傳統(tǒng)文化是一個國家和民族的瑰寶,我們應該傳承和弘揚。怎樣才能寫一篇完美的總結?除了追求簡明扼要外,還需要關注細節(jié)和語言表達的精準度。這篇總結范文的結構嚴謹,觀點清晰,值得我們學習和借鑒。
新入職人員座談會發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、同事們:
我們深知電子銀行已經潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網金融,也因為電子銀行這個渠道已經深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關,并且將主導著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內涵;互聯(lián)網長什么樣?互聯(lián)網長這樣,任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網金融帶給我們很多的變化,因為市場變了,因為客戶變了,因為競爭對手變了,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉型,我們從做渠道向做平臺轉型,原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因為我們銀行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務要求越來越高。如今,以不變應萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!
客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過社交網絡形成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當成上帝,喜歡低頭看手機屏幕,厭倦等待,習慣性把投訴放在嘴邊,對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力,當我們營銷出一個電子銀行服務,并且將后續(xù)教學服務做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面,當客戶經理能深入維護這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了,這已經不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關系,現(xiàn)在變成了競爭關系,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網確實給我們提供了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望:
1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產品。只有熱愛自己的產品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強的,大家多學習,積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗、長于提出建議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據全面應用為支撐的金融服務新模式。
最后,希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐,以艱苦扎實的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。
新入職人員座談會發(fā)言篇二
各位員工朋友們:
下,團結一致,迎難而上,不但沒有受到金融危機的影響,反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。
冬去春歸,新春將至,在此,我也代表高原紅酒店董事會,向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,向所有曾經在高原紅奮斗過、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們,拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!
艱苦的形勢下,克服了信息大廈二期工程動工的種種困難,圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務;酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入,管理標準不斷提高,管理水平不斷提升,在業(yè)內創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易,我們深感驕傲和自豪。
員工朋友們,2023年將是充滿希望的一年,站在新的起點上,我們激情滿懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,金融危機的影響依然存在,我們所面臨的'競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加復雜,面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻,我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結一心,求實求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預祝大家春節(jié)愉快,虎年大吉,合家歡樂,萬事如意!
新入職人員座談會發(fā)言篇三
各位老師,同學們:
你們好!
為我們。
提供。
了良好的學習環(huán)境,廣大教師向我們傳授了各類知識,特別是班主任劉老師,為保證正常教學傾注了大量心血。在此,我代表全班93名學員對各位。
領導。
和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
這次培訓,時間雖然短暫,但是課程豐富。既有。
黨
的理論,又有政務禮儀;既有市情概況,又有公文。
寫作。
思想。
深處接受了新的洗禮和蕩滌,可以說,增長了知識,增進了友誼,增強了才干。
同學們,學習培訓即將結束,但新的工作才剛剛開始,學無止境,許多新知識、新辦法還需要我們在今后的工作和生活中豐富充實、積累提高?,F(xiàn)在,我代表全體學員鄭重承諾:
一是加強學習。向。
領導。
同事和群眾學習,學習他們的.好經驗好做法,既學習理論,又注重實踐,不斷提高理論修養(yǎng)和實踐能力。
二是牢記宗旨。牢記組織的重托,銘記為人民服務的根本宗旨,不斷為群眾辦實事、辦好事。
認可、群眾擁護。
四是扎實工作。工作中從小事做起,從點滴做起,關注小節(jié),關注細微,
總結。
積累經驗,不斷成長提高。
同學們,讓我們以這次培訓為契機,努力學習,扎實工作,甘做一滴水,滋潤一寸土地;甘當一線陽光,照亮一分黑暗,積累我們一生受用的財富吧!
最后,祝各位。
領導。
各位老師各位學員朋友們:家庭幸福工作順利心想事成萬事如意!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、同事們:
首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個補充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認識了4位同事,他們入職一個多月的時間,一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對近一些,主動放棄假期提前兩個星期到我們科協(xié)助工作,期間幫忙做了很多的基礎工作,經過一個多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉變主角,對工作認真負責,思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求。
很快就能完成,中間也會主動請教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務職級并行套轉表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時,也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚品格,主動適應崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻。
下頭,結合這次座談會的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟,同時,也是向在座的各位領導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處,請領導同事批評指正。
我是20xx年參加工作,到今年是7整年,第8個年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。
概括起來就是個人的綜合業(yè)務素質有了必須提升、個人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對從事銀行保險監(jiān)管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個方面的原因:一是分局的領導班子好。分局領導當然也包括各個科室的科長們,能夠經過率先垂范、言傳身教,對青年員工給予大力的關心支持,使我們少走了彎路,及時找準了前進的方向;二是分局的整體氛圍好。
三是分局的培養(yǎng)平臺好。近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺,比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動,給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會?;谝陨蠋c原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。
對于我個人來講,今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我,這兩點也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續(xù)扎扎實實地做好本職工作,對自身已經掌握的業(yè)務知識要做到精益求精,同時,也主動向新入職的員工及時交流分享;第二,就是主動彌補自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺,主動學習掌握更多的業(yè)務知識,虛心向經驗豐富的老領導老同事請教,繼續(xù)提升自身的綜合素質,做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻,也期望各位領導同事能夠繼續(xù)給予關心支持、指點迷津。
新入職人員座談會發(fā)言篇五
各位同事:
大家好!
從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經快到半年了,這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院里后。
領導。
就把我交給了xx師父帶領,后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老,技術最好的員工。我覺得自己很榮幸,也很幸運。剛到的第一天,師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質和環(huán)境有了大致的了解。
做為實習生,第一次接觸到這個表處理檢驗,很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序,各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時候工作老是出差錯,現(xiàn)在跟了他學習半年之后,我覺得我現(xiàn)在工作認真多了,他也經常跟我說,不要嫌麻煩,每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
現(xiàn)在張師傅已經退休,作為他的徒弟,我覺得我有責任,也有信心,接過我?guī)煾傅陌?,繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇六
尊敬的各位股東、各位同仁、:
律回春暉漸,萬象始更新。轉眼間,我們將送走碩果累累的2022年,迎來充滿希望和更多期待的2023年。值此新春佳節(jié)之際,我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工,向關心和支持公司建設與發(fā)展的員工家屬,致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康,工作順利!
層永遠不會忘記,并向各位表示最衷心的感謝!
“高質、價廉”的產品;在提高運營方面,公司將繼續(xù)發(fā)揮在提高效率,降低成本方面的優(yōu)勢,努力成為行業(yè)當中的領頭羊、佼佼者!
2023年將是總公司發(fā)展史上的又一關鍵點。我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發(fā)展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下,通過悅達德運人的共同努力和各位家屬的鼎力支持,我們一定能夠圓滿完成2022年各項任務,順利實現(xiàn)公司各項經營指標;并且,通過辛勤的努力和不懈的`追求,為實現(xiàn)“體現(xiàn)價值,創(chuàng)造財富,造福于民,貢獻社會”的企業(yè)使命打下堅實的基礎,通過公司與所有交易客戶的精誠合作,最終實現(xiàn)事業(yè)與效益的全方位共贏!
面對新的一年,新的挑戰(zhàn),總公司人將信心滿懷,直面未來!最后,再次祝福在場的各位朋友和家人身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇七
各位新同事:
大家好!很榮幸今天在這里跟大家見面!非常歡迎大家加入我們x這個團隊,你們的加盟,將為我們x注入新的血液和生機!
