總結(jié)是對過去的一段時間進(jìn)行回顧和反思，以便更好地規(guī)劃和展望未來。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題。閱讀這些總結(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的寫作要求和技巧。
人員派遣租賃協(xié)議篇一
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限。
自
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
元/月（或細(xì)目見附件）；
社會保險。
元/月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月。
元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金??????元/月；其中：單位????元/月；個人????元/月（或細(xì)目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，?協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）????????????????????????乙方（蓋章）。
法人代表（簽名）????????????????????????????法人代表（簽名）。
經(jīng)辦人：?????????????????????????????????????????????經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：（社保）??????????聯(lián)系電話：???????????。
傳???真：83722087（合同管理）??????聯(lián)系人：
傳???真：
地???址：虎踞關(guān)8-9號????????????????????地???址：
年
月
日
年
月
日
人員派遣租賃協(xié)議篇二
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。
二、設(shè)備使用地點(diǎn)及工程項目：
本租賃設(shè)備僅限于在_____________________________，用于________________________工程。
三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：
1、甲方擁有對租賃設(shè)備的所有權(quán)。
2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。
四、甲方為該設(shè)備配備操作手______人，由____方負(fù)責(zé)工資，工資每人每月__________元。
五、租賃期限及租金結(jié)算方式：
1、自________年________月________日至________年________月________日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應(yīng)在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班)，每月累計不得超過____小時，確因工作所需超出_____小時部分應(yīng)視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費(fèi)。設(shè)備的租賃費(fèi)按月結(jié)算____________元/月/臺，_________元/天/臺，如設(shè)備租賃期不足一個月，租賃費(fèi)按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費(fèi)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預(yù)付租金______________元，作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應(yīng)付設(shè)備賠償金后，甲方應(yīng)將保證金余額退還乙方。
六、租賃設(shè)備的運(yùn)輸、使用、維修、保養(yǎng)和費(fèi)用：
1、設(shè)備的進(jìn)場費(fèi)由_______方負(fù)擔(dān)，退場費(fèi)由______方負(fù)擔(dān)，乙方應(yīng)在設(shè)備退場前七天通知甲方。
2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負(fù)擔(dān)。
3、在租賃過程中，乙方承擔(dān)設(shè)備易損件(如刀頭、刀庫等)的所有更換費(fèi)用。
4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方機(jī)手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費(fèi)用在________元以下的由乙方負(fù)擔(dān)，維修費(fèi)用在_______元以上的由甲方負(fù)擔(dān)，所付費(fèi)用以甲方機(jī)手簽字為準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān)的部分從甲方收取設(shè)備租賃費(fèi)中扣除。
5、在工作過程中，乙方若不能對設(shè)備故障進(jìn)行排除，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行維修，設(shè)備因故障造成每月累計停工三天(維修時累計十二小時折合一天)以上的部分乙方應(yīng)扣除甲方相應(yīng)天數(shù)的租賃費(fèi)，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費(fèi)用由乙方全部負(fù)擔(dān)。
6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費(fèi)用，稅款均由乙方承擔(dān)。
七、甲方的義務(wù)：
1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。
2、設(shè)備進(jìn)入乙方施工現(xiàn)場后，甲方機(jī)手應(yīng)服從乙方施工現(xiàn)場管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。
3、甲方機(jī)手應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機(jī)手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。
4、甲方機(jī)手應(yīng)嚴(yán)格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機(jī)械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。
八、乙方的基本責(zé)任：
1、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備在施工現(xiàn)場的看護(hù)并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強(qiáng)迫甲方機(jī)手違章或超負(fù)荷作業(yè)。
3、在設(shè)備租賃期間乙方應(yīng)承擔(dān)非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機(jī)損失(如甲方設(shè)備被第三方扣押等)。
4、乙方應(yīng)在交貨地點(diǎn)檢查驗收租賃設(shè)備，同時將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗收收據(jù)交給甲方。
九、違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同的各項條款，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進(jìn)行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé)。
3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機(jī)，每超一天乙方應(yīng)向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機(jī)期間乙方應(yīng)照常支付租金。
十、爭議的解決：
有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交________仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進(jìn)行仲裁裁決。仲裁費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預(yù)付定金后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇三
甲方（租賃單位）：_________人力資源服務(wù)中心。
乙方（使用單位）：_________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
1．勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2．勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
社會保險_________元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細(xì)目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2．乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項。
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________。
傳真：_________聯(lián)系電話：_________。
地址：_________傳真：_________。
地址：_________。
人員派遣租賃協(xié)議篇四
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費(fèi)。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部分）。
4.本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理；
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方；
4.根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù)；
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇；
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
人員派遣租賃協(xié)議篇五
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
1.管理費(fèi)。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費(fèi)。
4.本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方;。
4.根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字_________乙方代表簽字_________。
戶名：_______________________。
帳號：_______________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇六
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1．勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2．勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
社會保險_________元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細(xì)目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2．乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行
安全
教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、
其他
事項
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________
傳真：_________聯(lián)系電話：_________
地址：_________傳真：_________
地址：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：
第一章總則
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
1、管理費(fèi)
2、派遣人員工資
3、派遣人員的社會保險費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部分）
4、本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、
專業(yè)
技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校
學(xué)習(xí)
時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
1、對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理；
