總結(jié)能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己在成長中的不足和潛力?？偨Y(jié)的語言要準確、簡潔，用詞恰當(dāng)、貼切，注意語法和標點的正確使用。希望以下的總結(jié)文本能夠給大家一些靈感和思路，幫助大家寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇一
今天，我們在這里召開全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會議，主要目的是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是習(xí)近平關(guān)于加強基層工會建設(shè)“三個著力”、“兩個信賴”的重要指示精神，回顧。
總結(jié)。
全市職工之家建設(shè)進展情況，交流工作情況和經(jīng)驗，對深入推進全市職工之家建設(shè)再動員再部署再落實。
今天上午，大家觀摩學(xué)習(xí)了xx個單位的職工之家建設(shè)情況。
近年來，在市委市政府和省總的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市各級工會深入貫徹落實習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以服務(wù)職工為本，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和短板導(dǎo)向，堅持眼睛向下、力量下沉、資源下傾，在職工之家建設(shè)中進行了不少探索和創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是強化工作指導(dǎo)。市總先后下發(fā)了xxx，有力破解了基層工會組織力量薄弱、資源手段有限、經(jīng)費保障不足、工作陣地匱乏等問題，為職工之家建設(shè)提供了有力保障。二是規(guī)范工作標準。各級工會將職工之家建設(shè)納入工會標準化考核體系，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向性作用，建立健全職工之家工作標準、量化指標、任務(wù)目標，進一步完善規(guī)范了建家、評家工作標準。三是豐富創(chuàng)建載體。大力開展“雙愛雙評”“雙亮”“會員評家”“雙爭”等活動和“職工之家”創(chuàng)建工作，營造了“建家”“評家”的濃厚氛圍，職工參與積極性不斷得到提高。截止2019年底，全市xx家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達xx%以上;單獨建會非公有制企業(yè)xx家開展建家活動，覆蓋率達xx%;全市xx家工會組織符合“六有”建會標準，xx家基層單位開展“雙爭”活動，覆蓋率達xx%以上。
面對新形勢新任務(wù)新要求，全市職工之家建設(shè)還存在一定的差距，全市各級工會要站在全局高度，充分認識職工之家建設(shè)的重要性和必要性，進一步增強職工之家建設(shè)的責(zé)任感緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更大力度、更實舉措，做實做細做好職工之家建設(shè)的各項工作。下面，我就進一步推動職工之家建設(shè)工作講幾點意見。
一、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分認識職工之家建設(shè)的重要性。
習(xí)近平指出，基層工會要著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平。要把工會組織建設(shè)成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，為職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，既是各級工會加強自身建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)的有效載體，也是踐行初心使命、贏得職工信賴的有力舉措。各級工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工之家建設(shè)工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織“團結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走”的政治任務(wù);要把職工之家建設(shè)作為竭誠服務(wù)職工群眾的出發(fā)點和落腳點，順應(yīng)職工對美好生活的新期待，切實將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為職工之家建設(shè)的主要內(nèi)容，切實把工會組織建設(shè)成更加堅強有力、充滿活力、貼心暖心的“職工之家”;要按照建家興會、建家強會的思路，進一步推動職工之家建設(shè)活動向縱深發(fā)展，著力構(gòu)建“建會、建制、建家”三位一體、協(xié)調(diào)聯(lián)動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設(shè)良好格局，切實提升基層工會規(guī)范化水平。
(一)創(chuàng)新組建方式，有效擴大工會組織覆蓋面。一要著力推進新社會組織組建工會。堅持黨建帶工建，大力推動工會組織向新興領(lǐng)域和新興群體延伸，推進新經(jīng)濟組織、新社會組織工會建設(shè)和職工入會工作。二要深入推進百人以上企業(yè)摸排建會專項行動。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，以非公有制企業(yè)為重點，對符合單獨建會條件的非公有制企業(yè)，推動其單獨建立工會。對職工人數(shù)少，不具備單獨建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實現(xiàn)有效覆蓋。三要最大限度吸引八大群體“落戶”工會。各級工會要進一步打通“八大群體”入會通道，有針對性地加大宣傳，方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業(yè)人員等群體加入工會。要進一步擴大惠及“八大群體”的工會普惠性服務(wù)，通過發(fā)放工會會員普惠卡、扶貧濟困、金秋助學(xué)等方式，不斷吸引更多的“八大群體”入會。四要積極探索職工入會新途徑，打通職工入會“最后一公里”。開辟職工網(wǎng)上申請入會渠道，建立線上申請、線下辦理的工作流程，為職工入會提供便捷服務(wù)。加強會員會籍管理，完善會員實名制數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化。
(二)豐富活動內(nèi)涵，有效提高職工之家建設(shè)凝聚力。一是要把服務(wù)職工作為深化職工之家建設(shè)的核心內(nèi)容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建工會服務(wù)職工工作體系，按照“會、站、家”一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)中心、建設(shè)職工之家有機統(tǒng)一起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務(wù)，使職工之家建設(shè)成為直面服務(wù)職工群眾的陣地。二是要把落實“四權(quán)”作為深化職工之家建設(shè)的制度保證。職工是職工之家建設(shè)的主體，發(fā)揮職工的主體作用，關(guān)鍵在于落實職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要以深化廠務(wù)公開、職工代表大度、會員選舉、會員評議工會主席等制度落實職工的“四權(quán)”，形成“建家、評家、管家”配套化制度體系。三是要把陣地建設(shè)作為深化職工之家建設(shè)的重要抓手。堅持職工之家建設(shè)實體化、便利化，指導(dǎo)基層工會在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，按照方便、就近的原則，突出職工聚集的重點區(qū)域，科學(xué)布局和規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性職工服務(wù)陣地和文體活動陣地，強化陣地的服務(wù)和活動功能，滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求，提高工會的凝聚力和社會影響力。
(三)拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，有效提升職工之家建設(shè)影響力。一是要把職工之家向聯(lián)合基層工會、各類新社會組織延伸。工會組織建到哪里，職工之家建設(shè)就要覆蓋到哪里。要針對面廣量大的25人以下小型非公企業(yè)、各類新社會組織聯(lián)合基層工會建家難的現(xiàn)狀，積極探索、總結(jié)聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的多種實現(xiàn)形式及運行規(guī)律，形成聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的規(guī)范化標準。二是要把職工之家向縣(市區(qū))以下區(qū)域、行業(yè)工會拓展。縣(市區(qū))以下各類區(qū)域、行業(yè)工會既具有地方、產(chǎn)業(yè)工會的職能，又具有基層工會的特性，承擔(dān)部分基層工會難以承擔(dān)的維權(quán)職能，是工會組織承上啟下、不可替代的重要環(huán)節(jié)，也是當(dāng)前職工之家建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。三是要把職工之家向網(wǎng)上工作平臺升級。各級工會要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺，打造工會升級版。打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工作新格局，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解職工、貼近職工、聯(lián)系職工、服務(wù)職工的新途徑，開創(chuàng)職工之家建設(shè)新窗口。
(四)依托活動載體，有效激發(fā)職工之家建設(shè)內(nèi)生動力。一是要開展“雙愛雙評”活動。在非公有制企業(yè)深入開展“雙愛雙評”活動，是建設(shè)職工之家活動的重要組成部分。要緊緊圍繞“勞動關(guān)系源頭治理”工作主線，樹立“企業(yè)興則經(jīng)濟興、職工穩(wěn)則社會穩(wěn)”理念，充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，引導(dǎo)企業(yè)與職工共建共享，著力構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,增強企業(yè)工會的活力和凝聚力。二是要實施“雙亮”工程?！半p亮工程”是提高建會質(zhì)量、鞏固建會成果、推動企業(yè)工會特別是非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)基本舉措。要把“雙亮”與組建工會和改制企業(yè)工會重建同步進行，與加強企業(yè)工會組織建設(shè)和制度建設(shè)同步進行，夯實根基、打牢基礎(chǔ)。三是要開展“會員評家”活動。各級工會要結(jié)合地方、產(chǎn)業(yè)實際，健全完善相關(guān)制度，建立會員評家報告制度，基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結(jié)果及整改措施;建立會員評家檢查制度，以會員滿意度為標準，定期進行自查、互查、抽查，注重研究解決工作中遇到的新情況新問題;建立激勵約束制度，把會員民主測評結(jié)果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據(jù)，對未按規(guī)定達到合格職工之家標準的基層工會，應(yīng)采取措施予以整頓。四是要開展“雙爭”活動。堅持問題導(dǎo)向，找準基層工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責(zé)中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導(dǎo)性。各級工會要運用各種媒體宣傳活動開展情況，建立“雙爭”活動微信公眾平臺，發(fā)布和推送活動信息，擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。
三、
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把工會組織建設(shè)成為職工之家是黨對工會工作的一貫要求，是加強工會自身建設(shè)、增強吸引力凝聚力的內(nèi)在需要。各級工會要高度重視，切實加強對深化職工之家建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、有關(guān)部門具體實施、各職能部門共同參與，形成全會上下合力推進，黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態(tài)勢。要把職工之家建設(shè)作為全會一項“打基礎(chǔ)、增活力、利長遠”的重要工作，擺上工會工作更加突出的位置。定期研究深化職工之家建設(shè)中遇到的新情況、新問題，使職工之家建設(shè)永葆生機與活力。
(二)加大投入力度。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，對建家工作給予充分的資金投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，將職工之家建設(shè)經(jīng)費納入到各級工會年度經(jīng)費預(yù)算。各市總工會、產(chǎn)業(yè)、直屬工會及基層工會配備相應(yīng)資金用于職工之家建設(shè)及運行保障。要配好職工之家服務(wù)人員隊伍，并加強管理和培訓(xùn)。要創(chuàng)新方式方法，利用市場手段、借助社會力量，構(gòu)建社會化、市場化、多元化、開放型的服務(wù)職工工作新模式。
(三)建立考評機制。各級工會要按照服務(wù)設(shè)施實體化、服務(wù)職責(zé)明晰化、管理制度規(guī)范化、運行機制科學(xué)化的要求，避免重評比、輕創(chuàng)建的現(xiàn)象，建立“申報自查、會員評家、隨機抽查”的綜合評價考核體系，形成科學(xué)有效的長效創(chuàng)建機制，推動建家工作不斷向廣度和深度發(fā)展。繼續(xù)推進全國、市級“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比工作，形成先進帶后進、“大家”帶“小家”、“小家”促“大家”的良好氛圍。
同志們，深入推進職工之家建設(shè)，關(guān)鍵在于真抓實干。各級工會要充分發(fā)揮職工之家作用，切實把職工之家真正建設(shè)成為凝聚人心、引導(dǎo)職工、服務(wù)群眾的堅強陣地，團結(jié)引導(dǎo)全市廣大職工為深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新xx作出新的更大貢獻。
推進班組建設(shè)打造職工之家。
今年來，xx車間工會在冷軋總廠黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和分廠行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以勞動保護為中心，以維護職工合法權(quán)益為職責(zé)，以班組民主創(chuàng)新為精品項目，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織為突破口，以為職工排憂解難辦實事為落腳點，以創(chuàng)建高標準模范職工小家為目標。不斷開拓建家活動的新思路，探索新方法，促進了職工小家建設(shè)常抓常新。
一、深入落實廠工會工作精神，突出維權(quán)機制民主性。
我車間現(xiàn)有職工151人，會員151人，職工入會率達到100％，在日常工作中，車間黨政重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。車間工會逐步建立健全了職工小家相應(yīng)設(shè)施，完善了各項軟硬件建設(shè)，深受職工歡迎，基本達到了職工小家建設(shè)的標準和要求。在廠工會和黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，加強基層工會自身建設(shè)，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，深入開展“落后遭淘汰，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動，引導(dǎo)廣大職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，降本創(chuàng)效。為車間的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。對于涉及車間生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級、推優(yōu)評先等重要問題，通過民主對話會、冷軋信息港、事情務(wù)公開欄、等多種形式進行立體、全面的公開，維護了職工的“知情權(quán)”。組織職工對事務(wù)公開工作進行評議和監(jiān)督，對于職工提出的意見與建議及時整改督辦。發(fā)揮了職工的“監(jiān)督權(quán)”。
二、圍繞勞動保護，確保安全生產(chǎn)。
圍繞勞動保護這一中心主題，車間工會主動強化自身的服務(wù)意識，加強引導(dǎo)。以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位，通過“青安崗”的建設(shè)活動，不斷夯實廣大青工的安全意識，進一步規(guī)范職工職業(yè)健康體系的運作，確保安全生產(chǎn)。
1、由車間工會組織班組成員開展“當(dāng)一天安全檢查員”活動，使職工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責(zé)任意識。
2、結(jié)合“百日安全無事故”活動，利用安全活動日開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主題的安全生產(chǎn)會及安全工作“主任天天講、班長天天查”的活動。
3、通過“青安崗”加大青工安全宣傳教育力度。在安全生產(chǎn)特殊時期、安全生產(chǎn)月和夏季高溫時期等關(guān)鍵階段，開展有針對性的安全宣教活動。
4、要求班組嚴格執(zhí)行半軍事化模式的安全交接班，車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤參加安全活動，重點傳達公司、總廠相關(guān)精神，絕不拘泥形式。
三、圍繞中心工作，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面開展“創(chuàng)優(yōu)品種、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低成本、奮力提升冷軋盈利能力”主題勞動競賽活動。
1、我們根據(jù)不同機班組，制訂不同的目標，并在現(xiàn)場統(tǒng)一制作競賽看板，對達標或超標的班組及時給予獎勵，形成競賽情況人人清，競賽結(jié)果周周結(jié)，競賽先進月月評的你追我趕局面。
2、車間大力推進“tpm”管理制度，逐步向“操維合一”轉(zhuǎn)化，不僅深化了和專檢人員的協(xié)調(diào)配合，還有效提高了對設(shè)備點檢的效率，減少設(shè)備故障停機，達到提高機組的有效作業(yè)率。1-6月份，車間有15個崗位先后獲得了tpm示范崗稱號，獎勵4500元。
3、車間設(shè)備管理人員利用檢修平衡會、片會認真審核檢修項目，從生產(chǎn)的角度提出了80余條檢修項目，新增設(shè)備檢修項目300余條，均被檢修人員采納，確保了每次檢修的有效性。
4、經(jīng)過全車間干部職工的不懈努力，車間已在重點盈利品種生產(chǎn)、產(chǎn)品認證、等方面取得了明顯成效。1-6月份，鍍鋅機組共生產(chǎn)轎車外板2.09萬噸，同比增加了165.36%，其中元月份鍍鋅汽車面板產(chǎn)量達1.07萬噸，其成材率達101.42%，原品種命中率84.14%，富士康4.9萬噸，同比增加了10%。創(chuàng)歷史最好水平。
四、采取“三定”原則，使培訓(xùn)工作形式多樣。
上半年車間把職工教育培訓(xùn)作為車間發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以適應(yīng)車間生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，提高車間核心競爭力為目標，牢牢抓住提高經(jīng)營管理與人員的創(chuàng)新能力及生產(chǎn)人員的操作技能這一主線，強化管理，嚴抓落實，突出重點，堅持創(chuàng)新，為車間的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。截止到目前為止，舉辦各類培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)職工328人次，全員培訓(xùn)率達100%。
車間根據(jù)職工特點和班組情況，實行“三定”原則，即：
2、定量設(shè)定培訓(xùn)目標，車間按照“實際、實用、實效”和“缺什。
3、定期評價培訓(xùn)結(jié)果，針對每階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行全方位評價及總結(jié)。
通過一系列有利于人才成長的措施，車間培養(yǎng)了一批高、精、尖的新型操作人才。以鍍鋅1號線為例，機組成員已經(jīng)全部通過高級工認定，并且大部分操作工能精通入口、鋅鍋、出口3個崗位。
五、大力開展自主創(chuàng)新，全員參與降本創(chuàng)效。
為加速人才成長，鼓勵群眾性的創(chuàng)新工作，工會將創(chuàng)新作為班組建設(shè)的重點工作加以推進。在此基調(diào)下，班組的群眾性創(chuàng)新工作熱情高漲，得以蓬勃開展。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎(chǔ)上自我提煉，總結(jié)技術(shù)訣竅，2011年至今操作崗申報的操作法5項、合理化建議17條、金點子到5個、自主管理小組課題16個、武漢市專利1項創(chuàng)下車間歷史新高，其中3項操作法已獲得公司認定，創(chuàng)新成果卓著。
低設(shè)備故障來控制成本、修舊利廢節(jié)約成本。二季度，累計創(chuàng)效24.9余萬元。原料班班長劉興榮，嚴格控制材料使用消耗，對出口自動打捆機和捆帶的設(shè)計問題進行改進，把廢棄塑料捆帶重新整理分裝再利用變廢為寶。還想辦法將生產(chǎn)使用后的桶底殘余化學(xué)劑抽出進行循環(huán)再利用，預(yù)計一年可減少浪費147萬元，為降本增效作出了貢獻。
六、文明企業(yè)氛圍得以創(chuàng)建。
精神文明工作成為工會在班組建設(shè)方面的亮點。在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，號召全體職工自覺踐行社會主義榮辱觀的方針指引下，涌現(xiàn)出一大批熱心公益事業(yè)，奉獻無私愛心的文明職工。2009年10月為技術(shù)組骨干xx母親籌錢治病，共籌得善款31920元、2011年2月職工自發(fā)為xx愛心捐款35450元、2012年6月為顏飛捐款34298元。除此之外，還有連續(xù)三年參加無償獻血的xx、xxx等，均成為了精神文明建設(shè)方面的楷模。
車間還從多渠道、多層次、多方位，多形式上解決職工的實際困難，維護職工的切身利益。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。情換情換得人心舒暢，心換心帶來生產(chǎn)干勁強，上半年共走訪慰問28人次，發(fā)放各類補助7000余元。車間大力倡導(dǎo)健康向上的文娛方式，廣泛開展“全員化、特色化、團隊化、多樣化”的職工群眾喜聞樂見的文體活動，如：“卡拉ok”、“羽毛球”、“游泳”等比賽，這些有益職工身心健康活動的開展，陶冶了職工情操，豐富職工生活，營造和諧快樂的氛圍。
幾年來，我們車間工會著眼于大目標，立足于抓基礎(chǔ)，不斷健全完善建家活動的工作機制。車間工會面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在建家活動中，突出一個“新”字（不斷充實新內(nèi)容）、力求一個“實”字（各項工作落到實處）、著力一個“全”字（全方位推進建家活動）、打造一個“強”字（創(chuàng)建一個有知明度的高標準模范職工之家）。堅持“凡事爭先、遇旗必奪”的團隊精神，把推行“四項工程”作為建家工作主題任務(wù)，促進車間各項工作全面發(fā)展。
2012年下半年涂鍍工會班組建設(shè)工作計劃。
1、定期對班組管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，協(xié)助班組建立各項管理制度。
2、按照管理規(guī)范化、操作標準化要求，搞好班組現(xiàn)場管理，做到文明生產(chǎn)、秩序井然、物流有序、現(xiàn)場整潔。
3、圍繞制度建設(shè)、班務(wù)公開、績效考核、民主管理、小家建設(shè)、課題攻關(guān)、合理化建議等，結(jié)合實際情況開展班組自主管理。
加強對班組長工作的考核，完善班組長成長通道，提高班組長的工作積極性。
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現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長:。
大家好!我們周村小學(xué)有6個教學(xué)班，在校生230人，教職員工12人。幾年來，在上級的指導(dǎo)下，我們狠抓了素質(zhì)教育，注重實驗教學(xué)工作的開展，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高.下面我就我校實驗室管理和實驗教學(xué)方面的幾點做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報：
一、提高認識，努力抓好實驗教學(xué)。
為了抓好實驗教學(xué)工作，我們認真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)“普實”文件的精神,清醒的認識到，實驗教學(xué)是全面實施素質(zhì)教育的有效途徑，明確了實驗教學(xué)工作的重要性,從而使全體教師解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。我們把實驗教學(xué)工作納入學(xué)校一項重要工作來抓。
我們成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任、實驗員為成員的“普實”領(lǐng)導(dǎo)小組。校長主抓投入、實驗室建設(shè)。教導(dǎo)主任抓實驗教學(xué)安排和實驗室管理。層層落實責(zé)任。同時，在每學(xué)期我們的工作計劃里，把實驗教學(xué)工作做為重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行實驗教學(xué)工作研究，制定了工作方案和實驗教學(xué)實施細則，使我們的實驗教學(xué)工作實現(xiàn)了有章可循、有條不紊的開展。
二、實驗室管理精細化。
我們學(xué)校的實驗室建于1998年，有標準的實驗室，儀器室和準備室。配套設(shè)施基本滿足實驗教學(xué)需要。儀器設(shè)備按標準配備，現(xiàn)有儀器263種，共計2104件，由于新課改課本內(nèi)容的更換，好多新的實驗需要新的儀器，購置這些儀器需要大量的資金，在資金緊缺的情況下，我們想盡辦法加大投入，近兩年已投入1.8萬元資金購置新的儀器設(shè)備。保證了實驗教學(xué)的順利進行。
我們致力于實驗室的精細化管理，有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。實驗室及儀器室各種制度健全，建立了實驗教學(xué)檔案。
1、實驗室的管理，實驗教師是關(guān)鍵，我們讓年富力強、工作認真、業(yè)務(wù)能力強的科學(xué)學(xué)科骨干教師苑占豐老師擔(dān)任實驗教師。通過上級部門的多次培訓(xùn)和自我鉆研，較熟練的掌握了實驗室管理和使用的基本知識。
2、所有儀器均按照《小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)儀器配備目錄》中的分類方法和順序擺放，做到了同學(xué)科儀器要分類入柜，柜內(nèi)分層，層上定點，做到了定櫥、定位擺放;化學(xué)藥品有專柜存放，雙人雙鎖保管，通氣通風(fēng)。
3、儀器維修保養(yǎng)方面：實驗完畢回收的儀器隨時保養(yǎng)，在存放和使用過程中，損壞的儀器隨時維修，認真作好維修記錄。
4、認真抓了實驗室的檔案管理：演示實驗和學(xué)生實驗記錄、儀器設(shè)備借還記錄、儀器設(shè)備損耗報廢記錄、儀器保養(yǎng)、維修記錄、自制教具和改進實驗裝置記錄等，做到了隨做隨記，學(xué)期末歸檔。
5、實驗室?guī)つ抗芾矸矫妫赫J真填寫總帳和明細賬，做到了柜有柜卡、物有標簽，賬物相對，物位相符。
三、注重實驗教學(xué)，促進學(xué)科教學(xué)的開展。
實驗教學(xué)是提高教育質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校教育不可缺少的重要組成部分。它對于學(xué)生深入理解理論知識，訓(xùn)練實驗?zāi)芰?，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)科學(xué)作風(fēng)，具有重要作用。因此，我們注重實驗教學(xué)的過程管理。
1、我們注重抓好實驗教師的實驗備課，凡有實驗的課節(jié)，必須有實驗備課，要求備教材、備學(xué)生、備實驗步驟、備學(xué)生活動步驟。教師按照實驗教學(xué)計劃認真?zhèn)湔n，寫教案，填寫《實驗通知單》，在規(guī)定的時間交實驗室，并檢查所用儀器和器材的準備情況，試做實驗，做到“胸中有數(shù)”。教師還要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)，明確實驗?zāi)康模莆諏嶒炘?，劃分實驗小組，進行安全操作教育。實驗室按照《通知單》積極準備實驗，備足實驗用品。學(xué)生做實驗時，實驗教師進行輔導(dǎo)，排除儀器故障，處理有關(guān)問題。
2、為了抓好實驗教學(xué)，每學(xué)期我校開展實驗教學(xué)觀摩課、實驗操作競賽、實驗教學(xué)研究活動，從而促進了實驗教學(xué)的開展，提高了教師的綜合素質(zhì)。通過活動的開展，鍛煉了我們的老師，也造就了我們的老師。苑占豐老師在我市青年教師“實驗教學(xué)評優(yōu)課”中獲一等獎。
3、實驗教學(xué)的開展，給我們的素質(zhì)教育帶來了蓬勃生機，學(xué)生愛上實驗課，讓學(xué)生從教室走進了實驗室，把枯燥無味的理論教學(xué)灌輸過程，演變成了能吸引學(xué)生關(guān)注，增強學(xué)生積極性和主動性的實驗演示、操作過程。從而使學(xué)生的動手能力、觀察能力、思維能力、創(chuàng)新能力得到了發(fā)展，增強了學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動了他們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
總之，我校的實驗教學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與各位教師的積極努力下，取得了一定的成效。在對學(xué)生素質(zhì)教育的不斷探索中，同時也使我們的教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。以后我們還將繼續(xù)努力，向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，使我們的實驗教學(xué)工作再上一個新的臺階。
謝謝大家!
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇三
同志們：
今天，很高興參加市婦聯(lián)、市女企業(yè)家協(xié)會舉辦的“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘’”女企業(yè)家座談會。再過幾天，我們就將迎來“三八”國際勞動婦女節(jié)。借此機會，我代表市委市政府，向出席座談會的女企業(yè)家們致以節(jié)日的問候!并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大婦女同胞致以良好的祝愿!
