傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚。首先要明確總結(jié)的目的和意義。那么，我們來看看下面這些案例中的教訓(xùn)和啟示吧。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，我把相山區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的基本情況和下步工作打算，簡要匯報如下：
作為主城區(qū)，服務(wù)業(yè)是我們的支柱產(chǎn)業(yè)，市長服務(wù)業(yè)大會表態(tài)發(fā)言稿。加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，是我區(qū)“四區(qū)”建設(shè)的重要組成部分。近年來，我區(qū)緊緊圍繞全市轉(zhuǎn)型發(fā)展和“打造皖北江南、建設(shè)文明淮北”的戰(zhàn)略部署，實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與食品工業(yè)“雙輪驅(qū)動”，依托全省城市商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，加快推進(jìn)重點項目建設(shè)，服務(wù)業(yè)得到快速發(fā)展，服務(wù)城市水平不斷提升。近年來，全區(qū)服務(wù)業(yè)增加值年均增長14.3%，社會消費品零售總額年均增長19%以上，20xx年突破80億元。每年新增稅收，服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)率均在65%以上。全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展成效主要體現(xiàn)在“兩個壯大”和“兩個提升”。
一是發(fā)展空間不斷壯大。加強服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，現(xiàn)已形成以淮海路、孟山路為核心的老城區(qū)商業(yè)中心，以惠苑路、相山路為核心的新城區(qū)商業(yè)中心，并快速向東部、南部及西部農(nóng)村延伸，有效帶動了全市商貿(mào)業(yè)態(tài)的優(yōu)化升級。
二是發(fā)展規(guī)模不斷壯大。全區(qū)擁有限額以上商貿(mào)企業(yè)43家，5000㎡以上大型商業(yè)網(wǎng)點37個?；幢逼嚦?、真棒特、大潤發(fā)2016年分別實現(xiàn)銷售收入20億元、7.2億元、2.6億元。城市廣場二期、國購商業(yè)廣嘗海容商業(yè)廣場等一批大型商貿(mào)項目快速推進(jìn)，有力推動服務(wù)業(yè)向規(guī)模化、特色化方向發(fā)展。
三是發(fā)展檔次不斷提升。金鷹國際、沃爾瑪、蘇寧電器等知名品牌入駐相山，韓國樂天瑪特超市等項目即將建成，金融保險、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。深入推進(jìn)“社區(qū)雙進(jìn)”、“萬村千鄉(xiāng)”工程，全力擴大城鄉(xiāng)消費需求，全區(qū)現(xiàn)有國家級商業(yè)示范社區(qū)3個、省級商業(yè)示范社區(qū)5個。
四是發(fā)展環(huán)境不斷提升。大力實施“三產(chǎn)興區(qū)”戰(zhàn)略，成立了推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》等優(yōu)惠政策，每年設(shè)立1000萬元服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金，全力協(xié)助企業(yè)做好規(guī)劃、建設(shè)以及建成后的擴容升級等服務(wù)工作，為服務(wù)業(yè)發(fā)展奠定堅實保障。
在取得這些成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展，在規(guī)模、總量、質(zhì)量上仍需進(jìn)一步提升，尤其要下大力氣加快高檔綜合商業(yè)廣嘗特色商業(yè)街和高端服務(wù)業(yè)的建設(shè)發(fā)展。對此，我們正在積極采取行動，完善提升發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新發(fā)展舉措，全力推進(jìn)主城區(qū)服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級。
20xx年，我們將把服務(wù)業(yè)發(fā)展作為促進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展”的重要組成部分，圍繞“服務(wù)新型工業(yè)化、城市化”這一主題，推進(jìn)老城區(qū)和新城區(qū)兩個區(qū)域聯(lián)動，重點打造生活性服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)“三大板塊”，創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展、特色發(fā)展，發(fā)言稿《市長服務(wù)業(yè)大會表態(tài)發(fā)言稿》。重點在以下三個方面取得新突破：
(一)圍繞服務(wù)居民，重點提升生活性服務(wù)業(yè)。
實施老城區(qū)和新城區(qū)錯位發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)消費需求，力爭2016年社會消費品零售總額達(dá)到100億元。充分挖掘文化旅游資源，加快兒童夢幻王國、農(nóng)家樂休閑旅游項目建設(shè)。著力打造以國購廣嘗西山路整體開發(fā)為重點的城市綜合體，年內(nèi)建成海容商業(yè)廣嘗中泰廣場商務(wù)中心、凱萊商業(yè)廣場等10個項目建設(shè)，確保金鷹國際二期、樂天瑪特超市等商貿(mào)項目開業(yè)運營，鼓勵支持大潤發(fā)、沃爾瑪、蘇果等商貿(mào)企業(yè)發(fā)展社區(qū)連鎖經(jīng)營，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展家政服務(wù)、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、體育健身、托幼養(yǎng)老、特殊生活服務(wù)等社區(qū)公共服務(wù)業(yè)，鼓勵發(fā)展以休閑、娛樂為重點的文化服務(wù)業(yè)和以提高居民身體素質(zhì)為重點的體育健身服務(wù)業(yè)。多渠道、多方式整合社區(qū)資源，加快推進(jìn)社區(qū)服務(wù)項目，把社區(qū)服務(wù)業(yè)打造成城市品牌行業(yè)。
(二)圍繞商務(wù)服務(wù)，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。
加快推進(jìn)淮北汽車城、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城、盛世商貿(mào)城等等物流集聚區(qū)建設(shè)，上半年，啟動建設(shè)鳳凰山冷鏈物流項目。在加強監(jiān)管的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司，增強金融服務(wù)能力。扶持大型個體戶注冊商貿(mào)企業(yè)，全年新增限上商貿(mào)企業(yè)15家。利用好中博會、徽商大會等節(jié)會，推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)大型商業(yè)載體招商。搶抓全省服務(wù)業(yè)綜合改革的機遇，積極謀劃一批牽動性強的服務(wù)業(yè)項目，進(jìn)入省級服務(wù)業(yè)重點項目庫，力爭3年時間，把相山區(qū)建成皖北商貿(mào)中心。
(三)圍繞轉(zhuǎn)型升級，積極培育高端服務(wù)業(yè)。
突出產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)、健康服務(wù)業(yè)以及金融、文化創(chuàng)意、會展經(jīng)濟(jì)等高端服務(wù)業(yè)。規(guī)范發(fā)展一批法律、會計、審計、評估、咨詢、監(jiān)理等各類中介機構(gòu)，支持他們向集團(tuán)化、綜合化方向發(fā)展。做大以食品博覽會、汽車展銷會為重點的會展經(jīng)濟(jì)總量，扶持發(fā)展科創(chuàng)大廈、中央公館、和協(xié)國際、寶迪集團(tuán)等總部經(jīng)濟(jì)，加快建設(shè)食品博覽城，引導(dǎo)淮海路休閑購物、孟山路品牌服飾、華松美食街等特色商業(yè)街提檔升級，著力打造玖隆國際、恒大休閑等一批特色商業(yè)街區(qū)，全面提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)品位。
一是拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。立足區(qū)情實際，圍繞提升。
商貿(mào)檔次、擴大商業(yè)規(guī)模、拓展發(fā)展空間，把舊城區(qū)改造、
完善城區(qū)功能、改善居民居住環(huán)境和發(fā)展服務(wù)業(yè)緊密結(jié)合起來，編制旅游、商貿(mào)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流等專項服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在區(qū)域布局、行業(yè)分類、設(shè)施配套等方面制定具體措施，做到因地制宜、合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級。
二是強化政策資金支持。探索制定包括市場準(zhǔn)入、稅費政策、土地使用、價格收費等服務(wù)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，在引導(dǎo)社會資金投入的同時，充分發(fā)揮1000萬元服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金的作用，主要用于重大項目前期工作和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進(jìn)和培育龍頭企業(yè)。扶持物業(yè)管理、家政服務(wù)等生活性服務(wù)企業(yè)，積極推動科技服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流、休閑旅游等高端服務(wù)業(yè)發(fā)展。
三是做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展和優(yōu)化升級，深入實施“項目建設(shè)年”活動，健全“定時間、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎懲，保按時開工建設(shè)、保按時竣工投產(chǎn)”的“四定兩?！蓖七M(jìn)機制，加快重點商貿(mào)項目建設(shè)。全力促進(jìn)銀企對接，幫助企業(yè)融集建設(shè)發(fā)展資金，確保企業(yè)引得來、建得成、發(fā)展得好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們有信心、有決心，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市直有關(guān)部門的大力支持下，按照本次大會的部署要求，樹立新標(biāo)桿、搶抓新機遇、再掀新高潮，大力推動傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向規(guī)?；⒏叨嘶?wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)城市功能，為我市“轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅年”在“打造中國食品名城，建設(shè)皖北江南、文明淮北”的進(jìn)程中發(fā)揮主力軍作用！
謝謝大家！
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇二
精選范文:學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、
在校園文化上抓特色建設(shè)堅持合理規(guī)劃，高標(biāo)定位，全力推進(jìn)校園文化建設(shè)。一是重新確立辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成學(xué)校精神文化。二是以環(huán)境建設(shè)為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時的。
教學(xué)。
生活中，狠抓教師的儀容儀表辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化綠化硬化美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園花園學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性知識性藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立一切為教學(xué)中心服務(wù)的思想。落實一崗雙責(zé)制，把學(xué)校“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在此基礎(chǔ)上，落實后勤管理人員和工作人員的責(zé)任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設(shè)施維修及時跟進(jìn)，實驗儀器器材足量供應(yīng)，文化建設(shè)、教師培訓(xùn)資金到位，教師個人困難學(xué)校幫助解決，家長呼聲作為第一信號，確保學(xué)校各項工作的正常開展。
五、在教學(xué)教研上，抓名師帶動以教科研為先導(dǎo)，實施“名師工程”，通過名師帶動，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵廣大教師參與教育科研、外出培訓(xùn)和市縣兩級公開課展示，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)效果。實行“五個一”工程，即每周一次教研活動，每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)公開課，必須參與一個縣級以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學(xué)科帶頭人每學(xué)期必須上一節(jié)示范課。通過教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測不出全縣前三名。開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實。
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新。
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、在校園文化上抓特色建設(shè)。
內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升。
堅持“安全篇二：學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言。
學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實。
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新。
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、在校園文化上抓特色建設(shè)。
載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時的[學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言(共2篇)]教學(xué)、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升。
堅持“安全。
開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。
我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇三
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“幸福養(yǎng)老工程”
工作匯報。
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄張家洼街道辦事處40個行政村（居），農(nóng)村常住人口3.67萬人，其中60歲以上老年人6023人，占16.4%。
今年以來，我們按照市委市政府關(guān)于“幸福養(yǎng)老”工程的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把保障和改善民生作為群眾路線教育實踐活動的切入點，按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的工作方針，創(chuàng)新工作機制，全力推進(jìn)幸福養(yǎng)老工程建設(shè)，力爭為全區(qū)老年人營造最美的夕陽紅。
一、加大投入扶持力度，促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)自開發(fā)區(qū)成立以來，一直把養(yǎng)老服務(wù)作為民生保障工作的重點，作為重要的德政工程、民心工程重點圍繞建立健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，加大投入扶持力度。一是將“關(guān)愛行動”納入各級財政預(yù)算。去年開發(fā)區(qū)財政一次性拿出100萬元專項資金，對全區(qū)4203名65歲以上老年人每人發(fā)放200元-300元不等的生活補貼。街道辦、各村（居）累計拿出120多萬元，用于老年人的節(jié)日走訪慰問和日常生活補貼，醫(yī)療養(yǎng)老保險實現(xiàn)了對老年人的全覆蓋。二是投資60萬元對辦事處敬老院進(jìn)行了全面升級改造。主要對敬老院的鍋爐、暖氣片等取暖設(shè)施進(jìn)行更換，對陽臺全部進(jìn)行了封閉，新建床位50張，極大的改善了老年人養(yǎng)老環(huán)境。三是加大各村老年公寓建設(shè)力度。通過政策扶持新建和改造了小洛莊、柳家店等8個村居老年公寓，建設(shè)了柳家店農(nóng)村幸福院，截至目前，集中供養(yǎng)老人達(dá)300余人。徐家河社區(qū)建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)老年人日間照料中心，為五保老人和鰥寡孤獨老年人提供了強有力的養(yǎng)老保障。四是扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。積極幫助康壽苑、松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心向市老齡辦爭取扶持資金40萬元，用于改善服務(wù)設(shè)施，形成康壽苑總建筑面積2200平方米、擁有床位120張、入住老人67人的服務(wù)規(guī)模；松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心建筑面積2000平方米、現(xiàn)有床位60張、入住老人49人的規(guī)模，為推進(jìn)社會化養(yǎng)老起到了良好的示范效應(yīng)。五是加大老年人文體活動設(shè)施投入。累計投入120多萬元為35個村居建成農(nóng)村文化大院和農(nóng)家書屋、文體活動室，10個村建成了較高標(biāo)準(zhǔn)的文化廣場，80%以上的村級基本實現(xiàn)體育健身器材全覆蓋。定期組織文藝隊為老年人開展各類豐富多彩的慰問活動，受到廣泛好評。
二、全力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，切實提高為老服務(wù)水平。
2014年，我區(qū)嚴(yán)格按照市委、市政府的部署要求，全面完成“幸福養(yǎng)老工程”任務(wù)，強力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，加快建立以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！靶腋ｐB(yǎng)老工程”是全市為民辦的十件實事之一，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視，將其列入2014年重點工作，成立了以管委會主任為組長，一名班子成員為副組長，辦事處民政、財政、城建等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將今年承擔(dān)的各項重點任務(wù)對照市里的任務(wù)分解表，層層分解落實責(zé)任，確保每項工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
（二）扎實推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)。2014年我們將嚴(yán)格按照《“幸福養(yǎng)老工程”實施方案》的要求，按照時間節(jié)奏推進(jìn)工程進(jìn)度，計劃投資1220萬元新建2處城市社區(qū)日間照料中心和3處農(nóng)村幸福院，使我區(qū)幸福院和日間照料中心達(dá)到14處。馮家坡社區(qū)日間照料中心主體分部工程建設(shè)已完成，柳家店社區(qū)日間照料中心室內(nèi)外裝修已完成，規(guī)章制度逐步完善。李梁坡村幸福院現(xiàn)已全部改造完成并投入使用，入住老人15名。賈家莊村、小洛莊村幸福院主體分部工程建設(shè)已完成，正在改善廚房、餐廳等內(nèi)部設(shè)施。康壽苑老年公寓投資150萬元改造120張床位，正在進(jìn)行室內(nèi)裝修，刷墻。
（二）加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的政策扶持力度，促其擴規(guī)模、提檔次、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌，完成改造民辦養(yǎng)老機構(gòu)120張床位。
（三）全面落實惠老助老優(yōu)待政策。今年我們繼續(xù)從財政列支專項資金130余萬元，對65歲以上的農(nóng)村老年人發(fā)放生活補貼。不折不扣的落實好上級對全區(qū)60歲以上農(nóng)村老人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為低保老人發(fā)放高齡津貼，為城市三無老人購買居家養(yǎng)老服務(wù)，為60志80歲老人辦理意外傷害保險等優(yōu)待政策。在保障基本生活、提供日常照料的基礎(chǔ)上，積極提供醫(yī)療康復(fù)、長期護(hù)理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)等個性化、人性化、精細(xì)化服務(wù)，為加快“幸福萊蕪”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我認(rèn)為我們總臺工作就是我們賓館的招牌和門面，是能展示“xx”精神面貌的窗口，酒店關(guān)于服務(wù)的演講稿是顧客第一印象構(gòu)成的地方，那里是顧客進(jìn)來第一個接觸的地方，也是顧客離去時最終一個交代的地方。那里服務(wù)的質(zhì)量將在很大程度上決定著顧客在那里的全部心境和離去以后的心理感受，所以我把我的工作看得莊嚴(yán)和神圣，同時也感覺到自我的職責(zé)和壓力。在每次上班之前，我們不僅僅要注重自我的儀表、注重自我的語言，酒店更重要的是還要注重自我的心境和心態(tài)，把自我的家庭、自我的生活、自我的不愉快和煩惱、自我身體上的疲憊都忘記，也就是要對自我的心靈進(jìn)行一次洗禮，讓自我全心全意地投入到工作中去。
僅有這樣你才會全心全意為顧客服務(wù)，才會全心全意為企業(yè)著想。我的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。酒店關(guān)于服務(wù)的演講稿要把自我的工作做好并不是一容易的事，我們每一天接觸著一張張陌生的面孔，接觸著各種身份的顧客，接觸著不一樣性格的人，他們中間，有理解你的，有不理解你的，有素質(zhì)好的，有素質(zhì)差一點的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自我的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。我們也是人，也有自我的個性和情緒變化，而無論怎樣，我們都具有調(diào)節(jié)自我心態(tài)的強大本事，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認(rèn)為顧客的事情無小事，自我的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為一個“xx人”我心里踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。
一個賓館經(jīng)營的好壞，就好象一臺電腦的運行，它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套，我們的設(shè)備就是硬件我們的服務(wù)就是軟件，我們的硬件不必須能隨時滿足顧客的要求，可是我們的軟件會在不損壞行業(yè)利益和我們?nèi)烁竦那疤嵯卤M量滿足客人。這些年來，我們用真誠換真情，我們用誠信換誠意，給顧客留下了很深刻的印象，同時也引來了不少的回頭客，這給企業(yè)留下的是無形的財富。
我國古代有這樣一幅對聯(lián)：墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空，是來形容那些沒有知識、做事不認(rèn)真的人，在當(dāng)今社會里，這也可是對我們服務(wù)人員的一個警示，如果沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，沒有了誠信，這個企業(yè)將經(jīng)不起風(fēng)雨和時間的檢驗，很快將沒有生命力而枯萎。我作為一個總臺工作人員，也要不斷地學(xué)習(xí)和再充電，豐富自我的知識，提高自我應(yīng)對市場變化的本事，我不期望自我成為那山間的竹筍，不讓我們的企業(yè)成為那墻上的蘆葦。
我們沒有豪言壯語，僅有樸實無華的言行；沒有光輝的事跡，僅有平凡普通的工作；沒有英雄的形象，僅有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中，充分說明了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。我期望用我們的努力，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用我們的誠信，把那里打造成顧客的家園，顧客避風(fēng)的港灣，顧客生命的加油站，把我們的企業(yè)經(jīng)營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌！
