司法公開工作匯報材料（模板22篇）

    我們常常會面臨一些讓我們感到困惑的情形。一個好的總結應該能夠體現(xiàn)出我們的思考和反思過程，展示出我們的成長和進步。在讀完以下的總結范文后，我們可以思考一下哪些地方可以借鑒和應用到自己的寫作中。
    司法公開工作匯報材料篇一
    為做好我縣財政預決算工作，根據(jù)省財政廳《關于做好全省預決算公開工作的通知》（黔財預[2011]211號），結合我縣實際，特制定我縣財政預算信息公開工作實施方案。
    一、以科學發(fā)展觀為指導，深化預算管理制度改革，提高財政預決算的公開性和透明度，保障人民群眾依法參加民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進政府財政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。
    二、按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》以及相關法律的規(guī)定，確保預決算信息公開內(nèi)容真實準確，清晰易懂；分步驟、分層次、分內(nèi)容積極穩(wěn)妥地推進預決算信息公開工作。
    三、公開內(nèi)容：財政總預算、總決算、“三公”經(jīng)費和行政經(jīng)費。
    四、公開方式：
    （一）政府門戶網(wǎng)站；
    （二）在政府機關主要辦公地點等設立的公共政務信息公告欄、電子屏幕等場所或者設施；
    （三）印發(fā)文件匯編、宣傳資料、解讀材料、辦事指南等便于公眾獲取信息的方式；
    （四）其他便于公眾及時準確獲得信息的方式。
    五、公開要求：
    （一）財政總預算應細化公開，要將公共財政收支預算、基金預算、國有資本經(jīng)營預算細化到“項”級科目的預算表格及詳細的解釋說明對外公開。
    （二）財政總決算應細化公開，要將細化到“項”級科目的決算表格及詳細的解釋說明對外公開。
    （三）加強組織領導。重視財政預決算信息公開工作，主要領導為本部門本單位財政預決算信息公開的第一責任人，全面負責財政預算信息公開工作；要認真研究財政預算信息公開的內(nèi)容、公開范圍等事項，確保財政預算信息公開工作的順利推進。
    （四）建立協(xié)調(diào)機制，加強溝通配合。主動加強與政府信息公開主管部門和人大、審計等部門的溝通，積極做好協(xié)調(diào)配合工作；要研究制定具體措施，明確財政預算信息公開主體，落實工作責任；加大各業(yè)務處室之間的協(xié)調(diào)配合，共同處理在預決算信息公開中存在的問題。
    （五）深化預算管理體制改革，夯實公開基礎。通過預決算信息公開工作促使預算管理體制改革，要對各單位人員、資產(chǎn)、工作性質(zhì)、工作任務等基礎信息有全面的掌握，要建立規(guī)范、科學的公務用車運行維護費用定額標準、實務費用定額體制、分檔分類體系、項目支出預算評審機制等，增強預算編制的準確性、公平性、科學性。
    司法公開工作匯報材料篇二
    沐浴著***公司構建公開透明、民主開放的黨務工作新要求，*****創(chuàng)新思路，使黨務政務公開乘著煤礦事業(yè)前進的風帆，堅持用黨務公開統(tǒng)領政務公開，以黨內(nèi)民主帶動職工民主，搭建起部門決策、依法辦事與職工反映的交流互動平臺，在這曾創(chuàng)下當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn)達效的驕人記錄的和諧文明礦區(qū)，譜寫著一曲務實生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、陽光管理的動人樂章。
    一、精心組織，認真部署。
    8月20日，*******成立了專門的黨務公開工作領導小組，設置了黨務公開辦公室，抽調(diào)專人專職辦公，制定實施方案，召開專題會議組織學習，形成工作規(guī)范，使黨務公開工作做到有組織、有計劃、有落實、有保障。
    9月初，********在宣傳的多樣性、傳達的及時性和傳播的廣泛性上狠下功夫，建立完善“五個”公開方式，構筑立體公開載體：制作了公開欄、開通了局域網(wǎng)、及時傳達會議精神、印發(fā)文件將企業(yè)決策、黨委成員職責分工等向支部公開；利用報紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)站、觸摸平臺、電子顯示屏，及時播放公司的重要決策向全體職工公開；不便公開的，作出具體說明，對于只涉及部分人和事的事項，按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的，及時做好解釋說明工作；設置反饋意見箱、公開投訴電話，建立黨務專題網(wǎng)頁，召開民主生活會，對黨員群眾通過各種渠道反映的意見和要求，由專人負責篩選整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督，并定期研究解決，及時進行整改，整改落實情況及時公布；除此之外，該礦還公開書記熱線、電子郵箱和qq等陽光黨務聯(lián)系方式，拓寬黨務公開渠道，開展了“黨員有約”活動；多措并舉建立****良好的形象展示窗口，樹立******“陽光、透明、務實”的新形象。
    二、完善制度，豐富公開內(nèi)容。
    全方面的黨務公開，避免任何暗箱操作，利于更新黨員干部的思想意識，樹立公正務實的工作作風，增強為民服務的意識。
    公開是最好的民主通道，陽光是最好的防腐劑?；魧毟珊用旱V始終堅持把公開的重點放在黨員群眾心中最關心、反映最強烈以及最容易滋生腐敗的事項上，嚴格實行“陽光”操作，引導黨員群眾積極參與，在操作中明白，在明白中監(jiān)督，拓寬黨員群眾參政議政的渠道，使廣大黨員群眾有了知情權和參與權、監(jiān)督權，密切黨群干群關系，增進了礦區(qū)和諧。該礦“陽光黨務”的另一務實舉措是在干部選拔、任用、管理以及監(jiān)督、評先評優(yōu)上，堅持競爭上崗、輪崗交流；并做好干部考察預告、民主推薦、任免結果工作和干部錄用、考核培訓、職稱評定、后備干部推薦以及干部年度考核、表彰、獎懲的相關工作。
    三、結合“爭樹增提”，提升黨務公開影響力。
    公開是一面鏡子。陽光黨務是最好的評價。自該礦實行。
    黨務公開，陽光黨務以來，促進了黨內(nèi)常規(guī)工作、階段工作、臨時和重點工作的公開性和科學性，避免了違法亂紀、遏制了消極腐敗的行為，礦區(qū)內(nèi)基層組織的凝聚力增強了，職工群眾的向心力也凝聚了。
    總結。
    提高的工作，形成“緊、嚴、細、實、廉”的干部作風，全力打造一支形象好、素質(zhì)高、能力強的黨務團體。
    司法公開工作匯報材料篇三
    （一）公開數(shù)量。
    我區(qū)共批復2016年部門預算103家，公開100家，除610辦公室、武裝部、消防隊3家不需公開單位外，公開率占應公開部門預算的100%。
    （二）公開時間。
    我區(qū)人大會于3月29日召開，按《預算法》要求，政府預算報告及報表于4月18日公開，部門預算于4月15日將批復下達到各預算單位，各單位已在批復后20日內(nèi)公開。
    （三）公開形式。
    我區(qū)政府預算和64家單位部門預算在湖濱區(qū)財政局門戶網(wǎng)站上公開，36家單位在單位門戶網(wǎng)站上公開。
    （四）公開格式及內(nèi)容。
    部門預算公開格式按照統(tǒng)一和格式進行公開，文字說明包括：單位基本情況、收入預算說明、支出預算說明、政府采購目錄、“三公一費”增減變化原因；附表包括：收支預算總表、部門財政撥款明細表、部門“三公”經(jīng)費預算統(tǒng)計表。
    （五）公開數(shù)據(jù)。
    政府預算和部門預算都以區(qū)人大會批準的預算為依據(jù)進行公開。
    二、存在問題。
    （一）預算公開質(zhì)量不高。
    公開報告排版隨意，字體不統(tǒng)一，語句錯誤，數(shù)字漏填、無附表或附表不全，報告與附表數(shù)字不一致。說明部分領導和單位仍對預決算公開工作認識不足，重視程度不夠。
    （二）公開時間仍有滯后。
    預算公開有兩個時間節(jié)點：一是財政部門是否在本級人大預算批復20日內(nèi)向社會公開：二是各部門是否在本財財政部門批復20日內(nèi)向社會公開。我區(qū)少部分單位的公開時間在5月5日之后，公開時間滯后。
    （三）“三公一費”細化程度不到位在社會公眾關注度高的“三公經(jīng)費”方面，無數(shù)字、無增減原因說明、公務用車數(shù)量與維護費、公務接待批次與人數(shù)、會議費標準與人數(shù)等之間邏輯關系錯誤。
    三、幾點建議。
    （一）明確職責，提高部門重視程度一是轉變預算單位觀念，強化預算公開的法律責任，明確單位為部門預決算公開的責任主體。二是建立協(xié)調(diào)合作的工作機制，提升部門主動公開意識，減輕財政部門壓力，避免出現(xiàn)預算公開是財政部門任務的現(xiàn)象。
    （二）建立預算公開問責機制。
    充分發(fā)揮財政、審計、人大的監(jiān)督作用，按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，加強對政府和部門預決算公開的跟蹤問效，對不公開或者公開不規(guī)范的單位進行問責。
    一、部門主要職能。
    （一）貫徹落實有關國內(nèi)外貿(mào)易、國際經(jīng)濟合作和利用外資的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策；擬定全縣國內(nèi)外貿(mào)易、國際經(jīng)濟合作發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃。
    （二）研究提出流通體制改革意見，培育發(fā)展城鄉(xiāng)市場，推進流通產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務等現(xiàn)代流通方式的發(fā)展。
    （三）研究擬定全縣規(guī)范市場運行、流通秩序和打破市場壟斷、地區(qū)封鎖的規(guī)定，促進統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系建設；監(jiān)測分析市場運行和商品供求狀況，組織實施重要消費品市場調(diào)控和重要生產(chǎn)資料流通管理。
    （四）分析國際經(jīng)貿(mào)形勢和我縣出口狀況，提出總量平衡、結構調(diào)整的宏觀調(diào)控建議；管理國家、省、市和縣對我縣的國內(nèi)外貿(mào)易、國際經(jīng)濟合作和利用外資的各項促進資金。
    （五）組織和指導交易會、洽談會等大型貿(mào)易促進活動；協(xié)調(diào)國際貨物運輸代理；組織實施區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作，處理有關多、雙邊經(jīng)貿(mào)領域合作。
    （六）執(zhí)行國家制定的進出口商品管理辦法、進出口商品目錄和進出口商品配額招標政策；負責進出口配額計劃的編報、下達和許可證發(fā)放與管理工作；指導和協(xié)調(diào)加工貿(mào)易工作；指導全縣機電產(chǎn)品進出口工作。（七）貫徹執(zhí)行國家對外技術貿(mào)易、進出口管制以及鼓勵技術和成套設備出口的政策；推進進出口貿(mào)易標準化體系建設；依法監(jiān)督技術引進、設備出口、國家限制出口的技術和引進技術的出口與再出口工作，管理涉及國內(nèi)外出口管制的相關事務。
    （八）組織協(xié)調(diào)反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿(mào)易相關的工作，建立進出口公平貿(mào)易預警機制，組織、配合產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查；指導協(xié)調(diào)國外對我縣出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關工作。
    （九）宏觀指導全縣外商投資工作；分析研究全縣外商投資情況，擬訂利用外商投資政策；指導和管理全縣利用外資及外商投資企業(yè)的審批和進出口工作；依法核準權限范圍內(nèi)的外商投資項目的合同、章程及法律特別規(guī)定的重大變更事項；初審限額以上、限制投資和涉及配額、許可證管理的外商投資企業(yè)的設立及其變更事項；監(jiān)督外商投資企業(yè)執(zhí)行有關法律、法規(guī)及合同、章程工作。
    （十）負責全縣對外經(jīng)濟合作工作；執(zhí)行國家對外經(jīng)濟合作政策，指導和監(jiān)督對外承包工程、勞務合作、設計咨詢等業(yè)務；執(zhí)行國家境外投資管理辦法和具體政策，依法審核、上報縣內(nèi)在境外投資開辦企業(yè)（金融企業(yè)除外）并實施監(jiān)督管理。
    （十一）歸口管理全縣經(jīng)貿(mào)外事活動；聯(lián)系涉外經(jīng)濟商務機構；指導全縣商貿(mào)領域內(nèi)信息網(wǎng)絡、電子商務、電子政務建設。
    （十二）指導有關協(xié)會、學會工作。
    （十三）承辦縣政府交辦的其他事項。
    二、2013年度部門決算單位構成從決算單位構成看，壽縣商務局2013年度部門決算包括局本級和局屬單位決算，納入壽縣商務局2013年度部門決算編制范圍的單位共2個，詳細情況見下表：
    三、2013年度公共預算收入決算情況說明。
    本年收入合計935.20萬元，其中：財政撥款收入788.00萬元，占84.26%；其他收入147.10萬元，占15.74%。
    四、2013年度公共預算支出決算情況說明。
    本年支出合計903.90萬元，其中：基本支出903.90萬元，占100%。具體情況如下：
    1．“一般公共服務”2013年度決算848.50萬元，其中：“行政運行”決算844.60萬元，主要用于本部門人員經(jīng)費和公用經(jīng)費支出?！捌渌话愎卜罩С觥睕Q算4.00萬元，主要用于專項業(yè)務經(jīng)費。2．“社會保障和就業(yè)”2013年度決算8.50萬元，其中：“歸口管理的行政單位離退休”決算8.50萬元，主要用于局機關離退休人員支出。3．“醫(yī)療衛(wèi)生”2013年度決算4.60萬元，其中：“行政單位醫(yī)療”決算4.60萬元，主要用于局機關醫(yī)療保障方面的支出。
    4．“住房保障支出”2013年度決算6.60萬元，其中：“住房公積金”決算6.60萬元，主要用于局機關按照國家政策規(guī)定向職工發(fā)放的住房公積金等住房改革方面的支出。
    壽縣商務局。
    2014年9月19日。
    壽縣商務局2013年度“三公”經(jīng)費。
    財政撥款支出決算情況。
    部門決算分析報告撰寫提綱（部門參考使用）。
    一、部門（單位）情況（一）基本情況1．主要職能。
    概述部門（單位）工作開展情況及主要事業(yè)成效。
    二、收入支出預算執(zhí)行情況分析（一）收入支出預算安排情況。
    包括部門（單位）收入、支出年初預算安排情況，與上年對比情況及增減變動原因，年度執(zhí)行中調(diào)整情況，調(diào)整原因說明。
    （二）收入支出預算執(zhí)行情況。
    （1）預、決算差異情況，可分收入支出功能科目、分單位、分收入支出具體項目逐項對比（可列表）。
    （2）差異原因分析。差異較大的應分析到具體收入支出功能科目和具體單位。
    2．收入支出結構分析（1）各項收入占總收入的比重，各項支出占總支出的比重（可分別制作餅狀圖）。
    （2）收入支出按部門所屬單位分布情況（可列表）。3．重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況。
    （1）“三公”經(jīng)費支出情況：可進行上下年對比、預決算對比，人均支出情況分析（可做表、柱圖、折線圖）。
    （2）會議費支出情況：可進行上下年對比、預決算對比，人均支出情況分析（可做表、柱圖、折線圖）。
    1．分資金來源、資金性質(zhì)結余結轉情況，特別是項目經(jīng)費結余情況。2．分單位結余結轉情況。
    3．結余結轉規(guī)模較大的原因分析。
    （四）當年預算執(zhí)行中存在問題、原因及改進措施。
    三、資產(chǎn)負債情況分析。
    年末部門（單位）資產(chǎn)、負債基本情況，與上年度對比情況，包括增減絕對值與幅度，增減變動主要原因（可用柱形圖或折線圖）。
    （一）資產(chǎn)負債結構情況。
    對資產(chǎn)負債具體構成進行分析，可從占比、上下年變動等方面進行分析（可用餅圖、柱圖或折線圖），重點說明主要資產(chǎn)、負債基本情況、變動情況及原因。
    （二）資產(chǎn)負債對比分析計算資產(chǎn)負債率，可進行連續(xù)年度的對比，分析部門資產(chǎn)負債管理中存在的問題，加強資產(chǎn)效益管理，避免潛在的資產(chǎn)負債風險。
    四、本年度部門決算等財務工作開展情況。
    （一）本部門（單位）財務管理、決算組織、編報、審核情況。
    （二）本部門（單位）決算公開工作、主管部門對所屬單位按規(guī)定批復決算工作開展情況。
    一、行政單位財務分析指標2．當年預算支出完成率，衡量行政單位當年支出總預算及分項預算完成的程度。計算公式為：
    5．人員支出、公用支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結構。計算公式為：
    二、事業(yè)單位財務分析指標。
    1．預算收入和支出完成率，衡量事業(yè)單位收入和支出總預算及分項預算完成的程度。計算公式為：
    年終執(zhí)行數(shù)不含上年結轉和結余收入數(shù)。
    4．資產(chǎn)負債率，衡量事業(yè)單位利用債權人提供資金開展業(yè)務活動的能力，以及反映債權人提供資金的安全保障程度。計算公式為：
    此外，行業(yè)事業(yè)單位還可根據(jù)相關財務規(guī)則規(guī)定對有關財務指標進行分析。
    司法公開工作匯報材料篇四
    根據(jù)上級部門有關部署和要求，結合我區(qū)司法行工作實際，為進一步推進依法行政，我局集中開展深化和推進司法公開工作，具體情況如下：
    一、目標任務。
    通過全面深化和推進司法公開工作，強化司法公開意識，創(chuàng)造司法公開條件，保障司法公開工作持續(xù)、深入開展，不斷增強執(zhí)法透明度，形成內(nèi)外制約監(jiān)督的合力，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法的公信力和認可度。推進司法公開信息化。通過政府網(wǎng)、司法局的網(wǎng)絡平臺向社會公開本單位應該公開的執(zhí)法內(nèi)容。建立健全執(zhí)法公開工作制度，要根據(jù)司法公開的內(nèi)容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保司法公開工作落到實處。
    二、司法公開的范圍和內(nèi)容。
    司法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
    （一）職權公開。
    1、局機關的職責、內(nèi)設機構和職能設置、管理制度、行為規(guī)范、工作電話等；
    2、行政權力和職能運行的動態(tài)信息；
    （二）重大項目和資金管理。
    1、重大項目、建設工程完成情況；
    2、重大專項資金的管理和使用。
    （三）律師行業(yè)服務與監(jiān)管。
    1、律師所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
    2、律師所內(nèi)部機構崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范要求、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
    3、定期考核和行風評議。
    （四）基層法律服務與監(jiān)管。
    1、法律服務所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
    2、法律服務所內(nèi)部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
    3、定期考核和行風評議。
    （五）法律援助服務與監(jiān)管。
    1、法律援助中心服務項目、標準、辦事程序、辦理時限；
    2、法律援助中心內(nèi)部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
    3、定期考核和行風評議。
    （六）社區(qū)矯正監(jiān)督與管理。
    1、審前調(diào)查工作程序及社區(qū)矯正工作整個工作流程；
    2、社區(qū)矯正人員的權利與義務及矯正工作人員服務承諾；
    3、對社區(qū)矯正人員的獎勵與懲處的法律依據(jù)及處罰程序；
    4、對矯正人員提請減刑、收監(jiān)等司法措施辦理情況。
    （七）行政處罰。
    1、對律師、律師事務所處罰的法律依據(jù)、處罰程序；
    2、對法律服務所、法律服務工作者處罰、沒收非法所得的活動依據(jù)及處罰程序。
    三、具體進展情況。
    （一）機構設立。區(qū)局已專門成立了由一把局長任組長的司法公開工作領導小組，辦公室設在基層科，具體負責這項工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導等工作。
    （二）明確任務。各個部門已經(jīng)及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識了這項工作的極端重要性和必要性，按照上級主管部門的要求結合自身情況對司法公開工作進行細，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
    （三）全面落實。司法公開工作已經(jīng)基本全面落實，面向社會公開了執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
    （四）下一步打算。下一步要專門對今年以來開展司法公開工作情況進行全面總結，注重總結推廣典型經(jīng)驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一司法公開工作，建立健全司法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。按照省商務廳《關于報送商務行政執(zhí)法有關情況的通知》要求，我局對全市商務執(zhí)法情況開展了調(diào)研，進行了徹底清查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、基本情況。