剛才，女企業(yè)家協(xié)會匯報了有關(guān)工作情況。各位女企業(yè)家暢所欲言、各抒己見，暢談了各自在社會主義市場經(jīng)濟大潮中搏擊風(fēng)浪、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的實踐體會，同時又結(jié)合和企業(yè)自身實際，提出了許多很有價值的意見和建議。聽了之后，讓人深受感動、深受啟發(fā)。雖然大家創(chuàng)業(yè)起點不同、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷各異，但都始終滿懷創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)著追求，發(fā)揮自己的聰明才智，以“巾幗不讓須眉”之志，創(chuàng)造了人生和事業(yè)的輝煌，為自己、同時也為廣大女性贏得了社會的廣泛尊重和贊譽。從大家的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們可以感受到新時期女企業(yè)家所具有的共同精神品質(zhì)：一是轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，在把握時代發(fā)展脈搏中積極大膽創(chuàng)業(yè);二是不畏艱辛、永不懈怠，在勇于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中不斷壯大企業(yè)規(guī)模;三是誠信立業(yè)、無私奉獻，在積極進取中樂于回報社會。這些都充分展示了新時期女性的風(fēng)采，代表了新時期女企業(yè)家的形象，激勵著更多的女性自尊、自信、自立、自強，為的建設(shè)與發(fā)展增添了一道道亮麗的風(fēng)景。
“”以來，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市上下的不懈奮斗，我們共同創(chuàng)造了建設(shè)與發(fā)展史上的新輝煌。五年間，全市g(shù)dp總量從925.61億元增加到2702.5億元，占全省比重由16.3%上升到22%;城市建成區(qū)面積從224平方公里擴大到320平方公里，市區(qū)常住人口從224萬增加到318萬，城市化率從55.8%提高到65%。這五年，在全國省會城市中，的gdp、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入和固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標的平均增速位居第一，gdp總量由第18位升至第15位，人均gdp由第19位升至第11位，地方財政收入由第18位升至第10位，規(guī)模以上工業(yè)增加值由第17位升至第13位，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由第18位升至第13位，農(nóng)村居民人均純收入由第22位升至第17位;在全國大中城市中，gdp總量已經(jīng)從第75位上升到38位，連超37個城市。同時，產(chǎn)業(yè)層次進一步提升，躍升為全國三大家電基地之首，正在向著全球家電制造中心邁進;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“無中生有”、快速集聚，打造了國內(nèi)重要的具有國際影響力和國際競爭力的新型平板顯示、太陽能光伏等產(chǎn)業(yè)集群，并為“”形成一批雙千億產(chǎn)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。應(yīng)該說，這五年是跨越趕超、加速崛起的五年，也是工業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展、縣域經(jīng)濟大突破、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化、人民群眾得實惠更多的一個時期。
這些成績的取得，是全市上下團結(jié)拼搏、扎實苦干的結(jié)果，也凝聚了廣大女企業(yè)家的智慧和貢獻。多年來，大家以自己的聰明才智和堅韌不拔的意志，闖出了一片屬于自己的天地，在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上發(fā)揮了“半邊天”的作用，為全市廣大婦女自立自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樹立了榜樣，發(fā)揮了表率作用。實踐證明，我市女企業(yè)家是一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，是推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一支重要力量。
“”是大有可為的“黃金五年”。我們將繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實省委省政府的部署要求，加快現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，朝著區(qū)域性特大城市的方向闊步前進。這既為廣大女企業(yè)家建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，也給大家提出了更高要求和更多期盼。全市廣大女企業(yè)家要更好地承擔(dān)起時代賦予的重任，在推進跨越趕超的進程中爭取更大作為，實現(xiàn)更大的人生價值。
借此機會，我向大家提幾點希望：
一是希望大家在做大做強上實現(xiàn)新的突破。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體。事實表明，企業(yè)要想在市場上、在行業(yè)里生存和發(fā)展，就必須不斷成長壯大。這是一個規(guī)律。而一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展，總是同企業(yè)的發(fā)展壯大緊密相連、息息相關(guān)的?！啊币詠恚猿尸F(xiàn)加速崛起、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢，很大程度上得益于各類企業(yè)如雨后春筍般地涌現(xiàn)出來。其中引人注目的是，我市女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)，陣容非?？捎^。在座的各位是女性創(chuàng)業(yè)的帶頭人，你們用自己的拼搏向人們昭示了新時期女性的自強精神。當(dāng)然，一個成功的企業(yè)家，決不應(yīng)小富即安、小成則滿，不斷地追求卓越、不斷地追求發(fā)展壯大，是企業(yè)家的本性。希望廣大女企業(yè)家牢固樹立“我能、我行、我成功”的豪情壯志，永不滿足、永不守舊，百尺竿頭更進一步，在這片土地上更好地撐起“半邊天”。特別是，在“”科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、富民強市的實踐中，廣大女企業(yè)家要敢于夢想、激情創(chuàng)造，推動企業(yè)進一步做大做強。在這個過程中，要準確把握發(fā)展大勢，正確分析自身所處行業(yè)的市場狀況和在行業(yè)中所處的地位，面向市場，明確方向，著力做出企業(yè)特色，創(chuàng)出自主品牌，增強企業(yè)核心競爭力;注重培養(yǎng)理性思維，掌握開放納新的技巧，發(fā)揮善于合作的長處，秉承腳踏實地的風(fēng)格，把女性的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢。同時，廣大女企業(yè)家在投資發(fā)展過程中，要牢固樹立節(jié)約集約用地的意識，珍惜寶貴的土地資源，注重投資強度、稅收強度，讓每一塊土地“地盡其用”，“用更少的土地干更多的事”，積極主動“當(dāng)好的家”。要隨著企業(yè)不斷發(fā)展，積極爭取上市，以更好地做大做強做優(yōu)企業(yè)，進一步優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，著力打造“百年企業(yè)”。
二是希望大家在促進社會和諧中實現(xiàn)更大作為。企業(yè)是社會的細胞，一個企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要把企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家的自身追求同回報社會緊密結(jié)合起來。這方面，女性企業(yè)家有更多的優(yōu)勢，理應(yīng)有更大的作為。從在座的女企業(yè)來看，除了工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)外，不少從事的是第三產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)，對不同層次的勞動者都具有很強的吸納能力，能為就業(yè)與再就業(yè)提供廣闊空間。就業(yè)是民生之本。希望廣大女企業(yè)家更好地響應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，積極建立和諧的勞動關(guān)系，注重人性化管理，增強對員工的人文關(guān)懷，在潛移默化中充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大;要更好地把握社會主義市場經(jīng)濟的特點，市場經(jīng)濟就是誠信經(jīng)濟、法治經(jīng)濟、契約經(jīng)濟，要堅持誠實守信，強化“合同”意識、弘揚“契約”精神，誠信不僅僅是道德層面的問題，誠信更是法律層面的問題，要從企業(yè)的長遠發(fā)展著眼，以實際行動樹立起誠實經(jīng)營、公平競爭的良好形象，帶動更多的企業(yè)走市場信譽度高、可持續(xù)發(fā)展之路;要更好地服務(wù)社會、回報社會，弘揚扶貧幫困、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當(dāng)奉獻社會的楷模，熱心公益、多做善事，在幫助女性就業(yè)、關(guān)愛農(nóng)村留守婦女、資助失學(xué)女童等事業(yè)上多作貢獻，努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”，進一步樹立我市女企業(yè)家群體積極投身公益事業(yè)的良好社會形象。
三是希望大家在素養(yǎng)提升上實現(xiàn)新的進步。市場競爭如逆水行舟，不進則退。企業(yè)家作為企業(yè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和當(dāng)家人，其決策水平、管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的興衰成敗。對廣大女企業(yè)家來說，良好的素質(zhì)不僅是企業(yè)發(fā)展壯大的需要，也能夠?qū)崿F(xiàn)人生新境界的提升，進而成為引領(lǐng)潮流的時代新女性。希望女企業(yè)家們結(jié)合發(fā)展實際、結(jié)合形勢發(fā)展需要、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，鉆研業(yè)務(wù)技能，增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)能力、自立能力和競爭能力。特別是要自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向員工學(xué)習(xí)，增強發(fā)現(xiàn)市場、創(chuàng)造市場、駕馭市場的能力，增強運用資本、信息、科技、人才的能力。要積極投身創(chuàng)新的時代，讓創(chuàng)新成為自覺的追求，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，推動企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路。同時，作為創(chuàng)業(yè)先行者，大家掌握著較多的創(chuàng)業(yè)信息，在各自的領(lǐng)域都有著廣泛影響，要充分發(fā)揮示范帶動作用，引領(lǐng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)大潮，不斷壯大我市女企業(yè)家群體。
企業(yè)家、特別是女企業(yè)家，是建設(shè)與發(fā)展的寶貴財富。各級黨委政府、各有關(guān)部門要始終關(guān)心、支持女企業(yè)家的成長和事業(yè)的發(fā)展壯大，要多理解、多關(guān)注、多支持，在地位上一視同仁，在政策上優(yōu)先優(yōu)惠，滿腔熱情地幫助女性創(chuàng)業(yè)者和女企業(yè)家解決實際困難，充分激發(fā)廣大女性的創(chuàng)業(yè)激情。各級婦聯(lián)組織作為女企業(yè)家的“娘家人”，要主動擔(dān)當(dāng)起為女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務(wù)的重任，進一步完善服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的方法和機制，引導(dǎo)廣大女性開辟新天地、成就新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。女企業(yè)家協(xié)會肩負著團結(jié)凝聚女企業(yè)家的光榮任務(wù)，承擔(dān)著服務(wù)會員及會員企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。希望協(xié)會努力工作、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，進一步把協(xié)會建成溝通的橋梁、交流的陣地、合作的平臺。擁有事業(yè)的女性會魅力永存，事業(yè)與家庭雙馨才是精彩的人生。各位女企業(yè)家作為企業(yè)界的精英，付出很多、貢獻很多，祝愿大家在贏得社會尊重的同時，獲得家庭幸福美滿。
各位女企業(yè)家朋友們，的建設(shè)與發(fā)展為大家營造了更為寬闊的舞臺，希望大家始終以“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采，立足更高起點，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造一流企業(yè)，培育一流品牌，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
【黨委黨建范文】二。
同志們、婦女姐妹們：
在舉國上下喜迎建黨91周年之際，今天，我們在這里舉行黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)全市百家單位結(jié)對共建“婦女之家”啟動儀式，標志著我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)又邁出了可喜的一步，這對于進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，凝聚全市廣大婦女群眾的智慧和力量，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社區(qū)建設(shè)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。剛才，江玲同志介紹了結(jié)對共建“婦女之家”活動開展情況，結(jié)對雙方代表還分別做了很好的發(fā)言，特別是省婦聯(lián)高主席在百忙之中抽出時間，親臨大會指導(dǎo)，并就各級婦聯(lián)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和橋梁紐帶作用發(fā)表了重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好落實。在此，我謹代表市委、市政府向今天儀式上正式確立結(jié)對共建關(guān)系的雙方表示熱烈的祝賀!向出席儀式的各位基層婦女工作者代表，并通過你們向全市廣大婦女和婦女工作者致以誠摯的問候!向長期以來關(guān)心支持我市婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。市委、市政府歷來高度重視婦女工作，特別是近年來，出臺了一系列政策措施支持婦女事業(yè)發(fā)展，著力解決婦女工作中的重點和難點問題。黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)是對黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和拓展，是新形勢下加強和改進黨對群團工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市各級組織部門和婦聯(lián)組織緊密聯(lián)系、密切配合、形成合力，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極探索黨群共建的有效途徑，基層婦聯(lián)組織建設(shè)得到了加強，各級婦聯(lián)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力得到了提高，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定中的積極作用日益彰顯。同時我們還要看到，由于多種因素的制約，基層婦聯(lián)組織尤其是處于整個婦聯(lián)組織體系“神經(jīng)末梢”的村、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，還沒有達到應(yīng)有的發(fā)展水平，存在著許多亟待解決的困難和問題，與新形勢下基層婦聯(lián)工作的發(fā)展要求和基層婦女群眾的實際需求還有不少差距。對此，全市各級黨委、政府和相關(guān)部門一定要從政治和全局的高度，充分認識加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)的極端重要性，切實增強抓好黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和使命感，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，不斷提高婦聯(lián)工作科學(xué)化水平，努力推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)再上新臺階。
下面，我就深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，講幾點意見：
一、圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)廣大婦女立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。
婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女最密切，最了解廣大婦女群眾的需求和意愿，最熟悉群眾工作的特點和規(guī)律。要立足這些特點和優(yōu)勢，把黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護群眾利益的具體實踐中，推動各項工作真正取得實效。一要在推動科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要準確把握“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的要求，廣泛開展崗位成才、崗位奉獻、崗位創(chuàng)新活動，深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建，組織動員廣大婦女立足崗位爭優(yōu)秀，履職盡責(zé)創(chuàng)先進，充分激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)廣大婦女在促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進自主創(chuàng)新、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快“森林”建設(shè)、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等方面主動作為、發(fā)揮優(yōu)勢，為推動我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展貢獻積極力量。二要在服務(wù)婦女群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。在具體工作中，婦聯(lián)組織要堅持重心下移，要經(jīng)常深入基層，傾聽群眾的呼聲，實實在在地了解婦女群眾的需求和愿望，幫助婦女群眾解決最關(guān)心最現(xiàn)實的實際問題。要從廣大婦女的呼聲和意愿中把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點，針對婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參政議政、身心健康、成才發(fā)展等方面存在的突出問題，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，協(xié)調(diào)各方資源，強化服務(wù)舉措，及時幫助解決，使廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。三要在促進和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁紐帶作用，切實做好維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的各項工作。要以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化婦女思想教育工作，堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大婦女提高對各種社會現(xiàn)象的鑒別能力，善于和勇于維護真善美、抵制假惡丑。要以建設(shè)和諧文化為載體，深入推進文明家庭、平安家庭和低碳家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧促進社會和諧。要加強對婦女的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大婦女正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，以理性方式表達訴求，以和諧理念處理矛盾，以法律手段維護權(quán)益。要堅持把竭誠服務(wù)群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入實施春蕾計劃、春風(fēng)行動等社會公益性項目，千方百計幫助婦女群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。
二、部門聯(lián)動、齊抓共建，大力提升黨建帶婦建工作水平。
開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)是加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要機遇，各級黨委和組織部門要以建設(shè)為核心，通過共建組織、共建陣地、共建隊伍，全面帶動和加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。一要共建組織，突出擴大覆蓋面。要通過加強黨的基層組織建設(shè)帶動婦聯(lián)組織建設(shè)，確保實現(xiàn)基層婦聯(lián)組織的全覆蓋。要以“強基固本”工程、“示范創(chuàng)建”活動等為載體，進一步完善婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)。要努力探索靈活多樣的婦女組織設(shè)置形式，把廣大婦女緊密團結(jié)在黨的周圍。要積極推進村、社區(qū)基層婦女組織標準化和示范點建設(shè)，把握村級組織換屆重要契機，全力推進婦女村民代表推選和婦女進村“兩委”工作，使基層婦女在了解和參與基層社會公共事務(wù)管理和決策方面，依法享有平等權(quán)益。二要共建陣地，突出拓展平臺。要進一步加強各級黨組織的活動場所和婦聯(lián)組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)與黨組織活動陣地共建共用。要積極爭取各級黨委、政府的支持，把婦女之家建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要工作內(nèi)容，納入當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，列入基層黨建工作目標考核范圍，切實把“婦女之家”建設(shè)抓好，抓出實效。要大力推進村、社區(qū)各類組織活動陣地與“婦女之家”的有效整合，充分挖掘“婦女之家”的功能，使“婦女之家”真正成為基層婦聯(lián)宣傳政策的陣地、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的紐帶、展示當(dāng)代婦女風(fēng)采的平臺。三要共建隊伍，增強生機活力。要選好配強各級婦聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好“一把手”。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織的要求和“雙六能力”的標準，認真研究對基層婦聯(lián)干部培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，把婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入各級干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，多渠道為女干部、婦聯(lián)干部提供培訓(xùn)和掛職鍛煉的機會，切實提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)和能力水平。要加強婦聯(lián)干部的交流與后備干部選拔培養(yǎng)，尤其是要把那些素質(zhì)高、有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀女干部選拔到婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三、健全機制、科學(xué)管理，進一步抓好“婦女之家”建設(shè)。
建設(shè)村、社區(qū)婦女之家，是實施強基固本工程、開展“示范”創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。對此，各級黨委、政府一定要從擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，切實增強抓好“婦女之家”建設(shè)的責(zé)任感和使命感，努力將“婦女之家”打造成黨政肯定、婦女受益、在全省乃至全國叫得響的基層陣地建設(shè)品牌。一要把握原則，明確建設(shè)標準。婦女之家建設(shè)要立足于更好地服務(wù)廣大婦女群眾，不斷增強基層婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力，以科學(xué)合理、方便實用為原則，統(tǒng)一標準、完善功能，規(guī)范推進。要確保做到“四有”：即有固定場所并掛牌;有必要的軟硬件設(shè)施;有健全的規(guī)章制度;有較為豐富的活動內(nèi)容。二要積極爭取，整合各類資源。要樹立整合資源、共建共享的理念，積極爭取村、社區(qū)“兩委”的支持，按照一室多用、分區(qū)布局、分時使用的原則，充分利用現(xiàn)有場所和設(shè)備，黨員活動室、村(居)民中心等公共服務(wù)資源開展婦女之家的工作。積極爭取政府、企業(yè)、志愿者、社會熱心人士等各方的支持，解決婦女之家建設(shè)及運行中的資金、場所、人員等方面的困難。三要加強管理，規(guī)范運轉(zhuǎn)模式。婦女之家建設(shè)工作必須作為各級婦聯(lián)近期的一項重點工作全面啟動、迅速鋪開。啟動儀式后，各縣區(qū)要督促村、社區(qū)抓緊落實場地和掛牌，確立婦女之家的基本形態(tài)和服務(wù)功能。要以規(guī)范強管理，以管理強陣地，以陣地強實效，確?！皨D女之家”功能科學(xué)、管理規(guī)范、制度完善。各級組織部門和婦聯(lián)組織要加強對婦女之家內(nèi)部運轉(zhuǎn)和管理的指導(dǎo)檢查，實現(xiàn)全市婦女之家規(guī)范化運轉(zhuǎn)，推動婦女之家作用和功能得到充分發(fā)揮和健康持續(xù)發(fā)展。
同志們，婦女事業(yè)是黨的事業(yè)的有機組成部分，婦女的進步和發(fā)展是社會文明進步的重要體現(xiàn)。加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，既是當(dāng)務(wù)之急，也是一項常抓不懈、常抓常新的長期任務(wù)。全市各級組織部門和婦聯(lián)組織要以黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，積極創(chuàng)新、銳意進取，不斷提升工作水平，努力為加快朝著區(qū)域性特大城市方向邁進做出新的更大貢獻。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇四
同志們：
今天，市政府召開現(xiàn)場會，對雞冠山鄉(xiāng)巖峰村1處違法建筑實施強制爆破拆除。從感情上講，這是我們大家都不愿意看到的一次執(zhí)法行動，因為這會給人民群眾的財產(chǎn)造成了損失。但從職責(zé)層面來講，這又是我們必須采取的措施，因為違法建設(shè)行為違反了國家的相關(guān)法律、法規(guī)，與推進城鄉(xiāng)一體化的總體部署不相符，與雞冠山風(fēng)景旅游區(qū)整體開發(fā)不協(xié)調(diào)。如果放任違法行為，就是對違法建設(shè)行為的默認和縱容，更是對法律法規(guī)的漠視和踐踏。因此，我們必須采取強硬措施，向違法違規(guī)建設(shè)行為亮紅牌，對闖紅燈、越紅線的行為較真斗硬。借此機會，我講三點意見：
一、認清形勢，強化規(guī)劃意識和依法建設(shè)意識。
今年初，市委、市政府聯(lián)合召開全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)暨城鎮(zhèn)環(huán)境管理工作大會，會上通報了我市去年發(fā)生的違法建設(shè)情況，播放了部分違法建設(shè)錄像資料。在發(fā)現(xiàn)的這些違法違規(guī)建設(shè)行為中，雞冠山風(fēng)景旅游區(qū)沿線違法建設(shè)行為問題相對突出外，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也存在違法違規(guī)建設(shè)行為。今天在雞冠山鄉(xiāng)召開現(xiàn)場會，對巖峰村違法建筑進行爆破拆除是我市整治違法建設(shè)行為選擇的一個突破口，并不是說其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就不存在違規(guī)違法建設(shè)行為，就可以沾沾自喜、高枕無憂。通過今天這個現(xiàn)場會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門都要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化規(guī)劃意識和依法建設(shè)意識。要充分認識到違法建設(shè)行為危害人民生命財產(chǎn)安全、漠視法律法規(guī)威嚴，群眾不答應(yīng)、法律不允許，必須予以拆除；要清醒地認識到我市查處違法建設(shè)行為任務(wù)繁重、形勢嚴峻，市委、市政府對違法建設(shè)行為旗幟鮮明、措施有力，將堅決予以查處。只要我們各級各部門保持清醒頭腦，切實充分估價當(dāng)前我市違法建設(shè)發(fā)展的勢頭，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致，就能確保違法建設(shè)行為得到有效地遏制。
二、健全機制，增強規(guī)劃執(zhí)法、督促管理的實效。
杜絕新增違法建設(shè)，要以機制為保障。通過強化責(zé)任，完善制度，加強監(jiān)管，把查處違法違規(guī)建設(shè)行為這項工作落到實處。
一是落實責(zé)任。要按照條塊結(jié)合，屬地為主，政府牽頭的區(qū)域負責(zé)制，落實相關(guān)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是遏制和查處違法建設(shè)的第一責(zé)任單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責(zé)任人，要承擔(dān)發(fā)現(xiàn)、制止違法建設(shè)和協(xié)助拆除違法建設(shè)的職責(zé)；市規(guī)劃和建設(shè)局是遏制和查處違法建設(shè)的第二責(zé)任單位，承擔(dān)監(jiān)察和組織強行拆除違法建設(shè)的職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門要各司其職、各盡其責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，不給違法建設(shè)行為可乘之機。今年，成都市給崇州下達了杜絕新增違法建設(shè)，拆違8000平方米的目標任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但我想，不管工作難度有多大，只要我們各級都認真履職到位，這項工作就一定能做好，違法建設(shè)行為就能得到有效遏制。
二是加強信息整合。農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部是違法建設(shè)比較突出的地區(qū)，違法建設(shè)行為隱蔽，發(fā)現(xiàn)難、查處難。為了切實解決發(fā)現(xiàn)難的問題，市里已經(jīng)制定了一個實施意見，成立了聯(lián)合整治違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)有辦公室、聯(lián)合執(zhí)法大隊，公布了舉報電話。從組織機構(gòu)和工作機制上強化了對違法建設(shè)的查處措施。辦公室要配齊配強人員，及時收集整理相關(guān)信息；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時報告發(fā)現(xiàn)的情況和線索；有關(guān)部門要互通情況，加強信息交流，從而，使全市違法建設(shè)行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處。
三是強化監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格落實市上規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行為的有關(guān)規(guī)定，克服畏難情緒，搞好法律法規(guī)宣傳，加強教育引導(dǎo)，履行監(jiān)管職責(zé)。各職能部門要堅持深入基層、深入現(xiàn)場，采取定期檢查、隨機檢查、聯(lián)合檢查相結(jié)合的辦法，加強對違法建設(shè)行為的監(jiān)督管理，及時糾正建設(shè)活動中各種違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的行為。凡是不符合我市城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃要求，未取得一書兩證、一書一證以及用地許可的建設(shè)行為，一律不允許動工修建；已經(jīng)動工修建的，必須停止建設(shè)，該補辦手續(xù)的補完相關(guān)手續(xù)后再建；應(yīng)該拆除的，必須堅決予以拆除。絕不允許任何人以任何借口破壞城鄉(xiāng)規(guī)劃，絕不允許任何人破壞規(guī)劃而不受處罰的現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、嚴格責(zé)任追究，堅決維護規(guī)劃的性。
城鄉(xiāng)規(guī)劃是科學(xué)發(fā)展和依法行政的基礎(chǔ)，要強化規(guī)劃的龍頭、剛性、法定地位，切實按規(guī)劃引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)，通過落實規(guī)劃促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。違法建設(shè)行為的存在，我想主要有幾個方面的原因：首先是我們的宣傳工作還不到位，宣傳力度不大、宣傳形式不活、宣傳覆蓋面不廣，廣大群眾包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領(lǐng)導(dǎo)同志，規(guī)劃的法規(guī)意識還比較淡薄；其次是督促管理不到位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違法建設(shè)行為視而不見、知情不報、放任不管，甚至為違法建設(shè)行為開綠燈第三是查處力度還不大，有的職能部門以罰代拆、以罰代管，對違法建設(shè)行為沒有形成高壓態(tài)勢。對此，市上將區(qū)別情況，嚴格責(zé)任追究。對發(fā)生違法建設(shè)行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)執(zhí)法部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進行調(diào)查，對在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的單位和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，保持城鄉(xiāng)建設(shè)健康發(fā)展，促進社會和諧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)行政執(zhí)法部門任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要牢固樹立政治意識和大局意識，保持政令暢通，做到令行禁止；要以強烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，切實抓好工作的落實，務(wù)求取得扎實成效；要深入實際加強調(diào)研，善于研究新情況解決新問題，不斷提高行政執(zhí)法能力和水平。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，努力工作，積極加強規(guī)劃建設(shè)管理，有效遏制新增違法建設(shè)，為實現(xiàn)升位爭先、強市富民的奮斗目標做出積極的貢獻。
謝謝大家！
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！我是重慶xx開發(fā)有限公司的法人代表，很高興參加今天的xx產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)場會。在此，我就xx開發(fā)的有關(guān)情況作如下匯報：
我公司是一家民營企業(yè)，總部設(shè)在重慶市石橋鋪高新區(qū)，公司主要從事畜牧產(chǎn)業(yè)開發(fā)，兼顧肉食品加工及海鮮水產(chǎn)品開發(fā)，xx年初被命名為重慶市級重點龍頭企業(yè)。
一、xx開發(fā)現(xiàn)狀。
xx年xx月落戶柏林鎮(zhèn)后，正式涉足xx產(chǎn)業(yè)的`開發(fā)，并調(diào)整為公司主營項目。一年來，在各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，xx開發(fā)取得了可喜成果，可以說是實現(xiàn)了農(nóng)民增收，企業(yè)增效。
一是企業(yè)建成了自己的生產(chǎn)基地，為配合種草養(yǎng)畜項目，公司已租地5200畝，去冬今春栽植銀花1200畝，今冬將新栽4000畝。
二是投資50多萬元辦起了xx廠，引進了最先進的自動化烘干設(shè)備一套，解決了農(nóng)民賣花難、加工難的問題，成倍增加了農(nóng)民收入，鮮花均價達每斤5元。
三是注冊了“渝欣”牌xx品牌，并實行精選包裝，大大提高了效益。精品花價格賣到300—600元，少量的甚至達到每斤1000元。
四是加大了對產(chǎn)業(yè)的宣傳。除了政府渠道、商業(yè)行為宣傳外，我們還通過媒體、科研院校、專家對外作了大量宣傳，所到之處，一致認可xx的價值及其市場前景，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
通過近一年的發(fā)展，我們有幾點感受：
1、xx是一個高效益的產(chǎn)業(yè)。就市場分析看，農(nóng)民能增收，公司能賺錢。農(nóng)民畝收入至少3000元以上，企業(yè)精加工包裝后的產(chǎn)品至少每斤300元以上，其加工增加值每斤至少80元以上（干花）。
2、xx是一個較為粗放的產(chǎn)業(yè)。投資少、見效快、適應(yīng)性強。一般3年即可投產(chǎn)，日常就是簡單的施肥管理，農(nóng)藥施用量極少?；ㄆ谶^后修剪的枝條、葉子，均可回收作藥用、化工原料。
3、xx是很好的生態(tài)產(chǎn)業(yè)。實施xx空地套種優(yōu)質(zhì)牧草，花、草互不干擾，以草養(yǎng)畜，實現(xiàn)資源共享，綜合效益高。
4、xx市場前景廣闊。通過與中國農(nóng)科院、西農(nóng)、中藥材研究院合作，參加了幾次全國性的展示展銷會，以及到藥業(yè)企業(yè)調(diào)查，均認為xx的前景廣闊，國際市場潛力大。
二、下一步發(fā)展設(shè)想。
1、迅速擴大種植基地。3年內(nèi)自建基地1萬畝，訂單帶動基地2萬畝，帶動農(nóng)戶1萬戶。
2、做好gap基地，適應(yīng)市場要求，即對xx育苗、栽培、病蟲防治、采收、加工等全過程加以規(guī)范，將市場對xx的需要轉(zhuǎn)化成為農(nóng)民可操作的標準，做到生產(chǎn)適應(yīng)市場，市場指導(dǎo)生產(chǎn)。
3、抓緊獲得綠色食品認證資格證書，進入國內(nèi)國際大市場?？赏诎肽陜?nèi)能完成。
4、加快進行xx的深度開發(fā)，確保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、長效。我公司擬組織有關(guān)專家教授，研發(fā)xx茶、xx保健飲料、xx功能性飲料、xx火鍋專用飲料、xx可樂、xx汽水、xx啤酒、xx晶、xx露、xx口香糖、xx牙膏、xx香波、xx香水、xx香精、xx香皂、xx美容化妝品等系列高檔產(chǎn)品。
三、建議。
建議各級政府從政策和項目資金等方面對龍頭企業(yè)予以傾斜，金融部門特別是信用社加大資金的投入，壯大龍頭企業(yè)實力，增強對農(nóng)民的帶動性。
今后，我公司將一如既往地按照市里的要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，為建成江津10萬畝優(yōu)質(zhì)xx基地而作出自己應(yīng)有的貢獻。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇六
11月27日上午南京市郊縣聯(lián)片教學(xué)觀摩現(xiàn)場會在棲霞區(qū)第一實驗幼兒園隆重舉行，南京市教學(xué)研究室的趙嶺老師、雨花臺、溧水等所有區(qū)縣教研室幼教教研員，以及郊縣部分園長和骨干教師等200多人參加了活動。
活動由棲霞區(qū)教研室幼教教研員夏方老師主持。林曉明局長首先代表棲霞區(qū)教育局向遠道而來的、一直關(guān)心幫助棲霞幼教成長的市區(qū)專家和同行表示誠摯地歡迎，接著簡要介紹了棲霞幼教發(fā)展的現(xiàn)狀，最后要求大家要努力工作，加快棲霞幼教發(fā)展的步伐。
夏方老師從選擇和利用“身邊易得材料”方面，匯報了棲霞區(qū)開展“有效教學(xué)”研究的情況，提出“要根據(jù)幼兒的年齡特點、根據(jù)幼兒發(fā)展的需要、根據(jù)幼兒生活中存在的問題去關(guān)注兒童、研究兒童”。
本次活動，棲霞區(qū)方圓綠茵幼兒園的葛玉文、第一實驗幼兒園的梁麗和南外附屬幼兒園的朱丁艷等老師上了三節(jié)課。
葛玉文老師執(zhí)教的是一節(jié)中班科學(xué)活動《吹泡泡》，她提供給幼兒進行操作的材料是幼兒每天都在玩的活動室里的玩具和材料。幼兒通過探究，自己發(fā)現(xiàn)“有孔的東西才能夠吹出泡泡，而且孔越多吹出的泡泡也就越多”。整個活動，幼兒興趣濃厚，成功的喜悅溢于言表。
梁麗老師執(zhí)教的是一節(jié)大班體育活動《翻越大山》。這是她帶領(lǐng)本園體育教研組的老師們根據(jù)大班幼兒動作發(fā)展和意志品質(zhì)發(fā)展需要設(shè)計的?；顒又?，幼兒在老師的引導(dǎo)下，時而滾動輪胎，時而圍著輪胎跳來跳去，最后分成兩組分別將輪胎搭成不同形狀的“大山”練習(xí)雙腿分開從高往低跳，全班孩子都戰(zhàn)勝困難成功翻越了“大山”。
朱丁艷老師執(zhí)教的是大班社會課。朱老師先讓小朋友傾聽一分鐘秒針走動的聲音，再讓小朋友用一分鐘時間去穿“項鏈”、疊衣服、做“鮮花”、系鞋帶。孩子們通過親身體驗，明白了“一分鐘說長不長說短也不短，只要專心致志、經(jīng)常練習(xí)、動作迅速，也能做好很多事情的道理”。
接著，三位老師從活動設(shè)計意圖、活動目標、教學(xué)策略，以及活動后的反思等幾個層面進行了說課。白下、玄武和鼓樓區(qū)教研室的三位幼教教研員分別對三節(jié)課作了精彩點評。
白下區(qū)馬瞬琴主任在充分肯定科學(xué)課放手讓幼兒探究、關(guān)注幼兒良好習(xí)慣的'培養(yǎng)、教學(xué)過程很充實、教學(xué)目標基本達成的同時，也指出了下一步努力的方向，即教師的問題要由點到面、由表及里、層層深入。
玄武區(qū)李靜文主任贊賞體育課關(guān)注到了運動規(guī)律的科學(xué)性、關(guān)注到了活動過程中幼兒運動量的測查、關(guān)注到了兒童自我保護意識培養(yǎng)、關(guān)注到了兒童規(guī)則意識的養(yǎng)成同時，建議今后還要進一步關(guān)注不同兒童發(fā)展的不同需求。
鼓樓區(qū)張琿娟主任用“來源于生活，運用于生活”對社會課做了點評，指出社會課就是要創(chuàng)設(shè)很多情境，提供很多材料，用生活中的事情讓孩子自己去體驗去感悟。
活動最后，市教研室趙嶺老師用“高興、興奮”和“感動、感謝”對本次活動作了精辟總結(jié)，要求各郊縣繼續(xù)從具體問題出發(fā)，繼續(xù)“關(guān)注兒童，研究兒童”開展有效教學(xué)研究，同時加強協(xié)作共同提高。
良好的開端是成功的一半。相信有領(lǐng)導(dǎo)重視、專家引領(lǐng)，加上“有效教學(xué)”研究的不斷深入，老師們對“關(guān)注兒童，研究兒童”的認識一定會不斷提高，棲霞幼教會發(fā)展的更快更好。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇七
1.了解即興發(fā)言的特點,掌握即興發(fā)言的技巧。
2.培養(yǎng)學(xué)生的即興發(fā)言能力。
3.鼓勵學(xué)生即興發(fā)言,樹立學(xué)生的自信心;引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識運用到生活中,培養(yǎng)學(xué)生勇于表達的口語交際能力。
一、情境導(dǎo)入,理解題意。
1.從師生問候語中,導(dǎo)入對“即興”的初步理解。
2.從板書課題中切入對“即興發(fā)言”的初步理解。
今天我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容是即興發(fā)言。即興發(fā)言是指在事先無準備的情況下,就某個問題發(fā)表見解、提出主張,或表達某種情感、某種愿望。它既能培養(yǎng)我們快速構(gòu)思的能力和出眾的口才,又能鍛煉我們的心理素質(zhì)。
二、范文引路,活躍思維。
首先欣賞幾段即興演講的視頻,在看的過程中,請同學(xué)們觀察視頻中人物的語言、音調(diào)、動作、表情各有什么特點。
看完后請幾個同學(xué)談?wù)勛约旱母惺?并且結(jié)合觀察到的視頻中人物的特點,分組討論:。
1.這些即興演講好在哪里?
2.你最喜歡剛才哪個人物的即興演講,為什么?
3.結(jié)合我們剛才欣賞的視頻和教材中的案例,說說同學(xué)們的即興發(fā)言還有哪些可以改進的地方。
小組討論后組長歸納、發(fā)言。
三、明確要點,掌握技巧。
除了課本上學(xué)生已自學(xué)的有關(guān)即興演講的分類和技巧之外,我們還應(yīng)明確以下幾點:。
1.即興發(fā)言的特點。
(1)臨場性。
即興發(fā)言的臨場性要求發(fā)言者思維敏捷,反應(yīng)迅速,能夠隨機應(yīng)變、出口成章。
(2)針對性。
即興發(fā)言要注意環(huán)境、場合和對象,要針對聽眾的特點和要求進行發(fā)言,不能不看對象,無的放矢。同時要貼近生活實際,以飽滿的熱情感染聽眾。
(3)簡潔性。
優(yōu)秀的即興發(fā)言常常以簡練、含蓄取勝,語句簡明扼要,開門見山,必要時還可以有點幽默感。
(教師分別出示范例)。
2.補充介紹即興發(fā)言的技巧。
“四步成章”法。
有位外國的公共演講專家認為即興發(fā)言應(yīng)該記住提醒自己的四句話,即四個步驟。它們是:。
(1)喂,講得精彩些!(提醒自己開頭就要吸引聽眾,激起聽眾的興趣。)。
(2)為什么要費這個口舌?(指出所講內(nèi)容與聽眾的利害關(guān)系,進而強調(diào)自己講話的重要性。)。
(3)舉例說明。(用具體事例形象化地印入聽眾的腦海中。)。
(4)發(fā)出號召。(對聽眾提出希望,講清大家該做些什么或怎么做。)。
例如,“保障生命安全,減少交通事故”的即興發(fā)言可以這樣講:。
第二部分:不講交通安全,噩運,也許在等待著我,等待著你,等待著我們的親人……。
第三部分:舉一些中小學(xué)生發(fā)生交通事故的事例。通過這些事例,講清發(fā)生交通事故的潛在因素。
第四部分:下面我想告訴大家,當(dāng)……時應(yīng)當(dāng)……;當(dāng)……時應(yīng)當(dāng)……;當(dāng)……(告訴聽眾你想要他們做些什么,要講得具體點。)。
這個運用“四步成章”法的即興發(fā)言以身邊的事例作開頭,引起聽眾的注意,用鮮明警醒的議論“勾”住聽眾的感知神經(jīng),表述通俗簡練,雖然內(nèi)容并不新穎,但句句切中要害,打動人心,能起到很好的效果。
四、總結(jié)方法,鞏固強化。
怎樣才能提高即興發(fā)言的水平呢?
