向省委巡查組工作匯報材料大全（17篇）

    總結是對自己經(jīng)歷的一種回顧，是進步的關鍵。用簡明扼要的標題概括內(nèi)容，快速吸引讀者的興趣；以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考。
    向省委巡查組工作匯報材料篇一
    根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[2015]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結如下：
    一、指導思想明確，組織制度到位。
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》有關精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結構，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    二、工作重點突出，內(nèi)容涵蓋全面。
    （一）始終堅持反腐倡廉建設。
    責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設臺賬式管理。
    2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。
    3、嚴防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，不當處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
    5、推行院務公開。健全了院務公開組織領導，全面落實了院務公開工作機制。
    6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設與發(fā)展?jié)M意度高。
    （二）切實貫徹落實了“九不準”
    將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準”情況。
    （三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務、“志愿者服務在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
    2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術培訓，建立并實施了雙向轉診制度與相關服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務，2013年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。
    3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。
    4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規(guī)范。
    5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡、轉科培訓、技能操作考核、學術活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，2014年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
    6、醫(yī)院設置、功能和任務進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設新院，2016年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設置、功能將更趨完善。
    7、加強了領導班子能力建設、作風建設。院領導定期接受相關法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領導班子團隊意識和協(xié)作精神。8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)和梯隊建設規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關規(guī)范。
    9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質(zhì)量和工作績效取酬等相關政策，充分調(diào)動了醫(yī)務人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權益。
    理和院務公開制度，領導班子分工明確，職能部門獨立設置并正常運轉，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結報工作，醫(yī)院管理信息化建設逐步完善。
    11、積極開展臨床重點專科建設，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設與發(fā)展有亮點和新舉措。
    把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行了傳染病預檢分診制度和報告制度。
    通過認真學習《大型醫(yī)院巡查工作方案》，逐條疏理、對照學習方案，總結質(zhì)控科工作，查找漏洞及不足。質(zhì)控科工作相關條款：醫(yī)院管理部分第14條中第3、4、款；第25條中的3、4、5款；第28條中的2、3、款；第32條中的第2款；第35條中第3款?？偨Y如下：
    我院建立了完整的院、科兩級質(zhì)量管理體系，院長為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量第一責任人，科主任全面負責科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作；以醫(yī)療核心制度為重點，制定了我院醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進方案并逐步組織實施落實，并定期進行全員醫(yī)療質(zhì)量教育及培訓；建立了臨床“危急值”報告制度，定期檢查制度落實情況進行總結分析，并進行評估；規(guī)范診療服務行為，每月組織專家進行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”的三合理檢查（實際上為四合理檢查），上半年抽查病歷680份，其中不符合“三合理”要求病歷64份，對有明顯缺陷的13份病歷進行處罰，對51份較輕微缺陷的病歷下發(fā)“整改通知”，督促其整改。認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，每月聯(lián)合藥劑科對一類切口抗生素應用及普通病例抗生素應用進行檢查、總結、分析、及時反饋，使我院抗生素合理使用水平有明顯提高。
    目前存在問題：
    1、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案，對科學管理“工具”掌握不夠熟練，不能靈活運用，需要加強學習，不斷提高并組織培訓。
    2、對信息化醫(yī)療質(zhì)控模式尚未建立，未能形成常態(tài)、長效可持續(xù)的信息化質(zhì)控工作機制，未能實現(xiàn)“醫(yī)院數(shù)據(jù)與醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)（hqms）”自動對接。
    3、“危急值”報告制度落實，目前“檢驗危急值”落實較好，“ct、x線、b超、心電圖危急值”形成了制度，臨床檢查中未發(fā)現(xiàn)報告病例，特別是“病理危急值”尚未建立。
    整改措施：1.加強學習，組織培訓，提高認識，多學多用，才能熟練掌握；
    2.組織相關人員學習“危急值”報告制度及流程，加強對危急值報告。
    過程的監(jiān)督檢查及分析總結；
    3.與信息科協(xié)商開通我院信息化醫(yī)療質(zhì)控平臺，熟悉信息化質(zhì)控工作。
    機制，提高工作效率。
    質(zhì)量管理科2015年8月3日。
    縣衛(wèi)計委:我院自接到《平頂山市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)平頂山市二級以上醫(yī)院巡查工作方案（2015－2017年）的通知》（平衛(wèi)醫(yī)【2015】4號）后，我院領導高度重視，于5月22日下午4點30分專門召開了由相關職能科室列席參加的黨政聯(lián)席會，一是對照文件精神和要求認真進行學習；二是醫(yī)院成立了以院長為組長、各分管領導為副組長、相關職能科室負責人為成員的醫(yī)院巡查工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項巡查工作的開展及資料匯報、整理、上報等工作。并按照巡查自查表內(nèi)容，對各項工作明確責任領導、責任人，明確職責；三是對照二級醫(yī)院巡查醫(yī)院自查表，由分管領導牽頭，職能科室具體操作進行自查，并對自查中存在問題的原因進行認真分析，積極整改?，F(xiàn)將自查整改工作情況匯報如下：
    一、反腐倡廉建設。
    （一）反腐倡廉建設總體情況。
    貫徹落實《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃）的實施辦法》的工作計劃，堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是細化工作目標和制定措施，建立懲防建設領導小組，劃分黨風廉政建設責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的工作要求，確保領導班子和主要負責人確實履行第一責任人職責，做到重大問題親自研究，重要環(huán)節(jié)親自督辦。二是設立紀檢監(jiān)察室，針對醫(yī)院權、錢、人、項目等重點環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，形成完整的制度體系，確保履行紀檢監(jiān)察室職責。三是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取黨員集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；四是認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《八項規(guī)定》。五是與醫(yī)院科室負責人簽訂《黨風廉政》和《行風建設》目標責任書。以貫徹落實《廉政準則》及《八項規(guī)定》為契機，進一步加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育-23旦違反協(xié)議，嚴格按照合同約定和有關規(guī)定處理，同時認真落實醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    （四）抓教育，醫(yī)德醫(yī)風顯成效。
    醫(yī)德醫(yī)風建設是全面提高醫(yī)療質(zhì)量的有效途徑。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的保證。一是全面開展全心全意為人民健康服務”的醫(yī)德教育。二是全面開展開拓進取，精益求精，慎言守密，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育。三是全面開展“義務、良心、榮譽、幸福”的醫(yī)德范疇教育，從而增強醫(yī)務人員的醫(yī)德義務感，培養(yǎng)良好的醫(yī)德良心，樹立為人民服務的榮譽感和幸福感。四是建立《醫(yī)師定期考核管理實施細則》,完善了全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設考核檔案，把醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核、評優(yōu)、評先的重要內(nèi)容。五是大力開展榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神，學習謝守楨、劉現(xiàn)義等先進人物的事跡。六是開展警示教育，剖析醫(yī)療糾紛事例，使廣大醫(yī)務工作者自覺樹立責任意識、道德意識和法律意識，盡心盡力地做好崗位工作。
    向省委巡查組工作匯報材料篇二
    xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。
    （一）城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。
    全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道網(wǎng)規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)（cbd）三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)（傳媒中心）等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里“數(shù)字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。
    （二）城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資20.85億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內(nèi)開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
    （三）城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿(mào)市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管網(wǎng)改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。
    （四）城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入20000元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
    （五）建設產(chǎn)業(yè)做大做強。表彰獎勵了一批建筑業(yè)龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)、走出去優(yōu)勝企業(yè)和建筑業(yè)人才。全市建筑業(yè)完成總產(chǎn)值195億元,較上年有新的增長。加強建設領域質(zhì)量安全生產(chǎn)管理，全市共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占年度控制考核指標數(shù)的40%。積極推進以建筑節(jié)能為重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額158.94億元，較上年增長37.05%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積50.44萬平方米，比上年減少52.14%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降4.60%。
    向省委巡查組工作匯報材料篇三
    根據(jù)省委巡視組的要求，結合xx實際，重點匯報五個。
    一、xx。
    xx位于河南省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權的發(fā)祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒xx”而馳名?？h域總面積1062平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地?？h城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬。近幾年來，xx三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，被確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣、全省綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣、全省城鎮(zhèn)化建設重點縣、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，被命名為全國科技工作先進縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛(wèi)生、廣播電視工作位于全省先進行列，整體工作在全市連續(xù)5年被評為目標管理一等獎。xx年，xx再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進縣，被市委命名為全市基層黨建先進縣。
    二、學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
    一是認真學習、全面貫徹黨的路線、方針、政策。xx年以來，按照中央和省委、市委關于把學習貫徹“三個代表”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓規(guī)劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。對黨中央、國務院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領導干部全面深入地學習，不折不扣地貫徹落實。對黨的十六屆四中全會，中央一號文件，中紀委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學習會，組織縣四大班子領導成員反復學習，深入研討，把握精神實質(zhì)，結合xx實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。
    三、改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作情況。
    (一)縣域經(jīng)濟。在縣域經(jīng)濟發(fā)展上，我們立足縣情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，按照“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；⒁?guī)模經(jīng)濟外向化”的總體思路，著力培育了棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，提出了創(chuàng)建“全國棉紡織基地縣、全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”的奮斗目標，通過強力實施工業(yè)立縣、科教興縣、開放帶動、城鄉(xiāng)一體戰(zhàn)略，加快了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，促進了全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。xx年，全縣生產(chǎn)總值完成72億元，增長16.6%(同比，下同)；固定資產(chǎn)投資15.4億元，增長36.3%；地方財政收入1.39億元，增長27.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6298元，增長13.3%；農(nóng)民人均純收入2810元，增長17.6%。棉紡織、蔬菜、畜牧三個支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值占全縣工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的43%，入庫稅金占全縣地方財政收入的46%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入的53%來自三大特色產(chǎn)業(yè)。今年元至4月份，全縣生產(chǎn)總值完成17.8億元，增長15.6%；固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，增長17.5%；地方財政收入4030萬元，增長35.3%；限額以上工業(yè)增加值完成5.3億元，增長47.9%，利潤總額、利稅總額和綜合效益指數(shù)居全市第一位；各項經(jīng)濟指標均較去年同期有較大增長。
    在選拔任用干部方面，一是嚴格執(zhí)行《條例》，堅持正確的用人導向。根據(jù)《條例》精神，完善了《關于鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用程序的意見》、《關于進一步加強干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標準不走樣、程序不變通、紀律不放松，嚴格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。xx年以來，全縣共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調(diào)12人，恢復職務1人，降職3人。二是積極推進干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進行公示，接受各方面監(jiān)督，增強干部選用的透明度。嚴格公務員考錄制度，堅持“凡進必考”規(guī)定，去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任等職位，在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。今年，我們制訂了《xx縣公開選用縣直部分黨政機關工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機關工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經(jīng)結束，進入組織考核程序。對黨政機關空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強干部監(jiān)督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現(xiàn)評判的尺子交給群眾。堅持領導干部談話制度和誡勉制度。xx年以來，根據(jù)年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團結以及群眾反映有問題的個別鄉(xiāng)科級干部進行了誡勉談話，及時進行警示教育。扎實推行了鄉(xiāng)科級干部任期經(jīng)濟審計工作，完成經(jīng)濟責任審計項目24個，涉及鄉(xiāng)科級經(jīng)濟責任審計對象28個，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓基地和基層黨校為載體，對農(nóng)村干部進行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織服務群眾的意識進一步增強，帶領群眾致富的能力進一步提高。
    五、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況。
