律師協(xié)會理事會工作報告（優(yōu)秀18篇）

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    律師協(xié)會理事會工作報告篇一
    各位理事、同志們：
    我受__鎮(zhèn)計生協(xié)會三屆二次理事會常務理事會的委托，向大家報告2004年工作情況，并提出新年度工作意見，請審議。
    今年來，鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府和市計生協(xié)會的領導下，在各村(社區(qū))計生協(xié)會的共同努力下，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實中央《決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》，認真貫徹省、泉州市計生工作、協(xié)會工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的計生工作部署，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以協(xié)會組織建設年為契機，大力加強協(xié)會組織建設;以“雙創(chuàng)”活動為載體，積極開展宣傳服務活動;以關愛女孩為導向，廣泛開展為“二女”戶辦實事、辦好事活動，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口與計劃生育工作中的作用。主要工作如下：
    一、加強組織建設，推進工作深入開展。
    鎮(zhèn)黨委、政府把“雙創(chuàng)”擺上議事日程，黨委分管副書記和計生協(xié)會會長親自抓落實，駐村的黨政領導和駐村干部負責該片、村的“雙創(chuàng)”活動，把“雙創(chuàng)”工作與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，作為考核干部政績的一項內容。鎮(zhèn)、村計生協(xié)會以“協(xié)會組織建設年”為契機，強化思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設，推動協(xié)會工作上新水平。稅費改革后，為了保證協(xié)會能正常開展工作，對協(xié)會小組進行優(yōu)化整合。按便于開展活動，以村落或村民小組建立協(xié)會小組，選好小組長。進而健全網絡。整合后，全市小組長由原來的277人整合為196人，其文化程度大部分在初中以上，年齡多數在35歲左右，其中有人是二女戶，人是獨生戶，是政策符合戶，小組長的整體素質有了較大提高。
    為進一步提高協(xié)會隊伍的整體素質，各村(社區(qū))計生協(xié)會均能籍“雙創(chuàng)”活動這個重要園地，每月召開一次小組長碰頭會、每季度召開一次理事會議，以會代訓，組織學習閩委辦【20__]39號文和閩計生協(xié)[20__】20號文，講解爭創(chuàng)合格村協(xié)會的20條標準和爭創(chuàng)一流村協(xié)會的25條標準，講清“雙創(chuàng)”的目的意義、標準、任務和要求，增強對“雙創(chuàng)”工作的認識。在“雙創(chuàng)”作中，我們堅持以典型引路，借鑒厝斗村、葵星村經驗，結合各自實際，帶動“雙創(chuàng)”工作的全面開展。在“創(chuàng)建”評估中，我們注重質量，不片面追求數量，堅持以合格村協(xié)會的“20條”和一流村協(xié)會的“25條”標準來衡量，不單純以計生合格村就是合格村協(xié)會，連續(xù)三年無計劃外生育就是一流村協(xié)會作衡量，2004年，我鎮(zhèn)有通過合格村協(xié)會評估，有通過一流村協(xié)會評估。
    二、開展“送溫暖、送感情”活動，密切黨群干群關系。
    (一)、營造“兩節(jié)”協(xié)會工作氛圍。2004年“元旦、春節(jié)”期間，鎮(zhèn)計生協(xié)會配合鎮(zhèn)工會，在足友、幫登、勁達公司開展“新春游園”活動，外來務工人員1000多人參加活動。農歷大年初二下午，鎮(zhèn)計生協(xié)會、計生辦與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合在瑞基廣場舉辦賀新春計生燈謎競猜活動，把宣傳計生國策寓于文娛活動中，使老百姓在娛樂中接受國策教育。此外，在兩節(jié)期間，協(xié)會利用入戶宣傳訪視機會，慰問了55個計生困難戶，發(fā)放慰問金6000元，并落實了新一年副科級以上干部結對幫扶農村“二女”戶和鎮(zhèn)農業(yè)技術人員掛鉤幫扶計生“三戶”中的種植養(yǎng)殖戶發(fā)展經濟有關事宜，摸清了全鎮(zhèn)明后兩年41戶農村“二女”戶住房難問題，爭取計生工作“開門紅”。
    (二)、開展“愛滋病防治”宣傳活動。組織到各中學、機關單位和部分企業(yè)開展預防愛滋病圖片巡回展覽，受到廣大師生和企業(yè)員工的普遍歡迎，已有2000多人次參觀了這個展覽。在各中學展覽期間，中學都指派專門的老師現(xiàn)場作講解，生動活潑的學習方式讓同學們較好地理解生理衛(wèi)生知識并接受性啟蒙教育，了解到愛滋病的傳播方式及其危害;在企業(yè)展覽期間，鎮(zhèn)計生服務所人員到現(xiàn)場開展衛(wèi)生保健知識宣傳，分發(fā)計生宣傳材料1000多份，免費發(fā)放避孕藥具200多人份，大大提高了企業(yè)員工的自我保健意識;積極參與市委宣傳部、文體局組織的“南安市十佳歌手大賽”__片區(qū)晚會活動，在晚會現(xiàn)場周邊開展計生宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
    (三)、開展“中國13億人口日”宣傳活動。元月5日組織全鎮(zhèn)11位60歲以上農村計劃生育家庭受獎勵扶助的老人到南安參加座談會，以此為契機積極宣傳全市對農村計劃生育家庭獎勵扶助政策;充分發(fā)揮村(社區(qū))人口學校的宣傳陣地作用，組織育齡群眾學習計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育及生殖保健知識，通過有線電視、廣播、出動宣傳車20多日次、刷新標語100多幅，發(fā)放“中國13億人口日”紀念卡1000多個、宣傳材料5000多份，大力營造計生宣傳氛圍。
    三、開展“三大工程”服務，幫助“二女”戶解除后顧之憂。
    為使“二女”戶在政治上光榮，經濟上得實惠，生活上有保障，鎮(zhèn)、村計生協(xié)會發(fā)動社會各界和廣大會員為“二女”戶辦實事、辦好事。認真做好“安居、成才、幸?！比蠊こ坦ぷ鳌Ｔ诼鋵崱鞍簿庸こ獭狈矫妫簝赡陙?，已落實計生“二女”住房困難戶3期“安居工程”7座，同時還為33戶“二女”住房困難戶解決建房用地費用。在落實“成才工程”方面：全鎮(zhèn)在校上學的“二女”戶女兒全部得到幫教;積極落實“二女”戶成才工程基金工作，深入開展關愛女孩行動，共募集資金數萬元。在落實“幸福工程”方面：配合泉南協(xié)會在美食城廣場開展義診;利用“三八”婦女節(jié)組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生服務所全面為已婚育齡婦女進行婦科病檢查，為計生戶子女進行義診和健康檢查。通過落實“三大工程”，使“二女”戶真切感受到黨和政府的溫暖，從而增強實行計劃生育的榮譽感和責任感，促進婚育觀念的轉變。
    回顧二年來的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府和社會各界的支持下，經過全體理事和各級協(xié)會及廣大會員的不懈努力，實現(xiàn)了預定的工作目標，協(xié)會各方面的工作都有了新進展。但是，我們也應該清醒地看到工作中還存在不少的問題和困難，如有的村(社區(qū))協(xié)會工作發(fā)展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的制度不夠落實，有的對開展“雙創(chuàng)”活動認識不到位，“雙創(chuàng)”質量不高，有的活動經費不足，影響“雙創(chuàng)”工作的正常開展。
    20__年，計生協(xié)會要以鄧小平理論和“三個代表''重要思想及黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，組織學習貫徹中國計生協(xié)會五屆五次全國理事會議精神，圍繞我市全面建設小康社會奮斗目標及計生中心工作，牢固樹立科學的發(fā)展觀;堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平;堅持以“雙創(chuàng)”活動為載體，加強自身建設，使協(xié)會真正成為黨政的好幫手，群眾的貼心人。
    一、組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協(xié)會五屆五次全國理事會議精神，按照中國計生協(xié)會會長姜春云提出的”四個提高、一個增強、六個創(chuàng)新''的要求抓好落實。即：提高適應新的形勢任務要求的能力;提高指導基層工作的能力;提高服務群眾的能力;提高工作人員按照協(xié)會特色開展工作的能力;增強協(xié)會工作的生機活力;堅持思想理論創(chuàng)新、堅持組織形式創(chuàng)新、堅持工作機制創(chuàng)新、堅持服務領域創(chuàng)新、堅持協(xié)調機制創(chuàng)新、堅持工作方式方法創(chuàng)新。進一步發(fā)揚“心系國策、真情服務”的協(xié)會精神，加強自身建設，增強各級計生協(xié)會的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持，使協(xié)會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即，把協(xié)會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，納入人口與計生工作考核的內容，協(xié)會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰)。切實落實會長、小組長的政治、經濟待遇，保證協(xié)會工作的正常開展。
    二、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動，努力提高質量?！半p創(chuàng)”活動是加強基層協(xié)會組織建設的重要載體，也是提高人口與計生工作和協(xié)會工作整體水平的有效措施。要切實加大“雙創(chuàng)”工作力度，按照“全面創(chuàng)建、梯次達標、提高質量”的總體要求，層層深入發(fā)動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結經驗，揚長避短，堅持典型引路，發(fā)揮厝斗、葵星“雙創(chuàng)”樣板村的輻射和帶動作用。要嚴格對照“雙創(chuàng)”標準，實事求是地做好評估和規(guī)劃工作，實行動態(tài)管理，認真解決基層的具體問題，確?！半p創(chuàng)”活動質量。要圍繞經濟建設中心，把“雙創(chuàng)”活動與開展“兩為”(我為協(xié)會盡責任，我為國策作貢獻)活動、與基層組織建設、與文明新村建設等有關活動結合起來，互相推動，互為促進。
    三、深化“二女”戶“三大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發(fā)動社會各界為“二女”戶“三大工程”做好事、辦實事及捐資活動。“安居工程”要切實為特困戶的“二女”扎戶解決沒房住或居住在危房的沒經濟能力建房的問題;“成才工程”要通過有效的渠道，確保“二女”戶女兒入學率百分百，確保“二女”戶女兒不因貧困而輟學“幸福工程”要切實幫助“二女”扎中的困難戶發(fā)展家庭經濟確保生活水平在規(guī)定的基本線上。同時要加強監(jiān)督，特別是要選好幫扶幫教對象，并張榜公布，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，推進“三大工程”工作持久地發(fā)展。
    四、強化“關愛女孩行動”宣傳，樹立婚育新風尚。關愛女孩行動關系到人民群眾的切身利益，也是協(xié)會重點工作之一。要充分利用元旦、春節(jié)、“5.8”母親節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日以及5月份計生宣傳服務月，聯(lián)合相關部門和單位深入弄村、社區(qū)、企業(yè)開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動，大樹婚育新風。要善于發(fā)現(xiàn)典型，抓住典型，宣傳典型，同時充分利用各種典型，大力宣傳生男生女一樣好，女兒也是傳后人的婚育觀念;發(fā)動社會各界參與為“關愛女孩”獻愛心活動，使女孩在社會上有地位，政治上有榮譽，同在藍天下茁壯成長。
    六、加強協(xié)會隊伍建設，提高整體工作水平。事業(yè)成敗，關鍵在人。因此，一定要嚴格按照標準選好會長、小組長，切實優(yōu)化整合協(xié)會小組?？砂凑兆匀淮迓浠蛞载熑螀^(qū)劃分小組，推選熱心計生、善做群眾工作、有初中以上文化程度、群眾口碑較好、家庭經濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協(xié)會骨干，勸退一些不起作用和掛名的會員，提高基層協(xié)會的活力。要把計生協(xié)會建成學習型群團組織，經常組織學習，加大培訓力度，有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓學習，不斷提高協(xié)會工作人員的政策、理論水平，強化服務意識，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
    七、拓寬服務領域，做好農業(yè)科技幫扶工作。市人口與計生領導小組轉發(fā)了《市計生協(xié)會與市計生局、市農業(yè)與海洋局“關于開展百名科技人員掛鉤幫扶計生科技示范戶活動”的通知》。這個《通知》是做好新時期計生工作的一項有效措施，更是惠及計生戶科技致富的一件實事。協(xié)會要按要求主動協(xié)調配合科技人員落實掛鉤幫扶責任，提供科技信息和種養(yǎng)殖業(yè)技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇二
    大家下午好!我是冶金材料學院青年志愿者協(xié)會理事長代文榮，受學院青年志愿者協(xié)會第三屆理事會的委托，由我來作冶金材料學院青年志愿者協(xié)會理事會20xx年度工作報告，請在座各位領導及代表們審議。
    在過去的一年里,我協(xié)會在學院領導、老師的關心和幫助下，在廣大同學的支持與配合下，在我協(xié)會全體成員的共同努力下，協(xié)會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進步。
    理事會也緊緊圍繞著院團委的工作重心，使協(xié)會各項制度不斷完善，管理體制日趨健全，在志愿者服務基地的開拓和發(fā)展、注冊志愿者的管理和動員方面都有所創(chuàng)新，有所突破。同時結合我協(xié)會的特點，策劃開展了一系列具有我協(xié)會特色的活動，并取得了驕人的成績，得到了廣大師生以及社會的好評。
    20xx年，我們迎來了12級的新同學，重新整合了我院青協(xié)資源，同時以我校建校60周年慶典為契機，以多種形式大力宣傳、廣泛動員、積極鼓舞，讓全院的同學都參與到志愿服務行列，成功選拔了一批認真負責，踏實自律的青協(xié)志愿者干事，圓滿完成了學校、學院下達給我們志愿者的各項任務，這極大的提升了我院學生的形象，擴大了我院青協(xié)的影響力。
    同時這些活動也提升了志愿者的自身素養(yǎng)，提高了志愿者的綜合素質，建設了一直戰(zhàn)斗力強大的志愿者團隊，讓志愿者成為了學校中一道亮麗的風景線，讓同學們都以志愿者為榮，爭做優(yōu)秀志愿者。
    在學院團委的指導下，協(xié)會在過去一年的發(fā)展過程中仍然堅持“立足校園，走進社區(qū)，服務社會”的方針路線，始終秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，努力踐行志愿服務精神，貫徹從學生中來到學生中去的服務理念，組織、引導同學積極開展志愿服務活動。并不斷改革創(chuàng)新，管理模式的合理化、管理制度的規(guī)范化、管理監(jiān)督的嚴格化，都是管理理念不斷強化理應收獲的碩果。
    在校園中做好優(yōu)質的志愿服務活動和宣傳活動的同時，走進社區(qū)根據居民需要開展切實有意義的志愿服務，積極為校內志愿者搭建平臺組織參與社會大型活動。
    在常規(guī)志愿服務活動規(guī)范、有序進行的前提下，為了志愿活動更長遠的發(fā)展，將志愿活動做大做強，我院志愿者協(xié)會在校外建立了長期的志愿服務基地，如云化社區(qū)、云化小學等。像這樣，利用現(xiàn)有的志愿服務基地，為校內志愿者搭建良好的志愿服務平臺，并以無微不至的細膩思維，創(chuàng)建出最符合志愿者服務對象需求的志愿服務活動，讓志愿活動深入社區(qū)，深入到社會上需要愛和協(xié)調的地方去。
    為了加強青年志愿者協(xié)會的內部管理和建設，我們定期開展協(xié)會內中層及基層干部思想交流學習活動，確保了我院青年志愿者協(xié)會骨干具備過硬業(yè)務水平，從而促進整個青年志愿者協(xié)會的不斷發(fā)展壯大。同時進一步完善了《冶金材料學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》讓我們的服務項目管理工作有了更加有力的依據，，保證了正確科學的管理模式的實施，保證了常規(guī)活動更加規(guī)范有序的進行。
    誠然，我院志愿者隊伍還有許多不足，但是我們一定會與時俱進、不斷追求，懷揣著“互助、友愛、互助、進步”的志愿者精神，始終服務在校園校園志愿工作的第一線。
    我們要不斷努力，發(fā)揚志愿者先輩們不怕苦不怕累的精神，永遠在志愿服務的道路上堅定的走下去，相信只要全體理事會成員團結協(xié)作、共同努力，我們就一定還能夠做的更好。謝謝大家!
    律師協(xié)會理事會工作報告篇三
    各位代表：
    我受理事會委托向大會作工作報告，并就理事會工作思路、經營目標與措施提出建議，請各位代表和列席會議的同志們審議。
    一年來，聯(lián)社理事會在市委、市政府和上級聯(lián)社的領導下，在人行、監(jiān)管部門的監(jiān)管、支持下，認真履行社員代表大會既定的工作目標，堅持改革、管理、發(fā)展并重的方針，帶領全體員工深化改革、強化管理、穩(wěn)健經營，不斷改進和完善服務，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，經營工作取得新的重大成就。
    ——法人治理結構日臻完善。一年來，理事會共組織社員代表大會2次，向大會報告工作2次，通過了理事會工作報告、監(jiān)事會工作報告、財務分配方案、財務決算方案和股金分配方案等重要文件;召開理事會4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關事項;今年8月，根據上級聯(lián)社的指導意見，依據章程的規(guī)定，選舉產生了第二屆社員代表大會理事會、監(jiān)事會，理事會和監(jiān)事會分別選舉產生了理事長、監(jiān)事長和經營班子;遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會、監(jiān)事會和經營班子的分工，理、監(jiān)事會和經營班子的更替完全在規(guī)范的程序下開展的，體現(xiàn)了廣大社員的意志。
    ——資金運用深入推進，資金組織平穩(wěn)增長。信貸投放、中間業(yè)務、內控管理、不良清收等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革取得新突破。累計發(fā)放貸款26.4億元,各項貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個百分點，各項存款突破41億元，比上年增長%;存貸比例%;實現(xiàn)營業(yè)收入億元，增長%;中間業(yè)務收入突破億元。利息收入連續(xù)年遞增，實現(xiàn)撥備利潤億元，創(chuàng)歷史最高水平。
    ——結算品種不斷豐富，結算服務更加完善。省農信銀系統(tǒng)成功上線，聯(lián)社成功簽發(fā)了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業(yè)務，標志著結算渠道進一步拓寬，掀開了結算服務新的篇章。
    ——整體觀念和大局意識正在形成。通過引導、溝通、學習等形式倡導團隊精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識正在形成。
    ——人事管理和制度建設進一步優(yōu)化。組織開展了“三定兩聘”，優(yōu)化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學。
    ——取得了案件風險隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
    這些成就，標志著聯(lián)社在改革發(fā)展的道路上邁出新的堅實步伐，增強了聯(lián)社的競爭實力，必將激勵全體員工在新的歷史征程上繼續(xù)奮勇前進。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇四
    根據《中國棉花協(xié)會章程》，現(xiàn)提交協(xié)會三屆二次理事會工作報告，請各位理事審議。
    xx年，我國取消棉花臨時收儲政策結束，啟動新疆目標價格改革試點?？傮w看，改革試點進展順利：市場機制已經形成，內外棉價基本接軌，棉農利益得到保護，沒有出現(xiàn)“賣棉難”問題。但另一方面，改革試點還存在一些問題：一是試點方案設計精細，但操作成本相對較高，長此以往恐難持續(xù);二是棉農利益得到保護，但流通環(huán)節(jié)風險增加，棉花銷售持續(xù)清淡;三是棉花質量有明顯改觀，但仍難滿足紡織企業(yè)需要，疆棉質量優(yōu)勢面臨挑戰(zhàn)。
    中國棉花協(xié)會立足行業(yè)總體利益，積極建言獻策，廣為行業(yè)代言，爭取扶持政策，提升服務水平，完成了年度工作任務。
    (一)參與宏觀調控，推動行業(yè)發(fā)展。
    一是配合xx年度臨時收儲掃尾工作，監(jiān)測、發(fā)布籽棉收購參考價并監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行;規(guī)范大單交儲，制定《棉花企業(yè)大單交儲管理暫行辦法》，對符合規(guī)定的20家企業(yè)及所屬的近400家加工廠和24個倉庫進行公示、監(jiān)督。截至3月底收儲結束，大單交儲累計成交193萬噸，占收儲總量的31%，有效緩解了國家儲備棉庫容緊張的情況，加快了交儲進程。二是參與棉花目標價格試點改革政策制定和實施。在方案研討制定階段，積極參與國家發(fā)改委、財政部組織的“取消臨時收儲、實行目標價格補貼”調研，提出操作性方案，派員參與文件起草;多次參加國務院及相關部委召開的棉花工作會議，研究新疆棉花目標價格改革試點方案，提出建議多獲采納。在方案實施階段，協(xié)會承擔了新疆棉花目標價格改革試點的跟蹤調研與市場監(jiān)測工作，制定了《中國棉花協(xié)會新疆棉花市場價格監(jiān)測方案》和《中國棉花協(xié)會新疆棉花市場價格監(jiān)測數據質量管理辦法》，開展監(jiān)測人員培訓、建立監(jiān)測上報系統(tǒng)、每日采集核校上報數據。為密切關注市場和目標價格政策實施情況，協(xié)會加強宣傳工作并三次督導，及時反映問題，提出改進建議。
    (二)完成棉花物流規(guī)劃編制工作，推動行業(yè)轉型升級。
    為提高我國棉花物流現(xiàn)代化水平，推動行業(yè)轉型升級，由供銷合作總社建議、國務院領導批示、國家發(fā)改委批準立項的全國棉花現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃于xx年1月份啟動。xx年，協(xié)會作為項目的主要承辦單位，在有關部門、企業(yè)的大力支持下，完成了全國棉花現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃的編制工作，已由國家發(fā)改委辦公廳、供銷總社辦公廳聯(lián)合發(fā)文征求意見，預計即將出臺。
    (三)開展行業(yè)培訓，服務企業(yè)需求。
    xx年上半年，為進一步宣傳推廣新版本的中棉協(xié)進口棉條款，協(xié)會分別在協(xié)會理事會、中國棉業(yè)發(fā)展高峰論壇和非洲馬里棉花培訓班上，以專題培訓班、演講、講座的形式對《中棉協(xié)—進口棉條款》進行介紹，鼓勵國內企業(yè)在涉外貿易中使用該條款，維護自身權益;并于4月下旬開展“進口棉貿易規(guī)則培訓”，來自國內棉花貿易企業(yè)的50余名代表參加了培訓班。此外，除了舉辦預警系統(tǒng)信息員培訓以外，協(xié)會還在新疆對價格監(jiān)測人員開展全面培訓工作，以保證新疆目標價格數據監(jiān)測工作的順利開展。
    (四)及時發(fā)布信息，指導企業(yè)經營。
    xx年，不斷完善中國棉花預警系統(tǒng)建設，通過協(xié)會網站發(fā)布信息4600多條，編輯棉花快報52期，被中辦國辦采用量較上年增長1倍以上;向新華社、經濟日報等多家媒體及中農辦、紡織協(xié)會等多家單位提供稿件20多篇。
    制定《中國棉花協(xié)會國產棉質量差價定期公布辦法》，每月公布國產棉質量差價，為企業(yè)的棉花交易結算提供參考依據。鄭州商品交易所直接采用11月份的質量差價表，作為其期貨交易的升貼水。
    (五)搭建溝通平臺，加強業(yè)內交流。
    為做好棉花形勢分析、反映行業(yè)情況、研究棉業(yè)發(fā)展政策，協(xié)會兩次召開全國棉花形勢分析會，召開協(xié)會二屆六次理事會和常務理事會，通報棉花目標價格改革試點政策及配套措施，交流當前棉花及紡織形勢。根據總社領導安排部署，為整合棉花管理資源，協(xié)會完成中國棉花流通經濟研究會的換屆工作，為其下一步工作開展打下良好基礎。5月協(xié)會成功舉辦xx’中國棉業(yè)發(fā)展高峰論壇，來自20個國家和地區(qū)的700余名農工商代表參加，會議影響力不斷提升。
    (六)加強國際合作與交流。
    6月，接待美國棉業(yè)高級代表團來訪，就中美兩國新年度棉花形勢進行交流;7月，赴烏茲別克斯坦參加中烏經貿分委會第三次會議，就推動雙邊合作項目進行交流;8月，與烏茲別克斯坦對外經貿部簽署雙方棉花貿易合作諒解備忘錄;10月，參加國際棉花協(xié)會年會，并舉辦“中美棉業(yè)政策研討會”。另外，根據國外行業(yè)組織反映，多次與國家質檢總局、國家標準化委員會，就進口棉執(zhí)行gb6975-xx《棉花包裝》國家標準相關問題進行協(xié)調，取得較好效果。
    (七)加強中國棉花品牌推廣，鼓勵國產棉消費。
    做好現(xiàn)有“中國棉花”標志產品的宣傳、維護工作，加強對授牌企業(yè)的監(jiān)督;繼續(xù)接收加工企業(yè)的申請，對符合條件的中棉工業(yè)新疆棉業(yè)有限公司等13家加工企業(yè)授權使用“中國棉花”標志;舉辦“中國棉花”的宣傳推廣活動，以提高品牌的知名度，鼓勵國產棉消費。
    (八)圓滿完成中國棉花協(xié)會換屆工作。
    xx年12月16日，中國棉花協(xié)會第三屆會員代表大會在北京召開。會議選舉產生了第三屆理事會及其領導班子，審議通過一系列決議案，并對新一屆的工作進行展望。
    (一)配合目標價格政策實施，提出前瞻性政策建議。
    按照xx年中央一號文件關于提質增效、創(chuàng)新驅動的總要求，以及“保持農業(yè)補貼政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，提高農業(yè)補貼政策導向性和效能”的精神，協(xié)會將繼續(xù)配合今年棉花目標價格政策實施，提出前瞻性政策建議。一是配合做好政策調研工作。從完善財政補貼方式、降低操作成本等方面提出可操作性方案，通過補貼引導棉花產量、質量提升，引導棉花種植向優(yōu)勢區(qū)域集中，提高補貼的精準性、實效性和科學性;同時，從產業(yè)安全和生態(tài)保護角度出發(fā)，爭取內地宜棉地區(qū)的扶持政策，鼓勵其適度規(guī)模經營。二是密切關注目標價格政策實施情況。配合有關部門，加強跟蹤調研和市場監(jiān)測，及時提出調控政策建議。三是做好信息監(jiān)測工作。作為國家發(fā)改委價格監(jiān)測中心牽頭的新疆棉花價格監(jiān)測工作主要成員單位，繼續(xù)在新疆增加監(jiān)測點，完善監(jiān)測系統(tǒng)軟、硬件平臺，對信息員開展培訓，做好面積、產量、價格監(jiān)測工作。四是提出建立我國棉業(yè)長效機制的建議。在農業(yè)生產成本不斷上升、比較效益持續(xù)下降、資源環(huán)境壓力日益趨緊的新形勢下，探索符合我國棉花生產經營特征的扶持政策，明確補貼的原則和導向，一定三至五年不變，為棉花經營者提供穩(wěn)定的政策預期，鼓勵植棉大戶、家庭農場、農民合作社及產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經營主體放心大膽地投入棉花、發(fā)展棉業(yè)，以規(guī)模化、產業(yè)化、集約化促進機械化、現(xiàn)代化、可持續(xù)化。
    (二)推動棉花物流規(guī)劃出臺，爭取扶持政策。
    xx年的工作重點是推動棉花物流規(guī)劃出臺與實施，并與國家發(fā)改委等部門的物聯(lián)網專項行動計劃相結合，爭取棉花物流方面的扶持政策。一是培育骨干企業(yè)，發(fā)揮其在現(xiàn)代倉儲物流體系建設、市場信息平臺建設等方面的作用;支持骨干企業(yè)在棉花主要產銷區(qū)建設棉花集散地、物流園區(qū)和棉花交易市場。二是推進棉花物聯(lián)網的應用。與中科院合作，構建涵蓋棉花全產業(yè)鏈的信息化服務平臺和物聯(lián)網技術應用平臺，研究探討包括棉花生產、檢驗、物流在內的專業(yè)性技術難題，促進棉花產業(yè)信息化水平全面提升，更好地為農民、企業(yè)、政府提供信息服務，實現(xiàn)應用平臺的經濟和社會效益。
    (三)推動發(fā)展電子商務，促進國產棉消費。
    當前我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速放緩，棉花行業(yè)需要盡快在擴大內需、促進消費上打開局面。關于加快培育消費增長點，今年政府的工作報告中提出要促進以互聯(lián)網為載體、線上線下互動的新興消費。xx年，協(xié)會將借助供銷總社發(fā)展全國性電子商務平臺的契機，建設“中國棉花”標志產品網上商城，按照市場化運作方式，引導“中國棉花”掛牌企業(yè)入駐經營，引導棉花產業(yè)由“生產導向”向“消費導向”轉變，拉動優(yōu)質國產棉消費。
    (四)整合信息資源，建立棉花預警服務平臺。
    與業(yè)內相關單位合作，整合信息資源，成立棉花信息預警中心，建立棉花大數據信息服務平臺，以解決信息數據分散、多頭統(tǒng)計發(fā)布等問題，增強信息的前瞻性、針對性、時效性，更好地為行業(yè)、為政府服務。對協(xié)會網站進行改版，完善會員服務欄目，增強網站的專業(yè)性、實用性。開發(fā)協(xié)會官方app，擴大信息覆蓋范圍。
    (五)維護國際貿易秩序，促進國際交流合作。
    作為國際棉花協(xié)會合作委員會(cicca)主席，中國棉花協(xié)會將投入更多精力，維護國際棉花貿易秩序，促進國際交流與合作：完善、推廣貿易規(guī)則，協(xié)調解決貿易糾紛，營造良好貿易環(huán)境;加強與產棉國棉業(yè)組織在經貿考察、商貿洽談等方面的交流合作，幫助國內企業(yè)“走出去”;繼續(xù)舉辦中美棉業(yè)政策研討會，把國際專家“請進來”，探討建立棉花產業(yè)發(fā)展長效政策機制。經國務院批準，舉辦xx中國國際棉花會議，提高中國棉業(yè)國際影響力。
    (六)加強協(xié)會組織建設，提升協(xié)會服務水平。
    一是擴大會員發(fā)展，側重于吸收棉花專業(yè)合作社、植棉大戶、倉儲物流和紡織企業(yè)入會。二是成立貿易分會和紡織分會，將分支機構覆蓋棉花全產業(yè)鏈，使農工商各個環(huán)節(jié)的利益訴求得到充分體現(xiàn)。三是建立會員隨訪制度，通過多種通訊方式，做好信息及時發(fā)布與定期收集。四是在協(xié)會網站開設會員專欄，建立會員資料數據庫，增進會員間了解。五是完善協(xié)會議事決策機制，重大問題決策通過理事會或常務理事會表決，提高會員參與協(xié)會民主決策水平。六是為會員爭取項目課題，在研究行業(yè)政策，向政府提出宏觀調控建議時多征求會員單位意見，共同解決業(yè)內難題，提高會員的參與感。七是加強會員培訓，可采用網上視頻講座方式，對會員關心的行業(yè)形勢、最新政策、專業(yè)技術等內容制作成課件供下載。
