些物品擺放整齊。宿舍衛(wèi)生根據(jù)值班表安排隊員打掃衛(wèi)生，注意飲食衛(wèi)生，避免因居住環(huán)境臟亂差導(dǎo)致傳染病。
各值班班組和隊長對班組成員的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行請假和準(zhǔn)假制度。嚴(yán)禁隊員私自外出，以免發(fā)生不必要的安全事故。班組長工作中如有緊急情況，應(yīng)及時向物業(yè)和公司匯報。班組長要在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展。嚴(yán)禁擴(kuò)大事件，打架斗毆，積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，各工作地點(diǎn)的班組長要求組員愛護(hù)公司和物業(yè)的公共物品。班組負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對公共物品進(jìn)行清點(diǎn)，并登記備案。如有故意破壞，當(dāng)事人應(yīng)按價賠償。
各駐站隊長要加大日常培訓(xùn)力度，提高工作能力、工作姿態(tài)和日常服務(wù)水平，在隊員培訓(xùn)中使用文明禮貌的語言，提供熱情周到的服務(wù)，努力培養(yǎng)各駐站高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十四
全區(qū)食品安全工作將繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管資源、監(jiān)測檢測資源的“兩整合”，全面完成市政府下達(dá)的《xx―xx年食品安全工作目標(biāo)管理任務(wù)》，緊緊圍繞“讓包河的食品更加安全”的目標(biāo)，進(jìn)一步抓好食品安全長效監(jiān)管機(jī)制建設(shè)、績效評估和督查督辦工作，深入開展農(nóng)村食品和重點(diǎn)食品專項整治，深化食品安全宣傳工作，切實發(fā)揮食品安全委員會辦公室統(tǒng)攬、統(tǒng)籌、統(tǒng)帥的作用。根據(jù)合肥市xx年食品安全工作要點(diǎn)，結(jié)合我區(qū)實際，制定包河區(qū)xx年食品安全工作要點(diǎn)。
(一)突出抓好農(nóng)村食品安全，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、大力推進(jìn)食品安全“政府責(zé)任網(wǎng)、部門監(jiān)管網(wǎng)、群眾監(jiān)督網(wǎng)”三網(wǎng)建設(shè)。力爭xx年底在全區(qū)所有街道、鎮(zhèn)建立食品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，街道、鎮(zhèn)對本區(qū)域食品安全負(fù)總責(zé)，行政一把手為本轄區(qū)食品安全第一責(zé)任人，設(shè)立食品安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、加工、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域的綜合管理，推進(jìn)轄區(qū)食品安全工作。社居委、行政村設(shè)立食品安全監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實，完善監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)群眾監(jiān)督資源的整合，落實工作保障，切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
2、認(rèn)真組織開展農(nóng)村食品市場專項整治。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)食品生產(chǎn)加工、流通、消費(fèi)等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，重點(diǎn)開展“兩邊五小”(城市周邊、校園周邊，小作坊、小市場、小餐館、小超市、小食品店)和重大節(jié)假日、重要時段的食品市場專項整治。繼續(xù)深入農(nóng)家樂食品安全監(jiān)管工作，加大對農(nóng)村家庭集體聚餐衛(wèi)生的指導(dǎo)，對鄉(xiāng)村廚師進(jìn)行登記造冊，開展健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
(二)狠抓種養(yǎng)植源頭治理，提升食品安全質(zhì)量水平。
1、大力開展農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、投入品以及生產(chǎn)過程的治理，采取查處打擊和宣傳引導(dǎo)相結(jié)合的方式，深入開展禽畜產(chǎn)品違禁藥物濫用、水產(chǎn)品藥物殘留等專項整治，加大對制售假冒偽劣種子、種苗、農(nóng)藥、飼料、獸藥等違法行為的打擊力度，推廣使用高效低殘農(nóng)藥、獸藥以及無污染添加劑。大力整頓農(nóng)資市場，規(guī)范市場準(zhǔn)入管理，加強(qiáng)農(nóng)資產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管和抽檢，推進(jìn)農(nóng)資信用體系建設(shè)，提高農(nóng)民科學(xué)選購和使用農(nóng)資水平。
2、積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證和信用體系建設(shè)。加快推進(jìn)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地和綠色食品認(rèn)證工作，使農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地標(biāo)準(zhǔn)化管理覆蓋率80%以上，無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證年增長達(dá)40%以上。
3、進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和追溯制度。繼續(xù)實施對蔬菜等產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、生豬“瘦肉精”和氯霉素污染的監(jiān)測工作，擴(kuò)大監(jiān)測范圍，定期向社會公布監(jiān)測結(jié)果，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品污染源頭追溯，促使全區(qū)xx年底蔬菜農(nóng)藥殘留平均合格率95%以上;飼料抽檢合格率90%以上;水產(chǎn)品藥物殘留平均合格率95%。
(三)加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工監(jiān)管，規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為。
1、嚴(yán)格實施食品安全市場準(zhǔn)入制度。全面實施28大類食品、食品添加劑、食品包裝容器的市場準(zhǔn)入，推動食品工具設(shè)備、洗滌劑、消毒劑等產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入工作。加大對13類重點(diǎn)食品的無證查處工作，推動市場準(zhǔn)入順利實施。進(jìn)一步健全食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管檔案，嚴(yán)格證后監(jiān)管，嚴(yán)查無證生產(chǎn)。完善食品安全分類分片監(jiān)管模式，認(rèn)真組織開展強(qiáng)制性檢驗和專項監(jiān)督抽查，督促企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格出廠檢驗，食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查率均達(dá)100%。建立健全食品添加劑和原輔料的備案審查、索證索票制度，加強(qiáng)對食品添加劑生產(chǎn)、使用企業(yè)的備案管理，備案率達(dá)100%。加強(qiáng)食品標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，完善食品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案審查制度，開展對部分試點(diǎn)產(chǎn)品食品生產(chǎn)加工小作坊質(zhì)量安全控制地方標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。開展食品標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)工作，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識。實施出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊登記制度，提高出口食品生產(chǎn)企業(yè)的自檢自測能力。
2、加強(qiáng)對食品生產(chǎn)加工作坊的整治。研究制訂食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊監(jiān)管工作的有關(guān)措施，落實產(chǎn)品目錄管理和分類管理相結(jié)合的制度、小作坊備案登記制度、質(zhì)量安全承諾制度和小作坊巡查制度;建立健全以街道、鎮(zhèn)政府負(fù)總責(zé)、小作坊業(yè)主為食品質(zhì)量安全第一責(zé)任人和街道、鎮(zhèn)安監(jiān)員、社居委、行政村協(xié)管員為巡查主體的責(zé)任體系。完善以“三員四圖”為基礎(chǔ)的分類分片動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，全面完成食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊的普查普測、分類處理和建檔工作。探索切實可行的分類動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，加大對b、c類企業(yè)和重點(diǎn)食品的整治力度，加強(qiáng)對d類企業(yè)關(guān)停的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，堅決取締無證無照、不具備食品生產(chǎn)條件的企業(yè)。
3、深入開展食品打假治劣執(zhí)法工作，加大不安全食品召回力度。組織實施食品質(zhì)量安全專項整治行動，開展食品添加劑生產(chǎn)和使用情況的專項檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對兒童食品的監(jiān)督檢查。規(guī)范食品標(biāo)簽標(biāo)志，嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑和用非食品原料生產(chǎn)加工食品等違法行為。繼續(xù)整治各種區(qū)域性、行業(yè)性的食品質(zhì)量問題。
(四)加強(qiáng)食品流通環(huán)節(jié)整治，規(guī)范市場流通經(jīng)營秩序。
1、嚴(yán)格規(guī)范食品市場主體準(zhǔn)入行為。嚴(yán)把食品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體準(zhǔn)入關(guān)，堅持先證后照，堅決依法取締無照經(jīng)營。對涉及食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)營資格進(jìn)行全面清理，確保食品經(jīng)營者主體資格合法有效。
2、認(rèn)真開展“農(nóng)村食品市場整頓年”活動，狠抓旅游景區(qū)景點(diǎn)、車站、碼頭等重點(diǎn)場所的整治，加大對各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、小食雜店、小攤點(diǎn)的監(jiān)管力度，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、校園周邊、區(qū)域交界處等重點(diǎn)地區(qū)，突出糧、肉、蔬菜、油、水產(chǎn)品、奶制品、豆制品、酒、飲料、兒童食品、保健食品和食品添加劑等重點(diǎn)品種，突出食品批發(fā)市場、食品批發(fā)戶、食品配送、送貨下鄉(xiāng)等重點(diǎn)場所和環(huán)節(jié)，突出元旦、春節(jié)、五一、六一、端午、中秋、國慶、農(nóng)家樂等重點(diǎn)時段和重點(diǎn)對象的專項整治，下大力氣解決無證無照、超范圍經(jīng)營食品，經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品等問題。積極推進(jìn)“所村掛鉤”的農(nóng)村市場監(jiān)管新模式，構(gòu)筑農(nóng)村食品安全組織保障體系，形成農(nóng)村食品安全監(jiān)管全覆蓋，有效預(yù)防重大食品安全事故的發(fā)生。每季度組織開展一次集中清理檢查，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品的行為。
3、大力推廣運(yùn)用誠信通重要商品電子監(jiān)管備案查詢系統(tǒng)，建設(shè)現(xiàn)代化商品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。通過推廣運(yùn)用誠信通系統(tǒng)等新方式、新經(jīng)驗，積極探索符合我區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作實際、行之有效的新體制、新機(jī)制、新方式、新經(jīng)驗。
4、加大食品質(zhì)量監(jiān)測與快速檢測力度，強(qiáng)化食品質(zhì)量監(jiān)管。針對近年來檢查中發(fā)現(xiàn)的問題較多的食品和節(jié)日食品、農(nóng)村食品、高風(fēng)險食品，加大質(zhì)量監(jiān)測與快速檢測力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
5、繼續(xù)大力推進(jìn)“三綠工程”建設(shè)。深入實施以“放心菜”、“放心肉”、“放心豆制品”、“放心早餐”等為主要內(nèi)容的“三綠工程”，并向農(nóng)村市場不斷延伸。大力發(fā)展食品連鎖經(jīng)營和物流配送，建立健全覆蓋全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
(五)嚴(yán)格衛(wèi)生許可，加強(qiáng)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生監(jiān)管。
1、突出衛(wèi)生執(zhí)法重點(diǎn)，強(qiáng)化餐飲、學(xué)校食堂等食品消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管和執(zhí)法工作，強(qiáng)化餐飲單位法人和學(xué)校負(fù)責(zé)人是本單位食品衛(wèi)生安全第一責(zé)任人的意識和法制意識。在餐飲企業(yè)和集體食堂推行原料進(jìn)貨溯源制度和食品衛(wèi)生管理員制度，改進(jìn)對學(xué)校、社區(qū)、建筑工地、農(nóng)家樂旅游點(diǎn)餐飲和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)管，防控食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。
2、強(qiáng)化依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格行政處罰，強(qiáng)化群眾舉報投訴案件的查處工作，繼續(xù)開展“衛(wèi)監(jiān)”系列專項整治行動。
3、推進(jìn)對餐飲企業(yè)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，規(guī)范食品衛(wèi)生許可工作。強(qiáng)化消費(fèi)環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生許可證和健康證亮證的監(jiān)管工作;加強(qiáng)餐飲單位和學(xué)校食堂糧、油、米、面的索證管理和餐(用)具消毒措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法工作;強(qiáng)化對食物中毒事件等違反《食品衛(wèi)生法》行為的查處工作;繼續(xù)開展學(xué)校食品衛(wèi)生專項整治，加強(qiáng)高考、中考學(xué)生飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管工作。
(六)加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，提高食品安全監(jiān)管水平。
1、加快食品安全信息和信用體系建設(shè)。制定和實施食品安全監(jiān)管信息管理辦法，建立食品安全信息定期發(fā)布、聯(lián)合發(fā)布以及發(fā)布前的通報制度。加強(qiáng)食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建部門間信息溝通平臺和統(tǒng)一發(fā)布平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享。加快推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作。探索開展食品安全信用單位的評選，組織推薦符合條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展質(zhì)量安全承諾活動，簽訂責(zé)任狀，落實食品安全保證措施和責(zé)任制度，引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)、正確的市場競爭意識。
2、完善重大食品安全事故應(yīng)急處置機(jī)制。研究制訂和修訂包河區(qū)《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，本著預(yù)防為主、快速反應(yīng)的要求，配套制定關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程，建立健全重大食品安全事故救助體系和運(yùn)行機(jī)制，組織開展演習(xí)演練，有效預(yù)防、積極應(yīng)對和及時控制重大事故，最大限度減少事故危害。同時要進(jìn)一步完善食源性疾病的報告和監(jiān)測系統(tǒng)，有效預(yù)防和控制食源性疾病的暴發(fā)，提高預(yù)警和防控能力。相關(guān)部門要確定各級事故應(yīng)急責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定。
3、加強(qiáng)對食品安全工作的考核。根據(jù)區(qū)政府與各有關(guān)部門、鎮(zhèn)、街道簽訂的食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合我區(qū)xx年食品安全工作要點(diǎn)，區(qū)食品安全委員會在年底組織對各有關(guān)部門、鎮(zhèn)、街道開展食品安全工作考核，加大對食品安全工作的監(jiān)察力度，促進(jìn)食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實落實食品安全監(jiān)管責(zé)任。一是落實屬地監(jiān)管責(zé)任。進(jìn)一步整合食品安全監(jiān)管資源，將食品安全責(zé)任制落實到街道、鎮(zhèn)一級，建立健全食品安全責(zé)任體系，并將食品安全目標(biāo)責(zé)任制納入各級政府目標(biāo)考核。二是落實環(huán)節(jié)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰監(jiān)管，誰負(fù)責(zé)”和分段管理的原則，分工負(fù)責(zé)抓好食品安全各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，推行部門劃片包干、責(zé)任到人的食品安全片區(qū)責(zé)任制，不斷提高食品安全監(jiān)管效能。三是充分發(fā)揮食品安全委員會組織領(lǐng)導(dǎo)平臺和食品安全委員會辦公室統(tǒng)攬、統(tǒng)籌、統(tǒng)帥的作用，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、督查督辦、績效評價和責(zé)任追究，不斷強(qiáng)化食品安全責(zé)任意識。結(jié)合食品放心工程三年規(guī)劃和《xx-xx年食品安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，年底對各街道、鎮(zhèn)和相關(guān)部門開展綜合考評。
(二)切實加強(qiáng)食品安全信息發(fā)布工作。建設(shè)食品安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，加強(qiáng)與各級政府、各監(jiān)管部門的溝通，廣泛收集食品安全監(jiān)管與產(chǎn)品檢測信息，并規(guī)范信息部門、聯(lián)合和重大食品安全事故發(fā)布工作，積極利用媒體、簡報、網(wǎng)站及時發(fā)布信息。
(三)加強(qiáng)基層監(jiān)管隊伍建設(shè)，加大對食品安全監(jiān)管的投入。充實食品安全基層工作力量，加大對食品安全執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。政府要逐步加大食品安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)的投入，切實保證食品安全監(jiān)管部門辦公辦案、監(jiān)督抽查等經(jīng)費(fèi)。切實做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位、監(jiān)督檢查到位，不斷提高依法行政水平。
(四)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳食品安全的方針政策、法律法規(guī)和科普知識，宣傳各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門開展食品安全專項整治工作的成果。繼續(xù)組織開展群眾性食品安全宣傳活動，采取喜聞樂見的形式，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)。建立食品安全專項整治新聞發(fā)布制度，及時發(fā)布專項整治的有關(guān)信息，針對性地曝光一批典型案例，營造人人關(guān)注和重視食品安全的社會氛圍。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十五
為強(qiáng)化安全管理，公司堅持認(rèn)真貫徹以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的`安全工作方針，確保公司安全工作順利開展，有效杜絕各類事故發(fā)生，結(jié)合公司特點(diǎn)，制定本安全工作計劃。
堅持“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產(chǎn)月”等活動為宣傳載體，以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo)，切實把各項責(zé)任落實到位，做好安全生產(chǎn)各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，承擔(dān)同責(zé)以上交通責(zé)任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達(dá)100%。
4、安全隱患整改率100%。
5、gps綜合在線率不低于92%,安全設(shè)備設(shè)施配備率100%。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。
以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級組織，分級落實安全責(zé)任，與駕、乘人員簽訂安全責(zé)任書。每半年對各單位（部門）負(fù)責(zé)人是否履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責(zé)任得到有效落實。
1）崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進(jìn)職工的崗前“三級”教育培訓(xùn)（主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責(zé)及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、公司的規(guī)章制度等）。
2）日常教育和培訓(xùn)。各單位（部門）每月至少對職工進(jìn)行安全教育一次，安全教育培訓(xùn)時間不少于2學(xué)時；做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學(xué)習(xí)工作。
3、加強(qiáng)安全會議及節(jié)假日值班制度。
1）安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度，認(rèn)真落實安全例會制度。
2）節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學(xué)習(xí)貫徹落實上級文件。
3）加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。
4、加強(qiáng)安全隱患排查。
1）對于每次檢查出的安全隱患，需立即對隱患采取可控措施，減少隱患帶來的危害，同時將填寫完整的整改措施，做好臺帳管理和備案工作。確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運(yùn)作。對查出的安全隱患，整改率需達(dá)100%。
2）各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對營運(yùn)車輛、消防器材和特種設(shè)備安全檢查，并將檢查結(jié)果記錄備查。
3）開展2-4次應(yīng)急演練，組織好應(yīng)急預(yù)案演練，完善綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案等，儲備相應(yīng)的應(yīng)急所需的救援物資和器材。
5、開展好檢查、督查工作。
對執(zhí)行檢查人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；完善安全檢查信息收集、報送、處理和反饋渠道，保證安全檢查的高效性。