2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方；
4、根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù)；
5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利：
1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇；
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字（蓋章）_________ 乙方代表簽字（蓋章）_________
合法注冊地點(diǎn)：_________ 合法注冊地點(diǎn)：_________
人民幣開戶銀行：_________ 工商登記號：_________
戶名：_________
帳號：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________
甲方（出租方）
乙方（承租方）
乙方因工程施工需要租用甲方挖掘機(jī)，為確保雙方友好合作，按照《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，共同履行。
一、承租單位施工地址：
二、租賃機(jī)械型號及數(shù)量：
三、租賃挖掘機(jī)時間：暫定租賃期為 年7月1 日-2011 年12 月 31 日，具體租賃時間按照實際使用為準(zhǔn)。
四、租賃方式及價格：按月租賃，月租金34566元（大寫：叁萬肆伍佰陸拾陸圓整）
五、結(jié)算方式：機(jī)械進(jìn)場后一次性付清租賃費(fèi)，另外由乙方負(fù)擔(dān)機(jī)械進(jìn)出場費(fèi)600元。
六、甲方的職責(zé)和權(quán)利：
2、 甲方負(fù)責(zé)機(jī)械租賃使用期間維持機(jī)械正常使用的液壓油、配件等；
7、 乙方提出不稱職的甲方操作人員，甲方應(yīng)及時更換，以滿足乙方的使用要求。
七、乙方的職責(zé)和權(quán)利
1、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場后的看護(hù)及日常管理以及機(jī)械的安全完好；
2、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械使用過程中的燃油及日常潤滑油料；
4、乙方負(fù)責(zé)甲方操作人員生產(chǎn)作業(yè)的指揮和作業(yè)班次的調(diào)整，并有權(quán)提出更換不合格的操作人員。
5、乙方負(fù)責(zé)為甲方操作人員提供免費(fèi)住宿。
八、乙方在收到甲方出具的正式發(fā)票后向甲方付款。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商可訂立補(bǔ)充協(xié)議，若在履行中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或由守約方總公司所在地人民法院裁決。
十、本合同期限為暫定期限，具體日期按照實際使用結(jié)算執(zhí)行。
十一、本合同一式三份，乙方持兩份，甲方持一份。
甲方單位 （公章） 乙方單位（公章）
負(fù)責(zé)人 項目負(fù)責(zé)人
或委托負(fù)責(zé)人 或委托代理人
簽訂日期 20 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜， 達(dá)成如下，雙方共同遵守：
合作范圍
甲方向乙方租用________________（詳見附件）以作甲方所屬項目__________________會務(wù)現(xiàn)場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。
合作期限
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額為人民幣______元（開票加收__％）。
2、結(jié)算方式：甲方簽訂本合同當(dāng)日以現(xiàn)金預(yù)付總價款的____％為定金，進(jìn)場驗收后付____％，余款于活動結(jié)束當(dāng)天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。
甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一） 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
4、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付器材租用費(fèi)用，逾期___天無故不支付，則按每天___％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
（二） 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。
5、本次活動基本設(shè)施的驗收日期為_____年___月_____日
違約責(zé)任
1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方____％滯納金。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須賠償對方。
其它
1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：
或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：
帳戶：開戶行：
帳號：
全稱：
本合同于____年_____月____日簽訂于_____
人員派遣租賃協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成。
協(xié)議書。
如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
1、管理費(fèi)2、派遣人員工資3、派遣人員的社會保險費(fèi)。
4、本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。
7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方;。
4、根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù);。
5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利：
1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于年月日在簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字。
乙方代表簽字。
合法注冊地點(diǎn)：
合法注冊地點(diǎn)：
人民幣開戶銀行：
工商登記號：
戶名：
帳號：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
郵編：
郵編：
電子信箱：
電子信箱：
網(wǎng)址：
網(wǎng)址：
簽約時間：年___月___日。
簽約時間：年___月___日。
人員派遣租賃協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
本著互利互惠的原則，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下書面租用協(xié)議：
一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號車型號.
二、自帶車使用費(fèi)用每月固定元，每月按30天計算，如車輛缺勤則按每天平均用車費(fèi)用在租車費(fèi)用中扣除。
三、乙方的酬勞按公司的工資考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、本協(xié)議期內(nèi)，責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)：
1、在本協(xié)議期間，乙方運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的燃油費(fèi)、氣費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)由甲方承擔(dān)。
2、因甲方在送貨過程中導(dǎo)致交通行政罰款由甲方承擔(dān)。
3、除上述二條標(biāo)準(zhǔn)之外，因任何因素導(dǎo)致的行政處罰均由乙方承擔(dān)。
4、自帶車在運(yùn)輸過程中，乙方對車輛和人身安全負(fù)全責(zé)，對所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi)，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴(yán)格按照甲方的要求有序開展工作，尊章守法，嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛車輛，否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。
六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔(dān)配送服務(wù)。
七、如在本協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個月提出申請，并告知對方，經(jīng)對方同意后方可終止本協(xié)議。
八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。
九、本協(xié)議有效期為年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。
十、違約責(zé)任：甲、乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定，違約方應(yīng)對守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，違約金：人民幣伍仟元整。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽字時生效，并具法律責(zé)任。
甲方：乙方：
電話：電話：
日期：日期：
人員派遣租賃協(xié)議篇九
乙方(使用單位):。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:。
合同期限。
自年月日起至年月日止。
甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險),足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn):。
租賃員工勞務(wù)費(fèi)元/月至元/月(或細(xì)目見附件);。
社會保險元/月(或細(xì)目見附件);。
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);。
公積金元/月;其中:單位元/月;個人元/月(或細(xì)目見附件)。
結(jié)算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi))、繳納社會保險費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法人代表(簽名)。
法人代表(簽名)。
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系電話:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
傳真:。
地址:虎踞關(guān)8-9號地址:。
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十
乙方：___________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
____元／月至____元／月（或細(xì)目見附件）；
社會保險____元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金____元／月；其中：單位____元／月；個人____元／月（或細(xì)目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月____日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月____日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________乙方：___________。
日期：____________日期：___________
人員派遣租賃協(xié)議篇十一
甲方(雇傭方)：
乙方(勞務(wù)者)：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方雇傭乙方到俄羅斯務(wù)工從事重職業(yè)。
2、工作期限：自出境開始計算工作時間，離境時工作結(jié)束。
3、甲方辦理出境手續(xù)，乙方應(yīng)積極提供甲方辦理手續(xù)的相關(guān)手續(xù)證件。
4、辦理出境手續(xù)及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，乙方在甲方辦完手續(xù)后若反悔不去，應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其辦理護(hù)照及簽證所有費(fèi)用，還應(yīng)賠償由此給甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5、由于乙方在工作中因自身原因所造成的自身傷害與他人的爭執(zhí)與他人造成傷害，或自身原因，乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。由于工作原因?qū)е聜τ杉追截?fù)責(zé)。
6、乙方在簽訂合同后出境前后必須遵守國家法律和所在國的法律，發(fā)生違法犯罪行為自行負(fù)責(zé)。
