沒有總結(jié)，我們就無法真正認識自己，無法不斷進步。良好的人際關(guān)系對于個人發(fā)展和工作生活都至關(guān)重要，我們要注重維護人際關(guān)系。總結(jié)范文給我們提供了一個參考框架，可以幫助我們更好地開展寫作。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇一
同志,系我單位(正式非正式)工作人員.截止目前已從事工作年,具有技術(shù)職稱,月收入人民幣(大寫):(稅后).該職工身體狀況(良好、差),學(xué)歷為畢業(yè).
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農(nóng)商銀行宣傳報道篇二
織金農(nóng)商銀行是中國貴州省黔南布依族苗族自治州的一家農(nóng)村商業(yè)銀行。作為當(dāng)?shù)刈钪匾慕鹑跈C構(gòu)之一，織金農(nóng)商銀行一直以來致力于為廣大農(nóng)民和小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。近期，我有幸來到該銀行實習(xí)，深入了解了該銀行的運作模式和服務(wù)理念，對其表達一些個人的心得體會。
第二段：了解到的服務(wù)理念。
在和該銀行的員工進行交流和觀察中，我了解到織金農(nóng)商銀行一直秉持著“為農(nóng)民服務(wù)，促進農(nóng)村發(fā)展”的服務(wù)理念。無論是在貸款、存款還是理財產(chǎn)品等方面，銀行都以滿足客戶需求為首要目標(biāo)，并提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
作為一家農(nóng)村商業(yè)銀行，織金農(nóng)商銀行不僅提供傳統(tǒng)的存款、貸款等金融服務(wù)，還創(chuàng)新推出了一系列服務(wù)，如農(nóng)民增收貸款、對農(nóng)產(chǎn)品的抵押貸款等，以幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提高生產(chǎn)效益和收入水平。此外，銀行還注重金融知識普及，開展金融培訓(xùn)，提高農(nóng)民的金融素養(yǎng)。
第四段：高效的運作模式。
在實習(xí)期間，我深切感受到織金農(nóng)商銀行高效的運作模式帶來的種種優(yōu)勢。銀行嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，確保業(yè)務(wù)操作的規(guī)范和安全，提升了客戶和合作伙伴對銀行的信任度。此外，銀行還注重人才培養(yǎng)和團隊合作精神的培養(yǎng)，為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
第五段：展望未來。
織金農(nóng)商銀行作為一家致力于服務(wù)農(nóng)村的金融機構(gòu)，鼓勵農(nóng)村居民理性投資、創(chuàng)業(yè)興業(yè)。未來，我對織金農(nóng)商銀行能夠繼續(xù)發(fā)揮其在金融服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢和作用充滿信心，通過不斷創(chuàng)新和改進，更好地滿足農(nóng)民和小微企業(yè)的金融需求，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的脫貧致富事業(yè)。
總結(jié)：
通過這段時間的實習(xí)，我對織金農(nóng)商銀行有了更加深入的了解。銀行秉承的服務(wù)理念和提供的高質(zhì)量金融服務(wù)給我留下了深刻的印象。我相信，在織金農(nóng)商銀行的努力下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟將得到進一步發(fā)展，農(nóng)民的生活質(zhì)量也將得到提升。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇三
工作地點：珠海農(nóng)商銀行。
崗位描述：
負責(zé)客戶資源的開發(fā)與關(guān)系維護，拓展資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù);負責(zé)轄內(nèi)客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，參與所在機構(gòu)營銷方案的`組織實施、制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù);防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營。
基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下;。
2.在同業(yè)從事同類崗位至少一年以上;。
3.認同我行的企業(yè)文化，無不良行為記錄;。
4.善于溝通，勇于承擔(dān)，有強烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)好;。
5.個人素質(zhì)特別優(yōu)秀，具有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡條件。
特別條件：
客戶資源豐富者優(yōu)先錄用，有國際業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘職位詳情請登錄：/gyshjob/20150708/。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇四
織金農(nóng)商銀行作為織金縣唯一的農(nóng)商銀行，多年來一直致力于支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。該行積極推出各種創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，給予農(nóng)民提供便利的金融支持，促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。通過農(nóng)村信用社和商業(yè)銀行相結(jié)合的經(jīng)營模式，為農(nóng)民提供全面的農(nóng)業(yè)金融服務(wù)，滿足農(nóng)村居民對金融服務(wù)的需求，有效解決農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營中的資金問題。
織金農(nóng)商銀行注重服務(wù)創(chuàng)新，致力于提高客戶體驗。通過推行“先貸后?！薄ⅰ跋缺：筚J”等創(chuàng)新的貸款模式，幫助更多有志于農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的人群順利開展經(jīng)營，緩解貸款艱難問題。同時，該行還推出了電子銀行、手機銀行等線上金融服務(wù)，方便客戶隨時隨地進行金融交易和查詢。尤其是推廣了農(nóng)村金融POS機，解決了農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋不足的問題，讓金融服務(wù)更好地滿足農(nóng)村居民的需求。
織金農(nóng)商銀行在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，也高度重視風(fēng)險管理。該行建立了完善的風(fēng)險控制體系，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險管理制度，確保金融業(yè)務(wù)的安全可靠。通過加強內(nèi)部管理和風(fēng)險防控意識培訓(xùn)，提升了員工風(fēng)險管理水平，嚴(yán)防各類金融風(fēng)險的發(fā)生。此外，該行還與保險公司合作，為客戶提供全方位的風(fēng)險保障，有效降低了客戶經(jīng)營風(fēng)險。
織金農(nóng)商銀行積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，扮演著一家具有社會擔(dān)當(dāng)?shù)你y行形象。在推動扶貧開發(fā)工作方面，該行大力發(fā)展農(nóng)村金融，創(chuàng)新扶貧產(chǎn)品和服務(wù)，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。與此同時，該行還積極參與各類公益活動，捐資助學(xué)、捐資修路、捐贈救災(zāi)物資等，為當(dāng)?shù)厣鐣陌l(fā)展貢獻自己的一份力量。
第五段：個人體會和展望。
作為該行的一位客戶，我在與織金農(nóng)商銀行的交往中收獲頗多。無論是辦理業(yè)務(wù)還是咨詢問題，該行的工作人員都能夠積極熱情地為我服務(wù)，解答我的疑惑。在織金農(nóng)商銀行的幫助下，我成功申請到了貸款，順利開展了自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。同時，該行的風(fēng)險管理給我提供了安全可靠的保障，我能夠更加放心地進行經(jīng)營。在未來，我相信織金農(nóng)商銀行會繼續(xù)秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的宗旨，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
以上就是我對織金農(nóng)商銀行的心得體會。作為一家有社會責(zé)任感的銀行，織金農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)、風(fēng)險管理以及履行社會責(zé)任等方面都取得了顯著的成績。我相信，在客戶的支持和信任下，織金農(nóng)商銀行未來的發(fā)展會更加壯大，為廣大客戶提供更好的金融服務(wù)。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇五
考試時間2個半小時，第一部分是性格測試，42道題，做完收卷，第二部分是行測、專業(yè)知識、青島農(nóng)商銀行知識、英語，2個小時，一共120道題。
性格測試，42道題，從非常不符合到符合選擇。
行測和公務(wù)員考試題型一樣，總體難度一般。
專業(yè)知識有金融、宏觀經(jīng)濟學(xué)、會計、法律、國際貿(mào)易等，
比如，同業(yè)拆借利率是市場利率、基準(zhǔn)利率、實際利率還是名義利率;原始憑證的定義;相對優(yōu)勢理論;有限責(zé)任公司最低注冊資本;fob租船運輸;cif凈價不包括什么等等。
青島農(nóng)商銀行專業(yè)知識：客服電話、性質(zhì)、公司業(yè)務(wù)等。
英語就是5道單選，5道閱讀理解。
我能想起來的`就這些啦，希望對后來報考的人有所幫助，也希望攢人品。到現(xiàn)在我一個offer都沒有，周圍同學(xué)都簽了，真的很著急啊，銀行求職道路走得太艱辛。哎。。。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇六
審計指的是對監(jiān)督對象活動的監(jiān)督和評價，它的作用往往也會隨著監(jiān)督對象的變化而產(chǎn)生變化，能夠為經(jīng)濟社會的正常運行和健康發(fā)展提供重要的保障，預(yù)防有可能出現(xiàn)的一系列問題和風(fēng)險。正因為審計的重要作用，必須加強并完善審計的機制以改善農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理水平，提高銀行的安全性可靠性，促進銀行的進一步發(fā)展。在本文中，筆者經(jīng)過調(diào)查研究，首先論述農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制中存在的一系列問題，并分析其轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件，最后有針對性地提出加強農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理的建議，希望能為相關(guān)工作提供一定的參考。
