有時(shí)候，我們會(huì)面對(duì)許多不確定的情況和困難?？偨Y(jié)是一種重要的思考方式，通過總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。下面是經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方法，供你參考。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇一
（2012年5月）。
今年我局作為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的試點(diǎn)單位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)切與指導(dǎo)。我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示和工作實(shí)際，認(rèn)真借鑒其它部門先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)，初步建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，取得了階段性工作成果，有力地推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的深入開展。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供保證。
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行的必要手段，是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、構(gòu)建懲防體系的有效途徑。我局被確定為試點(diǎn)單位后，局班子高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。1月11日及時(shí)召集全系統(tǒng)干部職工召開了動(dòng)員大會(huì)，就活動(dòng)開展進(jìn)行動(dòng)員部署，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求及目的意義。根據(jù)兩辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，及時(shí)制訂了《xx局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要性和必要性，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，明確工作范圍，細(xì)化工作步驟。
二、嚴(yán)格步驟，規(guī)范職權(quán)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)。
由于此次工作在我市是首次開展，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我局及時(shí)組織機(jī)關(guān)和各部門具體承辦人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴有關(guān)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中就先進(jìn)單位的主導(dǎo)思想、工作措施、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。同時(shí)，通過互聯(lián)網(wǎng)就外地的做法亦查詢了大量的資料，為我系統(tǒng)后續(xù)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在做好組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合全市工作安排，積極開展排查風(fēng)險(xiǎn)工作。
一是清理權(quán)力。為確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的細(xì)、找的準(zhǔn)、找的全，我局通知全局各科室和下屬局分管科室全部參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。首先，按照“誰行使、誰清理”的原則由職權(quán)主體對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，明確各自職權(quán)，形成本單位“職權(quán)目錄”；其次，按照市編制辦確定的“三定”方案依規(guī)確權(quán)；三是圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項(xiàng)目等核心權(quán)力編制“職權(quán)目錄”。
—2—二是優(yōu)化流程。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，同時(shí)繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。
三是仔細(xì)查找風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作以來，我們充分運(yùn)用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相查、集體定”的上下聯(lián)動(dòng)立體式查找的確認(rèn)方案。
1、自己找。系統(tǒng)每個(gè)工作人員根據(jù)自己所在崗位的工作職能、廉政職責(zé)和所處業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)，對(duì)照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和工作方案，認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查登記表，積極進(jìn)行自我查找。
2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管科室人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查情況，進(jìn)行完善補(bǔ)充，審核把關(guān)。
3、群眾提。在個(gè)人自查和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，召開黨員及群眾參加的座談會(huì)，通過當(dāng)面點(diǎn)評(píng)的形式廣泛征求意見和建議，梳理匯總后對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再行修正、再次完善。
4、互相查。各科室在自行查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾提出意見的基礎(chǔ)上，相互之間檢查所提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便相互借鑒和查漏補(bǔ)缺。
5、集體定。召開局務(wù)會(huì)議專題聽取研究各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及流程確認(rèn)情況，通過民主表決，最終批準(zhǔn)各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
—3—通過排查，目前我系統(tǒng)共找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，其中存在二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的3個(gè)，三級(jí)71個(gè)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在單位重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)和單位“一手把”在制度機(jī)制和崗位職責(zé)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要體現(xiàn)在各副職領(lǐng)導(dǎo)在制度機(jī)制、崗位責(zé)任和各科室在相關(guān)業(yè)務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等過程中有可能存在違紀(jì)的情況。在具體的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管過程中，我局對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理，重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，即一級(jí)二級(jí)和副職領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管負(fù)責(zé)，提高了監(jiān)管層級(jí)。
四是及時(shí)公示接受群眾監(jiān)督。根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作要求，近日我局對(duì)全系統(tǒng)找出的74個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏等形式進(jìn)行了公示，局屬各部門也通過各自的渠道對(duì)自身查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公示，再次征求干部職工廣大群眾及社會(huì)各界的意見建議。在公示結(jié)束后，我局根據(jù)所排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)為重點(diǎn)科室和崗位的責(zé)任人制作了桌牌，標(biāo)明了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、姓名、職務(wù)、主辦業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面接受社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)警示崗位人員牢筑拒腐防線。
五是主動(dòng)接受檢查并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。在我局的工作開展過程當(dāng)中，市紀(jì)委和監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了高度重視，多次來到我局對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出了我們?cè)诠ぁ?—作當(dāng)中還存在的問題和不足，提出了很多有益的意見的建議。我局也積極按照相關(guān)意見建議進(jìn)行了整改，同時(shí)加強(qiáng)與市委和監(jiān)察局的溝通，上門讓紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們把關(guān)，促進(jìn)我系統(tǒng)試點(diǎn)工作的開展。
三、完善機(jī)制，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督體系。
目前我們正在按照工作方案和找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極開展第三階段各項(xiàng)工作。我局正在按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線的要求，圍繞排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地提出具體防控措施。不斷規(guī)范權(quán)力行為，有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照要求建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。
—5—工作融入到xx各項(xiàng)工作的全過程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)效。
—6—。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇二
關(guān)于報(bào)送《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》的報(bào)。
告
旗紀(jì)檢委：
現(xiàn)將我局《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》隨文報(bào)送，請(qǐng)審示。
2010年8月19日。
1喀喇沁旗人口和計(jì)劃生育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法。
第一章總則。
第一條為推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理工作深入開展，有效提高預(yù)防腐敗工作能力和水平，根據(jù)紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。
第二條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，就是針對(duì)各崗位存在的不同問題，及時(shí)發(fā)出不同級(jí)別的警報(bào)，督促有關(guān)人口計(jì)生或個(gè)人研究制定防控措施。目的是從源頭上有效控制和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
第三條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主的原則；堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人的原則；堅(jiān)持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵(lì)保護(hù)相結(jié)合的原則。
第四條本辦法適用范圍是局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各股站室負(fù)責(zé)人及普通干部。
第五條建立局紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集臺(tái)帳》，明確專人負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、匯總和上報(bào)工作。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要做到及時(shí)、真實(shí)、全面。
第六條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要以股站室及其工作人員在行使權(quán)力、履行職責(zé)過程中發(fā)生的不廉潔問題和亂作為、不作為作為重點(diǎn)內(nèi)容。
（二）在查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、民主評(píng)議、專項(xiàng)治理等工作中發(fā)現(xiàn)問題；
（四）由紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員定期收集意見箱的群眾意見，分析發(fā)現(xiàn)問題；
（五）由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)，通過不定期督察干部作風(fēng)和服務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題；
（六）紀(jì)檢監(jiān)察人員參與人口計(jì)生工作檢查指導(dǎo)，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題；
（七）從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、述職述廉以及其它部門移送、新聞媒體披露等渠道挖掘和篩選有關(guān)信息。
3性比較大，一年之中發(fā)生的頻率高不高等。
第九條根據(jù)分析結(jié)果，按照存在問題的風(fēng)險(xiǎn)大小、影響程度、輕重緩急，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級(jí)，其預(yù)警等級(jí)依次降低。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是：
（三）凡是反映股站室或工作人員在規(guī)范執(zhí)法、機(jī)關(guān)效能、服務(wù)質(zhì)量以及個(gè)人工作、思想、生活作風(fēng)等方面存在問題的，為“黃色”三級(jí)預(yù)警。
第十條按照以上標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采集到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行預(yù)警分級(jí)。并認(rèn)真分析問題發(fā)生的根源，研究預(yù)防對(duì)策，提出初步預(yù)警意見。
第十一條填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》，按照預(yù)警等級(jí)實(shí)行分級(jí)審批。被確定為“紅色”一級(jí)預(yù)警的，報(bào)局黨組書記審批；被確定為“橙色”二級(jí)預(yù)警的，報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，被確定為“黃色”三級(jí)預(yù)警的，報(bào)紀(jì)檢組長(zhǎng)審批。
第十二條按照領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，針對(duì)不同的預(yù)警級(jí)別，4分別填寫不同顏色的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)》。
第十三條《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)》由紀(jì)檢監(jiān)察室送達(dá)被預(yù)警股站室，向被預(yù)警股站室提出具體的整改和防控要求，并代表局紀(jì)檢組進(jìn)行談話。
第十四條被預(yù)警股站室接到預(yù)警警報(bào)后，要積極采取有效措施進(jìn)行防控，特別是要針對(duì)預(yù)警的問題，進(jìn)行思想反思和制度機(jī)制的重新設(shè)計(jì)、構(gòu)建，以思想認(rèn)識(shí)的提高和制度機(jī)制的創(chuàng)新完善實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約。
第十五條建立《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)發(fā)布臺(tái)帳》，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警問題實(shí)行掛牌督辦、辦結(jié)銷號(hào)。被預(yù)警股站室要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改防控情況書面報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室銷號(hào)。
第五章防范措施評(píng)估考核。
第十六條對(duì)被預(yù)警單位制定、上報(bào)的防控措施，由局紀(jì)檢組長(zhǎng)組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的重點(diǎn)是看針對(duì)發(fā)生的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問題制定出臺(tái)了哪些新制度、建立了什么樣的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以及為保證這些制度機(jī)制落實(shí)而采取了怎樣的措施等。對(duì)不符合要求的，責(zé)其限期整改，紀(jì)檢監(jiān)察室跟蹤督促指導(dǎo)，直至問題解決。
5主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消股站室年底評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
第六章附則。
第十八條本辦法由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
6喀喇沁旗人口和計(jì)劃生育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：康寶山（旗人口計(jì)生局局長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：蘭春雨（旗人口計(jì)生局紀(jì)檢組長(zhǎng)）成員：張淑君（旗人口計(jì)生局黨務(wù)辦公室主任）。
牛小燕（旗人口計(jì)生局辦公室主任）。
唐志強(qiáng)（旗人口計(jì)生局宣教股長(zhǎng)）。
楊浩宇（旗計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)）。
王桂宏（旗計(jì)劃生育服務(wù)站站長(zhǎng)）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：張淑君（兼），辦公室工作人員：吳常華、劉長(zhǎng)文。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇三
根據(jù)總公司《關(guān)于開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查等工作的通知》要求，黑龍江分公司人事行政部就與人事管理密切相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)排查情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)撤銷、員工異動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
機(jī)構(gòu)撤銷，直接涉及到內(nèi)、外勤員工的安置、分流問題，如果處理不當(dāng)，一是會(huì)引發(fā)當(dāng)?shù)貙?duì)公司的不信任以及負(fù)面評(píng)論，二是極易引發(fā)內(nèi)勤員工思想動(dòng)蕩、矛盾激化、利益沖突，產(chǎn)生勞務(wù)糾紛等事件，可能產(chǎn)生諸種勞動(dòng)糾紛案件風(fēng)險(xiǎn)，給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。為了確保機(jī)構(gòu)撤銷、部門撤并人員管理工作順利推進(jìn)，一是明確職責(zé)，要將機(jī)構(gòu)撤銷、部門撤并人員管理工作作為當(dāng)前頭等工作高度重視，審慎對(duì)待，與個(gè)人業(yè)務(wù)部共同制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、高效、有序地處理臨時(shí)事件。二是加強(qiáng)引導(dǎo)，做好撤銷機(jī)構(gòu)、撤并部門員工思想工作，穩(wěn)定情緒，有理、有序進(jìn)行員工分流。三是做好信息反饋工作，及時(shí)向總公司人力資源部、分公司總經(jīng)理室以及相關(guān)部門反饋情況，并做好風(fēng)險(xiǎn)防范準(zhǔn)備，防止勞務(wù)糾紛案件發(fā)生。四是做好員工的安置分流工作。凡涉及免職、勸退、崗位調(diào)整員工，在相關(guān)安置方必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)用工制度、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著優(yōu)勝劣汰的原則進(jìn)行調(diào)整。
二、管理干部任免方面的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黑龍江監(jiān)管局規(guī)定，高管人員職務(wù)任、免要實(shí)行任職資格核準(zhǔn)制，公司對(duì)中層干部職務(wù)任、免實(shí)行審批制，根據(jù)保監(jiān)會(huì)《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，總公司對(duì)離任分公司總經(jīng)理，分公司財(cái)務(wù)部對(duì)離任的中心支公司總經(jīng)理需要離任審計(jì)，離任審計(jì)報(bào)告向中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黑龍江監(jiān)管局進(jìn)行報(bào)備。
為了確保分公司管理干部任、免職管理依法合規(guī)，黑龍江分公司嚴(yán)格執(zhí)行正保發(fā)〔2008〕060號(hào)《正德人壽保險(xiǎn)股份有限公司管理人員職務(wù)任免管理規(guī)定》，凡需經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)對(duì)其任職資格進(jìn)行核準(zhǔn)或報(bào)告的，均按監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提供擬任職審核材料并先將其報(bào)總公司人力資源部初審，初審合格后報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)或報(bào)告，在得到監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)批復(fù)或報(bào)告回復(fù)后由公司任命。無需向監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)其任職資格進(jìn)行核準(zhǔn)或報(bào)告的按要求填報(bào)任職資格審核材料。杜絕違規(guī)任、免管理干部，確保管理干部職務(wù)任、免工作落實(shí)到位。
三、人員分流方面的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
人員分流工作政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在一是員工向總公司、勞動(dòng)部門反映情況、鬧事，引發(fā)矛盾和糾紛，影響公司形象和聲譽(yù)。二是動(dòng)搖軍心，影響在崗人員工作的積極性和主動(dòng)性，擾亂正常工作秩序。
為了確保人員分流工作有條不穩(wěn)地推進(jìn)，一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從維護(hù)公司切身利益的高度做好人員人流工作。要制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、高效、有序地處理不接受公司崗位異動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、解聘以及上訪、投訴員工的工作，提高應(yīng)急處理能力。二是實(shí)行聯(lián)動(dòng)管理。從下到下保持信息暢通，出現(xiàn)群體上訪等事件，要及時(shí)向當(dāng)總公司匯報(bào)情況，爭(zhēng)取支持，共同化解矛盾和糾紛，維護(hù)公司發(fā)展的穩(wěn)定性。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。講明公司經(jīng)營(yíng)中存在的現(xiàn)存機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)低迷，代理人隊(duì)伍無生產(chǎn)力等原因，宣傳公司安置政策，積極穩(wěn)妥地做好分流人員思想工作，爭(zhēng)取理解。四是講究方式方法。要從制度的嚴(yán)肅性、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的規(guī)則性上引導(dǎo)分流人員，對(duì)煽風(fēng)點(diǎn)火、圖謀不軌者要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。五是嚴(yán)格組織紀(jì)律。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，不搞任人唯親，切實(shí)做到思想不散，秩序不亂，確保分公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇四
根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案要求，財(cái)務(wù)科是每個(gè)單位中高風(fēng)險(xiǎn)崗位，如何立足本職做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，是全體從事財(cái)務(wù)工作人員的職責(zé)。
一、加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的能力。財(cái)務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為財(cái)務(wù)工作者，在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學(xué)習(xí)同時(shí)，還要加強(qiáng)平時(shí)對(duì)《會(huì)計(jì)法》,以及經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識(shí)，做到懂法、知法、守法，只有經(jīng)濟(jì)行為在法律、法規(guī)、制度的約束下，風(fēng)險(xiǎn)防控的能力才有提高。
二、明確崗位職責(zé)，規(guī)范流程，降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生機(jī)率。出納、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)不同崗位職責(zé)要求，做好各自職責(zé)內(nèi)工作，出納人員每筆業(yè)務(wù)必須是經(jīng)審核批準(zhǔn)后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會(huì)計(jì)制度規(guī)定確定，確保國(guó)有資金的安全。及時(shí)核對(duì)企業(yè)與銀行帳數(shù)，發(fā)現(xiàn)不相符的，立馬查找原因，直到相符為止。大額資金的動(dòng)用，必須符合制度要求，杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。會(huì)計(jì)人員按流程要求，經(jīng)審核無誤后憑證入帳，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性，合法有效地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，不做假帳、如實(shí)申報(bào)交納稅款，規(guī)范財(cái)務(wù)人員行為。