7、乙方出境后要服從甲方指揮和安排的工作并完成指定工作量，杜絕乙方出工不出力現(xiàn)象發(fā)生。
8、甲方在出國前已付乙方預(yù)先工資________元。
9、若本合同發(fā)生糾紛選擇在東寧縣人民法院管轄。
10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十二
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_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。
3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實施。
(三)準(zhǔn)備費(fèi)。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
(四)工資。
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> 4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至_________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
(八)旅費(fèi)及交通。
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費(fèi)用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場支付。
4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。
(十四)住房和辦公用房。
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：_________。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)工傷、人員替換。
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;。
(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。
(十六)不可抗力。
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
(十八)涉及第三方的事宜。
1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
(十九)合同有效期及其他。
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
乙方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十三
甲方：
注冊地址：
工商登記號碼：?編碼：
電子信箱：?聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：?傳真：
乙方：
注冊地址：
工商登記號碼：?編碼：
電子信箱：?聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：傳真：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。
第一章?總則。
第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條?甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條?乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方能夠根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條?乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé)。
第五條?乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé)。
第六條?本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)。
第七條?甲方享有下列權(quán)利：
7。
7。
2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解;。
7。
7。
4、對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
8。
8。
8。
3、?甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);。
8。
4、?對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進(jìn)行安全教育和管理;。
8。
5、?甲方按照有關(guān)規(guī)定，為貼合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;。
8。
6、?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)。
第九條?乙方享有下列權(quán)利：
9。
第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);。
9。
2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;。
聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;。
聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月;。
聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9。
9。
9。
9。
6、?對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
10。
1、?乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;。
10。
10。
10。
加班費(fèi)的計算方法為：
工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%;。
休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%;。
法定節(jié)假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10、乙方務(wù)必為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動車的中國員工投保人身意外險和。
10。1。
10。1。
10。1。
4、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法;。
10。1。
5、因本合同。
10。1。
10。1。
7、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章?解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償。
第十一條?有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：
1
1。
1
1。
2、?中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
1
1。
3、?中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;。
1
1。
4、?中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;。
1
1。
5、?中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;。
1
1。
6、?中國員工被依法追究刑事職責(zé)或者勞動教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同。
第十一條情形的除外)。
1
2。
1
2。
2、?中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
1
2。
3、?中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;。
1
2。
4、?被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
1
2。
5、?中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條?乙方解除或終止聘用貼合本合同。
第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至。
第十二條所屬狀況消失期間的工資。
第十四條?除貼合本合同上述。
第十一條、
第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個月管理費(fèi)及中國員工一個月工資的補(bǔ)償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十五條?凡有下列情形之一的，乙方務(wù)必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1
5。
1、?被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
1
5。
2、?被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
1
5。
3、?被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金以代替提前通知期。
第十六條?中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本合同。
第十五條解除聘用中國員工：
1
6。
1、?中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;。
1
6。
2、?中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;。
1
6。
3、?中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;。
1
6。
4、?國家或_______市有個性規(guī)定的。
第五章?費(fèi)用及其結(jié)算。
第十七條?乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同。
第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條?聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。
第十九條?每年____月____日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條?經(jīng)甲方同意，乙方能夠從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。
第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同。
第三章、
第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條?中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費(fèi)的，則先由保險賠款支付。
第六章?違約職責(zé)。
第二十四條?本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，能夠變更本合同。
第二十五條?任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲____日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)透過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。
第七章?附則。
第二十八條?本合同所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條?本合同所稱聘用費(fèi)，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
30。
1、中國員工的工資;。
30。
2、為中國員工繳納的社會保險費(fèi);。
30。
3、醫(yī)療與保險等員工的福利費(fèi);。
30。
4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條?本合同所稱管理費(fèi)，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條?本合同所稱社會保險費(fèi)系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條?本合同所稱員工福利費(fèi)，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費(fèi)用。
第三十三條?本合同所稱服務(wù)費(fèi)，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工帶給本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條?本合同所稱工資，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定務(wù)必由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期________年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。
第三十六條?本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不一樣解釋時，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方代表簽字(蓋章)?乙方代表簽字(蓋章)。