我國的農(nóng)商銀行隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展也經(jīng)歷了多次變革，從外部到內(nèi)部都有了顯著的變化，尤其是內(nèi)部的監(jiān)督機制的變化尤為明顯，當(dāng)然，在變革的過程中也出現(xiàn)了一系列的問題。主要有以下幾個方面。
(一)管理層缺乏內(nèi)部審計監(jiān)督機制意識。意識對物質(zhì)具有反作用，這是馬克思主義哲學(xué)的基本原理之一?？梢哉f，觀念和意識是非常重要的，而當(dāng)前的農(nóng)商銀行的管理層，需要做出決策的人員卻缺乏基本的內(nèi)部審計監(jiān)督機制意識，對這項工作并不重視。這在一定程度上是因為農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制建立的時間較短，使得許多管理人員對于這項工作的作用沒有清晰的認識，片面追求經(jīng)營，不重視管理。同時，這種意識的缺乏反過來又導(dǎo)致了監(jiān)督機制的不完善。因此，銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制落實不夠到位，再加上某些農(nóng)商銀行內(nèi)部的控制制度完全沒有力度，規(guī)章制度只存在于紙面，不僅加大了工作人員在遵守規(guī)章制度方面的難度，也使得規(guī)章制度本身根本無法起到其應(yīng)起到的作用。此外，銀行的管理層有時會出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象，隨意更改制度，權(quán)力不受制約，更為銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制的實行雪上加霜。
(二)銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制難以得到有效貫徹。銀行應(yīng)該和企業(yè)一樣，加強對其工作人員的管理，但是實際上許多農(nóng)商銀行并不重視人員的管理和培訓(xùn)，管理上存在著諸多問題。員工得不到有效的指導(dǎo)和教育，對于自己的工作缺乏根本上的認識，對于職責(zé)不夠明晰，不了解內(nèi)部審計監(jiān)督機制，在執(zhí)行上馬馬虎虎，嚴(yán)重影響銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制的有效貫徹落實。這些問題大都是因為機制的貫徹不夠而產(chǎn)生并擴大的，問題嚴(yán)重時，甚至?xí)斐蓵嬍д婧捅O(jiān)管力度的下降，這將對銀行的經(jīng)營管理，正常運營造成巨大的破壞，降低資產(chǎn)安全，進而打擊銀行的公信力。
(三)信息管理得不到統(tǒng)一。銀行內(nèi)部的信息管理必須統(tǒng)一，從而加強農(nóng)商銀行的管理，并對管理程序的規(guī)范化科學(xué)化產(chǎn)生積極影響。反之，就會發(fā)生信息失真的問題，一些農(nóng)商銀行內(nèi)部的各個部門未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部審計獲取信息的渠道不盡相同，不同的意見得不到統(tǒng)一，就會互相扯皮，影響銀行的管理。(四)內(nèi)部審計監(jiān)督機制缺乏權(quán)威性。銀行的內(nèi)部審計監(jiān)督機制對于銀行的管理至關(guān)重要，但是實際上這一機制卻缺乏權(quán)威性，難以遏制問題的產(chǎn)生，對于責(zé)任人的控制和懲罰力度不強，容易導(dǎo)致問題的再次發(fā)生。這使得所謂的內(nèi)部審計監(jiān)督機制根本無法發(fā)揮其作用。
二、農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件。
(一)農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化。隨著改革開放的不斷深入，農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制也逐漸轉(zhuǎn)型，這一轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)就是農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化。具體表現(xiàn)在一下幾個方面：首先，審計監(jiān)督的要求改變了。傳統(tǒng)的農(nóng)村信用社具有較強的合作性質(zhì)，基本的框架結(jié)構(gòu)是由社員代表大會，理事會，監(jiān)事會組成的，入股的社員是其服務(wù)的主要對象。但當(dāng)前的農(nóng)村金融體制采取股份制，之前的社員代表大會和理事會被股東大會和董事會所取代，企業(yè)和社會上的股東加入。在這種情況下，股權(quán)體制和權(quán)益的結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，而內(nèi)部審計監(jiān)督機制由監(jiān)事會所領(lǐng)導(dǎo)，也隨之變革，制度在監(jiān)督工作中起到了更大的作用。(二)審計監(jiān)督的內(nèi)涵的定位不同。銀行的`審計部門是一個內(nèi)部部門，在其職能方面一般負責(zé)服務(wù)的監(jiān)督，操作的規(guī)范，對于監(jiān)督和建議的職能在一定程度上被降低。因此，改制后的農(nóng)商銀行將會充分依據(jù)股份有限公司的經(jīng)營模式進行運營。管理層受任于董事會進行管理，監(jiān)事會進行監(jiān)督，追求股東的利益，這樣，審計的內(nèi)涵定位也隨著改變。首先是審計隊伍的構(gòu)建。審計人員的職業(yè)素質(zhì)的要求更高，員工必須具備全方位的知識，以及高度的責(zé)任感；其次是審計能力的培養(yǎng)。目前的農(nóng)商銀行的審計工作要求更加全面而且多層次的知識技能。(三)農(nóng)商銀行管理體制的變更。農(nóng)商銀行管理體制的變更是內(nèi)部審計監(jiān)督機制轉(zhuǎn)型的條件。由于農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化，銀行必須依據(jù)實際情況更新自己的經(jīng)營項目，加強農(nóng)村金融于經(jīng)濟的結(jié)合速度。要達到這一目的，銀行就必須改革管理制度，突出制度的重要性和權(quán)威性，加強監(jiān)督的力度，依照管理機制的變更對審計機制做出改變，與時俱進，推動農(nóng)商銀行的快速發(fā)展。
三、加強農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理的建議。
(一)提高審計人員的綜合素質(zhì)。對于銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理來說，工作人員是重中之重，高水平的員工往往能提高工作的效率，起到事半功倍的效果。尤其是農(nóng)商銀行隨著經(jīng)濟的發(fā)展、理念的不斷創(chuàng)新開拓新的業(yè)務(wù)。這無疑都給審計人員提出了更高的要求，銀行必須招募并培養(yǎng)出一批具備綜合素質(zhì)的審計人才應(yīng)對不斷提高的審計工作需求。同時在員工的管理方面，銀行可以制定適當(dāng)?shù)莫剳蜋C制，對有建設(shè)作用的審計成果進行獎勵，鼓勵員工高質(zhì)量地開展工作，提高其工作的主觀能動性。
(二)將各方面的監(jiān)督形成聯(lián)動。要加強農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理，可以綜合發(fā)揮監(jiān)事會，合規(guī)管理，紀(jì)檢監(jiān)察的作用，將這三者有機結(jié)合。銀行內(nèi)部要完善監(jiān)督機制，保證機制的落實。可以考慮設(shè)置專人或部門進行這項工作，將責(zé)任完全落實到具體單位，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，保障銀行業(yè)務(wù)的正常展開；監(jiān)事會要發(fā)揮好自己的監(jiān)督作用，從整體上把控全局，加強對董事會、管理層以及工作成員是否履職盡職的監(jiān)督工作，以及財務(wù)和內(nèi)部控制方面的監(jiān)督；紀(jì)檢可以作為一種外部監(jiān)督發(fā)揮作用，在一定程度上警示銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理的進行，必要時可以加入到工作中。銀行通過三者的聯(lián)動作用，促進穩(wěn)健發(fā)展。
(三)利用信息技術(shù)，提高工作手段。信息革命爆發(fā)之后，信息技術(shù)已經(jīng)滲透進了社會的各個角落，農(nóng)商銀行的電子化辦公趨勢也越來越明顯，因而在內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理工作中也應(yīng)加大對信息技術(shù)的使用，利用計算機等設(shè)備進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，監(jiān)督員工的工作等顯得尤為重要，對于銀行工作效率的提高有很大幫助。因此，農(nóng)商銀行應(yīng)該加大設(shè)備的引進力度、管理以及工作的網(wǎng)絡(luò)化。
(四)評聘專業(yè)機構(gòu)開展審計監(jiān)督。面對農(nóng)商銀行當(dāng)前內(nèi)部審計工作水平不高的現(xiàn)實狀況，農(nóng)商銀行還可以將一些專業(yè)性強的審計事項進行外包、評聘專業(yè)機構(gòu)的方式對科技風(fēng)險、內(nèi)部控制評價等進行審計監(jiān)督，作為內(nèi)部審計的延伸和補充。
四、結(jié)束語。
銀行在社會主義市場經(jīng)濟的運行中扮演著非常重要的角色，保障銀行的平穩(wěn)運行和健康發(fā)展在一定意義上也是推動市場經(jīng)濟發(fā)展的一大手段。而建設(shè)社會主義新農(nóng)村一直是我國主要推行的重要政策，農(nóng)商銀行是支持新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。在這樣的背景下，必須加強對農(nóng)商銀行的管理，內(nèi)部審計監(jiān)督是銀行管理的重要組成部分，理應(yīng)受到社會各界的關(guān)注和重視。在本文中，筆者就改制后的農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理進行了論述，希望能對相關(guān)工作和研究的展開起到一定的促進作用，也希望我國的銀行業(yè)能快速發(fā)展，業(yè)務(wù)能夠不斷擴展并保持平穩(wěn)運行，為社會的建設(shè)貢獻出一份力量。
作者:龔獻英單位:新疆阿克蘇農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。
參考文獻：
[2]劉華芳.淺談改制后農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理[j].經(jīng)營管理者，2015(07)：65.
