課堂改革工作方案(專業(yè)15篇)

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    一個良好的方案可以為我們提供解決問題的思路和方法,提高工作效率和成果。在制定方案之前,我們應該充分了解和研究相關的背景信息和數(shù)據(jù)。請大家積極參考這些范文,并在實踐中逐漸提升自己的方案能力。
    課堂改革工作方案篇一
    為進一步加強小學教育教學管理,增強學校實施新課程的能力,提高學科教學水平,以全面實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量,使教學評估工作順利完成并推進我縣小學教學工作科學、規(guī)范、均衡發(fā)展,特制定本實施方案。
    學校教學評估包括教學管理、校本研修、校本課程、考試與評價和業(yè)績成果5個一級指標15個二級指標。一級指標“業(yè)績成果”本次教學評估只做為加分項目。教學管理包括管理、教學準備、課堂教學、作業(yè)、輔導、考試和課外活動6個二級指標;校本研修包括研修規(guī)劃、研修制度和校本研修3個二級指標;考試與評價包括教師評價、學生評價2個二級指標;業(yè)績成果包括骨干教師、課題研究和學生競賽3個二級指標。
    本次教學評估由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成對本單位所有學校的評估,并將評估結(jié)果按成績排序后,報小學教研室??h局將按鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估結(jié)果,組織優(yōu)秀學校的展示活動??h直小學進行自評,參加縣級展示活動。
    對學校的教學評估,主要通過評估人員聽取匯報、查閱相關資料、現(xiàn)場聽課與評課、與師生座談等途徑實施。
    1、聽取匯報:評估人員集中聽取校長關于本校教學工作的匯報(10分鐘)。
    2、現(xiàn)場聽課與評課:學校推薦語文、數(shù)學、英語三個學科各一名教師,評估人員抽簽確定1名教師上課。學校領導與2—3名教師要隨同聽課,聽課后,講課教師進行教學反思,學校領導和聽課教師進行評課,評估人員按照《課堂教學評價標準》給所聽的課和學校領導、教師評課情況賦分,并在聽課記錄紙上寫出對課的評價。
    3、查閱資料:分小組查閱相關資料并賦分,每小組兩人所查項目賦分的平均分,為被評估學校該項目的最后得分。
    4、統(tǒng)計匯總。查閱資料、聽課、評課后,組長召集評估人員匯總有關情況,與被評估學校的領導交換意見。
    為使今年的教學評估確實能夠提高教師專業(yè)發(fā)展水平,增強學校實施和建設新課程的能力,全面深化素質(zhì)教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強評估的領導,分別成立由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校長任組長的領導小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學視導員任組長的評估組,評估組成員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小學教導主任組成,成員不少于6人。
    1.本次教學評估時間安排較緊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組和被評估學校要認真對待評估,不突擊、不做假,并以此為契機深化教學管理,強化隊伍建設,全面提高教育教學質(zhì)量。
    2.學校教學評估的內(nèi)容及標準,是教研室依據(jù)省、市教育教學評估相關文件,并結(jié)合我縣小學教學工作的實際而確定的,希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和教師,要按本次教學評估的內(nèi)容及標準把握今后工作的重點。
    3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將評估資料及結(jié)果于12月23日前上報小學教研室。
    課堂改革工作方案篇二
    (一)秉承理念。
    1.以興趣為先導;(興趣是最好的老師)。
    2.以思維為主線;(語文課堂就是思維的課堂)。
    3.以情感為動力;(情感是搞好語文教學的根本動力)。
    4.以互動為形式;(合作探索是提高課堂效率的根本途徑)。
    5.以提升為目的。(提升學生的智力能力情感是教學的根本目的)。
    (二)指導原則。
    在知識教學中,講求“基礎性”,緊扣一個“實”字;
    在能力訓練中,講求“實用性”,突出一個“活”字;
    在課堂教學中,講求“文化性”,強調(diào)一個“厚”字;
    在授課方法上,講求“探索性”,力求一個“新”字。
    (二)開展好“三化五步”教學模式(重點學習)。
    我們結(jié)合校本實際,不斷完善“三化五步”教學模式,即:“三化”(教學活動化、學生主體化、能力層次化)為主要理念,以“五步”教學流程(導、學、探、練、結(jié)。導:激發(fā)興趣、目標導學;學:自主學習,自我感知;探:合作探究,精講點撥;練:訓練反饋,當堂檢測。結(jié):拓展延伸、師生小結(jié))為具體操作手段,探索打造我校高效課堂教學模式的途徑。
    1.三化”:教學活動化、學生主體化、能力層次化。
    (1)教學活動化:從活動入手激起孩子學習欲望,要以歌謠、游戲、故事、動畫、小組活動等多種形式讓學生動起來。但是活動不是簡單為了熱鬧而組織的,而是創(chuàng)設貼近學生生活經(jīng)歷和學習經(jīng)驗的情景,預設有趣還富有挑戰(zhàn)性的問題,讓學生進入學習狀態(tài),主動學習,達到課堂即游玩,游玩及學習的境界。
    (2)學生主體化:讓學生的全面參與課堂,讓學生全面發(fā)展,讓老師在不斷重復的課堂灌輸中解脫出來,把老師一湘情愿的主動變?yōu)楸粍?,把學生的不情愿變?yōu)橹鲃樱枰n堂教學主體化。
    (3)能力層次化:根據(jù)因材施教的原則,在課堂培養(yǎng)目標上,要針對不同學生的具體情況,起步就規(guī)劃和制定不同層次的能力達成目標。從而使他們的能力培養(yǎng)具有層次化,在知識和能力兩方面都具有可達性,都能夠體驗到學習的快樂,因材施教、因人施教,都能夠收獲成功的自信。
    2.“五步”:導、學、探、練、結(jié)。
    導:激發(fā)興趣、目標導學,時間控制在5分鐘左右;
    學:自主學習,自我感知,時間控制在11分鐘左右;
    探:合作探究,精講點撥,時間控制在10分鐘左右;
    練:訓練反饋,當堂檢測,時間控制在8分鐘左右。
    結(jié):拓展延伸、師生小結(jié),時間控制在6分鐘左右。
    (注:時間安排視具體情況靈活掌握)。
    環(huán)節(jié)具體解讀:
    (1)導:激發(fā)興趣、目標導學(5分鐘左右)。
    導入新課一定要從學生興趣入手,選取能充分調(diào)動學生思維和激發(fā)學生興趣的問題,創(chuàng)設相應情境,使文本問題化,從而引導學生帶著問題進入課堂。為喚起學生的參與意識,教師將新授內(nèi)容的各個知識點及對應的學習水平層次目標展示給學生,讓學生明確學習的目標(一節(jié)課的“最近發(fā)展區(qū)”)。并根據(jù)教材的知識及應達到的教學目標和學生認識事物的規(guī)律特征,為學生達成教學目標而設計導學研討問題和學法指導,引導、激發(fā)學生進入分析問題、解決問題的生疑激思情境之中。
    “導”主要有三導:一是目標引導。教師在深鉆教材、研究學情的基礎上,制定教學目標。目標分為知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。二是教師引導。教學目標出示后,教師引導學生明白該課時主要任務,明確學習要求。三是學習方法指導。告訴學生本學科及本課時主要學習方法。
    (2)學:自主學習,自我感知(11分鐘左右)。
    學生依據(jù)前面導的環(huán)節(jié)中提出的要求,自讀課文,看注釋、看例題,做實驗,做到基本理解教材內(nèi)容。找出疑難問題,標記后作為下段合作探究內(nèi)容。以學生個人自學或小組互助學習為主要形式。教師在課前精心選擇與創(chuàng)設與導學研討問題相關聯(lián)的素材(實物、實驗、模型、圖示、表格、文字材料等),學生自己通過觀察、判斷、推理分析、概括歸納等形式先自學感知,獲得初步知識。學生自學時,老師到學生中巡視指導,關注每位學生,邊巡查邊進行“第二次備課”,為下面的環(huán)節(jié)“析”和“練”設計新的“問題”。本著“學生為主體,教師為主導”的原則,學生進入課堂后,要在教師自學提示指導下進行自主學習、合作交流。這一階段是最重要的,要求教師為學生營造一個安靜、和諧的自學氛圍,帶著問題,圍繞目標,充分接觸文本,抓住學習的重點內(nèi)容,進行梳理和吸收。遇到疑惑、疑難問題個人難以解決的,可以通過小組成員合作、交流、討論,達成初步共識,形成學習成果。
    “學”主要是三學:在教師指導下,學生按學習興趣自愿分成若干學習小組,注意好、中、差學生的搭配,便于相互幫助。“學”的核心是根據(jù)學習目標,學生自學、同桌互學、組內(nèi)幫學。力求體現(xiàn)學生學習的主體地位和參與度,強調(diào)學習效果。80%的基礎知識要通過“學”得以解決。在“學”這一環(huán)節(jié),教師不是放任自流,不是無事可做,要巡回指導,掌握學情。
    (3)探:合作探究,精講點撥(10分鐘左右)。
    教師組織剖析當堂學習的重難點知識,歸納總結(jié)知識網(wǎng)絡。學生在自學感知后獲得了初步知識,先在小組(一般為前后四人小組)內(nèi)進行無序的發(fā)散性討論,此時學生一般會知道某個知識“是什么”,然后是全班交流、討論辨析,以小組為單位選發(fā)言人向全班作有序的匯報,引導學生論證說理,整理編排獲得的知識,把零散的知識信息串點成線、連線成片,使之形成條理網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)清晰的理性知識,構(gòu)建本節(jié)課的“知識樹”。此時學生不僅知道了“是什么”,而且知道了“為什么”,從而獲得較為全面的知識。
    “講”主要是兩析:對學生學習情況,一是組內(nèi)學生評析:逐人評析,逐題評析,對每種答題表現(xiàn)進行評析。二是教師評析:主要是講共性的問題、知識缺陷、易犯錯誤、方法引導等?!拔颉钡暮诵氖俏虺鲆?guī)律,悟出方法,悟成習慣。
    (4)練:訓練反饋、當堂檢測(8分鐘左右)。
    在這一環(huán)節(jié),教師要用課前準備好的訓練題進行練習,以檢測學生自學的效果。教師設計的練習題要緊扣課堂教學內(nèi)容的重點和難點,要通過練習暴露學生在自學環(huán)節(jié)中還未搞清的問題,為下一個環(huán)節(jié)做好鋪墊。
    教師還要用事先已根據(jù)教學目標定好的檢測題進行課堂即時形成性檢測與評價,反饋當堂教學效果,了解當堂教學中學生學習達標的程度,并根據(jù)反饋的信息采取對應的矯正措施,調(diào)控后續(xù)教學。對未達標的學生和未達到的知識點,及時采取對應的'矯正方法進行補償矯正,減少學習中的“負積累”和“負遷移”的效應。保證大面積學生達標,在此基礎上再引導學生將獲取的知識運用于又一個新的情境中進行開拓創(chuàng)新,為學習新的內(nèi)容作好鋪墊。
    “練”主要有兩項任務:在“導、學、析”的基礎上,一是學生做練習題。要注重知識的覆蓋面,注重能力的提升,注重變式訓練。二是做課堂測試題。試題要抓重點、抓關鍵、抓熱點,不強調(diào)面廣,要強調(diào)精,能舉一反三、觸類旁通。學生要獨立完成、要書寫工整。
    (5)結(jié):拓展延伸、師生小結(jié)(6分鐘左右)。
    本階段主要任務是在鞏固練習和當堂檢測后,對所學知識整理、理解、內(nèi)化,并以此知識點為核心,進一步深入研究和探討相關的知識和運用,尤其是貼近學生生活,提高學生分析問題和解決問題的能力。小結(jié)時,要先讓學生進行總結(jié)、概括本節(jié)課知識和能力要點,談談學習的收獲,最后教師進行全面的小結(jié)。
    3.把握操作方向。
    目標導學:“三全”,“三化”:“三全”:全面關注學生的發(fā)展,全程關注學生的發(fā)展,全方位關注學生的發(fā)展?!叭保夯畔橹R,化知識為智慧,化智慧為德性。
    自主學習:“五個解放”,“五個放手”:“五個解放”:解放學生的手腳,解放學生的嘴巴,解放學生的思維,解放學生的課堂,解放學生的天性。“五個放手”:課本放手讓學生閱讀,新知識放手讓學生探索,重難點放手讓學生討論,問題放手讓學生解答,課堂放手讓學生評價。
    合作探究:“三個小組”:“三個組”:學習小組、管理小組、研究小組。
    課堂改革工作方案篇三
    2014年5月22日尊敬的各位領導、各位老師,大家下午好!
