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村級組織換屆工作匯報篇一
此次換屆，xxx共涉及14個村、1個居委會，318個村民小組，共計選民36246人。全縣召開村級“兩委”換屆選舉工作大會后，我鎮(zhèn)于7月29日組織召開全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉以來，我鎮(zhèn)嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，努力做到整個選舉過程“五個一”：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的群體性上訪事件出現(xiàn)。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
一、成立機構，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的重要保證。由于時間短、換屆面大，換屆選舉工作困難重重。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后6次召開黨政班子聯(lián)席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，進一步細化了選舉工作日程，并以文件形式下發(fā)到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。與此同時，還向各村派駐由班子成員任組長的工作指導組，充分發(fā)揮每一名班子成員的主觀能動性，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行。對一些村情特別復雜的村，特別是選舉過程中帶有苗頭性問題的村，有針對性的成立專門的工作組，由鎮(zhèn)主要領導親自掛帥帶隊，負責該村兩委換屆的指導協(xié)調工作。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
鎮(zhèn)黨委、政府和各村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍?？h委召開換屆選舉動員大會后，鎮(zhèn)黨委、政府立即進行安排部署，于7月29日召開全體鎮(zhèn)、村干部會議，認真?zhèn)鬟_縣委有關文件精神，廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣。為此，我們專門對各村的業(yè)務骨干進行培訓學習。
三、規(guī)范操作，協(xié)調指導到位。
19、20日對初步人選進行了考核，計劃于8月26日完成村黨總支部選舉工作，9月6日前完成村兩委換屆選舉任務。做到規(guī)定時間不推遲，規(guī)定政策不改變，規(guī)定程序不走樣。
四、存在問題及下一步工作：
我鎮(zhèn)黨委、政府在此次換屆選舉工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村兩委候選人競爭激烈，村情復雜等問題。
當前我鎮(zhèn)各村嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，做好8月26日村黨總支選舉換屆工作，各工作組加強進村指導開展工作。
下一步，我鎮(zhèn)強力將抓好維護穩(wěn)定、建章立制工作。一是理順退下去老干部的思想工作。鎮(zhèn)黨委、政府將采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，把思想工作作細、做實、做到位，力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩(wěn)定。二是換屆選舉結束后我鎮(zhèn)立即召開全體鎮(zhèn)村干部會議，布置安排村兩委選舉后的完善工作。根據(jù)“三民主一公開”的要求，相應制定和完善村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委員會。
2011年3月23日。
村級組織換屆工作匯報篇二
市委組織部：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從2011年11月18日開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況。
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于11月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。二是根據(jù)實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。
二、工作打算。
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、
存在的困難。
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現(xiàn)選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在****鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)聯(lián)系村領導的指導下，在村黨員、干部的積極參與下，于2011年7月14日開展換屆工作，我村總人口3573人，黨員111人，其中預備黨員5名，長年外出與年老體弱黨員48名，能參會有選舉權的58黨員名，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、成立組織，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后4次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯(lián)系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發(fā)揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎。
三、規(guī)范操作，協(xié)調指導到位。
1、選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規(guī)定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續(xù)，加強對村“兩委”
換屆選舉工作的協(xié)調指導。黨總支換屆于7月18日進行了第一輪推薦，7月20日進行了村民代表推薦，產生了書記、副書記、委員候選人預備人選，于7月28日進行了黨員直接選舉產生了新一屆村黨總支委員會，掛職書記***（姓名）以52票當選為村第一書記，***（姓名）以55票當選為村黨總支書記，**（姓名）以55票當選為村黨總支副書記，***、***、***三位同志當選為村總支委員，通過此次選舉，為村黨總支注入了新鮮自血液。村委會換屆從7月17日開始，推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于7月25日前完成了選民登記工作，于8月6日前海選產生了村委會候選人初步人選，我們將嚴格按照上級要求做到規(guī)定時間不改變，規(guī)定程序不走樣，選出群眾滿意的村委會班子。
總之，整個選舉過程中主要呈現(xiàn)出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現(xiàn)。
**街道村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。
一、基本情況。
**街道共有**個村(社區(qū))，**個城區(qū)社區(qū)，**萬人口。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，我們根據(jù)上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區(qū))順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節(jié)前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。
二、主要做法。
(一)領導重視。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，街道黨委、辦事處領導高度重視，成立了由街道黨委書記擔任組長，辦事處主任、黨委副書記擔任副組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導小組，對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領導到位、責任到位、人員到位、經(jīng)費到位、工作到位。
（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監(jiān)督、指導、協(xié)助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。
（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區(qū)）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。
（五）程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明，并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區(qū)）的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴格按照法定程序規(guī)范操作。
（六）措施靈活。
1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區(qū)）在春節(jié)前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。
2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現(xiàn)任(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。
3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數(shù)幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確?！半y點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。
4、加強監(jiān)督指導。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進行協(xié)助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。
三、存在問題。
在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：
1、村級干部群眾普遍反應村（社區(qū)）“兩委”干部三年一屆的任職時間太短，人事的頻繁更迭，使村干部無法安下心來更好地為群眾辦事、為村集體發(fā)展經(jīng)濟，選舉經(jīng)費的開支也給村（社區(qū)）“兩委”帶來了巨大的經(jīng)濟負擔，不利村（社區(qū)）“兩委”工作的開展。此外，**作為市區(qū)鎮(zhèn)，有大量的工程項目，三年的短任期大大降低了干部的工作積極性和延續(xù)性；2、村（社區(qū)）“兩委”班子結構不夠合理，普遍存在年齡偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、發(fā)展經(jīng)濟能力不強等現(xiàn)象；3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。
村級組織換屆工作匯報篇三
一、領導重視，責任明確。
以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農村（社區(qū)）的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村（社區(qū)）經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優(yōu)化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現(xiàn)“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發(fā)[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單?？紤]到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據(jù)省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統(tǒng)籌協(xié)調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據(jù)調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署。
村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經(jīng)濟富裕鎮(zhèn)、經(jīng)濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。
一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。
二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數(shù)，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。
三要把握關鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
三、強化督查，加強指導。
在1月25日動員部署后，為。
選舉工作進行了調查和研究。據(jù)調查：全市8個縣（市、區(qū)）均成立了由縣（市、區(qū)）委副書記為組長的村（居）級換屆選舉工作領導小組及其辦公室，均以縣（市、區(qū)）委名義制訂了村（居）級換屆選舉實施方案。有5個縣（市、區(qū)）已召開動員會，并組織有關人員進行培訓。全市2234個村（居）級組織中，有174個已完成民主評議“兩委”干部，占8；有154個村（居）委已完成離任審計工作，占6.9。絕大多數(shù)村（居）級組織正在開展民主評議和離任審計工作。
四、存在問題：
1、我市是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，3萬元以下村和沒有集體經(jīng)濟收入的居委會較多，選舉工作經(jīng)費由村（居）級本身解決有一些困難。
2、現(xiàn)在我市村（居）級組織領導班子職數(shù)普遍是5人左右。按照省委規(guī)定的村（居）級領導班子職數(shù)，工作難度較大。
3、“支委”職數(shù)與“村委”職數(shù)之間可能會產生一些不協(xié)調。
4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。
村級組織換屆工作匯報篇四
xx鎮(zhèn)xx村位于成縣縣城以西6公里處，全村轄4個村民小組240戶860人，現(xiàn)有耕地1150畝，共有黨員25名，其中女黨員3名。祁連山水泥廠、石油分輸站、石料廠、松柏塑業(yè)公司等大中型企業(yè)落戶該村，群眾收入以勞務輸轉、運輸服務和農業(yè)種植為主，2015年人均純收入9760元。2012年10月，中央電視臺《焦點訪談》欄目以《一個山村的變化》為題對xx村由亂到治的典型事跡進行了專題報道。
（2）村團建工作基本情況
xx村團支部現(xiàn)有14—35周歲青年共有 338 人，14-28歲青年 179人，14-28歲團員數(shù)86人。全村團青比例為 48 %,村團支部班子成員由 7人組成，分別是書記李寧（由駐村干部兼任）。副書記1名，組織委員1名 ,宣傳委員1名，委員2名。村團支部下設8個團小組。同時，團縣委依托全縣大學生村官這樣一個拿得出、叫得響的品牌，于2015年5月成立了大學生村官團支部，并以xx鎮(zhèn)xx村為活動陣地。
近年來，xx村團支部積極響應團中央號召，圍繞'青年人在哪里、團組織就建在哪里',準確把握青年人聚集方式，找準青年人的興趣點和服務全村經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，積極創(chuàng)新建團模式，拓展思路建立團組織：蔬菜協(xié)會團小組、櫻桃協(xié)會團小組、養(yǎng)殖協(xié)會團小組、核桃協(xié)會團小組、松柏塑業(yè)團支部、農家樂團小組、廣場舞團小組等一個個團組織如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，一個個響亮新穎的品牌活動，切實增強了團員青年的認同感、歸屬感，提升了團組織的吸引力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年團中央書記處第一書記秦宜智來xx村調研檢查工作，對xx村團支部工作給予了充分肯定，并被成縣團委表彰為'五四紅旗團支部'.2015年被團省委評為全省'五四紅旗團支部'.
二、主要做法
（一）準確把握青年人的聚集方式，創(chuàng)新思路、找準載體建立團組織。
任務、壓擔子、提要求，支持團組織開展各項工作和活動，及時幫助團組織解決實際問題。
2、依托產業(yè)協(xié)會，探索建立團小組。
按照'社會怎樣使青年聚集，團組織就建在哪里'的原則，在廣泛征求意見、認真調研、深入思考、充分論證的基礎上，依托村上已經(jīng)成立的櫻桃協(xié)會，蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會、運輸協(xié)會、核桃協(xié)會，成立了5個團小組，并在每個協(xié)會內選拔出1名具有帶動和示范作用，在青年中具有較高威信的致富能手擔任該協(xié)會團小組組長。成功探索出了'協(xié)會建團'新模式，即'團組織建在協(xié)會上、協(xié)會辦在實體上，實體連在農戶上'.真正做到了有青年的地方有團組織，使農村團員青年又一次站到了發(fā)展新農村經(jīng)濟的前沿，更好地為全村經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。同時也提高了農村團組織的凝聚力和號召力，增強了農村團組織工作的生機與活力。廣大青年思想活躍，文化程度較高、協(xié)會團小組的建立，為協(xié)會注入了新的生機和活力。
3、依托村上的廣場舞愛好者建立團小組。隨著農村經(jīng)濟社會發(fā)展，舞蹈隊逐漸成為了又一團結凝聚青年的有效方式，村里有很多輕年婦女經(jīng)常利用閑暇時間，在村文化廣場自發(fā)組織跳廣場舞。為了更好組織動員全村婦女開展廣場舞比賽，真正把廣場舞文化活動打造成青年人喜聞樂見、踴躍參與的組織，我們成立了廣場舞團支部，推選文化程度高、綜合素質好、接受新事物能力強的的青年代表陳瑞香擔任團小組組長，為團員青年搭建了一個集健身、健美、交流于一體的平臺，增強了團組織的凝聚力和向心力。
4、依托農家樂，建立團小組。由于xx村是遠近聞名的城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，西城公路穿村而過，又是成縣西狹景區(qū)的必經(jīng)之路，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。為農家樂經(jīng)濟的`蓬勃發(fā)展提供了得天獨厚的條件，農家樂經(jīng)濟的快速發(fā)展，吸引了村里的部分年輕人就業(yè)、打工。我們探索成立了農家樂團支部。
5、依托村辦企業(yè)—松柏塑業(yè)，建立團小組。松柏塑業(yè)有限公司是xx村近年來招商引資的顯著成果。項目總投資2960萬元，于2015年7月中旬建成正式投產，可實現(xiàn)年產塑料編織袋3000萬余條，產值2400余萬元，年上繳利稅90余萬元，每年增加村級積累10余萬元。公司能夠解決100余人就業(yè)問題，吸引了大多數(shù)的團員青年就近就業(yè)。我們在該公司建立了松柏塑業(yè)團支部。
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6、依托大學生村官群體，建立大學生村官團支部。
我縣大學生村官從2015年開始選聘到村任職，目前在職的大學生村官有70余人，在農村經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，得到了廣大農村基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛關注，已成為一個響亮的品牌。我們依托大學生'村官'這樣一個拿的出、叫得響的品牌，成立了成縣大學生村官團支部，并以xx鎮(zhèn)xx村作為活動陣地。為大學生村官服務農村、服務農民群眾、開展各項活動提供了一個新的平臺，既有利于促進大學生村官的規(guī)范管理，又有利于加強農村基層團組織建設工作，帶動他們更好地投身新農村建設。
（二）準確把握青年人的興趣點和服務黨政中心的結合點，精心策劃、認真實施活
躍團組織。
我們按照'以活動求活躍，以吸引求凝聚'的工作思路，結合每一個團小組的實際，積極開展工作，一方面用團的活動讓團員青年增強團組織的歸屬感、認同感、自豪感，讓更多的人認可團組織、肯定團組織，使團組織的影響不斷擴大，覆蓋更多的團員青年。另一方面，讓團組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。村團支部、團小組工作呈現(xiàn)出了'個個有主題、月月有亮點、行行有特色'的良好局面。
1、在組織協(xié)會團小組工作開展上，主要做了5項工作：一是廣泛宣傳黨在農村的各項方針、政策，動員群眾、團員青年轉變觀念，消除思想顧慮，積極加入產業(yè)協(xié)會。二是積極參與協(xié)會建設，為協(xié)會發(fā)展舉薦各類人才。三是充分發(fā)揮廣大團員青年思想活躍、文化程度較高、接受新事物能力強的優(yōu)勢，引導他們積極學習外地先進經(jīng)驗和典型做法，為協(xié)會發(fā)展和農民增收獻計獻策，幫助協(xié)會和群眾解決由于思想觀念落后和文化程度限制而出現(xiàn)的制約發(fā)展的瓶頸問題。四是幫助團員青年尋找創(chuàng)業(yè)致富的好路子，組織引導團員青年帶頭創(chuàng)業(yè)致富。五是利用團員青年喜歡接觸網(wǎng)絡、信息面廣的優(yōu)勢，xx村團支部積極培養(yǎng)電商人才，組織他們無償為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和未就業(yè)大學生開展集中培訓，指導他們開設網(wǎng)店，并對他們開店后提供信息幫助，讓店主們隨時掌握各類物品的需求量，促進電子商務產業(yè)發(fā)展，助農增收。
2、在組織團小組工作活動開展上：一是豐富團員青年業(yè)余生活。精心組織舞蹈隊團員青年排練各類舞蹈和文藝節(jié)目，吸引和動員更多的群眾積極參與到村舞蹈隊中來，強身健體，自娛自樂，豐富了團員青年和廣大群眾的業(yè)余生活。二是宣傳文明新風。組織團員青年通過編演相聲、小品、秧歌、快板、舞蹈等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，宣傳和倡導健康文明、積極向上的現(xiàn)代鄉(xiāng)村文化生活方式，寓教于樂，弘揚文明新風，為和諧村莊建設盡'微薄之力'.三是關愛留守兒童和孤寡老人。利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日，組織舞蹈隊團員青年深入到留守兒童和孤寡老人家中，開展關愛活動，幫助他們解決實際困難，為他們送上一份溫暖。四是幫助全村婦女提供就業(yè)。積極和團縣委、縣婦聯(lián)等單位聯(lián)系，及時為團員青年及廣大群眾，提供家政培訓信息，幫助他們尋找月嫂、保姆等短期、中長期家政服務工作，幫助他們增收致富。五是開展'好媳婦','好家長'等競選評比活動，引導團員青年尊老愛幼、樂于助人，弘揚傳統(tǒng)美德。
3、在農家樂團小組活動組織開展中：一是掛牌示范。在農家了餐館建立了青年文明示范崗，并進行掛牌，亮出團員身份，并要求他們在誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮團員青年的帶頭模范作用。二是組織參觀培訓。采取走出去和請進來相結合的辦法：一方面，帶頭到農家樂經(jīng)營理念先進、發(fā)展快的地方學習考察，學習先進管理模式和經(jīng)營理念；另一方面，在村里舉辦農家樂經(jīng)營培訓班，聘請旅游、餐飲方面的專家授課，集中為農家樂團小組成員培訓餐飲、衛(wèi)生、服務、工商、稅務、誠信等方面的知識，提高農家樂的服務水平，經(jīng)營理念。三是注重典型引導。發(fā)揮榜樣的力量，定期開展農家樂經(jīng)營示范戶評選活動，使農家樂經(jīng)營戶和團員青年學習有榜樣，趕超有目標。
