總結可以幫助我們深化對知識的理解，加深對經驗的把握。同時，不可忽視的是接下來是一些總結的典型案例，大家可以參考一下。
工會活動講話稿篇一
身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎__（逸夫小學）、__（社辦）兩位老師加入特教行列！
同志們，回顧過去的一年，甚至五年，我們對得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長在全區(qū)20__年秋季開學工作會上講話的意思說：我們的學校管理好、我們的領導謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20__年秋開學伊始，我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學，我相信一切的一切都會六六大順；相信在大家同心戮力、頑強拼搏、自強不息、奮斗不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續(xù)前行，再創(chuàng)佳績！
現(xiàn)在，我講“八好八化”，就算對本學期、本學年的工作重點予以強調，工作要點進行明確。
一、治好校，確保校園方方面面“平安化”。
橫山馬校學生11歲男孩“發(fā)燒”搶救無效死亡，華商報曝光、公安局介入（該生是小紀汗人，先天性心臟?。换磦グ嗟腳_在民辦自閉癥學校剛上一天學，磕掉了幾個門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學校多少次麻煩？你們要謹記“體罰或變相體罰學生要付出意想不到的代價的”。
同志們，人人、物物、事事、時時、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛(wèi)科負責，請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）。
二、備好會（全省信息化應用展示現(xiàn)場會），凸顯特殊教育“現(xiàn)代化”。
信息中心抽人成立籌備領導小組、拿出實施方案，全力以赴、全程推進。
三、曬好課，保證課堂教學上傳“常態(tài)化”。
每位老師要用心上好課，出精品課。精心設計、精彩講授，實現(xiàn)堂堂優(yōu)質、節(jié)節(jié)高效。無論哪一節(jié)課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節(jié)課都能錄、都能播、都能傳，有價值，可以在全省范圍內分享（教務處組織錄播）。另外，本學期開始，不任課或任課少的同志為臨時任課（或帶班）替補隊員，只要任課老師請假或因公出差，他們的帶班或上課任務就由教務處（或當事教師）安排給臨時替補隊員。你們要積極認真接管，勇挑重擔，敢于搶活。這項工作納入“一元制”管理，教務處（或當事教師）安排到某同志后，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。
四、建好碼，力爭校園二維碼“普及化”。
花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應建有二維碼，不需要解說員解說，一掃便知，能不受時間、空間限制，自由、全面、細致、選擇性地了解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關數字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物?！保ㄐ畔⒅行娜轿回撠煟?BR> 五、開好灶，順利推行師生飲食“食堂化”。
假期學校主要領導開了緊急會，并多次調研，與多家飲食服務公司協(xié)商，確定本學期試行“食堂制”，采取公司管理模式，半年承包。伙食標準暫定為早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費半年承包合計6萬元。水電氣、餐具等全由學校提供，學生老師就餐統(tǒng)一刷卡，與牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學校，如有差距可調換廚師。上灶人數由學校、公司共同控制，嚴格把關，特別是絕不能對外營業(yè)。（總務處全面管理）。
六、植好綠，體現(xiàn)人居環(huán)境“生態(tài)化”。
四、五年來，綠化一直沒有松勁，進入校園著實讓人感覺到綠色、環(huán)保，鳥語花香，溫馨雅致，卻還須不斷美化。（總務處繼續(xù)投入）。
七、辦好學，要求學生學業(yè)進步、康復矯治“全員化”。
作為學校，“教師好好教、學生好好學”這是核心任務，根本所在?！昂脤W生學文化、中等生學藝術、學困生學生活、重度生作康復”，這是我們的服務宗旨。我們學校倡導“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應該是引導教育這些特殊的孩子認識生命、學會生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善?！吧奔戎笇W校辦學一切要體現(xiàn)“以生為本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認識生命、尊重生命、珍愛生命，促進學生主動、積極、健康的發(fā)展生命，提升生命質量，實現(xiàn)生命的意義和價值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學習生存知識，掌握生存技能，強化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子了解生活常識，掌握生活技能，獲得生活體驗，確立正確的生活觀。
“善”為“生”之本，“生”為“善”之基。“善生”意為善待學生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活著。一句話：上善若水，生命如虹。
八、理好財，嚴格落實經費、財物管理“公開化”。
理財很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發(fā)揮作用，保證每一分錢都能發(fā)揮效應，不爛掉，為學生、教師、學?！熬珳省狈?。務必始終堅持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主?！保剀疤崾荆嚎倓瞻l(fā)的筆、紙、教案等講實用，用不過要交回。）。
另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學校領導，一律按相關課時文件計工作量，加課時兌現(xiàn)（提請本學期教代會決議）。
工會活動講話稿篇二
同志們：
陽春三月好風光，又是一年春忙時。今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，黨政工團齊上手，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，打一場規(guī)范管理、提高產值的攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。
剛才，xxx宣讀了《關于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》，xxx宣讀了勞動競賽活動方案和計劃，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排，項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發(fā)出了積極倡議，表示了堅決完成各項指標任務的決心，xxx也做了動員講話。他們的意見，我都完全同意。會后，各部門、各單位要按照方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
同志們，客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢，有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢，我總的感覺是：基礎較好，壓力很大，前景光明，困難不少。在當前資源緊張、全年任務繁重，企業(yè)管理提升正在全面展開的關鍵時刻，公司組織此次勞動競賽活動，非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發(fā)展形勢，使出前所未有的干勁，拿出大干快上的實招，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面實現(xiàn)競賽活動的目標和任務。
下面，結合這次會議的主題，我講七點具體要求。
一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。
時間不等人，時不我待，今年公司的施工壓力非常繁重，我們必須清醒認識，如果今年的任務完不成，職工的利益就會受到嚴重影響，我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續(xù)奮斗。開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要完成目標任務，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的.中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)動群眾，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，充分發(fā)揚主人翁精神，為集體而戰(zhàn)，為全面發(fā)展而戰(zhàn)，凝心聚力、團結一心，全面完成公司下達的各項任務目標，向全體職工負責。各項目部要結合自身實際，研究制定本項目勞動競賽的具體內容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項目下達的任務指標，作為一個底線，作為一個剛性指標，必須全力完成，這是公司和公司黨委對各項目主管領導的最低要求，是當前各項目的核心任務，會后，各項目要把考核指標層層分解，落實到各施工隊直至工班，責任到人，嚴考核、硬兌現(xiàn)。各項目要細化競賽目標，結合本項目實際，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查，按時組織考核兌現(xiàn)。各項目必須保證每半個月對檢查結果考核兌現(xiàn)一次，對檢查結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各節(jié)點目標的順利實現(xiàn)。
二要高度重視安全質量工作。
安全質量工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大干的同時，我們更要高度重視安全質量，繃緊安全質量這根弦。借此次勞動競賽活動，將公司安全質量工作提高一大步，讓廣大員工都能充分意識到，安全質量工作是關乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全質量高于一切”的理念。時時以質量為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保工程質量和生產安全。
三要強化大局意識，加大考核力度。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保各項活動的有序開展。機關各部室不僅要為項目提供良好的服務，積極主動幫助項目解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，嚴格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
四要加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設，進一步提高執(zhí)行力。
我們各級領導班子以及領導干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
五要注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。
要對“春雷杯”勞動競賽活動，制定出詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，oa系統(tǒng)和風火之路上要有專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現(xiàn)、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創(chuàng)新增效年”活動結合起來。
要使“項目管理創(chuàng)新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現(xiàn)出來，要在勞動競賽中，看到各項目部通過活動，進一步促進公司提升質量安全、管理效益水平，增強企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為檢驗開展項目管理創(chuàng)新增效活動的標準之一。
七要將競賽計劃落實結果與項目負責人的業(yè)績聯(lián)系起來。
公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動，確保了質量和安全，按期完成競賽計劃目標，取得良好效果的項目負責人不僅要在總結時給予表彰，同時要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散，打不起精神，下不了功夫，對競賽活動思想上不重視，行動上不積極，組織上不得力，不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結時給予處罰外，還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結束后，對不能完成公司下達計劃的項目負責人，要誡勉談話，甚至撤職，追究責任，給予黨紀、政紀處分。
同志們，讓我們肩負起這光榮而又艱巨的使命，進一步振奮精神，扎實工作，克服各種困難，為完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務而努力奮斗，確保全面完成今年公司各項生產經營目標，為實現(xiàn)三公司的持續(xù)、健康、發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
工會活動講話稿篇三
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：
大家好！
我謹代表“xxxx”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“xxxx”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎！
眾所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業(yè)之一，旗下全順是第一輛真正中外聯(lián)合開發(fā)的輕型商用車，是福特歐洲transit技術的發(fā)展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統(tǒng)，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。
全順產品的熱銷源于產品的優(yōu)質屬性，全順產品的優(yōu)勢沉淀了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們?yōu)楦魑粊碣e們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕松愜意，別致難忘的新世代全順歐尚之旅。
江鈴汽車必將繼續(xù)領跑中國輕客市場，繼續(xù)帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續(xù)關注江鈴汽車的發(fā)展和開拓。
再次誠摯的感謝。謝謝大家！
工會活動講話稿篇四
活動時間:12月12日上午2:30開始。
活動牽頭:李子蓉裁判:劉興農記錄:韓昌全。
參加人員:所有教師及食堂工友1獎勵辦法:全校教師按分成四組，3項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。
活動項目:踢毽子、跳長繩(1分鐘)、夾球接力踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)。
1、4個小組每組各派3名代表參賽。
2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄3人成績總和。
