在合同中，各方需要明確約定交付、支付和違約等事項。合同的編寫需要嚴密審查，確保各項事宜得到合理安排，避免糾紛和爭議。以下是一些合同的示例，供你參考并制作符合自己需求的合同。
企業(yè)和個人簽合同篇一
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方________________________。
法定代表人__________。
第二條乙方性別居民身份證號___________________。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
四、工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十一條乙方月工資標準為元或按______________________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月_____日前以貨幣形式或銀行轉賬等方式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
第十三條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人和共。
和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。
八、當事人約定的其他內容。
第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條甲乙雙方約定的其他事項：
1.甲方有權依據國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
2.乙方在勞動期間，若發(fā)生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架斗毆及不服從甲方有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節(jié)輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
3.維護企業(yè)良好社會信譽，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。
4.乙方未經甲方許可，不得從事與生產經營無關的工作或者違規(guī)操作，給甲方造成損失的應承擔賠償責任。
5.乙方在合同期內無故私自退場，給甲方造成損失的，公司將對其作出相應的處罰。
6.乙方違反安全操作規(guī)程或者施工原因造成的，給甲方造成經濟損失的，甲方按有關規(guī)定要求賠償。
7.乙方因病支付的醫(yī)藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。
8.乙方在生產區(qū)域外發(fā)生的非因工作原因造成的傷害或者死亡，傷殘等，甲方不承擔任何責任。
九、勞動爭議處理及其它。
第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
企業(yè)和個人簽合同篇二
公司(以下簡稱甲方)系中外__經營企業(yè)，現聘用__________先生女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
第一條乙方工作部門職位(工種)：__________________________。
第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;。
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第三條工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過____天，每日工作不超過____小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：甲方根據生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲：甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為________年，于________年____月____日到期。本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力。
企業(yè)和個人簽合同篇三
甲方（質押人）：證件號碼：
乙方（質押權人）：證件號碼：
證件號碼：
甲方因經營需要，以自有車輛作為質押向乙方借款，經與乙方協商一致，特訂立本質押合同。
一、車輛品牌車牌號發(fā)動機號車架號顏色上述車輛為甲方所有。
二、質押期限為____月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。質押款為____（大寫）。（小寫）。
三、甲方保證該車輛不是盜搶、詐騙、套牌、租賃、涉案車輛。保證是該質押物的`合法所有人，今后如因該質押物的所有權歸屬問題發(fā)生糾紛，并因此引起乙方的損失時，甲方應負責賠償乙方全部損失。
四、在本合同簽訂之后，甲方應將與質押物有關的一切原始單證，票據交給乙方。
五、本合同期滿，甲方尚不能還清借款，乙方有權將質押物轉讓、出售、再抵押、轉押或其他方式處理，甲方不得有任何異議。
質押人：
質押權人：
簽訂日期：年月日
企業(yè)和個人簽合同篇四
乙方姓名：性別：出生年月：身份證號碼：
家庭住址：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方和乙方各自的權利及義務，一致同意簽訂并遵守本協議。
第一條協議有效期。
協議有效期自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。協議期滿，本協議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協議。乙方與用工單位的工作關系解除，此協議自行終止。
第二條工作崗位。
1、協議期內甲方安排乙方到從事崗位工作。
2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權利。
第三條協議期內雙方職責。
（一）甲方應盡的職責。
1、按照有關政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與用工單位的勞務糾紛。
2、按協議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。
3、甲方按照有關政策規(guī)定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。
（二）乙方應盡的職責。
1、服從領導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務。
2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度，全心全意為單位服務。
3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協議中涉及乙方有關條款的規(guī)定。
（三）甲方與乙方之間屬勞務關系，不存在行政隸屬關系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關政策的，由乙方自行承擔責任。
第四條勞動報酬與保險福利規(guī)定：
1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。
2、甲方負責聯系乙方的相關保險事宜。
第五條工作時間和假期。
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的工時制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內安排加班時，乙方應服從，由用工單位按有關規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間。
第六條違約責任。
1、乙方違反本協議有關約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。
3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。
第七條勞務協議的解除。
（一）具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協議。