此此時此刻,站在大家面前,我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng),大家選擇了我們公司,一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如:營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景,從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大,馬云不僅沒有上過一流的大學,而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次,高中考大學考了三次,其中第一次高考,數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前,他的老師說:“你要是考上的話,我的名字倒過來寫?!?BR> 1984年,歷經辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系――他的成績是??品謹?shù),離本科線還差5分,但恰好本科沒招滿人,馬云就這樣幸運地上了本科,并憑著滿腔熱情和一身俠氣,當選學生會主席。
大學畢業(yè)后,馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年,馬云初涉商海,和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元,房租2000元,遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候,馬云堅信:只要做下去,一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨,翻譯社開始賣禮品、鮮花,以最原始的小商品買賣來維持運轉。
馬云曾說“我自己覺得,算,算不過人家,說,說不過人家,但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功,我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?!?BR> 馬云還說過“我一直的理念,就是真正想賺錢的人必須把錢看輕,如果你腦子里老是錢的話,一定不可能賺錢的。”初次下海創(chuàng)業(yè)的經歷,給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是??!大家要樹立信心,從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟!
下面,我給大家提幾點希望:
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運,成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。
我們公司領導很重視對人才的培養(yǎng),公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年,有著非常豐富的實踐經驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高,但他們豐富的經驗值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說,工作經驗都是至關重要的。這些工作經驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經驗,對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經驗,更要向他們學習怎樣做人,怎樣為人處事,怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調,互相配合。這一切都基于溝通,很可能一件事情,一個人去協(xié)調,這件事情就處理的很順利,同樣一件事情換另一個人去協(xié)調就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往,與人溝通的左右。如何去溝通,如何協(xié)調這些經驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后,人際關系不像大學里那樣簡單,所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的,所以需要大家主動去觀察,去留意。
我們在大學里學到過很多的知識,這些知識涵蓋方方面面,但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法:“考試課選逃,考查課必逃?!蹦菚X得好多課都沒用,主要是因為不考試,學的也不用心,課上學過什么也不記得。到了真正工作以后,才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn),接觸到的這個或那個知識是以前學過的,可惜學的不扎實,后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣?,F(xiàn)在重新溫習下學過的知識依然來得及。
古人說:“吃得苦中苦,方知甜中甜?!睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士,肯吃虧不是癡人,能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者,無不是吃苦在前,享樂在后,他們對自己的事業(yè)癡心不改,任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路,我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的,無一不是腳踏實地,艱苦攀登的結果?!敝麛?shù)學家華羅庚在一首詩中寫道:“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才?!编噥喥急蛔u為“乒壇魔女,矮個巨人”但是成功的背后,又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時,似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某K刭|,但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑,許多名人成功之后被世人譽為天才,豈不知一個人不可能完美無缺,生活道路也不可能一帆風順,有了吃苦精神,就能形成樂觀向上的人生態(tài)度,無論是在艱難困苦的逆境之中,還是在條件優(yōu)裕的順利之時,“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機會每時每刻都有,但不是每個人都能抓得住,只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人,才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人,在平時多積累力量,等機會來臨的時候,就要牢牢的抓住。
最后,祝愿大家在公司這個大家庭中,工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華,愿大家前程似錦!
新入職人員座談會發(fā)言篇八
尊敬的各位領導,各位同事:
大家上午好!
我叫xx。
作為一名新入職的社區(qū)工作者,今天能夠站在這里代表新入職工作人員發(fā)言,我很榮幸,也很感謝領導對我的信任。
面對新的工作生活,走到人生的又一個新起點,我們看到了新的機遇和挑戰(zhàn)向我們張開雙臂,我們將從原來的生活中抽身出來,迅速融入新的環(huán)境,這需要我們更加用心的去學習,去探索,去拼搏,勇于面對一切艱難險阻,敢于迎接各種挑戰(zhàn),以此提高自己的工作能力,適應新的工作環(huán)境。
作為新人,我們應該認識到我們的經驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們端正態(tài)度,求真務實,堅守信念,努力學習。掌握過硬的本領,提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的前輩們學習??傊?,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己,這樣我們才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新;才能不辜負領導們的期望;才能做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者!
相互交流,真誠合作,共爭朝夕!共同為建設新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻!
祝大家身體健康,工作順利!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇九
各位同事:
大家下午好!
首先感謝個位。
領導。
在公司最關鍵的時期,在中秋佳節(jié)來臨之際,百忙之中對我們新員工的關心和重視。
我叫xxx來自xx市,畢業(yè)于xxx科技大學,金屬材料工程專業(yè),
中國。
共產。
黨黨。
員。現(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部,熱軋作業(yè)區(qū)。
此刻可以用三個詞來表達我自己的心情:興奮,感激,責任。
興奮的是結束校園的生活參加了工作,站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐新夢想的道路,終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母,回報社會。不在是一個社會的索取者。
感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期,并能成為包鋼集團的一員我非常高興和自豪。
對我們寄予了厚望,同時也賦予了我們光榮的使命和任務。
任何時候都不缺少完美的空想主義者,缺少的是腳踏實地的實踐者,
領導。
把我分配到精軋崗位,我就虛心向前輩學習軋鋼技術,積累個人工作經驗,本著對自己和公司負責的。
精神。
軋好每一塊鋼,為公司增效益,為客戶。
提供。
優(yōu)質的板材。做一個技術過硬的工人。讓自己做一個有價值的人,引用習近平主席給xx大學xxx級同學回信中的一句話“得其大者可以兼其小”要把個人的理想,個人的進步融入到集體的事業(yè)中,一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。要把個人理想和本職工作結合起來,克服浮躁心理,沉得下身,靜得下心,踏踏實實工作。千里之行始于足下,只要每一個人都愛崗敬業(yè),努力工作,眾人齊劃槳,包鋼這艘大船必將越走越遠,越走越強。個人價值,個人理想也就必然實現(xiàn)了。
的期望和重托。我們齊心協(xié)力,團結一致,為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇十
同志們:
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興,大家的加入,為---注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。---歡迎大家!
經過了競聘到入職,相信大家對---有了初步的了解,對醫(yī)院的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前醫(yī)院正處在一個高速發(fā)展的時期,醫(yī)院的做強做大,需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會,快速成長,盡快成為醫(yī)院的中堅力量。在此,我想就四個方面談一些看法,與大家交流。
一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前,醫(yī)院的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標,就應該安下心來,鎖定自己的目標,在工作崗位上踏踏實實做點事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團結是力量。在公司里,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老,學到老,活到老,學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時多看點書,多學點東西,要善于學習、勤于思考,從實踐中學習,從書本中學習,保持良好的學習習慣,有目標的拓展自身的知識結構,不斷充實自己,提高自己,認真努力,抓住機會,機會永遠只留給準備好的人。
四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點,幾乎一天的大部分時間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網運動的時間多了,現(xiàn)實運動的時間少了。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運動健身習慣,不僅為自己的未來儲備足夠的體能,還可以提高適應生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們,大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到---,就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給醫(yī)院帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作,投身到分醫(yī)院輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為醫(yī)院建設添光彩!