    堅持從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度看待黨風廉政建設的重要性，認真落實中紀委三次、四次、五次全會和省、市有關會議精神，全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是明確責任，把黨風廉政建設責任制落到實處。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經(jīng)濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結果的運用，切實把責任考核與領導班子及其成員的年終考核結合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據(jù)。對責任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調(diào)整。二是突出重點，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在領導干部廉潔自律上，強化了預防職務犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風，開展了領導干部配偶、子女從業(yè)情況和領導干部拖欠借用公款情況專項清理；進一步核查清理了xx年以來單位車輛購置情況，對18輛違規(guī)小汽車進行了處理；對領導干部落實“六不準”規(guī)定進行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進行了通報批評。狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴格落實了領導干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領導干部以權謀私案件，去年以來，查辦違法違紀案件81起，處分違紀人員81人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。在糾風治亂上，狠抓了教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風、減輕農(nóng)民負擔、治理公路“三亂”、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境等項工作，突出抓了對征用農(nóng)民集體所有土地補償費用管理使用情況的監(jiān)督檢查。共檢查農(nóng)民集體土地補償費2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業(yè)和重點行業(yè)的收費進行了逐項審驗和核減，嚴肅查處了危害經(jīng)濟發(fā)展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。三是創(chuàng)新機制，完善制度，提高工作效能。制定了《xx縣效能監(jiān)察實施辦法》和《紀檢監(jiān)察機關與法院、檢察院、公安、計生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相互移送已結案件暫行辦法》，建立了執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，健全了預防職務犯罪工作體系。改革紀檢監(jiān)察管理體制，對縣直25個派駐紀檢組實行了直接領導和統(tǒng)一管理，整合了全縣紀檢、監(jiān)察力量，按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發(fā)展穩(wěn)定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量還不高，社會保障的能力還不足，鄉(xiāng)村兩級債務還比較重，發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤傻?，這些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領導來xx巡視指導工作，并對我們多提寶貴意見。
    向省委巡查組工作匯報材料篇四
    信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經(jīng)驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
    一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系。
    全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
    二、加大措施，提高質(zhì)量，創(chuàng)新信訪工作機制從健全信訪網(wǎng)絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
    建系統(tǒng)的主要內(nèi)容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
    三、
    全面清理，分類解決，努力構建和諧建管。
    我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調(diào)查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。
    二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作?！皢栴}不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人?！叭罕姴粷M意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質(zhì)量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
    近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
    二〇一一年十二月五日。
    向省委巡查組工作匯報材料篇五
    省委巡視工作匯報材料篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料尊敬的省巡視組領導、市、區(qū)人口計生委各位領導:大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總人口67422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計劃生育政風行風建設工作在市、區(qū)人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。
    一、工作人員履行職責情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：
    評為優(yōu)質(zhì)服務“窗口”單位。
    2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺，我鎮(zhèn)計生工作在深入貫徹落實各項法律法規(guī)的基礎上，進一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴格執(zhí)法程序，大力推行計劃生育行政執(zhí)法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執(zhí)法的嚴肅性和公正性。
    3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
    4、準確及時地掌握有關統(tǒng)計信息，對期內(nèi)出生、結婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。
    5、做好辦證、獎勵扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
    6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發(fā)展的大格局。
    光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
    1、擴展細化政務公開內(nèi)容。近年來，我們把群眾參與監(jiān)督人口計生工作作為一項經(jīng)常性工作來抓。為提高全鎮(zhèn)計生政務公開的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的村級計劃生育政務公開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計生辦工作人員不定期到村(轉載自本網(wǎng)，請保留此標記。)監(jiān)督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內(nèi)容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執(zhí)線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。
    2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級除利用宣傳欄、板報、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協(xié)會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮(zhèn)計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。
    3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計生工作者熱情服務群眾的工作理念。
    三、
    開展便民服務情況(一)、領導重視，全面落實領導責任制。
    自全區(qū)計生系統(tǒng)開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。
    是女方結婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調(diào)查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區(qū)計生委，區(qū)計生委對這個情況調(diào)查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。
    篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料省委巡視工作匯報材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
    一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況十六大以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的工作思路，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟總量持續(xù)增長。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)46.1。
    億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩(wěn)增長，20xx年實現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態(tài)建設納入到全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區(qū)啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實加強?三總量?管理，嚴格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業(yè)人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經(jīng)濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經(jīng)營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區(qū)。
    年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
    4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產(chǎn)、國有職工身份、林業(yè)集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)權制度改革。認真。
    總結。
    推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經(jīng)營所13個。
    向省委巡查組工作匯報材料篇六
    2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，深入貫徹落實黨的十七精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，提升民族宗教工作水平，以機關效能建設為契機，提高機關工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標，提高依法管理宗教事務能力以“雙創(chuàng)”活動為載體，提高宗教教職人員素質(zhì)，維護了民族宗教工作領域的安全穩(wěn)定。
    一、借“東風”，再造民宗工作氛圍。
    隨著形勢和任務的變化，各級黨委、政府對民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會議召開后，為更好地貫徹落實會議精神，我們向縣委、縣政府主要領導作了專題匯報，并將領導講話文稿在縣委、政府領導傳閱，引起領導重視，并在全縣民宗工作會議上印發(fā)與會人員，結合年度工作任務，提出貫徹落實意見，統(tǒng)一思想，形成共識，營造各級支持民族宗教工作，人員關心民族宗教工作的良好氛圍。
    二、促發(fā)展，努力實踐科學發(fā)展觀。
    發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級組織的實踐科學發(fā)展觀主題教育。為把這一活動搞好，取得成效，我們精心籌備、科學組織、認真按方案實施，逐步開展活動。除參加上能組織的學習實踐外，我們著重把如何運用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進和諧社會建設；如何發(fā)揮團結互動，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內(nèi)容作為檢驗實踐科學發(fā)展觀活動的標準，活動中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農(nóng)戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農(nóng)戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農(nóng)戶增加了收入，帶動了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關鍵的時候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。
    三、重效能，著力提高機關綜合能力。
    機關效能，是反映機關辦事能力和效率，衡量機關整體綜合素質(zhì)的重要標尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關系到民族團結和社會穩(wěn)定，關系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關系到我國的對外關系。今年我局在機關開展了以提高機關干部綜合素質(zhì)為重點，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標，以民族團結發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機關效能年活動。重要解決創(chuàng)新精神不足，學習風氣不濃，工作效率不高，部分權責不明的現(xiàn)象。通過機關效能年活動，端正了機關干部的學習目的和動機，增強了學習動力，業(yè)務知識，理論素質(zhì)明顯得到提高；機關干部的工作作風更加務實，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務意識，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運行機制，嚴格了權力監(jiān)督，擴大了政務公開，實行“陽光”操作，提高了社會信度，使機關的正常運轉和辦事效率得到了顯著提高，機關整體綜合素質(zhì)得到了明顯提高。
    四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務不松懈。
    九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設中，不忘新農(nóng)村建設，今年籌集捐贈500萬元用于涂家新村建設，得到了當?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會建設作出較大的貢獻。六是調(diào)查研究深入，有的放矢指導工作。我們在專項調(diào)研工作的基礎上，今年對宗教情況全面進行了調(diào)研，完善了臺帳，進行了備案登記，取締了一些非法聚會點，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領域的難點問題得到明顯改變。
    在肯定成績的同時，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)有待提高，以基督名譽活動的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實加以解決。
    2010年工作打算。
    1、貫徹落實上級民族宗教工作會議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，提高政策、法制水平。
    2、采取培訓、學習、交流等方法，著力加強“三支”隊伍建設，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會建設提供力量支持。
    3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會。
    4、指導協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動。
    奉新縣民宗局二00九年十二月二日。
    向省委巡查組工作匯報材料篇七
    xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。
    城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。
    城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內(nèi)開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
    城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿(mào)市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。
    城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
    重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。
    新城經(jīng)濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，比上年增長%；服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農(nóng)民人均純收入達到18180元，比上年增長%。
    二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。
    臺。加強國有資產(chǎn)管理，設立委國資辦，負責委及下屬各單位國有資產(chǎn)的綜合管理、業(yè)務指導和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務窗口建設，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。
    二、xxxx年主要工作安排。
    xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。
    堅持規(guī)劃引領，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設計，推動“四島一城”高標準建設。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導和控制城市土地開發(fā)和建設的能力。高標準推進新城中央商務區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。
    地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務區(qū)、新城北部商務區(qū)等地下空間建設工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。
    加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經(jīng)營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構建公共管理服務平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應急處置能力。
    加快轉型升級，不斷做大做強新區(qū)建設產(chǎn)業(yè)。采取落實政府調(diào)控責任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應、加強房地產(chǎn)監(jiān)管等措施做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務項目和菜單式服務工作。圍繞我市建筑業(yè)轉型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產(chǎn)值的外向度。引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
    實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經(jīng)濟適用住房項目建設。廉租住房和經(jīng)濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設公共租賃住房，解決新區(qū)建設中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民工等住房問題。把農(nóng)村住房改造建設與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設結合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導社會資本參與農(nóng)房改造建設。
    創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設工程招投標制度改革工程，進一步規(guī)范招投標監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設環(huán)境突出問題。
    向省委巡查組工作匯報材料篇八
    自黨中央、國務院作出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重大戰(zhàn)略決策，州委、州政府、縣委、縣政府全面推進脫貧攻堅工作以來，我村認真貫徹落實各項部署要求，緊盯脫貧工作任務，全力以赴，精準施策，脫貧攻堅工作取得了初步成效。在開展中我村堅持“5個凡是5個必須”，即：凡是國家政策方針政策性文件，我村必須組織村常務干部及五人小組進行學習(黔委廳字〔2016〕35、36號及縣脫攻指發(fā)〔2017〕13號文件及脫貧攻堅應知應會等政策性政策等);凡是遇到黨和國家重大節(jié)日活動，我村必須組織收聽收看(建黨節(jié)、建軍節(jié)、十九大會議等);凡是涉及到民生資金和重大資金開支的，必須召開村常務干部、五人小組會議或是召開村民小組群眾會議，村監(jiān)督員參與，并公示(三重一大、貧困戶進入退出、村活動室修繕、三改、危房評議等);凡是廣大村民利益受損的或是絕大多數(shù)村民不愿意做的事，必須召開群眾會議表決并報到上級黨委政府研究決定(干溝、納盤、上竜布集體農(nóng)戶反映不愿將荒山納入公益林及貧困戶自愿放棄易地。
    扶貧。
    搬遷等);凡是接到群眾有困難和尋求幫助時，必須做到指定專人負責直到問題得到解決(上竜布陳祖?zhèn)シ从匙?014年來沒有得到糧種直補問題及陳祖康病患家庭請求救助等)。
    我村嚴格按照縣脫貧攻堅指揮部及鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)一安排部署，不折不扣的堅決執(zhí)行各項規(guī)定動作。一是在貧困進入嚴格按照“農(nóng)戶申請-村級初審并入戶調(diào)查-村民代表大會評議公示-鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查公示-縣級審核公告批復-簽字確認-錄入系統(tǒng)”退出同樣按照“村民小組提名-五人小組核實-退出貧困戶認可-村公示-報鎮(zhèn)指揮部-簽字確認銷號”程序進行。二是針對每戶建檔立卡貧困戶的戶檔信息和貧困戶實際情況必須做到一致并有專人負責，層層壓實責任，細化分解責任。做到“誰包保，誰負責，誰戶出問題，包保人全責”。三是在開展精準識別“回頭看”工作中我村共清退了2戶不符合農(nóng)戶，在開展查漏補缺工作中新納入了3戶農(nóng)戶作為精準貧困戶。