    2013年至今，除酒類商品、肉類商品和成品油執(zhí)法外，少數(shù)縣還開展了調(diào)味品管理執(zhí)法、再生資源回收和單用途商業(yè)預付卡執(zhí)法工作。據(jù)統(tǒng)計，2014年我市商務部門執(zhí)法辦案數(shù)491起，罰款84萬元。其中：成品油案件200起，酒類案件194起，其它97起。商務執(zhí)法人員共202人，其中：行政編29人，事業(yè)編129人，其它44人。
    二、存在的主要問題。
    1、一些縣商務行政執(zhí)法沒有納入行政（或全額事業(yè)）編制管理，人員工資沒有實行財政供養(yǎng)，造成工資沒保障，不利于商務執(zhí)法工作的正常開展，不能調(diào)動工作的積極性。
    2、商務依法行政有待加強。商務行政執(zhí)法涵蓋內(nèi)容廣，是新時期商務工作探索創(chuàng)新課題。在近年工作中，我們著力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高。但大部分行政執(zhí)法人員都沒有系統(tǒng)接受過商務綜合行政執(zhí)法實務培訓，在執(zhí)法過程中對執(zhí)法標準、執(zhí)法界限還把握不準，存在使用裁量權不當?shù)葐栴}，影響商務綜合執(zhí)法工作的正常全面開展。
    3、商務領域法律法規(guī)政策宣傳貫徹還不夠深入。政府和法律賦予商務的重要地位與全社會的認知度還有一定差距，商務職能作用在社會經(jīng)濟工作中的重要地位還沒有被全社會充分認識。
    4、執(zhí)法經(jīng)費靠罰沒，造成執(zhí)法剛性不強。執(zhí)法裝備比較落后，缺乏必要的交通工具和檢測設備，給執(zhí)法工作帶來被動。
    5、商務執(zhí)法的依據(jù)多為規(guī)章和規(guī)范性文件，效力層級較低，給商務執(zhí)法帶來了很多不便。部門的規(guī)章對其他部門沒有約束力，不利于聯(lián)合執(zhí)法工作的開展。有些規(guī)章應隨著經(jīng)濟發(fā)展形勢變化及時修改。對社會影響大，牽涉面廣的要及時上升為法規(guī)或法律。
    6、開拓其他領域商務執(zhí)法可操作性不高。在行政執(zhí)法過程中，由于商務部門受依據(jù)法律法規(guī)權限限制，對違法經(jīng)營者威懾力不夠，需要相關各部門參與配合。而商務部門的一些職能同工商、質(zhì)檢和安檢等部門職能相互交叉，導致商務綜合執(zhí)法獨立性、權威性不強，在社會上難以形成一定威懾力。
    三、工作建議。
    1、進一步加強縣級商務部門的機構和商務執(zhí)法隊伍建設。建議完善商務綜合執(zhí)法機構，履行國家賦予的對商品流通市場的各項監(jiān)管職能。全面負責商務行政執(zhí)法工作，包括成品油市場、典當、拍賣、二手車市場、報廢汽車拆解回收、再生資源回收和單用途商業(yè)預付卡等，強化流通市場管理力度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，支持、配合相關職能部門凈化市場環(huán)境。
    2、經(jīng)費保障?，F(xiàn)在無商務執(zhí)法經(jīng)費，建議省商務廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將執(zhí)法經(jīng)費納入財政預算。
    3、加大培訓力度，學習政策法律法規(guī)，增加交流機會，逐步提高商務執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。同時加強商務綜合行政執(zhí)法實踐，全面提高法律知識水平和實際執(zhí)法能力。
    4、深化拓展創(chuàng)新，扎實穩(wěn)妥漸進。按照創(chuàng)新執(zhí)法方式，扎實穩(wěn)妥地開展對單用途商業(yè)預付卡、零售商促銷、典當拍賣、零供商交易等領域執(zhí)法，進一步深化和拓寬商務行政執(zhí)法。
    5、爭取立法保障，增強執(zhí)法威懾。目前，商務部門的政策法規(guī)和辦法強制力和對違法經(jīng)營者威懾力不足，在有些執(zhí)法活動中需要同相關部門聯(lián)合執(zhí)法，應在商務執(zhí)法方面適當增強政府授權，確保市場健康、規(guī)范。
    根據(jù)上級部門有關部署和要求，結合我區(qū)司法行工作實際，為進一步推進依法行政，我局集中開展深化和推進司法公開工作，具體情況如下：
    一、目標任務。
    通過全面深化和推進司法公開工作，強化司法公開意識，創(chuàng)造司法公開條件，保障司法公開工作持續(xù)、深入開展，不斷增強執(zhí)法透明度，形成內(nèi)外制約監(jiān)督的合力，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法的公信力和認可度。推進司法公開信息化。通過政府網(wǎng)、司法局的網(wǎng)絡平臺向社會公開本單位應該公開的執(zhí)法內(nèi)容。建立健全執(zhí)法公開工作制度，要根據(jù)司法公開的內(nèi)容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保司法公開工作落到實處。
    二、司法公開的范圍和內(nèi)容。
    司法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
    （一）職權公開。
    1、局機關的職責、內(nèi)設機構和職能設置、管理制度、行為規(guī)范、工作電話等；
    2、行政權力和職能運行的動態(tài)信息；
    （二）重大項目和資金管理。
    1、重大項目、建設工程完成情況；
    2、重大專項資金的管理和使用。
    （三）律師行業(yè)服務與監(jiān)管。
    1、律師所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
    2、律師所內(nèi)部機構崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范要求、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
    3、定期考核和行風評議。
    （四）基層法律服務與監(jiān)管。
    1、法律服務所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
    2、法律服務所內(nèi)部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
    3、定期考核和行風評議。
    （五）法律援助服務與監(jiān)管。
    1、法律援助中心服務項目、標準、辦事程序、辦理時限；
    2、法律援助中心內(nèi)部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
    3、定期考核和行風評議。
    （六）社區(qū)矯正監(jiān)督與管理。
    1、審前調(diào)查工作程序及社區(qū)矯正工作整個工作流程；
    2、社區(qū)矯正人員的權利與義務及矯正工作人員服務承諾；
    3、對社區(qū)矯正人員的獎勵與懲處的法律依據(jù)及處罰程序；
    4、對矯正人員提請減刑、收監(jiān)等司法措施辦理情況。
    （七）行政處罰。
    1、對律師、律師事務所處罰的法律依據(jù)、處罰程序；
    2、對法律服務所、法律服務工作者處罰、沒收非法所得的活動依據(jù)及處罰程序。
    三、具體進展情況。
    （一）機構設立。區(qū)局已專門成立了由一把局長任組長的司法公開工作領導小組，辦公室設在基層科，具體負責這項工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導等工作。
    （二）明確任務。各個部門已經(jīng)及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識了這項工作的極端重要性和必要性，按照上級主管部門的要求結合自身情況對司法公開工作進行細，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
    （三）全面落實。司法公開工作已經(jīng)基本全面落實，面向社會公開了執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
    （四）下一步打算。下一步要專門對今年以來開展司法公開工作情況進行全面總結，注重總結推廣典型經(jīng)驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一司法公開工作，建立健全司法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。
    我局認真按照市委、市政府關于行政審批制度改革的工作要求，把行政審批改革工作納入重要的議事日程，以按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，結合商務工作實際，積極推進行政審批制度改革工作的開展，切實提高行政審批效率，審批工作得到企業(yè)的高度贊譽?，F(xiàn)將有關情況總報如下：
    一、重視商務行政審批制度改革。為了抓好商務行政審批制度改革工作，局黨組多次召開專題會議，統(tǒng)一思想，形成共識，明確了商務審批制度工作的具體要求。一是抓隊伍建設。審批科成建制進駐行政服務中心，選派“坐得住身、靜得住心、開得了口、辦得了事”的人員進駐審批窗口。二是抓事項清理。對市局所有的審批事項進行徹底梳理，將部分審批事項交審批科辦理。三是抓授權到位。從項目受理、材料審查、批復或初核轉報，均授權審批窗口辦理。四是抓權限下放。一方面將現(xiàn)有事項的審批權限，按照“能放全放”的原則，將相關事項的審批權限下放至縣（市、區(qū)）商務局，包括綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)；另一方面積極向省商務廳爭取將部分條件成熟、企業(yè)需求迫切的審批事項下放到市商務局。五是抓責任落實。既做好新下放審批事項的承接和實踐工作，又做好下放縣（市、區(qū)）商務局審批項目的業(yè)務培訓、指導工作，確保每個審批事項放得下、接得住、辦得好。
    二、簡化商務審批流程。為了切實提高行政審批效率，市商務局認真研究、反復討論審批事項的操作流程，根據(jù)每個事項的實際情況和具體要求，簡化審批流程。一是“能快不慢”。將相關備案事項和能夠在當天完成辦理的相關審批事項改為即辦事項；二是“減少流程”。三是“提前介入”。針對外資、外經(jīng)、典當、拍賣、成品油等申報材料復雜的事項，采取“提前介入”的辦法，在企業(yè)進行前期咨詢和材料起草時，就幫助企業(yè)做好政策指導和修改把關，從而壓縮正式受理后的審批時限。通過簡化審批流程，極大地提高了審批的時效。
    三、創(chuàng)新審批服務模式。為了提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的審批服務，秉承“想企業(yè)所想、急企業(yè)所急”的服務理念，通過創(chuàng)新審批服務模式，為企業(yè)提供全方位、多層次的審批服務。一是主動服務。主動深入企業(yè)提供行政指導和法律法規(guī)的咨詢服務。二是聯(lián)合部門服務。聯(lián)合發(fā)改、質(zhì)監(jiān)、工商、稅務等部門建立審批聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調(diào)解決審批過程中出現(xiàn)的問題和困難。三是標準化服務。通過制定統(tǒng)一審批表格、材料審查要點、項目辦理程序、項目決定書格式，為企業(yè)提供菜單式的咨詢服務和格式化的操作流程服務。
    四、完善商務審批制度。為了規(guī)范行政審批行為，做到依法按規(guī)辦理審批事項，建立健全了行政審批制度。一是規(guī)范服務程序。對所有辦理事項按“八公開”要求對外發(fā)布，并根據(jù)實際情況不斷修訂完善；完善行政許可事項辦理程序：從項目受理、審批流程、文件送達到材料歸檔都制定明確操作規(guī)范。二是規(guī)范服務行為。審批窗口積極推行“三項制度”，認真落實首問首辦負責制、服務時限承諾制、ab崗制、非上班時間預約服務、廉政風險防控承諾制等一系列服務制度。三是規(guī)范服務監(jiān)督。定期組織窗口審批人員參加法律法規(guī)的業(yè)務培訓和上崗考試，不定期對審批工作進行監(jiān)督，包括對外公開辦理事項的內(nèi)容、審批程序的設制及審批案卷的抽查。
    商務審批改革工作雖然取得了階段性的成果，但也還存在審批改革理念有待進一步轉變，審批服務功能有待進一步加強，審批服務領域有待進一步拓展的問題。在今后的商務審批改革工作中，要繼續(xù)推進“審批事項再集中”、“審批流程再優(yōu)化”、“審批權限再下放”等工作，努力打造商務審批改革的“新高地”，力求取得商務審批制度改革和服務的“新突破”。
    縣行政服務中心在縣委、縣紀委的正確領導和具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹縣委九屆九次全會精神，以黨員干部受教育為切入點，以落實黨風廉政建設責任制為保障，通過開展黨務公開、廉政風險防控機制建設等活動，加強對領導干部的監(jiān)督，切實推進黨風廉政建設工作，獲得了良好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、主要做法及成效。
    （一）加強學習教育，增強黨員干部廉政意識。
    我們采取多種形式狠抓廉政文化建設和學習教育活動，增強領導班子和黨員干部的廉政意識和責任意識。一是強化反腐倡廉宣傳教育。堅持每年召開以黨風廉政建設為主題的民主生活會，學習傳達黨風廉政建設有關精神，提高干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強依法行政、為民服務的自覺性。堅持參加“紀律教育學習月”活動，通過閱讀廉政書籍、撰寫學習體會、開展大討論等多種形式，引導黨員領導干部廉政勤政，履職盡責。二是抓好《廉政準則》的貫徹落實。把學習《廉政準則》納入中心組學習計劃，作為黨員教育和干部培訓的重要內(nèi)容，組織領導干部認真學習理解《廉政準則》，組織中心新提拔領導干部學習《廉政準則》并進行測試。三是深入開展警示教育。運用通過宣傳欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、門戶網(wǎng)站、簡報等宣傳媒體向黨員領導干部宣傳廉政文化、廉政法規(guī)、廉政信息動態(tài)，并組織觀看《工程建設領域腐敗剖視錄》等反腐倡廉警示片，用反面典型警示干部，以案論紀，引以為戒。
    （二）狠抓黨務政務公開工作，搭建黨群干群溝通平臺。
    今年以來，縣行政服務中心始終堅持以推行黨務政務公開工作為切入點和著力點，密切黨群干群關系，大力打造和諧陽光服務平臺，形成了“陽光管理、承諾服務、廣泛參與、全面監(jiān)督”的管理服務新格局。一是建立健全了《黨建雙目標管理制度》、《黨風廉政建設責任制》、《政府信息公開信息公開審核制度》、《政府信息公開協(xié)調(diào)制度》等23項制度，以制度管人管事，確保黨務政務公開各項工作落到實處。二是按照“依法公開、真實公正、有利監(jiān)督”的原則，進一步規(guī)范黨務政務公開的主要內(nèi)容，通過電子顯示屏、電子觸摸屏、門戶網(wǎng)站等媒體對外公開行政審批流程、收費標準和依據(jù)等群眾關心的、社會關注的熱點問題。三是結合我縣開展“行風評議”、“萬眾評公務”等活動，中心多次接待了省、市、縣領導的參觀指導，如6月21日，全省黨的基層組織黨務公開現(xiàn)場會期間，省紀委常委姜斌同志和100多名參會代表前來中心檢查指導工作，對中心的做法予以充分肯定。
    （三）推進廉政風險防控機制建設，規(guī)范權力陽光運行。
    按照《轉發(fā)的通知》（惠東委辦〔2011〕45號）的文件要求，中心緊緊圍繞政務服務及便民惠企的工作思路，周密籌劃、精心組織、扎實推進，全力做好廉政風險排查防控機制建設工作。一是嚴格落實廉政風險點排查工作。中心緊密結合股（室）職能和崗位職責，采取正向查找和逆向查找相結合、橫向查找和縱向查找相結合的方式，認真分析并查找出股（室）及個人崗位中的存在或潛在的風險點，并如實填寫《個人廉政風險和自我防范承諾表》、《領導班子成員廉政風險和自我防范承諾表》和《股（室）崗位廉政風險和自我防范承諾表》。二是嚴格落實廉政風險點定級工作。通過個人自查初定，召開專題會議審定的模式，對干部職工查找出的廉政風險點進行分類分析、研究定級。據(jù)統(tǒng)計，中心共確定高級廉政風險點8個，中級廉政風險點26個，低級廉政風險點41個。三是嚴格落實廉政風險防控措施制定。中心領導和干部職工把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為廉政風險防控工作的重要途徑，根據(jù)工作經(jīng)驗初步制定廉政風險點的防控措施，并經(jīng)中心廉政風險排查防控機制建設工作領導小組審定，確保防控措施的針對性和可行性。四是嚴格落實廉政風險排查防控情況公示。中心及時將干部職工查找的廉政風險點及其防控措施進行匯總，通過中心電子顯示屏、觸摸屏和門戶網(wǎng)站公示、各股（室）廉政風險點及防控措施上墻、邀請服務對象和群眾評議等，廣泛征求意見，及時查缺補漏，確保中心廉政風險點排查準確，措施有效，對中心干部職工起到了警示及監(jiān)督作用。
    （四）加大廉政監(jiān)督力度，營造廉潔從政氛圍。
    制度是黨風廉政建設的有力保障，我們始終把制度的有效執(zhí)行、權力運行的監(jiān)督和制約作為加強領導干部廉潔自律的重要手段，促進黨員干部自覺做到廉潔從政。一是堅持執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。領導班子成員廉潔自律，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺維護廉政形象，主動接受監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，用實際行動帶動和影響廣大黨員干部，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了較好的示范作用。二是堅持執(zhí)行“三重一大”制度。制定了《關于貫徹落實“三重一大”事項決策辦法的實施細則》，對重要決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用等重要事項，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，確保中心決策的科學化、民主化、規(guī)范化。三是堅持執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心及時制定和完善《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
    （五）落實厲行節(jié)約制度，推進節(jié)約型機關建設。
    一是進一步落實“收支兩條線”和預算管理制度，強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，建立權責分明、相互配合、相互制約、高效運行的行政行為體制。二是嚴格執(zhí)行《縣行政服務中心公務用車管理辦法》，合理調(diào)度和使用車輛，降低車耗，節(jié)約支出。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心支出車輛運行費用3萬元，比去年同期減少0.6萬元。三是積極推進機關節(jié)能減排和后勤管理的規(guī)范化、科學化、標準化、信息化進程，努力實現(xiàn)全方位量化管理，實行水、電、油等能源使用的成本核算和費用的合理開支。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心用水、用電、用油支出費用10.5萬元，比去年同期減少2萬元。四是降低會務費支出，按照精簡會議原則，大力壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費，減少會議文件、材料，降低會議成本。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心支出會務費用4.4萬元，比去年同期減少1.2萬元。五是中心的公務接待統(tǒng)一由中心辦公室負責，按級別、標準定點安排，同時嚴格控制和規(guī)范開展慶典、研討會、論壇等活動，嚴格控制活動規(guī)模，講求實效。據(jù)統(tǒng)計，中心2011年公務接待費用支出4.6萬元，比去年同期減少5.9萬元。
    二、存在問題。
    三、下一步工作。
    （一）以加強黨的執(zhí)政能力和組織領導能力為重點，進一步加強思想政治建設。一是加強理論武裝，深入學習貫徹十七大xx縣委九屆九次全會會議精神。二是圍繞中心工作，提高黨風廉政建設對服務中心政務服務工作的貢獻率。
    （二）以轉變作風，提高執(zhí)行力為契機，推進中心審批效率提高。一是加強科學發(fā)展理論武裝，推動行政服務工作向高效便民方向發(fā)展。二是強化措施，推進行政審批改革。三是加強人員管理，提高干部職工科學發(fā)展水平上新臺階。
    （三）在強化黨內(nèi)監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設。一是抓教育，深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。二是抓監(jiān)督，切實履行機關黨組織的監(jiān)督職能。三是抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。
    （四）在加強自身建設上下功夫，進一步加強機關黨務干部隊伍建設。一是加強學習培訓，提高黨務干部工作本領。二是加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關黨建工作責任制。
    我局緊緊圍繞水務中心工作，結合實際情況，積極開展法制宣傳教育，強化制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，水行政執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化，水政執(zhí)法人員法治素質(zhì)和依法行政水平逐步提高，為加強執(zhí)法管理，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，依法行政工作取得了明顯實效，現(xiàn)將我局依法行政工作情況匯報如下：
    一、加強組織建設，夯實執(zhí)法基礎。
