通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)自己，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。如何有效溝通，提高表達(dá)能力和影響力？以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
我現(xiàn)在代表作表態(tài)發(fā)言。
為了使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是使企業(yè)人、機(jī)、環(huán)始終保持在最好的安全狀態(tài)下運行，降低事故率，從而達(dá)到企業(yè)效益的最大化。安全生產(chǎn)是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標(biāo)不動搖，按照高起點、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區(qū)進(jìn)行形式任務(wù)宣傳教育工作，重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員上，對排查出的隱患制定穩(wěn)妥有效的整改措施，并責(zé)任到人。我們將認(rèn)真深刻領(lǐng)會安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要意義，提高認(rèn)識，更新觀念，全面落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、全員參與，全面達(dá)標(biāo)。通過統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識教育，促使安裝六工區(qū)每個干部職工都為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真抓好職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)技能以及安全管理水平。
3、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化勞動競賽活動，正面激勵和引導(dǎo)廣大職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
4、持續(xù)開展和改進(jìn)安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，促進(jìn)我工區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步提升。
5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)跟班，并注重帶班效果和帶班效率。
6、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術(shù)人員要首先帶頭做到。
7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，把矛盾化解在當(dāng)班之前，使職工不帶思想包袱上崗。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對標(biāo)先進(jìn)我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。
我的發(fā)言完畢！請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，根據(jù)會議安排，我代表公司做表態(tài)發(fā)言。 剛才，。。。局長就“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)行了部署安排，為全面“做精縣公司”明確了目標(biāo)，指明了方向，制定了措施，我們作為網(wǎng)省主抓單位，深感責(zé)任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴(yán)格落實《實施方案》的各項工作要求，將以“爭先進(jìn)位，唯旗誓奪”的精神狀態(tài)，創(chuàng)新管理，勇于提升，確保優(yōu)質(zhì)高效的完成建設(shè)任務(wù)。我們決心做好以下幾點：
堅持不懈追求更高標(biāo)準(zhǔn)、更高目標(biāo)和更高境界；二要全員參與，成立“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施落實建設(shè)的各項工作，制定“八定表”，責(zé)任到人，抓好落實；三要提高執(zhí)行力，落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，達(dá)到職責(zé)清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，促進(jìn)各項工作向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次發(fā)展。
“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)活動是今年公司全員建設(shè)的一項重要內(nèi)容，我們要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想融入到自己的日常工作中，梳理123項同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)和36項業(yè)績考核指標(biāo)，解讀指標(biāo)定義、明確數(shù)據(jù)來源和評價方法，做到月月對比評價、月月分析考核；梳理“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化“縣供電企業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化（星級）供電所考評標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任，提問題、找差距，從專業(yè)工作、日常管理、關(guān)鍵指標(biāo)、重點任務(wù)等方面不斷提升管理水平；大力開展班組建設(shè)再提升工作，創(chuàng)建“五型班組”，“五位一體”在班組深度融合，打造勞模（創(chuàng)新）工作室，提升班組創(chuàng)新能力。要通過“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”建設(shè)活動，為員工提供和營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風(fēng)尚。同時要將建設(shè)工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學(xué)，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)，充分夯實縣供電企業(yè)發(fā)展根基。
取得實效“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”建設(shè)重在抓好具體工作的.落實，一是安全管理，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和電力安全生產(chǎn)規(guī)程，制定安全生產(chǎn)考核實施細(xì)則。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努力提高其安全意識和安全生產(chǎn)管理水平。把安全管理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、保電任務(wù)、等工作活動結(jié)合起來。二是加強(qiáng)設(shè)備管理，加大設(shè)備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設(shè)備健康運行，并把設(shè)備管理工作與標(biāo)準(zhǔn)化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)達(dá)到百分之百。三是強(qiáng)化營銷管理，要加強(qiáng)表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，落實“八字”服務(wù)方針和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認(rèn)真落實 “五四三”工作要求，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作的開展。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動已全面展開，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們將全力以赴，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，保證今年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，我現(xiàn)在代表**供電所做大會表態(tài)發(fā)言。
剛才，**局長宣讀了《**電力局班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽實施方案》，《實施方案》精心謀劃并統(tǒng)籌安排了我局的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽工作，為全面提升企業(yè)的發(fā)展繪就了藍(lán)圖，指明了方向，我們**供電所作為網(wǎng)省公司文明示范窗口、同業(yè)對標(biāo)標(biāo)桿單位，我們深感責(zé)任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴(yán)格落實《實施方案》的各項工作要求，深化改革，創(chuàng)新管理，科學(xué)發(fā)展，以網(wǎng)、省公司“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的會議精神為工作目標(biāo)，更好的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步提高供電所的整體服務(wù)質(zhì)量和管理水平，我們決心做好以下幾點：
開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是貫徹、落實國網(wǎng)公司集團(tuán)化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的戰(zhàn)略部署和省公司的總體要求。堅持由精細(xì)化管理向精益化管理提升的工作思路，是提升管理現(xiàn)代化水平的有效手段，是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會后，我所全體員工要緊緊圍繞《實施方案》中的工作目標(biāo)，突出工作重點，樹立敢打硬拼爭第一的思想，開展好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件精神，深刻領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽的重大意義，提高認(rèn)識，更新觀念，樹立新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)的思想，在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上向標(biāo)準(zhǔn)化提升，以適應(yīng)和諧社會建設(shè)的需要。二要全員參與，成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作，制定目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)任到人，抓好落實。三要提高執(zhí)行力，落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，達(dá)到職責(zé)清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，促進(jìn)各項工作向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動是今年公司全員建功立業(yè)競賽的一項重要內(nèi)容，我們要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想融入到自己的日常工作中，充分調(diào)動廣大員工的積極性，踴躍投身到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作中來。要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動，為員工提供和營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風(fēng)尚。同時標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要和學(xué)習(xí)創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學(xué)，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)，充分運用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽的成果，為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做貢獻(xiàn)。
理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、奧運安保、防火防汛等工作活動結(jié)合起來，同時做好安全用電宣傳工作，提高人民群眾的安全用電意識、節(jié)電、護(hù)電意識。二是加強(qiáng)設(shè)備管理，加大設(shè)備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設(shè)備健康運行，并把設(shè)備管理工作與標(biāo)準(zhǔn)化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)達(dá)到百分之百。三是強(qiáng)化營銷管理，要加強(qiáng)表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，落實“八字”服務(wù)方針和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認(rèn)真落實 “五四三”工作要求，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作的開展。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動已全面展開，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們將全力以赴，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，保證今年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！我是信息科學(xué)系117122班團(tuán)支書，很榮幸能作為學(xué)生干部代表在本屆“大學(xué)生心理月”開幕式上發(fā)言。
隨著社會的快速發(fā)展，人們進(jìn)入了“情緒負(fù)重年代”，大學(xué)生作為一個特殊的社會群體，也面對許多問題，如對新的學(xué)習(xí)環(huán)境與任務(wù)的適應(yīng)問題，對專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題，理想與現(xiàn)實的沖突問題，人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。如何解決、消除由以上問題造成的心理應(yīng)激、心理障礙，使大學(xué)生保持樂觀、向上的心態(tài)，各高校正在積極探索、解決。我院各級領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注和重視對學(xué)院學(xué)生的心理健康教育。在不同層面、以不同形式普及心理健康知識，提高學(xué)生心理素質(zhì)，將心理健康教育與思想教育緊密結(jié)合，不斷推動大學(xué)生心理健康教育工作。作為11級新生，自入校之初就深切感受到學(xué)院對“大學(xué)生心理健康”工作的精心安排?！巴鄬?dǎo)師”用親身經(jīng)歷指導(dǎo)我們消除剛步入大學(xué)生活的迷茫，“心理健康測試”讓我們及時發(fā)現(xiàn)自我心理問題作出調(diào)解，各班“心理保健委員”的設(shè)置構(gòu)建班級基層心理保健機(jī)構(gòu)，各種形式的講座、活動讓我們在多彩的活動中學(xué)習(xí)心理保健知識、調(diào)試心理。
作為學(xué)校構(gòu)建的最基層單位的組織領(lǐng)導(dǎo)者，班干部也應(yīng)領(lǐng)悟院系各級領(lǐng)導(dǎo)精神，聯(lián)系班級實際，貼切學(xué)生生活，積極開展、完善關(guān)于“大學(xué)生心理健康”的活動、機(jī)制。以下是我作為班干部，由我班實際出發(fā)，結(jié)合院“大學(xué)生心理健康”工作各項要求，對班級心理保健工作提出的幾點建議，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師指正。
以心理保健委員為中心，其他班委積極協(xié)調(diào)，在班級建設(shè)心靈傾訴站，及時與同學(xué)溝通交流，解決大家在日常學(xué)習(xí)生活中遇到的困惑，幫助同學(xué)排泄心理壓力。使心靈傾訴站成為班級同學(xué)們的心靈港灣。讓同學(xué)們的集體歸屬感更加強(qiáng)烈，更好適應(yīng)大學(xué)生活。
積極鼓勵同學(xué)參與學(xué)校各類活動，在豐富多彩的生活中提升自我存在感，陶冶情操。在不同類型的活動中發(fā)掘自己的潛力，提升自信。不斷磨礪自己，鍛煉自強(qiáng)、樂觀、積極的心態(tài)。
定期在班級召開以“心理健康”為主題的'討論會議，會議以傾訴為主，針對班級發(fā)生的各種事件所折射出來的同學(xué)們的心態(tài)進(jìn)行分析，及時肯定積極心態(tài)，消除消極心理，創(chuàng)造健康、和諧、融洽的班級氛圍。
班級“心理保健”工作建設(shè)固然重要，更重要的是自身努力。培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)，養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣，重視積極情趣的形成，加強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)是保持健康心理的必要保障。培養(yǎng)全方位人才是時代賦予高等院校的歷史重任。如何培養(yǎng)跨世紀(jì)人才，其核心是加強(qiáng)對青年學(xué)生基本素質(zhì)的教育和培養(yǎng)，全面提高他們的整體素質(zhì)。新世紀(jì)人才應(yīng)具有良好的思想道德素質(zhì)、全面的科學(xué)文化素質(zhì)和健康的生理心理素質(zhì)，且相互和諧統(tǒng)一，這也是健全人格的科學(xué)內(nèi)涵。因此我們會積極配合學(xué)院各項工作，用良好的心態(tài)完成大學(xué)四年學(xué)習(xí)生活，做一名新時代下的優(yōu)秀大學(xué)生。
謝謝大家！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
衛(wèi)輝市教育局在我校召開教育網(wǎng)站建設(shè)現(xiàn)場表彰會，首先我真誠地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁光臨我校，很高興、并榮幸地在這里與各位同行交流學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)經(jīng)驗。學(xué)校網(wǎng)站從五月四號建站以來，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體師生的高度關(guān)注，同時也得到了中國現(xiàn)代教育網(wǎng)河南客服的技術(shù)支持，我校網(wǎng)站得到了快速發(fā)展，從建站初起的八千多排名現(xiàn)上升到一千五百多名（全國網(wǎng)校排名），學(xué)校網(wǎng)站的訪問量猛增到現(xiàn)在的四萬多。有效地改善了辦學(xué)形象。作為學(xué)校網(wǎng)站的管理員，我深知身上的責(zé)任，這些成績的`取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的大力支持與關(guān)注，下面我就學(xué)校網(wǎng)站建站以來所做的工作淺談自己的幾點感觸，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正：
首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為宣傳工作提供了一個良好的氛圍，使得許多好的宣傳思路、宣傳設(shè)想能夠順利的實現(xiàn)，這是宣傳工作開展的首要動力。學(xué)校組織安排兼職宣傳工作人員隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子專門開會制定了網(wǎng)站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，趙校長任組長，辛小風(fēng)校長任副組長，下設(shè)宣傳組：由李艷主任負(fù)責(zé)，成員有李明艷。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組，由姚小利主任負(fù)責(zé)，成員有張建宇。趙錦校長親自抓，副校長辛小風(fēng)帶頭寫稿；李明艷老師負(fù)責(zé)學(xué)校新聞稿件的撰寫，李艷主任主管網(wǎng)絡(luò)宣傳工作協(xié)同教導(dǎo)處、大隊部負(fù)責(zé)宣傳工作的策劃協(xié)調(diào)、信息傳送及宣傳資料的收集整理和存檔。學(xué)校宣傳工作所實現(xiàn)的許多新的舉措、新的嘗試，包括加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機(jī)制；加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，營造外部優(yōu)勢等，都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的具體指導(dǎo)和幫助下完成的。
在以往的教師生活中，教師之間的交流往往是通過研過會、專題講座、外出參觀等方式進(jìn)行。這些常常受到時間、空間、經(jīng)費等物質(zhì)條件的限制，而博客就給教師交流搭建了一個新平臺。自學(xué)校網(wǎng)站開通以來，我首先為全校教師在網(wǎng)站上申請注冊了網(wǎng)校號，并協(xié)助老師們在學(xué)校網(wǎng)站上開通了個人的網(wǎng)校office。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭在網(wǎng)站上開通個人博客，發(fā)布日志，其中辛小風(fēng)校長，李明艷老師都分別在網(wǎng)站上發(fā)表文章。我還積極宣傳，并協(xié)助多位教師在網(wǎng)站上打開網(wǎng)校教學(xué)資源，讓老師們更好地認(rèn)識學(xué)校網(wǎng)站及網(wǎng)校給教師們的教學(xué)帶來的好處。
為了更好地宣傳學(xué)校網(wǎng)站，讓更多的人了解，我積極動員學(xué)生注冊網(wǎng)校會員，利用信息技術(shù)課、學(xué)生電腦作品在網(wǎng)站展示、公布月考成績等形式擴(kuò)大學(xué)生的點擊率。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四
尊敬的、親愛的同事們：
大家好！
星宇夢轉(zhuǎn)，大學(xué)生活完美謝幕，工作生活悄然開幕。初入公司至今，面臨最多挑戰(zhàn)即變化，突如其來且最短時間內(nèi)適應(yīng)，感謝曾經(jīng)和現(xiàn)在幫助我的好心人們！汝若盛開，清風(fēng)自來。心若浮沉，淺笑安然。
轉(zhuǎn)比走心，寒冰戈，憶如沙，一語清辭勝千言。
1、換位思考：轉(zhuǎn)比重中之重，精髓于換位思考，不僅讓客戶滿意，更是讓自己對自己服務(wù)滿意?？蛻籼岢龅暮侠砬覚?quán)限內(nèi)事宜，應(yīng)直接實際幫助客戶解決問題，能夠線上接通工作人員或外地專線處理滴，直接幫客戶三通或轉(zhuǎn)接處理。尤其客戶著急處理解決，盡量避免線下讓工作人員給客戶回電或微信反饋外地專線，為避免拖延所造成客戶滿意度下降，甚至投訴。解決問題同時注意自己站位角度，讓客戶感受到為其是切實直面處理問題或解決問題途徑，從而逐步縮小與客戶距離，得到客戶認(rèn)可，提升客戶滿意度。尤其對于優(yōu)質(zhì)客戶，為避免流失，切忌如某些地市公司、理賠中心、外地專線等的推諉行為。換位思考最佳法即想汝在聯(lián)系客服尋求幫助，想獲何等助矣，從而真正理解客戶心情和想法。所謂伊人淚，蠱靈愿，轉(zhuǎn)比由吾不由天。
2、聽聲辨人：初步，接通客戶電話預(yù)判，根據(jù)語音和語調(diào)分辨客戶心情，客戶著急一定要做好安撫；其步，與客戶溝通中，根據(jù)客戶語音和語調(diào)的變化，分辨出給客戶處理是否得當(dāng)，是否需要改變處理方式，一定要耐心聽從客戶真正需求，尋其本，解其根；尾步，轉(zhuǎn)比關(guān)鍵時刻，根據(jù)客戶反應(yīng)謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)比，如明確表示感謝、語音語調(diào)穩(wěn)定、問題得到實際解決皆可轉(zhuǎn)；如不確定情況，務(wù)必將轉(zhuǎn)比話術(shù)表達(dá)清楚后賭式謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)比。所謂星光不問趕路人，時光不負(fù)有心人。
心之所向，素履以往，生如逆旅，一葦以航。善寬以懷，善感以恩，善博以浪，善精以業(yè)。已然，靜舒！我們應(yīng)該為客戶切實解決問題，為留住優(yōu)質(zhì)客戶而發(fā)自內(nèi)心自豪，如果你做到了，那么這個滿意度你值得擁有！最后祝大家好事連連，轉(zhuǎn)比順利！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五
各位、老師：
大家下午好！
我教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富，所以無所謂經(jīng)驗介紹，只是希望能與各位老師交流一下，真誠的希幫我將教育教學(xué)做得更好。下面就上次期末考試情況從以下三個方面做一簡單介紹，不到之處望各位老師批評指正。
我校六年級共有學(xué)生17人，參加考試16人，一人因多重殘疾未參加考試，率為94%。語文總分為1218，均分為76，學(xué)區(qū)排名第一。
1.多鼓勵，讓學(xué)生愛學(xué)語文。
無論成績好壞，在上課時盡量給予每個人相應(yīng)的關(guān)注。當(dāng)我們提出一個問題時，通過觀察不難發(fā)現(xiàn)除了積極發(fā)言的同學(xué)外，還有的同學(xué)會悄悄低，也有幾個同學(xué)在猶豫不決，這時就需要給予這部分同學(xué)一定程度的鼓勵，讓他先敢于將自己的想法說出來，無論對錯，這已經(jīng)是一種進(jìn)步了。若對了，會提高他的自信，若不對，最起碼也讓他知道即使錯了也沒什么，這樣，無形中就會給全班同學(xué)一個信號：只要敢于說己的想法就已經(jīng)很棒了。這樣就會調(diào)動大家的積極性，讓他們敢思考，多思考，最后變?yōu)閻鬯伎?，從而一步步去愛上學(xué)習(xí)語文。
2.加強(qiáng)積累，強(qiáng)化訓(xùn)練。