1、在試用期被證明不符合崗位條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;。
4、被依法追究刑事責任的;。
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;。
6、與其它單位存在勞動關系的;。
7、乙方主動提出與用工單位解除工作關系或主動離開用工單位的;。
8、不能完成工作任務的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;甲方根據8、9款情形之一解除協議的，應提前三十日通知乙方。
（二）所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務關系無法延續(xù)，所在用工單位與乙方協商不能達成一致的，經所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協議。
（三）有下列情況之一，乙方可以解除協議：
1、在正常情況下，甲方不按協議規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
2、甲方不履行本協議或違反國家有關政策法規(guī)侵害乙方合法權益的。
（四）乙方在協議期內主動要求離開用工單位，解除勞務關系，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓費外，給所在單位造成經濟損失的，乙方應賠償所在單位經濟損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。
（五）違反和解除勞動協議后的經濟補償金，按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協議，乙方離開一年內禁止在與用工單位存在競爭關系的行業(yè)就職。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本協議條款與《勞動法》相悖時，以《勞動法》規(guī)定為準。本協議未盡事宜按國家有關規(guī)定辦理，如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
企業(yè)和個人簽合同篇五
甲方：____________________________（聘用方）。
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務。
1、甲方的權利。
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
c、試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務。
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利。
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2、乙方的義務。
a、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；
b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務。
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務。
a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
企業(yè)和個人簽合同篇六
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方友好協商，簽署本合同。
自20__年__月__日起至20__年__月__日止;試用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續(xù)展一年。
工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。
乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行?？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。
乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執(zhí)行;甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。
甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。
乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。
乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的.，相關責任以《保密承諾書》為準。
1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。
2、乙方解除合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。
3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關工資待遇，不作克扣工資處理。
1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。
甲方(蓋章)：
日期：20__年__月__日
乙方(簽名)：
日期：20__年__月__日
企業(yè)和個人簽合同篇七
甲方：
用人單位名稱。
乙方：
姓名。
說明。
1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存三年備查。
甲方基本情況。
乙方基本情況。
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。
1、固定期限：
自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自年。
甲方招用乙方在甲方項目所在地（地點）（崗位）工作，工作內容為：詳見崗位工作職責。
（一）甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要延長工作時間的，乙方應予以配合。
（三）甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務。
和工作崗位，約定工資為/月，試用期工資為元/月。
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月1日為發(fā)薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。
甲乙雙方按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中依法應由乙方應承擔繳費的部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施，勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
3、甲方對女職工和未成年工（年滿16周歲未滿18周歲），按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的，執(zhí)行特種作業(yè)有關規(guī)定。
5、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)定，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)和個人簽合同篇八
借款人(以下簡稱甲方)。
法定代表人：
有效證件(照)名稱：號碼：住所地：電話：傳真：
擔保公司(以下簡稱乙方)法定代表人：住所地：電話：傳真：
為保障實現編號為的《擔保借款合同》項下債權，甲方愿意以其有權處分的權利作質押，乙方經審查同意接受甲方的質押擔保。甲乙雙方依照我國有關法律、法規(guī)，經協商一致，訂立本合同。
第一條被擔保債權的種類、金額、利率和期限。
一、被擔保債權為《擔保借款合同》項下本金為人民幣(大寫)(小寫)，月利率為，月綜合費率為;擔保期限自________年____月____日始至________年____月____日止。