學(xué)生思考后回答,教師總結(jié):。
1.要注意積累多方面的知識,豐富生活閱歷,增加鍛煉機會。
2.要提前打好腹稿,想清楚重點講什么,先說什么,后說什么。
3.注意說話的場合和對象。
4.即興發(fā)言要注意體現(xiàn)發(fā)言者自己的個性特點,顯示出自己的特色,不要人云亦云,講俗話、套話。
五、及時演練,課堂小結(jié)。
將教材中列舉的發(fā)言題目寫在紙條上,折起來放入盒子內(nèi)。每個小組派代表到講臺前隨意抽取紙條,確定自己組的發(fā)言題目,然后做即興發(fā)言。
要求:演講的內(nèi)容和語言要符合特定的情境,恰當(dāng)運用本節(jié)課所學(xué)的知識,力求達到最佳效果。
口語交際:即興發(fā)言。
語言音調(diào)動作表情。
臨場性針對性簡潔性。
教學(xué)反思。
1.本節(jié)課大家熱情參與,在演練中學(xué)生的表現(xiàn)很精彩。
2.通過即興發(fā)言鍛煉了學(xué)生快速組織語言的能力和口語表達能力。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇八
xx區(qū)堅定貫徹市委重大決策部署，統(tǒng)籌推進“六大突破”，已取得初步成效。一是脫貧攻堅取得新勝利。今年脫貧摘帽工作接受了國家專項評估檢查。擬脫貧的1476戶5190人已實現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標。二是交通建設(shè)取得新進展。建成建制村聯(lián)網(wǎng)路19條72.4公里、通聚居點道路119條x公里，s409xx段、梁永至鼎山道路加快推進。三是縣域經(jīng)濟取得新成就。上半年全區(qū)gdp預(yù)計實現(xiàn)x億元，同比增長x%，固定投資、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入均實現(xiàn)增長。四是特色農(nóng)業(yè)取得新發(fā)展。新建道地藥材產(chǎn)業(yè)園區(qū)5個，新種植道地藥材1.73萬畝，同步發(fā)展有機果蔬x萬畝，新改擴建畜禽養(yǎng)殖單元13個等，產(chǎn)業(yè)支撐鄉(xiāng)村振興的地位更加牢固。五是全域旅游取得新突破?；缮剿鷳B(tài)特色小鎮(zhèn)、天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)等項目加快推進。六是城鄉(xiāng)建設(shè)取得新成效。南池市場完成搬遷，巴中光正實驗學(xué)校等項目加快推進，啟動檬子河等片區(qū)棚戶區(qū)改造，5個特色小鎮(zhèn)建設(shè)加快推進，676個聚居點形象顯著提升。
xx區(qū)將持續(xù)抓好脫貧攻堅。完成20擬退出的22個貧困村、x戶x人脫貧攻堅任務(wù)。持續(xù)抓好交通建設(shè)。加快s409xx段、梁永至鼎山道路建設(shè)，開工建設(shè)g245xx段，加快南壩高速路出口升級改造和建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)路、脫貧路。持續(xù)抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。加快實施土地增減掛鉤項目，抓好招商引資、星級農(nóng)家樂、電商產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等工作。持續(xù)抓好特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。開工建設(shè)川東北中藥材物流基地，新建道地藥材基地5萬畝，加快3個農(nóng)業(yè)觀光園、4條農(nóng)業(yè)觀光環(huán)線、1個田園綜合體建設(shè)。持續(xù)抓好全域旅游。完成《xx區(qū)全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制，創(chuàng)建一批國家aaaa和aaa旅游景區(qū)，構(gòu)建現(xiàn)代化旅游綜合服務(wù)平臺。持續(xù)抓好城鄉(xiāng)建設(shè)。加快棚戶區(qū)改造和特色街區(qū)打造，改造一批市政道路，建成一批廣場和停車場，抓好一批黑臭水體治理。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好，非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)提供此次交流學(xué)習(xí)的寶貴機會。在當(dāng)前全礦上下落實“企業(yè)增效、職工增收”活動的形勢下，按照礦黨政關(guān)于材料管控試點工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合我單位實際，堅持從我做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起，牢固樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念，自覺地養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，堅決抵制浪費。目前，工區(qū)各項增效指標穩(wěn)步提高，可控費用和非生產(chǎn)性支出明顯降低，“材料管控靠大家、節(jié)支降耗人人抓”的良好氛圍逐步形成。現(xiàn)將我工區(qū)目前材料管控的工作做法及下一步打算，向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正：
皮帶工區(qū)材料管控的總體思路就是“十六字方針”，即：“制度管人、流程管事、回收減支、修舊創(chuàng)效”。
一、制度管人，就是健全完善管理制度，形成靠制度管人的良性機制。
一是確立區(qū)隊材料管控理念：全員樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念。
二是明確區(qū)隊材料管控目標：努力創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊，打造節(jié)約降耗型班組，人人精打細算、算好節(jié)約賬、效益帳、成本賬，材料消耗嚴格控制在計劃之內(nèi)。
三是堅持材料管控五項原則：
1.提前預(yù)判，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場條件及可能發(fā)生變化，提前預(yù)判。2.指標控制，以最小的投入，力求效益最大化。3.及時投入，以保障安全生產(chǎn)運輸為前提，保證生產(chǎn)所需材料的及時投入。4.特殊對待，因設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)現(xiàn)場條件的突然變化，充分考慮產(chǎn)生的`特殊材料投入。5.一支筆簽字，所有材料及工具計劃由區(qū)長簽字方能生效。
四是強化材料管控組織領(lǐng)導(dǎo)：成立以區(qū)長任組長，區(qū)。
隊班子成員、材料員、各班班長為成員的材料管控領(lǐng)導(dǎo)小組。
五是嚴格兌現(xiàn)材料考核獎懲：嚴格執(zhí)行礦材料管理文件規(guī)定，材料費用節(jié)約50%兌現(xiàn)到單位，另外50%兌現(xiàn)到個人，由工區(qū)根據(jù)材料管理貢獻大小確定人員和獎勵金額。
二、流程管事，就是加強材料全過程管控，抓好各個環(huán)節(jié)的動態(tài)跟蹤管理。
在材料計劃環(huán)節(jié)，以礦下達的指標為管控目標，結(jié)合上月消耗與本月實際，合理編排材料預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)小組會審，區(qū)長把關(guān)，確保符合實際，指標可控。
在材料入庫環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行聯(lián)合驗收入庫制度，材料員、工區(qū)管理人員聯(lián)合到場驗收，確保材料證件齊全、質(zhì)量合格、數(shù)目準確。
在材料發(fā)放環(huán)節(jié)，工區(qū)建立了完整的材料發(fā)放制度，倉庫材料員要嚴格執(zhí)行發(fā)料制度要求，嚴禁違規(guī)發(fā)料，確保材料有序發(fā)放、合理使用。
在現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)，從庫房和現(xiàn)場兩個方面，不斷提升材料管理標準化水平。庫房管理分類建帳，入庫、出庫、結(jié)存、日清月結(jié)，材料、配件掛牌上架，賬、卡、物、資金四相符。
實行定額儲備制度，既保證生產(chǎn)用料，又不造成積壓浪費。建立并執(zhí)行區(qū)隊不定期庫房巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題追究責(zé)任，及時處理。
現(xiàn)場管理堅持責(zé)任到人，檢修班班長負責(zé)，集中管理，帳卡物相符。并根據(jù)需要進行遮蓋、墊底、封堵、防水、防潮處理，確保物資存放得當(dāng)，杜絕損壞、閑置、浪費。
在月度分析環(huán)節(jié)，從月度節(jié)超、班組消耗等方面，會審分析，查找節(jié)超原因，研究制定針對性措施，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、回收減支，就是加大井上下廢舊物資回收復(fù)用力度，減少月度材料計劃開支。
一是區(qū)隊上井物資專人負責(zé)，機電設(shè)備、皮帶機配件需上井的由單位派專人負責(zé)清點，并交與材料員驗收，最大限度減少可復(fù)用物資進廢鐵堆。
二是堅決執(zhí)行好交舊領(lǐng)新制度，各班組對部分專用或特殊性材料嚴格按照交舊領(lǐng)新制度執(zhí)行，杜絕工具重復(fù)發(fā)放、不到期發(fā)放現(xiàn)象。
三是加大物資回收復(fù)用力度，在126綜采工作面回撤過程中，轉(zhuǎn)運投入到705和北七皮帶運輸線中使用的回收物資大約10萬元左右，節(jié)省了區(qū)隊的新材料消耗。()截止4月底，在廢鐵堆回收h架、架桿、托輥等100多個，投入更換井下?lián)p壞的部件，回收復(fù)用產(chǎn)值大約2萬元。
四、修舊創(chuàng)效，就是提升職工改革創(chuàng)新意識，自制加工創(chuàng)效。
一是工區(qū)建立修復(fù)物資質(zhì)量追究制，在質(zhì)量保證期內(nèi)因質(zhì)量問題對生產(chǎn)系統(tǒng)造成影響的，由修復(fù)人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，對于修復(fù)質(zhì)量高、技術(shù)性強的高科技設(shè)備及機械，給予修復(fù)人員一定的獎勵。
二是激發(fā)職工創(chuàng)新意識，大力進行小改小革，截止目前，在廢鐵堆里回收利用廢舊皮帶機架、機尾，改造加工成5套合格的皮帶機頭護罩和機尾架，現(xiàn)今都在正產(chǎn)使用；自行加工北七皮帶機道兩個水倉無人值守、自動抽水裝置，投入使用運行正常；自制加工各種機頭、機架小型配件，如急停保護架等，完善皮帶機保護裝置，自制加工了張緊力下降保護、機械防跑偏裝置等。以上幾個項目，如果購置新物資，所需費用大約為30萬元左右。
五、下一步打算。
“降本增效、職工增收”，不是一時的，而是永恒的主題。目前，皮帶工區(qū)還存在節(jié)約意識沒有普及到每一個人，流程管控還不到位，修舊利廢技能不強等不足之處，下半年的材料流程管控工作仍然任重道遠，皮帶工區(qū)班子在下半年計劃做到“三個20”，即：材料消耗指標壓縮支出20%，回收復(fù)用物資20萬，修舊利廢、加工配件產(chǎn)值20萬。
采取的主要措施如下：
一是堅持宣傳教育和“十六字方針”不動搖，工區(qū)全體人員立足崗位，從自身做起，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一顆螺絲釘、一件配件，繼續(xù)充分利用職工班前會時間，大力宣傳節(jié)能降耗的目的和意義，增強職工勤儉意識、危機意識和大局責(zé)任意識，鼓勵職工爭做節(jié)能先鋒。
二是優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，在嚴格按照質(zhì)量標準化生產(chǎn)作業(yè)的前提下，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，合理控制有效開機時間，杜絕皮帶空運轉(zhuǎn)。
三是加大修舊利廢力度，持之以恒的堅持“向廢鐵堆里要效益”，堅持“能維修的不加工、能加工的不外買、能自制的不購置”原則，最大限度地實現(xiàn)修舊利廢，自制加工各種急需的配件，確保安全生產(chǎn)。近期705皮帶運輸巷面臨回撤，把能重復(fù)利用的按配件種類回收修復(fù)保養(yǎng)存放，以利于213皮帶運輸巷運轉(zhuǎn)時使用與維修。堅決不能丟掉一個有用的配件。
目前，皮帶工區(qū)在材料管理和節(jié)支降耗方面，雖然取得了一點微不足道的成績，但距離礦領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，通過學(xué)習(xí)觀摩兄弟單位的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，感觸頗深，受益良多，在今后的工作中，更要虛心向材料管控好的兄弟單位學(xué)習(xí)，堅持從我做起，把“企業(yè)增效、職工增收”作為指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)皮帶工區(qū)干部職工，攻艱克難，最終實現(xiàn)節(jié)約“零缺陷”、資源“零浪費”的“雙零”目標，為七五煤礦實現(xiàn)“接管礦井站排頭，著眼西部爭一流”的目標，做出更大的貢獻。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十
11月，市地稅局黨組按照市委組織部和市委市直機關(guān)工委的要求和部署，選派順義區(qū)地方稅務(wù)局優(yōu)秀后備干部劉學(xué)慧同志到順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)西辛莊村擔(dān)任第一書記，現(xiàn)將開展的幫扶工作情況匯報如下：
1
高度重視、統(tǒng)籌謀劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
市地稅局黨組堅持把第一書記幫扶工作作為一項政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，成立由市局黨組書記劉江平任組長、黨組副書記兼機關(guān)黨委書記朱元廣任副組長，順義區(qū)地稅局黨組和市局相關(guān)處室組成的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細化責(zé)任分工，做到齊抓共管，形成幫扶合力，為抓好第一書記駐村幫扶工作提供了堅強的組織保證。年初以來先后3次召開市局黨組會議進行研究，制訂以思想、物質(zhì)、技術(shù)、信息“四幫扶”為主要內(nèi)容的幫扶工作計劃，不斷充實幫扶內(nèi)容。在市局、區(qū)局兩級黨組的指導(dǎo)下，第一書記劉學(xué)慧同志將加強組織建設(shè)作為工作的重點和切入點，確定“強組織、聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作主線，加強支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度，在黨員家門口懸掛“共產(chǎn)黨員”標識牌，明示黨員身份，接受群眾監(jiān)督。幫助村里梳理、明確“兩委”崗位職責(zé)，要求每名村干部簽訂《村干部履職承諾書》，保證事事有人管，責(zé)任有人擔(dān)。針對村里沒有專業(yè)會計的實際，在鎮(zhèn)級財務(wù)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，對村會計進行培訓(xùn)，制定本村的財務(wù)管理制度，建立財務(wù)收支臺賬。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴格程序指導(dǎo)完成村委會換屆選舉、村民代表及村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作。半年來，西辛莊村“兩委”班子團結(jié)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力得到較大提升，受到了鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的好評。
2
建立機制、催生活力，促進幫扶落實。
為保持幫扶工作連續(xù)性，形成發(fā)動大家抓幫扶的濃厚氛圍，經(jīng)市局黨組研究，由市局機關(guān)黨委辦公室牽頭，建立各黨支部和青年志愿者服務(wù)隊定點幫扶的工作機制，把機關(guān)處室、直屬分局43個單位編成6個幫扶工作小組，計劃輪流到第一書記所駐村開展幫扶工作，實地了解工作進展情況，聽取意見建議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，力所能及做好幫扶工作，確保幫扶工作不間斷、時時跟進不斷線。擬建立市局機關(guān)年輕干部、新黨員與西辛莊村黨員結(jié)對共建機制，把該村作為黨員培養(yǎng)鍛煉的聯(lián)系點。今年“七一”前夕，市局還從黨員獻愛心捐款中拿出10萬元，為村里修建公共停車場、公共浴室和改造村內(nèi)排水系統(tǒng)提供適當(dāng)?shù)馁Y金支持。
3
因地制宜、實地調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)親自幫帶。
市地稅局主要領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心第一書記駐村幫扶工作，親自修改審定幫扶計劃，聽取幫扶情況匯報。順義區(qū)地稅局黨組多次與區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委溝通聯(lián)系，全力支持配合第一書記開展工作，及時幫其解決家庭和生活上的后顧之憂，為第一書記安心工作創(chuàng)造條件。市局、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)多次到第一書記駐村實地調(diào)研，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能立即解決的，帶回機關(guān)與業(yè)務(wù)部門共同研究對策措施。每次調(diào)研都設(shè)身處地幫助駐村第一書記研究分析幫扶形勢，傳經(jīng)驗、教方法，增強了第一書記開展工作的自信心。元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日，市局、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊走訪慰問村里的老黨員，拉進距離，增進感情?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，針對村里部署較晚、人員不足的現(xiàn)狀，市局黨組要求駐村第一書記在地稅系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)教育初期就提前謀劃，盡早進入狀態(tài)。鎮(zhèn)里安排部署后，第一書記認真組織支委召開專題會議研究，幫助村里制訂學(xué)習(xí)教育計劃，明確具體分工，采取集中學(xué)、支委包片學(xué)、農(nóng)閑晚上學(xué)等方式，認真開展學(xué)習(xí)教育。同時設(shè)置群眾接待室，由村“兩委”成員輪流值班接待來訪群眾，及時了解群眾關(guān)心關(guān)注的焦點問題，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育見實效。
4
多方聯(lián)系、優(yōu)化格局，拓寬發(fā)展空間。
第一書記幫扶工作是個系統(tǒng)工作，農(nóng)村雖小但涉及行業(yè)領(lǐng)域很多，既要積極而為，還要挖掘資源，形成合力。市地稅局黨組目前正在聯(lián)系相關(guān)部門，為幫扶村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)推廣做出規(guī)劃；聯(lián)系市體育局，改善室外健身場所，幫助村里配置一些體育設(shè)施，豐富農(nóng)村文化體育生活；聯(lián)系圖書館，給村里資助一些科技、文化書籍，提高村民的科技文化素養(yǎng)，滿足群眾日益增長的文化需求；聯(lián)系順義區(qū)委區(qū)政府，在政策許可的范圍內(nèi)，給第一書記幫扶村提供一些政策財力傾斜。計劃7、8月份組織村“兩委”成員到平谷區(qū)著名的民俗旅游點掛甲峪玻璃臺村參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬發(fā)展思路。
今天的大會為我們提供了很好的學(xué)習(xí)機會，我們將學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，進一步落實好中央和市委的工作部署，不斷探索精準幫扶、特色幫扶的方法，扎實有序地開展第一書記駐村幫扶工作。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十一
近年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和江蘇省委《法治江蘇建設(shè)綱要》精神，根據(jù)市委、市政府法治**建設(shè)工作要求和《**市全面推進依法行政三年行動計劃》，圍繞教育發(fā)展中心任務(wù)，全面推進依法行政和依法治教，教育法制工作取得比較突出的成績。在抓好整體、服務(wù)全局的同時，我們堅持法治建設(shè)要虛事實做的理念，突出法制工作為民辦實事的宗旨，抓住與人民群眾切身利益密切相關(guān)的問題，加大規(guī)范和創(chuàng)建的力度，收到積極成效。去年我局“依法規(guī)范教育收費，努力實踐教育為民”工作受到了市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，并作為全市法治建設(shè)為民辦實事十件實事之一在全省法治江蘇建設(shè)現(xiàn)場會上做大會發(fā)言。這是市里對我們工作的肯定，更是對我們工作的期望，我們要進一步加強全市教育系統(tǒng)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取切實有效的措施，確保全市“20法治**建設(shè)十件實事”中教育目標的實現(xiàn)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，保障目標的實現(xiàn)。
一是成立市教育局“法治**建設(shè)十件實事”工作組，市教育局局長徐傳德同志為第一責(zé)任人，全面負責(zé)目標任務(wù)的完成，市教育局副局長李蘭同志負責(zé)目標的推進工作，法規(guī)處、財務(wù)處、規(guī)劃處、宣德處、體衛(wèi)藝處、建設(shè)處作為責(zé)任處室具體負責(zé)目標任務(wù)的實施工作，政策法規(guī)處處長作為依法治市聯(lián)絡(luò)員負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，共同保障目標任務(wù)的實現(xiàn)。
二是將“法治**建設(shè)十件實事”的內(nèi)容納入市教育局《年教育工作目標任務(wù)分解一覽表》，與全局整體工作統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一考核，實施目標管理。
三是制定目標任務(wù)實施計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，將具體工作分工到人、責(zé)任到人。
二、采取切實有效的措施，確保目標的實現(xiàn)。
1、認真貫徹《義務(wù)教育法》，確保義務(wù)教育階段免收雜費資金到位。20修訂的《義務(wù)教育法》規(guī)定，國家實施義務(wù)教育，不收學(xué)費、雜費。這就意味著政府要在繼續(xù)實施免收學(xué)費的基礎(chǔ)上為全市義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費“埋單”。根據(jù)**市現(xiàn)行的“一費制”的標準，每學(xué)年小學(xué)和初中的雜費從170元到310元不等，全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段（包括公辦和本市縣以上教育行政部門批準的民辦學(xué)校）的學(xué)生有52.17萬人，減免資金將達到1.3億元。為順利推進義務(wù)教育免收雜費工作，我們將督促市、區(qū)（縣）兩級財政按照市委、市政府的決定，承擔(dān)一定比例，并列入財政預(yù)算，設(shè)立專項資金賬戶，按時撥付到學(xué)校，保證學(xué)校的日常公用經(jīng)費支出，嚴禁以任何理由、任何方式截留、擠占、挪用或者用于平衡財政預(yù)算。
2、拓寬“綠色助學(xué)渠道”，保證基礎(chǔ)教育適齡兒童少年不因家庭貧困而失學(xué)或輟學(xué)。
一是繼續(xù)實施“助學(xué)券”制度。為解決最低生活保障家庭子女的就學(xué)問題，我市在全國首先實行“助學(xué)券”制度，至今已有四年了，已累計發(fā)放了近萬元。2008年我們將繼續(xù)實施“助學(xué)券”制度，并擴大適用范圍和減免項目，適用范圍除繼續(xù)包括城鄉(xiāng)低保家庭子女外，還新增納入**市低收入純農(nóng)戶家庭在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀的學(xué)生，減免的項目擴大為：課本費、作業(yè)本、社會實踐活動費和體檢費。
二是繼續(xù)資助不同類型貧困家庭子女接受義務(wù)教育。對全市1000多名義務(wù)教育階段的殘疾兒童少年實行全部免費教育；對全市600多名特困職工家庭在公辦學(xué)校就讀的子女減免50的課本費和作業(yè)本費；對本市農(nóng)村地區(qū)1900多名家庭經(jīng)濟困難的職業(yè)中專和職業(yè)高中學(xué)生發(fā)放職業(yè)教育助學(xué)金，每人每年標準2000元；對在非義務(wù)教育階段在公辦學(xué)校就讀的低保家庭子女，免除50的學(xué)費或者酌情全免。此外，我們還在部分中小學(xué)設(shè)立了“愛心班”，招收品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭學(xué)生，“愛心班”學(xué)生實行全部免費教育。
三是對符合條件的外來人員子女實行“全接納”。凡是在**接受義務(wù)教育的外來務(wù)工人員子女，只要監(jiān)護人能夠提供戶口簿、身份證、暫住證、務(wù)工證明、計劃生育證明等條件，就可以與**市民一樣享受義務(wù)教育政策。目前全市接納民工子女接受義務(wù)教育人數(shù)6。8萬人，在公辦學(xué)校就讀人數(shù)占民工子女總?cè)藬?shù)達80以上。為確保符合條件的外來務(wù)工人員子女“同在藍天下，同享教育公平”，我們鼓勵公辦學(xué)校積極接納外來務(wù)工人員子女，按每人120元到180元標準對學(xué)校實行公共財政補貼。我們還將繼續(xù)投入220萬元，用于民辦性質(zhì)的民工子弟學(xué)校改善教學(xué)條件，為這些學(xué)校捐贈設(shè)備。
3、開展和諧校園建設(shè)，繼續(xù)實施“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”。
一是向全市中小學(xué)校發(fā)出“讓校園充滿愛”倡議書。在構(gòu)建和諧**建設(shè)中，我市教育系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮教育在構(gòu)建和諧社會中的作用。我們組織全市50多名知名中小學(xué)校長簽名向全市中小學(xué)發(fā)出了“讓校園充滿愛”
的倡議：校園應(yīng)當(dāng)充滿師愛，學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會關(guān)愛，家長應(yīng)當(dāng)懂得珍愛。我們的校園應(yīng)當(dāng)具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風(fēng)尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”。學(xué)校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學(xué)生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學(xué)校和家庭的穩(wěn)定。我市于啟動了“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學(xué)校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的'硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學(xué)校進行考核驗收，驗收不合格的學(xué)校要限期整改，并組織復(fù)查。到，全市所有的學(xué)校都要達到基本要求，為學(xué)生提供一個安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學(xué)生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A(chǔ)教育階段不僅要使學(xué)生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學(xué)生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學(xué)法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預(yù)防和減少在校青少年學(xué)生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學(xué)校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學(xué)周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學(xué)校警務(wù)室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學(xué)校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學(xué)校門前的交通秩序。
三、加強目標任務(wù)的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務(wù)完成情況的督察力度，每季度各責(zé)任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務(wù)進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務(wù)的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
《法制建設(shè)十件事工作推進會發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀法制建設(shè)十件事工作推進會發(fā)言。
的倡議：校園應(yīng)當(dāng)充滿師愛，學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會關(guān)愛，家長應(yīng)當(dāng)懂得珍愛。我們的校園應(yīng)當(dāng)具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風(fēng)尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”。學(xué)校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學(xué)生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學(xué)校和家庭的穩(wěn)定。我市于20啟動了“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學(xué)校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學(xué)校進行考核驗收，驗收不合格的學(xué)校要限期整改，并組織復(fù)查。到20，全市所有的學(xué)校都要達到基本要求，為學(xué)生提供一個安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學(xué)生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來。基礎(chǔ)教育階段不僅要使學(xué)生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學(xué)生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學(xué)法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預(yù)防和減少在校青少年學(xué)生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學(xué)校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學(xué)周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學(xué)校警務(wù)室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學(xué)校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學(xué)校門前的交通秩序。
三、加強目標任務(wù)的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務(wù)完成情況的督察力度，每季度各責(zé)任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務(wù)進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務(wù)的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
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現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十二
按照市委組織部和市國資委黨委關(guān)于選派第一書記的'要求和部署，京能集團黨委高度重視，第一時間研究部署，廣泛動員，選派北京京能新能源有限公司物資部常昊同志到延慶區(qū)八達嶺鎮(zhèn)石峽村擔(dān)任第一書記?，F(xiàn)將幫扶工作情況報告如下。
1
集團黨委高度重視，認真研究部署幫扶工作。
京能集團黨委將幫助第一書記開展工作作為黨委一項重要工作，定期聽取第一書記的工作匯報，研究討論支持第一書記工作的具體方法和措施。12月，京能集團以新能源公司為主體，與石峽村簽訂了結(jié)對幫扶協(xié)議，確定了為期兩年的幫扶工作方向及主要內(nèi)容。初成立了幫扶工作隊，由19人組成，分別來自黨群、綜合、業(yè)務(wù)等部門，為第一書記開展工作提供支持。
2
發(fā)揮國企優(yōu)勢，扎實推進幫扶工作深入開展。
石峽村地處八達嶺鎮(zhèn)15個行政村中最西南端，耕地嚴重短缺，村里的青壯年基本上常年在外務(wù)工，勞動力不足，村民年收入在8000至15000元之間，主要來源為領(lǐng)取護林防火工資和村集體內(nèi)兼職工作或者民政補貼。村內(nèi)黨員老齡化嚴重、理論學(xué)習(xí)不足、黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格，20被上級黨委評定為“黨組織軟弱渙散村”.針對以上情況，集團黨委重點開展了4個方面的工作。
1、以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，加強基層黨組織建設(shè)。
