在現(xiàn)代社會，報告的重要性日益凸顯，它可以提供決策依據(jù)或者對某個問題進(jìn)行解答。寫完報告后，要仔細(xì)檢查排版、拼寫和語法錯誤，確保報告的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。以下是一些成功的報告案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
縣委督查工作總結(jié)報告篇一
一是縣委高度重視督查工作，把其納入縣委常委會議等重要議事日程，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)適時聽取情況匯報，經(jīng)常過問批示，給督查室交任務(wù)、提要求、出思路、壓擔(dān)子，保證督查工作有職有權(quán)、有位有為。同時，加強(qiáng)督查工作力量和隊伍建設(shè)，從縣委、縣委辦兩個層面賦予督查室更多的組織協(xié)調(diào)權(quán)、工作檢查權(quán)、責(zé)任查處權(quán)和有關(guān)建議權(quán)。
二是調(diào)整充實縣委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(玉黨辦發(fā)〔201x〕18號)，由縣委副書記兼組長，組織部長、紀(jì)委書記、常務(wù)副縣長、宣傳部長、縣委辦主任和政法委書記6位縣委常委兼副組長，縣四大機(jī)關(guān)辦公室和黨政督查室等縣直部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室在縣委督查室。同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣直各部門成立相應(yīng)的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動了“小督查”向各方面職能力量共同參與聯(lián)動的“大督查”轉(zhuǎn)變。
三是進(jìn)一步調(diào)整充實督查機(jī)構(gòu)和人員，切實改善督查工作條件，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和人員配備、保障經(jīng)費與日益繁重的督查工作任務(wù)相適應(yīng)。在縣編委以玉編復(fù)〔201x〕39號文件批復(fù)縣委辦將3名內(nèi)部編制配核到縣委督查室的基礎(chǔ)上，今年縣編辦3月4日以玉編辦〔201x〕5號文件批復(fù)縣委辦，同意核增縣委辦3名行政編制用于配備縣委督查室工作人員，同時核增縣委辦2名副科級干部職數(shù)用于選配2名縣委督查專員;縣編辦5月2日以玉編辦〔201x〕46文件批復(fù)縣委辦，同意縣委督查室下設(shè)督查督辦股和綜合考評股，人員編制在督查室原核定編制數(shù)(共6人)中調(diào)劑解決，明確督辦股和考評股主要工作職責(zé)。
四是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種會議、不同場合對工作執(zhí)行不力、落實不到位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位直言不諱地點名批評和教育，并責(zé)成縣委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局或聯(lián)系縣紀(jì)工委監(jiān)察分局對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行限期整改或誡勉談話，此外還時常深入到矛盾多、困難多、問題多的地方實地督促指導(dǎo)、帶頭抓落實?？h級領(lǐng)導(dǎo)還帶頭實行掛鉤聯(lián)系農(nóng)村黨組織、民情責(zé)任區(qū)、四群工作聯(lián)系點、中小學(xué)校、貧困村、新農(nóng)村建設(shè)試點、重大建設(shè)項目、影響社會穩(wěn)定問題包案化解述職等制度，并以此為主陣地帶頭督查、研究督查、運用督查，有力地帶動和形成了全縣上級有部署、下級見行動的良好工作氛圍。
五是調(diào)整充實縣效能督查(問責(zé))工作領(lǐng)導(dǎo)小組(玉黨辦發(fā)〔201x〕18號)，由縣委常委、縣紀(jì)委書記兼組長，縣委辦副主任、縣委督查室主任兼副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，整合成員部門職能，根據(jù)《**縣公職人員問責(zé)辦法》(玉黨辦發(fā)〔201x〕101號)，對全縣公職人員在貫徹落實上級部門和縣委、縣政府重大決策部署、重點工作任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等方面發(fā)生過錯或造成不良影響和后果行為進(jìn)行責(zé)任追究，著力構(gòu)建督查與問責(zé)相統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)與措施相統(tǒng)一、機(jī)制與制度相統(tǒng)一、力量與人員相統(tǒng)一的大督查格局。
六是縣委辦為縣委督查室提供優(yōu)質(zhì)、全方位的工作環(huán)境，優(yōu)先保障辦公條件投入，配備電腦等辦公用品;優(yōu)先保障工作用車，安排相關(guān)經(jīng)費，支持督查工作;優(yōu)先保障工作參與，要求督查室參加有關(guān)重要會議和活動，及時掌握決策部署情況和全縣工作;優(yōu)先安排知情和調(diào)研，對督查室單獨印發(fā)文件簡報，傳閱各類重要文件，經(jīng)常安排督查人員跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研督查;優(yōu)先考慮人員待遇，關(guān)心關(guān)注督查干部學(xué)習(xí)工作生活情況，在評先評優(yōu)、干部選拔任用等方面予以傾斜。
縣委督查工作總結(jié)報告篇二
根據(jù)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議和市委、市政府《關(guān)于全面深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》精神以及《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《xx市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度實施細(xì)則》要求，結(jié)合工作實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實xxx、xxx和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，以貫徹落實市委、市政府《關(guān)于全面深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》為主線，以防范和堅決遏制重特大事故為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識，完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，深化安全生產(chǎn)改革創(chuàng)新，健全安全監(jiān)管體制機(jī)制，對各縣區(qū)黨委、政府和市直部門、重點企業(yè)開展安全生產(chǎn)情況進(jìn)行貫穿全過程的持續(xù)督導(dǎo)、督查，以督導(dǎo)檢查推動工作落實。
二、總體要求。
按照“黨委政府季督查、部門月檢查、企業(yè)周自查”和“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總要求，全面深入排查治理事故隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施。通過安全生產(chǎn)大檢查和督查，全面摸清事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、科學(xué)的安全監(jiān)管體制、嚴(yán)格的監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制和嚴(yán)密的安全法治體系、風(fēng)險防控體系、社會治理體系，大力推動安全生產(chǎn)從治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治、重在治本轉(zhuǎn)變，從事后的調(diào)查處理向事前預(yù)防、源頭治理轉(zhuǎn)變，從一般的安全檢查向依法治理轉(zhuǎn)變，從單一安全監(jiān)管向綜合治理轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)監(jiān)管方式向運用信息化、數(shù)字化、智能化等現(xiàn)代方式轉(zhuǎn)變，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全面提升安全生產(chǎn)水平，堅決杜絕重特大事故，有效遏制較大事故，努力控制一般事故，實現(xiàn)事故總量和死亡人數(shù)下降，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、職責(zé)分工和檢查督查重點。
（一）市委市政府督查重點。由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市安委辦牽頭組成督查組，負(fù)責(zé)對各縣區(qū)黨委政府、市直各部門、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會和中央、省駐定企業(yè)以及市屬重點企業(yè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”責(zé)任體系落實和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營單位必須管安全、管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康”監(jiān)管責(zé)任落實，市委市政府《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》落實，以及貫徹省、市安全生產(chǎn)工作部署、重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法及評估、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、依法治安及宣傳教育培訓(xùn)、監(jiān)管能力建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅、安全生產(chǎn)失信懲戒機(jī)制建設(shè)等重點工作開展全面督查。對全市安全生產(chǎn)工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的縣區(qū)和部門進(jìn)行督辦。市委、市政府督查組對各縣區(qū)、各部門、各單位及市屬各重點企業(yè)督查檢查全年不少于4次。其中，市委、市政府督查每季度重點如下：
2.第二季度督查內(nèi)容。重點對完善安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，行政執(zhí)法，依法依規(guī)組織開展“打非治違”、重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?、“安全生產(chǎn)月”活動開展、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、職業(yè)健康管理、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅等情況進(jìn)行檢查督查。期間將對渭武高速、通定高速、定臨高速、隴漳高速及引洮配套工程等重點建設(shè)項目和建筑施工、非煤礦山、粉塵防爆、有限空間、涉氨制冷等行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管措施的落實等情況進(jìn)行抽查。
3.第三季度督查內(nèi)容。重點開展安全生產(chǎn)“抓促幫帶爭創(chuàng)”工程、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展，安全生產(chǎn)責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，安全教育培訓(xùn)，提高安全風(fēng)險預(yù)防控制能力等情況及國慶節(jié)前安全大檢查開展情況進(jìn)行督查，期間將對水利水電、工業(yè)企業(yè)、危險化學(xué)品、輸油氣管道，教育、衛(wèi)生、旅游、郵政快遞等行業(yè)安全監(jiān)管措施的落實、隱患排查治理等情況進(jìn)行抽查。
4.第四季度督查內(nèi)容。結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任管理情況考核，重點對各縣區(qū)、各部門全年各項工作任務(wù)完成情況和各項工作措施落實情況，掛牌督辦的重大隱患整改落實情況，依法依規(guī)調(diào)查處理各類生產(chǎn)安全事故，落實責(zé)任追究和整改措施，開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計，及時如實報送事故信息情況，有關(guān)安全生產(chǎn)舉報信息的核查處理情況以及國家、省、市安排部署的階段性工作任務(wù)完成情況及掛牌督辦隱患整改情況進(jìn)行全面督查。期間將對道路交通、人員密集場所、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃?xì)?、供熱企業(yè)等行業(yè)各項安全監(jiān)管措施落實、隱患排查治理情況進(jìn)行抽查。
（二）各縣區(qū)黨委政府督查重點。由各縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)督查本縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門和本縣區(qū)各類企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及責(zé)任書簽訂，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”責(zé)任體系落實，省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實，微信助推安監(jiān)工作措施落實，重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、依法治安及宣傳教育培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅、工作臺帳建立等重點工作開展情況。對本區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行督辦?？h區(qū)黨委、政府督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣區(qū)各部門、各類企業(yè)檢查督查全年不少于4次。
（三）市直部門檢查重點。由部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成，負(fù)責(zé)檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬各部門、單位、縣區(qū)對應(yīng)部門和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系落實，省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實情況，微信助推安監(jiān)工作措施落實情況，安全生產(chǎn)檢查、安全專項整治、“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、工作臺帳建立、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、應(yīng)急管理等重點工作開展情況。著力研究解決本行業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，對工作滯后的縣區(qū)部門進(jìn)行督辦。市直部門檢查組對行業(yè)領(lǐng)域檢查全年不少于4次，并適時組織開展專項檢查。
（四）企業(yè)檢查重點。由企業(yè)層面和安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員，負(fù)責(zé)對本單位各級安全生產(chǎn)會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全防范措施落實，以及生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等各環(huán)節(jié)安全隱患排查及整改、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)進(jìn)行全面檢查。其中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少對本單位安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人每月至少對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，企業(yè)安全管理人員每周至少對本單位安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，同時開展好企業(yè)內(nèi)部各個崗位及車間、班組日常安全檢查和巡查，對安全教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急管理等進(jìn)行重點檢查，并重點落實好“責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制”以及企業(yè)主體責(zé)任“五落實五到位”情況。
（一）企業(yè)自查、部門檢查與黨委政府督查相結(jié)合。企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，要逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，定期組織開展日常監(jiān)督檢查和隱患排查治理，隱患排查治理體系建設(shè)，實現(xiàn)事故隱患“自查、自報、自改”的隱患排查機(jī)制，同時每月將本月檢查情況上報所在縣區(qū)行業(yè)主管部門和安監(jiān)局?？h區(qū)行業(yè)主管部門要對本行業(yè)企業(yè)安全主體責(zé)任落實情況和隱患自查自改落實情況進(jìn)行全面督查檢查，檢查務(wù)必全覆蓋，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要按“五定”要求，由檢查人員跟蹤限期整改，對重大隱患報縣區(qū)政府掛牌督辦。市直行業(yè)主管部門要對各縣區(qū)對應(yīng)部門開展檢查和本行業(yè)重點企業(yè)開展檢查情況進(jìn)行逐個檢查。市、縣區(qū)督查組要采取明察暗訪、突擊抽查等方式，對各縣區(qū)、各行業(yè)部門、企業(yè)開展檢查情況進(jìn)行督查，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線印證縣區(qū)、部門責(zé)任落實和工作開展情況。
（二）安全檢查督查與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合。要注重發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)檢查督查工作中的知識優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，采用政府購買服務(wù)的方式進(jìn)一步健全完善“專家查隱患保安全”工作機(jī)制，全面、細(xì)致、精準(zhǔn)地排查隱患、嚴(yán)格、認(rèn)真、徹底地整改隱患，確保真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對檢查督查發(fā)現(xiàn)的隱患和安全生產(chǎn)違法行為，必須堅持“零容忍”，所有隱患都要限期整改，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。對安全生產(chǎn)各類違法行為要現(xiàn)場依法提出處理意見，并跟蹤落實整改情況，堅持“四個一律”要求，嚴(yán)厲處罰，切實起到震懾效果。
（三）規(guī)范督查檢查方法。市、縣區(qū)黨委政府督查要嚴(yán)格按照“四不兩直”（“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直到現(xiàn)場”）的方式，現(xiàn)場檢驗工作落實和成效。按照“兩隨機(jī)、一公開”和購買專家服務(wù)的相關(guān)要求，提高檢查督查的實效性，督查要通過對企業(yè)現(xiàn)場檢查來印證各縣區(qū)、部門責(zé)任落實和工作開展情況。督查中凡延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)中沒有開展相關(guān)工作記錄、臺帳和資料的，一律按被督查縣區(qū)、單位沒有開展相關(guān)工作處理。每次督查和檢查后，都要及時公布督查檢查結(jié)果，及時通報整體情況，接受社會監(jiān)督。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合本地、本部門工作實際，制訂切實可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施。要立即行動起來，采取有效措施，將安排部署落實到每個生產(chǎn)經(jīng)營單位，傳達(dá)到每名干部職工，并加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)。市安委辦要充分發(fā)揮綜合指導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)各級、各有關(guān)部門、各企事業(yè)單位嚴(yán)格落實工作責(zé)任，切實組織好安全檢查督查活動。
（二）精心組織，務(wù)求實效。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要按照本方案要求的檢查內(nèi)容、重點領(lǐng)域和檢查方式，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)檢查督查工作的針對性和實效性，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。要以安全大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管，深化安全整治，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
（三）深查徹改，標(biāo)本兼治。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要把安全生產(chǎn)檢查督查與“打非治違”專項行動、重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?、防范遏制重特大事故、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步完善隱患排查治理體系，提高隱患排查治理效果。對檢查督查中的一些好經(jīng)驗、好做法，要及時總結(jié)提煉固化為規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。要將安全檢查督查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中，督促企業(yè)建立橫向到邊、縱向到底、細(xì)化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業(yè)安全保障水平。
縣委督查工作總結(jié)報告篇三
一是嚴(yán)格規(guī)范程序。嚴(yán)格按照中辦《意見》、省委辦《實施意見》、市委辦《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件工作規(guī)程的通知》要求，規(guī)范專項查辦工作程序，做好各級領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的登記、轉(zhuǎn)辦、督辦，把握辦理時限，及時給予反饋。二是嚴(yán)把辦結(jié)質(zhì)量。對各級領(lǐng)導(dǎo)批示件，認(rèn)真領(lǐng)會批示精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力提高辦理實效。如在辦理省委督查室“關(guān)于**”的批示件時，縣委督查室認(rèn)真按照縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，會同縣有關(guān)部門開展深入調(diào)查，并形成反饋材料及時向省委督查室反饋。全年共辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件*件，辦結(jié)率*%。三是落實跟蹤督辦。對一些涉及群眾切身利益的熱點問題，采取現(xiàn)場督查方式，了解實情，推進(jìn)落實。對領(lǐng)導(dǎo)指示查辦件，不能一次性落實或久拖不決的問題，通過發(fā)送督辦單或電話督辦等形式，進(jìn)行再督查，有效防止批示件落實不到位問題。
縣委督查工作總結(jié)報告篇四
一是堅持重點督查與專項督查相結(jié)合。在充分考慮點與面關(guān)系的基礎(chǔ)上，堅持按照縣委全會、縣“兩會”等重大會議的工作部署，選定督查重點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門為主體，分口制定目標(biāo)任務(wù)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點督辦;對主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示交辦件以及縣委和縣委辦公室重要文件、會議紀(jì)要、縣情通報中涉及的相關(guān)決策部署事項及時進(jìn)行專項督辦。
二是堅持主動謀劃與及時受命相結(jié)合。由過去被動接受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)督查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉で蠖讲?，立足一個“早”字，提前盤點、提早介入，逐項梳理、逐塊分類，制定督查方案，形成工作流程，做到心中有數(shù)、行動超前，有督有查、有力有效;對于上級黨委政府督查以及全縣階段性和全年需要督查的事項，第一時間領(lǐng)命，主動做好請示匯報和對接協(xié)調(diào)工作，主動爭取得到更多支持。
三是堅持自行督查與聯(lián)合督查相結(jié)合?？h委督查室在認(rèn)真完成上級黨委政府督查任務(wù)和縣委決策部署事項自行督查的基礎(chǔ)上，對重大政策措施落實情況和重點建設(shè)項目和重要事項以及黨員干部作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力督查等，與縣紀(jì)委監(jiān)察局、各派出紀(jì)工委監(jiān)察分局、縣政府督查室、縣政府糾風(fēng)辦等有關(guān)職能部門共同開展聯(lián)合督查，積極牽頭組織，推動齊抓共管，以合力促成效。
四是堅持決策督查與階段時效相結(jié)合。督查只是一種推動決策落實的手段，手段的作用要體現(xiàn)在時效上?？h委督查室堅持時效性第一原則，在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)上報，滿足領(lǐng)導(dǎo)了解情況和決策需要。對縣委決策部署凡有明確辦理時限的督查事項，要求承辦單位必須按期按質(zhì)按量辦結(jié)并做好書面報告;未明確辦理時限但有督辦要求的，要求承辦單位分階段反饋落實進(jìn)展情況。
五是堅持落實督查與效能問責(zé)相結(jié)合?？h委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組在切實推動縣委工作部署貫徹落實的同時，與縣效能督查(問責(zé))領(lǐng)導(dǎo)小組共同加大督查問責(zé)力度，對抓落實成效突出的單位和個人予以通報表揚;對上級黨委決策部署貫徹落實不力或弄虛作假敷衍塞責(zé)的單位和個人予以通報批評并督促整改，對情節(jié)嚴(yán)重或造成重大影響的將依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任。
六是堅持督查與協(xié)調(diào)服務(wù)相結(jié)合。堅持把日常催辦與協(xié)調(diào)服務(wù)相統(tǒng)一，對督辦事項，主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和各部門之間的溝通對接;對督辦時限，經(jīng)常提醒、及時催促，保證按時上報;對督查中發(fā)現(xiàn)的問題不足，積極幫助承辦單位協(xié)調(diào)相關(guān)力量解決。堅決教育執(zhí)行不力者、懲處工作不作為者，積極倡導(dǎo)執(zhí)行有力者、表揚落實到位者，不斷提高督查協(xié)調(diào)服務(wù)水平。
七是堅持注重過程和成果運用相結(jié)合。201x年來共采編報送印發(fā)《督查專報》50余期、《督促辦理通知單》20余期、專項督查材料30余份、督辦約稿10余份，直接呈報縣委領(lǐng)導(dǎo)的專題督查報告80余份，辦理黨委領(lǐng)導(dǎo)批示抄件110余件，向上級報送專項督查材料70余份。充分發(fā)揮督查在完善黨委決策中的重要作用，重視運用督查成果推動全縣信息工作位列全市前茅。
八是堅持完善機(jī)制與隊伍建設(shè)相結(jié)合。建立健全工作落實、跟蹤督查、督查通報、掛鉤聯(lián)系、責(zé)任追究和表彰獎勵等制度，不斷完善目標(biāo)管理、考核考評、工作保障、資源整合、齊抓共管和職能職責(zé)等機(jī)制，推動督查工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)督查隊伍建設(shè)，建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)督查隊伍，真正擔(dān)當(dāng)起代表黨委對決策部署督查的重任。
縣委督查工作總結(jié)報告篇五