簽訂時間：?簽訂時間。
人員派遣租賃協(xié)議篇十四
合同編號：
甲方：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：
地址：乙方：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據(jù)甲方與xx（以下簡稱派遣單位）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、本合同條款應(yīng)符合國家和自治區(qū)有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策。
第二條、本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動合同期限相一致，自年月日起至年月日止。
第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位（工種）工作，并服從甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，在甲方內(nèi)部調(diào)整其工作崗位（工種）。
第四條、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，努力完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
第五條、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。
第六條、乙方應(yīng)努力提高自身綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
第七條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時間和休息休假制度，實行綜合計算工時工作制。
第八條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關(guān)外來派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為xx元/月，試用期工資為xx元/月。
第九條、甲方每月為乙方提供：出差及加班補(bǔ)貼xx元/月，通訊費(fèi)補(bǔ)貼xx元/月。
第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十一條、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條、本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂，按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責(zé)任書，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，必須提前30日以書面形式通知對方。
第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動合同》時，必須同時提出解除本協(xié)議書。
第十四條、任何一方違反本協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第十五條、乙方因個人原因提出解除協(xié)議書，除國家規(guī)定可免除賠償責(zé)任的情形外，應(yīng)。
承擔(dān)以下賠償責(zé)任：
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費(fèi)用；
2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用（按培訓(xùn)協(xié)議）；
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
4、其他甲方損失。
第十六條、雙方約定：
1、在本協(xié)議書期限內(nèi)，甲乙雙方單方面解除協(xié)議書，違約方應(yīng)支付對方違約金元。
2、乙方在甲方的考核中不能達(dá)到要求，經(jīng)培訓(xùn)仍不能上崗的，甲方有權(quán)停止乙方工作。
第十七條、本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動合同》同時使用方為有效。
第十八條、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽章）：負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽章）：
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十五
甲方：****人才派遣有限公司住所：法人代表：
乙方：性別：身份證號碼：戶籍類型。
聯(lián)系電話：（住宅電話）（移動電話）。
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：郵政編碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商訂立本合同，以資共同遵守。
一、合同期限：自年月日至年月日止。其中試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容：由甲方派遣乙方到（用工單位）（工作地點(diǎn)）從事崗位（工種）工作，派遣期限自年月日至年月日止。其崗位職責(zé)按照用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、基本權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方：
1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的`規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；2、甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險；3、根據(jù)乙方在用工單位的工作崗位及工作要求，督促用工單位為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康；4、保障乙方在用工單位工作期間的工時制度、休假等待遇均按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5、乙方在派遣期間，用工單位可以依工作需要和乙方的技能，合理調(diào)換乙方工作崗位。
（二）乙方：
1、按合同約定領(lǐng)取工作報酬和享有有關(guān)社會保險和福利待遇；2、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利；3、服從用工單位的組織管理，完成崗位工作任務(wù)；4、乙方應(yīng)遵守用工單位依法制定的各項管理制度和崗位操作規(guī)程。并接受用工單位實施的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、工作考核等的管理；5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方、用工單位依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。
四、工資報酬、福利及社會保險。
（一）乙方的稅前工資為人民幣元/月，（其中試用期基本工資為人民幣元/月）；如果乙方工作不滿一個月，以試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按實際工作日計算報酬。
（二）本合同有效期內(nèi)，甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理職工社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（乙方個人繳納部分，由甲方在支付的工資中代扣代繳）。
（三）甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方代繳個人所得稅，所有費(fèi)用由甲方從工資中代為扣繳。
（四）乙方加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇由用工單位根據(jù)實際情況支付；（五）甲方督促用工單位對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（六）乙方因工負(fù)傷或死亡的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，甲方及時為乙方申報工傷，辦理相關(guān)事宜。
（七）乙方享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。乙方如遇患病、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，應(yīng)按甲方規(guī)定履行請假手續(xù)，甲方則參照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方在用工單位的上崗時間，計算醫(yī)療期，享受假期。
五、合同變更終止和解除。
（一）甲乙雙方協(xié)商同意且不違反國家有關(guān)規(guī)定，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、試用期內(nèi)，經(jīng)用工單位考核不符合聘用條件的；
2、發(fā)現(xiàn)簽訂本合同之前，乙方有隱瞞患精神等嚴(yán)重疾病，并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的；
3、入職前提供虛假的居民身份證、學(xué)歷證明等個人信息的；
4、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的；
5、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用工單位利益造成損害的；
6、拒不服從用工單位合理工作調(diào)配和安排的；
7、患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的；
8、在用工單位年度考核中不合格的；
9、在用工單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考試考核不合格的；
10、被依法追究刑事責(zé)任的或進(jìn)行勞動教養(yǎng)的。
11、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）非因乙方過錯或同意，符合下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）下列情況之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)；
2、甲方未按合同支付工作報酬或未按規(guī)定建立社會保險；
3、用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
（五）勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
本合同期滿之前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出終止或續(xù)訂勞動合同的通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
六、違約責(zé)任。
（一）合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，違反用工單位有關(guān)管理規(guī)定給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方按實際損失向用工單位進(jìn)行賠償。
（二）乙方有義務(wù)嚴(yán)格保守用工單位的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。如違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。
（三）如用工單位為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，并與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。
八、本合同未盡事宜或條款與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，按現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
九、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法申請仲裁。
十、其他事項：
十一、乙方聲明：本人確認(rèn)已知曉甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，確認(rèn)已知曉甲方及用工單位的規(guī)章制度。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方（蓋章）：****人才派遣有限公司乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
人員派遣租賃協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：____________。
身份證號：____________________________。
甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。
二、勞動報酬及發(fā)放辦法。
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。
三、甲方的權(quán)利。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);。
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;。