織團員青年發(fā)揮青年人思維活躍，接受新事物能力強的優(yōu)勢，在各自的崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效，改進技術，節(jié)約成本，提高生產效能。三是關心團員青年的生活。一方面，積極組織團員青年參與團縣委在全縣組織的'青年男女對對碰及8分鐘交友'活動，幫助他們解決個人終身大事。另一方面，積極為團員青年學習、交流、娛樂、健身等提供便利。
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五、在大學生村官團支部活動開展中：團支部立足于農民群眾的需求立足于黨政中心工作，充分發(fā)揮大學生村官的聰明才智和活力優(yōu)勢，經(jīng)常開展一些主題突出、形式多樣、內容豐富、富有特色、貼近群眾的的主體活動，為農村基層團建輸入了新鮮的血液。一是積極響應國家號召，按照精準扶貧工作要求，開展'投身精準扶貧，爭做合格團員'活動，讓青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對貧困戶進行'一對一'幫扶，結合各戶實際制定幫扶措施，為實現(xiàn)'全村無貧困戶'出一份力。二是定期舉辦'說說基層這些年'面對面交流活動。邀請大學生村官創(chuàng)業(yè)代表、先進典型或優(yōu)秀團干部作為嘉賓，到團支部活動室以面對面交流的形式，和大學生村官們一起分享創(chuàng)業(yè)成功的喜悅，感悟工作的困惑，體味基層工作的點點滴滴。幫助大學生村官們進一步了解基層工作，學習工作經(jīng)驗和技巧，激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁，增強創(chuàng)業(yè)信心，以團支部的組織優(yōu)勢，為青年村官的成長成才提供有效的補充。三是組織團員青年定期開展座談會。就大學生村官如何做好農村工作、如何助農增收、如何改善農村基礎設施、如何調整矛盾糾紛等方面開展深入、的交流、探討，引導他們樹立'有為才有位，小崗位也有大作為'的意識，從而提高做好農村工作的綜合素質和能力。
三、工作啟示
（一）搞好農村共青團工作，關鍵是要不拘一格建立團組織。做好農村共青團工作，更好地團結、凝聚農村青年關鍵是要準確把脈青年人在新時代、新形勢下的具體聚集特點，按照'社會怎樣使青年聚集，就以怎樣的方式建團'的原則，建立團支部、團小組等各類基層團組織，最大限度團結凝聚青年，力爭讓團組織覆蓋全體青年。
（二）服務農村經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵是要精心設計載體活躍團組織。要按照'黨政所謀、青年所需、職責所為'這一原則，結合各團組織的特點，把團的工作切入到黨政中心工作之中，以靈敏的工作嗅覺，以時尚的個性，以特有的觸角，精心設計活動載體，在帶領群眾致富，弘揚文明新風，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，改善村莊環(huán)境，關愛孤寡老人、留守兒童，提供信息等方面做文章、出亮點、顯特色，從而在全村經(jīng)濟社會跨越發(fā)展中，留下共青團工作深深的足跡。
（三）團結農村青年，關鍵是要搭建青年致富成才的平臺。團組織只有不斷滿足青年多樣化的需求，積極為他們搭建致富成才的平臺，才能凝聚青年、團結青年。一要積極為他們搭建服務青年致富成才的載體。二要盡可能把農村致富帶頭人納入團組織，讓農村青年致富帶頭人傳授經(jīng)驗、組織帶領團員青年致富成才。
（四）搞好農村共青團工作，關鍵在三個'實'.一是團組織的工作重在實；二是團組織開展各項工作，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭實干；三是團組織開展活動、發(fā)揮作用的出發(fā)點和落腳點都要切合實際，讓廣大團員青年和廣大群眾得到更多的實惠。
xxx村團支部工作在xxx鎮(zhèn)黨委政府、團委和xxx村黨總支、村委會的正確領導和支持下，團結帶領村全體青年團員、緊緊圍繞村建設和服務這個中心，解放思想、更新觀念、科學發(fā)展結合村實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在我村建設中取得了實效，現(xiàn)將2011年我村團支部工作總結如下：
一、 加強團的組織建設，夯實團的工作基礎 增強團總支的凝集力、戰(zhàn)斗力
青年關系未來，我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協(xié)管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領導下開展工作，采取不同方式，創(chuàng)新團的工作方式，提高服務大局、服務村、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大村團員青年團結在村黨總支周圍。
二、 加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質
共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩
負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。
一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村干部、黨員代表、青年團員參加學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習教育培訓及團課學習等活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發(fā)展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規(guī)的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質，樹立堅定的共產主義理想信念，為村建設貢獻青春和力量。
二是引導團員青年在大力發(fā)展個體經(jīng)濟的實踐中建功立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。
同時，在9月份國防教育宣傳日里，我村團支部抓住了這一有利時機，有的放矢地配合村委會組織了防空減災疏散活動，通過預演，使村民加深了解了防空災情來臨時的有關常識，從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中，積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。
們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業(yè)，難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。
回首一年來的團工作，我們有激情、有行動，也有收獲。但是，我們的工作還有一定的差距，我們將在今后加倍努力，開拓創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展的步伐，以求取得更大的進步！
xxx村團支部 2011年11月17日
村級組織換屆工作匯報篇五
我村第x屆村委會換屆選舉工作于20xx年9月3日圓滿結束。本次換屆選舉工作按照《村民委員會組織法》以及上級文件，主要作了以下幾個方面的工作。
在xx鄉(xiāng)選舉工作指導組統(tǒng)一安排部署下，xx村村代表于8月2日選舉產生“xx村第x屆村委會換屆選舉委員會”。換屆選舉委員會全面組織本屆換屆選舉工作，擬定xx村第x屆村委會換屆選舉工作方案;并于8月4日分派到全村23個村民組召開村民會議，學習宣傳《村委會組織法》、《xx省組織法實施細則》和上級有關文件精神，認真推選新一屆村民代表。經(jīng)村民推選產生第x屆村民代表共52人，其中女代表18人。
根據(jù)換屆選舉委員會安排，按照《村委會組織法》，我村于20xx年8月19日選舉產生村委會主任候選人2人、委員候選人4人，9月3日進行了正式選舉，選舉設中心投票站1處(村委會辦公樓中心會場)和投票分站8處：大小郭、上澇組分站，下澇、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高灘、張院組分站，高樹、山灣、孟山組分站，趙沖、方村、塔埂組分站，劉家、荷花分站，高渡、田屋分站既流動票箱8個。
本次選舉全村選民共計3004名，其中參加投票選民共計3002人，共發(fā)出選票3004張，收回選票3002張，其中有效票2986張，無效票16張。選舉結果如下：
主任：葉常青2894票。
委員：張先有2033票，金菊花1780票，
根據(jù)選舉結果，葉常青同志當選為xx村第x屆村委會主任;張先有和金菊花二位同志當選為xx村第x屆村委會委員。
本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養(yǎng)，要有新的思想素質、新的發(fā)展本領;二是加大農村基礎設施建設，進一步完善新農村規(guī)劃多功能及基礎實施建設，從生活居住環(huán)境、交通、供電等方面進一步改善村民生產生活水平;三是加大xx美好鄉(xiāng)村建設力度，進一步完善新農村附屬設施建設，使xx村新農村整體水平再上一個臺階;四是扎實推進當前各項工作。
新一屆村委會將繼續(xù)以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作、一流的成績，向鄉(xiāng)黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。
村級組織換屆工作匯報篇六
**街道共有**個村(社區(qū))，**個城區(qū)社區(qū)，**萬人口。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，我們根據(jù)上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區(qū))順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節(jié)前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。
二、主要做法
（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監(jiān)督、指導、協(xié)助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。
（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。
(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區(qū)）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。
（五）程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明， 2
并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區(qū)）的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴格按照法定程序規(guī)范操作。
（六）措施靈活。
1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區(qū)）在春節(jié)前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。
2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現(xiàn)任(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。
3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數(shù)幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的.選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確保“難點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。
4、加強監(jiān)督指導。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進行協(xié)助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。
三、存在問題
在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：
3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。
xx鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣換屆辦指導下，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《河南省實施辦法》、《xx鎮(zhèn)第七屆村委會換屆選舉工作實施方案》及《中共鎮(zhèn)平縣委、縣政府關于認真做好全縣村級組織換屆選舉工作的通知》要求依法進行。全鎮(zhèn) 23個行政村于11月24-25日全部完成了村委會換屆選舉工作?，F(xiàn)將村委會換屆選舉工作情況總結如下：
《村級換屆選舉工作匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全鎮(zhèn)有村委會 23個。本屆登記選民36690人，實際參加選舉32837人，參選率 89.5％。經(jīng)依法選舉產生村委會成員共計139人，其中：村委會主任 23 人，副主任 23人，委員9 人；男性114人，占 82 %，女性25 人，占 18%；黨員 110人， 79%；村黨支部與村委會成員交叉任職 89人，占 100%；連選連任的 124人，占 89%，新當選 15人，占11 %。在 23個村委會主任中，黨員 23人，占100 %；平均年齡 51歲；連選連任的 19人，占 83 %。30歲以下12 人，31至55歲94 人，56-60歲23 人，61歲以上 10人，高中或中專以上文化程度98人。
二、基本做法
1、抓組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府把本次村委會換屆選舉工 1
出現(xiàn)的情況，及時采取應對措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、抓宣傳發(fā)動。換屆選舉工作以來，一是組織召開了黨委政府擴大會、鎮(zhèn)村干部會、村民代表會等不同層次的動員會進行動員。二是充分利用廣播、宣傳欄、標語及印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《河南省〈村民委員會組織法〉實施辦法》、《河南省村務監(jiān)督委員會選舉辦法》等，教育引導村民堅持候選人任職標準，堅持任職條件，排除個人恩怨，正確行使民主權利。通過深入的宣傳發(fā)動，讓群眾知曉了換屆選舉程序，明白了換屆選舉的目的和意義，增強了群眾當家作主的責任感。本次換屆共出動宣傳車23 臺，印發(fā)宣傳資料230 份，張貼宣傳標語 23 幅，橫幅23條，使換屆選舉工作家喻戶曉、人人皆知。
2
3、抓骨干培訓。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際情況，通過以會代訓和集中培訓的形式，對鎮(zhèn)、村換屆選舉工作人員進行了業(yè)務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數(shù)，從而確保了全鎮(zhèn)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。
4抓換屆紀律。通過發(fā)放明白紙、召開會議、張貼標語等形式多渠道、全方位地宣傳換屆政策和紀律規(guī)定，使廣大干群知曉，黨委班子成員全掌握，換屆工作人員全精通，夯牢嚴肅換屆紀律的思想基礎。同時，對換屆期間的來信來訪開辟 “綠色通道”，對可能引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理。
確分工，責任到人；二是把好選民登記關。公開選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時間公布選民名單，做到不漏登、不錯登、不重登；三是把好外出選民委托關。明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴格辦理書面委托手續(xù)；四是把好依法推薦和確定候選人關。候選人由本組選民提名推薦。按照“等額提名、差額投票、多數(shù)確認”的原則確定。五是把好投票選舉關。統(tǒng)一設立秘密劃票處，要求選舉當場領票、當場寫票、當場投票，并在公開場合集中清點、集中統(tǒng)計、集中封存。由于指導工作堵疏結合，順民心合民意，把嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主有機結合，做到法律規(guī)定的程序不變，規(guī)定的步驟不少，該公開的內容一點不遺漏，該給選民的權利一點不截留，有效地保證了換屆選舉的質量，確保了選舉一次性成功。
三、下步工作
1、建章立制。一是各村明確了村委會成員分工，設立村人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育委員會，落實兼職人員，配備村團支部書記、民兵連長和治保主任。二是依法選舉產生村民代表和村民小組長。三是完善村規(guī)民約和村民自治章程，制定任期目標和治村方案，健全和完善村務公開和民主管理各項規(guī)章制度。
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委換屆所有選舉資料存檔。三是組織對新一屆村民委員會成員進行了培訓。四是做好落選村干部的思想工作。
各位領導、各位代表：大家好！
三年一屆的村兩委換屆選舉工作現(xiàn)在已經(jīng)開始，今天我受村委會委托，將···村委會過去三年來的工作情況向各位代表進行匯報，如有不妥之處，請大家批評指證。
三年來，我···村委會在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民的服務宗旨，緊緊圍繞****的“產業(yè)強鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、環(huán)境優(yōu)鄉(xiāng)”這一中心工作，團結拼搏，真抓實做，迎難而上，銳意創(chuàng)新，較好的完成了鄉(xiāng)黨委政府交給的各項任務，有力推動了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程。下面我從六個方面把****村委會過去三年的工作總結報告如下：
我們主要做到“五個夯實”，“五個建設”：
好局面，尤其是在今年“7.21”特大自然災害搶險救災工作中，村委會主任，副主任帶領兩委班子成員，頂風冒雨，趟著積水，奔赴一線，深入到受災群眾家中排憂解難，受到廣大群眾的高度好評，有效增強了村委會的凝聚力和向心力。二是民主機制完善到位。我們從強化村委會班子內部的民主建設入手，自覺接受群眾監(jiān)督，按照科學發(fā)展觀的要求，結合本村實際情況，不斷完善民主建設新機制，做到依法辦事，科學謀事，以度成事，強化了班子民主建設。三是職責落實到位。我們在完善各種制度的基礎上，狠抓各項職責的落實，進一步提高了廣大干部職工的責任心和使命感，并且村委會還定期召開部門座談會，找不足，提建議，形成共識，凝聚合力，充分發(fā)揮村委會班子領導核心作用。
二、 夯實民生建設，凝聚發(fā)展合力。
為無業(yè)及退休人員辦理了冬季煤火費報銷和供暖費補貼，為90歲以上老人辦理了高齡補貼；為65歲以上老人辦理了老年優(yōu)待卡，提供了養(yǎng)老特殊服務。三次開展“心系災區(qū)，愛心奉獻”募捐活動，切實做好弱勢群體的救助工作，并為轄區(qū)村民重殘?zhí)乩藛T高長利發(fā)放救助金2萬元，及時解決了他們一家生活實際問題，進一步深化了聚合力工程。
三、 夯實環(huán)境建設，提升轄區(qū)文明。幾年來，為了改善轄區(qū) 文明環(huán)境，我們以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為契機，多次組織人員對轄區(qū)的·····鄉(xiāng)政府兩側、·····等村街墻進行粉刷，實施靚麗工程。
村級組織換屆工作匯報篇七
在縣委的領導下，我縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關規(guī)定和自治區(qū)^v^會關于全區(qū)縣鄉(xiāng)兩級^v^代表選舉時間的決定，從__年7月開始，分宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協(xié)商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉(xiāng)人大代表。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本情況。
97、84%。確定正式代表候選人337名，為應選名額的1、85倍，其中：政黨和人民團體推薦的55名，選民10人以上聯(lián)名推薦的282名，女性94名，占27、89%，少數(shù)民族328名，占97、33%。選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為698名，共劃分選區(qū)548個。代表初步候選人1563名，為應選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名，為應選名額的1、79倍。
二、主要做法。
在這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點，把握關鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事有機地統(tǒng)一起來，限度地激發(fā)和調動了廣大人民群眾行使民主權利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設。我們的做法是：
(一)加強領導，通力協(xié)作。縣委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記____同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。強調“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事，做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發(fā)展。縣委及時批轉了縣^v^會黨組《關于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記____同志在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務、重大意義、指導思想、政策原則以及應注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規(guī)模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關重大問題，協(xié)調各有關部門，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。縣^v^會，始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰(zhàn)略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻策，充分發(fā)揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。
三是加強檢查指導，解決實際問題?？h委、縣人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監(jiān)督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)積極組織工作人員分階段進行業(yè)務培訓，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務打下良好的基礎。二是搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結合實際，通過有線電視、印發(fā)資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共編印宣傳資料2500多份，發(fā)送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版墻報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的^v^制度、有關選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
三、發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。