中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的意見》(中辦發(fā)〔201x〕17號)、省委辦公廳《關(guān)于貫徹〈中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的意見〉的實施意見》(云辦發(fā)〔201x〕30號)、市委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的實施意見》(麗辦發(fā)〔201x〕1號)下發(fā)后，縣委督查室成立專題貫徹落實文件擬稿起草小組，在多方征求意見、充分醞釀、數(shù)易其稿后形成文件送審稿，報請縣委研究同意，縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨委督查工作的實施意見》(玉黨辦發(fā)〔201x〕19號)，就提高思想認(rèn)識、明確目標(biāo)要求、增強(qiáng)權(quán)威效能、提升落實成效、改善工作條件等方面提出了5個部分、21條的具體意見和措施。最突出的保障條件有：一是督查室主任由1名正科級干部擔(dān)任(兼縣委辦副主任)，督查室副主任由1名副科級干部擔(dān)任，督辦股和考評股股長由1名科員擔(dān)任;二是根據(jù)工作需要，按不低于縣委、縣政府工作部門副職職級選配2名縣委督查專員，并按縣委辦公室同級別干部管理和使用;三是核增縣委辦公室3名公務(wù)員編制，用于充實和加強(qiáng)縣委督查室的考評工作人員力量;四是為督查工作配備督查專用工作車輛，將每年20萬元縣委督查工作專項經(jīng)費列入年度縣級財政預(yù)算。完善細(xì)化了《縣委工作督查落實制度》、《縣委辦公室督查工作制度》、《縣委督查室工作職責(zé)》、《黨委督查工作流程圖》等規(guī)章制度;及時督查全縣各級各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣“四個文件”精神，不斷強(qiáng)化對黨委督查工作地位、作用和權(quán)威性、重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓督查促落實的自覺性、堅定性和執(zhí)行力，把更多時間放在深入基層一線調(diào)查研究上，把更多精力花在解決實際問題和為民辦實事上。
縣委督查工作總結(jié)報告篇六
為全面貫徹落實xxx、省、地、縣關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)工作的指示精神，認(rèn)真吸取各項安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，防止重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，讓全鄉(xiāng)人民過一個歡樂祥和的節(jié)日，按照上級的統(tǒng)一部署和要求，我鄉(xiāng)堅持集中整治與建立長效機(jī)制相結(jié)合的原則，及時制定《新房鄉(xiāng)人民政府關(guān)于開展春節(jié)后暨xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》下發(fā)到各村、管理區(qū)、各單位、各企業(yè)，并結(jié)合實際，精心組織、周密部署，大力開展春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)大檢查，實現(xiàn)了春節(jié)后和xxx兩會xxx期間無任何生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)?，F(xiàn)將大檢查情況總結(jié)如下：
一、積極安排部署春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)工作。
我鄉(xiāng)積極組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部、安委會成員單位負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開全鄉(xiāng)春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)工作會議，講清召開安全生產(chǎn)工作會議的目的和意義，安排部署、春節(jié)和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)各項工作，明確了各單位和各企業(yè)隱患排查治理的范圍和內(nèi)容，并提出了相關(guān)要求。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促使檢查工作落到實處。
為有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記和鄉(xiāng)長任組長，分管安全的副書記和政法書記任副組長，安委會成員單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)大檢查工作真正有人管、有人抓。
三、切實加強(qiáng)春節(jié)后和xxx兩會xxx期間值班工作。
期間，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實24小時值班制度，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位和個人必須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，細(xì)化了帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，且每周到企業(yè)開展督促檢查3次，督促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格實行雙休日和夜間法定代表人或?qū)嶋H控股人帶班制度，實現(xiàn)了春節(jié)后和xxx兩會xxx期間無任何生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。
四、廣泛宣傳，提高群眾安全生產(chǎn)意識。
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件會議精神，堅持把春節(jié)后和xxx兩會xxx期間的安全宣傳教育工作放在第一位，深入農(nóng)戶家中和企業(yè)駐地，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級安全生產(chǎn)文件會議精神，增強(qiáng)了群眾安全生產(chǎn)意識，增加了群眾安全生產(chǎn)常識。期間，共出動宣傳人員123人次，懸掛大幅標(biāo)語3條，張貼小標(biāo)語156條，發(fā)放宣傳資料2300份，營造了強(qiáng)大的宣傳聲勢。
五、深入檢查，加大隱患排查治理力度。
春節(jié)后和xxx兩會xxx期間，我鄉(xiāng)成立兩個檢查組，分別深入全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的煤礦、非煤礦山、非法采煤窩點、危險化學(xué)品、學(xué)校、煙花爆竹、民爆物品、建筑施工、交通運輸、特種設(shè)備、人員密集場所等行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全生產(chǎn)大檢查。共出動檢查人員123人次，重點檢查了10家企業(yè)、實際監(jiān)控的168口非法采煤窩點(包括已實施關(guān)閉的廢棄井)、7所學(xué)校、4處煙花爆竹零售點、2處建筑施工點。通過企業(yè)自查、涉及非法采煤窩點村排查及鄉(xiāng)政府統(tǒng)一檢查，共檢查出一般隱患115條，已整改115條，整改率100%。其中：5家煤礦企業(yè)存在隱患60條，已整改60條，整改率100%;5家非煤礦山存在隱患40條，已整改40條，整改率100%;7所學(xué)校存在隱患7條，已整改7條，整改率100%;4家煙花爆竹零售點存在隱患2條，已整改2條，整改率100%;2處建筑施工點存在隱患6條，已整改6條，整改率100%;非法采煤窩點反彈3口(已上報)，已按xxx六條標(biāo)準(zhǔn)xxx徹底關(guān)閉，無安全隱患存在。其它行業(yè)未檢查出安全隱患。
六、存在的問題和下步工作措施。
存在的問題主要表現(xiàn)在：一是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體意識不強(qiáng)，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不足，安全隱患不同程度存在;二是個別單位對抓安全生產(chǎn)不夠重視，抓隱患整治不夠，檢查落實不夠，職工缺乏必需的安全生產(chǎn)知識;三是一些生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有規(guī)章制度，沒有安全警示標(biāo)志，沒有消防設(shè)備，存在xxx三違xxx現(xiàn)象;四是責(zé)任與工資不匹配，挫傷工作人員積極性;五是一些領(lǐng)導(dǎo)干部在開展安全生產(chǎn)大檢查過程中，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和策略欠缺。
下步工作措施：
(一)進(jìn)一步加大宣傳教育力度。把宣傳貫徹上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)宣傳教育活動作為長期宣傳教育的重要內(nèi)容，繼續(xù)加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位的宣傳教育和執(zhí)法治理力度，加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目發(fā)包和協(xié)議用工安全管理情況的專項檢查，全面實現(xiàn)全年0起生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。
(二)進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)堅持xxx誰管轄，誰負(fù)責(zé)xxx、xxx誰分管，誰負(fù)責(zé)xxx和xxx誰主管，誰負(fù)責(zé)xxx的原則，形成xxx一級抓一級，層層抓落實xxx的安全監(jiān)管格局。定期組織有關(guān)人員對安委會成員單位進(jìn)行檢查，考檢安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。
(三)突出重點、標(biāo)本兼治，深查隱患抓整改。繼續(xù)抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹、人員密集場所、民爆物品、食品衛(wèi)生等專項安全整治。
縣委督查工作總結(jié)報告篇七
上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部精心指導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實老干部工作方針政策和全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，把引導(dǎo)老干部為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，狠抓老干部為黨的事業(yè)增添正能量、縣老年大學(xué)兩大重點任務(wù)的落實，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，真抓實干，為保持穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)展做出了積極努力，現(xiàn)總結(jié)報告如下。
一、重點工作落實情況及成效。
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)心老干部政治生活。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化思想建設(shè)。按照分級負(fù)責(zé)的原則，縣委老干局堅持執(zhí)行定期組織離休干部和縣級退休干部學(xué)習(xí)、上門通報情況等制度，組織老干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、中組部老干局長李炎溪調(diào)研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關(guān)文件及會議精神，適時開展座談討論;組織享受縣處級待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。各鎮(zhèn)、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論，通報單位工作情況，引導(dǎo)老干部自覺在思想上行動上與中央和縣委保持了高度一致。
2.開展走訪慰問活動。春節(jié)前，由縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對城區(qū)居住的33名老干部走訪慰問;老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問信和慰問金，并對張掖和本縣農(nóng)村居住的離休干部遺孀進(jìn)行了慰問;大部分單位對本單位老干部也進(jìn)行了看望慰問。老干局對住院的6名老干部進(jìn)行看望慰問，并對2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開展了慰問，按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對聯(lián)系的離休干部開展上門走訪，并不定期對身患重病的離休干部和縣級退休干部聯(lián)系看望，盡全力幫助解決了他們生活當(dāng)中的一些實際困難和問題。
3.狠抓老干部黨支部工作。堅持集體學(xué)習(xí)、三會一課、組織生活等制度，加強(qiáng)對黨員老干部的教育管理。一是扎實開展“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育。老干局黨支部堅持每月15號召開一次支部大會制度,對行動不便的黨員老干部開展送學(xué)上門，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話;學(xué)習(xí)了柴生芳、張樹儉等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。全體黨員按照支部統(tǒng)一配發(fā)的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記開展個人自學(xué)，有書寫能力的黨員抄寫了黨紀(jì)條規(guī)和《講話》原文，黨支部調(diào)閱、通報“兩學(xué)一做”筆記2次，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。引導(dǎo)黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會實況并開展了座談討論。組織黨員代表聆聽縣委書記講黨課和縣機(jī)關(guān)工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽，黨支部統(tǒng)一命題組織黨員開展了學(xué)黨章黨規(guī)知識競賽測試和全縣“兩學(xué)一做”知識競賽答卷活動。二是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。嚴(yán)格落實“一把手”主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;組織黨員開展縣紀(jì)委廉政法規(guī)知識測試答卷活動，閱卷得分均在94分以上。分別召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會、組織生活會，對存在的問題建立《臺賬》并狠抓了整改落實。三是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責(zé)任書》實行目標(biāo)管理;對黨員老干部實行制度管理，強(qiáng)化了日常管理和監(jiān)督。四是做好黨費收繳工作。按照上級黨組織文件精神，對支部全體黨員14人的黨費按核定新標(biāo)準(zhǔn)足額繳納并予通報，1—2季度共繳納黨費20xx.60元，收繳率均達(dá)100%。五是開展慶祝建黨95周年系列活動。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，演出期間邀請黨員老干部30多人觀看，接受了愛國主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動，組織20多名老干部觀看“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”和“紅色甘肅，走向1949”愛國主義圖片展覽及文藝演出活動;開展評選先進(jìn)，“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，黨支部對2名優(yōu)秀黨員和1名黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰;老干局支部對行動困難、身患重病的4名黨員老干部開展了慰問;組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書畫展覽。通過開展上述活動，強(qiáng)化黨員責(zé)任和意識，深化了精神文明建設(shè)內(nèi)容，豐富了支部黨員的組織生活。
(二)引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)增添正能量。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動列入老干局工作的重中之重和“一號工程”，采取有效措施，狠抓了工作落實。按照省、市老干局關(guān)于在離退休干部中深入開展為黨的事業(yè)增添正能量活動有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，成立了由縣上分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《實施方案》、《推進(jìn)計劃》、《老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員職責(zé)》，為做好此項工作提供了保證。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。一是征訂配發(fā)學(xué)習(xí)資料。購買了市委老干局統(tǒng)一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動學(xué)習(xí)資料》1300冊;圍繞開展正能量活動縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開展“五要四不三帶頭”活動倡議書》1600份，并將《學(xué)習(xí)資料》和《倡議書》采取分級負(fù)責(zé)的方式共發(fā)放1190份，其中向全體離退休干部發(fā)放1141份做到了全覆蓋，為學(xué)習(xí)應(yīng)用提供了依據(jù)。二是召開會議動員部署。3月15--16日由老干局黨支部兩次召開了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴(kuò)大)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中辦、國辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見和省市委老干局有關(guān)文件精神，對開展正能量活動進(jìn)行了動員部署。呈報縣委同意，于5月18日召開共168人參加的全縣老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動推進(jìn)會議(其中不同級別的離退休干部代表116人參加了會議)，向聘請的20名老干部網(wǎng)宣員和5名宣講員頒發(fā)聘書，市、縣分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分別講話，對做好這項工作提出了具體要求。三是借勢宣傳正能量。老干局制作正能量活動宣傳條幅2條，在6月29日縣文化廣場隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場地懸掛，使1萬多人了解老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動內(nèi)容，擴(kuò)大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動場地制作正能量活動宣傳版面計劃，目前此項工作正在有順進(jìn)行。四是赴外學(xué)習(xí)啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領(lǐng)導(dǎo)赴酒泉、嘉峪關(guān)和天水市老干局觀摩學(xué)習(xí)他們組織老干部開展正能量活動的做法，為做好我縣工作提供了幫助。
3.發(fā)揮老干部作用為黨的事業(yè)增添正能量。緊緊圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主體內(nèi)容，組織引導(dǎo)老干部開展了為黨的事業(yè)增添正能量活動。一是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲增添正能量。引導(dǎo)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員積極發(fā)聲，開展“聚焦美好生活、記錄發(fā)展變化”網(wǎng)絡(luò)宣傳活動，對他們撰寫的時政論點、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開展正能量的文字圖片，由老干局網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員通過“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網(wǎng)”等網(wǎng)站和“臨澤老干部工作網(wǎng)頁”等網(wǎng)絡(luò)平臺及時刊登，反映老干部工作動態(tài)。經(jīng)統(tǒng)計結(jié)果顯示：今年1月至7月12日，縣委老干局向縣外網(wǎng)站共發(fā)表文章299篇;縣外網(wǎng)站共采用刊登我縣的289篇，其中老干部的刊登31篇(楊學(xué)偉1篇，陳天儒29篇，杜建勛1篇)，老干局工作人員的采用268篇;按網(wǎng)站統(tǒng)計，“甘肅離退休干部之家”刊登271篇(老干部的發(fā)表10篇)，“山東離退休干部之家”刊登25篇(老干部的發(fā)表19篇)，“張掖市老干部工作網(wǎng)”刊登發(fā)表5篇。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，鮮明有力地傳播黨和政府的聲音，展示了我縣廣大干部群眾大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為全面建成小康社會而奮斗的主流。二是撰寫征文增添正能量。結(jié)合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年及紅西路軍征戰(zhàn)河西80周年，6至7月在全縣黨員離退休干部中開展了以“黨在我心中”為主題的征文活動，共有老干部12人撰寫歌頌黨的建設(shè)新的偉大成就，展示家鄉(xiāng)發(fā)展變化，反映全縣黨政組織和干部群眾實施省市縣發(fā)展戰(zhàn)略著力建設(shè)幸福美好新臨澤的征文31篇，老干局干部4人撰寫各1篇，上報了市委老干局和縣委宣傳部參評。黨員離休干部陳天儒撰寫“兩學(xué)一做”等內(nèi)容的詩詞并組織老同志編排10多個文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出10多場次，為黨和人民事業(yè)增添了正能量。三是創(chuàng)作書畫攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創(chuàng)作書法作品參加全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育書畫作品征集活動;結(jié)合慶祝建黨95周年，按照老干局安排，共有5名老干部創(chuàng)作攝影作品11幅，上報省市委老干局參加展評。四是參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日邀請不同級別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見工作，為選配干部增添了正能量。五是發(fā)揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日，邀請楊應(yīng)明等3名老干部深入7鎮(zhèn)義務(wù)向農(nóng)民群眾開展果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓(xùn)果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接10棵果樹接穗21枝，培訓(xùn)果農(nóng)180人;老干部王宏家向養(yǎng)殖戶宣講了從事畜牧業(yè)實踐中積累的防治人畜共患疾病經(jīng)驗;老干部并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一解答，為農(nóng)民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關(guān)心下一代工作中增添正能量。結(jié)合實施“千人關(guān)愛工程”，“六一”前組織縣關(guān)工委部分老同志深入農(nóng)村學(xué)校，通過開展“關(guān)愛明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展的玩教具和圖書、發(fā)放關(guān)愛農(nóng)村留守兒童救助資金等活動傳遞正能量，為引導(dǎo)幫助青少年健康成長做出了積極努力。七是開展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排，7月21日縣上分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織老干部代表60人用一天時間觀摩了全縣重大項目、重點工程建設(shè)發(fā)展及成就的15個觀摩點;7月22日老干局召開支部黨員(擴(kuò)大)會議，結(jié)合觀摩開展座談討論，對老干部提出的12條建議上報縣委、縣政府在工作中參考，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展增添了正能量。八是開展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動增添正能量。根據(jù)省市委老干局文件精神，7月22日至23日縣委老干局在不同級別的老干部當(dāng)中開展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動，組織10名科級以下老干部召開了座談會;并上門訪談縣級以上離退休干部12人，老干部暢談了xx大以來黨中央抓從嚴(yán)治黨工作凸顯的新成效、感受、體會和做好今后工作的建設(shè)性建議，整理后上報了。
調(diào)研報告。
為促進(jìn)從嚴(yán)治黨增添了正能量。
(三)落實老干部生活待遇，共享改革發(fā)展成果。
1.落實老干部生活待遇。一是足額發(fā)放老干部離退休費?？h財政、社保部門積極籌集資金，有效保證了全體老干部的離退休費按月足額發(fā)放，落實率達(dá)100%。二是計發(fā)離休干部生活補貼。年初老干局主動聯(lián)系與組織、人社、財政部門聯(lián)合下發(fā)通知，為全體離休干部以本人20xx年12月基本離休費為基數(shù)，計發(fā)了當(dāng)年增發(fā)一次1至2個月的生活補貼。三是據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取每季度末由老干局逐人逐票審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核的方式撥付財政經(jīng)費21.4萬元，核報了1-2季度全體離休干部12人和1名無固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費，其中報銷離休干部醫(yī)藥費20xx02.80元(門診費93410.89元，住院費108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門診費6583.78元，住院費5661.50元)，核報率均達(dá)100%?？h政府劃撥的離休干部住院周轉(zhuǎn)金10萬元累計周轉(zhuǎn)使用4人次10.6萬元，為他們住院治療提供了方便。堅持執(zhí)行離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
2.開展特困幫扶和調(diào)查摸底工作。年初老干局對20xx年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放幫扶資金實施了救助。各鎮(zhèn)、各退休干部所在單位按照老干局下發(fā)的通知要求開展調(diào)查摸底，全縣共上報生活中有特殊困難的退休干部75人，為下半年實施幫扶救助提供了依據(jù)。
3.協(xié)調(diào)做好離休干部遺孀工作?？h委老干局不定期對全體離休干部遺孀生活費落實情況督促檢查，有效保證她們的生活費按政策標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放;并協(xié)調(diào)解決了反映的其他問題。
4.執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認(rèn)真落實“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，其中對鴨暖鎮(zhèn)退休干部吳學(xué)國等14人聯(lián)名反映的問題督促原單位答復(fù)落實;通過走訪妥善解決了3名離休干部生活當(dāng)中的具體問題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達(dá)100%，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用。
(四)加強(qiáng)老干部活動中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活。
把做好縣老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作作為老干部工作的重點之一，并狠抓了階段性任務(wù)的落實。
1.制定“十三五”時期縣老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃?？h委老干局認(rèn)真思考謀劃，討論制定《“十三五”時期整體推進(jìn)我縣老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作規(guī)劃》和《實施細(xì)則》，為強(qiáng)力推進(jìn)此項工作持續(xù)發(fā)展提供了依據(jù)。
2.加強(qiáng)和改進(jìn)老干部活動中心服務(wù)管理。一是辦理活動證。針對縣老干部活動中心參加活動人員繁雜的情況，從規(guī)范活動、加強(qiáng)管理入手，為70名老干部辦理了《活動證》。二是做好管理服務(wù)。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，專人服務(wù)管理，有效保證了老干部每天的正常娛樂活動。鼓勵引導(dǎo)部分老干部常年堅持門球訓(xùn)練，參加比賽活動。組織老干部參加縣上開展的有關(guān)文體活動，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