1）各單位（部門）做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作，并將檢查結(jié)果記錄存檔；
2）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作；
3）充分利用gps監(jiān)控平臺，強(qiáng)化對客運(yùn)車輛運(yùn)行中動態(tài)監(jiān)控，及時糾正駕乘人員違章行為，針對天氣變化及時發(fā)送信息提醒，確保行車安全。
6、提高車輛管理力度。
1）認(rèn)真落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作，認(rèn)真填寫例檢記錄存檔備案，不弄虛作假，堅持“行車前、行駛中、收車后”的三檢制度落到實處。禁止帶病車上路行駛，及時保養(yǎng)調(diào)校，保證車輛正常營運(yùn)。每月按要求對車輛年檢、二級維護(hù)到期的車輛做出計劃，并做到月頭計劃通知、月中提醒、月底落實的工作原則，為安全行車奠定了良好的基礎(chǔ)。
2）凡上路運(yùn)行的車輛，必須配備有效的消防設(shè)施設(shè)備（滅火器）和有效證件。
3）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司制定的安全管理辦法和措施，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，對“三危物品”檢查工作嚴(yán)查嚴(yán)堵。
7、做好駕駛員資質(zhì)審查。
1）嚴(yán)把駕駛員入門關(guān)。根據(jù)集團(tuán)公司《營運(yùn)車駕駛員招用管理規(guī)定》，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，提高新招駕駛員的準(zhǔn)入門檻，從源頭上控制風(fēng)險，對操作不當(dāng)，技術(shù)生疏的駕駛員，拒絕準(zhǔn)入。
2）嚴(yán)格復(fù)審駕乘人員資質(zhì)。凡不再具備資格的駕駛員，堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進(jìn)行再教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗，考試不合格的取消其從業(yè)資格。
8、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，改善安全生產(chǎn)環(huán)境。
根據(jù)上一年工作情況，按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。配備相應(yīng)的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和應(yīng)急救援器材，并做好安全生產(chǎn)投入的落實驗收工作。
9、突出獎懲制度，實行目標(biāo)考核機(jī)制。
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕事故發(fā)生，以控制人的不安全行為為核心工作，明確安全生產(chǎn)獎懲內(nèi)容，提高駕駛員糾正不安全行為的積極性，全面實施獎懲制度，并對獎懲情況及時公布。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十六
xx分公司一直以來是以“安全第一，預(yù)防為主”為安全生產(chǎn)總則，在上半年我們始終貫徹著長期安全信念，牢固樹立安全發(fā)展理念，努力夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，排查隱患抓整改，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)的安全管理體系。
修理分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是分公司經(jīng)理，其對分公司的安全生產(chǎn)工作肩負(fù)有全部責(zé)任，再其領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控下，各生產(chǎn)大組長對各自分管的工作負(fù)有安全責(zé)任，專職安全員制定了安全責(zé)任，從而形成人人講安全，人人負(fù)責(zé)，人人監(jiān)督的良性循環(huán)。
1、分公司自xx月起建立了安全會議簽到制，責(zé)任到人，班組有安全例會記錄本，安全工作深入班組。
2、堅持三級安全教育工作，針對新員工，實習(xí)生進(jìn)行安全教育并做好簽名登記。
xx月中旬修理分公司開展了安全生產(chǎn)大檢查，在檢查的過程中xx分公司暴露出諸多問題，有些問題的出現(xiàn)是平時熟視無睹沒有引起注重，有些是制度的缺失，管理的漏洞，針對這次檢查的反饋情況，分公司很重視逐條進(jìn)行研究，有能力整改的立即整改，建立健全基礎(chǔ)臺賬資料，對分公司目前整改有難度的已申請有關(guān)部室協(xié)調(diào)解決。對巴士客修檢查組查出的問題，分公司已逐條得到了落實。
1、以國務(wù)院下發(fā)的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，從管理制度，標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)等方面，加強(qiáng)分公司的安全管理，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展理念。
2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)安全教育工作，建立健全基礎(chǔ)臺賬的管理，使安全工作制度化，隱患整改徹底化，下半年工作主要抓落實。
3、協(xié)助巴士一汽設(shè)備管理員做好主要設(shè)備的計劃保養(yǎng)監(jiān)督，保養(yǎng)單位填寫好保養(yǎng)記錄，做到有據(jù)可查。
5、在規(guī)范操作上要力行管理控制個人不安全行為，并且要與經(jīng)責(zé)掛鉤。資料顯示，95%的事故是人的不安全行為造成的，所以要抓安全生產(chǎn)中違反勞動紀(jì)律，違反作業(yè)規(guī)程，違章指揮的“三違”現(xiàn)象，促使員工“我要安全”“我會安全”的安全生產(chǎn)意識的轉(zhuǎn)變。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十七
安全生產(chǎn)目標(biāo)：不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎(chǔ)。
要以公司對20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作。
根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20__年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治。
1.認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。
2.加強(qiáng)對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3.加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，提高全員安全綜合素質(zhì)。
通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動__，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足。
全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1.安全培訓(xùn)，首先是安全意識培訓(xùn)，其次才是安全技能培訓(xùn)，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng)，做好人的本質(zhì)安全管理工作。
3.繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十八
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面貫徹全市移動工作會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針，把“以人為本、求真務(wù)實、持續(xù)創(chuàng)新”作為安全工作的基本要求，緊緊圍繞公司“創(chuàng)新發(fā)展”的中心任務(wù)，以“六防一?！保ǚ阑馂?zāi)、防盜竊、防搶劫、防破壞、防爆炸、防事故、保安全）為安全目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三全管理”，抓好“三個體系”建設(shè)，落實“三級”安全教育，進(jìn)一步落實安全責(zé)任，全面貫徹推行安全生產(chǎn)作業(yè)計劃制度，加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全防范管理，完善安全設(shè)施的維護(hù)管理，加大安全監(jiān)督檢查力度，通過持續(xù)改進(jìn)，不斷提升安全管理水平，為公司的持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供可靠保障。
6、夯實安全管理基礎(chǔ)，推進(jìn)“三個體系”建設(shè)，初步實現(xiàn)安全管理的“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化”目標(biāo)。
（一）以深入推進(jìn)安全生產(chǎn)作業(yè)計劃為著力點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的“全面管理”（即：全員共同參與、全方位覆蓋和全流程對接）。
1、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級監(jiān)管、全員參與”的原則，加強(qiáng)安全管理責(zé)任體系建設(shè)，健全安全管理工作流程，切實做到關(guān)口前移、重心下移，將安全工作的重心落實到生產(chǎn)一線、生產(chǎn)現(xiàn)場，通過責(zé)任指標(biāo)層層傳遞，落實到各級領(lǐng)導(dǎo)、基層生產(chǎn)單位和每一位員工，初步建立責(zé)任明確、層次清晰、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的三級安全責(zé)任體系；所有生產(chǎn)、管理崗位都要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任落實到每個單位、每個崗位、每個環(huán)節(jié)，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
2、抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計劃的全面推進(jìn)，全力抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計劃的落地工作。推進(jìn)安全生產(chǎn)作業(yè)計劃是提升公司安全管理水平的重要舉措，各單位要加大推進(jìn)力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新，通過建立齊抓共管機(jī)制，切實把安全工作的內(nèi)容和責(zé)任層層落實到每個部門、崗位和人員，切實發(fā)揮員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。
3、把安全生產(chǎn)作為貫穿生產(chǎn)經(jīng)營和管理各環(huán)節(jié)的全過程的一項常態(tài)化、制度化、精細(xì)化的工作，形成橫向到邊、縱向到底的安全工作格局，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。
（二）切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，夯實基層基礎(chǔ)管理。
從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功入手，完善“三個體系”建設(shè)（即：安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系、安全生產(chǎn)應(yīng)急體系、安全教育培訓(xùn)體系），初步實現(xiàn)安全管理的“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化”。
1、組織開展企業(yè)安全風(fēng)險評估學(xué)習(xí)、調(diào)研工作，完善安全評估體系；組織風(fēng)險辨識評估培訓(xùn)，增強(qiáng)一線人員辨識風(fēng)險能力和防范技能。
2、進(jìn)一步健全和規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急體系。按照省公司編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，各單位要突出實戰(zhàn)性和可操作性，并做到應(yīng)急預(yù)案和當(dāng)?shù)卣膽?yīng)急預(yù)案的有效銜接；要適時組織開展事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)演練，認(rèn)真檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性，提高應(yīng)急救援和事故處置能力，提高防范應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，強(qiáng)化員工（特別是新員工上崗前）的“三級安全教育”，提高員工參與安全的自覺性和主動性。注重安全教育的實效性，開展體驗式、參與式安全教育，多渠道安全教育，真正提高員工的安全意識和安全技能，杜絕人的不安全行為。
4、深入開展安全生產(chǎn)月活動，普及安全知識，營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。
（三）認(rèn)真開展專項整治，扎實做好隱患排查治理。
今年是全國的“隱患治理年”，要針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，切實抓好隱患治理的各項工作，做到“排查要認(rèn)真，整治要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”，不留盲區(qū)，不留死角。
1、加大對各類事故隱患及安全防范漏洞整改落實情況的跟蹤，堅持“隱患不除、整改不止”，不斷提升執(zhí)行能力。
2、強(qiáng)化安全防范設(shè)施的維護(hù)管理，確保安全設(shè)施完好、可靠運(yùn)行，提高安全設(shè)施的效用，真正發(fā)揮其防護(hù)作用。特別是要加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維護(hù)管理，徹底解決當(dāng)前消防設(shè)施維護(hù)管理不到位的現(xiàn)狀。
（四）加大安全監(jiān)督檢查，落實指標(biāo)考核，提升安全管理效能。
1、不斷改進(jìn)安全監(jiān)督方式、豐富安全監(jiān)督手段，建立起常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督、安全檢查、隱患整改跟蹤落實督查的安全監(jiān)督動態(tài)機(jī)制，堅持日常性和專項性檢查相結(jié)合、暗查暗訪和回查并舉，力戒汪薄浮躁、形式主義，全面提高檢查效能。
2、做好安全檢查的統(tǒng)籌安排。今年全省安全大檢查提早到上半年進(jìn)行，各單位要早作安排，在4月中旬完成自查整改工作，在4月15日前將檢查整改情況上報。
3、強(qiáng)化建設(shè)項目安全監(jiān)督，嚴(yán)格施工單位的資質(zhì)審查，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理。在新建擴(kuò)建改建通信工程中，嚴(yán)格按照“三同時”規(guī)定，堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)管，不得降低安全措施標(biāo)準(zhǔn)，防止“投產(chǎn)之日就是安全生產(chǎn)欠賬之時”。
4、細(xì)化安全考核指標(biāo)，推動安全生產(chǎn)各項要素落實到位，落實安全隱患的整改到位，強(qiáng)化常態(tài)化的安全績效考核管理，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)督的實效與管理水平；各單位安全生產(chǎn)作業(yè)計劃實施情況納入非經(jīng)營績效考核，凡未按照要求推行安全生產(chǎn)作業(yè)計劃的，扣除非經(jīng)營績效5分；安全生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行不到位或?qū)嵤└采w面低于進(jìn)度要求的，將根據(jù)實施效果和覆蓋面酌情扣減非經(jīng)營績效分值。
5、加大責(zé)任查究工作力度，嚴(yán)肅事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。凡因不負(fù)責(zé)任造成事故或嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人必須追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。
（五）開拓創(chuàng)新，完善機(jī)制，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效的安全管理模式。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊伍建設(shè)，加大安全管理人員的培訓(xùn)力度，切實提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮主觀能動，落實精細(xì)管理，提升執(zhí)行能力。
2、加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范安全管理臺帳，進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度，逐步完善工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，規(guī)范安全作業(yè)流程。
3、推進(jìn)安全信息系統(tǒng)建設(shè)，完善和健全通信重點(diǎn)要害部位安全管理檔案，提升安全狀況的掌控能力，提高科學(xué)決策水平。加強(qiáng)信息報送工作，建立重大隱患預(yù)控、預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格落實各項防范措施。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇一
按照全縣安全生產(chǎn)工作的具體要求，我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)工作擺在首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。5月1日節(jié)前，由副鎮(zhèn)長薛喜洋同志帶隊，與工商、公安派出所聯(lián)合，并抽調(diào)機(jī)關(guān)部分同志參與開展了安全生產(chǎn)大排查，共排查三次，主要對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有的小微型企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)各門店及學(xué)校、加油站、網(wǎng)吧、浴池等場所進(jìn)行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的一處隱患及時給與指導(dǎo)并要求立即整改到位。節(jié)日期間按照責(zé)任分工，各信息員包抓各區(qū)域內(nèi)安全信息，向鎮(zhèn)安監(jiān)站報告情況，確保節(jié)日期間無重大安全事件發(fā)生，讓群眾度過了一個祥和、諧美的節(jié)日。
二、重點(diǎn)人群穩(wěn)控工作。
節(jié)前，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)區(qū)信訪案件及人員進(jìn)行了認(rèn)真摸排，根據(jù)摸排情況，制定了長寧鎮(zhèn)節(jié)假日期間信訪穩(wěn)控工作預(yù)案，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。對重點(diǎn)信訪人員程芳玲實施重點(diǎn)穩(wěn)控，成立了專門穩(wěn)控小組，成員有尚建瑞、崔勝利、崔林省、王煥維。小組人員有明確的責(zé)任分工：
一是監(jiān)控組。負(fù)責(zé)人：徐兵團(tuán)，成員：尚建瑞、崔勝利、崔林省、王煥維，職責(zé)：合理進(jìn)行人員、時間調(diào)配24小時進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)對監(jiān)控對象實施人盯人，確保監(jiān)控對象不出視線，并確保靈通信息。監(jiān)控對象如有外出跡象，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二是思想轉(zhuǎn)化、矛盾化解組。負(fù)責(zé)人：徐兵團(tuán)，成員：尚建瑞、崔勝利，職責(zé)：負(fù)責(zé)對穩(wěn)控對象進(jìn)行面對面交流，做其思想轉(zhuǎn)化工作，確保穩(wěn)控對象思想穩(wěn)定；隨時掌握穩(wěn)控對象思想動態(tài)，如出現(xiàn)穩(wěn)控對象情緒波動，且存在上訪苗頭，立即向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三是應(yīng)急處置組。人員：領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，職責(zé)：應(yīng)急組所有成員保持24小時手機(jī)暢通，在接到組長或副組長指令后，10分鐘內(nèi)集結(jié)待命，隨時準(zhǔn)備應(yīng)急處置，如出現(xiàn)信訪苗頭，應(yīng)在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，進(jìn)行果斷處置，及時控制事態(tài)蔓延，全力消除負(fù)面影響。并制定了責(zé)任追究辦法：
一是如出現(xiàn)監(jiān)控對象脫離視線，且不知去向并未及時向負(fù)責(zé)人如實匯報，監(jiān)控組所有人員各處罰300元，責(zé)令寫書面檢討。
二是在穩(wěn)控對象出現(xiàn)情緒波動的情況下，因其工作方法不當(dāng)?shù)仍颍斐煞€(wěn)控對象思想波動較大，有上訪苗頭，但未及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致上訪事件發(fā)生，穩(wěn)控組人員各處罰300元，村干部就地免職。
三是應(yīng)急組成員如出現(xiàn)不能正常聯(lián)系或接到指令、通知后，不能及時趕到指定地點(diǎn)，且未進(jìn)行果斷有效處置，導(dǎo)致事態(tài)影響惡劣，受到上級批評，每人處罰300元，村干部就地免職。
截止目前，程芳玲精神情緒基本穩(wěn)定（附：長寧鎮(zhèn)崔家村程芳玲信訪問題情況匯報）。
三、平安創(chuàng)建工作。
今年以來，我鎮(zhèn)牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把深入推進(jìn)平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強(qiáng)化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安進(jìn)萬家”的各項措施，為構(gòu)建和諧武功創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。
在具體工作中我們主要抓了以下幾個方面：
（一）落實“四個到位”打造平安創(chuàng)建的堅實平臺。
一是領(lǐng)導(dǎo)到位，確保有人負(fù)責(zé)；
二是宣傳到位，確保入腦入心；
三是制度到位，確保有章理事；
四是投入到位，確保有錢辦事。
（二）強(qiáng)化三大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)夯實平安創(chuàng)建的防控基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化了信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了穩(wěn)定信息員、聯(lián)絡(luò)員制度，全鎮(zhèn)共配有22名信息員、40名聯(lián)絡(luò)員。
二是強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做到了人員、制度、報酬三到位，鎮(zhèn)調(diào)解中心由5名調(diào)解員組成，并為群眾提供法律咨詢答疑服務(wù)，真正讓調(diào)解中心發(fā)揮應(yīng)有作用。各村成立調(diào)解委員會，配齊了22個村的80名調(diào)解員隊伍。截至目前，全鎮(zhèn)成功調(diào)處各類矛盾糾紛38余起。
三是強(qiáng)化治安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全鎮(zhèn)22個村全部建立了治安聯(lián)防組織，全鎮(zhèn)共組織118多人參與治安聯(lián)防，我們還以工作區(qū)為單位，分別成立了13個治安警務(wù)室。真正實現(xiàn)了警力下沉，警務(wù)前移延伸。在鎮(zhèn)金融系統(tǒng)、郵政部門、學(xué)校、醫(yī)院、商場等重點(diǎn)單位設(shè)置7處視頻監(jiān)控，實現(xiàn)了重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位技防全覆蓋。
（三）抓好“雙基”建設(shè)，全面提高平安創(chuàng)建的核心競爭力。
一是深化“平安進(jìn)萬家”活動。形成“人人關(guān)心治安、家家參與防范”的良好局面。
二是提高平安創(chuàng)建隊伍素質(zhì)。堅持素質(zhì)強(qiáng)隊伍，政治建隊伍，大力加強(qiáng)隊伍全方位建設(shè)，切實加大了綜治干部使用和職級配備力度。在部門評議中，派出所、司法所等單位的滿意率都位于前列。
（四）齊抓共管，形成平安創(chuàng)建的新合力。
一是堅持“嚴(yán)打”方針不動搖。今年以來，共發(fā)生治安案件10起，無刑事案件，分別比去年同期下降42%和100%。
二是抓好“八線治理”（打霸治痞、煙花爆竹、校園周邊及網(wǎng)吧、農(nóng)村、出租房屋及流動人口、出租車行業(yè)、盜搶機(jī)動車、商貿(mào)等），集中解決突出治安問題。
