司法局依法行政工作總結（模板22篇）

    總結是對過去一段時間的成績和經驗進行梳理和總結，是對自己的一種檢視和檢驗。寫一篇較為完美的總結需要提前制定寫作計劃，明確要點和重點。以下總結范文中的一些觀點和經驗或許對大家有所啟示。
    司法局依法行政工作總結篇一
    20xx年，根據中共xx縣委、縣人民政府關于印發(fā)《xx縣法治政府建設實施綱要(20xx-2020年)》通知要求，以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》精神為指導，認真貫徹十八屆四中全會及十九大全面建設法治政府，推進依法行政部署，以我縣20xx年依法行政工作重點為目標，創(chuàng)新思路，扎實工作，著力提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，逐步使我局依法行政工作走上了規(guī)范化軌道。
    我局始終將依法行政工作列為“一把手”工程，擺上了重要議事日程，無論是領導小組的成立、機構的設置、日常工作的協調等方面，局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入，確保了依法行政工作正常開展。
    一是成立領導小組，明確責任。成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關執(zhí)法單位負責人為成員的法治建設(依法行政)領導小組，并簽訂執(zhí)法責任書。實施層層負責制，加強對依法行政工作的落實，即：各執(zhí)法單位負責人為本單位依法行政第一責任人，向分管局長負責，分管局長向一把手負責，一把手負總責，哪一層出問題，追究哪一層責任人的責任。
    二是加強領導，注重工作聯系。我局在依法行政工作中堅持做到：細小工作、日常工作認真干、靈活處理;重大問題及時匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領導匯報，向基層通報;上級工作精神部署隨時向領導匯報，向基層傳達。
    三是健全法制機構，加強執(zhí)法監(jiān)督。20xx年機構改革后，我局就配置了法制科，配備專職人員，具體負責對全局一般程序行政處罰案件的審核和監(jiān)督，制定全局年度學法計劃，并組織實施。加強同司法局、人大法制室、縣府法制辦，法院行政庭，公安經偵隊等相關部門的溝通和聯系，以取得良好的執(zhí)法支持。同時，積極做好全局依法行政工作的參謀、助手和顧問。
    為增強依法行政工作的有效性和針對性，縣局從提高隊伍素質入手，創(chuàng)新方式，扎實開展了領導班子建設和隊伍素質提升工程兩項工作，為依法行政工作提供了堅實的素質保障。
    一是以身作則，率先垂范。推進法治建設，領導帶頭是基礎，領導重視是關鍵，20xx年，縣局黨組認真落實領導干部帶頭學法制度，堅持自學與集中學習相結合，每月學習一部規(guī)定的法律法規(guī)，并集中進行測試，切實提高學法效果。定期舉辦各類法制學習會、座談會。就新出臺的法律法規(guī)進行研究、探討、調研，并在自學的基礎就有關法律法規(guī)進行專題講座，每位領導班子成員認真寫好學法筆記和學法心得。通過學習，領導干部法律素質明顯提高，依法、科學、民主決策意識和依法行政觀念進一步增強。為全面推進依法行政奠定了扎實基礎。
    二是苦練內功，提升素質。實行全體在崗人員根據崗位分類進行測試，共進行了企業(yè)注冊、個體登記、商標監(jiān)管、廣告管理、公平交易執(zhí)法、消費者權益保護登記7個崗位，12次考試的方式進行學習測試。同時采取40周歲以下人員及政府雇員采取閉卷，現場評卷即時公布成績的方式提高學法的實用性，以切實提高行政執(zhí)法能力。
    三是走出去、請進來提高學法實用性。今年以來分批次組織人員去浙江、哈爾濱、四川、云南、北京、煙臺等地進行專題法律法規(guī)培訓，同時聘請省局領導來我局就商標戰(zhàn)略、合同監(jiān)管等方面內容進行專題輔導，有效提高了全局綜合執(zhí)法能力和水平。
    充分發(fā)揮工商機關監(jiān)管執(zhí)法職能涉及廣泛、監(jiān)管執(zhí)法觸角覆蓋城鄉(xiāng)等職能和體制優(yōu)勢，利用各種載體，做好結合文章，扎實開展法制宣傳，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，提高全民法律意識，積極促進依法行政。
    一是多措并舉，全面加強主陣地建設。利用工商部門基層單位與群眾聯系密切的優(yōu)勢，依托工商所、各級消費者協會和個體私營企業(yè)協會，通過開展法律夜校、征文、演講、法制展覽、知識競賽、廣場活動等宣傳形式，扎實開展各類宣傳活動;加強與報刊、廣播、電視、網絡等大眾媒體的合作，開辟法制宣傳專欄、專版、專題，宣傳法律法規(guī)，指導健康消費;把法制教育與群眾性文化活動緊密結合起來，利用群眾喜聞樂見的法制文藝活動，播放法制公益廣告(傳銷公益廣告)等形式，扎實開展各類宣傳活動。
    二是突出重點，積極開展集中宣傳。以弘揚法治精神為出發(fā)點，緊抓法律法規(guī)“宣傳月”、“12.4國家憲法日、“3·15消費者權益保護日”等時間節(jié)點，大力宣傳工商行政管理和消費維權法律法規(guī)。全年共發(fā)放宣傳資料1.9萬余份，切實提高全社會的法律意識和維護切身利益的能力。
    三是積極開展無傳銷社區(qū)創(chuàng)建活動?？h局本著“貼近群眾、貼近實際、貼近工作”的思路，堅持在服務群眾中教育群眾的原則，在去年全縣8個社區(qū)開展無傳銷社區(qū)創(chuàng)建活動的基礎上繼續(xù)開展無傳銷社區(qū)創(chuàng)建工作。通過舉辦講座，傳銷案例講解、發(fā)放宣傳材料等方式教育引導廣大群眾遠離傳銷。通過開展無傳銷社區(qū)創(chuàng)建活動，20xx年我縣被省文明辦、省工商局、省人保局命名為“無傳銷城市”。
    同時，通過行政指導、行政提示、行政告誡等柔性執(zhí)法手段幫扶各類市場逐步樹立品牌意識、守法意識、誠信意識，同時，適時開展案后回訪活動極大地和諧了監(jiān)管雙方的關系，贏得了社會公眾和各類市場主體的廣泛好評。
    推進依法行政是建設法治政府的重要舉措。近年來，我局以依法行政制度體系、責任體系和監(jiān)督體系建設為依托，堅持嚴格執(zhí)法，依法行政，不斷強化執(zhí)法責任，進一步提高了全縣工商系統(tǒng)依法行政水平和監(jiān)管執(zhí)法效能。
    一是建章立制，規(guī)范行政行為。要確保依法行政，制度建設是關鍵。近年來，縣局陸續(xù)制定完善了《文明執(zhí)法行為規(guī)范》、《關于寬嚴結合規(guī)范執(zhí)法營造公開、公平、公正法制環(huán)境的規(guī)定》、《案件回訪制度》、《行政處罰裁量權實施辦法》、《行政處罰自由裁量適用參照標準》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《12315申訴舉報處理規(guī)定》、《案件主辦人制度》、《法職員工作制度》、《案件核審辦法》、《案卷評審辦法》、《罰沒物資管理規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等一系列規(guī)范行政行為的規(guī)章制度。通過建章立制、嚴格落實，行政行為不斷規(guī)范，依法行政水平得到長足提高。
    二是明確職責，強化監(jiān)督，落實執(zhí)法責任?？h局以解決崗位明確、職責清晰，建立健全行政執(zhí)法責任制為總抓手，明確案件主辦人、法制員、市場巡查員等97個崗位職責及崗位考核標準，同時明確市場監(jiān)管和行政執(zhí)法網格化監(jiān)管責任制度，并對日常市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作定期開展效能督查和明察暗訪活動，對監(jiān)管執(zhí)法出現的不作為、亂作為、慢作為等問題及時做出處理。為避免行政處罰的隨意性，慎用行政處罰自由裁量權，我局對各類行政處罰的自由裁量權進行了全面梳理，對行政處罰幅度逐一進行了規(guī)范。有效解決了行政處罰標準不統(tǒng)一、不夠透明的突出問題，最大限度地防止了濫用行政權力、以權謀私行為的發(fā)生。在強化內部監(jiān)督制約同時，縣局還通過建立案件回訪制度，聘請行業(yè)代表、廉政監(jiān)督員、暢通投訴舉報網絡等途徑接受社會監(jiān)督。由于崗位職責明確、監(jiān)督制度健全、執(zhí)法責任落實到位，我局近年來查辦的行政處罰案件，無一起因當事人申請行政復議或訴訟被撤消或變更。
    三是推進執(zhí)法記錄制度，促進依法行政。去年以來，我局陸續(xù)為執(zhí)法機構配備了20余部執(zhí)法記錄儀，對行政處罰及行政強制過程部分或全部進行錄像記錄，確保執(zhí)法過程的依法進行，避免濫用職權現象的發(fā)生。
    黨的十九大報告確立了建設法治政府的重大決定，為今后全面推進依法行政工作提出了更高要求，我局將根據建設法治鄒平的部署，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實推進依法行政工作的深入開展，為我縣經濟社會健康有序發(fā)展做出積極的貢獻。
    司法局依法行政工作總結篇二
    一是抓責任落實。根據局班子人員及分工變動，及時完善黨風廉政建設工作領導小組，調整了黨風廉政建設任務分工。強化“一崗雙責”，制定下發(fā)《黨風廉政建設主體責任書》局主要領導與局分管領導、局分管領導與聯系司法所長、分管領導與科(室)負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，實行一級抓一級，層層抓落實的責任制度，做到全員無違法違紀現象發(fā)生。二是抓學習教育。通過中心組、黨日活動、干部例會等，以領導班子上黨課、開座談、做匯報等方式學文件、學講話。通過組織觀看黨風廉政教育片、反腐題材影片，走進看守所、結對結對監(jiān)獄開展警示教育。通過通報身邊典型案例，促使干部職工不斷堅定信念，轉變作風。通過發(fā)送廉政警示短信，建立常態(tài)化警示教育機制。三是抓日常管理。對局干部學習制度、工作考勤制度、財務管理制度、公務用車等制度進行修改完善。推行“局工作貢獻指數考評”，將每個干部履行本職工作、局中心工作、創(chuàng)新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評。同時，認真執(zhí)行廉政談話制度，今年班子成員對全局50余名干部開展了“一對一”“面對面”約談。四是抓專項整改。設立督查崗位，督察員不定時、不定點，深入各科室、司法所和法律服務中心進行監(jiān)督檢查，促進各個業(yè)務科室之間各司其職，各負其責。對嚴格審查和處置發(fā)生在司法行政領域的違反黨紀政紀、涉嫌違法行為，嚴肅查辦司法行政隊伍中的嚴重違反政治紀律和組織紀律的案件。今年，對一名經常未辦理請假手續(xù)，擅自離崗的干部進行了黨內除名，并按照相關法定程序為其辦理了辭職手續(xù)。
    司法局依法行政工作總結篇三
    今年來，我局依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的有力指導下，以黨的十八大系列會議精神為重要思想指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
    我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統(tǒng)一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執(zhí)法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區(qū)矯正、人民調解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執(zhí)法制度。在嚴格執(zhí)行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
    活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)。通過學習，增強全縣系統(tǒng)干警對依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務行為。
    (三)推進政務公開，提高司法工作認知度。
    首先，在政府網站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執(zhí)法依據、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。其次，在法律援助中心和公證服務兩個對外服務窗口設置宣傳欄，印發(fā)《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。
    (四)依法行政，加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
    一是拓寬渠道創(chuàng)新方式，推進普法宣傳進程。1、創(chuàng)新方法，多渠道、多方位開展形式多樣的普法宣傳活動。我局聯合各相關專業(yè)部門，在“稅法宣傳月”、“三八婦女維權周”、“3?15消費者權益保障”等法定宣傳日，組織舉辦專題法制宣傳活動，活動過程共發(fā)放宣傳資料8萬份，上法制課達到72人次，舉辦宣傳圖展60場次，觀展人數達到7.2萬人次，取得良好成效。2、開展“黃、賭、毒”專項行動的法制宣傳。先后組織大型禁毒宣傳圖片在鎮(zhèn)、村、學校巡回展出32場次，觀展人數達5萬人次;出動宣傳車輛20輛次;組織專題法制電視專訪8場次;法制之窗欄目播出150場次;發(fā)放宣傳資料8萬份。3、開展“打擊制售假發(fā)票”專項法制宣傳。為打擊制售假發(fā)票犯罪，維護正常的社會經濟秩序，我局采取切實措施，廣泛收集素材，制作宣傳海報40份，宣傳畫冊8萬本，橫幅100條，標語800條，刻錄宣傳光碟200塊。于今年8月份會同縣普法辦聯合公安局、檢察院、法院、國稅局、地稅局等相關部門在饒洋鎮(zhèn)舉辦法制宣傳圖片展覽。后又接連在北部山區(qū)片各鎮(zhèn)開展“打擊制售假發(fā)票”專題宣傳巡回圖片展覽。活動取得較好效果，營造了良好的法治氣氛。
    二是依法做好矛盾糾紛排查調處工作，著力維護社會穩(wěn)定。1、針對節(jié)假日群體性事件和矛盾糾紛高發(fā)期，我局召開司法行政工作會議，會議上強調各基層單位要加強對各轄區(qū)的排查力度，針對社會熱點、難點問題，集中力量，重點排查多發(fā)性，易激化矛盾糾紛，積極主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調解，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。2、加強村居調委會建設，創(chuàng)新矛盾糾紛調解機制。借助村居委員會換屆工作開展的契機，先后調整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解成員19名，村居調委會成員達到1496名。調整后各級人民調解組織成員不論從文化結構還是年齡結構都有較大改觀。由基層股、公律股、律師所形成聯動，深入鎮(zhèn)、村(居)對各級人民調委會成員進行業(yè)務培訓和指導，有效提高全縣人民調解隊伍依法做好化解糾紛能力。提高了我縣人民調解隊伍的戰(zhàn)斗力。今年來全縣共調處矛盾糾紛1863宗，調處成功1855宗，成功率達到99.57%。
    三是社區(qū)矯正工作逐步規(guī)范化。為更好貫徹落實《社區(qū)矯正人員考核及分類管理暫行規(guī)定》，進一步規(guī)范基層社區(qū)矯正工作，我局將《社區(qū)矯正人員考核及分類管理暫行規(guī)定》轉發(fā)到各個基層所，并督促各基層所依據規(guī)定認真抓落實，嚴格執(zhí)行規(guī)定，完善社區(qū)矯正工作。目前，我縣在管矯正人員401名。根據市局工作要求，我局組織落實對全縣社區(qū)矯正人員進行職務犯罪、破壞金融管理秩序和金融詐騙犯罪、組織黑社會性質組織犯罪“三類罪犯”清查清理，尚未發(fā)現“三類罪犯”人員。
    四是維護弱勢群體的合法權益，依法推進法律援助工作。1、結合黨的群眾路線教育活動和行風評議活動的開展，縣法援處深入到各鎮(zhèn)開展專題法律援助咨詢服務。向弱勢群體宣傳法律援助，讓他們知道法律援助是國家的民心惠民工程，由國家免費為經濟困難群眾提供法律服務的一項社會保障制度。2、熱情接待來訪群眾，提供優(yōu)質法律服務?？h法援處會同公職律師事務所等部門聯合接待來訪群眾，秉承法律工作者的職責，為弱勢群體提供高效、便捷、滿意的法律服務。并對法律援助案件受理進行認真審查，使我縣法律援助案件大幅攀升。今年來，縣法援處共接待當事人450余人次，接待信訪405人次，承辦法律援助案件17件，其中公民申請7件，法院指派10件。同時，縣法援處積極配合法院做好指定辯護工作，不推諉、不拒絕、注重質量，承辦率達到100%。
    五是以誠信建設為主線，提高公證的服務質量。為優(yōu)化公證服務，開展便民利民活動。將公證工作進一步深入基層，積極開展各類便民利民活動。開展公證法律義務咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度的意義和作用。開設便民服務窗口，開通公證服務熱線電話，方便群眾公證法律咨詢。積極開展為老、弱、病、殘等弱勢群體辦理上門公證服務活動。今年來，公證處共辦理公證案件569件，其中國內公證281件，涉外公證238件，港澳臺公證50件，充分發(fā)揮服務大局的職能作用。
    (五)加強內部監(jiān)督，促進依法行政。
    我局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。結合今年在全縣司法系統(tǒng)開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給反映人。
    今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在：
    (一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。
    (二)基層規(guī)范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。
    (三)由于律師資源缺乏律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。
    (一)繼續(xù)加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執(zhí)法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。
    (二)繼續(xù)加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監(jiān)督制度。
    (三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規(guī)范行政隊伍的執(zhí)法行為。
    (四)加強監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制。建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規(guī)則，形成行政執(zhí)法管理體系，促進司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政。
    司法局依法行政工作總結篇四
    今年，在市政府法制辦的精心指導下，在市司法局黨組的正確領導下，我局法制工作緊緊圍繞各項責任目標，穩(wěn)步推進，亮點突出，?？h司法局作為全省第一批推進服務型行政執(zhí)法示范點，起到了典型引領和示范帶動作用，現將主要工作完成情況總結如下：
    (一)積極部署依法行政暨法制工作。根據省廳和市政府法制工作安排，結合我局法制工作實際，4月底，制定下發(fā)了《20xx年全市司法行政機關推進依法行政暨法制工作要點》，確定了今年全市司法行政系統(tǒng)依法行政工作以推進依法行政為主線，以服務型行政執(zhí)法和行政執(zhí)法責任制建設為抓手的工作目標。根據局機關工作崗位的調整，調整了依法行政工作領導小組等工作機構的成員，局機關“一把手”切實履行全面推進依法行政工作第一責任人的職責，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，法制機構和業(yè)務部門各司其職、緊密配合的工作局面，共同推進司法行政機關法治建設。
