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公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇一
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________。
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條工作項(xiàng)目。
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營部或客服部工作。
第三條工作時(shí)間：每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲。
1.乙方在工作期間，工作業(yè)績要求淘寶客服按個(gè)人總業(yè)績的0.5%提成(試用期一個(gè)月，第二個(gè)月起個(gè)人營銷總額連續(xù)3個(gè)月最后一名者，自動(dòng)辭職或看實(shí)際工作態(tài)度和責(zé)任心由主管決定再給予1個(gè)月機(jī)會(huì))試崗期滿半年后，簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律要求。
1、上班時(shí)間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場所。
第五條勞動(dòng)合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;。
2.由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于國家政策限制;。
3.于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行;。
第六條勞動(dòng)合同的解除。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元;。
(二)乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元;。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇二
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
乙方(員工)：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
家庭住址：_________________。
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：
一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目。
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲方出資讓乙方參加。
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用和形式。
1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)日(月/年)。
2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第項(xiàng)。
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(3)長期培訓(xùn)。
(4)中期培訓(xùn)。
(5)短期培訓(xùn)。
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過30日的。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇。
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，甲方應(yīng)全額支付;。
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。
四、培訓(xùn)的效果。
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限。
乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動(dòng)合同期限的除外。
六、違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。
1、
2、
3、
八、附則。
1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
確認(rèn)違約金。
乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為元(人民幣)。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:。
法定代表人：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇四
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
乙方(員工)：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
家庭住址：_________________。
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲方出資讓乙方參加。
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)日(月/年)。
2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第項(xiàng)。
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(3)長期培訓(xùn)。
(4)中期培訓(xùn)。
(5)短期培訓(xùn)。
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過30日的。
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，甲方應(yīng)全額支付;。
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動(dòng)合同期限的除外。
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。
1、
2、
3、
1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
確認(rèn)違約金。
乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為元(人民幣)。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇五
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)公司批準(zhǔn)，先生/女士（以下簡稱為乙方）到培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：
一、甲方的利、義務(wù)。
1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費(fèi)用。
3、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學(xué)習(xí)，有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。
二、乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、努力學(xué)習(xí)、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補(bǔ)償費(fèi)用。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。
包括培訓(xùn)發(fā)生的食、宿、交通費(fèi)用，共計(jì)人民幣元。
四、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)。
根據(jù)公司培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為：年，未按約定服務(wù)滿期限的，按以下標(biāo)準(zhǔn)備補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)。
（1）服務(wù)不滿1年的，補(bǔ)償90%。
（2）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
（3）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
（4）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
（5）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
五、乙方結(jié)束回公司上班的前一日為乙方培訓(xùn)的截止日。
本次培訓(xùn)截止日期為年月日。
六、培訓(xùn)截止后，應(yīng)將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)填寫，并出示有關(guān)票據(jù)。
八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間。
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
三、服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、違約責(zé)任。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
五、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計(jì)為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxx（以下簡稱乙方）
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十
_______有限公司（以下簡稱甲方）。
張三（以下簡稱乙方）。
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實(shí)際為期年。
第二條在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（大學(xué)學(xué)院研究生，專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：工程師、工程師。
第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。
第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。
第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。
第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的'學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。
（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：代表人（簽名）：
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十一
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于__5_年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實(shí)計(jì)為期。
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：______________。
2、培訓(xùn)效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);
c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān);
2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：
3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;
1、甲方違約責(zé)任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
_____年_____月_____日
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十二
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍。
2.1?甲方：
2.2?乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容。
3.1?甲方派乙方到。
進(jìn)行。
專業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時(shí)間從。
年
月
日至。
年
月
日。
3.2?乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣。
元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為。
至
年
3.2.1?若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。
3.2.2?若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。
3.3?服務(wù)年限的規(guī)定。
3.3.1?培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。
3.3.2?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4?如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同。
或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.5?乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或法定代理人：
身份證號(hào)碼：
日期：
日期：
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號(hào)：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)___%，人民幣_(tái)__元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)___%，人民幣_(tái)__元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十四
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時(shí)間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的？%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇一
