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開展政治談話的報告篇一
為進一步落實管黨治黨主體責任，持續(xù)推進我*全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按照《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務，落實落細工作要求，認真抓好市領導對單位“一把手”和領導班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內(nèi)部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監(jiān)督，督促黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，不斷推動我*政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
***堅持目標導向、問題導向、效果導向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領導、分管領導、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領導與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內(nèi)容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉(zhuǎn)化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。
***班子及各部室堅持以上率下、上下聯(lián)動，主要領導認真履行整改第一責任人職責，領導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導向、以效果為導向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。
1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統(tǒng)動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現(xiàn)全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領、弘揚社會正能量的文化產(chǎn)品，組建***網(wǎng)宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發(fā)聲。廣泛組織**參加**網(wǎng)上課程，積極引導***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.***服務大局能力更突顯。一是服務**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務大局。組織***三是聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。
3.***機關自身建設進一步深化。一是壓實全面從嚴治黨主體責任，今年以來召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設總結(jié)會議、部署會議、分析推進會議4次。結(jié)合實際制定了年度全面從嚴治黨工作任務安排及主體責任清單，班子成員按照“一崗雙責”責任抓好落實。組織班子成員和各部室認真查找崗位廉能風險，有針對性地制定防范措施。自覺接受派駐紀檢組業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，邀請***紀檢組列席三重一大會議。二是扎實推進***工作，集中進行9次***專題學習，組織全體干部以學促考開展***知識測試，筑牢黨員干部制度規(guī)矩思想。強化廉政警示教育，認真開展好***等突出問題專項治理自查自糾工作，組織全體干部職工到警示教育基地參觀2次，觀看警示教育片、學習紀檢部門查處的典型問題通報12次，開展“***”主題活動。加強對干部的日常監(jiān)督管理，開展2輪干部談心談話和1次政治家訪工作。嚴肅追責問責，對***給予了黨內(nèi)警告處分。認真自查制度規(guī)矩執(zhí)行方面班子問題*個、個人問題**個，全部完成整改。推動建章立制工作，對***機關及二級單位*項工作制度進行修訂、完善。三是抓實機關黨建，加強黨員干部學習，對習近平總書記系列重要講話精神做到常學常新。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展主題黨日活動12次，班子成員以普通黨員身份參加2次支部組織生活會，為支部黨員上黨課4次。創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展5次“紅色走讀”活動。推動基層黨建“三化”建設工作，創(chuàng)建***黨建工作品牌。四是嚴格二級單位管理。***。
雖然經(jīng)過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產(chǎn)生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經(jīng)過班子集體自查，***現(xiàn)階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業(yè)發(fā)展的雙促進、雙提升。
作為黨風廉政建設工作的第一責任人，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“十要十不準”和“九個嚴禁”。在加強自身廉潔自律的同時，高度重視街道黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過強化領導、細化舉措、明確責任，把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同推進，全辦上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
加強學習，提高思想認識，增強執(zhí)行黨的紀律的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定等一系列關于黨風廉政建設的法紀法規(guī)，通過學習，充分認識了堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要性，進一步增強執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
遵守執(zhí)行六大紀律情況：
1、執(zhí)行政治紀律情況。作為一名共產(chǎn)黨員，在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結(jié)。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，能夠堅決執(zhí)行。
2、執(zhí)行組織紀律情況。堅決執(zhí)行民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執(zhí)行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。
3、執(zhí)行廉潔紀律情況。一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內(nèi)心的堅定和清正。在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。同時加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權(quán)或者職務上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡；沒有違返規(guī)定操辦婚喪喜慶和從事營利活動；沒有違返規(guī)定大吃大喝。
4、執(zhí)行群眾紀律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監(jiān)督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現(xiàn)與民爭利和以任何形式利用職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)搞特權(quán)和以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風、耍權(quán)勢，欺壓群眾的現(xiàn)象。
5、執(zhí)行工作紀律情況。一是嚴格執(zhí)行請銷假制度。因公、因病、因事請假嚴格按照程序和批準權(quán)限請銷假。二是嚴格遵守辦公秩序。按規(guī)定時間按時上下班，工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作日午間飲酒及節(jié)假日執(zhí)行公務時午間飲酒。三是嚴格執(zhí)行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動；沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動；沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動；沒有利用職務便利借用公車辦私事。四是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對區(qū)委區(qū)政府的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象及“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。
6、執(zhí)行生活紀律情況。嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
（一）帶頭抓全局抓部署。
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，重要事項親自部署、親自調(diào)查、親自批示、親自督辦，執(zhí)行案件信訪件簽字備注責任制。年初，帶頭對黨風廉政建設工作進行討論部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導干部目標責任制，推動黨風廉政建設責任制落實。督促領導班子及其他成員嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行兩個臺賬制度。
（二）帶頭抓隊伍建設。
帶頭認真學習黨的會議精神和習近平總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風廉政教育。結(jié)合“兩學一做”教育機會，反復強調(diào)反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進行逐一談心談話，督促黨風廉政建設落到實處。
（三）帶頭抓督辦抓落實。
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，定期聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經(jīng)常化、常態(tài)化。
（四）帶頭抓干部任用。
樹立正確用人導向，按照規(guī)范程序，合理調(diào)整干部隊伍，部分科室人員優(yōu)化調(diào)劑，以人員流動促干部隊伍保質(zhì)保鮮。堅持正確用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。嚴格落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴肅換屆紀律，加強選人用人專項檢查，建立監(jiān)督臺賬，建立快速核查機制和換屆風氣問責制度等，堅決防范和糾正選人用人不正之風，對28名黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦人選進行考察并全程監(jiān)督執(zhí)紀。
（一）在強化管理方面。對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監(jiān)察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，甚至在一定程度上不會監(jiān)督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個很好的佐證。
（二）在思想狀態(tài)方面。一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領導干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，像抓本職業(yè)務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監(jiān)察部門的事，沒有把分管領域的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。
（三）在工作落實方面。一是在工作落實上有時會有應付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報的材料質(zhì)量不高、不夠及時。二是作為業(yè)務部門深入基層少，對社區(qū)的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業(yè)務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。
（一）夯實基礎，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是開展黨紀條規(guī)教育，重點學習好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，增強干部遵紀守法的自覺性；三是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育；四是開展好廉政文化活動。進一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用黨建平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
（二）強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大制度建設和創(chuàng)新力度，特別是財務制度的建設。
1、整體規(guī)劃，增強制度的系統(tǒng)性。把制度建設貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，既重視基本制度建設、更重視具體實施細則完善。
2、突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等方面的制度建設，以制度管人、管錢、管事。
3、改革創(chuàng)新，增強制度的時效性。面對不同時期的不同情況，反腐倡廉制度建設既要保持制度的穩(wěn)定性和連續(xù)性，又要堅持改革創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。通過制度的建設，由過去事后處理教育向事前預防、事中制止轉(zhuǎn)變。
（三）加強權(quán)力運行監(jiān)督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監(jiān)督上下功夫。
3、加大紀檢監(jiān)察的監(jiān)督力度：紀檢監(jiān)察部門應加大監(jiān)督力度，將關口前移，加大事前、事中的監(jiān)督。督促嚴格執(zhí)行黨風廉政建設方面的有關制度，督促干部履行職責范圍內(nèi)的工作任務。
（四）加強對街道紀檢工作的指導。針對目前街道紀檢工作存在諸多問題，建議上級紀檢部門多給與指導，通過輪訓、專題培訓、參與聯(lián)合辦案等多種形式提高基層紀檢人員的業(yè)務水平及辦案能力。
（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統(tǒng)一思想認識，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。
（二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態(tài)，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結(jié)，加深感情，確實達到了調(diào)動積極性，激發(fā)工作熱情，強化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態(tài)和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。
一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。
為深入貫徹落實《中共x省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》(x發(fā)〔2020〕24號)、《中共xx市委印發(fā)關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施方案通知》(xxx〔2021〕1號)和《xx縣關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作的預通知》等文件要求，深入開展政治談話，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，下面，根據(jù)會議安排，我結(jié)合要求匯報的“十個方面”內(nèi)容，作個簡要匯報：
一是恪守對黨忠誠，做到“兩個維護”。作為黨的領導干部，我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識，尤其是近階段認真學習了黨的__精神，注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態(tài)方面，能始終把牢正確的政治方向，指導推進全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作。在xx工作以來，能圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局和各項中心工作，強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現(xiàn)在日常工作中。
二是站穩(wěn)人民立場，認真履行職責。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時間開展調(diào)研、熟悉情況，全面了解全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、村級后備干部培養(yǎng)、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉(xiāng)2019年各村村集體經(jīng)營性收入是x萬元/村，2020年達到xx萬元/村，村村突破xx萬元，其中x個村突破xx萬元。在村級后備培養(yǎng)上，從2018年下半年開始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無償?shù)酱邋憻挏y評機制，即對想到村里優(yōu)秀年輕人，可無償?shù)酱邋憻捜齻€月，三個月滿后進行黨員、村民代表測評，測評優(yōu)秀的優(yōu)先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉(xiāng)共有5名年輕人調(diào)整納入村干部隊伍，4名年輕人到村任專職輔警，為我鄉(xiāng)今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面，注重黨員黨性教育，全鄉(xiāng)5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀，尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
三是注重團結(jié)干事，發(fā)揮好參謀作用。作為鄉(xiāng)黨委的副書記，我堅決執(zhí)行民主集中制，分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結(jié)”二字，正確處理好與黨委書記、鄉(xiāng)長、班子成員之間的關系，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉(xiāng)長的關系上，我全力配合主要領導的工作，做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關系上，我牢固樹立“一盤棋”思想，加強與各副職班子的溝通交流，團結(jié)大家共同推進重點任務落實，共同為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
四是堅持從嚴律己，守住紀律底線。作為黨員領導干部，我始終堅持以身作則，率先垂范，時刻保持頭腦上的清醒和堅定，切實把好自律關、親友關、權(quán)力關，自覺做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時，認真履行好“一崗雙責”，始終堅持高標準、嚴要求，加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。
總體而言，我鄉(xiāng)政治生態(tài)良好，黨員領導干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題;個人在工作和生活中沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)的黨員領導干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。
一是理論武裝不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，分管工作很多，平日忙于事務性工作，學習抓得時緊時松，存在“以會代學”、“以干代學”思想傾向。突出表現(xiàn)就是學習的持續(xù)性不強，有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學，忙的時候就不學、少學，一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。
二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚水關系維護不夠。少數(shù)分管的工程項目只顧推進進度，沒有沉下心去，了解問題的難點，影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。
三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，有時外出，電腦、打印機等設備關閉不及時，存在用電浪費。干部教育管理方面，面對個別干部存在的不在狀態(tài)、能力不足、落而不實等問題，多是批評了之，未能真抓實抓、真督嚴督。
一要增強思想定力，提高政治覺悟。堅決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執(zhí)政戰(zhàn)斗力。
二要加強黨性修養(yǎng)，維護中央權(quán)威。牢固樹立“四種意識”，自覺遵守和維護黨的政治紀律，向黨中央看齊，堅決落實省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉(xiāng)黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。
三要發(fā)揚“釘釘子”精神，持之以恒改進作風。堅持用黨章黨紀規(guī)范行為，堅持用《準則》《條例》嚴于律己，堅持用中央八項規(guī)定和上級黨政廉政建設相關規(guī)定檢驗作風，堅持原則，公私分明，決不謀取私利，增強自我約束、自我控制的意識和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。
根據(jù)縣委組織部印發(fā)《關于印發(fā)關于建立領導干部全覆蓋談心談話工作制度的實施意見的通知》文件要求，為進一步密切黨組織與干部之間的聯(lián)系，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，在領導班子中開展了廣泛的談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發(fā)了我局領導班子成員之間凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好氛圍。現(xiàn)將我局領導干部全覆蓋談心談話工作開展情況總結(jié)匯報如下：
（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統(tǒng)一思想認識，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。
（二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態(tài)，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結(jié)，加深感情，確實達到了調(diào)動積極性，激發(fā)工作熱情，強化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態(tài)和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。
一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。
開展政治談話的報告篇二
每名黨員都有兩個“生日”，一個是自然屬性，昭示著“生命的開始”，一個是政治屬性，代表著“初心與使命”，不能因為走得太遠，而忘記為什么出發(fā)，對于黨員來說，不忘初心、牢記使命方能艱苦奮斗，永葆本色，入黨是黨員政治生命里最光榮、最神圣的日子。5月24日，南京市浦口區(qū)橋林街道周營村黨總支通過開展“五個一”活動，為黨員過“政治生日”，進一步增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
開展一次談心談話。
活動在開展談心談話中拉開序幕，了解黨員在工作、生活中遇到的實際困難和問題，聽取黨員對新一屆村“兩委”成員在今后工作中的意見和建議。
重溫一次入黨誓詞。
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”與會黨員佩戴黨徽，舉起右手、握緊拳頭，莊嚴宣誓，認真回顧申請入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心。
開展一次集中學習。
周營村黨總支書記帶領與會黨員共同學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，并提出要牢牢把握開展黨史學習教育的目標要求，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
贈送一張“政治生日”賀卡。
由周營村黨總支書記向現(xiàn)場過“政治生日”的黨員頒發(fā)“政治生日”賀卡與紅色書籍，搭建起黨組織與黨員之間的“連心橋”，一張張“政治生日”卡，火紅的生日卡封面，還有熱情洋溢的政治生日賀詞，溫暖了每位黨員的“紅心”。沒有到場過“政治生日”的黨員通過發(fā)送“政治生日”短信的形式，向他們送上了美好祝福。
講述一次紅色故事。
活動最后，現(xiàn)場的幾位老黨員在林山鄉(xiāng)史館內(nèi)給大家分享了一些紅色故事。通過講述革命戰(zhàn)爭年代里的紅色故事，追溯紅色記憶，傳承革命精神，引導廣大黨員從黨的非凡歷程中汲取奮進力量，強化對信仰的凝視和初心的打量，讓“政治生日”活動飽含情感“活起來、動起來”。
100年初心不改，始終堅持信仰、堅守本色；100年矢志不渝，堅定不移聽黨話、跟黨走；100年不懈奮斗，永葆初心使命、爭做先鋒表率。此次黨員過“政治生日”活動，增強了黨員的身份意識和責任意識，參會人員紛紛表示，通過集體過“政治生日”，黨員們真切地感受到組織的溫暖，感受到有一種無形的力量始終激勵、鞭策自己，今后將繼續(xù)把初心使命轉(zhuǎn)化為行動自覺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
開展政治談話的報告篇三
1、為民服務方面：努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導，團結(jié)每一位同事，關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內(nèi)和學校團結(jié)的話堅決不說。對學生的教育還存在簡單粗暴的思想意識，沒有深入的學生內(nèi)心深處，缺少有效的愛心教育方式。
2、遵紀守規(guī)方面：按時簽到和簽離，嚴格履行請假和銷假制度，按時完成學校布置的各項工作。
3、接受監(jiān)督方面：按時參加民主生活會，自覺開展批評和自我批評，高標準嚴要求按照《教師職業(yè)道德標準》及時向黨支部匯報工作。一是，時常不注意堅持做好關掉亮著的路燈、某個教室里的燈和其他辦公室的燈，有時不愿意撿起地上的垃圾、遇到學生不良行為制止的不夠堅決等等。與同事的交流溝通方面自己不主動，不積極，以后自己必須要糾正。二是，懶惰思想時有存在，比如：深入課堂還不夠，聽課后對老師指點不足，沒有充分和講課教師交流溝通，只是完任務罷了；工作方法有時比較簡單;工作中有時容易急躁，和教師溝通不足，急于求成;對學校的安全工作抓的不嚴不細，常有好人思想。
本人能自覺加強政治學習，積極參加科學發(fā)展觀學習教育實踐活動，自覺學習黨中央關于加強黨性修養(yǎng)和反腐倡廉的重要思想和理論，時刻以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》約束自己，不斷提高自身政治思想覺悟。在工作中能顧全大局，服從學校集體領導，找準自己的位置，做好校長的參謀，積極為學校發(fā)展出謀劃策。作為一名干部能以身作則，身先士卒，盡力為教師做好教學服務工作。在教育教學活動中，從未從事有償家教，也未推銷和壓銷教輔資料。在公務活動中，嚴格遵守和執(zhí)行學校相關管理規(guī)定，廉潔自律。八小時以外，能自覺遵紀守法，不賭博涉黃，做到嚴格要求自己。
（一）崗位風險點：
1、不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；
2、利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。?（二）防范措施：1、堅持依法治校；
2、堅持“三重一大”事項集體研究決定；
針對以上風險點已經(jīng)在學校公示欄公式。
1、理解“四種形態(tài)”。首先，要有歷史的回放和思考?；仡櫄v史，可以清晰地得出結(jié)論，紀律就是我們黨的生命，必須始終挺起來、立起來、嚴起來。其次，要站在全面從嚴治黨的高度深化認識。全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證。而要真正管全黨、治全黨，必須把“從嚴”的要求落在實處。第三，要從標本兼治的角度進行領悟。破“法”無不是從破“紀”開始，先存在違紀苗頭，最后量變引起質(zhì)變，演變?yōu)榇笏吝`法犯罪?！八姆N形態(tài)”，就是通過層層設置防線，一級一級進行阻擋，而且處理措施越來越嚴厲。