為了強(qiáng)化廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，結(jié)合自己擔(dān)負(fù)的工作職能和要求，切實(shí)做好本職工作，讓黨和人民放心，讓行政相對(duì)人滿意，特制定個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政承諾責(zé)任書如下：
一、熱愛本職崗位，熟悉國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定要求，依法行政，秉公辦事，不誤導(dǎo)和欺騙消費(fèi)者，切實(shí)履行好、執(zhí)行好黨和人民所賦予的權(quán)力和義務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，曾今擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留著回憶。時(shí)刻牢記權(quán)勢(shì)只不過是些轉(zhuǎn)眼即逝的霧中花、水中月。
二、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，熱情接待行政相對(duì)人，耐心解答詢問咨詢，一言一行，一舉一動(dòng)都要時(shí)刻注意全局的形象和執(zhí)法者的形象，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、程序意識(shí)、效率意識(shí)。
三、掌握政策，堅(jiān)持原則，始終牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，說話辦事要經(jīng)常學(xué)會(huì)換位思考，對(duì)自己要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，自覺遵守執(zhí)法紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。
四、在行政審批中要認(rèn)準(zhǔn)定位，不越權(quán)，不侵權(quán)，不越位，不辦人情證，不刁難服務(wù)對(duì)象，不參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，切實(shí)做到生活正派，作風(fēng)扎實(shí)，情趣健康，務(wù)求實(shí)效，廉潔從政，秉公辦事，服務(wù)人民。
五、扎實(shí)做好本職工作，珍惜有限的工作時(shí)間，對(duì)所分管的工作必須講究認(rèn)真，對(duì)自己所做過的工作必須做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)，不搞虛假，不搞欺上瞞下，經(jīng)得起上級(jí)的檢查、歷史的檢驗(yàn)，切實(shí)做到政治上靠得住，思想上有境界，業(yè)務(wù)上要精通，事業(yè)上有成就。
以上承諾，請(qǐng)同志們監(jiān)督。個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，作為新時(shí)期、新形勢(shì)下促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一種新途徑、新方法，是拓展源頭治理腐-敗領(lǐng)域、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理機(jī)制為我們提供了警醒自己、避免犯錯(cuò)的參考，它從各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)分析出潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并一一制定防范措施，為我們開展涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作制定了行為規(guī)范。為了貫徹落實(shí)“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理”這一機(jī)制，本人鄭重承諾：
一、嚴(yán)格按照麻陂鎮(zhèn)制定的《關(guān)于推進(jìn)麻陂鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，查找出自己崗位職責(zé)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的整改措施。
二、加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，積極參加各種廉政教育活動(dòng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，提高自己的職業(yè)操守。
三、自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不徇私情。
四、嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理有關(guān)法規(guī)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
五、自重、自省、自警、自勵(lì)，加強(qiáng)“八小時(shí)以外”的自我約束。
六、不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。因各種原因未能拒收的各種禮金、貴重物品和有價(jià)證券，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)登記上交。
七、嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督家屬、子女及身邊工作人員，嚴(yán)禁他們利用自己的職務(wù)影響收受各種禮金、貴重物品和有價(jià)證券。
如有違諾愿意接受通報(bào)批評(píng)、組織處理和相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。誠(chéng)懇歡迎領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督。承諾人：
二0一一年月日。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇五
為盡快發(fā)現(xiàn)、整治風(fēng)險(xiǎn)隱患，將事故災(zāi)害消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度：
一、村委會(huì)每月組織開展一次風(fēng)險(xiǎn)隱患的全面排查，重點(diǎn)時(shí)段要加強(qiáng)增加對(duì)重點(diǎn)部位的檢查評(píng)率。
三、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查重點(diǎn)：森林防火、農(nóng)村大院、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、工業(yè)企業(yè)及社會(huì)不穩(wěn)定群體。
四、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查必須分級(jí)分類，做好一對(duì)一的應(yīng)急預(yù)案，并明確相應(yīng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人限期整改化解。
五、對(duì)一時(shí)不能整改的要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)防控做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇六
按照上級(jí)相關(guān)文件的要求，xxxxxxxx街道組織研究具體的實(shí)施方案，細(xì)化分工，明確時(shí)限，按文件要求做好提前量。召開專門培訓(xùn)會(huì)議，講明安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的意義，積極推動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)開展工作，通過多次調(diào)度和上門指導(dǎo)的方式抓好工作落實(shí)，加大對(duì)企業(yè)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的檢查力度，對(duì)于工作進(jìn)展緩慢、不認(rèn)真、不積極的企業(yè)，給予通報(bào)。通過開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化安全監(jiān)管的時(shí)效性有效性。充分運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)成果，促進(jìn)安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。
主要工作：
1、以點(diǎn)帶面，首先確定xxxxxx有限公司、xxxxxxx有限公司為兩個(gè)體系建設(shè)標(biāo)桿示范企業(yè)，開展風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)幫扶。通過典型示范作用，推進(jìn)本地區(qū)企業(yè)兩個(gè)體系建設(shè)。
2、進(jìn)行培訓(xùn)，街道邀請(qǐng)市安監(jiān)局人員及安全專家，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的148家重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理員進(jìn)行兩個(gè)體系建設(shè)的專題培訓(xùn)，使企業(yè)明確了在兩個(gè)體系建設(shè)中，應(yīng)該干什么，怎么干，有力推動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)兩個(gè)體系建設(shè)的進(jìn)度。
3、完善檔案，街道組織有關(guān)專家，按照要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定等級(jí)。建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)檔案，實(shí)行“一企一檔”，并完成重點(diǎn)企業(yè)谷歌地圖標(biāo)注工作。
4、加強(qiáng)檢查，以檢查為抓手，推動(dòng)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)管控和隱患排查治理主體責(zé)任。建立全員、全崗位的安全責(zé)任制，逐級(jí)、逐崗、逐人簽到安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)全過程、全環(huán)節(jié)、全方位，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。目前，共檢查企業(yè)186家，下達(dá)隱患整改通知書162份。
下步打算：
1、以檢查為主，通過檢查督促企業(yè)以預(yù)防事故為重點(diǎn)，制定科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制度，對(duì)崗位、車間、企業(yè)的周邊設(shè)施及自然環(huán)境、生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施、機(jī)械設(shè)備設(shè)施、建筑物、安全設(shè)施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進(jìn)行全方位、全過程的排查，辨識(shí)可能存在的危害因素和風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)、車間、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定每個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)的具體防范措施。
2、注重技術(shù)指導(dǎo)，聘請(qǐng)安全專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決企業(yè)不會(huì)干，不想干的問題。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇七
二中隊(duì)現(xiàn)有警力8名，其中中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)2名，民警6名，管轄約50公里路段，兩個(gè)收費(fèi)站，一個(gè)服務(wù)區(qū)，主要承擔(dān)各類交通違法行為查處，簡(jiǎn)易程序交通事故處理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期處置。
工作缺乏必要的熱情和執(zhí)著精神。
二是路面執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在查糾違法車輛時(shí)，有的當(dāng)事人為了減免處罰，會(huì)故意把錢夾在駕駛證和行駛證之間，或是直接要求民警代收現(xiàn)金不用開罰單；可能擅自變更法律文書降低處罰標(biāo)準(zhǔn)；查處客貨車超員、超載可能會(huì)存在僅開具法律文書而沒有按規(guī)定卸載、轉(zhuǎn)運(yùn)；查處酒駕時(shí)，在罪與非罪之間，如果沒有按規(guī)范操作及時(shí)送醫(yī)院抽血檢驗(yàn)，固定證據(jù)，可能會(huì)使本該入罪的駕駛?cè)擞捎谧C據(jù)不足，程序不當(dāng)而免于處罰；除此之外，與“停車場(chǎng)”聯(lián)手分取“停車費(fèi)”；涉案車輛未妥善保管；與“說情”放車“黃?！笔杖『锰庂M(fèi)，逢年過節(jié)非法甚至合法“中介”送上的“過節(jié)費(fèi)”，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。
險(xiǎn)，一個(gè)假證明出去，保險(xiǎn)公司便要賠；指定車輛的維修地點(diǎn)而收取一定利益的返點(diǎn)；與檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)手要求鑒定事故車輛而從中收取好處費(fèi)；還有與停車場(chǎng)掛鉤分取停車費(fèi)；可能挪用、非法占有扣留車輛。
四是“八小時(shí)”外風(fēng)險(xiǎn)難于自律，突出表現(xiàn)為交友不慎，八小時(shí)外失控。有的民警“社交圈”關(guān)系復(fù)雜，哥們義氣嚴(yán)重?！吧钊Α边^“散”，吃吃喝喝，庸俗無度，“八小時(shí)”外自由散漫，尋求刺激，在飯桌、牌桌上虛度光陰，有的夜不歸宿，干出各類違法違紀(jì)事情，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)：“事前不知道，事后嚇一跳”。
中隊(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，在日常管理中還負(fù)責(zé)勤務(wù)督導(dǎo)，交通事故及一般行政案件的法律監(jiān)督、審核把關(guān)。不僅存在以上風(fēng)險(xiǎn)，可能還存在案件把關(guān)不嚴(yán)；管理監(jiān)督不到位發(fā)生民警違反五條禁令等違法違紀(jì)行為。
如何有效堵控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的源頭，關(guān)鍵在掌控、監(jiān)督和防范。
一是強(qiáng)化日常教育，打牢風(fēng)險(xiǎn)防范思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持以廉政教育、人文關(guān)懷為主要措施，堅(jiān)持對(duì)民警的思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。
二是警務(wù)公開，增加執(zhí)勤執(zhí)法工作透明度，大力推行“陽光作業(yè)”機(jī)制，堅(jiān)持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的依法行政理念，堅(jiān)決抵制執(zhí)法的隨意性，堅(jiān)決抵制外界的誘惑和壓力，不斷提高執(zhí)法水平，做到文明規(guī)范執(zhí)法，秉公辦案。
三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部檢查考核制度，加大對(duì)民警履行防范承諾、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇八
為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的重要講話和中央、省、市關(guān)于“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的要求，切實(shí)加大從源頭上防治腐敗的力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，我們選擇了市教育局和泰安日?qǐng)?bào)社兩個(gè)系統(tǒng)開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)，初步形成了具有部門特色的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。試點(diǎn)中，我們按照“凸顯一個(gè)核心、抓好兩個(gè)關(guān)鍵、突出三個(gè)重點(diǎn)、把握四個(gè)環(huán)節(jié)”的總體思路，扎實(shí)推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，收到了明顯效果。
一、凸顯一個(gè)核心。
險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)上來，引導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)全體干部職工切實(shí)克服“與己無關(guān)”和“本科室無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，做到了積極參與。
二、抓好兩個(gè)關(guān)鍵。
（一）突出制度防范。制度建設(shè)具有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。我們指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，按照明確具體、可操作、管用的要求，進(jìn)一步明確和規(guī)范了單位、科室和崗位的職能、職責(zé)、職權(quán)，健全了黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)工作制度，對(duì)“人、財(cái)、物、事”四權(quán)的運(yùn)行規(guī)范進(jìn)行了全面的修訂完善，把制度防范貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，確保權(quán)力沿著制度化的軌道運(yùn)行。
（二）突出權(quán)力流程再造。指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)按照精減效能的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡(jiǎn)明、操作方便”為標(biāo)準(zhǔn)重新繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。要求各崗位必須做到：凡法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照法定程序制作流程圖；法律法規(guī)沒有規(guī)定程序的，依照工作程序編制固定工作流程，每個(gè)工作流程都要標(biāo)明承辦崗位、辦理時(shí)限、職責(zé)要求、相對(duì)人權(quán)利、投訴舉報(bào)途徑和方式；每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定好“誰來辦”、“如何辦”、“什么時(shí)間辦結(jié)”，防止工作人員“不作為”或“亂作為”，確保權(quán)力始終沿著規(guī)范化的軌道運(yùn)行。
三、突出三個(gè)重點(diǎn)。
人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位，主要是就重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控；對(duì)中層崗位，主要是針對(duì)審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，對(duì)行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控；對(duì)其他崗位，主要是對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控。
（二）突出重點(diǎn)領(lǐng)域。將規(guī)劃審批、土地管理、工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地出讓、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、專項(xiàng)資金使用、干部人事、學(xué)校收費(fèi)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域納入重點(diǎn)防控范圍。
（三）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們把權(quán)力的授予、配置、運(yùn)行中容易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)干部選拔任用，行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)，資金運(yùn)行情況，國(guó)有資產(chǎn)，重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨務(wù)、政務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四、把握四個(gè)環(huán)節(jié)。
在推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制中，我們成立了由我為組長(zhǎng)，xxxx同志為副組長(zhǎng)，全組人員為成員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)。先后組織兩個(gè)系統(tǒng)6次到xxx等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)48次，工作中，牢牢把握好風(fēng)險(xiǎn)排查、制度構(gòu)建、預(yù)警處置和責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保了試點(diǎn)工作的順利開展。
（一）搞好風(fēng)險(xiǎn)排查。排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是建立崗位廉。
政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。在排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的過程中，我們指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次。針對(duì)三個(gè)層次的崗位，采取“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定”等辦法，督促指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的黨員干部全面查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，做到找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。把排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的過程變成干部對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)自身職責(zé)、對(duì)管理缺陷再認(rèn)識(shí)的過程，變成自我警示、自我教育的過程。對(duì)排查出來的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行歸納梳理和審查評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和危害程度確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，經(jīng)審核把關(guān)后，登記匯總、建立臺(tái)賬。通過認(rèn)真查找，兩個(gè)系統(tǒng)共查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)236個(gè)。
力運(yùn)行程序和工作流程，實(shí)時(shí)監(jiān)控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，提升了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的科技含量。
（三）實(shí)施預(yù)警處置。實(shí)施預(yù)警處置，是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的有效手段。與時(shí)俱進(jìn)是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的基本要求,而前瞻性和預(yù)警性是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的本質(zhì)要求。一是強(qiáng)化權(quán)力公開，讓權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。督促兩個(gè)系統(tǒng)把權(quán)力運(yùn)行向社會(huì)公開，不但公開權(quán)力內(nèi)容、辦事流程、權(quán)力依據(jù)，還公開辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面作出承諾，全方位接受監(jiān)督。全面推進(jìn)電子政務(wù)，使涉及風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力全部網(wǎng)上公開運(yùn)行，并通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。做到了定期對(duì)權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行群眾評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制定措施，建立評(píng)議——反饋——整改的工作機(jī)制。二是運(yùn)用督查、糾錯(cuò)、誡勉談話等方式采取有效處置措施，糾正偏差，堵塞漏洞，化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)有腐敗苗頭和傾向性的問題，認(rèn)真落實(shí)廉政談話、提醒、警告，做到“沒有問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”。三是全面推進(jìn)教育防范工作，做到教育為主、防范在先。為時(shí)時(shí)提醒工作人員防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，兩個(gè)系統(tǒng)在每位工作人員辦公桌上放置了廉政風(fēng)險(xiǎn)警示桌牌，在每臺(tái)辦公電腦上設(shè)置了廉政屏保，在門戶網(wǎng)站開辟廉政建設(shè)專欄，在辦公室墻壁掛上工作職責(zé)和業(yè)務(wù)運(yùn)行流程圖，在辦公樓墻壁上掛上每位同志的廉政格言，在辦公樓樓梯旁放置了廉政“正容鏡”。同時(shí)，深入開展了權(quán)力觀和廉潔從政教育，積極開展了“廉政促規(guī)范、廉政促勤政”活動(dòng)，形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)察與自覺遵守相結(jié)合的良好局面，全體干部職工牢固樹立了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位廉政承諾制。
（四）落實(shí)責(zé)任追究。為確保把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落到實(shí)處，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在風(fēng)險(xiǎn)排查、制度構(gòu)建、預(yù)警處置等方面的責(zé)任，做到推進(jìn)業(yè)務(wù)工作與防范化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)相融合，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入懲防體系建設(shè)檢查考核的范圍，重點(diǎn)對(duì)各崗位人員履行職責(zé)、執(zhí)行制度、工作作風(fēng)、辦事效率、風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，防止少數(shù)人說了算和決策失誤，防止少數(shù)人因制度的疏漏逃避追究等問題的發(fā)生。并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控的作用。
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范，為拒腐防變拉了一道安全網(wǎng)，為抵御權(quán)力腐敗駐起了“防火墻”，它成為落實(shí)懲防體系的一大有效抓手，為反腐倡廉建起了一套有效管用的長(zhǎng)效機(jī)制。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇九
