年終會員工發(fā)言(匯總16篇)

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    總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。
    年終會員工發(fā)言篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
    大家上午好!
    20__年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):
    1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
    2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。
    4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項(xiàng)目工程及時報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
    1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如下:
    1.對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。
    2、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。
    3、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。
    1.建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。
    三、下一步工作打算和體會。
    我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。
    員工年終述職報(bào)告。
    年終會員工發(fā)言篇二
    本文目錄。
    同志們,兄弟姐妹們:冬風(fēng)那個還在吹,雪花也在那個飄.
    雖然已是嚴(yán)冬,但天氣的嚴(yán)寒怎么也阻擋不了我內(nèi)心的熱情。冬天已經(jīng)來臨,春天還會很遠(yuǎn)么?過去的一年,是我走上新工作崗位的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)栽培下,在同事們大力支持下,在自己不斷學(xué)習(xí)之中,我走上了財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位.
    在這一年里,我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷情深,更感受到了同事們“擰成一股繩,勁往一處使,眾人劃槳開大船”的深厚友誼。在一把手的垂直領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟姐妹們的強(qiáng)力支持下,我的工作如魚得水.
    現(xiàn)準(zhǔn)備將本人的。
    工作總結(jié)。
    向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報(bào)一下.
    一、加強(qiáng)資金管理,為財(cái)務(wù)部樹立公司核心部門的地位.
    企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為基礎(chǔ)。作為一名奮斗在財(cái)務(wù)工作崗位上十多年的老同志,我深知資金管理對財(cái)務(wù)部門的重要性.
    過去幾年來,財(cái)務(wù)部屢受“欺侮”。我看在眼里,急在心里。在公司其他部門看來,財(cái)務(wù)部不過只是記記賬而已,本人深深地為我們部門的同志們報(bào)不平!并發(fā)誓只要當(dāng)上財(cái)務(wù)經(jīng)理,我一定要扭轉(zhuǎn)這樣的局面,把“敵人”們的囂張氣焰打下去!上任伊始,我就把資金管理作為我們財(cái)務(wù)部扭轉(zhuǎn)形象的突破口。擬定并發(fā)布了公司的《資金管理辦法》。對公司所有資金實(shí)行計(jì)劃管理,所有副總簽后一律要經(jīng)總經(jīng)理審批,各位副總所有費(fèi)用報(bào)銷也必須要總經(jīng)理簽后方可進(jìn)行。在總經(jīng)理的強(qiáng)力支持下,我們撕碎了副總們一個又一個“陰謀”.
    通過對資金的計(jì)劃管理,改善了公司的現(xiàn)金流量,公司也從高額負(fù)債中得到了緩解;通過與銀行的接洽,公司的授信額度增加了;通過使用金融工具,特別是銀行承兌匯票的使用,大大緩解了公司的資金壓力,并為公司縮減貸款3000萬元,節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用近200萬元.
    這些工作,讓我深刻感受到,資金管理的好壞就是公司的效益!今后財(cái)務(wù)部將繼續(xù)強(qiáng)化管理,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益而不斷努力奮斗.
    二、加強(qiáng)成本監(jiān)管,修訂公司《成本管理辦法》,按期召開成本分析會,持續(xù)降低公司成本.
    公司是一個高新技術(shù)企業(yè)。以前市場競爭不激烈,公司通過高新技術(shù)獲得超額利潤使得公司的矛盾并不突出。但近幾年,隨著市場競爭加劇,公司利潤逐年下滑。通過了解,我深知雖然公司靠“科技頂天,市場立地”,但利潤卻依然大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。公司現(xiàn)在管理崗位上的各位同事,主要以技術(shù)出身。雖然大家都知道“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,但卻忽略了在激烈的市場競爭的現(xiàn)實(shí)情況下,“管理才是第一生產(chǎn)力”的硬道理.
    每月定期召開的成本分析會效果很不錯。公司去年存在的四個虧損產(chǎn)品,在本年度全部扭虧為盈。同時,通過對成本預(yù)警產(chǎn)品進(jìn)行分析,及時采取了多種監(jiān)控措施,有效降低了成本。我們通過研究發(fā)現(xiàn),成本管理的目標(biāo)就是要消滅虧損、降低成本、提高效益.
    三、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,及時提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持.
    財(cái)務(wù)報(bào)表是公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的集中體現(xiàn).
    今年無論提供的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表還是管理報(bào)表,都相當(dāng)及時、準(zhǔn)確??偨?jīng)理多次表場財(cái)務(wù)部積極介入公司決策.
    今年我們部門否決了公司數(shù)筆上千萬元的訂單,就是同志們及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的結(jié)果。公司要開拓市場,但更要警惕風(fēng)險(xiǎn)!財(cái)務(wù)部是把握風(fēng)險(xiǎn)的最后一道關(guān)。今年否決的幾個訂單,現(xiàn)在看來是非常正確的。接下被我們否決的訂單的幾個競爭對手,現(xiàn)在都陷入了財(cái)務(wù)危機(jī)。讓我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的英明決策鼓掌吧!四、實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)崗位細(xì)化,考核落實(shí)到人,調(diào)動了大家的積極性.
    雖然我們部門以女同志為多,但我仔細(xì)算了算,我們十二個人當(dāng)中,有六個女同志是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的家屬和親戚。我知道這六朵金花,雖然在以前的部門經(jīng)理眼中是根刺,但在我的眼里,敬愛的大姐們哦,你們真的是俺手心里的寶!只要工作得到了你們的支持,就得到了集團(tuán)的支持!我知道你們工作有難處,但每個人的能力是多方面的。以前的領(lǐng)導(dǎo)對你們有偏見,但我卻有一個重要原則,就是把你們放在最合適的崗位上。今年對大家的崗位進(jìn)行了調(diào)整。事務(wù)性的工作都交給了幾位年輕人,把你們幾位解放出來,就是想強(qiáng)化公司的管理。我們對各崗位的考核也有了明確的指標(biāo),對你們的工作我很滿意,對部門的工作也很滿意。從目前的考核結(jié)果來看我們部門從去年的倒數(shù)第一躍居到前三,實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破!需要總結(jié)的還很多,但是,我一直只做最重要的.