    在開展幫扶過程中，針對我村貧困戶每戶實際情況不一、致貧原因各異的情況，我村在制定幫扶措施中堅持“因村施策、因戶施策、因人施策”的原則進行幫扶。一是嚴格按照“一達標，兩不愁，三保障，七個不能脫”要求進行幫扶。村五人小組及產(chǎn)常務干部深入到每家每戶進行真墩實干，走到田邊地頭進行摸清貧困戶家底，幫助制定發(fā)展計劃。二是針對有勞動能力引導加入到食用菌種植中來。截至目前，我村共有78戶貧困報名種植食用菌，認領大棚198個。
    三是針對喪失勞動力或是勞動力不強甚至自身發(fā)展動力不足的貧困戶我們通過產(chǎn)業(yè)分紅來帶動，我村共通過產(chǎn)業(yè)分紅的貧困戶共有44人。四是針對因?qū)W致貧、因病致貧的我們通過政府層面給予專項補助和減免外，還積極引入會社力量積極投入到幫扶中來，截至目前，我村通過社會力量教育幫扶達13戶14人，幫扶金額達14.8萬元，社會醫(yī)療幫扶享受2戶2人，幫扶資金分別2萬元和80余萬元累計幫扶82萬元。五是針對缺技術貧困戶我們通過與縣人社局和企業(yè)對接到我村進行勞動技能培訓。截至目前，共培訓了456人次，培訓工種涉及食用菌種植技術、電工、電焊工、溫氏養(yǎng)豬、刺繡、汽車駕駛等。
    自秋季攻勢令下達以來，我村特成立了以第一書記為指揮長，村支書、主任為副指揮長，其他常務干部、村監(jiān)督員、各組組長為成員的秋季攻勢項目建設指揮部(領導小組)。進一步明確了每個項目有專人負責，實行每周二進行統(tǒng)一調(diào)度。每天匯報各項目點進展情況，對存在去問題進行逐一研判，對不能解決的上報到鎮(zhèn)指揮部。因我村項目均由鎮(zhèn)指揮部統(tǒng)一發(fā)包，資金使用時由鎮(zhèn)監(jiān)管。
    自本人到村工作工作以來狠抓工作紀律、作風工作。到村第一件事就是認真貫徹落實省委組織部《關于進一步從嚴管理村黨組織第一書記和駐村干部的意見》(黔組通〔2017〕34號)文件精神。強調(diào)“四個意識”(即：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。團結和融入了村支兩委。一是在工作職責方面進行了重新分工明確了責任;二是嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，制定了“五人小組”和村常務干部考勤簽到冊，實行五人小組和村常務干部分別簽到制度。統(tǒng)一制定了請銷假條有事需請假如實填寫并報相關領導批假后方可請假;三是嚴格實行去向告知制度，在村務公開欄處張貼了五人小組信息牌及去向告知牌，讓群眾知道我們的去向并接受群眾監(jiān)督;四是規(guī)范了財務報賬制度。明確了村副主任負責財務報賬及村物質(zhì)保管，從而使財務混亂、不清、不規(guī)范等得到了有效的遏制;五是規(guī)范了會議制度，統(tǒng)一制定了各種會議簽到冊、會議記錄本。實行專人負責。
    在工作開展中，我村緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規(guī)范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質(zhì)。“三會一課”、“兩學一做”一直以來貫穿我村五人小組列會中。先后組織村干部和黨員學習以“牢記囑托·感恩奮進”為主題宣講黨的十九大精神18次。努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。三是今年來，我村培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展和培養(yǎng)了一名入黨積極分子充實到村兩委班子中來任科技副主任。注入了新鮮血液到村干部隊伍中形成了自我造血的功能。四是及時對我村民生資金補貼和項目及時公示，真正做到了“及時、透明、公開、公正、公平”。
    1、房莊村基本情況。
    房莊村下轄13個自然村，耕地5241畝，共1168戶，總人口5892人。房莊村2015年建檔立卡貧困戶126戶487人，2015年脫貧25戶110人，2016年脫貧83戶332人，2017年脫貧3戶11人?，F(xiàn)有貧困戶101戶377人，其中未脫貧戶15戶34人，占全村總人口的0.58%。2018年擬脫貧8戶15人，2019年擬脫貧7戶19人。貧困戶內(nèi)分五保貧困戶2戶2人，低保貧困戶75戶302人，一般貧困戶72戶297人，其中因殘致貧28戶102人，因病致貧78戶303人，缺技術36戶172人，缺資金4戶14人，因交通條件落后致貧1戶7人，因缺勞動力致貧2戶3人。
    2、脫貧攻堅存在的問題。
    1、14年、15年貧困戶沒有享受到政策。
    2014年至2015年間，扶貧工作在全國范圍內(nèi)剛剛開始，由于指導性的政策規(guī)范較少，村里也沒有專業(yè)的人員指導扶貧工作，所以各項工作均處在摸索的階段。對于如何脫貧、怎樣脫貧、貧困戶應該享有什么樣的政策這些問題都沒有一個統(tǒng)一的標準，這一階段村里的扶貧工作比較粗糙。在2015年底“回頭看”行動核查中發(fā)現(xiàn)，許多人口沒有達到貧困標準，不屬于貧困人口，但是這時候已經(jīng)在扶貧信息系統(tǒng)中錄入了信息，無法退出，所以這些人口并沒有享受到扶貧政策。
    2、部分群眾存在攀比思想，“爭貧”現(xiàn)象嚴重。
    在今年5月份臨泉縣開展的“百日走訪”行動中，房莊村聯(lián)合幫扶單位臨泉縣委黨校組織了15名精干力量對房莊進行了地毯式的走訪。在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分群眾不以貧困為恥，反以貧困為榮，爭當貧困戶。這一現(xiàn)象在非貧困十類人員中普遍存在，這類人員中家中有人患有疾病或者殘疾，但是大部分都享受著低保、大病醫(yī)療報銷，或者家中有青壯年勞動力在外打工或在家務農(nóng)務工，年收入高于國家的貧困標準，不符合納入貧困戶的條件。
    “爭貧”現(xiàn)象的存在也使個別貧困戶對扶貧政策不滿意，在下鄉(xiāng)走訪的過程中，我們也聽到了部分非貧困戶不滿意的聲音，看到有些人享受國家的扶貧政策便相互攀比，認為自己也應該享受扶貧政策。
    3、貧困戶家中普遍存在“臟、亂、差”問題。
    這一問題在貧困戶中普遍的存在，家中物品堆放雜亂、生活垃圾到處傾倒、環(huán)境衛(wèi)生不及時打掃，不僅降低了自己的生活質(zhì)量，同時也影響著整個村莊的環(huán)境。由于沒有養(yǎng)成良好的生活習慣，他們對于環(huán)境衛(wèi)生缺乏危機意識。這些問題都影響著貧困戶的生活質(zhì)量和身體健康。例如方莊李保明家，劉營解建懷家。
    4、貧困戶的發(fā)展內(nèi)生動力不足。
    內(nèi)生動力不足主要的原因就是貧困戶自身，習總書記指出，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現(xiàn)。有些貧困戶習慣了“等靠要”的思想，家庭生活沒有目標規(guī)劃、自身缺乏勞動技能，只局限于自己的一畝三分地，習慣了“貧困”。還有些貧困戶不愿意脫貧，他們說自己一旦脫貧就沒有錢拿了，總想著把自己的包袱甩給政府，躺在政府身上脫貧。
    5、部分貧困戶識別不精準。
    目前房莊村在貧困戶識別方面還存在著問題，戶內(nèi)漏人的現(xiàn)象還依然存在。在“百日走訪”行動中，系統(tǒng)的梳理了這些問題，出現(xiàn)這些問題原因是對貧困戶家庭新出生人口、死亡人口、嫁娶人口沒有及時更新，比如徐莊徐勤儉漏其孫子徐耀一，方莊李保明漏其孫子李金星、李燦星。
    6、危房改造質(zhì)量不高。
    2017年危房改造戶存在質(zhì)量問題，貧困戶房屋門頭出現(xiàn)裂縫，沒按要求按安裝大門。
    7、小額信貸使用不精準。
    用戶自貸自用的少，部分貧困戶不了解貸款的用途和貸給的企業(yè)。
    3、問題整改措施。
    1、針對存在的“攀比”、“爭貧”問題。房莊村大力開展鄉(xiāng)村大課堂活動，目前13個自然村已經(jīng)全部宣講完畢，后續(xù)還要進行持續(xù)宣講，保持鄉(xiāng)村大課堂的常態(tài)化開展。宣講的內(nèi)容包括扶貧政策、家庭倫理、社會主義核心價值觀等，從思想上消除“攀比”、“爭貧”的心理。針對那些不滿意的非貧困戶定期上門走訪，了解情況，主動找他們談心談話，幫助他們解決實際問題，化解“爭貧”心理。
    2、針對貧困戶生活環(huán)境“臟、亂、差”問題。房莊村依托鄉(xiāng)村環(huán)境整治的契機，大力開展環(huán)境治理宣傳，號召貧困戶主動進行環(huán)境清理，并且積極聯(lián)系幫扶聯(lián)系人對貧困戶進行五凈六有兩規(guī)范指導，幫助貧困戶改善衛(wèi)生環(huán)境狀況。同時在貧困戶之間進行環(huán)境衛(wèi)生評比，對家庭環(huán)境好的進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。現(xiàn)在已經(jīng)取得了成效，貧困戶家中的生活環(huán)境有了很大的改善。
    3、針對貧困戶發(fā)展動力不足的問題。要增強貧困戶的發(fā)展動力，必須打破“等靠要”的思想，房莊村高度重視貧困戶的勞動技能培訓，目前已經(jīng)組織了13人參加縣人社局組織的勞動技能培訓，開發(fā)了32個互助性崗位，調(diào)動貧困戶干事的積極性，讓他們的手動起來，心熱起來，擯棄“等人送小康”的思想。
    4、針對部分貧困戶識別不精準問題。房莊村根據(jù)扶貧辦的要求建立貧困人口動態(tài)管理制度，每月摸排出“漏人、錯退”的人員名單，上報鎮(zhèn)扶貧辦，及時更新信息。對村干部進行扶貧業(yè)務培訓，每周抽出半天時間學習《脫貧攻堅怎么看業(yè)務工作怎么干》知識讀本，增強業(yè)務能力水平。
    5、針對危房改造質(zhì)量不高的問題。房莊村聯(lián)系施工方，對于出現(xiàn)裂縫的及時修繕，大門安裝不合格的及時更換，沒有搬入新房的動員及時搬遷。
    6、針對小額信貸使用不精準問題。房莊村根據(jù)《2018年扶貧小額信貸實施方案》，按照要求小額信貸資金要用于“戶貸戶用”，自身發(fā)展或抱團發(fā)展，積極落實發(fā)放小額信貸。
    4、工作建議。
    房莊村屬于建檔立卡的貧困村，貧困人口基數(shù)大。在上級黨委政府的正確領導下，在幫扶單位的大力支持下，房莊村兩委帶領全體村民腳踏實地，埋頭苦干，經(jīng)過不懈的努力于2016年脫貧出列。但是摘掉了貧困的帽子并不意味著扶貧工作的結束。始終和全體村民保持密切的聯(lián)系，始終以全體村民的利益為中心是房莊村兩委工作的中心。為徹底打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，防止貧困人口返貧，提出如下工作建議：
    1、大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟。
    鄉(xiāng)村要想穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，必須要有支柱性的產(chǎn)業(yè)，脫貧攻堅要取得實效，也必須依靠村集體經(jīng)濟的壯大。房莊村集體經(jīng)濟依托三豪養(yǎng)殖有限公司，改善經(jīng)營，不斷壯大，為脫貧攻堅提供堅實的經(jīng)濟支撐。
    2、充分調(diào)動干部群眾的積極主動性。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，內(nèi)因起決定性的作用，脫貧致富最終要靠群眾自己的辛勤勞動來實現(xiàn)。因此要充分激發(fā)貧困人口的內(nèi)生動力，形成外部多元幫扶與內(nèi)部自我脫貧的互動機制，變“輸血”為“造血”。
    3、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大做出的重大戰(zhàn)略部署，是決勝全面建成小康社會的歷史任務。鄉(xiāng)村迎來了難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊的把握住機遇，順勢而為，推動房莊村農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
    向省委巡查組工作匯報材料篇九
    村級安全隱患排查報告（一）。
    根據(jù)石安委辦〔2017〕81號文件通知的要求，我鄉(xiāng)開展了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動，現(xiàn)將工作開展情況作如下匯報。
    一、高度重視，加強組織，全面排查農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患鄉(xiāng)黨委政府高度重視，加強組織，及時啟動了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動。鄉(xiāng)黨委政府主要領導和分管領導帶領鄉(xiāng)安辦對農(nóng)村道路交通安全，汛期地質(zhì)災害多發(fā)地，農(nóng)村水利水電設施、農(nóng)村食品安全等進行了大排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即督促整改，確保了農(nóng)村安全生產(chǎn)的正常性，守住了農(nóng)村安全生產(chǎn)的底線。
    了一定成績。路檢路查共檢查車輛200余輛，教育勸導80余人次，教育輕微違章人員40余人次，按照《交通安全法》處罰1起。
    對道路和邊坡進行大排查，重點排查危險路段，能整治和排除的隱患立即整治。針對108線我鄉(xiāng)境內(nèi)路段上里村段和楠椏村段邊坡有飛石滾石的情況，聯(lián)系交通局對出現(xiàn)垮塌飛石情況的3次情況進行搶險排危。7至10月份，擦安公路共發(fā)生8次邊坡垮塌，鄉(xiāng)黨委政府及時組織鄉(xiāng)村力量進行了搶險搶通。
    水利水電方面：我鄉(xiāng)集中檢查了電站和農(nóng)村灌溉用堰渠的安全，沒有發(fā)現(xiàn)較大的問題，對一處未安標準做好覆蓋封閉電站引水水渠進行了協(xié)調(diào)解決。我鄉(xiāng)對集中供水站水池進行了清於和消毒，保證了福龍村的安全飲水。加強了與上游的國電楠椏河發(fā)電廠的協(xié)調(diào)溝通，企業(yè)要放水時，提前告之，及時向沿線各村發(fā)布信息，確保沿線群眾的生命財產(chǎn)安全。各電站對引水水渠、管道、廠房上下邊坡等處進行全面檢查，對檢查出的問題進行了整改。
    食品藥品方面：加大了對學校、各小賣部檢查，檢查中末發(fā)現(xiàn)銷售過期食品的行為，針對部分從業(yè)人員末辦理健康證、證照沒有上墻的問題，對責任人進行嚴肅的教育，責令賡即進行整改。在50人以上農(nóng)村群眾性聚餐檢查中，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)行為，舉辦方都嚴格做到事前備案、事中留樣，事后銷案，共指導備案21份。藥品方面全鄉(xiāng)有1家藥品銷售點，證照齊全，藥品進貨渠道正常，質(zhì)量有保證。
    安全度汛和地質(zhì)等自然災害：汛期以來，我鄉(xiāng)多次召開了安全度汛和地質(zhì)災害隱患排查和防治工作會，對全鄉(xiāng)安全度汛工作進行了安排部署，并和各村、各企業(yè)、各地質(zhì)災害監(jiān)測點簽訂了專題安全責任書和承諾書，落實責任人為各聯(lián)系村人員、村支兩委、企業(yè)負責人、監(jiān)測員。擦羅鄉(xiāng)、回隆鄉(xiāng)、栗子坪鄉(xiāng)地災監(jiān)測員在我鄉(xiāng)參加了基本知識培訓，增強了地災監(jiān)測員引導群眾避災防險意識。
    各村各企業(yè)各監(jiān)測點加強對地質(zhì)等自然災害點制定應急預案。開展應急演練15次，參與群眾近700余人。檢查7個地質(zhì)災害監(jiān)測點撤離路線圖，工作明白卡和避險明白卡。電話抽查7個監(jiān)測點監(jiān)測人員值班情況，對監(jiān)測點加強預警預報，巡查和監(jiān)測記錄作了嚴格檢查。在演練的過程中還發(fā)放了地質(zhì)災害防治知識宣傳單，在全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料近1000余份，通過演練增強了廣大群眾的安全防范意識能力。
    鄉(xiāng)安辦、地災辦全面開展地災隱患排查，還聯(lián)合縣國土局及華地建設工程有限公司，對我鄉(xiāng)7個地質(zhì)災害監(jiān)測點開展了全面的檢查。共排查隱患6處，及時落實整改4處，上報整改2處。7個地災點應急避險撤離路線牌已損壞，我鄉(xiāng)對應急避險撤離路線牌進行了完善補充設置。完成了西沖溝泥沙淤積河溝治理。楠椏村7組滾石隱患和老鷹巖河溝治理已完成。結合108國道線大修，對養(yǎng)雞場溝進行河道拉直擴容，治理工程河溝寬擬開挖4米，達到有效排淤。和國土、水務和南電廠進行了有效對接，設計治理莫家溝泥石流災害隱患。
    經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)安全度汛和防地災工作在省市縣防汛和防地災督導中受到了一定的好評：
    煙花爆竹及消防、電氣火災方面：
    全鄉(xiāng)共2個煙花爆竹經(jīng)銷點，在重點時段聯(lián)合回隆派出所進行了2次檢查，全年共檢查6次。經(jīng)銷點均能按要求從正規(guī)渠道進貨，并能提供相關廠名、廠址及檢驗合格證明等，銷售點倉儲安全、警示標志、警示說明等情況均符合相關規(guī)定。
    排查農(nóng)房建筑、生產(chǎn)廠房、施工現(xiàn)場臨時建筑、集中居住區(qū)及在建、已建的高層建筑。在我鄉(xiāng)境內(nèi)無在建、已建的高度大于24m的高層建筑。對居住人口密集村組和重大活動場所開展了消防檢查，并開展了消防知識的培訓，進一步提高了全民消防意識。
    向省委巡查組工作匯報材料篇十
    丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個，以種植黃瓜、苦瓜為主。
    自20**年以來，我村積極落實街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級號召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務中心為依托，設立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評選活動，倡導移風易俗，弘揚正能量。
    1，黨員教育管理不夠嚴格，三會一課制度要求落實不夠，黨員缺乏批評與自我批評意識，黨員政治生活日，以及黨員固定活動日自我學習意識淡薄.黨員老齡化嚴重。
    2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟意識淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。
    3，村集體土地承包等事務民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個人利益時，也無人響應。
    1.強化責任擔當意識，嚴格落實好村干部工作責任制度，細化分工，落實責任，按照誰分管誰負責的原則，不斷強化自身的責任擔當意識。
    2.嚴格遵守規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程，積極發(fā)展年輕黨員，不斷增強黨支部的活力和凝聚力。
    3.加強監(jiān)督，對各項工作的決策及實施過程通過公開欄即時進行公開，讓全體黨員干部和廣大群眾進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保各項工作順利進行。
    向省委巡查組工作匯報材料篇十一
    同志們：
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共**省委關于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《**市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：
    以***同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。要堅持在黨的全面領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。
    各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領會***總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領導作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設漢江生態(tài)經(jīng)濟帶綠色明珠城市貢獻力量。
    巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，巡的是黨組織和黨員領導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關鍵少數(shù)”，堅持以下看上，加強對黨組織領導班子及其成員特別是主要負責人，以及內(nèi)設機構和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
    (一)要圍繞黨的建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
    通過政治巡察，看是否把黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想結合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領導核心作用，領導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應付，不作為、慢作為、懶作為問題。
    (二)要圍繞黨的思想建設，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領域工作情況。
    通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權;是否加強陣地建設和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。
    (三)要圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。
    通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。
    (四)要圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況。
    通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領導班子和領導干部是否帶頭轉作風，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權思想和特權現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
    (五)要圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。
    通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
    政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。
    (七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
    看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。
    加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任。《巡視工作條例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領導干部忠誠干凈擔當?shù)目简?，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
    巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
    市移民局黨組要加強組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領導班子及其成員、內(nèi)設機構和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交被巡察單位和有關部門處理。市移民局黨組要組織有關部門及時制定信訪應急預案，密切關注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
    市移民局黨組領導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設專門值班電話：移動電話：**，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:**;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。
    市委和市委巡察工作領導小組對巡察隊伍作風建設和紀律建設高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。
    同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務!