二、擔保借款合同上述情況有變化的，以主合同為準。
第二條質物。
一、甲方保證。
1、本質物項下權利為甲方合法所有或依法享有處分權;。
3、本質物上設定的質權未超出質物評估價值;。
4、已完成與質押有關的審批手續(xù)，并取得所有必要的授權;。
5、提供與質押有關的所有文件、材料，均真實、準確、合法、有效。
二、質物情況。
1、質物名稱_________，編號_________，數量_________(質物清單及權利憑證或有效證書復印件附后)。
2、質物有效期限_________.
三、質物評估價值為人民幣(大寫)(小寫).質物評估價值由甲乙雙方商定。如有爭議，由乙方指定的法定評估機構進行評估。
四、折價率為百分之________，質物評估價值與折價率的乘積不得小于擔保債權。
第三條質押擔保的范圍甲方質押擔保的范圍為擔保借款合同項下當金、利息、綜合費、罰息、違約金、損害賠償金和乙方為實現質權而發(fā)生的費用(包括但不限于律師代理費、差旅費、拍賣費、評估費等)以及所有其他應付費用(以下簡稱擔保債權)。
第四條權利質押的登記與記載。
三、以依法可以轉讓的商標專用權、專利權和著作權中的財產權出質的，甲乙雙方應于本合同簽訂之日起____日內共同到有關管理部門辦理出質登記。
第五條質物需要由簽發(fā)銀行等有關。
第三方應保證質權的實現及承擔相應的責任。
第六條質物移交與保管。
一、甲方于本合同簽訂之日起____日內，向乙方移交權利憑證原件、權利證書原件及與登記、記載有關的文件。
二、自移交之日起，上述權利憑證、權利證書及與登記記載有關的文件由乙方保管，保管期限至本合同終止時。
第三人提存或者要求提前清償擔保債權而返還質物。
四、因不可抗力造成質物毀損的，乙方不承擔賠償責任。
第七條質押的費用質物的評估、保管、提存、運輸和質押登記、公證、鑒定等質押費用和質物的折價、拍賣或變賣等實現質權的費用由甲方承擔。
第八條質押的效力。
一、質押期間，甲乙雙方及有關。
第三方不得轉讓、出租、許可他人使用、提前支取或以其他方式處分質物，除乙方外的其他各方不得申請掛失或提起公示催告程序。
第三人提存。前款收取的孳息應依次充抵收取孳息的費用、擔保借款的利息、綜合費，擔保借款的本金。
三、質押期間，甲方必須轉讓、許可他人使用或處分質物的，經乙方同意后，其所得價款應向乙方提前清償擔保債權。甲方也可以提供乙方認可的新的當物，以保證乙方債權的實現。
四、質押期間，經甲方書面同意，乙方出借、回購或以其他方式處分質物取得的收益，作為本質物的組成部分共同擔保債權的實現。
五、質押期間，非因乙方原因如發(fā)生自然災害、被盜竊、被搶劫等造成質物毀損、滅失或價值明顯減損的，乙方應于事故發(fā)生之日起____日內，書面通知甲方損失情況，并依法采取必要的補救措施，甲方應提供必要的協助。補救不成時，乙方有權要求甲方提供乙方認可的新的當物或提前清償。因毀損、滅失所得的賠償金，作為質押財產，乙方有權優(yōu)先抵償所擔保債權，不足以抵償部分，甲方有權另行追索。
第三人提存。
第三人提存。
八、因質物所征收的一切稅費均由甲方承擔。
第九條質權的實現。
一、質押期間，甲方可能或已經發(fā)生停業(yè)整頓、解散(撤銷)破產、關閉等情況時，應及時通知乙方。乙方有權要求甲方提供由乙方認可的新的擔保，或提前收回借款等措施而提前實現質權。
二、質押期間，甲方未履行合同義務，乙方按照合同約定提前收回借款措施時，乙方有權在債權未受到清償時提前實現質權。
三、出現絕當后，乙方有權依法處分全部或部分質物。
四、乙方對質物享有優(yōu)于其他任何債權人的受償權。
五、甲方采取其他方式清償擔保債權的，須經乙方書面同意。
第三方提存質物，費用由甲方承擔。
第十一條違約責任。
一、甲方隱瞞質物共有、瑕疵、爭議、轉質或申請掛失、提起公示催告程序或提前支取，或偽造、變造權利憑證，或涉及訴訟、仲裁等其他情況嚴重危害質權實現時，應向乙方支付擔保債權數額百分之_________的違約金，并將質物恢復到乙方認可的原狀，或提供乙方認可的新的擔保。并且，乙方有權采取停止發(fā)放擔保借款，或提前收回借款等措施從而提前實現質權。
二、發(fā)生質物毀損或滅失，乙方未按本合同約定及時通知甲方的，應承擔相應責任。
三、由于甲方的原因，致使乙方不能及時實現質權的，甲方應承擔債權數額每日千分之_________的違約金。
第十二條甲方違約給乙方造成經濟損失超過違約金的，應就超過部分向乙方支付損害賠償金。
第十三條甲方保證，發(fā)生質物不足以清償擔保債權時，由甲方承擔連帶償付責任。
第十四條本合同項下違約金、損害賠償金的支付方式為甲方主動支付乙方賬戶，乙方有權從甲方賬戶直接扣收。
第十五條甲乙雙方發(fā)生合并、分立、股份制改造等體制變更時，本合同對其繼受人仍具有法律約束力。
第十六條本合同不因借款合同的39;無效或解除、甲方財務狀況、經營方式、自身體制或法律地位等發(fā)生變化或甲方簽訂的其他任何協議或文件而無效。
第十七條質押期間，甲方法人名稱、法定代表人、法定住所等發(fā)生變化而未書面通知乙方時，乙方按本合同所載資料向甲方發(fā)送的所有文書，視同送達。
第十八條本合同自_________(質物移交乙方占有出質登記出質記載于股東名冊)之日起生效，至擔保債權全部清償時終止。質押登記機關要求明確質押期限的，質押期限為本合同生效之日起，至擔保借款合同項下或協議項下借款期限屆滿后________年止。
第十九條其他約定本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十條爭議解決方式。
一、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成的，應向乙方住所地人民法院)起訴或向市仲裁委員會申請仲裁。
二、甲乙雙方在協商、訴訟或仲裁期間，對不涉及爭議的本合同項下其他條款，仍須執(zhí)行。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法定代表人(簽字)法定代表人(簽字)____。
日期：________年____月____日____
日期：________年____月____日
簽約地點：______________。
企業(yè)和個人簽合同篇九
合營他方：____________有限公司是由____和____共同投資興辦的中外合資(合作)經營企業(yè)。____有限公司的投資總額________萬元人民幣，注冊資本_______萬元人民幣，其中：____占有股份____%，____占有股份____%。
經甲、乙方友好協商，一致同意，將甲方在____有限公司所持有____%的股份轉讓給乙方，達成如下股權轉讓協議：
一、轉讓方和受讓方的基本情況
1、轉讓方(甲方)：名稱：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；職務____；國籍____。
2、受讓方(乙方)：名稱：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；職務____；國籍____。
二、股權轉讓的份額及價格____(甲方)同意將其在____有限公司中所持有的__%股權價值____萬元人民幣轉讓給____(乙方)。
三、股權轉讓交割期限及方式自本協議由審批機構批準生效之日起日內，乙方以________(形式)____萬元人民幣繳付給甲方。
四、股權進行上述轉讓后，乙方承認原____有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔原甲方在____有限公司中的一切權利、義務及責任。
五、原甲方委派的董事會成員自動退出____有限公司，并由乙方重新委派董事。
六、違約責任
乙方若未按本協議第三條規(guī)定的期限如數繳付出資時，每逾期一個月，乙方需繳付應出資額的百分之______的違約金________元給甲方，如逾期三個月仍未繳付的，除向甲方繳付違約金之外，甲方有權終止本協議，并要求乙方賠償損失。
七、爭議的解決
凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁機構或其它仲裁機構，根據該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方負擔。
八、____有限公司的合營他方____有限公司自愿放棄在____有限公司所享有的優(yōu)先權，同意根據本協議的條款而進行的轉讓。
九、此協議經股權轉讓雙方和合營他方正式簽署后報原審批機關批準后生效。
______年____月_____日
______年____月_____日
企業(yè)和個人簽合同篇十