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    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    一、我對白沙溪營銷工作的認(rèn)識。
    二、回顧個人工作。
    三、個人體會。
    四、正確認(rèn)識、尋找缺點(diǎn)、規(guī)劃未來。
    最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo),同仁:。
    龍騰虎躍!
    吉祥安康!
    愿我們共同的白沙溪越來越興旺!越來越紅火!讓白沙溪黑茶品牌走向全世界!
    年終會員工發(fā)言篇三
    我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開的,我會在今后更加努力地工作,來回報(bào)同益公司,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的關(guān)愛,也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。
    我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。
    自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。
    我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對我們公司的發(fā)展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。
    成績屬于過去,榮譽(yù)屬于大家。
    今天的成績將是我明天的起點(diǎn),我會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績。
    在20xx年,我給自己定下一個目標(biāo),那就是做一名優(yōu)秀員工,接下來我就是朝著這個目標(biāo)而努力,去拼搏,去爭取更好的成績。
    在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進(jìn)步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
    謝謝大家!
    年終會員工發(fā)言篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!我是***,首先要感謝 *** 公司給我這個展示自我與實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重與關(guān)愛,感謝同事們對我的鼓勵與支持。 作為一名公司的員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,我是在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下,是在客戶的無比信任和最大的支持下,讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺上,再次,我要向所有曾經(jīng)指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!
    在過去的2011年里,我們勤奮努力,我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿?。在我們?nèi)w同仁的共同努力下,終于實(shí)現(xiàn)了我們公司的預(yù)定目標(biāo)。我自己也成為了公司年度銷售冠軍。今天,我和我們一起工作的同事們?nèi)允枪具@個大團(tuán)體中的小團(tuán)隊(duì),我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí),融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
    榮譽(yù)雖然給的是我個人,但我更覺得這是對我們這個團(tuán)隊(duì)整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽(yù)、地位與成績,是我們公司和美容院高層領(lǐng)導(dǎo)們的戰(zhàn)略決策的英明和指導(dǎo)有方,更是公司每位員工們團(tuán)結(jié)互助共同努力的結(jié)果。正是你們?nèi)粘5那趭^努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運(yùn)營,才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽(yù)。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽(yù)是我的,更是公司所有員工的。 今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:
    第一、我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。
    第二、行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實(shí)施,都是空想。 第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動力,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。 我相信,只要我們?nèi)σ愿?,?012新的一年里,我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。 最后,我祝愿我們公司和美容院在2012年里:顧客盈門若海如川川流不息,財(cái)源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
    祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!
    各位領(lǐng)導(dǎo),同事: 晚上好! 新年伊始,萬象更新,在新春佳節(jié)即將來臨之際,請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
    作為煤炭交易中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司的厚愛與信任,給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
    作為一名基層員工,培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關(guān)重要。過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我嚴(yán)格要求自己,努力去完成每一個任務(wù),心中總在告誡自己要有一種精品意識,手里做出的工作,先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)如何提高工作效率的方法,養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣,以工作籃、日計(jì)劃、周計(jì)劃、工作進(jìn)度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度,大大的提升了自己的工作效率。
    兩年的時間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但我深感加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),從別人的身上看到自己還不具備的能力,并努力加強(qiáng);三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收獲,只要現(xiàn)在從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,才能為以后的成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的人。
    對于工作來說我認(rèn)為,首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度,只有這樣才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒,而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣,也才能毫無保留的為它盡最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
    其次是能力,包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團(tuán)隊(duì)中的明確位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承擔(dān)責(zé)任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實(shí)力,這些能力決定了自己在團(tuán)隊(duì)中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
    只有牢靠的基礎(chǔ),才能讓自己每一個腳步更加堅(jiān)定,每一個進(jìn)步更加踏實(shí)。
    伴隨企業(yè)一路的'走來。有目共睹的是,在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們企業(yè)繼往開來,與時俱進(jìn),在進(jìn)行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后,使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團(tuán)隊(duì)年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè),員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善,員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高,為企業(yè)進(jìn)一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),各方面的水平都得到提升,企業(yè)的所有成就,靠的是各個部門相互協(xié)作,共同奮進(jìn),員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒個人的發(fā)展,企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高速高效、誠實(shí)誠信,只有把企業(yè)的利益放在前面,才是企業(yè)和我們個人可以長久進(jìn)步的基礎(chǔ)。
    俗話逆水行舟,不進(jìn)則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的2011,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的2012。感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值,企業(yè)的價值。 我相信,在接下來的日子里,在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團(tuán)隊(duì)的正確指引下,本著踐行“以煤炭的奉獻(xiàn)精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠(yuǎn),真誠奉獻(xiàn)”的核心價值觀,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步,克服和改進(jìn)存在的問題與不足,為煤炭交易中心的輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后,我衷心的祝愿大家工作順利,身體健康,闔家幸福 !
    謝謝!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事,你們好!
    很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項(xiàng),真心的感謝大家!因?yàn)檫@個獎項(xiàng)對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我,以及我所在團(tuán)隊(duì)在過去一年里工作成果的認(rèn)可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!
    公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是2015年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作、學(xué)習(xí)。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨(dú)檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助。
    有人問我,你為何如此幸運(yùn),在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠(yuǎn)了。
    走下臺去,一切將從頭開始,2015年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。
    2015年,祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,財(cái)源廣進(jìn),羊年大吉!
    謝謝大家!
    蔡歡歡
    年終會員工發(fā)言篇五
    全體員工們:
    今天我們在這里召開服裝廠員工大會,這是我們27日召開會議后的第二次會議,表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活,表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。
    我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說,企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
    136926元,同比3月份工資增加22168元,增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。
    會,我們也要學(xué)會感恩企業(yè)。假如說,沒有企業(yè)這個平臺,你又能做什么、得到什么呢?