新入職人員座談會發(fā)言篇十一
村官朋友們:
總支副書記。在任職的半年里我虛心向和農民朋友學習,定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想,并把情況反饋給鄉(xiāng)政府,同時自己也盡力去幫助他們。
才會支配自己去做,去實現(xiàn)。
在村官崗位上工作了幾個月,我的感觸很多,并形成了自己的一些觀點和看法:
和政府長期的推行“大學生村官”政策。
大學生村官既然選擇了到農村,就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關系,調到某個機關。農村工作苦、難是事實,但只有在這種環(huán)境下長期磨礪,你才可以快速的向上發(fā)展,進入仕途平步青云。在農村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官,xx縣長的位置上也游刃有余”,再從國家最近提用干部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”,因此大學生村官在農村工作一定會大有作為的,我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。
不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維,俗話的`好“千里馬常有,伯樂可不長出現(xiàn)”,特別是在農村我們一定要善于表現(xiàn)自己,推銷自己,讓自己鋒芒畢露,用能力征服一切,以盡快的融入班子、融入農村。
目前社會上熱吵村官的前途,大部分村官自己也十分憂慮自己的未來,擔心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀,常言說的好“有作為就會有地位”,只要我們在村官的崗位上干出成績,我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官,你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方,路在腳下”一樣,我們的前途在何方哪,它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識,有不妥之處還望指正。
新入職人員座談會發(fā)言篇十二
尊敬的校領導、各位老師:
我代表這次拜師的青年教師發(fā)言,深感榮幸。在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。
跨入天元學校伊始,我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為青年教師,我們深知自己存在的很多不足:教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與老教師的學識相比,都還有太多的差距,”學高為師,身正為范“,我們迫切的期待在老教師們的帶領下,盡快勝任教師的工作,盡快負起教書育人的重任。
我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神?!贝盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干“這是老教師們敬業(yè)奉獻精神的真實體現(xiàn),通過這次活動,我們就是要認真學習老教師們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神。將他們在天元學校這片沃土中孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承并落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發(fā)揚光大。
我們要虛心向老教師學習,真誠地向老教師請教,老教師們埋頭在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,有著深厚的理論功底,積累了豐富的教學經驗,練就了獨特的教學藝術,形成了鮮明的教學風格。在以后的教育教學中,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。
老師們稱我們是”新人“,是天元學校流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給天元學校的教學工作帶來更多的活力與生機。在向老教師學習的同時,更加嚴格要求自己?!睅煾殿I進門,修行靠自身“在老教師的帶動影響下,我們更應該嚴格要求自己。新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn),要求我們變壓力為動力,更加主動地鉆研教育教學方法。在學習老教師經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過老教師們的言傳身教,以他們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在”三尺講臺“上,實現(xiàn)人生的價值,讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與老教師們攜手,共創(chuàng)天元學校新的輝煌!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、老師們、同志們:
在學校這個大家庭里,有這么一個特殊的群體,每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始,在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行,無不得到他們的精心照顧,無論是寢室、餐廳還是操場,凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者,是學生安全的看護著,是學生成長的指導者,他們就是我們的生活老師。他們默默無聞,不被許多人關注,也許還被一些人以為是無足輕重,無關緊要,但當我們重新審視,會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重,他們也是在學校發(fā)展中的功臣,他們中的很多人,把平凡的工作做得不平凡,在平凡中顯出偉大。
1、生活老師工作的重要性:寄宿制學校的責任擔當。
我校是一所有大型寄宿制民辦學校,寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比,我們的學費相對高昂,但仍有較為充足的生源,這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外,寄宿制是重要原因。
與一般學校相比,寄宿制學校擔負著更多的責任,學校不僅是教育的場所,還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔,生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工,同樣背負家長重托,一起擔當重要責任,共同撐起學校的藍天。
2、生活老師工作的復雜性:
當今學生的“獨生子女綜合癥”,難以適應集體生活,給寄宿制帶來許多問題。比如,嬌氣,惟我獨尊,自我中心,缺乏互助合作意識。
寄宿生的結構多元化,“問題生”增多,使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。
3、生活老師工作的特殊性:
工作時間長。早起晚睡,晚上睡覺時間難以保障。
任務較繁多。招呼學生起床,服侍學生睡覺,衛(wèi)生打掃,內務整理,帶隊跑步,照看用餐,晚寢紀律,學生安全。林林總總。
沒有正常生活。工作時段錯亂,白天黑夜顛倒,錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校,周末才能回家。
適應時代和學校發(fā)展的需要,管理之外,要擔負更多的育人的責任,給生活老師帶來了。
新的挑戰(zhàn)。
小學:翁愛葉、翁過意老師,為了孩子的健康成長,盡心盡責做好每件事;邵文君老師用心、服務、好學;張安飛老師,做每項工作都認真細致;田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長;在開學準備中,他們象清潔工、搬運工,一身灰一身汗,任勞任怨。當學生生病時,他們象媽媽,量體溫,看醫(yī)生,煎藥端飯,無微不至。
初中:勞曉紅老師,在兩任生活主管交接過程中,顧全大局,高風亮節(jié),積極配合,熱心幫助;孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排,勇挑重擔;周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協(xié)作,能以老帶新。
高中:歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著,他們寬愛學生,有時遭到學生誤解、辱罵,仍一如既往,關愛學生。
老師們,學校發(fā)展的歷程上,留下你們的印記,學校的功勞簿上,鐫刻有你們的名字,學校的發(fā)展成果,理應與你們共享,近年來,職工績效工資的開展和實施,打造三個團隊被寫進第二個十年規(guī)劃等等,都體現(xiàn)了學校對后勤工作的重視,對廣大職工的`關注。畢竟,是全校教職工共同撐起學校的藍天,共同托起明天的希望,畢竟我們都是一家人,手心手背都是肉。
因為我們可以做的更好,活的更加精彩。
前段時間,南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦,沒有多少知識和文化的她,在最近這所大學舉行的畢業(yè)典禮上,她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次!吳阿姨的演講剛結束,更意想不到的事情發(fā)生了,學生齊刷刷地全體起立,高呼“吳阿姨,我們愛你!我們永遠記得你!”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。
所以,我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,提以下希望和要求:
1、加強學習,提高業(yè)務素質。
學習生活區(qū)管理常規(guī),明晰工作職責和業(yè)務范圍。尤其是新生活老師。
學習學生的心理和個性特點,掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。
吳阿姨的演講:“和你們相處,你們的淘氣讓我感到年輕;和你們溝通,我看懂了韓劇。
的悲歡離合,學會了植物大戰(zhàn)僵尸,偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力,神馬都是浮云!”------這里我們看出吳阿姨的秘笈:愛學生,與學生溝通,與學生打成一片。
學習基本的安全和衛(wèi)生常識,及必要的應急辦法。等等。
2、立德育人,注意自身修養(yǎng)。
關愛學生,不歧視、不體罰、不心罰。
尊重家長,不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。
潔身自好,廉潔奉公,不收受家長禮金,不貪占學校小便宜。
以身立教,文明著裝,文明語言,言談舉止顯示修養(yǎng)。
團結協(xié)作,不造謠,不傳謠,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。
3、嚴格管理,樹立良好作風。
嚴在哪里?
