總結是對自己過去一段時間的努力和成果的呈現，我們應該寫下來紀念一下?？紤]到所總結的內容的要點和關鍵；掌握一些寫總結的技巧和方法，可以幫助我們更好地撰寫一篇高質量的總結。
療休養(yǎng)開班講話篇一
同志們：
經過緊張籌備，我區(qū)中青年干部培訓班今天開班了。首先，我代表區(qū)委區(qū)政府對參加這次培訓班的同志表示熱烈歡迎!在時間和任務都十分緊迫的情況下，能把各位請到這里參加培訓，可見區(qū)委區(qū)政府對提高中青年干部素質的重視程度。因此，大家必須充分認識舉辦這次培訓班的必要性和緊迫性，通過學習進一步提高理論水平、工作水平和領導能力，更好地適應當前新林區(qū)建設和構建和諧x的需要。
我區(qū)和全國一樣，面臨著經濟回升基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，不穩(wěn)定不確定因素仍然很多，我區(qū)經濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在不久前召開的x區(qū)x屆七次全委擴大會議上充實和完善了x發(fā)展的整體思路和整體戰(zhàn)略，就如何圍繞深入實施“生態(tài)立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、多經富民、科學發(fā)展”戰(zhàn)略，扎實推進經濟轉型、全民創(chuàng)業(yè)和復合型經濟發(fā)展，實現“在保護中加快發(fā)展，在發(fā)展中興區(qū)富民”的目標，在木材全面停伐的時候，能全面順利實施經濟轉型，提出實施“3231”工程。第一個“3”就是生態(tài)保護、復合型經濟、關注民生這三條主線;“2”就是扎實推進衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建;第二個“3”就是壯大礦業(yè)加工、生態(tài)農牧、森林食品三個產業(yè)集群，“1”就是突出全民創(chuàng)業(yè)這個重點，把x經濟社會發(fā)展進一步推向深入。x區(qū)這一發(fā)展戰(zhàn)略和舉措完全符合黨的x大精神和科學發(fā)展觀，完全符合x發(fā)展的實際需要，完全符合全區(qū)廣大人民群眾的根本意愿。實現這一發(fā)展戰(zhàn)略，需要全區(qū)上下共同努力，尤其要靠廣大中青年干部的艱苦奮斗，迫切需要我們中青年干部刻苦學習不斷提高綜合素質。參加這次培訓班的學員是從全區(qū)各個單位和區(qū)直機關各個部門選出來的后備干部和近三年新提職的最優(yōu)秀的中青年干部，我看了一下，35歲以下的有100多個，占到參訓人數的一半以上。最年輕的僅有23歲(城管局于源1986年出生)。你們來自不同的戰(zhàn)線、不同的崗位，肩負著一定的領導責任，既是我區(qū)當前發(fā)展的有生力量，更是我區(qū)未來發(fā)展的希望。人的一生很短暫，為黨和人民工作的時間也不過三、四十年，如何體現人生價值，關鍵看干部的素質和能力的高低。被選拔上來的后備干部和新提職的科級干部，大多年紀較輕、具有一定學歷、工作水平、工作熱情，但按照新形勢、新任務特別是“素質優(yōu)良”的要求，還存在著知識儲備不夠充足、經驗積累相對較少、黨內政治生活缺乏鍛煉等問題和不足，需要在實踐中不斷鍛煉、在學習中不斷提高。希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的學習機會，安下心來，認真思考，通過一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今后做好工作，積攢后勁。下面，我想借此機會，就如何進一步加強學習，不斷提高自身綜合素質，講五點意見。
第一、珍惜機會，不斷學習和磨練，進一步提高自身綜合素質。
重視學習、善于學習、終身學習是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是中青年干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。應該說我們這級干部受到正規(guī)教育的機會比較少，所用的知識大部分是在工作中學的，有的知識一知半解，有的學的很不系統，我們這次培訓班是一次系統的培訓，是根據平時工作用得著，與平時工作有聯系、有幫助的知識進行的課程設臵。盡管這樣，說實話，作為中青年干部，是我區(qū)經濟社會發(fā)展的中堅力量，x區(qū)將來發(fā)展的希望寄托在你們身上，所以，一要珍惜時間、善于學習，努力豐富自己的知識面。人最大的聰明，在于知道自己知識有限而發(fā)奮學習。廣大中青年干部只有通過勤奮學習，才能增長自己的才干和提高自己的綜合素質，才能不負時代賦予我們的歷史使命。因此中青年干部要以只爭朝夕的精神，堅持時時學習，把學習作為一種生活方式;堅持處處學習，把學習當成一種創(chuàng)新動力;要堅持終身學習，把學習當成一種終身追求，不但要經常學習政治理論知識，還要有針對性地學習現代經濟、科技、法律以及反映當代世界發(fā)展的其他知識，特別是一些適用的知識，要不斷掌握新知識，增長新本領，提升發(fā)展能力，不斷升華自己，把這次培訓班的學習作為今后學習的新起點，孜孜不倦，終有所成，才能適合當今社會發(fā)展的需要。如果放棄學習，不注意時時提高自己，你就無法適應工作，久而久之，你就會被淘汰。二要深入一線，勇于探索，不斷提高實踐能力。就是要在實踐中提高“想干事”、“會干事”、“干成事”的能力。廣大中青年干部要積極投身到我區(qū)經濟和社會發(fā)展的建設中去，立志于在第一線和艱苦環(huán)境中經受考驗、接受鍛煉，磨煉意志和品格，在解決困難和矛盾的實踐過程中不斷積累經驗，增強發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力。有些領導理論能講的很好，但與實際結合的不好，在工作中運用的不好，理論與實踐脫節(jié)，不利于工作。所以不管你的知識如何豐富，上精通天文，下知曉地理，但首先應把自己管的工作知識掌握好，工作起來才能得心應手。要做到學習、調研和解決實際問題結合起來，真正達到把所學的理論與客觀實際相結合，并用所學的知識解決實際問題，勤學善思、學以致用。三要勤于思考，善于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造工作新思路、新方法。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家或地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。面對林區(qū)木材產量的大幅度削減，近一兩年內將停止采伐，在實現經濟轉型中出現的新情況、新問題，我們要跟上時代的步伐，進行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性地開展工作。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷提高自己的工作水平。要更新觀念，強化敢于創(chuàng)新的意識，自覺確立起與新形勢、新任務相適應的工作思路和工作方法，x大報告中強調“思路決定成敗”，因此，絕不能因循守舊、墨守陳規(guī)、停滯不前、無所作為。要有一點敢“闖”的勇氣、敢“冒”的精神，否則，就不可能取得任何創(chuàng)造性的成績。要把科學發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結合起來，尊重客觀規(guī)律，敢于實事求是地指出問題、分析問題和解決問題，從而加強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。要防止那種懷疑一切“鉆牛角尖”的蠻干、蠻闖傾向，要敢于面對壓力，抓住機遇，充分認識自身的優(yōu)勢，激活、動用和開發(fā)自身潛能，激發(fā)自己不斷去觀察、探索、鉆研、實踐，進而達到創(chuàng)新的目的。只有這樣，才能在新形勢、新任務為我們提供施展才華的廣闊舞臺上實現年輕干部人生價值的最大化提升，不斷在加快發(fā)展，全民創(chuàng)業(yè)的實踐中建功立業(yè)。
第二、肩負重任，切實增強履職盡責的事業(yè)心和責任感。
事業(yè)心、責任感，是一個共產黨員尤其是黨員干部,為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎和必須具備的基本政治素質。什么是責任，責任是份內應做的事情。責任有豐富的內涵。責任無處不在，存在于生命歷程的每一個崗位、每一個時段。責任有不同范疇，有普遍性要求，也有特殊性要求。責任是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有責任感的人，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，對社會和家庭負到責任，并以深厚的責任感受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，飽食終日，無所用心，渾渾噩噩，不但事業(yè)無成，失去人們的信任和愛戴，而且還能使很小的問題釀成大禍。對于黨員干部來說，責任是一種奉獻，更是一種使命。黨的領導干部有著比一般群眾更高的責任要求和責任境界。所以，我們特別強調責任，這是因為，履職不僅是權力的運用，也不僅是鮮花和掌聲，而是沉甸甸、厚重重的責任。責任往往同風險乃至犧牲聯系在一起。緊要關頭，危機時刻，當有些人后退的時候，共產黨員必須勇往直前。責任往往也與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌。責任還是日常工作中責任心的反映。偉大來自平凡，責任沒有小事。真正的黨員領導干部總是能夠在平凡的崗位上恪盡職守，作出不平凡的業(yè)績。同時，責任感缺失的后果是嚴重的。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產安全的重大事故和災難，不少是可以避免的。但卻因為個別人的失職、瀆職，甚至只是一時的疏忽，就釀成悲劇，造成無可挽回的損失，教訓十分慘痛。很多領導干部腐化墮落，都是從缺乏責任感開始的。沒有了責任感就會工作不思進取，得過且過，在其位不謀其政;就會忘記執(zhí)政為民的使命，只想做官，不想做事;就會思想不穩(wěn)定，精力不集中，精神不振奮。其結果不僅使自己淪于平庸，也影響了黨和人民的事業(yè)發(fā)展，甚至是造成危害和損失。當前經濟社會發(fā)展出現的新形勢、構建和諧x提出的新任務、領導干部作風建設面臨的新要求，迫切需要各級領導干部切實增強事業(yè)心和責任感。
療休養(yǎng)開班講話篇二
各位團干部，同志們：
今天，團在這里舉辦全市團干部培訓班，旨在進一步貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，提升廣大團干部整體素質，交流部署下半年全市共青團重點工作，全面推動全市共青團工作的蓬勃發(fā)展。在此，我謹代表，向在座的各位團干部、并通過你們向全市廣大團員青年致以誠摯的問候！
鎮(zhèn)江共青團歷來有著光榮的傳統、優(yōu)良的作風和堅實的基礎。近年來，全市各級團組織團結帶領廣大團員青年，緊密圍繞、市政府中心工作，堅持服務大局、服務社會、服務青年，不斷拓寬工作領域、豐富工作內涵、提高工作成效，為鎮(zhèn)江加快建設蘇南現代化示范區(qū)做出了積極的貢獻。當前，我國已經進入全面建設小康社會、共同實現“中國夢”的全新發(fā)展階段，我們鎮(zhèn)江也在不斷加快改革發(fā)展和現代化建設的步伐。今年的“五四”座談會上，楊書記希望全市廣大青年能夠對照 “四種角色”（發(fā)展的主力軍、改革的突擊隊、創(chuàng)造的先鋒隊、文明的引領者），投身“四個實踐”（蘇南現代化示范區(qū)建設、全面深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、踐行社會主義核心價值觀），做到“四個擔當”（擔當歷史使命、擔當時代重任、擔當青春責任、擔當表率之責）。的期望和要求，就是全市各級團組織、廣大團干部努力的方向，大家要切實增強責任感和使命感，以政治上的過硬、工作上的扎實、自律上的嚴格，讓黨放心、讓青年滿意，希望在座的團干部們能做好以下三個 “表率”：
一、牢牢把握共青團工作的正確方向，做堅定信念的表率
政治上的堅定源于思想上的成熟。我們的團干部年紀輕、平臺好、起點高，有著很好的發(fā)展前景，同時受到的關注度自然也很高，思想上受到的沖擊和誘-惑也多，對團干部的政治定力是重大考驗。共青團是黨的助手和后備軍，廣大團干部只有加強政治理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治洞察力，才能始終做到政治上成熟、信念上堅定。一是要加強學習思考。要加強對黨的基本理論、基本路線和各項方針政策的學習，加強對實際問題的理性思考，深入研究共青團工作如何更好地圍繞中心、服務大局，如何更好地組織引導青年投身實現“中國夢”的偉大實踐。團干部普遍都比較年輕，客觀上來講，你們工作的時間、經歷的崗位，比很多同級別的干部要少，因此更要注意多學習、多思考，并長期堅持下去，這樣才會終身受益。這次培訓也給大家提供了一個很好的學習思考的機會，希望大家能夠認真對待、好好珍惜。二是要加強實踐鍛煉。多實踐才能多經歷，多經歷才能多積累經驗，才能多增長才干。團的工作要把握住廣大青年的脈搏，團的干部就必須主動深入基層、深入青年，既要縮小與青年的物理距離，更要縮小與青年的心理距離，既要“身入”，更要“心入”。各級團組織和團干部要走出機關、走進基層、走進青年，提高調查研究工作能力，掌握當代青年的所思所想、所盼所愿，做到心中有數、有的放矢。三是要加強自我修養(yǎng)。已經發(fā)出了向趙亞夫同志學習的號召，開班儀式之前大家也都觀看了趙亞夫同志現場宣講的錄像。我們廣大團干部要以亞夫精神為鏡，把堅定理想信念作為安身立命之本，把服務廣大青年作為自覺追求，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，在加強黨性鍛煉中不斷成長進步，以扎扎實實工作作風、兢兢業(yè)業(yè)干事態(tài)度，努力創(chuàng)出團員青年認可的業(yè)績。
二、努力創(chuàng)造一流的青春業(yè)績，做服務大局的表率
青春的力量只有通過一流的業(yè)績才能彰顯。面對加快建設蘇南現代化示范區(qū)的各項目標任務，各級團組織要發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，團結帶領廣大團員青年在推進鎮(zhèn)江改革發(fā)展和現代化建設的偉大實踐中匯聚青春力量、揮灑青春汗水、貢獻青春才智。要帶領廣大青年在改革發(fā)展中比貢獻。青年們思想開放、思維活躍，善于接受和創(chuàng)造新生事物，鎮(zhèn)江過去有許多改革實踐都是青年帶頭闖出來的。明天召開的六屆八次全會，將重點對深化經濟體制改革和推進生態(tài)立市作出全面細致的部署，這兩項工作事關鎮(zhèn)江發(fā)展長遠，受到全市上下廣泛關注，這也是廣大青年施展才華的大好機會和重要舞臺。希望各級團組織能夠帶領廣大青年，勇于沖破思想觀念的束縛，敢為人先、勇于探索，不斷推動各方面各領域的改革創(chuàng)新，不斷提高青年在鎮(zhèn)江改革發(fā)展中的參與度和貢獻率。要帶領廣大青年在干事創(chuàng)業(yè)中比業(yè)績。青年最富創(chuàng)造熱情，你們現在的年齡段，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金期。廣大青年既要仰望星空，又要腳踏實地，主動到基層一線、實踐前沿去加強磨練，依托青年突擊隊、青年文明號等載體，深入開展崗位技能比武、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，創(chuàng)造一流業(yè)績。要鼓勵支持更多青年投身創(chuàng)業(yè)熱潮，進一步拓寬青年融資渠道、優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)貸款環(huán)境，加強市青年科技創(chuàng)業(yè)孵化基地建設和發(fā)展，通過舉辦“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)業(yè)大賽、“最美青工”評選、“康橋工程”現場招聘會、創(chuàng)業(yè)典型巡講會等多種形式，全面助推青年創(chuàng)業(yè)。要帶領廣大青年在踐行社會主義核心價值觀中比作為。青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為一項長期工程，從組織學習、深入宣傳、典型選樹、實踐活動等各個環(huán)節(jié)入手，使之融入共青團工作和建設的全過程。團干部要做到身體力行、匡扶正氣，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，以實際行動和成效取信青年，為青年樹立榜樣和標桿。要引導廣大青年帶頭承擔社會責任，大力弘揚志愿、關愛、自護、公益文化，廣泛開展“保護母親河”、青少年植樹護綠等活動，全面推進“共青團生態(tài)文明示范村”建設，引導青少年大力弘揚社會新風，為“大愛鎮(zhèn)江”、山水花園城市建設添磚加瓦。
三、不斷樹立青年干部的良好形象，做錘煉作風的表率
團干部的.精神狀態(tài)和工作作風，直接關系共青團的形象，關系共青團事業(yè)的成敗。共青團特殊的地位和使命、團干部特殊的成長經歷，決定了人們對團和團干部有著比一般干部更多、更密切的關注。這就要求廣大團干部要以比一般干部更嚴的標準要求自己，更加嚴格遵守“三嚴三實”的要求，全心全力為青年群眾辦實事、解難事、做好事。要牢固樹立求真務實的精神。能夠“坐下來、靜下來、沉下來”，更多地干事創(chuàng)業(yè)，更多地努力付出，用比一般干部更出色的業(yè)績來證明自己的能力，證明組織的挑選。工作中要做到求真務實，在各自崗位上的踏實工作，知實情、出實招、求實效。要敢于擔當，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務，看準了的事情、定下來的工作，就咬定青山不放松，堅定不移向前推。要始終具備強烈的責任感。時刻圍繞黨的中心工作，時刻著眼于社會需要和青年需求，認識共青團工作的新規(guī)律，解決共青團工作的新情況和新問題，把飽滿的工作熱情與嚴謹科學態(tài)度很好地結合起來，一步一個腳印地抓好工作的落實，推進團工作的發(fā)展。要時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。正視自己的位子，正確正確看待自已的進步，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)向上、追求事業(yè)的精神狀態(tài)。時刻保持敬畏之心，自覺抵制不良風氣，經得起政治、事業(yè)、名利和生活等各方面的考驗，養(yǎng)成良好的個人品格和生活作風。
同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，也是大有作為的崗位。希望大家勤于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新，不斷完善自己，努力奮發(fā)成才，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，為鎮(zhèn)江改革發(fā)展和現代化建設作出新的更大的貢獻！
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步，工作順利，事業(yè)有成！
各位同學、各位朋友：
大家好！
我叫***，是***區(qū)***x學校的負責人，今天我們在這里舉行“***區(qū)林下經濟養(yǎng)殖技術”培訓開班儀式，首先我代表金海職校感謝xx街道辦事處的各位領導給予我校的大力支持，感謝各位學員忙里偷閑，為求真知，不辭辛勞從四面八方趕來參加這次培訓活動。
在這里請答應我先簡單地先容一下我們學校的基本情況，我校是1998年經重慶市xx區(qū)勞動局、民政局、物價局批準成立的一所非營利性企業(yè)，學校位于xx區(qū)人民小學大門正對面，學校師資氣力雄厚、教學設施齊全、環(huán)境寬敞明亮、出行交通便利，目前我校開設的專業(yè)有計算機、電焊工、市場營銷、餐飲服務等多個專業(yè)。辦學十二年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級行政主管部分的關懷下，學校堅持“以人為本、面向未來”的辦學理念，為社會培養(yǎng)出一批又一批實用型技術人才，他們用自己學得的一技之長，戰(zhàn)斗在各自的崗位上，為社會默默奉獻。黔城內外、大江南北，到處都揮灑著他們的身影，他們用真情和汗水詮釋著生命的真諦，看著他們取得一個又一個驕人的業(yè)績，作為學校我們感到由衷的自豪。
同學們、朋友們，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全區(qū)正掀起林下經濟種養(yǎng)殖***，你們響應政府號召、順應時代潮流、緊扣市場脈搏，帶著一顆虔誠的心來到這里學習知識，學校感到由衷的興奮，并表示熱烈的歡迎。（鼓掌）
什么是林下經濟呢？林下經濟又稱林業(yè)高效復合經濟。簡單地說就是以林地資源為依托，充分利用林下土地資源和林蔭空間，選擇適合林下生長的動植物和微生物（菌類），進行科學種養(yǎng)殖的一種經濟模式。使林地是非結合，增加林地附加值。
近日，在xx區(qū)召開的經濟工作會上，區(qū)委、區(qū)政府明確提出：大力發(fā)展林下經濟作為我區(qū)促農增收的又一重點。xx“七山一水二分田”的區(qū)情決定了山地的潛力和希看。著力打好林下產品無公害，綠色這張牌，依托龍頭企業(yè)走“公司+專業(yè)合作社+基地+農戶”的模式發(fā)展林下經濟。實施品牌戰(zhàn)略，抓好品牌培育，實現“一區(qū)一品”規(guī)模發(fā)展，拉動林下經濟產業(yè)快速推進。
同學們，技能培訓是一項民心工程，德政工程。我知道你們都是來自各方的佼佼者，既然來到這里學習，那就是學生，作為學生，我?？茨銈円湎н@次學習機會，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，積極投進，認真學習，在今后的實踐中不斷增長技能，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為xx區(qū)突破200億gdp,擠身重慶20強做出應有的貢獻。
最后，預祝本次培訓取得圓滿成功，預祝各參習學員技能有所進步。
謝謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇三
同志們：
經過緊張籌備，我區(qū)中青年干部培訓班今天開班了。首先，我代表區(qū)委區(qū)政府對參加這次培訓班的同志表示熱烈歡迎!在時間和任務都十分緊迫的情況下，能把各位請到這里參加培訓，可見區(qū)委區(qū)政府對提高中青年干部素質的重視程度。因此，大家必須充分認識舉辦這次培訓班的必要性和緊迫性，通過學習進一步提高理論水平、工作水平和領導能力，更好地適應當前新林區(qū)建設和構建和諧x的需要。
我區(qū)和全國一樣，面臨著經濟回升基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，不穩(wěn)定不確定因素仍然很多，我區(qū)經濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在不久前召開的x區(qū)x屆七次全委擴大會議上充實和完善了x發(fā)展的整體思路和整體戰(zhàn)略，就如何圍繞深入實施“生態(tài)立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、多經富民、科學發(fā)展”戰(zhàn)略，扎實推進經濟轉型、全民創(chuàng)業(yè)和復合型經濟發(fā)展，實現“在保護中加快發(fā)展，在發(fā)展中興區(qū)富民”的目標，在木材全面停伐的時候，能全面順利實施經濟轉型，提出實施“3231”工程。第一個“3”就是生態(tài)保護、復合型經濟、關注民生這三條主線;“2”就是扎實推進衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建;第二個“3”就是壯大礦業(yè)加工、生態(tài)農牧、森林食品三個產業(yè)集群，“1”就是突出全民創(chuàng)業(yè)這個重點，把x經濟社會發(fā)展進一步推向深入。x區(qū)這一發(fā)展戰(zhàn)略和舉措完全符合黨的x大精神和科學發(fā)展觀，完全符合x發(fā)展的實際需要，完全符合全區(qū)廣大人民群眾的根本意愿。實現這一發(fā)展戰(zhàn)略，需要全區(qū)上下共同努力，尤其要靠廣大中青年干部的艱苦奮斗，迫切需要我們中青年干部刻苦學習不斷提高綜合素質。參加這次培訓班的學員是從全區(qū)各個單位和區(qū)直機關各個部門選出來的后備干部和近三年新提職的最優(yōu)秀的中青年干部，我看了一下，35歲以下的有100多個，占到參訓人數的一半以上。最年輕的僅有23歲(城管局于源1986年出生)。你們來自不同的戰(zhàn)線、不同的崗位，肩負著一定的領導責任，既是我區(qū)當前發(fā)展的有生力量，更是我區(qū)未來發(fā)展的希望。人的一生很短暫，為黨和人民工作的時間也不過三、四十年，如何體現人生價值，關鍵看干部的素質和能力的高低。被選拔上來的后備干部和新提職的科級干部，大多年紀較輕、具有一定學歷、工作水平、工作熱情，但按照新形勢、新任務特別是“素質優(yōu)良”的要求，還存在著知識儲備不夠充足、經驗積累相對較少、黨內政治生活缺乏鍛煉等問題和不足，需要在實踐中不斷鍛煉、在學習中不斷提高。希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的學習機會，安下心來，認真思考，通過一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今后做好工作，積攢后勁。下面，我想借此機會，就如何進一步加強學習，不斷提高自身綜合素質，講五點意見。