一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區(qū)劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。
二是充分發(fā)揚民主，把好代表質量關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區(qū)和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣^v^會領導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。
我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。
村級組織換屆工作匯報篇八
1、區(qū)、鎮(zhèn)兩級領導高度重視。
從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區(qū)成立了以區(qū)委副書記曹后靈為組長，人大、政府、組織部領導同志為副組長以及區(qū)各部委辦局負責人為成員的村委會換屆選舉工作指導小組。為搞好本屆選舉工作，區(qū)政府發(fā)了《關于做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區(qū)換屆選舉工作日程安排表，區(qū)換屆選舉工作指導小組成員每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)，實行掛鉤到鎮(zhèn)，具體幫助指導選舉工作。區(qū)換屆選舉指導小組組長曹后靈同志經(jīng)常過問情況，聽取匯報，對重點鎮(zhèn)、重點村可能會出現(xiàn)的問題逐一研究。針對元和鎮(zhèn)古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹后靈同志責成宣傳部與電臺保持聯(lián)系，再有類似信息，核實后再播報。區(qū)指導小組成員一有空就深入鎮(zhèn)、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。
各鎮(zhèn)黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮(zhèn)黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯(lián)絡員匯報會、分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮(zhèn)選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。
民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統(tǒng)籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮(zhèn)、村選舉現(xiàn)場參加村民選舉，進行監(jiān)督，碰到技術疑點及時指導，為我區(qū)順利完成選舉做了大量的工作。
2、村民參選熱情高。
全區(qū)選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮(zhèn)的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。
3、操作程序規(guī)范，全區(qū)109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規(guī)范，本屆選舉全區(qū)沒有人民來信來訪。
4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質高低直接影響選舉工作質量與成功。區(qū)一級對區(qū)選舉工作指導小組成員，以及各鎮(zhèn)分管領導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮(zhèn)一級對鎮(zhèn)指導小組全體成員、各村聯(lián)絡員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村干部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們全面學習掌握村委會選舉的法律法規(guī)知識和政策規(guī)定，使他們熟悉區(qū)選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮(zhèn)從選舉開始至結束召開了七次不同形式會議，并把選舉疑難問題解答打印成表，發(fā)至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。
5、村級區(qū)域調整合并的挑戰(zhàn)。村域范圍的擴大，村民人數(shù)的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮(zhèn)在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業(yè)績等形成文字，并印發(fā)給村民，使村民對現(xiàn)任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權力，認真填好手中的一票，全鎮(zhèn)13個村全部選舉成功。
6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農民政治生活中的一件大事，關系到農村的發(fā)展、穩(wěn)定和廣大農民的切身利益。為了能選好村委會的當家人，北橋鎮(zhèn)靈峰村采用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村干部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經(jīng)濟發(fā)展、村安全和村民切身利益等問題，如村經(jīng)濟發(fā)展后外來人員大量涌入，采取什么措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規(guī)范有效、氣氛熱烈。
村級組織換屆工作匯報篇九
市村（社區(qū)）“兩委”換屆辦：
區(qū)下轄x個辦事處、x個社區(qū)，其中，城市社區(qū)x個、村改居社區(qū)x個。x年，x個村改居社區(qū)全部完成“兩委”換屆選舉工作。目前，全區(qū)共有城市社區(qū)黨組織x個，黨員x名，黨組織書記x人，與社區(qū)居委會主任“一肩挑”的x人，社區(qū)黨組織班子成員共x人，專職人員x人。
（一）領導重視，周密安排。印發(fā)了《關于成立區(qū)第四屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組的通知》和《關于認真做好x年社區(qū)黨組織換屆選舉工作的通知》，明確了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導思想、基本原則、工作目標、時間步驟、換屆紀律、組織領導等。各辦事處黨（工）委分別召開班子會，深入進行宣傳動員，根據(jù)實際情況制定了選舉辦法，組織社區(qū)開展換屆選舉。
（二）宣傳引導，營造氛圍。通過發(fā)放宣傳單、懸掛標語和召開動員大會等形式，加強社區(qū)黨組織換屆選舉工作宣傳力度，使選舉政策、法規(guī)程序和參選條件家喻戶曉，營造人人關注選舉、廣泛參與的良好氛圍，增強黨員、群眾參與和監(jiān)督選舉的積極性，為換屆選舉工作的公開、公平和公正奠定了良好的群眾基礎。實行區(qū)、辦事處、社區(qū)三級網(wǎng)絡輿情監(jiān)督，由專人負責，對網(wǎng)絡輿情實行實時監(jiān)管和引導，及時反饋信息，為換屆選舉工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
（三）逐級培訓，嚴格程序。區(qū)、辦事處、社區(qū)通過集中培訓、以會代訓、重點培訓等方式，認真學習換屆文件和有關規(guī)定。明確了社區(qū)黨組織職數(shù)設置和“兩推一選”（黨員群眾公開推薦、上級黨組織推薦，黨員大會選舉產生）的選舉方法，規(guī)范了選舉流程，使社區(qū)黨組織在換屆過程中能夠正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，群眾權利不截留，保證了換屆工作的公平、公開、公正和選舉結果的合法有效。
（四）督促指導，統(tǒng)籌推進。區(qū)、辦事處兩級建立工作臺賬，掌握換屆工作進度，進一步明確每個階段的工作任務、時限要求和工作責任。區(qū)委組織部干部分包辦事處，專項指導換屆工作；換屆選舉結束后，在辦事處黨（工）委自查驗收和總結的基礎上，區(qū)委組織部下派了x個督查組，對社區(qū)的換屆程序、資料存檔和新一屆社區(qū)黨組織工作開展情況等進行了檢查驗收。
存在的困難和問題主要表現(xiàn)在：一是群眾的整體素質不高，社區(qū)黨員群眾的政治熱情和民主意識有待提高；二是社區(qū)黨員干部隊伍存有年齡梯隊脫節(jié)問題，青壯年外出者多，選人用人面窄。三是好的領導班子不易選出，社區(qū)干部待遇低，對能人和年輕人吸引力不大。四是社區(qū)人員的流動造成社區(qū)人員缺失，若按照換屆要求增補程序復雜，造成社區(qū)人員不能及時補上。希望上級部門研究出臺相關政策，進一步提高社區(qū)工作人員的待遇，解決社區(qū)年輕干部出路問題，制定相對簡便社區(qū)人員增補辦法，以便出現(xiàn)人員離職可及時增補到位。
（一）加強組織領導，把好責任關。成立區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導和協(xié)調，結合實際制定切實可行的工作方案。充分發(fā)揮辦事處直接領導和具體指導的作用，明確辦事處黨工委書記是第一責任人，分管黨務的副書記或分管領導是直接責任人，確保換屆選舉和各項工作兩不誤。抽調人員組成指導督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領導干部帶隊，全力以赴做好指導幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調機制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時妥善進行處理。
（二）全面走訪摸排，把好全局關。做好社區(qū)調查工作，制定下發(fā)《社區(qū)黨組織換屆選舉情況調查表》，全面摸清各社區(qū)“兩委”班子成員年齡、學歷結構情況、黨員干部情況等，為換屆選舉工作決策提供依據(jù)。通過走訪群眾、民情懇談、召開座談會等方式，對換屆前社區(qū)“兩委”班子情況、群眾認可度情況、社區(qū)干部思想狀況和群眾對換屆選舉的看法等進行深入細致地了解，做到基本情況清楚、熱點難點問題清楚，牢牢把握住換屆選舉的主動權。
（三）加強宣傳教育，把好引導關。利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強化黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴肅政策法規(guī)，教育各級干部以認真負責的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責任感做好換屆工作。同時，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，積極引導群眾理解、關心、支持和參與換屆工作。明確專人負責解釋回答有關政策內容和群眾咨詢，解答時要嚴格、依法、嚴密。
（四）堅持依法選舉，把好程序關。堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》（2020年7月13日發(fā)布）的規(guī)定，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產生關、推選關、選舉關。
（五）強化責任追究，把好紀律關。嚴肅選風選紀，著力營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴肅追究相關責任人員責任；對敗壞選舉風氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細的工作方案，對于可能出現(xiàn)的各類情況要有詳細具體的工作預案。各級領導干部帶頭深入到社區(qū)，及時掌握選舉工作動態(tài)，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當選舉的苗頭性問題。各執(zhí)法部門緊密配合、協(xié)同合作，對影響依法選舉的各種非法行為，堅決予以打擊。
村級組織換屆工作匯報篇十
按照區(qū)委組織部要求，我街道高度重視村級組織換屆選舉調研工作。共分8個工作組，通過發(fā)放調查問卷表、走訪、座談等形式，對全街道5個行政村和3個社區(qū)分別進行了調研。在調研過程中，嚴格按照給定的提綱進行深入細致的了解，現(xiàn)將相關情況整理報告如下：
目前，我街道各村黨支部、村委會組織健全，運行較好。全街道5個行政村中，書記、主任共10人；3個社區(qū)書記、主任一肩挑的有3人。在調研中有這么一種感覺，凡是由黨員群眾公選出的候選人而進入村班子的年輕干部，在工作上比較敢闖敢干，熱情較高；而部分由村支部和村委會提名為候選人而進入村班子的干部（大部分都是在村任職時間較長的年長干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推諉現(xiàn)象。這種情況也引起了街道黨委的高度重視。
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的`公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
今年，隨著街道、區(qū)、市級黨組織換屆選舉工作的圓滿結束，馬上就要迎來村級組織的換屆選舉。為切實做好今年的村級組織換屆選舉工作，結合我街道實際，提出以下幾點建議：
一是要靈活選擇選舉形式。無論是深化完善“兩推一選”制度，還是推行“公推直選”制度，都要因地制宜，結合本村實際。對于選民素質較高，民主基礎較好的地方，可以推行“公推直選”的方式，進一步推進基層黨內民主，增強黨組織在廣大村民群眾中的凝聚力、影響力和號召力。
造濃厚的選舉氛圍。同時，要注重對外出務工人員的宣傳聯(lián)系，激發(fā)和調動廣大村民的參選熱情，確保黨員和選民的參選率。
三是要精心組織，周密安排。首先要明確責任，街道黨委和村支部書記為第一責任人，一級對一級簽訂選舉工作責任狀。其次是準備工作要充分，在選舉之前，各村應全面清理財務，并將結果張榜公布，讓選民放心，更好地挑選信賴的村委會班子。再次是要注重選舉中的細節(jié)設計，盡量減少操作過程中的漏洞。要把選舉工作的法定程序、工作內容和具體要求詳細分解安排到每一天，實行倒計時日程安排。在選舉前，負責選舉的工作人員要根據(jù)本村具體情況，盡量完善工作細節(jié)，避免選舉過程中出現(xiàn)一些不必要的失誤和矛盾。
四是要嚴格依法辦事，加強對換屆選舉工作的指導。在換屆選舉過程中，街道要分派指導組，對選舉全過程嚴密加以指導，確保選舉依法依程序進行。同時，要做好選情監(jiān)測工作，及早掌握各種動態(tài)，制定應急預案，及時妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。
五是要認真做好換屆選舉后續(xù)工作。一方面要保證新老班子平穩(wěn)過渡，著重做好對落選者的安撫工作，建議制定相關政策，對任職時間較長的正常離任村干部給予一定的補助。另一方面，有必要對新“兩委”成員加強培訓，使他們盡快融入角色，履行自己的職責。
村級組織換屆工作匯報篇十一
根據(jù)市委《關于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一馴的要求，對全鎮(zhèn)17個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
河洛鎮(zhèn)各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26―35周歲2名，占3%，36―45周歲20名，占33%，46―54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后,我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的.指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業(yè)務培訓。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一馴的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
2、發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。
3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主評議環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會。
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮(zhèn)“兩推直馴試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直馴順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基矗農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一馴的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經(jīng)驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一馴的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
二00五年五月二十七日。
村級組織換屆工作匯報篇十二
我縣共有20個行政村被列為項目村，其中20xx年度實施項目7個，20xx年度實施項目13個。因項目較少，無論是20xx年項目還是20xx年項目，我們都統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收。20個項目村中，計劃新建的14個，改建裝修的6個。截止目前，基建工程方面，已有14個村全部完工，其它6個村正在進行最后的室內裝修，預計9月底能夠全部完工。設備配置方面，20個村都已配備了黨旗，14個村配備了辦公、會議或培訓桌椅、各類。
規(guī)章制度。
電教設備學習資料等，其它6個村也將在裝修完畢后統(tǒng)一配置到位。
1、領導高位推動?？h委、縣政府高度重視村級組織活動場建設工作，召開常委會進行專題研究，成立了專門的領導小組，下發(fā)了專門的文件，縣委書記、縣長多次聽取匯報，并在全縣性大會上進行專門強調，縣委常委、組織部長彭永平先后三次主持召開工作協(xié)調會，并深入實地考察調研。同時，把村級組織活動場所建設納入全縣綜合目標管理考評內容，納入全縣黨建工作目標管理考評內容，納入縣直單位駐村幫扶工作考評內容，并與新農村示范點建設結合起來，20個村有15個是新農村建設示范村。另外，為切實減輕村級負擔，我部還會同財政、建設、國土等相關職能部門共同協(xié)商，對村級組織活動場所辦理國土使用手續(xù)和房產證等在收費上實行減免。
2、因村分類施策。我們先后開展了兩次調查摸底。在上報項目村之前，對全縣各村的村級組織活動場所現(xiàn)狀進行了調查摸底，并依此確定了上報的20個項目村;省發(fā)改委批準立項后，印制詳細表格，派人深入各村，再次進行了調查摸底，掌握了更為全面、詳細的情況。在此基礎上，按照“因地制宜、因村制宜”的要求，本著“既立足當前又著眼長遠、既適度超前又量力而行”的原則，最終確定14個村新建活動場所，6個村進行裝修和改建，并提出了建設規(guī)模量力而行、建筑樣式因村而異、功能布局相對統(tǒng)一的規(guī)劃建設思路，從而使項目建設規(guī)劃做到了科學合理、切合實際。
3、多方籌措資金。我縣主要采取“四個一點”的辦法解決建設資金不足問題：一是縣財政配套一點。我縣20個村的配套建設資金14.06萬元，已由縣財政一次性配套到位。目前，20xx年的項目村每個村已預撥了2萬元，待驗收合格以后，所有資金撥付到位。二是鄉(xiāng)村量力而行自籌一點。鄉(xiāng)村通過開源節(jié)流等方式，適當自籌一點;本著自發(fā)自愿的原則，聯(lián)絡本地在外人士，發(fā)出捐款倡議，籌集一定資金。三是縣管黨費支持一點。把項目村作為農村基層組織規(guī)范化建設示范村，每個村下?lián)?000元(共2萬元)用于村級組織陣地建設經(jīng)費。四是爭取上級有關部門幫扶一點。爭取省市駐村單位，要求縣直駐村幫扶單位，力所能及地幫扶一點，鼓勵鄉(xiāng)村到省市縣相關部門爭取項目資金。澗田鄉(xiāng)澗田村采取“鄉(xiāng)村擠出一點、部門幫扶一點、立項解決一點、向上爭取一點”等辦法籌集資金60余萬元，建成了建筑面積840平方米的辦公大樓。芙蓉鎮(zhèn)金塘村、五豐鎮(zhèn)荷林村、羅塘鄉(xiāng)嵩陽村利用省、市、縣直單位掛點幫扶的機會，爭取資金支持，在現(xiàn)有基礎上對活動場所的功能和布局進行了進一步完善。
4、嚴格規(guī)范運作。村級組織活動場所建設資金，不僅有各級財政資金，還有中央和地方黨費配套，我縣始終把它作為一根“高壓線”，實行“縣管村用，封閉運行”，設立專戶，?？顚Ｓ茫瑖栏窆芾?。一是深入實地督查。我縣從組織部、發(fā)改委、財政局、建設局抽調人員，深入各項目村進行實地督查，對項目竣工時間、項目資金管理、工程驗收標準等提出了明確要求。并按照有關規(guī)定，制定了項目驗收制度和具體要求，下發(fā)到各項目村對照執(zhí)行。今年8月中旬，我部還結合上半年黨建工作督查，深入項目村實地查看工程進展情況。二是建立健全制度。要求各鄉(xiāng)村按要求建立和完善工程招投標、施工、監(jiān)理、審計、驗收等管理制度，實行項目化管理、標準化建設，確保資金管理規(guī)范、相關資料齊全、工程質量達標。
5、充分發(fā)揮作用。建設的目的在于使用。一方面，我們按照“一室多用”、“一室多能”的要求，搞好項目設計和設施配備;另一方面，為防止“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的問題，我們編印《萬安縣基層黨組織規(guī)范化建設制度匯編》，制定《萬安縣村級活動場所管理使用辦法》，指導村級活動場所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮活動場所的綜合效益，把活動場所建設成為集黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多功能于一體的綜合陣地。韶口鄉(xiāng)田西村結合“黨員電教學片用片”活動，把活動場所建成綜合科技樓，使其成為鄉(xiāng)村干部理論學習的“加油站”、農民掌握致富技術的“信息港”，受到了村民的一致好評。
盡管我們的工作取得了一定成績，但同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是工程進度參差不齊。中央、省、市20xx年的項目資金至今還未到位，一定程度上影響了工程的進度;二是少數(shù)項目村為圖省錢省事，至今尚未辦理國土使用等相關手續(xù);三是村級組織活動場所建設項目資金規(guī)模較小，而上級對項目建設的要求較高，致使有些村在工程招投標、項目審計等方面的操作上難以達到上級要求。
1、加快工程進展。已完工的，進一步抓好設施配套、功能完善;建設中的，進一步加快工程進度，確保如期完工。
2、完善相關資料。督促各地對照上級有關要求和項目驗收制度有關要求，完善工程招投標、施工、監(jiān)理、審計等項目管理制度，辦理國土使用證、房產證等相關手續(xù)，力爭順利通過省、市檢查驗收。
3、抓好規(guī)范管理。按照《萬安縣基層黨組織規(guī)范化建設制度匯編》的要求，統(tǒng)一設計制度版塊，規(guī)范黨支部活動陣地，把20個村級活動場所建設成為全縣農村黨建示范點;抓好《萬安縣村級組織活動場所管理使用辦法》的貫徹執(zhí)行，最大限度地發(fā)揮村級組織活動場所的綜合陣地作用。
莘縣共有1154個行政村，104萬人，土地總面積217萬畝，其中耕地總面積129萬畝。按照縣委確定的“12346”寶塔式黨建工作思路，我們在增加村集體收入方面，加強組織領導，堅持因村制宜，扎實開展集體土地清理集中活動，預計全縣年集體收入年過3萬元的村達到行政村的50%以上;在村級組織活動場所建設方面，在省市的大力支持下，縣鄉(xiāng)進一步加大幫扶力度和資金投入，場所建設取得明顯成效?，F(xiàn)匯報如下。
(一)起始動因。我縣是一個農業(yè)大縣，集體土地是增加村集。
