方案是一個系統(tǒng)性的規(guī)劃，能夠幫助我們做出明智的決策。制定方案應該注重整體思考和系統(tǒng)設計。以下是一些成功方案的制定者總結的一些建議和心得體會。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領、規(guī)劃引領、改革驅動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經濟組織負責人，提高集體經濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經濟，夯實農村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農村“小微權利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經濟。全面開展農村集體產權制度改革，通過盤活閑置資產，實現(xiàn)“資源變資產、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農村集體經濟的功能作用，確保正常開展經營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農村人居環(huán)境。結合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網格和xx個小網格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質量高標準完成污水管網建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內所有宅基地超占農戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字[2021]x號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察x重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；配合組織部門做好縣農村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織。
書記。
農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內容以學習貫徹習近平總書記“三農”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；二是加強對駐村幫扶、產業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內容培訓。
四、培訓方式今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入x省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
2x縣農村戶廁整改、新農村建設及農村人均環(huán)境整治培訓班（第一期）。
縣委農村工作領導小組辦公室3月10日192縣級綜合類培訓班。
3x縣農村戶廁整改、新農村建設及農村人均環(huán)境整治培訓班（第二期）。
縣委農村工作領導小組辦公室3月11日196縣級綜合類培訓班。
縣鄉(xiāng)村振興局8月22日-8月24日3104縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓班67全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班（第二期）。
縣鄉(xiāng)村振興局8月25日-8月27日3106縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部7。
培訓班。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農”工作能力，著力鍛造一支高素質、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于“三農”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領導干部“三農”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農業(yè)穩(wěn)定、農民增收、農村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“x樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范x”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內容（一）堅持理念先行。通過專題培訓班、干部輪訓、組織自學等方式，組織所有培訓對象學深悟透習近平總書記關于“三農”工作的重要論述、十九大及十九屆歷次全會精神以及習近平總書記視察x和贛州重要講話精神；認真學習中央、省委、市委、縣委農村工作會議精神；認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結合黨政領導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關人員積極外出學習取經，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側重實踐運用。根據鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農業(yè)技術、項目建設和質量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關業(yè)務人員、駐村領導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結合起來，與群眾所思所盼所求結合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質、增長才干、提高本領。
附件：x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表序號培訓課程培訓對象計劃培訓人次責任單位計劃培訓時間1外出學習，拓寬推進鄉(xiāng)村振興的思路鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局2月2理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
3月3外出學習鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等先進經驗鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局4月4理論學習和業(yè)務知識縣有效銜接工作領導小組相關成員單位主要負責同志、分管同志，領導小組辦公室全體人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導200縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6月5理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）。
6理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位9月7外出學習鄉(xiāng)村振興先進經驗縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約60人/期縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6-12月8鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理專題教學班縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約50人/期縣農業(yè)農村局、鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
為深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔2021〕x號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔2021〕x號），重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
促鄉(xiāng)村。
振興。
突出政治功能提升組...
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
為貫徹落實中央、省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。
二、培訓內容。
（一）學習關于“三農”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關于“三農”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產管理和監(jiān)督等。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。
三、培訓計劃。
根據脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權限，設置不同培訓內容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。
（一）黨政領導干部。滿分加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習關于“三農”工作，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。
（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。
（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。
（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。
（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。
（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內結對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。
（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調、督促檢查。
（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內容，確保2022年11月底前按質按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領會習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的高素質鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于“三農”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，深入學習關于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領會和準確把握蘊含其中的精神實質、豐富內涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領會黨中央國務院、省委省政府關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，深刻領會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領會鞏固拓展脫貧攻堅成果經驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農”工作方式方法，增強“三農”工作本領，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產業(yè)發(fā)展、新型農村集體經濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各縣（市、區(qū)）、市級相關行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調度、半年小結、年度總結”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內容進行關注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容。
（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結培訓。每期培訓班結束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，相關單位的培訓開展情況及產生的好經驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
為深入貫徹落實xxxxxx視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹xxxxxx關于“三農”工作重要論述精神、xxx以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容。
（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓。縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實視察×重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》，重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹關于“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容。
（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓。縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《×縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在2021年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結培訓。每期培訓班結束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，相關單位的培訓開展情況及產生的好經驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關干部培訓精神和市委農村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據《湖北省鄉(xiāng)村振興局關于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。
一、目標任務。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
二、重點對象和主要措施。
（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結構，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。
主要措施：
（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。
主要措施：
3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。
（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
主要措施：
4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農村工作領導小組（鄉(xiāng)村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。
三、有關要求。
（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農業(yè)農村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。
（二）提高培訓質效。要建強師資力量，推動領導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。
（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結培訓工作中的好經驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質效。市級培訓班每次培訓結束后兩周內，責任科室要將總結材料報培訓計財科匯總。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
在鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范工作中，浙江省圍繞農業(yè)農村現(xiàn)代化先行省和高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的定位要求，以率先實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化為目標，大力構建自治、法治、德治、智治“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系。
鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范工作開展以來，建德市等10個縣（市、區(qū)）按照試點工作要求和批復的實施方案，圍繞八個方面試點內容，在鄉(xiāng)村治理的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)積極創(chuàng)新、大膽實踐，在面上構建形成了黨建引領、“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，在點上打造了一批各具特色的示范品牌。
（一）黨建統(tǒng)領的鄉(xiāng)村治理體制不斷完善。省委組織部牽頭一攬子出臺村級組織工作規(guī)則、村級組織陽光治理工程意見、村社黨組織書記縣級黨委備案管理規(guī)定、不合格村社干部處置規(guī)定、“一肩挑”后村干部監(jiān)督管理辦法、村干部基本報酬管理規(guī)定，全面實施“開門一件事”（村級組織換屆新干部上任后領辦的第一件事）和“包網入戶”行動，全面開展“領雁擂臺賽”，推選認定新一輪興村（治社）名師100名。深入實施“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程，采取三級聯(lián)創(chuàng)、分級評定、動態(tài)管理方式，推動100多個縣（市、區(qū)）及開發(fā)區(qū)集聚區(qū)、1300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2萬多個村社爭先創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)強。各試點縣（市、區(qū)）深入推進鄉(xiāng)村組織振興，以黨建引領鄉(xiāng)村治理。建德市全面推進村黨組織書記聯(lián)審、聯(lián)判、聯(lián)訓、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)述、聯(lián)考管理機制，抓實抓好“頭雁”隊伍，每年選派百名市管干部擔任“鄉(xiāng)村振興特派員”，指導推動村集體經濟增收、鄉(xiāng)村治理等各項村級工作。桐鄉(xiāng)市在211個村社中建立733個網格支部和432個黨員先鋒站，全員調動桐鄉(xiāng)4萬余名黨員深度參與村社自治，讓黨建引領“在身邊”“看得見”。溫嶺市推行“網格+治理”實踐，按照“一網格一黨支部（黨小組）”組建模式，全市設立了225個村社黨委（黨總支）、網格黨支部625個、網格黨小組2418個。
（二）“四治”融合的鄉(xiāng)村治理體系有效構建。著眼于率先建成“全國鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化先行區(qū)”，不斷加強鄉(xiāng)村治理體系建設試點探索，打好“自治、法治、德治、智治”協(xié)同發(fā)力組合拳。在自治方面，安吉縣建立了全國首個《鄉(xiāng)村治理工作規(guī)范》。象山縣持續(xù)打造“村民說事”品牌，迭代升級“線上說事”，深化“村民說事”標準化創(chuàng)建，編制《“村民說事”監(jiān)督規(guī)范》。海寧市創(chuàng)新推廣“四共四籌”（共商籌智、共建籌資、共管籌治、共富籌心）治理模式，并以此為基礎發(fā)布了全省首個以鄉(xiāng)村自治為主體對象的《鄉(xiāng)村自治規(guī)范》地方標準，激發(fā)村民在鄉(xiāng)村治理中的參與熱情。在法治方面，深入開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，推廣“法治驛站”“一米陽光”“法律診所”等做法，實現(xiàn)每村配備一名法律顧問。規(guī)范推進鄉(xiāng)村“法律明白人”培養(yǎng)工作，著力培養(yǎng)一支群眾身邊的普法依法治理工作隊伍。目前，全省建成省級以上民主法治村1643個，縣級以上民主法治村占比90%以上；17784個村實行“一村一輔警”制度，18886個村建立法律顧問、法律服務工作室。在德治方面，推進移風易俗工作，立好用好村規(guī)民約，推廣婚喪喜事流程規(guī)約制、標準菜單制、金牌廚師制、禮堂準入制等機制，倡導婚事新辦、喪事簡辦。開展“我有傳家寶”“家書抵萬金”“最美全家?！钡然顒?，探索建立“好家風信用貸”“好家風褒獎禮”激勵機制，擦亮“浙江有禮·好家風”品牌。在智治方面，緊跟“數(shù)字強省”建設步伐，創(chuàng)新數(shù)字驅動的鄉(xiāng)村治理路徑。桐鄉(xiāng)市編制國內首個縣域“智慧農業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，完成智慧農業(yè)云平臺和大數(shù)據中心建設，獲評全國縣域數(shù)字農業(yè)農村發(fā)展水平評價先進縣。衢州市衢江區(qū)創(chuàng)新推出服務村社的村情通、服務社區(qū)的鄰里通、服務企業(yè)的政企通，覆蓋全區(qū)86個小區(qū)、10711個企業(yè)、20.6萬群眾。建德市與阿里巴巴合作開發(fā)“鄉(xiāng)村釘”平臺并基本實現(xiàn)村戶全覆蓋，獲得20xx年度中國十大社會治理創(chuàng)新獎。