第一、珍惜機會，不斷學習和磨練，進一步提高自身綜合素質。
重視學習、善于學習、終身學習是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是中青年干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。應該說我們這級干部受到正規(guī)教育的機會比較少，所用的知識大部分是在工作中學的，有的知識一知半解，有的學的很不系統，我們這次培訓班是一次系統的培訓，是根據平時工作用得著，與平時工作有聯系、有幫助的知識進行的課程設臵。盡管這樣，說實話，作為中青年干部，是我區(qū)經濟社會發(fā)展的中堅力量，x區(qū)將來發(fā)展的希望寄托在你們身上，所以，一要珍惜時間、善于學習，努力豐富自己的知識面。人最大的聰明，在于知道自己知識有限而發(fā)奮學習。廣大中青年干部只有通過勤奮學習，才能增長自己的才干和提高自己的綜合素質，才能不負時代賦予我們的歷史使命。因此中青年干部要以只爭朝夕的精神，堅持時時學習，把學習作為一種生活方式;堅持處處學習，把學習當成一種創(chuàng)新動力;要堅持終身學習，把學習當成一種終身追求，不但要經常學習政治理論知識，還要有針對性地學習現代經濟、科技、法律以及反映當代世界發(fā)展的其他知識，特別是一些適用的知識，要不斷掌握新知識，增長新本領，提升發(fā)展能力，不斷升華自己，把這次培訓班的學習作為今后學習的新起點，孜孜不倦，終有所成，才能適合當今社會發(fā)展的需要。如果放棄學習，不注意時時提高自己，你就無法適應工作，久而久之，你就會被淘汰。二要深入一線，勇于探索，不斷提高實踐能力。就是要在實踐中提高“想干事”、“會干事”、“干成事”的能力。廣大中青年干部要積極投身到我區(qū)經濟和社會發(fā)展的建設中去，立志于在第一線和艱苦環(huán)境中經受考驗、接受鍛煉，磨煉意志和品格，在解決困難和矛盾的實踐過程中不斷積累經驗，增強發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力。有些領導理論能講的很好，但與實際結合的不好，在工作中運用的不好，理論與實踐脫節(jié)，不利于工作。所以不管你的知識如何豐富，上精通天文，下知曉地理，但首先應把自己管的工作知識掌握好，工作起來才能得心應手。要做到學習、調研和解決實際問題結合起來，真正達到把所學的理論與客觀實際相結合，并用所學的知識解決實際問題，勤學善思、學以致用。三要勤于思考，善于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造工作新思路、新方法。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家或地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。面對林區(qū)木材產量的大幅度削減，近一兩年內將停止采伐，在實現經濟轉型中出現的新情況、新問題，我們要跟上時代的步伐，進行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性地開展工作。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷提高自己的工作水平。要更新觀念，強化敢于創(chuàng)新的意識，自覺確立起與新形勢、新任務相適應的工作思路和工作方法，x大報告中強調“思路決定成敗”，因此，絕不能因循守舊、墨守陳規(guī)、停滯不前、無所作為。要有一點敢“闖”的勇氣、敢“冒”的精神，否則，就不可能取得任何創(chuàng)造性的成績。要把科學發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結合起來，尊重客觀規(guī)律，敢于實事求是地指出問題、分析問題和解決問題，從而加強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。要防止那種懷疑一切“鉆牛角尖”的蠻干、蠻闖傾向，要敢于面對壓力，抓住機遇，充分認識自身的優(yōu)勢，激活、動用和開發(fā)自身潛能，激發(fā)自己不斷去觀察、探索、鉆研、實踐，進而達到創(chuàng)新的目的。只有這樣，才能在新形勢、新任務為我們提供施展才華的廣闊舞臺上實現年輕干部人生價值的最大化提升，不斷在加快發(fā)展，全民創(chuàng)業(yè)的實踐中建功立業(yè)。
第二、肩負重任，切實增強履職盡責的事業(yè)心和責任感。
事業(yè)心、責任感，是一個共產黨員尤其是黨員干部,為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎和必須具備的基本政治素質。什么是責任，責任是份內應做的事情。責任有豐富的內涵。責任無處不在，存在于生命歷程的每一個崗位、每一個時段。責任有不同范疇，有普遍性要求，也有特殊性要求。責任是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有責任感的人，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，對社會和家庭負到責任，并以深厚的責任感受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，飽食終日，無所用心，渾渾噩噩，不但事業(yè)無成，失去人們的信任和愛戴，而且還能使很小的問題釀成大禍。對于黨員干部來說，責任是一種奉獻，更是一種使命。黨的領導干部有著比一般群眾更高的責任要求和責任境界。所以，我們特別強調責任，這是因為，履職不僅是權力的運用，也不僅是鮮花和掌聲，而是沉甸甸、厚重重的責任。責任往往同風險乃至犧牲聯系在一起。緊要關頭，危機時刻，當有些人后退的時候，共產黨員必須勇往直前。責任往往也與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌。責任還是日常工作中責任心的反映。偉大來自平凡，責任沒有小事。真正的黨員領導干部總是能夠在平凡的崗位上恪盡職守，作出不平凡的業(yè)績。同時，責任感缺失的后果是嚴重的。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產安全的重大事故和災難，不少是可以避免的。但卻因為個別人的失職、瀆職，甚至只是一時的疏忽，就釀成悲劇，造成無可挽回的損失，教訓十分慘痛。很多領導干部腐化墮落，都是從缺乏責任感開始的。沒有了責任感就會工作不思進取，得過且過，在其位不謀其政;就會忘記執(zhí)政為民的使命，只想做官，不想做事;就會思想不穩(wěn)定，精力不集中，精神不振奮。其結果不僅使自己淪于平庸，也影響了黨和人民的事業(yè)發(fā)展，甚至是造成危害和損失。當前經濟社會發(fā)展出現的新形勢、構建和諧x提出的新任務、領導干部作風建設面臨的新要求，迫切需要各級領導干部切實增強事業(yè)心和責任感。
療休養(yǎng)開班講話篇四
同志們：
通過深入開展“結對幫扶進萬家”活動，我的感觸很深,倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難，倍感加快落實黨和政府促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的.各項優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進一步完善再就業(yè)服務體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，最終實現就業(yè)提供幫扶和服務的重要性。經過認真的籌備，xx市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓班今天正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表xx市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！
今天我們在這里舉辦開學典禮，只是深化再就業(yè)援助活動的開始。我們一定要把好事做好，把好事做到底。為此，我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準備。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業(yè)，這些專業(yè)的開設是經過認真的市場調研，分析大家這個年齡段特點而開設的，這些專業(yè)具有廣泛的市場前景，不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業(yè)進行學習，我們充分尊重大家自己意見，可以說，這次培訓班不僅是歷年來規(guī)模最大的一次，也是專業(yè)最為齊全的一次。
現在，隨著xx經濟的飛速發(fā)展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業(yè)形勢看，現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。只有經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩(wěn)定工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。舉個簡單的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是掙個30多塊錢，瓦工、木工每天至少60塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。所以，只要真正把技術學好了，下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)。
我們這次培訓下崗職工，打破以往單一式的教育培訓模式，進行“量體裁衣式”的技能培訓，培訓按照下崗失業(yè)人員自身素質不同分為三個層次：對技能較低的下崗失業(yè)人員，我們進行專項技能培訓，諸如電焊、保安、微機等技術培訓；對有一定技能基礎的下崗失業(yè)人員，我們對其進行專業(yè)技術難度大、要求高、操作復雜的多項技能培訓，如會計、企業(yè)管理、市場營銷等；對自身條件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，我們對其進行創(chuàng)業(yè)培訓，增強他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和指導他們發(fā)揮特長，自主創(chuàng)業(yè)。
同志們，下崗失業(yè)并不可怕，困難只是暫時的。但如何在困境中找準方向，尋求新的奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創(chuàng)自己新的事業(yè)，從而實現自我的人生價值，需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當前的形勢，實事求是地評價自己的能力，瞄準個人的擇業(yè)方向，有針對性的提高技能本領。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應市場新的挑戰(zhàn)；有的人對社會新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨闖市場自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件，但缺乏勇氣，怕擔風險，總是邁不開步子，一次次錯失良機。因此，無論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè)，大家一定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的機會，不放過任何可能改變個人現狀的機會。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業(yè)之路。
我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓，但具有如此優(yōu)惠條件的還是第一次，我希望大家珍惜這次學習機會，積極參加面授學習，這里我向大家提幾點要求：
1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿足基本技能形成的需要。
2、服從管理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念，配合學院維護好校園秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽煙，不能大聲喧嘩，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他培訓班學員的尊重。
4、熟悉政策，靈活選擇崗位。在學習過程中，我們還要了解和掌握一些與就業(yè)有關的政策法規(guī)，特別是要熟悉再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。通過這次培訓我希望大家不僅能學到一技之長，盡快實現就業(yè)，更希望大家通過對享受各項政策的途徑，申請的程序能有一個全面的了解，同時學會搜集和分析各種就業(yè)信息，以便根據自己的技能和特點，盡快實現再就業(yè)。
最后，我希望承擔本次培訓任務的交通學院要高度重視這次培訓工作，要克服一切困難，從教材的組織、師資的配備、課務的安排，考核的準備等方面統籌協調，為廣大學員的技能提高提供一切便利，充分保證廣大學員在這段時間里，能夠學有所獲，學有所得，學有所成。
最后，祝本次下崗職工培訓活動取得圓滿成功。
謝謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇五
同志們：
今天，我們這次學習班，主題很明確，任務很具體，要求很嚴格，就是學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》和《河南省安全生產條例》，開展安全生產監(jiān)管業(yè)務培訓，進一步加強屬地管理，強化企業(yè)安全生產主體責任，夯實安全生產基礎，促進我縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。為確保此次學習班取得實質效果，下面，我講幾點意見：
一、認清形勢，提高認識。
今年的7月7日，xx主持召開第118次國務院常務會議，對進一步加強企業(yè)安全生產工作進行了全面部署。7月19日，國務院下發(fā)國發(fā)〔20xx〕23號《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》?！锻ㄖ窂陌踩a的總體要求、嚴格企業(yè)安全管理、建設堅實的技術保障體系、實施更加有力的監(jiān)督管理、建設更加高效的應急救援體系、嚴格行業(yè)安全準入、加強政策引導、更加注重經濟發(fā)展方式轉變、實行更加嚴格的考核和責任追究等9個方面，做出了總體思路更清晰、企業(yè)主體責任更明確、行業(yè)安全準入門檻更高、企業(yè)安全標準更嚴格、安全生產責任事故處罰更嚴肅、責任追究更嚴厲等32條明確規(guī)定?！锻ㄖ肥菄鴦赵豪^2004年《關于進一步加強安全生產工作的決定》、20xx年第116次常務會議提出安全生產12項治本之策之后，出臺的關于安全生產工作又一重要文件，意義重大，影響深遠，是指導全國安全生產工作的綱領性文件。
今年7月30日省第十一屆人大常委會第十六次會議審議通過了新修訂的《河南省安全生產條例》，并已于10月1日正式施行，這標志著我省安全生產法制建設進入一個新階段?！稐l例》進一步明確了我省安全生產工作方針，規(guī)定了各級政府對安全生產工作的領導職責，明確了安全生產監(jiān)管部門及有關部門實施監(jiān)管的職責，規(guī)范了生產經營單位主體責任，規(guī)定了安全生產違法行為的法律責任，是各級、各部門、各單位加強安全生產工作的重要法律依據，是查處安全生產違法行為的有力武器。新修訂的《河南省安全生產條例》對安全生產保障、生產安全事故應急救援與調查處理、法律責任等工作提供了法律保障，并在不違背上位法規(guī)定的前提下，注重了各種處罰方式之間的銜接，加大了處罰力度，必將對遏制重特大安全事故發(fā)生起到顯著作用。
我們要充分認識《通知》和《條例》對于加強安全生產工作、促進安全發(fā)展的重大意義，要統一思想，認清形勢，提高認識，從深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉方式、調結構的高度，切實增強進一步做好安全生產工作的緊迫感、責任感，認真領會，努力學習，確保各項要求不折不扣貫徹執(zhí)行，努力推動全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、認真學習，強化責任。
企業(yè)是安全生產的主體、內因和根本，政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實到企業(yè)的生產管理行為中，才能最大限度消除安全生產隱患。因此，我們必須緊緊抓住企業(yè)這個責任主體。國務院《通知》，正是以加強企業(yè)安全生產工作為出發(fā)點和落腳點，要求實施更加嚴格的企業(yè)安全管理，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，實行更加嚴格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導，對各地區(qū)、各部門、各企業(yè)的安全生產工作實行更加嚴格的目標考核和責任追究。這充分體現了黨中央、國務院對安全生產工作的高度重視，對廣大從業(yè)人員生命安全的關懷。落實企業(yè)安全生產主體責任，在《條例》中也有體現，新修訂后的《河南省安全生產條例》第七條明確指出：“生產經營單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責；其他負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負責”。企業(yè)安全生產出了問題，首先要追究主要負責人的責任，其他相關負責人也難辭其咎。11月16日，平頂山中院對明知井下瓦斯超標仍組織大量工人下井作業(yè)，致使煤礦發(fā)生瓦斯爆炸造成76人死亡的平頂山新華四礦5名責任人進行宣判，其中2個死刑，1個無期，這也是我國首次以危害公共安全罪判處事故煤礦礦長。
做好安全生產工作，一方面要落實企業(yè)安全生產主體責任，另一方面，要落實分級負責、屬地管理的安全生產監(jiān)管責任。按照國務院《通知》和市政府《關于切實加強中央省屬駐安企業(yè)和市屬企業(yè)安全生產工作的通知》等國家、省、市文件要求，我縣已印發(fā)了《關于切實加強中央省市屬駐我縣企業(yè)安全生產工作的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照文件要求，強化屬地管理，統一領導本行政區(qū)域內相關行業(yè)領域中央、省屬、市屬駐我縣企業(yè)安全生產監(jiān)管工作，并依照有關規(guī)定，行使事故應急處置和搶險救災職能，同時要統籌區(qū)域經濟與安全生產協調發(fā)展，加強安全生產基層和基礎建設，建立和落實安全生產長效機制。縣直各有關單位也要按照文件要求，根據職責分工，加強企業(yè)安全生產監(jiān)管工作，把監(jiān)管工作落實到生產經營的每一個領域和環(huán)節(jié)。對事故多發(fā)易發(fā)的重點地區(qū)、重點行業(yè)領域，以及對重點企業(yè)的安全監(jiān)管，要堅持關口前移，重心下沉，切實承擔起安全指導管理的職責，做到推進產業(yè)結構調整升級，嚴格行業(yè)準入條件，提高行業(yè)安全生產水平，促進安全發(fā)展。
三、嚴格要求，確保實效。
對這次培訓班，縣委、縣政府非常重視，縣安監(jiān)局作了充分準備和精心安排，主題明確，內容豐富，希望大家能珍惜這次難得的機會，放下事務專心學、放下架子虛心學、放下雜念安心學。我們在座的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個安委會成員單位以及重點行業(yè)生產經營單位的負責同志和安全生產管理人員，要以這次培訓學習國務院《通知》和河南省《條例》為契機，確定目標要求和主要任務，在抓好安全生產工作上狠下功夫，把學習宣傳和貫徹落實《通知》和《條例》精神貫穿到安全生產工作中，進一步增強安全生產工作實效。
一要嚴守紀律、兼收并蓄，盡可能學得更多一點。這次培訓時間短，同志們一定要集中精力投入學習，要嚴格遵守各項培訓紀律，保證學習時間和質量，學習的過程就是不斷積累經驗的過程，只有努力掌握新知識，不斷增強業(yè)務新技能，才能贏得工作的主動權。
二要端正態(tài)度、潛心鉆研，盡可能學得深一點。態(tài)度決定成效，搞好學習的基本條件，是要端正學習的態(tài)度和動機。大家參加學習的目的不是為了做給別人看，而是對人民的生命財產和自己工作高度負責的態(tài)度，通過學習提高業(yè)務水平促進工作。學習是件苦差事，沒有一股韌勁和吃苦精神，是很難學有所成的，大家一定要發(fā)揚工作中的腳踏實地、刻苦鉆研精神，邊學習邊思考，不斷深化學習成果，防止淺嘗輒止、囫圇吞棗。
三要知行相促、學以致用，盡可能學得更好一點。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和總是卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，培訓結束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去，通過自覺加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質和履行崗位職責的能力，學習的目的全在于運用，學習中要自覺把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到工作實踐中去，并注意把經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合。
培訓結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位、各企業(yè)要分別搞全員培訓，確保全縣人人學《通知》、懂《條例》，知《通知》、用《條例》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要實行更加嚴格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導，嚴格企業(yè)安全管理，堅決落實企業(yè)安全生產主體責任，實施更加嚴格的行業(yè)安全準入，對安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產的落后技術、工藝和裝備要強制淘汰，大力推進技術保障體系和應急救援體系建設，推行實施更加有效的安全生產工作政績考核和責任追究制度，要在落實企業(yè)安全生產責任制上狠下功夫。
同志們，要求已經明確，任務也已確定，關鍵在如何堅定信心、狠下功夫。這次集中培訓學習，僅僅是一種形式和載體，希望大家以這次學習培訓為起點，潛心鉆研業(yè)務，全面總結經驗，努力做出成績。相信只要我們真正把安全工作擺在首位，切實負起責任，嚴格按照各級對安全工作的要求，強化管理，真抓實干，就一定能夠實現安全生產與經濟社會的協調健康發(fā)展，促進全縣安全生產形勢的穩(wěn)步好轉。
最后，預祝學習班圓滿成功，祝大家學習愉快，工作順利！
療休養(yǎng)開班講話篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!為了提高我鄉(xiāng)婦女的黎錦編織技能水平，讓廣闊群眾駕馭一門增加收入的技術，促進xx農夫增收，同時更好的愛護和傳承黎族織錦文化，今日，我們在什哈村委會舉辦20xx年xx什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉(xiāng)政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示誠心的感謝!向參與此次培訓的各位農夫姐妹們表示熱情的歡迎!下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點看法：
黎錦是我們黎族先民創(chuàng)建的紡織技術，工藝存續(xù)了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活;是提高我鄉(xiāng)農夫整體素養(yǎng)，培育造就有文化、懂技術、的.新型農夫，是建設社會主義新農村的迫切須要;是統籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農夫收入，全面建設小康社會的重要任務。
一要相識到位。今日參與技能培訓的每一位學員都要以主子翁的姿態(tài)對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊敬老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要仔細聽老師講課，主動做好筆記;要仔細聽從組織人員和培訓老師的支配。
二是要學以致用。大家要把所學的學問運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升實力素養(yǎng)和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累閱歷，駕馭技術，為增加農夫收入和傳承發(fā)揚民族文化作貢獻。
最終，預祝本次技能培訓班取得圓滿勝利，祝各位學員學有所成!感謝大家!
