酒店預(yù)定工作年終總結(jié)(精選16篇)

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    總結(jié)是思考的過程,可以幫助我們更好地理解和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的思維能力。在總結(jié)的過程中,我們要盡量客觀公正,真實(shí)記錄自己的觀察和感受。總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷的回顧和總結(jié)。在總結(jié)中,我們可以將自己的思考和體會(huì)以書面形式記錄下來。要寫好一篇完美的總結(jié),首先需要對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和思考。以下是小編為大家精心搜集的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇一
    工作總結(jié)的種類很多,如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。
    總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
    標(biāo)題即總結(jié)的名稱,有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思時(shí),在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會(huì)》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
    前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
    主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西??偨Y(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分。
    結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。
    寫工作總結(jié)要有一說一,有二說二,老老實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事,吹噓自己、捏造事實(shí),弄虛作假。
    一為條目式,就是把材料概括為要點(diǎn),按一定的次序分為一、二、三等條,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。
    二為三段式,即從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序,先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代,表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過,同時(shí)配合議論,進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。
    三為分項(xiàng)式,即不按事件的發(fā)展順序,而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目,也就是幾類,一類一項(xiàng)地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經(jīng)過,再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問題三個(gè)順序?qū)懴聛怼?BR>    四為漫談式,如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),就可用漫談式,把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來。
    個(gè)人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功,多回顧自己的生活,將你認(rèn)為是成功的事情或是活動(dòng)寫寫總結(jié),提高自己的寫作水平。
    對(duì)外寫工作總結(jié),也許是給主管部門,也許是給外部專家,也許是服務(wù)的客戶。
    表一不同匯報(bào)對(duì)象感興趣的內(nèi)容點(diǎn)也許不同
    如果你給不同的人寫匯報(bào)材料,就要學(xué)會(huì)從他們的.角度來思考問題,從他們需要的高度來提煉材料,你的年終總結(jié)寫作能力才能真正提高!
    僅僅知道工作匯報(bào)的對(duì)象還不夠,還得了解自己匯報(bào)的類型。 在內(nèi)部匯報(bào)秋葉建議按基層,中層,高層分類考慮,基層往往側(cè)重搜集材料,中層往往側(cè)重提煉思路,高層往往側(cè)重提出愿景,這些就決定了你寫匯報(bào)的基調(diào)和選材必須有差異。
    但中層寫總結(jié)對(duì)自己就要更高的要求,僅僅會(huì)記流水賬還不夠,還得會(huì)歸納提煉。中層一般都要在上一階段的經(jīng)營(yíng)分析基礎(chǔ)上,提出自己部門未來一年的工作思路,這里面不能只是沒有業(yè)績(jī)湊亮點(diǎn),而是要拼深度拼力度。#你對(duì)我要求那么高,年終獎(jiǎng)100塊都不給我!
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇二
    我叫董文,20xx年3月份在左則溝煤業(yè)參加工作,專業(yè)是水文地質(zhì)與工程地質(zhì)勘查,分配到地測(cè)部防治水工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作,我在思想、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的.成績(jī),個(gè)人素質(zhì)也有了一定的提高,現(xiàn)將本人一年來的情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào):
    日常工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上提高認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際需要,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)我單位的各項(xiàng)方針、政策,使自己能夠?qū)Ω黜?xiàng)方針、政策正確的理解與執(zhí)行。在生活中通過各位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,我對(duì)吃苦耐勞和勤儉節(jié)約有了更加深刻的認(rèn)識(shí),無(wú)論生活怎么改變,這一美德將永不褪色!
    編錄和鉆孔編錄,及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料,及時(shí)了解地質(zhì)情況,面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,解決出現(xiàn)的問題。
    在工作期間,我不錯(cuò)過,不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。尤其是原始地質(zhì)編錄這快,現(xiàn)在對(duì)于相關(guān)知識(shí)及工作能力提出了新的、更高也更加嚴(yán)格的要求,為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),我積極的查閱相關(guān)資料、書籍,向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請(qǐng)教不明白的問題。此外抓住每次開會(huì)及總結(jié)的交流機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作中存在的問題。通過日常工作的積累,我對(duì)本職工作越來越熟悉,業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。
    在日常工作中能夠樹立正確的工作態(tài)度,對(duì)本職工作有高度的責(zé)任感和使命感,安于平凡敢于吃苦。來到這里之后每次下井都未曾缺席,然后室內(nèi)的整理工作按照計(jì)劃逐項(xiàng)、條的完成。在野外工作中,不怕天寒地凍、不畏地勢(shì)艱險(xiǎn),嚴(yán)格按照計(jì)劃和規(guī)范將野外編錄工作做好,為下一步工作提供翔實(shí)、可靠的依據(jù)。
    按照“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有掘必探,先探后掘,先治后采”的防治水原則,采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施,每月15日定期召開水害預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)專題會(huì)議,總結(jié)分析上月水害預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)效果,并對(duì)下月水害預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行會(huì)審,逐月完成各施工地點(diǎn)的地質(zhì)、水情超前預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,實(shí)現(xiàn)了全礦采掘工作面的安全生產(chǎn),杜絕了礦井水害事故的發(fā)生,達(dá)到了預(yù)期目的。
    一、對(duì)防治水各種臺(tái)賬進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善對(duì)填寫錯(cuò)誤的地方進(jìn)行了糾正。
    二、修改了防治水各種制度,并制定了礦井涌水量觀測(cè)及水質(zhì)監(jiān)測(cè)制度、探放水鉆孔工程量計(jì)件制度、探放水孔考核驗(yàn)收制度探放水工程安全許可制度。
    四、對(duì)一采區(qū)四條下山配備了新的水泵,增加了新的排水管路保證了生產(chǎn)需要。
    五、根據(jù)物探結(jié)果和四條下山揭露f小斷層情況對(duì)一采區(qū)的四條下山進(jìn)行了進(jìn)一步的探放水工作。并在所有的探放水地點(diǎn)標(biāo)明了探水起始點(diǎn)、日期和允許掘進(jìn)距離。
    六、對(duì)井下的所有探放水設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng)和維修,并進(jìn)行了分類儲(chǔ)存。
    七、對(duì)排水管路漏水的地點(diǎn)進(jìn)行了維修。
    八、對(duì)9101回采工作面切眼編寫了探放水設(shè)計(jì)并進(jìn)行了探水工作。
    九、更換了新的避災(zāi)路線牌板,和新修改的探放水設(shè)計(jì)牌板。
    一十、利用上班前下班后時(shí)間對(duì)各作業(yè)點(diǎn)工人進(jìn)行了防治水水害、突水預(yù)兆等防治水內(nèi)容的培訓(xùn)。
    十一、在每次探水時(shí)都有防治水技術(shù)員在現(xiàn)場(chǎng)跟班保證了探放水孔的質(zhì)量。
    十二、對(duì)防治水的各種圖紙等進(jìn)行了全面的修改。
    將理論知識(shí)與野外實(shí)績(jī)情況相結(jié)合,順利完成了規(guī)劃的主要目標(biāo)和任務(wù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)緊張有序的完成了預(yù)期工作。
    以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇三
    為認(rèn)真貫徹公司下發(fā)20xx年百日安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的要求,電石廠結(jié)合自身實(shí)際情況,開展了安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    在安全隱患排查治理工作中電石廠通過員工自查、電石廠每周組織安全聯(lián)合大檢查,對(duì)查出相關(guān)單位下達(dá)了整改通知單,確定整改時(shí)間、措施及責(zé)任人,并要求屬地負(fù)責(zé)人全部進(jìn)行整改。目前,查出的安全隱患已經(jīng)整改,百日安全隱患大排查活動(dòng)段取得了階段性的成效,電石廠安全處于可控范圍。
    通過檢查,我們感到還存在下列問題:
    1、個(gè)別工人安全意識(shí)仍相對(duì)淡薄?!皶r(shí)時(shí)講安全,處處提安全”的意識(shí)尚未廣泛深入人心,安全保護(hù)意識(shí)和法制觀念缺乏導(dǎo)致違章違法行為屢禁不止,甚至一些從業(yè)人員缺乏基本的安全常識(shí)和安全知識(shí)技能,既成為各類事故的肇事者,同時(shí)又是受害者。
    2、個(gè)別管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視仍停留在口頭上,重進(jìn)度、輕安全,重形式、輕落實(shí)的現(xiàn)象仍然存在。
    3、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不扎實(shí)。部分隱患重復(fù)出現(xiàn),未能形成舉一反三的方法徹底消除同類隱患。
    針對(duì)上述問題,將采取如下措施加以管理:
    1、加強(qiáng)宣傳、貫徹公司的安全管理制度和要求的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。
    2、對(duì)新排查出的各類隱患,嚴(yán)格按照“三定”(定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時(shí)限)的要求制定整改計(jì)劃,落實(shí)周全的防范措施,確保每一個(gè)查出的事故隱患都能得到有效治理。
    1、繼續(xù)通過每周開展安全檢查與員工自查的方式查找電石廠存在的隱患,確保安全生產(chǎn)。
    2、加強(qiáng)宣傳、貫徹公司的安全的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化安全意識(shí),通過反復(fù)培訓(xùn)使安全要求變成員工的一種習(xí)慣。
    總之,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認(rèn)真排查事故隱患,建立健全安全長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇四
    在繁忙而又緊張的工作中,不知不自覺一年又過去了。回顧過去一年的工作歷程,同事之間團(tuán)結(jié)一致,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們也是關(guān)愛有加,更多的是感慨和收獲。同時(shí),非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)平臺(tái),讓我慢慢的去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    在過去的一年里,我學(xué)會(huì)了如何緊跟團(tuán)隊(duì)不掉隊(duì);如何尋找和儲(chǔ)備客戶;如何與客戶談判等等。在對(duì)本項(xiàng)目的周圍商業(yè)像威尼斯、中國(guó)城、時(shí)代商城、步行街等核心商業(yè)圈進(jìn)行了深入的調(diào)研并形成報(bào)告,同時(shí)也對(duì)正在招商的徐沙河新天地、金港國(guó)際建材家居了解其招商進(jìn)度、招商政策市場(chǎng)定位等以及正在新建的恒隆廣場(chǎng)和曼哈頓廣場(chǎng)進(jìn)行了基本調(diào)研。同時(shí)也對(duì)徐州市、宿遷市、泗洪、淮安、邳州等地的商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研。這些一手的調(diào)研資料,為本項(xiàng)目制定招商政策、業(yè)態(tài)劃分提供了參考,也為之后成功簽約幸福藍(lán)海數(shù)字影院、漢庭酒店、大衛(wèi)山道國(guó)際健身會(huì)所、臺(tái)北純k、兩岸咖啡等近百家品牌商家入駐奠定基礎(chǔ)。
    一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),也不能代表這個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力就強(qiáng)。我們的這支團(tuán)隊(duì),在領(lǐng)導(dǎo)的正確的帶領(lǐng)下取得較好的成績(jī)。以前總是認(rèn)為做好自己的事情就好,結(jié)果我錯(cuò)。我忽略了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力量。團(tuán)隊(duì)的力量就是一加一大于二理論,在過去的一年里我深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。在未來的一年里我更加注重團(tuán)隊(duì)精神。
    作為一名老員工,樂施善教幫助新同事盡快融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中是義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。新同事入職后,都會(huì)有老員工去帶一段時(shí)間。
    每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把新同事交給我的時(shí)候,我都會(huì)很感動(dòng),我知道那是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,自然我也會(huì)把自己所學(xué)的東西毫不保留的全部交給他們,更希望他們能夠“青取之于藍(lán)而勝于藍(lán)”!