體收入的主要來源。在大棚地、大棚帶地、“四荒地”、窯廠復耕等集體土地管理上，經(jīng)過20xx年“三資”清理工作取得階段性成果，但仍有一部分村存在權責混淆、歸屬不明、管理混亂、無償占用等問題，致使大多數(shù)群眾有意見。群眾之間、干群之間、鄉(xiāng)村之間因此產生很多矛盾和問題。為認真解決這一問題，我縣對莘州、莘亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主動開展集體土地集中清理進行認真分析研究，認為他們的做法不僅是增加了村集體收入，更重要的是化解了干群矛盾、消除了群眾怨氣、檢驗和錘煉了基層班子，有效提升了鄉(xiāng)村黨組織的凝聚力，很有推廣價值和借鑒意義。為此，縣委決定在全縣農村開展集體土地清理集中活動，成立縣委書記朱加云為組長的領導小組，縣委常委、組織部長賈鵬柱，分管副縣長等任副組長。領導小組辦公室設在縣農經(jīng)局，具體負責農村集體土地清理集中活動的組織、協(xié)調、督查和指導?？h委組織部副部長、縣農經(jīng)局局長兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也都成立了領導和工作機構，每個村選派副科級干部組成工作組逐村進行清理。為確保清理集中活動順利進行，我們從指導思想、原則目標任務、清理的范圍、內容和程序，以及實施步驟和組織領導上都提出了明確要求，并將這項工作納入黨建工作目標進行考核。整個活動分準備、清理和整改三個階段，時間為2個月，至3月底結束。2月20日，縣委召開了調度會，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記匯報工作進展，朱書記要求既要堅定不移快速推進，又要按時完成任務不打持久戰(zhàn)。目前正在第二階段，在這一階段，堅持邊清理邊整改，工作進展順利。
(二)工作進展。從20xx年1月29日開始，我縣在全縣范圍內開展農村土地清理集中活動，截止2月22日，全縣開展清理集中活動的村693個，占行政村總數(shù)的60%，共清理出集體農用地面積55418畝，其中耕地面積38264畝，園林地5371畝，其他包括窯廠地、坑塘等11784畝，對清理出的被無償占用的土地，核實底數(shù)，建立臺賬，收繳拖欠，重新發(fā)包，共清理出農用地承包金收繳及發(fā)包金額5850943元。在此基礎上，加強農村“三資”管理，拓展增加村集體收入方式，利用路、溝等發(fā)展綠色經(jīng)濟，走出一條以地增收發(fā)展集體經(jīng)濟的路子。
(三)主要做法。一是全面調查摸底，做好前期工作。組織到肥城等地對如何增加村級集體經(jīng)濟收入進行了專項考察學習。開展了調查摸底工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委抽調農經(jīng)站、社區(qū)人員組成專門隊伍，對各村的資金、資產、資源進行了全面的調查摸底，徹底掌握了各村情況，為活動的開展奠定了基礎。
二是認真清理，穩(wěn)妥推進。做好宣傳發(fā)動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村層層召開會議，傳達縣里的要求，廣泛宣傳《農村土地承包法》等法律法規(guī)知識，營造良好氛圍。制定激勵措施。將農村集體土地清理、增加集體經(jīng)濟收入作為一項重要工作列入目標進行考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，對活動情況進行經(jīng)常性調度，深入到村，對存在應付思想、隱瞞不報、清理不力的村班子進行調整，促進了工作開展。嚴格工作程序。在具體實施丈量時，堅持公平公正民主原則，選派群眾代表參與進行丈量。測量完畢后，及時對清理結果進行公示，群眾認可后上報鎮(zhèn)農經(jīng)站備案。清完畢后統(tǒng)一交歸集體管理，由村民協(xié)商定價、村集體統(tǒng)一發(fā)包，承包。
合同。
每年一簽，并報鎮(zhèn)黨委、政府批準。
三是完善制度，形成增收長效機制。規(guī)范集體土地的承包經(jīng)營制度。根據(jù)實際工作情況，規(guī)范各村集體資產管理，建立村集體資產檔案，制定相應的管理辦法。嚴禁定價承包，嚴禁“人情包”現(xiàn)象的發(fā)生。要求村集體資產發(fā)包期限為一年，發(fā)包之前必須經(jīng)村集體民主協(xié)商收費標準后，向農經(jīng)站提交申請，由農經(jīng)站監(jiān)督發(fā)包過程。對村集體清理出的“四荒地”的承包款及時入賬，增強村集體經(jīng)濟資產發(fā)、承包過程的透明度，使村集體資產承包步入正規(guī)。將“四荒地”納入村級制度管理范疇。大力推行“四議兩公開”、農村財務“雙代管”等一系列財務管理制度，土地由村集體統(tǒng)一公開招標發(fā)包，任何人不得擅自轉讓或發(fā)包“四荒地”。建立臺賬登記制度。對清理出的集體土地，建立村集體土地管理檔案，對清理出來的土地逐戶進行登記造冊，對農戶的承包土地面積、地塊、四周界限等情況進行詳細登記。各村建立土地臺賬和土地流轉臺賬，實行一村一冊、一戶一頁的地籍管理模式，做到內容清晰，管理規(guī)范。
四是拓寬增收途徑，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。針對部分村沒有集體土地資源增收沒有門路的現(xiàn)象，推廣莘亭街道的做法，利用集體的路、溝進行植樹，發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟，形成村集體收入的后續(xù)力量。制定了實施方案，啟動了依路、溝植樹工作。目前，莘亭街道各村的林業(yè)管理員已經(jīng)找好，可供栽植樹木的路、溝已完成打點劃線，共可植樹5.3萬棵，正在開挖樹坑，聯(lián)系樹苗，爭取在植樹節(jié)前全面完成，力爭都能通過對樹木輪伐形成集體經(jīng)濟收入。
20xx年，我縣縣鄉(xiāng)共籌資5400多萬元，新建10個城市社區(qū)和32個農村社區(qū)綜合服務中心;新建、修繕了575個村級活動場所。目前，全縣共有省市縣補助的活動場所190個，省補助的15個新建場所已全部建成，有的已投入使用;省補助的42個擴建、修繕、配套的場所大多數(shù)已經(jīng)完工;市縣補助的133個新建場所，已全部開工，3月底前全部建成，春節(jié)前有85個主體已完工。市縣補助的活動場所，市財政每個補助2萬元，縣財政每個補助6萬元。
為全面掌控進展情況，確保按時保質保量完成任務，我們主要做了一下幾項工作。一是實行進展工作臺賬管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)堅持每半月上報一次村級組織活動場所建設進展情況。必要時根據(jù)工作進展和通知要求適時報送。對每次報送情況，縣鄉(xiāng)要各留存紙質臺賬一套備查。二是開展黨員干部義務奉獻活動。參加人員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委分管負責人、組織委員、派駐負責人;村級組織活動場所所在村黨支部書記、村委會成員、有勞動能力的黨員、村民小組長等;本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20xx年預備黨員、20xx年納新對象、入黨積極分子。一般以上所述每人至少參加一個工作日的義務勞動，并與政治待遇掛鉤。無正當理由不參加的，要采取批評教育等方式督促其按時參加;20xx年預備黨員、20xx年納新對象、入黨積極分子無正當理由不參加的，取消其資格。三是列入20xx年黨建目標考核。將省、市、縣補助的村級組織活動場所建設工作納入黨建目標分時段進行考核。按照賈部長要求，20xx年春節(jié)前，縣委組織部派專人，采取逐村實地核查、與支部書記逐個談話提要求、現(xiàn)場拍照錄像辦法全部檢查一遍。
省市提出，今年年底前全市要全面完成村級組織活動場所建設任務。為確保實現(xiàn)這一目標，今年，我們將在全縣開展村級活動場所標準化建設年活動，將場所建設納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建考核目標，縣委組織部負責制定具體標準，每季度抽查考核1/4的村，檢查考核時間分別為3月、4月、7月和10月上旬，今年全部檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，提出整改意見，督促整改。昨天我們已將在全縣開展村級組織活動場所標準化建設檢查考核活動的通知下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實施。
村級組織換屆工作匯報篇十三
社區(qū)黨組織換屆工作進展情況匯報自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進社區(qū)黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進展情況匯報如下。
一、主要做法1．堅持“三個到位”，提升換屆認知度。一是堅持組織引導到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調小組，明確書記為換屆工作第一責任人，副書記和分管領導為具體責任人，紀檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等19個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調做好換屆選舉有關工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅持安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進會，并印發(fā)《關于認真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。
2．深入摸清“三情”，確保信息準確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調研把握民情。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開展調研，與街道、社區(qū)干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，結合第一季度逐社觀摩，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。
3．牢牢把好“三關”，提高群眾滿意度。一是嚴把資格關。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預審，區(qū)委組織部、民政、紀檢監(jiān)察等多部門聯(lián)合復審的工作機制，嚴把候選人資格關，著力提高人選質量。二是嚴把審計關。認真組織開展居委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計、社區(qū)居委會財務收支審計工作。截至目前x個社區(qū)的審計工作均已完成，并對審計結果進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是嚴把進度關。實行換屆選舉進度日報告、周報告制度，實時掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關情況，并通過工作例會、座談會等形式，了解工作進展、聽取意見建議，分析有關情況，開展學習交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。
二、存在的問題1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強。目前，大量事務性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應付事務性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路受限，缺乏向公務員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強。
2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，x個社區(qū)黨組織的自管黨員達到x人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達到了x名，給選舉帶來了一定的困難。
三、
下一步工作重點1．加強組織領導，確保任務要求落實到位。區(qū)換屆選舉工作協(xié)調小組成員單位分別聯(lián)系督導x個街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。區(qū)、街道兩級黨政領導班子成員分片包社區(qū)，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。同時，抽調人員組成指導督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領導干部帶隊，全力以赴做好指導幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調機制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時妥善進行處理。
另一方面，選派優(yōu)秀年輕機關干部參加社區(qū)黨組織書記選舉，使之既能在基層得到成長鍛煉，又能把班子和隊伍帶起來。同時對照“十不宜”情形，嚴格組織考察，堅決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規(guī)矩的人員拒之門外。
3．規(guī)范選舉流程，確保工作程序落實到位。堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產生關、推選關、選舉關。
村級組織換屆工作匯報篇十四
**鄉(xiāng)黨委在第三批先進性教育活動中，結合在全鄉(xiāng)開展的以“搭班子、建隊伍、選路子、解難題”為主題的“四個一”主題實踐活動，從“搭班子”入手，針對大多數(shù)黨組織和村班子面臨換屆的現(xiàn)實，采取“兩推一選”的辦法，對全鄉(xiāng)14個村級黨組織中13個任期屆滿的村級黨組織進行了統(tǒng)一換屆（另外1個村級黨組織的換屆選舉工作在7月已進行完畢），此項工作自1月16日開始，到3月6日全部結束，歷時一個半月，完成了全鄉(xiāng)的村級黨組織換屆選舉工作。
一、制定工作方案，成立領導組織。根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《內蒙古自治區(qū)嘎查村黨支部書記管理暫行辦法》以及《喀喇沁旗農村黨支部換屆選舉試行“兩推一選”的實施辦法》的有關規(guī)定，鄉(xiāng)黨委綜合考慮全鄉(xiāng)實際情況，制定了十家滿族鄉(xiāng)《村級黨支部（總支）換屆選舉工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委全體組成人員分別擔任組長和成員的領導小組，向各村派駐了換屆工作指導組。
二、明確任職條件，廣泛宣傳發(fā)動。在換屆過程中，鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關規(guī)定從政策理論、宗旨意識、群眾觀念、工作能力、文化程度以及年齡等方面提出了各村新一屆黨支部（總支）委員的任職條件，尤其在年齡方面規(guī)定新一屆支部委員年齡一般不超過45周歲，特殊情況下，支部委員中年齡超過45周歲的人數(shù)不應多于2人。同時要求各支部委員中至少應有1名女同志。除此以外對新一屆黨支部（總支）書記還從黨性原則、奉獻精神、致富本領、領導能力、決策水平等幾方面提出了具體條件。派駐各村工作組通過召開由各村全體黨員、村民代表和村民組長參加的動員大會，向全村群眾廣泛宣傳新一屆村黨支部委員的任職條件，并向黨員群眾說明任職條件是鄉(xiāng)黨委提出的原則性建議，不作為強制性規(guī)定，動員廣大黨員群眾積極參與換屆選舉工作。
三、嚴格換屆程序，實行兩推一選。此次換屆選舉工作共分為準備、推薦、選舉、批復、建章立制幾個階段，具體的換屆選舉辦法就是“兩推一選”，換屆工作中，沒有完成上一階段工作的，不準轉入下一階段。在“兩推”即黨員和群眾推薦村黨支部委員侯選人階段，充分考慮到農村黨員的行為方式和決策形式，采取一戶一票制，讓長期在一起居住生活的黨員群眾家庭以戶為單位形成一個推薦意見，由一名家庭成員代表全家集中行使推薦權。在整個推薦過程中所有黨員家庭和群眾家庭推薦票不分別投票、計票，最后以綜合匯總的形式以得票多少按照差額選舉的原則確定支部委員正式侯選人。鄉(xiāng)黨委對確定的正式侯選人，如沒有年齡偏大或違法亂紀等問題，一般不作調整。在“一選”即黨內選舉階段，除嚴格堅持黨內選舉的有關規(guī)定外，為保證每名黨員充分表達個人意愿，正式選舉時不集中統(tǒng)一發(fā)票，采取逐一投標的方法，一個人一個人地發(fā)票投票，并當場計票公布選舉結果。在選舉產生支部委員進入推選產生新一屆黨支部書記階段，鄉(xiāng)黨委一律不指定支部書記人選，在第一次支委會上，對支部書記人選所有當選的支部委員都明確表態(tài)，并意見指向一致時進行舉手表決，否則必須實行投票表決，由支部委員選舉產生支部書記，真正堅持了黨內民主。
四、重視群眾基礎，做到放權于民。在進行黨支部換屆選舉工作中，不僅讓每名有選舉權和被選舉權的黨員充分行使了自己的權利，而且讓普通群眾也享受到了廣泛的知情權、參與權和推薦權。在知情權上，各村黨支部將全村有選舉權和被選舉權的.黨員基本情況，包括性別、年齡、民族、文化程度等相關信息統(tǒng)一印制到推薦票上，各戶代表在進一步了解全村黨員的前提下，推薦支部委員候選人。在參與權上，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制作了推薦通知，將各村兩委班子和黨員、村民代表會議通過后的投票推薦時間和地點，以書面形式送到每一戶黨員群眾家庭，收到通知單的家庭由收到人在回執(zhí)單上簽字后統(tǒng)一收回留存，以備查證，這樣做即方便了群眾參與，以增強了推薦結果的說服力，并為日后解釋黨員群眾異議留下了證據(jù)。全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作結束后，沒有因推薦工作出現(xiàn)異議，而且各村黨員群眾的參與率都在50%以上，最高的村達到90%以上。在推薦權上，體現(xiàn)為作為普通群眾具有了與黨員同等效力的推薦權利，普通群眾和黨員一樣都可以在推薦票讓選擇推薦自己認可的黨員，進入支部委員候選人選。通過給普通群眾賦予推薦權，充分了解了每名黨員的群眾基礎，做到了讓權于民。
鄉(xiāng)黨委對每個村級黨支部在換屆選舉的整個過程中，只做宣傳和動員，不定范圍和人選，只提步驟和程序，不帶觀點和框框，讓黨員和群眾自己說了算，選出黨員和群眾滿意的當家人。此次完成換屆選舉工作的13個村級黨組織，黨員群眾共推薦了78名黨員進入支部委員會候選人人選，其中鄉(xiāng)黨委只對1名年齡超60周歲的候選人進行了調整。在選舉產生62名支部委員中，僅有1名黨員是在經(jīng)黨員和群眾推薦后末進入候選人的情況下被黨員大會選進支委的，其余人選全部在黨員群眾的推薦范圍內。經(jīng)各村支委會推選產生的13名新一屆支部委員會書記，有4名同志屬于新任支部書記，有9名同志屬于連任。并且在換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委結合先進性教育活動不同階段的工作要求，與換屆選舉工作交叉進行，做到了兩不誤，兩促進。
村級組織換屆工作匯報篇十五
1.注重責任落實，組織領導堅強有力。一是精心謀劃部署。以屠甸鎮(zhèn)為先行一步單位，開展村級組織換屆選舉試點，編印下發(fā)《村級組織換屆選舉工作資料匯編》，供全市學習借鑒。建立村級組織換屆選舉工作領導小組，先后召開領導小組辦公室會議、領導小組會議、市委常委會、鎮(zhèn)(街道)黨委書記會議、全市工作會議等多次會議，進行專題研究和動員部署。制定下發(fā)了換屆工作意見、部門職責分工、資格聯(lián)審辦法、嚴肅換屆紀律等文件，明確了任務、程序和紀律，分層開展了換屆骨干業(yè)務培訓。二是堅持領導帶頭。市委書記費建文帶頭靠前指揮，率領領導小組成員，深入屠甸鎮(zhèn)觀摩村黨組織的換屆選舉現(xiàn)場，并赴濮院鎮(zhèn)、石門鎮(zhèn)專題調研指導，提出了明確的要求。市委副書記沈海明在換屆中，蹲點鳳鳴街道、崇福鎮(zhèn)等選情較為復雜的鎮(zhèn)(街道)、村，督促鎮(zhèn)(街道)黨委抓好換屆選舉工作。市委常委、組織部長湯云良親自研究部署村級組織換屆選舉的具體政策要求，加強具體指導，強化責任落實。三是突出分類指導。由市領導帶隊，從人大、紀檢、組織、民政、農經(jīng)等部門抽調16名業(yè)務骨干，組成4個指導督查組，包片聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)，加強業(yè)務指導、協(xié)調各方關系、積極化解矛盾，力求做到選情清、兵力精、職責明、信息靈。四是落實基層責任。各鎮(zhèn)(街道)都成立了領導小組，落實黨委書記“第一責任人”職責，堅持聯(lián)片領導分片抓、聯(lián)村干部包村抓，確保每個村的指導組成員至少3名，其中1名為鎮(zhèn)(街道)班子成員，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
2.注重選情分析，工作動態(tài)全面掌控。一是深入調研，打好基礎。于2020年7月，集中開展了村級組織換屆專題調研，重點掌握村級班子運行、后備干部隊伍建設、財務審計、集體經(jīng)濟發(fā)展等情況，征求群眾意見，梳理重點難點問題。各鎮(zhèn)(街道)黨委結合村級班子回訪，開展競爭性選拔村級后備干部，適時調整村級班子特別是村黨組織書記，為換屆打好基礎。二是及時通報，掌握動態(tài)。為全面及時掌握換屆進程和工作動態(tài)，建立了工作情況和重大事項及時報送制度，提前掌握重要節(jié)點時段、重點任務環(huán)節(jié)及村級班子調整意向，每天聯(lián)系收集選情動態(tài)，每周統(tǒng)計上報有關數(shù)據(jù)。三是摸清選情，建立預案。深入開展重點復雜村選情排摸和應對工作，共排摸出鳳鳴街道、濮院鎮(zhèn)、崇福鎮(zhèn)、洲泉鎮(zhèn)等21個選情復雜村。按照“一村一策”的原則，對“參選率不高，村主要負責人候選人(自薦人)落選，票箱中跳出的人員當選、人選錯位，候選人(自薦人)臨時退出選舉，班子選不足、職位空缺，干擾選舉、沖擊會場，信訪舉報、群體性事件”等情況，建立重點預案，力爭工作主動。四是把準問題，集中破難。市、鎮(zhèn)(街道)兩級指導組及時解疑釋惑，積極妥善處理換屆中出現(xiàn)的問題，對選情復雜、矛盾突出、問題較多的村，抽調骨干蹲點鎮(zhèn)村，集中力量突破難點，確保換屆工作和諧推進。鳳鳴街道針對環(huán)南、李家弄等村征地拆遷歷史遺留問題較多的實際，街道黨委書記親自統(tǒng)籌協(xié)調，班子成員現(xiàn)場接待群眾，疏導群眾情緒，及時出臺措施，想法設法化解矛盾，防止選民因矛盾激化而集體“避會”或沖擊會場。濮院鎮(zhèn)針對永樂村村民與社區(qū)居民戶籍交叉的現(xiàn)象，積極聯(lián)系民政部門，妥善制定好村選舉辦法。崇福鎮(zhèn)針對個別退職村干部違反組織原則向黨員打招呼、傳遞錯誤信息的現(xiàn)象，由鎮(zhèn)聯(lián)村領導在選舉前組織召開黨員大會，嚴肅予以糾正。龍翔街道對撤擴并的村，合理確定人選分布，加強村與村之間的磨合溝通。
3.注重過程管理，程序環(huán)節(jié)規(guī)范有序。一是優(yōu)化政策制定，突出導向性。針對基層普遍關注的職數(shù)結構、選舉方式等問題，由市委工作意見作出明確規(guī)定。如著眼于改善年齡結構、合理配備梯次，明確了村干部職數(shù)為3-5名、不得超過7名，男55歲以上原則上不再進班子，每村至少有1名35歲以下干部和1名女干部，35歲以下村主要負責人達到10%以上。二是抓牢關鍵節(jié)點，突出規(guī)范性。針對容易起爭議、容易出問題、容易被忽視的環(huán)節(jié)，提出明確具體的規(guī)范要求，確保程序環(huán)節(jié)一個不漏。如在村黨組織選舉中，重點把握公推、審查、測評、考察、公示、演說、選舉等9個環(huán)節(jié)，注重公開推薦、民主測評、集中考察的結果運用。在村委會選舉中，重點把握推選村民代表、制定選舉辦法、選民登記、投票選舉、保證參選率等環(huán)節(jié)，注重規(guī)范投票行為，做好秘密寫票、代寫選票等細節(jié)工作，嚴格控制委托投票，取消流動票箱。在村務監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社選舉中，在規(guī)范選舉流程的同時，重點把握村級班子交叉任職時的候選人回避制度，規(guī)定社管會成員與社監(jiān)會、村務監(jiān)督委員會成員不得交叉任職，村委會與村務監(jiān)督委員會成員不得交叉任職。三是嚴格資格把關，突出嚴肅性。與往屆相比，對候選人(自薦人)的資格把關更為謹慎嚴格，按照“5+x”的候選人(自薦人)資格否決條件，嚴把村級預審、鎮(zhèn)級初審、市級聯(lián)審三道“源頭關口”，法定條件不到的堅決不放，不打“擦邊球”。針對聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)的極個別“五種情況人員”，及時與鎮(zhèn)(街道)黨委聯(lián)系，取消其參選資格，13個市級聯(lián)審部門共審查村級組織候選人(自薦人)52批次、3200多人次，確保了“五種情況人員”零當選。
4.注重創(chuàng)新探索，選人用人更加民主。一是探索擴大民主選舉的有效形式。著眼于擴大黨內基層民主，全面推行村黨組織“公推直選”，每個鎮(zhèn)(街道)安排1個村開展了黨組織書記的差額直選。村委會換屆選舉全面推行“自薦直選”。參加村黨組織班子成員推(自)薦的黨員群眾數(shù)大幅增加，村黨組織和村委會換屆選舉的參選率分別達到了91.8%和95.9%。二是探索規(guī)范新參選人員競職的有效途徑。完善新參選人員“十步四化”競職程序，即:明確新參選競職人員必須經(jīng)過資格審查等10個步驟，重點進行個性化演說、互動化答辯、廉潔化教育、實事化承諾。鳳鳴街道新參選的大學生村官通過書面承諾、激情演說、真誠答辯的方式，主動展示自身才華，使黨員群眾對其能力水平有了更加深入的了解，為參選村“兩委”班子奠定了良好的基礎。三是探索拓寬推優(yōu)推新的有效渠道。各鎮(zhèn)(街道)通過機關下派、跨村選任、公開招考、專職聘請、村企兼任等多種渠道，充實后備人才隊伍，提升候選人(自薦人)素質，新當選村黨組織書記30人、委員124人(包括村書記)，鎮(zhèn)黨委下派村黨組織書記9人、跨村任職4人;新當選村委會主任50人、委員175人(包括村主任)。鼓勵優(yōu)秀大學生村官積極參選，明確大學生村官進班子后不占職數(shù)，并繼續(xù)享受財政補貼的基本報酬，大學生村官當選正式村干部91人。