    我局堅持把執(zhí)法隊伍建設作為落實依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為的基礎性工作來抓，積極打造新型執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。
    析工作中存在的問題，部署下階段工作任務，保證依法行政工作按計劃、有步驟地開展。
    2．強化教育培訓。我局按照統(tǒng)一安排、講求實效、長抓不懈的原則，制定定期培訓制度，結合實際情況對干部職工進行法律知識、執(zhí)法專業(yè)、紀律教育等內(nèi)容的培訓，及時組織學習新頒布或修改的法律、法規(guī)、規(guī)章，以此加強干部隊伍學習法律知識的自覺性、組織性和紀律性，努力提高水政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，打造一支高水平、高素質(zhì)的水政執(zhí)法隊伍。圍繞依法行政，結合“六五”普法宣傳活動，通過堅持學習制度、舉辦專題培訓班等形式，開展了《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》等法律法規(guī)的學習和培訓，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，確保執(zhí)法質(zhì)量和水平。同時，我局還積極派員參加區(qū)法制辦舉辦的行政執(zhí)法證培訓班，進一步提高了執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法能力。
    3．強化檔案管理。在加強執(zhí)法人員法制意識、責任意識教育的同時，按照區(qū)法制辦的規(guī)定要求，我局將執(zhí)法人員基本情況、執(zhí)法工作考評情況、執(zhí)法檢查情況、執(zhí)法信訪和被投訴情況、培訓考試情況、獎懲情況等內(nèi)容逐一登記備案。目前，備案登記工作已經(jīng)付諸實施，一人一檔的框架基本到位。同時，在行政處罰的制作上，也力求做到正確運作、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做好行政處罰文書歸檔工作，做到一案一卷，規(guī)范裝訂。
    二、主要工作情況。
    （一）注重輿論宣傳，努力營造依法治水的良好社會氛圍。一年來，我局注重廣泛的輿論宣傳，利用“世界水日”、“中國水周”和“12.4法制宣傳日”以及參加法律知識考試、設置水法規(guī)網(wǎng)上宣傳專欄、配合區(qū)法治辦開展“六進”水法規(guī)宣傳等多種形式宣傳活動，在舉辦“世界水日”、“中國水周”現(xiàn)場咨詢活動的同時，區(qū)水務局還通過電視臺、報社、網(wǎng)站及到街道、下屬單位張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳雨傘和資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動進一步增強了市民群眾的護水、節(jié)水意識，對全面建設節(jié)水型社會起到了積極的推動作用；水政、防汛、水土保持、河道治理等工作與宣傳活動的有機結合，更有力推動了依法治水的環(huán)境建設，促進了水政執(zhí)法、水資源費征收等工作的有效開展，形成強大的輿論氛圍，社會公眾的水法意識、水危機意識、水資源保護意識明顯增強，對違法采砂等水事違法行為起到了較大的震懾作用?；顒又泄步邮墁F(xiàn)場咨詢80余起，發(fā)放宣傳雨傘500余把，各類宣傳資料2000余份。一年來，共投入水利法規(guī)專項宣傳費5萬元,制作大長幅標語10條，小標語50條,出簡報6期。通過宣傳,大大地提高了人民的水患意識,增強了水利法制觀念。同時，我們還不斷加強執(zhí)法人員的法律知識，通過邀請區(qū)紀委主要領導舉辦法律知識講座以及觀看電教片，使廣大水利干部職工特別是水政執(zhí)法人員能夠正確領會法律法規(guī)精神實質(zhì)，把握條文內(nèi)涵，掌握法律原則，明確法律法規(guī)所賦予的各項職責，進一步提高依法行政、依法治水的能力和水平。
    （二）加強制度建設，確保按章辦事。一年來，我們以“水務體系執(zhí)法能力建設年”活動為契機，修訂完善了崗位責任、巡查、辦案、案件會審、信訪工作、廉政、督查督辦、警示、懲戒、執(zhí)法裝備管理等10項制度，并編印成《xx區(qū)水政監(jiān)察大隊工作手冊》，做到人手一冊，方便日常學習和操作，確保以“章”策人，做到執(zhí)法工作權責明確、程序規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效、保障有力。
    （三）加強依法行政，維護良好水事秩序。我區(qū)雖然沒有大江、大河，但隨著惠陽的經(jīng)濟快速發(fā)展，水事糾紛頻頻發(fā)生。我區(qū)水政監(jiān)察大隊在完善了重大水事糾紛應急預案的基礎上，加強轄區(qū)河道、庫區(qū)巡查力度，及時依法依規(guī)處理水事糾紛。一年來，我局共組織執(zhí)法巡查100余次，專項執(zhí)法行動5次，立案查處水事違法案件3宗（已按要求整改），調(diào)查上級交辦及來電信訪件13宗，責令制止水事違法行動23宗，配合政府整治水利工程3宗。對重點案件，我局采取與區(qū)公安部門、區(qū)城市執(zhí)法分局、環(huán)衛(wèi)建管所、永湖鎮(zhèn)府、平潭鎮(zhèn)府等部門聯(lián)合執(zhí)法，如坪山河土湖段非法填土、大坑水庫管理范圍內(nèi)的違法搶種果樹以及國慶期間平潭鵲地村民非法盜采河砂等難點水事案件，及時組織聯(lián)合執(zhí)法行動進行打擊，起到殺一儆百震懾作用。同時，我局設立專門水行政執(zhí)法投訴信箱和電話，接受廣大人民群眾的監(jiān)督投訴。一年來，我局能做到及時處理和答復案件，有力打擊各項違法水事行為，堅決維護我區(qū)水事秩序。
    （四）強化取水許可，促進水資源節(jié)約利用。根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》，結合《最嚴格水資源管理制度》的實施，我局采取切實有效措施，不斷加大執(zhí)法力度，認真督促轄區(qū)內(nèi)各取用水單位嚴格執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。
    （五）積極動員部署，全力開展違法建設和違法用地工作。自市﹑區(qū)開展“兩違”專項行動以來，我局迅速成立了行動領導小組，并制定了《xx區(qū)水務局“兩違”工作方案》，并圍繞工作方案的內(nèi)容，精心組織，層層落實，把非法控制河道管理范圍的違法建設和違法用地砂開采作為監(jiān)管和打擊重點。
    三、存在問題。
    （一）水行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)還有待于提高。目前水行政執(zhí)法正在向綜合化執(zhí)法方向發(fā)展，形勢要求水行政執(zhí)法人員要一專多能，復合型人才的緊缺是我們進一步做好行政執(zhí)法工作的一大難題。目前我區(qū)水政監(jiān)察大隊雖然在隊伍人員構成上有了一定的提高，但存在學歷層面低，缺乏具有較強專業(yè)法律知識和水利技術人才。
    （二）河道濫堆亂建、非法占有案件時有發(fā)生。這是當前水行政執(zhí)法工作中存在的突出問題。查處這類水事違法行為，我們有時態(tài)度不夠堅決，手段不夠強硬，存在怕麻煩，怕犯錯誤等畏難心理。
    （三）部分取用水企業(yè)或單位取水繳費意識不強、僥幸心理嚴重。據(jù)調(diào)查，目前少數(shù)“強勢”企業(yè)和單位不按規(guī)定辦理《取水許可證》，不按規(guī)定安裝計量設施，不按規(guī)定繳納水資源費，查處這類企業(yè)和單位難度較大。
    （四）組織聯(lián)動執(zhí)法的環(huán)境還不能有效形成，單一的水利執(zhí)法碰到嚴峻挑戰(zhàn)，執(zhí)法效果不明顯且易反復。
    四、下一步工作計劃。
    為進一步加強我局水政執(zhí)法隊伍建設，確實做到依法行政，下來，我局將做好如下幾方面工作：
    （一）進一步加大水法律法規(guī)的宣傳教育力度。結合“六五”普法工作，不斷強化《水法》、《水土保持法》等法律法規(guī)宣傳，注重其廣泛性、群眾性和深入性，積極探索新形勢下宣傳教育的新途徑和新辦法，綜合運用現(xiàn)代傳媒手段，在時效性、參與性和針對性上探索新路子，把宣傳的重點放在水事糾紛較多的地區(qū)，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的普法宣傳教育活動，廣泛地向社會宣傳保護水資源的重要性，開展節(jié)約用水的緊迫性，營造良好的水法制環(huán)境。
    （二）進一步加強水利工程保護執(zhí)法。今后我們要把河道行洪和保障農(nóng)村飲水安全作為水行政執(zhí)法的重要任務，加強河流水庫、塘堰等飲用水源的巡查和保護執(zhí)法，加強以堤防、水庫、涵閘、泵站、排灌渠道為重點的水利工程設施的日常巡查和保護，嚴厲查處各類違法違章水事案件。
    （三）進一步落實最嚴格水資源管理制度。一方面要建立健全水源地保護執(zhí)法巡查和檢查的長效機制，預防為主，密切監(jiān)管，防微杜漸，努力把一切污染水源水質(zhì)的行為控制在萌芽狀態(tài)，另一方面，要嚴格查處擅自取水、不安裝取水計量設施、拒繳水資源費等違法行為，促進我區(qū)水資源的節(jié)約保護。
    （四）進一步加強水事糾紛調(diào)處。積極探索水事案件防控新體系，建立起預防和調(diào)處相結合的有效機制，通過制定預案，研究對策，健全機制，有效防范水事群體事件和突發(fā)事件。運用法律、經(jīng)濟和行政手段妥善處理好水事糾紛，維護正常的水事秩序。
    （五）進一步加強水政監(jiān)察隊伍建設。按照依法行政、依法治水的要求，建立和完善執(zhí)法責任制和責任追究制，加大培訓力度，強化隊伍執(zhí)法能力建設，從學習、執(zhí)法、廉潔三個方面建立起各項配套制度并完善監(jiān)督機制，著力解決執(zhí)法隊伍人員素質(zhì)不強，執(zhí)法裝備不足等問題，努力建設一支組織健全，素質(zhì)優(yōu)良、保障有力，運行高效，群眾滿意的執(zhí)法隊伍。
    司法公開工作匯報材料篇五
    預決算公開自查報告預決算公開檢查是財政部落實黨的十八屆三中全會關于“實施全面規(guī)范、公開透明的預算制度”要求和李克強總理“除涉密信息外，中央和地方所有使用財政資金的部門均應公開部門預決算”指示精神的重要舉措之一。根據(jù)財政部的統(tǒng)一部署，浙江專員辦就地開展了檢查，下發(fā)了處理決定，并督促落實被查單位積極整改。
    一、多措并舉，明確整改要求。
    一是要求地方財政部門向本級政府和黨委匯報檢查問題的整改情況。
    二是明確預算公開完整性、細化程度、及時性以及公開渠道等基本要求。
    三是安排專人定期跟蹤、及時了解相關部門整改情況。二、突出重點，分類推進整改。
    一是充分發(fā)揮地方黨委、政府的主導作用，將檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題向各省黨委政府進行通報，引起重視。
    二是充分發(fā)揮地方財政部門牽頭作用，在整改自身問題的同時，由其牽頭督促其他部門落實整改處理決定，整體推進地方預決算公開工作。
    三是重點關注公開意識比較薄弱、公開程度滯后的部門，督促其嚴格按照要求整改落實。
    三、持續(xù)跟蹤，規(guī)范公開機制。
    一是梳理省本級、杭州等市、縣政府、相關部門和單位的整改落實和問責處理情況，建立整改檔案。
    二是持續(xù)跟蹤未按規(guī)定時限、要求公開的部門，及時采取措施，將督促整改工作一抓到底、落到實處。
    三是通過檢查，促進浙江省建立《關于進一步推進預決算公開工作的實施意見》(省委已批準立項)，進一步規(guī)范全省的預決算信息公開工作機制。預決算公開自查報告根據(jù)《河南省財政廳關于開展全省預決算公開情況專項檢查的通知》要求，焦作市財政局啟動了全市預決算公開情況專項檢查工作。本次檢查時間為10月28日至11月20日，由市財政監(jiān)督檢查局牽頭，組成2個檢查組對全市各縣市區(qū)預決算公開情況進行檢查。這次檢查采取下查一級的方式進行，全面檢查新《預算法》頒布以來各縣市區(qū)政府預決算、部門預決算、“三公”經(jīng)費預決算公開情況。檢查只針對20pc年預算和20pc年決算公開情況，不溯及以前年度。檢查內(nèi)容包括：
    一是及時性。重點關注預決算是否在批準(批復)后20日內(nèi)向社會公開，預決算公開工作是否10月31日前全部完成。
    二是完整性。重點關注經(jīng)同級人大批準的政府預算報告、報表以及相關說明是否全部公開。政府預決算公開內(nèi)容是否包括公共財政收支預決算、政府性基金收支預決算和國有資本經(jīng)營收支預決算;是否除涉密部門外，所有使用財政撥款的部門都公開了部門預決算;是否將同級財政部門批復的預決算表全部公開。各級、各部門是否公開本級、本部門“三公”經(jīng)費財政撥款預決算總額和分項數(shù)額。
    經(jīng)按經(jīng)濟分類公開;是否將“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”;“三公”經(jīng)費決算公開是否細化說明因公出國(境)團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內(nèi)公務接待的批次、人數(shù)、經(jīng)費總額;是否對“三公”經(jīng)費預決算增減變化原因進行說明。
    四是其他。關注是否在同級政府或財政部門門戶網(wǎng)站上設立預決算公開專欄，匯總集中公開政府預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算等內(nèi)容;各級財政部門是否建立預決算公開定期統(tǒng)計和匯總上報制度等。預決算公開自查報告依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》(國發(fā)〔20pc〕45號)和《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔20pc〕36號)，對本部門預決算公開的情況包括部門預決算公開、“三公”經(jīng)費預決算公開等情況進行了自查自糾。
    一、公開20pc年預算及“三公”經(jīng)費預算情況按照《懷安縣財政局關于二o一五年財政支出預算的批復》(懷財字[20pc]14)文件精神的要求，統(tǒng)計局在20pc年4月8日對部門預算支出情況、“三公”經(jīng)費預算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。
    特殊，在規(guī)定支出范圍的盡量減少開支，厲行節(jié)約，確保全年預算支出不能突破指標，不給財政增加負擔。心作良田耕不盡，善為至寶用無窮。我們應有純潔的心靈，去積善為大眾。就會獲福無邊。
    附送：
    當我踏入大學校園的一些群眾端起碗來吃肉，放下筷子罵娘。一些階層人們的幸福感卻沒有增加，甚至出現(xiàn)了一種社會懷舊情緒，這就是用張貼毛主席像的方式懷念上世紀五六十年代的社會形態(tài)。為什么會出現(xiàn)這種反常的社會情緒?筆者想起了管理學領域馬斯洛需求層次理論：
    人們對社會的需求是按以下層次遞進的，生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我實現(xiàn)需求。這個原理給人的啟發(fā)是：
    只是抓物質(zhì)文明是不夠的，還要發(fā)展精神文明、政治文明。社會成員的基本權利得到保障。在日常生活方面享有：生存權、就業(yè)權、受教育權、醫(yī)療權;在政治權利方面享有：選舉權、被選舉權、言論出版集合結社權、游行示威權、監(jiān)督權;在精神文化方面享有：
    宗教信仰、通信自由;在人格自由方面，享有：
    人身自由、人格尊嚴、私人住宅不受侵犯;在社會經(jīng)濟方面享有：財產(chǎn)權、勞動權、休息權、自由權等。社會成員發(fā)展機遇平等。在人生的生理發(fā)展、政治發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展等各種發(fā)展機遇面前，人人平等，人人都有參與發(fā)展的機遇，消除一切來自政府方面和社會方面的不公正的阻礙，讓每一個社會成員都站在同一起跑線上，朝著各自理想的境界自由地發(fā)展。
    則。一是公民的法律地位一律平等;二是任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權;三是任何組織和個人的違法行為都必須依法受到追究。
    我請黨組織相信，身為當代的大學生預備黨員，我深知自己的歷史使命，我會用自己的實際行動證明我會成為優(yōu)秀的學生，會成為合格的黨員，我一定能夠經(jīng)受各種考驗。
    司法公開工作匯報材料篇六
    我校根據(jù)****[****]**號《*******》的文件精神，實施校務公開，現(xiàn)將實施情況作如下總結。
    一、總體情況
    我校校務公開工作現(xiàn)已全面鋪開，公開內(nèi)容涉及學校發(fā)展規(guī)劃、民主評議干部、職稱評審、評優(yōu)評模、工資晉升、收費標準、財務收支、接待費用、招生工作等項目，公開載體有文件、會議、公開欄等，基本形成了對內(nèi)和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協(xié)調(diào)，校務公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務公開工作的開展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動地參與學校的各項工作中來。校務公開在促進民主政治建設，加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學效益和管理效率，樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
    二、主要做法
    （一） 健全領導機構，明確工作職責。
    我校領導班子歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度。
    1、健全領導機構。為了使校務公開工作落到實處，學校成立了校務公開工作領導小組，組長由學校校長擔任。領導小組下設辦公室，負責校務公開具體工作的實施。此外，還設立了由黨支部、工會和教職工代表代表參與的校務公開監(jiān)督小組，對學校的校務公開進行監(jiān)督。形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
    重要舉措。工會則從公開的主要載體入手，著力建設好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權等民主權利。校務公開工作領導小組辦公室主要負責校務公開工作，及時收集教職工對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，并負責材料的分類、整理歸檔。
    （1）由校務公開領導小組確定公開的內(nèi)容和形式；
    （4）對群眾合理的意見建議，校務公開領導小組責成工作小組制定措施，予以整改。通過教代會公開的內(nèi)容，依照教代會有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、校務公開的內(nèi)容
    （1）學校職責任務、領導名錄及工作人員崗位責任工作標準和行為規(guī)范。
    （2）學校的改革情況，包括內(nèi)部改革方案的制定，領導干部、教師聘任結果。
    （3）學校重大決策事項公開，包括學校的發(fā)展，規(guī)劃，近期工作計劃和目標，基建項目，美化綠化，教學設備安裝等內(nèi)容。
    （4）學校的管理狀況，包括學校工作計劃，年度財物預決算，正常經(jīng)費使用和開支計劃，財物收支制度，業(yè)務招待費等情況。
    （5）干部任免條件、程序、結果；評選各級各類先進公開。
    （6）職稱評聘及工資晉升，獎懲情況，包括評聘政策、條件、指標、程序、結果；職工工資晉升政策、條件及批準人員名單等。
    （7）領導干部廉潔自律情況，學校重點，熱點問題，處理決定
    等。
    （8）學校行政例會制度、教師大會制度、教師考核制度公開。
    （9）學校招生情況包括保送條件政策、指標、錄取、結果等。
    （10）收費情況，包括收費政策、項目、標準、范圍等內(nèi)容。
    （11）民主評議領導干部的標準、程序、結果等。
    （12）教職工、學生、家長和社會普遍關注事項，按上級有關要
    求及學校認為有必要公開的事項。
    3、堅持教職工代表大會制度，健全民主管理學校的機制。
    教代會是學校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學校的基本制度。我們在辦學過程中，始終重視教代會組織的自身建設，不斷健全和完善教代會制度，使之發(fā)揮應有的作用，實現(xiàn)學校管理的民主化。我校教代會組織健全、機構落實，按照教代會工作規(guī)程，認真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責，堅持每學年定期召開一次教職工代表大會，對代表們提出的焦點、熱點問題都給予解決和答復。
    4、加強財務監(jiān)督，收支管理詳實透明。
    《實施校務公開工作的匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    司法公開工作匯報材料篇七
    我校黨務公開工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)；不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，把黨建工作提高到一個新水平。
    一、完善機制，落實制度。
    1.完善工作機制。學校黨支部每年初制定年度黨建工作計劃，積極開展黨組織“創(chuàng)五好”活動；支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，部署下一階段工作；按時與上級黨委簽訂黨建工作責任書，并把各項工作量化分解，分工負責，落實到人；能夠根據(jù)學校實際安排黨建活動經(jīng)費，完成黨報黨刊征訂任務。
    2.健全班子建設。召開支委民主生活會。按“會前、會中、會后”三個階段的要求，嚴格程序，切實把好質(zhì)量關，開好民主生活會。支委會成員參加雙重民主生活會，個人發(fā)言材料能夠把工作情況、批評和自我批評、整改措施表述完整。我校黨支部堅持重大事項集體研究，民主決策。按照要求做好鎮(zhèn)黨代會代表選舉工作，以及我市第十二屆黨代會、泉州市第十一次黨代會、福建省第十八大黨代會代表推薦工作并做好記錄。