療休養(yǎng)開班講話篇七
大家上午好！今天的培訓會，目的是提高大家對電子商務的認識，回去后把電子商務工作更好地推動起來。首先，我想講幾點：
一、要高度重視電子商務發(fā)展。
當前，在信息化浪潮的推動下，世界范圍內的產業(yè)結構調整與升級換代正在加速進行，作為信息技術在商務領域的積極應用，電子商務通過各種先進、靈活的手段，使信息傳遞和處理突破了時空的限制，降低了交易的成本，促進了生產力的大幅發(fā)展。目前，電子商務已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿易功能升級、贏得全球資源配置優(yōu)勢的有效手段。作為東部沿海地區(qū)，面臨加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質量的雙重任務，加快發(fā)展始終是我們第一要務，轉變發(fā)展方式是保持我市經濟快速發(fā)展的內在要求。為此，我們要堅持把加快經濟發(fā)展方式轉變作為深入貫徹落實--的重要目標和戰(zhàn)略舉措，在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，大力發(fā)展以電子商務為代表的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，培育支撐持續(xù)快速發(fā)展的新的增長點。
近年來，我市電子商務正以驚人的速度發(fā)展，后發(fā)優(yōu)勢十分明顯，呈現日新月異的變化，逐步向國際化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展，電子商務日益成為我市增強經濟競爭力，贏得資源配置優(yōu)勢的重要手段。據統計，我市網絡零售額預計達到220億元以上，同比增長約110%，高于全省20多個百分點，占社會消費品零售總額15%以上，市內居民實現網上消費預計175億元，同比增長約75%，區(qū)域內網絡企業(yè)銷售大于居民消費,我市網絡消費凈流入（順差）約45億元。未來五年我市電子商務將以兩位數或兩位數以上高幅增長，順差會越來越大，預計到20--年前，網絡銷售占比社會消費品零售總額一半以上。電子商務初步形成了以電信運營商為基礎，以綜合電子商務平臺和專業(yè)電子商務平臺為支撐，以企業(yè)和消費者為應用主體的發(fā)展格局。尤其在世界金融危機以來，電子商務以其獨特的優(yōu)勢被更多的企業(yè)和更多的消費者廣泛應用，電子商務在后金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務戰(zhàn)線廣大干部職工，必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求，也是我們商務系統干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作為商務工作的重要抓手，提高對電子商務的認識，掌握電子商務知識，積極推動本地區(qū)生產、流通企業(yè)和廣大消費者應用電子商務。希望通過今天的培訓會，更加熟悉電子商務知識，更加懂得電子商務發(fā)展的重要。
二、我市電子商務工作已經有了一個良好開端。
電子商務是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作，在機構不全、人員不齊、基礎工作非常薄弱大背景下，許多同志善于摸索，敢于正視困難，大膽創(chuàng)新，重在調查研究上下功夫，重在加強上下之間、橫向之間密切合作，重在依靠廣大電子商務服務企業(yè)共同努力和大力支持，共同完成了當地政府和上級業(yè)務主管部門布置的各項工作任務。
1、扎實推進電子商務基礎性工作。
完成了臺州市電子商務發(fā)展調查報告，客觀分析了全市電子商務現狀，提出了一些指導性意見；篩選了家電子商務企業(yè)參加省電子商務促進會；推薦家電子商務企業(yè)參加省電子商務統計報送工作，并組織全市電子商務企業(yè)統計培訓工作；開展電子商務產業(yè)園區(qū)、樓宇名錄調查（20家）；開展電子商務企業(yè)名錄調查60家，完成了今年市黨代會、市人大、市政協8個議提案任務。走訪了市級10多個部門，廣泛聽取各部門領導對電子商務工作意見；陸續(xù)召開了企業(yè)電子商務工作座談會10多次，組織參加了各類電子商務業(yè)務知識培訓60多人次；多次深入電子商務企業(yè)與相關專業(yè)人士面對面座談，共同探討電子商務動態(tài)變化，掌握第一手資料，并形成有價值書面材料，為指導全市電子商務工作起好頭、邁好步打下了扎實工作基礎。
2、扎實推進電子商務進萬村工程建設。
電子商務進萬村工程是服務于農村居民網絡購物與農副產品通過網絡渠道進城的一項全省性重要工作，擬爭取在三年時間內確保完成全市五分之一以上村有網絡購物、農產品營銷服務點，并建立縣級區(qū)域電子商務服務中心，為當地居民開展網絡購物、營銷提供商品和信息技術服務。此工程由浙江聚寶盆電子商務有限公司獨家企業(yè)承辦。今年，我市率先在椒江、臨海兩區(qū)、市進行試點，已完成200多個村服務點人員培訓工作，預計到年底超額完成全市計劃300個村服務點人員培訓并注冊網店。，二個縣級區(qū)域服務中心建設已落實到位。
3、扎實推進電子商務促進活動。
大力推進電子商務有序、健康發(fā)展，以開展電子商務促進活動為有效載體，提升我市在電子商務發(fā)展過程中的地位和作用，提升我市區(qū)域綜合形象。今年，我市積極組織申報國家電子商務示范城市創(chuàng)建工作，已通過省級評審，目前已進入到國家級評審；以臺州特色產業(yè)為基礎，充分依托淘寶、天貓等大型電子商務服務平臺，積極組織申報參與省商務廳和阿里巴巴組織的特色館和產業(yè)帶建設項目，廣泛開展電子商務宣傳推廣活動，組織開展電子商務網商節(jié)，展位200多個，達3.5萬人次。展會現場實際批發(fā)、零售成交金額約2500萬元，意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路臺州站活動，由淘寶大學專業(yè)講師、業(yè)內資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務經營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展中國（臺州）汽車用品交易會暨第十一屆全國汽車坐墊（夏季）產品訂貨會，展位數目5000余個，參展企業(yè)1000余家，展出新品0多款，觀眾總數達8萬人次。其中：專營或兼營電子商務的廠商占13%，即130家企業(yè)左右，但他們的產品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業(yè)，一年的電商交易額約在6.5億元。
4、扎實推進電子商務保障體系建設。
充分發(fā)揮各職能部門與企業(yè)的聯動作用。上半年，我市專門成立了電子商務工作領導小組，張兵市長任組長，市商務局等21個政府部門為成員單位，加強了各部門之間的聯動，形成了合力推動電子商務發(fā)展工作新局面；同時，成立了市電子商務協會組織；隨著我市電子商務產業(yè)的不斷發(fā)展壯大，建立電子商務產業(yè)政策體系和電子商務產業(yè)發(fā)展規(guī)劃顯得更為重要，這是傳統產業(yè)轉型升級客觀需求，也是廣大消費者和企業(yè)的迫切愿望。因此，今年以來，我市會同阿里巴巴商學院組織起草了臺州市電子商務扶持政策，組織起草了臺州電子商務至20--年電子商務發(fā)展規(guī)劃，預計在明年上半年正式出臺，同時要求各縣（市、區(qū)）出臺相應電子商務促進專項政策。雖然，多數縣（市、區(qū)）已在服務業(yè)、商貿業(yè)和外貿發(fā)展政策中涉及到有關電子商務政策條文，但扶持力度較弱，扶持面較窄，這不足以成為我市電子商務發(fā)展的有效推動力。目前椒江區(qū)已經出臺了電子商務發(fā)展專項政策，路橋等有關縣（市、區(qū)）正在積極謀劃，一個良好電子商務發(fā)展氛圍已經在不斷形成.
三、存在的主要問題。
臺州電子商務發(fā)展仍處在起步階段，客觀上受區(qū)域性環(huán)境因素、人力資源等相關要素制約，與同類城市電子商務發(fā)達水平相比，還存在著應用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺州在未來幾年時間內，能否抓住機遇，能否在提升電子商務服務功能，提升傳統企業(yè)和消費者的應用水平上有突破性進展，這是擺在我們面前的一個重大課題。
（一）電子商務應用有很大提升空間。
臺州以民營經濟為主，中小企業(yè)居多，而中小企業(yè)靈活性與多變性增加了對電子商務應用難度，臺州仍有接近半數中小企業(yè)未涉水電子商務，中小企業(yè)在應用電子商務程度上仍然偏低，水平較落后，局限于宣傳企業(yè)形象、信息查詢、訂單接收、發(fā)布產品與服務信息以及收集客戶信息等到方面，涉及網絡交易偏小，如中國日用品市場，十多年來通過電子商務信息平臺促成企業(yè)網絡交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及網絡營銷戶數卻不到5%。
（二）電子商務龍頭企業(yè)先天不足。
臺州電子商務龍頭企業(yè)缺乏，作用于傳統企業(yè)服務功能欠強，作用于傳統企業(yè)服務內容不全，對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限，臺州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業(yè)電子商務提升試點平臺、20家零售網絡促進工程、4家農產品電子商務平臺、2個國家級電子商務示范基地，共37家電子商務企業(yè)。上述企業(yè)、平臺，沒有1家在臺州。
（三）電子商務企業(yè)核心競爭力有待提高。
為數不多的臺州電子商務企業(yè)仍停留在信息流開發(fā)階段，物流滯后，資金流缺乏，電子商務企業(yè)本身生存能力不強，尤其是資金流對遞進電子商務企業(yè)業(yè)務促進能力與傳統企業(yè)開展網絡交易方面有待更深挖掘，從我市22家電子商務企業(yè)獲悉，有安全認證第三方支付系統仍然空白，基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協議后直接支付，是線上服務、線下交易模式或線上的直接劃轉。目前，臺州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發(fā)展的空間，但發(fā)展中競爭壓力非常大。專業(yè)性、行業(yè)性電商平臺發(fā)展也舉步艱難，本來這種專業(yè)性平臺應該是被看好的方向之一，但拓展空間不大，應用程度不深，或許更大發(fā)展?jié)摿碜酝獠凯h(huán)境的驅動。
（四）電子商務人才儲備嚴重匱乏。
電子商務人才難引、難留，電子商務高端人才，尤其是領軍型人才十分缺乏，“人難引”、“人難留”是我市電子商務企業(yè)亟待---的一個難題。
四、我市對今年電子商務工作初步打算。
盡管我市在促進電子商務發(fā)展方面有了一個良好開端，但臺州電子商務基礎性產業(yè)仍然薄弱，傳統企業(yè)與居民應用面不廣、不深，在全省地級市中處于中游水平，與電商產業(yè)較為發(fā)達杭州、金華等相比，差距較大。因此，大力培育電子商務產業(yè)，更好地發(fā)揮電子商務示范作用、先導作用，促進傳統企業(yè)轉型升級，促進居民網絡消費，是今后商務工作的一件頭等大事。因此，臺州電子商務工作必須緊緊圍繞產品銷售、居民消費、產業(yè)發(fā)展、應用普及、行業(yè)管理五個方面，構建好臺州產品網絡營銷體系和城鄉(xiāng)網絡購物服務體系，大力實施電子商務提升促進工程和典型示范帶動工程，創(chuàng)新和完善電子商務工作制度，并做好各項保障性工作。
（一）繼續(xù)抓好電子商務各項重點工程建設。
繼續(xù)抓好“電子商務進萬村工程”、“特色浙貨網絡銷售工程（特色館）”、“浙貨網絡分銷和批發(fā)工程（產業(yè)帶）”，“品牌浙貨網絡零售業(yè)務（天貓旗艦店）”，“浙貨網絡促銷活動（聚劃算平臺）”等，這是當前我省重點推進電子商務進企業(yè)、進農村重大商務活動，這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務綜合平臺，建立城鄉(xiāng)之間網上商品營銷體系，推動工業(yè)品下鄉(xiāng)和農產品進城，便利城鄉(xiāng)居民消費，引導企業(yè)、農民建立網上購銷體系，以電子商務拓展市場，全面提升我市的現代商貿流通和服務業(yè)水平。各地商務局要高度重視這項工作，積極予以配合，并以此為契機，在當地大力宣傳網購網銷工程，推動當地的內、外貿企業(yè)積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務綜合平臺進行網絡營銷。積極爭取并利用好各項平臺提供的優(yōu)惠政策，在這些電子商務綜合平臺上建設好地方性商貿專區(qū)，推進我市電子商務營銷上檔次、上規(guī)模。
（二）加快推進臺州電子商務發(fā)展。
近年來，我市網絡營銷與網絡購物出現了翻培式增長，得益于電子商務專業(yè)服務、金融支付、物流配送等電子商務基礎條件和良好應用環(huán)境。電子商務已經成為促進經濟增長的重要手段和載體，各地要制定發(fā)展規(guī)劃，加大力度應用第三方電子商務平臺。同時，要以地方產業(yè)為基礎，注重地方行業(yè)性、專業(yè)性平臺的發(fā)展，實施兩條腿走路。按照目前臺州企業(yè)電子商務應用比例，臺州每年利用外來電子商務平臺支付租金就達幾個億，交易資金上千億，探索發(fā)展本地行業(yè)性、專業(yè)性電子商務平臺主要是把臺州資源留在臺州并吸納外來資源，未來這種轉變的趨勢是存在的，跡象明顯，如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務交易平臺的建立，雖規(guī)模不大，但有一定生存空間和發(fā)展前景，各地要隨時掌握本地區(qū)電子商務平臺運作和應用情況，尋找突破口。要高度引起重視，抓住發(fā)展機遇，政府要相繼出臺了扶持電子商務發(fā)展的政策措施。這次培訓重在安排當地電子商務專家授課，主要是前幾次去省里大課堂上過了。認真學習、研究本地電子商務發(fā)展一些經驗，推動本地區(qū)的電子商務加快發(fā)展，意義重大。各地要從提高認識、健全機構和人員、抓人才培訓和儲備、抓電子商務龍頭企業(yè)、抓電子商務項目基礎設施建設和本地專業(yè)平臺服務商等方面入手，取得地方黨委和政府的支持，制定地方電子商務發(fā)展規(guī)劃和地方扶持政策，把工作落到實處。
（三）引導重點產業(yè)應用電子商務。
我市適合電子商務發(fā)展產業(yè)基礎較好，要以電子商務較易推廣的行業(yè)和領域為突破口，重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業(yè)、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫(yī)藥化工、刀刃具、家具、廚具、農副產品等優(yōu)勢產業(yè)，扶持和發(fā)展本土的專業(yè)性btob、btoc電子商務平臺，創(chuàng)新模式，鼓勵和推動電子商務園區(qū)（樓宇）建設，推動企業(yè)整體應用電子商務交易平臺，形成區(qū)域性、行業(yè)性的電子商務應用體系。推動中小企業(yè)、外貿企業(yè)和農產品流通企業(yè)電子商務的應用。既要應用外來電子商務服務平臺，又要優(yōu)先發(fā)揮我市本土行業(yè)性、專業(yè)性電子商務平臺優(yōu)勢，為中小企業(yè)在信息和客戶資源、市場推廣等方面提供便捷的服務。通過發(fā)展電子商務，提升現代服務業(yè)水平。充分發(fā)揮大型骨干流通企業(yè)和大宗批發(fā)交易市場的作用，擴大中間需求，帶動最終消費。一是積極推進實體市場和網上賣場的融合發(fā)展，大力發(fā)展生產企業(yè)和分銷企業(yè)，批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)之間的網上批發(fā)、網上采購等btob電子商務業(yè)務。二是在商業(yè)零售企業(yè)建設網上商城，發(fā)展面向消費者的btoc電子商務。三是推動外貿企業(yè)應用電子商務開拓國際市場，利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務進社區(qū)、進農村活動。以社區(qū)、村服務為目標，提高社會公眾對電子商務的認知度和參與度，運用電子商務手段整合家政服務資源，將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區(qū)服務集成到家政服務平臺，實現傳統家政服務模式的轉變，提升社區(qū)、農村電商服務水平。
五、主要工作措施。
一是加強領導。各地商務局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路，加強對電子商務工作的領導，當地政府要專門成立電子商務工作領導小組，充分發(fā)揮各職能部門之間、企業(yè)之間聯動作用，要設立職能科室，落實專職人員，一把手要親自過問電子商務工作，分管副局長要親手抓，研究制定地方電子商務發(fā)展規(guī)劃，積極爭取當地政府和財政的支持，切實把本地區(qū)的電子商務推動起來，力爭有所突破。
二是政策激勵。對行業(yè)內發(fā)揮帶頭作用的我市第三方電子商務平臺升級改造、技術研發(fā)、提升服務等項目給予政策扶持。對于利用第三方電子商務平臺進行網購網銷的企業(yè)，給予一定比例的入網費補貼。對于開展電子商務物流支撐體系、金融服務體系，網商園（樓宇）建設項目予以重點扶持。
三是典型示范?？偨Y搜集電子商務企業(yè)和應用企業(yè)典型案例，加強宣傳和推廣，通過典型示范帶動，促進企業(yè)廣泛應用電子商務。
四是應用培訓。加強對各級商務主管部門領導和工作人員進行電子商務發(fā)展形勢和管理知識的培訓，提升各級管理人員對電子商務的認識，我們舉辦這次培訓會的目的也是如此；我們還要對中小企業(yè)進行電子商務在企業(yè)經營中的運用進行培訓，強化企業(yè)的電子商務意識和實際應用水平。在企業(yè)培訓方式上，我市將依托省商務廳、省電子商務促進會、阿里巴巴商學院、阿里巴巴等第三方電子商務平臺，采取專題講座、沙龍論壇、洽談實務、操作技巧、現場體驗等多種形式開展培訓。
五是績效考核。將電子商務工作納入有關處室年度考核目標，各地商務局應將電子商務工作作為年終考核的一項內容進行考評。
同志們，電子商務工作任重而道遠，大家一定要以積極的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維，認真抓好這項工作，為地方經濟發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇八
同志們：
今天，我非常高興能就改進小企業(yè)貸款服務問題與大家交換意見。最近，經過大家的共同努力，在總結借鑒國內外小企業(yè)貸款經驗教訓的基礎上，銀監(jiān)會制定和發(fā)布了《銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務指導意見》。這是很不容易的?！吨笇б庖姟反蚱屏藗鹘y的信貸理念、方式和方法，提出了商業(yè)可持續(xù)的小企業(yè)貸款模式，具有積極的探索和創(chuàng)新意義。舉辦這次培訓會，就是要求各銀行認真領會貫徹《指導意見》精神，盡快轉變觀念，加快產品、機制和管理方式的創(chuàng)新，使小企業(yè)貸款服務能夠有一個新的突破。下面我想講三個問題。
一、各銀行為什么要大力拓展開展小企業(yè)貸款服務要求各銀行積極改進對小企業(yè)的金融服務，不是一種政治號召，不是在搞政治運動，也不是讓大家承擔一種政治性任務，而是銀行業(yè)實現持續(xù)健康發(fā)展需要，是實現小企業(yè)和銀行共贏的需要。
首先是。
銀行發(fā)展戰(zhàn)略調整的需要。
近年來，中國銀行業(yè)的改革步伐明顯加快，監(jiān)管不斷得到加強，銀行在公司治理、內部控制、資本充足建設和貸款質量管理等方面有了很大的改善，銀行的整體實力和抗風險水平得到了提高。但是，應該看到，我國銀行業(yè)還沒有完全擺脫粗放式的經營，突出表現在銀行仍然高度依靠賺取息差收入的“高風險、高耗能”型增長方式，以及貸款向大客戶的集中，銀行越來越脫離了廣大小企業(yè)特別是微小企業(yè)，成為大企業(yè)的私人銀行，經營發(fā)展嚴重失調，銀行的經營發(fā)展戰(zhàn)略迫切需要加以調整。積極開展小企業(yè)金融服務，可以改變銀行傍大款、壘大戶、過獨木橋的經營發(fā)展思路，促進銀行積極調整信貸結構，大力發(fā)展多元化金融服務，走持續(xù)協調發(fā)展的道路。同時，小企業(yè)的整體發(fā)展，可以進一步推動銀行開展一系列的金融產品和服務創(chuàng)新，增強銀行盈利能力和抗風險能力。
其次是銀行完善風險管理的需要。
當前，隨著商業(yè)銀行的資本充足率和貸款約束不斷加強，銀行貸款趨向謹慎。與此同時，銀行的貸款集中風險日益突出。據統計，截至20xx年6月末，17家銀行(包括4家國有商業(yè)銀行、國家開發(fā)銀行、12家股份制商業(yè)銀行)億元以上大客戶16416戶，占其全部貸款客戶數不足0.5%，而大客戶貸款余額卻占其全部貸款余額近50%;平均單個大客戶貸款余額4.46億元，比上年末增加0.27億元。銀行貸款的行業(yè)集中度也在提高。銀行貸款不斷向大客戶和某些行業(yè)集中，導致貸款信用風險高度集中，形成巨大的潛在和實際損失。大力發(fā)展小企業(yè)貸款，不僅可以通過積極調整信貸結構，有效降低銀行信貸集中度，適當分散貸款風險，促進銀行完善風險管理理念和制度;而且將有力地推動銀行在風險管理機制、制度以及技術方法上的一系列創(chuàng)新建設，提升銀行風險管理能力，來滿足銀行發(fā)展和整體風險控制要求。
第三，中國小企業(yè)發(fā)展使得實現這些需要有了可能。
改革開放以來，我國小企業(yè)發(fā)展十分迅速，已經成為我國市場經濟的重要組成部分。小企業(yè)數量占全社會企業(yè)總數90%以上，產值占gdp的比重已由過去不到1%提高到目前約占1/3，小企業(yè)成長空間廣闊，金融需求豐富，貸款總量需求巨大。目前，小企業(yè)貸款僅占主要金融機構各項貸款的16%。這距離小企業(yè)貸款的實際需求還有很大的空間。加之，我國的小企業(yè)主要以私營、個體等非公有制經濟組織形式為主，企業(yè)產權清晰，信用自我約束力強，自我發(fā)展愿望強烈，對銀行金融服務需求巨大。只要銀行轉變思想，更新觀念，模式對路，方法得當，積極開發(fā)和創(chuàng)新適應小企業(yè)需求的產品和服務，并有效控制風險，開展小企業(yè)貸款是完全可以大有作為的。