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人社局的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，科學(xué)謀劃，扎實認(rèn)真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集等重點工作同步開展，齊頭并進(jìn)，自從安排數(shù)據(jù)信息采集工作以來，取得了顯著成效。在今后的工作中我們將從以下幾方面做好這項工作：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搭建工作平臺。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和各村支部書記為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在鄉(xiāng)勞管站成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機套，辦公桌椅套，檔案柜組，從鄉(xiāng)干部中抽調(diào)名業(yè)務(wù)骨干專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，又明確每個駐點工作鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)基層工作，辦理具體業(yè)務(wù)。黨政一把手靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設(shè)備，在全鄉(xiāng)所有行政村和居委會都確定了社會保障協(xié)管員。鄉(xiāng)村兩級共配備專用電腦、打印機套，購置辦公桌椅張、檔案柜組，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、場地、設(shè)備“四落實”，為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動工作提供了強有力的組織保證。
二是采取有效措施，加大宣傳力度。為了加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下著力營造良好的參保氛圍，我鄉(xiāng)以“社保政策進(jìn)萬家、社會養(yǎng)老人人有”為活動主題，組織鄉(xiāng)、村二級社保干部深入開展了以進(jìn)機關(guān)、進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū)，宣傳到位、政策到位為主要內(nèi)容的“三進(jìn)二到位”活動。**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室編寫了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三字經(jīng)，籌資萬元統(tǒng)一印制了多份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答宣傳資料，確保城鄉(xiāng)居民每戶一冊，力爭做到處處有宣傳，村村有行動，戶戶都了解，人人都知情。
三是扎實開展培訓(xùn)，提升經(jīng)辦能力。為了讓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)一步熟悉和掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、經(jīng)辦流程和網(wǎng)絡(luò)操作技能，我們對全鄉(xiāng)名經(jīng)辦人員進(jìn)行了為期三天的政策業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，使他們更加熟練掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本政策和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)了縣人力資源局和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源保障廳和社會保障廳關(guān)于印發(fā)**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理試行辦法的通知，**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格身份認(rèn)證管理試行辦法的通知，縣人力資源局和社會保障局印發(fā)的關(guān)于《**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理工作規(guī)程》的通知，實施辦法，**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室統(tǒng)一制作了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系，為參保登記工作的開展做了充分準(zhǔn)備。
四是及時安排部署，確保按時啟動。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮村組、社區(qū)基層干部的主力軍作用，堅持兩手齊抓，多管齊下，以適齡參保人群為重點，集中時間和力量，()通過廣泛動員、入戶調(diào)查、分類統(tǒng)計、數(shù)據(jù)比對等方式，開展了調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)集工作，建立了城鄉(xiāng)人口基本信息和數(shù)據(jù)臺賬。我鄉(xiāng)與村居簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實行鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部包村組、包社區(qū)，村居干部包居民、包樓群，建立起了鄉(xiāng)、村（居〉、社（組）“三級聯(lián)動”責(zé)任機制。全鄉(xiāng)上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動動員會議后，我鄉(xiāng)將組織召開動員會、工作安排會，印發(fā)全鄉(xiāng)《實施方案》和《經(jīng)辦規(guī)程》，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作按時、全面啟動。同時，我們將統(tǒng)籌安排，加強調(diào)度，按天摳進(jìn)度，突擊抓落實，確保如期完成縣里下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)。一是抓宣傳發(fā)動。充分利用學(xué)生放假和農(nóng)民工返鄉(xiāng)“雙搶”干農(nóng)活的有利時機，組織工作人員撲下身子、進(jìn)村入戶，通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發(fā)動，動員引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參加社會養(yǎng)老保險，主動享受領(lǐng)取待遇。二是抓資格審查。盡快摸清符合領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金條件的老年居民底子，確保發(fā)放率達(dá)到100%。通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放，有效調(diào)動城鄉(xiāng)居民參保繳費的積極性。三是抓參保登記。進(jìn)一步搞好信息核對，做好參保登記工作，做到底子清、信息準(zhǔn)、數(shù)據(jù)明，保證數(shù)據(jù)的真實性。參保人數(shù)、保費征繳是硬任務(wù)，全體鄉(xiāng)村干部將全力以赴，確保按時完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實。
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新。
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、在校園文化上抓特色建設(shè)。
堅持合理規(guī)劃，高標(biāo)定位，全力推進(jìn)校園文化建設(shè)。一是重新確立辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成學(xué)校精神文化。二是以環(huán)境建設(shè)為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時的教學(xué)、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升。
堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立一切為教學(xué)中心服務(wù)的思想。落實一崗雙責(zé)制，把學(xué)校“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在此基礎(chǔ)上，落實后勤管理人員和工作人員的責(zé)任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設(shè)施維修及時跟進(jìn)，實驗儀器器材足量供應(yīng)，文化建設(shè)、教師培訓(xùn)資金到位，教師個人困難學(xué)校幫助解決，家長呼聲作為第一信號，確保學(xué)校各項工作的正常開展。
五、在教學(xué)教研上，抓名師帶動。
以教科研為先導(dǎo)，實施“名師工程”，通過名師帶動，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵廣大教師參與教育科研、外出培訓(xùn)和市縣兩級公開課展示，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)效果。實行“五個一”工程，即每周一次教研活動，每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)公開課，必須參與一個縣級以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學(xué)科帶頭人每學(xué)期必須上一節(jié)示范課。通過教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測不出全縣前三名。開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。
我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇七
20xx年，我局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府的工作部署，緊扣發(fā)展主題，強化服務(wù)職能，窗口建設(shè)躍上了一個新臺階，部門形象得到了顯著提升，在全縣54個參評部門中，被縣委、縣政府評為“最佳服務(wù)部門”。20xx年，我局將全面貫徹這次會議精神，進(jìn)一步把窗口服務(wù)作為展示部門形象的平臺，切實推行窗口服務(wù)前移，再展工商部門服務(wù)發(fā)展的新形象。
1、強化主動服務(wù)意識，增強服務(wù)的責(zé)任感。我們將要求全體工作人員增強“三個意識”。即強化窗口建設(shè)事關(guān)發(fā)展的意識，窗口服務(wù)水平的高低直接影響發(fā)展這個第一要務(wù)；強化窗口建設(shè)事關(guān)部門形象的意識，窗口處在服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最前沿，窗口服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系著工商部門在地方工作中的地位和作用；強化窗口建設(shè)事關(guān)工商行政管理事業(yè)的意識，窗口服務(wù)職能的充分履行與否是我們行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的直接體現(xiàn)。進(jìn)一步要求窗口工作人員堅持“三個主動”，即主動聯(lián)系被服務(wù)對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門，幫助解決前置審批等相關(guān)事宜；主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進(jìn)重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù)，搞好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造個個爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn)窗口、人人爭當(dāng)文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。
2、強化窗口隊伍建設(shè)，提高窗口輻射效應(yīng)。堅持把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、態(tài)度好的干部充實到窗口。繼續(xù)有計劃地開展登記注冊、商標(biāo)注冊、抵押物登記、合同鑒證等對外服務(wù)窗口崗位練兵和技能大比武活動，不斷提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。以加強窗口建設(shè)，展示窗口形象來推動整個部門服務(wù)水平的提高，努力使窗口部門成為展示工商機關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)水平的一面旗幟。
3、強化窗口服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)行為。我們將繼續(xù)推行和完善首辦負(fù)責(zé)制、政務(wù)承諾制、預(yù)約工作制和限時完成制等四項制度，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦。要求工作人員成為五個模范，嚴(yán)守五個不準(zhǔn)。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務(wù)承諾不打折，模范開展文明服務(wù)不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖；著裝整潔不亂穿亂戴，堅守崗位不擅離職守，熱情主動不相互推諉，嚴(yán)守“禁令”不絲毫松懈，廉潔自律不接受吃請。
1、創(chuàng)新制度，實行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù)。一是全面推行一審一核制。改革現(xiàn)行登記注冊制度，適當(dāng)集中招商引資企業(yè)、重點骨干企業(yè)的登記審批權(quán)限，免除分局預(yù)審、勘察等環(huán)節(jié)，再減企業(yè)設(shè)立登記的環(huán)節(jié)。積極參與和爭取推行登記注冊官制度。二是全面推行服務(wù)一體制。規(guī)范和完善窗口軟件資料，按照方便、適用、規(guī)范的路徑，進(jìn)一步完善登記指南、示范文本，加強對登記工作的分類指導(dǎo)，方便廣大辦事者，實現(xiàn)窗口“陽光行政”。三是適時推行和完善網(wǎng)上審批制度。積極應(yīng)對省、市局對冠省、市牌企業(yè)名稱開展網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批，縮短審批時間；逐步償試開展網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢服務(wù)以及推行網(wǎng)上公示制度，推動數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化工商的建設(shè)步伐。
2、創(chuàng)新措施，推進(jìn)窗口服務(wù)前移。我們將積極響應(yīng)全省繼續(xù)打造“服務(wù)型工商”的要求，進(jìn)一步凸顯服務(wù)，強化服務(wù)。一是視情開展主動上門服務(wù)。凡企業(yè)需要，我們將上門宣傳政策，輔導(dǎo)登記，把服務(wù)送上門。二是積極拓展服務(wù)領(lǐng)域。包括主動幫助客商溝通解決前置審批手續(xù)、完善登記資料，主動上門幫助企業(yè)策化商標(biāo)注冊，提前介入做好改制企業(yè)的登記和制度完善工作，加強對農(nóng)業(yè)訂單合同履行的跟蹤服務(wù)以及開展集中上門年檢等等。三是全面推行服務(wù)聯(lián)系卡。在所有窗口部門推廣服務(wù)聯(lián)系卡，將個體登記、企業(yè)登記、商標(biāo)注冊、抵押物登記、合同鑒證、名稱查詢等服務(wù)內(nèi)容的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和監(jiān)督舉報電話統(tǒng)一印制在一張精制的卡片上，讓辦事者隨時隨地可以獲得工商部門的幫助和服務(wù)，真正實現(xiàn)服務(wù)零距離。四是全面推行掛牌督辦。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“項目建設(shè)”這個中心，成立局領(lǐng)導(dǎo)掛牌的督辦小組，對項目建設(shè)實行局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)，加強對服務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，推動項目早開業(yè)、早投產(chǎn)，切實發(fā)揮工商部門在推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要作用。五是創(chuàng)新服務(wù)辦法。把我局在窗口推出的“三?！狈?wù)（“保姆”、“保健醫(yī)生”、“保護(hù)神”）、“五個零”服務(wù)（零差錯、零障礙、零投訴、零收費、零距離）、“引領(lǐng)式”服務(wù)（對前來咨詢或辦理事務(wù)的當(dāng)事人，由第一接待人親自引領(lǐng)到有關(guān)責(zé)任人或具體服務(wù)窗口），進(jìn)一步完善和推廣，不斷充實服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次。
3、發(fā)揮職能，強化窗口服務(wù)效能。我們將把工商窗口著力打造成為服務(wù)第一要務(wù)的效率窗口和形象窗口。一是發(fā)揮窗口職能，為個私經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展打造“綠色通道”，推動個私經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提速；二是發(fā)揮窗口職能，為政府招商引資打造“便捷通道”，推動政府招商和項目建設(shè)；三是發(fā)揮窗口職能，做好企業(yè)改制轉(zhuǎn)型登記工作，打造改制企業(yè)“活力通道”，推動現(xiàn)有企業(yè)深化改革；四是發(fā)揮窗口職能，把促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項優(yōu)惠政策落實在窗口，打造為弱勢群體服務(wù)的“民生通道”。
4、兌現(xiàn)承諾，打造群眾滿意窗口。我們將遵循“言必行，行必果”的說話辦事原則，要求工作人員牢記“金杯銀杯不如群眾的口碑、金獎銀獎不如群眾的夸獎”。按照“一次說清，兩次辦結(jié)”的辦事準(zhǔn)則，對服務(wù)對象申請需要辦理的事項一律使用統(tǒng)一印制的“登記事項所需材料一覽表”，一次道明說清。對辦事者呈辦事項，必須嚴(yán)格遵守承諾時限，及時辦結(jié)、辦好。窗口收費全面公示，嚴(yán)格遵守收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、嚴(yán)格考核，始終使窗口服務(wù)同行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們將把窗口形象建設(shè)同服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，加強對窗口服務(wù)質(zhì)量的督查和考核。全面推行“三評三考制度”。一是群眾評議考核制。將《服務(wù)質(zhì)量測評表》與《辦事指南》同時發(fā)放，讓辦事者全過程對工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評議，每月進(jìn)行匯總通報；二是政府評議考核制。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，監(jiān)察、法制等科室參加，定期走訪縣政務(wù)中心及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對工商窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評議考核；三是內(nèi)部評議考核制。采取定期對各窗口部門登記質(zhì)量進(jìn)行檢查和組織互查的方式，適時加強督查，定期進(jìn)行講評。同時，實行一票否決，凡被投訴查實存在辦事敷衍、故意刁難、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為，一律待崗，直至給予紀(jì)律處分。
2、加強宣傳，始終使窗口服務(wù)同展示工商有機鏈接。一是樹典型，宣傳自我。把我們窗口典型事例、先進(jìn)人物通過多種渠道進(jìn)行宣傳推薦，引得政府重視和關(guān)注，增強社會互動效果，引起共鳴。二是搞活動，展示自我。通過組織業(yè)務(wù)技能比武、法律法規(guī)知識競賽，邀請政府、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表共同參與的方式，展現(xiàn)窗口工作人員的素質(zhì)。三是普法規(guī)，強化自我。通過舉辦各類法規(guī)培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式向市場主體和社會各界普及工商法規(guī)，讓社會各界更多地理解工商、認(rèn)同工商、支持工商。
3、與進(jìn)俱進(jìn)，始終使窗口服務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。新的一年，我們將緊緊圍繞縣委提出的“一個中心、四個突破”的總體要求，理清新思路，強化新舉措，使窗口建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。一方面，思想上要與時俱進(jìn)。切實增強機遇意識、搶先意識和人本意識，爭當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的先行人。另一方面，行動上要與時俱進(jìn)。積極支持各類經(jīng)濟(jì)主體加快發(fā)展，允許非公有制資本進(jìn)入法規(guī)未禁入的各個領(lǐng)域；積極支持公有制經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，增強市場競爭力，讓一切生產(chǎn)要素競相涌流，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)“兩個率先”而不懈努力。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇八
2003年，我局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府的工作部署，緊扣發(fā)展主題，強化服務(wù)職能，窗口建設(shè)躍上了一個新臺階，部門形象得到了顯著提升，在全縣54個參評部門中，被縣委、縣政府評為“最佳服務(wù)部門”。2004年，我局將全面貫徹這次會議精神，進(jìn)一步把窗口服務(wù)作為展示部門形象的平臺，切實推行窗口服務(wù)前移，再展工商部門服務(wù)發(fā)展的新形象。
一、全面加強窗口建設(shè)，增強做好窗口服務(wù)工作的責(zé)任感。
1、強化主動服務(wù)意識，增強服務(wù)的責(zé)任感。我們將要求全體工作人員增強“三個意識”。即強化窗口建設(shè)事關(guān)發(fā)展的意識，窗口服務(wù)水平的高低直接影響發(fā)展這個第一要務(wù)；強化窗口建設(shè)事關(guān)部門形象的意識，窗口處在服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最前沿，窗口服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系著工商部門在地方工作中的地位和作用；強化窗口建設(shè)事關(guān)工商行政管理事業(yè)的意識，窗口服務(wù)職能的充分履行與否是我們行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的直接體現(xiàn)。進(jìn)一步要求窗口工作人員堅持“三個主動”，即主動聯(lián)系被服務(wù)對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門，幫助解決前置審批等相關(guān)事宜；主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進(jìn)重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù)，搞好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造個個爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn)窗口、人人爭當(dāng)文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。
合同。
鑒證等對外服務(wù)窗口崗位練兵和技能大比武活動，不斷提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。以加強窗口建設(shè)，展示窗口形象來推動整個部門服務(wù)水平的提高，努力使窗口部門成為展示工商機關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)水平的一面旗幟。
3、強化窗口服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)行為。我們將繼續(xù)推行和完善首辦負(fù)責(zé)制、政務(wù)承諾制、預(yù)約工作制和限時完成制等四項制度，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦。要求工作人員成為五個模范，嚴(yán)守五個不準(zhǔn)。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務(wù)承諾不打折，模范開展文明服務(wù)不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖；著裝整潔不亂穿亂戴，堅守崗位不擅離職守，熱情主動不相互推諉，嚴(yán)守“禁令”不絲毫松懈，廉潔自律不接受吃請。