    在縣教體局的引導和推動下,課堂教學改革已在我縣教育界蓬勃開展,下面我將本校課堂改革的開展情況向各位匯報一下。課堂教學模式的確立與推進。
    一、胡集中學“三段互助”課堂教學模式的研究、實踐已有半年多的時間,這其中可分為兩個階段:一是從去年10月份開始,以七年級五班、六班為試點的探索階段;再就是今年3月底縣教體局課堂教學改革會議至今,以整個七年級為試點的推進階段。前一階段的特點是范圍小、力度小、進展緩慢,但為課改奠定了思想基礎,起到思想啟蒙的作用,使課改理念深入到每位教師的心中;后一階段的特點是范圍較廣、力度大、效果明顯,使我們看到課改成功的希望,感受到課改的良好作用,進一步堅定了課改的決心。
    縣教體局召開課堂教學改革會議后,我校高度重視,迅速行動。首先成立了“胡集中學課堂教學改革領導小組”,小組在深入學習縣教體局有關課堂教學改革文件的基礎上,借鑒課改先進地區(qū)成功經(jīng)驗并結(jié)合我校的實際,制定出“商河縣胡集中學課堂教學改革實施方案”、“商河縣胡集中學三段互助課堂教學改革架構(gòu)與流程”、及“商河縣胡集中學三段互助課堂教學改革計劃”等文件,提交教代會審議。經(jīng)過教代會反復討論通過:確定以上三個文件為我校課改的基礎性文件;“三段互助”課堂教學為我校課改的母模式;確定七年級語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物等七學科為課改實驗科目;同時為確保課堂改革順利進行,要求校委會成員必須掛靠教研組,全程參與課堂進行改革。
    由于前期的試驗和廣泛深入地宣傳,課堂教學改革在我校并沒有遇到太大的阻力,大部分教師對此表示理解和認可,并積極參與課改?,F(xiàn)在,我校初步形成了“參與課改光榮,拒絕課改落后”的課改氛圍。
    二、“三段互助”課堂教學的內(nèi)涵與操作流程。
    我校推行的“三段互助”課堂教學是在縣教體局“三標”課堂教學的基礎上演化而來,但略有不同。“三段”指課堂教學中的三個板塊:以有效預習為抓手,以高效展示為推手,以檢測評價為保障?!盎ブ敝刚n堂教學的基本組織方式。把班內(nèi)學生分成六人為單位的學習互助小組,小組成員相對固定,共同為小組取一個名字,如:“追求卓越”、“激情飛揚”等,小組推選組長、副組長各一人,在教師的指導下開展“互助”學習。(1).預習互助。課前,各小組在教師布置下,利用自習課,對下節(jié)課所學內(nèi)容進行系統(tǒng)預習。確定組內(nèi)學習目標,對組內(nèi)能解決的問題,小組共同解決,不把簡單問題帶到課堂上;小組內(nèi)不能解決或有疑問的地方,以書面形式記錄下來,課上展示時提出。(2).課堂互助?!叭位ブ闭n堂教學環(huán)節(jié)的展示,是以小組“互助合作學習”為核心進行的。教師明確目標時,小組預習階段確立的學習目標要與教師出示目標相結(jié)合并適當修改;課上獨學、對學、群學均在小組內(nèi)進行;課堂展示、反饋、評價以小組為單位展開,班內(nèi)競賽,提出好的問題者、回答精彩者、評價到位者,教師當場發(fā)放“星星”標志,成為組內(nèi)榮譽,課后由學習委員統(tǒng)一粘貼在班內(nèi)展示欄上,十個“星星”換一個“月亮”,十個“月亮”換一個“太陽”。每月評出“先進互助小組”,并予以表彰。
    (3).達標互助。學習達標分為課上當堂達標測評和課后復習鞏固兩階段。當堂達標測評是以基礎知識為主,而課下復習鞏固則是全面深入掌握所學內(nèi)容。課后復習鞏固仍以小組為組織單位,小組副長負責梳理學過的知識點(學生必須掌握的最基本內(nèi)容。比如:課堂練習的必做題、英語單詞、基本背誦內(nèi)容、基本公式、規(guī)律等。),并組織小組成員全面掌握(關鍵是學困生),小組組長最后檢查,并把檢查效果書面向老師匯報。達標互助成為學生學習效果的基本保障。
    三、課堂教學改革過程中應注意的幾個問題。
    1、學校領導(特別是主要領導)高度重視、全程參與且持之以恒,這是課堂教學改革得以推進的前提條件。如果學校主要領導不率先垂范,課改工作就會虎頭蛇尾、半途而廢,最終是勞民傷財、無疾而終。
    2、“三段互助”課堂教學改革的成敗在于改變我校傳統(tǒng)的備課方式。我校部分老師的備課情況不容樂觀,超前備課更是奢望。但是,“三段互助”課堂教學改革卻要求我們必須認真?zhèn)湔n、必須超周備課。因為傳統(tǒng)的教學方式是“以師為本”的,老師教什么學生就學什么,老師稍微備備課就行,偶然不備課也能應付過去;而“三段互助”課堂教學則是“以生為本”的課堂教學方式。堅持面向全體,關注每一個學生,關注過程、關注創(chuàng)新。堅持自主、合作、探究的學習方式與多元化的學習方式并存的原則,千方百計促進學生主動學習、有效學習,使每一個學生都得到發(fā)展。要重視學生學習過程的預設,認真挖掘教材內(nèi)蘊的創(chuàng)造因素,鼓勵學生進行創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性地動手操作,廣泛發(fā)表個性化見解和獨特體驗,敢于質(zhì)疑問難,在合作探究中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì)。這些“高要求”,如果教師不系統(tǒng)備課、不深挖教材、不創(chuàng)新備課,是絕難應付的?;诖?,學校決定七年級按照教育教學規(guī)律重新制定課程表,規(guī)定某一學科每周必須空出半天(語、數(shù)、外視情況可以空出兩個半天)作為集體備課時間,要求做到“超周備課、分工合作、輪流主備、集體研討、限時定稿”。為保證備課效果,學校安排王希功掛靠政治教研組、劉希剛掛靠歷史教研組、王學友掛靠數(shù)學教研組、王龍掛靠生物教研組、郭洪杰掛靠地理教研組、謝才先掛靠語文教研組、張度昌掛靠英語教研組,會同教研組長全程參與備課,并負責質(zhì)量把關。
    3、“三段互助”課堂教學改革的關鍵在于實現(xiàn)“先學后教”的課堂教學方式。我校特別重視“前置性學習”階段,要求師生把有效預習放在突出位置來抓,力求讓學生在上新課之前把自己能掌握的、能理解的必須先掌握起來,把不理解的問題以書面形式提出,以備課堂展示時使用。為此,我校重新調(diào)整了課改年級的課程表,把自習課調(diào)在了新授課之前,以便于實現(xiàn)“先學后教”的教學要求。在課堂講授中,應引進學科前沿信息,加大課程信息量,處理好知識、能力、素質(zhì)的關系。以教學方式的轉(zhuǎn)變,引導學生學習方式的改變,有效實行自主、合作、探究式學習方式,引導學生積極參與到教學活動中來,培養(yǎng)學生自主學習能力,落實學生在教學活動中的主體地位。
    4、科學及時地進行課堂教學效果評估是保證課改成功德有力保障。如果只搞課改不加評估,就會出現(xiàn)“盲人騎瞎馬,夜半臨池深”的危險境地。怎樣進行有效評估呢?我校通過掛靠領導經(jīng)常性聽課、與課改教師深入研討、每周對學生進行問卷調(diào)查、每月評選先進學習小組、定期測試、師生共同感悟等形式進行互動交流反饋,確保教學質(zhì)量不下降、教學成績不滑坡,實現(xiàn)張局長提出的“老師教得好、學生學得好、考試考得好”的目標要求。
    5、不斷開辟學習的平臺,提高教師素養(yǎng),為課堂改革提供不竭的動力。“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!彪S著課堂改革的深入開展,備課方式、上課方式、反饋方式都發(fā)生了很大變化,原來的教育教學方式遠遠不適應課堂改革的要求,面對學生的問題,即使是“認真”備課了,有時還被難住,有些知識性、專業(yè)性不強的老師甚至不知所措了。針對這種情況,學校及時打造書香校園,鼓勵、督促、引導老師們加強學習,提高素養(yǎng);同時,借助商河縣教體局“三名”工程平臺,以一位名校長、六位名班主任、二十位名師為指導人,采取“一幫二”的模式,利用教育教師視頻網(wǎng)這一優(yōu)質(zhì)教育資源,同學習、共討論、齊分享的方式,把我校的決策水平、管理水平和教育教學水平提高到一個嶄新的境界。
    四、本學期暑假前的課改工作打算。
    1、5月中旬,對七年級全體實驗教師進行“三段互助”課堂初級驗收。此項工作正在進行中,以對豆全平、張?zhí)痢⑴嗥?、孫維新、范吉星等五位教師進行驗收并通過。
    2、5月下旬,邀請省課程中心、縣教研室專家來我校指導課堂教學改革。今天各位領導的蒞臨,真如同雪中送炭一般,希望各位不吝賜教,為我們的課堂改革增添新的更大的動力。
    3、6月上旬組織開展“三段互助”課堂教學改革研討會,邀請縣教研室領導參加,共同梳理課改過程中的疑難問題。
    4、暑假前,完成各學科新授課、講評課、復習課的課堂架構(gòu)與流程,初步形成具有學科個性和特色的“三段互助”課堂教學改革的方法、策略和模式等。
    各位領導、各位老師,我校在縣教體局課堂教學改革的感召下,全校老師重課堂、抓實際、求實效,轉(zhuǎn)變教學模式,扎扎實實地進行“三段互助”課堂教學改革,切實改進老師的教學方式和學生的學習方式。但愿我們的努力能夠推進我校工作的全面發(fā)展,促進我校教學質(zhì)量的全面提高,完成縣教體局確定的課改任務,給人民一份滿意的答卷。以上是我校在課堂教學改革中的一點做法和想法,不當之處,教請批評指正。謝謝大家!