    (二)嚴格做好規(guī)范性文件管理工作。一是做好規(guī)范性文件的合法性審查和備案工作。認真貫徹落實《河南省司法行政規(guī)范性文件管理辦法》，做好規(guī)范性文件的合法性審查和備案工作，確保本單位發(fā)布的規(guī)范性文件合法、適當，并及時向本級政府備案，切實做到及時率、報倍率、規(guī)范率百分之百。二是進一步做好規(guī)范性文件清理工作。1月份，按照市政府安排，對20xx年以前我局制定發(fā)布的規(guī)范性文件進行了清理。截至目前，我局有規(guī)范性文件4件，已通過政府法制辦網站及時向社會公布。
    (三)建立健全依法決策機制。一是制定印發(fā)《鶴壁市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》。明確市司法局重大行政決策范圍、權限和程序，貫徹落實重大行政決策五個法定程序，即：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立市司法局機關內部重大決策合法性審查機制，未經合法性審查或經審查不合格的，不得提交局長辦公會議討論。二是認真落實《河南省司法廳關于全省司法行政機關建立法律顧問制度的通知》。市司法局選聘執(zhí)業(yè)經驗豐富、專業(yè)能力強的5名律師協會會長為法律顧問，為我局的行政決策提供法律支持。
    (四)深入推進服務型行政執(zhí)法建設。
    一是繼續(xù)抓好行政指導。制定了《關于做好20xx年度全市司法行政機關推進服務型行政執(zhí)法建設工作的通知》，深入推行行政指導。組織開展觀摩、交流等活動。
    二是抓好示范帶動。以?？h司法局服務型行政執(zhí)法示范點的典型經驗為引領，積極帶動我市其他各級司法行政機關的依法行政工作整體水平的提高。淇濱區(qū)司法局是我局今年重點的培育對象，為督促淇濱區(qū)司法局做好服務型示范點的創(chuàng)建工作，市司法局多次深入淇濱區(qū)司法局督促指導觀摩點的建設工作，及時指出了存在的問題和整改建議。9月，省司法廳在督導檢查我市服務型行政執(zhí)法建設示范點工作中認為淇濱區(qū)司法局法律援助中心的“兩回訪”、“四看”制度是典型的行政指導方式，具有示范意義。
    三是穩(wěn)步推進行政調解。成立了鶴壁市司法局行政調解工作領導小組，印發(fā)了《鶴壁市司法局關于做好20xx年度行政調解工作的通知》，明確了行政調解的原則、范圍和工作規(guī)定，對司法行政機關開展行政指導、行政調解的部分法律法規(guī)規(guī)章依據進行了梳理歸納。
    四是加強行政執(zhí)法人員培訓。按照分級培訓的原則，加大行政執(zhí)法人員培訓力度。今年下半年，先后兩次組織局機關執(zhí)法人員進行培訓，進一步提升執(zhí)法人員能力素質。
    (五)全面落實行政執(zhí)法責任制。一是積極部署工作、開展學習宣傳培訓。年初制定印發(fā)《鶴壁市司法局20xx年度全面落實行政執(zhí)法責任制實施方案》;認真編寫《河南省行政執(zhí)法條例》的學習資料，組織全局領導干部學習《條例》，利用單位電子滾動字幕宣傳《條例》，并通過微博面向社會公眾進行宣傳貫徹，印發(fā)《條例》試卷，鞏固學習成果。通過學習培訓宣傳，進一步增強了行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督員貫徹落實《條例》的主動性，營造了依法行政和建立法治政府的濃厚氛圍。
    二是明確行政執(zhí)法責任。認真落實并完善《鶴壁市司法局行政職權清單》和《鶴壁市司法局行政執(zhí)法流程圖》，制定《鶴壁市司法局行政執(zhí)法崗責體系》，將司法行政部門的法定職權逐項分解落實到各執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位，嚴格確定不同部門及機構、崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。并通過市司法局網站將鶴壁市司法局行政執(zhí)法崗責體系、鶴壁市司法局行政執(zhí)法權責清單、鶴壁市司法局行政職權運行流程圖向社會公開。
    三是落實行政執(zhí)法責任。強化行政執(zhí)法資格管理。以省政府20xx年1月1日啟用的《河南省行政執(zhí)法證》、《河南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》為契機，嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，對已經不再執(zhí)法崗位的人員收回執(zhí)法證;對舊證丟失的，要求登報聲明，并提供聲明復印件;對新調入執(zhí)法崗位的人員，多次進行行政法及業(yè)務法律知識培訓及專業(yè)知識測試，考試合格人員為其申報執(zhí)法證，未取得《河南省行政執(zhí)法證》的人員，嚴格要求不得從事司法行政執(zhí)法活動。今年全局收回執(zhí)法證2人，新辦證11人。統(tǒng)一執(zhí)法文書格式。結合市政府和省廳制定的執(zhí)法文書格式，結合我局工作實際，制定我市司法行政系統(tǒng)的執(zhí)法文書格式。
    四是開展案卷評查，規(guī)范執(zhí)法行為。印發(fā)《鶴壁市司法局關于舉辦全市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀行政指導案卷和優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷評選活動的通知》，健全行政執(zhí)法案卷評查制度,制定行政執(zhí)法案卷評查標準,組織開展全市司法行政系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查活動，評選出3本優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。我局推薦的《?？h司法局上報的約談河南達劍律師事務所梁保紅律師的行政指導卷》被省司法廳評為優(yōu)秀案卷。通過開展行政指導優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀行政執(zhí)法卷宗評選等方式，進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，提升全市司法行政機關行政執(zhí)法水平。
    (六)全面推進政務公開和政府信息公開。
    一是及時調整領導小組。根據我局人員變動情況，及時調整了以局主要領導為組長，主管辦公室的副局長為副組長，各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。
    二是建立健全機制。對本局政府信息公開的范圍、方式、流程、時限、保障要求等進行了明確的規(guī)定，當發(fā)布政府信息涉及有關部門時，能做到及時進行溝通、確認，保證了信息發(fā)布的準確性。
    三是加大公開力度。我局重點關注與群眾切身利益息息相關的律師、公證、基層法律服務、司法考試、法律援助、法制宣傳等領域，突出公開人、財、物和依法行政等信息，及時把工作措施、工作程序、相關政策規(guī)定等發(fā)布到局門戶網站上，及時向公眾更新、發(fā)布全市司法行政系統(tǒng)的重要活動、會議、重點工作、政策規(guī)定及自身建設等最新動態(tài)信息，供群眾查閱。今年以來，我局門戶網站主動公開各類公務信息290余條、公開通知公告20余條;通過微博、公示欄公開各類公務信息1400余條，無發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
    (七)依法化解社會矛盾糾紛。
    推進人民調解工作。完善人民調解組織建設，建成各類調解委員會993個，擁有人民調解員3656人。建立了21個個人調解室，開展了“最美人民調解員”評選和“我的調解故事”微客宣傳活動，推薦全國模范人民調解委員會1個、全國模范人民調解員2人。深入開展法治宣傳教育。印發(fā)了全市“七五”普法規(guī)劃，建立普法依法治理工作目標明細卡制度，開展了“鶴壁十大法治人物”評選活動，協調三大電信運營商每年發(fā)送30萬條免費普法短信。舉辦了全市“崇尚法治、共建和諧”等系列大型宣傳活動。全力做好法律援助。把法律援助納入全市“十項重點民生工程”，法律援助經費實際到位111萬元，市縣兩級法律援助機構均實現5—8人的人員配置，全部設立臨街一樓接待室，完善了“12348”法律援助咨詢專線坐席制值班值守模式。規(guī)范社區(qū)矯正。規(guī)范接收、調查取證、評估等流程，辦理調查評估288件。加強社區(qū)服刑人員外出審批、管理和刑罰執(zhí)行等工作，確保了我市社區(qū)服刑人員安全穩(wěn)定。
    (八)認真做好建議提案答復工作。我局對涉及司法行政工作的建議提案，認真對待，積極辦理，提高辦理水平，實現辦理工作代表、委員“四滿意”，即：辦理態(tài)度滿意，辦理過程滿意，答復意見滿意，辦理效果滿意。通過建議、提案辦理，進一步促進司法行政業(yè)務健康發(fā)展。今年共辦理政協提案1起。
    20xx年，法制各項工作得到了較好的落實，但距離上級的高標準嚴要求還有一定的差距，還存在一些不足，主要表現在：對縣(市、區(qū))法制工作監(jiān)督指導不夠;個別工作開展不夠全面深入，亮點工作有待進一步突顯。存在以上不足的主觀原因是法制工作人員進取精神不足，創(chuàng)新理念不強。客觀原因是具備專業(yè)素養(yǎng)的法制工作人員欠缺，對工作開展造成一定影響。
    明年，我們將克服困難，查缺補漏，圍繞工作要點，進一步做好各項法制工作，重點做好以下幾項工作：
    1.加強領導干部依法能力建設。繼續(xù)完善和落實黨組中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部自學法律等制度，全面提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
    2.加強法制隊伍建設。進一步加強司法行政法制機構和隊伍建設，使其機構設置、人員配備與其承擔的職責任務相適應，與推進依法行政工作的要求相適應。要充分發(fā)揮法制機構在深入推進依法行政、加快建設法治政府方面統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協調和督促指導等作用。
    3.加強工作指導和交流。通過調研、座談、培訓、案例指導等多種方式，加強全市司法行政機關法制機構的溝通與交流。
    回顧今年我局的法制工作，雖然取得了一些成績，但是與推進法治政府建設的要求相比，還有很大差距。明年，我局將繼續(xù)認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》，緊密圍繞市司法局工作大局，以提高依法決策水平、規(guī)范行政執(zhí)法行為、增強依法行政能力、充分發(fā)揮參謀、助手職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設。
    司法局依法行政工作總結篇五
    (一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強司法所建設，以“文明規(guī)范”司法所建設活動為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設，加強行政執(zhí)法人員學習培訓和教育管理，嚴格做好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善內部執(zhí)法監(jiān)督機制，切實有效促進了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強干部隊伍建設，嚴格落實黨風廉政主體責任和“一崗雙責”責任制，繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，不斷提高隊伍整體素質。
    (二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”，抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點的法律、法規(guī)宣傳教育活動;深化“法律六進”工作，不斷增強普法教育的針對性和有效性;推進依法治理工作，繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,爭取創(chuàng)建達標率達100%;加強法治文化建設，進一步拓展“普法農家院”、普法長廊、普法新媒體等法治教育陣地。
    (二)圍繞“平安建設”，抓好人民調解和特殊人群管控。一是加強人民調解工作。進一步健全和完善“訪調”對接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調解品牌的建設和宣傳工作，擴大調解工作影響力。指導、管理全縣人民調解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調解率達100%，調解成功率達到98%以上。組織全縣人民調解員進行業(yè)務指導和培訓,按要求完成人民調解大數據建設任務;深入推進司法所規(guī)范化建設，實施司法所工作臺賬和業(yè)務檔案規(guī)范化建設評查活動。
    二是抓實社區(qū)矯正工作。認真落實“治本安全觀”，強化社區(qū)矯正機構隊伍建設，總結提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設，積極開展修心教育、集中學習、公益勞動、幫教幫扶活動，完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內，再犯罪率控制在0.5%以內;轄區(qū)內刑滿釋放人員銜接率達到100%，安置率達到92%以上，本地籍五年內刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標。
    (三)圍繞“經濟發(fā)展”，抓好公共法律服務體系建設。一是積極推進公共法律服務體系建設，不斷提高法律服務質量和水平。二是進一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問制度建設，發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風險評估以及參與領導接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點工作，進一步拓寬公證服務領域，處理好公證體制改革過渡期各項工作。四是加大法律援助力度，落實便民措施，強化質量監(jiān)督，切實維護困難群眾合法權益。繼續(xù)做好部門協作工作，爭取民宗，殘聯等部門的更大支持。
    司法局依法行政工作總結篇六
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的有力指導下，我局深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，進一步落實省市關于加強法治政府建設的意見，建立健全各項制度，加強監(jiān)督管理力度，規(guī)范具體執(zhí)法行為，全面推進依法行政各項工作?，F將主要工作匯報如下：
    一是強化組織領導建設。貫徹落實《浙江省司法廳關于進一步加強和規(guī)范市縣司法行政機關法制工作的指導意見》(浙司〔20xx〕188號)對法制工作隊伍建設提出的各項要求，建立了以行政一把手為組長，各分管領導為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領導小組，其日常工作由局辦公室負責，并安排專人負責協調、組織、督促全局的依法行政工作，堅持每年召開兩次的依法行政領導小組會議，分析研究依法行政工作新情況、新問題。為保證依法行政工作落實到人，我局按局長與各分管領導、各分管領導與分管業(yè)務科室責任人兩個層面簽訂責任狀，各業(yè)務科室定人定崗。同時實行工作項目制，項目責任制，把各項工作以項目形式落到實際工作中。
    二是強化持證上崗工作。根據《西湖區(qū)司法局關于加強在職公務員參加學歷教育及崗位培訓的意見》，把執(zhí)法證考試直接與職務晉升和任職掛鉤，要求中層干部兩年內未取得行政執(zhí)法資格證的，不得擔任中層崗位，督促所有中層干部持證上崗。組織局機關未取得執(zhí)法資格證人員參加省專業(yè)知識和市綜合法律知識培訓，今年又有8名同志報名參加省廳執(zhí)法資格證考試，并通過了省專業(yè)法律知識考試?，F我局共有24名同志獲得了行政執(zhí)法資格證，在全局形成了依法行政的良好氛圍。
    三是強化學法用法工作。定期組織開展執(zhí)法業(yè)務學習，堅持每周機關例會，每月所長例會，傳達學習有關司法行政政策文件精神。堅持每季度舉辦一次業(yè)務講座，由班子成員和業(yè)務骨干輪流講課，宣講新法新規(guī)，交流心得體會。專門設立獎勵機制，激勵干部參加國家司法考試、行政執(zhí)法資格考試和在職學歷教育。
    一是梳理職能，明確職責。做好規(guī)范性文件的集中清理工作，梳理執(zhí)法職權，申請掛起33項行政處罰事項，取消4項非行政許可審批事項，明確了我局無行政許可審批事項，目前有非行政許可審批事項2項，在區(qū)權利陽光網、區(qū)行政服務中心網上平臺上進行數據同步和聯網辦理，并接受區(qū)直紀工委的監(jiān)督。
    二是大力加強區(qū)司法行政法律服務中心建設。建成區(qū)司法行政法律服務中心，整合法律咨詢、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、律師公證等多項司法行政機關職能，提供“窗口化”、“一站式”的便民法律服務。今年發(fā)放法律服務須知等宣傳資料5000余份，接待來電來訪5953人次，為老年人和困難群眾提供上門服務11次，從源頭上預防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。
    一是完善科學決策與文件審查制度。結合黨風廉政建設責任制和局重大事項行政決策程序規(guī)定等三項制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡重大事情必須經黨委集體討論，集體決定。明確了局黨委局長辦公會議、各業(yè)務工作會議等的決策事項和程序。對于規(guī)范性文件的制訂，嚴格按照區(qū)法制辦的要求，做到提前請示，前置審查備案。
    二是暢通政務公開與監(jiān)督渠道。按信息公開條例，將本單位的執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、辦事程序、投訴舉報電話等以及司法行政政務(服務)事項、工作機構、工作職責，在區(qū)政府電子政務網和門戶網及西湖法治網公開。加強大型活動的政務公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點，擴大法制宣傳的影響力，強化法制宣傳效果;加強司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務公開，通過信息平臺及西湖法治網增強辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。
    三是建立投訴處理機制。全年我局共受理投訴案件2件，分別為黃彬投訴徐建樹律師索要錢財用于行賄法官案件和省司法廳轉我局調查處理的億維律師事務所被投訴違規(guī)執(zhí)業(yè)案件。在辦理投訴案件時，我們嚴格按照省、市有關規(guī)定進行調查處理，做到客觀公正、實事求是、依法依規(guī)，確保投訴查處工作有登記、有受理、有調查、有答復、有送達，給當事人一個滿意的答復，并要求被投訴的律師和律師事務所寫出書面整改措施。今年沒有收到對法律援助異議和對執(zhí)法人員的投訴。
    一是重點完善制度建設和執(zhí)法文書管理。略。
    二是重點做好執(zhí)法環(huán)節(jié)工作。略。
    三是重點做好執(zhí)法監(jiān)督工作。略。
    四是重點提升社區(qū)矯正隊伍執(zhí)法能力。略。
    (一)齊抓共管，努力促進律師依法執(zhí)業(yè)。