在平時抓緊基礎(chǔ)知識的掌握及積累，在課堂上對一些重點題型進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高知識的運用能力。像看拼音寫詞語、形近字組詞、根據(jù)課文內(nèi)容填空主要還是依靠平時積累，而像修改病句、句型轉(zhuǎn)換、閱讀理解這類題目就需要多進(jìn)行練習(xí)，讓學(xué)生自己掌握方法，能夠舉一反三，從而慢慢形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)一步提高教學(xué)成績。
3.有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。
都是學(xué)生，但卻是存在差異的，這就需要我們因材施教。一般情況下，對于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自覺性較高的學(xué)生我們只需稍加關(guān)注，加以引導(dǎo)即可。而對于基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)能力較弱，沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生，就需要我們多用心，留意其上課時的一舉一動，及其學(xué)習(xí)狀態(tài)，還有作業(yè)的完成情況及作業(yè)質(zhì)量，從而幫助我們更好的、更準(zhǔn)的給予其輔導(dǎo)，讓他們一步一步的前進(jìn)。
爭取在本學(xué)期期中統(tǒng)測中均分由76提高到78分，名次為第一。以上這些只是我的一些粗淺認(rèn)識和體會，希能夠指出不足，使我再學(xué)習(xí)、再改進(jìn)。
各位老師、同學(xué)們：
大家好！
今天我很榮幸能夠作為班主任代表在這里發(fā)言！
在過去的一學(xué)年里，八（2）班取得了優(yōu)異的成績，這離不開張校長的英明，讓我對工作充滿了熱情與信心！離不開王校長的正確指導(dǎo)和八（2）班所有科任老師的辛勤付出！語文老師認(rèn)真上好每一節(jié)課，注重提高課堂效率，按時下課，不占用學(xué)生休息時間，深受學(xué)生喜愛！英語老師，一心撲在工作上，成績突出，展示了當(dāng)代大學(xué)生老師的風(fēng)采！物理老師。
今春開學(xué)乍暖還寒，為了備好課、上好課，脫掉厚棉衣投入到工作中去，教學(xué)成績讓人真正體會到“姜還是老的辣”！政治老師，“老驥伏櫪，志在千里”，把學(xué)生當(dāng)作孫子來愛護(hù)，教學(xué)成績名列全縣前列！歷史老師，一邊是考大學(xué)的兒子，一邊是全體學(xué)生，為了學(xué)生她沒有耽誤一節(jié)課！
兒子沒有照顧好，學(xué)生的歷史課卻取得了可喜的成績！地理老師，教學(xué)技術(shù)高超，輕松取得了好成績！生物老師，八、九年級兩不誤，生物學(xué)科遙遙領(lǐng)先！敬愛的老師們，感謝你們昨日默默無聞的奉獻(xiàn)，才讓我擁有今天可喜的成績！
此外，還有八（2）班全體學(xué)生的共同努力！在此，我想對原八（2）班全體學(xué)生說一聲：同學(xué)們，付出總會有回報，我們的愿望終于實現(xiàn)了，我們拿下了第一！現(xiàn)在老師雖然不教你們了，但老師依然關(guān)注著你們，希望你們繼續(xù)努力，考上重點高中，為學(xué)校爭光，實現(xiàn)自己的夢想！
老師永遠(yuǎn)是你們的朋友，在原地等待你們的好消息！現(xiàn)七（2）班的學(xué)生不要嫉妒，老師會像關(guān)愛原八（2）班學(xué)生一樣的關(guān)愛你們！親愛的同學(xué)們，如果我們選擇了勤勉，也就選擇了希望；選擇了困難，也就選擇了成熟；選擇了拼搏，也就選擇了成功！那么就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，共同去創(chuàng)造美好的明天！
多年的班主任工作讓我體會到：投入的做任何事都是一種享受！哪怕是無味的重復(fù)！淡泊名利，心中自會有一種輕松與灑脫！我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想身后會不會有襲來寒風(fēng)，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影；我只有挖掘自己靈魂深處的真誠，讓愛住我心，讓激情燃燒在我所愛的教育事業(yè)之中！
最后，我還要感謝所有的和老師們對我的關(guān)心和支持！謝謝大家！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六
在現(xiàn)在的社會生活中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的學(xué)校備課組建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家：
大家好！
非常感謝市教科院、縣教研室給了我這次和大家互相學(xué)習(xí)互相交流的機(jī)會，我把我們備課組現(xiàn)在的一些做法給大家匯報一下，以供大家共同探討，不當(dāng)之處，敬請指正。
我想從三個方面來談備課組的問題：第一個方面是教師隊伍建設(shè)，第二個方面是談備課組的建設(shè)，第二個方面是談以試題為核心，改進(jìn)和完善教學(xué)模式。
(一)加強(qiáng)數(shù)學(xué)教師的情感修養(yǎng)。
數(shù)學(xué)教師，除了要學(xué)習(xí)新課程理論知識，提高業(yè)務(wù)水平，還要加強(qiáng)心理學(xué)、教育學(xué)等的學(xué)習(xí)，豐富自己的知識和情感，提高自身情感修養(yǎng)。
(二)營造情感教育的氛圍。
1.建立民主的師生關(guān)系。
“親其師才能信其道”，一名教師，必須把學(xué)生看作與自己一樣有血有肉有靈性的人，對學(xué)生在不同背景下形成的個性特征給以充分地尊重。
2.尊重學(xué)生，保護(hù)他們的自尊心和自信心。
(三)激活課堂數(shù)學(xué)的情感因素。
1.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
2.要創(chuàng)設(shè)活躍的課堂氛圍。
3.要增加數(shù)學(xué)內(nèi)容的情感色彩。
(四)拓寬數(shù)學(xué)情感教育的天地。
1.開展趣味性強(qiáng)的課外活動。
2.設(shè)置探究性強(qiáng)的實踐作業(yè)。
總之，在教學(xué)活動中，教師要努力實踐“以人為本”的新理念，將數(shù)學(xué)教學(xué)與情感教育有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立平等的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及持久動力，為其數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)尋找輕松愉快的途徑，也為其終生的學(xué)習(xí)做好積極的準(zhǔn)備。
具體做法如下：
（一）統(tǒng)一資料、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求，體現(xiàn)團(tuán)隊性。
說明：統(tǒng)一資料主要是指所用的課本、同步習(xí)題、單元題等備課組共同擁有的資料；現(xiàn)在我們學(xué)生手上資料是《數(shù)學(xué)之友》，老師手上的資料是《數(shù)學(xué)之友》《步步高》及網(wǎng)絡(luò)資料。
統(tǒng)一進(jìn)度是指每一章或每一個模塊所用的.時間，而不是細(xì)致到每一節(jié)。比如在講概率前我們討論后把選修2-3的排列組合、計數(shù)原理提前講了?，F(xiàn)在講的選修1第二章圓錐曲線與方程，備課組經(jīng)過討論后，教師根據(jù)總的時間來安排自己的教學(xué)，教師之間的進(jìn)度保持著一致。
統(tǒng)一要求是指講課的深度和廣度，資料的使用，什么樣的試題重點講，需要刪掉什么，講到什么程度等，作業(yè)的批改要求等。由于文理科要求不一樣，我們文理學(xué)生的學(xué)案在某些地方再加以區(qū)分。
（二）合理安排備課組的工作。
備課組目前最困難的工作就是選題出題。試題的數(shù)量比較多，雖然網(wǎng)絡(luò)資源豐富，但也有自己不滿意的地方。從教輔資料中選擇題目后，錄入電腦需要花費我們一定的時間。因此在備課方面我們進(jìn)行了合理的分工，備好后我們再及時進(jìn)行討論。
（三）組織好集體備課，體現(xiàn)合作性。
每周固定在周二下午進(jìn)行集體備課，我們的備課流程是：每次集體備課都對每章節(jié)的重點難點、處理方式等進(jìn)行固定。集體備課的形式不完全拘泥于一個老師講其它老師聽的模式，我認(rèn)為平時對學(xué)生作業(yè)的反饋，一個題目的比較好的解法，資料中錯誤的修改、老師對某個問題的多種理解等都是集體備課的具體表現(xiàn)，具有很強(qiáng)的實效性。發(fā)現(xiàn)問題隨時交流，也可以算是天天在集體備課吧。我們深知團(tuán)隊合作的重要性，因此，我們在教學(xué)上都會毫無保留地進(jìn)行集體備課。
通過我們的努力，目前已經(jīng)建立起來的題庫有：高考模擬試題庫（最近三年，大約有400多套）、單元試題庫（章節(jié)復(fù)習(xí)用）、選擇題填空題試題庫（測試用）、專題試題庫（有共同特點的試題）。而且擁有金太陽、高考資源網(wǎng)2個資源豐富的網(wǎng)站的下載權(quán)限。這些試題庫都是word版，可以隨時根據(jù)需要出題，下面講的東西都是以這些試題庫為基礎(chǔ)進(jìn)行構(gòu)建的。
(一)完善課堂教學(xué)模式。
課堂教學(xué)模式主要談?wù)n本和資料的使用方式，作業(yè)的布置與檢查方式，小步走，勤回頭，大穿插模式的落實。
1．對課本和資料的使用方式：認(rèn)真研讀課本、課標(biāo)，然后結(jié)合資料，對課本中的重點題目配備一系列的變式訓(xùn)練。
說明：（1）課本上的不少的題目只是輕輕一點，但是課本所涉及到的所有的題目類型我們要強(qiáng)化，要拓展，要歸類總結(jié)。比如函數(shù)中的值域的求法，數(shù)列中的遞推公式等課本上都是比較簡單的提示。再比如同一個題目的類型在習(xí)題上和復(fù)習(xí)參考題上都出現(xiàn)，一定是重點的重點。對課本中的延伸與拓展部分有的在課堂研討，一是對知識的進(jìn)一步理解，二是提高學(xué)生對數(shù)學(xué)史及數(shù)學(xué)領(lǐng)域的了解，以提高對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。
（2）單元試題的編輯一律是備課組自己編輯，這是我們備課組的一個特點，自己編輯單元試題的好處是：可以對同步資料中沒有設(shè)計到的題目類型進(jìn)行補(bǔ)充，也可以對某些重點的題目類型加以強(qiáng)化和鞏固。
（3）整理課本上和所用隨堂同步資料的好題和錯題，投入精力，每天整理，這些題目在周練時使用，周練上錯的比較多題目一定會在月考試題中出現(xiàn)，月考中出現(xiàn)錯誤比較多的題目，經(jīng)變形后在以后考試中出現(xiàn)。
2．認(rèn)真落實“小步走，勤回頭”模式：數(shù)學(xué)組“小步走，勤回頭，大穿插”模式對于提高數(shù)學(xué)組的成績是有效的模式，我們現(xiàn)在在高二主要使用“小步走，勤回頭”，組織高質(zhì)量的試題又顯得非常重要，我認(rèn)為只有建立了電子文檔的試題，才能夠根據(jù)需要組織試題，傳統(tǒng)的粘帖方式已經(jīng)落后，不可能把好題保存下來。
說明：我們以前也都是采用粘帖的方式出題，粘帖出來的試題字體的大小不一致，排版也不整齊，更重要的是錯題和好題不容易被保留，一次粘帖還可以做到，二次粘帖就不容易保留了，教了很多年的老師做過的很多好的試題只是在腦子里留下一部分，其余的都流失了，很可惜。沒有好題保存下來也逼著我們的教學(xué)跟著資料走，資料有什么就講什么，比較被動，現(xiàn)在我們備課組基本上已經(jīng)從傳統(tǒng)的粘帖方式中走了出來。
3．作業(yè)的布置與批改的模式：根據(jù)年級的要求，學(xué)生的作業(yè)全交，全批及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)中學(xué)生存在的問題。
說明：對學(xué)生作業(yè)的批改，是針對性備課和講課的前提，沒有對作業(yè)的批改，實際上就是講課沒有根據(jù)，只能憑借經(jīng)驗，備課組的老師們花了比較多的精力批改作業(yè)，比學(xué)校要求批改的數(shù)量要多得多，這樣就提高了講課的針對性，學(xué)生需要的就是我們要重點講解的，有了針對性自然就會有高效率。
（二）復(fù)習(xí)備考模式。
1．根據(jù)復(fù)習(xí)的時間，對每次大型考試之前的試題作出規(guī)范，進(jìn)行合理的分工，一般情況下大型考試備考的模擬試題的試卷數(shù)量不低于5份，并且統(tǒng)一為一張試卷，學(xué)生容易交，老師容易批改。經(jīng)過我自己仔細(xì)的考慮，發(fā)現(xiàn)一張試卷對我們備課組來講是符合實際的，而且效率也高。
2．備考前的模擬試題的組成一般是當(dāng)年的高考試題和模擬試題上選編下來的，試題的質(zhì)量比較高，也比較新，學(xué)生做起來比較感興趣。
（三）題庫建設(shè)模式。
平時注意總結(jié)每章節(jié)各種類型的試題，每一章所設(shè)計到的所有的題目類型，都讓它進(jìn)入題庫系統(tǒng)。現(xiàn)在越來越感覺到建立題庫的巨大作用，沒有試題，我們的課堂教學(xué)幾乎無法進(jìn)行，沒有試題，學(xué)生就不可能有針對性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。題庫可以讓我們工作的效率極大的提高，可以隨意按照學(xué)生的實際和我們的需要出題，題庫可以做到需要哪一個知識點就能夠馬上把這個知識點所涉及的題目弄一份試卷來強(qiáng)化練習(xí)。所以我們備課組加強(qiáng)對試題的研究和組織，當(dāng)然更重視對課本上的試題的研究。
平時聽一節(jié)觀摩課，示范課往往聽到這樣的議論：“課是上的不錯，但這樣上考試不行”，這說明了兩者之間的矛盾，但我認(rèn)為它們之間應(yīng)該是統(tǒng)一的，只是我們尚未找到兩者之間的結(jié)合部與切入點，即怎樣做就既能貫徹新課標(biāo)，又能在應(yīng)試中立于不敗之地。我們在思考中，也真誠希望各位同仁不吝指教。
各位領(lǐng)導(dǎo)專家，我們充分發(fā)揮備課組的團(tuán)隊作用，以比較有效的作業(yè)檢查模式，課堂教學(xué)模式、復(fù)習(xí)備考模式、題庫建設(shè)模式來規(guī)范我們的教學(xué)，這只是我們備課組的一些實際做法，不保證所有做法的正確性，不當(dāng)之處，敬請指正。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
為了貫徹全國、全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，今天市總工會在這里召開全市工會基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流會。這次會議主要任務(wù)是傳達(dá)全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，總結(jié)交流我市工會基層組織建設(shè)經(jīng)驗，部署我市工會基層組織建設(shè)工作，以創(chuàng)新精神加強(qiáng)我市工會基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，充分發(fā)揮基層工會的作用，為推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)后發(fā)崛起作出貢獻(xiàn)。
參加今天會議的人員有:市總工會班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各縣(市、區(qū))總工會主席、組織部長，部分鎮(zhèn)(街道)工會和非公有制企業(yè)工會的主席代表，市各產(chǎn)業(yè)工會和市直機(jī)關(guān)工委會主席，中央、省駐湛單位和市直單位的工會主席共200多人。
出席今天會議省總工會和市領(lǐng)導(dǎo)有:中共市委副書記、政法委書記，省總工會基層組織建設(shè)部部長，市人大常委會副主任、市總工會主席，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎和感謝。
這次會議議程有三項:。
2、典型經(jīng)驗介紹;。
3、領(lǐng)導(dǎo)講話。
下面進(jìn)行會議第一項議程:請市總黨組書記、常務(wù)副主席同志傳達(dá)全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，大家歡迎。
剛才李書記已傳達(dá)了全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，請各位同志認(rèn)真領(lǐng)會好貫徹好省總會議精神，把工作做好。
下面進(jìn)行第二項議程:典型經(jīng)驗介紹，大會發(fā)言的有縣總工會、區(qū)總工會、供電局工會、影碟有限公司工會等4個單位。
請縣總工會女工委主任、副主任科員發(fā)言，大家歡迎。
縣總工會在會上發(fā)言的經(jīng)驗是:以抓創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，促進(jìn)工會工作的開展，有力地加強(qiáng)了基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)了基層工會的活力，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會作出了貢獻(xiàn)。
下面，請區(qū)總工會主席發(fā)言，大家歡迎。
區(qū)總工會發(fā)言的特點是:該區(qū)適應(yīng)新時期新形勢發(fā)展，把原重點抓國營事業(yè)單位工會基層組織建設(shè)轉(zhuǎn)移到重點抓非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)，該區(qū)非公有制企業(yè)工會組建和發(fā)展會員，發(fā)揮非公有制企業(yè)工會的作用、增強(qiáng)活力，收繳非公有制企業(yè)工會經(jīng)費都取得較好成績。
下面，請供電局工會主席發(fā)言，大家歡迎。
供電局主要經(jīng)驗是，該局被全總評為全國模范職工之家后，如何把模范職工之家不斷提高建家水平，該局工會根據(jù)上級工會要求，探索建立了“會員評家”機(jī)制，開展了會員民主評議職工之家活動，使建家工作整體水平得到了有效提升，充分發(fā)揮了家的作用，真正成為有作為、職工信賴的職工之家。
下面，請市影碟有限公司工會副主席發(fā)言，大家歡迎。
影碟有限公司的經(jīng)驗特點是，該公司是一個外資的私營企業(yè)，該企業(yè)的老板非常重視工會工作，關(guān)心員工，不但積極支持建立工會，而且積極支持工會工作，使工會能圍繞公司工作部署和每年工作目標(biāo)，積極開展工作，搞得非?；钴S，充分發(fā)揮了工會的作用，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
以上4個單位發(fā)言，經(jīng)驗做法都很好，值得我們學(xué)習(xí)。另外，會上還印發(fā)了13個單位工會書面經(jīng)驗材料，他們的經(jīng)驗都各具特色，各地各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，借鑒別人的好經(jīng)驗好做法，創(chuàng)造性做好本單位工會工作。
下面進(jìn)行第三項議程:領(lǐng)導(dǎo)講話。
1、下面請市人大常委會副主任、市總工會主席講話，大家歡迎。
剛才，陳主席在講話中講了4個方面的問題，總結(jié)肯定了我市幾年來工會基層組織建設(shè)的成績，闡述了工會基層組織建設(shè)的`重要意義，從三個結(jié)合提出進(jìn)一步加強(qiáng)我市工會基層組織建設(shè)的具體工作要求，并要求各級工會切實加強(qiáng)對工會基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。陳主席講話可操作性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，講話非常重要，各級工會要認(rèn)真領(lǐng)會好講話精神，把陳主席講話貫徹到實際工作中去，切實加強(qiáng)我市工會基層組織建設(shè)。
周部長在講話中充分肯定了我市工會基層組織建設(shè)工作所取得的成績，并對我市工會基層組織建設(shè)提出點要求，希望我市各級工會要按周部長要求，扎實地、創(chuàng)造性抓好工會基層組織建設(shè)。
3、下面，請市委副書記、政法委書記講話，大家歡迎。
剛才，嚴(yán)書記的講話從統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性;立足實際，以良好的精神狀態(tài)推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展;大力加強(qiáng)黨府對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)等三個方面提出了要求，嚴(yán)書記講話十分重要，指導(dǎo)性強(qiáng)，各級工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)書記講話，并按嚴(yán)書記要求，積極爭取各級黨委對工會工作的重視和支持，加強(qiáng)我市工會工作領(lǐng)導(dǎo)。在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好我市工會基層組織建設(shè)，開創(chuàng)我市工會工作新局面。
同志們，今天的會議三項議程已進(jìn)行完畢。會上，書記傳達(dá)了全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，縣總工會等4個單位作了經(jīng)驗介紹，市人大常委會副主任、市總工會主席、省總工會基層組織建設(shè)部部長、市委副書記、政法委書記分別作了講話。今天的會議既交流了我市工會基層組織建設(shè)的經(jīng)驗，又有省市三位領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，對我市工會基層組織建設(shè)提出了具體的要求，會議開得很成功。同志們，今天的會議十分重要，既是一個經(jīng)驗交流會，又是一個動員會、推進(jìn)會，對于進(jìn)一步抓好我市工會基層組織建設(shè)意義十分重大，為此，各地各單位必須認(rèn)真貫徹好這次會議精神，把這次會議作為抓好工會基層組織建設(shè)新的起點，創(chuàng)造性扎實地抓好工會基層組織建設(shè)工作。
下面，我就如何貫徹好這次會議精神，提出幾點要求:。
甲:敬愛的老師們!
乙:親愛的小伙伴們!
合:大家中午好!
甲:今天是月，星期，大氣之聲小廣播現(xiàn)在開始。
乙:本期節(jié)目主題:《防震減災(zāi)知識》、
乙:我國幅員遼闊，經(jīng)常受到各種自然災(zāi)害的侵襲，影響我國的自然災(zāi)害主要有:地震、洪水、臺風(fēng)、熱帶氣旋、冰雹等，今天我們在這里向大家介紹一些防災(zāi)自救小知識。
甲:大地震時災(zāi)難預(yù)防和簡易自救常識。
自救是指被壓埋人員盡可能地利用自己所處環(huán)境，創(chuàng)造條件及時排除險情，保存生命，等待救援。
地震時如被埋壓在廢墟下，周圍又是一片漆黑，只有極小的空間，你一定不要驚慌，要沉著，樹立生存的信心，相信會有人來救你，要千方百計保護(hù)自己，要積極采取措施，為自己生存而努力。
地震后，往往還有多次余震發(fā)生，處境可能繼續(xù)惡化。為了免遭新的傷害，要克服恐懼心理，堅定生存信念，穩(wěn)定下來，盡量改善自己所處環(huán)境，設(shè)法脫險。此時，如果防震包在身旁，將會為你脫險起很大作用。如一時不能脫險，不要勉強(qiáng)行動，應(yīng)做到:。
(1)有堅定的生存毅力，消除恐懼心理，相信能脫離險地。
(2)不能脫險時，應(yīng)設(shè)法將手腳掙脫出來，消除壓在身上的物體，盡快捂住口鼻，防止煙塵窒息，等待求援。
(3)保持頭腦清醒，不可大聲呼救，用石塊或鐵具等敲擊物體來外界聯(lián)系，保存體力，延長生命。
(4)想方設(shè)法支撐可能墜落的重物，若無力自救脫險時，應(yīng)盡量減少體力消耗，等待救援。
乙:遇到火災(zāi)時的應(yīng)急自救措施。
生命是最寶貴的，假如遇到了火災(zāi)，應(yīng)首先懂得如何逃生和自救。在火災(zāi)中造成人員傷亡的往往不是災(zāi)害本身，而是由于人們?nèi)狈ψ跃瘸ＷR，錯過了逃生機(jī)會。
第一、保持5秒鐘的鎮(zhèn)靜。
第二、防煙毒是火場逃生第一要素。
第三、疏散到地面最安全。
當(dāng)火災(zāi)已經(jīng)發(fā)生，你不要嘗試著去撲滅，應(yīng)該盡快選擇一條切實可行的逃生路線，如經(jīng)常使用的門、窗、走廊、樓梯、太平門、安全出口等。在打開門、窗之前，必須首先摸摸門、窗是否發(fā)熱，如果發(fā)熱，就不能打開，應(yīng)選擇其它出口。如果不熱，也只能小心地打開少許并迅速通過，然后立即關(guān)好。
當(dāng)你熟悉的通道被煙火封鎖后應(yīng)該先向遠(yuǎn)離煙火的方向疏散，盡量避免向樓上疏散。同時，一旦到達(dá)一個較為安全的地方，決不要停留在原地，應(yīng)迅速采取措施，向著火層以下疏散。當(dāng)然，最好是能到達(dá)地面。
第四、選擇最佳的自救方式。
自救是在火災(zāi)現(xiàn)場使自身免于受害的疏散行為。在火災(zāi)發(fā)生時，可以選擇利用緩降器、自救繩，建筑本身的疏散設(shè)施，以及利用自然條件進(jìn)行自救。受難者應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)時所處的環(huán)境和條件，選擇最佳自救方式。
第五、等待消防隊救援。
乙:今天的紅領(lǐng)巾小廣播到此結(jié)束，我們下期再見!
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八
為全面準(zhǔn)確掌握我縣基層工會組織建設(shè)狀況，增強(qiáng)今后工會組織工作的針對性，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會基層組織建設(shè)，根據(jù)省市總工會統(tǒng)一安排部署和要求，遠(yuǎn)安縣總工會高度重視此項工作，從今年3月下旬到四月底，集中人力、集中精力、集中時間，對全縣基層工會組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排和調(diào)研，并對如何進(jìn)一步發(fā)揮基層工會組織的作用進(jìn)行了深入思考。
一、基本情況。
1、工會組建情況：我縣現(xiàn)有正常經(jīng)營的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位570家，已建會567家，建會率達(dá)99.5%.其中黨政機(jī)關(guān)49家，全部建會；事業(yè)單位221家，全部建會；企業(yè)121家，建會118家，建會率達(dá)97.5%（其中三家未建會原因：兩家試生產(chǎn)階段，一家籌備建會階段）；社會團(tuán)體4家，全部建會；其他組織機(jī)構(gòu)117家，全部建會；產(chǎn)業(yè)活動單位22家，全部建會；10人以上個體經(jīng)濟(jì)組織39家，以聯(lián)合工會形式全部覆蓋建會。
2、發(fā)展會員情況：全縣現(xiàn)有職工39169人，工會會員35880人，入會率達(dá)91.6%.其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體現(xiàn)有職工6332人工會會員6221人。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動單位現(xiàn)有職工13392人，工會會員12901人。村、社區(qū)等其他組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職工18872人，工會會員16195人。個體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有職工573人，會員562人。
（二）工會干部配備情況。
全縣現(xiàn)有工會干部1075人，其中專職干部32人，占3%;兼職干部1043人，占97%.
（三）作用發(fā)揮情況。
全縣348家基層工會委員會，定期召開職工（代表）大會的298家，占85.6%;定期召開會員（代表）大會的282家，占81%;開展職工之家創(chuàng)建活動的289家，占83%;定期開展會員評家活動的286家，占82.3%;開展“三亮”活動的280家，占80%.