三是開展系統(tǒng)創(chuàng)建，形成點(diǎn)線面互動新機(jī)制。全鎮(zhèn)初步形成了縱到底、橫到邊的平安創(chuàng)建工作新機(jī)制。
四是加強(qiáng)安全管理監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。深入普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識，增強(qiáng)全民安全意識，確保無重大安全事故發(fā)生。
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公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇二
一、****年安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)安全生產(chǎn)方針：
安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1.生產(chǎn)安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2.生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環(huán)保責(zé)任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎(chǔ)。
根據(jù)xx辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。”為原則，以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作。
根據(jù)公司上半年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治。
1.認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。
2.加強(qiáng)對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3.加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作。
提高全員安全綜合素質(zhì)通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足。
全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1.安全培訓(xùn)，首先是安全意識培訓(xùn)，其次才是安全技能培訓(xùn)，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng)，做好人的本質(zhì)安全管理工作。
3.繼續(xù)辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行主管部門和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作。
6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)分廠、部門和班組建立安全文化理念，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。
強(qiáng)化基層安全管理和安全績效考核細(xì)節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全激勵機(jī)制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
1.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
根據(jù)國務(wù)院xx號文件精神和公司20xx年安全目標(biāo)管理工作要求，要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到在安全工作中各盡其職，各負(fù)其責(zé)。
2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。
目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在xx前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的'工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標(biāo)，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇三
二0xx年，全廠安全生產(chǎn)工作在公司黨政和廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司有關(guān)處室的大力支持下，以“三個代表”精神為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示，以廠二00八年安全工作安排為目標(biāo)，全廠上下團(tuán)結(jié)一致，共同努力，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，通過學(xué)習(xí)《安規(guī)》《運(yùn)規(guī)》及有關(guān)管理制度，開展安全生產(chǎn)季、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全創(chuàng)水平、反事故演習(xí)、事故預(yù)想預(yù)測、現(xiàn)場考問解答、安全教育培訓(xùn)等活動，不斷提高了職工安全意識，保證了一期工程的竣工驗收，二期工程完工進(jìn)入試生產(chǎn)。安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一年來全廠上下學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，真正從思想上樹立了“安全第一”的思想。在我廠生產(chǎn)與建設(shè)同步發(fā)展的時期，作到了對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作只能加強(qiáng)不能消弱，各級領(lǐng)導(dǎo)始終保持了清醒的頭腦，不斷的提高了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性，正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與建設(shè)、安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。在任何時候，任何情況下都把安全生產(chǎn)擺到頭等大事去抓，而且作到了抓緊抓好的要求。同時要求各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的深入生產(chǎn)、建設(shè)施工現(xiàn)場，查隱患、抓“三違”，了解掌握生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)行狀況、建設(shè)施工情況，切實作到了設(shè)備運(yùn)行狀況清，生產(chǎn)情況明，及時掌握了解建設(shè)施工情況。并成立了以第一責(zé)任者為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
實行安全責(zé)任目標(biāo)管理是加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的'一個重要內(nèi)容，在年初召開了安全工作會議，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)。廠領(lǐng)導(dǎo)與各科室、車間簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，逐級落實了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)，明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要求各級領(lǐng)導(dǎo)要把安全責(zé)任層層分解，落實到人，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，執(zhí)行了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。并堅持了安全生產(chǎn)管理重獎重罰的原則。
一年來通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，#1機(jī)組實現(xiàn)了安全運(yùn)行576天，全年共發(fā)電1.93億度，完成了#2機(jī)組建設(shè)工程。千人輕傷率為零，事故率在0.15%以下，全年無輕傷及以上人身事故，無重大及以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故，無設(shè)備誤操作，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、深入現(xiàn)場，狠抓安全管理。
現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，安全工作能否搞好，關(guān)健是看現(xiàn)場管理工作做地怎么樣。一年來從運(yùn)行情況看，由于設(shè)計、施工等原因，現(xiàn)場存在問題多，隱患多、設(shè)備缺陷多、任務(wù)重，再加之施工和運(yùn)行交叉作業(yè)，針對這種情況，我們組織車間、科室、工程技術(shù)人員、甲方代表和有關(guān)專工經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場找問題、查隱患，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，特別對高溫、高壓、重點(diǎn)防火區(qū)域、運(yùn)行和施工交叉作業(yè)地點(diǎn)等加大了檢查力度，對查出的問題定人限期整改，對一時難以整改的，要求必須采取相關(guān)措施確保安全運(yùn)行和施工。同時要求車間干部，有關(guān)工程技術(shù)人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行情況，掌握設(shè)備運(yùn)行方式，檢查設(shè)備缺陷。年初根據(jù)設(shè)備實際運(yùn)行情況，對全廠設(shè)備進(jìn)行了摸底，編制了全年檢修計劃，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期安排設(shè)備定期檢修。同時結(jié)合設(shè)備消缺工作，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全運(yùn)行。
三、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，確保安全運(yùn)行。
今年我們?yōu)榱吮ＷC安全發(fā)供電，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行，完成全年安全生產(chǎn)各項指標(biāo)，對年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，明確了各級責(zé)任人。通過對及各項安全管理制度的學(xué)習(xí)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明了各項管理制度。要求各級管理人員、工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查隱患、查設(shè)備缺陷、抓“三違”。充分發(fā)揮了安監(jiān)員、群檢員、青年崗員、工程技術(shù)人員及各級管理人員的作用。尤其對前后夜班、單獨(dú)崗點(diǎn)、邊遠(yuǎn)死角、高溫高壓管網(wǎng)、重點(diǎn)防火區(qū)域、承壓部件、35kv升壓站及各個安全監(jiān)控系統(tǒng)等地點(diǎn)，加強(qiáng)了巡回檢查力度。要求各個運(yùn)行人員，依據(jù)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》及現(xiàn)有各項安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)了現(xiàn)場巡回檢查。要求安全生產(chǎn)管理部門嚴(yán)格了安全監(jiān)督檢查力度，使各級人員真正做到了盡職盡責(zé)。要求運(yùn)行人員勤檢查、勤保養(yǎng)、勤調(diào)整，加強(qiáng)了對各類定值、自動保護(hù)裝置、儀器儀表的監(jiān)督檢查和試驗工作，嚴(yán)格落實了“兩票三制”。同時號召全廠職工以電力系統(tǒng)事故案例及我廠去年“四．二二”事故為教訓(xùn)，學(xué)《安規(guī)》、學(xué)《運(yùn)規(guī)》，落實各項管理制度，狠反“三違”，做到在我身邊無違章、無誤操作。一年來共組織安全檢查19次，查出各類隱患163條，整改161條，整改率98.77%。由于加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理、巡回檢查力度，落實了崗位責(zé)任制及有關(guān)管理制度，使主設(shè)備完好率達(dá)到了100%，輔屬設(shè)備達(dá)到了97.66%，設(shè)備綜合完好率達(dá)到了98.36%。查出“三違”4人次，累計罰款200元。兩票執(zhí)行率達(dá)100%，兩票合格率在95%以上。為我廠安全發(fā)供電夯實了基礎(chǔ)，確保了安全運(yùn)行。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我系師生安全工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保師生的安全，提高全體師生的安全意識，使教育教學(xué)工作順利地開展，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，圍繞依法治校，創(chuàng)建平安和諧校園的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識，明確工作責(zé)任，完善管理制度，努力探索創(chuàng)新工作，不斷鞏固成果。
二、工作目標(biāo)。
1、健全完善系部安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全安全工作各項規(guī)章制度，細(xì)化各項工作目標(biāo)。
2、做好實訓(xùn)室設(shè)備的管理，做好實訓(xùn)室用電安全管理的規(guī)章操作。
3、要深入開展安全宣傳教育和應(yīng)急演練，加強(qiáng)隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。
三、采取措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、健全安全制度。
主任、書記具體負(fù)責(zé)安全工作。根據(jù)系部的實際情況，不斷完善各功能室設(shè)施及教育教學(xué)安全管理制度，并有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，力爭使系部的安全工作提升一個新的臺階。
2、學(xué)習(xí)安全法規(guī)，增強(qiáng)法制意識。
本學(xué)期要充分利用各種機(jī)會，在各種場所，認(rèn)真組織全系師生學(xué)習(xí)相關(guān)的安全法規(guī)，宣傳安全法制的意識，努力提高學(xué)生的安全防范的意識。
3、嚴(yán)格操作規(guī)范，加強(qiáng)防范措施。
學(xué)期初在全系教師中宣傳牢固樹立依法辦事、規(guī)范管理的意識，全系教職員工各項工作必須嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范操作，教師為學(xué)生提供的教學(xué)活動、公共設(shè)施、教學(xué)用品……必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)來進(jìn)行教學(xué)。
4、加強(qiáng)監(jiān)督管理，消除安全隱患。
管理是安全的生命線，只有切實加強(qiáng)監(jiān)督管理，才有可能杜絕安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對課堂教育教學(xué)安全的管理、校外活動的管理，做到有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時上報。
四、具體工作。
(一)、思想教育方面。
1、利用晨會、學(xué)生大會、升旗儀式等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、利用校園板報、廣播站、主題班會，教育學(xué)生注意安全，警鐘長鳴。
3、每學(xué)期對輔導(dǎo)員安全教育工作進(jìn)行全面檢查，督促落實。
(二)、交通安全教育。
交通安全教育是安全教育重中之重的教育，每學(xué)期進(jìn)行一次交通安全宣傳。
（三）學(xué)科安全教育。
輔導(dǎo)員進(jìn)行防火、防盜等防范措施教育主題班會，教師在教學(xué)中滲透安全教育。要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各種實驗安全知識教育，嚴(yán)把實驗安全關(guān)。
(四)、法制及安全文明教育。
1、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的法制教育，增強(qiáng)法制觀念，不打架、不罵人、不泡網(wǎng)、不敲詐、不玩耍有毒物品、不攜帶管制刀具。
2、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，不打鬧、不追逐、不做有傷他人的游戲、不開過頭的玩笑，不在危險建筑物旁逗留。團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。
1、對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)的責(zé)任人。
2、對安全教育不重視，責(zé)任心不強(qiáng)，而造成學(xué)生傷害事故的，取消全年評優(yōu)資格。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇五
結(jié)合公司實際情況，對各項安全管理制度及公司部分崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了完善,先后制定并下發(fā)《項目經(jīng)營分公司2021年安全工作意見》、《項目經(jīng)營分公司”意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化“安全管理體系實施辦法》、《“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系建設(shè)九條任務(wù)分解的通知》、《項目經(jīng)營分公司安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真做好2021年雨季“三防”工作的通知》、《項目經(jīng)營分公司項目部安全管理人員安全行為管理辦法（試行）》、《關(guān)于開展百日安全活動的通知》、《項目經(jīng)營分公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》、《安全互保和聯(lián)保制度》、《項目經(jīng)營分公司安全目標(biāo)考核實施細(xì)則》等文件，結(jié)合新版《安全生產(chǎn)法》的施行，完善修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。并制定了做好雨季、冬季“三防”工作的各項通知及重要節(jié)日安全大檢查實施方案。為預(yù)防及應(yīng)對突發(fā)事故，堅持執(zhí)行每日調(diào)度值班制度，每日上報調(diào)度日報。
（二）強(qiáng)化安全問責(zé)，落實安全責(zé)任。
自年初以來，對2021年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，明確了各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，使安全管理工作落實到每一個員工，貫穿到每一項工作的始終。提高相關(guān)管理人員安全責(zé)任心，確保分公司生產(chǎn)運(yùn)行的正常安全。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。2021年以來，共治理管理人員不履職4人次，均按照要求進(jìn)行嚴(yán)格考核。分公司每周、每月召開安全例會，及時傳達(dá)上級公司的安全辦公會和安全工作例會的重要部署，總結(jié)上期安全工作情況，分析存在的問題，研究制定完善措施，部署下期安全管控工作重點(diǎn)。
（三）狠抓“三違”治理，強(qiáng)化隱患排查。
分公司持續(xù)大力度治理違章作業(yè)等行為，根據(jù)制定的安全生產(chǎn)專項整治方案，定期不定期進(jìn)行了安全抽檢。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的要求立即整改，不能整改的要求落實整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。2021年以來，分公司共治理“三違”39人次。排查出各類安全隱患134條，均按要求落實責(zé)任人和整改期限整改閉合。
（四）強(qiáng)化安全管理，接收上級檢查。????。
（五）深入開展安全專項整治行動，全面提升安全水平。
為把安全生產(chǎn)工作提升到新的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，堅定信心。每周召開安全學(xué)習(xí)會，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。先后按照三年安全專項整治行動計劃，并陸續(xù)開展民爆物品安全、地面用電、起吊設(shè)備、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘ｍ椪涡袆?，季?jié)性開展雨季“三防”專項整治行動。開展了安全生產(chǎn)月活動、事故警示教育活動及防洪、消防等應(yīng)急演練，通過一系列專項整治活動和學(xué)習(xí)，職工的安全防范和自我保護(hù)意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性，為安全管理工作打下了理論基礎(chǔ)。
（六）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)。
同時，公司注重組織人員加強(qiáng)技能培訓(xùn)。7月份以來，公司先后完成19人次爆破三員初復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)工作；組織21人次參與爆破技術(shù)人員年度復(fù)訓(xùn)；正明公司組織邀請消防專業(yè)人員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和演練操作等，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（七）扎實開展“百日安全”活動。
為深入貫徹落實公司“百日安全”實施方案要求，持續(xù)推進(jìn)“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全體系建設(shè)，確保四季度安全形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)，分公司召開動員會議，傳達(dá)活動通知精神，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)“百日安全”活動實施方案，細(xì)致排定“百日安全”活動任務(wù)分解表。編制分公司安全專項整治工作方案和計劃，推進(jìn)開展各項安全活動。黨總支召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和下一步安全工作重點(diǎn)；主要領(lǐng)導(dǎo)舉辦安全大課，對新版《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行詳細(xì)解讀，對近期下發(fā)的安全文件進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)；分管領(lǐng)導(dǎo)深入項目部，進(jìn)行安全知識、安全責(zé)任制進(jìn)行宣講和組織觀看事故案例，增強(qiáng)一線人員安全意識；分公司及項目部全員簽署安全承諾書；各項目部開展“21天安全習(xí)慣養(yǎng)成活動”，組織全員進(jìn)行線上、線下安全知識競賽；爆破項目部組織高級技術(shù)人員開展技術(shù)講座，對安全規(guī)程和作業(yè)事項進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)傳達(dá)。
（八）提升環(huán)境保護(hù)和污染防治水平。
2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和全體職工的共同努力下，實現(xiàn)了環(huán)保事件零發(fā)生。主要得力于公司倡導(dǎo)綠色可持續(xù)發(fā)展理念，防范各類污染大氣、危險廢物環(huán)境風(fēng)險。公司及所屬各項目部，定期組織人員學(xué)習(xí)《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《公司環(huán)保管理制度》等相關(guān)法律和公司規(guī)定，要求露天生產(chǎn)單位嚴(yán)格控制揚(yáng)塵、噪音污染，做好危廢品的管理和處置，嚴(yán)格落實國家、地方環(huán)保部門相關(guān)要求組織生產(chǎn)。要求生產(chǎn)車間按照國家相關(guān)規(guī)定，規(guī)范危險廢物過程管理、合規(guī)處置。
（九）落實疫情防控責(zé)任，有序組織生產(chǎn)施工。
2021年以來，國內(nèi)疫情呈現(xiàn)點(diǎn)發(fā)散發(fā)狀態(tài)，根據(jù)全國、省、市及公司疫情防控要求，嚴(yán)格落實疫情常態(tài)化防控工作。要求全體員工及項目部施工人員，嚴(yán)格按照公司和項目所在地疫情管控要求，配合進(jìn)出入信息排查和篩查，主動報備到經(jīng)重點(diǎn)管控區(qū)域信息，堅持非必要不聚集、不到經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)要求。在省內(nèi)疫情管控升級時期，堅持全體人員出市區(qū)申請報告制度。同時，分公司積極響應(yīng)政府防疫政策，宣傳引導(dǎo)職工接種新冠疫苗，自4月份以來，分公司在職職工完成全程疫苗接種率超92%，10月份以來，又積極宣傳引導(dǎo)職工參與加強(qiáng)針疫苗接種。在全體員工的通力協(xié)作下，疫情常態(tài)化防控取得很大成效，所有在建項目部均未發(fā)生感染或疑似病例，為公司完成既定的目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