5.注重正面引導，換屆環(huán)境風清氣正。一是宣傳引導造氛圍。通過“兩臺一報”及時宣傳報道村級組織換屆的政策法規(guī)和經(jīng)驗做法，浙江日報、組織人事報、省村級換屆簡報、嘉興日報等多次刊發(fā)我市換屆信息和報道。各鎮(zhèn)(街道)黨委充分利用廣播、網(wǎng)絡、公開欄等多種形式，大力開展政策宣傳，讓群眾知道“該選什么人，不該選什么人”。二是民情聯(lián)絡樹新風。組織了5200多名思想覺悟高、群眾基礎好、服務意識強的“三小組長”、村民代表、老黨員、老干部等基層骨干，擔任民情聯(lián)絡員，負責聯(lián)系4000多個村民小組，使“十大禁令”深入人心、村情選情及時上傳、清風正氣得到弘揚。三是退職關愛促和諧。通過落實退職保障、及時談心談話、解決實際困難，引導退職村干部積極支持換屆選舉和新老交替，做到退職不退志、退職仍有為、退職有保障。
村級組織換屆工作匯報篇一
此次換屆，xxx共涉及14個村、1個居委會，318個村民小組，共計選民36246人。全縣召開村級“兩委”換屆選舉工作大會后，我鎮(zhèn)于7月29日組織召開全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉以來，我鎮(zhèn)嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，努力做到整個選舉過程“五個一”：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的群體性上訪事件出現(xiàn)。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
一、成立機構，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的重要保證。由于時間短、換屆面大，換屆選舉工作困難重重。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后6次召開黨政班子聯(lián)席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，進一步細化了選舉工作日程，并以文件形式下發(fā)到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。與此同時，還向各村派駐由班子成員任組長的工作指導組，充分發(fā)揮每一名班子成員的主觀能動性，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行。對一些村情特別復雜的村，特別是選舉過程中帶有苗頭性問題的村，有針對性的成立專門的工作組，由鎮(zhèn)主要領導親自掛帥帶隊，負責該村兩委換屆的指導協(xié)調工作。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
鎮(zhèn)黨委、政府和各村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍?？h委召開換屆選舉動員大會后，鎮(zhèn)黨委、政府立即進行安排部署，于7月29日召開全體鎮(zhèn)、村干部會議，認真?zhèn)鬟_縣委有關文件精神，廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣。為此，我們專門對各村的業(yè)務骨干進行培訓學習。
三、規(guī)范操作，協(xié)調指導到位。
19、20日對初步人選進行了考核，計劃于8月26日完成村黨總支部選舉工作，9月6日前完成村兩委換屆選舉任務。做到規(guī)定時間不推遲，規(guī)定政策不改變，規(guī)定程序不走樣。
四、存在問題及下一步工作：
我鎮(zhèn)黨委、政府在此次換屆選舉工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村兩委候選人競爭激烈，村情復雜等問題。
當前我鎮(zhèn)各村嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，做好8月26日村黨總支選舉換屆工作，各工作組加強進村指導開展工作。
下一步，我鎮(zhèn)強力將抓好維護穩(wěn)定、建章立制工作。一是理順退下去老干部的思想工作。鎮(zhèn)黨委、政府將采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，把思想工作作細、做實、做到位，力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩(wěn)定。二是換屆選舉結束后我鎮(zhèn)立即召開全體鎮(zhèn)村干部會議，布置安排村兩委選舉后的完善工作。根據(jù)“三民主一公開”的要求，相應制定和完善村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委員會。
2011年3月23日。
村級組織換屆工作匯報篇二
市委組織部：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從2011年11月18日開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況。
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于11月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。二是根據(jù)實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。
二、工作打算。
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、
存在的困難。
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現(xiàn)選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在****鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)聯(lián)系村領導的指導下，在村黨員、干部的積極參與下，于2011年7月14日開展換屆工作，我村總人口3573人，黨員111人，其中預備黨員5名，長年外出與年老體弱黨員48名，能參會有選舉權的58黨員名，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、成立組織，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后4次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯(lián)系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發(fā)揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎。
三、規(guī)范操作，協(xié)調指導到位。
1、選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規(guī)定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續(xù)，加強對村“兩委”
換屆選舉工作的協(xié)調指導。黨總支換屆于7月18日進行了第一輪推薦，7月20日進行了村民代表推薦，產生了書記、副書記、委員候選人預備人選，于7月28日進行了黨員直接選舉產生了新一屆村黨總支委員會，掛職書記***（姓名）以52票當選為村第一書記，***（姓名）以55票當選為村黨總支書記，**（姓名）以55票當選為村黨總支副書記，***、***、***三位同志當選為村總支委員，通過此次選舉，為村黨總支注入了新鮮自血液。村委會換屆從7月17日開始，推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于7月25日前完成了選民登記工作，于8月6日前海選產生了村委會候選人初步人選，我們將嚴格按照上級要求做到規(guī)定時間不改變，規(guī)定程序不走樣，選出群眾滿意的村委會班子。
總之，整個選舉過程中主要呈現(xiàn)出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現(xiàn)。
**街道村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。
一、基本情況。
**街道共有**個村(社區(qū))，**個城區(qū)社區(qū)，**萬人口。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，我們根據(jù)上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區(qū))順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節(jié)前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。
二、主要做法。
(一)領導重視。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，街道黨委、辦事處領導高度重視，成立了由街道黨委書記擔任組長，辦事處主任、黨委副書記擔任副組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導小組，對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領導到位、責任到位、人員到位、經(jīng)費到位、工作到位。
（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監(jiān)督、指導、協(xié)助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。
（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區(qū)）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。
（五）程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明，并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區(qū)）的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴格按照法定程序規(guī)范操作。
（六）措施靈活。
1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區(qū)）在春節(jié)前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。
2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現(xiàn)任(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。
3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數(shù)幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確?！半y點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。
4、加強監(jiān)督指導。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進行協(xié)助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。
三、存在問題。
在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：
1、村級干部群眾普遍反應村（社區(qū)）“兩委”干部三年一屆的任職時間太短，人事的頻繁更迭，使村干部無法安下心來更好地為群眾辦事、為村集體發(fā)展經(jīng)濟，選舉經(jīng)費的開支也給村（社區(qū)）“兩委”帶來了巨大的經(jīng)濟負擔，不利村（社區(qū)）“兩委”工作的開展。此外，**作為市區(qū)鎮(zhèn)，有大量的工程項目，三年的短任期大大降低了干部的工作積極性和延續(xù)性；2、村（社區(qū)）“兩委”班子結構不夠合理，普遍存在年齡偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、發(fā)展經(jīng)濟能力不強等現(xiàn)象；3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。
村級組織換屆工作匯報篇三
一、領導重視，責任明確。
以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農村（社區(qū)）的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村（社區(qū)）經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優(yōu)化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現(xiàn)“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發(fā)[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單?？紤]到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據(jù)省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統(tǒng)籌協(xié)調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據(jù)調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署。
村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經(jīng)濟富裕鎮(zhèn)、經(jīng)濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。
一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。
二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數(shù)，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。
三要把握關鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
三、強化督查，加強指導。
在1月25日動員部署后，為。
選舉工作進行了調查和研究。據(jù)調查：全市8個縣（市、區(qū)）均成立了由縣（市、區(qū)）委副書記為組長的村（居）級換屆選舉工作領導小組及其辦公室，均以縣（市、區(qū)）委名義制訂了村（居）級換屆選舉實施方案。有5個縣（市、區(qū)）已召開動員會，并組織有關人員進行培訓。全市2234個村（居）級組織中，有174個已完成民主評議“兩委”干部，占8；有154個村（居）委已完成離任審計工作，占6.9。絕大多數(shù)村（居）級組織正在開展民主評議和離任審計工作。
四、存在問題：
1、我市是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，3萬元以下村和沒有集體經(jīng)濟收入的居委會較多，選舉工作經(jīng)費由村（居）級本身解決有一些困難。
2、現(xiàn)在我市村（居）級組織領導班子職數(shù)普遍是5人左右。按照省委規(guī)定的村（居）級領導班子職數(shù)，工作難度較大。
3、“支委”職數(shù)與“村委”職數(shù)之間可能會產生一些不協(xié)調。
4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。
村級組織換屆工作匯報篇四
xx鎮(zhèn)xx村位于成縣縣城以西6公里處，全村轄4個村民小組240戶860人，現(xiàn)有耕地1150畝，共有黨員25名，其中女黨員3名。祁連山水泥廠、石油分輸站、石料廠、松柏塑業(yè)公司等大中型企業(yè)落戶該村，群眾收入以勞務輸轉、運輸服務和農業(yè)種植為主，2015年人均純收入9760元。2012年10月，中央電視臺《焦點訪談》欄目以《一個山村的變化》為題對xx村由亂到治的典型事跡進行了專題報道。
（2）村團建工作基本情況
xx村團支部現(xiàn)有14—35周歲青年共有 338 人，14-28歲青年 179人，14-28歲團員數(shù)86人。全村團青比例為 48 %,村團支部班子成員由 7人組成，分別是書記李寧（由駐村干部兼任）。副書記1名，組織委員1名 ,宣傳委員1名，委員2名。村團支部下設8個團小組。同時，團縣委依托全縣大學生村官這樣一個拿得出、叫得響的品牌，于2015年5月成立了大學生村官團支部，并以xx鎮(zhèn)xx村為活動陣地。
近年來，xx村團支部積極響應團中央號召，圍繞'青年人在哪里、團組織就建在哪里',準確把握青年人聚集方式，找準青年人的興趣點和服務全村經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，積極創(chuàng)新建團模式，拓展思路建立團組織：蔬菜協(xié)會團小組、櫻桃協(xié)會團小組、養(yǎng)殖協(xié)會團小組、核桃協(xié)會團小組、松柏塑業(yè)團支部、農家樂團小組、廣場舞團小組等一個個團組織如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，一個個響亮新穎的品牌活動，切實增強了團員青年的認同感、歸屬感，提升了團組織的吸引力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年團中央書記處第一書記秦宜智來xx村調研檢查工作，對xx村團支部工作給予了充分肯定，并被成縣團委表彰為'五四紅旗團支部'.2015年被團省委評為全省'五四紅旗團支部'.
二、主要做法
（一）準確把握青年人的聚集方式，創(chuàng)新思路、找準載體建立團組織。
任務、壓擔子、提要求，支持團組織開展各項工作和活動，及時幫助團組織解決實際問題。
2、依托產業(yè)協(xié)會，探索建立團小組。
按照'社會怎樣使青年聚集，團組織就建在哪里'的原則，在廣泛征求意見、認真調研、深入思考、充分論證的基礎上，依托村上已經(jīng)成立的櫻桃協(xié)會，蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會、運輸協(xié)會、核桃協(xié)會，成立了5個團小組，并在每個協(xié)會內選拔出1名具有帶動和示范作用，在青年中具有較高威信的致富能手擔任該協(xié)會團小組組長。成功探索出了'協(xié)會建團'新模式，即'團組織建在協(xié)會上、協(xié)會辦在實體上，實體連在農戶上'.真正做到了有青年的地方有團組織，使農村團員青年又一次站到了發(fā)展新農村經(jīng)濟的前沿，更好地為全村經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。同時也提高了農村團組織的凝聚力和號召力，增強了農村團組織工作的生機與活力。廣大青年思想活躍，文化程度較高、協(xié)會團小組的建立，為協(xié)會注入了新的生機和活力。
3、依托村上的廣場舞愛好者建立團小組。隨著農村經(jīng)濟社會發(fā)展，舞蹈隊逐漸成為了又一團結凝聚青年的有效方式，村里有很多輕年婦女經(jīng)常利用閑暇時間，在村文化廣場自發(fā)組織跳廣場舞。為了更好組織動員全村婦女開展廣場舞比賽，真正把廣場舞文化活動打造成青年人喜聞樂見、踴躍參與的組織，我們成立了廣場舞團支部，推選文化程度高、綜合素質好、接受新事物能力強的的青年代表陳瑞香擔任團小組組長，為團員青年搭建了一個集健身、健美、交流于一體的平臺，增強了團組織的凝聚力和向心力。
4、依托農家樂，建立團小組。由于xx村是遠近聞名的城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，西城公路穿村而過，又是成縣西狹景區(qū)的必經(jīng)之路，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。為農家樂經(jīng)濟的`蓬勃發(fā)展提供了得天獨厚的條件，農家樂經(jīng)濟的快速發(fā)展，吸引了村里的部分年輕人就業(yè)、打工。我們探索成立了農家樂團支部。
5、依托村辦企業(yè)—松柏塑業(yè)，建立團小組。松柏塑業(yè)有限公司是xx村近年來招商引資的顯著成果。項目總投資2960萬元，于2015年7月中旬建成正式投產，可實現(xiàn)年產塑料編織袋3000萬余條，產值2400余萬元，年上繳利稅90余萬元，每年增加村級積累10余萬元。公司能夠解決100余人就業(yè)問題，吸引了大多數(shù)的團員青年就近就業(yè)。我們在該公司建立了松柏塑業(yè)團支部。
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6、依托大學生村官群體，建立大學生村官團支部。
我縣大學生村官從2015年開始選聘到村任職，目前在職的大學生村官有70余人，在農村經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，得到了廣大農村基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛關注，已成為一個響亮的品牌。我們依托大學生'村官'這樣一個拿的出、叫得響的品牌，成立了成縣大學生村官團支部，并以xx鎮(zhèn)xx村作為活動陣地。為大學生村官服務農村、服務農民群眾、開展各項活動提供了一個新的平臺，既有利于促進大學生村官的規(guī)范管理，又有利于加強農村基層團組織建設工作，帶動他們更好地投身新農村建設。
（二）準確把握青年人的興趣點和服務黨政中心的結合點，精心策劃、認真實施活
躍團組織。
我們按照'以活動求活躍，以吸引求凝聚'的工作思路，結合每一個團小組的實際，積極開展工作，一方面用團的活動讓團員青年增強團組織的歸屬感、認同感、自豪感，讓更多的人認可團組織、肯定團組織，使團組織的影響不斷擴大，覆蓋更多的團員青年。另一方面，讓團組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。村團支部、團小組工作呈現(xiàn)出了'個個有主題、月月有亮點、行行有特色'的良好局面。
1、在組織協(xié)會團小組工作開展上，主要做了5項工作：一是廣泛宣傳黨在農村的各項方針、政策，動員群眾、團員青年轉變觀念，消除思想顧慮，積極加入產業(yè)協(xié)會。二是積極參與協(xié)會建設，為協(xié)會發(fā)展舉薦各類人才。三是充分發(fā)揮廣大團員青年思想活躍、文化程度較高、接受新事物能力強的優(yōu)勢，引導他們積極學習外地先進經(jīng)驗和典型做法，為協(xié)會發(fā)展和農民增收獻計獻策，幫助協(xié)會和群眾解決由于思想觀念落后和文化程度限制而出現(xiàn)的制約發(fā)展的瓶頸問題。四是幫助團員青年尋找創(chuàng)業(yè)致富的好路子，組織引導團員青年帶頭創(chuàng)業(yè)致富。五是利用團員青年喜歡接觸網(wǎng)絡、信息面廣的優(yōu)勢，xx村團支部積極培養(yǎng)電商人才，組織他們無償為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和未就業(yè)大學生開展集中培訓，指導他們開設網(wǎng)店，并對他們開店后提供信息幫助，讓店主們隨時掌握各類物品的需求量，促進電子商務產業(yè)發(fā)展，助農增收。
2、在組織團小組工作活動開展上：一是豐富團員青年業(yè)余生活。精心組織舞蹈隊團員青年排練各類舞蹈和文藝節(jié)目，吸引和動員更多的群眾積極參與到村舞蹈隊中來，強身健體，自娛自樂，豐富了團員青年和廣大群眾的業(yè)余生活。二是宣傳文明新風。組織團員青年通過編演相聲、小品、秧歌、快板、舞蹈等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，宣傳和倡導健康文明、積極向上的現(xiàn)代鄉(xiāng)村文化生活方式，寓教于樂，弘揚文明新風，為和諧村莊建設盡'微薄之力'.三是關愛留守兒童和孤寡老人。利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日，組織舞蹈隊團員青年深入到留守兒童和孤寡老人家中，開展關愛活動，幫助他們解決實際困難，為他們送上一份溫暖。四是幫助全村婦女提供就業(yè)。積極和團縣委、縣婦聯(lián)等單位聯(lián)系，及時為團員青年及廣大群眾，提供家政培訓信息，幫助他們尋找月嫂、保姆等短期、中長期家政服務工作，幫助他們增收致富。五是開展'好媳婦','好家長'等競選評比活動，引導團員青年尊老愛幼、樂于助人，弘揚傳統(tǒng)美德。