3.強(qiáng)力推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作。一是調(diào)整校委會組成人員。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量和推進(jìn)工作入手，向縣委呈報了調(diào)整縣老年大學(xué)校務(wù)委員會組成人員的請示和推進(jìn)此項工作的實施意見。二是招聘縣老年大學(xué)教師。按條件招聘了常務(wù)副校長1名，代課教師5名(退休干部2人，在職干部2人，自由職業(yè)者1人;書法繪畫教師2名、音樂舞蹈教師1名，養(yǎng)身保健教師2名)，招聘情況已呈報縣委分管領(lǐng)導(dǎo)確定同意，為開展后續(xù)工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學(xué)學(xué)員。按照老干局下發(fā)招收縣老年大學(xué)學(xué)員通知中每人限報2個課程的要求，至7月26日共招收學(xué)員70人，有266人次報名參加各教學(xué)班的學(xué)習(xí)(其中書法班學(xué)員18人次、繪畫班11人次、音樂班45人次、舞蹈班39人次、電腦網(wǎng)絡(luò)班20人次、養(yǎng)身保健課程133人次)，為做好后續(xù)工作提供了依據(jù)。四是加大設(shè)施配置力度。討論提出的縣老年大學(xué)設(shè)施采購計劃報縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審核、縣政府采購辦批準(zhǔn)后，由老干局從辦公經(jīng)費中投入資金2.5萬元，為老年大學(xué)采購電視機(jī)2臺(書畫繪畫教室配備1臺，音樂舞蹈教室配備1臺)、電腦4臺(教師辦公室配備2臺，閱覽室及電腦培訓(xùn)室配備3臺)，為開展工作提供了保證。
4.狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。對通過《臨澤公務(wù)網(wǎng)》部門網(wǎng)站建立運行的“臨澤縣老干部工作網(wǎng)頁”主欄目、子欄目頁面內(nèi)容及時更新添加，為如實宣傳反映老干部工作動態(tài)和老干部通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲傳遞正能量創(chuàng)造了條件、搭建了平臺。
(五)落實縣上安排的其他工作。
按照有關(guān)文件精神，配合“雙聯(lián)”村對老干局5名干部幫扶聯(lián)系的8戶貧困戶進(jìn)行重新調(diào)整確定，填寫脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”，并結(jié)合實際開展了“雙聯(lián)”及“精準(zhǔn)扶貧”工作。在職黨員堅持月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治、走訪轄區(qū)居民活動。組織全體工作人員積極完成了春季義務(wù)植樹任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治等工作。
(六)突出“四鐵”要求，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。
執(zhí)行每周1次集體學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“三嚴(yán)三實”要求謀劃工作，主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體工作人員立足崗位狠抓各項工作的落實。采取“五公開”方式全面公開黨務(wù)政務(wù)工作228項，提高了工作透明度。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和黨政紀(jì)條規(guī)，在工作人員中杜絕了違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。在抓工作落實的基礎(chǔ)上，共報送信息28期28條(老干部工作16條，支部工作5條，關(guān)工委工作7條)，調(diào)研文章1篇，起到了如實反映工作、傳遞信息、促進(jìn)工作的目的。
二、存在的問題。
一是部分單位服務(wù)老干部的工作還不深不細(xì);二是營造老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動氛圍還不濃厚，參與人數(shù)少，成效還不夠明顯;三是縣老年大學(xué)辦學(xué)經(jīng)費緊張，部分實施還不完善;四是制度建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。五是部分工作人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
三、下半年工作打算。
一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話，貫徹領(lǐng)會“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻要義抓好工作落實;貫徹落實中辦國辦〔20xx〕3號和省市委老干局有關(guān)文件及會議精神，轉(zhuǎn)變老干部工作職能、理念的認(rèn)識。待省市意見下發(fā)后，討論制定我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，為做好老干部各項工作提供政策保證。二是持續(xù)做好老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在本單位辦公場地和老干部活動場所制作“為黨的事業(yè)增添正能量”等內(nèi)容的宣傳版面，強(qiáng)化宣傳，營造工作氛圍。加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)隊伍的培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)積極發(fā)聲。組織老干部廣泛討論，深化認(rèn)識和責(zé)任當(dāng)擔(dān)，促使老干部堅持不懈的開展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。三是扎實做好老年大學(xué)、老干部活動中心工作。在扎實做好縣老年大學(xué)前期各項準(zhǔn)備工作后，下半年條件成熟時及時開校，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)課程。積極爭取落實經(jīng)費，持續(xù)抓好老干部活動場地設(shè)施建設(shè)工作，為老干部“教、學(xué)、樂、為”創(chuàng)造條件。做好老干部活動中心服務(wù)管理工作，開展健康向上的文體活動。四是持續(xù)做好落實老干部政治、生活待遇工作。不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，認(rèn)真做好落實老干部政治、生活待遇工作,做好對有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對原有的制度補充完善;并根據(jù)工作需要建立新的制度，為規(guī)范工作提供制度保證。六是持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化對老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照“三嚴(yán)三實”和“四鐵”要求，抓落實，補“短板”，在工作實踐中提升能力素質(zhì)，為全面完成年初確定的工作任務(wù)提供保障，做出不懈努力。
xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
三、落實工作機(jī)制，確?！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來，全局離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動。
1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力?；顒又行氖抢细刹考瘖蕵贰⒔涣鞯闹麝嚨?。我們各廳室制定。
規(guī)章制度。
可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對于活動中心的服務(wù)工作局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每天開放室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境牌具、桌椅定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生茶水供應(yīng)財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構(gòu)建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機(jī)制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。
(二)做到“五個注重”，認(rèn)真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府。
等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加和邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心建設(shè)工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負(fù)擔(dān)等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進(jìn)。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動中心也真正成了一個老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒樱霌P尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個文明”建設(shè)。
3、突出載體建設(shè)這個重點，打造信息交流平臺。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達(dá)20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責(zé)任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個個有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強(qiáng)化“三項建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)。
1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼敗㈤T球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)。
為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。
學(xué)習(xí)計劃。
堅持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕按時召開了民主生活會積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動。在日常工作堅持做到政務(wù)、財務(wù)兩公開要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。
4、認(rèn)真開展社會治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個人”。
三、存在問題。
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。
(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?。
一是確保保障機(jī)制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機(jī)制和財政支持機(jī)制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
二是確保解困機(jī)制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
縣委督查工作總結(jié)報告篇八
為推進(jìn)和規(guī)范安全生產(chǎn)檢查督查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，特制定本檢查督查制度。
一、安全生產(chǎn)檢查督查的目的安全生產(chǎn)檢查督查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責(zé)任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、安全檢查督查的對象和范圍。
安全檢查督查的對象為全區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和公共設(shè)施。三、安全檢查督查的內(nèi)容。
1、貫徹安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及上級文件、會議精神的情況；
3、依法建立安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費的情況；
11、應(yīng)急救援預(yù)案的制定及演練情況；
12、生產(chǎn)安全事故及時報告、認(rèn)真調(diào)查、按時結(jié)案和責(zé)任追究的情況。
四、安全檢查。
安全檢查堅持自查和互查相結(jié)合、經(jīng)常性檢查與定期檢查相結(jié)合、專項檢查與綜合檢查相結(jié)合、專業(yè)性檢查與群眾性檢查相結(jié)合。
生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織開展日常檢查，包括生產(chǎn)過程中檢查、班前班后檢查等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會、發(fā)展新區(qū)指揮部）、區(qū)安委會相關(guān)成員單位根據(jù)地區(qū)和行業(yè)特點每月組織一次重點檢查。區(qū)政府或區(qū)安委會每年組織四次綜合檢查。
安全生產(chǎn)專項督查由區(qū)安委會統(tǒng)一組織進(jìn)行，相關(guān)執(zhí)法部門參加，根據(jù)行業(yè)共分8個組，各組組成單位如下：
成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)國土資源局5、危險化學(xué)品安全督查組組長單位：區(qū)安監(jiān)局。
成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)交通運輸局6、建筑安全督查組。
成員單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通運輸局8、區(qū)旅游安全督查組組長單位：區(qū)旅游局。
成員單位：區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局。
各督查組組長由組長單位分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由成員單位安全生產(chǎn)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。各督查組成員單位每年年初應(yīng)將組長和成員名單報區(qū)安委會辦公室，并保持相對穩(wěn)定，遇有變動應(yīng)及時報告區(qū)安委會辦公室。
各督查組常年負(fù)責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)督查工作，主要工作任務(wù)由區(qū)安委會統(tǒng)一安排，各組長單位牽頭負(fù)責(zé)。各成員單位應(yīng)支持各組長單位，按區(qū)安委會統(tǒng)一規(guī)定安排督查組人員參與督查工作；各成員參與督查組工作時，應(yīng)服從各組長安排。
安全督查每季度進(jìn)行一次，每次2-3天。六、安全檢查督查的工作要求。
安全檢查督查要有計劃、有重點，要制定方案、細(xì)化措施，抓住薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，要深入現(xiàn)場，查嚴(yán)、查細(xì)、查精，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
安全檢查督查要和總結(jié)推廣經(jīng)驗相結(jié)合，和評比獎懲相結(jié)合，通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，曝光問題，鞭策落后。
安全檢查督查與隱患整改相結(jié)合，通過檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
在安全檢查督查中，檢查督查單位與被檢查單位之間、檢查督查單位之間、檢查督查單位與區(qū)安委會辦公室之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，有重大情況及時向區(qū)安委會報告。
安全檢查督查要建立完善檔案，要有詳細(xì)全面的記錄，每次檢查督查都要有工作總結(jié)，并報區(qū)安委會辦公室。
七、考核。
縣委督查工作總結(jié)報告篇九
按照區(qū)年度考核要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將自己年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和“三個代表”重要思想，能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同^v^保持高度一致；積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強(qiáng)對分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。
注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀(jì)律上，做到嚴(yán)于律己，樹立表率，同時，嚴(yán)格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。
主要抓了以下幾方面的工作。一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出48場。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場，“風(fēng)情翠湖共享和諧”——文藝展演活動1場；區(qū)勞動再就業(yè)宣傳演出1場；和諧大舞臺文藝演出2場；區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動1場；雙擁慰問文藝演出3場；區(qū)“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場；“踐行科學(xué)發(fā)展觀大力弘揚延安精神”專場文藝演出1場；“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動1場；區(qū)慶祝^v^成立六十一周年大會暨文藝演出1場；云南省農(nóng)博會文藝演出1場；區(qū)慶祝建國六十周年“幸福幸福家庭”專題攝影比賽1場；具體參與實施中國國際文化旅游節(jié)文藝演出18場；參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動12場。
實現(xiàn)了活動常有、內(nèi)容常新、形式多樣的群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點固定的意見，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講，至今已3期，聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場，在廠口鄉(xiāng)放映48場，社區(qū)放映15場。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有20xx0余名群眾觀看了電影。二是抓創(chuàng)作、出精品，深入貫徹“三貼近”思想。
今年以來，我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊，經(jīng)過不懈努力和耕耘，創(chuàng)作出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映時代精神風(fēng)貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進(jìn)的步伐》，其中舞蹈《變遷》以其獨特的創(chuàng)作手法和生動形象的場景再現(xiàn)等特點，受到有關(guān)專家的肯定和認(rèn)可，在云南省第六屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。
今年創(chuàng)作散文、詩歌3篇，其中散文《蓮花池情思》在建國六十周年征文比賽中榮獲二等獎。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長征之歌》等8幅，其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選市迎建國六十周年暨第二屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎。創(chuàng)作攝影作品2幅，1幅刊登在《年鑒》，1幅《沙朗新貌》參加區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎。三是認(rèn)真抓好文化站室建設(shè)工作，豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設(shè)工作中，年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴(kuò)建目標(biāo)建設(shè)任務(wù)。我區(qū)自加壓力，將20xx年建設(shè)的廠口文化站提前到今年建設(shè)。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴(kuò)建工程已經(jīng)6月8日正式開工，預(yù)計11月底完工，工程進(jìn)度按要求進(jìn)行。27家文化室的改擴(kuò)建項目將于20xx年12月底完成，現(xiàn)已全面推進(jìn)，進(jìn)度按要求進(jìn)行。
今年完成了20xx年5個農(nóng)家書屋的建設(shè)及驗收工作，確定了年三個農(nóng)家書屋的建設(shè)項目及地點。隨著群眾文化需求的多元化，我局把加強(qiáng)文化站的業(yè)務(wù)建設(shè)作為全區(qū)文化工作的重點，充分挖掘利用轄區(qū)文化資源，廣泛調(diào)動轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動豐富多彩，形式多樣，各種文化活動層出不窮，有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放，開放時間每周28小時以上，黑板報每年12期以上。現(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團(tuán)隊200余支，活躍在各社區(qū)和鄉(xiāng)村，形成了“月月有活動，天天有歌聲”，以“城區(qū)帶動農(nóng)村，以活動促進(jìn)繁榮，以特色樹立品牌”的良好格局，極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。今年1月—10月，區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團(tuán)隊培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員358人（次），培訓(xùn)內(nèi)容有芭蕾舞基本訓(xùn)練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓(xùn)練等。同時文化館積極發(fā)揮文化培訓(xùn)職能作用，常年在館內(nèi)開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)、排練等多項文化活動，每周總計開館時間平均為87小時。
無償為廣大業(yè)余文藝團(tuán)隊提供排練場，幫助、輔導(dǎo)、扶持他們開展陣地活動，全年為業(yè)余文藝團(tuán)隊提供排練場地360天，輔導(dǎo)人數(shù)3000多人次。面向社會開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員均在400人以上。針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)需求，我局選派文藝輔導(dǎo)人員堅持每周到江岸社區(qū)進(jìn)行合唱培訓(xùn)，參輔的江岸社區(qū)合唱團(tuán)參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“和諧大舞臺”演出活動，受到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾的充分肯定和認(rèn)可。免費為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓(xùn)班1期；組織開展“文化進(jìn)軍休中心”培訓(xùn)活動，開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓(xùn)班。同時結(jié)合黨員“結(jié)對子”幫扶工作，派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓(xùn)班。四是進(jìn)一步做好區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)工作。
今年5月區(qū)文化館正式掛牌成立了“市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個項目被列為區(qū)級保護(hù)名錄，其中36個項目列為市級保護(hù)名錄，21個項目被推薦列入省級保護(hù)名錄。根據(jù)云南省文化廳、市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)條例》精神，年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個項目進(jìn)行省、市級的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄申報工作，同時將“斑銅制作技藝”項目申報國家級項目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評書”表演和張在云“滇劇過去與未來”的知識講座，讓云南評書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護(hù)傳承，受到廣大群眾的歡迎。10月份向市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心報送區(qū)內(nèi)的保護(hù)名錄資料和圖片，籌備出版《市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄》大全工作。
在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉政建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進(jìn)行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中，自己能夠嚴(yán)格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個百分之百”的要求，按照程序進(jìn)行了工程的招投標(biāo)，隨時監(jiān)督工程進(jìn)展和工程質(zhì)量問題，發(fā)展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴(yán)格按照合同要求和工程進(jìn)展日期進(jìn)行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關(guān)部門的驗收。
通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。
二是與班子成員溝通交流得不夠。
三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。
今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力：
一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨的政策方針和^v^精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強(qiáng)對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十
20xx年，xx市委、市政府認(rèn)真貫徹落實國家、省關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，聚焦市場主體，對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境，激發(fā)市場主體的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使?fàn)I商環(huán)境成為推進(jìn)鷹城高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。
高位推進(jìn)“一號改革工程”實現(xiàn)利潤xx億元、稅費xx億元，工業(yè)產(chǎn)值增長……20xx年，面對國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，平煤神馬集團(tuán)發(fā)展逆勢上揚。
這份成績，離不開集團(tuán)xx萬名員工的不懈奮斗，離不開良好的發(fā)展環(huán)境。去年x月，市委、市政府與平煤神馬集團(tuán)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，抽調(diào)x名副處級干部專職辦公，解決該集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展中的困難和問題。