我行接到市分行關(guān)于對(duì)員工行為排查及崗位輪換的通知后，非常重視，按照市分行要求的內(nèi)容，制定出了實(shí)施方案，采取了有效的措施，認(rèn)真抓了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為了將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，我行黨委多次研究，針對(duì)排查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、崗位輪換的辦法和采取的措施，制定出了具體的實(shí)施方案，并于5月25日以我行紅頭文件下發(fā)到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，使全行員工明確了開展此項(xiàng)工作的目的、意義、方式、方法和內(nèi)容，也對(duì)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行起到了一定的作用。
我行共有干部職工120人，重要崗位及一線操作人員占到80％，為了搞清這些人員所在崗位的工作年限，我行由辦公室牽頭，組織各部室主任共8人，深入到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查，并填寫崗位年限報(bào)表，在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中全行共有30人在原崗位工作超過3年以上。通過調(diào)查摸底，支行黨委掌握了基本情況，為開展崗位輪換工作奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)摸底的情況，我們首先由各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人按照本單位員工的工作能力，本著從工作出發(fā)的原則，定出應(yīng)輪崗的名單及擬定崗位，由行黨委審查同意后，召開本單位全體員工會(huì)議進(jìn)行宣布調(diào)整結(jié)果，并由支行配合單位負(fù)責(zé)人做好交接監(jiān)督工作，確保安全無事故。我們已對(duì)營(yíng)業(yè)部、基層各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄所超過年限的30名員工全部進(jìn)行的輪崗，在支行的監(jiān)督下已按規(guī)定進(jìn)行了交按，止目前未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)違紀(jì)和差錯(cuò)事故。
對(duì)員工的行為排查，我們按照市分行要求排查的對(duì)象和內(nèi)容，采取座談和調(diào)查的.方式進(jìn)行排查，首先從各部室及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開始進(jìn)行逐個(gè)排查。我們從5月27日開始由行黨委三名成員全部參加，和行一般員工單個(gè)進(jìn)行座談，了解部門負(fù)責(zé)人的思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等四個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，同時(shí)，我們走出去深入到企業(yè)，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人有重點(diǎn)的進(jìn)行了調(diào)查。部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄的員工也通過座談和調(diào)查的形式進(jìn)行了全面排查，通過座談和調(diào)查，止目前我行的中層干部及所有員工沒有發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為、沒有高消費(fèi)、沒有經(jīng)商辦企業(yè)、沒有炒股和參與黃賭毒活動(dòng)。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十
合水縣國(guó)土資源局按照縣委的總體部署和安排，結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)開展的“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，從抓好黨員干部在思想道德、廉潔勤政、崗位職責(zé)、體制機(jī)制等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查入手，針對(duì)當(dāng)前全縣國(guó)土資源管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了以明確責(zé)任為基礎(chǔ)，以權(quán)力制約為核心，以流程控制為主線，以完善制度為根本，以公開透明為保障，從源頭和機(jī)制上預(yù)防腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作思路，進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)防控，取得了明顯成效。
一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管的工作格局全縣動(dòng)員會(huì)之后，合水縣國(guó)土資源局把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為規(guī)范國(guó)土資源管理、保障國(guó)土事業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，擺上重要議事日程。研究制定了《實(shí)施方案》，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，設(shè)立了辦公場(chǎng)所，落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，確保了機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位，工作到位，做到了級(jí)級(jí)有人抓、層層有人管、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。同時(shí)，我局還組建了紀(jì)檢監(jiān)察工作辦公室，抽調(diào)2名工作人員，專職辦理黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)，建立了定期問效制度，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)，營(yíng)造全員參與的工作氛圍我們深知學(xué)能增智，學(xué)能明理，學(xué)能辨勢(shì)，學(xué)以致用是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵，所以我們堅(jiān)持教育在先，不斷提高干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自覺性和主動(dòng)性。全局上下組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，邀請(qǐng)市局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)講廉政教育課，多次組織收看廉政警示片，開展勤政廉政、理想信念、黨風(fēng)政紀(jì)教育；同時(shí)，將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)注重質(zhì)，個(gè)人自學(xué)注重量，周三、周五組織干部集中學(xué)習(xí)討論，檢查評(píng)比學(xué)習(xí)效果，將自學(xué)的學(xué)習(xí)指標(biāo)量化，干部職工每人撰寫。
心得體會(huì)。
3篇，記錄學(xué)習(xí)筆記達(dá)到3萬字。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們也非常重視氛圍的營(yíng)造，通過設(shè)立公示欄、編發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)、懸掛廉政標(biāo)語、開通電子警示顯示屏、建立廉政文化長(zhǎng)廊、制作廉政警示桌牌，積極推進(jìn)廉政“三進(jìn)”（進(jìn)股室、進(jìn)基層、進(jìn)家庭）活動(dòng)，讓廣大干部職工在日常工作、生活中受到教育，全力營(yíng)造了“五有”（網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念）廉政氛圍，風(fēng)險(xiǎn)教育覆蓋面達(dá)98%以上，使廣大干部深刻認(rèn)識(shí)到“不查風(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)，不控風(fēng)險(xiǎn)就是最大的失職”。
業(yè)權(quán)出讓、土地整治、土地登記、征地補(bǔ)償、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察、財(cái)務(wù)收支和干部任用管理等10個(gè)方面為重點(diǎn)，以思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等方面為主線，以崗位自查、股室平查、交叉互查、評(píng)估審查、各界幫查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查為手段，廣泛開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作。共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)113個(gè)，確定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)52個(gè)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)46個(gè)。建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)庫，制作了個(gè)人廉政警示桌牌。圍繞流程控制、制度機(jī)制等排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等排查個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)苗頭性、傾向性問題實(shí)施三級(jí)預(yù)警。同時(shí)，將風(fēng)險(xiǎn)防控的思想融入到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精減審批事項(xiàng)，依據(jù)崗位特點(diǎn)層層設(shè)防，將部分自由裁量權(quán)收歸集體，擴(kuò)大民主決策事項(xiàng)范圍，切實(shí)降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的職能作用，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談話活動(dòng)，分別和下屬單位、各個(gè)股室的負(fù)責(zé)人既簽責(zé)任書又進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談話，提前預(yù)警。通過這些措施，極大的增強(qiáng)了每個(gè)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防止了腐敗問題的發(fā)生。
便服務(wù)對(duì)象，完善了服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)“六公開”制度，接受群眾監(jiān)督，以公開制度約束行政行為，有效防腐。二是健全完善內(nèi)控機(jī)制。以解決工作中存在的“作風(fēng)不端正、行為不廉潔、辦事不主動(dòng)”等問題為目標(biāo)，著力解決了土地、礦產(chǎn)領(lǐng)域事關(guān)群眾和企業(yè)權(quán)益的征地拆遷、以租代征、礦業(yè)權(quán)出讓、項(xiàng)目整理等方面的深層次矛盾和問題，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控教育、監(jiān)督、預(yù)防和問責(zé)等制度14個(gè)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
總之，國(guó)土系統(tǒng)的工作面臨著天上看、網(wǎng)上查、地上管，紅線控制，指標(biāo)限制，占補(bǔ)平衡，牽一發(fā)動(dòng)全身，每項(xiàng)工作都牽扯著人民群眾的最直接的切身利益，工作流程星羅棋布，布滿了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們既是政府的職能部門，又是服務(wù)窗口單位，我們的防控工作原則，既確保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又確保干部安全成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓職工出力流汗流血，忍辱負(fù)重，顧全大局，而不受辱不失進(jìn)取之心。我們深知樣子和鏡子的辯證關(guān)系，又懂得“公生廉、廉生威”的道理，又知曉弱不施政，微不理財(cái)?shù)那Ч耪芾恚晕覀冊(cè)谧ワL(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作只是剛剛起步，其初步成效是：強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控，找準(zhǔn)了反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)了制約監(jiān)督，落實(shí)了廉政責(zé)任，推動(dòng)了制度建設(shè)，教育了干部職工。下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，在對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建“制度+技控”的防控機(jī)制，真正做到教育先行、預(yù)測(cè)靠前、約束到位、糾風(fēng)及時(shí)，變廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為廉政“安全點(diǎn)”，努力實(shí)現(xiàn)制度保廉、監(jiān)督護(hù)廉目標(biāo)，努力推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得預(yù)期效果。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十一
1、協(xié)助主任做好部分政府采購(gòu)的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。
2、市政府的公文信息的發(fā)送。
3、負(fù)責(zé)辦公樓的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)房屋、消防、供電、供水、衛(wèi)生、綠化等方面的問題，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)整改。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)另星物資的采購(gòu)。
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
7、負(fù)責(zé)短信息發(fā)送。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容1不按規(guī)定采購(gòu)物資，或零星采購(gòu)物資可能出現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)不到位等。2不按規(guī)章制度管理固定資產(chǎn)，造成固定資產(chǎn)損毀。3局機(jī)關(guān)大樓安全管理不嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)和按要求落實(shí)整改，釀成重大損失。4會(huì)議準(zhǔn)備不夠充分，造成會(huì)議達(dá)不到預(yù)期效果。5公文、短信發(fā)送不及時(shí)，可能造成資源共享滯后。67防控措施及承諾1嚴(yán)格按政府采購(gòu)規(guī)定進(jìn)行物品采購(gòu)，另星物資采購(gòu)選擇質(zhì)量可靠，信譽(yù)度高，售后服務(wù)保證的商店購(gòu)買。2進(jìn)一步加強(qiáng)巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題積極落實(shí)整改。3加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理。4按規(guī)定要求及時(shí)發(fā)送公文信息。5主動(dòng)做好會(huì)議服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。6崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表科室辦公室姓名裘校崗位職務(wù)副主任個(gè)人工作職責(zé)職能1.負(fù)責(zé)事關(guān)全局重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話文稿的起草工作。2.協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)課題調(diào)研工作。3.做好局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)秘書工作。4.做好局機(jī)關(guān)工作月報(bào)、每月紀(jì)事和工作安排。5.承辦局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容1未按規(guī)定建立保密制度，落實(shí)保密措施。2未能深入調(diào)查研究，重要文件和文稿起草不夠準(zhǔn)確、全面。3在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，存在優(yōu)越感，服務(wù)基層和群眾意識(shí)不強(qiáng)。4567防控措施及承諾1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，防止泄密事件發(fā)生。2加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合文字工作和調(diào)研工作能力。3認(rèn)真遵守首問接待責(zé)任制度，主動(dòng)做好群眾來訪接待和服務(wù)基層工作。4567崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表科室辦公室姓名劉開方崗位職務(wù)文書個(gè)人工作職責(zé)職能1．負(fù)責(zé)保管并嚴(yán)格按規(guī)定正確使用公章，保障用章安全。2．收文及時(shí)登錄、送閱，確保公文流轉(zhuǎn)順暢，紙質(zhì)文件存放規(guī)范、安全。3．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件，及時(shí)登記編號(hào)交辦文印室印制，正確蓋章，及時(shí)發(fā)送。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十二
從去年9月份開始，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省國(guó)土資源廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。我局黨組認(rèn)為，此次“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨中央一系列重大部署的重要舉措，既是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次重大行動(dòng)，又是持續(xù)推進(jìn)國(guó)土資源管理體制改革的重要抓手，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉、樹立風(fēng)清氣正的國(guó)土資源系統(tǒng)行風(fēng)的堅(jiān)定決心，對(duì)深化國(guó)土資源管理體制改革、建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)“陽光行政”具有重大意義?，F(xiàn)將我局前一階段的各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。
我局黨組高度重視此次專項(xiàng)行動(dòng)工作，把開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重的工作來抓。局黨組認(rèn)為，此次“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)就是通過開展深入開展土地和礦業(yè)權(quán)交易市場(chǎng)整治，完善交易制度，規(guī)范交易行為；通過深入開展整紀(jì)糾風(fēng)，促進(jìn)我市國(guó)土資源干部隊(duì)伍廉潔從政，健全完善國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。為此，我局專門召開局黨組會(huì)議，對(duì)如何做好我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了專題研究和部署。
（一）廣泛發(fā)動(dòng)統(tǒng)一思想。
學(xué)習(xí)動(dòng)員是開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作的首要任務(wù)。我局黨組對(duì)此高度重視，專門召開黨組會(huì)，按照“重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向”的要求，認(rèn)真謀劃如何使全體干部職工都能夠重視并參與到“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作中來。為使我局全體干部職工能夠深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示和精神，增強(qiáng)全體干部職工搞好“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性，牢固樹立堅(jiān)持依法行政、勤政為民、全心全意為人民服務(wù)的思想。在局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，我局于2010年9月28日組織召開了由局全體干部職工參加的xx市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了8月19日中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、最高人民檢察院、監(jiān)察部和國(guó)土資源部深入開展國(guó)土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會(huì)議精神，以及招玉芳廳長(zhǎng)關(guān)于我省扎實(shí)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求。會(huì)上，省國(guó)土資源廳副巡視員、市國(guó)土資源局黨組書記、局長(zhǎng)麥鏡儒同志進(jìn)一步部署了我市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，在我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位在專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別于10月13日、10月27日、11月10日和11月26日分別召開了四次市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”工作會(huì)議。通過會(huì)議討論，我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了工作目標(biāo)，確定了工作方法，各單位主要負(fù)責(zé)人親自抓落實(shí)工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ?xiàng)行動(dòng)能夠取得預(yù)期的效果。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成工作合力。
為保證我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處、不走過場(chǎng)，我局成立了由省廳副巡視員、黨組書記、局長(zhǎng)麥鏡儒為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)胡志威、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳小霖為副組長(zhǎng)、局黨組成員以及副處級(jí)以上干部為成員的xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的具體工作。辦公室下設(shè)綜合組、土地市場(chǎng)治理組、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)治理組、深化改革研究組及案件協(xié)查組等五個(gè)專項(xiàng)工作小組，并明確各小組的工作職責(zé)和工作要求，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。與此同時(shí)，我局將專項(xiàng)行動(dòng)細(xì)分為四大部分二十一項(xiàng)具體工作，每項(xiàng)具體工作都由一名局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)責(zé)任科室承辦具體工作。各科室、各事業(yè)單位按照責(zé)任分工，積極支持配合、緊密溝通，及時(shí)梳理本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總結(jié)發(fā)現(xiàn)本部門可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，報(bào)送本科室、本部門在專項(xiàng)行動(dòng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策提供可靠的、有價(jià)值的信息。通過建立完善的組織機(jī)構(gòu)、明確的責(zé)任分工，為我局順利開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作提供了有力的組織保障。
（三）擬定方案周密部署。
根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局的工作實(shí)際，我局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了專題研究，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定并下發(fā)了《關(guān)于組建xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕28號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕29號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕30號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)全市國(guó)土資源系統(tǒng)開展規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作實(shí)施意見的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕36號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作安排的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕37號(hào)）、《關(guān)于對(duì)我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”第二階段工作檢查的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕40號(hào)）、《xx市國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕45號(hào)）以及《xx市國(guó)土資源系統(tǒng)關(guān)于報(bào)送自查自糾相關(guān)報(bào)表的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕46號(hào)）等八份指導(dǎo)性文件。同時(shí)，制定了《xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作安排表》，將實(shí)施方案的內(nèi)容融入表內(nèi)，將每個(gè)階段的工作進(jìn)行細(xì)化，將整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作放在一個(gè)表內(nèi)，使每個(gè)單位、每個(gè)工作人員都很清楚各個(gè)階段的工作任務(wù)、工作內(nèi)容及工作的完成時(shí)限，保證“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)不走過場(chǎng)。在實(shí)際工作中，我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，積極行動(dòng)起來，按照《工作方案》的具體要求，召開部門專題會(huì)議討論、研究、排查本部門可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行的真空地帶，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。同時(shí)，各單位每周將本部門的“兩整治一改革”工作情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，形成書面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室根據(jù)工作情況每?jī)芍苓M(jìn)行一次專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議，并將取得的工作成果形成總結(jié)報(bào)告，月底上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、立足國(guó)土資源崗位特點(diǎn)，著力找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)。