3、按成績高低取名次。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球10個)1、每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，2繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:(1)、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。(3)、球運過終點線后，才能交下兩人。(來自:在點網:教師工會活動外出活動方案)。
4、名次錄取:按速度取名次。一分鐘跳長繩比賽:。
1、兩位男老師站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側。
2、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。3。
3、記數方法:3分鐘跳的總個數。
4、名次錄取:按成績高低取名次。
友情提示:為了避免運動損傷，請老師們最好不穿長統(tǒng)靴或是高跟鞋參加活動。
馬爾邦中心校2012.12.6為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題加強鍛煉，增強體質。
二、活動時間每周二、周四下午。
三、活動組織(一)組織形式在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以教研組為單位，人員組織由各教研組長負責。
4(二)活動項目及細則請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、籃球賽(負責人:)每場5人(不分男女)參賽，其中女隊員2名，男隊員3名，女隊員投進球，記分加倍，假設女隊員投進一個2分球，則記為4分。
2、一分鐘跳繩(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。
為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題加強鍛煉，增強體質。
二、活動時間62012年12月7日下午。
三、活動組織(一)組織形式。
在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負責。
(二)活動項目及細則。
請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
2、一分鐘短繩(負責人:)7每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。(三)激勵機制。
以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。8通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質，以更好地從事教育教學工作，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
2012年12月。
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:活動目的:。
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題:強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園活動口號:活力青春運動無極限9組織機構:行政、工會委員總裁判:裁判:記錄:攝像(照相):活動時間:2012年11月26日下午活動地點:學校運動場參加人員:全校教職員工活動項目:陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河10活動形式:以小組為單位，記團體積分?；顒右?guī)則:。
10、6。
2、瞎子敲鑼:每組派10人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
10、6。
11員不能處于報紙之外，違規(guī)一次增加時間10秒)，分別計分為。
10、6。道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道。
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，并將球運至指定地點，在3分鐘內，以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態(tài)——每組選出11人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩余人數最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最后一人，時間最短者獲勝。
12道具——10個呼啦圈，秒表1個。
9、升級版蘿卜蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽簽，直至最后一組，依據淘汰先后順序決出勝負。
道具——名稱貼。
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，采取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最后以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線。
六、物料準備。
1、食用油35桶;。
2、維達卷紙140提;13。
3、洗發(fā)水35瓶;。
4、肥皂粉35帶;。
5、牙膏35支;。
6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星墻、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃須膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備注:,、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
4、分組安排:共分兩個組a隊:b隊:。
八、活動獎勵。
工會活動講話稿篇五
親愛的老師、同學們：
大家好！
恣意飛揚青春，華麗綻放風采!今天我們齊聚一堂，歡度xx學校才藝活動的美好時光。
首先，我謹代表xx大學委員會對本次xx學校才藝活動的開展表示熱烈的祝賀!向在場的各位老師、親愛的同學們表示熱烈的歡迎!并向參加本次比賽的同學們以及為本次活動辛勤付出的所有工作人員致以誠摯的感謝與親切的問候。
常有同學說“要是給我一個舞臺，我也一樣會光彩奪目。”其實現(xiàn)實生活中的舞臺很多，關鍵是你如何去發(fā)現(xiàn)它，看待它。而在這里，xx學校才藝活動就為大學學子們搭建了一個展示自我風采的最佳舞臺。這是藝術與文化相結合的舞臺，這是一個揮灑青春、迸發(fā)活力、超越自我的舞臺。在這里，你可以一展靈動悅耳的歌喉，可以盡現(xiàn)鮮活青春的舞姿。
國家需要創(chuàng)新人才，這創(chuàng)新精神從何而來?答案很簡單，源自于對藝術的培養(yǎng)，藝術的真諦在于追求，藝術的內涵在于創(chuàng)新，藝術的力量是無窮的。我們把藝術教育納入素質教育軌道，希望同學們可以借此淋漓盡致的展示自己，得到最大的自我發(fā)展，找到更好的完善自我的捷徑。讓我們一起在本次活動上，與藝術同行，與優(yōu)美同行，與時代同行!希望通過本次活動的開展，在校園中倡導高雅文化，引導大學生加強文化道德修養(yǎng)，促進大學生德智體美全面協(xié)調發(fā)展。飛揚人生，舞動青春，我希望今天能看到同學們盡情展示你們的才藝。
最后，我預祝xx學校才藝活動取得圓滿成功!祝各位來賓、老師工作順利!同學們學業(yè)進步!
謝謝大家!
工會活動講話稿篇六
星移斗轉萬象新。我們送走了碩果累累的20xx，迎來了充滿希望的20xx。值此歲序更迭，萬象更新之際，值此辭舊迎新，新學期到來之時，校工會向全體教職員工致以新春的祝福，對一年來辛勤工作在學校管理、教學教研、后勤服務等各方面的同志表示衷心的感謝，借此機會向大家道一聲辛苦了。
過去的一年是校發(fā)展史上極不平凡的一年，是催人奮進的一年。在市委市政府正確領導下，我們成功地實現(xiàn)了創(chuàng)建拾三級達標學校”的目標，中考、高考、會考取得了驕人的成績，教學教研呈現(xiàn)一片生機勃勃的景象，我校并被市政府評為“綠色學?！?。我們認真履行職責，強化自身建設，努力追求探索，為創(chuàng)建人民滿意的教育做出了貢獻。
回眸歲月，我們激情澎湃，感慨萬千，展望未來，我們信心百倍，奮發(fā)有為。在20xx，我們已經站到了一個更高的發(fā)展平臺上，我們也將承擔起更加繁重而又艱巨的任務。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推進教育創(chuàng)新，促進教育發(fā)展是我們必然的選擇，也是唯一的'選擇。
新的一年，新的起點，新的開始。我們有信心，有決心，有力量。
我們明白，努力就有希望，我們堅信，教院二附中的明天一定會更美好，更燦爛。
工會活動講話稿篇七
各位領導、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內市場形勢下，如何構建新型顧客關系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。第一課件對加強我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關系，加深相互了解和信任，進一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經驗和先進理念。
由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運作，企業(yè)很難快速擴張。公司決策層經過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經理人柯總全面負責企業(yè)管理工作，業(yè)內新生代知名專家李工擔任總工兼技術部經理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負責工藝設計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持六個不斷和雙管齊下的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產品質量、服務質量，不斷提高顧客滿意度和內部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽度，不斷提高產品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據當前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準備工作和接待工作難免有不周之處。
工會活動講話稿篇八
各位代表、同志們：
大家好!
首先我謹代表市衛(wèi)生局黨委、市衛(wèi)生局工會對醫(yī)院第六屆職工代表大會暨第九屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨組織和全院職工的重托，以求真務實的態(tài)度，勇于創(chuàng)新的精神，積極推動工會工作的發(fā)展，譜寫新業(yè)績。
過去五年，醫(yī)院第五屆職代會及第八屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，大力推動醫(yī)院各項改革和建設步伐。醫(yī)院各項工作都取得了較好的成績：一是業(yè)績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優(yōu)質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。20xx年，醫(yī)院在民主評議政風行風活動中獲得優(yōu)異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會組織充分發(fā)揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。
職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫(yī)院長遠發(fā)展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第六屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創(chuàng)新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：
一、參政議政，有效促進改革發(fā)展。
工會要不斷改進工作作風，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創(chuàng)新，打造高素質的干部隊伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建言獻策，在促進衛(wèi)生工作決策的科學化、民主化方面發(fā)揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會組織的作用，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進醫(yī)院發(fā)展。
二、發(fā)揚民主構建和諧的發(fā)展氛圍家和萬事興，創(chuàng)造并擁有一個民主、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，是實現(xiàn)全院健康發(fā)展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人原則，積極幫助職工在專業(yè)領域和社會上發(fā)揮作用，支持職工發(fā)表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環(huán)境。要努力表達好、維護好、實現(xiàn)好職工利益，促進社會公平，把維權工作貫穿于推動改革、促進發(fā)展、扶貧幫困的全過程。要督促醫(yī)院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。
三、有效監(jiān)督構建風清氣正的好環(huán)境。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執(zhí)政能力的高度，充分認識做好工會監(jiān)督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫(yī)院發(fā)展中的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫(yī)療衛(wèi)生單位民主管理的基本形式，必須按照《湖南省醫(yī)療衛(wèi)生單位職工代表大會管理方法》的規(guī)定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規(guī)范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理。加強民主監(jiān)督，確保醫(yī)院各項工作更加公開透明，對醫(yī)院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監(jiān)督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫(yī)院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監(jiān)督權，充分發(fā)揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。
新形勢、新任務給目前處于快速發(fā)展的醫(yī)院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰(zhàn)，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創(chuàng)新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫(yī)院?？平ㄔO、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和技術而努力奮斗。
各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入實踐科學發(fā)展觀，以高度責任感、使命感和敬業(yè)奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫(yī)療保健工作而不懈奮斗!