截至20xx年底，xx市擁有各類企業(yè)萬戶、個體工商戶萬戶、農(nóng)民專業(yè)合作社xxxx戶。不斷發(fā)展壯大的市場主體推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，去年，全市生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資分別增長、、，實現(xiàn)“十四五”良好開局。
“這是市委、市政府踐行新發(fā)展理念、深化‘放管服’改革、優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的結(jié)果?！眡x市發(fā)改委主任xxx說。
高度重視，高位推進(jìn)。市委、市政府將優(yōu)化營商環(huán)境作為“一號改革工程”，去年x月xx日召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進(jìn)大會，明確任務(wù)，落實舉措；去年xx月xx日，全市營商環(huán)境整改提升攻堅動員會召開，找差距、補短板，推進(jìn)營商環(huán)境提質(zhì)增效。市領(lǐng)導(dǎo)分包營商環(huán)境xx個重點領(lǐng)域和核心指標(biāo)，深入調(diào)研，以上率下，推動工作開展，去年共召開xx次營商環(huán)境工作聯(lián)席會議，研究解決重大問題。
完善制度，凝聚合力。去年，xx市列出20xx年“一號改革工程”重點任務(wù)清單，落實《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務(wù)分工，出臺了《xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作考核獎懲暫行辦法》《xx市損害營商環(huán)境責(zé)任追究情形》等政策文件，推進(jìn)營商環(huán)境工作具體化、指標(biāo)化、系統(tǒng)化。建立市營商環(huán)境特邀監(jiān)督員制度，選聘xx名特邀監(jiān)督員參與營商環(huán)境優(yōu)化工作；聘請營商環(huán)境專家咨詢團(tuán)隊“把脈問診”，指導(dǎo)推動營商環(huán)境整改提升。
督查是抓落實的重要手段。xx市將優(yōu)化營商環(huán)境工作列入重點督查事項，不定期開展專項督查。市委開展優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察，安排x個巡察組專項巡察xx家單位，以巡察整改提升治理效能；市人大相繼開展了優(yōu)化營商環(huán)境專題詢問、三級人大營商環(huán)境“兩條例”執(zhí)法檢查、營商環(huán)境落后指標(biāo)整改提升專項督導(dǎo)等活動；市政協(xié)開展了《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹落實情況協(xié)商式民主監(jiān)督活動。
打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境。
開辦一家企業(yè)需要多長的審批時間?xx市給出的答案是一日辦結(jié)。
去年x月x日，家住市區(qū)的苗東東為辦理xx中子科技有限公司設(shè)立登記申請，到市行政服務(wù)中心注冊登記窗口提交資料，x個小時后就拿到了營業(yè)執(zhí)照。
企業(yè)開辦是市場主體設(shè)立的第一關(guān)，是優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx市簡化審批程序，依托電子政務(wù)服務(wù)平臺、掌上app，實施“一窗受理、一次申報、一并核查”審批，企業(yè)開辦“一日內(nèi)辦結(jié)”，全程電子化辦結(jié)率達(dá)到xx%以上。開通跨省通辦、跨市通辦、全市通辦渠道，辦事“只跑一次”或“一次都不跑”成為常態(tài)，目前“全市通辦”已開辦企業(yè)xxxx家。
“優(yōu)化營商環(huán)境是深刻的體制改革和制度創(chuàng)新，關(guān)鍵是解決市場主體辦事的堵點痛點難點，提升政府服務(wù)效率，降低企業(yè)運行成本?！笔邪l(fā)改委主任xxx說。
拿工程竣工驗收來說，原來需要到住建、規(guī)劃、人防、消防等部門遞交相關(guān)資料，進(jìn)行現(xiàn)場勘驗，審核環(huán)節(jié)多、耗時長，全流程辦理需要x-x個月。對此，市住建局改革創(chuàng)新，減流程、減環(huán)節(jié)，審批事項由xxx項精簡為xx項，精簡率，量身定制xx類審批流程圖，審批時限由xxx天壓縮至個工作日，“馬拉松”變成了“短平快”。去年xx月下旬，榮邦花園二期項目xx號、xx號樓竣工驗收手續(xù)僅用x天就辦理完畢。
市公共資源交易中心深化招投標(biāo)改革，構(gòu)建高效交易平臺，實現(xiàn)“從受理審查備案到承諾制入場”“從開標(biāo)必見到全程不見”“從面對面到屏對屏”的全面轉(zhuǎn)變，交易效率提升xx%，去年完成進(jìn)場交易xxxx項。
市財政局優(yōu)化政府采購流程，組織政府采購培訓(xùn)，“一對一”全程跟蹤指導(dǎo)，做到“采購結(jié)果一日定、采購合同一日簽、履約驗收一日成、項目資金一日付”，派出“管家團(tuán)”緊盯進(jìn)度，確保項目采購流程高效順暢。
市稅務(wù)局提升辦稅繳費便利度，推出便民辦稅春風(fēng)行動xx方面xx項xxx條措施，實施多稅種合并申報，減少納稅次數(shù)，壓縮納稅時間xx%至xx%。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十一
今年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞縣委中心工作，以“管理嚴(yán)、隊伍強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)、形象好”為目標(biāo)，堅持求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新充分發(fā)揮參謀助手和綜合職能作用，作面提升服務(wù)水平，不斷完善服務(wù)理念，狠抓各項工作任務(wù)落實，使辦公室與縣委決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，促進(jìn)了縣委及全縣各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一、成績。
1、工作熱情更加高漲。
2、工作成效更加顯著。
3、工作合力更加強(qiáng)勁。
4、全體人員更加團(tuán)結(jié)。
5、各項保障更加有力。
二、經(jīng)驗。
1、是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
2、是大家共同努力的結(jié)果。
3、是過去各個時期縣委辦打下了好基礎(chǔ)。
4、也是全縣多方面支持的結(jié)果。
三、工作中需要注意的幾個問題。
縣更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作。
1是我們在縣委辦這樣一個全縣黨的最高機(jī)關(guān)工作，但有當(dāng)一部分同志，對黨的理論、黨的路線方針政策，研究和掌握得都還不夠，沒有達(dá)到研究得比較深、比較透，能靈活掌握運用。
2是我們在縣委辦這樣一個全縣經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)導(dǎo)核心的機(jī)關(guān)工作，但對泗陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況、發(fā)展特點存在的以及下一步發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給縣委提出有一定理論高度、有一定操作性、符合泗陽實際，且被縣委采納的工作建議。督辦工作也很難抓住縣委關(guān)注的熱點問題，很少向縣委反饋決策落實的全面情況，包括新的經(jīng)驗和新形勢下存在的問題。信息工作對全縣面上工作情況的綜合反映，對一些苗頭性問題的嘗試分析，也做得很不夠。
3是我們在辦公室這樣一個全縣辦公室系統(tǒng)最高的機(jī)關(guān)工作，執(zhí)著指導(dǎo)全縣辦公室業(yè)務(wù)工作的職能和義務(wù)。但我們對機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)知識不夠精通，理論水平不高。有時候常識性的知識也沒有搞清楚，經(jīng)常出笑話。
4是以事政務(wù)和事務(wù)工作的同志互相對其業(yè)務(wù)不通。從事3-。
對能嚴(yán)格要求。
四、如何做好2012年工作。
2012年總體目標(biāo)定位：各項工作全省有影響、全市爭第一、全縣保第一。
政務(wù)、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字的工作任務(wù)。對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調(diào)查研究，掌握真實情況，起草中認(rèn)真思謀策劃，不參政；起草后嚴(yán)格審核把關(guān)，精益求精，增強(qiáng)文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文物的思想內(nèi)容貫徹上級黨委的精神，體現(xiàn)縣委意圖；對一般文件的起草，認(rèn)真擬稿，嚴(yán)格審核，力求準(zhǔn)確到位。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十二
按照漢城鄉(xiāng)治辦﹝2017﹞8號文件的要求，結(jié)合《鄉(xiāng)環(huán)保督查問題整改工作方案》，現(xiàn)將近半年的工作開展情況總結(jié)如下：
本次整改的內(nèi)容共計2個大項10個小項，本著整改一個銷號一個的原則，將主要精力放在以下幾個方面：
重點整治階段在8、9、10三個月，因為這一階段正是賣水果的關(guān)鍵時刻。這三個月鄉(xiāng)治理辦會同安辦一道上路進(jìn)行宣傳、勸導(dǎo)，對亂停亂放的違規(guī)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)格的查糾，并收到了很好的效果。10月25日已銷號。
這主要存在三個方面，一是學(xué)生，二是保潔員未盡職，三是雜物亂堆問題。
針對存在的問題，我們首先結(jié)合“七進(jìn)”活動在兩所中心校進(jìn)行宣講，并在學(xué)生中成立學(xué)長負(fù)責(zé)制，對學(xué)生亂扔的現(xiàn)狀有了很好的助推作用。第二是加強(qiáng)了保潔人員的。管理，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。第三是對桃富路沿線亂堆亂放和樹木遮擋視線的情況進(jìn)行了強(qiáng)化整治。10月25日已銷號。
通過采取發(fā)動群眾舉報給獎勵的形式開展活動，同時加。
強(qiáng)了保潔工作人員的工作責(zé)任心，此項整治成效明顯。7月30日已銷號。
存在的問題主要是運輸棄土砂石違反規(guī)定，散落在路上，造成不安全隱患。
一是責(zé)成兩河砂廠落實專人一日一清除。二是對運輸車輛加強(qiáng)勸導(dǎo)，對超載棄土散落路上的令其自行清除。10月25日已銷號。
針對存在的問題，鄉(xiāng)整治辦工作人員一方面到學(xué)校講解環(huán)境整治工作，另一方面要求教師以身作則，參與到環(huán)境治理工作中來，三是在學(xué)生中舉薦學(xué)長負(fù)責(zé)監(jiān)督亂扔垃圾的行為。收到了很好的效果。10月25日已銷號。
鄉(xiāng)的企業(yè)主要是水電站，存在的問題主要是環(huán)境意識不強(qiáng)。針對此種情況，鄉(xiāng)治理辦會同安全辦一道，在與職工交談中普及文明常識，通過交流交談，已在企業(yè)中形成了良好的環(huán)保氛圍。9月30日前已銷號。
針對部分村民環(huán)境意識差的現(xiàn)狀，以及村民等、靠、要思想嚴(yán)重等。鄉(xiāng)整治辦重點加強(qiáng)了宣傳力度，結(jié)合入戶開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評活動以及“四改三建三清”建設(shè)項目等進(jìn)行引導(dǎo)，使部分思想僵化的村民思想認(rèn)識有了一定的提升。10月25日已銷號。
針對旭河自然景區(qū)垃圾清理不徹底影響環(huán)境形象的現(xiàn)狀，在整改措施上責(zé)令景區(qū)所在的富強(qiáng)村委會、在重要節(jié)慶假日前往景區(qū)進(jìn)行了全面清除，確保了旭河源頭干凈、整潔。10月9日已銷號。
針對環(huán)境意識不強(qiáng)，雜物亂堆等問題，通過開展“五星”文明來助推了該項工作。在全鄉(xiāng)評選了“整潔優(yōu)美星”28戶，該項工作的開展有效地增強(qiáng)了環(huán)境意識不強(qiáng)的問題，雜物亂堆也得到了很好整治。10月25日已銷號。
針對桃富路主干道和村道垃圾有時暴池的現(xiàn)象，我們結(jié)合環(huán)保整治工作，及時進(jìn)行了清運，在銷號時限內(nèi)沒有出現(xiàn)過暴池的現(xiàn)象。9月30日已銷號。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十三
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是黨中央、國務(wù)院在新時期的一項重要惠民舉措，是建立健全社會保障體系，促進(jìn)社會公平正義的現(xiàn)實要求，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)的重大決策，是一項重大的惠民工程，也是一項關(guān)注民生的新政，將提高廣大居民生活水平和生活質(zhì)量，直接關(guān)系廣大農(nóng)民群眾的切身利益?？h委、縣政府高度重視，結(jié)合自身實際提出要搞同時覆蓋農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，把這一惠及民生的好事辦好?，F(xiàn)將我縣2011年工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、完善政策，做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年3月，根據(jù)省、市政府部署要求，結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，制定出臺了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在參保范圍、基金籌集、養(yǎng)老金待遇、領(lǐng)取條件、基金管理等方面進(jìn)行調(diào)整完善，對繳費檔次、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、政府補貼方式進(jìn)行規(guī)范，確保新農(nóng)保制度全縣的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結(jié)合我縣實際，認(rèn)真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進(jìn)做法，在制度調(diào)整中予以吸收和強(qiáng)化，使實施方案創(chuàng)新改進(jìn)，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度真正實現(xiàn)了我縣社會保障體系建設(shè)無縫隙全覆蓋，得到了省市上級部門的肯定和好評。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制、突出工作重點。
今年我們以實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋為目標(biāo)，工作。
重心逐步轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民參保繳費率和覆蓋率上來。
1、鼓勵城鄉(xiāng)居民自愿參保。用行政推動取代行政命令是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中的一個亮點。在今年的參保登記信息采集工作中，我縣各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時參保居民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳，分析未參保原因，并完善相關(guān)手續(xù)。同時，積極與農(nóng)行協(xié)商，設(shè)立專門繳費窗口，方便參保人員繳費，保證了參保居民繳費安全等，一系列細(xì)致的宣傳和到位的服務(wù)使越來越多處于觀望的城鄉(xiāng)居民解除了顧慮，讓他們自覺參保。
2、完善參保目標(biāo)考核和激勵機(jī)制。將城鄉(xiāng)居民參保繳費目標(biāo)任務(wù)列入全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，提出了工作進(jìn)度和具體目標(biāo)任務(wù)，并通過縣政府、人保局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標(biāo)，人人有任務(wù)，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費任務(wù)較好、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的鎮(zhèn)辦予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各鎮(zhèn)辦的工作積極性和主動性。
亡人員名單進(jìn)行實時比對，避免了部分人員重復(fù)享受國家政策，多頭支領(lǐng)、未驗證人員領(lǐng)取待遇資格等問題，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風(fēng)險。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系建設(shè)。
1、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)辦服務(wù)高效規(guī)范。我們認(rèn)真按照市勞動保障信息系統(tǒng)的要求，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面清理，簡化、細(xì)化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作能否取得成功，經(jīng)辦能力建設(shè)十分關(guān)鍵。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作面廣量大，政策性強(qiáng)，建立一支高素質(zhì)的經(jīng)辦隊伍是開展工作的前提。因此我們積極做好政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)?服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’?，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。
3、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為了提高全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)。
老保險工作的整體水平，我們認(rèn)真落實縣委、縣政府和縣人保局的工作部署，針對當(dāng)前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)種類多、辦事人群量大的特點，進(jìn)一步深挖服務(wù)潛力、強(qiáng)化服務(wù)職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設(shè)立咨詢電話，每天安排工作人員負(fù)責(zé)接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務(wù)公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的政策，進(jìn)行參保繳費提醒，引導(dǎo)參保人員及時參保、及時繳費。三是進(jìn)一步理順縣、鎮(zhèn)辦和行政村職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限，前移服務(wù)窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務(wù)。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十四
縣域內(nèi)的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)，即酒廠和蜂業(yè)有限公司。
保健食品化妝品監(jiān)管科負(fù)責(zé)對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作的督導(dǎo)檢查。2個稽查隊負(fù)責(zé)對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次。有下列情形的，應(yīng)當(dāng)列為重點監(jiān)督檢查對象，相應(yīng)增加現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻次：
（1）有違法違規(guī)行為受到處罰的；
（2）一年內(nèi)在質(zhì)量監(jiān)督抽驗中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的；
（3）委托或受托加工保健食品的；
（4）無正當(dāng)理由故意逃避監(jiān)督檢查的；
（5）生產(chǎn)、質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位人員變動頻繁的；
（6）間歇生產(chǎn)的；
（7）國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理部門認(rèn)為需要重點監(jiān)督檢查的。
檢查前，應(yīng)當(dāng)查閱相關(guān)企業(yè)監(jiān)管檔案，對企業(yè)的有關(guān)情況做全面深入的了解。檢查時要把企業(yè)落實前次監(jiān)督檢查整改意見的情況和近期企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量管理體系及硬件設(shè)施變化情況進(jìn)行重點檢查。
檢查中，一查行政許可情況。檢查相關(guān)證照、批件等是否在有效期限內(nèi)，生產(chǎn)項目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點檢查原輔料索證索票制度是否落實；供應(yīng)商檔案是否健全，資質(zhì)證明材料是否完整有效；是否建立原輔料進(jìn)貨查驗制度，并遵照執(zhí)行；各種原輔料是否按規(guī)定存放；庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致；庫存原輔料標(biāo)識內(nèi)容是否完整，是否建立原輔料進(jìn)出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過程管理。查看是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程組織生產(chǎn)；生產(chǎn)過程是否建立各項原始記錄并妥善保存，各項記錄是否完整并有可追溯性；生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、人員管理等制度是否健全、落實；是否建立不良反應(yīng)監(jiān)測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區(qū)存放并有明顯標(biāo)志；不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時處理并有完整記錄；成品出入庫記錄是否完整，是否做到先進(jìn)先出；是否設(shè)有專門的留樣室，是否做到批批留樣，留樣記錄是否完整。五查質(zhì)量控制和檢驗。生產(chǎn)過程中是否對原料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；是否按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項目進(jìn)行出廠檢驗，型式檢驗報告是否齊全。六查標(biāo)簽標(biāo)識情況。檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、標(biāo)識、說明書是否符合《保健食品標(biāo)識規(guī)定》要求，是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。
檢查后，檢查結(jié)束后應(yīng)填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，發(fā)現(xiàn)不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的一般缺陷項目，能當(dāng)場整改的，檢查人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場監(jiān)督企業(yè)整改到位。不能當(dāng)場整改的，應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責(zé)令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的嚴(yán)重缺陷項目,應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責(zé)令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。有證據(jù)證明可能影響產(chǎn)品質(zhì)量時,應(yīng)對涉及的庫存產(chǎn)品依法進(jìn)行暫控,并抽樣檢驗,依檢驗結(jié)果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時依法立案查處。
（一）實行三化監(jiān)管。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十五
職位名稱：督察專員。
所屬部門：總經(jīng)辦督察管理部。
3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結(jié)（每月）的出臺；組織實施日常工作。
4、負(fù)責(zé)對各部門，各項目進(jìn)行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。
6、負(fù)責(zé)督察報告及建議的起草、打?。?、具體負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會、員工大會當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。
8、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。
9、負(fù)責(zé)督查事項的總結(jié)、整理、匯報及資料的歸檔工作。10、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。12、每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。
13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認(rèn)真積極完成工作。15、負(fù)責(zé)本部門和相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
直屬上級：督察管理部經(jīng)理。
任職資格：
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作條件:。
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
本人已認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。
任職人簽字：
審核人：
生效日期：
4、負(fù)責(zé)編發(fā)《督查專報》、《督查工作通報》、《督促查辦情況》；5、負(fù)責(zé)撰寫涉及督查工作的報告、會議紀(jì)要等材料；6、負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位督查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；7、負(fù)責(zé)督查工作的調(diào)查研究；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
督察部門工作職責(zé)。
一、總則。
為適應(yīng)公司現(xiàn)實發(fā)展階段的管控需要，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、檢查和雙向溝通；促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，不斷提升工作人員的執(zhí)行力和忠誠度；保護(hù)能績平衡，查處違規(guī)行為，保障公司規(guī)范、高效、穩(wěn)健、安全運營；通過關(guān)注管理者的短期行為，實現(xiàn)公司長期整體利益；根據(jù)公司考核有關(guān)要求，特制訂本辦法。
二、督查內(nèi)容。
內(nèi)部督查分為工作督查和違規(guī)問題查處兩部分。
工作督查內(nèi)容包括：工作計劃（周期性經(jīng)營計劃和本周期經(jīng)營分解保障計劃）執(zhí)行情況、管理制度落實及工作紀(jì)律情況、團(tuán)隊協(xié)作及工作效率情況等。
違規(guī)問題查處內(nèi)容包括：以職謀私，嚴(yán)重工作失職，被舉報、投訴事件等。
三、時間周期1、周督查導(dǎo)；2、月督查考核；3、年終督查。
四、工作職責(zé)。
1、公司成立由全體高層為成員、總經(jīng)理任總督察的考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對內(nèi)部督查工作的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對日常督查結(jié)果應(yīng)用和涉及重點督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及惡性投訴案件查處等比較復(fù)雜的督查項目進(jìn)行研究處理。
2、公司考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督察室，負(fù)責(zé)考核督察工作的執(zhí)行，暫由辦公室主任兼任督察室主任。3、督查室的主要職責(zé)：