為切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作，我局以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范作為工作切入點(diǎn)，以查找“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，采取查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和消除風(fēng)險(xiǎn)源等辦法，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”。重點(diǎn)抓好三方面的工作，一是“翻箱倒柜”個(gè)人查、二是集思廣益大家評(píng)、實(shí)事求是組織審，為我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)能夠取得預(yù)期的成效，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）精心組織，周密部署，確保成效。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，最大限度地從源頭上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，我局各單位嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作的通知》（粵國(guó)土資監(jiān)察發(fā)〔2010〕662號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省國(guó)土資源系統(tǒng)自查自糾工作實(shí)施方案的通知》（粵紀(jì)派國(guó)土資紀(jì)字〔2010〕16號(hào)）以及《關(guān)于報(bào)送自查自糾相關(guān)報(bào)表的補(bǔ)充通知》（粵國(guó)土資整治辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）的要求，精心組織，周密部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范排查和自糾自查工作作為我局當(dāng)前最主要的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，確立“有崗位就有廉政風(fēng)險(xiǎn)”的工作理念，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)、中層和其他重點(diǎn)崗位“三個(gè)層面”，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作。同時(shí)，我局加強(qiáng)對(duì)縣（區(qū)）局（分局）的督導(dǎo)，確保縣區(qū)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作與市局同步進(jìn)行。根據(jù)11月25日省廳舉辦的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作會(huì)議的要求，我局于次日立即召開由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)）國(guó)土資源局（分局）局長(zhǎng)及紀(jì)檢組長(zhǎng)參加的全市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)第四次工作會(huì)議。會(huì)上，麥鏡儒局長(zhǎng)就如何進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作提出了五點(diǎn)具體的工作要求，即：“要用最高的標(biāo)準(zhǔn)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要用最活的辦法引導(dǎo)自糾自查，要用最硬的制度保證兩項(xiàng)工作落實(shí)，要用最嚴(yán)的紀(jì)律糾正發(fā)現(xiàn)的問題，要用最優(yōu)的工作成績(jī)向上級(jí)匯報(bào)”，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作和自糾自查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（二）明確任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。
我局在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作中，認(rèn)真結(jié)合我局的工作實(shí)際，從提高思想認(rèn)識(shí)入手，認(rèn)真抓好排查工作：一是提高對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作認(rèn)識(shí)；充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的危害性與客觀存在性，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。二是集中教育干部職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)廉政工作建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定“秉公用權(quán)、廉潔從政”的信念，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和“五條禁令”規(guī)范和約束自己的行為，做好自糾自查工作。三是通過排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、查找和整改突出問題、查找和分析制度漏洞，著力解決管理制度不健全、權(quán)力缺乏有效制約等問題。從維護(hù)市場(chǎng)秩序、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)政務(wù)公開等方面入手，加快相關(guān)制度的“立、改、廢”，以提高行政執(zhí)行力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)，積極構(gòu)建廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。四是突出排查重點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞土地供應(yīng)、礦業(yè)權(quán)審批、土地征收、土地盤整儲(chǔ)備、公開出讓、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察等方面，認(rèn)真對(duì)照《責(zé)任分工》、《工作安排表》以及《廉政準(zhǔn)則》等文件要求，以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析為出發(fā)點(diǎn)，以科室為單位，從每個(gè)干部職工到每個(gè)科室，通過專題會(huì)、民主生活會(huì)等形式，采取自查、互查和集體排查等方式，自下而上，群策群力，進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和排查，確定本崗位、本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，有針對(duì)性的提出防范與整改措施，對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
（三）探索工作方法，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。
為保證我局各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作有一套明確的工作方法，一套規(guī)范的成果標(biāo)準(zhǔn)，少走彎路，根據(jù)我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以我局土地與礦業(yè)交易中心和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)土資源分局為試點(diǎn)單位，探索出一條適合我市國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作方法。一是理清思路、明確方法；在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作中，我局交易中心和大亞灣分局明確“以崗位為點(diǎn)、以流程為線，重要崗位重點(diǎn)排查”的工作思路，實(shí)行“四步檢查法”，即通過個(gè)人自查、科室匯總、分級(jí)審核、匯總登記等步驟，查找個(gè)人、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行整理歸檔。二是主動(dòng)出擊，征求意見；在自查自糾工作中，我局交易中心積極主動(dòng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”、主動(dòng)征求意見等多種形式，廣泛開展與社會(huì)各界及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通。11月23日，該中心主動(dòng)邀請(qǐng)xx市工行、xx市建行、tcl、德賽、光耀集團(tuán)以及基層國(guó)土所等單位進(jìn)行座談，主動(dòng)征求意見。同時(shí)于11月26日，該中心主動(dòng)“走出去”，開展業(yè)務(wù)回訪活動(dòng)，與部分用地企業(yè)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握用地企業(yè)對(duì)我局業(yè)務(wù)辦理工作的意見和建議，真正做到了用社會(huì)力量幫助查找自身工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為我局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作提供了寶貴的第一手資料。三是全面排查，摸清底數(shù)；兩個(gè)試點(diǎn)單位以查找“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞行政許可審批權(quán)、財(cái)物管理權(quán)等環(huán)節(jié)及管審批、管錢、管物、管項(xiàng)目的重要崗位，將土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)公開出讓、國(guó)土資源市場(chǎng)管理、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管、土地使用權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓、土地使用權(quán)抵押登記、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購(gòu)以及后勤管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查重點(diǎn)。采取“自己查、群眾提、科長(zhǎng)審、領(lǐng)導(dǎo)定”的方式在中心實(shí)施全方位的拉網(wǎng)式排查。經(jīng)過全面排查，我局交易中心共發(fā)現(xiàn)23處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大亞灣分局共發(fā)現(xiàn)43處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為下一階段制定措施和落實(shí)整改工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是確定等級(jí)，分類評(píng)估；為有效防控排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局兩個(gè)試點(diǎn)單位根據(jù)不同崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的特征及產(chǎn)生原因，對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)、分類評(píng)估，動(dòng)態(tài)處置。按照行政權(quán)力重要性、使用頻率、自由裁量大小等指標(biāo)進(jìn)行分類，社會(huì)高度關(guān)注的定為a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、可能性比較高的定為b級(jí)、可能性相對(duì)較低的定為c級(jí)。a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)控，b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管局領(lǐng)導(dǎo)、中心負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)控，c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由中心負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察部門隨時(shí)掌控。其中，市局交易中心在發(fā)現(xiàn)的23處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有7個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有5個(gè)；大亞灣分局在發(fā)現(xiàn)的43處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有23個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有9個(gè)，并對(duì)確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及監(jiān)控方法進(jìn)行公示。五是建章立制，杜絕風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局交易中心和大亞灣分局全部納入監(jiān)管視線，認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，將每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為監(jiān)控重點(diǎn)，上報(bào)局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的特征制定有針對(duì)性的提出防控措施，制定《xx市土地與礦業(yè)交易中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》和《大亞灣國(guó)土資源分局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》，防止風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)。
我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試點(diǎn)單位探索出的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，要求我局各單位按照確定的工作思路和工作方法立即在全局實(shí)施推廣。通過認(rèn)真查找，全局共排查出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共207個(gè)，其中a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共102個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共69個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共36個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布涵蓋我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作，對(duì)此，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求局紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)來構(gòu)建局機(jī)關(guān)干部廉政檔案，組織各單位認(rèn)真填寫《反腐倡廉建設(shè)自查自糾報(bào)告表》、個(gè)人《廉潔自律自查自糾報(bào)告表》、組織各單位編制《工作運(yùn)行規(guī)程》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度》。對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，任務(wù)安排到人，并匯總編制了《xx市國(guó)土資源局工作運(yùn)行規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作。同時(shí)，我局充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，通過門戶網(wǎng)站“兩整治一改革”信息專欄、設(shè)立舉報(bào)箱、公開監(jiān)督電話、受理舉報(bào)信等方式，拓寬廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查渠道，建立起監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“不留死角”。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十三
我鄉(xiāng)對(duì)政府信息進(jìn)行了梳理和編目，2017年累計(jì)主動(dòng)公開政府信息61條，全文電子化率100%。
（二）主動(dòng)公開政府信息的主要類別情況。
在主動(dòng)公開的政府文件中，機(jī)構(gòu)職能類信息7條；政策、規(guī)范性文件類信息8條；重大建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事類信息6條；民政扶貧救災(zāi)社保就業(yè)類信息17條；科教文體衛(wèi)生類信息9條；安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理類信息14條。
（三）政府信息公開的形式。
互聯(lián)網(wǎng)：在“湘鄉(xiāng)市人民政府門戶網(wǎng)站”中的“網(wǎng)站導(dǎo)航”欄目中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦”中進(jìn)行信息公開。
政府宣傳欄：通過在鄉(xiāng)政府院內(nèi)宣傳欄上張貼材料，進(jìn)行政府信息公開。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十四
重慶煤監(jiān)局、市煤管局：
根據(jù)重慶煤礦安全監(jiān)察局、重慶市煤炭工業(yè)管理局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于組織開展“強(qiáng)素質(zhì)、防瀆職”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，為扎實(shí)推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效化建設(shè)，萬州區(qū)煤管局黨組高度重視，成立了“強(qiáng)素質(zhì)、防瀆職”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)向邦林任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)趙呈剛、譚林任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室在局煤管科，負(fù)責(zé)日常的工作開展，為開展此項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障?，F(xiàn)將我區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法、整改（節(jié)后）復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收等執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的瀆職風(fēng)險(xiǎn)排查與防控情況報(bào)告如下：
瀆職風(fēng)險(xiǎn)排查情況。
象。有的雖然對(duì)非法違法行為查了、也罰了，但沒有跟蹤落實(shí)，有的沒有發(fā)現(xiàn)、沒有懲處或懲處不力，從而造成嚴(yán)重后果的發(fā)生。
（二）煤礦停產(chǎn)整改復(fù)查驗(yàn)收環(huán)節(jié)：一是過不了人情關(guān)，拉不下面子，降低標(biāo)準(zhǔn)，不督促企業(yè)制訂整改方案和整改措施，對(duì)沒有按要求整改到位的單位就同意生產(chǎn)；二是得過且過，做老好人，在整改復(fù)查驗(yàn)收時(shí)馬馬虎虎，敷衍了事，對(duì)經(jīng)整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位同意生產(chǎn)；三是在驗(yàn)收環(huán)節(jié)人為提高標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置障礙，在驗(yàn)收中吃拿卡要，不真正為企業(yè)服好務(wù)；四是在整改期間進(jìn)行權(quán)錢交易，擅自默認(rèn)企業(yè)生產(chǎn)，假整頓真生產(chǎn)，明停暗開，日停夜開。
（三）煤礦整合與煤礦關(guān)閉環(huán)節(jié)：一是在整合與關(guān)閉過程中違反國(guó)家政策，不按照要求停止供電和停止供應(yīng)民爆物品；二是在整合過程中不積極協(xié)助整合煤礦做好整合協(xié)議的簽訂、整合技術(shù)方案的編制、審批及實(shí)施工作；三是對(duì)整合煤礦搞上有政策下有對(duì)策，不按照要求整合，假整合不關(guān)閉，繼續(xù)同意生產(chǎn)作業(yè)；四是對(duì)關(guān)閉煤礦不依法暫扣煤礦安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證，利用職務(wù)上的便利謀取私利，不作為或?yàn)E用職權(quán)。
二、瀆職風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
針對(duì)上述可能發(fā)生的三個(gè)方面瀆職的風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析三類風(fēng)險(xiǎn)存在的原因，我們有針對(duì)性地建立健全了風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施：
（一）加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化廉政建設(shè)。
思想道德防控主要是加強(qiáng)思想政治教育。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)的檢查工作，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣。采取談心、互幫互助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)整、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重要關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行警示、告誡。要堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部。開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，通過述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。規(guī)范黨員干部日常行為，將黨員干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。
辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。
（三）明確崗位職責(zé)，做到群防群控。
防控主要措施是明確干部職工職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。在對(duì)煤礦日常監(jiān)管執(zhí)法、整頓關(guān)閉和整改復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收過程中做到廉潔自律，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，影響到公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排做到不接受不參與，在執(zhí)法過程中杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督，做到權(quán)力運(yùn)行透明公開，從決策制定到?jīng)Q策實(shí)施、管理的全過程，都應(yīng)透明公開，杜絕假公濟(jì)私的現(xiàn)象發(fā)生。在強(qiáng)化監(jiān)督的機(jī)制上改革創(chuàng)新，通過強(qiáng)化監(jiān)督做到懲防并舉，加強(qiáng)制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力。
二〇一二年五月十八日。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十五
今年以來，××局按照縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理會(huì)議精神，借鑒其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合××工作實(shí)際情況，積極開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，促使干部廉政勤政，為全縣××事業(yè)健康和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、系統(tǒng)梳理，全面查找風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
控措施向群眾“六公開”；在辦公區(qū)域設(shè)立廉政展板，在全體干部職工辦公桌擺放廉政警示牌，形成由前期準(zhǔn)備、梳理崗位和職責(zé)、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施、強(qiáng)化監(jiān)督管理、定期考核、評(píng)估完善等8個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)組成的工作網(wǎng)絡(luò)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，實(shí)現(xiàn)了以“防”除“險(xiǎn)”，化“險(xiǎn)”為“安”的防范效果，保證了市政服務(wù)工作和各項(xiàng)城市重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
二、健全機(jī)制，制定避險(xiǎn)措施。
我局根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)及規(guī)律，形成了系統(tǒng)化的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理辦法，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理考核辦法、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控等級(jí)評(píng)審辦法、每季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示提醒制度等多項(xiàng)配套措施。對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確不同的監(jiān)控責(zé)任人，采取不同的防范監(jiān)控措施，實(shí)施不同的督查考核標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)用前期排查預(yù)警、中期分級(jí)監(jiān)控、后期考核修正等措施，依托預(yù)警、監(jiān)控、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)管理機(jī)制，形成對(duì)預(yù)防腐敗工作“內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理體系?；緦?shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理全方位一體化的監(jiān)測(cè)、監(jiān)控和處置。
三、
多措并舉，加強(qiáng)化險(xiǎn)督查。
1、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理責(zé)。
任書》、與全局干部簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》。
2、每季度初下發(fā)《關(guān)于對(duì)本季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示提醒的通知》文件，讓干部能看到本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。
3、發(fā)揮查辦案件威懾力。成立了專項(xiàng)案件調(diào)查組，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為；及時(shí)通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)外違紀(jì)違法案件的查辦結(jié)果。
4、開展誡勉談話。對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)苗頭或傾向的個(gè)別人，則通過誡勉談話、調(diào)整工作崗位等方式，防止不良苗頭進(jìn)一步滋生。