    對(duì)于即將開出的“兒童世界”要盡可能的尋找更多的品牌客戶,以品牌帶動(dòng)更多的商戶入駐本項(xiàng)目,給項(xiàng)目再次增加一個(gè)靚點(diǎn)。對(duì)于已開出的商業(yè)要積累更多的商戶,為公司的其他項(xiàng)目做儲(chǔ)備。
    不求完美,但求進(jìn)步!在未來的一年里,要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,與同事相處要取長(zhǎng)補(bǔ)短更加完善自己;在以后的工作中要豐富自己的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧;在與客戶談判中要增強(qiáng)自己的語(yǔ)言組織能力和自身氣質(zhì);對(duì)新入職的同事要樂施善教。
    最后祝愿公司在新的一年里公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,更上一層!
    萬(wàn)象天地招商部:楊云松。
    20xx年1月2日。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇五
    今年以來,污水處理站在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的大力支持下,污水站人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力下,以“降低成本,節(jié)能減排”的環(huán)保理念開展工作,并取得了明顯的成績(jī);也獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
    一、 污水處理實(shí)現(xiàn)了降低成本、節(jié)能減排
    根據(jù)20xx年排放污染物申報(bào)登記統(tǒng)計(jì)表,我公司申報(bào)排放廢水2萬(wàn)噸,循環(huán)使用水量8萬(wàn)噸,cod去除量12噸,水處理藥劑的使用量也大大降低,嚴(yán)格控制了主要污染物排放總量,圓滿完成市環(huán)保局為我公司下達(dá)的污水排放指標(biāo)任務(wù)。
    二、 環(huán)保專項(xiàng)檢查工作取得了好成績(jī)
    在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極開展了涉水企業(yè)環(huán)保專項(xiàng)整治工作,并成立了環(huán)保專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行了自查自糾,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,按部就班,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了認(rèn)真整改。于20xx年5月份順利通過上級(jí)部門工作組的驗(yàn)收,并取得了全市涉水排污企業(yè)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)驗(yàn)收結(jié)果綜合排名第一名的好成績(jī),得到了環(huán)保部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
    三、 及時(shí)更換排污許可證
    由于《排污許可證》的名稱和法人與現(xiàn)在的名稱和法人不相符,為公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等造成諸多不便。公司領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、協(xié)商如何辦理事宜后,我就立即準(zhǔn)備申請(qǐng)更換排污許可證的材料。并報(bào)送到上級(jí)部門,及時(shí)溝通聯(lián)系,終于于20xx年12月1日成功更換新的排污許可證。使其不影響公司以后的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)。
    四、 完善環(huán)保管理制度、加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)、建立環(huán)保檔案
    今年3月份簽訂了《環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》。結(jié)合公司實(shí)際情況,制定了20xx年環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)。為了加強(qiáng)環(huán)保管理工作,制定了一系列環(huán)保制度和《環(huán)保應(yīng)急預(yù)案》、《分項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》。并專門搜集一些我公司環(huán)保資料,建立了《公司環(huán)保檔案》,以便應(yīng)對(duì)上級(jí)環(huán)保部門檢查。
    五、 污水治理設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行,順利通過上級(jí)部門檢查
    能夠正確掌握公司污水站設(shè)備配件及藥劑的所需量,做好申報(bào)和領(lǐng)取工作;在處理污水過程中,出現(xiàn)異常情況,采取應(yīng)對(duì)措施,能夠及時(shí)正確處理,確保安全穩(wěn)定運(yùn)行,出水達(dá)標(biāo)排放。時(shí)刻監(jiān)督操作工做好運(yùn)行記錄、加藥記錄、實(shí)驗(yàn)記錄等。保障污水站周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,能夠做好上級(jí)環(huán)保部門檢查工作的接待任務(wù),保障環(huán)保執(zhí)法檢查順利進(jìn)行。
    六、 20xx年工作計(jì)劃
    1、 做好20xx年排污申報(bào)登記統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)環(huán)境報(bào)表的工作。
    2、 做好20xx年環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案再編制和備案工作。
    3、 做好員工培訓(xùn)考核工作,提高其操作能力和技術(shù)水平。
    4、 切實(shí)履行職責(zé),落實(shí)環(huán)保工作,積極做好污水處理,使污水處理設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行,出水達(dá)標(biāo)排放,努力做好污水處理站的運(yùn)營(yíng)工作。
    5、 積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的污水站管理方法和污水處理技術(shù)。
    6、 做好污水處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保穩(wěn)定運(yùn)行。 總之,為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的要求,污水站將在今后工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    污水站站長(zhǎng)
    20xx年元月1日
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇六
    時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去了,回望加入我們xxxx大家庭的日子,不禁感慨良多,在參加工作120多天來,得到了全院上下同仁們的幫助,指導(dǎo),理解和包容,讓我這個(gè)初出茅廬的小丫頭感覺到了滿滿的愛,在此僅以只言片語(yǔ)表達(dá)對(duì)大家的感激之情。
    自進(jìn)入我院企劃部,擔(dān)任文案一職以來,我倍感責(zé)任重大,因?yàn)閯倓偖厴I(yè)的緣故,對(duì)除了大學(xué)本專業(yè)(新聞編輯)的知識(shí)外的其他知識(shí)了解不是很深,因此在入職時(shí)的首要任務(wù)就是增加對(duì)我院xx病種相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,整理、收集和制作了xxx基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、治療方法等幾大塊ppt,為《xxx》的腳本寫作和今后文案的寫作奠定了很好的基礎(chǔ),我深深的明白只有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)有進(jìn)步,才會(huì)有突破,才能做好工作,才能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,所以在學(xué)習(xí)上我一刻也不松懈,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己。
    入職不久,在我們企劃部x主任的帶領(lǐng)及院長(zhǎng)的支持和鼓勵(lì)下,我就給導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)護(hù)人員做了儀容儀表、職業(yè)妝容等相關(guān)方面的禮儀培訓(xùn),“三人行必有我?guī)熝伞蓖ㄟ^和大家一起學(xué)習(xí),增加了知識(shí)的同時(shí)融洽了與同事之間的關(guān)系。工作進(jìn)入第二個(gè)月,我們部門就合作了我院自制的宣傳視頻《xxxxx》,我在里面擔(dān)任主持人和腳本寫作,及與相關(guān)專家做溝通等工作,視頻上傳之后收獲了一定的點(diǎn)擊率,因?yàn)樵O(shè)備不齊全,我們一度想開拍的我院宣傳片一直擱淺著,不過我們已經(jīng)開始下一步的準(zhǔn)備工作,相信明年我們一定會(huì)做得更好。
    之后在院長(zhǎng)的支持,x主任、x助理及后勤部的幫助下還做了關(guān)于學(xué)習(xí)、溝通方面的早會(huì)演講,圣誕燒烤會(huì)、20xx元旦晚會(huì)等活動(dòng),這些都很好的豐富了我的經(jīng)驗(yàn),鍛煉了我的膽量,感謝xx大家庭給了我這個(gè)舞臺(tái)。有一句話是這么說的“一滴水,怎樣才能不枯竭,那就是讓它溶入大海去?!蔽覀?cè)鯓硬拍軐?shí)現(xiàn)人生價(jià)值,那就得融入我們的集體去,因此在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候我時(shí)刻記得以我院的利益為先,只有人人都獻(xiàn)出一份力,我們xx大家庭才會(huì)越來越強(qiáng)大,才會(huì)長(zhǎng)盛不衰。
    富了我的文筆,這些都是很好的鍛煉。我深深的明白,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的糾錯(cuò),不斷的充實(shí)自己,才能走得更遠(yuǎn),因此,對(duì)于我的工作,我必定做到兢兢業(yè)業(yè),有工作任務(wù)時(shí)必定爭(zhēng)取更快更好的完成,沒有工作任務(wù)時(shí)就不停的做資料收集,“巧婦難為無(wú)米之炊”,我的工作就是需要強(qiáng)大的后備資料作支撐,這樣寫出來的東西才實(shí)誠(chéng),才能打動(dòng)人。
    一入職,x主任就指導(dǎo)我多寫情感類文章,多以情感打動(dòng)患者。這就需要日常細(xì)膩的觸覺,關(guān)于這方面我覺得自己做得還不是很好,由于性格比較樂觀,因此在日常情感收集方面還不到位,這就需要我在今后更加注意完善和改進(jìn),相信在大家的幫助和支持下,今后我一定能更好的做好自己的工作。
    20xx是沉淀的一年,無(wú)論是xx還是我都需要好好的沉淀,20xx則是改變的一年,因?yàn)橹挥懈淖儾庞邪l(fā)展,相信20xx的我,20xx的大家,20xx的xx一定會(huì)在改變中越來越好!