3〃4監(jiān)督、檢查經(jīng)營管理活動中的異常情況，提出整改建議和防范措施；
3〃5向總督察提交督查計劃，報告交辦督查任務(wù)的完成情況；3〃6建立內(nèi)部督查檔案。
縣委督查工作總結(jié)報告篇一
一是縣委高度重視督查工作，把其納入縣委常委會議等重要議事日程，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)適時聽取情況匯報，經(jīng)常過問批示，給督查室交任務(wù)、提要求、出思路、壓擔(dān)子，保證督查工作有職有權(quán)、有位有為。同時，加強(qiáng)督查工作力量和隊伍建設(shè)，從縣委、縣委辦兩個層面賦予督查室更多的組織協(xié)調(diào)權(quán)、工作檢查權(quán)、責(zé)任查處權(quán)和有關(guān)建議權(quán)。
二是調(diào)整充實縣委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(玉黨辦發(fā)〔201x〕18號)，由縣委副書記兼組長，組織部長、紀(jì)委書記、常務(wù)副縣長、宣傳部長、縣委辦主任和政法委書記6位縣委常委兼副組長，縣四大機(jī)關(guān)辦公室和黨政督查室等縣直部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室在縣委督查室。同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣直各部門成立相應(yīng)的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動了“小督查”向各方面職能力量共同參與聯(lián)動的“大督查”轉(zhuǎn)變。
三是進(jìn)一步調(diào)整充實督查機(jī)構(gòu)和人員，切實改善督查工作條件，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和人員配備、保障經(jīng)費與日益繁重的督查工作任務(wù)相適應(yīng)。在縣編委以玉編復(fù)〔201x〕39號文件批復(fù)縣委辦將3名內(nèi)部編制配核到縣委督查室的基礎(chǔ)上，今年縣編辦3月4日以玉編辦〔201x〕5號文件批復(fù)縣委辦，同意核增縣委辦3名行政編制用于配備縣委督查室工作人員，同時核增縣委辦2名副科級干部職數(shù)用于選配2名縣委督查專員;縣編辦5月2日以玉編辦〔201x〕46文件批復(fù)縣委辦，同意縣委督查室下設(shè)督查督辦股和綜合考評股，人員編制在督查室原核定編制數(shù)(共6人)中調(diào)劑解決，明確督辦股和考評股主要工作職責(zé)。
四是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種會議、不同場合對工作執(zhí)行不力、落實不到位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位直言不諱地點名批評和教育，并責(zé)成縣委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局或聯(lián)系縣紀(jì)工委監(jiān)察分局對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行限期整改或誡勉談話，此外還時常深入到矛盾多、困難多、問題多的地方實地督促指導(dǎo)、帶頭抓落實?？h級領(lǐng)導(dǎo)還帶頭實行掛鉤聯(lián)系農(nóng)村黨組織、民情責(zé)任區(qū)、四群工作聯(lián)系點、中小學(xué)校、貧困村、新農(nóng)村建設(shè)試點、重大建設(shè)項目、影響社會穩(wěn)定問題包案化解述職等制度，并以此為主陣地帶頭督查、研究督查、運用督查，有力地帶動和形成了全縣上級有部署、下級見行動的良好工作氛圍。
五是調(diào)整充實縣效能督查(問責(zé))工作領(lǐng)導(dǎo)小組(玉黨辦發(fā)〔201x〕18號)，由縣委常委、縣紀(jì)委書記兼組長，縣委辦副主任、縣委督查室主任兼副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，整合成員部門職能，根據(jù)《**縣公職人員問責(zé)辦法》(玉黨辦發(fā)〔201x〕101號)，對全縣公職人員在貫徹落實上級部門和縣委、縣政府重大決策部署、重點工作任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等方面發(fā)生過錯或造成不良影響和后果行為進(jìn)行責(zé)任追究，著力構(gòu)建督查與問責(zé)相統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)與措施相統(tǒng)一、機(jī)制與制度相統(tǒng)一、力量與人員相統(tǒng)一的大督查格局。
六是縣委辦為縣委督查室提供優(yōu)質(zhì)、全方位的工作環(huán)境，優(yōu)先保障辦公條件投入，配備電腦等辦公用品;優(yōu)先保障工作用車，安排相關(guān)經(jīng)費，支持督查工作;優(yōu)先保障工作參與，要求督查室參加有關(guān)重要會議和活動，及時掌握決策部署情況和全縣工作;優(yōu)先安排知情和調(diào)研，對督查室單獨印發(fā)文件簡報，傳閱各類重要文件，經(jīng)常安排督查人員跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研督查;優(yōu)先考慮人員待遇，關(guān)心關(guān)注督查干部學(xué)習(xí)工作生活情況，在評先評優(yōu)、干部選拔任用等方面予以傾斜。
縣委督查工作總結(jié)報告篇二
根據(jù)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議和市委、市政府《關(guān)于全面深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》精神以及《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《xx市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度實施細(xì)則》要求，結(jié)合工作實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實xxx、xxx和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，以貫徹落實市委、市政府《關(guān)于全面深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》為主線，以防范和堅決遏制重特大事故為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識，完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，深化安全生產(chǎn)改革創(chuàng)新，健全安全監(jiān)管體制機(jī)制，對各縣區(qū)黨委、政府和市直部門、重點企業(yè)開展安全生產(chǎn)情況進(jìn)行貫穿全過程的持續(xù)督導(dǎo)、督查，以督導(dǎo)檢查推動工作落實。
二、總體要求。
按照“黨委政府季督查、部門月檢查、企業(yè)周自查”和“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總要求，全面深入排查治理事故隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施。通過安全生產(chǎn)大檢查和督查，全面摸清事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、科學(xué)的安全監(jiān)管體制、嚴(yán)格的監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制和嚴(yán)密的安全法治體系、風(fēng)險防控體系、社會治理體系，大力推動安全生產(chǎn)從治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治、重在治本轉(zhuǎn)變，從事后的調(diào)查處理向事前預(yù)防、源頭治理轉(zhuǎn)變，從一般的安全檢查向依法治理轉(zhuǎn)變，從單一安全監(jiān)管向綜合治理轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)監(jiān)管方式向運用信息化、數(shù)字化、智能化等現(xiàn)代方式轉(zhuǎn)變，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全面提升安全生產(chǎn)水平，堅決杜絕重特大事故，有效遏制較大事故，努力控制一般事故，實現(xiàn)事故總量和死亡人數(shù)下降，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、職責(zé)分工和檢查督查重點。
（一）市委市政府督查重點。由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市安委辦牽頭組成督查組，負(fù)責(zé)對各縣區(qū)黨委政府、市直各部門、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會和中央、省駐定企業(yè)以及市屬重點企業(yè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”責(zé)任體系落實和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營單位必須管安全、管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康”監(jiān)管責(zé)任落實，市委市政府《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》落實，以及貫徹省、市安全生產(chǎn)工作部署、重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法及評估、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、依法治安及宣傳教育培訓(xùn)、監(jiān)管能力建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅、安全生產(chǎn)失信懲戒機(jī)制建設(shè)等重點工作開展全面督查。對全市安全生產(chǎn)工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的縣區(qū)和部門進(jìn)行督辦。市委、市政府督查組對各縣區(qū)、各部門、各單位及市屬各重點企業(yè)督查檢查全年不少于4次。其中，市委、市政府督查每季度重點如下：
2.第二季度督查內(nèi)容。重點對完善安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，行政執(zhí)法，依法依規(guī)組織開展“打非治違”、重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?、“安全生產(chǎn)月”活動開展、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、職業(yè)健康管理、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅等情況進(jìn)行檢查督查。期間將對渭武高速、通定高速、定臨高速、隴漳高速及引洮配套工程等重點建設(shè)項目和建筑施工、非煤礦山、粉塵防爆、有限空間、涉氨制冷等行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管措施的落實等情況進(jìn)行抽查。
3.第三季度督查內(nèi)容。重點開展安全生產(chǎn)“抓促幫帶爭創(chuàng)”工程、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展，安全生產(chǎn)責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，安全教育培訓(xùn)，提高安全風(fēng)險預(yù)防控制能力等情況及國慶節(jié)前安全大檢查開展情況進(jìn)行督查，期間將對水利水電、工業(yè)企業(yè)、危險化學(xué)品、輸油氣管道，教育、衛(wèi)生、旅游、郵政快遞等行業(yè)安全監(jiān)管措施的落實、隱患排查治理等情況進(jìn)行抽查。
4.第四季度督查內(nèi)容。結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任管理情況考核，重點對各縣區(qū)、各部門全年各項工作任務(wù)完成情況和各項工作措施落實情況，掛牌督辦的重大隱患整改落實情況，依法依規(guī)調(diào)查處理各類生產(chǎn)安全事故，落實責(zé)任追究和整改措施，開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計，及時如實報送事故信息情況，有關(guān)安全生產(chǎn)舉報信息的核查處理情況以及國家、省、市安排部署的階段性工作任務(wù)完成情況及掛牌督辦隱患整改情況進(jìn)行全面督查。期間將對道路交通、人員密集場所、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃?xì)?、供熱企業(yè)等行業(yè)各項安全監(jiān)管措施落實、隱患排查治理情況進(jìn)行抽查。
（二）各縣區(qū)黨委政府督查重點。由各縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)督查本縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門和本縣區(qū)各類企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及責(zé)任書簽訂，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”責(zé)任體系落實，省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實，微信助推安監(jiān)工作措施落實，重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、依法治安及宣傳教育培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅、工作臺帳建立等重點工作開展情況。對本區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行督辦?？h區(qū)黨委、政府督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣區(qū)各部門、各類企業(yè)檢查督查全年不少于4次。
（三）市直部門檢查重點。由部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成，負(fù)責(zé)檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬各部門、單位、縣區(qū)對應(yīng)部門和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系落實，省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實情況，微信助推安監(jiān)工作措施落實情況，安全生產(chǎn)檢查、安全專項整治、“企業(yè)主體責(zé)任落實年”活動開展、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、工作臺帳建立、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、應(yīng)急管理等重點工作開展情況。著力研究解決本行業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，對工作滯后的縣區(qū)部門進(jìn)行督辦。市直部門檢查組對行業(yè)領(lǐng)域檢查全年不少于4次，并適時組織開展專項檢查。
（四）企業(yè)檢查重點。由企業(yè)層面和安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員，負(fù)責(zé)對本單位各級安全生產(chǎn)會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全防范措施落實，以及生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等各環(huán)節(jié)安全隱患排查及整改、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)進(jìn)行全面檢查。其中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少對本單位安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人每月至少對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，企業(yè)安全管理人員每周至少對本單位安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，同時開展好企業(yè)內(nèi)部各個崗位及車間、班組日常安全檢查和巡查，對安全教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急管理等進(jìn)行重點檢查，并重點落實好“責(zé)任制、承諾制、報告制、評估制、公示制”以及企業(yè)主體責(zé)任“五落實五到位”情況。
（一）企業(yè)自查、部門檢查與黨委政府督查相結(jié)合。企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，要逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，定期組織開展日常監(jiān)督檢查和隱患排查治理，隱患排查治理體系建設(shè)，實現(xiàn)事故隱患“自查、自報、自改”的隱患排查機(jī)制，同時每月將本月檢查情況上報所在縣區(qū)行業(yè)主管部門和安監(jiān)局?？h區(qū)行業(yè)主管部門要對本行業(yè)企業(yè)安全主體責(zé)任落實情況和隱患自查自改落實情況進(jìn)行全面督查檢查，檢查務(wù)必全覆蓋，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要按“五定”要求，由檢查人員跟蹤限期整改，對重大隱患報縣區(qū)政府掛牌督辦。市直行業(yè)主管部門要對各縣區(qū)對應(yīng)部門開展檢查和本行業(yè)重點企業(yè)開展檢查情況進(jìn)行逐個檢查。市、縣區(qū)督查組要采取明察暗訪、突擊抽查等方式，對各縣區(qū)、各行業(yè)部門、企業(yè)開展檢查情況進(jìn)行督查，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線印證縣區(qū)、部門責(zé)任落實和工作開展情況。
（二）安全檢查督查與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合。要注重發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)檢查督查工作中的知識優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，采用政府購買服務(wù)的方式進(jìn)一步健全完善“專家查隱患保安全”工作機(jī)制，全面、細(xì)致、精準(zhǔn)地排查隱患、嚴(yán)格、認(rèn)真、徹底地整改隱患，確保真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對檢查督查發(fā)現(xiàn)的隱患和安全生產(chǎn)違法行為，必須堅持“零容忍”，所有隱患都要限期整改，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。對安全生產(chǎn)各類違法行為要現(xiàn)場依法提出處理意見，并跟蹤落實整改情況，堅持“四個一律”要求，嚴(yán)厲處罰，切實起到震懾效果。
（三）規(guī)范督查檢查方法。市、縣區(qū)黨委政府督查要嚴(yán)格按照“四不兩直”（“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直到現(xiàn)場”）的方式，現(xiàn)場檢驗工作落實和成效。按照“兩隨機(jī)、一公開”和購買專家服務(wù)的相關(guān)要求，提高檢查督查的實效性，督查要通過對企業(yè)現(xiàn)場檢查來印證各縣區(qū)、部門責(zé)任落實和工作開展情況。督查中凡延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)中沒有開展相關(guān)工作記錄、臺帳和資料的，一律按被督查縣區(qū)、單位沒有開展相關(guān)工作處理。每次督查和檢查后，都要及時公布督查檢查結(jié)果，及時通報整體情況，接受社會監(jiān)督。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合本地、本部門工作實際，制訂切實可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施。要立即行動起來，采取有效措施，將安排部署落實到每個生產(chǎn)經(jīng)營單位，傳達(dá)到每名干部職工，并加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)。市安委辦要充分發(fā)揮綜合指導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)各級、各有關(guān)部門、各企事業(yè)單位嚴(yán)格落實工作責(zé)任，切實組織好安全檢查督查活動。
（二）精心組織，務(wù)求實效。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要按照本方案要求的檢查內(nèi)容、重點領(lǐng)域和檢查方式，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)檢查督查工作的針對性和實效性，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。要以安全大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管，深化安全整治，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
（三）深查徹改，標(biāo)本兼治。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要把安全生產(chǎn)檢查督查與“打非治違”專項行動、重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?、防范遏制重特大事故、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步完善隱患排查治理體系，提高隱患排查治理效果。對檢查督查中的一些好經(jīng)驗、好做法，要及時總結(jié)提煉固化為規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。要將安全檢查督查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中，督促企業(yè)建立橫向到邊、縱向到底、細(xì)化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業(yè)安全保障水平。
縣委督查工作總結(jié)報告篇三
一是嚴(yán)格規(guī)范程序。嚴(yán)格按照中辦《意見》、省委辦《實施意見》、市委辦《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件工作規(guī)程的通知》要求，規(guī)范專項查辦工作程序，做好各級領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的登記、轉(zhuǎn)辦、督辦，把握辦理時限，及時給予反饋。二是嚴(yán)把辦結(jié)質(zhì)量。對各級領(lǐng)導(dǎo)批示件，認(rèn)真領(lǐng)會批示精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力提高辦理實效。如在辦理省委督查室“關(guān)于**”的批示件時，縣委督查室認(rèn)真按照縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，會同縣有關(guān)部門開展深入調(diào)查，并形成反饋材料及時向省委督查室反饋。全年共辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件*件，辦結(jié)率*%。三是落實跟蹤督辦。對一些涉及群眾切身利益的熱點問題，采取現(xiàn)場督查方式，了解實情，推進(jìn)落實。對領(lǐng)導(dǎo)指示查辦件，不能一次性落實或久拖不決的問題，通過發(fā)送督辦單或電話督辦等形式，進(jìn)行再督查，有效防止批示件落實不到位問題。
縣委督查工作總結(jié)報告篇四
一是堅持重點督查與專項督查相結(jié)合。在充分考慮點與面關(guān)系的基礎(chǔ)上，堅持按照縣委全會、縣“兩會”等重大會議的工作部署，選定督查重點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門為主體，分口制定目標(biāo)任務(wù)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點督辦;對主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示交辦件以及縣委和縣委辦公室重要文件、會議紀(jì)要、縣情通報中涉及的相關(guān)決策部署事項及時進(jìn)行專項督辦。
二是堅持主動謀劃與及時受命相結(jié)合。由過去被動接受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)督查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉で蠖讲?，立足一個“早”字，提前盤點、提早介入，逐項梳理、逐塊分類，制定督查方案，形成工作流程，做到心中有數(shù)、行動超前，有督有查、有力有效;對于上級黨委政府督查以及全縣階段性和全年需要督查的事項，第一時間領(lǐng)命，主動做好請示匯報和對接協(xié)調(diào)工作，主動爭取得到更多支持。
三是堅持自行督查與聯(lián)合督查相結(jié)合?？h委督查室在認(rèn)真完成上級黨委政府督查任務(wù)和縣委決策部署事項自行督查的基礎(chǔ)上，對重大政策措施落實情況和重點建設(shè)項目和重要事項以及黨員干部作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力督查等，與縣紀(jì)委監(jiān)察局、各派出紀(jì)工委監(jiān)察分局、縣政府督查室、縣政府糾風(fēng)辦等有關(guān)職能部門共同開展聯(lián)合督查，積極牽頭組織，推動齊抓共管，以合力促成效。
四是堅持決策督查與階段時效相結(jié)合。督查只是一種推動決策落實的手段，手段的作用要體現(xiàn)在時效上?？h委督查室堅持時效性第一原則，在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)上報，滿足領(lǐng)導(dǎo)了解情況和決策需要。對縣委決策部署凡有明確辦理時限的督查事項，要求承辦單位必須按期按質(zhì)按量辦結(jié)并做好書面報告;未明確辦理時限但有督辦要求的，要求承辦單位分階段反饋落實進(jìn)展情況。
五是堅持落實督查與效能問責(zé)相結(jié)合?？h委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組在切實推動縣委工作部署貫徹落實的同時，與縣效能督查(問責(zé))領(lǐng)導(dǎo)小組共同加大督查問責(zé)力度，對抓落實成效突出的單位和個人予以通報表揚;對上級黨委決策部署貫徹落實不力或弄虛作假敷衍塞責(zé)的單位和個人予以通報批評并督促整改，對情節(jié)嚴(yán)重或造成重大影響的將依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任。
六是堅持督查與協(xié)調(diào)服務(wù)相結(jié)合。堅持把日常催辦與協(xié)調(diào)服務(wù)相統(tǒng)一，對督辦事項，主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和各部門之間的溝通對接;對督辦時限，經(jīng)常提醒、及時催促，保證按時上報;對督查中發(fā)現(xiàn)的問題不足，積極幫助承辦單位協(xié)調(diào)相關(guān)力量解決。堅決教育執(zhí)行不力者、懲處工作不作為者，積極倡導(dǎo)執(zhí)行有力者、表揚落實到位者，不斷提高督查協(xié)調(diào)服務(wù)水平。
七是堅持注重過程和成果運用相結(jié)合。201x年來共采編報送印發(fā)《督查專報》50余期、《督促辦理通知單》20余期、專項督查材料30余份、督辦約稿10余份，直接呈報縣委領(lǐng)導(dǎo)的專題督查報告80余份，辦理黨委領(lǐng)導(dǎo)批示抄件110余件，向上級報送專項督查材料70余份。充分發(fā)揮督查在完善黨委決策中的重要作用，重視運用督查成果推動全縣信息工作位列全市前茅。
八是堅持完善機(jī)制與隊伍建設(shè)相結(jié)合。建立健全工作落實、跟蹤督查、督查通報、掛鉤聯(lián)系、責(zé)任追究和表彰獎勵等制度，不斷完善目標(biāo)管理、考核考評、工作保障、資源整合、齊抓共管和職能職責(zé)等機(jī)制，推動督查工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)督查隊伍建設(shè)，建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)督查隊伍，真正擔(dān)當(dāng)起代表黨委對決策部署督查的重任。
縣委督查工作總結(jié)報告篇五