最后，在中秋佳節(jié)即將來臨之際，祝大家節(jié)日快樂、身體健康，工作順利。謝謝大家!
工會活動講話稿篇九
各位領導、全院護士同志們：
在這生機盎然的五月，我們即將迎來5〃12國際護士節(jié)，今天，我們歡聚一堂，慶祝這一神圣而光輝的節(jié)日，值此機會，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰(zhàn)在護理工作崗位上的各位護士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向獲得護理工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
一個世紀前，英國近代護理專業(yè)的先驅南丁格爾女士憑著她專業(yè)的護理理論知識和豐富的實踐經驗，以及偉大的獻身精神和高度的社會責任感，開創(chuàng)了近代護理專業(yè)的先河，成為廣大護士的楷模，我們今天紀念她，就是要學習她那偉大的人格魅力和精深的專業(yè)水準。學習她那“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神。
護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，護理人員直接服務于病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任，護理工作質量直接關系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務質量，在我院52年發(fā)展和建設歷程中，護理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大患者們的贊譽和信賴，也為醫(yī)院的建設和發(fā)展做了突出貢獻。
同志們：總醫(yī)院在集團公司的正確領導下，已進入一個新的、快速發(fā)展階段，未來五年，將發(fā)生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，催人奮進，面對壓力和挑戰(zhàn)，面對日益增長的醫(yī)療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，緊跟時代步伐，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協(xié)力，努力工作，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾無私奉獻精神，認真學習新業(yè)務、新知識、不斷更新知識、更新觀念、立足醫(yī)院實際，解放思想，深入實踐、實事求是，與時俱進，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人，讓廣大患者享有質量優(yōu)良、高效快捷的醫(yī)療服務，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，使自己真正成為病人疾病的克治者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)護士的人生價值，在工作中再創(chuàng)新佳績，再現(xiàn)新風采。
祝護士同志們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝!
工會活動講話稿篇十
尊敬的x副局長：
尊敬的各位來賓，各位朋友，老師們，同學們：
大家好!
五月的湯泉，愛心濃濃!今天，x電子股份有限公司和x電子科技公司來到我縣湯泉鄉(xiāng)x小學進行愛心捐贈，在此我代表x人民政府向x電子股份有限公司、安徽x電子科技公司表示真摯的歡迎和衷心的感謝，同時對多年來關注、關心及支持x縣教育事業(yè)的各位領導、各位朋友表示衷心的感謝!
x縣位于安徽省西部、大別山南麓、長江北岸，是大別山革命老區(qū)、長江行蓄洪區(qū)和國家扶貧開發(fā)重點縣，全縣轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)174個行政村10個居委會，面積2031平方公里，人口57萬。全縣現(xiàn)有各級各類學校所、教職工人，在校學生人。
“百年大計，教育為本”。近年來，在上級黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門和社會各界的關心支持下，x縣委縣政府積極實施教育跨越發(fā)展戰(zhàn)略，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，凝聚各方力量，切實加大投入，不斷改善辦學條件，擴大教育教學成果，教育事業(yè)發(fā)生了巨大變化，尤其是農村基礎教育和標準化學校建設得到不斷加強。今天的捐資助學活動又為x縣教育事業(yè)發(fā)展提供了極大的支持，營造了濃厚的社會助學氛圍。
x電子股份有限公司作為國內一流、國際先進的高新技術企業(yè)，情系社會，關愛教育。這次向我縣湯泉鄉(xiāng)x村希望小學捐資20萬元建校，并且連續(xù)資助五年，你們慷慨解囊、捐資助學的義舉令人敬佩，功在當代，利澤千秋。這樣的無私捐贈，將不僅有效改善山區(qū)孩子們的學習條件，更重要的是給我縣山區(qū)廣大師生帶來了巨大的精神動力，這一善舉必將溫暖這里的每一個心靈，滋潤每一塊心田。
贈人玫瑰，手留余香;愛心奉獻，收獲希望。我們要大力宣傳和弘揚x電子股份公司和x電子科技公司的奉獻精神，激勵社會各界關心x教育及公益事業(yè)，與此同時也希望湯泉鄉(xiāng)黨委政府、x村兩委要管理好、使用好這筆捐贈款，落實好校舍工程建設，保質保量地建好x希望小學，不辜負愛心企業(yè)的殷切希望，最終實現(xiàn)與愛心企業(yè)更好地合作。希望各位同學珍惜眼前的學習機會，好好學習科學文化知識，努力掌握過硬的本領，早日成長發(fā)展、回報社會，為祖國和家鄉(xiāng)的建設貢獻自己的力量。
最后，祝各位領導、各位老總、各位來賓，老師們工作順利，萬事如意!祝同學們身體健康，學習進步!
謝謝大家!
工會活動講話稿篇十一
下面我代表公司班子成員就一年來的學習、工作及廉潔自律等情況向兩位老師作一匯報，不當之處敬請各位老師和班子其他成員批評、指正。
20xx年，是白臘坪礦業(yè)分公司安全生產形勢嚴峻、改革發(fā)展任重艱巨、經營管理嚴重滑坡的一年。在這一年里，白臘坪礦業(yè)分公司班子成員積極主動的適應新形勢、新任務、新要求，加強和改善對各項工作的領導，特別地把加強黨的建設(思想建設、組織建設、作風建設)和干部(特別是黨員干部)的管理作為一項重要工作來抓，進一步提高了嚴峻形勢下的決策能力、統(tǒng)籌能力和實踐能力，為公司安全、生產、經營、穩(wěn)定等工作的協(xié)調發(fā)展提供有力的保障。
一、加強黨的組織建設。
黨的組織建設是思想建設和作風建設的保證，加強黨的組織建設是黨的建設的突出環(huán)節(jié)。20xx年，公司黨委把加強黨的基層組織建設作為牢固樹立黨的領導理念的重要內容來抓，一是建立健全了黨的基層組織，給各基層區(qū)隊選配了專職黨支部書記，并堅持采取以會代訓的形式，加強培訓，提高了基層黨支部書記的政治業(yè)務素質。同時，公司黨委認真開展“黨支部競賽”活動，加大對基層黨支部工作的指導、督促、檢查和考核力度。各黨支部每月堅持開展“三會一課”學習，認真、規(guī)范、詳盡的填寫了《黨支部工作手冊》。二是抓好黨員的組織發(fā)展工作。20xx年公司黨委按照“雙向培養(yǎng)”的原則和集團公司黨委關于把“生產骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產骨干”的組織發(fā)展工作要求，共發(fā)展黨員4名;同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、教育和管理，堅持黨員標準和“推優(yōu)入黨”制度，廣泛聽取員工群眾對發(fā)展對象的意見，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，保證發(fā)展黨員的質量。今年，又有16名寫了入黨申請書的同志被列為入黨積極分子。三是抓好黨員的教育管理。公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動的基礎上，按照“提高黨員素質、服務公司員工、促進各項工作目標實現(xiàn)”的工作思路，通過加強黨員的黨風、黨紀教育，實施“黨員先鋒工程”，加強對不合格黨員的教育管理，引導黨員加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨委的政治核心作用，提高了黨員隊伍的質量，維護了黨組織的先進形象，進一步建立健全了保持黨先進性教育活動的長效機制。
二、加強黨的思想建設。
黨的思想建設的核心和精髓是黨的思想路線建設。當前，加強黨的思想建設，關鍵是弘揚與時俱進的精神。20xx年，公司黨委通過召開黨委會、黨委中心組學習，黨政聯(lián)席會議、黨支部書記政工例會組織公司黨委成員、黨委中心組成員、專職黨支部書記全面、認真、詳盡、透徹、深入的學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》以及xx屆五中全會精神、新《黨章》、《指導意見》、《特別規(guī)定》等國家、省、市以及集團公司和公司關于改革發(fā)展、安全生產、經營管理的法律法規(guī)、政策措施，安全生產法律法規(guī)和市場經濟知識、國企改革新舉措等內容。通過學習，全體成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，適應了新形勢發(fā)展的要求，加強了黨的思想建設，增強了班子成員的戰(zhàn)斗力。