（一）指導(dǎo)思想：牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，落實安全責(zé)任，爭創(chuàng)平安企業(yè)。
（二）工作目標(biāo)：全面遵守國家安全法律法規(guī)及公司要求，全員參與，消除事故隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，樹立“四不傷害”的安全觀念，加強(qiáng)勞動防護(hù)保護(hù)。
（三）工作計劃：
1、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立嚴(yán)密科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確安全生產(chǎn)責(zé)任主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中的地位，切實落實主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定履行好安全生產(chǎn)的各項職責(zé)。
3、繼續(xù)深入開展安全專項整治行動，按照公司三年行動方案，堅持舉一反三抓整改，持續(xù)推進(jìn)各類問題隱患的整改落實，對存量問題隱患進(jìn)行集中攻堅、建檔銷號。針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過現(xiàn)場推進(jìn)會、“開小灶”、推廣先進(jìn)經(jīng)驗等措施，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，堅決啃下一批“硬骨頭”。聚焦安全生產(chǎn)打非治違和精準(zhǔn)檢查，推動落實安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，全面消除監(jiān)管盲區(qū)漏點(diǎn)。
7、繼續(xù)完善環(huán)境保護(hù)管理制度。在工程施工期間，對噪聲、振動、廢水和危廢物進(jìn)行全面控制，杜絕污染物亂排放，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理廢棄物，堅持文明施工、保護(hù)環(huán)境不被破壞。
8、繼續(xù)做好雨季、冬季施工各項安全措施落實，按期開展安全警示教育、安全月、質(zhì)量月等活動，增強(qiáng)員工安全環(huán)保意識水平。
9、疫情防控繼續(xù)保持高度重視。疫情反彈風(fēng)險持續(xù)增加，繼續(xù)貫徹落實公司關(guān)于疫情防控各項決策部署，突出外防輸入重點(diǎn)，從嚴(yán)落實防控要求。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇六
xxxx年，xxxxx公司（以下簡稱xxx）在上級行政主管部門、保利久聯(lián)、保利聯(lián)合的大力支持和悉心指導(dǎo)下，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、依法治企、科學(xué)發(fā)展”的理念。練內(nèi)功、戰(zhàn)疫情，通過層層壓實責(zé)任、狠抓整改落實、強(qiáng)化風(fēng)險管控等舉措圓滿完成各項安全指標(biāo)?，F(xiàn)將xxxx年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
第一部分xxxx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作開展情況。
一、安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況。
xxxx年公司經(jīng)受住疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大考核，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，無生產(chǎn)安全事故發(fā)生。順利完成了保利聯(lián)合下發(fā)各項安全指標(biāo)和目標(biāo)。
二、強(qiáng)化“外防輸入、內(nèi)防反彈”，狠抓新冠病毒疫情常態(tài)化防控，確保疫情防控零風(fēng)險。
一是公司始終堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，嚴(yán)格外來人員、外來車輛準(zhǔn)入管理，確保以疫情防控零風(fēng)險促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。
二是按“應(yīng)接盡接、全民接種”的原則發(fā)動廣大員工進(jìn)行新冠疫苗接種。截止目前，公司在冊及常住人員180人，已接種174人，6人因身體、生育原因未進(jìn)行接種。
三是加強(qiáng)門崗疫情防控工作監(jiān)督考核。將門崗防疫工作執(zhí)行情況納入中干值班必查項目，對各門崗檢查發(fā)現(xiàn)的問題納入月度個人安全績效考核。
三、全力做好慶祝建黨100周年安全穩(wěn)定工作。
在xxxx黨委、經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，把確保慶祝建黨100周年安全穩(wěn)定作為重要的政治任務(wù)，成立了以總經(jīng)理龍宇為組長的迎接建黨100周年安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)了《xxxxx公司迎接建黨100周年安全防范工作方案》，明確重要任務(wù)和工作要求，實現(xiàn)了慶祝建黨100周年期間的安全穩(wěn)定。
四、扎實開展安全生產(chǎn)三年專項行動集中攻堅階段各項工作。
1.推動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神走深走實。
xxxx年，xxxx分別在中心組、總經(jīng)理辦公會、安委會等會議上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，組織全員觀看《生命重于泰山》專題記錄片，并通過各類培訓(xùn)、安全文化墻、微視頻等多種方式進(jìn)行宣貫。
2.積極投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》和《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)貴州省民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）等有關(guān)規(guī)定，xxxx年8月，xxxx投保了安全生產(chǎn)責(zé)任險。
3.健全公司安全責(zé)任體系，壓實層層“責(zé)任鏈”
（1）根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，及時調(diào)整xxxx安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理委員會、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員，明確了董事長、總經(jīng)理同為企業(yè)安全第一責(zé)任人。
（2）持續(xù)修訂安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建成全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》，修訂完善《xxxxx公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，健全了從董事長、總經(jīng)理到一線員工“橫到邊、縱到底”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各崗位安全責(zé)任清單和考核要求，完善了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
（3）實施全員安全績效考核，促進(jìn)安全管理由被動監(jiān)管向自主管理轉(zhuǎn)變。
在《安全績效考核辦法》的基礎(chǔ)上制定了《安全績效考核實施細(xì)則》，進(jìn)一步細(xì)化和完善各項考核指標(biāo)，精準(zhǔn)開展各類安全考核與兌現(xiàn)，做到安全工作成效與績效工資掛鉤，充分調(diào)動了員工的工作積極性。自xxxx年1月安全績效考核實施至今，共計審定各班組隱患改善提案350余項，現(xiàn)場自主安全管理水平和隱患排查治理能力得到大幅提高。
4.完善隱患排查治理體系。
（1）在隱患排查治理的基礎(chǔ)上，建立完善并適時動態(tài)更新“兩個清單”及“三張清單”，對清單實行臺賬式管理，并做到邊查、邊改。按照《貴州省民爆行業(yè)安全專項整治三年行動方案》要求，完成了《隱患雙報告制度》的建立，同時還配套出臺了xxxx《內(nèi)部安全監(jiān)管體系運(yùn)行管理辦法》《生產(chǎn)安全隱患分級分類管理辦法》、《隱患數(shù)據(jù)庫1.0版》，健全了隱患排查治理體系。
（2）持續(xù)完善內(nèi)部安全監(jiān)管人員執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，并適時結(jié)合動態(tài)風(fēng)險和各階段突出問題動態(tài)更新。目前公司《駐線安全員巡查、檢查指引指南》已從1.0版更新至1.2版，《總監(jiān)控室巡查指引指南》已從1.0版更新至1.3版。版本的更新極大程度體現(xiàn)了安全動態(tài)管理的原則，突出了安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
5.持續(xù)開展安全風(fēng)險分級管控。
聚焦重大風(fēng)險防控，抓住“問題隱患”、“制度措施”兩個清單，建立了公司安全生產(chǎn)風(fēng)險研判機(jī)制，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》。擬在xxxx年年底，在安全風(fēng)險評估成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)安全風(fēng)險類別和等級建立公司安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和繪制風(fēng)險分級管控四色空間分布圖，更新風(fēng)險點(diǎn)告知（危險源風(fēng)險告知、崗位風(fēng)險告知、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險告知）和區(qū)域風(fēng)險告知，提高員工安全知識、安全意識、安全意愿。
6、貫徹新發(fā)展理念，建成“平安安順”特色安全管理體系建設(shè)。
重新修訂公司安全方針、遠(yuǎn)景、安全文化理念、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全程序，持續(xù)對公司安全管理制度進(jìn)行自查、復(fù)核、修訂。xxxx年，通過深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，深掘深層次矛盾和原因，新增、修訂安全管理規(guī)章制度40余項，整理匯編建成“平安安順”特色安全管理體系手冊（1.0版）。
7、強(qiáng)“雙基”，抓“現(xiàn)場”，促提升。
（1）在人員有限的情況下，充分發(fā)揮班長在安全管理的重要作用，帶班班長、技術(shù)員，兼職安全員“一肩挑”，強(qiáng)化班組建設(shè)，嚴(yán)格落實班前班后會，突出班前安全條件確認(rèn)，班后有效交接，不斷提升現(xiàn)場安全管控水平。
（2）自主完善安全管理措施，提高事故防范能力。如結(jié)合液態(tài)硝酸銨卸料過程風(fēng)險，設(shè)計安裝液態(tài)硝酸銨取樣防墜落裝置；完善液態(tài)硝酸車輛鑰匙管控、卸料“一車一檢”等管理措施，規(guī)范液態(tài)硝酸銨卸料管理；安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝時序器，實現(xiàn)公司各視頻監(jiān)控主機(jī)自動校時，保持各監(jiān)控畫面同步，提高公司異常事件的可追溯性。
（3）規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查。xxxx年除了在危險生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場開展10s現(xiàn)場管理、標(biāo)識標(biāo)牌更新外，重點(diǎn)完善了不合規(guī)品工房返工、試驗場、銷毀場、工程保障班等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化安全管控，堅決杜絕不合格品在線返工，并強(qiáng)化危險廢棄物和隱蔽工程等的安全管控。
五、狠抓安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素養(yǎng)。
1、充分利用安全教育培訓(xùn)隨會制，在班前（后）會、部門會議、公司例會上都要講安全知識，并將其作為一項長期安全知識輸出工程。
2、做好班子成員安全領(lǐng)導(dǎo)力工作，通過經(jīng)理班子現(xiàn)場觀摩班前會、總經(jīng)理安全公開課、經(jīng)理班子進(jìn)班組等方式加強(qiáng)同一線員工交流互動，分享安全管理經(jīng)驗、普及安全知識、解決隱患問題。
3、完善安全教育培訓(xùn)教材，公司結(jié)合歷年安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗編制了員工安全手冊xxxx版，做到員工安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化。
六、狠抓動態(tài)盯守，防范突發(fā)事件。
一是引進(jìn)雷電預(yù)警系統(tǒng)，建立健全雷電預(yù)警接受和響應(yīng)機(jī)制，全力做好汛期防災(zāi)減災(zāi)防范工作。
二是針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的事故類型單獨(dú)制定了《節(jié)假日期間生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，完善了節(jié)假日期間應(yīng)急管理措施。
三是嚴(yán)格執(zhí)行重大活動期間、節(jié)假日、自然災(zāi)害及惡劣天氣等特殊時段的安全生產(chǎn)管理要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班值守，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班、值班人員24小時在崗值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行第一時間報告突發(fā)事件并做好應(yīng)急處置。
四是加強(qiáng)危險品庫房反恐管理。通過各門崗增設(shè)遠(yuǎn)程聲光報警裝置、調(diào)整成品總庫區(qū)巡更器安裝位置等措施，進(jìn)一步完善了公司突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和總庫區(qū)巡邏機(jī)制。
七、修訂完善公司各類應(yīng)急預(yù)案，健全公司應(yīng)急預(yù)案體系。
一是按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（gb/t29639-2020）規(guī)定，重新編制了《xxxxx公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。預(yù)案于xxxx年9月22日通過外部專家評審，10月9月經(jīng)安順市西秀區(qū)工業(yè)和信息化局備案（備案編號：520402-xxxx-非煤001）。
二是按“一季度一演練”的主題定期開展應(yīng)急演練活動。截止xxxx年10月18日，公司已分別組織開展了雷暴天氣應(yīng)急預(yù)案專項演練、xxxx年貴州省民爆行業(yè)消防應(yīng)急、反恐演練、電瓶車火災(zāi)演練。各項演練均達(dá)到預(yù)期演練目的，員工應(yīng)急處置能力得到提升。同時，公司將擬于xxxx年12月中旬組織開展受限空間應(yīng)急演練。
八、加強(qiáng)消防安全管理。
一是結(jié)合消防安全管理現(xiàn)狀和突出問題，新增、修訂《消防安全管理制度》、《消防應(yīng)急預(yù)案管理制度》等11項消防管理制度，并整理匯總形成公司消防管理體系手冊（1.0版）。
二是通過消防專項行動排查，持續(xù)完善各配置點(diǎn)消防滅火器材配置標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范消防檢查記錄。
三是結(jié)合火災(zāi)特性開展滅火器配置評估。根據(jù)評估結(jié)果對滅火器配置不符合要求的場所（配電房、監(jiān)控室），49具干粉滅火器重新選型，變更配置為二氧化碳滅火器。
四是根據(jù)《消防法》全面對滅火器進(jìn)行更新。目前，公司全區(qū)域共有614具滅火器、146座室內(nèi)外消防栓、5座微型消防站，均保持有效狀態(tài)。
九、加強(qiáng)外部安全環(huán)境管控。
二是嚴(yán)格按照《安順市西秀區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xxxxx公司周邊環(huán)境安全防治工作方案》的通知》（西府函【xxxx】27號）安排和部署，與政府建立公司周邊環(huán)境安全防范、聯(lián)防聯(lián)控、齊抓共管的工作機(jī)制。
十、加強(qiáng)合法性建設(shè)。
同時，xxxx年公司還根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)要求開展了安全生產(chǎn)許可證年審、安全生產(chǎn)條件現(xiàn)場考核、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、廢水、廠界噪音環(huán)境檢測等工作，各項工作指標(biāo)均符合法定規(guī)定。
十一、規(guī)范不合格品和危險廢物（料）處置。
一是嚴(yán)格按照《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)乳化炸藥生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理工作的通知》（工信廳安[2014]47號）文件精神，不斷建立和完善公司不合格品的管理規(guī)定和工藝技術(shù)文件，編制了《不合格品返工處理工藝規(guī)程》、《不合格品處理工房安全操作規(guī)程》、《不合格品處理工房裝藥工序作業(yè)指導(dǎo)書》、《不合格品處理工房敏化工序作業(yè)指導(dǎo)書》、《銷毀規(guī)程》、《銷毀場管理規(guī)定》、《不合格品處理工房管理制度》等規(guī)章制度，實現(xiàn)對不合格品的安全管理。
二是制定了《危險廢物管理辦法》，對危險廢物料采取燒毀法銷毀，設(shè)置了危險廢料專用庫房，建立了危險廢物管理臺賬，做到來源清晰、流向明確，實現(xiàn)對危險廢物的有效管理。
十二、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)建設(shè)。
根據(jù)《民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》（wj9092-2018）和《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《貴州省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)方案》的通知》（黔工信民爆【xxxx】35號），公司成立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則，明確了各要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，公司已完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化86個制度、12個規(guī)程、12個計劃、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化25個方面達(dá)標(biāo)要素清單目錄的建立和首輪安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評自改工作。擬于xxxx年11月中旬申請外部評審，力爭安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)。
十三、加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
一是制定了《xxxx安全文化建設(shè)實施方案》，指導(dǎo)各部門開展安全文化建設(shè)。
二是通過安全領(lǐng)導(dǎo)力互動項目、主要負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)公開課、班組競賽、應(yīng)急演練、消防培訓(xùn)等系列活動，不斷提升員工安全意識，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
三是推行安全文化用語上墻，將貼近崗位、貼近職工的安全理念引入操作一線，增強(qiáng)視覺沖擊，加深職工的心理約束，引起職工的思想共鳴，以潛移默化的方式，時刻提醒職工注意安全，保持清醒。
四是把班組長隊伍建設(shè)擺到企業(yè)管理的重要議事日程，配備班長助手，進(jìn)一步完善班組長選拔、考核、培訓(xùn)制度，打造一支有文化、重安全、懂業(yè)務(wù)、會管理、敢負(fù)責(zé)、強(qiáng)執(zhí)行力的班組長隊伍，實現(xiàn)文化力向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的組織保障。
五是定期開展總經(jīng)理與中層干部、中層干部與員工談心談話活動，增強(qiáng)人文關(guān)懷。
第二部分存在的問題。
回顧xxxx年，公司安全生產(chǎn)管理工作開展有序，各項安全工作落地見效，保障了公司安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了各項安全管理目標(biāo)指標(biāo)。但在取得一定成績的同時也暴露出了一些問題，主要體現(xiàn)在：
一、安全影響力亟待提升。
安全，永恒的主題。安全管理正逐漸向?qū)I(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。安全管理人員亟待進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全管理新知識、拓展安全管理新視野，提升安全影響力。
二、全員安全風(fēng)險辨識能力亟待提升。
員工安全知識、安全技能參差不齊。對風(fēng)險、隱患認(rèn)識程度不同，辨識能力層次不齊。
xxxx年，是安全專項整治三年行動收官之年。公司將一以貫之持續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記有關(guān)安全生產(chǎn)重要指示批示精神。以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題，塑安全理念之魂，鍛安全責(zé)任之鏈、行安全法治之道、揚(yáng)安全改造之帆、筑安全之基，完善和落實重在從根本上消除民爆生產(chǎn)安全事故隱患的責(zé)任體系、制度成果、管理辦法、工作機(jī)制和防控體系。統(tǒng)籌抓好安全和發(fā)展兩件大事，推動民爆行業(yè)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化再上新臺階。
一、總體目標(biāo)。
形成責(zé)任全覆蓋、管理全方位、監(jiān)管全過程的安全生產(chǎn)現(xiàn)代綜合治理體系。形成事故風(fēng)險可識可控、隱患及時化解、應(yīng)急處置科學(xué)高效的安全生產(chǎn)體系。公司安全保障能力得到明顯提升，安全生產(chǎn)狀況全面改善、穩(wěn)定可控。安全管理由被動式管理向自主管理轉(zhuǎn)變。全年不發(fā)生重傷級以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故、職業(yè)病責(zé)任事故和環(huán)境污染責(zé)任事故。
二、主要任務(wù)。
（一）全面部署xxxx年安全專項整治三年行動工作任務(wù)，統(tǒng)籌做好公司安全專項整治三年行動驗收工作。
一是按《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)貴州省民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）精神和xxxx“兩個專項”、“一個專題”安全專項整治三年行動實施方案工作要求，研究制定xxxx《xxxx年安全專項整治三年行動工作計劃》，指導(dǎo)開展xxxx年安全專項整治三年行動工作。
二是固化安全專項整治三年行動整治成果，梳理操作、管理層面需要建立健全、補(bǔ)充完善的具體制度措施，逐項推動落實，實現(xiàn)規(guī)范化管理，形成長效機(jī)制。推動安全管理由“粗放式”管理向“精細(xì)化”管理轉(zhuǎn)變。
三是全面梳理民爆行業(yè)安全專項整治三年行動（2020-xxxx）工作任務(wù)清單，對標(biāo)對表開展自查、自驗收，為xxxx年省工信廳安全專項整治三年行動全覆蓋驗收奠定基礎(chǔ)。
（二）推進(jìn)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)。
積極推進(jìn)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)，做好試點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高快速感知和實時監(jiān)測能力，著手建立超前預(yù)警、聯(lián)動處置和系統(tǒng)評估能力，逐步實現(xiàn)從靜態(tài)分析向動態(tài)感知、事后應(yīng)急向事前預(yù)防、單點(diǎn)防控向全局聯(lián)防的轉(zhuǎn)變，切實提升安全生產(chǎn)管理水平。
一是建立工業(yè)炸藥1.1級危險品工房及成品庫房“四超、三違”安全生產(chǎn)快速感知能力。
二是建立民爆生產(chǎn)專用設(shè)備全生命周期、關(guān)鍵工序視頻、工藝流程信息、在線質(zhì)量監(jiān)測信息以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云，形成生產(chǎn)過程的安全實時監(jiān)測能力。
三是建立各生產(chǎn)區(qū)域人員在線時時監(jiān)控和人員準(zhǔn)入信息化管理。