各工會組織扎實開展工作，創(chuàng)造了經(jīng)驗，同時對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚了正能量。
宜昌西部化工有限公司工會自2月成立以來，堅持不做“紙上工會”、“空轉(zhuǎn)”工會、“牌子工會”,堅持打造“三亮”名片，不斷探索和創(chuàng)新新形勢下非公企業(yè)工會工作實踐形式，真正建成了一個促成企業(yè)和職工雙贏的實效化工會組織。1、抓基礎(chǔ)：公司新進(jìn)職工按照自愿原則，向工會提交入會申請書，填寫會員登記表。會員由行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月每人交納10元錢會費，重視工會會員地位。2、建機(jī)制：一是工會每月召開工會工作會議，開會之前，向職工廣泛征求意見，將意見在會上梳理成條，然后提交行政方，由行政方在經(jīng)理辦公會上討論后給予答復(fù)意見，最后在公開欄予以公開。二是公司實行經(jīng)理接訪日制度。每月最后一個星期日定為經(jīng)理接訪日，解答職工疑難和意見建議。三是在會員評家活動中，公司法人以一名普通會員的身份聽取“家長”的述職和對“家庭”發(fā)展的計劃，并參與工會班子和工會組織評議。3、實建家：一是工會開辦職工超市，職工超市所得收入全部納入工會經(jīng)費，作為職工福利和開展活動等開支。二是將一塊荒地開挖成堰塘，塘上修建景觀橋，塘中播撒魚秧苗，一方面美化了工作環(huán)境，一方面塘中魚可提供給職工食堂和年底職工福利物資的發(fā)放。4、重文化：為了穩(wěn)定職工隊伍，()工會組織設(shè)立了一支籃球隊、一支乒乓球隊、一支歌唱隊、一支舞蹈隊。工會委員會的成員按照各自特長分別帶領(lǐng)一支隊負(fù)責(zé)平日活動，并為他們購置隊服。
擁有16個分工會的湖北花林新型建材集團(tuán)工會以“務(wù)實、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“構(gòu)建和諧企業(yè)”的目標(biāo)為指引，努力實現(xiàn)“維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的雙贏。1、扎實推進(jìn)民主管理。堅持每年度召開職工代表大會，會上聽取集團(tuán)工作報告和工會工作報告，同時表彰年度優(yōu)秀員工。集團(tuán)專門成立了由6人組成的“廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,董事長閆友平親任組長，專門制作了“廠務(wù)公開”欄。通過職代會、集團(tuán)文件、《花林建材》刊物、集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳櫥窗及“廠務(wù)公開”欄，對企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、工作措施和干部月度考核、后備人才選拔、職工代表推選、等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益的事項進(jìn)行了盡可能的公開。2、切實維護(hù)職工合法權(quán)益。為讓廣大職工與企業(yè)股東共享企業(yè)發(fā)展成果，集團(tuán)工會積極向集團(tuán)董事會建議提高職工工資福利待遇，受到集團(tuán)董事會高度重視。在其平均工資高于遠(yuǎn)安縣企業(yè)平均工資水平的情況下，仍然保證了職工工資每年遞增6%-10%的增長幅度，還先后出臺了任用“中層管理助理”、獎勵生產(chǎn)一線技術(shù)骨干、鼓勵職工晉升技術(shù)職稱、發(fā)放生活補(bǔ)貼和助學(xué)金等政策。分公司楚林陶瓷公司大力推行“師帶徒”制度，既穩(wěn)定了職工隊伍、提高了職工素質(zhì)，又充分體現(xiàn)了對職工的人文關(guān)懷，此經(jīng)驗已在全省工會系統(tǒng)、建材行業(yè)產(chǎn)生積極影響。把培訓(xùn)當(dāng)作職工的福利事業(yè)來辦。一是認(rèn)真抓了崗前、定期和班前班后的技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)，提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。3、積極開展職工文體活動，實行“菜單式”服務(wù)。一是開展經(jīng)常性的職工文化活動。乒乓球室、籃球場、羽毛球場全天候開放，鼓勵職工自覺堅持日常體育鍛煉。每每進(jìn)入夜晚，員工會所經(jīng)常燈火通明，唱歌的、跳舞的、打球的，一派生龍活虎，堅持每年舉辦職工運動會。豐富了職工的業(yè)余生活。堅持訂貨會、廠商聯(lián)誼會、文藝晚會節(jié)目均由員工自己編、自己導(dǎo)、自己演，提高了職工的文化素養(yǎng)。二是深入開展文化進(jìn)企業(yè)活動。開展職工講壇活動，辦好《花林建材》內(nèi)刊和花林集團(tuán)網(wǎng)站。內(nèi)刊和網(wǎng)站既是企業(yè)引導(dǎo)輿論的必要載體，又是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地?；纸ú默F(xiàn)有通訊員96人，全年編發(fā)內(nèi)刊14期，用稿239篇。三是根據(jù)職工所需，邀請宜昌市攝影專家來企業(yè)開辦講座，滿足了部分?jǐn)z影愛好者的學(xué)習(xí)要求。開辦了寫作培訓(xùn)班，講授新聞及消息等文學(xué)創(chuàng)作知識，滿足文學(xué)愛好者的需要。通過系列活動，不僅提升了職工素質(zhì)，也凝聚了企業(yè)的力量。
在組織建設(shè)模式上，遠(yuǎn)安縣總工會于探索建立工會聯(lián)合會新模式。在解決非公有制企業(yè)點多面廣、小型分散，非公有制企業(yè)工會普遍存在基礎(chǔ)先天不足、缺乏內(nèi)在動力、組織體制不適應(yīng)、工作經(jīng)費不能正常使用、工會主席兼職較多等突出問題上發(fā)揮了突出作用：一是最大限度的擴(kuò)大了工會組織覆蓋面。目前，我縣推進(jìn)小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會組建的良好工作氛圍已經(jīng)形成。自以來，成立工會聯(lián)合8個，基層工會組織覆蓋面達(dá)到98%以上，個體私營經(jīng)濟(jì)也通過聯(lián)合工會的形式覆蓋，形成了哪里有職工哪里就有工會組織的良好局面。二是最大限度的加強(qiáng)了工會干部戰(zhàn)斗力。通過改革選人用人方式，選配職業(yè)化工會干部。通過面向社會公開招聘再經(jīng)民主程序選舉產(chǎn)生的工會主席，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，且不在企業(yè)拿工資，擺脫了業(yè)主的制約，能夠挺直腰桿大膽開展工作。通過推行企業(yè)工會主席“公推直選”,提高了基層工會干部的素質(zhì)。通過實行工會經(jīng)費委托代管后，工會聯(lián)合會有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，運轉(zhuǎn)更順利。三是最大限度的提高了工會經(jīng)費使用率。通過實行工會經(jīng)費集中統(tǒng)一管理，為廣大小型非公企業(yè)工會爭取到了法律賦予的獨立管理工會經(jīng)費的權(quán)利，它們把有限經(jīng)費用在開展工會工作上，訂起了工會報刊，建立了各種工作臺帳，印制各種宣傳資料，會員生了病或是遇到困難時，工會組織及時看望和慰問等等。原先“默默無聞”的工會日漸活躍起來，工會經(jīng)費合理化使用水平明顯提高，基層工會凝聚力吸引力明顯增強(qiáng)。四是最大限度的提升了工會組織維權(quán)力。在履行職代會職權(quán)方面，實行工會聯(lián)合會代行所屬用人單位職代會部分職權(quán)，凡涉及用人單位職工切身利益的共性問題，全部由工會聯(lián)合會職代會審議決定。在平等協(xié)商方面，工會聯(lián)合會代表基層工會組織，與用人單位或行業(yè)協(xié)會進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂包括工資專項合同在內(nèi)的集體合同。經(jīng)集體協(xié)商后的各工種工資標(biāo)準(zhǔn)，均超過了協(xié)商前當(dāng)?shù)芈毠さ腵實際平均工資水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，實行勞動爭議“上調(diào)下”制度，成立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織，依法調(diào)處用人單位的勞動爭議，維護(hù)基層工會組織負(fù)責(zé)人和職工的合法權(quán)益。在開展活動方面，通過工會聯(lián)合會召集各基層工會開展文體、培訓(xùn)、勞動競賽等各項活動，極大的激發(fā)了基層工會組織活力。
（四）工作保障情況。
全縣262家基層工會委員會，有獨立辦公場所的197家，占75.2%.全年工會經(jīng)費約344萬，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位全年工會經(jīng)費約150萬，占總體經(jīng)費的43.6%;企業(yè)約180萬，占總體經(jīng)費的52.3%,社區(qū)、村居等其他組織約14萬，占4%.在縣以下成立的工會聯(lián)合會中：荷花鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、茅坪場鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、舊縣鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照聯(lián)合會章程實行了經(jīng)費集中委托代管，在返還的工作經(jīng)費中提取了20%至30的%工作經(jīng)費，解決了無錢辦事的問題。
（一）在工會組織建設(shè)方面，近幾年來，按照上級工會要求開展工會組織全覆蓋集中建會行動，工會組建在數(shù)量上取得一些成績，但從建會質(zhì)量上來看，階段性、突擊性的組建工會，使的部分基層工會組織建設(shè)并不規(guī)范，特別是一些小型私營企業(yè)，規(guī)模小，人數(shù)少，人員流動大，工會組織的作用沒有得到發(fā)揮，仍然存在一部分牌子工會、空殼工會。
（二）在工會隊伍建設(shè)方面，一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層對工會工作重視程度不夠，工會主席主要精力主要用于抓生產(chǎn)，工會工作難于開展，處于有名無實狀態(tài)。二是部分企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營而忽視工會活動，工會組織難以充分實現(xiàn)其職權(quán)。四是全縣百分之九十幾以上的工會干部都是兼職的，對工會工作力不從心，少數(shù)工會工作甚至沒有打開局面，工會工作流于形式和對付上級工會。在非公企業(yè)中占37%的工會主席是由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
（三）在工會組織作用發(fā)揮方面，工會組織開展工作首先要得到黨政的重視和支持。但從全縣情況來看，有少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作情況不熟悉，認(rèn)識不清，從而導(dǎo)致對工會工作支持不夠，對工會工作產(chǎn)生了被動影響，最終使工會的職能作用未能充分發(fā)揮，依法維權(quán)力度大大削弱。其次，有的工會干部對工會工作積極性不高，熱情不夠，業(yè)務(wù)水平不夠，難以站在職工的立場為職工辦實事，維護(hù)職工權(quán)益。最后是部分單位經(jīng)費沒保障，工會經(jīng)費是工會工作的生命線，是開展各項工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，部分基層工會經(jīng)費不能到位，從而嚴(yán)重影響工會工作和各項職工活動的正常開展。
（一）進(jìn)一步加工會工作宣傳力度。一方面要使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到工會工作的重要性，從經(jīng)費、辦公場所、實際工作中多給予支持，幫助解決工會干部在工作中遇到的困難。另一方面，要在廣大職工中大力宣傳《工會法》，普及相關(guān)知識，使廣大職工充分認(rèn)識工會組織的作用、地位、職責(zé)，讓他們在遇到困難和問題時充分相信工會組織。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。工會組織建設(shè)是一切工會工作的基礎(chǔ)，是工會發(fā)揮作用的保證，今年，我會將出臺切合實際，操作性強(qiáng)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)分類實施方案，指導(dǎo)各基層工會組織建設(shè)，為基層工會工作的開展打下基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。一是要切實做好工會主席直選工作，把那些責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛群眾工作同時深的群眾信任的的人選配到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是提供政策支持，加大基層工會干部配備力度，確實落實在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位配備專職工會主席，確保基層工會工作有人管，管得好。三是加大工會干部的培訓(xùn)。要通過各種方式，對從事工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會干部的內(nèi)在素質(zhì)。工會干部自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，使自己真正成為職工群眾的主心骨。
（四）進(jìn)一步落實工會經(jīng)費保障。要以推進(jìn)基層工會經(jīng)費集中核算工作為契機(jī)，積極促進(jìn)基層工會經(jīng)費撥繳，壯大基層工會財力，切實改善當(dāng)前部分基層工會無錢辦事的局面，進(jìn)而豐富職工文化生活，激發(fā)基層工會組織活力和凝聚力，真正實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九
尊敬的，親愛的同事們：
大家好！
安全關(guān)系到井下工人的生命存亡，關(guān)系到家庭的幸福與否，關(guān)系到企業(yè)的繁榮興衰，所以我們要居安思危。但居安思危并非要杞人憂天而有畏懼和恐慌心理。我是一名安全員，就要以確保井下安全為己任，認(rèn)真排查各種安全隱患，增強(qiáng)自身的安全意識，爭取做到防患于未然，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保井下的長治久安。
正是對安全的重要性有著深刻的認(rèn)識，我們煤業(yè)公司將井下工人的生命安全放在首位，并有針對性的做了很多措施。
第一、每天在下井前開班前會，將井下工作的內(nèi)容、地點及下井路線都很清晰的告訴大家，并講明工作中會出現(xiàn)的安全隱患，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全問題。
第二、在井下安設(shè)醒目的安全提示語。通俗的語言所講述的深刻道理使每個人都牢記安全于心，自覺遵守安全規(guī)章制度，堅決做到不違章、不違紀(jì)，將個人與企業(yè)構(gòu)成一條息息相關(guān)、唇亡齒寒的關(guān)系鏈。這種相依相存、牽一發(fā)而動全身的鏈條崩的越緊對企業(yè)的推動性越大，使企業(yè)這艘帆船載著我們穿越風(fēng)浪的侵襲安全的到達(dá)幸福的彼岸。
第三、對全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和崗位職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)每個人的安全素質(zhì)和安全操作技能，將人為的隱患降到最低。
第四、對井下的各工作面及設(shè)備實行責(zé)任制。責(zé)任連帶使各自的職責(zé)更明確，也能使井下所有的設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)。
第五、實行相互監(jiān)督制度。在井下待時間長了會疲勞懈怠和麻痹大意，這時他人的監(jiān)督就顯得尤為重要了，有時一瞬間就是生死之別。所以我們應(yīng)感激給我們逆耳規(guī)勸，甚至是嚴(yán)厲批評的人。
人非草木無情，也非圣賢無過，更非獨立個體傲然于世，所以我們要尊重他人的生命安全，用自己的雙手撐起一片安全的空間，我們所有的人就可營造一個秩序井然、安定而又充滿激情的井下世外桃源。
生命對于每個人僅有一次，為了這僅有的一次生命不被一時的疏忽而扼殺，我們應(yīng)筑起一道安全的萬里長城，拒隱患和災(zāi)難于千里之外?！按浇难a(bǔ)漏遲，災(zāi)難臨頭后悔晚”，我們白坪煤業(yè)的安全主旨是：“安全第一，預(yù)防為主”，所以每個人都要有居安思危，防患于未然的心態(tài)和準(zhǔn)備。機(jī)遇永遠(yuǎn)眷顧有準(zhǔn)備的人，而這機(jī)遇對于井下工人來說則是寶貴的生命。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。切記，滴水可穿石，星火可燎原，小的隱患亦可釀成巨大災(zāi)難。在井下工作時更不能有“人人各掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)，因為井下所有人的生命都系于一線。所以，為了自身的生命安全我們有權(quán)利阻止一切違章操作，有權(quán)利拒絕一切違章指揮，但也有義務(wù)及時排解身邊的一切安全隱患。
身處離地面500多米的井下，如行于刀山火海，如履無垠薄冰，生命在這里是最脆弱的，但也是最堅強(qiáng)的，只要能時刻保持高度的警惕性，做事不違章、不逾矩，最危險的地方也可以是最安全的所在。為了使生命更頑強(qiáng)的延續(xù)，我們安全員應(yīng)盡職盡責(zé)，不畏怒目直視，不懼強(qiáng)勢壓頭，只為維護(hù)他人的生命安全和企業(yè)的利益財產(chǎn)。在我身邊就有很多安全衛(wèi)士，他們孜孜不倦地奔走于各個工作地點的身影給我留下了深刻的印象。
記憶的最深處是張甲州隊長和陳紅利副隊長在井下工作的全過程，從缸溝到第三中部車場，他們細(xì)心檢查每一個螺釘，看是否有松動；仔細(xì)排查每一個管路接口和閥門，看是否有漏氣現(xiàn)象；認(rèn)真觀察帶式輸送機(jī)的工作狀態(tài)，看是否運行正常，有無跑偏現(xiàn)象。正走著看到前面有一個工人正坐在皮帶上休息，這時張隊長怒喊一聲，責(zé)令其遠(yuǎn)離皮帶。那位工人剛跳下來，皮帶就夾著帶扣與托輥的撞擊聲旋轉(zhuǎn)起來。感激的淚花潤濕了那位工人的雙眼，他為自己的行為感到深深的愧疚和后怕。這是我第一次看到張隊發(fā)火，但這是一種愛，是一種真心的保護(hù)。幾天后，我和陳副隊長結(jié)束了井下的工作到人行車候車處等車，當(dāng)聽到人行車由遠(yuǎn)及近的清脆鈴聲時，在井下工作了六七個小時的工人們都像水泡一樣，想早一秒浮到上面呼吸清新的空氣，享受溫暖的陽光。車還沒停穩(wěn)就見一人迅速擠到車前，這時陳副隊長上前拉住了他，面對對方怒目圓睜、因氣憤而扭曲了的面孔，陳副隊長并沒有畏懼對方仇視的目光，而是鎮(zhèn)定平和的動之以情，曉之以理，告訴他違紀(jì)扒車的危險性，以及將會對他人造成的負(fù)面影響。聽了陳副隊長一席苦口婆心的善意規(guī)勸，那位同志自覺排進(jìn)了候車的隊列，臨上車前我看到他向陳副隊長投來了感激的目光。我也從旁感受到了以己之力助人平安所帶來的欣慰和快樂，這種贈人以花手留余香的心理滿足感將驅(qū)使我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)自我，照亮井下工人前行的路。最近一次是和班長王光輝在井下安裝污水管，他對安裝好的水管又進(jìn)行仔細(xì)的檢查，查著查著他的手停在了一個螺釘上，原來是螺帽沒擰緊。他又向前查了幾節(jié)，又發(fā)現(xiàn)一處螺釘沒擰緊。上井后他給全班員工嚴(yán)厲的批評，對【】那趟管路的安裝工做出了減工分處罰，并責(zé)令他們自我檢討，以及對所有安裝管路進(jìn)行復(fù)查并處理所存在的問題。諸如此類的安全故事還有很多，他們的敬業(yè)將感染每一個人為白坪煤業(yè)的健康成長講誠信，講安全。
為了我們能夠享受明天早晨的第一縷陽關(guān)，我們要安全；為了我們能健康安全的出現(xiàn)在站在高崗上，望眼欲穿的祈盼我們歸還的母親的視線里，并使她們能盡享天倫之樂，我們要確保自身安全；為了白坪煤業(yè)能在我們的努力和關(guān)懷下強(qiáng)盛壯大，我們要以確保企業(yè)安全為己任，做到居安思危?！扒Ы兴Ы拢f里無云萬里天”，讓我們匯你我之力撥開烏云現(xiàn)藍(lán)天，使井下工人如行平地?zé)o驚無險，讓他們能一覽祖國明天的千里江河、萬里山川和白坪煤業(yè)的騰達(dá)直上、孤芳冷艷。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十
尊敬的老師以及在座的各位同學(xué)：
大家晚上好！
我叫卞迎賓，是10級語文教育5班的一名學(xué)生，很高興今天能夠站在這里發(fā)言，和過去一年里我在學(xué)習(xí)和工作上的一些經(jīng)驗。
1、環(huán)境的適應(yīng)。
2、角色的調(diào)整。
3、人際的交往。
4、學(xué)習(xí)的方式。
5、交友和戀愛。
6、職業(yè)的選擇。
推薦一本書：《讀大學(xué)，究竟讀什么》，作者：覃彪喜。
該書以“25歲的董事長給大學(xué)生的18條忠告”為標(biāo)題在互聯(lián)上廣泛傳播，復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科大等百余所高校相繼邀請覃彪喜先生做了講座。
我是語文教育專業(yè)的學(xué)生，據(jù)調(diào)查湖北省開設(shè)語文教育專業(yè)的院校數(shù)量屬于中等，所以我們對就業(yè)問題不要有太大壓力！
我院語文教育專業(yè)培養(yǎng)具有語文教育與語言應(yīng)用的基礎(chǔ)知識與專業(yè)技能，主要從事中小學(xué)語文教學(xué)工作，又能適應(yīng)秘書、文字編輯等工作的高技能人才。（那么更多專業(yè)的問題可以到我院人文旅游系站了解）。
1、保證充足睡眠。晚上定時就寢，午小睡一會。充足的睡眠、飽滿的是提高效率的基本要求。
2、學(xué)習(xí)全神貫注。玩的時候痛快玩，學(xué)的時候認(rèn)真學(xué)。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學(xué)習(xí)之余，一定要注意休息。但學(xué)習(xí)時一定要全身心地投入，手腦并用。
3、堅持體育鍛煉。身體是“學(xué)習(xí)”的本錢。沒有一個好的身體，再大的能耐也無法發(fā)揮。因而，再繁忙的學(xué)習(xí)，也不可忽視放松鍛煉。
4、學(xué)習(xí)主動積極。只有積極主動地學(xué)習(xí)，才能感受到其中的樂趣，才能對學(xué)習(xí)越發(fā)有興趣。有了興趣，效率就會在不知不覺中得到提高。
5、保持愉快心情。每天有個好心情，做事干凈利落，學(xué)習(xí)積極投入，效率自然高。
6、注意。學(xué)習(xí)過程中，把課本、作業(yè)和資料有規(guī)律地放在一起，待用時，一看便知地方。
改進(jìn)學(xué)習(xí)方法的本質(zhì)目的，就是為了提高學(xué)習(xí)效率。提高學(xué)習(xí)效率并非一朝一夕之事，需要長期的探索和積累。首先要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，合理利用時間，另外還要注意“專心、用心、恒心”等基本素質(zhì)的培養(yǎng)?？傊?，“世上無難事，只怕有心人！
把學(xué)習(xí)文化知識與做好學(xué)生工作統(tǒng)一起來我們要把專業(yè)學(xué)習(xí)和學(xué)生工作都當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的過程。學(xué)習(xí)的時候不要想著工作，工作的時候也不要怕浪費時間。
作為學(xué)生干部，在從事一定的工作過程中能不斷提高個人的覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)，因為我們學(xué)生干部的工作本身就是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析問題、解決問題、能力提高的過程，所以只要我們學(xué)生干部做有心人，能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習(xí)中，再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際，工作不但不會影響學(xué)習(xí)，相反還會促進(jìn)學(xué)習(xí)。
正確合理地選定一個人生目標(biāo)，并努力去規(guī)劃實踐，是每一名大學(xué)生必須考慮的人生課題。那么作為一名學(xué)生干部，更要作好大學(xué)階段的規(guī)劃。大一大二階段，積極投入到學(xué)生工作當(dāng)中去，通過加強(qiáng)與老師同學(xué)的交流，提高交際能力和為人處事能力，積極參加各種活動，提高自己認(rèn)識、解決問題的能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步，最終達(dá)到提高自己的綜合素質(zhì)的目的。在此階段還要努力學(xué)好基礎(chǔ)知識。掌握英語和計算機(jī)是我們不可或缺的能力，它能夠提高自身素養(yǎng)和語言能力，同時也可以擴(kuò)大交流范圍，是立足于社會的重要能力，學(xué)生干部力爭在大一學(xué)習(xí)好專業(yè)知識；大二順利通過英語四級和計算機(jī)二級考試；大三階段，主要是增強(qiáng)專業(yè)技能。放棄一切可以放棄的，全力投入到找工作上或者向更遠(yuǎn)方向發(fā)展。
對于學(xué)生于部來說，真正做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，必須有科學(xué)的工作方法和學(xué)習(xí)方法作保證。在這方面，最重要的是提高效率。
學(xué)生干部首先是學(xué)生，其次才是干部，學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部在主觀心理上不能壓倒置學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，要以做學(xué)生干部為壓力、動力來抓好自己的學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)，一要勤奮，不能因為工作忙而影響學(xué)習(xí)，更不能因工作忙而自己放松自己對學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。二要講究學(xué)習(xí)方法，苦干加巧干。學(xué)習(xí)時要心無旁騖，專心致志，工作時“上下請示，多方求援”。
學(xué)會科學(xué)地制定、嚴(yán)格地實施自己的學(xué)習(xí)、。學(xué)生干部應(yīng)做到學(xué)習(xí)的時候?qū)Ｐ闹轮?，提高單位時間的效率；工作的時候雷厲風(fēng)行，珍惜時間的價值，用最短的時間完成工作，從而利用更多的時間學(xué)習(xí)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。是我站在這里想和大家說的話。最后，祝愿各位老師身體健康、萬事如意、工作順利，祝愿各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成、工作有績！謝謝！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一
隨著標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)的逐步深入，辛店供電所在任縣供電公司的帶領(lǐng)下積極開展各班組的建設(shè)工作。配電班依據(jù)供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理制定本年度班組建設(shè)工作計劃。具體如下：
一、配電班成員在2009年這關(guān)鍵的一年更應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)該班組崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)工作，并能熟練掌握各項工作的管理流程。每季度組織標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)、考試，使班組成員對標(biāo)準(zhǔn)化流程用更深刻的認(rèn)識，從而能更好地指導(dǎo)工作。
二、每月、周初制定本班月、周工作計劃，并具體組織實施，完成供電所下達(dá)的各項技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。
三、
定期參加供電所組織的安全活動，分析安全形勢，研究安全工作，落實安全管理辦法。在春秋季節(jié)組織安全檢查，做好防汛及農(nóng)忙季節(jié)的安全供電工作。
四、對轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施定期開展巡視、檢查、試驗、維修和檢修等工作，對設(shè)備缺陷做好記錄，并按缺陷等級分類處理。
五、按照供電服務(wù)承諾的要求，為客戶提供24小時電力故障報修服務(wù)。
配電班應(yīng)積極配合其他班組做好供電所的各項工作，并認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
配電班（班長）：張玲國班組建設(shè)計劃。
一、優(yōu)化工作流程，完善服務(wù)功能，開拓創(chuàng)新。
二、對每一項工作提出具體要求、制定實施措施，發(fā)放到相應(yīng)責(zé)任人。
三、充分認(rèn)識到班組建設(shè)工作的重要意義和作用，做到思想認(rèn)識到位，組織措施落實到位，考核到位。
四、搞好思想政治工作，遵守社會公德，提高職業(yè)道德，認(rèn)真落實號優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范服務(wù)行為，弘揚(yáng)企業(yè)服務(wù)文化，塑造供電企業(yè)良好的形象，認(rèn)真執(zhí)行國網(wǎng)“三個十條”。
五、搞好班組間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好營業(yè)廳的業(yè)務(wù)受理工作，并開展多種形式優(yōu)質(zhì)服務(wù)和上門服務(wù)工作，廣泛征求客戶的意見和建議，做好電力宣傳工作。
業(yè)務(wù)受理班（班長）：宋良波。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二
