小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆(實用23篇)

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    生活是一面鏡子,總結(jié)是我們認(rèn)清自己不足并改進的利器。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性,不宜過于冗長。免費提供大量范文。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇一
    通過觀察學(xué)生這一段時間的的各種表現(xiàn),我意識到了自己在班級管理和教學(xué)中的一些不足,尤其是班級管理方面,因此,我必須想辦法改變班級的現(xiàn)狀。
    我在常規(guī)管理實施方面必須注意以下幾點:首先,常規(guī)管理有效程度的高低取決于常規(guī)管理的持久性和實踐性,因而,一定要注意長期、一貫地堅持對學(xué)生行為規(guī)范的實際訓(xùn)練,對小學(xué)生實施常規(guī)管理的目的是通過對小學(xué)生的行為進行規(guī)范要求,讓小學(xué)生遵守社會道德規(guī)范,養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,而文明行為習(xí)慣的培養(yǎng)是在實踐中通過不斷地練習(xí)和強化訓(xùn)練實現(xiàn)的,必須堅持對學(xué)生一貫的嚴(yán)格要求和訓(xùn)練,并且,還要通過訓(xùn)練使學(xué)生體驗到自覺守紀(jì)律的快樂,提高學(xué)生的主動性和積極性。其次,加強經(jīng)常性檢查,監(jiān)督保證常規(guī)管理的有效性。常規(guī)管理貴在平時一貫堅持,沒有經(jīng)常性的檢查就談不上常規(guī)管理,必須監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章條例,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)加強檢查,使學(xué)生能及時了解自己的行為與目標(biāo)間的差距,及時糾正不良行為,鞏固良好的'行為習(xí)慣。再次,樹立先進典型,建立競爭形式。這樣,可以通過執(zhí)行常規(guī)的評比,獎優(yōu)罰劣,充分發(fā)揮評比的導(dǎo)向作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)先進、爭先進的積極性,建立切實有效的學(xué)習(xí)秩序,便于更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的道德規(guī)范和行為習(xí)慣。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇二
    作為班主任,管理好一個班級,我認(rèn)為以下幾點很重要,把他寫下來與各位同仁交流。
    要發(fā)揚民主,凡是班級重要的事情,比如班干選舉、助學(xué)金、評優(yōu)等等,都要提交全班討論,在班級討論的基礎(chǔ)上班主任作出決策,這有利于學(xué)生參與班級事情的積極性,有利于班級凝聚力的提升。
    班級管理,要做到賞罰分明,有制可依,切勿根據(jù)自己喜歡隨意的處理。那么在這種情況下,制度的制定就很重要,要在征求班級學(xué)生的基礎(chǔ)之上,經(jīng)過民主評議產(chǎn)生一部經(jīng)班級大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可的班規(guī),然后最照執(zhí)行。
    這一點最重要,要經(jīng)常深入班級,了解學(xué)生的思想動態(tài),經(jīng)常性的和學(xué)生進行交流,在學(xué)習(xí)上對他們進行學(xué)法指導(dǎo),在生活上幫助解決困難。
    用關(guān)愛去感化每一個學(xué)生,進行賞識教育,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,然后進行放大、鼓勵,這可以提升學(xué)生的自信心,讓他感到愛。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇三
    我想,在座的老師也許都會跟我有一樣的感覺,“班級管理”,這個詞對于我們來說真是太熟悉了,因為我們每天都在跟它接觸。但是,真正要讓我們?nèi)フ務(wù)勛约菏侨绾螌⒗碚撀?lián)系實際的,還真有點說不上來的感覺。
    如果,靜下心來,真的要去細(xì)細(xì)回味一下,還真能總結(jié)出點什么。
    幼兒園的教育一直都強調(diào)要保教結(jié)合,其實,阿姨老師真的是分不開的,平時看著阿姨的工作好像挺輕松簡單的,但是,如果阿姨一天不來,那么這一天你就會覺得總是手忙腳亂。來小博士幼兒園三年,雖然搭班換了三位阿姨,但是在她們身上我發(fā)現(xiàn)了同樣的閃光點,那就是她們對孩子生活上的照顧與教育始終是無微不至的,所以,平時在工作中,三位老師的團結(jié)協(xié)作很重要,老師、阿姨不分界限,班主任更要擔(dān)當(dāng)起重任,以身作則,遇到事情三位人員要有商有量,教育態(tài)度要一致,只有這樣,班級的氛圍才會變得和諧有序。
    雖然平時偶爾會聽到這樣的抱怨,“哎,做班主任有什么好,活干得有多,工資又沒多多少”,但是,如果真的把一個班交到你手里,我想,每位老師都應(yīng)該會是很激動的。因為,此時此刻的你成了這個班的主人,成了這個家的一家之主。你該如何管理好這個家呢?也許這又成了你每天煩惱的事。我工作經(jīng)驗不多,但是,我覺得,一個人的工作責(zé)任心與工作態(tài)度太重要了,每天,每時每刻,甚至每秒你都可以把班級裝在你心中,為班里的每一件事親力親為,自然地,在帶班的過程中,教育調(diào)皮的孩子,你會變得有童心;教育特別的孩子,你會變得有耐心;教育弱小的孩子,你就會變得有愛心……就這樣,看著孩子一天天健康地成長,你也會很開心。
    在慢慢的總結(jié)中,我突然有了一點小小的感想,和大家分享一下。每年的開學(xué),我們都會寫班務(wù)工作計劃,但是,這個計劃真的對我們在后來的教學(xué)或班級管理中有用嗎?還是寫了就這樣當(dāng)做任務(wù)完成了?我們何不讓它真正發(fā)揮起作用來呢,不管是網(wǎng)上摘的還是結(jié)合了自己的想法,既然我們都為這個班務(wù)計劃動過心思,那么何不好好的利用一下,經(jīng)常翻翻,看看自己對班級的工作有哪些,真正去落實了沒有,也許,稍微嘗試一下,到期末會有意想不到的收獲。我還沒嘗試過,我想,在今后的工作中,我會嘗試一下。當(dāng)然,也許有的老師已經(jīng)在這樣做了,那她的收獲一定比我多,因為有目的、有計劃的進行班級管理,一定會有成效的。
    以上只是我一點真切實際的想法,還有待向其他的老師多多學(xué)習(xí)。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇四
    說句實在話,此時的我坐在那里既感到惶恐又感到緊張?;炭值氖俏业侥壳斑€沒有取得十分優(yōu)秀的成績,距離領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的要求還很遠(yuǎn);緊張的是在坐的老師和領(lǐng)導(dǎo)都是班級管理的行家里手,我的發(fā)言無疑是班門弄斧。本著學(xué)習(xí)的原則,我愿意借用這個難得的機會,再把所做的事情加以體味,用來求教方家。眾所周知,班主任工作千頭萬緒,紛繁蕪雜,我覺得要做好班主任工作,能夠從以下幾個方面入手:
    一、輿論引導(dǎo),樹立良好班風(fēng)。
    揚并優(yōu)先參評各類先進。這樣既擴大了班干部的任職面,又調(diào)動了班委會成員的工作用心性。再次,建立激勵機制,班級出臺了《小組考評細(xì)則》、《學(xué)生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度,從而讓值周班干能夠做到賞罰分明,獎懲有度,從各個方面去引導(dǎo)鼓勵學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,時間一長便可構(gòu)成事事有人做,個個都爭先的良好局面。
    二、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),增強學(xué)生學(xué)習(xí)信心。
    學(xué)生在校主要是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,一個班的好壞在很大程度上也受學(xué)習(xí)成績的影響。初中學(xué)生有較強的自尊心、自信心、求知欲強,但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭環(huán)境、理解潛力、興趣愛好等諸多因素的影響,部分學(xué)生的成績會相對落后或不平衡,從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài),這時如果他們得不到及時的幫忙和鼓勵,便會無所適從或自拋自棄,要改變這種狀況,除了給他們指出人人都能成為成功者,都有成功的期望之外,還務(wù)必加強輔導(dǎo),具體幫忙。我在班級里面提出“班級無差生”的概念,就是讓學(xué)生明白本身的學(xué)習(xí)不存在差別,差別的僅是學(xué)習(xí)態(tài)度,我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號,我對學(xué)生說我看你們的進步是過程重于結(jié)果,只要你態(tài)度端正,努力學(xué)習(xí),我就會承認(rèn)你是我的最好學(xué)生。在每一次的月考和周周練之后,我都會幫忙學(xué)生分析他們的成績變化,教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,愛護培養(yǎng)他們良好的興趣,同時做好學(xué)生學(xué)習(xí)的“調(diào)度師”,協(xié)調(diào)各科作業(yè)狀況,合理安排時間,并及時帶著學(xué)生的意見要求與科任老師共商改善辦法等。
    三、心理疏導(dǎo),消除學(xué)生心理障礙。
    青少年時期的學(xué)生,身心正處于一個迅速發(fā)展的階段,在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài),懷文中學(xué)的學(xué)生家庭多半很優(yōu)越,很容易受到家庭的過分溺愛,社會的不良影響,往往使他們好逸惡勞,自我意識過重,承受潛力極小,心理素質(zhì)較差等。應(yīng)對著學(xué)校的種種要求,沉重的書包,飽和的時間安排,有些學(xué)生往往會走向極端,一種是過份服從和依靠,唯恐做得不夠,整天只是機械式地埋頭苦學(xué);另一種是認(rèn)為自己無法成才,成功無望,而對老師的教育反抗仇視,為所欲為,大有“唯恐天下不亂”之勢,學(xué)習(xí)上只是敷衍,這些都是學(xué)生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應(yīng)及時順從學(xué)生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律,采取個別談心,開展群眾活動等各種方式對學(xué)生進行引導(dǎo)和調(diào)適,在上學(xué)期我采取了電話談話的方式受到了很多學(xué)生的歡迎。就是利用星期天給一些學(xué)生打電話,和他們談?wù)撍麄兏信d趣的話題,在談話中了解他們的心理困惑,然后再適當(dāng)?shù)貙λ麄冞M行心理疏導(dǎo)。
    以上僅是我的一點做法和嘗試。最后我想借著這樣的機會,向上學(xué)期給予初一13班無私幫忙和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的感謝,13班所取得的成績更凝聚著13班全體老師的心血和汗水,我想代表那一班學(xué)生向這些老師表示最真摯的感謝。謝謝大家!