3、在農家樂團小組活動組織開展中：一是掛牌示范。在農家了餐館建立了青年文明示范崗，并進行掛牌，亮出團員身份，并要求他們在誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮團員青年的帶頭模范作用。二是組織參觀培訓。采取走出去和請進來相結合的辦法：一方面，帶頭到農家樂經(jīng)營理念先進、發(fā)展快的地方學習考察，學習先進管理模式和經(jīng)營理念；另一方面，在村里舉辦農家樂經(jīng)營培訓班，聘請旅游、餐飲方面的專家授課，集中為農家樂團小組成員培訓餐飲、衛(wèi)生、服務、工商、稅務、誠信等方面的知識，提高農家樂的服務水平，經(jīng)營理念。三是注重典型引導。發(fā)揮榜樣的力量，定期開展農家樂經(jīng)營示范戶評選活動，使農家樂經(jīng)營戶和團員青年學習有榜樣，趕超有目標。
織團員青年發(fā)揮青年人思維活躍，接受新事物能力強的優(yōu)勢，在各自的崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效，改進技術，節(jié)約成本，提高生產效能。三是關心團員青年的生活。一方面，積極組織團員青年參與團縣委在全縣組織的'青年男女對對碰及8分鐘交友'活動，幫助他們解決個人終身大事。另一方面，積極為團員青年學習、交流、娛樂、健身等提供便利。
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五、在大學生村官團支部活動開展中：團支部立足于農民群眾的需求立足于黨政中心工作，充分發(fā)揮大學生村官的聰明才智和活力優(yōu)勢，經(jīng)常開展一些主題突出、形式多樣、內容豐富、富有特色、貼近群眾的的主體活動，為農村基層團建輸入了新鮮的血液。一是積極響應國家號召，按照精準扶貧工作要求，開展'投身精準扶貧，爭做合格團員'活動，讓青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對貧困戶進行'一對一'幫扶，結合各戶實際制定幫扶措施，為實現(xiàn)'全村無貧困戶'出一份力。二是定期舉辦'說說基層這些年'面對面交流活動。邀請大學生村官創(chuàng)業(yè)代表、先進典型或優(yōu)秀團干部作為嘉賓，到團支部活動室以面對面交流的形式，和大學生村官們一起分享創(chuàng)業(yè)成功的喜悅，感悟工作的困惑，體味基層工作的點點滴滴。幫助大學生村官們進一步了解基層工作，學習工作經(jīng)驗和技巧，激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁，增強創(chuàng)業(yè)信心，以團支部的組織優(yōu)勢，為青年村官的成長成才提供有效的補充。三是組織團員青年定期開展座談會。就大學生村官如何做好農村工作、如何助農增收、如何改善農村基礎設施、如何調整矛盾糾紛等方面開展深入、的交流、探討，引導他們樹立'有為才有位，小崗位也有大作為'的意識，從而提高做好農村工作的綜合素質和能力。
三、工作啟示
（一）搞好農村共青團工作，關鍵是要不拘一格建立團組織。做好農村共青團工作，更好地團結、凝聚農村青年關鍵是要準確把脈青年人在新時代、新形勢下的具體聚集特點，按照'社會怎樣使青年聚集，就以怎樣的方式建團'的原則，建立團支部、團小組等各類基層團組織，最大限度團結凝聚青年，力爭讓團組織覆蓋全體青年。
（二）服務農村經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵是要精心設計載體活躍團組織。要按照'黨政所謀、青年所需、職責所為'這一原則，結合各團組織的特點，把團的工作切入到黨政中心工作之中，以靈敏的工作嗅覺，以時尚的個性，以特有的觸角，精心設計活動載體，在帶領群眾致富，弘揚文明新風，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，改善村莊環(huán)境，關愛孤寡老人、留守兒童，提供信息等方面做文章、出亮點、顯特色，從而在全村經(jīng)濟社會跨越發(fā)展中，留下共青團工作深深的足跡。
（三）團結農村青年，關鍵是要搭建青年致富成才的平臺。團組織只有不斷滿足青年多樣化的需求，積極為他們搭建致富成才的平臺，才能凝聚青年、團結青年。一要積極為他們搭建服務青年致富成才的載體。二要盡可能把農村致富帶頭人納入團組織，讓農村青年致富帶頭人傳授經(jīng)驗、組織帶領團員青年致富成才。
（四）搞好農村共青團工作，關鍵在三個'實'.一是團組織的工作重在實；二是團組織開展各項工作，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭實干；三是團組織開展活動、發(fā)揮作用的出發(fā)點和落腳點都要切合實際，讓廣大團員青年和廣大群眾得到更多的實惠。
xxx村團支部工作在xxx鎮(zhèn)黨委政府、團委和xxx村黨總支、村委會的正確領導和支持下，團結帶領村全體青年團員、緊緊圍繞村建設和服務這個中心，解放思想、更新觀念、科學發(fā)展結合村實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在我村建設中取得了實效，現(xiàn)將2011年我村團支部工作總結如下：
一、 加強團的組織建設，夯實團的工作基礎 增強團總支的凝集力、戰(zhàn)斗力
青年關系未來，我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協(xié)管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領導下開展工作，采取不同方式，創(chuàng)新團的工作方式，提高服務大局、服務村、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大村團員青年團結在村黨總支周圍。
二、 加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質
共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩
負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。
一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村干部、黨員代表、青年團員參加學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習教育培訓及團課學習等活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發(fā)展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規(guī)的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質，樹立堅定的共產主義理想信念，為村建設貢獻青春和力量。
二是引導團員青年在大力發(fā)展個體經(jīng)濟的實踐中建功立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。
同時，在9月份國防教育宣傳日里，我村團支部抓住了這一有利時機，有的放矢地配合村委會組織了防空減災疏散活動，通過預演，使村民加深了解了防空災情來臨時的有關常識，從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中，積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。
們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業(yè)，難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。
回首一年來的團工作，我們有激情、有行動，也有收獲。但是，我們的工作還有一定的差距，我們將在今后加倍努力，開拓創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展的步伐，以求取得更大的進步！
xxx村團支部 2011年11月17日
村級組織換屆工作匯報篇五
我村第x屆村委會換屆選舉工作于20xx年9月3日圓滿結束。本次換屆選舉工作按照《村民委員會組織法》以及上級文件，主要作了以下幾個方面的工作。
在xx鄉(xiāng)選舉工作指導組統(tǒng)一安排部署下，xx村村代表于8月2日選舉產生“xx村第x屆村委會換屆選舉委員會”。換屆選舉委員會全面組織本屆換屆選舉工作，擬定xx村第x屆村委會換屆選舉工作方案;并于8月4日分派到全村23個村民組召開村民會議，學習宣傳《村委會組織法》、《xx省組織法實施細則》和上級有關文件精神，認真推選新一屆村民代表。經(jīng)村民推選產生第x屆村民代表共52人，其中女代表18人。
根據(jù)換屆選舉委員會安排，按照《村委會組織法》，我村于20xx年8月19日選舉產生村委會主任候選人2人、委員候選人4人，9月3日進行了正式選舉，選舉設中心投票站1處(村委會辦公樓中心會場)和投票分站8處：大小郭、上澇組分站，下澇、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高灘、張院組分站，高樹、山灣、孟山組分站，趙沖、方村、塔埂組分站，劉家、荷花分站，高渡、田屋分站既流動票箱8個。
本次選舉全村選民共計3004名，其中參加投票選民共計3002人，共發(fā)出選票3004張，收回選票3002張，其中有效票2986張，無效票16張。選舉結果如下：
主任：葉常青2894票。
委員：張先有2033票，金菊花1780票，
根據(jù)選舉結果，葉常青同志當選為xx村第x屆村委會主任;張先有和金菊花二位同志當選為xx村第x屆村委會委員。
本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養(yǎng)，要有新的思想素質、新的發(fā)展本領;二是加大農村基礎設施建設，進一步完善新農村規(guī)劃多功能及基礎實施建設，從生活居住環(huán)境、交通、供電等方面進一步改善村民生產生活水平;三是加大xx美好鄉(xiāng)村建設力度，進一步完善新農村附屬設施建設，使xx村新農村整體水平再上一個臺階;四是扎實推進當前各項工作。
新一屆村委會將繼續(xù)以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作、一流的成績，向鄉(xiāng)黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。
村級組織換屆工作匯報篇六
**街道共有**個村(社區(qū))，**個城區(qū)社區(qū)，**萬人口。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，我們根據(jù)上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區(qū))順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節(jié)前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。
二、主要做法
（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監(jiān)督、指導、協(xié)助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。
（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。
(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區(qū)）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。
（五）程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明， 2
并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區(qū)）的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴格按照法定程序規(guī)范操作。
（六）措施靈活。
1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區(qū)）在春節(jié)前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。
2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現(xiàn)任(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。
3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數(shù)幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的.選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確保“難點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。
4、加強監(jiān)督指導。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進行協(xié)助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。
三、存在問題
在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：
3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。
xx鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣換屆辦指導下，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《河南省實施辦法》、《xx鎮(zhèn)第七屆村委會換屆選舉工作實施方案》及《中共鎮(zhèn)平縣委、縣政府關于認真做好全縣村級組織換屆選舉工作的通知》要求依法進行。全鎮(zhèn) 23個行政村于11月24-25日全部完成了村委會換屆選舉工作?，F(xiàn)將村委會換屆選舉工作情況總結如下：
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全鎮(zhèn)有村委會 23個。本屆登記選民36690人，實際參加選舉32837人，參選率 89.5％。經(jīng)依法選舉產生村委會成員共計139人，其中：村委會主任 23 人，副主任 23人，委員9 人；男性114人，占 82 %，女性25 人，占 18%；黨員 110人， 79%；村黨支部與村委會成員交叉任職 89人，占 100%；連選連任的 124人，占 89%，新當選 15人，占11 %。在 23個村委會主任中，黨員 23人，占100 %；平均年齡 51歲；連選連任的 19人，占 83 %。30歲以下12 人，31至55歲94 人，56-60歲23 人，61歲以上 10人，高中或中專以上文化程度98人。
二、基本做法
1、抓組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府把本次村委會換屆選舉工 1
出現(xiàn)的情況，及時采取應對措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、抓宣傳發(fā)動。換屆選舉工作以來，一是組織召開了黨委政府擴大會、鎮(zhèn)村干部會、村民代表會等不同層次的動員會進行動員。二是充分利用廣播、宣傳欄、標語及印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《河南省〈村民委員會組織法〉實施辦法》、《河南省村務監(jiān)督委員會選舉辦法》等，教育引導村民堅持候選人任職標準，堅持任職條件，排除個人恩怨，正確行使民主權利。通過深入的宣傳發(fā)動，讓群眾知曉了換屆選舉程序，明白了換屆選舉的目的和意義，增強了群眾當家作主的責任感。本次換屆共出動宣傳車23 臺，印發(fā)宣傳資料230 份，張貼宣傳標語 23 幅，橫幅23條，使換屆選舉工作家喻戶曉、人人皆知。
2
3、抓骨干培訓。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際情況，通過以會代訓和集中培訓的形式，對鎮(zhèn)、村換屆選舉工作人員進行了業(yè)務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數(shù)，從而確保了全鎮(zhèn)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。
4抓換屆紀律。通過發(fā)放明白紙、召開會議、張貼標語等形式多渠道、全方位地宣傳換屆政策和紀律規(guī)定，使廣大干群知曉，黨委班子成員全掌握，換屆工作人員全精通，夯牢嚴肅換屆紀律的思想基礎。同時，對換屆期間的來信來訪開辟 “綠色通道”，對可能引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理。
確分工，責任到人；二是把好選民登記關。公開選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時間公布選民名單，做到不漏登、不錯登、不重登；三是把好外出選民委托關。明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴格辦理書面委托手續(xù)；四是把好依法推薦和確定候選人關。候選人由本組選民提名推薦。按照“等額提名、差額投票、多數(shù)確認”的原則確定。五是把好投票選舉關。統(tǒng)一設立秘密劃票處，要求選舉當場領票、當場寫票、當場投票，并在公開場合集中清點、集中統(tǒng)計、集中封存。由于指導工作堵疏結合，順民心合民意，把嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主有機結合，做到法律規(guī)定的程序不變，規(guī)定的步驟不少，該公開的內容一點不遺漏，該給選民的權利一點不截留，有效地保證了換屆選舉的質量，確保了選舉一次性成功。
三、下步工作
1、建章立制。一是各村明確了村委會成員分工，設立村人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育委員會，落實兼職人員，配備村團支部書記、民兵連長和治保主任。二是依法選舉產生村民代表和村民小組長。三是完善村規(guī)民約和村民自治章程，制定任期目標和治村方案，健全和完善村務公開和民主管理各項規(guī)章制度。
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委換屆所有選舉資料存檔。三是組織對新一屆村民委員會成員進行了培訓。四是做好落選村干部的思想工作。
各位領導、各位代表：大家好！
三年一屆的村兩委換屆選舉工作現(xiàn)在已經(jīng)開始，今天我受村委會委托，將···村委會過去三年來的工作情況向各位代表進行匯報，如有不妥之處，請大家批評指證。
三年來，我···村委會在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民的服務宗旨，緊緊圍繞****的“產業(yè)強鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、環(huán)境優(yōu)鄉(xiāng)”這一中心工作，團結拼搏，真抓實做，迎難而上，銳意創(chuàng)新，較好的完成了鄉(xiāng)黨委政府交給的各項任務，有力推動了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程。下面我從六個方面把****村委會過去三年的工作總結報告如下：
我們主要做到“五個夯實”，“五個建設”：
好局面，尤其是在今年“7.21”特大自然災害搶險救災工作中，村委會主任，副主任帶領兩委班子成員，頂風冒雨，趟著積水，奔赴一線，深入到受災群眾家中排憂解難，受到廣大群眾的高度好評，有效增強了村委會的凝聚力和向心力。二是民主機制完善到位。我們從強化村委會班子內部的民主建設入手，自覺接受群眾監(jiān)督，按照科學發(fā)展觀的要求，結合本村實際情況，不斷完善民主建設新機制，做到依法辦事，科學謀事，以度成事，強化了班子民主建設。三是職責落實到位。我們在完善各種制度的基礎上，狠抓各項職責的落實，進一步提高了廣大干部職工的責任心和使命感，并且村委會還定期召開部門座談會，找不足，提建議，形成共識，凝聚合力，充分發(fā)揮村委會班子領導核心作用。
二、 夯實民生建設，凝聚發(fā)展合力。
為無業(yè)及退休人員辦理了冬季煤火費報銷和供暖費補貼，為90歲以上老人辦理了高齡補貼；為65歲以上老人辦理了老年優(yōu)待卡，提供了養(yǎng)老特殊服務。三次開展“心系災區(qū)，愛心奉獻”募捐活動，切實做好弱勢群體的救助工作，并為轄區(qū)村民重殘?zhí)乩藛T高長利發(fā)放救助金2萬元，及時解決了他們一家生活實際問題，進一步深化了聚合力工程。
三、 夯實環(huán)境建設，提升轄區(qū)文明。幾年來，為了改善轄區(qū) 文明環(huán)境，我們以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為契機，多次組織人員對轄區(qū)的·····鄉(xiāng)政府兩側、·····等村街墻進行粉刷，實施靚麗工程。
村級組織換屆工作匯報篇七
在縣委的領導下，我縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關規(guī)定和自治區(qū)^v^會關于全區(qū)縣鄉(xiāng)兩級^v^代表選舉時間的決定，從__年7月開始，分宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協(xié)商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉(xiāng)人大代表。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本情況。
97、84%。確定正式代表候選人337名，為應選名額的1、85倍，其中：政黨和人民團體推薦的55名，選民10人以上聯(lián)名推薦的282名，女性94名，占27、89%，少數(shù)民族328名，占97、33%。選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為698名，共劃分選區(qū)548個。代表初步候選人1563名，為應選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名，為應選名額的1、79倍。
二、主要做法。
在這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點，把握關鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事有機地統(tǒng)一起來，限度地激發(fā)和調動了廣大人民群眾行使民主權利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設。我們的做法是：
(一)加強領導，通力協(xié)作。縣委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記____同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。強調“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事，做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發(fā)展。縣委及時批轉了縣^v^會黨組《關于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記____同志在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務、重大意義、指導思想、政策原則以及應注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規(guī)模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關重大問題，協(xié)調各有關部門，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。縣^v^會，始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰(zhàn)略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻策，充分發(fā)揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。