五、解除勞動合同的條件：
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇一
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限。
自
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
元/月（或細(xì)目見附件）；
社會保險。
元/月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月。
元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金??????元/月；其中：單位????元/月；個人????元/月（或細(xì)目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，?協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）????????????????????????乙方（蓋章）。
法人代表（簽名）????????????????????????????法人代表（簽名）。
經(jīng)辦人：?????????????????????????????????????????????經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：（社保）??????????聯(lián)系電話：???????????。
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人員派遣租賃協(xié)議篇二
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。
二、設(shè)備使用地點(diǎn)及工程項目：
本租賃設(shè)備僅限于在_____________________________，用于________________________工程。
三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：
1、甲方擁有對租賃設(shè)備的所有權(quán)。
2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。
四、甲方為該設(shè)備配備操作手______人，由____方負(fù)責(zé)工資，工資每人每月__________元。
五、租賃期限及租金結(jié)算方式：
1、自________年________月________日至________年________月________日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應(yīng)在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班)，每月累計不得超過____小時，確因工作所需超出_____小時部分應(yīng)視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費(fèi)。設(shè)備的租賃費(fèi)按月結(jié)算____________元/月/臺，_________元/天/臺，如設(shè)備租賃期不足一個月，租賃費(fèi)按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費(fèi)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預(yù)付租金______________元，作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應(yīng)付設(shè)備賠償金后，甲方應(yīng)將保證金余額退還乙方。
六、租賃設(shè)備的運(yùn)輸、使用、維修、保養(yǎng)和費(fèi)用：
1、設(shè)備的進(jìn)場費(fèi)由_______方負(fù)擔(dān)，退場費(fèi)由______方負(fù)擔(dān)，乙方應(yīng)在設(shè)備退場前七天通知甲方。
2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負(fù)擔(dān)。
3、在租賃過程中，乙方承擔(dān)設(shè)備易損件(如刀頭、刀庫等)的所有更換費(fèi)用。
4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方機(jī)手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費(fèi)用在________元以下的由乙方負(fù)擔(dān)，維修費(fèi)用在_______元以上的由甲方負(fù)擔(dān)，所付費(fèi)用以甲方機(jī)手簽字為準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān)的部分從甲方收取設(shè)備租賃費(fèi)中扣除。
5、在工作過程中，乙方若不能對設(shè)備故障進(jìn)行排除，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行維修，設(shè)備因故障造成每月累計停工三天(維修時累計十二小時折合一天)以上的部分乙方應(yīng)扣除甲方相應(yīng)天數(shù)的租賃費(fèi)，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費(fèi)用由乙方全部負(fù)擔(dān)。
6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費(fèi)用，稅款均由乙方承擔(dān)。
七、甲方的義務(wù)：
1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。
2、設(shè)備進(jìn)入乙方施工現(xiàn)場后，甲方機(jī)手應(yīng)服從乙方施工現(xiàn)場管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。
3、甲方機(jī)手應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機(jī)手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。
4、甲方機(jī)手應(yīng)嚴(yán)格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機(jī)械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。
八、乙方的基本責(zé)任：
1、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備在施工現(xiàn)場的看護(hù)并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強(qiáng)迫甲方機(jī)手違章或超負(fù)荷作業(yè)。
3、在設(shè)備租賃期間乙方應(yīng)承擔(dān)非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機(jī)損失(如甲方設(shè)備被第三方扣押等)。
4、乙方應(yīng)在交貨地點(diǎn)檢查驗收租賃設(shè)備，同時將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗收收據(jù)交給甲方。
九、違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同的各項條款，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進(jìn)行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé)。
3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機(jī)，每超一天乙方應(yīng)向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機(jī)期間乙方應(yīng)照常支付租金。
十、爭議的解決：
有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交________仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進(jìn)行仲裁裁決。仲裁費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預(yù)付定金后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇三
甲方（租賃單位）：_________人力資源服務(wù)中心。
乙方（使用單位）：_________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
1．勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2．勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
社會保險_________元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細(xì)目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2．乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項。
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________。
傳真：_________聯(lián)系電話：_________。
地址：_________傳真：_________。
地址：_________。
人員派遣租賃協(xié)議篇四
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費(fèi)。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部分）。
4.本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理；
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方；
4.根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù)；
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇；
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
人員派遣租賃協(xié)議篇五
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
1.管理費(fèi)。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費(fèi)。
4.本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方;。
4.根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字_________乙方代表簽字_________。
戶名：_______________________。
帳號：_______________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇六
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1．勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2．勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
社會保險_________元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細(xì)目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2．乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行
安全
教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、
其他
事項
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________
傳真：_________聯(lián)系電話：_________
地址：_________傳真：_________
地址：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：
第一章總則
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
1、管理費(fèi)
2、派遣人員工資
3、派遣人員的社會保險費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部分）
4、本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、
專業(yè)
技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校
學(xué)習(xí)
時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
1、對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理；
2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方；
4、根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù)；