2、“四種形態(tài)”，更多的是一種菩薩心腸，是“治未病”的戰(zhàn)略舉措懲處腐敗，對腐敗干部來講是一大損失，對我們黨來說是更大的損失。在這個背景下，一方面要雷霆萬鈞，但更多時候需要菩薩心腸?！八姆N形態(tài)”更多的就是一種菩薩心腸的心態(tài)，是“治未病”的戰(zhàn)略舉措。
3、“四種形態(tài)”的提出，絕不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏，而是對黨員干部提出了更嚴要求“四種形態(tài)”提出后，社會上有一種擔憂，是不是紀委從此之后不怎么查大案了？提出“四種形態(tài)”是貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持用紀律的尺子從嚴管黨、從嚴治黨，真正做到全方位、全覆蓋，使每一個黨組織、每一名黨員都在其中。絕不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏，更不是某些人所說的將來只怕成為一些問題官員被輕處理的借口。
4、“四種形態(tài)”是嚴格依據(jù)紀律進行劃分的，是紀委履職的重要遵循。一般來講，只要依托前兩種形態(tài)做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，所在地方和部門的政治生態(tài)就會大大改善，后兩種形態(tài)所對應的治病樹和拔爛樹必然會成為少數(shù)和極極少數(shù)。頁眉內(nèi)容共享知識可謂是環(huán)環(huán)相扣、科學有效，這對黨員干部的要求不是寬了，而是更嚴了；對各級黨委和紀委管黨治黨的責任不是輕了，而是更重了。
（二）“四種形態(tài)”的提出，是一種戰(zhàn)略決策和部署，必須認真貫徹落實。貫徹落實的前提和基礎，是各級紀委要進一步深化“三轉(zhuǎn)”，切實將職能定位轉(zhuǎn)到抓紀律上來。關鍵在于能不能把紀律挺到最前沿，正確運用“四種形態(tài)”。
對此，首先要解決思想認識問題。進一步提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作理念，緊緊扭住紀律不放。其次，要解決責任擔當問題。各級紀委必須緊緊跟上中央的要求，堅決維護黨章、執(zhí)行紀律，對違紀行為一定要敢于“亮劍”。同時，克服能力不足的危險，善于開展談話，善于開展批評教育，善于做思想工作。
其次，要科學處置線索，加強分析研判，優(yōu)先處置涉及“三類人”的問題線索，緊緊盯住黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。
（三）推動監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的措施。
1、執(zhí)紀審理環(huán)節(jié)，要按照紀在法前的要求，由以往重點審理涉嫌犯罪問題，轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢箤徖磉`紀問題，用黨章黨規(guī)黨紀衡量違紀行為。
2、開好民主生活會。督促各單位各級領導班子及其成員在組織召開民主生活會中按照黨章規(guī)定，對照主體責任，認真檢查履職盡責情況，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真查找自身和分管部門、單位、人員存在的突出問題，認真開展批評與自我批評。
把加強紀律建設作為落實主體責任的重要內(nèi)容。督促各級領導班子成員之間，班子成員和分管部門、單位班子之間經(jīng)常開展談心談話，相互批評提醒，不斷強化紀律意識。
加強日常管理監(jiān)督。紀檢機構(gòu)經(jīng)常向各單位及其內(nèi)設機構(gòu)和所屬單位領導班子了解落實主體責任情況，督促抓早抓小、及早發(fā)現(xiàn)和處理問題；經(jīng)常向各單位各級領導班子通報黨風廉政建設動態(tài)情況，督促及時解決苗頭性、傾向性問題。
3、開展誡勉談話，批評教育，把談話提醒經(jīng)常化。
開展追求“高標準”談話。經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”、“八條規(guī)范”要求，通過談心談話進行正面倡導，引導鼓勵黨員干部堅定追求思想和道德高標準，堅守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
開展“無問題”談話。從政治、思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面，隨時隨地作出提醒。
對值得關注的對象進行約談。與有人員開展約談，督促健全完善相關制度規(guī)定，及時解決內(nèi)部防控措施不到位的問題。
4、對“少數(shù)”、“極極少數(shù)”施以重拳。
轉(zhuǎn)變紀律審查理念和方式。集中力量查清主要違紀事實，對涉嫌違法犯罪的及時移送司法機關。對違紀者綜合運用黨紀、政紀處分及時作出處理。堅持“一案雙查”。對履行主體責任、監(jiān)督責任不到位的，要按規(guī)定嚴肅問責，并對典型問題通報曝光。
開展政治談話的報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《縣委開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話工作方案》要求，xx縣供銷合作社聯(lián)合社黨組將近三年來本單位自查自糾報告，按照總體評價、問題不足、下一步工作打算三個方面匯報如下:
2020年至今，縣供銷社黨組在縣委、縣政府的正確領導下，在上級社的指導和幫助下，全社干部職工以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實******系列重要講話精神，在黨的建設、深化改革、三農(nóng)服務、企業(yè)改制等方面積極開展工作。
(一)認真深化黨的建設工作
(二)主動謀劃綜合改革工作
1.建立三會制度。自1964年召開的第二次代表大會以來，時隔55年，xx年9月我社召開第三次代表大會。會議通過《xx供銷社章程》，選舉產(chǎn)生了xx縣供銷合作社聯(lián)合社第三屆理事會理事會主任、副主任、理事，監(jiān)事會主任、監(jiān)事會監(jiān)事。此次會議的順利召開,是全面貫徹落實***、省、市委關于深化改革的重要舉措，是我縣供銷合作社政治生活及體制建設中的一件大事、要事，標志著我縣供銷合作社“三會”制度的正式建立。
2.成立全市首家食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。xx年12月，縣社牽頭組織我縣境內(nèi)31家從事食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、銷售的專業(yè)合作社、企業(yè)，成立了全市首家食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)的成立，宗旨是進一步整合資源，讓合作社再聯(lián)合，著力打造我縣食用菌產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；⒁?guī)范化、品牌化特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，是我社探索鞏固提升區(qū)域性農(nóng)業(yè)社會化服務陣地的一次創(chuàng)舉，通過“合作、共贏、發(fā)展”的農(nóng)合聯(lián)運作新模式，對引領未來我縣特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用。
3.村級社建設。為探索建立我縣供銷系統(tǒng)為農(nóng)服務的基層組織體系，根據(jù)省社關于加強基層組織建設的文件精神，結(jié)合我縣實際，基層社建設積極向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化拓展，向村級延伸。計劃到2025年，全縣x個中心村全部建立村級供銷社。目前，我縣已建設5家村級供銷社，分別是:xx。
(三)穩(wěn)步推進三農(nóng)服務工作
1.專業(yè)合作社發(fā)展和開發(fā)辦社工作。截至目前我社自辦和領辦的各類農(nóng)民專業(yè)合作社共計x家。2020年以來，新增領辦x家農(nóng)民專業(yè)合作社，開放辦社x家。
2.電子商務發(fā)展。一是建立村級電商服務站。近三年來，建成村級社的電商培訓服務中心1個，2020年獲得全省供銷系統(tǒng)電子商務先進縣稱號。二是鼓勵縣社下屬企業(yè)、合作社，積極拓寬銷售渠道，走有自我特色的產(chǎn)銷模式，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、品牌效應和社會效益同增長。
3.新網(wǎng)工程項目建設。我社積極組織申報“新網(wǎng)工程”項目，為鄉(xiāng)村振興和縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做大做強助推發(fā)力。2020年以來，共申報省級“新網(wǎng)工程”項目x，獲批x萬元項目資金的支持，申報市級“新網(wǎng)工程”項目又家，獲批x萬元項目資金的支持。
(四)持續(xù)抓好安全生產(chǎn)，推進做好企業(yè)改制、公房征遷、企業(yè)服務等工作
1.持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)是發(fā)展的基本保證，近三年以來，我社不斷完善安全生產(chǎn)責任制，層層負責，責任到人。截止目前，我社已完成對基層社房屋資產(chǎn)梳理統(tǒng)計工作，對不同類型的房屋分類登記管理，重點關注危房情況。三年來，全社未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
2.穩(wěn)步推進做好企業(yè)改制、公房征遷、企業(yè)服務等工作。三年來，我社已完成農(nóng)資公司、茶畜繭公司企業(yè)改制工作。全力推進做好繅絲廠公房收儲和私房征收工作。截止目前，已基本完成繅絲廠房屋征收和收儲工作，改制資金分配工作正在穩(wěn)步推進中。我社積極開展“四送一服”雙千工程，2020年以來，我社“一企一組一策”幫扶企業(yè)是xx縣榮鑫米業(yè)有限公司和xx縣誠信食用菌有限公司兩家單位。
(五)積極落實精準扶貧工作
我社認真落實幫扶責任人到村幫扶工作，班子成員定期到村開展走訪慰問，組織機關干部開展扶貧日認領認捐活動、積極動員村級供銷社開展消費扶貧工作。因戶施策，積極落實健康、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育等幫扶措施積極落實精準扶貧工作，探索“縣社+村社+貧困戶”供銷扶貧助農(nóng)新模式。
1.思想政治方面。一是理論學習深度不夠。在“學懂”上做得還不夠，有的同志在學習上淺嘗輒止，對******新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹。二是意識形態(tài)工作抓得不嚴。對黨管意識形態(tài)工作落實不夠到位，未將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要議事日程，對下屬支部開展意識形態(tài)工作督查力度不足，意識形態(tài)陣地建設仍需進一步加強。
2.擔當作為方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。存在“船到碼頭車到站”思想,有時僅停留在確保完成各項工作任務和推進日常工作上。工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。
3.為民宗旨方面。一是走訪調(diào)研不夠深入。有的班子成員下基層存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其調(diào)研的成果轉(zhuǎn)換不及時、成果運用不到位。二是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。目前仍有個別基層社和企業(yè)存在歷史遺留的矛盾問題沒有解決。
4.勤政廉政方面。一是勤政程度不夠。工作上存在有的上級來文沒有親自謀劃和指導，直接轉(zhuǎn)給下級處理的情況。二是對干部管理不嚴格。單位仍然存在部分老同志考勤不正常，履職盡責不夠的情況。三是廉政教育力度不夠。僅僅停留在完成上級單位布置和要求的警示教育工作，缺乏統(tǒng)籌謀劃，經(jīng)常性、系統(tǒng)性的。形式上較也為傳統(tǒng)，教育時往往停留在對單一問題的披露，沒有進行分析論證和舉一反三。
5.正確選人用人方面。機關干部人均50歲以上者居多，對各項考核工作松懈，主動擔當作為不夠，缺乏激情和創(chuàng)造力，工作積極性不高;機關干部超編制數(shù)，干部隊伍更新?lián)Q代緩慢，年輕干部太少，干事人手不夠，影響工作效率和熱情。
6.踐行“三嚴三實”方面。我社黨組在精簡文件會議、公務接待、公車管理、三公經(jīng)費、辦公用房等制度執(zhí)行情況進行了認真自查,嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，踐行“三嚴三實”作風建設。
7.落實不忘初心、牢記使命的制度方面。我社扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過集中學習研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等系列活動引導我社黨員干部不忘初心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，堅持為農(nóng)服務宗旨，積極謀劃供銷發(fā)展新篇章。
9.落實第一責任人責任方面。我社黨組班子成員積極落實黨風廉潔建設主體責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，帶頭遵守黨規(guī)黨章黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制，加強對機關黨員干部教育管理監(jiān)督，從嚴管理配偶、子女等親屬和身邊工作人員的情況。經(jīng)查，xx年黨組書記王曉麗兒子中考、黨組成員吳松林兒子高考。上述兩位領導干部及單位其他黨員干部均未違規(guī)收受他人禮品、禮金，沒有大操大辦宴席等違規(guī)情況發(fā)生。
9.公正用權(quán)方面。以省委、市委、縣委巡視巡察、離任審計、民主生活會征求意見及自身檢視等方面反饋的問題示警，我社黨組從嚴議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉政用權(quán)。公務接待嚴格執(zhí)行xx縣公務接待管理有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行“四單合一”，嚴格將公務接待控制在標準范圍內(nèi),沒有超標準、超陪同人數(shù)、沒有相互宴請等用公款大吃大喝問題。國內(nèi)差旅制度執(zhí)行方面,嚴格按照xx縣差旅費管理有關規(guī)定,我社工作人員參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,三公經(jīng)費每月固定在政務公開網(wǎng)站上進行公示，無私設“小金庫”現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行國家市、縣有關津補貼和福利發(fā)放規(guī)定,發(fā)放的津補貼和福利均在財政局和人社局核定的范圍內(nèi),無違規(guī)問題。
xx年我社將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深化供銷社綜合改革，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，圍繞我縣三大工程積極謀劃做好以下工作:
1.狠抓黨建工作。做實做細“三會一課”等基層黨建工作，全面從嚴治黨，積極發(fā)揮供銷社黨組主體責任。
3.大力實施服務三農(nóng)工作。繼續(xù)領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，圍繞我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展目標，大力推進現(xiàn)代企業(yè)與小農(nóng)戶的有效鏈接，繼續(xù)爭取“新網(wǎng)工程”項目資金，助推我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
4.全面深化綜合改革。全面推進供銷合作社體制、機制和組織體系創(chuàng)新，加強基層組織建設，實行開放辦社。
5.積極謀劃電子商務工作。堅持共建共享原則，大力實施農(nóng)村電子商務工作，探索農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品線下線上銷售新模式，健全農(nóng)村日用品現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)絡。
6.嚴格規(guī)范供銷合作社社有資產(chǎn)管理,積極探索盤活社有資產(chǎn)，助力鄉(xiāng)村振興。
7.完成信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、招商引資和企業(yè)服務等工作。
8.完成縣委、縣政府和上級社交辦的其他工作。
開展政治談話的報告篇五
**同志，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，經(jīng)市委研究，今天我與你進行政治監(jiān)督談話。這既是落實黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定的重要舉措，也是一體推進“學黨史、抓整改、正作風”的重要抓手，就是要堅持從政治上看問題，進一步聚焦“兩個維護”，牢記“國之大者”，堅持問題導向，強化組織告誡，常態(tài)督查監(jiān)管、構(gòu)建整肅機制，切實把干部身上在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”方面存在的問題點出來、管起來、改過來，確保_決策部署在宣城落地生根。開展這次談話，既是肯定成績、鼓舞干勁，也是點出問題、監(jiān)督提醒，體現(xiàn)了對干部的高度負責和關心愛護。談話中，你有什么想法，我們也可以交換意見。
一、總體評價今年以來，你作為**市委常委，常務副市長，在思想上，能夠始終把“堅持黨的全面領導”作為各項工作的根本遵循，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和中央、省市重要決策部署。自覺推動學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深走、往實走、往里走，全面提升個人政治理論、黨性修養(yǎng)、履職能力。始終堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，自覺筑牢思想道德防線。
在作風上，能自覺遵守組織紀律，積極參加市委理論中心。
組學習、民主生活會，以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，客觀、深度的開展自我剖析和反省，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。在提高自我的同時認真履行“一崗雙責”。定期不定期在分管領域開展黨風廉政督查檢查，對黨風廉政建設、意識形態(tài)方面的新精神、新要求及時強調(diào)部署到位，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒。帶頭遵守《準則》《條例》和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對官僚主義、形勢主義，謹慎對外交往，講尺度、講原則，從點滴小節(jié)、小事抓起，切實凈化“三圈”，從嚴要求自己、家屬和身邊工作人員，時刻把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。
在工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作、重點任務，主動擔當、真抓實干、依法履職，全力推動分管領域各項工作出經(jīng)驗、上臺階。在應對急難險重時，能夠積極擔當，主動靠前，始終樹牢“人民至上、生命至上”理念，在疫情防控一線當好“指揮員”“戰(zhàn)斗員”“協(xié)調(diào)員”，在抵抗“煙花”臺風期間深入基層現(xiàn)場，指導廣大黨員干部守護好人民群眾生命財產(chǎn)安全，詮釋了對黨的絕對忠誠。
二、問題與不足從平時了解的情況看，**市在黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展及落實中央巡視整改任務等方面還有需要改進的地方，這里我提出來，你和寧國市委市政府要高度重視，切實加以整改。
一是思想政治建設方面。對_新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，結(jié)合寧國實際調(diào)查研究做的不夠，一定程度上影響了對工作的深層次指導。抓跟蹤抓問效有欠缺。工作中滿足于部署了、完成了，跟蹤問效抓得不緊，部分工作沒能夠做到盡善盡美。自身大膽探索、先行先試的闖勁不足，存在著因循守舊、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，化解矛盾、推動工作時方式方法過于單一，破解復雜問題的創(chuàng)新舉措不多、思路不寬。“兩個維護”貫徹落實得還不夠徹底，黨風廉政建設存在漏洞。全市上下都在積極開展黨史學習教育活動，你也能堅持不懈用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做，但是有些部門黨的建設形式主義較多，部分黨員干部消極怠慢，在“兩學一做”、“三嚴三實”、“我為群眾辦實事”方面抓的不夠，違法違紀現(xiàn)象也時有發(fā)生，例如少數(shù)黨員干部參與非法倒賣土地建私房，有關部門一路綠燈，有的還通過專項整治使違建合法化，損害了國土資源，在黨內(nèi)外造成了不良影響。
“十四五”時期國家培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的相關政策、規(guī)定了解還不夠細致，對疫情之后可能出現(xiàn)的新情況、新問題分析不夠、思考不深、把握不準，導致抓工作缺乏前瞻性和預見性。
今年你進行了多次的經(jīng)濟工作分析和調(diào)度，你市也取得了一些成績，但投資、消費對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的帶動力還不足，比如*****,在當前嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢下，為企紓困解難創(chuàng)新辦法不多、過硬舉措不夠，缺少窮盡辦法、傾心服務的勁頭，雖然在市委市政府多次會議中提到要提高對企服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，但你市對“四送一服”雙千工程投入的精力不夠，專門調(diào)度部署的次數(shù)不多，導致這項工作成效不理想。項目建設抓實效進度不足，部分項目仍然存在投資偏緩、進度滯后，例如高鐵南站站前廣場、抽水蓄能電站二期等工程。
民生工程涉及群眾切身利益，你作為常務副市長，在整體調(diào)度、督促推進、深入調(diào)研方面做得還不夠，例如***。雖然資金投入到位了，但是工程建的怎么樣，群眾受益程度如何、是否建立長效維護機制等事后工作缺乏思考和追蹤。
三是巡視巡察整改方面。中央和省委巡視巡察中反饋的問題，涉及你分管領域的內(nèi)容較多，而這些問題往往出現(xiàn)在財政金融、黨風廉政、自然資源等重點領域，有關部門在執(zhí)行預算、債務、國有資產(chǎn)、投融資、招商、土地和機構(gòu)編制管理等政策法規(guī)方面不守規(guī)矩，搶著做“好事”，認為“特事特辦”，打“擦邊球”踩“紅線”情況時有發(fā)生。如****。
三、幾點要求剛才提到的這些問題，請你本著高度負責的精神，認真抓好整改，更好地改進工作。
一要持之以恒抓學習，夯實思想基礎。結(jié)合黨史學習教育活動，在按時參加市委理論學習中心組會議、市政府常務會會前學習等集體學習以外，認真做好個人自學計劃，時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，做到學以明理、學以明紀、學以明責。繼續(xù)注重對__視察安徽重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神的學習，始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆財稅經(jīng)濟、國土空間規(guī)劃等業(yè)務，豐富知識儲備，努力成為行家里手。
展”的戰(zhàn)略機遇中，把握先機、干出實效。
三要廉潔自律守底線，保持清廉本色。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行《中國_廉潔自律準則》，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。從細節(jié)著眼、小處著手，嚴格要求自己。時刻守住做人、用權(quán)、交友、處事的底線，做到防微杜漸。嚴格按照黨風廉政“一崗雙責”要求，對分管部門的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面加強監(jiān)管。同時，注重家庭、家教、家風，管好家屬子女和身邊工作人員。
借此機會，請你談談對市委及對我本人和市委常委（市政府黨組及對我本人）的意見建議。
開展政治談話的報告篇六
根據(jù)中共**市委組織部下發(fā)的（南組通［2011］49號）《關于集中開展談心談話活動的通知》（以下簡稱《談話通知》）的通知精神和**市城市管理局的部署，我處黨委集中在今年的3月—4月組織開展了以“回應群眾期待，解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓活動。具體情況匯報如下：
我處現(xiàn)有在職干部職工336名，其中副科以上領導干部48名，離休干部職工254名。
一、領導重視。在收到《談話通知》后，我處領導高度重視，及時地召開了黨委擴大會議，傳達了市委組織部的通知和城管局《關于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》精神，認真學習了《談話通知》和《提高組織工作滿意度學習手冊》，做到先學一步，完全理解文件和手冊的內(nèi)容以及精神實質(zhì)，統(tǒng)一“一班人”的思想，明確貫徹落實文件精神的工作任務和內(nèi)容，以及這次談心談話活動的主題，正確把握該活動的主線。并把這次談心談話活動作為黨委當時最重要的一項工作來抓，盡最大努力將活動組織好，開展好，做到有的放矢。
二、有計劃、有步驟地開展。為使這次談心談話活動開展得認真有效，我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動工作領導小組，由黨委書記黃世寧同志任組長，主持活動的全面工作，處黨委根據(jù)城管局對談心談話活動工作部署結(jié)合我處實際作出了《**市市政工程管理處全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案》，將整個活動分為培訓學習和談心談話活動兩個步驟進行，同時明確了談心談話的對象、目的、時間、方式、內(nèi)容和要求，并將方案下發(fā)到處屬每個支部，使整個活動在全處全面鋪開。
（一）抓緊抓好對文件的學習和《學習手冊》的培訓。一是將《提高組織滿意度學習手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到了人手一冊，同時組織中層領導干部進行了集中培訓，并以支部為單位全面展開培訓活動，實現(xiàn)全員培訓、全員覆蓋，切實提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學習文件精神，深刻領會文件精神，準確把握談心談話的目的，確?；顒臃较虿黄x。三是結(jié)合紀念建黨90周年活動，組織干部職工對組織工作和干部監(jiān)督等知識的培訓，提高干部職工對組織工作的認識，增強參與群眾參與民意調(diào)查的熱情。
（二）認真抓好談心談話活動的落實。我處將談心談話活動與目前我處正在開展的事業(yè)單位首次崗位設置工作結(jié)合起來，利用生活會、座談會、個別談話等多種形式在全處范圍內(nèi)開展“一對一”“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動。首先是開展處主要負責人與班子4名成員以個別談話的形式進行一對一的談心談話活動；其次是分管領導對其分管的各部門、科室41名科以上領導干部進行面對面談話；三是各部門、科室負責人以生活會的形式對288名工作人員進行一對多的談心談話活動；四是處領導以座談會的形式采取多對多的方法和12名退休干部開展談心談話活動。談話者在整個談心談話活動中做到了敞開思想、開誠布公、真心實意、互相互助、增進了解、形成共識。
（三）抓好意見、建議的收集疏理。在開展談心談話活動中，我們制作了談心談話記錄表，作為收集談心談話的原始資料依據(jù)，要求科室、部門開展談話談心活動要有記錄和意見匯總，屬于部門能解決的問題，部門要有整改措施，能立即解決的要當面回復，不我處職權(quán)范圍內(nèi)或?qū)儆谡呱系膯栴}，我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動348人次，通過談心談話征求到的意見和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動領導小組辦公室對征集到的意見、建議進行歸納整理。征求到的意見和建議主要包括單位發(fā)展、作風建設、工資待遇、選人用人、關心基層、人事改革、干部管理、設備管理、教育培訓、文體活動、生活福利等11個方面。
三、主要收獲。通過深入開展個別談心談話，了解談話對象思想、工作、學習、作風等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題；了解談話對象對我處深化干部人事制度，防止并糾正選人用人上的不正之風，以及組織人事干部形象的評價和意見建議；了解談話對象學習《學習手冊》等相關資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見、建議等，進一步融洽了黨群關系，了解和掌握了干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，進一步找出了影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，明確了改進組織工作和加強組織部門自身建設的方向。
下一步將征集的意見和建議進行認真疏理，經(jīng)處黨委研究后，形成整改措施，在處內(nèi)進行公示并在以后工作中進行認真整改。
開展政治談話的報告篇七
政治（politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎的上層建筑，是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)，是以國家權(quán)力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。今天為大家精心準備了黨內(nèi)政治監(jiān)督談話提綱3篇，希望對大家有所幫助!