    (七)完善協(xié)會各項管理制度。
    利用民政部對協(xié)會評估的契機，進一步完善、建立協(xié)會和秘書處相關制度，對協(xié)會的人事管理制度、財務管理制度、印章使用制度等進行修訂，制訂和完善協(xié)會會員代表大會制度、分支機構管理辦法、中國棉花產業(yè)發(fā)展基金管理辦法，提高工作的規(guī)范性。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇五
    過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
    一、20xx年工作回顧。
    （一）明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位。
    20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會領導機構選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為：在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，維護融資性擔保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協(xié)會的定位是：由省內的融資性擔保公司自愿發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
    （二）建立組織架構，完善組織體系。
    在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
    （三）及時啟動工作，人員資金全部到位。
    為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝！
    對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
    二、20xx年工作計劃。
    （一）制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔?；虼鷥斪穬數让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。
    同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業(yè)的會計核算操作指引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
    （二）構建網絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設。
    現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
    首先是建立門戶網站。設定擔保協(xié)會標志，提高公眾對擔保行業(yè)的認知度；宣傳國家有關擔保行業(yè)的政策法規(guī)、業(yè)務知識、業(yè)內動態(tài)；為每個融資性擔保公司都留有接口，每個擔保公司可以在此基礎上建立自己的宣傳網站，對已有自己網站的擔保公司，可直接在此網站上建立鏈接；設立中小企業(yè)的在線申請融資功能，拉近擔保公司與小微企業(yè)的最后一公里；統(tǒng)一為擔保公司提供企業(yè)郵箱和辦公自動化服務，提高融資效率，降低融資成本：直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。
    其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。按照擔保業(yè)務的流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。
    （三）成立中小企業(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。
    為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀。
    行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的`支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。
    （四）開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質。
    我省目前的擔保從業(yè)人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析：二是對擔保業(yè)務風險防范的培訓：三是組織精通業(yè)務的從業(yè)人員根據實例給大家講解具體業(yè)務操作中應注意的問題：四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇六
    各位代表、各位同志：
    我受深圳市律師協(xié)會第四屆理事會委托，向大會作工作總結報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
    一年來的工作情況。
    過去的一年是第四屆理事會任期內的第二年，也是全面實現(xiàn)第四屆理事會任期目標的重要一年，是深圳律師業(yè)發(fā)展最快的一年。截止6月30日，全市律師事務所從去年同期的195家發(fā)展到202家，其中外地律師事務所分所49家；注冊執(zhí)業(yè)律師從2772人發(fā)展到3200人，增長了428人，增長率達15.4％，這樣的增長速度在全國也是罕見的。全市律師業(yè)務創(chuàng)收首次超過10億，達10.6億，全市律師的納稅總額達9767萬元，比去年上升了22％。去年，市律協(xié)被廣東省政府授予“全省先進民間組織”的稱號，深圳律師正在用自己的辛勤勞動創(chuàng)造著深圳律師業(yè)的輝煌。
    在過去的.一年里，第四屆理事會在市司法局的監(jiān)督指導下，在上級律協(xié)的關心支持下，在廣大律師的配合參與下，積極履行《深圳市律師協(xié)會章程》賦予的各項職能，圍繞“監(jiān)管與服務”的宗旨，求真務實、卓有成效的開展了一系列工作：
    一、發(fā)揮律師職業(yè)特長、積極履行社會職責。
    （一）召開擔任深圳市人大常委法律助理的17名律師座談會，組建了人大常委法律助理律師團，選舉了正、副團長，充分發(fā)揮律師參與社會政治生活的特殊作用，使法律助理的工作重心從協(xié)助人大常委立法向“一府兩院”的監(jiān)督延伸；（二）積極鼓勵律師參政議政，推介律師擔任人大代表、政協(xié)委員，今年深圳律師擔任省人大代表1名，市人大代表5名,區(qū)人大代表5名，擔任市政協(xié)委員10名，區(qū)政協(xié)委員15人，兩會期間，他們提交了20余宗具有建設性的議案和提案，表達了深圳律師的呼聲，引起各級政府部門的廣泛關注，部分已得到落實；（三）引導律師關注社會熱點問題，如在“銀商事件”中，反壟斷反不正當競爭與金融法律業(yè)務委員會分別聯(lián)系零售商協(xié)會和深圳銀聯(lián)召開研討會，發(fā)表律師意見，調解雙方法律糾紛；組織律師配合政府對城中村改造進行調研；為深圳地鐵一、四號線、機場擴建工程提供法律服務；代理適用清朝法律處理涉香港政府對深圳邊民土地征收的賠付案件；在西部通道建設項目的群訪事件中，代理律師及時向政府反映群眾要求，成為政府與群眾之間協(xié)調的橋梁，最終使決策機構改善相關方案，平息了爭議；今年兩會期間，代理律師及時勸解新華苑小業(yè)主放棄上廣州游行的極端作法，引導業(yè)主通過法律途徑解決爭端，并得到勝訴，維護了社會安定，得到了政府的贊揚；（四）先后組織律師召開研討會，分別為《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《廣東省律師執(zhí)業(yè)保障條例》、《深圳房地產條例》等十幾部法律法規(guī)草案出具修改意見，受到有關部門的高度重視；（五）印度洋海嘯發(fā)生后，律協(xié)及時組織了賑災捐款活動，現(xiàn)場拍賣律師提供的拍賣品募集捐款13.4萬元，全市律師共為海嘯捐款達30.9萬元，捐款數額位于全省各市律協(xié)之首。律協(xié)還發(fā)動全市律師為省教育基金、延安“深圳律師希望小學”捐款，組織律師參與公益事業(yè)，關注弱勢群體。律師全年提供法律援助案件2987宗。如有位老律師九次赴貴州，義務為當地農民代理土地糾紛案件；有位律師奮不顧身協(xié)助民警抓獲逃犯，捐助貧困失學兒童；（六）成立了未成年人保護法律業(yè)務委員會，建立了未成年人權益保護協(xié)作網。華商律師事務所已經開通“12355”全市青少年免費維權熱線，設立了深圳市義工聯(lián)工作站，擔任義工聯(lián)常年法律顧問，深寶律師所為婦聯(lián)、總工會擔任義務法律顧問，為廣大婦女兒童和800多名外來女工維護權益，開通了愛心熱線“27780979”，積極參與到婦女兒童合法權益保護的公益事業(yè)中。
    二、加強行業(yè)自律，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
    （一）根據司法局的部署，組織開展了全市律師集中教育整頓活動，圍繞“三項教育”和“三個規(guī)范”的要求，全面配合市司法局在學習動員、自查自糾、集中查處、建章立制、整改驗收等各項工作中，組織八個小組對全市律師所進行檢查驗收。在教育整頓中，成績突出的25家律師事務所得到了表彰，省司法廳組織全省律師代表參觀了晟典、星辰、君道三個規(guī)范化建設較好的律師事務所，萬商、金唐、仁人三家律師事務所還獲得了“全國優(yōu)秀律師事務所”的榮譽稱號；（二）加大對投訴案件的調查處理力度，全年受理148件投訴案件，全部進行了調查處理，其中調解結案49件。決定不予處分和撤銷案件的63件，對8名律師、4家律師事務所予以“通報批評”或“訓誡”處分，對6件涉嫌違法的案件移交司法局處理，提請司法行政機關對4名嚴重違法違規(guī)的律師吊銷了執(zhí)業(yè)證書；（三）全年調解律師事務所及律師在執(zhí)業(yè)過程中的糾紛12件，其中調解結案8件，及時化解了律師間矛盾。
    三、支持依法執(zhí)業(yè)，維護律師合法權益。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇七
    各位代表：
    我受理事會委托向大會作工作報告，并就理事會工作思路、經營目標與措施提出建議，請各位代表和列席會議的同志們審議。
    一、工作回顧。
    認真履行社員代表大會既定的工作目標，堅持改革、管理、發(fā)展并重的方針，帶領全體員工深化改革、強化管理、穩(wěn)健經營，不斷改進和完善服務，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，經營工作取得新的重大成就。
    ——法人治理結構日臻完善。一年來，理事會共組織社員代表大會2次，向大會報告工作2次，通過了理事會工作報告、監(jiān)事會工作報告、財務分配方案、財務決算方案和股金分配方案等重要文件;召開理事會4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關事項;今年8月，根據上級聯(lián)社的指導意見，依據章程的規(guī)定，選舉產生了第二屆社員代表大會理事會、監(jiān)事會，理事會和監(jiān)事會分別選舉產生了理事長、監(jiān)事長和經營班子;遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會、監(jiān)事會和經營班子的分工，理、監(jiān)事會和經營班子的更替完全在規(guī)范的程序下開展的，體現(xiàn)了廣大社員的意志。
    ——資金運用深入推進，資金組織平穩(wěn)增長。信貸投放、中間業(yè)務、內控管理、不良清收等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革取得新突破。20累計發(fā)放貸款26.4億元,各項貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個百分點，各項存款突破41億元，比上年增長%;存貸比例%;實現(xiàn)營業(yè)收入億元，增長%;中間業(yè)務收入突破億元。利息收入連續(xù)年遞增，實現(xiàn)撥備利潤億元，創(chuàng)歷史最高水平。
    ——結算品種不斷豐富，結算服務更加完善。省農信銀系統(tǒng)成功上線，聯(lián)社成功簽發(fā)了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業(yè)務，標志著結算渠道進一步拓寬，掀開了結算服務新的篇章。
    ——整體觀念和大局意識正在形成。通過引導、溝通、學習等形式倡導團隊精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識正在形成。
    ——人事管理和制度建設進一步優(yōu)化。組織開展了“三定兩聘”，優(yōu)化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學。
    ——取得了案件風險隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
    這些成就，標志著聯(lián)社在改革發(fā)展的道路上邁出新的堅實步伐，增強了聯(lián)社的競爭實力，必將激勵全體員工在新的歷史征程上繼續(xù)奮勇前進。
    (一)統(tǒng)一思想，更新認識，樹立現(xiàn)代金融企業(yè)經營理念。
    理事會從整體上正確把握員工的思想動向，從提升機構健康水平的高度出發(fā)，采取一系列促進思想轉變、建立現(xiàn)代企業(yè)理念的措施，努力增強措施的預見性、針對性和有效性。今年，我們組織培訓、業(yè)務練兵和技術比賽，提高了員工的整體素質，通過會議、學習和加強溝通，引導員工樹立集體觀念、大局意識和營銷觀念。編制了《優(yōu)質文明服務實施辦法》、《制度禁令》等知識手冊，對員工的日常操作進行規(guī)范和指引。年初，對全體在崗人員進行了業(yè)務技能培訓，隨后結合“提素質、提水平、提形象、提效率、提質量”為內容的“五提”活動的開展，建立了全體員工的定期學習制度，把業(yè)務學習和政治學習列入日程。下半年，聯(lián)社確立了突出重點，分級培訓，學用結合，注重實效的培訓思路，部室抓一線業(yè)務人員的基礎培訓，重點掌握應知應會知識;聯(lián)社抓信用社負責人及聯(lián)社中層干部的培訓，重點是提高管理技能與水平，提高經營意識。一年來，共辦班期，培訓人次。年底前，聯(lián)社邀請行風監(jiān)督員、部分社員代表、**代表、企業(yè)代表等召開聽證質詢會，就服務城鄉(xiāng)、信貸政策等方面廣泛征求社會各界意見和建議。這些措施對增強員工信心、樹立形象、建立現(xiàn)代金融企業(yè)理念，保持經營平穩(wěn)較快發(fā)展，發(fā)揮了至關重要的作用。
    下半年，針對部分員工情緒低落、工作消極、紀律渙散的苗頭，采取了加強溝通、目標激勵等措施，倡導團隊精神。12月份，聯(lián)社又果斷實施積極鼓勵的政策，迅速推出經營發(fā)展、促進目標增長的措施，爭分奪秒地加以落實;接連出臺一系列措施，加快了集體觀念和大局觀念的形成，團隊精神的振興。
    (二)加強人事管理，堅定不移地推進薪酬機制改革。
    (三)統(tǒng)籌安排，謀劃目標，全面提升競爭力。
    在信貸投放方面。
    在優(yōu)化信貸增量方面，聯(lián)社去年主要抓好了兩個方面的工作。一是建立貸后責任公示、到期責任提示、逾期責任警示、責任追究及責任追究的公示制度，嚴格和規(guī)范大額貸款的管理。這一制度有效地改善了存在多年的貸后管理不到位和責任追究不到位的問題。二是轉變管理方式，強化檢查監(jiān)督。去年，放寬了信用社的貸款權限，明確規(guī)定萬元以下的貸款可以直接發(fā)放，但同時加強了對貸款收回情況的檢查，加大了清收責任的追究。
    在在財務管理方面，一是推行增盈目標責任制。把任務量化分解，嚴格獎罰兌現(xiàn)，從目。
    標和機制上保證了收息定時足額到位。二是全面推行成本管理。去年在總結工作的基礎上，制定了《工作方案》，加強了對資金頭寸的調度管理，實行了大額開支審報制和大宗物品購置招標制，實現(xiàn)了轄內資金的合理流動和優(yōu)化配置，最大限度地減少了無效或低效資金的占用，降低了營運成本。三是推進中間業(yè)務發(fā)展，培植新的收入增長點。四是完善會計委派制，重點抓好了對委派會計的動態(tài)管理，使會計人員素質和工作質量明顯提高。
    (四)全力整合資源，打造經營環(huán)境，不斷增強市場競爭能力。近年來，隨著農村經濟結構調整，全市出現(xiàn)了一批新的經濟增長點。隨著這一變化，理事會在細分市場的基礎上，提出了“穩(wěn)定、挖潛、爭優(yōu)”的戰(zhàn)略，著力推行差別化服務。一是堅持開展領導示范工程。去年理事會重點加強了與市委、市政府的溝通匯報，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調，與企業(yè)客戶的交流互動。變被動為主動，揭開了全員營銷多級推進的局面。二是整合經營資源，培育精品網點，提高網點輻射力與吸引力。同時加快了精品網點建設步伐。三是圍繞重點客戶，推行差別化服務，不斷提高市場占有率。
    (五)指導、監(jiān)督經營班子的經營工作。
    按照“從嚴治社、規(guī)范管理、健全制度、夯實基礎”的要求，理事會根據職權分工，監(jiān)督經營班子對理事會決議的執(zhí)行，并指導經營工作。去年來，一是召開了專題會議，簽訂了責任書，同時對存款、貸款、收息、盤活等12個方面的工作提出了具體要求。二是加強信息簽報、決議督辦、催辦事項的管理，全面掌控經營工作內容和進度，有效地解決了團結協(xié)作、工作落實和規(guī)范運作等方面存在的問題。
    (六)毫不放松地履行檢查職責，確保安全穩(wěn)健經營，全年無事故。
    年，理事會堅持以業(yè)務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業(yè)務拓展，一手抓內控監(jiān)督。在安全保衛(wèi)方面，2009年是建國，安保工作比往年更重，聯(lián)社堅持防、建并舉的原則，一是強化安全教育，提高防范意識與技能。簽訂安全保衛(wèi)責任狀;對一線人員進行安全知識統(tǒng)一考試，組織名守押人員參加了防爆槍使用培訓班。二是推行安全工作目標責任制和一票否決制，強化領導責任，強化工作檢查，強化制度落實。強化領導帶班和日常檢查，開展安全風險隱患排查、**檢查、金庫管理等檢查，發(fā)現(xiàn)并消除了各類隱患;加強案防教育和防暴預案演練;三是加大資金投入，提高物防、技防水平。對個網點的安防監(jiān)控進行了整改和維護，改造裝修網點個，報警安裝升級改造套，技防設施維修保養(yǎng)個次。在內控建設方面，通過加強制度約束,提高執(zhí)行力，從思想上樹立了合規(guī)守制的心理防線。這些政策措施在保護經營的安全性、有效控制風險方面發(fā)揮了重要作用，為穩(wěn)定發(fā)展提供了有力支撐。
    各位代表、同志們，過去一年的成績來之不易。這是在上級聯(lián)社正確指導下，理事會統(tǒng)攬全局的結果，是聯(lián)社全體干部員工同心同德、團結奮斗的結果。
    在肯定成績的同時，也要清醒地看到，聯(lián)社正面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。一是經濟仍未擺脫危機的陰影。**的信貸需求疲軟，不良貸款增速加快，外部經濟環(huán)境更加嚴峻，不確定因素顯著增多。二是宏觀經濟影響，如何明確發(fā)展方向，保持聯(lián)社持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，已成為影響全局的主要矛盾。小額貸款公司、擔保公司和一些銀行不斷推出新業(yè)務新品種，向農村陣地推進，致使金融市場競爭加劇，經營成本上升，經營形勢十分嚴峻，保持持續(xù)發(fā)展的難度加大。三是長期制約聯(lián)社健康發(fā)展的體制性、結構性矛盾依然存在，有的還很突出。結算業(yè)務品種單一，信貸產品創(chuàng)新能力不強，資金組織成本高，人均利潤額較低。四是員工的工資水平還維持較低水平，信用站撤并、辦公樓建造等方面存在不少亟待解決的問題。五是貸款存量的管理還不到位，不良貸款占比仍維持較高水平。
    理事會一定會深刻認識內外部形勢的嚴峻性和復雜性，增強危機意識和憂患意識，充分利用有利條件，積極應對各種挑戰(zhàn)，努力做好各項工作，絕不辜負社員們的期望和重托。
    二、20工作總體部署。
    年是改革發(fā)展的關鍵之年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。
    綜觀內外部經營形勢，聯(lián)社仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。聯(lián)社經營發(fā)展的基本面和長期向好的趨勢沒有改變。本屆理事會完全有信心、有能力克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。2012年聯(lián)社的主要經營目標是：存款增長左右，存款結構進一步優(yōu)化;貸款投放增長;撥備前利潤實現(xiàn);不良貸款下降;中間業(yè)務保持。監(jiān)管指標是：
    做好2012年經營工作，必須把握好以下原則：一是調結構、上水平。堅持把推進信貸結構調整和業(yè)務自主創(chuàng)新作為轉變發(fā)展方式的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)保增長和調結構、增效益相統(tǒng)一，增強聯(lián)社整體經營實力和發(fā)展后勁。二是抓改革、增活力。堅持把深化改革、轉變觀念作為促進科學發(fā)展的根本動力，進一步解放思想，更新觀念，加大信貸投放、資金組織、不良清收、案件防范等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度。三是重視隊伍建設、促進和諧發(fā)展。堅持把提高整體經營實力與促進社員收益提高作為工作的出發(fā)點和落腳點，把促進實力增長與股權收益和員工收入緊密結合起來，讓全體社員和員工共享改革發(fā)展的成果。
    三、實現(xiàn)上述目標主要措施。
    (一)進一步發(fā)揮“三會一層”職能作用。
    會議、理事長辦公會和授權、授信制度，建立以理事會為中心的信息傳導機制，理事會要不折不扣的把代表大會的決議貫徹下去，同時把經營工作中的重大問題形成議案，提交代表大會審議，真正做到決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)互相制約，共促發(fā)展，體現(xiàn)社員的意志。二是要加強理事會自身建設，提高對重大事項的決策水平，保證理事會履職的專業(yè)性、獨立性和勤勉盡職，并做好理事會運作和理事履行職務情況的評估。三是要遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確理事會、監(jiān)事會、經營班子的職責分工和決策程序，發(fā)揮各種審批委員會的職能，保證決策的民主性。
    (二)統(tǒng)一思想，堅定信心，人人要有大目標、大氣勢、大作為。
    抓基礎工作，促進監(jiān)管指標的及早實現(xiàn)。
    要從提升整體機構健康水平的高度出發(fā)，將達標升級作為完善法人治理的重點工作來抓，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，努力提高各項監(jiān)管指標進度，完善激勵機制，確保2012年規(guī)劃目標的實現(xiàn)。確保監(jiān)管目標的實現(xiàn)要以省聯(lián)社提出的建設“四好班子”為目標，推進產權制度改革，轉換經營機制，加快現(xiàn)代金融企業(yè)制度的建設步伐;要繼續(xù)把資金組織工作抓緊抓實;要牢記服務宗旨，切實把支持地方經濟發(fā)展貫穿于全年信貸工作始終;要切實做好信貸風險源頭防范，切實抓好不良貸款“雙下降”;要狠抓增收節(jié)支，把效益提升落腳在推動職工收益和社員收益增長上;要突出固本強身，不斷推進基礎規(guī)范工作向更深層次邁進;要加強隊伍建設，切實把信用社改革引向深入;要加強it建設，內控管理和案件防控，努力提高風險識別監(jiān)測和控制水平;要提高資本充足水平，降低信用風險，避免流動性風險，防范操作風險，嚴控單戶貸款比例。
    (三)強化責任，加強考核。
    抓政策執(zhí)行，做惠民政策的傳播者和執(zhí)行者。
    要結合網點遍布城鄉(xiāng)的實際，確定三個觀念。一要確立為大農業(yè)服務的觀念。在重點支持農村產業(yè)結構調整、建好特色基地的同時，支持帶動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的龍頭企業(yè)，支持服務農村經濟發(fā)展的民營企業(yè)和個體工商業(yè)。要在促進新農村建設、農業(yè)產業(yè)化建設、龍頭企業(yè)、農村青年創(chuàng)業(yè)、新民居建設等方面下功夫，同時要繼續(xù)保持小額農戶貸款的發(fā)展勢頭，做好小額農戶貸款的營銷工作，簡化放貸程序，縮短發(fā)放周期;二是確立求效發(fā)展的觀念。要處理好支持“三農”與提高自身效益的關系。支持“三農”是信用社的責任，提高自身效益是信用社的目標;支持“三農”發(fā)展是提高自身效益的基礎，提高自身效益是更好地支持“三農”發(fā)展的保障。三是樹立服務全局的觀念，近兩年政府紛紛出臺了一些惠民、惠農政策，這些政策一定程度上體現(xiàn)在資金支持上，這些資金要發(fā)放到市民、農民手中，信用社要發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，把惠民政策不折不扣的落實好，把資金及時發(fā)放到農民手中，做惠民政策的傳導者和執(zhí)行者，同時要通過發(fā)放資金牢固與農民的關系，不斷拓寬我們的市場。
    (四)抓存款，擴大資金規(guī)模。
    抓思想政治工作，深植文化管理理念?？克枷胛幕瘉砉芾韱T工、管理企業(yè)。通過企業(yè)文化的深入推廣，強化員工對企業(yè)的歸屬感，對企業(yè)核心價值觀的認同感，增強規(guī)范員工行為的自覺性。新的一年，我們將以企業(yè)文化為載體，以開展思想政治工作為主線，著力解決工作渙散、情緒低落、凝聚力不強的現(xiàn)象，塑造優(yōu)良企業(yè)文化。一是要倡導遵章守紀、愛崗敬業(yè)、自重守法、艱苦奮斗精神。通過加強培訓、教育，提升全員合規(guī)意識和執(zhí)行素質;通過落實獎懲、建立正向激勵機制;二是鑄造“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)精神，樹立以“敬業(yè)”為核心的企業(yè)價值觀，打造業(yè)務發(fā)展，管理嚴格，服務高效，風險可控的道德環(huán)境、文化氛圍和制度體系，為改革發(fā)展目標實現(xiàn)提供有力的文化支持。三是開展“講團結、比奉獻、賽成績”活動，樹立榜樣和模范，引導職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮進取的作風。
    (五)抓營銷，加大對企業(yè)的支持力度。
    (六)抓收息，提高盈利水平。
    抓客戶經理隊伍建設，打造能征善戰(zhàn)的客戶經理隊伍。采取更加有力的措施打造高素質的客戶經理隊伍，強力推進營銷理念。一是開展系統(tǒng)的培訓。加強學習轉變觀念，抓好信貸制度落實，以能力建設為重點，分層次組織培訓，要通過培訓樹立營銷觀念、效率觀念、廉潔理念、效益理念;要通過培訓提高素質適應業(yè)務需要;要通過培訓提高能力做到正確判斷、準確把握。二是建立客戶經理考核制度，形成比、學、趕、幫、超的氛圍。增強客戶經理的緊迫意識、主動意識和競爭意識。
    (七)降不良，提高資。
    產質量。
    抓溝通協(xié)調，為經營創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    要重點加強與市委、市政府的溝通匯報，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調，與企業(yè)客戶的交流互動。要大力支持政府確定的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和重點產業(yè)項目，確保政策的貫徹執(zhí)行;要處理與人行、銀監(jiān)部門的監(jiān)管與被監(jiān)管的關系，落實監(jiān)管意見，努力改進工作，加快改革步伐;要解決好工商、稅務等執(zhí)法部門執(zhí)法與經營的關系，做到合規(guī)守法經營;要協(xié)調好與企業(yè)銀企之間的關系，實現(xiàn)雙向共嬴。變被動為主動，為經營培植良好的環(huán)境。
    (八)抓風險防控。
    抓隊伍建設，提高執(zhí)行力，努力造就一支符合現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展要求的管理人才隊伍和員工隊伍。重點抓好五件事：一是開展系統(tǒng)培訓。通過培訓、業(yè)務練兵和技術比賽，提高員工的整體素質，提升經營理念，提高執(zhí)行制度的自覺性。二要強化制度建設，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理、修訂、完善，重新規(guī)范各項工作流程，一切按流程辦事。把業(yè)務、財務、人事、稽核、政務、保衛(wèi)等工作全部納入流程管理，促進各項工作制度化、程序化、標準化和現(xiàn)代化。同時狠抓制度的落實，加大檢查力度，抓好獎懲，樹立正向表率，抑惡揚善，使各項制度落到實處，提高執(zhí)行力，增強全員的風險意識。三是優(yōu)化人力資源配置。進一步深化人事制度改革，建設團結務實的職工隊伍?？己说闹攸c要放在責任目標完成和崗位職責履行上。要強化對信用社負責人和中層管理人員的監(jiān)督，提高政治素質和廉潔意識。要加大相關人員的責任追究，重點是要做到“五個不放過”：對不團結、搞內耗、形不成合力的不放過;對創(chuàng)新意識差、工作長期被動、甘當太平官的不放過;對不清正廉潔的不放過;對信貸資金出現(xiàn)重大損失的不放過。
    (九)抓風險防控，保證經營安全。
    風險防控是發(fā)展的有力保障。要堅持風險防控不動搖，通過加強風險防控破解經營發(fā)展的難題，確保發(fā)展的質量。抓案件防范、行為排查，重點人員監(jiān)控。不斷完善內控制度，確保穩(wěn)健經營。要堅持以業(yè)務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業(yè)務拓展，一手抓內控監(jiān)督。要組織開展內控質量檢查活動，真正使每個管理人員和一線操作人員，知道自己干什么、如何干、干到什么標準，切實使內控質量提高到一個新水平。要全面推行流程化管理，努力使管理工作達到業(yè)務流程化、權責明晰化、過程控制化、行為規(guī)范化、考核定量化的標準。要強化檢查監(jiān)督工作，保障安全穩(wěn)健運行。要加強信貸的前、中、后管理，防化信貸風險。要抓好內外部各項檢查中查出問題的整改，切實使內控管理邁上一個新臺階;加大對信貸、結算、現(xiàn)金等重點業(yè)務的檢查和操作層面的風險管控力度，嚴防操作風險和道德風險。充分發(fā)揮自律監(jiān)管職能作用，在進一步明確自身職責，嚴格規(guī)范自身經營的基礎上，切實發(fā)揮再監(jiān)督作用，確保收到實效。
    各位代表、同志們!改革發(fā)展的形勢令人鼓舞，市場同業(yè)的競爭催人奮進。做好信用社的改革和發(fā)展工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們團結一致、眾志成城、搶抓機遇、扎實苦干、乘勢而上，繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、頑強拼搏的奮斗精神，積極主動地做好各項工作，就一定能夠克服前進道路上的一切艱難險阻，就一定能實現(xiàn)發(fā)展目標!最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意!