5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利：
1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇；
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字（蓋章）_________ 乙方代表簽字（蓋章）_________
合法注冊地點(diǎn)：_________ 合法注冊地點(diǎn)：_________
人民幣開戶銀行：_________ 工商登記號：_________
戶名：_________
帳號：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________
甲方（出租方）
乙方（承租方）
乙方因工程施工需要租用甲方挖掘機(jī)，為確保雙方友好合作，按照《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，共同履行。
一、承租單位施工地址：
二、租賃機(jī)械型號及數(shù)量：
三、租賃挖掘機(jī)時間：暫定租賃期為 年7月1 日-2011 年12 月 31 日，具體租賃時間按照實際使用為準(zhǔn)。
四、租賃方式及價格：按月租賃，月租金34566元（大寫：叁萬肆伍佰陸拾陸圓整）
五、結(jié)算方式：機(jī)械進(jìn)場后一次性付清租賃費(fèi)，另外由乙方負(fù)擔(dān)機(jī)械進(jìn)出場費(fèi)600元。
六、甲方的職責(zé)和權(quán)利：
2、 甲方負(fù)責(zé)機(jī)械租賃使用期間維持機(jī)械正常使用的液壓油、配件等；
7、 乙方提出不稱職的甲方操作人員，甲方應(yīng)及時更換，以滿足乙方的使用要求。
七、乙方的職責(zé)和權(quán)利
1、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場后的看護(hù)及日常管理以及機(jī)械的安全完好；
2、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械使用過程中的燃油及日常潤滑油料；
4、乙方負(fù)責(zé)甲方操作人員生產(chǎn)作業(yè)的指揮和作業(yè)班次的調(diào)整，并有權(quán)提出更換不合格的操作人員。
5、乙方負(fù)責(zé)為甲方操作人員提供免費(fèi)住宿。
八、乙方在收到甲方出具的正式發(fā)票后向甲方付款。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商可訂立補(bǔ)充協(xié)議，若在履行中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或由守約方總公司所在地人民法院裁決。
十、本合同期限為暫定期限，具體日期按照實際使用結(jié)算執(zhí)行。
十一、本合同一式三份，乙方持兩份，甲方持一份。
甲方單位 （公章） 乙方單位（公章）
負(fù)責(zé)人 項目負(fù)責(zé)人
或委托負(fù)責(zé)人 或委托代理人
簽訂日期 20 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜， 達(dá)成如下，雙方共同遵守：
合作范圍
甲方向乙方租用________________（詳見附件）以作甲方所屬項目__________________會務(wù)現(xiàn)場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。
合作期限
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額為人民幣______元（開票加收__％）。
2、結(jié)算方式：甲方簽訂本合同當(dāng)日以現(xiàn)金預(yù)付總價款的____％為定金，進(jìn)場驗收后付____％，余款于活動結(jié)束當(dāng)天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。
甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一） 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
4、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付器材租用費(fèi)用，逾期___天無故不支付，則按每天___％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
（二） 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。
5、本次活動基本設(shè)施的驗收日期為_____年___月_____日
違約責(zé)任
1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方____％滯納金。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須賠償對方。
其它
1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：
或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：
帳戶：開戶行：
帳號：
全稱：
本合同于____年_____月____日簽訂于_____
人員派遣租賃協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成。
協(xié)議書。
如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
1、管理費(fèi)2、派遣人員工資3、派遣人員的社會保險費(fèi)。
4、本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。
7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方;。
4、根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù);。
5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利：
1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于年月日在簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字。
乙方代表簽字。
合法注冊地點(diǎn)：
合法注冊地點(diǎn)：
人民幣開戶銀行：
工商登記號：
戶名：
帳號：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
郵編：
郵編：
電子信箱：
電子信箱：
網(wǎng)址：
網(wǎng)址：
簽約時間：年___月___日。
簽約時間：年___月___日。
人員派遣租賃協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
本著互利互惠的原則，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下書面租用協(xié)議：
一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號車型號.
二、自帶車使用費(fèi)用每月固定元，每月按30天計算，如車輛缺勤則按每天平均用車費(fèi)用在租車費(fèi)用中扣除。
三、乙方的酬勞按公司的工資考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、本協(xié)議期內(nèi)，責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)：
1、在本協(xié)議期間，乙方運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的燃油費(fèi)、氣費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)由甲方承擔(dān)。
2、因甲方在送貨過程中導(dǎo)致交通行政罰款由甲方承擔(dān)。
3、除上述二條標(biāo)準(zhǔn)之外，因任何因素導(dǎo)致的行政處罰均由乙方承擔(dān)。
4、自帶車在運(yùn)輸過程中，乙方對車輛和人身安全負(fù)全責(zé)，對所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi)，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴(yán)格按照甲方的要求有序開展工作，尊章守法，嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛車輛，否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。
六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔(dān)配送服務(wù)。
七、如在本協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個月提出申請，并告知對方，經(jīng)對方同意后方可終止本協(xié)議。
八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。
九、本協(xié)議有效期為年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。
十、違約責(zé)任：甲、乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定，違約方應(yīng)對守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，違約金：人民幣伍仟元整。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽字時生效，并具法律責(zé)任。
甲方：乙方：
電話：電話：
日期：日期：
人員派遣租賃協(xié)議篇九
乙方(使用單位):。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:。
合同期限。
自年月日起至年月日止。
甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險),足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn):。
租賃員工勞務(wù)費(fèi)元/月至元/月(或細(xì)目見附件);。
社會保險元/月(或細(xì)目見附件);。
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);。
公積金元/月;其中:單位元/月;個人元/月(或細(xì)目見附件)。
結(jié)算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi))、繳納社會保險費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法人代表(簽名)。
法人代表(簽名)。
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系電話:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
傳真:。
地址:虎踞關(guān)8-9號地址:。
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十
乙方：___________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
____元／月至____元／月（或細(xì)目見附件）；
社會保險____元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金____元／月；其中：單位____元／月；個人____元／月（或細(xì)目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月____日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月____日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)）、繳納社會保險費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________乙方：___________。
日期：____________日期：___________
人員派遣租賃協(xié)議篇十一
甲方(雇傭方)：
乙方(勞務(wù)者)：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方雇傭乙方到俄羅斯務(wù)工從事重職業(yè)。
2、工作期限：自出境開始計算工作時間，離境時工作結(jié)束。
3、甲方辦理出境手續(xù)，乙方應(yīng)積極提供甲方辦理手續(xù)的相關(guān)手續(xù)證件。
4、辦理出境手續(xù)及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，乙方在甲方辦完手續(xù)后若反悔不去，應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其辦理護(hù)照及簽證所有費(fèi)用，還應(yīng)賠償由此給甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5、由于乙方在工作中因自身原因所造成的自身傷害與他人的爭執(zhí)與他人造成傷害，或自身原因，乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。由于工作原因?qū)е聜τ杉追截?fù)責(zé)。
6、乙方在簽訂合同后出境前后必須遵守國家法律和所在國的法律，發(fā)生違法犯罪行為自行負(fù)責(zé)。
7、乙方出境后要服從甲方指揮和安排的工作并完成指定工作量，杜絕乙方出工不出力現(xiàn)象發(fā)生。
8、甲方在出國前已付乙方預(yù)先工資________元。