    向省委巡查組工作匯報材料篇十二
    報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同志們：
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx省委關于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：
    以習近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。要堅持在黨的全面領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。
    各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領導作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設漢江生態(tài)經(jīng)濟帶綠色明珠城市貢獻力量。
    巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，巡的是黨組織和黨員領導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關鍵少數(shù)”，堅持以下看上，加強對黨組織領導班子及其成員特別是主要負責人，以及內(nèi)設機構和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
    (一)要圍繞黨的建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
    通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想結合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領導核心作用，領導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應付，不作為、慢作為、懶作為問題。
    (二)要圍繞黨的思想建設，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領域工作情況。
    通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權;是否加強陣地建設和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。
    (三)要圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。
    通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。
    (四)要圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況。
    通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領導班子和領導干部是否帶頭轉作風，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權思想和特權現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
    (五)要圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。
    通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
    政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。
    (七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
    看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。
    加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領導干部忠誠干凈擔當?shù)目简?，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
    巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
    市移民局黨組要加強組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領導班子及其成員、內(nèi)設機構和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交被巡察單位和有關部門處理。市移民局黨組要組織有關部門及時制定信訪應急預案，密切關注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
    市移民局黨組領導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。
    市委和市委巡察工作領導小組對巡察隊伍作風建設和紀律建設高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。
    同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務!
    為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作，不斷提高鄉(xiāng)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權威性，根據(jù)《湖北省統(tǒng)計局辦公室關于開展2013年農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，農(nóng)業(yè)服務中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作自查領導小組;二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內(nèi)容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊(表)、賬表對應和事后現(xiàn)場核實，上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對。
    通過此次全鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良。
    好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
    2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
    1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
    自黨中央、國務院作出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重大戰(zhàn)略決策，州委、州政府、縣委、縣政府全面推進脫貧攻堅工作以來，我村認真貫徹落實各項部署要求，緊盯脫貧工作任務，全力以赴，精準施策，脫貧攻堅工作取得了初步成效。在開展中我村堅持“5個凡是5個必須”，即：凡是國家政策方針政策性文件，我村必須組織村常務干部及五人小組進行學習(黔委廳字〔2016〕35、36號及縣脫攻指發(fā)〔2017〕13號文件及脫貧攻堅應知應會等政策性政策等);凡是遇到黨和國家重大節(jié)日活動，我村必須組織收聽收看(建黨節(jié)、建軍節(jié)、十九大會議等);凡是涉及到民生資金和重大資金開支的，必須召開村常務干部、五人小組會議或是召開村民小組群眾會議，村監(jiān)督員參與，并公示(三重一大、貧困戶進入退出、村活動室修繕、三改、危房評議等);凡是廣大村民利益受損的或是絕大多數(shù)村民不愿意做的事，必須召開群眾會議表決并報到上級黨委政府研究決定(干溝、納盤、上竜布集體農(nóng)戶反映不愿將荒山納入公益林及貧困戶自愿放棄易地扶貧搬遷等);凡是接到群眾有困難和尋求幫助時，必須做到指定專人負責直到問題得到解決(上竜布陳祖?zhèn)シ从匙?014年來沒有得到糧種直補問題及陳祖康病患家庭請求救助等)。
    我村嚴格按照縣脫貧攻堅指揮部及鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)一安排部署，不折不扣的堅決執(zhí)行各項規(guī)定動作。一是在貧困進入嚴格按照“農(nóng)戶申請-村級初審并入戶調(diào)查-村民代表大會評議公示-鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查公示-縣級審核公告批復-簽字確認-錄入系統(tǒng)”退出同樣按照“村民小組提名-五人小組核實-退出貧困戶認可-村公示-報鎮(zhèn)指揮部-簽字確認銷號”程序進行。二是針對每戶建檔立卡貧困戶的戶檔信息和貧困戶實際情況必須做到一致并有專人負責，層層壓實責任，細化分解責任。做到“誰包保，誰負責，誰戶出問題，包保人全責”。三是在開展精準識別“回頭看”工作中我村共清退了2戶不符合農(nóng)戶，在開展查漏補缺工作中新納入了3戶農(nóng)戶作為精準貧困戶。
    在開展幫扶過程中，針對我村貧困戶每戶實際情況不一、致貧原因各異的情況，我村在制定幫扶措施中堅持“因村施策、因戶施策、因人施策”的原則進行幫扶。一是嚴格按照“一達標，兩不愁，三保障，七個不能脫”要求進行幫扶。村五人小組及產(chǎn)常務干部深入到每家每戶進行真墩實干，走到田邊地頭進行摸清貧困戶家底，幫助制定發(fā)展計劃。二是針對有勞動能力引導加入到食用菌種植中來。截至目前，我村共有78戶貧困報名種植食用菌，認領大棚198個。
    三是針對喪失勞動力或是勞動力不強甚至自身發(fā)展動力不足的貧困戶我們通過產(chǎn)業(yè)分紅來帶動，我村共通過產(chǎn)業(yè)分紅的貧困戶共有44人。四是針對因?qū)W致貧、因病致貧的我們通過政府層面給予專項補助和減免外，還積極引入會社力量積極投入到幫扶中來，截至目前，我村通過社會力量教育幫扶達13戶14人，幫扶金額達14.8萬元，社會醫(yī)療幫扶享受2戶2人，幫扶資金分別2萬元和80余萬元累計幫扶82萬元。五是針對缺技術貧困戶我們通過與縣人社局和企業(yè)對接到我村進行勞動技能培訓。截至目前，共培訓了456人次，培訓工種涉及食用菌種植技術、電工、電焊工、溫氏養(yǎng)豬、刺繡、汽車駕駛等。
    自秋季攻勢令下達以來，我村特成立了以第一書記為指揮長，村支書、主任為副指揮長，其他常務干部、村監(jiān)督員、各組組長為成員的秋季攻勢項目建設指揮部(領導小組)。進一步明確了每個項目有專人負責，實行每周二進行統(tǒng)一調(diào)度。每天匯報各項目點進展情況，對存在去問題進行逐一研判，對不能解決的上報到鎮(zhèn)指揮部。因我村項目均由鎮(zhèn)指揮部統(tǒng)一發(fā)包，資金使用時由鎮(zhèn)監(jiān)管。
    自本人到村工作工作以來狠抓工作紀律、作風工作。到村第一件事就是認真貫徹落實省委組織部《關于進一步從嚴管理村黨組織第一書記和駐村干部的意見》(黔組通〔2017〕34號)文件精神。強調(diào)“四個意識”(即：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。團結和融入了村支兩委。一是在工作職責方面進行了重新分工明確了責任;二是嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，制定了“五人小組”和村常務干部考勤簽到冊，實行五人小組和村常務干部分別簽到制度。統(tǒng)一制定了請銷假條有事需請假如實填寫并報相關領導批假后方可請假;三是嚴格實行去向告知制度，在村務公開欄處張貼了五人小組信息牌及去向告知牌，讓群眾知道我們的去向并接受群眾監(jiān)督;四是規(guī)范了財務報賬制度。明確了村副主任負責財務報賬及村物質(zhì)保管，從而使財務混亂、不清、不規(guī)范等得到了有效的遏制;五是規(guī)范了會議制度，統(tǒng)一制定了各種會議簽到冊、會議記錄本。實行專人負責。
    在工作開展中，我村緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規(guī)范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質(zhì)?！叭龝徽n”、“兩學一做”一直以來貫穿我村五人小組列會中。先后組織村干部和黨員學習以“牢記囑托·感恩奮進”為主題宣講黨的十九大精神18次。努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。三是今年來，我村培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展和培養(yǎng)了一名入黨積極分子充實到村兩委班子中來任科技副主任。注入了新鮮血液到村干部隊伍中形成了自我造血的功能。四是及時對我村民生資金補貼和項目及時公示，真正做到了“及時、透明、公開、公正、公平”。
    1、房莊村基本情況。
    房莊村下轄13個自然村，耕地5241畝，共1168戶，總人口5892人。房莊村2015年建檔立卡貧困戶126戶487人，2015年脫貧25戶110人，2016年脫貧83戶332人，2017年脫貧3戶11人?，F(xiàn)有貧困戶101戶377人，其中未脫貧戶15戶34人，占全村總人口的0.58%。2018年擬脫貧8戶15人，2019年擬脫貧7戶19人。貧困戶內(nèi)分五保貧困戶2戶2人，低保貧困戶75戶302人，一般貧困戶72戶297人，其中因殘致貧28戶102人，因病致貧78戶303人，缺技術36戶172人，缺資金4戶14人，因交通條件落后致貧1戶7人，因缺勞動力致貧2戶3人。
    2、脫貧攻堅存在的問題。
    1、14年、15年貧困戶沒有享受到政策。
    2014年至2015年間，扶貧工作在全國范圍內(nèi)剛剛開始，由于指導性的政策規(guī)范較少，村里也沒有專業(yè)的人員指導扶貧工作，所以各項工作均處在摸索的階段。對于如何脫貧、怎樣脫貧、貧困戶應該享有什么樣的政策這些問題都沒有一個統(tǒng)一的標準，這一階段村里的扶貧工作比較粗糙。在2015年底“回頭看”行動核查中發(fā)現(xiàn)，許多人口沒有達到貧困標準，不屬于貧困人口，但是這時候已經(jīng)在扶貧信息系統(tǒng)中錄入了信息，無法退出，所以這些人口并沒有享受到扶貧政策。
    2、部分群眾存在攀比思想，“爭貧”現(xiàn)象嚴重。
    在今年5月份臨泉縣開展的“百日走訪”行動中，房莊村聯(lián)合幫扶單位臨泉縣委黨校組織了15名精干力量對房莊進行了地毯式的走訪。在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分群眾不以貧困為恥，反以貧困為榮，爭當貧困戶。這一現(xiàn)象在非貧困十類人員中普遍存在，這類人員中家中有人患有疾病或者殘疾，但是大部分都享受著低保、大病醫(yī)療報銷，或者家中有青壯年勞動力在外打工或在家務農(nóng)務工，年收入高于國家的貧困標準，不符合納入貧困戶的條件。
    “爭貧”現(xiàn)象的存在也使個別貧困戶對扶貧政策不滿意，在下鄉(xiāng)走訪的過程中，我們也聽到了部分非貧困戶不滿意的聲音，看到有些人享受國家的扶貧政策便相互攀比，認為自己也應該享受扶貧政策。
    3、貧困戶家中普遍存在“臟、亂、差”問題。
    這一問題在貧困戶中普遍的存在，家中物品堆放雜亂、生活垃圾到處傾倒、環(huán)境衛(wèi)生不及時打掃，不僅降低了自己的生活質(zhì)量，同時也影響著整個村莊的環(huán)境。由于沒有養(yǎng)成良好的生活習慣，他們對于環(huán)境衛(wèi)生缺乏危機意識。這些問題都影響著貧困戶的生活質(zhì)量和身體健康。例如方莊李保明家，劉營解建懷家。
    4、貧困戶的發(fā)展內(nèi)生動力不足。
    內(nèi)生動力不足主要的原因就是貧困戶自身，習總書記指出，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現(xiàn)。有些貧困戶習慣了“等靠要”的思想，家庭生活沒有目標規(guī)劃、自身缺乏勞動技能，只局限于自己的一畝三分地，習慣了“貧困”。還有些貧困戶不愿意脫貧，他們說自己一旦脫貧就沒有錢拿了，總想著把自己的包袱甩給政府，躺在政府身上脫貧。
    5、部分貧困戶識別不精準。
    目前房莊村在貧困戶識別方面還存在著問題，戶內(nèi)漏人的現(xiàn)象還依然存在。在“百日走訪”行動中，系統(tǒng)的梳理了這些問題，出現(xiàn)這些問題原因是對貧困戶家庭新出生人口、死亡人口、嫁娶人口沒有及時更新，比如徐莊徐勤儉漏其孫子徐耀一，方莊李保明漏其孫子李金星、李燦星。
    6、危房改造質(zhì)量不高。
    2017年危房改造戶存在質(zhì)量問題，貧困戶房屋門頭出現(xiàn)裂縫，沒按要求按安裝大門。
    7、小額信貸使用不精準。
    用戶自貸自用的少，部分貧困戶不了解貸款的用途和貸給的企業(yè)。
    3、問題整改措施。
    1、針對存在的“攀比”、“爭貧”問題。房莊村大力開展鄉(xiāng)村大課堂活動，目前13個自然村已經(jīng)全部宣講完畢，后續(xù)還要進行持續(xù)宣講，保持鄉(xiāng)村大課堂的常態(tài)化開展。宣講的內(nèi)容包括扶貧政策、家庭倫理、社會主義核心價值觀等，從思想上消除“攀比”、“爭貧”的心理。針對那些不滿意的非貧困戶定期上門走訪，了解情況，主動找他們談心談話，幫助他們解決實際問題，化解“爭貧”心理。
    2、針對貧困戶生活環(huán)境“臟、亂、差”問題。房莊村依托鄉(xiāng)村環(huán)境整治的契機，大力開展環(huán)境治理宣傳，號召貧困戶主動進行環(huán)境清理，并且積極聯(lián)系幫扶聯(lián)系人對貧困戶進行五凈六有兩規(guī)范指導，幫助貧困戶改善衛(wèi)生環(huán)境狀況。同時在貧困戶之間進行環(huán)境衛(wèi)生評比，對家庭環(huán)境好的進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。現(xiàn)在已經(jīng)取得了成效，貧困戶家中的生活環(huán)境有了很大的改善。
    3、針對貧困戶發(fā)展動力不足的問題。要增強貧困戶的發(fā)展動力，必須打破“等靠要”的思想，房莊村高度重視貧困戶的勞動技能培訓，目前已經(jīng)組織了13人參加縣人社局組織的勞動技能培訓，開發(fā)了32個互助性崗位，調(diào)動貧困戶干事的積極性，讓他們的手動起來，心熱起來，擯棄“等人送小康”的思想。
    4、針對部分貧困戶識別不精準問題。房莊村根據(jù)扶貧辦的要求建立貧困人口動態(tài)管理制度，每月摸排出“漏人、錯退”的人員名單，上報鎮(zhèn)扶貧辦，及時更新信息。對村干部進行扶貧業(yè)務培訓，每周抽出半天時間學習《脫貧攻堅怎么看業(yè)務工作怎么干》知識讀本，增強業(yè)務能力水平。
    5、針對危房改造質(zhì)量不高的問題。房莊村聯(lián)系施工方，對于出現(xiàn)裂縫的及時修繕，大門安裝不合格的及時更換，沒有搬入新房的動員及時搬遷。
    6、針對小額信貸使用不精準問題。房莊村根據(jù)《2018年扶貧小額信貸實施方案》，按照要求小額信貸資金要用于“戶貸戶用”，自身發(fā)展或抱團發(fā)展，積極落實發(fā)放小額信貸。
    4、工作建議。
    房莊村屬于建檔立卡的貧困村，貧困人口基數(shù)大。在上級黨委政府的正確領導下，在幫扶單位的大力支持下，房莊村兩委帶領全體村民腳踏實地，埋頭苦干，經(jīng)過不懈的努力于2016年脫貧出列。但是摘掉了貧困的帽子并不意味著扶貧工作的結束。始終和全體村民保持密切的聯(lián)系，始終以全體村民的利益為中心是房莊村兩委工作的中心。為徹底打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，防止貧困人口返貧，提出如下工作建議：
    1、大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟。
    鄉(xiāng)村要想穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，必須要有支柱性的產(chǎn)業(yè)，脫貧攻堅要取得實效，也必須依靠村集體經(jīng)濟的壯大。房莊村集體經(jīng)濟依托三豪養(yǎng)殖有限公司，改善經(jīng)營，不斷壯大，為脫貧攻堅提供堅實的經(jīng)濟支撐。
    2、充分調(diào)動干部群眾的積極主動性。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，內(nèi)因起決定性的作用，脫貧致富最終要靠群眾自己的辛勤勞動來實現(xiàn)。因此要充分激發(fā)貧困人口的內(nèi)生動力，形成外部多元幫扶與內(nèi)部自我脫貧的互動機制，變“輸血”為“造血”。
    3、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大做出的重大戰(zhàn)略部署，是決勝全面建成小康社會的歷史任務。鄉(xiāng)村迎來了難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊的把握住機遇，順勢而為，推動房莊村農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
    尊敬的各位領導：
    根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    （一）村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。
    （二）村級集體經(jīng)濟。底母落村現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。
    （三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。
    根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。