三是加強檢查指導，解決實際問題?？h委、縣人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監(jiān)督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)積極組織工作人員分階段進行業(yè)務培訓，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務打下良好的基礎。二是搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結合實際，通過有線電視、印發(fā)資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共編印宣傳資料2500多份，發(fā)送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版墻報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的^v^制度、有關選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
三、發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。
一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區(qū)劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。
二是充分發(fā)揚民主，把好代表質量關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區(qū)和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣^v^會領導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。
我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。
村級組織換屆工作匯報篇八
1、區(qū)、鎮(zhèn)兩級領導高度重視。
從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區(qū)成立了以區(qū)委副書記曹后靈為組長，人大、政府、組織部領導同志為副組長以及區(qū)各部委辦局負責人為成員的村委會換屆選舉工作指導小組。為搞好本屆選舉工作，區(qū)政府發(fā)了《關于做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區(qū)換屆選舉工作日程安排表，區(qū)換屆選舉工作指導小組成員每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)，實行掛鉤到鎮(zhèn)，具體幫助指導選舉工作。區(qū)換屆選舉指導小組組長曹后靈同志經(jīng)常過問情況，聽取匯報，對重點鎮(zhèn)、重點村可能會出現(xiàn)的問題逐一研究。針對元和鎮(zhèn)古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹后靈同志責成宣傳部與電臺保持聯(lián)系，再有類似信息，核實后再播報。區(qū)指導小組成員一有空就深入鎮(zhèn)、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。
各鎮(zhèn)黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮(zhèn)黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯(lián)絡員匯報會、分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮(zhèn)選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。
民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統(tǒng)籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮(zhèn)、村選舉現(xiàn)場參加村民選舉，進行監(jiān)督，碰到技術疑點及時指導，為我區(qū)順利完成選舉做了大量的工作。
2、村民參選熱情高。
全區(qū)選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮(zhèn)的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。
3、操作程序規(guī)范，全區(qū)109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規(guī)范，本屆選舉全區(qū)沒有人民來信來訪。
4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質高低直接影響選舉工作質量與成功。區(qū)一級對區(qū)選舉工作指導小組成員，以及各鎮(zhèn)分管領導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮(zhèn)一級對鎮(zhèn)指導小組全體成員、各村聯(lián)絡員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村干部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們全面學習掌握村委會選舉的法律法規(guī)知識和政策規(guī)定，使他們熟悉區(qū)選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮(zhèn)從選舉開始至結束召開了七次不同形式會議，并把選舉疑難問題解答打印成表，發(fā)至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。
5、村級區(qū)域調整合并的挑戰(zhàn)。村域范圍的擴大，村民人數(shù)的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮(zhèn)在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業(yè)績等形成文字，并印發(fā)給村民，使村民對現(xiàn)任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權力，認真填好手中的一票，全鎮(zhèn)13個村全部選舉成功。
6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農民政治生活中的一件大事，關系到農村的發(fā)展、穩(wěn)定和廣大農民的切身利益。為了能選好村委會的當家人，北橋鎮(zhèn)靈峰村采用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村干部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經(jīng)濟發(fā)展、村安全和村民切身利益等問題，如村經(jīng)濟發(fā)展后外來人員大量涌入，采取什么措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規(guī)范有效、氣氛熱烈。
村級組織換屆工作匯報篇九
市村（社區(qū)）“兩委”換屆辦：
區(qū)下轄x個辦事處、x個社區(qū)，其中，城市社區(qū)x個、村改居社區(qū)x個。x年，x個村改居社區(qū)全部完成“兩委”換屆選舉工作。目前，全區(qū)共有城市社區(qū)黨組織x個，黨員x名，黨組織書記x人，與社區(qū)居委會主任“一肩挑”的x人，社區(qū)黨組織班子成員共x人，專職人員x人。
（一）領導重視，周密安排。印發(fā)了《關于成立區(qū)第四屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組的通知》和《關于認真做好x年社區(qū)黨組織換屆選舉工作的通知》，明確了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導思想、基本原則、工作目標、時間步驟、換屆紀律、組織領導等。各辦事處黨（工）委分別召開班子會，深入進行宣傳動員，根據(jù)實際情況制定了選舉辦法，組織社區(qū)開展換屆選舉。
（二）宣傳引導，營造氛圍。通過發(fā)放宣傳單、懸掛標語和召開動員大會等形式，加強社區(qū)黨組織換屆選舉工作宣傳力度，使選舉政策、法規(guī)程序和參選條件家喻戶曉，營造人人關注選舉、廣泛參與的良好氛圍，增強黨員、群眾參與和監(jiān)督選舉的積極性，為換屆選舉工作的公開、公平和公正奠定了良好的群眾基礎。實行區(qū)、辦事處、社區(qū)三級網(wǎng)絡輿情監(jiān)督，由專人負責，對網(wǎng)絡輿情實行實時監(jiān)管和引導，及時反饋信息，為換屆選舉工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
（三）逐級培訓，嚴格程序。區(qū)、辦事處、社區(qū)通過集中培訓、以會代訓、重點培訓等方式，認真學習換屆文件和有關規(guī)定。明確了社區(qū)黨組織職數(shù)設置和“兩推一選”（黨員群眾公開推薦、上級黨組織推薦，黨員大會選舉產生）的選舉方法，規(guī)范了選舉流程，使社區(qū)黨組織在換屆過程中能夠正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，群眾權利不截留，保證了換屆工作的公平、公開、公正和選舉結果的合法有效。
（四）督促指導，統(tǒng)籌推進。區(qū)、辦事處兩級建立工作臺賬，掌握換屆工作進度，進一步明確每個階段的工作任務、時限要求和工作責任。區(qū)委組織部干部分包辦事處，專項指導換屆工作；換屆選舉結束后，在辦事處黨（工）委自查驗收和總結的基礎上，區(qū)委組織部下派了x個督查組，對社區(qū)的換屆程序、資料存檔和新一屆社區(qū)黨組織工作開展情況等進行了檢查驗收。
存在的困難和問題主要表現(xiàn)在：一是群眾的整體素質不高，社區(qū)黨員群眾的政治熱情和民主意識有待提高；二是社區(qū)黨員干部隊伍存有年齡梯隊脫節(jié)問題，青壯年外出者多，選人用人面窄。三是好的領導班子不易選出，社區(qū)干部待遇低，對能人和年輕人吸引力不大。四是社區(qū)人員的流動造成社區(qū)人員缺失，若按照換屆要求增補程序復雜，造成社區(qū)人員不能及時補上。希望上級部門研究出臺相關政策，進一步提高社區(qū)工作人員的待遇，解決社區(qū)年輕干部出路問題，制定相對簡便社區(qū)人員增補辦法，以便出現(xiàn)人員離職可及時增補到位。
（一）加強組織領導，把好責任關。成立區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導和協(xié)調，結合實際制定切實可行的工作方案。充分發(fā)揮辦事處直接領導和具體指導的作用，明確辦事處黨工委書記是第一責任人，分管黨務的副書記或分管領導是直接責任人，確保換屆選舉和各項工作兩不誤。抽調人員組成指導督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領導干部帶隊，全力以赴做好指導幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調機制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時妥善進行處理。
（二）全面走訪摸排，把好全局關。做好社區(qū)調查工作，制定下發(fā)《社區(qū)黨組織換屆選舉情況調查表》，全面摸清各社區(qū)“兩委”班子成員年齡、學歷結構情況、黨員干部情況等，為換屆選舉工作決策提供依據(jù)。通過走訪群眾、民情懇談、召開座談會等方式，對換屆前社區(qū)“兩委”班子情況、群眾認可度情況、社區(qū)干部思想狀況和群眾對換屆選舉的看法等進行深入細致地了解，做到基本情況清楚、熱點難點問題清楚，牢牢把握住換屆選舉的主動權。
（三）加強宣傳教育，把好引導關。利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強化黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴肅政策法規(guī)，教育各級干部以認真負責的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責任感做好換屆工作。同時，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，積極引導群眾理解、關心、支持和參與換屆工作。明確專人負責解釋回答有關政策內容和群眾咨詢，解答時要嚴格、依法、嚴密。
（四）堅持依法選舉，把好程序關。堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》（2020年7月13日發(fā)布）的規(guī)定，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產生關、推選關、選舉關。
（五）強化責任追究，把好紀律關。嚴肅選風選紀，著力營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴肅追究相關責任人員責任；對敗壞選舉風氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細的工作方案，對于可能出現(xiàn)的各類情況要有詳細具體的工作預案。各級領導干部帶頭深入到社區(qū)，及時掌握選舉工作動態(tài)，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當選舉的苗頭性問題。各執(zhí)法部門緊密配合、協(xié)同合作，對影響依法選舉的各種非法行為，堅決予以打擊。
村級組織換屆工作匯報篇十
按照區(qū)委組織部要求，我街道高度重視村級組織換屆選舉調研工作。共分8個工作組，通過發(fā)放調查問卷表、走訪、座談等形式，對全街道5個行政村和3個社區(qū)分別進行了調研。在調研過程中，嚴格按照給定的提綱進行深入細致的了解，現(xiàn)將相關情況整理報告如下：
目前，我街道各村黨支部、村委會組織健全，運行較好。全街道5個行政村中，書記、主任共10人；3個社區(qū)書記、主任一肩挑的有3人。在調研中有這么一種感覺，凡是由黨員群眾公選出的候選人而進入村班子的年輕干部，在工作上比較敢闖敢干，熱情較高；而部分由村支部和村委會提名為候選人而進入村班子的干部（大部分都是在村任職時間較長的年長干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推諉現(xiàn)象。這種情況也引起了街道黨委的高度重視。
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的`公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
今年，隨著街道、區(qū)、市級黨組織換屆選舉工作的圓滿結束，馬上就要迎來村級組織的換屆選舉。為切實做好今年的村級組織換屆選舉工作，結合我街道實際，提出以下幾點建議：
一是要靈活選擇選舉形式。無論是深化完善“兩推一選”制度，還是推行“公推直選”制度，都要因地制宜，結合本村實際。對于選民素質較高，民主基礎較好的地方，可以推行“公推直選”的方式，進一步推進基層黨內民主，增強黨組織在廣大村民群眾中的凝聚力、影響力和號召力。
造濃厚的選舉氛圍。同時，要注重對外出務工人員的宣傳聯(lián)系，激發(fā)和調動廣大村民的參選熱情，確保黨員和選民的參選率。
三是要精心組織，周密安排。首先要明確責任，街道黨委和村支部書記為第一責任人，一級對一級簽訂選舉工作責任狀。其次是準備工作要充分，在選舉之前，各村應全面清理財務，并將結果張榜公布，讓選民放心，更好地挑選信賴的村委會班子。再次是要注重選舉中的細節(jié)設計，盡量減少操作過程中的漏洞。要把選舉工作的法定程序、工作內容和具體要求詳細分解安排到每一天，實行倒計時日程安排。在選舉前，負責選舉的工作人員要根據(jù)本村具體情況，盡量完善工作細節(jié)，避免選舉過程中出現(xiàn)一些不必要的失誤和矛盾。
四是要嚴格依法辦事，加強對換屆選舉工作的指導。在換屆選舉過程中，街道要分派指導組，對選舉全過程嚴密加以指導，確保選舉依法依程序進行。同時，要做好選情監(jiān)測工作，及早掌握各種動態(tài)，制定應急預案，及時妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。
五是要認真做好換屆選舉后續(xù)工作。一方面要保證新老班子平穩(wěn)過渡，著重做好對落選者的安撫工作，建議制定相關政策，對任職時間較長的正常離任村干部給予一定的補助。另一方面，有必要對新“兩委”成員加強培訓，使他們盡快融入角色，履行自己的職責。
村級組織換屆工作匯報篇十一
根據(jù)市委《關于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一馴的要求，對全鎮(zhèn)17個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
河洛鎮(zhèn)各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26―35周歲2名，占3%，36―45周歲20名，占33%，46―54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后,我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的.指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業(yè)務培訓。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一馴的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
2、發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。
3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主評議環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會。
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮(zhèn)“兩推直馴試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直馴順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基矗農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一馴的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經(jīng)驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一馴的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
二00五年五月二十七日。
村級組織換屆工作匯報篇十二
我縣共有20個行政村被列為項目村，其中20xx年度實施項目7個，20xx年度實施項目13個。因項目較少，無論是20xx年項目還是20xx年項目，我們都統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收。20個項目村中，計劃新建的14個，改建裝修的6個。截止目前，基建工程方面，已有14個村全部完工，其它6個村正在進行最后的室內裝修，預計9月底能夠全部完工。設備配置方面，20個村都已配備了黨旗，14個村配備了辦公、會議或培訓桌椅、各類。
規(guī)章制度。
電教設備學習資料等，其它6個村也將在裝修完畢后統(tǒng)一配置到位。
1、領導高位推動?？h委、縣政府高度重視村級組織活動場建設工作，召開常委會進行專題研究，成立了專門的領導小組，下發(fā)了專門的文件，縣委書記、縣長多次聽取匯報，并在全縣性大會上進行專門強調，縣委常委、組織部長彭永平先后三次主持召開工作協(xié)調會，并深入實地考察調研。同時，把村級組織活動場所建設納入全縣綜合目標管理考評內容，納入全縣黨建工作目標管理考評內容，納入縣直單位駐村幫扶工作考評內容，并與新農村示范點建設結合起來，20個村有15個是新農村建設示范村。另外，為切實減輕村級負擔，我部還會同財政、建設、國土等相關職能部門共同協(xié)商，對村級組織活動場所辦理國土使用手續(xù)和房產證等在收費上實行減免。
2、因村分類施策。我們先后開展了兩次調查摸底。在上報項目村之前，對全縣各村的村級組織活動場所現(xiàn)狀進行了調查摸底，并依此確定了上報的20個項目村;省發(fā)改委批準立項后，印制詳細表格，派人深入各村，再次進行了調查摸底，掌握了更為全面、詳細的情況。在此基礎上，按照“因地制宜、因村制宜”的要求，本著“既立足當前又著眼長遠、既適度超前又量力而行”的原則，最終確定14個村新建活動場所，6個村進行裝修和改建，并提出了建設規(guī)模量力而行、建筑樣式因村而異、功能布局相對統(tǒng)一的規(guī)劃建設思路，從而使項目建設規(guī)劃做到了科學合理、切合實際。
3、多方籌措資金。我縣主要采取“四個一點”的辦法解決建設資金不足問題：一是縣財政配套一點。我縣20個村的配套建設資金14.06萬元，已由縣財政一次性配套到位。目前，20xx年的項目村每個村已預撥了2萬元，待驗收合格以后，所有資金撥付到位。二是鄉(xiāng)村量力而行自籌一點。鄉(xiāng)村通過開源節(jié)流等方式，適當自籌一點;本著自發(fā)自愿的原則，聯(lián)絡本地在外人士，發(fā)出捐款倡議，籌集一定資金。三是縣管黨費支持一點。把項目村作為農村基層組織規(guī)范化建設示范村，每個村下?lián)?000元(共2萬元)用于村級組織陣地建設經(jīng)費。四是爭取上級有關部門幫扶一點。爭取省市駐村單位，要求縣直駐村幫扶單位，力所能及地幫扶一點，鼓勵鄉(xiāng)村到省市縣相關部門爭取項目資金。澗田鄉(xiāng)澗田村采取“鄉(xiāng)村擠出一點、部門幫扶一點、立項解決一點、向上爭取一點”等辦法籌集資金60余萬元，建成了建筑面積840平方米的辦公大樓。芙蓉鎮(zhèn)金塘村、五豐鎮(zhèn)荷林村、羅塘鄉(xiāng)嵩陽村利用省、市、縣直單位掛點幫扶的機會，爭取資金支持，在現(xiàn)有基礎上對活動場所的功能和布局進行了進一步完善。
4、嚴格規(guī)范運作。村級組織活動場所建設資金，不僅有各級財政資金，還有中央和地方黨費配套，我縣始終把它作為一根“高壓線”，實行“縣管村用，封閉運行”，設立專戶，?？顚Ｓ茫瑖栏窆芾?。一是深入實地督查。我縣從組織部、發(fā)改委、財政局、建設局抽調人員，深入各項目村進行實地督查，對項目竣工時間、項目資金管理、工程驗收標準等提出了明確要求。并按照有關規(guī)定，制定了項目驗收制度和具體要求，下發(fā)到各項目村對照執(zhí)行。今年8月中旬，我部還結合上半年黨建工作督查，深入項目村實地查看工程進展情況。二是建立健全制度。要求各鄉(xiāng)村按要求建立和完善工程招投標、施工、監(jiān)理、審計、驗收等管理制度，實行項目化管理、標準化建設，確保資金管理規(guī)范、相關資料齊全、工程質量達標。
5、充分發(fā)揮作用。建設的目的在于使用。一方面，我們按照“一室多用”、“一室多能”的要求，搞好項目設計和設施配備;另一方面，為防止“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的問題，我們編印《萬安縣基層黨組織規(guī)范化建設制度匯編》，制定《萬安縣村級活動場所管理使用辦法》，指導村級活動場所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮活動場所的綜合效益，把活動場所建設成為集黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多功能于一體的綜合陣地。韶口鄉(xiāng)田西村結合“黨員電教學片用片”活動，把活動場所建成綜合科技樓，使其成為鄉(xiāng)村干部理論學習的“加油站”、農民掌握致富技術的“信息港”，受到了村民的一致好評。
盡管我們的工作取得了一定成績，但同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是工程進度參差不齊。中央、省、市20xx年的項目資金至今還未到位，一定程度上影響了工程的進度;二是少數(shù)項目村為圖省錢省事，至今尚未辦理國土使用等相關手續(xù);三是村級組織活動場所建設項目資金規(guī)模較小，而上級對項目建設的要求較高，致使有些村在工程招投標、項目審計等方面的操作上難以達到上級要求。
1、加快工程進展。已完工的，進一步抓好設施配套、功能完善;建設中的，進一步加快工程進度，確保如期完工。
2、完善相關資料。督促各地對照上級有關要求和項目驗收制度有關要求，完善工程招投標、施工、監(jiān)理、審計等項目管理制度，辦理國土使用證、房產證等相關手續(xù)，力爭順利通過省、市檢查驗收。