9、若本合同發(fā)生糾紛選擇在東寧縣人民法院管轄。
10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十二
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_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。
3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實施。
(三)準(zhǔn)備費(fèi)。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
(四)工資。
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> 4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至_________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
(八)旅費(fèi)及交通。
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費(fèi)用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場支付。
4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。
(十四)住房和辦公用房。
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：_________。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)工傷、人員替換。
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;。
(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。
(十六)不可抗力。
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
(十八)涉及第三方的事宜。
1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
(十九)合同有效期及其他。
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
乙方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十三
甲方：
注冊地址：
工商登記號碼：?編碼：
電子信箱：?聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：?傳真：
乙方：
注冊地址：
工商登記號碼：?編碼：
電子信箱：?聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：傳真：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。
第一章?總則。
第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條?甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條?乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方能夠根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條?乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé)。
第五條?乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé)。
第六條?本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)。
第七條?甲方享有下列權(quán)利：
7。
7。
2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解;。
7。
7。
4、對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
8。
8。
8。
3、?甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);。
8。
4、?對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進(jìn)行安全教育和管理;。
8。
5、?甲方按照有關(guān)規(guī)定，為貼合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;。
8。
6、?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)。
第九條?乙方享有下列權(quán)利：
9。
第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);。
9。
2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;。
聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;。
聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月;。
聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9。
9。
9。
9。
6、?對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
10。
1、?乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;。
10。
10。
10。
加班費(fèi)的計算方法為：
工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%;。
休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%;。
法定節(jié)假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10、乙方務(wù)必為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動車的中國員工投保人身意外險和。
10。1。
10。1。
10。1。
4、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法;。
10。1。
5、因本合同。
10。1。
10。1。
7、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章?解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償。
第十一條?有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：
1
1。
1
1。
2、?中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
1
1。
3、?中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;。
1
1。
4、?中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;。
1
1。
5、?中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;。
1
1。
6、?中國員工被依法追究刑事職責(zé)或者勞動教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同。
第十一條情形的除外)。
1
2。
1
2。
2、?中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
1
2。
3、?中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;。
1
2。
4、?被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
1
2。
5、?中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條?乙方解除或終止聘用貼合本合同。
第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至。
第十二條所屬狀況消失期間的工資。
第十四條?除貼合本合同上述。
第十一條、
第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個月管理費(fèi)及中國員工一個月工資的補(bǔ)償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十五條?凡有下列情形之一的，乙方務(wù)必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1
5。
1、?被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
1
5。
2、?被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
1
5。
3、?被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金以代替提前通知期。
第十六條?中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本合同。
第十五條解除聘用中國員工：
1
6。
1、?中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;。
1
6。
2、?中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;。
1
6。
3、?中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;。
1
6。
4、?國家或_______市有個性規(guī)定的。
第五章?費(fèi)用及其結(jié)算。
第十七條?乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同。
第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條?聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。
第十九條?每年____月____日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條?經(jīng)甲方同意，乙方能夠從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。
第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同。
第三章、
第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條?中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費(fèi)的，則先由保險賠款支付。
第六章?違約職責(zé)。
第二十四條?本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，能夠變更本合同。
第二十五條?任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲____日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)透過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。
第七章?附則。
第二十八條?本合同所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條?本合同所稱聘用費(fèi)，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
30。
1、中國員工的工資;。
30。
2、為中國員工繳納的社會保險費(fèi);。
30。
3、醫(yī)療與保險等員工的福利費(fèi);。
30。
4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條?本合同所稱管理費(fèi)，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條?本合同所稱社會保險費(fèi)系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條?本合同所稱員工福利費(fèi)，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費(fèi)用。
第三十三條?本合同所稱服務(wù)費(fèi)，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工帶給本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條?本合同所稱工資，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定務(wù)必由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期________年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。
第三十六條?本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不一樣解釋時，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方代表簽字(蓋章)?乙方代表簽字(蓋章)。
簽訂時間：?簽訂時間。
人員派遣租賃協(xié)議篇十四