    xxx。
    20xx年12月31日。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇七
    姓名:很好。
    實(shí)習(xí)地點(diǎn):xx省xx縣xx鎮(zhèn)洲際大飯店。
    實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
    企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)。
    經(jīng)營(yíng)范圍:它是一家五星級(jí)酒店,它是集會(huì)議、度假、餐飲、娛樂、體閑、養(yǎng)生、購(gòu)物、住宿為一體服務(wù)式酒店。
    經(jīng)營(yíng)方式:獨(dú)資。
    經(jīng)營(yíng)狀況:營(yíng)業(yè)額不斷上升,服務(wù)水平比較高,酒店擁有專業(yè)管理人員三百余人,常年在崗人員約1000多人。
    位于中國(guó)xx省自治州境內(nèi),由xx縣至若爾蓋縣,縱橫數(shù)百里,覆蓋面積3000余平方公里,是九寨旅游區(qū)核心區(qū)域,是集會(huì)議、度假、尋根祭祖、森林探險(xiǎn)、峽谷漂流、科學(xué)考察、民俗文化觀賞等多功能于一體的大型綜合性生態(tài)旅游度假區(qū)。它是集會(huì)議、度假、餐飲、娛樂、體閑、養(yǎng)生、購(gòu)物、住宿為一體。整個(gè)建筑靜臥在雪山與森林之中,鋼拱架透明玻璃結(jié)構(gòu)的6000平方米大堂、10000多平方米的溫泉中心、會(huì)議中心、各色餐廳,以及具有濃郁風(fēng)情的酒吧等生動(dòng)而藝術(shù)地分布在綠樹與流水之間,奇趣橫生,溫馨自然。這里擁有世界一流的會(huì)議硬件設(shè)施,能為全球頂級(jí)會(huì)議提供規(guī)范的國(guó)際化服務(wù)。這里還隨時(shí)可為客人提供騎馬、漂流、登山、攀巖、越野探險(xiǎn)等特色旅游服務(wù)。
    洲際大飯店力求最大限度地保持原始的生態(tài)環(huán)境,繁茂的高山花卉,爭(zhēng)奇斗艷,水榭棧道依勢(shì)而為,天鵝、鷺鷥、鴛鴦等水鳥,優(yōu)雅地游弋,數(shù)百株原生地的`高原冷杉——銀杏撐起滿室綠意,巨大的玻璃穹頂,抖落一地陽(yáng)光。散落在酒店各處的冰川紀(jì)“漂礫石”被時(shí)間撫摸的渾圓,如同震撼的“大地藝術(shù)品”沉默地不倦訴說。從大堂鋼拱玻璃結(jié)構(gòu)尾端,自然過渡到室外,面積11000平方米以民族文化的建筑風(fēng)格被譽(yù)為“東方古堡”它由13座碉樓和中心廣場(chǎng)構(gòu)成,這里匯集了數(shù)十間風(fēng)格各異的文化酒吧、各國(guó)風(fēng)味餐廳成為中心最具文化沉淀的部分。藍(lán)天白云、綠樹花枝、小橋流水、鴛鴦嬉戲,建筑與自然完美地結(jié)合在一起。坐在小橋流水旁的茶座里,品上一壺淡香的綠茶,看著玻璃穹頂外綠的森林、白的雪山,塵俗的喧囂就在不經(jīng)意間悄然淋盡。
    作為風(fēng)情獨(dú)具的度假酒店,7棟高低錯(cuò)落的建筑,依山勢(shì)扇形排列,后現(xiàn)代主義的建筑風(fēng)格與濃郁的民族文化與自然結(jié)合,1020間五星級(jí)客房,總面積達(dá)8萬(wàn)平方米。房間配備有木制觀景陽(yáng)臺(tái)、純手工制作的藏式家具飾品、衛(wèi)星電視、寬帶接口等。豪華型房間更配有電控壁爐。錯(cuò)層、陽(yáng)臺(tái)、山景、壁爐是最大的特色。濃郁的山地別墅風(fēng)情和獨(dú)特的特色,帶給客人別樣的居住感受,置身于寧?kù)o的客房中,觸摸那些裝飾獨(dú)特的羌藏家具,民間老藝人的精湛手藝,令時(shí)光仿佛倒流,徜徉在觀景陽(yáng)臺(tái)上,樹影婆娑,似乎所有的墻壁都消失不見,令天地都無(wú)限遼遠(yuǎn)。
    在酒店里我主要做的是客房中心文員的工作,職責(zé)大概就是下面的工作:。
    2、管理鑰匙,負(fù)責(zé)辦理鑰匙的收發(fā)手續(xù)及保管工作;。
    3、負(fù)責(zé)賓客出借物品的登記與保管;。
    4、做好客房每日住房報(bào)表及月度報(bào)表的制作;。
    6、及時(shí)填寫維修項(xiàng)目,聯(lián)系工程部維修,并跟蹤維修結(jié)果;。
    7、接收送洗客衣,并將每日的客衣的帳輸入電腦;。
    10、統(tǒng)計(jì)每日從客房中收回的水果數(shù)量,及時(shí)通知餐飲部收回;。
    11、遺留的登記和歸檔。
    在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守該院的勞動(dòng)紀(jì)律和一切工作管理制度,自覺嚴(yán)格要求約束自己,不畏嚴(yán)寒,認(rèn)真工作,基本做到了無(wú)差錯(cuò)事故,并在上下班之余主動(dòng)做些其他的事情,理論聯(lián)系實(shí)際,不怕出錯(cuò)、虛心請(qǐng)教,同帶我們的老師共同商量業(yè)務(wù)方面的問題,進(jìn)行分析,大大擴(kuò)展了自己的知識(shí)面,豐富了思維方法,切實(shí)體會(huì)到了實(shí)習(xí)的真正意義。
    在工作中遇到困難我積極面對(duì),認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí),盡量在短時(shí)間掌握工作要點(diǎn)和技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中,并主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。在生活中我關(guān)心同事,禮貌待人,得到同事的好評(píng),無(wú)論是工作還是生活中都得到大家的認(rèn)可。
    在這里我不知不覺地融入了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)自己的工作干完時(shí)主動(dòng)幫助他人,在工作中我都做的很好,同時(shí)我的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度也得到了大家的好評(píng)。而且我也學(xué)會(huì)了對(duì)人說話時(shí),語(yǔ)氣要平和有禮貌,遇到不懂的地方要認(rèn)真詢問,千萬(wàn)不能馬虎大意,這樣才能更好的促進(jìn)我們的人際交流。
    通過這次實(shí)習(xí),我真正感覺到步入社會(huì)后我們要學(xué)習(xí)的東西還很多,差距還是有的。專業(yè)知識(shí)的欠缺、動(dòng)手能力不足等等。我也知道這不是一兩天就能學(xué)會(huì)的,但是我相信我能做到這一點(diǎn)?;仡櫸易哌^的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)習(xí)的過程即難忘又充實(shí)。這段實(shí)習(xí)期間,讓我一個(gè)從未接觸過實(shí)際操作客房中心文員的學(xué)生,逐漸了解和熟悉了中心文員的業(yè)務(wù)流程,使我受益匪淺。
    人們常說,大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí),學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)換過程中,人們的觀點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。所以,不要老是抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時(shí)候還得在自己身上找找問題。而實(shí)習(xí)提供了一個(gè)機(jī)會(huì),讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng),有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后工作時(shí)就能更快、更好的融入新的環(huán)境,完成學(xué)生成功向職業(yè)人士的轉(zhuǎn)換。
    其實(shí),在學(xué)校期間學(xué)校也為我們安排了大型實(shí)訓(xùn)的課程,但是那是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的,還是缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我們只須做出工作流程圖就行了,沒有太大的難度。而真正接觸到酒店時(shí),才知道自己的水平也跟初學(xué)者一樣的迷茫。而且發(fā)現(xiàn)了很多自己專業(yè)知識(shí)的不足的地方,激發(fā)了自己的一種學(xué)習(xí)的動(dòng)力。把以前學(xué)過的專業(yè)知識(shí)鞏固,把以前沒有學(xué)過的專業(yè)知識(shí)學(xué)好。這樣就可以取長(zhǎng)補(bǔ)短。在實(shí)習(xí)的期間我覺得有很大的收獲就是酒店方面的知識(shí)得以轉(zhuǎn)化為自身的一種能力和酒店以外的其他知識(shí),比如說酒店各個(gè)部門的文員、酒店服務(wù)員的服務(wù)意識(shí)。這當(dāng)然多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下我終于基本上理解客房中心文員的所有的流程了,久而久之工作起來也得心應(yīng)手,很感謝酒店能給我這個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的平臺(tái)。能接納我們這種剛走出大學(xué)校門的學(xué)生。
    在實(shí)習(xí)期間,我慢慢的對(duì)酒店的工作熟悉了起來,對(duì)于客房中心文員的流程也是得心應(yīng)手了,不像剛開始那樣束手束腳的了。剛開始時(shí),每天的工作都是別人安排的,自己很迷茫的不知道要做什么,慢慢的過了半個(gè)多月,我就能自己安排時(shí)間做事情,把每天的事情做的妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)摹?BR>    我是一個(gè)比較開朗的人,善于與人交流,很快與同事融為一體,酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。我謹(jǐn)記學(xué)校培養(yǎng)我們的宗旨“能做、能說、能合作”的精神,把它運(yùn)用到實(shí)際的工作中來,這才讓我明白原來融入社會(huì)也不是那么困難的。