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________。
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條工作項(xiàng)目。
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營部或客服部工作。
第三條工作時(shí)間：每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲。
1.乙方在工作期間，工作業(yè)績要求淘寶客服按個(gè)人總業(yè)績的0.5%提成(試用期一個(gè)月，第二個(gè)月起個(gè)人營銷總額連續(xù)3個(gè)月最后一名者，自動(dòng)辭職或看實(shí)際工作態(tài)度和責(zé)任心由主管決定再給予1個(gè)月機(jī)會(huì))試崗期滿半年后，簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律要求。
1、上班時(shí)間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場所。
第五條勞動(dòng)合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;。
2.由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于國家政策限制;。
3.于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行;。
第六條勞動(dòng)合同的解除。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元;。
(二)乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元;。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇二
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
乙方(員工)：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
家庭住址：_________________。
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：
一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目。
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲方出資讓乙方參加。
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用和形式。
1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)日(月/年)。
2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第項(xiàng)。
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(3)長期培訓(xùn)。
(4)中期培訓(xùn)。
(5)短期培訓(xùn)。
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過30日的。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇。
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，甲方應(yīng)全額支付;。
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。
四、培訓(xùn)的效果。
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限。
乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動(dòng)合同期限的除外。
六、違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。
1、
2、
3、
八、附則。
1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
確認(rèn)違約金。
乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為元(人民幣)。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:。
法定代表人：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇四
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
乙方(員工)：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
家庭住址：_________________。
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲方出資讓乙方參加。
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)日(月/年)。
2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第項(xiàng)。
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(3)長期培訓(xùn)。
(4)中期培訓(xùn)。
(5)短期培訓(xùn)。
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過30日的。
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，甲方應(yīng)全額支付;。
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。
乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動(dòng)合同期限的除外。
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。
1、
2、
3、
1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
確認(rèn)違約金。
乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為元(人民幣)。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
年月日年月日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇五
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)公司批準(zhǔn)，先生/女士（以下簡稱為乙方）到培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：
一、甲方的利、義務(wù)。
1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費(fèi)用。
3、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學(xué)習(xí)，有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。
二、乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、努力學(xué)習(xí)、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補(bǔ)償費(fèi)用。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。
包括培訓(xùn)發(fā)生的食、宿、交通費(fèi)用，共計(jì)人民幣元。
四、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)。
根據(jù)公司培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為：年，未按約定服務(wù)滿期限的，按以下標(biāo)準(zhǔn)備補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)。
（1）服務(wù)不滿1年的，補(bǔ)償90%。
（2）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
（3）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
（4）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
（5）服務(wù)滿年不滿年的，補(bǔ)償%。
五、乙方結(jié)束回公司上班的前一日為乙方培訓(xùn)的截止日。
本次培訓(xùn)截止日期為年月日。
六、培訓(xùn)截止后，應(yīng)將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)填寫，并出示有關(guān)票據(jù)。
八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間。
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
三、服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、違約責(zé)任。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
五、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計(jì)為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxx（以下簡稱乙方）
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十
_______有限公司（以下簡稱甲方）。
張三（以下簡稱乙方）。
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實(shí)際為期年。
第二條在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（大學(xué)學(xué)院研究生，專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：工程師、工程師。
第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。
第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。
第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。
第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的'學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。
（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：代表人（簽名）：
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十一
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于__5_年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實(shí)計(jì)為期。
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：______________。
2、培訓(xùn)效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);
c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān);
2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：
3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;
1、甲方違約責(zé)任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
_____年_____月_____日
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十二
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍。
2.1?甲方：
2.2?乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容。
3.1?甲方派乙方到。
進(jìn)行。
專業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時(shí)間從。
年
月
日至。
年
月
日。
3.2?乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣。
元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為。
至
年
3.2.1?若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。
3.2.2?若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。
3.3?服務(wù)年限的規(guī)定。
3.3.1?培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。
3.3.2?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4?如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同。
或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.5?乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或法定代理人：
身份證號(hào)碼：
日期：
日期：
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號(hào)：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)___%，人民幣_(tái)__元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)___%，人民幣_(tái)__元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在_________元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇十四
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時(shí)間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的？%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。