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：______年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭。
合同。
書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該。
崗位職責。
的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。
責任書。
》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》;。
附件二《崗位職責書》;。
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)和個人簽合同篇十一
(以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作職位
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，在每月20日發(fā)放上一個月的薪水。
(二)乙方試用期工資為 元/月，試用期滿后，將根據其表現，給予相應的提升或降低。
(二)甲方可以根據盈利情況及乙方的行為和工作設置績效獎金，如果乙方達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方獲得相應的績效獎金。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善等。
(四)甲方可以根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
(一)乙方的工作時間為：上班時間為上午8：30-9：30，下班時間為下午5：30-6：30，乙方可在規(guī)定時間段靈活處置。每星期工作五天，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方在生病時，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
甲方根據生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方購買相應的社會保險金。
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。
(3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的'程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
(四)乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
(一)本合同一經鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時，按政府有關規(guī)定處理。
(二)本合同自鑒定之日生效，有效期為20xx年11月9日―20xx年11月8日，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長 壹 年。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)和個人簽合同篇十二
出讓方：x(以下簡稱甲方)，身份證號碼：
受讓方：x(以下簡稱乙方)，身份證號碼：
位于x鎮(zhèn)x村的x公司投資人甲方因另有事業(yè)發(fā)展，自愿把其個人獨資企業(yè)慈溪市橫河鎮(zhèn)精益儀表配件廠轉讓給乙方，經甲、乙雙方協商，特制定轉讓協議如下：
一、 轉讓標的：甲方所有的個人獨資企業(yè)x所有資產及經營權。
二、 轉讓金額及方式：甲、乙雙方對20x年2月10日為基準日的企業(yè)全部資產進行了盤存，確定轉讓金額為人民幣80萬元，由乙方以貨幣形式于20x年2月11日一次性付給甲方。
三、 經營權交接及債權債務的承擔：自20x年2月12日起x所有權及經營權歸乙方所有，甲方經營權自動終止。在轉讓日前x在經營中所發(fā)生的債權債務由轉讓后的企業(yè)延續(xù)承擔，甲方負連帶責任;在轉讓后乙方在經營中發(fā)生的債權債務由乙方自行承擔，與甲方無涉。
四、 甲方必須配合乙方依法向工商機關辦理x轉讓變更手續(xù)。如因甲方原因未能辦理變更的，甲方須將該企業(yè)轉讓金全額退還給乙方，并支付違約金5萬元給乙方。
五、 本協議須經甲乙雙方簽字有效，并一經簽訂，就作為向工商行政管理登記機關申請投資人變更的依據。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
企業(yè)和個人簽合同篇十三
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
聯系方式：聯系方式：
家庭住址：家庭住址：根據《華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止。
第二條乙方同意在甲方從事______________________________工作。
第三條依據按勞取酬的'原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為________元（大寫：），由甲方每月_____日轉入乙方的指定賬戶。（乙方指定戶為：）。
第四條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第五條乙方接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
第六條工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
第七條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
2、被依法追究刑事責任的。
第九條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十四條未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
__年__月__日。
企業(yè)和個人簽合同篇十四
甲方(借款人)：(按身份證上的順序填寫)
身份證號碼：
乙方(貸款人)：(按身份證上的順序填寫)
身份證號碼：
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫) xx，于20xx年xx月xx日前交付甲方。
二、借款利息_____________________________
三、借款期限：
四、還款日期和方式：
五、違約責任：
六、爭議解決方式：
1，雙方協商解決，解決不成，同意提交區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)
2、提交仲裁委員會仲裁
六、本合同自20xx年xx月xx日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
合同簽訂日期
合同簽訂日期
企業(yè)和個人簽合同篇十五
轉讓方：________________(以下簡稱甲方)
受讓方：________________(以下簡稱乙方)
依據合同法相關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、互利的原則，經過雙方友好協商、擬定以下合同。
一、轉讓公司的基本情況
二、轉讓公司債權債務
經甲、乙雙方約定，由乙方自行處理，(但是需要甲方協助的事宜，甲方要無條件協助乙方處理。)
三、轉讓公司價款
為人民幣____萬元整，本合同簽定后__天內乙方應將人民幣____萬元整付至甲方或者甲方(委托人)指定的帳號內，(該款為甲、乙雙方共管)。
甲方辦理轉讓公司報批手續(xù)完畢后，乙方應即付人民幣____萬元到甲方或者甲方(委托人)指定帳號內。
四、甲方乙方辦理好公司法人變更手續(xù)完畢后，甲方將編制好的產權轉讓交割單提交給乙方，由乙方憑此清單逐項核對與驗收，核對無誤、驗收完畢后由甲、乙其經辦人員在清單上蓋單、簽字方視為交割完成。
五、經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的稅費經由甲方負擔。
六、本合同履行過程中，如甲、乙雙方發(fā)生爭議，經協商無效時，當事人可依法向所在地仲裁機構申請仲裁，或者依法向所在地人民法院起訴。
七、本合同書一式6份，甲、乙雙方各執(zhí)3份。
轉讓方：________
________年________月________日
受讓方：________