根據(jù)省委和廳黨組深化三個以案警示教育統(tǒng)一安排，我代表局分黨組與你開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話。這是局分黨組落實全面從嚴治黨主體責任、加強對局領導干部監(jiān)督叧収的具體舉措，主要目的就是更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求，為確保我局各項中心工作順利完成提供政治保證。
本次談話，主要結(jié)合深化三個以案警示教育總結(jié)取得的成績、指出存在問題，提出幾點要求，并聽取你的意見和建議。
一、總體評價。近年來，你作為局分黨組成員能夠全面貫徹落實中央和省委、廳黨組決策部署，積極完成分管部門的各項任務，在發(fā)展和黨建兩方面都取得了較好的成績。
x、政治站位高，能夠堅定四個意識、增強四個自信、做到兩個維護，大局意識強，自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。
x、黨建方面。先后組織開展兩學一做三嚴三實講重作講嚴立嚴強轉(zhuǎn)x、x等教育活動。多次舉辦局中層干部培訓班和局黨建學習培訓班。到x年底局各黨支部全面完成標準化建設達標任務。制訂局十六條等，持續(xù)不斷加強機關效能建設。
x、在清正廉潔方面，對自己要求嚴格，能認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，廉潔自律做得較好。
x、發(fā)展方面。x年以來，累計完成x干部選拔任用工作；做好局日常服務保障工作，認真處理來信來訪。承辦局分黨組會、局長辦公會等相關工作。先后修訂《局工作規(guī)則》等x余項制度。
二、不足之處。
x、一崗雙責要進一步落實，業(yè)務、黨建要齊抓共管。
x、對處室工作人員工作紀律的要求也不夠嚴格，沒有很好的做到人崗責相匹配。
x、與職工談心談話較少，未能及時了解處職工思想動態(tài)。
x、在執(zhí)行公務接待和局辦公用品管理過程中，沒有真正把節(jié)約意識貫徹到位，造成。
現(xiàn)在是鎮(zhèn)黨委換屆的關鍵期，希望你作為鎮(zhèn)黨委書記要扛牢全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實加強換屆紀律，以零容忍的態(tài)度正風肅紀。5月21日，?？h紀委書記單紹強分別與5名鎮(zhèn)黨委書記開展政治監(jiān)督一對一談話。
抓住一把手和領導班子監(jiān)督這個關鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工。
作的牛鼻子。該縣紀委監(jiān)委立足職能定位，積極履行管黨治黨監(jiān)督責任，探索實行黨內(nèi)政治監(jiān)督談話制度，加強對一把手監(jiān)督，解決黨政一把手等關鍵少數(shù)監(jiān)督難題。
為確保談話不跑偏、不走過場，該縣紀委監(jiān)委提前印發(fā)上級紀委同下級黨委班子談話提綱，明確7個方面目標任務，聚焦樹牢四個意識情況、嚴守政治紀律情況、對_決策部署落實情況、落實中央八項規(guī)定精神情況、優(yōu)化營商環(huán)境工作情況、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接情況、基層信訪情況等最現(xiàn)實、最突出的問題開展談話提醒，對各鎮(zhèn)政治生態(tài)和班子情況進行綜合研判，將談話內(nèi)容精準布局，通過一對一面對面的方式，督促黨員領導干部把兩個維護落到實際行動上。紀委書記在聽匯報、問進展、問困難中當面指出苗頭性、傾向性問題，以達到警示教育解決問題的目的。
針對權(quán)力行使問題易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，該縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室認真梳理全縣各級各單位一把手崗位廉政風險點86條，從用權(quán)、議事、財務、用人及個人事項等方面明確提出70條具體規(guī)定，完善權(quán)力運行全過程監(jiān)督機制，要求全縣黨委（黨組）書記建立廉政檔案，作出公開承諾，自覺接受監(jiān)督。
身邊、紀檢監(jiān)察就在身邊。
政治監(jiān)督談話正當其時，我深刻認識到要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，今后我將以嚴實深細的工作作風推動基層政治生態(tài)持續(xù)向上向好。談話結(jié)束后，新鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記常玉華表示。
主要有以下幾個方面：一是思想不夠重視。
部分機關黨組織書記對履行管黨治黨主體責任的認識存在偏差，片面地把談心談話當成政治任務，以日常工作繁忙為由，開展談心談話不經(jīng)常不及時，甚至該談的時候不談，想怎么談就怎么談，隨意性較大，不僅起不到咬耳扯袖的作用，反而疏遠了彼此的距離。二是方法形式簡單。
部分機關黨組織書記不能正確把握談心談話規(guī)律，掌握談心談話技巧，談前準備不足，談中內(nèi)容空洞，將交流談心與安排工作混為一談，談話人泛泛而談，蜻蜓點水，被談話對象無動于衷，被動回應，導致談心談話浮于表面，缺乏針對性、時效性和嚴肅性。三是未能入腦入心。
部分黨組織書記擔心和黨員干部談心談話時出現(xiàn)批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，批評自己怕沒面子，只講官話、套話和空話，不敢觸及內(nèi)心深處和問題實質(zhì)，黨內(nèi)政治生活看似一團和氣，實則沒有達到坦誠相待、紅臉出汗的效果。擴展資料：談心談話的不足的應對策略：一是落實主體責任，搞清楚為啥談。
黨內(nèi)談心談話是運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)的有力抓手，體現(xiàn)了挺紀在前的要求，也是防止黨員干部違紀違規(guī)的第一道防線，通過開展經(jīng)常性提醒談話和批評教育。把嚴明紀律貫穿于日常教育監(jiān)督管理中，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，讓紀律和規(guī)矩成為管住大多數(shù)的尺子，使黨員干部遠離紅線，不觸底線。
二是靈活方式方法，掌握好怎么談。黨內(nèi)談心談話一般以個別談話為主，對一些普遍存在的共性問題也可采取集體談話的方式進行。
談話人既要主動了解談話對象的思想和工作情況，也要不斷改進自身談心談話的方法藝術(shù)，增強談心談話的針對性和主動性，通過拉家常，引導談話對象敞開心扉，打消顧慮，讓黨員干部有話愿意說，有事愿意講，有難愿意訴。三是聚焦解決問題，弄明白談什么。
不論是談思想還是談工作，都要聚焦存在的問題，更要找到解決問題的辦法。對不在狀態(tài)的黨員干部，要積極主動約談，及時敲響警鐘；對情緒出現(xiàn)波動的黨員干部，要正確疏導情緒，有效緩解壓力。
主體責任存在的問題及整改措施一、市直部門黨委組落實主體責任存在的突出問題一思想認識不夠重視一是傳統(tǒng)頑疾仍在。
一些市直部門的觀念尚未適時轉(zhuǎn)變，仍然認為抓黨風廉政建設是紀委的事，抓發(fā)展才是黨委黨組的事，在履行這項重要職能和任務上當起了甩手掌柜；或者沒有把黨委黨組履行主體責任放在應有的地位上，把黨風廉政建設和部門業(yè)務發(fā)展割裂開來，存在兩張皮現(xiàn)象。二是工作開展不平衡。
有的部門單位落實黨委黨組主體責任僅限于以文件落實文件、以會議落實會議，既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度；還有少數(shù)部門單位工作完全處于被動應付、敷衍塞責的疲軟狀態(tài)，工作始終推不上去。三是實用主義較盛行。
有的單位黨組織抓黨風廉政建設工作，重懲處，輕預防；重形式，輕內(nèi)容；重監(jiān)督，輕引導，沒有想方設法把黨風廉政建設工作作為轉(zhuǎn)變機關作風、修正干部思想、規(guī)范行業(yè)行為、打造部門文化的重要抓手。二考核機制不夠完善一是現(xiàn)有的考核體系本身存在不完備性。
現(xiàn)有的考核指標大而統(tǒng)之，缺乏具體的量化標準和指標體系，定性多、定量少，軟性條款多、硬性條款少，共性指標多、個性指標少，責任制考核指標體系亟需調(diào)整和完善。二是參與考核的主體較為單一。
制貫徹落實的途徑有待進一步拓展。三是考核結(jié)果運用不夠。
考核結(jié)果出來后，就被束之高閣，沒有把考核結(jié)果作為評價部門單位業(yè)務好壞及領導干部實績高低的重要參考因素，考核結(jié)果運用范圍不廣、運用程度不高。三責任追究難度較大一是配套追責條款尚未出臺。
現(xiàn)有的責任追究條款散見于眾多單一性或?qū)ｉT性的制度規(guī)定中，需要追責時到處找依據(jù)或無處找依據(jù)。一方面，是否需要追責缺乏實體性的規(guī)定；另一方面由誰追、由誰查處、追究哪個層級領導的責任等，缺乏程序性的規(guī)定。
現(xiàn)有的追責制度，一定程度上尚缺乏可操作性、實用性和指導性。二是責任追究方式較為單一、力度不夠。
在追究主體責任時，因考慮到追責過重影響部門單位的整體工作，因此追責大多局限于函詢、約談等，在使用較重的處分檔次時，顧慮較多。三是推動責任追究的社會氛圍尚未形成。
工，組織紀律觀念不強，問題確實突出的，均應實行誡勉。
開展政治談話的報告篇八
落實好市委《印發(fā)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況。
整改時限整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、***總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
二、存在問題和下一步打算??
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
開展政治談話的報告篇九
為深入強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，堅持不忘初心繼續(xù)前進的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動。
一、活動目標黨員過政治生日活動是一種人文關懷的教育方式，體現(xiàn)了黨組織對黨員的關心和關懷。黨的十九大報告指出“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。通過開展“過政治生日”的活動讓廣大黨員不忘入黨初心，時刻在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，強化黨員黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力。
二、活動主題過政治生日，不忘入黨初心三、活動對象公司全體黨員四、活動時間（一）贈送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀念日當天（若遇周末或節(jié)假日，則提前至最近工作日）。
（二）“重溫入黨誓詞”活動：每年6月、12月最后。
一周的周一。
五、方法步驟（一）建立黨員“政治生日”花名冊。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據(jù)黨員信息系統(tǒng)臺賬，建立黨員“政治生日”花名冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列，同時讓黨員核對自己的入黨時間，對一些具體時間記不清或者不確定入黨時間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準確時間，確保每位黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
（二）贈送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關心和精神上鼓勵，增強黨員光榮感和榮譽感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關愛之情，在黨員入黨周年紀念日當天，由黨員所在黨支部負責向黨員贈送生日賀卡及禮物（書籍、郵票、紀念幣等）。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負為動力，不忘初心，堅守信念，堅定信心，不懈追求。
（三）開展“重溫入黨誓詞”活動。以半年為時間節(jié)點，在每年的6月、12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭做新時代四有合格黨員。把入黨時的追求和現(xiàn)在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。
（四）認識自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動的黨員要聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)進行發(fā)言。簡要總結(jié)過去一年中取得的成績，根據(jù)自身實際情況，查找自身差距，深入進行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結(jié)束后形成書面的《自我感言》，并報送黨支部。
六、活動要求（一）高度重視，強化領導責任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動的第一責任人，要切實履職盡責，有目標、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當天收到黨組織的祝福與禮物，確保活動取得實實在在的效果。
（二）注重結(jié)合，增強活動效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動有機結(jié)合起來，與黨日?；A工作有機結(jié)合起來，進一步提高黨員意識，增強黨性修養(yǎng)，以工作成效推動活動的深入開展。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司oa平臺、公司大堂展示屏、辦公區(qū)域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動中涌現(xiàn)的好做法、新點子，營造好爭做合格黨員的濃厚氛圍。
開展政治談話的報告篇十
根據(jù)市委深化“三個以案”警示教育“回頭看”工作安排，我就本人在黨內(nèi)政治監(jiān)督談話中指出的問題整改情況書面報告如下。
黨內(nèi)政治監(jiān)督談話是深化“三個以案”警示教育的重要內(nèi)容，根據(jù)上級法院和市委“三個以案”警示教育工作安排，今年9月份，市中院***院長和市委政法委***書記分別對我進行了政治監(jiān)督談話，其中，***院長指出了在政治學習等方面存在的2項問題，***書記指出了在全面從嚴治黨等方面存在的4項問題。對于談話中指出的問題，我高度重視，原原本本、不折不扣、一項不漏地抓好整改。
三是制定清單，限期整改。明確整改內(nèi)容、整改措施及完成時限，確保整改任務清、整改措施實、整改成效好。
(一)聚焦理論學習，政治素養(yǎng)進一步提升。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過中心組學習等形式開展各類政治理論學習10余次，深入學習習近平總書記視察安徽重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保法院工作始終沿著正確的政治方向前進;以落實《***市人民法院學習制度》為著力點，突出抓好業(yè)務學習，采取“請進來、走出去”的模式，不定期邀請專家學者和上級法院的資深法官來院授課，有計劃地組織干警到外地先進法院參觀考察和學習調(diào)研，舉辦“《民法典》干警自講自學小課堂”系列活動，常態(tài)化開展集中學習，在實踐中增強學習效果。
(二)聚焦從嚴治院，主體責任進一步夯實。緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作實際，提高政治站位，強化責任擔當，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。進一步貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組工作條例，完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”制度，緊緊圍繞黨的領導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設等，科學決策、民主決策、依法決策;進一步完善理論學習制度，嚴格執(zhí)行制定的黨組中心組理論學習計劃和各黨支部學習安排，督促強化黨員個人學習，提高干警黨性修養(yǎng);進一步發(fā)揮領導干部的模范作用，院領導帶頭講黨課4次，引導干警牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，加大敢管嚴管力度;進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真開好民主生活會和組織生活會，廣泛征求意見，認真查找突出問題，深刻剖析問題根源，開展嚴肅的批評與自我批評，確保達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，黨內(nèi)組織生活的規(guī)范性明顯提升，黨員大會、主題黨日活動到會率顯著提高。
(三)聚焦主責主業(yè)，執(zhí)法辦案進一步抓深。堅持實干快結(jié)，以執(zhí)法辦案論英雄，加快執(zhí)法辦案工作步伐，精準研判審判執(zhí)行態(tài)勢，突出均衡結(jié)案導向，合理調(diào)整均衡結(jié)案指標設置，強化案件質(zhì)效監(jiān)管，進一步落實院庭長案件監(jiān)管責任;打好掃黑除惡長效常治“法律戰(zhàn)”，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關、法律適用關，率先實現(xiàn)“案件清結(jié)”工作目標，“黑財清底”專項行動穩(wěn)步推進;開展好執(zhí)行長效機制建設推進年活動，保持強制執(zhí)行力度不減，加強執(zhí)行團隊建設、深化執(zhí)行流程再造，提高執(zhí)行質(zhì)效;堅持管理與監(jiān)督并重、糾錯與預防并舉，對全院審判執(zhí)行工作實行事前管理、事中監(jiān)督、事后糾錯模式，制定法官審判權(quán)力和責任清單、法官及審判輔助人員工作職責規(guī)定等規(guī)章制度，完善審判委員會工作規(guī)則，正確處理放權(quán)與監(jiān)督的關系，實現(xiàn)放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位，案件辦理質(zhì)效顯著提升，結(jié)案率位居全市基層法院前列。
(四)聚焦服務大局，司法保障進一步加強。在市委的領導下，著力做好服務地方統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，高度重視涉疫訴訟案件審理，加大案件調(diào)解力度，為促進復工復產(chǎn)、復商復市提供強有力的司法保障;扎實做好“政法干警進網(wǎng)格”和“下基層訪平安”工作，選派群眾工作經(jīng)驗豐富的干警深入基層網(wǎng)格，察民情、訪民意、聽民聲，結(jié)合實際為群眾排憂解難;認真貫徹落實法治扶貧政策，持續(xù)加大人力財力物力投入，在選派5名干警長期駐村扶貧的基礎上，增派2個扶貧專班，由2名副院長帶隊深入聯(lián)系村統(tǒng)籌開展幫扶工作，向扶貧聯(lián)系點捐贈集體經(jīng)濟啟動資金50萬余元及相關物品用于改善辦公條件，主動幫助拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入司法動力，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
(五)聚焦以案為鏡，警示教育進一步深化。突出抓好深化“三個以案”警示教育，以趙正永、張堅案和法院系統(tǒng)違紀違法典型案例為鏡鑒，按照“四對照、四檢視”要求，引導黨員干部和干警刀刃向內(nèi)，深刻檢視查擺。警示教育期間，法院領導班子查擺問題10項，班子成員查擺問題32個，提出整改措施44項，已完成44項，切實把問題找準，根源剖透，措施定實，以警示教育工作成效提升執(zhí)法辦案質(zhì)效。同時從反面典型中汲取教訓，勇于擔當，敢于作為，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、情感上關心，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄔ宏犖?，努力營造風清氣正的法院政治生態(tài)。
(六)聚焦嚴謹細致，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。將整治官僚主義、形式主義與深化“三個以案”警示教育相結(jié)合，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，抓小抓常，以“嚴”的要求深入查找形式主義、官僚主義突出問題，堅持黨組牽頭抓總，從自身做起，從班子成員抓起，從中層以上領導干部嚴起，一級做給一級看、一級帶著一級干，一級抓一級，層層抓落實，以點帶面，一步一步地扎實整改，緊抓不放。嚴格執(zhí)行會議管理制度，實行上下班考勤打卡并通報考勤結(jié)果，安排紀檢監(jiān)察組開展審務督察，工作作風持續(xù)向好。
(一)堅持常抓不懈，推動整改落實。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織開展督查和“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強化的事項,按照既定方案,做到不松勁、不撒手，一抓到底;對需要長期堅持的,持之以恒，常抓不懈,緊盯不放,建立常態(tài)化工作機制,持續(xù)推進,確保政治監(jiān)督談話的成效落到實處。
(二)立足審執(zhí)主業(yè)，強化責任擔當。緊緊圍繞市域經(jīng)濟、社會、生態(tài)、法治建設大局，積極延伸司法服務職能，全力服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以公正高效的審判執(zhí)行工作，保護各類市場主體的合法權(quán)益，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的法治化營商環(huán)境，推進市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
(三)全面從嚴治黨，打造過硬隊伍。切實增強治黨管黨、全面從嚴治黨的自覺性,嚴格落實黨組主體責任,著力解決管理上失之于寬、失之于軟問題，認真履行好第一責任人職責，不斷強化責任擔當，把抓好黨建作為根本職責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，打造過硬法院隊伍，為加快建設現(xiàn)代化五大發(fā)展美好**作出新的更大貢獻。
開展政治談話的報告篇十一
“一把手”、領導班子、黨員領導干部的監(jiān)督，推動學校政治生態(tài)持續(xù)向好?，F(xiàn)將學校開展政治談話情況匯報如下。
關于全面從嚴治黨的重要論述、省、市委關于開展此次政治談話的文件精神等內(nèi)容。
結(jié)合學校實際，會上研究制定了《。
****。
“為什么談”“誰來談”“談什么”“怎么談”，要求學校領導班子以扎實做好政治談話工作為抓手，層層傳導壓力，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。
“政治體檢”，精準畫像，讓談話內(nèi)容有高度、有深度，讓談話工作有的放矢，精準聚焦。
按照緊盯。
“一把手”、兼顧“全覆蓋”，分級負責、全面實施的原則，學校黨委書記。
***。
同志對黨委領導班子開展了集體談話，學校黨委領導班子成員分別與各分管部門班子成員開展了政治談話。
****。
年
月
日，黨委書記。
***。
同志對領導班子開展了集體談話。會議表示，
要堅守政治信仰，做到對黨忠誠，進一步強化政治建設，堅定政治方向，牢記國之大者。
要站穩(wěn)政治立場，做到務實為民，堅持問計于民、為民解難、強化基層治理。
要踐行政治使命，做到擔當作為，大抓項目建設，狠抓工作落實，嚴抓工作整改。
要扛牢政治責任，做到履職盡責，黨委要堅持高位推進，不折不扣履行主體責任，黨政主要負責人要履行好第一責任人責任，堅定有力管好班子帶好隊伍。
要凈化政治生態(tài)，做到清正廉潔，持續(xù)深化作風建設，當好標桿作示范，培育良好家風家教。
月
***。
次，
***。
*
次，
***。
*
次，
*
次，
*
次，提出問題。
個。
黨委要求，談話對象要認真梳理問題，做好。
剖析。
檢查，開展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。學校紀工委、黨群工作部將對談話過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒處理、跟蹤監(jiān)督，督促相關部門及個人列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。
下一步，學校黨委將。
總結(jié)。
提煉經(jīng)驗，分析查找不足，持續(xù)改進政治。
談話。
工作，不斷探索加強對。
“一把手”和。
領導。
班子監(jiān)督的有效方法和。
工作。
機制，做到政治談話工作落地見效，持續(xù)建設風清氣正的校園政治生態(tài)。
開展政治談話的報告篇十二
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【201x】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
(二)學習貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
開展政治談話的報告篇十三
我院成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫(yī)療廢物管理人員職責、制訂了本院院內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急預案，做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。
醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶，專用壓力滅菌設備、設置醫(yī)療廢物暫存處，并貼有警示標志和警示語。
從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地到分類收集、內(nèi)部轉(zhuǎn)運、暫時存放過程等各種行為規(guī)范。
1、分類收集規(guī)范，嚴格醫(yī)療廢物分類收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標識的專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用利器盒內(nèi)。
3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫(yī)療廢物管理人員每天按規(guī)定的時間、路線將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應檢查醫(yī)療廢物標識、標簽、封口，防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。
7、運送結(jié)束，及時清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
醫(yī)療廢物管理人員在收集、運送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等，做到培訓考核合格上崗，定期體檢。
醫(yī)務人員每年培訓2次，醫(yī)療廢物管理人員每年培訓4次，內(nèi)容為：醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理條例實施細則、醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應急預案等。
采用高溫熱處理技術(shù)處置醫(yī)療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現(xiàn)將廢棄的一次性醫(yī)療器具轉(zhuǎn)賣給另一方，防止因醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領導到各科負責人層層把關，將工作落實到位。
我院對醫(yī)療廢物的收集、運送、暫時貯存所涉及的科室進行不定期自身監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
醫(yī)療廢物處理過程中的內(nèi)部交接記錄、與環(huán)衛(wèi)交接記錄、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移三聯(lián)單、設備清潔消毒記錄、紫外線消毒記錄、高壓滅菌記錄及監(jiān)督檢查記錄等保存完整。
以上是我單位醫(yī)療廢物監(jiān)督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進一步改進，不斷提高醫(yī)療廢物管理能力，杜絕隱患。
開展政治談話的報告篇十四
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內(nèi)生活開了個好頭。經(jīng)過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，經(jīng)過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
對照《xxxxxxxxx》，現(xiàn)將政治素質(zhì)自查自評情況報告如下：
（一）政治忠誠方面。本人堅定共產(chǎn)主義信仰，堅守社會主義信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺堅持“兩個維護”。始終堅持黨的的路線方針政策，并不折不扣地貫徹和落實。
（二）政治定力方面。本人充分利用“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院等平臺載體，結(jié)合主題教育，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針、政黨治理與黨的建設的理解，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，堅定理論自信底氣，淬煉提升政治素養(yǎng)，分析辨別各種思想傾向的是非曲直，提升政治鑒別力，增強自身的政治定力。
（三）政治擔當方面。本人常提醒自己擔當是成事之要，在工作中樹立敢于擔當作為的意識，主動承擔起自身的工作責任。在堅持政治原則的前提下，敢于擔當、勇于作為。
（四）政治能力方面。本人堅持心中有民，凡是涉及群眾切身利益問題，再小也要盡力辦，把群眾滿意作為第一點贊。在工作推進中，做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實提升自己的政治能力。
