編寫報告可以強化我們對問題的理解和分析的能力,促使我們思考問題的多個維度。寫報告時要注意信息的可讀性和可理解性,避免使用專業(yè)詞匯過多導致理解困難。這些報告范例包括不同主題和行業(yè)的實際案例,具有一定的可借鑒性。
翻譯類論文開題報告篇一
一、選題依據(jù)(目的、意義、學術價值、該課題國內外研究現(xiàn)狀、本人學術準備情況)。
(一)選題目的。
1、通過對該課題的研究和探討,深化對公共管理理論的學習和研究,努力探求公共管理理論對加強政府職能轉變的作用和意義。
2、通過對中國政府政府職能歷史和現(xiàn)狀的研究和分析,總結并提出中國政府職能轉變的對策和建議。
3、系統(tǒng)檢驗自己參加經(jīng)濟管理在職研究生學習以后,在公共管理理論研究方面的學習收獲,特別是對中國政府職能轉變方向的研究能力。
(二)選題意義。
1、對該課題的研究既是社會發(fā)展的要求,也是學習實踐科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。
2、研究該課題的理論和實踐問題是解決當前最突出的經(jīng)濟和社會矛盾的迫切需要。
3、對該課題的研究是構建社會主義和諧社會的必然要求。
(三)學術價值。
1、研究政府職能轉變存在的問題及對策,對推進政府體制改革,建設行為規(guī)范、運作協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政體系,實現(xiàn)政府管理科學化、民主化、標準化和法制化具有重要意義。
2、豐富和完善我國在政府職能轉變理論研究方面的成果,加快推進我國政府職能轉變。
(四)研究現(xiàn)狀。
1、自改革開放以來,隨著市場經(jīng)濟體制的一步步完善,要求政府職能轉變的內外壓力越來越大,關于政府職能轉變的研究和報告也進入一個繁榮期。
2、“中國政府應盡快實現(xiàn)政府職能轉變,以適應我國加入世貿組織后出現(xiàn)的一系列國際國內新情況?!边@是目前國內外一直公認的觀點。實現(xiàn)政府職能的轉變,不僅是對我國加入wto的承諾的兌現(xiàn),也標志著我國的對外開放將進入一個全新的階段。與其他國家相比,我國政府職能轉變的任務顯得尤其艱巨,當前關于這一領域的研究也比較多,研究方向主要集中在政府是由“效率型”向“效能型”政府轉變還是由“全能型”向“有限型”政府轉變或者是指令型”向“服務型”政府轉變。
3、目前學術界關于政府職能轉變的研究主要集中在政府職能是由上而下還是由下而上進行合理轉變以及轉變后的政府主要實現(xiàn)什么功能。
(五)個人準備。
1、材料準備情況:搜集并閱讀的論著主要有:金太軍:《政府職能梳理與重構——當代中國政府管理與社區(qū)治理叢書》、《轉變政府職能與建設服務型政府》;葉勁松:《轉型期的地方政府職能與管理方式》;朱光磊《現(xiàn)代政府理論》;李文良《中國政府職能轉變問題報告》;鄒偉《政府職能演變與發(fā)展趨勢研究》;張e,楊蕓:《現(xiàn)階段我國政府職能轉變問題探討》;顧艷君《和諧社會語境下的政府職能定位》。
2、研究的主要方法:本課題主要采用文獻研究法,通過調查與政府職能轉變相關的文獻來獲得資料,全面地、正確地了解掌握政府職能轉變的具體理論依據(jù),為政府職能轉變提供正確的對策、觀點。
二、論文結構框架(主要觀點)。
前言(內容提要)。
一、我國政府職能的現(xiàn)狀特點及存在的主要問題。
(一)當前我國政府職能的現(xiàn)狀特點。
1、以經(jīng)濟職能為重心。
2、以經(jīng)濟和法律手段間接管理經(jīng)濟。
3、政企分開。
4、充分發(fā)揮市場配置社會資源的基礎作用。
5、政府和社會相互協(xié)調。
(二)我國政府職能轉變中存在的主要問題。
1、政府對微觀經(jīng)濟干預過多缺乏有效率的市場環(huán)境。
2、依法行政的公正性和透明度不高。
3、政府職能履行效率低下。
4、對市場秩序的監(jiān)管不到位。
5、政府公共服務職能弱化、異化現(xiàn)象嚴重。
(三)我國政府職能改革的必要性。
1、政府職能改革是我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。
2、政府職能改革是我國有效防止和糾正“政府失靈”的需要。
3、對國際風險承擔能力較弱。
二、現(xiàn)階段我國政府職能轉變的重要性和緊迫性。
(一)政府職能轉變的理論觀點及啟示。
(二)政府職能轉變的國際先進經(jīng)驗。
1、政府支持本國經(jīng)濟的方式發(fā)生變化。
2、政府在政策制定過程中的地位與作用發(fā)生變化。
3、政策針對的范圍發(fā)生變化。
4、政府職能更多地轉向社會政策。
5、各國政府可以利用國際資源解決國內問題。
6、日益重視開放帶來的經(jīng)濟安全問題,并采取有力措施加以防范。
7、在政策執(zhí)行方面國際合作日益重要。
三、對加快政府職能轉變的對策和思考。
(一)以科學發(fā)展觀為指導,轉變政府職能。
1、轉變觀念。
2、建立健全正確的政績觀評價標準。
3、強化政府社會管理和公共服務職能,建設服務型政府。
4、建立健全完備的法制。
(二)深化行政審批制度和投資體制改革,進一步改進政府調節(jié)經(jīng)濟活動的方式。
1、精干、高效有機結合,提高行政管理效率和公務人員效率。
2、清理并大幅度減少政府行政性審批。
(三)強化市場監(jiān)督職能。
1、加快國有經(jīng)濟布局戰(zhàn)略性調整的步伐。
2、抓緊對具有自然壟斷和公用事業(yè)特點的行業(yè)的改革、重組和規(guī)劃。
3、按照速立統(tǒng)一、開放、公平竟爭的國內市場的要求,大力整頓市場秩序。
(四)轉變政府管理方式,實現(xiàn)微觀管理向宏觀調控的轉變。
主要觀點:根據(jù)科學發(fā)展觀的理念,政府職能在社會生活中的地位和作用越來越突出,加快政府職能轉變以適應社會發(fā)展的需要迫在眉睫;政府是營造經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的主體,我們必須積極轉變政府職能,以政府職能的轉變來帶動和推進科學發(fā)展觀的落實。
三、論文寫作安排(進程安排、待解決問題)。
(一)進程安排。
1、第一階段。
時間:20xx年8月1日—9月12日。
2、第二階段。
時間:20xx年11月15日—20xx年1月31日。
內容:完成論文初稿。
3、第三階段。
時間:20xx年2月1日—4月15日。
內容:論文修改定稿。
4、第四階段。
時間:20xx年4月16日—4月30日。
內容:打印上繳論文。
5、第五階段。
時間:20xx年5月1日——5月31日。
內容:參加答辯。
(二)待解決問題。
1、該課題最新研究成果的搜集;。
2、該課題研究對象最新轉變進程;。
3、研究手段的實際運用。
導師或論文指導組意見:
簽名:
翻譯類論文開題報告篇二
設計,更好地掌握設計的方法提供必要的指導。
二。學術價值分析。
1、選題依據(jù)。
計劃在今天已逐漸成為一門顯學,大至國家事務,小至個人日常生活,社會各個領域都離不開計劃,各類大大小小的成功項目,很大程度上都自覺或不自覺地導入,實施了相應的計劃活動。計劃學的興起是知識經(jīng)濟時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術設計學的領域,我們可以發(fā)現(xiàn),計劃同樣有極大的發(fā)展空間:如何設計,如何保證優(yōu)良的設計,這都需要科學的調查研究,需要精準的分析定位,需要詳實的設計依據(jù),需要合理的組織安排,這些與我們通常理解的形式,風格的賦予層面的“設計”相異而相成的工作,就是設計計劃的內容。而如何正確進行設計計劃,存在著一個方法論的問題。在學科間的交叉融合成為當前學術主流的大環(huán)境下,設計計劃應該可以打通各設計專業(yè)間的藩籬,為取得成功的設計提供行之有效的方法上的支持。
在設計先進國家,對設計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設計方法研究方面,已取得比較成熟的結果,出現(xiàn)了一些有效的方法,如技術預測法,科學類比法,系統(tǒng)分析設計法,創(chuàng)造性設計法,邏輯設計法,信號分析法,相似設計法,模擬設計法,有限元法,優(yōu)化設計法,可靠性設計法,動態(tài)分析設計法,模糊設計法等。這些方法側重于不同的專業(yè)設計方向,而設計計劃面臨不同設計專業(yè),更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學科特點,從現(xiàn)有的成型的方法群中進行提煉,總結出一套適應現(xiàn)在情況的設計計劃方法來。
2、創(chuàng)新性及難度。
本文將參考管理決策方法與相關設計方法研究的成果,試圖尋找一套對于我國設計師來說,明確可行的跨專業(yè)設計計劃的方法體系。
本文致力于從簡明實效的角度,為設計計劃人員提供易于操控,而且便于和各個專業(yè)設計師進行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設計團隊的計劃環(huán)節(jié)有用,對個體設計人員的的設計工作也應具有指導作用。這就需要針對我國設計現(xiàn)狀,從國內外各學科領域名目眾多的相關方法中進行精心挑選,合理安排,科學綜合的處理,創(chuàng)造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關成果業(yè)已成熟,但如何在眾多不同側重角度的方法中總結出理想的計劃方法,需要我們對所有已知方法深入地認識和理解,同時明了我們設計各專業(yè)的工作規(guī)律,以期做到跨專業(yè)的有效性。
本文具有一定的難度。首先在對計劃的理論性分析與研究中,需要樹立對計劃的正確理解與認識,進而廓清設計計劃的概念。接著將在設計計劃方法論層面的研究上,對設計計劃及其方法論進一步闡述。鑒于國內現(xiàn)在并沒有對設計計劃有深入的的系統(tǒng)的研究,該書內容基本上屬此方面問題的首次討論,面臨著缺乏大量相關經(jīng)驗及理論借鑒的景況,所以需要作者在目前積累的實踐性資料和相關學科的研究成果中加以總結與深化。
本文最大的難度在于資料的搜集上,國內相關資料匱乏且本方向的研究缺乏交流的氣候,而由于我院互聯(lián)網(wǎng)情報系統(tǒng)的不完善和出于對技術保密的考慮,也很難從互聯(lián)網(wǎng)上得到理想的資料。作者只能從書店,圖書館和其他專業(yè)的老師和同學手中求取所需要的信息。當然本研究方向的直接信息是很缺少的,更多是從其它方向的研究成果中搜集所需要的信息資料。方法的研究是一個涉及面很廣的課題,也需要從很多領域進行比較分,探索總結。而從一個學科到另一個學科的跳躍性研究,需要迅速轉換思維及反復調整視點,這也對作者的思維技能,思考方式,學術視野及知識積累等方面的研究素質提出了很大的挑戰(zhàn)。
3、研究方案的可行性和合理性。
由于國際設計交流間的局限和我國設計界的特殊情況,尤其是國內設計教育上的某種封閉性和滯后性,我國業(yè)界對設計計劃方法的認知尚不夠深入,還缺乏一套完整的,在教學和實踐中簡明且易于操作的設計計劃方法。經(jīng)初步調查,當前學界內僅有的幾本相關著作,也僅限于對西方某些設計方法與程序的簡單的介紹,沒有很專業(yè)地從計劃的層面進行系統(tǒng)闡述,而市場上連篇累牘的相關書籍主要是從市場營銷和工商管理方面著手,對設計類諸專業(yè)的設計計劃,并不具備現(xiàn)實指導作用。所以亟待有這么一套專業(yè)性較強的設計計劃方法及其論著出現(xiàn)。在某種程度上,本書的出現(xiàn)將對設計計劃這一門新興學科,起到填補教學用書空白的作用。而從技術的角度而言,本書的完成也有相當?shù)目尚行裕诜衷航鼛啄陙淼脑O計策劃課程的教學中,已為之積累了大量新鮮的實踐性,經(jīng)驗性資料。而分院的教育架構,亦為這個跨專業(yè)的研究項目做好了充分的人力物力資源上的準備。
本書預期字數(shù)為12萬字,分為理論與方法兩大版,僅闡述設計計劃的相關內容,更重要是推出設計計劃的概念與方法。所涉及范圍主要包括管理學,決策學,認識論,方法論,創(chuàng)造學,心理學,行為組織學,人類學,社會學,設計學,史學等諸多學科領域,最終將完成一本集科學有效的方法程序,大量生動案例及實際操作指導于一身的,具有教學指導作用的專業(yè)書籍?,F(xiàn)在本書工作已大致完成資料收集階段任務,在下階段三個月的時間內,我將就所收資料進行分析總結,完成方法程序的完善工作。
翻譯類論文開題報告篇三
蘇童作為當代先鋒文學的代表作家之一,在文壇上被戲稱為“紅粉殺手”,他用陰郁凄冷的筆調在《婚姻即景》中塑造了很多的女性形象,并引來很多學者對作品中女性形象的研究,在中國期刊網(wǎng)上搜索,共有約六十篇期刊文獻。為了不落窠臼,筆者選擇其婚姻小說中的男性作為論文的研究對象,主要采用文本分析法、輔以比較研究法,力求彌補前人對蘇童婚姻小說中男性研究的空缺。
蘇童《婚姻即景》中對男性形象的塑造有很強的時代或歷史意義,其中男性形象的塑造既對推動小說情節(jié)起著重要作用,同時也對女性形象的刻畫、人性和兩性關系的揭示上都有著極其重要的意義。通過對蘇童筆下男性形象的研究,可以引起讀者對蘇童婚姻小說的研究的重視,進一步認識男性命運的悲劇與社會歷史、家庭及自身內在的關系,啟發(fā)讀者對人性丑惡面的正視與深思。
二、預期成果。
完成一篇不少于8000字的專業(yè)學位論文。
三、寫作提綱。
(一)男性的生存狀態(tài)及悲劇命運。
1.逃無可逃,繼續(xù)墮落。
2.一逃再逃,遠離家庭。
3.逃無可逃,以死解脫。
(二)男性悲劇命運的多重原因。
1.社會原因。
2.家庭原因。
3.自身原因。
(三)男性悲劇命運的深刻意義。
1.豐富的社會含義。
2.人性的丑惡面。
3.豐富的美學意味。
四、時間安排。
2013.5.21—2013.5.31提交論文定稿,準備論文答辯。
五、參考文獻。
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[2]郭放彩.品味婚姻中孤獨者的語言——讀蘇童小說集《婚姻即景》[j].安順學院學報,2012(1).
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[4]黃雪玲.在女性夾縫中掙扎生存的男性——淺析蘇童《妻妾成群》男性生存的悲劇[j].九江學院學報.2011(4).
[5]吳雪麗.“啟蒙”視野之外的人性詩學——試論蘇童小說中的性別書寫[j].浙江師范大學學報(社會科學版),2011(4).
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[22]何新澤.培根論人生[m].上海:上海人民出版社,1983.
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[24]吳蕓芬.無法逃離的`生命歸宿——論蘇童小說的死亡主題[d].南昌:江西師范大學,2009.