5、實(shí)行干部交流、定期輪崗制度。通過崗位輪換，既提升了干部適應(yīng)不同崗位的工作能力，又解決了干部在一個(gè)崗位工作過久容易滋生不廉潔行為的問題。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇一
（2012年5月）。
今年我局作為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的試點(diǎn)單位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)切與指導(dǎo)。我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示和工作實(shí)際，認(rèn)真借鑒其它部門先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)，初步建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，取得了階段性工作成果，有力地推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的深入開展。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供保證。
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行的必要手段，是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、構(gòu)建懲防體系的有效途徑。我局被確定為試點(diǎn)單位后，局班子高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。1月11日及時(shí)召集全系統(tǒng)干部職工召開了動(dòng)員大會(huì)，就活動(dòng)開展進(jìn)行動(dòng)員部署，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求及目的意義。根據(jù)兩辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，及時(shí)制訂了《xx局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要性和必要性，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，明確工作范圍，細(xì)化工作步驟。
二、嚴(yán)格步驟，規(guī)范職權(quán)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)。
由于此次工作在我市是首次開展，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我局及時(shí)組織機(jī)關(guān)和各部門具體承辦人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴有關(guān)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中就先進(jìn)單位的主導(dǎo)思想、工作措施、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。同時(shí)，通過互聯(lián)網(wǎng)就外地的做法亦查詢了大量的資料，為我系統(tǒng)后續(xù)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在做好組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合全市工作安排，積極開展排查風(fēng)險(xiǎn)工作。
一是清理權(quán)力。為確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的細(xì)、找的準(zhǔn)、找的全，我局通知全局各科室和下屬局分管科室全部參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。首先，按照“誰行使、誰清理”的原則由職權(quán)主體對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，明確各自職權(quán)，形成本單位“職權(quán)目錄”；其次，按照市編制辦確定的“三定”方案依規(guī)確權(quán)；三是圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項(xiàng)目等核心權(quán)力編制“職權(quán)目錄”。
—2—二是優(yōu)化流程。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，同時(shí)繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。
三是仔細(xì)查找風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作以來，我們充分運(yùn)用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相查、集體定”的上下聯(lián)動(dòng)立體式查找的確認(rèn)方案。
1、自己找。系統(tǒng)每個(gè)工作人員根據(jù)自己所在崗位的工作職能、廉政職責(zé)和所處業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)，對(duì)照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和工作方案，認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查登記表，積極進(jìn)行自我查找。
2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管科室人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查情況，進(jìn)行完善補(bǔ)充，審核把關(guān)。
3、群眾提。在個(gè)人自查和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，召開黨員及群眾參加的座談會(huì)，通過當(dāng)面點(diǎn)評(píng)的形式廣泛征求意見和建議，梳理匯總后對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再行修正、再次完善。
4、互相查。各科室在自行查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾提出意見的基礎(chǔ)上，相互之間檢查所提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便相互借鑒和查漏補(bǔ)缺。
5、集體定。召開局務(wù)會(huì)議專題聽取研究各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及流程確認(rèn)情況，通過民主表決，最終批準(zhǔn)各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
—3—通過排查，目前我系統(tǒng)共找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，其中存在二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的3個(gè)，三級(jí)71個(gè)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在單位重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)和單位“一手把”在制度機(jī)制和崗位職責(zé)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要體現(xiàn)在各副職領(lǐng)導(dǎo)在制度機(jī)制、崗位責(zé)任和各科室在相關(guān)業(yè)務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等過程中有可能存在違紀(jì)的情況。在具體的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管過程中，我局對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理，重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，即一級(jí)二級(jí)和副職領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管負(fù)責(zé)，提高了監(jiān)管層級(jí)。
四是及時(shí)公示接受群眾監(jiān)督。根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作要求，近日我局對(duì)全系統(tǒng)找出的74個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏等形式進(jìn)行了公示，局屬各部門也通過各自的渠道對(duì)自身查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公示，再次征求干部職工廣大群眾及社會(huì)各界的意見建議。在公示結(jié)束后，我局根據(jù)所排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)為重點(diǎn)科室和崗位的責(zé)任人制作了桌牌，標(biāo)明了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、姓名、職務(wù)、主辦業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面接受社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)警示崗位人員牢筑拒腐防線。
五是主動(dòng)接受檢查并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。在我局的工作開展過程當(dāng)中，市紀(jì)委和監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了高度重視，多次來到我局對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出了我們?cè)诠ぁ?—作當(dāng)中還存在的問題和不足，提出了很多有益的意見的建議。我局也積極按照相關(guān)意見建議進(jìn)行了整改，同時(shí)加強(qiáng)與市委和監(jiān)察局的溝通，上門讓紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們把關(guān)，促進(jìn)我系統(tǒng)試點(diǎn)工作的開展。
三、完善機(jī)制，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督體系。
目前我們正在按照工作方案和找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極開展第三階段各項(xiàng)工作。我局正在按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線的要求，圍繞排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地提出具體防控措施。不斷規(guī)范權(quán)力行為，有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照要求建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。
—5—工作融入到xx各項(xiàng)工作的全過程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)效。
—6—。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇二
關(guān)于報(bào)送《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》的報(bào)。
告
旗紀(jì)檢委：
現(xiàn)將我局《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》隨文報(bào)送，請(qǐng)審示。
2010年8月19日。
1喀喇沁旗人口和計(jì)劃生育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法。
第一章總則。
第一條為推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理工作深入開展，有效提高預(yù)防腐敗工作能力和水平，根據(jù)紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。
第二條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，就是針對(duì)各崗位存在的不同問題，及時(shí)發(fā)出不同級(jí)別的警報(bào)，督促有關(guān)人口計(jì)生或個(gè)人研究制定防控措施。目的是從源頭上有效控制和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
第三條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主的原則；堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人的原則；堅(jiān)持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵(lì)保護(hù)相結(jié)合的原則。
第四條本辦法適用范圍是局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各股站室負(fù)責(zé)人及普通干部。
第五條建立局紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集臺(tái)帳》，明確專人負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、匯總和上報(bào)工作。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要做到及時(shí)、真實(shí)、全面。
第六條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要以股站室及其工作人員在行使權(quán)力、履行職責(zé)過程中發(fā)生的不廉潔問題和亂作為、不作為作為重點(diǎn)內(nèi)容。
（二）在查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、民主評(píng)議、專項(xiàng)治理等工作中發(fā)現(xiàn)問題；
（四）由紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員定期收集意見箱的群眾意見，分析發(fā)現(xiàn)問題；
（五）由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)，通過不定期督察干部作風(fēng)和服務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題；
（六）紀(jì)檢監(jiān)察人員參與人口計(jì)生工作檢查指導(dǎo)，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題；
（七）從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、述職述廉以及其它部門移送、新聞媒體披露等渠道挖掘和篩選有關(guān)信息。
3性比較大，一年之中發(fā)生的頻率高不高等。
第九條根據(jù)分析結(jié)果，按照存在問題的風(fēng)險(xiǎn)大小、影響程度、輕重緩急，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級(jí)，其預(yù)警等級(jí)依次降低。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是：
（三）凡是反映股站室或工作人員在規(guī)范執(zhí)法、機(jī)關(guān)效能、服務(wù)質(zhì)量以及個(gè)人工作、思想、生活作風(fēng)等方面存在問題的，為“黃色”三級(jí)預(yù)警。
第十條按照以上標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采集到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行預(yù)警分級(jí)。并認(rèn)真分析問題發(fā)生的根源，研究預(yù)防對(duì)策，提出初步預(yù)警意見。
第十一條填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》，按照預(yù)警等級(jí)實(shí)行分級(jí)審批。被確定為“紅色”一級(jí)預(yù)警的，報(bào)局黨組書記審批；被確定為“橙色”二級(jí)預(yù)警的，報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，被確定為“黃色”三級(jí)預(yù)警的，報(bào)紀(jì)檢組長(zhǎng)審批。
第十二條按照領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，針對(duì)不同的預(yù)警級(jí)別，4分別填寫不同顏色的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)》。
第十三條《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)》由紀(jì)檢監(jiān)察室送達(dá)被預(yù)警股站室，向被預(yù)警股站室提出具體的整改和防控要求，并代表局紀(jì)檢組進(jìn)行談話。
第十四條被預(yù)警股站室接到預(yù)警警報(bào)后，要積極采取有效措施進(jìn)行防控，特別是要針對(duì)預(yù)警的問題，進(jìn)行思想反思和制度機(jī)制的重新設(shè)計(jì)、構(gòu)建，以思想認(rèn)識(shí)的提高和制度機(jī)制的創(chuàng)新完善實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約。
第十五條建立《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)發(fā)布臺(tái)帳》，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警問題實(shí)行掛牌督辦、辦結(jié)銷號(hào)。被預(yù)警股站室要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改防控情況書面報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室銷號(hào)。
第五章防范措施評(píng)估考核。
第十六條對(duì)被預(yù)警單位制定、上報(bào)的防控措施，由局紀(jì)檢組長(zhǎng)組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的重點(diǎn)是看針對(duì)發(fā)生的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問題制定出臺(tái)了哪些新制度、建立了什么樣的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以及為保證這些制度機(jī)制落實(shí)而采取了怎樣的措施等。對(duì)不符合要求的，責(zé)其限期整改，紀(jì)檢監(jiān)察室跟蹤督促指導(dǎo)，直至問題解決。
5主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消股站室年底評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
第六章附則。
第十八條本辦法由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
6喀喇沁旗人口和計(jì)劃生育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：康寶山（旗人口計(jì)生局局長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：蘭春雨（旗人口計(jì)生局紀(jì)檢組長(zhǎng)）成員：張淑君（旗人口計(jì)生局黨務(wù)辦公室主任）。
牛小燕（旗人口計(jì)生局辦公室主任）。
唐志強(qiáng)（旗人口計(jì)生局宣教股長(zhǎng)）。
楊浩宇（旗計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)）。
王桂宏（旗計(jì)劃生育服務(wù)站站長(zhǎng)）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：張淑君（兼），辦公室工作人員：吳常華、劉長(zhǎng)文。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇三
根據(jù)總公司《關(guān)于開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查等工作的通知》要求，黑龍江分公司人事行政部就與人事管理密切相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)排查情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)撤銷、員工異動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
機(jī)構(gòu)撤銷，直接涉及到內(nèi)、外勤員工的安置、分流問題，如果處理不當(dāng)，一是會(huì)引發(fā)當(dāng)?shù)貙?duì)公司的不信任以及負(fù)面評(píng)論，二是極易引發(fā)內(nèi)勤員工思想動(dòng)蕩、矛盾激化、利益沖突，產(chǎn)生勞務(wù)糾紛等事件，可能產(chǎn)生諸種勞動(dòng)糾紛案件風(fēng)險(xiǎn)，給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。為了確保機(jī)構(gòu)撤銷、部門撤并人員管理工作順利推進(jìn)，一是明確職責(zé)，要將機(jī)構(gòu)撤銷、部門撤并人員管理工作作為當(dāng)前頭等工作高度重視，審慎對(duì)待，與個(gè)人業(yè)務(wù)部共同制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、高效、有序地處理臨時(shí)事件。二是加強(qiáng)引導(dǎo)，做好撤銷機(jī)構(gòu)、撤并部門員工思想工作，穩(wěn)定情緒，有理、有序進(jìn)行員工分流。三是做好信息反饋工作，及時(shí)向總公司人力資源部、分公司總經(jīng)理室以及相關(guān)部門反饋情況，并做好風(fēng)險(xiǎn)防范準(zhǔn)備，防止勞務(wù)糾紛案件發(fā)生。四是做好員工的安置分流工作。凡涉及免職、勸退、崗位調(diào)整員工，在相關(guān)安置方必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)用工制度、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著優(yōu)勝劣汰的原則進(jìn)行調(diào)整。
二、管理干部任免方面的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黑龍江監(jiān)管局規(guī)定，高管人員職務(wù)任、免要實(shí)行任職資格核準(zhǔn)制，公司對(duì)中層干部職務(wù)任、免實(shí)行審批制，根據(jù)保監(jiān)會(huì)《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，總公司對(duì)離任分公司總經(jīng)理，分公司財(cái)務(wù)部對(duì)離任的中心支公司總經(jīng)理需要離任審計(jì)，離任審計(jì)報(bào)告向中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黑龍江監(jiān)管局進(jìn)行報(bào)備。
為了確保分公司管理干部任、免職管理依法合規(guī)，黑龍江分公司嚴(yán)格執(zhí)行正保發(fā)〔2008〕060號(hào)《正德人壽保險(xiǎn)股份有限公司管理人員職務(wù)任免管理規(guī)定》，凡需經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)對(duì)其任職資格進(jìn)行核準(zhǔn)或報(bào)告的，均按監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提供擬任職審核材料并先將其報(bào)總公司人力資源部初審，初審合格后報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)或報(bào)告，在得到監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)批復(fù)或報(bào)告回復(fù)后由公司任命。無需向監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)其任職資格進(jìn)行核準(zhǔn)或報(bào)告的按要求填報(bào)任職資格審核材料。杜絕違規(guī)任、免管理干部，確保管理干部職務(wù)任、免工作落實(shí)到位。
三、人員分流方面的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
人員分流工作政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在一是員工向總公司、勞動(dòng)部門反映情況、鬧事，引發(fā)矛盾和糾紛，影響公司形象和聲譽(yù)。二是動(dòng)搖軍心，影響在崗人員工作的積極性和主動(dòng)性，擾亂正常工作秩序。
為了確保人員分流工作有條不穩(wěn)地推進(jìn)，一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從維護(hù)公司切身利益的高度做好人員人流工作。要制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、高效、有序地處理不接受公司崗位異動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、解聘以及上訪、投訴員工的工作，提高應(yīng)急處理能力。二是實(shí)行聯(lián)動(dòng)管理。從下到下保持信息暢通，出現(xiàn)群體上訪等事件，要及時(shí)向當(dāng)總公司匯報(bào)情況，爭(zhēng)取支持，共同化解矛盾和糾紛，維護(hù)公司發(fā)展的穩(wěn)定性。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。講明公司經(jīng)營(yíng)中存在的現(xiàn)存機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)低迷，代理人隊(duì)伍無生產(chǎn)力等原因，宣傳公司安置政策，積極穩(wěn)妥地做好分流人員思想工作，爭(zhēng)取理解。四是講究方式方法。要從制度的嚴(yán)肅性、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的規(guī)則性上引導(dǎo)分流人員，對(duì)煽風(fēng)點(diǎn)火、圖謀不軌者要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。五是嚴(yán)格組織紀(jì)律。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，不搞任人唯親，切實(shí)做到思想不散，秩序不亂，確保分公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇四
根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案要求，財(cái)務(wù)科是每個(gè)單位中高風(fēng)險(xiǎn)崗位，如何立足本職做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，是全體從事財(cái)務(wù)工作人員的職責(zé)。
一、加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的能力。財(cái)務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為財(cái)務(wù)工作者，在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學(xué)習(xí)同時(shí)，還要加強(qiáng)平時(shí)對(duì)《會(huì)計(jì)法》,以及經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識(shí)，做到懂法、知法、守法，只有經(jīng)濟(jì)行為在法律、法規(guī)、制度的約束下，風(fēng)險(xiǎn)防控的能力才有提高。
二、明確崗位職責(zé)，規(guī)范流程，降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生機(jī)率。出納、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)不同崗位職責(zé)要求，做好各自職責(zé)內(nèi)工作，出納人員每筆業(yè)務(wù)必須是經(jīng)審核批準(zhǔn)后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會(huì)計(jì)制度規(guī)定確定，確保國(guó)有資金的安全。及時(shí)核對(duì)企業(yè)與銀行帳數(shù)，發(fā)現(xiàn)不相符的，立馬查找原因，直到相符為止。大額資金的動(dòng)用，必須符合制度要求，杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。會(huì)計(jì)人員按流程要求，經(jīng)審核無誤后憑證入帳，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性，合法有效地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，不做假帳、如實(shí)申報(bào)交納稅款，規(guī)范財(cái)務(wù)人員行為。