農(nóng)商銀行宣傳報道篇七
江蘇農(nóng)村信用社筆試成績已經(jīng)公布，進入面試的同學(xué)要抓緊時間準(zhǔn)備面試了，小編為大家整理了農(nóng)信社面試資料，供考生備考：
面試禮儀行為包括考生的行為舉止和儀態(tài)：
1.行為舉止
要求考生對面試考場的基本流程進行了解，主要包括進場時的敲門、關(guān)門，問好、致謝，移凳、入座，開始答題，離場等方面。具體操作為：
(2)問好：考生抬頭挺胸穩(wěn)穩(wěn)地站在考官面前，手自然的垂放在褲線兩側(cè)，避免給考官一種怯生生、拘謹、不自然的感覺，眼神堅定地、簡潔地與各位考官大聲問好。穩(wěn)妥起見，一般說“各位考官好，我是1號考生”，然后以鞠躬、點頭或是微笑的方式表達對考官的尊重。
2015年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行考試培訓(xùn)
(3)入座：得到考官的許可后方可入座。入座時動作要干練利落，面帶微笑，給人大方得體的感覺。入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬頭，表情自然，兩肩打開，雙手平穩(wěn)的放在考桌上，兩腳平落地面。
(4)開始答題：在答題的過程中，考生需要注意的是，自己和對手面對的是一樣的題目，因此無論碰到簡單的還是難的題目，考生要做到鎮(zhèn)定、從容面對。答題中絕對不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌頭、眨眼睛、推眼鏡等小動作。細微之處考察人，所以考生要注意在考試過程中的每一個細節(jié)。答題時語速不要過快，掌握好節(jié)奏，不急不慌，依照自己列的提綱邊說邊想，娓娓道來。語氣語調(diào)要有高低起伏、抑揚頓挫。考生備考中可以采取演講的方式鍛煉自己的言語表達，增強自己參加面試的自信心。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平時，在練習(xí)的時候，考生可以給自己錄音，反復(fù)拿來聽，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習(xí)，逐漸改掉這些毛病。
(5)離場：在考生回答完畢的時候，要保持進場時的自信和堅定，向考官真誠地道謝退場，在禮儀上做到“有始有終”。
2.儀態(tài)：包括面部表情和目光。
(1)表情：在考場上，考生的面部表情應(yīng)目光堅定，表情自然。答題時要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無表情。笑是面部表情的'一種，它是考生在面試考場除口頭表達外的另一種語言?？忌鷱倪M入面試考場那一刻起，要懂得適時微笑。
(2)目光交流：考生與考官之間的目光交流不僅是向考官傳遞考生真誠、自信的信息，同時也是考生堅定信念、答題流暢的保證，考生從進場開始到退場為止，至少要保證60%--70%以上的時間與考官進行目光交流。
當(dāng)然，在答題過程中，有些考生懼怕考官的眼神，這個時候我們可以選擇不直接看考官的眼睛，而是注視考官的眉毛、鼻尖、額頭等面部三角區(qū)部位，同時也可以和多多給予自己眼神鼓勵的考官進行交流，即便是心里緊張，我們也要盡力克服，不要過于依賴桌面上的答題本或草稿紙，讓自己做到心態(tài)平穩(wěn)，眼神堅定，自如的應(yīng)對面試現(xiàn)場。
面試禮儀是農(nóng)信社考試中考核的一個測評要素，因此考生一定要積極準(zhǔn)備，用恰當(dāng)?shù)呐e止禮儀來展現(xiàn)自己良好的素質(zhì)，有助于獲得考官的認可。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇八
近年來，農(nóng)商銀行積極順應(yīng)時代發(fā)展，以“普惠金融，服務(wù)三農(nóng)”為核心理念，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍、拓寬服務(wù)渠道，深入推動農(nóng)村金融發(fā)展，為農(nóng)村地區(qū)提供了重要的金融支撐，為廣大群眾帶來了更多的獲得感和幸福感。在這個過程中，農(nóng)商銀行不斷積累了寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我們走近農(nóng)商銀行亮劍的心得體會，感受其中的精華。
首先，在農(nóng)商銀行亮劍中，助力農(nóng)村金融發(fā)展是關(guān)鍵。農(nóng)商銀行扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，成為當(dāng)?shù)刈羁尚刨嚨慕鹑跈C構(gòu)。農(nóng)村地區(qū)的消費需求逐漸變得更加多樣化和復(fù)雜化，特別是在數(shù)字層面，這使得農(nóng)商銀行開始探索新的解決方案，開展了線上及移動金融業(yè)務(wù)，以解決農(nóng)民日常生活中的支付和轉(zhuǎn)賬等問題。此外，農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也扮演著重要角色，開展農(nóng)村信用合作社業(yè)務(wù)，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)脫貧致富。
其次，在服務(wù)質(zhì)量的輸出上，農(nóng)商銀行具有一定的優(yōu)勢和特征。農(nóng)商銀行針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點，注重了解客戶的需求，充分運用IT技術(shù)，向具有數(shù)字意識的客戶提供更加便捷的金融服務(wù)。農(nóng)商銀行充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以“一對一”、“輕松貸”等金融服務(wù)品牌為代表，建立了一套適應(yīng)農(nóng)村金融市場的服務(wù)模式，促進了自身服務(wù)質(zhì)量的提升。
此外，農(nóng)商銀行通過區(qū)分化競爭策略，從競爭對手中脫穎而出。在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋校r(nóng)商銀行所具有的優(yōu)勢資源被充分挖掘和利用，形成了自身的競爭優(yōu)勢。例如，制定了“三農(nóng)優(yōu)先”的服務(wù)方針，建立了“農(nóng)民致富向?qū)А?、“致富車間”等線下特色服務(wù)，為農(nóng)民朋友提供更全面和更有針對性的金融服務(wù)，促進了與其他金融機構(gòu)的區(qū)分化。
對于銀行工作人員而言，理性拓展客戶群及不追求短期利益是最重要的。當(dāng)銀行面對客戶時，不能將客戶視作一時之利益的實現(xiàn)工具，而是要發(fā)掘客戶間的共性優(yōu)勢，建立起建設(shè)性的長期關(guān)系。從銀行員工個人來看，他們不僅要有較為豐富的業(yè)務(wù)知識，還要具備用邏輯思維解決問題的能力和較強的責(zé)任心及使命感，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求并加以解決，不斷提高自身工作績效，是銀行工作人員功成不可謀的題中之義。
最后，農(nóng)商銀行亮劍也展現(xiàn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村金融市場的變革與未來。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，農(nóng)商銀行亮劍也在不斷地調(diào)整著自己的業(yè)務(wù)模式，在發(fā)展中探索著適應(yīng)未來發(fā)展的路線。在面對擺在面前的種種新的變化和問題時，農(nóng)商銀行通過智能話務(wù)系統(tǒng)、金融服務(wù)平臺等新興技術(shù)的引入，實現(xiàn)了精準(zhǔn)營銷、高效服務(wù)的重大轉(zhuǎn)變，使自己越來越了解當(dāng)?shù)厥袌龅男枨螅彩罐r(nóng)村經(jīng)濟與當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲎兊酶悠ヅ浜涂沙掷m(xù)。
綜上所述，農(nóng)商銀行亮劍是農(nóng)村金融服務(wù)中一個重要的組成部分。它在金融服務(wù)質(zhì)量中具有獨特的優(yōu)勢，區(qū)分化競爭也使其在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋忻摲f而出。未來，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，農(nóng)商銀行亮劍將會繼續(xù)探索更適合農(nóng)村金融發(fā)展的新方向，在新的路段上為廣大農(nóng)民和地方經(jīng)濟注入新的動力。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇九
2014年以來，xx銀行xx分行始終堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心。
的工作主線，內(nèi)推支行自主發(fā)展能力，外推市場拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，不斷夯實小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，強化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓投放時效。截止5月末分行各項貸款余額124868萬元，其中小微企業(yè)貸款44661萬元，1-5月累放小微企業(yè)貸款14741萬元，小微企業(yè)較年初增加41戶萬元。為做好第三屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月工作，分行以常規(guī)宣傳為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新宣傳方式，助推小微企業(yè)金融服務(wù)再上新臺階。
一、精心制訂方案，強化安排部署。
xx分行按照“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)中小企業(yè)”的市場定。
位，始終做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作。為集中開展第三屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動，廣泛宣傳金融服務(wù)小微企業(yè)政策。分行立即成立由分行行長任組長，分管小微企業(yè)副行長任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合分行實際，認真研究，制定了宣傳實施方案，對本次宣傳進行了安排布署。
二、創(chuàng)新宣傳形式，擴大小微服務(wù)影響。
三、抓好銀企對接，突出宣傳實效。
xx分時行在抓好業(yè)務(wù)宣傳的同，積極推動小微專營支行。
工商戶逐戶講解我行個人經(jīng)營性貸款的產(chǎn)品和政策。三是服務(wù)個體經(jīng)營者不放松。xxx支行專門設(shè)計了個體工商戶貸款需求表，與當(dāng)?shù)亟值擂k事處一道對個體工商戶貸款需求進行調(diào)查。
四、做好營銷競賽促進宣傳升級。
在活動期間，分行組織所有客戶經(jīng)理開展一次小微企業(yè)營銷競賽，對活動前3名在全轄通報表揚并給與一定物質(zhì)獎勵，通過競賽將本次活動向縱深推進。競賽開展10天來，各支行受理小微企業(yè)貸款13筆，金額2650萬元，前期受理活動期間完成審批貸款5筆4000萬元。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十
1、農(nóng)為本，商聚德，行至誠。
2、真山真水真州美，濃情濃意農(nóng)商行。
3、擇善立農(nóng)，融通天下。
4、越銀行，更知心。
5、與你同心，伴你同行。
6、用心，行自遠！
7、用心，成就夢想。
8、儀·心為您，征·誠相伴。
9、信·立城鄉(xiāng)，誠·興農(nóng)商。
10、心系千村萬戶，共忠幸福常寧。
11、心系城鄉(xiāng)百姓，實現(xiàn)財富夢想。
12、心·無界，越·無境。
13、攜手共進，共創(chuàng)未來。
14、為您所思，盡我所能。
15、同心·同行，更親·更近。
16、貼近，更貼心！
17、上善為農(nóng)，厚德行商。
18、融資融智融天下，興農(nóng)興商興客家。
19、融通中小企，惠澤新三農(nóng)。
20、融通客家，惠澤天下。
21、融通城鄉(xiāng)手牽手，服務(wù)三農(nóng)心連心。
24、牽手農(nóng)商，引領(lǐng)城鄉(xiāng)。
25、農(nóng)為本，商有道，銀成聚，行致遠。
26、農(nóng)·同興，商·同贏，行·同心。
28、立德守信，惠農(nóng)興商。
29、惠農(nóng)以信，興商以行。
30、惠農(nóng)聚商，德行致遠。
31、惠農(nóng)·興商·融天下。
32、惠農(nóng)助商，楊帆遠行。
33、共贏共精彩，創(chuàng)新創(chuàng)未來。
34、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)民，打造綠色金融。
35、德澤八方，大成夢想。
36、德伴身旁，行納四方。
37、存入萬千信賴，貸出一片真情。
38、創(chuàng)業(yè)理財，因我而精彩。
39、誠信聚銀，擇善立行。
40、誠·載夢想，惠·澤農(nóng)商。
41、承農(nóng)·誠商，知行·致遠。
42、不變的承諾，永遠的服務(wù)。
43、百姓身邊的銀行，成就心中的`夢想。
44、心儀、心農(nóng)、心商行。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十一
1、專業(yè)予行，專注予心——寧波銀行。
2、上善若水，用心為您。
3、寧波銀行，新世紀(jì)，新起點。
4、寧波銀行，大商天下。
5、心高遠，融天下——寧波銀行。
6、匯通八方，專注天下——寧波銀行。
7、離你最近，與你最親。
8、誠至金開，信達天下。
9、寧靜高遠，波峰雄起。
10、誠心、誠信，以誠服人。
11、專業(yè)的心做專業(yè)的事——寧波銀行。
12、身邊的好朋友——寧波銀行。
13、至誠，至真，至未來。
14、財富，財智，財能，寧波銀行才有。
15、有你，有我，相伴成長。
16、寧波銀行，專業(yè)成就未來。
17、專注于心，專致于行。
18、行健，行遠，行天下。
19、成于行，誠于心，承于德。
20、寧波銀行，弄潮男兒的選擇。
21、寧·靜致遠，行·達天下！
22、寧靜致誠，專注至善。
23、一專多能，用心創(chuàng)新！
24、行成于思，德信與您。
25、寧，相伴，行，致遠。
26、新無止境，行有未來。
27、離生活最近，與市民最親。
28、德行銀海，成就未來！
29、寧波銀行，專注成功。
30、執(zhí)著于專，信德天下。
31、寧靜致誠，專注達善。
32、匯才諾現(xiàn)，財溢廣域。
33、專業(yè)機構(gòu)，專注心態(tài)，專心服務(wù)。
34、誠融天下，行自高遠。
35、您的夢想，我們的專注——寧波銀行。
36、生命之友，生活摯友。
37、專行此業(yè)，辦您身旁。
38、基于創(chuàng)新，成就拓展。
39、有你有我，共筑今天。
40、寧行與您共奮進——寧波銀行。
41、用心每一天，創(chuàng)新為明天！
42、專業(yè)銀行，專心服務(wù)。
43、信立寧波，專業(yè)專注。
44、寧心，寧家，寧天下。