二、創(chuàng)新窗口服務(wù)措施，努力提高窗口服務(wù)的層次和質(zhì)量。
1、創(chuàng)新制度，實行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù)。一是全面推行一審一核制。改革現(xiàn)行登記注冊制度，適當(dāng)集中招商引資企業(yè)、重點骨干企業(yè)的登記審批權(quán)限，免除分局預(yù)審、勘察等環(huán)節(jié)，再減企業(yè)設(shè)立登記的環(huán)節(jié)。積極參與和爭取推行登記注冊官制度。二是全面推行服務(wù)一體制。規(guī)范和完善窗口軟件資料，按照方便、適用、規(guī)范的路徑，進(jìn)一步完善登記指南、示范文本，加強對登記工作的分類指導(dǎo)，方便廣大辦事者，實現(xiàn)窗口“陽光行政”。三是適時推行和完善網(wǎng)上審批制度。積極應(yīng)對省、市局對冠省、市牌企業(yè)名稱開展網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批，縮短審批時間；逐步償試開展網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢服務(wù)以及推行網(wǎng)上公示制度，推動數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化工商的建設(shè)步伐。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇九
3、發(fā)揮職能，強化窗口服務(wù)效能。我們將把工商窗口著力打造成為服務(wù)第一要務(wù)的效率窗口和形象窗口。一是發(fā)揮窗口職能，為個私經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展打造“綠色通道”，推動個私經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提速；二是發(fā)揮窗口職能，為政府招商引資打造“便捷通道”，推動政府招商和項目建設(shè)；三是發(fā)揮窗口職能，做好企業(yè)改制轉(zhuǎn)型登記工作，打造改制企業(yè)“活力通道”，推動現(xiàn)有企業(yè)深化改革；四是發(fā)揮窗口職能，把促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項優(yōu)惠政策落實在窗口，打造為弱勢群體服務(wù)的“民生通道”。
4、兌現(xiàn)承諾，打造群眾滿意窗口。我們將遵循“言必行，行必果”的說話辦事原則，要求工作人員牢記“金杯銀杯不如群眾的口碑、金獎銀獎不如群眾的夸獎”。按照“一次說清，兩次辦結(jié)”的辦事準(zhǔn)則，對服務(wù)對象申請需要辦理的事項一律使用統(tǒng)一印制的“登記事項所需材料一覽表”，一次道明說清。對辦事者呈辦事項，必須嚴(yán)格遵守承諾時限，及時辦結(jié)、辦好。窗口收費全面公示，嚴(yán)格遵守收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
三、提高窗口服務(wù)效果，不斷展現(xiàn)工商部門新的形象。
1、嚴(yán)格考核，始終使窗口服務(wù)同行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們將把窗口形象建設(shè)同服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，加強對窗口服務(wù)質(zhì)量的督查和考核。全面推行“三評三考制度”。一是群眾評議考核制。將《服務(wù)質(zhì)量測評表》與《辦事指南》同時發(fā)放，讓辦事者全過程對工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評議，每月進(jìn)行匯總通報；二是政府評議考核制。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，監(jiān)察、法制等科室參加，定期走訪縣政務(wù)中心及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對工商窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評議考核；三是內(nèi)部評議考核制。采取定期對各窗口部門登記質(zhì)量進(jìn)行檢查和組織互查的方式，適時加強督查，定期進(jìn)行講評。同時，實行一票否決，凡被投訴查實存在辦事敷衍、故意刁難、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為，一律待崗，直至給予紀(jì)律處分。
2、加強宣傳，始終使窗口服務(wù)同展示工商有機鏈接。一是樹典型，宣傳自我。把我們窗口典型事例、先進(jìn)人物通過多種渠道進(jìn)行宣傳推薦，引得政府重視和關(guān)注，增強社會互動效果，引起共鳴。二是搞活動，展示自我。通過組織業(yè)務(wù)技能比武、法律法規(guī)知識競賽，邀請政府、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表共同參與的方式，展現(xiàn)窗口工作人員的素質(zhì)。三是普法規(guī)，強化自我。通過舉辦各類法規(guī)培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式向市場主體和社會各界普及工商法規(guī)，讓社會各界更多地理解工商、認(rèn)同工商、支持工商。
3、與進(jìn)俱進(jìn)，始終使窗口服務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。新的一年，我們將緊緊圍繞縣委提出的“一個中心、四個突破”的總體要求，理清新思路，強化新舉措，使窗口建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。一方面，思想上要與時俱進(jìn)。切實增強機遇意識、搶先意識和人本意識，爭當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的先行人。另一方面，行動上要與時俱進(jìn)。積極支持各類經(jīng)濟(jì)主體加快發(fā)展，允許非公有制資本進(jìn)入法規(guī)未禁入的各個領(lǐng)域；積極支持公有制經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，增強市場競爭力，讓一切生產(chǎn)要素競相涌流，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)“兩個率先”而不懈努力。
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養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十
納稅服務(wù)表態(tài)發(fā)言()。
第一篇：納稅服務(wù)發(fā)言。
確立納稅服務(wù)理念。在系統(tǒng)確立“六種理念”，努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”，尊重納稅人、優(yōu)化納稅服務(wù)的意識不斷增強。樹立服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識,主動跟進(jìn)大局優(yōu)化納稅服務(wù)。
初步建立納稅服務(wù)制度體系。我局注重加強制度建設(shè)，著力從制度上規(guī)范納稅服務(wù)工作。制定了《稅收服務(wù)工作規(guī)范》，從3個層次、64個方面，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、簡化服務(wù)程序、量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，奠定了系統(tǒng)納稅服務(wù)工作的制度基礎(chǔ)；在“一對一”服務(wù)納稅人活動中建立了“一把手”掛帥、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的定點結(jié)對走訪小組，明確了服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求，強化了“一對一”服務(wù)納稅人活動的落實。
打造納稅服務(wù)主陣地。在系統(tǒng)內(nèi)開展現(xiàn)代化分局建設(shè)、“納稅服務(wù)星級分局”評選等活動中，首先就按照現(xiàn)代服務(wù)觀念，支持地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，服務(wù)廣大納稅人，把基層分局建設(shè)成為優(yōu)化納稅服務(wù)的主陣地。在“服務(wù)實踐日”活動中，通過納稅服務(wù)實踐，使每位參加活動的稅務(wù)干部都能切身感受基層工作，增強服務(wù)意識，提高綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)，了解納稅人真實辦稅需求，提高解決問題和服務(wù)基層、服務(wù)納稅人的能力，確?！皩嵺`日”活動取得實實在在的效果。
第二篇：餐飲服務(wù)表態(tài)發(fā)言。
舉全局之力，打贏創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)沖刺的關(guān)鍵階段，市委、市政府召開這次會議，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。我們食品藥品監(jiān)督管理局決心舉全局之力、集全局之策認(rèn)真完成城區(qū)餐飲服務(wù)單位整治達(dá)標(biāo)的重任，堅決按照這次會議的部署要求，啃下餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)綜合整治這塊“硬骨頭”，打贏創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)。
第一，要以敢打必勝的決心抓整治。創(chuàng)衛(wèi)是全市人民期待已久的一件大事，時機不容錯過。餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)與廣大市民的生活密切相關(guān)，整治成功與否，事關(guān)創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)的成敗，事關(guān)興平的城市形象，事關(guān)廣大市民的幸福指數(shù)。我們食藥局一定發(fā)揚替政府分憂、為群眾辦事的精神，以決戰(zhàn)決勝、志在必得的勇氣，認(rèn)真抓好各項分工責(zé)任落實，真正把食品安全和餐飲服務(wù)綜合整治這項民生工程抓牢辦實。
第二，要以攻堅克難的毅力抓整治。餐飲服務(wù)行業(yè)整治涉及的范圍廣，內(nèi)容多，流動性強，反彈率高。我們將發(fā)揚不怕吃大苦、敢于耐大勞的精神，全身心投入，忘我工作，哪里有困難就往哪里沖，哪里有問題就解決到哪里。立說立行、馬上就辦，對照進(jìn)度，倒排工期，抓住重點，全力攻堅，確保應(yīng)整治的內(nèi)容一絲不漏，所負(fù)責(zé)的項目一分不失。第三，要以“九牛爬坡，人人出力”的團(tuán)隊精神抓整治。我們將通力合作、緊密配合，形成強大的工作合力。將進(jìn)一1步加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳力度，多層面、多角度、多形式的宣傳衛(wèi)生知識、病媒生物防治和健康教育相關(guān)內(nèi)容，特別是專項整治行動的進(jìn)展動態(tài)、工作成效和先進(jìn)典型，形成強大的創(chuàng)衛(wèi)聲勢和良好的工作氛圍，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮廣大經(jīng)營戶參與的積極性，主動接受社會輿論監(jiān)督，以聞過則喜、有過則改的態(tài)度，充分聽取和吸納社會各界的意見和建議，確保餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)整治工作人人關(guān)注、個個參與，不留盲點、不留死角。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十一
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“幸福養(yǎng)老工程”
工作匯報。
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄張家洼街道辦事處40個行政村（居），農(nóng)村常住人口萬人，其中60歲以上老年人6023人，占。
今年以來，我們按照市委市政府關(guān)于“幸福養(yǎng)老”工程的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把保障和改善民生作為群眾路線教育實踐活動的切入點，按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的工作方針，創(chuàng)新工作機制，全力推進(jìn)幸福養(yǎng)老工程建設(shè)，力爭為全區(qū)老年人營造最美的夕陽紅。
一、加大投入扶持力度，促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)自開發(fā)區(qū)成立以來，一直把養(yǎng)老服務(wù)作為民生保障工作的重點，作為重要的德政工程、民心工程重點圍繞建立健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，加大投入扶持力度。一是將“關(guān)愛行動”納入各級財政預(yù)算。去年開發(fā)區(qū)財政一次性拿出100萬元專項資金，對全區(qū)4203名65歲以上老年人每人發(fā)放200元-300元不等的生活補貼。街道辦、各村（居）累計拿出120多萬元，用于老年人的節(jié)日走訪慰問和日常生活補貼，醫(yī)療養(yǎng)老保險實現(xiàn)了對老年人的全覆蓋。二是投資60萬元對辦事處敬老院進(jìn)行了全面升級改造。主要對敬老院的鍋爐、暖氣片等取暖設(shè)施進(jìn)行更換，對陽臺全部進(jìn)行了封閉，新建床位50張，極大的改善了老年人養(yǎng)老環(huán)境。三是加大各村老年公寓建設(shè)力度。通過政策扶持新建和改造了小洛莊、柳家店等8個村居老年公寓，建設(shè)了柳家店農(nóng)村幸福院，截至目前，集中供養(yǎng)老人達(dá)300余人。徐家河社區(qū)建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)老年人日間照料中心，為五保老人和鰥寡孤獨老年人提供了強有力的養(yǎng)老保障。四是扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。積極幫助康壽苑、松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心向市老齡辦爭取扶持資金40萬元，用于改善服務(wù)設(shè)施，形成康壽苑總建筑面積2200平方米、擁有床位120張、入住老人67人的服務(wù)規(guī)模；松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心建筑面積2000平方米、現(xiàn)有床位60張、入住老人49人的規(guī)模，為推進(jìn)社會化養(yǎng)老起到了良好的示范效應(yīng)。五是加大老年人文體活動設(shè)施投入。累計投入120多萬元為35個村居建成農(nóng)村文化大院和農(nóng)家書屋、文體活動室，10個村建成了較高標(biāo)準(zhǔn)的文化廣場，80%以上的村級基本實現(xiàn)體育健身器材全覆蓋。定期組織文藝隊為老年人開展各類豐富多彩的慰問活動，受到廣泛好評。
二、全力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，切實提高為老服務(wù)水平。
2014年，我區(qū)嚴(yán)格按照市委、市政府的部署要求，全面完成“幸福養(yǎng)老工程”任務(wù)，強力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，加快建立以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！靶腋ｐB(yǎng)老工程”是全市為民辦的十件實事之一，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視，將其列入2014年重點工作，成立了以管委會主任為組長，一名班子成員為副組長，辦事處民政、財政、城建等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將今年承擔(dān)的各項重點任務(wù)對照市里的任務(wù)分解表，層層分解落實責(zé)任，確保每項工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
（二）扎實推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)。2014年我們將嚴(yán)格按照《“幸福養(yǎng)老工程”實施方案》的要求，按照時間節(jié)奏推進(jìn)工程進(jìn)度，計劃投資1220萬元新建2處城市社區(qū)日間照料中心和3處農(nóng)村幸福院，使我區(qū)幸福院和日間照料中心達(dá)到14處。馮家坡社區(qū)日間照料中心主體分部工程建設(shè)已完成，柳家店社區(qū)日間照料中心室內(nèi)外裝修已完成，規(guī)章制度逐步完善。李梁坡村幸福院現(xiàn)已全部改造完成并投入使用，入住老人15名。賈家莊村、小洛莊村幸福院主體分部工程建設(shè)已完成，正在改善廚房、餐廳等內(nèi)部設(shè)施?？祲墼防夏旯⑼顿Y150萬元改造120張床位，正在進(jìn)行室內(nèi)裝修，刷墻。
（二）加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的政策扶持力度，促其擴規(guī)模、提檔次、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌，完成改造民辦養(yǎng)老機構(gòu)120張床位。
（三）全面落實惠老助老優(yōu)待政策。今年我們繼續(xù)從財政列支專項資金130余萬元，對65歲以上的農(nóng)村老年人發(fā)放生活補貼。不折不扣的落實好上級對全區(qū)60歲以上農(nóng)村老人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為低保老人發(fā)放高齡津貼，為城市三無老人購買居家養(yǎng)老服務(wù)，為60志80歲老人辦理意外傷害保險等優(yōu)待政策。在保障基本生活、提供日常照料的基礎(chǔ)上，積極提供醫(yī)療康復(fù)、長期護(hù)理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)等個性化、人性化、精細(xì)化服務(wù)，為加快“幸福萊蕪”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十二
今年8月，丘北縣被列入全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作試點縣后，縣委、縣人民政府高度重視，認(rèn)真策劃，精心組織，全力組織，于8月22日召開全縣試點工作啟動會議后，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委（社區(qū)）全面鋪開。
一、基本情況。
我縣共有468646人，其中：城鎮(zhèn)居民31628人，農(nóng)村居民437018人；應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)3650人，其中：16-59周歲1600人，60周歲以上2050人。應(yīng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)225538人，其中：16-59周歲169138人，60周歲以上56400人。
財政補助資金到位2304萬元，其中：中央財政補助1529萬元，省財政補助775萬元。截止12月5日，全縣16-59周歲城鄉(xiāng)居民參保101461人，其中：新農(nóng)保100523人，城鎮(zhèn)居民938人，共收繳保費1201萬元（新農(nóng)保繳費1172萬元，城鎮(zhèn)居民繳費29萬元）；60周歲以上共完成參保登記40805人；共發(fā)放36831人養(yǎng)老金1012萬元。新農(nóng)保已入賬962萬元，城保入賬28萬元。
二、主要做法。
我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)。
老保險試點工作啟動后，主要采取”854”工作思路，切實推進(jìn)參保率。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委、政府高度重視，成立了以縣長任組長，縣委組織部部長、分管副縣長任副組長，縣級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局。12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也成立了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和解決試點工作中存在的問題。
2.工作措施到位。召開了政府常務(wù)會和縣委常委會議，就全縣開展試點工作進(jìn)行了專題研究部署；研究制定了《丘北縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，上報省試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后以政府文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門貫徹落實。
8月22日召開了全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作會議，全面安排部署了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作，12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）于8月28日前已全部召開了動員會議?？h人民政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂了《丘北縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府與村民委簽訂了責(zé)任書，把任務(wù)進(jìn)行層層分解，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，層層抓落實的工作格局。
賬、講政策，按照鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶部漏人的要求認(rèn)真開展宣傳，確保城鄉(xiāng)居民人手一份宣傳材料，使群眾對新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策知曉率達(dá)到100%；讓全縣城鄉(xiāng)居民知政策、懂政策，自覺參與試點工作，踴躍參保。通過宣傳，在全縣營造了良好的輿論氛圍。
4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。一方面對國家和省、州文件精神進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀學(xué)習(xí)，同時，還針對相關(guān)業(yè)務(wù)政策、參保范圍對象、繳費標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程、經(jīng)辦管理規(guī)程等專題進(jìn)行了培訓(xùn)，并對經(jīng)辦人員提出的問題作了詳細(xì)解答。另一方面對全縣100余名新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員盡快熟悉新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)辦流程和業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提供保障。
5.人員落實到位。縣機構(gòu)編制委員。
會及時成立了”丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局”，核定了15名事業(yè)單位編制。目前，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和相關(guān)部門抽調(diào)了6名工作人員具體開展工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在編制少、人員緊缺的情況下，抽調(diào)了不少于5人的工作人員充實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）試點辦具體開展工作。
6.經(jīng)費保障到位?？h財政將縣級補貼經(jīng)費列入財政預(yù)算，安排試點工作啟動經(jīng)費100萬元，用于縣級和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機構(gòu)信息化建設(shè)和試點工作所需的表、證、卡、冊費用和宣傳經(jīng)費，范文寫作采購了18臺電腦及部分打印機、復(fù)印機、傳真機、100個檔案柜、1萬個檔案袋，并分發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），專門用于兩項制度試點經(jīng)辦工作。人員經(jīng)費和工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。根據(jù)省政府實施辦法和本實施方案規(guī)定，作好全縣參保對象的經(jīng)費補貼和代繳補助資金需求測算，確保足額安排政府補助資金到位。
7.職責(zé)明確到位。為保證新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作按時啟動和正常開展，縣委、縣人民政府明確了以文件形式明確了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)、督查組工作職責(zé)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作職責(zé)，并印發(fā)了《丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用票據(jù)管理辦法》，加強票據(jù)和收款人員的管理，確保人民群眾”養(yǎng)老錢”的安全，避免出現(xiàn)收款人員違反規(guī)定私自截留、挪用、私存和貪污養(yǎng)老保險費現(xiàn)象。
人的責(zé)任。
