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街道亮點工作匯報材料篇一
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的防汛方案，再對各項目的'電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前
安全
檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
為切實做好2011年防汛工作，化機街道按照區(qū)防汛指揮部的工作要求，及時安排部署，狠抓責任落實，努力做好防汛工作，現(xiàn)將這一階段防汛工作開展情況匯報如下：
一、 加強領導、迅速落實
xx區(qū)xx街道辦事處位于xx大街xx路，轄區(qū)總戶數(shù)xx
戶，總人口xx人，占地面積xx平方公里。下轄七個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有河流一條，xx河流經(jīng)xx、xx、xx三個社區(qū)。根據(jù)xx區(qū)防汛抗旱指揮部安排，我街防汛地段為xx河大橋至橡膠壩，xx區(qū)xx局參加化機防汛段。為了切實做好防汛工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，把防汛工作作為一項重點工作來抓。成立了由街道黨工委書記xxx和xx區(qū)xx局局長xx任組長，各分管領導任副組長，武裝部長、民政助理及各社區(qū)主任為成員的防汛領導小組，進一步加強了對防汛工作的領導。
街道防汛工作遵循“ 安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的指導思想，結合街道實際，精心編制了《xx街道2011年防汛工作實施方案》和《xx街道2011防汛應急預案》。并于6月20召開防汛工作會議，將方案下發(fā)各社區(qū)，落實防汛崗位責任制，實行24小時防汛值班制度，由街道黨工委書記、辦事處主任負總責，實行帶班制，防汛重點地段由各分管領導、社區(qū)主任負責。建立健全防汛指揮系統(tǒng)，汛期內(nèi)各有關防汛單位和人員24小時保持通訊暢通，保障及時收發(fā)防汛文件和通知。
木樁100根，鐵絲0.5噸。目前防汛物資儲備在各經(jīng)銷單位倉庫中，出現(xiàn)汛情立即調運。并按區(qū)防汛指揮部要求由街道民兵和區(qū)xx局干部組成70人的搶險隊伍。
二、積極應對第九號臺風“梅花”
今年第九號臺風“梅花”將于8日在我省登陸，為積極做好應對工作，街道于8月5日下午召開緊急會議，傳達了國家及省、市、區(qū)領導對防臺風工作的重要指示。并要求全體機關干部和社區(qū)工作人員要提高認識，切實做好防范工作。
一是加強宣傳，各社區(qū)在居民單元門處張貼通知。提醒居民做好防范準備，在8月6日在街道統(tǒng)一布置下，每個社區(qū)對地勢低洼和平房等重點地區(qū)進行了逐戶通知。
二是做好危房險房的排查工作，街道轄區(qū)內(nèi)共有9棟平房，住戶37戶，其中xx社區(qū)和xx社區(qū)有平房在五里河大壩邊上，共有14戶42人，現(xiàn)已通知居民暫時撤離房屋，自己有樓房的到樓上居住，或到親戚家暫住，目前只有3戶居民沒地方轉移，我們準備在臺風來臨前將其疏散到社區(qū)辦公室避險。
三是做好值班值宿工作，從8月6日開始，街道和社區(qū)全部開始24小時值班值宿，街道黨工委書記、各分管領導及值班同志全部到位，同時，各社區(qū)主任都堅守崗位，加強對轄區(qū)巡查，特別是五里河段水位巡查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告，直到臺風警報解除。
街道亮點工作匯報材料篇二
根據(jù)＂深入學習科學發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動。
1、積極組織財政稅收，保障地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)財政局和區(qū)稅務部門的領導和關心下，積極開展護稅協(xié)稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現(xiàn)有稅源的聯(lián)系、監(jiān)管、征收。1-9月共實現(xiàn)財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預算79.73%，為實現(xiàn)全年財政稅收目標任務打下堅實的基礎，也為地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了有力保障。
2、及時做好數(shù)據(jù)報表，給領導當好參謀。財政稅收數(shù)據(jù)是地方經(jīng)濟建設的重要指標，也是領導決策的重要依據(jù)。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數(shù)據(jù)歸納整理，將當月財政稅收完成數(shù)、累計完成數(shù)、同比增長情況、重點納稅企業(yè)納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細的分析報表，報送街道有關領導，為領導決策提供參考依據(jù)。
今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結構調整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內(nèi)企業(yè)數(shù)、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關領導，為領導做大做強核心區(qū)塊，調整1.67平方公里內(nèi)企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據(jù)。
3、及時做好惠民工程，落實為民服務承諾。
街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準確的發(fā)放到位。農(nóng)戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，今年以來共計發(fā)放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農(nóng)戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農(nóng)戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯(lián)系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復。今年以來共計補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補貼金額66846元。
另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
1、做好審計工作，以審計檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領導干部經(jīng)濟責任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區(qū)審計局開展街道領導干部經(jīng)濟責任和財政收支審計工作。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認真分析，對照現(xiàn)有的街道財務管理制度，對存在的財務管理問題及時糾正，并吸取經(jīng)驗教訓，進一步加強財務管理制度建設。
2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關要求，認真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據(jù)管理自查自糾、強農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)任何私設小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經(jīng)濟問題。
3、加強制度建設，以制度保證財務規(guī)范。今年以來嚴格按照街道有關財務管理的規(guī)定，對街道財政收支、村集體經(jīng)濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關單位的收支情況按照內(nèi)部審計規(guī)范的要求嚴格進行內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改；對街道采購的有關物品及機動車保險等嚴格按照政府采購的有關要求操作，從而保證財務運作規(guī)范。
以上是我財政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動，當然今年來財政所的工作也存在很多不足，達不到領導和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數(shù)職，特別是今年7月所長調離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業(yè)務的，經(jīng)常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務或者上級布置的有關工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領導。
街道亮點工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、特色亮點工作
一是抓好黨員隊伍建設。嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，在x年發(fā)展的黨員中，35歲以下的達80％以上，大專以上學歷達85％以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。在全體黨員中唱響“我是黨員，向我看齊”的口號，開展“三個最突出”（工作姿態(tài)最突出、工作標準最突出、工作成效最突出）活動，規(guī)范******員黨徽佩戴，亮明黨員身份，踐行黨員承諾，每季度一評比，一季度共表彰“我是黨員向我看齊”先進黨員11名，撰寫黨員承諾書23份，制作黨員承諾展板一塊，設置黨員示范崗4個，進一步增強黨員主體意識，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。加強黨員教育管理，組織黨員參觀開放式組織生活基地，重溫入黨誓詞，積極開展“迎七一”紀念建黨100周年活動，x社區(qū)開展知識競賽和建黨100周年文藝匯演活動，x社區(qū)組織開展文藝演出活動，x社區(qū)組織黨員志愿者到轄區(qū)退休老黨員家進行慰問和走訪，將組織關懷送到黨員身邊。其中，x社區(qū)組織社區(qū)空巢老人開展“助老賞牡丹春暖心更暖”活動，又組織道德模范優(yōu)秀黨員進校園，開展“傳播核心價值觀愛心護苗茁壯長”活動，均登在100日報頭版，引起了社會廣泛的關注并受到社區(qū)黨員的高度評價和贊譽。
二是全面開展“大黨委”建設。建立工作機制。辦事處按照“大事共議、實事共為、要事共決、急事共商”的議事原則，建立了“三例會四研究”制度，“三例會”即：每月召開大黨委碰頭會，每季度召開轄區(qū)黨建通報會（邀請轄區(qū)設有黨組織的單位參加），轄區(qū)重大或階段性突擊性社會工作不定期議事會。“四研究”即：黨建工作的部署和安排定期研究、信訪穩(wěn)定工作及時研究、困難群眾幫扶抓緊研究、黨員在社區(qū)的整體作用發(fā)揮專題研究，充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”的共駐共建作用。簽訂共駐共建協(xié)議。辦事處通過鞏固提升社區(qū)“大黨委”工作機制，進一步整合區(qū)域內(nèi)各種黨建資源和社會資源，到轄區(qū)進行實地走訪，與19家“兩新”黨組織進一步簽訂共駐共建協(xié)議，發(fā)揮好轄區(qū)各單位黨組織和黨員的作用，構建區(qū)域化黨建新格局。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用。與轄區(qū)內(nèi)社會服務組織簽訂社區(qū)服務協(xié)議，確保每個院落至少引進兩家社會服務組織，打造社區(qū)居民群眾“十分鐘”生活服務圈。
三是著力推進基層黨建工作創(chuàng)新
（一）著力打造社區(qū)“十分鐘服務圈”。以社區(qū)公共服務中心為圓心，外延形成一個大圈，其中有生活、衛(wèi)生、養(yǎng)老、平安“四個小圈”即“十分鐘惠民生活服務圈”、“十分鐘衛(wèi)生服務圈”、“十分鐘養(yǎng)老服務圈”、“十分鐘平安服務圈”，有力地提升了社區(qū)居民群眾的生活質量和幸福指數(shù)。
（二）組建黨員志愿者服務隊伍。充分發(fā)揮在職黨員、退休黨員、流動黨員在社區(qū)建設中的積極作用，按照黨員特長進行量體裁衣，因地制宜地組建了“政策宣傳組”、“社區(qū)文娛組”、“關心下一代組”、“民事糾紛調解組”、“關愛健康組”、“治安巡邏組”共6組志愿服務隊，明確每組服務隊的職責，保證黨員特長得到充分發(fā)揮。
（三）開展“一對一”志愿者幫扶。通過結對子的方式，安排志趣相投、門戶相近的黨員為轄區(qū)高齡、獨居、困難等特殊家庭提供便捷、高效的服務。
（四）建立社區(qū)日間照料中心。為老年人提供就餐服務和各項文體活動服務，如果老年人行動不便，還可以跟工作人員提前預約，享受送餐上門服務。
（五）實施“陽光寒暑假”工程。以“學校放假社區(qū)開學”為主題，充分發(fā)揮和依靠社區(qū)“五老”（老教師、老干部、老黨員、老軍人、老模范）的優(yōu)勢，圍繞“6項主題活動”（學習法律知識、練習書法、安全知識講座、學習生活小常識、手工小課堂、開展義務勞動等），扎實做好寒暑假期間轄區(qū)放假學生的管理教育工作。
（六）組建x社區(qū)藝術團和x之韻合唱團。以“為民、惠民、利民、便民”為目標，整合社區(qū)各類資源，著力打造了社區(qū)“夕陽紅藝術團”、“x之韻合唱團”等特色志愿服務品牌，不定期為居民群眾送
當前隱藏內(nèi)容免費查看上文化“大餐”。
（七）“兩學一做”學習教育形式多種多樣。通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網(wǎng)絡學習等各種形式，加強黨員政治理論學習教育，使黨員“兩學一做”學習教育形式更加多樣，學習效果有了新的改善。
二、存在的問題
（一）抓基層黨建的精力相對不夠到位。針對轄區(qū)經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要問題，花費大量的精力用于城中村拆遷、項目建設、信訪穩(wěn)定和民生工程建設等具體事務，抓基層黨建投入精力不足，對黨建工作重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)深入地研究。
（二）基層黨員教育管理有待加強?；鶎狱h員教育管理不深入，不嚴格。例如在實施“三心”（核心、貼心、愛心）服務工程中，參與活動的主要是辦事處和社區(qū)的黨員，在職黨員進社區(qū)的參與度僅占60％，“大黨委”的作用發(fā)揮的還不夠充分，企業(yè)在職黨員參與率僅有50％。有的社區(qū)半年才組織1－2次活動，社區(qū)黨員管理有待于進一步加強；有的社區(qū)“三會一課”制度落實不夠充分，黨支部書記的業(yè)務水平還有待于進一步提高。
（三）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，思路不夠開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。例如在黨支部25個工作微信群中發(fā)布的“每日一課”、“新聞三分鐘”等載體形式不夠新穎，缺乏更加有效的創(chuàng)新性載體，來激發(fā)全體黨員參與黨組織活動的熱情。
三、下步打算
（一）抓好任務落實。進一步健全完善黨建工作目標責任機制，按照年初黨建目標責任書，嚴格落實目標、分析、問責、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯(lián)席會議的作用，強化各級黨員干部的責任意識，及時研究解決人員、經(jīng)費、場地等基層黨組織建設面臨的實際問題，確保全面完成各項任務目標。
（二）建好黨員干部隊伍。進一步在選優(yōu)配強基層干部隊伍和黨員隊伍上下功夫，按照“三強兩好一滿意”（班子強、隊伍強、作風強，科學發(fā)展好、為民服務好，群眾滿意）要求，選優(yōu)配強社區(qū)班子尤其是黨委書記。健全“兩新”黨組織雙向互動工作機制，注重從企業(yè)董事會成員、管理骨干黨員中選配“兩新”黨組織書記，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結構。
（三）加強基層黨組織建設。進一步加大基層活動陣地的投入和使用力度。年內(nèi)，力爭高標準完成x社區(qū)黨建示范點建設，在政策上給予傾斜，資金上給予扶持，充分發(fā)揮黨建示范點的輻射帶動作用，著力打造x路辦事處黨建特色品牌。對六合國際黨建示范點建設，在切實抓好目標任務落實的同時，多方爭取籌措資金，著力解決活動陣地缺乏和陣地利用率不高等問題，并逐步理順所屬關系，使其發(fā)揮應有的作用。
街道亮點工作匯報材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作。
（一）黨的建設持續(xù)加強。
三是黨建網(wǎng)格服務信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設。各級黨組織*天內(nèi)登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內(nèi)消除實時預警。四是抓嚴干部隊伍建設。以《*年*區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。
（二）疫情防控落實有力。
一是認真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認真做好全員核酸檢測工作，共設*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應急設施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班，輪班值守，內(nèi)部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認真落實精準摸排、宣傳引導、設卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進。
在配套設施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復道路坑洼*處、復綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升。
上半年街道轄區(qū)內(nèi)分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內(nèi)外、中小學門口擺攤設點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名貧困學生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯。
*街道為更好地服務轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設，在區(qū)委政法委的精心指導和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風險第一道屏障。
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當前面臨的主要困難、問題及原因。
（一）棚改掃尾攻堅難度大。
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設。
（二）安置房遺留問題多。
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關紀要已明確物業(yè)管理的相關問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔。
（三）財政收入壓力大。
近年來，隨著城市建設的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務基數(shù)，而稅源結構相對單一，財政任務增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大。
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算。
當前，疫情尚未結束，發(fā)展任務異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標任務。
工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展和社會全面進步。
目標任務：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標任務，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風建設，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾。
3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務、主動服務和全程服務。
4、進一步抓好項目建設。全力服務在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎設施建設，確保完成全年棚改攻堅任務。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴把環(huán)保準入關，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關?！叭裏o”小企業(yè)、小作坊，嚴格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質量。
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設“零增長”。
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴把低保等民生資金的審批關；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務。
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
（一）落實安置房建設。
一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關紀要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當時政府會議紀要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用。
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調解決城市管理問題。
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
部分人行道上的停車位設置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側等都存在類似問題。