45、波濤天下，寧靜致遠——寧波銀行。
46、寧金融（經(jīng)濟）風(fēng)波，創(chuàng)太平盛世。
47、寧為眾人集一金，波濤怒來身是屏。
48、寧波銀行，百年誠信，百年優(yōu)異。
49、寧靜致遠，服務(wù)無限。
50、誠匯四海，信贏未來。
51、大愛同心，相伴同行！
52、匯聚財富，開闊創(chuàng)新。
53、心相伴，寧致遠——寧波銀行。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十二
時間悄然走過，工作的日子已經(jīng)有了差不多三個月，作為農(nóng)村信用社的一名小額信貸員感觸甚多，就本人小額貸款業(yè)務(wù)工作所作所為所思所想談?wù)匋c體會。首先談?wù)勎覀€人的工作態(tài)度，這份工作是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，因此我視其如寶。從培訓(xùn)到工作這段時間里，常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農(nóng)村環(huán)境太惡劣，然而對于出生農(nóng)村的我其實那都是小事。有人說工資太低，而我眼光不會那么膚淺，我看到是未來的舞臺而不是現(xiàn)在的待遇?，F(xiàn)在我真的特別喜歡這份工作，因為在這里我可以看到實現(xiàn)我人生的價值和夢想。
在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學(xué)的東西很多很多。比如：做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
因為我們是做信用貸款，如果你第一步看錯了，以后收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到你預(yù)期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。
那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢？貸款風(fēng)險控制原則其一“培訓(xùn)不低于五天”這點可不能小看，而是要認真貫徹執(zhí)行。你要是認真對比兩組貸戶，其中一組是培訓(xùn)五天，另一組是不培訓(xùn)，那么你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)貸戶比不經(jīng)過培訓(xùn)的貸戶的還款意識好得多?！按蚪饺菀资亟诫y”這句話估計以后會成為我們工作的真實寫照哦，我們只要做這個小額貸款項目成功了，我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農(nóng)行的競爭就隨次而來，農(nóng)行現(xiàn)在的惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優(yōu)勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業(yè)，這點是不用質(zhì)疑。還有農(nóng)行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當(dāng)然他們的業(yè)務(wù)應(yīng)該更比我們好做，但就我個人認為做得不是那么成功，為什么呢？因為他們沒有我們這批人，沒有像我們這樣走進村村戶戶農(nóng)家服務(wù)，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會馬上招一批大學(xué)生下鄉(xiāng)開始做我們“同樣”的工作，那么到時競爭就真正到來。所以我們現(xiàn)在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當(dāng)她們成為我們的顧客時，我們要用真誠的心對待她們，在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點，那么這客戶你是絕對的放心。
我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理能力，那么你的問題就來了，問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學(xué)會合理分配你的時間，這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶，那么我們就得學(xué)會如何管理好自己的貸戶。還有一個，你必須學(xué)會管理賬目，因為我們做的金融業(yè)務(wù)涉及是錢的問題，而人們對錢是最嚴(yán)肅和認真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責(zé)、對信用社負責(zé)、更是要對自己負責(zé)。
“要學(xué)會做事，先得學(xué)會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先面對的是人，當(dāng)你進入一個公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關(guān)系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的'家里一樣幸?？鞓贰Ｃ鎸︻櫩蜁r，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會時?；卦L客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài)，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會直線上升，以后的回收率更是百分之百。
1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向，提出改進措施。
作為小額貸款業(yè)務(wù)工作，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、認真、按時、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待工作的每個細節(jié)，熱心為農(nóng)民服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結(jié)了這三個月來的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十三
認真有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
下面，按照市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作要求，現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議。
一、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務(wù)。在抓全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
結(jié)合農(nóng)行的工作實際，積極開展廉政文化教育，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。加強法制教育，組織員工開展學(xué)習(xí)和貫徹，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)力度，在開展行風(fēng)建設(shè)工作上，通過參與“行風(fēng)熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務(wù)意識淡薄，主動服務(wù)意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題10余件，答復(fù)問題20余件次，促進了服務(wù)水平的提高，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓(xùn)和整頓的同時，更注重自查自糾，并加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，對個別違紀(jì)員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風(fēng)建設(shè)工作的新成效。
四是抓重點工作，措施落實到位。圍繞責(zé)任制的主要內(nèi)容，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。針對群眾關(guān)注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄、受賄等焦點問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀(jì)律六項規(guī)定》、《工作人員公務(wù)活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作準(zhǔn)則》等多項制度，印發(fā)了《關(guān)于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》等相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定，用實際行動倡導(dǎo)勤儉務(wù)實創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。
今年我行領(lǐng)導(dǎo)班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀(jì)違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。二是著實開展操作風(fēng)險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風(fēng)工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務(wù)審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，完善公開報名、公開競聘、任前公示、考察預(yù)告、任內(nèi)述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監(jiān)督機制，保證用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。
二、關(guān)于本人廉潔自律情況。
為官之道，廉為根本。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。為認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，放到突出位置。
1、帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學(xué)習(xí)先行，把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù)，堅持在實際工作中，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風(fēng)，遵守《廉政準(zhǔn)則》，以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到了識大體、顧大局，增強了服務(wù)意識。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當(dāng)好班長和系統(tǒng)領(lǐng)頭雁。作為黨委班子的帶頭人，既擔(dān)負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在__行班子第一次民主生活會上，我就反復(fù)表示：來__行工作決不允許吃喝風(fēng)，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。
在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責(zé)的精神，時刻嚴(yán)格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，甘為標(biāo)桿!
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十四
它的運作機制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽感;同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負面情緒的分配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。
監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好是機構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。
監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。
那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽感，它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托，進而激發(fā)信任感、榮譽感，實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。而相互制衡的機制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。
環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。
人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當(dāng)人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十五
為了響應(yīng)創(chuàng)建文明、平安、和諧校園的號召，近日11測繪專業(yè)同學(xué)組織了一場校園安全知識宣傳活動。這次活動旨在校園安全檢查期內(nèi)警示同學(xué)們學(xué)習(xí)安全預(yù)防知識，防患于未然。
11測繪2班班委會在活動之前制作宣傳海報，收集校園安全事例，為活動做足準(zhǔn)備?；顒又?，校園安全知識講座、寢室文明安全評比、安全知識問答，豐富多彩的活動形式讓同學(xué)們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)到了安全教育知識。11測繪專業(yè)全體同學(xué)積極參加了這次活動。
活動之后，同學(xué)們紛紛表示今后一定要提高自身的安全意識，為創(chuàng)建文明、平安、和諧校園貢獻自己的力量。
…………余下全文。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇一
同志,系我單位(正式非正式)工作人員.截止目前已從事工作年,具有技術(shù)職稱,月收入人民幣(大寫):(稅后).該職工身體狀況(良好、差),學(xué)歷為畢業(yè).