為進(jìn)一步完善基層黨的建設(shè)工作，創(chuàng)新工作思路，交流先進(jìn)經(jīng)驗，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，8月21日上午，我局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨委全處人員及各支部黨務(wù)工作者共計11人，到省市場監(jiān)督管理局參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)黨建工作經(jīng)驗，并進(jìn)行了現(xiàn)場交流。省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人也帶領(lǐng)相關(guān)人員共同參加了本次觀摩活動。
省市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委專職副書記張尚莉邀請先進(jìn)黨支部代表楊濤做了經(jīng)驗介紹，在現(xiàn)場展示黨建工作相關(guān)佐證材料、工作成果，并在互動交流中分享了黨建工作中的有效做法和成功經(jīng)驗。通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，大家受益匪淺，進(jìn)一步深化了對基層黨組織建設(shè)工作的認(rèn)識，對于提升我局黨建工作水平起到了促進(jìn)、激勵作用。
根據(jù)2020年省知識產(chǎn)權(quán)局黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，今年黨建工作要重點抓好以下四個方面：一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，抓好新形勢下的黨建工作；二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化；三是圍繞中心服務(wù)大局，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合；四是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
省知識產(chǎn)權(quán)局黨建工作實行清單式管理，銷號式推進(jìn)，制定了《省知識產(chǎn)權(quán)局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年攻堅行動工作實施方案（2020-2022年）》。明確以建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”黨支部為工作目標(biāo)，以推進(jìn)“六規(guī)范”建設(shè)為工作任務(wù)，分為三個階段開展工作，明確要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。制定了《2020年黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局落實“五細(xì)”要求實施辦法》，并以此次活動為契機(jī)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、干部能力素質(zhì)提升，把追求極致標(biāo)準(zhǔn)和弘揚(yáng)工匠精神融入到工作的各方面各環(huán)節(jié)，帶動“五細(xì)”蔚然成風(fēng)。
省知識產(chǎn)權(quán)局將繼續(xù)以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部為黨建工作切入點，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)黨建工作，完善基層黨組織建設(shè)工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作流程。下一步，將按照新的任務(wù)分工重新組建黨支部，繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有序推進(jìn)各項工作，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，確保服務(wù)大局和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建取得新成效。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三
基礎(chǔ)管理猶如基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司黨委以規(guī)范管理夯黨建基石，從組織體系、工作制度、活動載體、陣地建設(shè)四個方面，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（一）完善組織體系，保障支部基礎(chǔ)建設(shè)。公司迅速組建黨委系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)**個黨總支，**個基層黨支部，實現(xiàn)新建單位黨組織與行政機(jī)構(gòu)同建立。注重政工隊伍建設(shè)，理順公司領(lǐng)導(dǎo)黨組織隸屬關(guān)系，配備專（兼）職黨群管理人員**人。開展“面對面”互動式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨務(wù)管理人員深入基層對新提任支部書記培訓(xùn)十余次，對15名新管理員進(jìn)行了培訓(xùn)，組織“政工人員到基層”，全年溝通走訪百余次，提高了政工干部業(yè)務(wù)能力和管理水平，為支部基礎(chǔ)建設(shè)提供了堅強(qiáng)叧収的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
（二）健全工作制度，規(guī)范基礎(chǔ)工作流程。公司黨委從規(guī)范流程入手，梳理黨支部基礎(chǔ)工作制度，編制下發(fā)《黨支部基礎(chǔ)管理》，將“組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)表決、定期匯報、走訪談心、公開承諾”等制度流程化，明晰每個環(huán)節(jié)誰來辦、怎么辦、辦結(jié)時限，有效克服支部標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的弊端。并建立黨支部基礎(chǔ)工作考核制度，下發(fā)《黨支部達(dá)標(biāo)考核辦法》，從組織體系、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作用發(fā)揮*個方面、**個項目制定評價標(biāo)準(zhǔn)，采取日常動態(tài)跟蹤與年終評比考核相結(jié)合的辦法，實施百分考核，建立了流程清晰、權(quán)責(zé)對應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效的基層黨建管理體系，形成了科學(xué)評價黨支部基礎(chǔ)管理工作制度規(guī)范。
（三）運用活動載體，促進(jìn)支部工作達(dá)標(biāo)。公司黨委以“黨支部達(dá)標(biāo)考核”為載體，組織黨務(wù)管理人員深入基層黨支部開展工作調(diào)研，對黨支部達(dá)標(biāo)競賽情況進(jìn)行分類考核評比，依據(jù)考核結(jié)果評定a、b、c、d四個檔次，給予相應(yīng)的獎懲。并狠抓制度落實，嚴(yán)格活動日常監(jiān)督，注重考核結(jié)果的運用，通過依托企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)自主研發(fā)的《程序平臺，對黨支部基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行考核反饋，從文件發(fā)布、過程控制到考核反饋，實現(xiàn)了閉環(huán)管理，促進(jìn)支部整改提高。
（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。公司黨委深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、示范帶動、重點建設(shè)、整體提升”的創(chuàng)建思路，完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)各黨支部的實際情況，在基層黨支部設(shè)置專門的黨員活動室，室內(nèi)統(tǒng)一模板標(biāo)識、統(tǒng)一電教設(shè)備、統(tǒng)一檔案(來自新文秘網(wǎng)https://)管理。近年來，公司黨委先后投入**余萬元為**個基層黨支部配備了黨員專題學(xué)習(xí)筆記、投影儀、電視機(jī)、圖版等設(shè)施，建立起標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部活動陣地，保證基層黨支部活動場所管理規(guī)范化，極大增強(qiáng)了黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，黨組織的吸引力向心力凝聚力大大增強(qiáng)。
二、創(chuàng)新載體、考核評價，激發(fā)基層黨組織建設(shè)活力。
考核激勵是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)之一，公司黨委結(jié)合實際，建立科學(xué)考核評價體系，激勵基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成提供政治保障。
（一）創(chuàng)新載體，求實設(shè)計競賽活動。公司黨委堅持一年一項主題活動，緊貼實際科學(xué)設(shè)計競賽活動方案，發(fā)動黨支部創(chuàng)新創(chuàng)效。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，***年突出“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍三個層面重點，開展了黨支部星級目標(biāo)競賽；**年切實將創(chuàng)先爭優(yōu)融入業(yè)務(wù)、融入隊伍、融入制度，圍繞打好“安全生產(chǎn)、扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整”三大硬仗發(fā)揮了積極作用，開展了“三線聯(lián)動強(qiáng)管理、三級聯(lián)創(chuàng)保長效”主題活動；***年新公司成立后，突出“安全生產(chǎn)、優(yōu)化運行、節(jié)支降耗、項目建設(shè)、經(jīng)營管理、和諧建設(shè)”六項內(nèi)容，開展競賽活動；***年圍繞減虧增盈中心任務(wù)，緊扣責(zé)任承諾工作重點，組織開展“講責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做更好、促減虧”主題活動，推動減虧增盈工作工作措施的有效落實。
（二）科學(xué)考核，創(chuàng)建“三位一體”支部考評體系。公司黨委按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的總體要求，組織**個職能部門，多次召開專題會議進(jìn)行探討，最后通過基層調(diào)研、指標(biāo)測算、意見征集、模擬考核等實踐，確定建立了職能部門指標(biāo)排名考核、黨群部門基礎(chǔ)量化考核、黨委領(lǐng)導(dǎo)整體評價考核的“三位一體”的黨支部考評體系?？己艘罁?jù)為責(zé)任部門每月重點工作目標(biāo)布置完成情況；考核人由責(zé)任部門一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)代下好，每月初黨務(wù)工作部匯總考核情況，按照指標(biāo)在考核中的權(quán)重，進(jìn)行排名賦分考核分析，黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后，月度公布考核成績和分析報告。
（三）考評激勵，分類指導(dǎo)提升支部工作活力。公司黨委按照“分類指導(dǎo)、量化考核、正面激勵”的指導(dǎo)思想，月度將競賽成績按分?jǐn)?shù)劃分abcd四檔,對支部工作深刻剖析，支部參照評析結(jié)果，查找不足；年度對標(biāo)評優(yōu)，參考季度成績，評選“踐行四新”優(yōu)秀黨支部。在具體競賽推進(jìn)中實施分類指導(dǎo)，黨委委員分頭幫包，職能部門分工協(xié)調(diào)，黨務(wù)部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)，紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)項目建設(shè)系統(tǒng)，工會協(xié)調(diào)經(jīng)營系統(tǒng)，通過過程指導(dǎo)，最大限度地挖掘生產(chǎn)潛力，提高經(jīng)營效率和效益。由此支部考核形成了設(shè)計安排、分解落實、考核通報、督促檢查的閉環(huán)工作體系，有效激發(fā)支部工作活力，迅速形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
三、形成標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，為黨組織作用有效發(fā)揮提供保障。
（二）、服務(wù)生產(chǎn)，形成融入管理有力“抓手”。公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)競賽考核內(nèi)容，具有分類細(xì)和定位實的特點，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，實現(xiàn)了黨建工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了支部工作的針對性和有效性；通過考核分析，促使較弱的基層黨支部主動找差距，分析原因，制定措施，迎頭趕上；通過季度對黨政負(fù)責(zé)人的考評獎勵，增強(qiáng)了黨組織和干部的工作壓力感，促進(jìn)黨政班子的工作配合，基層黨組織活力得到激發(fā)。
（三）、發(fā)揮作用，形成企業(yè)和諧發(fā)展政治保證。通過開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，黨支部結(jié)合工作實際，爭創(chuàng)開展主題活動，帶動黨員為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。醋酸車間黨支部的“兩強(qiáng)化、兩提升”黨員登高活動、co制備車間黨支部的“我為降本降耗獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn)”活動、電氣一車間黨支部的“支部創(chuàng)效益、黨員爭先鋒”活動、醋酐車間黨支部的“達(dá)產(chǎn)達(dá)效創(chuàng)效益、協(xié)力攻關(guān)爭先鋒”活動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地推動了減虧增盈各項工作，形成了企業(yè)和諧發(fā)展政治保證。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一公司xx項目黨支部，現(xiàn)有職工74名，其中黨員28名。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理要求，大力推行項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展黨建思想政治工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了有力的政治保障。其具體做法如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義。
今年，在集團(tuán)公司黨委開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動以來，項目部班子成員和絕大多數(shù)黨員思想重視、認(rèn)識明確，并積極投入到這項工作中去。但仍有部分職工認(rèn)識模糊，思想消極，對此，我們采取了如下措施：一是加強(qiáng)宣傳。通過各種會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見，引導(dǎo)大家結(jié)合實際，深刻領(lǐng)會開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性，要求大家不僅要抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，還要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效促進(jìn)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行；二是建立機(jī)構(gòu)。我們成立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，同時要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要搞好生產(chǎn)經(jīng)營，又要履行好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任；三是貫徹落實。我們制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動安排和推進(jìn)計劃，分階段并對每個階段的工作做出日歷性安排，保證工作有條不紊，全面推進(jìn)。
二、整章建制，確立規(guī)范，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。
我們將整個活動分為部署啟動、規(guī)范整改、考核提高三個階段，重點是抓好第二階段各項工作的執(zhí)行。
（一）按照程序，設(shè)置組織。我們及時選舉產(chǎn)生了黨支部委員會，召開了第一次支委會，明確了黨支部委員的職責(zé)，從而規(guī)范地建立了黨支部，切實做到“五同步”、“四到位”。按照公司黨委的要求，我們根據(jù)黨員分布和工作需要，成立了項目部、橋梁1隊、橋梁2隊黨小組，選好配齊黨小組長，明確黨小組和黨小組長的職責(zé)，積極組織黨小組開展各項工作。同時，按照黨建工作向協(xié)作隊伍延伸的要求，幫助協(xié)作隊伍建立黨小組，做到同教育、同管理、同要求。
（二）堅持制度，貫徹落實。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于2小時，并做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有主題發(fā)言人，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了項目部領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)和責(zé)任意識；二是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。我們按照生活會召開程序，確定會議主題，會前廣泛征求群眾意見，會中班子成員緊密聯(lián)系項目實際和自身情況，交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評與自我批評，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是落實“三會一課”制度。我們堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會。黨支部針對生產(chǎn)經(jīng)營和黨員思想實際，及時組織上黨課，給黨員講形勢、講任務(wù)、提要求，提高了黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是堅持監(jiān)督約束制度。我們加強(qiáng)和健全黨支部內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確?！叭匾淮蟆敝贫蓉瀼芈鋵?，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策。特別是在重要事項黨政會簽方面，我們嚴(yán)格按照會簽的內(nèi)容和程序操作，規(guī)范了權(quán)利運作，堵塞了管理漏洞，遏制了項目腐敗的發(fā)生。同時，我們還通過支委會、經(jīng)理辦公會、黨務(wù)廠務(wù)公開欄、群眾意見箱等多種形式，將職工食堂管理、工資發(fā)放、機(jī)械設(shè)備租賃、物資采購等職工群眾關(guān)心的問題有效納入到民主監(jiān)督之中來，收到了良好效果。
（三）明確主題，開展活動。我們按照公司黨委的要求，認(rèn)真開展了“高揚(yáng)黨旗鑄精品，xx客專立新功”主題活動，做到工作部署、內(nèi)容落實、檢查考核“三到位”。圍繞這一主題，我們在“創(chuàng)崗建區(qū)”工作中，建立了28個黨員先鋒崗、12個紅旗責(zé)任區(qū)，并制定了責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，明確了創(chuàng)建內(nèi)容和考核評比方式。這有效增強(qiáng)了黨員的先鋒意識和責(zé)任意識，促進(jìn)了施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。同時，我們根據(jù)xx客專工期緊、任務(wù)重的實際情況，將技術(shù)要求高、施工難度大的跨xx高速公路連續(xù)梁和跨隴海鐵路大橋兩項工程設(shè)為黨員先鋒工程，通過“明崗定責(zé)，考評創(chuàng)優(yōu)”等措施，激勵廣大黨員立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工保證重、難點工程施工順利進(jìn)行。經(jīng)過大家的奮力拼搏，今年8月份，xx客運專線全線重點控制性工程——咸陽西立交特大橋跨xx高速公路136米連續(xù)梁－拱提前竣工，獲得了xx客專指揮部嘉獎，為公司贏得了榮譽(yù)。
（四）注重宣傳，樹立形象。一是按照公司黨委的要求，及時宣傳貫徹集團(tuán)公司、公司、xx客專指揮部的相關(guān)文件精神，統(tǒng)一職工思想，明確發(fā)展目標(biāo)。通過講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)清形勢，立足自身，積極應(yīng)對，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，形成推動項目生產(chǎn)的強(qiáng)大合力；二是以《中鐵航空港企業(yè)形象標(biāo)識手冊》為規(guī)范，通過與xx客專指揮部溝通聯(lián)系，更換了項目所有企業(yè)標(biāo)識，在管段充分展示了航空港的形象風(fēng)采；三是為配合項目施工生產(chǎn)，推廣施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量工作中好的做法、制度及好人好事，起到鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣的鼓動作用，我們深入挖掘素材，及時進(jìn)行宣傳報道，編寫xx客專簡訊40期，在公司網(wǎng)站發(fā)表通訊156篇，在集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)表通訊13篇。
（五）規(guī)范臺賬，統(tǒng)一管理。我們建立健全了“三簿一冊三檔”臺賬，做到了“三有”、“三上墻”?！叭小敝赣泄さ攸h校學(xué)習(xí)室，有黨務(wù)與廠務(wù)公開欄，有黨內(nèi)活動和黨員、職工事跡宣傳欄；“三上墻”指黨支部工作制度上墻，黨支部工作職責(zé)上墻，“創(chuàng)崗建區(qū)”活動一覽表上墻。同時，我們還建立健全了黨支部工作制度，并編訂成冊，各類臺賬做到認(rèn)真填寫，用臺賬資料真實記載黨支部工作情況，全面提升項目黨建工作水平。
三、抓好結(jié)合，突出主題，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)各項工作。
我們堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的原則，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，以施工生產(chǎn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
（一）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全質(zhì)量管理結(jié)合起來，提升項目管理水平。我們將安全生產(chǎn)教育作為黨支部形勢任務(wù)教育的重要內(nèi)容，并納入“三會一課”進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在職工心目中牢固樹立了安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的理念。結(jié)合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，開展了黨員身邊無事故活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)管理中的作用，還通過黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，開展了群眾安全質(zhì)量監(jiān)督員活動，創(chuàng)建了青年安全監(jiān)督崗，在安全生產(chǎn)中形成了齊抓共管的良好局面。同時，我們將工程創(chuàng)優(yōu)納入黨支部、黨小組、黨員個人工作目標(biāo)，積極開展黨員手中無次品活動、黨員創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程活動，并將重點工程列為黨員先鋒工程，做到班班有黨員負(fù)責(zé)、關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)。在廣大黨員干部的帶領(lǐng)下，全體職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，確保了xx客專建設(shè)質(zhì)量，項目部多次獲得xx客專指揮部表揚(yáng)。
（二）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與廉政建設(shè)結(jié)合起來，提高項目廉政建設(shè)成效。一是劃分了黨支部、黨小組和黨員責(zé)任區(qū)，明確了黨員和職工群眾的廉潔職責(zé)；二是根據(jù)黨員在重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位上的分布，設(shè)置了黨員廉潔責(zé)任崗和黨員廉潔責(zé)任區(qū)；三是嚴(yán)格寫實考核，我們把廉潔自律作為黨員寫實的重要內(nèi)容之一，要求每名黨員自覺接受其他黨員的批評幫助，接受職工群眾的無記名測評；四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，黨支部、黨小組對黨員責(zé)任區(qū)的工作定期指導(dǎo)，特別是對容易發(fā)生不廉潔行為的工作環(huán)節(jié)和部門，指導(dǎo)幫助責(zé)任區(qū)健全制度，制定措施，保證做到管理制度嚴(yán)密，工作廉潔高效。
（三）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了滿足xx高速鐵路建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)要求，黨支部成立了工地黨校，在堅持對黨員進(jìn)行政治和技術(shù)黨課教育的同時，制訂了職工培訓(xùn)計劃，分層次、分類別對管理人員、技術(shù)骨干、特殊工種和架子隊的作業(yè)人員進(jìn)行全員、全方位的培訓(xùn)，共培訓(xùn)568人次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，項目部機(jī)械操作人員、特殊工種、試驗人員等全部達(dá)到了持證上崗要求，架子隊作業(yè)人員普遍掌握了鉆孔樁、承臺墩柱和連續(xù)梁施工要領(lǐng)和應(yīng)知應(yīng)會的知識技能，項目部管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等也得到明顯提高，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量修建xx客專奠定了基礎(chǔ)。
（四）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與完成任務(wù)結(jié)合起來，促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。我們始終把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落腳點放在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成上。一是針對項目工期緊、任務(wù)重的實際，我們通過召開黨員會、干部會、職工大會，廣泛開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，為xx客專施工任務(wù)按期順利完成提供思想輿論支持；二是積極融入項目勞動競賽活動，明確黨組織、黨員干部的職責(zé)，激勵廣大黨員在急難險重中盡職責(zé)、做表率、當(dāng)先鋒、打頭陣。廣大黨員干部帶領(lǐng)職工群眾迎難而上，在征地拆遷、橋墩混凝土澆筑、跨xx高速公路136米連續(xù)梁施工中攻堅克難，屢創(chuàng)佳績，彰顯了黨支部的戰(zhàn)斗力。
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，我們提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識水平，建立了黨支部工作規(guī)范的運行機(jī)制，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)項目施工生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的政治保障，呈現(xiàn)出了“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步、相融互動”的良好局面。截止目前，xx項目部共完成施工產(chǎn)值億元，安全質(zhì)量總體受控，各項指標(biāo)達(dá)到業(yè)主要求，項目部多次被評為“先進(jìn)單位”，黨支部連續(xù)獲得一公司、集團(tuán)公司、股份公司“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)基層黨組織”、“紅旗項目部”等榮譽(yù)稱號。