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。
街道亮點工作匯報材料篇五
xxx街道安全生產(chǎn)工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的正確領導下和區(qū)安監(jiān)局的大力支持和指導下，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度出發(fā)，以人為本，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，從強化督促檢查，狠抓隱患整改，重視宣傳預防等幾方面入手開展了一系列工作，到目前為止，周路口街道沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為構建和諧珠山作出了積極的貢獻?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，健全網(wǎng)絡。
xxx街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入到日常議事日程，做到年初有計劃，年終有總結。街道成立了由主任任組長，分管安監(jiān)工作副職為副組長，各相關部門、社區(qū)為成員的xxx街道安全生產(chǎn)委員會領導小組，領導小組下設辦公室，具體由安監(jiān)站行使安全生產(chǎn)的協(xié)調監(jiān)督職責，明確了兩名人員為安監(jiān)站工作人員，負責抓好各項安全生產(chǎn)的開展落實。根據(jù)人事人員變動，及時調整領導小組成員，定期組織開會研究安全生產(chǎn)工作，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人齊抓共管的安全生產(chǎn)工作網(wǎng)絡。
二、重視學習，強化意識。
組織演講比賽等形式，廣泛進行安全生產(chǎn)教育。三是在火災易發(fā)期，組織“媽媽防火團”等群防群治隊伍，走街進巷，利用喇叭進行防火宣傳，提醒大家天干物燥，小心火燭，文明祭祖。
三、大造聲勢，營造氛圍。
為進一步將安生意識深入到居民群眾心中，街道充分認識到“安全生產(chǎn)月”這項工作的重要意義，為此進行了研究部署，制定了開展“安全生產(chǎn)月”工作方案，并及時進行總結。街道通過組織學習、出黑板報、宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅組織演講比賽等形式，廣泛開展了以“安全責任，重在落實”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳，營造了濃厚氛圍，進一步引起居民群眾對安全生產(chǎn)的廣泛關注和高度重視，取得了較好效果?！鞍踩a(chǎn)月”，街道及社區(qū)共出黑板報20期，張貼標語50多，懸掛橫幅1條等。
四、深入排查，狠抓整改。
終進行督查。9月份街道配合區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內(nèi)公共聚集地進行一次整治大檢查工作，特別是對大型賓館、電影院、電玩城等公眾聚集地。此次檢查中發(fā)現(xiàn)消防器材陳舊，未配備專職安全監(jiān)督人員，電影院現(xiàn)已安排專職安全監(jiān)督人員及改換了消防器材。國慶、“七城會”、“瓷博會”等重要會議期間，街道成立了由分管安全生產(chǎn)工作的副職為組長，安監(jiān)站副站長為副組長，安監(jiān)站工作人員，各社區(qū)綜治主任組織的安全生產(chǎn)檢查小組深入到各社區(qū)，如小作坊、網(wǎng)吧、煙花爆竹經(jīng)營店、包裝倉庫等可能存在安全隱患的單位和居民家中開展了一次全面深入細致的摸排，對發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題，找到負責人談話，并下發(fā)整改通知書，要求立即整改。此次行動共對轄區(qū)內(nèi)30家經(jīng)營單位進行排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患19處（2處倉庫內(nèi)存在明火，4處梭式窯閘刀裸露，危房6處，危樹5處，1處烤花爐亂排煙，1處無證梭式窯），均已下達整改通知書，要求立即整改到位。
街道亮點工作匯報材料篇六
將主要工作情況總結如下：
一、采取有效措施，力促經(jīng)濟建設不斷健康發(fā)展。
經(jīng)濟建設是街道黨工委、辦事處的中心工作。我作為街道黨工委書記，時刻牢記這一點。在抓經(jīng)濟工作時，注意務實與創(chuàng)新相結合，結合街道實際，與街道領導班子一起確定了做大做強“一鎮(zhèn)一主業(yè)”，實施“大基地、大市場、大商業(yè)”和“產(chǎn)業(yè)強街”等發(fā)展戰(zhàn)略，街道經(jīng)濟得到有效、快速發(fā)展。在，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值3.56億元；工業(yè)總產(chǎn)值12.5億元；出口創(chuàng)匯3000萬美元；農(nóng)村人均收入6321元；鎮(zhèn)級財政收入4610萬元。到底，全街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值12.86億元，比增長261.23%；工業(yè)總產(chǎn)值29.8億元，比增長138.4%；出口總額8400萬美元，比增長180%；農(nóng)村人均收入9138元，比增長44.56%；地稅收入2.67億元，比增長154.3%；國稅收入1.63億元，比增長68.47%；街道財政收入7753.2萬元，比增長68.18%。
（一）建設“大基地”，做大做強“中國童裝名鎮(zhèn)”。為推進“一鎮(zhèn)一主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，我?guī)ьI街道領導集體，從起，在原有的童服城和印花城的基礎上，組織投資2億多元，改建、新建童裝生產(chǎn)廠房30萬平方米，擴大生產(chǎn)規(guī)模，完善童裝配套基礎產(chǎn)業(yè)鏈。9月，成立了童服行業(yè)協(xié)會；7月，全面啟動了打造“佛山童裝”區(qū)域品牌戰(zhàn)略工程，中國服裝設計師協(xié)會把童裝設計研究中心落戶到，童裝企業(yè)已達2300多家，童裝產(chǎn)值已達全國童裝產(chǎn)值的三分之一，童裝在業(yè)界影響力日益增強。1月，街道被中國紡織工業(yè)協(xié)會、中國服裝設計師協(xié)會和中國服裝協(xié)會聯(lián)合命名為“中國童裝名鎮(zhèn)”。
為了進一步提升作為“中國童裝名鎮(zhèn)”的實力和地位，6月，街道黨工委、辦事處、工商分局、地稅分局、童服協(xié)會及相關的村聯(lián)合成立了“街道童裝產(chǎn)業(yè)管理委員會”;邀請華中科技大學對朝安路5平方公里范圍內(nèi)的童裝產(chǎn)業(yè)區(qū)進行發(fā)展規(guī)劃；建立“國際童裝信息網(wǎng)”；積極組織骨干童裝企業(yè)參加各類國家級的博覽會和時裝周活動?！扒嗤芑首印鲍@“中國最具時尚童裝品牌”稱號，其設計師鄧慶云當選“中國十佳時裝設計師”。3月，童裝交易中心（建筑面積47600平方米）、童裝創(chuàng)新中心（建筑面積7800多平方米）、童裝檢測中心建成并投入使用；成功舉辦“中國（佛山）童裝交易會”?！爸袊b名鎮(zhèn)”正日益強大。
（二）建設“大市場”，發(fā)展“大商業(yè)”。至，建成開業(yè)的有佛山市城北綜合批發(fā)市場（占地20萬平方米、商鋪面積7萬平方米、間商鋪，已發(fā)展成為我省規(guī)模最大的照明電器、電工器材等產(chǎn)品綜合批發(fā)市場之一）、文華路和大福路兩側8萬平方米的商用物業(yè)、季華美食長廊（建筑面積3萬多平方米）、海角飲食娛樂城（投資4000多萬元）、華南五金電器城專業(yè)市場、兩間三星級酒店，還有一間準四星酒店正在籌建之中。7月，位于城北的廣東快捷汽車配件市場改造提升工程正式開始，計劃總投資1億多元（不含土地投入），占地400畝、總建筑面積17萬多平方米。目前，第一、二期（20座、900多間商鋪、建筑面積11萬多平方米）已封頂，有一部分已投入使用。
經(jīng)過幾年的努力，街道北部（城北）以城北綜合批發(fā)市場、快捷汽配市場、敦厚批發(fā)市場、扶西果疏批發(fā)市場等為主的各類市場物流暢旺，城北已被佛山市和禪城區(qū)確定為重要的物流中心之一，“大市場”基本形成；街道南部季華路、文華北路段已成為餐飲、娛樂和商業(yè)旺地，“大商業(yè)”初具規(guī)模。
實施“大市場”、“大商業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略以來，街道的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。，街道有規(guī)模餐飲企業(yè)4間，各類市場8個，街道第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值6800萬元，占全街道gdp的19.1%。到，規(guī)模餐飲企業(yè)增加為13個（其中1間年營業(yè)額萬元以上），還有一批較大規(guī)模的酒店、娛樂服務企業(yè)，各類市場12個（其中年營銷額超億元的有2個），街道第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收23894萬元，占全街道稅收總額的55.56%；1至4月，街道第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收10902萬元，占全街道稅收總額的64.3%。
團的轉制也做了大量的工作，已進入實質性的重要階段。上述已轉制的企業(yè)，體制上不再受束縛，企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展更加順利。
（四）推進民營經(jīng)濟的發(fā)展壯大。堅持把發(fā)展民營經(jīng)濟作為實現(xiàn)全街道經(jīng)濟穩(wěn)定增長、增強經(jīng)濟發(fā)展活力的重要舉措。采取各種措施，加大扶持力度，促使民間投資明顯增多，民營企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模日益壯大。，鎮(zhèn)轄區(qū)民營企業(yè)共有4098家，民營工業(yè)總產(chǎn)值10.8億元，出口創(chuàng)匯3000萬美元。，街道轄區(qū)民營企業(yè)共有8200多家，比增加100.09%；民營工業(yè)總產(chǎn)值17.7億元，比增加63.9%，已占全街道工業(yè)總產(chǎn)值的80%。
（五）做好招商引資工作。9月，我們制定并頒發(fā)了《關于對上規(guī)模上水平效益企業(yè)和招商引資有功人員給予獎勵的決定》，以進一步支持、鼓勵我街道企業(yè)開展科技創(chuàng)新，爭創(chuàng)名牌，把企業(yè)做大做強，發(fā)動社會各界的力量為我街道招商引資。從到現(xiàn)在，童服城、童裝交易中心、城北綜合批發(fā)市場、快捷汽配市場、文華北路和季華路商業(yè)帶的飲食及娛樂行業(yè)、各村新建和改造的物業(yè)等吸引了民間投資近3億元。自頒發(fā)《關于對上規(guī)模上水平效益企業(yè)和招商引資有功人員給予獎勵的決定》至，共獎勵了納稅大戶20家（次）、規(guī)模效益企業(yè)4家、出口創(chuàng)匯大戶8家（次）、通過is09001（）質量管理體系認證的企業(yè)5家、科技創(chuàng)新企業(yè)6家，有力地促進了轄區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二、扎實抓好村民自治工作。
和的村委會換屆選舉工作，我和街道領導班子成員一起帶領全街道干部群眾投身于此項工作。由于領導到位，組織嚴密，各項程序依法依規(guī)，兩次換屆選舉工作均取得村民、村干部、上級三方滿意的效果，受到了上級的充分肯定和表揚。
我們還依法制定了《村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》，進一步加強了對基層的指導、監(jiān)督力度，規(guī)范了農(nóng)村的各項管理，提高了依法自治水平。
三、
抓好鎮(zhèn)村建設和管理。
幾年來，全街道8個村共投入3億多元資金，已建成和即將建成的村民公寓有30多萬平方米;按照佛山市政府[]49號文件精神，解決了近1.5萬宗、480萬平方米的村鎮(zhèn)建設歷史遺留問題；解決了名雅花園和“六小區(qū)”近1700套住宅的辦理房地產(chǎn)證問題；“城中村”大豆村改造工程正在整體推進，大豆村村民公寓即將建成；創(chuàng)建“廣東省衛(wèi)生村”和“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”活動效果明顯，全街道8個村全部創(chuàng)建成為“廣東省衛(wèi)生村”，街道創(chuàng)建成為“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”；今年，開始了申報“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的工作。
四、抓好市政建設和市容整治工作，組織街道干部職工完成了兆祥東路大豆路段的征地拆遷工作，保證了該路段提前開通；為迎接“亞藝節(jié)”，組織完成了文華路、桂瀾路、文昌路段整治任務；為迎接省運會，從今年開始，又組織街道干部職工開展華陽路、兆祥東路建設和佛山大道、季華路、文沙路的擴寬以及鎮(zhèn)安地段的河涌整治等征地拆遷工作，共要征地169畝、拆遷建筑物133720平方米，雖然時間緊，任務重，但由于街道從人、財、物各方面全力保障，工作人員加班加點，日以繼夜，征拆工作即將完成。
五、堅持不懈抓好廉政工作。
一是適應不斷發(fā)展的新形勢，加強自身學習，提高自身作為共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)，給自己常敲廉政警鐘，尤其是及時學習和準確領會上級的各項財政法紀及廉政規(guī)定，并身體力行。
二是不斷健全街道工作的各項規(guī)章制度。幾年來，兩次組織人力修改和完善街道（鎮(zhèn)）工作、辦事制度，并將《街道領導班子集體議事決策制度》等22個規(guī)章制度和《社會事務辦公室辦事程序》等17個辦事程序編印成冊，發(fā)放到各級每個領導干部、各辦公室、各事業(yè)單位、各村（居）黨支部和村（居）委會，確保街道各級做每一項工作、辦每一件事都有章可循。
三是嚴格規(guī)范村級干部管理。11月，制定了《鎮(zhèn)村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》；11月，將其修改完善為《街道村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》，將村（居）不同崗位干部的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)共10大任務，細分為37項具體工作項目，確定每項工作的標準和要求、分數(shù)、分值、扣分標準，每年年底組織對村級干部進行考核，有力地促進了村級經(jīng)濟和村（居）各項事業(yè)的發(fā)展，促進了基層的廉政建設。
六、抓好各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。
至，在嚴打整治工作中成績顯著，摘除了“兩入”“雙搶”重點鎮(zhèn)的帽子（鎮(zhèn)于6月被省綜治委列為“兩入”“雙搶”重點鎮(zhèn)），被省委、省政府授予“廣東省嚴打整治先進鎮(zhèn)（街）”稱號；抓好集資款的償還工作，至底，共償還集資款近3800萬元，減少社會了不穩(wěn)定因素；堅持推進依法治街、依法行政、政務公開，街道分別在佛山市和原石灣區(qū)依法治鎮(zhèn)經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗；積極推進信息化建設，已完成街道機關局域網(wǎng)和外網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，與各村（居）委聯(lián)網(wǎng)和實現(xiàn)辦公自動化。
我雖然取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有差距，還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是有時學習抓得不夠緊，理論和業(yè)務水平提高不夠快；二是有時與班子成員交心通氣不夠及時；三是有時對下屬存在的一些非原則性問題有遷就的現(xiàn)象。
街道亮點工作匯報材料篇七
50.23%，超進度4.84%.
20xx年6月10日財政局下達郫筒街道6月應完成目標數(shù)為63340萬元。
（一）5月31日，協(xié)助稅務局在創(chuàng)智公園設立稅收集中宣傳點，開展稅收宣傳活動，通過宣傳，企業(yè)和個體代表紛紛表示要抓?。p稅降費＂的大好時機，在充分享受政府紅利的同時，誠信納稅，為郫都區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。
（二）配合稅務局做好房地產(chǎn)企業(yè)土增稅及已交房屋契稅等的催繳工作，5月土增稅入庫953萬元，契稅6902萬元。協(xié)助稅收管理員處理20xx-20xx年未申報、罰款以及增值稅催繳268戶，綁定＂稅務企業(yè)號＂196戶。
（三）近期土地拍賣成交三宗（競得者：成都鴻望房地產(chǎn)開發(fā)公司繳納契稅1354萬元、成都辰華置業(yè)有限公司繳納契稅2983萬元、成都正昇置業(yè)有限公司，協(xié)助四川正昇置業(yè)發(fā)展有限公司辦理了工商稅務手續(xù)，該企業(yè)繳納契稅1628萬元。
（四）5月25日，黨工委召開稅收專題會議，會議對郫筒稅收情況進行了分析，要求對轄區(qū)納稅企業(yè)進行再次摸排，街道領導按分工對重點稅源企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)存在的困難和問題并幫助企業(yè)解決。經(jīng)發(fā)委積極做好已拍宗地項目的跟蹤服務工作，協(xié)助企業(yè)完成注冊等相關手續(xù)。
（五）街道積極與區(qū)住建局建管科進行對接，對新建項目的.施工單位進行走訪，爭取區(qū)外的施工單位在郫都區(qū)成立獨立核算的分支機構，實現(xiàn)在項目建設地納稅。
（六）20xx年一月抽調一名工作人員到稅務局第三稅務所（房地產(chǎn)）工作，協(xié)助稅務局對房地產(chǎn)企業(yè)增值稅、契稅及土增稅的清理工作，5月增派一名工作人員到郫筒所工作，協(xié)助稅務局對轄區(qū)納稅戶進行全面清理和欠稅的催繳工作。
（一）對未申報，停業(yè)、注銷（遷移）、變更等情況的實地核實存在一定難度，很多時候上門找不到實際注冊地址。
（二）對區(qū)外注冊繳稅、區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的清理整治工作，協(xié)調難度大，沒有有效的政策措施，使該項工作落到實處。
（三）個體出租房主的信息難以準確把握，房產(chǎn)使用稅繳納存在難度。
（一）加大綜合治稅排查力度，加強轄區(qū)內(nèi)出租房的征收工作，加大對轄區(qū)內(nèi)較大出租金額的個體戶房產(chǎn)使用稅的催收力度，提高房產(chǎn)稅的入庫額度。
（二）加大轄區(qū)已交房樓盤項目的清理力度，積極協(xié)調產(chǎn)權辦理中存在的困難和問題，促進契稅的繳納。
（三）繼續(xù)做好轄區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)的服務工作，特別是已出讓宗地的服務工作，協(xié)助企業(yè)解決建設中存在的困難和問題。
（四）與區(qū)職能部門一起對轄區(qū)施工單位再次進行排查，爭取他們在項目建設地納稅。
（五）繼續(xù)配合稅務局做好房地產(chǎn)企業(yè)已完工項目土增稅的清理、清繳工作。
街道亮點工作匯報材料篇八
牽手幫扶，為居民就業(yè)。
我們在積極為居民尋求就業(yè)崗位、提供就業(yè)信息、搭建就業(yè)平臺的同時，開展了“手牽手幫扶就業(yè)”活動。本周得知xx家具城有就業(yè)崗位后，我及時把信息通報道各社區(qū)，xx社區(qū)黨支部書記畢秀彥、支部委員蔡麗華、關文勇親自領著轄區(qū)三名大學畢業(yè)生金玉、牛亞慧、索玉婷和40、50下崗失業(yè)人員劉樹新、楊世興來到紅旗家具城應聘就業(yè)崗位。黨員們向前臺接待員陳艷華說明來意，陳艷華既感到新鮮又感到好奇，以前都是父母帶著兒女來尋求崗位，今天確實黨員干部領著居民來聯(lián)系就業(yè)，好奇的同時也有意思感動，熱情的接待了黨員干部和待就業(yè)居民，她詳細的介紹了各種用工崗位和上崗后薪酬待遇等，黨員干部們向接待員小陳介紹了社區(qū)現(xiàn)有5名待業(yè)大學生和19下崗失業(yè)人員的基本情況，向她推薦擔保，希望在同等條件下先接收社區(qū)介紹來的人員。臨走時，社區(qū)黨支部書記xx與工作人員小陳交換了聯(lián)系方式，達成了通過網(wǎng)絡互通信息合作方式。通過社區(qū)黨組織的推薦擔保，三名大學生、兩名下崗失業(yè)人員與紅旗家具城簽署用工協(xié)議，兩名下崗失業(yè)人員已經(jīng)上崗。
公園社區(qū)黨組織為轄區(qū)低保戶xx在xx藥店推薦了就業(yè)崗位，已經(jīng)上崗，月工資900—1000元；為下崗失業(yè)人員xx介紹了xx藥業(yè)公司門衛(wèi)的工作。
二、反映“三愛四動”方面的事例。
節(jié)前送溫暖，關愛轉真情。
連日來，街工委、各社區(qū)黨組織和上級有關領導對轄區(qū)內(nèi)的9類弱勢群體和困難黨員群眾進行了“送溫暖、傳真情”節(jié)前走訪慰問活動，共走訪慰問弱勢群體、困難群眾、困難黨員、離崗社區(qū)干部、轄區(qū)“五老人員”464戶、933人，送去慰問金、米面油、衣物等慰問品折合人民幣222，975.00元。同時，機關、社區(qū)、164中學等駐街單位黨組織的黨員干部自費為39戶結對幫扶對象購買了雞魚蛋蔬菜等節(jié)日用品。每到一戶，傳送一份黨的關愛，灑下一遍新春祝福，一張張笑臉，一份份感激，一眶眶熱淚讓我們動容，同時也激勵我們一定努力工作，多為百姓辦實事、解難事，不辜負黨的重托和人民的信任。
當我們來到與患有尿毒癥兒子共同生活的xx家時，xx來著我們的手久久不放，感激的說：“如果沒有共產(chǎn)黨，沒有黨員的關懷和幫助，我們娘倆恐怕連今天都熬不到，是你們給了我生活的希望和勇氣，我一定好好活著，不辜負你們的囑托?！?；當我們來到患有白血病20歲女孩xx家時，xx蒼白的臉上露出了久違的笑容，xx的老爺拉著我的手老淚縱橫，說：“有了共產(chǎn)黨和黨員們關懷幫助，我們一定盡全力為孩子治病，讓孩子好好活著，感受黨的陽光雨露，有能力時回報黨、回報社會?！?；當我們來到老兩口都以患有癌癥的黨員韓淑芝家時，老黨員高興地接待了我們，向我們述說了這么多年來受黨的教育、為黨工作、得到黨的關愛幫扶和對黨的感激之情。表示，只要不躺下，就要繼續(xù)盡自己的力量為社區(qū)黨組織和居民群眾做事。老黨員是這么說的，更是這么做的，前不久她身體有些不適，沒來得及為一位生病臥床的老人理發(fā)，生病來人前不久去世了，韓淑芝至今還在為此事自責，就是這樣一位老黨員用自己樸實無華情感和行動感動帶動的周邊的人。
三、反映“六個結合”方面的事例。
走訪群眾，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。