（五）政治自律方面。本人嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。尊崇黨章，堅持民主集中制，做到“四個服從”，聽從黨中央的決策部署，在思想上和行動上嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“規(guī)矩人”。
（一）理論素質(zhì)還需進一步提升。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，還需要系統(tǒng)的學習理論學習，提高理論學習水平。
（二）宗旨意識還需進一步提升。政治上雖然立場堅定，能夠和黨中央保持高度一致，但在踐行黨的宗旨和保持公仆意識上做的還不夠，有所欠缺，全心全意為人民服務的能力和水平有待提高。
（三）服務意識還需進一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。
（四）工作能力還需進一步提升。自己的在政治理論、文化知識、領導藝術(shù)和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領導能力有所欠缺，自己離黨性修養(yǎng)和領導能力的高要求還有一定差距。
（一）加強理論學習。做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。
（二）提升宗旨意識。始終保持清醒堅定的政治立場，遵守黨章黨規(guī)，執(zhí)行黨紀政紀，始終站在黨的立場上想問題、干工作，對黨忠誠。在工作推進中，真正做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，爭取工作出亮點、見成效。
（三）改進工作作風。在實際工作中，要真心實意與基層群眾溝通交流，真正為其排憂解難。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。
我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調(diào)查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
目前，集團公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
(一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導致黨員干部理論素質(zhì)不高，認識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
(二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
(三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面。
1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現(xiàn)。
4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
二是結(jié)合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調(diào)研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內(nèi)部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
為落實好市委《印發(fā)關于開展xx市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
一、工作開展情況。
我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調(diào)查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
二、黨內(nèi)政治生態(tài)總體情況。
今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
目前，集團公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
(一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導致黨員干部理論素質(zhì)不高，認識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
(二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
(三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面。
1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現(xiàn)。
4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
三、今后的努力方向和改進措施。
下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
二是結(jié)合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調(diào)研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內(nèi)部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
一、談政治隊伍教育整頓工作開展以來思想認識上的提高和收獲：
1、通過教育整頓，切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。
2、通過學習，更堅定了理想信念和公正執(zhí)法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防變意識更加牢固。
3、通過學習，能力素質(zhì)得到提升，更有思路，更有立場。
二、談自身的差距：
1、講黨性重修養(yǎng)的要求有差距。黨性修養(yǎng)沒有完全立起來，不注重慎獨、慎微，在公心與私心的關系上存在私心雜念，在黨性與個性關系上存在個人主義。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。有時有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、談對方不足：
在分管情報工作中，抓業(yè)務多，抓民警思想少，建議今后多關心民警的政治思想的學習和日常思想動態(tài)。
四、談工作中存在的不足：
1、對業(yè)務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動積極，遇到難題，不善于思考，動腦，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦結(jié)研的精神，重復工作照抄照搬。
2、工作作風不夠扎實。
對待工作有時有應付了事的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度;面對比較復雜的矛盾和問題時，有畏難情緒、退縮心理，往往參照老經(jīng)驗、老辦法、老慣例，缺乏開拓創(chuàng)新、迎難而上的勇氣。
五、談思想上存在的問題：
1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不當面反對，思想麻木。
2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠，學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次，學用結(jié)合、運用理論指導實踐的能力不足。
3、理想信念軟化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透，領悟其精髓，黨性修養(yǎng)還需加強，原則性還需提高。
依照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規(guī)定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構(gòu)建社會主義***社會、進步黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學成長、構(gòu)建***社會，建立我市教育形象的需要。對比五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現(xiàn)自查總結(jié)以下：
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
近年來，xx縣支行在上級行的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，緊緊圍繞全行中心工作，切實加強對思想政治工作的領導，不斷探索新形勢下開展思想政治工作的新途徑，加強思想政治工作制度建設、隊伍建設、陣地建設，突出思想道德建設和文化建設，努力提高思想政治工作的針對性和實效性，為加快推進我行業(yè)務發(fā)展，加強合規(guī)管理提供了強大的精神動力和可靠的思想保證。根據(jù)省、市分行要求，現(xiàn)將思想政治工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
我行現(xiàn)有員工19人，男13，女6人，3名班子成員平均年齡38.6歲。全行員工從年齡結(jié)構(gòu)來看，30歲以下3人，31至40歲6人，41至50歲6人，51歲以上4人，xx年前，我行將有3人退休，從目前進人情況來看，新員不可能補充到位，加劇人員矛盾。從學歷結(jié)構(gòu)來看（原始學歷），本科2人，大專7人，中專、高中以下10人。從工作年限來看，3年以下1人，3至5年2人，5至xx年1人，10至15年2人，15至20年3人，20年至25年5人，30年以上5人。從來源看，農(nóng)行劃轉(zhuǎn)11人，從他行調(diào)入2人，軍轉(zhuǎn)干部2人，新進大學生4人。
總的來看，目前我行員工隊伍思想主流是好的，工作是積極向上的，主要表現(xiàn)在：
1、關注國際國內(nèi)形勢，關心經(jīng)濟體制改革。我行員工對黨的信任、對社會主義的信心有增無減；絕大部分員工對中央提出的包容性增長、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論和實踐問題表示關注并愿意積極投身其中；對金融改革和發(fā)展的重大舉措十分關注。員工普遍關心、支持和了解金融體制改革，認識到金融體制改革的重要性。多數(shù)員工面對農(nóng)發(fā)行改革與發(fā)展的新形勢，希望通過不斷學習來充實自己，不斷提高自身素質(zhì)，以適應現(xiàn)代銀行的要求。
2、員工主人翁意識增強，積極參與民主管理。員工普遍認為本行的發(fā)展和穩(wěn)定與自己的個人利益密切相關，民主意識、參與意識進一步增強，更加關心本行的內(nèi)部管理和業(yè)務發(fā)展，充分表達自己的意愿，積極為本行的職責履行和健康發(fā)展建言獻策。
3、珍惜農(nóng)發(fā)行工作崗位，態(tài)度積極向上。大部分員工對農(nóng)發(fā)行的工作環(huán)境和工資待遇表示滿意，對擁有農(nóng)發(fā)行的工作比較珍惜，工作態(tài)度認真。多數(shù)同志在人少事多、績效考評要求高的情況下，工作主動性較強，工作質(zhì)量較高。
二、思想政治工作措施。
（一）加強組織領導，責任分工明確。隨著業(yè)務快速發(fā)展，農(nóng)發(fā)行管理工作任務顯得更加艱巨而繁重。行黨支部在抓好業(yè)務工作的同時，高度重視思想政治工作，把思想政治工作列入重要議事日程，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央、農(nóng)發(fā)行關于加強和改進思想政治工作的有關文件精神，多次召開思想政治工作專題會議，分析單位職工思想動態(tài)，研究部署思想政治工作，與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。加強黨支部的組織建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到了思想政治工作有領導、有組織、有人抓，形成了以領導干部為主導，廣大黨員為主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。由于始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強黨員干部的思想建設、道德建設、文化建設，使干部職工思想進一步統(tǒng)一，精神面貌明顯發(fā)生變化，改革創(chuàng)新意識不斷增強，整個單位充滿生機和活力，確保了我行各項工作的順利完成。
（二）完善制度措施，落實目標責任。在推進思想建設過程中，從制度建設入手，建立思想政治工作與崗位責任制度、管理制度、考核制度、監(jiān)督約束制度緊密結(jié)合的機制，既抓業(yè)務管理，又做思想政治工作，在實際工作中，有針對性地對職工進行思想引導，突出思想政治工作的實效性。一是黨支部圍繞全行中心工作，把思想政治工作納入全行管理工作之中，依據(jù)年度工作意見制定思想政治工作規(guī)劃，做到“兩個規(guī)劃一起訂，兩個任務一起下，三個文明一起抓，兩個成果一起要”。每年年初，及時按照市分行的總體安排和部署，結(jié)合本行實際，積極制定本單位思想政治工作計劃和安排意見，認真對照目標責任書內(nèi)容抓好各項工作任務的落實，年終進行全面總結(jié)檢查，使思想政治工作和業(yè)務工作齊頭并進，相互促進。二是明確責任，建立思想政治工作領導責任制和目標責任制。為了使思想政治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，每年年初，按照思想政治工作要點和目標管理責任書內(nèi)容，行黨支部結(jié)合實際，對責任書進一步進行分解細化，列入各部室所及個人目標管理責任書之中，明確領導班子成員的職責，實行定崗、定員、定責、定考核、定獎懲，增強了干部職工完成目標任務的緊迫性、積極性和主動性。三是完善思想政治工作制度。在認真落實原有的政治學習日、定期研究思想政治工作、目標管理、調(diào)查研究、請示報告、信息反饋、領導班子思想政治工作責任制等制度的基礎上，建立和完善了匯報分析制度，要求干部職工每月向所在的部室負責人匯報一次思想，黨支部每季度召開一次黨員干部思想情況分析會。同時，建立了領導與干部聯(lián)系制度，經(jīng)常性地與干部進行交心談話，及時了解和分析干部職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時予以解決糾正，提高了思想政治工作的針對性和實效性。四是堅持把思想政治工作內(nèi)容納入行務管理的各項制度之中，教育和管理并重，形成有機結(jié)合、密不可分的整體，協(xié)調(diào)發(fā)展。五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面加強黨的建設。始終堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員、干部的教育、監(jiān)督和管理，實行每個干部職工簽訂廉政書，提高了拒腐防變的能力和認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性，保持了黨員干部政治上的堅定性和思想上的純潔性，使其在思想政治工作中發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。
（三）狠抓陣地建設，基礎保障有力。為進一步發(fā)揮陣地建設在思想政治工作中的作用，豐富干部職工業(yè)余文化生活，行黨支部充分利用現(xiàn)有條件和設施，建起了學習園地、圖書閱覽室、文體活動室、宣傳欄，在每個辦公室張掛醒世警語，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍。先后投入近5萬多元，購置了圖書、電視、音響、投影、數(shù)碼攝像機等電教設施，組建了籃球隊和文工隊，配置了健身器材，籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等文體活動器材，為開展宣傳教育和豐富干部職工的業(yè)余文化生活提供了有力保障。同時，以創(chuàng)建干凈整潔、設施齊備的機關環(huán)境為目標，狠抓各項設施建設，努力改善辦公環(huán)境，購置了微機等辦公設施，努力實現(xiàn)辦公自動化，辦公條件有了較大改善。
（四）豐富活動載體，落實工作任務。
2、強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結(jié)合，經(jīng)常對干部職工進行形勢政策教育，認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動，增強干部職工的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。
3、開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部職工學習社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容、基本精神，大力加強理想信念教育，把弘揚民族精神、時代精神和甘肅精神貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化的成果武裝干部職工的頭腦，大力宣傳以“xxxx”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。
4、加強職業(yè)道德和勤政廉政教育。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，組織開展“講文明，樹新風”和“踐行文明禮儀”活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導干部職工改變不文明行為，形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。圍繞學習教育抓作風，圍繞行政效能抓作風，切實改進工作作風，認真落實黨風廉政責任制，全面推行首問負責制、辦結(jié)制、責任追究制，開展了黨務、政務公開，營造了良好的工作氛圍。
5、普及法律知識，增強干部職工法制觀念。每年組織干部職工集中開展業(yè)務知識培訓，領導干部專題輔導講座，測試成績均達到90分以上。以《干部法律知識讀本》為主要內(nèi)容，認真開展民主法制學習，采取集中學習和個人自學相結(jié)合，學習法制理論與法律條文相結(jié)合，推進干部職工學法用法，使干部職工的法律意識進一步增強，領導干部提高了執(zhí)政理念和法制水平。干部職工學法、守法，依法辦事，在工作和日常生活中以法律規(guī)范自己的行為，未發(fā)生違法違規(guī)事件。
6、開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明誠信單位。大力開展文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位和誠信單位，除每年舉辦幾次干部職工文體活動外，還積極參加省市分行舉行的各種文體活動、文藝節(jié)目匯演，受干部職工的歡迎。xx年黃岡市授予我行“文明單位”。今年，市分行組織的紅歌賽我行榮獲第二名，我行嚴斌被追授“湖北青年五四獎章”，我行王少峰被總行授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
7、深入開展道德實踐活動，營造良好服務環(huán)境。認真開展“美德塑形、敬業(yè)奉獻”道德實踐活動，不斷提高單位服務效能，著力營造良好的投資、建設和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力倡導奉獻互愛、互助進步的志愿服務精神，進一步深化城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫活動，努力為群眾解難題，辦實事，增近黨群干群關系。三年來開展互幫活動9次，共計為幫扶村解決幫扶資金12萬元，為貧困戶送去慰問金1200元。
8、開展愛國主義教育和國防教育。利用重大節(jié)慶紀念日，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地和國防教育基地，激發(fā)黨員干部的愛國熱情，堅定革命意志，發(fā)揚艱苦奮斗精神。先后動員干部職工為四川汶川、青海玉樹、甘肅舟曲災區(qū)及貧困學生捐資現(xiàn)金8700元。
三、存在的問題。
當前我行員工思想意識總體是好，但還存在如下問題：
1、“自滿”。一些員工滿足于現(xiàn)有知識、滿足于已取得的成績。學習的積極性、主動性差，不愿參加政治學習，對業(yè)務知識的學習滿足于一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業(yè)務能力差，不能完全適應工作的需要。由于自滿，工作進取心不強，習慣于已有的經(jīng)驗，滿足于不出大亂子、不出大漏子，甚至不求有功、但求無過。
2、“遲緩”。見事慢、反應慢、行動慢。一是忙于應付，主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排，參謀作用沒有發(fā)揮好；二是主動調(diào)查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差，對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務不能及時完成。
3、“計較”。由于基層行人員少，年齡有大有小，素質(zhì)有高有低，會做事多做，不會做事少做或不做，多做少做一個樣，甚至多做事多挨批評，不做事無過錯不挨批評。而且農(nóng)發(fā)行薪酬改革不到位，工資倒掛，年齡大的干事少反而工資高，較大地影響了部分人員的工作積極性。勢必造成在工作中相互攀比，計較得失，你的工資高你多做，我的工資低少干是應該的，你的年齡輕多做是應該，我的年齡大干不了幾年就退休了。
四、相關建議。
1、加強職責教育。牢固樹立大局意識，始終堅持服從和服務于大局是政策性銀行的性質(zhì)所決定的。我行作為中央政府的政策調(diào)控工具，履行好職責直接關系到國家宏觀調(diào)控、保障糧棉安全、維護農(nóng)民利益。員工隊伍建設的好壞，直接關系到農(nóng)發(fā)行收購資金供應與管理工作的成功與否，經(jīng)營目標的完成與否，直接關系到農(nóng)發(fā)行在企業(yè)、群眾及社會上的形象。員工隊伍建設任務重、責任大，必須增強使命感和責任感。緊跟中央和上級行的重大決策和精神，堅持高標準、嚴要求，認真學習“嚴斌精神”，發(fā)揮“老黃?！弊黠L，盡職盡責地做好工作。農(nóng)發(fā)行員工要切實樹立“責任重于泰山”的意識，認真學習《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等書籍，做到工作認真、態(tài)度端正、在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴要求、從優(yōu)服務，高標準、高質(zhì)量，確保工作萬無一失。
2、加強學習?，F(xiàn)代銀行的員工需要很多的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務能力，如不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作。重視學習，提高學習能力，首先應強化學習意識，想學、真學、能學。每一個時期確立一個學習目標，制訂一個學習計劃，保證拿出一定的時間來學習。其次應會學。善于把握“真知”、“真諦”，努力掌握基本知識、基本經(jīng)驗、基本理論。再次應善于擠時間學?？朔肮ぷ髅]時間學”的想法，在學習問題上同樣“絕不找借口”。最后應重視知識更新。強化繼續(xù)學習的理念，既自覺地增長知識，又不斷地更新知識、創(chuàng)新學習。學習的目的全在于運用。加強學習，提高學習能力，重要的在于理論聯(lián)系實際，學以致用和用中學習。要結(jié)合當前改革的實際情況，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，加強調(diào)查研究，提出切實解決本地區(qū)、本行存在的實際問題的工作措施。這樣，才能學得生動、學得深入、學得有效。
3、強化奉獻精神。農(nóng)發(fā)行業(yè)務政策性、時限性較強，有時需要在很短的時間內(nèi)完成業(yè)務操作和材料上報工作，經(jīng)常需要加班加點。而且在清倉查庫上，夏天要斗酷署，冬天要冒嚴寒，工作既苦又累，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的高尚情操，是難以勝任工作的。因此，農(nóng)發(fā)行員工要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。要做到對工作象夏天般火熱，對人民象春天般溫暖，為企業(yè)為“三農(nóng)”多辦事，辦好事。
開展政治談話的報告篇十五
為進一步落實管黨治黨主體責任，持續(xù)推進我*全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按照《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務，落實落細工作要求，認真抓好市領導對單位“一把手”和領導班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內(nèi)部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監(jiān)督，督促黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力政.和治執(zhí)行力，不斷推動我*政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
***堅持目標導向、問題導向、效果導向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領導、分管領導、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領導與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內(nèi)容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉(zhuǎn)化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。
***班子及各部室堅持以上率下、上下聯(lián)動，主要領導認真履行整改第一責任人職責，領導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導向、以效果為導向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。
1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統(tǒng)動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現(xiàn)全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領、弘揚社會正能量的文化產(chǎn)品，組建***網(wǎng)宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發(fā)聲。廣泛組織**參加**網(wǎng)上課程，積極引導***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.***服務大局能力更突顯。一是服務**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務大局。組織***三是聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。
雖然經(jīng)過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產(chǎn)生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經(jīng)過班子集體自查，***現(xiàn)階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業(yè)發(fā)展的雙促進、雙提升。
開展政治談話的報告篇十六
(一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、***總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
開展政治談話的報告篇十七
整改時限整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、***總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
開展政治談話的報告篇十八
為進一步強化基層黨組織政治功能，組織引導支部黨員記黨的宗旨，牢記“第一身份”，自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，進一步強化黨員的身份意識、責任意識，聯(lián)系工作實際，我局黨支部開展了黨員“政治生日”活動，現(xiàn)將有關情況報告如下。
（一）建立黨員“政治生日”花名冊。
為確保每個黨員都能過上“政治生日”，支部安排專人，建立了黨員“政治生日”花名冊，將黨員名按入黨日期排出“政治生日”序列，保證每個黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
（二）送上生日賀卡。
黨支部根據(jù)每名黨員的實際情況，贈送生日賀卡，對黨員的學習、工作、生活等提出具體希望和要求，勉勵黨員要時刻保持黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，在各項工作中爭當先鋒。截止到目前，我支部共為xx位黨員送上了“政治生日”賀卡。
（三）重溫入黨誓詞。
黨員在“政治生日”當天，重溫一次入黨誓詞，牢記黨員身份，牢記黨員使命，使黨員在思想上經(jīng)受一次“洗禮”，深刻理解了入黨誓詞的內(nèi)涵和意義，始終堅定跟黨走的信念，以“為共產(chǎn)主義斗終身”的崇高理想來激勵和策自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
（四）開展黨員談心活動。
黨支部書記與過“政治生目”的黨員進行談心，了解黨員的思想狀況和工作情況，聽取意見建議，并引導黨員同志們重溫黨的歷史和黨的知識。
（五）發(fā)表生日感言。
黨員發(fā)表政治生日感言，向黨支部部匯報一年來的思想、學習、工作、生活等情況以及自身存在的同題，總結(jié)過去，謀劃將來。
通過活動，黨員們找到了終身奮斗的信仰和人生價值。我們堅信，開展“黨員政治生日”活動，定會促進黨員勇往直前、認真工作，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。
開展政治談話的報告篇一