    謝謝大家!
    律師協(xié)會理事會工作報告篇八
    山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
    (一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會領導機構選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，維護融資性擔保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協(xié)會的定位是:由省內的融資性擔保公司自愿1發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
    (二)建立組織架構，完善組織體系。
    在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
    (三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
    為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。
    一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
    (一)制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。
    擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔?；虼鷥斪穬數让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。
    同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
    (二)構建網絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
    直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。
    其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。
    按照擔保業(yè)務的流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。
    (三)成立中小企業(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質我省目前的擔保從業(yè)人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
    為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業(yè)務風險防范的培訓:三是組織精通業(yè)務的從業(yè)人員根據實例給大家講解具體業(yè)務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業(yè)務水平，提升擔保業(yè)在社會上的.整5體形象。
    (五)加強協(xié)會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協(xié)會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發(fā)展的指導意見》的文件精神，協(xié)會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質、高效的服務。
    (六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調作用，拓展擔保公司業(yè)務發(fā)展我們將根據《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責，積極發(fā)揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業(yè)務，推動全省擔保業(yè)務邁上一個新臺階。
    一是加強與銀行的溝通合作。
    全面掌握各銀行機構信貸業(yè)務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。
    二是積極開展項目推介工作。根據省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關扶貧項目，各會員單位可以根據所在地域、熟悉行業(yè)、風險偏6好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進一步拓展業(yè)務領域。
    三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
    針對目前各擔保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。
    四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。
    通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業(yè)增資擴股、資產重組提供咨詢服務。
    五是接入征信系統(tǒng)。
    將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔保公司開展擔保業(yè)務提供準確的企業(yè)、個人信用報告。
    此外，開展豐富多樣的業(yè)務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
    總之，20xx年，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，推進行業(yè)協(xié)作，維護公平競爭的市場環(huán)境。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇九
    各位會員：
    2015年6月29日，****商會召開了第四屆會員大會，選舉產生了第四屆理事會。四年來，我們在**、**兩地黨委、政府和主管部門的關心指導下，積極發(fā)揮商會職能作用，熱心服務會員企業(yè)，團結廣大會員為**與**的交流與合作，為**的經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
    一、加強基礎建設，推進商會工作邁上一個新臺階。
    本屆理事會工作最大的亮點，是商會的硬件建設和軟件建設取得了令人矚目的成績。在各位常務理事和廣大會員的支持下，一座面積達500多平方，設施齊全，布局合理，裝修精致，充滿文化氣息的商會會館在第四屆會員大會召開之際落成，它為商會提供了一流的辦公條件和活動場所。不僅如此，商會還辦起了****商會網站、微信公眾平臺和報紙。應該說，****商會的硬件建設和軟件建設在全州各級商會組織中名列前茅，就是這些軟硬件建設為商會開展活動，擴大影響，樹立形象提供了強有力的支撐和保障。
    二、加強制度建設，強化商會領導班子民主化建設。
    商會能不能搞好，關鍵在于領導班子建設。為進一步調動領導班子每個成員的積極性，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，商會以制度建設推進領導班子民主化建設。2016年開始，商會研究制定并實施了“輪值會長制度”和“會員聯(lián)系點制度”。通過常務會成員每個月輪流值班，主持商會工作，增強了領導班子成員的責任意識和主人翁意識。通過“會員聯(lián)系點制度”，實現(xiàn)常務理事與會員們的零距離接觸，了解會員，服務會員，提高他們服務會員的水平和能力。實施兩個制度以后，常務會成員們“八仙過海各顯神通”，創(chuàng)造性地開展工作，紛紛深入各自負責的縣市和會員聯(lián)系點，進行調研，走訪會員，聽取意見，組織聯(lián)系點會員為農村貧困學生捐款捐物，開展了一系列豐富多彩的活動，充分發(fā)揮了領導班子團隊的力量。
    三、
    加強黨的組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    經**州非公有制企業(yè)和社會組織黨工委批準，商會于2015年6月24日正式成立黨支部。黨支部成立以后，根據商會的特點和實際，靈活開展支部活動，建立微信黨員之友聊天群，相互交流學習心得。黨員會員們積極踴躍參加商會組織的各項活動，在社會公益事業(yè)和扶貧活動中以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
    2016年6月，商會黨支部發(fā)動黨員募捐14000元，與州委統(tǒng)戰(zhàn)部機關黨支部聯(lián)手在**市**村舉行了“先鋒揚黨旗，忠誠鑄黨魂”主題黨日活動，并用募捐款給貧困戶送去了生活用品和慰問金。
    四、以商會文化建設為抓手，引領會員和會員企業(yè)健康發(fā)展。
    “促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長”，是黨對新時代民營經濟發(fā)展的戰(zhàn)略要求，也是我們商會工作題中應有之意。本屆理事會以商會文化建設為抓手，積極推進“兩個健康”建設。我們在商會內設機構中增設了“溫商秀文化工作室”，并以自媒體建設為切入點，先后創(chuàng)辦了“****商會網站”、“**溫商報”、“**溫商”微信公眾號。為了加大宣傳工作力度，提高宣傳工作水平，秘書長經常深入會員企業(yè)進行采訪，把編輯制作的節(jié)目第一時間發(fā)布到商會的網站、微信公眾號以及優(yōu)酷、騰訊等國內知名網站上。我們通過商會自媒體，為會員提供經濟信息，反映會員心聲，推廣典型經驗，引領會員和會員企業(yè)“兩個健康”發(fā)展。
    項榮軍會員以發(fā)展“香菇產業(yè)”帶動當地農民脫貧致富的事跡等三個典型材料得到了有關部門高度評價，新聞媒體也給與了積極報道。商會所有的活動都能在第一時間上微信公眾號和網站，成為會員以及外界了解商會動態(tài)的重要窗口。****商會在百度搜索中頻頻亮相，商會文化已經成了****商會的一張靚麗的名片。
    五、踐行商會理念，積極參與社會公益事業(yè)和扶貧行動。
    “商行天下、智行天下、善行天下”是溫商文化的精髓，也是****商會信奉的重要發(fā)展理念。商會積極組織廣大會員投入到各種社會公益活動和扶貧行動之中。2015年11月，**大學2名家境貧困學生，突患重病，無錢醫(yī)治。商會得知這一情況，立即組織會員開展募捐活動，在短短幾天內募捐到2萬元善款，及時送到患病學生的家長手中。2016年至2017年，因臺風和強降雨的影響，我州連續(xù)兩年遭受較大面積的自然災害。每次遇到險情，商會都是在第一時間組織會員開展募捐活動。在兩次抗洪救災行動中，會員們共計捐款30多萬元送到災區(qū)。2017年夏仙森會員聯(lián)系點的會員們自愿募捐11500元，到延吉市依蘭鎮(zhèn)的偏僻山村開展“幫扶農村貧困學生”愛心活動。
    六、加強法制建設，利用法律武器維護會員合法權益。
    本屆理事會為了維護會員的合法權益，不僅聘請了商會的法律顧問，還在州工商聯(lián)和州司法局的大力支持下成立了商會“民商事人民調解委員會”。四年來，為會員提供法律咨詢服務100多人次，接收維權案件20多起，涉案金額3000多萬元，很多案件都是通過走法律程序得到妥善解決的。
    各位會員,正因為有了第四屆理事會成員的辛勤工作和廣大會員們的積極參與和支持，商會多次被州工商聯(lián)、民政局等主管部門評選為“先進集體”和“優(yōu)秀社會組織”，并進入國家aaaa級社會組織行列。洪萬卓會長于2015年、2016年連續(xù)兩年被全國**商會總會評選為“全國異地**商會優(yōu)秀會長”，****商會被評選為2017年度“全國異地**商會優(yōu)秀商會”。
    各位會員,雖然第四屆理事會的工作取得了一定的成績，但也存在一些值得認真總結的經驗和教訓。對于我工作中的不足，還請各位會員給予理解和諒解。四年的時間一晃而過，往事的點點點滴滴仿佛就在眼前，即將卸任，感慨萬分，千言萬語匯成一句：衷心的感謝大家！在此我也預祝即將誕生的第五屆理事會，希望大家一如既往地支持新一屆理事會的工作，相信在新一屆會長的帶領下****商會的未來一定會更加美好！
    謝謝大家！
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十
    各位代表、各位同志：
    我受xx市律師協(xié)會第四屆理事會委托，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
    過去的一年是第四屆理事會任期內的第二年，也是全面實現(xiàn)第四屆理事會任期目標的重要一年，是xx律師業(yè)發(fā)展最快的一年。截止200x年6月30日，全市律師事務所從去年同期的195家發(fā)展到202家，其中外地律師事務所分所49家;注冊執(zhí)業(yè)律師從2772人發(fā)展到3200人，增長了428人，增長率達15.4%，這樣的增長速度在全國也是罕見的。全市律師業(yè)務創(chuàng)收首次超過10億，達10.6億，全市律師的納稅總額達9767萬元，比去年上升了22%。去年，市律協(xié)被廣東省政府授予“全省先進民間組織”的稱號，xx律師正在用自己的辛勤勞動創(chuàng)造著xx律師業(yè)的輝煌。
    在過去的一年里，第四屆理事會在市司法局的監(jiān)督指導下，在上級律協(xié)的關心支持下，在廣大律師的配合參與下，積極履行《xx市律師協(xié)會章程》賦予的各項職能，圍繞“監(jiān)管與服務”的宗旨，求真務實、卓有成效的開展了一系列工作：
    一、發(fā)揮律師職業(yè)特長、積極履行社會職責。
    (一)召開擔任xx市人大常委法律助理的17名律師座談會，組建了人大常委法律助理律師團，選舉了正、副團長，充分發(fā)揮律師參與社會政治生活的特殊作用，使法律助理的工作重心從協(xié)助人大常委立法向“一府兩院”的監(jiān)督延伸;(二)積極鼓勵律師參政議政，推介律師擔任人大代表、政協(xié)委員，今年xx律師擔任省人大代表1名，市人大代表5名,區(qū)人大代表5名，擔任市政協(xié)委員10名，區(qū)政協(xié)委員15人，兩會期間，他們提交了20余宗具有建設性的議案和提案，表達了xx律師的呼聲，引起各級政府部門的廣泛關注，部分已得到落實;(三)引導律師關注社會熱點問題，如在“銀商事件”中，反壟斷反不正當競爭與金融法律業(yè)務委員會分別聯(lián)系零售商協(xié)會和xx銀聯(lián)召開研討會，發(fā)表律師意見，調解雙方法律糾紛;組織律師配合政府對城中村改造進行調研;為xx地鐵一、四號線、機場擴建工程提供法律服務;代理適用清朝法律處理涉香港政府對xx邊民土地征收的賠付案件;在西部通道建設項目的群訪事件中，代理律師及時向政府反映群眾要求，成為政府與群眾之間協(xié)調的橋梁，最終使決策機構改善相關方案，平息了爭議;今年兩會期間，代理律師及時勸解新華苑小業(yè)主放棄上廣州游行的極端作法，引導業(yè)主通過法律途徑解決爭端，并得到勝訴，維護了社會安定，得到了政府的贊揚;(四)先后組織律師召開研討會，分別為《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《廣東省律師執(zhí)業(yè)保障條例》、《xx房地產條例》等十幾部法律法規(guī)草案出具修改意見，受到有關部門的高度重視;(五)印度洋海嘯發(fā)生后，律協(xié)及時組織了賑災捐款活動，現(xiàn)場拍賣律師提供的拍賣品募集捐款13.4萬元，全市律師共為海嘯捐款達30.9萬元，捐款數額位于全省各市律協(xié)之首。律協(xié)還發(fā)動全市律師為省教育基金、延安“xx律師希望小學”捐款，組織律師參與公益事業(yè)，關注弱勢群體。律師全年提供法律援助案件2987宗。如有位老律師九次赴貴州，義務為當地農民代理土地糾紛案件;有位律師奮不顧身協(xié)助民警抓獲逃犯，捐助貧困失學兒童;(六)成立了未成年人保護法律業(yè)務委員會，建立了未成年人權益保護協(xié)作網。華商律師事務所已經開通“12355”全市青少年免費維權熱線，設立了xx市義工聯(lián)工作站，擔任義工聯(lián)常年法律顧問，深寶律師所為婦聯(lián)、總工會擔任義務法律顧問，為廣大婦女兒童和800多名外來女工維護權益，開通了愛心熱線“27780979”，積極參與到婦女兒童合法權益保護的公益事業(yè)中。
    二、加強行業(yè)自律，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
    (一)根據司法局的部署，組織開展了全市律師集中教育整頓活動，圍繞“三項教育”和“三個規(guī)范”的要求，全面配合市司法局在學習動員、自查自糾、集中查處、建章立制、整改驗收等各項工作中，組織八個小組對全市律師所進行檢查驗收。在教育整頓中，成績突出的25家律師事務所得到了表彰，省司法廳組織全省律師代表參觀了晟典、星辰、君道三個規(guī)范化建設較好的律師事務所，萬商、金唐、仁人三家律師事務所還獲得了“全國優(yōu)秀律師事務所”的榮譽稱號;(二)加大對投訴案件的調查處理力度，全年受理148件投訴案件，全部進行了調查處理，其中調解結案49件。決定不予處分和撤銷案件的63件，對8名律師、4家律師事務所予以“通報批評”或“訓誡”處分，對6件涉嫌違法的案件移交司法局處理，提請司法行政機關對4名嚴重違法違規(guī)的律師吊銷了執(zhí)業(yè)證書;(三)全年調解律師事務所及律師在執(zhí)業(yè)過程中的糾紛12件，其中調解結案8件，及時化解了律師間矛盾。
    三、支持依法執(zhí)業(yè)，維護律師合法權益。
    (一)全年共受理個案維權15件，其中處理完畢10件。有位律師在海南被當地派出所違法扣留，律協(xié)聞訊后，立即與當地公安部門協(xié)調，使律師得以釋放。某律師反映在律師會見當事人過程中受到不公平對待，律協(xié)立即與市公安局協(xié)調，使問題得以及時解決;(二)《關于保障律師在刑事訴訟中執(zhí)業(yè)權利的若干規(guī)定》(草案)在市政法委的主持下，經過多次的溝通協(xié)調，八易其稿，得到了公、檢、法、司、海關五家單位的基本贊同，有望盡快出臺。在第六次全國律師代表大會上，xx律師代表提交的“關于要求公安部修改《看守所建筑設計規(guī)范》拆除律師會見室隔離網的議案”，得到全國31個省市代表團代表的附議，法制日報對此進行了跟蹤報道;(三)經律協(xié)與保險公司多次交涉，今年律師保險費為86.4萬元，人均保費為288元，比去年下降10%。賠付額卻比去年提高了1000萬元，賠償最高額達1.7億元;(四)制定《xx市律師協(xié)會個人會員救助辦法》，使律師的救助有了制度保證，使部分律師得到及時救助;(五)關心新入行律師的執(zhí)業(yè)狀況，召開“新入行律師座談會”，廣泛聽取他們的心聲，以便律協(xié)更有力的扶持;(六)關注老律師的現(xiàn)狀，召開了“在深執(zhí)業(yè)二十年老律師座談會”，傾聽他們對律協(xié)工作的意見，征集xx律師發(fā)展的歷史資料，為紀念xx律師發(fā)展25周年紀念活動增加了素材;(七)組織理事與xx中院召開座談會，就加強律師對法官辦案質量的監(jiān)督機制進行了探討，并提出一些具體建議，受到了法院的.重視;(八)邀請市地稅局領導和各律師事務所財務人員召開研討會，反映了律師在稅收方面的意見和要求，特別就聘用律師的納稅問題進行了探討，堅定了稅務部門實施固定稅率的決心。
    四、強化業(yè)務培訓，提升業(yè)務素質，開拓律師業(yè)務領域。
    (一)舉辦專家學者就新法頒布、理論前沿、律師實務等重大課題所作的大型講座22場，各專業(yè)委員會研討會30多場，全年參加這兩類培訓的律師達21,100人次;(二)制定《xx市律師事務所教育培訓實施辦法》，規(guī)范了律師事務所內部培訓模式。全市大部分律師事務所都提交了教育培訓計劃，把律師事務所內部培訓納入到律協(xié)培訓體系中，使得培訓工作更具有針對性、靈活性、開放性;(三)舉辦了的“xx年度實習律師崗前教育培訓”，邀請資深律師對290名實習律師進行了系統(tǒng)化的上崗培訓;(四)加強了涉外法律業(yè)務的交流和研討，先后邀請香港國際仲裁中心主席、英國格拉斯哥大學法學院研究生部主任、美國洛杉機縣高等法院法官分別進行了國際仲裁、英美證據法、公司法及美國律師制度的主題講座。與美國律師協(xié)會、美國房地產協(xié)會、北京大學等機構聯(lián)合舉辦了房地產交易研討會等;(五)加強對律師理論及實務方面的研究引導，編撰《xx律師論文集》，共征集到論文73篇，案例26篇，即將由法律出版社出版;(六)組織律師參加第四屆中國律師論壇，律協(xié)代表對xx律師的制度改革作了主題發(fā)言，得到與會代表的關注和肯定。(七)年檢注冊前，組織未達到積分要求的律師以看講座錄像的方式進行補課，使業(yè)務培訓工作在規(guī)范考核的基礎上，加強了對會員專業(yè)需求的服務?！稑I(yè)務培訓計分辦法》實施一年來，初步形成了以崗前培訓、大型講座、專業(yè)研討、律所培訓為主，全國性業(yè)務培訓研討為輔的多層次、多方位的培訓體系;(八)向市政府、國資委提交了《關于申請律師參與國有企業(yè)改制，提供全程法律服務的請示報告》、《律師在國企改革中的具體業(yè)務規(guī)范》、《關于充分發(fā)揮律師在國有企業(yè)改革中的重要作用，依法推進國企改革的報告》。組織律師對國資委正在起草《xx市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會中介機構聘用管理暫行規(guī)定》提出修改意見，積極推進以立法的形式使律師參與國企改革;(九)組建xx市世貿組織事務中心律協(xié)工作站，為政府、行業(yè)協(xié)會及企業(yè)提供wto事務法律服務;(十)組織律師為行業(yè)協(xié)會和市民講課，組建律師講師團，與有關行業(yè)協(xié)會舉辦業(yè)務研討會。通過網上公開報名，推介律師擔任國資委控股公司法律顧問，參與xx市政府采購中心專家團，應聘xx市工商銀行法律顧問職位，參加廣東省華資企業(yè)律師顧問團，直接為律師業(yè)務拓展創(chuàng)造條件。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十一
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好!