(四)經驗證明，只要抓對抓好，小企業(yè)貸款是完全可以取得成功的。
歐洲復興開發(fā)銀行等一些銀行的成功實踐證明，小企業(yè)貸款只要針對目標客戶特點設計產品，引入市場化利率定價機制，強調現金還款能力，簡化業(yè)務流程，建立簡明的風險控制機制和正向的貸款激勵機制，一定會大有可為和有利可圖的。據對歐洲復興開發(fā)銀行在哈薩克斯坦實施的小企業(yè)貸款項目調查表明，從1998年啟動至今，該項目累計發(fā)放貸款13萬筆、7.6億美元，貸款回收率高達99%以上，支持和創(chuàng)造了27萬個就業(yè)機會，貸款本身也取得了良好的經濟效益。成功開展小企業(yè)貸款服務，關鍵在于不能把過去傳統企業(yè)貸款管理模式照搬到小企業(yè)貸款上來，而要用全新的理念、方式和經營模式來做。
二、小企業(yè)貸款取得成功的關鍵要素。
銀監(jiān)會制定的《指導意見》充分借鑒和反映了國際上小企業(yè)貸款的成功經驗，強調了銀行取得小企業(yè)貸款業(yè)務成功的幾個關鍵要素：(一)必須堅持市場原則和商業(yè)化運作模式。銀行開展小企業(yè)貸款，決不能辦成慈善事業(yè)、扶貧事業(yè)，更不能搞成政策性業(yè)務，不能靠財政支持和補貼;否則，小企業(yè)貸款只能產生嚴重的道德風險，陷入難以為繼。商業(yè)化運作的一個核心要素是，銀行可充分利用貸款利率放開的市場環(huán)境，引入貸款利率的風險定價機制。在政策法律允許的范圍內，銀行可根據小企業(yè)貸款的風險水平、籌資成本、管理成本、收益目標以及當地利率市場水平等因素自主確定貸款利率，對不同借款人實行差別利率，并在風險發(fā)生變化時，自主靈活地進行調整，以確保有足夠的利潤空間和發(fā)展動力，來促進小企業(yè)貸款持續(xù)發(fā)展。
(二)必須堅持分類管理，分賬核算。
根據過去的經驗教訓和《指導意見》要求，銀行必須建立專門的小企業(yè)貸款管理部門和專業(yè)隊伍;從總行自上而下，對小企業(yè)貸款與大企業(yè)貸款等其他貸款業(yè)務建立分類管理，分賬核算，單獨考核的制度和辦法;建立適應小企業(yè)貸款業(yè)務特點的業(yè)務流程、信用評級、風險管理、人力資源管理和內部控制制度;建立小企業(yè)貸款調查、審核、發(fā)放、調整和催收管理制度;建立小企業(yè)貸款業(yè)務的風險定價機制，體現自主靈活的風險定價原則;建立健全有利于小企業(yè)貸款管理的授權授信體系，體現在有效控制風險的前提下，靈活授信，并合理下放小企業(yè)貸款審批權限;建立小企業(yè)貸款風險分類、損失撥備、呆賬核銷制度。
(三)必須重新構建。
小企業(yè)貸款發(fā)放與管理的激勵約束機制。
銀行必須重新構建不同于傳統貸款管理要求的激勵約束機制，建立與小企業(yè)貸款業(yè)務相適應的信貸文化。制定專門的小企業(yè)業(yè)績考核和獎懲機制，將信貸人員的收入與其業(yè)務量、效益和貸款質量等綜合績效指標掛鉤，提倡上不封頂。在信貸盡職調查上，針對一些銀行過分強調風險考核造成信貸人員獎懲不對稱，從而嚴重挫傷其業(yè)務積極性的做法，《指導意見》要求銀行制定相應的授信工作問責和免責制度，引入更多的正向激勵，對信貸人員失誤和失職要進行嚴格區(qū)分，并建立不同的約束機制。
(四)大力進行小企業(yè)貸款產品和機制創(chuàng)新，開發(fā)適應不同需要與選擇的金融產品及服務。
銀行必須根據小企業(yè)客戶實際需求和選擇，量體裁衣，因地制宜，積極進行金融產品服務的開發(fā)與創(chuàng)新，滿足不同地區(qū)、不同行業(yè)、各個層次小企業(yè)金融服務的需要。設計標準化的產品，優(yōu)化信貸流程，簡化審批程序，實施專門的信貸技術，擴大貸款覆蓋面，縮短審批時間，降低管理成本，提高工作效率。對凡是有利于小企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展的，同時能夠滿足貸款風險控制和防范且不與現行法律沖突的小企業(yè)貸款創(chuàng)新方式，都應該予以支持和鼓勵?！吨笇б庖姟饭膭钽y行在貸款條件和方式、利率定價、擔保機制、風險管理以及貸款考核機制等方面進行制度創(chuàng)新，采取自主靈活措施，最大程度地滿足小企業(yè)貸款需求。
三、關于下一步工作的幾點要求和意見。
(一)各銀行要認真學習領會《指導意見》的原則和精神，制定具體的實施辦法、制度和規(guī)程。
《指導意見》提出的是原則性要求，各銀行應按照《指導意見》精神，針對本行及各地區(qū)實際，立足發(fā)揮本行在小企業(yè)金融服務方面的特色，找準市場，研究制定銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展規(guī)劃，構建小企業(yè)貸款創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機制，明確銀行在小企業(yè)貸款業(yè)務上的發(fā)展目標、努力方向和競爭優(yōu)勢，制定具體的小企業(yè)貸款實施辦法、制度和操作規(guī)程。(二)各銀行要盡快建立和完善適應小企業(yè)貸款服務特點的貸款經營模式和風險管理模式。各銀行應深入分析小企業(yè)經營特點和規(guī)律性，積極探索建立小企業(yè)貸款審核、風險定價、授權授信、擔保方式和激勵約束等方面的貸款經營管理機制;建立一套行之有效的貸款風險識別、計量、評價和化解處置機制，既能夠達到提高小企業(yè)貸款的可得性(accessibility)和覆蓋面(coverage)的要求，充分發(fā)揮貸款人員的工作積極性，又能夠有效控制和防范貸款風險。(三)各銀行要建立和完善能夠支持小企業(yè)貸款管理模式的信息系統。各銀行應在現有的信貸管理信息系統基礎上，建設專門針對小企業(yè)貸款業(yè)務的技術支持系統，包括小企業(yè)信用征集評價系統、業(yè)務受理審批系統以及貸款管理信息系統。在小企業(yè)信用征信方面，可以充分借助人民銀行信貸登記系統的技術支持，加強各行之間的信息溝通，提高小企業(yè)信用信息共享程度。
(四)各銀行要加強小企業(yè)貸款人員隊伍建設和專業(yè)培訓。
小企業(yè)貸款開展得好壞，人的因素始終是第一的。各銀行應按《指導意見》，盡快完善小企業(yè)貸款管理組織，建立專門為小企業(yè)貸款服務的人員隊伍，加強信貸人員業(yè)務培訓，掌握小企業(yè)貸款理念、方法和特點，使之具備一定的專業(yè)技能和行業(yè)知識，確保有關政策和程序得到有效執(zhí)行。
(五)銀監(jiān)會要盡快研究制定小企業(yè)貸款風險監(jiān)管的相關政策、制度和辦法，抓好小企業(yè)貸款培訓工作。
銀監(jiān)會將積極根據小企業(yè)貸款管理和創(chuàng)新需要，盡快協商有關部門，研究制定小企業(yè)貸款在風險分類、準備計提、壞賬核銷以及資本充足率計算等方面的差別政策，為銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務創(chuàng)造良好的監(jiān)管政策環(huán)境。同時，將抓好小企業(yè)貸款培訓工作，全程參與各銀行的教程編寫設計以及教學、實習活動，通過改進監(jiān)管服務，全力支持銀行小企業(yè)貸款業(yè)務創(chuàng)新。同志們，加強和改善小企業(yè)金融服務，積極創(chuàng)新和發(fā)展小企業(yè)貸款業(yè)務，是銀行業(yè)落實科學發(fā)展觀，積極調整信貸資產結構的一項重大舉措，也是銀行信貸管理理念和監(jiān)管理念的一次新突破。讓我們轉變觀念，創(chuàng)新機制，為探索建立可持續(xù)的小企業(yè)信貸模式，促進我國經濟金融的和諧發(fā)展而努力奮斗。最后，謹讓我預祝這次培訓會取得圓滿成功!謝謝大家!
療休養(yǎng)開班講話篇九
剛才，幾位同志圍繞淳安下姜村的職工療休養(yǎng)基地的建設作了很好的發(fā)言，下一步的關鍵是怎么去落實。每次到下姜都有不同的感覺，感受到新的變化。在_的親切關懷下，在各級黨委和政府的帶領和推動下，近年來，下姜村的環(huán)境越來越美，產業(yè)越來越強，生活越來越好，路子越走越寬。我們來到下姜村本身就是對_新時代中國特色社會主義思想的再學習、再領會、再踐行、再落實。圍繞進一步做強、做好、做優(yōu)下姜村職工療休養(yǎng)基地，我再講三句話。
一、應盡責任。
推介，進一步增加療休養(yǎng)的批次和人數，請保障部及職旅社抓好落實。關于幫助規(guī)范大下姜療休養(yǎng)基地的配套設施建設，增加療收養(yǎng)活動場所和體驗項目，請保障部、文化宮根據各自所能予以幫助。關于免費為大下姜民宿職工提供工會服務，比如建設“職工書屋”、配備藥箱、為民宿服務員體檢等工作，請保障部、宣教部、文化宮按照各自職能幫助解決。
2、要創(chuàng)造條件，提供更多的幫助。除了下姜村提出的四個方面的要求，我們自身也要拓展渠道，進一步為下姜村職工療休養(yǎng)創(chuàng)造條件。首先，等到疫情基本得到全面控制，根據相關部門的要求，放開省外游的時候，要吸引組織杭州市外、省外的團隊到下姜村來療休養(yǎng)。只要我們推介有力，下姜村的紅色旅游還是很有吸引力的，要打響這個品牌。第二，市總工會的干部培訓，也可以安排在下姜村，發(fā)揮下姜村作為市總工會干部培訓基地的作用。第三，整合大下姜的資源。_要求我們要先富帶動后富，現在市委周江勇書記也很重視，提出“大下姜”的概念，從下姜村輻射到周邊的二十幾個村，首先把楓樹嶺鎮(zhèn)的幾個村拓展起來，整合有效的旅游資源，包括中洲鎮(zhèn)的中國工農紅軍北上抗日先遣隊紀念館、浪川鄉(xiāng)的芹川古村、文淵獅城等等，這些有效資源的內容要不斷地豐富，形式要不斷地多樣，對職工療休養(yǎng)才更有吸引力。第四，助推文旅結合。這個方面市總工會還是很有優(yōu)勢的，文化與旅游的結合也是豐富旅游的重要內容。
三、應當頭雁。
在市委召開的十二屆九次全委（擴大）會議上，周江勇同志提出要展現重要窗口的“頭雁風采”。所以說，應當“頭雁”，一是市委的號召，二是工會的積極響應，三也是下姜村的實際行動。__要求各級領導干部要做“發(fā)展帶頭人、新風示范人、和諧引領人、群眾貼心人”，我們工會的同志也好，下姜村的同志也好，要根據各自的職能，將_所講的“四種人”在各自領域得到有效的踐行。第一，做“發(fā)展帶頭人”。工會如何結合自己的職責，在疫情防控與復工復產中“兩戰(zhàn)都要贏”，在“六穩(wěn)”“六保”中，在育新機開新局中，在助力于“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”當中做好“發(fā)展的帶頭人”。第二，做“新風示范人”。我們要按照_提出的要求，進一步促進精神文明建設，加強職工的四德建設，開展“五愛”職工等具有杭州特色的職工思想教育。要在下姜村進一步做好移風易俗、樹立社會新風尚等工作。第三，做“和諧引領人”。我們要按照各自的職能來做好“和諧引領人”，包括人與自然的和諧以及人與人之間的和諧。第四，做“群眾貼心人”。作為村委來說，怎么樣進一步服務村民？作為工會來說，我們怎么樣依靠職工、服務職工、引領職工、教育職工，團結帶領職工聽黨話跟黨走？我們要進一步按照_的要求，把群眾的事當做我們自己的事，把職工的事放在我們的心上。所以，_在下姜村提出的“四種人”的要求，同樣適用于工會的工作。
總而言之，幫助下姜村做好職工療休養(yǎng)基地建設，是我。
們的應盡責任，我們應該應幫盡幫，在這項工作當中，我們要應當頭雁。在療休養(yǎng)工作中，市總工會相關部門、13個區(qū)、縣（市）總工會，要進一步向下姜村、向淳安做好傾斜，用實際行動來助推淳安、助推杭州經濟全面的復蘇，為杭州展示“重要窗口”的“頭雁風采”做出工會應有的貢獻。
療休養(yǎng)開班講話篇十
同志們：
一、要“武裝”還是要“包裝”
學習是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學習武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望，用“甘當小學生”的態(tài)度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復研究，由此發(fā)現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經驗，不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進；進在善學，學在圖新。五六十年代，地質學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢于大膽質疑，正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人_，活到老，學到老。_的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅持不懈。現在有不少干部不注重學習，理由是忙于工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發(fā)揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時，每周集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨?；虿繖C關講一次課。今年以來，已經集中學習了33次。
二、講“學習”還是講“學歷”
學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學習、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養(yǎng)才氣，豐富文學知識；二是多讀史學經典，以養(yǎng)底氣，增強史學知識；三是多讀哲學經典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學知識；四是多讀倫理經典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習，缺什么補什么，差。
什么學什么。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。
3.融會貫通。_說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習?！贝蠹乙堰@次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
三、比“提高”還是比“提拔”
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現在能力上。具體是三個方面。
5位五星級上將、3***名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號_沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的_和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
化訓練，又發(fā)現和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、***名市直單位機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了新突破。
3.成在團結。團結出效能，和諧出干部。要處理好三種關系：一是優(yōu)點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起_。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”，堅持把讀書學習“內化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。
二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛。
煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”?！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，他不是最優(yōu)秀的，個人素質也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。
三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
五、到“基層”還是到“機關”
機關條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。
1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?；鶎邮莻€廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現自我價值，實現人生追求。要在經濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧；要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進農業(yè)產業(yè)結構調整；要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩(wěn)定。
2.基層是干部成長的階梯。***同志指出：“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規(guī)律性的現象?！苯涷炟S富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現自己。
3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現自我價值和人生意義。
知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺?！坝形弧备坝袨椤?。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩！
預祝大家學習取得圓滿成功！
尊敬的各位老師和學員:。
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關心支持本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓班，是在深入學習貫徹***精神、奮力推進***的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感。
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導干部來說，學習是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部...
療休養(yǎng)開班講話篇十一
——在全市國稅系統年輕干部培訓班開班式上的講話。
（2017年12月日）。
同志們：
根據市局黨組安排，從今天開始，利用x天時間對近三年招錄的公務員進行專門培訓。入職以來,大家對國稅工作應該有了比較感性的認識,對自身定位和職業(yè)發(fā)展也應該有了比較明確的方向。這次培訓的目的就是起到一個啟迪思想、轉變認識、提高能力的作用。下面，借這個機會，我就加強年輕干部培養(yǎng)、促進年輕干部成長講幾點意見。
一、加強年輕干部培養(yǎng)是國稅事業(yè)發(fā)展的一項基礎性、戰(zhàn)略性工程。
（一）加強年輕干部培養(yǎng)，是國稅事業(yè)發(fā)展的需要。
（二）加強年輕干部培養(yǎng)，是優(yōu)化干部隊伍結構的需要。
（三）加強年輕干部培養(yǎng)，是建設一支黨性強、業(yè)務精，有責任、敢擔當的高素質干部隊伍的需要。
（一）要堅定信念，加強黨性修養(yǎng)。
第一，要堅定理想信念。
第二，要慎重對待權力。
第三，要自覺接受監(jiān)督。
第四，要保持清正廉潔。
（二）要志存高遠，勇于擔當使命。
（三）要加強磨礪，提高能力水平。
第一，要提高理論水平。
第二，要提高學習能力。
第三，要加強實踐鍛煉。
（四）要轉變思想，敢于開拓創(chuàng)新。
（五）要端正品行，樹立良好形象。
第一，要真抓實干，不能搞花架子。
第二，要撲下身子，不能眼高手低。
第三，要敢闖敢干，不能明哲保身。
第四，要誠實守信，不能投機取巧。
第五，要低調做人，不能趾高氣揚。
（六）要心態(tài)平和，善于自我調節(jié)。
三、加強年輕干部培養(yǎng)，要解放思想、探索創(chuàng)新、統籌推進。
（一）解放思想。
（二）統籌推進。
（三）重在培養(yǎng)。
（四）注重導向。
療休養(yǎng)開班講話篇十二
大家上午好。
我是來自xxx江西分公司xxx業(yè)務部的學員xxx，
首先感激分公司及xx銀保本部組織的本次”雛鷹計劃“新人培訓班，同時感激教務組給了我代表全體學員發(fā)言的機會，作為學員代表，我和大家一樣，整個培訓的過程中，感受的是領導的殷切期望，教務組教師的辛勤付出，全班學員渴求知識的熱切與努力，滿懷活力奔赴戰(zhàn)場投身于泰康銀保的美麗事業(yè)當中?！敝灰形业母冻?，必定伴隨掌聲雷動的錚錚誓言，而這一切的源動力正是來自我們的雛鷹培訓，所以我提議我們把感恩、感動、感激的掌聲送給我們尊敬的領導與教務組的教師們。
六天的培訓，使我們這些新人了解泰康的企業(yè)文化，公司的銷售模式以及金融，保險的原理，而本次培訓班課程安排緊湊，講師授課風格獨到，來自分公司及南昌本部的各位教師犧牲了休息的時間，為我們帶來了一堂堂精彩紛呈的課程，他們幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，并嚴格要求我們，使我們受益頗豐，10余門課程，各位師長從通材到專業(yè)，最全面的參考網站從觀念到知識與素質，從銷售到經營都做了深入淺出的精彩詮釋，在學習過程中，學員們更是懷著空杯的心態(tài)，本著尊重知識、尊重教師的正確態(tài)度全情投入。
經過本次培訓我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收獲了成長的歡樂，這必將使我們受益終身!