________年________月________日
企業(yè)和個人簽合同篇一
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方________________________。
法定代表人__________。
第二條乙方性別居民身份證號___________________。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
四、工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十一條乙方月工資標準為元或按______________________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月_____日前以貨幣形式或銀行轉賬等方式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
第十三條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人和共。
和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。
八、當事人約定的其他內容。
第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條甲乙雙方約定的其他事項：
1.甲方有權依據國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
2.乙方在勞動期間，若發(fā)生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架斗毆及不服從甲方有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節(jié)輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
3.維護企業(yè)良好社會信譽，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。
4.乙方未經甲方許可，不得從事與生產經營無關的工作或者違規(guī)操作，給甲方造成損失的應承擔賠償責任。
5.乙方在合同期內無故私自退場，給甲方造成損失的，公司將對其作出相應的處罰。
6.乙方違反安全操作規(guī)程或者施工原因造成的，給甲方造成經濟損失的，甲方按有關規(guī)定要求賠償。
7.乙方因病支付的醫(yī)藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。
8.乙方在生產區(qū)域外發(fā)生的非因工作原因造成的傷害或者死亡，傷殘等，甲方不承擔任何責任。
九、勞動爭議處理及其它。
第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
企業(yè)和個人簽合同篇二
公司(以下簡稱甲方)系中外__經營企業(yè)，現聘用__________先生女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
第一條乙方工作部門職位(工種)：__________________________。
第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;。
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第三條工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過____天，每日工作不超過____小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：甲方根據生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲：甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為________年，于________年____月____日到期。本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力。
企業(yè)和個人簽合同篇三
甲方（質押人）：證件號碼：
乙方（質押權人）：證件號碼：
證件號碼：
甲方因經營需要，以自有車輛作為質押向乙方借款，經與乙方協商一致，特訂立本質押合同。
一、車輛品牌車牌號發(fā)動機號車架號顏色上述車輛為甲方所有。
二、質押期限為____月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。質押款為____（大寫）。（小寫）。
三、甲方保證該車輛不是盜搶、詐騙、套牌、租賃、涉案車輛。保證是該質押物的`合法所有人，今后如因該質押物的所有權歸屬問題發(fā)生糾紛，并因此引起乙方的損失時，甲方應負責賠償乙方全部損失。
四、在本合同簽訂之后，甲方應將與質押物有關的一切原始單證，票據交給乙方。
五、本合同期滿，甲方尚不能還清借款，乙方有權將質押物轉讓、出售、再抵押、轉押或其他方式處理，甲方不得有任何異議。
質押人：
質押權人：
簽訂日期：年月日
企業(yè)和個人簽合同篇四
乙方姓名：性別：出生年月：身份證號碼：
家庭住址：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方和乙方各自的權利及義務，一致同意簽訂并遵守本協議。
第一條協議有效期。
協議有效期自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。協議期滿，本協議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協議。乙方與用工單位的工作關系解除，此協議自行終止。
第二條工作崗位。
1、協議期內甲方安排乙方到從事崗位工作。
2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權利。
第三條協議期內雙方職責。
（一）甲方應盡的職責。
1、按照有關政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與用工單位的勞務糾紛。
2、按協議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。
3、甲方按照有關政策規(guī)定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。
（二）乙方應盡的職責。
1、服從領導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務。
2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度，全心全意為單位服務。
3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協議中涉及乙方有關條款的規(guī)定。
（三）甲方與乙方之間屬勞務關系，不存在行政隸屬關系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關政策的，由乙方自行承擔責任。
第四條勞動報酬與保險福利規(guī)定：
1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。
2、甲方負責聯系乙方的相關保險事宜。
第五條工作時間和假期。
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的工時制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內安排加班時，乙方應服從，由用工單位按有關規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間。
第六條違約責任。
1、乙方違反本協議有關約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。
3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。
第七條勞務協議的解除。
（一）具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協議。
