總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所做所學(xué)的一種回顧和總結(jié)，它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。怎樣選擇適合的總結(jié)框架和結(jié)構(gòu)來展示自己的思考和概括？希望以下的總結(jié)范文能夠給大家的寫作帶來一些新的思路和啟發(fā)。
工會婦女委員工作總結(jié)篇一
學(xué)校工會有會員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學(xué)校有一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，一個清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員74人。其中：中級職務(wù)56人，初級職務(wù)18人，有本科學(xué)歷14人，?？茖W(xué)歷54人，中專學(xué)歷6人。教師隊伍中大專以上學(xué)歷68人，占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個，委員7人；女工委員會一個，委員3人；經(jīng)費審查委員會一個，委員3人；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個，委員3人。以上各位委員屬兼職。
工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
總之，我校工會在上級工會學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下，各項工作都能順利進(jìn)行，并能圓滿的完成。百年大計，教育為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項重要工作，工會將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項工作，工會要多為教職工說話、辦事，全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
工會婦女委員工作總結(jié)篇二
xxxx年即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會委員會xxxx年年度如期完成了各項管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項工會工作和職工活動，下面對具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報如下：
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動頻繁，因此在新一屆工會主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補工會委員會委員，召開職工代表大會進(jìn)行了新增工會委員的選舉并成立了6個工會小組，民主選舉了6名工會小組長，建立了工會委員和工會小組組長的崗位職責(zé)。
為加強(qiáng)工會委員會成員對工會知識的了解和工會職能的認(rèn)識，
xxxx年針對工會委員組織了工會法、勞動法、等培訓(xùn)共計3次，召開工會小組工作交流會4次，收集意見80余條，開展活動10余次。
三、職工權(quán)益維護(hù)。
（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動合同修訂等工作，從工會的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
(三)維護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動1次，通過工會小組，監(jiān)督各級部門在勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認(rèn)識。
（四）受理工會職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個門店關(guān)于作息時間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時間進(jìn)行了合理調(diào)整。
通過開展系列活動加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對工會工作重要性的認(rèn)識，豐富職工文化生活，發(fā)揚pk文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會知識講座兩次；
（二）半年度一次會員代表大會：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動；
（四）各工會小組每季度組織開展一次工會活動；
（五）每季度一次工會委員會公益、學(xué)習(xí)、考察等活動；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動競賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會活動，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會”學(xué)習(xí)活動，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會活動，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
（十一）工會積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動，沒月組織活動相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動，通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識上墻，安全知識月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
加強(qiáng)與上級工會組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
在區(qū)總工會的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項送溫暖，關(guān)愛職工活動，具體工作情況如下：
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人，并向上級工會進(jìn)行了申報，結(jié)合區(qū)工會的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機(jī)×××、審計部審計員×××），金額達(dá)到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計捐款2萬余元。
4、金秋助學(xué)活動，積極參加上級組織開展的金秋助學(xué)活動，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動，組織內(nèi)部評選，上報先進(jìn)材料等。
為規(guī)范和提高工會檔案管理水平,有效地管理、利用工會檔案資源為工會各項工作提供服務(wù)；在前期工會檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會工作檔案，及時對相關(guān)工作與活動進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會要求進(jìn)行了工會軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會組建批文、會員花名冊、勞動爭議調(diào)解委員會、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會季報表、職代會紀(jì)要、職工評議工會干部測評表。
（二）經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
維權(quán)（勞動爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢、工會相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動的文件、報刊征訂。
（五）工會經(jīng)費卷：上解工會經(jīng)費票據(jù)單、財務(wù)管理的制度建設(shè)、工會主席一支筆審批、財務(wù)管理規(guī)范。
（一）由于本人xxxx年剛剛接手工會主席一職，因此在工會。
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
（二）零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動頻繁，工會委員會的干部多屬兼職，對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會工作的重視度還有待提升。
（三）企業(yè)內(nèi)員工對工會的認(rèn)識和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動，才能真正體現(xiàn)工會的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來說，xxxx年，是×××公司工會委員會全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年，今后，相信我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會工作會進(jìn)一步開展的有聲有色。
工會婦女委員工作總結(jié)篇三
一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會女職工委員會認(rèn)真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴(kuò)大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實推進(jìn)工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認(rèn)真貫徹落實女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求，加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外，還結(jié)合單位特點，以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓(xùn)等，大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護(hù)別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20_年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個關(guān)鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚。現(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。
(二)健全組織體系，認(rèn)真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20_-20_年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20_〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五，為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級收費員”達(dá)標(biāo)評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設(shè)計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“十二五”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個省級示范專業(yè)的項目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“全國技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“2018全國技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學(xué)金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎_大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實省總扎實推進(jìn)工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認(rèn)真貫徹落實女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動，不斷建立完善長效機(jī)制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動實施方案并認(rèn)真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達(dá)坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊等，并為女職工進(jìn)行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡，動員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ鳎谟駱涔房偠?、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機(jī)，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接_大為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻(xiàn)出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款元。
工會婦女委員工作總結(jié)篇四
按照上級工會女員工委員會部署，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項集體合同工作的力度。部署了女員工專項集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女員工專項集體合同的落實情況進(jìn)行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會女員工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進(jìn)行免費體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費婦檢。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強(qiáng)了，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作，組織各單位財務(wù)女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女員工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個新的臺階。
工會婦女委員工作總結(jié)篇五
今年以來，公路分局工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下，堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實，展開各種形式的工作方法，有力地推動了工會工作的有序進(jìn)行。
在20xx年二月二十四日召開的公路分局第四屆一次職代會上張海同志在工作報告中，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多，他說“xx年我們是取得了一些成績，而成績只能代表過去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo)，前進(jìn)中有方向，才能更好的完成今年的各項任務(wù)?！睍洗韨冞€結(jié)合了分局的實際，分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政，及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后，紛紛表示，回去后一定要將職代會的精神傳達(dá)給每一個職工，適應(yīng)改革，扎實工作，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會的希望。因此，工會工作也重點抓了以下幾項工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會委員會的工作計劃，充分發(fā)揮了職代會的職能作用，切實關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利實施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督，搞好局務(wù)事務(wù)的公開，利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點工作，實行陽光操作，讓群眾心知肚明，深得職工擁護(hù)。
3、結(jié)合當(dāng)前工作特點，分局工會積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作，分別舉辦了兩費人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動，大力支持一線職工堅持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)，機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
4、認(rèn)真完成分局和上級工會所布置的各項工作任務(wù)。
5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等活動中，做到了相互配合，全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用，在各級報刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實際，由工會牽頭，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會主義勞動競賽活動，并在各道班設(shè)立了“勞動競賽擂臺”，根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等為內(nèi)容的.勞動競賽。
各道班采取多種形式，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù)，針對公路養(yǎng)護(hù)的特點，一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用，確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，加班加點，戰(zhàn)斗在施工第一線，以實際行動投入到了“振興崛起”活動中。
路政大隊的同志為了路政管理上臺階，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊抽去搞治超，但二中隊在人手的情況下，仍堅持上路巡查，清除路障，夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時，局務(wù)管理大小工作不放松，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財務(wù)科為分局的各項費用開支當(dāng)好家理好財，當(dāng)好好后勤。
這一些事例，都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動了各項工作的開展。在實際操作中，堅持做到按照制定的工作計劃開展工作，使工會工作做到了深入細(xì)致。
1、認(rèn)真組織職工積極參與社會活動，為了全面提高全體干部職工的普法意識，按照市總工會亳工維()8號文件，“關(guān)于組織開展全市工會系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求，我們于xx年元月八日組織分局106名干部職工進(jìn)行了測試，測試結(jié)果上報到縣總工會，平均測試成績達(dá)85.5分。
2、為了檢查檢驗各基層道班開展社會主義勞動競賽和文明創(chuàng)建成果，于元月六日組織了由分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人、道班班長參加的xx年度公路檢查，檢查的目的是讓各道班相互學(xué)習(xí)各兄弟道班管理的好經(jīng)驗、好方法，以利于使各道班的各項工作更加深入持續(xù)的開展。
3、為積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，元月七日分局工會立既發(fā)動職工，開展冬季向貧困人群獻(xiàn)愛心活動，共收到分局機(jī)關(guān)和203收費站等部門捐款7000余元，及時送交到當(dāng)?shù)孛裾块T，表達(dá)了公路職工對貧困人群的愛心。
4、按照市局的安排，分局認(rèn)真做好了xx年度全市“十佳道工”的評選工作，岳坊道班班長楊軍、渦北道班道工耿振伐被評為xx年度全市“十佳道工”，203收費站收費員姜云霄被評為xx年度全市“十佳收費員”。
5、春節(jié)來臨之際，分局黨支部、工會于元月二十一日組織有關(guān)科室人員，分別對離、退休老干部和困難職工進(jìn)行了看望和問慰，在新春佳節(jié)之時把黨和工會的溫暖送給了他們。
6、分局工會經(jīng)過深入基層開展調(diào)研活動，及時地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報。二月六日，局長辦公會議專題討論了向市局第三屆二次職代會提交的提議案，分別就路政管理、養(yǎng)護(hù)、施工機(jī)械更新、職工福利等為內(nèi)容向市局上報提案。同時研究了參加全省“四十佳”評選推薦人員名單，分別是，十佳路政員評選推薦人：袁，十佳征稽員評選推薦人：何青玲，十佳養(yǎng)護(hù)工評選推薦人：馬偉，十佳技術(shù)員評選推薦人：邵磊。
7、根據(jù)《工會法》和召開職工代表大會條例，于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會暨公路工作總結(jié)表彰會”。來自各部門的三十名職工代表和機(jī)關(guān)工作人員歡聚一堂，共商新一年的公路發(fā)展大計。大會按照職代會議程，與會代表認(rèn)真聽取并審議了張海局長所作的《認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想扎實推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報告，及黨風(fēng)廉政、工會工作計劃、財務(wù)執(zhí)行等工作報告。會上還表彰了雙澗道班等14個班組、科室和周志等68位個人，為xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
8、為加強(qiáng)對職工的教育，工會積極支持和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，三月二日分局舉辦了“安全生產(chǎn)及機(jī)械操作人員培訓(xùn)班”，來自各道班、養(yǎng)護(hù)公司、機(jī)關(guān)駕駛員等參加了培訓(xùn)。