充電目的`是為了更好的工作，所以，在這個讓時光駐足的莊重時刻，我代表全體學員向分公司以及南昌本部領導、教務組的教師們鄭重承諾，今日我們聚是一團火、明天散就是滿天星，我們當中的每一位，都將帶著飽滿的熱情和專業(yè)的技能，服務于業(yè)務一線，為泰康江西分公司的蓬勃發(fā)展獻出自我的光和熱。
最終，請分公司以及南昌本部領導放心，xxx的雛鷹們，在繪制xxx大發(fā)展的完美藍圖當中，必將留下濃墨重彩的一筆。
多謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇十三
同志們：
大家上午好！
在集團董事會的指示下，在xx的細心打算，本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參與培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示誠心地感謝！
對xx集團行政中心、人力資源中心所做的協作工作表示感謝！同時，也對全部能在百忙之中參與培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱情的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策實力、拓展經營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學習型團隊的戰(zhàn)略要求，而細心打算的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰(zhàn)略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團快速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起共享。
首先，要正確相識本次培訓的重要意義。今日的集團，在歷經了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經步入了快速發(fā)展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實干，集團正處在戰(zhàn)略轉型的關鍵時期！
如今的集團，正在從過去的區(qū)域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業(yè)，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的實業(yè)集團，向產業(yè)投資集團轉變！
集團公司的戰(zhàn)略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展，市場在發(fā)展，經濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必定要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。
在這樣的.狀況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必定會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經說明白大家都是因為對集團的發(fā)展充溢信念、對自己在集團的發(fā)展充溢信念，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅決不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠心地希望全部人都能不斷提高自己的管理實力和管理水平，都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一樣，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來，仔細學習、勤于思索，力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對全部參與培訓的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，仔細學習，保持良好的學習看法。這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的仔細探討和細心設計，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平常已經具備了大量實踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環(huán)節(jié)，仔細學習，以飽滿的熱忱參與這次培訓。
其次，要注意積累，不斷創(chuàng)新，打造xx核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發(fā)展。集團過去的成長經驗證明白這一點，集團在戰(zhàn)略轉型的過程中依舊會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注意積累、不斷創(chuàng)新的人才隊伍！希望大家能夠接著秉承這一優(yōu)秀的品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷吸取新的養(yǎng)分。
第三，要仔細思索，聯系實際，切實提高管理的水平。課堂上的學習，肯定要聯系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠仔細思索，親密聯系實際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，仔細探討、分析，取長補短，共同進步。
集團將來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推動，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在將來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！
療休養(yǎng)開班講話篇十四
為確保本次培訓能夠收到實實在在的成效，我提出以下三點要求：一要端正學習態(tài)度。要把學習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實現人生價值的重要手段，充分發(fā)揮每一位的主觀能動性，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野。二要講究學習方法。要注重理解、善于總結；要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題之間的相互關系及內在聯系，力爭在有限的二天時間里學有所獲，學有所思。三要保證學習成效。各位學員要明確培訓目的和意義，端正學習態(tài)度。學習態(tài)度能反映出工作態(tài)度，學習態(tài)度更能體現出服務態(tài)度。希望同志們自覺遵守培訓紀律，安排好工作，保證學習時間，主動思考問題，積極完成各項學習任務，力求實現預定的學習成效。
同志們，這次培訓時間短、內容多，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發(fā)進取的精神，達到預期的培訓目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識和理論將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天要把所有理論知識學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。希望這次培訓班結束后，同志們要結合書本、結合工作實際，進一步深入學習，努力實踐，以基層和群眾評價為重導向，以基層和群眾監(jiān)督為重要動力，以良好的工作作風、理論素養(yǎng)和實踐水平，為街道維穩(wěn)工作做出積極貢獻。
謝謝大家。
療休養(yǎng)開班講話篇一
同志們：
經過緊張籌備，我區(qū)中青年干部培訓班今天開班了。首先，我代表區(qū)委區(qū)政府對參加這次培訓班的同志表示熱烈歡迎!在時間和任務都十分緊迫的情況下，能把各位請到這里參加培訓，可見區(qū)委區(qū)政府對提高中青年干部素質的重視程度。因此，大家必須充分認識舉辦這次培訓班的必要性和緊迫性，通過學習進一步提高理論水平、工作水平和領導能力，更好地適應當前新林區(qū)建設和構建和諧x的需要。
我區(qū)和全國一樣，面臨著經濟回升基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，不穩(wěn)定不確定因素仍然很多，我區(qū)經濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在不久前召開的x區(qū)x屆七次全委擴大會議上充實和完善了x發(fā)展的整體思路和整體戰(zhàn)略，就如何圍繞深入實施“生態(tài)立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、多經富民、科學發(fā)展”戰(zhàn)略，扎實推進經濟轉型、全民創(chuàng)業(yè)和復合型經濟發(fā)展，實現“在保護中加快發(fā)展，在發(fā)展中興區(qū)富民”的目標，在木材全面停伐的時候，能全面順利實施經濟轉型，提出實施“3231”工程。第一個“3”就是生態(tài)保護、復合型經濟、關注民生這三條主線;“2”就是扎實推進衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建;第二個“3”就是壯大礦業(yè)加工、生態(tài)農牧、森林食品三個產業(yè)集群，“1”就是突出全民創(chuàng)業(yè)這個重點，把x經濟社會發(fā)展進一步推向深入。x區(qū)這一發(fā)展戰(zhàn)略和舉措完全符合黨的x大精神和科學發(fā)展觀，完全符合x發(fā)展的實際需要，完全符合全區(qū)廣大人民群眾的根本意愿。實現這一發(fā)展戰(zhàn)略，需要全區(qū)上下共同努力，尤其要靠廣大中青年干部的艱苦奮斗，迫切需要我們中青年干部刻苦學習不斷提高綜合素質。參加這次培訓班的學員是從全區(qū)各個單位和區(qū)直機關各個部門選出來的后備干部和近三年新提職的最優(yōu)秀的中青年干部，我看了一下，35歲以下的有100多個，占到參訓人數的一半以上。最年輕的僅有23歲(城管局于源1986年出生)。你們來自不同的戰(zhàn)線、不同的崗位，肩負著一定的領導責任，既是我區(qū)當前發(fā)展的有生力量，更是我區(qū)未來發(fā)展的希望。人的一生很短暫，為黨和人民工作的時間也不過三、四十年，如何體現人生價值，關鍵看干部的素質和能力的高低。被選拔上來的后備干部和新提職的科級干部，大多年紀較輕、具有一定學歷、工作水平、工作熱情，但按照新形勢、新任務特別是“素質優(yōu)良”的要求，還存在著知識儲備不夠充足、經驗積累相對較少、黨內政治生活缺乏鍛煉等問題和不足，需要在實踐中不斷鍛煉、在學習中不斷提高。希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的學習機會，安下心來，認真思考，通過一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今后做好工作，積攢后勁。下面，我想借此機會，就如何進一步加強學習，不斷提高自身綜合素質，講五點意見。
第一、珍惜機會，不斷學習和磨練，進一步提高自身綜合素質。
重視學習、善于學習、終身學習是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是中青年干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。應該說我們這級干部受到正規(guī)教育的機會比較少，所用的知識大部分是在工作中學的，有的知識一知半解，有的學的很不系統，我們這次培訓班是一次系統的培訓，是根據平時工作用得著，與平時工作有聯系、有幫助的知識進行的課程設臵。盡管這樣，說實話，作為中青年干部，是我區(qū)經濟社會發(fā)展的中堅力量，x區(qū)將來發(fā)展的希望寄托在你們身上，所以，一要珍惜時間、善于學習，努力豐富自己的知識面。人最大的聰明，在于知道自己知識有限而發(fā)奮學習。廣大中青年干部只有通過勤奮學習，才能增長自己的才干和提高自己的綜合素質，才能不負時代賦予我們的歷史使命。因此中青年干部要以只爭朝夕的精神，堅持時時學習，把學習作為一種生活方式;堅持處處學習，把學習當成一種創(chuàng)新動力;要堅持終身學習，把學習當成一種終身追求，不但要經常學習政治理論知識，還要有針對性地學習現代經濟、科技、法律以及反映當代世界發(fā)展的其他知識，特別是一些適用的知識，要不斷掌握新知識，增長新本領，提升發(fā)展能力，不斷升華自己，把這次培訓班的學習作為今后學習的新起點，孜孜不倦，終有所成，才能適合當今社會發(fā)展的需要。如果放棄學習，不注意時時提高自己，你就無法適應工作，久而久之，你就會被淘汰。二要深入一線，勇于探索，不斷提高實踐能力。就是要在實踐中提高“想干事”、“會干事”、“干成事”的能力。廣大中青年干部要積極投身到我區(qū)經濟和社會發(fā)展的建設中去，立志于在第一線和艱苦環(huán)境中經受考驗、接受鍛煉，磨煉意志和品格，在解決困難和矛盾的實踐過程中不斷積累經驗，增強發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力。有些領導理論能講的很好，但與實際結合的不好，在工作中運用的不好，理論與實踐脫節(jié)，不利于工作。所以不管你的知識如何豐富，上精通天文，下知曉地理，但首先應把自己管的工作知識掌握好，工作起來才能得心應手。要做到學習、調研和解決實際問題結合起來，真正達到把所學的理論與客觀實際相結合，并用所學的知識解決實際問題，勤學善思、學以致用。三要勤于思考，善于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造工作新思路、新方法。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家或地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。面對林區(qū)木材產量的大幅度削減，近一兩年內將停止采伐，在實現經濟轉型中出現的新情況、新問題，我們要跟上時代的步伐，進行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性地開展工作。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷提高自己的工作水平。要更新觀念，強化敢于創(chuàng)新的意識，自覺確立起與新形勢、新任務相適應的工作思路和工作方法，x大報告中強調“思路決定成敗”，因此，絕不能因循守舊、墨守陳規(guī)、停滯不前、無所作為。要有一點敢“闖”的勇氣、敢“冒”的精神，否則，就不可能取得任何創(chuàng)造性的成績。要把科學發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結合起來，尊重客觀規(guī)律，敢于實事求是地指出問題、分析問題和解決問題，從而加強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。要防止那種懷疑一切“鉆牛角尖”的蠻干、蠻闖傾向，要敢于面對壓力，抓住機遇，充分認識自身的優(yōu)勢，激活、動用和開發(fā)自身潛能，激發(fā)自己不斷去觀察、探索、鉆研、實踐，進而達到創(chuàng)新的目的。只有這樣，才能在新形勢、新任務為我們提供施展才華的廣闊舞臺上實現年輕干部人生價值的最大化提升，不斷在加快發(fā)展，全民創(chuàng)業(yè)的實踐中建功立業(yè)。
第二、肩負重任，切實增強履職盡責的事業(yè)心和責任感。
事業(yè)心、責任感，是一個共產黨員尤其是黨員干部,為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎和必須具備的基本政治素質。什么是責任，責任是份內應做的事情。責任有豐富的內涵。責任無處不在，存在于生命歷程的每一個崗位、每一個時段。責任有不同范疇，有普遍性要求，也有特殊性要求。責任是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有責任感的人，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，對社會和家庭負到責任，并以深厚的責任感受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，飽食終日，無所用心，渾渾噩噩，不但事業(yè)無成，失去人們的信任和愛戴，而且還能使很小的問題釀成大禍。對于黨員干部來說，責任是一種奉獻，更是一種使命。黨的領導干部有著比一般群眾更高的責任要求和責任境界。所以，我們特別強調責任，這是因為，履職不僅是權力的運用，也不僅是鮮花和掌聲，而是沉甸甸、厚重重的責任。責任往往同風險乃至犧牲聯系在一起。緊要關頭，危機時刻，當有些人后退的時候，共產黨員必須勇往直前。責任往往也與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌。責任還是日常工作中責任心的反映。偉大來自平凡，責任沒有小事。真正的黨員領導干部總是能夠在平凡的崗位上恪盡職守，作出不平凡的業(yè)績。同時，責任感缺失的后果是嚴重的。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產安全的重大事故和災難，不少是可以避免的。但卻因為個別人的失職、瀆職，甚至只是一時的疏忽，就釀成悲劇，造成無可挽回的損失，教訓十分慘痛。很多領導干部腐化墮落，都是從缺乏責任感開始的。沒有了責任感就會工作不思進取，得過且過，在其位不謀其政;就會忘記執(zhí)政為民的使命，只想做官，不想做事;就會思想不穩(wěn)定，精力不集中，精神不振奮。其結果不僅使自己淪于平庸，也影響了黨和人民的事業(yè)發(fā)展，甚至是造成危害和損失。當前經濟社會發(fā)展出現的新形勢、構建和諧x提出的新任務、領導干部作風建設面臨的新要求，迫切需要各級領導干部切實增強事業(yè)心和責任感。
療休養(yǎng)開班講話篇二
各位團干部，同志們：
今天，團在這里舉辦全市團干部培訓班，旨在進一步貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，提升廣大團干部整體素質，交流部署下半年全市共青團重點工作，全面推動全市共青團工作的蓬勃發(fā)展。在此，我謹代表，向在座的各位團干部、并通過你們向全市廣大團員青年致以誠摯的問候！
鎮(zhèn)江共青團歷來有著光榮的傳統、優(yōu)良的作風和堅實的基礎。近年來，全市各級團組織團結帶領廣大團員青年，緊密圍繞、市政府中心工作，堅持服務大局、服務社會、服務青年，不斷拓寬工作領域、豐富工作內涵、提高工作成效，為鎮(zhèn)江加快建設蘇南現代化示范區(qū)做出了積極的貢獻。當前，我國已經進入全面建設小康社會、共同實現“中國夢”的全新發(fā)展階段，我們鎮(zhèn)江也在不斷加快改革發(fā)展和現代化建設的步伐。今年的“五四”座談會上，楊書記希望全市廣大青年能夠對照 “四種角色”（發(fā)展的主力軍、改革的突擊隊、創(chuàng)造的先鋒隊、文明的引領者），投身“四個實踐”（蘇南現代化示范區(qū)建設、全面深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、踐行社會主義核心價值觀），做到“四個擔當”（擔當歷史使命、擔當時代重任、擔當青春責任、擔當表率之責）。的期望和要求，就是全市各級團組織、廣大團干部努力的方向，大家要切實增強責任感和使命感，以政治上的過硬、工作上的扎實、自律上的嚴格，讓黨放心、讓青年滿意，希望在座的團干部們能做好以下三個 “表率”：
一、牢牢把握共青團工作的正確方向，做堅定信念的表率
政治上的堅定源于思想上的成熟。我們的團干部年紀輕、平臺好、起點高，有著很好的發(fā)展前景，同時受到的關注度自然也很高，思想上受到的沖擊和誘-惑也多，對團干部的政治定力是重大考驗。共青團是黨的助手和后備軍，廣大團干部只有加強政治理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治洞察力，才能始終做到政治上成熟、信念上堅定。一是要加強學習思考。要加強對黨的基本理論、基本路線和各項方針政策的學習，加強對實際問題的理性思考，深入研究共青團工作如何更好地圍繞中心、服務大局，如何更好地組織引導青年投身實現“中國夢”的偉大實踐。團干部普遍都比較年輕，客觀上來講，你們工作的時間、經歷的崗位，比很多同級別的干部要少，因此更要注意多學習、多思考，并長期堅持下去，這樣才會終身受益。這次培訓也給大家提供了一個很好的學習思考的機會，希望大家能夠認真對待、好好珍惜。二是要加強實踐鍛煉。多實踐才能多經歷，多經歷才能多積累經驗，才能多增長才干。團的工作要把握住廣大青年的脈搏，團的干部就必須主動深入基層、深入青年，既要縮小與青年的物理距離，更要縮小與青年的心理距離，既要“身入”，更要“心入”。各級團組織和團干部要走出機關、走進基層、走進青年，提高調查研究工作能力，掌握當代青年的所思所想、所盼所愿，做到心中有數、有的放矢。三是要加強自我修養(yǎng)。已經發(fā)出了向趙亞夫同志學習的號召，開班儀式之前大家也都觀看了趙亞夫同志現場宣講的錄像。我們廣大團干部要以亞夫精神為鏡，把堅定理想信念作為安身立命之本，把服務廣大青年作為自覺追求，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，在加強黨性鍛煉中不斷成長進步，以扎扎實實工作作風、兢兢業(yè)業(yè)干事態(tài)度，努力創(chuàng)出團員青年認可的業(yè)績。
二、努力創(chuàng)造一流的青春業(yè)績，做服務大局的表率
青春的力量只有通過一流的業(yè)績才能彰顯。面對加快建設蘇南現代化示范區(qū)的各項目標任務，各級團組織要發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，團結帶領廣大團員青年在推進鎮(zhèn)江改革發(fā)展和現代化建設的偉大實踐中匯聚青春力量、揮灑青春汗水、貢獻青春才智。要帶領廣大青年在改革發(fā)展中比貢獻。青年們思想開放、思維活躍，善于接受和創(chuàng)造新生事物，鎮(zhèn)江過去有許多改革實踐都是青年帶頭闖出來的。明天召開的六屆八次全會，將重點對深化經濟體制改革和推進生態(tài)立市作出全面細致的部署，這兩項工作事關鎮(zhèn)江發(fā)展長遠，受到全市上下廣泛關注，這也是廣大青年施展才華的大好機會和重要舞臺。希望各級團組織能夠帶領廣大青年，勇于沖破思想觀念的束縛，敢為人先、勇于探索，不斷推動各方面各領域的改革創(chuàng)新，不斷提高青年在鎮(zhèn)江改革發(fā)展中的參與度和貢獻率。要帶領廣大青年在干事創(chuàng)業(yè)中比業(yè)績。青年最富創(chuàng)造熱情，你們現在的年齡段，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金期。廣大青年既要仰望星空，又要腳踏實地，主動到基層一線、實踐前沿去加強磨練，依托青年突擊隊、青年文明號等載體，深入開展崗位技能比武、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，創(chuàng)造一流業(yè)績。要鼓勵支持更多青年投身創(chuàng)業(yè)熱潮，進一步拓寬青年融資渠道、優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)貸款環(huán)境，加強市青年科技創(chuàng)業(yè)孵化基地建設和發(fā)展，通過舉辦“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)業(yè)大賽、“最美青工”評選、“康橋工程”現場招聘會、創(chuàng)業(yè)典型巡講會等多種形式，全面助推青年創(chuàng)業(yè)。要帶領廣大青年在踐行社會主義核心價值觀中比作為。青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為一項長期工程，從組織學習、深入宣傳、典型選樹、實踐活動等各個環(huán)節(jié)入手，使之融入共青團工作和建設的全過程。團干部要做到身體力行、匡扶正氣，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，以實際行動和成效取信青年，為青年樹立榜樣和標桿。要引導廣大青年帶頭承擔社會責任，大力弘揚志愿、關愛、自護、公益文化，廣泛開展“保護母親河”、青少年植樹護綠等活動，全面推進“共青團生態(tài)文明示范村”建設，引導青少年大力弘揚社會新風，為“大愛鎮(zhèn)江”、山水花園城市建設添磚加瓦。
三、不斷樹立青年干部的良好形象，做錘煉作風的表率
團干部的.精神狀態(tài)和工作作風，直接關系共青團的形象，關系共青團事業(yè)的成敗。共青團特殊的地位和使命、團干部特殊的成長經歷，決定了人們對團和團干部有著比一般干部更多、更密切的關注。這就要求廣大團干部要以比一般干部更嚴的標準要求自己，更加嚴格遵守“三嚴三實”的要求，全心全力為青年群眾辦實事、解難事、做好事。要牢固樹立求真務實的精神。能夠“坐下來、靜下來、沉下來”，更多地干事創(chuàng)業(yè)，更多地努力付出，用比一般干部更出色的業(yè)績來證明自己的能力，證明組織的挑選。工作中要做到求真務實，在各自崗位上的踏實工作，知實情、出實招、求實效。要敢于擔當，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務，看準了的事情、定下來的工作，就咬定青山不放松，堅定不移向前推。要始終具備強烈的責任感。時刻圍繞黨的中心工作，時刻著眼于社會需要和青年需求，認識共青團工作的新規(guī)律，解決共青團工作的新情況和新問題，把飽滿的工作熱情與嚴謹科學態(tài)度很好地結合起來，一步一個腳印地抓好工作的落實，推進團工作的發(fā)展。要時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。正視自己的位子，正確正確看待自已的進步，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)向上、追求事業(yè)的精神狀態(tài)。時刻保持敬畏之心，自覺抵制不良風氣，經得起政治、事業(yè)、名利和生活等各方面的考驗，養(yǎng)成良好的個人品格和生活作風。
同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，也是大有作為的崗位。希望大家勤于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新，不斷完善自己，努力奮發(fā)成才，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，為鎮(zhèn)江改革發(fā)展和現代化建設作出新的更大的貢獻！
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步，工作順利，事業(yè)有成！
各位同學、各位朋友：
大家好！
我叫***，是***區(qū)***x學校的負責人，今天我們在這里舉行“***區(qū)林下經濟養(yǎng)殖技術”培訓開班儀式，首先我代表金海職校感謝xx街道辦事處的各位領導給予我校的大力支持，感謝各位學員忙里偷閑，為求真知，不辭辛勞從四面八方趕來參加這次培訓活動。
在這里請答應我先簡單地先容一下我們學校的基本情況，我校是1998年經重慶市xx區(qū)勞動局、民政局、物價局批準成立的一所非營利性企業(yè)，學校位于xx區(qū)人民小學大門正對面，學校師資氣力雄厚、教學設施齊全、環(huán)境寬敞明亮、出行交通便利，目前我校開設的專業(yè)有計算機、電焊工、市場營銷、餐飲服務等多個專業(yè)。辦學十二年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級行政主管部分的關懷下，學校堅持“以人為本、面向未來”的辦學理念，為社會培養(yǎng)出一批又一批實用型技術人才，他們用自己學得的一技之長，戰(zhàn)斗在各自的崗位上，為社會默默奉獻。黔城內外、大江南北，到處都揮灑著他們的身影，他們用真情和汗水詮釋著生命的真諦，看著他們取得一個又一個驕人的業(yè)績，作為學校我們感到由衷的自豪。
同學們、朋友們，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全區(qū)正掀起林下經濟種養(yǎng)殖***，你們響應政府號召、順應時代潮流、緊扣市場脈搏，帶著一顆虔誠的心來到這里學習知識，學校感到由衷的興奮，并表示熱烈的歡迎。（鼓掌）
什么是林下經濟呢？林下經濟又稱林業(yè)高效復合經濟。簡單地說就是以林地資源為依托，充分利用林下土地資源和林蔭空間，選擇適合林下生長的動植物和微生物（菌類），進行科學種養(yǎng)殖的一種經濟模式。使林地是非結合，增加林地附加值。
近日，在xx區(qū)召開的經濟工作會上，區(qū)委、區(qū)政府明確提出：大力發(fā)展林下經濟作為我區(qū)促農增收的又一重點。xx“七山一水二分田”的區(qū)情決定了山地的潛力和希看。著力打好林下產品無公害，綠色這張牌，依托龍頭企業(yè)走“公司+專業(yè)合作社+基地+農戶”的模式發(fā)展林下經濟。實施品牌戰(zhàn)略，抓好品牌培育，實現“一區(qū)一品”規(guī)模發(fā)展，拉動林下經濟產業(yè)快速推進。