嚴在細節(jié)上,小學低段大便記錄,關注細節(jié),深切感人。
嚴在環(huán)節(jié)上,學生就寢后,清點人數(shù);學生離開后,水電檢查。
嚴在規(guī)范上,違紀處理規(guī)范,加分獎勵規(guī)范,公平公正,有理有據;內務整理規(guī)范,衛(wèi)生打掃規(guī)范,有棱有角,干凈整潔。
嚴在執(zhí)行力上,不推諉,不縱容,不拖延,不遷就。
4、大膽探索,創(chuàng)新管理模式。
一定不能滿足于做清潔工,扣分員。
各學段特別是小學,學生自理能力培養(yǎng)要有明確目標。
小學內務整理由生活老師包攬,與培養(yǎng)自理能力目標不一致,需改革。
生活老師的生活禮儀課要更上水平;
開展充滿活力的生活區(qū)文化建設:環(huán)境布置、學生活動等;
如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化?探索中。
總之,作為德育工作者:
突出一個“愛”字:熱愛學生是德育工作的靈魂;
突出一個“嚴”字:嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障;
突出一個“樂”字:重視校園文化建設,讓學生快樂生活是德育工作的出路;
突出一個“實”字:工作作風扎實,落到實處是德育工作的關鍵。
底色是溫馨的,不是陰沉的。
各位老師,本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節(jié),開幕式之前,導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片;火炬進入賽場時,讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。
新入職人員座談會發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家早上好!我是一年級的數(shù)學老師。很高興能夠加入小學這個溫暖的大家庭。今天作為新教師中的一員在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先,感謝學校領導、老師及學生對我的信任,是你們?yōu)槲姨峁┝艘粋€實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。
我今天的演講題目是“乘著夢想,幸福起航”。
小的時候,我就夢想著有一天我能站上三尺講臺,做一名教師。四年前,懷揣著教師夢我進入了師范大學,成為了一名免費師范生,開始真正的認識教師這一職業(yè)。原來教師并不只是在講臺上說說話那樣簡單,而是背負著厚重的使命與責任。但這并不使我退縮,反而堅定了我的教師夢。因為這是一份并不平凡的事業(yè)!我們面對的是一張張單純可愛的笑臉,一個個充滿活力的生命,我們也將影響并見證這些生命的成長,這是一件多么美好的事情!我始終記得在新教師培訓的時候,蔣校長說“教育是使人類幸福的事業(yè)!”,是啊,這不只是一份可以養(yǎng)家糊口的工作,而是一份傾注生命的事業(yè),一份崇高的事業(yè)!
今天,我已經正式成為一名人北小學華僑城校區(qū)的教師。今天,我們的夢想也將在此起航!不敢輕言使人類幸福,但是我們會努力的使每一個孩子幸福,以帶動每一個家庭幸福。我們清楚的知道,這條道路并不平坦,可能會有被氣瘋的時候,可能會有失去耐心的時候,也可能會有不被理解的時候。但是我們卻可以看到孩子們生命中最初最美好的一面,可以看到他們最美麗的微笑,可以陪著他們一路成長,這就是幸福。我堅信,我們會用誠心、熱心和耐心堅定地走在這條使人類幸福的道路上!讓我們乘著夢想,幸福起航!
我的演講完畢,謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導,各位代表,各位同學們:
大家下午好,很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫xx,畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè),現(xiàn)在xx工作。下面,請允許我代表新入xx的13名大學生對我們入廠以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從20xx年7月25日進入大學生公寓起,我們就深深地感受到tj集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會,大學生不再是天之驕子,剛從大學出來就能夠在tj集團這樣的大型國企里面工作,我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生,剛入tj,tj的一切都是陌生的。對于未來,我一次次地定位,一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經過為期十天的公司級培訓,我對tj這個廠有了一定的了解,周圍的一切變得親切起來。
分到xx后,廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期,廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感,廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間,我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說,師傅如再生父母,師傅待我們就像自己的`孩子一樣,每次到現(xiàn)場,總讓我們跟在后面,對于平時容易發(fā)生危險的地方,他總是不厭其煩的講了一次又一次,讓我們時刻謹記安全第一,干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線,師傅不坐電梯,帶著我穿梭于設備和管線之間,一邊吸著粉塵和廢氣,一邊為我講解。廠里噪聲比較大,為了讓我聽明白,他把嗓子都吼破了。與此同時,廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核,督促我們抓緊一切時間學習,對于考核中出現(xiàn)的問題經常要進行面對面交流,對于生產中出現(xiàn)的問題也經常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對tj未來發(fā)展的幾點希望:
首先,加強安全生產管理。tj的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講,應該是數(shù)一數(shù)二的,但是仍然暴露了一些問題,有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象,一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明,一些閥門的手輪損壞無法正常開關,一些儀表的安裝位置不合理,以至于影響正常巡檢記錄。
其次,做好勞動保護。轉眼間馬上就是春天了,有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人,可以改發(fā)勞保為福利。
再次,加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂,二線猶如人的大腦,二者精心合作才能保證正常運轉。一線倒班人員應該對生產過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映,不能從本班推到下個班;二線人員應該經常詢問了解一線的工作情況,對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理,不要拖延,出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后,加大對文體活動板塊的投入,文化和體格是一個人生活的本錢,咱tj這么多人,運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些,運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝tj領導對我們新來大學生的關懷及肯定,感謝tj的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺,感謝師傅們對我們的悉心教導。tj是你們的,也是我們的,我們會將tj的需要與個人的發(fā)展結合在一起,在公司各級領導的指引下,發(fā)揮自己的聰明才智,為“百億tj,百年tj”構想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,闔家歡樂!祝愿tj的明天更美好!謝謝大家!謝謝tj!
新入職人員座談會發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!非常榮幸,今天作為新教師中的一員在此發(fā)言。
我是今年的新進教師張婷婷,畢業(yè)于西南民族大學,去年任職于英杰學校,而今天我很高興和大家一起站在南崗路小學的校園里,暢想我們的新學期!
這一學期,感謝各位領導的信任,我將擔任四年級班主任和數(shù)學老師的工作。能夠成為一名教師,我是幸福的,同時,當踏上三尺講臺那一刻起,我們就肩負起教書育人的職責,深感責任的重大,我們必須努力。在此,請允許我代表新教師承諾,在今后的工作中我們將努力做到以下幾點:
一、做一名業(yè)務水平合格的教師。
我們將以老教師為榜樣,虛心向老教師請教,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研,勤懇工作。不斷提升自己多方面的能力,努力探索教學方法,做到因材施教,有的放失。盡快適應新形式下的教學工作,爭取在最短時間內讓自己的教學工作步入正軌。
二、做一名品德高尚的教師。
古人云:“學高僅能為師,身正方能為范”。一名優(yōu)秀的教師,不僅要有廣博的知識,更要有終身學習的意識和高尚的道德情懷。我們會以自己的道德意識去喚醒學生的道德意識,以自己的道德情感去感染學生道德情感,以自己的道德行為去引導學生的道德行為?!把詡鞑蝗缟斫獭边@句話我們將銘記于心。
三、做一名有責任感的教師。
教書育人是教師的天職。“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”。我們會以高度的責任感、嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答。我們會把更多的愛心投入到我們的工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去對待每一位學生,成為學生學習上、生活上的好朋友。
秋高氣爽,我們將會迎來了一個收獲的季節(jié),今天我們播下知識的種子,用辛勤的汗水去澆灌,我們定會收獲一個美好的明天。
新入職人員座談會發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、同事們:
我們深知電子銀行已經潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網金融,也因為電子銀行這個渠道已經深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關,并且將主導著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內涵;互聯(lián)網長什么樣?互聯(lián)網長這樣,任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網金融帶給我們很多的變化,因為市場變了,因為客戶變了,因為競爭對手變了,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉型,我們從做渠道向做平臺轉型,原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因為我們銀行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務要求越來越高。如今,以不變應萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!