    企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方,員工對喝水不滿意,我們已經(jīng)投入資金在改造,很快就會讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾,我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難,我們經(jīng)過實(shí)地調(diào)查后,后勤保障部正在制訂計(jì)劃,盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水,我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施,共投入5萬元資金。我們之所以這么做,都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司共解決員工個人思想問題達(dá)到60人次之多,解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做,一是重視員工的價值,二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用,讓我們員工開興工作,“高高興興上班,平平安安回家”,是我們對員工的真心祝福。
    我們的企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè),都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度,從某種意義上解釋,就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長,你的工資就有可能很高,你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xx-x,原來是公司,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了,說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期,你的個人發(fā)展機(jī)會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
    既然我們對公司有期待,我們大家也因?yàn)檫@個原因來到這里,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢?有的人可能會問,我們在其它的企業(yè)拿得工資高,但我們要思考一下,你能拿多久呢。我們公司處于擴(kuò)張期,我們才會問這個問題。有的員工可能會問,我們4月份出勤工時、產(chǎn)量都比3月份高,為什么收入沒有提高呢?這次工資分配,我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的,既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人,也考慮到了技能出色的人。應(yīng)當(dāng)說,我們中的大多數(shù)人的工資是增長的,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個公司的工資分配,一定是滿足公共利益為前提,是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn),那就是對技能好的人的不尊重,他們又會怎樣想的呢?所以,我們每個人都要捫心自問。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們:
    晚上好!
    虎躍前程去,兔攜好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!
    俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!依然記得,從報(bào)到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余,更意識到提高個人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每位員工寄于的厚望,也是我們每個員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程,放飛新夢想!
    為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo),無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題,而且對設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。
    作為旗濱人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進(jìn)!
    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
    最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里:工作順
    利,身體健康,合家幸福! 謝謝!
    1,自我介紹,表達(dá)感謝
    各位同事大家下午好,我叫黃海娟,是廣東創(chuàng)盈貴金屬分部韋啟建總監(jiān)團(tuán)隊(duì)的,去年九月份入的職,現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,一年多以來自己學(xué)習(xí)中成長,慢慢從職場菜鳥變小鳥,曾經(jīng)面對很多困難和挑戰(zhàn),往后也會遇到更多的挑戰(zhàn)。聽過很多次優(yōu)秀員工分享大會,曾經(jīng)崇拜能站在這里的創(chuàng)鑫金銀的優(yōu)秀同事,聽了他們的分享學(xué)習(xí)到很多,現(xiàn)在自己站在這里很激動也很緊張,感謝公司舉辦的分享大會,也感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定,推薦我來參加此次的優(yōu)秀員工大會,從而讓我有機(jī)會站在這里和大家分享我工作一年多以來的心得,希望也能夠和其他優(yōu)秀同事一樣能讓大家產(chǎn)生共鳴同時也能有所啟發(fā)。
    2.為什么選擇這個行業(yè),遇到的問題
    在選擇這行和做了這行時也不是一帆風(fēng)順的,來公司報(bào)到前,我朋友問我你再入這個行說明你就決定了你以后的行業(yè)方向,第一份工作是很影響以后的,這個行業(yè)不太好,要和不同的人打交道,還是把錢從別人口袋拿出來,人家還不是一定賺的,勸你不要做,我爸媽是農(nóng)村人,不知道投資具體是做什么,聽了我的描述,只說了一句,你不要去做傳銷。那時候內(nèi)心是很難過的,我也算是學(xué)金融出身, 我知道這個工作不是傳銷,也知道要和人打交道,那時候和朋友說我去試一下,真的不適合我自己知道怎么做,和父母說這個絕對不是傳銷,我一個大學(xué)本科畢業(yè)生難道不知道自己該去做什么工作嗎,爸媽對我也是信任的,也就不說太多了。所以,選擇這個行業(yè)遇到的阻力越大,就越想證明自己選擇的是對了,當(dāng)我在銀行的朋友,在做村官的同學(xué)月薪都幾乎固定在三千而我月薪幾乎上萬的時候,當(dāng)我可以跟我爸媽說弟弟沒生活費(fèi)跟我要,每個月還能接濟(jì)點(diǎn)家里的時候,這就是證明。
    3.開發(fā)客戶階段