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    大家好!
    今天,我們又回到了學(xué)校,看到了熟悉的面孔,我很高興。讓我們以熱烈的掌聲迎接新學(xué)期的到來……在新的學(xué)期里每個同學(xué)都帶著新的希望,踏上新的旅程。
    俗話說:一份耕耘,一份收獲。成功的結(jié)果來源于點滴的過程,也許昨天的你曾經(jīng)輝煌,曾經(jīng)得到過多次的獎勵,享受過成功所帶來的喜悅。也許你曾經(jīng)受到了挫折,在失敗的路上流下了一次又一次的眼淚。不管以前是成功還是失敗,我們都要忘記,只需把經(jīng)驗和教訓(xùn)銘記在心。
    在新的一學(xué)期,首先,我希望大家要做好“五個心”:
    一是收心。
    開學(xué)了,我們該把玩的心收起來了,投入到以學(xué)習(xí)為主的生活方式。玩得時候,我們就玩?zhèn)€徹底,學(xué)習(xí)的時候就不能惦記著玩了。
    二是決心。
    不管你以前的成績怎么樣,新學(xué)期里每個同學(xué)都要下定決心,努力使自己做得更好,每天都在進步。
    三是信心。
    自信心對我們的學(xué)習(xí)很重要。前進的路上布滿了荊棘的,我們要有信心戰(zhàn)勝一個個困難。相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!
    四是愛心。
    我們在學(xué)校不但要把學(xué)習(xí)學(xué)好,品德非常重要,對同學(xué)要謙讓,不要太計較,主動去幫助需要幫助的同學(xué),要做一個熱愛集體誠實文明的學(xué)生。
    五是用心。
    讀書做重要的是要用心,只有用心才能學(xué)到學(xué)問,才能有所成。
    其次,我希望同學(xué)們記住以下兩點:
    第一、“態(tài)度決定一切”:有一句話說得好:我們不能選擇生活,但是可以選擇生活的態(tài)度。好的態(tài)度能彌補不足,不良的態(tài)度將使優(yōu)勢變成劣勢。成功和失敗往往取決于兩種態(tài)度:一種是積極向上,一種是消極悲觀。一個人的態(tài)度決定了他的將來,態(tài)度是通往成功之門的鑰匙,它始終會影響一個人學(xué)習(xí)和生活的質(zhì)量。所以,我希望我們每一位同學(xué)都能發(fā)揚積極進取、意志堅定、刻苦學(xué)習(xí)的精神,要有責(zé)任心、要經(jīng)得起挫折,要樂觀堅強,要胸有大志,要用積極的態(tài)度創(chuàng)就我們?nèi)松妮x煌。
    第二,“人格影響一生”:我們不但要有優(yōu)異的成績,而且要有高貴的品質(zhì),要從生活的點滴中體現(xiàn)我們的品格。要繼續(xù)完善自身形象,使每一位同學(xué)真正成為人格健全,道德高尚的祖國建設(shè)棟梁。
    最后送大家三句話:“相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!”
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位老師:
    上午好!感謝大家在新學(xué)期開始能給我這次匯報交流的機會,談不上什么經(jīng)驗,因為在座有很多老教師,經(jīng)驗比我豐富,我就把我上一學(xué)年在班主任工作崗位上的一些不成熟的教育理念,管理方法和心得體會做一個簡單匯報,準(zhǔn)備時間較為倉促,可能會有表達(dá)不清楚,缺乏邏輯性條理性的地方,有不妥之處望大家給予批評指正。
    教育家胡適說我們的教育更像肌肉注射,學(xué)生沒有了主動性和創(chuàng)意,靈動的腦袋瓜被慢慢僵化。培養(yǎng)了無數(shù)精英的哈佛大學(xué)追崇自由平等的團隊精神,耶魯大學(xué)非常重視校園和班級環(huán)境創(chuàng)建對學(xué)生獨立思辨能力的培養(yǎng)。我考慮的是如何能在現(xiàn)有家長預(yù)想、社會期望和現(xiàn)有唯分?jǐn)?shù)論的考試模式影響下,讓孩子快樂,進步并有積極能動性的充分發(fā)揮。
    在小班化環(huán)境下讓每個學(xué)生都受到等距離教學(xué),讓每個學(xué)生充分享受優(yōu)秀教育資源,充分與老師互動、融合、彼此能感受互信關(guān)愛的脈搏。讓學(xué)生的每一天充滿快樂,讓學(xué)生的每一課都學(xué)得快樂。就像蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說的:要讓每一個孩子抬起頭走路。根據(jù)我們班的實際情況,我在以下幾個方面做了嘗試:
    開學(xué)之初我就把班級劃分為公共區(qū)域和個人區(qū)域。除了班級大家共同活動的公共區(qū)域外,每一個孩子在班級內(nèi)有一個屬于自己的小空間,自己的書桌柜子里學(xué)習(xí)用品和生活用品以及自己的小玩具擺放格式自由發(fā)揮,孩子是自己私密空間的主人,其他孩子不經(jīng)主人允許不可以打開別人的柜子。對教室里的公共區(qū)域和公共用品比如黑板,門窗、走廊、垃圾桶,醫(yī)藥箱等實行輪流負(fù)責(zé),改變孩子認(rèn)為班級公共財產(chǎn)和他沒有關(guān)系,故意破壞的壞毛病,讓每一個人都認(rèn)識到班級的空間和用品都和大家息息相關(guān)。
    根據(jù)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和組織形式的要求,對課桌的排放適時進行了調(diào)整,以滿足合作討論交流和個性化指導(dǎo)的需求,課堂呈現(xiàn)了一定的開放性,從一定程度上改變了傳統(tǒng)課堂過于封閉的局面,學(xué)生不再是個獨立的學(xué)習(xí)個體,而是為沿著一定的方向解決一定的問題的學(xué)習(xí)共同體。
    老師重視參與方法的指導(dǎo)和參與能力的培養(yǎng),讓學(xué)生的.主動參與和培養(yǎng)學(xué)生說話的邏輯性、條理性有機結(jié)合。什么樣的教學(xué)模式是最好的模式,我認(rèn)為學(xué)生參與度高的課堂就是好課堂。無論是哪一種教學(xué)模式,都必須讓學(xué)生有主人翁精神,積極參與課堂中的一切探究活動。學(xué)生的主動參與精神不光體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,還體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)校生活的各個層面。印象最深的是上一學(xué)期學(xué)生會的組織競選,原來已有3名中隊委,1名小隊委,班上的某某同學(xué)綜合素質(zhì)不錯,但對自己的能力不夠自信,我就推薦他去競選大隊委,他心里有退縮,沒底,而另一位推薦的同學(xué)就是某某某,他是之前的小隊委去競選中隊委,他也退縮,原因是小隊委班上直接推薦,而中隊委要脫稿層層選拔,但我還是鼓勵他們,指導(dǎo)他需要注意的細(xì)節(jié),包括班上同學(xué)也一直給他們倆加油,最終結(jié)果挑戰(zhàn)了自己這就是最棒的!家長知道這件事后都是非常感恩我們老師能為孩子這樣去著想的。
    我們把無差生教育作為一個重點來突破,用結(jié)對的形式開展了“點燃希望,友情幫學(xué)”活動。就是每一個學(xué)科按學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進行結(jié)對或者是分組,形成幫學(xué)小組,確定幫學(xué)目標(biāo)和方法,課堂上設(shè)置了幫學(xué)環(huán)節(jié),課外規(guī)定了幫學(xué)的時間,在老師的指導(dǎo)下,學(xué)生對每一節(jié)課的內(nèi)容或每一天的內(nèi)容都采用檢查式的輔導(dǎo),這樣,學(xué)困生得到了幫助,優(yōu)秀生得到了鞏固和鍛煉,可以說事半功倍,特別是同學(xué)們在幫學(xué)中增加了友情,增強了班級的凝聚力,讓同學(xué)在相互協(xié)作和啟發(fā)中獲得了一種情感上的交融,營造了一個充滿親和力的小家氛圍。每一個班集體就是一個團隊,不管是平日的小組合作還是我們的活動參與,都會讓孩子們?nèi)ジ惺苓@種team-work精神。
    只有平等的交流,用眼神和心靈與孩子真誠交流,孩子才會對我們真誠的敞開心扉,孩子們都很聰明,能用自己的眼神,感覺判斷出老師對自己的態(tài)度,說到這,讓我印象最深的是上學(xué)期兩個從加拿大過來的數(shù)學(xué)老師,我們暫且不說他們的課堂模式是否完全適合我們的校情,每次讓我們看到的都是課堂中的那份師生的自然,學(xué)生和老師沒有界限,一個眼神就是一次鼓勵,一個微笑就是一次交流,師生彼此之間心領(lǐng)神會,默契和諧,有一種朋友之間的理解和親情。離別的那一刻,班上好幾位學(xué)生默默流淚。我就努力在班級管理上學(xué)習(xí)外教的經(jīng)驗,蹲下身子了解學(xué)生的困惑,彎下腰來幫助同學(xué)們的疑難,和學(xué)生拉手交流思想,有時候活動課時間會和孩子們坐在草地上“神侃”,從航空母艦到隱形飛機,從個人家庭問題到生活生理常識、從學(xué)習(xí)技巧到解題思路什么話題都有,好幾次有學(xué)生評價我就是個“大孩子”。記得網(wǎng)上有一段視頻是美國總統(tǒng)奧巴馬圣誕節(jié)會見小學(xué)生,奧巴馬從開始到最后都是跪在白宮草坪上和孩子交流。拋去總統(tǒng)為選舉而作秀的因素,對孩子的尊重和平等交流很值得我們學(xué)習(xí)。有教育專家說:易焦慮、有暴力傾向的孩子往往是小的時候父母的擁抱不夠。經(jīng)常給孩子欣喜贊賞的擁抱,擊掌,甚至撫摸頭頂,往往會帶來比較理想的師生交流效果。
    在班級設(shè)置了個性展示和成功展臺,把同學(xué)們成長過程中的點點滴滴展示出來,讓他們不斷地感受獲得成功的喜悅。以此為出發(fā)點,我們拓展課程的發(fā)展空間,注重課堂的靈活多樣。把學(xué)科課程向?qū)W生發(fā)展的需要延伸,比如,語文課增加了文學(xué)鑒賞,數(shù)學(xué)課增加趣味數(shù)學(xué),英語課增加交際英語,音樂課增加了舞蹈和器樂,體育課增加了棋牌,信息課增加了實用編程等,這些課程的設(shè)置,為學(xué)生的特長發(fā)揮提供了條件,使得班級學(xué)生由單一的知識學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為能力的培養(yǎng),從而使班級學(xué)生更加多姿多彩,為營造和諧向上的班級文化打下了基礎(chǔ)。國際部開設(shè)了豐富多彩的特長課,而高爾夫和爵士舞是我們在上個學(xué)期新開設(shè),孩子們很新奇,高爾夫是一項很高雅的體育運動,而爵士舞歡快的節(jié)奏可以很好地調(diào)節(jié)一個人的協(xié)調(diào)性,而且可以在緊張的學(xué)習(xí)之余加以放松,個人覺得很不錯,所以我大膽鼓勵孩子們選報,結(jié)果出乎我意料,高爾夫占總?cè)藬?shù)一半多,爵士舞全班只有一人沒報,期末我看到他們的成績,表現(xiàn)得很不錯都,關(guān)鍵我看到的是他們對報科目的興趣,這是非常重要的一點。
    教師必須精心去創(chuàng)造一個個生動多彩的育人情境,精心地去關(guān)注每個學(xué)生的個性差異,精心設(shè)計每一個教育和教學(xué)的細(xì)節(jié),精心地為每一個學(xué)生發(fā)展提供幫助等等,當(dāng)這一切都成為現(xiàn)實的時候,我覺得教育應(yīng)該可以說是走向精致了。從這個意義上講,小班化對我們的老師是一個全新的考驗,是一次不尋常的挑戰(zhàn),小班化對我們老師提出了更高的要求,它不會讓我們老師變得輕松,而是需要我們做更大的情感投入,更多的精力投入,才能做到因材施教,讓每一個學(xué)生得到更多的人文關(guān)懷。
    創(chuàng)造教育奇跡的美國小學(xué)教師克拉克說:優(yōu)秀的教師是教育之心,這顆心里有一種使命召喚的緊迫感。我也借用一句歌詞結(jié)束我的發(fā)言:為了怒放的生命,讓孩子們有更完美的人生。謝謝大家!
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇七