工資存折開戶行名稱:。
工資存折帳號:。
特此證明!
本單位謹此承諾上述證明是準(zhǔn)確、真實的。
工作單位(公單):。
單位地址:。
經(jīng)辦人:。
聯(lián)系電話:。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇二
織金農(nóng)商銀行是中國貴州省黔南布依族苗族自治州的一家農(nóng)村商業(yè)銀行。作為當(dāng)?shù)刈钪匾慕鹑跈C構(gòu)之一，織金農(nóng)商銀行一直以來致力于為廣大農(nóng)民和小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。近期，我有幸來到該銀行實習(xí)，深入了解了該銀行的運作模式和服務(wù)理念，對其表達一些個人的心得體會。
第二段：了解到的服務(wù)理念。
在和該銀行的員工進行交流和觀察中，我了解到織金農(nóng)商銀行一直秉持著“為農(nóng)民服務(wù)，促進農(nóng)村發(fā)展”的服務(wù)理念。無論是在貸款、存款還是理財產(chǎn)品等方面，銀行都以滿足客戶需求為首要目標(biāo)，并提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
作為一家農(nóng)村商業(yè)銀行，織金農(nóng)商銀行不僅提供傳統(tǒng)的存款、貸款等金融服務(wù)，還創(chuàng)新推出了一系列服務(wù)，如農(nóng)民增收貸款、對農(nóng)產(chǎn)品的抵押貸款等，以幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提高生產(chǎn)效益和收入水平。此外，銀行還注重金融知識普及，開展金融培訓(xùn)，提高農(nóng)民的金融素養(yǎng)。
第四段：高效的運作模式。
在實習(xí)期間，我深切感受到織金農(nóng)商銀行高效的運作模式帶來的種種優(yōu)勢。銀行嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，確保業(yè)務(wù)操作的規(guī)范和安全，提升了客戶和合作伙伴對銀行的信任度。此外，銀行還注重人才培養(yǎng)和團隊合作精神的培養(yǎng)，為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
第五段：展望未來。
織金農(nóng)商銀行作為一家致力于服務(wù)農(nóng)村的金融機構(gòu)，鼓勵農(nóng)村居民理性投資、創(chuàng)業(yè)興業(yè)。未來，我對織金農(nóng)商銀行能夠繼續(xù)發(fā)揮其在金融服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢和作用充滿信心，通過不斷創(chuàng)新和改進，更好地滿足農(nóng)民和小微企業(yè)的金融需求，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的脫貧致富事業(yè)。
總結(jié)：
通過這段時間的實習(xí)，我對織金農(nóng)商銀行有了更加深入的了解。銀行秉承的服務(wù)理念和提供的高質(zhì)量金融服務(wù)給我留下了深刻的印象。我相信，在織金農(nóng)商銀行的努力下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟將得到進一步發(fā)展，農(nóng)民的生活質(zhì)量也將得到提升。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇三
工作地點：珠海農(nóng)商銀行。
崗位描述：
負責(zé)客戶資源的開發(fā)與關(guān)系維護，拓展資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù);負責(zé)轄內(nèi)客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，參與所在機構(gòu)營銷方案的`組織實施、制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù);防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營。
基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下;。
2.在同業(yè)從事同類崗位至少一年以上;。
3.認同我行的企業(yè)文化，無不良行為記錄;。
4.善于溝通，勇于承擔(dān)，有強烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)好;。
5.個人素質(zhì)特別優(yōu)秀，具有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡條件。
特別條件：
客戶資源豐富者優(yōu)先錄用，有國際業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘職位詳情請登錄：/gyshjob/20150708/。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇四
織金農(nóng)商銀行作為織金縣唯一的農(nóng)商銀行，多年來一直致力于支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。該行積極推出各種創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，給予農(nóng)民提供便利的金融支持，促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。通過農(nóng)村信用社和商業(yè)銀行相結(jié)合的經(jīng)營模式，為農(nóng)民提供全面的農(nóng)業(yè)金融服務(wù)，滿足農(nóng)村居民對金融服務(wù)的需求，有效解決農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營中的資金問題。
織金農(nóng)商銀行注重服務(wù)創(chuàng)新，致力于提高客戶體驗。通過推行“先貸后?！薄ⅰ跋缺：筚J”等創(chuàng)新的貸款模式，幫助更多有志于農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的人群順利開展經(jīng)營，緩解貸款艱難問題。同時，該行還推出了電子銀行、手機銀行等線上金融服務(wù)，方便客戶隨時隨地進行金融交易和查詢。尤其是推廣了農(nóng)村金融POS機，解決了農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋不足的問題，讓金融服務(wù)更好地滿足農(nóng)村居民的需求。
織金農(nóng)商銀行在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，也高度重視風(fēng)險管理。該行建立了完善的風(fēng)險控制體系，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險管理制度，確保金融業(yè)務(wù)的安全可靠。通過加強內(nèi)部管理和風(fēng)險防控意識培訓(xùn)，提升了員工風(fēng)險管理水平，嚴(yán)防各類金融風(fēng)險的發(fā)生。此外，該行還與保險公司合作，為客戶提供全方位的風(fēng)險保障，有效降低了客戶經(jīng)營風(fēng)險。
織金農(nóng)商銀行積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，扮演著一家具有社會擔(dān)當(dāng)?shù)你y行形象。在推動扶貧開發(fā)工作方面，該行大力發(fā)展農(nóng)村金融，創(chuàng)新扶貧產(chǎn)品和服務(wù)，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。與此同時，該行還積極參與各類公益活動，捐資助學(xué)、捐資修路、捐贈救災(zāi)物資等，為當(dāng)?shù)厣鐣陌l(fā)展貢獻自己的一份力量。
第五段：個人體會和展望。
作為該行的一位客戶，我在與織金農(nóng)商銀行的交往中收獲頗多。無論是辦理業(yè)務(wù)還是咨詢問題，該行的工作人員都能夠積極熱情地為我服務(wù)，解答我的疑惑。在織金農(nóng)商銀行的幫助下，我成功申請到了貸款，順利開展了自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。同時，該行的風(fēng)險管理給我提供了安全可靠的保障，我能夠更加放心地進行經(jīng)營。在未來，我相信織金農(nóng)商銀行會繼續(xù)秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的宗旨，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
以上就是我對織金農(nóng)商銀行的心得體會。作為一家有社會責(zé)任感的銀行，織金農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)、風(fēng)險管理以及履行社會責(zé)任等方面都取得了顯著的成績。我相信，在客戶的支持和信任下，織金農(nóng)商銀行未來的發(fā)展會更加壯大，為廣大客戶提供更好的金融服務(wù)。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇五
考試時間2個半小時，第一部分是性格測試，42道題，做完收卷，第二部分是行測、專業(yè)知識、青島農(nóng)商銀行知識、英語，2個小時，一共120道題。
性格測試，42道題，從非常不符合到符合選擇。
行測和公務(wù)員考試題型一樣，總體難度一般。
專業(yè)知識有金融、宏觀經(jīng)濟學(xué)、會計、法律、國際貿(mào)易等，
比如，同業(yè)拆借利率是市場利率、基準(zhǔn)利率、實際利率還是名義利率;原始憑證的定義;相對優(yōu)勢理論;有限責(zé)任公司最低注冊資本;fob租船運輸;cif凈價不包括什么等等。
青島農(nóng)商銀行專業(yè)知識：客服電話、性質(zhì)、公司業(yè)務(wù)等。
英語就是5道單選，5道閱讀理解。
我能想起來的`就這些啦，希望對后來報考的人有所幫助，也希望攢人品。到現(xiàn)在我一個offer都沒有，周圍同學(xué)都簽了，真的很著急啊，銀行求職道路走得太艱辛。哎。。。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇六
審計指的是對監(jiān)督對象活動的監(jiān)督和評價，它的作用往往也會隨著監(jiān)督對象的變化而產(chǎn)生變化，能夠為經(jīng)濟社會的正常運行和健康發(fā)展提供重要的保障，預(yù)防有可能出現(xiàn)的一系列問題和風(fēng)險。正因為審計的重要作用，必須加強并完善審計的機制以改善農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理水平，提高銀行的安全性可靠性，促進銀行的進一步發(fā)展。在本文中，筆者經(jīng)過調(diào)查研究，首先論述農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制中存在的一系列問題，并分析其轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件，最后有針對性地提出加強農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理的建議，希望能為相關(guān)工作提供一定的參考。