（三）“萬村善治”的品牌創(chuàng)建持續(xù)推進。在全省面上，深入推進“萬村善治”示范工程，引導鄉(xiāng)村善治，提出用5年時間在全省創(chuàng)建10000個善治（示范）村的目標，目前全省已共認定6036個。在試點示范點上，各試點縣因地制宜打造鄉(xiāng)村“善治”品牌，為全國加強和改進鄉(xiāng)村治理提供浙江實踐。建德市發(fā)布了《鄉(xiāng)村善治指南》地方標準。云和縣在全國首創(chuàng)街鄉(xiāng)共治模式，破解進城農民融入難題和山區(qū)老人留守困境，奮力打造全國山區(qū)鄉(xiāng)村治理體系建設試點樣本。三門縣積極探索“助共體”改革，圍繞“受助、互助、自助”的理念建立全省首個聯(lián)合幫扶中心，讓有需求的群眾只跑一地，就可以接受救助幫扶服務?！叭稳诤稀卑l(fā)源地桐鄉(xiāng)市傳承與創(chuàng)新相結合，將積分制有效融入“善治”鄉(xiāng)村建設，“三治積分”成為全國在鄉(xiāng)村治理中推廣運用積分制的典范。安吉縣以深化和推廣“余村經驗”為統(tǒng)領，以支部帶村、發(fā)展強村、民主管村、依法治村、道德潤村、生態(tài)美村、平安護村、清廉正村建設引領鄉(xiāng)村“善治”。
一是深入推進體系建設試點示范。以自治為基、以法治為本、以德治為先，以智治為支撐，不斷創(chuàng)新“四治融合”的實現(xiàn)形式。組織10個試點示范縣圍繞各自創(chuàng)新實踐進行總結，探索一批鄉(xiāng)村治理的有效模式和路徑。如建德市將以“標桿50·進位百佳”創(chuàng)建（創(chuàng)建50個左右引領型和100個左右進位明顯的村社基層黨組織）、“三爭三比”擂臺賽（爭產業(yè)項目、比集體經濟；爭試點示范、比文明美麗；爭標桿進位、比群眾口碑）等為載體，推出更多具有建德特色的載體舉措。
二是做好推廣運用清單制等工作。指導各試點地區(qū)以減輕村級組織負擔、提高鄉(xiāng)村治理效能為目標，有序推進清單制在鄉(xiāng)村治理中的運用，探索深化村級小微權力清單、村干部廉潔履職負面清單等行之有效的清單管理方式。
三是探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村自治模式。堅持和完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治制度。適應鄉(xiāng)村“智治”進程，堅持發(fā)揚“線上”民主，推廣象山“村民說事”線上制度，完善提升村級民主懇談、村民票決制和“五議兩公開”(黨員群眾建議、村黨組織提議、村務聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、村民（代表）大會決議)等制度，變革基層民主協(xié)商實現(xiàn)形式，豐富民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商模式。
四是加快鄉(xiāng)村整體智治步伐。實施“鄉(xiāng)村治理+互聯(lián)網”行動，加快數(shù)字技術在鄉(xiāng)村治理中的運用，加快整體智治步伐。如三門縣將通過“互聯(lián)網+大數(shù)據”，開展“不上門”的行政審批、“送入戶”的政務服務和“精細化”的社會治安分析，推進“效率高、成本低、服務優(yōu)”的鄉(xiāng)村智治。
五是縱深推進清廉村居建設。構建黨建引領下的清廉村居治理體系，推進小微權力清單制度，推動健全小微權力規(guī)范運行。聚焦農村集體“三資”監(jiān)管等重點領域，進一步完善村級財務管理制度，全力解決農民群眾身邊不正之風和腐敗問題。聚集群眾“急難愁盼”，科學分類、因村施策，進一步加強對村（社）的巡察。
六是持續(xù)打造善治品牌。持續(xù)開展省級善治（示范）村創(chuàng)建，鼓勵試點示范地區(qū)提高善治村和善治示范村比例。以善治示范村為重點，總結一批適合不同類型村莊應用推廣的治理模式。通過報紙、專刊、微信公眾號等開展系列宣傳活動，推介鄉(xiāng)村治理典型案例、鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)村治理體系建設試點中的好經驗好做法。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
根據全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：
一、工作目標。
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉高效的村級班子，有一支高素質的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式。
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結對幫扶。
三、幫帶內容。
1.黨建工作聯(lián)抓。結對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產業(yè)，切實解決弱村經濟發(fā)展緩慢的問題。要組織發(fā)動本村產業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農戶解決創(chuàng)業(yè)、生產等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結對互幫”的思路，建立強村弱村干部結對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質。
4.村級事務聯(lián)促。結對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結友愛的良好氛圍。
四、相關要求。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經驗、好做法，根據實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結對村黨組織溝通意見，協(xié)調解決具體問題，明確工作責任，確保結對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。
（二）提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農”工作能力，著力鍛造一支高素質、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習關于“三農”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領導干部“三農”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農業(yè)穩(wěn)定、農民增收、農村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“×樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范×”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
二、培訓對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導和其他副科級以上干部，鄉(xiāng)村振興工作站全體人員；
各村（含城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；
駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內容。
認真學習中央、省委、市委、縣委農村工作會議精神；
認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結合黨政領導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關人員積極外出學習取經，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側重實踐運用。根據鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農業(yè)技術、項目建設和質量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關業(yè)務人員、駐村領導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求。
（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結合起來，與群眾所思所盼所求結合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質、增長才干、提高本領。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
為認真貫徹落實第三次中央新疆工作座談會和第八次全國對口支援新疆工作座談會精神，深入推進溫宿縣鄉(xiāng)村振興工作取得新成效，達到產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，20xx年6月15日-6月22日，溫宿縣委選派43名縣鄉(xiāng)基層黨員干部赴浙江省金華市開展黨建引領鄉(xiāng)村振興專題培訓，為縣鄉(xiāng)村三級干部開闊視野、增長見識、拓寬思路提供學習平臺?，F(xiàn)將個人所獲匯報如下：
20xx年7月，自治區(qū)黨委農村工作領導小組暨鄉(xiāng)村振興領導小組安排，溫宿縣到20xx年要完成鄉(xiāng)村振興示范縣、5個鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），65個示范村的創(chuàng)建任務。今年1月4日，中共中央、國務院印發(fā)《關于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》，指出要“抓點帶面推進鄉(xiāng)村振興全面展開。開展‘百縣千鄉(xiāng)萬村’鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，采取先創(chuàng)建后認定方式，分級創(chuàng)建一批鄉(xiāng)村振興示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村”，這是中央一號文件首次將鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作列為重點任務進行推動。
金華的這些村莊也是在各級黨委、政府的領導下由以前的偏遠鄉(xiāng)村一步步發(fā)展為現(xiàn)在的美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村振興示范村，體現(xiàn)了“信義和美，拼搏實干，共建圖強”的新時代金華精神。古人云：“水本無華，相蕩乃成漣漪。石本無火，相擊乃發(fā)靈光?！比酥挥性诓粩嗟膶W習和交流中，思想才能產生靈感的火花。我相信，在溫宿縣委政府的堅強領導及金華援疆指揮部的幫助下，我們溫宿縣的發(fā)展將會迎來新的騰飛！
下一步，鄉(xiāng)村振興局將統(tǒng)籌協(xié)調溫宿縣各行業(yè)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動鄉(xiāng)村振興示范縣、鄉(xiāng)、村的創(chuàng)建工作。各行業(yè)部門將立足行業(yè)職能，將本行業(yè)責任和目標任務縱向貫徹到底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將抓各村示范創(chuàng)建工作橫向到邊，縣鄉(xiāng)村三級黨員干部都要立足本職崗位，抓好示范創(chuàng)建工作。我們將繼續(xù)深入踐行柯柯牙精神，依托文化潤疆工程，大力發(fā)揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化，發(fā)展旅游業(yè)，助力文化振興；做強林果業(yè)等主導產業(yè)，培育設施農業(yè)等特色產業(yè)；人才振興、組織振興方面要立足長遠，重在“造血”，培養(yǎng)各類鄉(xiāng)村人才，建強基層黨組織；生態(tài)振興方面要在村容村貌提升、廁所革命、垃圾分類方面持續(xù)發(fā)力，著力建設美麗鄉(xiāng)村。
作為尤喀克托甫汗村第一書記：
一是村級要配合項目施工方，加強同群眾的溝通交流，及時將項目建設思路和計劃同群眾說明，確保項目實施過程順利，加快項目建設進度。針對農家樂民宿項目，強化同社會資本的聯(lián)系，講清村級發(fā)展的思路和前景，吸納社會資本150萬元，此外積極爭取新投集團以村集體的名義入股50萬元，在2小組建設農家樂、民宿，切實增加村集體收益。
二是立足“林果業(yè)+設施農業(yè)”獨特優(yōu)勢，通過提質增效、土地流轉做強林果業(yè)，新建蔬菜精細化分揀中心擴大設施農業(yè)效益，促進產業(yè)融合發(fā)展。
三是重點發(fā)揮各類人才隊伍集聚作用，發(fā)動群眾，采用“民族特色+徽派風格+紅色元素”模式進一步提升村容村貌。四是依托村級文化小廣場舉辦各類文藝活動、發(fā)展夜間經濟，提高群眾收入。五是重點引導農民群眾穩(wěn)定就業(yè)、提高人均可支配收入，確保達到“人均可支配收入增長情況高于全國和自治區(qū)增長水平，脫貧人口人均純收入增長情況高于自治區(qū)增長水平”。通過實施污水管網項目，補齊污水處理、衛(wèi)生廁所改造等短板，不斷提升群眾滿意度。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
xx村位于三百山圩鎮(zhèn)，風光秀美，狀如玉佩。全村總面積17。5平方公里，森林覆蓋率達85%，村中旅游資源豐富，有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組，總人口516戶2727人，村干部5人，黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人，監(jiān)測對象10戶48人。主要產業(yè)有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19。67萬元，20xx年xx-xx月村集體收入43。81萬元，主要由扶持款、光伏發(fā)電收入、土地流轉收入、煙葉稅返還等組成。
今年以來，xx村在三百山鎮(zhèn)黨委、政府的強有力領導下，以及掛點幫扶單位省廣電局的。鼎力支持下，立足村情，精準發(fā)力，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。
堅持黨建引領，煥發(fā)黨建活力。
牢牢抓住“引領發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實好基層黨建質量過硬行動，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創(chuàng)新理論學習9次，以黨員為民解難題、辦實事的方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊，結合文明實踐活動，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務鄉(xiāng)村振興大局。
鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。
嚴格按照要求和程序，精準識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產業(yè)直補144戶33。92萬元，發(fā)放農業(yè)產業(yè)振興貸39戶180。49萬元，發(fā)放210人次教育補助12。95萬元，申報雨露計劃13人次補助1。95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
完善產業(yè)配套，發(fā)展村級經濟。
充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步完善產業(yè)配套，豐富產業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農368畝果園生產及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復產。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務水平。穩(wěn)抓項目建設，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
堅持人民至上，保障民生福祉。
全力抓好糧食生產工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產任務；切實提升農田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應急廣播平臺”建設，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
具化“地票”變股金，物業(yè)經營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮(zhèn)村區(qū)位優(yōu)勢，已爭取了農村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經濟項目資金共計450萬元，規(guī)劃建設建筑面積3000平方米的標準化廠房，開發(fā)小微創(chuàng)業(yè)園，引進小微民營企業(yè)落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股，將資源變股金，通過廠房租賃預計可帶來租金收入18萬元/年，項目落地后可實現(xiàn)300余人就業(yè)，帶動群眾致富、促進共同富裕。目前，xx村供銷社已完成基礎開挖，預計20xx年xx月前可投入使用。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十五
（一）基本情況：xx村位于儀隴縣新政鎮(zhèn)，處于新政鎮(zhèn)東南方，東與朝陽橋村接壤，南，西與何家溝村連接，北與三條溝村、五童山村相鄰，距離縣城5.7千米，幅員面積2.94平方公里。有耕地740畝、林地525畝（其中土地已流轉686畝，占比92.7%）。轄區(qū)6個組194戶584人，男性318人，女性266人，勞動力252人，外出務工320人，占全村人口54.9%。設黨支部1個，黨小組1個，共產黨員18人。我村為建檔立卡貧困村、有32戶建檔立卡貧困戶，截至目前已全部出列，經過近年脫貧攻堅幫扶與鄉(xiāng)村振興，2018年全村人均收入達到2萬元。
（二）自然條件方面：我村屬盆地亞熱帶濕潤氣候區(qū)，夏熱冬暖，春早冬短，年平均氣溫16.5度，雨量充沛，年降雨量1100毫米左右，無霜期300天以上，是低山深丘地區(qū)，海拔300—600米左右，坡向為南北走向。
（三）基礎設施方面：全村有水泥路8.5公里，泥結碎石路1.5公里，公路硬化率占比85%；維修整治山坪塘2處、蓄水8池口，田間渠系0.5公里；文化室50平方米（藏書2000余冊）、衛(wèi)生室45平方米，黨員活動室260平方米，有500平方米的活動廣場，安放了健身器材和籃球架；2017年實施了農村電網升級改造和安全飲用水工程，2018年實施了天然氣安裝工程。
（四）產業(yè)方面：2017年，通過引進德村緣農業(yè)發(fā)展有限公司，流轉土地600畝，發(fā)展柑桔種植業(yè)，建立支部+公司+農民的利益鏈接機制，帶動32戶貧困戶，通過土地流轉、入園務工實現(xiàn)102戶農戶年均增收1277元；引進茂源農業(yè)種植發(fā)展有限公司，流轉土地86畝，發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖；村傳統(tǒng)產業(yè)以水稻、小麥、玉米、紅薯、花生等種植業(yè)和生豬小家禽養(yǎng)殖業(yè)為主。
（五）集體經濟方面：通過出租村4社堰塘等方式實現(xiàn)集體經濟增收10000元。
二、主要存在的問題。
近幾年通過脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，我村雖然取得了長足發(fā)展，農村產業(yè)產業(yè)、基礎設施等發(fā)生了巨變，但是依然存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）村落宜居方面。
1.生活垃圾處理方式十分粗放。
2.村民小組保潔員配備不齊。
3.黑臭水未能得到有效處理。
4.無獨立的、管理良好、干凈整潔、糞污得到有效消處理的公共廁所。
5.村居民聚集點未安裝路燈。
6.1.5公里社道路未硬化。
7.20戶散居戶無廁所。
8.村4、5、6小組耕地灌溉難。
（2）村級治理方面。
集體經濟體系十分脆弱，抗風險能力差。
三、主要創(chuàng)建舉措。
針對存在的問題，對照鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建標準，結合我村實際，擬從以下幾個方面開展創(chuàng)建工作。
（一）村落宜居方面。
1.生活垃圾處理方式十分粗放。
建議舉措：為每一戶散居農戶購買大垃圾桶1個，方便農戶放置生活垃圾，村定期清運。對于村5個聚集點分別修建垃圾池，集中處理生活垃圾。
2.村民小組保潔員配備不齊。
建議舉措：向縣人社、就業(yè)局相關部門申請為我村6個小組各配備一名公益性崗位，人員由各村民小組民主推薦選舉產生，專職負責清理本社居民生活垃圾和公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔。
3.黑臭水未能得到有效處理。
建議舉措:村5個居民聚集點分別修建儲水池專門儲存污水，然后通過購買水泵、鋪設管網，直接將污水用于灌溉柑橘產業(yè)園。
4.無獨立的、管理良好、干凈整潔、糞污得到有效消處理的公共廁所。
建議舉措：建議在村委會活動陣地處修建一個公用廁所。
5.村民聚集點未安裝路燈。
建議舉措：為我村5個聚集點安裝，每50米安裝一盞路燈，方便群眾夜間出行。
6.1.5公里社道路未硬化。
建議舉措：積極向交通局、國土局等部門申報立項，爭取項目資金，同時發(fā)動群眾投工投勞，早日將“最后一公里”社會道路硬化。
7.20戶散居戶無廁所。
建議舉措：借“廁所革命”春風，積極爭取國家配套政策，同時動員農戶，主動修建改造廁所。
8.村4、5、6小組耕地灌溉難。
建議舉措：在4社山坪塘修建提灌站一處。
（3）村級治理方面。