    如何運(yùn)用知識(shí)和對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,自己要敢于提問,接受意見,善于觀察學(xué)習(xí)。
    在酒店里,我學(xué)會(huì)了使用辦公自動(dòng)化設(shè)備,如傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。而我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的office軟件在這里也得到使用并有所提高,一個(gè)人的工作能力是各方面綜合知識(shí)的表現(xiàn),在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì),我們光有專業(yè)知識(shí)是不夠的,還要向多方面發(fā)展,拓展自己的知識(shí)面,才能在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,才能在當(dāng)中有立足之地。
    在這期間,我不僅跟著學(xué)習(xí)了酒店的工作,我還利用空余的時(shí)間向別人學(xué)習(xí)了一些其他方面的知識(shí),比如餐飲,財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)我也去做了相應(yīng)的了解,提高自己的能力。
    經(jīng)過這幾個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理工作中的問題,整理部門內(nèi)部各種資料,從整體上把握酒店的客房中心文員工作的運(yùn)作流程。
    這是我的第一份工作,我學(xué)到了很多,感悟了很多;工作中不僅要具備較高的業(yè)務(wù)水平,更需要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。而在會(huì)計(jì)方面,我的收獲頗多的,對(duì)于酒店的知識(shí)我也有所了解,各個(gè)部門的流程也有大體的了解,客房部的工作可以得心應(yīng)手,知道了怎么樣操作,客房部的流程也是相當(dāng)?shù)氖煜ぃ@是最重要的。我們應(yīng)該努力工作,即使在那些平凡崗位上也要做出不平凡的事跡,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
    當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),比如做事情不夠仔細(xì)認(rèn)真,沒有完全適應(yīng)公司的生活開始的時(shí)候還是會(huì)有些貪玩好動(dòng),考慮問題太片面等等。常常因?yàn)榇中拇笠庾鲥e(cuò)事情,接受新事物的速度有點(diǎn)慢,但我的態(tài)度絕對(duì)是很端正的,錯(cuò)了我就不一定會(huì)該,不懂的也就一定會(huì)問。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引、幫助、提醒和指正。
    因?yàn)榫频甑陌l(fā)展迅速,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己以后能做的更好,迅速融入社會(huì)這個(gè)大家庭中,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,盡快實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
    這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來說是很難忘的,它也相當(dāng)于我的第一份當(dāng)中,在當(dāng)中不僅學(xué)到了我想學(xué)的,還教會(huì)了我許多為人處事的道理,讓我在其中成長(zhǎng)了不少,不再像當(dāng)初那個(gè)做事不計(jì)后果的學(xué)生,而是真正的長(zhǎng)大了。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇八
    1、業(yè)務(wù)概況,20xx年目標(biāo)50萬(wàn),顯然,沒有達(dá)到要求。重要原因是沒能夠積累足夠的客戶量;由于自身專業(yè)能力的欠缺,有三四單沒能成交;業(yè)務(wù)思路不夠清晰,一直強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷,究其根本還是在以銷售的思路處理問題;在應(yīng)對(duì)一些客戶提出的棘手問題時(shí),反應(yīng)緩慢,致使丟單。我深知自己在以上經(jīng)驗(yàn)閱歷的缺失,這就要求要付出比常人更多的精力投入到工作中來。我珍惜公司給予的這個(gè)機(jī)會(huì),時(shí)刻都用更高的要求來要求自己。
    2、客戶概況,在開發(fā)客戶方面,前半年注重五金、廚衛(wèi)、電器企業(yè)開發(fā),后半年側(cè)重低壓電器、馬達(dá)轉(zhuǎn)子、電梯等技術(shù)比較成熟的行業(yè)。12年在開發(fā)光電行業(yè)的同時(shí),進(jìn)一步跟進(jìn)電梯、低壓電器行業(yè)。多電話和客戶溝通,保持住客戶對(duì)以前所做成果的認(rèn)可。在省內(nèi)五金、廚具方面通過客戶轉(zhuǎn)介紹、業(yè)務(wù)網(wǎng)的朋友介紹、五金論壇等方式拓展客戶。
    我熱愛營(yíng)銷這個(gè)工作,但覺得自己的分析能力薄弱;工作熱情度高,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入。同事講:“要在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)”,在歷次的,不管電話拜訪、還是上門拜訪、跟單中也不斷總結(jié)問題,請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)、同事解決方式。有一定成果。在向客戶介紹時(shí)更加自信!然而專業(yè)技術(shù)方面欠缺,這是自己的劣勢(shì),我時(shí)刻提醒自己,勤勉努力。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇九
    (一)以關(guān)注老年民生為主線,做好老年人服務(wù)工作。
    一是大力推進(jìn)老齡政策宣傳工作。今年3月,我辦印制、發(fā)放了6000份《惠老手冊(cè)》,全面宣傳新修訂的《老年人權(quán)益保障法》、《廣東省老年人優(yōu)待辦法》等法律、法規(guī),引導(dǎo)老年人了解自身合法權(quán)益,通過宣傳使各項(xiàng)老年政策法規(guī)家喻戶曉、深入人心,使全社會(huì)的老齡意識(shí)、尊老意識(shí)和依法保護(hù)老年人合法權(quán)益的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二是認(rèn)真開展“敬老月”活動(dòng)。在敬老月來臨之際,我辦共投入了16萬(wàn)多元開展“敬老月”形式多樣的尊老、敬老活動(dòng)。9月29日上午,由我辦主辦,縣老干局、縣老年人體育協(xié)會(huì)協(xié)辦,舉行了慶祝20xx年老人節(jié)大會(huì)及大型健身操表演,縣四套班子成員、原縣四套班子部分領(lǐng)導(dǎo)、縣老齡委成員單位領(lǐng)導(dǎo)和全縣各界約1000位老年人歡聚一堂,共慶佳節(jié)。同時(shí),我辦還投入6萬(wàn)多元開展慰問活動(dòng),慰問全縣特困、高齡、空巢老人;縣民政局為全縣敬老院贈(zèng)送慰問金及生活用品;縣老干局開展“牽手百家宴”、慰問敬老院等;縣團(tuán)委組織青年和老年志愿者上門為孤寡老人打掃衛(wèi)生、清洗衣服等。
    三是依托社區(qū)服務(wù)中心推進(jìn)老齡工作。今年初,我縣建成首家社區(qū)綜合服務(wù)中心,該中心主要為社區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人等提供政策咨詢、康樂活動(dòng)及關(guān)系調(diào)解等服務(wù),為該社區(qū)居民、老人提供了一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)場(chǎng)所,成為我縣改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的又一精品和亮點(diǎn)。為此,我辦緊緊依托該社區(qū)服務(wù)中心,組織各種老年服務(wù)活動(dòng),分別舉辦了“敬老愛老宣傳暨母親節(jié)慰問活動(dòng)”及“老人健康知識(shí)講座”等活動(dòng),并鼓勵(lì)老人積極參與中心組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高生活質(zhì)量,使社區(qū)服務(wù)中心真正成為社區(qū)居民的“溫馨家園”、老年人的“開心樂園”。
    四是加強(qiáng)老年人協(xié)會(huì)建設(shè)。惠東縣老年人體育協(xié)會(huì)下轄有15個(gè)健身協(xié)會(huì),在每年“老人節(jié)”文藝演出中都會(huì)選派精彩節(jié)目參加表演,同時(shí),該協(xié)會(huì)中還成立了9支老年人志愿者服務(wù)隊(duì)共400人,志愿者服務(wù)隊(duì)經(jīng)常進(jìn)社區(qū)、進(jìn)敬老院為困難老人、孤寡、空巢老人提供生活照料、健康檢查、心理慰籍、文藝表演等活動(dòng)。為了加強(qiáng)老年人協(xié)會(huì)工作,發(fā)揮老年人協(xié)會(huì)的作用,今年,我辦積極向縣政協(xié)提交提案,為該15個(gè)老年協(xié)會(huì)爭(zhēng)取每年15萬(wàn)元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),確保協(xié)會(huì)活動(dòng)正常運(yùn)作,并帶動(dòng)更多的老人參與健身鍛煉,享受老年生活。
    五是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠老政策。一年來,我辦積極完善落實(shí)好“80周歲以上老年人政府津貼”、“60周歲以上困難空巢老人政府購(gòu)買服務(wù)制度”以及老年人優(yōu)待證等惠老政策。全年共辦理新版《老年人優(yōu)待證》7200多張,為老年人出行提供了方便;采取鄰里互助形式為困難空巢老人提供生活照料,全年共發(fā)放困難空巢老人政府補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)48.06萬(wàn)元,提供服務(wù)達(dá)2403人次,現(xiàn)有享受“困難空巢老人服務(wù)”200人;做好高齡政府津貼的申請(qǐng)、審核、發(fā)放和監(jiān)督等工作,今年共新增申請(qǐng)2605份,終止死亡1913份,全年共發(fā)放金額2452.85萬(wàn)元,發(fā)放212114人次。