我國的農(nóng)商銀行隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展也經(jīng)歷了多次變革，從外部到內(nèi)部都有了顯著的變化，尤其是內(nèi)部的監(jiān)督機制的變化尤為明顯，當(dāng)然，在變革的過程中也出現(xiàn)了一系列的問題。主要有以下幾個方面。
(一)管理層缺乏內(nèi)部審計監(jiān)督機制意識。意識對物質(zhì)具有反作用，這是馬克思主義哲學(xué)的基本原理之一?？梢哉f，觀念和意識是非常重要的，而當(dāng)前的農(nóng)商銀行的管理層，需要做出決策的人員卻缺乏基本的內(nèi)部審計監(jiān)督機制意識，對這項工作并不重視。這在一定程度上是因為農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制建立的時間較短，使得許多管理人員對于這項工作的作用沒有清晰的認識，片面追求經(jīng)營，不重視管理。同時，這種意識的缺乏反過來又導(dǎo)致了監(jiān)督機制的不完善。因此，銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制落實不夠到位，再加上某些農(nóng)商銀行內(nèi)部的控制制度完全沒有力度，規(guī)章制度只存在于紙面，不僅加大了工作人員在遵守規(guī)章制度方面的難度，也使得規(guī)章制度本身根本無法起到其應(yīng)起到的作用。此外，銀行的管理層有時會出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象，隨意更改制度，權(quán)力不受制約，更為銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制的實行雪上加霜。
(二)銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制難以得到有效貫徹。銀行應(yīng)該和企業(yè)一樣，加強對其工作人員的管理，但是實際上許多農(nóng)商銀行并不重視人員的管理和培訓(xùn)，管理上存在著諸多問題。員工得不到有效的指導(dǎo)和教育，對于自己的工作缺乏根本上的認識，對于職責(zé)不夠明晰，不了解內(nèi)部審計監(jiān)督機制，在執(zhí)行上馬馬虎虎，嚴(yán)重影響銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制的有效貫徹落實。這些問題大都是因為機制的貫徹不夠而產(chǎn)生并擴大的，問題嚴(yán)重時，甚至?xí)斐蓵嬍д婧捅O(jiān)管力度的下降，這將對銀行的經(jīng)營管理，正常運營造成巨大的破壞，降低資產(chǎn)安全，進而打擊銀行的公信力。
(三)信息管理得不到統(tǒng)一。銀行內(nèi)部的信息管理必須統(tǒng)一，從而加強農(nóng)商銀行的管理，并對管理程序的規(guī)范化科學(xué)化產(chǎn)生積極影響。反之，就會發(fā)生信息失真的問題，一些農(nóng)商銀行內(nèi)部的各個部門未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部審計獲取信息的渠道不盡相同，不同的意見得不到統(tǒng)一，就會互相扯皮，影響銀行的管理。(四)內(nèi)部審計監(jiān)督機制缺乏權(quán)威性。銀行的內(nèi)部審計監(jiān)督機制對于銀行的管理至關(guān)重要，但是實際上這一機制卻缺乏權(quán)威性，難以遏制問題的產(chǎn)生，對于責(zé)任人的控制和懲罰力度不強，容易導(dǎo)致問題的再次發(fā)生。這使得所謂的內(nèi)部審計監(jiān)督機制根本無法發(fā)揮其作用。
二、農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件。
(一)農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化。隨著改革開放的不斷深入，農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制也逐漸轉(zhuǎn)型，這一轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)就是農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化。具體表現(xiàn)在一下幾個方面：首先，審計監(jiān)督的要求改變了。傳統(tǒng)的農(nóng)村信用社具有較強的合作性質(zhì)，基本的框架結(jié)構(gòu)是由社員代表大會，理事會，監(jiān)事會組成的，入股的社員是其服務(wù)的主要對象。但當(dāng)前的農(nóng)村金融體制采取股份制，之前的社員代表大會和理事會被股東大會和董事會所取代，企業(yè)和社會上的股東加入。在這種情況下，股權(quán)體制和權(quán)益的結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，而內(nèi)部審計監(jiān)督機制由監(jiān)事會所領(lǐng)導(dǎo)，也隨之變革，制度在監(jiān)督工作中起到了更大的作用。(二)審計監(jiān)督的內(nèi)涵的定位不同。銀行的`審計部門是一個內(nèi)部部門，在其職能方面一般負責(zé)服務(wù)的監(jiān)督，操作的規(guī)范，對于監(jiān)督和建議的職能在一定程度上被降低。因此，改制后的農(nóng)商銀行將會充分依據(jù)股份有限公司的經(jīng)營模式進行運營。管理層受任于董事會進行管理，監(jiān)事會進行監(jiān)督，追求股東的利益，這樣，審計的內(nèi)涵定位也隨著改變。首先是審計隊伍的構(gòu)建。審計人員的職業(yè)素質(zhì)的要求更高，員工必須具備全方位的知識，以及高度的責(zé)任感；其次是審計能力的培養(yǎng)。目前的農(nóng)商銀行的審計工作要求更加全面而且多層次的知識技能。(三)農(nóng)商銀行管理體制的變更。農(nóng)商銀行管理體制的變更是內(nèi)部審計監(jiān)督機制轉(zhuǎn)型的條件。由于農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化，銀行必須依據(jù)實際情況更新自己的經(jīng)營項目，加強農(nóng)村金融于經(jīng)濟的結(jié)合速度。要達到這一目的，銀行就必須改革管理制度，突出制度的重要性和權(quán)威性，加強監(jiān)督的力度，依照管理機制的變更對審計機制做出改變，與時俱進，推動農(nóng)商銀行的快速發(fā)展。
三、加強農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理的建議。
(一)提高審計人員的綜合素質(zhì)。對于銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理來說，工作人員是重中之重，高水平的員工往往能提高工作的效率，起到事半功倍的效果。尤其是農(nóng)商銀行隨著經(jīng)濟的發(fā)展、理念的不斷創(chuàng)新開拓新的業(yè)務(wù)。這無疑都給審計人員提出了更高的要求，銀行必須招募并培養(yǎng)出一批具備綜合素質(zhì)的審計人才應(yīng)對不斷提高的審計工作需求。同時在員工的管理方面，銀行可以制定適當(dāng)?shù)莫剳蜋C制，對有建設(shè)作用的審計成果進行獎勵，鼓勵員工高質(zhì)量地開展工作，提高其工作的主觀能動性。
(二)將各方面的監(jiān)督形成聯(lián)動。要加強農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理，可以綜合發(fā)揮監(jiān)事會，合規(guī)管理，紀(jì)檢監(jiān)察的作用，將這三者有機結(jié)合。銀行內(nèi)部要完善監(jiān)督機制，保證機制的落實。可以考慮設(shè)置專人或部門進行這項工作，將責(zé)任完全落實到具體單位，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，保障銀行業(yè)務(wù)的正常展開；監(jiān)事會要發(fā)揮好自己的監(jiān)督作用，從整體上把控全局，加強對董事會、管理層以及工作成員是否履職盡職的監(jiān)督工作，以及財務(wù)和內(nèi)部控制方面的監(jiān)督；紀(jì)檢可以作為一種外部監(jiān)督發(fā)揮作用，在一定程度上警示銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理的進行，必要時可以加入到工作中。銀行通過三者的聯(lián)動作用，促進穩(wěn)健發(fā)展。
(三)利用信息技術(shù)，提高工作手段。信息革命爆發(fā)之后，信息技術(shù)已經(jīng)滲透進了社會的各個角落，農(nóng)商銀行的電子化辦公趨勢也越來越明顯，因而在內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理工作中也應(yīng)加大對信息技術(shù)的使用，利用計算機等設(shè)備進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，監(jiān)督員工的工作等顯得尤為重要，對于銀行工作效率的提高有很大幫助。因此，農(nóng)商銀行應(yīng)該加大設(shè)備的引進力度、管理以及工作的網(wǎng)絡(luò)化。
(四)評聘專業(yè)機構(gòu)開展審計監(jiān)督。面對農(nóng)商銀行當(dāng)前內(nèi)部審計工作水平不高的現(xiàn)實狀況，農(nóng)商銀行還可以將一些專業(yè)性強的審計事項進行外包、評聘專業(yè)機構(gòu)的方式對科技風(fēng)險、內(nèi)部控制評價等進行審計監(jiān)督，作為內(nèi)部審計的延伸和補充。
四、結(jié)束語。
銀行在社會主義市場經(jīng)濟的運行中扮演著非常重要的角色，保障銀行的平穩(wěn)運行和健康發(fā)展在一定意義上也是推動市場經(jīng)濟發(fā)展的一大手段。而建設(shè)社會主義新農(nóng)村一直是我國主要推行的重要政策，農(nóng)商銀行是支持新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。在這樣的背景下，必須加強對農(nóng)商銀行的管理，內(nèi)部審計監(jiān)督是銀行管理的重要組成部分，理應(yīng)受到社會各界的關(guān)注和重視。在本文中，筆者就改制后的農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理進行了論述，希望能對相關(guān)工作和研究的展開起到一定的促進作用，也希望我國的銀行業(yè)能快速發(fā)展，業(yè)務(wù)能夠不斷擴展并保持平穩(wěn)運行，為社會的建設(shè)貢獻出一份力量。
作者:龔獻英單位:新疆阿克蘇農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。
參考文獻：
[2]劉華芳.淺談改制后農(nóng)商銀行內(nèi)部審計監(jiān)督機制管理[j].經(jīng)營管理者，2015(07)：65.