1.建立定期通報制度。從9月5日起，實行十天一報制度，即每月6日、16日、26日下午17:00前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將兩項試點工作進(jìn)展情況上報縣試點辦，由縣試點辦匯總后報政府辦督辦股以文件形式印發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、督查組成員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，讓各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門及時掌握情況，有效溝通協(xié)調(diào)，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
2.建立票據(jù)管理制度。制定下發(fā)了《丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用票據(jù)管理辦法》和《關(guān)于將收繳的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及時存入專用賬戶的緊急通知》，加強票據(jù)、收款人員和基金的管理，確保人民群眾”養(yǎng)老錢”的安全，避免出現(xiàn)收款人員違反規(guī)定私自截留、挪用、私存和貪污養(yǎng)老保險費現(xiàn)象。
3.建立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)制度。明確專人定期與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系，收集工作進(jìn)展情況，進(jìn)行政策業(yè)務(wù)解答。同時，加強與殘聯(lián)、財政、民政、公安、經(jīng)辦銀行的聯(lián)系，研究解決資金保障、低保人員參保、重度殘疾人參保、戶籍資料辦理、銀行開戶等問題，形成了多方協(xié)作、齊抓共管的良好局面。
4.建立考核獎懲制度?？h人民政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂了《丘北縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)局面社會養(yǎng)老保險試點工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，單獨考核任務(wù)完成情況，并將考核結(jié)果與年終獎懲掛鉤，做到目標(biāo)明確，獎懲明確。
5.建立檔案管理制度。制定下發(fā)了《丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》和《關(guān)于確定丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案歸類整理和裝訂內(nèi)容的通知》，將參保居民的檔案保管期限按照社會保險管理、社會保險征繳、社會保險待遇三大類定為10年、30年、50年、100年四個類別，切實做到參保居民的檔案有據(jù)可查、規(guī)范管理。
新農(nóng)保是個新鮮事物，讓人民群眾接受需要一定的過程。為認(rèn)真完成參保任務(wù)，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，在具體工作中我們做到了”四個結(jié)合”。
1.村內(nèi)征收與外出征收相結(jié)合。針對農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實，采取”先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法，對在家的參保人群做到”村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”；對外出流動人口組織外出征收，提高了城鄉(xiāng)居民的參保率。
2.”白加黑”和”五加二”相結(jié)合。針對農(nóng)忙季節(jié)，群眾日出而作，日落而息的習(xí)性，縣、鄉(xiāng)、村干部白天深入田間地頭與老百姓邊勞作邊宣傳政策，夜晚逐村逐戶宣傳政策和征收保費，有效地解決了群眾與工作人員時間錯位的難題。另一方面，針對周一至周五忙于各項中心工作任務(wù)的實際，縣、鄉(xiāng)、村干部正常上班時間做好中心工作，周末加班加點做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，確保了工作的有效開展。
3.典型帶動和家庭聯(lián)動形結(jié)合。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）立足經(jīng)濟(jì)實力好的家庭和個人，鼓勵他們多交保費，調(diào)動周圍群眾繳費熱情，同時立足家庭小單元，實現(xiàn)家庭聯(lián)動，發(fā)動60周歲的”直接受益人”和在家人群對子女和外出打工人員取得聯(lián)系，動員其參保，并借收取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費之機兌現(xiàn)養(yǎng)老金和收取保險金，收效明顯。膩腳鄉(xiāng)的阿落白、魯?shù)?、膩革龍等村行動快，效果好，已?jīng)全面超額完成任務(wù)。
利參保。二是完善工作經(jīng)費補貼?？h財政將縣級補貼經(jīng)費列入財政預(yù)算?？h財政安排了試點工作啟動經(jīng)費100萬元，用于縣級和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機構(gòu)信息化建設(shè)，安排試點工作所需的表、證、卡、冊費用和宣傳經(jīng)費，人員經(jīng)費和工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每辦理一名新參保對象繳費的，由縣級財政給予1元的工作經(jīng)費補助。雙龍營、膩腳等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在縣級補助的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定，每辦理1人參保，給予元的補助。同時，下鄉(xiāng)辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的，每月每人給予200元不等的油價補助，有效調(diào)動了工作人員的積極性。
三、存在的問題。
（一）我縣大多貧困山區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，家庭適齡參保人數(shù)較多，繳費項目多（新農(nóng)合、新農(nóng)保、學(xué)生學(xué)費等），繳費難度大。
（二）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員配備不足，業(yè)務(wù)量大，難以提高工作效率。
（三）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，進(jìn)度緩慢。
（四）戶籍管理不夠完善：如居民身份證或戶口冊二代換證不全；戶籍注銷不徹底，存在生者無戶、死者不銷的現(xiàn)象。
（五）工作量大，時間長遠(yuǎn)，工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。
（六）宣傳力度不夠，部分群眾對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策了解。
和理解不夠透徹，導(dǎo)致不聞不問或消極對待。
（七）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)不按要求定期上報票據(jù)核銷，收繳的保險費不按時入賬。
四、下步工作打算。
下步工作中我們將努力做到四個完善，四個提高，切實把這項惠民、利民政策坐實、做好。
（一）完善宣傳，提高思想認(rèn)識。()加大對適齡參保對象的宣傳，特別是加大對45周歲以下人員的宣傳力度，幫助城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、算明白賬，對45周歲以上人員，進(jìn)行逐步排查，提高參保率。
升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范完善經(jīng)辦幾個的工作職能、業(yè)務(wù)流程和辦事規(guī)程等。
（二）完善設(shè)施，提高信息化水平。配齊必要的硬件設(shè)施，改善辦公條件；同時加強信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息管理城鄉(xiāng)一體化。
（三）完善管理，提高隊伍建設(shè)水平。嚴(yán)格做好參保人員賬戶進(jìn)賬記錄、對賬查詢、實帳管理等工作，確保個人賬戶信息準(zhǔn)確、管理規(guī)范、基金安全；加強經(jīng)辦隊伍建設(shè)，進(jìn)一步充實和完善縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦人員隊伍。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十三
開展工作：
1、迅速召開全體干部職工大會，認(rèn)真吃透文件精神，把任務(wù)層層分解落實，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，個個身上有指標(biāo)。
2、克服畏難情緒，變壓力為動力。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務(wù)重，但只要思想認(rèn)識不滑坡，我相信辦法總比困難多。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，全面履行工作職責(zé)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各部門加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。作為財政部門應(yīng)主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責(zé)任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務(wù)，決不辜負(fù)黨委、辦事處對我們的重托，決不辜負(fù)南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十四
同志們：
今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實市委x屆x次會議精神和中央、省關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)的決策部署，總結(jié)工作經(jīng)驗，安排部署下一階段工作任務(wù)，全面推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。上午，與會代表參觀考察了xx部分養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。這x家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各有側(cè)重，各具特色，是我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的先進(jìn)典型，是我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)又上新臺階的標(biāo)志。剛才，各縣市區(qū)負(fù)責(zé)同志就如何抓好養(yǎng)老服務(wù)工作分別作了表態(tài)發(fā)言，大家信心很足，干勁很大;x局長對下一步如何發(fā)展我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)各項工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，提出了明確的目標(biāo)和要求;民政廳x處長對加快發(fā)展我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提出了很好的意見，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
20xx年，全市各級民政干部，認(rèn)真貫徹落實市委、政府的決策部署，切實推動我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。全市有各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)x所，養(yǎng)老服務(wù)床位總量x萬張，每千名老人擁有床位x張，高于全國水平。老年福利水平明顯提高。全面提高老年人優(yōu)待水平，大幅提高特困供養(yǎng)老年人分散和集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，落實高齡津貼和老年人補貼，積極為老年人提供優(yōu)惠和便利服務(wù)。覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系初步形成。在城市興建養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)老年服務(wù)中心，在農(nóng)村牧區(qū)依托敬老院、互助養(yǎng)老幸福院、養(yǎng)老服務(wù)站等開展養(yǎng)老服務(wù)，初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐、互助幸福院養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)格局。
這些成績的取得，是各級黨委政府高度重視的結(jié)果，是廣大民政戰(zhàn)線同志們履職盡責(zé)，真抓實干的結(jié)果，是有關(guān)部門通力配合、大力支持的結(jié)果。借此機會，我代表市政府，向工作在養(yǎng)老服務(wù)戰(zhàn)線的同志們，向所有支持養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的同志們，表示衷心的感謝!
下面，就進(jìn)一步加快我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，我講三點意見：
一、認(rèn)清形勢，切實增強加快我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
截止20xx年，我市60歲以上老年人達(dá)到x萬，占全市總?cè)丝趚%，已略高于全區(qū)水平，趨于全國平均水平，老年人口數(shù)量大，比重高，老齡化形勢日益嚴(yán)峻。
國家、省對養(yǎng)老問題高度關(guān)注。發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)已經(jīng)上升為黨的最高決策和國家長期戰(zhàn)略。20xx年，xxxxxx先后x次對養(yǎng)老問題作出重要指示，xxx集體學(xué)習(xí)專題研究應(yīng)對人口老齡化問題。省先后出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》和《“十四五”時期養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》等政策措施，推動全區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。我市堅持完善制度，深化改革，貫徹落實中央、省決策部署，不斷推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)工作取得新進(jìn)展。
二、順勢而為，不斷推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。
“十四五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是加快構(gòu)建、全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的戰(zhàn)略機遇期，面對我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我們必須主動適應(yīng)新形勢，以加強養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，突出重點，聚焦難點，抓緊行動，采取有效措施，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會參與、市場推動總原則，以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐、互助養(yǎng)老幸福院為補充，壯大服務(wù)隊伍、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)能力，推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)困難群體保障的制度化、社會養(yǎng)老服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化，使養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展與我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展相適應(yīng)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十五
推進(jìn)會議上的講話。
同志們：
今天的會議是區(qū)政府決定召開的，會議的主要任務(wù)是總結(jié)前一段我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，分析形勢，查找問題，動員全區(qū)上下認(rèn)清形勢、理清思路、真抓實干，全面完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作任務(wù)，提升全區(qū)基本社會保障水平。會前，我們印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，就如何做好今年我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，我主要講三點意見：
去年11月末，我們召開了全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作正式啟動，參保居民達(dá)到萬人，收繳保費億元，領(lǐng)取養(yǎng)老金居民萬人，發(fā)放養(yǎng)老金億元，參保居民和領(lǐng)取養(yǎng)老金居民總數(shù)均居青島市首位，標(biāo)志著我市打破傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老、靠地養(yǎng)老、存錢養(yǎng)老”模式。回顧一年來的工作，可以用四個“抓”字來概括：
一是政府主導(dǎo)抓關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府態(tài)度堅決，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年區(qū)政府先后召開區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會進(jìn)行專題研究，把啟動實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作作為2012年區(qū)政府十件惠民實事之一，并將此項工作單獨列項納入鎮(zhèn)（社區(qū)）和有關(guān)部門的目標(biāo)績效考核，有效保證了工作的順利開展。特別是人社部門積極對上爭取，青島市對我市財政補貼比例達(dá)到80%，共計投入億元。我市在財政狀況趨緊的情況下，以“寧可少上一個項目、壓縮其他方面的開支，也要全力做好這項工作”的決心，全力保證4598萬元配套資金足額到位，使全市城鄉(xiāng)居民得以提早享受到這一具有劃時代意義的重大惠民政策。
二是上下合力抓推進(jìn)。從2011年3月16日召開動員大會，到6月20日完成全市66萬多名居民參保、20多萬名60歲及以上老年人首次發(fā)放養(yǎng)老金，只用了3個月時間，提前完成青島下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。工作中，各相關(guān)部門和單位付出了大量的心血和努力。在前期發(fā)動、保費征繳、待遇發(fā)放等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段上，采取算賬對比、典型引路、政策解讀等方式，引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民踴躍參保。在責(zé)任落實上，層層分解落實任務(wù)，實行倒排計劃進(jìn)度和“日通報”制度，促進(jìn)了工作的扎實推進(jìn)。在保費征繳方式上，采取個人單獨繳費與銀行集中到村莊辦理相結(jié)合的靈活方式，方便參保居民的同時，加快了參保繳費的速度。
三是基層基礎(chǔ)抓規(guī)范。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度覆蓋對象主要在農(nóng)村，工作的重心在各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和村（居）。
四是群眾受惠抓落實。通過發(fā)放普惠性的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每年至少為60周歲及以上老人增加660塊錢收入。引導(dǎo)鼓勵有經(jīng)濟(jì)條件的居民參加較高檔次繳費，自首發(fā)儀式結(jié)束到年底，共有9672名居民選擇提高繳費檔次。同時，積極落實弱勢群體政府代繳保費政策，將6479名重度殘疾人全部納入政府養(yǎng)老，代繳保費2236萬元。
各項工作，讓廣大城鄉(xiāng)居民充分感受到黨和政府的溫暖。
二、明確目標(biāo)，強化措施，確保全面完成2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)任務(wù)。
今年全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)目標(biāo)是：參保人數(shù)新增8300人，達(dá)到68萬人，收繳保費億元；到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%，養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)到萬人。燈塔鎮(zhèn)（各行政村）、各社區(qū)要按照目標(biāo)任務(wù)，精心組織，狠抓落實，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十六
（2012年6月4日）。
2012年5月16日-17日安徽省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作培訓(xùn)會議在黃山召開，會后，人社局積極向縣政府匯報培訓(xùn)會議的主要內(nèi)容及相關(guān)精神。為切實做好我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，我把近期太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準(zhǔn)備情況簡要匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況。
（一）農(nóng)保中心經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)情況?，F(xiàn)在農(nóng)保中心辦公面積已達(dá)到780平方米，硬件設(shè)施配備已基本到位，農(nóng)保中心現(xiàn)定編5人，實有8人，人員編制問題已準(zhǔn)備向縣編委寫出書面報告。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定2-3名專職工作人員，村級配備1名就業(yè)和社會保障信息員專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，此項工作已在6月4日完成。
（三）信息系統(tǒng)建設(shè)情況。金保工程網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已連接到縣級，正在著手準(zhǔn)備把網(wǎng)絡(luò)輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此項工作在6月20日前完成。
（四）經(jīng)費保障情況。已向縣政府寫出書面報告，建議縣政府撥付專項啟動經(jīng)費用于保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作的順利開展。
（五）5月28日，在人社局召開了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）社保所長會議。會議上學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險方面的相關(guān)內(nèi)容；布臵了近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要點，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了工作方向，為太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的順利開展，打下了基礎(chǔ)。
（六）6月1日，在縣委2號會議室召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議。會議上，徐會東縣長全面部署了我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂了2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)責(zé)任書，確保了此項工作的順利開展。
二、工作中存在的問題。
（一）60周歲無戶口、無身份證老年人辦理相關(guān)證件手續(xù)繁瑣，6月20日前這部分人員難以完成信息系統(tǒng)錄入工作。
保險之間的比對，縣級缺乏相應(yīng)的技術(shù)支持，建議能否由省里統(tǒng)一進(jìn)行比對。
（三）文件要求村級就業(yè)和社會保障信息員由村干部兼職，大多數(shù)村干部文化水平較低，甚至許多村干部沒有接觸過電腦；而每月200元的生活補貼又聘用不到專職的就業(yè)和社會保障信息員，導(dǎo)致村級工作不好開展。
三、下一步工作打算。
（一）近期舉行村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障信息員的培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動前期準(zhǔn)備工作。
（二）積極籌備太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的啟動工作。確保下半年到齡人員能及時領(lǐng)到養(yǎng)老金，完成省市下達(dá)的參保任務(wù)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，我把相山區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的基本情況和下步工作打算，簡要匯報如下：