（三）推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落地見效。
一是根據(jù)崗位特點(diǎn)和區(qū)域安全管理要求，按“一對一”的原則擬定并逐級全員簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
二是持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況月度、安全績效考核。
三是持續(xù)運(yùn)用安全風(fēng)險金激勵機(jī)制，鼓勵員工主動參與安全管理。
四是及時關(guān)注從業(yè)人員崗位變動情況，適時簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，確保與所在崗位安全責(zé)任相一致。
（四）抓好應(yīng)急管理工作，做好未雨綢繆。
一是統(tǒng)籌做好公司xxxx年應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急投入、應(yīng)急演練等工作計劃。
二是按規(guī)定組織開展好應(yīng)急演練和分析總結(jié)工作，提高預(yù)案的指導(dǎo)性、操作性。
三是做好日常及特殊季節(jié)、重要時段應(yīng)急值守。
（五）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。
一是嚴(yán)格按照《民用爆炸物品生產(chǎn)和銷售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（工信廳安全【2018】77號）、《民用爆炸物品生產(chǎn)和銷售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》（工信廳安全【2019】94號）等有關(guān)規(guī)定制定xxxx年公司各類人員取證、換證、員工日常教育培訓(xùn)計劃。
二是將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、新《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》等法律法規(guī)及重要安全文件、事故案例納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層安全意識。
三是持續(xù)做好新員工入廠三級安全教育培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種人員取證、換證、再教育培訓(xùn)、從業(yè)人員日常、轉(zhuǎn)復(fù)崗安全教育培訓(xùn)和“五新”項目專項培訓(xùn)。
四是持續(xù)完善公司各層級安全培訓(xùn)教材，不斷提升實效性。
（六）以安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系為主線，抓好隱患排查治理工作。
一是持續(xù)做好危險因素每年再辨識、再評估工作，進(jìn)一步細(xì)化和完善各項安全管控措施。
二是持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場日常隱患排查治理工作。
三是用好“貴州省雙控平臺”、“貴州省雙重預(yù)防控制體系”等信息化管理平臺，監(jiān)督隱患整改，及時化解安全生產(chǎn)風(fēng)險。
四是結(jié)合歷次安全隱患，編制員工安全隱患識別手冊，并按“一季度一更新”的原則適時動態(tài)更新。
五是鼓勵員工持續(xù)開展“危險隱患提案”、“改善提案”等安全活動。
六是持續(xù)做好隱患排查治理日常安全績效考核工作。
（七）持續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
依據(jù)aq/t9004和gb/t33000要求，制定xxxx年“平安安順”的安全文化建設(shè)實施計劃，形成全體員工所認(rèn)同、共同遵守、的“平安安順”安全人生觀和安全文化體系，以積極上進(jìn)的安全文化理念為指導(dǎo)，營造公司良好的安全環(huán)境和文化氛圍。
（八）加強(qiáng)特殊作業(yè)許可管理、特種作業(yè)人員管理、特種設(shè)備管理、交叉作業(yè)管理等環(huán)節(jié)安全管控，確保作業(yè)過程合規(guī)有序、安全可控。
（九）加強(qiáng)特殊時段安全管控。
一是做好汛期、高溫、凝凍、雷電等重大風(fēng)險時段安全管控。
二是做好“春節(jié)”、“兩會”、“中秋國慶節(jié)”等重大節(jié)假日、特殊時段專項安全管理。
三是做好“安全生產(chǎn)月”、“消防月”等專項活動的策劃和實施。
（十）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控工作。將疫情防控工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實，堅決消除麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，確保疫情防控與安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（十一）持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提升安全管理水平。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)行督促檢查，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理常態(tài)化。
二是對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行測量和評定，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的測量與評定結(jié)果納入部門安全績效考評。
三是根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果，找出存在的問題及隱患，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作計劃和措施，應(yīng)用pdca等管理方法，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。
xxxx年10月18日。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇七
我縣渡口安全管理工作，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市交通主管部門的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹落實《河南省渡口安全管理辦法》和上級渡口安全管理的指示精神，全面落實四級渡口安全管理標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化渡口源頭管理和渡工素質(zhì)教育，全縣渡口已取得安全無事故的好成績，現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，渡口網(wǎng)絡(luò)完善。
渡口安全管理工作是一項基礎(chǔ)性工程，要確保渡口安全，必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須抓好、抓實、抓到點(diǎn)子上。因此，我局把渡口安全管理作為一項重要任務(wù)來抓。
2、嚴(yán)格安全管理，強(qiáng)化監(jiān)管。
水上交通安全管理方面：交通主管部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府落實“三長”責(zé)任制，加強(qiáng)了水上交通安全管理。突出渡船、渡口管理，嚴(yán)禁農(nóng)用船參加客運(yùn)，嚴(yán)禁無證、無經(jīng)營資質(zhì)的船舶經(jīng)營客運(yùn)。做到人員不撤、力度不減、縣交通局組織有關(guān)人員在水運(yùn)繁忙期間深入全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個渡口、進(jìn)行多次水上“拉網(wǎng)式”安全檢查，有效地保證了全縣渡口安全。
3、開展渡口渡船月度專項整治活動。
我縣根據(jù)市海事局安排，結(jié)合我縣實際，制訂了月度工作重點(diǎn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)，對照工作重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。〈1〉、集中開展打擊非法渡運(yùn)活動。凈化渡運(yùn)市場秩序?！?〉、完善交通局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口安全管理責(zé)任制、安全管理制度和安全督查制度?！?〉、完善渡口臺帳和渡船一渡一檔，一船一檔工作?！?〉、組織渡工開展安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識競賽活動。〈5〉、組織全體渡工開展水上交通安全培訓(xùn)?！?〉、建立渡船應(yīng)急預(yù)案，為渡口防事故提供有力保障?！?〉、強(qiáng)化渡口硬件建設(shè)，加快渡口更新改造和撤渡步伐。在市海事部門的重視下，我縣全面完成了周營鄉(xiāng)劉集渡口、張營渡口、大李口渡口、西李營渡口、劉集西渡口、徐灣渡口、和紙店鎮(zhèn)史莊渡口的改建工作！
4、重視渡工教育，提高渡工素質(zhì)。
工作思路。
春運(yùn)渡工會議，重點(diǎn)宣傳縣政府和上級交通主管部門關(guān)于做好春運(yùn)工作的通知精神，布置全縣春運(yùn)工作和各項渡運(yùn)任務(wù)；維護(hù)正常的渡運(yùn)秩序，促進(jìn)安全渡運(yùn)和服務(wù)質(zhì)量的提高，嚴(yán)格禁止違章超載和冒險渡運(yùn)行為，做到文明渡運(yùn)，方便群眾，真正打造平安渡口、平安渡船。
5、抓住國家渡口改造計劃項目的機(jī)遇、改善渡口設(shè)施和渡運(yùn)條件。
我局抓住國家渡口改造計劃項目的機(jī)遇，對劉集西渡口、徐灣渡口、西李營渡口、紙店史莊渡口（渡船）進(jìn)行了改建和更新；周營鄉(xiāng)孔溝渡口、石槽鄉(xiāng)孫營渡口、大邢莊陳埠口渡口、劉莊店三叉口渡口改造工作正在圖紙設(shè)計之中，有望于明年3月份前完成工程施工工作。
二、存在問題。
1、目前渡口管理員的日常補(bǔ)助很難落實，也沒有考慮渡口管理員的工作待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)，因此，渡口管理員的工作很被動。
我局渡口管理員待遇從未考慮過解決，我局的渡口管理員，為了我縣渡口安全，每天騎自行車去渡口進(jìn)行安全檢查，餓了就吃自備的方便面，受到全縣渡工的好評！
三、2010年工作思路。
2010年是我縣渡口設(shè)施不斷改善、不斷完善的重要一年，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓住我縣近幾年存在著管理中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步落實渡口安全管理責(zé)任制，強(qiáng)化船員安全教育和培訓(xùn)，促進(jìn)船員安全意識和文明服務(wù)素質(zhì)的提高，推進(jìn)我縣安全渡運(yùn)、文明渡運(yùn)。
1、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明渡口、渡工、渡船活動。
進(jìn)一步落實渡口安全管理目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對渡口的安全管理，逐步提高我縣的安全管理水平，推進(jìn)我縣渡口文明建設(shè)。2010年繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明渡工、文明渡船達(dá)標(biāo)活動，推進(jìn)渡口文明建設(shè)。
2、強(qiáng)化渡工安全教育活動。
在新的一年，要繼續(xù)開展渡工安全活動日學(xué)習(xí)，強(qiáng)化渡工的安全知識教育，法制法規(guī)教育，文明服務(wù)意識教育，遵章守紀(jì)教育，同時結(jié)合各地水運(yùn)事故，向渡工解剖事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大渡工的業(yè)務(wù)知識、安全意識和文明服務(wù)意識。
3、加強(qiáng)監(jiān)管，確保渡口平安。
繼續(xù)把渡口安全管理作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)渡口管理，對重特大節(jié)假日、渡運(yùn)高峰期、汛期等重點(diǎn)季節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理和檢查，必要時將派專人現(xiàn)場監(jiān)管。制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格禁止違章超載和冒險渡運(yùn)行為，嚴(yán)防突發(fā)事件、真正打造平安渡口、平安渡船，確保20全縣渡口安全、有序。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇八
2013年，我公司在上級政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司董事長、總經(jīng)理及管理層的領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同配合支持下，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的2013年安全生產(chǎn)管理工作計劃開展了一系列安全生產(chǎn)工作，并取得了一定的成效。2013年我們順利地通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國家二級達(dá)標(biāo)的復(fù)審驗收?，F(xiàn)將2013年公司安全生產(chǎn)管理工作回顧如下：
一、安全生產(chǎn)事故控制情況。
今年以來，共發(fā)生各類安全傷害事故x起，傷x人，事故起數(shù)和受傷人數(shù)與去年同期相比基本持平。無死亡事故和一次性損失在10萬元（含）以上的各類重大事故?？傮w情況趨于穩(wěn)定。
二、主要工作開展情況。
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，規(guī)范安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
公司始終將安全生產(chǎn)建設(shè)列入公司的議事日程，特別將2013年度安全生產(chǎn)工作計劃作為公司的1號文件下發(fā)到各分公司、部門，成為公司全年安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)性意見。公司要求各分公司、部門一把手充分認(rèn)識安全生產(chǎn)管理工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)管理工作建設(shè)，認(rèn)真按照工作計劃和要求開展工作，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。保證了公司安全生產(chǎn)工作有序、有效開展。
（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
公司在年初重新修訂并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，按職責(zé)以hse責(zé)任狀的形式將管理目標(biāo)責(zé)任分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個部門，再由部門層層分解至相關(guān)責(zé)任人。公司與各級管理人員和相關(guān)員工共簽訂《2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》293份，《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》13份，目標(biāo)管理總金額26萬。制定了《ehs標(biāo)準(zhǔn)化管理工作檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，每月對目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估考核，將考核的結(jié)果納入部門主管的年度績效考核之中。
（二）組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。
因人員變動，公司及時調(diào)整了公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，3個生產(chǎn)分公司也各自及時調(diào)整和充實公司二級安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保公司對安全生產(chǎn)工作的有序開展。公司現(xiàn)有員工300余人，按規(guī)定設(shè)置了安全管理機(jī)構(gòu)即安全環(huán)保健康部，配備專職安全管理人員2人。各部門、工段（班組）均設(shè)有兼職安全員。公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組逢元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前召開一次安全專題會議，進(jìn)行總結(jié)及布置下一階段的工作，每次會議均形成紀(jì)要。
（三）安全投入。
（三）所規(guī)定的提取額度，在經(jīng)濟(jì)上有效地保障了公司的各項安全生產(chǎn)管理工作的開展。
（四）安全管理制度。
公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全環(huán)保健康部在年初對《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《ehs管理工作績效考核辦法》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等進(jìn)行了修改，同時對照《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施指南》進(jìn)行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，增加了《易燃易爆場所管理制度》、《危險化學(xué)品倉庫防火安全制度》、《廠區(qū)內(nèi)交通安全管理制度》、《防塵、防毒設(shè)施安全管理制度》、《女工和未成年勞動保護(hù)制度》、《勞動合同安全監(jiān)督管理制度》等安全規(guī)章制度，并發(fā)布清單到各部門，使得公司各項安全職業(yè)健康制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。目前公司已制訂安全管理制度60余個，每個作業(yè)崗位均有安全技術(shù)操作規(guī)程。
（五）教育培訓(xùn)。
公司利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)職工安全意識，安全環(huán)保健康部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主管部門，年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要及時編制成教育培訓(xùn)計劃并具體落實實施，做好教育培訓(xùn)記錄，建立檔案。
今年新任總經(jīng)理參加了區(qū)安監(jiān)局組織的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，目前公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)區(qū)安監(jiān)局專門培訓(xùn)考核并取得安全管理資格證書。
對114名新員工和來公司45名實習(xí)大學(xué)生進(jìn)行“三級”安全教育，操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、工傷后復(fù)工重新上崗者，進(jìn)行分公司、工段（班組）安全教育培訓(xùn)，這些教育均經(jīng)考核合格后，方上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員均按照相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時間，保證公司特種作業(yè)人員100%持證上崗。今年特種設(shè)備作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)24名，復(fù)審復(fù)訓(xùn)18名。
公司所有外來參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進(jìn)行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。
公司充分利用“宣傳櫥窗”、“企業(yè)報”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。今年在公司的宣傳櫥窗中，每期都有安全生產(chǎn)的專題宣傳教育內(nèi)容。
今年共組織“道路交通安全知識”、“職業(yè)衛(wèi)生安全”、“安全知識”、“6s管理知識”等教育培訓(xùn)5次，尤其是“安全知識”、“6s管理知識”都是全員參加。
（六）特種設(shè)備設(shè)施及其他生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。
公司對32臺起重機(jī)械、1臺叉車以及所有壓力管道、壓力容器等各種特種設(shè)備設(shè)施都進(jìn)行周期性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測，同時建立相應(yīng)臺帳。通過相關(guān)部門的檢測合格率達(dá)100%。目前公司廠區(qū)內(nèi)的建筑物，電氣設(shè)備、氣罐等均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場所消防設(shè)施齊全，符合要求。
（七）安全檢查及隱患排查。
公司在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等四大節(jié)日均組織對全公司安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查，公司和各生產(chǎn)部門二級安全生產(chǎn)管理員不定時地就員工的遵章守紀(jì)、勞動防護(hù)用品的正確使用、安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行巡回檢查，到目前為止，共開展各類安全生產(chǎn)檢查達(dá)170余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時加以糾正。今年共對違章違紀(jì)及安全事故責(zé)任的處罰42人次。
（八）安全事故管理。
發(fā)生安全事故后，公司嚴(yán)格按照國家政策和事故“四不放過”原則處理。特別是重傷事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人均以第一時間趕赴醫(yī)院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全知識教育。在元旦、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)專程登門，送去水果和慰問金，慰問在家休養(yǎng)的工傷員工。今年妥善處理了2起工傷事故的賠付。我們在查找分析事故原因及追究事故的責(zé)任上嚴(yán)格執(zhí)行制度化，在具體給予傷害者生活待遇上采取人性化，通過這些事故的處理，使傷害者和家屬的精神創(chuàng)傷得到了安撫，同時也維護(hù)了公司的良好社會責(zé)任形象，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的穩(wěn)定。
（九）職業(yè)健康。
為公司員工配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育公司員工按照要求佩戴、使用。
公司還組織職業(yè)危害接觸崗位人員共計131名進(jìn)行職業(yè)健康檢查，把好對上崗前的員工健康體檢關(guān)。并按規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
公司請有資質(zhì)的相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次生產(chǎn)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果公布、存入檔案。
（十）開展安全生產(chǎn)月系列活動。
5月25日和6月1日分別特邀xx交警中隊干警和杭州市科普健康咨詢服務(wù)中心老師給我公司員工進(jìn)行道路交通安全教育課和職業(yè)衛(wèi)生安全教育課，通過教育大大增強(qiáng)了廣大員工道路交通安全和職業(yè)衛(wèi)生安全的意識。
6月份選派了技術(shù)部員工邱飛參加了xx工業(yè)園區(qū)組織的“安全伴我行”演講比賽活動并且獲得了三等獎。
6月22日公司組織了由公司所有天車司機(jī)組成行車空操和由各工段選派出來共28名持證員工組成行車地操的起重機(jī)械技術(shù)比武活動，通過這次比武活動，為公司行掛工提供了公平競爭的平臺，也是一個相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展示個人競技的舞臺，他們在這緊張而激烈的氛圍中潛移默化地受到了安全教育，增長了知識，交流了經(jīng)驗，全面提高了安全操作技能。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工對安全生產(chǎn)的參與熱情，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的安全行為，注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。
（十一）開展“6s管理”活動。
今年四月份以來，在全公司范圍內(nèi)開展“6s”管理，編制《現(xiàn)場6s管理手冊》，建立相關(guān)制度并向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)宣傳，使全體員工都積極參與到6s活動中。使6s改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進(jìn)行6s責(zé)任區(qū)劃分，公布6s定置圖，明確各區(qū)域的6s責(zé)任人。通過不斷的改進(jìn)和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學(xué)規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。