9、xx年三月十六日，在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議上，亳州公路局分局征稽科副科長何青玲同志，喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評選“十佳征稽員”光榮稱號。為此，她和廣大征稽人員一道，共完成了我縣養(yǎng)路費征收任務(wù)(自1985年的105萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國家聚集公路建設(shè)資金4.5億元,在這組數(shù)中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號，正是上級黨組織和廣大職工對她二十多年征稽工作的褒獎，更是何青玲同志二十年征稽路上的收獲。
10、為深入扎實地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，四月十五日由分局工會發(fā)文“蒙路工會()16號”文件，組織舉行了“抓作風(fēng)、樹形象，我為公路添光彩”有獎?wù)魑摹⒄?楹)聯(lián)活動。在活動中，分局工會從實際出發(fā)，深入結(jié)合公路工作的特點，積極鼓勵廣大干部職工以“抓作風(fēng)、樹形象、我為公路添光彩”為主題進(jìn)行征文、征(楹)聯(lián)，也是分局在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的又一項內(nèi)容。本次活動共征集到反映公路人在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和公路建設(shè)成就的征文作品15篇，楹聯(lián)作品18個。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》，張琳的作品《科學(xué)發(fā)展?fàn)幭任覟楣诽聿省帆@一等獎，王獻(xiàn)軍、張旭、牛夢芹的作品獲二等獎，王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎，邱全藝、段洪波、王獻(xiàn)軍、楊晶晶獲楹聯(lián)作品優(yōu)秀獎。
11、四月八日，公路分局從縣委黨校聘請了講師，以“全面理解認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀”為題，集中對分局機(jī)關(guān)工作人員及“兩費”轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員進(jìn)行知識講座，收到較好的效果。
12、五月九日，分局根椐市公路局要求在電大對分局征稽科、203，307收費站的64名“兩費”征收人員統(tǒng)一進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)階段性學(xué)習(xí)閉卷測試。
13、為迎接“五一國際勞動節(jié)”的到來，公路分局工會于四月三十日在分局四樓會議室，成功舉行了慶“五一”趣味性體育運動會，分局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室近40名男女選手參加了比賽。經(jīng)過緊張激烈的決逐，最終分局工會主席曹正，工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項目的“金牌”,辦公室的曹云強(qiáng)，路政大隊的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”，該項目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍，人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。
14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會于六月十六日會同有關(guān)科室分別到各道班、工地等，就關(guān)心職工生活，安全生產(chǎn)，班務(wù)管理，職工思想動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研。從綜合情況來看，各部門、各道班就上述問題抓的比較好，就集中反映的職工們所關(guān)心的問題已匯總反饋到各部門。
15.分局黨支部和工會組織了部分黨員，代表著全分局52名黨員的深情厚意，于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學(xué)和竹園小學(xué)，看望了那里的留守兒童，給他(她)們送去了書包等學(xué)習(xí)用品及公路人對留守兒童的關(guān)愛之情。
16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù)，公路分局領(lǐng)導(dǎo)及工會為一線職工著想，于20xx年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅持養(yǎng)護(hù)和施工的同志們，并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。
17、根據(jù)市公路局工會通知，轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展觀在身邊，我為細(xì)化管理獻(xiàn)良策合理化建議活動的通知，七月十七日，工會安排各科室，收費站等部門進(jìn)行準(zhǔn)備。分別收到人教科張春艷一篇，工會邱全藝兩篇，203收費站王萌、陳景路、張玉國各一篇于九月十五日上報給市局工會。
18、從實際出發(fā)關(guān)心職工生活，由于今年十月十日是建國六十年大慶和中秋節(jié)，分局考慮到一線職工要堅守崗位，于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒，確保同志們過一個愉快的節(jié)日。
19、xx年十月十日，分局工會帶領(lǐng)人教科、辦公室等分別對各道班的讀書學(xué)習(xí)、道班班務(wù)管理、文明創(chuàng)建等進(jìn)行了督查。檢查中發(fā)現(xiàn)，各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，就針對查出的問題及時地進(jìn)行糾正。
20、為進(jìn)一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標(biāo)識規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，加快分局公路視覺標(biāo)識規(guī)范化建設(shè)工作步伐，根據(jù)省公路局《安徽省公路視覺標(biāo)識應(yīng)用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標(biāo)識實施指南》及市局亳路工會()190號文件通知，結(jié)合我分局實際制訂本方案，并認(rèn)真做好了設(shè)計和效果圖的制作，并通過市局評審。xx年十月三十日己全面起動基層單位外觀標(biāo)志標(biāo)識制作和施工。這次進(jìn)行制作和施工的7個基層道班，全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質(zhì)、規(guī)格、尺寸、顏色等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽圖案組成的門楣，不銹鋼材質(zhì)制作的導(dǎo)向牌，道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路，保障暢通”的標(biāo)語牌等標(biāo)志標(biāo)識物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進(jìn)行粉刷，目前該項施工正在進(jìn)行中。
21、根據(jù)市總工會關(guān)于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項競賽活動，及市公路局工會亳路工()201號文件通知精神，分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項競賽活動。通過這項活動的開展，有力地推動了各項工作的順利進(jìn)行，完成了預(yù)期的工作任務(wù)。九月二十三日已對活動情況進(jìn)行了總結(jié)，并上報市局工會。
22、分局工會積極參與安全產(chǎn)的管理己成為了貫例，九月二十四日帶領(lǐng)工養(yǎng)科、安機(jī)科分別到蒙闞路、203線南進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，分別就檢查出的安全隱患及時地向分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報，并要求有關(guān)部門進(jìn)行整改。
23、積極響應(yīng)上省總工會和市總工會的號召，制定并實施了分局開展工會干部“雙走訪促三?！毙袆訉嵤┓桨?，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，落實工作責(zé)任。經(jīng)分局黨支部研究決定曹正同志任組長，邱全藝同志任副組長，張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位，確?！半p走訪、促三?！毙袆訉崿F(xiàn)上下聯(lián)動，全面推進(jìn)。
24、按照省、市公路局的安排，于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動動員會，并成立了以張海局長為組長，王永軍、周志、曹正、羅會武為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，總結(jié)了第一階段的活動情況。為使開展的“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動向縱深推進(jìn)，公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動培訓(xùn)班，來自分局機(jī)關(guān)、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓(xùn)。
工會經(jīng)費的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)縣總工會財務(wù)部批復(fù)。今年共收提工會經(jīng)費元，上繳市局工會經(jīng)費元，上繳縣總工會經(jīng)費元,節(jié)余工會經(jīng)費元。
總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時新的工會工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
工會婦女委員工作總結(jié)篇六
桂林東梓物業(yè)有限公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公寓城的工作目標(biāo)，結(jié)合勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會自身特點，調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)提高，為良好地維護(hù)公寓城住宿秩序，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做了一點點的工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、根據(jù)公司的具體情況，完善了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作職責(zé)，增加了監(jiān)督行政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼及作好女職工的特殊保護(hù)工作，并得到了落實，公司進(jìn)行了女職工健康檢查和發(fā)放了防暑和保暖津貼。
2、組織勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員學(xué)習(xí)工會文件，培養(yǎng)政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
3、與各工會小組的信息交流，推廣好的工作經(jīng)驗，提高工作技能，并積極參予各小組的活動。
4、維護(hù)公司和職工的權(quán)益，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制及時反映職工心聲，將員工對福利及勞保的建議及時向公司匯報，公司為安全相關(guān)部門員工購買了意外傷害險，并積極準(zhǔn)備為因特殊情況未完善勞動保險的員工進(jìn)行補辦手續(xù)。
5、積極參預(yù)了公司安全檢查活動，定期開展公寓城安全大檢查，對下足之處，以書面的形式通知公司各職能部門，進(jìn)行改進(jìn)完善，發(fā)揮了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的作用，提高職工安全意識，以集體的力量杜絕安全隱患。
6、宣傳新的《勞動合同法》和工會相關(guān)條例，通過發(fā)放資料和集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行了宣傳教育。
7、向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高了廣大職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，各方面提高員工的思想覺悟。
工會婦女委員工作總結(jié)篇七
20xx年在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局婦委會20xx工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強(qiáng)女職工道德建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì)。
以創(chuàng)先爭優(yōu)及提高人民群眾的滿意度為切入點，引導(dǎo)女職工認(rèn)真貫徹十八大精神主動服務(wù)于全面深化改革大局，為建設(shè)“健康海寧”、“文明海寧”及“文明單位”創(chuàng)建發(fā)揮更積極的作用。年內(nèi)組織醫(yī)患溝通禮儀培訓(xùn)1次。3.8婦女節(jié)組織女職工開展了合理用藥知識競賽；5.12護(hù)士節(jié)，外二科護(hù)士長、兒科護(hù)士長被評為優(yōu)秀護(hù)理工作者,婦產(chǎn)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊受到表彰；內(nèi)科主治醫(yī)師被評為海寧市“醫(yī)務(wù)新秀”。
二、加強(qiáng)巾幗志愿者隊伍建設(shè)，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建。
進(jìn)一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。7名女職工報名參加了市巾幗志愿者隊伍。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。年內(nèi)開展義診、學(xué)校、社區(qū)健康教育11次，受到廣大居民群眾的一致歡迎。6月份，136名職工參加了919愛心基金募捐活動，共捐款6620元。外三病區(qū)參與了市婦聯(lián)發(fā)起的“社會媽媽”活動，為貧困家庭的孩子送去母愛和溫暖。
12月初醫(yī)院完成新院整體搬遷，在原有巾幗崗的基礎(chǔ)上，我們在內(nèi)一病區(qū)、外三病區(qū)試點開展以護(hù)士長命名的“葛××護(hù)理單元”和“周××護(hù)理單元”，以進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)士站的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化護(hù)士的歸屬感和集體榮譽感，努力打造具有科室特色的'護(hù)理品牌。
三、提升女職工綜合素質(zhì)，優(yōu)化醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
充分發(fā)揮合作建院的平臺效應(yīng)，積極選派女性醫(yī)護(hù)骨干赴省人民醫(yī)院進(jìn)修深造。在“巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護(hù)士節(jié)前夕，護(hù)理部組織了青年醫(yī)務(wù)人員操作比賽，由全院各科室選派的20名護(hù)士參加，經(jīng)過激烈的角逐，6組選手分獲一、二、三等獎，同時還聯(lián)合西片地區(qū)4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行了“健康教育情景模擬比賽”，以利于臨床醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的不斷優(yōu)化。今年1人取得了省級急診?？谱o(hù)士資格。
第二季度開始，在全院推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的基礎(chǔ)上。我們制定實施了《優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房評優(yōu)活動方案》，每季在全院范圍內(nèi)評出先進(jìn)病區(qū)2個，優(yōu)秀護(hù)士10名，并給予獎勵，以進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
三、注重婦委會組織自身建設(shè)，加強(qiáng)婦女人才隊伍建設(shè)。
四、關(guān)注女職工工作、學(xué)習(xí)和生活，積極開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活。
婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會、趣味知識競賽等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風(fēng)采。此外，年度慰問患病及產(chǎn)后女職工16人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，我們將著重做好以下工作：
一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提升女職工道德素質(zhì)。
圍繞大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀教育主題，倡導(dǎo)積極向上的人生理念。引導(dǎo)女職工自覺遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，帶領(lǐng)廣大女職工不斷學(xué)習(xí)、提升道德素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中充實自我，在提高中完善自我。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升婦女組織自身建設(shè)。
以“抓內(nèi)涵、強(qiáng)基礎(chǔ)、提能力”為主題，繼續(xù)推進(jìn)婦委會工作。鞏固推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，不斷提升基層婦女組織參與社會管理的意識、能力。
三、以新常態(tài)新需求為導(dǎo)向，深化崗位服務(wù)內(nèi)涵。
加強(qiáng)“巾幗崗”創(chuàng)建工作，積極開展巾幗志愿服務(wù)，圍繞“健康海寧”建設(shè)目標(biāo)，積極開展健康教育。繼續(xù)開展“崗村結(jié)對”活動，提升巾幗品牌效應(yīng)，立足崗位建功。
20xx年，新院區(qū)、新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。全院女職工將在局婦委會及院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，爭做社會主義核心價值觀的積極踐行者，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院女職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我院婦女工作新局面。
工會婦女委員工作總結(jié)篇八
市語委辦緊緊圍繞省教育廳、省語委的工作要求和市教育局、市語委的工作部署以弘揚祖國的語言文字增強(qiáng)全社會語言文字規(guī)范意識為宗旨發(fā)揚勤奮、務(wù)實、努力探索的工作作風(fēng)以國家語言文字工作政策精神為指導(dǎo)以落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《x省語言文字應(yīng)用條例》為前提以籌備三類城市語言文字評估等重點工作為契機(jī)抓宣傳、抓推普、抓培訓(xùn)、抓測試、抓規(guī)范用字推動了全市語言文字工作向縱深發(fā)展黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、新聞媒體和公共服務(wù)行業(yè)四個重點領(lǐng)域的工作得到全面提升社會語言文字應(yīng)用水平得到全面深化和諧的社會語言生活得到全面推進(jìn)全面布置積極工作使全市語言文字工作有了突破性進(jìn)展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升意識，努力營建語言文字工作濃厚社會氛圍。
充分利用一切有利時機(jī)，采取多種方式，廣泛、深入、持久地開展宣傳教育活動，推動語言文字工作的開展。
——加大宣傳，提高認(rèn)識。貫徹語言文字工作法律法規(guī)為契機(jī)，加大宣傳力度。先后下發(fā)了文件，對貫徹《國家通用語言文字法》、《x省語言文字應(yīng)用條例》提出明確要求，并召開座談會，就落實“兩法”暢談學(xué)習(xí)體會。通過多種形式，進(jìn)一步提高了全市、干部、群眾學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性和堅定性。市語委組織北三區(qū)召開了聲勢浩大的宣傳活動。發(fā)宣傳單10萬余份，在大大增強(qiáng)了市民依法使用語言文字的觀念。
——協(xié)調(diào)共建，佳績喜人。按照黑語發(fā)〔〕3號文件要求，積極與電視臺等有關(guān)部門聯(lián)系，在電視專題片、文藝節(jié)目、電視公益廣告、粘貼畫、宣傳語五大類上，全力打造出一批獨具鶴城魅力的第十屆推普周系列宣傳品。錄制了長達(dá)13分40秒的《鶴城語言文字工作巡禮》電視專題片，以電腦動畫形式制作出電視公益推普短片。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極組織開展推普文藝節(jié)目、粘貼畫、宣傳語征集活動，編錄了相聲節(jié)目《學(xué)說普通話》，征集粘貼畫《從小學(xué)說普通話》等120余件，“文明語體現(xiàn)真善美、普通話溝通你我他”等宣傳語1000多條。通過精心的制作、整理，6月15日將制作、評選出的優(yōu)秀宣傳品上報省語委辦，因上報項目全、內(nèi)容新、質(zhì)量佳，受到省語委辦的高度贊譽。8月24日至9月5日組織開展了全市師德師風(fēng)演講比賽。