客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過社交網絡形成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當成上帝,喜歡低頭看手機屏幕,厭倦等待,習慣性把投訴放在嘴邊,對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力,當我們營銷出一個電子銀行服務,并且將后續(xù)教學服務做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面,當客戶經理能深入維護這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了,這已經不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關系,現(xiàn)在變成了競爭關系,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網確實給我們提供了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望:
1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產品。只有熱愛自己的產品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強的,大家多學習,積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗、長于提出建議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據全面應用為支撐的金融服務新模式。
最后,希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐,以艱苦扎實的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。
新入職人員座談會發(fā)言篇二
各位員工朋友們:
下,團結一致,迎難而上,不但沒有受到金融危機的影響,反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。
冬去春歸,新春將至,在此,我也代表高原紅酒店董事會,向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,向所有曾經在高原紅奮斗過、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們,拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!
艱苦的形勢下,克服了信息大廈二期工程動工的種種困難,圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務;酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入,管理標準不斷提高,管理水平不斷提升,在業(yè)內創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易,我們深感驕傲和自豪。
員工朋友們,2023年將是充滿希望的一年,站在新的起點上,我們激情滿懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,金融危機的影響依然存在,我們所面臨的'競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加復雜,面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻,我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結一心,求實求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預祝大家春節(jié)愉快,虎年大吉,合家歡樂,萬事如意!
新入職人員座談會發(fā)言篇三
各位老師,同學們:
你們好!
為我們。
提供。
了良好的學習環(huán)境,廣大教師向我們傳授了各類知識,特別是班主任劉老師,為保證正常教學傾注了大量心血。在此,我代表全班93名學員對各位。
領導。
和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
這次培訓,時間雖然短暫,但是課程豐富。既有。
黨
的理論,又有政務禮儀;既有市情概況,又有公文。
寫作。
思想。
深處接受了新的洗禮和蕩滌,可以說,增長了知識,增進了友誼,增強了才干。
同學們,學習培訓即將結束,但新的工作才剛剛開始,學無止境,許多新知識、新辦法還需要我們在今后的工作和生活中豐富充實、積累提高?,F(xiàn)在,我代表全體學員鄭重承諾:
一是加強學習。向。
領導。
同事和群眾學習,學習他們的.好經驗好做法,既學習理論,又注重實踐,不斷提高理論修養(yǎng)和實踐能力。
二是牢記宗旨。牢記組織的重托,銘記為人民服務的根本宗旨,不斷為群眾辦實事、辦好事。
認可、群眾擁護。
四是扎實工作。工作中從小事做起,從點滴做起,關注小節(jié),關注細微,
總結。
積累經驗,不斷成長提高。
同學們,讓我們以這次培訓為契機,努力學習,扎實工作,甘做一滴水,滋潤一寸土地;甘當一線陽光,照亮一分黑暗,積累我們一生受用的財富吧!
最后,祝各位。
領導。
各位老師各位學員朋友們:家庭幸福工作順利心想事成萬事如意!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、同事們:
首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個補充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認識了4位同事,他們入職一個多月的時間,一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對近一些,主動放棄假期提前兩個星期到我們科協(xié)助工作,期間幫忙做了很多的基礎工作,經過一個多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉變主角,對工作認真負責,思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求。
很快就能完成,中間也會主動請教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務職級并行套轉表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時,也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚品格,主動適應崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻。
下頭,結合這次座談會的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟,同時,也是向在座的各位領導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處,請領導同事批評指正。
我是20xx年參加工作,到今年是7整年,第8個年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。
概括起來就是個人的綜合業(yè)務素質有了必須提升、個人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對從事銀行保險監(jiān)管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個方面的原因:一是分局的領導班子好。分局領導當然也包括各個科室的科長們,能夠經過率先垂范、言傳身教,對青年員工給予大力的關心支持,使我們少走了彎路,及時找準了前進的方向;二是分局的整體氛圍好。
三是分局的培養(yǎng)平臺好。近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺,比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動,給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會?;谝陨蠋c原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。
對于我個人來講,今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我,這兩點也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續(xù)扎扎實實地做好本職工作,對自身已經掌握的業(yè)務知識要做到精益求精,同時,也主動向新入職的員工及時交流分享;第二,就是主動彌補自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺,主動學習掌握更多的業(yè)務知識,虛心向經驗豐富的老領導老同事請教,繼續(xù)提升自身的綜合素質,做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻,也期望各位領導同事能夠繼續(xù)給予關心支持、指點迷津。
新入職人員座談會發(fā)言篇五
各位同事:
大家好!
從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經快到半年了,這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院里后。
領導。
就把我交給了xx師父帶領,后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老,技術最好的員工。我覺得自己很榮幸,也很幸運。剛到的第一天,師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質和環(huán)境有了大致的了解。
做為實習生,第一次接觸到這個表處理檢驗,很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序,各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時候工作老是出差錯,現(xiàn)在跟了他學習半年之后,我覺得我現(xiàn)在工作認真多了,他也經常跟我說,不要嫌麻煩,每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
現(xiàn)在張師傅已經退休,作為他的徒弟,我覺得我有責任,也有信心,接過我?guī)煾傅陌?,繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇六
尊敬的各位股東、各位同仁、:
律回春暉漸,萬象始更新。轉眼間,我們將送走碩果累累的2022年,迎來充滿希望和更多期待的2023年。值此新春佳節(jié)之際,我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工,向關心和支持公司建設與發(fā)展的員工家屬,致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康,工作順利!
層永遠不會忘記,并向各位表示最衷心的感謝!
“高質、價廉”的產品;在提高運營方面,公司將繼續(xù)發(fā)揮在提高效率,降低成本方面的優(yōu)勢,努力成為行業(yè)當中的領頭羊、佼佼者!
2023年將是總公司發(fā)展史上的又一關鍵點。我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發(fā)展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下,通過悅達德運人的共同努力和各位家屬的鼎力支持,我們一定能夠圓滿完成2022年各項任務,順利實現(xiàn)公司各項經營指標;并且,通過辛勤的努力和不懈的`追求,為實現(xiàn)“體現(xiàn)價值,創(chuàng)造財富,造福于民,貢獻社會”的企業(yè)使命打下堅實的基礎,通過公司與所有交易客戶的精誠合作,最終實現(xiàn)事業(yè)與效益的全方位共贏!
面對新的一年,新的挑戰(zhàn),總公司人將信心滿懷,直面未來!最后,再次祝福在場的各位朋友和家人身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇七
各位新同事:
大家好!很榮幸今天在這里跟大家見面!非常歡迎大家加入我們x這個團隊,你們的加盟,將為我們x注入新的血液和生機!