    （一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：
    1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務公開不能真實反映村務狀況，不能真實反應重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。
    2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。
    3.飲水工程設施維護監(jiān)管嚴重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。
    （二）反饋問題的整改落實情況。
    二是嚴格審批制度，按雙戛街道辦村級財務管理制度進行完善。
    二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責。
    二是積極對接區(qū)水務局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案；
    對年份較長，無法正常供應、維修過度的進行全盤更換。
    4.規(guī)范財務工作。一是進一步規(guī)范財務報賬流程和報銷程序；
    二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。
    同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。
    （二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴格落實村級“三資管理”相關規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設有財務管理人員1名，會計1名，專職負責村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。
    （三）維護群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級黨委政府要求，大力推進各項惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學學生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓就業(yè)，實用技能培訓3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位，不斷完善“云端上的藍莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設施建設，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉金為保障，全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
    （四）干部廉潔履行職責情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領等違規(guī)違紀行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度，通過村務公開、黨務公開、財務公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。
    縣委巡察組組長，同志們：
    大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進高新園各項制度建設不斷完善，社會事務管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。
    高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風監(jiān)督員6人。
    (一)全面加強黨的領導。一是把準前進方向。近年來，在縣委的正確領導下，園黨工委領導干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念宗旨，認真學習十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是16年換屆以來，園黨工委在項目建設、園區(qū)提升、基層組織建設、鄉(xiāng)村振興、精準扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點工作上，能夠在思想和行動上始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨盡責、為國奉獻、為民解憂，履職盡責，攻堅克難，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超的重要機遇，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學習、“兩學一做”、“三會一課”等活動，精心梳理準備各種新知識、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學習，專題研討，集思廣益，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務水平。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團結帶領全園黨員干部和群眾，全力加強黨的建設，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實基層基礎，不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。三是強化作風建設。一是深入開展“四風”專項整治，對6人進行批評教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，近年來開展各項專項督查5次，整治整改有關工程項目報支、辦公接待標準、辦公經(jīng)費報銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項工作推進有力，確保今年來我園在多次中央、省市等各級環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強紀律建設。把紀律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴抓，嚴格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，均嚴格按照議事規(guī)則，凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財經(jīng)紀律、工程監(jiān)管、招投標等，推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級財務管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學習研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設等重點工作，園黨工委深入調(diào)研、結合本地實際，提出切實可行的工作方案，細化責任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結果給予嚴肅問責，確保我園的各項工作有序推進。
    (二)全面從嚴治黨。一是提高思想認識。園黨工委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求，認真落實主體責任，堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。園黨工委采取黨委會、理論中心組學習、機關黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學等方式，組織黨員干部學習貫徹落實十九大精神、中央和省、市、縣委會議精神，引導廣大黨員干部理解從嚴治黨、強化黨風廉政建設、改進工作作風和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責任。園黨工委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理，每年與各黨支部、有關部門簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風建設、惠民政策落實情況督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強化執(zhí)紀能力。保持“正風肅紀”高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀檢組履行職責提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀檢組查辦案件，強化紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。園黨工委班子率先當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，加強對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導向，緊盯精準扶貧、民生民利、工程建設等易發(fā)多發(fā)問題的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是加強干部管理。園黨工委堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀委等相關部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風。2013年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調(diào)整嚴格按程序報縣委組織部審核批準;全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。
    (三)落實黨的路線方針。2013年以來，園黨工委認真貫徹黨中央的路線、方針、政策，落實省市縣委的決策部署，確保政令暢通，促進高新園經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展。一是推進經(jīng)濟發(fā)展更有質(zhì)量。經(jīng)濟實力快速提升，截至2017年園區(qū)開發(fā)面積達到1.8萬畝，較2013年增長3倍;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達165億元，較2013年增長2.66倍;園地方級稅收5700萬元，較2013年增長3.5倍;經(jīng)濟結構持續(xù)優(yōu)化，如今年我們圍繞精密機械產(chǎn)業(yè)進行招商，引進23個項目質(zhì)量均比較高，其中屬高精密機械項目15個，總投資20.8億元，總部經(jīng)濟3個;精密機械占到全部招商項目的65%。特別是誠毅學院、泰啟力飛、羅普物等這些帶動能力強的大好項目將為提升南靖工業(yè)發(fā)展注入新的活力。二是推進掃黑除惡更有力度。共化解群體上訪4起、信訪積案4起;破獲治安案件3件，查處酒駕醉駕2起;拆除“兩違”22戶、違建面積1.88萬平方米;打擊非法生產(chǎn)地條鋼2家;打擊非法采沙1次，查扣挖掘機1部，境內(nèi)未發(fā)現(xiàn)電信詐騙犯罪。三是推進環(huán)境保護更有作為。近年來，共投入2000多萬元建設改造東城路、科技路等20公里的污水管道，完成舊鎮(zhèn)區(qū)污水收集工程設計，建立園村(居)聯(lián)合排查制度，共關閉生豬養(yǎng)殖2.1萬平方;建成2座垃圾中轉站，三小流域水質(zhì)均有較大的改善，其中靖安排水口水質(zhì)已消除劣五類。四是推進社會治理更有辦法。扎實推進文明高新園、平安高新園、綠色高新園建設，全面提升全園城鄉(xiāng)綜合管理水平，使得全園區(qū)面貌煥然一新。五是推進民生事業(yè)更有成效。近年來，我園加大基礎投入，加快產(chǎn)城融合，實施省道聯(lián)十線項目、道路白改黑、綠化亮化、污水和自來水管網(wǎng)改造提升等102個基礎配套提升工程，總投資10.5億元，持續(xù)推進廈漳一體化發(fā)展藍圖;至2017年，我園貧困對象已全部脫貧，目前繼續(xù)鞏固成果。
    (一)黨的建設不夠有力。
    雖然能夠牢固樹立“四個意識”，主動踐行“兩個維護”，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。但是黨的建設工作還存在不足：一是黨委中心組學習成效不夠明顯。一是學習方法簡單，以集中學習為主，靈活性不夠;二是學習風氣不好，營造的學習氛圍不濃;三是學習效果不佳，與當前掃黑除惡、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學習上沒有多花時間進行思考，只是為學習而學習，沒有專門規(guī)劃具體的工作進行深入討論，較多的時候?qū)W習也限于利用布置工作會時進行，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足。大部分村村級集體經(jīng)濟增收措施乏力，集體經(jīng)濟實力不強，有的村居如蘭陵居委會村財零收入，未能為村級各項工作提供強有力的物質(zhì)保障。截至2017，我園6個村居經(jīng)營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會、靖安村)，1-5萬元的村3個，10萬元以上的村只在靖城村1個。靖安村思路不開闊，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好，政策優(yōu)勢沒有轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經(jīng)濟的能動性不強，這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配。三是個別基層黨組織對黨的建設意識存在偏差。平時抓業(yè)務多，抓黨建工作少，黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認真學習十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點，導致不能準時或難于參加正常的“三會一課”，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴，原萬利達科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來，我園共查處違紀案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。
    (三)政治敏銳性不夠高。
    一是個別領導干部政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的權威、宣傳落實黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時對違反黨中央政策方針的言行有時覺得事不關己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務企業(yè)群眾做的還不夠細、不夠好。未能嚴格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設、企業(yè)辦證、計生、民政服務等一站式的便民服務中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴守政治紀律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。
    (四)擔當意識不夠強。
    一是個別黨員、干部在工作中有時候會有畏難情緒。面對重難點工作“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個別項目落地的推進。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳墓、魚塘等搬遷難題，沒有及時處置，導致該項目建設過程中多次受阻影響進度。二是個別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對工作標準不高、積極性不足、把關不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達培訓任務50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認真貫徹落實上級工作部署，但是有時工作中缺少對實際的考量，創(chuàng)新意識不強，主動研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權，措施不力，長期存在偷排現(xiàn)象，對整個園環(huán)保工作造成極大的影響。
    (五)落實“一崗雙責”不夠到位。
    一是制度落實不嚴。個別黨員干部紀律、規(guī)矩和制度意識不夠強，沒有嚴格落實八項規(guī)定等有關制度。比如，湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領取新農(nóng)合誤工補貼和春節(jié)慰問金共計2400元，被紀委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元，被被紀委談話。2013年以來，園共談話函詢45人次，其中批評教育41人，誡勉談話4人。二是思想認識不清。個別領導干部甚至不清自己承擔的黨風廉政建設和反腐敗職責到底有哪些，致使對分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作在有些部門、村(居)落實不到位。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風廉政教育不到位，致使他工作紀律不強、自由散漫、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強。個別領導干部工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。
    認真反思以上問題，主要有以下三個原因：一是思想認識還欠缺。對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。對政治理論學習重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。二是宗旨意識還不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對加強黨性修養(yǎng)的重要性認識還不夠高，導致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔縣委、縣政府中心工作較多，任務較重，班子成員大多主觀上認為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進取心、干事的熱情有所減退。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對全園黨員干部思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問題不夠果斷。
    1、2013年以來，工作雖然取得了一定的成效，但是依然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：1、招商引資力度不夠，發(fā)展成效不明顯，發(fā)展后勁不足。近年來，我園不斷加大招商引資力度，總體上引辦項目質(zhì)量不斷提升，但大項目、好項目少，特別是像萬利達、萬寶能源等這些科技含量高的企業(yè)較少，帶動能力弱、發(fā)展后勁不足的問題在短時間內(nèi)難以改變。2、土地報批困難，嚴重制約園區(qū)今后的發(fā)展，目前我園報批土地不足600畝，未完成報批土地約1500畝，而這些地塊屬水田地類，按水田報批占一補一的要求，若要報批購買指標每畝成本達到五、六十萬元，財政壓力巨大。3、人才支撐不足，尤其是高管、精密機械、電子信息等方面專業(yè)技術人員嚴重不足。4、資金調(diào)度緊張，還款壓力大。盡管園稅收穩(wěn)步增長，但近幾年是園區(qū)償還銀行國債等融資貸款的集中期，僅今年園就要償還銀行本息3億多元，再加上園基礎配套投入大，在當前融資成本較高的情況下，園區(qū)開發(fā)建設資金壓力巨大。5、項目建設推動較慢，2017年以來我園共簽約引進36個項目，但項目落地率低于40%,至目前開工項目只有13個。同時由于市場變化或自身資金實力不足等原因，簽約后已交地超過兩年未建設的違約項目12家，還有鑫強機電等7個項目、395.74畝的閑置土地解決的難度大。6、環(huán)保配套設施還不盡完善。舊鎮(zhèn)區(qū)及村莊生活污水管網(wǎng)建設進展緩慢，目前排水體制多為合流制，大多采用明、暗溝的形式進行合流排放。溝渠系統(tǒng)性較差，部分淤堵嚴重，排水不暢，給環(huán)境污染造成很大壓力。同時，工業(yè)固體廢棄物部分與生活垃圾未統(tǒng)一收集無害化處理。7、征遷遺留問題不少。一是省道聯(lián)十四線項目紅線內(nèi)涉及耕保地、林保地未報批，導致項目推進較慢;二是誠毅學院(南靖校區(qū))項目因資金未下達，導致征地進展慢;三是園區(qū)個別項目用地內(nèi)存在天寶鎮(zhèn)祖墓等歷史遺留問題還未解決。
    (一)進一步強化理論學習。持續(xù)深入推進十九大精神學習貫徹活動，突出“習近平新時代中國特色社會主義思想”這條主線，深入開展“大學習”活動，教育引導全園黨員干部堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。充分抓住每周“夜學”契機，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    (二)進一步強化主責主業(yè)。園黨工委要切實履行好黨建工作責任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，要把黨建與業(yè)務工作有機結合、相互融合，以黨建促業(yè)務，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨。