    我叫，現(xiàn)年歲，大專學歷，會計師，現(xiàn)任縣信用聯(lián)社黨委書記，理事長。自擔任聯(lián)社理事長以來，我堅持貫徹上級各項方針政策，對外積極運作，全面協(xié)調創(chuàng)環(huán)境，對內嚴格管理，創(chuàng)新機制求發(fā)展，帶領全縣職工一年一個臺階，實現(xiàn)了我縣信合事業(yè)的健康、科學、創(chuàng)新發(fā)展。根據市辦統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人任職以來的工作情況匯報如下：
    一、積極運作，全面協(xié)調，創(chuàng)造信合和諧、健康發(fā)展大環(huán)境。
    “事物要發(fā)展，環(huán)境是關鍵”。身為理事長，我深刻懂得企業(yè)競爭好比戰(zhàn)場搏殺，“得民心才能得天下”。為此，我以優(yōu)化服務，回報社會，支持各界工作為主要手段，贏得了社會各界的關心和支持。自我揭短，花錢納諫，組織員工發(fā)放有獎意見卡，對向信合提出各類意見的群眾予以獎勵，其付出的是有限的，但收獲的卻是無價的;尊老愛老，以心換心，全力支持老干部活動，發(fā)放慰問品化做連心橋，使得信合又多了幾百名義務宣傳員;關心婦女工作，贊助“三八”慶功會，贏得無數“管家”心，贏得市場“半邊天”;扶貧濟困送溫暖，為貧困生升學雪中送炭。通過我的精心策劃和安排，100多個貧困戶得到了幫助，近20名貧困生滿懷信心地走進了大學校園;一百套環(huán)衛(wèi)服，五千本科技書，一萬個信合小書包，筑成了一個無形的信合品牌，使老百姓明白了一個道理：信用社才是咱老百姓的銀行，困難擋路它來幫。從此，來信用社了解業(yè)務、存款、貸款、還息的人多了，送感謝信、送錦旗的人也多了，這也正說明信用社得到的“民心”更多了，發(fā)展環(huán)境更優(yōu)越了。
    信用社在幾年前還只是被人忽略的小企業(yè)，而今卻已成為社會各界關注的金融焦點，其原因何在?《中國農村信用合作》第期已道破天機：“高層關注，使農村信用社由默默無聞變?yōu)槁暶o起”。在實際工作中，我無論有多么繁忙，都堅持每周向縣委、縣政府主要領導匯報工作，談觀點，議策略，并利用參加人大常委會議等有利時機，協(xié)調各方關系，積極宣傳，廣泛動員，贏得了各級領導的關心和支持，幫助我們廢除各種歧視性規(guī)定，為黨政單位在我社開戶奠定基礎。在日常工作中，我特別注意財、稅、勞、保等部門的情況，留心報刊、電視及別人言語中的有利信息，及時捕捉可服務對象，廣泛結識朋友，挖掘客源。三年來，我利用工作閑暇，親赴財政、涉農等黨政部門，在維護集體利益的前提下，經過不懈努力，終于將眾多行政及事業(yè)單位、縣域范圍內多所學校的人員的代發(fā)工資、代收費業(yè)務拉到我社麾下，促使我單位對公存款額大幅上升，大大增強了我社的資金實力。
    二、開闊視野，上下互動，建設學習型單位，拓寬信合隊伍思想領域。
    具備開闊的視野，與時代同步甚至超前的思維及對金融業(yè)務運行的控制和駕御能力是一個高級金融管理人才必備的素質，我在從業(yè)的崗位上一直在向這個方向努力，同時，這幾年來我和聯(lián)社班子成員一起引導全縣信合職工創(chuàng)建學習型單位，拓寬了從業(yè)人員的思想領域和認識水平。
    樹立穩(wěn)健經營和風險意識是金融機構特別是我們信用社發(fā)展的一個基本思路，是我們定盤的準星。為此我和班子成員花費了大量的心血建章立制，以制度和法規(guī)來約束我們每個成員的行為。通過重典制亂，使我們全轄各種違規(guī)經營和違規(guī)操作現(xiàn)象大大減少，徹底扭轉了散亂經營的局面，使我們信合在全市乃至全省系統(tǒng)內贏得了以穩(wěn)健經營見長的良好聲譽。
    在合規(guī)和諧經營這個基調上，我又倡議大家訓練思維，主動學習，提高經營的主動性和創(chuàng)新性，以全新思維支持“三農”建設，不斷創(chuàng)新金融產品。幾年來，我們積極參加各項社會活動，對我們的隊伍也起到了熏陶和鍛煉作用;在單位內部開展了讀書活動、集體培訓活動及各種竟賽活動，使我們各基層社、各從業(yè)人員真正活起來，動起來。
    三、做表率，抓班子，實現(xiàn)班子團結，中層可靠，基層踏實的良好局面。
    做為我們信合隊伍的班長，我以“多思考、多溝通、多實踐”的三多標準來要求自己，把我的關于對信合發(fā)展的定位和對戰(zhàn)略的考慮時時與班子成員緊密溝通，取長補短。在大事上堅持黨委會、理事會、主任辦公會集體決策，最大限度地發(fā)揮領導班子的集體智慧，從這幾年來我們信用社從服務對象到服務品種，從服務規(guī)模到服務范圍的巨大變化上可以看到我們領導班子集體決策的正確性?！鞍l(fā)展才是硬道理”，我社的資金實力壯大了，經營風險降低了，就是最好的證明。
    一個團隊的發(fā)展不僅要靠領導班子，更要靠中層和基層。在聯(lián)社中層和基層信用社主任的任用上，我和班子成員堅持任人為賢，把具體營理轉為宏觀管理，盡可能地發(fā)揮中層的積極性。通過一級帶一級，我社已經培養(yǎng)起一批敬業(yè)奉獻的實干隊伍，成為我們信用社的最大財富。
    自我社參加第二批先進性教育活動以來，我?guī)ьI全體黨員堅持邊工作邊學習，在黨員會上推心置腹地揭擺問題，會下帶領黨員為一般職工做表率。通過學習和整改，使我們“多予少取放活，支持農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，支持農村城鎮(zhèn)化提速升級”等舉措都得到貫徹;使我們科技強社的落實力度加大;使我們的金融產品不斷出新。
    四、調人力，配資源，握緊底牌創(chuàng)特色，穩(wěn)健經營求發(fā)展。
    當今社會的競爭，說到底是人才的競爭，沒有一支能征善戰(zhàn)的隊伍，就打不好農村信用社改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。為此，我自上任開始就著手抓好兩個方面工作，即：
    1、引入競爭機制，通過獎優(yōu)罰劣，獎懲并舉等手段，充分調動員工積極性。通過引進大中專生，清退違法違紀職工，加大培訓力度，逐步建立起一支素質高、作風硬，業(yè)務通、會經營、懂管理的干部職工隊伍。年以來，我先后邀請法律、金融、安全保衛(wèi)等方面的專家為職工授課，不斷提高職工綜合素質;制定了周二、四、六的學習制度，營造學習型企業(yè)氛圍;組織全面、專項稽查，懲治違規(guī)違紀職工，使大家明確紀律是企業(yè)的生命，紀律嚴明，企業(yè)才會強盛。
    2、建章健制，健立完善各類規(guī)章制度。如：年將各崗位操作規(guī)章重新匯編成冊，下發(fā)每個職工。年我又組織有關人員重新完善各種管理辦法，并報上級備案。以制度約束了職工行為，規(guī)范了人員思想，從源頭上預防了各類經濟案件的發(fā)生，提高了員工的遵章守紀意識。
    農業(yè)是中國第一大產業(yè)，也是信用社賴以生存、借以發(fā)展的“底牌”，為此，我一貫堅持以農為本，立足“三農”，傾情服務。三年來，我組織聯(lián)社人員制定完善了農村信用社體系建設的9項長效機制，為指導各社加快“信用工程”建設步伐，加大支持“三農”力度提供了有力的保障。三年來，我親自召開現(xiàn)場放貸會33次，“信用工程”現(xiàn)場經驗交流會15次。我要求各社在落實市辦、聯(lián)社規(guī)定，學習先進經驗、做法的同時，務必完善組織建設，同時，我又多次召開聯(lián)社中層干部及信用社主任會議，對鞏固、優(yōu)化“信用工程”建設，建立信用體系長效機制等有關問題進行了研究和探討，并根據市辦有關精神，充分協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各村委，堅持嚴格的標準和程序，進一步搞好了信用戶的續(xù)評和年檢、信用村鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。為使農民掌握更新更好的致富技術，年月我組織人員購買了5000余本科技書籍發(fā)放給農民。組織有關人員對信用工程管理委員會的硬件設施進行完善，使農民更方便、快捷地享受到我們的服務，進一步拉近了農信距離，加深了社農親情。
    另外，我要求全縣信用社信貸人員樹立起“大農業(yè)”和“現(xiàn)代農業(yè)”觀念，在支農深度和廣度上做文章，除對常規(guī)農業(yè)保證支持外，對生產、建房、消費等合理資金需求也全力予以支持，大力支持農業(yè)產業(yè)結構調整，積極扶持民營經濟做大做強，扶持了一大批種、養(yǎng)、加工、運輸等個體私營業(yè)主，如發(fā)放花卉種植貸款100余萬元、水產養(yǎng)殖貸款700余萬元等，及時的解決了農民的資金困難。貸款結構的不斷優(yōu)化，促進了農村經濟的發(fā)展，也給信用社帶來了良好的效益，實現(xiàn)了“雙贏”目標。年來，我積極學習兩個“一號文件”精神，帶領全體員工大力支持農業(yè)園區(qū)建設，先后支持建立了里村紅提葡萄、星海大棚菜、周莊蛋雞養(yǎng)殖、北董大蒜等十余個農業(yè)精品園區(qū)，為支持我縣縣域經濟發(fā)展、農民增產增收起到了關鍵作用。
    與此同時，我還積極引導全縣信用社進行支持農村產業(yè)結構調整，加大支持農副產品的加工運輸和銷售的力度，在發(fā)放農戶小額信用貸款工作上，我在調研中多次規(guī)范，并指示信貸管理人員全方位督導基層社信貸工作，堅決防止指令性，強迫性貸款的發(fā)生，充分發(fā)揮了信用社全力支持“三農”的特性。
    貸款求質量不求數量，一個雞蛋一個筐。不良貸款是金融業(yè)發(fā)展的最大頑疾。我認為最有效的防治方法應該是從源頭抓起。在工作中，我認真學習掌握各項金融法規(guī)，依權限、嚴程序審批、發(fā)放貸款，并注重發(fā)揮集體智慧，傾聽其他領導意見，對可放可不放的堅決不放，對國家限制的行業(yè)貸款堅決不放，對于農副加工業(yè)，環(huán)保型、新穎型、科技含量高的企業(yè)則在規(guī)定比例內大力予以扶持，使每筆貸款達到低風險、高效益標準。
    五、定目標、定綱要，為企業(yè)制定明晰的發(fā)展目標。
    為確立信用社長遠發(fā)展目標，使全體職工明確發(fā)展方向，發(fā)揮企業(yè)最大合力，年，我根據縣信用社實際情況，親手擬訂了《縣信用社十年發(fā)展規(guī)劃》，年，又根據職工意見和實際發(fā)展情況進行了修訂。該規(guī)劃涵蓋了信合各項業(yè)務指標，對職工養(yǎng)老等熱點問題也進行了安排，使職工明確了奮斗目標，解除了后顧之憂，增強了企業(yè)的凝聚力。
    六、抓好重點工作，以點帶面促發(fā)展。
    1、重改革，開拓創(chuàng)新求發(fā)展。
    為使改革工作做到穩(wěn)步推進、有條不紊，我組織領導班子成員及業(yè)務骨干在結合依據上級精神，本縣實際情況的基礎上起草了《縣農村信用社深化改革實施方案》等文件，指導全縣信用社改革發(fā)展工作。與此同時，我根據國家有關政策及省政府會議精神，編寫了七份以信用社改革內容、重要意義、發(fā)展前景等為主要內容的宣傳材料，并印發(fā)各社。我還積極向縣委、縣政府主要領導匯報，取得了領導的重視和支持，并及時召開了農村信用社改革工作會議。會議明確了增資擴股是當前信用社改革的一項重要任務，要求全縣上下把此項工作作為一項政治任務來對待。會后，通過我的積極協(xié)調，縣政府拿出了300萬元作為為股民貼息的專項資金，極大的調動了全縣人民的入股積極性，為保證全縣信用社順利達到改革要求起到了關鍵作用。年初,我又積極邀請副縣長、人行行長、銀監(jiān)辦%%主任等領導進行了電視講話，使全縣人民對信用社改革有了更深刻的了解，對信用社的發(fā)展前景充滿了信心，為我縣信用社改革工作順利開展起到了積極的推動作用。
    2、抓科技，提升服務質量，增強競爭力。
    為滿足客戶需求，加快信用社電子化建設步伐，年，經過我的認真比較和分析，決定與大連新中連公司簽訂合作協(xié)議，全面開發(fā)我縣信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)。在這期間，我以“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準、互聯(lián)互通、重點建設、適當超前”的指導思想，組織人員擬定合作協(xié)議書，在硬件設備的購置過程中本著舍得投入見成效，堅持高起點、高性能、大容量的原則，為信用社購置了高配置計算機及配套設備，為綜合業(yè)務系統(tǒng)的上線打下了牢固基礎。
    年末，涵蓋存款、貸款、股金、公用業(yè)務、信用站業(yè)務等業(yè)務的綜合業(yè)務系統(tǒng)全面上線試運行，為客戶提供了全方位、一條龍、更便利、更快捷的服務，使信合形象進一步提高，綜合竟爭力大大增強。
    3、樹典型，行行都有排頭兵。
    俗話說的好：“火車跑的快，全靠車頭帶”，干好一項工作，模范的典型帶動作用遠遠好于任何強調和安排。我根據各社的不同優(yōu)勢和社主任特點，在各項工作上樹立起了不同的“典型社”、“模范社”：存款有城關社、營業(yè)部;信用工程有曲村社、里村社;支持特色產業(yè)有楊談社、西常社等等，有了這些典型，每一項工作也就有了“標準”，各社向先進看齊，你追我趕，你幫我助，從而達到了全面發(fā)展，齊頭并進的良好效果。
    七、自我分析優(yōu)缺點，揚長避短待完善。
    通過幾年的工作，我個人分析本人有以下幾個特點：
    1、做事果斷，敢于應變。
    金融業(yè)是高風險產業(yè)，在工作中時常會出現(xiàn)這樣那樣的突發(fā)事件，我總能以沉著之心冷靜應變，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。象去年底，部分入股社員受其它金融機構競爭手段的影響，提出退股申請，致使股金借方發(fā)生額變動頻繁。針對這種現(xiàn)象，經過認真分析實際，我當機立斷，“停止吸納新股金”，并將這一決策制成通告在電視臺予以播放，對想退股的社員產生了震懾作用，使他們明白：和信用打交道不守信用，不講平等互利，就失去了享受優(yōu)質金融服務的機會!很多被蠱惑的社員又撤回了申請。
    2、廉潔自律，樹立表率。
    三年來，我一方面加強學習，利用閑暇時間，認真學習“三個代表”重要思想，學習各種各種金融政策、信用社改革知識，努力提高自身管理水平和領導能力;另一方面從嚴律己，為單位職工樹立表率。作為一個單位的一把手，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此，在工作中，我處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己，特別是在發(fā)放貸款、人事任免、基建工程等方面，我都嚴格依照程序召開會議，集體研究，集體決定，堅決抵制送禮風、說情風，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。
    3、貼近群眾，關心職工生活。
    理事長是主抓經營，負責全縣業(yè)務運行的統(tǒng)帥，更是聯(lián)系群眾、拉近干群關系的先鋒，在實際生活中，每逢職工婚喪嫁娶，我必定抽出時間趕到，為其進行協(xié)調組織，把事辦好。職工生病住院，我則是在第一時間趕到看望。特別是當職工遇到生活困難時，我總會盡我所能把事情辦好，象近幾年來縣高中錄取分數線上升，學費上漲，給不少信合子弟帶來了升學困難，每當此時，我就東奔西走，協(xié)調各方關系，最終使近20名信合子弟高高興興邁進學堂。通過這些小事，不僅拉近了干群關系，而且增強了企業(yè)的親和力和向心力。
    幾點不足：
    三年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距，經過認真反思，自認為還存在著一些不足：一是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度不夠，與其他商業(yè)銀行有較大差距，;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟。在今后的工作中，我將揚長避短，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，同時希望在座的各位員工多提寶貴意見，指出我工作中的缺點，我一定虛心接受，并同大家一道，更加努力，更加出色的做好各項工作。
    三年的工作，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我堅信，在省聯(lián)社、市辦的正確領導下，在縣委、縣政府及各級部門的大力支持下，在全縣信合員工的配合和幫助下，我一定會勇往直前，義無反顧，一如既往做好本職工作，絕不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。
    以上述職，請各位領導、同志們審議，有不妥之處，請大家批評指正。
    謝謝大家!
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十二
    各位理事、同志們：
    我代表區(qū)計劃生育協(xié)會第一屆常務理事會向大會作工作報告，請予審議，并請各位理事提出意見。
    一、20__年計生協(xié)會工作回顧。
    我區(qū)計劃生育協(xié)會工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)計生局的大力支持及市計生協(xié)的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區(qū)計生協(xié)會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉(xiāng)、村、企業(yè)開拓進取，在學習先進、爭創(chuàng)示范、深化“一流協(xié)會”、建設企業(yè)協(xié)會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協(xié)助黨和政府推進了人口與計劃生育事業(yè)的發(fā)展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。
    (一)落實“兩辦”通知精神，加強協(xié)會組織建設。
    1、領導重視，搭建協(xié)會可持續(xù)發(fā)展平臺。
    浙委辦發(fā)〔20__〕31號文件下發(fā)后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，在協(xié)會機構、編制、人員到位的基礎上，又下發(fā)了金東組復〔20__〕2號《關于同意區(qū)計劃生育協(xié)會列入參照國家公務員制度管理范圍的批復》。協(xié)會考核工作力度也有所加強，分值從原來的40‰增加到94‰。
    2、創(chuàng)新機制，加強基層協(xié)會隊伍建設。
    根據20__年7月29日市計生協(xié)會工作會議精神,區(qū)計生協(xié)于7月30日制發(fā)了金東計生協(xié)〔20__〕5號《關于選聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(居)兩級計劃生育協(xié)會專職副會長的通知》,全區(qū)11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的專職副會長。
    同時全區(qū)245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協(xié)助秘書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師，他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村里有很高的威望，熱心公益事業(yè)，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協(xié)會的宗旨和任務，認為計劃生育協(xié)會是為群眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協(xié)會中發(fā)揮了積極的作用。
    3、經費落實，改善協(xié)會工作條件。
    我區(qū)計生協(xié)會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態(tài)：協(xié)會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態(tài)度，協(xié)會工作的開展更加順利。去年區(qū)計生協(xié)積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用于計生協(xié)會建設經費18萬余元。鄉(xiāng)、村級在同級行政經費中實報實銷。
    (二)學習朱綴絨，爭先進創(chuàng)示范。
    1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動，
    為了響應省委發(fā)出的關于向“一心為民的模范村黨支部書記”朱綴絨學習的號召，區(qū)計生協(xié)于20__年5月9日轉發(fā)了浙計生協(xié)〔20__〕11號《關于深入開展向朱綴絨同志學習、深化創(chuàng)建“一流協(xié)會”活動的意見》，在20__年廣泛開展學習朱綴絨先進事跡的基礎上，號召鄉(xiāng)、村兩級協(xié)會深入開展向朱綴絨同志學習，并把此活動與爭做“育齡群眾貼心人”和“兩為”活動結合起來，讓每個會員都積極參與，讓每個會員都積極參與，讓一心為民的良好風氣遍布城鄉(xiāng)，并涌現(xiàn)出許多感人的典型。促進了計生協(xié)會建設和作用的發(fā)揮，推動了人口與計劃生育工作。
    鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生協(xié)利用召開理事會、每月一次例會，組織理事、計生服務員、村計生協(xié)會秘書長學習朱綴絨先進事跡，同時結合村級優(yōu)質服務培訓、會員活動組織會員、育齡婦女進行廣泛學習。通過層層學習，涌現(xiàn)出一批先進人物和先進事跡。如：孝順鎮(zhèn)計生協(xié)聯(lián)合鎮(zhèn)農辦舉辦了大型科技下鄉(xiāng)活動，科技專家與12位協(xié)會會長、會員簽約結成對子。東孝街道組織會員開展“我為協(xié)會添光彩，協(xié)會為你做好事”的一幫一活動，到敬老院幫助老人洗衣洗被、打掃衛(wèi)生，并結成對子，以后定期上門服務。源東鄉(xiāng)計生協(xié)考慮到非典時期大量水果銷售受阻，及時與移動公司聯(lián)手建立源東大白桃銷售網站，使水果之鄉(xiāng)的水果外銷非但未因非典受阻，反而比往年更暢銷，大白桃銷售由往年局限于金華地區(qū)擴展到了廣東、上海、遼寧、山東、福建等10多個省市，貨源供不應求，果農也因能賣個好價錢心里樂融融，交口稱贊計生協(xié)會好。多湖街道東山村協(xié)會理事應金堂，帶領周邊群眾養(yǎng)殖廣東山黃雞，三年內帶動32戶貧困戶脫貧致富。源東鄉(xiāng)邢村七十多歲的計生協(xié)會專職副會長邢子道老人，十年如一日，協(xié)同老伴發(fā)揚愚公移山精神，義務為村里修鑿機耕路約5公里。還義務為村里清理水塘，并且個人出資修筑塘壩和排污溝，使污水塘變成了清水塘，改善了村民生活環(huán)境。邢子道在兩項工程中無私地投入近萬元，村民把邢子道老人稱贊為“身邊的朱綴絨”。
    2、開展評比先進、爭創(chuàng)示范協(xié)會活動。
    發(fā)揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協(xié)會工作整體水平的進一步提高，20__年，我區(qū)開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在幫扶群眾脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養(yǎng)殖專業(yè)戶應金堂被評為全國先進志愿者;曹宅鎮(zhèn)計生協(xié)建立企業(yè)協(xié)會富有成效，被評為市級示范協(xié)會。這些典型為協(xié)會整體工作的推進樹立了典范。同時，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)也開展了自評活動，評選出了先進村(居)協(xié)會和示范協(xié)會。評選中堅持標準：有一個精干、高效、議事能力強的理事班子;有一個富有生氣的會員活動陣地;有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍;有一個“少生快富”項目。
    3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動。
    20__年，我區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多戶脫貧，取得良好社會效應。同時70%以上村(居)也在不同程度上開展了項目，利用會員聯(lián)系戶制度實行一幫一、手把手的幫扶結對，使會員聯(lián)系戶制度得到了深化。協(xié)會通過建立和發(fā)展項目活動，組織、幫助會員群眾學知識、學技術，發(fā)展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協(xié)會服務領域的同時轉變了群眾的生育觀念，為穩(wěn)定我區(qū)低生育水平、提高出生人口素質發(fā)揮了積極的作用。
    (三)加強企業(yè)協(xié)會建設，參與流動人口計生管理與服務。
    隨著改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入wto后，我區(qū)“三資”企業(yè)、民營企業(yè)和集貿市場發(fā)展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協(xié)會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業(yè)計生協(xié)會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20__年我區(qū)將企業(yè)協(xié)會建設作為重點工作做了部署。
    根據浙計生協(xié)〔20__〕4號《關于進一步加強企業(yè)計劃生育協(xié)會建設的意見》的通知精神，區(qū)政府于10月24日下發(fā)了〔20__〕86號會議通知。10月30日，區(qū)首家企業(yè)計生協(xié)會試點單位浙江李子園牛奶食品有限公司計劃生育協(xié)會成立暨一屆一次會員代表大會召開。全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的協(xié)會專職副會長、秘書長、計生局領導及35家企業(yè)負責人都參加了會議。
    這次成立大會是推進企業(yè)計生協(xié)會建設的序幕，全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)年內在各自轄區(qū)內確定一個企業(yè)進行試點，并順利完成，將在剩余的25家企業(yè)全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業(yè)員工的素質，使員工對計生協(xié)會有一個全面、客觀的認識，在協(xié)會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協(xié)的性質、任務、工作方法、避孕節(jié)育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20__年底已在企業(yè)舉辦培訓班7期，培訓近余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)服務站設立“三優(yōu)”和生殖健康咨詢點，企業(yè)設“會員之家”方便員工咨詢。區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生協(xié)還將法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業(yè)，由企業(yè)組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協(xié)會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。
    (四)發(fā)揮協(xié)會網絡優(yōu)勢，積極參與“非典”防治工作。
    去年上半年，突如其來的非典疫情牽動了全區(qū)協(xié)會會員的心。區(qū)計生協(xié)緊密配合局黨組,層層發(fā)動，堅持一手抓防治非典工作，一手抓人口與計劃生育工作，做到人口與計生工作要求不變、思想不松、力度不減、精力不散，努力把非典造成的負面影響降到最低限度。根據區(qū)委、區(qū)政府和上級計生協(xié)要求，我們積極做好一切準備，迅速投入到防治非典的工作中去。
    1、建立組織，加強領導。
    20__年4月22日成立了非典防治工作領導小組，由局長親自擔任組長，協(xié)會專職副會長擔任副組長。接著又成立了非典防治應急小分隊，由區(qū)協(xié)會理事指導站站長任隊長;明確責任科室和信息聯(lián)系員，做到定期向市計生委報告疫情和發(fā)送信息，即每逢4、7、10報非典疫情，每天報一則防治非典工作信息，每隔10天匯總上報一次。同時，實行局機關全體成員和指導站科以上工作人員輪流晝夜值班制，把責任落實到人。
    2、調整部署，加強宣傳。
    區(qū)計生協(xié)積極配合區(qū)計生局先后于20__年4月22日、4月28日、5月9日、5月13日四次召開了防治非典專題工作會議，傳達上級協(xié)會和區(qū)委、區(qū)政府防治非典工作會議和文件精神，布置非典防治工作任務和措施，并于4月29日制發(fā)了金東計生協(xié)〔20__〕2號《關于轉發(fā)浙計生協(xié)關于切實做好非典型肺炎預防工作的緊急通知的通知，向鄉(xiāng)、村兩級協(xié)會作了全面部署和要求.