為進一步落實管黨治黨主體責任，持續(xù)推進我*全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按照《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務，落實落細工作要求，認真抓好市領導對單位“一把手”和領導班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內(nèi)部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監(jiān)督，督促黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，不斷推動我*政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
***堅持目標導向、問題導向、效果導向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領導、分管領導、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領導與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內(nèi)容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉(zhuǎn)化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。
***班子及各部室堅持以上率下、上下聯(lián)動，主要領導認真履行整改第一責任人職責，領導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導向、以效果為導向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。
1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統(tǒng)動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現(xiàn)全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領、弘揚社會正能量的文化產(chǎn)品，組建***網(wǎng)宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發(fā)聲。廣泛組織**參加**網(wǎng)上課程，積極引導***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.***服務大局能力更突顯。一是服務**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務大局。組織***三是聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。
3.***機關自身建設進一步深化。一是壓實全面從嚴治黨主體責任，今年以來召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設總結(jié)會議、部署會議、分析推進會議4次。結(jié)合實際制定了年度全面從嚴治黨工作任務安排及主體責任清單，班子成員按照“一崗雙責”責任抓好落實。組織班子成員和各部室認真查找崗位廉能風險，有針對性地制定防范措施。自覺接受派駐紀檢組業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，邀請***紀檢組列席三重一大會議。二是扎實推進***工作，集中進行9次***專題學習，組織全體干部以學促考開展***知識測試，筑牢黨員干部制度規(guī)矩思想。強化廉政警示教育，認真開展好***等突出問題專項治理自查自糾工作，組織全體干部職工到警示教育基地參觀2次，觀看警示教育片、學習紀檢部門查處的典型問題通報12次，開展“***”主題活動。加強對干部的日常監(jiān)督管理，開展2輪干部談心談話和1次政治家訪工作。嚴肅追責問責，對***給予了黨內(nèi)警告處分。認真自查制度規(guī)矩執(zhí)行方面班子問題*個、個人問題**個，全部完成整改。推動建章立制工作，對***機關及二級單位*項工作制度進行修訂、完善。三是抓實機關黨建，加強黨員干部學習，對習近平總書記系列重要講話精神做到常學常新。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展主題黨日活動12次，班子成員以普通黨員身份參加2次支部組織生活會，為支部黨員上黨課4次。創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展5次“紅色走讀”活動。推動基層黨建“三化”建設工作，創(chuàng)建***黨建工作品牌。四是嚴格二級單位管理。***。
雖然經(jīng)過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產(chǎn)生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經(jīng)過班子集體自查，***現(xiàn)階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業(yè)發(fā)展的雙促進、雙提升。
作為黨風廉政建設工作的第一責任人，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“十要十不準”和“九個嚴禁”。在加強自身廉潔自律的同時，高度重視街道黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過強化領導、細化舉措、明確責任，把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同推進，全辦上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
加強學習，提高思想認識，增強執(zhí)行黨的紀律的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定等一系列關于黨風廉政建設的法紀法規(guī)，通過學習，充分認識了堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要性，進一步增強執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
遵守執(zhí)行六大紀律情況：
1、執(zhí)行政治紀律情況。作為一名共產(chǎn)黨員，在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結(jié)。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，能夠堅決執(zhí)行。
2、執(zhí)行組織紀律情況。堅決執(zhí)行民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執(zhí)行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。
3、執(zhí)行廉潔紀律情況。一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內(nèi)心的堅定和清正。在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。同時加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權(quán)或者職務上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡；沒有違返規(guī)定操辦婚喪喜慶和從事營利活動；沒有違返規(guī)定大吃大喝。
4、執(zhí)行群眾紀律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監(jiān)督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現(xiàn)與民爭利和以任何形式利用職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)搞特權(quán)和以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風、耍權(quán)勢，欺壓群眾的現(xiàn)象。
5、執(zhí)行工作紀律情況。一是嚴格執(zhí)行請銷假制度。因公、因病、因事請假嚴格按照程序和批準權(quán)限請銷假。二是嚴格遵守辦公秩序。按規(guī)定時間按時上下班，工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作日午間飲酒及節(jié)假日執(zhí)行公務時午間飲酒。三是嚴格執(zhí)行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動；沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動；沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動；沒有利用職務便利借用公車辦私事。四是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對區(qū)委區(qū)政府的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象及“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。
6、執(zhí)行生活紀律情況。嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
（一）帶頭抓全局抓部署。
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，重要事項親自部署、親自調(diào)查、親自批示、親自督辦，執(zhí)行案件信訪件簽字備注責任制。年初，帶頭對黨風廉政建設工作進行討論部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導干部目標責任制，推動黨風廉政建設責任制落實。督促領導班子及其他成員嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行兩個臺賬制度。
（二）帶頭抓隊伍建設。
帶頭認真學習黨的會議精神和習近平總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風廉政教育。結(jié)合“兩學一做”教育機會，反復強調(diào)反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進行逐一談心談話，督促黨風廉政建設落到實處。
（三）帶頭抓督辦抓落實。
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，定期聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經(jīng)常化、常態(tài)化。
（四）帶頭抓干部任用。
樹立正確用人導向，按照規(guī)范程序，合理調(diào)整干部隊伍，部分科室人員優(yōu)化調(diào)劑，以人員流動促干部隊伍保質(zhì)保鮮。堅持正確用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。嚴格落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴肅換屆紀律，加強選人用人專項檢查，建立監(jiān)督臺賬，建立快速核查機制和換屆風氣問責制度等，堅決防范和糾正選人用人不正之風，對28名黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦人選進行考察并全程監(jiān)督執(zhí)紀。
（一）在強化管理方面。對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監(jiān)察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，甚至在一定程度上不會監(jiān)督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個很好的佐證。
（二）在思想狀態(tài)方面。一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領導干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，像抓本職業(yè)務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監(jiān)察部門的事，沒有把分管領域的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。
（三）在工作落實方面。一是在工作落實上有時會有應付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報的材料質(zhì)量不高、不夠及時。二是作為業(yè)務部門深入基層少，對社區(qū)的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業(yè)務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。
（一）夯實基礎，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是開展黨紀條規(guī)教育，重點學習好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，增強干部遵紀守法的自覺性；三是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育；四是開展好廉政文化活動。進一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用黨建平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
（二）強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大制度建設和創(chuàng)新力度，特別是財務制度的建設。
1、整體規(guī)劃，增強制度的系統(tǒng)性。把制度建設貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，既重視基本制度建設、更重視具體實施細則完善。
2、突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等方面的制度建設，以制度管人、管錢、管事。
3、改革創(chuàng)新，增強制度的時效性。面對不同時期的不同情況，反腐倡廉制度建設既要保持制度的穩(wěn)定性和連續(xù)性，又要堅持改革創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。通過制度的建設，由過去事后處理教育向事前預防、事中制止轉(zhuǎn)變。
（三）加強權(quán)力運行監(jiān)督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監(jiān)督上下功夫。
3、加大紀檢監(jiān)察的監(jiān)督力度：紀檢監(jiān)察部門應加大監(jiān)督力度，將關口前移，加大事前、事中的監(jiān)督。督促嚴格執(zhí)行黨風廉政建設方面的有關制度，督促干部履行職責范圍內(nèi)的工作任務。
（四）加強對街道紀檢工作的指導。針對目前街道紀檢工作存在諸多問題，建議上級紀檢部門多給與指導，通過輪訓、專題培訓、參與聯(lián)合辦案等多種形式提高基層紀檢人員的業(yè)務水平及辦案能力。
（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統(tǒng)一思想認識，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。
（二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態(tài)，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結(jié)，加深感情，確實達到了調(diào)動積極性，激發(fā)工作熱情，強化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態(tài)和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。
一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。
為深入貫徹落實《中共x省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》(x發(fā)〔2020〕24號)、《中共xx市委印發(fā)關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施方案通知》(xxx〔2021〕1號)和《xx縣關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作的預通知》等文件要求，深入開展政治談話，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，下面，根據(jù)會議安排，我結(jié)合要求匯報的“十個方面”內(nèi)容，作個簡要匯報：
一是恪守對黨忠誠，做到“兩個維護”。作為黨的領導干部，我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識，尤其是近階段認真學習了黨的__精神，注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態(tài)方面，能始終把牢正確的政治方向，指導推進全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作。在xx工作以來，能圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局和各項中心工作，強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現(xiàn)在日常工作中。
二是站穩(wěn)人民立場，認真履行職責。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時間開展調(diào)研、熟悉情況，全面了解全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、村級后備干部培養(yǎng)、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉(xiāng)2019年各村村集體經(jīng)營性收入是x萬元/村，2020年達到xx萬元/村，村村突破xx萬元，其中x個村突破xx萬元。在村級后備培養(yǎng)上，從2018年下半年開始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無償?shù)酱邋憻挏y評機制，即對想到村里優(yōu)秀年輕人，可無償?shù)酱邋憻捜齻€月，三個月滿后進行黨員、村民代表測評，測評優(yōu)秀的優(yōu)先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉(xiāng)共有5名年輕人調(diào)整納入村干部隊伍，4名年輕人到村任專職輔警，為我鄉(xiāng)今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面，注重黨員黨性教育，全鄉(xiāng)5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀，尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
三是注重團結(jié)干事，發(fā)揮好參謀作用。作為鄉(xiāng)黨委的副書記，我堅決執(zhí)行民主集中制，分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結(jié)”二字，正確處理好與黨委書記、鄉(xiāng)長、班子成員之間的關系，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉(xiāng)長的關系上，我全力配合主要領導的工作，做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關系上，我牢固樹立“一盤棋”思想，加強與各副職班子的溝通交流，團結(jié)大家共同推進重點任務落實，共同為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
四是堅持從嚴律己，守住紀律底線。作為黨員領導干部，我始終堅持以身作則，率先垂范，時刻保持頭腦上的清醒和堅定，切實把好自律關、親友關、權(quán)力關，自覺做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時，認真履行好“一崗雙責”，始終堅持高標準、嚴要求，加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。
總體而言，我鄉(xiāng)政治生態(tài)良好，黨員領導干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題;個人在工作和生活中沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)的黨員領導干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。
一是理論武裝不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，分管工作很多，平日忙于事務性工作，學習抓得時緊時松，存在“以會代學”、“以干代學”思想傾向。突出表現(xiàn)就是學習的持續(xù)性不強，有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學，忙的時候就不學、少學，一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。
二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚水關系維護不夠。少數(shù)分管的工程項目只顧推進進度，沒有沉下心去，了解問題的難點，影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。
三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，有時外出，電腦、打印機等設備關閉不及時，存在用電浪費。干部教育管理方面，面對個別干部存在的不在狀態(tài)、能力不足、落而不實等問題，多是批評了之，未能真抓實抓、真督嚴督。
一要增強思想定力，提高政治覺悟。堅決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執(zhí)政戰(zhàn)斗力。
二要加強黨性修養(yǎng)，維護中央權(quán)威。牢固樹立“四種意識”，自覺遵守和維護黨的政治紀律，向黨中央看齊，堅決落實省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉(xiāng)黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。
三要發(fā)揚“釘釘子”精神，持之以恒改進作風。堅持用黨章黨紀規(guī)范行為，堅持用《準則》《條例》嚴于律己，堅持用中央八項規(guī)定和上級黨政廉政建設相關規(guī)定檢驗作風，堅持原則，公私分明，決不謀取私利，增強自我約束、自我控制的意識和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。
根據(jù)縣委組織部印發(fā)《關于印發(fā)關于建立領導干部全覆蓋談心談話工作制度的實施意見的通知》文件要求，為進一步密切黨組織與干部之間的聯(lián)系，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，在領導班子中開展了廣泛的談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發(fā)了我局領導班子成員之間凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好氛圍。現(xiàn)將我局領導干部全覆蓋談心談話工作開展情況總結(jié)匯報如下：
（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統(tǒng)一思想認識，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。
（二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態(tài)，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結(jié)，加深感情，確實達到了調(diào)動積極性，激發(fā)工作熱情，強化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態(tài)和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。
一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。
開展政治談話的報告篇二
每名黨員都有兩個“生日”，一個是自然屬性，昭示著“生命的開始”，一個是政治屬性，代表著“初心與使命”，不能因為走得太遠，而忘記為什么出發(fā)，對于黨員來說，不忘初心、牢記使命方能艱苦奮斗，永葆本色，入黨是黨員政治生命里最光榮、最神圣的日子。5月24日，南京市浦口區(qū)橋林街道周營村黨總支通過開展“五個一”活動，為黨員過“政治生日”，進一步增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
開展一次談心談話。
活動在開展談心談話中拉開序幕，了解黨員在工作、生活中遇到的實際困難和問題，聽取黨員對新一屆村“兩委”成員在今后工作中的意見和建議。
重溫一次入黨誓詞。
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”與會黨員佩戴黨徽，舉起右手、握緊拳頭，莊嚴宣誓，認真回顧申請入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心。
開展一次集中學習。
周營村黨總支書記帶領與會黨員共同學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，并提出要牢牢把握開展黨史學習教育的目標要求，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
贈送一張“政治生日”賀卡。
由周營村黨總支書記向現(xiàn)場過“政治生日”的黨員頒發(fā)“政治生日”賀卡與紅色書籍，搭建起黨組織與黨員之間的“連心橋”，一張張“政治生日”卡，火紅的生日卡封面，還有熱情洋溢的政治生日賀詞，溫暖了每位黨員的“紅心”。沒有到場過“政治生日”的黨員通過發(fā)送“政治生日”短信的形式，向他們送上了美好祝福。
講述一次紅色故事。
活動最后，現(xiàn)場的幾位老黨員在林山鄉(xiāng)史館內(nèi)給大家分享了一些紅色故事。通過講述革命戰(zhàn)爭年代里的紅色故事，追溯紅色記憶，傳承革命精神，引導廣大黨員從黨的非凡歷程中汲取奮進力量，強化對信仰的凝視和初心的打量，讓“政治生日”活動飽含情感“活起來、動起來”。
100年初心不改，始終堅持信仰、堅守本色；100年矢志不渝，堅定不移聽黨話、跟黨走；100年不懈奮斗，永葆初心使命、爭做先鋒表率。此次黨員過“政治生日”活動，增強了黨員的身份意識和責任意識，參會人員紛紛表示，通過集體過“政治生日”，黨員們真切地感受到組織的溫暖，感受到有一種無形的力量始終激勵、鞭策自己，今后將繼續(xù)把初心使命轉(zhuǎn)化為行動自覺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
開展政治談話的報告篇三
1、為民服務方面：努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導，團結(jié)每一位同事，關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內(nèi)和學校團結(jié)的話堅決不說。對學生的教育還存在簡單粗暴的思想意識，沒有深入的學生內(nèi)心深處，缺少有效的愛心教育方式。
2、遵紀守規(guī)方面：按時簽到和簽離，嚴格履行請假和銷假制度，按時完成學校布置的各項工作。
3、接受監(jiān)督方面：按時參加民主生活會，自覺開展批評和自我批評，高標準嚴要求按照《教師職業(yè)道德標準》及時向黨支部匯報工作。一是，時常不注意堅持做好關掉亮著的路燈、某個教室里的燈和其他辦公室的燈，有時不愿意撿起地上的垃圾、遇到學生不良行為制止的不夠堅決等等。與同事的交流溝通方面自己不主動，不積極，以后自己必須要糾正。二是，懶惰思想時有存在，比如：深入課堂還不夠，聽課后對老師指點不足，沒有充分和講課教師交流溝通，只是完任務罷了；工作方法有時比較簡單;工作中有時容易急躁，和教師溝通不足，急于求成;對學校的安全工作抓的不嚴不細，常有好人思想。
本人能自覺加強政治學習，積極參加科學發(fā)展觀學習教育實踐活動，自覺學習黨中央關于加強黨性修養(yǎng)和反腐倡廉的重要思想和理論，時刻以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》約束自己，不斷提高自身政治思想覺悟。在工作中能顧全大局，服從學校集體領導，找準自己的位置，做好校長的參謀，積極為學校發(fā)展出謀劃策。作為一名干部能以身作則，身先士卒，盡力為教師做好教學服務工作。在教育教學活動中，從未從事有償家教，也未推銷和壓銷教輔資料。在公務活動中，嚴格遵守和執(zhí)行學校相關管理規(guī)定，廉潔自律。八小時以外，能自覺遵紀守法，不賭博涉黃，做到嚴格要求自己。
（一）崗位風險點：
1、不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；
2、利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。?（二）防范措施：1、堅持依法治校；
2、堅持“三重一大”事項集體研究決定；
針對以上風險點已經(jīng)在學校公示欄公式。
1、理解“四種形態(tài)”。首先，要有歷史的回放和思考?；仡櫄v史，可以清晰地得出結(jié)論，紀律就是我們黨的生命，必須始終挺起來、立起來、嚴起來。其次，要站在全面從嚴治黨的高度深化認識。全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證。而要真正管全黨、治全黨，必須把“從嚴”的要求落在實處。第三，要從標本兼治的角度進行領悟。破“法”無不是從破“紀”開始，先存在違紀苗頭，最后量變引起質(zhì)變，演變?yōu)榇笏吝`法犯罪?！八姆N形態(tài)”，就是通過層層設置防線，一級一級進行阻擋，而且處理措施越來越嚴厲。