此此時此刻,站在大家面前,我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng),大家選擇了我們公司,一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如:營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景,從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大,馬云不僅沒有上過一流的大學,而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次,高中考大學考了三次,其中第一次高考,數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前,他的老師說:“你要是考上的話,我的名字倒過來寫?!?BR> 1984年,歷經辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系――他的成績是??品謹?shù),離本科線還差5分,但恰好本科沒招滿人,馬云就這樣幸運地上了本科,并憑著滿腔熱情和一身俠氣,當選學生會主席。
大學畢業(yè)后,馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年,馬云初涉商海,和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元,房租2000元,遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候,馬云堅信:只要做下去,一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨,翻譯社開始賣禮品、鮮花,以最原始的小商品買賣來維持運轉。
馬云曾說“我自己覺得,算,算不過人家,說,說不過人家,但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功,我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?!?BR> 馬云還說過“我一直的理念,就是真正想賺錢的人必須把錢看輕,如果你腦子里老是錢的話,一定不可能賺錢的。”初次下海創(chuàng)業(yè)的經歷,給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是??!大家要樹立信心,從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟!
下面,我給大家提幾點希望:
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運,成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。
我們公司領導很重視對人才的培養(yǎng),公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年,有著非常豐富的實踐經驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高,但他們豐富的經驗值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說,工作經驗都是至關重要的。這些工作經驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經驗,對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經驗,更要向他們學習怎樣做人,怎樣為人處事,怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調,互相配合。這一切都基于溝通,很可能一件事情,一個人去協(xié)調,這件事情就處理的很順利,同樣一件事情換另一個人去協(xié)調就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往,與人溝通的左右。如何去溝通,如何協(xié)調這些經驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后,人際關系不像大學里那樣簡單,所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的,所以需要大家主動去觀察,去留意。
我們在大學里學到過很多的知識,這些知識涵蓋方方面面,但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法:“考試課選逃,考查課必逃?!蹦菚X得好多課都沒用,主要是因為不考試,學的也不用心,課上學過什么也不記得。到了真正工作以后,才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn),接觸到的這個或那個知識是以前學過的,可惜學的不扎實,后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣?,F(xiàn)在重新溫習下學過的知識依然來得及。
古人說:“吃得苦中苦,方知甜中甜?!睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士,肯吃虧不是癡人,能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者,無不是吃苦在前,享樂在后,他們對自己的事業(yè)癡心不改,任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路,我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的,無一不是腳踏實地,艱苦攀登的結果?!敝麛?shù)學家華羅庚在一首詩中寫道:“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才?!编噥喥急蛔u為“乒壇魔女,矮個巨人”但是成功的背后,又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時,似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某K刭|,但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑,許多名人成功之后被世人譽為天才,豈不知一個人不可能完美無缺,生活道路也不可能一帆風順,有了吃苦精神,就能形成樂觀向上的人生態(tài)度,無論是在艱難困苦的逆境之中,還是在條件優(yōu)裕的順利之時,“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機會每時每刻都有,但不是每個人都能抓得住,只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人,才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人,在平時多積累力量,等機會來臨的時候,就要牢牢的抓住。
最后,祝愿大家在公司這個大家庭中,工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華,愿大家前程似錦!
新入職人員座談會發(fā)言篇八
尊敬的各位領導,各位同事:
大家上午好!
我叫xx。
作為一名新入職的社區(qū)工作者,今天能夠站在這里代表新入職工作人員發(fā)言,我很榮幸,也很感謝領導對我的信任。
面對新的工作生活,走到人生的又一個新起點,我們看到了新的機遇和挑戰(zhàn)向我們張開雙臂,我們將從原來的生活中抽身出來,迅速融入新的環(huán)境,這需要我們更加用心的去學習,去探索,去拼搏,勇于面對一切艱難險阻,敢于迎接各種挑戰(zhàn),以此提高自己的工作能力,適應新的工作環(huán)境。
作為新人,我們應該認識到我們的經驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們端正態(tài)度,求真務實,堅守信念,努力學習。掌握過硬的本領,提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的前輩們學習??傊?,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己,這樣我們才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新;才能不辜負領導們的期望;才能做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者!
相互交流,真誠合作,共爭朝夕!共同為建設新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻!
祝大家身體健康,工作順利!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇九
各位同事:
大家下午好!
首先感謝個位。
領導。
在公司最關鍵的時期,在中秋佳節(jié)來臨之際,百忙之中對我們新員工的關心和重視。
我叫xxx來自xx市,畢業(yè)于xxx科技大學,金屬材料工程專業(yè),
中國。
共產。
黨黨。
員。現(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部,熱軋作業(yè)區(qū)。
此刻可以用三個詞來表達我自己的心情:興奮,感激,責任。
興奮的是結束校園的生活參加了工作,站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐新夢想的道路,終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母,回報社會。不在是一個社會的索取者。
感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期,并能成為包鋼集團的一員我非常高興和自豪。
對我們寄予了厚望,同時也賦予了我們光榮的使命和任務。
任何時候都不缺少完美的空想主義者,缺少的是腳踏實地的實踐者,
領導。
把我分配到精軋崗位,我就虛心向前輩學習軋鋼技術,積累個人工作經驗,本著對自己和公司負責的。
精神。
軋好每一塊鋼,為公司增效益,為客戶。
提供。
優(yōu)質的板材。做一個技術過硬的工人。讓自己做一個有價值的人,引用習近平主席給xx大學xxx級同學回信中的一句話“得其大者可以兼其小”要把個人的理想,個人的進步融入到集體的事業(yè)中,一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。要把個人理想和本職工作結合起來,克服浮躁心理,沉得下身,靜得下心,踏踏實實工作。千里之行始于足下,只要每一個人都愛崗敬業(yè),努力工作,眾人齊劃槳,包鋼這艘大船必將越走越遠,越走越強。個人價值,個人理想也就必然實現(xiàn)了。
的期望和重托。我們齊心協(xié)力,團結一致,為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇十
同志們:
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興,大家的加入,為---注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。---歡迎大家!
經過了競聘到入職,相信大家對---有了初步的了解,對醫(yī)院的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前醫(yī)院正處在一個高速發(fā)展的時期,醫(yī)院的做強做大,需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會,快速成長,盡快成為醫(yī)院的中堅力量。在此,我想就四個方面談一些看法,與大家交流。
一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前,醫(yī)院的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標,就應該安下心來,鎖定自己的目標,在工作崗位上踏踏實實做點事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團結是力量。在公司里,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老,學到老,活到老,學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時多看點書,多學點東西,要善于學習、勤于思考,從實踐中學習,從書本中學習,保持良好的學習習慣,有目標的拓展自身的知識結構,不斷充實自己,提高自己,認真努力,抓住機會,機會永遠只留給準備好的人。
四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點,幾乎一天的大部分時間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網運動的時間多了,現(xiàn)實運動的時間少了。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運動健身習慣,不僅為自己的未來儲備足夠的體能,還可以提高適應生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們,大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到---,就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給醫(yī)院帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作,投身到分醫(yī)院輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為醫(yī)院建設添光彩!