新春佳節(jié)已經(jīng)臨近，我們把走訪活動與保證節(jié)日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定緊密結合，特別是在走訪臨拆的居民區(qū)和空巢老人居住處叮囑他們一定注意水電氣等使用安全，同時我們在每個單元張貼了溫馨提示，提醒居民外出時關閉檢查好水電氣閥門，并把火警、匪警、燃氣等電話公布在溫馨提示上，為節(jié)日營造平安溫馨環(huán)境。
孤寡老人，新春合家歡。
孤寡老人xx又迎來了一群“兒孫”，25日下午，公園社區(qū)黨組織領著五十五中一年二班的10名同學來到xx家，同學們向老人問好、祝福，為老人送上了自己親手制作的小風車，為老人表演了舞蹈，演唱了“同一首歌”。老人高興地合不攏嘴，很久沒有看見這么多孩子了，老人家尤其喜歡小女孩，親切地拉著孩子們的手，鼓勵她們好好學習，長大成為有用的人。臨走時，一個孩子把自己的手套送給了老人，怕老人凍手，所有的孩子們都送給了老人一個熱情的擁抱，并向老人許諾，過完年之后還要來看望董奶奶，祝愿董奶奶健康長壽。
街道亮點工作匯報材料篇九
街道社區(qū)創(chuàng)新亮點工作匯報材料x街道x社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)單位人材、場地、資金、專業(yè)等上風，加大為居民服務的力度，堅持以資源同享、共駐共建為目標，以共建一個家、共織一張網(wǎng)、共出一份力、共獻一份愛為主題，以八聯(lián)共建為抓手，在社區(qū)的精心安排組織、轄區(qū)單位的大力配合參與下，x社區(qū)共建活動展開得有聲有色，這朵奇葩別樣紅。
一、社區(qū)服務聯(lián)辦社區(qū)居委會承當著為轄區(qū)居民服務的職能，但社區(qū)經(jīng)費有限，資源有限，這與居民需求產(chǎn)生了矛盾，因此，發(fā)揮單位的資源上風、人材上風，實現(xiàn)共駐共建、資源同享。社區(qū)公益性、福利性服務功能增強，社區(qū)建設不斷進步。
1、社區(qū)成立了便民服務中心，各小區(qū)門衛(wèi)成立了便民服務點，每一個小區(qū)還設有網(wǎng)格***、助理員，為小區(qū)居民提供水電維修、下水道、化糞池疏通、家政、調解鄰里糾紛等多項服務。
2、定期與轄區(qū)的大禹、瑞和等物業(yè)單位開辦座談會，就如作甚小區(qū)居民提供高效、優(yōu)良服務展開討論，并終究達成共鳴。
3、利用黨日屢次與太西衛(wèi)生所聯(lián)系，為轄區(qū)居民展開健康知識講座，并為百余位老人提供義診服務。
4、與轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶聯(lián)系，為轄區(qū)行動不便的居民展開上門理發(fā)服務。
5、榮達園小區(qū)是老舊小區(qū)，舊式管理為居民提供有限服務，管理職員與住戶的矛盾日趨加深，小區(qū)居民屢次到社區(qū)反映管理中存在的題目，社區(qū)為此一籌莫展。在區(qū)政府的親切關懷下，經(jīng)社區(qū)牽頭并實施公開招標，云帆物業(yè)公司中標并正式接收該小區(qū)物業(yè)。云帆與社區(qū)將共同為小區(qū)居民提供優(yōu)良服務、創(chuàng)造良好的居住環(huán)境努力。
二、社區(qū)衛(wèi)生聯(lián)管居民小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，體現(xiàn)出了居民對居住區(qū)的滿意指數(shù)、幸福指數(shù)，為此，社區(qū)和單位都積極投身到環(huán)境衛(wèi)生整治的工作中來，讓居民群眾從環(huán)境衛(wèi)生整治活動中切實感遭到實惠，增加居民對社區(qū)的認同感。
1、為給轄區(qū)居民提供一個干凈、整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境，居委會與物業(yè)就物業(yè)管理中存在的熱門、難點題目屢次展開討論，并本著為居民負責、為居民利益著想的原則進行聯(lián)管，解決了存在多年的題目隱患。
2、隨著我市創(chuàng)建全國文明城市的深進展開，物業(yè)單位也積極投身于創(chuàng)城中，和社區(qū)工作職員一起，為文明創(chuàng)建貢獻自己的氣力。大禹物業(yè)在小區(qū)清算樓道、鏟除牛皮癬、撿拾綠化帶雜物、還常常巡查小區(qū)衛(wèi)生狀態(tài)、勸阻占道經(jīng)營、隨意擺放的不文明現(xiàn)象。
三、
社區(qū)文化聯(lián)誼發(fā)揮社區(qū)合唱團、舞蹈隊、字畫班、乒乓球隊等文體隊伍的作用，展開自娛自樂的文化活動。社區(qū)還通過與共建單位同辦文藝匯演，以歌舞、快板、演奏等群眾膾炙人口的情勢，常常性地組織文體活動，以豐富轄區(qū)居民的文化生活。
1、與新華百貨大樓展開聯(lián)誼活動。
2、與青少年活動中心聯(lián)合展開紅紅火火過大年文藝演出。
四、社區(qū)宣傳聯(lián)弄社區(qū)與單位發(fā)揮上風互補，通過打造社區(qū)宣傳陣地，聯(lián)合進行治安、科普、消防、就業(yè)、法律、和諧社區(qū)宣傳，進步居民群眾的安全意識、消防意識、普及科普知識等，進一步增強了居民的安全感，增進了社區(qū)的和諧平安穩(wěn)定。
附送：
街道社區(qū)創(chuàng)新管理發(fā)展計劃。
街道社區(qū)創(chuàng)新管理發(fā)展計劃。
綜合計劃街道社區(qū)創(chuàng)新管理發(fā)展計劃(完）發(fā)展計劃管理創(chuàng)新社區(qū)街道。
一、全力開動腦筋，再促經(jīng)濟發(fā)展將是*街道指導幫助企業(yè)提振信心共渡時艱，加快產(chǎn)業(yè)升級轉型，重新調整前進步伐，防止經(jīng)濟大起大落，確保實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長的重要時期。全市各鎮(zhèn)（街道）的實力比拼關鍵還是看經(jīng)濟發(fā)展實力，從縱向看，今年來我街道經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績，值得充分肯定，但關鍵要橫向比，目前我街道與標兵的差距在拉大，與追兵的距離在縮小，有的追兵已成為新的標兵，面臨“不進則退、小進也是退”的空前競爭壓力。為此，必須克服自我感覺良好、貪圖安逸的傾向，切實增強憂患意識、責任意識、進取意識，永不自滿，永不懈怠，永爭一流。面對“退二進三”的深入實施，企業(yè)紛紛外遷已成為不爭的事實，今后幾年唯一的亮點是現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，主要還包括村留地的進一步開發(fā)。脈和尋求經(jīng)濟突圍的必由之路。圍繞做大做強服務業(yè)，將著重以東門路、月河路改造為契機，因地制宜，科學規(guī)劃三產(chǎn)項目，發(fā)展特色商業(yè)；結合西環(huán)路建造，整合*旅游資源，大興肖泉村、岙底楊村、梅嶺村農(nóng)家樂特色旅游。
二、全力創(chuàng)新手段，維護社會穩(wěn)定山下金違法上訪事件、學仕家園事件，二配廠倒閉欠薪事件留下了許多的經(jīng)驗教訓，給街道中心工作帶了極大的牽制，需要提高警惕，引起全方位的重視，在中要堅決杜絕此類事件的發(fā)現(xiàn)。因此，面對新時期，新形式下的新任務，我們更要以務真求實的工作作風和開拓進取的精神狀態(tài)投入到工作當中，整合資源，刻苦攻堅、勇于探索，努力使穩(wěn)控工作再上一個新臺階，開創(chuàng)“平安*”新局面。接下來，要圍繞確保各敏感節(jié)點社會大局穩(wěn)定，進一步落實維穩(wěn)工作責任，強化穩(wěn)控措施，完善應急機制，確保新中國成立60周年等各項慶祝活動安全順利進行。進一步規(guī)范信訪辦理程序，加大查辦力度，切實化解一批信訪積案，提高結案率；進一步完善領導干部下訪制度，爭取工作主動性，切實為群眾排憂解難。
三、全力落實責任，健全安全機制要嚴防各類安全事故的發(fā)生，把堅持安全生產(chǎn)工作放在街道一切工作的重中之重來對待，準確把握住安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)工作的重點和難點。著重抓安全宣傳教育培訓，抓檢查糾正，對出租私房、娛樂公復場所、“三合一”企業(yè)等重點對象，繼續(xù)嚴格落實各類安全措施，發(fā)現(xiàn)問題，一追到底，立查立改。，抗臺壓力驟增，在調整充實落實科學防臺預案的基礎上，配備添置各種防臺物資。夏季來臨，要格外加強森林防火工作，街道應急辦公室發(fā)揮指導和協(xié)調作用，進一步完善各類應急預案，充分發(fā)揮各部門職能，全面提升街道的應急處置能力。
街道亮點工作匯報材料篇十
近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：
一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變。
xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。
1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。
2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經(jīng)濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區(qū)黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變。
社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我?guī)停袂笪覒?，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設的最佳結合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中，增添黨的工作生機與活力。
（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務體系，先后創(chuàng)辦各類服務網(wǎng)點80多個。服務項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口，逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，認真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業(yè)家庭67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區(qū)干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。
（二）以“富民”為中心，創(chuàng)造一個有利于經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟，增加就業(yè)機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎設施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經(jīng)濟不斷提升發(fā)展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。
（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。認真。
（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動，建成了社區(qū)市民學校、社區(qū)活動中心等設施，為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。
（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，提高社區(qū)全體員成的素質和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。
xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區(qū)成員的力量，特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神，在參與中為社區(qū)黨的建設不斷提供新的力量源泉。
實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區(qū)建設的機制?！叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況，增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網(wǎng)絡和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設的熱情，增強了工作主動性。
提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。？據(jù)不完全統(tǒng)計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區(qū)民風。
廣泛組織志愿者服務社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設做貢獻。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務為主要內(nèi)容的社區(qū)志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務隊，成為社區(qū)建設的一支重要力量。目前，社區(qū)服務的客體由原來的民政工作對象轉變?yōu)槿w居民，服務主體由單位的民政性服務轉變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務隊協(xié)調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變?yōu)槿轿弧⑷旌畹幕ブ铡?BR> 街道亮點工作匯報材料篇十一
十字街街道轄區(qū)地處老城區(qū)，城市建筑設施差，人口密度大，棚屋區(qū)數(shù)量多，轄區(qū)內(nèi)共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區(qū)內(nèi)低洼危舊房及九小場所是消防、
安全
生產(chǎn)管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程?，F(xiàn)就消防、安全生產(chǎn)工作匯報如下：
一、抓組織建設，實行消防網(wǎng)格化體系，夯實消防、安全生產(chǎn)基層基礎。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網(wǎng)為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網(wǎng)格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，
其他
8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網(wǎng)格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網(wǎng)格。同時在每個庭院設立1個庭院消防信息員，并指導組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務巡邏隊、義務消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網(wǎng)格化管理人員與責任，引導街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產(chǎn)工作。
二、抓基礎建設，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產(chǎn)重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候對轄區(qū)內(nèi)的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳?，我們均安裝了煙感報警系統(tǒng)，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，確保生命安全及財產(chǎn)損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災能力。
救點的基礎上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現(xiàn)場整改的當場整改，不能現(xiàn)場整改的隱患記錄并報相關人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領導包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應急機制。鑒于火災事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災事故應急預案》，細化了信息報告、現(xiàn)場維護、應急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現(xiàn)場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現(xiàn)消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入
學習
貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產(chǎn)工作，特別是要本著預防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻！
十字街街道綜治辦
2012年3月4日
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
街道亮點工作匯報材料篇十二
一、推出校級示范課,邀請管城區(qū)語文教研員到我校蒞臨指導.
二、藝術教育工作蒸蒸日上,創(chuàng)下了從未有過的輝煌.
當素質教育的號角又一次吹響的時候,學校迎來了管城區(qū)第二屆教育藝術節(jié).學校領導高度重視這次活動的開展情況,早在開學初便制定了藝術節(jié)系列活動安排意見,不但從總體上規(guī)劃了此次活動的進程,而且把具體活動落實到具體老師.為此,學校還成立了特別領導小組,隨時監(jiān)督本次活動的進程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務,兩手都要硬,確?；顒禹樌M行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內(nèi)容積極、健康向上等優(yōu)勢取得了管城區(qū)舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質量,高水平的訓練,在學生沒有合唱基礎的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區(qū)的合唱比賽.
[學校教育教學亮點工作匯報例文]。
街道亮點工作匯報材料篇十三
區(qū)委、區(qū)政府《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革人員定崗分流和社會保障工作的實施方案》下發(fā)后，＊＊＊街道結合街道實際，精心組織，科學安排，機構改革已初見成效，并達到了預期目的。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、機構改革的基本情況
區(qū)委、區(qū)政府關于街道機構改革的文件下發(fā)后，＊＊＊街道立即成立機構改革領導小組，嚴格按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，進行街道機構改革，并根據(jù)上級的要求，多次召開街道領導班子成員會議，進行認真反復的研究，爭取上下合力，多方征求意見，反復協(xié)商后，結合我街實際，制定了機構改革方案，召開了全街機構改革動員大會，向干部職工傳達了辦事處機構改革方案和上級有關文件精神。在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領導和機構改革小組的具體組織下，經(jīng)過精心準備、宣傳發(fā)動、方案制定、人員競爭上崗考核和人員定崗五個階段，機構改革已經(jīng)完成，達到了預期目的。
二、機構改革的主要做法
辦事處統(tǒng)一部署，改革領導小組精心安排、認真組織、有計劃、有步驟地實施各項改革工作，主要有四個方面的特點。
1、切實加強領導，制定改革方案，是搞好改革的關鍵。機構改革是關系到全街發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事，政策性強，時間緊、任務重、難度大、要求高。因此在改革過程中，街道黨工委、辦事處自始至終把改革當作頭等大事來抓，成立了由黨工委書記任組長，行政主任任副組長，班子成員、各部門負責人為成員的領導小組，確保機關穩(wěn)定和改革中各項工作順利推進。領導小組成立后，就對改革的有關政策和辦法及街道機關人員的實際情況認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合機關的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構設置、人員編制調整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎。
新崗位的需要，等問題進行了認真研究，要大家正確處理個人利益與全局利益的關系，以平和的心態(tài)對待改革。第三，對機構改革過程中存在的問題進行了認真研究，嚴謹認真的思想工作和積極穩(wěn)妥地組織實施，避免了大的思想波動，絕大多數(shù)干部職工表現(xiàn)出了講政治、講大局、講團結、講風格的高尚情操。
3、引入競爭機制，充分體現(xiàn)民-意，是搞好改革的保證。人員定崗和分流是機構改革的難點和重點，也是改革成敗的關鍵。改革領導小組按照上級文件要求，對全街非領導職務人員引入競爭機制，實行全員競爭上崗，通過統(tǒng)一競職演說、民主測評、組織考核等程序，一批素質高、能力強的干部脫穎而出，這種憑黨性用干部、以競爭任干部、靠群眾選干部的做法，得到了廣大群眾的認可，產(chǎn)生了積極效果。一是為組織上選人用人提供了可靠的依據(jù)。二是為許多靠能力做事的人提供了機會。三是使機關人員產(chǎn)生了危機感和緊迫感，并激發(fā)了其提高自身素質的自覺性和信心。四是提高了選人用人的透明度。五是增強了機關干部的民主意識，營造了民主氛圍，增強了機關活力。
名。通過改革，進一步理順了機關各部門之間的職責關系，職責范圍和權限。街道機構改革具體設置如下：
1、黨政綜合辦公室（食品藥品安全監(jiān)管辦公室）；
2、民政和社會保障辦公室（社區(qū)服務站）；
3、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（司法所）；
4、人口和計劃生育辦公室（計生服務所）；
5、財政所；
6、文化廣電體育站（武裝部）；
7、城-管建設環(huán)保站。
這次機構改革的主要目的是為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，我街將借這次機構改革的東風，進一步深化行政管理體制改革，加快民主化、規(guī)范化、制度化建設進程，不斷為建立和完善現(xiàn)代行政管理體制打下基礎。