集體經濟體系十分脆弱，抗風險能力差。
建議舉措：一是將村有空置的不宜家庭承包的荒地、荒山、果園、養(yǎng)殖水面等集體資源，集體開發(fā)或入股產業(yè)園，產生經濟效益；二是將村委會閑置的60平方辦公用房出租給德村緣農業(yè)發(fā)展有限公司用于辦公。三是將村上剩余的閑置的山坪塘、石、河、堰打包出租給德村緣農業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展水產養(yǎng)殖。
四、組織實施。
（一）加強領導，明確責任。為保障各項工作順利推進，我村成立了鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作領導小組，村支部書記xx任組長，村主任xx、第一書記xx任副組長，村監(jiān)委會主任xx、村會計xx、駐村工作隊隊員xx、xx、各社社長為組員。領導小組各成員各司其職、履職盡責、通力配合，為我村順利創(chuàng)建示范村，提供了堅實的組織保障。
（二）分步實施，有序推進。2019年4月1日-2019年4月30日，重點做好前期準備工作和各項規(guī)劃。5月1日-8月31日，本著“全面推進，突出重點”的原則集中解決我村存在的八個方面的問題，確保補齊所有短板。9月1日-9月30日，對照考核標準主要做好軟件資料，確保軟件資料不“軟”，過得“硬”。
（三）靈活機制，全員參與。一是實行創(chuàng)建工作專項制，精心實施基礎設施、產業(yè)發(fā)展、公共服務、環(huán)境整治項目，不斷豐富和創(chuàng)新形式，發(fā)揮鄉(xiāng)賢人才作用.二是立足本村實際，村兩委以靠黨員、干部、以托村民會議、村民代表會議、村民議事會、村民理事會、村民監(jiān)事會，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次協(xié)商格局，全面推動創(chuàng)建工作的落實。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村。
2019年4月17日。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十六
基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：
在當前三洲的發(fā)展中，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來，只有把農村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業(yè)資源過度開發(fā)消耗，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng)，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產業(yè)融合，又強調生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經得起時間和實踐的檢驗。
“村民富不富，關鍵看支部。”鄉(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規(guī)范治理，整合資源、借力發(fā)展，進一步地摸門道、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發(fā)展來解決難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn)，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，推進產業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業(yè)，成立各種各樣的農村合作社，采用“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農業(yè)，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展，促進農民增收。農戶發(fā)展農家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要給予全力幫助與指導，發(fā)展一家，鞏固一家。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十七
鄉(xiāng)村振興是我國當前的重要戰(zhàn)略，通過農村經濟的發(fā)展，農民收入的提高，實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。為了更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各級政府組織了一系列的培訓活動，旨在提高農民的素質和技能。我有幸參加了其中一次培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了鄉(xiāng)村振興的重要性，并對如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興有了更深入的認識。
首先，我從培訓中認識到了鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村振興不僅僅是農村經濟的發(fā)展，更是農村社會生活的改善和農民素質的提高。通過培訓，我了解到鄉(xiāng)村振興可以帶來許多好處，比如提高農民的收入和生活水平，改善農村環(huán)境，推動農村文化的繁榮等。只有鄉(xiāng)村振興了，才能真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展，讓農民過上更好的生活。因此，我深刻認識到了鄉(xiāng)村振興的重要性，也更加堅定了我投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的信心。
其次，培訓使我對如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興有了更深入的認識。鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)需要政府的大力支持和農民的積極參與。政府應加大對鄉(xiāng)村發(fā)展的投入，提供必要的政策和資金支持，引導農民轉變思維觀念，樹立正確的價值觀念。同時，農民也要積極參與鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮自身的主體作用，通過自己的努力來改善自己的生活。在培訓中，我們學習了一些成功的鄉(xiāng)村振興案例，了解到鄉(xiāng)村振興不只是經濟問題，還包含了農村文化、環(huán)境保護等多個方面。因此，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的過程中，我們需要多方面的努力，才能取得良好的效果。
另外，通過培訓，我也認識到了培訓是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑。培訓可以提高農民的素質和技能，讓農民足夠的了解現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢和要求。通過培訓，農民可以學習到新的知識和技能，提高自己的綜合競爭力。同時，培訓還可以傳播科學合理的農業(yè)生產方式和先進的農業(yè)技術，在提高農業(yè)生產效率的同時，降低對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培訓是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑，政府應加大對農村培訓工作的投入和推動。
最后，我在培訓中積累了豐富的經驗和知識，對未來的鄉(xiāng)村振興事業(yè)充滿了信心。通過培訓，我學到了很多新的知識和技能，比如農村土地流轉、農產品加工和農村旅游等方面的知識。這些知識將對我未來從事鄉(xiāng)村振興事業(yè)起到很大的幫助。同時，我也結交了一些志同道合的朋友，我們相互交流著對鄉(xiāng)村振興的理解和經驗，相互鼓勵和支持。這些經驗和友誼都將成為我未來工作中寶貴的財富。
總之，通過培訓鄉(xiāng)村振興，我深刻認識到了鄉(xiāng)村振興的重要性，對如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興有了更深入的認識，培訓也讓我意識到培訓對于鄉(xiāng)村振興的重要性，同時，培訓也讓我在知識上和朋友上都受益匪淺。我將以更加飽滿的熱情和努力，投身到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中去，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十八
今天，按照市直黨建第一片組和市總工會機關黨支部安排，我參加了由團市委等單位組織的片組活動。通過參觀學習云梯畬族村黨支部、中共寧國特支、紅居民宿群，我更加深刻的理解了正是由于革命前輩們不懈奮斗、英勇犧牲，才有了中共寧國特支的星星之火可以燎原；正是新時期黨的堅強領導和基層黨員群眾的團結奮斗，才有了畬族民族村村民的幸福生活。在接下來的工作、學習中，我們要更加堅定信心跟黨走，不忘初心，積極為職工群眾辦實事解難事，永葆黨員本色。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十九
根據縣委農村工作領導小組辦公室關于鄉(xiāng)村建設示范行動實施方案的通知精神，xx村被列為20xx年縣級示范村，為確保順利完成創(chuàng)建任務，結合實際，制定本實施方案。
通過全面加強農村道路、飲水、排污、通訊、物流、廁所等公共基礎設施建設，大力推進綠化、亮化、美化，改善農村人居環(huán)境整治，進一步加強基層治理和精神文明建設，培育鄉(xiāng)風文明，提升公共服務基本水平，把xx村打造成產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興示范村，爭取利用1年時間完成創(chuàng)建目標。
以村莊規(guī)劃為先導，充分尊重廣大群眾意愿，不搞大拆大建，結合實際確定具體建設內容，按照建設內容和標準，采取填平補齊、完善功能、打造提升的思路，確保完成目標任務。
（一）公共基礎設施。
1、道路。維修xx村入村道路路面720平方米，在進村路、村內臨水、臨崖路段修建防護設施100米。
2、給排水。修建水渠500米，使生活污水排放得到有效管控，無黑臭水體。
3、供電、通信。實施電網、通信設施提升改造工程，桿線架設整齊有序，無安全隱患。
4、洗澡。動員有條件的農戶家中建設洗澡間，全村建成率超過50%。
5、取暖。積極推進煤改電和改炕，實現(xiàn)改炕全覆蓋。
6、小型垃圾桶。村組主干道沿線擺放垃圾桶30個。
7、柴草堆放場。革山、茂林新建柴草堆放場2處。
8、危舊墻改造。實施危舊墻改造50米。
9、電商。發(fā)展電子商務，解決村民果蔬等銷售難題。
10、綠化美化。xx流域補栽樹木800余棵；對殘垣斷壁、空心院落、農村危房、村主干道、裸露墻面進行全面修繕整理，在文化廣場粉白美化墻面50米。
（二）基本公共服務。
1、醫(yī)療衛(wèi)生。更換村衛(wèi)生室設備，保證醫(yī)療設施設備配備齊全。建立統(tǒng)一、規(guī)范的村民健康檔案，提供健康教育、計劃免疫、傳染病防治及婦幼保健、殘疾人保健、老年人健康管理等基本公共衛(wèi)生服務。
2、社會保障。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放率100%，醫(yī)療保險應保盡保，農村特困人員應養(yǎng)盡養(yǎng)。建立困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制，為符合放助條件的家庭和人員提供相應教助服務。優(yōu)撫對象、困難家庭、殘疾人、農村留守老人婦女兒童等群體實現(xiàn)常態(tài)化關愛走訪。
3、培訓就業(yè)。培養(yǎng)新型職業(yè)農民，年內組織不少于30人參加的職業(yè)素質和技能提升等學習培訓，收集并發(fā)布就業(yè)供求信息，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
4、綜合服務。發(fā)揮好黨群服務中心辦公議事、教育宣傳、文體娛樂、金融服務等作用，全面落實村干部值班制度，提供為民辦事全程代理服務。
1、宣傳引導。xx文化廣場周邊宣傳欄3處，依托新時代文明實踐站，充分發(fā)揮基層宣傳陣地作用，大力宣傳黨的路線、方針、政策和農村常用法律法規(guī)，組織開展中國特色社會主義、社會主義核心價值觀、民族精神和時代精神、法治、形勢政策等宣傳教育，村民知法懂法、守法用法，愛國愛家、崇德向善，精神面貌好，農村文明程度明顯提升。
2、糾紛調解。積極開展“美麗庭院”“五好家庭”“好媳婦”“好鄰居”等文明創(chuàng)建活動和感恩孝親奮進教育，鄰里矛盾、婆媳矛盾等問題能夠及時處理化解。
3、權益維護。村民自治機制完善，議事協(xié)商規(guī)范，村務公開透明，農民權利和惠民政策落實得到保障，村內風正氣順，沒有群體性的事件，村民對村黨組織和“兩委”班子滿意度高。
4、安全保障。社會治安良好有序，村民安全感強。防災減災措施得力，村民安全生產意識強。
5、村民自治。修訂完善村規(guī)民約，引導村民移風易俗，抵制陳規(guī)陋習，建立“民風樸實、文明和諧，崇尚科學、反對迷信，明禮誠信、尊老愛幼，勤勞節(jié)儉、奉獻社會”的鄉(xiāng)風民俗。
（一）安排部署。結合本村實際，制定具體工作方案，明確示范創(chuàng)建目標任務、年度計劃、重點內容、實施步驟、保障措施，推進鄉(xiāng)村建設示范行動。
（二）組織實施。充分利用有效的建設期，扎實推進村莊規(guī)劃編制、公共基礎設施建設、基本公共服務完善提升、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設等各項工作，確保按期高質量完成創(chuàng)建任務。
（三）驗收評定。10月份按照創(chuàng)建標準組織進行自驗。
（一）加強組織領導。成立xx村創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范村領導小組，落實主體責任，做好規(guī)劃編制組織實施等工作，各司其職、各負其責、密切配合。
（二）加大投入保障。積極向上級部門爭取資金支持，為推進示范創(chuàng)建提供資金保障。
（三）廣泛宣傳動員。大力宣傳鄉(xiāng)村建設示范行動，動員廣大群眾投工投勞，把各方力量、各種資源匯集到鄉(xiāng)村建設中來。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十
按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據____生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、________年前三季度工作總結。
(一)工作開展情況。
一是產業(yè)振興上，深化改革，加快農業(yè)產業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到____%以上，堅持以農業(yè)“新六產”為方向，積極培育農業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農業(yè)科技示范園產業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)____畝以上種糧大戶達到____家，家庭農場____個，農民專業(yè)合作____家。蔬菜種植面積________余畝，經濟作物種植面積__________余畝。建設防護林________畝，新發(fā)展用材林________畝。做實做強要素保障工作。完成____村、____村、____三村土地復墾，新增耕地面積______畝，新增耕地指標______多畝，整理工礦廢棄地______畝，整合占補平衡用地______余畝，盤活農村閑散土地指標____畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農業(yè)，與____農業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問__名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才__名，舉辦各類活動、培訓____次。
三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場__處、文化大院__處、村莊文化墻__個，組織開展了舞動____廣場舞比賽和第__屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心__處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資__.__億元，新建道路__.__公里，修復道路__.__公里，建設防護林________畝，栽植苗木________余畝，完成______畝荒山綠化。高標準打造了____鄉(xiāng)村市級示范點，完善了____社區(qū)、______社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了____砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
五是組織振興上，突出“黨建引領”，統(tǒng)領全局助發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立____周年和“”主題教育工作總要求。________年黨委書記為基層黨員干部上黨課__次，領導班子成員送黨課下基層____人次。開展了“我是黨員我?guī)ь^”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優(yōu)秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉(xiāng)____個農村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動____次，為民代辦事項______余件。以優(yōu)化黨員隊伍結構為目標，確定發(fā)展對象____名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區(qū)建設”，積極打造了“一心四區(qū)三線兩聯(lián)建”的綜合黨建示范區(qū)，投資______余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區(qū)黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育__次，舉辦關愛留守兒童志愿者活動__次。出臺了《____鄉(xiāng)扶持壯大村集體經濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經濟收入全部突破____萬元。各類網絡工作平臺運行平穩(wěn)，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求______余件，全部辦結完畢，受理率______%，群眾滿意率達____%。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業(yè)，受現(xiàn)有政策和農村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于____鄉(xiāng)整體位于____縣____山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙____鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農業(yè)產業(yè)提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發(fā)項目等，新建完善高標準農田__.__萬畝，發(fā)展高價值經濟作物種植__萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到____%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農場”農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體，建設農產品加工基地__處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場__處。發(fā)展分享農場、共享農莊、創(chuàng)意農業(yè)、特色文化產業(yè)。實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農業(yè)、三秋農業(yè)、榮茂農業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩(wěn)定在____%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造____村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批____村、____古村、____村、____村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農民，開展農業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規(guī)模經營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產業(yè)資源創(chuàng)新與服務產品的創(chuàng)新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業(yè)服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
二、________年工作打算。
(一)總體思路。