指導教師意見:
蘇童是當代先鋒小說的代表作家之一,素有“紅粉殺手”之稱,研究他作品中的女性形象的論文數(shù)量眾多,但該同學獨辟蹊徑以蘇童《婚姻即景》中的男性形象為研究對象,對小說中的男性的命運和生存狀態(tài)進行全面的分析,并在此基礎上研究男性悲劇命運背后的原因,探究男性悲劇命運的深刻意義。研究內容能體現(xiàn)當前社會和文學界所關心的問題,對這一問題探討極具意義,因此本課題研究具有一定的深度和廣度,研究方案合理,具有一定的科學性,研究結論可以為研究蘇童的小說提供一定的參考。據(jù)目前的條件,學生能完成本論文的寫作。
翻譯類論文開題報告篇四
世界排球運動發(fā)展的一百年中,排球競賽規(guī)則在不斷改革,如今每球得分制,使得排球比賽發(fā)生了巨大的變化,發(fā)球技術成為得分的重要手段;比賽過程中既有高點進攻,也有立體進攻體系,網(wǎng)上爭奪仍然是比賽的焦點,運動員的個人技術更加全面,跳發(fā)球和后排進攻是當今競技戰(zhàn)術的新潮流;自由人的出現(xiàn)使比賽來回球增加,使比賽更加精彩??傊?,排球運動仍是集高度、速度、對抗戰(zhàn)術為一體的集體運動,要求我們在選材時,要根據(jù)當今實際情況選擇適合該運動發(fā)展的運動員,這樣才能保證球隊始終具有競爭性,先進性。
當今世界競技體育水平發(fā)展迅速,世界紀錄頻頻刷新,競技體育的競爭日趨激烈。運動員除了具備極高的運動素質與運動天賦外還要經(jīng)過科學合理的刻苦訓練,才有可能在世界立足,競技水平的競爭中突出了天才運動員的競爭。各的訓練手段,訓練方法差異日趨縮小,訓練條件也日趨一致,運動員的先天競技條件顯得更加重要,要反超世界體育先進水平,必須做好運動員的科學選材工作。
青少年排球運員是排球事業(yè)發(fā)展的基石,中排球要想長盛不衰,最主要是看后備力量是否雄厚。這就要求我們必須做好后備力量的培養(yǎng)工作,而后備力量培養(yǎng)的關鍵因素是選材,做好運動員的科學選材等于成功了一半。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,際先進訓練理論方法已伴隨著全球化信息資源網(wǎng)的構建成功實現(xiàn)了世界性資源共享。在全球各種訓練理論,訓練方法,條件,甚至發(fā)展水平基本相一致的情況下各運動員之間的水平競爭轉化為運動員天賦的競爭,因此青少年排球運動員的選材工作顯得至關重要。
當今排球運動正朝著速度快、技術嫻熟、戰(zhàn)術多變、各有特點、人有專長、身材高大、體能過硬、對抗激烈的全面化方向發(fā)展。從世界高水平的排球比賽上可看出,世界優(yōu)秀排球隊的身體素質、技術水平、人種優(yōu)勢等都勝人一籌。這表明外優(yōu)秀排球隊已經(jīng)十分重視選材與排球運動的發(fā)展關系??茖W實用的選材方法和訓練,已經(jīng)成為通向世界排球高層次隊伍必不可少的有效途徑之一。我排球運動員科學選材的專門研究工作,是從20世紀70年代以后才開始的,起步較晚,進步較快。但目前還處在觀察運動員的外表或初步對形態(tài)、素質和身體情況進行檢查的階段,在運動能力遺傳學、皮紋學、血型學、心理學和生理生化等新興學科領域的研究還遠遠不夠,選材的準確性和可行性還有待提高。而外對運動員選材問題的研究,已達到相當?shù)膹V度和深度,涉及生理學、心理學、遺傳學、生物力學及運動訓練學等多種學科,并建立了許多運動員科學選材測試中心和一系列選材輸送系統(tǒng)。傳統(tǒng)的選材越來越顯示出它的弊端,落后于當今世界排球運動的發(fā)展。因此,研究適合于當今排球運動選材的發(fā)展趨勢無疑是一個具有非?,F(xiàn)實意義的課題。
在外,由于他們有出色黑色人種,他們身體素質好,體力也好,所以他們主要考慮隊員的心理,年齡,神經(jīng)類型等方面,在內主要是黃色人種,在身體素質方面略遜于歐美運動員,所以我們只有通過科學的選材和系統(tǒng)的訓練,才能在世界體壇立足,我們選材時,主要考慮的是運動員的身體素質,身高,體重,年齡,遺傳等因素。
貴州省是我排球運動發(fā)展較慢的省,與其他省相比,仍處于落后階段,現(xiàn)如今中排球聯(lián)賽的形式如群雄逐鹿,哪支球隊擁有優(yōu)秀的后備人才,也就擁有了未來。中體育制度是舉體制,后備人才數(shù)量大,淘汰率也高。許多競技體育運動員在淘汰后因為耽誤了大量文化課學習時間而造成就業(yè)難,因此許許多多的家長不愿意自己的孩子去從事體育訓練,長此以往勢必會造成排球運動在貴州萎縮,并逐漸淡出人們視野。
針對貴州省這種情況,我建議要發(fā)展貴州排球運動事業(yè),要從貴州各高校開始抓起,高校學生相對來說學習任務不是很重,沒有升學壓力,并且學好了排球,對以后就業(yè)還有一定幫助,而且高校畢業(yè)生畢業(yè)后到基層去工作,還能帶動基層排球運動的發(fā)展,還可以有助于強身健體。但是,在高校如果進行排球運動的可持續(xù)發(fā)展,選材很重要,因為只有選到好的運動員,才能在訓練中有好的成績,才能促進高校排球運動開展,故進行此課題的研究。
2、研究意義。
(1)理論意義:優(yōu)秀運動員的選材問題,是當代體育科學研究的前沿問題之一,科學的運動員選材,可以縮短訓練周期。科學的選材是競技化的基礎,是運動員和運動隊取得好成績的保證??梢员苊饷つ啃?,減少淘汰率。進行排球運動員科學選材,是排球運動項目科學、健康、可持續(xù)發(fā)展的基礎。
(2)實踐意義:進行排球運動員科學的選材,有助于我們提早的選拔出好的苗子,進行系統(tǒng)的訓練,讓隊員早日出好成績,在我省高校進行科學的排球運動員選材,能夠提高學生的運動積極性,有利于讓更多的人了解排球,加入到排球運動的訓練中來,高校學生畢業(yè)后到工作崗位,還可以繼續(xù)帶動排球事業(yè)的發(fā)展。高校學生水平如果得到提高,還可以進入到更高級的運動隊中繼續(xù)從事該事業(yè)。
1、主要研究內容:
(2)各種因素對排球運動員選材的影響;主要指家庭方面和社會方面。
(3)影響我省高校選材的因素等等:包括教師能力,運動器材與設施等。
2、研究方法:
(1)調查法:調查貴州各高校排球發(fā)展情況,制定具體選材措施。
(2)專家訪談法:訪問有經(jīng)驗的專家,提高專業(yè)知識。
(3)文獻研究法:通過文獻資料的閱讀,掌握最新最科學的選材方法。
(4)經(jīng)驗總結法;根據(jù)掌握的經(jīng)驗,結合實際情況,科學選材。
(5)觀察法。
3、要解決的關鍵問題:
(1)解決人們對體育的偏見;不少家長認為進行體育訓練影響學習,不主張孩子從事體育方面的活動。
(2)盡量做到青少年排球運動員學習與訓練兩不誤;合理的安排訓練和學習的時間,使訓練不影響學習。
(3)針對貴州省實際情況找出實際可行的符合貴州地域的科學選材方法。
翻譯類論文開題報告篇五
2、《西方管理思想史》。
3、《應用心理學》。
4、《組織行為學》。
5、《公共關系學》。
6、《企業(yè)激勵論》。
7、《管理激勵》。
8、《激勵在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要作用》。
9、《淺議企業(yè)管理中的激勵機制》。
10、《薪酬管理》。
11、《領導與激勵》。
12、《中小企業(yè)激勵機制問題與對策研究》。
13、《競爭優(yōu)勢》。
發(fā)現(xiàn)近幾年很多企業(yè)倍受員工離職率高的困擾(吸引力不大),通過員工滿意度調查就可以找出導致問題發(fā)生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問題,在此基礎上找出更適合的激勵措施。實踐證明,員工滿意度調查是對企業(yè)各種問題滿意度的晴雨表,如果企業(yè)通過員工滿意度調查發(fā)現(xiàn)員工對薪酬滿意度有下降趨勢,就應及時檢查其薪酬政策,找出不滿的原因,并采取措施及時糾正我想把所學專業(yè)運用于實踐中,通過調查學到書本上沒有的經(jīng)驗,同時發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)存的問題與矛盾,盡我所能為企業(yè)提供一些有價值的意見或建議,實現(xiàn)我學習本專業(yè)的價值。
依據(jù):在人力資源管理的眾多內容中,激勵問題是重要內容之一。激勵的科學與否,直接關系到人力資源運用的好壞。很多企業(yè)都有人才外流現(xiàn)象,留不住人才已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。有效的激勵正是解決這個問題的關鍵。任何企業(yè)都是由人來管理,而處于企業(yè)中人的積極性高低,是決定企業(yè)成敗的關鍵因素。所以,對于企業(yè)來說,它的蓬勃生機來自于員工的無限活力,如何激發(fā)員工的活力?必須對員工進行有效的激勵。因此,企業(yè)人力資源管理的核心就是以激勵機制為杠桿,調動全體員工的積極性、主動性。二十一世紀的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭,只有將企業(yè)的員工緊密團結在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標結合起來去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)要想把握這難得的發(fā)展機遇、贏得挑戰(zhàn),最關鍵就是要解決好人的問題,健全有利于發(fā)揮人才積極性和創(chuàng)造性的激勵機制,這已成為眾多企業(yè)的共識。
激勵是人力資源管理的核心,也是管理功能的精髓。激勵的最根本的目的是正確地誘導員工的工作動機,不斷增加其滿意度,使他們在實現(xiàn)組織目標的同時達到自身的需要,從而充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,最終實現(xiàn)企業(yè)與個人雙贏。隨著中國現(xiàn)代零售業(yè)的快速發(fā)展,人才流失、管理人員缺乏、人員素質不高、結構不合理等人力資源管理問題日益突顯,人成為企業(yè)最重要的核心資產(chǎn),企業(yè)的發(fā)展離不開員工才能的發(fā)揮,而激勵是員工努力工作的動力源泉。越來越多的零售企業(yè)開始重視這些問題,尤其是如何有效地激勵員工,激發(fā)其工作的積極性、創(chuàng)造性已成為零售企業(yè)人力資源管理的一個重要研究課題。
一、國內企業(yè)管理中的激勵問題研究現(xiàn)狀概述。
1、郭軍在《中小企業(yè)激勵機制問題與對策研究》中指出:
激勵機制是運用科學的手段調動人的積極性,激勵機制的完善對中小企業(yè)的發(fā)展尤為重要。首先,它能夠調動員工的工作積極性,提高企業(yè)效益。其次,它能夠營造良性的競爭環(huán)境,吸引利用人才。再次,能夠開發(fā)員工的潛能,提高人力資源質量。因此,中小企業(yè)要重視激勵機制的建立,把目標與激勵方式結合起來,建立起符合自身企業(yè)文化和員工切身需求的激勵機制。只有這樣才能最大限度的調動員工積極性,才能激勵各崗位人員各盡其才,為企業(yè)發(fā)展大顯其能,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
2、王廣禮在談到激勵行為時指出:
進行激勵要:
1設置滿足需要的目標,才能產(chǎn)生激勵。
2激勵的重要作用是發(fā)掘人的積極性;3要運用外激勵,重視內激勵。在具體實施時要注意利益與激勵:榜樣與激勵;感情與激勵;環(huán)境與激勵。
3。宋同亮談到過一種新的系統(tǒng)激控管理法:為改變管理工作落后狀況,以現(xiàn)代化管理理論為指導,探索和實行了以人為中心的全方位系統(tǒng)激勵控制管理法(簡稱系統(tǒng)激控管理法)。系統(tǒng)激控管理法是一種對人的行為的綜合管理辦法,又是一種新的企業(yè)組織管理機制。內容包括企業(yè)經(jīng)營管理各方面,分為系統(tǒng)管理,激勵管理,控制管理三部分。系統(tǒng)管理包括系統(tǒng)領導分工;責、權、利劃分;層次結構;運行機制。激勵管理的內容包括感情激勵;目標激勵;政策激勵;困難激勵;競爭激勵;獎懲激勵;形勢激勵;典型激勵等等??刂乒芾淼膬热莅ㄕ慰刂?;經(jīng)濟控制;行政控制等等。系統(tǒng)激控管理法有以下實施層次:決策層確定企業(yè)的最佳生產(chǎn)效益目標和重大實施方案;管理層制定實施目標的具體計劃,指導和控制現(xiàn)場管理、信息反饋;執(zhí)行層依據(jù)企業(yè)目標組織實施具體計劃;操作層控制生產(chǎn)過程??傊?,就是要達到全方位激勵控制,實現(xiàn)最佳生產(chǎn)效益目標。
4。楊志在談到激勵資源的挖掘和使用時指出:管理激勵的目標設置,不能缺少激勵資源,相對充裕的激勵資源,可以使激勵方式靈活多樣,激勵成本低廉。激勵資源是稀缺資源,應當珍惜使用注重挖掘;激勵資源可以從企業(yè)內部、企業(yè)外部尋找途徑挖掘,其使用要提高有效性;使用應有計劃,并針對人們的需要,講究使用方法和藝術。
5。王緩、張新勝談到從激勵個體到群體激勵時指出:優(yōu)秀的企業(yè)文化的著眼點是企業(yè)的價值追求和崇高目標。
企業(yè)的價值觀內化為企業(yè)職工個人的價值追求,這不僅可以在企業(yè)內部形成共同意識狀態(tài)和“一體化”的組織氣候,強化企業(yè)的內聚力,而且也會成為調動企業(yè)職工生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的激勵因素。
企業(yè)文化管理模式認為:每一個職工都有追求工作出色的強烈欲望,同時也有在出色的企業(yè)中工作的要求,前一個欲望主要采用個人激勵的手段和方法,后一個愿望主要采取的是群體激勵方法,如為企業(yè)職工提供統(tǒng)一的價值觀念,樹立企業(yè)崇高的目標,形成具有戰(zhàn)斗力的團隊精神。顯然,群體激勵在本質上是一種文化激勵。質而言之,它是應用企業(yè)文化而達到激勵企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的目標。
二、國外企業(yè)管理中的員工激勵問題研究現(xiàn)狀概述。
馬斯洛的"需要層次理論",他將人的需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次,認為人的基本需要是由低級向高級的一個層級系統(tǒng)。馬斯洛的發(fā)現(xiàn)因符合一般的觀察結果,因而在企業(yè)界與學術界都頗為知名,得到廣泛的認可,在實際工作中也得到廣泛的應用,有許多管理者根據(jù)馬斯洛需要層次的不同劃分提出了不同的激勵措施,在實踐中收到了良好的效果。但馬斯洛的觀點不免帶有機械論的偏頗:他認為需要層系只有單一的逐級上行的機制。同時在研究對象的選擇上因為缺乏科學的研究方法作支撐,信度不高。
耶魯大學的阿德弗教授針對馬斯洛需要層次理論缺乏實證研究的不足,把馬斯洛的需要層次修改為erg理論,他認為有三種核心的需要:生存、相互關系和成長,生存需要涉及到滿足人基本的物質生存的需要,包括馬斯洛稱為生理需要和安全需要的這兩項;第二種需要就是相互關系,即維持重要的人際關系的需要,這類需要和馬斯洛的社交需要和自尊需要的外在部分相對應,這是人在社會中立足的重要需要。第三種需要是成長需要,即個人發(fā)展的內部需要,包括馬斯洛尊重需要的內在部分和自我實現(xiàn)需要的一些特征。阿德弗繼承了馬斯洛的層系與逐級上行的概念,但卻做了兩點重要的修正:一是將馬斯洛的滿足則上行的運動規(guī)律,補充以一條新的挫折下行機制,即當最高層的成長需要得不到滿足受到挫折時,下層的情誼需要會在新的水平上重新顯現(xiàn)而成為主宰,同樣規(guī)律也存在于情誼需要及其下層的生存需要之間。與馬斯洛需要層次理論不同,erg理論證實了人的多種需要不是階梯式的關系,它可以同時存在,如果高層次的需要不能得到滿足,那么滿足低層次需要的愿望會更強烈。大量的研究表明,erg理論更符合實際,是關于需要層次的一種更為有效的觀點。
麥克里蘭的"成就需要理論",把與工作有關的需要分為成就、情誼與權力三類,前兩者相當于馬斯洛的自我實現(xiàn)與社交需要,后者則指想要影響與控制別人的需要。麥克利蘭研究指出,成就需要與工作績效之間有密切的關系,并且提出了系列的激發(fā)員工成就需要的方法。同時,他還指出,情誼和權力需要與管理者的成功有密切的關系。赫茲柏格的"雙因素理論"指出,一部分因素和工作環(huán)境或條件相關成為保健因素,這類因素的滿足只能消除員工的不滿,不能激發(fā)員工的積極性。而另一部分因素和工作內容緊緊連在一起稱為激勵因素,這類因素的滿足才能激發(fā)員工的積極性。
弗隆的"期望理論"認為,決定激勵強度有三個重要變量:
羅伯特豪斯的"綜合激勵模式理論"是通過一個模式把上述幾類激勵理論綜合起來,強調任務本身的內在激勵作用,兼顧因完成任務而獲取得外在獎酬所引起的激勵等等。他們有的圍繞如何滿足人的需求、需要進行研究,有的著重從人的動機的產(chǎn)生到采取行動的心理過程入手,有的則從研究激勵的目的著手進行研究。
激勵問題作為人力資源管理的核心已成為決定企業(yè)成敗的重要因素,目前西方發(fā)達國家在這一方面的研究遙遙領先,我國才剛剛起步。盡快形成結合中國企業(yè)實際的我們自己的激勵理論和已此為基礎的激勵機制,是中國學術界和企業(yè)界的當務之急。隨著中國加入wto,國際競爭越來越激烈,市場經(jīng)濟也越來越成熟,而中國由于開放時間較晚,管理理論和經(jīng)驗落后,相對發(fā)達國家在國際競爭中處于弱勢。
激勵問題作為人力資源管理的核心已成為決定企業(yè)成敗的重要因素,中國企業(yè)如何從激勵理論研究上找到突破口,盡快達到發(fā)達國家的實力是我們應當仔細思考的問題。激勵是現(xiàn)代管理職能中十分重要的一環(huán),它能充分調動了員工的工作積極性,使他們能最大限度地發(fā)揮其主觀能動性,它是把員工的自身利益與企業(yè)的.發(fā)展目標聯(lián)系在一起的主要手段。一套好的激勵機制應該非常有彈性,但是又能很好控制員工不偏離企業(yè)發(fā)展目標的。在當今社會經(jīng)濟環(huán)境中,如何激勵員工已經(jīng)成為擺在企業(yè)經(jīng)營管理者面前的一個重要課題。有的公司在這方面做的很好:員工士氣高漲,效率很高;但也有的公司做的比較差:員工流動率居高不下,士氣和辦事效率低下。哈佛大學威廉·詹姆斯博士通過對員工激勵的研究發(fā)現(xiàn),一個人要是沒有受到激勵,僅能發(fā)揮能力的20—30%,如果受到正確的、充分的激勵,就能發(fā)揮其能力的80—90%,甚至更高。
由于各方面的原因,總體上來說,本課題希望通過采訪調研眾多成功大公司中的一個代表——在激勵員工方面有獨到之處的m公司,給眾多感到困惑的公司和企業(yè)以一點啟發(fā)。特別在中國加入wt0后,國內企業(yè)將面臨更大的競爭,要想加快企業(yè)發(fā)展必須依靠全體員工的齊心協(xié)力,所以更應該借鑒和學習先進的企業(yè)激勵機制,調動員工積極性,朝組織目標前進。
一、研究方法。
考慮到課題主要是有關激勵實踐性方面的研究,所以決定采用案例法,在分析過程中則主要采用定性分析法進行對比、探討,從而得出結論。
a。案例研究方法:通過引用采訪到的m公司的具體案例來說明相關問題。運用案例研究方法的優(yōu)點在于能更形象地來闡述個人的觀點,換句話說就是以鮮活的事例來說明或論證抽象的理論或觀點讓人更容易理解。要成功運用案例研究方法首先在于能舉出若干具有典型代表性的案例,這樣能更具說服力。但切忌羅列大量的案例,而且最好將所要羅列的案例簡明扼要地表述出來,千萬不要將一篇十分冗長地案例一股腦兒地照搬,因為案例研究方法地重點是對所羅列的案例進行分析、研究、評價,最終得出自己的觀點,否則就會讓入覺得頭重腳輕。
b。定性研究方法:應用歸納、演繹等方法進行所引用案例的比較分析,指出激勵行為背后的指導理論依據(jù)。
c、理論演繹法:跟蹤國內外相關的研究成果和方法,閱讀大量的相關論文和專著的基礎,為本文選題和分析提供了理論基礎,而且在研究方法上也具有重要的啟示作用。
二、要解決的關鍵問題。
1、人力資源管理中的存在的激勵問題。
2、企業(yè)管理中有效激勵員工的措施。
3、實現(xiàn)有效激勵的途徑。
4、激勵理論對我國企業(yè)管理的重要性。
必須的實驗初步計劃、及論文工作進度的初步安排:
最后,系統(tǒng)集成m公司的激勵機制。研究怎么樣的激勵機制才是優(yōu)秀的激勵機制,好的激勵機制需要具備些什么特質。
三、主要進度安排。
1、準備階段(20xx年x月x日—20xx年x月x日)收看論文輔導課件。
2、申請、選題、報題(20xx年x月x日—20xx年x月x日)通過學習,上網(wǎng)搜索各方面的信息,選論文方向,上報論文題目。
3、與導師聯(lián)系、定題(20xx年x月x日—20xx年x月x日)與指導教師聯(lián)系,請教討論、確定論文題目。
4、獲知論文選題申請結果(20xx年x月x日)通過聯(lián)系知道老師,確定選題通過。
5、上傳任務書(20xx年x月x日—20xx年x月x日)指導教師向所指導的學生下達任務書,學生明確任務、要求。
6、開題報告(20xx年x月x日—20xx年x月x日)根據(jù)課題任務,主動與指導教師聯(lián)系,在指導教師指導、幫助下,查閱文獻資料,進行資料分析,撰寫開題報告;與指導教師反復討論,修改、完成;交指導教師審閱。
7、論文初稿和中期檢查(20xx年x月x日—20xx年x月x日)在開題報告的基礎上,進行論文寫作,并主動與指導教師聯(lián)系;完成論文初稿。
8、論文修改和定稿提交:根據(jù)指導教師的評閱意見,對論文初稿進行修改,并主動聯(lián)系指導教師,對論文修改稿進行分析、修改;將修改后的論文定稿。
9、論文定稿的再修改和終稿提交,根據(jù)導師的評閱意見,對論文定稿進行再修改,并主動聯(lián)系指導教師,對論文定稿作進一步的分析、修改;將論文終稿上傳。
10、論文評審答辯:交論文文本給教育中心;按規(guī)定時間、指定地點參加論文答辯。
翻譯類論文開題報告篇六
是日常管理檢查不到位。稅收管理員因管戶多,平時對所轄戶沒有進行深入調查,僅憑主觀印象和人情辦事,對所轄戶不能做到合理調整定額,動態(tài)管理不到位。是對個體戶停歇業(yè)管理存在重審批、輕監(jiān)督,日常巡查不到位,管理不完善的問題。有的停歇業(yè)戶,不是真正的停歇業(yè),稅務登記證和發(fā)票在停歇業(yè)期間不上繳,仍照常營業(yè),這樣勢必對正常經(jīng)營戶造成不利影響。六是對未達起征點戶發(fā)票控管難。從目前來說,由于房租普遍很高,不達起征點的個體戶很少。尤其對用票戶一定要跟蹤管理。
二、加強個體稅收征管的建議。
一是加強稅法宣傳的力度和納稅信用管理。增強稅務干部的事業(yè)心和責任感,不斷增強規(guī)范管理、精細管理、優(yōu)質服務的意識和能力,進一步落實稅收管理員制度,提高納稅服務水平。尤其是對稅收管理員加強考核,對責任心不強,管理不到位者要進行處罰,直至調離。二是強化對個體戶的監(jiān)督檢查。規(guī)范稅負核定和調整工作,對個體工商戶實行陽光定稅及社會監(jiān)督的方式,平衡納稅戶間的矛盾。三是加強事前調查核實。