    一是堅持開展警示教育和執(zhí)法執(zhí)紀檢查。結合相關的警示教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法律顧問單位和法院等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對西湖區(qū)法律服務業(yè)的意見和建議。通過警示教育和執(zhí)法執(zhí)紀檢查，律師隊伍執(zhí)業(yè)責任意識明顯增強。二是堅持定期對律師事務所內部管理制度的清理完善工作。針對執(zhí)法執(zhí)紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師事務所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、財務管理、誠信服務、質量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，分級分類舉辦律所主任培訓班、新進人員培訓班、律所內勤培訓班，規(guī)范立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環(huán)節(jié)，使各崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是嚴格依法規(guī)范管理。加大對律師事務所的監(jiān)管力度，開展百分考核活動，細化量化考核指標，對全區(qū)45家事務所進行綜合考評，全面提升我區(qū)律師事務所的規(guī)范化管理水平，努力實現“制度建設進一步完善、管理效能進一步發(fā)揮、服務質量進一步提高”的預期目標。四是規(guī)范基層法律服務工作。按照司法部59號、60號及省、市有關規(guī)定，以嚴格管理、加強指導、協調服務為原則，規(guī)范基層法律服務工作。各所的規(guī)章制度健全，自律性管理能力有了增強，沒有發(fā)生基層法律服務工作者違法違規(guī)事件，也沒有發(fā)生亂收費等違紀現象。
    (二)固本強基，深入推進矛盾糾紛化解。
    建成區(qū)大調解工作中心，進一步整合人民調解、行政調解、司法調解各種資源，在11個鎮(zhèn)街依托司法所建立了鎮(zhèn)街大調解工作中心，協調有關職能部門先后設立了信訪、勞動仲裁、征遷，物業(yè)、交通等9個行政調解組織，組建了一支30人的專家調解員隊伍，在全區(qū)基本建成大調解組織網絡。區(qū)大調解工作中心成立以來，共指導分流調處矛盾糾紛13125起，組織協調重大矛盾糾紛調解7起，其中人民調解5969起，行政調解103起，司法調解5225起，勞動仲裁調解708起，為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。貫徹實施《杭州市人民調解條例》，嚴格按照規(guī)定建立健全各項規(guī)章制度，指導管理全區(qū)人民調解工作。在調解員的組合選聘中，發(fā)揮自治優(yōu)勢，由各調委會負責聘任，實行持證上崗制度，不能以行政機關和其工作人員相替代。配合市局人民調解文書規(guī)范對口檢查活動，制作統(tǒng)一的調解文書范本，下發(fā)給各個司法所，明確人民調解文書格式要求。要求各司法所開展調解文書的檢查，提高調解文書質量，實現調解文書的規(guī)范化、統(tǒng)一化，促進了全區(qū)人民調解工作水平和質量的提高。
    (三)夯實基礎，規(guī)范延伸法律援助工作。
    加強法律援助案件的非行政許可審批，今年區(qū)法律援助中心共受理援助案件558件，解答法律咨詢7305人次，解決各類糾紛270件，收到錦旗13面，無一起投訴，群眾滿意率達100%。在法律援助案件咨詢工作中，援助中心嚴格按照要求對每位來電來訪咨詢案件登錄入法律援助信息系統(tǒng)，對辦理的法律援助案件，采用滿意表調查、現場旁聽、跟蹤檢查，實行質量評估。通過對辦案情況的全程監(jiān)控和反饋，確保法律援助工作質量和社會效果。由于制度落實到位，監(jiān)督措施到位，未發(fā)生過承辦人員辦私案和違法辦案的現象，我區(qū)法律援助工作一直保持了零投訴。
    今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進步，但與省廳、市局和區(qū)法制辦對新形勢下推進依法行政、建設法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機關依法行政工作的要求還有一定的距離。明年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務大局，加強領導，落實工作舉措，切實提高依法行政的能力和水平;二是進一步探索完善依法行政制度建設。研究社區(qū)矯正執(zhí)法責任追究機制建設，完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作配套制度，推動社區(qū)矯正內部執(zhí)法監(jiān)督機制的落實。三是注重依法行政培訓和教育，采取專門培訓、以會代訓等形式，加大對新進執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓力度，努力建設一支政治素質高、業(yè)務能力強的行政執(zhí)法隊伍。
    司法局依法行政工作總結篇七
    今年以來，我市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓重點，顯亮點，創(chuàng)特色，樹形象，全面發(fā)揮司法行政工作職能，各項工作取得新進展。
    (一)深入推進行政審批制度改革。
    一是全面實行“一個窗口”受理。已入駐市行政服務中心事項有16個大項，40個子項。對入駐市行政服務中心事項，積極與市行政服務中心溝通，按照市行政服務中心的要求，上報規(guī)程表，流程圖等，明確窗口安排、人員進駐情況，規(guī)范行政審批行為，提高辦事效率和服務質量，方便群眾辦事。二是進一步精簡申報材料。認真開展審批服務申報材料“瘦身”工作。對照省司法廳的辦事指南和《福建省司法廳關于取消行政許可和公共服務事項部分申請材料的通知》(閩司【20xx】108號)再次逐項梳理，保留申報材料237項，減少數量142項，修改了81項申報材料。三是進一步簡化審批程序。根據市政府《關于進一步規(guī)范行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》精神，各個業(yè)務科室重新梳理辦理環(huán)節(jié)和辦理時限，行政審批和服務事項辦理環(huán)節(jié)統(tǒng)一壓縮到5個以內，其中，不需要現場勘查的一律壓縮到4個以內，對切實不能做到即辦的，承諾時限原則上控制在法定時限的35%以內。四是調整和完善公共服務事項清單。根據《轉發(fā)〈福建省行政審批制度改革工作小組辦公室關于簡化優(yōu)化行政審批和公共服務流程的實施意見〉的通知》(泉審改辦[20xx]4號)要求，對行政權力和公共服務清單作出調整，原有“行政許可”5大項，“行政監(jiān)督檢查”9大項，“其他行政權力”11大項，調整后“行政許可”不變，“行政監(jiān)督檢查”為6大項，“其他行政權力”為18大項，原公共服務6大項，調整后為1大項。五是梳理行政審批和公共服務事項縱向清單。根據《福建省司法廳辦公室關于征求行政審批和公共服務事項縱向清單修改意見的通知》要求，對行政審批和公共服務事項項目名稱、法律依據認真核對并上報省廳。六是開展行政執(zhí)法主體資格確認工作。根據《泉州市人民政府辦公室關于開展行政執(zhí)法主體資格確認和行政執(zhí)法人員清理工作的通知》要求，開展行政執(zhí)法主體資格確認和行政執(zhí)法人員清理工作，并按要求上報行政執(zhí)法人員名單和執(zhí)法依據。七是做好“雙隨機”監(jiān)管工作。制定《推廣隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》，印發(fā)《“雙隨機”抽查“一單、兩庫、一細則”的通知》，并根據市審改辦要求報送“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的進展情況。
    (二)以創(chuàng)新社會管理為突破，維護社會穩(wěn)定工作有新成效。
    一是健全完善“大調解”工作體系。大力構建“1+3+n”的“大調解”工作格局，開展“人民調解規(guī)范化建設年”活動，全市已建成區(qū)域性、行業(yè)性人民調解委員會122個、個人調解工作室51個。開展人民調解員評定工作。加大矛盾糾紛排查調處力度，今年來，全市共排查調處各類矛盾糾紛15174件，調處成功14905件，成功率達98.2%。二是創(chuàng)新規(guī)范化特殊人群管控幫教體系。在全省率先出臺社區(qū)矯正工作執(zhí)法檢查考評辦法，將考評總分納入綜治領導責任制部門評分項目。組織開展社區(qū)矯正工作執(zhí)法檢查和專項整治活動，進一步強化特殊人群工作督導。嚴格落實日常管控和敏感時期排查穩(wěn)控制度，依托市級“中途之家”開展社區(qū)服刑人員集中教育活動，在泉港區(qū)組織開展社區(qū)矯正監(jiān)管網格化管理試點工作。落實社區(qū)矯正工作保障，市、縣兩級均出臺社區(qū)矯正經費保障標準文件，市局和除鯉城外的十個縣(市、區(qū))司法局實現社區(qū)矯正機構“科(股)改局”。省司法廳陳勇廳長對我市社區(qū)矯正機構隊伍建設給予批示肯定。今年以來，我市共接收社區(qū)服刑人員2822人，解除矯正2869人，目前在冊4305人，全年重新犯罪率0.17%。
    (三)以“法治泉州”建設為載體，社會法治化水平有新提升。
    一是早謀劃細部署推動“七五”普法良好開局。在全省率先完成“七五”普法規(guī)劃初稿起草工作，在多方調研論證、反復征求意見并學習借鑒先進地區(qū)工作經驗的基礎上，對規(guī)劃初稿進行反復修改，形成征求意見稿并經市長辦公會議審議通過，即將提交市委常委會審議。市人大常委會第三十六次會議表決通過我市“七五”普法決議。制定“七五”普法規(guī)劃啟動倒計時安排表，對工作任務進行細化部署，明確完成時限，有序推動工作深入開展。今年5月，我局被評為全國“六五”普法先進集體，豐澤區(qū)、永春縣被評為全國“六五”普法先進縣(市、區(qū))。二是多層次多領域推動依法治理有序開展。進一步推動落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，提請市委、市政府把落實“七五”普法規(guī)劃和“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制情況納入績效評估體系，推動普法工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。協同市中級人民法院開展法官以案釋法典型案例征集活動。在全省率先建立媒體公益普法制度，被省依法治省辦以簡報的形式刊發(fā)推廣。三是全方位強措施推動法治宣傳教育創(chuàng)新先行。深入開展“法律六進”活動，今年來全市共開展各類大型法治宣傳活動84場，發(fā)放各類宣傳資料逾6萬份。全市已建成各級各類法治文化陣地68個，其中農村(社區(qū))法治文化陣地57個。繼續(xù)依托泉州廣播電視臺、《泉州晚報》、《泉州廣播電視報》等市級媒體開展全方位多形式普法宣傳。加強新媒體普法平臺建設，探索建立廣電網絡普法云平臺，依托刺桐法制網每季度開展一期網絡法律知識競賽，吸引逾5萬名市民參賽，泉州司法在線、永春普法、豐澤普法等一批微博和微信公眾號影響力日益增強。
    (四)以優(yōu)化法律服務為重點，服務經濟社會發(fā)展有新突破。
    一是全面推進公共法律服務體系建設。全市已建成市、縣兩級公共法律服務中心8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務站106個，村(社區(qū))法律服務聯系點(法律診所)1341個。全市共有1419個村(社區(qū))聘請律師(基層法律工作者)擔任法律顧問，覆蓋率達57.4%。探索推進“互聯網+”公共法律服務新模式，在全省率先開發(fā)并啟用泉州市法律援助信息管理系統(tǒng)和泉州市公證信息服務平臺，實現“司法多服務、群眾少辛苦、數據多跑路、百姓少跑腿”的綜合效益。4月份，全省公共法律服務體系建設現場推進會在泉州召開，我局在會上作典型經驗發(fā)言。龍巖、南平、漳州、寧德市局先后組織前來考察學習我市公共法律服務體系建設經驗。二是積極為經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法律服務。主動融入“一帶一路”發(fā)展大局，啟動實施涉外法律人才培養(yǎng)工程，組建包含99名律師、公證員的涉外法律人才培養(yǎng)候選對象名錄庫，于11月下旬聯合市律協組織80多名律師、公證員赴中國人民大學開展第一期涉外法律服務專題培訓班。組建參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的律師事務所和專門律師人才庫，共有43家律師事務所和154名律師申報。啟動律師參與化解和代理涉法涉訴案件工作，引導律師參與涉法涉訴信訪接訪、電視電臺接訪、聯合接訪等活動。今年以來，全市律師共辦理各類案件24585件，收費16272萬元，其中參與服務重點項目338人次、336件;各公證處辦理各類公證事項31298件，收費1191.86萬元，其中服務省、市重點項目159件，涉及標的額27億元;各司法鑒定機構共辦理各類案件17254件，收費2099.1萬元。三是完善法律援助制度，不斷加強法律援助便民服務。牽頭起草并以市兩辦名義印發(fā)《關于加強法律援助工作的實施意見》。聯合財政部門出臺法律援助經費保障標準文件，全面提高法律援助辦案補貼標準。市、縣兩級均已出臺法律援助經費保障標準文件，其中，市法援中心20xx年業(yè)務經費預算翻一番，達到140萬元;辦案補貼標準從400-2200元提高到1000-5000元。主動適應行政案件跨行政區(qū)劃管轄機制改革，在全省率先出臺行政訴訟法律援助事務跨縣域協作意見，方便群眾就近申請法律援助。今年以來，全市法援中心共受理指派法律援助案件6470件，同比增長19.53%，受援人總數7538人，解答各類法律咨詢6497人次。3月份，全省法律援助工作現場會在我市召開，我局在會上作典型經驗發(fā)言。四是加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，不斷提升司法行政公信力。先后完成律師事務所、公證機構、司法鑒定機構年度檢查、基層法律服務所年檢注冊以及法律服務工作者年度考核等工作。推進公證窗口規(guī)范化建設，統(tǒng)一服務標識、辦公場所功能布局，規(guī)范執(zhí)業(yè)著裝。出臺《人民監(jiān)督員參加案件監(jiān)督評議費用管理暫行辦法》，組織31人次人民監(jiān)督員參與7起案件監(jiān)督評議，開展人民監(jiān)督員業(yè)務培訓。指導晉江市開展人民陪審員制度改革試點工作。加強依法行政工作，完成行政審批流程瘦身清理，進一步優(yōu)化行政職權運行程序。做好20xx年法律職業(yè)資格申請初審、發(fā)證、備案工作。圓滿完成20xx年司法考試泉州考區(qū)的各項考務工作。
    (五)以“。
    兩學一做。
    ”學習教育為契機，黨風廉政和隊伍建設上新臺階。
    一是扎實開展“兩學一做”學習教育。全系統(tǒng)各級黨組織及時制定下發(fā)學習教育實施方案，在全體黨員中部署開展“兩學一做”學習教育。局黨組班子成員帶頭講黨課，帶頭參加各個專題學習討論，推動“兩學一做”學習教育深入開展。通過黨組中心組理論學習、專題黨課、局機關每周五“學習日”等形式，抓好《黨章》和《準則》、《條例》的學習宣傳，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。二是扎實開展黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，制定深化落實黨風廉政建設主體責任的任務分工方案和20xx年黨風廉政建設工作要點，明確局黨組領導班子成員必須完成的25項工作任務，細化分解責任，確保各項任務落到實處。以3月4日陳燦輝副市長對我局領導班子集體約談時提出5點要求和省、市黨風廉政建設責任制檢查“問題清單”整改情況“回頭看”檢查為契機，堅持以問題為導向，全面抓好整改落實，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。進一步落實“廉政談話”制度，局黨組書記、紀檢組長多次對局機關中層以上領導干部、直屬事業(yè)單位負責人以及各縣(市、區(qū))司法局局長、紀檢組長開展廉政談話提醒，促使全系統(tǒng)黨員領導干部強化紀律意識、嚴守紀律底線。組織開展以“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”為主題的廉政教育月系列活動，增強廣大干警學廉守廉的意識。三是扎實開展隊伍和精神文明建設。在全系統(tǒng)內大力開展先進典型學習教育，深入學習宣傳李培斌、黃志麗等先進典型事跡，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，深入開展省級文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，營造積極向上、崇德向善的機關文化。
    20xx年，我市推進依法行政工作要著重在三個方面抓落實：
    (一)著力防控風險維護穩(wěn)定。
    一要全面實施“七五”普法規(guī)劃。著力抓好“七五”普法的啟動和組織實施，進一步健全普法宣傳教育機制，推動全面落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制，切實構建“大普法”工作格局。深入開展“法律六進”活動，重點推進國家工作人員帶頭學法守法用法和青少年法治教育。繼續(xù)落實“以案釋法”制度，有效發(fā)揮典型案例的教育警示作用。加強普法講師團和普法志愿者隊伍建設，開展群眾性法治文化活動。繼續(xù)推進法治文化陣地建設，探索建設市、縣兩級法治文化體驗館。健全媒體公益普法制度，創(chuàng)新法治宣傳教育形式，推動“互聯網+法治宣傳”行動。健全完善依法治市工作機制，推動建立科學完備的依法治市指標體系和考核標準，不斷提升法治泉州創(chuàng)建水平。二要健全完善矛盾糾紛多元化解機制。大力構建“1+3+n”的大調解工作體系，積極推動人民調解與行政調解、司法調解和仲裁、信訪等機制的有機對接，繼續(xù)加強多元化行業(yè)性調委會和個人調解工作室建設，發(fā)揮好人民調解在矛盾糾紛解決機制中的基礎性作用。健全專職調解員制度和“以獎代補”激勵保障機制，發(fā)揮好人民調解員評定制度的激勵導向作用，進一步加強基層人民調解員隊伍建設。認真落實社會矛盾糾紛預防化解機制，加強對勞資糾紛、非法集資、困難企業(yè)生產經營等矛盾糾紛的排查化解，積極探索金融糾紛、民營企業(yè)破產重組等領域的人民調解新路徑，組織律師參與涉法涉訴信訪和群體性事件的處理，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。全市對排查出來的民間糾紛調解率達到100%，調解成功率達到95%以上，全市實現“四無”的村(社區(qū))達到85%以上。三要全面強化特殊人群教育管控。加強縣級社區(qū)矯正機構建設，理順工作體制機制，推動全市社區(qū)矯正“科(股)改局”實現全覆蓋。落實好“兩高兩部”《關于進一步加強社區(qū)矯正工作銜接配合管理的意見》，加強與人民法院、人民檢察院、公安機關的協作配合，指導基層進一步規(guī)范社區(qū)矯正適用前的調查評估、社區(qū)服刑人員的交付接收、日常實施監(jiān)督管理、收監(jiān)執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)和工作,確保社區(qū)矯正依法適用、規(guī)范運行。加強社區(qū)矯正工作質量監(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好社區(qū)矯正常態(tài)化巡查互檢。認真落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理、教育矯正和社會適應性幫扶工作任務，有效預防和減少重新違法犯罪。全年全市社區(qū)服刑人員重新犯罪率控制在1%以內。認真做好刑釋人員的無縫銜接和安置幫教工作，確保重點幫教對象100%銜接，一般幫教對象70%銜接到位，安置率達90%以上，幫教率95%以上，重新違法犯罪率低于3%。積極協調有關部門，落實好針對刑滿釋放人員的救助、援助等優(yōu)惠政策，提高幫教質量和水平。
    (二)著力服務發(fā)展保障民生。