為了強(qiáng)化廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，結(jié)合自己擔(dān)負(fù)的工作職能和要求，切實(shí)做好本職工作，讓黨和人民放心，讓行政相對(duì)人滿意，特制定個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政承諾責(zé)任書如下：
一、熱愛本職崗位，熟悉國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定要求，依法行政，秉公辦事，不誤導(dǎo)和欺騙消費(fèi)者，切實(shí)履行好、執(zhí)行好黨和人民所賦予的權(quán)力和義務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，曾今擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留著回憶。時(shí)刻牢記權(quán)勢(shì)只不過是些轉(zhuǎn)眼即逝的霧中花、水中月。
二、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，熱情接待行政相對(duì)人，耐心解答詢問咨詢，一言一行，一舉一動(dòng)都要時(shí)刻注意全局的形象和執(zhí)法者的形象，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、程序意識(shí)、效率意識(shí)。
三、掌握政策，堅(jiān)持原則，始終牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，說話辦事要經(jīng)常學(xué)會(huì)換位思考，對(duì)自己要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，自覺遵守執(zhí)法紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。
四、在行政審批中要認(rèn)準(zhǔn)定位，不越權(quán)，不侵權(quán)，不越位，不辦人情證，不刁難服務(wù)對(duì)象，不參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，切實(shí)做到生活正派，作風(fēng)扎實(shí)，情趣健康，務(wù)求實(shí)效，廉潔從政，秉公辦事，服務(wù)人民。
五、扎實(shí)做好本職工作，珍惜有限的工作時(shí)間，對(duì)所分管的工作必須講究認(rèn)真，對(duì)自己所做過的工作必須做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)，不搞虛假，不搞欺上瞞下，經(jīng)得起上級(jí)的檢查、歷史的檢驗(yàn)，切實(shí)做到政治上靠得住，思想上有境界，業(yè)務(wù)上要精通，事業(yè)上有成就。
以上承諾，請(qǐng)同志們監(jiān)督。個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，作為新時(shí)期、新形勢(shì)下促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一種新途徑、新方法，是拓展源頭治理腐-敗領(lǐng)域、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理機(jī)制為我們提供了警醒自己、避免犯錯(cuò)的參考，它從各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)分析出潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并一一制定防范措施，為我們開展涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作制定了行為規(guī)范。為了貫徹落實(shí)“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理”這一機(jī)制，本人鄭重承諾：
一、嚴(yán)格按照麻陂鎮(zhèn)制定的《關(guān)于推進(jìn)麻陂鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，查找出自己崗位職責(zé)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的整改措施。
二、加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，積極參加各種廉政教育活動(dòng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，提高自己的職業(yè)操守。
三、自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不徇私情。
四、嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理有關(guān)法規(guī)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
五、自重、自省、自警、自勵(lì)，加強(qiáng)“八小時(shí)以外”的自我約束。
六、不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。因各種原因未能拒收的各種禮金、貴重物品和有價(jià)證券，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)登記上交。
七、嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督家屬、子女及身邊工作人員，嚴(yán)禁他們利用自己的職務(wù)影響收受各種禮金、貴重物品和有價(jià)證券。
如有違諾愿意接受通報(bào)批評(píng)、組織處理和相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。誠(chéng)懇歡迎領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督。承諾人：
二0一一年月日。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇五
為盡快發(fā)現(xiàn)、整治風(fēng)險(xiǎn)隱患，將事故災(zāi)害消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度：
一、村委會(huì)每月組織開展一次風(fēng)險(xiǎn)隱患的全面排查，重點(diǎn)時(shí)段要加強(qiáng)增加對(duì)重點(diǎn)部位的檢查評(píng)率。
三、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查重點(diǎn)：森林防火、農(nóng)村大院、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、工業(yè)企業(yè)及社會(huì)不穩(wěn)定群體。
四、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查必須分級(jí)分類，做好一對(duì)一的應(yīng)急預(yù)案，并明確相應(yīng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人限期整改化解。
五、對(duì)一時(shí)不能整改的要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)防控做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇六
按照上級(jí)相關(guān)文件的要求，xxxxxxxx街道組織研究具體的實(shí)施方案，細(xì)化分工，明確時(shí)限，按文件要求做好提前量。召開專門培訓(xùn)會(huì)議，講明安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的意義，積極推動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)開展工作，通過多次調(diào)度和上門指導(dǎo)的方式抓好工作落實(shí)，加大對(duì)企業(yè)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的檢查力度，對(duì)于工作進(jìn)展緩慢、不認(rèn)真、不積極的企業(yè)，給予通報(bào)。通過開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化安全監(jiān)管的時(shí)效性有效性。充分運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)成果，促進(jìn)安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。
主要工作：
1、以點(diǎn)帶面，首先確定xxxxxx有限公司、xxxxxxx有限公司為兩個(gè)體系建設(shè)標(biāo)桿示范企業(yè)，開展風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)幫扶。通過典型示范作用，推進(jìn)本地區(qū)企業(yè)兩個(gè)體系建設(shè)。
2、進(jìn)行培訓(xùn)，街道邀請(qǐng)市安監(jiān)局人員及安全專家，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的148家重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理員進(jìn)行兩個(gè)體系建設(shè)的專題培訓(xùn)，使企業(yè)明確了在兩個(gè)體系建設(shè)中，應(yīng)該干什么，怎么干，有力推動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)兩個(gè)體系建設(shè)的進(jìn)度。
3、完善檔案，街道組織有關(guān)專家，按照要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定等級(jí)。建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)檔案，實(shí)行“一企一檔”，并完成重點(diǎn)企業(yè)谷歌地圖標(biāo)注工作。
4、加強(qiáng)檢查，以檢查為抓手，推動(dòng)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)管控和隱患排查治理主體責(zé)任。建立全員、全崗位的安全責(zé)任制，逐級(jí)、逐崗、逐人簽到安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)全過程、全環(huán)節(jié)、全方位，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。目前，共檢查企業(yè)186家，下達(dá)隱患整改通知書162份。
下步打算：
1、以檢查為主，通過檢查督促企業(yè)以預(yù)防事故為重點(diǎn)，制定科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制度，對(duì)崗位、車間、企業(yè)的周邊設(shè)施及自然環(huán)境、生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施、機(jī)械設(shè)備設(shè)施、建筑物、安全設(shè)施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進(jìn)行全方位、全過程的排查，辨識(shí)可能存在的危害因素和風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)、車間、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定每個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)的具體防范措施。
2、注重技術(shù)指導(dǎo)，聘請(qǐng)安全專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決企業(yè)不會(huì)干，不想干的問題。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇七
二中隊(duì)現(xiàn)有警力8名，其中中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)2名，民警6名，管轄約50公里路段，兩個(gè)收費(fèi)站，一個(gè)服務(wù)區(qū)，主要承擔(dān)各類交通違法行為查處，簡(jiǎn)易程序交通事故處理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期處置。
工作缺乏必要的熱情和執(zhí)著精神。
二是路面執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在查糾違法車輛時(shí)，有的當(dāng)事人為了減免處罰，會(huì)故意把錢夾在駕駛證和行駛證之間，或是直接要求民警代收現(xiàn)金不用開罰單；可能擅自變更法律文書降低處罰標(biāo)準(zhǔn)；查處客貨車超員、超載可能會(huì)存在僅開具法律文書而沒有按規(guī)定卸載、轉(zhuǎn)運(yùn)；查處酒駕時(shí)，在罪與非罪之間，如果沒有按規(guī)范操作及時(shí)送醫(yī)院抽血檢驗(yàn)，固定證據(jù)，可能會(huì)使本該入罪的駕駛?cè)擞捎谧C據(jù)不足，程序不當(dāng)而免于處罰；除此之外，與“停車場(chǎng)”聯(lián)手分取“停車費(fèi)”；涉案車輛未妥善保管；與“說情”放車“黃?！笔杖『锰庂M(fèi)，逢年過節(jié)非法甚至合法“中介”送上的“過節(jié)費(fèi)”，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。
險(xiǎn)，一個(gè)假證明出去，保險(xiǎn)公司便要賠；指定車輛的維修地點(diǎn)而收取一定利益的返點(diǎn)；與檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)手要求鑒定事故車輛而從中收取好處費(fèi)；還有與停車場(chǎng)掛鉤分取停車費(fèi)；可能挪用、非法占有扣留車輛。
四是“八小時(shí)”外風(fēng)險(xiǎn)難于自律，突出表現(xiàn)為交友不慎，八小時(shí)外失控。有的民警“社交圈”關(guān)系復(fù)雜，哥們義氣嚴(yán)重?！吧钊Α边^“散”，吃吃喝喝，庸俗無度，“八小時(shí)”外自由散漫，尋求刺激，在飯桌、牌桌上虛度光陰，有的夜不歸宿，干出各類違法違紀(jì)事情，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)：“事前不知道，事后嚇一跳”。
中隊(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，在日常管理中還負(fù)責(zé)勤務(wù)督導(dǎo)，交通事故及一般行政案件的法律監(jiān)督、審核把關(guān)。不僅存在以上風(fēng)險(xiǎn)，可能還存在案件把關(guān)不嚴(yán)；管理監(jiān)督不到位發(fā)生民警違反五條禁令等違法違紀(jì)行為。
如何有效堵控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的源頭，關(guān)鍵在掌控、監(jiān)督和防范。
一是強(qiáng)化日常教育，打牢風(fēng)險(xiǎn)防范思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持以廉政教育、人文關(guān)懷為主要措施，堅(jiān)持對(duì)民警的思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。
二是警務(wù)公開，增加執(zhí)勤執(zhí)法工作透明度，大力推行“陽光作業(yè)”機(jī)制，堅(jiān)持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的依法行政理念，堅(jiān)決抵制執(zhí)法的隨意性，堅(jiān)決抵制外界的誘惑和壓力，不斷提高執(zhí)法水平，做到文明規(guī)范執(zhí)法，秉公辦案。
三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部檢查考核制度，加大對(duì)民警履行防范承諾、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇八
為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的重要講話和中央、省、市關(guān)于“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的要求，切實(shí)加大從源頭上防治腐敗的力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，我們選擇了市教育局和泰安日?qǐng)?bào)社兩個(gè)系統(tǒng)開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)，初步形成了具有部門特色的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。試點(diǎn)中，我們按照“凸顯一個(gè)核心、抓好兩個(gè)關(guān)鍵、突出三個(gè)重點(diǎn)、把握四個(gè)環(huán)節(jié)”的總體思路，扎實(shí)推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，收到了明顯效果。
一、凸顯一個(gè)核心。
險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)上來，引導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)全體干部職工切實(shí)克服“與己無關(guān)”和“本科室無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，做到了積極參與。
二、抓好兩個(gè)關(guān)鍵。
（一）突出制度防范。制度建設(shè)具有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。我們指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，按照明確具體、可操作、管用的要求，進(jìn)一步明確和規(guī)范了單位、科室和崗位的職能、職責(zé)、職權(quán)，健全了黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)工作制度，對(duì)“人、財(cái)、物、事”四權(quán)的運(yùn)行規(guī)范進(jìn)行了全面的修訂完善，把制度防范貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，確保權(quán)力沿著制度化的軌道運(yùn)行。
（二）突出權(quán)力流程再造。指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)按照精減效能的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡(jiǎn)明、操作方便”為標(biāo)準(zhǔn)重新繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。要求各崗位必須做到：凡法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照法定程序制作流程圖；法律法規(guī)沒有規(guī)定程序的，依照工作程序編制固定工作流程，每個(gè)工作流程都要標(biāo)明承辦崗位、辦理時(shí)限、職責(zé)要求、相對(duì)人權(quán)利、投訴舉報(bào)途徑和方式；每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定好“誰來辦”、“如何辦”、“什么時(shí)間辦結(jié)”，防止工作人員“不作為”或“亂作為”，確保權(quán)力始終沿著規(guī)范化的軌道運(yùn)行。
三、突出三個(gè)重點(diǎn)。
人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位，主要是就重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控；對(duì)中層崗位，主要是針對(duì)審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，對(duì)行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控；對(duì)其他崗位，主要是對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控。
（二）突出重點(diǎn)領(lǐng)域。將規(guī)劃審批、土地管理、工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地出讓、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、專項(xiàng)資金使用、干部人事、學(xué)校收費(fèi)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域納入重點(diǎn)防控范圍。
（三）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們把權(quán)力的授予、配置、運(yùn)行中容易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)干部選拔任用，行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)，資金運(yùn)行情況，國(guó)有資產(chǎn)，重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨務(wù)、政務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四、把握四個(gè)環(huán)節(jié)。
在推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制中，我們成立了由我為組長(zhǎng)，xxxx同志為副組長(zhǎng)，全組人員為成員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)。先后組織兩個(gè)系統(tǒng)6次到xxx等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)48次，工作中，牢牢把握好風(fēng)險(xiǎn)排查、制度構(gòu)建、預(yù)警處置和責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保了試點(diǎn)工作的順利開展。
（一）搞好風(fēng)險(xiǎn)排查。排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是建立崗位廉。
政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。在排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的過程中，我們指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次。針對(duì)三個(gè)層次的崗位，采取“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定”等辦法，督促指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的黨員干部全面查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，做到找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。把排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的過程變成干部對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)自身職責(zé)、對(duì)管理缺陷再認(rèn)識(shí)的過程，變成自我警示、自我教育的過程。對(duì)排查出來的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行歸納梳理和審查評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和危害程度確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，經(jīng)審核把關(guān)后，登記匯總、建立臺(tái)賬。通過認(rèn)真查找，兩個(gè)系統(tǒng)共查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)236個(gè)。
力運(yùn)行程序和工作流程，實(shí)時(shí)監(jiān)控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，提升了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的科技含量。
（三）實(shí)施預(yù)警處置。實(shí)施預(yù)警處置，是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的有效手段。與時(shí)俱進(jìn)是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的基本要求,而前瞻性和預(yù)警性是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的本質(zhì)要求。一是強(qiáng)化權(quán)力公開，讓權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。督促兩個(gè)系統(tǒng)把權(quán)力運(yùn)行向社會(huì)公開，不但公開權(quán)力內(nèi)容、辦事流程、權(quán)力依據(jù)，還公開辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面作出承諾，全方位接受監(jiān)督。全面推進(jìn)電子政務(wù)，使涉及風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力全部網(wǎng)上公開運(yùn)行，并通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。做到了定期對(duì)權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行群眾評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制定措施，建立評(píng)議——反饋——整改的工作機(jī)制。二是運(yùn)用督查、糾錯(cuò)、誡勉談話等方式采取有效處置措施，糾正偏差，堵塞漏洞，化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)有腐敗苗頭和傾向性的問題，認(rèn)真落實(shí)廉政談話、提醒、警告，做到“沒有問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”。三是全面推進(jìn)教育防范工作，做到教育為主、防范在先。為時(shí)時(shí)提醒工作人員防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，兩個(gè)系統(tǒng)在每位工作人員辦公桌上放置了廉政風(fēng)險(xiǎn)警示桌牌，在每臺(tái)辦公電腦上設(shè)置了廉政屏保，在門戶網(wǎng)站開辟廉政建設(shè)專欄，在辦公室墻壁掛上工作職責(zé)和業(yè)務(wù)運(yùn)行流程圖，在辦公樓墻壁上掛上每位同志的廉政格言，在辦公樓樓梯旁放置了廉政“正容鏡”。同時(shí)，深入開展了權(quán)力觀和廉潔從政教育，積極開展了“廉政促規(guī)范、廉政促勤政”活動(dòng)，形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)察與自覺遵守相結(jié)合的良好局面，全體干部職工牢固樹立了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位廉政承諾制。
（四）落實(shí)責(zé)任追究。為確保把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落到實(shí)處，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在風(fēng)險(xiǎn)排查、制度構(gòu)建、預(yù)警處置等方面的責(zé)任，做到推進(jìn)業(yè)務(wù)工作與防范化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)相融合，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入懲防體系建設(shè)檢查考核的范圍，重點(diǎn)對(duì)各崗位人員履行職責(zé)、執(zhí)行制度、工作作風(fēng)、辦事效率、風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，防止少數(shù)人說了算和決策失誤，防止少數(shù)人因制度的疏漏逃避追究等問題的發(fā)生。并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控的作用。
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范，為拒腐防變拉了一道安全網(wǎng)，為抵御權(quán)力腐敗駐起了“防火墻”，它成為落實(shí)懲防體系的一大有效抓手，為反腐倡廉建起了一套有效管用的長(zhǎng)效機(jī)制。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇九
我行接到市分行關(guān)于對(duì)員工行為排查及崗位輪換的通知后，非常重視，按照市分行要求的內(nèi)容，制定出了實(shí)施方案，采取了有效的措施，認(rèn)真抓了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為了將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，我行黨委多次研究，針對(duì)排查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、崗位輪換的辦法和采取的措施，制定出了具體的實(shí)施方案，并于5月25日以我行紅頭文件下發(fā)到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，使全行員工明確了開展此項(xiàng)工作的目的、意義、方式、方法和內(nèi)容，也對(duì)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行起到了一定的作用。