作為主城區(qū)，服務(wù)業(yè)是我們的支柱產(chǎn)業(yè)，市長服務(wù)業(yè)大會表態(tài)發(fā)言稿。加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，是我區(qū)“四區(qū)”建設(shè)的重要組成部分。近年來，我區(qū)緊緊圍繞全市轉(zhuǎn)型發(fā)展和“打造皖北江南、建設(shè)文明淮北”的戰(zhàn)略部署，實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與食品工業(yè)“雙輪驅(qū)動”，依托全省城市商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，加快推進(jìn)重點項目建設(shè)，服務(wù)業(yè)得到快速發(fā)展，服務(wù)城市水平不斷提升。近年來，全區(qū)服務(wù)業(yè)增加值年均增長14.3%，社會消費品零售總額年均增長19%以上，20xx年突破80億元。每年新增稅收，服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)率均在65%以上。全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展成效主要體現(xiàn)在“兩個壯大”和“兩個提升”。
一是發(fā)展空間不斷壯大。加強服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，現(xiàn)已形成以淮海路、孟山路為核心的老城區(qū)商業(yè)中心，以惠苑路、相山路為核心的新城區(qū)商業(yè)中心，并快速向東部、南部及西部農(nóng)村延伸，有效帶動了全市商貿(mào)業(yè)態(tài)的優(yōu)化升級。
二是發(fā)展規(guī)模不斷壯大。全區(qū)擁有限額以上商貿(mào)企業(yè)43家，5000㎡以上大型商業(yè)網(wǎng)點37個?；幢逼嚦?、真棒特、大潤發(fā)2016年分別實現(xiàn)銷售收入20億元、7.2億元、2.6億元。城市廣場二期、國購商業(yè)廣嘗海容商業(yè)廣場等一批大型商貿(mào)項目快速推進(jìn)，有力推動服務(wù)業(yè)向規(guī)模化、特色化方向發(fā)展。
三是發(fā)展檔次不斷提升。金鷹國際、沃爾瑪、蘇寧電器等知名品牌入駐相山，韓國樂天瑪特超市等項目即將建成，金融保險、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。深入推進(jìn)“社區(qū)雙進(jìn)”、“萬村千鄉(xiāng)”工程，全力擴大城鄉(xiāng)消費需求，全區(qū)現(xiàn)有國家級商業(yè)示范社區(qū)3個、省級商業(yè)示范社區(qū)5個。
四是發(fā)展環(huán)境不斷提升。大力實施“三產(chǎn)興區(qū)”戰(zhàn)略，成立了推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》等優(yōu)惠政策，每年設(shè)立1000萬元服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金，全力協(xié)助企業(yè)做好規(guī)劃、建設(shè)以及建成后的擴容升級等服務(wù)工作，為服務(wù)業(yè)發(fā)展奠定堅實保障。
在取得這些成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展，在規(guī)模、總量、質(zhì)量上仍需進(jìn)一步提升，尤其要下大力氣加快高檔綜合商業(yè)廣嘗特色商業(yè)街和高端服務(wù)業(yè)的建設(shè)發(fā)展。對此，我們正在積極采取行動，完善提升發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新發(fā)展舉措，全力推進(jìn)主城區(qū)服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級。
20xx年，我們將把服務(wù)業(yè)發(fā)展作為促進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展”的重要組成部分，圍繞“服務(wù)新型工業(yè)化、城市化”這一主題，推進(jìn)老城區(qū)和新城區(qū)兩個區(qū)域聯(lián)動，重點打造生活性服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)“三大板塊”，創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展、特色發(fā)展，發(fā)言稿《市長服務(wù)業(yè)大會表態(tài)發(fā)言稿》。重點在以下三個方面取得新突破：
(一)圍繞服務(wù)居民，重點提升生活性服務(wù)業(yè)。
實施老城區(qū)和新城區(qū)錯位發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)消費需求，力爭2016年社會消費品零售總額達(dá)到100億元。充分挖掘文化旅游資源，加快兒童夢幻王國、農(nóng)家樂休閑旅游項目建設(shè)。著力打造以國購廣嘗西山路整體開發(fā)為重點的城市綜合體，年內(nèi)建成海容商業(yè)廣嘗中泰廣場商務(wù)中心、凱萊商業(yè)廣場等10個項目建設(shè)，確保金鷹國際二期、樂天瑪特超市等商貿(mào)項目開業(yè)運營，鼓勵支持大潤發(fā)、沃爾瑪、蘇果等商貿(mào)企業(yè)發(fā)展社區(qū)連鎖經(jīng)營，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展家政服務(wù)、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、體育健身、托幼養(yǎng)老、特殊生活服務(wù)等社區(qū)公共服務(wù)業(yè)，鼓勵發(fā)展以休閑、娛樂為重點的文化服務(wù)業(yè)和以提高居民身體素質(zhì)為重點的體育健身服務(wù)業(yè)。多渠道、多方式整合社區(qū)資源，加快推進(jìn)社區(qū)服務(wù)項目，把社區(qū)服務(wù)業(yè)打造成城市品牌行業(yè)。
(二)圍繞商務(wù)服務(wù)，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。
加快推進(jìn)淮北汽車城、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城、盛世商貿(mào)城等等物流集聚區(qū)建設(shè)，上半年，啟動建設(shè)鳳凰山冷鏈物流項目。在加強監(jiān)管的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司，增強金融服務(wù)能力。扶持大型個體戶注冊商貿(mào)企業(yè)，全年新增限上商貿(mào)企業(yè)15家。利用好中博會、徽商大會等節(jié)會，推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)大型商業(yè)載體招商。搶抓全省服務(wù)業(yè)綜合改革的機遇，積極謀劃一批牽動性強的服務(wù)業(yè)項目，進(jìn)入省級服務(wù)業(yè)重點項目庫，力爭3年時間，把相山區(qū)建成皖北商貿(mào)中心。
(三)圍繞轉(zhuǎn)型升級，積極培育高端服務(wù)業(yè)。
突出產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)、健康服務(wù)業(yè)以及金融、文化創(chuàng)意、會展經(jīng)濟(jì)等高端服務(wù)業(yè)。規(guī)范發(fā)展一批法律、會計、審計、評估、咨詢、監(jiān)理等各類中介機構(gòu)，支持他們向集團(tuán)化、綜合化方向發(fā)展。做大以食品博覽會、汽車展銷會為重點的會展經(jīng)濟(jì)總量，扶持發(fā)展科創(chuàng)大廈、中央公館、和協(xié)國際、寶迪集團(tuán)等總部經(jīng)濟(jì)，加快建設(shè)食品博覽城，引導(dǎo)淮海路休閑購物、孟山路品牌服飾、華松美食街等特色商業(yè)街提檔升級，著力打造玖隆國際、恒大休閑等一批特色商業(yè)街區(qū)，全面提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)品位。
一是拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。立足區(qū)情實際，圍繞提升。
商貿(mào)檔次、擴大商業(yè)規(guī)模、拓展發(fā)展空間，把舊城區(qū)改造、
完善城區(qū)功能、改善居民居住環(huán)境和發(fā)展服務(wù)業(yè)緊密結(jié)合起來，編制旅游、商貿(mào)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流等專項服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在區(qū)域布局、行業(yè)分類、設(shè)施配套等方面制定具體措施，做到因地制宜、合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級。
二是強化政策資金支持。探索制定包括市場準(zhǔn)入、稅費政策、土地使用、價格收費等服務(wù)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，在引導(dǎo)社會資金投入的同時，充分發(fā)揮1000萬元服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金的作用，主要用于重大項目前期工作和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進(jìn)和培育龍頭企業(yè)。扶持物業(yè)管理、家政服務(wù)等生活性服務(wù)企業(yè)，積極推動科技服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流、休閑旅游等高端服務(wù)業(yè)發(fā)展。
三是做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展和優(yōu)化升級，深入實施“項目建設(shè)年”活動，健全“定時間、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎懲，保按時開工建設(shè)、保按時竣工投產(chǎn)”的“四定兩?！蓖七M(jìn)機制，加快重點商貿(mào)項目建設(shè)。全力促進(jìn)銀企對接，幫助企業(yè)融集建設(shè)發(fā)展資金，確保企業(yè)引得來、建得成、發(fā)展得好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們有信心、有決心，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市直有關(guān)部門的大力支持下，按照本次大會的部署要求，樹立新標(biāo)桿、搶抓新機遇、再掀新高潮，大力推動傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向規(guī)?；⒏叨嘶?wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)城市功能，為我市“轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅年”在“打造中國食品名城，建設(shè)皖北江南、文明淮北”的進(jìn)程中發(fā)揮主力軍作用！
謝謝大家！
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇二
精選范文:學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、
在校園文化上抓特色建設(shè)堅持合理規(guī)劃，高標(biāo)定位，全力推進(jìn)校園文化建設(shè)。一是重新確立辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成學(xué)校精神文化。二是以環(huán)境建設(shè)為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時的。
教學(xué)。
生活中，狠抓教師的儀容儀表辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化綠化硬化美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園花園學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性知識性藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立一切為教學(xué)中心服務(wù)的思想。落實一崗雙責(zé)制，把學(xué)校“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在此基礎(chǔ)上，落實后勤管理人員和工作人員的責(zé)任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設(shè)施維修及時跟進(jìn)，實驗儀器器材足量供應(yīng)，文化建設(shè)、教師培訓(xùn)資金到位，教師個人困難學(xué)校幫助解決，家長呼聲作為第一信號，確保學(xué)校各項工作的正常開展。
五、在教學(xué)教研上，抓名師帶動以教科研為先導(dǎo)，實施“名師工程”，通過名師帶動，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵廣大教師參與教育科研、外出培訓(xùn)和市縣兩級公開課展示，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)效果。實行“五個一”工程，即每周一次教研活動，每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)公開課，必須參與一個縣級以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學(xué)科帶頭人每學(xué)期必須上一節(jié)示范課。通過教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測不出全縣前三名。開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實。
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新。
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、在校園文化上抓特色建設(shè)。
內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升。
堅持“安全篇二：學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言。
學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實。
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新。
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、在校園文化上抓特色建設(shè)。
載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時的[學(xué)校規(guī)范化管理現(xiàn)場會表態(tài)發(fā)言(共2篇)]教學(xué)、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升。
堅持“安全。
開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。
我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇三
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“幸福養(yǎng)老工程”
工作匯報。
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄張家洼街道辦事處40個行政村（居），農(nóng)村常住人口3.67萬人，其中60歲以上老年人6023人，占16.4%。
今年以來，我們按照市委市政府關(guān)于“幸福養(yǎng)老”工程的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把保障和改善民生作為群眾路線教育實踐活動的切入點，按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的工作方針，創(chuàng)新工作機制，全力推進(jìn)幸福養(yǎng)老工程建設(shè)，力爭為全區(qū)老年人營造最美的夕陽紅。
一、加大投入扶持力度，促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)自開發(fā)區(qū)成立以來，一直把養(yǎng)老服務(wù)作為民生保障工作的重點，作為重要的德政工程、民心工程重點圍繞建立健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，加大投入扶持力度。一是將“關(guān)愛行動”納入各級財政預(yù)算。去年開發(fā)區(qū)財政一次性拿出100萬元專項資金，對全區(qū)4203名65歲以上老年人每人發(fā)放200元-300元不等的生活補貼。街道辦、各村（居）累計拿出120多萬元，用于老年人的節(jié)日走訪慰問和日常生活補貼，醫(yī)療養(yǎng)老保險實現(xiàn)了對老年人的全覆蓋。二是投資60萬元對辦事處敬老院進(jìn)行了全面升級改造。主要對敬老院的鍋爐、暖氣片等取暖設(shè)施進(jìn)行更換，對陽臺全部進(jìn)行了封閉，新建床位50張，極大的改善了老年人養(yǎng)老環(huán)境。三是加大各村老年公寓建設(shè)力度。通過政策扶持新建和改造了小洛莊、柳家店等8個村居老年公寓，建設(shè)了柳家店農(nóng)村幸福院，截至目前，集中供養(yǎng)老人達(dá)300余人。徐家河社區(qū)建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)老年人日間照料中心，為五保老人和鰥寡孤獨老年人提供了強有力的養(yǎng)老保障。四是扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。積極幫助康壽苑、松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心向市老齡辦爭取扶持資金40萬元，用于改善服務(wù)設(shè)施，形成康壽苑總建筑面積2200平方米、擁有床位120張、入住老人67人的服務(wù)規(guī)模；松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心建筑面積2000平方米、現(xiàn)有床位60張、入住老人49人的規(guī)模，為推進(jìn)社會化養(yǎng)老起到了良好的示范效應(yīng)。五是加大老年人文體活動設(shè)施投入。累計投入120多萬元為35個村居建成農(nóng)村文化大院和農(nóng)家書屋、文體活動室，10個村建成了較高標(biāo)準(zhǔn)的文化廣場，80%以上的村級基本實現(xiàn)體育健身器材全覆蓋。定期組織文藝隊為老年人開展各類豐富多彩的慰問活動，受到廣泛好評。
二、全力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，切實提高為老服務(wù)水平。
2014年，我區(qū)嚴(yán)格按照市委、市政府的部署要求，全面完成“幸福養(yǎng)老工程”任務(wù)，強力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，加快建立以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！靶腋ｐB(yǎng)老工程”是全市為民辦的十件實事之一，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視，將其列入2014年重點工作，成立了以管委會主任為組長，一名班子成員為副組長，辦事處民政、財政、城建等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將今年承擔(dān)的各項重點任務(wù)對照市里的任務(wù)分解表，層層分解落實責(zé)任，確保每項工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
（二）扎實推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)。2014年我們將嚴(yán)格按照《“幸福養(yǎng)老工程”實施方案》的要求，按照時間節(jié)奏推進(jìn)工程進(jìn)度，計劃投資1220萬元新建2處城市社區(qū)日間照料中心和3處農(nóng)村幸福院，使我區(qū)幸福院和日間照料中心達(dá)到14處。馮家坡社區(qū)日間照料中心主體分部工程建設(shè)已完成，柳家店社區(qū)日間照料中心室內(nèi)外裝修已完成，規(guī)章制度逐步完善。李梁坡村幸福院現(xiàn)已全部改造完成并投入使用，入住老人15名。賈家莊村、小洛莊村幸福院主體分部工程建設(shè)已完成，正在改善廚房、餐廳等內(nèi)部設(shè)施。康壽苑老年公寓投資150萬元改造120張床位，正在進(jìn)行室內(nèi)裝修，刷墻。
（二）加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的政策扶持力度，促其擴規(guī)模、提檔次、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌，完成改造民辦養(yǎng)老機構(gòu)120張床位。
（三）全面落實惠老助老優(yōu)待政策。今年我們繼續(xù)從財政列支專項資金130余萬元，對65歲以上的農(nóng)村老年人發(fā)放生活補貼。不折不扣的落實好上級對全區(qū)60歲以上農(nóng)村老人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為低保老人發(fā)放高齡津貼，為城市三無老人購買居家養(yǎng)老服務(wù)，為60志80歲老人辦理意外傷害保險等優(yōu)待政策。在保障基本生活、提供日常照料的基礎(chǔ)上，積極提供醫(yī)療康復(fù)、長期護(hù)理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)等個性化、人性化、精細(xì)化服務(wù)，為加快“幸福萊蕪”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我認(rèn)為我們總臺工作就是我們賓館的招牌和門面，是能展示“xx”精神面貌的窗口，酒店關(guān)于服務(wù)的演講稿是顧客第一印象構(gòu)成的地方，那里是顧客進(jìn)來第一個接觸的地方，也是顧客離去時最終一個交代的地方。那里服務(wù)的質(zhì)量將在很大程度上決定著顧客在那里的全部心境和離去以后的心理感受，所以我把我的工作看得莊嚴(yán)和神圣，同時也感覺到自我的職責(zé)和壓力。在每次上班之前，我們不僅僅要注重自我的儀表、注重自我的語言，酒店更重要的是還要注重自我的心境和心態(tài)，把自我的家庭、自我的生活、自我的不愉快和煩惱、自我身體上的疲憊都忘記，也就是要對自我的心靈進(jìn)行一次洗禮，讓自我全心全意地投入到工作中去。
僅有這樣你才會全心全意為顧客服務(wù)，才會全心全意為企業(yè)著想。我的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。酒店關(guān)于服務(wù)的演講稿要把自我的工作做好并不是一容易的事，我們每一天接觸著一張張陌生的面孔，接觸著各種身份的顧客，接觸著不一樣性格的人，他們中間，有理解你的，有不理解你的，有素質(zhì)好的，有素質(zhì)差一點的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自我的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。我們也是人，也有自我的個性和情緒變化，而無論怎樣，我們都具有調(diào)節(jié)自我心態(tài)的強大本事，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認(rèn)為顧客的事情無小事，自我的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為一個“xx人”我心里踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。
一個賓館經(jīng)營的好壞，就好象一臺電腦的運行，它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套，我們的設(shè)備就是硬件我們的服務(wù)就是軟件，我們的硬件不必須能隨時滿足顧客的要求，可是我們的軟件會在不損壞行業(yè)利益和我們?nèi)烁竦那疤嵯卤M量滿足客人。這些年來，我們用真誠換真情，我們用誠信換誠意，給顧客留下了很深刻的印象，同時也引來了不少的回頭客，這給企業(yè)留下的是無形的財富。
我國古代有這樣一幅對聯(lián)：墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空，是來形容那些沒有知識、做事不認(rèn)真的人，在當(dāng)今社會里，這也可是對我們服務(wù)人員的一個警示，如果沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，沒有了誠信，這個企業(yè)將經(jīng)不起風(fēng)雨和時間的檢驗，很快將沒有生命力而枯萎。我作為一個總臺工作人員，也要不斷地學(xué)習(xí)和再充電，豐富自我的知識，提高自我應(yīng)對市場變化的本事，我不期望自我成為那山間的竹筍，不讓我們的企業(yè)成為那墻上的蘆葦。
我們沒有豪言壯語，僅有樸實無華的言行；沒有光輝的事跡，僅有平凡普通的工作；沒有英雄的形象，僅有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中，充分說明了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。我期望用我們的努力，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用我們的誠信，把那里打造成顧客的家園，顧客避風(fēng)的港灣，顧客生命的加油站，把我們的企業(yè)經(jīng)營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌！