常昊同志進村伊始，就先挨家挨戶走訪排查，在較短的時間內(nèi)就掌握了石峽村每戶村民的家庭基本情況，針對黨組織軟弱渙散的問題，分別找村黨支部書記、其他村干部、老黨員和村民代表了解情況，把問題及時向集團黨委和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報，共同制訂了石峽村黨組織整改的工作方案。205月6日，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在第一書記的組織協(xié)調(diào)下，石峽村進行了村委會換屆選舉，選舉出群眾信賴的、有凝聚力的新的村委會班子，為下一步加強基層組織建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。同時，第一書記作為牽頭人，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把村黨支部的“三會一課”等有關(guān)活動正常開展起來，增強黨員意識和黨組織的凝聚力，為幫助石峽村黨支部更好地發(fā)揮帶頭作用起到了有力的促進作用。
2、以新能源產(chǎn)業(yè)為依托，幫助村民提高創(chuàng)收能力。
集團黨委結(jié)合第一書記的工作開展情況，積極探索有效的幫扶方式，借助多種手段幫助石峽村拓寬收入渠道，提高村民生活水平。針對石峽村的具體情況，確定了在第一書記工作期間，依托京能集團的新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助石峽村發(fā)展分布式光伏的發(fā)展思路。根據(jù)八達嶺地區(qū)一些在建光伏項目的數(shù)據(jù)顯示，該地區(qū)的光照平均年利用小時數(shù)可達1100小時。根據(jù)目前村民住房的平均情況，按照平均每戶安裝4kwh的光伏發(fā)電設(shè)施估算，平均每戶每年可以發(fā)4400度電。北京目前分布式光伏電價為1.07元每度電，如果能為50戶村民安裝光伏發(fā)電設(shè)施，每年可直接為石峽村增加20多萬元的可觀經(jīng)濟收入。年初，新能源公司會同光伏組件供應(yīng)商，對石峽村建設(shè)光伏項目進行了初步踏勘，確定以村委會大院屋頂為建設(shè)試點，安裝5.2kwh的光伏發(fā)電示范工程，待成熟后再進一步向全村推廣。目前該示范工程已經(jīng)向當(dāng)?shù)匕l(fā)改委申請立項，村委會的混凝土支架部分已完成，計劃于6月30前具備發(fā)電條件。
3、以村旅游資源開發(fā)為抓手，積極改善村容村貌。
2016年上半年，常昊同志牽頭，集團協(xié)助，選取村內(nèi)10個家庭為試點，為每戶發(fā)放兩個種植箱，開展了“生態(tài)菜園”試點建設(shè)。生態(tài)菜園采用來自美國的“1米菜園”園藝概念和先進的種植技術(shù)，在20公分深，1米見方的種植箱中鋪設(shè)科學(xué)配比的土壤（梅爾混合土），以網(wǎng)格作為隔斷，每箱種植白菜、胡蘿卜、番茄、洋蔥等生長期較短、較為常見的9種蔬菜，并保證作物生長全程的生態(tài)和有機。與同等面積的傳統(tǒng)菜園相比，“1米生態(tài)菜園”的產(chǎn)量更大，收成是同等空間的傳統(tǒng)菜園的5倍。作物成熟后，將在旅游季節(jié)銷售給來村游客，并由村委會做出統(tǒng)一定價，確保種植的經(jīng)濟收益。這一模式取得成效后，將向全村村民推廣。
4、以慰問幫扶為切入點，加強人文關(guān)懷。
2016年春節(jié)前夕，集團黨委和第一書記與村黨支部一同走訪看望了村里的3戶低保家庭，為他們送去了節(jié)日所需的米、面、油等生活必須品及節(jié)日傳統(tǒng)食品。()通過這次走訪了解到各家各戶的困難情況和實際需求后，為最困難的1戶家庭送去了冬季生活所需的新棉被，幫助他們解決實際困難。結(jié)合實際的幫扶舉措，受到了石峽村黨組織的認可和群眾的好評，增強了村黨組織的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推動分布式光伏發(fā)電示范項目并網(wǎng)發(fā)電。下一步，集團和公司將多方協(xié)調(diào)，爭取地方政府和電網(wǎng)公司的支持，積極解決村委會內(nèi)光伏項目并網(wǎng)發(fā)電手續(xù)問題，盡快實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。村委會光伏并網(wǎng)后，在“七一”前后將啟動下一步村內(nèi)分布式光伏項目的實地踏勘和規(guī)劃，并會同延慶區(qū)和八達嶺鎮(zhèn)有關(guān)部門討論下一步分布式光伏的并網(wǎng)規(guī)劃實施方案，并研究解決后續(xù)項目開發(fā)的資金來源問題。
2、扎實開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，在下半年組織好村黨支部的學(xué)習(xí)教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，并在“七一”前與京能集團新能源公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動，組織黨員和幫扶工作隊成員到石峽村進行踏勘，增強村黨支部的活力。
3、堅持開展走訪慰問活動。開展“七一”前走訪慰問困難黨員活動，在中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前，組織幫扶工作隊對低保戶進行走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強村黨組織的凝聚力。
4、積極保護長城志愿服務(wù)活動。通過幫扶工作隊與長城保護協(xié)會的協(xié)作配合，定期開展長城保護工作，幫助石峽村維護好村內(nèi)古長城，使其在旅游季節(jié)發(fā)揮更大的影響力和吸引力，吸引更多游客來村旅游消費，促進村民經(jīng)濟收入的增加。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于組織開展比學(xué)幫活動文件精神，我隊將緊緊圍繞政府中心工作，抓好“控大壓量、排堵保暢”兩大主業(yè)，以“嚴管理、壓事故、強整治、保暢通、樹形象”為目標，強力推進龍港道路交通新秩序建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路交通環(huán)境?，F(xiàn)就此次活動安排根據(jù)公安交通管理職能劃分，我隊就五大中心任務(wù)做如下承諾表態(tài)：
一、轄區(qū)交通事故死亡人數(shù)得到有效控制。
死亡上報人數(shù)不超過去年(上報9人)同期水平。措施：
1、強力推進源頭管理戶籍化。完善“戶籍化”管理機制，發(fā)揮部門聯(lián)合管理優(yōu)勢，強化重點道路、重點車輛和重點駕駛?cè)碎L效監(jiān)管，構(gòu)筑道路安全源頭防線。一是創(chuàng)新隱患排查治理機制，推動治理的程序化。積極排查道路安全隱患，提請政府對排查出的隱患實施分級掛牌督辦，明確整治責(zé)任和整治時限，進一步完善“公安交-警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序。二是完善“戶籍化”管理機制，推動監(jiān)管的實時化。不斷更新重點車輛、重點駕駛員底數(shù)，完善登記檔案，并加強重點車輛、道路的交通安全形勢分析研判，做到重點車輛和駕駛?cè)说讛?shù)清、情況明。三是健全重點企業(yè)監(jiān)管機制，推動監(jiān)管的聯(lián)動化。會同交通、安監(jiān)、教育部門。
進一步健全重點車輛安全聯(lián)合監(jiān)管機制，推動各部門落實資質(zhì)檢驗、安全檢查、宣傳教育等各環(huán)節(jié)的職責(zé)，對問題突出的運輸企業(yè)，采取掛牌整治、限期整改等有效措施，確保監(jiān)管效果。
2、加大重點違章行為的打擊力度。酒后駕駛，客車超員，違法超載，貨車、拖拉機違法載人，違法超車，違法超速等是引發(fā)交通事故重要原因之一。切實加大此類重點交通違章的查處力度，減少因此類違章造成的交通事故數(shù)量。
二、確保轄區(qū)道路基本暢通。
1、強力推進排堵保暢專業(yè)化。建立健全道路交通管理協(xié)調(diào)機制，完善“黨委政府主導(dǎo)、部門綜合承辦、交-警主動管理”的排堵保暢工作格局，有效緩解交通擁堵。一是優(yōu)化勤務(wù)模式，提升交通管理效能。深入推進路面勤務(wù)機制改革，根據(jù)車輛通行高峰情況，靈活調(diào)整勤務(wù)安排，通過包干的形式，加強重點時段、重點路段警力布設(shè)。民警高峰站點，平分巡邏，強化路面疏通、管理。提高整體交通管理工作效能。二是重點排堵治亂，維護良好通行秩序。以“排堵治亂”為重點，繼續(xù)開展以“禁酒駕”、“三小車”、“重點車輛違法”等為重點的交通秩序?qū)ｍ椪位顒?，確?！败嚵鞲叻鍟r有交-警在指揮，道路擁堵時有交-警在排堵，事故發(fā)生時有交-警在處理”，努力改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。三是強化靜態(tài)管理，充分挖掘停車資源。通過合理設(shè)置路內(nèi)停車位、開辟單位內(nèi)部停車場和設(shè)置時段性停車位等辦法，充分挖掘停車資源，最大限度滿足群眾停車需求，有效緩解交通擁堵。
2、強力推進交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量，加快智能交通建設(shè)步伐，向科技要效能，全面提高交通管理科學(xué)水平。一是加快指揮中心建設(shè)，及時掌握轄區(qū)動態(tài)，提高崗位管理、動態(tài)指揮和快速接處警的能力。二是加強非現(xiàn)場執(zhí)法能力建設(shè)。充分全球眼抓拍系統(tǒng)、“電子警-察”等科技手段的作用，努力提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力。
3、強力推進交通組織系統(tǒng)化。通過有效措施，合理優(yōu)化城鎮(zhèn)道路動、靜態(tài)交通組織，充分發(fā)揮現(xiàn)有路網(wǎng)的最大通行效能。一是加強參謀組織協(xié)調(diào)。推動城鎮(zhèn)道路交通綜合治理，主動參與到道路交通規(guī)劃、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，及時向黨委政府及相關(guān)部門獻言獻策，實現(xiàn)規(guī)劃、建設(shè)與管理的同步性。二是優(yōu)化道路交通組織。加快打通斷頭路，充分挖掘道路交叉口、路段、網(wǎng)絡(luò)的交通容量潛力，通過充分使用“單行”、“禁左”等管理措施，不斷提高道路通行能力。三是完善交通安全設(shè)施。提請政府及時建設(shè)及完善道路交通安全設(shè)施，道路的標志標線及信號燈設(shè)置由主干道向次干道、支路的延伸，提高道路交通標志覆蓋面，優(yōu)化交通標志配置結(jié)構(gòu)。
4、是進一步改進事故處理方式。一是加強交通事故快速處理的宣傳工作，充分發(fā)揮道路交通事故快速處理服務(wù)中心作用，實現(xiàn)輕微物損道路交通事故“事故定責(zé)、車輛定損、保險理賠”的“一站式”服務(wù)。二是充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用。目前蒼南縣人民法院道路交通事故巡回法庭派員常駐我隊。定期對難以達成協(xié)議的交通事故進行統(tǒng)一調(diào)解，有效的`發(fā)揮了司法調(diào)解、人民調(diào)解等多渠道的調(diào)解作用。
三、強力推進執(zhí)法建設(shè)規(guī)范化。
推進執(zhí)法軟硬件建設(shè)，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，將規(guī)范執(zhí)法貫穿交-警執(zhí)法的全過程，進一步提高交-警執(zhí)法的公信力。一是進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全力推進功能區(qū)改造，在從執(zhí)法場所劃分功能區(qū)入手，通過強化執(zhí)法辦案的標準化、流程化、精細化來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二是進一步完善執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。以日常案件審核、執(zhí)法考評活動和各項專項檢查為載體，注重責(zé)任追究和正面激勵雙重效果，堅決防止不規(guī)范執(zhí)法問題的發(fā)生。三是進一步深化教育培訓(xùn)長效機制建設(shè)。推進執(zhí)法培訓(xùn)的制度化、實效化，強化在崗訓(xùn)練和實戰(zhàn)培訓(xùn)，著力提升隊伍整體執(zhí)法素質(zhì)。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十四
保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，是擺在我們面前的重要課題。穩(wěn)增長，關(guān)鍵在穩(wěn)投資，核心在抓項目，實踐一再證明，項目建設(shè)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎，項目建設(shè)是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的重要舉措。
（一）千方百計謀劃項目，是開創(chuàng)“十四五”良好開局的著力點。步入十四五，經(jīng)濟工作到底怎么抓、增長動力究竟如何培育、結(jié)構(gòu)怎樣才能優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級靠什么才能實現(xiàn)，是必須認真思考和回答的問題。量是質(zhì)的基礎(chǔ)，量舉才能質(zhì)升，只有將項目招引、項目建設(shè)、項目突破作為經(jīng)濟工作的龍頭和第一抓手，才能開創(chuàng)我縣“十四五”發(fā)展的良好開局。因此，系統(tǒng)謀劃項目、科學(xué)謀劃項目是科學(xué)編制好“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)，是當(dāng)前和今后一個時期的中心工作和重點任務(wù)，必須實實在在地謀劃一批大項目、好項目，為十四五開局提供有力的支撐，為跨越發(fā)展培育有效的動力源。
（二）眾志成城謀劃項目，是鞏固脫貧攻堅成果的關(guān)鍵點。
脫貧攻堅穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的根本路徑是產(chǎn)業(yè)扶貧，我們必須下定決心、堅定信心、拿出恒心，圍繞全縣“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，搶抓xxx歷史機遇，認真謀劃支持貧困戶持續(xù)性增加的項目，加快推動xx產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，謀劃一批xx產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈項目，著眼把貧困戶更多更好的嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條，通過策劃包裝體量大、質(zhì)量高、帶動強的特色農(nóng)業(yè)，培育壯大“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，才能實現(xiàn)脫貧攻堅成果鞏固、效果提升、群眾增收。
（三）凝魂聚力謀劃項目，是加快實現(xiàn)跨越趕超的落腳點。
是鍛煉干部、錘煉作風(fēng)的最好平臺。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事，到了項目謀劃一線一目了然。好的作風(fēng)從實干中來，好的辦法從實踐中來，好的項目謀劃考驗人。我們一定要始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，增強攻堅克難的意識，比別人付出更多的艱辛和汗水，拿出知難而進的勇氣、一干到底的韌勁和抓鐵有痕的舉措，扎實推進項目謀劃工作，回應(yīng)全縣人民的期待。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
自我礦開展軍訓(xùn)以來，我們xx隊注意把準軍事化引入班組管理，與內(nèi)部市場改革緊密結(jié)合，通過注入人情化管理思想，大力開展思想政治工作，有重點、有針對性地加強團隊意識教育，不斷提高全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了雙基建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)，確保了各項工作健康開展。
下面，就實行準軍事化管理，積極實行內(nèi)部市場改革以來的情況和一些粗淺做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把區(qū)隊管理落腳點放在班組。
xx隊承擔(dān)著全礦井下生產(chǎn)主要運輸任務(wù)。人員少，班次、崗位多，服務(wù)覆蓋面大，管理難度大，是影響和制約生產(chǎn)服務(wù)的的重要因素。面對這些困難，如何利用軍訓(xùn)這一有利契機，把班組職工的工作熱情激發(fā)出來，把全隊的力量凝聚起來，把職工的思想連結(jié)起來，始終是我們工作思路的出發(fā)點和落腳點。五月份，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊下，我們參觀學(xué)習(xí)了棗局柴里煤礦軍事化管理經(jīng)驗，通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，感觸頗深，對做好xx隊各項工作有了新的思路，樹立了信心。聯(lián)系本隊實際，我們清醒地認識到：班組是礦井最基層的勞動組織，它既是礦井組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，又是礦井生產(chǎn)過程不可缺少的重要環(huán)節(jié)，尤如大廈的基石，人體的細胞，班組工作落實到一人一事，一人沒管住，就會亂一群，一事沒抓好，就會中斷一個工序，因此，用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和規(guī)范加強班[你閱讀的文章來自：本網(wǎng)]組建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新十分必要。尤其是在市場經(jīng)濟條件下，創(chuàng)新是礦井的唯一出路，管理創(chuàng)新也就必須加強班組建設(shè)，而開拓內(nèi)部市場體制，推行準軍事化管理，是行之有效的措施和手段，要以此引導(dǎo)職工迸發(fā)內(nèi)心參與的熱望，不斷挖掘這種動力，促進生產(chǎn)服務(wù)和安全生產(chǎn)健康發(fā)展。為此，我們充分利用班前班后會進行廣泛發(fā)動的同時，班子成員作出分工，把發(fā)動工作做深做細做到崗位，把任務(wù)落實到人頭，把宣傳發(fā)動工作貫穿活動之中，從而達到家喻戶曉，人人明白，個個都能自覺參與，在全隊上下形成良好的輿論氛圍，為實行班組“管理軍事化、考核市場化、雙基制度化”打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、理清思路，突出重點，迅速建立內(nèi)部市場競爭機制。
在參觀學(xué)習(xí)過程中，感受最深的是他們的人文管理，他們尊重人、關(guān)心人，注重掌握職工的情緒變化、了解職工各方面動態(tài)，有的放矢地解決問題、安排崗位和工作，使職工心情愉快、情緒穩(wěn)定的上班上崗，既提高了工作效率，又保證了安全；在干群關(guān)系上，通過軍事化管理手段，達到了相互尊重，干群同心，營造了良好的人際關(guān)系；在生產(chǎn)工作管理上，采取了先進的管理理念和先進的運作方法，既嚴謹又有條不紊，整個礦井始終處在高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)?？v觀柴里經(jīng)驗，他們是通過軍事化管理手段，凝聚了人心、嚴謹了管理，提高了效率、實現(xiàn)了快速發(fā)展。針對xx隊勞動管理存在的問題和不足，首先建立了內(nèi)部勞務(wù)市場，并從優(yōu)化組合著手，在全隊實行全員下崗，競爭上崗。為真正了解職工心愿，摸清職工思想脈搏，隊制作了競爭上崗志愿表，讓每一名職工自由選擇數(shù)個崗位志愿，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過層層篩選，產(chǎn)生了各班班長，再有班長點兵選將，形成了現(xiàn)有的（班組體系）三個膠輪車司機班、五十鈴司機班、維修班和一個服務(wù)隊，完成了內(nèi)部市場勞動組織重組。由于注重自由結(jié)合，班組凝聚力強、工作動力大，促進了各項工作任務(wù)完成。
三、注重工藝，優(yōu)化流程，強化內(nèi)部市場精細管理。
針對車輛老化、故障率高的狀況，為提高車輛利用率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們按照準軍事化管理要求，注重培養(yǎng)軍人嚴謹、嚴密的工作作風(fēng)，堅持勞動紀律與市場運作相結(jié)合，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為突破口，建立信息中心和考核中心，對各項工作實行近距離和短效考核，波浪式地推進整體工作開展，形成了以調(diào)度指揮及實績考核為管理中心的`工藝再造。如信息中心由隊調(diào)度跟蹤考核每項具體工作的全過程，直到信息關(guān)閉，并主動反饋各類信息；考核中心根據(jù)信息中心的反饋和勞動定額，以劃小分的形式確定每個職工每班的勞動成果，實現(xiàn)班清班結(jié)，使職工當(dāng)班就能知道自己該有多少收入。為強化職工責(zé)任意識，在確定勞動定額時，努力把有量可計和無量可查的工作都以分數(shù)體現(xiàn)出來，使諸如“愛車護車意識”之類，看不見、摸不著的工作都變?yōu)槲镔|(zhì)的、可考核的內(nèi)容，并通過實行工作票制度，由用車單位、用車人對服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量及運行時間進行考核簽字，增強了司機的責(zé)任意識，調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性。
四、關(guān)愛職工，關(guān)注弱勢，努力用好人性化管理載體。
軍隊最注重團隊精神，最講究服從精神。作為企業(yè)區(qū)隊，如何把這種精神融入生產(chǎn)管理，這是新形勢下區(qū)隊工作要刻意研究和認真思考的重要方向。我們認為，職工的生產(chǎn)工作積極性是最大的財富，是實現(xiàn)生產(chǎn)服務(wù)高質(zhì)量、高效率的重要前提。為此，我們把關(guān)心愛護職工作為思想政治工作的重中之重，作為培養(yǎng)團隊精神的有效方法，并使市場化和人性化有機結(jié)合。譬如在工作崗位安排上，我們允許職工“四個可以”（不愿去的崗位可以不去；不愿干的工作可以不去；不愿與之共事的同事可以不共事；不屑掙的錢可以不掙），使職工沒有怨氣。同時，構(gòu)化了“四個愿景”（有技術(shù)式管理能力或有體力能力的，先選后定，能得到區(qū)隊內(nèi)滿意的崗位；付出的愛心、責(zé)任感，能得到象征性回報；崗位化到人，掙錢比別人多，能得到更多尊重和贊揚；創(chuàng)新的想法和做法，能得到鼓勵和支持），與職工共同勉勵。有一名膠輪車司機本人受降級處分，與妻子離異，帶一小孩。在工休安排上，他希望能便于照顧孩子，隊里充分考慮他的困難，及時作了調(diào)整。另有一個近30年工齡的老職工長期有病。在優(yōu)化組合中，他十分擔(dān)心自己掉隊，背上沉重的思想包袱。隊里安排他做力所能及的工作，并注意發(fā)揮他的特長，使其有了歸宿感。目前，這些職工都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，有較強的責(zé)任心。
五、突出服務(wù)，抓牢安全，堅持“六項制度”促“雙基”
在班組管理中，我們以雙基建設(shè)為目標，認真貫徹落實安全生產(chǎn)“六項制度”，始終把親情教育和聯(lián)手教育放在首位，從關(guān)心職工、愛護職工的角度出發(fā)，通過談心走訪，建立家庭檔案，及時與職工家庭溝通和交流，使職工的安全責(zé)任心大為增強。同時，我們把安全生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)作為相互依存的有機整體，根據(jù)“六項制度”精神，有針對性地制定了“四項管理制度”，并融入準軍事化管理形式，形成了具有自身特點的工作模式。如在制定“勞動紀律管理制度”時，采取評定職工工銜等級的辦法，分為三級士官、二級士官、一級士官、上等兵、列兵來考核?！鞍踩a(chǎn)管理制度”規(guī)定，按照“安全標兵、安全先進、安全放心人、安全職工、保護對象”五個等級考核。在落實“工作質(zhì)量管理制度”中，職工評定技術(shù)等級，分為導(dǎo)師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、技工、學(xué)徒，并在個人工作量得分的基礎(chǔ)上，都分別乘以1.1、1.0、0.9、0.8、0.7的考核系數(shù)，使職工在各項考核中，能夠產(chǎn)生很大的落差，既增強了大家的責(zé)任感，又產(chǎn)生了壓力感，推動了生產(chǎn)服務(wù)工作，確保了各項任務(wù)完成。6月份，膠輪車司機xx＊以熟練的業(yè)務(wù)技能和高度負責(zé)的精神，及時判斷出車輛故障，并推算出處理時間，為車輛修復(fù)提供了依據(jù)，保障了安全生產(chǎn)。為此，按規(guī)定他由技術(shù)尖子生為導(dǎo)師，既得到政治榮譽，又得到物質(zhì)獎勵。而另一名司機因服務(wù)不及時，由技術(shù)尖子降為技術(shù)能手，與導(dǎo)師標準差了兩級，既受到批評，又損失了經(jīng)濟利益。由于“四項制度”的實行，職工的干勁受到鼓舞，生產(chǎn)工作積極性得到提高，生產(chǎn)服務(wù)上了一個臺階，全隊工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在前階段工作中，我們堅持以班組管理為落腳點和切入點，依托人性化、市場化、制度化“三df寶”，注重用準軍事化管理推動內(nèi)部市場改革，不斷提高雙基建設(shè)水準，努力促進生產(chǎn)服務(wù)，使xx隊各項工作有了很大改善，但由于客觀因素的制約，特別是內(nèi)部市場化改革和準軍事化管理實施的時間比較短，在組織形式、運作方式、和內(nèi)部考核等方面仍有亟待完善和不盡人意的地方，并存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們將以此次現(xiàn)場會為動力，堅定不移地實行內(nèi)部市場，積極推進準軍事化管理，大力加強雙基建設(shè)，努力使班組管理邁上一個新臺階，促進各項工作健康發(fā)展，為實現(xiàn)礦井年度奮斗目標作出積極努力和貢獻。
12月17日。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十六
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)于去年11月啟動了選派村黨組織第一書記工作。其中，市級選派15名，區(qū)級選派20名，鎮(zhèn)級選派16名，分布在全區(qū)12個鎮(zhèn)51個村。區(qū)委高度重視，始終把抓好第一書記工作作為整頓軟弱渙散黨組織、推進低收入村發(fā)展的重要舉措，不斷創(chuàng)新思路，完善機制，強化管理，做好保障，努力把第一書記優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢。
一是給支持強保障，讓第一書記干事有底氣、有信心。在政策支持上，各鎮(zhèn)黨委紛紛明確，第一書記所在村的項目要優(yōu)先立項、優(yōu)先上會、優(yōu)先審批。在資金支持上，在保證每人2萬元工作經(jīng)費基礎(chǔ)上，按照每村每年30萬元標準設(shè)立第一書記工作項目資金，用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、培育致富項目、村莊環(huán)境治理等服務(wù)群眾事項。在生活保障上，參照市級標準，及時足額將生活補助發(fā)放到位。以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一安排食宿、體檢，辦理不低于30萬元的人身意外保險。此外，在新一輪“百家單位聯(lián)百村、千名干部助千戶”活動中，我們針對市級選派第一書記的村，分別安排一個區(qū)直單位進行結(jié)對幫扶，力爭多管齊下，幫助第一書記干事創(chuàng)業(yè)。
二是明職責(zé)定任務(wù)，讓第一書記干事有壓力、有目標。結(jié)合實際，出臺了《大興區(qū)村黨組織第一書記管理辦法》，明確任期內(nèi)六項工作任務(wù)，要求第一書記通過兩年工作，最終實現(xiàn)在任期內(nèi)至少培養(yǎng)2名40歲以下的村級后備干部、至少發(fā)展1名黨員、至少引進一個致富項目和村民人均勞動所得增速高于全區(qū)平均水平“四個目標”.目前，所有第一書記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務(wù)。
三是抓培訓(xùn)促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓(xùn)，首先是為期兩天的上崗前培訓(xùn)，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農(nóng)村有一個初步了解；其次是短期機關(guān)輪崗培訓(xùn)，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關(guān)工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結(jié)對培訓(xùn)。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內(nèi)，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為“老師”,教方法教技巧，指導(dǎo)第一書記開展日常工作。我們還指導(dǎo)第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記“六個一”工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務(wù)制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務(wù)預(yù)決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經(jīng)濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
雖然選派第一書記工作啟動至今只有半年時間，期間又經(jīng)歷農(nóng)村兩委換屆選舉等中心工作，但是我區(qū)的第一書記們不等不靠，主動作為，在各派出單位的高度重視和大力支持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當(dāng)?shù)赝恋刭Y源和農(nóng)產(chǎn)品特色，開展城鄉(xiāng)共建“一分田”項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農(nóng)戶參與，實現(xiàn)收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設(shè)投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務(wù)隊為老人免費服務(wù)、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關(guān)工委團工委主任科員郭弘波結(jié)合現(xiàn)代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好。很榮幸今天能夠在這里匯報我校的經(jīng)典誦讀活動開展情況。我發(fā)言的內(nèi)容有四部分：感謝（誠心）、支持（愛心）、堅持（恒心）、發(fā)展（虛心）。
一、經(jīng)典啟蒙，深入人心，用誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
“經(jīng)典”是民族智慧的結(jié)晶，所載為常理常道，其價值歷久而彌新，任何一個文化系統(tǒng)皆有其永恒不朽之經(jīng)典作為源頭活水?！敖?jīng)典”不僅構(gòu)成民族傳統(tǒng)，而且提供給全人類無限啟發(fā)。13歲以前是兒童記憶學(xué)習(xí)的黃金時期，也是兒童語言文字學(xué)習(xí)的最佳時期，更是兒童文化素養(yǎng)、高尚人格形成的關(guān)鍵時期。從小教導(dǎo)兒童讀誦經(jīng)典，不僅符合兒童學(xué)習(xí)的天性，而且使人自幼就開始接受五千年文化的熏陶，有利于奠定一生優(yōu)雅的人格基礎(chǔ)。讀誦經(jīng)典同時可以提高孩子們的古文和白話文水平，有助于對其它知識領(lǐng)域的領(lǐng)悟和旁通，促進各科學(xué)業(yè)的進步。
我校自5月份開始經(jīng)典誦讀活動，到月份，學(xué)校全體學(xué)生已經(jīng)掌握了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》四篇文章，二年級和四年級的學(xué)生還掌握了經(jīng)典英語100句，四年級學(xué)生掌握了《論語》二十篇的誦讀。
這些成績的取得首先感謝孫全香老師、趙金花主任及全體教師不畏酷暑、嚴寒的艱辛付出；感謝全體學(xué)生和家長的熱心與配合；感謝區(qū)教育局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，更感謝全區(qū)各兄弟單位的無私幫助。
前夏莊學(xué)校共有學(xué)生145人，教師12名，其中45歲以上教師4人，外聘教師2名。除六年級分科外，其余全部包班，教師每天從早到晚，放下語文拿起數(shù)學(xué)，學(xué)生每天面對的是一張面孔，聽到是一種腔調(diào)，校園內(nèi)缺乏活力，成績也不理想。開展經(jīng)典誦讀以來，（本網(wǎng)網(wǎng)）我校充分利用下午第三節(jié)課時間，指定孫老師負責(zé)，各班主任配合。剛開始由孫老師領(lǐng)讀，幾天后可指名其他教師領(lǐng)讀，再熟悉后可讓學(xué)生領(lǐng)讀。這樣即減輕了老師的負擔(dān)，校園內(nèi)到處是書聲朗朗，活力再現(xiàn)。
通過一段時間的誦讀，感覺學(xué)生們對誦讀都很熱衷、很喜歡，雖然開始一知半解，但誦讀氛圍非常濃厚。我們每天在學(xué)校領(lǐng)讀一遍，布置作業(yè)回家再誦讀一遍，沒有要求背誦，讓學(xué)生在快樂中誦讀，在快樂中去體味其中的意義，由記性升華到悟性，從而自覺地從中學(xué)習(xí)做人的道理，懂得如何待人，如何交友，如何修身養(yǎng)性。
二、分工合作，全力相助，用愛心支持誦讀活動。
在平時的教學(xué)中，學(xué)校努力營造誦讀氛圍，激發(fā)學(xué)生興趣。因為“興趣是最好的老師”，要讓學(xué)生誦讀好，首先得從培養(yǎng)學(xué)生興趣入手，提倡愉快誦讀，讓孩子們把誦讀經(jīng)典當(dāng)作一件樂事，從而形成一種良好的閱讀習(xí)慣。小學(xué)生有很強的模仿、從眾心理，一個人單獨做一件事情，也許不會有什么興趣，要是幾個人甚至更多人都一起做這件事情，他的興趣就來了，因此我們讓全校學(xué)生都讀，這樣就大大激起了每個學(xué)生的誦讀興趣。特別是學(xué)校在每一個篇目誦讀完了以后都會及時召開家長會，讓孩子給家長表演，讓家長給學(xué)生抽測，既滿足了學(xué)生的表現(xiàn)欲望，也取得了家長的信任，整個學(xué)校形成人人讀經(jīng)典、個個誦經(jīng)典的良好學(xué)習(xí)氛圍。
為了更好地把經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，激發(fā)學(xué)生的誦讀熱情，提高誦讀效果，學(xué)校利用有限資金購買了音響、話筒、cd機等，讓學(xué)生聽經(jīng)典，賞音樂。新增加宣傳版面，大力表揚在誦讀過程中涌現(xiàn)出來的好學(xué)生、好家長，把家長的一些來信張貼在宣傳版面中，擴大宣傳，取得家長的信任與支持。
一年級張瑞濤的家長趙雪花說：聽完孩子背誦《百家姓》和《千字文》，覺得到底是年齡小，背得毫無韻律節(jié)奏，又不是普通話。他爸爸說一句話也沒有聽清，但在場的人都說不簡單，他大姐都不會背，這么小能背的這么熟。我認為無論是背還是讀，可以幫助孩子多認識字，多認識拼音，又能鍛煉他的記憶力，還能教育他怎樣做人。以前，別的孩子經(jīng)常喊：“張瑞濤，大笨蛋！”而現(xiàn)在，孩子能背會《百家姓》和《千字文》，說明我的孩子并不笨。最后希望校領(lǐng)導(dǎo)和老師好好教育，我也會和他一起讀記。