另外，今年以來，公司政工部按月擬定了員工政治學習的要點，并及時下發(fā)到各基層區(qū)隊，各基層區(qū)隊在每周一次的安全、政治學習會和班前會上組織員工學習。公司機關各科室也按劃分的學習小組進行了每月一次的政治理論學習。政工部對各基層區(qū)隊和各學習小組的學習情況逐月進行檢查、考核。在學習過程中，公司領導、各業(yè)務科室的負責人、基層區(qū)隊隊級管理人員成為帶頭學習的典型。通過學習，加強了員工的經常性教育工作，使員工們深刻理解了企業(yè)當前面臨的形勢，提高了員工業(yè)務素質和思想政治素質，激發(fā)了他們干好本職工作的積極性。
三、加強黨的作風建設。
黨的作風、關系黨的形象、關系人心向背、關系企業(yè)興衰。20xx年，公司班子成員按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的工作思路，把“五好”班子創(chuàng)建活動作為進一步加強和改進領導班子和領導干部的作風建設，提高領導班子建設水平的有效載體，進一步增強了領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高了領導班子整體水平，為公司發(fā)展提供了有力的組織保證。
1、抓好學習，在提高班子成員自身素質上下功夫。
今年以來，公司班子成員始終把學習擺在首位，在提高班子成員自身素質上下功夫，積極克服安全生產任務重、安全生產形勢嚴峻，班子成員下井任務多，日常工作復雜，臨時任務多、工作壓力大難以集中學習的困難，采取多種不同的學習方式，深入學習，強化學習，形成了領導干部帶頭學、機關干部競相學的學習氣氛。
一是公司黨委堅持正常的中心組學習制度，集中學習黨的方針政策，深入學習“三個代表”，使班子成員的思想統(tǒng)一到“三個代表”的要求上來，貫徹上級有關規(guī)定，討論交流學習體會，同時采取通讀、精讀重要理論文獻原文，舉辦形勢任務報告和安全生產講座等形式強化學習深度。另外公司班子成員還堅持分散自學的學習方式，學習經濟、科技、法律、文化知識以及履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，提高了駕馭新情況、新問題的能力。
二是在實際工作中，班子成員注重理論聯(lián)系實際，經常深入井下生產一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，大力開展調查研究活動，把學習和調研結合起來，從而有效地指導了安全、生產、經營工作。
三是班子成員積極參加集團公司組織的培訓班，公司總工程師參加了培訓，公司安監(jiān)處饒應海參加了培訓，公司工會主席參加了培訓，班子成員以培訓為契機結合自學，使自學內容在培訓中得到拓展，促進和提高了學習水平。
2、抓好工作，在提高班子創(chuàng)新發(fā)展意識和能力上下功夫。
由于今年6月份以來，公司安全生產形勢異常嚴峻，干部管理人員的井下跟(帶)班個數急遽增加，工作壓力增加，在這種情況下，班子成員想辦法、添措施，采取跟重點頭、面和重點工序的辦法，一方面減輕了干部管理人員的工作壓力，另一方面提高了跟(帶)班的質量。同時在員工的安全、政治學習以及教育培訓上創(chuàng)新形式，每月月初，公司政工部和安監(jiān)處及時把政治和安全學習的主要內容印發(fā)給各基層區(qū)隊，既使員工的學習有了“指南針”，又提高了學習質量。
3、抓好團結，在發(fā)揮班子整體功能作用上下功夫。
“團結就是力量”。公司班子成員一向倡導團結的班子、團結的集體、團結的團隊精神。在工作中，不僅機關干部、科室成員崇尚團結，班子成員之間更以團結為重，清楚五指與拳頭力量的對比。公司黨委在發(fā)揮班子整體功能作用上下功夫，增強了班子的凝聚力和向心力，在員工群眾中贏得了較高的威信。
一是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。班子成員切實履行好自己的工作職責，積極參與集體領導，主要領導充分發(fā)揮領導班子的核心作用，集中精力抓大事。重大事項由公司黨委會、黨政聯(lián)席會議討論決定，充分體現(xiàn)了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在涉及職工利益的問題上，充分贏得了群眾的信任。
二是發(fā)揮整體功能作用。公司黨政主要領導講究領導藝術，以表率作用和民主作風集思廣益，很好地調動了班子成員的工作積極性，人人自覺維護班子團結，工作中互相配合，形成了“大事講原則，小事講風格”的良好風氣，使班子成員人人擺正位置，分工合作，做到了合心、合力、合手、合拍。
4、抓好作風，在倡導班子成員求真務實、服務群眾上下功夫。
作風建設歷來是班子長抓不懈的一項基礎工作，我們在倡導班子成員求真務實，服務群眾上下功夫。20xx年以來，公司領導班子在轉變干部作風上狠下功夫，大力開展“向干部管理作風的轉變要效益、要安全、要質量”活動，極大的促進了干部管理作風的轉變。
一是認真推行黨政主要領導和其他副職領導周末輪流留礦制度;。
二是嚴格執(zhí)行干部管理人員跟(帶)班制度;。
三是逗硬考核干部管理人員跟(帶)班情況;。
四是建立健全“雙向考核”制度，加強員工、各級管理人員和公司領導的思想交流。
今年以來，公司黨政主要領導和其他副職領導節(jié)假日留礦值班均在60天以上，隊級管理人員下井平均在200個以上，機關管理人員下井跟(帶)班也在80個以上。
5、抓好廉潔，在強化班子成員自重自律上下功夫。
公司黨委抓廉潔勤政，在強化班子成員自重自律上下功夫，首先從領導自身做起，帶頭做廉潔勤政的倡導者和執(zhí)行者，為干部群眾做出表率。
一是認真貫徹執(zhí)行集團公司關于加強黨風廉政建設的文件精神、各項規(guī)定和制度。
二是班子成員與各分管領導、各業(yè)務科室負責人簽訂“雙廉責任書”。
三是不斷拓寬內、外監(jiān)督渠道，建立和完善有效的監(jiān)督約束機制;四是組織黨員干部觀看了《懺悔錄》、《警世鐘》等反腐倡廉教育片。
這些措施的落實增強了黨員干部的拒腐防變意識，從根本上把黨風責任制、“雙廉”責任制的落到了實處，從源頭上搞好了治理腐敗的工作，加強了黨的作風建設。
公司黨委在創(chuàng)建“五好班子”活動中花大力氣、下真功夫，統(tǒng)一思想，形成共識，特別是下半年安全生產形勢后，班子成員在困難面前，拚勇氣，拚干勁，拚智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，確保了安全生產形勢的基本好轉。
在充分肯定成績、總結經驗的同時，也要清醒地看到，我們發(fā)展的“困難比預想的要大”，
一是隨著礦井資源的枯竭，效益的滑坡，各種矛盾矛盾日益突出，在一定程度上影響了我們發(fā)展的步伐。
二是職工隊伍流動性大、新工人多、培訓量大、其安全意識、操作技能相對較差，尤其是公司目前電鉗工技術力量薄弱，給安全、生產工作帶來諸多影響。
三是管理人員少，安全管理工作量大。但我們有信心、有決心同公司全體員工、家屬一道齊心協(xié)力、克服困難、頑強拼搏，奪取安全生產的更好成績!
四是我們在發(fā)展過程中，也存在一些迫切需要解決的問題。比如基礎設施不夠完善。目前，公司井下的安全生產基礎設施在集團公司近兩年的連續(xù)投入下，基本上滿足了安全生產的需要。但是由于前幾年的欠投入，離建設本質安全型礦井仍有一定差距。特別是我公司的人居環(huán)境長期得不到改善，在一定程度上影響了公司的穩(wěn)定發(fā)展影響了公司形象。維護穩(wěn)定壓力增大。近幾個月以來，公司煤炭產量因為工作面接替等原因下滑，經濟效益受到嚴重影響，員工工資得不到保障，在一定程度上影響了員工隊伍的穩(wěn)定，盡管公司也在員工的工資上采取了一些措施、辦法，但依然是“杯水車薪”。
綜合分析當前形勢，應當說，今年是我公司發(fā)展最關鍵的一年、最重要的一年，也是最困難的一年。盡管如此，我們班子成員在僅有的兩個月時間里一定增強做好各項工作的責任感和緊迫感，抓住機遇，求真務實、真抓實干，努力完成今年集團公司下達的各項任務，努力做到安全生產兩不誤，穩(wěn)定發(fā)展兩促進，經營管理兩提高，統(tǒng)籌發(fā)展、全面協(xié)調，扭轉被動的工作局面。
工會活動講話稿篇十二
尊敬的實踐基地各位領導、各位教官，老師們、同學們，大家好!
首先，請允許我代表實驗中學對來參加本次社會實踐活動的1000多名師生，向實踐基地的領導、老師表示衷心的感謝。同學們期盼已久的綜合實踐活動今天將正式開始。在這一周的時間里，你們將與實踐基地的老師們共同度過，共同學習，共同進步。雖然只是短短的一周，但希望能成為同學們學習生活中的一個精彩的片段。
課堂教育固然重要，但學以致用是真本事。實踐出真知，實干煉人才。書本知識的關鍵在于在實干中要管用。社會實踐活動雖然時間不長，但卻是你們對自身學識和潛能的一次鍛煉，它引領你們邁出校門，走向社會，感悟人生，它是校園學習的充實和延伸。我相信，你們將通過在實踐基地的一系列實踐活動，豐富知識，拓寬視野，加強團隊合作的精神，提升自立自強的能力。
社會實踐活動過程是一個全新陌生的課堂，良機和困難并存，期待和收獲同在，此時此境，牢記“一根筷子易折，十根筷子捆綁難斷”的道理。只要發(fā)揚團隊精神和各自特長，互學互幫，定能迎難而上，攜手前行。
在本次短暫的實踐活動中，這里就是每位同學共同的家園，我們都有共同的行為形象，共同的文明風貌，共同的責任理念。為此，我向大家提出四個要求：1.聽從安排，安全第一;2.遵守紀律，認真學習;3.講究衛(wèi)生，遵守公德。4.團結友愛，互幫互助。
最后，我祝愿同學們用你們的努力付出去圓滿地完成這次實踐活動任務，我想這段美好的集體生活也必將會成為同學們永久而珍貴的記憶。
謝謝大家!