    1.一般習(xí)慣,要落實到位常抓不懈。
    平時在班級管理工作中,深感培養(yǎng)一個有序的班級常規(guī)不僅僅僅是給學(xué)生一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的重要措施,更是我們減輕自己工作壓力與負(fù)擔(dān)的一個重要途徑。因此每次新接班級初期,抓諸如課間的禮貌休息、課前的學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備,課中聽課的坐姿,如何擺放衛(wèi)生用具及課桌椅,交作業(yè)的時間和方法、集會的路隊和紀(jì)律等等。這些最基本最常規(guī)的習(xí)慣的落實和反復(fù)抓是我工作的重中之重。這些常規(guī)說實話都是很零碎很細(xì)小,有時甚至是能夠閉閉眼忽略的,可正是由于這些零散細(xì)微的地方卻在很大程度上決定著自己管理工作的成敗,因為這些瑣碎之事平時無處不在,因而需要自己也是在隨時隨地的落實,隨時隨地是反復(fù)提醒。所有這些也體現(xiàn)了班主任工作的繁雜與細(xì)小,工作中也切不可因其小而不為之。按這樣的操作思路,回頭看看,基本上每個新接班級都能在自己預(yù)想的規(guī)定適應(yīng)期內(nèi),學(xué)生由剛開始的埋怨不近人情到慢慢理解,直至最后的習(xí)慣成自然并用心幫忙我監(jiān)督執(zhí)行。雖然有時會因為抓這些常規(guī)而影響課程進度,但相信“磨刀”最終不會誤了砍柴工的。
    2.具體表現(xiàn)的方面:
    日常規(guī):
    (1)上午和下午只要校門一開,值日生就會提前到校進行環(huán)境區(qū)的打掃和清理。
    (2)兩節(jié)課后,做眼保健操之前,要求學(xué)生把所有的學(xué)習(xí)用品都放入自己的書柜里。然后自覺主動地進行自己周圍有無廢紙的檢查。
    周常規(guī):
    (3)每周三下午放學(xué)時間,家長會主動來擦玻璃。(家長會上商量過)。
    (4)每周四第一節(jié)課下了以后,班長會和我詢問本周班隊會的主題是什么,然后協(xié)同板報組的成員進行布置。
    (5)每兩個星期板報組會自動更換板報資料。(先詢問我主題資料然后辦板報)。
    總之,習(xí)慣養(yǎng)成,我們要重在過程的監(jiān)督與管理,而非功利性的一蹴而就,小學(xué)生的年齡特點決定了我們要從一開始就應(yīng)不厭其煩的不斷抓反復(fù)與反復(fù)抓。
    二、關(guān)于班風(fēng)的建設(shè)。
    1.營造良好的班級環(huán)境。
    衛(wèi)生環(huán)境:物品擺放有序;(尤其是放清掃工具的死角)。
    文化環(huán)境:簡潔明快,建立自己的班級特色。
    2.抓班干部的建設(shè),促進班風(fēng)班貌的構(gòu)成。
    組建好班干部后,不能僅僅只重用幾個人讓其余的形同虛設(shè),要及時的根據(jù)班干部的職責(zé)劃分,班級近期或遠(yuǎn)期目標(biāo)再配合學(xué)校的工作進行明確細(xì)化分工。然后職責(zé)人在組建相應(yīng)的管理小組實施分塊管理。如語文組長兼衛(wèi)生組長-----負(fù)責(zé)教室、衛(wèi)生包干區(qū)的保潔清掃督查。一段時間后,學(xué)生履行各項事務(wù)時的職責(zé)心明顯增強。要注意的是,在實施管理的過程中,雖然強化了學(xué)生的自我管理,但也不能忽略了老師的點撥,我們還是要時刻做好他們的堅強后盾。
    3.榜樣的力量:
    1)比如管理放清掃工具的死角的問題上,就要讓組長們學(xué)習(xí)放得好的組是如何擺放這些工具的,再由組長對自己組員進行培訓(xùn)。
    2)多夸班里的做得好的同學(xué)。
    4.老師要一視同仁,以身作則。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇八
    記得曾經(jīng)教過一個比較“亂”的班級,應(yīng)該是由于前任班主任無心管理,很多孩子們作業(yè)不做成家常便飯,上課不守紀(jì)律,小打小弄更是經(jīng)常出現(xiàn),對于這種情況一開始我也覺得束手無策。后來,無意中讀了魏書生老師的書,領(lǐng)略他管理班級的兩大法寶:科學(xué)與民主。也試著做一些。
    首先,召開班干部會議。孩子們可高興了,他們可能還是第一次參加這樣的會議。我說了班級的一些不好現(xiàn)狀,他們也表示深惡痛絕(這個詞好像有點太嚴(yán)重了)。他們也給我支一些招,如老師應(yīng)該兇一點,罰抄作業(yè),罰掃地等等?;蛟S這些都是他們從以前老師那里學(xué)來的。其實我的主要目的還是讓他們自己先做好,起到榜樣示范作用,他們在班級里建立起威信,并相互監(jiān)督(不是相互揭發(fā))。
    其次,召開后進生會議。先找一些他們各自的優(yōu)點,(通常這些學(xué)生更需要老師夸獎),然后指出他們的“罪行”,并說:“老師知道你們也不想這么做,一方面是受別人的影響,一方面是你們覺得沒事做?!比缓螅蛩麄冃家恍┘o(jì)律。兩頭抓住了,中間容易帶起來。一開始非常難,不斷地出問題,第一次讓我真正體驗了教育學(xué)上學(xué)習(xí)的“教育的'反復(fù)性”這個詞的意義。于是該懲罰的要懲罰,最主要是老師要做到好學(xué)生與差學(xué)生一視同仁。一些學(xué)困生由于以前罰怪了,他們表現(xiàn)出一副“死豬不怕開水燙”的樣子,這時候還得抓住他們的軟肋,做好引導(dǎo)。對于一些作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生,我就一開始對他們特別照顧,少做幾題。還是不做的,我就陪著他們在學(xué)校里完成,做完在回去。發(fā)現(xiàn)一次回家作業(yè)沒完成的,這個星期的家庭作業(yè)都在學(xué)校里完成。
    當(dāng)然貴在堅持,一個星期過去了,一個月過去了,一個學(xué)期過去了,班級的面貌有了明顯地好轉(zhuǎn),師生關(guān)系也從以前“貓與老鼠”式轉(zhuǎn)化為“朋友式”。還有一點體會就是:不能跟學(xué)生太接近,不然他們也不把你當(dāng)回事,慢慢失去了原有的威信。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇九
    學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它務(wù)必貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切能夠利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。
    2.班主任要善于表揚,巧妙批評,以典型為榜樣。
    小學(xué)生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這樣能夠增強他們學(xué)習(xí)的興趣和熱情。當(dāng)然“金無足赤,人無完人”,由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學(xué)生存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì)、有的厭學(xué)做壞事,作為老師要正視學(xué)生的差異,對于“問題學(xué)生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要動之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。記得一本書上說過,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細(xì)細(xì)地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。學(xué)生的心理特點差異比較大,要針對學(xué)生的特點,設(shè)身處地的以他能理解的方式進行啟發(fā)引導(dǎo)。學(xué)生到學(xué)校來,誰都想成為好學(xué)生,他們對老師充滿尊敬和依靠,只要我們給他們各種表現(xiàn)的機會,認(rèn)真去發(fā)現(xiàn),他們都會各有所長的。而且孩子還小,在嚴(yán)格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣。
    3.細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生。
    愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。感人心者,莫先乎情?!肮ぷ髦校遗ψ龅接诩?xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不厭惡媽媽,為什么因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。和他們一齊做游戲,一齊跳繩,我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的用心性,每一天表現(xiàn)最好的小朋友我會獎勵他們紅果果,口頭表揚,給評比欄里上紅旗,有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,但是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。經(jīng)常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。
    4.具體要求,指導(dǎo)到位。
    的提高,在學(xué)校的各項活動中給大家留下了反應(yīng)迅速、潛力超常的印象。此刻,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習(xí)課的紀(jì)律,中午的古詩詞誦讀等,都有學(xué)生組織,管理效果個性好。
    5.及時表揚,延遲批評。
    德國美學(xué)家黑格爾說:“不就應(yīng)使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都明白:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一狀況,我的處理辦法是:
    5.1要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
    5.2延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和回到的機會。我把批評留在每一天快要放學(xué)的時候,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。說到表揚,那就要及時、準(zhǔn)確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學(xué)生值日時,當(dāng)我看到一個表現(xiàn)個性好的例子,就會當(dāng)眾說:“某某同學(xué)真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。如果看哪個同學(xué)主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都用心主動地參與管理和為班級服務(wù)。結(jié)果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十
    班級要根據(jù)學(xué)生日常行為規(guī)范,結(jié)合本班實際情況,制定有利于學(xué)生全面發(fā)展的班規(guī)班紀(jì)。在制定班規(guī)時筆者花費不少心思,班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進的過程:首先在新生入校開學(xué)初期,全班學(xué)生初步制定了一些班級管理的要求。