2、“四種形態(tài)”，更多的是一種菩薩心腸，是“治未病”的戰(zhàn)略舉措懲處腐敗，對腐敗干部來講是一大損失，對我們黨來說是更大的損失。在這個背景下，一方面要雷霆萬鈞，但更多時候需要菩薩心腸?！八姆N形態(tài)”更多的就是一種菩薩心腸的心態(tài)，是“治未病”的戰(zhàn)略舉措。
3、“四種形態(tài)”的提出，絕不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏，而是對黨員干部提出了更嚴要求“四種形態(tài)”提出后，社會上有一種擔憂，是不是紀委從此之后不怎么查大案了？提出“四種形態(tài)”是貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持用紀律的尺子從嚴管黨、從嚴治黨，真正做到全方位、全覆蓋，使每一個黨組織、每一名黨員都在其中。絕不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏，更不是某些人所說的將來只怕成為一些問題官員被輕處理的借口。
4、“四種形態(tài)”是嚴格依據(jù)紀律進行劃分的，是紀委履職的重要遵循。一般來講，只要依托前兩種形態(tài)做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，所在地方和部門的政治生態(tài)就會大大改善，后兩種形態(tài)所對應的治病樹和拔爛樹必然會成為少數(shù)和極極少數(shù)。頁眉內(nèi)容共享知識可謂是環(huán)環(huán)相扣、科學有效，這對黨員干部的要求不是寬了，而是更嚴了；對各級黨委和紀委管黨治黨的責任不是輕了，而是更重了。
（二）“四種形態(tài)”的提出，是一種戰(zhàn)略決策和部署，必須認真貫徹落實。貫徹落實的前提和基礎，是各級紀委要進一步深化“三轉(zhuǎn)”，切實將職能定位轉(zhuǎn)到抓紀律上來。關鍵在于能不能把紀律挺到最前沿，正確運用“四種形態(tài)”。
對此，首先要解決思想認識問題。進一步提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作理念，緊緊扭住紀律不放。其次，要解決責任擔當問題。各級紀委必須緊緊跟上中央的要求，堅決維護黨章、執(zhí)行紀律，對違紀行為一定要敢于“亮劍”。同時，克服能力不足的危險，善于開展談話，善于開展批評教育，善于做思想工作。
其次，要科學處置線索，加強分析研判，優(yōu)先處置涉及“三類人”的問題線索，緊緊盯住黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。
（三）推動監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的措施。
1、執(zhí)紀審理環(huán)節(jié)，要按照紀在法前的要求，由以往重點審理涉嫌犯罪問題，轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢箤徖磉`紀問題，用黨章黨規(guī)黨紀衡量違紀行為。
2、開好民主生活會。督促各單位各級領導班子及其成員在組織召開民主生活會中按照黨章規(guī)定，對照主體責任，認真檢查履職盡責情況，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真查找自身和分管部門、單位、人員存在的突出問題，認真開展批評與自我批評。
把加強紀律建設作為落實主體責任的重要內(nèi)容。督促各級領導班子成員之間，班子成員和分管部門、單位班子之間經(jīng)常開展談心談話，相互批評提醒，不斷強化紀律意識。
加強日常管理監(jiān)督。紀檢機構(gòu)經(jīng)常向各單位及其內(nèi)設機構(gòu)和所屬單位領導班子了解落實主體責任情況，督促抓早抓小、及早發(fā)現(xiàn)和處理問題；經(jīng)常向各單位各級領導班子通報黨風廉政建設動態(tài)情況，督促及時解決苗頭性、傾向性問題。
3、開展誡勉談話，批評教育，把談話提醒經(jīng)常化。
開展追求“高標準”談話。經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”、“八條規(guī)范”要求，通過談心談話進行正面倡導，引導鼓勵黨員干部堅定追求思想和道德高標準，堅守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
開展“無問題”談話。從政治、思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面，隨時隨地作出提醒。
對值得關注的對象進行約談。與有人員開展約談，督促健全完善相關制度規(guī)定，及時解決內(nèi)部防控措施不到位的問題。
4、對“少數(shù)”、“極極少數(shù)”施以重拳。
轉(zhuǎn)變紀律審查理念和方式。集中力量查清主要違紀事實，對涉嫌違法犯罪的及時移送司法機關。對違紀者綜合運用黨紀、政紀處分及時作出處理。堅持“一案雙查”。對履行主體責任、監(jiān)督責任不到位的，要按規(guī)定嚴肅問責，并對典型問題通報曝光。
開展政治談話的報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《縣委開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話工作方案》要求，xx縣供銷合作社聯(lián)合社黨組將近三年來本單位自查自糾報告，按照總體評價、問題不足、下一步工作打算三個方面匯報如下:
2020年至今，縣供銷社黨組在縣委、縣政府的正確領導下，在上級社的指導和幫助下，全社干部職工以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實******系列重要講話精神，在黨的建設、深化改革、三農(nóng)服務、企業(yè)改制等方面積極開展工作。
(一)認真深化黨的建設工作
(二)主動謀劃綜合改革工作
1.建立三會制度。自1964年召開的第二次代表大會以來，時隔55年，xx年9月我社召開第三次代表大會。會議通過《xx供銷社章程》，選舉產(chǎn)生了xx縣供銷合作社聯(lián)合社第三屆理事會理事會主任、副主任、理事，監(jiān)事會主任、監(jiān)事會監(jiān)事。此次會議的順利召開,是全面貫徹落實***、省、市委關于深化改革的重要舉措，是我縣供銷合作社政治生活及體制建設中的一件大事、要事，標志著我縣供銷合作社“三會”制度的正式建立。
2.成立全市首家食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。xx年12月，縣社牽頭組織我縣境內(nèi)31家從事食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、銷售的專業(yè)合作社、企業(yè)，成立了全市首家食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)的成立，宗旨是進一步整合資源，讓合作社再聯(lián)合，著力打造我縣食用菌產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；⒁?guī)范化、品牌化特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，是我社探索鞏固提升區(qū)域性農(nóng)業(yè)社會化服務陣地的一次創(chuàng)舉，通過“合作、共贏、發(fā)展”的農(nóng)合聯(lián)運作新模式，對引領未來我縣特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用。
3.村級社建設。為探索建立我縣供銷系統(tǒng)為農(nóng)服務的基層組織體系，根據(jù)省社關于加強基層組織建設的文件精神，結(jié)合我縣實際，基層社建設積極向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化拓展，向村級延伸。計劃到2025年，全縣x個中心村全部建立村級供銷社。目前，我縣已建設5家村級供銷社，分別是:xx。
(三)穩(wěn)步推進三農(nóng)服務工作
1.專業(yè)合作社發(fā)展和開發(fā)辦社工作。截至目前我社自辦和領辦的各類農(nóng)民專業(yè)合作社共計x家。2020年以來，新增領辦x家農(nóng)民專業(yè)合作社，開放辦社x家。
2.電子商務發(fā)展。一是建立村級電商服務站。近三年來，建成村級社的電商培訓服務中心1個，2020年獲得全省供銷系統(tǒng)電子商務先進縣稱號。二是鼓勵縣社下屬企業(yè)、合作社，積極拓寬銷售渠道，走有自我特色的產(chǎn)銷模式，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、品牌效應和社會效益同增長。
3.新網(wǎng)工程項目建設。我社積極組織申報“新網(wǎng)工程”項目，為鄉(xiāng)村振興和縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做大做強助推發(fā)力。2020年以來，共申報省級“新網(wǎng)工程”項目x，獲批x萬元項目資金的支持，申報市級“新網(wǎng)工程”項目又家，獲批x萬元項目資金的支持。
(四)持續(xù)抓好安全生產(chǎn)，推進做好企業(yè)改制、公房征遷、企業(yè)服務等工作
1.持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)是發(fā)展的基本保證，近三年以來，我社不斷完善安全生產(chǎn)責任制，層層負責，責任到人。截止目前，我社已完成對基層社房屋資產(chǎn)梳理統(tǒng)計工作，對不同類型的房屋分類登記管理，重點關注危房情況。三年來，全社未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
2.穩(wěn)步推進做好企業(yè)改制、公房征遷、企業(yè)服務等工作。三年來，我社已完成農(nóng)資公司、茶畜繭公司企業(yè)改制工作。全力推進做好繅絲廠公房收儲和私房征收工作。截止目前，已基本完成繅絲廠房屋征收和收儲工作，改制資金分配工作正在穩(wěn)步推進中。我社積極開展“四送一服”雙千工程，2020年以來，我社“一企一組一策”幫扶企業(yè)是xx縣榮鑫米業(yè)有限公司和xx縣誠信食用菌有限公司兩家單位。
(五)積極落實精準扶貧工作
我社認真落實幫扶責任人到村幫扶工作，班子成員定期到村開展走訪慰問，組織機關干部開展扶貧日認領認捐活動、積極動員村級供銷社開展消費扶貧工作。因戶施策，積極落實健康、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育等幫扶措施積極落實精準扶貧工作，探索“縣社+村社+貧困戶”供銷扶貧助農(nóng)新模式。
1.思想政治方面。一是理論學習深度不夠。在“學懂”上做得還不夠，有的同志在學習上淺嘗輒止，對******新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹。二是意識形態(tài)工作抓得不嚴。對黨管意識形態(tài)工作落實不夠到位，未將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要議事日程，對下屬支部開展意識形態(tài)工作督查力度不足，意識形態(tài)陣地建設仍需進一步加強。
2.擔當作為方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。存在“船到碼頭車到站”思想,有時僅停留在確保完成各項工作任務和推進日常工作上。工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。
3.為民宗旨方面。一是走訪調(diào)研不夠深入。有的班子成員下基層存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其調(diào)研的成果轉(zhuǎn)換不及時、成果運用不到位。二是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。目前仍有個別基層社和企業(yè)存在歷史遺留的矛盾問題沒有解決。
4.勤政廉政方面。一是勤政程度不夠。工作上存在有的上級來文沒有親自謀劃和指導，直接轉(zhuǎn)給下級處理的情況。二是對干部管理不嚴格。單位仍然存在部分老同志考勤不正常，履職盡責不夠的情況。三是廉政教育力度不夠。僅僅停留在完成上級單位布置和要求的警示教育工作，缺乏統(tǒng)籌謀劃，經(jīng)常性、系統(tǒng)性的。形式上較也為傳統(tǒng)，教育時往往停留在對單一問題的披露，沒有進行分析論證和舉一反三。
5.正確選人用人方面。機關干部人均50歲以上者居多，對各項考核工作松懈，主動擔當作為不夠，缺乏激情和創(chuàng)造力，工作積極性不高;機關干部超編制數(shù)，干部隊伍更新?lián)Q代緩慢，年輕干部太少，干事人手不夠，影響工作效率和熱情。
6.踐行“三嚴三實”方面。我社黨組在精簡文件會議、公務接待、公車管理、三公經(jīng)費、辦公用房等制度執(zhí)行情況進行了認真自查,嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，踐行“三嚴三實”作風建設。
7.落實不忘初心、牢記使命的制度方面。我社扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過集中學習研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等系列活動引導我社黨員干部不忘初心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，堅持為農(nóng)服務宗旨，積極謀劃供銷發(fā)展新篇章。
9.落實第一責任人責任方面。我社黨組班子成員積極落實黨風廉潔建設主體責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，帶頭遵守黨規(guī)黨章黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制，加強對機關黨員干部教育管理監(jiān)督，從嚴管理配偶、子女等親屬和身邊工作人員的情況。經(jīng)查，xx年黨組書記王曉麗兒子中考、黨組成員吳松林兒子高考。上述兩位領導干部及單位其他黨員干部均未違規(guī)收受他人禮品、禮金，沒有大操大辦宴席等違規(guī)情況發(fā)生。
9.公正用權(quán)方面。以省委、市委、縣委巡視巡察、離任審計、民主生活會征求意見及自身檢視等方面反饋的問題示警，我社黨組從嚴議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉政用權(quán)。公務接待嚴格執(zhí)行xx縣公務接待管理有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行“四單合一”，嚴格將公務接待控制在標準范圍內(nèi),沒有超標準、超陪同人數(shù)、沒有相互宴請等用公款大吃大喝問題。國內(nèi)差旅制度執(zhí)行方面,嚴格按照xx縣差旅費管理有關規(guī)定,我社工作人員參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,三公經(jīng)費每月固定在政務公開網(wǎng)站上進行公示，無私設“小金庫”現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行國家市、縣有關津補貼和福利發(fā)放規(guī)定,發(fā)放的津補貼和福利均在財政局和人社局核定的范圍內(nèi),無違規(guī)問題。
xx年我社將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深化供銷社綜合改革，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，圍繞我縣三大工程積極謀劃做好以下工作:
1.狠抓黨建工作。做實做細“三會一課”等基層黨建工作，全面從嚴治黨，積極發(fā)揮供銷社黨組主體責任。
3.大力實施服務三農(nóng)工作。繼續(xù)領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，圍繞我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展目標，大力推進現(xiàn)代企業(yè)與小農(nóng)戶的有效鏈接，繼續(xù)爭取“新網(wǎng)工程”項目資金，助推我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
4.全面深化綜合改革。全面推進供銷合作社體制、機制和組織體系創(chuàng)新，加強基層組織建設，實行開放辦社。
5.積極謀劃電子商務工作。堅持共建共享原則，大力實施農(nóng)村電子商務工作，探索農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品線下線上銷售新模式，健全農(nóng)村日用品現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)絡。
6.嚴格規(guī)范供銷合作社社有資產(chǎn)管理,積極探索盤活社有資產(chǎn)，助力鄉(xiāng)村振興。
7.完成信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、招商引資和企業(yè)服務等工作。
8.完成縣委、縣政府和上級社交辦的其他工作。
開展政治談話的報告篇五
**同志，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，經(jīng)市委研究，今天我與你進行政治監(jiān)督談話。這既是落實黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定的重要舉措，也是一體推進“學黨史、抓整改、正作風”的重要抓手，就是要堅持從政治上看問題，進一步聚焦“兩個維護”，牢記“國之大者”，堅持問題導向，強化組織告誡，常態(tài)督查監(jiān)管、構(gòu)建整肅機制，切實把干部身上在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”方面存在的問題點出來、管起來、改過來，確保_決策部署在宣城落地生根。開展這次談話，既是肯定成績、鼓舞干勁，也是點出問題、監(jiān)督提醒，體現(xiàn)了對干部的高度負責和關心愛護。談話中，你有什么想法，我們也可以交換意見。
一、總體評價今年以來，你作為**市委常委，常務副市長，在思想上，能夠始終把“堅持黨的全面領導”作為各項工作的根本遵循，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和中央、省市重要決策部署。自覺推動學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深走、往實走、往里走，全面提升個人政治理論、黨性修養(yǎng)、履職能力。始終堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，自覺筑牢思想道德防線。
在作風上，能自覺遵守組織紀律，積極參加市委理論中心。
組學習、民主生活會，以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，客觀、深度的開展自我剖析和反省，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。在提高自我的同時認真履行“一崗雙責”。定期不定期在分管領域開展黨風廉政督查檢查，對黨風廉政建設、意識形態(tài)方面的新精神、新要求及時強調(diào)部署到位，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒。帶頭遵守《準則》《條例》和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對官僚主義、形勢主義，謹慎對外交往，講尺度、講原則，從點滴小節(jié)、小事抓起，切實凈化“三圈”，從嚴要求自己、家屬和身邊工作人員，時刻把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。
在工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作、重點任務，主動擔當、真抓實干、依法履職，全力推動分管領域各項工作出經(jīng)驗、上臺階。在應對急難險重時，能夠積極擔當，主動靠前，始終樹牢“人民至上、生命至上”理念，在疫情防控一線當好“指揮員”“戰(zhàn)斗員”“協(xié)調(diào)員”，在抵抗“煙花”臺風期間深入基層現(xiàn)場，指導廣大黨員干部守護好人民群眾生命財產(chǎn)安全，詮釋了對黨的絕對忠誠。
二、問題與不足從平時了解的情況看，**市在黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展及落實中央巡視整改任務等方面還有需要改進的地方，這里我提出來，你和寧國市委市政府要高度重視，切實加以整改。
一是思想政治建設方面。對_新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，結(jié)合寧國實際調(diào)查研究做的不夠，一定程度上影響了對工作的深層次指導。抓跟蹤抓問效有欠缺。工作中滿足于部署了、完成了，跟蹤問效抓得不緊，部分工作沒能夠做到盡善盡美。自身大膽探索、先行先試的闖勁不足，存在著因循守舊、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，化解矛盾、推動工作時方式方法過于單一，破解復雜問題的創(chuàng)新舉措不多、思路不寬。“兩個維護”貫徹落實得還不夠徹底，黨風廉政建設存在漏洞。全市上下都在積極開展黨史學習教育活動，你也能堅持不懈用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做，但是有些部門黨的建設形式主義較多，部分黨員干部消極怠慢，在“兩學一做”、“三嚴三實”、“我為群眾辦實事”方面抓的不夠，違法違紀現(xiàn)象也時有發(fā)生，例如少數(shù)黨員干部參與非法倒賣土地建私房，有關部門一路綠燈，有的還通過專項整治使違建合法化，損害了國土資源，在黨內(nèi)外造成了不良影響。
“十四五”時期國家培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的相關政策、規(guī)定了解還不夠細致，對疫情之后可能出現(xiàn)的新情況、新問題分析不夠、思考不深、把握不準，導致抓工作缺乏前瞻性和預見性。
今年你進行了多次的經(jīng)濟工作分析和調(diào)度，你市也取得了一些成績，但投資、消費對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的帶動力還不足，比如*****,在當前嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢下，為企紓困解難創(chuàng)新辦法不多、過硬舉措不夠，缺少窮盡辦法、傾心服務的勁頭，雖然在市委市政府多次會議中提到要提高對企服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，但你市對“四送一服”雙千工程投入的精力不夠，專門調(diào)度部署的次數(shù)不多，導致這項工作成效不理想。項目建設抓實效進度不足，部分項目仍然存在投資偏緩、進度滯后，例如高鐵南站站前廣場、抽水蓄能電站二期等工程。
民生工程涉及群眾切身利益，你作為常務副市長，在整體調(diào)度、督促推進、深入調(diào)研方面做得還不夠，例如***。雖然資金投入到位了，但是工程建的怎么樣，群眾受益程度如何、是否建立長效維護機制等事后工作缺乏思考和追蹤。
三是巡視巡察整改方面。中央和省委巡視巡察中反饋的問題，涉及你分管領域的內(nèi)容較多，而這些問題往往出現(xiàn)在財政金融、黨風廉政、自然資源等重點領域，有關部門在執(zhí)行預算、債務、國有資產(chǎn)、投融資、招商、土地和機構(gòu)編制管理等政策法規(guī)方面不守規(guī)矩，搶著做“好事”，認為“特事特辦”，打“擦邊球”踩“紅線”情況時有發(fā)生。如****。
三、幾點要求剛才提到的這些問題，請你本著高度負責的精神，認真抓好整改，更好地改進工作。
一要持之以恒抓學習，夯實思想基礎。結(jié)合黨史學習教育活動，在按時參加市委理論學習中心組會議、市政府常務會會前學習等集體學習以外，認真做好個人自學計劃，時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，做到學以明理、學以明紀、學以明責。繼續(xù)注重對__視察安徽重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神的學習，始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆財稅經(jīng)濟、國土空間規(guī)劃等業(yè)務，豐富知識儲備，努力成為行家里手。
展”的戰(zhàn)略機遇中，把握先機、干出實效。
三要廉潔自律守底線，保持清廉本色。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行《中國_廉潔自律準則》，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。從細節(jié)著眼、小處著手，嚴格要求自己。時刻守住做人、用權(quán)、交友、處事的底線，做到防微杜漸。嚴格按照黨風廉政“一崗雙責”要求，對分管部門的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面加強監(jiān)管。同時，注重家庭、家教、家風，管好家屬子女和身邊工作人員。
借此機會，請你談談對市委及對我本人和市委常委（市政府黨組及對我本人）的意見建議。
開展政治談話的報告篇六
根據(jù)中共**市委組織部下發(fā)的（南組通［2011］49號）《關于集中開展談心談話活動的通知》（以下簡稱《談話通知》）的通知精神和**市城市管理局的部署，我處黨委集中在今年的3月—4月組織開展了以“回應群眾期待，解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓活動。具體情況匯報如下：
我處現(xiàn)有在職干部職工336名，其中副科以上領導干部48名，離休干部職工254名。
一、領導重視。在收到《談話通知》后，我處領導高度重視，及時地召開了黨委擴大會議，傳達了市委組織部的通知和城管局《關于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》精神，認真學習了《談話通知》和《提高組織工作滿意度學習手冊》，做到先學一步，完全理解文件和手冊的內(nèi)容以及精神實質(zhì)，統(tǒng)一“一班人”的思想，明確貫徹落實文件精神的工作任務和內(nèi)容，以及這次談心談話活動的主題，正確把握該活動的主線。并把這次談心談話活動作為黨委當時最重要的一項工作來抓，盡最大努力將活動組織好，開展好，做到有的放矢。
二、有計劃、有步驟地開展。為使這次談心談話活動開展得認真有效，我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動工作領導小組，由黨委書記黃世寧同志任組長，主持活動的全面工作，處黨委根據(jù)城管局對談心談話活動工作部署結(jié)合我處實際作出了《**市市政工程管理處全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案》，將整個活動分為培訓學習和談心談話活動兩個步驟進行，同時明確了談心談話的對象、目的、時間、方式、內(nèi)容和要求，并將方案下發(fā)到處屬每個支部，使整個活動在全處全面鋪開。
（一）抓緊抓好對文件的學習和《學習手冊》的培訓。一是將《提高組織滿意度學習手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到了人手一冊，同時組織中層領導干部進行了集中培訓，并以支部為單位全面展開培訓活動，實現(xiàn)全員培訓、全員覆蓋，切實提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學習文件精神，深刻領會文件精神，準確把握談心談話的目的，確?；顒臃较虿黄x。三是結(jié)合紀念建黨90周年活動，組織干部職工對組織工作和干部監(jiān)督等知識的培訓，提高干部職工對組織工作的認識，增強參與群眾參與民意調(diào)查的熱情。
（二）認真抓好談心談話活動的落實。我處將談心談話活動與目前我處正在開展的事業(yè)單位首次崗位設置工作結(jié)合起來，利用生活會、座談會、個別談話等多種形式在全處范圍內(nèi)開展“一對一”“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動。首先是開展處主要負責人與班子4名成員以個別談話的形式進行一對一的談心談話活動；其次是分管領導對其分管的各部門、科室41名科以上領導干部進行面對面談話；三是各部門、科室負責人以生活會的形式對288名工作人員進行一對多的談心談話活動；四是處領導以座談會的形式采取多對多的方法和12名退休干部開展談心談話活動。談話者在整個談心談話活動中做到了敞開思想、開誠布公、真心實意、互相互助、增進了解、形成共識。
（三）抓好意見、建議的收集疏理。在開展談心談話活動中，我們制作了談心談話記錄表，作為收集談心談話的原始資料依據(jù)，要求科室、部門開展談話談心活動要有記錄和意見匯總，屬于部門能解決的問題，部門要有整改措施，能立即解決的要當面回復，不我處職權(quán)范圍內(nèi)或?qū)儆谡呱系膯栴}，我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動348人次，通過談心談話征求到的意見和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動領導小組辦公室對征集到的意見、建議進行歸納整理。征求到的意見和建議主要包括單位發(fā)展、作風建設、工資待遇、選人用人、關心基層、人事改革、干部管理、設備管理、教育培訓、文體活動、生活福利等11個方面。
三、主要收獲。通過深入開展個別談心談話，了解談話對象思想、工作、學習、作風等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題；了解談話對象對我處深化干部人事制度，防止并糾正選人用人上的不正之風，以及組織人事干部形象的評價和意見建議；了解談話對象學習《學習手冊》等相關資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見、建議等，進一步融洽了黨群關系，了解和掌握了干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，進一步找出了影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，明確了改進組織工作和加強組織部門自身建設的方向。
下一步將征集的意見和建議進行認真疏理，經(jīng)處黨委研究后，形成整改措施，在處內(nèi)進行公示并在以后工作中進行認真整改。
開展政治談話的報告篇七
政治（politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎的上層建筑，是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)，是以國家權(quán)力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。今天為大家精心準備了黨內(nèi)政治監(jiān)督談話提綱3篇，希望對大家有所幫助!