張新h的家長王素霞說：我覺得經(jīng)典教育能把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，同時，經(jīng)典教育方法簡單、投入經(jīng)濟，是個好的教育方法。
四年級焦文輝家長張生慧說：我非常贊成學(xué)校讓學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)典文化。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績雖然重要，但分數(shù)不是唯一衡量學(xué)生的標準。通過誦讀經(jīng)典，讓學(xué)生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓孩子有一顆感恩的心，學(xué)習(xí)經(jīng)典教育，益處多多，希望學(xué)校能夠長期不懈的堅持下去。
張潔的家長說：通過經(jīng)典教育，孩子的變化很大，變得很聽話。我希望經(jīng)典教育要繼續(xù)開展下去，相信在她以后的成長過程中，會對孩子有一定的幫助。
三、堅持不懈、持之以恒、用恒心促進誦讀活動。
目前，我校經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，誦讀場面成為我校一道亮麗的風(fēng)景線。我們在鼓勵學(xué)生誦讀的同時，不忘幫助學(xué)生理解一些含義深刻的，有一定意義的句子，使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶和影響。
年12月23日，全區(qū)新教育工作現(xiàn)場會在我校召開，全區(qū)24所學(xué)校的校長、業(yè)務(wù)校長、骨干教師以及市教科所、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)等百余人匯聚一堂，觀摩了孫老師和趙老師的語文和數(shù)學(xué)課，聆聽了全校學(xué)生誦讀經(jīng)典，給我校經(jīng)典誦讀活動的開展提出了寶貴的`意見和建議，指出了我們存在的問題與不足，為我們今后的發(fā)展進步奠定了堅實基礎(chǔ)。
年元月21日，全市新教育工作年會在馬村工小召開，我校全體學(xué)生第一次走出校門參加了匯報表演，看著孩子們穿著最樸素的衣服，用最純真的腔調(diào)誦讀著自己喜愛的章節(jié)，我為他們感到驕傲，感到自豪，同時，自己也倍感壓力，增添動力。堅持，一定堅持，讓學(xué)生誦讀更多的經(jīng)典名篇，讓他們真的變成一個個“小圣人”。
四、立足實際、展望未來、用虛心探索誦讀新路子。
“讓經(jīng)典融入血液，用童書浸潤心靈”。開展誦讀經(jīng)典活動，讓學(xué)生從小就吸收經(jīng)典的文化知識，不但能夠陶冶情操，培養(yǎng)兒童心地善良，性格溫和，舉止文雅，促進良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和道德修養(yǎng)的提高，而且有利于培養(yǎng)理解能力和語言表達能力，擴大知識面，有助于形成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在今后的工作中，學(xué)校將進一步立足實際，虛心學(xué)習(xí)新的教育理念，探索先進的教育經(jīng)驗，為學(xué)生挑好書、選好書，把經(jīng)典誦讀與兒童文學(xué)欣賞結(jié)合起來，把晨誦、午讀、暮醒運用到學(xué)習(xí)中，扎扎實實開展好學(xué)校的新教育工作，辦出讓家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的好學(xué)校。
謝謝大家！
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇一
今天，我們在這里召開全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會議，主要目的是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是習(xí)近平關(guān)于加強基層工會建設(shè)“三個著力”、“兩個信賴”的重要指示精神，回顧。
總結(jié)。
全市職工之家建設(shè)進展情況，交流工作情況和經(jīng)驗，對深入推進全市職工之家建設(shè)再動員再部署再落實。
今天上午，大家觀摩學(xué)習(xí)了xx個單位的職工之家建設(shè)情況。
近年來，在市委市政府和省總的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市各級工會深入貫徹落實習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以服務(wù)職工為本，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和短板導(dǎo)向，堅持眼睛向下、力量下沉、資源下傾，在職工之家建設(shè)中進行了不少探索和創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是強化工作指導(dǎo)。市總先后下發(fā)了xxx，有力破解了基層工會組織力量薄弱、資源手段有限、經(jīng)費保障不足、工作陣地匱乏等問題，為職工之家建設(shè)提供了有力保障。二是規(guī)范工作標準。各級工會將職工之家建設(shè)納入工會標準化考核體系，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向性作用，建立健全職工之家工作標準、量化指標、任務(wù)目標，進一步完善規(guī)范了建家、評家工作標準。三是豐富創(chuàng)建載體。大力開展“雙愛雙評”“雙亮”“會員評家”“雙爭”等活動和“職工之家”創(chuàng)建工作，營造了“建家”“評家”的濃厚氛圍，職工參與積極性不斷得到提高。截止2019年底，全市xx家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達xx%以上;單獨建會非公有制企業(yè)xx家開展建家活動，覆蓋率達xx%;全市xx家工會組織符合“六有”建會標準，xx家基層單位開展“雙爭”活動，覆蓋率達xx%以上。
面對新形勢新任務(wù)新要求，全市職工之家建設(shè)還存在一定的差距，全市各級工會要站在全局高度，充分認識職工之家建設(shè)的重要性和必要性，進一步增強職工之家建設(shè)的責(zé)任感緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更大力度、更實舉措，做實做細做好職工之家建設(shè)的各項工作。下面，我就進一步推動職工之家建設(shè)工作講幾點意見。
一、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分認識職工之家建設(shè)的重要性。
習(xí)近平指出，基層工會要著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平。要把工會組織建設(shè)成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，為職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，既是各級工會加強自身建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)的有效載體，也是踐行初心使命、贏得職工信賴的有力舉措。各級工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工之家建設(shè)工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織“團結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走”的政治任務(wù);要把職工之家建設(shè)作為竭誠服務(wù)職工群眾的出發(fā)點和落腳點，順應(yīng)職工對美好生活的新期待，切實將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為職工之家建設(shè)的主要內(nèi)容，切實把工會組織建設(shè)成更加堅強有力、充滿活力、貼心暖心的“職工之家”;要按照建家興會、建家強會的思路，進一步推動職工之家建設(shè)活動向縱深發(fā)展，著力構(gòu)建“建會、建制、建家”三位一體、協(xié)調(diào)聯(lián)動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設(shè)良好格局，切實提升基層工會規(guī)范化水平。
(一)創(chuàng)新組建方式，有效擴大工會組織覆蓋面。一要著力推進新社會組織組建工會。堅持黨建帶工建，大力推動工會組織向新興領(lǐng)域和新興群體延伸，推進新經(jīng)濟組織、新社會組織工會建設(shè)和職工入會工作。二要深入推進百人以上企業(yè)摸排建會專項行動。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，以非公有制企業(yè)為重點，對符合單獨建會條件的非公有制企業(yè)，推動其單獨建立工會。對職工人數(shù)少，不具備單獨建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實現(xiàn)有效覆蓋。三要最大限度吸引八大群體“落戶”工會。各級工會要進一步打通“八大群體”入會通道，有針對性地加大宣傳，方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業(yè)人員等群體加入工會。要進一步擴大惠及“八大群體”的工會普惠性服務(wù)，通過發(fā)放工會會員普惠卡、扶貧濟困、金秋助學(xué)等方式，不斷吸引更多的“八大群體”入會。四要積極探索職工入會新途徑，打通職工入會“最后一公里”。開辟職工網(wǎng)上申請入會渠道，建立線上申請、線下辦理的工作流程，為職工入會提供便捷服務(wù)。加強會員會籍管理，完善會員實名制數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化。
(二)豐富活動內(nèi)涵，有效提高職工之家建設(shè)凝聚力。一是要把服務(wù)職工作為深化職工之家建設(shè)的核心內(nèi)容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建工會服務(wù)職工工作體系，按照“會、站、家”一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)中心、建設(shè)職工之家有機統(tǒng)一起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務(wù)，使職工之家建設(shè)成為直面服務(wù)職工群眾的陣地。二是要把落實“四權(quán)”作為深化職工之家建設(shè)的制度保證。職工是職工之家建設(shè)的主體，發(fā)揮職工的主體作用，關(guān)鍵在于落實職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要以深化廠務(wù)公開、職工代表大度、會員選舉、會員評議工會主席等制度落實職工的“四權(quán)”，形成“建家、評家、管家”配套化制度體系。三是要把陣地建設(shè)作為深化職工之家建設(shè)的重要抓手。堅持職工之家建設(shè)實體化、便利化，指導(dǎo)基層工會在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，按照方便、就近的原則，突出職工聚集的重點區(qū)域，科學(xué)布局和規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性職工服務(wù)陣地和文體活動陣地，強化陣地的服務(wù)和活動功能，滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求，提高工會的凝聚力和社會影響力。
(三)拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，有效提升職工之家建設(shè)影響力。一是要把職工之家向聯(lián)合基層工會、各類新社會組織延伸。工會組織建到哪里，職工之家建設(shè)就要覆蓋到哪里。要針對面廣量大的25人以下小型非公企業(yè)、各類新社會組織聯(lián)合基層工會建家難的現(xiàn)狀，積極探索、總結(jié)聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的多種實現(xiàn)形式及運行規(guī)律，形成聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的規(guī)范化標準。二是要把職工之家向縣(市區(qū))以下區(qū)域、行業(yè)工會拓展。縣(市區(qū))以下各類區(qū)域、行業(yè)工會既具有地方、產(chǎn)業(yè)工會的職能，又具有基層工會的特性，承擔(dān)部分基層工會難以承擔(dān)的維權(quán)職能，是工會組織承上啟下、不可替代的重要環(huán)節(jié)，也是當(dāng)前職工之家建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。三是要把職工之家向網(wǎng)上工作平臺升級。各級工會要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺，打造工會升級版。打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工作新格局，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解職工、貼近職工、聯(lián)系職工、服務(wù)職工的新途徑，開創(chuàng)職工之家建設(shè)新窗口。
(四)依托活動載體，有效激發(fā)職工之家建設(shè)內(nèi)生動力。一是要開展“雙愛雙評”活動。在非公有制企業(yè)深入開展“雙愛雙評”活動，是建設(shè)職工之家活動的重要組成部分。要緊緊圍繞“勞動關(guān)系源頭治理”工作主線，樹立“企業(yè)興則經(jīng)濟興、職工穩(wěn)則社會穩(wěn)”理念，充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，引導(dǎo)企業(yè)與職工共建共享，著力構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,增強企業(yè)工會的活力和凝聚力。二是要實施“雙亮”工程?！半p亮工程”是提高建會質(zhì)量、鞏固建會成果、推動企業(yè)工會特別是非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)基本舉措。要把“雙亮”與組建工會和改制企業(yè)工會重建同步進行，與加強企業(yè)工會組織建設(shè)和制度建設(shè)同步進行，夯實根基、打牢基礎(chǔ)。三是要開展“會員評家”活動。各級工會要結(jié)合地方、產(chǎn)業(yè)實際，健全完善相關(guān)制度，建立會員評家報告制度，基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結(jié)果及整改措施;建立會員評家檢查制度，以會員滿意度為標準，定期進行自查、互查、抽查，注重研究解決工作中遇到的新情況新問題;建立激勵約束制度，把會員民主測評結(jié)果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據(jù)，對未按規(guī)定達到合格職工之家標準的基層工會，應(yīng)采取措施予以整頓。四是要開展“雙爭”活動。堅持問題導(dǎo)向，找準基層工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責(zé)中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導(dǎo)性。各級工會要運用各種媒體宣傳活動開展情況，建立“雙爭”活動微信公眾平臺，發(fā)布和推送活動信息，擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。
三、
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把工會組織建設(shè)成為職工之家是黨對工會工作的一貫要求，是加強工會自身建設(shè)、增強吸引力凝聚力的內(nèi)在需要。各級工會要高度重視，切實加強對深化職工之家建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、有關(guān)部門具體實施、各職能部門共同參與，形成全會上下合力推進，黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態(tài)勢。要把職工之家建設(shè)作為全會一項“打基礎(chǔ)、增活力、利長遠”的重要工作，擺上工會工作更加突出的位置。定期研究深化職工之家建設(shè)中遇到的新情況、新問題，使職工之家建設(shè)永葆生機與活力。
(二)加大投入力度。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，對建家工作給予充分的資金投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，將職工之家建設(shè)經(jīng)費納入到各級工會年度經(jīng)費預(yù)算。各市總工會、產(chǎn)業(yè)、直屬工會及基層工會配備相應(yīng)資金用于職工之家建設(shè)及運行保障。要配好職工之家服務(wù)人員隊伍，并加強管理和培訓(xùn)。要創(chuàng)新方式方法，利用市場手段、借助社會力量，構(gòu)建社會化、市場化、多元化、開放型的服務(wù)職工工作新模式。
(三)建立考評機制。各級工會要按照服務(wù)設(shè)施實體化、服務(wù)職責(zé)明晰化、管理制度規(guī)范化、運行機制科學(xué)化的要求，避免重評比、輕創(chuàng)建的現(xiàn)象，建立“申報自查、會員評家、隨機抽查”的綜合評價考核體系，形成科學(xué)有效的長效創(chuàng)建機制，推動建家工作不斷向廣度和深度發(fā)展。繼續(xù)推進全國、市級“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比工作，形成先進帶后進、“大家”帶“小家”、“小家”促“大家”的良好氛圍。
同志們，深入推進職工之家建設(shè)，關(guān)鍵在于真抓實干。各級工會要充分發(fā)揮職工之家作用，切實把職工之家真正建設(shè)成為凝聚人心、引導(dǎo)職工、服務(wù)群眾的堅強陣地，團結(jié)引導(dǎo)全市廣大職工為深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新xx作出新的更大貢獻。
推進班組建設(shè)打造職工之家。
今年來，xx車間工會在冷軋總廠黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和分廠行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以勞動保護為中心，以維護職工合法權(quán)益為職責(zé)，以班組民主創(chuàng)新為精品項目，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織為突破口，以為職工排憂解難辦實事為落腳點，以創(chuàng)建高標準模范職工小家為目標。不斷開拓建家活動的新思路，探索新方法，促進了職工小家建設(shè)常抓常新。
一、深入落實廠工會工作精神，突出維權(quán)機制民主性。
我車間現(xiàn)有職工151人，會員151人，職工入會率達到100％，在日常工作中，車間黨政重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。車間工會逐步建立健全了職工小家相應(yīng)設(shè)施，完善了各項軟硬件建設(shè)，深受職工歡迎，基本達到了職工小家建設(shè)的標準和要求。在廠工會和黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，加強基層工會自身建設(shè)，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，深入開展“落后遭淘汰，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動，引導(dǎo)廣大職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，降本創(chuàng)效。為車間的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。對于涉及車間生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級、推優(yōu)評先等重要問題，通過民主對話會、冷軋信息港、事情務(wù)公開欄、等多種形式進行立體、全面的公開，維護了職工的“知情權(quán)”。組織職工對事務(wù)公開工作進行評議和監(jiān)督，對于職工提出的意見與建議及時整改督辦。發(fā)揮了職工的“監(jiān)督權(quán)”。
二、圍繞勞動保護，確保安全生產(chǎn)。
圍繞勞動保護這一中心主題，車間工會主動強化自身的服務(wù)意識，加強引導(dǎo)。以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位，通過“青安崗”的建設(shè)活動，不斷夯實廣大青工的安全意識，進一步規(guī)范職工職業(yè)健康體系的運作，確保安全生產(chǎn)。
1、由車間工會組織班組成員開展“當(dāng)一天安全檢查員”活動，使職工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責(zé)任意識。
2、結(jié)合“百日安全無事故”活動，利用安全活動日開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主題的安全生產(chǎn)會及安全工作“主任天天講、班長天天查”的活動。
3、通過“青安崗”加大青工安全宣傳教育力度。在安全生產(chǎn)特殊時期、安全生產(chǎn)月和夏季高溫時期等關(guān)鍵階段，開展有針對性的安全宣教活動。
4、要求班組嚴格執(zhí)行半軍事化模式的安全交接班，車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤參加安全活動，重點傳達公司、總廠相關(guān)精神，絕不拘泥形式。
三、圍繞中心工作，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面開展“創(chuàng)優(yōu)品種、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低成本、奮力提升冷軋盈利能力”主題勞動競賽活動。
1、我們根據(jù)不同機班組，制訂不同的目標，并在現(xiàn)場統(tǒng)一制作競賽看板，對達標或超標的班組及時給予獎勵，形成競賽情況人人清，競賽結(jié)果周周結(jié)，競賽先進月月評的你追我趕局面。
2、車間大力推進“tpm”管理制度，逐步向“操維合一”轉(zhuǎn)化，不僅深化了和專檢人員的協(xié)調(diào)配合，還有效提高了對設(shè)備點檢的效率，減少設(shè)備故障停機，達到提高機組的有效作業(yè)率。1-6月份，車間有15個崗位先后獲得了tpm示范崗稱號，獎勵4500元。
3、車間設(shè)備管理人員利用檢修平衡會、片會認真審核檢修項目，從生產(chǎn)的角度提出了80余條檢修項目，新增設(shè)備檢修項目300余條，均被檢修人員采納，確保了每次檢修的有效性。
4、經(jīng)過全車間干部職工的不懈努力，車間已在重點盈利品種生產(chǎn)、產(chǎn)品認證、等方面取得了明顯成效。1-6月份，鍍鋅機組共生產(chǎn)轎車外板2.09萬噸，同比增加了165.36%，其中元月份鍍鋅汽車面板產(chǎn)量達1.07萬噸，其成材率達101.42%，原品種命中率84.14%，富士康4.9萬噸，同比增加了10%。創(chuàng)歷史最好水平。
四、采取“三定”原則，使培訓(xùn)工作形式多樣。
上半年車間把職工教育培訓(xùn)作為車間發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以適應(yīng)車間生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，提高車間核心競爭力為目標，牢牢抓住提高經(jīng)營管理與人員的創(chuàng)新能力及生產(chǎn)人員的操作技能這一主線，強化管理，嚴抓落實，突出重點，堅持創(chuàng)新，為車間的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。截止到目前為止，舉辦各類培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)職工328人次，全員培訓(xùn)率達100%。
車間根據(jù)職工特點和班組情況，實行“三定”原則，即：
2、定量設(shè)定培訓(xùn)目標，車間按照“實際、實用、實效”和“缺什。
3、定期評價培訓(xùn)結(jié)果，針對每階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行全方位評價及總結(jié)。
通過一系列有利于人才成長的措施，車間培養(yǎng)了一批高、精、尖的新型操作人才。以鍍鋅1號線為例，機組成員已經(jīng)全部通過高級工認定，并且大部分操作工能精通入口、鋅鍋、出口3個崗位。
五、大力開展自主創(chuàng)新，全員參與降本創(chuàng)效。
為加速人才成長，鼓勵群眾性的創(chuàng)新工作，工會將創(chuàng)新作為班組建設(shè)的重點工作加以推進。在此基調(diào)下，班組的群眾性創(chuàng)新工作熱情高漲，得以蓬勃開展。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎(chǔ)上自我提煉，總結(jié)技術(shù)訣竅，2011年至今操作崗申報的操作法5項、合理化建議17條、金點子到5個、自主管理小組課題16個、武漢市專利1項創(chuàng)下車間歷史新高，其中3項操作法已獲得公司認定，創(chuàng)新成果卓著。
低設(shè)備故障來控制成本、修舊利廢節(jié)約成本。二季度，累計創(chuàng)效24.9余萬元。原料班班長劉興榮，嚴格控制材料使用消耗，對出口自動打捆機和捆帶的設(shè)計問題進行改進，把廢棄塑料捆帶重新整理分裝再利用變廢為寶。還想辦法將生產(chǎn)使用后的桶底殘余化學(xué)劑抽出進行循環(huán)再利用，預(yù)計一年可減少浪費147萬元，為降本增效作出了貢獻。
六、文明企業(yè)氛圍得以創(chuàng)建。
精神文明工作成為工會在班組建設(shè)方面的亮點。在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，號召全體職工自覺踐行社會主義榮辱觀的方針指引下，涌現(xiàn)出一大批熱心公益事業(yè)，奉獻無私愛心的文明職工。2009年10月為技術(shù)組骨干xx母親籌錢治病，共籌得善款31920元、2011年2月職工自發(fā)為xx愛心捐款35450元、2012年6月為顏飛捐款34298元。除此之外，還有連續(xù)三年參加無償獻血的xx、xxx等，均成為了精神文明建設(shè)方面的楷模。
車間還從多渠道、多層次、多方位，多形式上解決職工的實際困難，維護職工的切身利益。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。情換情換得人心舒暢，心換心帶來生產(chǎn)干勁強，上半年共走訪慰問28人次，發(fā)放各類補助7000余元。車間大力倡導(dǎo)健康向上的文娛方式，廣泛開展“全員化、特色化、團隊化、多樣化”的職工群眾喜聞樂見的文體活動，如：“卡拉ok”、“羽毛球”、“游泳”等比賽，這些有益職工身心健康活動的開展，陶冶了職工情操，豐富職工生活，營造和諧快樂的氛圍。
幾年來，我們車間工會著眼于大目標，立足于抓基礎(chǔ)，不斷健全完善建家活動的工作機制。車間工會面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在建家活動中，突出一個“新”字（不斷充實新內(nèi)容）、力求一個“實”字（各項工作落到實處）、著力一個“全”字（全方位推進建家活動）、打造一個“強”字（創(chuàng)建一個有知明度的高標準模范職工之家）。堅持“凡事爭先、遇旗必奪”的團隊精神，把推行“四項工程”作為建家工作主題任務(wù)，促進車間各項工作全面發(fā)展。
2012年下半年涂鍍工會班組建設(shè)工作計劃。
1、定期對班組管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，協(xié)助班組建立各項管理制度。
2、按照管理規(guī)范化、操作標準化要求，搞好班組現(xiàn)場管理，做到文明生產(chǎn)、秩序井然、物流有序、現(xiàn)場整潔。
3、圍繞制度建設(shè)、班務(wù)公開、績效考核、民主管理、小家建設(shè)、課題攻關(guān)、合理化建議等，結(jié)合實際情況開展班組自主管理。
加強對班組長工作的考核，完善班組長成長通道，提高班組長的工作積極性。
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現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長:。
大家好!我們周村小學(xué)有6個教學(xué)班，在校生230人，教職員工12人。幾年來，在上級的指導(dǎo)下，我們狠抓了素質(zhì)教育，注重實驗教學(xué)工作的開展，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高.下面我就我校實驗室管理和實驗教學(xué)方面的幾點做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報：
一、提高認識，努力抓好實驗教學(xué)。
為了抓好實驗教學(xué)工作，我們認真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)“普實”文件的精神,清醒的認識到，實驗教學(xué)是全面實施素質(zhì)教育的有效途徑，明確了實驗教學(xué)工作的重要性,從而使全體教師解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。我們把實驗教學(xué)工作納入學(xué)校一項重要工作來抓。
我們成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任、實驗員為成員的“普實”領(lǐng)導(dǎo)小組。校長主抓投入、實驗室建設(shè)。教導(dǎo)主任抓實驗教學(xué)安排和實驗室管理。層層落實責(zé)任。同時，在每學(xué)期我們的工作計劃里，把實驗教學(xué)工作做為重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行實驗教學(xué)工作研究，制定了工作方案和實驗教學(xué)實施細則，使我們的實驗教學(xué)工作實現(xiàn)了有章可循、有條不紊的開展。
二、實驗室管理精細化。
我們學(xué)校的實驗室建于1998年，有標準的實驗室，儀器室和準備室。配套設(shè)施基本滿足實驗教學(xué)需要。儀器設(shè)備按標準配備，現(xiàn)有儀器263種，共計2104件，由于新課改課本內(nèi)容的更換，好多新的實驗需要新的儀器，購置這些儀器需要大量的資金，在資金緊缺的情況下，我們想盡辦法加大投入，近兩年已投入1.8萬元資金購置新的儀器設(shè)備。保證了實驗教學(xué)的順利進行。
我們致力于實驗室的精細化管理，有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。實驗室及儀器室各種制度健全，建立了實驗教學(xué)檔案。
1、實驗室的管理，實驗教師是關(guān)鍵，我們讓年富力強、工作認真、業(yè)務(wù)能力強的科學(xué)學(xué)科骨干教師苑占豐老師擔(dān)任實驗教師。通過上級部門的多次培訓(xùn)和自我鉆研，較熟練的掌握了實驗室管理和使用的基本知識。
2、所有儀器均按照《小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)儀器配備目錄》中的分類方法和順序擺放，做到了同學(xué)科儀器要分類入柜，柜內(nèi)分層，層上定點，做到了定櫥、定位擺放;化學(xué)藥品有專柜存放，雙人雙鎖保管，通氣通風(fēng)。
3、儀器維修保養(yǎng)方面：實驗完畢回收的儀器隨時保養(yǎng)，在存放和使用過程中，損壞的儀器隨時維修，認真作好維修記錄。
4、認真抓了實驗室的檔案管理：演示實驗和學(xué)生實驗記錄、儀器設(shè)備借還記錄、儀器設(shè)備損耗報廢記錄、儀器保養(yǎng)、維修記錄、自制教具和改進實驗裝置記錄等，做到了隨做隨記，學(xué)期末歸檔。
5、實驗室?guī)つ抗芾矸矫妫赫J真填寫總帳和明細賬，做到了柜有柜卡、物有標簽，賬物相對，物位相符。
三、注重實驗教學(xué)，促進學(xué)科教學(xué)的開展。
實驗教學(xué)是提高教育質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校教育不可缺少的重要組成部分。它對于學(xué)生深入理解理論知識，訓(xùn)練實驗?zāi)芰?，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)科學(xué)作風(fēng)，具有重要作用。因此，我們注重實驗教學(xué)的過程管理。
1、我們注重抓好實驗教師的實驗備課，凡有實驗的課節(jié)，必須有實驗備課，要求備教材、備學(xué)生、備實驗步驟、備學(xué)生活動步驟。教師按照實驗教學(xué)計劃認真?zhèn)湔n，寫教案，填寫《實驗通知單》，在規(guī)定的時間交實驗室，并檢查所用儀器和器材的準備情況，試做實驗，做到“胸中有數(shù)”。教師還要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)，明確實驗?zāi)康模莆諏嶒炘?，劃分實驗小組，進行安全操作教育。實驗室按照《通知單》積極準備實驗，備足實驗用品。學(xué)生做實驗時，實驗教師進行輔導(dǎo)，排除儀器故障，處理有關(guān)問題。
2、為了抓好實驗教學(xué)，每學(xué)期我校開展實驗教學(xué)觀摩課、實驗操作競賽、實驗教學(xué)研究活動，從而促進了實驗教學(xué)的開展，提高了教師的綜合素質(zhì)。通過活動的開展，鍛煉了我們的老師，也造就了我們的老師。苑占豐老師在我市青年教師“實驗教學(xué)評優(yōu)課”中獲一等獎。
3、實驗教學(xué)的開展，給我們的素質(zhì)教育帶來了蓬勃生機，學(xué)生愛上實驗課，讓學(xué)生從教室走進了實驗室，把枯燥無味的理論教學(xué)灌輸過程，演變成了能吸引學(xué)生關(guān)注，增強學(xué)生積極性和主動性的實驗演示、操作過程。從而使學(xué)生的動手能力、觀察能力、思維能力、創(chuàng)新能力得到了發(fā)展，增強了學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動了他們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
總之，我校的實驗教學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與各位教師的積極努力下，取得了一定的成效。在對學(xué)生素質(zhì)教育的不斷探索中，同時也使我們的教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。以后我們還將繼續(xù)努力，向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，使我們的實驗教學(xué)工作再上一個新的臺階。
謝謝大家!
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇三
同志們：
今天，很高興參加市婦聯(lián)、市女企業(yè)家協(xié)會舉辦的“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘’”女企業(yè)家座談會。再過幾天，我們就將迎來“三八”國際勞動婦女節(jié)。借此機會，我代表市委市政府，向出席座談會的女企業(yè)家們致以節(jié)日的問候!并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大婦女同胞致以良好的祝愿!