    在整個第一學(xué)期中,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生或班委們好的方法和建議,便立即付諸實施;如果發(fā)現(xiàn)某項班規(guī)不符合班級管理的要求的,就會立即予以廢止。第二學(xué)期開學(xué),筆者就主持全班學(xué)生對班規(guī)進行討論,經(jīng)反復(fù)修改,將班規(guī)規(guī)范成文,并且打印出來,貼在教室里。班規(guī)的內(nèi)容包括:學(xué)生出勤情況、上課紀(jì)律、請假制度、平時學(xué)習(xí)情況、生活衛(wèi)生情況、公益活動、班委的職責(zé)等。
    每方面分若干項,每項都有詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn),做到獎罰分明。對學(xué)生所犯錯誤,給一個主動承認(rèn)錯誤的機會,能主動承認(rèn)錯誤者,就有勇氣改正錯誤,就獲得改正錯誤的機會。對于企圖蒙混過關(guān)的學(xué)生,給予嚴(yán)肅批評,從嚴(yán)處理。因為管理規(guī)范,我班基本做到了人人有事做,事事有人管。
    新生入校時,由于學(xué)生之間比較生疏,思想不穩(wěn)定。筆者每天按座位排一個值日班長,值日班長負(fù)責(zé)處理當(dāng)天班里出現(xiàn)的各種問題。通過一天的值日,不僅使學(xué)生人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力得到了鍛煉,而且把那些思想素質(zhì)好,作風(fēng)正派、工作熱情主動、責(zé)任心強、管理能力出眾、能起模范帶頭作用的學(xué)生選拔出來。
    班主任根據(jù)被選拔出來學(xué)生的性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,明確他們的分工,講明各自的職責(zé)。同時注意在班上為學(xué)生干部樹立威信,要利用時機讓班干部處理學(xué)生之間的矛盾。這些矛盾先有寢室長協(xié)調(diào)處理,寢室長處理不了的交由班長處理,班長處理不了的問題,筆者指導(dǎo)班長處理。
    這樣不僅鍛煉了學(xué)生分析處理問題的能力,也樹立了班委們在學(xué)生中的威信。筆者平時教育班委累活重活要搶著干,先人后己,為班級爭光,為同學(xué)們服務(wù),讓他們盡早成為班級的領(lǐng)頭雁,帶動其他同學(xué)不斷進取。每學(xué)期根據(jù)學(xué)生干部的實際表現(xiàn)對班委作適當(dāng)調(diào)整,真正做到能者上,庸者下。
    現(xiàn)在學(xué)生中普遍存在著厭學(xué)情緒,難以形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。究其原因,學(xué)生多數(shù)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,對學(xué)習(xí)專業(yè)沒有興趣。針對這種情況,采取一下策略:
    筆者給學(xué)生講清學(xué)好每一門課程的重要性和必要性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使每一個學(xué)生都有求知欲,讓每個學(xué)生都成為學(xué)習(xí)的主人,變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,努力引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)知識產(chǎn)生濃厚的興趣和旺盛的求知欲,使每個學(xué)生都有求知成才的渴望,從而積極、主動愉快地獲取知識。
    筆者指導(dǎo)學(xué)生用預(yù)習(xí)、聽課、課后復(fù)習(xí)的方法,使學(xué)生逐漸嘗到學(xué)習(xí)的甜頭。對學(xué)習(xí)有進步的學(xué)生給予及時鼓勵和表揚,逐步培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    在筆者的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)委員和課代表負(fù)責(zé),每學(xué)完一章內(nèi)容,由任課教師出些檢測題,檢驗一下學(xué)生知識掌握情況。對于大多數(shù)沒有掌握的知識,請任課教師集中輔導(dǎo)。久而久之,在班里形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    班主任的工作要公平、公正、公開。具體表現(xiàn)在處理每一件事情。班主任對班上每一位學(xué)生都要一視同仁,對于一些重要事情處理,都要在班上公布,讓學(xué)生評議。例:學(xué)生獎學(xué)金評定、三好學(xué)生、優(yōu)秀團員的評定是班里的重要事情,嚴(yán)格按照學(xué)校評定標(biāo)準(zhǔn),及時在班里評定,接受學(xué)生的監(jiān)督。班主任只有本著公正不阿、不偏、不倚的態(tài)度,學(xué)生才會尊重你,才能增加班主任的號召力和班級的凝聚力。
    為了營造濃厚的讀書氣氛,提升人文素養(yǎng),培養(yǎng)終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣,增強學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的`理念。在班里開展了讀書交流會,每學(xué)期同學(xué)們利用課余時間讀書,利用班會課向同學(xué)們推薦一本自己讀過的好書。通過這個活動,不僅可以提高學(xué)生的語言表達(dá)能力、理解能力,也提高了學(xué)生寫作水平,拓展了知識面。
    本著“友誼第一,比賽第二”的原則,筆者經(jīng)常以寢室為單位組織跳繩比賽、踢毽子比賽、羽毛球比賽。比賽要求人人參與,通過這些體育比賽,不僅為有體育特長學(xué)生提供展示自己的平臺,同時也增強班級的凝聚力,增強集體榮譽感。
    鼓勵有文藝特長學(xué)生,利用課余時間排練舞蹈,登上學(xué)校元旦文藝匯演舞臺,展示自己。文藝排練過程,學(xué)生們自己設(shè)計舞蹈動作、選擇演出道具、服裝,提高了學(xué)生們的辦事能力。
    利用周末組織學(xué)生到敬老院做志愿者,使學(xué)生體會到為別人服務(wù)的快樂,讓他們逐漸明白在當(dāng)今的社會里,只有樹立“人人為我,我為人人”的服務(wù)意識,才能充分享受到社會這個大家庭的溫暖。
    愛,是做好班主任工作的前提,是良好師生關(guān)系建立和發(fā)展的基礎(chǔ)。筆者深深知道,老師的愛如春風(fēng),不能只吹拂一方草地,造成被愛遺忘的角落。愛“優(yōu)生”容易,愛“問題生”困難。因此在班級管理工作中,努力著以潤物細(xì)無聲的愛心去叩開每個孩子的心扉。十分注意與“問題生”情感上的交流。
    善于找到他們的閃光點及時表揚,課下和他們談心,使他們從痛苦自卑中解脫出來,激發(fā)起他們要求上進的動力,增強自信心,推動他們不斷向更好的方向轉(zhuǎn)化。輕松愉快地生活在班級這個的大家庭里。
    幾年的班主任工作一晃而過,回憶過去,酸甜苦辣都嘗過;展望未來,信心百倍須努力。正是由于對工作的愛,對學(xué)生的愛,正是有了“勿需揚鞭自奮蹄”的工作干勁,筆者管理的班級取得以下成績:班上兩名學(xué)生獲得“鄭州市三好學(xué)生”;連續(xù)兩年被評為鄭州市衛(wèi)生學(xué)?!澳7栋嗉w”、團支部先后被評為“鄭州市五好團支部”、“河南省五好團支部”、“全國五四紅旗團支部”。
    “沒有愛,就沒有教育!”讓我們奉獻(xiàn)自己的全部愛心在我們的教育事業(yè)上,讓新時代的學(xué)生在輕松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)會知識,學(xué)會做人,學(xué)會成長。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十一
    二.積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導(dǎo),同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育?!氨鶅鋈叻且蝗罩保牒筮M生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。另一方面,就是結(jié)合班上學(xué)生的力量,每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小組。這樣后進生就有很多人的關(guān)注,而且只要稍稍努力就不一定是組里最后的一名。而且自己的成敗也事關(guān)小組的成敗,使后進生更有了要轉(zhuǎn)好的動力。我們班上有個小朋友經(jīng)欺負(fù)同學(xué),我多次和他談話,了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來他們組的小組長,一起討論了怎么幫助他的辦法,其他成員非常愿意幫助這位學(xué)生。之后,同桌的學(xué)生會提醒他應(yīng)該怎么做了。到后來,就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負(fù)人了,而且他跟同學(xué)相處得也更加融洽了,還有位同學(xué),我注意到上課經(jīng)常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他們組的小組長,想出了好辦法,就是給他列統(tǒng)計表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。
    總之,在一學(xué)期中,班級管理各有優(yōu)缺點,在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十二
    作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,也愛班級的后進生。在學(xué)習(xí)中,不讓一個學(xué)生掉隊;在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,教他們自己整理學(xué)習(xí)用品,提醒學(xué)生按時吃藥,幫學(xué)生點眼藥水,天氣變化了提醒他們增減衣服;大掃除,和學(xué)生一起動手弄干凈;班隊課帶他們走出校門進一步了解山東的特產(chǎn),文化,我像媽媽一樣關(guān)心,愛護他們。
    有目標(biāo)才有動力,我根據(jù)學(xué)校班級管理總結(jié)范文工作安排和本班實際情況,在開學(xué)初與全班同學(xué)共同擬定班級公約,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,增強集體的凝聚力和動力,然后,讓每一個學(xué)生自己擬定個人目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
    小學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,班級管理工作總結(jié)課上進行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會課,思品課,班隊課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課,班級管理教育范文認(rèn)真作業(yè),下課好好休息,講文明,講禮貌的好習(xí)慣。
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,應(yīng)具有較強的.號召力和自我管理能力,我首先幫助小干部樹立威信,然后鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,另外培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀(jì)律性和進取心。