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街道亮點工作匯報材料篇十四
近年來，市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，克服困難，團結奮進，各項衛(wèi)生工作取得了顯著成績。農(nóng)村衛(wèi)生工作得到長足發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實推進。全市參加新農(nóng)合農(nóng)業(yè)人口由15萬人，上升到29萬人，參合率由20的44%，上升到84.7%，參加新農(nóng)合的農(nóng)民就診率和住院率明顯提高，就醫(yī)費用負擔明顯減輕，新農(nóng)合工作順利通過了省政府的驗收。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院止住了下滑趨勢，并全面得到發(fā)展，部分衛(wèi)生院得到大的發(fā)展。市人民醫(yī)院與漕河衛(wèi)生院合作辦院，使農(nóng)民群眾以低廉的價格享受到了優(yōu)質的醫(yī)療服務，受到廣大農(nóng)民的熱烈歡迎。二是公共衛(wèi)生工作成效明顯。疾病控制和醫(yī)療救治體系基礎項目建設基本完成，特別是高起點、高標準改建的市疾控中心，實驗室標準在全省評比中位列前茅，獲得省專項獎勵40萬元。公共衛(wèi)生應急處置能力不斷增強。全市傳染病疫情報告網(wǎng)絡得到進一步健全，疾病預防控制工作成效顯著。通過健全組織，加強宣傳，強化監(jiān)測，改善設施，抓好培訓，全市艾滋病、結核病等重點傳染病防治水平不斷提高。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力增強。進一步加大了醫(yī)療市場整頓和質量管理力度。深入開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治等專項執(zhí)法活動。四是城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化。市人民醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮著醫(yī)療衛(wèi)生的龍頭地位，無論是黨建工作、思想政治、精神文明、醫(yī)院人事體制改革、醫(yī)院文化建設等方面都起著領跑帶動作用。市二院結合實際，找準定位，限制藥價，減輕患者負擔等方面很有特色。目前全院上下正在掀起第二次創(chuàng)業(yè)高潮。市中醫(yī)院解放思想，更新觀念，理清思路，“兩個效益”不斷提高。市鐵路醫(yī)院順利完成交接，并通過強化培訓學習、更新知識觀念等，逐步走上健康發(fā)展的軌道。五是衛(wèi)生行業(yè)作風建設深入推進。全系統(tǒng)以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，大力加強了醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)療服務質量和服務水平顯著提高。
在做好各項工作的同時，市衛(wèi)生局高度重視人才工作和人才隊伍建設，認真組織學習了《市委、市政府關于進一步加強人才隊伍建設的意見》，并按照文件要求，結合衛(wèi)生工作實際，將人才工作的一系列安排和部署落在了實處。
一是開展了事業(yè)單位人事分配制度改革。人民醫(yī)院作為全市事業(yè)單位改革的試點單位，近年來，在市人事局、衛(wèi)生局等部門的指導和幫助下，人事分配制度改革不斷深化，逐步推行了全員聘任，競爭上崗，以崗定酬，實行了以按勞分配為基礎的、向關鍵崗位傾斜、向優(yōu)秀人才傾斜的分配制度。從年起，又試行了自主招聘大中專畢業(yè)生，招錄的大中專畢業(yè)生，不占事業(yè)單位編制，實行崗位聘任，檔案托管，薪酬與崗位和業(yè)績掛鉤。市衛(wèi)生防疫站推行了中層干部競爭上崗，科室負責人與科室成員雙向選擇。其他醫(yī)療衛(wèi)生單位，也都探索、進行了人事制度改革，并取得了較好的成效。人事制度改革的實行，調動了廣大干部職工的積極性、主動性，激發(fā)了單位活力，有力地推動了衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作全面開展。
二是全面了解和掌握了全系統(tǒng)人才狀況。按照上級人事、衛(wèi)生部門要求，市衛(wèi)生局每年都進行一次全系統(tǒng)人力資源調查和統(tǒng)計，以此摸清和掌握衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才的專業(yè)、崗位數(shù)量，全面了解系統(tǒng)內(nèi)人才分布狀況。在此基礎上，對衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求狀況進行預測，指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位有針對性地招錄人才、培養(yǎng)人才、使用人才。同時，會同有關部門，積極研究制定醫(yī)衛(wèi)人才發(fā)展規(guī)劃，做好本系統(tǒng)高級人才的宏觀管理、聯(lián)系和服務工作。
三是做好人才服務工作。市衛(wèi)生局每年為全市離休干部健康查體，為老干部提供高質量的醫(yī)療衛(wèi)生服務。市人民醫(yī)院保健中心，，圓滿完成了全市機關事業(yè)單位工作人員健康查體及建立健康檔案工作，為全市人才工作做出了新貢獻。市口腔醫(yī)院，利用節(jié)假日，送醫(yī)上門，到我市市委一宿舍、三宿舍等地，為領導干部免費進行口腔疾病診治，受到了熱烈歡迎。
衛(wèi)生系統(tǒng)是專業(yè)性強、科技含量高、人才集中的行業(yè)。需要大量綜合素質高、業(yè)務技術強、服務態(tài)度端正的高科技人才。衛(wèi)生事業(yè)也是一項重要的社會保障事業(yè)，對于促進群眾健康、提高人口素質以及維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設任務十分繁重，意義十分重大。為做好下一步人才工作，我們的計劃是：
1、全面開展事業(yè)單位改革，重點改革人事用工制度。長期以來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，存在著因人設崗、人浮于事、不思進取、得過且過現(xiàn)象。全員聘任制、按需設崗、分配向關鍵崗位傾斜等尚未完全實現(xiàn)。單位自主用人，部門依法監(jiān)督，人員能上能下、能進能出的局面沒有形成。今后，在全面推行事業(yè)單位改革的同時，要重點改革單位人事用工制度。一方面，要切實落實單位自主用人制度，將一批有學歷、有培養(yǎng)前途、綜合素質高的大學生招錄到醫(yī)療衛(wèi)生單位；另一方面，要依法加強單位人事用工監(jiān)管，防范和制止單位用人的不正之風，切實將用的上、留得住、有本事的人納入到衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍中去。
2、完善人才培養(yǎng)方式，注重人才隊伍梯隊建設，改善人才隊伍結構。要進一步完善人才隊伍建設方式，抓好人才隊伍老、中、青結合。可以采取每年培養(yǎng)一批的方式，逐步提高人才隊伍業(yè)務水平，防止人才斷層。今年，市人民醫(yī)院、市二院等單位，將再次選送一批優(yōu)秀醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習；市衛(wèi)生局也將開設一批培訓班，重點培訓衛(wèi)生監(jiān)督人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等。以此不斷完善衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。
3、繼續(xù)做好尊重知識、尊重人才工作。知識分子是社會的寶貴財富，是社會的精英，必須充分尊重他們的知識和創(chuàng)造。對各類人才，應該多獎勵，多鼓勵。這既是對他們的尊重和肯定，也是對他們的激勵。下步，衛(wèi)生局將繼續(xù)搞好各類評先樹優(yōu)活動，通過開展評選各類優(yōu)秀人才活動，為全市衛(wèi)生工作者樹立學習的榜樣，營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進各類人才的.成長和進步。
4、發(fā)揮好離退休人員作用。隨著時間推移，每年都有一批老醫(yī)務工作者退出工作崗位，他們在長期的工作實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗，掌握了高超的醫(yī)療技術，有的長期擔任醫(yī)院學科帶頭人。老醫(yī)務工作者是衛(wèi)生系統(tǒng)的寶貴財富，也是全市人民的寶貴財富。今后，衛(wèi)生系統(tǒng)將不斷創(chuàng)造條件，改善離退休人員待遇，讓老同志充分發(fā)揮余熱，繼續(xù)為全市人民健康服務。
[-找文章到本網(wǎng)網(wǎng)]5、重視發(fā)揮女知識分子作用。衛(wèi)生系統(tǒng)70％以上的職工是女同志，是女知識分子比較集中的行業(yè)。充分發(fā)揮她們的作用，既是對女性的尊重和重視，也能推進人才隊伍建設全面發(fā)展。今年“三八”節(jié)，衛(wèi)生局聯(lián)合市婦聯(lián)，開展了評選“巾幗崗位明星”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極響應，大批女醫(yī)務工作者踴躍參與，極大地調動了女醫(yī)務人員工作者的積極性和主動性，也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女人才。下一步，衛(wèi)生局將堅持這種做法，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，重視發(fā)揮女知識分子作用，全面推進衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。
今后，市衛(wèi)生局將借這次會議的東風，認真學習兄弟部門和單位好的做法和經(jīng)驗，進一步加強領導，狠抓各項措施的落實，不斷將衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設工作推向新水平。
街道亮點工作匯報材料篇十五
街道民政科根據(jù)民政、慈善、殘聯(lián)三大塊做2016年上半年工作總結。
一、民政。
1、完成低保、低邊、養(yǎng)老服務補貼對象等特殊人員申報調整及維護工作。截止至5月底，新增低保21戶，調整變更11戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低保戶364戶。新增低邊16戶，調整變更1戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低邊戶156戶。新增養(yǎng)老服務補貼對象9人，調整注銷16人，現(xiàn)共有養(yǎng)老服務補貼對象28人，每月需發(fā)放養(yǎng)老服務補貼40187.5元。新增困境兒童1人，調整注銷4人、現(xiàn)共有困境兒童29人。今年新增危房改造戶23戶，其中低保11戶，其他困難戶12戶。新增三福院入住人員2人，截止至目前共有11名入住三福院。
2、積極完成各項救助，穩(wěn)妥推進社會救助工作。今年新增臨時救助20人，救助金額7萬元。召開第一季度特困群體評議會議，救助特困對象6戶，救助金額9.6萬元。積極開展慈善救助，用慈善救助金救助對象17人，發(fā)放救助金6.5萬元。2016年初發(fā)放春荒款12萬元，救濟人員達107人。開展助殘、困難母親等弱勢群體救濟工作，發(fā)放助殘金元，困難母親救濟金元。
3、實行民政例會制，以會代訓提升社區(qū)民政工作人員服務水平。截止至目前xx街道共開展了5次民政工作例會，工作例會上通過確定主題，帶上難題、現(xiàn)場答題等方式為民政工作人員解疑釋惑。上半年重點完成了“兩項補貼”政策解答、社會救助服務平臺操作演示、社會救助流程及享受對象解析等難點解答。
4、認真完成“兩項補貼”申請及審核工作。殘疾人護理津貼及殘疾人生活困難補貼統(tǒng)稱為“兩項補貼”，是對殘疾對象進行的一項兜底救助及福利享受。經(jīng)過各社區(qū)摸排，我街道共有395名重度殘疾人可享受125-600元/月的護理津貼，45名特困殘疾人可享受400元/月的特困補助，248名生活困難殘疾人可享受200元/月的生活補貼。
心7處，現(xiàn)有就餐老人百余人?，F(xiàn)xx街道共有8支養(yǎng)老服務團隊為129名養(yǎng)老服務補貼對象進行居家服務。
6、完成xx街道敬老院活動場所擴建工程。為進一步豐富院內(nèi)老年人精神文明生活，改善日?；顒訔l件，通過項目審批、招投標等工作，投入16.6萬為老年人新建一處200平米的活動場所，用于院內(nèi)老人棋牌娛樂、文藝演出等。
二、慈善（內(nèi)容再整理一下）。
1、繼續(xù)開展慈善善款募集工作。截止至目前共收到善款27.3萬，發(fā)放善款26.5萬元，其中定向慈善包“小島夕陽天使”關愛1610位老年人，發(fā)放關愛金20萬元。
2、深入對接設立“定向項目包”，提升企業(yè)參與慈善的積極性。通過民政調研、企業(yè)走談、上門推薦等方式宣傳“定向項目包”概念，積極引導轄區(qū)企業(yè)加入“項目包”行動?，F(xiàn)已設立并運行“小島夕陽天使”、“千手公益”、“特困之光”三個項目包，3、積極設立社區(qū)慈善聯(lián)絡站。慈善聯(lián)絡站的設立有效推進了慈善事業(yè)健康有序發(fā)展，為漁農(nóng)村困難群眾得到有效及時的救助提供了新路子，新途徑。現(xiàn)xx街道已實現(xiàn)慈善聯(lián)絡站全覆蓋。
4、配合完成區(qū)慈善總會開展的各項慈善活動。完成尿毒癥、助醫(yī)卡等慈善救助項目，完成愛心企業(yè)及個人申報工作，完成衣循環(huán)——走入增洲愛心循環(huán)活動，開展總會義工看望小張瑤等，受到上級部門好評。
三、殘聯(lián)。
放助聽器12副，假肢打模1人，補助殘疾人購買輪椅車等輔助器具1428元。做好街道殘疾人專職委員選聘工作，推進xx街道殘聯(lián)工作進一步發(fā)展，xx社區(qū)何周葉，擬被聘為街道殘疾人專職委員。
2016年下半年工作計劃。
1、繼續(xù)推進各項基礎工作，確保各項工作完美收官。
3、完成xx街道敬老院消防設施改造及活動場所裝修工作?，F(xiàn)敬老院消防設施改造已進入設計階段，接下來將進行招投標及項目實施，預計在今年8月份之前完成改造及裝修。
4、完成xx社區(qū)及xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心建設工作。于2016年5月正式開工，9月將正式運行，至此xx街道已實現(xiàn)照料中心全覆蓋。
5、認真維護各個避災點，避災中心及避災倉庫，確保汛期正常運行。通過2015年的物資充盈，現(xiàn)9個社區(qū)避災點、2個避災中心及1個避災倉庫均處于足夠新和足夠多的狀態(tài)，進入汛期后，由社區(qū)做好避災物資維護工作，確保汛期來臨時能安全有效使用物資。
三、四級有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。規(guī)范殘疾人白鵝養(yǎng)殖補助項目，在提高殘疾人增值增收的同時，確保不與“五水共治”相沖突。積極申報xx社區(qū)殘疾人居家安養(yǎng)照理服務中心。開展殘疾人無障礙設施進家庭項目。
一、社區(qū)民政工作人員專業(yè)水平良莠不齊，存在隊伍流動大，水平低等現(xiàn)象。xx街道9個社區(qū)共有民政工作人員16名，多數(shù)由專職勞動保障員及社區(qū)老同志組成，均存在業(yè)務水平低，重心放在民政上少等現(xiàn)象，基本只能完成社會救助、資料上報等簡單工作。主要原因有：一方面工作人員所兼事情較多，投入精力少，無法專心完成民政工作。另一方面民政工作專業(yè)性強，如果缺少系統(tǒng)的培訓難以完成工作。
制機制性障礙的存在成為社會救助工作無法突破的瓶頸。
1、多頭救助、條塊分割的體制機制性障礙仍然存在。社會救助工作項目繁多、任務艱巨，分別由多個職能部門承擔，而且由于各部門地位和利益關系不同，在社會救助管理和決策上經(jīng)常出現(xiàn)矛盾，無法做到統(tǒng)一救助。
2、救助主體分散、綜合救助能力薄弱。救助工作包含多種方式，相應地涉及多個職能部門，有民政、組織、工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、計生等各部門提供的救助，各部門在具體實施救助時，一般以部門為單位各自為政，互不通氣，不可避免造成漏救或重復救助現(xiàn)象，盡管自2014年起年底春節(jié)救助由民政科牽頭，各部門配合做好救助工作，但仍無法有效杜絕多頭救助現(xiàn)象。
3、協(xié)調機構作用不明顯。各部門之間還未形成定期溝通和交流信息的溝通機制，救助信息無法有效共享，使貧困群眾有些應該享受的救助政策和優(yōu)惠措施難以得到落實。
三、老齡化嚴重，養(yǎng)老服務工作壓力大。xx街道現(xiàn)有60周歲以上老年人6699人，占總人口比例31.4%，已嚴重老齡。隨著子女外出打工數(shù)量增多，空巢獨居老人數(shù)量也急劇增加，存在嚴重的安全隱患。街道現(xiàn)有1個敬老院，7家居家養(yǎng)老照料中心。其中敬老院中有入住老人38人，失能老人11名，半失能老人11名，護理壓力很大。現(xiàn)敬老院也存在護理員老齡化，技能水平不高等現(xiàn)象，加上護理工作強度大、困難大，需要很大的愛心、耐心和體力才能勝任這份工作，很多年輕人不愿前來，年紀大的人又做不長，人員物色難。而xx街道居家養(yǎng)老服務照料工作還處于摸索階段，尚未尋找出一條成熟的居家養(yǎng)老工作模式來為眾多老年人服務，只能完成政府兜底人員及養(yǎng)老服務補貼對象照料工作。
街道亮點工作匯報材料篇十六
大柵欄街道為進一步做好2011年的就業(yè)再就業(yè)工作，促進就業(yè)增長，穩(wěn)定就業(yè)形勢，確保2011年就業(yè)再就業(yè)工作目標的完成。認真貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，以加快推進改善民生為重點的社會建設，緊緊圍繞區(qū)街工作目標，著力于服務創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作?，F(xiàn)將2011年再就業(yè)工作中的亮點。
總結。
如下：
一、優(yōu)化硬件設施，精心打造一流服務平臺。
2011年在大柵欄街道工委辦事處的領導下，將工作亮點放在社保所建設上，全體工作人員信心百倍，激情高昂，為五星級社保所復查建言獻策。首先，為前期創(chuàng)建做好準備，到已創(chuàng)建五星級的社保所參觀學習，使我街道社保所努力建成設備先進，功能齊備，服務快捷，環(huán)境優(yōu)美的一站式服務大廳。其次，在窗口服務上，狠抓隊伍建設，全面提高工作人員協(xié)調服務的能力和解決實際問題的能力，以爭當“黨員先鋒崗”活動為契機，在全體工作人員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，強化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務標準，提高服務質量，形成一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。
二、營造就業(yè)氛圍，促進綠色崗位開發(fā)安置。
崗位開發(fā)是促進充分就業(yè)的關鍵。我街道在轄區(qū)崗位資源緊張、困難群眾相對較多的情況下，千方百計拓寬就業(yè)渠道，構筑就業(yè)困難人員的綠色通道。自2011年6月，綠色崗位開發(fā)與安置工作啟動以來，我街道積極制定相關實施方案和具體措施、成立了綠色崗位專項援助小組，由專職工作人員負責具體工作，聯(lián)合社區(qū)工作站入戶宣傳綠色崗位安置等相關工作。截止10月底共開發(fā)綠色崗位39個，安置16人。其中挖掘保潔保綠崗位17個、安置7人；挖掘垃圾處理、污水處理崗位4個，安置2人；挖掘綠色產(chǎn)品生產(chǎn)崗位16個，安置6人；挖掘環(huán)境保護服務崗位2個，安置1人。期間我街道社區(qū)中心開辦了綠色有機蔬菜銷售的便民店，以低廉的價格為我轄區(qū)居民提供“無藥殘、無農(nóng)殘、無化殘”的綠色有機蔬菜銷售服務，大力推動了我轄區(qū)綠色崗位工作的開展。
三、以市場為導向，開展愛心崗位征集活動。
期收集、整理、分類、匯總用人單位招聘信息。期間對一年來求職的大專以上畢業(yè)生進行篩查，有針對性的進行挖崗，截止目前共開發(fā)就業(yè)崗位850個，其中針對10家能提供適合幫扶人群的企業(yè)進行挖崗，共開發(fā)愛心崗位64個。
四、開發(fā)就業(yè)崗位，成立地區(qū)就業(yè)促進會。
依托轄區(qū)企業(yè)，成立就業(yè)促進會，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。近年來，我街道堅持就業(yè)優(yōu)先，把促進就業(yè)放在更加突出的位置，大力提高勞動者素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2011年我街道將堅持把就業(yè)納入發(fā)展規(guī)劃，堅持在發(fā)展中促進就業(yè)的指導方針，緊緊依托轄區(qū)企業(yè)，積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。并在年初與門頭溝永定鎮(zhèn)社保所，舉辦了一場“手拉手四對接”招聘活動。既用工對接、政策對接、指導對接、服務對接，現(xiàn)場參加招聘的企業(yè)共有15家，其中大柵欄地區(qū)的老字號企業(yè)4家，分別是全聚德烤鴨店、豐澤園飯莊、老舍茶館和南來順涮肉，提供崗位近500個，工種涉及餐廳服務員、廚師、雜工、迎賓接待員、停車管理員、司爐工、大堂經(jīng)理等崗位。現(xiàn)場取得了良好的招聘效果，共有23人在4家老字號企業(yè)做了求職登記，達成求職意向17人。
競爭力，實現(xiàn)用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發(fā)揮政府引導，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴大就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。
六、提高全民參保意識，實現(xiàn)應保盡保。
社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。為了讓轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、兩勞人員享受到優(yōu)惠政策實現(xiàn)再就業(yè)。讓群眾知道“惠在何處，惠從何來。”大柵欄街道積極組織形式各樣的政策宣講活動，利用板報、宣傳欄、橫幅等進行廣泛的宣傳，使失業(yè)人員對再就業(yè)政策有了一個重要的認識。我們還不定期的將小額擔保貸款、職業(yè)培訓等各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳資料發(fā)放給轄區(qū)企業(yè)和居民群眾，向企業(yè)和居民宣傳國家的再就業(yè)政策，并針對存在的問題做耐心細致的講解，從而使居民們更加了解了就業(yè)再就業(yè)政策，實現(xiàn)應保盡保、人人參保。
急，為構建文明社區(qū)、和諧社區(qū)做出不懈努力，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。