    (三)進一步強化黨性錘煉。認真落實領導干部專題民主生活會和基層黨組織生活會。堅持落實“三會一課”等制度。創(chuàng)新開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動。利用工作例會、工作推進會和輪崗鍛煉、跟班學習不斷給黨員干部教方法、搭舞臺、壓擔子。依據(jù)規(guī)范化、標準化大力加強基層黨組織建設。切實從嚴治黨向基層延伸，強化新一屆村(居)“兩委”干部廉潔履職。領導班子要做好表率，持續(xù)深入開展十九大精神和新思想“大學習”學習貫徹活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，錘煉過硬素質(zhì)，把學習教育成果轉化為推動高新園高質(zhì)量發(fā)展的實際行動上來。
    (四)進一步強化紀律執(zhí)行。班子要帶頭增強政治敏銳性，認真貫徹黨的路線方針政策，增強“四個意識”，在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格遵守政治紀律，在大是大非問題上保持政治定力，持續(xù)鍛造優(yōu)良品格，嚴守紀律。
    (五)進一步強化服務宗旨。高新園是全縣招商引資的主戰(zhàn)場，服務質(zhì)量關系到全縣經(jīng)濟建設和項目推進的快慢問題，所以要敢于擔當，熱情服務，主動作為，不斷加強作風建設，加快發(fā)展和服務企業(yè)第一線，幫助基層企業(yè)辦實事、解難事。
    (六)進一步強化廉潔自律。堅持從嚴治黨落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴較真。要堅持把黨建工作和深化“三年三攻堅、三抓三重點”等中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管嚴管、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
    下階段我們將嚴格按照此次縣委巡察工作的要求，做好相關協(xié)調(diào)工作。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改舉措，立行立改，及時全面地抓好整改工作。同時以此為契機，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升，為建設富美高新園而努力奮斗。
    房莊村下轄13個自然村，耕地5241畝，共1168戶，總人口5892人。房莊村2015年建檔立卡貧困戶126戶487人，2015年脫貧25戶110人，2016年脫貧83戶332人，2017年脫貧3戶11人?，F(xiàn)有貧困戶101戶377人，其中未脫貧戶15戶34人，占全村總人口的0.58%。2018年擬脫貧8戶15人，2019年擬脫貧7戶19人。貧困戶內(nèi)分五保貧困戶2戶2人，低保貧困戶75戶302人，一般貧困戶72戶297人，其中因殘致貧28戶102人，因病致貧78戶303人，缺技術36戶172人，缺資金4戶14人，因交通條件落后致貧1戶7人，因缺勞動力致貧2戶3人。
    1、14年、15年貧困戶沒有享受到政策。
    2014年至2015年間，扶貧工作在全國范圍。
    向省委巡查組工作匯報材料篇十三
    尊敬的各位領導：
    根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    (一)村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝(習慣畝)，林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。
    (二)村級集體經(jīng)濟。底母落村現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。
    (三)貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。
    根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。
    (一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：
    1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務公開不能真實反映村務狀況，不能真實反應重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。
    2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。
    3.飲水工程設施維護監(jiān)管嚴重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。
    (二)反饋問題的整改落實情況。
    1.進一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查，對督促不力、落實不力人員進行問責;。
    二是嚴格審批制度，按雙戛街道辦村級財務管理制度進行完善。
    2.抓好落實“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負責，對建新未拆舊房進行整治;。
    二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責。
    3.抓好落實飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負責安全飲水工作的落實;。
    二是積極對接區(qū)水務局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案;。
    對年份較長，無法正常供應、維修過度的進行全盤更換。
    4.規(guī)范財務工作。一是進一步規(guī)范財務報賬流程和報銷程序;。
    二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。
    (一)村黨組織建設方面：一是強化組織領導及主體責任落實。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領導小組”及3+n扶貧專班，明確職責，對底母落村脫貧攻堅工作一包到底，確保實效。二是不斷夯實基層組織建設。為適應新農(nóng)村建設要求，始終定位于把加強基層組織建設作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點，采取抓班子建設、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;。
    目前，村支兩委人員共10人(其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名)，駐村工作組5名;。
    正式黨員45人，預備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設“五好黨支部”為標準，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達90%;。
    同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。
    (二)“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴格落實村級“三資管理”相關規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設有財務管理人員1名，會計1名，專職負責村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。
    (三)維護群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級黨委政府要求，大力推進各項惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅(2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學學生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓就業(yè)，實用技能培訓3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位，不斷完善“云端上的藍莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設施建設，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉金為保障，全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
    (四)干部廉潔履行職責情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領等違規(guī)違紀行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度，通過村務公開、黨務公開、財務公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。
    向省委巡查組工作匯報材料篇十四
    大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進高新園各項制度建設不斷完善，社會事務管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委xx年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。
    高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風監(jiān)督員6人。
    一、xx年以來主要工作情況。
    財務管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學習研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設等重點工作，園黨工委深入調(diào)研、結合本地實際，提出切實可行的工作方案，細化責任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結果給予嚴肅問責，確保我園的各項工作有序推進。
    層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風建設、惠民政策落實情況督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強化執(zhí)紀能力。保持^v^正風肅紀^v^高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀檢組履行職責提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀檢組查辦案件，強化紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。園黨工委班子率先當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，加強對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導向，緊盯精準扶貧、民生民利、工程建設等易發(fā)多發(fā)問題的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是加強干部管理。園黨工委堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀委等相關部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風。xx年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調(diào)整嚴格按程序報縣委組織部審核批準;全園6個村(居)xx年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。
    二、存在問題和原因分析。
    (一)黨的建設不夠有力。
    會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點，導致不能準時或難于參加正常的^v^三會一課^v^，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴，原萬利達科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。xx年來，我園共查處違紀案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。
    (三)政治敏銳性不夠高。
    行有時覺得事不關己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務企業(yè)群眾做的還不夠細、不夠好。未能嚴格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設、企業(yè)辦證、計生、民政服務等一站式的便民服務中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴守政治紀律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款xx0元、38500元被黨內(nèi)嚴重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。
    (四)擔當意識不夠強。
    部工作存在形式主義。有的干部對工作標準不高、積極性不足、把關不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達培訓任務50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認真貫徹落實上級工作部...
    向省委巡查組工作匯報材料篇十五
    不斷強化政治意識，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府重要決策部署。下面是xx向巡查組匯報材料，歡迎閱讀。
    xx向巡查組匯報材料9月7日，縣委召開“五人小組”會議，聽取縣委第一輪巡查工作情況匯報，研究部署下一階段巡查工作?？h委書記郭惠勇，縣委副書記縣長吳濱，縣委副書記尚彬，縣委常委組織部部長李曉龍參加會議，縣委常委紀委書記焦宏文主持會議。
    郭惠勇在聽取了三個巡查小組第一輪巡查工作情況匯報后指出，縣委開展巡查工作是推進黨風廉政建設的重要舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式。巡查組按照縣委統(tǒng)一部署，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，開展了卓有成效地巡查，對干部起到了警示和教育作用，取得了良好效果。
    郭惠勇強調(diào)，巡查工作要緊緊圍繞從嚴治黨，突出政治巡查，堅持問題導向。巡查組要重點關注黨委、黨組班子民主決策，分工協(xié)作，糾錯改錯機制，從嚴治黨和黨風廉政建設責任制落實，“兩學一做”教育活動規(guī)范等情況，特別是村集體收入、三資管理等問題，要抓住重點、抓住要害，對群眾反映強烈的問題要敢于觸及、敢于碰硬。對于巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要進行深入的分析，對案件線索要科學分類，切實用好巡查成果，對待共性問題要快查快辦快結，有效發(fā)揮巡查的震攝、遏制功能，為加快曲沃發(fā)展營造良好的環(huán)境。
    xx向巡查組匯報材料10月14日下午，我縣召開基層黨建巡查組匯報會。縣委常委、組織部長李堅參加會議。
    會上，4個巡查組就全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關基層黨建工作責任落實和黨建重點任務落實情況、階段性任務落實情況、存在問題、建設亮點分別作了匯報。據(jù)悉，基層黨建巡查工作開展以來，4個巡查組主要圍繞基層黨建巡查重點內(nèi)容，通過聽取匯報、實地察看、隨機暗訪、專項督查、個別談話等方式對各機關單位黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建設進行逐個巡查。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關單位都非常重視黨員的學習教育、培養(yǎng)、發(fā)展，以“兩學一做”學習教育為載體，做到領導帶頭學、創(chuàng)新方式學。
    就下一步工作，會議強調(diào)，一要摸清黨員干部學習教育情況，認真核實黨支部、黨小組“兩學一做”檢查情況、會議記錄、問題清單等;二要嚴查黨代會代表和黨員違法違紀情況，督促檢查處分是否落實到位;三要全面了解黨費收繳標準情況，村集體經(jīng)濟發(fā)展情況，開展老人協(xié)會資金資產(chǎn)專項整治;四要抓好黨組織按期換屆情況，檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆的人選、方案是否根據(jù)實際落實到位;五要及時反映基層的問題、呼聲，反饋對組織工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導班子的整體建設建議，以及重點工作落實中的困難。
    xx向巡查組匯報材料4月20日下午，全市xx年第一次工業(yè)項目巡查組來到信州區(qū)，市委副書記、市長顏贛輝，副市長俞健，市工信委、市商務局、市統(tǒng)計局主要領導，各縣(市、區(qū))政府分管工業(yè)領導和工信委主任、園區(qū)主要負責人、商務局長，上饒經(jīng)開區(qū)分管領導及經(jīng)發(fā)局長、招商局長等參加此次巡查，區(qū)委書記王其中、區(qū)委副書記王兆強、副區(qū)長顧海敏在點上匯報情況。
    今年一季度，信州區(qū)引進省外xx萬元以上重大項目11個，其中億元以上項目7個，同比增長40%?？偼顿Y億元的3個項目開工，分別為浩鈺銅業(yè)、鈺帛麻紡、勤鑫實業(yè)?？偼顿Y6500萬元的洪瑞鞋業(yè)竣工。此外，總投資億的江西鎮(zhèn)豪服飾、欣旺衛(wèi)生用品、饒電電桿二期年產(chǎn)10萬根電桿三個項目順利建成投產(chǎn)。博澤銅業(yè)和天炬塑料產(chǎn)值過億元，完成產(chǎn)值億元，同比增長%。
    顏贛輝一行先后來到欣旺衛(wèi)生用品有限公司、江西鎮(zhèn)豪服飾有限公司和饒電電桿企業(yè)車間，并不時停下來詢問企業(yè)負責人和員工，詳細了解園區(qū)企業(yè)建設發(fā)展、員工收入等相關情況。巡查中，顏贛輝對信州區(qū)大力發(fā)展工業(yè)的措施和取得的成績給予了充分的肯定。同時，他表示，信州區(qū)要繼續(xù)完善朝陽產(chǎn)業(yè)園的基礎設施建設，做好服務工作，為企業(yè)入駐、發(fā)展創(chuàng)造良好的條件;入園企業(yè)要進一步改善工作環(huán)境，提高員工待遇，大力引進人才，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
    xx向巡查組匯報材料12月26日，縣委召開“五人小組”專題會，聽取縣委巡察工作領導小組關于首輪巡察工作的情況匯報。
    會上，縣委書記龔加武同志對縣委首輪巡察工作給予了充分肯定。指出，縣委首輪巡察工作時間緊、任務重、經(jīng)驗少，巡察組邊學習邊工作、邊培訓邊工作、邊熟悉邊工作、邊工作邊總結，認真履行了工作職責，充分發(fā)揮了利劍作用。
    針對下一步巡察工作，龔加武要求，要以堅強的政治定力推進巡察工作，樹立打持久戰(zhàn)的思想，強化統(tǒng)籌規(guī)劃，把實現(xiàn)巡察“全覆蓋”作為一項硬性政治任務，主動做好巡察工作，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入;要以嚴肅的態(tài)度抓好巡察成果運用，抓好線索核查、問題反饋和問題整改三方面的工作，堅持做到實事求是、客觀全面、不遮不掩，既要保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又要嚴肅到位、形成震懾;要以周密的部署不斷把巡察工作推向深入，要強化巡察工作體系建設，嚴格巡察程序和權限，抓好巡察人才庫建設，為更好的開展巡察奠定堅實基礎;要以嚴明的紀律保障巡察效力，縣委巡察辦、各巡察組要進一步增強紀律意識和保密意識，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和保密紀律，在既定的程序下開展工作，嚴格遵守規(guī)矩，真正發(fā)揮巡察作用，著力營造風清氣正的干事氛圍。
    xx向巡查組匯報材料按照國務院安委會巡查工作安排，10月27日至31日，國務院安委會第三巡查組來慶巡查安全生產(chǎn)工作。市委常委、副市長于洪濤代表市政府向以陳飛為組長的巡查組匯報工作。省政府安委辦主任、省安全監(jiān)管局局長楊寶田主持匯報會。國家安監(jiān)總局監(jiān)察專員劉幼貞，市委常委、副市長陳大恩參加。