1、在試用期被證明不符合崗位條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;。
4、被依法追究刑事責任的;。
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;。
6、與其它單位存在勞動關系的;。
7、乙方主動提出與用工單位解除工作關系或主動離開用工單位的;。
8、不能完成工作任務的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;甲方根據8、9款情形之一解除協議的，應提前三十日通知乙方。
（二）所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務關系無法延續(xù)，所在用工單位與乙方協商不能達成一致的，經所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協議。
（三）有下列情況之一，乙方可以解除協議：
1、在正常情況下，甲方不按協議規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
2、甲方不履行本協議或違反國家有關政策法規(guī)侵害乙方合法權益的。
（四）乙方在協議期內主動要求離開用工單位，解除勞務關系，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓費外，給所在單位造成經濟損失的，乙方應賠償所在單位經濟損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。
（五）違反和解除勞動協議后的經濟補償金，按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協議，乙方離開一年內禁止在與用工單位存在競爭關系的行業(yè)就職。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本協議條款與《勞動法》相悖時，以《勞動法》規(guī)定為準。本協議未盡事宜按國家有關規(guī)定辦理，如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
企業(yè)和個人簽合同篇五
甲方：____________________________（聘用方）。
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務。
1、甲方的權利。
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
c、試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務。
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利。
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2、乙方的義務。
a、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；
b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務。
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務。
a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
企業(yè)和個人簽合同篇六
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方友好協商，簽署本合同。
自20__年__月__日起至20__年__月__日止;試用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續(xù)展一年。
工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。
乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行?？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。
乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執(zhí)行;甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。
甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。
乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。
乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的.，相關責任以《保密承諾書》為準。
1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。
2、乙方解除合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。
3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關工資待遇，不作克扣工資處理。
1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。
甲方(蓋章)：
日期：20__年__月__日
乙方(簽名)：
日期：20__年__月__日
企業(yè)和個人簽合同篇七
甲方：
用人單位名稱。
乙方：
姓名。
說明。
1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存三年備查。
甲方基本情況。
乙方基本情況。
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。
1、固定期限：
自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自年。
甲方招用乙方在甲方項目所在地（地點）（崗位）工作，工作內容為：詳見崗位工作職責。
（一）甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要延長工作時間的，乙方應予以配合。
（三）甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務。
和工作崗位，約定工資為/月，試用期工資為元/月。
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月1日為發(fā)薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。
甲乙雙方按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中依法應由乙方應承擔繳費的部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施，勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
3、甲方對女職工和未成年工（年滿16周歲未滿18周歲），按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的，執(zhí)行特種作業(yè)有關規(guī)定。
5、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)定，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)和個人簽合同篇八
借款人(以下簡稱甲方)。
法定代表人：
有效證件(照)名稱：號碼：住所地：電話：傳真：
擔保公司(以下簡稱乙方)法定代表人：住所地：電話：傳真：
為保障實現編號為的《擔保借款合同》項下債權，甲方愿意以其有權處分的權利作質押，乙方經審查同意接受甲方的質押擔保。甲乙雙方依照我國有關法律、法規(guī)，經協商一致，訂立本合同。
第一條被擔保債權的種類、金額、利率和期限。
一、被擔保債權為《擔保借款合同》項下本金為人民幣(大寫)(小寫)，月利率為，月綜合費率為;擔保期限自________年____月____日始至________年____月____日止。
二、擔保借款合同上述情況有變化的，以主合同為準。
第二條質物。