根據(jù)省委和廳黨組深化三個以案警示教育統(tǒng)一安排，我代表局分黨組與你開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話。這是局分黨組落實全面從嚴治黨主體責任、加強對局領導干部監(jiān)督叧収的具體舉措，主要目的就是更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求，為確保我局各項中心工作順利完成提供政治保證。
本次談話，主要結(jié)合深化三個以案警示教育總結(jié)取得的成績、指出存在問題，提出幾點要求，并聽取你的意見和建議。
一、總體評價。近年來，你作為局分黨組成員能夠全面貫徹落實中央和省委、廳黨組決策部署，積極完成分管部門的各項任務，在發(fā)展和黨建兩方面都取得了較好的成績。
x、政治站位高，能夠堅定四個意識、增強四個自信、做到兩個維護，大局意識強，自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。
x、黨建方面。先后組織開展兩學一做三嚴三實講重作講嚴立嚴強轉(zhuǎn)x、x等教育活動。多次舉辦局中層干部培訓班和局黨建學習培訓班。到x年底局各黨支部全面完成標準化建設達標任務。制訂局十六條等，持續(xù)不斷加強機關效能建設。
x、在清正廉潔方面，對自己要求嚴格，能認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，廉潔自律做得較好。
x、發(fā)展方面。x年以來，累計完成x干部選拔任用工作；做好局日常服務保障工作，認真處理來信來訪。承辦局分黨組會、局長辦公會等相關工作。先后修訂《局工作規(guī)則》等x余項制度。
二、不足之處。
x、一崗雙責要進一步落實，業(yè)務、黨建要齊抓共管。
x、對處室工作人員工作紀律的要求也不夠嚴格，沒有很好的做到人崗責相匹配。
x、與職工談心談話較少，未能及時了解處職工思想動態(tài)。
x、在執(zhí)行公務接待和局辦公用品管理過程中，沒有真正把節(jié)約意識貫徹到位，造成。
現(xiàn)在是鎮(zhèn)黨委換屆的關鍵期，希望你作為鎮(zhèn)黨委書記要扛牢全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實加強換屆紀律，以零容忍的態(tài)度正風肅紀。5月21日，?？h紀委書記單紹強分別與5名鎮(zhèn)黨委書記開展政治監(jiān)督一對一談話。
抓住一把手和領導班子監(jiān)督這個關鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工。
作的牛鼻子。該縣紀委監(jiān)委立足職能定位，積極履行管黨治黨監(jiān)督責任，探索實行黨內(nèi)政治監(jiān)督談話制度，加強對一把手監(jiān)督，解決黨政一把手等關鍵少數(shù)監(jiān)督難題。
為確保談話不跑偏、不走過場，該縣紀委監(jiān)委提前印發(fā)上級紀委同下級黨委班子談話提綱，明確7個方面目標任務，聚焦樹牢四個意識情況、嚴守政治紀律情況、對_決策部署落實情況、落實中央八項規(guī)定精神情況、優(yōu)化營商環(huán)境工作情況、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接情況、基層信訪情況等最現(xiàn)實、最突出的問題開展談話提醒，對各鎮(zhèn)政治生態(tài)和班子情況進行綜合研判，將談話內(nèi)容精準布局，通過一對一面對面的方式，督促黨員領導干部把兩個維護落到實際行動上。紀委書記在聽匯報、問進展、問困難中當面指出苗頭性、傾向性問題，以達到警示教育解決問題的目的。
針對權(quán)力行使問題易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，該縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室認真梳理全縣各級各單位一把手崗位廉政風險點86條，從用權(quán)、議事、財務、用人及個人事項等方面明確提出70條具體規(guī)定，完善權(quán)力運行全過程監(jiān)督機制，要求全縣黨委（黨組）書記建立廉政檔案，作出公開承諾，自覺接受監(jiān)督。
身邊、紀檢監(jiān)察就在身邊。
政治監(jiān)督談話正當其時，我深刻認識到要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，今后我將以嚴實深細的工作作風推動基層政治生態(tài)持續(xù)向上向好。談話結(jié)束后，新鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記常玉華表示。
主要有以下幾個方面：一是思想不夠重視。
部分機關黨組織書記對履行管黨治黨主體責任的認識存在偏差，片面地把談心談話當成政治任務，以日常工作繁忙為由，開展談心談話不經(jīng)常不及時，甚至該談的時候不談，想怎么談就怎么談，隨意性較大，不僅起不到咬耳扯袖的作用，反而疏遠了彼此的距離。二是方法形式簡單。
部分機關黨組織書記不能正確把握談心談話規(guī)律，掌握談心談話技巧，談前準備不足，談中內(nèi)容空洞，將交流談心與安排工作混為一談，談話人泛泛而談，蜻蜓點水，被談話對象無動于衷，被動回應，導致談心談話浮于表面，缺乏針對性、時效性和嚴肅性。三是未能入腦入心。
部分黨組織書記擔心和黨員干部談心談話時出現(xiàn)批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，批評自己怕沒面子，只講官話、套話和空話，不敢觸及內(nèi)心深處和問題實質(zhì)，黨內(nèi)政治生活看似一團和氣，實則沒有達到坦誠相待、紅臉出汗的效果。擴展資料：談心談話的不足的應對策略：一是落實主體責任，搞清楚為啥談。
黨內(nèi)談心談話是運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)的有力抓手，體現(xiàn)了挺紀在前的要求，也是防止黨員干部違紀違規(guī)的第一道防線，通過開展經(jīng)常性提醒談話和批評教育。把嚴明紀律貫穿于日常教育監(jiān)督管理中，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，讓紀律和規(guī)矩成為管住大多數(shù)的尺子，使黨員干部遠離紅線，不觸底線。
二是靈活方式方法，掌握好怎么談。黨內(nèi)談心談話一般以個別談話為主，對一些普遍存在的共性問題也可采取集體談話的方式進行。
談話人既要主動了解談話對象的思想和工作情況，也要不斷改進自身談心談話的方法藝術(shù)，增強談心談話的針對性和主動性，通過拉家常，引導談話對象敞開心扉，打消顧慮，讓黨員干部有話愿意說，有事愿意講，有難愿意訴。三是聚焦解決問題，弄明白談什么。
不論是談思想還是談工作，都要聚焦存在的問題，更要找到解決問題的辦法。對不在狀態(tài)的黨員干部，要積極主動約談，及時敲響警鐘；對情緒出現(xiàn)波動的黨員干部，要正確疏導情緒，有效緩解壓力。
主體責任存在的問題及整改措施一、市直部門黨委組落實主體責任存在的突出問題一思想認識不夠重視一是傳統(tǒng)頑疾仍在。
一些市直部門的觀念尚未適時轉(zhuǎn)變，仍然認為抓黨風廉政建設是紀委的事，抓發(fā)展才是黨委黨組的事，在履行這項重要職能和任務上當起了甩手掌柜；或者沒有把黨委黨組履行主體責任放在應有的地位上，把黨風廉政建設和部門業(yè)務發(fā)展割裂開來，存在兩張皮現(xiàn)象。二是工作開展不平衡。
有的部門單位落實黨委黨組主體責任僅限于以文件落實文件、以會議落實會議，既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度；還有少數(shù)部門單位工作完全處于被動應付、敷衍塞責的疲軟狀態(tài)，工作始終推不上去。三是實用主義較盛行。
有的單位黨組織抓黨風廉政建設工作，重懲處，輕預防；重形式，輕內(nèi)容；重監(jiān)督，輕引導，沒有想方設法把黨風廉政建設工作作為轉(zhuǎn)變機關作風、修正干部思想、規(guī)范行業(yè)行為、打造部門文化的重要抓手。二考核機制不夠完善一是現(xiàn)有的考核體系本身存在不完備性。
現(xiàn)有的考核指標大而統(tǒng)之，缺乏具體的量化標準和指標體系，定性多、定量少，軟性條款多、硬性條款少，共性指標多、個性指標少，責任制考核指標體系亟需調(diào)整和完善。二是參與考核的主體較為單一。
制貫徹落實的途徑有待進一步拓展。三是考核結(jié)果運用不夠。
考核結(jié)果出來后，就被束之高閣，沒有把考核結(jié)果作為評價部門單位業(yè)務好壞及領導干部實績高低的重要參考因素，考核結(jié)果運用范圍不廣、運用程度不高。三責任追究難度較大一是配套追責條款尚未出臺。
現(xiàn)有的責任追究條款散見于眾多單一性或?qū)ｉT性的制度規(guī)定中，需要追責時到處找依據(jù)或無處找依據(jù)。一方面，是否需要追責缺乏實體性的規(guī)定；另一方面由誰追、由誰查處、追究哪個層級領導的責任等，缺乏程序性的規(guī)定。
現(xiàn)有的追責制度，一定程度上尚缺乏可操作性、實用性和指導性。二是責任追究方式較為單一、力度不夠。
在追究主體責任時，因考慮到追責過重影響部門單位的整體工作，因此追責大多局限于函詢、約談等，在使用較重的處分檔次時，顧慮較多。三是推動責任追究的社會氛圍尚未形成。
工，組織紀律觀念不強，問題確實突出的，均應實行誡勉。
開展政治談話的報告篇八
落實好市委《印發(fā)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況。
整改時限整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、***總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
二、存在問題和下一步打算??
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
開展政治談話的報告篇九
為深入強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，堅持不忘初心繼續(xù)前進的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動。
一、活動目標黨員過政治生日活動是一種人文關懷的教育方式，體現(xiàn)了黨組織對黨員的關心和關懷。黨的十九大報告指出“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。通過開展“過政治生日”的活動讓廣大黨員不忘入黨初心，時刻在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，強化黨員黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力。
二、活動主題過政治生日，不忘入黨初心三、活動對象公司全體黨員四、活動時間（一）贈送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀念日當天（若遇周末或節(jié)假日，則提前至最近工作日）。
（二）“重溫入黨誓詞”活動：每年6月、12月最后。
一周的周一。
五、方法步驟（一）建立黨員“政治生日”花名冊。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據(jù)黨員信息系統(tǒng)臺賬，建立黨員“政治生日”花名冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列，同時讓黨員核對自己的入黨時間，對一些具體時間記不清或者不確定入黨時間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準確時間，確保每位黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
（二）贈送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關心和精神上鼓勵，增強黨員光榮感和榮譽感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關愛之情，在黨員入黨周年紀念日當天，由黨員所在黨支部負責向黨員贈送生日賀卡及禮物（書籍、郵票、紀念幣等）。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負為動力，不忘初心，堅守信念，堅定信心，不懈追求。
（三）開展“重溫入黨誓詞”活動。以半年為時間節(jié)點，在每年的6月、12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭做新時代四有合格黨員。把入黨時的追求和現(xiàn)在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。
（四）認識自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動的黨員要聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)進行發(fā)言。簡要總結(jié)過去一年中取得的成績，根據(jù)自身實際情況，查找自身差距，深入進行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結(jié)束后形成書面的《自我感言》，并報送黨支部。
六、活動要求（一）高度重視，強化領導責任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動的第一責任人，要切實履職盡責，有目標、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當天收到黨組織的祝福與禮物，確保活動取得實實在在的效果。
（二）注重結(jié)合，增強活動效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動有機結(jié)合起來，與黨日?；A工作有機結(jié)合起來，進一步提高黨員意識，增強黨性修養(yǎng)，以工作成效推動活動的深入開展。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司oa平臺、公司大堂展示屏、辦公區(qū)域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動中涌現(xiàn)的好做法、新點子，營造好爭做合格黨員的濃厚氛圍。
開展政治談話的報告篇十
根據(jù)市委深化“三個以案”警示教育“回頭看”工作安排，我就本人在黨內(nèi)政治監(jiān)督談話中指出的問題整改情況書面報告如下。
黨內(nèi)政治監(jiān)督談話是深化“三個以案”警示教育的重要內(nèi)容，根據(jù)上級法院和市委“三個以案”警示教育工作安排，今年9月份，市中院***院長和市委政法委***書記分別對我進行了政治監(jiān)督談話，其中，***院長指出了在政治學習等方面存在的2項問題，***書記指出了在全面從嚴治黨等方面存在的4項問題。對于談話中指出的問題，我高度重視，原原本本、不折不扣、一項不漏地抓好整改。
三是制定清單，限期整改。明確整改內(nèi)容、整改措施及完成時限，確保整改任務清、整改措施實、整改成效好。
(一)聚焦理論學習，政治素養(yǎng)進一步提升。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過中心組學習等形式開展各類政治理論學習10余次，深入學習習近平總書記視察安徽重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保法院工作始終沿著正確的政治方向前進;以落實《***市人民法院學習制度》為著力點，突出抓好業(yè)務學習，采取“請進來、走出去”的模式，不定期邀請專家學者和上級法院的資深法官來院授課，有計劃地組織干警到外地先進法院參觀考察和學習調(diào)研，舉辦“《民法典》干警自講自學小課堂”系列活動，常態(tài)化開展集中學習，在實踐中增強學習效果。
(二)聚焦從嚴治院，主體責任進一步夯實。緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作實際，提高政治站位，強化責任擔當，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。進一步貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組工作條例，完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”制度，緊緊圍繞黨的領導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設等，科學決策、民主決策、依法決策;進一步完善理論學習制度，嚴格執(zhí)行制定的黨組中心組理論學習計劃和各黨支部學習安排，督促強化黨員個人學習，提高干警黨性修養(yǎng);進一步發(fā)揮領導干部的模范作用，院領導帶頭講黨課4次，引導干警牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，加大敢管嚴管力度;進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真開好民主生活會和組織生活會，廣泛征求意見，認真查找突出問題，深刻剖析問題根源，開展嚴肅的批評與自我批評，確保達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，黨內(nèi)組織生活的規(guī)范性明顯提升，黨員大會、主題黨日活動到會率顯著提高。
(三)聚焦主責主業(yè)，執(zhí)法辦案進一步抓深。堅持實干快結(jié)，以執(zhí)法辦案論英雄，加快執(zhí)法辦案工作步伐，精準研判審判執(zhí)行態(tài)勢，突出均衡結(jié)案導向，合理調(diào)整均衡結(jié)案指標設置，強化案件質(zhì)效監(jiān)管，進一步落實院庭長案件監(jiān)管責任;打好掃黑除惡長效常治“法律戰(zhàn)”，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關、法律適用關，率先實現(xiàn)“案件清結(jié)”工作目標，“黑財清底”專項行動穩(wěn)步推進;開展好執(zhí)行長效機制建設推進年活動，保持強制執(zhí)行力度不減，加強執(zhí)行團隊建設、深化執(zhí)行流程再造，提高執(zhí)行質(zhì)效;堅持管理與監(jiān)督并重、糾錯與預防并舉，對全院審判執(zhí)行工作實行事前管理、事中監(jiān)督、事后糾錯模式，制定法官審判權(quán)力和責任清單、法官及審判輔助人員工作職責規(guī)定等規(guī)章制度，完善審判委員會工作規(guī)則，正確處理放權(quán)與監(jiān)督的關系，實現(xiàn)放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位，案件辦理質(zhì)效顯著提升，結(jié)案率位居全市基層法院前列。
(四)聚焦服務大局，司法保障進一步加強。在市委的領導下，著力做好服務地方統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，高度重視涉疫訴訟案件審理，加大案件調(diào)解力度，為促進復工復產(chǎn)、復商復市提供強有力的司法保障;扎實做好“政法干警進網(wǎng)格”和“下基層訪平安”工作，選派群眾工作經(jīng)驗豐富的干警深入基層網(wǎng)格，察民情、訪民意、聽民聲，結(jié)合實際為群眾排憂解難;認真貫徹落實法治扶貧政策，持續(xù)加大人力財力物力投入，在選派5名干警長期駐村扶貧的基礎上，增派2個扶貧專班，由2名副院長帶隊深入聯(lián)系村統(tǒng)籌開展幫扶工作，向扶貧聯(lián)系點捐贈集體經(jīng)濟啟動資金50萬余元及相關物品用于改善辦公條件，主動幫助拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入司法動力，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
(五)聚焦以案為鏡，警示教育進一步深化。突出抓好深化“三個以案”警示教育，以趙正永、張堅案和法院系統(tǒng)違紀違法典型案例為鏡鑒，按照“四對照、四檢視”要求，引導黨員干部和干警刀刃向內(nèi)，深刻檢視查擺。警示教育期間，法院領導班子查擺問題10項，班子成員查擺問題32個，提出整改措施44項，已完成44項，切實把問題找準，根源剖透，措施定實，以警示教育工作成效提升執(zhí)法辦案質(zhì)效。同時從反面典型中汲取教訓，勇于擔當，敢于作為，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、情感上關心，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄔ宏犖?，努力營造風清氣正的法院政治生態(tài)。
(六)聚焦嚴謹細致，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。將整治官僚主義、形式主義與深化“三個以案”警示教育相結(jié)合，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，抓小抓常，以“嚴”的要求深入查找形式主義、官僚主義突出問題，堅持黨組牽頭抓總，從自身做起，從班子成員抓起，從中層以上領導干部嚴起，一級做給一級看、一級帶著一級干，一級抓一級，層層抓落實，以點帶面，一步一步地扎實整改，緊抓不放。嚴格執(zhí)行會議管理制度，實行上下班考勤打卡并通報考勤結(jié)果，安排紀檢監(jiān)察組開展審務督察，工作作風持續(xù)向好。
(一)堅持常抓不懈，推動整改落實。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織開展督查和“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強化的事項,按照既定方案,做到不松勁、不撒手，一抓到底;對需要長期堅持的,持之以恒，常抓不懈,緊盯不放,建立常態(tài)化工作機制,持續(xù)推進,確保政治監(jiān)督談話的成效落到實處。
(二)立足審執(zhí)主業(yè)，強化責任擔當。緊緊圍繞市域經(jīng)濟、社會、生態(tài)、法治建設大局，積極延伸司法服務職能，全力服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以公正高效的審判執(zhí)行工作，保護各類市場主體的合法權(quán)益，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的法治化營商環(huán)境，推進市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
(三)全面從嚴治黨，打造過硬隊伍。切實增強治黨管黨、全面從嚴治黨的自覺性,嚴格落實黨組主體責任,著力解決管理上失之于寬、失之于軟問題，認真履行好第一責任人職責，不斷強化責任擔當，把抓好黨建作為根本職責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，打造過硬法院隊伍，為加快建設現(xiàn)代化五大發(fā)展美好**作出新的更大貢獻。
開展政治談話的報告篇十一
“一把手”、領導班子、黨員領導干部的監(jiān)督，推動學校政治生態(tài)持續(xù)向好?，F(xiàn)將學校開展政治談話情況匯報如下。
關于全面從嚴治黨的重要論述、省、市委關于開展此次政治談話的文件精神等內(nèi)容。
結(jié)合學校實際，會上研究制定了《。
****。
“為什么談”“誰來談”“談什么”“怎么談”，要求學校領導班子以扎實做好政治談話工作為抓手，層層傳導壓力，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。
“政治體檢”，精準畫像，讓談話內(nèi)容有高度、有深度，讓談話工作有的放矢，精準聚焦。
按照緊盯。
“一把手”、兼顧“全覆蓋”，分級負責、全面實施的原則，學校黨委書記。
***。
同志對黨委領導班子開展了集體談話，學校黨委領導班子成員分別與各分管部門班子成員開展了政治談話。
****。
年
月
日，黨委書記。
***。
同志對領導班子開展了集體談話。會議表示，
要堅守政治信仰，做到對黨忠誠，進一步強化政治建設，堅定政治方向，牢記國之大者。
要站穩(wěn)政治立場，做到務實為民，堅持問計于民、為民解難、強化基層治理。
要踐行政治使命，做到擔當作為，大抓項目建設，狠抓工作落實，嚴抓工作整改。
要扛牢政治責任，做到履職盡責，黨委要堅持高位推進，不折不扣履行主體責任，黨政主要負責人要履行好第一責任人責任，堅定有力管好班子帶好隊伍。
要凈化政治生態(tài)，做到清正廉潔，持續(xù)深化作風建設，當好標桿作示范，培育良好家風家教。
月
***。
次，
***。
*
次，
***。
*
次，
*
次，
*
次，提出問題。
個。
黨委要求，談話對象要認真梳理問題，做好。
剖析。
檢查，開展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。學校紀工委、黨群工作部將對談話過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒處理、跟蹤監(jiān)督，督促相關部門及個人列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。
下一步，學校黨委將。
總結(jié)。
提煉經(jīng)驗，分析查找不足，持續(xù)改進政治。
談話。
工作，不斷探索加強對。
“一把手”和。
領導。
班子監(jiān)督的有效方法和。
工作。
機制，做到政治談話工作落地見效，持續(xù)建設風清氣正的校園政治生態(tài)。
開展政治談話的報告篇十二
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【201x】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
(二)學習貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
開展政治談話的報告篇十三
我院成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫(yī)療廢物管理人員職責、制訂了本院院內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急預案，做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。
醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶，專用壓力滅菌設備、設置醫(yī)療廢物暫存處，并貼有警示標志和警示語。
從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地到分類收集、內(nèi)部轉(zhuǎn)運、暫時存放過程等各種行為規(guī)范。
1、分類收集規(guī)范，嚴格醫(yī)療廢物分類收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標識的專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用利器盒內(nèi)。
3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫(yī)療廢物管理人員每天按規(guī)定的時間、路線將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應檢查醫(yī)療廢物標識、標簽、封口，防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。
7、運送結(jié)束，及時清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
醫(yī)療廢物管理人員在收集、運送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等，做到培訓考核合格上崗，定期體檢。
醫(yī)務人員每年培訓2次，醫(yī)療廢物管理人員每年培訓4次，內(nèi)容為：醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理條例實施細則、醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應急預案等。
采用高溫熱處理技術(shù)處置醫(yī)療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現(xiàn)將廢棄的一次性醫(yī)療器具轉(zhuǎn)賣給另一方，防止因醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領導到各科負責人層層把關，將工作落實到位。
我院對醫(yī)療廢物的收集、運送、暫時貯存所涉及的科室進行不定期自身監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
醫(yī)療廢物處理過程中的內(nèi)部交接記錄、與環(huán)衛(wèi)交接記錄、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移三聯(lián)單、設備清潔消毒記錄、紫外線消毒記錄、高壓滅菌記錄及監(jiān)督檢查記錄等保存完整。
以上是我單位醫(yī)療廢物監(jiān)督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進一步改進，不斷提高醫(yī)療廢物管理能力，杜絕隱患。
開展政治談話的報告篇十四
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內(nèi)生活開了個好頭。經(jīng)過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，經(jīng)過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
對照《xxxxxxxxx》，現(xiàn)將政治素質(zhì)自查自評情況報告如下：
（一）政治忠誠方面。本人堅定共產(chǎn)主義信仰，堅守社會主義信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺堅持“兩個維護”。始終堅持黨的的路線方針政策，并不折不扣地貫徹和落實。
（二）政治定力方面。本人充分利用“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院等平臺載體，結(jié)合主題教育，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針、政黨治理與黨的建設的理解，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，堅定理論自信底氣，淬煉提升政治素養(yǎng)，分析辨別各種思想傾向的是非曲直，提升政治鑒別力，增強自身的政治定力。
（三）政治擔當方面。本人常提醒自己擔當是成事之要，在工作中樹立敢于擔當作為的意識，主動承擔起自身的工作責任。在堅持政治原則的前提下，敢于擔當、勇于作為。
（四）政治能力方面。本人堅持心中有民，凡是涉及群眾切身利益問題，再小也要盡力辦，把群眾滿意作為第一點贊。在工作推進中，做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實提升自己的政治能力。