——訓(xùn)測聯(lián)動，收效顯著。通過培訓(xùn)深入宣傳語言文字相關(guān)法律法規(guī)，提高公眾對語言文字相關(guān)法律的認(rèn)知度。結(jié)合城市語言文字工作評估和教師資格認(rèn)定工作要求，組織四期集中培訓(xùn)，分別對甘南縣320名公務(wù)員、訥河市120名公務(wù)員、克東縣190名公務(wù)員和全市320名教師深入進(jìn)行了語言文字規(guī)范知識培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上注意了和培訓(xùn)對象的崗位要求相結(jié)合，既有法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，又結(jié)合各行業(yè)工作實際；培訓(xùn)語言文字基礎(chǔ)知識，糾正人們?nèi)粘９ぷ髦械牧?xí)慣錯誤。
2、搶抓機(jī)遇，深化挖掘，精心打造“推普”宣傳周特色品牌。
今年是全國推廣普通話宣傳周活動十周年，依照《x省第十屆全國推廣普通話宣傳周活動的通知》的文件精神，紀(jì)念“十年推普之路的特殊意義”，我們在市政府、市教育局的高度重視和大力支持下，以“構(gòu)建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化”為宣傳周主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌，以營造與和諧社會相適應(yīng)的和諧語言生活為目標(biāo)，積極引導(dǎo)我市人民群眾樹立科學(xué)的語言觀，為全市構(gòu)建社會主義和諧社會營造了良好的語言環(huán)境。
——全市統(tǒng)籌，深入動員，縣區(qū)齊動，扎實推進(jìn)。宣傳周工作是一項長期而又要求有創(chuàng)新的工作。在活動周之前，我市語委辦便組織面向全市征集了“普通話宣傳周”活動意見，在此基礎(chǔ)上，制定了《x市第推進(jìn)十屆“普通話宣傳周”活動方案》，并向市政府、市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報，得到了市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在全市各部門主管領(lǐng)導(dǎo)會議上，傳達(dá)了本次“宣傳周”活動的意義，布置了工作目標(biāo)及活動的主要形式，得到了全市各部門的'高度重視和積極地配合。各縣區(qū)接到市語委辦下發(fā)的《關(guān)于開展第十屆推普宣傳周活動通知》后，結(jié)合本地實際情況，制訂了各具特色的活動方案，均召開了專題會議研究部署活動內(nèi)容，做了充分的前期安排。
——強(qiáng)化宣傳，活動帶動，形式創(chuàng)新，特色開展。普通話宣傳工作是長年累月的，雖設(shè)立了普通話宣傳周，但我市要求各縣區(qū)全年開展特色推普活動，并利用宣傳周期間做集中展示。現(xiàn)我市各縣（區(qū)）均已形成有自己特色的宣傳陣地及推普活動，為我市宣傳周的推普工作又增添了一處亮點。依安縣抓住孩子在家庭中有特殊地位的這一社會現(xiàn)象，要求每個班級的每個學(xué)校都要召開一個以推普周為內(nèi)容的專題家庭座談會，同時座談會還可邀請鄰居、親屬等參加。這樣，使宣傳內(nèi)容家喻戶曉人人皆知，不留任何死角。鐵鋒區(qū)要求師生用普通話說文明用語，注意教學(xué)和日常生活使用普通話。在全區(qū)開展以“經(jīng)典詩文”為主題的詩歌朗誦比賽活動，結(jié)合教師節(jié)，學(xué)生用標(biāo)準(zhǔn)的普通話頌揚了老師的敬業(yè)精神，經(jīng)檢查統(tǒng)計，每所學(xué)校都朗誦古今中外經(jīng)典詩文20余篇，起到了良好的宣傳效果。訥河市語委、市教育局于9月12日上午召開了全市語言文字規(guī)范化推進(jìn)大會。市語委辦于9月8日到公園、休閑廣場、中心街、市政府、學(xué)校等公共場合張貼上級下發(fā)的宣傳畫。組織開展了語言文字規(guī)范化示范學(xué)校創(chuàng)建活動。建華區(qū)校園內(nèi)外多姿多彩的宣傳活動層出不窮，繽紛亮相。全福小學(xué)在升國旗儀式上提出了“推廣普通話，爭當(dāng)星級兵”的倡議。并在各個年級開展主題教育。龍江縣發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，建立人文、和諧的語言環(huán)境。宣傳周期間，龍江鎮(zhèn)的青華社區(qū)通過開展創(chuàng)辦語言文字宣傳廚窗、出黑板報、設(shè)立宣傳日、懸掛標(biāo)語、接受群眾咨詢等方式，讓更多的群眾了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，明確說好普通話在工作、生活、交流中的重要性。繼續(xù)送教下鄉(xiāng)，爭創(chuàng)推普周特色活動。各縣區(qū)也以宣傳周做為推普工作的最佳良機(jī)，積極開展豐富多彩而具有特色的推普宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
——政府牽頭，語委協(xié)調(diào)，多方合作，共創(chuàng)佳績。
3、積極籌備，認(rèn)真檢查，促進(jìn)基層語言文字工作扎實開展。
按照三類城市語言文字評估工作要求，積極落實《三類城市語言文字評估工作實施方案》，開展三類城市語言文字評估工作，促進(jìn)了基層語言文字工作的開展。
——做好“三類”城評的籌備工作。年初組織各縣、區(qū)語委辦負(fù)責(zé)人，進(jìn)行了“三類”城市語言文字工作評估細(xì)則培訓(xùn)。并與市人大教科文衛(wèi)委員會、市人民政府法制辦、市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于20開展三類城市語言文字工作檢查評估的通知》，確定今年對甘南縣、克東縣進(jìn)行“三類”城市評估。從新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步充實了檢查組成員，構(gòu)建起高效的管理檢查網(wǎng)絡(luò)。
——抓實“三類”城評的創(chuàng)建過程。按照三類城市語言文字評估工作要求，我們將評估工作分為三個階段：第一階段要求做到組織落實、人員落實、方案落實；第二階段要求強(qiáng)化宣傳、自查自糾、建章立制、開展活動；第三階段要求落實方案、完善資料、對照自評、總結(jié)工作。在工作的各個階段，加強(qiáng)了對重點縣區(qū)的督查指導(dǎo)。7月份深入甘南縣，按照城評標(biāo)準(zhǔn)對甘南縣三類城市語言文字工作進(jìn)行了預(yù)檢，9月對克東縣進(jìn)行了預(yù)檢，對兩縣下一步工作進(jìn)行了細(xì)心的指導(dǎo)，使兩縣的語言文字規(guī)范化工作得到了有效的促進(jìn)。
根據(jù)黑語發(fā)〔2011〕2號文件要求，在我市各級各類學(xué)校廣泛開展創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范?！被顒印?BR> ——全面啟動。下發(fā)了齊教聯(lián)發(fā)〔2011〕7號文件《關(guān)于印發(fā)x市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動方案的通知》。召開了申報省級語言文字規(guī)范化示范校領(lǐng)導(dǎo)會議，并對各學(xué)校承擔(dān)此項任務(wù)的工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，主要內(nèi)容有相關(guān)法律法規(guī)、主要規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、評估的手段和方法以及資料的搜集整理等。通過會議和培訓(xùn)，提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員對語言文字規(guī)范化工作重要性的認(rèn)識，提升了語言文字規(guī)范化示范校的建設(shè)水平。
——精檢細(xì)選。6月份，組織有關(guān)人員對建華區(qū)逸夫小學(xué)等10所申請省級語言文字規(guī)范化示范校的中小學(xué)、幼兒園、教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了考核，在肯定成績的基礎(chǔ)上，指出了存在問題和今后工作的方向。在隨后的工作中，還就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了檢查和督促。6月20日前系統(tǒng)整理了我市10所申報省級語言文字規(guī)范化示范校的考核、申報材料，并按要求呈報省語委辦。
——逐步深化。8月20日召開各縣區(qū)語委辦主任會議，布置規(guī)范化示范校工作，傳達(dá)了青島培訓(xùn)會議精神，重新講解了規(guī)范化示范校的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并對首批市級示范校進(jìn)行重新認(rèn)定。
5、健全制度，完善網(wǎng)絡(luò)，建立語言文字工作長效機(jī)制。
城市語言文字達(dá)標(biāo)工作是一項關(guān)系到社會方方面面的系統(tǒng)工程，涉及面廣工作量大，任務(wù)艱巨，必須依法推進(jìn)，建立和完善適應(yīng)工作需要的管理機(jī)制，形成工作網(wǎng)絡(luò)非常必要。
——明確目標(biāo)。相繼下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)x市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動方案的通知》、《xx年x市語言文字工作總結(jié)及2011年工作計劃要點》、《關(guān)于2011年開展三類城市語言文字工作檢查評估的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黑財綜〔xx〕13號文件和黑價聯(lián)字〔2011〕11號文件。
——深化落實。4月24日組織召開了全市各縣（市）、區(qū)語委辦主任工作會議。會上傳達(dá)了2011年省語言文字工作會議精神；總結(jié)了xx年工作，部署了2011年工作；研究了測試收費新文件有關(guān)內(nèi)容，明確了收費的標(biāo)準(zhǔn)和要求；安排了2011年對甘南、克東進(jìn)行“三類”城評的有關(guān)工作，并對城評工作進(jìn)行了培訓(xùn)。
——加強(qiáng)管理。按照省語委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了測試員隊伍和基層管理隊伍的建設(shè)和管理，規(guī)范了普通話水平測試的過程管理。按照黑語函〔2011〕2號文件要求，組織15名學(xué)員參加省第二屆語委系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，名單已上報省語委辦。3月份，對測試員隊伍進(jìn)行了摸底，按照培訓(xùn)合格人員名單注冊，對不合格的測試員予以淘汰，進(jìn)一步規(guī)范了測試員隊伍。
6、服務(wù)基層，提升素質(zhì)，做好普通話培訓(xùn)測試工作。
今年，我市進(jìn)一步對黨政機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)、新聞媒體、主要公共服務(wù)四大領(lǐng)域分別進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試，不斷拓寬測試面，以點帶面，整體推進(jìn)，提高了普通話培訓(xùn)測試水平。
——為教師資格認(rèn)定工作服務(wù)，開展面向社會的普通話水平測試。今年，教育局開展面向社會的教師資格認(rèn)定工作，為配合認(rèn)定工作的順利進(jìn)行，我們專門開辟了認(rèn)定前普通話水平測試的綠色通道，市、區(qū)語言文字工作部門全體動員，測試員滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，加速了周轉(zhuǎn)時間，提高了工作效率，共培訓(xùn)和測試了320人，測試合格人數(shù)320人，測試合格率達(dá)100%。既保證了測試的嚴(yán)肅性，又按時為合格人員發(fā)放了相應(yīng)的等級證書。
——為三類城市評估服務(wù)，開展對國家機(jī)關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)測試。按照城市評估要求，我們對甘南縣國家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)測試，甘南縣機(jī)關(guān)共有320名公務(wù)員參加測試。7月10日對訥河市120名公務(wù)員進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試。9月22日至24日，對克東190名公務(wù)員進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試。所有參加測試人員成績?nèi)窟_(dá)標(biāo)，合格率100%，在機(jī)關(guān)產(chǎn)生了積極的影響。我們還對甘南縣、克東縣公共服務(wù)行業(yè)特定崗位的播音員、解說員、講解員進(jìn)行了培訓(xùn)和測試，合格率達(dá)100%。
工會婦女委員工作總結(jié)篇九
20市建委的黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標(biāo)，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)，為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認(rèn)真、扎實、有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。第一批是機(jī)關(guān)支部和機(jī)關(guān)離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已于6月份結(jié)束，第二批先進(jìn)性教育活動正在進(jìn)行，預(yù)期11月底全部結(jié)束。
（一）第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動情況。
參加市建委第一批先進(jìn)性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學(xué)習(xí)資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到59小時，學(xué)習(xí)筆記平均超過了15000字。經(jīng)過反復(fù)醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進(jìn)性的具體要求。在學(xué)習(xí)過程中，全體黨員認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保先進(jìn)性教育活動的有序開展。
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，制定《市建委黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進(jìn)性教育活動提供了領(lǐng)導(dǎo)、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學(xué)習(xí)討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機(jī)關(guān)全體黨員上黨課，作輔導(dǎo)；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進(jìn)行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進(jìn)行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、認(rèn)真討論，效果顯著。
進(jìn)入學(xué)習(xí)階段后，機(jī)關(guān)全體黨員按照學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，共組織集中學(xué)習(xí)17次，專題輔導(dǎo)講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學(xué)，并按照市委趙忠書記在全市先進(jìn)性教育活動專題報告會上強(qiáng)調(diào)的“五個結(jié)合”來衡量學(xué)習(xí)活動開展情況，并聯(lián)系實際開展討論，討論中每位黨員聯(lián)系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經(jīng)過反復(fù)討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進(jìn)性的具體要求，通過組織學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務(wù)水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務(wù)求取得實效。
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機(jī)關(guān)全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設(shè)、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)窗口單位服務(wù)質(zhì)量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責(zé)任人，認(rèn)真整改。
4、認(rèn)真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題。
建設(shè)工作關(guān)系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關(guān)，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。
一是認(rèn)真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認(rèn)真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農(nóng)民反映污水污染農(nóng)田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內(nèi)四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認(rèn)真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關(guān)愛。走訪慰問了機(jī)關(guān)病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機(jī)關(guān)黨員為全市困難黨員捐款元。
三是認(rèn)真研究解決關(guān)心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設(shè)，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經(jīng)濟(jì)適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設(shè)，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲。
通過第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領(lǐng)導(dǎo)要重視，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農(nóng)作的落實。二是必須認(rèn)真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機(jī)制，靠制度管人，才能確保工作質(zhì)量和工作效率，才能達(dá)到先進(jìn)性教育的目的。
（二）第二批先進(jìn)性教育活動開展情況。
1、基本情況。
我委開展第二批先進(jìn)性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進(jìn)性教育活動前，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進(jìn)行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉(zhuǎn)崗，暫未進(jìn)行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，了解掌握情況，做到組織機(jī)構(gòu)健全，黨員底數(shù)清，已具備開展先進(jìn)性教育活動的條件。因我委基層單位數(shù)較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準(zhǔn)備工作，各項準(zhǔn)備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進(jìn)性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進(jìn)行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結(jié)合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉(zhuǎn)入第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、基本做法。
各單位在開展先進(jìn)性教育活動中，結(jié)合實際，妥善作出安排。
（1）學(xué)習(xí)形式上更靈活。采取集中與分散相結(jié)合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學(xué)、以小組為單位學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，保證學(xué)習(xí)時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學(xué)矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學(xué)來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時計劃采取走出去，請進(jìn)來的方法強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強(qiáng)宣傳、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍作為一項重要工作來抓。設(shè)立宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質(zhì)量上，內(nèi)容上有新突破，改變單一報工作進(jìn)展情況的`狀況，增加調(diào)研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質(zhì)量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結(jié)合各自的實際，設(shè)計各具特色，有針對性、可操作性強(qiáng)的活動安排。企業(yè)和生產(chǎn)單位的黨員立足本崗，注重提高生產(chǎn)技能，在勞動效率和生產(chǎn)質(zhì)量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和服務(wù)水平，在做人民滿意的公仆上見行動。總之，我委第二批開展先進(jìn)性教育活動總結(jié)借鑒第一批先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗，揚長避短，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并派督導(dǎo)組進(jìn)行指導(dǎo)，使第二批先進(jìn)性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型”機(jī)關(guān)情況。