新入職人員座談會發(fā)言篇十一
村官朋友們:
總支副書記。在任職的半年里我虛心向和農民朋友學習,定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想,并把情況反饋給鄉(xiāng)政府,同時自己也盡力去幫助他們。
才會支配自己去做,去實現(xiàn)。
在村官崗位上工作了幾個月,我的感觸很多,并形成了自己的一些觀點和看法:
和政府長期的推行“大學生村官”政策。
大學生村官既然選擇了到農村,就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關系,調到某個機關。農村工作苦、難是事實,但只有在這種環(huán)境下長期磨礪,你才可以快速的向上發(fā)展,進入仕途平步青云。在農村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官,xx縣長的位置上也游刃有余”,再從國家最近提用干部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”,因此大學生村官在農村工作一定會大有作為的,我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。
不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維,俗話的`好“千里馬常有,伯樂可不長出現(xiàn)”,特別是在農村我們一定要善于表現(xiàn)自己,推銷自己,讓自己鋒芒畢露,用能力征服一切,以盡快的融入班子、融入農村。
目前社會上熱吵村官的前途,大部分村官自己也十分憂慮自己的未來,擔心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀,常言說的好“有作為就會有地位”,只要我們在村官的崗位上干出成績,我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官,你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方,路在腳下”一樣,我們的前途在何方哪,它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識,有不妥之處還望指正。
新入職人員座談會發(fā)言篇十二
尊敬的校領導、各位老師:
我代表這次拜師的青年教師發(fā)言,深感榮幸。在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。
跨入天元學校伊始,我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為青年教師,我們深知自己存在的很多不足:教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與老教師的學識相比,都還有太多的差距,”學高為師,身正為范“,我們迫切的期待在老教師們的帶領下,盡快勝任教師的工作,盡快負起教書育人的重任。
我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神?!贝盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干“這是老教師們敬業(yè)奉獻精神的真實體現(xiàn),通過這次活動,我們就是要認真學習老教師們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神。將他們在天元學校這片沃土中孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承并落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發(fā)揚光大。
我們要虛心向老教師學習,真誠地向老教師請教,老教師們埋頭在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,有著深厚的理論功底,積累了豐富的教學經驗,練就了獨特的教學藝術,形成了鮮明的教學風格。在以后的教育教學中,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。
老師們稱我們是”新人“,是天元學校流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給天元學校的教學工作帶來更多的活力與生機。在向老教師學習的同時,更加嚴格要求自己?!睅煾殿I進門,修行靠自身“在老教師的帶動影響下,我們更應該嚴格要求自己。新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn),要求我們變壓力為動力,更加主動地鉆研教育教學方法。在學習老教師經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過老教師們的言傳身教,以他們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在”三尺講臺“上,實現(xiàn)人生的價值,讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與老教師們攜手,共創(chuàng)天元學校新的輝煌!
謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、老師們、同志們:
在學校這個大家庭里,有這么一個特殊的群體,每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始,在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行,無不得到他們的精心照顧,無論是寢室、餐廳還是操場,凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者,是學生安全的看護著,是學生成長的指導者,他們就是我們的生活老師。他們默默無聞,不被許多人關注,也許還被一些人以為是無足輕重,無關緊要,但當我們重新審視,會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重,他們也是在學校發(fā)展中的功臣,他們中的很多人,把平凡的工作做得不平凡,在平凡中顯出偉大。
1、生活老師工作的重要性:寄宿制學校的責任擔當。
我校是一所有大型寄宿制民辦學校,寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比,我們的學費相對高昂,但仍有較為充足的生源,這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外,寄宿制是重要原因。
與一般學校相比,寄宿制學校擔負著更多的責任,學校不僅是教育的場所,還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔,生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工,同樣背負家長重托,一起擔當重要責任,共同撐起學校的藍天。
2、生活老師工作的復雜性:
當今學生的“獨生子女綜合癥”,難以適應集體生活,給寄宿制帶來許多問題。比如,嬌氣,惟我獨尊,自我中心,缺乏互助合作意識。
寄宿生的結構多元化,“問題生”增多,使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。
3、生活老師工作的特殊性:
工作時間長。早起晚睡,晚上睡覺時間難以保障。
任務較繁多。招呼學生起床,服侍學生睡覺,衛(wèi)生打掃,內務整理,帶隊跑步,照看用餐,晚寢紀律,學生安全。林林總總。
沒有正常生活。工作時段錯亂,白天黑夜顛倒,錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校,周末才能回家。
適應時代和學校發(fā)展的需要,管理之外,要擔負更多的育人的責任,給生活老師帶來了。
新的挑戰(zhàn)。
小學:翁愛葉、翁過意老師,為了孩子的健康成長,盡心盡責做好每件事;邵文君老師用心、服務、好學;張安飛老師,做每項工作都認真細致;田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長;在開學準備中,他們象清潔工、搬運工,一身灰一身汗,任勞任怨。當學生生病時,他們象媽媽,量體溫,看醫(yī)生,煎藥端飯,無微不至。
初中:勞曉紅老師,在兩任生活主管交接過程中,顧全大局,高風亮節(jié),積極配合,熱心幫助;孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排,勇挑重擔;周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協(xié)作,能以老帶新。
高中:歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著,他們寬愛學生,有時遭到學生誤解、辱罵,仍一如既往,關愛學生。
老師們,學校發(fā)展的歷程上,留下你們的印記,學校的功勞簿上,鐫刻有你們的名字,學校的發(fā)展成果,理應與你們共享,近年來,職工績效工資的開展和實施,打造三個團隊被寫進第二個十年規(guī)劃等等,都體現(xiàn)了學校對后勤工作的重視,對廣大職工的`關注。畢竟,是全校教職工共同撐起學校的藍天,共同托起明天的希望,畢竟我們都是一家人,手心手背都是肉。
因為我們可以做的更好,活的更加精彩。
前段時間,南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦,沒有多少知識和文化的她,在最近這所大學舉行的畢業(yè)典禮上,她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次!吳阿姨的演講剛結束,更意想不到的事情發(fā)生了,學生齊刷刷地全體起立,高呼“吳阿姨,我們愛你!我們永遠記得你!”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。
所以,我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,提以下希望和要求:
1、加強學習,提高業(yè)務素質。
學習生活區(qū)管理常規(guī),明晰工作職責和業(yè)務范圍。尤其是新生活老師。
學習學生的心理和個性特點,掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。
吳阿姨的演講:“和你們相處,你們的淘氣讓我感到年輕;和你們溝通,我看懂了韓劇。
的悲歡離合,學會了植物大戰(zhàn)僵尸,偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力,神馬都是浮云!”------這里我們看出吳阿姨的秘笈:愛學生,與學生溝通,與學生打成一片。
學習基本的安全和衛(wèi)生常識,及必要的應急辦法。等等。
2、立德育人,注意自身修養(yǎng)。
關愛學生,不歧視、不體罰、不心罰。
尊重家長,不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。
潔身自好,廉潔奉公,不收受家長禮金,不貪占學校小便宜。
以身立教,文明著裝,文明語言,言談舉止顯示修養(yǎng)。
團結協(xié)作,不造謠,不傳謠,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。
3、嚴格管理,樹立良好作風。
嚴在哪里?