三、存在問題。
重生產(chǎn)、輕安全的思想在個別員工中仍不同程度存在。主要表現(xiàn)在隱患處理不及時，對隱患的調(diào)查、跟蹤、落實、整改、復(fù)查、問責(zé)抓得不實、不嚴(yán)；還有個別員工安全意識不強(qiáng)；有僥幸心理，不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在，這些問題都有待于在今后的工作中加以研究，認(rèn)真解決。
四、二o一四年安全生產(chǎn)工作思路。
（一）指導(dǎo)思想：
用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)公司全年安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務(wù)。二0一四年我們安全工作的按原則是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管。
（二）年度安全控制目標(biāo)。
1、全年重傷事故或死亡事故為0人。
2、全年一次性損失在10萬元（含）以上的各類重（特）大事故為0起。
3、全年各類一般性事故控制在1%以內(nèi)。
（三）完善管理制度，健全安全生產(chǎn)保證體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。各級管理層及持有特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解下去，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的管理人員和操作人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
2、完善安全教育培訓(xùn)制度，制定切實可行的安全教育培訓(xùn)計劃，并開展形式多樣化的安全教育培訓(xùn)活動。
（1）新員工（含來公司實習(xí)生）必須全部經(jīng)過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗。
（2）變換工種或離崗在6個月以上或者發(fā)生工傷事故享受停工留薪待遇的員工必須經(jīng)過分公司（部門）、工段（班組）的安全教育。
（3）特殊工種員工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格，持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場工作。
（4）組織好區(qū)政府提出的“百萬員工安全生產(chǎn)大培訓(xùn)”活動，參訓(xùn)率確保在100%，通過培訓(xùn)活動，切實提升全員的安全素質(zhì)。
（5）做好中層以上管理人員及工段（班組）長的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)安全健康知識、技能的教育學(xué)習(xí)。
3、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法。制定合理的獎罰考核辦法，更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。
5、充實加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在董事會、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項安全生產(chǎn)管理工作，公司專職安全員和生產(chǎn)一線兼職安全員要加強(qiáng)日常安全監(jiān)督檢查管理工作。
6、根據(jù)國家有關(guān)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，足額提取并合理使用公司2014年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用，今年按公司營業(yè)額預(yù)算計劃提取135萬元人民幣。
（四）安全生產(chǎn)例行工作。
1、工段（班組）每周舉行一次安全活動（早會）和安全檢查（隱患排查）活動，內(nèi)容要充實，記錄要齊全，安全生產(chǎn)管理職能部門堅持定期檢查班組記錄。
2、分公司、部門每月組織一次安全活動（包括現(xiàn)場6s管理工作、安全檢查/隱患排查活動），做好臺帳記錄（包括吊索具臺帳）。
3、公司在每逢元旦、春節(jié)、五一、十一等四大節(jié)日前組織進(jìn)行現(xiàn)場6s管理工作和安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。
4、公司全年定期召開四次安全例會，及時匯報及解決安全生產(chǎn)中存在的問題，并應(yīng)形成會議紀(jì)要向各分公司、部門通報。
5、在公司站、宣傳櫥窗中及時通報各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表揚(yáng)好人好事。
6、認(rèn)真組織開展2014年度“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高我公司全員安全意識和安全技能，提高公司本質(zhì)安全水平，促進(jìn)公司順利發(fā)展。
7、積極參加和組織好上級有關(guān)部門組織的各類安全教育培訓(xùn)、演講比賽、安全技能比武等活動。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，確保公司平安發(fā)展。
1、公司安全生產(chǎn)管理職能部門及各分公司、部門要強(qiáng)化對全公司轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真開展對各生產(chǎn)現(xiàn)場的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各部門要加大對存在重大安全隱患的排查治理的力度，突出重點(diǎn)，鐵腕狠抓“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的“三違”行為，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破公司年度安全生產(chǎn)考核任務(wù)指標(biāo)。
2、設(shè)備管理職能部門對公司特種設(shè)備（起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、叉車等）及其安全附件按期進(jìn)行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護(hù)使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
3、加強(qiáng)我公司消防安全管理，同時在全公司區(qū)域范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患。禁止任何個人和部門未經(jīng)允許擅自動用消防設(shè)備和設(shè)施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《相關(guān)方安全管理制度》，明確外單位來公司施工、作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。在生產(chǎn)外協(xié)加工操作過程中必須明確運(yùn)輸、吊裝等安全責(zé)任。
5、加強(qiáng)公司通勤車輛的交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做好公司通勤車輛交通安全的監(jiān)管工作，要求各司機(jī)不超速行駛、不開賭氣車，確保公司通勤車輛的交通運(yùn)輸安全。
6、加強(qiáng)職業(yè)健康的勞動保護(hù)管理工作。在檢修、技改、內(nèi)部整治時要不斷完善作業(yè)場所的工作環(huán)境。有計劃的對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證員工的身體健康。加強(qiáng)勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質(zhì)量、發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)，并指導(dǎo)、督促員工按要求穿戴、使用。
安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)，我公司將始終認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，把各項安全管理工作落到實處，認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn)，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍，抓好公司各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障員工生命和公司財產(chǎn)安全”而不懈努力。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇九
為全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（蘇政發(fā)〔2010〕136號）精神，扎實開展企業(yè)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)等活動，不斷加強(qiáng)安全管理，提升管理水平，特制定本公司2017安全工作計劃。
二、控制目標(biāo)。
1.火災(zāi)事故為零；
2.壓力容器爆炸事故為零；
3、人員重傷、死亡事故為零；
4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
5、事故隱患整改98%。
6、安全教育參加合格率100%；
7、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%；
8、特種設(shè)備登記注冊率100%；
9、主機(jī)設(shè)備完好率98%；
10、現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測達(dá)標(biāo)率100%；
三、采取措施。
2016經(jīng)過公司全體員工地努力，達(dá)到“無重大人身傷亡、無重大財產(chǎn)損失、無重大事故隱患”的“三無”目標(biāo)，在新的中我們將繼續(xù)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，爭取取得更好地成績。
1、建立、建全的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各職能部門、各級管理人員、工程技術(shù)人員和崗位操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到全員每個崗位都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)并與相應(yīng)的職務(wù)、崗位匹配。全員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，督促各管理部門制定安全工作計劃，為實現(xiàn)安全目標(biāo)而不斷努力。
公司主要負(fù)責(zé)人要為安全生產(chǎn)正常運(yùn)行提供人力、財力、物力、技術(shù)等資源保障。安全投入要滿足安全生產(chǎn)的需要。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理制度，明確負(fù)責(zé)人，按時、足額提取和規(guī)范使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。
2、建立和不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
公司要主動識別和獲取與本企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容，規(guī)范全體員工的行為。
要依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，針對設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)和原、輔助材料、產(chǎn)品的特性，根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果，及時完善操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
3、及時排查治理事故隱患。
建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度，逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機(jī)制。要將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機(jī)制，使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化，做到隱患整改的措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。
按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制訂的安全檢查表內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書，定人、定日期、定資金、定方案進(jìn)行隱患整改，堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（1）綜合性安全檢查由公司各級部門負(fù)責(zé)人組織（公司每季度至少一次由主要負(fù)責(zé)人組織公司級綜合檢查、車間主任至少每月一次組織車間綜合檢查）。
（2）按規(guī)定開展專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日和日常安全檢查。
4、組織開展安全教育培訓(xùn)工作。
公司負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格的培訓(xùn)和考核。
在廠內(nèi)開展日常安全培訓(xùn)教育，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險性較大設(shè)備、危險性崗位的應(yīng)知、應(yīng)會知識、安全生產(chǎn)事故案例，應(yīng)急救援搶險，組織通訊、轉(zhuǎn)移等各方面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行實戰(zhàn)演練。
按規(guī)定開展新員工三級安全教育培訓(xùn)，確保新員工三級安全培訓(xùn)學(xué)時不小于24學(xué)時。
特種作業(yè)人員須參加由具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)，掌握與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論知識和實際操作技能，經(jīng)相關(guān)部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗。
5、確保設(shè)備設(shè)施完整性。
企業(yè)要制定特種設(shè)備、安全設(shè)施、電氣設(shè)備等日常維護(hù)保養(yǎng)管理制度，確保運(yùn)行可靠；防雷防靜電設(shè)施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等均應(yīng)按照有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測檢驗。
要加強(qiáng)公用工程系統(tǒng)管理，保證公用工程安全、穩(wěn)定運(yùn)行。供電、供熱、供水、供氣及污水處理等設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，要制定并落實公用工程系統(tǒng)維修計劃，定期對公用工程設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢查。使用外部公用工程的企業(yè)應(yīng)與公用工程的供應(yīng)單位建立規(guī)范的聯(lián)系制度，明確檢修維護(hù)、信息傳遞、應(yīng)急處置等方面的程序和責(zé)任。
7、切實加強(qiáng)職業(yè)健康管理。
完善職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)和健康監(jiān)護(hù)、個體防護(hù)用品配備及使用管理，保障職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)投入，完善職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，做好職業(yè)危害因素的檢測、評價與治理，進(jìn)行職業(yè)危害申報，按規(guī)定在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設(shè)置報警、沖洗等設(shè)施，建立從業(yè)人員上崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檔案，切實保護(hù)勞動者的職業(yè)健康。每年組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康檢查，作業(yè)現(xiàn)場邀請疾控中心開展職業(yè)危害因素檢測。
8、加強(qiáng)作業(yè)過程管理，確保現(xiàn)場作業(yè)安全。
根據(jù)生產(chǎn)操作、工程建設(shè)、檢維修、維護(hù)保養(yǎng)等作業(yè)的特點(diǎn)，全面開展作業(yè)前風(fēng)險分析。要根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，消除或降低作業(yè)風(fēng)險。嚴(yán)格作業(yè)許可管理。企業(yè)要建立作業(yè)許可制度，對危險區(qū)域動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、高溫作業(yè)等危險性作業(yè)實施許可管理。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，新區(qū)公司積極貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及集團(tuán)總公司2019年工作部署，《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)內(nèi)容，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，形成了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實，有效防止各類事故的發(fā)生，較好地完成了2019年各項指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我單位2019年安全生產(chǎn)工作完成情況及2020年工作計劃匯報如下。
一、2019年工作總結(jié)。
（一）安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
工程一次交驗合格率100％；安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率100％，輕傷事故控制在3‰以內(nèi)，重傷事故頻率控制在0.3‰以下，職業(yè)病發(fā)生率在0.1‰以下，杜絕死亡及各類安全、環(huán)境事故；施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100％；無重大環(huán)境污染和擾民事件；國家、省、市、集團(tuán)總公司安全生產(chǎn)方面文件的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行、落實率100％；安全隱患整改率100％。
（二）安全文明精品工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)完成情況。
獲得2019年“甘肅省建筑工程綠色施工工地”2個。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，筑牢安全防線。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，公司所屬項目實行公司領(lǐng)導(dǎo)分管制，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)各項工作。嚴(yán)格按照年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合項目的實際情況，重視前期策劃，加強(qiáng)過程管理，進(jìn)一步提升工程質(zhì)量安全管理水平，與各項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確各級主體責(zé)任。
2.要求和監(jiān)督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強(qiáng)監(jiān)督管理，明確安全責(zé)任，有效提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
（四）堅持制度建設(shè)不動搖，以制度促管理。
根據(jù)總公司近兩年相關(guān)管理制度的優(yōu)化，為認(rèn)真落實總公司相關(guān)工作部署，結(jié)合公司管理職能及項目管理實際情況，從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度，并按照總公司管理要求，結(jié)合公司管理職能，對相關(guān)管理制度、辦法、規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化，并在項目管理過程中加以運(yùn)用，從而使得各項管理工作開展起來更加順暢，在公司項目管理人員不足的情況下，大大提高了工作效率和落實力度。
（五）以精細(xì)化為理念，主動擔(dān)當(dāng)，安全管控效果顯著。
一是高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項制度和責(zé)任，牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”，時刻擰緊安全之閥，確保讓安全成為刻印在心的“緊箍咒”，做安全的守護(hù)者，實現(xiàn)了全年無事故，確保了年度各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成；二是層層壓實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并設(shè)專職安全管理人員2名，統(tǒng)籌管理所有項目安全管理工作，各項目負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)所管項目的安全工作，項目各實施單位建立各自安全管理體系，負(fù)責(zé)所屬施工區(qū)域安全管理；三是加強(qiáng)安全檢查力度，消除安全隱患。2019年度共組織安全專項檢查5次，安全定期檢查7次，組織各類安全應(yīng)急演練活動3次，下發(fā)安全隱患排查通知8份，轉(zhuǎn)發(fā)落實總公司安全相關(guān)文件50余份，順利完成2019“安全生產(chǎn)月”活動；四是加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)項目管理人員安全意識，在項目實施過程中的重要節(jié)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn)、階段，組織項目管理人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，同時積極參與新區(qū)相關(guān)監(jiān)督單位、建設(shè)單位、總公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，其中組織綜合安全應(yīng)急演練活動1次，專項應(yīng)急演練活動3次，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識及專業(yè)知識。
（六）存在的不足。
成績固然可喜，但我們要學(xué)會在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”，深刻分析當(dāng)前面臨的形式任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題與不足。一是安全生產(chǎn)工作機(jī)制不夠完善；二是全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識仍需加強(qiáng)；三是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱，安全管理人員素質(zhì)有待提高。
二、2020年工作計劃。
2020年，公司要在2019年完成目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，明確重點(diǎn)、多舉措并舉，確保新年度計劃有序推進(jìn)，公司年度指標(biāo)順利完成。
（一）多舉措并舉，提高安全管理水平。
一是積極組織參加各類安全管理培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)更多專職安全管理人員；二是組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、安全應(yīng)急演練等系列活動，加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”的安全教育；三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監(jiān)督力度。
（二）夯實基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。
繼續(xù)貫徹落實省、市及總公司安全生產(chǎn)工作部署和要求。以深入開展“安全生產(chǎn)月”、安全專項治理等活動為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查力度，同時加大安全考核和職工安全教育培訓(xùn)活動力度。對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力按時完成整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
（三）完善機(jī)制，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