為了認(rèn)真貫徹落實市委年1號文件精神，建委機(jī)關(guān)結(jié)合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，服務(wù)型機(jī)關(guān)的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和任務(wù)。我們確定今年為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，服務(wù)型機(jī)關(guān)的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機(jī)制，目前機(jī)關(guān)正在組織學(xué)習(xí)，因現(xiàn)在在施工大忙季節(jié)，機(jī)關(guān)人員多在生產(chǎn)管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認(rèn)真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴(kuò)大第一批先進(jìn)性教育活動場的整改成果。
在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務(wù)對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經(jīng)歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責(zé)任人，目前，正在按計劃分步進(jìn)行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)。市屬海達(dá)家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設(shè)3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達(dá)區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結(jié)合道路建設(shè)進(jìn)行排水管網(wǎng)改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網(wǎng)改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進(jìn)一步落實社會服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。各窗口服務(wù)單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務(wù)，進(jìn)一步落實社會服務(wù)承諾制。我委設(shè)立服務(wù)舉報電話，加強(qiáng)監(jiān)督管理，窗口單位服務(wù)工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設(shè)，完成供水管網(wǎng)建設(shè)2800多米。
（6）供熱：熱網(wǎng)二期管網(wǎng)敷設(shè)已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網(wǎng)1.1公里。
（7）關(guān)于班子自身建設(shè)問題，我委在制定班子整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效工作機(jī)制，各項制度已建立，并明確了責(zé)任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負(fù)責(zé)歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進(jìn)行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進(jìn)物業(yè)管理工作。三是加強(qiáng)前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關(guān)于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導(dǎo)成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強(qiáng)了宣傳工作，通過張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關(guān)政策規(guī)定。通過以上措施，推進(jìn)了物業(yè)管理工作。
5、結(jié)合先進(jìn)性教育加強(qiáng)了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)中注重加強(qiáng)制度建設(shè)，一是正在修訂機(jī)關(guān)管理制度；二是機(jī)關(guān)各科室進(jìn)一步明確了工作職責(zé)。有對外服務(wù)的科室將辦事程序、服務(wù)指南上墻以方便辦事群眾，提高服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內(nèi)容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農(nóng)田被中水污染問題，現(xiàn)場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達(dá)標(biāo)、污染農(nóng)田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調(diào)解決病退問題等。
6、存在問題。
（1）市政設(shè)施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉(zhuǎn)制后，由北京清華紫光控股經(jīng)營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
二、基層黨建工作情況。
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關(guān)系工作，新成立了市路燈維護(hù)管理所黨支部，市建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負(fù)責(zé)人調(diào)整的3個基層黨組織進(jìn)行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉(zhuǎn)制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設(shè)計院、市遠(yuǎn)通房地產(chǎn)開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產(chǎn)權(quán)登記交易中心的47名離退休黨員的組織關(guān)系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通工作，確保這些黨員的組織關(guān)系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進(jìn)了基層組織建設(shè)，保證了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員。
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調(diào)查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經(jīng)調(diào)查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進(jìn)行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進(jìn)行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細(xì)了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進(jìn)性教育辦公室《關(guān)于在全市開展“結(jié)對幫扶獻(xiàn)愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關(guān)部門聯(lián)系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯(lián)系電話，定期聯(lián)系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀(jì)念黨建84周年活動。
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關(guān)于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負(fù)責(zé)人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀(jì)念“七一”暨先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領(lǐng)導(dǎo)下所取得的輝煌成就，表彰了－在基層黨組織建設(shè)工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為新入黨的10名預(yù)備黨員舉行入黨宣誓，總結(jié)了黨建工作及委機(jī)關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進(jìn)性教育活動。
（四）加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。
市建委黨委認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關(guān)于做好縣處級副職后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調(diào)整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進(jìn)行培訓(xùn)和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調(diào)整，使系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有了明顯的改善，領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《市建委黨委2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，明確主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室及二級單位在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，促進(jìn)了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認(rèn)真完成黨建工作責(zé)任目標(biāo)。
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則和市建委黨委自定工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則，建立了黨員基本信息庫。認(rèn)真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導(dǎo)員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調(diào)招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建業(yè)務(wù)知識及先進(jìn)性教育活動知識培訓(xùn)班。制定了黨委中心組織學(xué)習(xí)計劃，每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，班子成員在做好學(xué)習(xí)筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設(shè)取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為推動建設(shè)事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。
工會婦女委員工作總結(jié)篇十
1、圍繞黨的中心工作開展各項宣傳教育活動。通過各種形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志的“三個代表”理論，宣傳黨的各項方針政策，宣傳“工會法”，經(jīng)常對教職工進(jìn)行社會主義、共產(chǎn)主義和工人階級革命傳統(tǒng)的教育，進(jìn)行愛國主義和法律法規(guī)的教育，提高教職工的主人翁責(zé)任感和思想覺悟。
2、常了解教職工思想狀況，有針對性地進(jìn)行宣傳教育，宣傳在教育、
教學(xué)。
工作中涌現(xiàn)出地先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，運用各種形式大力表揚好人好事.3、組織開展好群眾性的文體活動，教職工的業(yè)余文化生活。
4、建立一支積極分子隊伍，在實際工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的作用。
5、調(diào)查研究，宣傳文體工作對學(xué)校工作的重要性，提出問題，確定改進(jìn)措施。、注意。
總結(jié)。
交流工作經(jīng)驗，指導(dǎo)所屬部門開展宣傳文體活動。
6、體育場所的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安排好電影放映、辦好游藝室，定期研究和檢查各項活動的開展情況。
7、助有關(guān)部門抓好教職工業(yè)余教育工作，動員群眾積極參加政治、學(xué)術(shù)、文化學(xué)習(xí)，并注意總結(jié)經(jīng)驗，提高學(xué)習(xí)自覺性。
8、責(zé)編制宣傳用品、文體、廣播器材的購置及活動用費計劃，建立健全各種用品、器材保管、發(fā)放、使用制度。
烏魯木齊市師范學(xué)校教育工會委員會。
2002/1/12。
工會婦女委員工作總結(jié)篇十一
為落實中央“基層組織建設(shè)年”的要求，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局，認(rèn)真落實市、縣委關(guān)于加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的決策部署，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于組建“3+2”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織工作的通知》的安排，xxx公安局、xxx有限公司、東臨溪鎮(zhèn)xxx三家單位共同組建了“中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會”。為認(rèn)真貫徹落實x組字[]23號文件精神，深入推進(jìn)聯(lián)合支部委員會的各項工作，在充分聽取和吸納各方意見、建議之后，依照整合機(jī)關(guān)、企業(yè)的豐富資源，突出以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)互促，共謀發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，特制定中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會工作計劃：
一、工作指導(dǎo)思想。
中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以進(jìn)一步統(tǒng)籌工作資源、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、進(jìn)一步壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠聯(lián)合支部成員和廣大的xxx人民群眾，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各自優(yōu)勢，努力把xxx建設(shè)成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
二、工作職責(zé)和任務(wù)安排。
1、加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨組織溝通交流，開展結(jié)對共建工作。今年是“基層組織建設(shè)年”，我們將充分利用共建機(jī)關(guān)黨建工作資源，特別是xxx公安局的黨建工作規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗，做好xxx黨支部和機(jī)關(guān)、企業(yè)黨支部共建工作，以促進(jìn)村里黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。今年“八一”之前，xxx、神力金屬制品有限公司和xxx公安局三家單位黨組織負(fù)責(zé)人擬召開一次聯(lián)合支部會議，力求集思廣益，精心謀劃，共同簽署結(jié)對共建協(xié)議，力爭形成黨員隊伍共管，干部人才共育，困難群眾共幫的局面。
三是按照群眾的`愿望和要求，縣公安局機(jī)關(guān)和神力金屬制品有限公司黨組織分別每年為農(nóng)村辦1-2件實事好事。結(jié)合建立“五級書記帶頭大走訪”長效機(jī)制，組織本單位、企業(yè)黨員干部職工與農(nóng)村的困難群眾結(jié)對幫扶；不定期地關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童、婦女”等弱勢群體；積極協(xié)調(diào)法律工作者和法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民群眾提供法律援助，切實維護(hù)群眾權(quán)益。
四是幫助完善辦公設(shè)施，引導(dǎo)xxx充分使用好黨員活動場所?？h公安局為xxx提供一臺電腦和打印機(jī)及一萬元辦公經(jīng)費，改善村委會辦公設(shè)備落后和經(jīng)費不足的問題，支持農(nóng)村圍繞活動場所，集中布點醫(yī)療衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、體育設(shè)施等。
2、從實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。
幫助發(fā)展村集體積極是此次成立聯(lián)合支部委員會的一個重要目的，也是第五批選派干部的工作重點。目前xxx由于歷史原因，村集體經(jīng)濟(jì)空白，無經(jīng)營性收入，按照縣里要求今年必須完成2萬元經(jīng)營性收入目標(biāo)。在結(jié)合xxx砂石資源豐富、交通便捷，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的村情基礎(chǔ)上，20縣公安局和神力金屬制品有限公司黨組織將充分發(fā)揮自身在技術(shù)、政策和信息方面的優(yōu)勢，積極幫助xxx在砂石加工，農(nóng)家樂生態(tài)旅游服務(wù)、大棚蔬菜種植三個集體經(jīng)濟(jì)項目發(fā)展方面制定和完善項目建設(shè)規(guī)劃。幫助農(nóng)村編報項目，對上爭取，開展招商引資活動，并在量力而行的基礎(chǔ)之上，每年給予一定的幫扶資金，助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、保障措施和落實目標(biāo)。
根據(jù)縣組織部的安排，2012年5月份組建成立中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會，“xxx城鄉(xiāng)聯(lián)合會”在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，在東臨溪鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，選派單位、企業(yè)黨組織和黨員的原有隸屬關(guān)系不變，不干涉各自工作，()黨組織和黨員接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，既參加原單位的黨組織生活，又參加聯(lián)合黨組織開展的活動，黨員日常管理由所在單位黨組織負(fù)責(zé)。從2012年7月份開始，xxx城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織每季度將召開一次會議專題研究村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題，調(diào)度工作進(jìn)展情況，遇有其他重要問題可隨時召開，以便進(jìn)一步明晰村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，合理確定發(fā)展目標(biāo)，制定發(fā)展措施；縣公安局和神力金屬制品有限公司負(fù)責(zé)對xxx發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)在技術(shù)、資金、政策和信息上的幫扶，縣組工干部負(fù)責(zé)聯(lián)合黨組織成員之間的聯(lián)絡(luò)和工作的督導(dǎo)，選派干部負(fù)責(zé)整合“支部”資源、落實黨建工作和制定、實施村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目?！皒xx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨支部”通過各自努力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，力爭在2012年底之前完成“xxx大棚蔬菜種植合作社”項目的立項工作和黨建臺賬的建立，全面組織實施。
今后“中共xxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨支部”將按照上級組織部門的要求，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)守各項工作程序，落實各項職責(zé)，積極開展工作，確保完成既定的各項工作規(guī)劃。
工會婦女委員工作總結(jié)篇十二
五中一學(xué)期來，工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實事，做好事，使工會工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
2、關(guān)心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動。
3、切實為教職工辦實事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系。
4、積極開展文體活動，先后組織教工籃球隊前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。
5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進(jìn)行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