中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的意見》(中辦發(fā)〔201x〕17號)、省委辦公廳《關(guān)于貫徹〈中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的意見〉的實施意見》(云辦發(fā)〔201x〕30號)、市委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的實施意見》(麗辦發(fā)〔201x〕1號)下發(fā)后，縣委督查室成立專題貫徹落實文件擬稿起草小組，在多方征求意見、充分醞釀、數(shù)易其稿后形成文件送審稿，報請縣委研究同意，縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨委督查工作的實施意見》(玉黨辦發(fā)〔201x〕19號)，就提高思想認(rèn)識、明確目標(biāo)要求、增強(qiáng)權(quán)威效能、提升落實成效、改善工作條件等方面提出了5個部分、21條的具體意見和措施。最突出的保障條件有：一是督查室主任由1名正科級干部擔(dān)任(兼縣委辦副主任)，督查室副主任由1名副科級干部擔(dān)任，督辦股和考評股股長由1名科員擔(dān)任;二是根據(jù)工作需要，按不低于縣委、縣政府工作部門副職職級選配2名縣委督查專員，并按縣委辦公室同級別干部管理和使用;三是核增縣委辦公室3名公務(wù)員編制，用于充實和加強(qiáng)縣委督查室的考評工作人員力量;四是為督查工作配備督查專用工作車輛，將每年20萬元縣委督查工作專項經(jīng)費列入年度縣級財政預(yù)算。完善細(xì)化了《縣委工作督查落實制度》、《縣委辦公室督查工作制度》、《縣委督查室工作職責(zé)》、《黨委督查工作流程圖》等規(guī)章制度;及時督查全縣各級各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣“四個文件”精神，不斷強(qiáng)化對黨委督查工作地位、作用和權(quán)威性、重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓督查促落實的自覺性、堅定性和執(zhí)行力，把更多時間放在深入基層一線調(diào)查研究上，把更多精力花在解決實際問題和為民辦實事上。
縣委督查工作總結(jié)報告篇六
為全面貫徹落實xxx、省、地、縣關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)工作的指示精神，認(rèn)真吸取各項安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，防止重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，讓全鄉(xiāng)人民過一個歡樂祥和的節(jié)日，按照上級的統(tǒng)一部署和要求，我鄉(xiāng)堅持集中整治與建立長效機(jī)制相結(jié)合的原則，及時制定《新房鄉(xiāng)人民政府關(guān)于開展春節(jié)后暨xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》下發(fā)到各村、管理區(qū)、各單位、各企業(yè)，并結(jié)合實際，精心組織、周密部署，大力開展春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)大檢查，實現(xiàn)了春節(jié)后和xxx兩會xxx期間無任何生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)?，F(xiàn)將大檢查情況總結(jié)如下：
一、積極安排部署春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)工作。
我鄉(xiāng)積極組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部、安委會成員單位負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開全鄉(xiāng)春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)工作會議，講清召開安全生產(chǎn)工作會議的目的和意義，安排部署、春節(jié)和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)各項工作，明確了各單位和各企業(yè)隱患排查治理的范圍和內(nèi)容，并提出了相關(guān)要求。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促使檢查工作落到實處。
為有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記和鄉(xiāng)長任組長，分管安全的副書記和政法書記任副組長，安委會成員單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了春節(jié)后和xxx兩會xxx期間安全生產(chǎn)大檢查工作真正有人管、有人抓。
三、切實加強(qiáng)春節(jié)后和xxx兩會xxx期間值班工作。
期間，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實24小時值班制度，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位和個人必須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，細(xì)化了帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，且每周到企業(yè)開展督促檢查3次，督促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格實行雙休日和夜間法定代表人或?qū)嶋H控股人帶班制度，實現(xiàn)了春節(jié)后和xxx兩會xxx期間無任何生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。
四、廣泛宣傳，提高群眾安全生產(chǎn)意識。
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件會議精神，堅持把春節(jié)后和xxx兩會xxx期間的安全宣傳教育工作放在第一位，深入農(nóng)戶家中和企業(yè)駐地，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級安全生產(chǎn)文件會議精神，增強(qiáng)了群眾安全生產(chǎn)意識，增加了群眾安全生產(chǎn)常識。期間，共出動宣傳人員123人次，懸掛大幅標(biāo)語3條，張貼小標(biāo)語156條，發(fā)放宣傳資料2300份，營造了強(qiáng)大的宣傳聲勢。
五、深入檢查，加大隱患排查治理力度。
春節(jié)后和xxx兩會xxx期間，我鄉(xiāng)成立兩個檢查組，分別深入全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的煤礦、非煤礦山、非法采煤窩點、危險化學(xué)品、學(xué)校、煙花爆竹、民爆物品、建筑施工、交通運輸、特種設(shè)備、人員密集場所等行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全生產(chǎn)大檢查。共出動檢查人員123人次，重點檢查了10家企業(yè)、實際監(jiān)控的168口非法采煤窩點(包括已實施關(guān)閉的廢棄井)、7所學(xué)校、4處煙花爆竹零售點、2處建筑施工點。通過企業(yè)自查、涉及非法采煤窩點村排查及鄉(xiāng)政府統(tǒng)一檢查，共檢查出一般隱患115條，已整改115條，整改率100%。其中：5家煤礦企業(yè)存在隱患60條，已整改60條，整改率100%;5家非煤礦山存在隱患40條，已整改40條，整改率100%;7所學(xué)校存在隱患7條，已整改7條，整改率100%;4家煙花爆竹零售點存在隱患2條，已整改2條，整改率100%;2處建筑施工點存在隱患6條，已整改6條，整改率100%;非法采煤窩點反彈3口(已上報)，已按xxx六條標(biāo)準(zhǔn)xxx徹底關(guān)閉，無安全隱患存在。其它行業(yè)未檢查出安全隱患。
六、存在的問題和下步工作措施。
存在的問題主要表現(xiàn)在：一是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體意識不強(qiáng)，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不足，安全隱患不同程度存在;二是個別單位對抓安全生產(chǎn)不夠重視，抓隱患整治不夠，檢查落實不夠，職工缺乏必需的安全生產(chǎn)知識;三是一些生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有規(guī)章制度，沒有安全警示標(biāo)志，沒有消防設(shè)備，存在xxx三違xxx現(xiàn)象;四是責(zé)任與工資不匹配，挫傷工作人員積極性;五是一些領(lǐng)導(dǎo)干部在開展安全生產(chǎn)大檢查過程中，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和策略欠缺。
下步工作措施：
(一)進(jìn)一步加大宣傳教育力度。把宣傳貫徹上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)宣傳教育活動作為長期宣傳教育的重要內(nèi)容，繼續(xù)加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位的宣傳教育和執(zhí)法治理力度，加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目發(fā)包和協(xié)議用工安全管理情況的專項檢查，全面實現(xiàn)全年0起生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。
(二)進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)堅持xxx誰管轄，誰負(fù)責(zé)xxx、xxx誰分管，誰負(fù)責(zé)xxx和xxx誰主管，誰負(fù)責(zé)xxx的原則，形成xxx一級抓一級，層層抓落實xxx的安全監(jiān)管格局。定期組織有關(guān)人員對安委會成員單位進(jìn)行檢查，考檢安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。
(三)突出重點、標(biāo)本兼治，深查隱患抓整改。繼續(xù)抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹、人員密集場所、民爆物品、食品衛(wèi)生等專項安全整治。
縣委督查工作總結(jié)報告篇七
上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部精心指導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實老干部工作方針政策和全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，把引導(dǎo)老干部為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，狠抓老干部為黨的事業(yè)增添正能量、縣老年大學(xué)兩大重點任務(wù)的落實，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，真抓實干，為保持穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)展做出了積極努力，現(xiàn)總結(jié)報告如下。
一、重點工作落實情況及成效。
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)心老干部政治生活。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化思想建設(shè)。按照分級負(fù)責(zé)的原則，縣委老干局堅持執(zhí)行定期組織離休干部和縣級退休干部學(xué)習(xí)、上門通報情況等制度，組織老干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、中組部老干局長李炎溪調(diào)研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關(guān)文件及會議精神，適時開展座談討論;組織享受縣處級待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。各鎮(zhèn)、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論，通報單位工作情況，引導(dǎo)老干部自覺在思想上行動上與中央和縣委保持了高度一致。
2.開展走訪慰問活動。春節(jié)前，由縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對城區(qū)居住的33名老干部走訪慰問;老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問信和慰問金，并對張掖和本縣農(nóng)村居住的離休干部遺孀進(jìn)行了慰問;大部分單位對本單位老干部也進(jìn)行了看望慰問。老干局對住院的6名老干部進(jìn)行看望慰問，并對2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開展了慰問，按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對聯(lián)系的離休干部開展上門走訪，并不定期對身患重病的離休干部和縣級退休干部聯(lián)系看望，盡全力幫助解決了他們生活當(dāng)中的一些實際困難和問題。
3.狠抓老干部黨支部工作。堅持集體學(xué)習(xí)、三會一課、組織生活等制度，加強(qiáng)對黨員老干部的教育管理。一是扎實開展“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育。老干局黨支部堅持每月15號召開一次支部大會制度,對行動不便的黨員老干部開展送學(xué)上門，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話;學(xué)習(xí)了柴生芳、張樹儉等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。全體黨員按照支部統(tǒng)一配發(fā)的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記開展個人自學(xué)，有書寫能力的黨員抄寫了黨紀(jì)條規(guī)和《講話》原文，黨支部調(diào)閱、通報“兩學(xué)一做”筆記2次，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。引導(dǎo)黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會實況并開展了座談討論。組織黨員代表聆聽縣委書記講黨課和縣機(jī)關(guān)工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽，黨支部統(tǒng)一命題組織黨員開展了學(xué)黨章黨規(guī)知識競賽測試和全縣“兩學(xué)一做”知識競賽答卷活動。二是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。嚴(yán)格落實“一把手”主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;組織黨員開展縣紀(jì)委廉政法規(guī)知識測試答卷活動，閱卷得分均在94分以上。分別召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會、組織生活會，對存在的問題建立《臺賬》并狠抓了整改落實。三是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責(zé)任書》實行目標(biāo)管理;對黨員老干部實行制度管理，強(qiáng)化了日常管理和監(jiān)督。四是做好黨費收繳工作。按照上級黨組織文件精神，對支部全體黨員14人的黨費按核定新標(biāo)準(zhǔn)足額繳納并予通報，1—2季度共繳納黨費20xx.60元，收繳率均達(dá)100%。五是開展慶祝建黨95周年系列活動。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，演出期間邀請黨員老干部30多人觀看，接受了愛國主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動，組織20多名老干部觀看“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”和“紅色甘肅，走向1949”愛國主義圖片展覽及文藝演出活動;開展評選先進(jìn)，“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，黨支部對2名優(yōu)秀黨員和1名黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰;老干局支部對行動困難、身患重病的4名黨員老干部開展了慰問;組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書畫展覽。通過開展上述活動，強(qiáng)化黨員責(zé)任和意識，深化了精神文明建設(shè)內(nèi)容，豐富了支部黨員的組織生活。
(二)引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)增添正能量。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動列入老干局工作的重中之重和“一號工程”，采取有效措施，狠抓了工作落實。按照省、市老干局關(guān)于在離退休干部中深入開展為黨的事業(yè)增添正能量活動有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，成立了由縣上分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《實施方案》、《推進(jìn)計劃》、《老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員職責(zé)》，為做好此項工作提供了保證。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。一是征訂配發(fā)學(xué)習(xí)資料。購買了市委老干局統(tǒng)一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動學(xué)習(xí)資料》1300冊;圍繞開展正能量活動縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開展“五要四不三帶頭”活動倡議書》1600份，并將《學(xué)習(xí)資料》和《倡議書》采取分級負(fù)責(zé)的方式共發(fā)放1190份，其中向全體離退休干部發(fā)放1141份做到了全覆蓋，為學(xué)習(xí)應(yīng)用提供了依據(jù)。二是召開會議動員部署。3月15--16日由老干局黨支部兩次召開了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴(kuò)大)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中辦、國辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見和省市委老干局有關(guān)文件精神，對開展正能量活動進(jìn)行了動員部署。呈報縣委同意，于5月18日召開共168人參加的全縣老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動推進(jìn)會議(其中不同級別的離退休干部代表116人參加了會議)，向聘請的20名老干部網(wǎng)宣員和5名宣講員頒發(fā)聘書，市、縣分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分別講話，對做好這項工作提出了具體要求。三是借勢宣傳正能量。老干局制作正能量活動宣傳條幅2條，在6月29日縣文化廣場隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場地懸掛，使1萬多人了解老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動內(nèi)容，擴(kuò)大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動場地制作正能量活動宣傳版面計劃，目前此項工作正在有順進(jìn)行。四是赴外學(xué)習(xí)啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領(lǐng)導(dǎo)赴酒泉、嘉峪關(guān)和天水市老干局觀摩學(xué)習(xí)他們組織老干部開展正能量活動的做法，為做好我縣工作提供了幫助。
3.發(fā)揮老干部作用為黨的事業(yè)增添正能量。緊緊圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主體內(nèi)容，組織引導(dǎo)老干部開展了為黨的事業(yè)增添正能量活動。一是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲增添正能量。引導(dǎo)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員積極發(fā)聲，開展“聚焦美好生活、記錄發(fā)展變化”網(wǎng)絡(luò)宣傳活動，對他們撰寫的時政論點、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開展正能量的文字圖片，由老干局網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員通過“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網(wǎng)”等網(wǎng)站和“臨澤老干部工作網(wǎng)頁”等網(wǎng)絡(luò)平臺及時刊登，反映老干部工作動態(tài)。經(jīng)統(tǒng)計結(jié)果顯示：今年1月至7月12日，縣委老干局向縣外網(wǎng)站共發(fā)表文章299篇;縣外網(wǎng)站共采用刊登我縣的289篇，其中老干部的刊登31篇(楊學(xué)偉1篇，陳天儒29篇，杜建勛1篇)，老干局工作人員的采用268篇;按網(wǎng)站統(tǒng)計，“甘肅離退休干部之家”刊登271篇(老干部的發(fā)表10篇)，“山東離退休干部之家”刊登25篇(老干部的發(fā)表19篇)，“張掖市老干部工作網(wǎng)”刊登發(fā)表5篇。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，鮮明有力地傳播黨和政府的聲音，展示了我縣廣大干部群眾大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為全面建成小康社會而奮斗的主流。二是撰寫征文增添正能量。結(jié)合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年及紅西路軍征戰(zhàn)河西80周年，6至7月在全縣黨員離退休干部中開展了以“黨在我心中”為主題的征文活動，共有老干部12人撰寫歌頌黨的建設(shè)新的偉大成就，展示家鄉(xiāng)發(fā)展變化，反映全縣黨政組織和干部群眾實施省市縣發(fā)展戰(zhàn)略著力建設(shè)幸福美好新臨澤的征文31篇，老干局干部4人撰寫各1篇，上報了市委老干局和縣委宣傳部參評。黨員離休干部陳天儒撰寫“兩學(xué)一做”等內(nèi)容的詩詞并組織老同志編排10多個文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出10多場次，為黨和人民事業(yè)增添了正能量。三是創(chuàng)作書畫攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創(chuàng)作書法作品參加全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育書畫作品征集活動;結(jié)合慶祝建黨95周年，按照老干局安排，共有5名老干部創(chuàng)作攝影作品11幅，上報省市委老干局參加展評。四是參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日邀請不同級別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見工作，為選配干部增添了正能量。五是發(fā)揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日，邀請楊應(yīng)明等3名老干部深入7鎮(zhèn)義務(wù)向農(nóng)民群眾開展果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓(xùn)果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接10棵果樹接穗21枝，培訓(xùn)果農(nóng)180人;老干部王宏家向養(yǎng)殖戶宣講了從事畜牧業(yè)實踐中積累的防治人畜共患疾病經(jīng)驗;老干部并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一解答，為農(nóng)民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關(guān)心下一代工作中增添正能量。結(jié)合實施“千人關(guān)愛工程”，“六一”前組織縣關(guān)工委部分老同志深入農(nóng)村學(xué)校，通過開展“關(guān)愛明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展的玩教具和圖書、發(fā)放關(guān)愛農(nóng)村留守兒童救助資金等活動傳遞正能量，為引導(dǎo)幫助青少年健康成長做出了積極努力。七是開展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排，7月21日縣上分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織老干部代表60人用一天時間觀摩了全縣重大項目、重點工程建設(shè)發(fā)展及成就的15個觀摩點;7月22日老干局召開支部黨員(擴(kuò)大)會議，結(jié)合觀摩開展座談討論，對老干部提出的12條建議上報縣委、縣政府在工作中參考，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展增添了正能量。八是開展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動增添正能量。根據(jù)省市委老干局文件精神，7月22日至23日縣委老干局在不同級別的老干部當(dāng)中開展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動，組織10名科級以下老干部召開了座談會;并上門訪談縣級以上離退休干部12人，老干部暢談了xx大以來黨中央抓從嚴(yán)治黨工作凸顯的新成效、感受、體會和做好今后工作的建設(shè)性建議，整理后上報了。
調(diào)研報告。
為促進(jìn)從嚴(yán)治黨增添了正能量。
(三)落實老干部生活待遇，共享改革發(fā)展成果。
1.落實老干部生活待遇。一是足額發(fā)放老干部離退休費?？h財政、社保部門積極籌集資金，有效保證了全體老干部的離退休費按月足額發(fā)放，落實率達(dá)100%。二是計發(fā)離休干部生活補貼。年初老干局主動聯(lián)系與組織、人社、財政部門聯(lián)合下發(fā)通知，為全體離休干部以本人20xx年12月基本離休費為基數(shù)，計發(fā)了當(dāng)年增發(fā)一次1至2個月的生活補貼。三是據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取每季度末由老干局逐人逐票審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核的方式撥付財政經(jīng)費21.4萬元，核報了1-2季度全體離休干部12人和1名無固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費，其中報銷離休干部醫(yī)藥費20xx02.80元(門診費93410.89元，住院費108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門診費6583.78元，住院費5661.50元)，核報率均達(dá)100%?？h政府劃撥的離休干部住院周轉(zhuǎn)金10萬元累計周轉(zhuǎn)使用4人次10.6萬元，為他們住院治療提供了方便。堅持執(zhí)行離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
2.開展特困幫扶和調(diào)查摸底工作。年初老干局對20xx年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放幫扶資金實施了救助。各鎮(zhèn)、各退休干部所在單位按照老干局下發(fā)的通知要求開展調(diào)查摸底，全縣共上報生活中有特殊困難的退休干部75人，為下半年實施幫扶救助提供了依據(jù)。
3.協(xié)調(diào)做好離休干部遺孀工作?？h委老干局不定期對全體離休干部遺孀生活費落實情況督促檢查，有效保證她們的生活費按政策標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放;并協(xié)調(diào)解決了反映的其他問題。
4.執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認(rèn)真落實“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，其中對鴨暖鎮(zhèn)退休干部吳學(xué)國等14人聯(lián)名反映的問題督促原單位答復(fù)落實;通過走訪妥善解決了3名離休干部生活當(dāng)中的具體問題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達(dá)100%，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用。
(四)加強(qiáng)老干部活動中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活。
把做好縣老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作作為老干部工作的重點之一，并狠抓了階段性任務(wù)的落實。
1.制定“十三五”時期縣老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃?？h委老干局認(rèn)真思考謀劃，討論制定《“十三五”時期整體推進(jìn)我縣老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作規(guī)劃》和《實施細(xì)則》，為強(qiáng)力推進(jìn)此項工作持續(xù)發(fā)展提供了依據(jù)。
2.加強(qiáng)和改進(jìn)老干部活動中心服務(wù)管理。一是辦理活動證。針對縣老干部活動中心參加活動人員繁雜的情況，從規(guī)范活動、加強(qiáng)管理入手，為70名老干部辦理了《活動證》。二是做好管理服務(wù)。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，專人服務(wù)管理，有效保證了老干部每天的正常娛樂活動。鼓勵引導(dǎo)部分老干部常年堅持門球訓(xùn)練，參加比賽活動。組織老干部參加縣上開展的有關(guān)文體活動，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