    為配合衛(wèi)生部門更好地做好農村非典防治工作，專門準備了有關防治非典的基本物資。一是制作宣傳資料。如為農村地區(qū)制作、發(fā)放通俗易懂的非典防治墻報，向全區(qū)3萬多名計生協(xié)會會員和志愿者、600多名計生宣傳員發(fā)放一份《非典型肺炎防治手冊》和一封公開信，每個計生專干、協(xié)會秘書長、計生服務員配備一份《區(qū)計生局非典型肺炎防范與應急處置預案》等;二是投入防治醫(yī)用物資。對計生指導站、各計生服務站有關防治非典的最基本醫(yī)用物資、技術設備進行了一次清查，發(fā)現(xiàn)如溫度計、防護服、防護眼罩存在嚴重缺貨。因此，自購了溫度計6000多支，發(fā)到區(qū)計生指導站和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生服務站。區(qū)計生指導站還自制口罩100多只用于自身防護。同時向區(qū)非典防治辦公室申請補助經費15萬元，用于購買非典防治急需的物資及_光機等設備。
    3、率先垂范，防范工作卓有成效。
    進村入戶做工作是計生協(xié)會工作的強項。20__年4月29日，區(qū)計生局、協(xié)黨組一班人深入到曹宅鎮(zhèn)杜宅村與干部群眾座談，共商防非典的具體措施，還借此機會，宣傳保持環(huán)境衛(wèi)生的重要性，與干部群眾一道開展了環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，并撥出2萬元解決該村資金短缺問題。在區(qū)計生局、計生協(xié)的率先垂范下，全區(qū)有2萬多名計生協(xié)會員骨干參與了農村非典防范工作，參與消毒面積達4300萬平方米，排摸來金返金人員1680人，發(fā)放防非宣傳資料15萬多冊，發(fā)給外地工作人員慰問信4400余封，利用農村集市開展非典防治、實用科技、政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育等知識咨詢11次，發(fā)放資料7萬多份。
    4、發(fā)揮服務職能，危難中送溫暖、獻愛心。
    按照上級要求，利用計生協(xié)會員聯(lián)系戶制度這一協(xié)會組織優(yōu)勢，建立每日一報制度，各村如有來金返金人員，特別是從北京、廣東、內蒙古等6個疫情嚴重地區(qū)來的人員要及時報告村協(xié)會，并監(jiān)督其在到金的第一時間先到定點醫(yī)院接受體檢，把情況反饋給鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“非典”防治辦。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(居)也正是嚴格按這一要求，發(fā)揮了愛心服務職能。如：江東鎮(zhèn)雅湖村育齡青年胡玲莉將乘火車到廣州打工，聯(lián)系胡玲莉一家的村協(xié)會秘書長了解這一情況后，即動員胡父母與其一道趕往火車站，勸其暫緩外出，返回家里。多湖街道葉宅村將有兩名人員從廣州回鄉(xiāng)，村協(xié)會班子成員從聯(lián)系戶會員處得知這一消息后，早早等候在車站，一等下車立即送他們到定點醫(yī)院進行體檢，在確定正常后，還要求他們在家14天醫(yī)學隔離觀察，每天兩次由村衛(wèi)生服務員上門測體溫，報街道記錄在案。同時，協(xié)會骨干在這場戰(zhàn)斗中身先士卒，表現(xiàn)了無私奉獻的精神。金東村民王國強于20__年5月11日從阿聯(lián)酋途徑新加坡和上海返金，為安全起見按規(guī)定需要對其隔離觀察十四天，對此，王國強一家四口無法理解，不予配合。村協(xié)會會長金長江冒著隨時有可能被傳染的危險，近距離地做耐心細致的說服工作，村計生協(xié)會理事日夜輪流值班，協(xié)會秘書長馮倩英每天到菜場為他們一家購買食物、生活用品，大家熬紅了雙眼，卻毫無怨言，最終也感動了王國強一家。嶺下鎮(zhèn)的39名協(xié)會會員，入黨積極分子，自愿為告急的浙江血庫獻血。江東鎮(zhèn)橫店村協(xié)會骨干杰英乳品廠廠長項坤爐親自組織23名職工參加志愿者獻血活動，為抗擊“非典”獻上一片愛心。9名村協(xié)會秘書長也志愿加入了獻血隊伍。
    在這場抗擊“非典”的偉大戰(zhàn)役中，我區(qū)計生協(xié)會發(fā)揮了組織網絡優(yōu)勢，廣大理事、會員在危難中挺身而出，以他們的實際行動和奉獻精神實現(xiàn)了“我為協(xié)會盡責任、我為國策做貢獻”的誓言，體現(xiàn)了新時期協(xié)會組織的巨大生命力和凝聚力，為協(xié)助當地黨委、政府阻斷疫情蔓延作出了貢獻。
    (五)應群眾需求，有聲有色開展“5·29”活動。
    根據市計生協(xié)“5·29”活動《通知》精神，確定20__年協(xié)會會員活動日以圍繞在廣大會員和群眾，深入開展以預防艾滋病和非典型肺炎科學知識為主要內容的宣傳教育活動。
    1、“5·29”活動早部署。4月下旬，區(qū)計生協(xié)就著手部署鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“5·29”活動，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)于5月9日前把活動計劃交到了區(qū)計生協(xié)，由區(qū)計生協(xié)對活動計劃提出修改補充意見，再返還各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)進行完善后，由區(qū)計生協(xié)統(tǒng)一安排時間，協(xié)調市人民醫(yī)院、區(qū)計生指導站醫(yī)務宣教人員到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展巡回婦女病普查，“防非”、“防艾”知識咨詢等。
    區(qū)計生協(xié)于20__年4月25日制發(fā)了金東計生協(xié)〔20__〕3號《關于組織計劃生育圖片展的通知》，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生協(xié)按照文件精神認真收集有關圖片，制作了婚育新風進萬家活動、幫扶計生貧困戶脫貧致富、項目實施成果等34塊圖板，參與了“5·29”活動圖板巡回展，豐富了活動內容。
    2、開展互幫互助活動。通過計生協(xié)會網絡，組織會員和群眾開展互幫互助活動。隨著源東鄉(xiāng)白桃銷售旺季的來臨，“非典”成為白桃銷售的大障礙，外面的人不敢進來，里面的人不敢出去。該鄉(xiāng)的協(xié)會骨干組織白桃種植大戶尋找白桃外銷出路，把客戶引進就地收購，還與移動公司聯(lián)手開發(fā)銷售網站，使源東水果遠銷10多個省市，保障了種植戶的利益。澧浦鎮(zhèn)、孝順鎮(zhèn)等10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生協(xié)都不同程度地組織村級協(xié)會幫助敬老院、老年活動室打掃衛(wèi)生、消毒。
    3、優(yōu)質服務，送方便下鄉(xiāng)。由于“非典”疫情的出現(xiàn)，為避免人員密集，取消了往年一貫的大規(guī)模宣傳活動。區(qū)計生協(xié)要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)從實際出發(fā)，充分利用農村集市分批多次組織小規(guī)模、形式多樣的活動。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)利用農村集市開展“非典”防治、實用科技、政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育等知識咨詢11次，發(fā)放資料7萬多份。同時發(fā)揮服務站優(yōu)勢，并聯(lián)系區(qū)指導站醫(yī)務人員，組織小規(guī)模的婦女病普查21次，有5300多人接受了檢查，查出宮頸息肉患者24人，子宮肌瘤26人，小葉增生32人。
    4、部門聯(lián)動，形成合力。在這次活動中，充分顯示了理事牽頭，部門聯(lián)動帶來的社會效應。20__年5月初，在區(qū)計生協(xié)著手調查各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“5·29”活動計劃的同時，聯(lián)絡了市防疫中心、區(qū)防疫中心、區(qū)教育局的計生協(xié)會理事，在各理事的全力支持下，上述部門的具體科室積極參與了活動。市防疫中心宣傳科將“非典”防治、結核病防治、艾滋病防治的58塊宣傳展牌借給了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)巡回展出11場，參觀人次近8萬人;區(qū)防疫中心宣傳科幫助制作傳染病防治傳單5個品種，發(fā)放7萬多張;區(qū)教育局制發(fā)金東教辦〔20__〕8號《關于下發(fā)區(qū)教文體局20__年人口與計劃生育工作計劃的通知》，結合《青春健康》vcd教學碟片，加強對青少年學生的青春健康教育。目前區(qū)各所高中、初中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學都已購得《青春健康》vcd教學碟片一套，制定教學計劃，并有計劃地分班、分年級進行觀看。同時，開展對在校學生人口國情教育，在高中開設人口理論課，初中開設人口理論講座，小學五、六年級開設人口與青春期教育課，并開展適合中學生的人口與計生知識征文等多種形式的活動，為人口資源后備力量的健康成長打下良好的基礎。
    (六)、構筑基層協(xié)會服務舞臺，推進計劃生育村(居)民自治。
    根據浙計生協(xié)〔2001〕31號《轉發(fā)中國計生協(xié)關于基層計生協(xié)會積極參與村民自治工作的通知的通知》及金區(qū)委辦〔20__〕3號《關于印發(fā)金華市區(qū)推進計劃生育村(居)民自治工作實施意見的通知》精神，區(qū)計生協(xié)積極參與村(居)級計劃生育村民自治的試點和推廣工作。
    1、整建協(xié)會，充實理事班子。在半年明查暗訪的基礎上，有針對性地對協(xié)會班子進行調整充實。通過調查摸底，把村里的產業(yè)帶頭人吸收進協(xié)會理事班子，村黨支部書記、村主任任會長、副會長，500人以上行政村配備專職副會長協(xié)助秘書長工作。
    2、建立流動人口計生協(xié)會小組。經調查摸底按行業(yè)、戶籍地、親緣關系建立計生協(xié)會小組，推選這些小群體中威信較高的人任組長，并參與計劃生育村民自治。同時給予外來人口會員以當地同等的優(yōu)惠待遇。
    3、加強會員素質培訓。結合其他組織，以學文化、樹公德、講文明、樹新風為主要內容，提倡社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、建設新型生育文化、活躍群眾精神生活。為盡快培養(yǎng)和增強會員實行民主管理的意識和能力，區(qū)計生協(xié)與計生局聯(lián)手組織專題培訓，提高協(xié)會會員對村民自治的思想認識，以《村民委員會組織法》為核心內容，組織計生協(xié)理事、會員進行專題培訓，并通過廣播、倡議書、宣傳手冊、入戶宣傳等形式進行廣泛宣傳，強化他們的民主法制意識和村民自治的主人意識、參與意識。
    4、爭取會員優(yōu)惠待遇。在區(qū)委出臺的人口與計劃生育優(yōu)惠政策的影響下，通過協(xié)調，出臺了針對獨生子女、兩女戶的優(yōu)惠政策，其中“一免二優(yōu)六減半”(一免：免收普通掛號費;二優(yōu)：優(yōu)先掛號、住院床位費優(yōu)惠20%;六減半：心電圖、b超、血、尿、便、_光透視檢查費減半)適用于協(xié)會會員。由村集體出資，每年給全體會員一次全面體檢的優(yōu)惠政策在全區(qū)得到推廣。另外，借助村民自治的東風，協(xié)會陣地建設得到進一步的完善，制度規(guī)范、活動場地、經費支持等得到落實。
    5、建立計劃生育保障金制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，區(qū)計生協(xié)協(xié)助計生局出臺了《關于人口與計劃生育綜合改革的意見》、《區(qū)計劃生育公益金管理暫行辦法》。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及部分行政村在開展計劃生育村民自治工作中都出臺了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓實行計劃生育的家庭真正感受到政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障。目前為止，已有297對放棄生育二胎的夫婦享受到了養(yǎng)老保險的政府補助。
    6、落實會員聯(lián)系戶制度。在村民自治的推廣中，通過調查摸底，把實行計劃生育的困難戶與行業(yè)領頭人、致富能手結成對子，簽訂合同，實行幫扶，真正把會員聯(lián)系戶制度落到實處。
    (七)、加強隊伍培訓，提高工作水平。
    區(qū)計生協(xié)結合“三個代表”重要思想，認真抓好計生協(xié)工作人員培訓工作，樹立做新時期最可愛的人的思想，不斷提高協(xié)會干部對協(xié)會工作的思想認識和工作水平。20__年9月25-30日，區(qū)計生協(xié)聯(lián)合計生局對全區(qū)900多名鄉(xiāng)級秘書長、村級秘書長、服務員、婦女主任分三期，每期二天，進行了集中培訓。培訓內容有“三個代表”重要思想、計劃生育協(xié)會工作、政策法規(guī)、優(yōu)質服務、計生統(tǒng)計、流動人口計生管理等。這次培訓工作受到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，認為是夯實村級基礎的有效舉措，并親臨現(xiàn)場動員指導，這也是區(qū)建區(qū)以來規(guī)模最大的計生系統(tǒng)專題培訓。同時，區(qū)計生協(xié)會工作人員還對鄉(xiāng)村兩級協(xié)會進行不定期下鄉(xiāng)上門培訓，以提高他們的業(yè)務水平。
    一年來，我區(qū)計生協(xié)會圍繞當的中心工作和人口與計劃生育工作做了大量的工作，但與新形勢、新任務的要求還有很大的差距，存在的問題主要有：協(xié)會組織作用發(fā)揮不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間差距較大;幫扶職能發(fā)揮不夠,部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)系戶制度未落到實處;圍繞群眾“三生”需要開展的活動不經常;部分協(xié)會對協(xié)會作用概念模糊，仍停留在“三查”和四項手術服務上，未拓展到生產、生活上來;協(xié)會項目工作發(fā)展不平衡等等。
    年協(xié)會工作的指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會重要思想，樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)人口與計劃生育工作重點，以人民群眾滿意為最終目標，牢牢把握穩(wěn)定低生育水平這個主要任務，認真研究新情況、新問題。抓住機遇，與時俱進，勇于改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。
    (一)順應形勢發(fā)展，更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
    當前，人口與計劃生育工作面臨許多新情況、新問題。概括的講一是工作目標變了;二是工作對象變了;三是工作方法變了;四是工作機制變了。這四個變化對計劃生育工作和協(xié)會工作都提出了新的更高的要求。面對這新形勢、新任務，要求我們堅持與時俱進、創(chuàng)新觀念，改變就計劃生育抓計劃生育的舊觀念，樹立人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的新觀念;改變單純依賴行政管理的舊觀念，樹立充分發(fā)揮政府、市場、社會多方面功能，實行綜合治理的新觀念;改變群眾是計劃生育工作“受控對象”的舊觀念，樹立引導群眾自我教育、自我管理、自我服務的新觀念。通過觀念的創(chuàng)新，促進協(xié)會工作思路、組織建設、制度建設和工作方式方法的創(chuàng)新。在加強調查研究的同時，我們協(xié)會干部要深入基層，樹立腳踏實地的工作作風，熱愛本職工作，全心全意為基層和群眾服務;結合實際，把許行貫會長提出的“會長抓、抓會長、一級抓一級”要求一以貫之加以落實;進一步激發(fā)廣大理事、會員的積極性和創(chuàng)造性，提高活動質量，推動協(xié)會工作不斷上新水平。
    (二)抓好以整頓、健全基層協(xié)會組織為重點的組織建設。
    協(xié)會工作要開創(chuàng)新局面，關鍵在于基層基礎，核心是隊伍建設。首先，要抓住機遇，進一步爭取當地黨委、政府的重視和支持，把中央、省、市、區(qū)“兩辦”《通知》精神落到實處。一要把“兩辦”通知基本精神和要求向鄉(xiāng)、村兩級延伸，在去年配備鄉(xiāng)、村兩級專職副會長的基礎上進一步作好調整，發(fā)揮作用，做到人員、職責、報酬三落實，切實加強協(xié)會組織的隊伍建設，重視專職人員專職使用的問題，確保人員到位、精力到位、工作到位，專職副會長要把主要精力放在協(xié)會工作上。二要繼續(xù)抓好協(xié)會組織整建工作。針對兼任鄉(xiāng)、村協(xié)會會長、副會長的黨政領導每年都有一部分因工作調動，形成協(xié)會領導空缺的狀況，要及時進行調整充實，隨缺隨補;針對當前還有一部分協(xié)會存在著“掛牌協(xié)會”、“名冊會員”的現(xiàn)狀，在繼續(xù)深入開展“示范協(xié)會”創(chuàng)建工作，通過推選先進來帶動整體工作的同時，繼續(xù)抓好對作用發(fā)揮不夠好或不起作用的協(xié)會的整建工作，重點放在組織、制度、機制和能力的建設上，使更多協(xié)會服務群眾，活動經常，促進面上工作平衡。三要進一步轉變工作作風。關鍵是要落實“三個代表”重要思想的要求，以群眾利益作為協(xié)會工作的根本點和落腳點，堅持以群眾是否滿意作為我們工作好壞的衡量標準。要繼續(xù)廣泛開展遠學朱綴絨近學邢子道活動，樹立為民服務意識，樹立和學習身邊的典型。四要抓好會費的收繳工作。進一步增強會員的榮譽感和責任感，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要抓好試點，這項工作將列入省市“示范協(xié)會”和先進單位的評選條件。
    (三)強化服務功能，拓寬服務領域。
    要進一步轉變服務理念，豐富服務內容，拓寬服務范圍，提高服務水平。緊緊圍繞群眾求知、求富、求樂、求健康的需要，大力開展服務活動。一是繼續(xù)抓好新家庭計劃“少生快富”項目。一方面要認真做好現(xiàn)有項目的調查評估，進一步提高項目的管理、服務水平和項目的效益，把“少生快富”工程落實到家庭，惠及群眾。另一方面，還要深入基層，搞好調研，探索路子。抓住區(qū)委、區(qū)政府對鄉(xiāng)村整治的機遇，緊密結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，大力培育和發(fā)展與勞動力經濟、特色經濟、增長點經濟有關的項目(如一鄉(xiāng)一品、一村一品農業(yè)、來料加工業(yè)等等)，切實幫助計劃生育家庭增加收入，推進計劃生育工作“三結合”。此外，還要發(fā)揮能人優(yōu)勢。群眾中不乏各類人才，吸納他們?yōu)闀T，選舉為理事，注重發(fā)揮他們的特長和作用，鼓勵他們帶頭開發(fā)項目，煥發(fā)能人的熱情和積極性。二是抓好宣傳和服務的結合。充分利用人口學校、會員之家等陣地及發(fā)揮文藝宣傳隊的作用，進行計劃生育國策、生殖保健知識、性病艾滋病防治、關愛女孩行動等科學知識的宣傳教育，協(xié)助婚育新風進萬家活動的推進。三是抓好宣傳服務載體。與有關部門合作，認真部署并做好“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日、“9.25”公開信紀念日、“10.28”男性生殖健康日、國際家庭年中國宣傳周等有關社會宣傳活動?；顒右杏媱?、有重點，力求活動熱在基層、重心在基層，讓更多的村(居)協(xié)會和會員在“兩為”活動中參與并做出貢獻。四是部門聯(lián)動整合資源。建立協(xié)會牽頭，政府有關部門、技術服務機構共同參與，各司其職，各盡所能的有序合作機制。如目前在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展的家政服務培訓、農機部門的技術培訓等，協(xié)會都可積極參與組織。
    (四)深化改革，不斷創(chuàng)新計劃生育協(xié)會工作機制。
    新的一年，計生協(xié)會工作的任務更加繁重，這要求我們必須深化改革，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，力求在以下工作有所創(chuàng)新和突破。
    一要在村(居)民自治中不斷創(chuàng)立新機制。主要從三方面著手：一是民主管理有組織，要有一個有決策議事能力強的理事班子，有一名德高望重又熱心計生的會長和專職副會長;二是制度上有規(guī)范，進一步實行由村兩委、村服務員、計生協(xié)會會員組成的“三位一體”的管理與服務體系，村民按照居位近、活動方便的原則，成立自治小組，建立會員聯(lián)系戶制度，共同發(fā)揮作用;三是行動上有參與，在決策、管理、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。同時按照省計生協(xié)要求，積極開展“村兩委負總責，協(xié)會具體抓”的試點，及時總結經驗和宣傳推廣。
    二要在民營企業(yè)計生協(xié)會建設工作中再上新臺階。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對企業(yè)計生協(xié)會組織的建設要在認真總結經驗不斷完善、提高的基礎上，加快推廣步伐。要求對100人以上的企業(yè)有60%建立協(xié)會，其中50%要達到浙計生協(xié)〔20__〕4號《關于進一步加強企業(yè)計劃生育協(xié)會建設的意見》中規(guī)定的“六有五到位”要求。對100人以下50人以上且職工比較穩(wěn)定的企業(yè)要積極建立協(xié)會組織，并努力發(fā)揮作用。在年底將選出示范民企協(xié)會參加市級示范民企的評選。同時，已將民企協(xié)會建設工作列為年度人口與計劃生育目標管理責任制考核與評估的內容之一。成立企業(yè)計生協(xié)會主要目的在于開展活動，關鍵要在發(fā)揮作用方面下功夫、做文章，各地要圍繞協(xié)助企業(yè)落實計生基本國策、維護職工權益、促進企業(yè)文化建設以及發(fā)揮生產為核心內容，開展好企業(yè)計生協(xié)會工作。同時，要積極做好流動人口集居地計生協(xié)會組織的建立，通過在企業(yè)和流動人口集居地建立協(xié)會組織，參與流動人口的管理與服務，協(xié)助并推選流動人口的計劃生育現(xiàn)居住地管理。
    三要在協(xié)會自身工作機制方面有新突破。鄉(xiāng)、村協(xié)會要建立相對獨立自主開展工作，發(fā)揮作用的經常性工作機制。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要根據新形勢下基層協(xié)會服務領域越來越寬，承擔任務越來越重的情況，結合村民自治工作抓好試點，積極探索研究基層協(xié)會如何更好發(fā)揮作用的工作機制。
    四要在參與出生人口性別比專項治理工作中有新思路。充分利用協(xié)會組織網絡健全、聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢，組織協(xié)會認真履行宣傳、帶頭、監(jiān)督等職能，在遏制出生人口性別比升高中發(fā)揮積極的作用，并及時總結好的做法和經驗，加以推廣。
    各位理事，新時期計劃生育協(xié)會的工作面臨著難得的發(fā)展機遇，使命光榮而神圣。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立并認真落實科學的發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，抓住機遇，求真務實，開拓創(chuàng)新，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好人口的環(huán)境。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十三
    根據《中國棉花協(xié)會章程》，現(xiàn)提交協(xié)會三屆二次理事會工作報告，請各位理事審議。
    一、xx年工作回顧。
    xx年，我國取消棉花臨時收儲政策結束，啟動新疆目標價格改革試點?？傮w看，改革試點進展順利：市場機制已經形成，內外棉價基本接軌，棉農利益得到保護，沒有出現(xiàn)“賣棉難”問題。但另一方面，改革試點還存在一些問題：一是試點方案設計精細，但操作成本相對較高，長此以往恐難持續(xù);二是棉農利益得到保護，但流通環(huán)節(jié)風險增加，棉花銷售持續(xù)清淡;三是棉花質量有明顯改觀，但仍難滿足紡織企業(yè)需要，疆棉質量優(yōu)勢面臨挑戰(zhàn)。
    中國棉花協(xié)會立足行業(yè)總體利益，積極建言獻策，廣為行業(yè)代言，爭取扶持政策，提升服務水平，完成了年度工作任務。
    (一)參與宏觀調控，推動行業(yè)發(fā)展。
    一是配合xx年度臨時收儲掃尾工作，監(jiān)測、發(fā)布籽棉收購參考價并監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行;規(guī)范大單交儲，制定《棉花企業(yè)大單交儲管理暫行辦法》，對符合規(guī)定的20家企業(yè)及所屬的近400家加工廠和24個倉庫進行公示、監(jiān)督。截至3月底收儲結束，大單交儲累計成交193萬噸，占收儲總量的31%，有效緩解了國家儲備棉庫容緊張的情況，加快了交儲進程。二是參與棉花目標價格試點改革政策制定和實施。在方案研討制定階段，積極參與國家發(fā)改委、財政部組織的“取消臨時收儲、實行目標價格補貼”調研，提出操作性方案，派員參與文件起草;多次參加國務院及相關部委召開的棉花工作會議，研究新疆棉花目標價格改革試點方案，提出建議多獲采納。在方案實施階段，協(xié)會承擔了新疆棉花目標價格改革試點的跟蹤調研與市場監(jiān)測工作，制定了《中國棉花協(xié)會新疆棉花市場價格監(jiān)測方案》和《中國棉花協(xié)會新疆棉花市場價格監(jiān)測數據質量管理辦法》，開展監(jiān)測人員培訓、建立監(jiān)測上報系統(tǒng)、每日采集核校上報數據。為密切關注市場和目標價格政策實施情況，協(xié)會加強宣傳工作并三次督導，及時反映問題，提出改進建議。
    (二)完成棉花物流規(guī)劃編制工作，推動行業(yè)轉型升級。
    為提高我國棉花物流現(xiàn)代化水平，推動行業(yè)轉型升級，由供銷合作總社建議、國務院領導批示、國家發(fā)改委批準立項的全國棉花現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃于xx年1月份啟動。xx年，協(xié)會作為項目的主要承辦單位，在有關部門、企業(yè)的大力支持下，完成了全國棉花現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃的編制工作，已由國家發(fā)改委辦公廳、供銷總社辦公廳聯(lián)合發(fā)文征求意見，預計即將出臺。
    (三)開展行業(yè)培訓，服務企業(yè)需求。
    xx年上半年，為進一步宣傳推廣新版本的中棉協(xié)進口棉條款，協(xié)會分別在協(xié)會理事會、中國棉業(yè)發(fā)展高峰論壇和非洲馬里棉花培訓班上，以專題培訓班、演講、講座的形式對《中棉協(xié)—進口棉條款》進行介紹，鼓勵國內企業(yè)在涉外貿易中使用該條款，維護自身權益;并于4月下旬開展“進口棉貿易規(guī)則培訓”，來自國內棉花貿易企業(yè)的50余名代表參加了培訓班。此外，除了舉辦預警系統(tǒng)信息員培訓以外，協(xié)會還在新疆對價格監(jiān)測人員開展全面培訓工作，以保證新疆目標價格數據監(jiān)測工作的順利開展。
    (四)及時發(fā)布信息，指導企業(yè)經營。
    xx年，不斷完善中國棉花預警系統(tǒng)建設，通過協(xié)會網站發(fā)布信息4600多條，編輯棉花快報52期，被中辦國辦采用量較上年增長1倍以上;向新華社、經濟日報等多家媒體及中農辦、紡織協(xié)會等多家單位提供稿件20多篇。
    制定《中國棉花協(xié)會國產棉質量差價定期公布辦法》，每月公布國產棉質量差價，為企業(yè)的棉花交易結算提供參考依據。鄭州商品交易所直接采用11月份的質量差價表，作為其期貨交易的升貼水。
    (五)搭建溝通平臺，加強業(yè)內交流。
    為做好棉花形勢分析、反映行業(yè)情況、研究棉業(yè)發(fā)展政策，協(xié)會兩次召開全國棉花形勢分析會，召開協(xié)會二屆六次理事會和常務理事會，通報棉花目標價格改革試點政策及配套措施，交流當前棉花及紡織形勢。根據總社領導安排部署，為整合棉花管理資源，協(xié)會完成中國棉花流通經濟研究會的換屆工作，為其下一步工作開展打下良好基礎。5月協(xié)會成功舉辦xx’中國棉業(yè)發(fā)展高峰論壇，來自20個國家和地區(qū)的700余名農工商代表參加，會議影響力不斷提升。
    (六)加強國際合作與交流。
    6月，接待美國棉業(yè)高級代表團來訪，就中美兩國新年度棉花形勢進行交流;7月，赴烏茲別克斯坦參加中烏經貿分委會第三次會議，就推動雙邊合作項目進行交流;8月，與烏茲別克斯坦對外經貿部簽署雙方棉花貿易合作諒解備忘錄;10月，參加國際棉花協(xié)會年會，并舉辦“中美棉業(yè)政策研討會”。另外，根據國外行業(yè)組織反映，多次與國家質檢總局、國家標準化委員會，就進口棉執(zhí)行gb6975-xx《棉花包裝》國家標準相關問題進行協(xié)調，取得較好效果。