一學(xué)期來，工會工作有了新局面，但和上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，與時俱進(jìn)，扎實工作，開拓進(jìn)取，為了實現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
工會婦女委員工作總結(jié)篇一
學(xué)校工會有會員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學(xué)校有一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，一個清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員74人。其中：中級職務(wù)56人，初級職務(wù)18人，有本科學(xué)歷14人，?？茖W(xué)歷54人，中專學(xué)歷6人。教師隊伍中大專以上學(xué)歷68人，占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個，委員7人；女工委員會一個，委員3人；經(jīng)費審查委員會一個，委員3人；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個，委員3人。以上各位委員屬兼職。
工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
總之，我校工會在上級工會學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下，各項工作都能順利進(jìn)行，并能圓滿的完成。百年大計，教育為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項重要工作，工會將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項工作，工會要多為教職工說話、辦事，全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
工會婦女委員工作總結(jié)篇二
xxxx年即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會委員會xxxx年年度如期完成了各項管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項工會工作和職工活動，下面對具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報如下：
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動頻繁，因此在新一屆工會主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補工會委員會委員，召開職工代表大會進(jìn)行了新增工會委員的選舉并成立了6個工會小組，民主選舉了6名工會小組長，建立了工會委員和工會小組組長的崗位職責(zé)。
為加強(qiáng)工會委員會成員對工會知識的了解和工會職能的認(rèn)識，
xxxx年針對工會委員組織了工會法、勞動法、等培訓(xùn)共計3次，召開工會小組工作交流會4次，收集意見80余條，開展活動10余次。
三、職工權(quán)益維護(hù)。
（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動合同修訂等工作，從工會的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
(三)維護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動1次，通過工會小組，監(jiān)督各級部門在勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認(rèn)識。
（四）受理工會職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個門店關(guān)于作息時間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時間進(jìn)行了合理調(diào)整。
通過開展系列活動加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對工會工作重要性的認(rèn)識，豐富職工文化生活，發(fā)揚pk文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會知識講座兩次；
（二）半年度一次會員代表大會：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動；
（四）各工會小組每季度組織開展一次工會活動；
（五）每季度一次工會委員會公益、學(xué)習(xí)、考察等活動；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動競賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會活動，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會”學(xué)習(xí)活動，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會活動，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
（十一）工會積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動，沒月組織活動相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動，通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識上墻，安全知識月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
加強(qiáng)與上級工會組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
在區(qū)總工會的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項送溫暖，關(guān)愛職工活動，具體工作情況如下：
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人，并向上級工會進(jìn)行了申報，結(jié)合區(qū)工會的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機(jī)×××、審計部審計員×××），金額達(dá)到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計捐款2萬余元。
4、金秋助學(xué)活動，積極參加上級組織開展的金秋助學(xué)活動，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動，組織內(nèi)部評選，上報先進(jìn)材料等。
為規(guī)范和提高工會檔案管理水平,有效地管理、利用工會檔案資源為工會各項工作提供服務(wù)；在前期工會檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會工作檔案，及時對相關(guān)工作與活動進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會要求進(jìn)行了工會軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會組建批文、會員花名冊、勞動爭議調(diào)解委員會、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會季報表、職代會紀(jì)要、職工評議工會干部測評表。
（二）經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
維權(quán)（勞動爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢、工會相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動的文件、報刊征訂。
（五）工會經(jīng)費卷：上解工會經(jīng)費票據(jù)單、財務(wù)管理的制度建設(shè)、工會主席一支筆審批、財務(wù)管理規(guī)范。
（一）由于本人xxxx年剛剛接手工會主席一職，因此在工會。
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
（二）零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動頻繁，工會委員會的干部多屬兼職，對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會工作的重視度還有待提升。
（三）企業(yè)內(nèi)員工對工會的認(rèn)識和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動，才能真正體現(xiàn)工會的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來說，xxxx年，是×××公司工會委員會全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年，今后，相信我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會工作會進(jìn)一步開展的有聲有色。
工會婦女委員工作總結(jié)篇三
一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會女職工委員會認(rèn)真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴(kuò)大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實推進(jìn)工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認(rèn)真貫徹落實女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求，加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外，還結(jié)合單位特點，以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓(xùn)等，大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護(hù)別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20_年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個關(guān)鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚。現(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。
(二)健全組織體系，認(rèn)真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20_-20_年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20_〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五，為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級收費員”達(dá)標(biāo)評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設(shè)計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“十二五”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個省級示范專業(yè)的項目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“全國技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“2018全國技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學(xué)金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎_大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實省總扎實推進(jìn)工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認(rèn)真貫徹落實女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動，不斷建立完善長效機(jī)制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動實施方案并認(rèn)真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達(dá)坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊等，并為女職工進(jìn)行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡，動員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ鳎谟駱涔房偠?、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機(jī)，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接_大為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻(xiàn)出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款元。
工會婦女委員工作總結(jié)篇四
按照上級工會女員工委員會部署，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項集體合同工作的力度。部署了女員工專項集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女員工專項集體合同的落實情況進(jìn)行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會女員工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進(jìn)行免費體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費婦檢。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強(qiáng)了，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作，組織各單位財務(wù)女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女員工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個新的臺階。
工會婦女委員工作總結(jié)篇五
今年以來，公路分局工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下，堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實，展開各種形式的工作方法，有力地推動了工會工作的有序進(jìn)行。
在20xx年二月二十四日召開的公路分局第四屆一次職代會上張海同志在工作報告中，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多，他說“xx年我們是取得了一些成績，而成績只能代表過去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo)，前進(jìn)中有方向，才能更好的完成今年的各項任務(wù)?！睍洗韨冞€結(jié)合了分局的實際，分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政，及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后，紛紛表示，回去后一定要將職代會的精神傳達(dá)給每一個職工，適應(yīng)改革，扎實工作，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會的希望。因此，工會工作也重點抓了以下幾項工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會委員會的工作計劃，充分發(fā)揮了職代會的職能作用，切實關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利實施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督，搞好局務(wù)事務(wù)的公開，利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點工作，實行陽光操作，讓群眾心知肚明，深得職工擁護(hù)。
3、結(jié)合當(dāng)前工作特點，分局工會積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作，分別舉辦了兩費人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動，大力支持一線職工堅持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)，機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
4、認(rèn)真完成分局和上級工會所布置的各項工作任務(wù)。
5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等活動中，做到了相互配合，全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用，在各級報刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實際，由工會牽頭，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會主義勞動競賽活動，并在各道班設(shè)立了“勞動競賽擂臺”，根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等為內(nèi)容的.勞動競賽。
各道班采取多種形式，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù)，針對公路養(yǎng)護(hù)的特點，一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用，確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，加班加點，戰(zhàn)斗在施工第一線，以實際行動投入到了“振興崛起”活動中。
路政大隊的同志為了路政管理上臺階，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊抽去搞治超，但二中隊在人手的情況下，仍堅持上路巡查，清除路障，夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時，局務(wù)管理大小工作不放松，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財務(wù)科為分局的各項費用開支當(dāng)好家理好財，當(dāng)好好后勤。
這一些事例，都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動了各項工作的開展。在實際操作中，堅持做到按照制定的工作計劃開展工作，使工會工作做到了深入細(xì)致。
1、認(rèn)真組織職工積極參與社會活動，為了全面提高全體干部職工的普法意識，按照市總工會亳工維()8號文件，“關(guān)于組織開展全市工會系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求，我們于xx年元月八日組織分局106名干部職工進(jìn)行了測試，測試結(jié)果上報到縣總工會，平均測試成績達(dá)85.5分。
2、為了檢查檢驗各基層道班開展社會主義勞動競賽和文明創(chuàng)建成果，于元月六日組織了由分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人、道班班長參加的xx年度公路檢查，檢查的目的是讓各道班相互學(xué)習(xí)各兄弟道班管理的好經(jīng)驗、好方法，以利于使各道班的各項工作更加深入持續(xù)的開展。
3、為積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，元月七日分局工會立既發(fā)動職工，開展冬季向貧困人群獻(xiàn)愛心活動，共收到分局機(jī)關(guān)和203收費站等部門捐款7000余元，及時送交到當(dāng)?shù)孛裾块T，表達(dá)了公路職工對貧困人群的愛心。
4、按照市局的安排，分局認(rèn)真做好了xx年度全市“十佳道工”的評選工作，岳坊道班班長楊軍、渦北道班道工耿振伐被評為xx年度全市“十佳道工”，203收費站收費員姜云霄被評為xx年度全市“十佳收費員”。
5、春節(jié)來臨之際，分局黨支部、工會于元月二十一日組織有關(guān)科室人員，分別對離、退休老干部和困難職工進(jìn)行了看望和問慰，在新春佳節(jié)之時把黨和工會的溫暖送給了他們。
6、分局工會經(jīng)過深入基層開展調(diào)研活動，及時地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報。二月六日，局長辦公會議專題討論了向市局第三屆二次職代會提交的提議案，分別就路政管理、養(yǎng)護(hù)、施工機(jī)械更新、職工福利等為內(nèi)容向市局上報提案。同時研究了參加全省“四十佳”評選推薦人員名單，分別是，十佳路政員評選推薦人：袁，十佳征稽員評選推薦人：何青玲，十佳養(yǎng)護(hù)工評選推薦人：馬偉，十佳技術(shù)員評選推薦人：邵磊。
7、根據(jù)《工會法》和召開職工代表大會條例，于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會暨公路工作總結(jié)表彰會”。來自各部門的三十名職工代表和機(jī)關(guān)工作人員歡聚一堂，共商新一年的公路發(fā)展大計。大會按照職代會議程，與會代表認(rèn)真聽取并審議了張海局長所作的《認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想扎實推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報告，及黨風(fēng)廉政、工會工作計劃、財務(wù)執(zhí)行等工作報告。會上還表彰了雙澗道班等14個班組、科室和周志等68位個人，為xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
8、為加強(qiáng)對職工的教育，工會積極支持和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，三月二日分局舉辦了“安全生產(chǎn)及機(jī)械操作人員培訓(xùn)班”，來自各道班、養(yǎng)護(hù)公司、機(jī)關(guān)駕駛員等參加了培訓(xùn)。