深入貫徹落實黨的__大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產業(yè)振興。一是把農業(yè)農村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農業(yè)水平。深化農業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田________畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體__家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農業(yè)為龍頭，積極打造農業(yè)“新六產”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”____田園綜合體項目和休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發(fā)企業(yè)__到__家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業(yè)技術人才____人以上，為____經濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有____特色和時代精神的__賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。深入貫徹落實黨的__大及全會精神，引領新征程。鞏固拓展“”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現(xiàn)有成果，培塑____萬元以上的村__個，培育村集體經濟項目__個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十一
根據任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務計劃”，項目內容為“專家教授下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興”。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質高效栽培的根區(qū)調控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術交流咨詢，解答群眾技術難題，真正把科技服務送到農民群眾身邊。
二是推進農科驛站服務平臺建設。加強農科驛站標準化建設，xx鎮(zhèn)xx莊農科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網上農業(yè)種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技咨詢服務xxx多次，舉辦農民科技培訓班xx余期，培訓農民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術手段，建設農科驛站公益群，及時幫助解決農民種養(yǎng)殖技術問題。
三是積極開展農業(yè)科技服務。調整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農科驛站等平臺，組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導培訓、微信群講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先后開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農民解決實際生產問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產業(yè)興旺傳經送寶，推廣新品種、新技術、新模式，為產業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農戶之所盼，教農戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展需求，及時調整優(yōu)化科技指導員隊伍，適應新時代農業(yè)農村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產難題，通過現(xiàn)場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現(xiàn)自主科技服務常態(tài)化，要求科技服務及時化，提升農民種養(yǎng)殖科學化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十二
習近平的“三大戰(zhàn)役”之一的脫貧攻堅工作在全國開展幾年，幾年來，就農村的人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。交通四通八達，水泥路通村通組，便民路走村串戶，風貌打造后煥然一新，產業(yè)發(fā)展如火如荼。脫貧攻堅的戰(zhàn)役取得了輝煌的成績，但是還存在著一些不足之處：
一、黨和國家的脫貧政策與人民群眾的思想素質還存在著差距。黨和國家的脫貧政策要求政府和群眾共同努力，同心同德，互相配合，改變農村落后面貌，共同摘掉貧窮落后的帽子奔小康脫貧致富。而部分群眾缺是被動接受黨和國家政策，不是主動配合鄉(xiāng)村干部的引導，創(chuàng)業(yè)致富。
二、部分群眾思想觀念發(fā)生畸形變化。
三、部分群眾“等、靠、要”的思想嚴重。耐心等待國家政策扶持，等著天上掉下餡餅，靠國家救濟過日子，甚至恬不知恥到政策部門要求解決這樣那樣的問題。只向政府索取，自己卻不愿意付出，稍不如意怨氣沖天，這種人不知感恩，更不滿意。
因此脫貧攻堅政策應加大提高人民群眾思想覺悟的教育，轉變群眾脫貧致富的觀念，把“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹边@條正道上來。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要黨員發(fā)揮作用?！白鼋o群眾看，帶著群眾干”，在扶貧工作中，我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為幫扶責任人，我們在開展幫扶工作時，就應該時刻本著為人民服務，為人民辦實事的態(tài)度去幫扶，而不是為了僅僅為了每月的填表簽字按手印，作為黨員，要時刻牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不浮躁，不虛假，從群眾利益的角度出發(fā)，為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己的努力。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要建設好的村“兩委”班子。就是要加強支部建設，整頓軟弱渙散村級黨組織，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強村支書隊伍建設作為重中之重來抓，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的村一把手隊伍。要優(yōu)化結構，堅持在“能人”中選“好人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，讓得力的村“兩委”班子配合好政府，帶動貧困人口走上脫貧致富之路。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十三
聽完北京大學彭峰教授的關于鄉(xiāng)村振興的講座——藝術鄉(xiāng)建，感觸還挺深的，他所講述的方向與視角與我們風景園林有些相關，都是從一些藝術的角度來講述鄉(xiāng)村振興。往往我們所理解的鄉(xiāng)村振興只是一些政府的政策，幫扶貧困人民擺脫貧困，但是沒有給他們留下一點精神層面的東西。而藝術鄉(xiāng)建給予了人們精神上的振興，雖然做法與成效不是瞬間讓大家所接受的，但是于民來說卻是足以影響世世代代，子子孫孫的。它所賦予的`不僅僅是精神層面，更像是時代的產物，也是時間、政策的印記。它的存在告訴后代，曾經貧窮困苦過，不代表一直都是這樣，總有一天能夠振興起來?；厥走^去，展望未來，更是在激勵后代把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好，記住過去才能更好地成就未來！
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十四
十年前，四都鄉(xiāng)作為松陽縣整鄉(xiāng)搬遷的下山脫貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不少農戶下山搬遷到縣城周邊生活，村里的房子、田地、山林被大量閑置，鄉(xiāng)村空心化現(xiàn)象嚴重。十年后，四都鄉(xiāng)大舉發(fā)展精品民宿，一些賢才能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鄉(xiāng)村重新煥發(fā)新活力。調研組針關于四都鄉(xiāng)基層黨組織如何利用民宿經濟發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興的課題，展開深入調研，形成如下調研報告。
四都鄉(xiāng)是松陽典范的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年以來，該鄉(xiāng)立足實際、因地制宜，充分利用其獨特的地理氣候、生態(tài)資源和鄉(xiāng)村優(yōu)勢，高起點、高標準推進精品民宿建設。截止目前，全鄉(xiāng)共有中高端民宿、農家樂27家，床位283張，餐位1500余個，共接待游客50余萬人，四都山居民宿的集聚效益和經濟效益日益突顯，知名度和美譽度不斷增強。
(一)品質引領，政府主動作為。
一是高起點，開展。
計劃。
設計。引進國內外知名團隊參與。
計劃。
建設，先后與清華大學、哈佛大學等團隊開展緊密合作。如平田村26幢民居由多個知名學院的團隊聯(lián)合設計施工。在政策處理之初，村兩委干部主動參與難題破解，村民思想不通，實行黨員聯(lián)系戶包干制度落實;村莊建設進度延緩，村兩委干部齊上陣，確保按時完工。
又如，20xx年8月第一家精品民宿過云山居試營業(yè)，三年多入住率穩(wěn)定在90%以上。業(yè)主與村集體良好互動，多次參與主題黨日志愿者服務，為村民送上寒冬里的暖陽;20xx年以來，南京先鋒書店、云夕酒店、榔樹民宿綜合體等先后入駐四都，期間，村主要干部全程參與，營商環(huán)境和諧。
二是強整合，建設基礎設施。四都鄉(xiāng)統(tǒng)籌整合，全域謀劃，接合六邊三化三美、五水共治、傳統(tǒng)村落保護等工作，整合資金，在道路建設、村莊環(huán)境整頓、自來水提升、污水治理等方面優(yōu)先考慮民宿發(fā)展村的配套建設，加大政府投資力度。20xx年以來，共投入政府資金3000余萬元用于村莊和民宿的基礎配套設施建設。
三是優(yōu)保證，提供高效服務。如何利用民宿發(fā)展助推村集體增收，四都鄉(xiāng)陳家鋪村、西坑村、莊河村走出了一條盤活存量資源的道路，將村閑置房產、土地、山林等統(tǒng)一租賃到村集體，為客商提供優(yōu)質資源。做好政策處理和要素保證工作，主動關于接民宿項目建設各階段存在的難題破解，形成鄉(xiāng)、村、民宿三方聯(lián)動模式，為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
(二)內涵發(fā)展，民宿共建共享。
一是立足當?shù)?，深挖特色。堅持高品質的計劃設計，現(xiàn)已營業(yè)的過云山居、云端覓境等除了憑借獨特的地理位置和生態(tài)環(huán)境，也充分展示了在地文化，挖掘和突出當?shù)匚幕?，鄉(xiāng)村特色，在保留中。
創(chuàng)新。
在
創(chuàng)新。
中顯品質。
二是發(fā)揮優(yōu)勢，融入鄉(xiāng)村。一方面經過舉辦蘿卜節(jié)、鄉(xiāng)村音樂節(jié)、鄉(xiāng)村論壇、藝術沙龍等風格各異的活動以及與村民共過傳統(tǒng)節(jié)慶等形式，進一步融入農村、農民。另一方面村兩委邀請設計師、專家等參與村莊建設，為村莊發(fā)展把脈，聘請了王維仁、張雷、葉勝海等7人為鄉(xiāng)村振興顧問。
三是注重長效，打造品牌。重視民宿自身文化品牌的建設，積極研發(fā)契合民宿特色的logo、伴手禮等，開展員工服務、禮儀等培訓，組織參加管家、廚師比賽等。
(三)強村富民，助推鄉(xiāng)村振興。
一是民宿帶動雙增。四都民宿已初步形成了以江蘇、溫州、上海、杭州等城市為主的客源市場，民宿經濟進一步壯大，帶動了當?shù)剞r民就業(yè)500余人，間接帶動相關行業(yè)就業(yè)1000余人，村集體年增收40余萬元。
二是民宿促進產業(yè)。經過民宿的健康發(fā)展，有效地促進了當?shù)禺a業(yè)結構的調整優(yōu)化，新成立香榧、番薯、果蔬等村級合作社4家，全鄉(xiāng)生態(tài)循環(huán)農業(yè)、文化產業(yè)、全域旅游等發(fā)展勢頭良好。
三是民宿改善鄉(xiāng)風。隨著優(yōu)秀人才的鄉(xiāng)村回歸和深入參與，鄉(xiāng)村振興講習所孕育而生，社會治理格局發(fā)生新變化，文化修復、人心修復于無聲處改變著鄉(xiāng)風民風。
調研組也發(fā)現(xiàn)四都民宿發(fā)展存在一些短板，如民宿的融合度不高，民宿+文化、民宿+農業(yè)等深度挖掘不夠，功能比較單一，缺乏與生活習俗、生態(tài)資源、農業(yè)生產的深度融合;民宿的同質化現(xiàn)象，一定程度上存在自然景觀類似，文化特色相同，不能充分體現(xiàn)民宿主人獨特氣質、內涵，故事分享不多。
根據四都鄉(xiāng)民宿旅游開發(fā)的現(xiàn)狀及面臨的問題，調研組提出如下發(fā)展策略。
一是建立健全利益聯(lián)結機制。鄉(xiāng)村民宿是鄉(xiāng)村振興的重要載體，應始終放在鄉(xiāng)村振興和三農戰(zhàn)略的大背景下謀劃，否則就喪失了生命力。下一步，要確立與村集體、村民共融共生的發(fā)展意識，最終于村集體之間建立利益聯(lián)結機制。
二是深化一二三產融合。要鼓勵民宿業(yè)主確立關于農業(yè)、農村、農民的行業(yè)特色、空間要素、民俗文化的深度融合意識;要加強關于當?shù)卦兜娜宋沫h(huán)境保護和傳統(tǒng)文化的傳承意識，做好民宿+文化、民宿+農業(yè)等文章。
經過五年的探索和發(fā)展，四都鄉(xiāng)在民宿經濟發(fā)展上取得了一定成效，堅持以黨建引領村莊發(fā)展，在城鄉(xiāng)融合發(fā)展、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村文化復興、生態(tài)環(huán)境保護、農民持續(xù)增收、農村治理有效等方面走出了鄉(xiāng)村振興的四都模式，為打通綠水青山就是金山銀山邁出了新步子。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領、規(guī)劃引領、改革驅動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經濟組織負責人，提高集體經濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經濟，夯實農村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農村“小微權利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經濟。全面開展農村集體產權制度改革，通過盤活閑置資產，實現(xiàn)“資源變資產、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農村集體經濟的功能作用，確保正常開展經營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農村人居環(huán)境。結合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網格和xx個小網格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質量高標準完成污水管網建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內所有宅基地超占農戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字[2021]x號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察x重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；配合組織部門做好縣農村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織。
書記。
農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內容以學習貫徹習近平總書記“三農”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；二是加強對駐村幫扶、產業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內容培訓。
四、培訓方式今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入x省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
2x縣農村戶廁整改、新農村建設及農村人均環(huán)境整治培訓班（第一期）。
縣委農村工作領導小組辦公室3月10日192縣級綜合類培訓班。
3x縣農村戶廁整改、新農村建設及農村人均環(huán)境整治培訓班（第二期）。
縣委農村工作領導小組辦公室3月11日196縣級綜合類培訓班。
縣鄉(xiāng)村振興局8月22日-8月24日3104縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓班67全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班（第二期）。
縣鄉(xiāng)村振興局8月25日-8月27日3106縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部7。
培訓班。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農”工作能力，著力鍛造一支高素質、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于“三農”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領導干部“三農”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農業(yè)穩(wěn)定、農民增收、農村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“x樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范x”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內容（一）堅持理念先行。通過專題培訓班、干部輪訓、組織自學等方式，組織所有培訓對象學深悟透習近平總書記關于“三農”工作的重要論述、十九大及十九屆歷次全會精神以及習近平總書記視察x和贛州重要講話精神；認真學習中央、省委、市委、縣委農村工作會議精神；認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結合黨政領導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關人員積極外出學習取經，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側重實踐運用。根據鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農業(yè)技術、項目建設和質量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關業(yè)務人員、駐村領導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結合起來，與群眾所思所盼所求結合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質、增長才干、提高本領。
附件：x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表序號培訓課程培訓對象計劃培訓人次責任單位計劃培訓時間1外出學習，拓寬推進鄉(xiāng)村振興的思路鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局2月2理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
3月3外出學習鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等先進經驗鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局4月4理論學習和業(yè)務知識縣有效銜接工作領導小組相關成員單位主要負責同志、分管同志，領導小組辦公室全體人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導200縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6月5理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）。
6理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位9月7外出學習鄉(xiāng)村振興先進經驗縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約60人/期縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農業(yè)農村局、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6-12月8鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理專題教學班縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約50人/期縣農業(yè)農村局、鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
為深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔2021〕x號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔2021〕x號），重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
促鄉(xiāng)村。
振興。
突出政治功能提升組...