    3.落實會議制度。我校黨支部每季度召開一次黨員大會,每月召開一次支委會和一次黨小組會，有專門記錄本，會議記錄規(guī)范。
    1.黨員管理。支部與每位黨員簽訂“黨員崗位目標管理責任書”，并開展季度自查，半年初評，年終總評。堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內(nèi)容和具體要求，做到以黨小組為單位，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學習先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學習、思想得到較大長進。民主評議黨員工作開展情況要及時上報教育工委。
    2.黨費的收繳和管理。我支部按《黨章》的有關要求，由支部組織委員負責黨費收繳工作，每個黨員親自、按時、逐月交納黨費，黨支部在收取黨費時，在《黨費證》上填寫金額、時間和經(jīng)手人簽名，并完整規(guī)范地填寫《季度黨員交納黨費登記表》、《年度繳納黨費匯總表》，準時將所收黨費上交鎮(zhèn)組工委，把黨費發(fā)票規(guī)范整理。
    3.文書管理。上級、本級黨組織所有的文件、材料能夠分門別類整理收集。編制年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子和重點發(fā)展對象名冊等,除各種表冊外，建立黨員情況變更信息庫，黨員統(tǒng)計報表按規(guī)定及時報送，學校黨支部備份存檔。
    4.信息管理。學校黨支部注意有關信息的收集報送工作，堅持向教育工委等有關部門報送有關黨建信息。
    三、認真做好發(fā)展黨員工作。
    四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設。
    1、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。學校成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，結合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據(jù)上級有關規(guī)定，黨組織努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。能夠組織開展“四比四創(chuàng)”活動，設置“黨員先鋒崗”，開展“深入基層大走訪”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，圍繞黨的中心工作開展的各種活動等。通過這些活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。
    2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課（示范課），帶頭進行專題教研，并成為備課組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
    五、深入推進黨風廉政建設。
    學校黨支部認真開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設。能夠按照南委教[2011]161號文件要求，做好深入開展教師隊伍作風建設。大力推進懲防體系建設、黨風廉政建設責任制，規(guī)范廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領廣大教師依法執(zhí)教。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習。
    心得體會。
    調(diào)研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識，促進了師德師風建設。建立健全黨風廉政建設責任制，無發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象：積極開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作，組織開展黨員設崗定責黨員結對幫扶黨員承諾制黨員志愿者等活動，有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力，進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。
    認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關于“校務公開”的實施意見，做好黨務公開工作；制定并落實政務公開制度。公開的形式程序規(guī)范有序，公開的內(nèi)容重點突出，公開時間、檔案整理符合要求，制度健全。
    在學校黨支部的領導下，我校教育教學成效顯著，內(nèi)部團結穩(wěn)定，支部凝聚力強，黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范和骨干作用，精神文明建設取得明顯成效；安定穩(wěn)定，無重大案件和事故發(fā)生；黨員無出現(xiàn)違反計生和綜治有關規(guī)定。
    司法公開工作匯報材料篇八
    全街幅員面積26平方公里，轄2個行政村和6個社區(qū)（居委會），總人口2.3萬人。全街共有黨員798人，有黨的基層組織44個，其中包括街道黨工委、社區(qū)（村）黨總支部7個，黨支部36個（兩新組織黨支部16個）。按照上級要求，街道在黨務公開工作主要抓了以下幾點：
    一、加強領導，完善制度，增強黨務公開主動性。
    1、加強組織領導。成立了由街道黨工委副書記任組長、紀工委書記和組織委員任副組長的街道黨務公開工作領導小組，下設辦公室在黨建辦，黨建辦下設9個黨務公開指導小組，由聯(lián)村（居）領導任組長，聯(lián)村（居）科室為成員，督促、指導、檢查村（居）、轄區(qū)兩新組織和非公企業(yè)黨務公開工作。
    開展黨務公開督查，每季度召開監(jiān)督員會議，設立監(jiān)督電話和意見箱，初步形成了常抓不懈的工作機制。三是完善考核制度。將黨務公開工作納入“一講二評三公示”活動內(nèi)容，每月考核公示；同時將黨務公開工作情況納入領導班子、黨組織負責人和黨風廉政建設責任考核體系，并將考核結果與社區(qū)考核和干部的評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。
    二、拓展載體，創(chuàng)新形式，注重黨務公開靈活性。
    近年來，我們著力在拓展載體、創(chuàng)新形式上下功夫。一是制作黨務公開專欄。近年來，街道黨工委投資近20萬元，在各村（社區(qū)）紅巖家園制作黨務公開專欄9個，在辦事處、民安社區(qū)和龔家社區(qū)配備電子顯示屏4個，以公開欄和電子顯示屏為公開基本形式，配備專人負責公開信息的更新和維護。二是做好網(wǎng)絡平臺公開。主要是利用街道黨建qq群、12371信息平臺定期不定期進行公開。三是面對面公開。結合三項制度、社區(qū)開放日活動與黨員群眾面對面，就黨員群眾關心的問題和事項進行公開，解決他們的實際問題。
    三、
    明確內(nèi)容，突出重點，提高黨務公開針對性。
    今年，街道黨工委按照黨務公開八大項內(nèi)容，凡是黨員群眾關心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，我們都最大限度地予以公開。半年來，辦黨務公開專欄92期，電子顯示屏公開15期，黨建qq群和12371平臺公開信息民210條。我們重點公開了以下內(nèi)容：
    1、5、對黨員發(fā)展情況進行了定期和不定期公示。具體。
    內(nèi)容加。
    2、對黨齡在40年以上老黨員生活補助進行了公示。民安社區(qū)、石人社區(qū)、蓮花社區(qū)、回龍村共計7名老黨員對自己有40年黨齡但未拿生活補助到辦事處詢問，經(jīng)工作人員了解后，有6名因農(nóng)轉非和已拿養(yǎng)老保險不符合申報條件，而回龍村8組的陳順祥確因村級漏報而未領到生活補助，工作人員為他們詳細解釋后，立即完善陳順祥的材料報組織部，現(xiàn)已補發(fā)到位。
    3、對黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)推進街道中心工作情況進行每周公示，對三項制度執(zhí)行情況和創(chuàng)先爭優(yōu)講評結果每月進行公示。特別是在征地拆遷工作中，xx街道征地涉及回龍村、民安社區(qū)和萬石橋社區(qū)，共20個村（居）民小組、1068戶、3059人（扣除蘆家8組和14組158戶、475人后考核任務數(shù)910戶、2684人），自2011年3月啟動征地工作以來，街道黨工委以黨員干部和村居干部為主體，組建了七個工作組，將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)與征地工作緊密結合，每周在辦事處和涉及的3個村（社區(qū)）公開七個工作組集體資產(chǎn)協(xié)議、個人協(xié)議簽字銷號及拆房進度情況，形成了黨員干干部創(chuàng)先爭優(yōu)你追我趕的良好工作氛圍，同時打消了部分群眾擔心簽字吃虧、等待觀望的思想，極大地推動了征地工作。目前，已簽集體資產(chǎn)補償協(xié)議18個組，完成90%；完成人員及住房安置補償協(xié)議845戶，完成了總戶數(shù)的93%，拆房655戶約13萬平方，本月力爭完成余下65戶個人協(xié)議簽訂部分，啟動清表工作。
    4、對黨內(nèi)溫暖工程捐款進行了公示。7月份，公示了機關、村（社區(qū)）黨支部溫暖工程捐款情況，xx村黨支部捐款2888元位于村（社區(qū)）前列，xx村黨支部并不是黨員最多，也不是黨員條件最優(yōu)越的支部，讓村（社區(qū)）黨支部、廣大黨員群眾看到了xx村黨支部一班人實實在在的工作和溫暖工程經(jīng)費的來之不易。
    5、對黨建工作經(jīng)費進行了公示。近年來，街道黨工委加大了對各村（居）黨建工作經(jīng)費投入，今年，為每個村（社區(qū)）黨支部撥付了1萬元用于黨的基層組織建設，經(jīng)費的公開不僅讓廣大黨員群眾了解了錢的來龍去脈，更促進了干部的廉潔。
    司法公開工作匯報材料篇九
    為貫徹落實《預算法》、《財政部關于印發(fā)〈地方預決算公開操作規(guī)程〉的通知》（財預〔2016〕143號）、《廣西壯族自治區(qū)進一步推進預決算公開工作實施方案》（桂辦發(fā)〔2016〕62號）等相關文件精神，進一步推進本單位部門預決算公開，提高預算透明度，強化社會監(jiān)督，特制定本工作方案。
    一、基本原則。
    （一）堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外。除涉及國家秘密的信息外，保證公開內(nèi)容全面、真實、完整。
    （二）堅持明確和落實責任。本部門單位應當依法主動公開預決算信息。
    （三）堅持以公開促改革。以預決算公開為抓手，促進財稅體制改革和其他相關領域改革，為實現(xiàn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化打好基礎。
    二、工作要求。
    （一）公開2017年單位部門預算。
    1.公開主體：恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局。2.公開時間：在縣財政局批復部門預算后15日內(nèi)公開。3.公開方式：在縣預決算公開統(tǒng)一平臺公開。4.公開內(nèi)容：主要是部門概況、部門預算表、三公經(jīng)費表、部門預算編制及三公經(jīng)費編制說明等幾個方面。部門概況包括：部門職責、機構設置、編制現(xiàn)狀、年度主要工作任務、部門收支預算編制的相關依據(jù)；部門預算表包括：部門收支預算總表、財政撥款支出預算表（按功能分類到項級）、財政撥款基本支出預算表（按經(jīng)濟分類到款級）、一般公共預算機關運行經(jīng)費預算表、政府性基金支出預算表、“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算表、政府采購預算表等12張表，其中：政府采購預算表應包括項目名稱、經(jīng)濟科目、采購物品名稱、采購組織形式、預算安排等內(nèi)容；部門預算編制說明包括：部門年度收支預算情況，“三公”經(jīng)費預算總額和分項金額增減變化說明，結合工作任務目標加以闡述，對重要指標進行年度比較和分析等。
    （二）公開2016年部門決算。
    1.公開主體：恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局。2.公開時間：在縣財政局批復部門決算后15日內(nèi)公開。3.公開方式：在縣預決算公開統(tǒng)一平臺公開。4.公開內(nèi)容：主要是部門概況、部門決算表、部門決算情況說明等幾個方面。部門概況包括：部門主要職能、部門決算單位構成情況、當年部門主要工作完成情況；部門決算表包括：部門收支決算總表、財政撥款支出決算表（按功能分類到項級）、財政撥款基本支出決算表（按經(jīng)濟分類到款級）、一般公共預算機關運行經(jīng)費決算表、政府性基金預算財政撥款收支決算表、“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出決算表、政府采購決算表等12張表；部門決算情況說明包括：部門年度收支決算、財政撥款預算執(zhí)行情況和“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、機關運行經(jīng)費、政府采購支出決算情況及其說明，“三公”經(jīng)費決算要說明因公出國（境）團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內(nèi)公務接待的批次、人數(shù)、經(jīng)費總額以及“三公”經(jīng)費增減變化原因等情況，會議費、培訓費決算要說明召開會議和組織培訓的次數(shù)和人數(shù)等相關信息。
    三、
    強化公開保障。
    （一）統(tǒng)一思想，加強領導。預決算公開是建立透明預算的重要內(nèi)容。要充分認識預決算公開的重要意義，加強組織領導，按照“方向明確、過程可控、結果可查、易于監(jiān)督”的原則，嚴格劃分責任分工，積極抓好工作落實。
    （二）強化監(jiān)督，嚴肅公開紀律。預決算公開是預算法等法律規(guī)定各部門應當履行的法定義務。要依法及時公開相關預決算信息，按時報送預決算公開完成情況。
    （三）加強引導，做好輿論宣傳。預決算公開涉及面廣、社會關注度高。要加強社會反映評估和輿情引導，積極與新聞媒體溝通，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好的預決算公開氛圍。對預決算公開中涉及的重大事項，要以通俗易懂的方式做好對社會公眾的解釋與說明工作。
    司法公開工作匯報材料篇十
    匯報材料2004年度，xx市司法行政工作在xx市司法局的指導下，按照“突出四個強化，促進四個轉變，達到四個提高，實現(xiàn)兩個保持”的工作思路，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。
    一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設為重點，以“十爭十優(yōu)”活動和“八個一”工程為載體，不斷提高全體干警的整體素質(zhì)，為各項工作的開展打下了基礎。在隊伍建設中始終堅持以人為本、效率優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調(diào)查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質(zhì)。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
    二、抓宣傳，重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。一是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場（次），發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊（份），放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人（次），把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人（次）。二是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓。人大還根據(jù)《xx市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
    三、抓服務、促發(fā)展。以促進法律服務行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點，進一步完善管理機制，為全市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)的法律服務。
    1、律師及基層法律服務工作為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。
    2、公證工作公證工作積極發(fā)揮減少訴訟，預防糾紛的作用，為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元；為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元；積極開拓證源，為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動與xx熱電廠、天津藥業(yè)集團、xx藥廠、xx化工集團、xxxx公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡點15家，開拓新證源3家，為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失140萬元，挽回經(jīng)濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
    服務中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人（次），接待來人來訪260余人（次），先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識，了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點、難點問題，并現(xiàn)場提供法律服務。
    部門處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。
    四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設“平安xx”為重點，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。
    1、人民調(diào)解工作建立規(guī)范了市、鄉(xiāng)、村三級調(diào)委會，實行了人民調(diào)解員資格準入和人民調(diào)解員分級制度，狠抓內(nèi)部管理，規(guī)范調(diào)解行為，構筑了維護社會穩(wěn)定的第一道防線。在9月份，市委還專門召開了人民調(diào)解工作專題會議。一年來，全市各級調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會穩(wěn)定的“熱點”、“難點”糾紛為主，組織全市449個民調(diào)組織深入開展矛盾排查16余次，受理民間糾紛1837起，調(diào)解1837起，調(diào)成1824起，調(diào)解率100，調(diào)成率99.5。防止民間糾紛激化5起41人（次），制止群體性械斗3起，防止群體性上訪3起28人（次）。開展人民調(diào)解專項法制宣傳教育活動47場次，受教育群眾達10萬余人（次）。
    2、“兩勞”安置幫教工作2004年我市刑釋解教人員110人，登記110人，簽訂幫教協(xié)議110份，簽約率、安置率均為100，且無一人重新犯罪。
    3、法律援助工作為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農(nóng)村延伸，市法律援助中心在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構建了法律援助聯(lián)絡點，拉近了法律援助與群眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料2000余份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
    4、司法所規(guī)范化建設工作全市司法所規(guī)范化建設在今年上了一個新臺階。全市17個司法所中100都有辦公用房，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設有獨立的調(diào)解室。同時，司法所的工作制度得到進一步規(guī)范。司法所的收編工作也正在積極進行。
    5、積極探索和研究法律服務與信訪穩(wěn)定的結合點，堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩(wěn)進行。
    6、在“千名干部下基層，千名干警到一線”工程中，我局抽出大部分精干力量深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，利用自身的業(yè)務優(yōu)勢進行法律宣傳，積極為群眾答疑、解難、幫困，想盡一切辦法為群眾辦實事，辦好事，共進行法律宣傳24場次，出動宣傳車19次，法制宣傳板報59塊，調(diào)處矛盾31起。分析成敗，明確得失，我們更需開拓進取。2005年我局的總體工作目標是“圍繞一個中心、搞好四個創(chuàng)新、抓好四項強化，實現(xiàn)四個突破”。
    （一）圍繞一個中心，做好各項工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務為中心，促進服務意識由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變，提高服務質(zhì)量，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。