3.強(qiáng)力推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作。一是調(diào)整校委會組成人員。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量和推進(jìn)工作入手，向縣委呈報了調(diào)整縣老年大學(xué)校務(wù)委員會組成人員的請示和推進(jìn)此項工作的實施意見。二是招聘縣老年大學(xué)教師。按條件招聘了常務(wù)副校長1名，代課教師5名(退休干部2人，在職干部2人，自由職業(yè)者1人;書法繪畫教師2名、音樂舞蹈教師1名，養(yǎng)身保健教師2名)，招聘情況已呈報縣委分管領(lǐng)導(dǎo)確定同意，為開展后續(xù)工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學(xué)學(xué)員。按照老干局下發(fā)招收縣老年大學(xué)學(xué)員通知中每人限報2個課程的要求，至7月26日共招收學(xué)員70人，有266人次報名參加各教學(xué)班的學(xué)習(xí)(其中書法班學(xué)員18人次、繪畫班11人次、音樂班45人次、舞蹈班39人次、電腦網(wǎng)絡(luò)班20人次、養(yǎng)身保健課程133人次)，為做好后續(xù)工作提供了依據(jù)。四是加大設(shè)施配置力度。討論提出的縣老年大學(xué)設(shè)施采購計劃報縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審核、縣政府采購辦批準(zhǔn)后，由老干局從辦公經(jīng)費中投入資金2.5萬元，為老年大學(xué)采購電視機(jī)2臺(書畫繪畫教室配備1臺，音樂舞蹈教室配備1臺)、電腦4臺(教師辦公室配備2臺，閱覽室及電腦培訓(xùn)室配備3臺)，為開展工作提供了保證。
4.狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。對通過《臨澤公務(wù)網(wǎng)》部門網(wǎng)站建立運行的“臨澤縣老干部工作網(wǎng)頁”主欄目、子欄目頁面內(nèi)容及時更新添加，為如實宣傳反映老干部工作動態(tài)和老干部通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲傳遞正能量創(chuàng)造了條件、搭建了平臺。
(五)落實縣上安排的其他工作。
按照有關(guān)文件精神，配合“雙聯(lián)”村對老干局5名干部幫扶聯(lián)系的8戶貧困戶進(jìn)行重新調(diào)整確定，填寫脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”，并結(jié)合實際開展了“雙聯(lián)”及“精準(zhǔn)扶貧”工作。在職黨員堅持月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治、走訪轄區(qū)居民活動。組織全體工作人員積極完成了春季義務(wù)植樹任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治等工作。
(六)突出“四鐵”要求，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。
執(zhí)行每周1次集體學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“三嚴(yán)三實”要求謀劃工作，主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體工作人員立足崗位狠抓各項工作的落實。采取“五公開”方式全面公開黨務(wù)政務(wù)工作228項，提高了工作透明度。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和黨政紀(jì)條規(guī)，在工作人員中杜絕了違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。在抓工作落實的基礎(chǔ)上，共報送信息28期28條(老干部工作16條，支部工作5條，關(guān)工委工作7條)，調(diào)研文章1篇，起到了如實反映工作、傳遞信息、促進(jìn)工作的目的。
二、存在的問題。
一是部分單位服務(wù)老干部的工作還不深不細(xì);二是營造老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動氛圍還不濃厚，參與人數(shù)少，成效還不夠明顯;三是縣老年大學(xué)辦學(xué)經(jīng)費緊張，部分實施還不完善;四是制度建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。五是部分工作人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
三、下半年工作打算。
一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話，貫徹領(lǐng)會“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻要義抓好工作落實;貫徹落實中辦國辦〔20xx〕3號和省市委老干局有關(guān)文件及會議精神，轉(zhuǎn)變老干部工作職能、理念的認(rèn)識。待省市意見下發(fā)后，討論制定我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，為做好老干部各項工作提供政策保證。二是持續(xù)做好老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在本單位辦公場地和老干部活動場所制作“為黨的事業(yè)增添正能量”等內(nèi)容的宣傳版面，強(qiáng)化宣傳，營造工作氛圍。加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)隊伍的培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)積極發(fā)聲。組織老干部廣泛討論，深化認(rèn)識和責(zé)任當(dāng)擔(dān)，促使老干部堅持不懈的開展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。三是扎實做好老年大學(xué)、老干部活動中心工作。在扎實做好縣老年大學(xué)前期各項準(zhǔn)備工作后，下半年條件成熟時及時開校，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)課程。積極爭取落實經(jīng)費，持續(xù)抓好老干部活動場地設(shè)施建設(shè)工作，為老干部“教、學(xué)、樂、為”創(chuàng)造條件。做好老干部活動中心服務(wù)管理工作，開展健康向上的文體活動。四是持續(xù)做好落實老干部政治、生活待遇工作。不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，認(rèn)真做好落實老干部政治、生活待遇工作,做好對有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對原有的制度補充完善;并根據(jù)工作需要建立新的制度，為規(guī)范工作提供制度保證。六是持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化對老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照“三嚴(yán)三實”和“四鐵”要求，抓落實，補“短板”，在工作實踐中提升能力素質(zhì)，為全面完成年初確定的工作任務(wù)提供保障，做出不懈努力。
xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
三、落實工作機(jī)制，確?！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來，全局離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動。
1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力?；顒又行氖抢细刹考瘖蕵贰⒔涣鞯闹麝嚨?。我們各廳室制定。
規(guī)章制度。
可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對于活動中心的服務(wù)工作局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每天開放室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境牌具、桌椅定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生茶水供應(yīng)財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構(gòu)建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機(jī)制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。
(二)做到“五個注重”，認(rèn)真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府。
等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加和邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心建設(shè)工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負(fù)擔(dān)等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進(jìn)。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動中心也真正成了一個老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒樱霌P尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個文明”建設(shè)。
3、突出載體建設(shè)這個重點，打造信息交流平臺。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達(dá)20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責(zé)任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個個有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強(qiáng)化“三項建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)。
1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼敗㈤T球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)。
為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。
學(xué)習(xí)計劃。
堅持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕按時召開了民主生活會積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動。在日常工作堅持做到政務(wù)、財務(wù)兩公開要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。
4、認(rèn)真開展社會治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個人”。
三、存在問題。
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。
(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?。
一是確保保障機(jī)制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機(jī)制和財政支持機(jī)制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
二是確保解困機(jī)制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
縣委督查工作總結(jié)報告篇八
為推進(jìn)和規(guī)范安全生產(chǎn)檢查督查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，特制定本檢查督查制度。
一、安全生產(chǎn)檢查督查的目的安全生產(chǎn)檢查督查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責(zé)任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、安全檢查督查的對象和范圍。
安全檢查督查的對象為全區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和公共設(shè)施。三、安全檢查督查的內(nèi)容。
1、貫徹安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及上級文件、會議精神的情況；
3、依法建立安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費的情況；
11、應(yīng)急救援預(yù)案的制定及演練情況；
12、生產(chǎn)安全事故及時報告、認(rèn)真調(diào)查、按時結(jié)案和責(zé)任追究的情況。
四、安全檢查。
安全檢查堅持自查和互查相結(jié)合、經(jīng)常性檢查與定期檢查相結(jié)合、專項檢查與綜合檢查相結(jié)合、專業(yè)性檢查與群眾性檢查相結(jié)合。
生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織開展日常檢查，包括生產(chǎn)過程中檢查、班前班后檢查等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會、發(fā)展新區(qū)指揮部）、區(qū)安委會相關(guān)成員單位根據(jù)地區(qū)和行業(yè)特點每月組織一次重點檢查。區(qū)政府或區(qū)安委會每年組織四次綜合檢查。
安全生產(chǎn)專項督查由區(qū)安委會統(tǒng)一組織進(jìn)行，相關(guān)執(zhí)法部門參加，根據(jù)行業(yè)共分8個組，各組組成單位如下：
成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)國土資源局5、危險化學(xué)品安全督查組組長單位：區(qū)安監(jiān)局。
成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)交通運輸局6、建筑安全督查組。
成員單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通運輸局8、區(qū)旅游安全督查組組長單位：區(qū)旅游局。
成員單位：區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局。
各督查組組長由組長單位分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由成員單位安全生產(chǎn)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。各督查組成員單位每年年初應(yīng)將組長和成員名單報區(qū)安委會辦公室，并保持相對穩(wěn)定，遇有變動應(yīng)及時報告區(qū)安委會辦公室。
各督查組常年負(fù)責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)督查工作，主要工作任務(wù)由區(qū)安委會統(tǒng)一安排，各組長單位牽頭負(fù)責(zé)。各成員單位應(yīng)支持各組長單位，按區(qū)安委會統(tǒng)一規(guī)定安排督查組人員參與督查工作；各成員參與督查組工作時，應(yīng)服從各組長安排。
安全督查每季度進(jìn)行一次，每次2-3天。六、安全檢查督查的工作要求。
安全檢查督查要有計劃、有重點，要制定方案、細(xì)化措施，抓住薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，要深入現(xiàn)場，查嚴(yán)、查細(xì)、查精，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
安全檢查督查要和總結(jié)推廣經(jīng)驗相結(jié)合，和評比獎懲相結(jié)合，通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，曝光問題，鞭策落后。
安全檢查督查與隱患整改相結(jié)合，通過檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
在安全檢查督查中，檢查督查單位與被檢查單位之間、檢查督查單位之間、檢查督查單位與區(qū)安委會辦公室之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，有重大情況及時向區(qū)安委會報告。
安全檢查督查要建立完善檔案，要有詳細(xì)全面的記錄，每次檢查督查都要有工作總結(jié)，并報區(qū)安委會辦公室。
七、考核。
縣委督查工作總結(jié)報告篇九
按照區(qū)年度考核要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將自己年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和“三個代表”重要思想，能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同^v^保持高度一致；積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強(qiáng)對分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。
注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀(jì)律上，做到嚴(yán)于律己，樹立表率，同時，嚴(yán)格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。
主要抓了以下幾方面的工作。一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出48場。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場，“風(fēng)情翠湖共享和諧”——文藝展演活動1場；區(qū)勞動再就業(yè)宣傳演出1場；和諧大舞臺文藝演出2場；區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動1場；雙擁慰問文藝演出3場；區(qū)“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場；“踐行科學(xué)發(fā)展觀大力弘揚延安精神”專場文藝演出1場；“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動1場；區(qū)慶祝^v^成立六十一周年大會暨文藝演出1場；云南省農(nóng)博會文藝演出1場；區(qū)慶祝建國六十周年“幸福幸福家庭”專題攝影比賽1場；具體參與實施中國國際文化旅游節(jié)文藝演出18場；參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動12場。
實現(xiàn)了活動常有、內(nèi)容常新、形式多樣的群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點固定的意見，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講，至今已3期，聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場，在廠口鄉(xiāng)放映48場，社區(qū)放映15場。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有20xx0余名群眾觀看了電影。二是抓創(chuàng)作、出精品，深入貫徹“三貼近”思想。
今年以來，我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊，經(jīng)過不懈努力和耕耘，創(chuàng)作出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映時代精神風(fēng)貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進(jìn)的步伐》，其中舞蹈《變遷》以其獨特的創(chuàng)作手法和生動形象的場景再現(xiàn)等特點，受到有關(guān)專家的肯定和認(rèn)可，在云南省第六屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。
今年創(chuàng)作散文、詩歌3篇，其中散文《蓮花池情思》在建國六十周年征文比賽中榮獲二等獎。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長征之歌》等8幅，其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選市迎建國六十周年暨第二屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎。創(chuàng)作攝影作品2幅，1幅刊登在《年鑒》，1幅《沙朗新貌》參加區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎。三是認(rèn)真抓好文化站室建設(shè)工作，豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設(shè)工作中，年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴(kuò)建目標(biāo)建設(shè)任務(wù)。我區(qū)自加壓力，將20xx年建設(shè)的廠口文化站提前到今年建設(shè)。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴(kuò)建工程已經(jīng)6月8日正式開工，預(yù)計11月底完工，工程進(jìn)度按要求進(jìn)行。27家文化室的改擴(kuò)建項目將于20xx年12月底完成，現(xiàn)已全面推進(jìn)，進(jìn)度按要求進(jìn)行。
今年完成了20xx年5個農(nóng)家書屋的建設(shè)及驗收工作，確定了年三個農(nóng)家書屋的建設(shè)項目及地點。隨著群眾文化需求的多元化，我局把加強(qiáng)文化站的業(yè)務(wù)建設(shè)作為全區(qū)文化工作的重點，充分挖掘利用轄區(qū)文化資源，廣泛調(diào)動轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動豐富多彩，形式多樣，各種文化活動層出不窮，有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放，開放時間每周28小時以上，黑板報每年12期以上。現(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團(tuán)隊200余支，活躍在各社區(qū)和鄉(xiāng)村，形成了“月月有活動，天天有歌聲”，以“城區(qū)帶動農(nóng)村，以活動促進(jìn)繁榮，以特色樹立品牌”的良好格局，極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。今年1月—10月，區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團(tuán)隊培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員358人（次），培訓(xùn)內(nèi)容有芭蕾舞基本訓(xùn)練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓(xùn)練等。同時文化館積極發(fā)揮文化培訓(xùn)職能作用，常年在館內(nèi)開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)、排練等多項文化活動，每周總計開館時間平均為87小時。
無償為廣大業(yè)余文藝團(tuán)隊提供排練場，幫助、輔導(dǎo)、扶持他們開展陣地活動，全年為業(yè)余文藝團(tuán)隊提供排練場地360天，輔導(dǎo)人數(shù)3000多人次。面向社會開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員均在400人以上。針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)需求，我局選派文藝輔導(dǎo)人員堅持每周到江岸社區(qū)進(jìn)行合唱培訓(xùn)，參輔的江岸社區(qū)合唱團(tuán)參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“和諧大舞臺”演出活動，受到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾的充分肯定和認(rèn)可。免費為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓(xùn)班1期；組織開展“文化進(jìn)軍休中心”培訓(xùn)活動，開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓(xùn)班。同時結(jié)合黨員“結(jié)對子”幫扶工作，派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓(xùn)班。四是進(jìn)一步做好區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)工作。
今年5月區(qū)文化館正式掛牌成立了“市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個項目被列為區(qū)級保護(hù)名錄，其中36個項目列為市級保護(hù)名錄，21個項目被推薦列入省級保護(hù)名錄。根據(jù)云南省文化廳、市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)條例》精神，年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個項目進(jìn)行省、市級的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄申報工作，同時將“斑銅制作技藝”項目申報國家級項目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評書”表演和張在云“滇劇過去與未來”的知識講座，讓云南評書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護(hù)傳承，受到廣大群眾的歡迎。10月份向市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心報送區(qū)內(nèi)的保護(hù)名錄資料和圖片，籌備出版《市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄》大全工作。
在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉政建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進(jìn)行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中，自己能夠嚴(yán)格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個百分之百”的要求，按照程序進(jìn)行了工程的招投標(biāo)，隨時監(jiān)督工程進(jìn)展和工程質(zhì)量問題，發(fā)展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴(yán)格按照合同要求和工程進(jìn)展日期進(jìn)行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關(guān)部門的驗收。
通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。
二是與班子成員溝通交流得不夠。
三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。
今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力：
一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨的政策方針和^v^精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強(qiáng)對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十
20xx年，xx市委、市政府認(rèn)真貫徹落實國家、省關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，聚焦市場主體，對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境，激發(fā)市場主體的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使?fàn)I商環(huán)境成為推進(jìn)鷹城高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。
高位推進(jìn)“一號改革工程”實現(xiàn)利潤xx億元、稅費xx億元，工業(yè)產(chǎn)值增長……20xx年，面對國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，平煤神馬集團(tuán)發(fā)展逆勢上揚。
這份成績，離不開集團(tuán)xx萬名員工的不懈奮斗，離不開良好的發(fā)展環(huán)境。去年x月，市委、市政府與平煤神馬集團(tuán)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，抽調(diào)x名副處級干部專職辦公，解決該集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展中的困難和問題。