9、xx年三月十六日，在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議上，亳州公路局分局征稽科副科長何青玲同志，喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評選“十佳征稽員”光榮稱號。為此，她和廣大征稽人員一道，共完成了我縣養(yǎng)路費征收任務(wù)(自1985年的105萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國家聚集公路建設(shè)資金4.5億元,在這組數(shù)中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號，正是上級黨組織和廣大職工對她二十多年征稽工作的褒獎，更是何青玲同志二十年征稽路上的收獲。
10、為深入扎實地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，四月十五日由分局工會發(fā)文“蒙路工會()16號”文件，組織舉行了“抓作風(fēng)、樹形象，我為公路添光彩”有獎?wù)魑摹⒄?楹)聯(lián)活動。在活動中，分局工會從實際出發(fā)，深入結(jié)合公路工作的特點，積極鼓勵廣大干部職工以“抓作風(fēng)、樹形象、我為公路添光彩”為主題進(jìn)行征文、征(楹)聯(lián)，也是分局在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的又一項內(nèi)容。本次活動共征集到反映公路人在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和公路建設(shè)成就的征文作品15篇，楹聯(lián)作品18個。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》，張琳的作品《科學(xué)發(fā)展?fàn)幭任覟楣诽聿省帆@一等獎，王獻(xiàn)軍、張旭、牛夢芹的作品獲二等獎，王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎，邱全藝、段洪波、王獻(xiàn)軍、楊晶晶獲楹聯(lián)作品優(yōu)秀獎。
11、四月八日，公路分局從縣委黨校聘請了講師，以“全面理解認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀”為題，集中對分局機(jī)關(guān)工作人員及“兩費”轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員進(jìn)行知識講座，收到較好的效果。
12、五月九日，分局根椐市公路局要求在電大對分局征稽科、203，307收費站的64名“兩費”征收人員統(tǒng)一進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)階段性學(xué)習(xí)閉卷測試。
13、為迎接“五一國際勞動節(jié)”的到來，公路分局工會于四月三十日在分局四樓會議室，成功舉行了慶“五一”趣味性體育運動會，分局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室近40名男女選手參加了比賽。經(jīng)過緊張激烈的決逐，最終分局工會主席曹正，工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項目的“金牌”,辦公室的曹云強(qiáng)，路政大隊的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”，該項目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍，人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。
14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會于六月十六日會同有關(guān)科室分別到各道班、工地等，就關(guān)心職工生活，安全生產(chǎn)，班務(wù)管理，職工思想動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研。從綜合情況來看，各部門、各道班就上述問題抓的比較好，就集中反映的職工們所關(guān)心的問題已匯總反饋到各部門。
15.分局黨支部和工會組織了部分黨員，代表著全分局52名黨員的深情厚意，于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學(xué)和竹園小學(xué)，看望了那里的留守兒童，給他(她)們送去了書包等學(xué)習(xí)用品及公路人對留守兒童的關(guān)愛之情。
16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù)，公路分局領(lǐng)導(dǎo)及工會為一線職工著想，于20xx年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅持養(yǎng)護(hù)和施工的同志們，并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。
17、根據(jù)市公路局工會通知，轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展觀在身邊，我為細(xì)化管理獻(xiàn)良策合理化建議活動的通知，七月十七日，工會安排各科室，收費站等部門進(jìn)行準(zhǔn)備。分別收到人教科張春艷一篇，工會邱全藝兩篇，203收費站王萌、陳景路、張玉國各一篇于九月十五日上報給市局工會。
18、從實際出發(fā)關(guān)心職工生活，由于今年十月十日是建國六十年大慶和中秋節(jié)，分局考慮到一線職工要堅守崗位，于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒，確保同志們過一個愉快的節(jié)日。
19、xx年十月十日，分局工會帶領(lǐng)人教科、辦公室等分別對各道班的讀書學(xué)習(xí)、道班班務(wù)管理、文明創(chuàng)建等進(jìn)行了督查。檢查中發(fā)現(xiàn)，各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，就針對查出的問題及時地進(jìn)行糾正。
20、為進(jìn)一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標(biāo)識規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，加快分局公路視覺標(biāo)識規(guī)范化建設(shè)工作步伐，根據(jù)省公路局《安徽省公路視覺標(biāo)識應(yīng)用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標(biāo)識實施指南》及市局亳路工會()190號文件通知，結(jié)合我分局實際制訂本方案，并認(rèn)真做好了設(shè)計和效果圖的制作，并通過市局評審。xx年十月三十日己全面起動基層單位外觀標(biāo)志標(biāo)識制作和施工。這次進(jìn)行制作和施工的7個基層道班，全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質(zhì)、規(guī)格、尺寸、顏色等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽圖案組成的門楣，不銹鋼材質(zhì)制作的導(dǎo)向牌，道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路，保障暢通”的標(biāo)語牌等標(biāo)志標(biāo)識物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進(jìn)行粉刷，目前該項施工正在進(jìn)行中。
21、根據(jù)市總工會關(guān)于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項競賽活動，及市公路局工會亳路工()201號文件通知精神，分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項競賽活動。通過這項活動的開展，有力地推動了各項工作的順利進(jìn)行，完成了預(yù)期的工作任務(wù)。九月二十三日已對活動情況進(jìn)行了總結(jié)，并上報市局工會。
22、分局工會積極參與安全產(chǎn)的管理己成為了貫例，九月二十四日帶領(lǐng)工養(yǎng)科、安機(jī)科分別到蒙闞路、203線南進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，分別就檢查出的安全隱患及時地向分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報，并要求有關(guān)部門進(jìn)行整改。
23、積極響應(yīng)上省總工會和市總工會的號召，制定并實施了分局開展工會干部“雙走訪促三?！毙袆訉嵤┓桨?，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，落實工作責(zé)任。經(jīng)分局黨支部研究決定曹正同志任組長，邱全藝同志任副組長，張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位，確?！半p走訪、促三?！毙袆訉崿F(xiàn)上下聯(lián)動，全面推進(jìn)。
24、按照省、市公路局的安排，于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動動員會，并成立了以張海局長為組長，王永軍、周志、曹正、羅會武為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，總結(jié)了第一階段的活動情況。為使開展的“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動向縱深推進(jìn)，公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動培訓(xùn)班，來自分局機(jī)關(guān)、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓(xùn)。
工會經(jīng)費的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)縣總工會財務(wù)部批復(fù)。今年共收提工會經(jīng)費元，上繳市局工會經(jīng)費元，上繳縣總工會經(jīng)費元,節(jié)余工會經(jīng)費元。
總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時新的工會工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
工會婦女委員工作總結(jié)篇六
桂林東梓物業(yè)有限公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公寓城的工作目標(biāo)，結(jié)合勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會自身特點，調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)提高，為良好地維護(hù)公寓城住宿秩序，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做了一點點的工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、根據(jù)公司的具體情況，完善了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作職責(zé)，增加了監(jiān)督行政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼及作好女職工的特殊保護(hù)工作，并得到了落實，公司進(jìn)行了女職工健康檢查和發(fā)放了防暑和保暖津貼。
2、組織勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員學(xué)習(xí)工會文件，培養(yǎng)政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
3、與各工會小組的信息交流，推廣好的工作經(jīng)驗，提高工作技能，并積極參予各小組的活動。
4、維護(hù)公司和職工的權(quán)益，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制及時反映職工心聲，將員工對福利及勞保的建議及時向公司匯報，公司為安全相關(guān)部門員工購買了意外傷害險，并積極準(zhǔn)備為因特殊情況未完善勞動保險的員工進(jìn)行補辦手續(xù)。
5、積極參預(yù)了公司安全檢查活動，定期開展公寓城安全大檢查，對下足之處，以書面的形式通知公司各職能部門，進(jìn)行改進(jìn)完善，發(fā)揮了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的作用，提高職工安全意識，以集體的力量杜絕安全隱患。
6、宣傳新的《勞動合同法》和工會相關(guān)條例，通過發(fā)放資料和集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行了宣傳教育。
7、向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高了廣大職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，各方面提高員工的思想覺悟。
工會婦女委員工作總結(jié)篇七
20xx年在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局婦委會20xx工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強(qiáng)女職工道德建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì)。
以創(chuàng)先爭優(yōu)及提高人民群眾的滿意度為切入點，引導(dǎo)女職工認(rèn)真貫徹十八大精神主動服務(wù)于全面深化改革大局，為建設(shè)“健康海寧”、“文明海寧”及“文明單位”創(chuàng)建發(fā)揮更積極的作用。年內(nèi)組織醫(yī)患溝通禮儀培訓(xùn)1次。3.8婦女節(jié)組織女職工開展了合理用藥知識競賽；5.12護(hù)士節(jié)，外二科護(hù)士長、兒科護(hù)士長被評為優(yōu)秀護(hù)理工作者,婦產(chǎn)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊受到表彰；內(nèi)科主治醫(yī)師被評為海寧市“醫(yī)務(wù)新秀”。
二、加強(qiáng)巾幗志愿者隊伍建設(shè)，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建。
進(jìn)一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。7名女職工報名參加了市巾幗志愿者隊伍。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。年內(nèi)開展義診、學(xué)校、社區(qū)健康教育11次，受到廣大居民群眾的一致歡迎。6月份，136名職工參加了919愛心基金募捐活動，共捐款6620元。外三病區(qū)參與了市婦聯(lián)發(fā)起的“社會媽媽”活動，為貧困家庭的孩子送去母愛和溫暖。
12月初醫(yī)院完成新院整體搬遷，在原有巾幗崗的基礎(chǔ)上，我們在內(nèi)一病區(qū)、外三病區(qū)試點開展以護(hù)士長命名的“葛××護(hù)理單元”和“周××護(hù)理單元”，以進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)士站的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化護(hù)士的歸屬感和集體榮譽感，努力打造具有科室特色的'護(hù)理品牌。
三、提升女職工綜合素質(zhì)，優(yōu)化醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
充分發(fā)揮合作建院的平臺效應(yīng)，積極選派女性醫(yī)護(hù)骨干赴省人民醫(yī)院進(jìn)修深造。在“巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護(hù)士節(jié)前夕，護(hù)理部組織了青年醫(yī)務(wù)人員操作比賽，由全院各科室選派的20名護(hù)士參加，經(jīng)過激烈的角逐，6組選手分獲一、二、三等獎，同時還聯(lián)合西片地區(qū)4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行了“健康教育情景模擬比賽”，以利于臨床醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的不斷優(yōu)化。今年1人取得了省級急診?？谱o(hù)士資格。
第二季度開始，在全院推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的基礎(chǔ)上。我們制定實施了《優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房評優(yōu)活動方案》，每季在全院范圍內(nèi)評出先進(jìn)病區(qū)2個，優(yōu)秀護(hù)士10名，并給予獎勵，以進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
三、注重婦委會組織自身建設(shè)，加強(qiáng)婦女人才隊伍建設(shè)。
四、關(guān)注女職工工作、學(xué)習(xí)和生活，積極開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活。
婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會、趣味知識競賽等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風(fēng)采。此外，年度慰問患病及產(chǎn)后女職工16人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，我們將著重做好以下工作：
一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提升女職工道德素質(zhì)。
圍繞大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀教育主題，倡導(dǎo)積極向上的人生理念。引導(dǎo)女職工自覺遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，帶領(lǐng)廣大女職工不斷學(xué)習(xí)、提升道德素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中充實自我，在提高中完善自我。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升婦女組織自身建設(shè)。
以“抓內(nèi)涵、強(qiáng)基礎(chǔ)、提能力”為主題，繼續(xù)推進(jìn)婦委會工作。鞏固推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，不斷提升基層婦女組織參與社會管理的意識、能力。
三、以新常態(tài)新需求為導(dǎo)向，深化崗位服務(wù)內(nèi)涵。
加強(qiáng)“巾幗崗”創(chuàng)建工作，積極開展巾幗志愿服務(wù)，圍繞“健康海寧”建設(shè)目標(biāo)，積極開展健康教育。繼續(xù)開展“崗村結(jié)對”活動，提升巾幗品牌效應(yīng)，立足崗位建功。
20xx年，新院區(qū)、新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。全院女職工將在局婦委會及院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，爭做社會主義核心價值觀的積極踐行者，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院女職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我院婦女工作新局面。
工會婦女委員工作總結(jié)篇八
市語委辦緊緊圍繞省教育廳、省語委的工作要求和市教育局、市語委的工作部署以弘揚祖國的語言文字增強(qiáng)全社會語言文字規(guī)范意識為宗旨發(fā)揚勤奮、務(wù)實、努力探索的工作作風(fēng)以國家語言文字工作政策精神為指導(dǎo)以落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《x省語言文字應(yīng)用條例》為前提以籌備三類城市語言文字評估等重點工作為契機(jī)抓宣傳、抓推普、抓培訓(xùn)、抓測試、抓規(guī)范用字推動了全市語言文字工作向縱深發(fā)展黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、新聞媒體和公共服務(wù)行業(yè)四個重點領(lǐng)域的工作得到全面提升社會語言文字應(yīng)用水平得到全面深化和諧的社會語言生活得到全面推進(jìn)全面布置積極工作使全市語言文字工作有了突破性進(jìn)展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升意識，努力營建語言文字工作濃厚社會氛圍。
充分利用一切有利時機(jī)，采取多種方式，廣泛、深入、持久地開展宣傳教育活動，推動語言文字工作的開展。
——加大宣傳，提高認(rèn)識。貫徹語言文字工作法律法規(guī)為契機(jī)，加大宣傳力度。先后下發(fā)了文件，對貫徹《國家通用語言文字法》、《x省語言文字應(yīng)用條例》提出明確要求，并召開座談會，就落實“兩法”暢談學(xué)習(xí)體會。通過多種形式，進(jìn)一步提高了全市、干部、群眾學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性和堅定性。市語委組織北三區(qū)召開了聲勢浩大的宣傳活動。發(fā)宣傳單10萬余份，在大大增強(qiáng)了市民依法使用語言文字的觀念。
——協(xié)調(diào)共建，佳績喜人。按照黑語發(fā)〔〕3號文件要求，積極與電視臺等有關(guān)部門聯(lián)系，在電視專題片、文藝節(jié)目、電視公益廣告、粘貼畫、宣傳語五大類上，全力打造出一批獨具鶴城魅力的第十屆推普周系列宣傳品。錄制了長達(dá)13分40秒的《鶴城語言文字工作巡禮》電視專題片，以電腦動畫形式制作出電視公益推普短片。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極組織開展推普文藝節(jié)目、粘貼畫、宣傳語征集活動，編錄了相聲節(jié)目《學(xué)說普通話》，征集粘貼畫《從小學(xué)說普通話》等120余件，“文明語體現(xiàn)真善美、普通話溝通你我他”等宣傳語1000多條。通過精心的制作、整理，6月15日將制作、評選出的優(yōu)秀宣傳品上報省語委辦，因上報項目全、內(nèi)容新、質(zhì)量佳，受到省語委辦的高度贊譽。8月24日至9月5日組織開展了全市師德師風(fēng)演講比賽。
——訓(xùn)測聯(lián)動，收效顯著。通過培訓(xùn)深入宣傳語言文字相關(guān)法律法規(guī)，提高公眾對語言文字相關(guān)法律的認(rèn)知度。結(jié)合城市語言文字工作評估和教師資格認(rèn)定工作要求，組織四期集中培訓(xùn)，分別對甘南縣320名公務(wù)員、訥河市120名公務(wù)員、克東縣190名公務(wù)員和全市320名教師深入進(jìn)行了語言文字規(guī)范知識培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上注意了和培訓(xùn)對象的崗位要求相結(jié)合，既有法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，又結(jié)合各行業(yè)工作實際；培訓(xùn)語言文字基礎(chǔ)知識，糾正人們?nèi)粘９ぷ髦械牧?xí)慣錯誤。