    課堂改革工作方案篇四
    幼兒園教育是教育的啟蒙階段,隨著社會的發(fā)展,幼兒園的管理也顯得越來越重要,教育的現(xiàn)代化要求幼兒園的管理要有新思想、新觀念、新思路,重人本管理促教師發(fā)展。那么幼兒園園長應樹立什么樣的新觀念,才能更有成效地管理好幼兒園呢?近幾年來,我園探索出一套“制度化+人本化”的管理辦法,強調(diào)重視人力資源的優(yōu)化和開發(fā),在尊重人的同時,注意充分發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而促進了教師的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)了保教工作的高效率和高質(zhì)量。
    每個人因年齡、性格、學識的不同而存在著差異,教師亦存在著個體差異,有的活潑開朗;有的內(nèi)向靦腆;有的擅長歌舞;有的精于美工;有的愛好寫作;有的善于教學……園長應對每一位教師的特點做到心中有數(shù),并為教師提供鍛煉和施展才干的機會,在安排工作上做到用其所長,補其所短。
    園長應根據(jù)教師各個方面的不同情況,搭配組建班組,如以老帶新,將有工作經(jīng)驗和無工作經(jīng)驗的搭配組合,發(fā)揮老教師的傳幫帶作用;還可根據(jù)工作人員身體強弱、工作能力及個性特點等各個方面的因素綜合考慮,合理搭配,平衡力量,這樣,既能發(fā)揮各人所長,又能優(yōu)勢互補,減少矛盾沖突,為提高工作效益奠定基礎。如我園有一位年輕潑辣而又自信的老師,自身素質(zhì)較好,尤其在音樂舞蹈教學方面有豐富的經(jīng)驗,園長便根據(jù)她的特長讓她負責全幼兒園的音樂舞蹈教學工作,這位老師充分展示出了自己出眾的才華,高質(zhì)量、高效率地完成了任務。她自編自排的舞蹈《荷塘小衛(wèi)士》《大中國》《鼓韻》等均獲國家級金獎,并多次代表市、區(qū)和幼兒園到各地演出,受到極大的好評。
    先進的教育理念可以從諸如環(huán)境設施、辦園宗旨、目標定位、課程設置、家長服務等方面得到充分的體現(xiàn)。一個人要有自己的專長才能立足。同樣,一個幼兒園也需要有自己鮮明的園本特色才能躋身社會。綜觀國內(nèi)外知名的幼教團體或先進的教育理念,無一不具有鮮明的時代特色。意大利的瑞吉歐以“方案教學”“兒童的一百種語言”聞名全球,蒙臺梭利學具以獨特的混齡操作享譽世界,感覺統(tǒng)合器材以體育運動方面見長而在一些幼兒園獨領風騷……國內(nèi)許多實驗園依據(jù)本園實際,紛紛倡導富有個性的園本特色,或以管理著名,或以科研領先,或以課程取勝,或以才藝見長……槐蔭區(qū)實驗幼兒園在學習貫徹《綱要》實施人本化管理的同時,積極思考如何提煉出與本園的教育課程、兒童的發(fā)展和教師的專業(yè)成長密切相關的園本特色,并作為一種教育思想統(tǒng)領全園的各項工作,找到了這樣一個切入點“培養(yǎng)好奇、好問、會問、會探究的兒童,園長之友《重人本管理促教師發(fā)展》?!蹦繕耸牵涸谟變簣@的課程中處處體現(xiàn)以兒童為本的理念,保護兒童的好奇心,滿足幼兒探索的興趣,培養(yǎng)兒童會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題的能力與品質(zhì),為孩子學會學習、學會創(chuàng)新打好基礎,從而也為孩子的終身學習和發(fā)展打好基礎。辦園總體思路是:以質(zhì)量求生存,以開拓求發(fā)展,促進兒童的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長。并突出營造“自主、快樂、發(fā)展、創(chuàng)新”的園本文化,這與《綱要》的精神、時代的發(fā)展、社會的要求是一致的。
    幼兒園可持續(xù)性發(fā)展的核心是人的發(fā)展,關鍵是抓好人的培養(yǎng),抓好隊伍的建設,注重優(yōu)化整體結(jié)構(gòu),促進教師整體素質(zhì)水平的提高。我園堅持抓好師資隊伍建設,努力探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑。
    (一)建立班長負責制。
    有管理經(jīng)驗的園長一般都善于調(diào)動教師的積極性,形成工作的合力。這種園長的管理特點是該放權(quán)的放權(quán),該放手的放手,該放心的放心,大膽讓教師去干。給教師充分的自主權(quán),也給老師提供表現(xiàn)的機會,這種做法有利于激發(fā)教師的主觀能動性和創(chuàng)造性。所以,近幾年來我園成功推出了班長負責制的管理辦法,讓班長具體負責本班的人員調(diào)配和管理工作,園長將權(quán)利下移,充分發(fā)揮班長的積極性和主動性。
    (二)實行教師聘任制。
    我國《教師法》第十七條規(guī)定:學校和其他教育機構(gòu)應當實行教師聘任制。面對激烈競爭的市場,是否有一支高素質(zhì)的教師隊伍,將會直接關系到幼兒園的存亡和發(fā)展。實行教師聘任制能不斷地激勵教師提高其自身素質(zhì),提升辦園整體水平,將在改革中求發(fā)展的辦園理念得以落實。因此幼兒園應制定教職工崗位聘任制度,已形成良好的內(nèi)部運行機制。我園的教師聘任制包括以下幾方面:
    一是招聘通過電腦科學地設定招聘考核程序,達到競爭擇人,任人唯賢,從而為幼兒園招聘到在專業(yè)、年齡和能力方面都合適的教師。
    二是聘任聘任中要充分體現(xiàn)擇優(yōu)上崗的原則。首先根據(jù)辦園規(guī)模確定崗位職數(shù),而后在年度考核基礎上確定受聘資格,考評等級必須是優(yōu)秀或稱職者才有資格參加聘任;考核為基本稱職或不稱職者,均沒有參聘資格。聘任方法是:通過自薦和投票選舉出班長,班長聘任自己的班員和保育員。教研組長和年級組長可在考核基礎上,采取自薦和民主推薦方式選聘。聘期為一年,以后每年根據(jù)考核情況進行聘任。通過逐級聘任,可以進一步明確職責,不斷地使整體得到優(yōu)化組合。
    三是淘汰有效的淘汰能使隊伍不斷地優(yōu)化和調(diào)整,以適應組織目標和形勢發(fā)展的需要。如何淘汰?與聘任相對應,沒有參聘資格者便被淘汰(視為落聘);此外,受聘教職工在聘期內(nèi),如有嚴重違反規(guī)定的,上一級有對下一級隨時中止聘任的權(quán)利(視為解聘)。
    四是換崗即對被淘汰者采取換崗,并做好思想工作。
    五是全員勞動合同制管理。
    教職工聘任上崗以后,通過簽訂《勞動合同》,進一步明確各自的權(quán)利和責任,使教職工工作有動力,也有壓力。幼兒園按照《勞動法》規(guī)定,嚴格履行勞務合同,在同一種用工制度下,教職工享受同等權(quán)利和待遇,公平競爭。這樣可以促進教職工不斷自我調(diào)整、升華其職業(yè)需要,以適應幼教事業(yè)不斷變化和發(fā)展。
    (三)服務承諾公開制。
    課堂改革工作方案篇五
    為深入推進實施《新時代泰山學院課堂教學改革實施方案》,把我校第一批實施課堂教學改革的課程改革落地落實,改出質(zhì)量、改出水平,打造我校課堂教學改革的樣板,結(jié)合我校實際,制定如下課堂教學改革推進實施方案。
    (一)方案內(nèi)容。
    1.教學內(nèi)容和方式方法改革實施方案。
    (1)如何優(yōu)化課堂教學內(nèi)容?
    如何適應應用型人才培養(yǎng)要求,立足課程和專業(yè)特點,對接崗位能力需求和生產(chǎn)過程需要,對接人才培養(yǎng)目標,重組課程體系,優(yōu)化課程內(nèi)容;如何將前沿成果、現(xiàn)實案例、課程思政、教師研究優(yōu)勢等有機融入課堂教學,開發(fā)設計活頁式教材或編寫教案。
    (2)如何建設課程平臺,提供教學資源?
    搭建什么樣的課程平臺,提供哪些資源,怎么用?怎么考核?
    (3)如何改革課堂教學方法?
    如何在課堂進行啟發(fā)式、互動式、探究式教學,打造高階課堂?
    (4)如何運用信息技術(shù)手段開展線上線下教學?
    采用什么技術(shù)手段、開展哪些線上學習、探討、交流?
    采用什么技術(shù)手段、開展什么樣的課堂學習、探討、交流?
    考核內(nèi)容要與課程大綱對應,評價標準要清晰、可行,能夠衡量學生的成長進步和課程目標達成情況,考核尤其是期末考試以外的考核應有明確的賦分標準,且具有足夠的區(qū)分度,不能流于形式,要探索非標準答案的考核形式。
    (1)多元考核的方式及標準。
    平時考核(課堂表現(xiàn)、隨堂測試、課后作業(yè)等)、單元測試(期中考試,知識測驗、主題論文、調(diào)研報告等)、期末考試等。原則上期末考試成績權(quán)重不超過50%。
    (2)考核實施路徑及標準。
    線上自主學習、課外拓展學習、課內(nèi)學習、理論考核與實踐考核等。
    (3)增值性評價及標準。
    立足創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要,根據(jù)課程與專業(yè)特點,探索實施增值性評價,鼓勵學生立足課程探索創(chuàng)新、服務社會,把學生立足課程創(chuàng)新取得的相應成果、獲得的獎勵、引起的社會反響等納入課程考核。
    (二)方案制定、論證及審核相關要求。
    1.課程負責人組織課程團隊撰寫方案,7月25日完成上交所在學院。
    2.學院在8月3前組織專家論證,論證會必須邀請教務處人員參加。
    3.課程組根據(jù)反饋修改后上交學院,學院審核通過同意,由學院8月20上交電子版和紙質(zhì)版到教務處教學研究科。
    (一)材料內(nèi)容及要求。
    1.教學內(nèi)容修改或增加內(nèi)容及依據(jù)(可以用列表形式)。
    2.課程平臺及教學資源建設的證明材料。
    搭建了什么樣的課程平臺,提供哪些資源?(可以用截圖形式)。
    3.體現(xiàn)課堂教學方式方法改革的教學設計(5個)。
    4.體現(xiàn)教學內(nèi)容優(yōu)化的教案(不少于5個,個可以是一次課或一節(jié)的內(nèi)容)。
    5.擬采用(或已采用)的非標志性答案考核題目(不少于5個)。
    6.本課程最近一次考核方案(須附帶教務系統(tǒng)打印出來的學生成績構(gòu)成)。
    (二)材料論證及審核相關要求。
    三、制定課堂教學管理的實施方案(完成人及時間:學院,7月31日完成上交教務處,教務處統(tǒng)一組織全校論證后反饋,8月20完成修改后上交)。
    1.指導思想:學院落實課堂教學主體責任,立足學科專業(yè)特點,科學設計學業(yè)評價標準和程序,統(tǒng)籌推動全院教師教學理念、教學內(nèi)容、教學模式、教學評價、教學管理和現(xiàn)代教學技術(shù)應用等一體化改革,實現(xiàn)教學模式從注重知識傳授的“以教為中心”到“知識+思維方式+想象力”并重的“以學為中心”的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)方式從“灌輸式”到探究式、個性化的轉(zhuǎn)變,學業(yè)評價從死記硬背、“期末一考定成績”到獨立思考、“全過程學業(yè)評價”和“非標準答案考試”的轉(zhuǎn)變,全院學生從被動學習、“考試型”學習到主動學習、“創(chuàng)新型”學習的轉(zhuǎn)變。
    2.課程學業(yè)評價方案。
    內(nèi)容主要包括:
    (1)學院學業(yè)全過程評價考核的指導原則。
    (2)學院專業(yè)特色的學業(yè)評價的內(nèi)容和標準。
    (3)學院專業(yè)特色的學業(yè)評價的方法、路徑及實施。
    (4)學院學業(yè)評價改革的支持舉措。
    (5)學院學業(yè)評價改革的組織機構(gòu)及職責。
    (6)學院學業(yè)評價改革的質(zhì)量保障機制。
    建議:學院積極組織教師外出培訓學習,加強與兄弟院校的研討交流,鼓勵教師加強課堂教學改革探索和實施研究,做好課堂教學改革的學生支持和配合工作,探索專業(yè)特色的課堂教學改革模式,構(gòu)建專業(yè)特色的學生學業(yè)評價的激勵機制,爭先打造一院一品、一課一品。
    (二)方案制定、論證及審核相關要求。
    1.學院負責人組織專家團隊撰寫方案,8月3日前完成論證,8月5日上交教務處紙質(zhì)版5份。
    2.教務處統(tǒng)一組織審核后給學院反饋,學院完成修改后,8月20上交電子版和紙質(zhì)版到教務處教學研究科。
    課堂改革工作方案篇六
    為了確保事情或工作科學有序進行,常常需要預先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的中學數(shù)學課堂教學模式改革實驗工作方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    為了提高數(shù)學課堂教學效率,改革課堂教學模式,按照《z鎮(zhèn)中小學數(shù)學課堂教學模式改革實驗方案》的總要求,經(jīng)學校研究決定,自本學期開始,在我校數(shù)學科實施“創(chuàng)設情境,激趣引題——自主合作,探究新知——交流釋疑,歸納總結(jié)——拓展應用,反思升華”的“四步教學法”課堂教學模式。為了保證教學模式的實施,特制訂本方案:
    為了進一步落實新課程理念,全面實施素質(zhì)教育,徹底轉(zhuǎn)變數(shù)學教學方式,提高課堂教學效益,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,向課堂教學要質(zhì)量,我校決定在全面學習兄弟學校教改成功經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合我校數(shù)學教學實際,在本學期進行教改實驗,鼓勵數(shù)學教師大膽進行教學改革,改變原有的陳舊教法,推廣以下數(shù)學課堂教學模式,即“創(chuàng)設情境,激趣引題——自主合作,探究新知——交流釋疑,歸納總結(jié)——拓展應用,反思升華”的“四步教學法”教學模式,以創(chuàng)設“和諧課堂”為宗旨,發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)學生自學能力,教給學生一套有效的學習方法,力爭用一年左右的時間,初步形成具有我校特色的數(shù)學教學模式,為將我校建設為科研型學校服務。
    每位數(shù)學教師對“四步教學法”理論把握到位,人人能運用“四步教學法”上課,創(chuàng)造高效率、高質(zhì)量的課堂。通過對“四步教學法”的深入貫徹實施,在潛移默化中培養(yǎng)學生分析問題,思考問題,解決問題的能力,從而真正做到素質(zhì)教育!