    也是很迷惘,微信加附近的人也不是很會聊,對方一排斥自己就受到打擊,而且一開始的聊客戶思想都是先把客戶當(dāng)朋友,費(fèi)了很長的時間也切不到正題,曾總經(jīng)常說,你要先從你的'熟人開始,你能說服的了身邊的人,讓他們知道你在做什么并且信任你,那么你在說服他們的同時也說服了你自己去相信公司和產(chǎn)品,因?yàn)槿绻悴恍湃喂竞彤a(chǎn)品,你不會把他們介紹給你的身邊人,而且熟人少了從認(rèn)識到信任你的階段,省了很多步驟。我是從內(nèi)心去信任產(chǎn)品和公司的,所以慢慢的把自己的工作發(fā)到自己的qq空間和微信,是私人的,不是工作的,發(fā)行情,發(fā)獲利截圖。我的第一個客戶是我的高中同學(xué),結(jié)婚生子了在家?guī)Ш⒆記]有去工作,在qq空間上看到了我經(jīng)常發(fā)的行情和獲利單,知道了投資這行,覺得在家也可以掙錢了,所以就找我了解。不可能一了解就會投資,況且說服一個女人投資比說服任何一個男人都難,異性才會相吸,同性是會相斥。我一開始給她普及了一些現(xiàn)貨黃金的投資知識,下模擬盤,然后就開始便教變閑聊,聊高中的事,聊家常,聊婆媳關(guān)系,聊夫妻關(guān)系, 聊懷孕生孩子帶孩子,就是投其所好,因?yàn)楹芫貌宦?lián)系了要讓對方覺得和我有話題,并且了解到我的見解和生活工作,這樣對方才會消除更多的疑慮。因?yàn)榕赡芙邮苣芰Ρ容^慢,學(xué)東西也比較慢,也比較謹(jǐn)慎,做單經(jīng)常心態(tài)不好造成虧損,或者猶猶豫豫錯過點(diǎn)位,所以教她會做模擬以及勸說其開戶入金大概用了一個月,后來開戶入金做單操作。我后面的第二第三個客戶貌似都是女性,說服女客戶投資確實(shí)也鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力和聊天技巧,因?yàn)榕蛻舨粫衲锌蛻舭銓δ愀信d趣顧及你的情緒,女客戶想投資說明是真的想投資,她在乎的是你的專業(yè)知識,你的能力,在乎的是能不能服務(wù)好他讓她賺錢,因而在開發(fā)女客戶過程中我更精力更加集中,學(xué)習(xí)專業(yè)知識也更加努力。這個客戶后來也給我介紹了其他客戶。
    對方會反感,他是桂林人,我大學(xué)四年在桂林讀書,所以和他聊了很多有關(guān)桂林的話題,慢慢的套近乎,拿到了對方的電話和qq,并打電話聯(lián)系,因?yàn)閷Ψ绞窃谕獾爻霾?,所以也不會約到我,所以我表現(xiàn)得比較主動,也進(jìn)一步取得對方信任,關(guān)系近后開始對他投資方面的了解,了解到他有做過股票投資后,我就知道開發(fā)起來更容易了,因?yàn)樽鲞^股票投資的不會再對投資存有疑慮,剩下的只是讓他知道現(xiàn)貨和股票相比他的優(yōu)勢在哪里并且教會他操作,知道他做股票后,當(dāng)天我就給他對比了股票和現(xiàn)貨黃金的差別和現(xiàn)貨的優(yōu)勢,并且讓他下了模擬軟件,并以可以獲取策略為由拉他進(jìn)了群。我的意向客戶表記錄的是,3月18號交換電話號碼了,現(xiàn)在出差,說會南寧有時間來公司看看,19號交換qq下載模擬并拉進(jìn)群,聊到了開戶事宜,20號晚開戶成功,23號入金成功。他只玩了一天模擬我就讓他開戶了,因?yàn)槭侵芪逋砩祥_好的戶,過了十一點(diǎn)不能入金,所以到了下周一也就是23號才入金成功。知道了他有意向后我?guī)缀跏且粴夂浅傻?,因?yàn)閷Ψ?9歲,小年輕,單身,中間也會偶爾開些玩笑調(diào)戲一下,再加上看他朋友圈比較簡單,所以我不想去拖延時間,有錢沒意向的我可以慢慢耗,沒錢沒意向的直接飛, 沒錢有意向的就抓緊,要么死掉要么開戶成功,不想把時間浪費(fèi)在屌絲身上,那時候是比較心煩和急迫的,若有心就開成了,若沒心我也不會和他再耗下去,所以一次呵成讓其玩模擬開戶入金。但是后來對方爆了五次倉,加了六次金,現(xiàn)在還在入金操作,所以不能以貌取人呀~~~。我的這一個客戶的開發(fā)過程可能是大家普遍都會經(jīng)歷的開發(fā)過程,中間也會遇到調(diào)戲的,但是對方不在南寧,不會約我出去讓我為難到底見不見,所以就不會有太大顧慮,只是語言上的調(diào)戲我也會偶爾開開玩笑,也會問到有沒有男朋友,但是都是移開話題繞過去,問一次繞一次,對方現(xiàn)在都還不知道我到底有沒有男朋友。
    說到這兩個客戶呢,只是想說明,不管是開發(fā)熟人還是開發(fā)陌生人,自己應(yīng)該對癥下藥投其所好,讓對方信任你,才去信任產(chǎn)品和公司。接下來說的是如何取得客戶信任。這個可能是我要分享的重點(diǎn)。
    4.如何取得客戶信任
    沒錢或者被其他人挖到其他平臺,不然是很少有人輕易離開這個市場的,維護(hù)好了,服務(wù)好了,客戶自然走不了,我的爆了五次倉的客戶,離開這個市場最多的時候也只有一個月,一個月以后又回來投資了。我的客戶,即使玩一天兩天模擬開戶入金了,但是我會讓他先熟悉模擬熟悉操作步驟后再做實(shí)盤,開戶入金只是為了保證他不如投資市場,也保證自己的業(yè)績,但是不會讓其在不是很了解的情況下去操作,這樣容易產(chǎn)生虧損,讓其先玩模擬,熟悉下單止損獲利設(shè)置平倉,熟悉k線了才會建議其做實(shí)盤。客戶操作過程中每天都會給他分析行情,而不是喊完單該怎么樣就怎么樣,獲利提醒,止損提醒,到點(diǎn)位進(jìn)場提醒,不該做的單或者行情也會提醒讓其觀望,而不是為了單量去一直叫客戶做單,喊單若虧損我也會承認(rèn)自己喊單虧損而不是一言不發(fā)或者去怪客戶,做這些的時候客戶會知道你是為了他著想,從他的利益出發(fā)去。第三點(diǎn)是要利用上級的力量。上級的力量指經(jīng)理的,主管的,不要一個人一直去聯(lián)系客戶,因?yàn)榭蛻魶]來過公司,所以客戶對公司和產(chǎn)品的了解可能只能通過你,而你只是一個小小的業(yè)務(wù)員,若有第三人且是管理層加入,工作會更容易展開。我的客戶我經(jīng)理都是了解的,客戶也認(rèn)識我的經(jīng)理,因?yàn)槲視?jīng)常叫經(jīng)理打電話給客戶回訪交流。我爆了五次倉的客戶,23號入金,26號就爆倉了,因?yàn)槟菚r他入金了幾乎直接滿倉空單,然后遇上了打仗,就爆掉了。但是爆倉了沒幾天他就加金了,為什么呢,因?yàn)樗麆側(cè)虢鹣轮貍},我們經(jīng)理就打電話提醒了賺了就平掉再重新輕倉做單,但是他沒有,后來行情上漲幅度較大準(zhǔn)備爆倉的時候,經(jīng)理也打電話過去提醒他要么加金要么平掉反手,他也沒有做,后來爆掉了,爆倉了經(jīng)理會先給他打電話給他分析原因和往后做單該注意的地方,我自己也會打電話交流,所以對方爆倉了態(tài)度也很好不會怨我們,也不會去懷疑這個產(chǎn)品和平臺,客戶自然會再信任你繼續(xù)加金做單。利用上級力量這一點(diǎn)不緊在取得客戶信任上會有作用,在開發(fā)客戶上也有很大幫助,自己搞不定的客戶我一般也會讓經(jīng)理幫忙溝通,我一個客戶一直開戶不入金,一直在玩模擬,我搞不定,就讓經(jīng)理打電話,經(jīng)理打完電話他就入金了。第四點(diǎn),要給客戶一點(diǎn)小恩小惠。我的實(shí)盤客戶,現(xiàn)在幾乎人手我送的一本現(xiàn)貨黃金投資技巧,只要他們想學(xué),我就會送,不在南寧的我就寄給他們,一來心意,二來客戶學(xué)好了對他做單也有幫助,我送書的時候都會強(qiáng)調(diào),帶你進(jìn)入投資市場,不緊要賺錢還要學(xué)到知識,即使以后你不在我這里做了或者不做現(xiàn)貨黃金,你所學(xué)的知識只要是看k線的投資產(chǎn)品你都可以用到。中秋的時候送月餅不能親自送的客戶也都寄給他們,給客戶的這些小恩小惠,是有作用的,他們在其他平臺或者做其他產(chǎn)品,估計(jì)會得不到這樣的恩惠,這樣一來拉進(jìn)距離,二來取得信任。
    5.工作態(tài)度
    較強(qiáng)的,所以工作目的也很直接,開心的同時更重要的是要賺錢,如果一件事情做好了,努力了就會有結(jié)果,為什么不去做呢,科比說過總有人要成功的,為什么不能是我,做好自己的同時總會有人看到你的閃光點(diǎn)。
    6.總結(jié)感謝、
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
    大家好!