    （二）搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性；要突出普法的重點和難點，增強效能性；要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性；要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性；要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
    （三）抓好四項強化，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所的建設。二是強化各級調(diào)委會主任的素質(zhì)教育。三是強化行業(yè)內(nèi)部管理，全面提高律師及法律服務工作人員的整體素質(zhì)。四是強化機關黨建工作，增強黨組織的凝聚力。
    （四）實現(xiàn)四個突破，確保各項工作再上新臺階。一是在領導干部學法用法上要有新突破，以領導干部的“學法用法”的帶頭作用推動全市學法用法向縱深發(fā)民，為全市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境；二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動，加強基層民主法制建設，年內(nèi)要有50％的村實現(xiàn)“示范村”標準；三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，加大“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將幫教工作關口前移。要采取各種有效措施，做好刑釋人員的安置幫教工作，力爭實現(xiàn)重新犯罪率控制在1％以內(nèi)的工作目標；四是法律服務工作要有新突破，一要拓展為各級政府科學決策服務的領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政；二是要拓展新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化；三是拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務；在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。四是拓展知識產(chǎn)權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
    司法公開工作匯報材料篇十一
    1、普法、依法治理工作擺上單位的重要議事日程，明確主管領導和具體負責部門，工作人員和經(jīng)費得到保障。
    2、按照主管部門普法、依法治理規(guī)劃，結合本單位實際，制定普法、依法治理工作規(guī)劃和年度實施計劃，有明確的目標和具體的落實措施。
    3、依法建章立制，逐步完善單位內(nèi)部管理規(guī)章。單位重大決策和重要活動有嚴格的工作程序和工作制度，單位內(nèi)部運行有章可循。
    4、法制宣傳教育規(guī)劃落實，成績顯著。社區(qū)干部普法參學率達到95%，居民普法參學律80%，考試合格率達90%以上。公民的法律素質(zhì)不斷提高，依法參政、依法履行義務的自覺性和能力不斷增強，學法、用法、依法維護合法權益形成社區(qū)風尚。
    5、堅持經(jīng)常性的普法教育，有固定的宣傳陣地和一定數(shù)量的宣傳骨干。
    下元街道辦事處司法所工作職責。
    （一）貫徹落實國家有關非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
    （二）依照有關規(guī)定對社區(qū)矯正對象實施管理，會同公安機關對社區(qū)矯正對象進行監(jiān)督、考察。
    （三）對社區(qū)矯正對象進行考核，根據(jù)考核結果進行獎罰。
    （四）組織相關社會團體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多形式的教育，幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題。
    （五）組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動。
    （六）完成上級司法行政機關交辦的其它工作。
    下元街道辦事處普法工作職責。
    （一）領導組每年召開一次會議，聽取有關街道法治宣傳教育和依法治街工作方面的匯報，研究部署和安排工作。
    （二）負責街道每年普法和依法治街的工作安排，研究工作要點、任務目標，對全年工作做出總體要求。
    （三）領導組織一次對本地區(qū)各單位、各部門進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。
    （四）嚴格按照上級文件要求和領導組成員的指導開展工作，并將各項工作指標落實到實際工作中去。
    （五）認真做好調(diào)查研究、總結經(jīng)驗工作。
    下元街道黨工委、辦事處。
    法律顧問制度。
    為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，推進法治街辦的進程，促進政府依法行政、科學決策，建立了政府法律顧問制度。
    一、明確首席法律顧問定位，豐富政府法律顧問制度內(nèi)涵。
    （一）規(guī)定政府首席法律顧問的任職條件。針對以往政府法律顧問均屬外聘律師，臨時設置解決不了政府日常工作中繁多的法律事務等存在問題。
    經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁案件以及對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件進行調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理等。
    （三）明確法律顧問的權利義務。區(qū)政府強調(diào)政府法律顧問工作應當堅持以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔的原則，忠于事實和法律，維護公共利益?？梢粤邢w會議、常務會議及其他相關會議；可以根據(jù)工作需要查閱有關政府文件、資料，向有關部門和人員了解情況等，同時，街辦要求法律顧問應當遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)定以及政府工作規(guī)則、依法履行職責，對所提出的意見和建議、起草的法律文書和辦理的其他政府法律事務的合法性負責。
    二、完善組織制度架構建設，規(guī)范首席法律顧問運行機制。
    （一）制定法律顧問工作規(guī)則。對法律顧問的任職條件、工作原則和職責、權利義務、工作方式、機構及經(jīng)費保障等問題作了具體規(guī)定，從制度和機制上保障法律顧問工作的順利開展。
    （二）健全首席法律顧問機構設置。核定行政編制。選配法律專業(yè)人員，具體負責處理政府法律顧問的日常事務，協(xié)助法律顧問做好政府法律服務工作。
    （三）整合政府內(nèi)部法律人才資源。建立政府法律人員的法律服務工作機制。
    （四）統(tǒng)籌安排政府首長法律顧問。為更好地為區(qū)領導提供專業(yè)的法律服務，樹立政府公正形象和提高政府威信。
    三、積極發(fā)揮參謀助手作用，確保政府依法行政制度落實。
    （一）為市政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見，確保政府決策的科學性、合法性題提供法律保障。
    （二）參與或者協(xié)調(diào)政府的經(jīng)濟貿(mào)易談判，認真組織審核以政府名義簽訂的合同（協(xié)議）以及其他法律事務文件。
    （三）對政府規(guī)章和規(guī)范性文件附署法律意見，確保其合法、有效。
    下元街道黨工委、辦事處。
    法律咨詢制度。
    第一條為進一步推進我街道的依法行政工作，提高政府民主、科學、依法決策的水平，區(qū)政府決定建立區(qū)人民政府法律專家咨詢組。
    第二條法律專家咨詢組成員參與區(qū)政府重大行政事項的決策和有關法律事務的處理，適用本制度。
    第三條法律專家咨詢組成員工作職責：
    （二）參與區(qū)政府規(guī)范性文件草案和有關合同、法律文。
    書的論證工作；
    （四）參與區(qū)政府領導的信訪接待活動，提供法律咨詢意見；
    （五）受區(qū)政府的委托參與有關法律事務的處理，代理行政訴訟、民事訴訟、仲裁等活動；
    （一）遵守職業(yè)道德和回避制度，公正、公平、客觀提供法律咨詢意見；
    （二）對所知悉的重大行政決策、法律事務和有關文件資料有保密的義務；
    （三）接受區(qū)政府法制辦公室的監(jiān)督和管理。未經(jīng)區(qū)政府的特別授權，不得以區(qū)政府的名義開展活動。不得以法律咨詢組成員的身份辦理職責以外的法律事務，不得從事有償法律服務。
    第五條法律專家咨詢組成員任職條件：
    （一）富有政治責任感，公正、誠實、廉潔，品行良好；
    （二）具有律師、法官或者檢察官資格，或者具有從事法律研究、教學的高級職稱，并在相關專業(yè)領域具有一定的知名度。
    （三）從事法律實務工作三年以上。
    第六條擔任法律專家咨詢組成員，應向市政府法制辦公室提交下列材料：
    （一）法律專家咨詢組成員推薦表；
    （二）個人身份證明和職稱、資格證明文件；
    （三）學術、專業(yè)成就的證明資料。
    第七條法律專家咨詢組成員由所在單位推薦，區(qū)政府法制辦公室審核，區(qū)政府決定聘任并頒發(fā)聘書。
    第八條區(qū)政府建立法律咨詢專家?guī)?。區(qū)政府法制辦公室負責對法律專家咨詢組成員的監(jiān)督管理、工作協(xié)調(diào)，建立評審工作檔案，組織年度考核。
    法律專家咨詢組成員所在單位為開展法律咨詢工作提供必要的保障。
    第九條法律專家咨詢組成員有下列情形之一的，由區(qū)政府解除聘任：
    （一）收受利害關系人的財物或者其他好處的；
    （二）無正當理由，拒不參加咨詢活動，影響法律咨詢工作正常進行的；
    （三）因故不能繼續(xù)從事工作或者經(jīng)考核不能勝任工作的；
    （四）本人提出申請，要求解除聘任的；
    （五）其他不能客觀公正履行職責的情形。
    第十條本制度由區(qū)政府法制辦公室負責實施。
    司法公開工作匯報材料篇十二
    創(chuàng)新。
    哪里有千鈞一發(fā)的群體性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可調(diào)和的重大矛盾糾紛，哪里就有他忙里忙外的調(diào)解腳步，他是替政府排憂，為百姓解難的基層司法工作者，他是守一方平安，護一方幸福的忠誠衛(wèi)士——他就是被鄉(xiāng)親們稱為“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx區(qū)xxxxx鎮(zhèn)綜治辦專職副主任兼xxxxx司法所所長xxxxx同志。一次次的榮譽受獎經(jīng)歷記載著他閃閃發(fā)光的成才之路,也見證著他在基層司法平凡崗位上書寫出的不平凡人生。
    3、200。
    4、2005年連續(xù)三年被評為xxxxx市“防激化”十佳先進集體；xxxxx同志本人連續(xù)六年被評為xxxxx市人民調(diào)解工作先進個人；2005年，國家司法部授予他“標兵人民調(diào)解員”榮譽稱號；2007年被xxxxx市司法局授予個人三等功；2008年被xxxxx市政府入選2008xxxxx市生活品質(zhì)主題點評人物，2009年獲得了“浙江省十大優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號，浙江省信訪維穩(wěn)先進個人，2010年被評為浙江省司法行政系統(tǒng)第二屆“十大最具影響力”人物，十大優(yōu)秀司法所長；當選為xxxxx市首屆“十大金牌和事佬”。
    以情感人以理服人堅持把群眾利益放在首位。
    自1999年4月從事司法行政工作以來，xxxxx一直堅持秉公辦事，堅持為民服務，以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準。剛接手工作，他就感覺人民調(diào)解不好做，要干的好，沒有其他訣竅，只能用百倍耐心、千倍細心、萬倍信心去化解矛盾，解決糾紛。
    2010年10月27日，xxxxx一處在建工地工棚發(fā)生火警，多名民工的免費。
    創(chuàng)新。
    五、六個小時的反復調(diào)解、耐心勸說，最終民工代表與建筑方代表在xxxxx的主持下達成了一致的補償協(xié)議。11月2日，在司法所的見證下，29名民工從建筑方那里拿到了補償款項，拿到錢后，民工們紛紛對xxxxx說：“俞所長，謝謝你！”話語雖樸實，但是確確實實包含了民工們真實的感激之情。
    2009年建國六十周年大慶前夕，xxxxx鎮(zhèn)63名農(nóng)婚知青來到鎮(zhèn)政府上訪，要求提高生活待遇問題。原來，上世紀六十年代中后期，廣大城市青年響應政府號召下鄉(xiāng)，接受貧下中農(nóng)的再教育。當時，部分知青因婚嫁留在xxxxx鎮(zhèn)，1980年前后，共有63名農(nóng)婚知青在xxxxx宏發(fā)包裝有限公司（屬鎮(zhèn)辦福利企業(yè)）工作，現(xiàn)企業(yè)轉職，部分知青因超齡，而無法購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月領取460元生活補助金維持生計。近幾年，“農(nóng)婚知青”因生活待遇問題頻頻上訪。為了妥善解決這一歷史遺留問題，確保建國六十周年大慶期間社會穩(wěn)定，xxxxx向鎮(zhèn)領導及時匯報了這一情況，并多次與企業(yè)聯(lián)系協(xié)商，逐個逐個與知青代表談話溝通。2009年9月22日，在xxxxx的主持下，由xxxxx鎮(zhèn)人民調(diào)委會牽頭，xxxxx鎮(zhèn)人民政府、xxxxx宏發(fā)包裝廠和“農(nóng)婚知青”代表共同商定，采用工齡補貼的形式，一次性處理農(nóng)婚知青的歷史遺留問題，并分別和63名“農(nóng)婚知青”簽訂了人民調(diào)解協(xié)議。至此，xxxxx鎮(zhèn)農(nóng)婚知青遺留問題處置終結，并且得到了有關領導的批示與肯定。就這樣，由人民調(diào)解解決信訪難題，成為了xxxxx調(diào)解工作中的又一亮點。
    公平公正克難攻堅努力化解疑難糾紛。
    由于城市。
    創(chuàng)新。
    化推進，xxxxx成為投資的熱土，各個項目紛紛入駐，各種利益沖突和摩擦也不斷出現(xiàn)，因土地征用、房屋拆遷、利益分配、勞資糾紛、人身損害等產(chǎn)生的各類糾紛也大量增加。xxxxx同志抓重點，把群體性糾紛調(diào)處放在首位；攻難點，下力氣解決好疑難糾紛；重預防，把工作做在糾紛未發(fā)之前，及時消除不穩(wěn)定因素。
    “一顆心為公，不怕群眾不聽；一碗水端平，不怕群眾不服；一身力出盡，不怕事情辦不成”。這是xxxxx從事調(diào)解工作12年來的切身感受。有人曾經(jīng)問他：“在別人看來那么棘手的事，為什么到了你這里就不難了？你到底有什么訣竅？”每每這個時候，xxxxx總是微笑著說，能有什么訣竅？以事實為依據(jù)，以法律為準繩，只要以心換心，講道理，把群眾思想工作做細、做深、做實，再難的事也能解決好。
    2008年1月16日，六十多名民工沖進xxxxx某房產(chǎn)有限公司xxxxx項目部，對辦公室的財物一陣破壞，并非法限制公司幾名員工人身自由長達六個多小時，一時人心惶惶。派出所接警協(xié)調(diào)未果后，移交xxxxx鎮(zhèn)調(diào)委會處理。xxxxx接到電話后立即趕到現(xiàn)場了解情況。經(jīng)調(diào)查得知，該房產(chǎn)項目由省內(nèi)一家建筑集團承建，而這六十多名群眾正是承建方的建筑工人及材料供應商。當時已近年關，工程基本完工，但民工沒拿到工資，供應商沒結清貨款，迫不得已只能找到房產(chǎn)開發(fā)項目部。項目部認為，雖然途中確實修改過施工圖紙，影響了工期，但按照承建合同約定，房產(chǎn)未竣工驗收，只能支付承建方80%的工程款，并且這筆款項早已支付到位，不存在拖欠。明白事情的前因后果后，xxxxx一方面向房產(chǎn)公司及承建方說明合同法相關規(guī)定，并告知國務院關于企業(yè)不得拖欠農(nóng)民工工資的通知精神，請他們協(xié)商解決因工程延期等引發(fā)的合同糾紛；另一方面又耐心向民工和供應商說明情況，告訴他們應理性維權，不能采取違法手段，限制他人人身自由已屬違法，情節(jié)嚴重將構成犯罪，擴大事態(tài)違反法律最終只會害了自己。經(jīng)過苦心勸說，在場的六十多名民工和供應商逐漸平息了怒火，愿意平心靜氣地解決問題。最后在xxxxx的主持調(diào)解下，房產(chǎn)公司愿意提前支付800余萬元工程款來解決承建方面臨的資金短缺，使民工和供應商都能在年前拿到工資和貨款。這次極易引發(fā)群體性事件及“民轉刑”的矛盾沖突在xxxxx耐心、細心、扎實的調(diào)解工作下圓滿化解。
    創(chuàng)新。
    不偏不倚分文不收堅持在調(diào)解工作中公正裁決。
    從事人民調(diào)解工作以來，經(jīng)xxxxx處理的矛盾糾紛標的，大到數(shù)百萬，小到幾百塊，但是他從來都不收取當事人一分錢，連當事人遞來的一根香煙都不接，他給自己定了一條“清規(guī)戒律”：“收別人一分錢，自己就不值一文錢”。
    2012年4月26日下午1點，興安社區(qū)公寓內(nèi)有人意外死亡，幾十名務工人員圍聚要求賠償,存在重大不穩(wěn)定因素,得知消息后，xxxxx馬上放下手頭的工作，和工作人員一起驅車趕往現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后，xxxxx見事態(tài)嚴重，首先馬上聯(lián)系了派出所民警控制場面，以避免發(fā)生嚴重的群體性事件，然后勸導大家進入社區(qū)調(diào)解室，安撫家屬，使家屬情緒穩(wěn)定下來。
    經(jīng)了解得知，死者是一名油漆工人，2012年4月25日早上8點左右，來圣奧領寓住房內(nèi)裝修作業(yè)時發(fā)生了不幸，不慎從二樓地面一個洞口跌落地下一樓的儲物間，后經(jīng)送往醫(yī)院搶救無效死亡。死者家屬上有兩老下有兩小家庭經(jīng)濟困難，接到噩耗后，聯(lián)合組織了40多名老鄉(xiāng)從安徽趕到興安社區(qū)，家屬們情緒異常激動。
    經(jīng)過整整一天對各方當事人的摸索、探底、調(diào)解，案情也越來越明朗。原來造成這起不幸的罪魁禍首就是一個洞。裝修公司出了幾個設計方案供房東選擇，房東出于美觀選擇了在二樓打洞的方案，然而卻忽視了打洞這個方案的合法性，也沒去相關部門辦理審批手續(xù)。裝修公司項目經(jīng)理又私自將油漆工程外包給沒有資質(zhì)的油漆包工頭，而該死者則受雇于油漆包工頭。當時洞口僅用擋板蓋住的，第一次來這里作業(yè)的工人不知腳下情況，光顧著看天花板想著該怎么施工作業(yè)，一腳踩空直接從二樓跌落發(fā)生了不幸。因為種種經(jīng)過了多層不合法的分包和轉包，涉及到多方當事人的責任，因此各方當事人一直以種種理由推脫責任，不肯給予死者家屬賠償。
    創(chuàng)新。
    你，謝謝你??”死者妻子姚女士激動地跪倒在地說不出話來了，她心中有太多的感謝要表達。
    公而忘私無私奉獻堅持在基層工作中無悔付出。
    從事基層司法工作十多年來，xxxxx同志一心撲在工作上，被同事們稱為“調(diào)解專家”，可在家里他卻是一個不合格的丈夫、不稱職的父親。由于繁忙的工作，他對妻兒的關心很少，對此常常感到愧疚。除了基層司法工作，xxxxx同志還參與基層政府的征地拆遷工作，經(jīng)常沒有周末、節(jié)假日，工作也不分白天黑夜，每晚到家妻子孩子早已熟睡。他愛人顧彩萍是奮戰(zhàn)在公安戰(zhàn)線上的一名一線民警，平時也無暇顧及家里。為了不影響工作，夫妻倆很少在一起團聚，也很少陪孩子，有時候好不容易在家，一旦發(fā)生緊急情況，工作上有需要，xxxxx就顧不得與家人共享天倫之樂，連夜趕到現(xiàn)場處理。就這樣，憑著對工作的執(zhí)著，多少次加班加點，多少次周末、多少次正常休假，他都放棄了和家人團聚的機會，孜孜不倦，不為名、不為利，只為了一方安寧。
    xxxxx同志一直扎根在基層，服務于百姓。安于基層，就意味著更多的付出，更多個人利益的放棄，但他依然任勞任怨，忠于職守，以身作則、廉潔奉公。他默默奉獻、不計較個人得失的思想境界，成為基層干部的表率，上級多次授予了他多項榮譽和嘉獎。成績來自辛勤的汗水，汗水澆灌豐收的果實，xxxxx同志在工作中努力實踐人生價值，在本職崗位上無私奉獻，在重大、艱巨的任務面前，勇挑重擔，不畏困難，用自己的青春年華在平凡的崗位上書寫下了自己不平凡的人生。
    資料來源：http:///data/grcl/。
    司法公開工作匯報材料篇十三
    我叫xxx，現(xiàn)任柘城縣xx鄉(xiāng)司法所長。自任所長以來，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講政治、講大局；努力鉆研本崗位的專業(yè)知識，善于總結工作經(jīng)驗，自覺加強黨性修養(yǎng)，在保持黨員先進性教育活動中起到帶頭表率的作用。不斷加強學習，堅持每天都從繁雜的工作中盡可能多地抽出一些時間學習，將黨的路線方針和新的法律法規(guī)作為自己學習的工具，將與群眾干部之間的交流、溝通作為學習了解情況的渠道，把到社縣基層去看、去聽、去實踐作為學習的平臺。不斷提升自己的綜合素質(zhì)和處理民間糾紛的能力。與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極奉獻，成績突出。
    一、落實責任，將信訪工作與中心工作相結合當前，隨著xx鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展以及周邊村土地征用、縣城工業(yè)園區(qū)建設等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鄉(xiāng)黨委政府極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，我堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鄉(xiāng)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
    二、排查化解，切實做好信訪工作。
    信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。我作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內(nèi)容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了我做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，堅持以人為本的工作方法，在引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。