我行共有干部職工120人，重要崗位及一線操作人員占到80％，為了搞清這些人員所在崗位的工作年限，我行由辦公室牽頭，組織各部室主任共8人，深入到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查，并填寫崗位年限報(bào)表，在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中全行共有30人在原崗位工作超過3年以上。通過調(diào)查摸底，支行黨委掌握了基本情況，為開展崗位輪換工作奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)摸底的情況，我們首先由各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人按照本單位員工的工作能力，本著從工作出發(fā)的原則，定出應(yīng)輪崗的名單及擬定崗位，由行黨委審查同意后，召開本單位全體員工會(huì)議進(jìn)行宣布調(diào)整結(jié)果，并由支行配合單位負(fù)責(zé)人做好交接監(jiān)督工作，確保安全無事故。我們已對(duì)營(yíng)業(yè)部、基層各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄所超過年限的30名員工全部進(jìn)行的輪崗，在支行的監(jiān)督下已按規(guī)定進(jìn)行了交按，止目前未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)違紀(jì)和差錯(cuò)事故。
對(duì)員工的行為排查，我們按照市分行要求排查的對(duì)象和內(nèi)容，采取座談和調(diào)查的.方式進(jìn)行排查，首先從各部室及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開始進(jìn)行逐個(gè)排查。我們從5月27日開始由行黨委三名成員全部參加，和行一般員工單個(gè)進(jìn)行座談，了解部門負(fù)責(zé)人的思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等四個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，同時(shí)，我們走出去深入到企業(yè)，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人有重點(diǎn)的進(jìn)行了調(diào)查。部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄的員工也通過座談和調(diào)查的形式進(jìn)行了全面排查，通過座談和調(diào)查，止目前我行的中層干部及所有員工沒有發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為、沒有高消費(fèi)、沒有經(jīng)商辦企業(yè)、沒有炒股和參與黃賭毒活動(dòng)。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十
合水縣國(guó)土資源局按照縣委的總體部署和安排，結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)開展的“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，從抓好黨員干部在思想道德、廉潔勤政、崗位職責(zé)、體制機(jī)制等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查入手，針對(duì)當(dāng)前全縣國(guó)土資源管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了以明確責(zé)任為基礎(chǔ)，以權(quán)力制約為核心，以流程控制為主線，以完善制度為根本，以公開透明為保障，從源頭和機(jī)制上預(yù)防腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作思路，進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)防控，取得了明顯成效。
一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管的工作格局全縣動(dòng)員會(huì)之后，合水縣國(guó)土資源局把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為規(guī)范國(guó)土資源管理、保障國(guó)土事業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，擺上重要議事日程。研究制定了《實(shí)施方案》，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，設(shè)立了辦公場(chǎng)所，落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，確保了機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位，工作到位，做到了級(jí)級(jí)有人抓、層層有人管、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。同時(shí)，我局還組建了紀(jì)檢監(jiān)察工作辦公室，抽調(diào)2名工作人員，專職辦理黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)，建立了定期問效制度，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)，營(yíng)造全員參與的工作氛圍我們深知學(xué)能增智，學(xué)能明理，學(xué)能辨勢(shì)，學(xué)以致用是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵，所以我們堅(jiān)持教育在先，不斷提高干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自覺性和主動(dòng)性。全局上下組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，邀請(qǐng)市局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)講廉政教育課，多次組織收看廉政警示片，開展勤政廉政、理想信念、黨風(fēng)政紀(jì)教育；同時(shí)，將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)注重質(zhì)，個(gè)人自學(xué)注重量，周三、周五組織干部集中學(xué)習(xí)討論，檢查評(píng)比學(xué)習(xí)效果，將自學(xué)的學(xué)習(xí)指標(biāo)量化，干部職工每人撰寫。
心得體會(huì)。
3篇，記錄學(xué)習(xí)筆記達(dá)到3萬字。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們也非常重視氛圍的營(yíng)造，通過設(shè)立公示欄、編發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)、懸掛廉政標(biāo)語、開通電子警示顯示屏、建立廉政文化長(zhǎng)廊、制作廉政警示桌牌，積極推進(jìn)廉政“三進(jìn)”（進(jìn)股室、進(jìn)基層、進(jìn)家庭）活動(dòng)，讓廣大干部職工在日常工作、生活中受到教育，全力營(yíng)造了“五有”（網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念）廉政氛圍，風(fēng)險(xiǎn)教育覆蓋面達(dá)98%以上，使廣大干部深刻認(rèn)識(shí)到“不查風(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)，不控風(fēng)險(xiǎn)就是最大的失職”。
業(yè)權(quán)出讓、土地整治、土地登記、征地補(bǔ)償、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察、財(cái)務(wù)收支和干部任用管理等10個(gè)方面為重點(diǎn)，以思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等方面為主線，以崗位自查、股室平查、交叉互查、評(píng)估審查、各界幫查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查為手段，廣泛開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作。共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)113個(gè)，確定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)52個(gè)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)46個(gè)。建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)庫，制作了個(gè)人廉政警示桌牌。圍繞流程控制、制度機(jī)制等排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等排查個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)苗頭性、傾向性問題實(shí)施三級(jí)預(yù)警。同時(shí)，將風(fēng)險(xiǎn)防控的思想融入到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精減審批事項(xiàng)，依據(jù)崗位特點(diǎn)層層設(shè)防，將部分自由裁量權(quán)收歸集體，擴(kuò)大民主決策事項(xiàng)范圍，切實(shí)降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的職能作用，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談話活動(dòng)，分別和下屬單位、各個(gè)股室的負(fù)責(zé)人既簽責(zé)任書又進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談話，提前預(yù)警。通過這些措施，極大的增強(qiáng)了每個(gè)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防止了腐敗問題的發(fā)生。
便服務(wù)對(duì)象，完善了服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)“六公開”制度，接受群眾監(jiān)督，以公開制度約束行政行為，有效防腐。二是健全完善內(nèi)控機(jī)制。以解決工作中存在的“作風(fēng)不端正、行為不廉潔、辦事不主動(dòng)”等問題為目標(biāo)，著力解決了土地、礦產(chǎn)領(lǐng)域事關(guān)群眾和企業(yè)權(quán)益的征地拆遷、以租代征、礦業(yè)權(quán)出讓、項(xiàng)目整理等方面的深層次矛盾和問題，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控教育、監(jiān)督、預(yù)防和問責(zé)等制度14個(gè)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
總之，國(guó)土系統(tǒng)的工作面臨著天上看、網(wǎng)上查、地上管，紅線控制，指標(biāo)限制，占補(bǔ)平衡，牽一發(fā)動(dòng)全身，每項(xiàng)工作都牽扯著人民群眾的最直接的切身利益，工作流程星羅棋布，布滿了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們既是政府的職能部門，又是服務(wù)窗口單位，我們的防控工作原則，既確保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又確保干部安全成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓職工出力流汗流血，忍辱負(fù)重，顧全大局，而不受辱不失進(jìn)取之心。我們深知樣子和鏡子的辯證關(guān)系，又懂得“公生廉、廉生威”的道理，又知曉弱不施政，微不理財(cái)?shù)那Ч耪芾恚晕覀冊(cè)谧ワL(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作只是剛剛起步，其初步成效是：強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控，找準(zhǔn)了反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)了制約監(jiān)督，落實(shí)了廉政責(zé)任，推動(dòng)了制度建設(shè)，教育了干部職工。下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，在對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建“制度+技控”的防控機(jī)制，真正做到教育先行、預(yù)測(cè)靠前、約束到位、糾風(fēng)及時(shí)，變廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為廉政“安全點(diǎn)”，努力實(shí)現(xiàn)制度保廉、監(jiān)督護(hù)廉目標(biāo)，努力推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得預(yù)期效果。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十一
1、協(xié)助主任做好部分政府采購(gòu)的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。
2、市政府的公文信息的發(fā)送。
3、負(fù)責(zé)辦公樓的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)房屋、消防、供電、供水、衛(wèi)生、綠化等方面的問題，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)整改。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)另星物資的采購(gòu)。
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
7、負(fù)責(zé)短信息發(fā)送。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容1不按規(guī)定采購(gòu)物資，或零星采購(gòu)物資可能出現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)不到位等。2不按規(guī)章制度管理固定資產(chǎn)，造成固定資產(chǎn)損毀。3局機(jī)關(guān)大樓安全管理不嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)和按要求落實(shí)整改，釀成重大損失。4會(huì)議準(zhǔn)備不夠充分，造成會(huì)議達(dá)不到預(yù)期效果。5公文、短信發(fā)送不及時(shí)，可能造成資源共享滯后。67防控措施及承諾1嚴(yán)格按政府采購(gòu)規(guī)定進(jìn)行物品采購(gòu)，另星物資采購(gòu)選擇質(zhì)量可靠，信譽(yù)度高，售后服務(wù)保證的商店購(gòu)買。2進(jìn)一步加強(qiáng)巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題積極落實(shí)整改。3加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理。4按規(guī)定要求及時(shí)發(fā)送公文信息。5主動(dòng)做好會(huì)議服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。6崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表科室辦公室姓名裘校崗位職務(wù)副主任個(gè)人工作職責(zé)職能1.負(fù)責(zé)事關(guān)全局重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話文稿的起草工作。2.協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)課題調(diào)研工作。3.做好局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)秘書工作。4.做好局機(jī)關(guān)工作月報(bào)、每月紀(jì)事和工作安排。5.承辦局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容1未按規(guī)定建立保密制度，落實(shí)保密措施。2未能深入調(diào)查研究，重要文件和文稿起草不夠準(zhǔn)確、全面。3在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，存在優(yōu)越感，服務(wù)基層和群眾意識(shí)不強(qiáng)。4567防控措施及承諾1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，防止泄密事件發(fā)生。2加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合文字工作和調(diào)研工作能力。3認(rèn)真遵守首問接待責(zé)任制度，主動(dòng)做好群眾來訪接待和服務(wù)基層工作。4567崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表科室辦公室姓名劉開方崗位職務(wù)文書個(gè)人工作職責(zé)職能1．負(fù)責(zé)保管并嚴(yán)格按規(guī)定正確使用公章，保障用章安全。2．收文及時(shí)登錄、送閱，確保公文流轉(zhuǎn)順暢，紙質(zhì)文件存放規(guī)范、安全。3．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件，及時(shí)登記編號(hào)交辦文印室印制，正確蓋章，及時(shí)發(fā)送。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十二
從去年9月份開始，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省國(guó)土資源廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。我局黨組認(rèn)為，此次“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨中央一系列重大部署的重要舉措，既是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次重大行動(dòng)，又是持續(xù)推進(jìn)國(guó)土資源管理體制改革的重要抓手，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉、樹立風(fēng)清氣正的國(guó)土資源系統(tǒng)行風(fēng)的堅(jiān)定決心，對(duì)深化國(guó)土資源管理體制改革、建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)“陽光行政”具有重大意義?，F(xiàn)將我局前一階段的各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。
我局黨組高度重視此次專項(xiàng)行動(dòng)工作，把開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重的工作來抓。局黨組認(rèn)為，此次“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)就是通過開展深入開展土地和礦業(yè)權(quán)交易市場(chǎng)整治，完善交易制度，規(guī)范交易行為；通過深入開展整紀(jì)糾風(fēng)，促進(jìn)我市國(guó)土資源干部隊(duì)伍廉潔從政，健全完善國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。為此，我局專門召開局黨組會(huì)議，對(duì)如何做好我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了專題研究和部署。
（一）廣泛發(fā)動(dòng)統(tǒng)一思想。
學(xué)習(xí)動(dòng)員是開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作的首要任務(wù)。我局黨組對(duì)此高度重視，專門召開黨組會(huì)，按照“重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向”的要求，認(rèn)真謀劃如何使全體干部職工都能夠重視并參與到“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作中來。為使我局全體干部職工能夠深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示和精神，增強(qiáng)全體干部職工搞好“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性，牢固樹立堅(jiān)持依法行政、勤政為民、全心全意為人民服務(wù)的思想。在局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，我局于2010年9月28日組織召開了由局全體干部職工參加的xx市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了8月19日中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、最高人民檢察院、監(jiān)察部和國(guó)土資源部深入開展國(guó)土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會(huì)議精神，以及招玉芳廳長(zhǎng)關(guān)于我省扎實(shí)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求。會(huì)上，省國(guó)土資源廳副巡視員、市國(guó)土資源局黨組書記、局長(zhǎng)麥鏡儒同志進(jìn)一步部署了我市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，在我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位在專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別于10月13日、10月27日、11月10日和11月26日分別召開了四次市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”工作會(huì)議。通過會(huì)議討論，我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了工作目標(biāo)，確定了工作方法，各單位主要負(fù)責(zé)人親自抓落實(shí)工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ?xiàng)行動(dòng)能夠取得預(yù)期的效果。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成工作合力。
為保證我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處、不走過場(chǎng)，我局成立了由省廳副巡視員、黨組書記、局長(zhǎng)麥鏡儒為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)胡志威、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳小霖為副組長(zhǎng)、局黨組成員以及副處級(jí)以上干部為成員的xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的具體工作。辦公室下設(shè)綜合組、土地市場(chǎng)治理組、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)治理組、深化改革研究組及案件協(xié)查組等五個(gè)專項(xiàng)工作小組，并明確各小組的工作職責(zé)和工作要求，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。與此同時(shí)，我局將專項(xiàng)行動(dòng)細(xì)分為四大部分二十一項(xiàng)具體工作，每項(xiàng)具體工作都由一名局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)責(zé)任科室承辦具體工作。各科室、各事業(yè)單位按照責(zé)任分工，積極支持配合、緊密溝通，及時(shí)梳理本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總結(jié)發(fā)現(xiàn)本部門可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，報(bào)送本科室、本部門在專項(xiàng)行動(dòng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策提供可靠的、有價(jià)值的信息。通過建立完善的組織機(jī)構(gòu)、明確的責(zé)任分工，為我局順利開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作提供了有力的組織保障。
（三）擬定方案周密部署。
根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局的工作實(shí)際，我局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了專題研究，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定并下發(fā)了《關(guān)于組建xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕28號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕29號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕30號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)全市國(guó)土資源系統(tǒng)開展規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作實(shí)施意見的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕36號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作安排的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕37號(hào)）、《關(guān)于對(duì)我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”第二階段工作檢查的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕40號(hào)）、《xx市國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕45號(hào)）以及《xx市國(guó)土資源系統(tǒng)關(guān)于報(bào)送自查自糾相關(guān)報(bào)表的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕46號(hào)）等八份指導(dǎo)性文件。同時(shí)，制定了《xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作安排表》，將實(shí)施方案的內(nèi)容融入表內(nèi)，將每個(gè)階段的工作進(jìn)行細(xì)化，將整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作放在一個(gè)表內(nèi)，使每個(gè)單位、每個(gè)工作人員都很清楚各個(gè)階段的工作任務(wù)、工作內(nèi)容及工作的完成時(shí)限，保證“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)不走過場(chǎng)。在實(shí)際工作中，我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，積極行動(dòng)起來，按照《工作方案》的具體要求，召開部門專題會(huì)議討論、研究、排查本部門可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行的真空地帶，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。同時(shí)，各單位每周將本部門的“兩整治一改革”工作情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，形成書面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室根據(jù)工作情況每?jī)芍苓M(jìn)行一次專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議，并將取得的工作成果形成總結(jié)報(bào)告，月底上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、立足國(guó)土資源崗位特點(diǎn)，著力找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)。