    在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意!
    我叫xx,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管-理-員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。
    從xx年7月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化,消費(fèi)需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它特別簡樸,實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長,環(huán)境條件差,勞動強(qiáng)度大,過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費(fèi)力的工作,導(dǎo)致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復(fù)思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了很多質(zhì)量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題,同時減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。
    次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終,我們用實(shí)際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
    以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認(rèn)為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā),全身心地投入,堅(jiān)定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng),我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。
    年終會員工發(fā)言篇六
    大家好!
    一年來對我們工作的支持與配合;感謝大家的認(rèn)真工作和辛勤奉獻(xiàn)!過去的一年,物業(yè)部在鄧總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各部門的積極配合中基本圓滿的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù);也取得了一定成績,但是面對未來物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質(zhì)的需求,我們要做的還有很多,為了能夠在20xx年的工作中做的更好我謹(jǐn)代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下:
    一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化經(jīng)營管理體制。良好的團(tuán)隊(duì)和有效的管理是為了適應(yīng)新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在日常工作中要嚴(yán)抓管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,提升管理,創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)。建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè),做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化。同時要提高員工整體素質(zhì),倡導(dǎo)奉獻(xiàn),樹立主人翁精神。強(qiáng)調(diào)要保證設(shè)備管理的正常運(yùn)行,保證員工人身安全、消防安全,設(shè)備安全等各方面的基礎(chǔ)工作,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)進(jìn)。
    二、管理體現(xiàn)服務(wù),服務(wù)成就品牌。工作中堅(jiān)持以服務(wù)為己任、以業(yè)主滿意為目標(biāo)的工作原則,加強(qiáng)行業(yè)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能水平,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,用物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及嫻熟的服務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度,規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌,形成服務(wù)管理的有效促進(jìn)和落實(shí),始終把為業(yè)主創(chuàng)造和諧舒適的環(huán)境,作為工作目標(biāo);做到有實(shí)施、有檢查、有結(jié)果,有成績。
    三、不斷加大檢查和執(zhí)行力度,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次,服務(wù)上臺階,品質(zhì)上水平,打造成熟高效的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    四、全體員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí),集大家的智慧,加強(qiáng)配合協(xié)調(diào),提高工作前瞻性,提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識,形成合力、凝聚力。同時要加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和宣傳工作,掌握業(yè)主的合理需求。促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)管理工作扎實(shí)、有序地推進(jìn)。
    新的一年意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅(jiān)信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)部的明天會更好,做為公司的一員,今年的工作我們將一如既住,全心全意的為公司貢獻(xiàn)一份微薄之力。
    謝謝大家!
    年終會員工發(fā)言篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    時光荏苒,2010年的步伐漸行漸遠(yuǎn)。這一年,世界金融危機(jī)的旋風(fēng)繼續(xù)震動我國,危機(jī)的洶涌之勢也影響著我們的企業(yè)。在這步履艱難卻又鏗鏘有力的年頭里,在國家“促內(nèi)需、保增長”的春風(fēng)吹拂下,在我司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服了重重困難,取得了可喜的
    成績
    。與此同時隨著新中國成立六十周年華誕之即,我公司迎來建廠七十周年大慶。我在這一年里借著這股強(qiáng)勁的東風(fēng),我也在這棵大樹下,成熟甚多、收獲甚多、感想甚多!為認(rèn)真總結(jié)一年的工作,規(guī)劃2010年的工作,現(xiàn)借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁匯報(bào)如下:
    一、我對白沙溪營銷工作的認(rèn)識
    說到安化黑茶,就離不開白沙溪!白沙溪是安化黑茶的龍頭企業(yè),有著安化黑茶中的“大益”品牌之稱。銷售是企業(yè)的生命!2010年,我司總經(jīng)理室緊緊圍繞著“建設(shè)渠道看銷售”的營銷策略,落實(shí)“懂市嘗懂人心”的營銷指導(dǎo)思想,不斷地做好經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),極大地宣傳好了“白沙溪”品牌,達(dá)到了“做品牌、賣文化、送健康”的市場化營銷運(yùn)作目的,走在湖南茶葉企業(yè)的前列;與此同時,注重了對銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),進(jìn)一步放開思維,為團(tuán)隊(duì)成員分區(qū)域分部門提供了發(fā)展平臺,使團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感,充滿了對企業(yè)的
    愛
    。
    二、回顧2010年個人工作
    1、管理與拓展湖南地級市常2010年根據(jù)每個市場對安化黑茶的認(rèn)知度與開發(fā)潛力進(jìn)行定位,即重點(diǎn)開發(fā)xx片區(qū),鞏固xx片區(qū),管理xx、xx-x片區(qū)。
    為了組建地級市場的營銷網(wǎng)絡(luò),東奔西跑,不管是節(jié)假日,還是
    雨
    天嚴(yán)寒的天氣都是奔跑在外,找熟人找朋友、找對產(chǎn)品知名度高以及在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢▌萘Φ娜耸拷⒔?jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),做到處處有我司的產(chǎn)品,處處有我司的經(jīng)銷商。2010年累計(jì)建立特約經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)8家,續(xù)簽特約經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)8家,分銷點(diǎn)50家(由特約經(jīng)銷商發(fā)展),其中白沙溪形象專營店12家,至此湖南地級城市得以全部開發(fā)。