工會活動講話稿篇一
身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎__（逸夫小學）、__（社辦）兩位老師加入特教行列！
同志們，回顧過去的一年，甚至五年，我們對得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長在全區(qū)20__年秋季開學工作會上講話的意思說：我們的學校管理好、我們的領導謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20__年秋開學伊始，我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學，我相信一切的一切都會六六大順；相信在大家同心戮力、頑強拼搏、自強不息、奮斗不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續(xù)前行，再創(chuàng)佳績！
現(xiàn)在，我講“八好八化”，就算對本學期、本學年的工作重點予以強調，工作要點進行明確。
一、治好校，確保校園方方面面“平安化”。
橫山馬校學生11歲男孩“發(fā)燒”搶救無效死亡，華商報曝光、公安局介入（該生是小紀汗人，先天性心臟?。换磦グ嗟腳_在民辦自閉癥學校剛上一天學，磕掉了幾個門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學校多少次麻煩？你們要謹記“體罰或變相體罰學生要付出意想不到的代價的”。
同志們，人人、物物、事事、時時、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛(wèi)科負責，請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）。
二、備好會（全省信息化應用展示現(xiàn)場會），凸顯特殊教育“現(xiàn)代化”。
信息中心抽人成立籌備領導小組、拿出實施方案，全力以赴、全程推進。
三、曬好課，保證課堂教學上傳“常態(tài)化”。
每位老師要用心上好課，出精品課。精心設計、精彩講授，實現(xiàn)堂堂優(yōu)質、節(jié)節(jié)高效。無論哪一節(jié)課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節(jié)課都能錄、都能播、都能傳，有價值，可以在全省范圍內分享（教務處組織錄播）。另外，本學期開始，不任課或任課少的同志為臨時任課（或帶班）替補隊員，只要任課老師請假或因公出差，他們的帶班或上課任務就由教務處（或當事教師）安排給臨時替補隊員。你們要積極認真接管，勇挑重擔，敢于搶活。這項工作納入“一元制”管理，教務處（或當事教師）安排到某同志后，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。
四、建好碼，力爭校園二維碼“普及化”。
花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應建有二維碼，不需要解說員解說，一掃便知，能不受時間、空間限制，自由、全面、細致、選擇性地了解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關數字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物?！保ㄐ畔⒅行娜轿回撠煟?BR> 五、開好灶，順利推行師生飲食“食堂化”。
假期學校主要領導開了緊急會，并多次調研，與多家飲食服務公司協(xié)商，確定本學期試行“食堂制”，采取公司管理模式，半年承包。伙食標準暫定為早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費半年承包合計6萬元。水電氣、餐具等全由學校提供，學生老師就餐統(tǒng)一刷卡，與牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學校，如有差距可調換廚師。上灶人數由學校、公司共同控制，嚴格把關，特別是絕不能對外營業(yè)。（總務處全面管理）。
六、植好綠，體現(xiàn)人居環(huán)境“生態(tài)化”。
四、五年來，綠化一直沒有松勁，進入校園著實讓人感覺到綠色、環(huán)保，鳥語花香，溫馨雅致，卻還須不斷美化。（總務處繼續(xù)投入）。
七、辦好學，要求學生學業(yè)進步、康復矯治“全員化”。
作為學校，“教師好好教、學生好好學”這是核心任務，根本所在?！昂脤W生學文化、中等生學藝術、學困生學生活、重度生作康復”，這是我們的服務宗旨。我們學校倡導“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應該是引導教育這些特殊的孩子認識生命、學會生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善?！吧奔戎笇W校辦學一切要體現(xiàn)“以生為本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認識生命、尊重生命、珍愛生命，促進學生主動、積極、健康的發(fā)展生命，提升生命質量，實現(xiàn)生命的意義和價值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學習生存知識，掌握生存技能，強化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子了解生活常識，掌握生活技能，獲得生活體驗，確立正確的生活觀。
“善”為“生”之本，“生”為“善”之基。“善生”意為善待學生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活著。一句話：上善若水，生命如虹。
八、理好財，嚴格落實經費、財物管理“公開化”。
理財很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發(fā)揮作用，保證每一分錢都能發(fā)揮效應，不爛掉，為學生、教師、學?！熬珳省狈?。務必始終堅持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主?！保剀疤崾荆嚎倓瞻l(fā)的筆、紙、教案等講實用，用不過要交回。）。
另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學校領導，一律按相關課時文件計工作量，加課時兌現(xiàn)（提請本學期教代會決議）。
工會活動講話稿篇二
同志們：
陽春三月好風光，又是一年春忙時。今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，黨政工團齊上手，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，打一場規(guī)范管理、提高產值的攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。
剛才，xxx宣讀了《關于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》，xxx宣讀了勞動競賽活動方案和計劃，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排，項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發(fā)出了積極倡議，表示了堅決完成各項指標任務的決心，xxx也做了動員講話。他們的意見，我都完全同意。會后，各部門、各單位要按照方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
同志們，客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢，有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢，我總的感覺是：基礎較好，壓力很大，前景光明，困難不少。在當前資源緊張、全年任務繁重，企業(yè)管理提升正在全面展開的關鍵時刻，公司組織此次勞動競賽活動，非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發(fā)展形勢，使出前所未有的干勁，拿出大干快上的實招，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面實現(xiàn)競賽活動的目標和任務。
下面，結合這次會議的主題，我講七點具體要求。
一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。
時間不等人，時不我待，今年公司的施工壓力非常繁重，我們必須清醒認識，如果今年的任務完不成，職工的利益就會受到嚴重影響，我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續(xù)奮斗。開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要完成目標任務，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的.中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)動群眾，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，充分發(fā)揚主人翁精神，為集體而戰(zhàn)，為全面發(fā)展而戰(zhàn)，凝心聚力、團結一心，全面完成公司下達的各項任務目標，向全體職工負責。各項目部要結合自身實際，研究制定本項目勞動競賽的具體內容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項目下達的任務指標，作為一個底線，作為一個剛性指標，必須全力完成，這是公司和公司黨委對各項目主管領導的最低要求，是當前各項目的核心任務，會后，各項目要把考核指標層層分解，落實到各施工隊直至工班，責任到人，嚴考核、硬兌現(xiàn)。各項目要細化競賽目標，結合本項目實際，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查，按時組織考核兌現(xiàn)。各項目必須保證每半個月對檢查結果考核兌現(xiàn)一次，對檢查結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各節(jié)點目標的順利實現(xiàn)。
二要高度重視安全質量工作。
安全質量工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大干的同時，我們更要高度重視安全質量，繃緊安全質量這根弦。借此次勞動競賽活動，將公司安全質量工作提高一大步，讓廣大員工都能充分意識到，安全質量工作是關乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全質量高于一切”的理念。時時以質量為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保工程質量和生產安全。
三要強化大局意識，加大考核力度。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保各項活動的有序開展。機關各部室不僅要為項目提供良好的服務，積極主動幫助項目解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，嚴格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
四要加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設，進一步提高執(zhí)行力。
我們各級領導班子以及領導干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
五要注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。
要對“春雷杯”勞動競賽活動，制定出詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，oa系統(tǒng)和風火之路上要有專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現(xiàn)、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創(chuàng)新增效年”活動結合起來。
要使“項目管理創(chuàng)新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現(xiàn)出來，要在勞動競賽中，看到各項目部通過活動，進一步促進公司提升質量安全、管理效益水平，增強企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為檢驗開展項目管理創(chuàng)新增效活動的標準之一。
七要將競賽計劃落實結果與項目負責人的業(yè)績聯(lián)系起來。
公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動，確保了質量和安全，按期完成競賽計劃目標，取得良好效果的項目負責人不僅要在總結時給予表彰，同時要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散，打不起精神，下不了功夫，對競賽活動思想上不重視，行動上不積極，組織上不得力，不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結時給予處罰外，還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結束后，對不能完成公司下達計劃的項目負責人，要誡勉談話，甚至撤職，追究責任，給予黨紀、政紀處分。
同志們，讓我們肩負起這光榮而又艱巨的使命，進一步振奮精神，扎實工作，克服各種困難，為完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務而努力奮斗，確保全面完成今年公司各項生產經營目標，為實現(xiàn)三公司的持續(xù)、健康、發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
工會活動講話稿篇三
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：
大家好！
我謹代表“xxxx”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“xxxx”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎！
眾所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業(yè)之一，旗下全順是第一輛真正中外聯(lián)合開發(fā)的輕型商用車，是福特歐洲transit技術的發(fā)展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統(tǒng)，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。
全順產品的熱銷源于產品的優(yōu)質屬性，全順產品的優(yōu)勢沉淀了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們?yōu)楦魑粊碣e們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕松愜意，別致難忘的新世代全順歐尚之旅。
江鈴汽車必將繼續(xù)領跑中國輕客市場，繼續(xù)帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續(xù)關注江鈴汽車的發(fā)展和開拓。
再次誠摯的感謝。謝謝大家！
工會活動講話稿篇四
活動時間:12月12日上午2:30開始。
活動牽頭:李子蓉裁判:劉興農記錄:韓昌全。
參加人員:所有教師及食堂工友1獎勵辦法:全校教師按分成四組，3項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。
活動項目:踢毽子、跳長繩(1分鐘)、夾球接力踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)。
1、4個小組每組各派3名代表參賽。
2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄3人成績總和。