    (七)加強中國棉花品牌推廣，鼓勵國產棉消費。
    做好現(xiàn)有“中國棉花”標志產品的宣傳、維護工作，加強對授牌企業(yè)的監(jiān)督;繼續(xù)接收加工企業(yè)的申請，對符合條件的中棉工業(yè)新疆棉業(yè)有限公司等13家加工企業(yè)授權使用“中國棉花”標志;舉辦“中國棉花”的宣傳推廣活動，以提高品牌的知名度，鼓勵國產棉消費。
    (八)圓滿完成中國棉花協(xié)會換屆工作。
    xx年12月16日，中國棉花協(xié)會第三屆會員代表大會在北京召開。會議選舉產生了第三屆理事會及其領導班子，審議通過一系列決議案，并對新一屆的工作進行展望。
    二、xx年工作要點。
    (一)配合目標價格政策實施，提出前瞻性政策建議。
    按照xx年中央一號文件關于提質增效、創(chuàng)新驅動的總要求，以及“保持農業(yè)補貼政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，提高農業(yè)補貼政策導向性和效能”的精神，協(xié)會將繼續(xù)配合今年棉花目標價格政策實施，提出前瞻性政策建議。一是配合做好政策調研工作。從完善財政補貼方式、降低操作成本等方面提出可操作性方案，通過補貼引導棉花產量、質量提升，引導棉花種植向優(yōu)勢區(qū)域集中，提高補貼的精準性、實效性和科學性;同時，從產業(yè)安全和生態(tài)保護角度出發(fā)，爭取內地宜棉地區(qū)的扶持政策，鼓勵其適度規(guī)模經營。二是密切關注目標價格政策實施情況。配合有關部門，加強跟蹤調研和市場監(jiān)測，及時提出調控政策建議。三是做好信息監(jiān)測工作。作為國家發(fā)改委價格監(jiān)測中心牽頭的新疆棉花價格監(jiān)測工作主要成員單位，繼續(xù)在新疆增加監(jiān)測點，完善監(jiān)測系統(tǒng)軟、硬件平臺，對信息員開展培訓，做好面積、產量、價格監(jiān)測工作。四是提出建立我國棉業(yè)長效機制的建議。在農業(yè)生產成本不斷上升、比較效益持續(xù)下降、資源環(huán)境壓力日益趨緊的新形勢下，探索符合我國棉花生產經營特征的扶持政策，明確補貼的原則和導向，一定三至五年不變，為棉花經營者提供穩(wěn)定的政策預期，鼓勵植棉大戶、家庭農場、農民合作社及產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經營主體放心大膽地投入棉花、發(fā)展棉業(yè)，以規(guī)模化、產業(yè)化、集約化促進機械化、現(xiàn)代化、可持續(xù)化。
    (二)推動棉花物流規(guī)劃出臺，爭取扶持政策。
    xx年的工作重點是推動棉花物流規(guī)劃出臺與實施，并與國家發(fā)改委等部門的物聯(lián)網專項行動計劃相結合，爭取棉花物流方面的扶持政策。一是培育骨干企業(yè)，發(fā)揮其在現(xiàn)代倉儲物流體系建設、市場信息平臺建設等方面的作用;支持骨干企業(yè)在棉花主要產銷區(qū)建設棉花集散地、物流園區(qū)和棉花交易市場。二是推進棉花物聯(lián)網的應用。與中科院合作，構建涵蓋棉花全產業(yè)鏈的信息化服務平臺和物聯(lián)網技術應用平臺，研究探討包括棉花生產、檢驗、物流在內的專業(yè)性技術難題，促進棉花產業(yè)信息化水平全面提升，更好地為農民、企業(yè)、政府提供信息服務，實現(xiàn)應用平臺的經濟和社會效益。
    (三)推動發(fā)展電子商務，促進國產棉消費。
    當前我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速放緩，棉花行業(yè)需要盡快在擴大內需、促進消費上打開局面。關于加快培育消費增長點，今年政府的工作報告中提出要促進以互聯(lián)網為載體、線上線下互動的新興消費。xx年，協(xié)會將借助供銷總社發(fā)展全國性電子商務平臺的契機，建設“中國棉花”標志產品網上商城，按照市場化運作方式，引導“中國棉花”掛牌企業(yè)入駐經營，引導棉花產業(yè)由“生產導向”向“消費導向”轉變，拉動優(yōu)質國產棉消費。
    (四)整合信息資源，建立棉花預警服務平臺。
    與業(yè)內相關單位合作，整合信息資源，成立棉花信息預警中心，建立棉花大數據信息服務平臺，以解決信息數據分散、多頭統(tǒng)計發(fā)布等問題，增強信息的前瞻性、針對性、時效性，更好地為行業(yè)、為政府服務。對協(xié)會網站進行改版，完善會員服務欄目，增強網站的專業(yè)性、實用性。開發(fā)協(xié)會官方app，擴大信息覆蓋范圍。
    (五)維護國際貿易秩序，促進國際交流合作。
    作為國際棉花協(xié)會合作委員會(cicca)主席，中國棉花協(xié)會將投入更多精力，維護國際棉花貿易秩序，促進國際交流與合作：完善、推廣貿易規(guī)則，協(xié)調解決貿易糾紛，營造良好貿易環(huán)境;加強與產棉國棉業(yè)組織在經貿考察、商貿洽談等方面的交流合作，幫助國內企業(yè)“走出去”;繼續(xù)舉辦中美棉業(yè)政策研討會，把國際專家“請進來”，探討建立棉花產業(yè)發(fā)展長效政策機制。經國務院批準，舉辦xx中國國際棉花會議，提高中國棉業(yè)國際影響力。
    (六)加強協(xié)會組織建設，提升協(xié)會服務水平。
    一是擴大會員發(fā)展，側重于吸收棉花專業(yè)合作社、植棉大戶、倉儲物流和紡織企業(yè)入會。二是成立貿易分會和紡織分會，將分支機構覆蓋棉花全產業(yè)鏈，使農工商各個環(huán)節(jié)的利益訴求得到充分體現(xiàn)。三是建立會員隨訪制度，通過多種通訊方式，做好信息及時發(fā)布與定期收集。四是在協(xié)會網站開設會員專欄，建立會員資料數據庫，增進會員間了解。五是完善協(xié)會議事決策機制，重大問題決策通過理事會或常務理事會表決，提高會員參與協(xié)會民主決策水平。六是為會員爭取項目課題，在研究行業(yè)政策，向政府提出宏觀調控建議時多征求會員單位意見，共同解決業(yè)內難題，提高會員的參與感。七是加強會員培訓，可采用網上視頻講座方式，對會員關心的行業(yè)形勢、最新政策、專業(yè)技術等內容制作成課件供下載。
    (七)完善協(xié)會各項管理制度。
    利用民政部對協(xié)會評估的契機，進一步完善、建立協(xié)會和秘書處相關制度，對協(xié)會的人事管理制度、財務管理制度、印章使用制度等進行修訂，制訂和完善協(xié)會會員代表大會制度、分支機構管理辦法、中國棉花產業(yè)發(fā)展基金管理辦法，提高工作的規(guī)范性。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十四
    現(xiàn)場會議的各位寒門會友，以及正在進行網絡會議的各位會友：
    大家好！首先真摯地感謝大家積極參加由寒門學會第一屆理事會主辦的寒門學會第二次會員大會。本會自20xx年8月20日正式成立以來已風風雨雨走過近一載春秋，在這即將滿一年的時間里，理事會的工作也是在有序進行，下面由我代表第一屆理事會給大家作詳細的工作報告。
    自學會成立以來，我理事會已對學會的性質，宗旨，任務，紀律等各方面做出了明確的定位。對理事會人員進行了明細的工作分工。在20xx年9月1號開學之后，雖然各理事會成員在不同的地方進修學業(yè)，但各成員還是通過qq群、短信、電話等多種途徑定期交流學會工作，并在自己的所在地宣傳學會精神，發(fā)展會員，將符合條件，有進取精神的青年朋友介紹加入學會官方qq群中，一方面考察新人入會，一方面參與學會事務的討論工作?？偟膩碚f，在學會成立的上半年，理事會工作主要是傾向于學會會員感情的交流，學會的定位，學會的宣傳，人員的招收，以促使學會力量的壯大。
    在20xx年4月20日四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級大地震之后，寒門學會隨機召開了會議，決定開展以“量力救災，寒門在路上”為主題的抗震救災活動。學會會長張超與四川農業(yè)大學校友結伴，于20日下午自雅安出發(fā)親赴蘆山災區(qū)進行救災支援，深入農村，尋找救災盲點，及時將災情反饋給當地政府及救災團體，理事會也積極地與張超會長聯(lián)系，了解最新災情，救災情況，利用學會所見網絡平臺發(fā)布災情和活動進程。這是我學會自成立以來的第一次社會實踐活動。邁出一小步，實現(xiàn)一大步。這次活動標志著寒門學會工作從理論走向實踐邁出了第一步，也一大步。
    當然，在這一年中，學會理事會的工作還存在諸多不足。主要表現(xiàn)在理事會在紀律方面還缺乏嚴格性；在工作效率上還缺乏高效性，在工作落實情況上欠缺執(zhí)行力。
    在這個暑假，理事會主辦召開寒門學會第二次會員大會，也是旨在總結我們這一年的工作情況，規(guī)劃以后的發(fā)展道路。
    寒門學會現(xiàn)在還似一個嬰兒處于發(fā)展的初期階段，作為理事會，我們要做的是給她充分的營養(yǎng)讓她茁壯成長，而營養(yǎng)來自于理事會全體成員的智慧和激情。
    以上是理事會工作報告的全部內容，請各位會友提出意見，請會員大會審議。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十五
    （2006年4月29日）。
    各位會員：大家好！
    受第八屆理事會的委托，現(xiàn)在我向大會作第八屆理事會工作報告，請予以審議。
    第八屆理事會自2004年7月就職以來，在市臺辦和市民政局的關心、指導下，遵循本會的章程，充分發(fā)揮各功能委員會和聯(lián)誼會的作用，認真加強會務建設，積極溝通政府，服務會員，完善功能，支持公益，推動兩岸交流，取得了新的成績。我會榮獲2005年廣東省“先進民間組織”稱號，連續(xù)獲得2004年、2005年深圳市“招商引資先進單位”獎。
    （一）組織好協(xié)會各種會議和活動，充分調動理監(jiān)事干部和會員參加會務的積極性。
    1、協(xié)會每月例會正常、有序召開。每次會議，秘書處提前十天以上下發(fā)通知，整理好會議材料，做好會前準備和會議的簽到工作。會上，理監(jiān)事本著集思廣益、集體協(xié)商的原則，對協(xié)會的重大問題進行討論，做出決議。會后秘書處按時印發(fā)會議紀要，使協(xié)會的工作部署能貫徹到基層，落實到各聯(lián)誼會和會員企業(yè)中。截止4月底，協(xié)會這兩年共召開理監(jiān)事會議7次、常務理監(jiān)事會議5次、會長工作聯(lián)席會議6次，以上例會共18次，討論并通過各項決議共計75項。本屆理監(jiān)事158人，普遍積極參與會務活動，累計參加例會和其他會務活動3174人次。其中參加例會全勤的有：會長鄭榮文、秘書長葉松芳，常務監(jiān)事徐明燈，理事劉文周、黃淑鳳、簡清泉等6人；出勤達到16次以上的“長字輩”干部有監(jiān)事長耿忠吉，常務副會長鄭光銘、蔡正富、黃明智、吳永樵，常務副監(jiān)事長彭成泰，副會長李錦江、黃明泰、余勝元、洪嘉生、莊世良、許峻銘、蔡守政，副監(jiān)事長何石竣，副秘書長吳彥、郭育成、何清華、黃俊杰、盧英明，常務理事陳忠和、胡盛國等21人，參加其他會務活動超過50次以上的長字輩干部有會長鄭榮文，監(jiān)事長耿忠吉，常務副會長鄭光銘、蔡正富、吳永樵、黃明智、葉俊暉，副會長莊世良、蔡守政、賴志明，秘書長葉松芳，副秘書長黃俊杰等13人。其中，鄭榮文會長參加例會和其他會務活動202次，葉松芳秘書長參加例會和其他會務活動146次，蔡正富常務副會長參加例會和其他會務活動137次，黃明智常務副會長參加例會和其他會務活動100次。實際上，理監(jiān)事干部的貢獻，不僅是參加會務活動的次數，更多的是平時為會務的操心，有時為協(xié)會的一件事情，就要打幾個甚至十幾個電話，進行溝通和協(xié)商，或者為會員企業(yè)的一個投訴，奔走幾個部門，去說情、拜托。這就是廣大理監(jiān)事干部的“義工”精神、“傻瓜”精神，他們?yōu)閰f(xié)會出錢出力，為協(xié)會的發(fā)展和獲得各項榮譽作出了巨大的貢獻。在此，我向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    11、12日兩天，我會在公明樓村運動場舉辦了首屆“臺商杯”慢速壘球錦標賽，來自臺灣臺北、臺南和祖國大陸深圳、東莞、成都、廈門、昆山臺協(xié)的12支慢速壘球隊，共200多名選手參加了比賽。廣東省臺辦甘兆勝主任、深圳市政府卓欽銳副市長、市臺辦林潔主任，以及我會100多位理監(jiān)事干部和200多名參賽選手參加了開幕式。這次比賽達到了以球會友、促進交流、增進情誼的目的。
    3、加強與友會的聯(lián)誼。兩年來，第八屆理監(jiān)事干部按照輪值制度安排150多人出席了東莞、惠州、大連、昆山等兄弟友會的成立或周年慶典活動40余次，接待來訪友會、團體組織25批，加深了與兄弟友會的溝通交流，擴大了協(xié)會的影響力。
    4、認真組織好會員旅游和文體比賽聯(lián)誼活動。兩年來，協(xié)會會員事務委員會共組織20多批會員赴成都、九寨溝和長春、大連等地旅行，參觀了四川臥龍大熊貓研究基地，舉辦高爾夫球賽10場次，保齡球、網球、慢速壘球比賽各2次，參加以上活動的會員近1000人次。通過這些活動，使會員開闊了眼界，增進了友誼，并有益于身體健康。
    （二）溝通政府、服務會員，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
    1、本著“溝通政府、服務臺商”的宗旨，兩年來，協(xié)會公共關系委員會和相關委員會，先后組織會員企業(yè)與市政府和市公安局、勞動局和社會保障局、市國土局、深圳海關，寶安和龍崗政府舉行了18場座談會或聯(lián)誼會，參加座談的會員累計有1000多人次；針對涉及會員企業(yè)、社保、出入境、招工、土地歷史遺留問題、治安、用電緊張等問題進行了反映，引起了市、區(qū)政府及相關主管部門的高度重視，部分問題得到了較好的解決。去年7月，市政府召集有關部門召開臺商座談會，我會有20名會員參加，許宗衡市長、李意珍副書記、卓欽銳副市長等領導認真聽取了我會的意見和建議，取得了很好的效果。2004年9月，在市勞動和社會保障局組織的“泛珠三角勞務合作洽談暨技術技能人才招聘會”上，協(xié)會協(xié)助會員企業(yè)招用300名員工，緩解了企業(yè)用工難問題。
    2005年12月13日，國土資源部、國臺辦、省臺辦來深圳調研，我會反映了臺資企業(yè)土地歷史遺留問題，引起了有關主管領導的重視，促進了問題的有效解決。
    2、認真為會員提供政策法規(guī)、信息培訓和輔導。兩年來，協(xié)會商務委員會共組織各種類型的培訓、講座及座談說明會共計20場次，內容包括稅收計算、帳務處理、經貿投資、海關建帳及檢驗檢疫最新法規(guī)，會員企業(yè)的管理人員近2000人參加了培訓。這些培訓講座，為會員企業(yè)及時了解最新的政策法規(guī)及信息，及時調整經營方向起到良好的指導作用，得到了會員企業(yè)的廣泛好評。
    3、加強事件協(xié)調工作，及時處理臺商投訴，維護會員企業(yè)和臺商合法權益。兩年來協(xié)會事件協(xié)調委員會接到會員來信來訪投訴事件385宗，內容涉及經濟糾紛、報關業(yè)務、勞資關系、治安等，對此，協(xié)會事件協(xié)調委員會盡心盡力及時協(xié)助處理，直到有滿意的結果，案件的結案率達到99％，問卷調查顯示會員滿意度達到98％。
    2004年12月,我會一會員企業(yè)的司機開車外出辦事，與一名騎摩托車的女子相撞后遭到惡意敲詐，索賠數千元。該會員企業(yè)立即向當地派出所報案，但民警認為這是車禍糾紛，派出所不予受理。我會接到該會員企業(yè)投訴后，立即向市臺辦反映。經過協(xié)調，問題得到了妥善處理，維護了會員臺商的合法權益。
    （三）協(xié)助政府招商引資，積極推動深臺經濟文化交流。
    1、協(xié)助政府做好招商引資工作。2005年10月，我會邀請臺南商業(yè)會、臺南青商會、臺北電腦工會的會員廠商近30人參加了高交會。在接待活動中，通過現(xiàn)身說法向臺灣客商介紹深圳投資環(huán)境和招商引資政策，受到市政府和有關部門的肯定。另外，我會連續(xù)兩年組團參加了“粵臺經貿交流會”、“贛臺經貿交流會”和“湘臺經貿交流與合作高峰論壇”，參加臺商共計1000余人。
    2、做好政府赴臺經貿考察的接待工作。2004年7月17日，寶安區(qū)經貿參訪團赴臺參訪，協(xié)會派出8位干部參與了參訪團的陪同和接待工作。本月中旬，廣東省副省長李容根率團赴臺灣考察，我會也積極參與了接待。
    3、配合做好國、親兩黨來訪的接待工作。2005年5月2日，我會會長鄭榮文赴上海，參加了中國國民黨主席連戰(zhàn)與臺商的聚餐會；5月8日，我會常務副會長黃明智等干部，參加了親民黨主席宋楚瑜率領的大陸訪問團一行在上海的相關活動。8月29日，我會組織30多位臺商干部招待了國民黨臺南市黨部參訪團；去年11月和今年4月，我會兩次接待了中國國民黨副主席江丙坤先生來訪。通過這一系列的接待活動，使國、親兩黨的高層領導加深了對臺商及我會的了解，促進了深臺兩地的經濟文化交流。
    （四）熱心公益，奉獻愛心，回哺社會。
    “投資一地，造福一方”，我會以此為責任，兩年來，通過協(xié)會撥款或動員會員企業(yè)捐款的方式，共捐款115萬元人民幣，援建了4所希望小學，同時積極救災扶困，進一步提升了協(xié)會的形象，受到了政府和社會的充分肯定。
    2004年8月，協(xié)會公益事業(yè)委員會組織對四川省松潘縣的山巴鄉(xiāng)中心小學進行考察，然后提交理監(jiān)事會議決定捐款50萬元援建“深圳臺商協(xié)會山巴希望小學”?，F(xiàn)在這所學校已經建成使用，這是協(xié)會在少數民族地區(qū)捐建的第一所希望小學，對于提高少數民族地區(qū)教育質量，進一步擴大協(xié)會的影響有著深遠的意義。2005年，協(xié)會還撥款和發(fā)動理監(jiān)事主要干部捐款60萬元，對韶關樟市鎮(zhèn)希望小學、揭西前鋒小學及河源三河中山希望小學的建設分別給予了援助。2005年7月，南粵地區(qū)發(fā)生嚴重洪災，協(xié)會積極響應市政府號召，撥款并動員會員捐款共12萬元人民幣，支持災區(qū)人民重建家園。
    此外，協(xié)會撥款近5萬元給黑龍江東興、江西楊柳、安徽響堂、湖北育才四個學校作獎教獎學助學金，獎勵24位優(yōu)秀教師和50位優(yōu)秀學生，50個困難學生得到補助。
    （五）辦好協(xié)會會刊、網站，溝通信息，加強對協(xié)會的宣傳。
    兩年來，協(xié)會資訊委員會共編印出版會刊《深圳臺商》12期，共兩萬多冊，編印《深圳臺商協(xié)會信息》21期次，發(fā)給全體會員企業(yè)，為會員企業(yè)提供新政策法規(guī)和行業(yè)資訊及協(xié)會的活動情況。
    為了進一步利用協(xié)會的網站做好會員服務和宣傳工作，2005年12月，協(xié)會網站進行全面改版，增設了“會務通知、會務公告、網上辦公”三大嶄新板塊，通過網絡向理監(jiān)事發(fā)布開會通知、發(fā)送手機短信，同時將原先的“加入會員”板塊更新為網上自助申請模式，增設了會員帳號登陸、密碼驗證等審核程序，使會務工作更加便利、更有效率，同時向社會宣傳了協(xié)會的工作。
    （六）做好婦女、青年工作，增強協(xié)會的活力為使臺商婦女及家屬更好地參與協(xié)會活動，2005年6月26日，我會成立了婦女工作委員會。這個新的功能委員會成立后，舉辦了美容、理財、中醫(yī)健康等講座培訓，參加人數達500多人次。8月26日，李素池主委帶領婦女會委員走訪市婦聯(lián)，與市婦聯(lián)胡利群主席等舉行了座談。12月24日，婦委會在惠州市湯泉高爾夫球會舉辦以“聯(lián)絡會員感情，凝聚家庭力量”為主題的圣誕親子聯(lián)誼活動，受到了臺商及家屬的熱烈歡迎，我會150多名干部、會員及其家屬參加了活動。
    青年聯(lián)誼工作委員會在主委許峻銘副會長的推動下，于2005年10月成立，并于12月17日在龍華龍泉酒店召開了第一次會議。青年聯(lián)誼工作委員會成立后，為在深圳投資、工作的青年臺商、臺干，提供了一個交流、溝通的平臺，對于增強協(xié)會的活力，培植青年臺商具有很好的促進作用。
    （七）推進協(xié)會會館和臺商醫(yī)院的建設工作。
    兩年來，第八屆理事會一直把協(xié)會會館和臺商醫(yī)院的建設作為兩項工作重點。經多方呼吁，會館用地問題引起市委、市政府及臺辦和國土部門的高度重視，同時與寶安、龍崗兩區(qū)政府也進行了多次溝通，寶安區(qū)政府曾表示愿意為協(xié)會免費提供用地，但由于各種客觀原因，沒有得到落實。最近，我會又已經向深圳市委、市政府提出申請，申請在特區(qū)內劃撥5000m左右的用地，用于協(xié)會綜合辦公樓的建設。市相關主管領導已表態(tài)盡量想辦法予以支持。
    另外，臺商醫(yī)院的建設工作也取得了實質性進展。現(xiàn)在，深圳臺商醫(yī)院（改定名愛群醫(yī)院）已經獲得了國家衛(wèi)生部、廣東省衛(wèi)生廳、深圳衛(wèi)生局的批準立項，由愛生健康產業(yè)有限公司與深圳市華山投資發(fā)展有限公司共同投資，我會副會長黃明泰任董事長，目前，深圳臺商醫(yī)院已經進入了工商驗資階段。希望廣大會員企業(yè)今后繼續(xù)給予關心和支持。
    （八）充分發(fā)揮聯(lián)誼會的作用，把服務工作落到實處。
    我會20個聯(lián)誼會秉持“會員至上，服務第一”的理念，全心全意做好會員的服務工作，切切實實為會員企業(yè)和臺商解決實際困難，使協(xié)會服務真正落到基層和實處。兩年來，各聯(lián)誼會協(xié)助會員企業(yè)處理海關、公安、土地征用、用電等各種事件共700多宗，協(xié)助辦理臺胞證簽注、換發(fā)臺胞駕照累計1800多件，邀請街道辦、勞動站、國土所、派出所、交管所、衛(wèi)生監(jiān)督所、社保等職能部門對會員企業(yè)進行法規(guī)政策的座談、培訓共500多場次，參與人員2萬多人次。
    兩年來，我會的工作，得到了市委、市政府和市主管部門臺辦和社團登記機關民政局的親切關懷和熱情指導，得到了全體理監(jiān)事、會員企業(yè)的大力支持，同時，協(xié)會秘書處全體工作人員和各聯(lián)誼會秘書也作出了辛勤的付出，在此，我代表第八屆理事會表示最衷心的感謝。
    以上報告請予以審議。謝謝！
    前言。
    高爾夫，一個優(yōu)雅、健康的神物；高校，一個精彩、活力的圣地。兩者的相遇、相融肯定可以擦出明亮的火花，掀起高爾夫在高校迅速、蓬勃發(fā)展的高浪熱潮，并深遠地影響著高爾夫整體的發(fā)展。它們之間有著相同本質的文化內涵，高爾夫追求的是一個健康、休閑、挑戰(zhàn)自我和自然相結合的和諧境地;高校堅持的是一種成長、放松、競爭和全面的發(fā)展理念，兩樣東西互通互息,形動影移?，F(xiàn)代大學生是最有觸發(fā)力的社會群體，知識水平、價值觀、品格定位都與高爾夫在中國初生20多年后的發(fā)展情況相吻合，對高爾夫保持著強烈的興趣感、求知欲和感染力。現(xiàn)世界第一高爾夫球手泰格·伍茲就是一個從大學生走向職業(yè)成功的典型例子，可見大學生蘊藏著巨大的高球發(fā)展力量。
    綜觀中國各行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,20年左右就是一個新的轉折點,中國高爾夫發(fā)展到今天馬上就會得到生命中的第一個轉折點,而且肯定會先在大學生中打響第一炮。在大學生期望著對高爾夫的關注和認知的情況下，高爾夫也踏上了高校這塊蹺板，使得自己走得更快，跳得更遠,飛得更高。
    資源分析。
    廣州大學座落于番禺小谷圍島,現(xiàn)有學生20000多人，教職工近2000人，毗鄰廣州美術學院、廣東工業(yè)大學，華南師范大學和中山大學,活動輻射人數超過100000人。校內有至今大學城內最大的商業(yè)建筑－廣州大學商業(yè)城．商業(yè)城擁有超過兩百多個鋪位和上海浦東發(fā)展銀行、肯德基、中國移動通信責任有限公司、假日酒店等數十家大型企業(yè)。每天都有超過10000人的人流在商業(yè)城進行商品采購和旅游觀光,蘊藏著巨大的商機和品牌宣傳效果。本次活動也會在此商業(yè)城廣場如期進行。
    廣州大學旅游學院03年開設了國內為數不多的高爾夫本科專業(yè)，該專業(yè)學生具有穩(wěn)厚的專業(yè)知識，充裕的人力資源,給予本次活動大力的支持。作為主辦方的學院領導更是多次表示大力支持本次活動，并要求將本次活動做大！廣州大學旅游學院正在規(guī)劃一個校內高爾夫練習場，廣州大學高爾夫協(xié)會也再今年九月份如期成立！
    主題:今天你高爾夫了嗎?——高爾夫在你身邊之高爾夫文化走進大學校園！
    邀請媒體：《高球先生》雜志，海南新高爾夫網，南方都市報，羊城晚報等嘉賓邀請：省高協(xié)領導，贊助商領導，旅游學院（高爾夫專業(yè)）領導并擬邀請一位職業(yè)球手為嘉賓。
    三、活動時間：2006年5月中旬。
    四.地點：廣州大學城商業(yè)中心廣場（附網址http://）,該頻道受商務部信息化司領導，由我會牽頭，各地外商投資企業(yè)協(xié)會聯(lián)合承辦。
    該頻道共設九個一級欄目，包括“行業(yè)動態(tài)”、“企業(yè)沙龍”、“政策法規(guī)”、“專業(yè)信息”、“專題研討”、“數據資料”、“地方簡介”、“項目介紹”、“音頻視頻”等。辦好行業(yè)頻道具有一定意義，一方面增加了宣傳外資的途徑，一方面加強了各地協(xié)會的合作并資源共享，同時構建起全國外商投資企業(yè)協(xié)會的信息網絡，及時向社會各界提供內容豐富的高質量信息。
    八、不斷加強自身建設，努力打造多方位的服務平臺。
    外資協(xié)會的主要職能是服務，要為企業(yè)服務、為政府服務、為促進商務發(fā)展服務。要履行好這些職責，首先要搞好自身建設，建立起以人為本，適應形勢發(fā)展要求的工作機制，同時要不斷更新服務理念，創(chuàng)新和完善各種服務方式，并要繼續(xù)加強與其他行業(yè)組織、國內外商協(xié)會的合作，創(chuàng)造多方位的服務品牌。
    協(xié)會本身建設的重點是：
    （四）繼續(xù)抓好服務風氣建設，弘揚正氣，樹立新風，制止歪風邪氣；
    （五）不斷加強人事制度、財務制度和管理目標責任制等各項制度建設，使各項工作制度化、規(guī)范化。
    九、舉辦各種活動，慶祝中國外商投資企業(yè)協(xié)會成立20周年。
    明年11月，中國外商投資企業(yè)協(xié)會將成立20周年，協(xié)會將認真聽取會員企業(yè)意見，舉辦多種形式的慶?；顒?；籌備成立會員聯(lián)誼委員會（或俱樂部），負責協(xié)調和策劃各種聯(lián)誼活動。
    在認真落實以上工作的同時，協(xié)會從今年年底起，將重點開展以下活動：
    1、2006年底，聯(lián)合商務部投資促進事務局在北京共同舉辦“中國市場經濟形勢對話會”，就中國目前的經濟發(fā)展形勢邀請政府有關部門領導、有關專家和會員企業(yè)展開對話。
    2、2007年2月初，在北京舉辦中國外商投資企業(yè)新春招待會，同時召開2007年第一屆會長辦公會議，研究2007年協(xié)會工作。
    3、2007年3月初，在天津召開全國外商投資企業(yè)協(xié)會聯(lián)席會議，研究落實協(xié)會2007年重點工作。
    4、2007年4月,與商務部投資促進事務局、《wto經濟導刊》雜志社等有關機構在北京共同舉辦“企業(yè)社會責任高峰論壇”和履行社會責任優(yōu)秀案例國際展。
    5、2007年5月，配合商務部外資司，組織投資性公司工作委員會召開由商務部領導出席的“2007年投資性公司座談會”，聽取跨國公司企業(yè)意見和建議。
    6、2007年7月在北京舉行中國外商投資企業(yè)協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)表彰頒獎大會，根據新擬定的表彰辦法對企業(yè)進行表彰。
    7、2007年9月2日－3日，聯(lián)合商務部投資促進事務局、吉林省商務廳和吉林省老工業(yè)基地振興辦公室組織會員企業(yè)代表赴東北老工業(yè)基地考察,并參加第三屆東北亞投資貿易博覽會相關活動。
    8、2007年9月，在廈門中國國際投資貿易洽談會期間，配合商務部外資司，繼續(xù)組織企業(yè)參加國務院領導人出席的跨國公司座談會。
    9、2007年11月，召開2007年第二屆會長辦公會議和四屆五次常務理事會暨協(xié)會成立20周年招待會。
    10、2007年12月，聯(lián)合商務部投資促進事務局在北京共同舉辦“中國投資發(fā)展論壇”。
    另外，協(xié)會將及時配合和協(xié)助各專業(yè)委員會開展各項活動。
    第三部分關于四屆三次理事會暨四屆四次常務理事會主要議題及有關工作的說明。
    （一）我向大會作的工作匯報，文件已發(fā)給大家，供審閱。請大家在討論中提出意見，或會后以可用書面方式提出意見和建議。協(xié)會將認真采納大家意見，進一步改進今后工作。
    （二）明天，協(xié)會與商務部投資促進事務局和溫州市人民政府聯(lián)合主辦的“2006民營企業(yè)對話世界500強”論壇將在溫州大會堂召開，有關論壇活動的詳細日程已經發(fā)給大家，希望大家積極參加此次論壇活動。今后，協(xié)會將繼續(xù)加強與商務部投資促進事務局的合作，共同拓展會員交流的平臺。
    （三）最近，許多熱心協(xié)會工作的會員企業(yè)經有關地方協(xié)會推薦或自薦，提出了擔任協(xié)會理事、常務理事或副會長的申請。根據協(xié)會章程和有關任職條件，并經征求各方面意見，協(xié)會向本次理事會提出了擬新增選的協(xié)會理事、常務理事和副會長的人選名單，有關副會長、理事和常務理事人選的材料已發(fā)給大家，請予審閱。
    （四）今年1月6日會長辦公會議討論通過了新的會費標準。經征求各地外資協(xié)會和部分會員企業(yè)的意見，又做了調整。新的會費標準已隨會議文件發(fā)給大家，請理事會予以審議，如通過，新的會費標準將于明年1月開始執(zhí)行。
    （五）經今年1月6日召開的協(xié)會會長辦公會研究通過，并經征求全國外資協(xié)會聯(lián)席會議和有關會員企業(yè)的意見，協(xié)會擬定了外商投資企業(yè)表彰工作辦法。請理事會對表彰工作提出的意見和建議予以審議。