同學們，技能培訓是一項民心工程，德政工程。我知道你們都是來自各方的佼佼者，既然來到這里學習，那就是學生，作為學生，我?？茨銈円湎н@次學習機會，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，積極投進，認真學習，在今后的實踐中不斷增長技能，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為xx區(qū)突破200億gdp,擠身重慶20強做出應有的貢獻。
最后，預祝本次培訓取得圓滿成功，預祝各參習學員技能有所進步。
謝謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇三
同志們：
經過緊張籌備，我區(qū)中青年干部培訓班今天開班了。首先，我代表區(qū)委區(qū)政府對參加這次培訓班的同志表示熱烈歡迎!在時間和任務都十分緊迫的情況下，能把各位請到這里參加培訓，可見區(qū)委區(qū)政府對提高中青年干部素質的重視程度。因此，大家必須充分認識舉辦這次培訓班的必要性和緊迫性，通過學習進一步提高理論水平、工作水平和領導能力，更好地適應當前新林區(qū)建設和構建和諧x的需要。
我區(qū)和全國一樣，面臨著經濟回升基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，不穩(wěn)定不確定因素仍然很多，我區(qū)經濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在不久前召開的x區(qū)x屆七次全委擴大會議上充實和完善了x發(fā)展的整體思路和整體戰(zhàn)略，就如何圍繞深入實施“生態(tài)立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、多經富民、科學發(fā)展”戰(zhàn)略，扎實推進經濟轉型、全民創(chuàng)業(yè)和復合型經濟發(fā)展，實現“在保護中加快發(fā)展，在發(fā)展中興區(qū)富民”的目標，在木材全面停伐的時候，能全面順利實施經濟轉型，提出實施“3231”工程。第一個“3”就是生態(tài)保護、復合型經濟、關注民生這三條主線;“2”就是扎實推進衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建;第二個“3”就是壯大礦業(yè)加工、生態(tài)農牧、森林食品三個產業(yè)集群，“1”就是突出全民創(chuàng)業(yè)這個重點，把x經濟社會發(fā)展進一步推向深入。x區(qū)這一發(fā)展戰(zhàn)略和舉措完全符合黨的x大精神和科學發(fā)展觀，完全符合x發(fā)展的實際需要，完全符合全區(qū)廣大人民群眾的根本意愿。實現這一發(fā)展戰(zhàn)略，需要全區(qū)上下共同努力，尤其要靠廣大中青年干部的艱苦奮斗，迫切需要我們中青年干部刻苦學習不斷提高綜合素質。參加這次培訓班的學員是從全區(qū)各個單位和區(qū)直機關各個部門選出來的后備干部和近三年新提職的最優(yōu)秀的中青年干部，我看了一下，35歲以下的有100多個，占到參訓人數的一半以上。最年輕的僅有23歲(城管局于源1986年出生)。你們來自不同的戰(zhàn)線、不同的崗位，肩負著一定的領導責任，既是我區(qū)當前發(fā)展的有生力量，更是我區(qū)未來發(fā)展的希望。人的一生很短暫，為黨和人民工作的時間也不過三、四十年，如何體現人生價值，關鍵看干部的素質和能力的高低。被選拔上來的后備干部和新提職的科級干部，大多年紀較輕、具有一定學歷、工作水平、工作熱情，但按照新形勢、新任務特別是“素質優(yōu)良”的要求，還存在著知識儲備不夠充足、經驗積累相對較少、黨內政治生活缺乏鍛煉等問題和不足，需要在實踐中不斷鍛煉、在學習中不斷提高。希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的學習機會，安下心來，認真思考，通過一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今后做好工作，積攢后勁。下面，我想借此機會，就如何進一步加強學習，不斷提高自身綜合素質，講五點意見。
第一、珍惜機會，不斷學習和磨練，進一步提高自身綜合素質。
重視學習、善于學習、終身學習是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是中青年干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。應該說我們這級干部受到正規(guī)教育的機會比較少，所用的知識大部分是在工作中學的，有的知識一知半解，有的學的很不系統，我們這次培訓班是一次系統的培訓，是根據平時工作用得著，與平時工作有聯系、有幫助的知識進行的課程設臵。盡管這樣，說實話，作為中青年干部，是我區(qū)經濟社會發(fā)展的中堅力量，x區(qū)將來發(fā)展的希望寄托在你們身上，所以，一要珍惜時間、善于學習，努力豐富自己的知識面。人最大的聰明，在于知道自己知識有限而發(fā)奮學習。廣大中青年干部只有通過勤奮學習，才能增長自己的才干和提高自己的綜合素質，才能不負時代賦予我們的歷史使命。因此中青年干部要以只爭朝夕的精神，堅持時時學習，把學習作為一種生活方式;堅持處處學習，把學習當成一種創(chuàng)新動力;要堅持終身學習，把學習當成一種終身追求，不但要經常學習政治理論知識，還要有針對性地學習現代經濟、科技、法律以及反映當代世界發(fā)展的其他知識，特別是一些適用的知識，要不斷掌握新知識，增長新本領，提升發(fā)展能力，不斷升華自己，把這次培訓班的學習作為今后學習的新起點，孜孜不倦，終有所成，才能適合當今社會發(fā)展的需要。如果放棄學習，不注意時時提高自己，你就無法適應工作，久而久之，你就會被淘汰。二要深入一線，勇于探索，不斷提高實踐能力。就是要在實踐中提高“想干事”、“會干事”、“干成事”的能力。廣大中青年干部要積極投身到我區(qū)經濟和社會發(fā)展的建設中去，立志于在第一線和艱苦環(huán)境中經受考驗、接受鍛煉，磨煉意志和品格，在解決困難和矛盾的實踐過程中不斷積累經驗，增強發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力。有些領導理論能講的很好，但與實際結合的不好，在工作中運用的不好，理論與實踐脫節(jié)，不利于工作。所以不管你的知識如何豐富，上精通天文，下知曉地理，但首先應把自己管的工作知識掌握好，工作起來才能得心應手。要做到學習、調研和解決實際問題結合起來，真正達到把所學的理論與客觀實際相結合，并用所學的知識解決實際問題，勤學善思、學以致用。三要勤于思考，善于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造工作新思路、新方法。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家或地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。面對林區(qū)木材產量的大幅度削減，近一兩年內將停止采伐，在實現經濟轉型中出現的新情況、新問題，我們要跟上時代的步伐，進行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性地開展工作。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷提高自己的工作水平。要更新觀念，強化敢于創(chuàng)新的意識，自覺確立起與新形勢、新任務相適應的工作思路和工作方法，x大報告中強調“思路決定成敗”，因此，絕不能因循守舊、墨守陳規(guī)、停滯不前、無所作為。要有一點敢“闖”的勇氣、敢“冒”的精神，否則，就不可能取得任何創(chuàng)造性的成績。要把科學發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結合起來，尊重客觀規(guī)律，敢于實事求是地指出問題、分析問題和解決問題，從而加強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。要防止那種懷疑一切“鉆牛角尖”的蠻干、蠻闖傾向，要敢于面對壓力，抓住機遇，充分認識自身的優(yōu)勢，激活、動用和開發(fā)自身潛能，激發(fā)自己不斷去觀察、探索、鉆研、實踐，進而達到創(chuàng)新的目的。只有這樣，才能在新形勢、新任務為我們提供施展才華的廣闊舞臺上實現年輕干部人生價值的最大化提升，不斷在加快發(fā)展，全民創(chuàng)業(yè)的實踐中建功立業(yè)。
第二、肩負重任，切實增強履職盡責的事業(yè)心和責任感。
事業(yè)心、責任感，是一個共產黨員尤其是黨員干部,為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎和必須具備的基本政治素質。什么是責任，責任是份內應做的事情。責任有豐富的內涵。責任無處不在，存在于生命歷程的每一個崗位、每一個時段。責任有不同范疇，有普遍性要求，也有特殊性要求。責任是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有責任感的人，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，對社會和家庭負到責任，并以深厚的責任感受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，飽食終日，無所用心，渾渾噩噩，不但事業(yè)無成，失去人們的信任和愛戴，而且還能使很小的問題釀成大禍。對于黨員干部來說，責任是一種奉獻，更是一種使命。黨的領導干部有著比一般群眾更高的責任要求和責任境界。所以，我們特別強調責任，這是因為，履職不僅是權力的運用，也不僅是鮮花和掌聲，而是沉甸甸、厚重重的責任。責任往往同風險乃至犧牲聯系在一起。緊要關頭，危機時刻，當有些人后退的時候，共產黨員必須勇往直前。責任往往也與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌。責任還是日常工作中責任心的反映。偉大來自平凡，責任沒有小事。真正的黨員領導干部總是能夠在平凡的崗位上恪盡職守，作出不平凡的業(yè)績。同時，責任感缺失的后果是嚴重的。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產安全的重大事故和災難，不少是可以避免的。但卻因為個別人的失職、瀆職，甚至只是一時的疏忽，就釀成悲劇，造成無可挽回的損失，教訓十分慘痛。很多領導干部腐化墮落，都是從缺乏責任感開始的。沒有了責任感就會工作不思進取，得過且過，在其位不謀其政;就會忘記執(zhí)政為民的使命，只想做官，不想做事;就會思想不穩(wěn)定，精力不集中，精神不振奮。其結果不僅使自己淪于平庸，也影響了黨和人民的事業(yè)發(fā)展，甚至是造成危害和損失。當前經濟社會發(fā)展出現的新形勢、構建和諧x提出的新任務、領導干部作風建設面臨的新要求，迫切需要各級領導干部切實增強事業(yè)心和責任感。
療休養(yǎng)開班講話篇四
同志們：
通過深入開展“結對幫扶進萬家”活動，我的感觸很深,倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難，倍感加快落實黨和政府促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的.各項優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進一步完善再就業(yè)服務體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，最終實現就業(yè)提供幫扶和服務的重要性。經過認真的籌備，xx市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓班今天正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表xx市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！
今天我們在這里舉辦開學典禮，只是深化再就業(yè)援助活動的開始。我們一定要把好事做好，把好事做到底。為此，我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準備。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業(yè)，這些專業(yè)的開設是經過認真的市場調研，分析大家這個年齡段特點而開設的，這些專業(yè)具有廣泛的市場前景，不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業(yè)進行學習，我們充分尊重大家自己意見，可以說，這次培訓班不僅是歷年來規(guī)模最大的一次，也是專業(yè)最為齊全的一次。
現在，隨著xx經濟的飛速發(fā)展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業(yè)形勢看，現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。只有經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩(wěn)定工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。舉個簡單的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是掙個30多塊錢，瓦工、木工每天至少60塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。所以，只要真正把技術學好了，下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)。
我們這次培訓下崗職工，打破以往單一式的教育培訓模式，進行“量體裁衣式”的技能培訓，培訓按照下崗失業(yè)人員自身素質不同分為三個層次：對技能較低的下崗失業(yè)人員，我們進行專項技能培訓，諸如電焊、保安、微機等技術培訓；對有一定技能基礎的下崗失業(yè)人員，我們對其進行專業(yè)技術難度大、要求高、操作復雜的多項技能培訓，如會計、企業(yè)管理、市場營銷等；對自身條件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，我們對其進行創(chuàng)業(yè)培訓，增強他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和指導他們發(fā)揮特長，自主創(chuàng)業(yè)。
同志們，下崗失業(yè)并不可怕，困難只是暫時的。但如何在困境中找準方向，尋求新的奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創(chuàng)自己新的事業(yè)，從而實現自我的人生價值，需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當前的形勢，實事求是地評價自己的能力，瞄準個人的擇業(yè)方向，有針對性的提高技能本領。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應市場新的挑戰(zhàn)；有的人對社會新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨闖市場自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件，但缺乏勇氣，怕擔風險，總是邁不開步子，一次次錯失良機。因此，無論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè)，大家一定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的機會，不放過任何可能改變個人現狀的機會。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業(yè)之路。
我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓，但具有如此優(yōu)惠條件的還是第一次，我希望大家珍惜這次學習機會，積極參加面授學習，這里我向大家提幾點要求：
1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿足基本技能形成的需要。
2、服從管理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念，配合學院維護好校園秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽煙，不能大聲喧嘩，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他培訓班學員的尊重。
4、熟悉政策，靈活選擇崗位。在學習過程中，我們還要了解和掌握一些與就業(yè)有關的政策法規(guī)，特別是要熟悉再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。通過這次培訓我希望大家不僅能學到一技之長，盡快實現就業(yè)，更希望大家通過對享受各項政策的途徑，申請的程序能有一個全面的了解，同時學會搜集和分析各種就業(yè)信息，以便根據自己的技能和特點，盡快實現再就業(yè)。
最后，我希望承擔本次培訓任務的交通學院要高度重視這次培訓工作，要克服一切困難，從教材的組織、師資的配備、課務的安排，考核的準備等方面統籌協調，為廣大學員的技能提高提供一切便利，充分保證廣大學員在這段時間里，能夠學有所獲，學有所得，學有所成。
最后，祝本次下崗職工培訓活動取得圓滿成功。
謝謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇五
同志們：
今天，我們這次學習班，主題很明確，任務很具體，要求很嚴格，就是學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》和《河南省安全生產條例》，開展安全生產監(jiān)管業(yè)務培訓，進一步加強屬地管理，強化企業(yè)安全生產主體責任，夯實安全生產基礎，促進我縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。為確保此次學習班取得實質效果，下面，我講幾點意見：
一、認清形勢，提高認識。
今年的7月7日，xx主持召開第118次國務院常務會議，對進一步加強企業(yè)安全生產工作進行了全面部署。7月19日，國務院下發(fā)國發(fā)〔20xx〕23號《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》?！锻ㄖ窂陌踩a的總體要求、嚴格企業(yè)安全管理、建設堅實的技術保障體系、實施更加有力的監(jiān)督管理、建設更加高效的應急救援體系、嚴格行業(yè)安全準入、加強政策引導、更加注重經濟發(fā)展方式轉變、實行更加嚴格的考核和責任追究等9個方面，做出了總體思路更清晰、企業(yè)主體責任更明確、行業(yè)安全準入門檻更高、企業(yè)安全標準更嚴格、安全生產責任事故處罰更嚴肅、責任追究更嚴厲等32條明確規(guī)定?！锻ㄖ肥菄鴦赵豪^2004年《關于進一步加強安全生產工作的決定》、20xx年第116次常務會議提出安全生產12項治本之策之后，出臺的關于安全生產工作又一重要文件，意義重大，影響深遠，是指導全國安全生產工作的綱領性文件。
今年7月30日省第十一屆人大常委會第十六次會議審議通過了新修訂的《河南省安全生產條例》，并已于10月1日正式施行，這標志著我省安全生產法制建設進入一個新階段?！稐l例》進一步明確了我省安全生產工作方針，規(guī)定了各級政府對安全生產工作的領導職責，明確了安全生產監(jiān)管部門及有關部門實施監(jiān)管的職責，規(guī)范了生產經營單位主體責任，規(guī)定了安全生產違法行為的法律責任，是各級、各部門、各單位加強安全生產工作的重要法律依據，是查處安全生產違法行為的有力武器。新修訂的《河南省安全生產條例》對安全生產保障、生產安全事故應急救援與調查處理、法律責任等工作提供了法律保障，并在不違背上位法規(guī)定的前提下，注重了各種處罰方式之間的銜接，加大了處罰力度，必將對遏制重特大安全事故發(fā)生起到顯著作用。
我們要充分認識《通知》和《條例》對于加強安全生產工作、促進安全發(fā)展的重大意義，要統一思想，認清形勢，提高認識，從深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉方式、調結構的高度，切實增強進一步做好安全生產工作的緊迫感、責任感，認真領會，努力學習，確保各項要求不折不扣貫徹執(zhí)行，努力推動全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、認真學習，強化責任。
企業(yè)是安全生產的主體、內因和根本，政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實到企業(yè)的生產管理行為中，才能最大限度消除安全生產隱患。因此，我們必須緊緊抓住企業(yè)這個責任主體。國務院《通知》，正是以加強企業(yè)安全生產工作為出發(fā)點和落腳點，要求實施更加嚴格的企業(yè)安全管理，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，實行更加嚴格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導，對各地區(qū)、各部門、各企業(yè)的安全生產工作實行更加嚴格的目標考核和責任追究。這充分體現了黨中央、國務院對安全生產工作的高度重視，對廣大從業(yè)人員生命安全的關懷。落實企業(yè)安全生產主體責任，在《條例》中也有體現，新修訂后的《河南省安全生產條例》第七條明確指出：“生產經營單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責；其他負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負責”。企業(yè)安全生產出了問題，首先要追究主要負責人的責任，其他相關負責人也難辭其咎。11月16日，平頂山中院對明知井下瓦斯超標仍組織大量工人下井作業(yè)，致使煤礦發(fā)生瓦斯爆炸造成76人死亡的平頂山新華四礦5名責任人進行宣判，其中2個死刑，1個無期，這也是我國首次以危害公共安全罪判處事故煤礦礦長。
做好安全生產工作，一方面要落實企業(yè)安全生產主體責任，另一方面，要落實分級負責、屬地管理的安全生產監(jiān)管責任。按照國務院《通知》和市政府《關于切實加強中央省屬駐安企業(yè)和市屬企業(yè)安全生產工作的通知》等國家、省、市文件要求，我縣已印發(fā)了《關于切實加強中央省市屬駐我縣企業(yè)安全生產工作的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照文件要求，強化屬地管理，統一領導本行政區(qū)域內相關行業(yè)領域中央、省屬、市屬駐我縣企業(yè)安全生產監(jiān)管工作，并依照有關規(guī)定，行使事故應急處置和搶險救災職能，同時要統籌區(qū)域經濟與安全生產協調發(fā)展，加強安全生產基層和基礎建設，建立和落實安全生產長效機制。縣直各有關單位也要按照文件要求，根據職責分工，加強企業(yè)安全生產監(jiān)管工作，把監(jiān)管工作落實到生產經營的每一個領域和環(huán)節(jié)。對事故多發(fā)易發(fā)的重點地區(qū)、重點行業(yè)領域，以及對重點企業(yè)的安全監(jiān)管，要堅持關口前移，重心下沉，切實承擔起安全指導管理的職責，做到推進產業(yè)結構調整升級，嚴格行業(yè)準入條件，提高行業(yè)安全生產水平，促進安全發(fā)展。
三、嚴格要求，確保實效。
對這次培訓班，縣委、縣政府非常重視，縣安監(jiān)局作了充分準備和精心安排，主題明確，內容豐富，希望大家能珍惜這次難得的機會，放下事務專心學、放下架子虛心學、放下雜念安心學。我們在座的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個安委會成員單位以及重點行業(yè)生產經營單位的負責同志和安全生產管理人員，要以這次培訓學習國務院《通知》和河南省《條例》為契機，確定目標要求和主要任務，在抓好安全生產工作上狠下功夫，把學習宣傳和貫徹落實《通知》和《條例》精神貫穿到安全生產工作中，進一步增強安全生產工作實效。
一要嚴守紀律、兼收并蓄，盡可能學得更多一點。這次培訓時間短，同志們一定要集中精力投入學習，要嚴格遵守各項培訓紀律，保證學習時間和質量，學習的過程就是不斷積累經驗的過程，只有努力掌握新知識，不斷增強業(yè)務新技能，才能贏得工作的主動權。
二要端正態(tài)度、潛心鉆研，盡可能學得深一點。態(tài)度決定成效，搞好學習的基本條件，是要端正學習的態(tài)度和動機。大家參加學習的目的不是為了做給別人看，而是對人民的生命財產和自己工作高度負責的態(tài)度，通過學習提高業(yè)務水平促進工作。學習是件苦差事，沒有一股韌勁和吃苦精神，是很難學有所成的，大家一定要發(fā)揚工作中的腳踏實地、刻苦鉆研精神，邊學習邊思考，不斷深化學習成果，防止淺嘗輒止、囫圇吞棗。
三要知行相促、學以致用，盡可能學得更好一點。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和總是卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，培訓結束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去，通過自覺加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質和履行崗位職責的能力，學習的目的全在于運用，學習中要自覺把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到工作實踐中去，并注意把經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合。
培訓結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位、各企業(yè)要分別搞全員培訓，確保全縣人人學《通知》、懂《條例》，知《通知》、用《條例》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要實行更加嚴格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導，嚴格企業(yè)安全管理，堅決落實企業(yè)安全生產主體責任，實施更加嚴格的行業(yè)安全準入，對安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產的落后技術、工藝和裝備要強制淘汰，大力推進技術保障體系和應急救援體系建設，推行實施更加有效的安全生產工作政績考核和責任追究制度，要在落實企業(yè)安全生產責任制上狠下功夫。
同志們，要求已經明確，任務也已確定，關鍵在如何堅定信心、狠下功夫。這次集中培訓學習，僅僅是一種形式和載體，希望大家以這次學習培訓為起點，潛心鉆研業(yè)務，全面總結經驗，努力做出成績。相信只要我們真正把安全工作擺在首位，切實負起責任，嚴格按照各級對安全工作的要求，強化管理，真抓實干，就一定能夠實現安全生產與經濟社會的協調健康發(fā)展，促進全縣安全生產形勢的穩(wěn)步好轉。
最后，預祝學習班圓滿成功，祝大家學習愉快，工作順利！
療休養(yǎng)開班講話篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!為了提高我鄉(xiāng)婦女的黎錦編織技能水平，讓廣闊群眾駕馭一門增加收入的技術，促進xx農夫增收，同時更好的愛護和傳承黎族織錦文化，今日，我們在什哈村委會舉辦20xx年xx什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉(xiāng)政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示誠心的感謝!向參與此次培訓的各位農夫姐妹們表示熱情的歡迎!下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點看法：
黎錦是我們黎族先民創(chuàng)建的紡織技術，工藝存續(xù)了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活;是提高我鄉(xiāng)農夫整體素養(yǎng)，培育造就有文化、懂技術、的.新型農夫，是建設社會主義新農村的迫切須要;是統籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農夫收入，全面建設小康社會的重要任務。
一要相識到位。今日參與技能培訓的每一位學員都要以主子翁的姿態(tài)對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊敬老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要仔細聽老師講課，主動做好筆記;要仔細聽從組織人員和培訓老師的支配。
二是要學以致用。大家要把所學的學問運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升實力素養(yǎng)和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累閱歷，駕馭技術，為增加農夫收入和傳承發(fā)揚民族文化作貢獻。
最終，預祝本次技能培訓班取得圓滿勝利，祝各位學員學有所成!感謝大家!