    一要全面推進公共法律服務體系建設。繼續(xù)抓好縣級公共法律服務大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務站和村(社區(qū))法律服務聯系點的建設和規(guī)范化運行，逐步實現實體平臺全覆蓋。繼續(xù)督促落實“一村(社區(qū))一法律顧問”制度，逐步實現全覆蓋，并推動各縣(市、區(qū))將聘請村級法律顧問經費列入財政預算。探索“互聯網+公共法律服務”模式，協調推進市級“12348”語音平臺與省級平臺的對接升級，整合完善市級法律援助信息管理系統(tǒng)和公證網上申請服務平臺，建設集網站、微信公眾號等多種功能于一體公共法律服務網絡服務平臺和管理平臺。進一步整合各種法律服務資源，打造服務產品，加大基本公共法律服務供給，努力使發(fā)展成果更多更公平惠及廣大群眾。落實國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試改革工作。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員管理和服務工作。二要進一步提升專業(yè)法律服務水平。積極搭建服務平臺，充分發(fā)揮律師、公證等法律服務專業(yè)優(yōu)勢作用，圍繞“海絲先行區(qū)”建設、“泉州制造20xx”、知識產權保護、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅等重要戰(zhàn)略決策及重點工程項目建設，廣泛深入開展專項法律服務，努力為我市推進創(chuàng)新驅動發(fā)展、供給側結構性改革，確保各項重大改革工作依法有序進行提供有力的法律保障和良好的法治環(huán)境。主動融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略，加大涉外法律服務人才的培養(yǎng)和引進，繼續(xù)組織實施涉外法律人才培養(yǎng)工程，積極為國際投資、跨國企業(yè)并購、國際產能和設備制造合作等提供有效法律服務。認真辦理涉及教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、安全生產等的法律事務，推動解決好群眾合理合法的利益訴求。積極落實公職、公司律師制度改革，進一步做好政府和企業(yè)法律顧問工作。三要大力加強法律援助工作。指導各縣(市、區(qū))落實市兩辦印發(fā)的《關于進一步加強法律援助工作的實施意見》，不斷健全法律援助便民管理體制、服務機制和保障機制。大力拓展法律援助服務領域，擴大法律援助覆蓋面，建立法律援助事項范圍和經濟困難標準的動態(tài)調整機制，逐步將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關的事項納入法律援助補充事項范圍。深入開展便民服務活動，不斷健全完善便民服務長效機制，重點做好農民工、殘疾人、婦女兒童、軍人軍屬、老年人等法律服務和法律援助工作。加強法律援助質量監(jiān)督管理，切實保障經濟困難公民和特殊案件當事人的合法權益。四要切實加強法律服務行業(yè)監(jiān)管和服務。依法嚴格規(guī)范法律服務行業(yè)監(jiān)管，進一步完善法律服務機構年度檢查和法律服務工作者年度考核制度，健全法律服務行業(yè)誠信體系建設，探索開展基層法律服務所誠信等級評定，促進法律服務工作者依法誠信規(guī)范執(zhí)業(yè)。認真落實“兩高三部”《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》，推動解決律師執(zhí)業(yè)中遇到的困難和問題，切實解決律師執(zhí)業(yè)“老三難”、“新三難”問題，不斷改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。指導各縣(市、區(qū))司法局推進公證機構績效工資改革，進一步激發(fā)公證行業(yè)活力。加強司法鑒定制度建設、隊伍建設、行業(yè)管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，不斷提高司法鑒定管理水平和鑒定質量。
    (三)著力內增素質外樹形象。
    一要加強思想政治建設。認真組織學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會、十九大以及省、市黨代會精神，持續(xù)鞏固深化“兩學一做”學習教育，引導廣大司法行政干部始終對黨絕對忠誠，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭踐行“三嚴三實”，自覺做忠誠、干凈、擔當的好干部。積極探索律師和司法鑒定行業(yè)黨建新模式，發(fā)揮好法律服務行業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用。二要加強紀律作風建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識。要進一步嚴肅黨內政治生活，認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，全面深化廉政風險防控，深入開展廉政紀律教育，嚴格落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，堅決把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防范于未然，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三要加強專業(yè)化隊伍建設。大力加強業(yè)務能力建設，有計劃、有步驟、有重點地加強司法行政干部職工和法律服務工作者的教育培訓，不斷提高做好群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代輿論引導、科技信息化運用、拒腐防變“五種能力”。繼續(xù)抓好基層隊伍建設，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職調解員和司法協理員的配備和管理使用，努力實現隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。
    今年以來，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和省司法廳、市法制辦的精心指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和xx大全會精神，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》的工作部署，以增強法治觀念、完善機制、創(chuàng)新體制、加強監(jiān)督、化解矛盾為著力點，以積極推進依法行政、加快法治機關建設為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制、再次清理其他行政項目，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
    一、加強組織領導，增強法治觀念。
    (一)加強領導，明確目標。為切實加強我局依法行政工作的組織領導，成立了以楊石明局長為組長，分管法制工作的副局長為副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由局法規(guī)科科長擔當主任，根據工作職能具體負責組織協調、監(jiān)督檢查等日常工作。明確局長為全面推進依法行政的第一責任人，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作機制。
    (二)加強學習，增強觀念。建立健全領導干部學法制度，局機關和局屬各單位領導要帶頭學法，局黨支部中心組每年度至少安排2次的法律知識學習，集中學法或自學法律時間不少于40小時。全年組織公務員、行政執(zhí)法人員參加各種法律知識培訓班、法律知識試卷測試。通過學習增強局領導干部法治觀念。
    二、深化改革，大力推進體制創(chuàng)新。
    (一)實行網上行政審批。按市政府要求，我局積極推進行政網上審批建設，按照市行政服務中心要求，我局使用政府內網電腦與行政服務中心的網上審批系統(tǒng)相連接，實現行政服務中心綜合窗口辦件。通過中心外網以及我局門戶網站公示行政審批事項的辦理依據、辦理程序、辦理環(huán)節(jié)、所需材料、辦理時限、收費標準，接受申請者的申請和辦理情況查詢。實行“一站式辦公、一次性受理、一條龍”服務，進一步簡化審批程序，妥善解決了行政許可事項涉及環(huán)節(jié)多、紙質流轉速度慢、易丟失等問題，有效提高了行政審核效率。今年以來，我局共通過網上審批系統(tǒng)辦理行政許可事項116件，實現零差錯、零遺漏，審批效率明顯提高。
    (二)推行行政處罰與電子監(jiān)察系統(tǒng)。按照市政府要求，為促進行政權利規(guī)范運行、陽光運行，不斷推進政府職能向服務型、法制型、和效能型轉變。我局開通運行網上行政處罰與電子監(jiān)察系統(tǒng)，并配備專用電腦。在系統(tǒng)建設完成初期，我局工作人員經過測試操作，目前系統(tǒng)運行正常。今年以來我局沒有發(fā)現違法行為，沒有行政處罰立案。
    (三)加強信息公開工作。加強對信息公開工作的領導，成立寧德市司法局政務公開領導小組，制定《司法局公開辦事規(guī)定》。在市司法局門戶網站上公開了司法業(yè)務、機構設置、政務公開、通知公告、網上辦事、公眾參與等信息，并設置群眾互動服務欄目，如網上咨詢、局長信箱等欄目，通過網絡接收并及時回復市民的咨詢、建議、投訴和批評。為了讓網站內容更加全面、規(guī)范、細致，今年我局指定專人負責定期更新維護，截至目前，在本局政務公開欄共公開89條信息。我局除了在政府網站上公開外，還通過公開咨詢和投訴電話、郵箱和借助新聞媒體的力量，制作各種宣傳單張(冊)、展板等多種形式進行信息公開。
    (四)強化司法考試監(jiān)管。今年9月，我市在寧德一中設立國家司法考試考點。針對今年嚴峻的國內防恐形勢，我局在司法考試工作上又出新舉措?？荚嚻陂g，在公安、交警、武警、獄警的配合下，我局在考點大門設置了2臺安檢門。對所有考生及考務人員實行安檢，保證了考試期間考點、考場、考生和考試的安全。同時，為營造誠信參考、公平競爭的考試環(huán)境，我市在考點設置2部無線電信號檢測車，對考場及周邊環(huán)境無線電信號進行實時監(jiān)測,在考場安排工作人員手持電子信號監(jiān)測儀器進行巡邏監(jiān)聽以及電子信號檢測，通過人防和技防相結合的方式嚴厲打擊各種作弊行為，實現了平穩(wěn)、安全、順利、有效的工作目標，圓滿完成20xx年度國家司法考試組織實施工作。
    (五)組織行政執(zhí)法資格考試。為健全行政執(zhí)法人員資格制度，加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法水平，上半年我局組織了4位局機關同志參加行政執(zhí)法資格考試，下半年按照省廳部署和要求，12月5日在寧德第一中學組織全市司法行政系統(tǒng)執(zhí)法資格專業(yè)法律知識考試，共有178人參加，圓滿完成了本系統(tǒng)執(zhí)法人員資格證的考試工作任務。
    三、加強制度建設，完善運行機制。
    (一)推進規(guī)范行政權力運行和自由裁量權工作。為貫徹福建省人民政府辦公廳《關于進一步規(guī)范行政裁量權工作的意見》寧德效能辦、寧德法制辦相關文件精神，今年我局根據實際情況修訂了《寧德市司法局行政處罰自由裁量權實施辦法》、《寧德市司法局行政處罰自由裁量標準》、《寧德市司法局行政自由裁量公開制度》(試行)、《寧德市司法局行政處罰說明理由制度》(試行)、《寧德市司法局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》(試行)、《寧德市司法局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》(試行)向社會公開，接受群眾監(jiān)督，其中《寧德市司法局行政處罰自由裁量標準》對行政處罰自由裁量權按四檔“較輕”、“一般”、“嚴重”、“特別嚴重”做了細化規(guī)則。
    (二)加強績效管理、績效評估。為加強我局的績效管理、績效評估工作，成立績效管理工作領導小組及其辦公室，制定了20xx年度績效管理。
    工作方案。
    和評估量化考評分解表。將上級工作任務、工作目標和本部門職責科學、明確地分解落實到各個崗位及承辦人員，明確進度、質量和完成時限，建立主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制。采取平時督查、季度考評與年終考評相結合的方法進行。
    四、履行職能，依法行政。
    (一)普法依法治理持續(xù)深化，加強重點領域法律法規(guī)宣傳普及。我局不斷豐富法制宣傳的載體和形式，積極開展豐富多彩的法治文化活動，滿足人民群眾對法治文化產品的需求。圍繞我市全面深化改革和建設“法治寧德”的總要求，按照黨的xx屆四中全會提出的國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制原則，引導各部門行業(yè)及社會單位積極開展與自身執(zhí)法相關法律法規(guī)宣傳普及，提供優(yōu)質高效、具體實用的法治宣傳和法律服務。4月1日，寧德市經信委牽頭，多部門聯合開展“紀念《中華人民共和國電力法》頒布實施18周年”大型現場宣傳活動，各縣(市)也設立分會場。4月17日，由寧德市委政法委、市綜治辦、市法學會聯合主辦，市直32個部門單位參與的20xx年深化平安寧德建設大型廣場宣傳活動在寧德萬達廣場舉行。活動展出宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、現場法律咨詢和開展義診服務。6月4日，寧德市環(huán)保局聯合相關單位和相關重點企業(yè)在萬達廣場舉行了“踐行綠色生活”為主題的世界環(huán)境日宣傳活動?；顒悠陂g加大應用新媒體開展法制宣傳教育的力度，加強各級各類普法?？⑽⒉?、微信、qq群等平臺建設，推動形成新媒體普法平臺的集群優(yōu)勢和規(guī)模效應，擴大新媒體普法的覆蓋面。
    (二)抓好矛盾糾紛排查調處，確保社會和諧穩(wěn)定。在做好日常人民調解工作的基礎上，著重抓好重點時段矛盾糾紛排查調處工作，圍繞重點地區(qū)、重點對象、重點問題，努力實現預測走在排查前，以抓好糾紛的源頭防范工作，及時消除和減少不安定因素，切實維護社會的安定穩(wěn)定。如今年3月，屏南縣嶺下鄉(xiāng)成功調解一起市級督辦林業(yè)糾紛，爭議雙方就約32畝面積的林地使用權和林木歸屬達成一致，并在當地司法所簽訂書面調解協議，該糾紛圓滿調解成功。自沈海高速復線工程征地拆遷工作開展以來，因土地承包經營權的歸屬、征地補償、面積誤差等問題引發(fā)的矛盾糾紛不斷增加，柘榮縣黃柏鄉(xiāng)堅持“調防結合、以防為主”的工作原則，每月定期組織調解員下田間、到地頭、進農戶全方位排查，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭，及時報告，妥善調處。今年以來，該鄉(xiāng)成功調處10多起村與村之間的土地使用權歸屬糾紛，有效消除可能引發(fā)群體事件的隱患，保證了重點工程的順利推進。截至今年11月底止，全市共排查矛盾糾紛16589起，調處16589起，調處率100%，成功數16514起，調解成功率達99.55%，余下75起，正在調處和穩(wěn)控之中。有力維護了社會和諧穩(wěn)定，促進“六新大寧德”的持續(xù)健康發(fā)展。
    (三)開展“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”，著力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局。今年以來，全市廣大律師充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”開展法律服務，取得了顯著成效。一是積極承擔法律援助義務。近年來，我市進一步擴大法律援助工作站和法律援助聯系點，降低法律援助門檻，擴大法律援助案件類型覆蓋面，努力將法律援助向基層困難群眾延伸。通過選派優(yōu)秀律師輪流在法律服務窗口值班，為群眾的提供法律咨詢服務;我市律師每年承辦法律援助案件近20xx件，免費解答來電、來訪10000多人次，為當事人挽回或避免經濟損失5000多萬元。二是積極開展法律服務進村、社區(qū)工作。切實把法律服務納入村居、社區(qū)，盡量合理調動律師資源來為村居、社區(qū)服務。三年以來，我們通過設立社區(qū)“法律診所”，由全市律師事務所100多名律師輪流參與“坐診”，為社區(qū)群眾免費提供法律服務，受到媒體的關注，提升了律師形象，福建電視臺等多家媒體進行了宣傳報道。同時，積極推動律協進村、社區(qū)擔任法律顧問，推進家村基層民主法治建設。我局共選派近200名優(yōu)秀律師與村(社區(qū))簽訂擔任法律顧問協議，無償為村居、社區(qū)提供法律服務。三是建立與婦聯、工會、對臺辦、共青團、殘聯等部門簽訂協議，建立律師服務對接機制，幫助全市婦女、兒童、農民工殘障人士進行維權，提供法律服務。四是建立了節(jié)假日和主題宣傳日公益法律宣傳咨詢服務機制，在春節(jié)、消費者權益保護日、普法宣傳日、知識產權保護日、農民工日等均組織全市各個律師所律師人員參加公益性法律咨詢服務，形成常態(tài)。四是積極參與涉法信訪維穩(wěn)工作，做好農民工維權工作，免費辦理涉及農民工案件。共推薦了100多名優(yōu)秀律師參與市委市政府的信訪積案化解工作和作為信訪志愿者參與信訪工作。每年我市律師參與涉法信訪值班200多人次，接待信訪咨詢3600多人次，接訪企業(yè)改制、拆遷安置、征占土地、不服法院判決、婦女兒童權益、農民工權益等各類事項200多件，參與各地接訪群體性事件多起。加強對重大案件和群體性事件律師辯護、代理的指導工作，并在實際工作中通過律協、律師所和地方通力合作，運用協調和調節(jié)等方式消除和減少矛盾與糾紛，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
    (四)社區(qū)矯正和安置幫教工作持續(xù)加強。社區(qū)矯正工作方面，不斷推進執(zhí)法規(guī)范化、矯治個性化、幫扶社會化、隊伍專業(yè)化、保障常態(tài)化，全市共配備司法協理員(專職社工)223名。截至20xx年11月底，社區(qū)矯正方面，全市累計接收社區(qū)服刑人員9110人，累計解除(或其他原因減少)社區(qū)矯正人員6808人。現有在冊社區(qū)服刑人員2302人。社區(qū)服刑人員矯正期間累計重新犯罪14人，重新犯罪率0.15%，低于全省平均水平0.18%，取得了良好的法律效果和社會效果。安置幫教方面，全市回歸社會的刑滿釋放人員共有15700人，已銜接15535人，安置15501人，安置率為99.78%，幫教15523人，幫教率為99.92%，重新犯罪38人，重新違法犯罪率為0.24%。全市各地認真開展服刑在教人員基本信息核查和排查走訪工作，確保了基本信息核實率達到95%以上。
    五、完善行政監(jiān)督。
    一是充分發(fā)揮局法制工作對行政執(zhí)法資格準入、持證上崗、行政許可、規(guī)范性文件制定審查的內部監(jiān)督。二是自覺接受監(jiān)察、效能部門的專門監(jiān)督和上級部門的監(jiān)督;三是結合推行政務公開、民主評議行風政風活動，自覺接受代表和群眾的監(jiān)督。
    一年來，我局在依法行政工作雖然做了大量工作，取得了一定成效，但與上級的要求還有一定差距，也存一些問題，表現在個別執(zhí)法單位依法行政意識不強，重視不夠，依法行政水平有待于進一步提高。
    20xx年我局依法行政工作繼續(xù)要按照市委市政府工作部署要求，切實加強司法行政自身建設，深化管理體制改革，加強制度建設，規(guī)范行政權力運行機制，進一步推動司法各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，為更好地服務“六新大寧德”提供法制保障，為全面實施依法行政夯實基礎。
    (一)加強對依法行政工作的領導，部門領導作為依法行政工作的第一負責人，實行負總責;加強績效管理工作，完善依法行政績效考核。
    (二)加強學習，教育干部職工“學法知責”，在機關營造濃厚的學法、知法、用法的氛圍。
    (三)加強執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法人員素質。積極參加各類法律知識培訓，不斷提高他們依法履職能力和水平。
    (四)建立健全行政決策集體研究制度、聽證制度、跟蹤反饋制度和監(jiān)督制約制度，并根據實施過程中反映的問題，適時調整和完善決策事項。
    (五)深化行政管理體制改革。加快建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加大從源頭上預防腐敗力度。推進和完善規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權工作，加強對已實施基準制度單位的監(jiān)督檢查。