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
為貫徹落實中央、省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。
二、培訓內容。
（一）學習關于“三農”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關于“三農”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產管理和監(jiān)督等。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。
三、培訓計劃。
根據脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權限，設置不同培訓內容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。
（一）黨政領導干部。滿分加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習關于“三農”工作，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。
（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。
（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。
（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。
（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。
（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內結對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。
（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調、督促檢查。
（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內容，確保2022年11月底前按質按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領會習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的高素質鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于“三農”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，深入學習關于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領會和準確把握蘊含其中的精神實質、豐富內涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領會黨中央國務院、省委省政府關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，深刻領會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領會鞏固拓展脫貧攻堅成果經驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農”工作方式方法，增強“三農”工作本領，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產業(yè)發(fā)展、新型農村集體經濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各縣（市、區(qū)）、市級相關行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調度、半年小結、年度總結”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內容進行關注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容。
（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結培訓。每期培訓班結束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，相關單位的培訓開展情況及產生的好經驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
為深入貫徹落實xxxxxx視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹xxxxxx關于“三農”工作重要論述精神、xxx以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容。
（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓。縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實視察×重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》，重點推進實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹關于“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內容。
（一）縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓。縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《×縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在2021年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結培訓。每期培訓班結束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，相關單位的培訓開展情況及產生的好經驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關干部培訓精神和市委農村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據《湖北省鄉(xiāng)村振興局關于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。
一、目標任務。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
二、重點對象和主要措施。
（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結構，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。
主要措施：
（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。
主要措施：
3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。
（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
主要措施：
4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農村工作領導小組（鄉(xiāng)村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。
三、有關要求。
（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農業(yè)農村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。
（二）提高培訓質效。要建強師資力量，推動領導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。
（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結培訓工作中的好經驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質效。市級培訓班每次培訓結束后兩周內，責任科室要將總結材料報培訓計財科匯總。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
在鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范工作中，浙江省圍繞農業(yè)農村現(xiàn)代化先行省和高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的定位要求，以率先實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化為目標，大力構建自治、法治、德治、智治“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系。
鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范工作開展以來，建德市等10個縣（市、區(qū)）按照試點工作要求和批復的實施方案，圍繞八個方面試點內容，在鄉(xiāng)村治理的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)積極創(chuàng)新、大膽實踐，在面上構建形成了黨建引領、“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，在點上打造了一批各具特色的示范品牌。
（一）黨建統(tǒng)領的鄉(xiāng)村治理體制不斷完善。省委組織部牽頭一攬子出臺村級組織工作規(guī)則、村級組織陽光治理工程意見、村社黨組織書記縣級黨委備案管理規(guī)定、不合格村社干部處置規(guī)定、“一肩挑”后村干部監(jiān)督管理辦法、村干部基本報酬管理規(guī)定，全面實施“開門一件事”（村級組織換屆新干部上任后領辦的第一件事）和“包網入戶”行動，全面開展“領雁擂臺賽”，推選認定新一輪興村（治社）名師100名。深入實施“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程，采取三級聯(lián)創(chuàng)、分級評定、動態(tài)管理方式，推動100多個縣（市、區(qū)）及開發(fā)區(qū)集聚區(qū)、1300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2萬多個村社爭先創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)強。各試點縣（市、區(qū)）深入推進鄉(xiāng)村組織振興，以黨建引領鄉(xiāng)村治理。建德市全面推進村黨組織書記聯(lián)審、聯(lián)判、聯(lián)訓、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)述、聯(lián)考管理機制，抓實抓好“頭雁”隊伍，每年選派百名市管干部擔任“鄉(xiāng)村振興特派員”，指導推動村集體經濟增收、鄉(xiāng)村治理等各項村級工作。桐鄉(xiāng)市在211個村社中建立733個網格支部和432個黨員先鋒站，全員調動桐鄉(xiāng)4萬余名黨員深度參與村社自治，讓黨建引領“在身邊”“看得見”。溫嶺市推行“網格+治理”實踐，按照“一網格一黨支部（黨小組）”組建模式，全市設立了225個村社黨委（黨總支）、網格黨支部625個、網格黨小組2418個。
（二）“四治”融合的鄉(xiāng)村治理體系有效構建。著眼于率先建成“全國鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化先行區(qū)”，不斷加強鄉(xiāng)村治理體系建設試點探索，打好“自治、法治、德治、智治”協(xié)同發(fā)力組合拳。在自治方面，安吉縣建立了全國首個《鄉(xiāng)村治理工作規(guī)范》。象山縣持續(xù)打造“村民說事”品牌，迭代升級“線上說事”，深化“村民說事”標準化創(chuàng)建，編制《“村民說事”監(jiān)督規(guī)范》。海寧市創(chuàng)新推廣“四共四籌”（共商籌智、共建籌資、共管籌治、共富籌心）治理模式，并以此為基礎發(fā)布了全省首個以鄉(xiāng)村自治為主體對象的《鄉(xiāng)村自治規(guī)范》地方標準，激發(fā)村民在鄉(xiāng)村治理中的參與熱情。在法治方面，深入開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，推廣“法治驛站”“一米陽光”“法律診所”等做法，實現(xiàn)每村配備一名法律顧問。規(guī)范推進鄉(xiāng)村“法律明白人”培養(yǎng)工作，著力培養(yǎng)一支群眾身邊的普法依法治理工作隊伍。目前，全省建成省級以上民主法治村1643個，縣級以上民主法治村占比90%以上；17784個村實行“一村一輔警”制度，18886個村建立法律顧問、法律服務工作室。在德治方面，推進移風易俗工作，立好用好村規(guī)民約，推廣婚喪喜事流程規(guī)約制、標準菜單制、金牌廚師制、禮堂準入制等機制，倡導婚事新辦、喪事簡辦。開展“我有傳家寶”“家書抵萬金”“最美全家?！钡然顒?，探索建立“好家風信用貸”“好家風褒獎禮”激勵機制，擦亮“浙江有禮·好家風”品牌。在智治方面，緊跟“數(shù)字強省”建設步伐，創(chuàng)新數(shù)字驅動的鄉(xiāng)村治理路徑。桐鄉(xiāng)市編制國內首個縣域“智慧農業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，完成智慧農業(yè)云平臺和大數(shù)據中心建設，獲評全國縣域數(shù)字農業(yè)農村發(fā)展水平評價先進縣。衢州市衢江區(qū)創(chuàng)新推出服務村社的村情通、服務社區(qū)的鄰里通、服務企業(yè)的政企通，覆蓋全區(qū)86個小區(qū)、10711個企業(yè)、20.6萬群眾。建德市與阿里巴巴合作開發(fā)“鄉(xiāng)村釘”平臺并基本實現(xiàn)村戶全覆蓋，獲得20xx年度中國十大社會治理創(chuàng)新獎。
（三）“萬村善治”的品牌創(chuàng)建持續(xù)推進。在全省面上，深入推進“萬村善治”示范工程，引導鄉(xiāng)村善治，提出用5年時間在全省創(chuàng)建10000個善治（示范）村的目標，目前全省已共認定6036個。在試點示范點上，各試點縣因地制宜打造鄉(xiāng)村“善治”品牌，為全國加強和改進鄉(xiāng)村治理提供浙江實踐。建德市發(fā)布了《鄉(xiāng)村善治指南》地方標準。云和縣在全國首創(chuàng)街鄉(xiāng)共治模式，破解進城農民融入難題和山區(qū)老人留守困境，奮力打造全國山區(qū)鄉(xiāng)村治理體系建設試點樣本。三門縣積極探索“助共體”改革，圍繞“受助、互助、自助”的理念建立全省首個聯(lián)合幫扶中心，讓有需求的群眾只跑一地，就可以接受救助幫扶服務?！叭稳诤稀卑l(fā)源地桐鄉(xiāng)市傳承與創(chuàng)新相結合，將積分制有效融入“善治”鄉(xiāng)村建設，“三治積分”成為全國在鄉(xiāng)村治理中推廣運用積分制的典范。安吉縣以深化和推廣“余村經驗”為統(tǒng)領，以支部帶村、發(fā)展強村、民主管村、依法治村、道德潤村、生態(tài)美村、平安護村、清廉正村建設引領鄉(xiāng)村“善治”。
一是深入推進體系建設試點示范。以自治為基、以法治為本、以德治為先，以智治為支撐，不斷創(chuàng)新“四治融合”的實現(xiàn)形式。組織10個試點示范縣圍繞各自創(chuàng)新實踐進行總結，探索一批鄉(xiāng)村治理的有效模式和路徑。如建德市將以“標桿50·進位百佳”創(chuàng)建（創(chuàng)建50個左右引領型和100個左右進位明顯的村社基層黨組織）、“三爭三比”擂臺賽（爭產業(yè)項目、比集體經濟；爭試點示范、比文明美麗；爭標桿進位、比群眾口碑）等為載體，推出更多具有建德特色的載體舉措。
二是做好推廣運用清單制等工作。指導各試點地區(qū)以減輕村級組織負擔、提高鄉(xiāng)村治理效能為目標，有序推進清單制在鄉(xiāng)村治理中的運用，探索深化村級小微權力清單、村干部廉潔履職負面清單等行之有效的清單管理方式。
三是探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村自治模式。堅持和完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治制度。適應鄉(xiāng)村“智治”進程，堅持發(fā)揚“線上”民主，推廣象山“村民說事”線上制度，完善提升村級民主懇談、村民票決制和“五議兩公開”(黨員群眾建議、村黨組織提議、村務聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、村民（代表）大會決議)等制度，變革基層民主協(xié)商實現(xiàn)形式，豐富民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商模式。
四是加快鄉(xiāng)村整體智治步伐。實施“鄉(xiāng)村治理+互聯(lián)網”行動，加快數(shù)字技術在鄉(xiāng)村治理中的運用，加快整體智治步伐。如三門縣將通過“互聯(lián)網+大數(shù)據”，開展“不上門”的行政審批、“送入戶”的政務服務和“精細化”的社會治安分析，推進“效率高、成本低、服務優(yōu)”的鄉(xiāng)村智治。
五是縱深推進清廉村居建設。構建黨建引領下的清廉村居治理體系，推進小微權力清單制度，推動健全小微權力規(guī)范運行。聚焦農村集體“三資”監(jiān)管等重點領域，進一步完善村級財務管理制度，全力解決農民群眾身邊不正之風和腐敗問題。聚集群眾“急難愁盼”，科學分類、因村施策，進一步加強對村（社）的巡察。
六是持續(xù)打造善治品牌。持續(xù)開展省級善治（示范）村創(chuàng)建，鼓勵試點示范地區(qū)提高善治村和善治示范村比例。以善治示范村為重點，總結一批適合不同類型村莊應用推廣的治理模式。通過報紙、專刊、微信公眾號等開展系列宣傳活動，推介鄉(xiāng)村治理典型案例、鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)村治理體系建設試點中的好經驗好做法。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