    1、愉快學習原則。
    興趣是最好的老師?!爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?,教師要努力創(chuàng)設良好的課堂教學氛圍,讓學生在愉快和諧的氛圍中學習,把學習當做享受。只有這樣,才能讓學生的創(chuàng)造潛能充分發(fā)揮出來,實現(xiàn)學習的輕松、愉快、高效。
    2、自主學習原則。
    學習是學生的內(nèi)心活動,自主學習是學生的內(nèi)在學習動機、學習品質(zhì)的彰顯。教學過程中教師要有目的有技巧地培養(yǎng)學生獨立學習、自主學習的能力,讓學生想學、能學、會學,充分尊重學生的主體地位,凡學生能說的教師不說,凡學生能做的教師不做,最大限度地調(diào)動學生的主觀能動性。
    3、探究學習原則。
    探究學習是讓學生通過形式多樣的探究活動,以獲取知識技能、能力發(fā)展、情感體驗為目的的學習方式;是以發(fā)現(xiàn)問題為中心的學習。問題是探究學習的核心,提出問題、分析問題、解決問題是探究學習的起點、主線和歸宿。教師要注意從任務和問題出發(fā),讓學生探究學習,在探究實踐中主動思考,獨立解決問題。
    4、交往互動原則。
    教學過程不是信息的單向交流,而是多向交流。要通過課堂教學的師生互動、生生互動讓學生多渠道獲取信息,相互促進,達成共識。
    5、激勵高效原則教師運用提問、引導、討論等方式激勵學生活躍思維,引發(fā)學生創(chuàng)新、思考和想象是提高課堂教學效率的關鍵所在。通過激勵重點培養(yǎng)學生獨立思考的能力,創(chuàng)造性學習的能力。
    啟發(fā)學生愛學,重點是要善于調(diào)動學生主動學習的熱情,呈現(xiàn)強烈的學習興趣和迫切的求知欲望,使學生迅速集中注意,興趣盎然地投入學習,教師樂在其導,學生樂在其趣。教師可運用生動直觀的教學手段,引人入勝的懸念設置、優(yōu)美音樂的渲染作用、以舊引新的規(guī)律遷移等方式激發(fā)學生的學習興趣和動機,使思維入路,使情感入境。這是教學的起始環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)一般用時3—5分鐘。
    這個環(huán)節(jié)是學生主動學習的實質(zhì)性的環(huán)節(jié)。不是教師直接講授或講解解決問題的思路、途徑、方法,而是學生自主探究問題解決的思路、途徑和方法。學生所要完成的主要任務是:在明確所要解決的問題的基礎上形成解決問題的“知識清單”;確定搜集知識信息的渠道、途徑和方法;需要的知識和信息并進行分析和處理;利用知識和信息解決提出的問題,完成學習任務。
    教師創(chuàng)境激趣之后,要讓學生整體感知學習內(nèi)容,大膽置疑,把教學要求轉(zhuǎn)化為學生的學習要求,發(fā)現(xiàn)并認定學習目標,積極主動地參與學習活動,教師要把學生提出的問題分層次轉(zhuǎn)化為課時目標。這是學習活動的感知階段,一般需要8—10分鐘。
    此環(huán)節(jié)是教學深化和升華階段,教師要引導學生對革命性的疑難問題或典型學習范例通過小組合作方式進行探討分析,交流評議,要有意識培養(yǎng)學生有效地與別人合作的技能,重視交流:動口——語言交流、動手——操作交流、動鍵——網(wǎng)上交流。重視互動:動腦——思維互動、動身——實踐互動、動情——情感互動。
    要求教師在檢測驗收學生自學情況的過程中,引導學生交流評議,發(fā)現(xiàn)帶有共性的疑難問題或典型學習范例,組織學生研究探討,分析討論,破解難題,生成新知。當學生不能自行解決疑難問題時,教師適時點撥引導,師生共議,從教材特點,學習方法,認知規(guī)律等多方面作簡要精辟的總結(jié),從理性的角度提高學生認知水平。針對各自提出的難點和問題,相互交換意見,共同探究,釋疑解難。通過師生互動,生生互動,方法多樣,突出學生主體,關注差異,面向全體,教師樂在其法,學生樂在其動。不但培養(yǎng)了學生的自學能力和思維能力,有利于掌握重點和難點,而且還能集思廣益,對所學內(nèi)容提出一些獨到見解。這是教學的深化階段,需要15分鐘左右。
    知識運用就是要組織學生進行多種形式和內(nèi)容的練習,練習是數(shù)學教學的重要一環(huán)。它既是促進學生理解所學知識的重要途徑,又是使學生形成技能技巧的基礎,更是學習數(shù)學解決實際問題的價值本位。
    教師要精心設計具有典型性、啟發(fā)性、綜合性的練習題,引導學生回顧學習過程,一是對學習內(nèi)容作簡要概括歸納,起到畫龍點睛的作用;二是指導學生總結(jié)帶有規(guī)律性的知識,如所學知識有何特點,自己運用何種方法學習。教師讓學生在總結(jié)歸納,互相交流的過程中取長補短,相互借鑒科學有效的學習方法,領悟?qū)W習規(guī)律,學會遷移創(chuàng)新,舉一反三,觸類旁通。教師樂在其引,學生樂在其創(chuàng)。教師對學有得法的學生要充分肯定和鼓勵,讓學生獲得學習成功的滿足,激活學習的創(chuàng)造熱情,體驗實現(xiàn)自我價值的`喜悅。這是教學的升華階段,需要10分鐘左右。
    1、教學目標的優(yōu)化性。以學定教,以學生為本,變教師的教學目標為學生的學習目標,變“要你學”為“我要學”,教學目標在學生的認知領域、情感領域、意志領域、操作領域、創(chuàng)新領域同時展開,培養(yǎng)知能并舉,個性鮮明的學生。
    2、教學要求的層次性。除體現(xiàn)教學目標的層次性以外,還要注意對學生評價的層次性,對于“差異學生”采取“差異評價”,以激勵的原則,調(diào)動全體學生的學習積極性和主動性。
    3、教學過程的主體性。教與學既要體現(xiàn)“雙向”又要達到“互動”,處理好“三個互動,兩個為主”的關系,即師與生互動;教與學互動;情與智互動,教師為主導,學生為主體。強調(diào)學生的主體地位,但又不能忽略教師的主導作用。
    4、教學氛圍的民主性。創(chuàng)設民主、平等、和諧的教學環(huán)境,激活學生的創(chuàng)造熱情,體現(xiàn)“兩個民主”,教學行為的民主:俯首交談、親切微笑、虛心接納。教學形式民主:變“一言堂”為“眾言堂”。體現(xiàn)“兩個尊重”,尊重學生主體地位,尊重學生張揚個性。
    5、教學評價的激勵性。堅持“正面鼓勵、激勵為先、差異評價”原則,發(fā)揮教學評價的激勵功能,認同每一位學生的進步和成功,隨時注意鼓勵、表揚、喚醒,讓每一位學生體驗成功與自信。
    1、組織學習,宣傳發(fā)動。
    (1)思想是行動的先導,首先要讓教師認識到,深化數(shù)學課堂教學改革,構(gòu)建“主題和諧高效”教學模式是實施素質(zhì)教育的需要,是教師自身成長的需要,也是構(gòu)建科研型學校的需要,主動參與模式構(gòu)建活動。
    (2)采取集中與分散學習相結(jié)合的方式,組織全體教師學習《z鎮(zhèn)中小學數(shù)學課堂教學模式改革實驗方案》。要求教師深入理解“創(chuàng)設情境,激趣引題——自主合作,探究新知——交流釋疑,歸納總結(jié)——拓展應用,反思升華”模式的指導思想、遵循原則、基本結(jié)構(gòu)、實施要求,了解實施步驟安排。
    2、初步嘗試,交流研討(20xx年4——5月)。
    (1)數(shù)學教研組加強備課研究。要想上好模式課,首先要備好模式課。實行二級備課,即集體備課與個人備課相結(jié)合,以教研組為單位,組織教師先按照模式集體備好一至兩章,目的是加深對模式的理解。在集體備課的基礎上,教師個人結(jié)合班級學生特點二次備課,確定教案。
    (2)積極開展新模式研究課活動。學習研討后,每人必須用新模式上課,促使每一位數(shù)學教師深入地研究。學校主管領導及有關人員深入課堂聽推門課,和教師一起研討、交流;每周一人上研究課,上過后,教研組及時進行交流研討,作課教師說教學設計,說課后反思;聽課教師結(jié)合模式要求進行評課。通過交流研討,集思廣益,不斷完善教學模式。
    3、以點帶面,示范引領(20xx年6——7月)。
    (1)在第二階段嘗試研究的基礎上,發(fā)現(xiàn)典型,選出能充分體現(xiàn)模式要求的優(yōu)秀課在全校展示,典型引路,促進全體教師進一步深化認識,掌握要領,為模式的全面推廣奠定基礎。
    (2)專業(yè)引領。邀請縣教研室教研員及鎮(zhèn)分管教研領導聽課評課,進行面對面的指導。根據(jù)指導意見,再行修正完善模式。
    4、全面實施,整體推進(20xx年8——10月)。
    (1)在嘗試探究,專家引領的基礎上制定數(shù)學課堂教學評估標準,進一步明確新模式下的課堂教學要求。
    (2)開展新模式驗收課活動。要求每位數(shù)學教師認真準備一節(jié)教學模式匯報課,人人上課、聽課,并根據(jù)課堂教學評估標準評課,掀起新一輪教學改革的熱潮。
    (3)組織召開經(jīng)驗交流會,交流在模式創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗、心得體會、課堂反思,及時發(fā)現(xiàn)典型,樹立典型,引導廣大教師,不斷鞏固學習實踐成果,提高認識,掌握先進的教學方法。
    5、總結(jié)深化,提煉成果(20xx年11——12月)。
    (1)總結(jié)經(jīng)驗,整理編輯。學校及時總結(jié)學習推廣數(shù)學教學模式活動中的成功經(jīng)驗,將模式研究經(jīng)驗論文、課堂反思、課堂實錄等編輯成冊,供教師學習借鑒,交流推廣。
    (2)深入研究,完善推廣。在實驗取得階段性成果的基礎上,學校及時總結(jié)實驗中存在的問題,進一步制定措施,深入開展研究,特別就“創(chuàng)設情境,激趣引題——自主合作,探究新知——交流釋疑,歸納總結(jié)——拓展應用,反思升華”的數(shù)學課堂教學模式中的細節(jié)問題加強研究,把實驗引向深入,著手其它學科課堂教學模式的探討和初步形成適合我校實際的其它學科課堂教學模式。
    四個層面:具體活動由教科室統(tǒng)一安排,具體部署;教研組核心帶動;任課教師努力進取。
    1、加強領導,建立組織。
    為加強組織保障,成立了以校長為組長,主管校長為副組長,數(shù)學教研組長及數(shù)學骨干教師為主要成員的模式創(chuàng)建實驗領導小組。
    2、納入考核,機制激勵。
    模式創(chuàng)建過程中所涉及的活動安排如教師作研究課、展示課、匯報課,每月完成一篇教育敘事或教學反思等均納入教師工作考評,與獎勵掛鉤。
    3、組織競賽,以賽促練。
    組織以模式創(chuàng)建為主題的數(shù)學課堂教學競賽活動,人人參與,評出優(yōu)秀課一、二、三等獎,予以表彰獎勵。
    附:
    組長。
    副組長。
    執(zhí)行責任人。
    主要成員。
    課堂改革工作方案篇七
    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》指出:“信息技術(shù)對教育發(fā)展具有革命性影響,必須予以高度重視?!毙畔⒓夹g(shù)的作用被提到了前所未有的高度。教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》指出:“實現(xiàn)教育信息化的手段是要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢;途徑、方法則是信息技術(shù)與教育的深度融合?!毙畔⒓夹g(shù)與教育深度融合是將信息技術(shù)融入到教育教學全過程,在信息化條件下的“翻轉(zhuǎn)課堂”實現(xiàn)了以知識傳授為主向以能力素質(zhì)培養(yǎng)為主的教學方式的轉(zhuǎn)變,這種新型的教學模式能夠適應目前數(shù)字化、信息化發(fā)展,具有探究意義和實踐價值。