對定額戶要進行動態(tài)管理,對停歇業(yè)戶情況不符或弄虛作假的堅決不予審批。四是強化事中監(jiān)督檢查。對所有停歇業(yè)戶,實行不定期巡查,定期通過復查、核查,對弄虛作假者除按規(guī)定給予處罰外,還要在網(wǎng)站、辦稅服務廳及相關公示欄上進行公開曝光,有效地杜絕弄虛作假者。五是加強事后責任追究。除對弄虛作假者追繳應納稅款、加收滯納金和給予相應的處罰,還要對該戶的管理員予以考核扣分,進行處罰,以增強稅收管理員的責任感。六是進一步加強普通發(fā)票的監(jiān)管力度。
在“嚴”字上下文章,對符合開具發(fā)票的業(yè)戶一方面要了解其稅收繳納情況,是否合法,在此基礎上再檢查其使用發(fā)票是否規(guī)范,在驗舊、繳銷上把好關。七是大力推進個體稅收分類管理。這主要是將個體戶分類,將建賬的分成一類,將不建賬的分成另一類,停歇業(yè)的再分成一類,最后,將非正常戶、問題戶集中起來,由稅務所統(tǒng)一管理。
八是切實加強日常管理。對個體戶稅收管理是一項長期工作,地稅應加強對財產(chǎn)類稅種實施有效管理,鼓勵正常經(jīng)營,調控從租行為,充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟調整作用。抓大、控中、放小突出管理重點。同時,應加強對未達起征點戶的管理,加強調查研究,加強實地核查,參考同類納稅人的經(jīng)營規(guī)模合理定稅,重點把握好起征點臨界點的稅收管理,依率計征,努力使納稅人滿意??傊瑐€體稅收征管處在一線繁雜而艱巨,除了稅務部門自身努力之外,還應積極爭取各級黨政領導的重視和各有關部門的配合支持,特別是工商、銀行、海關、公、檢、法部門的配合支持尤為重要。
另外,群眾性的護稅協(xié)稅網(wǎng)絡也十分重要。面對基層征管戰(zhàn)線長,稅源分散的情況,稅務人員往往鞭長莫及,顧及不暇,因此,可依托當?shù)亟M織,如社區(qū)、村委會、街道等,幫助做好集貿市場、專業(yè)市場個體戶的申報納稅(即委托代征)和催報催繳,也可委托他們進行個體戶的定額評稅,監(jiān)督個體戶的納稅情況,協(xié)助稅務部門查處偷漏稅;另外,還可發(fā)揮稅務代理的中介作用,為個體戶建賬,代理申報納稅,輔導納稅人及時足額繳納稅款。
翻譯類論文開題報告篇七
開題日期:
一、選題的背景、意義(所選課題的歷史背景、國內外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢)
1.1背景:
在當今的信息化時代,隨著現(xiàn)代電子技術、計算機技術、網(wǎng)絡通信技術和多媒體技術的迅猛發(fā)展,大量的數(shù)字媒介被用來記錄信息,數(shù)字圖像是其中一種用以記錄真實世界景象的重要方式。在各行各業(yè),包括在人們的社會生活中,各種內容的大規(guī)模數(shù)字圖像庫不斷出現(xiàn)。有效的建立、管理和充分利用圖像信息庫資源,一直是國內外科技工作者關注的問題。能夠有效的在龐大的圖像數(shù)據(jù)庫中搜索到需要的圖像信息,是進行數(shù)字圖像管理和分析的關鍵技術。
早在上個世紀七十年代,由于數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的發(fā)展,人們就借助于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫管理技術對圖像進行檢索。這時候圖像檢索的一個典型框架是,首先對圖像用文本進行注解,然后用基于文本的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來進行圖像檢索。這樣一來對圖像的插敘就變成了基于標簽的查詢。這種方法雖然簡單,但有幾個根本的問題影響對圖像信息的有效使用:首先,由于圖像內容很難用文字標簽完全表達,所以這種方法在查詢圖像中常會出現(xiàn)錯誤。其次,文字描述是一種特定的抽象,如果描述的標準改變,則標簽也得從新制作才能適合新查詢的要求。話句話說,特定的標簽只適合特定的查詢要求。最后,目前這些文字標簽是靠觀察者選出來才加上去的,因此受主觀因素影響很大,不同的觀察者或同一觀察者在不同條件下對同一幅圖像可能給出不同的描述,因而不夠客觀,沒有統(tǒng)一標準,常會自相矛盾。
圖像數(shù)據(jù)庫的核心技術是圖像檢索。圖像檢索則是近年來海量是、信息處理面臨的“瓶頸”?;趦热莸臋z索最具有本質性,已經(jīng)成為當前國內外研究的熱點。圖像檢索技術的兩大關鍵圖像特征的提取和相似性度量。在人類視覺屬性中,紋理作為基本的視覺特征之一,分布十分廣泛。針對紋理的研究研究經(jīng)歷了相當長的時間,但對紋理的明確定義直至目前尚未出現(xiàn),紋理應用于圖像檢索的時間也是相對短暫的。基于紋理特征的圖像檢索是基于內容的圖像檢索研究中的前沿技術。
下面先來介紹一下基于內容的圖像檢索
基于內容的圖像檢索技術是一種綜合集成技術,涉及到認識科學、人工智能、模式識別、圖像處理、信息檢索等多個領域。其中一些關鍵技術如特征提取、圖像分割、對象提取、高維索引等一直都是一個懸而未決的問題。
基于內容的圖像檢索(cbir)技術由機器自動提取包含圖像內容的可視化特征:顏色、
紋理、形狀、輪廓、對象的位置和相關關系等,對數(shù)據(jù)庫中的是、圖像和查詢樣本圖像在特征空間進行相似匹配,檢索出與樣本相似的圖像。
1.2意義:
目前,各種數(shù)據(jù)庫中存在大量的圖像,少則幾十上百,多則成千上萬。并且這些圖像數(shù)據(jù)庫的研究對多媒體數(shù)據(jù)旅游景點、衛(wèi)星遙感圖像、地理信息系統(tǒng)等提供了有力的支持。
多媒體技術、internet網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,使圖像在人們的日常生活中的應用日益廣泛。公安部門的迅速破案,需要大量的罪犯圖像信息作為輔助;天氣預報的準確預測,離不開大量衛(wèi)星圖像的支持。各種各樣的應用的出現(xiàn),使圖像信息的使用也逐漸滲入到社會上的每一個角落,圖像已成為大眾化數(shù)字信息的一種重要形式。如何組織、表達、存儲、查詢、管理和檢索這些海量的圖像數(shù)據(jù),是對傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術的一個重大挑戰(zhàn)。因此,如何將數(shù)字圖像處理,建立高效的圖像檢索機制已成為目前迫切需要解決的問題。
1.3國內外研究動態(tài)及發(fā)展趨勢:
近十年來,每年都有相關的國際會議召開,國際上重要的雜志也都對此發(fā)表了相關的???。很多的研究機構進行了相關的工作,取得了很多令人矚目的成就,如ibm公司的qbie系統(tǒng),virage公司的vir圖像工程系統(tǒng)等。
與國外相對成熟的技術而言,目前國內研究部寬,主要集中在基于圖像的顏色、紋理等的查詢部分。
二、研究的基本內容與擬解決的主要問題
提出一種多特征(顏色、紋理、形狀、輪廓、對象的位置和相關關系等)融合的圖像檢索方法。該方法能充分利用人類的視覺感知,將圖像的多種低層特征相互結合,并通過適合的相似性度量將數(shù)據(jù)庫中的圖像與待查詢圖像進行比較,用以檢索出與待查詢圖像相似的圖像。該方法在包含從internet下載的風景圖像數(shù)據(jù)集上進行實驗,以驗證其可行性和有效性。
三、研究的方法與技術路線、研究難點,預期達到的目標
3.1研究的方法:
3.1.1 基于顏色的檢索
人們普遍認為顏色并不是刻劃一個物體的關鍵特征,因而在傳統(tǒng)的注重幾何特征的計算機視覺研究中,顏色未能得到充分的重視。然而相對于各種幾何特征,顏色具有大小、方向、位置不變性,同時它也是描述圖像最有效的特征之一。如果客戶只希望從庫存中查到所有紅色衣服的樣本圖像,則使用其它檢索方式很難達到要求。qbic系統(tǒng)將基于顏色的檢索作為缺省的檢索方式。
基于顏色檢索主要采用顏色直方圖的方法。顏色直方圖代表3個顏色頻道強度的聯(lián)合概率,描述全局的顏色分布,對旋轉以及位置變化不敏感。1990年,swain和ballard提出了直方圖交的算法,從而為顏色檢索奠定了基礎。圖像相似度采用如下公式計算:
顏色直方圖能夠反映圖像的平均顏色信息·,但不考慮空間位置信息。例如,在一幅全家福合影中,你站在父母的左邊、右邊,還是中間,并不會影響整幅圖像的顏色分布,得到的顏色直方圖也是類似的。采用純粹的基于顏色直方圖的檢索,并不能很好地區(qū)分這些在人眼看來非常不同的圖像。同時,要把每幅圖像的顏色直方圖信息存儲下來,需要較大的空間。為解決這個問題,mehtre提出了一種參考顏色表的方法。該方法是一種有損壓縮,并不能從壓縮直方圖中恢復圖像固有的信息。
為解決顏色直方圖不能描述空域信息的缺陷,需要引入空域信息。對于全局空域信息的引入,先用canny算子得到邊界圖,然后對邊緣點建立方向直方圖。歸一化后的方向直方圖可在一定程度上做到尺度不變和旋轉不變。如果圖像位置簡單,還可做到與目標位置無關。對于局部空域信息,將圖像固定分為5個區(qū)域,對每個區(qū)域求其顏色直方圖的前三階矩。該法只對圖像的微小旋轉有不變性,不適應圖像大的變化。也可采用類似紋理分析中灰度共生矩陣方法,該法對視點變換、背景變化及焦距遠近均不敏感。
空間轉換為hsv一維空間,因為hsv空間比較符合人類的視覺感知特征。通過閾值過濾, 大于閾值的為l,小于閾值的為o。該法可以保留圖像的顯著信息,便于索引的構造。w.y.ma提出的顏色聚類法(gla)將庫中圖像顏色聚類,在預定誤差范圍內,將三維顏色空間量化為最小數(shù)目的一維,使用顏色所占比例反映分割區(qū)域顏色分布。
人類肉眼一般對主色調比較敏感,因此有人提出了基于主色調的檢索方法。通過系統(tǒng)提供的調色板選擇顏色值,指定某種主色調進行檢索。然而,人類肉眼的分辨率畢竟有限,在一定范圍內的顏色變化往往區(qū)分不出來。并且顏色在按色彩量化時會產(chǎn)生量化誤差,從而使得原本非常相似的顏色被量化到了不同的范圍之內,導致圖像匹配時漏選。采用正態(tài)分布擬和法來獲取指定顏色的擴展值,對主色調進行擴展,可彌補由于用戶選擇的隨機性和量化等引起的誤差。
3.1.2基于紋理的檢索
所謂紋理,是指圖像像素灰度集或顏色的某種規(guī)律性變化。紋理特征主要包括粗糙度、方向性、對比度以及規(guī)則性?;诩y理的檢索適用于檢索諸如水波、布匹、建材等類型的圖像,通常采用統(tǒng)計方法、結構方法以及頻譜分析方法進行。統(tǒng)計方法主要用于分析像木紋、沙地、草坪等細致而不規(guī)則的物體,根據(jù)圖像像素間灰度的統(tǒng)計性質對紋理規(guī)定出特征以及特征與參數(shù)間的關系。結構方法適于像布料或磚瓦等一類元素組成的紋理以及排列比較規(guī)則的東西,根據(jù)紋理基元及其排列規(guī)則來描述紋理特征。
統(tǒng)計方法通常在頻率域和空間域上進行。在頻率域上,主要采用傅立葉變換和小波分析。傅立葉變換在能量譜上反映圖像粗糙度和方向性;小波分析中采用gabor濾波能夠表現(xiàn)出最 好的特征。在空間域主要采用haraliek和shanmugam 提出的共生矩陣法,共生矩陣的每個元素表示從灰度i像素點開始離開某固定位置t的像素點灰度為j的概率。該法的缺點在于矩 陣很大且含有大量的冗余信息。tamura是紋理分析的另一主要方法,它定義了粗糙度、方向、歸整等6種特征,每種特征相互獨立且可視。其優(yōu)點在于幾乎沒有冗余信息,算法的效率比較商。
在紋理研究的早期,人們普遍認為統(tǒng)計方法優(yōu)于頻譜分析方法。8o年代, 隨機場模型開始用于紋理的分類和識別。kashyap采用基于圓對稱自回歸隨機場模型的特征,用于自然 紋理的分類, 并取得了9l% 的正確率。f.s.cohen等采用gaussian markov隨機場模型(gmrf),對9種自然紋理的識別達到了99% 至100% 的正確率。d.k.panjwani和g.healy進一步采用gmrf模型用于彩色紋理圖象的分割, 也取得了較好的效果。
翻譯類論文開題報告篇八
在街頭籃球和三人籃球剛剛在中國流行起來的時候,有很多人把街頭籃球和三人籃球混為一談,籃球論文開題報告。雖說兩者都是籃球運動,但是兩者在形式和風格上并不相同,所以兩者之間并不能劃等號。通過查閱相關的文獻資料,本人從中發(fā)現(xiàn)許多文獻資料中也將兩者混為一談,沒有將兩者區(qū)分開來。本人遂以這些文獻資料為基礎,加上在網(wǎng)站上查到的相關資料,通過自己的理解、整理,分別從定義、起源、特征、文化定性、功能影響等方面對兩者進行分析和比較,同時也對兩者分別提出了相應的發(fā)展對策。旨在讓人們對街頭籃球和三人籃球有一個清晰的認識,以便兩者走上屬于自己的發(fā)展道路。
【關鍵字】街頭籃球三人籃球文化定性功能特征發(fā)展對策
緒論
在本人查閱的相關文獻資料中,以對街頭籃球和三人籃球的起源、功能、發(fā)展現(xiàn)狀進行研究的居多,但是本人發(fā)現(xiàn),在有些對街頭籃球和三人籃球的研究中有一個共同點,那就是把街頭籃球和三人籃球當成了同一項運動項目在作闡述和研究。本人練習過一段時間的街頭籃球,從中發(fā)現(xiàn)街頭籃球和三人籃球甚至是傳統(tǒng)籃球,都有著本質的區(qū)別,并不能將他們相提并論。所以本人遂想到這樣的一個研究課題,旨在分析比較兩者之間的區(qū)別,讓人們能對這兩項運動有一個清晰的認識。
街頭籃球和三人籃球都是剛進入中國不久,也都剛剛流行起來,在人們對兩者還沒有真正認識的前提下,不少商家為了自身的商業(yè)利益,大肆將兩者拉上了商業(yè)化的道路,必定導致兩者的不健康發(fā)展,開題報告《籃球論文開題報告》。既然是兩個不同的運動項目,必定有其適合自身的發(fā)展道路可循。因此人們必須對兩者有充分的認識,方能保證兩者走上屬于自己的正確發(fā)展道路。
1街頭籃球和三人籃球的定義
街頭籃球和籃球雖說都是籃球運動,但是兩者是不同性質的籃球運動,因此兩者的定義也是不相同的。
1.1街頭籃球的定義
街頭籃球又名"街球",它是一種以娛樂為主要目的,集健身、休閑、表演等為一體的`一項新興籃球運動形式。它是起源于美國貧民區(qū)黑人青少年經(jīng)常從事的籃球游戲活動,由于運動場地在簡陋的街頭或道邊的籃球場而得名。同時,街頭籃球也被看作是傳統(tǒng)籃球運動的一種延伸,是籃球運動的一部分。街頭籃球既是籃球運動的一種形式,同時也是"hip-hop"文化的一個分支,這也就讓街球成為在當今青少年中流行的一個主體文化。但是,街頭籃球與傳統(tǒng)的籃球存在著相當大的差異,這又使得這項運動在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出獨特的特點。街頭籃球的內容豐富,其中包含有街頭比賽,斗牛,花式籃球表演,街球音樂等內容;形式多樣,既有人數(shù)均等的一對一、二對二、三對三的對抗,也有人數(shù)不等的多對少或是少對多的對抗;規(guī)則簡明,既然是以娛樂為目的,又因其具有獨特的風格特點,參與者可以自己根據(jù)自己的實際情況來制定相應的規(guī)則。
1.2三人籃球的定義
三人籃球的定義,三人籃球是在半場進行的三對三的對抗運動,是在五人制籃球的基礎上發(fā)展起來的一種新的體育運動項目。單從三人籃球的字面理解,就可以看出,在進行比賽或是對抗時就已經(jīng)將對人數(shù)進行了規(guī)定,即三對三,因此它沒有街頭籃球那樣的隨意。加之有明確的比賽規(guī)則,可以這樣認為,三人籃球其實就類似于五人制籃球的傳統(tǒng)籃球運動。
翻譯類論文開題報告篇九
每一個內容都有參考句式,把自己的研究內容往上套即可。
例:...研究有利于全面...的特點,可以豐富現(xiàn)...的研究。
這一...研究可以彌補......研究的不足,深化與之密切相關......的研究......研究。
角度進行研究,運用相關的分析問題,突破傳統(tǒng)的的角度去研的模式,使的研究能從一個新的角度獲得解決方法。
2.國內外研究現(xiàn)狀。
例:......在國際的研究現(xiàn)狀;......國內的.研究現(xiàn)狀。
文獻評述(把上面的國內外的研究現(xiàn)狀總結一下即可)。
3.研頃凳究目標、研究內容和擬解決的問題。
a研究目標與內容。
例:
b擬解決的問題。
例:
根據(jù)對......的現(xiàn)有研究成果,在全面考察的.....情況下,結合......綜合考慮......因素,以確定......
相應的.....模型后,通過實驗結論證實其......的有效性和合理性。
4.研究方法。
例:
文獻研究法:通過圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、電子資源數(shù)據(jù)庫等途徑查閱大量文獻,理解......等相關知識,理清......的發(fā)展脈絡及研究現(xiàn)狀,學習有關理論,獲取......等相關數(shù)據(jù)信息,為設計......提供思路和參照。
實驗研究法:通過設計......選取......,進行數(shù)拍沖據(jù)分析,考察.......。
統(tǒng)計分析法:運用......數(shù)據(jù)分析軟件,采用人工操作和計算機統(tǒng)計向結合的方法,進行定性與定量分析。經(jīng)過人工和計算機校對篩選出所有合乎要求的信息,在定量研究的基礎上進行定性分析。
5.創(chuàng)新之處和預期成果。
例:
通過與現(xiàn)......技術的結合,使用......軟件設計模型,......運用到......方面提供新的視角。
6.進度計劃(根據(jù)自己院校修改相應戚裂時間即可)。
例:
20xx年10月中旬-20xx年11月底確定論文選題,完成開題報告及答辯。
20xx年12月初-20xx年1月底撰寫論文大綱完成論文前x章。
20xx年2月初-20xx年2月底撰寫論文后x章,完成初稿。
20xx年3月初-20213月底交導師審批修改,完成二稿。
20xx年4月初-20xx年4月底進一步修改格式,完成三稿。
20xx年5月初-20xx年5月中旬查重定稿,裝訂成冊及論文答辯準備。
7.已取得的研究工作成績。
例:
已積累了一定的相關文獻,初步研讀了其中的大部分文獻,并將其分類以方便日后查閱參考,基本襲乎殲完成了本研究的準備工作。
8.已具備的研究條件、尚缺少的研究條件和擬解決的途徑。
已具備的研究條件。
例:
已經(jīng)查閱到相關的論文和著作,并且研讀了其的大部分文獻,理清了論文的基本思路。
尚缺少的研究條件。
例:
由......的使用權限有限,使得搜集到......不多,關......的搜集比較困難。
對......的理論知識的掌握還不夠,自己......素養(yǎng)還不夠深厚。
擬解決的途徑。
例:
利用圖書館的文獻檢索功能,向其他高校圖書館求助,同時向老師和前輩尋求幫助。
完畢!
翻譯類論文開題報告篇十
所謂私人銀行業(yè)務,即以“財富管理”為核心目標,以商業(yè)銀行所涉及的一切資源為保障,向目標客戶及其家庭提供私密性的量身定做的“管家式”金融服務。其業(yè)務領域不但包括投資、信托、保險、基金、外匯、貴金屬等一切金融市場和金融工具,同時包括法律、稅務、收藏、拍賣、遺產(chǎn)安排、子女教育及財務動態(tài)管理等專業(yè)顧問服務。
私人銀行可能代表著商業(yè)銀行的未來,但目前我國私人銀行的發(fā)展卻不盡如人意,甚至可以說正面臨著全面的失敗。未來商業(yè)銀行私人銀行的發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文從私人銀行的起源與發(fā)展歷程入手,首先對境外私人銀行進行了高度概括和介紹,在學習、研究境外私人銀行發(fā)展的先進經(jīng)驗基礎上,重點介紹了中國境內私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀、組織形式、客戶需求、產(chǎn)品與服務、資產(chǎn)管理、風險管理、運營管理、品牌管理等。
20xx年12月11日,中國正式加入wto,根據(jù)相關協(xié)議,中國應當對外資銀行取消所有業(yè)務5年過渡期后,限制,全面開放。那時,中國銀行業(yè)尚未涉足私人銀行業(yè)務領域。該業(yè)務領域作為部分外資銀行打入中國市場的“王牌”,被外資銀行廣泛宣傳,自此,綜合性、針對性的“財富管理理念”開始逐步被接納,促成了中國銀行業(yè)最重要的觀念轉變。20xx年9月,瑞士友邦銀行在上海成立了境外私人銀行國內代表處,花旗銀行20xx年3月,上海分行私人銀行部正式開業(yè);中國銀行推出第一家中資私人銀行,中外資銀行在私人銀行業(yè)務20xx年3月,領域的爭奪戰(zhàn)從此拉開序幕。如今可以看到私人銀行業(yè)務在中國領土上蓬勃發(fā)展,然而,在中國特色的國情、民情之下,私人銀行業(yè)務下一步該如何發(fā)展,仍舊有很多問題值得探討。本文將從中國私人銀行業(yè)務發(fā)展的成效和存在問題著手,以國外成熟的私人銀行業(yè)務市場作為對比和借鑒,重點探討如何在中國國情、民情下,樹立中國人自己的私人銀行業(yè)務品牌。
1.引言。
2.文獻綜述。
2.1私人銀行的定義。
2.2關于國外私人銀行的研究。
3.中國私人銀行建設的。
4.中國私人銀行建設的不利因素。
5.對中國私人銀行建設的建議。
6.結語。
7.參考文獻。
20xx年11月份定題目。
20xx年2月份定初稿。
20xx年4月份最終稿。
翻譯類論文開題報告篇十一
數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學,是師生交往、互動與共同發(fā)展的過程,學生是數(shù)學學習的主人,教師是學生數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者?!彼?,數(shù)學不再是單一的、枯燥的學習。游戲的趣味性不但激勵學生去探索,去了解其中的規(guī)律,并且在探索、了解的過程中,使學生嘗到進取思維的無窮樂趣,學生的思維習慣、思維本事和解決問題的方法得到了發(fā)展。融入數(shù)和運算規(guī)律的游戲是激發(fā)學生探索的動力和途徑之一。
二、數(shù)學課堂實施游戲教學的具體過程。
課堂中的游戲教學法,要求教師的身份必須既是指導者,又是參與者,應當和學生一齊唱歌,一齊跳舞,一齊游戲,融入到學生中去。
借某校三年級上了一堂數(shù)學課,班級共有27人,學生學習基礎和學習習慣較好。教學資料是《義務教育課程標準實驗教材》三年級上冊“數(shù)學廣角”中的擲一擲。在教學前,制訂了以下幾個教學目標:
1、運用游戲激發(fā)學生的學習熱情,進取探索規(guī)律。
2、運用探索的規(guī)律,了解游戲的運行原理。
3、運用游戲方法和規(guī)律,探索“可能性的大小”。
具體教學過程如下:
1、創(chuàng)設游戲性情境,激發(fā)學習興趣。
首先取出兩顆骰子。
師:小朋友們我們一齊來擲一擲,看看得到的兩個數(shù)的和是多少?并把他們記下來。
學生操作,然后思考得到的結果有什么特點?