    市政府匯報介紹，為有效落實好安全生產(chǎn)工作，主要做了以下工作：一是不斷強化政治意識，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府重要決策部署。二是強化精準定位，建立健全安全生產(chǎn)責任體系。明確責任，建立了“六位一體”的責任體系，層層傳導責任，每季度召開安全生產(chǎn)例會，適時組織召開安全生產(chǎn)專題會議，督促落實責任。三是強化隊伍建設，不斷理順安全監(jiān)管體制機制。各縣區(qū)安監(jiān)機構全部獨立，并強力推進所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村安監(jiān)機構建設。組建安全生產(chǎn)專家?guī)?，加強中介機構規(guī)范管理，并動員全社會廣泛參與。四是強化依法治安，全面加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。持續(xù)加大簡政放權力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，營造良好安全環(huán)境。五是強化過程監(jiān)管，持續(xù)深化危險化學品、職業(yè)病危害防治、油氣輸送管道、建筑施工、特種設備等重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪巍Ａ菢吮炯嬷危骈_展遏制重特大事故工作。召開專題會議部署，打造樣板縣區(qū)、單位，并將源頭管控作為遏制重特大事故工作的重點，從人員、設備、項目等方面嚴把準入關口，嚴防“先天不足”的問題發(fā)生。七是強化本質(zhì)安全，不斷加強安全基礎能力建設。持續(xù)加大安全投入力度，推進安全生產(chǎn)信息化建設，強化安全生產(chǎn)宣教培訓，嚴格標準化創(chuàng)建，加強安全生產(chǎn)領域信用體系建設。
    聽取匯報后，巡查組及專家采取問答形式與各安委會成員單位進行座談交流，并通過調(diào)閱資料的方式對我市貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)重要決策部署等情況進行抽查。
    即日起，巡查組將深入有關單位和企業(yè)進行巡查。
    趙灣鄉(xiāng)開展農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查自查報告為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作，不斷提高鄉(xiāng)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權威性，根據(jù)《湖北省統(tǒng)計局辦公室關于開展2013年農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、黨政領導高度重視，精心組織，全面自查開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，農(nóng)業(yè)服務中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作自查領導小組;二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內(nèi)容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊(表)、賬表對應和事后現(xiàn)場核實，上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對。
    二、存在的主要問題通過此次全鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
    2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
    三、下步打算。
    1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
    為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作檢查的通知》(自統(tǒng)發(fā)[2010]26號)文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F(xiàn)將有關工作匯報于如下：
    一、我鎮(zhèn)黨政領導高度重視，精心組織，全面自查展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，農(nóng)業(yè)服務中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作自查領導小組;二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。包括基礎賬冊(表)檢查、賬表對應檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。
    二、存在的主要問題通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
    2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
    4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領導簽章。
    三、下步打算。
    1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
    尊敬的縣委黨風廉政建設巡視組的各位領導：在縣委、縣政府的正確領導下和縣紀委的正確指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十七屆中央紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神,緊緊圍繞縣紀委十二屆六次、七次全會精神和2011年××縣政府系統(tǒng)廉政工作會議部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以科學發(fā)展觀為指導，狠抓黨風廉政建設責任制工作落實，深入推進反腐倡廉制度建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力的政治和紀律保證。
    一、領導重視黨風廉政建設責任制工作情況。
    一是根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子成員分工和黨風廉政建設?一崗雙責?要求，鎮(zhèn)黨委建立了黨政班子成員黨風廉政建設?一崗雙責?掛鉤聯(lián)系制度，實行每位黨政班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個黨總支(支部)和相應分管站(所)，明確班子成員在指導好掛鉤聯(lián)系單位工作的同時，還要指導好所掛鉤聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作，掛鉤聯(lián)系領導既要對所聯(lián)系單位工作負責，又要對所聯(lián)系單位的黨風廉政建設負責。通過建立黨政班子成員黨風廉政建設?一崗雙責?掛鉤聯(lián)系制度，切實增強班子成員履行黨風廉政建設?一崗雙責?的責任意識，全面推進了我鎮(zhèn)的各項工作。二是在全鎮(zhèn)干部職工大會、鎮(zhèn)黨委會議上認真組織學習《中共××縣委、××縣人民政府關于印發(fā)××縣貫徹落實中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施意見的通知》，并要求各黨總支(支部)、站(所)認真組織學習，同時經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議討論決定，制定了《××鎮(zhèn)貫徹落實中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施意見》。三是做好責任分解，加強責任落實。根據(jù)縣紀委對加強黨的作風建設和反腐倡廉建設提出的一系列新要求、新思路、新舉措，進一步明確我鎮(zhèn)2011年反腐倡廉建設的思路和重點，始終把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，切實把黨風廉政建設工作同經(jīng)濟工作有機結合起來，狠抓責任制落實：做好黨風廉政建設責任書的考核兌現(xiàn)。結合2011年黨風廉政建設責任書的簽訂，兌現(xiàn)了2010年度黨風廉政建設責任書考核獎懲;分解任務，落實責任。結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行逐項細化分解，明確了牽頭單位和責任領導，并結合黨總支(支部)和站(所)不同工作特點，分別制定了《黨總支(支部)黨風廉政建設責任書》、《學校、企業(yè)、機關黨支部黨廉政建設責任書》和《股所級領導干部黨風廉政建設責任書》，明確了對黨總支(支部)、學校、企業(yè)、機關黨支部和股所領導干部的不同考核標準;抓好責任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責任書后，及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站(所)長簽訂了責任書，各黨總支(支部)結合各自實際，將責任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結合、分級負責、共同參與的新局面;加強對黨風廉政建設工作的領導。結合鎮(zhèn)領導干部變動情況，及調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
    二、貫徹落實懲防體系建設情況。
    (一)加強組織領導。按照縣委的要求，鎮(zhèn)黨委及時成立了《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作領導小組的通知》文件，領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，其它黨政班子領導為成員，由鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任，切實加強對建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作的組織領導。
    (二)制定實施意見。結合××實際，印發(fā)了《××鎮(zhèn)關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的意見》(彩發(fā)[2009]28號)和《關于印發(fā)《××鎮(zhèn)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃實施意見的分工方案》(彩發(fā)[2009]30號)文件，明確了我鎮(zhèn)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的總體要求、基本原則和主要目標，對建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃進行了任務分解。
    (三)認真貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃。一是在黨員干部反腐倡廉理論學習上做到早計劃、早安排、早落實，制定了《2011年黨委中心組理論學習安排》、《2011年反腐倡廉教育工作實施意見》，征訂了《中國黨風廉政建設報》、《支部生活》、《黨風廉政建設》、《黨建文匯》等報刊雜志，每月至少組織黨員干部進行一次反腐倡廉教育學習，增強了廉政教育的實效性。2011年1-8月鎮(zhèn)黨委組織黨政班子領導進行黨風廉政建設專題中心學習4次，組織黨員干部學習8場次。二是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排財政資金10.75萬元，制作永久不銹鋼宣傳欄52組150平方米，安裝到9個村委會和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大對黨風廉政建設、黨建及村務、政務、黨務公開的宣傳力度，營造廉政文化宣傳氛圍。為進一步加大對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳教育力度，及時總結黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作取得的經(jīng)驗和成果。1-9月編印《紀檢監(jiān)察信息》共12期，被縣紀委采用5期，省級網(wǎng)絡媒體采用1期。三是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學習楊善洲同志先進事跡，讓黨員干部以楊善洲同志為榜樣，恪盡職守，無私奉獻。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)下載資源組織廣大黨員干部收看了《凈化領導干部生活圈》、《算一算七筆帳，常思貪欲之害》兩部電教片，通過正反典型案例教育，提高了黨員領導干部廉潔自律意識。四是及時進行談話教育。按照黨委確定的黨風廉政建設責任制?一崗雙責?要求，鎮(zhèn)紀委對新任職的股所領導進行談話，分村掛點黨政領導對所掛點村委會?兩委?班子成員及時進行廉政談話，為村?兩委?班子廉潔從政打好?預防針?。五是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。堅持?一把手?講廉政黨課制度。
    向省委巡查組工作匯報材料篇十六
    根據(jù)街道黨工委對村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村2019年以來工作情況做如下匯報：
    丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個，以種植黃瓜、苦瓜為主。
    自2019年以來，我村積極落實街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級號召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務中心為依托，設立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評選活動，倡導移風易俗，弘揚正能量。
    1，黨員教育管理不夠嚴格，三會一課制度要求落實不夠，黨員缺乏批評與自我批評意識，黨員政治生活日，以及黨員固定活動日自我學習意識淡薄.黨員老齡化嚴重。
    2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟意識淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。
    3，村集體土地承包等事務民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個人利益時，也無人響應。
    1.強化責任擔當意識，嚴格落實好村干部工作責任制度，細化分工，落實責任，按照誰分管誰負責的原則，不斷強化自身的責任擔當意識。
    2.嚴格遵守規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程，積極發(fā)展年輕黨員，不斷增強黨支部的活力和凝聚力。
    3.加強監(jiān)督，對各項工作的決策及實施過程通過公開欄即時進行公開，讓全體黨員干部和廣大群眾進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保各項工作順利進行。
    向省委巡查組工作匯報材料篇十七
    根據(jù)省委巡視組的要求，結合**實際，重點匯報五個方面的情況：
    **位于**省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權的發(fā)祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒**”而馳名。縣域總面積1062平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地?？h城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬。近幾年來，**三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，被確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣、全省綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣、全省城鎮(zhèn)化建設重點縣、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，被命名為全國科技工作先進縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛(wèi)生、廣播電視工作位于全省先進行列，整體工作在全市連續(xù)5年被評為目標管理一等獎。**年，**再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進縣，被市委命名為全市基層黨建先進縣.
    在學習貫徹“****”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委的決議、決定方面，**縣委態(tài)度是積極主動的，學習貫徹是深入的。
    一是認真學習、全面貫徹黨的路線、方針、政策。**年以來，按照中央和省委、市委關于把學習貫徹“****”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓規(guī)劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學習貫徹“****”重要思想新高潮。對黨中央、國務院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領導干部全面深入地學習，不折不扣地貫徹落實。對黨的**屆四中全會，中央一號文件，中紀委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學習會，組織縣四大班子領導成員反復學習，深入研討，把握精神實質(zhì)，結合**實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。
    二是抓住解放思想這個總開關，進一步增強貫徹黨的路線方針、政策的創(chuàng)造性和實效性。我們深刻認識到思想解放的程度決定著發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展，**與先進地區(qū)的差距最根本的是思想觀念上的差距。按照中央、省委關于發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的一系列精神，**年，我們利用半年時間，在全縣扎實開展了發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟解放思想大討論活動，組織和動員全縣上下圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展、黨員干部思想觀念及工作作風等方面認真查擺問題，深入剖析原因，積極獻計獻策。在整個活動中，共收到各類獻計獻策文章1200多篇(條)。通過解放思想大討論活動，引導廣大干群進一步更新了觀念，牢固確立了工業(yè)強縣思想，形成了大開放、大發(fā)展的濃厚氛圍。在此基礎上，于今年初召開了縣委九屆三次全會，作出了《發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的決定》，進一步明確了發(fā)展的思路、重點和具體措施，開創(chuàng)了發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的新局面。
    三是扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。**縣委下轄41個基層黨委，67個黨總支，851個黨支部，27002名黨員。今年以來，我們把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為事關全局、事關長遠的政治任務，嚴密組織，規(guī)范運作，先進性教育活動取得了階段性成效。第一批參加先進性教育活動的縣直黨政機關和部分企事業(yè)單位黨組織共75個，基層黨組織301個，涉及黨員5580名。在整個活動中，我們做到了認識到位、領導到位、責任到位、宣傳到位。為保證先進性教育活動三個階段、16個環(huán)節(jié)的任務落到實處，我們制定了工作方案，建立了工作臺帳，對規(guī)定動作進行了細化和量化，確保先進性教育活動按方案、按要求、按規(guī)定動作有序進行。通過領導帶頭學、制度推動學、專家輔導學、實地參觀學、警示鞭策學、典型引導學、分類指導學等形式，增強了學習培訓效果。
    堅持在征求意見上下功夫，在深入談心上下功夫，在深刻剖析上下功夫，在黨員評議上下功夫，扎實推進了分析評議工作?？h級黨員領導干部按照“雙重責任、雙重學習，雙重生活、雙重效果”的要求，身體力行，率先垂范，作出了表率。為最大限度地傾聽民聲，集納民意，凝聚民智，我們利用座談會、意見箱、熱線電話、上門走訪、個別談心、發(fā)放征求意見表及問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見，組織召開了“落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展”、“保持大局穩(wěn)定，構建和諧社會”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉變工作作風”等16個專題座談會，對征求到的意見進行了認真歸納梳理，并分層次進行了反饋。堅持邊學邊改、邊析邊改、邊議邊改，縣委組織了6個調(diào)研組，分別就“三農(nóng)”工作和工業(yè)化、城鎮(zhèn)建設等問題，深入基層和企業(yè)開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并及時解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題。
    按照“開門教育、群眾參與、創(chuàng)新載體”的要求，邀請群眾代表全過程參與先進性教育活動，開展了“創(chuàng)建‘五型’機關，爭當‘五好’黨員”、“兩愛三新”、“三學三看”等專題活動，受到了省市肯定。目前，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正扎實有序進行，廣大黨員干部對實踐“****”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性在認識上有了新提高，工作上有了新改進，作風上有了新轉變，落實科學發(fā)展觀、發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟、構建和諧社會的積極性空前高漲。