根據全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：
一、工作目標。
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉高效的村級班子，有一支高素質的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式。
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結對幫扶。
三、幫帶內容。
1.黨建工作聯(lián)抓。結對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產業(yè)，切實解決弱村經濟發(fā)展緩慢的問題。要組織發(fā)動本村產業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農戶解決創(chuàng)業(yè)、生產等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結對互幫”的思路，建立強村弱村干部結對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質。
4.村級事務聯(lián)促。結對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結友愛的良好氛圍。
四、相關要求。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經驗、好做法，根據實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結對村黨組織溝通意見，協(xié)調解決具體問題，明確工作責任，確保結對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。
（二）提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農”工作能力，著力鍛造一支高素質、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習關于“三農”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領導干部“三農”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農業(yè)穩(wěn)定、農民增收、農村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“×樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范×”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
二、培訓對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導和其他副科級以上干部，鄉(xiāng)村振興工作站全體人員；
各村（含城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；
駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內容。
認真學習中央、省委、市委、縣委農村工作會議精神；
認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結合黨政領導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關人員積極外出學習取經，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側重實踐運用。根據鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農業(yè)技術、項目建設和質量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關業(yè)務人員、駐村領導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求。
（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結合起來，與群眾所思所盼所求結合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質、增長才干、提高本領。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
為認真貫徹落實第三次中央新疆工作座談會和第八次全國對口支援新疆工作座談會精神，深入推進溫宿縣鄉(xiāng)村振興工作取得新成效，達到產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，20xx年6月15日-6月22日，溫宿縣委選派43名縣鄉(xiāng)基層黨員干部赴浙江省金華市開展黨建引領鄉(xiāng)村振興專題培訓，為縣鄉(xiāng)村三級干部開闊視野、增長見識、拓寬思路提供學習平臺?，F(xiàn)將個人所獲匯報如下：
20xx年7月，自治區(qū)黨委農村工作領導小組暨鄉(xiāng)村振興領導小組安排，溫宿縣到20xx年要完成鄉(xiāng)村振興示范縣、5個鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），65個示范村的創(chuàng)建任務。今年1月4日，中共中央、國務院印發(fā)《關于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》，指出要“抓點帶面推進鄉(xiāng)村振興全面展開。開展‘百縣千鄉(xiāng)萬村’鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，采取先創(chuàng)建后認定方式，分級創(chuàng)建一批鄉(xiāng)村振興示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村”，這是中央一號文件首次將鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作列為重點任務進行推動。
金華的這些村莊也是在各級黨委、政府的領導下由以前的偏遠鄉(xiāng)村一步步發(fā)展為現(xiàn)在的美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村振興示范村，體現(xiàn)了“信義和美，拼搏實干，共建圖強”的新時代金華精神。古人云：“水本無華，相蕩乃成漣漪。石本無火，相擊乃發(fā)靈光?！比酥挥性诓粩嗟膶W習和交流中，思想才能產生靈感的火花。我相信，在溫宿縣委政府的堅強領導及金華援疆指揮部的幫助下，我們溫宿縣的發(fā)展將會迎來新的騰飛！
下一步，鄉(xiāng)村振興局將統(tǒng)籌協(xié)調溫宿縣各行業(yè)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動鄉(xiāng)村振興示范縣、鄉(xiāng)、村的創(chuàng)建工作。各行業(yè)部門將立足行業(yè)職能，將本行業(yè)責任和目標任務縱向貫徹到底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將抓各村示范創(chuàng)建工作橫向到邊，縣鄉(xiāng)村三級黨員干部都要立足本職崗位，抓好示范創(chuàng)建工作。我們將繼續(xù)深入踐行柯柯牙精神，依托文化潤疆工程，大力發(fā)揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化，發(fā)展旅游業(yè)，助力文化振興；做強林果業(yè)等主導產業(yè)，培育設施農業(yè)等特色產業(yè)；人才振興、組織振興方面要立足長遠，重在“造血”，培養(yǎng)各類鄉(xiāng)村人才，建強基層黨組織；生態(tài)振興方面要在村容村貌提升、廁所革命、垃圾分類方面持續(xù)發(fā)力，著力建設美麗鄉(xiāng)村。
作為尤喀克托甫汗村第一書記：
一是村級要配合項目施工方，加強同群眾的溝通交流，及時將項目建設思路和計劃同群眾說明，確保項目實施過程順利，加快項目建設進度。針對農家樂民宿項目，強化同社會資本的聯(lián)系，講清村級發(fā)展的思路和前景，吸納社會資本150萬元，此外積極爭取新投集團以村集體的名義入股50萬元，在2小組建設農家樂、民宿，切實增加村集體收益。
二是立足“林果業(yè)+設施農業(yè)”獨特優(yōu)勢，通過提質增效、土地流轉做強林果業(yè)，新建蔬菜精細化分揀中心擴大設施農業(yè)效益，促進產業(yè)融合發(fā)展。
三是重點發(fā)揮各類人才隊伍集聚作用，發(fā)動群眾，采用“民族特色+徽派風格+紅色元素”模式進一步提升村容村貌。四是依托村級文化小廣場舉辦各類文藝活動、發(fā)展夜間經濟，提高群眾收入。五是重點引導農民群眾穩(wěn)定就業(yè)、提高人均可支配收入，確保達到“人均可支配收入增長情況高于全國和自治區(qū)增長水平，脫貧人口人均純收入增長情況高于自治區(qū)增長水平”。通過實施污水管網項目，補齊污水處理、衛(wèi)生廁所改造等短板，不斷提升群眾滿意度。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
xx村位于三百山圩鎮(zhèn)，風光秀美，狀如玉佩。全村總面積17。5平方公里，森林覆蓋率達85%，村中旅游資源豐富，有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組，總人口516戶2727人，村干部5人，黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人，監(jiān)測對象10戶48人。主要產業(yè)有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19。67萬元，20xx年xx-xx月村集體收入43。81萬元，主要由扶持款、光伏發(fā)電收入、土地流轉收入、煙葉稅返還等組成。
今年以來，xx村在三百山鎮(zhèn)黨委、政府的強有力領導下，以及掛點幫扶單位省廣電局的。鼎力支持下，立足村情，精準發(fā)力，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。
堅持黨建引領，煥發(fā)黨建活力。
牢牢抓住“引領發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實好基層黨建質量過硬行動，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創(chuàng)新理論學習9次，以黨員為民解難題、辦實事的方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊，結合文明實踐活動，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務鄉(xiāng)村振興大局。
鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。
嚴格按照要求和程序，精準識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產業(yè)直補144戶33。92萬元，發(fā)放農業(yè)產業(yè)振興貸39戶180。49萬元，發(fā)放210人次教育補助12。95萬元，申報雨露計劃13人次補助1。95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
完善產業(yè)配套，發(fā)展村級經濟。
充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步完善產業(yè)配套，豐富產業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農368畝果園生產及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復產。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務水平。穩(wěn)抓項目建設，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
堅持人民至上，保障民生福祉。
全力抓好糧食生產工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產任務；切實提升農田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應急廣播平臺”建設，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
具化“地票”變股金，物業(yè)經營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮(zhèn)村區(qū)位優(yōu)勢，已爭取了農村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經濟項目資金共計450萬元，規(guī)劃建設建筑面積3000平方米的標準化廠房，開發(fā)小微創(chuàng)業(yè)園，引進小微民營企業(yè)落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股，將資源變股金，通過廠房租賃預計可帶來租金收入18萬元/年，項目落地后可實現(xiàn)300余人就業(yè)，帶動群眾致富、促進共同富裕。目前，xx村供銷社已完成基礎開挖，預計20xx年xx月前可投入使用。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十五
（一）基本情況：xx村位于儀隴縣新政鎮(zhèn)，處于新政鎮(zhèn)東南方，東與朝陽橋村接壤，南，西與何家溝村連接，北與三條溝村、五童山村相鄰，距離縣城5.7千米，幅員面積2.94平方公里。有耕地740畝、林地525畝（其中土地已流轉686畝，占比92.7%）。轄區(qū)6個組194戶584人，男性318人，女性266人，勞動力252人，外出務工320人，占全村人口54.9%。設黨支部1個，黨小組1個，共產黨員18人。我村為建檔立卡貧困村、有32戶建檔立卡貧困戶，截至目前已全部出列，經過近年脫貧攻堅幫扶與鄉(xiāng)村振興，2018年全村人均收入達到2萬元。
（二）自然條件方面：我村屬盆地亞熱帶濕潤氣候區(qū)，夏熱冬暖，春早冬短，年平均氣溫16.5度，雨量充沛，年降雨量1100毫米左右，無霜期300天以上，是低山深丘地區(qū)，海拔300—600米左右，坡向為南北走向。
（三）基礎設施方面：全村有水泥路8.5公里，泥結碎石路1.5公里，公路硬化率占比85%；維修整治山坪塘2處、蓄水8池口，田間渠系0.5公里；文化室50平方米（藏書2000余冊）、衛(wèi)生室45平方米，黨員活動室260平方米，有500平方米的活動廣場，安放了健身器材和籃球架；2017年實施了農村電網升級改造和安全飲用水工程，2018年實施了天然氣安裝工程。
（四）產業(yè)方面：2017年，通過引進德村緣農業(yè)發(fā)展有限公司，流轉土地600畝，發(fā)展柑桔種植業(yè)，建立支部+公司+農民的利益鏈接機制，帶動32戶貧困戶，通過土地流轉、入園務工實現(xiàn)102戶農戶年均增收1277元；引進茂源農業(yè)種植發(fā)展有限公司，流轉土地86畝，發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖；村傳統(tǒng)產業(yè)以水稻、小麥、玉米、紅薯、花生等種植業(yè)和生豬小家禽養(yǎng)殖業(yè)為主。
（五）集體經濟方面：通過出租村4社堰塘等方式實現(xiàn)集體經濟增收10000元。
二、主要存在的問題。
近幾年通過脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，我村雖然取得了長足發(fā)展，農村產業(yè)產業(yè)、基礎設施等發(fā)生了巨變，但是依然存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）村落宜居方面。
1.生活垃圾處理方式十分粗放。
2.村民小組保潔員配備不齊。
3.黑臭水未能得到有效處理。
4.無獨立的、管理良好、干凈整潔、糞污得到有效消處理的公共廁所。
5.村居民聚集點未安裝路燈。
6.1.5公里社道路未硬化。
7.20戶散居戶無廁所。
8.村4、5、6小組耕地灌溉難。
（2）村級治理方面。
集體經濟體系十分脆弱，抗風險能力差。
三、主要創(chuàng)建舉措。
針對存在的問題，對照鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建標準，結合我村實際，擬從以下幾個方面開展創(chuàng)建工作。
（一）村落宜居方面。
1.生活垃圾處理方式十分粗放。
建議舉措：為每一戶散居農戶購買大垃圾桶1個，方便農戶放置生活垃圾，村定期清運。對于村5個聚集點分別修建垃圾池，集中處理生活垃圾。
2.村民小組保潔員配備不齊。
建議舉措：向縣人社、就業(yè)局相關部門申請為我村6個小組各配備一名公益性崗位，人員由各村民小組民主推薦選舉產生，專職負責清理本社居民生活垃圾和公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔。
3.黑臭水未能得到有效處理。
建議舉措:村5個居民聚集點分別修建儲水池專門儲存污水，然后通過購買水泵、鋪設管網，直接將污水用于灌溉柑橘產業(yè)園。
4.無獨立的、管理良好、干凈整潔、糞污得到有效消處理的公共廁所。
建議舉措：建議在村委會活動陣地處修建一個公用廁所。
5.村民聚集點未安裝路燈。
建議舉措：為我村5個聚集點安裝，每50米安裝一盞路燈，方便群眾夜間出行。
6.1.5公里社道路未硬化。
建議舉措：積極向交通局、國土局等部門申報立項，爭取項目資金，同時發(fā)動群眾投工投勞，早日將“最后一公里”社會道路硬化。
7.20戶散居戶無廁所。
建議舉措：借“廁所革命”春風，積極爭取國家配套政策，同時動員農戶，主動修建改造廁所。
8.村4、5、6小組耕地灌溉難。
建議舉措：在4社山坪塘修建提灌站一處。
（3）村級治理方面。