大柵欄街道社會保障事務所2011年11月17日。
街道亮點工作匯報材料篇一
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的防汛方案，再對各項目的'電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前
安全
檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
為切實做好2011年防汛工作，化機街道按照區(qū)防汛指揮部的工作要求，及時安排部署，狠抓責任落實，努力做好防汛工作，現(xiàn)將這一階段防汛工作開展情況匯報如下：
一、 加強領導、迅速落實
xx區(qū)xx街道辦事處位于xx大街xx路，轄區(qū)總戶數(shù)xx
戶，總人口xx人，占地面積xx平方公里。下轄七個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有河流一條，xx河流經(jīng)xx、xx、xx三個社區(qū)。根據(jù)xx區(qū)防汛抗旱指揮部安排，我街防汛地段為xx河大橋至橡膠壩，xx區(qū)xx局參加化機防汛段。為了切實做好防汛工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，把防汛工作作為一項重點工作來抓。成立了由街道黨工委書記xxx和xx區(qū)xx局局長xx任組長，各分管領導任副組長，武裝部長、民政助理及各社區(qū)主任為成員的防汛領導小組，進一步加強了對防汛工作的領導。
街道防汛工作遵循“ 安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的指導思想，結合街道實際，精心編制了《xx街道2011年防汛工作實施方案》和《xx街道2011防汛應急預案》。并于6月20召開防汛工作會議，將方案下發(fā)各社區(qū)，落實防汛崗位責任制，實行24小時防汛值班制度，由街道黨工委書記、辦事處主任負總責，實行帶班制，防汛重點地段由各分管領導、社區(qū)主任負責。建立健全防汛指揮系統(tǒng)，汛期內(nèi)各有關防汛單位和人員24小時保持通訊暢通，保障及時收發(fā)防汛文件和通知。
木樁100根，鐵絲0.5噸。目前防汛物資儲備在各經(jīng)銷單位倉庫中，出現(xiàn)汛情立即調運。并按區(qū)防汛指揮部要求由街道民兵和區(qū)xx局干部組成70人的搶險隊伍。
二、積極應對第九號臺風“梅花”
今年第九號臺風“梅花”將于8日在我省登陸，為積極做好應對工作，街道于8月5日下午召開緊急會議，傳達了國家及省、市、區(qū)領導對防臺風工作的重要指示。并要求全體機關干部和社區(qū)工作人員要提高認識，切實做好防范工作。
一是加強宣傳，各社區(qū)在居民單元門處張貼通知。提醒居民做好防范準備，在8月6日在街道統(tǒng)一布置下，每個社區(qū)對地勢低洼和平房等重點地區(qū)進行了逐戶通知。
二是做好危房險房的排查工作，街道轄區(qū)內(nèi)共有9棟平房，住戶37戶，其中xx社區(qū)和xx社區(qū)有平房在五里河大壩邊上，共有14戶42人，現(xiàn)已通知居民暫時撤離房屋，自己有樓房的到樓上居住，或到親戚家暫住，目前只有3戶居民沒地方轉移，我們準備在臺風來臨前將其疏散到社區(qū)辦公室避險。
三是做好值班值宿工作，從8月6日開始，街道和社區(qū)全部開始24小時值班值宿，街道黨工委書記、各分管領導及值班同志全部到位，同時，各社區(qū)主任都堅守崗位，加強對轄區(qū)巡查，特別是五里河段水位巡查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告，直到臺風警報解除。
街道亮點工作匯報材料篇二
根據(jù)＂深入學習科學發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動。
1、積極組織財政稅收，保障地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)財政局和區(qū)稅務部門的領導和關心下，積極開展護稅協(xié)稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現(xiàn)有稅源的聯(lián)系、監(jiān)管、征收。1-9月共實現(xiàn)財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預算79.73%，為實現(xiàn)全年財政稅收目標任務打下堅實的基礎，也為地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了有力保障。
2、及時做好數(shù)據(jù)報表，給領導當好參謀。財政稅收數(shù)據(jù)是地方經(jīng)濟建設的重要指標，也是領導決策的重要依據(jù)。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數(shù)據(jù)歸納整理，將當月財政稅收完成數(shù)、累計完成數(shù)、同比增長情況、重點納稅企業(yè)納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細的分析報表，報送街道有關領導，為領導決策提供參考依據(jù)。
今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結構調整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內(nèi)企業(yè)數(shù)、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關領導，為領導做大做強核心區(qū)塊，調整1.67平方公里內(nèi)企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據(jù)。
3、及時做好惠民工程，落實為民服務承諾。
街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準確的發(fā)放到位。農(nóng)戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，今年以來共計發(fā)放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農(nóng)戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農(nóng)戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯(lián)系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復。今年以來共計補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補貼金額66846元。
另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
1、做好審計工作，以審計檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領導干部經(jīng)濟責任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區(qū)審計局開展街道領導干部經(jīng)濟責任和財政收支審計工作。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認真分析，對照現(xiàn)有的街道財務管理制度，對存在的財務管理問題及時糾正，并吸取經(jīng)驗教訓，進一步加強財務管理制度建設。
2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關要求，認真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據(jù)管理自查自糾、強農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)任何私設小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經(jīng)濟問題。
3、加強制度建設，以制度保證財務規(guī)范。今年以來嚴格按照街道有關財務管理的規(guī)定，對街道財政收支、村集體經(jīng)濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關單位的收支情況按照內(nèi)部審計規(guī)范的要求嚴格進行內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改；對街道采購的有關物品及機動車保險等嚴格按照政府采購的有關要求操作，從而保證財務運作規(guī)范。
以上是我財政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動，當然今年來財政所的工作也存在很多不足，達不到領導和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數(shù)職，特別是今年7月所長調離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業(yè)務的，經(jīng)常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務或者上級布置的有關工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領導。
街道亮點工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、特色亮點工作
一是抓好黨員隊伍建設。嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，在x年發(fā)展的黨員中，35歲以下的達80％以上，大專以上學歷達85％以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。在全體黨員中唱響“我是黨員，向我看齊”的口號，開展“三個最突出”（工作姿態(tài)最突出、工作標準最突出、工作成效最突出）活動，規(guī)范******員黨徽佩戴，亮明黨員身份，踐行黨員承諾，每季度一評比，一季度共表彰“我是黨員向我看齊”先進黨員11名，撰寫黨員承諾書23份，制作黨員承諾展板一塊，設置黨員示范崗4個，進一步增強黨員主體意識，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。加強黨員教育管理，組織黨員參觀開放式組織生活基地，重溫入黨誓詞，積極開展“迎七一”紀念建黨100周年活動，x社區(qū)開展知識競賽和建黨100周年文藝匯演活動，x社區(qū)組織開展文藝演出活動，x社區(qū)組織黨員志愿者到轄區(qū)退休老黨員家進行慰問和走訪，將組織關懷送到黨員身邊。其中，x社區(qū)組織社區(qū)空巢老人開展“助老賞牡丹春暖心更暖”活動，又組織道德模范優(yōu)秀黨員進校園，開展“傳播核心價值觀愛心護苗茁壯長”活動，均登在100日報頭版，引起了社會廣泛的關注并受到社區(qū)黨員的高度評價和贊譽。
二是全面開展“大黨委”建設。建立工作機制。辦事處按照“大事共議、實事共為、要事共決、急事共商”的議事原則，建立了“三例會四研究”制度，“三例會”即：每月召開大黨委碰頭會，每季度召開轄區(qū)黨建通報會（邀請轄區(qū)設有黨組織的單位參加），轄區(qū)重大或階段性突擊性社會工作不定期議事會。“四研究”即：黨建工作的部署和安排定期研究、信訪穩(wěn)定工作及時研究、困難群眾幫扶抓緊研究、黨員在社區(qū)的整體作用發(fā)揮專題研究，充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”的共駐共建作用。簽訂共駐共建協(xié)議。辦事處通過鞏固提升社區(qū)“大黨委”工作機制，進一步整合區(qū)域內(nèi)各種黨建資源和社會資源，到轄區(qū)進行實地走訪，與19家“兩新”黨組織進一步簽訂共駐共建協(xié)議，發(fā)揮好轄區(qū)各單位黨組織和黨員的作用，構建區(qū)域化黨建新格局。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用。與轄區(qū)內(nèi)社會服務組織簽訂社區(qū)服務協(xié)議，確保每個院落至少引進兩家社會服務組織，打造社區(qū)居民群眾“十分鐘”生活服務圈。
三是著力推進基層黨建工作創(chuàng)新
（一）著力打造社區(qū)“十分鐘服務圈”。以社區(qū)公共服務中心為圓心，外延形成一個大圈，其中有生活、衛(wèi)生、養(yǎng)老、平安“四個小圈”即“十分鐘惠民生活服務圈”、“十分鐘衛(wèi)生服務圈”、“十分鐘養(yǎng)老服務圈”、“十分鐘平安服務圈”，有力地提升了社區(qū)居民群眾的生活質量和幸福指數(shù)。
（二）組建黨員志愿者服務隊伍。充分發(fā)揮在職黨員、退休黨員、流動黨員在社區(qū)建設中的積極作用，按照黨員特長進行量體裁衣，因地制宜地組建了“政策宣傳組”、“社區(qū)文娛組”、“關心下一代組”、“民事糾紛調解組”、“關愛健康組”、“治安巡邏組”共6組志愿服務隊，明確每組服務隊的職責，保證黨員特長得到充分發(fā)揮。
（三）開展“一對一”志愿者幫扶。通過結對子的方式，安排志趣相投、門戶相近的黨員為轄區(qū)高齡、獨居、困難等特殊家庭提供便捷、高效的服務。
（四）建立社區(qū)日間照料中心。為老年人提供就餐服務和各項文體活動服務，如果老年人行動不便，還可以跟工作人員提前預約，享受送餐上門服務。
（五）實施“陽光寒暑假”工程。以“學校放假社區(qū)開學”為主題，充分發(fā)揮和依靠社區(qū)“五老”（老教師、老干部、老黨員、老軍人、老模范）的優(yōu)勢，圍繞“6項主題活動”（學習法律知識、練習書法、安全知識講座、學習生活小常識、手工小課堂、開展義務勞動等），扎實做好寒暑假期間轄區(qū)放假學生的管理教育工作。
（六）組建x社區(qū)藝術團和x之韻合唱團。以“為民、惠民、利民、便民”為目標，整合社區(qū)各類資源，著力打造了社區(qū)“夕陽紅藝術團”、“x之韻合唱團”等特色志愿服務品牌，不定期為居民群眾送
當前隱藏內(nèi)容免費查看上文化“大餐”。
（七）“兩學一做”學習教育形式多種多樣。通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網(wǎng)絡學習等各種形式，加強黨員政治理論學習教育，使黨員“兩學一做”學習教育形式更加多樣，學習效果有了新的改善。
二、存在的問題
（一）抓基層黨建的精力相對不夠到位。針對轄區(qū)經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要問題，花費大量的精力用于城中村拆遷、項目建設、信訪穩(wěn)定和民生工程建設等具體事務，抓基層黨建投入精力不足，對黨建工作重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)深入地研究。
（二）基層黨員教育管理有待加強?；鶎狱h員教育管理不深入，不嚴格。例如在實施“三心”（核心、貼心、愛心）服務工程中，參與活動的主要是辦事處和社區(qū)的黨員，在職黨員進社區(qū)的參與度僅占60％，“大黨委”的作用發(fā)揮的還不夠充分，企業(yè)在職黨員參與率僅有50％。有的社區(qū)半年才組織1－2次活動，社區(qū)黨員管理有待于進一步加強；有的社區(qū)“三會一課”制度落實不夠充分，黨支部書記的業(yè)務水平還有待于進一步提高。
（三）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，思路不夠開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。例如在黨支部25個工作微信群中發(fā)布的“每日一課”、“新聞三分鐘”等載體形式不夠新穎，缺乏更加有效的創(chuàng)新性載體，來激發(fā)全體黨員參與黨組織活動的熱情。
三、下步打算
（一）抓好任務落實。進一步健全完善黨建工作目標責任機制，按照年初黨建目標責任書，嚴格落實目標、分析、問責、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯(lián)席會議的作用，強化各級黨員干部的責任意識，及時研究解決人員、經(jīng)費、場地等基層黨組織建設面臨的實際問題，確保全面完成各項任務目標。
（二）建好黨員干部隊伍。進一步在選優(yōu)配強基層干部隊伍和黨員隊伍上下功夫，按照“三強兩好一滿意”（班子強、隊伍強、作風強，科學發(fā)展好、為民服務好，群眾滿意）要求，選優(yōu)配強社區(qū)班子尤其是黨委書記。健全“兩新”黨組織雙向互動工作機制，注重從企業(yè)董事會成員、管理骨干黨員中選配“兩新”黨組織書記，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結構。
（三）加強基層黨組織建設。進一步加大基層活動陣地的投入和使用力度。年內(nèi)，力爭高標準完成x社區(qū)黨建示范點建設，在政策上給予傾斜，資金上給予扶持，充分發(fā)揮黨建示范點的輻射帶動作用，著力打造x路辦事處黨建特色品牌。對六合國際黨建示范點建設，在切實抓好目標任務落實的同時，多方爭取籌措資金，著力解決活動陣地缺乏和陣地利用率不高等問題，并逐步理順所屬關系，使其發(fā)揮應有的作用。
街道亮點工作匯報材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作。
（一）黨的建設持續(xù)加強。
三是黨建網(wǎng)格服務信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設。各級黨組織*天內(nèi)登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內(nèi)消除實時預警。四是抓嚴干部隊伍建設。以《*年*區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。
（二）疫情防控落實有力。
一是認真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認真做好全員核酸檢測工作，共設*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應急設施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班，輪班值守，內(nèi)部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認真落實精準摸排、宣傳引導、設卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進。
在配套設施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復道路坑洼*處、復綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升。
上半年街道轄區(qū)內(nèi)分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內(nèi)外、中小學門口擺攤設點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名貧困學生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯。
*街道為更好地服務轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設，在區(qū)委政法委的精心指導和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風險第一道屏障。
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當前面臨的主要困難、問題及原因。
（一）棚改掃尾攻堅難度大。
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設。
（二）安置房遺留問題多。
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關紀要已明確物業(yè)管理的相關問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔。
（三）財政收入壓力大。
近年來，隨著城市建設的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務基數(shù)，而稅源結構相對單一，財政任務增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大。
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算。
當前，疫情尚未結束，發(fā)展任務異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標任務。
工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展和社會全面進步。
目標任務：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標任務，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風建設，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾。
3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務、主動服務和全程服務。
4、進一步抓好項目建設。全力服務在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎設施建設，確保完成全年棚改攻堅任務。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴把環(huán)保準入關，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關?！叭裏o”小企業(yè)、小作坊，嚴格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質量。
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設“零增長”。
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴把低保等民生資金的審批關；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務。
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
（一）落實安置房建設。
一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關紀要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當時政府會議紀要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用。
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調解決城市管理問題。
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
部分人行道上的停車位設置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側等都存在類似問題。