    （六）11月10日，溫州市人民政府為大家安排了高爾夫球聯(lián)誼活動和參觀游覽，歡迎會員企業(yè)參加。
    溫州市委、市政府為此次會議的召開給予了大力支持和協(xié)助。在這里，我代表大家向溫州市市委、市政府表示衷心的感謝。
    各位理事，過去兩年來中國外商投資企業(yè)協(xié)會所以能夠開展上述工作并取得一定成績，這與石廣生會長的領導，各位副會長的指導、關心，和在座各位理事以及廣大會員的熱情支持是分不開的。我代表中國外商投資企業(yè)協(xié)會全體人員再次向大家表示衷心地感謝！
    謝謝大家。
    （2008年11月18日）。
    省體育總會第四屆委員會自1997年3月成立以來，在省體育局和省民政廳等主管部門的直接指導下，在委員會各成員單位、各省轄市體育局、體育總會和社會各界的大力支持下，以中國特色社會主義理論為指導，緊緊圍繞黨和政府中心工作以及體育強省建設目標任務，堅持以人為本、改善民生、服務大眾的總體要求，切實發(fā)揮體育社團的參謀助手和橋梁紐帶作用，積極協(xié)助黨和政府發(fā)展體育事業(yè)，認真貫徹實施全民健身和奧運爭光計劃，較好地完成了各項工作任務。
    一、以社會化為目標，加強體育社團組織建設和規(guī)范管理。
    加強體育社團建設，是體育總會工作的重要任務。根據黨和政府關于加強社團建設、發(fā)揮社團作用的總體要求，結合我省體育強省建設的實際，以推進體育社會化為工作目標，我們不斷加強全省體育協(xié)會的建設和管理，努力實現(xiàn)體育社團建設網絡化、各項工作正?；⑷粘９芾硪?guī)范化、運行機制長效化。
    健全社團網絡體系。全省13個市都成立了體育總會，106個縣（市、區(qū)），有84個成立了體育總會；近幾年相繼成立了省登山戶外運動協(xié)會、省馬術協(xié)會、省電子競技協(xié)會、省跆拳道協(xié)會、省體育彩票協(xié)會、省體育健身業(yè)協(xié)會等多個省級體育社團。全省省級體育社團從上屆的34個發(fā)展到現(xiàn)在的51個；先后成立了259個市級體育社團及712個縣級社團，全省體育社團數量已達1022個。各單項協(xié)會不斷加強自身建設，積極發(fā)展會員，提高了協(xié)會組織網絡的覆蓋面。各級老年體協(xié)遍布城鄉(xiāng)，成為全省最有影響力、親和力、深受群眾和社會歡迎的體育組織之一。無線電運動協(xié)會會員已達3000多人，承擔著全省2000多部業(yè)余電臺的管理任務。全省信鴿愛好者近3萬人，多次參加全國比賽并取得優(yōu)異成績。通過近幾年的培育發(fā)展，體育社團數量快速增長，組織網絡覆蓋率明顯提高，組織隊伍建設得到完善，為切實履行社團職能奠定了基礎。
    加強協(xié)會規(guī)范管理。體育社團數量的快速增加，組織網絡的不斷健全，對社團管理的規(guī)范性提出了更高的要求。省體育總會以社會化為目標，認真履行體育社團管理的職責，根據《社會團體登記管理條例》要求，把加強體育社團組織的管理擺上重要工作日程，與省民政廳密切配合，開展了體育社團清理整頓、換屆選舉、年檢年審等方面工作，確保各體育協(xié)會工作年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。先后制定了《江蘇省省屬體育社團管理暫行規(guī)定》、《江蘇省省屬體育社團經費管理規(guī)定》、《江蘇省省屬體育社團考核辦法》、《江蘇省省屬體育社團獎勵辦法》和《江蘇省體育社團改革發(fā)展工作方案》等文件，加強體育協(xié)會的工作考核，規(guī)范協(xié)會的工作制度，為體育社會化發(fā)展確立制度框架、奠定理論基礎。多次召開江蘇省體總工作研討會、省屬體育社團秘書長會議、各市體總秘書長會議，提要求、理思路、謀發(fā)展，加強了體育社團工作的溝通交流，促進了各協(xié)會的規(guī)范發(fā)展。
    推進信息化建設。編發(fā)《江蘇體總通訊》22期，發(fā)布協(xié)會信息，交流活動經驗，宣傳體總和協(xié)會工作，成為主管部門、成員單位、委員、協(xié)會了解體育社團工作動態(tài)的重要渠道，為體總、協(xié)會交流信息和資源共享搭建了有效平臺。在江蘇省體育網上開設了“體總在線”專欄，下設“體總信息”、“社團動態(tài)”、“授權公告”、“社團一覽”、“體總通訊”、“歷史資料”、“經驗交流”、“活動計劃”等8個子欄目，增設了社團查詢數據庫，內容涵蓋了體總工作的全部業(yè)務范圍，方便了普通人群對省屬體育社團及其活動的了解，逐步實現(xiàn)了體育社團工作的信息化、公開化。
    二、以服務大眾為宗旨，大力開展群眾性體育活動。
    開展群眾性體育活動、吸引和帶動更多的人群有組織地參加體育鍛煉，是體總和體育社團的重要工作。省體育總會和各協(xié)會以滿足廣大群眾的多元化健身需求為出發(fā)點，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾體育活動，大力倡導科學文明的生活方式，豐富人民群眾的體育文化生活。
    群眾身邊活動豐富多彩。各級體育總會和體育協(xié)會充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，有組織地開展各種形式的全民健身活動，努力提高群眾體育活動的廣度深度和組織程度。由省體育總會和省委省級機關工委、省教育廳、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、新華日報報業(yè)集團、省廣電總臺和省體育局9家單位聯(lián)合主辦，各相關協(xié)會具體承辦的江蘇省全民健身運動會連續(xù)舉辦五屆，設省級機關部、老年體協(xié)部和社會體育部3個部別25個項目的比賽，從每年6月開始，到12月底結束，歷時7個月，參加比賽近萬人。省體育總會2006-2008年連續(xù)舉辦了三屆省業(yè)余籃球聯(lián)賽，成為我省50多年來舉辦的規(guī)模最大、場次最多、歷時最長的全省性群眾籃球聯(lián)賽，取得了較大的社會影響，帶動了城鄉(xiāng)籃球運動的普及發(fā)展。2007-2008年連續(xù)舉辦了兩屆省業(yè)余乒乓球聯(lián)賽，13個省轄市、省級機關以及高校的20多支男女代表隊參加了比賽，在突現(xiàn)主題、整合資源、市場運作等方面做了積極的嘗試和探索，群眾體育活動的組織形式、運作方式有了進一步拓展。省老年人體協(xié)舉辦的2007年江蘇省老年人體育節(jié)，開展“全民健身與奧運同行”全國億萬老年人健步走向北京奧運會活動，取得廣泛影響。省網球協(xié)會基本上月月有比賽，據初步統(tǒng)計，從1999年到2008年，共舉辦100余次比賽，組隊參加省內外比賽40多次。2007年省無線電運動協(xié)會成功組織了南京市第三中學業(yè)余電臺的20名中國青少年與國際空間站上的美國宇航員進行對話，實現(xiàn)了我國學生首次通過業(yè)余電臺與國際空間站直接聯(lián)絡。2005年6月成立的蘇州輪滑協(xié)會通過建場地、掛牌子、成立專業(yè)隊、舉辦賽事，把輪滑運動與城市景觀、文化、旅游結合起來，成為一張亮麗的城市名片，體育多元功能進一步彰顯，社團服務社會能力進一步增強。此外，省體總組織了3000多名群眾演員參加十運會開幕式全民健身展示，活動組織嚴密有序，群眾表演精彩流暢，贏得與會領導和廣大觀眾的一致好評。
    積極開展對外交流。近年來，以體育總會和體育社團名義進行的對外體育交流不斷擴大，出訪和來訪的次數、團隊數和人員都有較大幅度的增加。從1997年至2007年，我省組織并派出的運動員、教練員、科技人員及體育官員共3000多人次，赴50多個國家與地區(qū)參加各類體育比賽、學術會議、體育交流和援外任務，國際友好城市之間的交流已經形成傳統(tǒng)，如江蘇棋協(xié)與日本愛知縣一年一度的圍棋互訪交流，已保持20年不間斷；省棒壘球協(xié)會與日本東京少年棒球隊交流已連續(xù)14年。蘇州市乒乓球協(xié)會成功舉辦了第三屆國際名城名人乒乓球俱樂部邀請賽，共有美國、丹麥、日本等國、北京、山東、上海等地20余支乒乓球俱樂部參賽，近30名世界冠軍和中外乒乓界名人參與了該項賽事活動。通過這些對外交流活動，增長了見識，加深了友誼，開闊了眼界，滿足了群眾欣賞高水平體育比賽的需求，拓展了我省對外交流的新渠道、新領域。
    此外，省體育總會根據群眾體育活動的需要，積極培育群眾體育骨干，舉辦了國民體質測試、健美操、信鴿、龍舟、舞龍等十余個項目的社會體育指導員和裁判員培訓班40余期，培訓體育骨干逾萬人，有效推動了各地群眾體育活動的開展。
    三、以競賽為杠桿，不斷提高社會體育項目競技水平。
    全國體育大會是我國舉辦的非奧運會項目全國綜合性運動會，省體育總會承擔了我省參加2000年、2002年和2006年三屆體育大會的各項組織工作。在第一屆全國體育大會上，我省代表團參加了13個項目的比賽，取得了6金、10銀、155分的好成績；在第二屆全國體育大會上，獲得了13金、15銀、7銅，265分，實現(xiàn)了全面超上屆的優(yōu)異成績；第三屆全國體育大會上，江蘇代表團獲得金牌34枚、銀牌17枚、銅牌13枚，并獲得體育道德風尚獎，超額完成了預定任務，實現(xiàn)了運動成績和精神文明雙豐收，充分展示了我省非奧運項目和社會體育項目發(fā)展的豐碩成果。
    三、兩所高校入選“校長杯”、獲得“體育道德風尚獎”等賽前預定的任務和目標。2007年第七屆全國殘疾人運動會上,我省殘疾人體育健兒9人超11項世界紀錄，獲得金牌82.5枚,金牌數和團體總分均列全國第二；2004年雅典殘奧會上，我省殘疾人運動員獲得11枚金牌，名列全國第一；剛剛結束的北京殘奧運上，江蘇共有56人入選中國殘疾人體育代表團，其中有40名殘疾人運動員參加了北京殘奧會13個大項的比賽，共奪得21枚金牌、8枚銀牌、5枚銅牌，貢獻的金牌數約占中國殘奧代表團的四分之一，金牌數、獎牌數均名列全國第一。省殘疾人體育協(xié)會因為對北京殘奧會作出的突出貢獻，被中共中央、國務院授予“先進集體”榮譽稱號。
    各級體育總會和單項協(xié)會很多會員長期奮戰(zhàn)在競技體育第一線，為提高江蘇競技運動水平做出了應有貢獻。由各單項協(xié)會派出的運動訓練專家，積極協(xié)助做好各項目的技戰(zhàn)術攻關工作，幫助解決重點項目、重點隊員的技戰(zhàn)術難關，從不同方面確保了競技體育快速發(fā)展，為我省競技體育創(chuàng)造新的輝煌奉獻了力量。在競技體育后備人才的培養(yǎng)方面，單項體育協(xié)會的專家也積極參與各市業(yè)余訓練考評、后備人才基地創(chuàng)建等工作，為江蘇體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。
    四、以實體化為方向，努力提高各類社團的自我發(fā)展能力。
    社會體育需求的增加、政府職能的轉變，要求體育社團工作必須解放思想，拓寬思路，堅持走實體化發(fā)展道路。近年來，我省各體育總會面向社會，依托社會，進一步加快了社團實體化步伐。省體育總會堅持政府主導與市場運作相結合，全民健身與休閑娛樂相結合，積極引導和帶動群眾進行體育消費，爭取政府和社會各方面的支持，為我省體育社團的發(fā)展注入了新的活力，增強了體育社團工作的輻射力和影響面。各地在換屆改選、調整社團領導成員時，大力吸納“社會上有影響、經濟上有實力、技術上有權威”的同志擔任體育社團的領導職務，有不少擔任了理事長、秘書長等主要職務，實現(xiàn)了體育社會化在組織建設上的重要突破。協(xié)會舉辦和組織參加各類賽事活動，所需經費大部分都由社會各方面贊助解決。據統(tǒng)計，自2003年以來，省屬體育社團通過市場化運作每年向社會集資200萬元左右，加上收取會費和舉辦競賽活動等，每年總收入達1000多萬元，為社團自我造血、自我發(fā)展提供了后勁。省無線電運動協(xié)會是我省較早實行改革的協(xié)會之一，長期以來得到省無線電管理局、測繪局、電信管理局、省軍區(qū)司令部等部門的大力支持，協(xié)會活動開展得有聲有色，卓有成效，在社會化的道路上邁出了可喜、踏實的步伐。省體操協(xié)會由我省著名民營企業(yè)家——天地集團董事長楊休擔任會長，體企聯(lián)合，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)了雙贏的效果。省網球協(xié)會吸收民營企業(yè)家擔任協(xié)會副會長和理事，通過會員籌措資金、企業(yè)贊助比賽，取得了顯著的社會效益和經濟效益。省高爾夫球協(xié)會自2000年成立以來，吸引了一批熱愛和支持高爾夫球運動的企業(yè)家加盟。省足球協(xié)會與舜天足球俱樂部密切配合，堅持走市場化發(fā)展道路，在今年的中甲聯(lián)賽中提前7輪沖超成功，江蘇足球14年的沖超夢想終于成為現(xiàn)實。
    各類健身俱樂部和民辦非企業(yè)是體育社團實體化的主要形式。近兩年來，全省各類健身俱樂部和民辦非企業(yè)快速發(fā)展，民辦非企業(yè)已達273個，各類俱樂部更是不計其數。有不少健身俱樂部和民辦非企業(yè)具有“起點高、規(guī)模大、投資多、影響廣”的顯著特點，無錫飛翎羽毛球俱樂部由個人合伙投資100多萬元，建有30片高級膠墊鋪設的羽毛球場地。梁溪圍棋俱樂部有工作人員45人，專職教練35名，下設8家棋館，在全市99所小學和幼兒園開設了圍棋課，各校將圍棋納入選修課。江陰市羽毛球協(xié)會所屬8個俱樂部與社會上的場館建立合作伙伴關系，與羽毛球用品企業(yè)建立定點供應關系，俱樂部有個人會員和團體會員，廣泛開展羽毛球培訓、競賽活動。蘇州市乒乓球協(xié)會一方面籌建自己的會館，另一方面又投資組建了蘇州市銀鴿乒乓球體育俱樂部，舉辦了市乒協(xié)俱樂部聯(lián)賽，歷時兩個半月，參賽俱樂部達20家，比賽達幾百場次。實體性體育俱樂部的建立，既保證了協(xié)會賽事活動需求，同時又能為會員提供全方位的服務，既彌補了會館運行經費不足的問題，又增加了協(xié)會市場化、社會化運行的手段和方法。
    回顧四屆委員會的各項工作，我們也清醒地看到，我省體育社團工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：自我管理、自我服務、自我發(fā)展的機制尚未形成，普遍存在自我發(fā)展能力弱、資金短缺、人才匱乏、承接政府職能轉移能力不足等問題；省體育總會對市、縣級體育總會和行業(yè)體協(xié)工作調查研究較少，業(yè)務指導不夠有力；各體育社團之間工作開展狀況很不平衡，一些社團在人員、經費、辦公地點和制度“四落實”方面還有很大差距：個別社團疏于管理導致工作開展不正常、管理不到位。這些問題都需在今后省體育總會的工作中切實地加以解決和改進。
    五、對省體育總會五屆委員會的工作建議。
    （一）圍繞中心工作，努力服務和諧社會建設。隨著“小政府、大社會”管理模式的逐步推行，體育總會在發(fā)揮政府與社會之間的橋梁紐帶作用，落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和全民健身服務體系上，將發(fā)揮更大的作用。建議五屆委員會和各體育社團要充分發(fā)揮在專業(yè)領域的優(yōu)勢，在增加有組織地參加健身活動人群和科學健身等方面發(fā)揮重要作用。把培訓、表演、指導、競賽等有機地結合起來，為社會提供優(yōu)質的專業(yè)服務。協(xié)會工作人員要緊緊圍繞中心工作，自覺增強服務社會的意識，充分運用協(xié)會和俱樂部組織，深入社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，促進全民健身更加廣泛深入地開展。在服務對象上要特別關注困難職工、社區(qū)居民、老年人和殘疾人等弱勢群體的體育發(fā)展狀況；在活動方式上，要圍繞全民健身活動“強身健體、怡情養(yǎng)性、陶冶情操、寓教于體，寓教于樂”的工作特點，積極推廣各種科學的、有益的健身方法，開展各種體育活動，為江蘇建設和諧社會貢獻力量。
    （二）堅持改革創(chuàng)新，不斷完善體育社團社會化、實體化運行機制?！秶殷w育事業(yè)十一五規(guī)劃》要求，“鼓勵有條件的地方在體育行政管理體制、事業(yè)單位和體育項目協(xié)會改革方面進行積極探索，充分發(fā)揮行業(yè)體育協(xié)會的作用”。江蘇體育社團組織是社會體育管理的重要力量，創(chuàng)新體育社團的管理模式，整合社會體育資源參與體育社會管理，將成為未來幾年江蘇社會領域發(fā)展改革的重要內容。建議五屆委員會按照體育社團“規(guī)范化、社會化、實體化”的工作思路，進一步改進我省體育社團的管理體制和運行機制。積極探索政府與體育社團共同提供體育產品和公共服務的新路子，實現(xiàn)政府體育行政管理與體育社團有效銜接和良性互動。要通過建立有效的用人機制、激勵機制和約束機制，逐步推行體育社團工作人員招聘制、單項協(xié)會秘書長專職制，積極探索單項協(xié)會實體化，大力發(fā)展各級各類體育俱樂部，試行政府向協(xié)會購買服務機制，建立健全體育社團工作標準和考核評估制度，努力使社團成為機制先進、運行高效、服務大眾、卓有成效的體育組織。
    （三）突出能力建設，不斷完善社團網絡體系。隨著行政體制改革的不斷深入，體育行政部門將把部分公共管理和公共服務職能，通過授權、委托、購買服務等方式轉移給民間組織。在新一輪發(fā)展進程中，建議五屆委員會及各單項體育協(xié)會緊緊把握社團發(fā)展的重大機遇，進一步理順與體育行政部門的工作關系，明確職責，不斷提高組織、協(xié)調、策劃能力，主動承接涉及社會性、公益性、服務性的社會職能，努力適應社會需求。通過多種方法、多種渠道的學習和培訓，努力提高管理人員的能力水平，為進一步發(fā)揮體育社團作用奠定良好的人力資源基礎。繼續(xù)加快推進協(xié)會覆蓋延伸，在現(xiàn)有基礎上進一步加強省、市、縣各級社團網絡建設，努力建設一支“敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、能力出眾”的社團管理隊伍。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十六
    今天，省聯(lián)社辦事處領導班子考核小組來我聯(lián)社進行考核。我首先代表聯(lián)社領導班子成員，對各位領導的到來表示熱烈歡迎！同時，也誠懇地接受同志們對我們聯(lián)社領導班子進行評議。
    下面，我代表聯(lián)社理事會，就2010年的工作，向各位領導、同志們匯報：
    剛剛過去的一年，是我區(qū)農村信用社在困難中拼搏、在拼搏中發(fā)展的一年。一年來，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，緊緊依靠省聯(lián)社、省聯(lián)社寧德辦事處的正確領導，在**市監(jiān)管分局、人民銀行和當地黨委政府等部門的大力支持下，全面貫徹落實全省農村信用社工作會議精神，認真落實一屆七次社員大會的有關決議，堅持以發(fā)展為第一要務，以實現(xiàn)票據兌付為中心，以清收不良貸款為重點，將票據兌付、清非化險、加強管理、提升執(zhí)行力作為全年工作的總目標，以黨建和精神文明建設為保障，團結奮斗，拼搏苦干，扎實有效地推進各項工作，圓滿實現(xiàn)了年初制定的各項目標。作為區(qū)聯(lián)社理事會，在決策、組織2010年全區(qū)農村信用社工作中，充分發(fā)揮了社員大會賦予的職能：
    一、不斷加強理事會自身建設，較好地發(fā)揮了理事會在經營管理中的決策作用。
    一是按照章程和理事會議事規(guī)則的規(guī)定，明確了自身的權力和義務，樹立了責任意識，提高了按章程決策、履行職責的能力。二是理事會成員加強了對國家金融政策、方針的學習，認真分析了國家及地方經濟走勢和經濟特點等，樹立了科學的發(fā)展觀，突出了全區(qū)信用社業(yè)務發(fā)展為第一要務的思路,在決策中發(fā)揮了應有的作用。三是認真開好每次理事會，理事會成員履行了審議、決策職能，審議決策了年度業(yè)務經營計劃、主任工作報告、內部職能部門和分支機構設臵及調整方案、固定資產處理、年度財務預算、決算方案、利潤分配方案等。四是及時修改理事長對主任的授權書，完善法人治理職能。根據銀監(jiān)局在我社檢查中發(fā)現(xiàn)的有關理事會授權方面未完善的部分，理事會及時對有關授權期限等事項進行了修改、明確。五是發(fā)揮理事會三個內設機構的作用，強化理事會對重大事項的審議決策職能。2010年9月5日召開理事會關聯(lián)交易控制委員會會議，審議通過了《**區(qū)農村信用社大額貸款管理辦法》；2010年9月9日召開理事會提名和薪酬委員會會議，審議通過了《關于擬聘任***為聯(lián)社副主任的議題》；2010年9月26日召開風險管理委員會會議聽取了《經營班子關于進一步開展案件專項治理檢查情況的報告》。理事會內部委員會會議的召開，強化了理事會對重大事項的審議決策職能。
    二、確定符合實際的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，支持區(qū)聯(lián)社經營班子開展工作。
    2010年是貫徹落實黨的十七大精神、全面科學發(fā)展觀的一年，也是實現(xiàn)我區(qū)農村信用社票據能否兌付、高風險狀態(tài)能否解除的關鍵的一年，全轄上下對抓住機遇、加快發(fā)展呼聲很高、信心很大。為確定符合實際的發(fā)展計劃，年初理事會在聽取經營層意見的基礎上，向一屆三次社員大會提交了既符合上級精神又體現(xiàn)全區(qū)實際的工作報告。在一年來的執(zhí)行過程中，雖然遇到了各種具體的困難，但理事會始終堅持發(fā)展這一主題不轉移、規(guī)范這一主線不偏離，重點抓好了七項工作：
    （一）高度重視，充分準備，確保票據兌付工作有序開展。
    1、建立健全組織結構。1）為實現(xiàn)央行票據成功兌付的重點工作目標，在法人治理結構的基礎上，成立了由聯(lián)社理事長為組長、聯(lián)社其他班子成員及業(yè)務部負責人為副組長的票據兌付工作領導小組，領導小組下設辦公室，由業(yè)務部負責人任辦公室主任，辦公室下設指標測算組、資產處臵組、材料準備組，三個組組長分別由聯(lián)社財務部、風險部和辦公室負責人擔任，并從聯(lián)社其他部門抽調5名人員充實到各組。各小組根據各自工作職責，共同開展工作。2）實行包片掛點制度。一是重新調整包片掛點人員。今年6月1日，聯(lián)社根據當前的工作實際重新對原包片掛點人員及掛點對象進行調整，成立了以聯(lián)社班子成員包片，部門經理及部分部門管理人員掛點的制度；二是明確職責。聯(lián)社明確規(guī)定各包片掛點人員負責抓好責任片區(qū)信用社的資金組織、信貸管理、清收盤活、增收節(jié)支等中心工作的指導和督促，保證全區(qū)上下政令暢通，扼制新的案件和違規(guī)、違紀行為的發(fā)生；三是績效掛勾。為激發(fā)包片掛點人員的工作積極性，聯(lián)社將包片掛點人員的工資（班子成員掛勾1000元/月，掛點人員掛勾500元/月）與相對應掛點社的工作考核情況掛勾，強化了包片掛點人員的工作責任心。
    2、提高認識增強工作責任感。近兩年，我社員工日以繼夜地工作，千方百計地尋求發(fā)展，為深化農村信用社改革付出了艱辛的勞動。然而，改革的成果能否得到認同，這就需要央行票據兌付的成功與否來驗證。理事會一直強調央行票據兌付工作的重要性不僅僅在于能否得到****萬元票據資金，更重要的是真正能否實現(xiàn)“花錢買機制”的目的，同時也是體現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社員工艱辛努力的結果是否得到認可，是否能真正的干成事，能否在關鍵時刻沖鋒陷陣，能否抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，爭當**聯(lián)社的“功臣”而非“罪人”。這樣，我社從一把手到每個員工形成了共識，把專項央行票據兌付工作當成硬仗打；有了只許成功不許失敗的責任感和使命感。
    3、積極吸取各地經驗。票據兌付工作是我社全體員工所面臨的一項新工作，為了提高成功率，理事會組織人員積極同其他區(qū)、市聯(lián)社溝通、學習和借鑒他們好的經驗和辦法，同時積極與人行、銀監(jiān)部門勾通，詢問工作過程中應注意的問題，了解臵換資產的處臵辦法，學習各項資料的籌備要求等，使我們票據兌付工作吸取了較為豐富的經驗。
    在全體員工的共同努力下，我區(qū)聯(lián)社克服了種種困難，各項主要考核指標達到了規(guī)定的要求。今年12月份，經中國銀監(jiān)會審核，批準了我聯(lián)社的改革，票據兌付成功。
    （二）依靠黨政，為攬儲營造良好外部經營環(huán)境。
    為了確保我區(qū)農村信用社持續(xù)健康發(fā)展，理事會不斷總結我區(qū)農村信用社發(fā)展過程中的經驗教訓，大力實施區(qū)聯(lián)社可持續(xù)健康發(fā)展戰(zhàn)略：緊緊依靠地方黨委政府，加強政社、銀企合作，營造良好外部經營環(huán)境，走政、社、企三贏、持續(xù)健康發(fā)展之路。一是區(qū)聯(lián)社主動向地方黨委政府匯報工作，并得到政府部門大力支持。政府明確規(guī)定將各項涉農資金轉移至信用社，解除了信用社多年來被岐視的被動局面。二是政府部門積極配合信用社落實好糧食（綜合）直補資金的發(fā)放工作。三是加強銀企合作，增加企業(yè)日常經營性流動資金歸集和項目性資金歸集。至年末，各項存款***萬元，比年初增長***萬元，增幅***%，同比多增**萬元。日均存款***萬元，比增***萬元，增幅***%，完成省聯(lián)社下達計劃指標的***%。存款增幅在全市信用社中排名第一，存款市場占有率比2009年底提高***百分點。
    （三）拓展惠農信貸品種，著力提高支農水平。2010年，理事會提出了要在進一步鞏固、深化、發(fā)展、規(guī)范信用村的基礎上，積極開發(fā)新的信貸品種，加大對農民、農業(yè)生產的扶持力度。為實現(xiàn)這一目標，理事會著力抓好了兩件事：一是實現(xiàn)支農貸款結構與農村經濟發(fā)展的結合。區(qū)聯(lián)社積極以信貸杠桿引導農村產業(yè)結構調整，已初步建成茶、果、反季節(jié)蔬菜、中藥材、水產和城郊副食品等六大農副產品基地。去年來全區(qū)農村信用社信貸投向上突出了茶園生產、海產養(yǎng)殖和畜牧養(yǎng)殖三個重點；小額貼息貸款品種發(fā)展了到山地綜合開發(fā)茶園貸款、少數民族村貼息貸款、二女戶貼息貸款等10個信貸品種。截至2010年末，全區(qū)農村信用社農戶小額貸款和農戶聯(lián)保貸款增加萬元，占貸款增量的%。二是發(fā)展擔保貸款，適度支持農村小企業(yè)生產發(fā)展。通過與擔保公司的合作解決農業(yè)企業(yè)抵押擔保難的問題，推動農業(yè)小企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展。在控制風險的前提下優(yōu)化簡化審批流程，提高貸款審批效率，為小企業(yè)客戶提供快捷的服務。截止2010年末小企業(yè)貸款22戶3352萬元，全年累計投放小企業(yè)貸款5000多萬元。支持有**市海洋技術開發(fā)有限公司190萬元，用于開發(fā)福建省著名商標“***”系列海產品；支持福建***有限公司***萬元，用于開發(fā)“***”系列海產品；支持***有限公司***萬元，用于生產福建省著名商標“***”系列放心豬肉。
    （四）強化管理，落實責任，不斷提高信貸資產質量在優(yōu)化增量方面，區(qū)聯(lián)社放寬了基層信用社的貸款權限，明確規(guī)定2萬元以下的貸款可以不經區(qū)聯(lián)社咨詢直接發(fā)放，但同時加強了對貸款收回情況的檢查，加大了清收責任的追究。去年，區(qū)聯(lián)社連續(xù)組織了次貸款檢查，并下發(fā)了整改意見。
    在盤活存量方面，一是發(fā)揮清非隊的作用，全盤統(tǒng)籌清收。目前，全區(qū)已形成了一支由聯(lián)社清非大隊牽頭的不良貸款管理、清收隊伍，從人力和機制上加強了不良貸款的清收盤活。二是加大不良貸款責任清收。對受處理人員實行不良貸款限期清收，2010年又有一位員工全額收回責任貸款而被解除處分。三是開展依法清收。去年全區(qū)法院系統(tǒng)開展了“清案”活動，全年共執(zhí)行貸款**筆，收回**萬元貸款。
    （五）、加強對非生息資金處臵力度，提高資產利用率。
    為加大對閑臵固定資產的清理力度，減少了非生息資金的占用，盤活資產，2009年以來，經嘉信等公司評估、發(fā)布公告、公開展示、委托福建國拍拍賣有限公司進行拍賣、移交等程序處臵了對原金涵信用社辦公樓、原城關社錦福城閑臵房產、飛鸞抵貸資產、原七都分社大樓等四宗固定資產通過拍賣進行處臵，清理固定資產原值97.3萬元。
    （六）、強化財務管理，努力增收節(jié)支，確保經營效益不斷提高。
    一是堅持推行目標責任制。聯(lián)社把任務量化分解到各基層社，嚴格獎罰兌現(xiàn)，從目標和機制上保證了收息定時足額到位。今年貸款利息收入***萬元，比增**萬元，增幅***%；表內掛息**萬元，同比減少***萬元。二是強化財務管理，合理消化歷年不良資產。三年來，我區(qū)信用社共計彌補歷年虧損掛賬**萬元，歷年虧損掛已彌補為零，賬臵換呆賬貸款**萬元；核銷呆賬貸款**萬元，提取呆賬準備金**萬元，貸款損失準備達**萬元，至今年12月末資本充足率達到了**%。三是積極拓展中間業(yè)務收入。為增加收入渠道，促進收入多元化，大力推進發(fā)行“萬通銀聯(lián)卡”、布設atm自動取款機、發(fā)展pos特約商戶等工作，進一步滿足廣大農民“持卡消費”的需求，帶動中間業(yè)務收入增加。全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入**萬元，比增**萬元，增幅**%。人均中間業(yè)務**元，完成省聯(lián)社下達計劃指標的**%。四是嚴格購建管理，規(guī)范財務行為。為加強我社固定資產的購建管理，嚴格控制我區(qū)信用社固定資產和大宗物品的購建支出，改善其財務狀況，增加盈利。2010年我區(qū)信用社對飛鸞抵貸資產、原六都分社大樓、石后分社辦公樓等3宗房產進行了公開拍賣。根據《福建省農村信用社固定資產和物品采購管理指導意見》及有關規(guī)定，基建項目實行公開招標制，對東湖、中心信用社的裝修項目以及對全區(qū)遠程監(jiān)控視頻網絡系統(tǒng)和非資金網絡系統(tǒng)建設進行了公開招標。