合同編號：
甲方：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：
地址：乙方：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據(jù)甲方與xx（以下簡稱派遣單位）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、本合同條款應(yīng)符合國家和自治區(qū)有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策。
第二條、本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動合同期限相一致，自年月日起至年月日止。
第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位（工種）工作，并服從甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，在甲方內(nèi)部調(diào)整其工作崗位（工種）。
第四條、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，努力完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
第五條、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。
第六條、乙方應(yīng)努力提高自身綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
第七條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時間和休息休假制度，實行綜合計算工時工作制。
第八條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關(guān)外來派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為xx元/月，試用期工資為xx元/月。
第九條、甲方每月為乙方提供：出差及加班補(bǔ)貼xx元/月，通訊費(fèi)補(bǔ)貼xx元/月。
第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十一條、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條、本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂，按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責(zé)任書，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，必須提前30日以書面形式通知對方。
第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動合同》時，必須同時提出解除本協(xié)議書。
第十四條、任何一方違反本協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第十五條、乙方因個人原因提出解除協(xié)議書，除國家規(guī)定可免除賠償責(zé)任的情形外，應(yīng)。
承擔(dān)以下賠償責(zé)任：
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費(fèi)用；
2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用（按培訓(xùn)協(xié)議）；
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
4、其他甲方損失。
第十六條、雙方約定：
1、在本協(xié)議書期限內(nèi)，甲乙雙方單方面解除協(xié)議書，違約方應(yīng)支付對方違約金元。
2、乙方在甲方的考核中不能達(dá)到要求，經(jīng)培訓(xùn)仍不能上崗的，甲方有權(quán)停止乙方工作。
第十七條、本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動合同》同時使用方為有效。
第十八條、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽章）：負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽章）：
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十五
甲方：****人才派遣有限公司住所：法人代表：
乙方：性別：身份證號碼：戶籍類型。
聯(lián)系電話：（住宅電話）（移動電話）。
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：郵政編碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商訂立本合同，以資共同遵守。
一、合同期限：自年月日至年月日止。其中試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容：由甲方派遣乙方到（用工單位）（工作地點(diǎn)）從事崗位（工種）工作，派遣期限自年月日至年月日止。其崗位職責(zé)按照用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、基本權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方：
1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的`規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；2、甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險；3、根據(jù)乙方在用工單位的工作崗位及工作要求，督促用工單位為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康；4、保障乙方在用工單位工作期間的工時制度、休假等待遇均按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5、乙方在派遣期間，用工單位可以依工作需要和乙方的技能，合理調(diào)換乙方工作崗位。
（二）乙方：
1、按合同約定領(lǐng)取工作報酬和享有有關(guān)社會保險和福利待遇；2、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利；3、服從用工單位的組織管理，完成崗位工作任務(wù)；4、乙方應(yīng)遵守用工單位依法制定的各項管理制度和崗位操作規(guī)程。并接受用工單位實施的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、工作考核等的管理；5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方、用工單位依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。
四、工資報酬、福利及社會保險。
（一）乙方的稅前工資為人民幣元/月，（其中試用期基本工資為人民幣元/月）；如果乙方工作不滿一個月，以試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按實際工作日計算報酬。
（二）本合同有效期內(nèi)，甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理職工社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（乙方個人繳納部分，由甲方在支付的工資中代扣代繳）。
（三）甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方代繳個人所得稅，所有費(fèi)用由甲方從工資中代為扣繳。
（四）乙方加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇由用工單位根據(jù)實際情況支付；（五）甲方督促用工單位對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（六）乙方因工負(fù)傷或死亡的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，甲方及時為乙方申報工傷，辦理相關(guān)事宜。
（七）乙方享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。乙方如遇患病、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，應(yīng)按甲方規(guī)定履行請假手續(xù)，甲方則參照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方在用工單位的上崗時間，計算醫(yī)療期，享受假期。
五、合同變更終止和解除。
（一）甲乙雙方協(xié)商同意且不違反國家有關(guān)規(guī)定，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、試用期內(nèi)，經(jīng)用工單位考核不符合聘用條件的；
2、發(fā)現(xiàn)簽訂本合同之前，乙方有隱瞞患精神等嚴(yán)重疾病，并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的；
3、入職前提供虛假的居民身份證、學(xué)歷證明等個人信息的；
4、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的；
5、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用工單位利益造成損害的；
6、拒不服從用工單位合理工作調(diào)配和安排的；
7、患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的；
8、在用工單位年度考核中不合格的；
9、在用工單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考試考核不合格的；
10、被依法追究刑事責(zé)任的或進(jìn)行勞動教養(yǎng)的。
11、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）非因乙方過錯或同意，符合下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）下列情況之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)；
2、甲方未按合同支付工作報酬或未按規(guī)定建立社會保險；
3、用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
（五）勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
本合同期滿之前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出終止或續(xù)訂勞動合同的通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
六、違約責(zé)任。
（一）合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，違反用工單位有關(guān)管理規(guī)定給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方按實際損失向用工單位進(jìn)行賠償。
（二）乙方有義務(wù)嚴(yán)格保守用工單位的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。如違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。
（三）如用工單位為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，并與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。
八、本合同未盡事宜或條款與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，按現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
九、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法申請仲裁。
十、其他事項：
十一、乙方聲明：本人確認(rèn)已知曉甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，確認(rèn)已知曉甲方及用工單位的規(guī)章制度。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方（蓋章）：****人才派遣有限公司乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
人員派遣租賃協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：____________。
身份證號：____________________________。
甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。
二、勞動報酬及發(fā)放辦法。
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。
三、甲方的權(quán)利。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);。
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;。
五、解除勞動合同的條件：
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。