    良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。晨會課,思品課,班隊課都是強化訓(xùn)練的主陣地,通過訓(xùn)練讓每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好的班風(fēng)班貌。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十三
    我認(rèn)為一個人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。班主任工作任重而道遠(yuǎn),我作為眾多班主任中的一員,既感到榮幸又深感任務(wù)的艱巨。作為教師,在教育教學(xué)活動中,出于對學(xué)生成長的關(guān)愛和負(fù)責(zé),對學(xué)生的缺點,錯誤進行批評指正是常有的事,正所謂“愛之深、責(zé)之切”。如何做好班主任工作,我從以下幾點做起:
    對學(xué)生進行常規(guī)教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學(xué)生實際,利用一切有利時間加強了學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。首先訓(xùn)練學(xué)生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習(xí)慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學(xué)都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。這些辦法對學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用?,F(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。
    表揚運用得恰當(dāng),學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒有做好上課準(zhǔn)備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災(zāi)樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準(zhǔn)備好的同學(xué)進行表揚,其他學(xué)生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表揚某個學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),達(dá)到取長補短的目的。
    班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團結(jié),我首先做到和各位教師搞好團結(jié);和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。
    正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。有的學(xué)生不注重自己身邊發(fā)生的小事,不屑于做小事.如:放學(xué)后窗戶沒關(guān)就走了,大白天六個管燈全開著卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結(jié)論:“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量.
    我們這個班,后進生的人數(shù)挺多。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認(rèn)為對后進生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應(yīng)多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo),多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。
    在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十四
    不知不覺中,擔(dān)任07級城市規(guī)劃1班的班主任已經(jīng)一年多了,從最初的迷茫、探索到現(xiàn)在逐漸可以得心應(yīng)手,走過了一個曲折的過程,從中得到一些體會。
    根據(jù)我們學(xué)校三本學(xué)生普遍存在的班風(fēng)學(xué)風(fēng)不夠濃厚、雖然學(xué)習(xí)目的明確但是自制力不夠、易受外界影響等特點。需要逐步加強學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性。班主任是學(xué)生班集體的指導(dǎo)者。對于良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)起到重要作用。首先加強班干部隊伍的建設(shè)。在每屆班干換屆選舉時通過自薦、投票選舉的方式選出大家心中的班干,然后注重發(fā)揮班干的積極性和能動性,并建立起班干部與優(yōu)等生幫助學(xué)困生一幫一的工作,讓學(xué)生去帶動學(xué)生,帶動學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)成績。對于學(xué)困生,在學(xué)期初根據(jù)學(xué)校統(tǒng)計的預(yù)警學(xué)生逐一找其談話,深入了解這些學(xué)生的內(nèi)心想法,并和他們一一找出掛科原因,補救措施,同時聯(lián)系其家長,跟家長溝通,讓家長了解自己的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,并建議家長跟老師一起督促學(xué)生加強學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績,盡量做到不掛科,及時跟家長匯報自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)進展。同時要考慮實際情況,有個別幾個學(xué)生對于某些科目掛科嚴(yán)重的,像本班的xx和xx同學(xué),這兩個同學(xué)英語是差不多每學(xué)期都會掛科,通過跟本人及家長,還有任課教師和同學(xué)交流,正是確實如學(xué)生本人說所的,對英語學(xué)習(xí)特別吃力,從中學(xué)開始以來都一直是這樣,針對這種情況,通過鼓勵其注重加強課程作業(yè)練習(xí),盡其最大能力,放松心情;消除自己心中的抗拒抵觸心理。減少掛科次數(shù)。其次,要抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),還需要通過學(xué)校的規(guī)章制度去約束學(xué)生,考察學(xué)生出勤情況,根據(jù)學(xué)校規(guī)定,某一課程缺勤五次取消其考試資格,通過聽課再結(jié)合課后與學(xué)生交流時了解的情況綜合起來再跟任課教師交流,一方面可以更加多地通過任課教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,另一方面也可以把學(xué)生的一些想法和體會反饋給任課教師,促進教師與學(xué)生之間需求的更多了解,以便促進學(xué)生和任課教師間的互動。同時班主任的聽課考勤也對于部分學(xué)習(xí)較松散的學(xué)生進行約束。同時聽完課后也可以及時跟任課老師交流了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有利于跟任課教師一起解決班級學(xué)生的一些學(xué)習(xí)問題,再者,及時總結(jié)和進行經(jīng)驗交流,對于期中考試結(jié)束后及時總結(jié)考試結(jié)果,對于成績好的,有所提高的進行表揚,對于成績不理想的下滑的進行提醒和鼓勵,并讓學(xué)優(yōu)生跟同學(xué)介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提供其他學(xué)生作為學(xué)習(xí)的榜樣,參考其學(xué)習(xí)方法。在學(xué)期期末階段,四六級考試、期末考試前的復(fù)習(xí)過程中,繼續(xù)強調(diào)考風(fēng)考紀(jì),讓大家嚴(yán)肅對待,認(rèn)真復(fù)習(xí),真誠迎考,并重點關(guān)注學(xué)困生的復(fù)習(xí),加大班干責(zé)任,以班干帶頭,對學(xué)困生的期末復(fù)習(xí)進行輔導(dǎo)、督促。堅持召開班級會議,班級會議參考多種形式,可以是與班級活動相結(jié)合,通過班會增強大家的班集體凝聚力,通過班級活動讓學(xué)生體現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、相互了解、增強友誼。通過班會和班級活動也充分給了班干部一個發(fā)揮自己領(lǐng)導(dǎo)作用的舞臺,讓學(xué)生去肯定班干部的'工作,更加靠近這個大家庭。在班會中總結(jié)一個月以來大家的學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在班級活動中互相交流生活學(xué)習(xí),促進同學(xué)感情。通過一個學(xué)期的工作,在學(xué)校學(xué)院及輔導(dǎo)員的幫助下,班級的學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)朝著一個良好的方向發(fā)展,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績都有所提高,但是由于個人經(jīng)驗不足等原因,部分學(xué)困生的學(xué)習(xí)差問題還是比較難以解決,還有很多工作需要不斷完善和加強,需要不斷學(xué)習(xí)其他老師的好經(jīng)驗來提高自己的能力。
    大三學(xué)生的專業(yè)課程學(xué)習(xí)已經(jīng)進入非常關(guān)鍵的時刻,那么對于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)是需要重點抓的。作為班主任,首選通過跟學(xué)生交流,了解學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的感想、體會。鼓勵學(xué)生專業(yè)多去了解專業(yè)發(fā)展,多去跟專業(yè)老師交流。加強自己的動手能力,注重理論聯(lián)系跟實踐相結(jié)合。
    在跟學(xué)生談話交流的時候盡量做到貼近生活,跟他們談?wù)撋?、理想、自己的一些?jīng)歷,并給予他們自己的一些建議。談話環(huán)境可以多樣化,宿舍、校園路上、網(wǎng)上等。做學(xué)生生活中的朋友。
    總之,班主任工作對我來說是一份具有挑戰(zhàn)性的工作,自己在開展工作中指導(dǎo)學(xué)生也就是指導(dǎo)自己,學(xué)生的進步就是對自己工作的進步,以上就是自己做班主任的一些體會。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十五
    4、引導(dǎo)家長多關(guān)心子女的學(xué)習(xí)和心理健康,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以求雙向了解。
    六、心理健康教育:
    1、建立班級心理檔案,有針對性的2—3人。
    2、正確引導(dǎo)學(xué)生的心理,處理學(xué)生中可能發(fā)生的問題,深入與學(xué)生談心。
    3、教師本人要適當(dāng)接觸有關(guān)心理輔導(dǎo)的書籍,做好札記。
    七、教師的自我要求:
    1、為人師表,嚴(yán)格要求自己,做好學(xué)生的榜樣。
    2、通過工作,結(jié)合心理學(xué),教育學(xué),在實際工作中要有所體現(xiàn)。
    3、多讀書,為自己的教育工作打下扎實的基礎(chǔ)。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十六
    我的班級管理理念是“打造穩(wěn)定、上進的班級氛圍,特別關(guān)注學(xué)生心理的、情緒的變化”。
    首先、幫助學(xué)生擺正自己的位置。高中學(xué)生有較強的自尊心、自信心、求知欲強,但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭環(huán)境、接受能力、興趣愛好等諸多因素的影響而參次不齊,我在班里提出“我們都是優(yōu)秀學(xué)生”概念,又提出了“態(tài)度決定一切”口號,在每次考試后,都會幫助學(xué)生分析成績變化,教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,挨個做思想工作讓學(xué)生知道自己的優(yōu)勢與不足,從而制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃與目標(biāo)。同時做好學(xué)生學(xué)習(xí)的“調(diào)度師”,合理安排時間,并及時帶著學(xué)生的意見要求與科任老師共商改進辦法等。
    其次、抓好班級衛(wèi)生與文化,為學(xué)習(xí)營造干凈整潔舒適進取的環(huán)境。始終用“一室不掃,何以掃天下”的理念教育學(xué)生。不管是宿舍還是教室,責(zé)任到人,宿舍長和組長負(fù)連帶責(zé)任。重視班級文化建設(shè),利用好板報、粘貼板和標(biāo)語口號進行學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)熱情的激勵使學(xué)生無時無刻不充滿著斗志。
    再次、狠抓紀(jì)律,為學(xué)習(xí)保駕護航。發(fā)揮班干部的帶頭表率作用。著力培養(yǎng)能負(fù)責(zé)敢負(fù)責(zé)的班干部。
    1、課堂紀(jì)律上,培養(yǎng)學(xué)生服從意識,對老師以及課代表班干部等絕對尊重服從,在坐姿、記筆記等日常習(xí)慣方面入手規(guī)范學(xué)生。
    2、課間要求無事不可出教室,更不容許在教室外聚集打鬧,可適當(dāng)運動。讓學(xué)生真正理解“付出不一定有回報,但回報一定要有付出”。
    3、講究實效,運用好晚三和課余,講清高中生活時間緊迫,一個人要想成才,就要充分利用時間,教育學(xué)生避免“閑話、閑事、閑思”。每天利用調(diào)取視頻監(jiān)控或是早來晚走監(jiān)督并警示學(xué)生時刻努力奮進。
    4、寬嚴(yán)適度,先言明統(tǒng)一的要求,并嚴(yán)加檢查督促形成習(xí)慣,但對犯錯的學(xué)生,要問緣由,如果確實情有可原就酌情處理。
    第四、注重師生情感交流,實行賞識教育。平時常找學(xué)生聊天,時常到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),都會有所收獲,做起學(xué)生工作來也有的放矢。走進每個學(xué)生的內(nèi)心才能讓我們的工作有針對性,才能使我們的每一句話說到學(xué)生的心里、說的有效果。時時滲透傳統(tǒng)道德教育,教育學(xué)生“講正氣”、“講大局”、“講團結(jié)”、“講學(xué)習(xí)”。營造和諧的班內(nèi)人際關(guān)系,為學(xué)習(xí)提供保證。對學(xué)生有灼熱的情感和真摯的愛心,與班級榮辱共存,與學(xué)生共進退。經(jīng)常表揚鼓勵學(xué)生,我每一次表揚學(xué)生都可能成為學(xué)生更加努力的動力。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十七
    我是二年級一班的班主任。新學(xué)期開始,我對本班的安全工作做如下安排:
    本著對本班的安全高度重視的原則,平時擠出時間給學(xué)生灌輸有關(guān)安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也要注意觀察他們的動靜,只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,就及時進行教育。
    一、開學(xué)第一周,我和全班學(xué)生一起制定了本學(xué)期的工作計劃。
    二、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間,上學(xué)、放學(xué)不準(zhǔn)在學(xué)校和路途中逗留、玩耍,不允許不經(jīng)家長允許跟同學(xué)去了,讓家長隨時了解其子女的去向。
    三、在校內(nèi)外,不允許學(xué)生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
    四、教育學(xué)生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。
    五、教育小學(xué)生不踐踏學(xué)校的草坪,不損壞學(xué)校的花草樹木。
    六、教育學(xué)生不爬墻,不爬樹,不爬學(xué)校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。
    七、教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
    八、教育學(xué)生不帶危險的物品到學(xué)校(如:木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。)不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學(xué)和放學(xué)路上玩耍、逗留。
    九、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領(lǐng)下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用各種求救電話。
    十、只有在家長或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
    安全工作是班務(wù)工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。
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    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十八
    1.學(xué)生接受的信息更復(fù)雜。當(dāng)下由于信息途徑日益豐富,學(xué)生單純的思維狀態(tài)受到破壞,學(xué)生在思想上會接受到各種不良信息的干擾,從而表現(xiàn)在班級活動中的不良狀態(tài),甚至部分學(xué)生在相關(guān)教育工作后無法得到良好效果,對整個班級的管理造成負(fù)面影響。
    2.家屬對班級管理工作缺乏支持。當(dāng)下的小學(xué)家屬由于日常工作的繁忙或者自身素質(zhì)的缺乏,從而對班級管理缺乏充分的精力支持和智慧支持。甚至家屬對于學(xué)生的管理缺乏科學(xué)的家庭教育,從而讓學(xué)生在學(xué)校期間不能有效的規(guī)范自我行為,在學(xué)習(xí)上缺乏良好的上進狀態(tài),在學(xué)校活動參與和同學(xué)關(guān)系處理上,缺乏友好和良好的積極性。當(dāng)班主任與家屬做溝通后,家屬可能自身的思維習(xí)慣,會將學(xué)生的過錯歸咎于學(xué)校教育的缺位,或者采取淡漠的對待,由此導(dǎo)致家庭教育的缺失。
    1.積極督促學(xué)生健全科學(xué)班級管理考評機制。班主任作為班級管理的一線執(zhí)行人員,對于班級管理中所存在的問題最為清楚,可以針對現(xiàn)實情況進行班級考評方式的建言獻(xiàn)策,讓學(xué)校積極的采取全面綜合的考評機制,注重學(xué)生綜合素養(yǎng)的考評,而不僅僅以成績?yōu)橹饕獦?biāo)準(zhǔn)。
    2.充分了解和發(fā)揮學(xué)生資源。在班級管理中,要對學(xué)生情況做全面的了解,如果有精力可以與各學(xué)生的'家長做充分的溝通,了解學(xué)生的性格和家庭教育環(huán)境,同時也可以與各科目教師做定期的溝通,對學(xué)生的在課堂和學(xué)習(xí)狀態(tài)上做充分的了解。也可以日常通過班級會議或者私下的談話來了解學(xué)生。在班級管理中要積極的利用學(xué)生資源,讓具有優(yōu)秀管理能力的學(xué)生做班級管理的輔助,讓班級管理中可以由學(xué)生干部做執(zhí)行的工作做一定的權(quán)利下放。
    3.科學(xué)利用科技技術(shù)。在學(xué)生情況的了解上,也要充分利用科技技術(shù),如qq、微信等文字、語音、視頻功能,有效的打破時空的局限來幫助班級工作的開展。例如,在家訪中,由于時間和空間局限的不方便,可以通過網(wǎng)絡(luò)交流工具做充分溝通,將學(xué)生的學(xué)校狀態(tài)圖片或視頻發(fā)送給家屬,同時也了解家庭教育環(huán)境狀態(tài)。對學(xué)生思想有充分的了解,了解學(xué)生接受不良信息的源頭,并將情況與家屬做充分溝通,讓家屬做好配合處理。
    4.提升溝通能力。在班級管理中,班主任的溝通能力至關(guān)重要。溝通要針對學(xué)生、教師、家長做區(qū)別對待,通過溝通來了解情況,同時得到一定的工作的配合。在于學(xué)生溝通中,雖然要讓學(xué)生意識到自身的問題不足,但是不可運用過多激烈的言辭去刺激學(xué)生,要保存學(xué)生的自尊心和自信心,不要在公眾場合言辭激勵的批評學(xué)生,要讓學(xué)生對班主任有充分的尊重感,但是不能有反感情況出現(xiàn)。溝通中要先鼓勵和肯定優(yōu)點,而后提出不足和糾正,避免學(xué)生的抵觸心理,同時要把控批評的頻次,過多的批評會讓學(xué)生感覺麻木,要把控每次的溝通,積極的贏得家屬、教師的支持配合,達(dá)到力量的集合效果。
    總之,在相關(guān)關(guān)系的處理中,班主任需要足夠的精力和智慧做處理,要積極的采用高科技技術(shù)做輔助,提升班級管理的效率,減輕工作壓力。積極的爭取學(xué)校、家屬、教師在相關(guān)工作上的配合,處理好各自的關(guān)系,這需要教師積累較多的實踐經(jīng)驗。
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    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇十九
    我作為小學(xué)的班主任,已經(jīng)在這個崗位上工作很久了,我在班級管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得體會,現(xiàn)在就來跟大家談?wù)劙嗉壒芾淼男牡皿w會。
    小學(xué)的管理需要班主任的耐心和細(xì)心,同時又要去適當(dāng)?shù)姆潘?,因為這個階段的學(xué)生還是比較好玩的,大部分的學(xué)生都比較調(diào)皮,不太好去管理,這時候就不能去壓迫,還是要適當(dāng)?shù)姆艑捤?,只要學(xué)生不涉及到違規(guī)違紀(jì)的事情,還是可以讓他們進行嘗試的。一個班級是由班主任、班干部和學(xué)生構(gòu)建成的,因此班主任如果說是管理者,那么班干部就是班級里的為班主任分擔(dān)責(zé)任的人,而學(xué)生就是被管理的這個主體。這樣看來每一個部分都必須要齊全才能夠?qū)Π嗉壍墓芾戆l(fā)揮作用。