    二、實施目標。
    運用信息技術(shù)逐步改變傳統(tǒng)教育的教學過程與模式,進行“翻轉(zhuǎn)課堂”等方面的教學研究,深入探索信息技術(shù)與教育教學創(chuàng)新的有效融合,構(gòu)建符合教育現(xiàn)代化要求的信息化學習環(huán)境,促進教師教學模式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建生本課堂讓課堂真正成為“學生的課堂”,不斷提升教育教學的效率與質(zhì)量。
    三、組織機構(gòu)。
    課改領導小組:
    組長:李文。
    實驗學校(首批):實驗初中、七中、六中、十中、實驗小學北京路小學、香港路小學、第四實驗小學、向陽小學、常州路小學、三里河小學、方井小學。
    組織實施:教研室。
    實驗裝備配套:電教站。
    實驗課題研究:教科所。
    四、實施內(nèi)容。
    1.建構(gòu)各個學科的數(shù)字化智慧教學模式,嘗試教與學方式的變革。
    2.建設數(shù)字化教育服務平臺,完善實驗學校網(wǎng)絡環(huán)境。實驗學校在校園網(wǎng)建設基礎上,部署無線網(wǎng)絡,滿足電子書包網(wǎng)絡環(huán)境需求。
    3.豐富數(shù)字化智慧教學課程資源,搭建不同模式下的各個學科的課內(nèi)、課外課程,滿足學生個性化學習需求。
    4.建設教師專業(yè)發(fā)展共同體,培養(yǎng)一批具有先進教育理念和教學方法、能熟練應用信息技術(shù)開展教學的骨干教師。
    5.通過數(shù)字化作業(yè)系統(tǒng)、智能測評系統(tǒng)、電子學檔系統(tǒng),完善實驗學校數(shù)字化教學評價體系。
    五、實施步驟。
    20xx年至20xx年,按照試點探索---總結(jié)反思---推廣運用三個個階段,實施電子書包工程,推進“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    第一階段:試點探索(20xx.5---20xx.12)。
    前期---成立機構(gòu)、建章立制,搭建平臺,形成機制和規(guī)模,配置相應的資源和設備。
    中期---確定實驗學科,組建實驗團隊,組織參與實驗人員學習與之有關的先進教育理念和有效的教學方法,組織參與實驗人員到濟南、南京等地參觀學習“翻轉(zhuǎn)課堂”教學經(jīng)驗,借鑒他校“翻轉(zhuǎn)課堂”教學改革的成功經(jīng)驗,使參與實驗教師深刻認識實施“翻轉(zhuǎn)課堂”的理論意義及實際操作。
    后期---進行實驗。依據(jù)學科-單元-知識點的順序,將教學內(nèi)容進行分解,確定每個微視頻的教學目標和知識點,編制微視頻充分發(fā)揮團隊的作用,一個視頻可由多人共同完成。在實驗班級進行“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    課堂改革工作方案篇八
    課堂是學校教育發(fā)生的最主要場所,課堂教學是促進學生發(fā)展、提高教學質(zhì)量的最根本途徑,是決定一所學校辦學品位的核心。為了促進我校課堂教學改革,使全體教師適應課程改革的要求,引導教師將課改的先進理念轉(zhuǎn)化為課堂教學改革行為,有效提高課堂教學效益和學校辦學水平,特制訂本方案。
    一、基本理念。
    1、相信每一個學生能教好。通過課堂教學改革,要使課程適應學生的學習,讓課堂適應每個學生的發(fā)展。課堂上,教師要做到因材施教,讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其要更多地創(chuàng)造機會讓低層次的學生參加活動,做到人人過關,不讓一生掉隊,要始終記住“從最后一名學生抓起”的教學要求。
    2、教師的“教”為學生的“學”服務,引導學生開展自主、合作、探究式學習。
    3、構(gòu)建“先學后教,合作探究,當堂達標”輕負高效型課堂教學基本模式。
    4、授課必須體現(xiàn)精講精練,對于難懂的,教師要啟發(fā),適當點撥,指點迷津。一堂課學生直接使用的時間不少于20分鐘,教師要把課堂中的大部分時間還給學生,使學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考等,提高學生的主動性,參與性和積極性。
    二、改革目標,課堂教學改革應致力于提升各學科教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力,全面提高課堂的效益;調(diào)動全體學生的參與性、積級性、主動性,培養(yǎng)學生能力,提高學生素質(zhì),摸索出一套適合于學校實際、學科實際的科學、合理并行之有效的教學方法,保證課堂教學的高效,全面提高學校課堂教學質(zhì)量。特別是要培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,促進學生在教師指導下主動地、并有個性地學習,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和應用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分發(fā)展。
    三、
    實施策略全體教師必須高度重視課堂教學改革工作,充分認識到課堂教學改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學改革作為教學工作的重點,作為教學改革的首要任務,建立健全機制,完善制度,加強學習和研究,大膽實踐,全面提高我校課堂教學水平和教學效益。
    1、成立由學校校長,副校長、教導主任及各班主任教師、骨干教師為組員的領導小組引導課堂教學改革。
    2、組建由分管領導、各班主任教師組成的課堂教學改革推進工作小組,負責制訂學校實施方案,并組織改革的日常工作。
    3、抓實校本教研,務實開展課堂教學研討活動,扎實開展研究,努力提升學??蒲兴?。
    4、堅持“自修+反思”型校本培訓模式,著力提升教師綜合素質(zhì)。以課堂教學改革為重點,加強對教學小現(xiàn)象、現(xiàn)實真問題的反思研究。通過“發(fā)現(xiàn)問題――分析問題――策劃活動――實施活動――教學方法――。
    總結(jié)。
    提升”的過程,切實通過教研,改變課堂教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    5、充分發(fā)揮各級骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。
    6、從學校實際出發(fā),改革課堂教學評價方式,科學制定課堂教學評價表,從而引領課堂教學的發(fā)展方向。
    四、注意問題。
    1、制訂的實施方案必須具有可操作性,有目標、有內(nèi)容、有時間地點和每次活動的負責人。每次活動要有詳細的記錄,注意活動素材的積累,為總結(jié)經(jīng)驗打好基礎。
    2、必須抓住實施活動的重點。
    一是要注重學習和研討。
    要把學習和研討的過程變?yōu)榻處熯M一步解讀新課程方案、新課標和更新教育理念、提高專業(yè)素養(yǎng)的過程。
    二是要注重總結(jié)反思積累。
    在通過對新課堂教學改革的實踐與反思和總結(jié)中,引導教師將先進理念轉(zhuǎn)化為教學行為,努力探索新課堂教學改革的方法、策略,基本形成各學科新課堂教學模式。
    三是要注重培養(yǎng)骨干。
    通過教學評比,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批適應新課程改革要求的優(yōu)秀中青年教師。
    四是注重培育團隊精神。必須調(diào)動和依靠全體教師的積極性和主動性,充分發(fā)揮學校課堂是學校教育發(fā)生的最主要場所,課堂教學是促進學生發(fā)展、提高教學質(zhì)量的最根本途徑,是決定一所學校辦學品位的核心。為了促進我校課堂教學改革,使廣大教師適應課程改革的要求,引導教師將課改的先進理念轉(zhuǎn)化為課堂教學改革行為,有效提高課堂教學效益和學校辦學水平,特制訂本方案。
    3、學校每個階段要依據(jù)實施方案所制訂的學習研討、實踐反思的情況進行全面的總結(jié)。前一階段的總結(jié)是后一階段工作調(diào)整提高的依據(jù),使“推進活動”絲絲相扣,一環(huán)緊扣一環(huán)。
    4、在實施過程中,要結(jié)合實際,結(jié)合學科實際,不唯模式,掌握好“效度”,真正做到實在、有效。
    5、課堂教學改革是一個動態(tài)的不斷循環(huán)往復的過程,需要我們不斷實踐,不斷總結(jié),不斷鞏固深化所取得的成果。必須將課堂教學改革作為一項長期任務來抓,切實向課堂教學改革要質(zhì)量,要效益,求發(fā)展。
    五、學年活動安排。
    (一)第一階段:準備階段(9月、3月)。
    3、學校組織全體教師學習課堂教學改革實施方案,初步把握其改革目的和要求。
    (二)第二階段:學習與實踐階段(10月—11月、4月—5月)。
    1、以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,形成學科改革實施方案。
    2、通過外出聽課學習,總結(jié)分析,結(jié)合學校、學生、年級特點,開展扎實有效的課堂教學改革實踐活動。
    3、以語數(shù)教研組為單位組織新課堂教學改革研討會,初步總結(jié)語數(shù)學科階段工作成果。
    (三)第三階段:總結(jié)交流階段(12月、6月)。
    1、分組對初步構(gòu)建的模式進行再實踐,再研究,并在學校全面推開。
    2、中心校與村校間互相借班上探索課,繼續(xù)探索新課堂教學改革的方法、策略、模式等。
    3、召開新課堂教學改革成果展示會,總結(jié)“小學學科新課堂教學改革”的方法、策略、模式,以此引導廣大小學教師開展新課堂教學改革實踐活動向縱深發(fā)展。
    課堂改革工作方案篇九
    為了有步驟地推進課堂教學改革,盡快改變我校課堂教學傳統(tǒng)、落后的教學模式和現(xiàn)狀,進一步提高教育教學成效,特制定《推進課堂教學改革工作的指導意見》。
    積極貫徹素質(zhì)教育和新課程理念,認真落實課堂教學改革,通過改革教法和學法改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”的教學模式,積極構(gòu)建生本課堂、學本課堂,進一步提高教育教學質(zhì)量。
    1、推行導學稿。
    2、構(gòu)建“先學后教、討論提高”的教學模式,積極構(gòu)建“1:1學本課堂”。
    3、轉(zhuǎn)變課堂評價標準。課堂教學評價重點從傳統(tǒng)的“教師教得怎樣”轉(zhuǎn)移到新課程“學生學得怎樣”上來。
    組長:吳權(quán)利王良峰。
    副組長:趙剛、劉尋貝。