集體經濟體系十分脆弱，抗風險能力差。
建議舉措：一是將村有空置的不宜家庭承包的荒地、荒山、果園、養(yǎng)殖水面等集體資源，集體開發(fā)或入股產業(yè)園，產生經濟效益；二是將村委會閑置的60平方辦公用房出租給德村緣農業(yè)發(fā)展有限公司用于辦公。三是將村上剩余的閑置的山坪塘、石、河、堰打包出租給德村緣農業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展水產養(yǎng)殖。
四、組織實施。
（一）加強領導，明確責任。為保障各項工作順利推進，我村成立了鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作領導小組，村支部書記xx任組長，村主任xx、第一書記xx任副組長，村監(jiān)委會主任xx、村會計xx、駐村工作隊隊員xx、xx、各社社長為組員。領導小組各成員各司其職、履職盡責、通力配合，為我村順利創(chuàng)建示范村，提供了堅實的組織保障。
（二）分步實施，有序推進。2019年4月1日-2019年4月30日，重點做好前期準備工作和各項規(guī)劃。5月1日-8月31日，本著“全面推進，突出重點”的原則集中解決我村存在的八個方面的問題，確保補齊所有短板。9月1日-9月30日，對照考核標準主要做好軟件資料，確保軟件資料不“軟”，過得“硬”。
（三）靈活機制，全員參與。一是實行創(chuàng)建工作專項制，精心實施基礎設施、產業(yè)發(fā)展、公共服務、環(huán)境整治項目，不斷豐富和創(chuàng)新形式，發(fā)揮鄉(xiāng)賢人才作用.二是立足本村實際，村兩委以靠黨員、干部、以托村民會議、村民代表會議、村民議事會、村民理事會、村民監(jiān)事會，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次協(xié)商格局，全面推動創(chuàng)建工作的落實。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村。
2019年4月17日。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十六
基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：
在當前三洲的發(fā)展中，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來，只有把農村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業(yè)資源過度開發(fā)消耗，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng)，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產業(yè)融合，又強調生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經得起時間和實踐的檢驗。
“村民富不富，關鍵看支部。”鄉(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規(guī)范治理，整合資源、借力發(fā)展，進一步地摸門道、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發(fā)展來解決難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn)，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，推進產業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業(yè)，成立各種各樣的農村合作社，采用“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農業(yè)，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展，促進農民增收。農戶發(fā)展農家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要給予全力幫助與指導，發(fā)展一家，鞏固一家。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十七
鄉(xiāng)村振興是我國當前的重要戰(zhàn)略，通過農村經濟的發(fā)展，農民收入的提高，實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。為了更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各級政府組織了一系列的培訓活動，旨在提高農民的素質和技能。我有幸參加了其中一次培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了鄉(xiāng)村振興的重要性，并對如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興有了更深入的認識。
首先，我從培訓中認識到了鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村振興不僅僅是農村經濟的發(fā)展，更是農村社會生活的改善和農民素質的提高。通過培訓，我了解到鄉(xiāng)村振興可以帶來許多好處，比如提高農民的收入和生活水平，改善農村環(huán)境，推動農村文化的繁榮等。只有鄉(xiāng)村振興了，才能真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展，讓農民過上更好的生活。因此，我深刻認識到了鄉(xiāng)村振興的重要性，也更加堅定了我投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的信心。
其次，培訓使我對如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興有了更深入的認識。鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)需要政府的大力支持和農民的積極參與。政府應加大對鄉(xiāng)村發(fā)展的投入，提供必要的政策和資金支持，引導農民轉變思維觀念，樹立正確的價值觀念。同時，農民也要積極參與鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮自身的主體作用，通過自己的努力來改善自己的生活。在培訓中，我們學習了一些成功的鄉(xiāng)村振興案例，了解到鄉(xiāng)村振興不只是經濟問題，還包含了農村文化、環(huán)境保護等多個方面。因此，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的過程中，我們需要多方面的努力，才能取得良好的效果。
另外，通過培訓，我也認識到了培訓是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑。培訓可以提高農民的素質和技能，讓農民足夠的了解現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢和要求。通過培訓，農民可以學習到新的知識和技能，提高自己的綜合競爭力。同時，培訓還可以傳播科學合理的農業(yè)生產方式和先進的農業(yè)技術，在提高農業(yè)生產效率的同時，降低對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培訓是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑，政府應加大對農村培訓工作的投入和推動。
最后，我在培訓中積累了豐富的經驗和知識，對未來的鄉(xiāng)村振興事業(yè)充滿了信心。通過培訓，我學到了很多新的知識和技能，比如農村土地流轉、農產品加工和農村旅游等方面的知識。這些知識將對我未來從事鄉(xiāng)村振興事業(yè)起到很大的幫助。同時，我也結交了一些志同道合的朋友，我們相互交流著對鄉(xiāng)村振興的理解和經驗，相互鼓勵和支持。這些經驗和友誼都將成為我未來工作中寶貴的財富。
總之，通過培訓鄉(xiāng)村振興，我深刻認識到了鄉(xiāng)村振興的重要性，對如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興有了更深入的認識，培訓也讓我意識到培訓對于鄉(xiāng)村振興的重要性，同時，培訓也讓我在知識上和朋友上都受益匪淺。我將以更加飽滿的熱情和努力，投身到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中去，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十八
今天，按照市直黨建第一片組和市總工會機關黨支部安排，我參加了由團市委等單位組織的片組活動。通過參觀學習云梯畬族村黨支部、中共寧國特支、紅居民宿群，我更加深刻的理解了正是由于革命前輩們不懈奮斗、英勇犧牲，才有了中共寧國特支的星星之火可以燎原；正是新時期黨的堅強領導和基層黨員群眾的團結奮斗，才有了畬族民族村村民的幸福生活。在接下來的工作、學習中，我們要更加堅定信心跟黨走，不忘初心，積極為職工群眾辦實事解難事，永葆黨員本色。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十九
根據縣委農村工作領導小組辦公室關于鄉(xiāng)村建設示范行動實施方案的通知精神，xx村被列為20xx年縣級示范村，為確保順利完成創(chuàng)建任務，結合實際，制定本實施方案。
通過全面加強農村道路、飲水、排污、通訊、物流、廁所等公共基礎設施建設，大力推進綠化、亮化、美化，改善農村人居環(huán)境整治，進一步加強基層治理和精神文明建設，培育鄉(xiāng)風文明，提升公共服務基本水平，把xx村打造成產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興示范村，爭取利用1年時間完成創(chuàng)建目標。
以村莊規(guī)劃為先導，充分尊重廣大群眾意愿，不搞大拆大建，結合實際確定具體建設內容，按照建設內容和標準，采取填平補齊、完善功能、打造提升的思路，確保完成目標任務。
（一）公共基礎設施。
1、道路。維修xx村入村道路路面720平方米，在進村路、村內臨水、臨崖路段修建防護設施100米。
2、給排水。修建水渠500米，使生活污水排放得到有效管控，無黑臭水體。
3、供電、通信。實施電網、通信設施提升改造工程，桿線架設整齊有序，無安全隱患。
4、洗澡。動員有條件的農戶家中建設洗澡間，全村建成率超過50%。
5、取暖。積極推進煤改電和改炕，實現(xiàn)改炕全覆蓋。
6、小型垃圾桶。村組主干道沿線擺放垃圾桶30個。
7、柴草堆放場。革山、茂林新建柴草堆放場2處。
8、危舊墻改造。實施危舊墻改造50米。
9、電商。發(fā)展電子商務，解決村民果蔬等銷售難題。
10、綠化美化。xx流域補栽樹木800余棵；對殘垣斷壁、空心院落、農村危房、村主干道、裸露墻面進行全面修繕整理，在文化廣場粉白美化墻面50米。
（二）基本公共服務。
1、醫(yī)療衛(wèi)生。更換村衛(wèi)生室設備，保證醫(yī)療設施設備配備齊全。建立統(tǒng)一、規(guī)范的村民健康檔案，提供健康教育、計劃免疫、傳染病防治及婦幼保健、殘疾人保健、老年人健康管理等基本公共衛(wèi)生服務。
2、社會保障。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放率100%，醫(yī)療保險應保盡保，農村特困人員應養(yǎng)盡養(yǎng)。建立困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制，為符合放助條件的家庭和人員提供相應教助服務。優(yōu)撫對象、困難家庭、殘疾人、農村留守老人婦女兒童等群體實現(xiàn)常態(tài)化關愛走訪。
3、培訓就業(yè)。培養(yǎng)新型職業(yè)農民，年內組織不少于30人參加的職業(yè)素質和技能提升等學習培訓，收集并發(fā)布就業(yè)供求信息，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
4、綜合服務。發(fā)揮好黨群服務中心辦公議事、教育宣傳、文體娛樂、金融服務等作用，全面落實村干部值班制度，提供為民辦事全程代理服務。
1、宣傳引導。xx文化廣場周邊宣傳欄3處，依托新時代文明實踐站，充分發(fā)揮基層宣傳陣地作用，大力宣傳黨的路線、方針、政策和農村常用法律法規(guī)，組織開展中國特色社會主義、社會主義核心價值觀、民族精神和時代精神、法治、形勢政策等宣傳教育，村民知法懂法、守法用法，愛國愛家、崇德向善，精神面貌好，農村文明程度明顯提升。
2、糾紛調解。積極開展“美麗庭院”“五好家庭”“好媳婦”“好鄰居”等文明創(chuàng)建活動和感恩孝親奮進教育，鄰里矛盾、婆媳矛盾等問題能夠及時處理化解。
3、權益維護。村民自治機制完善，議事協(xié)商規(guī)范，村務公開透明，農民權利和惠民政策落實得到保障，村內風正氣順，沒有群體性的事件，村民對村黨組織和“兩委”班子滿意度高。
4、安全保障。社會治安良好有序，村民安全感強。防災減災措施得力，村民安全生產意識強。
5、村民自治。修訂完善村規(guī)民約，引導村民移風易俗，抵制陳規(guī)陋習，建立“民風樸實、文明和諧，崇尚科學、反對迷信，明禮誠信、尊老愛幼，勤勞節(jié)儉、奉獻社會”的鄉(xiāng)風民俗。
（一）安排部署。結合本村實際，制定具體工作方案，明確示范創(chuàng)建目標任務、年度計劃、重點內容、實施步驟、保障措施，推進鄉(xiāng)村建設示范行動。
（二）組織實施。充分利用有效的建設期，扎實推進村莊規(guī)劃編制、公共基礎設施建設、基本公共服務完善提升、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設等各項工作，確保按期高質量完成創(chuàng)建任務。
（三）驗收評定。10月份按照創(chuàng)建標準組織進行自驗。
（一）加強組織領導。成立xx村創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范村領導小組，落實主體責任，做好規(guī)劃編制組織實施等工作，各司其職、各負其責、密切配合。
（二）加大投入保障。積極向上級部門爭取資金支持，為推進示范創(chuàng)建提供資金保障。
（三）廣泛宣傳動員。大力宣傳鄉(xiāng)村建設示范行動，動員廣大群眾投工投勞，把各方力量、各種資源匯集到鄉(xiāng)村建設中來。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十
按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據____生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、________年前三季度工作總結。
(一)工作開展情況。
一是產業(yè)振興上，深化改革，加快農業(yè)產業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到____%以上，堅持以農業(yè)“新六產”為方向，積極培育農業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農業(yè)科技示范園產業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)____畝以上種糧大戶達到____家，家庭農場____個，農民專業(yè)合作____家。蔬菜種植面積________余畝，經濟作物種植面積__________余畝。建設防護林________畝，新發(fā)展用材林________畝。做實做強要素保障工作。完成____村、____村、____三村土地復墾，新增耕地面積______畝，新增耕地指標______多畝，整理工礦廢棄地______畝，整合占補平衡用地______余畝，盤活農村閑散土地指標____畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農業(yè)，與____農業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問__名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才__名，舉辦各類活動、培訓____次。
三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場__處、文化大院__處、村莊文化墻__個，組織開展了舞動____廣場舞比賽和第__屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心__處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資__.__億元，新建道路__.__公里，修復道路__.__公里，建設防護林________畝，栽植苗木________余畝，完成______畝荒山綠化。高標準打造了____鄉(xiāng)村市級示范點，完善了____社區(qū)、______社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了____砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