為了加大管理力度，使得安全管理更加的專業(yè)化，一是完善、優(yōu)化相關(guān)管理制度，尤其是“指揮部領(lǐng)導(dǎo)下的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理制度，增設(shè)相應(yīng)專業(yè)化管理崗位，如機(jī)械管理、裝飾裝修管理等，實行指揮部崗位隨項目施工進(jìn)度有所調(diào)整的動態(tài)管理體制，同時加大對指揮部成員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的考核，提高管理層的專業(yè)知識；二是加強(qiáng)對公司各部、室安全責(zé)任的考核力度，做到安全生產(chǎn)責(zé)任全員覆蓋；三是完善一線安全專業(yè)技術(shù)人員能力提升方案，建立一線人員業(yè)務(wù)能力提升長效機(jī)制，提升團(tuán)隊管理能力；四是爭創(chuàng)安全文明精品工程，2020年計劃申報“甘肅省建筑工程綠色施工工地”1個。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十一
公司領(lǐng)導(dǎo)；各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、助理經(jīng)理；各部門工程師、技術(shù)員；各工段工段長和專、兼職安全員；各班組班組長必須參加安全行為觀察，員工本著自愿的原則參加。
安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組成員名單：
組長：趙清。
副組長：喻寶國、謝永萍、陳家光、溫振新、廖福展、王振華、連志明。
安全行為觀察工作小組成員名單：
組長：喻寶國。
副組長：廖月英、趙日彤。
2.不同層次的管理人員的參加安全行為觀察的頻次要求：
略
3.總體實施計劃。
第一階段-試運(yùn)行階段（8月1日-8月19日）。
-試點(diǎn)單位：制造部燒成工段機(jī)修班。
第二階段--試點(diǎn)單位總結(jié)階段（8月20日-8月31日）。
第三階段--全面實施階段（9月1日-10月21日）。
-參與單位：整個公司。
4.安全行為觀察培訓(xùn)開展計劃。
公司級培訓(xùn)。
-培訓(xùn)時間：8月1日。
-培訓(xùn)教師：公司安全主管。
-參加培訓(xùn)人員：公司班組長以上管理人員?部門級（制造部）培訓(xùn)。
-培訓(xùn)時間：8月3日。
-培訓(xùn)教師：制造部副經(jīng)理許丞志。
-參加培訓(xùn)人員：制造部班組長以上的管理人員。
班組級(試點(diǎn)單位：燒成工段機(jī)修班)培訓(xùn)。
-培訓(xùn)時間：8月4-8月7日。
-培訓(xùn)教師：維修工段工段長、機(jī)修班班長、
-參加培訓(xùn)人員：機(jī)修班所有員工。
備注：其它部門、班組人員的培訓(xùn)在8月5日前完成，具體計劃由各部門制定。
5.安全行為觀察檢查表編制。
試點(diǎn)單位（燒成機(jī)修班）8月5日前編制專項安全行為觀察檢。
查表，并上報安全行為觀察小組審核。
其它部門8月5日前編制完成專項安全行為觀察檢查表。并上。
報安全行為觀察小組審核。
6.工作例會。
各部門每月召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報公司安全行為觀察小組。
試點(diǎn)單位（燒成機(jī)修班）每兩周召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報公司安全行為觀察工作小組。
其它部門各工段、班組在開展安全行為觀察過程中，每兩周召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報公司安全行為觀察工作小組。
7.總結(jié)工作。
各部門每月對安全行為觀察進(jìn)行活動統(tǒng)計并總結(jié)，于下一個月的3號匯報到安全行為觀察小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每月8號召開工廠安全行為觀察活動總結(jié)會。
20xx年7月15日。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十二
根據(jù)局xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，結(jié)合服務(wù)中心實際，特制定服務(wù)中心xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、安全目標(biāo)。
基本杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)實行“一票否決”制度，凡在年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的個人、科室不得評為優(yōu)秀個人、先進(jìn)科室。
（一）積極參加局組織的各項安全活動，認(rèn)真落實局各縣安全制度。
（二）加強(qiáng)職工安全知識教育，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路安全生產(chǎn)法》等重點(diǎn)法律法規(guī)。
（三）在普及安全法規(guī)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)職工安全技能、自救知識的.教育、提高識別安全隱患的能力。
（四）充分利用“安全生產(chǎn)月”、“11、9”消防宣傳日等活動，通過消防演習(xí)、觀看錄像等各種形式扎實開展安全宣傳教育活動，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。
（五）健全安全檔案，及時收集中心負(fù)責(zé)各安全口的安全文件資料，提高安全員的安全檔案管理意識。
（六）加強(qiáng)車輛安全管理，定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行交通安全教育，督促、檢查安全措施落實情況。
（七）加大安全檢查力度，定期對租房戶、車輛、消防、保安值班等方面進(jìn)行安全檢查。
（八）嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)月報告制度，及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計上報各類安全情況。
（九）不斷完善《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高事故應(yīng)急援救能力，有效預(yù)防、及時控制和消除消防事故的危害。
（十）嚴(yán)格執(zhí)行《服務(wù)中心安全生產(chǎn)管理辦法》，貫徹落實安全責(zé)任問究制，嚴(yán)格按照程序調(diào)查處理安全事故。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十三
為進(jìn)一步規(guī)范和完善公司的整體管理，更好地落實各項規(guī)章制度，更好地協(xié)調(diào)和完成各考勤點(diǎn)的各項物業(yè)交付工作，公司制定以下工作目標(biāo)和重點(diǎn):。
公司下屬的安全站副隊長負(fù)責(zé)本轄區(qū)的所有管理工作。各分隊長必須認(rèn)真執(zhí)行車站物業(yè)和公司交給的各項任務(wù)，按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作，要求隊員以公司發(fā)放的《保安服務(wù)規(guī)范工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力為車站物業(yè)和業(yè)主服務(wù)。
公司下屬各站的全體隊員、班組長必須穿著統(tǒng)一的服裝，穿戴整潔的衣帽。嚴(yán)禁便裝，隊員不得留長發(fā)、染發(fā)、佩戴奇裝異服。班組長嚴(yán)格要求組員熱情服務(wù)，努力工作，使用文明禮貌的語言，每天對組員進(jìn)行崗位、姿勢、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，以最佳形象為物業(yè)服務(wù)。
各站班組和隊長嚴(yán)格管理隊員的個人和生活環(huán)境，以及攤位內(nèi)外的衛(wèi)生工作。要求他們講衛(wèi)生，勤洗手，勤洗澡，勤洗衣服，曬被褥。這些物品擺放整齊。宿舍衛(wèi)生根據(jù)值班表安排隊員打掃衛(wèi)生，注意飲食衛(wèi)生，避免因居住環(huán)境臟亂差導(dǎo)致傳染病。
各值班班組和隊長對班組成員的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行請假和準(zhǔn)假制度。嚴(yán)禁隊員私自外出，以免發(fā)生不必要的安全事故。班組長工作中如有緊急情況，應(yīng)及時向物業(yè)和公司匯報。班組長要在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展。嚴(yán)禁擴(kuò)大事件，打架斗毆，積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，各工作地點(diǎn)的班組長要求組員愛護(hù)公司和物業(yè)的公共物品。班組負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對公共物品進(jìn)行清點(diǎn)，并登記備案。如有故意破壞，當(dāng)事人應(yīng)按價賠償。
各駐站隊長要加大日常培訓(xùn)力度，提高工作能力、工作姿態(tài)和日常服務(wù)水平，在隊員培訓(xùn)中使用文明禮貌的語言，提供熱情周到的服務(wù)，努力培養(yǎng)各駐站高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十四
全區(qū)食品安全工作將繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管資源、監(jiān)測檢測資源的“兩整合”，全面完成市政府下達(dá)的《xx―xx年食品安全工作目標(biāo)管理任務(wù)》，緊緊圍繞“讓包河的食品更加安全”的目標(biāo)，進(jìn)一步抓好食品安全長效監(jiān)管機(jī)制建設(shè)、績效評估和督查督辦工作，深入開展農(nóng)村食品和重點(diǎn)食品專項整治，深化食品安全宣傳工作，切實發(fā)揮食品安全委員會辦公室統(tǒng)攬、統(tǒng)籌、統(tǒng)帥的作用。根據(jù)合肥市xx年食品安全工作要點(diǎn)，結(jié)合我區(qū)實際，制定包河區(qū)xx年食品安全工作要點(diǎn)。
(一)突出抓好農(nóng)村食品安全，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、大力推進(jìn)食品安全“政府責(zé)任網(wǎng)、部門監(jiān)管網(wǎng)、群眾監(jiān)督網(wǎng)”三網(wǎng)建設(shè)。力爭xx年底在全區(qū)所有街道、鎮(zhèn)建立食品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，街道、鎮(zhèn)對本區(qū)域食品安全負(fù)總責(zé)，行政一把手為本轄區(qū)食品安全第一責(zé)任人，設(shè)立食品安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、加工、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域的綜合管理，推進(jìn)轄區(qū)食品安全工作。社居委、行政村設(shè)立食品安全監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實，完善監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)群眾監(jiān)督資源的整合，落實工作保障，切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
2、認(rèn)真組織開展農(nóng)村食品市場專項整治。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)食品生產(chǎn)加工、流通、消費(fèi)等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，重點(diǎn)開展“兩邊五小”(城市周邊、校園周邊，小作坊、小市場、小餐館、小超市、小食品店)和重大節(jié)假日、重要時段的食品市場專項整治。繼續(xù)深入農(nóng)家樂食品安全監(jiān)管工作，加大對農(nóng)村家庭集體聚餐衛(wèi)生的指導(dǎo)，對鄉(xiāng)村廚師進(jìn)行登記造冊，開展健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
(二)狠抓種養(yǎng)植源頭治理，提升食品安全質(zhì)量水平。
1、大力開展農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、投入品以及生產(chǎn)過程的治理，采取查處打擊和宣傳引導(dǎo)相結(jié)合的方式，深入開展禽畜產(chǎn)品違禁藥物濫用、水產(chǎn)品藥物殘留等專項整治，加大對制售假冒偽劣種子、種苗、農(nóng)藥、飼料、獸藥等違法行為的打擊力度，推廣使用高效低殘農(nóng)藥、獸藥以及無污染添加劑。大力整頓農(nóng)資市場，規(guī)范市場準(zhǔn)入管理，加強(qiáng)農(nóng)資產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管和抽檢，推進(jìn)農(nóng)資信用體系建設(shè)，提高農(nóng)民科學(xué)選購和使用農(nóng)資水平。
2、積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證和信用體系建設(shè)。加快推進(jìn)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地和綠色食品認(rèn)證工作，使農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地標(biāo)準(zhǔn)化管理覆蓋率80%以上，無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證年增長達(dá)40%以上。
3、進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和追溯制度。繼續(xù)實施對蔬菜等產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、生豬“瘦肉精”和氯霉素污染的監(jiān)測工作，擴(kuò)大監(jiān)測范圍，定期向社會公布監(jiān)測結(jié)果，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品污染源頭追溯，促使全區(qū)xx年底蔬菜農(nóng)藥殘留平均合格率95%以上;飼料抽檢合格率90%以上;水產(chǎn)品藥物殘留平均合格率95%。
(三)加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工監(jiān)管，規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為。
1、嚴(yán)格實施食品安全市場準(zhǔn)入制度。全面實施28大類食品、食品添加劑、食品包裝容器的市場準(zhǔn)入，推動食品工具設(shè)備、洗滌劑、消毒劑等產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入工作。加大對13類重點(diǎn)食品的無證查處工作，推動市場準(zhǔn)入順利實施。進(jìn)一步健全食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管檔案，嚴(yán)格證后監(jiān)管，嚴(yán)查無證生產(chǎn)。完善食品安全分類分片監(jiān)管模式，認(rèn)真組織開展強(qiáng)制性檢驗和專項監(jiān)督抽查，督促企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格出廠檢驗，食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查率均達(dá)100%。建立健全食品添加劑和原輔料的備案審查、索證索票制度，加強(qiáng)對食品添加劑生產(chǎn)、使用企業(yè)的備案管理，備案率達(dá)100%。加強(qiáng)食品標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，完善食品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案審查制度，開展對部分試點(diǎn)產(chǎn)品食品生產(chǎn)加工小作坊質(zhì)量安全控制地方標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。開展食品標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)工作，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識。實施出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊登記制度，提高出口食品生產(chǎn)企業(yè)的自檢自測能力。
2、加強(qiáng)對食品生產(chǎn)加工作坊的整治。研究制訂食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊監(jiān)管工作的有關(guān)措施，落實產(chǎn)品目錄管理和分類管理相結(jié)合的制度、小作坊備案登記制度、質(zhì)量安全承諾制度和小作坊巡查制度;建立健全以街道、鎮(zhèn)政府負(fù)總責(zé)、小作坊業(yè)主為食品質(zhì)量安全第一責(zé)任人和街道、鎮(zhèn)安監(jiān)員、社居委、行政村協(xié)管員為巡查主體的責(zé)任體系。完善以“三員四圖”為基礎(chǔ)的分類分片動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，全面完成食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊的普查普測、分類處理和建檔工作。探索切實可行的分類動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，加大對b、c類企業(yè)和重點(diǎn)食品的整治力度，加強(qiáng)對d類企業(yè)關(guān)停的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，堅決取締無證無照、不具備食品生產(chǎn)條件的企業(yè)。
3、深入開展食品打假治劣執(zhí)法工作，加大不安全食品召回力度。組織實施食品質(zhì)量安全專項整治行動，開展食品添加劑生產(chǎn)和使用情況的專項檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對兒童食品的監(jiān)督檢查。規(guī)范食品標(biāo)簽標(biāo)志，嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑和用非食品原料生產(chǎn)加工食品等違法行為。繼續(xù)整治各種區(qū)域性、行業(yè)性的食品質(zhì)量問題。
(四)加強(qiáng)食品流通環(huán)節(jié)整治，規(guī)范市場流通經(jīng)營秩序。
1、嚴(yán)格規(guī)范食品市場主體準(zhǔn)入行為。嚴(yán)把食品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體準(zhǔn)入關(guān)，堅持先證后照，堅決依法取締無照經(jīng)營。對涉及食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)營資格進(jìn)行全面清理，確保食品經(jīng)營者主體資格合法有效。
2、認(rèn)真開展“農(nóng)村食品市場整頓年”活動，狠抓旅游景區(qū)景點(diǎn)、車站、碼頭等重點(diǎn)場所的整治，加大對各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、小食雜店、小攤點(diǎn)的監(jiān)管力度，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、校園周邊、區(qū)域交界處等重點(diǎn)地區(qū)，突出糧、肉、蔬菜、油、水產(chǎn)品、奶制品、豆制品、酒、飲料、兒童食品、保健食品和食品添加劑等重點(diǎn)品種，突出食品批發(fā)市場、食品批發(fā)戶、食品配送、送貨下鄉(xiāng)等重點(diǎn)場所和環(huán)節(jié)，突出元旦、春節(jié)、五一、六一、端午、中秋、國慶、農(nóng)家樂等重點(diǎn)時段和重點(diǎn)對象的專項整治，下大力氣解決無證無照、超范圍經(jīng)營食品，經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品等問題。積極推進(jìn)“所村掛鉤”的農(nóng)村市場監(jiān)管新模式，構(gòu)筑農(nóng)村食品安全組織保障體系，形成農(nóng)村食品安全監(jiān)管全覆蓋，有效預(yù)防重大食品安全事故的發(fā)生。每季度組織開展一次集中清理檢查，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品的行為。
3、大力推廣運(yùn)用誠信通重要商品電子監(jiān)管備案查詢系統(tǒng)，建設(shè)現(xiàn)代化商品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。通過推廣運(yùn)用誠信通系統(tǒng)等新方式、新經(jīng)驗，積極探索符合我區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作實際、行之有效的新體制、新機(jī)制、新方式、新經(jīng)驗。
4、加大食品質(zhì)量監(jiān)測與快速檢測力度，強(qiáng)化食品質(zhì)量監(jiān)管。針對近年來檢查中發(fā)現(xiàn)的問題較多的食品和節(jié)日食品、農(nóng)村食品、高風(fēng)險食品，加大質(zhì)量監(jiān)測與快速檢測力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
5、繼續(xù)大力推進(jìn)“三綠工程”建設(shè)。深入實施以“放心菜”、“放心肉”、“放心豆制品”、“放心早餐”等為主要內(nèi)容的“三綠工程”，并向農(nóng)村市場不斷延伸。大力發(fā)展食品連鎖經(jīng)營和物流配送，建立健全覆蓋全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
(五)嚴(yán)格衛(wèi)生許可，加強(qiáng)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生監(jiān)管。
1、突出衛(wèi)生執(zhí)法重點(diǎn)，強(qiáng)化餐飲、學(xué)校食堂等食品消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管和執(zhí)法工作，強(qiáng)化餐飲單位法人和學(xué)校負(fù)責(zé)人是本單位食品衛(wèi)生安全第一責(zé)任人的意識和法制意識。在餐飲企業(yè)和集體食堂推行原料進(jìn)貨溯源制度和食品衛(wèi)生管理員制度，改進(jìn)對學(xué)校、社區(qū)、建筑工地、農(nóng)家樂旅游點(diǎn)餐飲和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)管，防控食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。
2、強(qiáng)化依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格行政處罰，強(qiáng)化群眾舉報投訴案件的查處工作，繼續(xù)開展“衛(wèi)監(jiān)”系列專項整治行動。
3、推進(jìn)對餐飲企業(yè)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，規(guī)范食品衛(wèi)生許可工作。強(qiáng)化消費(fèi)環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生許可證和健康證亮證的監(jiān)管工作;加強(qiáng)餐飲單位和學(xué)校食堂糧、油、米、面的索證管理和餐(用)具消毒措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法工作;強(qiáng)化對食物中毒事件等違反《食品衛(wèi)生法》行為的查處工作;繼續(xù)開展學(xué)校食品衛(wèi)生專項整治，加強(qiáng)高考、中考學(xué)生飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管工作。
(六)加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，提高食品安全監(jiān)管水平。
1、加快食品安全信息和信用體系建設(shè)。制定和實施食品安全監(jiān)管信息管理辦法，建立食品安全信息定期發(fā)布、聯(lián)合發(fā)布以及發(fā)布前的通報制度。加強(qiáng)食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建部門間信息溝通平臺和統(tǒng)一發(fā)布平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享。加快推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作。探索開展食品安全信用單位的評選，組織推薦符合條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展質(zhì)量安全承諾活動，簽訂責(zé)任狀，落實食品安全保證措施和責(zé)任制度，引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)、正確的市場競爭意識。
2、完善重大食品安全事故應(yīng)急處置機(jī)制。研究制訂和修訂包河區(qū)《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，本著預(yù)防為主、快速反應(yīng)的要求，配套制定關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程，建立健全重大食品安全事故救助體系和運(yùn)行機(jī)制，組織開展演習(xí)演練，有效預(yù)防、積極應(yīng)對和及時控制重大事故，最大限度減少事故危害。同時要進(jìn)一步完善食源性疾病的報告和監(jiān)測系統(tǒng)，有效預(yù)防和控制食源性疾病的暴發(fā)，提高預(yù)警和防控能力。相關(guān)部門要確定各級事故應(yīng)急責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定。