    (二)積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)干部思想政治教育。
    一是做好規(guī)定動(dòng)作,確保取得實(shí)效。按照縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)部署,我辦高度重視,建立了集中學(xué)習(xí)制度,組織觀看了革命主義題材的系列電影,開展了愛國(guó)主義教育基地實(shí)地教育,開展了對(duì)照檢查、批評(píng)和自我批評(píng)、制訂了整改計(jì)劃、清單等等。通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實(shí)等三個(gè)階段的活動(dòng)開展,我辦按照逐項(xiàng)研究、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則,以改革精神抓落實(shí)、促整改,努力用教育實(shí)踐活動(dòng)看得見、摸得著的成效,取信于廣大老年群眾,推動(dòng)老齡事業(yè)科學(xué)、快速發(fā)展。
    二是踐行群眾路線,服務(wù)人民群眾。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我辦班子成員帶頭深入基層,竭盡所能為村委和村民解決實(shí)際困難。3月17日,我辦走訪了駐點(diǎn)村平山坣陂村4戶養(yǎng)豬戶,實(shí)地考察了解養(yǎng)豬污染的具體情況,由村委發(fā)出了拆除通知書,督促養(yǎng)豬戶自行拆除非法養(yǎng)殖場(chǎng)所。4月14日,我辦惠民服務(wù)隊(duì)一行5人來到平山坣陂村委,為6戶扶貧戶購(gòu)買了價(jià)值3000多元的雞苗、鴨苗,希望通過幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖,提高他們的家庭收入水平,改善家庭生活條件。我們還到坣七村小組調(diào)解因?yàn)樯搅謾?quán)屬糾紛引發(fā)的砍伐沉香樹的問題,了解他們矛盾沖突的焦點(diǎn),并與他們共同協(xié)商研究解決問題的辦法。關(guān)于坣陂村委村橋梁拓寬的問題,我辦經(jīng)研究決定在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下資助村委2萬(wàn)元用于橋梁改建,并想辦法幫助村委能夠從其他途徑獲得建設(shè)資金。
    (三)積極開展“局長(zhǎng)駐村工作室”工作。
    自今年6月份開始,我辦與縣供銷社共同扶持多祝鎮(zhèn)明溪村、啟南村發(fā)展。自駐村安排調(diào)整后,我辦與縣供銷社積極聯(lián)動(dòng),先后22次進(jìn)村開展幫扶工作,深入了解駐點(diǎn)村整體情況,并結(jié)合明溪村、啟南村實(shí)際情況,分別制定駐村幫扶工作調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃、重點(diǎn)解決問題,積極開展各項(xiàng)駐村幫扶工作:
    一是在經(jīng)濟(jì)上給予力所能及的幫助。我辦在經(jīng)過充分調(diào)研了解駐點(diǎn)村實(shí)際情況之后,針對(duì)性地開展力所能及的經(jīng)濟(jì)支持,累計(jì)支持駐點(diǎn)村各類經(jīng)費(fèi)達(dá)4.93萬(wàn)元。分別支持明溪村、啟南村扶貧發(fā)展資金各1萬(wàn)元;黨員慰問金4200元;退伍軍人慰問金900元;老人慰問金6000元;慰問純二女戶1200元;禁毒經(jīng)費(fèi)6000元;計(jì)生經(jīng)費(fèi)6000元;支持明溪村搭建雨棚5000元。
    二是積極開展信訪接訪工作。我辦與縣供銷社分別成立“局長(zhǎng)工作室”以及駐村工作小組,自7月份起每月由單位“一把手”組織開展一次接訪活動(dòng),鼓勵(lì)村民反映問題和困難、努力解決群眾困難。其中,7月21日的接訪活動(dòng)中,明溪村民馬火漢、馬火松反映了潮惠高速征地補(bǔ)償不合理的問題,縣供銷社與縣老齡辦在了解情況后,隨即發(fā)函多祝鎮(zhèn)政府,積極協(xié)調(diào)問題處理,現(xiàn)該問題已得到妥善解決。
    三是扎實(shí)開展禁毒、計(jì)生、扶貧等中心任務(wù)工作。一方面,按照縣委縣政府要求,認(rèn)真開展禁毒工作,22次進(jìn)村開展幫扶工作全部涉及禁毒工作,并結(jié)合工作需要,積極協(xié)助村委同志開展入戶計(jì)生排查,始終把禁毒、計(jì)生工作作為駐村工作重點(diǎn)。另一方面,針對(duì)困難群眾、困難黨員、困難老人、退伍軍人、純二女戶等群體開展幫扶慰問工作,累計(jì)經(jīng)費(fèi)12300元。
    四是積極改善村委辦公環(huán)境。針對(duì)明溪村、啟南村的村委環(huán)境較差的問題,我辦與縣供銷社計(jì)劃一同努力,想方設(shè)法為村委改善辦公、辦事環(huán)境。一是分別出資5000元支持明溪村委搭建便民雨棚,方便群眾上門辦事;二是贈(zèng)送啟南村兩套辦公桌椅,解決村委辦公設(shè)備老化破損的`問題。
    一是老齡工作經(jīng)費(fèi)不足,缺乏專職人員,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員和經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
    二是各鎮(zhèn)為老服務(wù)機(jī)構(gòu)還不夠健全,欠缺人力和場(chǎng)所。
    三是社會(huì)福利設(shè)施和服務(wù)照料體系建設(shè)力度薄弱。
    四是社會(huì)養(yǎng)老和老年人的醫(yī)療保障體系不完善。
    以《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》實(shí)施為契機(jī),建立健全社會(huì)保障制度為重點(diǎn),加快構(gòu)建為老服務(wù)體系,著力制定完善惠及老年人特別是農(nóng)村老年人的敬老措施,為我市盡快進(jìn)入珠三角第二梯隊(duì)而努力。重點(diǎn)做好以下八項(xiàng)工作:
    (一)繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)總結(jié)大會(huì)精神,對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單,抓好整改落實(shí),切實(shí)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    (二)繼續(xù)加大新《老年法》的宣傳貫徹力度。
    繼續(xù)抓好新《老年法》的宣傳貫徹工作,緊緊圍繞“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,充分發(fā)揮各級(jí)老齡工作機(jī)構(gòu)的作用,努力營(yíng)造濃厚的尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的社會(huì)氛圍,使老年人盡享晚年。
    (三)加強(qiáng)各鎮(zhèn)老齡工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
    認(rèn)真抓好各鎮(zhèn)老齡辦領(lǐng)導(dǎo)班子和老齡工作者的隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)和完善各級(jí)老齡機(jī)構(gòu)體系,重點(diǎn)推進(jìn)基層老齡協(xié)會(huì)建設(shè)。通過培訓(xùn)、督促、檢查等方式,努力造就一支高素質(zhì)、務(wù)實(shí)、有愛心和奉獻(xiàn)精神的工作隊(duì)伍。
    (四)積極做好關(guān)愛“空巢”老人工作。
    建立健全對(duì)困難空巢老人政府補(bǔ)貼制度,做好特困空巢老人服務(wù)工作。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),依托社區(qū)開展關(guān)愛空巢老人、貧困老人活動(dòng),做好我縣特困空巢老人的申請(qǐng)、審核工作和特困空巢老人的服務(wù),津貼的發(fā)放以及監(jiān)督管理工作。
    (五)繼續(xù)做好80歲以上老年人政府津貼的發(fā)放管理工作。
    我縣現(xiàn)有80歲以上的老年人1.8萬(wàn)多人,面臨著高齡補(bǔ)貼工作面廣,情況復(fù)雜,監(jiān)管難度大等特點(diǎn),我們始終抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服人員少,經(jīng)費(fèi)不足等困難,做到深入鎮(zhèn)、村了解老人動(dòng)態(tài)情況并要求各鎮(zhèn)每月上報(bào)一次死亡人數(shù),及時(shí)掌握人數(shù)的變更。對(duì)于高齡老人的申報(bào),做到認(rèn)真核查,及時(shí)申報(bào),津貼及時(shí)發(fā)放,足額發(fā)放。
    (六)認(rèn)真組織開展“南粵幸?;顒?dòng)周”活動(dòng)。
    及早擬訂計(jì)劃,圍繞工作重點(diǎn),開展形式多樣的尊老、敬老、助老活動(dòng)。
    (七)繼續(xù)積極推進(jìn)老年優(yōu)待同城化、一體化工作。
    (八)積極配合縣委縣政府開展禁毒專項(xiàng)整治工作、計(jì)劃生育工作和扶貧工作。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十
    一個(gè)偶然,一個(gè)機(jī)會(huì),我和蒙卡蒂就這樣結(jié)緣了,現(xiàn)已很難細(xì)說我為什么會(huì)選擇這里,但我依然還是很清晰的記得當(dāng)初的一條思路,那就是“蒙卡蒂可以讓我得到更好的歷練,蒙卡蒂值得我去選擇”。