引導學生得出最小的和是1+1=2,最大的和是6+6=12,不可能有和13。
興趣是一種帶有情感色彩的認識傾向。它以認識和探索某種事物的需要為基礎,是推動人去認識事物,探求真理的一種重要動機,是學生學習中最活躍的因素。根據(jù)數(shù)學學科特點和小學生好動、好新、好奇、好勝的思維特點,設置游戲性情境,把新知識寓于游戲活動之中,經(jīng)過游戲使學生產(chǎn)生對新知識的求知欲望,讓學生的注意力處于高度集中狀態(tài),在游戲中得到知識,發(fā)展本事,激發(fā)興趣。教師的引導也使學生對游戲的秘密進行思考,提高了思考的效度。
2、激發(fā)動機、研究規(guī)律,提高學習興趣。
教師和學生比一比,如果是5、6、7、8、9就算教師贏,如果是另外的6個就算你們贏。
學生操作,記錄結果,看誰能贏。
結果肯定是教師贏,學生很好奇很想明白原因。
對規(guī)律的探索和游戲秘密的揭開,極大地提高了學生對尋找規(guī)律,探索未知的熱情,讓學生感受到數(shù)學學習的趣味和親切,提高了對數(shù)學的興趣。探索是數(shù)學的生命線,猜想的提出、驗證,方法的得出,都是學生個體主動參與、合作探究的結果。雖然整個過程一帆風順,但教師適當?shù)刂圃臁芭霰凇保炊鴷苿訉W生走向成功,教師所起的作用只是相繼誘導。這樣的教學,培養(yǎng)了學生的探究精神,并在探究過程中獲得豐富的情感體驗。
3、運用規(guī)律、誘導學生大膽想象、勇于創(chuàng)新。
發(fā)表格和骰子,兩人一組輪流擲。和是幾,就在幾上頭涂一格,涂滿其中一列,游戲結束。
小組交流,哪些和出現(xiàn)的可能性大,哪些???為什么?
引導學生得出:5能夠分成幾和幾,6能夠分成幾和幾,7能夠分成幾和幾。
應用學生發(fā)現(xiàn)的規(guī)律和方法這是對學生最好的一種肯定,經(jīng)過填表的練習,讓學生感到自我探索的價值,同時也反映了教師對《標準》教學觀念的體現(xiàn)。引導學生聯(lián)想,消除學生依靠的心理,培養(yǎng)學生進取、自信的精神,拓展思維空間。遇到問題就立刻聯(lián)想到與之有聯(lián)系的知識,找到解決問題的方法,既能提高解決問題的本事,又能培養(yǎng)和鞏固創(chuàng)新思維本事。
三、數(shù)學課堂實施游戲教學的成效與反思。
小學生的思維水平處于表象、直觀階段。有著天真、活潑好動的天性,對任何新穎有創(chuàng)意的活動都懷有“好玩”的思想傾向。游戲教學剛好迎合小學生的這種心理特征。教師有目的地組織學生以觀察、操作為主的教學,讓學生在擺、拼、畫、折、量的實際操作中,手腦并用,以動促思,培養(yǎng)了學生游戲的興趣。
綜觀整個教學過程,教師改變了以往“以教師為中心”的教學方式,體現(xiàn)了教師要從“一個知識的`傳授者轉變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者”這一觀念,將最大限度的時間和空間留給學生探索和交流。雖然學生的語言有時不夠規(guī)范,但我能真切地感受到,他們是發(fā)自內心的、真誠的。這樣的課堂真正做到了:我們的課堂我做主,課堂也在學生和教師的游戲中靈動。
翻譯類論文開題報告篇十二
摘要:有效提問就是教師提出的問題既能廣泛囊括內容,又能明確指定達成課程目的和目標所必需的思維操作程序。只有有效提問,才能啟迪學生思維,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力,激發(fā)、培養(yǎng)學生學習音樂的興趣,使學生享受到學習的樂趣。
關鍵詞:小學生;音樂學習
新課程標準把“培養(yǎng)音樂興趣,樹立終身學習的愿望”列為音樂課程的目標之一,從中我們可見培養(yǎng)學生的音樂興趣不但是為了使學生獲得學習音樂的動力,培養(yǎng)學生的音樂興趣也會對學生的情感、態(tài)度與價值觀層面上的表現(xiàn)與發(fā)展有重要的影響。而且,通過多年的教學實踐,作為小學音樂教師,我們也會深切體會到培養(yǎng)小學生音樂學習興趣的重要性。所以,我們在教學實踐中要力求讓每位學生從興趣入手,讓學生通過學習能偶體驗成功、享受快樂。
一、結合小學生的心理特征創(chuàng)設有效的教學情境
小學階段的學生都尚處于愛玩、好動的階段,往往會對自己感興趣的事物會很向往。興趣是最好的老師,對于小學生而言也是如此,具體到小學音樂教學中亦是如此。作為小學音樂教師,我們一定要充分了解小學生的心理特征,并且在具體的教學中結合小學生的這些特點來創(chuàng)設有效的教學情境。只有這樣,小學音樂教師才算是做到了從學生的興趣出發(fā)。在具體的小學音樂課堂教學中,教師一定要結合具體的音樂教學內容為學生創(chuàng)設貼切的有樂趣的情境,以便讓學生融入家教學中,通過自然的親身參與感受到音樂學習的魅力所在。例如,在《新疆好》的教學中,教師可以通過新疆服飾來導入課堂教學。教師可以結合教學內容選擇合適的新疆服飾讓學生試穿,這些不同的服飾必然會引起小學生的好奇。甚至會有學生會提問:“這些是什么衣服啊?好漂亮?!敝獣缘囊恍W生也會迫不及待地回答:“我知道,是新疆服?!贝藭r,教師可以適機播放背景音樂——新疆好。同時,教師可以提問學生:“大家一定對新疆這個地方充滿了好奇,你們想了解些什么呢?今天,我們就來學習一首關于新疆的好聽的歌曲,這首歌曲會帶著我們去看看那里的風土人情、地域文化?!比缓?,教師出示課件。通過有效情境的創(chuàng)設,教師使學生仿佛身臨其境,而且會對這首歌曲充滿了期待??梢姡@種方法充分激發(fā)了學生的興趣,吸引了學生的注意力。
二、科學合理地運用各種教具增強教學的趣味性
小學生年齡小,不僅好動、好玩,而且對一切事物充滿了好奇,在小學音樂課的教學過程中,教師就可以充分結合小學生的這些特點來科學合理地運用各種教具,以增強音樂教學的趣味性,更好地激發(fā)和培養(yǎng)小學生的音樂學習興趣。而且,小學音樂教師通過具體的教學實踐一定也意識到,在教學中通過插圖、頭飾等音樂教具的應用不僅有利于啟發(fā)學生的思維、豐富學生的想象,而且有利于開發(fā)學生的智力,使得學生對于所學知識有更為深刻的理解。如在教學《小雨沙沙》這首歌時,教師可以結合圖片來讓學生對種子的生長過程進行觀察,并且給予適當?shù)囊龑Ш椭笇?,以幫助學生更好地掌握知識、記憶歌詞。之后,教師可以結合歌曲選擇合適的打擊樂器,讓學生運用這些打擊樂器為歌曲伴奏。這樣,教師通過教具的充分利用不但訓練了學生的思維和技能,而且讓學生感覺到音樂學習很有樂趣。
三、融入更多的文化豐富音樂教學內涵
要激發(fā)小學生的音樂學習興趣,提高音樂教學質量,教師可以將音樂教學與舞蹈、自然等融合起來,以豐富音樂教學內涵,讓學生通過音樂學習得到更多的知識、感覺到學習的樂趣,以更好地激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)學生良好的音樂素養(yǎng)。如在教學《金孔雀輕輕跳》時,小學音樂教師就可以將舞蹈元素融入其中,使學生不僅學會動聽的傣族音樂,而且可以感受到柔美的舞蹈。又如,在課外郊游時,樹葉沙沙作響,小溪歡快地流淌,鳥兒放聲歌唱,這不都是大自然演奏出的美妙樂曲嗎?在不知不覺中,同學們都隨著這美妙的自然音響哼唱起來。在郊游中,通過小學音樂教師的有效引導,學生將自己的音樂學習和大自然的聲音融合了起來,而且很好地感受到了大自然中音樂的存在。此外,我們還可以搜集跟教學相關的音響資料、錄像資料、文字資料等,以備在教學中應用,以培養(yǎng)學生的音樂學習興趣。
四、結合有效提問提高學生的學習興趣
有效提問就是教師提出的問題既能廣泛囊括內容,又能明確指定達成課程目的和目標所必需的思維操作程序。只有有效提問,才能啟迪學生思維,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力,激發(fā)、培養(yǎng)學生學習音樂的興趣,使學生享受到學習的樂趣。小學生的音樂課時有限,而且課堂上的時間也是有限的,所以,小學音樂教師一定要重視課堂上的有效提問,要注意抓住學生的興趣點和注意力,所提的問題要精心設計、語言精練準確,以提高學生的學習興趣。如在教學《蝸牛與黃鸝鳥》一課時,當學生在游戲中熟悉了曲調、體驗了歌曲的意境、享受了合作的快樂后,教師可以提問:“大家知道誰能先爬到葡萄樹上嗎?是蝸牛還是黃鸝鳥?誰會先吃到葡萄呢?”在問題的引導下,學生會興趣盎然地討論起來。通過與同學交流和討論,學生會加深對所學內容的理解,同時對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣。又如,在教授《新疆舞曲》這一課時,在學生對新疆有了初步了解后,教師可以范跳幾種不同民族的舞蹈,之后提問:“大家對新疆的了解有哪些?會唱幾首新疆歌曲?新疆舞蹈的風格是什么?”在這些問題的引導下,學生會不知不覺地尋求答案,而且會對于歌曲的更有興趣。而且,通過需求答案,學生會對作品豐富的地方特色和深刻的人文內涵有更為充分的了解??偠灾W音樂教師要重視學生音樂學習興趣的培養(yǎng),要認真上好每一堂課,讓學生通過音樂學習對音樂有更為深刻的理解,培養(yǎng)良好的聽辨、想象和表達能力,從而對音樂產(chǎn)生濃厚而持久的興趣。
參考文獻
翻譯類論文開題報告篇十三
課題以某倉庫應用為背景,通過研究當前倉庫系統(tǒng)的管理現(xiàn)狀、存在問題以及現(xiàn)實需求,設計一個針對倉庫管理工作的方案優(yōu)化設計。該設計能夠提供較為完備的功能,對于提高工作效率、加快倉庫管理的自動化具有較為重要的意義。
1、人員配置。
倉儲管理是把倉庫內的人、財、物、等各種要素有機地組織起來,使之能夠正常地運轉,達到既定的管理目標。這就要求個崗位人員承擔必要的責任和義務,同時也賦予其一定的管理權力。通過調查各部門的人員是否合理,員工的素質結構和員工的工資待遇來對倉儲的人員進行管理。
2、倉庫基礎設施。
很多企業(yè)缺乏科學的管理,公司的運營和管理還是使用傳統(tǒng)的方法。通過查看倉儲的硬件設施現(xiàn)狀,包括倉庫布局、機械設備、庫址選擇、庫區(qū)布局、倉儲自動化水平、計算機設備等問題上上存在的問題及分析來進行優(yōu)化設計。
3、倉儲信息化管理。
任何工作都是相互聯(lián)系的,特別是對于一個企業(yè)而言,人員和硬件建設跟不上,軟件建設水平自然也處于低下水平,通過調查公司信息化管理現(xiàn)狀,包括業(yè)務流程、倉儲信息化上存在的問題及分析,并調查企業(yè)是否將供應鏈作為一個整體的觀念,是否運用科學的方法控制庫存,幫助倉儲解決現(xiàn)狀。
4、庫存控制。
通過檢查庫存管理現(xiàn)狀,包括采購工作、倉庫管理、發(fā)貨這幾個環(huán)節(jié)來對存在的問題進行分析。
5、物料編碼。
調查物料編碼的現(xiàn)狀,編碼采用的標準和原則,物料編碼處理等方面來分析在物料編碼上存在的問題,并解決現(xiàn)狀。
1、觀察法。
2、行動研究法。
3、文獻法。
4、個案研究法。
20xx.11.20—20xx.11.22深入到企業(yè)完成人員配置和倉庫基礎設施的項目。
20xx.11.23—20xx.11.30完成倉儲信息化管理、庫存控制和物料編碼三個項目。
20xx.12.1—20xx.1.15根據(jù)企業(yè)的調查完成某倉儲管理優(yōu)化設計論文的初稿。
20xx.2.1完成某倉儲管理優(yōu)化設計論文的最終文稿。
翻譯類論文開題報告篇十四
一、課題研究的目的意義:
節(jié)奏,音樂構成的第一要素,是音樂中音的長短、強弱的組織形態(tài)。音樂是時間的藝術,節(jié)奏則是音樂的脈搏,是音樂的生命。旋律離不開節(jié)奏,節(jié)奏卻能夠單獨存在,一切音樂情緒都是以必須的節(jié)奏運動來體現(xiàn)的。結合小學生的心理、生理特點,合理多樣的節(jié)奏教學有利于增強學生的學習興趣,有利于學生理解,能夠有效地培養(yǎng)學生的節(jié)奏感增強他們互相傾聽、協(xié)作合作的本事,還能夠很好地調動、活躍課堂氣氛,激發(fā)學生的學習熱情,更有利于增強學生的音樂感受、理解、表現(xiàn)本事,使音樂教學的開展更加順利,學生未來的音樂生活會更加豐富多彩。
二、小學音樂研究現(xiàn)狀分析:
節(jié)奏教學具有代表性的是德國音樂教育家奧爾夫,他在音樂教學方面有兩大獨創(chuàng):
1、聲勢活動,用最簡單的身體動作發(fā)出各種有節(jié)奏的聲音,如捻指、拍手、拍腿、跺腳等動作。感受音樂的織體美、和諧美。
2、歌朗讀是他第二獨創(chuàng),這種方法最接近兒童的天性。奧爾夫異常強調從節(jié)奏入手進行音樂教育,強調要結合語言的節(jié)奏,動作的節(jié)奏來訓練和培養(yǎng)兒童的節(jié)奏感。奧爾夫的音樂教學法是完全貼合兒童的心理特征的,它一切從兒童出發(fā),讓兒童自我動手,完全打破那種傳統(tǒng)的教學方法,他的這種教學法生動趣味,發(fā)揮了兒童學習音樂的進取性和創(chuàng)造性。促使兒童在音樂上得到全面的發(fā)展。
三、課題研究的目標:
1、奧爾夫在音樂教育中提出了“節(jié)奏第一”的口號,異常強調從節(jié)奏入手進行音樂教育。從節(jié)奏教學入手,會更加有利于我們的音樂教學,采用生動活潑的課堂教學,豐富多彩的音樂活動,充分調動學生的各個感知器官,去感悟音樂,創(chuàng)造音樂,喚醒孩子們與生俱來的音樂本能,從而潛移默化陶冶情操。
2、教師在課堂教學中,強調學生的自主性,注意學生的實際特點,充分挖掘教材資源,設計新穎的教學方法,讓學生在課堂上大膽創(chuàng)造,在自我的空間里合作、學習。
3、將音樂與生活充分結合,使音樂更貼近學生的生活實際,教學資料從感性入手,化難為易,使學生充分體驗到音樂課堂的簡便與歡樂,讓學生的音樂生活更加豐富多彩。
四、課題研究的資料及研究方法:
(1)研究的資料:
1、歌曲教學中的語言節(jié)奏——按節(jié)奏朗讀歌詞。
2、貼近生活,抓住生活節(jié)奏。經(jīng)過模仿、體驗、合作積累感性經(jīng)驗,為音樂表現(xiàn)和創(chuàng)造本事的近一步發(fā)展奠定基礎。
3、欣賞教學中為音樂伴奏,抓住音樂的節(jié)奏。
(2)研究的方法:
1、調查研究法。
2、文獻資料法。
3、行動研究法。
4、案例分析法。
五、課題研究的步驟及時間安排:
本課題的研究時段為20xx年3月——20xx年2月,具體分為三個研究階段:
第一階段:20xx年3月——20xx年4月,為實驗研究的準備階段。
第二階段:20xx年5月——20xx年1月,為研究實施階段。
第三階段:20xx年2月,為實驗研究的。
總結。
階段。
翻譯類論文開題報告篇十五
研究目的:
張愛玲與電影有過長期親密的接觸,在小說寫作中創(chuàng)造性地化用了電影化技巧,使她的文字組合帶有豐富的視像性和表現(xiàn)力。文本以恐怖電影的表現(xiàn)手法為切入口,對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析。試圖更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
研究意義:
本文通過對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析,試圖在體會張愛玲語言的現(xiàn)代性的基礎上,嘗試性地提出1種獨特的審美方式,從不同的視角解讀張愛玲小說的表現(xiàn)手法。
2.本課題的國內外的研究現(xiàn)狀。
國內研究現(xiàn)狀:
國內對張愛玲小說的電影化表現(xiàn)手法的研究主要從小說的電影畫面感、電影造型、電影化技巧等角度切入,考察了張愛玲作品對電影藝術手法的借鑒技巧:
(1)研究張愛玲小說的電影畫面感:《猶在鏡中論張愛玲小說的電影感》(何蓓)等;。
(2)研究張愛玲小說的電影造型:《論張愛玲小說的電影化造型》(何文茜)等;。
(4)研究張愛玲小說的死亡意識:李祥偉《論張愛玲小說中的死亡意識》等。
國外研究現(xiàn)狀:
海外研究對張愛玲的研究可以分為兩個階段第1階段1957-1984年夏志清,唐文標等人對她作品的介紹與評述第2階段1985年至今,輻射面波及北美等地的華文文學的影響研究分析和評價。1995年9月后,她在美國辭世后,海外學者多運用西方現(xiàn)代文藝理論來剖析。
3.本課題的研究內容和方法。
研究內容:
張愛玲的小說映照了1個陰陽不分、鬼氣森森的世界,恐怖鏡頭繁復繽紛,在她的作品里以人擬鬼,她筆下的人物均飄蕩在凄冷荒涼的宿命軌道上。本文嘗試根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋。更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
研究方法:
本文采用比較研究的方法,根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,在學術界既有研究資料的基礎上,從張愛玲小說、相關的研究書籍及其評論等出發(fā),分析整理資料,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說當中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋。
4.本課題的實行方案、進度及預期效果。
方案、進度:
20xx年11月20xx年2月初:收集資料。重讀作品,確定論文題目,查閱相關資料。
20xx年2月20xx年3月中旬:在老師的指導下,擬定寫作提綱和開題報告。
20xx年3月20xx年4月:論文修改。聽取老師意見,撰寫論文初稿,并交指導老師評審。
20xx年4月:定稿。
翻譯類論文開題報告篇十六
網(wǎng)絡廣告由于其特有的優(yōu)勢被廣泛的利用,增長潛力巨大;然而隨著網(wǎng)絡廣告的發(fā)展,數(shù)量眾多的廣告以各種形式出現(xiàn)在網(wǎng)站上指定的欄目和頻道固定的位置中,其廣告效果越來越受到質疑。這種依然改變不了傳統(tǒng)廣告中漫無目的的對網(wǎng)民的騷擾狀況,一方面無法真正發(fā)揮網(wǎng)絡廣告?zhèn)鞑ブ械膬?yōu)勢;另一方面甚至干擾了網(wǎng)民正常的訪問瀏覽,很多網(wǎng)民對此十分反。對于廣告投放商來說最理想的廣告投放是將廣告投放在與廣告內容密切相關的、與目標受眾最接近的媒體上。而互聯(lián)網(wǎng)上數(shù)以萬計的網(wǎng)站,如何將廣告投放到更多更相關的媒體上;如何真正接觸自己的.目標群體就成為一個十分棘手而又迫切思考的問題。
在此前提下,天下互聯(lián)根據(jù)廣告主最理想的廣告投放目標,同時為了加強廣告的投放效果和投放效率,推出了網(wǎng)絡窄告。網(wǎng)絡窄告一經(jīng)出現(xiàn),就拋起了一場網(wǎng)絡廣告革命。它通過先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,了解網(wǎng)民的意愿,將廣告只呈現(xiàn)給真正對其感興趣的網(wǎng)民,從而大大提高了廣告效果。在短短數(shù)月,就成為網(wǎng)絡廣告的新寵。
窄告就是“窄而告之”、“專而告之”。指客戶投放的廣告直接投放到與之內容相關的網(wǎng)絡媒體上的文章周圍;同時窄告還會根據(jù)瀏覽者的偏好、使用習性、地理位置、訪問歷史等信息,有針對性地將窄告投放到真正感興趣的瀏覽者面前。作為一種新型的網(wǎng)絡廣告模式,不僅適合于各行各業(yè)推廣宣傳品牌、產(chǎn)品等,也適合各種規(guī)格的網(wǎng)絡廣告發(fā)布商。窄告聯(lián)盟是由天下互聯(lián)發(fā)起,為窄告的推廣成立的一個共贏的服務項目。窄告聯(lián)盟的成員目前主要包括:
窄告投放客戶。主要是發(fā)布窄告的企業(yè)、機構、組織等,通過窄告聯(lián)盟,將自己的廣告投放到數(shù)百個合作媒體中,并且直接展示給感興趣的目標客戶面前。
窄告推廣商。主要是對窄告這一新模式進行推廣營銷,通過這個聯(lián)盟,不僅可以為自己客戶提供更加適合的新型的網(wǎng)絡廣告投放模式,從中也獲得了長期穩(wěn)定的推廣利潤分成。