    (六)進一步完善多元化矛盾糾紛調解銜接機制充分發(fā)揮社會組織的作用，建立和完善矛盾糾紛排查、行政裁決、行政調解制度，切實化解矛盾糾紛，做好“六五”普法工作，重視法制教育。按照“抓預防、抓排查、抓化解、抓責任”的要求，建立和完善矛盾糾紛調解工作長效機制。
    (七)深化行政審批制度改革。清理審批事項，完善審批流程，推行網上審批，推動電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。按照國務院有關減少行政審批事項的規(guī)定，繼續(xù)做好行政審批項目清理的后續(xù)工作。
    (八)深化政府信息公開。完善司法行政門戶網站，為公眾提供政務信息服務，深入貫徹《政府信息公開條例》，進一步完善公開指南和目錄，規(guī)范公開內容，加強公開載體建設，促司法信息公開工作制度化、規(guī)范化。
    司法局依法行政工作總結篇八
    20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神、深化改革的開局之年，我局全體司法行政干警認真貫徹落實會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在市司法局的關心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
    我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統(tǒng)一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執(zhí)法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區(qū)矯正、人民調解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執(zhí)法制度。在嚴格執(zhí)行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
    活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《憲法》、《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)。通過學習，增強全縣系統(tǒng)干警對依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務行為。
    (三)推進政務公開，提高司法工作認知度。
    首先，在政府網站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執(zhí)法依據、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。其次，在社區(qū)矯正與安置幫教股、法律援助中心和公證處等服務窗口設置宣傳欄，印發(fā)《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。
    (四)依法行政，加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
    1.拓寬渠道創(chuàng)新方式，推進普法宣傳進程?！傲濉逼辗ㄒ詠恚h普法宣傳教育工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，發(fā)揮普法先進典型的示范作用，普法宣傳教育工作連續(xù)多年受到中省市的表彰獎勵。20xx年3月，我縣被全國普法辦評為全國“六五”普法中期先進縣。以“法律六進”活動為載體，重點做好青少年的普法教育。堅持把法制教育作為青少年素質教育的一項重要內容，做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開辟第二課堂，開展學法用法實踐活動。先后在我縣11所中小學開展了“上一堂法制課，開一次主題班會”為內容的活動，同學們各抒己見，談心得、說體會，使大家對青少年犯罪有了深刻的認識;組織了13次法制報告會，其中在祥塬學校舉辦了我縣首場“預防兒童性侵、保護兒童安全”知識講座，迅速填補了我縣在小學生法制教育工作中，預防“兒童性侵”方面的空白和盲區(qū)。大力開展社會主義法治文化建設。以“五城聯創(chuàng)”活動為契機，由我局牽頭，打造完成了法治環(huán)境專業(yè)組中心廣場南墻百米宣傳墻;以法治文化品牌建設為抓手，通過法治文化長廊、法治宣傳欄、路燈法治文化牌等不斷完善蒲城紫荊法治文化公園和煤化工業(yè)園法治文化大道。搭建媒體宣傳平臺，創(chuàng)建qq普法群，依托公交移動電視網絡，在公交移動電視和出租車固定屏上滾動播放法制宣傳語，在新浪網和騰訊網開通“法治蒲城”官方微博，基本做到電視上有影、電臺里有聲、報刊上有版、網絡上有頁。全年我局共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料19900份，法律法規(guī)讀本18000冊，《中國司法》宣傳畫、法律服務便民卡、普法報紙3100份，解答法律咨詢560余人次，出動宣傳車86余臺次，舉辦法治講座22場次，受教育人數達6萬多人次。扎實開展12.4法制宣傳活動，組織公職人員向憲法宣誓、送憲法進基層活動，召開學憲法報告會，通過多種形式樹立憲法意識，維護憲法權威。在國家首個憲法日設立之際，我縣通過無紙化系統(tǒng)參加考試的單位107個，參考人數1100余人，無紙化考試網絡基本實現了全覆蓋。12月4日，我局統(tǒng)籌安排縣級機關部門集中開展以“弘揚憲法精神，弘揚法治中國”為主題的“國家憲法日”宣傳活動，縣上四大班子領導同志親臨活動現場指導檢查，并給予了充分肯定。
    2.依法做好矛盾糾紛排查調處工作，著力維護社會穩(wěn)定。千斤重擔齊心挑，探索就地化解矛盾新模式。以我縣開展的“干部回原籍”活動為契機，利用回原籍干部人熟、地熟、情況熟，在處理矛盾時更容易在第一時間找出癥結，進而把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)的優(yōu)勢，指導全縣1699名黨員干部深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，調處化解各類矛盾，筑起社會和諧“第一道防線”。此舉在陜西日報、西部法制報、渭南日報等進行了專題報導。實現人民調解與法律服務的對接，我局制定了《關于建立法律服務與人民調解有效銜接工作機制的安排意見》，提出了兩個銜接機制，一是矛盾糾紛聯調工作機制，要求司法所在調處矛盾糾紛過程中，對經調未果的，告知雙方當事人有權邀請律師或基層法律服務工作者主持調解一次，并提供“蒲城縣律師或基層法律服務工作者服務卡片”，由當事人從中進行選擇，司法所負責聯系。二是講做評聯動工作機制，要求做好“三個一活動”：每個法律服務單位每年至少對司法所或基層人民調解組織進行業(yè)務培訓或指導1次、每年至少為社區(qū)矯正人員做法律道德輔導1次、每年至少參與司法所調解點評1次。在我縣開展的人民調解現場觀摩活動中，采用電話聯系咨詢或邀請到場參與處理的方式，聽取包聯律師的法律意見，全年共組織現場調解觀摩活動10場，以現場說法的形式向人民群眾普及法律。著力強化隊伍能力建設。在市局選出的“十佳人民調解員”、“百名優(yōu)秀人民調解員”名單中，我縣1名“十佳人民調解員”和13名“優(yōu)秀人民調解員”位列其中。每季度組織案卷賽展一次，并實行案卷“回頭望”大檢查活動。在市局組織的全市人民調解案卷評查中我縣被評為第一名。弘揚和踐行“楓橋經驗”，持續(xù)推進“走基層、抓化解、促和諧”司法為民百日專項活動，重點抓好特殊敏感時期矛盾糾紛排查化解工作，積極創(chuàng)建“無矛盾糾紛上交司法所和無矛盾糾紛上交政府”。全年共調解案件總數2219件，調處成功案件2152件，調處成功率為97%以上，有效實現了“三不出、五下降”的工作目標。
    3.社區(qū)矯正工作逐步規(guī)范化。落實《社區(qū)矯正實施細則》，建立和完善社區(qū)服刑人員銜接、教育、監(jiān)督、獎懲、解除等工作制度，在平時工作中推行以“每周一次電話匯報、每月一次思想匯報、每月一次集體教育、每月一次社區(qū)服務、每月一次走訪”為內容的“五個一”工作法和以“在入矯后必訪、重大節(jié)日必訪、有思想波動時必訪、遇到困難時必訪、受到獎懲時必訪、解除矯正后必訪”為內容的“六必訪”工作制度，努力實現“無縫銜接”“無縫監(jiān)督”和“無縫監(jiān)管”。制定了我縣《社區(qū)矯正人員集體公益勞動和教育學習制度》，全縣分為5個片區(qū)，每月各片區(qū)司法所長輪流作為組織者具體組織實施。同時要求包聯律師協助司法所做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，采取舉辦法制講座、開展法律座談等形式，通過講法律、指方向、心理疏導、公民道德教育等多種方式，增強社區(qū)矯正對象、刑釋人員的法制觀念及法律意識。加強了對社區(qū)矯正人員的gps監(jiān)控管理。一是明確了監(jiān)控定位人員的分類，二是縣局與各司法所長簽訂了《社區(qū)矯正工作責任書》;三是縣局組織工作人員不定期對被監(jiān)控人員進行抽查、檢查，確保不脫管、漏管。全年累計接收社區(qū)服刑人員470人，解除168人，現在矯302人，重新犯罪率為零。加強安置幫教工作信息化管理，推行“三聯單”網上通知，確保刑滿釋放與幫扶教育無縫銜接;搞好職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，全年共接收刑釋解教人員255名，全部建檔建冊，逐人制定了幫教措施，跟蹤服務到位，未有脫管現象，有力維護了縣域社會穩(wěn)定。
    4.圍繞中心，優(yōu)化服務，提升法律服務質量，實現服務“零投訴”一是律師工作。深化律師擔任政府、人大代表、政協委員、農民專業(yè)合作社、重點建設項目等專項法律服務顧問團工作，發(fā)揮律師普法講師團的作用，做好“三個一”：每月一個電話聯系、提供一次法律服務、記好一個筆記。以解決影響穩(wěn)定的涉法涉訴案件為重點，深化律師參與涉法涉訴、信訪工作。在涉及到涉法涉訴案件、群體性案件的處置時，包聯律師做到全程關注、及時參與，在必要時直接參與矛盾糾紛問題的調處，充分發(fā)揮律師熟悉法律法規(guī)的優(yōu)勢，提高調解工作質量，確?；饷芤婪ㄒ?guī)范進行。每月在《民生直播室》制作1—2期以法律講座、以案釋法等形式的公益普法節(jié)目，邀請律師、法律服務工作者對發(fā)生在百姓身邊的典型案例和社會熱點問題，通過“以案說法”“以法析理”的形式加以細化分析，為老百姓提供解決法律問題的方法和途徑，既達到了普法宣傳效果，律師也向社會推介了自己，同時也是對法律服務質量的監(jiān)督，實現了“互利共贏”。整合司法行政資源，積極開展“百名律師連千所，法律服務到前沿”主題實踐活動，律師與基層司法所工作人員一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進街道、入社區(qū)開展以“優(yōu)服務、講法治、調糾紛、解心結、幫民困”為主要內容的法律服務、法制宣傳、人民調解、社會幫扶、法律援助等活動，思路新、措施實、方法活、效果好，在百姓心中樹立了蒲城律師的良好形象，受到基層群眾的普遍歡迎。全年律師共辦理各類案件1131件次，參與縣級領導接訪51次，參與涉法信訪處理19起，擔任政府、重點項目建設法律顧問76家;法律服務工作者共辦理案件445件，擔任法律顧問12家。二是法律援助工作。依托各鎮(zhèn)、工會、婦聯等單位，設立法律援助工作站139個，并在全縣360個村設立法律援助公示欄，著力打造“半小時法律服務圈”，實現法律援助“無盲點”。圍繞規(guī)范化服務窗口創(chuàng)建活動，加強各援助工作點場所建設，配齊服務設施，完善人員配備，合理設立崗位，健全各項制度，規(guī)范業(yè)務臺賬，提高了法律援助服務水平，方便了困難群眾獲得優(yōu)質高效的法律援助服務，被陜西省司法廳評為“陜西省規(guī)范化法律援助服務窗口”單位。開通交通事故法律援助綠色通道，實現法律援助與人民調解的相互對接。在縣交警大隊設立了法律援助工作站，對交通事故中的當事人，同意當場調解的，立即調解，全年共援助該類案件62起，大大減少了受援人訴累，市局在7月組織調研中對我縣的工作方法給予了充分肯定。在縣電視臺《與法同行》節(jié)目中播出法律援助《以案說法》4期，真正實現了講解一案，教育一片的良好局面。深入開展“法律援助質量規(guī)范管理年”主題實踐活動，增加案件數量，提高案件質量，全年受理法律援助案件298件，較去年增長25%，超額完成了年度目標任務。三是公證工作。以在全省公證行業(yè)開展的“擴公證、防矛盾、促和諧”活動為契機，組織公證人員上街、進村開展公證法律咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心。開展公證質量檢查和評比活動，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等五個環(huán)節(jié)，規(guī)范公證服務秩序。全年辦理公證事項486件，辦理法律援助案件26件，無假證、錯證現象發(fā)生，使公證職能作用得到了有效發(fā)揮。
    (五)加強內部監(jiān)督，促進依法行政。
    我局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。結合今年在全縣司法系統(tǒng)開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給反映人。
    今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在：
    (一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。
    (二)基層規(guī)范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。
    (三)由于律師資源缺乏，律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。
    (一)繼續(xù)加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執(zhí)法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。
    (二)繼續(xù)加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監(jiān)督制度。
    (三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規(guī)范行政隊伍的執(zhí)法行為。
    (四)加強監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制。建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規(guī)則，形成行政執(zhí)法管理體系，促進司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政。
    司法局依法行政工作總結篇九
    一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊”，將法治知識、國學文化等編入畬歌進行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團的作用，大力弘揚社會主義核心價值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調研為契機，開展移風易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準化。通過舉辦公務員“學法用法三年輪訓行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強領導干部和公務員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強青少年學法用法意識。依托農村文化禮堂、農家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠程教育網等宣傳教育設施加強村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓班、現場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強將社會主義核心價值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓等法治元素與xx元素相結合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農家院2個，誠信守法企業(yè)2個。抓好“法治宣傳長廊”建設，在原52個公交車站點的基礎上，新增60個公交站點將法治宣傳進一步延伸。
    司法局依法行政工作總結篇十
    1.域外服務創(chuàng)新發(fā)展。針對xx人口輸出大縣、超過五分之二人口長期在全國各地經營小超市、小賓館、小水電和學習務工的現狀，立足本職工作，將打造“最佳營商環(huán)境”法律服務專項行動和縣政法委“域外網格”工作相結合，進一步延伸法律服務觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網格法律服務團隊，分成3個法律服務小組，每個小組結對若干個域外網格，結對覆蓋18個域外網格，打造了以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務為導向的域外網格員隊伍，通過線上對接、線下走訪、培訓講座等方式，進一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外xx人依法維權的意識，有效推動了涉及在外xx人的社會矛盾化解、合法權益保障以及社會穩(wěn)定維護等工作。
    2.法律援助惠民利民。加強宣傳力度，印發(fā)維權宣傳手冊18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務點張貼浙江省法律援助及xx司法微信公眾號二維碼，進一步提高法律援助知曉率。提高服務準度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎上，創(chuàng)新工作方式推進權利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權，把由群眾跑變?yōu)楣ぷ髡竟ぷ魅藛T跑。拓寬協作寬度。
    聯合縣財政印發(fā)《xx縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實現法律援助案件辦案補貼達到省級標準;聯合公檢法出臺《xx縣刑事案件律師辯護全覆蓋工作機制》，實現刑事案件律師辯護全覆蓋;聯合民宗局出臺《xx自治縣加強少數民族法律援助工作實施辦法》，實行少數民族“雙免查”;聯合人力社保局制定《xx縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無欠薪縣創(chuàng)建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標51%，已辦結案件269件，為受援人挽回和取得經濟利益842萬元，共接待群眾法律咨詢902人次。
    3.公證服務優(yōu)質高效。推進“最多跑一次”改革，推行“預約服務、延時服務、上門服務、減免服務”四服務制度，切實為群眾提供更多方便和實惠。積極服務中心工作，拓展公證服務領域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場攤位、店鋪使用權拍賣”“灘坑引水工程”“xx水利史上首個ppp項目-金村水庫及供水工程”等提供證據保全公證、現場監(jiān)督公證、財產清點公證等服務。深化公證質量建設，適時組織公證質量專項檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對公證人員的服務態(tài)度、公證質量進行考評。截至目前，共辦理各類公證518件，國內民事278件，國內經濟48件，涉外1194件。