    一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，我就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農(nóng)民群眾的關心。經(jīng)過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
    三、
    健全機制，做好信訪穩(wěn)控工作。
    在做好信訪接待工作的同時，我還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，做到信訪不出鄉(xiāng)。對一些集體訪、重復訪及群體性事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。2011年，我參與縣重點項目拆遷xxxx戶，征地xx畝。沒有出現(xiàn)群眾集體上訪和越級上訪事件，有力地維護了xx鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。
    取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
    為此，我也獲得了多項榮譽：xxxxx。
    司法公開工作匯報材料篇十四
    ***，男，漢族，現(xiàn)年**歲，大專文化程度，中共黨員，于2009年7月調(diào)任我鄉(xiāng)任司法所所長。三年來，該同志在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，以高度的事業(yè)心和工作責任心為原則，本著不辱使命、不負重托、依法行政的原則，團結帶領司法所同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安***，積極履行司法行政職能，在不斷的努力下，全鄉(xiāng)司法工作取得了新的進展。
    ***同志政治信念堅定，時刻與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，率先學習黨的思想理論，用黨的思想理論體系來武裝自己的頭腦，積極參加黨的各種專題活動。認真貫徹黨的各種規(guī)章制度，學習領會黨的十七大會議精神，解放思想，堅持以科學發(fā)展觀來看問題，扎實認真地開展本職工作。
    調(diào)解兩級聯(lián)創(chuàng)，同時在具體調(diào)解過程中，創(chuàng)新實行庭審制和聽證辦法，增強調(diào)解的公開、公正，這種形式受到了群眾的普遍認可和贊同。在日常工作中，積極開展“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“環(huán)保知識進村組”等宣傳活動，同時利用新建農(nóng)貿(mào)市場的機會重點開展了《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律知識的宣傳教育。
    ***同志在干好本職工作的同時，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動開展年，由于該同志工作能力強，行動初被鄉(xiāng)黨委任命為鄉(xiāng)級“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動聯(lián)絡員，同時兼任“雙聯(lián)”辦公室副主任。行動過程中該同志主動加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，完善了各類卡、表冊軟件，制定了辦公室工作制度等，使雙聯(lián)辦公室各項工作步入了正軌；并在充分做好辦公室工作的同時積極配合好其他工作人員的各項工作。配合省發(fā)改委，在自己所聯(lián)系的楊壩村深入農(nóng)戶走訪，摸底調(diào)查，累計入戶18余次，并協(xié)助省發(fā)改委制定出了楊壩村中長期發(fā)展規(guī)劃，得到了省發(fā)改委領導和群眾的一致好評。
    為進一步做好維護社會穩(wěn)定工作，***同志始終堅持每季度開展一次矛盾糾紛排查活動，做到了及時預防，積極疏導協(xié)調(diào)。按照幫教安置工作一體化、幫教社會化、安置市場化的工作思路和“打防結合、預防為主”的工作方針，積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。并按照縣司法局的統(tǒng)一安排，對刑事解教人員安置幫教工作檔案進行了全面的更換。
    老百姓戲稱為魏鐵嘴。全面深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。以組織開展“爭當人民調(diào)解能手”活動為載體，制定實施方案，做好監(jiān)督檢查，進一步深化了鄉(xiāng)司法所“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極開展“民主法治村”，***同志工作認真扎實，矛盾排查及時細心，切實做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，在近三年來，全鄉(xiāng)群眾無一例上訪。
    作為一名基層司法所長，***同志出色地發(fā)揮著黨委、政府的參謀、助手作用，擔任司法所所長以來，他共參與調(diào)解各類矛盾糾紛300余起，件件檔案記載清楚明白，使問題和矛盾得到及時調(diào)解，把絕大多數(shù)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護和促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，受到地方黨委、政府，上級司法行政機關的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎，***同志正跨開堅實的腳步走在***的綠水青山之間，他將繼續(xù)以自己的實際行動為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號添光彩。
    二〇一二年六月六日。
    司法公開工作匯報材料篇十五
    社區(qū)努力把社區(qū)工作人員的普法教育依法治理工作放在很重要的位置上，組織社區(qū)領導干部進行了《物權法》和《行政許可法》等法律的學習。一年來，社區(qū)干部參考率和及格率都達到上級要求，提高了依法辦事的能力和水平。
    二是抓載體，不斷創(chuàng)新形式。社區(qū)緊緊圍繞“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，開展“法律六進”活動不斷加大法制宣傳教育力度，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動，使創(chuàng)建活動的基礎逐步加強。明確了目標任務，提出了具體要求。一年來，共集中開展三余次普法教育宣傳活動，同時開展了針對不同對象的多種形式的宣傳活動，懸掛、擺放各類橫幅、宣傳畫等，解答各類咨詢。
    三是抓普及，努力營造學法、懂法、用法的社會環(huán)境?！拔逦濉逼辗ń逃桥c全體公民息息相關的大事，社區(qū)黨委把對社區(qū)的普法工作作為全民教育的重點，結合新的情況把普法學法的內(nèi)容宣傳到各個地方，社區(qū)充分利用集中學習、張貼宣傳標語、辦板報等方式開展普法教育。
    年齡青少年的特點，組織開展法制宣傳，增強了學生的法制觀念，提高了學生自我保護能力和依法維權意識。是服務群眾，強化居民群眾的法律意識。
    在做好普法的同時，開展社區(qū)法律政策宣傳教育；解答居民法律咨詢；人民調(diào)解委員會疑難糾紛的調(diào)解工作。為今后依法行政、依法辦事打下了堅實的基礎，一年來，沒有因調(diào)解不當、不及時而引發(fā)治安案件。
    司法公開工作匯報材料篇十六
    20xx年，司法所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣司法局的正確領導和精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，深入學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教等職能作用，內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責明確，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”作用，為建設和諧平安社會做出了應有的貢獻，主要體現(xiàn)在：
    一、認真指導，深入開展法制宣傳教育工作。為迎接20xx年“六五”普法法制宣傳教育啟動工作，在“五五”普法的基礎上，制定了《鄉(xiāng)年度法制宣傳教育工作計劃》和《鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃》。配合鄉(xiāng)黨委、政府各個階段中心工作，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛地開展法制宣傳教育活動，重點宣傳了與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，通過宣傳，逐步提高廣大干部群眾的法律素質(zhì)，教育和引導廣大群眾以合法的方式和途徑表達利益訴求。一年來，在鄉(xiāng)文化長廊編寫法制宣傳專欄12期，開展各種形式的法律咨詢4次，發(fā)送各種法律宣傳資料600余份，受教育面達1200余人，針對本地區(qū)的突出問題和事件，做到邊宣傳邊整治，堅持學法用法相結合，為推進依法治鄉(xiāng)工作進程，取得了較好的效果。
    二、健全完善調(diào)解組織網(wǎng)絡，化解社會矛盾。一是進一步加強完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項制度，指導和管理村級調(diào)委會工作，全鄉(xiāng)有鄉(xiāng)級調(diào)委會1個、村級調(diào)委會9個、有調(diào)解員54人。二是充分發(fā)揮職能作用，把糾紛矛盾處理在萌芽之中。完善了早發(fā)現(xiàn)、早排查、早報告和及時調(diào)處的調(diào)處反饋機制，做到預警在先，苗頭、問題早消化，教育在先，重點對象早轉變，調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。如20xx年3月份，鄉(xiāng)河口村洞下村民小組村民因遭受2009年“7·3”特大洪災，該組村民大部分耕地農(nóng)田座落在河口電站庫尾，由于受河口電站大壩攔水影響，河水稍漲村民耕種的農(nóng)田作物就被洪水淹沒，造成減產(chǎn)或絕收，曾三次到電站關閘，致使電站停產(chǎn)、該村民小組二次組織十幾人到鄉(xiāng)政府要求對事件要作出處理。司法所接到該糾紛后，及時組織電站老板和村民進行調(diào)解，通過耐心細致的思想工作，提出方案，雙方都表示愿意接受，并同時簽訂了調(diào)解協(xié)議書。由于調(diào)解及時，預防了矛盾激化和集體上訪事件，充分發(fā)揮了第一道防線作用。一年來，鄉(xiāng)、村調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛75起，調(diào)解成功的74起，調(diào)解成功率達98.67%，挽回經(jīng)濟損失6.44萬元，防止集體上訪事件4起55人次。三是認真做好矛盾糾紛排查，積極參與社會治安綜合治理。建立和完善矛盾糾紛排查機制，圍繞黨委、政府的中心工作，有計劃地組織開展矛盾糾紛的排查調(diào)處，堅持專項排查與集中排查相結合，做到村級每周排查一次，鄉(xiāng)級每十天排查一次，并將排查結果每月及時上報到縣主管局，對已排查掌握的矛盾糾紛進行認真梳理和分析，采取駐村工作組包干，明確專人負責調(diào)處，堅持抓早、抓小、抓苗頭，防止矛盾糾紛激化。
    三、刑釋解教人員安置幫教和無縫對接工作。為了進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作，促進和諧穩(wěn)定，今年初，司法所根據(jù)年度目標管理，強化領導，因人施教，安置到位，為幫助他們重新走上社會、克服和防止重新犯罪行為，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的重要內(nèi)容，緊緊圍繞以維護社會穩(wěn)定為目標，為幫助其順利回歸為根本，以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)了放出有人接、接回有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求。20xx年主要抓了：
    5、對外出打工的刑釋解教人員進行了跟蹤，掌握去向和具體情況；
    6、對符合農(nóng)村特困戶救助條件的刑釋解教人員和家庭，協(xié)助辦理了享受農(nóng)村最低生活保障待遇；7.積極做好“無縫對接’’工作，及時發(fā)放刑釋解教回籍人員的生活補助費，并同時開展安置幫教；8.對重點刑滿釋放和解除勞教人員，尤其對二次以上犯罪刑釋解教人員進行了重點跟蹤管理，落實幫教責任制。司法所對所有刑釋解教人員建立了一人一檔登記管理，鄉(xiāng)、村二級對幫教對象從精神上、生活上給予關心，做到了刑釋解教人員有地方落腳，有工作可做，有技術可學，有專人幫教，不脫管、不失控、不漏登、全年未發(fā)生重新犯罪人員。
    四、深挖案源，強服務。為抓好法律援。
    20xx年，司法所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣司法局的正確領導和精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，深入學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教等職能作用，內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責明確，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”作用，為建設和諧平安社會做出了應有的貢獻，主要體現(xiàn)在：
    一、認真指導，深入開展法制宣傳教育工作。為迎接20xx年“六五”普法法制宣傳教育啟動工作，在“五五”普法的基礎上，制定了《鄉(xiāng)年度法制宣傳教育工作計劃》和《鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃》。配合鄉(xiāng)黨委、政府各個階段中心工作，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛地開展法制宣傳教育活動，重點宣傳了與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，通過宣傳，逐步提高廣大干部群眾的法律素質(zhì)，教育和引導廣大群眾以合法的方式和途徑表達利益訴求。一年來，在鄉(xiāng)文化長廊編寫法制宣傳專欄12期，開展各種形式的法律咨詢4次，發(fā)送各種法律宣傳資料600余份，受教育面達1200余人，針對本地區(qū)的突出問題和事件，做到邊宣傳邊整治，堅持學法用法相結合，為推進依法治鄉(xiāng)工作進程，取得了較好的效果。
    二、健全完善調(diào)解組織網(wǎng)絡，化解社會矛盾。一是進一步加強完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項制度，指導和管理村級調(diào)委會工作，全鄉(xiāng)有鄉(xiāng)級調(diào)委會1個、村級調(diào)委會9個、有調(diào)解員54人。二是充分發(fā)揮職能作用，把糾紛矛盾處理在萌芽之中。完善了早發(fā)現(xiàn)、早排查、早報告和及時調(diào)處的調(diào)處反饋機制，做到預警在先，苗頭、問題早消化，教育在先，重點對象早轉變，調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。如20xx年3月份，鄉(xiāng)河口村洞下村民小組村民因遭受2009年“7·3”特大洪災，該組村民大部分耕地農(nóng)田座落在河口電站庫尾，由于受河口電站大壩攔水影響，河水稍漲村民耕種的農(nóng)田作物就被洪水淹沒，造成減產(chǎn)或絕收，曾三次到電站關閘，致使電站停產(chǎn)、該村民小組二次組織十幾人到鄉(xiāng)政府要求對事件要作出處理。司法所接到該糾紛后，及時組織電站老板和村民進行調(diào)解，通過耐心細致的思想工作，提出方案，雙方都表示愿意接受，并同時簽訂了調(diào)解協(xié)議書。由于調(diào)解及時，預防了矛盾激化和集體上訪事件，充分發(fā)揮了第一道防線作用。一年來，鄉(xiāng)、村調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛75起，調(diào)解成功的74起，調(diào)解成功率達98.67%，挽回經(jīng)濟損失6.44萬元，防止集體上訪事件4起55人次。三是認真做好矛盾糾紛排查，積極參與社會治安綜合治理。建立和完善矛盾糾紛排查機制，圍繞黨委、政府的中心工作，有計劃地組織開展矛盾糾紛的排查調(diào)處，堅持專項排查與集中排查相結合，做到村級每周排查一次，鄉(xiāng)級每十天排查一次，并將排查結果每月及時上報到縣主管局，對已排查掌握的矛盾糾紛進行認真梳理和分析，采取駐村工作組包干，明確專人負責調(diào)處，堅持抓早、抓小、抓苗頭，防止矛盾糾紛激化。
    三、刑釋解教人員安置幫教和無縫對接工作。為了進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作，促進和諧穩(wěn)定，今年初，司法所根據(jù)年度目標管理，強化領導，因人施教，安置到位，為幫助他們重新走上社會、克服和防止重新犯罪行為，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的重要內(nèi)容，緊緊圍繞以維護社會穩(wěn)定為目標，為幫助其順利回歸為根本，以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)了放出有人接、接回有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求。20xx年主要抓了：
    5、對外出打工的刑釋解教人員進行了跟蹤，掌握去向和具體情況；
    6、對符合農(nóng)村特困戶救助條件的刑釋解教人員和家庭，協(xié)助辦理了享受農(nóng)村最低生活保障待遇；7.積極做好“無縫對接’’工作，及時發(fā)放刑釋解教回籍人員的生活補助費，并同時開展安置幫教；8.對重點刑滿釋放和解除勞教人員，尤其對二次以上犯罪刑釋解教人員進行了重點跟蹤管理，落實幫教責任制。司法所對所有刑釋解教人員建立了一人一檔登記管理，鄉(xiāng)、村二級對幫教對象從精神上、生活上給予關心，做到了刑釋解教人員有地方落腳，有工作可做，有技術可學，有專人幫教，不脫管、不失控、不漏登、全年未發(fā)生重新犯罪人員。
    四、深挖案源，強服務。為抓好法律援。
    助這一工作，該所首先健全和完善了法律援助組織網(wǎng)絡建設，落實了各項制度，同時結合把“對困難群眾、實施法律援助”列入民生工程的有利時機，廣泛宣傳《法律援助條例》，擴大公眾知曉率，拓寬法律援助案源，使更多的弱勢群眾享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的合法權益。一年來共完成法律援助案件8件，接待法律援助來電、來訪、來信咨詢登記75件。
    五、深入開展社區(qū)矯正工作。為深入開展社區(qū)矯正工作，防止社區(qū)矯正對象漏管、脫管，按照縣司法局的具體部署和要求，該所在20xx年12月在接受6名社區(qū)矯正對象入矯時舉行了入矯儀式，社區(qū)矯正對象入矯后，司法所與社區(qū)矯正工作者、志愿者進行監(jiān)督和管理，根據(jù)《省社區(qū)矯正工作暫行辦法》的規(guī)定，及時組織社區(qū)矯正對象進行時事政策教育、思想教育、法律法規(guī)教育和參與公益勞動，并建立了一人二檔的檔案資料(即服刑人員檔案和服刑人員監(jiān)管檔案)，有工作臺賬。到目前為止6名社區(qū)矯正對象表現(xiàn)良好，認罪服法，未發(fā)生漏管、脫管現(xiàn)象。
    六、爭取領導，抓好內(nèi)部建設。20xx年該所嚴格按照縣司法局的要求，認真履行司法所的工作職責，為此，司法所按照上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難的原則，工作中搶抓主動、勤匯報，密切與當?shù)攸h委、政府的關系，在抓司法所內(nèi)部建設著力朝規(guī)范化方向發(fā)展中，得到了當?shù)攸h委、政府的重視，解決了許多具體問題和困難。20xx年該所主要抓了司法所工作制度上墻公示、檔案分類管理以及建章立制，逐步形成了管理有序、職責明確、制度完善的發(fā)展機制和工作格局，為建設規(guī)范化司法所奠定了基礎。
    司法公開工作匯報材料篇十七
    各位領導:今天，省紀委領導到我院檢查指導工作，是對我院工作莫大的的鞭策和鼓舞，我代表全體干警，對各位領導的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
    一、加強組織領導，增強公開意識。
    組織領導到位。專門成立了由院長擔任組長，黨組成員擔任副組長，各部門負責人為成員的司法公開領導小組，并下設辦公室及督查室，由分管領導擔任辦公室主任，抽調(diào)監(jiān)察室、政工科、研究室等部門業(yè)務素質(zhì)高、工作責任心強的同志充實到辦公室，負責司法公開的日常工作，并明確各自工作職責，為有效推動司法公開工作開展提供強有力的組織保障。
    1院《關于加強人民法院審判公開工作的若干意見》和省、市、區(qū)紀委關于“六公開”有關文件精神，切實提高全院干警對司法公開工作的認識。
    機制保障到位。緊密結合法院實際，制定了《鋼城區(qū)法院司法公開實施方案》及司法公開工作目錄。開展了“百名人大代表旁聽十案”活動、黨員法官“1+7”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、執(zhí)行聯(lián)絡員、人民調(diào)解員及律師、媒體代表參加座談會，定期向他們匯報我院司法公開進展情況并征求意見。根據(jù)反饋意見對司法公開工作方案進行相應調(diào)整，努力實現(xiàn)集思廣益，實時提升。
    二、全過程公開，實現(xiàn)陽光司法。