    成員:教研組長及備課組長。
    課改工作具體由教學塊負責實施,辦公室設在教務處,負責人趙剛、劉尋貝。
    1、導學案。
    “導學案”就是對傳統(tǒng)所說“預習”環(huán)節(jié)的一個具體化和思維化,是課堂教學的重要抓手?!皩W案”就是通過學生“先學”確定“教”的目標以及重點和難點,是謂“先學后教”,很有科學性。
    導學案的開發(fā)原則:“導學問題化,問題思維化,思維品質(zhì)化”?!皩W問題化”將是我校開發(fā)導學案的主導思想,意在通過教師的巧妙“設疑”引導學生自學,培養(yǎng)學生思維品質(zhì)。當然,導學案中適當?shù)嘏鋫湫┝曨}幫助學生進一步思考是可以的,但習題要精化不能泛化。
    教務處負責設計“導學案”模板,任課老師在此基礎上根據(jù)需要再做補充。
    導學案是對教師“教學設計”中“預習設計”部分的一個細化,所以,導學案不能代替教學設計(舊稱“教案”),教師上課還必須有教學設計?!督處熃贪笇S帽尽分幸哟髮W案“問題設計”和“課堂互動”(教師活動和學生活動)兩個重要環(huán)節(jié)。
    2、合作學習小組。
    每個教學班級要建立相對穩(wěn)定的“合作學習小組”?!昂献鲗W習小組”分組原則:“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”?!敖M內(nèi)異質(zhì)”,就是把學習成績、能力、性別、性格、家庭背景等方面不同的3-4名學生分在一個合作小組內(nèi),合作學習的開展基于知識互補、感情相融的條件,保證課堂上每一個學生都有事可干,都是學習的主人。
    高橋中學的“合作學習小組”由3人按照“組內(nèi)異質(zhì)”的指導思想構(gòu)建,相對學習較好(充當主持人)的學優(yōu)生坐在中間位置負責開展活動。當然,各科根據(jù)學科及學情特點在課堂可以靈活調(diào)整。
    “合作學習小組”在廣泛調(diào)研的基礎上由班主任負責在6月初組建到位。班級“合作學習小組”(包括主持人)名單印發(fā)每一個任課老師。
    3、“錯題庫”
    錯題是學生學習路上的“攔路虎”、“絆腳石”,是教學活動中攻堅克難的重點和難點。為了進一步增強教學的針對性和有效性,我校要求教師和學生都要建立“錯題庫”,“錯題庫”是我校月考檢測命題的重要題源和學生平時學習攻堅克難的重點目標。
    4、課堂管理及評價。
    教師上課是“一崗雙責”,即集教學和安全管理于一身。課堂教學要教管并重,只教不管、只管不教或者管理不到位都是失職行為。
    教師要樹立正確的學生觀、人才觀,在課堂討論、作業(yè)和座談等諸環(huán)節(jié)中,要對每一個同學的表現(xiàn)及時給予明確評價,以鼓勵肯定為主,細心呵護學生的自尊心和參與的積極性,以親和力等人格魅力激發(fā)學生學習的熱情和興趣。
    在學習目標的`確定、作業(yè)布置以及評價上,學困生應該與其他學生有所區(qū)別,把分層教學管理落實到位。
    1、制定《課堂教學改革工作的指導意見》(5月份)。教學塊根據(jù)校情、教情和學情,并結(jié)合相關培訓制定《高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》。教務處設計導學案初稿,并在廣泛征求意見的基礎上修訂。
    2、召開課堂教學改革工作會議(6月初)。申明課堂教學改革的緊迫性和必要性。結(jié)合《高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》明確學校課堂教學改革具體時間表(xxx年6月中旬啟動),就導學案、課堂討論小組的建立、課堂教學時間設置(20:20即1:1)、針對學困生的分層教學與管理等環(huán)節(jié)作出說明和要求。
    3、召開專題培訓會(6月初)。課堂教學改革工作會議后教學塊組織教研組召開課堂教學改革工作培訓會,印發(fā)重慶沙坪壩區(qū)部分學科“導學精要”,特別就我校設計的導學稿模板和課堂教學要求做重點培訓。
    4、深入一線督查落實(6月中旬開始)。首先,教務處要收查教案和“導學稿”,其次,教學塊要深入一線課堂檢查落實情況,其次,教學塊要通過召開教師會和學生會的方式對各學科推行的課堂改革情況進行調(diào)研,據(jù)此不斷完善導學稿的設計。
    5、強化檢測和評價工作?!熬v精練”是課堂教學的基本原則,課堂的檢測和課后的練習要求“精”,要求“有效”,特別對學困生要分層布置作業(yè)。把賞識激勵每一個學生落實在教師的一言一行中。
    6、及時推出樣本或者典型課型。課堂改革,是我校的一項戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)性目標任務和要求,是學校未來發(fā)展的根本保障,將長期、漸進式推進和發(fā)展。對在課堂教學改革方面做得好的教師、課堂將及時推介,充分發(fā)揮樣板的引導作用。
    課堂改革工作方案篇十
    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__—20__年)》指出:“信息技術(shù)對教育發(fā)展具有革命性影響,必須予以高度重視?!毙畔⒓夹g(shù)的作用被提到了前所未有的高度。教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(20__—20__年)》指出:“實現(xiàn)教育信息化的手段是要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢;途徑、方法則是信息技術(shù)與教育的深度融合?!毙畔⒓夹g(shù)與教育深度融合是將信息技術(shù)融入到教育教學全過程,在信息化條件下的“翻轉(zhuǎn)課堂”實現(xiàn)了以知識傳授為主向以能力素質(zhì)培養(yǎng)為主的教學方式的轉(zhuǎn)變,這種新型的教學模式能夠適應目前數(shù)字化、信息化發(fā)展,具有探究意義和實踐價值。
    二、實施目標。
    運用信息技術(shù)逐步改變傳統(tǒng)教育的教學過程與模式,進行“翻轉(zhuǎn)課堂”等方面的教學研究,深入探索信息技術(shù)與教育教學創(chuàng)新的有效融合,構(gòu)建符合教育現(xiàn)代化要求的信息化學習環(huán)境,促進教師教學模式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建生本課堂讓課堂真正成為“學生的課堂”,不斷提升教育教學的效率與質(zhì)量。
    三、組織機構(gòu)。
    課改領導小組:
    組長:李文。
    實驗學校(首批):實驗初中、七中、六中、十中、實驗小學北京路小學、香港路小學、第四實驗小學、向陽小學、常州路小學、三里河小學、方井小學。
    組織實施:教研室。
    實驗裝備配套:電教站。
    實驗課題研究:教科所。
    四、實施內(nèi)容。
    1、建構(gòu)各個學科的數(shù)字化智慧教學模式,嘗試教與學方式的變革。
    2、建設數(shù)字化教育服務平臺,完善實驗學校網(wǎng)絡環(huán)境。實驗學校在校園網(wǎng)建設基礎上,部署無線網(wǎng)絡,滿足電子書包網(wǎng)絡環(huán)境需求。
    3、豐富數(shù)字化智慧教學課程資源,搭建不同模式下的各個學科的課內(nèi)、課外課程,滿足學生個性化學習需求。
    4、建設教師專業(yè)發(fā)展共同體,培養(yǎng)一批具有先進教育理念和教學方法、能熟練應用信息技術(shù)開展教學的骨干教師。
    5、通過數(shù)字化作業(yè)系統(tǒng)、智能測評系統(tǒng)、電子學檔系統(tǒng),完善實驗學校數(shù)字化教學評價體系。
    五、實施步驟。
    20__年至20__年,按照試點探索———總結(jié)反思———推廣運用三個個階段,實施電子書包工程,推進“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    第一階段:試點探索(20__.5———20__.12)。
    前期———成立機構(gòu)、建章立制,搭建平臺,形成機制和規(guī)模,配置相應的資源和設備。
    中期———確定實驗學科,組建實驗團隊,組織參與實驗人員學習與之有關的先進教育理念和有效的教學方法,組織參與實驗人員到濟南、南京等地參觀學習“翻轉(zhuǎn)課堂”教學經(jīng)驗,借鑒他?!胺D(zhuǎn)課堂”教學改革的成功經(jīng)驗,使參與實驗教師深刻認識實施“翻轉(zhuǎn)課堂”的理論意義及實際操作。
    后期———進行實驗。依據(jù)學科—單元—知識點的順序,將教學內(nèi)容進行分解,確定每個微視頻的教學目標和知識點,編制微視頻充分發(fā)揮團隊的作用,一個視頻可由多人共同完成。在實驗班級進行“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    課堂改革工作方案篇十一
    2、以思維訓練為核心;
    3、以揭示規(guī)律為重點;
    4、以精講精練為策略;
    5、以學生參與為途徑;
    6、以整體教學為目標。
    二、組織形式和改革范圍:
    在董事長、校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參與這次改革。
    三、課堂改革的基本模式:先學后教精講精練突出主體。
    1、先學后教:先學,是指在教師指導下,學生課前預習和課上自學;后教,是指在學生先學的基礎上,教師適當?shù)狞c撥、解疑、歸納和總結(jié)。
    2、精講精練:學生的自學、教師的講授、學生的練習大致各占三分之一(根據(jù)學習內(nèi)容靈活掌握)。
    3、突出主體:課堂上,要突出學生的主體地位,教師要由傳授者轉(zhuǎn)化為促進者,由管理者轉(zhuǎn)化為引導者;由居高臨下轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。
    1、教研組下設備課組,由備課組長負責本年級本學科改革方案的實施。
    (2)組織本組教師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;
    (3)負責課堂改革進程的安排、檢查和記錄。
    2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協(xié)調(diào)和管理。
    (1)負責“自測題”設計的檢查、指導;
    (2)組織組內(nèi)的研討課和研討會;
    (3)今后學校定期舉辦校級的研討課和觀摩課,組織形式每大周分兩次舉行:第一(文章轉(zhuǎn)載自:請保留此標記)次單周四、第二次為雙周三,每次一人;參與人員為本大組的所有本學科老師,參與辦法為定期舉行但不定人、不固定教研組和不定年級組的辦法提前一天通知相關的教研組、年級組及相關老師。這樣的目的是讓老師把功夫花在平時,始終如一的專心備課、鉆研教材加強教研組老師之間的教研氛圍。
    (5)評課的標準:其他老師先評,主評老師后評;以提出該任課老師在本節(jié)課中存在問題為主,提出優(yōu)點為次;堅決杜絕以往的那種蜻蜓點水、礙于情面和全是好話,套話;要講真話提真問題和真缺點;目的是形成良好的教研氛圍;促進青年教師的健康成長和教育教學整體水平的提高;進一步提高我校升學率和社會知名度!辦成真正讓學生、家長社會滿意的全縣名校!