窄告合作媒體。主要是發(fā)布窄告的媒體,加入窄告聯(lián)盟后,也就意味著會有大量的客戶將窄告投放到自己的網(wǎng)站上,合作媒體也會因展示發(fā)布窄告獲得可觀的收益。
翻譯類論文開題報告篇一
一、選題依據(jù)(目的、意義、學術價值、該課題國內外研究現(xiàn)狀、本人學術準備情況)。
(一)選題目的。
1、通過對該課題的研究和探討,深化對公共管理理論的學習和研究,努力探求公共管理理論對加強政府職能轉變的作用和意義。
2、通過對中國政府政府職能歷史和現(xiàn)狀的研究和分析,總結并提出中國政府職能轉變的對策和建議。
3、系統(tǒng)檢驗自己參加經(jīng)濟管理在職研究生學習以后,在公共管理理論研究方面的學習收獲,特別是對中國政府職能轉變方向的研究能力。
(二)選題意義。
1、對該課題的研究既是社會發(fā)展的要求,也是學習實踐科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。
2、研究該課題的理論和實踐問題是解決當前最突出的經(jīng)濟和社會矛盾的迫切需要。
3、對該課題的研究是構建社會主義和諧社會的必然要求。
(三)學術價值。
1、研究政府職能轉變存在的問題及對策,對推進政府體制改革,建設行為規(guī)范、運作協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政體系,實現(xiàn)政府管理科學化、民主化、標準化和法制化具有重要意義。
2、豐富和完善我國在政府職能轉變理論研究方面的成果,加快推進我國政府職能轉變。
(四)研究現(xiàn)狀。
1、自改革開放以來,隨著市場經(jīng)濟體制的一步步完善,要求政府職能轉變的內外壓力越來越大,關于政府職能轉變的研究和報告也進入一個繁榮期。
2、“中國政府應盡快實現(xiàn)政府職能轉變,以適應我國加入世貿組織后出現(xiàn)的一系列國際國內新情況?!边@是目前國內外一直公認的觀點。實現(xiàn)政府職能的轉變,不僅是對我國加入wto的承諾的兌現(xiàn),也標志著我國的對外開放將進入一個全新的階段。與其他國家相比,我國政府職能轉變的任務顯得尤其艱巨,當前關于這一領域的研究也比較多,研究方向主要集中在政府是由“效率型”向“效能型”政府轉變還是由“全能型”向“有限型”政府轉變或者是指令型”向“服務型”政府轉變。
3、目前學術界關于政府職能轉變的研究主要集中在政府職能是由上而下還是由下而上進行合理轉變以及轉變后的政府主要實現(xiàn)什么功能。
(五)個人準備。
1、材料準備情況:搜集并閱讀的論著主要有:金太軍:《政府職能梳理與重構——當代中國政府管理與社區(qū)治理叢書》、《轉變政府職能與建設服務型政府》;葉勁松:《轉型期的地方政府職能與管理方式》;朱光磊《現(xiàn)代政府理論》;李文良《中國政府職能轉變問題報告》;鄒偉《政府職能演變與發(fā)展趨勢研究》;張e,楊蕓:《現(xiàn)階段我國政府職能轉變問題探討》;顧艷君《和諧社會語境下的政府職能定位》。
2、研究的主要方法:本課題主要采用文獻研究法,通過調查與政府職能轉變相關的文獻來獲得資料,全面地、正確地了解掌握政府職能轉變的具體理論依據(jù),為政府職能轉變提供正確的對策、觀點。
二、論文結構框架(主要觀點)。
前言(內容提要)。
一、我國政府職能的現(xiàn)狀特點及存在的主要問題。
(一)當前我國政府職能的現(xiàn)狀特點。
1、以經(jīng)濟職能為重心。
2、以經(jīng)濟和法律手段間接管理經(jīng)濟。
3、政企分開。
4、充分發(fā)揮市場配置社會資源的基礎作用。
5、政府和社會相互協(xié)調。
(二)我國政府職能轉變中存在的主要問題。
1、政府對微觀經(jīng)濟干預過多缺乏有效率的市場環(huán)境。
2、依法行政的公正性和透明度不高。
3、政府職能履行效率低下。
4、對市場秩序的監(jiān)管不到位。
5、政府公共服務職能弱化、異化現(xiàn)象嚴重。
(三)我國政府職能改革的必要性。
1、政府職能改革是我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。
2、政府職能改革是我國有效防止和糾正“政府失靈”的需要。
3、對國際風險承擔能力較弱。
二、現(xiàn)階段我國政府職能轉變的重要性和緊迫性。
(一)政府職能轉變的理論觀點及啟示。
(二)政府職能轉變的國際先進經(jīng)驗。
1、政府支持本國經(jīng)濟的方式發(fā)生變化。
2、政府在政策制定過程中的地位與作用發(fā)生變化。
3、政策針對的范圍發(fā)生變化。
4、政府職能更多地轉向社會政策。
5、各國政府可以利用國際資源解決國內問題。
6、日益重視開放帶來的經(jīng)濟安全問題,并采取有力措施加以防范。
7、在政策執(zhí)行方面國際合作日益重要。
三、對加快政府職能轉變的對策和思考。
(一)以科學發(fā)展觀為指導,轉變政府職能。
1、轉變觀念。
2、建立健全正確的政績觀評價標準。
3、強化政府社會管理和公共服務職能,建設服務型政府。
4、建立健全完備的法制。
(二)深化行政審批制度和投資體制改革,進一步改進政府調節(jié)經(jīng)濟活動的方式。
1、精干、高效有機結合,提高行政管理效率和公務人員效率。
2、清理并大幅度減少政府行政性審批。
(三)強化市場監(jiān)督職能。
1、加快國有經(jīng)濟布局戰(zhàn)略性調整的步伐。
2、抓緊對具有自然壟斷和公用事業(yè)特點的行業(yè)的改革、重組和規(guī)劃。
3、按照速立統(tǒng)一、開放、公平竟爭的國內市場的要求,大力整頓市場秩序。
(四)轉變政府管理方式,實現(xiàn)微觀管理向宏觀調控的轉變。
主要觀點:根據(jù)科學發(fā)展觀的理念,政府職能在社會生活中的地位和作用越來越突出,加快政府職能轉變以適應社會發(fā)展的需要迫在眉睫;政府是營造經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的主體,我們必須積極轉變政府職能,以政府職能的轉變來帶動和推進科學發(fā)展觀的落實。
三、論文寫作安排(進程安排、待解決問題)。
(一)進程安排。
1、第一階段。
時間:20xx年8月1日—9月12日。
2、第二階段。
時間:20xx年11月15日—20xx年1月31日。
內容:完成論文初稿。
3、第三階段。
時間:20xx年2月1日—4月15日。
內容:論文修改定稿。
4、第四階段。
時間:20xx年4月16日—4月30日。
內容:打印上繳論文。
5、第五階段。
時間:20xx年5月1日——5月31日。
內容:參加答辯。
(二)待解決問題。
1、該課題最新研究成果的搜集;。
2、該課題研究對象最新轉變進程;。
3、研究手段的實際運用。
導師或論文指導組意見:
簽名:
翻譯類論文開題報告篇二
設計,更好地掌握設計的方法提供必要的指導。
二。學術價值分析。
1、選題依據(jù)。
計劃在今天已逐漸成為一門顯學,大至國家事務,小至個人日常生活,社會各個領域都離不開計劃,各類大大小小的成功項目,很大程度上都自覺或不自覺地導入,實施了相應的計劃活動。計劃學的興起是知識經(jīng)濟時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術設計學的領域,我們可以發(fā)現(xiàn),計劃同樣有極大的發(fā)展空間:如何設計,如何保證優(yōu)良的設計,這都需要科學的調查研究,需要精準的分析定位,需要詳實的設計依據(jù),需要合理的組織安排,這些與我們通常理解的形式,風格的賦予層面的“設計”相異而相成的工作,就是設計計劃的內容。而如何正確進行設計計劃,存在著一個方法論的問題。在學科間的交叉融合成為當前學術主流的大環(huán)境下,設計計劃應該可以打通各設計專業(yè)間的藩籬,為取得成功的設計提供行之有效的方法上的支持。
在設計先進國家,對設計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設計方法研究方面,已取得比較成熟的結果,出現(xiàn)了一些有效的方法,如技術預測法,科學類比法,系統(tǒng)分析設計法,創(chuàng)造性設計法,邏輯設計法,信號分析法,相似設計法,模擬設計法,有限元法,優(yōu)化設計法,可靠性設計法,動態(tài)分析設計法,模糊設計法等。這些方法側重于不同的專業(yè)設計方向,而設計計劃面臨不同設計專業(yè),更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學科特點,從現(xiàn)有的成型的方法群中進行提煉,總結出一套適應現(xiàn)在情況的設計計劃方法來。
2、創(chuàng)新性及難度。
本文將參考管理決策方法與相關設計方法研究的成果,試圖尋找一套對于我國設計師來說,明確可行的跨專業(yè)設計計劃的方法體系。
本文致力于從簡明實效的角度,為設計計劃人員提供易于操控,而且便于和各個專業(yè)設計師進行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設計團隊的計劃環(huán)節(jié)有用,對個體設計人員的的設計工作也應具有指導作用。這就需要針對我國設計現(xiàn)狀,從國內外各學科領域名目眾多的相關方法中進行精心挑選,合理安排,科學綜合的處理,創(chuàng)造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關成果業(yè)已成熟,但如何在眾多不同側重角度的方法中總結出理想的計劃方法,需要我們對所有已知方法深入地認識和理解,同時明了我們設計各專業(yè)的工作規(guī)律,以期做到跨專業(yè)的有效性。
本文具有一定的難度。首先在對計劃的理論性分析與研究中,需要樹立對計劃的正確理解與認識,進而廓清設計計劃的概念。接著將在設計計劃方法論層面的研究上,對設計計劃及其方法論進一步闡述。鑒于國內現(xiàn)在并沒有對設計計劃有深入的的系統(tǒng)的研究,該書內容基本上屬此方面問題的首次討論,面臨著缺乏大量相關經(jīng)驗及理論借鑒的景況,所以需要作者在目前積累的實踐性資料和相關學科的研究成果中加以總結與深化。
本文最大的難度在于資料的搜集上,國內相關資料匱乏且本方向的研究缺乏交流的氣候,而由于我院互聯(lián)網(wǎng)情報系統(tǒng)的不完善和出于對技術保密的考慮,也很難從互聯(lián)網(wǎng)上得到理想的資料。作者只能從書店,圖書館和其他專業(yè)的老師和同學手中求取所需要的信息。當然本研究方向的直接信息是很缺少的,更多是從其它方向的研究成果中搜集所需要的信息資料。方法的研究是一個涉及面很廣的課題,也需要從很多領域進行比較分,探索總結。而從一個學科到另一個學科的跳躍性研究,需要迅速轉換思維及反復調整視點,這也對作者的思維技能,思考方式,學術視野及知識積累等方面的研究素質提出了很大的挑戰(zhàn)。
3、研究方案的可行性和合理性。
由于國際設計交流間的局限和我國設計界的特殊情況,尤其是國內設計教育上的某種封閉性和滯后性,我國業(yè)界對設計計劃方法的認知尚不夠深入,還缺乏一套完整的,在教學和實踐中簡明且易于操作的設計計劃方法。經(jīng)初步調查,當前學界內僅有的幾本相關著作,也僅限于對西方某些設計方法與程序的簡單的介紹,沒有很專業(yè)地從計劃的層面進行系統(tǒng)闡述,而市場上連篇累牘的相關書籍主要是從市場營銷和工商管理方面著手,對設計類諸專業(yè)的設計計劃,并不具備現(xiàn)實指導作用。所以亟待有這么一套專業(yè)性較強的設計計劃方法及其論著出現(xiàn)。在某種程度上,本書的出現(xiàn)將對設計計劃這一門新興學科,起到填補教學用書空白的作用。而從技術的角度而言,本書的完成也有相當?shù)目尚行裕诜衷航鼛啄陙淼脑O計策劃課程的教學中,已為之積累了大量新鮮的實踐性,經(jīng)驗性資料。而分院的教育架構,亦為這個跨專業(yè)的研究項目做好了充分的人力物力資源上的準備。
本書預期字數(shù)為12萬字,分為理論與方法兩大版,僅闡述設計計劃的相關內容,更重要是推出設計計劃的概念與方法。所涉及范圍主要包括管理學,決策學,認識論,方法論,創(chuàng)造學,心理學,行為組織學,人類學,社會學,設計學,史學等諸多學科領域,最終將完成一本集科學有效的方法程序,大量生動案例及實際操作指導于一身的,具有教學指導作用的專業(yè)書籍?,F(xiàn)在本書工作已大致完成資料收集階段任務,在下階段三個月的時間內,我將就所收資料進行分析總結,完成方法程序的完善工作。
翻譯類論文開題報告篇三
蘇童作為當代先鋒文學的代表作家之一,在文壇上被戲稱為“紅粉殺手”,他用陰郁凄冷的筆調在《婚姻即景》中塑造了很多的女性形象,并引來很多學者對作品中女性形象的研究,在中國期刊網(wǎng)上搜索,共有約六十篇期刊文獻。為了不落窠臼,筆者選擇其婚姻小說中的男性作為論文的研究對象,主要采用文本分析法、輔以比較研究法,力求彌補前人對蘇童婚姻小說中男性研究的空缺。
蘇童《婚姻即景》中對男性形象的塑造有很強的時代或歷史意義,其中男性形象的塑造既對推動小說情節(jié)起著重要作用,同時也對女性形象的刻畫、人性和兩性關系的揭示上都有著極其重要的意義。通過對蘇童筆下男性形象的研究,可以引起讀者對蘇童婚姻小說的研究的重視,進一步認識男性命運的悲劇與社會歷史、家庭及自身內在的關系,啟發(fā)讀者對人性丑惡面的正視與深思。
二、預期成果。
完成一篇不少于8000字的專業(yè)學位論文。
三、寫作提綱。
(一)男性的生存狀態(tài)及悲劇命運。
1.逃無可逃,繼續(xù)墮落。
2.一逃再逃,遠離家庭。
3.逃無可逃,以死解脫。
(二)男性悲劇命運的多重原因。
1.社會原因。
2.家庭原因。
3.自身原因。
(三)男性悲劇命運的深刻意義。
1.豐富的社會含義。
2.人性的丑惡面。
3.豐富的美學意味。
四、時間安排。
2013.5.21—2013.5.31提交論文定稿,準備論文答辯。
五、參考文獻。
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[24]吳蕓芬.無法逃離的`生命歸宿——論蘇童小說的死亡主題[d].南昌:江西師范大學,2009.
指導教師意見:
蘇童是當代先鋒小說的代表作家之一,素有“紅粉殺手”之稱,研究他作品中的女性形象的論文數(shù)量眾多,但該同學獨辟蹊徑以蘇童《婚姻即景》中的男性形象為研究對象,對小說中的男性的命運和生存狀態(tài)進行全面的分析,并在此基礎上研究男性悲劇命運背后的原因,探究男性悲劇命運的深刻意義。研究內容能體現(xiàn)當前社會和文學界所關心的問題,對這一問題探討極具意義,因此本課題研究具有一定的深度和廣度,研究方案合理,具有一定的科學性,研究結論可以為研究蘇童的小說提供一定的參考。據(jù)目前的條件,學生能完成本論文的寫作。
翻譯類論文開題報告篇四
世界排球運動發(fā)展的一百年中,排球競賽規(guī)則在不斷改革,如今每球得分制,使得排球比賽發(fā)生了巨大的變化,發(fā)球技術成為得分的重要手段;比賽過程中既有高點進攻,也有立體進攻體系,網(wǎng)上爭奪仍然是比賽的焦點,運動員的個人技術更加全面,跳發(fā)球和后排進攻是當今競技戰(zhàn)術的新潮流;自由人的出現(xiàn)使比賽來回球增加,使比賽更加精彩??傊?,排球運動仍是集高度、速度、對抗戰(zhàn)術為一體的集體運動,要求我們在選材時,要根據(jù)當今實際情況選擇適合該運動發(fā)展的運動員,這樣才能保證球隊始終具有競爭性,先進性。
當今世界競技體育水平發(fā)展迅速,世界紀錄頻頻刷新,競技體育的競爭日趨激烈。運動員除了具備極高的運動素質與運動天賦外還要經(jīng)過科學合理的刻苦訓練,才有可能在世界立足,競技水平的競爭中突出了天才運動員的競爭。各的訓練手段,訓練方法差異日趨縮小,訓練條件也日趨一致,運動員的先天競技條件顯得更加重要,要反超世界體育先進水平,必須做好運動員的科學選材工作。
青少年排球運員是排球事業(yè)發(fā)展的基石,中排球要想長盛不衰,最主要是看后備力量是否雄厚。這就要求我們必須做好后備力量的培養(yǎng)工作,而后備力量培養(yǎng)的關鍵因素是選材,做好運動員的科學選材等于成功了一半。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,際先進訓練理論方法已伴隨著全球化信息資源網(wǎng)的構建成功實現(xiàn)了世界性資源共享。在全球各種訓練理論,訓練方法,條件,甚至發(fā)展水平基本相一致的情況下各運動員之間的水平競爭轉化為運動員天賦的競爭,因此青少年排球運動員的選材工作顯得至關重要。
當今排球運動正朝著速度快、技術嫻熟、戰(zhàn)術多變、各有特點、人有專長、身材高大、體能過硬、對抗激烈的全面化方向發(fā)展。從世界高水平的排球比賽上可看出,世界優(yōu)秀排球隊的身體素質、技術水平、人種優(yōu)勢等都勝人一籌。這表明外優(yōu)秀排球隊已經(jīng)十分重視選材與排球運動的發(fā)展關系??茖W實用的選材方法和訓練,已經(jīng)成為通向世界排球高層次隊伍必不可少的有效途徑之一。我排球運動員科學選材的專門研究工作,是從20世紀70年代以后才開始的,起步較晚,進步較快。但目前還處在觀察運動員的外表或初步對形態(tài)、素質和身體情況進行檢查的階段,在運動能力遺傳學、皮紋學、血型學、心理學和生理生化等新興學科領域的研究還遠遠不夠,選材的準確性和可行性還有待提高。而外對運動員選材問題的研究,已達到相當?shù)膹V度和深度,涉及生理學、心理學、遺傳學、生物力學及運動訓練學等多種學科,并建立了許多運動員科學選材測試中心和一系列選材輸送系統(tǒng)。傳統(tǒng)的選材越來越顯示出它的弊端,落后于當今世界排球運動的發(fā)展。因此,研究適合于當今排球運動選材的發(fā)展趨勢無疑是一個具有非?,F(xiàn)實意義的課題。
在外,由于他們有出色黑色人種,他們身體素質好,體力也好,所以他們主要考慮隊員的心理,年齡,神經(jīng)類型等方面,在內主要是黃色人種,在身體素質方面略遜于歐美運動員,所以我們只有通過科學的選材和系統(tǒng)的訓練,才能在世界體壇立足,我們選材時,主要考慮的是運動員的身體素質,身高,體重,年齡,遺傳等因素。
貴州省是我排球運動發(fā)展較慢的省,與其他省相比,仍處于落后階段,現(xiàn)如今中排球聯(lián)賽的形式如群雄逐鹿,哪支球隊擁有優(yōu)秀的后備人才,也就擁有了未來。中體育制度是舉體制,后備人才數(shù)量大,淘汰率也高。許多競技體育運動員在淘汰后因為耽誤了大量文化課學習時間而造成就業(yè)難,因此許許多多的家長不愿意自己的孩子去從事體育訓練,長此以往勢必會造成排球運動在貴州萎縮,并逐漸淡出人們視野。
針對貴州省這種情況,我建議要發(fā)展貴州排球運動事業(yè),要從貴州各高校開始抓起,高校學生相對來說學習任務不是很重,沒有升學壓力,并且學好了排球,對以后就業(yè)還有一定幫助,而且高校畢業(yè)生畢業(yè)后到基層去工作,還能帶動基層排球運動的發(fā)展,還可以有助于強身健體。但是,在高校如果進行排球運動的可持續(xù)發(fā)展,選材很重要,因為只有選到好的運動員,才能在訓練中有好的成績,才能促進高校排球運動開展,故進行此課題的研究。
2、研究意義。
(1)理論意義:優(yōu)秀運動員的選材問題,是當代體育科學研究的前沿問題之一,科學的運動員選材,可以縮短訓練周期。科學的選材是競技化的基礎,是運動員和運動隊取得好成績的保證??梢员苊饷つ啃?,減少淘汰率。進行排球運動員科學選材,是排球運動項目科學、健康、可持續(xù)發(fā)展的基礎。
(2)實踐意義:進行排球運動員科學的選材,有助于我們提早的選拔出好的苗子,進行系統(tǒng)的訓練,讓隊員早日出好成績,在我省高校進行科學的排球運動員選材,能夠提高學生的運動積極性,有利于讓更多的人了解排球,加入到排球運動的訓練中來,高校學生畢業(yè)后到工作崗位,還可以繼續(xù)帶動排球事業(yè)的發(fā)展。高校學生水平如果得到提高,還可以進入到更高級的運動隊中繼續(xù)從事該事業(yè)。
1、主要研究內容:
(2)各種因素對排球運動員選材的影響;主要指家庭方面和社會方面。
(3)影響我省高校選材的因素等等:包括教師能力,運動器材與設施等。