xx項目在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中雖然取得了一定成績，但是與集團(tuán)公司黨委的要求還存在著明顯差距和不足。我們將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)項目黨支部建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部職工拼搏奮進(jìn)，保證xx客專生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)圓滿完成。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十五
通過扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實施“114政府信息直通車”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“陽光政府四項制度”，結(jié)合掛鉤扶貧、整村推進(jìn)和新農(nóng)村文秘雜燴網(wǎng)指導(dǎo)員選派，機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)幫助指導(dǎo)工作2.3萬余人次，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
窗口服務(wù)行業(yè)基層黨組織結(jié)合行業(yè)特點，規(guī)范有序地推行“三項制度”，實行掛牌上崗的黨員30981名，設(shè)立黨員先鋒崗5776個，黨員示范窗口1278個，充分發(fā)揮黨組織作用，樹立了良好的行業(yè)新形象。建成××級黨建示范點30個，縣市級示范點177個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點257個，培育了一批立得穩(wěn)、影響深、活力強(qiáng)、輻射廣的基層黨組織先進(jìn)典型。
圍繞凝聚人心、服務(wù)群眾，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，增設(shè)社區(qū)黨總支部11個，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，將黨組織向庭院、樓宇和生活小區(qū)延伸，建立庭院、樓宇黨組織22個。創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織設(shè)置，采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式等形式，使103個規(guī)模以上非公企業(yè)建立了黨組織。積極推廣在生產(chǎn)車間、工作班組建立黨組織，以利于黨員開展活動。創(chuàng)新設(shè)置服務(wù)黨員群眾中心，在縣市建立黨員服務(wù)中心12個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）建立服務(wù)站點1184個，開通了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話，每個縣選擇了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“農(nóng)民服務(wù)站”工作，聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾，做到了“事事有反饋，件件有落實”。
圍繞選好書記、配強(qiáng)班子，著力建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶。”注重從致富帶頭人、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人中選拔村黨組織負(fù)責(zé)人，認(rèn)真實施“一村一名大學(xué)生”計劃，選聘了1003名大學(xué)畢業(yè)生到村任職，形成了以高中以上文化程度為主體、老中青梯次搭配的村黨組織班子。圓滿完成了61個城市社區(qū)黨組織換屆選舉，向社會公開選拔黨組織書記10名。推行企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，采取內(nèi)部選才、上級選派、社會選聘、雙向選擇等途徑配強(qiáng)黨組織書記，選派了642名黨建工作指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)和社會組織指導(dǎo)工作。
圍繞提高素質(zhì)、保持活力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。利用黨校輪訓(xùn)、組織參觀考察、建立培訓(xùn)基地等方式，大力實施“農(nóng)村黨員雙帶工程”，舉辦“農(nóng)民講習(xí)所”、“政治夜?！?、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等形式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部，使12萬名黨員干部掌握了1—2項生產(chǎn)適用技術(shù)和經(jīng)營管理知識。
堅持用身邊的人教育黨員，感染群眾。今年，全××10名模范踐行“三個一”優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記受到省委表彰，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已經(jīng)優(yōu)先提拔使用。國慶期間，××市下關(guān)鎮(zhèn)荷花村黨總支部書記、村委會主任李玉昌同志，作為全省2個全國先進(jìn)基層黨組織代表之一，受中組部邀請參加了國慶60周年活動。
同時，把村官普發(fā)興事跡搬上銀幕，用電影形式宣傳村官先進(jìn)事跡，劇本已在北京通過研討，拍攝準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
我現(xiàn)在代表作表態(tài)發(fā)言。
為了使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是使企業(yè)人、機(jī)、環(huán)始終保持在最好的安全狀態(tài)下運行，降低事故率，從而達(dá)到企業(yè)效益的最大化。安全生產(chǎn)是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標(biāo)不動搖，按照高起點、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區(qū)進(jìn)行形式任務(wù)宣傳教育工作，重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員上，對排查出的隱患制定穩(wěn)妥有效的整改措施，并責(zé)任到人。我們將認(rèn)真深刻領(lǐng)會安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要意義，提高認(rèn)識，更新觀念，全面落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、全員參與，全面達(dá)標(biāo)。通過統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識教育，促使安裝六工區(qū)每個干部職工都為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真抓好職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)技能以及安全管理水平。
3、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化勞動競賽活動，正面激勵和引導(dǎo)廣大職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
4、持續(xù)開展和改進(jìn)安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，促進(jìn)我工區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步提升。
5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)跟班，并注重帶班效果和帶班效率。
6、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術(shù)人員要首先帶頭做到。
7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，把矛盾化解在當(dāng)班之前，使職工不帶思想包袱上崗。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對標(biāo)先進(jìn)我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。
我的發(fā)言完畢！請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，根據(jù)會議安排，我代表公司做表態(tài)發(fā)言。 剛才，。。。局長就“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)行了部署安排，為全面“做精縣公司”明確了目標(biāo)，指明了方向，制定了措施，我們作為網(wǎng)省主抓單位，深感責(zé)任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴(yán)格落實《實施方案》的各項工作要求，將以“爭先進(jìn)位，唯旗誓奪”的精神狀態(tài)，創(chuàng)新管理，勇于提升，確保優(yōu)質(zhì)高效的完成建設(shè)任務(wù)。我們決心做好以下幾點：
堅持不懈追求更高標(biāo)準(zhǔn)、更高目標(biāo)和更高境界；二要全員參與，成立“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施落實建設(shè)的各項工作，制定“八定表”，責(zé)任到人，抓好落實；三要提高執(zhí)行力，落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，達(dá)到職責(zé)清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，促進(jìn)各項工作向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次發(fā)展。
“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)活動是今年公司全員建設(shè)的一項重要內(nèi)容，我們要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想融入到自己的日常工作中，梳理123項同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)和36項業(yè)績考核指標(biāo)，解讀指標(biāo)定義、明確數(shù)據(jù)來源和評價方法，做到月月對比評價、月月分析考核；梳理“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化“縣供電企業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化（星級）供電所考評標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任，提問題、找差距，從專業(yè)工作、日常管理、關(guān)鍵指標(biāo)、重點任務(wù)等方面不斷提升管理水平；大力開展班組建設(shè)再提升工作，創(chuàng)建“五型班組”，“五位一體”在班組深度融合，打造勞模（創(chuàng)新）工作室，提升班組創(chuàng)新能力。要通過“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”建設(shè)活動，為員工提供和營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風(fēng)尚。同時要將建設(shè)工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學(xué)，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)，充分夯實縣供電企業(yè)發(fā)展根基。
取得實效“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”建設(shè)重在抓好具體工作的.落實，一是安全管理，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和電力安全生產(chǎn)規(guī)程，制定安全生產(chǎn)考核實施細(xì)則。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努力提高其安全意識和安全生產(chǎn)管理水平。把安全管理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、保電任務(wù)、等工作活動結(jié)合起來。二是加強(qiáng)設(shè)備管理，加大設(shè)備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設(shè)備健康運行，并把設(shè)備管理工作與標(biāo)準(zhǔn)化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)達(dá)到百分之百。三是強(qiáng)化營銷管理，要加強(qiáng)表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，落實“八字”服務(wù)方針和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認(rèn)真落實 “五四三”工作要求，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作的開展。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動已全面展開，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們將全力以赴，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，保證今年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，我現(xiàn)在代表**供電所做大會表態(tài)發(fā)言。
剛才，**局長宣讀了《**電力局班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽實施方案》，《實施方案》精心謀劃并統(tǒng)籌安排了我局的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽工作，為全面提升企業(yè)的發(fā)展繪就了藍(lán)圖，指明了方向，我們**供電所作為網(wǎng)省公司文明示范窗口、同業(yè)對標(biāo)標(biāo)桿單位，我們深感責(zé)任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴(yán)格落實《實施方案》的各項工作要求，深化改革，創(chuàng)新管理，科學(xué)發(fā)展，以網(wǎng)、省公司“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的會議精神為工作目標(biāo)，更好的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步提高供電所的整體服務(wù)質(zhì)量和管理水平，我們決心做好以下幾點：
開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是貫徹、落實國網(wǎng)公司集團(tuán)化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的戰(zhàn)略部署和省公司的總體要求。堅持由精細(xì)化管理向精益化管理提升的工作思路，是提升管理現(xiàn)代化水平的有效手段，是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會后，我所全體員工要緊緊圍繞《實施方案》中的工作目標(biāo)，突出工作重點，樹立敢打硬拼爭第一的思想，開展好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件精神，深刻領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽的重大意義，提高認(rèn)識，更新觀念，樹立新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)的思想，在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上向標(biāo)準(zhǔn)化提升，以適應(yīng)和諧社會建設(shè)的需要。二要全員參與，成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作，制定目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)任到人，抓好落實。三要提高執(zhí)行力，落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，達(dá)到職責(zé)清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，促進(jìn)各項工作向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動是今年公司全員建功立業(yè)競賽的一項重要內(nèi)容，我們要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想融入到自己的日常工作中，充分調(diào)動廣大員工的積極性，踴躍投身到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作中來。要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動，為員工提供和營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風(fēng)尚。同時標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要和學(xué)習(xí)創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學(xué)，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)，充分運用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽的成果，為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做貢獻(xiàn)。
理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、奧運安保、防火防汛等工作活動結(jié)合起來，同時做好安全用電宣傳工作，提高人民群眾的安全用電意識、節(jié)電、護(hù)電意識。二是加強(qiáng)設(shè)備管理，加大設(shè)備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設(shè)備健康運行，并把設(shè)備管理工作與標(biāo)準(zhǔn)化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)達(dá)到百分之百。三是強(qiáng)化營銷管理，要加強(qiáng)表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，落實“八字”服務(wù)方針和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認(rèn)真落實 “五四三”工作要求，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作的開展。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動已全面展開，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們將全力以赴，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，保證今年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！我是信息科學(xué)系117122班團(tuán)支書，很榮幸能作為學(xué)生干部代表在本屆“大學(xué)生心理月”開幕式上發(fā)言。
隨著社會的快速發(fā)展，人們進(jìn)入了“情緒負(fù)重年代”，大學(xué)生作為一個特殊的社會群體，也面對許多問題，如對新的學(xué)習(xí)環(huán)境與任務(wù)的適應(yīng)問題，對專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題，理想與現(xiàn)實的沖突問題，人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。如何解決、消除由以上問題造成的心理應(yīng)激、心理障礙，使大學(xué)生保持樂觀、向上的心態(tài)，各高校正在積極探索、解決。我院各級領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注和重視對學(xué)院學(xué)生的心理健康教育。在不同層面、以不同形式普及心理健康知識，提高學(xué)生心理素質(zhì)，將心理健康教育與思想教育緊密結(jié)合，不斷推動大學(xué)生心理健康教育工作。作為11級新生，自入校之初就深切感受到學(xué)院對“大學(xué)生心理健康”工作的精心安排?！巴鄬?dǎo)師”用親身經(jīng)歷指導(dǎo)我們消除剛步入大學(xué)生活的迷茫，“心理健康測試”讓我們及時發(fā)現(xiàn)自我心理問題作出調(diào)解，各班“心理保健委員”的設(shè)置構(gòu)建班級基層心理保健機(jī)構(gòu)，各種形式的講座、活動讓我們在多彩的活動中學(xué)習(xí)心理保健知識、調(diào)試心理。
作為學(xué)校構(gòu)建的最基層單位的組織領(lǐng)導(dǎo)者，班干部也應(yīng)領(lǐng)悟院系各級領(lǐng)導(dǎo)精神，聯(lián)系班級實際，貼切學(xué)生生活，積極開展、完善關(guān)于“大學(xué)生心理健康”的活動、機(jī)制。以下是我作為班干部，由我班實際出發(fā)，結(jié)合院“大學(xué)生心理健康”工作各項要求，對班級心理保健工作提出的幾點建議，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師指正。
以心理保健委員為中心，其他班委積極協(xié)調(diào)，在班級建設(shè)心靈傾訴站，及時與同學(xué)溝通交流，解決大家在日常學(xué)習(xí)生活中遇到的困惑，幫助同學(xué)排泄心理壓力。使心靈傾訴站成為班級同學(xué)們的心靈港灣。讓同學(xué)們的集體歸屬感更加強(qiáng)烈，更好適應(yīng)大學(xué)生活。
積極鼓勵同學(xué)參與學(xué)校各類活動，在豐富多彩的生活中提升自我存在感，陶冶情操。在不同類型的活動中發(fā)掘自己的潛力，提升自信。不斷磨礪自己，鍛煉自強(qiáng)、樂觀、積極的心態(tài)。
定期在班級召開以“心理健康”為主題的'討論會議，會議以傾訴為主，針對班級發(fā)生的各種事件所折射出來的同學(xué)們的心態(tài)進(jìn)行分析，及時肯定積極心態(tài)，消除消極心理，創(chuàng)造健康、和諧、融洽的班級氛圍。
班級“心理保健”工作建設(shè)固然重要，更重要的是自身努力。培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)，養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣，重視積極情趣的形成，加強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)是保持健康心理的必要保障。培養(yǎng)全方位人才是時代賦予高等院校的歷史重任。如何培養(yǎng)跨世紀(jì)人才，其核心是加強(qiáng)對青年學(xué)生基本素質(zhì)的教育和培養(yǎng)，全面提高他們的整體素質(zhì)。新世紀(jì)人才應(yīng)具有良好的思想道德素質(zhì)、全面的科學(xué)文化素質(zhì)和健康的生理心理素質(zhì)，且相互和諧統(tǒng)一，這也是健全人格的科學(xué)內(nèi)涵。因此我們會積極配合學(xué)院各項工作，用良好的心態(tài)完成大學(xué)四年學(xué)習(xí)生活，做一名新時代下的優(yōu)秀大學(xué)生。
謝謝大家！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
衛(wèi)輝市教育局在我校召開教育網(wǎng)站建設(shè)現(xiàn)場表彰會，首先我真誠地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁光臨我校，很高興、并榮幸地在這里與各位同行交流學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)經(jīng)驗。學(xué)校網(wǎng)站從五月四號建站以來，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體師生的高度關(guān)注，同時也得到了中國現(xiàn)代教育網(wǎng)河南客服的技術(shù)支持，我校網(wǎng)站得到了快速發(fā)展，從建站初起的八千多排名現(xiàn)上升到一千五百多名（全國網(wǎng)校排名），學(xué)校網(wǎng)站的訪問量猛增到現(xiàn)在的四萬多。有效地改善了辦學(xué)形象。作為學(xué)校網(wǎng)站的管理員，我深知身上的責(zé)任，這些成績的`取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的大力支持與關(guān)注，下面我就學(xué)校網(wǎng)站建站以來所做的工作淺談自己的幾點感觸，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正：
首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為宣傳工作提供了一個良好的氛圍，使得許多好的宣傳思路、宣傳設(shè)想能夠順利的實現(xiàn)，這是宣傳工作開展的首要動力。學(xué)校組織安排兼職宣傳工作人員隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子專門開會制定了網(wǎng)站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，趙校長任組長，辛小風(fēng)校長任副組長，下設(shè)宣傳組：由李艷主任負(fù)責(zé)，成員有李明艷。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組，由姚小利主任負(fù)責(zé)，成員有張建宇。趙錦校長親自抓，副校長辛小風(fēng)帶頭寫稿；李明艷老師負(fù)責(zé)學(xué)校新聞稿件的撰寫，李艷主任主管網(wǎng)絡(luò)宣傳工作協(xié)同教導(dǎo)處、大隊部負(fù)責(zé)宣傳工作的策劃協(xié)調(diào)、信息傳送及宣傳資料的收集整理和存檔。學(xué)校宣傳工作所實現(xiàn)的許多新的舉措、新的嘗試，包括加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機(jī)制；加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，營造外部優(yōu)勢等，都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的具體指導(dǎo)和幫助下完成的。
在以往的教師生活中，教師之間的交流往往是通過研過會、專題講座、外出參觀等方式進(jìn)行。這些常常受到時間、空間、經(jīng)費等物質(zhì)條件的限制，而博客就給教師交流搭建了一個新平臺。自學(xué)校網(wǎng)站開通以來，我首先為全校教師在網(wǎng)站上申請注冊了網(wǎng)校號，并協(xié)助老師們在學(xué)校網(wǎng)站上開通了個人的網(wǎng)校office。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭在網(wǎng)站上開通個人博客，發(fā)布日志，其中辛小風(fēng)校長，李明艷老師都分別在網(wǎng)站上發(fā)表文章。我還積極宣傳，并協(xié)助多位教師在網(wǎng)站上打開網(wǎng)校教學(xué)資源，讓老師們更好地認(rèn)識學(xué)校網(wǎng)站及網(wǎng)校給教師們的教學(xué)帶來的好處。
為了更好地宣傳學(xué)校網(wǎng)站，讓更多的人了解，我積極動員學(xué)生注冊網(wǎng)校會員，利用信息技術(shù)課、學(xué)生電腦作品在網(wǎng)站展示、公布月考成績等形式擴(kuò)大學(xué)生的點擊率。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四
尊敬的、親愛的同事們：
大家好！
星宇夢轉(zhuǎn)，大學(xué)生活完美謝幕，工作生活悄然開幕。初入公司至今，面臨最多挑戰(zhàn)即變化，突如其來且最短時間內(nèi)適應(yīng)，感謝曾經(jīng)和現(xiàn)在幫助我的好心人們！汝若盛開，清風(fēng)自來。心若浮沉，淺笑安然。
轉(zhuǎn)比走心，寒冰戈，憶如沙，一語清辭勝千言。
1、換位思考：轉(zhuǎn)比重中之重，精髓于換位思考，不僅讓客戶滿意，更是讓自己對自己服務(wù)滿意?？蛻籼岢龅暮侠砬覚?quán)限內(nèi)事宜，應(yīng)直接實際幫助客戶解決問題，能夠線上接通工作人員或外地專線處理滴，直接幫客戶三通或轉(zhuǎn)接處理。尤其客戶著急處理解決，盡量避免線下讓工作人員給客戶回電或微信反饋外地專線，為避免拖延所造成客戶滿意度下降，甚至投訴。解決問題同時注意自己站位角度，讓客戶感受到為其是切實直面處理問題或解決問題途徑，從而逐步縮小與客戶距離，得到客戶認(rèn)可，提升客戶滿意度。尤其對于優(yōu)質(zhì)客戶，為避免流失，切忌如某些地市公司、理賠中心、外地專線等的推諉行為。換位思考最佳法即想汝在聯(lián)系客服尋求幫助，想獲何等助矣，從而真正理解客戶心情和想法。所謂伊人淚，蠱靈愿，轉(zhuǎn)比由吾不由天。