    1、教師要認真研究教材和課標,熟練把握教材和知識點的規(guī)律性;
    5、把自習課還給學生,分給各科。教師在自習課只許答疑或個別輔導,不許把自習課當成講讀課。
    7、備課組長填寫備課記錄。
    8、自測題格式:由教研組長和教研組成員討論決定。
    教科室。
    20xx-5-21。
    課堂改革工作方案篇十二
    翻轉(zhuǎn)課堂作為一種新穎的教學方法,自美國興起之后受到了教育界的廣泛關注。下面是有小學課堂改革實施方案,歡迎參閱。
    一、指導思想。
    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》指出:“信息技術(shù)對教育發(fā)展具有革命性影響,必須予以高度重視?!毙畔⒓夹g(shù)的作用被提到了前所未有的高度。教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》指出:“實現(xiàn)教育信息化的手段是要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢;途徑、方法則是信息技術(shù)與教育的深度融合?!毙畔⒓夹g(shù)與教育深度融合是將信息技術(shù)融入到教育教學全過程,在信息化條件下的“翻轉(zhuǎn)課堂”實現(xiàn)了以知識傳授為主向以能力素質(zhì)培養(yǎng)為主的教學方式的轉(zhuǎn)變,這種新型的教學模式能夠適應目前數(shù)字化、信息化發(fā)展,具有探究意義和實踐價值。
    二、實施目標。
    運用信息技術(shù)逐步改變傳統(tǒng)教育的教學過程與模式,進行“翻轉(zhuǎn)課堂”等方面的教學研究,深入探索信息技術(shù)與教育教學創(chuàng)新的有效融合,構(gòu)建符合教育現(xiàn)代化要求的信息化學習環(huán)境,促進教師教學模式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建生本課堂讓課堂真正成為“學生的課堂”,不斷提升教育教學的效率與質(zhì)量。
    三、組織機構(gòu)。
    課改領導小組:
    組長:李文。
    實驗學校(首批):實驗初中、七中、六中、十中、實驗小學北京路小學、香港路小學、第四實驗小學、向陽小學、常州路小學、三里河小學、方井小學。
    組織實施:教研室。
    實驗裝備配套:電教站。
    實驗課題研究:教科所。
    四、實施內(nèi)容。
    1.建構(gòu)各個學科的數(shù)字化智慧教學模式,嘗試教與學方式的變革。
    2.建設數(shù)字化教育服務平臺,完善實驗學校網(wǎng)絡環(huán)境。實驗學校在校園網(wǎng)建設基礎上,部署無線網(wǎng)絡,滿足電子書包網(wǎng)絡環(huán)境需求。
    3.豐富數(shù)字化智慧教學課程資源,搭建不同模式下的各個學科的課內(nèi)、課外課程,滿足學生個性化學習需求。
    4.建設教師專業(yè)發(fā)展共同體,培養(yǎng)一批具有先進教育理念和教學方法、能熟練應用信息技術(shù)開展教學的骨干教師。
    5.通過數(shù)字化作業(yè)系統(tǒng)、智能測評系統(tǒng)、電子學檔系統(tǒng),完善實驗學校數(shù)字化教學評價體系。
    五、實施步驟。
    20xx年至20xx年,按照試點探索---總結(jié)反思---推廣運用三個個階段,實施電子書包工程,推進“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    第一階段:試點探索(20xx.5---20xx.12)。
    前期---成立機構(gòu)、建章立制,搭建平臺,形成機制和規(guī)模,配置相應的資源和設備。
    中期---確定實驗學科,組建實驗團隊,組織參與實驗人員學習與之有關的先進教育理念和有效的教學方法,組織參與實驗人員到濟南、南京等地參觀學習“翻轉(zhuǎn)課堂”教學經(jīng)驗,借鑒他?!胺D(zhuǎn)課堂”教學改革的成功經(jīng)驗,使參與實驗教師深刻認識實施“翻轉(zhuǎn)課堂”的理論意義及實際操作。
    后期---進行實驗。依據(jù)學科-單元-知識點的順序,將教學內(nèi)容進行分解,確定每個微視頻的教學目標和知識點,編制微視頻充分發(fā)揮團隊的作用,一個視頻可由多人共同完成。在實驗班級進行“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    教師、教學、教研是我校的立校之本。學校舉行的教研活動,使我校老師的教學、教研水平有了較大的提高,但步調(diào)一致、整齊劃一的課堂教學仍存在難以滿足不同層次學生需求的問題,制約了優(yōu)秀生提高、學困生進步,對進一步提高教學質(zhì)量有一定的阻礙。在縣教育局、校領導的大力支持下,我們開始探討如何加大課堂改革的力度,經(jīng)過認真學習和周密準備,決定進行翻轉(zhuǎn)課堂實驗。為使實驗有效開展,特制定本實施方案。
    一、實驗目標。
    1、以學生“學會、會學、樂學”為目標,解決學生消極厭學,效率低下的學困問題,讓學生能力強起來,成績好起來,課堂效率真正的高起來。
    2、使學生、教師的成長與學校發(fā)展同步實現(xiàn),與時俱進。
    3、以改革課堂教學結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂教學模式、減輕學生過重課業(yè)負擔為重點,大力推進新課程改革,從而全面提高教育教學質(zhì)量。
    二、具體實施辦法:
    1、翻轉(zhuǎn)課堂實驗充分考慮學校、教師、學生和家長實際,實施在一年級進行。語數(shù)教師進行翻轉(zhuǎn)上課,鼓勵其他老師嘗試參與。
    2、參與“翻轉(zhuǎn)”實踐的老師根據(jù)學生情況與教學進度時間安排,做好知識的整合和重組。
    3、遵循求真務實原則。把課堂真正還給學生,充分認識到真正的學習是學習者自主認知和建構(gòu)的過程,學生是學習的主體,課堂是學生學習的主要場所,不搞形式,不搞假翻轉(zhuǎn)、假合作、假互動。
    4、要求每位教師分別上三個班的課,節(jié)節(jié)進行攝像,然后觀看視頻,進行反思,進行下一堂的教學。
    教師、教學、教研是我校的立校之本。每周的教研活動,使我校老師的教學、教研水平有了較大的提高,但步調(diào)一致、整齊劃一的課堂教學仍存在難以滿足不同層次學生需求的問題,制約了優(yōu)秀生提高、學困生進步,對進一步提高教學質(zhì)量有一定的阻礙。在縣教育局、校領導的大力支持下,我們開始探討如何加大課堂改革的力度,經(jīng)過認真學習和周密準備,決定進行翻轉(zhuǎn)課堂實驗。為使實驗有效開展,特制定本實施方案。
    一、實驗目標。
    1、以學生“學會、會學、樂學”為目標,解決學生消極厭學,效率低下的學困問題,讓學生能力強起來,成績好起來,課堂效率真正的高起來。
    2、使學生、教師的成長與學校發(fā)展同步實現(xiàn),與時俱進。
    3、以改革課堂教學結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂教學模式、減輕學生過重課業(yè)負擔為重點,大力推進新課程改革,從而全面提高教育教學質(zhì)量。
    二、具體實施辦法:
    1、翻轉(zhuǎn)課堂實驗充分考慮學校、教師、學生和家長實際,實施在中、高年級進行,每個年級段抽出一個班作為實驗班,以三、四、五年級為主,六年級可參與。每個年級段另抽出兩名骨干教師輔助實驗班教師做好準備工作,鼓勵其他老師嘗試參與。
    2、實驗班老師要建立班級qq群或微信平臺,并教會學生收發(fā)電子郵件,做好基于網(wǎng)絡的信息交流及日常輔導工作,讓家長看到網(wǎng)絡學習的優(yōu)勢,為全面開展“翻轉(zhuǎn)課堂”的做準備。
    3、參與“翻轉(zhuǎn)”實踐的老師根據(jù)學生情況與教學進度時間安排,做好知識的整合和重組,并定期提供一份翻轉(zhuǎn)課堂的完整資料傳到學校q群文件中,以便大家共享。
    4、統(tǒng)計班級有電腦的學生,沒有電腦的學生到微機教室完成作業(yè),各實驗班老師提前協(xié)商,調(diào)配好微機室的使用時間。
    5、可借鑒昌樂一中的翻轉(zhuǎn)經(jīng)驗,在制作學前的《自主質(zhì)疑階段學案》時,包括“目標導學”、“教材自學”、“微課助學”、“合作互學”和“在線測學”等方面的內(nèi)容;《訓練展示階段學案》時包括“疑難突破”、“訓練展示”、“合作提升”、“評價點撥”和“總結(jié)反思”等內(nèi)容。
    6、遵循求真務實原則。把課堂真正還給學生,充分認識到真正的學習是學習者自主認知和建構(gòu)的過程,學生是學習的主體,課堂是學生學習的主要場所,不搞形式,不搞假翻轉(zhuǎn)、假合作、假互動。
    7、嘗試實施翻轉(zhuǎn)課堂有一定難度,將定期召開翻轉(zhuǎn)課堂經(jīng)驗交流會,集思廣益,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,共同解決。邊實驗邊完善,整合資源,發(fā)展創(chuàng)新,找到適合我校實際情況的“翻轉(zhuǎn)教學”模式,以及付諸實踐的“翻轉(zhuǎn)教學”方案。
    課堂改革工作方案篇十三
    作為中央部署全面深化改革的重大舉措之一,關于考試招生制度改革的實施意見,于9月4日正式發(fā)布。這是恢復高考以來最為全面和系統(tǒng)的一次考試招生制度改革。此輪改革,從考試科目、高校招生錄取機制上都做出了重大調(diào)整,包括高中將不再分文理科,高考總成績由統(tǒng)一考試的語文、數(shù)學、外語3科和高中學業(yè)水平考試3科成績組成,外語科目提供兩次考試機會等。
    在公布的實施意見中,__4對于高考考試科目這一塊的描述是,保持統(tǒng)一高考的語文、數(shù)學、外語科目不變、分值不變,不分文理科,外語科目將提供兩次考試機會。高考成績計算方式改變。高考總成績由統(tǒng)一高考的語文、數(shù)學、外語3個科目成績和高中學業(yè)水平考試3個科目成績組成。
    完善高中學業(yè)水平考試,高中學業(yè)水平考試科目將由學生在思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物等科目中自主選擇。
    上海和浙江作為首批試點,從今年的新高一開始實施。
    文科偏強考生會吃虧嗎。
    新政一出,新高一的家長們都在算一筆賬,作為首吃“螃蟹的考生”,我們是不是吃虧了,尤其是文科偏強的孩子家長,更是擔心文理不分科,文科考生考不過理科生了。
    從新改革方案看,文理不分科后,文科強的考生也可以選物理、化學和生物,理科強的考生可以選政治、歷史和地理,徹底打破了文理界限。
    一位高校負責招生的老師表示,在這次的考試招生改革方案中,考試科目設置已有全盤調(diào)整,除了統(tǒng)一高考外,還突出了學業(yè)考的作用,學生能夠自主選擇喜歡的科目。學科可選擇面拉開后,文理的界限消失了?!霸任覀兊奈睦矸值煤芮宄?,物理、化學、生物是理科,歷史、政治、地理是文科,選了理科,就不能選歷史、地理,但是其實很多理科的學生很喜歡歷史和地理,也有的文科生喜歡生物,改革后,選擇權(quán)大,對文理生都是合理的。
    “對于理科生來說,確實能“跨學科”選,但不喜歡物理、化學的原文科生的選擇范圍確實不如理科生。“一位中學老師坦言。
    雖考6門科目實質(zhì)負擔減輕。
    高考總成績由統(tǒng)一高考的語數(shù)外3科和另外3科的學業(yè)水平考試成績組成,考生和家長第一感覺就是增加負擔了。
    一位家長就提出,以往高考就考語數(shù)外加1門,現(xiàn)在增加到3門,高考自選科目或致壓力提前,將高考的戰(zhàn)線拉長到整個高中三年了。
    然而很多高校負責招生的老師則不這么認為,“考試科目少,每個科目都不得有任何失誤,否則影響總分。在目前文理分科的背景下,高考的難度系數(shù)更大、考查的知識層次更深。改革后,科目雖然增加了,其實學生的壓力只有減少,考試難度降低考查寬度更大,以“一門一清”的考試方式,減輕了集中備考和一次考試所產(chǎn)生的心理焦慮和精神負擔。
    課堂改革工作方案篇十四
    作為中央部署全面深化改革的重大舉措之一,國家關于考試招生制度改革的實施意見4日正式發(fā)布,這也是恢復高考以來最為全面和系統(tǒng)的一次考試招生制度改革?,F(xiàn)在給大家獨家盤點一下本次改革都改了啥。
    1、起增加使用全國統(tǒng)一命題試卷省份。
    科學設計命題內(nèi)容,增強基礎性、綜合性,著重考查學生獨立思考和運用所學知識分析問題、解決問題的能力。改進評分方式,加強評卷管理,完善成績報告。加強國家教育考試機構(gòu)、國家題庫和外語能力測評體系建設。20起增加使用全國統(tǒng)一命題試卷的省份。
    年高考統(tǒng)一命題的省份:
    新課標全國i卷使用地區(qū):河南、河北、山西;。
    2、不分文理科高考總分由兩部分組成。
    本輪考試招生制度改革在考試科目設置方面明確規(guī)定,高中將不再分文理科,高考總成績改由兩部分組成。
    另一部分是高中學業(yè)水平考試成績。這其中包括思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物等14個科目,而每門都已經(jīng)“學完即考”、“一門一清”,在高考中就不必重新再考??忌趫罂紩r,只需根據(jù)報考高校提前發(fā)布的招生報考要求和自身特長,從思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物六科中自主選擇3個科目的成績,計入高考總分。
    本輪考試招生制度改革同時對招生錄取機制進行了重大改革,探索基于統(tǒng)一高考、高中學業(yè)水平考試成績、參考綜合素質(zhì)評價的多元錄取機制。
    3、減少和規(guī)范考試加分,地方性高考加分只適用省屬高校當?shù)卣猩?BR>    大幅減少、嚴格控制考試加分項目,2019年起取消體育、藝術(shù)等特長生加分項目。探索完善邊疆民族特困地區(qū)加分政策。2019年底出臺進一步減少和規(guī)范高考加分項目和分值的意見。
    4、上海市、浙江省分別出臺高考綜合改革試點。
    5、2019年起推行自主招生安排在全國統(tǒng)一高考后進行。
    規(guī)范招生簡章,強化招生委員會,實施第三方監(jiān)督,建立考錄申訴機制,校長簽發(fā)錄取通知書。主要選拔具有學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學生,2019年起推行自主招生安排在全國統(tǒng)一高考后進行。推行高考成績公布后填報志愿方式。創(chuàng)造條件逐步取消高校招生錄取批次。改進投檔錄取模式,推進并完善平行志愿投檔方式,增加高校和學生的雙向選擇機會。2019年起在有條件的省份開展錄取批次改革試點。