2、研究方法:
(1)調查法:調查貴州各高校排球發(fā)展情況,制定具體選材措施。
(2)專家訪談法:訪問有經(jīng)驗的專家,提高專業(yè)知識。
(3)文獻研究法:通過文獻資料的閱讀,掌握最新最科學的選材方法。
(4)經(jīng)驗總結法;根據(jù)掌握的經(jīng)驗,結合實際情況,科學選材。
(5)觀察法。
3、要解決的關鍵問題:
(1)解決人們對體育的偏見;不少家長認為進行體育訓練影響學習,不主張孩子從事體育方面的活動。
(2)盡量做到青少年排球運動員學習與訓練兩不誤;合理的安排訓練和學習的時間,使訓練不影響學習。
(3)針對貴州省實際情況找出實際可行的符合貴州地域的科學選材方法。
翻譯類論文開題報告篇五
2、《西方管理思想史》。
3、《應用心理學》。
4、《組織行為學》。
5、《公共關系學》。
6、《企業(yè)激勵論》。
7、《管理激勵》。
8、《激勵在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要作用》。
9、《淺議企業(yè)管理中的激勵機制》。
10、《薪酬管理》。
11、《領導與激勵》。
12、《中小企業(yè)激勵機制問題與對策研究》。
13、《競爭優(yōu)勢》。
發(fā)現(xiàn)近幾年很多企業(yè)倍受員工離職率高的困擾(吸引力不大),通過員工滿意度調查就可以找出導致問題發(fā)生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問題,在此基礎上找出更適合的激勵措施。實踐證明,員工滿意度調查是對企業(yè)各種問題滿意度的晴雨表,如果企業(yè)通過員工滿意度調查發(fā)現(xiàn)員工對薪酬滿意度有下降趨勢,就應及時檢查其薪酬政策,找出不滿的原因,并采取措施及時糾正我想把所學專業(yè)運用于實踐中,通過調查學到書本上沒有的經(jīng)驗,同時發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)存的問題與矛盾,盡我所能為企業(yè)提供一些有價值的意見或建議,實現(xiàn)我學習本專業(yè)的價值。
依據(jù):在人力資源管理的眾多內容中,激勵問題是重要內容之一。激勵的科學與否,直接關系到人力資源運用的好壞。很多企業(yè)都有人才外流現(xiàn)象,留不住人才已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。有效的激勵正是解決這個問題的關鍵。任何企業(yè)都是由人來管理,而處于企業(yè)中人的積極性高低,是決定企業(yè)成敗的關鍵因素。所以,對于企業(yè)來說,它的蓬勃生機來自于員工的無限活力,如何激發(fā)員工的活力?必須對員工進行有效的激勵。因此,企業(yè)人力資源管理的核心就是以激勵機制為杠桿,調動全體員工的積極性、主動性。二十一世紀的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭,只有將企業(yè)的員工緊密團結在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標結合起來去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)要想把握這難得的發(fā)展機遇、贏得挑戰(zhàn),最關鍵就是要解決好人的問題,健全有利于發(fā)揮人才積極性和創(chuàng)造性的激勵機制,這已成為眾多企業(yè)的共識。
激勵是人力資源管理的核心,也是管理功能的精髓。激勵的最根本的目的是正確地誘導員工的工作動機,不斷增加其滿意度,使他們在實現(xiàn)組織目標的同時達到自身的需要,從而充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,最終實現(xiàn)企業(yè)與個人雙贏。隨著中國現(xiàn)代零售業(yè)的快速發(fā)展,人才流失、管理人員缺乏、人員素質不高、結構不合理等人力資源管理問題日益突顯,人成為企業(yè)最重要的核心資產(chǎn),企業(yè)的發(fā)展離不開員工才能的發(fā)揮,而激勵是員工努力工作的動力源泉。越來越多的零售企業(yè)開始重視這些問題,尤其是如何有效地激勵員工,激發(fā)其工作的積極性、創(chuàng)造性已成為零售企業(yè)人力資源管理的一個重要研究課題。
一、國內企業(yè)管理中的激勵問題研究現(xiàn)狀概述。
1、郭軍在《中小企業(yè)激勵機制問題與對策研究》中指出:
激勵機制是運用科學的手段調動人的積極性,激勵機制的完善對中小企業(yè)的發(fā)展尤為重要。首先,它能夠調動員工的工作積極性,提高企業(yè)效益。其次,它能夠營造良性的競爭環(huán)境,吸引利用人才。再次,能夠開發(fā)員工的潛能,提高人力資源質量。因此,中小企業(yè)要重視激勵機制的建立,把目標與激勵方式結合起來,建立起符合自身企業(yè)文化和員工切身需求的激勵機制。只有這樣才能最大限度的調動員工積極性,才能激勵各崗位人員各盡其才,為企業(yè)發(fā)展大顯其能,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
2、王廣禮在談到激勵行為時指出:
進行激勵要:
1設置滿足需要的目標,才能產(chǎn)生激勵。
2激勵的重要作用是發(fā)掘人的積極性;3要運用外激勵,重視內激勵。在具體實施時要注意利益與激勵:榜樣與激勵;感情與激勵;環(huán)境與激勵。
3。宋同亮談到過一種新的系統(tǒng)激控管理法:為改變管理工作落后狀況,以現(xiàn)代化管理理論為指導,探索和實行了以人為中心的全方位系統(tǒng)激勵控制管理法(簡稱系統(tǒng)激控管理法)。系統(tǒng)激控管理法是一種對人的行為的綜合管理辦法,又是一種新的企業(yè)組織管理機制。內容包括企業(yè)經(jīng)營管理各方面,分為系統(tǒng)管理,激勵管理,控制管理三部分。系統(tǒng)管理包括系統(tǒng)領導分工;責、權、利劃分;層次結構;運行機制。激勵管理的內容包括感情激勵;目標激勵;政策激勵;困難激勵;競爭激勵;獎懲激勵;形勢激勵;典型激勵等等??刂乒芾淼膬热莅ㄕ慰刂?;經(jīng)濟控制;行政控制等等。系統(tǒng)激控管理法有以下實施層次:決策層確定企業(yè)的最佳生產(chǎn)效益目標和重大實施方案;管理層制定實施目標的具體計劃,指導和控制現(xiàn)場管理、信息反饋;執(zhí)行層依據(jù)企業(yè)目標組織實施具體計劃;操作層控制生產(chǎn)過程??傊?,就是要達到全方位激勵控制,實現(xiàn)最佳生產(chǎn)效益目標。
4。楊志在談到激勵資源的挖掘和使用時指出:管理激勵的目標設置,不能缺少激勵資源,相對充裕的激勵資源,可以使激勵方式靈活多樣,激勵成本低廉。激勵資源是稀缺資源,應當珍惜使用注重挖掘;激勵資源可以從企業(yè)內部、企業(yè)外部尋找途徑挖掘,其使用要提高有效性;使用應有計劃,并針對人們的需要,講究使用方法和藝術。
5。王緩、張新勝談到從激勵個體到群體激勵時指出:優(yōu)秀的企業(yè)文化的著眼點是企業(yè)的價值追求和崇高目標。
企業(yè)的價值觀內化為企業(yè)職工個人的價值追求,這不僅可以在企業(yè)內部形成共同意識狀態(tài)和“一體化”的組織氣候,強化企業(yè)的內聚力,而且也會成為調動企業(yè)職工生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的激勵因素。
企業(yè)文化管理模式認為:每一個職工都有追求工作出色的強烈欲望,同時也有在出色的企業(yè)中工作的要求,前一個欲望主要采用個人激勵的手段和方法,后一個愿望主要采取的是群體激勵方法,如為企業(yè)職工提供統(tǒng)一的價值觀念,樹立企業(yè)崇高的目標,形成具有戰(zhàn)斗力的團隊精神。顯然,群體激勵在本質上是一種文化激勵。質而言之,它是應用企業(yè)文化而達到激勵企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的目標。
二、國外企業(yè)管理中的員工激勵問題研究現(xiàn)狀概述。
馬斯洛的"需要層次理論",他將人的需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次,認為人的基本需要是由低級向高級的一個層級系統(tǒng)。馬斯洛的發(fā)現(xiàn)因符合一般的觀察結果,因而在企業(yè)界與學術界都頗為知名,得到廣泛的認可,在實際工作中也得到廣泛的應用,有許多管理者根據(jù)馬斯洛需要層次的不同劃分提出了不同的激勵措施,在實踐中收到了良好的效果。但馬斯洛的觀點不免帶有機械論的偏頗:他認為需要層系只有單一的逐級上行的機制。同時在研究對象的選擇上因為缺乏科學的研究方法作支撐,信度不高。
耶魯大學的阿德弗教授針對馬斯洛需要層次理論缺乏實證研究的不足,把馬斯洛的需要層次修改為erg理論,他認為有三種核心的需要:生存、相互關系和成長,生存需要涉及到滿足人基本的物質生存的需要,包括馬斯洛稱為生理需要和安全需要的這兩項;第二種需要就是相互關系,即維持重要的人際關系的需要,這類需要和馬斯洛的社交需要和自尊需要的外在部分相對應,這是人在社會中立足的重要需要。第三種需要是成長需要,即個人發(fā)展的內部需要,包括馬斯洛尊重需要的內在部分和自我實現(xiàn)需要的一些特征。阿德弗繼承了馬斯洛的層系與逐級上行的概念,但卻做了兩點重要的修正:一是將馬斯洛的滿足則上行的運動規(guī)律,補充以一條新的挫折下行機制,即當最高層的成長需要得不到滿足受到挫折時,下層的情誼需要會在新的水平上重新顯現(xiàn)而成為主宰,同樣規(guī)律也存在于情誼需要及其下層的生存需要之間。與馬斯洛需要層次理論不同,erg理論證實了人的多種需要不是階梯式的關系,它可以同時存在,如果高層次的需要不能得到滿足,那么滿足低層次需要的愿望會更強烈。大量的研究表明,erg理論更符合實際,是關于需要層次的一種更為有效的觀點。
麥克里蘭的"成就需要理論",把與工作有關的需要分為成就、情誼與權力三類,前兩者相當于馬斯洛的自我實現(xiàn)與社交需要,后者則指想要影響與控制別人的需要。麥克利蘭研究指出,成就需要與工作績效之間有密切的關系,并且提出了系列的激發(fā)員工成就需要的方法。同時,他還指出,情誼和權力需要與管理者的成功有密切的關系。赫茲柏格的"雙因素理論"指出,一部分因素和工作環(huán)境或條件相關成為保健因素,這類因素的滿足只能消除員工的不滿,不能激發(fā)員工的積極性。而另一部分因素和工作內容緊緊連在一起稱為激勵因素,這類因素的滿足才能激發(fā)員工的積極性。
弗隆的"期望理論"認為,決定激勵強度有三個重要變量:
羅伯特豪斯的"綜合激勵模式理論"是通過一個模式把上述幾類激勵理論綜合起來,強調任務本身的內在激勵作用,兼顧因完成任務而獲取得外在獎酬所引起的激勵等等。他們有的圍繞如何滿足人的需求、需要進行研究,有的著重從人的動機的產(chǎn)生到采取行動的心理過程入手,有的則從研究激勵的目的著手進行研究。
激勵問題作為人力資源管理的核心已成為決定企業(yè)成敗的重要因素,目前西方發(fā)達國家在這一方面的研究遙遙領先,我國才剛剛起步。盡快形成結合中國企業(yè)實際的我們自己的激勵理論和已此為基礎的激勵機制,是中國學術界和企業(yè)界的當務之急。隨著中國加入wto,國際競爭越來越激烈,市場經(jīng)濟也越來越成熟,而中國由于開放時間較晚,管理理論和經(jīng)驗落后,相對發(fā)達國家在國際競爭中處于弱勢。
激勵問題作為人力資源管理的核心已成為決定企業(yè)成敗的重要因素,中國企業(yè)如何從激勵理論研究上找到突破口,盡快達到發(fā)達國家的實力是我們應當仔細思考的問題。激勵是現(xiàn)代管理職能中十分重要的一環(huán),它能充分調動了員工的工作積極性,使他們能最大限度地發(fā)揮其主觀能動性,它是把員工的自身利益與企業(yè)的.發(fā)展目標聯(lián)系在一起的主要手段。一套好的激勵機制應該非常有彈性,但是又能很好控制員工不偏離企業(yè)發(fā)展目標的。在當今社會經(jīng)濟環(huán)境中,如何激勵員工已經(jīng)成為擺在企業(yè)經(jīng)營管理者面前的一個重要課題。有的公司在這方面做的很好:員工士氣高漲,效率很高;但也有的公司做的比較差:員工流動率居高不下,士氣和辦事效率低下。哈佛大學威廉·詹姆斯博士通過對員工激勵的研究發(fā)現(xiàn),一個人要是沒有受到激勵,僅能發(fā)揮能力的20—30%,如果受到正確的、充分的激勵,就能發(fā)揮其能力的80—90%,甚至更高。
由于各方面的原因,總體上來說,本課題希望通過采訪調研眾多成功大公司中的一個代表——在激勵員工方面有獨到之處的m公司,給眾多感到困惑的公司和企業(yè)以一點啟發(fā)。特別在中國加入wt0后,國內企業(yè)將面臨更大的競爭,要想加快企業(yè)發(fā)展必須依靠全體員工的齊心協(xié)力,所以更應該借鑒和學習先進的企業(yè)激勵機制,調動員工積極性,朝組織目標前進。
一、研究方法。
考慮到課題主要是有關激勵實踐性方面的研究,所以決定采用案例法,在分析過程中則主要采用定性分析法進行對比、探討,從而得出結論。
a。案例研究方法:通過引用采訪到的m公司的具體案例來說明相關問題。運用案例研究方法的優(yōu)點在于能更形象地來闡述個人的觀點,換句話說就是以鮮活的事例來說明或論證抽象的理論或觀點讓人更容易理解。要成功運用案例研究方法首先在于能舉出若干具有典型代表性的案例,這樣能更具說服力。但切忌羅列大量的案例,而且最好將所要羅列的案例簡明扼要地表述出來,千萬不要將一篇十分冗長地案例一股腦兒地照搬,因為案例研究方法地重點是對所羅列的案例進行分析、研究、評價,最終得出自己的觀點,否則就會讓入覺得頭重腳輕。
b。定性研究方法:應用歸納、演繹等方法進行所引用案例的比較分析,指出激勵行為背后的指導理論依據(jù)。
c、理論演繹法:跟蹤國內外相關的研究成果和方法,閱讀大量的相關論文和專著的基礎,為本文選題和分析提供了理論基礎,而且在研究方法上也具有重要的啟示作用。
二、要解決的關鍵問題。
1、人力資源管理中的存在的激勵問題。
2、企業(yè)管理中有效激勵員工的措施。
3、實現(xiàn)有效激勵的途徑。
4、激勵理論對我國企業(yè)管理的重要性。
必須的實驗初步計劃、及論文工作進度的初步安排:
最后,系統(tǒng)集成m公司的激勵機制。研究怎么樣的激勵機制才是優(yōu)秀的激勵機制,好的激勵機制需要具備些什么特質。
三、主要進度安排。
1、準備階段(20xx年x月x日—20xx年x月x日)收看論文輔導課件。
2、申請、選題、報題(20xx年x月x日—20xx年x月x日)通過學習,上網(wǎng)搜索各方面的信息,選論文方向,上報論文題目。
3、與導師聯(lián)系、定題(20xx年x月x日—20xx年x月x日)與指導教師聯(lián)系,請教討論、確定論文題目。
4、獲知論文選題申請結果(20xx年x月x日)通過聯(lián)系知道老師,確定選題通過。
5、上傳任務書(20xx年x月x日—20xx年x月x日)指導教師向所指導的學生下達任務書,學生明確任務、要求。
6、開題報告(20xx年x月x日—20xx年x月x日)根據(jù)課題任務,主動與指導教師聯(lián)系,在指導教師指導、幫助下,查閱文獻資料,進行資料分析,撰寫開題報告;與指導教師反復討論,修改、完成;交指導教師審閱。
7、論文初稿和中期檢查(20xx年x月x日—20xx年x月x日)在開題報告的基礎上,進行論文寫作,并主動與指導教師聯(lián)系;完成論文初稿。
8、論文修改和定稿提交:根據(jù)指導教師的評閱意見,對論文初稿進行修改,并主動聯(lián)系指導教師,對論文修改稿進行分析、修改;將修改后的論文定稿。
9、論文定稿的再修改和終稿提交,根據(jù)導師的評閱意見,對論文定稿進行再修改,并主動聯(lián)系指導教師,對論文定稿作進一步的分析、修改;將論文終稿上傳。
10、論文評審答辯:交論文文本給教育中心;按規(guī)定時間、指定地點參加論文答辯。
翻譯類論文開題報告篇六
是日常管理檢查不到位。稅收管理員因管戶多,平時對所轄戶沒有進行深入調查,僅憑主觀印象和人情辦事,對所轄戶不能做到合理調整定額,動態(tài)管理不到位。是對個體戶停歇業(yè)管理存在重審批、輕監(jiān)督,日常巡查不到位,管理不完善的問題。有的停歇業(yè)戶,不是真正的停歇業(yè),稅務登記證和發(fā)票在停歇業(yè)期間不上繳,仍照常營業(yè),這樣勢必對正常經(jīng)營戶造成不利影響。六是對未達起征點戶發(fā)票控管難。從目前來說,由于房租普遍很高,不達起征點的個體戶很少。尤其對用票戶一定要跟蹤管理。
二、加強個體稅收征管的建議。
一是加強稅法宣傳的力度和納稅信用管理。增強稅務干部的事業(yè)心和責任感,不斷增強規(guī)范管理、精細管理、優(yōu)質服務的意識和能力,進一步落實稅收管理員制度,提高納稅服務水平。尤其是對稅收管理員加強考核,對責任心不強,管理不到位者要進行處罰,直至調離。二是強化對個體戶的監(jiān)督檢查。規(guī)范稅負核定和調整工作,對個體工商戶實行陽光定稅及社會監(jiān)督的方式,平衡納稅戶間的矛盾。三是加強事前調查核實。
對定額戶要進行動態(tài)管理,對停歇業(yè)戶情況不符或弄虛作假的堅決不予審批。四是強化事中監(jiān)督檢查。對所有停歇業(yè)戶,實行不定期巡查,定期通過復查、核查,對弄虛作假者除按規(guī)定給予處罰外,還要在網(wǎng)站、辦稅服務廳及相關公示欄上進行公開曝光,有效地杜絕弄虛作假者。五是加強事后責任追究。除對弄虛作假者追繳應納稅款、加收滯納金和給予相應的處罰,還要對該戶的管理員予以考核扣分,進行處罰,以增強稅收管理員的責任感。六是進一步加強普通發(fā)票的監(jiān)管力度。
在“嚴”字上下文章,對符合開具發(fā)票的業(yè)戶一方面要了解其稅收繳納情況,是否合法,在此基礎上再檢查其使用發(fā)票是否規(guī)范,在驗舊、繳銷上把好關。七是大力推進個體稅收分類管理。這主要是將個體戶分類,將建賬的分成一類,將不建賬的分成另一類,停歇業(yè)的再分成一類,最后,將非正常戶、問題戶集中起來,由稅務所統(tǒng)一管理。
八是切實加強日常管理。對個體戶稅收管理是一項長期工作,地稅應加強對財產(chǎn)類稅種實施有效管理,鼓勵正常經(jīng)營,調控從租行為,充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟調整作用。抓大、控中、放小突出管理重點。同時,應加強對未達起征點戶的管理,加強調查研究,加強實地核查,參考同類納稅人的經(jīng)營規(guī)模合理定稅,重點把握好起征點臨界點的稅收管理,依率計征,努力使納稅人滿意??傊瑐€體稅收征管處在一線繁雜而艱巨,除了稅務部門自身努力之外,還應積極爭取各級黨政領導的重視和各有關部門的配合支持,特別是工商、銀行、海關、公、檢、法部門的配合支持尤為重要。
另外,群眾性的護稅協(xié)稅網(wǎng)絡也十分重要。面對基層征管戰(zhàn)線長,稅源分散的情況,稅務人員往往鞭長莫及,顧及不暇,因此,可依托當?shù)亟M織,如社區(qū)、村委會、街道等,幫助做好集貿市場、專業(yè)市場個體戶的申報納稅(即委托代征)和催報催繳,也可委托他們進行個體戶的定額評稅,監(jiān)督個體戶的納稅情況,協(xié)助稅務部門查處偷漏稅;另外,還可發(fā)揮稅務代理的中介作用,為個體戶建賬,代理申報納稅,輔導納稅人及時足額繳納稅款。
翻譯類論文開題報告篇七
開題日期:
一、選題的背景、意義(所選課題的歷史背景、國內外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢)
1.1背景:
在當今的信息化時代,隨著現(xiàn)代電子技術、計算機技術、網(wǎng)絡通信技術和多媒體技術的迅猛發(fā)展,大量的數(shù)字媒介被用來記錄信息,數(shù)字圖像是其中一種用以記錄真實世界景象的重要方式。在各行各業(yè),包括在人們的社會生活中,各種內容的大規(guī)模數(shù)字圖像庫不斷出現(xiàn)。有效的建立、管理和充分利用圖像信息庫資源,一直是國內外科技工作者關注的問題。能夠有效的在龐大的圖像數(shù)據(jù)庫中搜索到需要的圖像信息,是進行數(shù)字圖像管理和分析的關鍵技術。