一、甲方保證。
1、本質物項下權利為甲方合法所有或依法享有處分權;。
3、本質物上設定的質權未超出質物評估價值;。
4、已完成與質押有關的審批手續(xù)，并取得所有必要的授權;。
5、提供與質押有關的所有文件、材料，均真實、準確、合法、有效。
二、質物情況。
1、質物名稱_________，編號_________，數量_________(質物清單及權利憑證或有效證書復印件附后)。
2、質物有效期限_________.
三、質物評估價值為人民幣(大寫)(小寫).質物評估價值由甲乙雙方商定。如有爭議，由乙方指定的法定評估機構進行評估。
四、折價率為百分之________，質物評估價值與折價率的乘積不得小于擔保債權。
第三條質押擔保的范圍甲方質押擔保的范圍為擔保借款合同項下當金、利息、綜合費、罰息、違約金、損害賠償金和乙方為實現質權而發(fā)生的費用(包括但不限于律師代理費、差旅費、拍賣費、評估費等)以及所有其他應付費用(以下簡稱擔保債權)。
第四條權利質押的登記與記載。
三、以依法可以轉讓的商標專用權、專利權和著作權中的財產權出質的，甲乙雙方應于本合同簽訂之日起____日內共同到有關管理部門辦理出質登記。
第五條質物需要由簽發(fā)銀行等有關。
第三方應保證質權的實現及承擔相應的責任。
第六條質物移交與保管。
一、甲方于本合同簽訂之日起____日內，向乙方移交權利憑證原件、權利證書原件及與登記、記載有關的文件。
二、自移交之日起，上述權利憑證、權利證書及與登記記載有關的文件由乙方保管，保管期限至本合同終止時。
第三人提存或者要求提前清償擔保債權而返還質物。
四、因不可抗力造成質物毀損的，乙方不承擔賠償責任。
第七條質押的費用質物的評估、保管、提存、運輸和質押登記、公證、鑒定等質押費用和質物的折價、拍賣或變賣等實現質權的費用由甲方承擔。
第八條質押的效力。
一、質押期間，甲乙雙方及有關。
第三方不得轉讓、出租、許可他人使用、提前支取或以其他方式處分質物，除乙方外的其他各方不得申請掛失或提起公示催告程序。
第三人提存。前款收取的孳息應依次充抵收取孳息的費用、擔保借款的利息、綜合費，擔保借款的本金。
三、質押期間，甲方必須轉讓、許可他人使用或處分質物的，經乙方同意后，其所得價款應向乙方提前清償擔保債權。甲方也可以提供乙方認可的新的當物，以保證乙方債權的實現。
四、質押期間，經甲方書面同意，乙方出借、回購或以其他方式處分質物取得的收益，作為本質物的組成部分共同擔保債權的實現。
五、質押期間，非因乙方原因如發(fā)生自然災害、被盜竊、被搶劫等造成質物毀損、滅失或價值明顯減損的，乙方應于事故發(fā)生之日起____日內，書面通知甲方損失情況，并依法采取必要的補救措施，甲方應提供必要的協助。補救不成時，乙方有權要求甲方提供乙方認可的新的當物或提前清償。因毀損、滅失所得的賠償金，作為質押財產，乙方有權優(yōu)先抵償所擔保債權，不足以抵償部分，甲方有權另行追索。
第三人提存。
第三人提存。
八、因質物所征收的一切稅費均由甲方承擔。
第九條質權的實現。
一、質押期間，甲方可能或已經發(fā)生停業(yè)整頓、解散(撤銷)破產、關閉等情況時，應及時通知乙方。乙方有權要求甲方提供由乙方認可的新的擔保，或提前收回借款等措施而提前實現質權。
二、質押期間，甲方未履行合同義務，乙方按照合同約定提前收回借款措施時，乙方有權在債權未受到清償時提前實現質權。
三、出現絕當后，乙方有權依法處分全部或部分質物。
四、乙方對質物享有優(yōu)于其他任何債權人的受償權。
五、甲方采取其他方式清償擔保債權的，須經乙方書面同意。
第三方提存質物，費用由甲方承擔。
第十一條違約責任。
一、甲方隱瞞質物共有、瑕疵、爭議、轉質或申請掛失、提起公示催告程序或提前支取，或偽造、變造權利憑證，或涉及訴訟、仲裁等其他情況嚴重危害質權實現時，應向乙方支付擔保債權數額百分之_________的違約金，并將質物恢復到乙方認可的原狀，或提供乙方認可的新的擔保。并且，乙方有權采取停止發(fā)放擔保借款，或提前收回借款等措施從而提前實現質權。
二、發(fā)生質物毀損或滅失，乙方未按本合同約定及時通知甲方的，應承擔相應責任。
三、由于甲方的原因，致使乙方不能及時實現質權的，甲方應承擔債權數額每日千分之_________的違約金。
第十二條甲方違約給乙方造成經濟損失超過違約金的，應就超過部分向乙方支付損害賠償金。
第十三條甲方保證，發(fā)生質物不足以清償擔保債權時，由甲方承擔連帶償付責任。
第十四條本合同項下違約金、損害賠償金的支付方式為甲方主動支付乙方賬戶，乙方有權從甲方賬戶直接扣收。
第十五條甲乙雙方發(fā)生合并、分立、股份制改造等體制變更時，本合同對其繼受人仍具有法律約束力。
第十六條本合同不因借款合同的39;無效或解除、甲方財務狀況、經營方式、自身體制或法律地位等發(fā)生變化或甲方簽訂的其他任何協議或文件而無效。
第十七條質押期間，甲方法人名稱、法定代表人、法定住所等發(fā)生變化而未書面通知乙方時，乙方按本合同所載資料向甲方發(fā)送的所有文書，視同送達。
第十八條本合同自_________(質物移交乙方占有出質登記出質記載于股東名冊)之日起生效，至擔保債權全部清償時終止。質押登記機關要求明確質押期限的，質押期限為本合同生效之日起，至擔保借款合同項下或協議項下借款期限屆滿后________年止。
第十九條其他約定本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十條爭議解決方式。
一、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成的，應向乙方住所地人民法院)起訴或向市仲裁委員會申請仲裁。
二、甲乙雙方在協商、訴訟或仲裁期間，對不涉及爭議的本合同項下其他條款，仍須執(zhí)行。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法定代表人(簽字)法定代表人(簽字)____。
日期：________年____月____日____
日期：________年____月____日
簽約地點：______________。
企業(yè)和個人簽合同篇九
合營他方：____________有限公司是由____和____共同投資興辦的中外合資(合作)經營企業(yè)。____有限公司的投資總額________萬元人民幣，注冊資本_______萬元人民幣，其中：____占有股份____%，____占有股份____%。
經甲、乙方友好協商，一致同意，將甲方在____有限公司所持有____%的股份轉讓給乙方，達成如下股權轉讓協議：
一、轉讓方和受讓方的基本情況
1、轉讓方(甲方)：名稱：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；職務____；國籍____。
2、受讓方(乙方)：名稱：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；職務____；國籍____。
二、股權轉讓的份額及價格____(甲方)同意將其在____有限公司中所持有的__%股權價值____萬元人民幣轉讓給____(乙方)。
三、股權轉讓交割期限及方式自本協議由審批機構批準生效之日起日內，乙方以________(形式)____萬元人民幣繳付給甲方。
四、股權進行上述轉讓后，乙方承認原____有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔原甲方在____有限公司中的一切權利、義務及責任。
五、原甲方委派的董事會成員自動退出____有限公司，并由乙方重新委派董事。
六、違約責任
乙方若未按本協議第三條規(guī)定的期限如數繳付出資時，每逾期一個月，乙方需繳付應出資額的百分之______的違約金________元給甲方，如逾期三個月仍未繳付的，除向甲方繳付違約金之外，甲方有權終止本協議，并要求乙方賠償損失。
七、爭議的解決
凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁機構或其它仲裁機構，根據該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方負擔。
八、____有限公司的合營他方____有限公司自愿放棄在____有限公司所享有的優(yōu)先權，同意根據本協議的條款而進行的轉讓。
九、此協議經股權轉讓雙方和合營他方正式簽署后報原審批機關批準后生效。
______年____月_____日
______年____月_____日
企業(yè)和個人簽合同篇十
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：______年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭。