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人社局的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，科學(xué)謀劃，扎實認(rèn)真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集等重點工作同步開展，齊頭并進(jìn)，自從安排數(shù)據(jù)信息采集工作以來，取得了顯著成效。在今后的工作中我們將從以下幾方面做好這項工作：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搭建工作平臺。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和各村支部書記為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在鄉(xiāng)勞管站成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機套，辦公桌椅套，檔案柜組，從鄉(xiāng)干部中抽調(diào)名業(yè)務(wù)骨干專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，又明確每個駐點工作鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)基層工作，辦理具體業(yè)務(wù)。黨政一把手靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設(shè)備，在全鄉(xiāng)所有行政村和居委會都確定了社會保障協(xié)管員。鄉(xiāng)村兩級共配備專用電腦、打印機套，購置辦公桌椅張、檔案柜組，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、場地、設(shè)備“四落實”，為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動工作提供了強有力的組織保證。
二是采取有效措施，加大宣傳力度。為了加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下著力營造良好的參保氛圍，我鄉(xiāng)以“社保政策進(jìn)萬家、社會養(yǎng)老人人有”為活動主題，組織鄉(xiāng)、村二級社保干部深入開展了以進(jìn)機關(guān)、進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū)，宣傳到位、政策到位為主要內(nèi)容的“三進(jìn)二到位”活動。**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室編寫了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三字經(jīng)，籌資萬元統(tǒng)一印制了多份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答宣傳資料，確保城鄉(xiāng)居民每戶一冊，力爭做到處處有宣傳，村村有行動，戶戶都了解，人人都知情。
三是扎實開展培訓(xùn)，提升經(jīng)辦能力。為了讓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)一步熟悉和掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、經(jīng)辦流程和網(wǎng)絡(luò)操作技能，我們對全鄉(xiāng)名經(jīng)辦人員進(jìn)行了為期三天的政策業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，使他們更加熟練掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本政策和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)了縣人力資源局和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源保障廳和社會保障廳關(guān)于印發(fā)**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理試行辦法的通知，**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格身份認(rèn)證管理試行辦法的通知，縣人力資源局和社會保障局印發(fā)的關(guān)于《**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理工作規(guī)程》的通知，實施辦法，**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室統(tǒng)一制作了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系，為參保登記工作的開展做了充分準(zhǔn)備。
四是及時安排部署，確保按時啟動。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮村組、社區(qū)基層干部的主力軍作用，堅持兩手齊抓，多管齊下，以適齡參保人群為重點，集中時間和力量，()通過廣泛動員、入戶調(diào)查、分類統(tǒng)計、數(shù)據(jù)比對等方式，開展了調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)集工作，建立了城鄉(xiāng)人口基本信息和數(shù)據(jù)臺賬。我鄉(xiāng)與村居簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實行鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部包村組、包社區(qū)，村居干部包居民、包樓群，建立起了鄉(xiāng)、村（居〉、社（組）“三級聯(lián)動”責(zé)任機制。全鄉(xiāng)上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動動員會議后，我鄉(xiāng)將組織召開動員會、工作安排會，印發(fā)全鄉(xiāng)《實施方案》和《經(jīng)辦規(guī)程》，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作按時、全面啟動。同時，我們將統(tǒng)籌安排，加強調(diào)度，按天摳進(jìn)度，突擊抓落實，確保如期完成縣里下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)。一是抓宣傳發(fā)動。充分利用學(xué)生放假和農(nóng)民工返鄉(xiāng)“雙搶”干農(nóng)活的有利時機，組織工作人員撲下身子、進(jìn)村入戶，通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發(fā)動，動員引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參加社會養(yǎng)老保險，主動享受領(lǐng)取待遇。二是抓資格審查。盡快摸清符合領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金條件的老年居民底子，確保發(fā)放率達(dá)到100%。通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放，有效調(diào)動城鄉(xiāng)居民參保繳費的積極性。三是抓參保登記。進(jìn)一步搞好信息核對，做好參保登記工作，做到底子清、信息準(zhǔn)、數(shù)據(jù)明，保證數(shù)據(jù)的真實性。參保人數(shù)、保費征繳是硬任務(wù)，全體鄉(xiāng)村干部將全力以赴，確保按時完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
參觀了清涼店中學(xué)，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：
一、在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實。
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實每個班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新。
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三、在校園文化上抓特色建設(shè)。
堅持合理規(guī)劃，高標(biāo)定位，全力推進(jìn)校園文化建設(shè)。一是重新確立辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成學(xué)校精神文化。二是以環(huán)境建設(shè)為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時的教學(xué)、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。
四、在后勤保障上抓服務(wù)提升。
堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立一切為教學(xué)中心服務(wù)的思想。落實一崗雙責(zé)制，把學(xué)校“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在此基礎(chǔ)上，落實后勤管理人員和工作人員的責(zé)任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設(shè)施維修及時跟進(jìn)，實驗儀器器材足量供應(yīng)，文化建設(shè)、教師培訓(xùn)資金到位，教師個人困難學(xué)校幫助解決，家長呼聲作為第一信號，確保學(xué)校各項工作的正常開展。
五、在教學(xué)教研上，抓名師帶動。
以教科研為先導(dǎo)，實施“名師工程”，通過名師帶動，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵廣大教師參與教育科研、外出培訓(xùn)和市縣兩級公開課展示，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)效果。實行“五個一”工程，即每周一次教研活動，每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)公開課，必須參與一個縣級以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學(xué)科帶頭人每學(xué)期必須上一節(jié)示范課。通過教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測不出全縣前三名。開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。
我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇七
20xx年，我局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府的工作部署，緊扣發(fā)展主題，強化服務(wù)職能，窗口建設(shè)躍上了一個新臺階，部門形象得到了顯著提升，在全縣54個參評部門中，被縣委、縣政府評為“最佳服務(wù)部門”。20xx年，我局將全面貫徹這次會議精神，進(jìn)一步把窗口服務(wù)作為展示部門形象的平臺，切實推行窗口服務(wù)前移，再展工商部門服務(wù)發(fā)展的新形象。
1、強化主動服務(wù)意識，增強服務(wù)的責(zé)任感。我們將要求全體工作人員增強“三個意識”。即強化窗口建設(shè)事關(guān)發(fā)展的意識，窗口服務(wù)水平的高低直接影響發(fā)展這個第一要務(wù)；強化窗口建設(shè)事關(guān)部門形象的意識，窗口處在服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最前沿，窗口服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系著工商部門在地方工作中的地位和作用；強化窗口建設(shè)事關(guān)工商行政管理事業(yè)的意識，窗口服務(wù)職能的充分履行與否是我們行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的直接體現(xiàn)。進(jìn)一步要求窗口工作人員堅持“三個主動”，即主動聯(lián)系被服務(wù)對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門，幫助解決前置審批等相關(guān)事宜；主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進(jìn)重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù)，搞好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造個個爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn)窗口、人人爭當(dāng)文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。
2、強化窗口隊伍建設(shè)，提高窗口輻射效應(yīng)。堅持把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、態(tài)度好的干部充實到窗口。繼續(xù)有計劃地開展登記注冊、商標(biāo)注冊、抵押物登記、合同鑒證等對外服務(wù)窗口崗位練兵和技能大比武活動，不斷提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。以加強窗口建設(shè)，展示窗口形象來推動整個部門服務(wù)水平的提高，努力使窗口部門成為展示工商機關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)水平的一面旗幟。
3、強化窗口服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)行為。我們將繼續(xù)推行和完善首辦負(fù)責(zé)制、政務(wù)承諾制、預(yù)約工作制和限時完成制等四項制度，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦。要求工作人員成為五個模范，嚴(yán)守五個不準(zhǔn)。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務(wù)承諾不打折，模范開展文明服務(wù)不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖；著裝整潔不亂穿亂戴，堅守崗位不擅離職守，熱情主動不相互推諉，嚴(yán)守“禁令”不絲毫松懈，廉潔自律不接受吃請。
1、創(chuàng)新制度，實行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù)。一是全面推行一審一核制。改革現(xiàn)行登記注冊制度，適當(dāng)集中招商引資企業(yè)、重點骨干企業(yè)的登記審批權(quán)限，免除分局預(yù)審、勘察等環(huán)節(jié)，再減企業(yè)設(shè)立登記的環(huán)節(jié)。積極參與和爭取推行登記注冊官制度。二是全面推行服務(wù)一體制。規(guī)范和完善窗口軟件資料，按照方便、適用、規(guī)范的路徑，進(jìn)一步完善登記指南、示范文本，加強對登記工作的分類指導(dǎo)，方便廣大辦事者，實現(xiàn)窗口“陽光行政”。三是適時推行和完善網(wǎng)上審批制度。積極應(yīng)對省、市局對冠省、市牌企業(yè)名稱開展網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批，縮短審批時間；逐步償試開展網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢服務(wù)以及推行網(wǎng)上公示制度，推動數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化工商的建設(shè)步伐。
2、創(chuàng)新措施，推進(jìn)窗口服務(wù)前移。我們將積極響應(yīng)全省繼續(xù)打造“服務(wù)型工商”的要求，進(jìn)一步凸顯服務(wù)，強化服務(wù)。一是視情開展主動上門服務(wù)。凡企業(yè)需要，我們將上門宣傳政策，輔導(dǎo)登記，把服務(wù)送上門。二是積極拓展服務(wù)領(lǐng)域。包括主動幫助客商溝通解決前置審批手續(xù)、完善登記資料，主動上門幫助企業(yè)策化商標(biāo)注冊，提前介入做好改制企業(yè)的登記和制度完善工作，加強對農(nóng)業(yè)訂單合同履行的跟蹤服務(wù)以及開展集中上門年檢等等。三是全面推行服務(wù)聯(lián)系卡。在所有窗口部門推廣服務(wù)聯(lián)系卡，將個體登記、企業(yè)登記、商標(biāo)注冊、抵押物登記、合同鑒證、名稱查詢等服務(wù)內(nèi)容的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和監(jiān)督舉報電話統(tǒng)一印制在一張精制的卡片上，讓辦事者隨時隨地可以獲得工商部門的幫助和服務(wù)，真正實現(xiàn)服務(wù)零距離。四是全面推行掛牌督辦。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“項目建設(shè)”這個中心，成立局領(lǐng)導(dǎo)掛牌的督辦小組，對項目建設(shè)實行局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)，加強對服務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，推動項目早開業(yè)、早投產(chǎn)，切實發(fā)揮工商部門在推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要作用。五是創(chuàng)新服務(wù)辦法。把我局在窗口推出的“三?！狈?wù)（“保姆”、“保健醫(yī)生”、“保護(hù)神”）、“五個零”服務(wù)（零差錯、零障礙、零投訴、零收費、零距離）、“引領(lǐng)式”服務(wù)（對前來咨詢或辦理事務(wù)的當(dāng)事人，由第一接待人親自引領(lǐng)到有關(guān)責(zé)任人或具體服務(wù)窗口），進(jìn)一步完善和推廣，不斷充實服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次。
3、發(fā)揮職能，強化窗口服務(wù)效能。我們將把工商窗口著力打造成為服務(wù)第一要務(wù)的效率窗口和形象窗口。一是發(fā)揮窗口職能，為個私經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展打造“綠色通道”，推動個私經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提速；二是發(fā)揮窗口職能，為政府招商引資打造“便捷通道”，推動政府招商和項目建設(shè)；三是發(fā)揮窗口職能，做好企業(yè)改制轉(zhuǎn)型登記工作，打造改制企業(yè)“活力通道”，推動現(xiàn)有企業(yè)深化改革；四是發(fā)揮窗口職能，把促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項優(yōu)惠政策落實在窗口，打造為弱勢群體服務(wù)的“民生通道”。
4、兌現(xiàn)承諾，打造群眾滿意窗口。我們將遵循“言必行，行必果”的說話辦事原則，要求工作人員牢記“金杯銀杯不如群眾的口碑、金獎銀獎不如群眾的夸獎”。按照“一次說清，兩次辦結(jié)”的辦事準(zhǔn)則，對服務(wù)對象申請需要辦理的事項一律使用統(tǒng)一印制的“登記事項所需材料一覽表”，一次道明說清。對辦事者呈辦事項，必須嚴(yán)格遵守承諾時限，及時辦結(jié)、辦好。窗口收費全面公示，嚴(yán)格遵守收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、嚴(yán)格考核，始終使窗口服務(wù)同行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們將把窗口形象建設(shè)同服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，加強對窗口服務(wù)質(zhì)量的督查和考核。全面推行“三評三考制度”。一是群眾評議考核制。將《服務(wù)質(zhì)量測評表》與《辦事指南》同時發(fā)放，讓辦事者全過程對工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評議，每月進(jìn)行匯總通報；二是政府評議考核制。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，監(jiān)察、法制等科室參加，定期走訪縣政務(wù)中心及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對工商窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評議考核；三是內(nèi)部評議考核制。采取定期對各窗口部門登記質(zhì)量進(jìn)行檢查和組織互查的方式，適時加強督查，定期進(jìn)行講評。同時，實行一票否決，凡被投訴查實存在辦事敷衍、故意刁難、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為，一律待崗，直至給予紀(jì)律處分。
2、加強宣傳，始終使窗口服務(wù)同展示工商有機鏈接。一是樹典型，宣傳自我。把我們窗口典型事例、先進(jìn)人物通過多種渠道進(jìn)行宣傳推薦，引得政府重視和關(guān)注，增強社會互動效果，引起共鳴。二是搞活動，展示自我。通過組織業(yè)務(wù)技能比武、法律法規(guī)知識競賽，邀請政府、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表共同參與的方式，展現(xiàn)窗口工作人員的素質(zhì)。三是普法規(guī)，強化自我。通過舉辦各類法規(guī)培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式向市場主體和社會各界普及工商法規(guī)，讓社會各界更多地理解工商、認(rèn)同工商、支持工商。
3、與進(jìn)俱進(jìn)，始終使窗口服務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。新的一年，我們將緊緊圍繞縣委提出的“一個中心、四個突破”的總體要求，理清新思路，強化新舉措，使窗口建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。一方面，思想上要與時俱進(jìn)。切實增強機遇意識、搶先意識和人本意識，爭當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的先行人。另一方面，行動上要與時俱進(jìn)。積極支持各類經(jīng)濟(jì)主體加快發(fā)展，允許非公有制資本進(jìn)入法規(guī)未禁入的各個領(lǐng)域；積極支持公有制經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，增強市場競爭力，讓一切生產(chǎn)要素競相涌流，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)“兩個率先”而不懈努力。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇八
2003年，我局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府的工作部署，緊扣發(fā)展主題，強化服務(wù)職能，窗口建設(shè)躍上了一個新臺階，部門形象得到了顯著提升，在全縣54個參評部門中，被縣委、縣政府評為“最佳服務(wù)部門”。2004年，我局將全面貫徹這次會議精神，進(jìn)一步把窗口服務(wù)作為展示部門形象的平臺，切實推行窗口服務(wù)前移，再展工商部門服務(wù)發(fā)展的新形象。
一、全面加強窗口建設(shè)，增強做好窗口服務(wù)工作的責(zé)任感。
1、強化主動服務(wù)意識，增強服務(wù)的責(zé)任感。我們將要求全體工作人員增強“三個意識”。即強化窗口建設(shè)事關(guān)發(fā)展的意識，窗口服務(wù)水平的高低直接影響發(fā)展這個第一要務(wù)；強化窗口建設(shè)事關(guān)部門形象的意識，窗口處在服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最前沿，窗口服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系著工商部門在地方工作中的地位和作用；強化窗口建設(shè)事關(guān)工商行政管理事業(yè)的意識，窗口服務(wù)職能的充分履行與否是我們行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的直接體現(xiàn)。進(jìn)一步要求窗口工作人員堅持“三個主動”，即主動聯(lián)系被服務(wù)對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門，幫助解決前置審批等相關(guān)事宜；主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進(jìn)重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù)，搞好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造個個爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn)窗口、人人爭當(dāng)文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。
合同。
鑒證等對外服務(wù)窗口崗位練兵和技能大比武活動，不斷提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。以加強窗口建設(shè)，展示窗口形象來推動整個部門服務(wù)水平的提高，努力使窗口部門成為展示工商機關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)水平的一面旗幟。
3、強化窗口服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)行為。我們將繼續(xù)推行和完善首辦負(fù)責(zé)制、政務(wù)承諾制、預(yù)約工作制和限時完成制等四項制度，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦。要求工作人員成為五個模范，嚴(yán)守五個不準(zhǔn)。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務(wù)承諾不打折，模范開展文明服務(wù)不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖；著裝整潔不亂穿亂戴，堅守崗位不擅離職守，熱情主動不相互推諉，嚴(yán)守“禁令”不絲毫松懈，廉潔自律不接受吃請。