    4.法律顧問發(fā)揮實效。加強村(社區(qū))法律顧問工作，通過集中服務的形式，以法治課、座談會、微信視頻等方式為全縣260個村(社區(qū))干部、村民宣講《憲法》、涉農法律知識。指導顧問村修訂和完善村規(guī)民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風易俗要求寫進村規(guī)民約。推進企業(yè)法律顧問建設，鼓勵、引導律師擔任小微企業(yè)法律顧問，結合“最佳營商環(huán)境”專項行動，開展企業(yè)法律體檢，對企業(yè)面臨困難和建議進行商討，并針對矛盾糾紛及時回訪履行情況。積極參與“僵尸企業(yè)”處置工作，引導他們依法表達訴求，理性解決問題，避免引發(fā)群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業(yè)聘請了法律服務。
    司法局依法行政工作總結篇十一
    根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合惠濟區(qū)教體局依法行政工作實際，現制惠濟區(qū)教體局2011年度依法行政工作計劃。
    一、加強教育培訓，提高干部依法行政的意識和能力。
    1、繼續(xù)廣泛深入開展教育法制宣傳教育工作。重點對教育法、義務教育法、教師法、未成年人保護法以及有關學校安全管理工作的各項法律法規(guī)進行系統(tǒng)的學習培訓，全面提高廣大干部的法律意識和法律素質。組織開展青少年法制教育宣傳周和“法律六進”活動，不斷提高依法行政管理水平。
    2.健全領導干部學法制度。通過自學、法律講座、法律培訓和集體學法等形式，使領導干部充實法律知識，強化法治素養(yǎng)，提高依法行政的意識和能力。
    3、嚴格行政執(zhí)法人員資格管理。根據上級要求認真做好本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的法律知識抽查測試、資格管理、網上公示和查詢等工作。加強對行政執(zhí)法人員教育、培訓。根據上級安排組織行政機關負責人觀摩行政訴訟庭審現場等。
    4、健全依法行政信息報送機制。認真貫徹執(zhí)行市政府有關。
    法制工作的文件精神，加強法制工作聯系與交流，認真總結依法行政工作經驗，及時報送依法行政信息。
    二、加強和改進規(guī)范性文件管理工作制度。
    1、建立規(guī)范性文件執(zhí)行情況報告制，建立規(guī)范性文件執(zhí)行情況報告制，做好年度現行行政規(guī)范性文件清理工作。
    2、加強規(guī)范性文件制定、公布等工作。完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，嚴格規(guī)范性文件草案向社會公開征求意見制度。進一步落實規(guī)范性文件異議處理機制。
    3、落實規(guī)范性文件備案審查制度，及時做好市教育局制定的地規(guī)范性文件的備案審查工作，提高備案審查工作質量和效率。
    三、加強和改進行政執(zhí)法質量和水平。
    1、進一步規(guī)范教育行政許可行為。切實提高行政審批服務質量和效率。做好教師資格證、民辦學校的認定、審批等工作。依法加強對民辦學校的監(jiān)督和管理，促進民辦學校改善辦學條件，規(guī)范辦學行為，提高辦學質量。
    格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的人員不得從事行政執(zhí)法活動。規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅持嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法相統(tǒng)一。
    3、完善和規(guī)范行政處罰裁量權工作。進一步深化、完善和規(guī)范行政處罰裁量權工作，并進行總結提煉，保證行政處罰自由裁量的合法、合理、公正、公平。
    4、高標準做好行政執(zhí)法案卷歸檔工作。深化推行說理式執(zhí)法文書工作，根據上級行政執(zhí)法案卷評查標準要求，參加行政執(zhí)法案卷評查工作。
    四、依法化解防范社會矛盾。
    1、加強行政復議辦案工作。認真貫徹《中華人民共和國行政復議法》及其實施條例，堅持以事實為依據，以法律為準繩，做好行政復議辦案工作。創(chuàng)新行政復議審查方式，提高行政復議的透明度和公信力。
    2、探索行政調解新機制，積極探索行政復議與信訪工作銜接協作機制，加強信訪化解力度，力求把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
    3、依法進行行政決策，提高科學民主決策水平，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。增強行政決策的公開性和透明度。發(fā)揮法律顧問在教育行政決策、法律援助和法制宣傳教育中的作用。
    4、參加預防和化解行政爭議聯席會議并積極發(fā)揮作用。利用預防和化解行政爭議聯席會議制度優(yōu)勢，及時研究處理教育行政復議、訴訟及執(zhí)法中反映出來的突出問題，切實深化行政與司法的良性互動，為教育事業(yè)健康發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
    5、暢通社情民意反映渠道。拓寬民意反映和回應渠道，利用zzic、局長信箱、教育網等途徑，構建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉機制和政民網上互動機制，把矛盾化解在初發(fā)階段。
    五、強化行政監(jiān)督和問責機制。
    1、推進政府信息公開工作。按照公正便民、依法行政和勤政廉政的原則，結合教育工作實際，全面推進政府信息公開工作。通過教育網、在辦公場所建立政務公開欄等形式，把政府信息公開制度化、經?；?。完善政府新聞發(fā)言人制度，保障公民對政府信息的知情權，確保行政權力公開、透明運行。
    2、切實開展執(zhí)法責任追究工作。促進教育行政執(zhí)法人員恪盡職守，公正執(zhí)法，預防行政執(zhí)法過錯行為發(fā)生，保護公民、法人和其他組織的合法權益。加強財政專項資金和預算執(zhí)行審計、重大投資項目審計，積極推進行政問責和績效管理。
    議。
    六、加強組織領導，落實依法行政保障措施。
    1、加強對教育依法行政工作的領導。進一步明確局行政執(zhí)法領導小組，加強對教育系統(tǒng)依法行政工作的領導，明確教育法制工作人員，明確工作職責和工作任務。
    2、認真落實依法行政工作年度報告制度。及時總結教育系統(tǒng)推進依法行政工作的新鮮經驗，加強教育法制工作的規(guī)范化、制度化建設。按時形成教育依法行政工作年度報告，并書面報告市政府和市政府法制辦。
    3、建立健全相應的考評、考核制度。加強教育行政執(zhí)法隨隊伍建設，加強教育培訓，健全行政機關及其工作人員依法行政考核、通報機制，根據依法行政示范單位創(chuàng)建工作要求，建立教育行政執(zhí)法臺帳等，加強日常教育行政執(zhí)法資料的積累，為創(chuàng)建工作打基礎。
    二〇一一年三月十日。
    司法局依法行政工作總結篇十二
    xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。
    把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：
    二、根據縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整；
    六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目；在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
    創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政復議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動，在兩次宣傳活動中，共發(fā)放行政復議宣傳材料3000余份，接受群眾現場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬于行政復議受案范圍的，積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯系會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函，轉發(fā)了省、市有關文件，并對地稅、工商、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道，提高行政復議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規(guī)則》等配套制度，從而進一步保證了行政復議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件，都是經本辦協調，申請人撤回行政復議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
    為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，并根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政復議途徑解決的，轉為行政復議案件，予以立案；對不能通過行政復議途徑解決的，以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理，盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。
    司法局依法行政工作總結篇十三
    20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現經濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。現將有關自查自評情況報告如下：
    （一）加強制度建設，厘清行政依據。
    1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。
    2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定；三是不創(chuàng)設，沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。
    3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。
    4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經濟合同。
    5.及時發(fā)布規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區(qū)政府有關要求，我街道積極落實網上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規(guī)范性服務事項，經梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內容。
    （二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。
    1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定，對會議議題事先的調查研究和咨詢論證提出了具體要求。
    （三）依法化解社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。
    20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數量下降10.3%，涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批，上訪率在全區(qū)八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發(fā)生赴省進京非訪；沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
    （四）推進行政能力建設，提升干部法律意識。
    1.建立健全領導干部學法制度，推動領導干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內容、考核方式，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。
    2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考核內容以及相關要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī)，參加率達100%。三是重視引導干部職工網上學法。組織干部職工通過“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī)，全年，參學人數累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調解員學習《人民調解法》活動，先后組織人民調解員學習培訓活動2次，并要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調解工作。
    3.為了規(guī)范法律顧問室工作，進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導文件，規(guī)范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經濟合同共計xx份，開展法制講座4場。
    （五）開展案卷評查工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
    認真落實行政執(zhí)法責任制，做到明確執(zhí)法主體，明確執(zhí)法內容與范圍，同時，嚴格管理執(zhí)法隊伍，做到執(zhí)法程序規(guī)范，裁量適當，嚴格執(zhí)法。
    20xx年，街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗，其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。
    （六）扎實開展“法律四進”，認真做好普法工作。
    1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學校的254家作品，后經學校初審、專家評審、主辦單位復審，評出71件獲獎作品。頒獎過后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學校配齊配強法制副校長，并對法制副校長進行集中培訓。
    2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動，其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學者教授和人民調解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年，我們已經開展了“法律大講堂”xx場。三是結合“一社區(qū)一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年，我們已經組織開展26場。
    3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。
    4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè)，10月份，我們聯合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現場解答企業(yè)員工提出的法律問題?；顒又?，共有102名企業(yè)員工前來咨詢，3名企業(yè)員工提出法律援助，并且得到受理。
    （七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。
    1.20xx年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網易等網絡媒體轉載。
    2.20xx年12月，榮獲“全國法治社區(qū)建設示范街道”。
    20xx年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，根據上級關于法治政府建設的統(tǒng)一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：
    （一）嚴格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監(jiān)督體系，促進依法、科學、民主決策。
    （二）進一步提升規(guī)范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié)，并以事后備案等方式，自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。
    （三）強化對行政權力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
    （四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動，印制多款法制宣傳讀本，拓展網絡宣傳渠道。
    司法局依法行政工作總結篇十四
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在機關各部門、各基層單位的共同努力下，我們嚴格各項招商程序、依法招商，嚴格落實各項優(yōu)惠政策、強化企業(yè)服務，全區(qū)招商引資工作取得較好成績。
    導產業(yè)做大做強；重視對重大項目、高端項目的引進，努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。
    一是明確重點產業(yè)突出抓好重大平板顯示項目引進，努力形成一個全球產業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的平板顯示產業(yè)基地大力發(fā)展以仙林大學城為中心的創(chuàng)造產業(yè)群，加快建設以機械裝備、船舶制造等產業(yè)為主的臨港裝備制造產業(yè)群，以生產型醫(yī)藥企業(yè)為主的`生物醫(yī)藥產業(yè)群；以電子信息、白色家電等產業(yè)為主的通訊及家電產業(yè)群；以臨江為依托的清潔能源產業(yè)群二是明確重點區(qū)域在引進外資方面，“鞏固港臺、發(fā)展日韓、開拓歐美”，大力開展境外招商，舉辦好境外投資推介會和專業(yè)招商活動在引進內資方面，瞄準“長三角”、“珠三角”等地區(qū)，在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處，開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫(yī)藥大學等駐區(qū)高校的合作，推動南大科技園等平臺建設實施產、學、研對接，把高校的智慧資源轉化為產業(yè)資源加強與蘇寧、高力、聯創(chuàng)等一批在寧民資集團聯系，注重與各寧駐外地商會的溝通，切實為引資和洽談項目創(chuàng)造條件。
    園建設，加快仙林商務中心、曉莊現代服務業(yè)集聚區(qū)和312國道汽車產業(yè)帶建設，啟動龍?zhí)督鸩a業(yè)園建設，推動棲霞經濟開發(fā)區(qū)、三江口工業(yè)園、龍?zhí)段锪骰?、仙林高科技產業(yè)園整體并入南京經濟技術開發(fā)區(qū)形成東區(qū)。二是優(yōu)化政務環(huán)境。強化依法行政和主動服務意識，全面實行首問責任制、限時辦結制等各項制度。行政服務中心要透明程序，簡化手續(xù)，優(yōu)質服務；綜合治理等行政執(zhí)法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環(huán)境作為自己的工作內容。三是優(yōu)化企業(yè)服務。組織動員領導干部和機關干部深入企業(yè)，采取調研座談、現場辦公、部門協調會等多種形式，落實好國家出口退稅、增值稅轉型、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，幫助企業(yè)解決困難和問題。完善支持激勵企業(yè)加快發(fā)展的綜合性措施，安排專項財政扶持資金，全力幫助企業(yè)度過難關。