    2、gd省市場的了解與開拓。由于市場的需要,今年5月份—10月份中旬,授公司的派遣,我又開始了對gd市場的了解與開拓。前期協(xié)助原總代理的工作,一方面,對原總代理的市場操作與庫存進(jìn)行了解,掌握客戶群體。另一方面,跟xx
    學(xué)習(xí)
    講茶,受益之多。中期,對sz、dg、zs市場進(jìn)行了調(diào)查,為公司進(jìn)一步了解總代理操作提供了一定的價值信息,同時開發(fā)了xx地區(qū)經(jīng)銷商(現(xiàn)已成為了xx地區(qū)總代理),進(jìn)行了一定的前期工作指導(dǎo),起到了良好的作用。后期,在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體安排下,協(xié)助xx籌備xx營銷中心的`組建與具體運(yùn)營。
    3、拓展了xx省xx、xx兩地業(yè)務(wù)。雖然xx市場目前不歸自己管理,但是作為銷售人員就是要利用各方面客戶資源為公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)。這兩個經(jīng)銷商的具體落實(shí)進(jìn)貨,是我10月下旬請了幾天病假在xx住院期間完成的。目前情況來看,兩地經(jīng)銷商對“白沙溪”品牌充滿著信心,xx經(jīng)銷商完善店內(nèi)茶文化的制作,還安排了兩名銷售人員聯(lián)系業(yè)務(wù)。xx經(jīng)銷商打算從新找一個60多平方米的門店做“白沙溪”品牌形象店。兩地經(jīng)銷商都十分希望公司領(lǐng)導(dǎo)有時間的前提下去看看,進(jìn)行指導(dǎo)。
    4、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到理論與實(shí)踐的結(jié)合。一個銷售人員如果沒有過硬的業(yè)務(wù)知識,那是不合格的。在2010年深知自己茶葉知識缺乏,同時沒有進(jìn)農(nóng)大培訓(xùn)的機(jī)會,所以我只好每天利用晚上的時間熟讀《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《中國茶經(jīng)》書籍,以及上網(wǎng)查閱相關(guān)黑茶與
    其他
    茶類資料,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,制作了《安化黑茶歷史知識》、《白沙溪黑茶知識》、《白沙溪企業(yè)推薦》、《領(lǐng)略安化黑茶魅力,品飲白沙溪黑茶》四大版塊的課件,給廣州、上海、湖南、廣西四地的白沙溪黑茶銷售伙伴們累計(jì)進(jìn)行了30次的培訓(xùn),使他們進(jìn)一步了解了安化黑茶、白沙溪黑茶,解決了他們操作上的一些疑難問題。
    5、由于公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),本人努力的工作,積極的引導(dǎo)宣傳發(fā)動,建立與鞏固銷售網(wǎng)點(diǎn),共計(jì)完成銷售:xx-x萬元,相比2010年增加了一倍。
    三、2010年個人體會
    2010年,是我走出校門的第二年,也是加入白沙溪的第二年。這年,很充實(shí),累中透樂!非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培,以及其他同仁的支持,讓我自行操作一塊市場,還給我提供經(jīng)銷商員工培訓(xùn)的機(jī)會。
    在這年里,自豪的是自己把經(jīng)銷商當(dāng)作自己的朋友對待,贏得了他們對我的好感,為他們解決或解釋了一些操作上的問題,經(jīng)常保持電話溝通,節(jié)日短信祝福,同時還認(rèn)識了很多茶界的朋友,培育了一批潛在白沙溪黑茶的客戶等等。
    四、正確認(rèn)識、
    尋找
    缺點(diǎn)、規(guī)劃未來
    進(jìn)入白沙溪兩年以來,雖學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同仁們的大力支持,但自己深知在工作上還存在很多的缺點(diǎn),特別要虛心提到的是:1、文化水平和業(yè)務(wù)水平較低;2、年輕缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、在處理問題和業(yè)務(wù)操作上有時性格較急躁等,這三點(diǎn)是我以后有待學(xué)習(xí)與糾正的目標(biāo)。在今后的工作當(dāng)中必須做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、發(fā)揚(yáng)成績、改正缺點(diǎn),努力做到在白沙溪是有用之才。我決心在2010年:努力完成8家“白沙溪”品牌形象店建設(shè)、建立特約經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)8家、對白沙溪黑茶銷售伙伴進(jìn)行50次黑茶知識培訓(xùn),計(jì)劃完成xx-x萬元的銷售額。
    白沙溪,用我就職以來的理解:如荀子勸學(xué)中“積小流以至千里”的大氣,謙卑、細(xì)謹(jǐn)?shù)南?,匯入的是我們奮斗的熱情和睿智的未來。作為我鎮(zhèn)乃至我縣的龍頭企業(yè),它不僅是推動我地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,還為解決就業(yè)等諸多社會問題的法寶,惠及社會!又是嶄新的一年,未來一年,虎虎生威之勢,將成為我工作的精神支柱!我作為一名在學(xué)校培養(yǎng)出來的年輕黨員,更應(yīng)該堅(jiān)定信心,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,緊密圍繞總經(jīng)理室的周圍,謀未來、謀發(fā)展,多多加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),在公司同事之間互敬互愛,工作上互相幫助。堅(jiān)決聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,以本企業(yè)為家,努力為公司增收,來取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,獲得同仁的認(rèn)可,以優(yōu)異的成績來報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)而不斷奮斗。
    最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo),同仁:
    龍騰虎躍!
    吉祥安康!
    愿我們共同的白沙溪越來越興旺!越來越紅火!讓白沙溪黑茶品牌走向全世界!
    年終會員工發(fā)言篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸代表xx_年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅(jiān)持下來了。
    酒店服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在xx__部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,xx是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經(jīng)營是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客才會多次光顧消費(fèi),把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。
    通過這次評選優(yōu)秀員工活動,我談幾點(diǎn)看法:
    服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復(fù)勞動,影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認(rèn)識到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)人際關(guān)系,開拓視野,豐富知識,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
    xx年期間不斷有人說我“xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊”,我說:這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿,認(rèn)為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應(yīng)該抱著虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累經(jīng)驗(yàn),使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。
    酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因?yàn)槲叶軗p,要通過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。
    我認(rèn)識到,酒店服務(wù)沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認(rèn)真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí),研究各類顧客的特點(diǎn),總結(jié)服務(wù)規(guī)律,并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)水平。其次,要堅(jiān)持在業(yè)余時間學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。
    雖然在xx年我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。
    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
    謝謝大家!