二、創(chuàng)新窗口服務(wù)措施，努力提高窗口服務(wù)的層次和質(zhì)量。
1、創(chuàng)新制度，實行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù)。一是全面推行一審一核制。改革現(xiàn)行登記注冊制度，適當(dāng)集中招商引資企業(yè)、重點骨干企業(yè)的登記審批權(quán)限，免除分局預(yù)審、勘察等環(huán)節(jié)，再減企業(yè)設(shè)立登記的環(huán)節(jié)。積極參與和爭取推行登記注冊官制度。二是全面推行服務(wù)一體制。規(guī)范和完善窗口軟件資料，按照方便、適用、規(guī)范的路徑，進(jìn)一步完善登記指南、示范文本，加強對登記工作的分類指導(dǎo)，方便廣大辦事者，實現(xiàn)窗口“陽光行政”。三是適時推行和完善網(wǎng)上審批制度。積極應(yīng)對省、市局對冠省、市牌企業(yè)名稱開展網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批，縮短審批時間；逐步償試開展網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢服務(wù)以及推行網(wǎng)上公示制度，推動數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化工商的建設(shè)步伐。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇九
3、發(fā)揮職能，強化窗口服務(wù)效能。我們將把工商窗口著力打造成為服務(wù)第一要務(wù)的效率窗口和形象窗口。一是發(fā)揮窗口職能，為個私經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展打造“綠色通道”，推動個私經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提速；二是發(fā)揮窗口職能，為政府招商引資打造“便捷通道”，推動政府招商和項目建設(shè)；三是發(fā)揮窗口職能，做好企業(yè)改制轉(zhuǎn)型登記工作，打造改制企業(yè)“活力通道”，推動現(xiàn)有企業(yè)深化改革；四是發(fā)揮窗口職能，把促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項優(yōu)惠政策落實在窗口，打造為弱勢群體服務(wù)的“民生通道”。
4、兌現(xiàn)承諾，打造群眾滿意窗口。我們將遵循“言必行，行必果”的說話辦事原則，要求工作人員牢記“金杯銀杯不如群眾的口碑、金獎銀獎不如群眾的夸獎”。按照“一次說清，兩次辦結(jié)”的辦事準(zhǔn)則，對服務(wù)對象申請需要辦理的事項一律使用統(tǒng)一印制的“登記事項所需材料一覽表”，一次道明說清。對辦事者呈辦事項，必須嚴(yán)格遵守承諾時限，及時辦結(jié)、辦好。窗口收費全面公示，嚴(yán)格遵守收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。
三、提高窗口服務(wù)效果，不斷展現(xiàn)工商部門新的形象。
1、嚴(yán)格考核，始終使窗口服務(wù)同行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們將把窗口形象建設(shè)同服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，加強對窗口服務(wù)質(zhì)量的督查和考核。全面推行“三評三考制度”。一是群眾評議考核制。將《服務(wù)質(zhì)量測評表》與《辦事指南》同時發(fā)放，讓辦事者全過程對工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評議，每月進(jìn)行匯總通報；二是政府評議考核制。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，監(jiān)察、法制等科室參加，定期走訪縣政務(wù)中心及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對工商窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評議考核；三是內(nèi)部評議考核制。采取定期對各窗口部門登記質(zhì)量進(jìn)行檢查和組織互查的方式，適時加強督查，定期進(jìn)行講評。同時，實行一票否決，凡被投訴查實存在辦事敷衍、故意刁難、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為，一律待崗，直至給予紀(jì)律處分。
2、加強宣傳，始終使窗口服務(wù)同展示工商有機鏈接。一是樹典型，宣傳自我。把我們窗口典型事例、先進(jìn)人物通過多種渠道進(jìn)行宣傳推薦，引得政府重視和關(guān)注，增強社會互動效果，引起共鳴。二是搞活動，展示自我。通過組織業(yè)務(wù)技能比武、法律法規(guī)知識競賽，邀請政府、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表共同參與的方式，展現(xiàn)窗口工作人員的素質(zhì)。三是普法規(guī)，強化自我。通過舉辦各類法規(guī)培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式向市場主體和社會各界普及工商法規(guī)，讓社會各界更多地理解工商、認(rèn)同工商、支持工商。
3、與進(jìn)俱進(jìn)，始終使窗口服務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。新的一年，我們將緊緊圍繞縣委提出的“一個中心、四個突破”的總體要求，理清新思路，強化新舉措，使窗口建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。一方面，思想上要與時俱進(jìn)。切實增強機遇意識、搶先意識和人本意識，爭當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的先行人。另一方面，行動上要與時俱進(jìn)。積極支持各類經(jīng)濟(jì)主體加快發(fā)展，允許非公有制資本進(jìn)入法規(guī)未禁入的各個領(lǐng)域；積極支持公有制經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，增強市場競爭力，讓一切生產(chǎn)要素競相涌流，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)“兩個率先”而不懈努力。
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養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十
納稅服務(wù)表態(tài)發(fā)言()。
第一篇：納稅服務(wù)發(fā)言。
確立納稅服務(wù)理念。在系統(tǒng)確立“六種理念”，努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”，尊重納稅人、優(yōu)化納稅服務(wù)的意識不斷增強。樹立服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識,主動跟進(jìn)大局優(yōu)化納稅服務(wù)。
初步建立納稅服務(wù)制度體系。我局注重加強制度建設(shè)，著力從制度上規(guī)范納稅服務(wù)工作。制定了《稅收服務(wù)工作規(guī)范》，從3個層次、64個方面，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、簡化服務(wù)程序、量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，奠定了系統(tǒng)納稅服務(wù)工作的制度基礎(chǔ)；在“一對一”服務(wù)納稅人活動中建立了“一把手”掛帥、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的定點結(jié)對走訪小組，明確了服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求，強化了“一對一”服務(wù)納稅人活動的落實。
打造納稅服務(wù)主陣地。在系統(tǒng)內(nèi)開展現(xiàn)代化分局建設(shè)、“納稅服務(wù)星級分局”評選等活動中，首先就按照現(xiàn)代服務(wù)觀念，支持地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，服務(wù)廣大納稅人，把基層分局建設(shè)成為優(yōu)化納稅服務(wù)的主陣地。在“服務(wù)實踐日”活動中，通過納稅服務(wù)實踐，使每位參加活動的稅務(wù)干部都能切身感受基層工作，增強服務(wù)意識，提高綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)，了解納稅人真實辦稅需求，提高解決問題和服務(wù)基層、服務(wù)納稅人的能力，確?！皩嵺`日”活動取得實實在在的效果。
第二篇：餐飲服務(wù)表態(tài)發(fā)言。
舉全局之力，打贏創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)沖刺的關(guān)鍵階段，市委、市政府召開這次會議，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。我們食品藥品監(jiān)督管理局決心舉全局之力、集全局之策認(rèn)真完成城區(qū)餐飲服務(wù)單位整治達(dá)標(biāo)的重任，堅決按照這次會議的部署要求，啃下餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)綜合整治這塊“硬骨頭”，打贏創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)。
第一，要以敢打必勝的決心抓整治。創(chuàng)衛(wèi)是全市人民期待已久的一件大事，時機不容錯過。餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)與廣大市民的生活密切相關(guān)，整治成功與否，事關(guān)創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)的成敗，事關(guān)興平的城市形象，事關(guān)廣大市民的幸福指數(shù)。我們食藥局一定發(fā)揚替政府分憂、為群眾辦事的精神，以決戰(zhàn)決勝、志在必得的勇氣，認(rèn)真抓好各項分工責(zé)任落實，真正把食品安全和餐飲服務(wù)綜合整治這項民生工程抓牢辦實。
第二，要以攻堅克難的毅力抓整治。餐飲服務(wù)行業(yè)整治涉及的范圍廣，內(nèi)容多，流動性強，反彈率高。我們將發(fā)揚不怕吃大苦、敢于耐大勞的精神，全身心投入，忘我工作，哪里有困難就往哪里沖，哪里有問題就解決到哪里。立說立行、馬上就辦，對照進(jìn)度，倒排工期，抓住重點，全力攻堅，確保應(yīng)整治的內(nèi)容一絲不漏，所負(fù)責(zé)的項目一分不失。第三，要以“九牛爬坡，人人出力”的團(tuán)隊精神抓整治。我們將通力合作、緊密配合，形成強大的工作合力。將進(jìn)一1步加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳力度，多層面、多角度、多形式的宣傳衛(wèi)生知識、病媒生物防治和健康教育相關(guān)內(nèi)容，特別是專項整治行動的進(jìn)展動態(tài)、工作成效和先進(jìn)典型，形成強大的創(chuàng)衛(wèi)聲勢和良好的工作氛圍，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮廣大經(jīng)營戶參與的積極性，主動接受社會輿論監(jiān)督，以聞過則喜、有過則改的態(tài)度，充分聽取和吸納社會各界的意見和建議，確保餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)整治工作人人關(guān)注、個個參與，不留盲點、不留死角。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十一
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“幸福養(yǎng)老工程”
工作匯報。
萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄張家洼街道辦事處40個行政村（居），農(nóng)村常住人口萬人，其中60歲以上老年人6023人，占。
今年以來，我們按照市委市政府關(guān)于“幸福養(yǎng)老”工程的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把保障和改善民生作為群眾路線教育實踐活動的切入點，按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的工作方針，創(chuàng)新工作機制，全力推進(jìn)幸福養(yǎng)老工程建設(shè)，力爭為全區(qū)老年人營造最美的夕陽紅。
一、加大投入扶持力度，促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)自開發(fā)區(qū)成立以來，一直把養(yǎng)老服務(wù)作為民生保障工作的重點，作為重要的德政工程、民心工程重點圍繞建立健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，加大投入扶持力度。一是將“關(guān)愛行動”納入各級財政預(yù)算。去年開發(fā)區(qū)財政一次性拿出100萬元專項資金，對全區(qū)4203名65歲以上老年人每人發(fā)放200元-300元不等的生活補貼。街道辦、各村（居）累計拿出120多萬元，用于老年人的節(jié)日走訪慰問和日常生活補貼，醫(yī)療養(yǎng)老保險實現(xiàn)了對老年人的全覆蓋。二是投資60萬元對辦事處敬老院進(jìn)行了全面升級改造。主要對敬老院的鍋爐、暖氣片等取暖設(shè)施進(jìn)行更換，對陽臺全部進(jìn)行了封閉，新建床位50張，極大的改善了老年人養(yǎng)老環(huán)境。三是加大各村老年公寓建設(shè)力度。通過政策扶持新建和改造了小洛莊、柳家店等8個村居老年公寓，建設(shè)了柳家店農(nóng)村幸福院，截至目前，集中供養(yǎng)老人達(dá)300余人。徐家河社區(qū)建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)老年人日間照料中心，為五保老人和鰥寡孤獨老年人提供了強有力的養(yǎng)老保障。四是扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。積極幫助康壽苑、松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心向市老齡辦爭取扶持資金40萬元，用于改善服務(wù)設(shè)施，形成康壽苑總建筑面積2200平方米、擁有床位120張、入住老人67人的服務(wù)規(guī)模；松鶴老年關(guān)懷服務(wù)中心建筑面積2000平方米、現(xiàn)有床位60張、入住老人49人的規(guī)模，為推進(jìn)社會化養(yǎng)老起到了良好的示范效應(yīng)。五是加大老年人文體活動設(shè)施投入。累計投入120多萬元為35個村居建成農(nóng)村文化大院和農(nóng)家書屋、文體活動室，10個村建成了較高標(biāo)準(zhǔn)的文化廣場，80%以上的村級基本實現(xiàn)體育健身器材全覆蓋。定期組織文藝隊為老年人開展各類豐富多彩的慰問活動，受到廣泛好評。
二、全力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，切實提高為老服務(wù)水平。
2014年，我區(qū)嚴(yán)格按照市委、市政府的部署要求，全面完成“幸福養(yǎng)老工程”任務(wù)，強力推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)，加快建立以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！靶腋ｐB(yǎng)老工程”是全市為民辦的十件實事之一，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視，將其列入2014年重點工作，成立了以管委會主任為組長，一名班子成員為副組長，辦事處民政、財政、城建等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將今年承擔(dān)的各項重點任務(wù)對照市里的任務(wù)分解表，層層分解落實責(zé)任，確保每項工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
（二）扎實推進(jìn)“幸福養(yǎng)老工程”建設(shè)。2014年我們將嚴(yán)格按照《“幸福養(yǎng)老工程”實施方案》的要求，按照時間節(jié)奏推進(jìn)工程進(jìn)度，計劃投資1220萬元新建2處城市社區(qū)日間照料中心和3處農(nóng)村幸福院，使我區(qū)幸福院和日間照料中心達(dá)到14處。馮家坡社區(qū)日間照料中心主體分部工程建設(shè)已完成，柳家店社區(qū)日間照料中心室內(nèi)外裝修已完成，規(guī)章制度逐步完善。李梁坡村幸福院現(xiàn)已全部改造完成并投入使用，入住老人15名。賈家莊村、小洛莊村幸福院主體分部工程建設(shè)已完成，正在改善廚房、餐廳等內(nèi)部設(shè)施?？祲墼防夏旯⑼顿Y150萬元改造120張床位，正在進(jìn)行室內(nèi)裝修，刷墻。
（二）加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的政策扶持力度，促其擴規(guī)模、提檔次、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌，完成改造民辦養(yǎng)老機構(gòu)120張床位。
（三）全面落實惠老助老優(yōu)待政策。今年我們繼續(xù)從財政列支專項資金130余萬元，對65歲以上的農(nóng)村老年人發(fā)放生活補貼。不折不扣的落實好上級對全區(qū)60歲以上農(nóng)村老人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為低保老人發(fā)放高齡津貼，為城市三無老人購買居家養(yǎng)老服務(wù)，為60志80歲老人辦理意外傷害保險等優(yōu)待政策。在保障基本生活、提供日常照料的基礎(chǔ)上，積極提供醫(yī)療康復(fù)、長期護(hù)理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)等個性化、人性化、精細(xì)化服務(wù)，為加快“幸福萊蕪”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十二
今年8月，丘北縣被列入全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作試點縣后，縣委、縣人民政府高度重視，認(rèn)真策劃，精心組織，全力組織，于8月22日召開全縣試點工作啟動會議后，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委（社區(qū)）全面鋪開。
一、基本情況。
我縣共有468646人，其中：城鎮(zhèn)居民31628人，農(nóng)村居民437018人；應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)3650人，其中：16-59周歲1600人，60周歲以上2050人。應(yīng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)225538人，其中：16-59周歲169138人，60周歲以上56400人。
財政補助資金到位2304萬元，其中：中央財政補助1529萬元，省財政補助775萬元。截止12月5日，全縣16-59周歲城鄉(xiāng)居民參保101461人，其中：新農(nóng)保100523人，城鎮(zhèn)居民938人，共收繳保費1201萬元（新農(nóng)保繳費1172萬元，城鎮(zhèn)居民繳費29萬元）；60周歲以上共完成參保登記40805人；共發(fā)放36831人養(yǎng)老金1012萬元。新農(nóng)保已入賬962萬元，城保入賬28萬元。
二、主要做法。
我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)。
老保險試點工作啟動后，主要采取”854”工作思路，切實推進(jìn)參保率。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委、政府高度重視，成立了以縣長任組長，縣委組織部部長、分管副縣長任副組長，縣級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局。12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也成立了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和解決試點工作中存在的問題。
2.工作措施到位。召開了政府常務(wù)會和縣委常委會議，就全縣開展試點工作進(jìn)行了專題研究部署；研究制定了《丘北縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，上報省試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后以政府文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門貫徹落實。
8月22日召開了全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作會議，全面安排部署了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作，12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）于8月28日前已全部召開了動員會議?？h人民政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂了《丘北縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府與村民委簽訂了責(zé)任書，把任務(wù)進(jìn)行層層分解，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，層層抓落實的工作格局。
賬、講政策，按照鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶部漏人的要求認(rèn)真開展宣傳，確保城鄉(xiāng)居民人手一份宣傳材料，使群眾對新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策知曉率達(dá)到100%；讓全縣城鄉(xiāng)居民知政策、懂政策，自覺參與試點工作，踴躍參保。通過宣傳，在全縣營造了良好的輿論氛圍。
4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。一方面對國家和省、州文件精神進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀學(xué)習(xí)，同時，還針對相關(guān)業(yè)務(wù)政策、參保范圍對象、繳費標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程、經(jīng)辦管理規(guī)程等專題進(jìn)行了培訓(xùn)，并對經(jīng)辦人員提出的問題作了詳細(xì)解答。另一方面對全縣100余名新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員盡快熟悉新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)辦流程和業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提供保障。
5.人員落實到位。縣機構(gòu)編制委員。
會及時成立了”丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局”，核定了15名事業(yè)單位編制。目前，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和相關(guān)部門抽調(diào)了6名工作人員具體開展工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在編制少、人員緊缺的情況下，抽調(diào)了不少于5人的工作人員充實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）試點辦具體開展工作。
6.經(jīng)費保障到位?？h財政將縣級補貼經(jīng)費列入財政預(yù)算，安排試點工作啟動經(jīng)費100萬元，用于縣級和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機構(gòu)信息化建設(shè)和試點工作所需的表、證、卡、冊費用和宣傳經(jīng)費，范文寫作采購了18臺電腦及部分打印機、復(fù)印機、傳真機、100個檔案柜、1萬個檔案袋，并分發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），專門用于兩項制度試點經(jīng)辦工作。人員經(jīng)費和工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。根據(jù)省政府實施辦法和本實施方案規(guī)定，作好全縣參保對象的經(jīng)費補貼和代繳補助資金需求測算，確保足額安排政府補助資金到位。
7.職責(zé)明確到位。為保證新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作按時啟動和正常開展，縣委、縣人民政府明確了以文件形式明確了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)、督查組工作職責(zé)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作職責(zé)，并印發(fā)了《丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用票據(jù)管理辦法》，加強票據(jù)和收款人員的管理，確保人民群眾”養(yǎng)老錢”的安全，避免出現(xiàn)收款人員違反規(guī)定私自截留、挪用、私存和貪污養(yǎng)老保險費現(xiàn)象。
人的責(zé)任。