    （一）立案信息公開，便民服務工作前移。
    窗口服務公開。在立案庭設臵便民服務窗口，推行“一站式”辦公，設臵“導訴臺”和便民服務臺，便民服務臺上各類常用訴訟文書格式樣本、訴訟指南、溫馨提示等一應俱全；電子觸摸屏和公告欄公布案件受理范圍、訴訟費用收取標準、案件辦理流程等相關規(guī)定。設臵了導訴員，由導訴員引導訴訟，為群眾提供立案查案咨詢服務。
    2婚姻家庭類案件。
    訴前調(diào)解公開。由專人接待咨詢?nèi)罕?、耐心解答相關問題、積極提供案件流程信息，熱心、耐心、細心解決群眾求助。對于糾紛簡單、當事人同意調(diào)解的，安排法官訴前調(diào)解，妥善化解矛盾糾紛。
    （二）審判流程公開，規(guī)范權力運作。
    建立判前釋明、判后答疑及公示制度。我院下發(fā)《法官判后答疑實施意見》，實行多環(huán)節(jié)聯(lián)接的判后答疑機制。在裁判文書后附適用法律法規(guī)，送達時由承辦法官向當事人重點解釋經(jīng)庭審查明的事實、認定的證據(jù)、采信證據(jù)的理由以及裁判的法律依據(jù)，并主動征詢當事人對判決有無疑問。對于當事人就判決內(nèi)容提出的疑問，耐心進行解釋，特別是抓住訴訟當事人爭議或反復糾纏的突出問題進行有針對性的說理，努力追求勝敗雙方都服從和尊重裁判。近年來，我院服判率進一步上升，法院的公信力得到群眾廣泛認可。
    推行裁判文書上網(wǎng)公開。依托“鋼城區(qū)法院網(wǎng)”，設立“裁判文書”欄目，除規(guī)定不能公開的法律文書外，盡可能全部公開，將裁判結論形成的過程、理由和依據(jù)等進行網(wǎng)上公開，方便群眾監(jiān)督。截至目前，我院裁判文書上網(wǎng)公示2000余份。
    （三）執(zhí)行信息公開，破解“執(zhí)行難”痼疾。
    3等各個環(huán)節(jié)進行詳細記錄，并向申請執(zhí)行人全過程反饋執(zhí)行案件進展情況。
    實行被執(zhí)行人信息上網(wǎng)公開制度。對所有執(zhí)行案件，包括被執(zhí)行人基本信息、財產(chǎn)狀況、執(zhí)行標的和法院執(zhí)行全過程等進行網(wǎng)上公開。重點對被執(zhí)行人拒不執(zhí)行裁判文書的行為進行網(wǎng)上曝光，利用輿論促使其履行義務，推動一些重大案件的執(zhí)行。
    實行執(zhí)行對話制度。全面公示執(zhí)行事項。針對當事人普遍關注的熱點問題，將執(zhí)行收費標準及減緩免條件、全體執(zhí)行干警的聯(lián)系方式、案件執(zhí)行流程圖、信訪案件流程圖等全部上墻公示。在院領導的主持下，執(zhí)行干警和在兩個月內(nèi)未結案件的申請執(zhí)行人進行面對面的交流，由執(zhí)行干警把采取的執(zhí)行措施和遇到的暫時困難詳細講明，同時答復申請執(zhí)行人提出的問題和意見。執(zhí)行對話會邀請人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員等參加，通過執(zhí)行會商，申請執(zhí)行人及時了解自己案件的執(zhí)行情況，更加理解和配合執(zhí)行工作，減少了因申請執(zhí)行人不了解、不理解而引起的不滿意甚至上訪現(xiàn)象。
    三、
    全方位公開，拓寬公開渠道。
    建設科技法庭?？萍挤ㄍ⒂昧硕嗝襟w證據(jù)電子顯示系統(tǒng)，對庭審活動中的各種文書、資料、實物證據(jù)、庭審筆錄等進行當庭展示。建立審判工作聲像檔案，通過電子監(jiān)控系統(tǒng)可對案件的庭審活動進行錄音、錄像，擴展、延伸傳統(tǒng)的4審判法庭功能。
    開通法院網(wǎng)站。為加大司法公開力度，建立三級網(wǎng)絡聯(lián)動公開機制，我院通過“鋼城區(qū)法院網(wǎng)”設臵了司法公開、預約立案、裁判文書等10個欄目，突出對開庭信息、訴訟及審判流程、法律文書、被執(zhí)行人信息、司法救助金發(fā)放等群眾比較關注的事項進行公開。同時，將法院公開網(wǎng)站與“全國法院網(wǎng)”等網(wǎng)站進行數(shù)據(jù)鏈接，有效整合信息資源，提升網(wǎng)絡公開水平。
    完善公開欄。在對外公開欄上將全院內(nèi)設機構職能、開庭信息、收費標準及計算方法、訴訟費減緩免、司法救助等信息進行公開。強化對內(nèi)公開，在對內(nèi)公開欄上設立院務和黨務公開欄目，對院里人事獎懲、財務收支、案件評查、專題教育活動等內(nèi)容予以及時公開。設立電子公告屏、電子觸摸屏，及時對開庭信息、案件審理流程、訴訟指南、執(zhí)行公告、司法救助金發(fā)放情況等進行公開，方便群眾查閱和監(jiān)督。
    四、監(jiān)督全公開，保障公開質(zhì)量。
    5數(shù)、結案數(shù)、判決數(shù)、調(diào)解數(shù)、信訪上訪數(shù)、歸檔數(shù)等方面，每月對干警和業(yè)務庭審判執(zhí)行工作效能情況進行通報公示。考核結果作為庭室和干警年度評先評優(yōu)和崗位責任制考核的重要依據(jù)。
    強化人大監(jiān)督。實行重大案件報告制度，每月適時向區(qū)人大常委會報告本院審判的特大案件和社會關注的案件。開展“百名人大代表旁聽十案”活動，每月邀請人大代表旁聽庭審，請代表旁聽庭審后從審判程序、裁判結果、審判作風、庭審能力、法官儀表五個方面對本次庭審提出意見建議。
    強化社會監(jiān)督。我院共聘請36名人民陪審員，12名司法廉政監(jiān)督員，共同參與司法監(jiān)督。開展“法院開放日”活動，不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、黨政機關干部及社會各界群眾來法院進行參觀，耐心、細致地回答他們提出的各種問題，并向他們介紹審判工作情況，讓群眾親身體驗法官的工作和生活，更加深入地了解法院。此外，我院還設立了投訴電話、24小時錄音電話、網(wǎng)上舉報郵箱、“五個嚴禁”監(jiān)督聯(lián)系卡和“廉政監(jiān)督卡”等，廣泛收集人民群眾和社會各界的意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，規(guī)范司法行為。
    五、黨務全公開，增強凝聚力。
    公開內(nèi)容方面。凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是我院黨組織職責范圍內(nèi)的工作內(nèi)容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，一律公開：
    1、全院中心工作，主要是黨組織的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標和階段性工作重點，為民辦事的內(nèi)容及進展情況，涉及黨員群眾利益的重要政策措施等。
    2、思想政治建設，主要是黨組織中心學習計劃，學習制度及落實情況，思想政治工作方法，措施建立落實情況，黨建活動安排及政治文明、精神文明建設情況，召開組織生活會開展思想交流匯報情況，黨員干部與職工群眾之間談心，黨員干部外出考察、學習及培訓情況等。
    3、組織建設，主要是黨組織班子成員職責分工和履行職責情況，民主生活會召開及整改情況，黨組織選舉和民主評議情況，黨費收繳、使用、管理情況，發(fā)展黨員情況，干部推薦、考察、使用情況、評優(yōu)選先情況。
    4、作風建設，主要是貫徹“五個嚴禁”、“四個一律”規(guī)定及廉潔自律情況，重要事項通報和報告情況，領導干部述職述廉情況，維護群眾利益情況，黨員干部違法違紀案件查處情況，機關內(nèi)部考核管理情況等。
    5、制度建設，主要是黨組織議事規(guī)則，決策程序，重要工作制度及干部人事制度改革情況等。包括重大事項等集體討論決定制度，干部公開選拔，競爭上崗制度，督查落實和責任追究制度等。
    7公開程序時限方面。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。重大或復雜性問題，嚴格按照黨務公開審批程序進行公開。重大事項公開審批程序為：由黨務公開辦公室收集提出公開事項，填寫黨務公開審批單，經(jīng)黨組審核后，向群眾公開。公開期間，有專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見上報黨組或黨務公開領導小組，進行研究落實。整理、修改后的公開事項，經(jīng)黨組或黨務公開領導小組審核確認后，再次進行公開。需要說明的,要向群眾說明情況。
    公開形式范圍方面。在實際操作中，堅持靈活多樣、簡便實用的原則，合理確定公開的形式。如，適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過會議、文件、簡報、機關局域網(wǎng)等形式，及時向黨的各級組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取電子信箱、意見箱等形式進行公開；適宜對全社會公開的可采取網(wǎng)站、公開電話、黨務公開欄等形式進行公開，使黨務公開工作收到了社會影響大、受眾面寬、方便快捷、認可度高的效果。黨務公開的范圍。原則是先黨內(nèi)、后黨外。對于黨內(nèi)重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內(nèi)或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
    多措并舉，務求實效。一是建立工作機制，加強組織領導。成立我院成立黨務公開領導小組，由黨組書記任組長，黨組成員、任副組長，各支部委員為成員。機關黨總支書記具體抓部署、抓調(diào)研、抓督查，確保黨務公開工作順利開展。
    8二是注重制度建設，不斷提高公開水平。建立黨務公開監(jiān)督員制度，領導干部聯(lián)系點制度，領導干部接待日制度，黨務公開制度和意見建議收集處理后反饋制度。積極落實《黨務公開原則通報制度》、《黨務公開責任追究制度》等工作制度。三是做好結合文章穩(wěn)妥推進工作。工作中，注重處理好黨務公開與政務審務公開的關系，努力形成互為補充，不斷完善，共同發(fā)展的良好工作機制。注重處理好黨內(nèi)公開和黨外公開的關系，處理好遵守黨內(nèi)法規(guī)與其他法律法規(guī)的關系，處理好公開內(nèi)容與公開形式的關系，處理好組織推動與依靠群眾的關系。四是夯實工作責任,全力推進工作落實。通過實行目標管理考核，及時溝通協(xié)調(diào)，強化督促檢查，通過一系列行之有效的措施，全面落實工作任務。五是創(chuàng)新形式，注重實效。結合黨務公開，進一步加強學習型黨組織建設，加強文化建設，開展法院文化日活動，制訂《文化建設實施意見》，創(chuàng)作院歌《使命》，確定“厚德、博學、敬業(yè)、清廉”院訓；開展全員大讀書大討論活動，干警每人每月讀一本好書，寫一篇。
    心得體會。
    文章，培育文化法院氛圍。全院干警撰寫文章抒發(fā)情懷，內(nèi)部刊物《鋼城法苑》辟專欄《書情怡志》，選登優(yōu)秀文章；強化宣傳載體的激勵作用，引導廣大干警充分利用法院內(nèi)部刊物《沃土上的足印》、《鋼城法苑》，萊蕪日報《法治時空》、《法院直通車》等陣地和欄目，交流信息、學習業(yè)務、了解社會、宣傳法院，提高廣大干警的綜合素質(zhì)。
    下一步，我院將繼續(xù)深入貫徹落實最高院關于司法公開。
    9和省、市、區(qū)委關于“六公開”的要求，進一步加大司法公開和黨務公開力度，圍繞“三項重點工作”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，扎實推進司法公開和黨務公開工作，不斷滿足人們?nèi)罕妼λ痉ü_工作的新要求和新期待，讓司法公正以群眾看得見的形式得以實現(xiàn)，為構建和諧社會、推進鋼城區(qū)發(fā)展建設再立新功。
    司法公開工作匯報材料篇十八
    一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。
    二、主要工作。
    （一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
    （二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調(diào)處責任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。
    （三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。
    （四）“五五”普法。
    總結。
    及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
    三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
    三、關于2011年重點工作。
    （一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
    （二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
    （三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
    司法公開工作匯報材料篇十九
    xx鎮(zhèn)位于xx東北部，鎮(zhèn)域面積平方公里，轄個行政村，人口人，其中鎮(zhèn)區(qū)人口萬，現(xiàn)有耕地面積公頃。為全面落實《xx州市人民政府辦公室關于印發(fā)xx州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案的通知》（xx政辦秘〔20xx〕號）和《xx人民政府辦公室關于印發(fā)xx全面推進政務公開工作實施細則的通知》（xx政辦發(fā)〔20xx〕號）等文件要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞工作大局和工作重點，著力開展政務公開標準化規(guī)范化試點工作，精心打造以財政專項資金、脫貧攻堅、為民服務、征地拆遷、土地流轉、農(nóng)村危房改造、美麗鄉(xiāng)村建設等為特色欄目的信息公開網(wǎng)，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
    （一）以組織領導為保障，形成工作合力。
    自開展xx鎮(zhèn)基層政務公開標準化規(guī)范化試點以來，縣政務公開辦工作人員和互聯(lián)智庫的技術指導員陳超多次對我鎮(zhèn)試點工作進行督導，確保了試點工作順利開展。為加快試點工作進程，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長張立玉為組長，鎮(zhèn)副主任科員孟凱為副組長，鎮(zhèn)紀委書記李榮譽主抓政務公開，社保所、計生辦、財政所、殘聯(lián)、民政辦、城建所、黨政辦、農(nóng)經(jīng)站、扶貧辦、衛(wèi)生院等相關單位負責人為成員的xx鎮(zhèn)政府信息公開領導小組，確定了張群為信息公開辦理員，胡小剛為信息報送員，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，為試點工作提供了堅強的組織保障。
    （二）以學習培訓為重點，提升業(yè)務能力。
    通過參加“全市政府信息主動公開目錄修訂試點工作推進會暨政務公開工作培訓會”和“全市政府信息主動公開目錄修訂試點工作培訓會”，于10月9日完成我鎮(zhèn)政務公開事項目錄梳理工作，為下一步以“五公開”為過程的網(wǎng)頁改版做好準備。同時，多次開展政務公開信息員專題培訓會，要求各單位信息員及時交流，打破了以前的“信息孤島”，推動和實現(xiàn)了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)跨部門、跨系統(tǒng)的互聯(lián)互通。
    （三）以宣傳發(fā)動為手段，營造濃厚氛圍。
    出臺了《xx鎮(zhèn)關于開展基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，通過廣播、條幅、顯示屏、會議等形式大力進行宣傳，使各站所、各村和黨員干部充分認識到政務公開的意義和重要作用。圍繞政務公開宣傳主題，大力開展政務公開宣傳月活動。通過微信公眾號“xx先鋒”和微博賬號“xx政務”擴大宣傳渠道；制作12條橫幅懸掛于街道要口，并刷寫墻體標語2幅。在“5·15”宣傳日當天，于鎮(zhèn)衛(wèi)生院門前舉辦活動，分發(fā)宣傳紙300余張，使更多群眾對政務公開有了新的認識。
    （四）以改版網(wǎng)頁為基礎，規(guī)范公開內(nèi)容。
    為全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，增強政務公開實效，按照縣政務公開辦要求，結合我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)完善信息主動公開目錄事項梳理，完成我鎮(zhèn)信息公開頁面升級改版工作，優(yōu)化政務公開平臺欄目設置、內(nèi)容展現(xiàn)和系統(tǒng)功能，全面加強公開信息的發(fā)布、解讀和回應。目前，全鎮(zhèn)各部門的政務信息加載和更新工作有條不紊的進行。
    二、存在的問題及努力方向。
    雖然我鎮(zhèn)是xx州市政務公開試點單位，信息主動公開目錄事項梳理工作取得了一定的成績，但工作中仍存在政策解讀、回應關切信息公開方式不夠豐富，視頻、圖解以及微信、微博信息發(fā)布量少等問題。
    針對試點工作中存在的上述問題，我鎮(zhèn)當前和今后一個時期深化政務公開加強政務服務建設要著力在以下三個方面下功夫。一是繼續(xù)梳理完善信息主動公開目錄，為下一步網(wǎng)頁改版做好準備。二是豐富信息公開內(nèi)容，切實做到“應公開、盡公開”。三是加強與縣信息辦溝通交流。不斷向其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位學習，取其精華，提升自身信息公開水平。
    xx鎮(zhèn)人民政府。
    xx年10月20日。
    司法公開工作匯報材料篇二十
    “七五”普法工作開展以來，清浦司法所在清江浦區(qū)司法局的正確指導下，認真貫徹落實全國和全省《關于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016－2020年）》及上級相關文件要求，緊緊圍繞建設法治清浦的總體目標，突出重點對象學法用法和重點法規(guī)學習宣傳，廣泛開展“法律七進”活動，通過創(chuàng)新普法載體，拓展普法陣地，整合普法資源，傳播法治文化，從“廣撒網(wǎng)”轉變?yōu)椤熬劢埂?，努力滿足群眾多元法治需求，著力提升全民法治信仰，形成了讓老百姓辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍，為推進清浦街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實法治保障。
    一、加強領導、落實責任，齊抓共管快推進。
    為進一步抓好“七五”普法工作的實施，街道把“七五”普法工作擺上重要議事日程，列入每一年街道對各村、社區(qū)及各部門的科學跨越發(fā)展目標考核，成立了由黨工委書記為組長，街道各相關部門及各村、社區(qū)主要負責人為成員的“七五”普法工作領導小組，下發(fā)了《關于在全街道公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020）的通知》（清浦委〔2017〕26號），召開了清浦街道“七五”普法工作動員大會，街道黨工委與各相關單位簽訂了責任狀，將“七五”普法工作的目標、任務和要求分解布置到各村、社區(qū)及街道各相關部門。不定期召開街道班子專題會議，研究推進“七五”普法工作，定期召開各村、社區(qū)及街道相關部門負責人會議，對“七五”普法過程中的新任務、新問題進行研判，開展交流，形成了各單位各司其職、各負其責、齊抓共管的局面。
    二、搭建平臺、筑牢根基、完善陣地強基礎。
    一是搭建“新型化”宣傳平臺。積極適應新媒體、自媒體發(fā)展趨勢，以創(chuàng)新模式、開辟渠道為推手，著力豐富法治宣傳教育平臺和載體，積極搭建“新型化”公眾普法平臺，構筑“微時代”普法新格局，向轄區(qū)群眾提供及時、有效、便捷的法律資訊服務。依托“清浦司法”微博，竭力“弘揚法治精神，集聚社會正能量”，定期推送最新的法律圖文、視頻訊息，實現(xiàn)“指尖上”的交互普法。充分利用轄區(qū)5個大型戶外led電子屏不定期滾動播放法治宣傳視頻，努力擴大法治文化的影響力。在清浦街道網(wǎng)站推出普法專欄，開通“互聯(lián)網(wǎng)+”普法通道，及時發(fā)布普法動態(tài)、法治新聞、工作指導、法治成果展示等內(nèi)容，傳播社會主義法治思想，搭建司法行政機關與百姓之間的“連心橋”。利用集會、夏日納涼等機會，深入居民廣場等人口密集地段播放露天法治宣傳微視頻、開展法治文藝演出，既普及了法律知識，又豐富了群眾生活。利用政務短信群發(fā)平臺，以街道機關全體工作人員、村居兩委班子成員為主要對象，每周定期發(fā)送最新的法治教育短信，弘揚法治精神，培育法治理念。據(jù)不完全統(tǒng)計，“七五”普法工作開展以來，通過微博、短信、網(wǎng)站等平臺共計發(fā)布普法宣信息12200余條。
    二是拓展“實效化”普法陣地。先后建成富春花園法治文化廣場、蔬菜村法治文化長廊、新新家園居民法治廣場等一批便捷民眾、功能多樣、特色鮮明的法治文化陣地，轄區(qū)15個村居均有法治宣傳欄、法律圖書角、村（居）民法治學校，實現(xiàn)了基層法治宣傳陣地的全覆蓋，為群眾日常學習法律知識提供了方便?！捌呶濉逼辗ㄒ詠恚陟柟谭ㄖ螌W校、“法律廣場”、法律圖書角等傳統(tǒng)宣傳教育陣地基礎上，清浦司法所積極完善普法陣地建設，結合創(chuàng)建全國文明城市工作，在街道轄區(qū)主要道路兩側設置法治宣傳公益廣告牌。在富春花園法治文化廣場、南港小游園、蔬菜村民廣場、東風花園社區(qū)廣場等群眾集聚區(qū)域，利用回廊、石凳、花壇、宣傳欄等設施，通過增設法治宣傳圖牌、標語等設施，宣傳婚姻家庭、勞動就業(yè)、交通、安全生產(chǎn)、人民調(diào)解、社會保障等與百姓生活息息相關的法律法規(guī)，使居民在休閑娛樂之余受到法治文化的熏陶，潛移默化地將法治理念傳播給受眾群體，進而提升群眾的法律素養(yǎng)。“七五”普法工作開展以來，共計在各村、社區(qū)法治文化陣地開展普法宣傳活動98場次，受教育人數(shù)達8000人次，累計發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳材料28000余份。
    三是開辟“零距離”法宣陣地。