    年終會員工發(fā)言篇九
    大家下午好!
    一元復(fù)始,萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會,我感到很高興。20xx年是物業(yè)公司成績顯著的一年,我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項(xiàng),同時隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。
    20xx年已經(jīng)落幕了,20xx年才剛剛開始,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。物業(yè)今年有幾個重大事項(xiàng)需要全員參與,包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、和交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析,鞏固市場,創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以形象為武器,為此,我們在未來的一年里,要力爭零缺陷,即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們會制定具體的實(shí)施步驟,首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范;第二是強(qiáng)化培訓(xùn),對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導(dǎo)以及技能培訓(xùn);第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督、檢查,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,對檢查的結(jié)果要及時分析、整改、提升;第四,要有相應(yīng)的績效考核制度,我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,但也會有相應(yīng)的考核機(jī)制,對不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,不能干好干壞都一樣。
    在新的一年,我們鼓勵員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識,提高專業(yè)技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家,報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),這也是與地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時,我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活、福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,建立無障礙的溝通機(jī)制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。
    物業(yè)正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個部門、每個人都團(tuán)結(jié)在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗,才能締造一個真正強(qiáng)大的物業(yè)!
    我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,20xx年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年,在總的領(lǐng)導(dǎo)下,我定會全力以赴,與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長,為物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    年終會員工發(fā)言篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天商會召開20xx年度工作總結(jié)及表彰先進(jìn)會議。這次會議既是對09年全年及今年上半年工作的回顧總結(jié),又是對今年下半年工作的展望部署。借此機(jī)會,我代表縣建設(shè)商會理事會,對今天蒞臨會議的縣領(lǐng)導(dǎo)致以崇高敬意!向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向全縣建設(shè)行業(yè)系統(tǒng)尤其是奮戰(zhàn)在一線基層同行們表示衷心的感謝和親切的問候!
    這次會議,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及縣工商聯(lián)、縣工商局、縣規(guī)劃建設(shè)局、縣信用信息管理中心給予了高度重視,各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨會議指導(dǎo),讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝!幾位領(lǐng)導(dǎo)稍后還要作重要講話,大家要仔細(xì)聆聽,認(rèn)真領(lǐng)會,抓好落實(shí)。
    過去的一年是奮進(jìn)的一年,是扎實(shí)苦干的一年也是碩果累累的一年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣工商聯(lián)的正確指導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,各方面都取得了較好的成績,全系統(tǒng)涌現(xiàn)出很多先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。去年我商會榮獲蒼南縣人民政府頒發(fā)的“先進(jìn)商會”稱號;浙江玉蒼建設(shè)工程有限公司、溫州盛達(dá)礦山建設(shè)有限公司、蒼南縣金城陽光裝飾工程有限公司、溫州銳峰礦山建設(shè)有限公司、溫州歐南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、浙江順通建設(shè)有限公司等十六家企業(yè)榮獲“20xx—20xx年度建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)”;蒼南縣萬佳燈飾商行、蒼南河興油漆店、蒼南縣雅典光藝燈具店等三家企業(yè)榮獲“20xx—20xx年度建設(shè)行業(yè)誠信經(jīng)營戶”;副會長黃祥苗、唐升倆、陳志超、陳明存、陳廷化、唐升綢、陳維昆、鄭國生、會員鄭忠意、劉化貴等被授予:“20xx—20xx年度建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)家”;副會長鄭昌黎、陳培約榮獲縣人民政府頒發(fā)的`“回鄉(xiāng)納稅獎”;副會長唐升倆、陳廷化、鄭忠意榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)投資發(fā)展獎”;副會長黃祥苗、唐升倆和會員劉化貴榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)捐資貢獻(xiàn)獎”;副會長陳明存、鄭國生、陳廷化、陳維昆被評為縣工商聯(lián)“優(yōu)秀會員”;副會長朱明望、陳廷化、陳明存、黃祥苗、唐升倆被評選為“首屆蒼南縣建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍人物”;副會長陳培約、鄭國生、鄭忠意、陳維昆、唐升綢和常務(wù)理事陳其廣、會員劉化貴被評選為“首屆蒼南縣建設(shè)行業(yè)功勛人物”;省市縣和有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)及商會會員700多人參加了隆重的頒獎晚會,在社會上產(chǎn)生了很好的反響。
    年終會員工發(fā)言篇十一
    回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個人如下:
    愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。
    加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。
    做好出納及其他會計(jì)工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
    重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。
    年終會員工發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!
    在這祥和的.日子里,公司隆重召開20xx年終總結(jié)表彰大會,作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。
    20xx年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部門與集團(tuán)公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。城市燃?xì)獍踩€(wěn)定運(yùn)行、配合城市同步發(fā)展燃?xì)馐聵I(yè)、社會效益與經(jīng)濟(jì)效益提高,這些成績的取得,是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄,科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是同志們相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,在這里請?jiān)试S我代表員工,向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    20xx年,市場部沿著公司既定方向,緊盯目標(biāo)任務(wù),“關(guān)注用戶需求”,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在拓展市場空間的同時,從點(diǎn)滴做起、從基礎(chǔ)做起,樹立公司形象。20xx年我們又面臨新的任務(wù),新的挑戰(zhàn),今天公司召開的總結(jié)大會,也使我進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,明確了任務(wù),增強(qiáng)了信心。在此,我代表先進(jìn)鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新提高、完善自我,愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛!
    最后,祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!
    年終會員工發(fā)言篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    “華僑團(tuán)聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
    今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。
    回首往事,點(diǎn)滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
    新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
    年終會員工發(fā)言篇十四
    各位朋友,各位來賓:
    大家好!