    (一)縣域經(jīng)濟。在縣域經(jīng)濟發(fā)展上，我們立足縣情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，按照“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模化、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的總體思路，著力培育了棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，提出了創(chuàng)建“全國棉紡織基地縣、全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”的奮斗目標，通過強力實施工業(yè)立縣、科教興縣、開放帶動、城鄉(xiāng)一體戰(zhàn)略，加快了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，促進了全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。**年，全縣生產(chǎn)總值完成72億元，增長16.6%(同比，下同);固定資產(chǎn)投資15.4億元，增長36.3%;地方財政收入1.39億元，增長27.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6298元，增長13.3%;農(nóng)民人均純收入2810元，增長17.6%。棉紡織、蔬菜、畜牧三個支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值占全縣工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的43%，入庫稅金占全縣地方財政收入的46%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入的53%來自三大特色產(chǎn)業(yè)。
    今年元至4月份，全縣生產(chǎn)總值完成17.8億元，增長15.6%;固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，增長17.5%;地方財政收入4030萬元，增長35.3%;限額以上工業(yè)增加值完成5.3億元，增長47.9%，利潤總額、利稅總額和綜合效益指數(shù)居全市第一位;各項經(jīng)濟指標均較去年同期有較大增長。
    一是以建設全國棉紡織基地縣為重點，著力提升工業(yè)化水平。按照整合資源、擴大規(guī)模、提升檔次、打造品牌的思路，大力發(fā)展棉紡織產(chǎn)業(yè)，進一步培育壯大了新紡公司龍頭。新紡公司為全國520家重點扶持的大型企業(yè)和全省50家重點企業(yè)之一，年產(chǎn)高檔織物用紗7萬噸，服裝面料1.2億米，已成為國家功能性紡織產(chǎn)品基地，企業(yè)綜合效益連年居全國同行業(yè)前10位、**省第1位。**年，新紡公司完成銷售收入14.1億元，實現(xiàn)稅利1.05億元，出口創(chuàng)匯3000萬美元。以新紡公司為龍頭，全縣棉紡織企業(yè)擁有紗錠80萬枚，織機5000余臺，形成了棉花種植——加工——紡織為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，棉紡織業(yè)全年完成銷售收入33.3億元，入庫稅金5800萬元。目前，全縣以棉紡織、化工建材、食品行業(yè)為主的工業(yè)體系初具規(guī)模，從業(yè)人員10多萬人。限額以上工業(yè)發(fā)展到140家，其中年銷售收入超10億元企業(yè)1家，超億元5家，超千萬元62家。**年以來，完成重點技改項目38個，總投資4.5億元。廣泛開展了國際質(zhì)量認證和創(chuàng)品牌活動，已有8家企業(yè)通過了iso9000國際質(zhì)量管理體系認證，培育了銀鵬牌棉花、漢鳳牌棉紗、好日子牌復合肥、豫新牌水泥、豫珠牌烹調(diào)油等知名品牌。為打造發(fā)展平臺，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集，規(guī)劃建設了縣工業(yè)區(qū)，目前入駐固定資產(chǎn)投資500萬元以上的工業(yè)項目28個，其中棉紡織項目20個，完成固定資產(chǎn)投資2.3億元。全部投產(chǎn)后年銷售收入可達5億元以上，實現(xiàn)利稅4000萬元。為解決中小企業(yè)融資難問題，組建了全市首家縣級中小企業(yè)信用擔保中心，目前已為57家民營企業(yè)發(fā)放擔保貸款1.3億元，有效地保證了企業(yè)的正常運營。二是以做大做強蔬菜和畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
    堅持用工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)，狠抓加工和營銷，提高了產(chǎn)業(yè)化水平。**年以來，通過招商引資，與臺灣康師傅、香港天益集團等國際知名大企業(yè)合作，上馬了一批蔬菜和畜產(chǎn)品加工型龍頭企業(yè)。進一步增強了縣蔬菜批發(fā)交易市場、蔬菜專業(yè)合作社等龍頭組織的輻射帶動能力。全縣蔬菜面積發(fā)展到35萬畝，其中設施蔬菜12萬畝、訂單蔬菜10萬畝?？h蔬菜批發(fā)交易市場已成為全國151家定點鮮活農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場和省定重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。**蔬菜專業(yè)合作社被確定為全國首批百家農(nóng)村經(jīng)濟合作組織試點單位，輻射省內(nèi)外5縣區(qū)30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力發(fā)展蔬菜配送業(yè)務，在某、鄭州、南陽等地設立了直銷網(wǎng)點，與周邊大中城市建立了業(yè)務關系。扎實推行標準化生產(chǎn)，建立健全了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系、質(zhì)量檢測體系和科技服務體系，引導農(nóng)民認真落實無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術規(guī)程，全縣20.6萬畝蔬菜和5個畜牧公司通過了省無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定，被某市政府確定為肉菜直供基地。三是以交通和城鎮(zhèn)基礎設施建設為重點，努力提升城鎮(zhèn)化水平。我們以全省26個城鎮(zhèn)化重點縣為契機，堅持規(guī)劃、建設、經(jīng)營、管理四位一體，加大建管力度，全面提升城鎮(zhèn)化水平。
    在完成縣城總體規(guī)劃的基礎上，高起點編制了城區(qū)重點區(qū)域控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)。去年以來，累計投資3.2億元，高標準建設了一批重點工程，配套完善了小城鎮(zhèn)基礎設施建設。開工建設的3條省道和5條縣鄉(xiāng)公路總里程達214.5公里，總投資3.6億元，初步構建了縣鄉(xiāng)道、省道、高速公路順暢通達的交通格局。加快推進小城鎮(zhèn)建設，全縣建制鎮(zhèn)發(fā)展到9個，其中星級小城鎮(zhèn)7個，進入全市50強小城鎮(zhèn)4個。
    四是緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)，以長三角地區(qū)為重點，加大招商引資力度，努力擴大對外開放。我們把招商引資、擴大開放作為經(jīng)濟工作的重中之重，圍繞棉紡織、農(nóng)產(chǎn)品深加工和城鎮(zhèn)化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點領域，以長三角地區(qū)為重點，堅持走出去與請進來相結合，以商招商，以產(chǎn)業(yè)招商。**年建成招商引資項目130個，累計完成投資4.26億元，其中引資3.73億元。今年元至4月份，新上招商引資項目47個，總投資2.62億元。同時，通過對外合資合作，轉換了企業(yè)經(jīng)營機制，引進了先進的經(jīng)營理念和管理人才，增強了縣域經(jīng)濟發(fā)展的實力和后勁。
    (二)社會事業(yè)。
    以提高人民生活質(zhì)量為目標，積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，打造人文**。進一步優(yōu)化教育資源配置，合理調(diào)整中小學布局，順利完成了“五三”學制向“六三”學制過渡。大力發(fā)展民辦教育、職業(yè)教育、成人教育，評為全省“普九”達標和職業(yè)教育先進縣。大力發(fā)展體育事業(yè)，廣泛開展全民健身活動。今年3月20日至5月14日，分三個階段成功舉辦了**縣第六屆運動會，全縣共有62個代表團、2萬多人參加，是歷年來規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次體育盛會，充分展示了**人民的精神風貌，進一步激發(fā)了全縣人民團結拼搏、開拓進取、建設美好家園、構建和諧社會的熱情和干勁。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，全縣41.4萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，占農(nóng)民總數(shù)的66.6%，已有48.9萬人次享受到了合作醫(yī)療補助。積極推行計劃生育屬地管理，深入開展計劃生育村民自治，努力穩(wěn)定低生育水平，出生率控制在7‰以內(nèi)，政策生育率達到99.4%，連續(xù)多年保持了全省計劃生育工作一類縣榮譽。以打造誠信**為目標，深入開展了“公民道德進萬家”、“三學三爭”、“一講雙信”、文明新村及文明單位、文明公民等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高了全社會的文明程度。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合改革、分類實施、穩(wěn)步推進的原則，全面啟動了事業(yè)單位改革，加快了經(jīng)營性事業(yè)單位市場化、企業(yè)化步伐。
    (三)穩(wěn)定工作。
    以構建和諧社會、打造“平安**”為目標，落實社會治安綜合治理措施，確保了省委提出的“四個領先”、“六個不發(fā)生”、“三個遏制和減少”的要求落到實處。一是切實維護農(nóng)民利益。**年，以宣傳貫徹落實中央一號文件精神為中心，在全縣集中開展了“農(nóng)村政策宣傳月”活動，積極推進農(nóng)村稅費改革、農(nóng)業(yè)稅降點及對種糧農(nóng)民直補工作，對種糧農(nóng)民畝均兌現(xiàn)補貼11.9元，農(nóng)業(yè)稅降點使全縣農(nóng)民直接受益2640萬元，農(nóng)民人均減負59%。二是做好困難群體救助工作。在全縣黨政機關副科級以上干部中開展了幫扶困難職工活動。擴大了社會保障覆蓋面，實行企業(yè)退休人員社會化管理5200人，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到100%。**年以來，共為12987名城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放低保金810萬元，做到了應保盡保。新增就業(yè)崗位7400多個，培訓下崗人員**多人，妥善安置了“4050”人員再就業(yè)。三是積極化解社會矛盾。認真落實信訪工作責任制，由縣領導牽頭，抽調(diào)縣鄉(xiāng)機關干部組成下訪包案工作組，集中解決了一批信訪突出問題。廣泛宣傳國務院《信訪條例》，加大貫徹落實力度，強化社會矛盾排查化解機制，對交辦的信訪案件加強跟蹤督辦，及時化解越級集體上訪。**年以來全縣沒有發(fā)生赴省赴京上訪的群體性事件，赴市上訪未突破市下達的控制指標。四是強化社會治安綜合治理。認真落實社會治安綜合治理領導責任制和一票否決制，適時組織了“嚴打整治”，集中開展了反盜搶和命案偵破攻堅戰(zhàn)活動，嚴厲打擊了各類刑事犯罪、經(jīng)濟犯罪和各種,,,組織。深入開展村民自治和民主法治村建設，進一步完善了治安防范承包責任制，有力維護了社會穩(wěn)定。五是狠抓安全生產(chǎn)。認真落實安全生產(chǎn)責任制，以煙花爆竹、棉紡織企業(yè)、公共場所、交通運輸為重點，建立了安全生產(chǎn)檔案，完善了安全生產(chǎn)監(jiān)控防范體系，近年來全縣沒有重、特大事故發(fā)生。
    在堅持民主集中制方面，一是認真學習，吃透精神。認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方黨委工作條例(試行)》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，促使各級領導干部吃透精神，把握實質(zhì)，認真貫徹，堅決執(zhí)行。按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，進一步重申和明確了書記辦公會、常委會、全委會的職責和議事范圍、程序、紀律等。完善了領導班子議事決策機制、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策論證和征求意見制度，確保了執(zhí)行民主集中制原則的規(guī)范性、操作性、強制性和穩(wěn)定性。二是發(fā)揚民主，科學決策。嚴格按照民主集中制原則作決策、辦事情，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的政治、經(jīng)濟、社會問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，凡屬重要項目安排和大額度資金的調(diào)度使用，都由集體研究決定。
    特別是對重大決策，都注重通過召開會議、調(diào)查研究、個別醞釀、專家論證等多種形式，充分發(fā)揚民主，正確實施集中，力避決策失誤。三是加強團結，形成合力。發(fā)揮領導核心作用，加強班子之間、班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，嚴格落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，不斷增強班子成員解決自身問題的能力?？h委統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各方，使縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子形成了分工協(xié)作、團結有力的良好局面。
    在選拔任用干部方面，一是嚴格執(zhí)行《條例》，堅持正確的用人導向。根據(jù)《條例》精神，完善了《關于鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用程序的意見》、《關于進一步加強干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標準不走樣、程序不變通、紀律不放松，嚴格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。**年以來，全縣共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調(diào)12人，恢復職務1人，降職3人。二是積極推進干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進行公示，接受各方面監(jiān)督，增強干部選用的透明度。嚴格公務員考錄制度，堅持“凡進必考”規(guī)定，去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任等職位，在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。
    今年，我們制訂了《**縣公開選用縣直部分黨政機關工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機關工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經(jīng)結束，進入組織考核程序。對黨政機關空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強干部監(jiān)督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現(xiàn)評判的尺子交給群眾。堅持領導干部談話制度和誡勉制度。**年以來，根據(jù)年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團結以及群眾反映有問題的個別鄉(xiāng)科級干部進行了誡勉談話，及時進行警示教育。
    扎實推行了鄉(xiāng)科級干部任期經(jīng)濟審計工作，完成經(jīng)濟責任審計項目24個，涉及鄉(xiāng)科級經(jīng)濟責任審計對象28個，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓基地和基層黨校為載體，對農(nóng)村干部進行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織服務群眾的意識進一步增強，帶領群眾致富的能力進一步提高。
    堅持從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度看待黨風廉政建設的重要性，認真落實中紀委三次、四次、五次全會和省、市有關會議精神，全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
    一是明確責任，把黨風廉政建設責任制落到實處。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經(jīng)濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結果的運用，切實把責任考核與領導班子及其成員的年終考核結合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據(jù)。對責任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調(diào)整。
    二是突出重點，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在領導干部廉潔自律上，強化了預防職務犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風，開展了領導干部配偶、子女從業(yè)情況和領導干部拖欠借用公款情況專項清理;進一步核查清理了**年以來單位車輛購置情況，對18輛違規(guī)小汽車進行了處理;對領導干部落實“六不準”規(guī)定進行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進行了通報批評。
    狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴格落實了領導干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領導干部以權謀私案件，去年以來，查辦違法違紀案件81起，處分違紀人員81人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。在糾風治亂上，狠抓了教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風、減輕農(nóng)民負擔、治理公路“三亂”、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境等項工作，突出抓了對征用農(nóng)民集體所有土地補償費用管理使用情況的監(jiān)督檢查。共檢查農(nóng)民集體土地補償費2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業(yè)和重點行業(yè)的收費進行了逐項審驗和核減，嚴肅查處了危害經(jīng)濟發(fā)展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。
    三是創(chuàng)新機制，完善制度，提高工作效能。制定了《**縣效能監(jiān)察實施辦法》和《紀檢監(jiān)察機關與法院、檢察院、公安、計生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相互移送已結案件暫行辦法》，建立了執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，健全了預防職務犯罪工作體系。改革紀檢監(jiān)察管理體制，對縣直25個派駐紀檢組實行了直接領導和統(tǒng)一管理，整合了全縣紀檢、監(jiān)察力量，優(yōu)化了執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境，得到了省市的充分肯定。
    按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發(fā)展穩(wěn)定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量還不高，社會保障的能力還不足，鄉(xiāng)村兩級債務還比較重，發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤傻龋@些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領導來**巡視指導工作，并對我們多提寶貴意見。