2、聽聲辨人：初步，接通客戶電話預(yù)判，根據(jù)語音和語調(diào)分辨客戶心情，客戶著急一定要做好安撫；其步，與客戶溝通中，根據(jù)客戶語音和語調(diào)的變化，分辨出給客戶處理是否得當(dāng)，是否需要改變處理方式，一定要耐心聽從客戶真正需求，尋其本，解其根；尾步，轉(zhuǎn)比關(guān)鍵時刻，根據(jù)客戶反應(yīng)謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)比，如明確表示感謝、語音語調(diào)穩(wěn)定、問題得到實際解決皆可轉(zhuǎn)；如不確定情況，務(wù)必將轉(zhuǎn)比話術(shù)表達(dá)清楚后賭式謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)比。所謂星光不問趕路人，時光不負(fù)有心人。
心之所向，素履以往，生如逆旅，一葦以航。善寬以懷，善感以恩，善博以浪，善精以業(yè)。已然，靜舒！我們應(yīng)該為客戶切實解決問題，為留住優(yōu)質(zhì)客戶而發(fā)自內(nèi)心自豪，如果你做到了，那么這個滿意度你值得擁有！最后祝大家好事連連，轉(zhuǎn)比順利！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五
各位、老師：
大家下午好！
我教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富，所以無所謂經(jīng)驗介紹，只是希望能與各位老師交流一下，真誠的希幫我將教育教學(xué)做得更好。下面就上次期末考試情況從以下三個方面做一簡單介紹，不到之處望各位老師批評指正。
我校六年級共有學(xué)生17人，參加考試16人，一人因多重殘疾未參加考試，率為94%。語文總分為1218，均分為76，學(xué)區(qū)排名第一。
1.多鼓勵，讓學(xué)生愛學(xué)語文。
無論成績好壞，在上課時盡量給予每個人相應(yīng)的關(guān)注。當(dāng)我們提出一個問題時，通過觀察不難發(fā)現(xiàn)除了積極發(fā)言的同學(xué)外，還有的同學(xué)會悄悄低，也有幾個同學(xué)在猶豫不決，這時就需要給予這部分同學(xué)一定程度的鼓勵，讓他先敢于將自己的想法說出來，無論對錯，這已經(jīng)是一種進(jìn)步了。若對了，會提高他的自信，若不對，最起碼也讓他知道即使錯了也沒什么，這樣，無形中就會給全班同學(xué)一個信號：只要敢于說己的想法就已經(jīng)很棒了。這樣就會調(diào)動大家的積極性，讓他們敢思考，多思考，最后變?yōu)閻鬯伎?，從而一步步去愛上學(xué)習(xí)語文。
2.加強(qiáng)積累，強(qiáng)化訓(xùn)練。
在平時抓緊基礎(chǔ)知識的掌握及積累，在課堂上對一些重點題型進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高知識的運用能力。像看拼音寫詞語、形近字組詞、根據(jù)課文內(nèi)容填空主要還是依靠平時積累，而像修改病句、句型轉(zhuǎn)換、閱讀理解這類題目就需要多進(jìn)行練習(xí)，讓學(xué)生自己掌握方法，能夠舉一反三，從而慢慢形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)一步提高教學(xué)成績。
3.有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。
都是學(xué)生，但卻是存在差異的，這就需要我們因材施教。一般情況下，對于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自覺性較高的學(xué)生我們只需稍加關(guān)注，加以引導(dǎo)即可。而對于基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)能力較弱，沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生，就需要我們多用心，留意其上課時的一舉一動，及其學(xué)習(xí)狀態(tài)，還有作業(yè)的完成情況及作業(yè)質(zhì)量，從而幫助我們更好的、更準(zhǔn)的給予其輔導(dǎo)，讓他們一步一步的前進(jìn)。
爭取在本學(xué)期期中統(tǒng)測中均分由76提高到78分，名次為第一。以上這些只是我的一些粗淺認(rèn)識和體會，希能夠指出不足，使我再學(xué)習(xí)、再改進(jìn)。
各位老師、同學(xué)們：
大家好！
今天我很榮幸能夠作為班主任代表在這里發(fā)言！
在過去的一學(xué)年里，八（2）班取得了優(yōu)異的成績，這離不開張校長的英明，讓我對工作充滿了熱情與信心！離不開王校長的正確指導(dǎo)和八（2）班所有科任老師的辛勤付出！語文老師認(rèn)真上好每一節(jié)課，注重提高課堂效率，按時下課，不占用學(xué)生休息時間，深受學(xué)生喜愛！英語老師，一心撲在工作上，成績突出，展示了當(dāng)代大學(xué)生老師的風(fēng)采！物理老師。
今春開學(xué)乍暖還寒，為了備好課、上好課，脫掉厚棉衣投入到工作中去，教學(xué)成績讓人真正體會到“姜還是老的辣”！政治老師，“老驥伏櫪，志在千里”，把學(xué)生當(dāng)作孫子來愛護(hù)，教學(xué)成績名列全縣前列！歷史老師，一邊是考大學(xué)的兒子，一邊是全體學(xué)生，為了學(xué)生她沒有耽誤一節(jié)課！
兒子沒有照顧好，學(xué)生的歷史課卻取得了可喜的成績！地理老師，教學(xué)技術(shù)高超，輕松取得了好成績！生物老師，八、九年級兩不誤，生物學(xué)科遙遙領(lǐng)先！敬愛的老師們，感謝你們昨日默默無聞的奉獻(xiàn)，才讓我擁有今天可喜的成績！
此外，還有八（2）班全體學(xué)生的共同努力！在此，我想對原八（2）班全體學(xué)生說一聲：同學(xué)們，付出總會有回報，我們的愿望終于實現(xiàn)了，我們拿下了第一！現(xiàn)在老師雖然不教你們了，但老師依然關(guān)注著你們，希望你們繼續(xù)努力，考上重點高中，為學(xué)校爭光，實現(xiàn)自己的夢想！
老師永遠(yuǎn)是你們的朋友，在原地等待你們的好消息！現(xiàn)七（2）班的學(xué)生不要嫉妒，老師會像關(guān)愛原八（2）班學(xué)生一樣的關(guān)愛你們！親愛的同學(xué)們，如果我們選擇了勤勉，也就選擇了希望；選擇了困難，也就選擇了成熟；選擇了拼搏，也就選擇了成功！那么就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，共同去創(chuàng)造美好的明天！
多年的班主任工作讓我體會到：投入的做任何事都是一種享受！哪怕是無味的重復(fù)！淡泊名利，心中自會有一種輕松與灑脫！我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想身后會不會有襲來寒風(fēng)，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影；我只有挖掘自己靈魂深處的真誠，讓愛住我心，讓激情燃燒在我所愛的教育事業(yè)之中！
最后，我還要感謝所有的和老師們對我的關(guān)心和支持！謝謝大家！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六
在現(xiàn)在的社會生活中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的學(xué)校備課組建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家：
大家好！
非常感謝市教科院、縣教研室給了我這次和大家互相學(xué)習(xí)互相交流的機(jī)會，我把我們備課組現(xiàn)在的一些做法給大家匯報一下，以供大家共同探討，不當(dāng)之處，敬請指正。
我想從三個方面來談備課組的問題：第一個方面是教師隊伍建設(shè)，第二個方面是談備課組的建設(shè)，第二個方面是談以試題為核心，改進(jìn)和完善教學(xué)模式。
(一)加強(qiáng)數(shù)學(xué)教師的情感修養(yǎng)。
數(shù)學(xué)教師，除了要學(xué)習(xí)新課程理論知識，提高業(yè)務(wù)水平，還要加強(qiáng)心理學(xué)、教育學(xué)等的學(xué)習(xí)，豐富自己的知識和情感，提高自身情感修養(yǎng)。
(二)營造情感教育的氛圍。
1.建立民主的師生關(guān)系。
“親其師才能信其道”，一名教師，必須把學(xué)生看作與自己一樣有血有肉有靈性的人，對學(xué)生在不同背景下形成的個性特征給以充分地尊重。
2.尊重學(xué)生，保護(hù)他們的自尊心和自信心。
(三)激活課堂數(shù)學(xué)的情感因素。
1.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
2.要創(chuàng)設(shè)活躍的課堂氛圍。
3.要增加數(shù)學(xué)內(nèi)容的情感色彩。
(四)拓寬數(shù)學(xué)情感教育的天地。
1.開展趣味性強(qiáng)的課外活動。
2.設(shè)置探究性強(qiáng)的實踐作業(yè)。
總之，在教學(xué)活動中，教師要努力實踐“以人為本”的新理念，將數(shù)學(xué)教學(xué)與情感教育有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立平等的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及持久動力，為其數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)尋找輕松愉快的途徑，也為其終生的學(xué)習(xí)做好積極的準(zhǔn)備。
具體做法如下：
（一）統(tǒng)一資料、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求，體現(xiàn)團(tuán)隊性。
說明：統(tǒng)一資料主要是指所用的課本、同步習(xí)題、單元題等備課組共同擁有的資料；現(xiàn)在我們學(xué)生手上資料是《數(shù)學(xué)之友》，老師手上的資料是《數(shù)學(xué)之友》《步步高》及網(wǎng)絡(luò)資料。
統(tǒng)一進(jìn)度是指每一章或每一個模塊所用的.時間，而不是細(xì)致到每一節(jié)。比如在講概率前我們討論后把選修2-3的排列組合、計數(shù)原理提前講了?，F(xiàn)在講的選修1第二章圓錐曲線與方程，備課組經(jīng)過討論后，教師根據(jù)總的時間來安排自己的教學(xué)，教師之間的進(jìn)度保持著一致。
統(tǒng)一要求是指講課的深度和廣度，資料的使用，什么樣的試題重點講，需要刪掉什么，講到什么程度等，作業(yè)的批改要求等。由于文理科要求不一樣，我們文理學(xué)生的學(xué)案在某些地方再加以區(qū)分。
（二）合理安排備課組的工作。
備課組目前最困難的工作就是選題出題。試題的數(shù)量比較多，雖然網(wǎng)絡(luò)資源豐富，但也有自己不滿意的地方。從教輔資料中選擇題目后，錄入電腦需要花費我們一定的時間。因此在備課方面我們進(jìn)行了合理的分工，備好后我們再及時進(jìn)行討論。
（三）組織好集體備課，體現(xiàn)合作性。
每周固定在周二下午進(jìn)行集體備課，我們的備課流程是：每次集體備課都對每章節(jié)的重點難點、處理方式等進(jìn)行固定。集體備課的形式不完全拘泥于一個老師講其它老師聽的模式，我認(rèn)為平時對學(xué)生作業(yè)的反饋，一個題目的比較好的解法，資料中錯誤的修改、老師對某個問題的多種理解等都是集體備課的具體表現(xiàn)，具有很強(qiáng)的實效性。發(fā)現(xiàn)問題隨時交流，也可以算是天天在集體備課吧。我們深知團(tuán)隊合作的重要性，因此，我們在教學(xué)上都會毫無保留地進(jìn)行集體備課。
通過我們的努力，目前已經(jīng)建立起來的題庫有：高考模擬試題庫（最近三年，大約有400多套）、單元試題庫（章節(jié)復(fù)習(xí)用）、選擇題填空題試題庫（測試用）、專題試題庫（有共同特點的試題）。而且擁有金太陽、高考資源網(wǎng)2個資源豐富的網(wǎng)站的下載權(quán)限。這些試題庫都是word版，可以隨時根據(jù)需要出題，下面講的東西都是以這些試題庫為基礎(chǔ)進(jìn)行構(gòu)建的。
(一)完善課堂教學(xué)模式。
課堂教學(xué)模式主要談?wù)n本和資料的使用方式，作業(yè)的布置與檢查方式，小步走，勤回頭，大穿插模式的落實。
1．對課本和資料的使用方式：認(rèn)真研讀課本、課標(biāo)，然后結(jié)合資料，對課本中的重點題目配備一系列的變式訓(xùn)練。
說明：（1）課本上的不少的題目只是輕輕一點，但是課本所涉及到的所有的題目類型我們要強(qiáng)化，要拓展，要歸類總結(jié)。比如函數(shù)中的值域的求法，數(shù)列中的遞推公式等課本上都是比較簡單的提示。再比如同一個題目的類型在習(xí)題上和復(fù)習(xí)參考題上都出現(xiàn)，一定是重點的重點。對課本中的延伸與拓展部分有的在課堂研討，一是對知識的進(jìn)一步理解，二是提高學(xué)生對數(shù)學(xué)史及數(shù)學(xué)領(lǐng)域的了解，以提高對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。
（2）單元試題的編輯一律是備課組自己編輯，這是我們備課組的一個特點，自己編輯單元試題的好處是：可以對同步資料中沒有設(shè)計到的題目類型進(jìn)行補(bǔ)充，也可以對某些重點的題目類型加以強(qiáng)化和鞏固。
（3）整理課本上和所用隨堂同步資料的好題和錯題，投入精力，每天整理，這些題目在周練時使用，周練上錯的比較多題目一定會在月考試題中出現(xiàn)，月考中出現(xiàn)錯誤比較多的題目，經(jīng)變形后在以后考試中出現(xiàn)。
2．認(rèn)真落實“小步走，勤回頭”模式：數(shù)學(xué)組“小步走，勤回頭，大穿插”模式對于提高數(shù)學(xué)組的成績是有效的模式，我們現(xiàn)在在高二主要使用“小步走，勤回頭”，組織高質(zhì)量的試題又顯得非常重要，我認(rèn)為只有建立了電子文檔的試題，才能夠根據(jù)需要組織試題，傳統(tǒng)的粘帖方式已經(jīng)落后，不可能把好題保存下來。
說明：我們以前也都是采用粘帖的方式出題，粘帖出來的試題字體的大小不一致，排版也不整齊，更重要的是錯題和好題不容易被保留，一次粘帖還可以做到，二次粘帖就不容易保留了，教了很多年的老師做過的很多好的試題只是在腦子里留下一部分，其余的都流失了，很可惜。沒有好題保存下來也逼著我們的教學(xué)跟著資料走，資料有什么就講什么，比較被動，現(xiàn)在我們備課組基本上已經(jīng)從傳統(tǒng)的粘帖方式中走了出來。
3．作業(yè)的布置與批改的模式：根據(jù)年級的要求，學(xué)生的作業(yè)全交，全批及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)中學(xué)生存在的問題。
說明：對學(xué)生作業(yè)的批改，是針對性備課和講課的前提，沒有對作業(yè)的批改，實際上就是講課沒有根據(jù)，只能憑借經(jīng)驗，備課組的老師們花了比較多的精力批改作業(yè)，比學(xué)校要求批改的數(shù)量要多得多，這樣就提高了講課的針對性，學(xué)生需要的就是我們要重點講解的，有了針對性自然就會有高效率。
（二）復(fù)習(xí)備考模式。
1．根據(jù)復(fù)習(xí)的時間，對每次大型考試之前的試題作出規(guī)范，進(jìn)行合理的分工，一般情況下大型考試備考的模擬試題的試卷數(shù)量不低于5份，并且統(tǒng)一為一張試卷，學(xué)生容易交，老師容易批改。經(jīng)過我自己仔細(xì)的考慮，發(fā)現(xiàn)一張試卷對我們備課組來講是符合實際的，而且效率也高。
2．備考前的模擬試題的組成一般是當(dāng)年的高考試題和模擬試題上選編下來的，試題的質(zhì)量比較高，也比較新，學(xué)生做起來比較感興趣。
（三）題庫建設(shè)模式。
平時注意總結(jié)每章節(jié)各種類型的試題，每一章所設(shè)計到的所有的題目類型，都讓它進(jìn)入題庫系統(tǒng)。現(xiàn)在越來越感覺到建立題庫的巨大作用，沒有試題，我們的課堂教學(xué)幾乎無法進(jìn)行，沒有試題，學(xué)生就不可能有針對性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。題庫可以讓我們工作的效率極大的提高，可以隨意按照學(xué)生的實際和我們的需要出題，題庫可以做到需要哪一個知識點就能夠馬上把這個知識點所涉及的題目弄一份試卷來強(qiáng)化練習(xí)。所以我們備課組加強(qiáng)對試題的研究和組織，當(dāng)然更重視對課本上的試題的研究。
平時聽一節(jié)觀摩課，示范課往往聽到這樣的議論：“課是上的不錯，但這樣上考試不行”，這說明了兩者之間的矛盾，但我認(rèn)為它們之間應(yīng)該是統(tǒng)一的，只是我們尚未找到兩者之間的結(jié)合部與切入點，即怎樣做就既能貫徹新課標(biāo)，又能在應(yīng)試中立于不敗之地。我們在思考中，也真誠希望各位同仁不吝指教。
各位領(lǐng)導(dǎo)專家，我們充分發(fā)揮備課組的團(tuán)隊作用，以比較有效的作業(yè)檢查模式，課堂教學(xué)模式、復(fù)習(xí)備考模式、題庫建設(shè)模式來規(guī)范我們的教學(xué)，這只是我們備課組的一些實際做法，不保證所有做法的正確性，不當(dāng)之處，敬請指正。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
為了貫徹全國、全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，今天市總工會在這里召開全市工會基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流會。這次會議主要任務(wù)是傳達(dá)全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，總結(jié)交流我市工會基層組織建設(shè)經(jīng)驗，部署我市工會基層組織建設(shè)工作，以創(chuàng)新精神加強(qiáng)我市工會基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，充分發(fā)揮基層工會的作用，為推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)后發(fā)崛起作出貢獻(xiàn)。
參加今天會議的人員有:市總工會班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各縣(市、區(qū))總工會主席、組織部長，部分鎮(zhèn)(街道)工會和非公有制企業(yè)工會的主席代表，市各產(chǎn)業(yè)工會和市直機(jī)關(guān)工委會主席，中央、省駐湛單位和市直單位的工會主席共200多人。
出席今天會議省總工會和市領(lǐng)導(dǎo)有:中共市委副書記、政法委書記，省總工會基層組織建設(shè)部部長，市人大常委會副主任、市總工會主席，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎和感謝。
這次會議議程有三項:。
2、典型經(jīng)驗介紹;。
3、領(lǐng)導(dǎo)講話。
下面進(jìn)行會議第一項議程:請市總黨組書記、常務(wù)副主席同志傳達(dá)全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，大家歡迎。
剛才李書記已傳達(dá)了全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，請各位同志認(rèn)真領(lǐng)會好貫徹好省總會議精神，把工作做好。
下面進(jìn)行第二項議程:典型經(jīng)驗介紹，大會發(fā)言的有縣總工會、區(qū)總工會、供電局工會、影碟有限公司工會等4個單位。
請縣總工會女工委主任、副主任科員發(fā)言，大家歡迎。
縣總工會在會上發(fā)言的經(jīng)驗是:以抓創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，促進(jìn)工會工作的開展，有力地加強(qiáng)了基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)了基層工會的活力，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會作出了貢獻(xiàn)。
下面，請區(qū)總工會主席發(fā)言，大家歡迎。
區(qū)總工會發(fā)言的特點是:該區(qū)適應(yīng)新時期新形勢發(fā)展，把原重點抓國營事業(yè)單位工會基層組織建設(shè)轉(zhuǎn)移到重點抓非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)，該區(qū)非公有制企業(yè)工會組建和發(fā)展會員，發(fā)揮非公有制企業(yè)工會的作用、增強(qiáng)活力，收繳非公有制企業(yè)工會經(jīng)費都取得較好成績。
下面，請供電局工會主席發(fā)言，大家歡迎。
供電局主要經(jīng)驗是，該局被全總評為全國模范職工之家后，如何把模范職工之家不斷提高建家水平，該局工會根據(jù)上級工會要求，探索建立了“會員評家”機(jī)制，開展了會員民主評議職工之家活動，使建家工作整體水平得到了有效提升，充分發(fā)揮了家的作用，真正成為有作為、職工信賴的職工之家。
下面，請市影碟有限公司工會副主席發(fā)言，大家歡迎。
影碟有限公司的經(jīng)驗特點是，該公司是一個外資的私營企業(yè)，該企業(yè)的老板非常重視工會工作，關(guān)心員工，不但積極支持建立工會，而且積極支持工會工作，使工會能圍繞公司工作部署和每年工作目標(biāo)，積極開展工作，搞得非?；钴S，充分發(fā)揮了工會的作用，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
以上4個單位發(fā)言，經(jīng)驗做法都很好，值得我們學(xué)習(xí)。另外，會上還印發(fā)了13個單位工會書面經(jīng)驗材料，他們的經(jīng)驗都各具特色，各地各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，借鑒別人的好經(jīng)驗好做法，創(chuàng)造性做好本單位工會工作。
下面進(jìn)行第三項議程:領(lǐng)導(dǎo)講話。
1、下面請市人大常委會副主任、市總工會主席講話，大家歡迎。
剛才，陳主席在講話中講了4個方面的問題，總結(jié)肯定了我市幾年來工會基層組織建設(shè)的成績，闡述了工會基層組織建設(shè)的`重要意義，從三個結(jié)合提出進(jìn)一步加強(qiáng)我市工會基層組織建設(shè)的具體工作要求，并要求各級工會切實加強(qiáng)對工會基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。陳主席講話可操作性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，講話非常重要，各級工會要認(rèn)真領(lǐng)會好講話精神，把陳主席講話貫徹到實際工作中去，切實加強(qiáng)我市工會基層組織建設(shè)。
周部長在講話中充分肯定了我市工會基層組織建設(shè)工作所取得的成績，并對我市工會基層組織建設(shè)提出點要求，希望我市各級工會要按周部長要求，扎實地、創(chuàng)造性抓好工會基層組織建設(shè)。
3、下面，請市委副書記、政法委書記講話，大家歡迎。
剛才，嚴(yán)書記的講話從統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性;立足實際，以良好的精神狀態(tài)推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展;大力加強(qiáng)黨府對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)等三個方面提出了要求，嚴(yán)書記講話十分重要，指導(dǎo)性強(qiáng)，各級工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)書記講話，并按嚴(yán)書記要求，積極爭取各級黨委對工會工作的重視和支持，加強(qiáng)我市工會工作領(lǐng)導(dǎo)。在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好我市工會基層組織建設(shè)，開創(chuàng)我市工會工作新局面。
同志們，今天的會議三項議程已進(jìn)行完畢。會上，書記傳達(dá)了全省工會基層組織建設(shè)暨縣級工會工作會議精神，縣總工會等4個單位作了經(jīng)驗介紹，市人大常委會副主任、市總工會主席、省總工會基層組織建設(shè)部部長、市委副書記、政法委書記分別作了講話。今天的會議既交流了我市工會基層組織建設(shè)的經(jīng)驗，又有省市三位領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，對我市工會基層組織建設(shè)提出了具體的要求，會議開得很成功。同志們，今天的會議十分重要，既是一個經(jīng)驗交流會，又是一個動員會、推進(jìn)會，對于進(jìn)一步抓好我市工會基層組織建設(shè)意義十分重大，為此，各地各單位必須認(rèn)真貫徹好這次會議精神，把這次會議作為抓好工會基層組織建設(shè)新的起點，創(chuàng)造性扎實地抓好工會基層組織建設(shè)工作。
下面，我就如何貫徹好這次會議精神，提出幾點要求:。
甲:敬愛的老師們!
乙:親愛的小伙伴們!
合:大家中午好!
甲:今天是月，星期，大氣之聲小廣播現(xiàn)在開始。
乙:本期節(jié)目主題:《防震減災(zāi)知識》、
乙:我國幅員遼闊，經(jīng)常受到各種自然災(zāi)害的侵襲，影響我國的自然災(zāi)害主要有:地震、洪水、臺風(fēng)、熱帶氣旋、冰雹等，今天我們在這里向大家介紹一些防災(zāi)自救小知識。
甲:大地震時災(zāi)難預(yù)防和簡易自救常識。
自救是指被壓埋人員盡可能地利用自己所處環(huán)境，創(chuàng)造條件及時排除險情，保存生命，等待救援。
地震時如被埋壓在廢墟下，周圍又是一片漆黑，只有極小的空間，你一定不要驚慌，要沉著，樹立生存的信心，相信會有人來救你，要千方百計保護(hù)自己，要積極采取措施，為自己生存而努力。
地震后，往往還有多次余震發(fā)生，處境可能繼續(xù)惡化。為了免遭新的傷害，要克服恐懼心理，堅定生存信念，穩(wěn)定下來，盡量改善自己所處環(huán)境，設(shè)法脫險。此時，如果防震包在身旁，將會為你脫險起很大作用。如一時不能脫險，不要勉強(qiáng)行動，應(yīng)做到:。
(1)有堅定的生存毅力，消除恐懼心理，相信能脫離險地。
(2)不能脫險時，應(yīng)設(shè)法將手腳掙脫出來，消除壓在身上的物體，盡快捂住口鼻，防止煙塵窒息，等待求援。
(3)保持頭腦清醒，不可大聲呼救，用石塊或鐵具等敲擊物體來外界聯(lián)系，保存體力，延長生命。
(4)想方設(shè)法支撐可能墜落的重物，若無力自救脫險時，應(yīng)盡量減少體力消耗，等待救援。
乙:遇到火災(zāi)時的應(yīng)急自救措施。
生命是最寶貴的，假如遇到了火災(zāi)，應(yīng)首先懂得如何逃生和自救。在火災(zāi)中造成人員傷亡的往往不是災(zāi)害本身，而是由于人們?nèi)狈ψ跃瘸ＷR，錯過了逃生機(jī)會。
第一、保持5秒鐘的鎮(zhèn)靜。
第二、防煙毒是火場逃生第一要素。
第三、疏散到地面最安全。
當(dāng)火災(zāi)已經(jīng)發(fā)生，你不要嘗試著去撲滅，應(yīng)該盡快選擇一條切實可行的逃生路線，如經(jīng)常使用的門、窗、走廊、樓梯、太平門、安全出口等。在打開門、窗之前，必須首先摸摸門、窗是否發(fā)熱，如果發(fā)熱，就不能打開，應(yīng)選擇其它出口。如果不熱，也只能小心地打開少許并迅速通過，然后立即關(guān)好。
當(dāng)你熟悉的通道被煙火封鎖后應(yīng)該先向遠(yuǎn)離煙火的方向疏散，盡量避免向樓上疏散。同時，一旦到達(dá)一個較為安全的地方，決不要停留在原地，應(yīng)迅速采取措施，向著火層以下疏散。當(dāng)然，最好是能到達(dá)地面。
第四、選擇最佳的自救方式。
自救是在火災(zāi)現(xiàn)場使自身免于受害的疏散行為。在火災(zāi)發(fā)生時，可以選擇利用緩降器、自救繩，建筑本身的疏散設(shè)施，以及利用自然條件進(jìn)行自救。受難者應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)時所處的環(huán)境和條件，選擇最佳自救方式。
第五、等待消防隊救援。
乙:今天的紅領(lǐng)巾小廣播到此結(jié)束，我們下期再見!
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八
為全面準(zhǔn)確掌握我縣基層工會組織建設(shè)狀況，增強(qiáng)今后工會組織工作的針對性，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會基層組織建設(shè)，根據(jù)省市總工會統(tǒng)一安排部署和要求，遠(yuǎn)安縣總工會高度重視此項工作，從今年3月下旬到四月底，集中人力、集中精力、集中時間，對全縣基層工會組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排和調(diào)研，并對如何進(jìn)一步發(fā)揮基層工會組織的作用進(jìn)行了深入思考。
一、基本情況。
1、工會組建情況：我縣現(xiàn)有正常經(jīng)營的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位570家，已建會567家，建會率達(dá)99.5%.其中黨政機(jī)關(guān)49家，全部建會；事業(yè)單位221家，全部建會；企業(yè)121家，建會118家，建會率達(dá)97.5%（其中三家未建會原因：兩家試生產(chǎn)階段，一家籌備建會階段）；社會團(tuán)體4家，全部建會；其他組織機(jī)構(gòu)117家，全部建會；產(chǎn)業(yè)活動單位22家，全部建會；10人以上個體經(jīng)濟(jì)組織39家，以聯(lián)合工會形式全部覆蓋建會。
2、發(fā)展會員情況：全縣現(xiàn)有職工39169人，工會會員35880人，入會率達(dá)91.6%.其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體現(xiàn)有職工6332人工會會員6221人。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動單位現(xiàn)有職工13392人，工會會員12901人。村、社區(qū)等其他組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職工18872人，工會會員16195人。個體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有職工573人，會員562人。
（二）工會干部配備情況。
全縣現(xiàn)有工會干部1075人，其中專職干部32人，占3%;兼職干部1043人，占97%.
（三）作用發(fā)揮情況。
全縣348家基層工會委員會，定期召開職工（代表）大會的298家，占85.6%;定期召開會員（代表）大會的282家，占81%;開展職工之家創(chuàng)建活動的289家，占83%;定期開展會員評家活動的286家，占82.3%;開展“三亮”活動的280家，占80%.