    我是來自重慶xxx公司的銷售代表,首先感謝xx公司的安排,我有幸站在在這里發(fā)言和來自全國各地的各位同行共同探討學(xué)習(xí),總結(jié)不足,分享經(jīng)驗(yàn)。
    這一年是不平凡的一年,國際金融危機(jī)的持續(xù)震蕩,國家宏觀經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響使我們的市場面臨一定挑戰(zhàn),再加上我們重慶公司發(fā)生了一些變故,想必大家對我們的事情也都有所了解。前兩年重慶市場發(fā)展比較快,我們作為xxx銷售商對取得的成績比較驕傲,這一年突然出了變故才意識到我們xxx其實(shí)一直存在很多誤區(qū):包括公司的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),人力配置,特別是缺乏一定的溝通力。
    導(dǎo)致部門主管帶人另立山水,這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境,憑著對xx品牌的熱愛與信任,我們沒有放棄,以誠為本,經(jīng)過和xx的多次溝通得到了李總的理解和包容,李總沒有放棄我們xxx,并給予我們足夠的時間進(jìn)行調(diào)整。誠信是合作的根本,xx的誠信讓我感動,李總的寬容讓我感動。那么我們的代理商的誠信當(dāng)然也是xx品牌戰(zhàn)略的長治久安,如果我們能容忍不誠信的人在xx的銷售團(tuán)隊(duì)那就是對xx品牌的最大傷害。不損人利己,不投機(jī)取巧,不白占別人的便宜,扎扎實(shí)實(shí),言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題,重要的是共同發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在,這樣我們就能著手解決,對癥下藥。因這次事件導(dǎo)致的問題,現(xiàn)在已經(jīng)有了較大的改善,也幾經(jīng)在短期內(nèi)迅速組建起了一支新的銷售團(tuán)隊(duì)。企業(yè)就是要在競爭中成長,在成長中豐富,在不斷的豐富中升華。我們代理商自身不能上臺階,上層次,上品位xx的發(fā)展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令,我們必須和xx心心相通。
    再次感謝xx,感謝李總,新的一年我們希望繼續(xù)與大家一同開拓市場,共圖發(fā)展大業(yè)。謝謝!
    年終會員工發(fā)言篇十五
    各位朋友,各位來賓:
    大家好!
    我是來自重慶xx公司的銷售代表,首先感謝xx公司的安排,我有幸站在在這里發(fā)言和來自全國各地的各位同行共同探討學(xué)習(xí),總結(jié)不足,分享經(jīng)驗(yàn)。
    這一年是不平凡的一年,國際金融危機(jī)的持續(xù)震蕩,國家宏觀經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響使我們的市場面臨一定挑戰(zhàn),再加上我們重慶公司發(fā)生了一些變故,想必大家對我們的事情也都有所了解。前兩年重慶市場發(fā)展比較快,我們作為xx銷售商對取得的成績比較驕傲,這一年突然出了變故才意識到我們xx其實(shí)一直存在很多誤區(qū):包括公司的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),人力配置,特別是缺乏一定的溝通力。
    導(dǎo)致部門主管帶人另立山水,這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境,憑著對xx品牌的熱愛與信任,我們沒有放棄,以誠為本,經(jīng)過和xx的多次溝通得到了李總的理解和包容,李總沒有放棄我們xx,并給予我們足夠的時間進(jìn)行調(diào)整。誠信是合作的根本,xx的誠信讓我感動,李總的寬容讓我感動。那么我們的代理商的誠信當(dāng)然也是xx品牌戰(zhàn)略的長治久安,如果我們能容忍不誠信的人在xx的銷售團(tuán)隊(duì)那就是對xx品牌的最大傷害。不損人利己,不投機(jī)取巧,不白占別人的便宜,扎扎實(shí)實(shí),言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題,重要的是共同發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在,這樣我們就能著手解決,對癥下藥。因這次事件導(dǎo)致的問題,現(xiàn)在已經(jīng)有了較大的改善,也幾經(jīng)在短期內(nèi)迅速組建起了一支新的銷售團(tuán)隊(duì)。企業(yè)就是要在競爭中成長,在成長中豐富,在不斷的豐富中升華。我們代理商自身不能上臺階,上層次,上品位xx的發(fā)展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令,我們必須和xx心心相通。
    再次感謝xx,感謝李總,新的一年我們希望繼續(xù)與大家一同開拓市場,共圖發(fā)展大業(yè)。謝謝!
    年終會員工發(fā)言篇十六
    局黨組,各位同事:
    來到發(fā)改這個大家庭三年多了,全局年終大會這是第一次,這段時間對辦公室的工作怎么匯報(bào),從3月底到現(xiàn)在,在辦公室工作將近9個月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。
    第一句話:說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知,辦公室是一個綜合部門,對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要,局黨組安排我擔(dān)任辦公室主任對我是一種信任,更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀(jì)還比較小,參加工作以來一直在項(xiàng)目辦工作,辦公室工作經(jīng)驗(yàn)淺,是在座的各位同事一直以來支持我,幫助我,有時候?qū)ξ夜ぷ魃系牟蛔憬o予了諒解但更多是幫助,特別是很多老同事還跟我交心談心,讓我從你們身上學(xué)到了好多工作經(jīng)驗(yàn)。
    第二句話:談一點(diǎn)工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室,我心里是十分高興的,也對自己到辦公室做好工作充滿信心,但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的工作量很大,一些工作很復(fù)雜,一些工作很沒有經(jīng)驗(yàn),感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多,壓力加大后,這個心情就很不順,有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完,有時候還因?yàn)樽霾坏轿话づu,更是難過,有時候覺得自己已經(jīng)很努力了,這個事情永遠(yuǎn)就不完,有時候想換個股室,甚至換個單位,情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想,如果辦公室一個綜合崗位都做不好,不要說別的,現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也說明自己還需要學(xué)習(xí)的很多,想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈?,F(xiàn)在辦公室的工作只能說把到一些脈,理清了一些工作,方法和思路有點(diǎn)。
    第四句話:檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)力度不夠。我局已制定了很多切實(shí)可行的管理制度,但在落實(shí)問題上存在一些問題。辦公室肩負(fù)著各項(xiàng)制度落實(shí)、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是由于工作量大而繁雜,辦公室分工作分工還是很不明確。三是發(fā)文管理不到位。單位發(fā)文沒有完善和執(zhí)行發(fā)文審批制度,很多發(fā)文主要領(lǐng)導(dǎo)甚至分管領(lǐng)導(dǎo)沒有過目,文件就上報(bào)或發(fā)送,發(fā)文審批制度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是辦公室文件管理還不夠規(guī)范,歸類不夠明確。局領(lǐng)導(dǎo)和同事來找一份文件很難快速找到,甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規(guī)范,來人來訪來人辦事沒有登記等等。
    第五句話:說一說工作上的想法。