療休養(yǎng)開班講話篇七
大家上午好！今天的培訓會，目的是提高大家對電子商務的認識，回去后把電子商務工作更好地推動起來。首先，我想講幾點：
一、要高度重視電子商務發(fā)展。
當前，在信息化浪潮的推動下，世界范圍內的產業(yè)結構調整與升級換代正在加速進行，作為信息技術在商務領域的積極應用，電子商務通過各種先進、靈活的手段，使信息傳遞和處理突破了時空的限制，降低了交易的成本，促進了生產力的大幅發(fā)展。目前，電子商務已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿易功能升級、贏得全球資源配置優(yōu)勢的有效手段。作為東部沿海地區(qū)，面臨加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質量的雙重任務，加快發(fā)展始終是我們第一要務，轉變發(fā)展方式是保持我市經濟快速發(fā)展的內在要求。為此，我們要堅持把加快經濟發(fā)展方式轉變作為深入貫徹落實--的重要目標和戰(zhàn)略舉措，在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，大力發(fā)展以電子商務為代表的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，培育支撐持續(xù)快速發(fā)展的新的增長點。
近年來，我市電子商務正以驚人的速度發(fā)展，后發(fā)優(yōu)勢十分明顯，呈現日新月異的變化，逐步向國際化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展，電子商務日益成為我市增強經濟競爭力，贏得資源配置優(yōu)勢的重要手段。據統計，我市網絡零售額預計達到220億元以上，同比增長約110%，高于全省20多個百分點，占社會消費品零售總額15%以上，市內居民實現網上消費預計175億元，同比增長約75%，區(qū)域內網絡企業(yè)銷售大于居民消費,我市網絡消費凈流入（順差）約45億元。未來五年我市電子商務將以兩位數或兩位數以上高幅增長，順差會越來越大，預計到20--年前，網絡銷售占比社會消費品零售總額一半以上。電子商務初步形成了以電信運營商為基礎，以綜合電子商務平臺和專業(yè)電子商務平臺為支撐，以企業(yè)和消費者為應用主體的發(fā)展格局。尤其在世界金融危機以來，電子商務以其獨特的優(yōu)勢被更多的企業(yè)和更多的消費者廣泛應用，電子商務在后金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務戰(zhàn)線廣大干部職工，必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求，也是我們商務系統干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作為商務工作的重要抓手，提高對電子商務的認識，掌握電子商務知識，積極推動本地區(qū)生產、流通企業(yè)和廣大消費者應用電子商務。希望通過今天的培訓會，更加熟悉電子商務知識，更加懂得電子商務發(fā)展的重要。
二、我市電子商務工作已經有了一個良好開端。
電子商務是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作，在機構不全、人員不齊、基礎工作非常薄弱大背景下，許多同志善于摸索，敢于正視困難，大膽創(chuàng)新，重在調查研究上下功夫，重在加強上下之間、橫向之間密切合作，重在依靠廣大電子商務服務企業(yè)共同努力和大力支持，共同完成了當地政府和上級業(yè)務主管部門布置的各項工作任務。
1、扎實推進電子商務基礎性工作。
完成了臺州市電子商務發(fā)展調查報告，客觀分析了全市電子商務現狀，提出了一些指導性意見；篩選了家電子商務企業(yè)參加省電子商務促進會；推薦家電子商務企業(yè)參加省電子商務統計報送工作，并組織全市電子商務企業(yè)統計培訓工作；開展電子商務產業(yè)園區(qū)、樓宇名錄調查（20家）；開展電子商務企業(yè)名錄調查60家，完成了今年市黨代會、市人大、市政協8個議提案任務。走訪了市級10多個部門，廣泛聽取各部門領導對電子商務工作意見；陸續(xù)召開了企業(yè)電子商務工作座談會10多次，組織參加了各類電子商務業(yè)務知識培訓60多人次；多次深入電子商務企業(yè)與相關專業(yè)人士面對面座談，共同探討電子商務動態(tài)變化，掌握第一手資料，并形成有價值書面材料，為指導全市電子商務工作起好頭、邁好步打下了扎實工作基礎。
2、扎實推進電子商務進萬村工程建設。
電子商務進萬村工程是服務于農村居民網絡購物與農副產品通過網絡渠道進城的一項全省性重要工作，擬爭取在三年時間內確保完成全市五分之一以上村有網絡購物、農產品營銷服務點，并建立縣級區(qū)域電子商務服務中心，為當地居民開展網絡購物、營銷提供商品和信息技術服務。此工程由浙江聚寶盆電子商務有限公司獨家企業(yè)承辦。今年，我市率先在椒江、臨海兩區(qū)、市進行試點，已完成200多個村服務點人員培訓工作，預計到年底超額完成全市計劃300個村服務點人員培訓并注冊網店。，二個縣級區(qū)域服務中心建設已落實到位。
3、扎實推進電子商務促進活動。
大力推進電子商務有序、健康發(fā)展，以開展電子商務促進活動為有效載體，提升我市在電子商務發(fā)展過程中的地位和作用，提升我市區(qū)域綜合形象。今年，我市積極組織申報國家電子商務示范城市創(chuàng)建工作，已通過省級評審，目前已進入到國家級評審；以臺州特色產業(yè)為基礎，充分依托淘寶、天貓等大型電子商務服務平臺，積極組織申報參與省商務廳和阿里巴巴組織的特色館和產業(yè)帶建設項目，廣泛開展電子商務宣傳推廣活動，組織開展電子商務網商節(jié)，展位200多個，達3.5萬人次。展會現場實際批發(fā)、零售成交金額約2500萬元，意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路臺州站活動，由淘寶大學專業(yè)講師、業(yè)內資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務經營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展中國（臺州）汽車用品交易會暨第十一屆全國汽車坐墊（夏季）產品訂貨會，展位數目5000余個，參展企業(yè)1000余家，展出新品0多款，觀眾總數達8萬人次。其中：專營或兼營電子商務的廠商占13%，即130家企業(yè)左右，但他們的產品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業(yè)，一年的電商交易額約在6.5億元。
4、扎實推進電子商務保障體系建設。
充分發(fā)揮各職能部門與企業(yè)的聯動作用。上半年，我市專門成立了電子商務工作領導小組，張兵市長任組長，市商務局等21個政府部門為成員單位，加強了各部門之間的聯動，形成了合力推動電子商務發(fā)展工作新局面；同時，成立了市電子商務協會組織；隨著我市電子商務產業(yè)的不斷發(fā)展壯大，建立電子商務產業(yè)政策體系和電子商務產業(yè)發(fā)展規(guī)劃顯得更為重要，這是傳統產業(yè)轉型升級客觀需求，也是廣大消費者和企業(yè)的迫切愿望。因此，今年以來，我市會同阿里巴巴商學院組織起草了臺州市電子商務扶持政策，組織起草了臺州電子商務至20--年電子商務發(fā)展規(guī)劃，預計在明年上半年正式出臺，同時要求各縣（市、區(qū)）出臺相應電子商務促進專項政策。雖然，多數縣（市、區(qū)）已在服務業(yè)、商貿業(yè)和外貿發(fā)展政策中涉及到有關電子商務政策條文，但扶持力度較弱，扶持面較窄，這不足以成為我市電子商務發(fā)展的有效推動力。目前椒江區(qū)已經出臺了電子商務發(fā)展專項政策，路橋等有關縣（市、區(qū)）正在積極謀劃，一個良好電子商務發(fā)展氛圍已經在不斷形成.
三、存在的主要問題。
臺州電子商務發(fā)展仍處在起步階段，客觀上受區(qū)域性環(huán)境因素、人力資源等相關要素制約，與同類城市電子商務發(fā)達水平相比，還存在著應用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺州在未來幾年時間內，能否抓住機遇，能否在提升電子商務服務功能，提升傳統企業(yè)和消費者的應用水平上有突破性進展，這是擺在我們面前的一個重大課題。
（一）電子商務應用有很大提升空間。
臺州以民營經濟為主，中小企業(yè)居多，而中小企業(yè)靈活性與多變性增加了對電子商務應用難度，臺州仍有接近半數中小企業(yè)未涉水電子商務，中小企業(yè)在應用電子商務程度上仍然偏低，水平較落后，局限于宣傳企業(yè)形象、信息查詢、訂單接收、發(fā)布產品與服務信息以及收集客戶信息等到方面，涉及網絡交易偏小，如中國日用品市場，十多年來通過電子商務信息平臺促成企業(yè)網絡交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及網絡營銷戶數卻不到5%。
（二）電子商務龍頭企業(yè)先天不足。
臺州電子商務龍頭企業(yè)缺乏，作用于傳統企業(yè)服務功能欠強，作用于傳統企業(yè)服務內容不全，對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限，臺州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業(yè)電子商務提升試點平臺、20家零售網絡促進工程、4家農產品電子商務平臺、2個國家級電子商務示范基地，共37家電子商務企業(yè)。上述企業(yè)、平臺，沒有1家在臺州。
（三）電子商務企業(yè)核心競爭力有待提高。
為數不多的臺州電子商務企業(yè)仍停留在信息流開發(fā)階段，物流滯后，資金流缺乏，電子商務企業(yè)本身生存能力不強，尤其是資金流對遞進電子商務企業(yè)業(yè)務促進能力與傳統企業(yè)開展網絡交易方面有待更深挖掘，從我市22家電子商務企業(yè)獲悉，有安全認證第三方支付系統仍然空白，基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協議后直接支付，是線上服務、線下交易模式或線上的直接劃轉。目前，臺州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發(fā)展的空間，但發(fā)展中競爭壓力非常大。專業(yè)性、行業(yè)性電商平臺發(fā)展也舉步艱難，本來這種專業(yè)性平臺應該是被看好的方向之一，但拓展空間不大，應用程度不深，或許更大發(fā)展?jié)摿碜酝獠凯h(huán)境的驅動。
（四）電子商務人才儲備嚴重匱乏。
電子商務人才難引、難留，電子商務高端人才，尤其是領軍型人才十分缺乏，“人難引”、“人難留”是我市電子商務企業(yè)亟待---的一個難題。
四、我市對今年電子商務工作初步打算。
盡管我市在促進電子商務發(fā)展方面有了一個良好開端，但臺州電子商務基礎性產業(yè)仍然薄弱，傳統企業(yè)與居民應用面不廣、不深，在全省地級市中處于中游水平，與電商產業(yè)較為發(fā)達杭州、金華等相比，差距較大。因此，大力培育電子商務產業(yè)，更好地發(fā)揮電子商務示范作用、先導作用，促進傳統企業(yè)轉型升級，促進居民網絡消費，是今后商務工作的一件頭等大事。因此，臺州電子商務工作必須緊緊圍繞產品銷售、居民消費、產業(yè)發(fā)展、應用普及、行業(yè)管理五個方面，構建好臺州產品網絡營銷體系和城鄉(xiāng)網絡購物服務體系，大力實施電子商務提升促進工程和典型示范帶動工程，創(chuàng)新和完善電子商務工作制度，并做好各項保障性工作。
（一）繼續(xù)抓好電子商務各項重點工程建設。
繼續(xù)抓好“電子商務進萬村工程”、“特色浙貨網絡銷售工程（特色館）”、“浙貨網絡分銷和批發(fā)工程（產業(yè)帶）”，“品牌浙貨網絡零售業(yè)務（天貓旗艦店）”，“浙貨網絡促銷活動（聚劃算平臺）”等，這是當前我省重點推進電子商務進企業(yè)、進農村重大商務活動，這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務綜合平臺，建立城鄉(xiāng)之間網上商品營銷體系，推動工業(yè)品下鄉(xiāng)和農產品進城，便利城鄉(xiāng)居民消費，引導企業(yè)、農民建立網上購銷體系，以電子商務拓展市場，全面提升我市的現代商貿流通和服務業(yè)水平。各地商務局要高度重視這項工作，積極予以配合，并以此為契機，在當地大力宣傳網購網銷工程，推動當地的內、外貿企業(yè)積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務綜合平臺進行網絡營銷。積極爭取并利用好各項平臺提供的優(yōu)惠政策，在這些電子商務綜合平臺上建設好地方性商貿專區(qū)，推進我市電子商務營銷上檔次、上規(guī)模。
（二）加快推進臺州電子商務發(fā)展。
近年來，我市網絡營銷與網絡購物出現了翻培式增長，得益于電子商務專業(yè)服務、金融支付、物流配送等電子商務基礎條件和良好應用環(huán)境。電子商務已經成為促進經濟增長的重要手段和載體，各地要制定發(fā)展規(guī)劃，加大力度應用第三方電子商務平臺。同時，要以地方產業(yè)為基礎，注重地方行業(yè)性、專業(yè)性平臺的發(fā)展，實施兩條腿走路。按照目前臺州企業(yè)電子商務應用比例，臺州每年利用外來電子商務平臺支付租金就達幾個億，交易資金上千億，探索發(fā)展本地行業(yè)性、專業(yè)性電子商務平臺主要是把臺州資源留在臺州并吸納外來資源，未來這種轉變的趨勢是存在的，跡象明顯，如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務交易平臺的建立，雖規(guī)模不大，但有一定生存空間和發(fā)展前景，各地要隨時掌握本地區(qū)電子商務平臺運作和應用情況，尋找突破口。要高度引起重視，抓住發(fā)展機遇，政府要相繼出臺了扶持電子商務發(fā)展的政策措施。這次培訓重在安排當地電子商務專家授課，主要是前幾次去省里大課堂上過了。認真學習、研究本地電子商務發(fā)展一些經驗，推動本地區(qū)的電子商務加快發(fā)展，意義重大。各地要從提高認識、健全機構和人員、抓人才培訓和儲備、抓電子商務龍頭企業(yè)、抓電子商務項目基礎設施建設和本地專業(yè)平臺服務商等方面入手，取得地方黨委和政府的支持，制定地方電子商務發(fā)展規(guī)劃和地方扶持政策，把工作落到實處。
（三）引導重點產業(yè)應用電子商務。
我市適合電子商務發(fā)展產業(yè)基礎較好，要以電子商務較易推廣的行業(yè)和領域為突破口，重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業(yè)、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫(yī)藥化工、刀刃具、家具、廚具、農副產品等優(yōu)勢產業(yè)，扶持和發(fā)展本土的專業(yè)性btob、btoc電子商務平臺，創(chuàng)新模式，鼓勵和推動電子商務園區(qū)（樓宇）建設，推動企業(yè)整體應用電子商務交易平臺，形成區(qū)域性、行業(yè)性的電子商務應用體系。推動中小企業(yè)、外貿企業(yè)和農產品流通企業(yè)電子商務的應用。既要應用外來電子商務服務平臺，又要優(yōu)先發(fā)揮我市本土行業(yè)性、專業(yè)性電子商務平臺優(yōu)勢，為中小企業(yè)在信息和客戶資源、市場推廣等方面提供便捷的服務。通過發(fā)展電子商務，提升現代服務業(yè)水平。充分發(fā)揮大型骨干流通企業(yè)和大宗批發(fā)交易市場的作用，擴大中間需求，帶動最終消費。一是積極推進實體市場和網上賣場的融合發(fā)展，大力發(fā)展生產企業(yè)和分銷企業(yè)，批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)之間的網上批發(fā)、網上采購等btob電子商務業(yè)務。二是在商業(yè)零售企業(yè)建設網上商城，發(fā)展面向消費者的btoc電子商務。三是推動外貿企業(yè)應用電子商務開拓國際市場，利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務進社區(qū)、進農村活動。以社區(qū)、村服務為目標，提高社會公眾對電子商務的認知度和參與度，運用電子商務手段整合家政服務資源，將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區(qū)服務集成到家政服務平臺，實現傳統家政服務模式的轉變，提升社區(qū)、農村電商服務水平。
五、主要工作措施。
一是加強領導。各地商務局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路，加強對電子商務工作的領導，當地政府要專門成立電子商務工作領導小組，充分發(fā)揮各職能部門之間、企業(yè)之間聯動作用，要設立職能科室，落實專職人員，一把手要親自過問電子商務工作，分管副局長要親手抓，研究制定地方電子商務發(fā)展規(guī)劃，積極爭取當地政府和財政的支持，切實把本地區(qū)的電子商務推動起來，力爭有所突破。
二是政策激勵。對行業(yè)內發(fā)揮帶頭作用的我市第三方電子商務平臺升級改造、技術研發(fā)、提升服務等項目給予政策扶持。對于利用第三方電子商務平臺進行網購網銷的企業(yè)，給予一定比例的入網費補貼。對于開展電子商務物流支撐體系、金融服務體系，網商園（樓宇）建設項目予以重點扶持。
三是典型示范?？偨Y搜集電子商務企業(yè)和應用企業(yè)典型案例，加強宣傳和推廣，通過典型示范帶動，促進企業(yè)廣泛應用電子商務。
四是應用培訓。加強對各級商務主管部門領導和工作人員進行電子商務發(fā)展形勢和管理知識的培訓，提升各級管理人員對電子商務的認識，我們舉辦這次培訓會的目的也是如此；我們還要對中小企業(yè)進行電子商務在企業(yè)經營中的運用進行培訓，強化企業(yè)的電子商務意識和實際應用水平。在企業(yè)培訓方式上，我市將依托省商務廳、省電子商務促進會、阿里巴巴商學院、阿里巴巴等第三方電子商務平臺，采取專題講座、沙龍論壇、洽談實務、操作技巧、現場體驗等多種形式開展培訓。
五是績效考核。將電子商務工作納入有關處室年度考核目標，各地商務局應將電子商務工作作為年終考核的一項內容進行考評。
同志們，電子商務工作任重而道遠，大家一定要以積極的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維，認真抓好這項工作，為地方經濟發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇八
同志們：
今天，我非常高興能就改進小企業(yè)貸款服務問題與大家交換意見。最近，經過大家的共同努力，在總結借鑒國內外小企業(yè)貸款經驗教訓的基礎上，銀監(jiān)會制定和發(fā)布了《銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務指導意見》。這是很不容易的?！吨笇б庖姟反蚱屏藗鹘y的信貸理念、方式和方法，提出了商業(yè)可持續(xù)的小企業(yè)貸款模式，具有積極的探索和創(chuàng)新意義。舉辦這次培訓會，就是要求各銀行認真領會貫徹《指導意見》精神，盡快轉變觀念，加快產品、機制和管理方式的創(chuàng)新，使小企業(yè)貸款服務能夠有一個新的突破。下面我想講三個問題。
一、各銀行為什么要大力拓展開展小企業(yè)貸款服務要求各銀行積極改進對小企業(yè)的金融服務，不是一種政治號召，不是在搞政治運動，也不是讓大家承擔一種政治性任務，而是銀行業(yè)實現持續(xù)健康發(fā)展需要，是實現小企業(yè)和銀行共贏的需要。
首先是。
銀行發(fā)展戰(zhàn)略調整的需要。
近年來，中國銀行業(yè)的改革步伐明顯加快，監(jiān)管不斷得到加強，銀行在公司治理、內部控制、資本充足建設和貸款質量管理等方面有了很大的改善，銀行的整體實力和抗風險水平得到了提高。但是，應該看到，我國銀行業(yè)還沒有完全擺脫粗放式的經營，突出表現在銀行仍然高度依靠賺取息差收入的“高風險、高耗能”型增長方式，以及貸款向大客戶的集中，銀行越來越脫離了廣大小企業(yè)特別是微小企業(yè)，成為大企業(yè)的私人銀行，經營發(fā)展嚴重失調，銀行的經營發(fā)展戰(zhàn)略迫切需要加以調整。積極開展小企業(yè)金融服務，可以改變銀行傍大款、壘大戶、過獨木橋的經營發(fā)展思路，促進銀行積極調整信貸結構，大力發(fā)展多元化金融服務，走持續(xù)協調發(fā)展的道路。同時，小企業(yè)的整體發(fā)展，可以進一步推動銀行開展一系列的金融產品和服務創(chuàng)新，增強銀行盈利能力和抗風險能力。
其次是銀行完善風險管理的需要。
當前，隨著商業(yè)銀行的資本充足率和貸款約束不斷加強，銀行貸款趨向謹慎。與此同時，銀行的貸款集中風險日益突出。據統計，截至20xx年6月末，17家銀行(包括4家國有商業(yè)銀行、國家開發(fā)銀行、12家股份制商業(yè)銀行)億元以上大客戶16416戶，占其全部貸款客戶數不足0.5%，而大客戶貸款余額卻占其全部貸款余額近50%;平均單個大客戶貸款余額4.46億元，比上年末增加0.27億元。銀行貸款的行業(yè)集中度也在提高。銀行貸款不斷向大客戶和某些行業(yè)集中，導致貸款信用風險高度集中，形成巨大的潛在和實際損失。大力發(fā)展小企業(yè)貸款，不僅可以通過積極調整信貸結構，有效降低銀行信貸集中度，適當分散貸款風險，促進銀行完善風險管理理念和制度;而且將有力地推動銀行在風險管理機制、制度以及技術方法上的一系列創(chuàng)新建設，提升銀行風險管理能力，來滿足銀行發(fā)展和整體風險控制要求。
第三，中國小企業(yè)發(fā)展使得實現這些需要有了可能。
改革開放以來，我國小企業(yè)發(fā)展十分迅速，已經成為我國市場經濟的重要組成部分。小企業(yè)數量占全社會企業(yè)總數90%以上，產值占gdp的比重已由過去不到1%提高到目前約占1/3，小企業(yè)成長空間廣闊，金融需求豐富，貸款總量需求巨大。目前，小企業(yè)貸款僅占主要金融機構各項貸款的16%。這距離小企業(yè)貸款的實際需求還有很大的空間。加之，我國的小企業(yè)主要以私營、個體等非公有制經濟組織形式為主，企業(yè)產權清晰，信用自我約束力強，自我發(fā)展愿望強烈，對銀行金融服務需求巨大。只要銀行轉變思想，更新觀念，模式對路，方法得當，積極開發(fā)和創(chuàng)新適應小企業(yè)需求的產品和服務，并有效控制風險，開展小企業(yè)貸款是完全可以大有作為的。
(四)經驗證明，只要抓對抓好，小企業(yè)貸款是完全可以取得成功的。
歐洲復興開發(fā)銀行等一些銀行的成功實踐證明，小企業(yè)貸款只要針對目標客戶特點設計產品，引入市場化利率定價機制，強調現金還款能力，簡化業(yè)務流程，建立簡明的風險控制機制和正向的貸款激勵機制，一定會大有可為和有利可圖的。據對歐洲復興開發(fā)銀行在哈薩克斯坦實施的小企業(yè)貸款項目調查表明，從1998年啟動至今，該項目累計發(fā)放貸款13萬筆、7.6億美元，貸款回收率高達99%以上，支持和創(chuàng)造了27萬個就業(yè)機會，貸款本身也取得了良好的經濟效益。成功開展小企業(yè)貸款服務，關鍵在于不能把過去傳統企業(yè)貸款管理模式照搬到小企業(yè)貸款上來，而要用全新的理念、方式和經營模式來做。
二、小企業(yè)貸款取得成功的關鍵要素。
銀監(jiān)會制定的《指導意見》充分借鑒和反映了國際上小企業(yè)貸款的成功經驗，強調了銀行取得小企業(yè)貸款業(yè)務成功的幾個關鍵要素：(一)必須堅持市場原則和商業(yè)化運作模式。銀行開展小企業(yè)貸款，決不能辦成慈善事業(yè)、扶貧事業(yè)，更不能搞成政策性業(yè)務，不能靠財政支持和補貼;否則，小企業(yè)貸款只能產生嚴重的道德風險，陷入難以為繼。商業(yè)化運作的一個核心要素是，銀行可充分利用貸款利率放開的市場環(huán)境，引入貸款利率的風險定價機制。在政策法律允許的范圍內，銀行可根據小企業(yè)貸款的風險水平、籌資成本、管理成本、收益目標以及當地利率市場水平等因素自主確定貸款利率，對不同借款人實行差別利率，并在風險發(fā)生變化時，自主靈活地進行調整，以確保有足夠的利潤空間和發(fā)展動力，來促進小企業(yè)貸款持續(xù)發(fā)展。
(二)必須堅持分類管理，分賬核算。
根據過去的經驗教訓和《指導意見》要求，銀行必須建立專門的小企業(yè)貸款管理部門和專業(yè)隊伍;從總行自上而下，對小企業(yè)貸款與大企業(yè)貸款等其他貸款業(yè)務建立分類管理，分賬核算，單獨考核的制度和辦法;建立適應小企業(yè)貸款業(yè)務特點的業(yè)務流程、信用評級、風險管理、人力資源管理和內部控制制度;建立小企業(yè)貸款調查、審核、發(fā)放、調整和催收管理制度;建立小企業(yè)貸款業(yè)務的風險定價機制，體現自主靈活的風險定價原則;建立健全有利于小企業(yè)貸款管理的授權授信體系，體現在有效控制風險的前提下，靈活授信，并合理下放小企業(yè)貸款審批權限;建立小企業(yè)貸款風險分類、損失撥備、呆賬核銷制度。
(三)必須重新構建。
小企業(yè)貸款發(fā)放與管理的激勵約束機制。
銀行必須重新構建不同于傳統貸款管理要求的激勵約束機制，建立與小企業(yè)貸款業(yè)務相適應的信貸文化。制定專門的小企業(yè)業(yè)績考核和獎懲機制，將信貸人員的收入與其業(yè)務量、效益和貸款質量等綜合績效指標掛鉤，提倡上不封頂。在信貸盡職調查上，針對一些銀行過分強調風險考核造成信貸人員獎懲不對稱，從而嚴重挫傷其業(yè)務積極性的做法，《指導意見》要求銀行制定相應的授信工作問責和免責制度，引入更多的正向激勵，對信貸人員失誤和失職要進行嚴格區(qū)分，并建立不同的約束機制。
(四)大力進行小企業(yè)貸款產品和機制創(chuàng)新，開發(fā)適應不同需要與選擇的金融產品及服務。