    6、提高中西部地區(qū)和人口大省高考錄取率。
    綜合考慮生源數(shù)量及辦學條件、畢業(yè)生就業(yè)狀況等因素,完善國家招生計劃編制辦法,督促高校嚴格執(zhí)行招生計劃。繼續(xù)實施支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃,在東部地區(qū)高校安排專門招生名額面向中西部地區(qū)招生。部屬高校要公開招生名額分配原則和辦法,合理確定分省招生計劃,嚴格控制屬地招生比例。2019年錄取率最低省份與全國平均水平的差距從2019年的6個百分點縮小至4個百分點以內(nèi)。
    7、增加農(nóng)村學生上重點高校人數(shù)。
    繼續(xù)實施國家農(nóng)村貧困地區(qū)定向招生專項計劃,由重點高校面向貧困地區(qū)定向招生。部屬高校、省屬重點高校要安排一定比例的名額招收邊遠、貧困、民族地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村學生。2019年貧困地區(qū)農(nóng)村學生進入重點高校人數(shù)明顯增加,形成保障農(nóng)村學生上重點高校的長效機制。
    8、完善中小學招生辦法__擇校難題。
    推進九年義務教育均衡發(fā)展,完善義務教育免試就近入學的具體辦法,試行學區(qū)制和九年一貫對口招生。改進高中階段學??荚囌猩绞健嵭袃?yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法。進一步落實和完善進城務工人員隨遷子女就學和升學考試的政策措施。
    9、完善高中學業(yè)水平考試規(guī)范高中學生綜合素質(zhì)評價。
    各地要合理安排課程進度和考試時間,創(chuàng)造條件為有需要的學生提供同一科目參加兩次考試的機會。2019年出臺完善高中學業(yè)水平考試的指導意見。建立規(guī)范的學生綜合素質(zhì)檔案,客觀記錄學生成長過程中的突出表現(xiàn),注重社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,主要包括學生思想品德、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、社會實踐等內(nèi)容。嚴格程序,強化監(jiān)督,確保公開透明,保證內(nèi)容真實準確。2019年出臺規(guī)范高中學生綜合素質(zhì)評價的指導意見。
    10、加快推進高職院校分類考試。
    高職院??荚囌猩c普通高校相對分開,實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”評價方式。學生也可參加統(tǒng)一高考進入高職院校。2019年通過分類考試錄取的學生占高職院校招生總數(shù)的一半左右,2019年成為主渠道。
    11、試行普通高校、高職院校、成人高校之間學分轉(zhuǎn)換。
    拓寬社會成員終身學習通道。擴大社會成員接受多樣化教育機會,中等職業(yè)學校可實行注冊入學,成人高等學歷教育實行彈性學制、寬進嚴出。為殘疾人等特殊群體參加考試提供服務。探索建立多種形式學習成果的認定轉(zhuǎn)換制度,試行普通高校、高職院校、成人高校之間學分轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)多種學習渠道、學習方式、學習過程的相互銜接,構(gòu)建人才成長“立交橋”。2019年研究出臺學分互認和轉(zhuǎn)換的意見。
    12、改革監(jiān)督管理機制,加強信息公開加強制度保障和加大違規(guī)查處力度。
    進一步擴大信息公開的范圍,接受考生、學校和社會的監(jiān)督。健全誠信制度,加強考生誠信教育和誠信檔案管理。健全教育考試招生的法律法規(guī),提高考試招生法制化水平。加強考試招生全程監(jiān)督。嚴肅查處違法違規(guī)行為,嚴格追究當事人及相關人員責任,及時公布查處結(jié)果。
    課堂改革工作方案篇十五
    為深化新課程改革,進一步推進素質(zhì)教育,貫徹、落實《xx省中小學教學常規(guī)》,提高教學效率,打造龍家圈鄉(xiāng)小學教育精品、實現(xiàn)高位運行;為矯正新課程實施過程中出現(xiàn)的重形式輕內(nèi)容、重數(shù)量輕質(zhì)量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足,真正實施“高效課堂”,特制定本方案。
    以《關于在全縣小學推進課堂教學改革構(gòu)建高效課堂的實施意見》文件為指導,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際,全面落實新課程理念,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,真正實施“高效課堂”,從而切實提高教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價的有效性。
    1.提高教學準備的高效性。
    高效的課堂教學,必須有高效的教學準備環(huán)節(jié),否則,談不上有效的課堂教學,更談不上高效的課堂教學。
    教學準備指的是教師在制定教學方案時所要做的工作,包括教學目標的設定、教材的處理、方法的選擇、教學組織形式的確定、教學環(huán)節(jié)的設計以及教學方案的形成等。
    (1)備內(nèi)容。
    要把教材看作是一個范本,努力做到入乎其內(nèi),吃透教材,把握重點、難點,同時又要把教材看作是一個例子,不唯教材,力圖出乎其外,舉一反三,觸類旁通。要與課本對話,引導學生感悟文本的內(nèi)在意蘊。要精心設計教學流程,提煉出簡練而有效的教學主線,層層推進。
    (2)備學生。
    教師在課前要全面了解學生的學習情況和學習需求,根據(jù)“學情”有的放矢地進行備課。
    (3)備訓練。
    依據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,精心選擇和設計課堂練習,下發(fā)訓練教材,教師必須先做,去粗取精,去偽存真,要做到講練結(jié)合、精講精練、當堂訓練、快速反饋,充分發(fā)揮學生在課堂教學過程中的主體意識,調(diào)動學習積極性。
    具體策略:
    抓實集體備課。首先做到“四到位”:時間到位,地點到位,內(nèi)容到位,備課主講人到位。其次完善集體備課常規(guī):一人主備、教研組內(nèi)討論、集體修改,真正將集備制度落到實處。
    2.提高課堂教學的高效性。
    課堂是教師實現(xiàn)“高效課堂”活動的主陣地,也是關鍵環(huán)節(jié)。學生的成長依賴的是每一堂課的積累,提高課堂教學效率是當務之急。
    (1)提高教學內(nèi)容的高效性。
    課堂教學內(nèi)容的選擇要根據(jù)新課程標準的要求和學生發(fā)展的需要,依據(jù)教學目標,確立重點,優(yōu)化選擇。在強調(diào)過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀目標的同時,不能忽視知識教學,應切實保證知識教學的有效性。
    (2)提高教學活動的高效性。
    優(yōu)化課堂教學設計就是按照有效學習的目標,從學生的發(fā)展出發(fā),從有利于學生能力的培養(yǎng)、有利于學生知識的掌握上考慮,對課堂教學活動進行科學安排。新課導入、情境創(chuàng)設、遷移過渡、操作安排、練習設計、活動組織等都應精心準備,周密布置,聯(lián)系學生的生活環(huán)境,立足于學生已有的知識、經(jīng)驗背景,創(chuàng)設有助于學生自主學習、合作交流的情境,增強學生學習的樂趣和信心,使創(chuàng)設的情境達到內(nèi)容鮮活化、過程活動化、解題探索化、交流互動化、思維多樣化、體驗高效化,從多個層面激發(fā)學生主動參與學習的全過程。
    (3)提高教學方法的高效性。
    優(yōu)化教學方法要求教師必須致力于“導”,服務于“學”,要依據(jù)特定教學目標的實現(xiàn)來選擇特定的教學方法。要從教學內(nèi)容出發(fā),揚長避短地選用各種方法。要根據(jù)學生學習的特點,致力于把外在的教學目標轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學習需求,把啟發(fā)思想貫穿于教學方法選用的整個過程,不能脫離學生原有基礎,堅持教學方法選用的求實思想,充分反映學生主體性的要求。
    (4)提高教學交流的高效性。
    要建立民主、平等的師生關系,積極創(chuàng)設和諧、激情的課堂氛圍,增強師生之間的教學互動。要改變教師與學生之間單向的教學互動,尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,通過師生、生生之間多層次的富有成效的互動、交流,讓學生掌握知識,發(fā)展能力。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧,而應追求實實在在的質(zhì)量和效果。
    (5)提高教學手段的高效性。
    多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢,多媒體和教具等教學手段的運用,要用在該用之處,使其真正起到輔助教學的作用。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面、華而不實、嘩眾取寵的做法,講求使用效益。
    (6)提高問題設計的高效性。
    要圍繞教學重點,設計富有啟發(fā)性、探究性的課堂提問,通過有效的提問激發(fā)學生學習探究的興趣,推進教學目標的實現(xiàn)。
    當然,高效課堂教學環(huán)節(jié)所涉及的范圍非常廣泛,除以上六條外,教師的專業(yè)素養(yǎng)問題、高效課堂教學時間的利用問題、教學資源的有效整合問題、重難點的突破問題、教師的主體地位發(fā)揮與學生主導地位的實現(xiàn)問題、面向全體學生的問題、教師的示范作用與課堂教學細節(jié)問題等等,都值得去認真研究。
    具體策略:
    (1)創(chuàng)新教研課。本學期一人至少一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,以“高效課堂”為主題,拉開過程,展示成果,真正提高課堂教學的高效性。
    (2)落實教學反思。本學期要求老師將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在教師筆記上,每學期10篇,每篇字數(shù)不少于800字,鄉(xiāng)、校組織展覽、交流、評比。
    3.提高訓練檢測的'高效性。
    在強化課內(nèi)當堂訓練、提高反饋矯正實效性的同時,要注重課后作業(yè)訓練的高效性。既要切實杜絕布置大量的重復性作業(yè)的現(xiàn)象,防止學生淹沒在題海之中,也不能讓學生只是簡單的抄寫,進行書本知識的搬家。要充分了解學情,布置有針對性的作業(yè),讓學生在作業(yè)訓練中思考問題、解決問題。同時,要科學安排學生的練習時間,做到適時、適量、適度。高效訓練要做到“六有六必”,即有練教師必先做、有練必選、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。堅持做到精選精練,把握難度,刪除繁、難、偏、舊的題目,提高訓練效度;必須做到,及時批改,精批細改;講評之前必須先做統(tǒng)計歸納,切實提高講評的針對性。
    具體策略:
    抓實“教學六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置作業(yè)和批改作業(yè)、認真開展課外輔導活動、認真考核、認真教研)的查評工作,將教導處抽查和組內(nèi)自查結(jié)合起來,搞好學生作業(yè)負擔調(diào)研。
    4.提高課后輔導的高效性。
    課后輔導要突出一個“勤”字,堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現(xiàn)培優(yōu)補差的落實到位。在平時的教學過程中,要堅持教輔結(jié)合的思想,不斷強化教學輔導。在注重學生知識輔導的同時,還要注意學生的心理輔導,補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習慣,增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
    具體策略:
    重視培優(yōu)補差工作,在校內(nèi)開展豐富多彩的學科活動,激發(fā)學生學習興趣,提高各方面的能力。針對學困生的薄弱點,加強輔導,促其不斷進步。
    挖掘苗子,培養(yǎng)尖子,以好帶差。
    充分發(fā)揮學校心理健康教育的作用,做好學生的心理輔導。
    5.提高教學評價的高效性。
    教學過程中,教師要及時、適度、多元地評價學生,鼓勵引導學生自評和互評。評價既要注重過程又要注重結(jié)果。
    具體策略:
    學校在管理過程中,要實施高效的手段,建立有效的教學評價制度,充分體現(xiàn)發(fā)展性。充分利用學生“成長記錄袋”的導向作用。
    教研室建立各學科全面調(diào)研和重點學科調(diào)研相結(jié)合的常規(guī)調(diào)研制度,真正切實、全面地評價學生,評價老師。
    采用多種形式加強對教師本人的評價,如通過聽課、考評、問卷或?qū)W生家長參與評價等多元評價體系,促進教師工作有效性的提高。
    實施建議。
    1、各年級組和教師根據(jù)本實施意見,進一步加強有效教學專題研究,廣泛學習,統(tǒng)一思想,加深對實施高效教學重要性的認識。
    2、教導處、備課組及時制訂與高效教學相適應的各項管理制度,重點是常規(guī)管理制度和評價激勵制度,高效運行,確保有效教學順利推進。
    3、加強教學常規(guī)考核的力度。根據(jù)縣局下發(fā)的《關于在全縣小學推進課堂教學改革構(gòu)建高效課堂的實施意見》文件中的重點內(nèi)容,大力加強常規(guī)管理考核,堅持月檢查考核制度,嚴格考核,與獎勵掛鉤,認真向教師反饋考核情況,促進整改提高。
    4、備課組要密切聯(lián)系,及時反饋“高效課堂”的實施情況,根據(jù)實際情況,隨時調(diào)整工作思路及活動方案,進一步優(yōu)化高效課堂教學管理的的水準。