（五）政治自律方面。本人嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。尊崇黨章，堅持民主集中制，做到“四個服從”，聽從黨中央的決策部署，在思想上和行動上嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“規(guī)矩人”。
（一）理論素質(zhì)還需進一步提升。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，還需要系統(tǒng)的學習理論學習，提高理論學習水平。
（二）宗旨意識還需進一步提升。政治上雖然立場堅定，能夠和黨中央保持高度一致，但在踐行黨的宗旨和保持公仆意識上做的還不夠，有所欠缺，全心全意為人民服務的能力和水平有待提高。
（三）服務意識還需進一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。
（四）工作能力還需進一步提升。自己的在政治理論、文化知識、領導藝術(shù)和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領導能力有所欠缺，自己離黨性修養(yǎng)和領導能力的高要求還有一定差距。
（一）加強理論學習。做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。
（二）提升宗旨意識。始終保持清醒堅定的政治立場，遵守黨章黨規(guī)，執(zhí)行黨紀政紀，始終站在黨的立場上想問題、干工作，對黨忠誠。在工作推進中，真正做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，爭取工作出亮點、見成效。
（三）改進工作作風。在實際工作中，要真心實意與基層群眾溝通交流，真正為其排憂解難。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。
我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調(diào)查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
目前，集團公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
(一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導致黨員干部理論素質(zhì)不高，認識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
(二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
(三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面。
1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現(xiàn)。
4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
二是結(jié)合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調(diào)研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內(nèi)部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
為落實好市委《印發(fā)關于開展xx市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
一、工作開展情況。
我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調(diào)查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
二、黨內(nèi)政治生態(tài)總體情況。
今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
目前，集團公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
(一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導致黨員干部理論素質(zhì)不高，認識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
(二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
(三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面。
1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現(xiàn)。
4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
三、今后的努力方向和改進措施。
下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
二是結(jié)合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調(diào)研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內(nèi)部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
一、談政治隊伍教育整頓工作開展以來思想認識上的提高和收獲：
1、通過教育整頓，切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。
2、通過學習，更堅定了理想信念和公正執(zhí)法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防變意識更加牢固。
3、通過學習，能力素質(zhì)得到提升，更有思路，更有立場。
二、談自身的差距：
1、講黨性重修養(yǎng)的要求有差距。黨性修養(yǎng)沒有完全立起來，不注重慎獨、慎微，在公心與私心的關系上存在私心雜念，在黨性與個性關系上存在個人主義。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。有時有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、談對方不足：
在分管情報工作中，抓業(yè)務多，抓民警思想少，建議今后多關心民警的政治思想的學習和日常思想動態(tài)。
四、談工作中存在的不足：
1、對業(yè)務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動積極，遇到難題，不善于思考，動腦，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦結(jié)研的精神，重復工作照抄照搬。
2、工作作風不夠扎實。
對待工作有時有應付了事的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度;面對比較復雜的矛盾和問題時，有畏難情緒、退縮心理，往往參照老經(jīng)驗、老辦法、老慣例，缺乏開拓創(chuàng)新、迎難而上的勇氣。
五、談思想上存在的問題：
1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不當面反對，思想麻木。
2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠，學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次，學用結(jié)合、運用理論指導實踐的能力不足。
3、理想信念軟化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透，領悟其精髓，黨性修養(yǎng)還需加強，原則性還需提高。
依照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規(guī)定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構(gòu)建社會主義***社會、進步黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學成長、構(gòu)建***社會，建立我市教育形象的需要。對比五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現(xiàn)自查總結(jié)以下：
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
近年來，xx縣支行在上級行的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，緊緊圍繞全行中心工作，切實加強對思想政治工作的領導，不斷探索新形勢下開展思想政治工作的新途徑，加強思想政治工作制度建設、隊伍建設、陣地建設，突出思想道德建設和文化建設，努力提高思想政治工作的針對性和實效性，為加快推進我行業(yè)務發(fā)展，加強合規(guī)管理提供了強大的精神動力和可靠的思想保證。根據(jù)省、市分行要求，現(xiàn)將思想政治工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
我行現(xiàn)有員工19人，男13，女6人，3名班子成員平均年齡38.6歲。全行員工從年齡結(jié)構(gòu)來看，30歲以下3人，31至40歲6人，41至50歲6人，51歲以上4人，xx年前，我行將有3人退休，從目前進人情況來看，新員不可能補充到位，加劇人員矛盾。從學歷結(jié)構(gòu)來看（原始學歷），本科2人，大專7人，中專、高中以下10人。從工作年限來看，3年以下1人，3至5年2人，5至xx年1人，10至15年2人，15至20年3人，20年至25年5人，30年以上5人。從來源看，農(nóng)行劃轉(zhuǎn)11人，從他行調(diào)入2人，軍轉(zhuǎn)干部2人，新進大學生4人。
總的來看，目前我行員工隊伍思想主流是好的，工作是積極向上的，主要表現(xiàn)在：
1、關注國際國內(nèi)形勢，關心經(jīng)濟體制改革。我行員工對黨的信任、對社會主義的信心有增無減；絕大部分員工對中央提出的包容性增長、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論和實踐問題表示關注并愿意積極投身其中；對金融改革和發(fā)展的重大舉措十分關注。員工普遍關心、支持和了解金融體制改革，認識到金融體制改革的重要性。多數(shù)員工面對農(nóng)發(fā)行改革與發(fā)展的新形勢，希望通過不斷學習來充實自己，不斷提高自身素質(zhì)，以適應現(xiàn)代銀行的要求。
2、員工主人翁意識增強，積極參與民主管理。員工普遍認為本行的發(fā)展和穩(wěn)定與自己的個人利益密切相關，民主意識、參與意識進一步增強，更加關心本行的內(nèi)部管理和業(yè)務發(fā)展，充分表達自己的意愿，積極為本行的職責履行和健康發(fā)展建言獻策。
3、珍惜農(nóng)發(fā)行工作崗位，態(tài)度積極向上。大部分員工對農(nóng)發(fā)行的工作環(huán)境和工資待遇表示滿意，對擁有農(nóng)發(fā)行的工作比較珍惜，工作態(tài)度認真。多數(shù)同志在人少事多、績效考評要求高的情況下，工作主動性較強，工作質(zhì)量較高。
二、思想政治工作措施。
（一）加強組織領導，責任分工明確。隨著業(yè)務快速發(fā)展，農(nóng)發(fā)行管理工作任務顯得更加艱巨而繁重。行黨支部在抓好業(yè)務工作的同時，高度重視思想政治工作，把思想政治工作列入重要議事日程，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央、農(nóng)發(fā)行關于加強和改進思想政治工作的有關文件精神，多次召開思想政治工作專題會議，分析單位職工思想動態(tài)，研究部署思想政治工作，與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。加強黨支部的組織建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到了思想政治工作有領導、有組織、有人抓，形成了以領導干部為主導，廣大黨員為主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。由于始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強黨員干部的思想建設、道德建設、文化建設，使干部職工思想進一步統(tǒng)一，精神面貌明顯發(fā)生變化，改革創(chuàng)新意識不斷增強，整個單位充滿生機和活力，確保了我行各項工作的順利完成。
（二）完善制度措施，落實目標責任。在推進思想建設過程中，從制度建設入手，建立思想政治工作與崗位責任制度、管理制度、考核制度、監(jiān)督約束制度緊密結(jié)合的機制，既抓業(yè)務管理，又做思想政治工作，在實際工作中，有針對性地對職工進行思想引導，突出思想政治工作的實效性。一是黨支部圍繞全行中心工作，把思想政治工作納入全行管理工作之中，依據(jù)年度工作意見制定思想政治工作規(guī)劃，做到“兩個規(guī)劃一起訂，兩個任務一起下，三個文明一起抓，兩個成果一起要”。每年年初，及時按照市分行的總體安排和部署，結(jié)合本行實際，積極制定本單位思想政治工作計劃和安排意見，認真對照目標責任書內(nèi)容抓好各項工作任務的落實，年終進行全面總結(jié)檢查，使思想政治工作和業(yè)務工作齊頭并進，相互促進。二是明確責任，建立思想政治工作領導責任制和目標責任制。為了使思想政治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，每年年初，按照思想政治工作要點和目標管理責任書內(nèi)容，行黨支部結(jié)合實際，對責任書進一步進行分解細化，列入各部室所及個人目標管理責任書之中，明確領導班子成員的職責，實行定崗、定員、定責、定考核、定獎懲，增強了干部職工完成目標任務的緊迫性、積極性和主動性。三是完善思想政治工作制度。在認真落實原有的政治學習日、定期研究思想政治工作、目標管理、調(diào)查研究、請示報告、信息反饋、領導班子思想政治工作責任制等制度的基礎上，建立和完善了匯報分析制度，要求干部職工每月向所在的部室負責人匯報一次思想，黨支部每季度召開一次黨員干部思想情況分析會。同時，建立了領導與干部聯(lián)系制度，經(jīng)常性地與干部進行交心談話，及時了解和分析干部職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時予以解決糾正，提高了思想政治工作的針對性和實效性。四是堅持把思想政治工作內(nèi)容納入行務管理的各項制度之中，教育和管理并重，形成有機結(jié)合、密不可分的整體，協(xié)調(diào)發(fā)展。五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面加強黨的建設。始終堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員、干部的教育、監(jiān)督和管理，實行每個干部職工簽訂廉政書，提高了拒腐防變的能力和認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性，保持了黨員干部政治上的堅定性和思想上的純潔性，使其在思想政治工作中發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。
（三）狠抓陣地建設，基礎保障有力。為進一步發(fā)揮陣地建設在思想政治工作中的作用，豐富干部職工業(yè)余文化生活，行黨支部充分利用現(xiàn)有條件和設施，建起了學習園地、圖書閱覽室、文體活動室、宣傳欄，在每個辦公室張掛醒世警語，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍。先后投入近5萬多元，購置了圖書、電視、音響、投影、數(shù)碼攝像機等電教設施，組建了籃球隊和文工隊，配置了健身器材，籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等文體活動器材，為開展宣傳教育和豐富干部職工的業(yè)余文化生活提供了有力保障。同時，以創(chuàng)建干凈整潔、設施齊備的機關環(huán)境為目標，狠抓各項設施建設，努力改善辦公環(huán)境，購置了微機等辦公設施，努力實現(xiàn)辦公自動化，辦公條件有了較大改善。
（四）豐富活動載體，落實工作任務。
2、強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結(jié)合，經(jīng)常對干部職工進行形勢政策教育，認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動，增強干部職工的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。
3、開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部職工學習社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容、基本精神，大力加強理想信念教育，把弘揚民族精神、時代精神和甘肅精神貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化的成果武裝干部職工的頭腦，大力宣傳以“xxxx”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。
4、加強職業(yè)道德和勤政廉政教育。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，組織開展“講文明，樹新風”和“踐行文明禮儀”活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導干部職工改變不文明行為，形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。圍繞學習教育抓作風，圍繞行政效能抓作風，切實改進工作作風，認真落實黨風廉政責任制，全面推行首問負責制、辦結(jié)制、責任追究制，開展了黨務、政務公開，營造了良好的工作氛圍。
5、普及法律知識，增強干部職工法制觀念。每年組織干部職工集中開展業(yè)務知識培訓，領導干部專題輔導講座，測試成績均達到90分以上。以《干部法律知識讀本》為主要內(nèi)容，認真開展民主法制學習，采取集中學習和個人自學相結(jié)合，學習法制理論與法律條文相結(jié)合，推進干部職工學法用法，使干部職工的法律意識進一步增強，領導干部提高了執(zhí)政理念和法制水平。干部職工學法、守法，依法辦事，在工作和日常生活中以法律規(guī)范自己的行為，未發(fā)生違法違規(guī)事件。
6、開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明誠信單位。大力開展文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位和誠信單位，除每年舉辦幾次干部職工文體活動外，還積極參加省市分行舉行的各種文體活動、文藝節(jié)目匯演，受干部職工的歡迎。xx年黃岡市授予我行“文明單位”。今年，市分行組織的紅歌賽我行榮獲第二名，我行嚴斌被追授“湖北青年五四獎章”，我行王少峰被總行授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
7、深入開展道德實踐活動，營造良好服務環(huán)境。認真開展“美德塑形、敬業(yè)奉獻”道德實踐活動，不斷提高單位服務效能，著力營造良好的投資、建設和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力倡導奉獻互愛、互助進步的志愿服務精神，進一步深化城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫活動，努力為群眾解難題，辦實事，增近黨群干群關系。三年來開展互幫活動9次，共計為幫扶村解決幫扶資金12萬元，為貧困戶送去慰問金1200元。
8、開展愛國主義教育和國防教育。利用重大節(jié)慶紀念日，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地和國防教育基地，激發(fā)黨員干部的愛國熱情，堅定革命意志，發(fā)揚艱苦奮斗精神。先后動員干部職工為四川汶川、青海玉樹、甘肅舟曲災區(qū)及貧困學生捐資現(xiàn)金8700元。
三、存在的問題。
當前我行員工思想意識總體是好，但還存在如下問題：
1、“自滿”。一些員工滿足于現(xiàn)有知識、滿足于已取得的成績。學習的積極性、主動性差，不愿參加政治學習，對業(yè)務知識的學習滿足于一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業(yè)務能力差，不能完全適應工作的需要。由于自滿，工作進取心不強，習慣于已有的經(jīng)驗，滿足于不出大亂子、不出大漏子，甚至不求有功、但求無過。
2、“遲緩”。見事慢、反應慢、行動慢。一是忙于應付，主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排，參謀作用沒有發(fā)揮好；二是主動調(diào)查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差，對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務不能及時完成。
3、“計較”。由于基層行人員少，年齡有大有小，素質(zhì)有高有低，會做事多做，不會做事少做或不做，多做少做一個樣，甚至多做事多挨批評，不做事無過錯不挨批評。而且農(nóng)發(fā)行薪酬改革不到位，工資倒掛，年齡大的干事少反而工資高，較大地影響了部分人員的工作積極性。勢必造成在工作中相互攀比，計較得失，你的工資高你多做，我的工資低少干是應該的，你的年齡輕多做是應該，我的年齡大干不了幾年就退休了。
四、相關建議。
1、加強職責教育。牢固樹立大局意識，始終堅持服從和服務于大局是政策性銀行的性質(zhì)所決定的。我行作為中央政府的政策調(diào)控工具，履行好職責直接關系到國家宏觀調(diào)控、保障糧棉安全、維護農(nóng)民利益。員工隊伍建設的好壞，直接關系到農(nóng)發(fā)行收購資金供應與管理工作的成功與否，經(jīng)營目標的完成與否，直接關系到農(nóng)發(fā)行在企業(yè)、群眾及社會上的形象。員工隊伍建設任務重、責任大，必須增強使命感和責任感。緊跟中央和上級行的重大決策和精神，堅持高標準、嚴要求，認真學習“嚴斌精神”，發(fā)揮“老黃?！弊黠L，盡職盡責地做好工作。農(nóng)發(fā)行員工要切實樹立“責任重于泰山”的意識，認真學習《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等書籍，做到工作認真、態(tài)度端正、在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴要求、從優(yōu)服務，高標準、高質(zhì)量，確保工作萬無一失。
2、加強學習?，F(xiàn)代銀行的員工需要很多的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務能力，如不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作。重視學習，提高學習能力，首先應強化學習意識，想學、真學、能學。每一個時期確立一個學習目標，制訂一個學習計劃，保證拿出一定的時間來學習。其次應會學。善于把握“真知”、“真諦”，努力掌握基本知識、基本經(jīng)驗、基本理論。再次應善于擠時間學?？朔肮ぷ髅]時間學”的想法，在學習問題上同樣“絕不找借口”。最后應重視知識更新。強化繼續(xù)學習的理念，既自覺地增長知識，又不斷地更新知識、創(chuàng)新學習。學習的目的全在于運用。加強學習，提高學習能力，重要的在于理論聯(lián)系實際，學以致用和用中學習。要結(jié)合當前改革的實際情況，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，加強調(diào)查研究，提出切實解決本地區(qū)、本行存在的實際問題的工作措施。這樣，才能學得生動、學得深入、學得有效。
3、強化奉獻精神。農(nóng)發(fā)行業(yè)務政策性、時限性較強，有時需要在很短的時間內(nèi)完成業(yè)務操作和材料上報工作，經(jīng)常需要加班加點。而且在清倉查庫上，夏天要斗酷署，冬天要冒嚴寒，工作既苦又累，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的高尚情操，是難以勝任工作的。因此，農(nóng)發(fā)行員工要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。要做到對工作象夏天般火熱，對人民象春天般溫暖，為企業(yè)為“三農(nóng)”多辦事，辦好事。
開展政治談話的報告篇十五
為進一步落實管黨治黨主體責任，持續(xù)推進我*全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按照《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務，落實落細工作要求，認真抓好市領導對單位“一把手”和領導班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內(nèi)部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監(jiān)督，督促黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力政.和治執(zhí)行力，不斷推動我*政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
***堅持目標導向、問題導向、效果導向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領導、分管領導、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領導與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內(nèi)容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉(zhuǎn)化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。
***班子及各部室堅持以上率下、上下聯(lián)動，主要領導認真履行整改第一責任人職責，領導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導向、以效果為導向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。
1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統(tǒng)動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現(xiàn)全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領、弘揚社會正能量的文化產(chǎn)品，組建***網(wǎng)宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發(fā)聲。廣泛組織**參加**網(wǎng)上課程，積極引導***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.***服務大局能力更突顯。一是服務**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務大局。組織***三是聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。
雖然經(jīng)過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產(chǎn)生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經(jīng)過班子集體自查，***現(xiàn)階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業(yè)發(fā)展的雙促進、雙提升。
開展政治談話的報告篇十六
(一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、***總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
開展政治談話的報告篇十七
整改時限整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、***總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
開展政治談話的報告篇十八
為進一步強化基層黨組織政治功能，組織引導支部黨員記黨的宗旨，牢記“第一身份”，自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，進一步強化黨員的身份意識、責任意識，聯(lián)系工作實際，我局黨支部開展了黨員“政治生日”活動，現(xiàn)將有關情況報告如下。
（一）建立黨員“政治生日”花名冊。
為確保每個黨員都能過上“政治生日”，支部安排專人，建立了黨員“政治生日”花名冊，將黨員名按入黨日期排出“政治生日”序列，保證每個黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
（二）送上生日賀卡。
黨支部根據(jù)每名黨員的實際情況，贈送生日賀卡，對黨員的學習、工作、生活等提出具體希望和要求，勉勵黨員要時刻保持黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，在各項工作中爭當先鋒。截止到目前，我支部共為xx位黨員送上了“政治生日”賀卡。
（三）重溫入黨誓詞。
黨員在“政治生日”當天，重溫一次入黨誓詞，牢記黨員身份，牢記黨員使命，使黨員在思想上經(jīng)受一次“洗禮”，深刻理解了入黨誓詞的內(nèi)涵和意義，始終堅定跟黨走的信念，以“為共產(chǎn)主義斗終身”的崇高理想來激勵和策自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
（四）開展黨員談心活動。
黨支部書記與過“政治生目”的黨員進行談心，了解黨員的思想狀況和工作情況，聽取意見建議，并引導黨員同志們重溫黨的歷史和黨的知識。
（五）發(fā)表生日感言。
黨員發(fā)表政治生日感言，向黨支部部匯報一年來的思想、學習、工作、生活等情況以及自身存在的同題，總結(jié)過去，謀劃將來。
通過活動，黨員們找到了終身奮斗的信仰和人生價值。我們堅信，開展“黨員政治生日”活動，定會促進黨員勇往直前、認真工作，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。