農(nóng)商銀行宣傳報道篇七
江蘇農(nóng)村信用社筆試成績已經(jīng)公布，進入面試的同學(xué)要抓緊時間準(zhǔn)備面試了，小編為大家整理了農(nóng)信社面試資料，供考生備考：
面試禮儀行為包括考生的行為舉止和儀態(tài)：
1.行為舉止
要求考生對面試考場的基本流程進行了解，主要包括進場時的敲門、關(guān)門，問好、致謝，移凳、入座，開始答題，離場等方面。具體操作為：
(2)問好：考生抬頭挺胸穩(wěn)穩(wěn)地站在考官面前，手自然的垂放在褲線兩側(cè)，避免給考官一種怯生生、拘謹、不自然的感覺，眼神堅定地、簡潔地與各位考官大聲問好。穩(wěn)妥起見，一般說“各位考官好，我是1號考生”，然后以鞠躬、點頭或是微笑的方式表達對考官的尊重。
2015年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行考試培訓(xùn)
(3)入座：得到考官的許可后方可入座。入座時動作要干練利落，面帶微笑，給人大方得體的感覺。入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬頭，表情自然，兩肩打開，雙手平穩(wěn)的放在考桌上，兩腳平落地面。
(4)開始答題：在答題的過程中，考生需要注意的是，自己和對手面對的是一樣的題目，因此無論碰到簡單的還是難的題目，考生要做到鎮(zhèn)定、從容面對。答題中絕對不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌頭、眨眼睛、推眼鏡等小動作。細微之處考察人，所以考生要注意在考試過程中的每一個細節(jié)。答題時語速不要過快，掌握好節(jié)奏，不急不慌，依照自己列的提綱邊說邊想，娓娓道來。語氣語調(diào)要有高低起伏、抑揚頓挫。考生備考中可以采取演講的方式鍛煉自己的言語表達，增強自己參加面試的自信心。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平時，在練習(xí)的時候，考生可以給自己錄音，反復(fù)拿來聽，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習(xí)，逐漸改掉這些毛病。
(5)離場：在考生回答完畢的時候，要保持進場時的自信和堅定，向考官真誠地道謝退場，在禮儀上做到“有始有終”。
2.儀態(tài)：包括面部表情和目光。
(1)表情：在考場上，考生的面部表情應(yīng)目光堅定，表情自然。答題時要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無表情。笑是面部表情的'一種，它是考生在面試考場除口頭表達外的另一種語言?？忌鷱倪M入面試考場那一刻起，要懂得適時微笑。
(2)目光交流：考生與考官之間的目光交流不僅是向考官傳遞考生真誠、自信的信息，同時也是考生堅定信念、答題流暢的保證，考生從進場開始到退場為止，至少要保證60%--70%以上的時間與考官進行目光交流。
當(dāng)然，在答題過程中，有些考生懼怕考官的眼神，這個時候我們可以選擇不直接看考官的眼睛，而是注視考官的眉毛、鼻尖、額頭等面部三角區(qū)部位，同時也可以和多多給予自己眼神鼓勵的考官進行交流，即便是心里緊張，我們也要盡力克服，不要過于依賴桌面上的答題本或草稿紙，讓自己做到心態(tài)平穩(wěn)，眼神堅定，自如的應(yīng)對面試現(xiàn)場。
面試禮儀是農(nóng)信社考試中考核的一個測評要素，因此考生一定要積極準(zhǔn)備，用恰當(dāng)?shù)呐e止禮儀來展現(xiàn)自己良好的素質(zhì)，有助于獲得考官的認可。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇八
近年來，農(nóng)商銀行積極順應(yīng)時代發(fā)展，以“普惠金融，服務(wù)三農(nóng)”為核心理念，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍、拓寬服務(wù)渠道，深入推動農(nóng)村金融發(fā)展，為農(nóng)村地區(qū)提供了重要的金融支撐，為廣大群眾帶來了更多的獲得感和幸福感。在這個過程中，農(nóng)商銀行不斷積累了寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我們走近農(nóng)商銀行亮劍的心得體會，感受其中的精華。
首先，在農(nóng)商銀行亮劍中，助力農(nóng)村金融發(fā)展是關(guān)鍵。農(nóng)商銀行扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，成為當(dāng)?shù)刈羁尚刨嚨慕鹑跈C構(gòu)。農(nóng)村地區(qū)的消費需求逐漸變得更加多樣化和復(fù)雜化，特別是在數(shù)字層面，這使得農(nóng)商銀行開始探索新的解決方案，開展了線上及移動金融業(yè)務(wù)，以解決農(nóng)民日常生活中的支付和轉(zhuǎn)賬等問題。此外，農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也扮演著重要角色，開展農(nóng)村信用合作社業(yè)務(wù)，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)脫貧致富。
其次，在服務(wù)質(zhì)量的輸出上，農(nóng)商銀行具有一定的優(yōu)勢和特征。農(nóng)商銀行針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點，注重了解客戶的需求，充分運用IT技術(shù)，向具有數(shù)字意識的客戶提供更加便捷的金融服務(wù)。農(nóng)商銀行充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以“一對一”、“輕松貸”等金融服務(wù)品牌為代表，建立了一套適應(yīng)農(nóng)村金融市場的服務(wù)模式，促進了自身服務(wù)質(zhì)量的提升。
此外，農(nóng)商銀行通過區(qū)分化競爭策略，從競爭對手中脫穎而出。在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋校r(nóng)商銀行所具有的優(yōu)勢資源被充分挖掘和利用，形成了自身的競爭優(yōu)勢。例如，制定了“三農(nóng)優(yōu)先”的服務(wù)方針，建立了“農(nóng)民致富向?qū)А?、“致富車間”等線下特色服務(wù)，為農(nóng)民朋友提供更全面和更有針對性的金融服務(wù)，促進了與其他金融機構(gòu)的區(qū)分化。
對于銀行工作人員而言，理性拓展客戶群及不追求短期利益是最重要的。當(dāng)銀行面對客戶時，不能將客戶視作一時之利益的實現(xiàn)工具，而是要發(fā)掘客戶間的共性優(yōu)勢，建立起建設(shè)性的長期關(guān)系。從銀行員工個人來看，他們不僅要有較為豐富的業(yè)務(wù)知識，還要具備用邏輯思維解決問題的能力和較強的責(zé)任心及使命感，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求并加以解決，不斷提高自身工作績效，是銀行工作人員功成不可謀的題中之義。
最后，農(nóng)商銀行亮劍也展現(xiàn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村金融市場的變革與未來。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，農(nóng)商銀行亮劍也在不斷地調(diào)整著自己的業(yè)務(wù)模式，在發(fā)展中探索著適應(yīng)未來發(fā)展的路線。在面對擺在面前的種種新的變化和問題時，農(nóng)商銀行通過智能話務(wù)系統(tǒng)、金融服務(wù)平臺等新興技術(shù)的引入，實現(xiàn)了精準(zhǔn)營銷、高效服務(wù)的重大轉(zhuǎn)變，使自己越來越了解當(dāng)?shù)厥袌龅男枨螅彩罐r(nóng)村經(jīng)濟與當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲎兊酶悠ヅ浜涂沙掷m(xù)。
綜上所述，農(nóng)商銀行亮劍是農(nóng)村金融服務(wù)中一個重要的組成部分。它在金融服務(wù)質(zhì)量中具有獨特的優(yōu)勢，區(qū)分化競爭也使其在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋忻摲f而出。未來，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，農(nóng)商銀行亮劍將會繼續(xù)探索更適合農(nóng)村金融發(fā)展的新方向，在新的路段上為廣大農(nóng)民和地方經(jīng)濟注入新的動力。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇九
2014年以來，xx銀行xx分行始終堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心。
的工作主線，內(nèi)推支行自主發(fā)展能力，外推市場拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，不斷夯實小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，強化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓投放時效。截止5月末分行各項貸款余額124868萬元，其中小微企業(yè)貸款44661萬元，1-5月累放小微企業(yè)貸款14741萬元，小微企業(yè)較年初增加41戶萬元。為做好第三屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月工作，分行以常規(guī)宣傳為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新宣傳方式，助推小微企業(yè)金融服務(wù)再上新臺階。
一、精心制訂方案，強化安排部署。
xx分行按照“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)中小企業(yè)”的市場定。
位，始終做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作。為集中開展第三屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動，廣泛宣傳金融服務(wù)小微企業(yè)政策。分行立即成立由分行行長任組長，分管小微企業(yè)副行長任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合分行實際，認真研究，制定了宣傳實施方案，對本次宣傳進行了安排布署。
二、創(chuàng)新宣傳形式，擴大小微服務(wù)影響。
三、抓好銀企對接，突出宣傳實效。
xx分時行在抓好業(yè)務(wù)宣傳的同，積極推動小微專營支行。
工商戶逐戶講解我行個人經(jīng)營性貸款的產(chǎn)品和政策。三是服務(wù)個體經(jīng)營者不放松。xxx支行專門設(shè)計了個體工商戶貸款需求表，與當(dāng)?shù)亟值擂k事處一道對個體工商戶貸款需求進行調(diào)查。
四、做好營銷競賽促進宣傳升級。
在活動期間，分行組織所有客戶經(jīng)理開展一次小微企業(yè)營銷競賽，對活動前3名在全轄通報表揚并給與一定物質(zhì)獎勵，通過競賽將本次活動向縱深推進。競賽開展10天來，各支行受理小微企業(yè)貸款13筆，金額2650萬元，前期受理活動期間完成審批貸款5筆4000萬元。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十
1、農(nóng)為本，商聚德，行至誠。
2、真山真水真州美，濃情濃意農(nóng)商行。
3、擇善立農(nóng)，融通天下。
4、越銀行，更知心。
5、與你同心，伴你同行。
6、用心，行自遠！
7、用心，成就夢想。
8、儀·心為您，征·誠相伴。
9、信·立城鄉(xiāng)，誠·興農(nóng)商。
10、心系千村萬戶，共忠幸福常寧。
11、心系城鄉(xiāng)百姓，實現(xiàn)財富夢想。
12、心·無界，越·無境。
13、攜手共進，共創(chuàng)未來。
14、為您所思，盡我所能。
15、同心·同行，更親·更近。
16、貼近，更貼心！
17、上善為農(nóng)，厚德行商。
18、融資融智融天下，興農(nóng)興商興客家。
19、融通中小企，惠澤新三農(nóng)。
20、融通客家，惠澤天下。
21、融通城鄉(xiāng)手牽手，服務(wù)三農(nóng)心連心。
24、牽手農(nóng)商，引領(lǐng)城鄉(xiāng)。
25、農(nóng)為本，商有道，銀成聚，行致遠。
26、農(nóng)·同興，商·同贏，行·同心。
28、立德守信，惠農(nóng)興商。
29、惠農(nóng)以信，興商以行。
30、惠農(nóng)聚商，德行致遠。
31、惠農(nóng)·興商·融天下。
32、惠農(nóng)助商，楊帆遠行。
33、共贏共精彩，創(chuàng)新創(chuàng)未來。
34、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)民，打造綠色金融。
35、德澤八方，大成夢想。
36、德伴身旁，行納四方。
37、存入萬千信賴，貸出一片真情。
38、創(chuàng)業(yè)理財，因我而精彩。
39、誠信聚銀，擇善立行。
40、誠·載夢想，惠·澤農(nóng)商。
41、承農(nóng)·誠商，知行·致遠。
42、不變的承諾，永遠的服務(wù)。
43、百姓身邊的銀行，成就心中的`夢想。
44、心儀、心農(nóng)、心商行。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十一
1、專業(yè)予行，專注予心——寧波銀行。
2、上善若水，用心為您。
3、寧波銀行，新世紀(jì)，新起點。
4、寧波銀行，大商天下。
5、心高遠，融天下——寧波銀行。
6、匯通八方，專注天下——寧波銀行。
7、離你最近，與你最親。
8、誠至金開，信達天下。
9、寧靜高遠，波峰雄起。
10、誠心、誠信，以誠服人。
11、專業(yè)的心做專業(yè)的事——寧波銀行。
12、身邊的好朋友——寧波銀行。
13、至誠，至真，至未來。
14、財富，財智，財能，寧波銀行才有。
15、有你，有我，相伴成長。
16、寧波銀行，專業(yè)成就未來。
17、專注于心，專致于行。
18、行健，行遠，行天下。
19、成于行，誠于心，承于德。
20、寧波銀行，弄潮男兒的選擇。
21、寧·靜致遠，行·達天下！
22、寧靜致誠，專注至善。
23、一專多能，用心創(chuàng)新！
24、行成于思，德信與您。
25、寧，相伴，行，致遠。
26、新無止境，行有未來。
27、離生活最近，與市民最親。
28、德行銀海，成就未來！
29、寧波銀行，專注成功。
30、執(zhí)著于專，信德天下。
31、寧靜致誠，專注達善。
32、匯才諾現(xiàn)，財溢廣域。
33、專業(yè)機構(gòu)，專注心態(tài)，專心服務(wù)。
34、誠融天下，行自高遠。
35、您的夢想，我們的專注——寧波銀行。
36、生命之友，生活摯友。
37、專行此業(yè)，辦您身旁。
38、基于創(chuàng)新，成就拓展。
39、有你有我，共筑今天。
40、寧行與您共奮進——寧波銀行。