    我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導(dǎo)者,而學(xué)生則是班級里自主發(fā)揮自己作用的人,所以我一般都會把權(quán)利分散下去,讓他們自己去管理班級。首先就是選好班干部,班干部發(fā)揮的作用是很大的,因為班干部也是學(xué)生里的一部分,他們相處時間要長過我這個班主任,自然是更加了解彼此的,有什么事情也比較好商量,解決不了的事情再來找我去幫忙,這是比較好的管理方式了。通過他們自主的管理,才能最大效益的讓班級被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學(xué)生在管理方面的能力,還能增加他們之間的感情,也是為這個班集體提供更有利的幫助。
    我在多年的班級管理上,逐漸的摸到了以學(xué)生為主體的重要性,因為學(xué)生是班級的主人,雖然我是個班主任,但是我也只是他們?nèi)松飞系闹笇?dǎo)者,并不能一直陪著他們走下去,因此只有在小學(xué)時讓他們學(xué)會自我管理,才能讓一個班級更加團結(jié)起來。我們大部分的老師都習(xí)慣去干涉很多班級的事務(wù),實際上只要做好自己班主任的職責(zé),其他我們是可以去放權(quán)的,這樣也就不會過多的干涉而造成學(xué)生們的反感,以至于讓一個班級分散了。
    在今天這樣的時代,班主任不再是班級的主體,我們不能什么事去都給學(xué)生做完了,一定要讓學(xué)習(xí)自己去做,才能讓這個班級變得更好。過多的管理是不會有太多的好處的,有可能會造成相反的情況。因此放手讓學(xué)生自己去管理班級,才是能夠把班級集中起來管理。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇二十
    去年,我擔(dān)任五年級(2)班班主任,班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面地發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。我花了大量的時間和精力去接近他們,研究他們,走進他們的心靈,使班級管理工作嚴(yán)而有序。具體說來,我從以下幾方面進行班級管理。
    學(xué)生的一切人身權(quán)利不受侵害,學(xué)生對各種美好事物的向往和追求應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重,學(xué)生的求知欲應(yīng)該得到保護和張揚,學(xué)生對人生的理解和對人生的選擇應(yīng)該得到包容和認(rèn)可,這樣,學(xué)生與班主任之間的距離就會拉近,教育效果就會更好些。平等的觀念要求班主任平等地對待班上的每一個學(xué)生,做到優(yōu)生、問題學(xué)生一視同仁;男生、女生一視同仁。在編排座位時,有的老師會按成績編位,讓所有的同學(xué)都到教室外面,按分?jǐn)?shù)冊點名,前十名的先進教室,任意選自己的座位,接著是前二十名,三十名……一直往后排。這種做法最容易傷學(xué)生的自尊,挫傷學(xué)生的積極性。我的做法是,先將視力、聽力有問題的學(xué)生挑選出來,讓聽力不佳的同學(xué)坐中間;讓視力有問題的同學(xué)從最后面往前走,一直走到在自己能看清黑板上字的位置坐下;然后按個子大小編排,不偏愛任何一個同學(xué),在班級營造一種平等的觀念。
    當(dāng)然,我非圣賢,更食人間煙火,更懂得人情難卻,所以在編排座位前,我向?qū)W生申明,座位只是個動態(tài)平衡,為了有利于班級管理,隨時可以進行部分調(diào)整。這樣讓學(xué)生有個心理準(zhǔn)備,也給其他授課教師行個方便,同時也給自己今后工作留有余地。
    受應(yīng)試教育的長期影響,老師們無一例外地都在優(yōu)生身上投入了大量的智慧和精力,這種行為對問題學(xué)生來說是極不公平的,對問題學(xué)生造成的傷害也是深遠(yuǎn)而久長的。小學(xué)生還處于長身體階段,生理、心理的發(fā)育還不夠成熟,自我約束能力普遍較差,思考問題難免幼稚,生活和學(xué)習(xí)中犯點錯誤實在是再正常不過的事情了??匆妴栴}學(xué)生成績不好、表現(xiàn)也差,就歧視他們甚至放棄他們。我認(rèn)為,學(xué)生犯錯誤并不可怕,可怕的是找不到幫助學(xué)生改正缺點的方法。班主任要把學(xué)生當(dāng)孩子看,冷靜地辯證地看待學(xué)生的錯誤,寬容學(xué)生的過失,少給學(xué)生犯錯誤的機會,多給學(xué)生一些改過的機會,用自己博大的愛心去溫暖學(xué)生的心靈。對問題學(xué)生僅有愛和寬容是不夠的,客觀上還得有嚴(yán)的一面。
    我剛接手的兩個班,第一次開班會時,幾個問題學(xué)生就有意違反課堂紀(jì)律,試探班主任對他們的態(tài)度,在以后的一個星期里,可以說所有學(xué)生犯的錯誤他們都犯下了并且是一犯再犯,每一次突發(fā)事件后,我都是找一個小辦公室首先請他們坐下然后開始談話。在批評他的錯誤時對他的這一行為表示理解,用提建議的口吻指出當(dāng)時應(yīng)該怎么做更好。學(xué)生接受處理后我又開始我的善后處理,那就是贊揚他有承認(rèn)錯誤的勇氣和改正錯誤的決心。我給這幾位同學(xué)準(zhǔn)備了一個成長記錄袋,要求他們每天寫500字左右的日記,記錄自己一天所作所想。我給他們提的要求是允許犯錯誤但要減少錯誤,誰減得多誰就是好學(xué)生,并把這一條規(guī)定拿到班委會上去討論,成為一條特別的班規(guī)。一個學(xué)期下來,這幾位同學(xué)逐漸地改掉了身上的一些壞毛病,我在班會上對他們大加贊賞,期末還評他們?yōu)橛酗@著進步的學(xué)生,我不以犯錯誤多少而是以改正錯誤的多少來對他們進行評價。
    著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:"班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。"如何把班集體這個家庭管理好,使其成為有共同目標(biāo)、有組織核心、有正確輿論、有旺盛士氣的集體,我的做法是:讓全體同學(xué)都來參與班級管理。要真正搞好民主管理,首先要使同學(xué)們從思想上樹立起集體意識,樹立"我與班級共榮辱"的觀念,時時事事處處想到集體,想到為集體爭光。我認(rèn)為這是搞好班級的先決條件。我有意識地讓大家共同來管理班級,著重培養(yǎng)學(xué)生們的集體意識和自我管理能力。
    在平時的觀察,同學(xué)的推薦中,建立一個強有力的班委會,讓學(xué)生進行自我管理,這樣,不僅減輕了班主任命令包辦的大負(fù)擔(dān),而且增進了同學(xué)之間的團結(jié)友愛,鍛煉了每個人的工作能力,同時也增強了他們自我管理能力,自然而然地進行集體主義教育。但這樣做,并不等于撒手不管,一切由學(xué)生作主,相反班主任一定要扮演好自己的角色,讓自己既成為班級管理的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,又成為班集體中的普遍一員,與全體學(xué)生融為一體,同喜怒,共榮辱。
    學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的`作用也是顯而易見的。學(xué)生除了寒暑假,平時的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。學(xué)生報到注冊后,我就收集學(xué)生信息,特別是學(xué)生家的電話或家長的手機號碼,便于與家長取得聯(lián)系。我班有位女同學(xué)長期放學(xué)不按時回家,與社會上"小黃毛"混在一起,不想上學(xué),養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學(xué)后由家長親自到校接她回家,以杜絕她與壞人接觸的機會,平時注意關(guān)心和提醒她,稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學(xué)期,該生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣有了很大的進步。當(dāng)然,與家長取得聯(lián)系還有個策略問題,特別是有問題的學(xué)生,不要讓他們自己回家去找家長,這樣很容易出偏差。引出許多不必要的麻煩。對于這樣的學(xué)生,我的做法是,先電話聯(lián)系家長,由家長到學(xué)校將自己的孩子領(lǐng)回家,教育一周再送回學(xué)校。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我將在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,班級管理經(jīng)驗點滴。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇二十一
    數(shù)學(xué)資料走進學(xué)生生活,讓學(xué)生感悟數(shù)學(xué)的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)過分注重機械的技能訓(xùn)練與抽象的邏輯推理,而忽視與生活實際的聯(lián)系,以致于使許多學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象,從而喪失學(xué)習(xí)的興趣和動力。為此,我們務(wù)必摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,力求做到數(shù)學(xué)源于生活,并用于生活,讓學(xué)生感悟和體驗到數(shù)學(xué)就在自己身邊,生活中處處要用到數(shù)學(xué),務(wù)必認(rèn)真學(xué)好數(shù)學(xué)。
    (一)尋求知識背景激起學(xué)生內(nèi)需
    小學(xué)數(shù)學(xué)中的許多概念、算理、法則等都可透過追根尋源找到其知識背景,教師在教學(xué)中要努力把數(shù)學(xué)知識向前延伸,尋求它的源頭,讓學(xué)生明白數(shù)學(xué)知識從何處產(chǎn)生,為什么會產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上再來教學(xué)新知,學(xué)生就會產(chǎn)生一種內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。
    (二)利用生活原型幫忙學(xué)生建構(gòu)
    眾所周知,數(shù)學(xué)學(xué)科的抽象性與小學(xué)生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾,是造成許多學(xué)生被動學(xué)習(xí)的主要原因之一。
    其實,多抽象的數(shù)學(xué)知識,只要教師善于從學(xué)生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學(xué),就能變抽象為形象,學(xué)生的學(xué)習(xí)也就能變被動為主動,變怕學(xué)為樂學(xué)。
    (三)用于現(xiàn)實生活領(lǐng)略數(shù)學(xué)風(fēng)采
    在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我們不僅僅要讓學(xué)生了解知識從哪里來,更要讓學(xué)生明白往何處去,并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題,這也是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的最終目的和歸宿。