3、按成績高低取名次。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球10個)1、每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，2繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:(1)、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。(3)、球運過終點線后，才能交下兩人。(來自:在點網:教師工會活動外出活動方案)。
4、名次錄取:按速度取名次。一分鐘跳長繩比賽:。
1、兩位男老師站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側。
2、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。3。
3、記數方法:3分鐘跳的總個數。
4、名次錄取:按成績高低取名次。
友情提示:為了避免運動損傷，請老師們最好不穿長統(tǒng)靴或是高跟鞋參加活動。
馬爾邦中心校2012.12.6為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題加強鍛煉，增強體質。
二、活動時間每周二、周四下午。
三、活動組織(一)組織形式在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以教研組為單位，人員組織由各教研組長負責。
4(二)活動項目及細則請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、籃球賽(負責人:)每場5人(不分男女)參賽，其中女隊員2名，男隊員3名，女隊員投進球，記分加倍，假設女隊員投進一個2分球，則記為4分。
2、一分鐘跳繩(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。
為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題加強鍛煉，增強體質。
二、活動時間62012年12月7日下午。
三、活動組織(一)組織形式。
在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負責。
(二)活動項目及細則。
請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
2、一分鐘短繩(負責人:)7每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
1、2、3名分別記。
10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。(三)激勵機制。
以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。8通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質，以更好地從事教育教學工作，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
2012年12月。
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:活動目的:。
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題:強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園活動口號:活力青春運動無極限9組織機構:行政、工會委員總裁判:裁判:記錄:攝像(照相):活動時間:2012年11月26日下午活動地點:學校運動場參加人員:全校教職員工活動項目:陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河10活動形式:以小組為單位，記團體積分?；顒右?guī)則:。
10、6。
2、瞎子敲鑼:每組派10人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
10、6。
11員不能處于報紙之外，違規(guī)一次增加時間10秒)，分別計分為。
10、6。道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道。
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，并將球運至指定地點，在3分鐘內，以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態(tài)——每組選出11人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩余人數最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最后一人，時間最短者獲勝。
12道具——10個呼啦圈，秒表1個。
9、升級版蘿卜蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽簽，直至最后一組，依據淘汰先后順序決出勝負。
道具——名稱貼。
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，采取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最后以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線。
六、物料準備。
1、食用油35桶;。
2、維達卷紙140提;13。
3、洗發(fā)水35瓶;。
4、肥皂粉35帶;。
5、牙膏35支;。
6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星墻、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃須膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備注:,、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
4、分組安排:共分兩個組a隊:b隊:。
八、活動獎勵。
工會活動講話稿篇五
親愛的老師、同學們：
大家好！
恣意飛揚青春，華麗綻放風采!今天我們齊聚一堂，歡度xx學校才藝活動的美好時光。
首先，我謹代表xx大學委員會對本次xx學校才藝活動的開展表示熱烈的祝賀!向在場的各位老師、親愛的同學們表示熱烈的歡迎!并向參加本次比賽的同學們以及為本次活動辛勤付出的所有工作人員致以誠摯的感謝與親切的問候。
常有同學說“要是給我一個舞臺，我也一樣會光彩奪目。”其實現(xiàn)實生活中的舞臺很多，關鍵是你如何去發(fā)現(xiàn)它，看待它。而在這里，xx學校才藝活動就為大學學子們搭建了一個展示自我風采的最佳舞臺。這是藝術與文化相結合的舞臺，這是一個揮灑青春、迸發(fā)活力、超越自我的舞臺。在這里，你可以一展靈動悅耳的歌喉，可以盡現(xiàn)鮮活青春的舞姿。
國家需要創(chuàng)新人才，這創(chuàng)新精神從何而來?答案很簡單，源自于對藝術的培養(yǎng)，藝術的真諦在于追求，藝術的內涵在于創(chuàng)新，藝術的力量是無窮的。我們把藝術教育納入素質教育軌道，希望同學們可以借此淋漓盡致的展示自己，得到最大的自我發(fā)展，找到更好的完善自我的捷徑。讓我們一起在本次活動上，與藝術同行，與優(yōu)美同行，與時代同行!希望通過本次活動的開展，在校園中倡導高雅文化，引導大學生加強文化道德修養(yǎng)，促進大學生德智體美全面協(xié)調發(fā)展。飛揚人生，舞動青春，我希望今天能看到同學們盡情展示你們的才藝。
最后，我預祝xx學校才藝活動取得圓滿成功!祝各位來賓、老師工作順利!同學們學業(yè)進步!
謝謝大家!
工會活動講話稿篇六
星移斗轉萬象新。我們送走了碩果累累的20xx，迎來了充滿希望的20xx。值此歲序更迭，萬象更新之際，值此辭舊迎新，新學期到來之時，校工會向全體教職員工致以新春的祝福，對一年來辛勤工作在學校管理、教學教研、后勤服務等各方面的同志表示衷心的感謝，借此機會向大家道一聲辛苦了。
過去的一年是校發(fā)展史上極不平凡的一年，是催人奮進的一年。在市委市政府正確領導下，我們成功地實現(xiàn)了創(chuàng)建拾三級達標學校”的目標，中考、高考、會考取得了驕人的成績，教學教研呈現(xiàn)一片生機勃勃的景象，我校并被市政府評為“綠色學?！?。我們認真履行職責，強化自身建設，努力追求探索，為創(chuàng)建人民滿意的教育做出了貢獻。
回眸歲月，我們激情澎湃，感慨萬千，展望未來，我們信心百倍，奮發(fā)有為。在20xx，我們已經站到了一個更高的發(fā)展平臺上，我們也將承擔起更加繁重而又艱巨的任務。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推進教育創(chuàng)新，促進教育發(fā)展是我們必然的選擇，也是唯一的'選擇。
新的一年，新的起點，新的開始。我們有信心，有決心，有力量。
我們明白，努力就有希望，我們堅信，教院二附中的明天一定會更美好，更燦爛。
工會活動講話稿篇七
各位領導、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內市場形勢下，如何構建新型顧客關系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。第一課件對加強我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關系，加深相互了解和信任，進一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經驗和先進理念。
由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運作，企業(yè)很難快速擴張。公司決策層經過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經理人柯總全面負責企業(yè)管理工作，業(yè)內新生代知名專家李工擔任總工兼技術部經理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負責工藝設計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持六個不斷和雙管齊下的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產品質量、服務質量，不斷提高顧客滿意度和內部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽度，不斷提高產品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據當前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準備工作和接待工作難免有不周之處。
工會活動講話稿篇八
各位代表、同志們：
大家好!
首先我謹代表市衛(wèi)生局黨委、市衛(wèi)生局工會對醫(yī)院第六屆職工代表大會暨第九屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨組織和全院職工的重托，以求真務實的態(tài)度，勇于創(chuàng)新的精神，積極推動工會工作的發(fā)展，譜寫新業(yè)績。
過去五年，醫(yī)院第五屆職代會及第八屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，大力推動醫(yī)院各項改革和建設步伐。醫(yī)院各項工作都取得了較好的成績：一是業(yè)績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優(yōu)質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。20xx年，醫(yī)院在民主評議政風行風活動中獲得優(yōu)異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會組織充分發(fā)揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。
職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫(yī)院長遠發(fā)展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第六屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創(chuàng)新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：
一、參政議政，有效促進改革發(fā)展。
工會要不斷改進工作作風，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創(chuàng)新，打造高素質的干部隊伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建言獻策，在促進衛(wèi)生工作決策的科學化、民主化方面發(fā)揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會組織的作用，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進醫(yī)院發(fā)展。
二、發(fā)揚民主構建和諧的發(fā)展氛圍家和萬事興，創(chuàng)造并擁有一個民主、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，是實現(xiàn)全院健康發(fā)展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人原則，積極幫助職工在專業(yè)領域和社會上發(fā)揮作用，支持職工發(fā)表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環(huán)境。要努力表達好、維護好、實現(xiàn)好職工利益，促進社會公平，把維權工作貫穿于推動改革、促進發(fā)展、扶貧幫困的全過程。要督促醫(yī)院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。
三、有效監(jiān)督構建風清氣正的好環(huán)境。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執(zhí)政能力的高度，充分認識做好工會監(jiān)督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫(yī)院發(fā)展中的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫(yī)療衛(wèi)生單位民主管理的基本形式，必須按照《湖南省醫(yī)療衛(wèi)生單位職工代表大會管理方法》的規(guī)定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規(guī)范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理。加強民主監(jiān)督，確保醫(yī)院各項工作更加公開透明，對醫(yī)院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監(jiān)督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫(yī)院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監(jiān)督權，充分發(fā)揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。
新形勢、新任務給目前處于快速發(fā)展的醫(yī)院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰(zhàn)，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創(chuàng)新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫(yī)院?？平ㄔO、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和技術而努力奮斗。
各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入實踐科學發(fā)展觀，以高度責任感、使命感和敬業(yè)奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫(yī)療保健工作而不懈奮斗!