    帶動、部門聯動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區(qū)要保證招商機構、人員、經費三落實，將事業(yè)心強、有開拓和奉獻精神，熟悉經濟、了解政策、精通外語，懂法律、會談判、善協調的干部，選配到招商引資工作第一線。加大業(yè)務培訓力度，打造一支適應形勢變化，熟悉國際貿易法規(guī)，具有較高理論政策水平，較強商務公關技能和經濟管理才干的招商隊伍。重視從國內外引進專業(yè)招商人才，提高全區(qū)的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核，實行招商引資工作目標責任制。區(qū)委、區(qū)政府對各街道和區(qū)機關各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解，責任到人到崗，層層抓落實，切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結果作為衡量單位業(yè)績、領導政績和選拔使用干部的重要條件，安排招商獎勵專項資金，制定切實可行的獎勵政策，對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。
    司法局依法行政工作總結篇十五
    一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統(tǒng)計為準)，市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗?，F將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：
    一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：(一)成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯系機制，設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
    (二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮成立之初，我們與市委宣傳部、區(qū)政府和電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動;9月25日，我局又聯合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門，在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”。充分聽取市民的意見，集思廣益，把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中，讓市民參與決策，拉近了執(zhí)法機關與市民的距離。10月30日，我局與市普法辦、華法律師事務所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動，讓廣大市民進一步了解城管知識，為依法行政樹立形象打下了良好的基礎。(三)堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳月活動。我們把上路執(zhí)法頭一個月作為“宣傳教育月”，在主要街道、路口設置宣傳咨詢站，向廣大市民派發(fā)《致廣大市民的公開信》和城管執(zhí)法宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料10萬多份，接受市民咨詢近萬人次。使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
    二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好進入關。對公務員招錄，我局嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行，全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷，區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執(zhí)法機構以原城管部門骨干為基礎，選調了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才，使新組建的執(zhí)法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務骨干強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考取“行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
    一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要，以市政府名義制定了《*市實施相對集中行政處罰權暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)，以市政府第9號令向社會公布，作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協助、法律責任和附則八章，共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面，制定了《*市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結經驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
    (一)制定工作制度，落實執(zhí)法責任制我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件，及時進行現場勘查和制作筆錄，并將調查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
    (二)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關根據《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此，我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現后及時向局領導匯報，經研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。在加強路面監(jiān)督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。(三)完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督在執(zhí)法監(jiān)督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
    一是自覺接受人大監(jiān)督和政協的民主監(jiān)督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協提案(建議)29份，均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關內部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
    四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。今年是實行集中行政處罰權工作的第一年，我們將不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識，努力改進工作，加強協調指導、調查研究、督促檢查，認真履行職責，加大城市管理力度，進一步美化城市環(huán)境，創(chuàng)新城市形象。
    司法局依法行政工作總結篇十六
    根據《中國共產黨***市委關于印發(fā)***市***年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統(tǒng)計為準)，市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗，各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗?，F將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：
    一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。
    市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
    (一)成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地。
    我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯系機制，設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
    (二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮。
    二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在***電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。
    三是開辟報刊宣傳專欄。與***日報社聯合在《***日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
    四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。
    五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果2016年依法行政總結2016年依法行政總結。
    二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質。
    執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。
    二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
    三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
    三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
    依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
    二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
    三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
    四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
    五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面，制定了《***市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結經驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
    四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制。
    為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
    (一)制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
    我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件，及時進行現場勘查和制作筆錄，并將調查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
    (二)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關;根據《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此，我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現后及時向局領導匯報，經研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
    在加強路面監(jiān)督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。
    (三)完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
    在執(zhí)法監(jiān)督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
    一是自覺接受人大監(jiān)督和政協的民主監(jiān)督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協提案(建議)29份，均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《***市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
    二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
    三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關內部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
    四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
    五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
    司法局依法行政工作總結篇十七
    回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F將主要日常工作總結匯報如下：
    1、審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
    2、根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符。
    3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
    4、積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
    5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
    1、協調有關部門，制定物料收發(fā)，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
    2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
    3、進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
    4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
    5、協調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
    我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
    上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
    司法局依法行政工作總結篇十八
    根據國務院、省、市、縣政府推進依法行政工作的各項部署，進一步深化法治政府、規(guī)范化服務型政府建設的要求，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，扎實推進依法行政工作的健康發(fā)展，現將xx2010年度依法行政有關工作安排如下：
    一、關于法治政府工作體系創(chuàng)建工作。
    (一)穩(wěn)妥推進依法行政示范點的各項工作。按照《全面推進依法行政實施綱要》規(guī)定的建設合法政府7個方面的要求，認真梳理鄉(xiāng)政府職責職權，并按標準和要求著力打造便民服務綜合平臺。
    (二)建立健全公務員學法制度。建立鄉(xiāng)政府班子聯席會議學法制度、專題法治講座制度和集中培訓制度，進一步加大公務員法律知識培訓考核力度。
    (三)針對我鄉(xiāng)在依法行政工作中存在的問題并圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，擬定出我鄉(xiāng)的依法行政五年規(guī)劃。
    (四)加強調研和信息報送工作。及時總結依法行政工作經驗，對工作中出現的新問題、新情況，適時提出對策和建議。
    二、關于推進政府職能轉變工作。
    (一)積極推進行政管理體制改革。配合縣上著力解決部門間職責交叉、權責脫節(jié)、職能邊界不清等問題。
    (二)建立行政權力公開透明運行機制。進一步規(guī)劃行政許可、行政收費、行政強制、行政處罰程序，加強行政效能電子監(jiān)察。
    (三)強化誠信政府建設。堅持合同法律審查制度，完善重大合同備案制度。
    (四)加強突發(fā)事件應對能力建設。健全突發(fā)事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發(fā)事件的能力。
    三、關于制度建設工作。
    (一)圍繞中心工作制定規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行《朝陽市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》和《朝陽縣行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，制定鄉(xiāng)政府規(guī)范性文件。
    (二)建立規(guī)范性文件評估制度。建立并實施規(guī)范性文件的評估制度，明確評估的對象、內容、標準、方式、程序、評估效力和評估結果的運用等內容。
    (三)清理規(guī)范性文件。配合縣上開展好規(guī)范性文件清理工作，并及時向社會公布。
    四、關于行政執(zhí)法行為規(guī)范工作。
    (一)嚴格行政執(zhí)法人員隊伍管理。配合縣上相關部門切實加強行政執(zhí)法證件管理，建立行政執(zhí)法人員證件公示制度，并逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。
    (二)強化行政執(zhí)法人員依法行政培訓制度。除全縣性的培訓而外，承擔鄉(xiāng)上行政執(zhí)法的相關人員根據實際情況自行組織培訓，確保行政執(zhí)法人員每年參加法律知識培訓時間不得少于7天。
    五、關于監(jiān)督制約機制完善工作。
    (一)全面落實行政執(zhí)法責任制。加強對行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，加大責任追究力度。