剛才，女企業(yè)家協(xié)會匯報了有關(guān)工作情況。各位女企業(yè)家暢所欲言、各抒己見，暢談了各自在社會主義市場經(jīng)濟大潮中搏擊風(fēng)浪、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的實踐體會，同時又結(jié)合和企業(yè)自身實際，提出了許多很有價值的意見和建議。聽了之后，讓人深受感動、深受啟發(fā)。雖然大家創(chuàng)業(yè)起點不同、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷各異，但都始終滿懷創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)著追求，發(fā)揮自己的聰明才智，以“巾幗不讓須眉”之志，創(chuàng)造了人生和事業(yè)的輝煌，為自己、同時也為廣大女性贏得了社會的廣泛尊重和贊譽。從大家的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們可以感受到新時期女企業(yè)家所具有的共同精神品質(zhì)：一是轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，在把握時代發(fā)展脈搏中積極大膽創(chuàng)業(yè);二是不畏艱辛、永不懈怠，在勇于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中不斷壯大企業(yè)規(guī)模;三是誠信立業(yè)、無私奉獻，在積極進取中樂于回報社會。這些都充分展示了新時期女性的風(fēng)采，代表了新時期女企業(yè)家的形象，激勵著更多的女性自尊、自信、自立、自強，為的建設(shè)與發(fā)展增添了一道道亮麗的風(fēng)景。
“”以來，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市上下的不懈奮斗，我們共同創(chuàng)造了建設(shè)與發(fā)展史上的新輝煌。五年間，全市g(shù)dp總量從925.61億元增加到2702.5億元，占全省比重由16.3%上升到22%;城市建成區(qū)面積從224平方公里擴大到320平方公里，市區(qū)常住人口從224萬增加到318萬，城市化率從55.8%提高到65%。這五年，在全國省會城市中，的gdp、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入和固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標的平均增速位居第一，gdp總量由第18位升至第15位，人均gdp由第19位升至第11位，地方財政收入由第18位升至第10位，規(guī)模以上工業(yè)增加值由第17位升至第13位，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由第18位升至第13位，農(nóng)村居民人均純收入由第22位升至第17位;在全國大中城市中，gdp總量已經(jīng)從第75位上升到38位，連超37個城市。同時，產(chǎn)業(yè)層次進一步提升，躍升為全國三大家電基地之首，正在向著全球家電制造中心邁進;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“無中生有”、快速集聚，打造了國內(nèi)重要的具有國際影響力和國際競爭力的新型平板顯示、太陽能光伏等產(chǎn)業(yè)集群，并為“”形成一批雙千億產(chǎn)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。應(yīng)該說，這五年是跨越趕超、加速崛起的五年，也是工業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展、縣域經(jīng)濟大突破、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化、人民群眾得實惠更多的一個時期。
這些成績的取得，是全市上下團結(jié)拼搏、扎實苦干的結(jié)果，也凝聚了廣大女企業(yè)家的智慧和貢獻。多年來，大家以自己的聰明才智和堅韌不拔的意志，闖出了一片屬于自己的天地，在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上發(fā)揮了“半邊天”的作用，為全市廣大婦女自立自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樹立了榜樣，發(fā)揮了表率作用。實踐證明，我市女企業(yè)家是一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，是推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一支重要力量。
“”是大有可為的“黃金五年”。我們將繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實省委省政府的部署要求，加快現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，朝著區(qū)域性特大城市的方向闊步前進。這既為廣大女企業(yè)家建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，也給大家提出了更高要求和更多期盼。全市廣大女企業(yè)家要更好地承擔(dān)起時代賦予的重任，在推進跨越趕超的進程中爭取更大作為，實現(xiàn)更大的人生價值。
借此機會，我向大家提幾點希望：
一是希望大家在做大做強上實現(xiàn)新的突破。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體。事實表明，企業(yè)要想在市場上、在行業(yè)里生存和發(fā)展，就必須不斷成長壯大。這是一個規(guī)律。而一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展，總是同企業(yè)的發(fā)展壯大緊密相連、息息相關(guān)的?！啊币詠恚猿尸F(xiàn)加速崛起、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢，很大程度上得益于各類企業(yè)如雨后春筍般地涌現(xiàn)出來。其中引人注目的是，我市女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)，陣容非?？捎^。在座的各位是女性創(chuàng)業(yè)的帶頭人，你們用自己的拼搏向人們昭示了新時期女性的自強精神。當(dāng)然，一個成功的企業(yè)家，決不應(yīng)小富即安、小成則滿，不斷地追求卓越、不斷地追求發(fā)展壯大，是企業(yè)家的本性。希望廣大女企業(yè)家牢固樹立“我能、我行、我成功”的豪情壯志，永不滿足、永不守舊，百尺竿頭更進一步，在這片土地上更好地撐起“半邊天”。特別是，在“”科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、富民強市的實踐中，廣大女企業(yè)家要敢于夢想、激情創(chuàng)造，推動企業(yè)進一步做大做強。在這個過程中，要準確把握發(fā)展大勢，正確分析自身所處行業(yè)的市場狀況和在行業(yè)中所處的地位，面向市場，明確方向，著力做出企業(yè)特色，創(chuàng)出自主品牌，增強企業(yè)核心競爭力;注重培養(yǎng)理性思維，掌握開放納新的技巧，發(fā)揮善于合作的長處，秉承腳踏實地的風(fēng)格，把女性的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢。同時，廣大女企業(yè)家在投資發(fā)展過程中，要牢固樹立節(jié)約集約用地的意識，珍惜寶貴的土地資源，注重投資強度、稅收強度，讓每一塊土地“地盡其用”，“用更少的土地干更多的事”，積極主動“當(dāng)好的家”。要隨著企業(yè)不斷發(fā)展，積極爭取上市，以更好地做大做強做優(yōu)企業(yè)，進一步優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，著力打造“百年企業(yè)”。
二是希望大家在促進社會和諧中實現(xiàn)更大作為。企業(yè)是社會的細胞，一個企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要把企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家的自身追求同回報社會緊密結(jié)合起來。這方面，女性企業(yè)家有更多的優(yōu)勢，理應(yīng)有更大的作為。從在座的女企業(yè)來看，除了工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)外，不少從事的是第三產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)，對不同層次的勞動者都具有很強的吸納能力，能為就業(yè)與再就業(yè)提供廣闊空間。就業(yè)是民生之本。希望廣大女企業(yè)家更好地響應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，積極建立和諧的勞動關(guān)系，注重人性化管理，增強對員工的人文關(guān)懷，在潛移默化中充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大;要更好地把握社會主義市場經(jīng)濟的特點，市場經(jīng)濟就是誠信經(jīng)濟、法治經(jīng)濟、契約經(jīng)濟，要堅持誠實守信，強化“合同”意識、弘揚“契約”精神，誠信不僅僅是道德層面的問題，誠信更是法律層面的問題，要從企業(yè)的長遠發(fā)展著眼，以實際行動樹立起誠實經(jīng)營、公平競爭的良好形象，帶動更多的企業(yè)走市場信譽度高、可持續(xù)發(fā)展之路;要更好地服務(wù)社會、回報社會，弘揚扶貧幫困、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當(dāng)奉獻社會的楷模，熱心公益、多做善事，在幫助女性就業(yè)、關(guān)愛農(nóng)村留守婦女、資助失學(xué)女童等事業(yè)上多作貢獻，努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”，進一步樹立我市女企業(yè)家群體積極投身公益事業(yè)的良好社會形象。
三是希望大家在素養(yǎng)提升上實現(xiàn)新的進步。市場競爭如逆水行舟，不進則退。企業(yè)家作為企業(yè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和當(dāng)家人，其決策水平、管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的興衰成敗。對廣大女企業(yè)家來說，良好的素質(zhì)不僅是企業(yè)發(fā)展壯大的需要，也能夠?qū)崿F(xiàn)人生新境界的提升，進而成為引領(lǐng)潮流的時代新女性。希望女企業(yè)家們結(jié)合發(fā)展實際、結(jié)合形勢發(fā)展需要、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，鉆研業(yè)務(wù)技能，增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)能力、自立能力和競爭能力。特別是要自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向員工學(xué)習(xí)，增強發(fā)現(xiàn)市場、創(chuàng)造市場、駕馭市場的能力，增強運用資本、信息、科技、人才的能力。要積極投身創(chuàng)新的時代，讓創(chuàng)新成為自覺的追求，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，推動企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路。同時，作為創(chuàng)業(yè)先行者，大家掌握著較多的創(chuàng)業(yè)信息，在各自的領(lǐng)域都有著廣泛影響，要充分發(fā)揮示范帶動作用，引領(lǐng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)大潮，不斷壯大我市女企業(yè)家群體。
企業(yè)家、特別是女企業(yè)家，是建設(shè)與發(fā)展的寶貴財富。各級黨委政府、各有關(guān)部門要始終關(guān)心、支持女企業(yè)家的成長和事業(yè)的發(fā)展壯大，要多理解、多關(guān)注、多支持，在地位上一視同仁，在政策上優(yōu)先優(yōu)惠，滿腔熱情地幫助女性創(chuàng)業(yè)者和女企業(yè)家解決實際困難，充分激發(fā)廣大女性的創(chuàng)業(yè)激情。各級婦聯(lián)組織作為女企業(yè)家的“娘家人”，要主動擔(dān)當(dāng)起為女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務(wù)的重任，進一步完善服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的方法和機制，引導(dǎo)廣大女性開辟新天地、成就新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。女企業(yè)家協(xié)會肩負著團結(jié)凝聚女企業(yè)家的光榮任務(wù)，承擔(dān)著服務(wù)會員及會員企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。希望協(xié)會努力工作、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，進一步把協(xié)會建成溝通的橋梁、交流的陣地、合作的平臺。擁有事業(yè)的女性會魅力永存，事業(yè)與家庭雙馨才是精彩的人生。各位女企業(yè)家作為企業(yè)界的精英，付出很多、貢獻很多，祝愿大家在贏得社會尊重的同時，獲得家庭幸福美滿。
各位女企業(yè)家朋友們，的建設(shè)與發(fā)展為大家營造了更為寬闊的舞臺，希望大家始終以“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采，立足更高起點，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造一流企業(yè)，培育一流品牌，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
【黨委黨建范文】二。
同志們、婦女姐妹們：
在舉國上下喜迎建黨91周年之際，今天，我們在這里舉行黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)全市百家單位結(jié)對共建“婦女之家”啟動儀式，標志著我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)又邁出了可喜的一步，這對于進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，凝聚全市廣大婦女群眾的智慧和力量，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社區(qū)建設(shè)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。剛才，江玲同志介紹了結(jié)對共建“婦女之家”活動開展情況，結(jié)對雙方代表還分別做了很好的發(fā)言，特別是省婦聯(lián)高主席在百忙之中抽出時間，親臨大會指導(dǎo)，并就各級婦聯(lián)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和橋梁紐帶作用發(fā)表了重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好落實。在此，我謹代表市委、市政府向今天儀式上正式確立結(jié)對共建關(guān)系的雙方表示熱烈的祝賀!向出席儀式的各位基層婦女工作者代表，并通過你們向全市廣大婦女和婦女工作者致以誠摯的問候!向長期以來關(guān)心支持我市婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。市委、市政府歷來高度重視婦女工作，特別是近年來，出臺了一系列政策措施支持婦女事業(yè)發(fā)展，著力解決婦女工作中的重點和難點問題。黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)是對黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和拓展，是新形勢下加強和改進黨對群團工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市各級組織部門和婦聯(lián)組織緊密聯(lián)系、密切配合、形成合力，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極探索黨群共建的有效途徑，基層婦聯(lián)組織建設(shè)得到了加強，各級婦聯(lián)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力得到了提高，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定中的積極作用日益彰顯。同時我們還要看到，由于多種因素的制約，基層婦聯(lián)組織尤其是處于整個婦聯(lián)組織體系“神經(jīng)末梢”的村、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，還沒有達到應(yīng)有的發(fā)展水平，存在著許多亟待解決的困難和問題，與新形勢下基層婦聯(lián)工作的發(fā)展要求和基層婦女群眾的實際需求還有不少差距。對此，全市各級黨委、政府和相關(guān)部門一定要從政治和全局的高度，充分認識加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)的極端重要性，切實增強抓好黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和使命感，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，不斷提高婦聯(lián)工作科學(xué)化水平，努力推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)再上新臺階。
下面，我就深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，講幾點意見：
一、圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)廣大婦女立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。
婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女最密切，最了解廣大婦女群眾的需求和意愿，最熟悉群眾工作的特點和規(guī)律。要立足這些特點和優(yōu)勢，把黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護群眾利益的具體實踐中，推動各項工作真正取得實效。一要在推動科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要準確把握“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的要求，廣泛開展崗位成才、崗位奉獻、崗位創(chuàng)新活動，深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建，組織動員廣大婦女立足崗位爭優(yōu)秀，履職盡責(zé)創(chuàng)先進，充分激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)廣大婦女在促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進自主創(chuàng)新、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快“森林”建設(shè)、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等方面主動作為、發(fā)揮優(yōu)勢，為推動我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展貢獻積極力量。二要在服務(wù)婦女群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。在具體工作中，婦聯(lián)組織要堅持重心下移，要經(jīng)常深入基層，傾聽群眾的呼聲，實實在在地了解婦女群眾的需求和愿望，幫助婦女群眾解決最關(guān)心最現(xiàn)實的實際問題。要從廣大婦女的呼聲和意愿中把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點，針對婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參政議政、身心健康、成才發(fā)展等方面存在的突出問題，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，協(xié)調(diào)各方資源，強化服務(wù)舉措，及時幫助解決，使廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。三要在促進和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁紐帶作用，切實做好維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的各項工作。要以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化婦女思想教育工作，堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大婦女提高對各種社會現(xiàn)象的鑒別能力，善于和勇于維護真善美、抵制假惡丑。要以建設(shè)和諧文化為載體，深入推進文明家庭、平安家庭和低碳家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧促進社會和諧。要加強對婦女的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大婦女正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，以理性方式表達訴求，以和諧理念處理矛盾，以法律手段維護權(quán)益。要堅持把竭誠服務(wù)群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入實施春蕾計劃、春風(fēng)行動等社會公益性項目，千方百計幫助婦女群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。
二、部門聯(lián)動、齊抓共建，大力提升黨建帶婦建工作水平。
開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)是加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要機遇，各級黨委和組織部門要以建設(shè)為核心，通過共建組織、共建陣地、共建隊伍，全面帶動和加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。一要共建組織，突出擴大覆蓋面。要通過加強黨的基層組織建設(shè)帶動婦聯(lián)組織建設(shè)，確保實現(xiàn)基層婦聯(lián)組織的全覆蓋。要以“強基固本”工程、“示范創(chuàng)建”活動等為載體，進一步完善婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)。要努力探索靈活多樣的婦女組織設(shè)置形式，把廣大婦女緊密團結(jié)在黨的周圍。要積極推進村、社區(qū)基層婦女組織標準化和示范點建設(shè)，把握村級組織換屆重要契機，全力推進婦女村民代表推選和婦女進村“兩委”工作，使基層婦女在了解和參與基層社會公共事務(wù)管理和決策方面，依法享有平等權(quán)益。二要共建陣地，突出拓展平臺。要進一步加強各級黨組織的活動場所和婦聯(lián)組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)與黨組織活動陣地共建共用。要積極爭取各級黨委、政府的支持，把婦女之家建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要工作內(nèi)容，納入當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，列入基層黨建工作目標考核范圍，切實把“婦女之家”建設(shè)抓好，抓出實效。要大力推進村、社區(qū)各類組織活動陣地與“婦女之家”的有效整合，充分挖掘“婦女之家”的功能，使“婦女之家”真正成為基層婦聯(lián)宣傳政策的陣地、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的紐帶、展示當(dāng)代婦女風(fēng)采的平臺。三要共建隊伍，增強生機活力。要選好配強各級婦聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好“一把手”。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織的要求和“雙六能力”的標準，認真研究對基層婦聯(lián)干部培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，把婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入各級干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，多渠道為女干部、婦聯(lián)干部提供培訓(xùn)和掛職鍛煉的機會，切實提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)和能力水平。要加強婦聯(lián)干部的交流與后備干部選拔培養(yǎng)，尤其是要把那些素質(zhì)高、有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀女干部選拔到婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三、健全機制、科學(xué)管理，進一步抓好“婦女之家”建設(shè)。
建設(shè)村、社區(qū)婦女之家，是實施強基固本工程、開展“示范”創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。對此，各級黨委、政府一定要從擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，切實增強抓好“婦女之家”建設(shè)的責(zé)任感和使命感，努力將“婦女之家”打造成黨政肯定、婦女受益、在全省乃至全國叫得響的基層陣地建設(shè)品牌。一要把握原則，明確建設(shè)標準。婦女之家建設(shè)要立足于更好地服務(wù)廣大婦女群眾，不斷增強基層婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力，以科學(xué)合理、方便實用為原則，統(tǒng)一標準、完善功能，規(guī)范推進。要確保做到“四有”：即有固定場所并掛牌;有必要的軟硬件設(shè)施;有健全的規(guī)章制度;有較為豐富的活動內(nèi)容。二要積極爭取，整合各類資源。要樹立整合資源、共建共享的理念，積極爭取村、社區(qū)“兩委”的支持，按照一室多用、分區(qū)布局、分時使用的原則，充分利用現(xiàn)有場所和設(shè)備，黨員活動室、村(居)民中心等公共服務(wù)資源開展婦女之家的工作。積極爭取政府、企業(yè)、志愿者、社會熱心人士等各方的支持，解決婦女之家建設(shè)及運行中的資金、場所、人員等方面的困難。三要加強管理，規(guī)范運轉(zhuǎn)模式。婦女之家建設(shè)工作必須作為各級婦聯(lián)近期的一項重點工作全面啟動、迅速鋪開。啟動儀式后，各縣區(qū)要督促村、社區(qū)抓緊落實場地和掛牌，確立婦女之家的基本形態(tài)和服務(wù)功能。要以規(guī)范強管理，以管理強陣地，以陣地強實效，確?！皨D女之家”功能科學(xué)、管理規(guī)范、制度完善。各級組織部門和婦聯(lián)組織要加強對婦女之家內(nèi)部運轉(zhuǎn)和管理的指導(dǎo)檢查，實現(xiàn)全市婦女之家規(guī)范化運轉(zhuǎn)，推動婦女之家作用和功能得到充分發(fā)揮和健康持續(xù)發(fā)展。
同志們，婦女事業(yè)是黨的事業(yè)的有機組成部分，婦女的進步和發(fā)展是社會文明進步的重要體現(xiàn)。加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，既是當(dāng)務(wù)之急，也是一項常抓不懈、常抓常新的長期任務(wù)。全市各級組織部門和婦聯(lián)組織要以黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，積極創(chuàng)新、銳意進取，不斷提升工作水平，努力為加快朝著區(qū)域性特大城市方向邁進做出新的更大貢獻。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇四
同志們：
今天，市政府召開現(xiàn)場會，對雞冠山鄉(xiāng)巖峰村1處違法建筑實施強制爆破拆除。從感情上講，這是我們大家都不愿意看到的一次執(zhí)法行動，因為這會給人民群眾的財產(chǎn)造成了損失。但從職責(zé)層面來講，這又是我們必須采取的措施，因為違法建設(shè)行為違反了國家的相關(guān)法律、法規(guī)，與推進城鄉(xiāng)一體化的總體部署不相符，與雞冠山風(fēng)景旅游區(qū)整體開發(fā)不協(xié)調(diào)。如果放任違法行為，就是對違法建設(shè)行為的默認和縱容，更是對法律法規(guī)的漠視和踐踏。因此，我們必須采取強硬措施，向違法違規(guī)建設(shè)行為亮紅牌，對闖紅燈、越紅線的行為較真斗硬。借此機會，我講三點意見：
一、認清形勢，強化規(guī)劃意識和依法建設(shè)意識。
今年初，市委、市政府聯(lián)合召開全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)暨城鎮(zhèn)環(huán)境管理工作大會，會上通報了我市去年發(fā)生的違法建設(shè)情況，播放了部分違法建設(shè)錄像資料。在發(fā)現(xiàn)的這些違法違規(guī)建設(shè)行為中，雞冠山風(fēng)景旅游區(qū)沿線違法建設(shè)行為問題相對突出外，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也存在違法違規(guī)建設(shè)行為。今天在雞冠山鄉(xiāng)召開現(xiàn)場會，對巖峰村違法建筑進行爆破拆除是我市整治違法建設(shè)行為選擇的一個突破口，并不是說其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就不存在違規(guī)違法建設(shè)行為，就可以沾沾自喜、高枕無憂。通過今天這個現(xiàn)場會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門都要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化規(guī)劃意識和依法建設(shè)意識。要充分認識到違法建設(shè)行為危害人民生命財產(chǎn)安全、漠視法律法規(guī)威嚴，群眾不答應(yīng)、法律不允許，必須予以拆除；要清醒地認識到我市查處違法建設(shè)行為任務(wù)繁重、形勢嚴峻，市委、市政府對違法建設(shè)行為旗幟鮮明、措施有力，將堅決予以查處。只要我們各級各部門保持清醒頭腦，切實充分估價當(dāng)前我市違法建設(shè)發(fā)展的勢頭，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致，就能確保違法建設(shè)行為得到有效地遏制。
二、健全機制，增強規(guī)劃執(zhí)法、督促管理的實效。
杜絕新增違法建設(shè)，要以機制為保障。通過強化責(zé)任，完善制度，加強監(jiān)管，把查處違法違規(guī)建設(shè)行為這項工作落到實處。
一是落實責(zé)任。要按照條塊結(jié)合，屬地為主，政府牽頭的區(qū)域負責(zé)制，落實相關(guān)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是遏制和查處違法建設(shè)的第一責(zé)任單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責(zé)任人，要承擔(dān)發(fā)現(xiàn)、制止違法建設(shè)和協(xié)助拆除違法建設(shè)的職責(zé)；市規(guī)劃和建設(shè)局是遏制和查處違法建設(shè)的第二責(zé)任單位，承擔(dān)監(jiān)察和組織強行拆除違法建設(shè)的職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門要各司其職、各盡其責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，不給違法建設(shè)行為可乘之機。今年，成都市給崇州下達了杜絕新增違法建設(shè)，拆違8000平方米的目標任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但我想，不管工作難度有多大，只要我們各級都認真履職到位，這項工作就一定能做好，違法建設(shè)行為就能得到有效遏制。
二是加強信息整合。農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部是違法建設(shè)比較突出的地區(qū)，違法建設(shè)行為隱蔽，發(fā)現(xiàn)難、查處難。為了切實解決發(fā)現(xiàn)難的問題，市里已經(jīng)制定了一個實施意見，成立了聯(lián)合整治違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)有辦公室、聯(lián)合執(zhí)法大隊，公布了舉報電話。從組織機構(gòu)和工作機制上強化了對違法建設(shè)的查處措施。辦公室要配齊配強人員，及時收集整理相關(guān)信息；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時報告發(fā)現(xiàn)的情況和線索；有關(guān)部門要互通情況，加強信息交流，從而，使全市違法建設(shè)行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處。
三是強化監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格落實市上規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行為的有關(guān)規(guī)定，克服畏難情緒，搞好法律法規(guī)宣傳，加強教育引導(dǎo)，履行監(jiān)管職責(zé)。各職能部門要堅持深入基層、深入現(xiàn)場，采取定期檢查、隨機檢查、聯(lián)合檢查相結(jié)合的辦法，加強對違法建設(shè)行為的監(jiān)督管理，及時糾正建設(shè)活動中各種違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的行為。凡是不符合我市城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃要求，未取得一書兩證、一書一證以及用地許可的建設(shè)行為，一律不允許動工修建；已經(jīng)動工修建的，必須停止建設(shè)，該補辦手續(xù)的補完相關(guān)手續(xù)后再建；應(yīng)該拆除的，必須堅決予以拆除。絕不允許任何人以任何借口破壞城鄉(xiāng)規(guī)劃，絕不允許任何人破壞規(guī)劃而不受處罰的現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、嚴格責(zé)任追究，堅決維護規(guī)劃的性。
城鄉(xiāng)規(guī)劃是科學(xué)發(fā)展和依法行政的基礎(chǔ)，要強化規(guī)劃的龍頭、剛性、法定地位，切實按規(guī)劃引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)，通過落實規(guī)劃促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。違法建設(shè)行為的存在，我想主要有幾個方面的原因：首先是我們的宣傳工作還不到位，宣傳力度不大、宣傳形式不活、宣傳覆蓋面不廣，廣大群眾包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領(lǐng)導(dǎo)同志，規(guī)劃的法規(guī)意識還比較淡薄；其次是督促管理不到位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違法建設(shè)行為視而不見、知情不報、放任不管，甚至為違法建設(shè)行為開綠燈第三是查處力度還不大，有的職能部門以罰代拆、以罰代管，對違法建設(shè)行為沒有形成高壓態(tài)勢。對此，市上將區(qū)別情況，嚴格責(zé)任追究。對發(fā)生違法建設(shè)行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)執(zhí)法部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進行調(diào)查，對在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的單位和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，保持城鄉(xiāng)建設(shè)健康發(fā)展，促進社會和諧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)行政執(zhí)法部門任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要牢固樹立政治意識和大局意識，保持政令暢通，做到令行禁止；要以強烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，切實抓好工作的落實，務(wù)求取得扎實成效；要深入實際加強調(diào)研，善于研究新情況解決新問題，不斷提高行政執(zhí)法能力和水平。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，努力工作，積極加強規(guī)劃建設(shè)管理，有效遏制新增違法建設(shè)，為實現(xiàn)升位爭先、強市富民的奮斗目標做出積極的貢獻。
謝謝大家！
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！我是重慶xx開發(fā)有限公司的法人代表，很高興參加今天的xx產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)場會。在此，我就xx開發(fā)的有關(guān)情況作如下匯報：
我公司是一家民營企業(yè)，總部設(shè)在重慶市石橋鋪高新區(qū)，公司主要從事畜牧產(chǎn)業(yè)開發(fā)，兼顧肉食品加工及海鮮水產(chǎn)品開發(fā)，xx年初被命名為重慶市級重點龍頭企業(yè)。
一、xx開發(fā)現(xiàn)狀。
xx年xx月落戶柏林鎮(zhèn)后，正式涉足xx產(chǎn)業(yè)的`開發(fā)，并調(diào)整為公司主營項目。一年來，在各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，xx開發(fā)取得了可喜成果，可以說是實現(xiàn)了農(nóng)民增收，企業(yè)增效。
一是企業(yè)建成了自己的生產(chǎn)基地，為配合種草養(yǎng)畜項目，公司已租地5200畝，去冬今春栽植銀花1200畝，今冬將新栽4000畝。
二是投資50多萬元辦起了xx廠，引進了最先進的自動化烘干設(shè)備一套，解決了農(nóng)民賣花難、加工難的問題，成倍增加了農(nóng)民收入，鮮花均價達每斤5元。
三是注冊了“渝欣”牌xx品牌，并實行精選包裝，大大提高了效益。精品花價格賣到300—600元，少量的甚至達到每斤1000元。
四是加大了對產(chǎn)業(yè)的宣傳。除了政府渠道、商業(yè)行為宣傳外，我們還通過媒體、科研院校、專家對外作了大量宣傳，所到之處，一致認可xx的價值及其市場前景，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
通過近一年的發(fā)展，我們有幾點感受：
1、xx是一個高效益的產(chǎn)業(yè)。就市場分析看，農(nóng)民能增收，公司能賺錢。農(nóng)民畝收入至少3000元以上，企業(yè)精加工包裝后的產(chǎn)品至少每斤300元以上，其加工增加值每斤至少80元以上（干花）。
2、xx是一個較為粗放的產(chǎn)業(yè)。投資少、見效快、適應(yīng)性強。一般3年即可投產(chǎn)，日常就是簡單的施肥管理，農(nóng)藥施用量極少?；ㄆ谶^后修剪的枝條、葉子，均可回收作藥用、化工原料。
3、xx是很好的生態(tài)產(chǎn)業(yè)。實施xx空地套種優(yōu)質(zhì)牧草，花、草互不干擾，以草養(yǎng)畜，實現(xiàn)資源共享，綜合效益高。
4、xx市場前景廣闊。通過與中國農(nóng)科院、西農(nóng)、中藥材研究院合作，參加了幾次全國性的展示展銷會，以及到藥業(yè)企業(yè)調(diào)查，均認為xx的前景廣闊，國際市場潛力大。
二、下一步發(fā)展設(shè)想。
1、迅速擴大種植基地。3年內(nèi)自建基地1萬畝，訂單帶動基地2萬畝，帶動農(nóng)戶1萬戶。
2、做好gap基地，適應(yīng)市場要求，即對xx育苗、栽培、病蟲防治、采收、加工等全過程加以規(guī)范，將市場對xx的需要轉(zhuǎn)化成為農(nóng)民可操作的標準，做到生產(chǎn)適應(yīng)市場，市場指導(dǎo)生產(chǎn)。
3、抓緊獲得綠色食品認證資格證書，進入國內(nèi)國際大市場?？赏诎肽陜?nèi)能完成。
4、加快進行xx的深度開發(fā)，確保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、長效。我公司擬組織有關(guān)專家教授，研發(fā)xx茶、xx保健飲料、xx功能性飲料、xx火鍋專用飲料、xx可樂、xx汽水、xx啤酒、xx晶、xx露、xx口香糖、xx牙膏、xx香波、xx香水、xx香精、xx香皂、xx美容化妝品等系列高檔產(chǎn)品。
三、建議。
建議各級政府從政策和項目資金等方面對龍頭企業(yè)予以傾斜，金融部門特別是信用社加大資金的投入，壯大龍頭企業(yè)實力，增強對農(nóng)民的帶動性。
今后，我公司將一如既往地按照市里的要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，為建成江津10萬畝優(yōu)質(zhì)xx基地而作出自己應(yīng)有的貢獻。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇六
11月27日上午南京市郊縣聯(lián)片教學(xué)觀摩現(xiàn)場會在棲霞區(qū)第一實驗幼兒園隆重舉行，南京市教學(xué)研究室的趙嶺老師、雨花臺、溧水等所有區(qū)縣教研室幼教教研員，以及郊縣部分園長和骨干教師等200多人參加了活動。
活動由棲霞區(qū)教研室幼教教研員夏方老師主持。林曉明局長首先代表棲霞區(qū)教育局向遠道而來的、一直關(guān)心幫助棲霞幼教成長的市區(qū)專家和同行表示誠摯地歡迎，接著簡要介紹了棲霞幼教發(fā)展的現(xiàn)狀，最后要求大家要努力工作，加快棲霞幼教發(fā)展的步伐。
夏方老師從選擇和利用“身邊易得材料”方面，匯報了棲霞區(qū)開展“有效教學(xué)”研究的情況，提出“要根據(jù)幼兒的年齡特點、根據(jù)幼兒發(fā)展的需要、根據(jù)幼兒生活中存在的問題去關(guān)注兒童、研究兒童”。
本次活動，棲霞區(qū)方圓綠茵幼兒園的葛玉文、第一實驗幼兒園的梁麗和南外附屬幼兒園的朱丁艷等老師上了三節(jié)課。
葛玉文老師執(zhí)教的是一節(jié)中班科學(xué)活動《吹泡泡》，她提供給幼兒進行操作的材料是幼兒每天都在玩的活動室里的玩具和材料。幼兒通過探究，自己發(fā)現(xiàn)“有孔的東西才能夠吹出泡泡，而且孔越多吹出的泡泡也就越多”。整個活動，幼兒興趣濃厚，成功的喜悅溢于言表。
梁麗老師執(zhí)教的是一節(jié)大班體育活動《翻越大山》。這是她帶領(lǐng)本園體育教研組的老師們根據(jù)大班幼兒動作發(fā)展和意志品質(zhì)發(fā)展需要設(shè)計的?；顒又?，幼兒在老師的引導(dǎo)下，時而滾動輪胎，時而圍著輪胎跳來跳去，最后分成兩組分別將輪胎搭成不同形狀的“大山”練習(xí)雙腿分開從高往低跳，全班孩子都戰(zhàn)勝困難成功翻越了“大山”。
朱丁艷老師執(zhí)教的是大班社會課。朱老師先讓小朋友傾聽一分鐘秒針走動的聲音，再讓小朋友用一分鐘時間去穿“項鏈”、疊衣服、做“鮮花”、系鞋帶。孩子們通過親身體驗，明白了“一分鐘說長不長說短也不短，只要專心致志、經(jīng)常練習(xí)、動作迅速，也能做好很多事情的道理”。
接著，三位老師從活動設(shè)計意圖、活動目標、教學(xué)策略，以及活動后的反思等幾個層面進行了說課。白下、玄武和鼓樓區(qū)教研室的三位幼教教研員分別對三節(jié)課作了精彩點評。
白下區(qū)馬瞬琴主任在充分肯定科學(xué)課放手讓幼兒探究、關(guān)注幼兒良好習(xí)慣的'培養(yǎng)、教學(xué)過程很充實、教學(xué)目標基本達成的同時，也指出了下一步努力的方向，即教師的問題要由點到面、由表及里、層層深入。
玄武區(qū)李靜文主任贊賞體育課關(guān)注到了運動規(guī)律的科學(xué)性、關(guān)注到了活動過程中幼兒運動量的測查、關(guān)注到了兒童自我保護意識培養(yǎng)、關(guān)注到了兒童規(guī)則意識的養(yǎng)成同時，建議今后還要進一步關(guān)注不同兒童發(fā)展的不同需求。
鼓樓區(qū)張琿娟主任用“來源于生活，運用于生活”對社會課做了點評，指出社會課就是要創(chuàng)設(shè)很多情境，提供很多材料，用生活中的事情讓孩子自己去體驗去感悟。
活動最后，市教研室趙嶺老師用“高興、興奮”和“感動、感謝”對本次活動作了精辟總結(jié)，要求各郊縣繼續(xù)從具體問題出發(fā)，繼續(xù)“關(guān)注兒童，研究兒童”開展有效教學(xué)研究，同時加強協(xié)作共同提高。
良好的開端是成功的一半。相信有領(lǐng)導(dǎo)重視、專家引領(lǐng)，加上“有效教學(xué)”研究的不斷深入，老師們對“關(guān)注兒童，研究兒童”的認識一定會不斷提高，棲霞幼教會發(fā)展的更快更好。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇七
1.了解即興發(fā)言的特點,掌握即興發(fā)言的技巧。
2.培養(yǎng)學(xué)生的即興發(fā)言能力。
3.鼓勵學(xué)生即興發(fā)言,樹立學(xué)生的自信心;引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識運用到生活中,培養(yǎng)學(xué)生勇于表達的口語交際能力。
一、情境導(dǎo)入,理解題意。
1.從師生問候語中,導(dǎo)入對“即興”的初步理解。
2.從板書課題中切入對“即興發(fā)言”的初步理解。
今天我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容是即興發(fā)言。即興發(fā)言是指在事先無準備的情況下,就某個問題發(fā)表見解、提出主張,或表達某種情感、某種愿望。它既能培養(yǎng)我們快速構(gòu)思的能力和出眾的口才,又能鍛煉我們的心理素質(zhì)。
二、范文引路,活躍思維。
首先欣賞幾段即興演講的視頻,在看的過程中,請同學(xué)們觀察視頻中人物的語言、音調(diào)、動作、表情各有什么特點。
看完后請幾個同學(xué)談?wù)勛约旱母惺?并且結(jié)合觀察到的視頻中人物的特點,分組討論:。
1.這些即興演講好在哪里?
2.你最喜歡剛才哪個人物的即興演講,為什么?
3.結(jié)合我們剛才欣賞的視頻和教材中的案例,說說同學(xué)們的即興發(fā)言還有哪些可以改進的地方。
小組討論后組長歸納、發(fā)言。
三、明確要點,掌握技巧。
除了課本上學(xué)生已自學(xué)的有關(guān)即興演講的分類和技巧之外,我們還應(yīng)明確以下幾點:。
1.即興發(fā)言的特點。
(1)臨場性。
即興發(fā)言的臨場性要求發(fā)言者思維敏捷,反應(yīng)迅速,能夠隨機應(yīng)變、出口成章。
(2)針對性。
即興發(fā)言要注意環(huán)境、場合和對象,要針對聽眾的特點和要求進行發(fā)言,不能不看對象,無的放矢。同時要貼近生活實際,以飽滿的熱情感染聽眾。
(3)簡潔性。
優(yōu)秀的即興發(fā)言常常以簡練、含蓄取勝,語句簡明扼要,開門見山,必要時還可以有點幽默感。
(教師分別出示范例)。
2.補充介紹即興發(fā)言的技巧。
“四步成章”法。
有位外國的公共演講專家認為即興發(fā)言應(yīng)該記住提醒自己的四句話,即四個步驟。它們是:。
(1)喂,講得精彩些!(提醒自己開頭就要吸引聽眾,激起聽眾的興趣。)。
(2)為什么要費這個口舌?(指出所講內(nèi)容與聽眾的利害關(guān)系,進而強調(diào)自己講話的重要性。)。
(3)舉例說明。(用具體事例形象化地印入聽眾的腦海中。)。
(4)發(fā)出號召。(對聽眾提出希望,講清大家該做些什么或怎么做。)。
例如,“保障生命安全,減少交通事故”的即興發(fā)言可以這樣講:。
第二部分:不講交通安全,噩運,也許在等待著我,等待著你,等待著我們的親人……。
第三部分:舉一些中小學(xué)生發(fā)生交通事故的事例。通過這些事例,講清發(fā)生交通事故的潛在因素。
第四部分:下面我想告訴大家,當(dāng)……時應(yīng)當(dāng)……;當(dāng)……時應(yīng)當(dāng)……;當(dāng)……(告訴聽眾你想要他們做些什么,要講得具體點。)。
這個運用“四步成章”法的即興發(fā)言以身邊的事例作開頭,引起聽眾的注意,用鮮明警醒的議論“勾”住聽眾的感知神經(jīng),表述通俗簡練,雖然內(nèi)容并不新穎,但句句切中要害,打動人心,能起到很好的效果。
四、總結(jié)方法,鞏固強化。
怎樣才能提高即興發(fā)言的水平呢?