為切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作，我局以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范作為工作切入點(diǎn)，以查找“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，采取查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和消除風(fēng)險(xiǎn)源等辦法，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”。重點(diǎn)抓好三方面的工作，一是“翻箱倒柜”個(gè)人查、二是集思廣益大家評(píng)、實(shí)事求是組織審，為我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)能夠取得預(yù)期的成效，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）精心組織，周密部署，確保成效。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，最大限度地從源頭上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，我局各單位嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作的通知》（粵國(guó)土資監(jiān)察發(fā)〔2010〕662號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省國(guó)土資源系統(tǒng)自查自糾工作實(shí)施方案的通知》（粵紀(jì)派國(guó)土資紀(jì)字〔2010〕16號(hào)）以及《關(guān)于報(bào)送自查自糾相關(guān)報(bào)表的補(bǔ)充通知》（粵國(guó)土資整治辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）的要求，精心組織，周密部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范排查和自糾自查工作作為我局當(dāng)前最主要的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，確立“有崗位就有廉政風(fēng)險(xiǎn)”的工作理念，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)、中層和其他重點(diǎn)崗位“三個(gè)層面”，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作。同時(shí)，我局加強(qiáng)對(duì)縣（區(qū)）局（分局）的督導(dǎo)，確保縣區(qū)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作與市局同步進(jìn)行。根據(jù)11月25日省廳舉辦的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作會(huì)議的要求，我局于次日立即召開由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)）國(guó)土資源局（分局）局長(zhǎng)及紀(jì)檢組長(zhǎng)參加的全市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)第四次工作會(huì)議。會(huì)上，麥鏡儒局長(zhǎng)就如何進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作提出了五點(diǎn)具體的工作要求，即：“要用最高的標(biāo)準(zhǔn)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要用最活的辦法引導(dǎo)自糾自查，要用最硬的制度保證兩項(xiàng)工作落實(shí)，要用最嚴(yán)的紀(jì)律糾正發(fā)現(xiàn)的問題，要用最優(yōu)的工作成績(jī)向上級(jí)匯報(bào)”，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作和自糾自查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（二）明確任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。
我局在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作中，認(rèn)真結(jié)合我局的工作實(shí)際，從提高思想認(rèn)識(shí)入手，認(rèn)真抓好排查工作：一是提高對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作認(rèn)識(shí)；充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的危害性與客觀存在性，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。二是集中教育干部職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)廉政工作建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定“秉公用權(quán)、廉潔從政”的信念，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和“五條禁令”規(guī)范和約束自己的行為，做好自糾自查工作。三是通過排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、查找和整改突出問題、查找和分析制度漏洞，著力解決管理制度不健全、權(quán)力缺乏有效制約等問題。從維護(hù)市場(chǎng)秩序、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)政務(wù)公開等方面入手，加快相關(guān)制度的“立、改、廢”，以提高行政執(zhí)行力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)，積極構(gòu)建廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。四是突出排查重點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞土地供應(yīng)、礦業(yè)權(quán)審批、土地征收、土地盤整儲(chǔ)備、公開出讓、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察等方面，認(rèn)真對(duì)照《責(zé)任分工》、《工作安排表》以及《廉政準(zhǔn)則》等文件要求，以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析為出發(fā)點(diǎn)，以科室為單位，從每個(gè)干部職工到每個(gè)科室，通過專題會(huì)、民主生活會(huì)等形式，采取自查、互查和集體排查等方式，自下而上，群策群力，進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和排查，確定本崗位、本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，有針對(duì)性的提出防范與整改措施，對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
（三）探索工作方法，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。
為保證我局各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作有一套明確的工作方法，一套規(guī)范的成果標(biāo)準(zhǔn)，少走彎路，根據(jù)我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以我局土地與礦業(yè)交易中心和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)土資源分局為試點(diǎn)單位，探索出一條適合我市國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作方法。一是理清思路、明確方法；在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作中，我局交易中心和大亞灣分局明確“以崗位為點(diǎn)、以流程為線，重要崗位重點(diǎn)排查”的工作思路，實(shí)行“四步檢查法”，即通過個(gè)人自查、科室匯總、分級(jí)審核、匯總登記等步驟，查找個(gè)人、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行整理歸檔。二是主動(dòng)出擊，征求意見；在自查自糾工作中，我局交易中心積極主動(dòng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”、主動(dòng)征求意見等多種形式，廣泛開展與社會(huì)各界及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通。11月23日，該中心主動(dòng)邀請(qǐng)xx市工行、xx市建行、tcl、德賽、光耀集團(tuán)以及基層國(guó)土所等單位進(jìn)行座談，主動(dòng)征求意見。同時(shí)于11月26日，該中心主動(dòng)“走出去”，開展業(yè)務(wù)回訪活動(dòng)，與部分用地企業(yè)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握用地企業(yè)對(duì)我局業(yè)務(wù)辦理工作的意見和建議，真正做到了用社會(huì)力量幫助查找自身工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為我局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作提供了寶貴的第一手資料。三是全面排查，摸清底數(shù)；兩個(gè)試點(diǎn)單位以查找“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞行政許可審批權(quán)、財(cái)物管理權(quán)等環(huán)節(jié)及管審批、管錢、管物、管項(xiàng)目的重要崗位，將土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)公開出讓、國(guó)土資源市場(chǎng)管理、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管、土地使用權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓、土地使用權(quán)抵押登記、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購(gòu)以及后勤管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查重點(diǎn)。采取“自己查、群眾提、科長(zhǎng)審、領(lǐng)導(dǎo)定”的方式在中心實(shí)施全方位的拉網(wǎng)式排查。經(jīng)過全面排查，我局交易中心共發(fā)現(xiàn)23處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大亞灣分局共發(fā)現(xiàn)43處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為下一階段制定措施和落實(shí)整改工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是確定等級(jí)，分類評(píng)估；為有效防控排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局兩個(gè)試點(diǎn)單位根據(jù)不同崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的特征及產(chǎn)生原因，對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)、分類評(píng)估，動(dòng)態(tài)處置。按照行政權(quán)力重要性、使用頻率、自由裁量大小等指標(biāo)進(jìn)行分類，社會(huì)高度關(guān)注的定為a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、可能性比較高的定為b級(jí)、可能性相對(duì)較低的定為c級(jí)。a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)控，b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管局領(lǐng)導(dǎo)、中心負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)控，c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由中心負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察部門隨時(shí)掌控。其中，市局交易中心在發(fā)現(xiàn)的23處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有7個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有5個(gè)；大亞灣分局在發(fā)現(xiàn)的43處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有23個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有9個(gè)，并對(duì)確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及監(jiān)控方法進(jìn)行公示。五是建章立制，杜絕風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局交易中心和大亞灣分局全部納入監(jiān)管視線，認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，將每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為監(jiān)控重點(diǎn)，上報(bào)局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的特征制定有針對(duì)性的提出防控措施，制定《xx市土地與礦業(yè)交易中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》和《大亞灣國(guó)土資源分局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》，防止風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)。
我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試點(diǎn)單位探索出的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，要求我局各單位按照確定的工作思路和工作方法立即在全局實(shí)施推廣。通過認(rèn)真查找，全局共排查出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共207個(gè)，其中a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共102個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共69個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共36個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布涵蓋我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作，對(duì)此，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求局紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)來構(gòu)建局機(jī)關(guān)干部廉政檔案，組織各單位認(rèn)真填寫《反腐倡廉建設(shè)自查自糾報(bào)告表》、個(gè)人《廉潔自律自查自糾報(bào)告表》、組織各單位編制《工作運(yùn)行規(guī)程》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度》。對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，任務(wù)安排到人，并匯總編制了《xx市國(guó)土資源局工作運(yùn)行規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作。同時(shí)，我局充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，通過門戶網(wǎng)站“兩整治一改革”信息專欄、設(shè)立舉報(bào)箱、公開監(jiān)督電話、受理舉報(bào)信等方式，拓寬廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查渠道，建立起監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“不留死角”。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十三
我鄉(xiāng)對(duì)政府信息進(jìn)行了梳理和編目，2017年累計(jì)主動(dòng)公開政府信息61條，全文電子化率100%。
（二）主動(dòng)公開政府信息的主要類別情況。
在主動(dòng)公開的政府文件中，機(jī)構(gòu)職能類信息7條；政策、規(guī)范性文件類信息8條；重大建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事類信息6條；民政扶貧救災(zāi)社保就業(yè)類信息17條；科教文體衛(wèi)生類信息9條；安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理類信息14條。
（三）政府信息公開的形式。
互聯(lián)網(wǎng)：在“湘鄉(xiāng)市人民政府門戶網(wǎng)站”中的“網(wǎng)站導(dǎo)航”欄目中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦”中進(jìn)行信息公開。
政府宣傳欄：通過在鄉(xiāng)政府院內(nèi)宣傳欄上張貼材料，進(jìn)行政府信息公開。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十四
重慶煤監(jiān)局、市煤管局：
根據(jù)重慶煤礦安全監(jiān)察局、重慶市煤炭工業(yè)管理局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于組織開展“強(qiáng)素質(zhì)、防瀆職”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，為扎實(shí)推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效化建設(shè)，萬州區(qū)煤管局黨組高度重視，成立了“強(qiáng)素質(zhì)、防瀆職”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)向邦林任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)趙呈剛、譚林任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室在局煤管科，負(fù)責(zé)日常的工作開展，為開展此項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障?，F(xiàn)將我區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法、整改（節(jié)后）復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收等執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的瀆職風(fēng)險(xiǎn)排查與防控情況報(bào)告如下：
瀆職風(fēng)險(xiǎn)排查情況。
象。有的雖然對(duì)非法違法行為查了、也罰了，但沒有跟蹤落實(shí)，有的沒有發(fā)現(xiàn)、沒有懲處或懲處不力，從而造成嚴(yán)重后果的發(fā)生。
（二）煤礦停產(chǎn)整改復(fù)查驗(yàn)收環(huán)節(jié)：一是過不了人情關(guān)，拉不下面子，降低標(biāo)準(zhǔn)，不督促企業(yè)制訂整改方案和整改措施，對(duì)沒有按要求整改到位的單位就同意生產(chǎn)；二是得過且過，做老好人，在整改復(fù)查驗(yàn)收時(shí)馬馬虎虎，敷衍了事，對(duì)經(jīng)整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位同意生產(chǎn)；三是在驗(yàn)收環(huán)節(jié)人為提高標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置障礙，在驗(yàn)收中吃拿卡要，不真正為企業(yè)服好務(wù)；四是在整改期間進(jìn)行權(quán)錢交易，擅自默認(rèn)企業(yè)生產(chǎn)，假整頓真生產(chǎn)，明停暗開，日停夜開。
（三）煤礦整合與煤礦關(guān)閉環(huán)節(jié)：一是在整合與關(guān)閉過程中違反國(guó)家政策，不按照要求停止供電和停止供應(yīng)民爆物品；二是在整合過程中不積極協(xié)助整合煤礦做好整合協(xié)議的簽訂、整合技術(shù)方案的編制、審批及實(shí)施工作；三是對(duì)整合煤礦搞上有政策下有對(duì)策，不按照要求整合，假整合不關(guān)閉，繼續(xù)同意生產(chǎn)作業(yè)；四是對(duì)關(guān)閉煤礦不依法暫扣煤礦安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證，利用職務(wù)上的便利謀取私利，不作為或?yàn)E用職權(quán)。
二、瀆職風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
針對(duì)上述可能發(fā)生的三個(gè)方面瀆職的風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析三類風(fēng)險(xiǎn)存在的原因，我們有針對(duì)性地建立健全了風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施：
（一）加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化廉政建設(shè)。
思想道德防控主要是加強(qiáng)思想政治教育。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)的檢查工作，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣。采取談心、互幫互助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)整、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重要關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行警示、告誡。要堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部。開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，通過述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。規(guī)范黨員干部日常行為，將黨員干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。
辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。
（三）明確崗位職責(zé)，做到群防群控。
防控主要措施是明確干部職工職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。在對(duì)煤礦日常監(jiān)管執(zhí)法、整頓關(guān)閉和整改復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收過程中做到廉潔自律，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，影響到公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排做到不接受不參與，在執(zhí)法過程中杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督，做到權(quán)力運(yùn)行透明公開，從決策制定到?jīng)Q策實(shí)施、管理的全過程，都應(yīng)透明公開，杜絕假公濟(jì)私的現(xiàn)象發(fā)生。在強(qiáng)化監(jiān)督的機(jī)制上改革創(chuàng)新，通過強(qiáng)化監(jiān)督做到懲防并舉，加強(qiáng)制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力。
二〇一二年五月十八日。
崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十五
今年以來，××局按照縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理會(huì)議精神，借鑒其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合××工作實(shí)際情況，積極開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，促使干部廉政勤政，為全縣××事業(yè)健康和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、系統(tǒng)梳理，全面查找風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
控措施向群眾“六公開”；在辦公區(qū)域設(shè)立廉政展板，在全體干部職工辦公桌擺放廉政警示牌，形成由前期準(zhǔn)備、梳理崗位和職責(zé)、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施、強(qiáng)化監(jiān)督管理、定期考核、評(píng)估完善等8個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)組成的工作網(wǎng)絡(luò)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，實(shí)現(xiàn)了以“防”除“險(xiǎn)”，化“險(xiǎn)”為“安”的防范效果，保證了市政服務(wù)工作和各項(xiàng)城市重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
二、健全機(jī)制，制定避險(xiǎn)措施。
我局根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)及規(guī)律，形成了系統(tǒng)化的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理辦法，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理考核辦法、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控等級(jí)評(píng)審辦法、每季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示提醒制度等多項(xiàng)配套措施。對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確不同的監(jiān)控責(zé)任人，采取不同的防范監(jiān)控措施，實(shí)施不同的督查考核標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)用前期排查預(yù)警、中期分級(jí)監(jiān)控、后期考核修正等措施，依托預(yù)警、監(jiān)控、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)管理機(jī)制，形成對(duì)預(yù)防腐敗工作“內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理體系?；緦?shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理全方位一體化的監(jiān)測(cè)、監(jiān)控和處置。
三、
多措并舉，加強(qiáng)化險(xiǎn)督查。
1、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理責(zé)。
任書》、與全局干部簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》。
2、每季度初下發(fā)《關(guān)于對(duì)本季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示提醒的通知》文件，讓干部能看到本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。
3、發(fā)揮查辦案件威懾力。成立了專項(xiàng)案件調(diào)查組，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為；及時(shí)通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)外違紀(jì)違法案件的查辦結(jié)果。
4、開展誡勉談話。對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)苗頭或傾向的個(gè)別人，則通過誡勉談話、調(diào)整工作崗位等方式，防止不良苗頭進(jìn)一步滋生。
5、實(shí)行干部交流、定期輪崗制度。通過崗位輪換，既提升了干部適應(yīng)不同崗位的工作能力，又解決了干部在一個(gè)崗位工作過久容易滋生不廉潔行為的問題。