    (二)完善規(guī)范性文件備案制度。按照《朝陽市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》和《朝陽縣行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，切實做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。
    (三)加強行政復議和應訴工作。在縣政府法制辦的具體指導下充分發(fā)揮行政復議在行政監(jiān)督、化解行政糾紛和維護社會穩(wěn)定方面的主渠道作用，完善行政復議相關制度，不斷提高行政復議能力。堅持與縣法院的聯席會議制度和行政機關負責人出庭應訴制度。
    六、關天社會自治功能完善工作。
    (一)完善農村基層治理制度。嚴格貫徹落實《關于加強市縣政府依法行政的決定》和市委、市政府《關于深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進一步提高村級公共服務和社會管理水平的意見》，擴大基層群眾自治范圍，完善農村基層治理機制，提高村級公共服務和社會管理水平。
    (二)推進社共群眾自治建設。要加強基層群眾自治組織建設，進一步規(guī)范、培育規(guī)范社會組織，建立政府購買社會組織服務制度。
    (三)加強法制宣傳教育。運用多種形式，深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。
    七、關于考核獎懲機制完善工作。
    (一)加強領導。鄉(xiāng)政府依法行政工作領導小組每年至少開兩次工作會，研究推進依法行政的規(guī)劃和措施，解決依法行政工作中存在的問題和困難。
    (二)完善依法行政考核機制。進一步完善依法行政工作目標考核內容，建立法制政府建設量化考核體系。建立依法行政考核結果與公務員考核、獎懲掛鉤的考核制度。
    (三)堅持政府依法行政報告制度。鄉(xiāng)政府要堅持落實政府依法行政報告制度，定期向縣政府報告本部門推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
    (四)嚴格落實依法行政工作責任。強化行政問責，對違法行政造成嚴重社會影響的，要嚴肅追究主要負責人和直接負責人的責任。
    八、加強政府法制機構和隊伍建設。
    (一)鄉(xiāng)政府法律顧問要積極參與鄉(xiāng)政府法律事務處理的相關協調工作，充分發(fā)揮法律顧問在協調工作中的主觀能動性。
    (二)加強法制機構的建設，并由鄉(xiāng)法制辦全面負責依法行政的有關工作。
    xx人民政府。
    2010年4月3日。
    司法局依法行政工作總結篇十九
    團縣委2011年依法行政工作計劃2011年，團縣委法行政工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，圍繞縣委縣政府中心工作，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，繼續(xù)全面推進依法行政，為全縣共青團事業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
    1、按照《綱要》和《決定》，認真開展調研工作，結合團縣委系統(tǒng)實際，制定年度依法行政工作計劃，并組織召開年度依法行政工作會議，學習貫徹縣依法行政工作會議精神，部署安排2009年團縣委依法行政工作，明確工作責任。
    2、作為濉溪縣依法行政示范點，發(fā)揮典型性、輻射性和導向性作用，注重項目化和載體化建設，推動依法行政向深層次發(fā)展。做好工作推進過程中的督促檢查、情況交流、定期報告等工作，及時糾正存在的問題，確保依法行政工作健康、有序開展。
    3、繼續(xù)開展法律進校園和法制宣傳活動，依法規(guī)范管理行為，維護青少年的合法權益。
    二、廣泛宣傳，營造團縣委行政執(zhí)法的良好氛圍。
    1、堅持局黨委學習中心組和公務員學法制度。采取自學與集中培訓相結合的方式，加強法律知識學習，不斷提高領導干部和公務員的法律素質。把學習宣傳國務院《全面推進依法行政實施綱要》《關于加強市縣政府依法行政的決定》作為今年一項重要內容，增強機關工作人員的依法行政的意識和能力，善于運用法律手段解決團縣委管理中的實際問題。
    務。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，有針對性地開展法制教育，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，使法制團教育成為全面實施素質教育的重要內容。
    三、嚴格管理，進一步規(guī)范團縣委行政行為。
    1、健全完善重大行政決策規(guī)則和程序。凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，凡是涉及重大財政支出的決策，都應該經過集體討論、充分評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更符合本地區(qū)特點、符合發(fā)展規(guī)律和公眾意愿，努力提高科學、民主決策水平。
    2、嚴格規(guī)范性文件的管理。進一步完善規(guī)范性文件制定的論證、公開征求意見等公眾參與機制，使規(guī)范性文件的制定能更好地反映人民群眾的意愿和要求。按照國務院《決定》的要求，在文件公布之日起15天內上報備案，注重報備及時率。同時，及時受理、處理公民、法人或者其他社會組織提出的審查規(guī)范性文件的建議。
    3、規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平。結合行政執(zhí)法人員崗位職責，加強對行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法知識和行政執(zhí)法技能的培訓工作。依法履行行政執(zhí)法職責，做到程序正當、定性準確、裁量適當，并實現行政處罰的網上公開透明運行。
    4、加大政務公開工作力度。嚴格按照《政府信息公開條例》和市政府《關于進一步深化創(chuàng)新政務公開工作的實施意見》的要求，進一步加大政務公開的力度，除涉及國家機密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私的事項外，凡與人民群眾切身利益密切相關的、可以公開的事務都應當公開，并把廣大人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務的重點內容。
    司法局依法行政工作總結篇二十
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的指導下，把依法行政和檔案法制宣傳教育作為一項重要工作來抓，依照檔案法律法規(guī)和行政許可法的授權開展檔案行政執(zhí)法工作，強化依法行政意識，規(guī)范依法行政行為，嚴格按照國家、省、市法律法規(guī)的有關規(guī)定對檔案業(yè)務進行監(jiān)督指導，依法管理檔案的水平不斷提高，現將有關情況總結如下：
    (一)區(qū)領導重視，依法行政工作領導小組依法依規(guī)開展工作
    為切實加強我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理，強化檔案工作的法制意識，更好地為我區(qū)經濟社會發(fā)展服務，根據《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)的要求，我區(qū)成立了以區(qū)人大副主任劉岳生、區(qū)政府黨組成員鄧偉雄為正、副組長的區(qū)依法治檔檢查組。檢查組于今年8月底對區(qū)人防辦、信訪局等單位進行執(zhí)法檢查。
    我局20xx年成立了依法行政工作領導小組，在日常開展檔案業(yè)務工作中，堅持依法行政作為開展檔案工作的基本依據和準則，落實到檔案工作各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)中。領導小組成員負責依據法律法規(guī)開展檔案執(zhí)法、監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，開展檔案法律法規(guī)宣傳教育工作，落實行政執(zhí)法責任制。
    (二)加強法制建設和人才培訓，不斷提高檔案法制觀念
    深入宣傳貫徹和實施國家、省、市有關檔案法律法規(guī)，不斷增強廣大檔案人員的法律法規(guī)意識，大力推進我區(qū)依法治檔工作的開展，繼去年自行編寫檔案法律法規(guī)培訓教材的基礎上，今年5月份，我局又將國家和省市檔案方面的法律、法規(guī)進行收集整理，印制成《檔案法律法規(guī)匯編》，向區(qū)內各有關單位派發(fā);6月8日我局舉辦了社區(qū)檔案工作專題講座，邀請xx市檔案局監(jiān)督處潘鴻副處長給我區(qū)的街道、社區(qū)檔案工作分管領導及專、兼職檔案人員授課，社區(qū)檔案人員約60多人參加了培訓;6月9日，根據國家、省、市檔案局的統(tǒng)一要求，我局開展“國際檔案日”檔案法規(guī)宣傳，制作了一期“國際檔案日”檔案法規(guī)專題宣傳欄，圖文并茂地面向社會公眾宣傳檔案和檔案工作，讓更多的人民群眾了解檔案法律法規(guī)。
    此外，還注重加強檔案行政執(zhí)法人員的法制教育、業(yè)務培訓，在指導各單位檔案業(yè)務工作的同時，向他們進行檔案法律法規(guī)的宣講，打好依法行政、依法辦事的基礎，確保隊伍具備依法行政能力。
    (三)疏理行政執(zhí)法依據，理順行政主體執(zhí)法關系
    20xx年開展行政審批事項清理工作，對檔案局(館)的行政審批、備案事項進行了重新的梳理和反復核對，保留了1項行政許可事項和1項非許可審批事項、保留了2項備案事項，簡化辦事程序，方便社會公眾辦事。20xx年沒有收到行政許可審批事項、非許可事項和備案事項的申請，也沒有發(fā)生行政處罰行為，沒有行政強制和行政征收，沒有發(fā)生行政執(zhí)法上的矛盾糾紛等案件。
    (四)實行政務公開，依法開放檔案利用
    根據要求進行了網上辦事大廳的行政事項資料的錄入，向社會公眾公開辦事流程，政務透明度不斷增強。積極開展館藏檔案的查閱利用工作，服務大局的能力和水平有新的提高。今年以來，共接待各方面查閱利用人員545人次，查閱檔案988卷、61件，無償復印檔案資料1413張，為領導決策、政府工作和社會各界群眾提供了大量優(yōu)質高效的服務。
    (五)開展檔案業(yè)務監(jiān)督檢查，依法檔案行政管理
    我局深入貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《廣東省檔案管理條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等法律法規(guī)，從傳承文明、記錄歷史、服務社會的高度，切實開展“建立民生幸福檔案，促進幸福廣東建設”主題實踐活動，依法做好檔案業(yè)務的監(jiān)督指導工作，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。20xx年對區(qū)政協辦、區(qū)法院、團區(qū)委、民政局、審計局、魚珠街等單位的檔案綜合管理工作進行達標復查。印發(fā)復查結果通知書，提出書面整改意見，限期整改，并將各單位的復查及整改情況于年底與檔案執(zhí)法檢查情況一起，在全區(qū)范圍內進行通報。
    (一)檔案法律法規(guī)的宣傳力度不較大，有的全宗單位領導對檔案不夠重視，沒有從傳承文明、記載歷史的認識高度做好檔案工作。
    (二)檔案的執(zhí)法力度不夠大，存在著輕執(zhí)法重指導的現象，對一些單位檔案存在明顯問題不敢大膽執(zhí)法和處罰。
    (三)依法行政的理念有待更新，執(zhí)法人員學習法律法規(guī)的自覺性有待提高。
    三、20xx年工作計劃
    (一)繼續(xù)加大《檔案法》、《廣東省檔案條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等檔案法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹力度，加大檔案工作法制化和規(guī)范化建設力度。
    (二)深入貫徹執(zhí)行國家檔案局8號令精神，將檔案基礎業(yè)務建設提高到一個新的水平。
    (三)進一步完善年檢工作制度，選擇具有代表性的機關、團體、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法專項檢查，尤其是對重點單位和建設項目、重大活動等專門檔案工作加大執(zhí)法檢查和監(jiān)管力度，促進全區(qū)各行各業(yè)檔案工作依法開展。
    (四)進一步加大對各單位檔案綜合管理達標 升級的指導驗收和復查工作，依法管理檔案工作達到新的'水平。
    司法局依法行政工作總結篇二十一
    今年以來，我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣我市“十二五”規(guī)劃，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進“六五”普法教育活動，深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標，深入推進依法行政工作，切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法，努力推進機關法制建設，進一步提高我委依法行政的能力和水平，結合發(fā)展改革工作職能，現將發(fā)改委2014年度依法行政工作總結如下：
    (一)加強組織領導。
    委黨委高度重視依法行政工作，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的中心環(huán)節(jié)，實行主要領導負責制，進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用，重新調整了依法行政工作領導小組，建立健全依法行政工作定期研究、工作監(jiān)督等制度。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合，逐項落實的工作機制。
    (二)做好輿論宣傳。
    認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規(guī)，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識，使宣傳活動主題突出，形式新穎，內容豐富。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規(guī)科組織利用每周五學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規(guī)。為鞏固學習效果，要求全委每人每年自學時間不少于24小時，每人每年集中學習時間不少于12小時，增強了干部職工學習的自覺性，在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創(chuàng)新形式，效果明顯。充分發(fā)揮現代網絡平臺的作用，在本部門門戶網站上建立法律法規(guī)規(guī)章資料庫，普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。
    (三)健全各項制度。
    首先抓好評議考核制。發(fā)改委把法定職責分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員，明確執(zhí)法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果，作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據。其次做到執(zhí)法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上，以備各部門監(jiān)督檢查。
    (四)明確執(zhí)法權限。
    建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作中，發(fā)改委要求各科室對各自執(zhí)法所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件進行全面的整理，一方面將其在部門網站上進行公示;另一方面對照相關的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真核查、歸納，確認屬于本科室行使的執(zhí)法權限、職責、義務與責任，做到不多、不漏、具體準確。
    (五)推進政務公開。
    對承擔項目辦理工作的有關科室業(yè)務流程進行整理，對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統(tǒng)的歸納和說明，繪制出辦理程序流程圖，并在網站公示欄及時對外公布，方便企業(yè)和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設，逐步完善重大行政決策程序、規(guī)范性文件制定和管理程序、行政自由裁量權基準制度、行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議、行政調解工作制度以及政務公開制度，以制度建設促進我委依法行政工作。一年來，我們建立完善行政決策機制，對擬動工的貨運鐵路支線工程要求有關單位做好社會風險評估與調查，協助對我市招投標工作有關文件規(guī)定進行了清理。強化行政監(jiān)督，無行政復議案件，加強行政調解在化解社會矛盾中的作用，從源頭做起，及時解決有關人員反應的問題。
    司法局依法行政工作總結篇二十二
    20xx年，我們食品安全各項工作取得了一些顯著成效和階段性成果，完成了年初的各種計劃和要求，但是我們清楚的認識到，我們的工作還存在著一些不足，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，與消費者的期望相比，與建設幸福美好新麥積的目標相比，還有一定的差距，著就要求我們必須做好以下幾點：
    食品安全工作時一項長期的工作，是事關人民群眾和廣大消費者生命健康的工作，是區(qū)委區(qū)政府各項重點工作中的重中之重，是構建和諧社會和建設幸福美好新麥積的重要組成部分，我們必須要樹立大局意識和責任意識，以更加飽滿的工作熱情和更加扎實奮進的工作作風，立足做好本職工作，嚴格按照各級各部門有關食品安全工作的要求和部署，嚴格落實區(qū)委區(qū)政府年初下達的既定目標任務，以更加緊迫的責任感，以更加重大的使命感，立足全區(qū)區(qū)情實際，努力克服各種消極懈怠、思路不清、重視不夠、推諉拖延、麻痹大意等各種不良思想的影響，把思想和認識統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府和各食品安全工作部門的思想上來，投入到食品安全監(jiān)管的工作中去。
    食品安全工作任務重，責任大。我局承擔的酒類管理、肉品管理和蔬菜流通管理工作面臨新形勢、新情況、新問題，這就要求我們必須不斷地與時俱進，認真學習，提升個人工作能力和素質，不斷增強工作的積極性、主動性，才能適應新形勢、新要求，迎接新挑戰(zhàn)。要多舉措下大力氣解決一些長期存在食品安全監(jiān)管方面的問題，從源頭上治理，解決后顧之憂和安全隱患。要不斷的創(chuàng)新工作方式方法，主動收集社會舉報和投訴，對當前工作提出的一些要求、意見和寶貴的建議，為今后工作順利高效開展打下堅實的基礎。要吸收借鑒一些食品安全監(jiān)管方面的好經驗、好做法并加以消化吸收運用。
    食品安全工作時一項量大面廣、覆蓋性強的工作，只有不斷加強從業(yè)者教育培訓，提高思想認識和個人素質，才能從源頭上治理和根治安全隱患，消除不良影響。要努力動員全社會全體消費者共同參與識別、檢測、監(jiān)督，形成良好地輿論和工作氛圍，才能讓消費者滿意和放心，增強對工作的認可度和滿意度，更好的開展工作。
    20xx年，我局將進一步加強執(zhí)法隊為建設，圍繞隊伍建設，加大執(zhí)法力度，派出執(zhí)法人員和聯合執(zhí)法檢查組對局所屬的食品安全工作進行定期不定期的大檢查，并對存在的問題經營者下發(fā)整改通知書，情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。為確保今后食品安全工作更上新臺階，構建人民群眾和消費者更加信賴和擁護的食品安全體系而不懈努力！