    （七）、豎起牌子，喊響口號，大力實施形象工程。2010年理事會十分注重企業(yè)形象建設，在全轄先后投入一定的人力和財力，大力實施形象工程建設。一是加大硬件設施投入，對機構網點進行了優(yōu)化整合，以省聯(lián)社vi視覺規(guī)范為準統(tǒng)一了標識，對部分地理位臵中心、業(yè)務量大、裝飾陳舊的營業(yè)部、****等5個信用社網點進行了重新裝修，社容社貌煥然一新。二是加大科技投入力度和科技建設進程。以農信銀系統(tǒng)上線為契機，開通實時電子匯兌、銀行匯票和個人賬戶通存通兌業(yè)務，極大地滿足了客戶對資金匯兌業(yè)務快速便捷的需求。同時，城澳社、東湖社、中心社增設了atm機，城關社、東湖社增加了排隊機，其他社的科技基礎建設也在陸續(xù)進行，我區(qū)信用社正加快步伐拉近與商業(yè)銀行的差距。三是提倡文明規(guī)范服務，以制度來規(guī)范、約束窗口服務，使規(guī)范化服務意識深入全體干部員工心中。在全區(qū)農村信用社掀起一股改善服務手段、美化服務環(huán)境、提倡優(yōu)質服務的熱潮，有效提升了我區(qū)農村信用社的對外服務形象。四是疏通輿論監(jiān)督通道，通過**熱線、網點監(jiān)督電話等辦法，構建和客戶、員工交流的互動平臺。通過這一系列舉措，不僅進一步拉近了信用社與人民群眾之間的距離，同時信用社的企業(yè)形象也得到了全面提升。
    二、加強內控建設，堅持規(guī)范運作，不斷夯實農村信用社發(fā)展基礎。
    按照理事會提出的“從嚴治社、規(guī)范管理、健全制度、夯實基礎”的要求，區(qū)聯(lián)社黨委班子認真抓好了以下幾項工作：
    （一）、強化崗位制約，促進內控落實。一是進一步明確工作職責，加強崗位制約。去年3月，區(qū)聯(lián)社組織召開了全區(qū)工作會議，按照新形勢下的新要求，對基層信用社的內部崗位設臵、崗位職責等進行了進一步的明確，從而不斷加強了監(jiān)督制約，預防了操作風險。二是加強檢查監(jiān)督，促進制度落實。去年區(qū)聯(lián)社先后組織檢查次，接受省聯(lián)社內部交叉檢查和行業(yè)管理部門外部檢查17次，對發(fā)現(xiàn)的問題，并下發(fā)整改通知書。從歷次檢查的結果看，所發(fā)現(xiàn)的問題僅限于部分常規(guī)工作細節(jié)上出現(xiàn)一些操作不夠規(guī)范的地方，均未發(fā)現(xiàn)其他大的操作失誤或問題，表明了我社在經歷過幾年的整頓后，經營基礎已比較扎實，業(yè)務操作規(guī)范，企業(yè)管理正步入良性發(fā)展的道路。
    （二）、進一步加強稽核監(jiān)察工作，不斷促進內部監(jiān)督工作質量提高。一是開展案件專項治理自查工作和借冒假名貸款專項整治回頭看、信貸風險檢查、貸款五級分類檢查、案件專項治理“回頭看”深度排查等工作。二是我們定期開展信貸、財務檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)經營行為。強化對重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)控措施，確保監(jiān)控到崗、到人、到每一個重要環(huán)節(jié)和時點，做到不留盲區(qū)和死角。三是加大稽核檢查力度，規(guī)范經營行為。按照省稽核審計工作的總體要求，采取集中稽核、責任稽核、非現(xiàn)場稽核，堅持離任、離職的審查審計，為業(yè)務工作保駕護航。今年開展了不良貸款真實性檢查，認定2009年度全區(qū)新增不良貸款**筆，金額共計**萬元，并對所有的調查人和審批人進行了責任認定；全年共接受外部檢查**場次，下發(fā)整改通知書**份，提出整改建議和意**條，并對整改情況進行了跟蹤落實。
    （三）、加大安全保衛(wèi)力度，構筑安全屏障。2010年，**聯(lián)社保衛(wèi)工作緊緊圍繞“平安建設，構建和諧社會的主題”，以服務于聯(lián)社中心工作為己任，按照“預防為主，主動控制，措施有效，工作扎實”的原則，從思想教育入手，提高干部員工防范意識，加強安全物防、技防設施建設，加大檢查督導力度，強化管理機制，保障了**區(qū)聯(lián)社財產和員工、客戶的人身安全，為各項業(yè)務發(fā)展和改革的順利推進起到了保駕護航的作用。
    三、以科學發(fā)展觀為指導，不斷推進員工隊伍建設一是合理整合員工隊伍；2010年以來，對員工隊伍進行了大面積的人員調整組合，崗位輪換**人次，內退**人，退休**人，分流**人。新聘任了**位聯(lián)社副主任，選拔了**位優(yōu)秀年輕人才到信用社主要崗位工作，其中新提拔了**位信用社負責人(或副主任主持)、**位信用社副主任、**位主辦會計。通過大面積的人力資源重新配臵，信用社員工的面貌煥然一新。
    二是改革干部人事制度，建立能上能下激勵機制，在公開競聘職位，競聘職數、公布任職條件、資格，通過自愿報名、組織審查、組織考試、演講答辯、民主評議，接受監(jiān)督等陽光操作后，對聯(lián)社機關部分管理崗位實行競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為聯(lián)社機關充實了3位業(yè)務骨干。
    三是加強崗位練兵，提高員工隊伍素質。一是參加省聯(lián)社高管、綜合、財務、信貸、安保、稽核等方面培訓**場次；二是舉辦各類培訓及會議**場次。如**月舉辦了全區(qū)新招員工上崗培訓，9月份舉辦了全區(qū)主辦會計、柜面會計崗位財務管理系統(tǒng)上線準備工作培訓；三是積極鼓勵干部員工在崗自學，參加各類專業(yè)技術考試，全轄年輕員工參加各類自學尉然成風，新取得各等級學歷**人。
    四是不斷完善分配機制，提高工作積極性。一是效仿省聯(lián)社對基層聯(lián)社實行分類考核的辦法，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經濟的差異將轄內信用社劃分為城區(qū)片區(qū)、沿海片區(qū)和山區(qū)片區(qū)三個類別，進行分類考核。二是實行百分制考核辦法。制定本聯(lián)社信貸工作考核辦法和柜員量化考核辦法，對基層工作人員實行量化考核，大大的提高了員工工作的積極性。
    四、充分發(fā)揮黨組織的作用，堅持圍繞業(yè)務抓黨建，形成推動農村信用社發(fā)展的合力。
    一年來，區(qū)聯(lián)社在正確決策、促進業(yè)務工作發(fā)展的同時，積極發(fā)揮黨組織的作用，不斷加強思想政治工作和精神文明建設工作。一年來，區(qū)聯(lián)社堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出抓好了兩個方面的工作，促進了黨組織政治上核心作用和業(yè)務上保障作用的發(fā)揮。一是抓規(guī)范，不斷健全黨建工作制度。在全面落實黨建工作制度的同時，去年全區(qū)信用社重點建立了“黨員活動日”制度。這一制度加強了上下級之間的聯(lián)系與交流，轉變了工作作風，提高了工作效率。二是是抓結合，不斷拓展黨建工作的內涵。一年來，我們堅持做到了“五個結合”，即：把黨建工作與思想政治工作、農村信用社企業(yè)文化建設工作職業(yè)道德教育工作、加強內部管理工作和創(chuàng)建文明單位工作結合起來，通過“三抓”，全系統(tǒng)進一步找準了黨建工作與業(yè)務經營工作的結合點，解決了黨建工作與業(yè)務經營的“兩張皮”現(xiàn)象，促進了業(yè)務工作的發(fā)展。同時，強化了廣大黨員的責任，發(fā)揮了廣大黨員的帶頭作用。
    五、工作中存在的差距與不足。
    全面總結我區(qū)農村信用社2010年的工作，明顯感到還存在著四個方面的差距與不足：一是觀念上的差距，表現(xiàn)在部分員工危機意識、責任意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識、艱苦奮斗意識、規(guī)范意識和發(fā)展意識不夠。有的思想僵化，創(chuàng)新意識差，對問題和困難坐等觀望，喪失了發(fā)展機遇，甚至個別同志對新形勢下的新要求，消極應付，影響和制約了整體工作的推進。二是管理和服務手段上的差距。雖然近年來全區(qū)農村信用社電子化建設有了一定的發(fā)展，但是由于種種原因，目前與其它商業(yè)銀行的差距還是很大，嚴重影響了服務和管理水平的提高。三是資產質量和經營效益上的差距。雖然全區(qū)信用社已實現(xiàn)了整體性盈利，但是消化歷史包袱的任務仍然非常艱巨。但是，我們相信只要有廣大員工的信任和支持，通過不斷的實踐和探索，我們一定能在最短的時間內解決好這些問題，不負大家的期望與重托。
    六、2009年主要工作思路。
    2009年我區(qū)農村信用社工作的指導思想是：堅持以黨的十七大、十七屆三中全會和省委八屆四次全會精神為指導，在省聯(lián)社、省聯(lián)社**市辦事處的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“立足社區(qū)、服務三農、城鄉(xiāng)互動、富民強社”的辦社宗旨和市場定位，堅持發(fā)展第一要義，努力在產權改革、法人治理、資產質量、風險防控、科技支撐、隊伍建設、企業(yè)文化等方面實現(xiàn)又好又快發(fā)展，切實提高綜合實力、競爭力和抗風險能力，為建設海峽西岸新農村和構建和諧社會做出新貢獻。
    根據目前國際金融危機影響持續(xù)加深、全球經濟增長明顯放緩、國內經濟、金融環(huán)境面臨嚴峻考驗的形勢，結合我區(qū)農村信用社實際情況，確定如下2009年主要工作目標：
    ——各項存款余額力爭超**億元，增長**%以上，保持市場占有率穩(wěn)步提升。其中對公存款新增**億元，增長**%。
    ——各項貸款余額力爭超**億元，增長**%以上，保持市場占有率穩(wěn)步提升，其中支農貸款新增占**%以上，農戶小額信用貸款、聯(lián)保貸款及小企業(yè)貸款余額增長**%以上。
    ——按貸款五級分類口徑，不良貸款絕對額凈降**億元以上，不良貸款占比下降至**%，下降**個百分點。
    ——借記卡發(fā)卡新增**萬張，貸記卡發(fā)卡新增**萬張，交易額達**億元。
    ——各項業(yè)務收入達到**億元，比增**億元，其中中間業(yè)務收入凈增**萬元,增幅**%；綜合費用率略低于2010年執(zhí)行結果。
    ——全轄實現(xiàn)賬面利潤總額**萬元，考核利潤**萬元，人均考核利潤**萬元。
    ——狠抓風險防范和經營安全，抓實抓細案件專項治理，杜絕發(fā)生案件、事故。
    圍繞上述目標任務，結合銀監(jiān)部門的監(jiān)管意見和要求以及省聯(lián)社的意見和建議，要著重做好以下工作：
    （一）以人為本，切實加強班子和隊伍建設,激發(fā)團隊精神。一要抓好班子自身建設；二要注重人才培養(yǎng)；三要強化教育培訓；四要加強重要崗位和人員的制約；五要落實人才的引進機制；六要優(yōu)化激勵機制。
    （二）認真慣徹落實科學發(fā)展觀，大力推進社會主義新農村建設。
    2、因地制宜，構建支農服務新模式；
    3、明確市場定位，細分市場。按照市區(qū)、沿海、農村三個類別的營業(yè)網點所處的不同位臵，明確不同的服務對象，突出特色服務的市場發(fā)展戰(zhàn)略。
    （三）樹立合規(guī)文化建設，防范經營風險。
    1、適應形勢，提高風險識別能力；
    2、突出重點，切實防范經營風險；
    3、堵疏結合，加大風險處臵力度；
    4、狠抓管理，科學發(fā)展化風險。
    （四）進一步強化網點建設、科技建設、文化建設和窗口服務建設，打造信合新形象。
    （五）切實加強和改進黨的組織建設，增強黨組織的生機和活力。
    2011年，我區(qū)農村信用社將進入全面提速的階段。在上級行業(yè)管理部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們一定會抓住機遇，深化改革，團結一致，奮發(fā)向上，以出色的工作，實現(xiàn)全區(qū)信用合作事業(yè)的新突破。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十七
    各位領導、各位代表：
    我受水電學會第五屆理事會的委托，向大會作水電學會第五屆理事會工作報告，請審議。
    水電學會第五屆理事會于2001年8月選舉產生，工作得到了縣科協(xié)，水利局黨組、行政的支持和關懷，得到了各基層有關單位和全體學會會員的大力支持和關心，我在此謹代表第五屆理事會表示衷心的感謝。
    五年來水電學會按照章程規(guī)定，團結和帶領學會會員，以經濟建設為中心，服務大局，履行職責，積極開展科技創(chuàng)新、科普示范、新技術運用、科技咨詢、科普宣傳等學術研討活動，激發(fā)了廣大水電科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了科技人員參與經濟建設主力軍作用，為促進我縣水電事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和兩個文明建設作出了積極貢獻。
    一、建立健全了學會機構。
    第五屆理事會設理事長1人、副理事長5人，秘書長和副秘書長各1人，理事13人，并明確理事長主持全面工作，秘書長負責學會日常工作，副理事長各分管一個專委會工作。根據學會會員從事的專業(yè)不同、差異較大的特點，水電學會分設了水利、電力、水產、建筑、經濟等五個專委會，分別由副理事長李××、張××、何××、錢××、黃××任專委主任，各專委會又明確了1名秘書協(xié)助主任搞好所在專委會工作。水電學會以工作意見規(guī)定了學會活動按統(tǒng)分結合、由專委會活動為主的原則，這種活動方式為學會活動積極開展創(chuàng)造了良好條件。
    二、發(fā)展壯大了學會隊伍。
    2001年換屆時，水電學會有學會會員183名(含退休的)，為了增加學會的活力，學會不斷收吸收新鮮血液，到今天為止學會會員已發(fā)展到288人，其中具有水利、電力、水產、建筑、經濟等專業(yè)大專以上學歷的會員72人，中專學歷的123人，其余會員都是長期從事專業(yè)工作，具有較好管理水平的領導和具有豐富經驗和特長的技術工人。會員中高級職稱9人，中級職稱70人，初級職稱209人，他們是我縣水電事業(yè)的骨干，他們?yōu)槲铱h水電事業(yè)的發(fā)展作出過重要貢獻。
    三、搞好科普宣傳活動。
    為充分發(fā)揮科普宣傳的窗口作用，水電學會按照縣委宣傳部科普宣傳的統(tǒng)一部署，積極組織水利、電力、水產、建筑經濟等專委會會員，參加每年一度的科普一條街大型科普宣傳活動。五年來印發(fā)科普宣傳資料10000余份，出動宣傳車20余輛次，展板40多個，書寫標語100余幅。通過設立科普展臺、開展科技咨詢、發(fā)放宣傳資料、辦宣傳展板等形式的宣傳，展示我縣水利、電力事業(yè)建設成就，介紹水電事業(yè)新技術、新產品，激發(fā)社會對水電事業(yè)的關注、理解和支持，受到了群眾好評。為創(chuàng)建全國“科普示范縣”建設，學會協(xié)助縣科協(xié)搞好縣城科普畫廊建設，收集資料、圖片，擠出資金，辦好畫廊、展板，宣傳科學知識，介紹科學方法，展示科技成果，發(fā)揮好窗口作用，2002年被××市委、市政府評為“科技之春”科普宣傳月活動先進集體。
    四、開展送科技下鄉(xiāng)和技術咨詢服務。
    學會圍繞科技服務于經濟的宗旨，開展以送科技下鄉(xiāng)為中心的“三下鄉(xiāng)”活動，組織宣傳車帶著展板、資料到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科普宣傳和技術咨詢服務，五年來共有200多人(次)會員參加過宣傳、咨詢服務活動，接受綜合技術、政策、法律咨詢15000多人(次)，展銷新技術新產品收入上千元。此外學會與聯(lián)系鄉(xiāng)聯(lián)系村簽訂了“村會協(xié)作行動”協(xié)議，幫助他們建立村級科普示范基地，指導村民搞好農業(yè)結構調整，支持當地發(fā)展經濟，解決實際問題。水產專委會為專業(yè)戶舉辦養(yǎng)殖技術培訓班52期，培訓技術骨干和專業(yè)能手3400余人(次)，為全面提高群眾性專業(yè)技術水平和生產力水平起到了帶頭作用。
    五、開展學術活動和技術研討。
    五年來，各專業(yè)委員會主要開展了以下活動：
    1、2001年水利專業(yè)委員會開展了對水資源可持續(xù)發(fā)展問題的研討，從××縣水資源總量、水污染狀況，現(xiàn)有水資源可開發(fā)利用的程度，農業(yè)、工業(yè)、城鄉(xiāng)發(fā)展對用水的需求及水量平衡等因素考慮，提出了解決我縣跨世紀城鎮(zhèn)飲用水困難的宏偉目標，并向水利局黨組和行政提出了建議：一是把××水庫的前期工作盡快納入工作議事日程，力爭把××水庫建設擠近國家計劃的盤子。經過幾年來的努力工作，××水庫建設于2001年12月正式動工，目前該項工程已完成總投資2500多萬元，可望在明年建成蓄水。二是為全面解決我縣農村飲水困難，盡快編制“十五”城鄉(xiāng)供水發(fā)展規(guī)劃。水利局采納了這一建議，編制“十五”期間解決農村13.04萬人飲水困難的可研報告，得到了上級批準并列項，現(xiàn)在已陸續(xù)實施。
    2、我縣被列為全國300個高標準節(jié)水灌溉示范縣。由于這一新建項目剛剛起步，工作中遇到不少問題需要解決，水利專委會在高級工程師李××、王××的帶領下，走出去學習別人經驗，向他人請教，再結合我縣實際，提出了具有自身特色的高標準節(jié)水灌溉示范的設想，得到水利局的支持，局迅速上報得到省上認可，并予立項，四年爭取國家資金800萬元，為改善我縣農業(yè)生產灌溉條件作出了貢獻。水利專委會××水庫小組會員，在局黨政領導的支持下，到綿陽考察學習，引進u型渠槽生產線，自行生產，不僅解決了水利工程渠道防滲、水保項目及川東農業(yè)綜合開發(fā)項目的灌排系統(tǒng)用料，同時當年為水庫開展綜合經營增加了收入2萬多元，近三年來××水庫的u型渠槽防滲工程被省、市樹為樣板，受到其他參觀縣同行的好評。
    3、水利專業(yè)委員會結合烏木水庫大壩滲漏、白蟻嚴重危害實際，組織會員20多人開展烏木水庫大壩病害整治專題研討活動，通過參觀現(xiàn)場，會員們進一步認識到白蟻建巢危害造成大壩滲漏的嚴重后果，進一步增強加快整治病害水庫的緊迫感和必要性，通過熱烈討論，各抒己見，提出了很多好的建設性意見?！痢了畮旄鶕T們的建議意見，及時組織技術力量，編制了除險加固初步設計方案，報市省立項，通過多方努力，該工程爭取國家投入150萬元，當年底工程已全面完成任務，工程質量、進度、投資使用效果均得到省、市領導好評。
    4、電力專業(yè)委員會針對電力現(xiàn)狀，積極開展電源建設、電網建設的研討，研討成果得到水電局的采納，我縣先后完成發(fā)電廠120工程、循環(huán)水電站、××黑水河、××水電站機組的新擴建任務，有效地緩解了電網電力系統(tǒng)的局面。
    5、積極參與電力體制改革的探索與研究，結合國家電網與地方電網供電格局的實際，提出了對本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)電站實行收購、兼并、股份制等多種形式辦法，進行統(tǒng)一管理的建議，以增強地方電網實力，得到縣委政府的認可，并付諸了實施。
    6、抓住國家投入西部大開發(fā)的有力契機，電力專委會員積極投入農村電網建設與改造的實施，近年來，我縣爭取國家多項到位農改資金1.666億，完成了110kv變電站1座，35kv變電站4座，110kv線路、35kv線路、10kv線路1000余公里等工程的建設與改造，極大地改善了縣電網供用電能力及安全運行水平。
    7、積極開展技術革新與改造活動。特別是發(fā)電廠學會小組開展的“人獻一策，人攻一題”活動收到顯著成效，解決了5#機組給水系統(tǒng)不正常、3#機組超溫等多個技術難題，該廠技術員潘××提出了“回收樹脂綜合利用”的建議被采納后，收到較好經濟效益，為企業(yè)節(jié)約資金7萬多元，被廠黨委表彰為有突出貢獻的知識分子。
    8、水產專業(yè)委員會為推進全縣水產業(yè)的發(fā)展致力于科技新技術的推廣和普及，重點推廣了水庫施化肥養(yǎng)殖技術、池塘魚餌精養(yǎng)高產技術、集約化養(yǎng)魚技術、規(guī)范化稻魚技術、名特優(yōu)養(yǎng)殖技術、生態(tài)養(yǎng)殖、健康養(yǎng)殖技術等。
    9、在實施調整養(yǎng)殖結構，提高魚產品品味，大力發(fā)展“兩高一優(yōu)”漁業(yè)，水產專委會到西南農學院請專家教授，進行技術咨詢，先后到重慶、成都等地引進各種名優(yōu)品種4萬余尾，投入到漁業(yè)生產基地試養(yǎng)，并獲得成功，為水產業(yè)的品種結構優(yōu)化作出了示范。
    10、搞好傳幫帶，為群眾排憂解難。幾年來，水產專委會共組織召開了4次科學養(yǎng)魚現(xiàn)場會，科技人員經常深入鄉(xiāng)村社戶和塘庫田邊，向養(yǎng)魚戶傳授科技實用技術，為養(yǎng)魚戶現(xiàn)場解決難題93場(次)，發(fā)揮了水產專委會會員職能專長作用，受到養(yǎng)魚戶好評。
    11、建筑專業(yè)委會員圍繞水電建設發(fā)展這個中心，積極參加水電建設工程的勘測設計，為爭取國家補助資金做了前期勘測設計工作，先后完成了××水庫大壩除險加固整治初步設計方案，全縣小(一)型水庫除險加固設計方案，××水庫抽水蓄能電站技術論證及××水庫渠系配套設計等。派駐工程技術人員參加××水庫工程建設道路橋梁質量監(jiān)督與管理、發(fā)電廠120技改、工程建筑施工質量監(jiān)督、農網改造、變電站施工質量監(jiān)督等，為確保工程建設質量進度發(fā)揮了職能作用。
    12、2005年經濟專業(yè)委員會針對水利綜合經營現(xiàn)狀，組織全體會員進行專題討論，通過分析本系統(tǒng)綜合經營收入情況，對農村水利經濟發(fā)展現(xiàn)狀確定了今后一個時期水利經營方向和發(fā)展目標，為完成全年計劃任務增添措施。
    13、2005年經濟專委會舉辦了辦公室財務工作培訓會，提出要用2-3年時間，努力造就一支素質高的辦公財務工作隊伍。
    幾年來，在縣科協(xié)和水利局黨組行政的高度重視，水電學會的工作把學會工作納入黨政工作的內容之一，明確有專人抓日常工作，做到了年初有計劃、年終有總結，掛靠有單位。水利局還從政策、經費、時間等方面給予大力支持，撥活動經費30000元，保證了學會工作的順利開展。近五年，縣水電學會連續(xù)四年被縣科協(xié)評為先進集體，2005年被市委、市政府授予“科技之春”、科普宣傳月活動先進集體稱號，水產專委會實施的《規(guī)范化稻魚工程高產技術配套研究》項目被評為縣科技進步特等獎，被市人民政府評為××市第三屆金橋工程優(yōu)秀項目三等獎，獲獎金10000元。學會會員積極撰寫論文，據不完全統(tǒng)計發(fā)表在國家級、省級有關刊物的論文18篇，受到縣級以上表彰的科技工作者21人，為水利事業(yè)的蓬勃發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。
    本屆理事會雖然在縣科協(xié)和水電局黨組行政的領導下，組織全體會員開展了一些工作，取得了一定成績。但是，由于學會無固定資金來源，一些活動經費都是靠單位贊助支持，學會年會無法開展，各專委會活動也較困難，這些都有待于在今后的工作中逐步解決加以完善。最后希望各位會員在新一屆理事會的組織下，努力開創(chuàng)水電學會新局面，使學會工作再上一個新臺階。
    二００六年七月十日。
    律師協(xié)會理事會工作報告篇十八
    （2014年3月13日）。
    過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于2013年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
    一、2013年工作回顧。
    （一）明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位。
    發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
    （二）建立組織架構，完善組織體系。
    在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。2013年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
    （三）及時啟動工作，人員資金全部到位。
    為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝！
    對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
    二、2014年工作計劃。
    （一）制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。
    擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，2014年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。
    擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔?；虼鷥斪穬數让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。
    引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
    （二）構建網絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設。
    現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
    首先是建立門戶網站。設定擔保協(xié)會標志，提高公眾對擔保行業(yè)的認知度；宣傳國家有關擔保行業(yè)的政策法規(guī)、業(yè)務知識、業(yè)內動態(tài)；為每個融資性擔保公司都留有接口，每個擔保公司可以在此基礎上建立自己的宣傳網站，對已有自己網站的擔保公司，可直接在此網站上建立鏈接；設立中小企業(yè)的在線申請融資功能，拉近擔保公司與小微企業(yè)的最后一公里；統(tǒng)一為擔保公司提供企業(yè)郵箱和辦公自動化服務，提高融資效率，降低融資成本：直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。
    其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。按照擔保業(yè)務的流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。
    （三）成立中小企業(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。
    為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀。
    行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，2014年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。
    （四）開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質。
    體形象。
    （五）加強協(xié)會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作。
    為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協(xié)會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金發(fā)（2013）119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發(fā)展的指導意見》的文件精神，協(xié)會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質、高效的服務。
    （六）充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調作用，拓展擔保公司業(yè)務發(fā)展。
    我們將根據《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責，積極發(fā)揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業(yè)務，推動全省擔保業(yè)務邁上一個新臺階。
    一是加強與銀行的溝通合作。全面掌握各銀行機構信貸業(yè)務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。
    好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進一步拓展業(yè)務領域。
    三是幫助會員單位拓寬融資渠道。針對目前各擔保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。
    四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業(yè)增資擴股、資產重組提供咨詢服務。
    五是接入征信系統(tǒng)。將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔保公司開展擔保業(yè)務提供準確的企業(yè)、個人信用報告。此外，開展豐富多樣的業(yè)務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
    總之，2014年，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，推進行業(yè)協(xié)作，維護公平競爭的市場環(huán)境。
    以上是山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作情況報告，請審議。