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。
街道亮點工作匯報材料篇五
xxx街道安全生產(chǎn)工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的正確領導下和區(qū)安監(jiān)局的大力支持和指導下，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度出發(fā)，以人為本，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，從強化督促檢查，狠抓隱患整改，重視宣傳預防等幾方面入手開展了一系列工作，到目前為止，周路口街道沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為構建和諧珠山作出了積極的貢獻?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，健全網(wǎng)絡。
xxx街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入到日常議事日程，做到年初有計劃，年終有總結。街道成立了由主任任組長，分管安監(jiān)工作副職為副組長，各相關部門、社區(qū)為成員的xxx街道安全生產(chǎn)委員會領導小組，領導小組下設辦公室，具體由安監(jiān)站行使安全生產(chǎn)的協(xié)調監(jiān)督職責，明確了兩名人員為安監(jiān)站工作人員，負責抓好各項安全生產(chǎn)的開展落實。根據(jù)人事人員變動，及時調整領導小組成員，定期組織開會研究安全生產(chǎn)工作，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人齊抓共管的安全生產(chǎn)工作網(wǎng)絡。
二、重視學習，強化意識。
組織演講比賽等形式，廣泛進行安全生產(chǎn)教育。三是在火災易發(fā)期，組織“媽媽防火團”等群防群治隊伍，走街進巷，利用喇叭進行防火宣傳，提醒大家天干物燥，小心火燭，文明祭祖。
三、大造聲勢，營造氛圍。
為進一步將安生意識深入到居民群眾心中，街道充分認識到“安全生產(chǎn)月”這項工作的重要意義，為此進行了研究部署，制定了開展“安全生產(chǎn)月”工作方案，并及時進行總結。街道通過組織學習、出黑板報、宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅組織演講比賽等形式，廣泛開展了以“安全責任，重在落實”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳，營造了濃厚氛圍，進一步引起居民群眾對安全生產(chǎn)的廣泛關注和高度重視，取得了較好效果?！鞍踩a(chǎn)月”，街道及社區(qū)共出黑板報20期，張貼標語50多，懸掛橫幅1條等。
四、深入排查，狠抓整改。
終進行督查。9月份街道配合區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內(nèi)公共聚集地進行一次整治大檢查工作，特別是對大型賓館、電影院、電玩城等公眾聚集地。此次檢查中發(fā)現(xiàn)消防器材陳舊，未配備專職安全監(jiān)督人員，電影院現(xiàn)已安排專職安全監(jiān)督人員及改換了消防器材。國慶、“七城會”、“瓷博會”等重要會議期間，街道成立了由分管安全生產(chǎn)工作的副職為組長，安監(jiān)站副站長為副組長，安監(jiān)站工作人員，各社區(qū)綜治主任組織的安全生產(chǎn)檢查小組深入到各社區(qū)，如小作坊、網(wǎng)吧、煙花爆竹經(jīng)營店、包裝倉庫等可能存在安全隱患的單位和居民家中開展了一次全面深入細致的摸排，對發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題，找到負責人談話，并下發(fā)整改通知書，要求立即整改。此次行動共對轄區(qū)內(nèi)30家經(jīng)營單位進行排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患19處（2處倉庫內(nèi)存在明火，4處梭式窯閘刀裸露，危房6處，危樹5處，1處烤花爐亂排煙，1處無證梭式窯），均已下達整改通知書，要求立即整改到位。
街道亮點工作匯報材料篇六
將主要工作情況總結如下：
一、采取有效措施，力促經(jīng)濟建設不斷健康發(fā)展。
經(jīng)濟建設是街道黨工委、辦事處的中心工作。我作為街道黨工委書記，時刻牢記這一點。在抓經(jīng)濟工作時，注意務實與創(chuàng)新相結合，結合街道實際，與街道領導班子一起確定了做大做強“一鎮(zhèn)一主業(yè)”，實施“大基地、大市場、大商業(yè)”和“產(chǎn)業(yè)強街”等發(fā)展戰(zhàn)略，街道經(jīng)濟得到有效、快速發(fā)展。在，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值3.56億元；工業(yè)總產(chǎn)值12.5億元；出口創(chuàng)匯3000萬美元；農(nóng)村人均收入6321元；鎮(zhèn)級財政收入4610萬元。到底，全街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值12.86億元，比增長261.23%；工業(yè)總產(chǎn)值29.8億元，比增長138.4%；出口總額8400萬美元，比增長180%；農(nóng)村人均收入9138元，比增長44.56%；地稅收入2.67億元，比增長154.3%；國稅收入1.63億元，比增長68.47%；街道財政收入7753.2萬元，比增長68.18%。
（一）建設“大基地”，做大做強“中國童裝名鎮(zhèn)”。為推進“一鎮(zhèn)一主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，我?guī)ьI街道領導集體，從起，在原有的童服城和印花城的基礎上，組織投資2億多元，改建、新建童裝生產(chǎn)廠房30萬平方米，擴大生產(chǎn)規(guī)模，完善童裝配套基礎產(chǎn)業(yè)鏈。9月，成立了童服行業(yè)協(xié)會；7月，全面啟動了打造“佛山童裝”區(qū)域品牌戰(zhàn)略工程，中國服裝設計師協(xié)會把童裝設計研究中心落戶到，童裝企業(yè)已達2300多家，童裝產(chǎn)值已達全國童裝產(chǎn)值的三分之一，童裝在業(yè)界影響力日益增強。1月，街道被中國紡織工業(yè)協(xié)會、中國服裝設計師協(xié)會和中國服裝協(xié)會聯(lián)合命名為“中國童裝名鎮(zhèn)”。
為了進一步提升作為“中國童裝名鎮(zhèn)”的實力和地位，6月，街道黨工委、辦事處、工商分局、地稅分局、童服協(xié)會及相關的村聯(lián)合成立了“街道童裝產(chǎn)業(yè)管理委員會”;邀請華中科技大學對朝安路5平方公里范圍內(nèi)的童裝產(chǎn)業(yè)區(qū)進行發(fā)展規(guī)劃；建立“國際童裝信息網(wǎng)”；積極組織骨干童裝企業(yè)參加各類國家級的博覽會和時裝周活動?！扒嗤芑首印鲍@“中國最具時尚童裝品牌”稱號，其設計師鄧慶云當選“中國十佳時裝設計師”。3月，童裝交易中心（建筑面積47600平方米）、童裝創(chuàng)新中心（建筑面積7800多平方米）、童裝檢測中心建成并投入使用；成功舉辦“中國（佛山）童裝交易會”?！爸袊b名鎮(zhèn)”正日益強大。
（二）建設“大市場”，發(fā)展“大商業(yè)”。至，建成開業(yè)的有佛山市城北綜合批發(fā)市場（占地20萬平方米、商鋪面積7萬平方米、間商鋪，已發(fā)展成為我省規(guī)模最大的照明電器、電工器材等產(chǎn)品綜合批發(fā)市場之一）、文華路和大福路兩側8萬平方米的商用物業(yè)、季華美食長廊（建筑面積3萬多平方米）、海角飲食娛樂城（投資4000多萬元）、華南五金電器城專業(yè)市場、兩間三星級酒店，還有一間準四星酒店正在籌建之中。7月，位于城北的廣東快捷汽車配件市場改造提升工程正式開始，計劃總投資1億多元（不含土地投入），占地400畝、總建筑面積17萬多平方米。目前，第一、二期（20座、900多間商鋪、建筑面積11萬多平方米）已封頂，有一部分已投入使用。
經(jīng)過幾年的努力，街道北部（城北）以城北綜合批發(fā)市場、快捷汽配市場、敦厚批發(fā)市場、扶西果疏批發(fā)市場等為主的各類市場物流暢旺，城北已被佛山市和禪城區(qū)確定為重要的物流中心之一，“大市場”基本形成；街道南部季華路、文華北路段已成為餐飲、娛樂和商業(yè)旺地，“大商業(yè)”初具規(guī)模。
實施“大市場”、“大商業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略以來，街道的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。，街道有規(guī)模餐飲企業(yè)4間，各類市場8個，街道第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值6800萬元，占全街道gdp的19.1%。到，規(guī)模餐飲企業(yè)增加為13個（其中1間年營業(yè)額萬元以上），還有一批較大規(guī)模的酒店、娛樂服務企業(yè)，各類市場12個（其中年營銷額超億元的有2個），街道第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收23894萬元，占全街道稅收總額的55.56%；1至4月，街道第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收10902萬元，占全街道稅收總額的64.3%。
團的轉制也做了大量的工作，已進入實質性的重要階段。上述已轉制的企業(yè)，體制上不再受束縛，企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展更加順利。
（四）推進民營經(jīng)濟的發(fā)展壯大。堅持把發(fā)展民營經(jīng)濟作為實現(xiàn)全街道經(jīng)濟穩(wěn)定增長、增強經(jīng)濟發(fā)展活力的重要舉措。采取各種措施，加大扶持力度，促使民間投資明顯增多，民營企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模日益壯大。，鎮(zhèn)轄區(qū)民營企業(yè)共有4098家，民營工業(yè)總產(chǎn)值10.8億元，出口創(chuàng)匯3000萬美元。，街道轄區(qū)民營企業(yè)共有8200多家，比增加100.09%；民營工業(yè)總產(chǎn)值17.7億元，比增加63.9%，已占全街道工業(yè)總產(chǎn)值的80%。
（五）做好招商引資工作。9月，我們制定并頒發(fā)了《關于對上規(guī)模上水平效益企業(yè)和招商引資有功人員給予獎勵的決定》，以進一步支持、鼓勵我街道企業(yè)開展科技創(chuàng)新，爭創(chuàng)名牌，把企業(yè)做大做強，發(fā)動社會各界的力量為我街道招商引資。從到現(xiàn)在，童服城、童裝交易中心、城北綜合批發(fā)市場、快捷汽配市場、文華北路和季華路商業(yè)帶的飲食及娛樂行業(yè)、各村新建和改造的物業(yè)等吸引了民間投資近3億元。自頒發(fā)《關于對上規(guī)模上水平效益企業(yè)和招商引資有功人員給予獎勵的決定》至，共獎勵了納稅大戶20家（次）、規(guī)模效益企業(yè)4家、出口創(chuàng)匯大戶8家（次）、通過is09001（）質量管理體系認證的企業(yè)5家、科技創(chuàng)新企業(yè)6家，有力地促進了轄區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二、扎實抓好村民自治工作。
和的村委會換屆選舉工作，我和街道領導班子成員一起帶領全街道干部群眾投身于此項工作。由于領導到位，組織嚴密，各項程序依法依規(guī)，兩次換屆選舉工作均取得村民、村干部、上級三方滿意的效果，受到了上級的充分肯定和表揚。
我們還依法制定了《村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》，進一步加強了對基層的指導、監(jiān)督力度，規(guī)范了農(nóng)村的各項管理，提高了依法自治水平。
三、
抓好鎮(zhèn)村建設和管理。
幾年來，全街道8個村共投入3億多元資金，已建成和即將建成的村民公寓有30多萬平方米;按照佛山市政府[]49號文件精神，解決了近1.5萬宗、480萬平方米的村鎮(zhèn)建設歷史遺留問題；解決了名雅花園和“六小區(qū)”近1700套住宅的辦理房地產(chǎn)證問題；“城中村”大豆村改造工程正在整體推進，大豆村村民公寓即將建成；創(chuàng)建“廣東省衛(wèi)生村”和“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”活動效果明顯，全街道8個村全部創(chuàng)建成為“廣東省衛(wèi)生村”，街道創(chuàng)建成為“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”；今年，開始了申報“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的工作。
四、抓好市政建設和市容整治工作，組織街道干部職工完成了兆祥東路大豆路段的征地拆遷工作，保證了該路段提前開通；為迎接“亞藝節(jié)”，組織完成了文華路、桂瀾路、文昌路段整治任務；為迎接省運會，從今年開始，又組織街道干部職工開展華陽路、兆祥東路建設和佛山大道、季華路、文沙路的擴寬以及鎮(zhèn)安地段的河涌整治等征地拆遷工作，共要征地169畝、拆遷建筑物133720平方米，雖然時間緊，任務重，但由于街道從人、財、物各方面全力保障，工作人員加班加點，日以繼夜，征拆工作即將完成。
五、堅持不懈抓好廉政工作。
一是適應不斷發(fā)展的新形勢，加強自身學習，提高自身作為共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)，給自己常敲廉政警鐘，尤其是及時學習和準確領會上級的各項財政法紀及廉政規(guī)定，并身體力行。
二是不斷健全街道工作的各項規(guī)章制度。幾年來，兩次組織人力修改和完善街道（鎮(zhèn)）工作、辦事制度，并將《街道領導班子集體議事決策制度》等22個規(guī)章制度和《社會事務辦公室辦事程序》等17個辦事程序編印成冊，發(fā)放到各級每個領導干部、各辦公室、各事業(yè)單位、各村（居）黨支部和村（居）委會，確保街道各級做每一項工作、辦每一件事都有章可循。
三是嚴格規(guī)范村級干部管理。11月，制定了《鎮(zhèn)村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》；11月，將其修改完善為《街道村級干部職勤掛鉤崗位責任制試行辦法》，將村（居）不同崗位干部的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)共10大任務，細分為37項具體工作項目，確定每項工作的標準和要求、分數(shù)、分值、扣分標準，每年年底組織對村級干部進行考核，有力地促進了村級經(jīng)濟和村（居）各項事業(yè)的發(fā)展，促進了基層的廉政建設。
六、抓好各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。
至，在嚴打整治工作中成績顯著，摘除了“兩入”“雙搶”重點鎮(zhèn)的帽子（鎮(zhèn)于6月被省綜治委列為“兩入”“雙搶”重點鎮(zhèn)），被省委、省政府授予“廣東省嚴打整治先進鎮(zhèn)（街）”稱號；抓好集資款的償還工作，至底，共償還集資款近3800萬元，減少社會了不穩(wěn)定因素；堅持推進依法治街、依法行政、政務公開，街道分別在佛山市和原石灣區(qū)依法治鎮(zhèn)經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗；積極推進信息化建設，已完成街道機關局域網(wǎng)和外網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，與各村（居）委聯(lián)網(wǎng)和實現(xiàn)辦公自動化。
我雖然取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有差距，還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是有時學習抓得不夠緊，理論和業(yè)務水平提高不夠快；二是有時與班子成員交心通氣不夠及時；三是有時對下屬存在的一些非原則性問題有遷就的現(xiàn)象。
街道亮點工作匯報材料篇七
50.23%，超進度4.84%.
20xx年6月10日財政局下達郫筒街道6月應完成目標數(shù)為63340萬元。
（一）5月31日，協(xié)助稅務局在創(chuàng)智公園設立稅收集中宣傳點，開展稅收宣傳活動，通過宣傳，企業(yè)和個體代表紛紛表示要抓?。p稅降費＂的大好時機，在充分享受政府紅利的同時，誠信納稅，為郫都區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。
（二）配合稅務局做好房地產(chǎn)企業(yè)土增稅及已交房屋契稅等的催繳工作，5月土增稅入庫953萬元，契稅6902萬元。協(xié)助稅收管理員處理20xx-20xx年未申報、罰款以及增值稅催繳268戶，綁定＂稅務企業(yè)號＂196戶。
（三）近期土地拍賣成交三宗（競得者：成都鴻望房地產(chǎn)開發(fā)公司繳納契稅1354萬元、成都辰華置業(yè)有限公司繳納契稅2983萬元、成都正昇置業(yè)有限公司，協(xié)助四川正昇置業(yè)發(fā)展有限公司辦理了工商稅務手續(xù)，該企業(yè)繳納契稅1628萬元。
（四）5月25日，黨工委召開稅收專題會議，會議對郫筒稅收情況進行了分析，要求對轄區(qū)納稅企業(yè)進行再次摸排，街道領導按分工對重點稅源企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)存在的困難和問題并幫助企業(yè)解決。經(jīng)發(fā)委積極做好已拍宗地項目的跟蹤服務工作，協(xié)助企業(yè)完成注冊等相關手續(xù)。
（五）街道積極與區(qū)住建局建管科進行對接，對新建項目的.施工單位進行走訪，爭取區(qū)外的施工單位在郫都區(qū)成立獨立核算的分支機構，實現(xiàn)在項目建設地納稅。
（六）20xx年一月抽調一名工作人員到稅務局第三稅務所（房地產(chǎn)）工作，協(xié)助稅務局對房地產(chǎn)企業(yè)增值稅、契稅及土增稅的清理工作，5月增派一名工作人員到郫筒所工作，協(xié)助稅務局對轄區(qū)納稅戶進行全面清理和欠稅的催繳工作。
（一）對未申報，停業(yè)、注銷（遷移）、變更等情況的實地核實存在一定難度，很多時候上門找不到實際注冊地址。
（二）對區(qū)外注冊繳稅、區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的清理整治工作，協(xié)調難度大，沒有有效的政策措施，使該項工作落到實處。
（三）個體出租房主的信息難以準確把握，房產(chǎn)使用稅繳納存在難度。
（一）加大綜合治稅排查力度，加強轄區(qū)內(nèi)出租房的征收工作，加大對轄區(qū)內(nèi)較大出租金額的個體戶房產(chǎn)使用稅的催收力度，提高房產(chǎn)稅的入庫額度。
（二）加大轄區(qū)已交房樓盤項目的清理力度，積極協(xié)調產(chǎn)權辦理中存在的困難和問題，促進契稅的繳納。
（三）繼續(xù)做好轄區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)的服務工作，特別是已出讓宗地的服務工作，協(xié)助企業(yè)解決建設中存在的困難和問題。
（四）與區(qū)職能部門一起對轄區(qū)施工單位再次進行排查，爭取他們在項目建設地納稅。
（五）繼續(xù)配合稅務局做好房地產(chǎn)企業(yè)已完工項目土增稅的清理、清繳工作。
街道亮點工作匯報材料篇八
牽手幫扶，為居民就業(yè)。
我們在積極為居民尋求就業(yè)崗位、提供就業(yè)信息、搭建就業(yè)平臺的同時，開展了“手牽手幫扶就業(yè)”活動。本周得知xx家具城有就業(yè)崗位后，我及時把信息通報道各社區(qū)，xx社區(qū)黨支部書記畢秀彥、支部委員蔡麗華、關文勇親自領著轄區(qū)三名大學畢業(yè)生金玉、牛亞慧、索玉婷和40、50下崗失業(yè)人員劉樹新、楊世興來到紅旗家具城應聘就業(yè)崗位。黨員們向前臺接待員陳艷華說明來意，陳艷華既感到新鮮又感到好奇，以前都是父母帶著兒女來尋求崗位，今天確實黨員干部領著居民來聯(lián)系就業(yè)，好奇的同時也有意思感動，熱情的接待了黨員干部和待就業(yè)居民，她詳細的介紹了各種用工崗位和上崗后薪酬待遇等，黨員干部們向接待員小陳介紹了社區(qū)現(xiàn)有5名待業(yè)大學生和19下崗失業(yè)人員的基本情況，向她推薦擔保，希望在同等條件下先接收社區(qū)介紹來的人員。臨走時，社區(qū)黨支部書記xx與工作人員小陳交換了聯(lián)系方式，達成了通過網(wǎng)絡互通信息合作方式。通過社區(qū)黨組織的推薦擔保，三名大學生、兩名下崗失業(yè)人員與紅旗家具城簽署用工協(xié)議，兩名下崗失業(yè)人員已經(jīng)上崗。
公園社區(qū)黨組織為轄區(qū)低保戶xx在xx藥店推薦了就業(yè)崗位，已經(jīng)上崗，月工資900—1000元；為下崗失業(yè)人員xx介紹了xx藥業(yè)公司門衛(wèi)的工作。
二、反映“三愛四動”方面的事例。
節(jié)前送溫暖，關愛轉真情。
連日來，街工委、各社區(qū)黨組織和上級有關領導對轄區(qū)內(nèi)的9類弱勢群體和困難黨員群眾進行了“送溫暖、傳真情”節(jié)前走訪慰問活動，共走訪慰問弱勢群體、困難群眾、困難黨員、離崗社區(qū)干部、轄區(qū)“五老人員”464戶、933人，送去慰問金、米面油、衣物等慰問品折合人民幣222，975.00元。同時，機關、社區(qū)、164中學等駐街單位黨組織的黨員干部自費為39戶結對幫扶對象購買了雞魚蛋蔬菜等節(jié)日用品。每到一戶，傳送一份黨的關愛，灑下一遍新春祝福，一張張笑臉，一份份感激，一眶眶熱淚讓我們動容，同時也激勵我們一定努力工作，多為百姓辦實事、解難事，不辜負黨的重托和人民的信任。
當我們來到與患有尿毒癥兒子共同生活的xx家時，xx來著我們的手久久不放，感激的說：“如果沒有共產(chǎn)黨，沒有黨員的關懷和幫助，我們娘倆恐怕連今天都熬不到，是你們給了我生活的希望和勇氣，我一定好好活著，不辜負你們的囑托?！?；當我們來到患有白血病20歲女孩xx家時，xx蒼白的臉上露出了久違的笑容，xx的老爺拉著我的手老淚縱橫，說：“有了共產(chǎn)黨和黨員們關懷幫助，我們一定盡全力為孩子治病，讓孩子好好活著，感受黨的陽光雨露，有能力時回報黨、回報社會?！?；當我們來到老兩口都以患有癌癥的黨員韓淑芝家時，老黨員高興地接待了我們，向我們述說了這么多年來受黨的教育、為黨工作、得到黨的關愛幫扶和對黨的感激之情。表示，只要不躺下，就要繼續(xù)盡自己的力量為社區(qū)黨組織和居民群眾做事。老黨員是這么說的，更是這么做的，前不久她身體有些不適，沒來得及為一位生病臥床的老人理發(fā)，生病來人前不久去世了，韓淑芝至今還在為此事自責，就是這樣一位老黨員用自己樸實無華情感和行動感動帶動的周邊的人。
三、反映“六個結合”方面的事例。
走訪群眾，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。