學(xué)生思考后回答,教師總結(jié):。
1.要注意積累多方面的知識,豐富生活閱歷,增加鍛煉機會。
2.要提前打好腹稿,想清楚重點講什么,先說什么,后說什么。
3.注意說話的場合和對象。
4.即興發(fā)言要注意體現(xiàn)發(fā)言者自己的個性特點,顯示出自己的特色,不要人云亦云,講俗話、套話。
五、及時演練,課堂小結(jié)。
將教材中列舉的發(fā)言題目寫在紙條上,折起來放入盒子內(nèi)。每個小組派代表到講臺前隨意抽取紙條,確定自己組的發(fā)言題目,然后做即興發(fā)言。
要求:演講的內(nèi)容和語言要符合特定的情境,恰當(dāng)運用本節(jié)課所學(xué)的知識,力求達到最佳效果。
口語交際:即興發(fā)言。
語言音調(diào)動作表情。
臨場性針對性簡潔性。
教學(xué)反思。
1.本節(jié)課大家熱情參與,在演練中學(xué)生的表現(xiàn)很精彩。
2.通過即興發(fā)言鍛煉了學(xué)生快速組織語言的能力和口語表達能力。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇八
xx區(qū)堅定貫徹市委重大決策部署，統(tǒng)籌推進“六大突破”，已取得初步成效。一是脫貧攻堅取得新勝利。今年脫貧摘帽工作接受了國家專項評估檢查。擬脫貧的1476戶5190人已實現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標。二是交通建設(shè)取得新進展。建成建制村聯(lián)網(wǎng)路19條72.4公里、通聚居點道路119條x公里，s409xx段、梁永至鼎山道路加快推進。三是縣域經(jīng)濟取得新成就。上半年全區(qū)gdp預(yù)計實現(xiàn)x億元，同比增長x%，固定投資、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入均實現(xiàn)增長。四是特色農(nóng)業(yè)取得新發(fā)展。新建道地藥材產(chǎn)業(yè)園區(qū)5個，新種植道地藥材1.73萬畝，同步發(fā)展有機果蔬x萬畝，新改擴建畜禽養(yǎng)殖單元13個等，產(chǎn)業(yè)支撐鄉(xiāng)村振興的地位更加牢固。五是全域旅游取得新突破?；缮剿鷳B(tài)特色小鎮(zhèn)、天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)等項目加快推進。六是城鄉(xiāng)建設(shè)取得新成效。南池市場完成搬遷，巴中光正實驗學(xué)校等項目加快推進，啟動檬子河等片區(qū)棚戶區(qū)改造，5個特色小鎮(zhèn)建設(shè)加快推進，676個聚居點形象顯著提升。
xx區(qū)將持續(xù)抓好脫貧攻堅。完成20擬退出的22個貧困村、x戶x人脫貧攻堅任務(wù)。持續(xù)抓好交通建設(shè)。加快s409xx段、梁永至鼎山道路建設(shè)，開工建設(shè)g245xx段，加快南壩高速路出口升級改造和建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)路、脫貧路。持續(xù)抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。加快實施土地增減掛鉤項目，抓好招商引資、星級農(nóng)家樂、電商產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等工作。持續(xù)抓好特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。開工建設(shè)川東北中藥材物流基地，新建道地藥材基地5萬畝，加快3個農(nóng)業(yè)觀光園、4條農(nóng)業(yè)觀光環(huán)線、1個田園綜合體建設(shè)。持續(xù)抓好全域旅游。完成《xx區(qū)全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制，創(chuàng)建一批國家aaaa和aaa旅游景區(qū)，構(gòu)建現(xiàn)代化旅游綜合服務(wù)平臺。持續(xù)抓好城鄉(xiāng)建設(shè)。加快棚戶區(qū)改造和特色街區(qū)打造，改造一批市政道路，建成一批廣場和停車場，抓好一批黑臭水體治理。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好，非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)提供此次交流學(xué)習(xí)的寶貴機會。在當(dāng)前全礦上下落實“企業(yè)增效、職工增收”活動的形勢下，按照礦黨政關(guān)于材料管控試點工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合我單位實際，堅持從我做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起，牢固樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念，自覺地養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，堅決抵制浪費。目前，工區(qū)各項增效指標穩(wěn)步提高，可控費用和非生產(chǎn)性支出明顯降低，“材料管控靠大家、節(jié)支降耗人人抓”的良好氛圍逐步形成。現(xiàn)將我工區(qū)目前材料管控的工作做法及下一步打算，向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正：
皮帶工區(qū)材料管控的總體思路就是“十六字方針”，即：“制度管人、流程管事、回收減支、修舊創(chuàng)效”。
一、制度管人，就是健全完善管理制度，形成靠制度管人的良性機制。
一是確立區(qū)隊材料管控理念：全員樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念。
二是明確區(qū)隊材料管控目標：努力創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊，打造節(jié)約降耗型班組，人人精打細算、算好節(jié)約賬、效益帳、成本賬，材料消耗嚴格控制在計劃之內(nèi)。
三是堅持材料管控五項原則：
1.提前預(yù)判，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場條件及可能發(fā)生變化，提前預(yù)判。2.指標控制，以最小的投入，力求效益最大化。3.及時投入，以保障安全生產(chǎn)運輸為前提，保證生產(chǎn)所需材料的及時投入。4.特殊對待，因設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)現(xiàn)場條件的突然變化，充分考慮產(chǎn)生的`特殊材料投入。5.一支筆簽字，所有材料及工具計劃由區(qū)長簽字方能生效。
四是強化材料管控組織領(lǐng)導(dǎo)：成立以區(qū)長任組長，區(qū)。
隊班子成員、材料員、各班班長為成員的材料管控領(lǐng)導(dǎo)小組。
五是嚴格兌現(xiàn)材料考核獎懲：嚴格執(zhí)行礦材料管理文件規(guī)定，材料費用節(jié)約50%兌現(xiàn)到單位，另外50%兌現(xiàn)到個人，由工區(qū)根據(jù)材料管理貢獻大小確定人員和獎勵金額。
二、流程管事，就是加強材料全過程管控，抓好各個環(huán)節(jié)的動態(tài)跟蹤管理。
在材料計劃環(huán)節(jié)，以礦下達的指標為管控目標，結(jié)合上月消耗與本月實際，合理編排材料預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)小組會審，區(qū)長把關(guān)，確保符合實際，指標可控。
在材料入庫環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行聯(lián)合驗收入庫制度，材料員、工區(qū)管理人員聯(lián)合到場驗收，確保材料證件齊全、質(zhì)量合格、數(shù)目準確。
在材料發(fā)放環(huán)節(jié)，工區(qū)建立了完整的材料發(fā)放制度，倉庫材料員要嚴格執(zhí)行發(fā)料制度要求，嚴禁違規(guī)發(fā)料，確保材料有序發(fā)放、合理使用。
在現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)，從庫房和現(xiàn)場兩個方面，不斷提升材料管理標準化水平。庫房管理分類建帳，入庫、出庫、結(jié)存、日清月結(jié)，材料、配件掛牌上架，賬、卡、物、資金四相符。
實行定額儲備制度，既保證生產(chǎn)用料，又不造成積壓浪費。建立并執(zhí)行區(qū)隊不定期庫房巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題追究責(zé)任，及時處理。
現(xiàn)場管理堅持責(zé)任到人，檢修班班長負責(zé)，集中管理，帳卡物相符。并根據(jù)需要進行遮蓋、墊底、封堵、防水、防潮處理，確保物資存放得當(dāng)，杜絕損壞、閑置、浪費。
在月度分析環(huán)節(jié)，從月度節(jié)超、班組消耗等方面，會審分析，查找節(jié)超原因，研究制定針對性措施，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、回收減支，就是加大井上下廢舊物資回收復(fù)用力度，減少月度材料計劃開支。
一是區(qū)隊上井物資專人負責(zé)，機電設(shè)備、皮帶機配件需上井的由單位派專人負責(zé)清點，并交與材料員驗收，最大限度減少可復(fù)用物資進廢鐵堆。
二是堅決執(zhí)行好交舊領(lǐng)新制度，各班組對部分專用或特殊性材料嚴格按照交舊領(lǐng)新制度執(zhí)行，杜絕工具重復(fù)發(fā)放、不到期發(fā)放現(xiàn)象。
三是加大物資回收復(fù)用力度，在126綜采工作面回撤過程中，轉(zhuǎn)運投入到705和北七皮帶運輸線中使用的回收物資大約10萬元左右，節(jié)省了區(qū)隊的新材料消耗。()截止4月底，在廢鐵堆回收h架、架桿、托輥等100多個，投入更換井下?lián)p壞的部件，回收復(fù)用產(chǎn)值大約2萬元。
四、修舊創(chuàng)效，就是提升職工改革創(chuàng)新意識，自制加工創(chuàng)效。
一是工區(qū)建立修復(fù)物資質(zhì)量追究制，在質(zhì)量保證期內(nèi)因質(zhì)量問題對生產(chǎn)系統(tǒng)造成影響的，由修復(fù)人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，對于修復(fù)質(zhì)量高、技術(shù)性強的高科技設(shè)備及機械，給予修復(fù)人員一定的獎勵。
二是激發(fā)職工創(chuàng)新意識，大力進行小改小革，截止目前，在廢鐵堆里回收利用廢舊皮帶機架、機尾，改造加工成5套合格的皮帶機頭護罩和機尾架，現(xiàn)今都在正產(chǎn)使用；自行加工北七皮帶機道兩個水倉無人值守、自動抽水裝置，投入使用運行正常；自制加工各種機頭、機架小型配件，如急停保護架等，完善皮帶機保護裝置，自制加工了張緊力下降保護、機械防跑偏裝置等。以上幾個項目，如果購置新物資，所需費用大約為30萬元左右。
五、下一步打算。
“降本增效、職工增收”，不是一時的，而是永恒的主題。目前，皮帶工區(qū)還存在節(jié)約意識沒有普及到每一個人，流程管控還不到位，修舊利廢技能不強等不足之處，下半年的材料流程管控工作仍然任重道遠，皮帶工區(qū)班子在下半年計劃做到“三個20”，即：材料消耗指標壓縮支出20%，回收復(fù)用物資20萬，修舊利廢、加工配件產(chǎn)值20萬。
采取的主要措施如下：
一是堅持宣傳教育和“十六字方針”不動搖，工區(qū)全體人員立足崗位，從自身做起，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一顆螺絲釘、一件配件，繼續(xù)充分利用職工班前會時間，大力宣傳節(jié)能降耗的目的和意義，增強職工勤儉意識、危機意識和大局責(zé)任意識，鼓勵職工爭做節(jié)能先鋒。
二是優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，在嚴格按照質(zhì)量標準化生產(chǎn)作業(yè)的前提下，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，合理控制有效開機時間，杜絕皮帶空運轉(zhuǎn)。
三是加大修舊利廢力度，持之以恒的堅持“向廢鐵堆里要效益”，堅持“能維修的不加工、能加工的不外買、能自制的不購置”原則，最大限度地實現(xiàn)修舊利廢，自制加工各種急需的配件，確保安全生產(chǎn)。近期705皮帶運輸巷面臨回撤，把能重復(fù)利用的按配件種類回收修復(fù)保養(yǎng)存放，以利于213皮帶運輸巷運轉(zhuǎn)時使用與維修。堅決不能丟掉一個有用的配件。
目前，皮帶工區(qū)在材料管理和節(jié)支降耗方面，雖然取得了一點微不足道的成績，但距離礦領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，通過學(xué)習(xí)觀摩兄弟單位的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，感觸頗深，受益良多，在今后的工作中，更要虛心向材料管控好的兄弟單位學(xué)習(xí)，堅持從我做起，把“企業(yè)增效、職工增收”作為指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)皮帶工區(qū)干部職工，攻艱克難，最終實現(xiàn)節(jié)約“零缺陷”、資源“零浪費”的“雙零”目標，為七五煤礦實現(xiàn)“接管礦井站排頭，著眼西部爭一流”的目標，做出更大的貢獻。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十
11月，市地稅局黨組按照市委組織部和市委市直機關(guān)工委的要求和部署，選派順義區(qū)地方稅務(wù)局優(yōu)秀后備干部劉學(xué)慧同志到順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)西辛莊村擔(dān)任第一書記，現(xiàn)將開展的幫扶工作情況匯報如下：
1
高度重視、統(tǒng)籌謀劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
市地稅局黨組堅持把第一書記幫扶工作作為一項政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，成立由市局黨組書記劉江平任組長、黨組副書記兼機關(guān)黨委書記朱元廣任副組長，順義區(qū)地稅局黨組和市局相關(guān)處室組成的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細化責(zé)任分工，做到齊抓共管，形成幫扶合力，為抓好第一書記駐村幫扶工作提供了堅強的組織保證。年初以來先后3次召開市局黨組會議進行研究，制訂以思想、物質(zhì)、技術(shù)、信息“四幫扶”為主要內(nèi)容的幫扶工作計劃，不斷充實幫扶內(nèi)容。在市局、區(qū)局兩級黨組的指導(dǎo)下，第一書記劉學(xué)慧同志將加強組織建設(shè)作為工作的重點和切入點，確定“強組織、聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作主線，加強支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度，在黨員家門口懸掛“共產(chǎn)黨員”標識牌，明示黨員身份，接受群眾監(jiān)督。幫助村里梳理、明確“兩委”崗位職責(zé)，要求每名村干部簽訂《村干部履職承諾書》，保證事事有人管，責(zé)任有人擔(dān)。針對村里沒有專業(yè)會計的實際，在鎮(zhèn)級財務(wù)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，對村會計進行培訓(xùn)，制定本村的財務(wù)管理制度，建立財務(wù)收支臺賬。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴格程序指導(dǎo)完成村委會換屆選舉、村民代表及村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作。半年來，西辛莊村“兩委”班子團結(jié)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力得到較大提升，受到了鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的好評。
2
建立機制、催生活力，促進幫扶落實。
為保持幫扶工作連續(xù)性，形成發(fā)動大家抓幫扶的濃厚氛圍，經(jīng)市局黨組研究，由市局機關(guān)黨委辦公室牽頭，建立各黨支部和青年志愿者服務(wù)隊定點幫扶的工作機制，把機關(guān)處室、直屬分局43個單位編成6個幫扶工作小組，計劃輪流到第一書記所駐村開展幫扶工作，實地了解工作進展情況，聽取意見建議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，力所能及做好幫扶工作，確保幫扶工作不間斷、時時跟進不斷線。擬建立市局機關(guān)年輕干部、新黨員與西辛莊村黨員結(jié)對共建機制，把該村作為黨員培養(yǎng)鍛煉的聯(lián)系點。今年“七一”前夕，市局還從黨員獻愛心捐款中拿出10萬元，為村里修建公共停車場、公共浴室和改造村內(nèi)排水系統(tǒng)提供適當(dāng)?shù)馁Y金支持。
3
因地制宜、實地調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)親自幫帶。
市地稅局主要領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心第一書記駐村幫扶工作，親自修改審定幫扶計劃，聽取幫扶情況匯報。順義區(qū)地稅局黨組多次與區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委溝通聯(lián)系，全力支持配合第一書記開展工作，及時幫其解決家庭和生活上的后顧之憂，為第一書記安心工作創(chuàng)造條件。市局、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)多次到第一書記駐村實地調(diào)研，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能立即解決的，帶回機關(guān)與業(yè)務(wù)部門共同研究對策措施。每次調(diào)研都設(shè)身處地幫助駐村第一書記研究分析幫扶形勢，傳經(jīng)驗、教方法，增強了第一書記開展工作的自信心。元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日，市局、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊走訪慰問村里的老黨員，拉進距離，增進感情?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，針對村里部署較晚、人員不足的現(xiàn)狀，市局黨組要求駐村第一書記在地稅系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)教育初期就提前謀劃，盡早進入狀態(tài)。鎮(zhèn)里安排部署后，第一書記認真組織支委召開專題會議研究，幫助村里制訂學(xué)習(xí)教育計劃，明確具體分工，采取集中學(xué)、支委包片學(xué)、農(nóng)閑晚上學(xué)等方式，認真開展學(xué)習(xí)教育。同時設(shè)置群眾接待室，由村“兩委”成員輪流值班接待來訪群眾，及時了解群眾關(guān)心關(guān)注的焦點問題，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育見實效。
4
多方聯(lián)系、優(yōu)化格局，拓寬發(fā)展空間。
第一書記幫扶工作是個系統(tǒng)工作，農(nóng)村雖小但涉及行業(yè)領(lǐng)域很多，既要積極而為，還要挖掘資源，形成合力。市地稅局黨組目前正在聯(lián)系相關(guān)部門，為幫扶村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)推廣做出規(guī)劃；聯(lián)系市體育局，改善室外健身場所，幫助村里配置一些體育設(shè)施，豐富農(nóng)村文化體育生活；聯(lián)系圖書館，給村里資助一些科技、文化書籍，提高村民的科技文化素養(yǎng)，滿足群眾日益增長的文化需求；聯(lián)系順義區(qū)委區(qū)政府，在政策許可的范圍內(nèi)，給第一書記幫扶村提供一些政策財力傾斜。計劃7、8月份組織村“兩委”成員到平谷區(qū)著名的民俗旅游點掛甲峪玻璃臺村參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬發(fā)展思路。
今天的大會為我們提供了很好的學(xué)習(xí)機會，我們將學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，進一步落實好中央和市委的工作部署，不斷探索精準幫扶、特色幫扶的方法，扎實有序地開展第一書記駐村幫扶工作。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十一
近年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和江蘇省委《法治江蘇建設(shè)綱要》精神，根據(jù)市委、市政府法治**建設(shè)工作要求和《**市全面推進依法行政三年行動計劃》，圍繞教育發(fā)展中心任務(wù)，全面推進依法行政和依法治教，教育法制工作取得比較突出的成績。在抓好整體、服務(wù)全局的同時，我們堅持法治建設(shè)要虛事實做的理念，突出法制工作為民辦實事的宗旨，抓住與人民群眾切身利益密切相關(guān)的問題，加大規(guī)范和創(chuàng)建的力度，收到積極成效。去年我局“依法規(guī)范教育收費，努力實踐教育為民”工作受到了市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，并作為全市法治建設(shè)為民辦實事十件實事之一在全省法治江蘇建設(shè)現(xiàn)場會上做大會發(fā)言。這是市里對我們工作的肯定，更是對我們工作的期望，我們要進一步加強全市教育系統(tǒng)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取切實有效的措施，確保全市“20法治**建設(shè)十件實事”中教育目標的實現(xiàn)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，保障目標的實現(xiàn)。
一是成立市教育局“法治**建設(shè)十件實事”工作組，市教育局局長徐傳德同志為第一責(zé)任人，全面負責(zé)目標任務(wù)的完成，市教育局副局長李蘭同志負責(zé)目標的推進工作，法規(guī)處、財務(wù)處、規(guī)劃處、宣德處、體衛(wèi)藝處、建設(shè)處作為責(zé)任處室具體負責(zé)目標任務(wù)的實施工作，政策法規(guī)處處長作為依法治市聯(lián)絡(luò)員負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，共同保障目標任務(wù)的實現(xiàn)。
二是將“法治**建設(shè)十件實事”的內(nèi)容納入市教育局《年教育工作目標任務(wù)分解一覽表》，與全局整體工作統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一考核，實施目標管理。
三是制定目標任務(wù)實施計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，將具體工作分工到人、責(zé)任到人。
二、采取切實有效的措施，確保目標的實現(xiàn)。
1、認真貫徹《義務(wù)教育法》，確保義務(wù)教育階段免收雜費資金到位。20修訂的《義務(wù)教育法》規(guī)定，國家實施義務(wù)教育，不收學(xué)費、雜費。這就意味著政府要在繼續(xù)實施免收學(xué)費的基礎(chǔ)上為全市義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費“埋單”。根據(jù)**市現(xiàn)行的“一費制”的標準，每學(xué)年小學(xué)和初中的雜費從170元到310元不等，全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段（包括公辦和本市縣以上教育行政部門批準的民辦學(xué)校）的學(xué)生有52.17萬人，減免資金將達到1.3億元。為順利推進義務(wù)教育免收雜費工作，我們將督促市、區(qū)（縣）兩級財政按照市委、市政府的決定，承擔(dān)一定比例，并列入財政預(yù)算，設(shè)立專項資金賬戶，按時撥付到學(xué)校，保證學(xué)校的日常公用經(jīng)費支出，嚴禁以任何理由、任何方式截留、擠占、挪用或者用于平衡財政預(yù)算。
2、拓寬“綠色助學(xué)渠道”，保證基礎(chǔ)教育適齡兒童少年不因家庭貧困而失學(xué)或輟學(xué)。
一是繼續(xù)實施“助學(xué)券”制度。為解決最低生活保障家庭子女的就學(xué)問題，我市在全國首先實行“助學(xué)券”制度，至今已有四年了，已累計發(fā)放了近萬元。2008年我們將繼續(xù)實施“助學(xué)券”制度，并擴大適用范圍和減免項目，適用范圍除繼續(xù)包括城鄉(xiāng)低保家庭子女外，還新增納入**市低收入純農(nóng)戶家庭在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀的學(xué)生，減免的項目擴大為：課本費、作業(yè)本、社會實踐活動費和體檢費。
二是繼續(xù)資助不同類型貧困家庭子女接受義務(wù)教育。對全市1000多名義務(wù)教育階段的殘疾兒童少年實行全部免費教育；對全市600多名特困職工家庭在公辦學(xué)校就讀的子女減免50的課本費和作業(yè)本費；對本市農(nóng)村地區(qū)1900多名家庭經(jīng)濟困難的職業(yè)中專和職業(yè)高中學(xué)生發(fā)放職業(yè)教育助學(xué)金，每人每年標準2000元；對在非義務(wù)教育階段在公辦學(xué)校就讀的低保家庭子女，免除50的學(xué)費或者酌情全免。此外，我們還在部分中小學(xué)設(shè)立了“愛心班”，招收品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭學(xué)生，“愛心班”學(xué)生實行全部免費教育。
三是對符合條件的外來人員子女實行“全接納”。凡是在**接受義務(wù)教育的外來務(wù)工人員子女，只要監(jiān)護人能夠提供戶口簿、身份證、暫住證、務(wù)工證明、計劃生育證明等條件，就可以與**市民一樣享受義務(wù)教育政策。目前全市接納民工子女接受義務(wù)教育人數(shù)6。8萬人，在公辦學(xué)校就讀人數(shù)占民工子女總?cè)藬?shù)達80以上。為確保符合條件的外來務(wù)工人員子女“同在藍天下，同享教育公平”，我們鼓勵公辦學(xué)校積極接納外來務(wù)工人員子女，按每人120元到180元標準對學(xué)校實行公共財政補貼。我們還將繼續(xù)投入220萬元，用于民辦性質(zhì)的民工子弟學(xué)校改善教學(xué)條件，為這些學(xué)校捐贈設(shè)備。
3、開展和諧校園建設(shè)，繼續(xù)實施“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”。
一是向全市中小學(xué)校發(fā)出“讓校園充滿愛”倡議書。在構(gòu)建和諧**建設(shè)中，我市教育系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮教育在構(gòu)建和諧社會中的作用。我們組織全市50多名知名中小學(xué)校長簽名向全市中小學(xué)發(fā)出了“讓校園充滿愛”
的倡議：校園應(yīng)當(dāng)充滿師愛，學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會關(guān)愛，家長應(yīng)當(dāng)懂得珍愛。我們的校園應(yīng)當(dāng)具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風(fēng)尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”。學(xué)校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學(xué)生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學(xué)校和家庭的穩(wěn)定。我市于啟動了“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學(xué)校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的'硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學(xué)校進行考核驗收，驗收不合格的學(xué)校要限期整改，并組織復(fù)查。到，全市所有的學(xué)校都要達到基本要求，為學(xué)生提供一個安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學(xué)生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A(chǔ)教育階段不僅要使學(xué)生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學(xué)生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學(xué)法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預(yù)防和減少在校青少年學(xué)生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學(xué)校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學(xué)周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學(xué)校警務(wù)室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學(xué)校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學(xué)校門前的交通秩序。
三、加強目標任務(wù)的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務(wù)完成情況的督察力度，每季度各責(zé)任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務(wù)進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務(wù)的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
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的倡議：校園應(yīng)當(dāng)充滿師愛，學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會關(guān)愛，家長應(yīng)當(dāng)懂得珍愛。我們的校園應(yīng)當(dāng)具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風(fēng)尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”。學(xué)校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學(xué)生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學(xué)校和家庭的穩(wěn)定。我市于20啟動了“學(xué)校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學(xué)校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學(xué)校進行考核驗收，驗收不合格的學(xué)校要限期整改，并組織復(fù)查。到20，全市所有的學(xué)校都要達到基本要求，為學(xué)生提供一個安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學(xué)生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來。基礎(chǔ)教育階段不僅要使學(xué)生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學(xué)生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學(xué)法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預(yù)防和減少在校青少年學(xué)生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學(xué)校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學(xué)周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學(xué)校警務(wù)室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學(xué)校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學(xué)校門前的交通秩序。
三、加強目標任務(wù)的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務(wù)完成情況的督察力度，每季度各責(zé)任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務(wù)進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務(wù)的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
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現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十二
按照市委組織部和市國資委黨委關(guān)于選派第一書記的'要求和部署，京能集團黨委高度重視，第一時間研究部署，廣泛動員，選派北京京能新能源有限公司物資部常昊同志到延慶區(qū)八達嶺鎮(zhèn)石峽村擔(dān)任第一書記?，F(xiàn)將幫扶工作情況報告如下。
1
集團黨委高度重視，認真研究部署幫扶工作。
京能集團黨委將幫助第一書記開展工作作為黨委一項重要工作，定期聽取第一書記的工作匯報，研究討論支持第一書記工作的具體方法和措施。12月，京能集團以新能源公司為主體，與石峽村簽訂了結(jié)對幫扶協(xié)議，確定了為期兩年的幫扶工作方向及主要內(nèi)容。初成立了幫扶工作隊，由19人組成，分別來自黨群、綜合、業(yè)務(wù)等部門，為第一書記開展工作提供支持。
2
發(fā)揮國企優(yōu)勢，扎實推進幫扶工作深入開展。
石峽村地處八達嶺鎮(zhèn)15個行政村中最西南端，耕地嚴重短缺，村里的青壯年基本上常年在外務(wù)工，勞動力不足，村民年收入在8000至15000元之間，主要來源為領(lǐng)取護林防火工資和村集體內(nèi)兼職工作或者民政補貼。村內(nèi)黨員老齡化嚴重、理論學(xué)習(xí)不足、黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格，20被上級黨委評定為“黨組織軟弱渙散村”.針對以上情況，集團黨委重點開展了4個方面的工作。
1、以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，加強基層黨組織建設(shè)。
常昊同志進村伊始，就先挨家挨戶走訪排查，在較短的時間內(nèi)就掌握了石峽村每戶村民的家庭基本情況，針對黨組織軟弱渙散的問題，分別找村黨支部書記、其他村干部、老黨員和村民代表了解情況，把問題及時向集團黨委和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報，共同制訂了石峽村黨組織整改的工作方案。205月6日，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在第一書記的組織協(xié)調(diào)下，石峽村進行了村委會換屆選舉，選舉出群眾信賴的、有凝聚力的新的村委會班子，為下一步加強基層組織建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。同時，第一書記作為牽頭人，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把村黨支部的“三會一課”等有關(guān)活動正常開展起來，增強黨員意識和黨組織的凝聚力，為幫助石峽村黨支部更好地發(fā)揮帶頭作用起到了有力的促進作用。
2、以新能源產(chǎn)業(yè)為依托，幫助村民提高創(chuàng)收能力。
集團黨委結(jié)合第一書記的工作開展情況，積極探索有效的幫扶方式，借助多種手段幫助石峽村拓寬收入渠道，提高村民生活水平。針對石峽村的具體情況，確定了在第一書記工作期間，依托京能集團的新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助石峽村發(fā)展分布式光伏的發(fā)展思路。根據(jù)八達嶺地區(qū)一些在建光伏項目的數(shù)據(jù)顯示，該地區(qū)的光照平均年利用小時數(shù)可達1100小時。根據(jù)目前村民住房的平均情況，按照平均每戶安裝4kwh的光伏發(fā)電設(shè)施估算，平均每戶每年可以發(fā)4400度電。北京目前分布式光伏電價為1.07元每度電，如果能為50戶村民安裝光伏發(fā)電設(shè)施，每年可直接為石峽村增加20多萬元的可觀經(jīng)濟收入。年初，新能源公司會同光伏組件供應(yīng)商，對石峽村建設(shè)光伏項目進行了初步踏勘，確定以村委會大院屋頂為建設(shè)試點，安裝5.2kwh的光伏發(fā)電示范工程，待成熟后再進一步向全村推廣。目前該示范工程已經(jīng)向當(dāng)?shù)匕l(fā)改委申請立項，村委會的混凝土支架部分已完成，計劃于6月30前具備發(fā)電條件。