2、搶抓機(jī)遇，深化挖掘，精心打造“推普”宣傳周特色品牌。
今年是全國推廣普通話宣傳周活動十周年，依照《x省第十屆全國推廣普通話宣傳周活動的通知》的文件精神，紀(jì)念“十年推普之路的特殊意義”，我們在市政府、市教育局的高度重視和大力支持下，以“構(gòu)建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化”為宣傳周主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌，以營造與和諧社會相適應(yīng)的和諧語言生活為目標(biāo)，積極引導(dǎo)我市人民群眾樹立科學(xué)的語言觀，為全市構(gòu)建社會主義和諧社會營造了良好的語言環(huán)境。
——全市統(tǒng)籌，深入動員，縣區(qū)齊動，扎實推進(jìn)。宣傳周工作是一項長期而又要求有創(chuàng)新的工作。在活動周之前，我市語委辦便組織面向全市征集了“普通話宣傳周”活動意見，在此基礎(chǔ)上，制定了《x市第推進(jìn)十屆“普通話宣傳周”活動方案》，并向市政府、市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報，得到了市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在全市各部門主管領(lǐng)導(dǎo)會議上，傳達(dá)了本次“宣傳周”活動的意義，布置了工作目標(biāo)及活動的主要形式，得到了全市各部門的'高度重視和積極地配合。各縣區(qū)接到市語委辦下發(fā)的《關(guān)于開展第十屆推普宣傳周活動通知》后，結(jié)合本地實際情況，制訂了各具特色的活動方案，均召開了專題會議研究部署活動內(nèi)容，做了充分的前期安排。
——強(qiáng)化宣傳，活動帶動，形式創(chuàng)新，特色開展。普通話宣傳工作是長年累月的，雖設(shè)立了普通話宣傳周，但我市要求各縣區(qū)全年開展特色推普活動，并利用宣傳周期間做集中展示。現(xiàn)我市各縣（區(qū)）均已形成有自己特色的宣傳陣地及推普活動，為我市宣傳周的推普工作又增添了一處亮點。依安縣抓住孩子在家庭中有特殊地位的這一社會現(xiàn)象，要求每個班級的每個學(xué)校都要召開一個以推普周為內(nèi)容的專題家庭座談會，同時座談會還可邀請鄰居、親屬等參加。這樣，使宣傳內(nèi)容家喻戶曉人人皆知，不留任何死角。鐵鋒區(qū)要求師生用普通話說文明用語，注意教學(xué)和日常生活使用普通話。在全區(qū)開展以“經(jīng)典詩文”為主題的詩歌朗誦比賽活動，結(jié)合教師節(jié)，學(xué)生用標(biāo)準(zhǔn)的普通話頌揚了老師的敬業(yè)精神，經(jīng)檢查統(tǒng)計，每所學(xué)校都朗誦古今中外經(jīng)典詩文20余篇，起到了良好的宣傳效果。訥河市語委、市教育局于9月12日上午召開了全市語言文字規(guī)范化推進(jìn)大會。市語委辦于9月8日到公園、休閑廣場、中心街、市政府、學(xué)校等公共場合張貼上級下發(fā)的宣傳畫。組織開展了語言文字規(guī)范化示范學(xué)校創(chuàng)建活動。建華區(qū)校園內(nèi)外多姿多彩的宣傳活動層出不窮，繽紛亮相。全福小學(xué)在升國旗儀式上提出了“推廣普通話，爭當(dāng)星級兵”的倡議。并在各個年級開展主題教育。龍江縣發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，建立人文、和諧的語言環(huán)境。宣傳周期間，龍江鎮(zhèn)的青華社區(qū)通過開展創(chuàng)辦語言文字宣傳廚窗、出黑板報、設(shè)立宣傳日、懸掛標(biāo)語、接受群眾咨詢等方式，讓更多的群眾了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，明確說好普通話在工作、生活、交流中的重要性。繼續(xù)送教下鄉(xiāng)，爭創(chuàng)推普周特色活動。各縣區(qū)也以宣傳周做為推普工作的最佳良機(jī)，積極開展豐富多彩而具有特色的推普宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
——政府牽頭，語委協(xié)調(diào)，多方合作，共創(chuàng)佳績。
3、積極籌備，認(rèn)真檢查，促進(jìn)基層語言文字工作扎實開展。
按照三類城市語言文字評估工作要求，積極落實《三類城市語言文字評估工作實施方案》，開展三類城市語言文字評估工作，促進(jìn)了基層語言文字工作的開展。
——做好“三類”城評的籌備工作。年初組織各縣、區(qū)語委辦負(fù)責(zé)人，進(jìn)行了“三類”城市語言文字工作評估細(xì)則培訓(xùn)。并與市人大教科文衛(wèi)委員會、市人民政府法制辦、市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于20開展三類城市語言文字工作檢查評估的通知》，確定今年對甘南縣、克東縣進(jìn)行“三類”城市評估。從新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步充實了檢查組成員，構(gòu)建起高效的管理檢查網(wǎng)絡(luò)。
——抓實“三類”城評的創(chuàng)建過程。按照三類城市語言文字評估工作要求，我們將評估工作分為三個階段：第一階段要求做到組織落實、人員落實、方案落實；第二階段要求強(qiáng)化宣傳、自查自糾、建章立制、開展活動；第三階段要求落實方案、完善資料、對照自評、總結(jié)工作。在工作的各個階段，加強(qiáng)了對重點縣區(qū)的督查指導(dǎo)。7月份深入甘南縣，按照城評標(biāo)準(zhǔn)對甘南縣三類城市語言文字工作進(jìn)行了預(yù)檢，9月對克東縣進(jìn)行了預(yù)檢，對兩縣下一步工作進(jìn)行了細(xì)心的指導(dǎo)，使兩縣的語言文字規(guī)范化工作得到了有效的促進(jìn)。
根據(jù)黑語發(fā)〔2011〕2號文件要求，在我市各級各類學(xué)校廣泛開展創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范?！被顒印?BR> ——全面啟動。下發(fā)了齊教聯(lián)發(fā)〔2011〕7號文件《關(guān)于印發(fā)x市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動方案的通知》。召開了申報省級語言文字規(guī)范化示范校領(lǐng)導(dǎo)會議，并對各學(xué)校承擔(dān)此項任務(wù)的工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，主要內(nèi)容有相關(guān)法律法規(guī)、主要規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、評估的手段和方法以及資料的搜集整理等。通過會議和培訓(xùn)，提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員對語言文字規(guī)范化工作重要性的認(rèn)識，提升了語言文字規(guī)范化示范校的建設(shè)水平。
——精檢細(xì)選。6月份，組織有關(guān)人員對建華區(qū)逸夫小學(xué)等10所申請省級語言文字規(guī)范化示范校的中小學(xué)、幼兒園、教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了考核，在肯定成績的基礎(chǔ)上，指出了存在問題和今后工作的方向。在隨后的工作中，還就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了檢查和督促。6月20日前系統(tǒng)整理了我市10所申報省級語言文字規(guī)范化示范校的考核、申報材料，并按要求呈報省語委辦。
——逐步深化。8月20日召開各縣區(qū)語委辦主任會議，布置規(guī)范化示范校工作，傳達(dá)了青島培訓(xùn)會議精神，重新講解了規(guī)范化示范校的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并對首批市級示范校進(jìn)行重新認(rèn)定。
5、健全制度，完善網(wǎng)絡(luò)，建立語言文字工作長效機(jī)制。
城市語言文字達(dá)標(biāo)工作是一項關(guān)系到社會方方面面的系統(tǒng)工程，涉及面廣工作量大，任務(wù)艱巨，必須依法推進(jìn)，建立和完善適應(yīng)工作需要的管理機(jī)制，形成工作網(wǎng)絡(luò)非常必要。
——明確目標(biāo)。相繼下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)x市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動方案的通知》、《xx年x市語言文字工作總結(jié)及2011年工作計劃要點》、《關(guān)于2011年開展三類城市語言文字工作檢查評估的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黑財綜〔xx〕13號文件和黑價聯(lián)字〔2011〕11號文件。
——深化落實。4月24日組織召開了全市各縣（市）、區(qū)語委辦主任工作會議。會上傳達(dá)了2011年省語言文字工作會議精神；總結(jié)了xx年工作，部署了2011年工作；研究了測試收費新文件有關(guān)內(nèi)容，明確了收費的標(biāo)準(zhǔn)和要求；安排了2011年對甘南、克東進(jìn)行“三類”城評的有關(guān)工作，并對城評工作進(jìn)行了培訓(xùn)。
——加強(qiáng)管理。按照省語委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了測試員隊伍和基層管理隊伍的建設(shè)和管理，規(guī)范了普通話水平測試的過程管理。按照黑語函〔2011〕2號文件要求，組織15名學(xué)員參加省第二屆語委系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，名單已上報省語委辦。3月份，對測試員隊伍進(jìn)行了摸底，按照培訓(xùn)合格人員名單注冊，對不合格的測試員予以淘汰，進(jìn)一步規(guī)范了測試員隊伍。
6、服務(wù)基層，提升素質(zhì)，做好普通話培訓(xùn)測試工作。
今年，我市進(jìn)一步對黨政機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)、新聞媒體、主要公共服務(wù)四大領(lǐng)域分別進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試，不斷拓寬測試面，以點帶面，整體推進(jìn)，提高了普通話培訓(xùn)測試水平。
——為教師資格認(rèn)定工作服務(wù)，開展面向社會的普通話水平測試。今年，教育局開展面向社會的教師資格認(rèn)定工作，為配合認(rèn)定工作的順利進(jìn)行，我們專門開辟了認(rèn)定前普通話水平測試的綠色通道，市、區(qū)語言文字工作部門全體動員，測試員滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，加速了周轉(zhuǎn)時間，提高了工作效率，共培訓(xùn)和測試了320人，測試合格人數(shù)320人，測試合格率達(dá)100%。既保證了測試的嚴(yán)肅性，又按時為合格人員發(fā)放了相應(yīng)的等級證書。
——為三類城市評估服務(wù)，開展對國家機(jī)關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)測試。按照城市評估要求，我們對甘南縣國家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)測試，甘南縣機(jī)關(guān)共有320名公務(wù)員參加測試。7月10日對訥河市120名公務(wù)員進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試。9月22日至24日，對克東190名公務(wù)員進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試。所有參加測試人員成績?nèi)窟_(dá)標(biāo)，合格率100%，在機(jī)關(guān)產(chǎn)生了積極的影響。我們還對甘南縣、克東縣公共服務(wù)行業(yè)特定崗位的播音員、解說員、講解員進(jìn)行了培訓(xùn)和測試，合格率達(dá)100%。
工會婦女委員工作總結(jié)篇九
20市建委的黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標(biāo)，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)，為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認(rèn)真、扎實、有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。第一批是機(jī)關(guān)支部和機(jī)關(guān)離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已于6月份結(jié)束，第二批先進(jìn)性教育活動正在進(jìn)行，預(yù)期11月底全部結(jié)束。
（一）第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動情況。
參加市建委第一批先進(jìn)性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學(xué)習(xí)資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到59小時，學(xué)習(xí)筆記平均超過了15000字。經(jīng)過反復(fù)醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進(jìn)性的具體要求。在學(xué)習(xí)過程中，全體黨員認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保先進(jìn)性教育活動的有序開展。
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，制定《市建委黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進(jìn)性教育活動提供了領(lǐng)導(dǎo)、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學(xué)習(xí)討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機(jī)關(guān)全體黨員上黨課，作輔導(dǎo)；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進(jìn)行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進(jìn)行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、認(rèn)真討論，效果顯著。
進(jìn)入學(xué)習(xí)階段后，機(jī)關(guān)全體黨員按照學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，共組織集中學(xué)習(xí)17次，專題輔導(dǎo)講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學(xué)，并按照市委趙忠書記在全市先進(jìn)性教育活動專題報告會上強(qiáng)調(diào)的“五個結(jié)合”來衡量學(xué)習(xí)活動開展情況，并聯(lián)系實際開展討論，討論中每位黨員聯(lián)系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經(jīng)過反復(fù)討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進(jìn)性的具體要求，通過組織學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務(wù)水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務(wù)求取得實效。
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機(jī)關(guān)全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設(shè)、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)窗口單位服務(wù)質(zhì)量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責(zé)任人，認(rèn)真整改。
4、認(rèn)真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題。
建設(shè)工作關(guān)系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關(guān)，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。
一是認(rèn)真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認(rèn)真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農(nóng)民反映污水污染農(nóng)田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內(nèi)四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認(rèn)真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關(guān)愛。走訪慰問了機(jī)關(guān)病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機(jī)關(guān)黨員為全市困難黨員捐款元。
三是認(rèn)真研究解決關(guān)心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設(shè)，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經(jīng)濟(jì)適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設(shè)，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲。
通過第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領(lǐng)導(dǎo)要重視，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農(nóng)作的落實。二是必須認(rèn)真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機(jī)制，靠制度管人，才能確保工作質(zhì)量和工作效率，才能達(dá)到先進(jìn)性教育的目的。
（二）第二批先進(jìn)性教育活動開展情況。
1、基本情況。
我委開展第二批先進(jìn)性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進(jìn)性教育活動前，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進(jìn)行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉(zhuǎn)崗，暫未進(jìn)行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，了解掌握情況，做到組織機(jī)構(gòu)健全，黨員底數(shù)清，已具備開展先進(jìn)性教育活動的條件。因我委基層單位數(shù)較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準(zhǔn)備工作，各項準(zhǔn)備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進(jìn)性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進(jìn)行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結(jié)合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉(zhuǎn)入第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、基本做法。
各單位在開展先進(jìn)性教育活動中，結(jié)合實際，妥善作出安排。
（1）學(xué)習(xí)形式上更靈活。采取集中與分散相結(jié)合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學(xué)、以小組為單位學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，保證學(xué)習(xí)時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學(xué)矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學(xué)來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時計劃采取走出去，請進(jìn)來的方法強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強(qiáng)宣傳、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍作為一項重要工作來抓。設(shè)立宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質(zhì)量上，內(nèi)容上有新突破，改變單一報工作進(jìn)展情況的`狀況，增加調(diào)研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質(zhì)量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結(jié)合各自的實際，設(shè)計各具特色，有針對性、可操作性強(qiáng)的活動安排。企業(yè)和生產(chǎn)單位的黨員立足本崗，注重提高生產(chǎn)技能，在勞動效率和生產(chǎn)質(zhì)量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和服務(wù)水平，在做人民滿意的公仆上見行動。總之，我委第二批開展先進(jìn)性教育活動總結(jié)借鑒第一批先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗，揚長避短，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并派督導(dǎo)組進(jìn)行指導(dǎo)，使第二批先進(jìn)性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型”機(jī)關(guān)情況。