嚴在細節(jié)上,小學低段大便記錄,關注細節(jié),深切感人。
嚴在環(huán)節(jié)上,學生就寢后,清點人數(shù);學生離開后,水電檢查。
嚴在規(guī)范上,違紀處理規(guī)范,加分獎勵規(guī)范,公平公正,有理有據;內務整理規(guī)范,衛(wèi)生打掃規(guī)范,有棱有角,干凈整潔。
嚴在執(zhí)行力上,不推諉,不縱容,不拖延,不遷就。
4、大膽探索,創(chuàng)新管理模式。
一定不能滿足于做清潔工,扣分員。
各學段特別是小學,學生自理能力培養(yǎng)要有明確目標。
小學內務整理由生活老師包攬,與培養(yǎng)自理能力目標不一致,需改革。
生活老師的生活禮儀課要更上水平;
開展充滿活力的生活區(qū)文化建設:環(huán)境布置、學生活動等;
如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化?探索中。
總之,作為德育工作者:
突出一個“愛”字:熱愛學生是德育工作的靈魂;
突出一個“嚴”字:嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障;
突出一個“樂”字:重視校園文化建設,讓學生快樂生活是德育工作的出路;
突出一個“實”字:工作作風扎實,落到實處是德育工作的關鍵。
底色是溫馨的,不是陰沉的。
各位老師,本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節(jié),開幕式之前,導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片;火炬進入賽場時,讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。
新入職人員座談會發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家早上好!我是一年級的數(shù)學老師。很高興能夠加入小學這個溫暖的大家庭。今天作為新教師中的一員在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先,感謝學校領導、老師及學生對我的信任,是你們?yōu)槲姨峁┝艘粋€實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。
我今天的演講題目是“乘著夢想,幸福起航”。
小的時候,我就夢想著有一天我能站上三尺講臺,做一名教師。四年前,懷揣著教師夢我進入了師范大學,成為了一名免費師范生,開始真正的認識教師這一職業(yè)。原來教師并不只是在講臺上說說話那樣簡單,而是背負著厚重的使命與責任。但這并不使我退縮,反而堅定了我的教師夢。因為這是一份并不平凡的事業(yè)!我們面對的是一張張單純可愛的笑臉,一個個充滿活力的生命,我們也將影響并見證這些生命的成長,這是一件多么美好的事情!我始終記得在新教師培訓的時候,蔣校長說“教育是使人類幸福的事業(yè)!”,是啊,這不只是一份可以養(yǎng)家糊口的工作,而是一份傾注生命的事業(yè),一份崇高的事業(yè)!
今天,我已經正式成為一名人北小學華僑城校區(qū)的教師。今天,我們的夢想也將在此起航!不敢輕言使人類幸福,但是我們會努力的使每一個孩子幸福,以帶動每一個家庭幸福。我們清楚的知道,這條道路并不平坦,可能會有被氣瘋的時候,可能會有失去耐心的時候,也可能會有不被理解的時候。但是我們卻可以看到孩子們生命中最初最美好的一面,可以看到他們最美麗的微笑,可以陪著他們一路成長,這就是幸福。我堅信,我們會用誠心、熱心和耐心堅定地走在這條使人類幸福的道路上!讓我們乘著夢想,幸福起航!
我的演講完畢,謝謝大家!
新入職人員座談會發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導,各位代表,各位同學們:
大家下午好,很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫xx,畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè),現(xiàn)在xx工作。下面,請允許我代表新入xx的13名大學生對我們入廠以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從20xx年7月25日進入大學生公寓起,我們就深深地感受到tj集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會,大學生不再是天之驕子,剛從大學出來就能夠在tj集團這樣的大型國企里面工作,我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生,剛入tj,tj的一切都是陌生的。對于未來,我一次次地定位,一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經過為期十天的公司級培訓,我對tj這個廠有了一定的了解,周圍的一切變得親切起來。
分到xx后,廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期,廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感,廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間,我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說,師傅如再生父母,師傅待我們就像自己的`孩子一樣,每次到現(xiàn)場,總讓我們跟在后面,對于平時容易發(fā)生危險的地方,他總是不厭其煩的講了一次又一次,讓我們時刻謹記安全第一,干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線,師傅不坐電梯,帶著我穿梭于設備和管線之間,一邊吸著粉塵和廢氣,一邊為我講解。廠里噪聲比較大,為了讓我聽明白,他把嗓子都吼破了。與此同時,廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核,督促我們抓緊一切時間學習,對于考核中出現(xiàn)的問題經常要進行面對面交流,對于生產中出現(xiàn)的問題也經常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對tj未來發(fā)展的幾點希望:
首先,加強安全生產管理。tj的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講,應該是數(shù)一數(shù)二的,但是仍然暴露了一些問題,有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象,一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明,一些閥門的手輪損壞無法正常開關,一些儀表的安裝位置不合理,以至于影響正常巡檢記錄。
其次,做好勞動保護。轉眼間馬上就是春天了,有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人,可以改發(fā)勞保為福利。
再次,加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂,二線猶如人的大腦,二者精心合作才能保證正常運轉。一線倒班人員應該對生產過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映,不能從本班推到下個班;二線人員應該經常詢問了解一線的工作情況,對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理,不要拖延,出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后,加大對文體活動板塊的投入,文化和體格是一個人生活的本錢,咱tj這么多人,運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些,運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝tj領導對我們新來大學生的關懷及肯定,感謝tj的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺,感謝師傅們對我們的悉心教導。tj是你們的,也是我們的,我們會將tj的需要與個人的發(fā)展結合在一起,在公司各級領導的指引下,發(fā)揮自己的聰明才智,為“百億tj,百年tj”構想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,闔家歡樂!祝愿tj的明天更美好!謝謝大家!謝謝tj!
新入職人員座談會發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!非常榮幸,今天作為新教師中的一員在此發(fā)言。
我是今年的新進教師張婷婷,畢業(yè)于西南民族大學,去年任職于英杰學校,而今天我很高興和大家一起站在南崗路小學的校園里,暢想我們的新學期!
這一學期,感謝各位領導的信任,我將擔任四年級班主任和數(shù)學老師的工作。能夠成為一名教師,我是幸福的,同時,當踏上三尺講臺那一刻起,我們就肩負起教書育人的職責,深感責任的重大,我們必須努力。在此,請允許我代表新教師承諾,在今后的工作中我們將努力做到以下幾點:
一、做一名業(yè)務水平合格的教師。
我們將以老教師為榜樣,虛心向老教師請教,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研,勤懇工作。不斷提升自己多方面的能力,努力探索教學方法,做到因材施教,有的放失。盡快適應新形式下的教學工作,爭取在最短時間內讓自己的教學工作步入正軌。
二、做一名品德高尚的教師。
古人云:“學高僅能為師,身正方能為范”。一名優(yōu)秀的教師,不僅要有廣博的知識,更要有終身學習的意識和高尚的道德情懷。我們會以自己的道德意識去喚醒學生的道德意識,以自己的道德情感去感染學生道德情感,以自己的道德行為去引導學生的道德行為?!把詡鞑蝗缟斫獭边@句話我們將銘記于心。
三、做一名有責任感的教師。
教書育人是教師的天職。“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”。我們會以高度的責任感、嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答。我們會把更多的愛心投入到我們的工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去對待每一位學生,成為學生學習上、生活上的好朋友。
秋高氣爽,我們將會迎來了一個收獲的季節(jié),今天我們播下知識的種子,用辛勤的汗水去澆灌,我們定會收獲一個美好的明天。