新春佳節(jié)已經(jīng)臨近，我們把走訪活動與保證節(jié)日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定緊密結合，特別是在走訪臨拆的居民區(qū)和空巢老人居住處叮囑他們一定注意水電氣等使用安全，同時我們在每個單元張貼了溫馨提示，提醒居民外出時關閉檢查好水電氣閥門，并把火警、匪警、燃氣等電話公布在溫馨提示上，為節(jié)日營造平安溫馨環(huán)境。
孤寡老人，新春合家歡。
孤寡老人xx又迎來了一群“兒孫”，25日下午，公園社區(qū)黨組織領著五十五中一年二班的10名同學來到xx家，同學們向老人問好、祝福，為老人送上了自己親手制作的小風車，為老人表演了舞蹈，演唱了“同一首歌”。老人高興地合不攏嘴，很久沒有看見這么多孩子了，老人家尤其喜歡小女孩，親切地拉著孩子們的手，鼓勵她們好好學習，長大成為有用的人。臨走時，一個孩子把自己的手套送給了老人，怕老人凍手，所有的孩子們都送給了老人一個熱情的擁抱，并向老人許諾，過完年之后還要來看望董奶奶，祝愿董奶奶健康長壽。
街道亮點工作匯報材料篇九
街道社區(qū)創(chuàng)新亮點工作匯報材料x街道x社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)單位人材、場地、資金、專業(yè)等上風，加大為居民服務的力度，堅持以資源同享、共駐共建為目標，以共建一個家、共織一張網(wǎng)、共出一份力、共獻一份愛為主題，以八聯(lián)共建為抓手，在社區(qū)的精心安排組織、轄區(qū)單位的大力配合參與下，x社區(qū)共建活動展開得有聲有色，這朵奇葩別樣紅。
一、社區(qū)服務聯(lián)辦社區(qū)居委會承當著為轄區(qū)居民服務的職能，但社區(qū)經(jīng)費有限，資源有限，這與居民需求產(chǎn)生了矛盾，因此，發(fā)揮單位的資源上風、人材上風，實現(xiàn)共駐共建、資源同享。社區(qū)公益性、福利性服務功能增強，社區(qū)建設不斷進步。
1、社區(qū)成立了便民服務中心，各小區(qū)門衛(wèi)成立了便民服務點，每一個小區(qū)還設有網(wǎng)格***、助理員，為小區(qū)居民提供水電維修、下水道、化糞池疏通、家政、調解鄰里糾紛等多項服務。
2、定期與轄區(qū)的大禹、瑞和等物業(yè)單位開辦座談會，就如作甚小區(qū)居民提供高效、優(yōu)良服務展開討論，并終究達成共鳴。
3、利用黨日屢次與太西衛(wèi)生所聯(lián)系，為轄區(qū)居民展開健康知識講座，并為百余位老人提供義診服務。
4、與轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶聯(lián)系，為轄區(qū)行動不便的居民展開上門理發(fā)服務。
5、榮達園小區(qū)是老舊小區(qū)，舊式管理為居民提供有限服務，管理職員與住戶的矛盾日趨加深，小區(qū)居民屢次到社區(qū)反映管理中存在的題目，社區(qū)為此一籌莫展。在區(qū)政府的親切關懷下，經(jīng)社區(qū)牽頭并實施公開招標，云帆物業(yè)公司中標并正式接收該小區(qū)物業(yè)。云帆與社區(qū)將共同為小區(qū)居民提供優(yōu)良服務、創(chuàng)造良好的居住環(huán)境努力。
二、社區(qū)衛(wèi)生聯(lián)管居民小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，體現(xiàn)出了居民對居住區(qū)的滿意指數(shù)、幸福指數(shù)，為此，社區(qū)和單位都積極投身到環(huán)境衛(wèi)生整治的工作中來，讓居民群眾從環(huán)境衛(wèi)生整治活動中切實感遭到實惠，增加居民對社區(qū)的認同感。
1、為給轄區(qū)居民提供一個干凈、整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境，居委會與物業(yè)就物業(yè)管理中存在的熱門、難點題目屢次展開討論，并本著為居民負責、為居民利益著想的原則進行聯(lián)管，解決了存在多年的題目隱患。
2、隨著我市創(chuàng)建全國文明城市的深進展開，物業(yè)單位也積極投身于創(chuàng)城中，和社區(qū)工作職員一起，為文明創(chuàng)建貢獻自己的氣力。大禹物業(yè)在小區(qū)清算樓道、鏟除牛皮癬、撿拾綠化帶雜物、還常常巡查小區(qū)衛(wèi)生狀態(tài)、勸阻占道經(jīng)營、隨意擺放的不文明現(xiàn)象。
三、
社區(qū)文化聯(lián)誼發(fā)揮社區(qū)合唱團、舞蹈隊、字畫班、乒乓球隊等文體隊伍的作用，展開自娛自樂的文化活動。社區(qū)還通過與共建單位同辦文藝匯演，以歌舞、快板、演奏等群眾膾炙人口的情勢，常常性地組織文體活動，以豐富轄區(qū)居民的文化生活。
1、與新華百貨大樓展開聯(lián)誼活動。
2、與青少年活動中心聯(lián)合展開紅紅火火過大年文藝演出。
四、社區(qū)宣傳聯(lián)弄社區(qū)與單位發(fā)揮上風互補，通過打造社區(qū)宣傳陣地，聯(lián)合進行治安、科普、消防、就業(yè)、法律、和諧社區(qū)宣傳，進步居民群眾的安全意識、消防意識、普及科普知識等，進一步增強了居民的安全感，增進了社區(qū)的和諧平安穩(wěn)定。
附送：
街道社區(qū)創(chuàng)新管理發(fā)展計劃。
街道社區(qū)創(chuàng)新管理發(fā)展計劃。
綜合計劃街道社區(qū)創(chuàng)新管理發(fā)展計劃(完）發(fā)展計劃管理創(chuàng)新社區(qū)街道。
一、全力開動腦筋，再促經(jīng)濟發(fā)展將是*街道指導幫助企業(yè)提振信心共渡時艱，加快產(chǎn)業(yè)升級轉型，重新調整前進步伐，防止經(jīng)濟大起大落，確保實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長的重要時期。全市各鎮(zhèn)（街道）的實力比拼關鍵還是看經(jīng)濟發(fā)展實力，從縱向看，今年來我街道經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績，值得充分肯定，但關鍵要橫向比，目前我街道與標兵的差距在拉大，與追兵的距離在縮小，有的追兵已成為新的標兵，面臨“不進則退、小進也是退”的空前競爭壓力。為此，必須克服自我感覺良好、貪圖安逸的傾向，切實增強憂患意識、責任意識、進取意識，永不自滿，永不懈怠，永爭一流。面對“退二進三”的深入實施，企業(yè)紛紛外遷已成為不爭的事實，今后幾年唯一的亮點是現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，主要還包括村留地的進一步開發(fā)。脈和尋求經(jīng)濟突圍的必由之路。圍繞做大做強服務業(yè)，將著重以東門路、月河路改造為契機，因地制宜，科學規(guī)劃三產(chǎn)項目，發(fā)展特色商業(yè)；結合西環(huán)路建造，整合*旅游資源，大興肖泉村、岙底楊村、梅嶺村農(nóng)家樂特色旅游。
二、全力創(chuàng)新手段，維護社會穩(wěn)定山下金違法上訪事件、學仕家園事件，二配廠倒閉欠薪事件留下了許多的經(jīng)驗教訓，給街道中心工作帶了極大的牽制，需要提高警惕，引起全方位的重視，在中要堅決杜絕此類事件的發(fā)現(xiàn)。因此，面對新時期，新形式下的新任務，我們更要以務真求實的工作作風和開拓進取的精神狀態(tài)投入到工作當中，整合資源，刻苦攻堅、勇于探索，努力使穩(wěn)控工作再上一個新臺階，開創(chuàng)“平安*”新局面。接下來，要圍繞確保各敏感節(jié)點社會大局穩(wěn)定，進一步落實維穩(wěn)工作責任，強化穩(wěn)控措施，完善應急機制，確保新中國成立60周年等各項慶祝活動安全順利進行。進一步規(guī)范信訪辦理程序，加大查辦力度，切實化解一批信訪積案，提高結案率；進一步完善領導干部下訪制度，爭取工作主動性，切實為群眾排憂解難。
三、全力落實責任，健全安全機制要嚴防各類安全事故的發(fā)生，把堅持安全生產(chǎn)工作放在街道一切工作的重中之重來對待，準確把握住安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)工作的重點和難點。著重抓安全宣傳教育培訓，抓檢查糾正，對出租私房、娛樂公復場所、“三合一”企業(yè)等重點對象，繼續(xù)嚴格落實各類安全措施，發(fā)現(xiàn)問題，一追到底，立查立改。，抗臺壓力驟增，在調整充實落實科學防臺預案的基礎上，配備添置各種防臺物資。夏季來臨，要格外加強森林防火工作，街道應急辦公室發(fā)揮指導和協(xié)調作用，進一步完善各類應急預案，充分發(fā)揮各部門職能，全面提升街道的應急處置能力。
街道亮點工作匯報材料篇十
近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：
一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變。
xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。
1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。
2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經(jīng)濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區(qū)黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變。
社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我?guī)停袂笪覒?，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設的最佳結合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中，增添黨的工作生機與活力。
（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務體系，先后創(chuàng)辦各類服務網(wǎng)點80多個。服務項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口，逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，認真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業(yè)家庭67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區(qū)干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。
（二）以“富民”為中心，創(chuàng)造一個有利于經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟，增加就業(yè)機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎設施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經(jīng)濟不斷提升發(fā)展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。
（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。認真。
（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動，建成了社區(qū)市民學校、社區(qū)活動中心等設施，為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。
（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，提高社區(qū)全體員成的素質和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。
xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區(qū)成員的力量，特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神，在參與中為社區(qū)黨的建設不斷提供新的力量源泉。
實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區(qū)建設的機制?！叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況，增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網(wǎng)絡和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設的熱情，增強了工作主動性。
提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。？據(jù)不完全統(tǒng)計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區(qū)民風。
廣泛組織志愿者服務社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設做貢獻。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務為主要內(nèi)容的社區(qū)志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務隊，成為社區(qū)建設的一支重要力量。目前，社區(qū)服務的客體由原來的民政工作對象轉變?yōu)槿w居民，服務主體由單位的民政性服務轉變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務隊協(xié)調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變?yōu)槿轿弧⑷旌畹幕ブ铡?BR> 街道亮點工作匯報材料篇十一
十字街街道轄區(qū)地處老城區(qū)，城市建筑設施差，人口密度大，棚屋區(qū)數(shù)量多，轄區(qū)內(nèi)共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區(qū)內(nèi)低洼危舊房及九小場所是消防、
安全
生產(chǎn)管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程?，F(xiàn)就消防、安全生產(chǎn)工作匯報如下：
一、抓組織建設，實行消防網(wǎng)格化體系，夯實消防、安全生產(chǎn)基層基礎。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網(wǎng)為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網(wǎng)格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，
其他
8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網(wǎng)格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網(wǎng)格。同時在每個庭院設立1個庭院消防信息員，并指導組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務巡邏隊、義務消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網(wǎng)格化管理人員與責任，引導街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產(chǎn)工作。
二、抓基礎建設，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產(chǎn)重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候對轄區(qū)內(nèi)的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳?，我們均安裝了煙感報警系統(tǒng)，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，確保生命安全及財產(chǎn)損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災能力。
救點的基礎上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現(xiàn)場整改的當場整改，不能現(xiàn)場整改的隱患記錄并報相關人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領導包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應急機制。鑒于火災事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災事故應急預案》，細化了信息報告、現(xiàn)場維護、應急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現(xiàn)場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現(xiàn)消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入
學習
貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產(chǎn)工作，特別是要本著預防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻！
十字街街道綜治辦
2012年3月4日
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
街道亮點工作匯報材料篇十二
一、推出校級示范課,邀請管城區(qū)語文教研員到我校蒞臨指導.
二、藝術教育工作蒸蒸日上,創(chuàng)下了從未有過的輝煌.
當素質教育的號角又一次吹響的時候,學校迎來了管城區(qū)第二屆教育藝術節(jié).學校領導高度重視這次活動的開展情況,早在開學初便制定了藝術節(jié)系列活動安排意見,不但從總體上規(guī)劃了此次活動的進程,而且把具體活動落實到具體老師.為此,學校還成立了特別領導小組,隨時監(jiān)督本次活動的進程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務,兩手都要硬,確?；顒禹樌M行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內(nèi)容積極、健康向上等優(yōu)勢取得了管城區(qū)舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質量,高水平的訓練,在學生沒有合唱基礎的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區(qū)的合唱比賽.
[學校教育教學亮點工作匯報例文]。
街道亮點工作匯報材料篇十三
區(qū)委、區(qū)政府《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革人員定崗分流和社會保障工作的實施方案》下發(fā)后，＊＊＊街道結合街道實際，精心組織，科學安排，機構改革已初見成效，并達到了預期目的。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、機構改革的基本情況
區(qū)委、區(qū)政府關于街道機構改革的文件下發(fā)后，＊＊＊街道立即成立機構改革領導小組，嚴格按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，進行街道機構改革，并根據(jù)上級的要求，多次召開街道領導班子成員會議，進行認真反復的研究，爭取上下合力，多方征求意見，反復協(xié)商后，結合我街實際，制定了機構改革方案，召開了全街機構改革動員大會，向干部職工傳達了辦事處機構改革方案和上級有關文件精神。在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領導和機構改革小組的具體組織下，經(jīng)過精心準備、宣傳發(fā)動、方案制定、人員競爭上崗考核和人員定崗五個階段，機構改革已經(jīng)完成，達到了預期目的。
二、機構改革的主要做法
辦事處統(tǒng)一部署，改革領導小組精心安排、認真組織、有計劃、有步驟地實施各項改革工作，主要有四個方面的特點。
1、切實加強領導，制定改革方案，是搞好改革的關鍵。機構改革是關系到全街發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事，政策性強，時間緊、任務重、難度大、要求高。因此在改革過程中，街道黨工委、辦事處自始至終把改革當作頭等大事來抓，成立了由黨工委書記任組長，行政主任任副組長，班子成員、各部門負責人為成員的領導小組，確保機關穩(wěn)定和改革中各項工作順利推進。領導小組成立后，就對改革的有關政策和辦法及街道機關人員的實際情況認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合機關的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構設置、人員編制調整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎。
新崗位的需要，等問題進行了認真研究，要大家正確處理個人利益與全局利益的關系，以平和的心態(tài)對待改革。第三，對機構改革過程中存在的問題進行了認真研究，嚴謹認真的思想工作和積極穩(wěn)妥地組織實施，避免了大的思想波動，絕大多數(shù)干部職工表現(xiàn)出了講政治、講大局、講團結、講風格的高尚情操。
3、引入競爭機制，充分體現(xiàn)民-意，是搞好改革的保證。人員定崗和分流是機構改革的難點和重點，也是改革成敗的關鍵。改革領導小組按照上級文件要求，對全街非領導職務人員引入競爭機制，實行全員競爭上崗，通過統(tǒng)一競職演說、民主測評、組織考核等程序，一批素質高、能力強的干部脫穎而出，這種憑黨性用干部、以競爭任干部、靠群眾選干部的做法，得到了廣大群眾的認可，產(chǎn)生了積極效果。一是為組織上選人用人提供了可靠的依據(jù)。二是為許多靠能力做事的人提供了機會。三是使機關人員產(chǎn)生了危機感和緊迫感，并激發(fā)了其提高自身素質的自覺性和信心。四是提高了選人用人的透明度。五是增強了機關干部的民主意識，營造了民主氛圍，增強了機關活力。
名。通過改革，進一步理順了機關各部門之間的職責關系，職責范圍和權限。街道機構改革具體設置如下：
1、黨政綜合辦公室（食品藥品安全監(jiān)管辦公室）；
2、民政和社會保障辦公室（社區(qū)服務站）；
3、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（司法所）；
4、人口和計劃生育辦公室（計生服務所）；
5、財政所；
6、文化廣電體育站（武裝部）；
7、城-管建設環(huán)保站。
這次機構改革的主要目的是為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，我街將借這次機構改革的東風，進一步深化行政管理體制改革，加快民主化、規(guī)范化、制度化建設進程，不斷為建立和完善現(xiàn)代行政管理體制打下基礎。