五是組織振興上，突出“黨建引領”，統(tǒng)領全局助發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立____周年和“”主題教育工作總要求。________年黨委書記為基層黨員干部上黨課__次，領導班子成員送黨課下基層____人次。開展了“我是黨員我?guī)ь^”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優(yōu)秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉(xiāng)____個農村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動____次，為民代辦事項______余件。以優(yōu)化黨員隊伍結構為目標，確定發(fā)展對象____名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區(qū)建設”，積極打造了“一心四區(qū)三線兩聯(lián)建”的綜合黨建示范區(qū)，投資______余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區(qū)黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育__次，舉辦關愛留守兒童志愿者活動__次。出臺了《____鄉(xiāng)扶持壯大村集體經濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經濟收入全部突破____萬元。各類網絡工作平臺運行平穩(wěn)，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求______余件，全部辦結完畢，受理率______%，群眾滿意率達____%。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業(yè)，受現(xiàn)有政策和農村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于____鄉(xiāng)整體位于____縣____山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙____鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農業(yè)產業(yè)提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發(fā)項目等，新建完善高標準農田__.__萬畝，發(fā)展高價值經濟作物種植__萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到____%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農場”農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體，建設農產品加工基地__處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場__處。發(fā)展分享農場、共享農莊、創(chuàng)意農業(yè)、特色文化產業(yè)。實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農業(yè)、三秋農業(yè)、榮茂農業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩(wěn)定在____%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造____村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批____村、____古村、____村、____村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農民，開展農業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規(guī)模經營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產業(yè)資源創(chuàng)新與服務產品的創(chuàng)新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業(yè)服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
二、________年工作打算。
(一)總體思路。
深入貫徹落實黨的__大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產業(yè)振興。一是把農業(yè)農村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農業(yè)水平。深化農業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田________畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體__家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農業(yè)為龍頭，積極打造農業(yè)“新六產”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”____田園綜合體項目和休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發(fā)企業(yè)__到__家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業(yè)技術人才____人以上，為____經濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有____特色和時代精神的__賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。深入貫徹落實黨的__大及全會精神，引領新征程。鞏固拓展“”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現(xiàn)有成果，培塑____萬元以上的村__個，培育村集體經濟項目__個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十一
根據任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務計劃”，項目內容為“專家教授下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興”。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質高效栽培的根區(qū)調控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術交流咨詢，解答群眾技術難題，真正把科技服務送到農民群眾身邊。
二是推進農科驛站服務平臺建設。加強農科驛站標準化建設，xx鎮(zhèn)xx莊農科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網上農業(yè)種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技咨詢服務xxx多次，舉辦農民科技培訓班xx余期，培訓農民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術手段，建設農科驛站公益群，及時幫助解決農民種養(yǎng)殖技術問題。
三是積極開展農業(yè)科技服務。調整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農科驛站等平臺，組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導培訓、微信群講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先后開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農民解決實際生產問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產業(yè)興旺傳經送寶，推廣新品種、新技術、新模式，為產業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農戶之所盼，教農戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展需求，及時調整優(yōu)化科技指導員隊伍，適應新時代農業(yè)農村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產難題，通過現(xiàn)場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現(xiàn)自主科技服務常態(tài)化，要求科技服務及時化，提升農民種養(yǎng)殖科學化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十二
習近平的“三大戰(zhàn)役”之一的脫貧攻堅工作在全國開展幾年，幾年來，就農村的人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。交通四通八達，水泥路通村通組，便民路走村串戶，風貌打造后煥然一新，產業(yè)發(fā)展如火如荼。脫貧攻堅的戰(zhàn)役取得了輝煌的成績，但是還存在著一些不足之處：
一、黨和國家的脫貧政策與人民群眾的思想素質還存在著差距。黨和國家的脫貧政策要求政府和群眾共同努力，同心同德，互相配合，改變農村落后面貌，共同摘掉貧窮落后的帽子奔小康脫貧致富。而部分群眾缺是被動接受黨和國家政策，不是主動配合鄉(xiāng)村干部的引導，創(chuàng)業(yè)致富。
二、部分群眾思想觀念發(fā)生畸形變化。
三、部分群眾“等、靠、要”的思想嚴重。耐心等待國家政策扶持，等著天上掉下餡餅，靠國家救濟過日子，甚至恬不知恥到政策部門要求解決這樣那樣的問題。只向政府索取，自己卻不愿意付出，稍不如意怨氣沖天，這種人不知感恩，更不滿意。
因此脫貧攻堅政策應加大提高人民群眾思想覺悟的教育，轉變群眾脫貧致富的觀念，把“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹边@條正道上來。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要黨員發(fā)揮作用?！白鼋o群眾看，帶著群眾干”，在扶貧工作中，我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為幫扶責任人，我們在開展幫扶工作時，就應該時刻本著為人民服務，為人民辦實事的態(tài)度去幫扶，而不是為了僅僅為了每月的填表簽字按手印，作為黨員，要時刻牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不浮躁，不虛假，從群眾利益的角度出發(fā)，為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己的努力。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要建設好的村“兩委”班子。就是要加強支部建設，整頓軟弱渙散村級黨組織，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強村支書隊伍建設作為重中之重來抓，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的村一把手隊伍。要優(yōu)化結構，堅持在“能人”中選“好人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，讓得力的村“兩委”班子配合好政府，帶動貧困人口走上脫貧致富之路。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十三
聽完北京大學彭峰教授的關于鄉(xiāng)村振興的講座——藝術鄉(xiāng)建，感觸還挺深的，他所講述的方向與視角與我們風景園林有些相關，都是從一些藝術的角度來講述鄉(xiāng)村振興。往往我們所理解的鄉(xiāng)村振興只是一些政府的政策，幫扶貧困人民擺脫貧困，但是沒有給他們留下一點精神層面的東西。而藝術鄉(xiāng)建給予了人們精神上的振興，雖然做法與成效不是瞬間讓大家所接受的，但是于民來說卻是足以影響世世代代，子子孫孫的。它所賦予的`不僅僅是精神層面，更像是時代的產物，也是時間、政策的印記。它的存在告訴后代，曾經貧窮困苦過，不代表一直都是這樣，總有一天能夠振興起來?；厥走^去，展望未來，更是在激勵后代把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好，記住過去才能更好地成就未來！
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二十四
十年前，四都鄉(xiāng)作為松陽縣整鄉(xiāng)搬遷的下山脫貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不少農戶下山搬遷到縣城周邊生活，村里的房子、田地、山林被大量閑置，鄉(xiāng)村空心化現(xiàn)象嚴重。十年后，四都鄉(xiāng)大舉發(fā)展精品民宿，一些賢才能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鄉(xiāng)村重新煥發(fā)新活力。調研組針關于四都鄉(xiāng)基層黨組織如何利用民宿經濟發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興的課題，展開深入調研，形成如下調研報告。
四都鄉(xiāng)是松陽典范的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年以來，該鄉(xiāng)立足實際、因地制宜，充分利用其獨特的地理氣候、生態(tài)資源和鄉(xiāng)村優(yōu)勢，高起點、高標準推進精品民宿建設。截止目前，全鄉(xiāng)共有中高端民宿、農家樂27家，床位283張，餐位1500余個，共接待游客50余萬人，四都山居民宿的集聚效益和經濟效益日益突顯，知名度和美譽度不斷增強。
(一)品質引領，政府主動作為。
一是高起點，開展。
計劃。
設計。引進國內外知名團隊參與。
計劃。
建設，先后與清華大學、哈佛大學等團隊開展緊密合作。如平田村26幢民居由多個知名學院的團隊聯(lián)合設計施工。在政策處理之初，村兩委干部主動參與難題破解，村民思想不通，實行黨員聯(lián)系戶包干制度落實;村莊建設進度延緩，村兩委干部齊上陣，確保按時完工。
又如，20xx年8月第一家精品民宿過云山居試營業(yè)，三年多入住率穩(wěn)定在90%以上。業(yè)主與村集體良好互動，多次參與主題黨日志愿者服務，為村民送上寒冬里的暖陽;20xx年以來，南京先鋒書店、云夕酒店、榔樹民宿綜合體等先后入駐四都，期間，村主要干部全程參與，營商環(huán)境和諧。
二是強整合，建設基礎設施。四都鄉(xiāng)統(tǒng)籌整合，全域謀劃，接合六邊三化三美、五水共治、傳統(tǒng)村落保護等工作，整合資金，在道路建設、村莊環(huán)境整頓、自來水提升、污水治理等方面優(yōu)先考慮民宿發(fā)展村的配套建設，加大政府投資力度。20xx年以來，共投入政府資金3000余萬元用于村莊和民宿的基礎配套設施建設。
三是優(yōu)保證，提供高效服務。如何利用民宿發(fā)展助推村集體增收，四都鄉(xiāng)陳家鋪村、西坑村、莊河村走出了一條盤活存量資源的道路，將村閑置房產、土地、山林等統(tǒng)一租賃到村集體，為客商提供優(yōu)質資源。做好政策處理和要素保證工作，主動關于接民宿項目建設各階段存在的難題破解，形成鄉(xiāng)、村、民宿三方聯(lián)動模式，為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
(二)內涵發(fā)展，民宿共建共享。
一是立足當?shù)?，深挖特色。堅持高品質的計劃設計，現(xiàn)已營業(yè)的過云山居、云端覓境等除了憑借獨特的地理位置和生態(tài)環(huán)境，也充分展示了在地文化，挖掘和突出當?shù)匚幕?，鄉(xiāng)村特色，在保留中。
創(chuàng)新。
在
創(chuàng)新。
中顯品質。
二是發(fā)揮優(yōu)勢，融入鄉(xiāng)村。一方面經過舉辦蘿卜節(jié)、鄉(xiāng)村音樂節(jié)、鄉(xiāng)村論壇、藝術沙龍等風格各異的活動以及與村民共過傳統(tǒng)節(jié)慶等形式，進一步融入農村、農民。另一方面村兩委邀請設計師、專家等參與村莊建設，為村莊發(fā)展把脈，聘請了王維仁、張雷、葉勝海等7人為鄉(xiāng)村振興顧問。
三是注重長效，打造品牌。重視民宿自身文化品牌的建設，積極研發(fā)契合民宿特色的logo、伴手禮等，開展員工服務、禮儀等培訓，組織參加管家、廚師比賽等。
(三)強村富民，助推鄉(xiāng)村振興。
一是民宿帶動雙增。四都民宿已初步形成了以江蘇、溫州、上海、杭州等城市為主的客源市場，民宿經濟進一步壯大，帶動了當?shù)剞r民就業(yè)500余人，間接帶動相關行業(yè)就業(yè)1000余人，村集體年增收40余萬元。
二是民宿促進產業(yè)。經過民宿的健康發(fā)展，有效地促進了當?shù)禺a業(yè)結構的調整優(yōu)化，新成立香榧、番薯、果蔬等村級合作社4家，全鄉(xiāng)生態(tài)循環(huán)農業(yè)、文化產業(yè)、全域旅游等發(fā)展勢頭良好。
三是民宿改善鄉(xiāng)風。隨著優(yōu)秀人才的鄉(xiāng)村回歸和深入參與，鄉(xiāng)村振興講習所孕育而生，社會治理格局發(fā)生新變化，文化修復、人心修復于無聲處改變著鄉(xiāng)風民風。
調研組也發(fā)現(xiàn)四都民宿發(fā)展存在一些短板，如民宿的融合度不高，民宿+文化、民宿+農業(yè)等深度挖掘不夠，功能比較單一，缺乏與生活習俗、生態(tài)資源、農業(yè)生產的深度融合;民宿的同質化現(xiàn)象，一定程度上存在自然景觀類似，文化特色相同，不能充分體現(xiàn)民宿主人獨特氣質、內涵，故事分享不多。
根據四都鄉(xiāng)民宿旅游開發(fā)的現(xiàn)狀及面臨的問題，調研組提出如下發(fā)展策略。
一是建立健全利益聯(lián)結機制。鄉(xiāng)村民宿是鄉(xiāng)村振興的重要載體，應始終放在鄉(xiāng)村振興和三農戰(zhàn)略的大背景下謀劃，否則就喪失了生命力。下一步，要確立與村集體、村民共融共生的發(fā)展意識，最終于村集體之間建立利益聯(lián)結機制。
二是深化一二三產融合。要鼓勵民宿業(yè)主確立關于農業(yè)、農村、農民的行業(yè)特色、空間要素、民俗文化的深度融合意識;要加強關于當?shù)卦兜娜宋沫h(huán)境保護和傳統(tǒng)文化的傳承意識，做好民宿+文化、民宿+農業(yè)等文章。
經過五年的探索和發(fā)展，四都鄉(xiāng)在民宿經濟發(fā)展上取得了一定成效，堅持以黨建引領村莊發(fā)展，在城鄉(xiāng)融合發(fā)展、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村文化復興、生態(tài)環(huán)境保護、農民持續(xù)增收、農村治理有效等方面走出了鄉(xiāng)村振興的四都模式，為打通綠水青山就是金山銀山邁出了新步子。