截至20xx年底，xx市擁有各類企業(yè)萬戶、個體工商戶萬戶、農(nóng)民專業(yè)合作社xxxx戶。不斷發(fā)展壯大的市場主體推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，去年，全市生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資分別增長、、，實現(xiàn)“十四五”良好開局。
“這是市委、市政府踐行新發(fā)展理念、深化‘放管服’改革、優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的結(jié)果?！眡x市發(fā)改委主任xxx說。
高度重視，高位推進(jìn)。市委、市政府將優(yōu)化營商環(huán)境作為“一號改革工程”，去年x月xx日召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進(jìn)大會，明確任務(wù)，落實舉措；去年xx月xx日，全市營商環(huán)境整改提升攻堅動員會召開，找差距、補短板，推進(jìn)營商環(huán)境提質(zhì)增效。市領(lǐng)導(dǎo)分包營商環(huán)境xx個重點領(lǐng)域和核心指標(biāo)，深入調(diào)研，以上率下，推動工作開展，去年共召開xx次營商環(huán)境工作聯(lián)席會議，研究解決重大問題。
完善制度，凝聚合力。去年，xx市列出20xx年“一號改革工程”重點任務(wù)清單，落實《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務(wù)分工，出臺了《xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作考核獎懲暫行辦法》《xx市損害營商環(huán)境責(zé)任追究情形》等政策文件，推進(jìn)營商環(huán)境工作具體化、指標(biāo)化、系統(tǒng)化。建立市營商環(huán)境特邀監(jiān)督員制度，選聘xx名特邀監(jiān)督員參與營商環(huán)境優(yōu)化工作；聘請營商環(huán)境專家咨詢團(tuán)隊“把脈問診”，指導(dǎo)推動營商環(huán)境整改提升。
督查是抓落實的重要手段。xx市將優(yōu)化營商環(huán)境工作列入重點督查事項，不定期開展專項督查。市委開展優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察，安排x個巡察組專項巡察xx家單位，以巡察整改提升治理效能；市人大相繼開展了優(yōu)化營商環(huán)境專題詢問、三級人大營商環(huán)境“兩條例”執(zhí)法檢查、營商環(huán)境落后指標(biāo)整改提升專項督導(dǎo)等活動；市政協(xié)開展了《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹落實情況協(xié)商式民主監(jiān)督活動。
打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境。
開辦一家企業(yè)需要多長的審批時間?xx市給出的答案是一日辦結(jié)。
去年x月x日，家住市區(qū)的苗東東為辦理xx中子科技有限公司設(shè)立登記申請，到市行政服務(wù)中心注冊登記窗口提交資料，x個小時后就拿到了營業(yè)執(zhí)照。
企業(yè)開辦是市場主體設(shè)立的第一關(guān)，是優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx市簡化審批程序，依托電子政務(wù)服務(wù)平臺、掌上app，實施“一窗受理、一次申報、一并核查”審批，企業(yè)開辦“一日內(nèi)辦結(jié)”，全程電子化辦結(jié)率達(dá)到xx%以上。開通跨省通辦、跨市通辦、全市通辦渠道，辦事“只跑一次”或“一次都不跑”成為常態(tài)，目前“全市通辦”已開辦企業(yè)xxxx家。
“優(yōu)化營商環(huán)境是深刻的體制改革和制度創(chuàng)新，關(guān)鍵是解決市場主體辦事的堵點痛點難點，提升政府服務(wù)效率，降低企業(yè)運行成本?！笔邪l(fā)改委主任xxx說。
拿工程竣工驗收來說，原來需要到住建、規(guī)劃、人防、消防等部門遞交相關(guān)資料，進(jìn)行現(xiàn)場勘驗，審核環(huán)節(jié)多、耗時長，全流程辦理需要x-x個月。對此，市住建局改革創(chuàng)新，減流程、減環(huán)節(jié)，審批事項由xxx項精簡為xx項，精簡率，量身定制xx類審批流程圖，審批時限由xxx天壓縮至個工作日，“馬拉松”變成了“短平快”。去年xx月下旬，榮邦花園二期項目xx號、xx號樓竣工驗收手續(xù)僅用x天就辦理完畢。
市公共資源交易中心深化招投標(biāo)改革，構(gòu)建高效交易平臺，實現(xiàn)“從受理審查備案到承諾制入場”“從開標(biāo)必見到全程不見”“從面對面到屏對屏”的全面轉(zhuǎn)變，交易效率提升xx%，去年完成進(jìn)場交易xxxx項。
市財政局優(yōu)化政府采購流程，組織政府采購培訓(xùn)，“一對一”全程跟蹤指導(dǎo)，做到“采購結(jié)果一日定、采購合同一日簽、履約驗收一日成、項目資金一日付”，派出“管家團(tuán)”緊盯進(jìn)度，確保項目采購流程高效順暢。
市稅務(wù)局提升辦稅繳費便利度，推出便民辦稅春風(fēng)行動xx方面xx項xxx條措施，實施多稅種合并申報，減少納稅次數(shù)，壓縮納稅時間xx%至xx%。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十一
今年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞縣委中心工作，以“管理嚴(yán)、隊伍強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)、形象好”為目標(biāo)，堅持求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新充分發(fā)揮參謀助手和綜合職能作用，作面提升服務(wù)水平，不斷完善服務(wù)理念，狠抓各項工作任務(wù)落實，使辦公室與縣委決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，促進(jìn)了縣委及全縣各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一、成績。
1、工作熱情更加高漲。
2、工作成效更加顯著。
3、工作合力更加強(qiáng)勁。
4、全體人員更加團(tuán)結(jié)。
5、各項保障更加有力。
二、經(jīng)驗。
1、是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
2、是大家共同努力的結(jié)果。
3、是過去各個時期縣委辦打下了好基礎(chǔ)。
4、也是全縣多方面支持的結(jié)果。
三、工作中需要注意的幾個問題。
縣更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作。
1是我們在縣委辦這樣一個全縣黨的最高機(jī)關(guān)工作，但有當(dāng)一部分同志，對黨的理論、黨的路線方針政策，研究和掌握得都還不夠，沒有達(dá)到研究得比較深、比較透，能靈活掌握運用。
2是我們在縣委辦這樣一個全縣經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)導(dǎo)核心的機(jī)關(guān)工作，但對泗陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況、發(fā)展特點存在的以及下一步發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給縣委提出有一定理論高度、有一定操作性、符合泗陽實際，且被縣委采納的工作建議。督辦工作也很難抓住縣委關(guān)注的熱點問題，很少向縣委反饋決策落實的全面情況，包括新的經(jīng)驗和新形勢下存在的問題。信息工作對全縣面上工作情況的綜合反映，對一些苗頭性問題的嘗試分析，也做得很不夠。
3是我們在辦公室這樣一個全縣辦公室系統(tǒng)最高的機(jī)關(guān)工作，執(zhí)著指導(dǎo)全縣辦公室業(yè)務(wù)工作的職能和義務(wù)。但我們對機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)知識不夠精通，理論水平不高。有時候常識性的知識也沒有搞清楚，經(jīng)常出笑話。
4是以事政務(wù)和事務(wù)工作的同志互相對其業(yè)務(wù)不通。從事3-。
對能嚴(yán)格要求。
四、如何做好2012年工作。
2012年總體目標(biāo)定位：各項工作全省有影響、全市爭第一、全縣保第一。
政務(wù)、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字的工作任務(wù)。對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調(diào)查研究，掌握真實情況，起草中認(rèn)真思謀策劃，不參政；起草后嚴(yán)格審核把關(guān)，精益求精，增強(qiáng)文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文物的思想內(nèi)容貫徹上級黨委的精神，體現(xiàn)縣委意圖；對一般文件的起草，認(rèn)真擬稿，嚴(yán)格審核，力求準(zhǔn)確到位。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十二
按照漢城鄉(xiāng)治辦﹝2017﹞8號文件的要求，結(jié)合《鄉(xiāng)環(huán)保督查問題整改工作方案》，現(xiàn)將近半年的工作開展情況總結(jié)如下：
本次整改的內(nèi)容共計2個大項10個小項，本著整改一個銷號一個的原則，將主要精力放在以下幾個方面：
重點整治階段在8、9、10三個月，因為這一階段正是賣水果的關(guān)鍵時刻。這三個月鄉(xiāng)治理辦會同安辦一道上路進(jìn)行宣傳、勸導(dǎo)，對亂停亂放的違規(guī)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)格的查糾，并收到了很好的效果。10月25日已銷號。
這主要存在三個方面，一是學(xué)生，二是保潔員未盡職，三是雜物亂堆問題。
針對存在的問題，我們首先結(jié)合“七進(jìn)”活動在兩所中心校進(jìn)行宣講，并在學(xué)生中成立學(xué)長負(fù)責(zé)制，對學(xué)生亂扔的現(xiàn)狀有了很好的助推作用。第二是加強(qiáng)了保潔人員的。管理，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。第三是對桃富路沿線亂堆亂放和樹木遮擋視線的情況進(jìn)行了強(qiáng)化整治。10月25日已銷號。
通過采取發(fā)動群眾舉報給獎勵的形式開展活動，同時加。
強(qiáng)了保潔工作人員的工作責(zé)任心，此項整治成效明顯。7月30日已銷號。
存在的問題主要是運輸棄土砂石違反規(guī)定，散落在路上，造成不安全隱患。
一是責(zé)成兩河砂廠落實專人一日一清除。二是對運輸車輛加強(qiáng)勸導(dǎo)，對超載棄土散落路上的令其自行清除。10月25日已銷號。
針對存在的問題，鄉(xiāng)整治辦工作人員一方面到學(xué)校講解環(huán)境整治工作，另一方面要求教師以身作則，參與到環(huán)境治理工作中來，三是在學(xué)生中舉薦學(xué)長負(fù)責(zé)監(jiān)督亂扔垃圾的行為。收到了很好的效果。10月25日已銷號。
鄉(xiāng)的企業(yè)主要是水電站，存在的問題主要是環(huán)境意識不強(qiáng)。針對此種情況，鄉(xiāng)治理辦會同安全辦一道，在與職工交談中普及文明常識，通過交流交談，已在企業(yè)中形成了良好的環(huán)保氛圍。9月30日前已銷號。
針對部分村民環(huán)境意識差的現(xiàn)狀，以及村民等、靠、要思想嚴(yán)重等。鄉(xiāng)整治辦重點加強(qiáng)了宣傳力度，結(jié)合入戶開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評活動以及“四改三建三清”建設(shè)項目等進(jìn)行引導(dǎo)，使部分思想僵化的村民思想認(rèn)識有了一定的提升。10月25日已銷號。
針對旭河自然景區(qū)垃圾清理不徹底影響環(huán)境形象的現(xiàn)狀，在整改措施上責(zé)令景區(qū)所在的富強(qiáng)村委會、在重要節(jié)慶假日前往景區(qū)進(jìn)行了全面清除，確保了旭河源頭干凈、整潔。10月9日已銷號。
針對環(huán)境意識不強(qiáng)，雜物亂堆等問題，通過開展“五星”文明來助推了該項工作。在全鄉(xiāng)評選了“整潔優(yōu)美星”28戶，該項工作的開展有效地增強(qiáng)了環(huán)境意識不強(qiáng)的問題，雜物亂堆也得到了很好整治。10月25日已銷號。
針對桃富路主干道和村道垃圾有時暴池的現(xiàn)象，我們結(jié)合環(huán)保整治工作，及時進(jìn)行了清運，在銷號時限內(nèi)沒有出現(xiàn)過暴池的現(xiàn)象。9月30日已銷號。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十三
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是黨中央、國務(wù)院在新時期的一項重要惠民舉措，是建立健全社會保障體系，促進(jìn)社會公平正義的現(xiàn)實要求，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)的重大決策，是一項重大的惠民工程，也是一項關(guān)注民生的新政，將提高廣大居民生活水平和生活質(zhì)量，直接關(guān)系廣大農(nóng)民群眾的切身利益?？h委、縣政府高度重視，結(jié)合自身實際提出要搞同時覆蓋農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，把這一惠及民生的好事辦好?，F(xiàn)將我縣2011年工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、完善政策，做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年3月，根據(jù)省、市政府部署要求，結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，制定出臺了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在參保范圍、基金籌集、養(yǎng)老金待遇、領(lǐng)取條件、基金管理等方面進(jìn)行調(diào)整完善，對繳費檔次、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、政府補貼方式進(jìn)行規(guī)范，確保新農(nóng)保制度全縣的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結(jié)合我縣實際，認(rèn)真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進(jìn)做法，在制度調(diào)整中予以吸收和強(qiáng)化，使實施方案創(chuàng)新改進(jìn)，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度真正實現(xiàn)了我縣社會保障體系建設(shè)無縫隙全覆蓋，得到了省市上級部門的肯定和好評。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制、突出工作重點。
今年我們以實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋為目標(biāo)，工作。
重心逐步轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民參保繳費率和覆蓋率上來。
1、鼓勵城鄉(xiāng)居民自愿參保。用行政推動取代行政命令是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中的一個亮點。在今年的參保登記信息采集工作中，我縣各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時參保居民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳，分析未參保原因，并完善相關(guān)手續(xù)。同時，積極與農(nóng)行協(xié)商，設(shè)立專門繳費窗口，方便參保人員繳費，保證了參保居民繳費安全等，一系列細(xì)致的宣傳和到位的服務(wù)使越來越多處于觀望的城鄉(xiāng)居民解除了顧慮，讓他們自覺參保。
2、完善參保目標(biāo)考核和激勵機(jī)制。將城鄉(xiāng)居民參保繳費目標(biāo)任務(wù)列入全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，提出了工作進(jìn)度和具體目標(biāo)任務(wù)，并通過縣政府、人保局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標(biāo)，人人有任務(wù)，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費任務(wù)較好、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的鎮(zhèn)辦予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各鎮(zhèn)辦的工作積極性和主動性。
亡人員名單進(jìn)行實時比對，避免了部分人員重復(fù)享受國家政策，多頭支領(lǐng)、未驗證人員領(lǐng)取待遇資格等問題，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風(fēng)險。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系建設(shè)。
1、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)辦服務(wù)高效規(guī)范。我們認(rèn)真按照市勞動保障信息系統(tǒng)的要求，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面清理，簡化、細(xì)化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作能否取得成功，經(jīng)辦能力建設(shè)十分關(guān)鍵。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作面廣量大，政策性強(qiáng)，建立一支高素質(zhì)的經(jīng)辦隊伍是開展工作的前提。因此我們積極做好政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)?服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’?，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。
3、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為了提高全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)。
老保險工作的整體水平，我們認(rèn)真落實縣委、縣政府和縣人保局的工作部署，針對當(dāng)前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)種類多、辦事人群量大的特點，進(jìn)一步深挖服務(wù)潛力、強(qiáng)化服務(wù)職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設(shè)立咨詢電話，每天安排工作人員負(fù)責(zé)接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務(wù)公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的政策，進(jìn)行參保繳費提醒，引導(dǎo)參保人員及時參保、及時繳費。三是進(jìn)一步理順縣、鎮(zhèn)辦和行政村職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限，前移服務(wù)窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務(wù)。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十四
縣域內(nèi)的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)，即酒廠和蜂業(yè)有限公司。
保健食品化妝品監(jiān)管科負(fù)責(zé)對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作的督導(dǎo)檢查。2個稽查隊負(fù)責(zé)對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次。有下列情形的，應(yīng)當(dāng)列為重點監(jiān)督檢查對象，相應(yīng)增加現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻次：
（1）有違法違規(guī)行為受到處罰的；
（2）一年內(nèi)在質(zhì)量監(jiān)督抽驗中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的；
（3）委托或受托加工保健食品的；
（4）無正當(dāng)理由故意逃避監(jiān)督檢查的；
（5）生產(chǎn)、質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位人員變動頻繁的；
（6）間歇生產(chǎn)的；
（7）國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理部門認(rèn)為需要重點監(jiān)督檢查的。
檢查前，應(yīng)當(dāng)查閱相關(guān)企業(yè)監(jiān)管檔案，對企業(yè)的有關(guān)情況做全面深入的了解。檢查時要把企業(yè)落實前次監(jiān)督檢查整改意見的情況和近期企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量管理體系及硬件設(shè)施變化情況進(jìn)行重點檢查。
檢查中，一查行政許可情況。檢查相關(guān)證照、批件等是否在有效期限內(nèi)，生產(chǎn)項目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點檢查原輔料索證索票制度是否落實；供應(yīng)商檔案是否健全，資質(zhì)證明材料是否完整有效；是否建立原輔料進(jìn)貨查驗制度，并遵照執(zhí)行；各種原輔料是否按規(guī)定存放；庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致；庫存原輔料標(biāo)識內(nèi)容是否完整，是否建立原輔料進(jìn)出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過程管理。查看是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程組織生產(chǎn)；生產(chǎn)過程是否建立各項原始記錄并妥善保存，各項記錄是否完整并有可追溯性；生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、人員管理等制度是否健全、落實；是否建立不良反應(yīng)監(jiān)測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區(qū)存放并有明顯標(biāo)志；不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時處理并有完整記錄；成品出入庫記錄是否完整，是否做到先進(jìn)先出；是否設(shè)有專門的留樣室，是否做到批批留樣，留樣記錄是否完整。五查質(zhì)量控制和檢驗。生產(chǎn)過程中是否對原料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；是否按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項目進(jìn)行出廠檢驗，型式檢驗報告是否齊全。六查標(biāo)簽標(biāo)識情況。檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、標(biāo)識、說明書是否符合《保健食品標(biāo)識規(guī)定》要求，是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。
檢查后，檢查結(jié)束后應(yīng)填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，發(fā)現(xiàn)不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的一般缺陷項目，能當(dāng)場整改的，檢查人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場監(jiān)督企業(yè)整改到位。不能當(dāng)場整改的，應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責(zé)令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的嚴(yán)重缺陷項目,應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責(zé)令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。有證據(jù)證明可能影響產(chǎn)品質(zhì)量時,應(yīng)對涉及的庫存產(chǎn)品依法進(jìn)行暫控,并抽樣檢驗,依檢驗結(jié)果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時依法立案查處。
（一）實行三化監(jiān)管。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十五
職位名稱：督察專員。
所屬部門：總經(jīng)辦督察管理部。
3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結(jié)（每月）的出臺；組織實施日常工作。
4、負(fù)責(zé)對各部門，各項目進(jìn)行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。
6、負(fù)責(zé)督察報告及建議的起草、打?。?、具體負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會、員工大會當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。
8、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。
9、負(fù)責(zé)督查事項的總結(jié)、整理、匯報及資料的歸檔工作。10、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。12、每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。
13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認(rèn)真積極完成工作。15、負(fù)責(zé)本部門和相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
直屬上級：督察管理部經(jīng)理。
任職資格：
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作條件:。
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
本人已認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。
任職人簽字：
審核人：
生效日期：
4、負(fù)責(zé)編發(fā)《督查專報》、《督查工作通報》、《督促查辦情況》；5、負(fù)責(zé)撰寫涉及督查工作的報告、會議紀(jì)要等材料；6、負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位督查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；7、負(fù)責(zé)督查工作的調(diào)查研究；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
督察部門工作職責(zé)。
一、總則。
為適應(yīng)公司現(xiàn)實發(fā)展階段的管控需要，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、檢查和雙向溝通；促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，不斷提升工作人員的執(zhí)行力和忠誠度；保護(hù)能績平衡，查處違規(guī)行為，保障公司規(guī)范、高效、穩(wěn)健、安全運營；通過關(guān)注管理者的短期行為，實現(xiàn)公司長期整體利益；根據(jù)公司考核有關(guān)要求，特制訂本辦法。
二、督查內(nèi)容。
內(nèi)部督查分為工作督查和違規(guī)問題查處兩部分。
工作督查內(nèi)容包括：工作計劃（周期性經(jīng)營計劃和本周期經(jīng)營分解保障計劃）執(zhí)行情況、管理制度落實及工作紀(jì)律情況、團(tuán)隊協(xié)作及工作效率情況等。
違規(guī)問題查處內(nèi)容包括：以職謀私，嚴(yán)重工作失職，被舉報、投訴事件等。
三、時間周期1、周督查導(dǎo)；2、月督查考核；3、年終督查。
四、工作職責(zé)。
1、公司成立由全體高層為成員、總經(jīng)理任總督察的考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對內(nèi)部督查工作的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對日常督查結(jié)果應(yīng)用和涉及重點督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及惡性投訴案件查處等比較復(fù)雜的督查項目進(jìn)行研究處理。
2、公司考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督察室，負(fù)責(zé)考核督察工作的執(zhí)行，暫由辦公室主任兼任督察室主任。3、督查室的主要職責(zé)：
3〃4監(jiān)督、檢查經(jīng)營管理活動中的異常情況，提出整改建議和防范措施；
3〃5向總督察提交督查計劃，報告交辦督查任務(wù)的完成情況；3〃6建立內(nèi)部督查檔案。