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街道亮點工作匯報材料篇十四
近年來，市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，克服困難，團結奮進，各項衛(wèi)生工作取得了顯著成績。農(nóng)村衛(wèi)生工作得到長足發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實推進。全市參加新農(nóng)合農(nóng)業(yè)人口由15萬人，上升到29萬人，參合率由20的44%，上升到84.7%，參加新農(nóng)合的農(nóng)民就診率和住院率明顯提高，就醫(yī)費用負擔明顯減輕，新農(nóng)合工作順利通過了省政府的驗收。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院止住了下滑趨勢，并全面得到發(fā)展，部分衛(wèi)生院得到大的發(fā)展。市人民醫(yī)院與漕河衛(wèi)生院合作辦院，使農(nóng)民群眾以低廉的價格享受到了優(yōu)質的醫(yī)療服務，受到廣大農(nóng)民的熱烈歡迎。二是公共衛(wèi)生工作成效明顯。疾病控制和醫(yī)療救治體系基礎項目建設基本完成，特別是高起點、高標準改建的市疾控中心，實驗室標準在全省評比中位列前茅，獲得省專項獎勵40萬元。公共衛(wèi)生應急處置能力不斷增強。全市傳染病疫情報告網(wǎng)絡得到進一步健全，疾病預防控制工作成效顯著。通過健全組織，加強宣傳，強化監(jiān)測，改善設施，抓好培訓，全市艾滋病、結核病等重點傳染病防治水平不斷提高。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力增強。進一步加大了醫(yī)療市場整頓和質量管理力度。深入開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治等專項執(zhí)法活動。四是城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化。市人民醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮著醫(yī)療衛(wèi)生的龍頭地位，無論是黨建工作、思想政治、精神文明、醫(yī)院人事體制改革、醫(yī)院文化建設等方面都起著領跑帶動作用。市二院結合實際，找準定位，限制藥價，減輕患者負擔等方面很有特色。目前全院上下正在掀起第二次創(chuàng)業(yè)高潮。市中醫(yī)院解放思想，更新觀念，理清思路，“兩個效益”不斷提高。市鐵路醫(yī)院順利完成交接，并通過強化培訓學習、更新知識觀念等，逐步走上健康發(fā)展的軌道。五是衛(wèi)生行業(yè)作風建設深入推進。全系統(tǒng)以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，大力加強了醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)療服務質量和服務水平顯著提高。
在做好各項工作的同時，市衛(wèi)生局高度重視人才工作和人才隊伍建設，認真組織學習了《市委、市政府關于進一步加強人才隊伍建設的意見》，并按照文件要求，結合衛(wèi)生工作實際，將人才工作的一系列安排和部署落在了實處。
一是開展了事業(yè)單位人事分配制度改革。人民醫(yī)院作為全市事業(yè)單位改革的試點單位，近年來，在市人事局、衛(wèi)生局等部門的指導和幫助下，人事分配制度改革不斷深化，逐步推行了全員聘任，競爭上崗，以崗定酬，實行了以按勞分配為基礎的、向關鍵崗位傾斜、向優(yōu)秀人才傾斜的分配制度。從年起，又試行了自主招聘大中專畢業(yè)生，招錄的大中專畢業(yè)生，不占事業(yè)單位編制，實行崗位聘任，檔案托管，薪酬與崗位和業(yè)績掛鉤。市衛(wèi)生防疫站推行了中層干部競爭上崗，科室負責人與科室成員雙向選擇。其他醫(yī)療衛(wèi)生單位，也都探索、進行了人事制度改革，并取得了較好的成效。人事制度改革的實行，調動了廣大干部職工的積極性、主動性，激發(fā)了單位活力，有力地推動了衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作全面開展。
二是全面了解和掌握了全系統(tǒng)人才狀況。按照上級人事、衛(wèi)生部門要求，市衛(wèi)生局每年都進行一次全系統(tǒng)人力資源調查和統(tǒng)計，以此摸清和掌握衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才的專業(yè)、崗位數(shù)量，全面了解系統(tǒng)內(nèi)人才分布狀況。在此基礎上，對衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求狀況進行預測，指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位有針對性地招錄人才、培養(yǎng)人才、使用人才。同時，會同有關部門，積極研究制定醫(yī)衛(wèi)人才發(fā)展規(guī)劃，做好本系統(tǒng)高級人才的宏觀管理、聯(lián)系和服務工作。
三是做好人才服務工作。市衛(wèi)生局每年為全市離休干部健康查體，為老干部提供高質量的醫(yī)療衛(wèi)生服務。市人民醫(yī)院保健中心，，圓滿完成了全市機關事業(yè)單位工作人員健康查體及建立健康檔案工作，為全市人才工作做出了新貢獻。市口腔醫(yī)院，利用節(jié)假日，送醫(yī)上門，到我市市委一宿舍、三宿舍等地，為領導干部免費進行口腔疾病診治，受到了熱烈歡迎。
衛(wèi)生系統(tǒng)是專業(yè)性強、科技含量高、人才集中的行業(yè)。需要大量綜合素質高、業(yè)務技術強、服務態(tài)度端正的高科技人才。衛(wèi)生事業(yè)也是一項重要的社會保障事業(yè)，對于促進群眾健康、提高人口素質以及維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設任務十分繁重，意義十分重大。為做好下一步人才工作，我們的計劃是：
1、全面開展事業(yè)單位改革，重點改革人事用工制度。長期以來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，存在著因人設崗、人浮于事、不思進取、得過且過現(xiàn)象。全員聘任制、按需設崗、分配向關鍵崗位傾斜等尚未完全實現(xiàn)。單位自主用人，部門依法監(jiān)督，人員能上能下、能進能出的局面沒有形成。今后，在全面推行事業(yè)單位改革的同時，要重點改革單位人事用工制度。一方面，要切實落實單位自主用人制度，將一批有學歷、有培養(yǎng)前途、綜合素質高的大學生招錄到醫(yī)療衛(wèi)生單位；另一方面，要依法加強單位人事用工監(jiān)管，防范和制止單位用人的不正之風，切實將用的上、留得住、有本事的人納入到衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍中去。
2、完善人才培養(yǎng)方式，注重人才隊伍梯隊建設，改善人才隊伍結構。要進一步完善人才隊伍建設方式，抓好人才隊伍老、中、青結合。可以采取每年培養(yǎng)一批的方式，逐步提高人才隊伍業(yè)務水平，防止人才斷層。今年，市人民醫(yī)院、市二院等單位，將再次選送一批優(yōu)秀醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習；市衛(wèi)生局也將開設一批培訓班，重點培訓衛(wèi)生監(jiān)督人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等。以此不斷完善衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。
3、繼續(xù)做好尊重知識、尊重人才工作。知識分子是社會的寶貴財富，是社會的精英，必須充分尊重他們的知識和創(chuàng)造。對各類人才，應該多獎勵，多鼓勵。這既是對他們的尊重和肯定，也是對他們的激勵。下步，衛(wèi)生局將繼續(xù)搞好各類評先樹優(yōu)活動，通過開展評選各類優(yōu)秀人才活動，為全市衛(wèi)生工作者樹立學習的榜樣，營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進各類人才的.成長和進步。
4、發(fā)揮好離退休人員作用。隨著時間推移，每年都有一批老醫(yī)務工作者退出工作崗位，他們在長期的工作實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗，掌握了高超的醫(yī)療技術，有的長期擔任醫(yī)院學科帶頭人。老醫(yī)務工作者是衛(wèi)生系統(tǒng)的寶貴財富，也是全市人民的寶貴財富。今后，衛(wèi)生系統(tǒng)將不斷創(chuàng)造條件，改善離退休人員待遇，讓老同志充分發(fā)揮余熱，繼續(xù)為全市人民健康服務。
[-找文章到本網(wǎng)網(wǎng)]5、重視發(fā)揮女知識分子作用。衛(wèi)生系統(tǒng)70％以上的職工是女同志，是女知識分子比較集中的行業(yè)。充分發(fā)揮她們的作用，既是對女性的尊重和重視，也能推進人才隊伍建設全面發(fā)展。今年“三八”節(jié)，衛(wèi)生局聯(lián)合市婦聯(lián)，開展了評選“巾幗崗位明星”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極響應，大批女醫(yī)務工作者踴躍參與，極大地調動了女醫(yī)務人員工作者的積極性和主動性，也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女人才。下一步，衛(wèi)生局將堅持這種做法，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，重視發(fā)揮女知識分子作用，全面推進衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。
今后，市衛(wèi)生局將借這次會議的東風，認真學習兄弟部門和單位好的做法和經(jīng)驗，進一步加強領導，狠抓各項措施的落實，不斷將衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設工作推向新水平。
街道亮點工作匯報材料篇十五
街道民政科根據(jù)民政、慈善、殘聯(lián)三大塊做2016年上半年工作總結。
一、民政。
1、完成低保、低邊、養(yǎng)老服務補貼對象等特殊人員申報調整及維護工作。截止至5月底，新增低保21戶，調整變更11戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低保戶364戶。新增低邊16戶，調整變更1戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低邊戶156戶。新增養(yǎng)老服務補貼對象9人，調整注銷16人，現(xiàn)共有養(yǎng)老服務補貼對象28人，每月需發(fā)放養(yǎng)老服務補貼40187.5元。新增困境兒童1人，調整注銷4人、現(xiàn)共有困境兒童29人。今年新增危房改造戶23戶，其中低保11戶，其他困難戶12戶。新增三福院入住人員2人，截止至目前共有11名入住三福院。
2、積極完成各項救助，穩(wěn)妥推進社會救助工作。今年新增臨時救助20人，救助金額7萬元。召開第一季度特困群體評議會議，救助特困對象6戶，救助金額9.6萬元。積極開展慈善救助，用慈善救助金救助對象17人，發(fā)放救助金6.5萬元。2016年初發(fā)放春荒款12萬元，救濟人員達107人。開展助殘、困難母親等弱勢群體救濟工作，發(fā)放助殘金元，困難母親救濟金元。
3、實行民政例會制，以會代訓提升社區(qū)民政工作人員服務水平。截止至目前xx街道共開展了5次民政工作例會，工作例會上通過確定主題，帶上難題、現(xiàn)場答題等方式為民政工作人員解疑釋惑。上半年重點完成了“兩項補貼”政策解答、社會救助服務平臺操作演示、社會救助流程及享受對象解析等難點解答。
4、認真完成“兩項補貼”申請及審核工作。殘疾人護理津貼及殘疾人生活困難補貼統(tǒng)稱為“兩項補貼”，是對殘疾對象進行的一項兜底救助及福利享受。經(jīng)過各社區(qū)摸排，我街道共有395名重度殘疾人可享受125-600元/月的護理津貼，45名特困殘疾人可享受400元/月的特困補助，248名生活困難殘疾人可享受200元/月的生活補貼。
心7處，現(xiàn)有就餐老人百余人?，F(xiàn)xx街道共有8支養(yǎng)老服務團隊為129名養(yǎng)老服務補貼對象進行居家服務。
6、完成xx街道敬老院活動場所擴建工程。為進一步豐富院內(nèi)老年人精神文明生活，改善日?；顒訔l件，通過項目審批、招投標等工作，投入16.6萬為老年人新建一處200平米的活動場所，用于院內(nèi)老人棋牌娛樂、文藝演出等。
二、慈善（內(nèi)容再整理一下）。
1、繼續(xù)開展慈善善款募集工作。截止至目前共收到善款27.3萬，發(fā)放善款26.5萬元，其中定向慈善包“小島夕陽天使”關愛1610位老年人，發(fā)放關愛金20萬元。
2、深入對接設立“定向項目包”，提升企業(yè)參與慈善的積極性。通過民政調研、企業(yè)走談、上門推薦等方式宣傳“定向項目包”概念，積極引導轄區(qū)企業(yè)加入“項目包”行動?，F(xiàn)已設立并運行“小島夕陽天使”、“千手公益”、“特困之光”三個項目包，3、積極設立社區(qū)慈善聯(lián)絡站。慈善聯(lián)絡站的設立有效推進了慈善事業(yè)健康有序發(fā)展，為漁農(nóng)村困難群眾得到有效及時的救助提供了新路子，新途徑。現(xiàn)xx街道已實現(xiàn)慈善聯(lián)絡站全覆蓋。
4、配合完成區(qū)慈善總會開展的各項慈善活動。完成尿毒癥、助醫(yī)卡等慈善救助項目，完成愛心企業(yè)及個人申報工作，完成衣循環(huán)——走入增洲愛心循環(huán)活動，開展總會義工看望小張瑤等，受到上級部門好評。
三、殘聯(lián)。
放助聽器12副，假肢打模1人，補助殘疾人購買輪椅車等輔助器具1428元。做好街道殘疾人專職委員選聘工作，推進xx街道殘聯(lián)工作進一步發(fā)展，xx社區(qū)何周葉，擬被聘為街道殘疾人專職委員。
2016年下半年工作計劃。
1、繼續(xù)推進各項基礎工作，確保各項工作完美收官。
3、完成xx街道敬老院消防設施改造及活動場所裝修工作?，F(xiàn)敬老院消防設施改造已進入設計階段，接下來將進行招投標及項目實施，預計在今年8月份之前完成改造及裝修。
4、完成xx社區(qū)及xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心建設工作。于2016年5月正式開工，9月將正式運行，至此xx街道已實現(xiàn)照料中心全覆蓋。
5、認真維護各個避災點，避災中心及避災倉庫，確保汛期正常運行。通過2015年的物資充盈，現(xiàn)9個社區(qū)避災點、2個避災中心及1個避災倉庫均處于足夠新和足夠多的狀態(tài)，進入汛期后，由社區(qū)做好避災物資維護工作，確保汛期來臨時能安全有效使用物資。
三、四級有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。規(guī)范殘疾人白鵝養(yǎng)殖補助項目，在提高殘疾人增值增收的同時，確保不與“五水共治”相沖突。積極申報xx社區(qū)殘疾人居家安養(yǎng)照理服務中心。開展殘疾人無障礙設施進家庭項目。
一、社區(qū)民政工作人員專業(yè)水平良莠不齊，存在隊伍流動大，水平低等現(xiàn)象。xx街道9個社區(qū)共有民政工作人員16名，多數(shù)由專職勞動保障員及社區(qū)老同志組成，均存在業(yè)務水平低，重心放在民政上少等現(xiàn)象，基本只能完成社會救助、資料上報等簡單工作。主要原因有：一方面工作人員所兼事情較多，投入精力少，無法專心完成民政工作。另一方面民政工作專業(yè)性強，如果缺少系統(tǒng)的培訓難以完成工作。
制機制性障礙的存在成為社會救助工作無法突破的瓶頸。
1、多頭救助、條塊分割的體制機制性障礙仍然存在。社會救助工作項目繁多、任務艱巨，分別由多個職能部門承擔，而且由于各部門地位和利益關系不同，在社會救助管理和決策上經(jīng)常出現(xiàn)矛盾，無法做到統(tǒng)一救助。
2、救助主體分散、綜合救助能力薄弱。救助工作包含多種方式，相應地涉及多個職能部門，有民政、組織、工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、計生等各部門提供的救助，各部門在具體實施救助時，一般以部門為單位各自為政，互不通氣，不可避免造成漏救或重復救助現(xiàn)象，盡管自2014年起年底春節(jié)救助由民政科牽頭，各部門配合做好救助工作，但仍無法有效杜絕多頭救助現(xiàn)象。
3、協(xié)調機構作用不明顯。各部門之間還未形成定期溝通和交流信息的溝通機制，救助信息無法有效共享，使貧困群眾有些應該享受的救助政策和優(yōu)惠措施難以得到落實。
三、老齡化嚴重，養(yǎng)老服務工作壓力大。xx街道現(xiàn)有60周歲以上老年人6699人，占總人口比例31.4%，已嚴重老齡。隨著子女外出打工數(shù)量增多，空巢獨居老人數(shù)量也急劇增加，存在嚴重的安全隱患。街道現(xiàn)有1個敬老院，7家居家養(yǎng)老照料中心。其中敬老院中有入住老人38人，失能老人11名，半失能老人11名，護理壓力很大。現(xiàn)敬老院也存在護理員老齡化，技能水平不高等現(xiàn)象，加上護理工作強度大、困難大，需要很大的愛心、耐心和體力才能勝任這份工作，很多年輕人不愿前來，年紀大的人又做不長，人員物色難。而xx街道居家養(yǎng)老服務照料工作還處于摸索階段，尚未尋找出一條成熟的居家養(yǎng)老工作模式來為眾多老年人服務，只能完成政府兜底人員及養(yǎng)老服務補貼對象照料工作。
街道亮點工作匯報材料篇十六
大柵欄街道為進一步做好2011年的就業(yè)再就業(yè)工作，促進就業(yè)增長，穩(wěn)定就業(yè)形勢，確保2011年就業(yè)再就業(yè)工作目標的完成。認真貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，以加快推進改善民生為重點的社會建設，緊緊圍繞區(qū)街工作目標，著力于服務創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作?，F(xiàn)將2011年再就業(yè)工作中的亮點。
總結。
如下：
一、優(yōu)化硬件設施，精心打造一流服務平臺。
2011年在大柵欄街道工委辦事處的領導下，將工作亮點放在社保所建設上，全體工作人員信心百倍，激情高昂，為五星級社保所復查建言獻策。首先，為前期創(chuàng)建做好準備，到已創(chuàng)建五星級的社保所參觀學習，使我街道社保所努力建成設備先進，功能齊備，服務快捷，環(huán)境優(yōu)美的一站式服務大廳。其次，在窗口服務上，狠抓隊伍建設，全面提高工作人員協(xié)調服務的能力和解決實際問題的能力，以爭當“黨員先鋒崗”活動為契機，在全體工作人員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，強化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務標準，提高服務質量，形成一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。
二、營造就業(yè)氛圍，促進綠色崗位開發(fā)安置。
崗位開發(fā)是促進充分就業(yè)的關鍵。我街道在轄區(qū)崗位資源緊張、困難群眾相對較多的情況下，千方百計拓寬就業(yè)渠道，構筑就業(yè)困難人員的綠色通道。自2011年6月，綠色崗位開發(fā)與安置工作啟動以來，我街道積極制定相關實施方案和具體措施、成立了綠色崗位專項援助小組，由專職工作人員負責具體工作，聯(lián)合社區(qū)工作站入戶宣傳綠色崗位安置等相關工作。截止10月底共開發(fā)綠色崗位39個，安置16人。其中挖掘保潔保綠崗位17個、安置7人；挖掘垃圾處理、污水處理崗位4個，安置2人；挖掘綠色產(chǎn)品生產(chǎn)崗位16個，安置6人；挖掘環(huán)境保護服務崗位2個，安置1人。期間我街道社區(qū)中心開辦了綠色有機蔬菜銷售的便民店，以低廉的價格為我轄區(qū)居民提供“無藥殘、無農(nóng)殘、無化殘”的綠色有機蔬菜銷售服務，大力推動了我轄區(qū)綠色崗位工作的開展。
三、以市場為導向，開展愛心崗位征集活動。
期收集、整理、分類、匯總用人單位招聘信息。期間對一年來求職的大專以上畢業(yè)生進行篩查，有針對性的進行挖崗，截止目前共開發(fā)就業(yè)崗位850個，其中針對10家能提供適合幫扶人群的企業(yè)進行挖崗，共開發(fā)愛心崗位64個。
四、開發(fā)就業(yè)崗位，成立地區(qū)就業(yè)促進會。
依托轄區(qū)企業(yè)，成立就業(yè)促進會，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。近年來，我街道堅持就業(yè)優(yōu)先，把促進就業(yè)放在更加突出的位置，大力提高勞動者素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2011年我街道將堅持把就業(yè)納入發(fā)展規(guī)劃，堅持在發(fā)展中促進就業(yè)的指導方針，緊緊依托轄區(qū)企業(yè)，積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。并在年初與門頭溝永定鎮(zhèn)社保所，舉辦了一場“手拉手四對接”招聘活動。既用工對接、政策對接、指導對接、服務對接，現(xiàn)場參加招聘的企業(yè)共有15家，其中大柵欄地區(qū)的老字號企業(yè)4家，分別是全聚德烤鴨店、豐澤園飯莊、老舍茶館和南來順涮肉，提供崗位近500個，工種涉及餐廳服務員、廚師、雜工、迎賓接待員、停車管理員、司爐工、大堂經(jīng)理等崗位。現(xiàn)場取得了良好的招聘效果，共有23人在4家老字號企業(yè)做了求職登記，達成求職意向17人。
競爭力，實現(xiàn)用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發(fā)揮政府引導，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴大就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。
六、提高全民參保意識，實現(xiàn)應保盡保。
社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。為了讓轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、兩勞人員享受到優(yōu)惠政策實現(xiàn)再就業(yè)。讓群眾知道“惠在何處，惠從何來。”大柵欄街道積極組織形式各樣的政策宣講活動，利用板報、宣傳欄、橫幅等進行廣泛的宣傳，使失業(yè)人員對再就業(yè)政策有了一個重要的認識。我們還不定期的將小額擔保貸款、職業(yè)培訓等各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳資料發(fā)放給轄區(qū)企業(yè)和居民群眾，向企業(yè)和居民宣傳國家的再就業(yè)政策，并針對存在的問題做耐心細致的講解，從而使居民們更加了解了就業(yè)再就業(yè)政策，實現(xiàn)應保盡保、人人參保。
急，為構建文明社區(qū)、和諧社區(qū)做出不懈努力，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。
大柵欄街道社會保障事務所2011年11月17日。