銀行必須根據小企業(yè)客戶實際需求和選擇，量體裁衣，因地制宜，積極進行金融產品服務的開發(fā)與創(chuàng)新，滿足不同地區(qū)、不同行業(yè)、各個層次小企業(yè)金融服務的需要。設計標準化的產品，優(yōu)化信貸流程，簡化審批程序，實施專門的信貸技術，擴大貸款覆蓋面，縮短審批時間，降低管理成本，提高工作效率。對凡是有利于小企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展的，同時能夠滿足貸款風險控制和防范且不與現行法律沖突的小企業(yè)貸款創(chuàng)新方式，都應該予以支持和鼓勵?！吨笇б庖姟饭膭钽y行在貸款條件和方式、利率定價、擔保機制、風險管理以及貸款考核機制等方面進行制度創(chuàng)新，采取自主靈活措施，最大程度地滿足小企業(yè)貸款需求。
三、關于下一步工作的幾點要求和意見。
(一)各銀行要認真學習領會《指導意見》的原則和精神，制定具體的實施辦法、制度和規(guī)程。
《指導意見》提出的是原則性要求，各銀行應按照《指導意見》精神，針對本行及各地區(qū)實際，立足發(fā)揮本行在小企業(yè)金融服務方面的特色，找準市場，研究制定銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展規(guī)劃，構建小企業(yè)貸款創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機制，明確銀行在小企業(yè)貸款業(yè)務上的發(fā)展目標、努力方向和競爭優(yōu)勢，制定具體的小企業(yè)貸款實施辦法、制度和操作規(guī)程。(二)各銀行要盡快建立和完善適應小企業(yè)貸款服務特點的貸款經營模式和風險管理模式。各銀行應深入分析小企業(yè)經營特點和規(guī)律性，積極探索建立小企業(yè)貸款審核、風險定價、授權授信、擔保方式和激勵約束等方面的貸款經營管理機制;建立一套行之有效的貸款風險識別、計量、評價和化解處置機制，既能夠達到提高小企業(yè)貸款的可得性(accessibility)和覆蓋面(coverage)的要求，充分發(fā)揮貸款人員的工作積極性，又能夠有效控制和防范貸款風險。(三)各銀行要建立和完善能夠支持小企業(yè)貸款管理模式的信息系統。各銀行應在現有的信貸管理信息系統基礎上，建設專門針對小企業(yè)貸款業(yè)務的技術支持系統，包括小企業(yè)信用征集評價系統、業(yè)務受理審批系統以及貸款管理信息系統。在小企業(yè)信用征信方面，可以充分借助人民銀行信貸登記系統的技術支持，加強各行之間的信息溝通，提高小企業(yè)信用信息共享程度。
(四)各銀行要加強小企業(yè)貸款人員隊伍建設和專業(yè)培訓。
小企業(yè)貸款開展得好壞，人的因素始終是第一的。各銀行應按《指導意見》，盡快完善小企業(yè)貸款管理組織，建立專門為小企業(yè)貸款服務的人員隊伍，加強信貸人員業(yè)務培訓，掌握小企業(yè)貸款理念、方法和特點，使之具備一定的專業(yè)技能和行業(yè)知識，確保有關政策和程序得到有效執(zhí)行。
(五)銀監(jiān)會要盡快研究制定小企業(yè)貸款風險監(jiān)管的相關政策、制度和辦法，抓好小企業(yè)貸款培訓工作。
銀監(jiān)會將積極根據小企業(yè)貸款管理和創(chuàng)新需要，盡快協商有關部門，研究制定小企業(yè)貸款在風險分類、準備計提、壞賬核銷以及資本充足率計算等方面的差別政策，為銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務創(chuàng)造良好的監(jiān)管政策環(huán)境。同時，將抓好小企業(yè)貸款培訓工作，全程參與各銀行的教程編寫設計以及教學、實習活動，通過改進監(jiān)管服務，全力支持銀行小企業(yè)貸款業(yè)務創(chuàng)新。同志們，加強和改善小企業(yè)金融服務，積極創(chuàng)新和發(fā)展小企業(yè)貸款業(yè)務，是銀行業(yè)落實科學發(fā)展觀，積極調整信貸資產結構的一項重大舉措，也是銀行信貸管理理念和監(jiān)管理念的一次新突破。讓我們轉變觀念，創(chuàng)新機制，為探索建立可持續(xù)的小企業(yè)信貸模式，促進我國經濟金融的和諧發(fā)展而努力奮斗。最后，謹讓我預祝這次培訓會取得圓滿成功!謝謝大家!
療休養(yǎng)開班講話篇九
剛才，幾位同志圍繞淳安下姜村的職工療休養(yǎng)基地的建設作了很好的發(fā)言，下一步的關鍵是怎么去落實。每次到下姜都有不同的感覺，感受到新的變化。在_的親切關懷下，在各級黨委和政府的帶領和推動下，近年來，下姜村的環(huán)境越來越美，產業(yè)越來越強，生活越來越好，路子越走越寬。我們來到下姜村本身就是對_新時代中國特色社會主義思想的再學習、再領會、再踐行、再落實。圍繞進一步做強、做好、做優(yōu)下姜村職工療休養(yǎng)基地，我再講三句話。
一、應盡責任。
推介，進一步增加療休養(yǎng)的批次和人數，請保障部及職旅社抓好落實。關于幫助規(guī)范大下姜療休養(yǎng)基地的配套設施建設，增加療收養(yǎng)活動場所和體驗項目，請保障部、文化宮根據各自所能予以幫助。關于免費為大下姜民宿職工提供工會服務，比如建設“職工書屋”、配備藥箱、為民宿服務員體檢等工作，請保障部、宣教部、文化宮按照各自職能幫助解決。
2、要創(chuàng)造條件，提供更多的幫助。除了下姜村提出的四個方面的要求，我們自身也要拓展渠道，進一步為下姜村職工療休養(yǎng)創(chuàng)造條件。首先，等到疫情基本得到全面控制，根據相關部門的要求，放開省外游的時候，要吸引組織杭州市外、省外的團隊到下姜村來療休養(yǎng)。只要我們推介有力，下姜村的紅色旅游還是很有吸引力的，要打響這個品牌。第二，市總工會的干部培訓，也可以安排在下姜村，發(fā)揮下姜村作為市總工會干部培訓基地的作用。第三，整合大下姜的資源。_要求我們要先富帶動后富，現在市委周江勇書記也很重視，提出“大下姜”的概念，從下姜村輻射到周邊的二十幾個村，首先把楓樹嶺鎮(zhèn)的幾個村拓展起來，整合有效的旅游資源，包括中洲鎮(zhèn)的中國工農紅軍北上抗日先遣隊紀念館、浪川鄉(xiāng)的芹川古村、文淵獅城等等，這些有效資源的內容要不斷地豐富，形式要不斷地多樣，對職工療休養(yǎng)才更有吸引力。第四，助推文旅結合。這個方面市總工會還是很有優(yōu)勢的，文化與旅游的結合也是豐富旅游的重要內容。
三、應當頭雁。
在市委召開的十二屆九次全委（擴大）會議上，周江勇同志提出要展現重要窗口的“頭雁風采”。所以說，應當“頭雁”，一是市委的號召，二是工會的積極響應，三也是下姜村的實際行動。__要求各級領導干部要做“發(fā)展帶頭人、新風示范人、和諧引領人、群眾貼心人”，我們工會的同志也好，下姜村的同志也好，要根據各自的職能，將_所講的“四種人”在各自領域得到有效的踐行。第一，做“發(fā)展帶頭人”。工會如何結合自己的職責，在疫情防控與復工復產中“兩戰(zhàn)都要贏”，在“六穩(wěn)”“六保”中，在育新機開新局中，在助力于“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”當中做好“發(fā)展的帶頭人”。第二，做“新風示范人”。我們要按照_提出的要求，進一步促進精神文明建設，加強職工的四德建設，開展“五愛”職工等具有杭州特色的職工思想教育。要在下姜村進一步做好移風易俗、樹立社會新風尚等工作。第三，做“和諧引領人”。我們要按照各自的職能來做好“和諧引領人”，包括人與自然的和諧以及人與人之間的和諧。第四，做“群眾貼心人”。作為村委來說，怎么樣進一步服務村民？作為工會來說，我們怎么樣依靠職工、服務職工、引領職工、教育職工，團結帶領職工聽黨話跟黨走？我們要進一步按照_的要求，把群眾的事當做我們自己的事，把職工的事放在我們的心上。所以，_在下姜村提出的“四種人”的要求，同樣適用于工會的工作。
總而言之，幫助下姜村做好職工療休養(yǎng)基地建設，是我。
們的應盡責任，我們應該應幫盡幫，在這項工作當中，我們要應當頭雁。在療休養(yǎng)工作中，市總工會相關部門、13個區(qū)、縣（市）總工會，要進一步向下姜村、向淳安做好傾斜，用實際行動來助推淳安、助推杭州經濟全面的復蘇，為杭州展示“重要窗口”的“頭雁風采”做出工會應有的貢獻。
療休養(yǎng)開班講話篇十
同志們：
一、要“武裝”還是要“包裝”
學習是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學習武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望，用“甘當小學生”的態(tài)度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復研究，由此發(fā)現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經驗，不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進；進在善學，學在圖新。五六十年代，地質學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢于大膽質疑，正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人_，活到老，學到老。_的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅持不懈。現在有不少干部不注重學習，理由是忙于工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發(fā)揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時，每周集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨?；虿繖C關講一次課。今年以來，已經集中學習了33次。
二、講“學習”還是講“學歷”
學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學習、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養(yǎng)才氣，豐富文學知識；二是多讀史學經典，以養(yǎng)底氣，增強史學知識；三是多讀哲學經典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學知識；四是多讀倫理經典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習，缺什么補什么，差。
什么學什么。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。
3.融會貫通。_說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習?！贝蠹乙堰@次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
三、比“提高”還是比“提拔”
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現在能力上。具體是三個方面。
5位五星級上將、3***名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號_沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的_和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
化訓練，又發(fā)現和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、***名市直單位機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了新突破。
3.成在團結。團結出效能，和諧出干部。要處理好三種關系：一是優(yōu)點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起_。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”，堅持把讀書學習“內化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。
二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛。
煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”?！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，他不是最優(yōu)秀的，個人素質也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。
三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
五、到“基層”還是到“機關”
機關條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。
1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?；鶎邮莻€廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現自我價值，實現人生追求。要在經濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧；要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進農業(yè)產業(yè)結構調整；要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩(wěn)定。
2.基層是干部成長的階梯。***同志指出：“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規(guī)律性的現象?！苯涷炟S富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現自己。
3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現自我價值和人生意義。
知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺?！坝形弧备坝袨椤?。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩！
預祝大家學習取得圓滿成功！
尊敬的各位老師和學員:。
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關心支持本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓班，是在深入學習貫徹***精神、奮力推進***的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感。
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導干部來說，學習是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部...
療休養(yǎng)開班講話篇十一
——在全市國稅系統年輕干部培訓班開班式上的講話。
（2017年12月日）。
同志們：
根據市局黨組安排，從今天開始，利用x天時間對近三年招錄的公務員進行專門培訓。入職以來,大家對國稅工作應該有了比較感性的認識,對自身定位和職業(yè)發(fā)展也應該有了比較明確的方向。這次培訓的目的就是起到一個啟迪思想、轉變認識、提高能力的作用。下面，借這個機會，我就加強年輕干部培養(yǎng)、促進年輕干部成長講幾點意見。
一、加強年輕干部培養(yǎng)是國稅事業(yè)發(fā)展的一項基礎性、戰(zhàn)略性工程。
（一）加強年輕干部培養(yǎng)，是國稅事業(yè)發(fā)展的需要。
（二）加強年輕干部培養(yǎng)，是優(yōu)化干部隊伍結構的需要。
（三）加強年輕干部培養(yǎng)，是建設一支黨性強、業(yè)務精，有責任、敢擔當的高素質干部隊伍的需要。
（一）要堅定信念，加強黨性修養(yǎng)。
第一，要堅定理想信念。
第二，要慎重對待權力。
第三，要自覺接受監(jiān)督。
第四，要保持清正廉潔。
（二）要志存高遠，勇于擔當使命。
（三）要加強磨礪，提高能力水平。
第一，要提高理論水平。
第二，要提高學習能力。
第三，要加強實踐鍛煉。
（四）要轉變思想，敢于開拓創(chuàng)新。
（五）要端正品行，樹立良好形象。
第一，要真抓實干，不能搞花架子。
第二，要撲下身子，不能眼高手低。
第三，要敢闖敢干，不能明哲保身。
第四，要誠實守信，不能投機取巧。
第五，要低調做人，不能趾高氣揚。
（六）要心態(tài)平和，善于自我調節(jié)。
三、加強年輕干部培養(yǎng)，要解放思想、探索創(chuàng)新、統籌推進。
（一）解放思想。
（二）統籌推進。
（三）重在培養(yǎng)。
（四）注重導向。
療休養(yǎng)開班講話篇十二
大家上午好。
我是來自xxx江西分公司xxx業(yè)務部的學員xxx，
首先感激分公司及xx銀保本部組織的本次”雛鷹計劃“新人培訓班，同時感激教務組給了我代表全體學員發(fā)言的機會，作為學員代表，我和大家一樣，整個培訓的過程中，感受的是領導的殷切期望，教務組教師的辛勤付出，全班學員渴求知識的熱切與努力，滿懷活力奔赴戰(zhàn)場投身于泰康銀保的美麗事業(yè)當中?！敝灰形业母冻?，必定伴隨掌聲雷動的錚錚誓言，而這一切的源動力正是來自我們的雛鷹培訓，所以我提議我們把感恩、感動、感激的掌聲送給我們尊敬的領導與教務組的教師們。
六天的培訓，使我們這些新人了解泰康的企業(yè)文化，公司的銷售模式以及金融，保險的原理，而本次培訓班課程安排緊湊，講師授課風格獨到，來自分公司及南昌本部的各位教師犧牲了休息的時間，為我們帶來了一堂堂精彩紛呈的課程，他們幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，并嚴格要求我們，使我們受益頗豐，10余門課程，各位師長從通材到專業(yè)，最全面的參考網站從觀念到知識與素質，從銷售到經營都做了深入淺出的精彩詮釋，在學習過程中，學員們更是懷著空杯的心態(tài)，本著尊重知識、尊重教師的正確態(tài)度全情投入。
經過本次培訓我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收獲了成長的歡樂，這必將使我們受益終身!
充電目的`是為了更好的工作，所以，在這個讓時光駐足的莊重時刻，我代表全體學員向分公司以及南昌本部領導、教務組的教師們鄭重承諾，今日我們聚是一團火、明天散就是滿天星，我們當中的每一位，都將帶著飽滿的熱情和專業(yè)的技能，服務于業(yè)務一線，為泰康江西分公司的蓬勃發(fā)展獻出自我的光和熱。
最終，請分公司以及南昌本部領導放心，xxx的雛鷹們，在繪制xxx大發(fā)展的完美藍圖當中，必將留下濃墨重彩的一筆。
多謝大家！
療休養(yǎng)開班講話篇十三
同志們：
大家上午好！
在集團董事會的指示下，在xx的細心打算，本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參與培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示誠心地感謝！
對xx集團行政中心、人力資源中心所做的協作工作表示感謝！同時，也對全部能在百忙之中參與培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱情的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策實力、拓展經營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學習型團隊的戰(zhàn)略要求，而細心打算的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰(zhàn)略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團快速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起共享。
首先，要正確相識本次培訓的重要意義。今日的集團，在歷經了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經步入了快速發(fā)展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實干，集團正處在戰(zhàn)略轉型的關鍵時期！
如今的集團，正在從過去的區(qū)域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業(yè)，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的實業(yè)集團，向產業(yè)投資集團轉變！
集團公司的戰(zhàn)略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展，市場在發(fā)展，經濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必定要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。
在這樣的.狀況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必定會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經說明白大家都是因為對集團的發(fā)展充溢信念、對自己在集團的發(fā)展充溢信念，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅決不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠心地希望全部人都能不斷提高自己的管理實力和管理水平，都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一樣，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來，仔細學習、勤于思索，力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對全部參與培訓的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，仔細學習，保持良好的學習看法。這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的仔細探討和細心設計，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平常已經具備了大量實踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環(huán)節(jié)，仔細學習，以飽滿的熱忱參與這次培訓。
其次，要注意積累，不斷創(chuàng)新，打造xx核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發(fā)展。集團過去的成長經驗證明白這一點，集團在戰(zhàn)略轉型的過程中依舊會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注意積累、不斷創(chuàng)新的人才隊伍！希望大家能夠接著秉承這一優(yōu)秀的品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷吸取新的養(yǎng)分。
第三，要仔細思索，聯系實際，切實提高管理的水平。課堂上的學習，肯定要聯系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠仔細思索，親密聯系實際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，仔細探討、分析，取長補短，共同進步。
集團將來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推動，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在將來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！
療休養(yǎng)開班講話篇十四
為確保本次培訓能夠收到實實在在的成效，我提出以下三點要求：一要端正學習態(tài)度。要把學習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實現人生價值的重要手段，充分發(fā)揮每一位的主觀能動性，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野。二要講究學習方法。要注重理解、善于總結；要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題之間的相互關系及內在聯系，力爭在有限的二天時間里學有所獲，學有所思。三要保證學習成效。各位學員要明確培訓目的和意義，端正學習態(tài)度。學習態(tài)度能反映出工作態(tài)度，學習態(tài)度更能體現出服務態(tài)度。希望同志們自覺遵守培訓紀律，安排好工作，保證學習時間，主動思考問題，積極完成各項學習任務，力求實現預定的學習成效。
同志們，這次培訓時間短、內容多，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發(fā)進取的精神，達到預期的培訓目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識和理論將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天要把所有理論知識學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。希望這次培訓班結束后，同志們要結合書本、結合工作實際，進一步深入學習，努力實踐，以基層和群眾評價為重導向，以基層和群眾監(jiān)督為重要動力，以良好的工作作風、理論素養(yǎng)和實踐水平，為街道維穩(wěn)工作做出積極貢獻。
謝謝大家。