最后，在中秋佳節(jié)即將來臨之際，祝大家節(jié)日快樂、身體健康，工作順利。謝謝大家!
工會活動講話稿篇九
各位領導、全院護士同志們：
在這生機盎然的五月，我們即將迎來5〃12國際護士節(jié)，今天，我們歡聚一堂，慶祝這一神圣而光輝的節(jié)日，值此機會，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰(zhàn)在護理工作崗位上的各位護士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向獲得護理工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
一個世紀前，英國近代護理專業(yè)的先驅南丁格爾女士憑著她專業(yè)的護理理論知識和豐富的實踐經驗，以及偉大的獻身精神和高度的社會責任感，開創(chuàng)了近代護理專業(yè)的先河，成為廣大護士的楷模，我們今天紀念她，就是要學習她那偉大的人格魅力和精深的專業(yè)水準。學習她那“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神。
護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，護理人員直接服務于病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任，護理工作質量直接關系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務質量，在我院52年發(fā)展和建設歷程中，護理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大患者們的贊譽和信賴，也為醫(yī)院的建設和發(fā)展做了突出貢獻。
同志們：總醫(yī)院在集團公司的正確領導下，已進入一個新的、快速發(fā)展階段，未來五年，將發(fā)生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，催人奮進，面對壓力和挑戰(zhàn)，面對日益增長的醫(yī)療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，緊跟時代步伐，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協(xié)力，努力工作，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾無私奉獻精神，認真學習新業(yè)務、新知識、不斷更新知識、更新觀念、立足醫(yī)院實際，解放思想，深入實踐、實事求是，與時俱進，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人，讓廣大患者享有質量優(yōu)良、高效快捷的醫(yī)療服務，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，使自己真正成為病人疾病的克治者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)護士的人生價值，在工作中再創(chuàng)新佳績，再現(xiàn)新風采。
祝護士同志們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝!
工會活動講話稿篇十
尊敬的x副局長：
尊敬的各位來賓，各位朋友，老師們，同學們：
大家好!
五月的湯泉，愛心濃濃!今天，x電子股份有限公司和x電子科技公司來到我縣湯泉鄉(xiāng)x小學進行愛心捐贈，在此我代表x人民政府向x電子股份有限公司、安徽x電子科技公司表示真摯的歡迎和衷心的感謝，同時對多年來關注、關心及支持x縣教育事業(yè)的各位領導、各位朋友表示衷心的感謝!
x縣位于安徽省西部、大別山南麓、長江北岸，是大別山革命老區(qū)、長江行蓄洪區(qū)和國家扶貧開發(fā)重點縣，全縣轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)174個行政村10個居委會，面積2031平方公里，人口57萬。全縣現(xiàn)有各級各類學校所、教職工人，在校學生人。
“百年大計，教育為本”。近年來，在上級黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門和社會各界的關心支持下，x縣委縣政府積極實施教育跨越發(fā)展戰(zhàn)略，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，凝聚各方力量，切實加大投入，不斷改善辦學條件，擴大教育教學成果，教育事業(yè)發(fā)生了巨大變化，尤其是農村基礎教育和標準化學校建設得到不斷加強。今天的捐資助學活動又為x縣教育事業(yè)發(fā)展提供了極大的支持，營造了濃厚的社會助學氛圍。
x電子股份有限公司作為國內一流、國際先進的高新技術企業(yè)，情系社會，關愛教育。這次向我縣湯泉鄉(xiāng)x村希望小學捐資20萬元建校，并且連續(xù)資助五年，你們慷慨解囊、捐資助學的義舉令人敬佩，功在當代，利澤千秋。這樣的無私捐贈，將不僅有效改善山區(qū)孩子們的學習條件，更重要的是給我縣山區(qū)廣大師生帶來了巨大的精神動力，這一善舉必將溫暖這里的每一個心靈，滋潤每一塊心田。
贈人玫瑰，手留余香;愛心奉獻，收獲希望。我們要大力宣傳和弘揚x電子股份公司和x電子科技公司的奉獻精神，激勵社會各界關心x教育及公益事業(yè)，與此同時也希望湯泉鄉(xiāng)黨委政府、x村兩委要管理好、使用好這筆捐贈款，落實好校舍工程建設，保質保量地建好x希望小學，不辜負愛心企業(yè)的殷切希望，最終實現(xiàn)與愛心企業(yè)更好地合作。希望各位同學珍惜眼前的學習機會，好好學習科學文化知識，努力掌握過硬的本領，早日成長發(fā)展、回報社會，為祖國和家鄉(xiāng)的建設貢獻自己的力量。
最后，祝各位領導、各位老總、各位來賓，老師們工作順利，萬事如意!祝同學們身體健康，學習進步!
謝謝大家!
工會活動講話稿篇十一
下面我代表公司班子成員就一年來的學習、工作及廉潔自律等情況向兩位老師作一匯報，不當之處敬請各位老師和班子其他成員批評、指正。
20xx年，是白臘坪礦業(yè)分公司安全生產形勢嚴峻、改革發(fā)展任重艱巨、經營管理嚴重滑坡的一年。在這一年里，白臘坪礦業(yè)分公司班子成員積極主動的適應新形勢、新任務、新要求，加強和改善對各項工作的領導，特別地把加強黨的建設(思想建設、組織建設、作風建設)和干部(特別是黨員干部)的管理作為一項重要工作來抓，進一步提高了嚴峻形勢下的決策能力、統(tǒng)籌能力和實踐能力，為公司安全、生產、經營、穩(wěn)定等工作的協(xié)調發(fā)展提供有力的保障。
一、加強黨的組織建設。
黨的組織建設是思想建設和作風建設的保證，加強黨的組織建設是黨的建設的突出環(huán)節(jié)。20xx年，公司黨委把加強黨的基層組織建設作為牢固樹立黨的領導理念的重要內容來抓，一是建立健全了黨的基層組織，給各基層區(qū)隊選配了專職黨支部書記，并堅持采取以會代訓的形式，加強培訓，提高了基層黨支部書記的政治業(yè)務素質。同時，公司黨委認真開展“黨支部競賽”活動，加大對基層黨支部工作的指導、督促、檢查和考核力度。各黨支部每月堅持開展“三會一課”學習，認真、規(guī)范、詳盡的填寫了《黨支部工作手冊》。二是抓好黨員的組織發(fā)展工作。20xx年公司黨委按照“雙向培養(yǎng)”的原則和集團公司黨委關于把“生產骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產骨干”的組織發(fā)展工作要求，共發(fā)展黨員4名;同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、教育和管理，堅持黨員標準和“推優(yōu)入黨”制度，廣泛聽取員工群眾對發(fā)展對象的意見，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，保證發(fā)展黨員的質量。今年，又有16名寫了入黨申請書的同志被列為入黨積極分子。三是抓好黨員的教育管理。公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動的基礎上，按照“提高黨員素質、服務公司員工、促進各項工作目標實現(xiàn)”的工作思路，通過加強黨員的黨風、黨紀教育，實施“黨員先鋒工程”，加強對不合格黨員的教育管理，引導黨員加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨委的政治核心作用，提高了黨員隊伍的質量，維護了黨組織的先進形象，進一步建立健全了保持黨先進性教育活動的長效機制。
二、加強黨的思想建設。
黨的思想建設的核心和精髓是黨的思想路線建設。當前，加強黨的思想建設，關鍵是弘揚與時俱進的精神。20xx年，公司黨委通過召開黨委會、黨委中心組學習，黨政聯(lián)席會議、黨支部書記政工例會組織公司黨委成員、黨委中心組成員、專職黨支部書記全面、認真、詳盡、透徹、深入的學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》以及xx屆五中全會精神、新《黨章》、《指導意見》、《特別規(guī)定》等國家、省、市以及集團公司和公司關于改革發(fā)展、安全生產、經營管理的法律法規(guī)、政策措施，安全生產法律法規(guī)和市場經濟知識、國企改革新舉措等內容。通過學習，全體成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，適應了新形勢發(fā)展的要求，加強了黨的思想建設，增強了班子成員的戰(zhàn)斗力。