為了認(rèn)真貫徹落實市委年1號文件精神，建委機(jī)關(guān)結(jié)合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，服務(wù)型機(jī)關(guān)的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和任務(wù)。我們確定今年為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，服務(wù)型機(jī)關(guān)的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機(jī)制，目前機(jī)關(guān)正在組織學(xué)習(xí)，因現(xiàn)在在施工大忙季節(jié)，機(jī)關(guān)人員多在生產(chǎn)管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認(rèn)真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴(kuò)大第一批先進(jìn)性教育活動場的整改成果。
在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務(wù)對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經(jīng)歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責(zé)任人，目前，正在按計劃分步進(jìn)行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)。市屬海達(dá)家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設(shè)3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達(dá)區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結(jié)合道路建設(shè)進(jìn)行排水管網(wǎng)改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網(wǎng)改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進(jìn)一步落實社會服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。各窗口服務(wù)單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務(wù)，進(jìn)一步落實社會服務(wù)承諾制。我委設(shè)立服務(wù)舉報電話，加強(qiáng)監(jiān)督管理，窗口單位服務(wù)工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設(shè)，完成供水管網(wǎng)建設(shè)2800多米。
（6）供熱：熱網(wǎng)二期管網(wǎng)敷設(shè)已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網(wǎng)1.1公里。
（7）關(guān)于班子自身建設(shè)問題，我委在制定班子整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效工作機(jī)制，各項制度已建立，并明確了責(zé)任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負(fù)責(zé)歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進(jìn)行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進(jìn)物業(yè)管理工作。三是加強(qiáng)前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關(guān)于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導(dǎo)成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強(qiáng)了宣傳工作，通過張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關(guān)政策規(guī)定。通過以上措施，推進(jìn)了物業(yè)管理工作。
5、結(jié)合先進(jìn)性教育加強(qiáng)了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)中注重加強(qiáng)制度建設(shè)，一是正在修訂機(jī)關(guān)管理制度；二是機(jī)關(guān)各科室進(jìn)一步明確了工作職責(zé)。有對外服務(wù)的科室將辦事程序、服務(wù)指南上墻以方便辦事群眾，提高服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內(nèi)容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農(nóng)田被中水污染問題，現(xiàn)場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達(dá)標(biāo)、污染農(nóng)田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調(diào)解決病退問題等。
6、存在問題。
（1）市政設(shè)施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉(zhuǎn)制后，由北京清華紫光控股經(jīng)營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
二、基層黨建工作情況。
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關(guān)系工作，新成立了市路燈維護(hù)管理所黨支部，市建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負(fù)責(zé)人調(diào)整的3個基層黨組織進(jìn)行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉(zhuǎn)制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設(shè)計院、市遠(yuǎn)通房地產(chǎn)開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產(chǎn)權(quán)登記交易中心的47名離退休黨員的組織關(guān)系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通工作，確保這些黨員的組織關(guān)系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進(jìn)了基層組織建設(shè)，保證了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員。
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調(diào)查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經(jīng)調(diào)查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進(jìn)行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進(jìn)行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細(xì)了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進(jìn)性教育辦公室《關(guān)于在全市開展“結(jié)對幫扶獻(xiàn)愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關(guān)部門聯(lián)系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯(lián)系電話，定期聯(lián)系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀(jì)念黨建84周年活動。
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關(guān)于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負(fù)責(zé)人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀(jì)念“七一”暨先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領(lǐng)導(dǎo)下所取得的輝煌成就，表彰了－在基層黨組織建設(shè)工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為新入黨的10名預(yù)備黨員舉行入黨宣誓，總結(jié)了黨建工作及委機(jī)關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進(jìn)性教育活動。
（四）加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。
市建委黨委認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關(guān)于做好縣處級副職后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調(diào)整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進(jìn)行培訓(xùn)和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調(diào)整，使系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有了明顯的改善，領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《市建委黨委2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，明確主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室及二級單位在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，促進(jìn)了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認(rèn)真完成黨建工作責(zé)任目標(biāo)。
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則和市建委黨委自定工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則，建立了黨員基本信息庫。認(rèn)真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導(dǎo)員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調(diào)招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建業(yè)務(wù)知識及先進(jìn)性教育活動知識培訓(xùn)班。制定了黨委中心組織學(xué)習(xí)計劃，每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，班子成員在做好學(xué)習(xí)筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設(shè)取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為推動建設(shè)事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。
工會婦女委員工作總結(jié)篇十
1、圍繞黨的中心工作開展各項宣傳教育活動。通過各種形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志的“三個代表”理論，宣傳黨的各項方針政策，宣傳“工會法”，經(jīng)常對教職工進(jìn)行社會主義、共產(chǎn)主義和工人階級革命傳統(tǒng)的教育，進(jìn)行愛國主義和法律法規(guī)的教育，提高教職工的主人翁責(zé)任感和思想覺悟。
2、常了解教職工思想狀況，有針對性地進(jìn)行宣傳教育，宣傳在教育、
教學(xué)。
工作中涌現(xiàn)出地先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，運用各種形式大力表揚好人好事.3、組織開展好群眾性的文體活動，教職工的業(yè)余文化生活。
4、建立一支積極分子隊伍，在實際工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的作用。
5、調(diào)查研究，宣傳文體工作對學(xué)校工作的重要性，提出問題，確定改進(jìn)措施。、注意。
總結(jié)。
交流工作經(jīng)驗，指導(dǎo)所屬部門開展宣傳文體活動。
6、體育場所的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安排好電影放映、辦好游藝室，定期研究和檢查各項活動的開展情況。
7、助有關(guān)部門抓好教職工業(yè)余教育工作，動員群眾積極參加政治、學(xué)術(shù)、文化學(xué)習(xí)，并注意總結(jié)經(jīng)驗，提高學(xué)習(xí)自覺性。
8、責(zé)編制宣傳用品、文體、廣播器材的購置及活動用費計劃，建立健全各種用品、器材保管、發(fā)放、使用制度。
烏魯木齊市師范學(xué)校教育工會委員會。
2002/1/12。
工會婦女委員工作總結(jié)篇十一
為落實中央“基層組織建設(shè)年”的要求，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局，認(rèn)真落實市、縣委關(guān)于加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的決策部署，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于組建“3+2”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織工作的通知》的安排，xxx公安局、xxx有限公司、東臨溪鎮(zhèn)xxx三家單位共同組建了“中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會”。為認(rèn)真貫徹落實x組字[]23號文件精神，深入推進(jìn)聯(lián)合支部委員會的各項工作，在充分聽取和吸納各方意見、建議之后，依照整合機(jī)關(guān)、企業(yè)的豐富資源，突出以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)互促，共謀發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，特制定中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會工作計劃：
一、工作指導(dǎo)思想。
中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以進(jìn)一步統(tǒng)籌工作資源、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、進(jìn)一步壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠聯(lián)合支部成員和廣大的xxx人民群眾，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各自優(yōu)勢，努力把xxx建設(shè)成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
二、工作職責(zé)和任務(wù)安排。
1、加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨組織溝通交流，開展結(jié)對共建工作。今年是“基層組織建設(shè)年”，我們將充分利用共建機(jī)關(guān)黨建工作資源，特別是xxx公安局的黨建工作規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗，做好xxx黨支部和機(jī)關(guān)、企業(yè)黨支部共建工作，以促進(jìn)村里黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。今年“八一”之前，xxx、神力金屬制品有限公司和xxx公安局三家單位黨組織負(fù)責(zé)人擬召開一次聯(lián)合支部會議，力求集思廣益，精心謀劃，共同簽署結(jié)對共建協(xié)議，力爭形成黨員隊伍共管，干部人才共育，困難群眾共幫的局面。
三是按照群眾的`愿望和要求，縣公安局機(jī)關(guān)和神力金屬制品有限公司黨組織分別每年為農(nóng)村辦1-2件實事好事。結(jié)合建立“五級書記帶頭大走訪”長效機(jī)制，組織本單位、企業(yè)黨員干部職工與農(nóng)村的困難群眾結(jié)對幫扶；不定期地關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童、婦女”等弱勢群體；積極協(xié)調(diào)法律工作者和法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民群眾提供法律援助，切實維護(hù)群眾權(quán)益。
四是幫助完善辦公設(shè)施，引導(dǎo)xxx充分使用好黨員活動場所?？h公安局為xxx提供一臺電腦和打印機(jī)及一萬元辦公經(jīng)費，改善村委會辦公設(shè)備落后和經(jīng)費不足的問題，支持農(nóng)村圍繞活動場所，集中布點醫(yī)療衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、體育設(shè)施等。
2、從實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。
幫助發(fā)展村集體積極是此次成立聯(lián)合支部委員會的一個重要目的，也是第五批選派干部的工作重點。目前xxx由于歷史原因，村集體經(jīng)濟(jì)空白，無經(jīng)營性收入，按照縣里要求今年必須完成2萬元經(jīng)營性收入目標(biāo)。在結(jié)合xxx砂石資源豐富、交通便捷，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的村情基礎(chǔ)上，20縣公安局和神力金屬制品有限公司黨組織將充分發(fā)揮自身在技術(shù)、政策和信息方面的優(yōu)勢，積極幫助xxx在砂石加工，農(nóng)家樂生態(tài)旅游服務(wù)、大棚蔬菜種植三個集體經(jīng)濟(jì)項目發(fā)展方面制定和完善項目建設(shè)規(guī)劃。幫助農(nóng)村編報項目，對上爭取，開展招商引資活動，并在量力而行的基礎(chǔ)之上，每年給予一定的幫扶資金，助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、保障措施和落實目標(biāo)。
根據(jù)縣組織部的安排，2012年5月份組建成立中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合支部委員會，“xxx城鄉(xiāng)聯(lián)合會”在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，在東臨溪鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，選派單位、企業(yè)黨組織和黨員的原有隸屬關(guān)系不變，不干涉各自工作，()黨組織和黨員接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，既參加原單位的黨組織生活，又參加聯(lián)合黨組織開展的活動，黨員日常管理由所在單位黨組織負(fù)責(zé)。從2012年7月份開始，xxx城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織每季度將召開一次會議專題研究村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題，調(diào)度工作進(jìn)展情況，遇有其他重要問題可隨時召開，以便進(jìn)一步明晰村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，合理確定發(fā)展目標(biāo)，制定發(fā)展措施；縣公安局和神力金屬制品有限公司負(fù)責(zé)對xxx發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)在技術(shù)、資金、政策和信息上的幫扶，縣組工干部負(fù)責(zé)聯(lián)合黨組織成員之間的聯(lián)絡(luò)和工作的督導(dǎo)，選派干部負(fù)責(zé)整合“支部”資源、落實黨建工作和制定、實施村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目?！皒xx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨支部”通過各自努力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，力爭在2012年底之前完成“xxx大棚蔬菜種植合作社”項目的立項工作和黨建臺賬的建立，全面組織實施。
今后“中共xxx城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨支部”將按照上級組織部門的要求，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)守各項工作程序，落實各項職責(zé)，積極開展工作，確保完成既定的各項工作規(guī)劃。
工會婦女委員工作總結(jié)篇十二
五中一學(xué)期來，工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實事，做好事，使工會工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
2、關(guān)心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動。
3、切實為教職工辦實事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系。
4、積極開展文體活動，先后組織教工籃球隊前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。
5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進(jìn)行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
一學(xué)期來，工會工作有了新局面，但和上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，與時俱進(jìn)，扎實工作，開拓進(jìn)取，為了實現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。