各工會組織扎實開展工作，創(chuàng)造了經(jīng)驗，同時對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚了正能量。
宜昌西部化工有限公司工會自2月成立以來，堅持不做“紙上工會”、“空轉(zhuǎn)”工會、“牌子工會”,堅持打造“三亮”名片，不斷探索和創(chuàng)新新形勢下非公企業(yè)工會工作實踐形式，真正建成了一個促成企業(yè)和職工雙贏的實效化工會組織。1、抓基礎(chǔ)：公司新進(jìn)職工按照自愿原則，向工會提交入會申請書，填寫會員登記表。會員由行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月每人交納10元錢會費，重視工會會員地位。2、建機(jī)制：一是工會每月召開工會工作會議，開會之前，向職工廣泛征求意見，將意見在會上梳理成條，然后提交行政方，由行政方在經(jīng)理辦公會上討論后給予答復(fù)意見，最后在公開欄予以公開。二是公司實行經(jīng)理接訪日制度。每月最后一個星期日定為經(jīng)理接訪日，解答職工疑難和意見建議。三是在會員評家活動中，公司法人以一名普通會員的身份聽取“家長”的述職和對“家庭”發(fā)展的計劃，并參與工會班子和工會組織評議。3、實建家：一是工會開辦職工超市，職工超市所得收入全部納入工會經(jīng)費，作為職工福利和開展活動等開支。二是將一塊荒地開挖成堰塘，塘上修建景觀橋，塘中播撒魚秧苗，一方面美化了工作環(huán)境，一方面塘中魚可提供給職工食堂和年底職工福利物資的發(fā)放。4、重文化：為了穩(wěn)定職工隊伍，()工會組織設(shè)立了一支籃球隊、一支乒乓球隊、一支歌唱隊、一支舞蹈隊。工會委員會的成員按照各自特長分別帶領(lǐng)一支隊負(fù)責(zé)平日活動，并為他們購置隊服。
擁有16個分工會的湖北花林新型建材集團(tuán)工會以“務(wù)實、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“構(gòu)建和諧企業(yè)”的目標(biāo)為指引，努力實現(xiàn)“維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的雙贏。1、扎實推進(jìn)民主管理。堅持每年度召開職工代表大會，會上聽取集團(tuán)工作報告和工會工作報告，同時表彰年度優(yōu)秀員工。集團(tuán)專門成立了由6人組成的“廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,董事長閆友平親任組長，專門制作了“廠務(wù)公開”欄。通過職代會、集團(tuán)文件、《花林建材》刊物、集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳櫥窗及“廠務(wù)公開”欄，對企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、工作措施和干部月度考核、后備人才選拔、職工代表推選、等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益的事項進(jìn)行了盡可能的公開。2、切實維護(hù)職工合法權(quán)益。為讓廣大職工與企業(yè)股東共享企業(yè)發(fā)展成果，集團(tuán)工會積極向集團(tuán)董事會建議提高職工工資福利待遇，受到集團(tuán)董事會高度重視。在其平均工資高于遠(yuǎn)安縣企業(yè)平均工資水平的情況下，仍然保證了職工工資每年遞增6%-10%的增長幅度，還先后出臺了任用“中層管理助理”、獎勵生產(chǎn)一線技術(shù)骨干、鼓勵職工晉升技術(shù)職稱、發(fā)放生活補(bǔ)貼和助學(xué)金等政策。分公司楚林陶瓷公司大力推行“師帶徒”制度，既穩(wěn)定了職工隊伍、提高了職工素質(zhì)，又充分體現(xiàn)了對職工的人文關(guān)懷，此經(jīng)驗已在全省工會系統(tǒng)、建材行業(yè)產(chǎn)生積極影響。把培訓(xùn)當(dāng)作職工的福利事業(yè)來辦。一是認(rèn)真抓了崗前、定期和班前班后的技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)，提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。3、積極開展職工文體活動，實行“菜單式”服務(wù)。一是開展經(jīng)常性的職工文化活動。乒乓球室、籃球場、羽毛球場全天候開放，鼓勵職工自覺堅持日常體育鍛煉。每每進(jìn)入夜晚，員工會所經(jīng)常燈火通明，唱歌的、跳舞的、打球的，一派生龍活虎，堅持每年舉辦職工運動會。豐富了職工的業(yè)余生活。堅持訂貨會、廠商聯(lián)誼會、文藝晚會節(jié)目均由員工自己編、自己導(dǎo)、自己演，提高了職工的文化素養(yǎng)。二是深入開展文化進(jìn)企業(yè)活動。開展職工講壇活動，辦好《花林建材》內(nèi)刊和花林集團(tuán)網(wǎng)站。內(nèi)刊和網(wǎng)站既是企業(yè)引導(dǎo)輿論的必要載體，又是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地?；纸ú默F(xiàn)有通訊員96人，全年編發(fā)內(nèi)刊14期，用稿239篇。三是根據(jù)職工所需，邀請宜昌市攝影專家來企業(yè)開辦講座，滿足了部分?jǐn)z影愛好者的學(xué)習(xí)要求。開辦了寫作培訓(xùn)班，講授新聞及消息等文學(xué)創(chuàng)作知識，滿足文學(xué)愛好者的需要。通過系列活動，不僅提升了職工素質(zhì)，也凝聚了企業(yè)的力量。
在組織建設(shè)模式上，遠(yuǎn)安縣總工會于探索建立工會聯(lián)合會新模式。在解決非公有制企業(yè)點多面廣、小型分散，非公有制企業(yè)工會普遍存在基礎(chǔ)先天不足、缺乏內(nèi)在動力、組織體制不適應(yīng)、工作經(jīng)費不能正常使用、工會主席兼職較多等突出問題上發(fā)揮了突出作用：一是最大限度的擴(kuò)大了工會組織覆蓋面。目前，我縣推進(jìn)小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會組建的良好工作氛圍已經(jīng)形成。自以來，成立工會聯(lián)合8個，基層工會組織覆蓋面達(dá)到98%以上，個體私營經(jīng)濟(jì)也通過聯(lián)合工會的形式覆蓋，形成了哪里有職工哪里就有工會組織的良好局面。二是最大限度的加強(qiáng)了工會干部戰(zhàn)斗力。通過改革選人用人方式，選配職業(yè)化工會干部。通過面向社會公開招聘再經(jīng)民主程序選舉產(chǎn)生的工會主席，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，且不在企業(yè)拿工資，擺脫了業(yè)主的制約，能夠挺直腰桿大膽開展工作。通過推行企業(yè)工會主席“公推直選”,提高了基層工會干部的素質(zhì)。通過實行工會經(jīng)費委托代管后，工會聯(lián)合會有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，運轉(zhuǎn)更順利。三是最大限度的提高了工會經(jīng)費使用率。通過實行工會經(jīng)費集中統(tǒng)一管理，為廣大小型非公企業(yè)工會爭取到了法律賦予的獨立管理工會經(jīng)費的權(quán)利，它們把有限經(jīng)費用在開展工會工作上，訂起了工會報刊，建立了各種工作臺帳，印制各種宣傳資料，會員生了病或是遇到困難時，工會組織及時看望和慰問等等。原先“默默無聞”的工會日漸活躍起來，工會經(jīng)費合理化使用水平明顯提高，基層工會凝聚力吸引力明顯增強(qiáng)。四是最大限度的提升了工會組織維權(quán)力。在履行職代會職權(quán)方面，實行工會聯(lián)合會代行所屬用人單位職代會部分職權(quán)，凡涉及用人單位職工切身利益的共性問題，全部由工會聯(lián)合會職代會審議決定。在平等協(xié)商方面，工會聯(lián)合會代表基層工會組織，與用人單位或行業(yè)協(xié)會進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂包括工資專項合同在內(nèi)的集體合同。經(jīng)集體協(xié)商后的各工種工資標(biāo)準(zhǔn)，均超過了協(xié)商前當(dāng)?shù)芈毠さ腵實際平均工資水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，實行勞動爭議“上調(diào)下”制度，成立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織，依法調(diào)處用人單位的勞動爭議，維護(hù)基層工會組織負(fù)責(zé)人和職工的合法權(quán)益。在開展活動方面，通過工會聯(lián)合會召集各基層工會開展文體、培訓(xùn)、勞動競賽等各項活動，極大的激發(fā)了基層工會組織活力。
（四）工作保障情況。
全縣262家基層工會委員會，有獨立辦公場所的197家，占75.2%.全年工會經(jīng)費約344萬，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位全年工會經(jīng)費約150萬，占總體經(jīng)費的43.6%;企業(yè)約180萬，占總體經(jīng)費的52.3%,社區(qū)、村居等其他組織約14萬，占4%.在縣以下成立的工會聯(lián)合會中：荷花鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、茅坪場鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、舊縣鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照聯(lián)合會章程實行了經(jīng)費集中委托代管，在返還的工作經(jīng)費中提取了20%至30的%工作經(jīng)費，解決了無錢辦事的問題。
（一）在工會組織建設(shè)方面，近幾年來，按照上級工會要求開展工會組織全覆蓋集中建會行動，工會組建在數(shù)量上取得一些成績，但從建會質(zhì)量上來看，階段性、突擊性的組建工會，使的部分基層工會組織建設(shè)并不規(guī)范，特別是一些小型私營企業(yè)，規(guī)模小，人數(shù)少，人員流動大，工會組織的作用沒有得到發(fā)揮，仍然存在一部分牌子工會、空殼工會。
（二）在工會隊伍建設(shè)方面，一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層對工會工作重視程度不夠，工會主席主要精力主要用于抓生產(chǎn)，工會工作難于開展，處于有名無實狀態(tài)。二是部分企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營而忽視工會活動，工會組織難以充分實現(xiàn)其職權(quán)。四是全縣百分之九十幾以上的工會干部都是兼職的，對工會工作力不從心，少數(shù)工會工作甚至沒有打開局面，工會工作流于形式和對付上級工會。在非公企業(yè)中占37%的工會主席是由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
（三）在工會組織作用發(fā)揮方面，工會組織開展工作首先要得到黨政的重視和支持。但從全縣情況來看，有少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作情況不熟悉，認(rèn)識不清，從而導(dǎo)致對工會工作支持不夠，對工會工作產(chǎn)生了被動影響，最終使工會的職能作用未能充分發(fā)揮，依法維權(quán)力度大大削弱。其次，有的工會干部對工會工作積極性不高，熱情不夠，業(yè)務(wù)水平不夠，難以站在職工的立場為職工辦實事，維護(hù)職工權(quán)益。最后是部分單位經(jīng)費沒保障，工會經(jīng)費是工會工作的生命線，是開展各項工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，部分基層工會經(jīng)費不能到位，從而嚴(yán)重影響工會工作和各項職工活動的正常開展。
（一）進(jìn)一步加工會工作宣傳力度。一方面要使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到工會工作的重要性，從經(jīng)費、辦公場所、實際工作中多給予支持，幫助解決工會干部在工作中遇到的困難。另一方面，要在廣大職工中大力宣傳《工會法》，普及相關(guān)知識，使廣大職工充分認(rèn)識工會組織的作用、地位、職責(zé)，讓他們在遇到困難和問題時充分相信工會組織。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。工會組織建設(shè)是一切工會工作的基礎(chǔ)，是工會發(fā)揮作用的保證，今年，我會將出臺切合實際，操作性強(qiáng)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)分類實施方案，指導(dǎo)各基層工會組織建設(shè)，為基層工會工作的開展打下基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。一是要切實做好工會主席直選工作，把那些責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛群眾工作同時深的群眾信任的的人選配到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是提供政策支持，加大基層工會干部配備力度，確實落實在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位配備專職工會主席，確保基層工會工作有人管，管得好。三是加大工會干部的培訓(xùn)。要通過各種方式，對從事工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會干部的內(nèi)在素質(zhì)。工會干部自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，使自己真正成為職工群眾的主心骨。
（四）進(jìn)一步落實工會經(jīng)費保障。要以推進(jìn)基層工會經(jīng)費集中核算工作為契機(jī)，積極促進(jìn)基層工會經(jīng)費撥繳，壯大基層工會財力，切實改善當(dāng)前部分基層工會無錢辦事的局面，進(jìn)而豐富職工文化生活，激發(fā)基層工會組織活力和凝聚力，真正實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九
尊敬的，親愛的同事們：
大家好！
安全關(guān)系到井下工人的生命存亡，關(guān)系到家庭的幸福與否，關(guān)系到企業(yè)的繁榮興衰，所以我們要居安思危。但居安思危并非要杞人憂天而有畏懼和恐慌心理。我是一名安全員，就要以確保井下安全為己任，認(rèn)真排查各種安全隱患，增強(qiáng)自身的安全意識，爭取做到防患于未然，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保井下的長治久安。
正是對安全的重要性有著深刻的認(rèn)識，我們煤業(yè)公司將井下工人的生命安全放在首位，并有針對性的做了很多措施。
第一、每天在下井前開班前會，將井下工作的內(nèi)容、地點及下井路線都很清晰的告訴大家，并講明工作中會出現(xiàn)的安全隱患，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全問題。
第二、在井下安設(shè)醒目的安全提示語。通俗的語言所講述的深刻道理使每個人都牢記安全于心，自覺遵守安全規(guī)章制度，堅決做到不違章、不違紀(jì)，將個人與企業(yè)構(gòu)成一條息息相關(guān)、唇亡齒寒的關(guān)系鏈。這種相依相存、牽一發(fā)而動全身的鏈條崩的越緊對企業(yè)的推動性越大，使企業(yè)這艘帆船載著我們穿越風(fēng)浪的侵襲安全的到達(dá)幸福的彼岸。
第三、對全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和崗位職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)每個人的安全素質(zhì)和安全操作技能，將人為的隱患降到最低。
第四、對井下的各工作面及設(shè)備實行責(zé)任制。責(zé)任連帶使各自的職責(zé)更明確，也能使井下所有的設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)。
第五、實行相互監(jiān)督制度。在井下待時間長了會疲勞懈怠和麻痹大意，這時他人的監(jiān)督就顯得尤為重要了，有時一瞬間就是生死之別。所以我們應(yīng)感激給我們逆耳規(guī)勸，甚至是嚴(yán)厲批評的人。
人非草木無情，也非圣賢無過，更非獨立個體傲然于世，所以我們要尊重他人的生命安全，用自己的雙手撐起一片安全的空間，我們所有的人就可營造一個秩序井然、安定而又充滿激情的井下世外桃源。
生命對于每個人僅有一次，為了這僅有的一次生命不被一時的疏忽而扼殺，我們應(yīng)筑起一道安全的萬里長城，拒隱患和災(zāi)難于千里之外?！按浇难a(bǔ)漏遲，災(zāi)難臨頭后悔晚”，我們白坪煤業(yè)的安全主旨是：“安全第一，預(yù)防為主”，所以每個人都要有居安思危，防患于未然的心態(tài)和準(zhǔn)備。機(jī)遇永遠(yuǎn)眷顧有準(zhǔn)備的人，而這機(jī)遇對于井下工人來說則是寶貴的生命。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。切記，滴水可穿石，星火可燎原，小的隱患亦可釀成巨大災(zāi)難。在井下工作時更不能有“人人各掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)，因為井下所有人的生命都系于一線。所以，為了自身的生命安全我們有權(quán)利阻止一切違章操作，有權(quán)利拒絕一切違章指揮，但也有義務(wù)及時排解身邊的一切安全隱患。
身處離地面500多米的井下，如行于刀山火海，如履無垠薄冰，生命在這里是最脆弱的，但也是最堅強(qiáng)的，只要能時刻保持高度的警惕性，做事不違章、不逾矩，最危險的地方也可以是最安全的所在。為了使生命更頑強(qiáng)的延續(xù)，我們安全員應(yīng)盡職盡責(zé)，不畏怒目直視，不懼強(qiáng)勢壓頭，只為維護(hù)他人的生命安全和企業(yè)的利益財產(chǎn)。在我身邊就有很多安全衛(wèi)士，他們孜孜不倦地奔走于各個工作地點的身影給我留下了深刻的印象。
記憶的最深處是張甲州隊長和陳紅利副隊長在井下工作的全過程，從缸溝到第三中部車場，他們細(xì)心檢查每一個螺釘，看是否有松動；仔細(xì)排查每一個管路接口和閥門，看是否有漏氣現(xiàn)象；認(rèn)真觀察帶式輸送機(jī)的工作狀態(tài)，看是否運行正常，有無跑偏現(xiàn)象。正走著看到前面有一個工人正坐在皮帶上休息，這時張隊長怒喊一聲，責(zé)令其遠(yuǎn)離皮帶。那位工人剛跳下來，皮帶就夾著帶扣與托輥的撞擊聲旋轉(zhuǎn)起來。感激的淚花潤濕了那位工人的雙眼，他為自己的行為感到深深的愧疚和后怕。這是我第一次看到張隊發(fā)火，但這是一種愛，是一種真心的保護(hù)。幾天后，我和陳副隊長結(jié)束了井下的工作到人行車候車處等車，當(dāng)聽到人行車由遠(yuǎn)及近的清脆鈴聲時，在井下工作了六七個小時的工人們都像水泡一樣，想早一秒浮到上面呼吸清新的空氣，享受溫暖的陽光。車還沒停穩(wěn)就見一人迅速擠到車前，這時陳副隊長上前拉住了他，面對對方怒目圓睜、因氣憤而扭曲了的面孔，陳副隊長并沒有畏懼對方仇視的目光，而是鎮(zhèn)定平和的動之以情，曉之以理，告訴他違紀(jì)扒車的危險性，以及將會對他人造成的負(fù)面影響。聽了陳副隊長一席苦口婆心的善意規(guī)勸，那位同志自覺排進(jìn)了候車的隊列，臨上車前我看到他向陳副隊長投來了感激的目光。我也從旁感受到了以己之力助人平安所帶來的欣慰和快樂，這種贈人以花手留余香的心理滿足感將驅(qū)使我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)自我，照亮井下工人前行的路。最近一次是和班長王光輝在井下安裝污水管，他對安裝好的水管又進(jìn)行仔細(xì)的檢查，查著查著他的手停在了一個螺釘上，原來是螺帽沒擰緊。他又向前查了幾節(jié)，又發(fā)現(xiàn)一處螺釘沒擰緊。上井后他給全班員工嚴(yán)厲的批評，對【】那趟管路的安裝工做出了減工分處罰，并責(zé)令他們自我檢討，以及對所有安裝管路進(jìn)行復(fù)查并處理所存在的問題。諸如此類的安全故事還有很多，他們的敬業(yè)將感染每一個人為白坪煤業(yè)的健康成長講誠信，講安全。
為了我們能夠享受明天早晨的第一縷陽關(guān)，我們要安全；為了我們能健康安全的出現(xiàn)在站在高崗上，望眼欲穿的祈盼我們歸還的母親的視線里，并使她們能盡享天倫之樂，我們要確保自身安全；為了白坪煤業(yè)能在我們的努力和關(guān)懷下強(qiáng)盛壯大，我們要以確保企業(yè)安全為己任，做到居安思危?！扒Ы兴Ы拢f里無云萬里天”，讓我們匯你我之力撥開烏云現(xiàn)藍(lán)天，使井下工人如行平地?zé)o驚無險，讓他們能一覽祖國明天的千里江河、萬里山川和白坪煤業(yè)的騰達(dá)直上、孤芳冷艷。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十
尊敬的老師以及在座的各位同學(xué)：
大家晚上好！
我叫卞迎賓，是10級語文教育5班的一名學(xué)生，很高興今天能夠站在這里發(fā)言，和過去一年里我在學(xué)習(xí)和工作上的一些經(jīng)驗。
1、環(huán)境的適應(yīng)。
2、角色的調(diào)整。
3、人際的交往。
4、學(xué)習(xí)的方式。
5、交友和戀愛。
6、職業(yè)的選擇。
推薦一本書：《讀大學(xué)，究竟讀什么》，作者：覃彪喜。
該書以“25歲的董事長給大學(xué)生的18條忠告”為標(biāo)題在互聯(lián)上廣泛傳播，復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科大等百余所高校相繼邀請覃彪喜先生做了講座。
我是語文教育專業(yè)的學(xué)生，據(jù)調(diào)查湖北省開設(shè)語文教育專業(yè)的院校數(shù)量屬于中等，所以我們對就業(yè)問題不要有太大壓力！
我院語文教育專業(yè)培養(yǎng)具有語文教育與語言應(yīng)用的基礎(chǔ)知識與專業(yè)技能，主要從事中小學(xué)語文教學(xué)工作，又能適應(yīng)秘書、文字編輯等工作的高技能人才。（那么更多專業(yè)的問題可以到我院人文旅游系站了解）。
1、保證充足睡眠。晚上定時就寢，午小睡一會。充足的睡眠、飽滿的是提高效率的基本要求。
2、學(xué)習(xí)全神貫注。玩的時候痛快玩，學(xué)的時候認(rèn)真學(xué)。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學(xué)習(xí)之余，一定要注意休息。但學(xué)習(xí)時一定要全身心地投入，手腦并用。
3、堅持體育鍛煉。身體是“學(xué)習(xí)”的本錢。沒有一個好的身體，再大的能耐也無法發(fā)揮。因而，再繁忙的學(xué)習(xí)，也不可忽視放松鍛煉。
4、學(xué)習(xí)主動積極。只有積極主動地學(xué)習(xí)，才能感受到其中的樂趣，才能對學(xué)習(xí)越發(fā)有興趣。有了興趣，效率就會在不知不覺中得到提高。
5、保持愉快心情。每天有個好心情，做事干凈利落，學(xué)習(xí)積極投入，效率自然高。
6、注意。學(xué)習(xí)過程中，把課本、作業(yè)和資料有規(guī)律地放在一起，待用時，一看便知地方。
改進(jìn)學(xué)習(xí)方法的本質(zhì)目的，就是為了提高學(xué)習(xí)效率。提高學(xué)習(xí)效率并非一朝一夕之事，需要長期的探索和積累。首先要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，合理利用時間，另外還要注意“專心、用心、恒心”等基本素質(zhì)的培養(yǎng)?？傊?，“世上無難事，只怕有心人！
把學(xué)習(xí)文化知識與做好學(xué)生工作統(tǒng)一起來我們要把專業(yè)學(xué)習(xí)和學(xué)生工作都當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的過程。學(xué)習(xí)的時候不要想著工作，工作的時候也不要怕浪費時間。
作為學(xué)生干部，在從事一定的工作過程中能不斷提高個人的覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)，因為我們學(xué)生干部的工作本身就是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析問題、解決問題、能力提高的過程，所以只要我們學(xué)生干部做有心人，能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習(xí)中，再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際，工作不但不會影響學(xué)習(xí)，相反還會促進(jìn)學(xué)習(xí)。
正確合理地選定一個人生目標(biāo)，并努力去規(guī)劃實踐，是每一名大學(xué)生必須考慮的人生課題。那么作為一名學(xué)生干部，更要作好大學(xué)階段的規(guī)劃。大一大二階段，積極投入到學(xué)生工作當(dāng)中去，通過加強(qiáng)與老師同學(xué)的交流，提高交際能力和為人處事能力，積極參加各種活動，提高自己認(rèn)識、解決問題的能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步，最終達(dá)到提高自己的綜合素質(zhì)的目的。在此階段還要努力學(xué)好基礎(chǔ)知識。掌握英語和計算機(jī)是我們不可或缺的能力，它能夠提高自身素養(yǎng)和語言能力，同時也可以擴(kuò)大交流范圍，是立足于社會的重要能力，學(xué)生干部力爭在大一學(xué)習(xí)好專業(yè)知識；大二順利通過英語四級和計算機(jī)二級考試；大三階段，主要是增強(qiáng)專業(yè)技能。放棄一切可以放棄的，全力投入到找工作上或者向更遠(yuǎn)方向發(fā)展。
對于學(xué)生于部來說，真正做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，必須有科學(xué)的工作方法和學(xué)習(xí)方法作保證。在這方面，最重要的是提高效率。
學(xué)生干部首先是學(xué)生，其次才是干部，學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部在主觀心理上不能壓倒置學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，要以做學(xué)生干部為壓力、動力來抓好自己的學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)，一要勤奮，不能因為工作忙而影響學(xué)習(xí)，更不能因工作忙而自己放松自己對學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。二要講究學(xué)習(xí)方法，苦干加巧干。學(xué)習(xí)時要心無旁騖，專心致志，工作時“上下請示，多方求援”。
學(xué)會科學(xué)地制定、嚴(yán)格地實施自己的學(xué)習(xí)、。學(xué)生干部應(yīng)做到學(xué)習(xí)的時候?qū)Ｐ闹轮?，提高單位時間的效率；工作的時候雷厲風(fēng)行，珍惜時間的價值，用最短的時間完成工作，從而利用更多的時間學(xué)習(xí)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。是我站在這里想和大家說的話。最后，祝愿各位老師身體健康、萬事如意、工作順利，祝愿各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成、工作有績！謝謝！
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一
隨著標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)的逐步深入，辛店供電所在任縣供電公司的帶領(lǐng)下積極開展各班組的建設(shè)工作。配電班依據(jù)供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理制定本年度班組建設(shè)工作計劃。具體如下：
一、配電班成員在2009年這關(guān)鍵的一年更應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)該班組崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)工作，并能熟練掌握各項工作的管理流程。每季度組織標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)、考試，使班組成員對標(biāo)準(zhǔn)化流程用更深刻的認(rèn)識，從而能更好地指導(dǎo)工作。
二、每月、周初制定本班月、周工作計劃，并具體組織實施，完成供電所下達(dá)的各項技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。
三、
定期參加供電所組織的安全活動，分析安全形勢，研究安全工作，落實安全管理辦法。在春秋季節(jié)組織安全檢查，做好防汛及農(nóng)忙季節(jié)的安全供電工作。
四、對轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施定期開展巡視、檢查、試驗、維修和檢修等工作，對設(shè)備缺陷做好記錄，并按缺陷等級分類處理。
五、按照供電服務(wù)承諾的要求，為客戶提供24小時電力故障報修服務(wù)。
配電班應(yīng)積極配合其他班組做好供電所的各項工作，并認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
配電班（班長）：張玲國班組建設(shè)計劃。
一、優(yōu)化工作流程，完善服務(wù)功能，開拓創(chuàng)新。
二、對每一項工作提出具體要求、制定實施措施，發(fā)放到相應(yīng)責(zé)任人。
三、充分認(rèn)識到班組建設(shè)工作的重要意義和作用，做到思想認(rèn)識到位，組織措施落實到位，考核到位。
四、搞好思想政治工作，遵守社會公德，提高職業(yè)道德，認(rèn)真落實號優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范服務(wù)行為，弘揚(yáng)企業(yè)服務(wù)文化，塑造供電企業(yè)良好的形象，認(rèn)真執(zhí)行國網(wǎng)“三個十條”。
五、搞好班組間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好營業(yè)廳的業(yè)務(wù)受理工作，并開展多種形式優(yōu)質(zhì)服務(wù)和上門服務(wù)工作，廣泛征求客戶的意見和建議，做好電力宣傳工作。
業(yè)務(wù)受理班（班長）：宋良波。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二
為進(jìn)一步完善基層黨的建設(shè)工作，創(chuàng)新工作思路，交流先進(jìn)經(jīng)驗，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，8月21日上午，我局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨委全處人員及各支部黨務(wù)工作者共計11人，到省市場監(jiān)督管理局參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)黨建工作經(jīng)驗，并進(jìn)行了現(xiàn)場交流。省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人也帶領(lǐng)相關(guān)人員共同參加了本次觀摩活動。
省市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委專職副書記張尚莉邀請先進(jìn)黨支部代表楊濤做了經(jīng)驗介紹，在現(xiàn)場展示黨建工作相關(guān)佐證材料、工作成果，并在互動交流中分享了黨建工作中的有效做法和成功經(jīng)驗。通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，大家受益匪淺，進(jìn)一步深化了對基層黨組織建設(shè)工作的認(rèn)識，對于提升我局黨建工作水平起到了促進(jìn)、激勵作用。
根據(jù)2020年省知識產(chǎn)權(quán)局黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，今年黨建工作要重點抓好以下四個方面：一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，抓好新形勢下的黨建工作；二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化；三是圍繞中心服務(wù)大局，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合；四是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
省知識產(chǎn)權(quán)局黨建工作實行清單式管理，銷號式推進(jìn)，制定了《省知識產(chǎn)權(quán)局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年攻堅行動工作實施方案（2020-2022年）》。明確以建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”黨支部為工作目標(biāo)，以推進(jìn)“六規(guī)范”建設(shè)為工作任務(wù)，分為三個階段開展工作，明確要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。制定了《2020年黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局落實“五細(xì)”要求實施辦法》，并以此次活動為契機(jī)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、干部能力素質(zhì)提升，把追求極致標(biāo)準(zhǔn)和弘揚(yáng)工匠精神融入到工作的各方面各環(huán)節(jié)，帶動“五細(xì)”蔚然成風(fēng)。