1.建立定期通報制度。從9月5日起，實行十天一報制度，即每月6日、16日、26日下午17:00前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將兩項試點工作進(jìn)展情況上報縣試點辦，由縣試點辦匯總后報政府辦督辦股以文件形式印發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、督查組成員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，讓各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門及時掌握情況，有效溝通協(xié)調(diào)，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
2.建立票據(jù)管理制度。制定下發(fā)了《丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用票據(jù)管理辦法》和《關(guān)于將收繳的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及時存入專用賬戶的緊急通知》，加強票據(jù)、收款人員和基金的管理，確保人民群眾”養(yǎng)老錢”的安全，避免出現(xiàn)收款人員違反規(guī)定私自截留、挪用、私存和貪污養(yǎng)老保險費現(xiàn)象。
3.建立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)制度。明確專人定期與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系，收集工作進(jìn)展情況，進(jìn)行政策業(yè)務(wù)解答。同時，加強與殘聯(lián)、財政、民政、公安、經(jīng)辦銀行的聯(lián)系，研究解決資金保障、低保人員參保、重度殘疾人參保、戶籍資料辦理、銀行開戶等問題，形成了多方協(xié)作、齊抓共管的良好局面。
4.建立考核獎懲制度?？h人民政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂了《丘北縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)局面社會養(yǎng)老保險試點工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，單獨考核任務(wù)完成情況，并將考核結(jié)果與年終獎懲掛鉤，做到目標(biāo)明確，獎懲明確。
5.建立檔案管理制度。制定下發(fā)了《丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》和《關(guān)于確定丘北縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案歸類整理和裝訂內(nèi)容的通知》，將參保居民的檔案保管期限按照社會保險管理、社會保險征繳、社會保險待遇三大類定為10年、30年、50年、100年四個類別，切實做到參保居民的檔案有據(jù)可查、規(guī)范管理。
新農(nóng)保是個新鮮事物，讓人民群眾接受需要一定的過程。為認(rèn)真完成參保任務(wù)，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，在具體工作中我們做到了”四個結(jié)合”。
1.村內(nèi)征收與外出征收相結(jié)合。針對農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實，采取”先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法，對在家的參保人群做到”村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”；對外出流動人口組織外出征收，提高了城鄉(xiāng)居民的參保率。
2.”白加黑”和”五加二”相結(jié)合。針對農(nóng)忙季節(jié)，群眾日出而作，日落而息的習(xí)性，縣、鄉(xiāng)、村干部白天深入田間地頭與老百姓邊勞作邊宣傳政策，夜晚逐村逐戶宣傳政策和征收保費，有效地解決了群眾與工作人員時間錯位的難題。另一方面，針對周一至周五忙于各項中心工作任務(wù)的實際，縣、鄉(xiāng)、村干部正常上班時間做好中心工作，周末加班加點做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，確保了工作的有效開展。
3.典型帶動和家庭聯(lián)動形結(jié)合。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）立足經(jīng)濟(jì)實力好的家庭和個人，鼓勵他們多交保費，調(diào)動周圍群眾繳費熱情，同時立足家庭小單元，實現(xiàn)家庭聯(lián)動，發(fā)動60周歲的”直接受益人”和在家人群對子女和外出打工人員取得聯(lián)系，動員其參保，并借收取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費之機兌現(xiàn)養(yǎng)老金和收取保險金，收效明顯。膩腳鄉(xiāng)的阿落白、魯?shù)?、膩革龍等村行動快，效果好，已?jīng)全面超額完成任務(wù)。
利參保。二是完善工作經(jīng)費補貼?？h財政將縣級補貼經(jīng)費列入財政預(yù)算?？h財政安排了試點工作啟動經(jīng)費100萬元，用于縣級和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦機構(gòu)信息化建設(shè)，安排試點工作所需的表、證、卡、冊費用和宣傳經(jīng)費，人員經(jīng)費和工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每辦理一名新參保對象繳費的，由縣級財政給予1元的工作經(jīng)費補助。雙龍營、膩腳等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在縣級補助的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定，每辦理1人參保，給予元的補助。同時，下鄉(xiāng)辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的，每月每人給予200元不等的油價補助，有效調(diào)動了工作人員的積極性。
三、存在的問題。
（一）我縣大多貧困山區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，家庭適齡參保人數(shù)較多，繳費項目多（新農(nóng)合、新農(nóng)保、學(xué)生學(xué)費等），繳費難度大。
（二）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員配備不足，業(yè)務(wù)量大，難以提高工作效率。
（三）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，進(jìn)度緩慢。
（四）戶籍管理不夠完善：如居民身份證或戶口冊二代換證不全；戶籍注銷不徹底，存在生者無戶、死者不銷的現(xiàn)象。
（五）工作量大，時間長遠(yuǎn)，工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。
（六）宣傳力度不夠，部分群眾對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策了解。
和理解不夠透徹，導(dǎo)致不聞不問或消極對待。
（七）部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)不按要求定期上報票據(jù)核銷，收繳的保險費不按時入賬。
四、下步工作打算。
下步工作中我們將努力做到四個完善，四個提高，切實把這項惠民、利民政策坐實、做好。
（一）完善宣傳，提高思想認(rèn)識。()加大對適齡參保對象的宣傳，特別是加大對45周歲以下人員的宣傳力度，幫助城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、算明白賬，對45周歲以上人員，進(jìn)行逐步排查，提高參保率。
升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范完善經(jīng)辦幾個的工作職能、業(yè)務(wù)流程和辦事規(guī)程等。
（二）完善設(shè)施，提高信息化水平。配齊必要的硬件設(shè)施，改善辦公條件；同時加強信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息管理城鄉(xiāng)一體化。
（三）完善管理，提高隊伍建設(shè)水平。嚴(yán)格做好參保人員賬戶進(jìn)賬記錄、對賬查詢、實帳管理等工作，確保個人賬戶信息準(zhǔn)確、管理規(guī)范、基金安全；加強經(jīng)辦隊伍建設(shè)，進(jìn)一步充實和完善縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦人員隊伍。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十三
開展工作：
1、迅速召開全體干部職工大會，認(rèn)真吃透文件精神，把任務(wù)層層分解落實，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，個個身上有指標(biāo)。
2、克服畏難情緒，變壓力為動力。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務(wù)重，但只要思想認(rèn)識不滑坡，我相信辦法總比困難多。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，全面履行工作職責(zé)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各部門加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。作為財政部門應(yīng)主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責(zé)任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務(wù)，決不辜負(fù)黨委、辦事處對我們的重托，決不辜負(fù)南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十四
同志們：
今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實市委x屆x次會議精神和中央、省關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)的決策部署，總結(jié)工作經(jīng)驗，安排部署下一階段工作任務(wù)，全面推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。上午，與會代表參觀考察了xx部分養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。這x家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各有側(cè)重，各具特色，是我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的先進(jìn)典型，是我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)又上新臺階的標(biāo)志。剛才，各縣市區(qū)負(fù)責(zé)同志就如何抓好養(yǎng)老服務(wù)工作分別作了表態(tài)發(fā)言，大家信心很足，干勁很大;x局長對下一步如何發(fā)展我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)各項工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，提出了明確的目標(biāo)和要求;民政廳x處長對加快發(fā)展我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提出了很好的意見，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
20xx年，全市各級民政干部，認(rèn)真貫徹落實市委、政府的決策部署，切實推動我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。全市有各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)x所，養(yǎng)老服務(wù)床位總量x萬張，每千名老人擁有床位x張，高于全國水平。老年福利水平明顯提高。全面提高老年人優(yōu)待水平，大幅提高特困供養(yǎng)老年人分散和集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，落實高齡津貼和老年人補貼，積極為老年人提供優(yōu)惠和便利服務(wù)。覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系初步形成。在城市興建養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)老年服務(wù)中心，在農(nóng)村牧區(qū)依托敬老院、互助養(yǎng)老幸福院、養(yǎng)老服務(wù)站等開展養(yǎng)老服務(wù)，初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐、互助幸福院養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)格局。
這些成績的取得，是各級黨委政府高度重視的結(jié)果，是廣大民政戰(zhàn)線同志們履職盡責(zé)，真抓實干的結(jié)果，是有關(guān)部門通力配合、大力支持的結(jié)果。借此機會，我代表市政府，向工作在養(yǎng)老服務(wù)戰(zhàn)線的同志們，向所有支持養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的同志們，表示衷心的感謝!
下面，就進(jìn)一步加快我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，我講三點意見：
一、認(rèn)清形勢，切實增強加快我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
截止20xx年，我市60歲以上老年人達(dá)到x萬，占全市總?cè)丝趚%，已略高于全區(qū)水平，趨于全國平均水平，老年人口數(shù)量大，比重高，老齡化形勢日益嚴(yán)峻。
國家、省對養(yǎng)老問題高度關(guān)注。發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)已經(jīng)上升為黨的最高決策和國家長期戰(zhàn)略。20xx年，xxxxxx先后x次對養(yǎng)老問題作出重要指示，xxx集體學(xué)習(xí)專題研究應(yīng)對人口老齡化問題。省先后出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》和《“十四五”時期養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》等政策措施，推動全區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。我市堅持完善制度，深化改革，貫徹落實中央、省決策部署，不斷推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)工作取得新進(jìn)展。
二、順勢而為，不斷推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。
“十四五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是加快構(gòu)建、全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的戰(zhàn)略機遇期，面對我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我們必須主動適應(yīng)新形勢，以加強養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，突出重點，聚焦難點，抓緊行動，采取有效措施，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會參與、市場推動總原則，以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐、互助養(yǎng)老幸福院為補充，壯大服務(wù)隊伍、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)能力，推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)困難群體保障的制度化、社會養(yǎng)老服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化，使養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展與我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展相適應(yīng)。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十五
推進(jìn)會議上的講話。
同志們：
今天的會議是區(qū)政府決定召開的，會議的主要任務(wù)是總結(jié)前一段我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，分析形勢，查找問題，動員全區(qū)上下認(rèn)清形勢、理清思路、真抓實干，全面完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作任務(wù)，提升全區(qū)基本社會保障水平。會前，我們印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，就如何做好今年我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，我主要講三點意見：
去年11月末，我們召開了全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作正式啟動，參保居民達(dá)到萬人，收繳保費億元，領(lǐng)取養(yǎng)老金居民萬人，發(fā)放養(yǎng)老金億元，參保居民和領(lǐng)取養(yǎng)老金居民總數(shù)均居青島市首位，標(biāo)志著我市打破傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老、靠地養(yǎng)老、存錢養(yǎng)老”模式。回顧一年來的工作，可以用四個“抓”字來概括：
一是政府主導(dǎo)抓關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府態(tài)度堅決，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年區(qū)政府先后召開區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會進(jìn)行專題研究，把啟動實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作作為2012年區(qū)政府十件惠民實事之一，并將此項工作單獨列項納入鎮(zhèn)（社區(qū)）和有關(guān)部門的目標(biāo)績效考核，有效保證了工作的順利開展。特別是人社部門積極對上爭取，青島市對我市財政補貼比例達(dá)到80%，共計投入億元。我市在財政狀況趨緊的情況下，以“寧可少上一個項目、壓縮其他方面的開支，也要全力做好這項工作”的決心，全力保證4598萬元配套資金足額到位，使全市城鄉(xiāng)居民得以提早享受到這一具有劃時代意義的重大惠民政策。
二是上下合力抓推進(jìn)。從2011年3月16日召開動員大會，到6月20日完成全市66萬多名居民參保、20多萬名60歲及以上老年人首次發(fā)放養(yǎng)老金，只用了3個月時間，提前完成青島下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。工作中，各相關(guān)部門和單位付出了大量的心血和努力。在前期發(fā)動、保費征繳、待遇發(fā)放等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段上，采取算賬對比、典型引路、政策解讀等方式，引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民踴躍參保。在責(zé)任落實上，層層分解落實任務(wù)，實行倒排計劃進(jìn)度和“日通報”制度，促進(jìn)了工作的扎實推進(jìn)。在保費征繳方式上，采取個人單獨繳費與銀行集中到村莊辦理相結(jié)合的靈活方式，方便參保居民的同時，加快了參保繳費的速度。
三是基層基礎(chǔ)抓規(guī)范。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度覆蓋對象主要在農(nóng)村，工作的重心在各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和村（居）。
四是群眾受惠抓落實。通過發(fā)放普惠性的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每年至少為60周歲及以上老人增加660塊錢收入。引導(dǎo)鼓勵有經(jīng)濟(jì)條件的居民參加較高檔次繳費，自首發(fā)儀式結(jié)束到年底，共有9672名居民選擇提高繳費檔次。同時，積極落實弱勢群體政府代繳保費政策，將6479名重度殘疾人全部納入政府養(yǎng)老，代繳保費2236萬元。
各項工作，讓廣大城鄉(xiāng)居民充分感受到黨和政府的溫暖。
二、明確目標(biāo)，強化措施，確保全面完成2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)任務(wù)。
今年全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)目標(biāo)是：參保人數(shù)新增8300人，達(dá)到68萬人，收繳保費億元；到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%，養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)到萬人。燈塔鎮(zhèn)（各行政村）、各社區(qū)要按照目標(biāo)任務(wù)，精心組織，狠抓落實，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
養(yǎng)老服務(wù)工作表態(tài)發(fā)言篇十六
（2012年6月4日）。
2012年5月16日-17日安徽省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作培訓(xùn)會議在黃山召開，會后，人社局積極向縣政府匯報培訓(xùn)會議的主要內(nèi)容及相關(guān)精神。為切實做好我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，我把近期太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準(zhǔn)備情況簡要匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況。
（一）農(nóng)保中心經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)情況?，F(xiàn)在農(nóng)保中心辦公面積已達(dá)到780平方米，硬件設(shè)施配備已基本到位，農(nóng)保中心現(xiàn)定編5人，實有8人，人員編制問題已準(zhǔn)備向縣編委寫出書面報告。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定2-3名專職工作人員，村級配備1名就業(yè)和社會保障信息員專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，此項工作已在6月4日完成。
（三）信息系統(tǒng)建設(shè)情況。金保工程網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已連接到縣級，正在著手準(zhǔn)備把網(wǎng)絡(luò)輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此項工作在6月20日前完成。
（四）經(jīng)費保障情況。已向縣政府寫出書面報告，建議縣政府撥付專項啟動經(jīng)費用于保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作的順利開展。
（五）5月28日，在人社局召開了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）社保所長會議。會議上學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險方面的相關(guān)內(nèi)容；布臵了近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要點，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了工作方向，為太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的順利開展，打下了基礎(chǔ)。
（六）6月1日，在縣委2號會議室召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議。會議上，徐會東縣長全面部署了我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂了2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)責(zé)任書，確保了此項工作的順利開展。
二、工作中存在的問題。
（一）60周歲無戶口、無身份證老年人辦理相關(guān)證件手續(xù)繁瑣，6月20日前這部分人員難以完成信息系統(tǒng)錄入工作。
保險之間的比對，縣級缺乏相應(yīng)的技術(shù)支持，建議能否由省里統(tǒng)一進(jìn)行比對。
（三）文件要求村級就業(yè)和社會保障信息員由村干部兼職，大多數(shù)村干部文化水平較低，甚至許多村干部沒有接觸過電腦；而每月200元的生活補貼又聘用不到專職的就業(yè)和社會保障信息員，導(dǎo)致村級工作不好開展。
三、下一步工作打算。
（一）近期舉行村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障信息員的培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動前期準(zhǔn)備工作。
（二）積極籌備太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的啟動工作。確保下半年到齡人員能及時領(lǐng)到養(yǎng)老金，完成省市下達(dá)的參保任務(wù)。