早在上個世紀七十年代,由于數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的發(fā)展,人們就借助于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫管理技術對圖像進行檢索。這時候圖像檢索的一個典型框架是,首先對圖像用文本進行注解,然后用基于文本的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來進行圖像檢索。這樣一來對圖像的插敘就變成了基于標簽的查詢。這種方法雖然簡單,但有幾個根本的問題影響對圖像信息的有效使用:首先,由于圖像內容很難用文字標簽完全表達,所以這種方法在查詢圖像中常會出現(xiàn)錯誤。其次,文字描述是一種特定的抽象,如果描述的標準改變,則標簽也得從新制作才能適合新查詢的要求。話句話說,特定的標簽只適合特定的查詢要求。最后,目前這些文字標簽是靠觀察者選出來才加上去的,因此受主觀因素影響很大,不同的觀察者或同一觀察者在不同條件下對同一幅圖像可能給出不同的描述,因而不夠客觀,沒有統(tǒng)一標準,常會自相矛盾。
圖像數(shù)據(jù)庫的核心技術是圖像檢索。圖像檢索則是近年來海量是、信息處理面臨的“瓶頸”?;趦热莸臋z索最具有本質性,已經(jīng)成為當前國內外研究的熱點。圖像檢索技術的兩大關鍵圖像特征的提取和相似性度量。在人類視覺屬性中,紋理作為基本的視覺特征之一,分布十分廣泛。針對紋理的研究研究經(jīng)歷了相當長的時間,但對紋理的明確定義直至目前尚未出現(xiàn),紋理應用于圖像檢索的時間也是相對短暫的。基于紋理特征的圖像檢索是基于內容的圖像檢索研究中的前沿技術。
下面先來介紹一下基于內容的圖像檢索
基于內容的圖像檢索技術是一種綜合集成技術,涉及到認識科學、人工智能、模式識別、圖像處理、信息檢索等多個領域。其中一些關鍵技術如特征提取、圖像分割、對象提取、高維索引等一直都是一個懸而未決的問題。
基于內容的圖像檢索(cbir)技術由機器自動提取包含圖像內容的可視化特征:顏色、
紋理、形狀、輪廓、對象的位置和相關關系等,對數(shù)據(jù)庫中的是、圖像和查詢樣本圖像在特征空間進行相似匹配,檢索出與樣本相似的圖像。
1.2意義:
目前,各種數(shù)據(jù)庫中存在大量的圖像,少則幾十上百,多則成千上萬。并且這些圖像數(shù)據(jù)庫的研究對多媒體數(shù)據(jù)旅游景點、衛(wèi)星遙感圖像、地理信息系統(tǒng)等提供了有力的支持。
多媒體技術、internet網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,使圖像在人們的日常生活中的應用日益廣泛。公安部門的迅速破案,需要大量的罪犯圖像信息作為輔助;天氣預報的準確預測,離不開大量衛(wèi)星圖像的支持。各種各樣的應用的出現(xiàn),使圖像信息的使用也逐漸滲入到社會上的每一個角落,圖像已成為大眾化數(shù)字信息的一種重要形式。如何組織、表達、存儲、查詢、管理和檢索這些海量的圖像數(shù)據(jù),是對傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術的一個重大挑戰(zhàn)。因此,如何將數(shù)字圖像處理,建立高效的圖像檢索機制已成為目前迫切需要解決的問題。
1.3國內外研究動態(tài)及發(fā)展趨勢:
近十年來,每年都有相關的國際會議召開,國際上重要的雜志也都對此發(fā)表了相關的???。很多的研究機構進行了相關的工作,取得了很多令人矚目的成就,如ibm公司的qbie系統(tǒng),virage公司的vir圖像工程系統(tǒng)等。
與國外相對成熟的技術而言,目前國內研究部寬,主要集中在基于圖像的顏色、紋理等的查詢部分。
二、研究的基本內容與擬解決的主要問題
提出一種多特征(顏色、紋理、形狀、輪廓、對象的位置和相關關系等)融合的圖像檢索方法。該方法能充分利用人類的視覺感知,將圖像的多種低層特征相互結合,并通過適合的相似性度量將數(shù)據(jù)庫中的圖像與待查詢圖像進行比較,用以檢索出與待查詢圖像相似的圖像。該方法在包含從internet下載的風景圖像數(shù)據(jù)集上進行實驗,以驗證其可行性和有效性。
三、研究的方法與技術路線、研究難點,預期達到的目標
3.1研究的方法:
3.1.1 基于顏色的檢索
人們普遍認為顏色并不是刻劃一個物體的關鍵特征,因而在傳統(tǒng)的注重幾何特征的計算機視覺研究中,顏色未能得到充分的重視。然而相對于各種幾何特征,顏色具有大小、方向、位置不變性,同時它也是描述圖像最有效的特征之一。如果客戶只希望從庫存中查到所有紅色衣服的樣本圖像,則使用其它檢索方式很難達到要求。qbic系統(tǒng)將基于顏色的檢索作為缺省的檢索方式。
基于顏色檢索主要采用顏色直方圖的方法。顏色直方圖代表3個顏色頻道強度的聯(lián)合概率,描述全局的顏色分布,對旋轉以及位置變化不敏感。1990年,swain和ballard提出了直方圖交的算法,從而為顏色檢索奠定了基礎。圖像相似度采用如下公式計算:
顏色直方圖能夠反映圖像的平均顏色信息·,但不考慮空間位置信息。例如,在一幅全家福合影中,你站在父母的左邊、右邊,還是中間,并不會影響整幅圖像的顏色分布,得到的顏色直方圖也是類似的。采用純粹的基于顏色直方圖的檢索,并不能很好地區(qū)分這些在人眼看來非常不同的圖像。同時,要把每幅圖像的顏色直方圖信息存儲下來,需要較大的空間。為解決這個問題,mehtre提出了一種參考顏色表的方法。該方法是一種有損壓縮,并不能從壓縮直方圖中恢復圖像固有的信息。
為解決顏色直方圖不能描述空域信息的缺陷,需要引入空域信息。對于全局空域信息的引入,先用canny算子得到邊界圖,然后對邊緣點建立方向直方圖。歸一化后的方向直方圖可在一定程度上做到尺度不變和旋轉不變。如果圖像位置簡單,還可做到與目標位置無關。對于局部空域信息,將圖像固定分為5個區(qū)域,對每個區(qū)域求其顏色直方圖的前三階矩。該法只對圖像的微小旋轉有不變性,不適應圖像大的變化。也可采用類似紋理分析中灰度共生矩陣方法,該法對視點變換、背景變化及焦距遠近均不敏感。
空間轉換為hsv一維空間,因為hsv空間比較符合人類的視覺感知特征。通過閾值過濾, 大于閾值的為l,小于閾值的為o。該法可以保留圖像的顯著信息,便于索引的構造。w.y.ma提出的顏色聚類法(gla)將庫中圖像顏色聚類,在預定誤差范圍內,將三維顏色空間量化為最小數(shù)目的一維,使用顏色所占比例反映分割區(qū)域顏色分布。
人類肉眼一般對主色調比較敏感,因此有人提出了基于主色調的檢索方法。通過系統(tǒng)提供的調色板選擇顏色值,指定某種主色調進行檢索。然而,人類肉眼的分辨率畢竟有限,在一定范圍內的顏色變化往往區(qū)分不出來。并且顏色在按色彩量化時會產(chǎn)生量化誤差,從而使得原本非常相似的顏色被量化到了不同的范圍之內,導致圖像匹配時漏選。采用正態(tài)分布擬和法來獲取指定顏色的擴展值,對主色調進行擴展,可彌補由于用戶選擇的隨機性和量化等引起的誤差。
3.1.2基于紋理的檢索
所謂紋理,是指圖像像素灰度集或顏色的某種規(guī)律性變化。紋理特征主要包括粗糙度、方向性、對比度以及規(guī)則性?;诩y理的檢索適用于檢索諸如水波、布匹、建材等類型的圖像,通常采用統(tǒng)計方法、結構方法以及頻譜分析方法進行。統(tǒng)計方法主要用于分析像木紋、沙地、草坪等細致而不規(guī)則的物體,根據(jù)圖像像素間灰度的統(tǒng)計性質對紋理規(guī)定出特征以及特征與參數(shù)間的關系。結構方法適于像布料或磚瓦等一類元素組成的紋理以及排列比較規(guī)則的東西,根據(jù)紋理基元及其排列規(guī)則來描述紋理特征。
統(tǒng)計方法通常在頻率域和空間域上進行。在頻率域上,主要采用傅立葉變換和小波分析。傅立葉變換在能量譜上反映圖像粗糙度和方向性;小波分析中采用gabor濾波能夠表現(xiàn)出最 好的特征。在空間域主要采用haraliek和shanmugam 提出的共生矩陣法,共生矩陣的每個元素表示從灰度i像素點開始離開某固定位置t的像素點灰度為j的概率。該法的缺點在于矩 陣很大且含有大量的冗余信息。tamura是紋理分析的另一主要方法,它定義了粗糙度、方向、歸整等6種特征,每種特征相互獨立且可視。其優(yōu)點在于幾乎沒有冗余信息,算法的效率比較商。
在紋理研究的早期,人們普遍認為統(tǒng)計方法優(yōu)于頻譜分析方法。8o年代, 隨機場模型開始用于紋理的分類和識別。kashyap采用基于圓對稱自回歸隨機場模型的特征,用于自然 紋理的分類, 并取得了9l% 的正確率。f.s.cohen等采用gaussian markov隨機場模型(gmrf),對9種自然紋理的識別達到了99% 至100% 的正確率。d.k.panjwani和g.healy進一步采用gmrf模型用于彩色紋理圖象的分割, 也取得了較好的效果。
翻譯類論文開題報告篇八
在街頭籃球和三人籃球剛剛在中國流行起來的時候,有很多人把街頭籃球和三人籃球混為一談,籃球論文開題報告。雖說兩者都是籃球運動,但是兩者在形式和風格上并不相同,所以兩者之間并不能劃等號。通過查閱相關的文獻資料,本人從中發(fā)現(xiàn)許多文獻資料中也將兩者混為一談,沒有將兩者區(qū)分開來。本人遂以這些文獻資料為基礎,加上在網(wǎng)站上查到的相關資料,通過自己的理解、整理,分別從定義、起源、特征、文化定性、功能影響等方面對兩者進行分析和比較,同時也對兩者分別提出了相應的發(fā)展對策。旨在讓人們對街頭籃球和三人籃球有一個清晰的認識,以便兩者走上屬于自己的發(fā)展道路。
【關鍵字】街頭籃球三人籃球文化定性功能特征發(fā)展對策
緒論
在本人查閱的相關文獻資料中,以對街頭籃球和三人籃球的起源、功能、發(fā)展現(xiàn)狀進行研究的居多,但是本人發(fā)現(xiàn),在有些對街頭籃球和三人籃球的研究中有一個共同點,那就是把街頭籃球和三人籃球當成了同一項運動項目在作闡述和研究。本人練習過一段時間的街頭籃球,從中發(fā)現(xiàn)街頭籃球和三人籃球甚至是傳統(tǒng)籃球,都有著本質的區(qū)別,并不能將他們相提并論。所以本人遂想到這樣的一個研究課題,旨在分析比較兩者之間的區(qū)別,讓人們能對這兩項運動有一個清晰的認識。
街頭籃球和三人籃球都是剛進入中國不久,也都剛剛流行起來,在人們對兩者還沒有真正認識的前提下,不少商家為了自身的商業(yè)利益,大肆將兩者拉上了商業(yè)化的道路,必定導致兩者的不健康發(fā)展,開題報告《籃球論文開題報告》。既然是兩個不同的運動項目,必定有其適合自身的發(fā)展道路可循。因此人們必須對兩者有充分的認識,方能保證兩者走上屬于自己的正確發(fā)展道路。
1街頭籃球和三人籃球的定義
街頭籃球和籃球雖說都是籃球運動,但是兩者是不同性質的籃球運動,因此兩者的定義也是不相同的。
1.1街頭籃球的定義
街頭籃球又名"街球",它是一種以娛樂為主要目的,集健身、休閑、表演等為一體的`一項新興籃球運動形式。它是起源于美國貧民區(qū)黑人青少年經(jīng)常從事的籃球游戲活動,由于運動場地在簡陋的街頭或道邊的籃球場而得名。同時,街頭籃球也被看作是傳統(tǒng)籃球運動的一種延伸,是籃球運動的一部分。街頭籃球既是籃球運動的一種形式,同時也是"hip-hop"文化的一個分支,這也就讓街球成為在當今青少年中流行的一個主體文化。但是,街頭籃球與傳統(tǒng)的籃球存在著相當大的差異,這又使得這項運動在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出獨特的特點。街頭籃球的內容豐富,其中包含有街頭比賽,斗牛,花式籃球表演,街球音樂等內容;形式多樣,既有人數(shù)均等的一對一、二對二、三對三的對抗,也有人數(shù)不等的多對少或是少對多的對抗;規(guī)則簡明,既然是以娛樂為目的,又因其具有獨特的風格特點,參與者可以自己根據(jù)自己的實際情況來制定相應的規(guī)則。
1.2三人籃球的定義
三人籃球的定義,三人籃球是在半場進行的三對三的對抗運動,是在五人制籃球的基礎上發(fā)展起來的一種新的體育運動項目。單從三人籃球的字面理解,就可以看出,在進行比賽或是對抗時就已經(jīng)將對人數(shù)進行了規(guī)定,即三對三,因此它沒有街頭籃球那樣的隨意。加之有明確的比賽規(guī)則,可以這樣認為,三人籃球其實就類似于五人制籃球的傳統(tǒng)籃球運動。
翻譯類論文開題報告篇九
每一個內容都有參考句式,把自己的研究內容往上套即可。
例:...研究有利于全面...的特點,可以豐富現(xiàn)...的研究。
這一...研究可以彌補......研究的不足,深化與之密切相關......的研究......研究。
角度進行研究,運用相關的分析問題,突破傳統(tǒng)的的角度去研的模式,使的研究能從一個新的角度獲得解決方法。
2.國內外研究現(xiàn)狀。
例:......在國際的研究現(xiàn)狀;......國內的.研究現(xiàn)狀。
文獻評述(把上面的國內外的研究現(xiàn)狀總結一下即可)。
3.研頃凳究目標、研究內容和擬解決的問題。
a研究目標與內容。
例:
b擬解決的問題。
例:
根據(jù)對......的現(xiàn)有研究成果,在全面考察的.....情況下,結合......綜合考慮......因素,以確定......
相應的.....模型后,通過實驗結論證實其......的有效性和合理性。
4.研究方法。
例:
文獻研究法:通過圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、電子資源數(shù)據(jù)庫等途徑查閱大量文獻,理解......等相關知識,理清......的發(fā)展脈絡及研究現(xiàn)狀,學習有關理論,獲取......等相關數(shù)據(jù)信息,為設計......提供思路和參照。
實驗研究法:通過設計......選取......,進行數(shù)拍沖據(jù)分析,考察.......。
統(tǒng)計分析法:運用......數(shù)據(jù)分析軟件,采用人工操作和計算機統(tǒng)計向結合的方法,進行定性與定量分析。經(jīng)過人工和計算機校對篩選出所有合乎要求的信息,在定量研究的基礎上進行定性分析。
5.創(chuàng)新之處和預期成果。
例:
通過與現(xiàn)......技術的結合,使用......軟件設計模型,......運用到......方面提供新的視角。
6.進度計劃(根據(jù)自己院校修改相應戚裂時間即可)。
例:
20xx年10月中旬-20xx年11月底確定論文選題,完成開題報告及答辯。
20xx年12月初-20xx年1月底撰寫論文大綱完成論文前x章。
20xx年2月初-20xx年2月底撰寫論文后x章,完成初稿。
20xx年3月初-20213月底交導師審批修改,完成二稿。
20xx年4月初-20xx年4月底進一步修改格式,完成三稿。
20xx年5月初-20xx年5月中旬查重定稿,裝訂成冊及論文答辯準備。
7.已取得的研究工作成績。
例:
已積累了一定的相關文獻,初步研讀了其中的大部分文獻,并將其分類以方便日后查閱參考,基本襲乎殲完成了本研究的準備工作。
8.已具備的研究條件、尚缺少的研究條件和擬解決的途徑。
已具備的研究條件。
例:
已經(jīng)查閱到相關的論文和著作,并且研讀了其的大部分文獻,理清了論文的基本思路。
尚缺少的研究條件。
例:
由......的使用權限有限,使得搜集到......不多,關......的搜集比較困難。
對......的理論知識的掌握還不夠,自己......素養(yǎng)還不夠深厚。
擬解決的途徑。
例:
利用圖書館的文獻檢索功能,向其他高校圖書館求助,同時向老師和前輩尋求幫助。
完畢!
翻譯類論文開題報告篇十
所謂私人銀行業(yè)務,即以“財富管理”為核心目標,以商業(yè)銀行所涉及的一切資源為保障,向目標客戶及其家庭提供私密性的量身定做的“管家式”金融服務。其業(yè)務領域不但包括投資、信托、保險、基金、外匯、貴金屬等一切金融市場和金融工具,同時包括法律、稅務、收藏、拍賣、遺產(chǎn)安排、子女教育及財務動態(tài)管理等專業(yè)顧問服務。
私人銀行可能代表著商業(yè)銀行的未來,但目前我國私人銀行的發(fā)展卻不盡如人意,甚至可以說正面臨著全面的失敗。未來商業(yè)銀行私人銀行的發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文從私人銀行的起源與發(fā)展歷程入手,首先對境外私人銀行進行了高度概括和介紹,在學習、研究境外私人銀行發(fā)展的先進經(jīng)驗基礎上,重點介紹了中國境內私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀、組織形式、客戶需求、產(chǎn)品與服務、資產(chǎn)管理、風險管理、運營管理、品牌管理等。
20xx年12月11日,中國正式加入wto,根據(jù)相關協(xié)議,中國應當對外資銀行取消所有業(yè)務5年過渡期后,限制,全面開放。那時,中國銀行業(yè)尚未涉足私人銀行業(yè)務領域。該業(yè)務領域作為部分外資銀行打入中國市場的“王牌”,被外資銀行廣泛宣傳,自此,綜合性、針對性的“財富管理理念”開始逐步被接納,促成了中國銀行業(yè)最重要的觀念轉變。20xx年9月,瑞士友邦銀行在上海成立了境外私人銀行國內代表處,花旗銀行20xx年3月,上海分行私人銀行部正式開業(yè);中國銀行推出第一家中資私人銀行,中外資銀行在私人銀行業(yè)務20xx年3月,領域的爭奪戰(zhàn)從此拉開序幕。如今可以看到私人銀行業(yè)務在中國領土上蓬勃發(fā)展,然而,在中國特色的國情、民情之下,私人銀行業(yè)務下一步該如何發(fā)展,仍舊有很多問題值得探討。本文將從中國私人銀行業(yè)務發(fā)展的成效和存在問題著手,以國外成熟的私人銀行業(yè)務市場作為對比和借鑒,重點探討如何在中國國情、民情下,樹立中國人自己的私人銀行業(yè)務品牌。
1.引言。
2.文獻綜述。
2.1私人銀行的定義。
2.2關于國外私人銀行的研究。
3.中國私人銀行建設的。
4.中國私人銀行建設的不利因素。
5.對中國私人銀行建設的建議。
6.結語。
7.參考文獻。
20xx年11月份定題目。
20xx年2月份定初稿。
20xx年4月份最終稿。
翻譯類論文開題報告篇十一
數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學,是師生交往、互動與共同發(fā)展的過程,學生是數(shù)學學習的主人,教師是學生數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者?!彼?,數(shù)學不再是單一的、枯燥的學習。游戲的趣味性不但激勵學生去探索,去了解其中的規(guī)律,并且在探索、了解的過程中,使學生嘗到進取思維的無窮樂趣,學生的思維習慣、思維本事和解決問題的方法得到了發(fā)展。融入數(shù)和運算規(guī)律的游戲是激發(fā)學生探索的動力和途徑之一。
二、數(shù)學課堂實施游戲教學的具體過程。
課堂中的游戲教學法,要求教師的身份必須既是指導者,又是參與者,應當和學生一齊唱歌,一齊跳舞,一齊游戲,融入到學生中去。
借某校三年級上了一堂數(shù)學課,班級共有27人,學生學習基礎和學習習慣較好。教學資料是《義務教育課程標準實驗教材》三年級上冊“數(shù)學廣角”中的擲一擲。在教學前,制訂了以下幾個教學目標:
1、運用游戲激發(fā)學生的學習熱情,進取探索規(guī)律。
2、運用探索的規(guī)律,了解游戲的運行原理。
3、運用游戲方法和規(guī)律,探索“可能性的大小”。
具體教學過程如下:
1、創(chuàng)設游戲性情境,激發(fā)學習興趣。
首先取出兩顆骰子。
師:小朋友們我們一齊來擲一擲,看看得到的兩個數(shù)的和是多少?并把他們記下來。
學生操作,然后思考得到的結果有什么特點?