    數(shù)學(xué)資料走進學(xué)生生活,讓學(xué)生感悟數(shù)學(xué)的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)過分注重機械的技能訓(xùn)練與抽象的邏輯推理,而忽視與生活實際的聯(lián)系,以致于使許多學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象,從而喪失學(xué)習(xí)的興趣和動力。為此,我們務(wù)必摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,力求做到數(shù)學(xué)源于生活,并用于生活,讓學(xué)生感悟和體驗到數(shù)學(xué)就在自己身邊,生活中處處要用到數(shù)學(xué),務(wù)必認(rèn)真學(xué)好數(shù)學(xué)。
    (一)尋求知識背景激起學(xué)生內(nèi)需
    小學(xué)數(shù)學(xué)中的許多概念、算理、法則等都可透過追根尋源找到其知識背景,教師在教學(xué)中要努力把數(shù)學(xué)知識向前延伸,尋求它的源頭,讓學(xué)生明白數(shù)學(xué)知識從何處產(chǎn)生,為什么會產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上再來教學(xué)新知,學(xué)生就會產(chǎn)生一種內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。
    (二)利用生活原型幫忙學(xué)生建構(gòu)
    眾所周知,數(shù)學(xué)學(xué)科的抽象性與小學(xué)生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾,是造成許多學(xué)生被動學(xué)習(xí)的主要原因之一。其實,多抽象的數(shù)學(xué)知識,只要教師善于從學(xué)生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學(xué),就能變抽象為形象,學(xué)生的學(xué)習(xí)也就能變被動為主動,變怕學(xué)為樂學(xué)。
    (三)用于現(xiàn)實生活領(lǐng)略數(shù)學(xué)風(fēng)采
    在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我們不僅僅要讓學(xué)生了解知識從哪里來,更要讓學(xué)生明白往何處去,并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題,這也是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的最終目的和歸宿。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇二十二
    隨著教育的不斷改革,教師與學(xué)生的關(guān)系發(fā)生了很大的變化,那么班主任如何處理好與學(xué)生的關(guān)系對于班級的發(fā)展尤為重要。我認(rèn)為要在學(xué)生中逐步建立起威信。
    要抓好幾個“第一”:第一次上課,第一次班會,第一次談心,第一次道歉等。每年開學(xué)時,尤其是班級剛剛組建時,校長都會語重心長的說:“你們說過的話,做出的規(guī)定,一定要說到做到,不然以后很難開展活動”。是的,如果我們說過的不去兌現(xiàn),久而久之,學(xué)生肯定認(rèn)為老師言而無信,更別談威信了。我們班以前有個學(xué)生,比較調(diào)皮,上課約束不了自己,喜歡講話睡覺,嚴(yán)重影響到班級的紀(jì)律。我找他談了幾次,效果都不是很理想,他就認(rèn)為反正犯了錯你老師只會找我談?wù)勑?,又不會怎么樣,無所謂。針對這種情況,我總結(jié)經(jīng)驗,后來我跟他約法三章。只要他違反了我們的約定,對他的“教育”是言出必行。所以后面他犯錯的次數(shù)是越來越少,而且每過一段時間他還能跟我匯報下最近的情況。
    我們處理事件,一定要客觀公正心平氣和,有同情心,讓學(xué)生直接感受到班主任的人格。在我們以往的班級中,部分學(xué)生就會做出試探,犯點小錯,然后看你班主任如何處理。比如經(jīng)常早上打鈴后進班,有的學(xué)生就是故意的逗老師,而有的學(xué)生的確是因為突發(fā)事件。那么像這種你一起處理,好像不公平,不處理其他學(xué)生又會效仿。為了防止這樣的事情再發(fā)生,我首先都會了解情況,然后根據(jù)不同的情況進行處理,讓他們心服口服。我的目的不是懲罰而是讓他們知道,我們制定班級制度是為了班級,不是為老師一個人,我們是一個整體,是一個家。班級的榮譽需要我們大家一起爭取維護,只有所有同學(xué)一起努力才會有所成就。之后只要有遲到的學(xué)生都會主動到我那說明原因,然后接受適當(dāng)?shù)慕逃?BR>    班主任工作是繁重而艱巨的,班主任工作方法也千差萬別。以后的工作更艱辛,我將踏著“以學(xué)生為本的思想道路不斷前進”,繼續(xù)探索班主任的管理方法,讓班主任工作得到一個新的提升。
    小學(xué)班級管理心得經(jīng)驗隨筆篇二十三
    在幼兒教育中,“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標(biāo),讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。
    (二)幼兒發(fā)展的需要。
    俗話說:“三歲看到老?!闭f明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育,也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì),使之為今后的一生打好基礎(chǔ)。
    每天都和那些天真、可愛的孩子們在一起。只要和幼兒打交道,最能打開局面的就是“情”,而班級的管理中,情更應(yīng)是始終貫穿其中的主線。對幼兒要做到:關(guān)愛、友愛、慈愛。
    (一)給幼兒多一點關(guān)愛、理解和體貼做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關(guān)系。
    (二)做幼兒的好朋友。
    教育家贊可夫說過:就教育工作效果來說,很重要的一點要看師生之間的關(guān)系如何。我認(rèn)為在當(dāng)今教育中,這種重要的師生關(guān)系應(yīng)是一種平等、和諧的朋友關(guān)系。在新《綱要》中明確指出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。
    其次,教師要和幼兒平等待人,與幼兒談心聊天,成為幼兒最忠實的聽眾。
    (三)給幼兒慈母般的愛。
    在學(xué)習(xí)和生活中,時刻把幼兒的利益放到第一位,注意從一點一滴的小事做起,把溫暖送到每個幼兒心頭,從點滴的小事中逐漸讓幼兒接受集體生活,讓幼兒感到老師也有一顆慈母心,時刻在關(guān)心、幫助著他們,讓愛充滿整個班級,充滿幼兒的心房,使幼兒感受到學(xué)習(xí)和成長的快樂。
    (一)對班級幼兒能有全面的了解。
    我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習(xí)慣,并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
    (二)常規(guī)教育要日常抓,抓日常俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細(xì)小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容、有計劃的開展教育教學(xué)的工作。
    (三)常規(guī)教育要抓重點、反復(fù)地抓。
    幼兒的年齡比較的小,自控能力比較的弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的.常規(guī)意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應(yīng)該怎樣做,近而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較的強,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復(fù)的練習(xí),并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
    (一)讓幼兒在音樂中建立常規(guī)。
    大家都知道在區(qū)角活動或者是自由操作的活動中讓教師最煩惱的是整理物品,如何讓幼兒快速整理又能快速地安靜集中講評呢?我們就開始使用音樂的方法,并且還收到了不錯的效果,具體是這樣實施的。我們在活動接近尾聲的時候,都會播放幼兒熟悉的音樂,幼兒聽到這段音樂后就要馬上開始整理和集中(注:音樂的節(jié)奏感最好強勁一些),而且幼兒聽到音樂后,就不用再像以前那樣教師“喊”了,同時減輕了教師的負(fù)擔(dān),又提高幼兒自我服務(wù)的意識。
    當(dāng)幼兒在體育活動或者是餐后活動、午睡后,我們都會使用比較柔和的音樂(如:搖籃曲),幼兒聽到后也會很自覺的休息了。
    (二)利用餐前小故事促進幼兒進餐常規(guī)。
    如何讓幼兒能安靜、快速、干凈地用餐也是教師常會碰到的問題,我們班的孩子在以前進餐前這幾個方面都做地不是很好?,F(xiàn)在通過餐前小故事的方法幼兒的進步也很大,每次餐前我們都會根據(jù)幼兒昨天的進餐情況或者是當(dāng)日的食譜,自編一個相關(guān)的小故事,當(dāng)然還少不了必要的要求。通過這樣的方法也能促進幼兒的進餐質(zhì)量。
    (三)利用榜樣促進常規(guī)每個班的孩子都有不同的特點,只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點也就能進行現(xiàn)場的常規(guī)教育了。
    (四)做個“勤”老師也能促常規(guī)。
    小班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識了但是畢竟自控能力比較的差,不能較好地遵守規(guī)則,會給我們的工作帶來一些安全的隱患。為此,教師就要勤字當(dāng)頭了,善于觀察幼兒的舉動,當(dāng)發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來完成時,可以反復(fù)地練習(xí)、講解,直至幼兒能遵守相應(yīng)的規(guī)則為止。
    在日常的教育教學(xué)工作中,我們與家長在一些問題上的溝通,是做好家長工作的關(guān)鍵,只有在家園雙方的溝通中才能相互了解、相互交流、相互合作。本人認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點:
    (一)與家長建立良好的信任關(guān)系。
    現(xiàn)在,家庭都是一個獨苗苗,有些父母老怕孩子在幼兒園不習(xí)慣,會吃虧,對老師總是不信任。這時,教師就應(yīng)該“以心換心”真心與家長交朋友。在平時的工作中,孩子的衣服穿反了、鞋子穿反了等,這些雞毛蒜皮的小事,都會引起家長對我們工作的不信任和不放心。于是,我們班級的三位保教人員齊心合力,把家長的小事當(dāng)成一件大事來做,一分辛苦一分收獲,家長對我們工作的滿意程度提高了,彼此的關(guān)系也親近了。
    (二)以平等謙虛的態(tài)度和家長對話。
    與家長的溝通中,講話的技巧也非常的重要。
    一個班級管理工作的成功與否,還要看教師的家長工作做的是否到位。因為家長是幼兒園與社會聯(lián)系的橋梁,是窗口,是宣傳欄。教師對家長的接待工作,直接關(guān)系到幼兒園的聲譽和形象。因此,對家長的要做到熱情周到。要真誠接待每位家長,笑迎家長,笑送家長,做到手勤、口勤。早晨,孩子入園時,要走上前去主動為孩子脫下大衣,并熱情擁抱每一個孩子,給孩子一個良好的情緒,下午孩子離園時,要主動告訴家長孩子在幼兒園一天的生活、學(xué)習(xí)情況。家長有錯也要敢于提出,同時要注意方式方法。平時及時溝通共同切磋育兒經(jīng)驗。只要每位老師都能熱誠地接待家長,每位家長都會滿意而來,滿意而歸。幼兒園與家庭的溝通有很多形式,有家長會、家長開放日、家訪、幼兒成長手冊、家長園地等。