另外，今年以來，公司政工部按月擬定了員工政治學習的要點，并及時下發(fā)到各基層區(qū)隊，各基層區(qū)隊在每周一次的安全、政治學習會和班前會上組織員工學習。公司機關各科室也按劃分的學習小組進行了每月一次的政治理論學習。政工部對各基層區(qū)隊和各學習小組的學習情況逐月進行檢查、考核。在學習過程中，公司領導、各業(yè)務科室的負責人、基層區(qū)隊隊級管理人員成為帶頭學習的典型。通過學習，加強了員工的經常性教育工作，使員工們深刻理解了企業(yè)當前面臨的形勢，提高了員工業(yè)務素質和思想政治素質，激發(fā)了他們干好本職工作的積極性。
三、加強黨的作風建設。
黨的作風、關系黨的形象、關系人心向背、關系企業(yè)興衰。20xx年，公司班子成員按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的工作思路，把“五好”班子創(chuàng)建活動作為進一步加強和改進領導班子和領導干部的作風建設，提高領導班子建設水平的有效載體，進一步增強了領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高了領導班子整體水平，為公司發(fā)展提供了有力的組織保證。
1、抓好學習，在提高班子成員自身素質上下功夫。
今年以來，公司班子成員始終把學習擺在首位，在提高班子成員自身素質上下功夫，積極克服安全生產任務重、安全生產形勢嚴峻，班子成員下井任務多，日常工作復雜，臨時任務多、工作壓力大難以集中學習的困難，采取多種不同的學習方式，深入學習，強化學習，形成了領導干部帶頭學、機關干部競相學的學習氣氛。
一是公司黨委堅持正常的中心組學習制度，集中學習黨的方針政策，深入學習“三個代表”，使班子成員的思想統(tǒng)一到“三個代表”的要求上來，貫徹上級有關規(guī)定，討論交流學習體會，同時采取通讀、精讀重要理論文獻原文，舉辦形勢任務報告和安全生產講座等形式強化學習深度。另外公司班子成員還堅持分散自學的學習方式，學習經濟、科技、法律、文化知識以及履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，提高了駕馭新情況、新問題的能力。
二是在實際工作中，班子成員注重理論聯(lián)系實際，經常深入井下生產一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，大力開展調查研究活動，把學習和調研結合起來，從而有效地指導了安全、生產、經營工作。
三是班子成員積極參加集團公司組織的培訓班，公司總工程師參加了培訓，公司安監(jiān)處饒應海參加了培訓，公司工會主席參加了培訓，班子成員以培訓為契機結合自學，使自學內容在培訓中得到拓展，促進和提高了學習水平。
2、抓好工作，在提高班子創(chuàng)新發(fā)展意識和能力上下功夫。
由于今年6月份以來，公司安全生產形勢異常嚴峻，干部管理人員的井下跟(帶)班個數急遽增加，工作壓力增加，在這種情況下，班子成員想辦法、添措施，采取跟重點頭、面和重點工序的辦法，一方面減輕了干部管理人員的工作壓力，另一方面提高了跟(帶)班的質量。同時在員工的安全、政治學習以及教育培訓上創(chuàng)新形式，每月月初，公司政工部和安監(jiān)處及時把政治和安全學習的主要內容印發(fā)給各基層區(qū)隊，既使員工的學習有了“指南針”，又提高了學習質量。
3、抓好團結，在發(fā)揮班子整體功能作用上下功夫。
“團結就是力量”。公司班子成員一向倡導團結的班子、團結的集體、團結的團隊精神。在工作中，不僅機關干部、科室成員崇尚團結，班子成員之間更以團結為重，清楚五指與拳頭力量的對比。公司黨委在發(fā)揮班子整體功能作用上下功夫，增強了班子的凝聚力和向心力，在員工群眾中贏得了較高的威信。
一是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。班子成員切實履行好自己的工作職責，積極參與集體領導，主要領導充分發(fā)揮領導班子的核心作用，集中精力抓大事。重大事項由公司黨委會、黨政聯(lián)席會議討論決定，充分體現(xiàn)了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在涉及職工利益的問題上，充分贏得了群眾的信任。
二是發(fā)揮整體功能作用。公司黨政主要領導講究領導藝術，以表率作用和民主作風集思廣益，很好地調動了班子成員的工作積極性，人人自覺維護班子團結，工作中互相配合，形成了“大事講原則，小事講風格”的良好風氣，使班子成員人人擺正位置，分工合作，做到了合心、合力、合手、合拍。
4、抓好作風，在倡導班子成員求真務實、服務群眾上下功夫。
作風建設歷來是班子長抓不懈的一項基礎工作，我們在倡導班子成員求真務實，服務群眾上下功夫。20xx年以來，公司領導班子在轉變干部作風上狠下功夫，大力開展“向干部管理作風的轉變要效益、要安全、要質量”活動，極大的促進了干部管理作風的轉變。
一是認真推行黨政主要領導和其他副職領導周末輪流留礦制度;。
二是嚴格執(zhí)行干部管理人員跟(帶)班制度;。
三是逗硬考核干部管理人員跟(帶)班情況;。
四是建立健全“雙向考核”制度，加強員工、各級管理人員和公司領導的思想交流。
今年以來，公司黨政主要領導和其他副職領導節(jié)假日留礦值班均在60天以上，隊級管理人員下井平均在200個以上，機關管理人員下井跟(帶)班也在80個以上。
5、抓好廉潔，在強化班子成員自重自律上下功夫。
公司黨委抓廉潔勤政，在強化班子成員自重自律上下功夫，首先從領導自身做起，帶頭做廉潔勤政的倡導者和執(zhí)行者，為干部群眾做出表率。
一是認真貫徹執(zhí)行集團公司關于加強黨風廉政建設的文件精神、各項規(guī)定和制度。
二是班子成員與各分管領導、各業(yè)務科室負責人簽訂“雙廉責任書”。
三是不斷拓寬內、外監(jiān)督渠道，建立和完善有效的監(jiān)督約束機制;四是組織黨員干部觀看了《懺悔錄》、《警世鐘》等反腐倡廉教育片。
這些措施的落實增強了黨員干部的拒腐防變意識，從根本上把黨風責任制、“雙廉”責任制的落到了實處，從源頭上搞好了治理腐敗的工作，加強了黨的作風建設。
公司黨委在創(chuàng)建“五好班子”活動中花大力氣、下真功夫，統(tǒng)一思想，形成共識，特別是下半年安全生產形勢后，班子成員在困難面前，拚勇氣，拚干勁，拚智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，確保了安全生產形勢的基本好轉。
在充分肯定成績、總結經驗的同時，也要清醒地看到，我們發(fā)展的“困難比預想的要大”，
一是隨著礦井資源的枯竭，效益的滑坡，各種矛盾矛盾日益突出，在一定程度上影響了我們發(fā)展的步伐。
二是職工隊伍流動性大、新工人多、培訓量大、其安全意識、操作技能相對較差，尤其是公司目前電鉗工技術力量薄弱，給安全、生產工作帶來諸多影響。
三是管理人員少，安全管理工作量大。但我們有信心、有決心同公司全體員工、家屬一道齊心協(xié)力、克服困難、頑強拼搏，奪取安全生產的更好成績!
四是我們在發(fā)展過程中，也存在一些迫切需要解決的問題。比如基礎設施不夠完善。目前，公司井下的安全生產基礎設施在集團公司近兩年的連續(xù)投入下，基本上滿足了安全生產的需要。但是由于前幾年的欠投入，離建設本質安全型礦井仍有一定差距。特別是我公司的人居環(huán)境長期得不到改善，在一定程度上影響了公司的穩(wěn)定發(fā)展影響了公司形象。維護穩(wěn)定壓力增大。近幾個月以來，公司煤炭產量因為工作面接替等原因下滑，經濟效益受到嚴重影響，員工工資得不到保障，在一定程度上影響了員工隊伍的穩(wěn)定，盡管公司也在員工的工資上采取了一些措施、辦法，但依然是“杯水車薪”。
綜合分析當前形勢，應當說，今年是我公司發(fā)展最關鍵的一年、最重要的一年，也是最困難的一年。盡管如此，我們班子成員在僅有的兩個月時間里一定增強做好各項工作的責任感和緊迫感，抓住機遇，求真務實、真抓實干，努力完成今年集團公司下達的各項任務，努力做到安全生產兩不誤，穩(wěn)定發(fā)展兩促進，經營管理兩提高，統(tǒng)籌發(fā)展、全面協(xié)調，扭轉被動的工作局面。
工會活動講話稿篇十二
尊敬的實踐基地各位領導、各位教官，老師們、同學們，大家好!
首先，請允許我代表實驗中學對來參加本次社會實踐活動的1000多名師生，向實踐基地的領導、老師表示衷心的感謝。同學們期盼已久的綜合實踐活動今天將正式開始。在這一周的時間里，你們將與實踐基地的老師們共同度過，共同學習，共同進步。雖然只是短短的一周，但希望能成為同學們學習生活中的一個精彩的片段。
課堂教育固然重要，但學以致用是真本事。實踐出真知，實干煉人才。書本知識的關鍵在于在實干中要管用。社會實踐活動雖然時間不長，但卻是你們對自身學識和潛能的一次鍛煉，它引領你們邁出校門，走向社會，感悟人生，它是校園學習的充實和延伸。我相信，你們將通過在實踐基地的一系列實踐活動，豐富知識，拓寬視野，加強團隊合作的精神，提升自立自強的能力。
社會實踐活動過程是一個全新陌生的課堂，良機和困難并存，期待和收獲同在，此時此境，牢記“一根筷子易折，十根筷子捆綁難斷”的道理。只要發(fā)揚團隊精神和各自特長，互學互幫，定能迎難而上，攜手前行。
在本次短暫的實踐活動中，這里就是每位同學共同的家園，我們都有共同的行為形象，共同的文明風貌，共同的責任理念。為此，我向大家提出四個要求：1.聽從安排，安全第一;2.遵守紀律，認真學習;3.講究衛(wèi)生，遵守公德。4.團結友愛，互幫互助。
最后，我祝愿同學們用你們的努力付出去圓滿地完成這次實踐活動任務，我想這段美好的集體生活也必將會成為同學們永久而珍貴的記憶。
謝謝大家!