    在街道14個500戶以上居民小區(qū)的調(diào)解委員會，將國務院《物業(yè)管理條例》、建設部《業(yè)主大會指導規(guī)則》、《物權法》和《淮安市物業(yè)管理實施細則》等與業(yè)主相關的法律法規(guī)向業(yè)主廣泛宣傳。借助各村、社區(qū)居民學校、道德講堂等教育陣地，對轄區(qū)居民進行健康知識、社區(qū)矯正、消防安全、平安創(chuàng)建等知識培訓。依托街道和各村、社區(qū)共16個人民調(diào)解委員會建設，打造人民調(diào)解法治宣傳教育陣地。各人民調(diào)解員在調(diào)解糾紛中向雙方當事人宣傳《婚姻法》《老年人權益保障法》《物權法》《繼承法》《民法通則》等法律法規(guī)，引導群眾依法辦事。
    三、
    突出重點、精準聚焦，注重創(chuàng)新促實效。
    一是開展“精聚焦”普法活動，提高普法的針對性。結合實際，針對不同的對象，開展不同類型、不同內(nèi)容的普法宣傳，變以往“廣撒網(wǎng)”為“精聚焦”，提升了普法效率。對領導干部重點加強法律素養(yǎng)和法治思維養(yǎng)成，街道三套班子成員均開通了無紙化學法用法平臺學習帳號，研究制定黨委中心組學法計劃，推動了領導干部學法用法的有序、有效開展，切實提高了領導干部運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾的能力。通過舉辦新環(huán)保法、大氣污染防治法專題講座，強調(diào)轄區(qū)工業(yè)企業(yè)主體責任，增強其法治意識。文明城市，普法先行，結合全國文明城市創(chuàng)建、迎接國家衛(wèi)生城市復審等中心工作，大力開展法律進社區(qū)活動，為淮安市“兩城”同創(chuàng)工作營造了良好的法治氛圍。春節(jié)前夕，在火車站設立法律咨詢流動點，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工提高法律意識和法治觀念，增強維權意識，依法保護自身合法權益。在“三·八”婦女節(jié)前夕，開展了“反家暴促和諧”為主題的反對家庭暴力普法宣傳活動，受到婦女群眾一致好評。邀請江蘇銀行進社區(qū)開展防范電信詐騙宣傳活動，提高老年朋友的防范意識，遏制和減少了電信詐騙犯罪的發(fā)生。聯(lián)合清江浦區(qū)檢察院共同開展以“法治護成長共筑藍天夢”為主題的系列講座，通過講解“校園暴力”的反面案例引導廣大青少年從小樹立法治觀念，增強法治意識，以法治教育守護青少年成長。針對轄區(qū)貧困戶群體，在開展幫扶的同時加強贍養(yǎng)糾紛、財產(chǎn)糾紛等法規(guī)的宣傳。以人為本，將法治宣傳教育自始至終貫穿于刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的日常管理、談話匯報等工作中，引導他們學法辨是非，知法明榮辱，用法止紛爭，使他們能夠做到學法守法用法，更好地融入社會。大力宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法、土地法、房地產(chǎn)管理法、國有土地上房屋征收與補償條例等，積極為快速路先導段、天津路西側ab地塊棚戶區(qū)改造等中心城市建設重點項目提供精準務實的專項法律服務，助力房屋征收依法有序開展。緊緊圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的涉法涉訴、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等黨委政府關心、人民群眾關注的問題開展法治宣傳教育，努力使群眾形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會氛圍，從而維護社會大局穩(wěn)定。
    二是注重“特色化”亮點打造，提高普法的創(chuàng)新性?！捌呶濉逼辗ㄒ詠?，清浦司法所主動思考，巧做結合，積極打造“特色化”普法宣傳亮點，讓宣傳形式“生動鮮活”、宣傳內(nèi)容“入耳入腦”，收到顯著實效。把印制帶有司法所地址、聯(lián)系電話的“法律服務連心卡”并向轄區(qū)居民發(fā)放，變“群眾找我辦事”為“我?guī)腿罕娊怆y”，居民在遇到法律問題時，可以通過連心卡上的聯(lián)系方式第一時間和司法所取得聯(lián)系，實現(xiàn)了司法為民服務零距離。在南港社區(qū)“服務百姓快捷通”app中植入普法模塊，實現(xiàn)普法工作在移動互聯(lián)網(wǎng)領域的新突破，為“指尖族”、“低頭族”免費學法、用法提供了更加方便、專業(yè)的新選擇。結合基層黨建工作，在《淮三風采》社區(qū)報中開辟普法專欄，就居民日常生活中的物業(yè)管理、安全知識等最關注的焦點問題進行普法宣傳。在港口社區(qū)24小時自助圖書館設置普法書架，上架120余冊法律書籍，實現(xiàn)法律圖書社會化與法律服務便捷化。聯(lián)系淮陰工學院情近未來志愿者服務隊，在轄區(qū)各社區(qū)開展青少年普法系列講座，用法治理念繽紛青少年成長歷程。在延安路小學開展“娃娃學法”法治漫畫創(chuàng)作大賽活動，實現(xiàn)以優(yōu)秀作品展覽進一步帶動法治宣傳教育。
    三是鍛造“專業(yè)化”普法隊伍。按照“單位推薦、自愿報名”的原則不斷壯大普法志愿者隊伍，經(jīng)過篩選，選定一批具備法律專業(yè)背景或從事法律工作、熱心法治宣傳的人員擔任普法志愿者。目前，清浦司法所共有普法志愿者166名，主要由村居熱心普法事業(yè)的工作人員、活躍在基層的法治文藝工作者和淮陰工學院法律專業(yè)的大學生組成。形成了針對中老年朋友普及法律知識，奏響社會主弦律的“夕陽紅普法宣傳文藝隊”、面向轄區(qū)青少年學生開展法治講座的“金松普法志愿隊”，以詩書畫藝術弘揚法治精神，助推法治清浦建設的“清浦普法詩社”等特色普法隊伍，為普法活動的順利開展提供了強有力的隊伍保障?！捌呶濉逼辗üぷ鏖_展以來，共組織普法志愿者培訓4次，培訓志愿者398人次，進一步提升了普法志愿者隊伍綜合素質(zhì)。組織普法志愿者采用法治講座、解答法律咨詢、發(fā)放法律宣傳資料，編繪展出法治圖板等形式開展普法宣傳活動、講座42次，參與法律七進活動56場次。
    “七五”普法工作啟動以來，雖然我們做了大量工作，但也還存在一些不足：一是對各村、社區(qū)的普法工作督察指導不夠到位；二是普法工作發(fā)展不平衡，工作開展的聲勢和力度有待加強；三是普法工作創(chuàng)新力度還不夠，打造的創(chuàng)新亮點還不多。這些問題，我們將在以后的工作中加以改進。
    下一步，清浦司法所將圍繞“效果更凸顯，發(fā)力更精準、亮點更創(chuàng)新”的目標定位，突出圍繞街道黨工委、辦事處工作中心開展普法工作，緊抓領導干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和新市民這四類重點對象，進一步落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制，發(fā)揮新媒體、新載體在普法工作中的效用，通過強化組織領導、加強督查考核、夯實基層基礎、落實普法經(jīng)費等確保“七五”普法提質(zhì)增效，進而引導全民自覺守法，遇事找法、解決問題靠法，進一步提升公民法律素質(zhì)，為推進依法治國打下堅實基礎。
    司法公開工作匯報材料篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
    智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
    在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
    普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
    “法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升。現(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、年初以來工作總結。
    （一）重點工作穩(wěn)步推進。
    1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
    2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
    探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制；
    學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
    累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
    在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調(diào)解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
    3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
    一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農(nóng)民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
    截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構辦理法援案件*件。
    二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
    *區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
    積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
    截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
    法治文化廣場*個；
    綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
    法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
    全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
    （二）特色工作多點發(fā)力。
    1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內(nèi)引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
    *月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
    *月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調(diào)解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
    截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結*件，辦結率為*%。
    3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網(wǎng)絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
    （三）年初計劃有序落實。
    1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
    2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
    累計調(diào)解矛盾糾紛*件，調(diào)解成功*件，調(diào)解成功率達*%以上。
    二、面臨的主要困難、問題及原因。
    （一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
    （二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內(nèi)容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
    三、下一步工作計劃。
    下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
    （一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
    （二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調(diào)解、人民調(diào)解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調(diào)解工作平臺。深入挖掘調(diào)解品牌文化，結合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調(diào)解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調(diào)解管家”等，全面提升調(diào)解工作質(zhì)效，有效化解矛盾糾紛。
    （三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調(diào)解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內(nèi)涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農(nóng)民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網(wǎng)絡輿情，加強對*區(qū)司法局網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網(wǎng)絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
    司法公開工作匯報材料篇二十二
    xxx，女，33歲，大學文化，1998年參加工作，xx年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任乘風街道司法所所長。工作中她認真履行崗位職責，做到干一行，愛一行，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    一、勤奮學習，做一名優(yōu)秀的群團干部。
    學習是一個人素質(zhì)提升的基礎，xxx堅持學習不放松，在學習過程中，為自身定下了“四個博”的目標，一是“博覽群書”，多讀書，多掌握各方面的知識，包括政治理論的學習、業(yè)務知識的學習，與人溝通交流的學習等等都作為學習方向。二是“博聞強記”，要求必須記住一些東西，把他們印在頭腦中，如主要工作動態(tài)，社區(qū)信息、黨員典型，還要記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史典故和報紙文件上的精彩言論等等。三是“博采眾長，”一個人的能力和智慧都是有限的，學習中她善于吸取別人的長處和智慧，聽取別人的意見和建議，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。四是“博學多才”，作為街道基層工作人員身兼幾職，上面對的業(yè)務口也較多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，盡可能多的涉獵一些其他業(yè)務口，多掌握一些尤其是與社區(qū)、居民相關的工作內(nèi)容，提升為民服務能力和其他綜合能力。通過學習，提高了自身的素質(zhì)能力，不斷加強宣傳攻勢，擴大街道社區(qū)的外向力，街道信息工作一直站在全區(qū)的排頭，每月都編發(fā)一期《信息摘報》，并附有其他地區(qū)單位的一些經(jīng)驗信息，獲得了領導好評，加強報導力度，在區(qū)政府信息網(wǎng)上發(fā)表稿件70多篇，市級區(qū)級刊物上發(fā)稿多篇。引導居民開展文明家庭、綠色家庭、文明小區(qū)、文明社區(qū)創(chuàng)建評比活動，倡導健康文明科學的生活方式，選樹了五好文明家庭、孝心家庭、大慶市文明市民等先進典型4人，有10個小區(qū)分別被評為省級、市級和區(qū)級文明小區(qū)。她在婦聯(lián)工作中注重提升社區(qū)婦女素質(zhì)，抓好載體建設。通過社區(qū)圖書角、書畫班等文化活動、培養(yǎng)社區(qū)女性樹立“四自”精神，“四有”精神，引導社區(qū)婦女參與社區(qū)各項活動，發(fā)揮半邊天的作用。開展了“五好文明家庭”創(chuàng)建和“美化生活，幸福家庭”才藝展等活動，樹立了一批五好文明家庭和才藝家庭，轄區(qū)內(nèi)的高永山家庭還通過此次活動代表大慶參加了中央臺的神州大舞臺節(jié)目，在社區(qū)居民中引起強烈反響。同時還開展巾幗社區(qū)服務活動，在各社區(qū)建立了一支以婦女為主體的社區(qū)服務骨干隊伍，培育和轉變再就業(yè)觀，選樹了劉榮梅等婦女就業(yè)典型。由于街道的婦聯(lián)工作扎實出色，代表大慶市迎接了國家婦聯(lián)第一副書記黃晴宜的調(diào)研檢查，獲得了領導的高度評價。她將老干部和關心下一代工作結合在一起，創(chuàng)新“兩頭結合”法，抓好“老少共建”工作。關工委工作以前在社區(qū)是一個空白點，她接手之后，深入調(diào)查研究，確定了以社區(qū)內(nèi)的老干部為工作主體，協(xié)同推進的工作思路，并將工作迅速在社區(qū)全面鋪開，著手組建了社區(qū)關心下一代工作組織機構，建立了各項工作職責和制度，開展了主題讀書、網(wǎng)吧監(jiān)督、校外輔導、環(huán)保綠化、愛心救助等豐富多彩的關工委活動，并充分發(fā)揮家庭、學校、社區(qū)“三位一體”的教育作用，組建了“六老”隊伍，開展“十大員”活動，關心青少年的健康成長。并結合社區(qū)青少年實際，提出了“學校放假，社區(qū)開學”的口號，將社區(qū)青少年假期生活豐富起來。市、區(qū)兩級關工委工作現(xiàn)場會都在乘風街道召開，街道社區(qū)還做了4個典型事跡的發(fā)言，并迎接了省關工委的調(diào)研檢查，獲得了好評。
    二、勇于吃苦，做一名出色的組工干部。
    述職報告。
    調(diào)研報告工作匯報聯(lián)席會材料領導講話等綜合材料50余篇，報送省市區(qū)級典型事跡經(jīng)驗材料等30余篇，協(xié)助社區(qū)及辦公室修改材料40多篇。
    三、敢于實踐，做一名滿意的司法所長。
    經(jīng)過幾年的學習實踐積累，xxx在去年年底區(qū)委組織的公推公選中經(jīng)過筆試、面試、演講等層層考核，最終走上了司法所長崗位。面對嶄新的工作崗位，她及時調(diào)整自己，盡快融入到司法工作中去。為了提高自己法律素養(yǎng)，她充分利用業(yè)余時間學習《民法》、《勞動法》、《婚姻法》等法律，充分發(fā)揮司法所工作職能，促進轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。為了做好人民調(diào)解工作，她強化矛盾糾紛的預防功能，建立健全了矛盾糾紛信息網(wǎng)絡，準確掌握糾紛信息，做到迅速反映，及時處理，變被動為主動，努力把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)內(nèi)的畢某與樓上隋某關系緊張，平時兩家見面如同見了仇人一樣，通過民調(diào)信息網(wǎng)絡獲悉這一情況后，深入到他們家庭，通過了解，得知他們之間矛盾主要原因是樓上經(jīng)常漏水，樓下有意見，這樣日積月累，矛盾越積越大，而且畢家還準備要到法院起訴隋家。針對這種情況，她做到曉之以理，動之以情，分別到兩家做耐心細致的思想工作，最終達成協(xié)議，兩家的矛盾得到了化解。為了讓調(diào)解雙方當事人心平氣和，共同坐下來解決問題，她摸索了四種話語表達法，對粗暴蠻橫的當事人，要直言正告，使其恢復常態(tài);對急躁不安的當事人，要耐心勸解，使其冷靜下來;對憂悶痛苦的當事人，要婉言撫慰，使其得以寬心;對萌發(fā)輕生念頭的當事人，要真誠開導，使其回心轉意。社區(qū)矯正是司法工作的新領域，她細心琢磨，積極創(chuàng)新，通過知、嚴、情，即因人施教、嚴格管理、人性感化的教育方法，使接收的27名矯正對象無一人重新違法罪。她健全檔案管理方法，建立一人一檔，并劃分為a類(危險)、b類(一般)、c類(較好)三種類型進行管理，利于針對性教育管理的實施，檔案資料達到家庭情況清、犯罪原因清、表現(xiàn)情況清、思想情況清的“四清”標準。她嚴把銜接程序，規(guī)范操作，嚴格核準矯正對象的數(shù)量和應接收的人員名單，確保矯正對象一個不漏，防止脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。堅決執(zhí)行匯報、談話制度，嚴格請銷假制度，加強與監(jiān)督人聯(lián)系，對矯正對象做到“周聞其聲、月見其人”，并按規(guī)定進行公益勞動。她注重人文關懷，搭建共建平臺，通過社區(qū)矯正工作站，配合協(xié)助街道摸清矯正對象的犯罪背景、認罪態(tài)度、家庭情況、就業(yè)狀況、人員動向等，這樣既延伸了社區(qū)矯正工作的觸角，有利于矯正工作對癥下藥，因人施教，同時本著屬地、就近、便利的原則，選定本人親屬、朋友及一些熱心公益事業(yè)的老干部、老黨員作為志愿者，形成做好社區(qū)矯正工作的合力，從生活上真心實意地關心矯正對象。犯交通肇事罪的李某家庭生活困難，本人又無其他一技之長，妻子沒有正式生活來源，孩子還在上學，判刑后思想波動較大，對社區(qū)矯正工作有抵觸情況，她得知這一情況后，積極與上級相關部門聯(lián)系，得知按照正常情況申請城市低保存在一定困難，就通過零就業(yè)家庭的特殊政策給他妻子和女兒辦理了城市低保，解決了生活問題。經(jīng)過這種人文化的關懷和幫扶，轄區(qū)矯正對象對街道矯正工作有了認同感和歸屬感，他們由原來的抵觸、消極轉變?yōu)楝F(xiàn)在的配合與主動參與。在這次為四川震區(qū)抗震救災捐款中，乘風轄區(qū)的矯正對象們積極捐款3800多元，用自己的一份愛心和責任來回饋社會。
    一份耕耘一份收獲，xxx所從事的多項工作獲得了領導和上級部門的肯定，榮獲了省市關心下一代工作先進集體、省級婦聯(lián)工作先進集體、全市先進輿情信息直報點、市級綜治工作先進集體標兵，全區(qū)老干部工作先進集體、先進黨組織、婦聯(lián)工作先進集體。xxx本人也獲得了全市輿情信息優(yōu)秀工作者、全市維護社會穩(wěn)定工作先進個人，區(qū)優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手、關心下一代先進工作者等榮譽稱號。