合同。
書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該。
崗位職責。
的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。
責任書。
》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》;。
附件二《崗位職責書》;。
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)和個人簽合同篇十一
(以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作職位
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，在每月20日發(fā)放上一個月的薪水。
(二)乙方試用期工資為 元/月，試用期滿后，將根據其表現，給予相應的提升或降低。
(二)甲方可以根據盈利情況及乙方的行為和工作設置績效獎金，如果乙方達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方獲得相應的績效獎金。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善等。
(四)甲方可以根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
(一)乙方的工作時間為：上班時間為上午8：30-9：30，下班時間為下午5：30-6：30，乙方可在規(guī)定時間段靈活處置。每星期工作五天，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方在生病時，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
甲方根據生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方購買相應的社會保險金。
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。
(3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的'程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
(四)乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
(一)本合同一經鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時，按政府有關規(guī)定處理。
(二)本合同自鑒定之日生效，有效期為20xx年11月9日―20xx年11月8日，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長 壹 年。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)和個人簽合同篇十二
出讓方：x(以下簡稱甲方)，身份證號碼：
受讓方：x(以下簡稱乙方)，身份證號碼：
位于x鎮(zhèn)x村的x公司投資人甲方因另有事業(yè)發(fā)展，自愿把其個人獨資企業(yè)慈溪市橫河鎮(zhèn)精益儀表配件廠轉讓給乙方，經甲、乙雙方協商，特制定轉讓協議如下：
一、 轉讓標的：甲方所有的個人獨資企業(yè)x所有資產及經營權。
二、 轉讓金額及方式：甲、乙雙方對20x年2月10日為基準日的企業(yè)全部資產進行了盤存，確定轉讓金額為人民幣80萬元，由乙方以貨幣形式于20x年2月11日一次性付給甲方。
三、 經營權交接及債權債務的承擔：自20x年2月12日起x所有權及經營權歸乙方所有，甲方經營權自動終止。在轉讓日前x在經營中所發(fā)生的債權債務由轉讓后的企業(yè)延續(xù)承擔，甲方負連帶責任;在轉讓后乙方在經營中發(fā)生的債權債務由乙方自行承擔，與甲方無涉。
四、 甲方必須配合乙方依法向工商機關辦理x轉讓變更手續(xù)。如因甲方原因未能辦理變更的，甲方須將該企業(yè)轉讓金全額退還給乙方，并支付違約金5萬元給乙方。
五、 本協議須經甲乙雙方簽字有效，并一經簽訂，就作為向工商行政管理登記機關申請投資人變更的依據。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
企業(yè)和個人簽合同篇十三
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
聯系方式：聯系方式：
家庭住址：家庭住址：根據《華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止。
第二條乙方同意在甲方從事______________________________工作。
第三條依據按勞取酬的'原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為________元（大寫：），由甲方每月_____日轉入乙方的指定賬戶。（乙方指定戶為：）。
第四條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第五條乙方接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
第六條工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
第七條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
2、被依法追究刑事責任的。
第九條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十四條未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
__年__月__日。
企業(yè)和個人簽合同篇十四
甲方(借款人)：(按身份證上的順序填寫)
身份證號碼：
乙方(貸款人)：(按身份證上的順序填寫)
身份證號碼：
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫) xx，于20xx年xx月xx日前交付甲方。
二、借款利息_____________________________
三、借款期限：
四、還款日期和方式：
五、違約責任：
六、爭議解決方式：
1，雙方協商解決，解決不成，同意提交區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)
2、提交仲裁委員會仲裁
六、本合同自20xx年xx月xx日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
合同簽訂日期
合同簽訂日期
企業(yè)和個人簽合同篇十五
轉讓方：________________(以下簡稱甲方)
受讓方：________________(以下簡稱乙方)
依據合同法相關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、互利的原則，經過雙方友好協商、擬定以下合同。
一、轉讓公司的基本情況
二、轉讓公司債權債務
經甲、乙雙方約定，由乙方自行處理，(但是需要甲方協助的事宜，甲方要無條件協助乙方處理。)
三、轉讓公司價款
為人民幣____萬元整，本合同簽定后__天內乙方應將人民幣____萬元整付至甲方或者甲方(委托人)指定的帳號內，(該款為甲、乙雙方共管)。
甲方辦理轉讓公司報批手續(xù)完畢后，乙方應即付人民幣____萬元到甲方或者甲方(委托人)指定帳號內。
四、甲方乙方辦理好公司法人變更手續(xù)完畢后，甲方將編制好的產權轉讓交割單提交給乙方，由乙方憑此清單逐項核對與驗收，核對無誤、驗收完畢后由甲、乙其經辦人員在清單上蓋單、簽字方視為交割完成。
五、經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的稅費經由甲方負擔。
六、本合同履行過程中，如甲、乙雙方發(fā)生爭議，經協商無效時，當事人可依法向所在地仲裁機構申請仲裁，或者依法向所在地人民法院起訴。
七、本合同書一式6份，甲、乙雙方各執(zhí)3份。
轉讓方：________
________年________月________日
受讓方：________
________年________月________日