3、加強(qiáng)對食品安全工作的考核。根據(jù)區(qū)政府與各有關(guān)部門、鎮(zhèn)、街道簽訂的食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合我區(qū)xx年食品安全工作要點(diǎn)，區(qū)食品安全委員會在年底組織對各有關(guān)部門、鎮(zhèn)、街道開展食品安全工作考核，加大對食品安全工作的監(jiān)察力度，促進(jìn)食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實落實食品安全監(jiān)管責(zé)任。一是落實屬地監(jiān)管責(zé)任。進(jìn)一步整合食品安全監(jiān)管資源，將食品安全責(zé)任制落實到街道、鎮(zhèn)一級，建立健全食品安全責(zé)任體系，并將食品安全目標(biāo)責(zé)任制納入各級政府目標(biāo)考核。二是落實環(huán)節(jié)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰監(jiān)管，誰負(fù)責(zé)”和分段管理的原則，分工負(fù)責(zé)抓好食品安全各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，推行部門劃片包干、責(zé)任到人的食品安全片區(qū)責(zé)任制，不斷提高食品安全監(jiān)管效能。三是充分發(fā)揮食品安全委員會組織領(lǐng)導(dǎo)平臺和食品安全委員會辦公室統(tǒng)攬、統(tǒng)籌、統(tǒng)帥的作用，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、督查督辦、績效評價和責(zé)任追究，不斷強(qiáng)化食品安全責(zé)任意識。結(jié)合食品放心工程三年規(guī)劃和《xx-xx年食品安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，年底對各街道、鎮(zhèn)和相關(guān)部門開展綜合考評。
(二)切實加強(qiáng)食品安全信息發(fā)布工作。建設(shè)食品安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，加強(qiáng)與各級政府、各監(jiān)管部門的溝通，廣泛收集食品安全監(jiān)管與產(chǎn)品檢測信息，并規(guī)范信息部門、聯(lián)合和重大食品安全事故發(fā)布工作，積極利用媒體、簡報、網(wǎng)站及時發(fā)布信息。
(三)加強(qiáng)基層監(jiān)管隊伍建設(shè)，加大對食品安全監(jiān)管的投入。充實食品安全基層工作力量，加大對食品安全執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。政府要逐步加大食品安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)的投入，切實保證食品安全監(jiān)管部門辦公辦案、監(jiān)督抽查等經(jīng)費(fèi)。切實做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位、監(jiān)督檢查到位，不斷提高依法行政水平。
(四)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳食品安全的方針政策、法律法規(guī)和科普知識，宣傳各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門開展食品安全專項整治工作的成果。繼續(xù)組織開展群眾性食品安全宣傳活動，采取喜聞樂見的形式，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)。建立食品安全專項整治新聞發(fā)布制度，及時發(fā)布專項整治的有關(guān)信息，針對性地曝光一批典型案例，營造人人關(guān)注和重視食品安全的社會氛圍。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十五
為強(qiáng)化安全管理，公司堅持認(rèn)真貫徹以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的`安全工作方針，確保公司安全工作順利開展，有效杜絕各類事故發(fā)生，結(jié)合公司特點(diǎn)，制定本安全工作計劃。
堅持“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產(chǎn)月”等活動為宣傳載體，以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo)，切實把各項責(zé)任落實到位，做好安全生產(chǎn)各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，承擔(dān)同責(zé)以上交通責(zé)任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達(dá)100%。
4、安全隱患整改率100%。
5、gps綜合在線率不低于92%,安全設(shè)備設(shè)施配備率100%。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。
以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級組織，分級落實安全責(zé)任，與駕、乘人員簽訂安全責(zé)任書。每半年對各單位（部門）負(fù)責(zé)人是否履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責(zé)任得到有效落實。
1）崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進(jìn)職工的崗前“三級”教育培訓(xùn)（主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責(zé)及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、公司的規(guī)章制度等）。
2）日常教育和培訓(xùn)。各單位（部門）每月至少對職工進(jìn)行安全教育一次，安全教育培訓(xùn)時間不少于2學(xué)時；做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學(xué)習(xí)工作。
3、加強(qiáng)安全會議及節(jié)假日值班制度。
1）安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度，認(rèn)真落實安全例會制度。
2）節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學(xué)習(xí)貫徹落實上級文件。
3）加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。
4、加強(qiáng)安全隱患排查。
1）對于每次檢查出的安全隱患，需立即對隱患采取可控措施，減少隱患帶來的危害，同時將填寫完整的整改措施，做好臺帳管理和備案工作。確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運(yùn)作。對查出的安全隱患，整改率需達(dá)100%。
2）各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對營運(yùn)車輛、消防器材和特種設(shè)備安全檢查，并將檢查結(jié)果記錄備查。
3）開展2-4次應(yīng)急演練，組織好應(yīng)急預(yù)案演練，完善綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案等，儲備相應(yīng)的應(yīng)急所需的救援物資和器材。
5、開展好檢查、督查工作。
對執(zhí)行檢查人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；完善安全檢查信息收集、報送、處理和反饋渠道，保證安全檢查的高效性。
1）各單位（部門）做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作，并將檢查結(jié)果記錄存檔；
2）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作；
3）充分利用gps監(jiān)控平臺，強(qiáng)化對客運(yùn)車輛運(yùn)行中動態(tài)監(jiān)控，及時糾正駕乘人員違章行為，針對天氣變化及時發(fā)送信息提醒，確保行車安全。
6、提高車輛管理力度。
1）認(rèn)真落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作，認(rèn)真填寫例檢記錄存檔備案，不弄虛作假，堅持“行車前、行駛中、收車后”的三檢制度落到實處。禁止帶病車上路行駛，及時保養(yǎng)調(diào)校，保證車輛正常營運(yùn)。每月按要求對車輛年檢、二級維護(hù)到期的車輛做出計劃，并做到月頭計劃通知、月中提醒、月底落實的工作原則，為安全行車奠定了良好的基礎(chǔ)。
2）凡上路運(yùn)行的車輛，必須配備有效的消防設(shè)施設(shè)備（滅火器）和有效證件。
3）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司制定的安全管理辦法和措施，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，對“三危物品”檢查工作嚴(yán)查嚴(yán)堵。
7、做好駕駛員資質(zhì)審查。
1）嚴(yán)把駕駛員入門關(guān)。根據(jù)集團(tuán)公司《營運(yùn)車駕駛員招用管理規(guī)定》，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，提高新招駕駛員的準(zhǔn)入門檻，從源頭上控制風(fēng)險，對操作不當(dāng)，技術(shù)生疏的駕駛員，拒絕準(zhǔn)入。
2）嚴(yán)格復(fù)審駕乘人員資質(zhì)。凡不再具備資格的駕駛員，堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進(jìn)行再教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗，考試不合格的取消其從業(yè)資格。
8、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，改善安全生產(chǎn)環(huán)境。
根據(jù)上一年工作情況，按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。配備相應(yīng)的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和應(yīng)急救援器材，并做好安全生產(chǎn)投入的落實驗收工作。
9、突出獎懲制度，實行目標(biāo)考核機(jī)制。
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕事故發(fā)生，以控制人的不安全行為為核心工作，明確安全生產(chǎn)獎懲內(nèi)容，提高駕駛員糾正不安全行為的積極性，全面實施獎懲制度，并對獎懲情況及時公布。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十六
xx分公司一直以來是以“安全第一，預(yù)防為主”為安全生產(chǎn)總則，在上半年我們始終貫徹著長期安全信念，牢固樹立安全發(fā)展理念，努力夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，排查隱患抓整改，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)的安全管理體系。
修理分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是分公司經(jīng)理，其對分公司的安全生產(chǎn)工作肩負(fù)有全部責(zé)任，再其領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控下，各生產(chǎn)大組長對各自分管的工作負(fù)有安全責(zé)任，專職安全員制定了安全責(zé)任，從而形成人人講安全，人人負(fù)責(zé)，人人監(jiān)督的良性循環(huán)。
1、分公司自xx月起建立了安全會議簽到制，責(zé)任到人，班組有安全例會記錄本，安全工作深入班組。
2、堅持三級安全教育工作，針對新員工，實習(xí)生進(jìn)行安全教育并做好簽名登記。
xx月中旬修理分公司開展了安全生產(chǎn)大檢查，在檢查的過程中xx分公司暴露出諸多問題，有些問題的出現(xiàn)是平時熟視無睹沒有引起注重，有些是制度的缺失，管理的漏洞，針對這次檢查的反饋情況，分公司很重視逐條進(jìn)行研究，有能力整改的立即整改，建立健全基礎(chǔ)臺賬資料，對分公司目前整改有難度的已申請有關(guān)部室協(xié)調(diào)解決。對巴士客修檢查組查出的問題，分公司已逐條得到了落實。
1、以國務(wù)院下發(fā)的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，從管理制度，標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)等方面，加強(qiáng)分公司的安全管理，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展理念。
2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)安全教育工作，建立健全基礎(chǔ)臺賬的管理，使安全工作制度化，隱患整改徹底化，下半年工作主要抓落實。
3、協(xié)助巴士一汽設(shè)備管理員做好主要設(shè)備的計劃保養(yǎng)監(jiān)督，保養(yǎng)單位填寫好保養(yǎng)記錄，做到有據(jù)可查。
5、在規(guī)范操作上要力行管理控制個人不安全行為，并且要與經(jīng)責(zé)掛鉤。資料顯示，95%的事故是人的不安全行為造成的，所以要抓安全生產(chǎn)中違反勞動紀(jì)律，違反作業(yè)規(guī)程，違章指揮的“三違”現(xiàn)象，促使員工“我要安全”“我會安全”的安全生產(chǎn)意識的轉(zhuǎn)變。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十七
安全生產(chǎn)目標(biāo)：不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎(chǔ)。
要以公司對20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作。
根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20__年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治。
1.認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。
2.加強(qiáng)對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3.加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，提高全員安全綜合素質(zhì)。
通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動__，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足。
全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1.安全培訓(xùn)，首先是安全意識培訓(xùn)，其次才是安全技能培訓(xùn)，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng)，做好人的本質(zhì)安全管理工作。
3.繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
公司安全工作總結(jié)及工作計劃篇十八
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面貫徹全市移動工作會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針，把“以人為本、求真務(wù)實、持續(xù)創(chuàng)新”作為安全工作的基本要求，緊緊圍繞公司“創(chuàng)新發(fā)展”的中心任務(wù)，以“六防一?！保ǚ阑馂?zāi)、防盜竊、防搶劫、防破壞、防爆炸、防事故、保安全）為安全目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三全管理”，抓好“三個體系”建設(shè)，落實“三級”安全教育，進(jìn)一步落實安全責(zé)任，全面貫徹推行安全生產(chǎn)作業(yè)計劃制度，加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全防范管理，完善安全設(shè)施的維護(hù)管理，加大安全監(jiān)督檢查力度，通過持續(xù)改進(jìn)，不斷提升安全管理水平，為公司的持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供可靠保障。
6、夯實安全管理基礎(chǔ)，推進(jìn)“三個體系”建設(shè)，初步實現(xiàn)安全管理的“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化”目標(biāo)。
（一）以深入推進(jìn)安全生產(chǎn)作業(yè)計劃為著力點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的“全面管理”（即：全員共同參與、全方位覆蓋和全流程對接）。
1、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級監(jiān)管、全員參與”的原則，加強(qiáng)安全管理責(zé)任體系建設(shè)，健全安全管理工作流程，切實做到關(guān)口前移、重心下移，將安全工作的重心落實到生產(chǎn)一線、生產(chǎn)現(xiàn)場，通過責(zé)任指標(biāo)層層傳遞，落實到各級領(lǐng)導(dǎo)、基層生產(chǎn)單位和每一位員工，初步建立責(zé)任明確、層次清晰、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的三級安全責(zé)任體系；所有生產(chǎn)、管理崗位都要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任落實到每個單位、每個崗位、每個環(huán)節(jié)，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
2、抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計劃的全面推進(jìn)，全力抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計劃的落地工作。推進(jìn)安全生產(chǎn)作業(yè)計劃是提升公司安全管理水平的重要舉措，各單位要加大推進(jìn)力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新，通過建立齊抓共管機(jī)制，切實把安全工作的內(nèi)容和責(zé)任層層落實到每個部門、崗位和人員，切實發(fā)揮員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。
3、把安全生產(chǎn)作為貫穿生產(chǎn)經(jīng)營和管理各環(huán)節(jié)的全過程的一項常態(tài)化、制度化、精細(xì)化的工作，形成橫向到邊、縱向到底的安全工作格局，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。
（二）切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，夯實基層基礎(chǔ)管理。
從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功入手，完善“三個體系”建設(shè)（即：安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系、安全生產(chǎn)應(yīng)急體系、安全教育培訓(xùn)體系），初步實現(xiàn)安全管理的“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化”。
1、組織開展企業(yè)安全風(fēng)險評估學(xué)習(xí)、調(diào)研工作，完善安全評估體系；組織風(fēng)險辨識評估培訓(xùn)，增強(qiáng)一線人員辨識風(fēng)險能力和防范技能。
2、進(jìn)一步健全和規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急體系。按照省公司編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，各單位要突出實戰(zhàn)性和可操作性，并做到應(yīng)急預(yù)案和當(dāng)?shù)卣膽?yīng)急預(yù)案的有效銜接；要適時組織開展事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)演練，認(rèn)真檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性，提高應(yīng)急救援和事故處置能力，提高防范應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，強(qiáng)化員工（特別是新員工上崗前）的“三級安全教育”，提高員工參與安全的自覺性和主動性。注重安全教育的實效性，開展體驗式、參與式安全教育，多渠道安全教育，真正提高員工的安全意識和安全技能，杜絕人的不安全行為。
4、深入開展安全生產(chǎn)月活動，普及安全知識，營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。
（三）認(rèn)真開展專項整治，扎實做好隱患排查治理。
今年是全國的“隱患治理年”，要針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，切實抓好隱患治理的各項工作，做到“排查要認(rèn)真，整治要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”，不留盲區(qū)，不留死角。
1、加大對各類事故隱患及安全防范漏洞整改落實情況的跟蹤，堅持“隱患不除、整改不止”，不斷提升執(zhí)行能力。
2、強(qiáng)化安全防范設(shè)施的維護(hù)管理，確保安全設(shè)施完好、可靠運(yùn)行，提高安全設(shè)施的效用，真正發(fā)揮其防護(hù)作用。特別是要加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維護(hù)管理，徹底解決當(dāng)前消防設(shè)施維護(hù)管理不到位的現(xiàn)狀。
（四）加大安全監(jiān)督檢查，落實指標(biāo)考核，提升安全管理效能。
1、不斷改進(jìn)安全監(jiān)督方式、豐富安全監(jiān)督手段，建立起常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督、安全檢查、隱患整改跟蹤落實督查的安全監(jiān)督動態(tài)機(jī)制，堅持日常性和專項性檢查相結(jié)合、暗查暗訪和回查并舉，力戒汪薄浮躁、形式主義，全面提高檢查效能。
2、做好安全檢查的統(tǒng)籌安排。今年全省安全大檢查提早到上半年進(jìn)行，各單位要早作安排，在4月中旬完成自查整改工作，在4月15日前將檢查整改情況上報。
3、強(qiáng)化建設(shè)項目安全監(jiān)督，嚴(yán)格施工單位的資質(zhì)審查，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理。在新建擴(kuò)建改建通信工程中，嚴(yán)格按照“三同時”規(guī)定，堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)管，不得降低安全措施標(biāo)準(zhǔn)，防止“投產(chǎn)之日就是安全生產(chǎn)欠賬之時”。
4、細(xì)化安全考核指標(biāo)，推動安全生產(chǎn)各項要素落實到位，落實安全隱患的整改到位，強(qiáng)化常態(tài)化的安全績效考核管理，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)督的實效與管理水平；各單位安全生產(chǎn)作業(yè)計劃實施情況納入非經(jīng)營績效考核，凡未按照要求推行安全生產(chǎn)作業(yè)計劃的，扣除非經(jīng)營績效5分；安全生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行不到位或?qū)嵤└采w面低于進(jìn)度要求的，將根據(jù)實施效果和覆蓋面酌情扣減非經(jīng)營績效分值。
5、加大責(zé)任查究工作力度，嚴(yán)肅事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。凡因不負(fù)責(zé)任造成事故或嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人必須追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。
（五）開拓創(chuàng)新，完善機(jī)制，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效的安全管理模式。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊伍建設(shè)，加大安全管理人員的培訓(xùn)力度，切實提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮主觀能動，落實精細(xì)管理，提升執(zhí)行能力。
2、加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范安全管理臺帳，進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度，逐步完善工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，規(guī)范安全作業(yè)流程。
3、推進(jìn)安全信息系統(tǒng)建設(shè)，完善和健全通信重點(diǎn)要害部位安全管理檔案，提升安全狀況的掌控能力，提高科學(xué)決策水平。加強(qiáng)信息報送工作，建立重大隱患預(yù)控、預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格落實各項防范措施。