引導學生得出最小的和是1+1=2,最大的和是6+6=12,不可能有和13。
興趣是一種帶有情感色彩的認識傾向。它以認識和探索某種事物的需要為基礎,是推動人去認識事物,探求真理的一種重要動機,是學生學習中最活躍的因素。根據(jù)數(shù)學學科特點和小學生好動、好新、好奇、好勝的思維特點,設置游戲性情境,把新知識寓于游戲活動之中,經(jīng)過游戲使學生產(chǎn)生對新知識的求知欲望,讓學生的注意力處于高度集中狀態(tài),在游戲中得到知識,發(fā)展本事,激發(fā)興趣。教師的引導也使學生對游戲的秘密進行思考,提高了思考的效度。
2、激發(fā)動機、研究規(guī)律,提高學習興趣。
教師和學生比一比,如果是5、6、7、8、9就算教師贏,如果是另外的6個就算你們贏。
學生操作,記錄結果,看誰能贏。
結果肯定是教師贏,學生很好奇很想明白原因。
對規(guī)律的探索和游戲秘密的揭開,極大地提高了學生對尋找規(guī)律,探索未知的熱情,讓學生感受到數(shù)學學習的趣味和親切,提高了對數(shù)學的興趣。探索是數(shù)學的生命線,猜想的提出、驗證,方法的得出,都是學生個體主動參與、合作探究的結果。雖然整個過程一帆風順,但教師適當?shù)刂圃臁芭霰凇保炊鴷苿訉W生走向成功,教師所起的作用只是相繼誘導。這樣的教學,培養(yǎng)了學生的探究精神,并在探究過程中獲得豐富的情感體驗。
3、運用規(guī)律、誘導學生大膽想象、勇于創(chuàng)新。
發(fā)表格和骰子,兩人一組輪流擲。和是幾,就在幾上頭涂一格,涂滿其中一列,游戲結束。
小組交流,哪些和出現(xiàn)的可能性大,哪些???為什么?
引導學生得出:5能夠分成幾和幾,6能夠分成幾和幾,7能夠分成幾和幾。
應用學生發(fā)現(xiàn)的規(guī)律和方法這是對學生最好的一種肯定,經(jīng)過填表的練習,讓學生感到自我探索的價值,同時也反映了教師對《標準》教學觀念的體現(xiàn)。引導學生聯(lián)想,消除學生依靠的心理,培養(yǎng)學生進取、自信的精神,拓展思維空間。遇到問題就立刻聯(lián)想到與之有聯(lián)系的知識,找到解決問題的方法,既能提高解決問題的本事,又能培養(yǎng)和鞏固創(chuàng)新思維本事。
三、數(shù)學課堂實施游戲教學的成效與反思。
小學生的思維水平處于表象、直觀階段。有著天真、活潑好動的天性,對任何新穎有創(chuàng)意的活動都懷有“好玩”的思想傾向。游戲教學剛好迎合小學生的這種心理特征。教師有目的地組織學生以觀察、操作為主的教學,讓學生在擺、拼、畫、折、量的實際操作中,手腦并用,以動促思,培養(yǎng)了學生游戲的興趣。
綜觀整個教學過程,教師改變了以往“以教師為中心”的教學方式,體現(xiàn)了教師要從“一個知識的`傳授者轉變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者”這一觀念,將最大限度的時間和空間留給學生探索和交流。雖然學生的語言有時不夠規(guī)范,但我能真切地感受到,他們是發(fā)自內心的、真誠的。這樣的課堂真正做到了:我們的課堂我做主,課堂也在學生和教師的游戲中靈動。
翻譯類論文開題報告篇十二
摘要:有效提問就是教師提出的問題既能廣泛囊括內容,又能明確指定達成課程目的和目標所必需的思維操作程序。只有有效提問,才能啟迪學生思維,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力,激發(fā)、培養(yǎng)學生學習音樂的興趣,使學生享受到學習的樂趣。
關鍵詞:小學生;音樂學習
新課程標準把“培養(yǎng)音樂興趣,樹立終身學習的愿望”列為音樂課程的目標之一,從中我們可見培養(yǎng)學生的音樂興趣不但是為了使學生獲得學習音樂的動力,培養(yǎng)學生的音樂興趣也會對學生的情感、態(tài)度與價值觀層面上的表現(xiàn)與發(fā)展有重要的影響。而且,通過多年的教學實踐,作為小學音樂教師,我們也會深切體會到培養(yǎng)小學生音樂學習興趣的重要性。所以,我們在教學實踐中要力求讓每位學生從興趣入手,讓學生通過學習能偶體驗成功、享受快樂。
一、結合小學生的心理特征創(chuàng)設有效的教學情境
小學階段的學生都尚處于愛玩、好動的階段,往往會對自己感興趣的事物會很向往。興趣是最好的老師,對于小學生而言也是如此,具體到小學音樂教學中亦是如此。作為小學音樂教師,我們一定要充分了解小學生的心理特征,并且在具體的教學中結合小學生的這些特點來創(chuàng)設有效的教學情境。只有這樣,小學音樂教師才算是做到了從學生的興趣出發(fā)。在具體的小學音樂課堂教學中,教師一定要結合具體的音樂教學內容為學生創(chuàng)設貼切的有樂趣的情境,以便讓學生融入家教學中,通過自然的親身參與感受到音樂學習的魅力所在。例如,在《新疆好》的教學中,教師可以通過新疆服飾來導入課堂教學。教師可以結合教學內容選擇合適的新疆服飾讓學生試穿,這些不同的服飾必然會引起小學生的好奇。甚至會有學生會提問:“這些是什么衣服啊?好漂亮?!敝獣缘囊恍W生也會迫不及待地回答:“我知道,是新疆服?!贝藭r,教師可以適機播放背景音樂——新疆好。同時,教師可以提問學生:“大家一定對新疆這個地方充滿了好奇,你們想了解些什么呢?今天,我們就來學習一首關于新疆的好聽的歌曲,這首歌曲會帶著我們去看看那里的風土人情、地域文化?!比缓?,教師出示課件。通過有效情境的創(chuàng)設,教師使學生仿佛身臨其境,而且會對這首歌曲充滿了期待??梢姡@種方法充分激發(fā)了學生的興趣,吸引了學生的注意力。
二、科學合理地運用各種教具增強教學的趣味性
小學生年齡小,不僅好動、好玩,而且對一切事物充滿了好奇,在小學音樂課的教學過程中,教師就可以充分結合小學生的這些特點來科學合理地運用各種教具,以增強音樂教學的趣味性,更好地激發(fā)和培養(yǎng)小學生的音樂學習興趣。而且,小學音樂教師通過具體的教學實踐一定也意識到,在教學中通過插圖、頭飾等音樂教具的應用不僅有利于啟發(fā)學生的思維、豐富學生的想象,而且有利于開發(fā)學生的智力,使得學生對于所學知識有更為深刻的理解。如在教學《小雨沙沙》這首歌時,教師可以結合圖片來讓學生對種子的生長過程進行觀察,并且給予適當?shù)囊龑Ш椭笇?,以幫助學生更好地掌握知識、記憶歌詞。之后,教師可以結合歌曲選擇合適的打擊樂器,讓學生運用這些打擊樂器為歌曲伴奏。這樣,教師通過教具的充分利用不但訓練了學生的思維和技能,而且讓學生感覺到音樂學習很有樂趣。
三、融入更多的文化豐富音樂教學內涵
要激發(fā)小學生的音樂學習興趣,提高音樂教學質量,教師可以將音樂教學與舞蹈、自然等融合起來,以豐富音樂教學內涵,讓學生通過音樂學習得到更多的知識、感覺到學習的樂趣,以更好地激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)學生良好的音樂素養(yǎng)。如在教學《金孔雀輕輕跳》時,小學音樂教師就可以將舞蹈元素融入其中,使學生不僅學會動聽的傣族音樂,而且可以感受到柔美的舞蹈。又如,在課外郊游時,樹葉沙沙作響,小溪歡快地流淌,鳥兒放聲歌唱,這不都是大自然演奏出的美妙樂曲嗎?在不知不覺中,同學們都隨著這美妙的自然音響哼唱起來。在郊游中,通過小學音樂教師的有效引導,學生將自己的音樂學習和大自然的聲音融合了起來,而且很好地感受到了大自然中音樂的存在。此外,我們還可以搜集跟教學相關的音響資料、錄像資料、文字資料等,以備在教學中應用,以培養(yǎng)學生的音樂學習興趣。
四、結合有效提問提高學生的學習興趣
有效提問就是教師提出的問題既能廣泛囊括內容,又能明確指定達成課程目的和目標所必需的思維操作程序。只有有效提問,才能啟迪學生思維,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力,激發(fā)、培養(yǎng)學生學習音樂的興趣,使學生享受到學習的樂趣。小學生的音樂課時有限,而且課堂上的時間也是有限的,所以,小學音樂教師一定要重視課堂上的有效提問,要注意抓住學生的興趣點和注意力,所提的問題要精心設計、語言精練準確,以提高學生的學習興趣。如在教學《蝸牛與黃鸝鳥》一課時,當學生在游戲中熟悉了曲調、體驗了歌曲的意境、享受了合作的快樂后,教師可以提問:“大家知道誰能先爬到葡萄樹上嗎?是蝸牛還是黃鸝鳥?誰會先吃到葡萄呢?”在問題的引導下,學生會興趣盎然地討論起來。通過與同學交流和討論,學生會加深對所學內容的理解,同時對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣。又如,在教授《新疆舞曲》這一課時,在學生對新疆有了初步了解后,教師可以范跳幾種不同民族的舞蹈,之后提問:“大家對新疆的了解有哪些?會唱幾首新疆歌曲?新疆舞蹈的風格是什么?”在這些問題的引導下,學生會不知不覺地尋求答案,而且會對于歌曲的更有興趣。而且,通過需求答案,學生會對作品豐富的地方特色和深刻的人文內涵有更為充分的了解??偠灾W音樂教師要重視學生音樂學習興趣的培養(yǎng),要認真上好每一堂課,讓學生通過音樂學習對音樂有更為深刻的理解,培養(yǎng)良好的聽辨、想象和表達能力,從而對音樂產(chǎn)生濃厚而持久的興趣。
參考文獻
翻譯類論文開題報告篇十三
課題以某倉庫應用為背景,通過研究當前倉庫系統(tǒng)的管理現(xiàn)狀、存在問題以及現(xiàn)實需求,設計一個針對倉庫管理工作的方案優(yōu)化設計。該設計能夠提供較為完備的功能,對于提高工作效率、加快倉庫管理的自動化具有較為重要的意義。
1、人員配置。
倉儲管理是把倉庫內的人、財、物、等各種要素有機地組織起來,使之能夠正常地運轉,達到既定的管理目標。這就要求個崗位人員承擔必要的責任和義務,同時也賦予其一定的管理權力。通過調查各部門的人員是否合理,員工的素質結構和員工的工資待遇來對倉儲的人員進行管理。
2、倉庫基礎設施。
很多企業(yè)缺乏科學的管理,公司的運營和管理還是使用傳統(tǒng)的方法。通過查看倉儲的硬件設施現(xiàn)狀,包括倉庫布局、機械設備、庫址選擇、庫區(qū)布局、倉儲自動化水平、計算機設備等問題上上存在的問題及分析來進行優(yōu)化設計。
3、倉儲信息化管理。
任何工作都是相互聯(lián)系的,特別是對于一個企業(yè)而言,人員和硬件建設跟不上,軟件建設水平自然也處于低下水平,通過調查公司信息化管理現(xiàn)狀,包括業(yè)務流程、倉儲信息化上存在的問題及分析,并調查企業(yè)是否將供應鏈作為一個整體的觀念,是否運用科學的方法控制庫存,幫助倉儲解決現(xiàn)狀。
4、庫存控制。
通過檢查庫存管理現(xiàn)狀,包括采購工作、倉庫管理、發(fā)貨這幾個環(huán)節(jié)來對存在的問題進行分析。
5、物料編碼。
調查物料編碼的現(xiàn)狀,編碼采用的標準和原則,物料編碼處理等方面來分析在物料編碼上存在的問題,并解決現(xiàn)狀。
1、觀察法。
2、行動研究法。
3、文獻法。
4、個案研究法。
20xx.11.20—20xx.11.22深入到企業(yè)完成人員配置和倉庫基礎設施的項目。
20xx.11.23—20xx.11.30完成倉儲信息化管理、庫存控制和物料編碼三個項目。
20xx.12.1—20xx.1.15根據(jù)企業(yè)的調查完成某倉儲管理優(yōu)化設計論文的初稿。
20xx.2.1完成某倉儲管理優(yōu)化設計論文的最終文稿。
翻譯類論文開題報告篇十四
一、課題研究的目的意義:
節(jié)奏,音樂構成的第一要素,是音樂中音的長短、強弱的組織形態(tài)。音樂是時間的藝術,節(jié)奏則是音樂的脈搏,是音樂的生命。旋律離不開節(jié)奏,節(jié)奏卻能夠單獨存在,一切音樂情緒都是以必須的節(jié)奏運動來體現(xiàn)的。結合小學生的心理、生理特點,合理多樣的節(jié)奏教學有利于增強學生的學習興趣,有利于學生理解,能夠有效地培養(yǎng)學生的節(jié)奏感增強他們互相傾聽、協(xié)作合作的本事,還能夠很好地調動、活躍課堂氣氛,激發(fā)學生的學習熱情,更有利于增強學生的音樂感受、理解、表現(xiàn)本事,使音樂教學的開展更加順利,學生未來的音樂生活會更加豐富多彩。
二、小學音樂研究現(xiàn)狀分析:
節(jié)奏教學具有代表性的是德國音樂教育家奧爾夫,他在音樂教學方面有兩大獨創(chuàng):
1、聲勢活動,用最簡單的身體動作發(fā)出各種有節(jié)奏的聲音,如捻指、拍手、拍腿、跺腳等動作。感受音樂的織體美、和諧美。
2、歌朗讀是他第二獨創(chuàng),這種方法最接近兒童的天性。奧爾夫異常強調從節(jié)奏入手進行音樂教育,強調要結合語言的節(jié)奏,動作的節(jié)奏來訓練和培養(yǎng)兒童的節(jié)奏感。奧爾夫的音樂教學法是完全貼合兒童的心理特征的,它一切從兒童出發(fā),讓兒童自我動手,完全打破那種傳統(tǒng)的教學方法,他的這種教學法生動趣味,發(fā)揮了兒童學習音樂的進取性和創(chuàng)造性。促使兒童在音樂上得到全面的發(fā)展。
三、課題研究的目標:
1、奧爾夫在音樂教育中提出了“節(jié)奏第一”的口號,異常強調從節(jié)奏入手進行音樂教育。從節(jié)奏教學入手,會更加有利于我們的音樂教學,采用生動活潑的課堂教學,豐富多彩的音樂活動,充分調動學生的各個感知器官,去感悟音樂,創(chuàng)造音樂,喚醒孩子們與生俱來的音樂本能,從而潛移默化陶冶情操。
2、教師在課堂教學中,強調學生的自主性,注意學生的實際特點,充分挖掘教材資源,設計新穎的教學方法,讓學生在課堂上大膽創(chuàng)造,在自我的空間里合作、學習。
3、將音樂與生活充分結合,使音樂更貼近學生的生活實際,教學資料從感性入手,化難為易,使學生充分體驗到音樂課堂的簡便與歡樂,讓學生的音樂生活更加豐富多彩。
四、課題研究的資料及研究方法:
(1)研究的資料:
1、歌曲教學中的語言節(jié)奏——按節(jié)奏朗讀歌詞。
2、貼近生活,抓住生活節(jié)奏。經(jīng)過模仿、體驗、合作積累感性經(jīng)驗,為音樂表現(xiàn)和創(chuàng)造本事的近一步發(fā)展奠定基礎。
3、欣賞教學中為音樂伴奏,抓住音樂的節(jié)奏。
(2)研究的方法:
1、調查研究法。
2、文獻資料法。
3、行動研究法。
4、案例分析法。
五、課題研究的步驟及時間安排:
本課題的研究時段為20xx年3月——20xx年2月,具體分為三個研究階段:
第一階段:20xx年3月——20xx年4月,為實驗研究的準備階段。
第二階段:20xx年5月——20xx年1月,為研究實施階段。
第三階段:20xx年2月,為實驗研究的。
總結。
階段。
翻譯類論文開題報告篇十五
研究目的:
張愛玲與電影有過長期親密的接觸,在小說寫作中創(chuàng)造性地化用了電影化技巧,使她的文字組合帶有豐富的視像性和表現(xiàn)力。文本以恐怖電影的表現(xiàn)手法為切入口,對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析。試圖更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
研究意義:
本文通過對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析,試圖在體會張愛玲語言的現(xiàn)代性的基礎上,嘗試性地提出1種獨特的審美方式,從不同的視角解讀張愛玲小說的表現(xiàn)手法。
2.本課題的國內外的研究現(xiàn)狀。
國內研究現(xiàn)狀:
國內對張愛玲小說的電影化表現(xiàn)手法的研究主要從小說的電影畫面感、電影造型、電影化技巧等角度切入,考察了張愛玲作品對電影藝術手法的借鑒技巧:
(1)研究張愛玲小說的電影畫面感:《猶在鏡中論張愛玲小說的電影感》(何蓓)等;。
(2)研究張愛玲小說的電影造型:《論張愛玲小說的電影化造型》(何文茜)等;。
(4)研究張愛玲小說的死亡意識:李祥偉《論張愛玲小說中的死亡意識》等。
國外研究現(xiàn)狀:
海外研究對張愛玲的研究可以分為兩個階段第1階段1957-1984年夏志清,唐文標等人對她作品的介紹與評述第2階段1985年至今,輻射面波及北美等地的華文文學的影響研究分析和評價。1995年9月后,她在美國辭世后,海外學者多運用西方現(xiàn)代文藝理論來剖析。
3.本課題的研究內容和方法。
研究內容:
張愛玲的小說映照了1個陰陽不分、鬼氣森森的世界,恐怖鏡頭繁復繽紛,在她的作品里以人擬鬼,她筆下的人物均飄蕩在凄冷荒涼的宿命軌道上。本文嘗試根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋。更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
研究方法:
本文采用比較研究的方法,根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,在學術界既有研究資料的基礎上,從張愛玲小說、相關的研究書籍及其評論等出發(fā),分析整理資料,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說當中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋。
4.本課題的實行方案、進度及預期效果。
方案、進度:
20xx年11月20xx年2月初:收集資料。重讀作品,確定論文題目,查閱相關資料。
20xx年2月20xx年3月中旬:在老師的指導下,擬定寫作提綱和開題報告。
20xx年3月20xx年4月:論文修改。聽取老師意見,撰寫論文初稿,并交指導老師評審。
20xx年4月:定稿。
翻譯類論文開題報告篇十六
網(wǎng)絡廣告由于其特有的優(yōu)勢被廣泛的利用,增長潛力巨大;然而隨著網(wǎng)絡廣告的發(fā)展,數(shù)量眾多的廣告以各種形式出現(xiàn)在網(wǎng)站上指定的欄目和頻道固定的位置中,其廣告效果越來越受到質疑。這種依然改變不了傳統(tǒng)廣告中漫無目的的對網(wǎng)民的騷擾狀況,一方面無法真正發(fā)揮網(wǎng)絡廣告?zhèn)鞑ブ械膬?yōu)勢;另一方面甚至干擾了網(wǎng)民正常的訪問瀏覽,很多網(wǎng)民對此十分反。對于廣告投放商來說最理想的廣告投放是將廣告投放在與廣告內容密切相關的、與目標受眾最接近的媒體上。而互聯(lián)網(wǎng)上數(shù)以萬計的網(wǎng)站,如何將廣告投放到更多更相關的媒體上;如何真正接觸自己的.目標群體就成為一個十分棘手而又迫切思考的問題。
在此前提下,天下互聯(lián)根據(jù)廣告主最理想的廣告投放目標,同時為了加強廣告的投放效果和投放效率,推出了網(wǎng)絡窄告。網(wǎng)絡窄告一經(jīng)出現(xiàn),就拋起了一場網(wǎng)絡廣告革命。它通過先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,了解網(wǎng)民的意愿,將廣告只呈現(xiàn)給真正對其感興趣的網(wǎng)民,從而大大提高了廣告效果。在短短數(shù)月,就成為網(wǎng)絡廣告的新寵。
窄告就是“窄而告之”、“專而告之”。指客戶投放的廣告直接投放到與之內容相關的網(wǎng)絡媒體上的文章周圍;同時窄告還會根據(jù)瀏覽者的偏好、使用習性、地理位置、訪問歷史等信息,有針對性地將窄告投放到真正感興趣的瀏覽者面前。作為一種新型的網(wǎng)絡廣告模式,不僅適合于各行各業(yè)推廣宣傳品牌、產(chǎn)品等,也適合各種規(guī)格的網(wǎng)絡廣告發(fā)布商。窄告聯(lián)盟是由天下互聯(lián)發(fā)起,為窄告的推廣成立的一個共贏的服務項目。窄告聯(lián)盟的成員目前主要包括:
窄告投放客戶。主要是發(fā)布窄告的企業(yè)、機構、組織等,通過窄告聯(lián)盟,將自己的廣告投放到數(shù)百個合作媒體中,并且直接展示給感興趣的目標客戶面前。
窄告推廣商。主要是對窄告這一新模式進行推廣營銷,通過這個聯(lián)盟,不僅可以為自己客戶提供更加適合的新型的網(wǎng)絡廣告投放模式,從中也獲得了長期穩(wěn)定的推廣利潤分成。
窄告合作媒體。主要是發(fā)布窄告的媒體,加入窄告聯(lián)盟后,也就意味著會有大量的客戶將窄告投放到自己的網(wǎng)站上,合作媒體也會因展示發(fā)布窄告獲得可觀的收益。