    時(shí)光飛逝,在蒙卡蒂已有一段時(shí)間,在這里,學(xué)到了許多新事物,認(rèn)識(shí)許多值得我去學(xué)習(xí)的人。接觸食品行業(yè)是我的一個(gè)新的開始,工作內(nèi)容也不是之前那樣的單一,而是要兼顧著許多事情,所以我經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn),有時(shí)候會(huì)感到精神分裂,但深思,這何常不是一種積累。工作中有失敗的失落,有成長(zhǎng)的喜悅,有繁忙的壓力,有充實(shí)的激情,于是我的生存武器有了更好的裝備,精神被摧殘,激情被燃燒,這是一種快樂和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多,也找到了快樂,從剛開始我的作品可以直接往垃圾堆里扔,到現(xiàn)在是稍微可以看得上眼,我告訴我自己,我得到成長(zhǎng)了,當(dāng)然,還不只是技能上,在工作上和生活上的態(tài)度,也有了更深的領(lǐng)悟。
    2、個(gè)人目前工作中的遇到問題及改善措施。
    工作中有兩個(gè)問題。
    1.產(chǎn)品更改,在設(shè)計(jì)完成后再更改產(chǎn)品,這是一種很浪費(fèi)生命的事情,我覺得領(lǐng)導(dǎo)在策劃活動(dòng)的時(shí)候,就應(yīng)該去了解,比如和加盟商那邊協(xié)商確定要做什么,向采購(gòu)那邊了解貨源和采購(gòu)還要不要做這個(gè)活動(dòng)的產(chǎn)品。
    2.后期制作出現(xiàn)的尺寸錯(cuò)誤問題,目前我們公司還沒有后期制作這個(gè)職位,所以這個(gè)任務(wù)就落到策劃和設(shè)計(jì)的身上,大家的工作量都比較多,應(yīng)該互相理解,應(yīng)該一起把后期這一關(guān)把好,我建議在設(shè)計(jì)前大家多溝通,多了解,再出方案。
    3、個(gè)人未來工作規(guī)劃。
    作為公司的設(shè)計(jì),我最終的目標(biāo)是自己的作品能引起大眾的注意,沖擊大眾的視覺,蕩起大眾的內(nèi)心,激起他們的消費(fèi)欲望,同時(shí)能給公司樹立起一種適合公司的良好形象,使我們的品牌可以讓更多人知道。我現(xiàn)在的主要規(guī)劃就是找出自己的不足,然后不斷的去參考,學(xué)習(xí)和改善,去掉不好的,把好的延續(xù)下去。多了解社會(huì)大眾的一個(gè)消費(fèi)心理,來找出一種更有力的方案來吸引大眾。
    4、公司目前存在什么問題,針對(duì)公司目前的問題提出改善的建議或者措施。
    對(duì)于目前的公司,我發(fā)現(xiàn)存在兩個(gè)問題:
    一,是管理。
    公司正在處在初步上升階段,管理是非常重要的,管理會(huì)影響到公司的發(fā)展,公司的氣氛和形象,希望各位管理員能夠加強(qiáng)自己的管理能力,也希望員工多配合管理員,這樣才能更好的控制工作流程和協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。管理二字,重于理,一個(gè)只會(huì)管的管理者是失敗的,只有能管能理才是合格的管理者,你只有先把工作流程先理好,你才能夠去掌控,才有效率,你只有把底下員工的工作合理安排好,理好關(guān)系,做好協(xié)調(diào),你才能夠管得住。
    二,是團(tuán)隊(duì)。
    一個(gè)想要變得強(qiáng)大,走得更遠(yuǎn)的公司,它一定需要一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),公司光靠某些人,是撐不起來的,無(wú)論你個(gè)人能力有多強(qiáng),那也只是一種無(wú)處可歸的散力,我們應(yīng)注重合作,注重團(tuán)隊(duì),多溝通,互相幫助,個(gè)人的力量是微小的,但是團(tuán)隊(duì)的力量是大得可怕的,在工作上,我們應(yīng)該把公司放在第一位,把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),這樣才能減少摩擦和矛盾,這樣才能齊心團(tuán)結(jié),才有力量去解決所有的困難和問題,我們的公司才能變得強(qiáng)大。
    5、個(gè)人工作是否需要其他部門的配合,需要怎樣的配合。
    關(guān)于部門合作,我沒什么問題。
    我們一起奮斗吧,同志們,我們還年輕著,我們不怕什么。
    激情起來吧,同志們,我們一起去挑戰(zhàn)和突破。
    我堅(jiān)信著,總有一天,蒙卡蒂會(huì)因?yàn)橛形覀兏械津湴粒覀儠?huì)因?yàn)槊煽ǖ俣械阶院馈?BR>    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十一
    認(rèn)真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,學(xué)習(xí)中鋼管理模式,認(rèn)真點(diǎn)檢,做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件,擬訂一套自己的工作方案,找出工作重點(diǎn)、難點(diǎn),認(rèn)真解決工作矛盾,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不怕臟、不怕累,不畏艱難,認(rèn)真作好每日早會(huì)工作匯報(bào)及工作計(jì)劃安排,盡職盡責(zé),月底作好工作總結(jié),反思工作方法,提高工作經(jīng)驗(yàn),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    雖然參加工作已經(jīng)四年多,但理論知識(shí)和專業(yè)技能還有很大的缺陷,所以我在作好本職工作同時(shí),更需重視加強(qiáng)理論和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是相關(guān)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化的知識(shí)。在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),把工作現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)點(diǎn),每一套計(jì)量系統(tǒng),每一塊儀表,從工作原理到內(nèi)設(shè)參數(shù)到故障排查,認(rèn)真細(xì)致研究,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    (3)在處理計(jì)量衡器檢定校準(zhǔn)工作中,堅(jiān)持按照工作要求,認(rèn)真檢定,細(xì)致工作,使計(jì)量誤差處理在最小值,確保工作人員和用戶的滿意。同時(shí),對(duì)分廠要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好用戶提出的計(jì)量異議,虛心向其他公司技術(shù)人員學(xué)習(xí),適宜計(jì)量技術(shù)的發(fā)展,確保計(jì)量準(zhǔn)確。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十二
    xx年x月x日,我很幸運(yùn)地來到了xx大酒店,在前廳部實(shí)習(xí)?,F(xiàn)在我剛剛調(diào)到總臺(tái)工作。在經(jīng)過為期近四個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我不僅看了較多關(guān)于酒店前廳部的書,對(duì)前廳部門大體的管理制度有了很好的了解,而且在實(shí)踐過程中我也從中學(xué)到許多關(guān)于如何在高星級(jí)酒店前廳直接對(duì)客部門中工作的寶貴知識(shí)。工作不僅僅是程序的問題,更多的是理論和實(shí)踐和諧結(jié)合,使工作更科學(xué),高效,人文等,是一個(gè)綜合性的體系。在實(shí)習(xí)的過程中,通過有效率地工作還可以使自己同時(shí)在其他各領(lǐng)域的知識(shí)面也得以擴(kuò)展,包括為人處事,專業(yè)學(xué)識(shí)等方面,為自己積累了必要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。所以在實(shí)習(xí)期間我感覺真是受益匪淺。
    剛開始我擔(dān)任的是酒店gro的工作,主要職責(zé)是維護(hù)與賓客關(guān)系工作。進(jìn)入這個(gè)班組的第一印象就是工作很繁忙,這與我想象中g(shù)ro應(yīng)是一個(gè)很清閑的崗位這種大相徑庭?!叭诵?,必有我?guī)煛保M(jìn)入班組后,每一個(gè)同事都是我的老師,他們無(wú)論在生活上,工作上都有著豐富的經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的見解,這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特別是他們?cè)诠ぷ魃系恼J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我感受頗深。
    首先在為人處事這一方面,在酒店這種服務(wù)性行業(yè)中工作真誠(chéng)待人非常重要。在班組里,很多老同事一直很重視教授我如何做人的方法,一個(gè)人的人文素質(zhì)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)知識(shí)的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠(chéng)待人。
    其次在工作中我感覺勤學(xué)好問也是不可或缺的。進(jìn)入酒店實(shí)習(xí)是我一個(gè)很好的接觸社會(huì),接觸到社會(huì)中上層面的機(jī)率相對(duì)較大,是一個(gè)來充實(shí)自我,開闊眼界的很好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在酒店工作中,我們會(huì)遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣,這樣不僅能懂的更多,而且會(huì)終身受益。
    在具體工作中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對(duì)不能改,做事要有一定的條理,但是有時(shí)情況的需要也要求我們懂得變通的道理,隨機(jī)應(yīng)變。堅(jiān)持立場(chǎng),但也要明白妥協(xié)。這樣才能更好的開展工作。