41、用心每一天，創(chuàng)新為明天！
42、專業(yè)銀行，專心服務(wù)。
43、信立寧波，專業(yè)專注。
44、寧心，寧家，寧天下。
45、波濤天下，寧靜致遠——寧波銀行。
46、寧金融（經(jīng)濟）風(fēng)波，創(chuàng)太平盛世。
47、寧為眾人集一金，波濤怒來身是屏。
48、寧波銀行，百年誠信，百年優(yōu)異。
49、寧靜致遠，服務(wù)無限。
50、誠匯四海，信贏未來。
51、大愛同心，相伴同行！
52、匯聚財富，開闊創(chuàng)新。
53、心相伴，寧致遠——寧波銀行。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十二
時間悄然走過，工作的日子已經(jīng)有了差不多三個月，作為農(nóng)村信用社的一名小額信貸員感觸甚多，就本人小額貸款業(yè)務(wù)工作所作所為所思所想談?wù)匋c體會。首先談?wù)勎覀€人的工作態(tài)度，這份工作是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，因此我視其如寶。從培訓(xùn)到工作這段時間里，常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農(nóng)村環(huán)境太惡劣，然而對于出生農(nóng)村的我其實那都是小事。有人說工資太低，而我眼光不會那么膚淺，我看到是未來的舞臺而不是現(xiàn)在的待遇?，F(xiàn)在我真的特別喜歡這份工作，因為在這里我可以看到實現(xiàn)我人生的價值和夢想。
在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學(xué)的東西很多很多。比如：做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
因為我們是做信用貸款，如果你第一步看錯了，以后收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到你預(yù)期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。
那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢？貸款風(fēng)險控制原則其一“培訓(xùn)不低于五天”這點可不能小看，而是要認真貫徹執(zhí)行。你要是認真對比兩組貸戶，其中一組是培訓(xùn)五天，另一組是不培訓(xùn)，那么你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)貸戶比不經(jīng)過培訓(xùn)的貸戶的還款意識好得多?！按蚪饺菀资亟诫y”這句話估計以后會成為我們工作的真實寫照哦，我們只要做這個小額貸款項目成功了，我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農(nóng)行的競爭就隨次而來，農(nóng)行現(xiàn)在的惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優(yōu)勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業(yè)，這點是不用質(zhì)疑。還有農(nóng)行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當(dāng)然他們的業(yè)務(wù)應(yīng)該更比我們好做，但就我個人認為做得不是那么成功，為什么呢？因為他們沒有我們這批人，沒有像我們這樣走進村村戶戶農(nóng)家服務(wù)，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會馬上招一批大學(xué)生下鄉(xiāng)開始做我們“同樣”的工作，那么到時競爭就真正到來。所以我們現(xiàn)在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當(dāng)她們成為我們的顧客時，我們要用真誠的心對待她們，在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點，那么這客戶你是絕對的放心。
我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理能力，那么你的問題就來了，問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學(xué)會合理分配你的時間，這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶，那么我們就得學(xué)會如何管理好自己的貸戶。還有一個，你必須學(xué)會管理賬目，因為我們做的金融業(yè)務(wù)涉及是錢的問題，而人們對錢是最嚴(yán)肅和認真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責(zé)、對信用社負責(zé)、更是要對自己負責(zé)。
“要學(xué)會做事，先得學(xué)會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先面對的是人，當(dāng)你進入一個公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關(guān)系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的'家里一樣幸?？鞓贰Ｃ鎸︻櫩蜁r，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會時?；卦L客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài)，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會直線上升，以后的回收率更是百分之百。
1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向，提出改進措施。
作為小額貸款業(yè)務(wù)工作，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、認真、按時、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待工作的每個細節(jié)，熱心為農(nóng)民服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結(jié)了這三個月來的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十三
認真有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
下面，按照市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作要求，現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議。
一、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務(wù)。在抓全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
結(jié)合農(nóng)行的工作實際，積極開展廉政文化教育，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。加強法制教育，組織員工開展學(xué)習(xí)和貫徹，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)力度，在開展行風(fēng)建設(shè)工作上，通過參與“行風(fēng)熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務(wù)意識淡薄，主動服務(wù)意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題10余件，答復(fù)問題20余件次，促進了服務(wù)水平的提高，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓(xùn)和整頓的同時，更注重自查自糾，并加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，對個別違紀(jì)員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風(fēng)建設(shè)工作的新成效。
四是抓重點工作，措施落實到位。圍繞責(zé)任制的主要內(nèi)容，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。針對群眾關(guān)注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄、受賄等焦點問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀(jì)律六項規(guī)定》、《工作人員公務(wù)活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作準(zhǔn)則》等多項制度，印發(fā)了《關(guān)于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》等相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定，用實際行動倡導(dǎo)勤儉務(wù)實創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。
今年我行領(lǐng)導(dǎo)班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀(jì)違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。二是著實開展操作風(fēng)險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風(fēng)工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務(wù)審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，完善公開報名、公開競聘、任前公示、考察預(yù)告、任內(nèi)述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監(jiān)督機制，保證用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。
二、關(guān)于本人廉潔自律情況。
為官之道，廉為根本。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。為認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，放到突出位置。
1、帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學(xué)習(xí)先行，把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù)，堅持在實際工作中，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風(fēng)，遵守《廉政準(zhǔn)則》，以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到了識大體、顧大局，增強了服務(wù)意識。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當(dāng)好班長和系統(tǒng)領(lǐng)頭雁。作為黨委班子的帶頭人，既擔(dān)負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在__行班子第一次民主生活會上，我就反復(fù)表示：來__行工作決不允許吃喝風(fēng)，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。
在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責(zé)的精神，時刻嚴(yán)格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，甘為標(biāo)桿!
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十四
它的運作機制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽感;同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負面情緒的分配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。
監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好是機構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。
監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。
那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽感，它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托，進而激發(fā)信任感、榮譽感，實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。而相互制衡的機制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。
環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。
人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當(dāng)人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
農(nóng)商銀行宣傳報道篇十五
為了響應(yīng)創(chuàng)建文明、平安、和諧校園的號召，近日11測繪專業(yè)同學(xué)組織了一場校園安全知識宣傳活動。這次活動旨在校園安全檢查期內(nèi)警示同學(xué)們學(xué)習(xí)安全預(yù)防知識，防患于未然。
11測繪2班班委會在活動之前制作宣傳海報，收集校園安全事例，為活動做足準(zhǔn)備?；顒又?，校園安全知識講座、寢室文明安全評比、安全知識問答，豐富多彩的活動形式讓同學(xué)們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)到了安全教育知識。11測繪專業(yè)全體同學(xué)積極參加了這次活動。
活動之后，同學(xué)們紛紛表示今后一定要提高自身的安全意識，為創(chuàng)建文明、平安、和諧校園貢獻自己的力量。
…………余下全文。