省知識產(chǎn)權(quán)局將繼續(xù)以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部為黨建工作切入點，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)黨建工作，完善基層黨組織建設(shè)工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作流程。下一步，將按照新的任務(wù)分工重新組建黨支部，繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有序推進(jìn)各項工作，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，確保服務(wù)大局和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建取得新成效。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三
基礎(chǔ)管理猶如基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司黨委以規(guī)范管理夯黨建基石，從組織體系、工作制度、活動載體、陣地建設(shè)四個方面，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（一）完善組織體系，保障支部基礎(chǔ)建設(shè)。公司迅速組建黨委系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)**個黨總支，**個基層黨支部，實現(xiàn)新建單位黨組織與行政機(jī)構(gòu)同建立。注重政工隊伍建設(shè)，理順公司領(lǐng)導(dǎo)黨組織隸屬關(guān)系，配備專（兼）職黨群管理人員**人。開展“面對面”互動式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨務(wù)管理人員深入基層對新提任支部書記培訓(xùn)十余次，對15名新管理員進(jìn)行了培訓(xùn)，組織“政工人員到基層”，全年溝通走訪百余次，提高了政工干部業(yè)務(wù)能力和管理水平，為支部基礎(chǔ)建設(shè)提供了堅強(qiáng)叧収的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
（二）健全工作制度，規(guī)范基礎(chǔ)工作流程。公司黨委從規(guī)范流程入手，梳理黨支部基礎(chǔ)工作制度，編制下發(fā)《黨支部基礎(chǔ)管理》，將“組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)表決、定期匯報、走訪談心、公開承諾”等制度流程化，明晰每個環(huán)節(jié)誰來辦、怎么辦、辦結(jié)時限，有效克服支部標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的弊端。并建立黨支部基礎(chǔ)工作考核制度，下發(fā)《黨支部達(dá)標(biāo)考核辦法》，從組織體系、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作用發(fā)揮*個方面、**個項目制定評價標(biāo)準(zhǔn)，采取日常動態(tài)跟蹤與年終評比考核相結(jié)合的辦法，實施百分考核，建立了流程清晰、權(quán)責(zé)對應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效的基層黨建管理體系，形成了科學(xué)評價黨支部基礎(chǔ)管理工作制度規(guī)范。
（三）運用活動載體，促進(jìn)支部工作達(dá)標(biāo)。公司黨委以“黨支部達(dá)標(biāo)考核”為載體，組織黨務(wù)管理人員深入基層黨支部開展工作調(diào)研，對黨支部達(dá)標(biāo)競賽情況進(jìn)行分類考核評比，依據(jù)考核結(jié)果評定a、b、c、d四個檔次，給予相應(yīng)的獎懲。并狠抓制度落實，嚴(yán)格活動日常監(jiān)督，注重考核結(jié)果的運用，通過依托企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)自主研發(fā)的《程序平臺，對黨支部基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行考核反饋，從文件發(fā)布、過程控制到考核反饋，實現(xiàn)了閉環(huán)管理，促進(jìn)支部整改提高。
（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。公司黨委深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、示范帶動、重點建設(shè)、整體提升”的創(chuàng)建思路，完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)各黨支部的實際情況，在基層黨支部設(shè)置專門的黨員活動室，室內(nèi)統(tǒng)一模板標(biāo)識、統(tǒng)一電教設(shè)備、統(tǒng)一檔案(來自新文秘網(wǎng)https://)管理。近年來，公司黨委先后投入**余萬元為**個基層黨支部配備了黨員專題學(xué)習(xí)筆記、投影儀、電視機(jī)、圖版等設(shè)施，建立起標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部活動陣地，保證基層黨支部活動場所管理規(guī)范化，極大增強(qiáng)了黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，黨組織的吸引力向心力凝聚力大大增強(qiáng)。
二、創(chuàng)新載體、考核評價，激發(fā)基層黨組織建設(shè)活力。
考核激勵是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)之一，公司黨委結(jié)合實際，建立科學(xué)考核評價體系，激勵基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成提供政治保障。
（一）創(chuàng)新載體，求實設(shè)計競賽活動。公司黨委堅持一年一項主題活動，緊貼實際科學(xué)設(shè)計競賽活動方案，發(fā)動黨支部創(chuàng)新創(chuàng)效。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，***年突出“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍三個層面重點，開展了黨支部星級目標(biāo)競賽；**年切實將創(chuàng)先爭優(yōu)融入業(yè)務(wù)、融入隊伍、融入制度，圍繞打好“安全生產(chǎn)、扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整”三大硬仗發(fā)揮了積極作用，開展了“三線聯(lián)動強(qiáng)管理、三級聯(lián)創(chuàng)保長效”主題活動；***年新公司成立后，突出“安全生產(chǎn)、優(yōu)化運行、節(jié)支降耗、項目建設(shè)、經(jīng)營管理、和諧建設(shè)”六項內(nèi)容，開展競賽活動；***年圍繞減虧增盈中心任務(wù)，緊扣責(zé)任承諾工作重點，組織開展“講責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做更好、促減虧”主題活動，推動減虧增盈工作工作措施的有效落實。
（二）科學(xué)考核，創(chuàng)建“三位一體”支部考評體系。公司黨委按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的總體要求，組織**個職能部門，多次召開專題會議進(jìn)行探討，最后通過基層調(diào)研、指標(biāo)測算、意見征集、模擬考核等實踐，確定建立了職能部門指標(biāo)排名考核、黨群部門基礎(chǔ)量化考核、黨委領(lǐng)導(dǎo)整體評價考核的“三位一體”的黨支部考評體系?？己艘罁?jù)為責(zé)任部門每月重點工作目標(biāo)布置完成情況；考核人由責(zé)任部門一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)代下好，每月初黨務(wù)工作部匯總考核情況，按照指標(biāo)在考核中的權(quán)重，進(jìn)行排名賦分考核分析，黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后，月度公布考核成績和分析報告。
（三）考評激勵，分類指導(dǎo)提升支部工作活力。公司黨委按照“分類指導(dǎo)、量化考核、正面激勵”的指導(dǎo)思想，月度將競賽成績按分?jǐn)?shù)劃分abcd四檔,對支部工作深刻剖析，支部參照評析結(jié)果，查找不足；年度對標(biāo)評優(yōu)，參考季度成績，評選“踐行四新”優(yōu)秀黨支部。在具體競賽推進(jìn)中實施分類指導(dǎo)，黨委委員分頭幫包，職能部門分工協(xié)調(diào)，黨務(wù)部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)，紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)項目建設(shè)系統(tǒng)，工會協(xié)調(diào)經(jīng)營系統(tǒng)，通過過程指導(dǎo)，最大限度地挖掘生產(chǎn)潛力，提高經(jīng)營效率和效益。由此支部考核形成了設(shè)計安排、分解落實、考核通報、督促檢查的閉環(huán)工作體系，有效激發(fā)支部工作活力，迅速形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
三、形成標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，為黨組織作用有效發(fā)揮提供保障。
（二）、服務(wù)生產(chǎn)，形成融入管理有力“抓手”。公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)競賽考核內(nèi)容，具有分類細(xì)和定位實的特點，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，實現(xiàn)了黨建工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了支部工作的針對性和有效性；通過考核分析，促使較弱的基層黨支部主動找差距，分析原因，制定措施，迎頭趕上；通過季度對黨政負(fù)責(zé)人的考評獎勵，增強(qiáng)了黨組織和干部的工作壓力感，促進(jìn)黨政班子的工作配合，基層黨組織活力得到激發(fā)。
（三）、發(fā)揮作用，形成企業(yè)和諧發(fā)展政治保證。通過開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，黨支部結(jié)合工作實際，爭創(chuàng)開展主題活動，帶動黨員為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。醋酸車間黨支部的“兩強(qiáng)化、兩提升”黨員登高活動、co制備車間黨支部的“我為降本降耗獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn)”活動、電氣一車間黨支部的“支部創(chuàng)效益、黨員爭先鋒”活動、醋酐車間黨支部的“達(dá)產(chǎn)達(dá)效創(chuàng)效益、協(xié)力攻關(guān)爭先鋒”活動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地推動了減虧增盈各項工作，形成了企業(yè)和諧發(fā)展政治保證。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一公司xx項目黨支部，現(xiàn)有職工74名，其中黨員28名。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理要求，大力推行項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展黨建思想政治工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了有力的政治保障。其具體做法如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義。
今年，在集團(tuán)公司黨委開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動以來，項目部班子成員和絕大多數(shù)黨員思想重視、認(rèn)識明確，并積極投入到這項工作中去。但仍有部分職工認(rèn)識模糊，思想消極，對此，我們采取了如下措施：一是加強(qiáng)宣傳。通過各種會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見，引導(dǎo)大家結(jié)合實際，深刻領(lǐng)會開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性，要求大家不僅要抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，還要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效促進(jìn)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行；二是建立機(jī)構(gòu)。我們成立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，同時要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要搞好生產(chǎn)經(jīng)營，又要履行好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任；三是貫徹落實。我們制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動安排和推進(jìn)計劃，分階段并對每個階段的工作做出日歷性安排，保證工作有條不紊，全面推進(jìn)。
二、整章建制，確立規(guī)范，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。
我們將整個活動分為部署啟動、規(guī)范整改、考核提高三個階段，重點是抓好第二階段各項工作的執(zhí)行。
（一）按照程序，設(shè)置組織。我們及時選舉產(chǎn)生了黨支部委員會，召開了第一次支委會，明確了黨支部委員的職責(zé)，從而規(guī)范地建立了黨支部，切實做到“五同步”、“四到位”。按照公司黨委的要求，我們根據(jù)黨員分布和工作需要，成立了項目部、橋梁1隊、橋梁2隊黨小組，選好配齊黨小組長，明確黨小組和黨小組長的職責(zé)，積極組織黨小組開展各項工作。同時，按照黨建工作向協(xié)作隊伍延伸的要求，幫助協(xié)作隊伍建立黨小組，做到同教育、同管理、同要求。
（二）堅持制度，貫徹落實。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于2小時，并做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有主題發(fā)言人，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了項目部領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)和責(zé)任意識；二是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。我們按照生活會召開程序，確定會議主題，會前廣泛征求群眾意見，會中班子成員緊密聯(lián)系項目實際和自身情況，交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評與自我批評，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是落實“三會一課”制度。我們堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會。黨支部針對生產(chǎn)經(jīng)營和黨員思想實際，及時組織上黨課，給黨員講形勢、講任務(wù)、提要求，提高了黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是堅持監(jiān)督約束制度。我們加強(qiáng)和健全黨支部內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確?！叭匾淮蟆敝贫蓉瀼芈鋵?，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策。特別是在重要事項黨政會簽方面，我們嚴(yán)格按照會簽的內(nèi)容和程序操作，規(guī)范了權(quán)利運作，堵塞了管理漏洞，遏制了項目腐敗的發(fā)生。同時，我們還通過支委會、經(jīng)理辦公會、黨務(wù)廠務(wù)公開欄、群眾意見箱等多種形式，將職工食堂管理、工資發(fā)放、機(jī)械設(shè)備租賃、物資采購等職工群眾關(guān)心的問題有效納入到民主監(jiān)督之中來，收到了良好效果。
（三）明確主題，開展活動。我們按照公司黨委的要求，認(rèn)真開展了“高揚(yáng)黨旗鑄精品，xx客專立新功”主題活動，做到工作部署、內(nèi)容落實、檢查考核“三到位”。圍繞這一主題，我們在“創(chuàng)崗建區(qū)”工作中，建立了28個黨員先鋒崗、12個紅旗責(zé)任區(qū)，并制定了責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，明確了創(chuàng)建內(nèi)容和考核評比方式。這有效增強(qiáng)了黨員的先鋒意識和責(zé)任意識，促進(jìn)了施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。同時，我們根據(jù)xx客專工期緊、任務(wù)重的實際情況，將技術(shù)要求高、施工難度大的跨xx高速公路連續(xù)梁和跨隴海鐵路大橋兩項工程設(shè)為黨員先鋒工程，通過“明崗定責(zé)，考評創(chuàng)優(yōu)”等措施，激勵廣大黨員立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工保證重、難點工程施工順利進(jìn)行。經(jīng)過大家的奮力拼搏，今年8月份，xx客運專線全線重點控制性工程——咸陽西立交特大橋跨xx高速公路136米連續(xù)梁－拱提前竣工，獲得了xx客專指揮部嘉獎，為公司贏得了榮譽(yù)。
（四）注重宣傳，樹立形象。一是按照公司黨委的要求，及時宣傳貫徹集團(tuán)公司、公司、xx客專指揮部的相關(guān)文件精神，統(tǒng)一職工思想，明確發(fā)展目標(biāo)。通過講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)清形勢，立足自身，積極應(yīng)對，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，形成推動項目生產(chǎn)的強(qiáng)大合力；二是以《中鐵航空港企業(yè)形象標(biāo)識手冊》為規(guī)范，通過與xx客專指揮部溝通聯(lián)系，更換了項目所有企業(yè)標(biāo)識，在管段充分展示了航空港的形象風(fēng)采；三是為配合項目施工生產(chǎn)，推廣施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量工作中好的做法、制度及好人好事，起到鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣的鼓動作用，我們深入挖掘素材，及時進(jìn)行宣傳報道，編寫xx客專簡訊40期，在公司網(wǎng)站發(fā)表通訊156篇，在集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)表通訊13篇。
（五）規(guī)范臺賬，統(tǒng)一管理。我們建立健全了“三簿一冊三檔”臺賬，做到了“三有”、“三上墻”?！叭小敝赣泄さ攸h校學(xué)習(xí)室，有黨務(wù)與廠務(wù)公開欄，有黨內(nèi)活動和黨員、職工事跡宣傳欄；“三上墻”指黨支部工作制度上墻，黨支部工作職責(zé)上墻，“創(chuàng)崗建區(qū)”活動一覽表上墻。同時，我們還建立健全了黨支部工作制度，并編訂成冊，各類臺賬做到認(rèn)真填寫，用臺賬資料真實記載黨支部工作情況，全面提升項目黨建工作水平。
三、抓好結(jié)合，突出主題，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)各項工作。
我們堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的原則，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，以施工生產(chǎn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
（一）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全質(zhì)量管理結(jié)合起來，提升項目管理水平。我們將安全生產(chǎn)教育作為黨支部形勢任務(wù)教育的重要內(nèi)容，并納入“三會一課”進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在職工心目中牢固樹立了安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的理念。結(jié)合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，開展了黨員身邊無事故活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)管理中的作用，還通過黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，開展了群眾安全質(zhì)量監(jiān)督員活動，創(chuàng)建了青年安全監(jiān)督崗，在安全生產(chǎn)中形成了齊抓共管的良好局面。同時，我們將工程創(chuàng)優(yōu)納入黨支部、黨小組、黨員個人工作目標(biāo)，積極開展黨員手中無次品活動、黨員創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程活動，并將重點工程列為黨員先鋒工程，做到班班有黨員負(fù)責(zé)、關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)。在廣大黨員干部的帶領(lǐng)下，全體職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，確保了xx客專建設(shè)質(zhì)量，項目部多次獲得xx客專指揮部表揚(yáng)。
（二）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與廉政建設(shè)結(jié)合起來，提高項目廉政建設(shè)成效。一是劃分了黨支部、黨小組和黨員責(zé)任區(qū)，明確了黨員和職工群眾的廉潔職責(zé)；二是根據(jù)黨員在重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位上的分布，設(shè)置了黨員廉潔責(zé)任崗和黨員廉潔責(zé)任區(qū)；三是嚴(yán)格寫實考核，我們把廉潔自律作為黨員寫實的重要內(nèi)容之一，要求每名黨員自覺接受其他黨員的批評幫助，接受職工群眾的無記名測評；四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，黨支部、黨小組對黨員責(zé)任區(qū)的工作定期指導(dǎo)，特別是對容易發(fā)生不廉潔行為的工作環(huán)節(jié)和部門，指導(dǎo)幫助責(zé)任區(qū)健全制度，制定措施，保證做到管理制度嚴(yán)密，工作廉潔高效。
（三）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了滿足xx高速鐵路建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)要求，黨支部成立了工地黨校，在堅持對黨員進(jìn)行政治和技術(shù)黨課教育的同時，制訂了職工培訓(xùn)計劃，分層次、分類別對管理人員、技術(shù)骨干、特殊工種和架子隊的作業(yè)人員進(jìn)行全員、全方位的培訓(xùn)，共培訓(xùn)568人次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，項目部機(jī)械操作人員、特殊工種、試驗人員等全部達(dá)到了持證上崗要求，架子隊作業(yè)人員普遍掌握了鉆孔樁、承臺墩柱和連續(xù)梁施工要領(lǐng)和應(yīng)知應(yīng)會的知識技能，項目部管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等也得到明顯提高，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量修建xx客專奠定了基礎(chǔ)。
（四）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與完成任務(wù)結(jié)合起來，促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。我們始終把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落腳點放在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成上。一是針對項目工期緊、任務(wù)重的實際，我們通過召開黨員會、干部會、職工大會，廣泛開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，為xx客專施工任務(wù)按期順利完成提供思想輿論支持；二是積極融入項目勞動競賽活動，明確黨組織、黨員干部的職責(zé)，激勵廣大黨員在急難險重中盡職責(zé)、做表率、當(dāng)先鋒、打頭陣。廣大黨員干部帶領(lǐng)職工群眾迎難而上，在征地拆遷、橋墩混凝土澆筑、跨xx高速公路136米連續(xù)梁施工中攻堅克難，屢創(chuàng)佳績，彰顯了黨支部的戰(zhàn)斗力。
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，我們提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識水平，建立了黨支部工作規(guī)范的運行機(jī)制，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)項目施工生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的政治保障，呈現(xiàn)出了“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步、相融互動”的良好局面。截止目前，xx項目部共完成施工產(chǎn)值億元，安全質(zhì)量總體受控，各項指標(biāo)達(dá)到業(yè)主要求，項目部多次被評為“先進(jìn)單位”，黨支部連續(xù)獲得一公司、集團(tuán)公司、股份公司“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)基層黨組織”、“紅旗項目部”等榮譽(yù)稱號。
xx項目在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中雖然取得了一定成績，但是與集團(tuán)公司黨委的要求還存在著明顯差距和不足。我們將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)項目黨支部建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部職工拼搏奮進(jìn)，保證xx客專生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)圓滿完成。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十五
通過扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實施“114政府信息直通車”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“陽光政府四項制度”，結(jié)合掛鉤扶貧、整村推進(jìn)和新農(nóng)村文秘雜燴網(wǎng)指導(dǎo)員選派，機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)幫助指導(dǎo)工作2.3萬余人次，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
窗口服務(wù)行業(yè)基層黨組織結(jié)合行業(yè)特點，規(guī)范有序地推行“三項制度”，實行掛牌上崗的黨員30981名，設(shè)立黨員先鋒崗5776個，黨員示范窗口1278個，充分發(fā)揮黨組織作用，樹立了良好的行業(yè)新形象。建成××級黨建示范點30個，縣市級示范點177個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點257個，培育了一批立得穩(wěn)、影響深、活力強(qiáng)、輻射廣的基層黨組織先進(jìn)典型。
圍繞凝聚人心、服務(wù)群眾，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，增設(shè)社區(qū)黨總支部11個，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，將黨組織向庭院、樓宇和生活小區(qū)延伸，建立庭院、樓宇黨組織22個。創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織設(shè)置，采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式等形式，使103個規(guī)模以上非公企業(yè)建立了黨組織。積極推廣在生產(chǎn)車間、工作班組建立黨組織，以利于黨員開展活動。創(chuàng)新設(shè)置服務(wù)黨員群眾中心，在縣市建立黨員服務(wù)中心12個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）建立服務(wù)站點1184個，開通了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話，每個縣選擇了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“農(nóng)民服務(wù)站”工作，聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾，做到了“事事有反饋，件件有落實”。
圍繞選好書記、配強(qiáng)班子，著力建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶。”注重從致富帶頭人、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人中選拔村黨組織負(fù)責(zé)人，認(rèn)真實施“一村一名大學(xué)生”計劃，選聘了1003名大學(xué)畢業(yè)生到村任職，形成了以高中以上文化程度為主體、老中青梯次搭配的村黨組織班子。圓滿完成了61個城市社區(qū)黨組織換屆選舉，向社會公開選拔黨組織書記10名。推行企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，采取內(nèi)部選才、上級選派、社會選聘、雙向選擇等途徑配強(qiáng)黨組織書記，選派了642名黨建工作指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)和社會組織指導(dǎo)工作。
圍繞提高素質(zhì)、保持活力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。利用黨校輪訓(xùn)、組織參觀考察、建立培訓(xùn)基地等方式，大力實施“農(nóng)村黨員雙帶工程”，舉辦“農(nóng)民講習(xí)所”、“政治夜?！?、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等形式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部，使12萬名黨員干部掌握了1—2項生產(chǎn)適用技術(shù)和經(jīng)營管理知識。
堅持用身邊的人教育黨員，感染群眾。今年，全××10名模范踐行“三個一”優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記受到省委表彰，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已經(jīng)優(yōu)先提拔使用。國慶期間，××市下關(guān)鎮(zhèn)荷花村黨總支部書記、村委會主任李玉昌同志，作為全省2個全國先進(jìn)基層黨組織代表之一，受中組部邀請參加了國慶60周年活動。
同時，把村官普發(fā)興事跡搬上銀幕，用電影形式宣傳村官先進(jìn)事跡，劇本已在北京通過研討，拍攝準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。