    除了對(duì)班組外,在整個(gè)實(shí)習(xí)期,我也感觸到酒店的一些企業(yè)文化,管理理念等軟性因素給我的印象也很深。例如在酒店里面管理中的上下級(jí)關(guān)系真的只是一種勞動(dòng)的分工,絕不是很多企業(yè)中那些統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,xx酒店管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù),幫助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績(jī),管理者自己才會(huì)擁有管理的業(yè)績(jī)?,F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理必須堅(jiān)持“三個(gè)上帝”,即:市場(chǎng)、顧客和員工!正如有財(cái)務(wù)部一位老員工說過:“管理的核心問題應(yīng)該是在避免利益沖撞的基礎(chǔ)上,去如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。而管理者與員工之間也存在著廣闊的主觀能動(dòng)空間,這理應(yīng)成為兩者的基本共識(shí)。”我想這也許是每一位員工都想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十三
    在各部門的協(xié)調(diào)配合下,我們緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面工作都取得了顯著成績(jī)的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神,大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。
    公司全年完成產(chǎn)值x萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)x%;
    完成銷售收入x萬(wàn)元,比上年同期增x%;
    實(shí)現(xiàn)利稅x萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)x%;
    工業(yè)增加值x萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)x%。并對(duì)年初提出企業(yè)存在的問題,大部份予以落實(shí)。完成上述指標(biāo),我們主要做了以下工作。
    1、狠抓安全不放松,重視基礎(chǔ)求發(fā)展。
    堅(jiān)持制止各種違章行為;
    堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全教育,提高員工們的安全意識(shí);
    生產(chǎn)部堅(jiān)持每周例行的檢查以及日常巡查工作,同時(shí)公司也堅(jiān)持定期不定期的抽查跟蹤,及時(shí)整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,安全事故得到了有效的遏制。
    xx年,公司在軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)上有了較大突破。首先,隨著新人的增多和生產(chǎn)任務(wù)的加大,原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。因此,我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見,在一線青工中選拔了五名車間主任助理,同時(shí)還確定了一批重點(diǎn)培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部,對(duì)我們來講是頭一回,為了確保我們選擇的正確性,我們制定了公開、公平、公正的選拔機(jī)制,并制訂嚴(yán)格的公示、培訓(xùn)、考評(píng)和試用機(jī)制。通過半年來的鍛煉,事實(shí)證明,大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗(yàn)的,推薦和選拔也是客觀公正的。其次,我們下決心投入了大量的資金,對(duì)技術(shù)部進(jìn)行了改造,極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境,有效的提高了技術(shù)人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設(shè)施來看,我們的技術(shù)部目前在全街道,乃至全區(qū),都是數(shù)一數(shù)二的。
    2、克服兩大難題,確保任務(wù)完成。
    從我們?cè)械膹S房面積和基本的一線人員數(shù)量來看,要想完成全年6000萬(wàn)元的生產(chǎn)任務(wù),困難是顯而易見的,因此xx年初,場(chǎng)地和人員成為了阻礙我們完成目標(biāo)任務(wù)的兩大難題。
    為了確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),新年伊始,我們就積極籌措資金,加快了征收土地和進(jìn)行基建的步伐,但往往事與愿違,我們?cè)谡魇胀恋剡^程中,遇到了政策瓶頸,國(guó)家的政策是不可抗拒的。面對(duì)這種不利局面,為了完成全年的目標(biāo)任務(wù),我們沒有被動(dòng)的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作,另一方面積極的租賃了兩幢標(biāo)準(zhǔn)鉗工車間,共1800平方的可用生產(chǎn)場(chǎng)地,這個(gè)1800平方的場(chǎng)地,大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境,但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以,租賃廠房不是長(zhǎng)久之計(jì),從公司中遠(yuǎn)期的發(fā)展考慮,土地扭轉(zhuǎn)這項(xiàng)工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時(shí)我們也已做好了另一手準(zhǔn)備,就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實(shí)現(xiàn),我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此,生產(chǎn)部門還要有一個(gè)長(zhǎng)期面對(duì)兩地生產(chǎn)管理的思想準(zhǔn)備。
    為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì),公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的發(fā)展,而且考慮到本地企業(yè)間人員流動(dòng)的良性循環(huán),我們想在當(dāng)?shù)卣惺帐炀毜囊痪€員工基本上是不可能的。這個(gè)問題,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過與勞務(wù)市場(chǎng)的合作,吸收外地打工人員,以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務(wù)工人員的流動(dòng)性太大,也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此,我們今后還是要實(shí)實(shí)在在腳踏實(shí)地的,以招收當(dāng)?shù)厍嗄陮W(xué)徒培養(yǎng)為主,以吸收外地務(wù)工人員為輔,也只有這樣才能從根本上解決人員問題。
    3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
    (1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺(tái)階。
    xx年,公司面對(duì)生產(chǎn)原材料價(jià)格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場(chǎng)價(jià)格下壓的雙重挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,努力克服資金困難。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十四
    先讓顧客了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),抓住買者購(gòu)買欲,然后產(chǎn)品的展示圖,促銷信息、產(chǎn)品獲得榮譽(yù)、老顧客體驗(yàn)、產(chǎn)品實(shí)拍圖、售后保證、產(chǎn)品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等)這一年的客服經(jīng)驗(yàn)累積,脫離了之前的簡(jiǎn)單的圖片堆積,總結(jié)出相對(duì)感性化的排版步驟。但是還有不足之處,技術(shù)上的不足,造成有時(shí)想要的效果做的不夠完美,文案方面的欠缺,還有些客戶給的信息及產(chǎn)品圖片的拍攝等的不足。
    我已經(jīng)加入咱這個(gè)大家庭已有一年了,初開始的一個(gè)月多對(duì)于我來說,了解和學(xué)習(xí)天貓相關(guān)的知識(shí),這一年我負(fù)責(zé)了頓___鞋業(yè)的店鋪裝修及優(yōu)化,對(duì)于店鋪的裝修設(shè)計(jì)技術(shù)也慢慢提高,工作量也逐漸提高了,感覺工作越來越有動(dòng)力的同時(shí),壓力也增加了不少!
    自從接觸天貓寶貝詳情制作以來,也許是受之前工作的習(xí)慣影響,我一直都是跟著自己的思想走的,每天按_哥安排的任務(wù),我都會(huì)按時(shí)的完成,每個(gè)任務(wù)都是跟著自己的想法和每個(gè)類目相同的風(fēng)格的套用來完成的,本以為這些就是美工的職責(zé)。但是自從把店鋪分類,一人管理一家店鋪后,慢慢了解到圖片的作用及圖片好壞的意義重大,再加上_哥對(duì)我的不間斷的指導(dǎo),思維稍有些改變,做出的圖片不在那么生硬,也許我自己的想法還是不夠成熟,不夠全面,所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學(xué)習(xí),得到靈感,希望以后能夠慢慢的脫離模仿,做我們自己的原創(chuàng)設(shè)計(jì),以致最終能夠自信大膽的喊“我們一直被模仿,但從未被超越”!