3、以村旅游資源開發(fā)為抓手，積極改善村容村貌。
2016年上半年，常昊同志牽頭，集團協(xié)助，選取村內(nèi)10個家庭為試點，為每戶發(fā)放兩個種植箱，開展了“生態(tài)菜園”試點建設(shè)。生態(tài)菜園采用來自美國的“1米菜園”園藝概念和先進的種植技術(shù)，在20公分深，1米見方的種植箱中鋪設(shè)科學(xué)配比的土壤（梅爾混合土），以網(wǎng)格作為隔斷，每箱種植白菜、胡蘿卜、番茄、洋蔥等生長期較短、較為常見的9種蔬菜，并保證作物生長全程的生態(tài)和有機。與同等面積的傳統(tǒng)菜園相比，“1米生態(tài)菜園”的產(chǎn)量更大，收成是同等空間的傳統(tǒng)菜園的5倍。作物成熟后，將在旅游季節(jié)銷售給來村游客，并由村委會做出統(tǒng)一定價，確保種植的經(jīng)濟收益。這一模式取得成效后，將向全村村民推廣。
4、以慰問幫扶為切入點，加強人文關(guān)懷。
2016年春節(jié)前夕，集團黨委和第一書記與村黨支部一同走訪看望了村里的3戶低保家庭，為他們送去了節(jié)日所需的米、面、油等生活必須品及節(jié)日傳統(tǒng)食品。()通過這次走訪了解到各家各戶的困難情況和實際需求后，為最困難的1戶家庭送去了冬季生活所需的新棉被，幫助他們解決實際困難。結(jié)合實際的幫扶舉措，受到了石峽村黨組織的認可和群眾的好評，增強了村黨組織的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推動分布式光伏發(fā)電示范項目并網(wǎng)發(fā)電。下一步，集團和公司將多方協(xié)調(diào)，爭取地方政府和電網(wǎng)公司的支持，積極解決村委會內(nèi)光伏項目并網(wǎng)發(fā)電手續(xù)問題，盡快實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。村委會光伏并網(wǎng)后，在“七一”前后將啟動下一步村內(nèi)分布式光伏項目的實地踏勘和規(guī)劃，并會同延慶區(qū)和八達嶺鎮(zhèn)有關(guān)部門討論下一步分布式光伏的并網(wǎng)規(guī)劃實施方案，并研究解決后續(xù)項目開發(fā)的資金來源問題。
2、扎實開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，在下半年組織好村黨支部的學(xué)習(xí)教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，并在“七一”前與京能集團新能源公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動，組織黨員和幫扶工作隊成員到石峽村進行踏勘，增強村黨支部的活力。
3、堅持開展走訪慰問活動。開展“七一”前走訪慰問困難黨員活動，在中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前，組織幫扶工作隊對低保戶進行走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強村黨組織的凝聚力。
4、積極保護長城志愿服務(wù)活動。通過幫扶工作隊與長城保護協(xié)會的協(xié)作配合，定期開展長城保護工作，幫助石峽村維護好村內(nèi)古長城，使其在旅游季節(jié)發(fā)揮更大的影響力和吸引力，吸引更多游客來村旅游消費，促進村民經(jīng)濟收入的增加。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于組織開展比學(xué)幫活動文件精神，我隊將緊緊圍繞政府中心工作，抓好“控大壓量、排堵保暢”兩大主業(yè)，以“嚴管理、壓事故、強整治、保暢通、樹形象”為目標，強力推進龍港道路交通新秩序建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路交通環(huán)境?，F(xiàn)就此次活動安排根據(jù)公安交通管理職能劃分，我隊就五大中心任務(wù)做如下承諾表態(tài)：
一、轄區(qū)交通事故死亡人數(shù)得到有效控制。
死亡上報人數(shù)不超過去年(上報9人)同期水平。措施：
1、強力推進源頭管理戶籍化。完善“戶籍化”管理機制，發(fā)揮部門聯(lián)合管理優(yōu)勢，強化重點道路、重點車輛和重點駕駛?cè)碎L效監(jiān)管，構(gòu)筑道路安全源頭防線。一是創(chuàng)新隱患排查治理機制，推動治理的程序化。積極排查道路安全隱患，提請政府對排查出的隱患實施分級掛牌督辦，明確整治責(zé)任和整治時限，進一步完善“公安交-警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序。二是完善“戶籍化”管理機制，推動監(jiān)管的實時化。不斷更新重點車輛、重點駕駛員底數(shù)，完善登記檔案，并加強重點車輛、道路的交通安全形勢分析研判，做到重點車輛和駕駛?cè)说讛?shù)清、情況明。三是健全重點企業(yè)監(jiān)管機制，推動監(jiān)管的聯(lián)動化。會同交通、安監(jiān)、教育部門。
進一步健全重點車輛安全聯(lián)合監(jiān)管機制，推動各部門落實資質(zhì)檢驗、安全檢查、宣傳教育等各環(huán)節(jié)的職責(zé)，對問題突出的運輸企業(yè)，采取掛牌整治、限期整改等有效措施，確保監(jiān)管效果。
2、加大重點違章行為的打擊力度。酒后駕駛，客車超員，違法超載，貨車、拖拉機違法載人，違法超車，違法超速等是引發(fā)交通事故重要原因之一。切實加大此類重點交通違章的查處力度，減少因此類違章造成的交通事故數(shù)量。
二、確保轄區(qū)道路基本暢通。
1、強力推進排堵保暢專業(yè)化。建立健全道路交通管理協(xié)調(diào)機制，完善“黨委政府主導(dǎo)、部門綜合承辦、交-警主動管理”的排堵保暢工作格局，有效緩解交通擁堵。一是優(yōu)化勤務(wù)模式，提升交通管理效能。深入推進路面勤務(wù)機制改革，根據(jù)車輛通行高峰情況，靈活調(diào)整勤務(wù)安排，通過包干的形式，加強重點時段、重點路段警力布設(shè)。民警高峰站點，平分巡邏，強化路面疏通、管理。提高整體交通管理工作效能。二是重點排堵治亂，維護良好通行秩序。以“排堵治亂”為重點，繼續(xù)開展以“禁酒駕”、“三小車”、“重點車輛違法”等為重點的交通秩序?qū)ｍ椪位顒?，確?！败嚵鞲叻鍟r有交-警在指揮，道路擁堵時有交-警在排堵，事故發(fā)生時有交-警在處理”，努力改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。三是強化靜態(tài)管理，充分挖掘停車資源。通過合理設(shè)置路內(nèi)停車位、開辟單位內(nèi)部停車場和設(shè)置時段性停車位等辦法，充分挖掘停車資源，最大限度滿足群眾停車需求，有效緩解交通擁堵。
2、強力推進交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量，加快智能交通建設(shè)步伐，向科技要效能，全面提高交通管理科學(xué)水平。一是加快指揮中心建設(shè)，及時掌握轄區(qū)動態(tài)，提高崗位管理、動態(tài)指揮和快速接處警的能力。二是加強非現(xiàn)場執(zhí)法能力建設(shè)。充分全球眼抓拍系統(tǒng)、“電子警-察”等科技手段的作用，努力提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力。
3、強力推進交通組織系統(tǒng)化。通過有效措施，合理優(yōu)化城鎮(zhèn)道路動、靜態(tài)交通組織，充分發(fā)揮現(xiàn)有路網(wǎng)的最大通行效能。一是加強參謀組織協(xié)調(diào)。推動城鎮(zhèn)道路交通綜合治理，主動參與到道路交通規(guī)劃、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，及時向黨委政府及相關(guān)部門獻言獻策，實現(xiàn)規(guī)劃、建設(shè)與管理的同步性。二是優(yōu)化道路交通組織。加快打通斷頭路，充分挖掘道路交叉口、路段、網(wǎng)絡(luò)的交通容量潛力，通過充分使用“單行”、“禁左”等管理措施，不斷提高道路通行能力。三是完善交通安全設(shè)施。提請政府及時建設(shè)及完善道路交通安全設(shè)施，道路的標志標線及信號燈設(shè)置由主干道向次干道、支路的延伸，提高道路交通標志覆蓋面，優(yōu)化交通標志配置結(jié)構(gòu)。
4、是進一步改進事故處理方式。一是加強交通事故快速處理的宣傳工作，充分發(fā)揮道路交通事故快速處理服務(wù)中心作用，實現(xiàn)輕微物損道路交通事故“事故定責(zé)、車輛定損、保險理賠”的“一站式”服務(wù)。二是充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用。目前蒼南縣人民法院道路交通事故巡回法庭派員常駐我隊。定期對難以達成協(xié)議的交通事故進行統(tǒng)一調(diào)解，有效的`發(fā)揮了司法調(diào)解、人民調(diào)解等多渠道的調(diào)解作用。
三、強力推進執(zhí)法建設(shè)規(guī)范化。
推進執(zhí)法軟硬件建設(shè)，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，將規(guī)范執(zhí)法貫穿交-警執(zhí)法的全過程，進一步提高交-警執(zhí)法的公信力。一是進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全力推進功能區(qū)改造，在從執(zhí)法場所劃分功能區(qū)入手，通過強化執(zhí)法辦案的標準化、流程化、精細化來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二是進一步完善執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。以日常案件審核、執(zhí)法考評活動和各項專項檢查為載體，注重責(zé)任追究和正面激勵雙重效果，堅決防止不規(guī)范執(zhí)法問題的發(fā)生。三是進一步深化教育培訓(xùn)長效機制建設(shè)。推進執(zhí)法培訓(xùn)的制度化、實效化，強化在崗訓(xùn)練和實戰(zhàn)培訓(xùn)，著力提升隊伍整體執(zhí)法素質(zhì)。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十四
保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，是擺在我們面前的重要課題。穩(wěn)增長，關(guān)鍵在穩(wěn)投資，核心在抓項目，實踐一再證明，項目建設(shè)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎，項目建設(shè)是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的重要舉措。
（一）千方百計謀劃項目，是開創(chuàng)“十四五”良好開局的著力點。步入十四五，經(jīng)濟工作到底怎么抓、增長動力究竟如何培育、結(jié)構(gòu)怎樣才能優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級靠什么才能實現(xiàn)，是必須認真思考和回答的問題。量是質(zhì)的基礎(chǔ)，量舉才能質(zhì)升，只有將項目招引、項目建設(shè)、項目突破作為經(jīng)濟工作的龍頭和第一抓手，才能開創(chuàng)我縣“十四五”發(fā)展的良好開局。因此，系統(tǒng)謀劃項目、科學(xué)謀劃項目是科學(xué)編制好“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)，是當(dāng)前和今后一個時期的中心工作和重點任務(wù)，必須實實在在地謀劃一批大項目、好項目，為十四五開局提供有力的支撐，為跨越發(fā)展培育有效的動力源。
（二）眾志成城謀劃項目，是鞏固脫貧攻堅成果的關(guān)鍵點。
脫貧攻堅穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的根本路徑是產(chǎn)業(yè)扶貧，我們必須下定決心、堅定信心、拿出恒心，圍繞全縣“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，搶抓xxx歷史機遇，認真謀劃支持貧困戶持續(xù)性增加的項目，加快推動xx產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，謀劃一批xx產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈項目，著眼把貧困戶更多更好的嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條，通過策劃包裝體量大、質(zhì)量高、帶動強的特色農(nóng)業(yè)，培育壯大“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，才能實現(xiàn)脫貧攻堅成果鞏固、效果提升、群眾增收。
（三）凝魂聚力謀劃項目，是加快實現(xiàn)跨越趕超的落腳點。
是鍛煉干部、錘煉作風(fēng)的最好平臺。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事，到了項目謀劃一線一目了然。好的作風(fēng)從實干中來，好的辦法從實踐中來，好的項目謀劃考驗人。我們一定要始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，增強攻堅克難的意識，比別人付出更多的艱辛和汗水，拿出知難而進的勇氣、一干到底的韌勁和抓鐵有痕的舉措，扎實推進項目謀劃工作，回應(yīng)全縣人民的期待。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
自我礦開展軍訓(xùn)以來，我們xx隊注意把準軍事化引入班組管理，與內(nèi)部市場改革緊密結(jié)合，通過注入人情化管理思想，大力開展思想政治工作，有重點、有針對性地加強團隊意識教育，不斷提高全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了雙基建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)，確保了各項工作健康開展。
下面，就實行準軍事化管理，積極實行內(nèi)部市場改革以來的情況和一些粗淺做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把區(qū)隊管理落腳點放在班組。
xx隊承擔(dān)著全礦井下生產(chǎn)主要運輸任務(wù)。人員少，班次、崗位多，服務(wù)覆蓋面大，管理難度大，是影響和制約生產(chǎn)服務(wù)的的重要因素。面對這些困難，如何利用軍訓(xùn)這一有利契機，把班組職工的工作熱情激發(fā)出來，把全隊的力量凝聚起來，把職工的思想連結(jié)起來，始終是我們工作思路的出發(fā)點和落腳點。五月份，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊下，我們參觀學(xué)習(xí)了棗局柴里煤礦軍事化管理經(jīng)驗，通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，感觸頗深，對做好xx隊各項工作有了新的思路，樹立了信心。聯(lián)系本隊實際，我們清醒地認識到：班組是礦井最基層的勞動組織，它既是礦井組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，又是礦井生產(chǎn)過程不可缺少的重要環(huán)節(jié)，尤如大廈的基石，人體的細胞，班組工作落實到一人一事，一人沒管住，就會亂一群，一事沒抓好，就會中斷一個工序，因此，用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和規(guī)范加強班[你閱讀的文章來自：本網(wǎng)]組建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新十分必要。尤其是在市場經(jīng)濟條件下，創(chuàng)新是礦井的唯一出路，管理創(chuàng)新也就必須加強班組建設(shè)，而開拓內(nèi)部市場體制，推行準軍事化管理，是行之有效的措施和手段，要以此引導(dǎo)職工迸發(fā)內(nèi)心參與的熱望，不斷挖掘這種動力，促進生產(chǎn)服務(wù)和安全生產(chǎn)健康發(fā)展。為此，我們充分利用班前班后會進行廣泛發(fā)動的同時，班子成員作出分工，把發(fā)動工作做深做細做到崗位，把任務(wù)落實到人頭，把宣傳發(fā)動工作貫穿活動之中，從而達到家喻戶曉，人人明白，個個都能自覺參與，在全隊上下形成良好的輿論氛圍，為實行班組“管理軍事化、考核市場化、雙基制度化”打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、理清思路，突出重點，迅速建立內(nèi)部市場競爭機制。
在參觀學(xué)習(xí)過程中，感受最深的是他們的人文管理，他們尊重人、關(guān)心人，注重掌握職工的情緒變化、了解職工各方面動態(tài)，有的放矢地解決問題、安排崗位和工作，使職工心情愉快、情緒穩(wěn)定的上班上崗，既提高了工作效率，又保證了安全；在干群關(guān)系上，通過軍事化管理手段，達到了相互尊重，干群同心，營造了良好的人際關(guān)系；在生產(chǎn)工作管理上，采取了先進的管理理念和先進的運作方法，既嚴謹又有條不紊，整個礦井始終處在高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)?？v觀柴里經(jīng)驗，他們是通過軍事化管理手段，凝聚了人心、嚴謹了管理，提高了效率、實現(xiàn)了快速發(fā)展。針對xx隊勞動管理存在的問題和不足，首先建立了內(nèi)部勞務(wù)市場，并從優(yōu)化組合著手，在全隊實行全員下崗，競爭上崗。為真正了解職工心愿，摸清職工思想脈搏，隊制作了競爭上崗志愿表，讓每一名職工自由選擇數(shù)個崗位志愿，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過層層篩選，產(chǎn)生了各班班長，再有班長點兵選將，形成了現(xiàn)有的（班組體系）三個膠輪車司機班、五十鈴司機班、維修班和一個服務(wù)隊，完成了內(nèi)部市場勞動組織重組。由于注重自由結(jié)合，班組凝聚力強、工作動力大，促進了各項工作任務(wù)完成。
三、注重工藝，優(yōu)化流程，強化內(nèi)部市場精細管理。
針對車輛老化、故障率高的狀況，為提高車輛利用率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們按照準軍事化管理要求，注重培養(yǎng)軍人嚴謹、嚴密的工作作風(fēng)，堅持勞動紀律與市場運作相結(jié)合，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為突破口，建立信息中心和考核中心，對各項工作實行近距離和短效考核，波浪式地推進整體工作開展，形成了以調(diào)度指揮及實績考核為管理中心的`工藝再造。如信息中心由隊調(diào)度跟蹤考核每項具體工作的全過程，直到信息關(guān)閉，并主動反饋各類信息；考核中心根據(jù)信息中心的反饋和勞動定額，以劃小分的形式確定每個職工每班的勞動成果，實現(xiàn)班清班結(jié)，使職工當(dāng)班就能知道自己該有多少收入。為強化職工責(zé)任意識，在確定勞動定額時，努力把有量可計和無量可查的工作都以分數(shù)體現(xiàn)出來，使諸如“愛車護車意識”之類，看不見、摸不著的工作都變?yōu)槲镔|(zhì)的、可考核的內(nèi)容，并通過實行工作票制度，由用車單位、用車人對服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量及運行時間進行考核簽字，增強了司機的責(zé)任意識，調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性。
四、關(guān)愛職工，關(guān)注弱勢，努力用好人性化管理載體。
軍隊最注重團隊精神，最講究服從精神。作為企業(yè)區(qū)隊，如何把這種精神融入生產(chǎn)管理，這是新形勢下區(qū)隊工作要刻意研究和認真思考的重要方向。我們認為，職工的生產(chǎn)工作積極性是最大的財富，是實現(xiàn)生產(chǎn)服務(wù)高質(zhì)量、高效率的重要前提。為此，我們把關(guān)心愛護職工作為思想政治工作的重中之重，作為培養(yǎng)團隊精神的有效方法，并使市場化和人性化有機結(jié)合。譬如在工作崗位安排上，我們允許職工“四個可以”（不愿去的崗位可以不去；不愿干的工作可以不去；不愿與之共事的同事可以不共事；不屑掙的錢可以不掙），使職工沒有怨氣。同時，構(gòu)化了“四個愿景”（有技術(shù)式管理能力或有體力能力的，先選后定，能得到區(qū)隊內(nèi)滿意的崗位；付出的愛心、責(zé)任感，能得到象征性回報；崗位化到人，掙錢比別人多，能得到更多尊重和贊揚；創(chuàng)新的想法和做法，能得到鼓勵和支持），與職工共同勉勵。有一名膠輪車司機本人受降級處分，與妻子離異，帶一小孩。在工休安排上，他希望能便于照顧孩子，隊里充分考慮他的困難，及時作了調(diào)整。另有一個近30年工齡的老職工長期有病。在優(yōu)化組合中，他十分擔(dān)心自己掉隊，背上沉重的思想包袱。隊里安排他做力所能及的工作，并注意發(fā)揮他的特長，使其有了歸宿感。目前，這些職工都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，有較強的責(zé)任心。
五、突出服務(wù)，抓牢安全，堅持“六項制度”促“雙基”
在班組管理中，我們以雙基建設(shè)為目標，認真貫徹落實安全生產(chǎn)“六項制度”，始終把親情教育和聯(lián)手教育放在首位，從關(guān)心職工、愛護職工的角度出發(fā)，通過談心走訪，建立家庭檔案，及時與職工家庭溝通和交流，使職工的安全責(zé)任心大為增強。同時，我們把安全生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)作為相互依存的有機整體，根據(jù)“六項制度”精神，有針對性地制定了“四項管理制度”，并融入準軍事化管理形式，形成了具有自身特點的工作模式。如在制定“勞動紀律管理制度”時，采取評定職工工銜等級的辦法，分為三級士官、二級士官、一級士官、上等兵、列兵來考核?！鞍踩a(chǎn)管理制度”規(guī)定，按照“安全標兵、安全先進、安全放心人、安全職工、保護對象”五個等級考核。在落實“工作質(zhì)量管理制度”中，職工評定技術(shù)等級，分為導(dǎo)師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、技工、學(xué)徒，并在個人工作量得分的基礎(chǔ)上，都分別乘以1.1、1.0、0.9、0.8、0.7的考核系數(shù)，使職工在各項考核中，能夠產(chǎn)生很大的落差，既增強了大家的責(zé)任感，又產(chǎn)生了壓力感，推動了生產(chǎn)服務(wù)工作，確保了各項任務(wù)完成。6月份，膠輪車司機xx＊以熟練的業(yè)務(wù)技能和高度負責(zé)的精神，及時判斷出車輛故障，并推算出處理時間，為車輛修復(fù)提供了依據(jù)，保障了安全生產(chǎn)。為此，按規(guī)定他由技術(shù)尖子生為導(dǎo)師，既得到政治榮譽，又得到物質(zhì)獎勵。而另一名司機因服務(wù)不及時，由技術(shù)尖子降為技術(shù)能手，與導(dǎo)師標準差了兩級，既受到批評，又損失了經(jīng)濟利益。由于“四項制度”的實行，職工的干勁受到鼓舞，生產(chǎn)工作積極性得到提高，生產(chǎn)服務(wù)上了一個臺階，全隊工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在前階段工作中，我們堅持以班組管理為落腳點和切入點，依托人性化、市場化、制度化“三df寶”，注重用準軍事化管理推動內(nèi)部市場改革，不斷提高雙基建設(shè)水準，努力促進生產(chǎn)服務(wù)，使xx隊各項工作有了很大改善，但由于客觀因素的制約，特別是內(nèi)部市場化改革和準軍事化管理實施的時間比較短，在組織形式、運作方式、和內(nèi)部考核等方面仍有亟待完善和不盡人意的地方，并存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們將以此次現(xiàn)場會為動力，堅定不移地實行內(nèi)部市場，積極推進準軍事化管理，大力加強雙基建設(shè)，努力使班組管理邁上一個新臺階，促進各項工作健康發(fā)展，為實現(xiàn)礦井年度奮斗目標作出積極努力和貢獻。
12月17日。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十六
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)于去年11月啟動了選派村黨組織第一書記工作。其中，市級選派15名，區(qū)級選派20名，鎮(zhèn)級選派16名，分布在全區(qū)12個鎮(zhèn)51個村。區(qū)委高度重視，始終把抓好第一書記工作作為整頓軟弱渙散黨組織、推進低收入村發(fā)展的重要舉措，不斷創(chuàng)新思路，完善機制，強化管理，做好保障，努力把第一書記優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢。
一是給支持強保障，讓第一書記干事有底氣、有信心。在政策支持上，各鎮(zhèn)黨委紛紛明確，第一書記所在村的項目要優(yōu)先立項、優(yōu)先上會、優(yōu)先審批。在資金支持上，在保證每人2萬元工作經(jīng)費基礎(chǔ)上，按照每村每年30萬元標準設(shè)立第一書記工作項目資金，用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、培育致富項目、村莊環(huán)境治理等服務(wù)群眾事項。在生活保障上，參照市級標準，及時足額將生活補助發(fā)放到位。以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一安排食宿、體檢，辦理不低于30萬元的人身意外保險。此外，在新一輪“百家單位聯(lián)百村、千名干部助千戶”活動中，我們針對市級選派第一書記的村，分別安排一個區(qū)直單位進行結(jié)對幫扶，力爭多管齊下，幫助第一書記干事創(chuàng)業(yè)。
二是明職責(zé)定任務(wù)，讓第一書記干事有壓力、有目標。結(jié)合實際，出臺了《大興區(qū)村黨組織第一書記管理辦法》，明確任期內(nèi)六項工作任務(wù)，要求第一書記通過兩年工作，最終實現(xiàn)在任期內(nèi)至少培養(yǎng)2名40歲以下的村級后備干部、至少發(fā)展1名黨員、至少引進一個致富項目和村民人均勞動所得增速高于全區(qū)平均水平“四個目標”.目前，所有第一書記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務(wù)。
三是抓培訓(xùn)促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓(xùn)，首先是為期兩天的上崗前培訓(xùn)，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農(nóng)村有一個初步了解；其次是短期機關(guān)輪崗培訓(xùn)，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關(guān)工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結(jié)對培訓(xùn)。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內(nèi)，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為“老師”,教方法教技巧，指導(dǎo)第一書記開展日常工作。我們還指導(dǎo)第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記“六個一”工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務(wù)制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務(wù)預(yù)決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經(jīng)濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
雖然選派第一書記工作啟動至今只有半年時間，期間又經(jīng)歷農(nóng)村兩委換屆選舉等中心工作，但是我區(qū)的第一書記們不等不靠，主動作為，在各派出單位的高度重視和大力支持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當(dāng)?shù)赝恋刭Y源和農(nóng)產(chǎn)品特色，開展城鄉(xiāng)共建“一分田”項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農(nóng)戶參與，實現(xiàn)收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設(shè)投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務(wù)隊為老人免費服務(wù)、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關(guān)工委團工委主任科員郭弘波結(jié)合現(xiàn)代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
現(xiàn)場推進會發(fā)言材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好。很榮幸今天能夠在這里匯報我校的經(jīng)典誦讀活動開展情況。我發(fā)言的內(nèi)容有四部分：感謝（誠心）、支持（愛心）、堅持（恒心）、發(fā)展（虛心）。
一、經(jīng)典啟蒙，深入人心，用誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
“經(jīng)典”是民族智慧的結(jié)晶，所載為常理常道，其價值歷久而彌新，任何一個文化系統(tǒng)皆有其永恒不朽之經(jīng)典作為源頭活水?！敖?jīng)典”不僅構(gòu)成民族傳統(tǒng)，而且提供給全人類無限啟發(fā)。13歲以前是兒童記憶學(xué)習(xí)的黃金時期，也是兒童語言文字學(xué)習(xí)的最佳時期，更是兒童文化素養(yǎng)、高尚人格形成的關(guān)鍵時期。從小教導(dǎo)兒童讀誦經(jīng)典，不僅符合兒童學(xué)習(xí)的天性，而且使人自幼就開始接受五千年文化的熏陶，有利于奠定一生優(yōu)雅的人格基礎(chǔ)。讀誦經(jīng)典同時可以提高孩子們的古文和白話文水平，有助于對其它知識領(lǐng)域的領(lǐng)悟和旁通，促進各科學(xué)業(yè)的進步。
我校自5月份開始經(jīng)典誦讀活動，到月份，學(xué)校全體學(xué)生已經(jīng)掌握了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》四篇文章，二年級和四年級的學(xué)生還掌握了經(jīng)典英語100句，四年級學(xué)生掌握了《論語》二十篇的誦讀。
這些成績的取得首先感謝孫全香老師、趙金花主任及全體教師不畏酷暑、嚴寒的艱辛付出；感謝全體學(xué)生和家長的熱心與配合；感謝區(qū)教育局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，更感謝全區(qū)各兄弟單位的無私幫助。
前夏莊學(xué)校共有學(xué)生145人，教師12名，其中45歲以上教師4人，外聘教師2名。除六年級分科外，其余全部包班，教師每天從早到晚，放下語文拿起數(shù)學(xué)，學(xué)生每天面對的是一張面孔，聽到是一種腔調(diào)，校園內(nèi)缺乏活力，成績也不理想。開展經(jīng)典誦讀以來，（本網(wǎng)網(wǎng)）我校充分利用下午第三節(jié)課時間，指定孫老師負責(zé)，各班主任配合。剛開始由孫老師領(lǐng)讀，幾天后可指名其他教師領(lǐng)讀，再熟悉后可讓學(xué)生領(lǐng)讀。這樣即減輕了老師的負擔(dān)，校園內(nèi)到處是書聲朗朗，活力再現(xiàn)。
通過一段時間的誦讀，感覺學(xué)生們對誦讀都很熱衷、很喜歡，雖然開始一知半解，但誦讀氛圍非常濃厚。我們每天在學(xué)校領(lǐng)讀一遍，布置作業(yè)回家再誦讀一遍，沒有要求背誦，讓學(xué)生在快樂中誦讀，在快樂中去體味其中的意義，由記性升華到悟性，從而自覺地從中學(xué)習(xí)做人的道理，懂得如何待人，如何交友，如何修身養(yǎng)性。
二、分工合作，全力相助，用愛心支持誦讀活動。
在平時的教學(xué)中，學(xué)校努力營造誦讀氛圍，激發(fā)學(xué)生興趣。因為“興趣是最好的老師”，要讓學(xué)生誦讀好，首先得從培養(yǎng)學(xué)生興趣入手，提倡愉快誦讀，讓孩子們把誦讀經(jīng)典當(dāng)作一件樂事，從而形成一種良好的閱讀習(xí)慣。小學(xué)生有很強的模仿、從眾心理，一個人單獨做一件事情，也許不會有什么興趣，要是幾個人甚至更多人都一起做這件事情，他的興趣就來了，因此我們讓全校學(xué)生都讀，這樣就大大激起了每個學(xué)生的誦讀興趣。特別是學(xué)校在每一個篇目誦讀完了以后都會及時召開家長會，讓孩子給家長表演，讓家長給學(xué)生抽測，既滿足了學(xué)生的表現(xiàn)欲望，也取得了家長的信任，整個學(xué)校形成人人讀經(jīng)典、個個誦經(jīng)典的良好學(xué)習(xí)氛圍。
為了更好地把經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，激發(fā)學(xué)生的誦讀熱情，提高誦讀效果，學(xué)校利用有限資金購買了音響、話筒、cd機等，讓學(xué)生聽經(jīng)典，賞音樂。新增加宣傳版面，大力表揚在誦讀過程中涌現(xiàn)出來的好學(xué)生、好家長，把家長的一些來信張貼在宣傳版面中，擴大宣傳，取得家長的信任與支持。
一年級張瑞濤的家長趙雪花說：聽完孩子背誦《百家姓》和《千字文》，覺得到底是年齡小，背得毫無韻律節(jié)奏，又不是普通話。他爸爸說一句話也沒有聽清，但在場的人都說不簡單，他大姐都不會背，這么小能背的這么熟。我認為無論是背還是讀，可以幫助孩子多認識字，多認識拼音，又能鍛煉他的記憶力，還能教育他怎樣做人。以前，別的孩子經(jīng)常喊：“張瑞濤，大笨蛋！”而現(xiàn)在，孩子能背會《百家姓》和《千字文》，說明我的孩子并不笨。最后希望校領(lǐng)導(dǎo)和老師好好教育，我也會和他一起讀記。
張新h的家長王素霞說：我覺得經(jīng)典教育能把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，同時，經(jīng)典教育方法簡單、投入經(jīng)濟，是個好的教育方法。
四年級焦文輝家長張生慧說：我非常贊成學(xué)校讓學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)典文化。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績雖然重要，但分數(shù)不是唯一衡量學(xué)生的標準。通過誦讀經(jīng)典，讓學(xué)生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓孩子有一顆感恩的心，學(xué)習(xí)經(jīng)典教育，益處多多，希望學(xué)校能夠長期不懈的堅持下去。
張潔的家長說：通過經(jīng)典教育，孩子的變化很大，變得很聽話。我希望經(jīng)典教育要繼續(xù)開展下去，相信在她以后的成長過程中，會對孩子有一定的幫助。
三、堅持不懈、持之以恒、用恒心促進誦讀活動。
目前，我校經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，誦讀場面成為我校一道亮麗的風(fēng)景線。我們在鼓勵學(xué)生誦讀的同時，不忘幫助學(xué)生理解一些含義深刻的，有一定意義的句子，使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶和影響。
年12月23日，全區(qū)新教育工作現(xiàn)場會在我校召開，全區(qū)24所學(xué)校的校長、業(yè)務(wù)校長、骨干教師以及市教科所、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)等百余人匯聚一堂，觀摩了孫老師和趙老師的語文和數(shù)學(xué)課，聆聽了全校學(xué)生誦讀經(jīng)典，給我校經(jīng)典誦讀活動的開展提出了寶貴的`意見和建議，指出了我們存在的問題與不足，為我們今后的發(fā)展進步奠定了堅實基礎(chǔ)。
年元月21日，全市新教育工作年會在馬村工小召開，我校全體學(xué)生第一次走出校門參加了匯報表演，看著孩子們穿著最樸素的衣服，用最純真的腔調(diào)誦讀著自己喜愛的章節(jié)，我為他們感到驕傲，感到自豪，同時，自己也倍感壓力，增添動力。堅持，一定堅持，讓學(xué)生誦讀更多的經(jīng)典名篇，讓他們真的變成一個個“小圣人”。
四、立足實際、展望未來、用虛心探索誦讀新路子。
“讓經(jīng)典融入血液，用童書浸潤心靈”。開展誦讀經(jīng)典活動，讓學(xué)生從小就吸收經(jīng)典的文化知識，不但能夠陶冶情操，培養(yǎng)兒童心地善良，性格溫和，舉止文雅，促進良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和道德修養(yǎng)的提高，而且有利于培養(yǎng)理解能力和語言表達能力，擴大知識面，有助于形成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在今后的工作中，學(xué)校將進一步立足實際，虛心學(xué)習(xí)新的教育理念，探索先進的教育經(jīng)驗，為學(xué)生挑好書、選好書，把經(jīng)典誦讀與兒童文學(xué)欣賞結(jié)合起來，把晨誦、午讀、暮醒運用到學(xué)習(xí)中，扎扎實實開展好學(xué)校的新教育工作，辦出讓家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的好學(xué)校。
謝謝大家！