    這一年我接觸的最多的還是寶貝詳情的描述,自我了解的做寶貝詳情就是現(xiàn)實(shí)中的銷售,但是現(xiàn)實(shí)中的可以摸到聽到看到感受到,線上的只有看圖,那怎樣才能抓住買者的心呢,那就換位思考,把自己當(dāng)成顧客,了解顧客需要哪方面的信息,(商品的詳細(xì)用途和功能、是否適合自己、產(chǎn)品附件清單、寶貝規(guī)格型號(hào)信息、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證文件、產(chǎn)品制造商信息、產(chǎn)品特點(diǎn)賣點(diǎn)、產(chǎn)品各角度的清晰圖片、使用流程或說明)然后做寶貝詳情介紹時(shí)就可以有規(guī)可循了,(把自己當(dāng)成非專業(yè)人士介紹產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn),先讓顧客了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),抓住買者購(gòu)買欲,然后產(chǎn)品的展示圖,促銷信息、產(chǎn)品獲得榮譽(yù)、老顧客體驗(yàn)、產(chǎn)品實(shí)拍圖、售后保證、產(chǎn)品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等)這一年的作圖經(jīng)驗(yàn)累積,脫離了之前的簡(jiǎn)單的圖片堆積,總結(jié)出相對(duì)感性化的排版步驟。
    但是還有不足之處,技術(shù)上的不足,造成有時(shí)想要的效果做的不夠完美,文案方面的欠缺,還有些客戶給的信息及產(chǎn)品圖片的拍攝等的不足。
    對(duì)于海報(bào)的制作一直有些害怕,整體版面的排版總是不太協(xié)調(diào),海報(bào)的制作還是我需要努力的方向,在店鋪裝修時(shí)對(duì)于淘寶后臺(tái)的操作不太清晰,裝修起來感覺很混亂,無(wú)從下手。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十五
    通過參與xxx酒店的實(shí)習(xí),了解并熟悉鉑爾曼酒店管家部洗衣房的工作內(nèi)容和性質(zhì),通過實(shí)踐,了解管家部的工作,并且完善和拓寬理論學(xué)習(xí)的不足,增長(zhǎng)一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
    xx大酒店。
    [實(shí)習(xí)單位介紹]xx大酒店是法國(guó)雅高酒店集團(tuán)旗下的高檔商務(wù)品牌,業(yè)主是廣州白云機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)公司。
    在酒店里,有460間可出租客房,包括高級(jí)客房、豪華客房、高級(jí)套房、豪華套房、總統(tǒng)套房;餐廳有“恬園”“創(chuàng)意”中餐廳、“u8”西餐廳、大堂吧、日本料理;還有spa理療中心、很多大小不等的會(huì)議廳,設(shè)備很齊全。
    酒店主要有8個(gè)部門:銷售部、財(cái)務(wù)部、行政辦公室、客房部、餐飲部、人力資源部、工程部、安保部,當(dāng)然,之下還有很多小部門。
    xxx大酒店。
    由于我是實(shí)習(xí)生,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)酒店管理的知識(shí)所知有限,所以我所負(fù)責(zé)的工作是在洗衣房折毛巾。
    一:洗衣房制度介紹,洗衣房室內(nèi)衛(wèi)生清掃按人分工,劃定責(zé)任區(qū),每日上班前、下班后各清掃一次;室外衛(wèi)生輪流值日,每周清掃一次。洗衣房設(shè)備保持潔凈,熨燙設(shè)備每天擦拭及保養(yǎng);下班前所有機(jī)器設(shè)備要擦洗干凈,做到無(wú)污漬、油漬。洗衣房的鑰匙由專人保管,設(shè)備內(nèi)鑰匙管理者保管,嚴(yán)禁私配。
    二:折毛巾精神介紹,折毛巾你會(huì)嗎?相信很多人會(huì)回答:當(dāng)然會(huì)啦!!!但是一天折幾萬(wàn)條毛巾你有耐心去折嗎?相信很多人“談虎色變”,的確,這次老師叫我們這些大學(xué)生下崗實(shí)習(xí)去到一個(gè)相當(dāng)“完美的地方”實(shí)習(xí),折毛巾哦!!!鍛煉我們的耐心啊!!!鍛煉我們折毛巾的速度啊!!!鍛煉我們跟洗衣房的阿姨“吹水”啊!!!鍛煉我們洗衣服的能力啊!!!鍛煉我們拆窗簾、洗窗簾、掛窗簾的能力啊!!!鍛煉我們......太多太多,老師用心良苦,我們這些當(dāng)代大學(xué)生怎么才能知恩圖報(bào)啊。
    三:洗衣房實(shí)習(xí)收獲。
    1、洗衣意識(shí)的提高。
    對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,洗衣質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是酒店的生命線.高水平的洗衣質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的洗衣意識(shí),養(yǎng)成了天天洗衣的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用用燙斗;明白了用蒸汽的重要性。
    2、洗衣水平的提高。
    經(jīng)過了1月的酒店實(shí)習(xí),使我們對(duì)酒店洗衣房的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店洗衣房更加如此,要敢于開口向同事問好,在向同事問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項(xiàng)都不能少。對(duì)于客人洗衣服的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其完成;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語(yǔ)氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。
    1、實(shí)習(xí)不是體驗(yàn)生活。
    實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)一個(gè)多月的時(shí)間,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬,而是當(dāng)自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作折毛巾和創(chuàng)造最大的利益。
    實(shí)習(xí)過程中,我們不會(huì)因?yàn)檫€是在讀生而受到特別的禮遇,和其他心員工一樣,從酒店基本知識(shí)和本職工作開始了解,偶爾做錯(cuò)事,也不會(huì)有人偏袒。
    2、實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會(huì)的過程。
    通過這次實(shí)習(xí),我比較全面地了解了酒店洗衣房的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人衣服,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和阿姨,他們讓我更深刻地了解了社會(huì),他們拓寬了我的視野,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。
    3、實(shí)習(xí)期與白云機(jī)場(chǎng)鉑爾曼酒店的關(guān)系。
    作為酒店的一員,穿上了洗衣房的制服,就要處處維護(hù)酒店洗衣房的權(quán)益,要把自己和酒店洗衣房緊密聯(lián)系起來,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,時(shí)刻為酒店做宣傳,提高酒店和自己的形象。
    4、實(shí)習(xí)與就業(yè)。
    實(shí)習(xí)過程中,讓我提前接觸了社會(huì),認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。通過這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。另外,鳳鉑爾曼酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練。
    初步接觸了酒店業(yè)和白云機(jī)場(chǎng)鉑爾曼酒店管家部洗衣房的實(shí)習(xí)。我發(fā)現(xiàn),其一:理想職業(yè)從折毛巾開始!!!當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的起點(diǎn)應(yīng)該從“折毛巾開始”,其二:酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊,從中學(xué)文化到研究生甚至更高文化的都有,一般沒有沒有“折毛巾”精神毅力的人做起事情來總是喜歡偷懶。其三:?jiǎn)T工的年齡跨度很大,小的剛滿18歲,但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了。年齡和文化程度精神毅力的差異,決定了酒店洗衣房折毛巾速度和效率上的差異。
    酒店業(yè)是一個(gè)很需要團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè),任何一位客人洗衣的需求服務(wù)都不可能由一個(gè)人幫他完成。從幫客人洗衣的那一刻開始,我們就開始為他服務(wù),從預(yù)洗到洗衣到燙衣到打包到退還離開哪一項(xiàng)都離不開各員工的溝通和合作。
    酒店預(yù)定工作年終總結(jié)篇十六
    xx市xx賓館。
    20xx年x月x日至20xx年x月x日。
    餐飲部中餐廳服務(wù)員。
    20xx年暑假,在政管系多名老師的努力聯(lián)系下,我們x級(jí)旅游、酒店管理專業(yè)的七名學(xué)生有幸進(jìn)入桂林賓館,進(jìn)行我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。我班近20名同學(xué)參加了酒店的面試,初次接觸社會(huì)的我們第一次感受到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈,也看到了自身存在的問題和要注意的事項(xiàng)。也許是幸運(yùn),也許是專業(yè)底子較好,我和同行六名同學(xué)順利通過了酒店人事部門的面試,經(jīng)過嚴(yán)格的體檢,被分配到了不同的崗位,我被分配到xx賓館的中餐廳——漓江廳工作,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進(jìn)了xx賓館,開始了我們的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我感受頗多,受益非淺。
    一、準(zhǔn)備工作。
    雖然我們只在酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),這讓我們對(duì)工作有了大概的了解;第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn),酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課,讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。
    我們實(shí)習(xí)的單位——xx賓館是一所成立于xx年的老牌四星級(jí)涉外酒店,酒店管理先進(jìn),客源市場(chǎng)廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是xx賓館最大的也是最主要的一個(gè)餐廳,主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐,有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì)和其他活動(dòng),餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,工作比較繁忙。
    二、實(shí)習(xí)過程。
    中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無(wú)頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。
    我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制,每周休息一天,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí),這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休,雖然沒有加班費(fèi),但我覺的這種制度還是很靈活合理的。
    酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡(jiǎn)單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng);在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì)聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
    在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng),也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級(jí)酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國(guó)人,在服務(wù)的過程中,我們提高了英語(yǔ)口語(yǔ)水平,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野。
    三、心得看法。
    以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對(duì)xx賓館的經(jīng)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法:
    一、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有高星級(jí)酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰(shuí)落實(shí)的怎么樣,效果怎樣。xx賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善,但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,但是實(shí)際情況是當(dāng)?shù)卦掃€是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的情況下,使用當(dāng)?shù)卦挼膯T工大有人在,畢竟xx賓館是一個(gè)涉外的高星級(jí)酒店,服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。