3、抓好規(guī)范管理。按照《萬安縣基層黨組織規(guī)范化建設制度匯編》的要求，統(tǒng)一設計制度版塊，規(guī)范黨支部活動陣地，把20個村級活動場所建設成為全縣農村黨建示范點;抓好《萬安縣村級組織活動場所管理使用辦法》的貫徹執(zhí)行，最大限度地發(fā)揮村級組織活動場所的綜合陣地作用。
莘縣共有1154個行政村，104萬人，土地總面積217萬畝，其中耕地總面積129萬畝。按照縣委確定的“12346”寶塔式黨建工作思路，我們在增加村集體收入方面，加強組織領導，堅持因村制宜，扎實開展集體土地清理集中活動，預計全縣年集體收入年過3萬元的村達到行政村的50%以上;在村級組織活動場所建設方面，在省市的大力支持下，縣鄉(xiāng)進一步加大幫扶力度和資金投入，場所建設取得明顯成效?，F(xiàn)匯報如下。
(一)起始動因。我縣是一個農業(yè)大縣，集體土地是增加村集。
體收入的主要來源。在大棚地、大棚帶地、“四荒地”、窯廠復耕等集體土地管理上，經(jīng)過20xx年“三資”清理工作取得階段性成果，但仍有一部分村存在權責混淆、歸屬不明、管理混亂、無償占用等問題，致使大多數(shù)群眾有意見。群眾之間、干群之間、鄉(xiāng)村之間因此產生很多矛盾和問題。為認真解決這一問題，我縣對莘州、莘亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主動開展集體土地集中清理進行認真分析研究，認為他們的做法不僅是增加了村集體收入，更重要的是化解了干群矛盾、消除了群眾怨氣、檢驗和錘煉了基層班子，有效提升了鄉(xiāng)村黨組織的凝聚力，很有推廣價值和借鑒意義。為此，縣委決定在全縣農村開展集體土地清理集中活動，成立縣委書記朱加云為組長的領導小組，縣委常委、組織部長賈鵬柱，分管副縣長等任副組長。領導小組辦公室設在縣農經(jīng)局，具體負責農村集體土地清理集中活動的組織、協(xié)調、督查和指導?？h委組織部副部長、縣農經(jīng)局局長兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也都成立了領導和工作機構，每個村選派副科級干部組成工作組逐村進行清理。為確保清理集中活動順利進行，我們從指導思想、原則目標任務、清理的范圍、內容和程序，以及實施步驟和組織領導上都提出了明確要求，并將這項工作納入黨建工作目標進行考核。整個活動分準備、清理和整改三個階段，時間為2個月，至3月底結束。2月20日，縣委召開了調度會，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記匯報工作進展，朱書記要求既要堅定不移快速推進，又要按時完成任務不打持久戰(zhàn)。目前正在第二階段，在這一階段，堅持邊清理邊整改，工作進展順利。
(二)工作進展。從20xx年1月29日開始，我縣在全縣范圍內開展農村土地清理集中活動，截止2月22日，全縣開展清理集中活動的村693個，占行政村總數(shù)的60%，共清理出集體農用地面積55418畝，其中耕地面積38264畝，園林地5371畝，其他包括窯廠地、坑塘等11784畝，對清理出的被無償占用的土地，核實底數(shù)，建立臺賬，收繳拖欠，重新發(fā)包，共清理出農用地承包金收繳及發(fā)包金額5850943元。在此基礎上，加強農村“三資”管理，拓展增加村集體收入方式，利用路、溝等發(fā)展綠色經(jīng)濟，走出一條以地增收發(fā)展集體經(jīng)濟的路子。
(三)主要做法。一是全面調查摸底，做好前期工作。組織到肥城等地對如何增加村級集體經(jīng)濟收入進行了專項考察學習。開展了調查摸底工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委抽調農經(jīng)站、社區(qū)人員組成專門隊伍，對各村的資金、資產、資源進行了全面的調查摸底，徹底掌握了各村情況，為活動的開展奠定了基礎。
二是認真清理，穩(wěn)妥推進。做好宣傳發(fā)動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村層層召開會議，傳達縣里的要求，廣泛宣傳《農村土地承包法》等法律法規(guī)知識，營造良好氛圍。制定激勵措施。將農村集體土地清理、增加集體經(jīng)濟收入作為一項重要工作列入目標進行考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，對活動情況進行經(jīng)常性調度，深入到村，對存在應付思想、隱瞞不報、清理不力的村班子進行調整，促進了工作開展。嚴格工作程序。在具體實施丈量時，堅持公平公正民主原則，選派群眾代表參與進行丈量。測量完畢后，及時對清理結果進行公示，群眾認可后上報鎮(zhèn)農經(jīng)站備案。清完畢后統(tǒng)一交歸集體管理，由村民協(xié)商定價、村集體統(tǒng)一發(fā)包，承包。
合同。
每年一簽，并報鎮(zhèn)黨委、政府批準。
三是完善制度，形成增收長效機制。規(guī)范集體土地的承包經(jīng)營制度。根據(jù)實際工作情況，規(guī)范各村集體資產管理，建立村集體資產檔案，制定相應的管理辦法。嚴禁定價承包，嚴禁“人情包”現(xiàn)象的發(fā)生。要求村集體資產發(fā)包期限為一年，發(fā)包之前必須經(jīng)村集體民主協(xié)商收費標準后，向農經(jīng)站提交申請，由農經(jīng)站監(jiān)督發(fā)包過程。對村集體清理出的“四荒地”的承包款及時入賬，增強村集體經(jīng)濟資產發(fā)、承包過程的透明度，使村集體資產承包步入正規(guī)。將“四荒地”納入村級制度管理范疇。大力推行“四議兩公開”、農村財務“雙代管”等一系列財務管理制度，土地由村集體統(tǒng)一公開招標發(fā)包，任何人不得擅自轉讓或發(fā)包“四荒地”。建立臺賬登記制度。對清理出的集體土地，建立村集體土地管理檔案，對清理出來的土地逐戶進行登記造冊，對農戶的承包土地面積、地塊、四周界限等情況進行詳細登記。各村建立土地臺賬和土地流轉臺賬，實行一村一冊、一戶一頁的地籍管理模式，做到內容清晰，管理規(guī)范。
四是拓寬增收途徑，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。針對部分村沒有集體土地資源增收沒有門路的現(xiàn)象，推廣莘亭街道的做法，利用集體的路、溝進行植樹，發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟，形成村集體收入的后續(xù)力量。制定了實施方案，啟動了依路、溝植樹工作。目前，莘亭街道各村的林業(yè)管理員已經(jīng)找好，可供栽植樹木的路、溝已完成打點劃線，共可植樹5.3萬棵，正在開挖樹坑，聯(lián)系樹苗，爭取在植樹節(jié)前全面完成，力爭都能通過對樹木輪伐形成集體經(jīng)濟收入。
20xx年，我縣縣鄉(xiāng)共籌資5400多萬元，新建10個城市社區(qū)和32個農村社區(qū)綜合服務中心;新建、修繕了575個村級活動場所。目前，全縣共有省市縣補助的活動場所190個，省補助的15個新建場所已全部建成，有的已投入使用;省補助的42個擴建、修繕、配套的場所大多數(shù)已經(jīng)完工;市縣補助的133個新建場所，已全部開工，3月底前全部建成，春節(jié)前有85個主體已完工。市縣補助的活動場所，市財政每個補助2萬元，縣財政每個補助6萬元。
為全面掌控進展情況，確保按時保質保量完成任務，我們主要做了一下幾項工作。一是實行進展工作臺賬管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)堅持每半月上報一次村級組織活動場所建設進展情況。必要時根據(jù)工作進展和通知要求適時報送。對每次報送情況，縣鄉(xiāng)要各留存紙質臺賬一套備查。二是開展黨員干部義務奉獻活動。參加人員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委分管負責人、組織委員、派駐負責人;村級組織活動場所所在村黨支部書記、村委會成員、有勞動能力的黨員、村民小組長等;本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20xx年預備黨員、20xx年納新對象、入黨積極分子。一般以上所述每人至少參加一個工作日的義務勞動，并與政治待遇掛鉤。無正當理由不參加的，要采取批評教育等方式督促其按時參加;20xx年預備黨員、20xx年納新對象、入黨積極分子無正當理由不參加的，取消其資格。三是列入20xx年黨建目標考核。將省、市、縣補助的村級組織活動場所建設工作納入黨建目標分時段進行考核。按照賈部長要求，20xx年春節(jié)前，縣委組織部派專人，采取逐村實地核查、與支部書記逐個談話提要求、現(xiàn)場拍照錄像辦法全部檢查一遍。
省市提出，今年年底前全市要全面完成村級組織活動場所建設任務。為確保實現(xiàn)這一目標，今年，我們將在全縣開展村級活動場所標準化建設年活動，將場所建設納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建考核目標，縣委組織部負責制定具體標準，每季度抽查考核1/4的村，檢查考核時間分別為3月、4月、7月和10月上旬，今年全部檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，提出整改意見，督促整改。昨天我們已將在全縣開展村級組織活動場所標準化建設檢查考核活動的通知下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實施。
村級組織換屆工作匯報篇十三
社區(qū)黨組織換屆工作進展情況匯報自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進社區(qū)黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進展情況匯報如下。
一、主要做法1．堅持“三個到位”，提升換屆認知度。一是堅持組織引導到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調小組，明確書記為換屆工作第一責任人，副書記和分管領導為具體責任人，紀檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等19個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調做好換屆選舉有關工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅持安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進會，并印發(fā)《關于認真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。
2．深入摸清“三情”，確保信息準確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調研把握民情。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開展調研，與街道、社區(qū)干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，結合第一季度逐社觀摩，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。
3．牢牢把好“三關”，提高群眾滿意度。一是嚴把資格關。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預審，區(qū)委組織部、民政、紀檢監(jiān)察等多部門聯(lián)合復審的工作機制，嚴把候選人資格關，著力提高人選質量。二是嚴把審計關。認真組織開展居委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計、社區(qū)居委會財務收支審計工作。截至目前x個社區(qū)的審計工作均已完成，并對審計結果進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是嚴把進度關。實行換屆選舉進度日報告、周報告制度，實時掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關情況，并通過工作例會、座談會等形式，了解工作進展、聽取意見建議，分析有關情況，開展學習交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。
二、存在的問題1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強。目前，大量事務性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應付事務性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路受限，缺乏向公務員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強。
2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，x個社區(qū)黨組織的自管黨員達到x人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達到了x名，給選舉帶來了一定的困難。
三、
下一步工作重點1．加強組織領導，確保任務要求落實到位。區(qū)換屆選舉工作協(xié)調小組成員單位分別聯(lián)系督導x個街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。區(qū)、街道兩級黨政領導班子成員分片包社區(qū)，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。同時，抽調人員組成指導督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領導干部帶隊，全力以赴做好指導幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調機制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時妥善進行處理。
另一方面，選派優(yōu)秀年輕機關干部參加社區(qū)黨組織書記選舉，使之既能在基層得到成長鍛煉，又能把班子和隊伍帶起來。同時對照“十不宜”情形，嚴格組織考察，堅決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規(guī)矩的人員拒之門外。
3．規(guī)范選舉流程，確保工作程序落實到位。堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產生關、推選關、選舉關。
村級組織換屆工作匯報篇十四
**鄉(xiāng)黨委在第三批先進性教育活動中，結合在全鄉(xiāng)開展的以“搭班子、建隊伍、選路子、解難題”為主題的“四個一”主題實踐活動，從“搭班子”入手，針對大多數(shù)黨組織和村班子面臨換屆的現(xiàn)實，采取“兩推一選”的辦法，對全鄉(xiāng)14個村級黨組織中13個任期屆滿的村級黨組織進行了統(tǒng)一換屆（另外1個村級黨組織的換屆選舉工作在7月已進行完畢），此項工作自1月16日開始，到3月6日全部結束，歷時一個半月，完成了全鄉(xiāng)的村級黨組織換屆選舉工作。
一、制定工作方案，成立領導組織。根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《內蒙古自治區(qū)嘎查村黨支部書記管理暫行辦法》以及《喀喇沁旗農村黨支部換屆選舉試行“兩推一選”的實施辦法》的有關規(guī)定，鄉(xiāng)黨委綜合考慮全鄉(xiāng)實際情況，制定了十家滿族鄉(xiāng)《村級黨支部（總支）換屆選舉工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委全體組成人員分別擔任組長和成員的領導小組，向各村派駐了換屆工作指導組。
二、明確任職條件，廣泛宣傳發(fā)動。在換屆過程中，鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關規(guī)定從政策理論、宗旨意識、群眾觀念、工作能力、文化程度以及年齡等方面提出了各村新一屆黨支部（總支）委員的任職條件，尤其在年齡方面規(guī)定新一屆支部委員年齡一般不超過45周歲，特殊情況下，支部委員中年齡超過45周歲的人數(shù)不應多于2人。同時要求各支部委員中至少應有1名女同志。除此以外對新一屆黨支部（總支）書記還從黨性原則、奉獻精神、致富本領、領導能力、決策水平等幾方面提出了具體條件。派駐各村工作組通過召開由各村全體黨員、村民代表和村民組長參加的動員大會，向全村群眾廣泛宣傳新一屆村黨支部委員的任職條件，并向黨員群眾說明任職條件是鄉(xiāng)黨委提出的原則性建議，不作為強制性規(guī)定，動員廣大黨員群眾積極參與換屆選舉工作。
三、嚴格換屆程序，實行兩推一選。此次換屆選舉工作共分為準備、推薦、選舉、批復、建章立制幾個階段，具體的換屆選舉辦法就是“兩推一選”，換屆工作中，沒有完成上一階段工作的，不準轉入下一階段。在“兩推”即黨員和群眾推薦村黨支部委員侯選人階段，充分考慮到農村黨員的行為方式和決策形式，采取一戶一票制，讓長期在一起居住生活的黨員群眾家庭以戶為單位形成一個推薦意見，由一名家庭成員代表全家集中行使推薦權。在整個推薦過程中所有黨員家庭和群眾家庭推薦票不分別投票、計票，最后以綜合匯總的形式以得票多少按照差額選舉的原則確定支部委員正式侯選人。鄉(xiāng)黨委對確定的正式侯選人，如沒有年齡偏大或違法亂紀等問題，一般不作調整。在“一選”即黨內選舉階段，除嚴格堅持黨內選舉的有關規(guī)定外，為保證每名黨員充分表達個人意愿，正式選舉時不集中統(tǒng)一發(fā)票，采取逐一投標的方法，一個人一個人地發(fā)票投票，并當場計票公布選舉結果。在選舉產生支部委員進入推選產生新一屆黨支部書記階段，鄉(xiāng)黨委一律不指定支部書記人選，在第一次支委會上，對支部書記人選所有當選的支部委員都明確表態(tài)，并意見指向一致時進行舉手表決，否則必須實行投票表決，由支部委員選舉產生支部書記，真正堅持了黨內民主。
四、重視群眾基礎，做到放權于民。在進行黨支部換屆選舉工作中，不僅讓每名有選舉權和被選舉權的黨員充分行使了自己的權利，而且讓普通群眾也享受到了廣泛的知情權、參與權和推薦權。在知情權上，各村黨支部將全村有選舉權和被選舉權的.黨員基本情況，包括性別、年齡、民族、文化程度等相關信息統(tǒng)一印制到推薦票上，各戶代表在進一步了解全村黨員的前提下，推薦支部委員候選人。在參與權上，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制作了推薦通知，將各村兩委班子和黨員、村民代表會議通過后的投票推薦時間和地點，以書面形式送到每一戶黨員群眾家庭，收到通知單的家庭由收到人在回執(zhí)單上簽字后統(tǒng)一收回留存，以備查證，這樣做即方便了群眾參與，以增強了推薦結果的說服力，并為日后解釋黨員群眾異議留下了證據(jù)。全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作結束后，沒有因推薦工作出現(xiàn)異議，而且各村黨員群眾的參與率都在50%以上，最高的村達到90%以上。在推薦權上，體現(xiàn)為作為普通群眾具有了與黨員同等效力的推薦權利，普通群眾和黨員一樣都可以在推薦票讓選擇推薦自己認可的黨員，進入支部委員候選人選。通過給普通群眾賦予推薦權，充分了解了每名黨員的群眾基礎，做到了讓權于民。
鄉(xiāng)黨委對每個村級黨支部在換屆選舉的整個過程中，只做宣傳和動員，不定范圍和人選，只提步驟和程序，不帶觀點和框框，讓黨員和群眾自己說了算，選出黨員和群眾滿意的當家人。此次完成換屆選舉工作的13個村級黨組織，黨員群眾共推薦了78名黨員進入支部委員會候選人人選，其中鄉(xiāng)黨委只對1名年齡超60周歲的候選人進行了調整。在選舉產生62名支部委員中，僅有1名黨員是在經(jīng)黨員和群眾推薦后末進入候選人的情況下被黨員大會選進支委的，其余人選全部在黨員群眾的推薦范圍內。經(jīng)各村支委會推選產生的13名新一屆支部委員會書記，有4名同志屬于新任支部書記，有9名同志屬于連任。并且在換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委結合先進性教育活動不同階段的工作要求，與換屆選舉工作交叉進行，做到了兩不誤，兩促進。
村級組織換屆工作匯報篇十五
1.注重責任落實，組織領導堅強有力。一是精心謀劃部署。以屠甸鎮(zhèn)為先行一步單位，開展村級組織換屆選舉試點，編印下發(fā)《村級組織換屆選舉工作資料匯編》，供全市學習借鑒。建立村級組織換屆選舉工作領導小組，先后召開領導小組辦公室會議、領導小組會議、市委常委會、鎮(zhèn)(街道)黨委書記會議、全市工作會議等多次會議，進行專題研究和動員部署。制定下發(fā)了換屆工作意見、部門職責分工、資格聯(lián)審辦法、嚴肅換屆紀律等文件，明確了任務、程序和紀律，分層開展了換屆骨干業(yè)務培訓。二是堅持領導帶頭。市委書記費建文帶頭靠前指揮，率領領導小組成員，深入屠甸鎮(zhèn)觀摩村黨組織的換屆選舉現(xiàn)場，并赴濮院鎮(zhèn)、石門鎮(zhèn)專題調研指導，提出了明確的要求。市委副書記沈海明在換屆中，蹲點鳳鳴街道、崇福鎮(zhèn)等選情較為復雜的鎮(zhèn)(街道)、村，督促鎮(zhèn)(街道)黨委抓好換屆選舉工作。市委常委、組織部長湯云良親自研究部署村級組織換屆選舉的具體政策要求，加強具體指導，強化責任落實。三是突出分類指導。由市領導帶隊，從人大、紀檢、組織、民政、農經(jīng)等部門抽調16名業(yè)務骨干，組成4個指導督查組，包片聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)，加強業(yè)務指導、協(xié)調各方關系、積極化解矛盾，力求做到選情清、兵力精、職責明、信息靈。四是落實基層責任。各鎮(zhèn)(街道)都成立了領導小組，落實黨委書記“第一責任人”職責，堅持聯(lián)片領導分片抓、聯(lián)村干部包村抓，確保每個村的指導組成員至少3名，其中1名為鎮(zhèn)(街道)班子成員，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
2.注重選情分析，工作動態(tài)全面掌控。一是深入調研，打好基礎。于2020年7月，集中開展了村級組織換屆專題調研，重點掌握村級班子運行、后備干部隊伍建設、財務審計、集體經(jīng)濟發(fā)展等情況，征求群眾意見，梳理重點難點問題。各鎮(zhèn)(街道)黨委結合村級班子回訪，開展競爭性選拔村級后備干部，適時調整村級班子特別是村黨組織書記，為換屆打好基礎。二是及時通報，掌握動態(tài)。為全面及時掌握換屆進程和工作動態(tài)，建立了工作情況和重大事項及時報送制度，提前掌握重要節(jié)點時段、重點任務環(huán)節(jié)及村級班子調整意向，每天聯(lián)系收集選情動態(tài)，每周統(tǒng)計上報有關數(shù)據(jù)。三是摸清選情，建立預案。深入開展重點復雜村選情排摸和應對工作，共排摸出鳳鳴街道、濮院鎮(zhèn)、崇福鎮(zhèn)、洲泉鎮(zhèn)等21個選情復雜村。按照“一村一策”的原則，對“參選率不高，村主要負責人候選人(自薦人)落選，票箱中跳出的人員當選、人選錯位，候選人(自薦人)臨時退出選舉，班子選不足、職位空缺，干擾選舉、沖擊會場，信訪舉報、群體性事件”等情況，建立重點預案，力爭工作主動。四是把準問題，集中破難。市、鎮(zhèn)(街道)兩級指導組及時解疑釋惑，積極妥善處理換屆中出現(xiàn)的問題，對選情復雜、矛盾突出、問題較多的村，抽調骨干蹲點鎮(zhèn)村，集中力量突破難點，確保換屆工作和諧推進。鳳鳴街道針對環(huán)南、李家弄等村征地拆遷歷史遺留問題較多的實際，街道黨委書記親自統(tǒng)籌協(xié)調，班子成員現(xiàn)場接待群眾，疏導群眾情緒，及時出臺措施，想法設法化解矛盾，防止選民因矛盾激化而集體“避會”或沖擊會場。濮院鎮(zhèn)針對永樂村村民與社區(qū)居民戶籍交叉的現(xiàn)象，積極聯(lián)系民政部門，妥善制定好村選舉辦法。崇福鎮(zhèn)針對個別退職村干部違反組織原則向黨員打招呼、傳遞錯誤信息的現(xiàn)象，由鎮(zhèn)聯(lián)村領導在選舉前組織召開黨員大會，嚴肅予以糾正。龍翔街道對撤擴并的村，合理確定人選分布，加強村與村之間的磨合溝通。
3.注重過程管理，程序環(huán)節(jié)規(guī)范有序。一是優(yōu)化政策制定，突出導向性。針對基層普遍關注的職數(shù)結構、選舉方式等問題，由市委工作意見作出明確規(guī)定。如著眼于改善年齡結構、合理配備梯次，明確了村干部職數(shù)為3-5名、不得超過7名，男55歲以上原則上不再進班子，每村至少有1名35歲以下干部和1名女干部，35歲以下村主要負責人達到10%以上。二是抓牢關鍵節(jié)點，突出規(guī)范性。針對容易起爭議、容易出問題、容易被忽視的環(huán)節(jié)，提出明確具體的規(guī)范要求，確保程序環(huán)節(jié)一個不漏。如在村黨組織選舉中，重點把握公推、審查、測評、考察、公示、演說、選舉等9個環(huán)節(jié)，注重公開推薦、民主測評、集中考察的結果運用。在村委會選舉中，重點把握推選村民代表、制定選舉辦法、選民登記、投票選舉、保證參選率等環(huán)節(jié)，注重規(guī)范投票行為，做好秘密寫票、代寫選票等細節(jié)工作，嚴格控制委托投票，取消流動票箱。在村務監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社選舉中，在規(guī)范選舉流程的同時，重點把握村級班子交叉任職時的候選人回避制度，規(guī)定社管會成員與社監(jiān)會、村務監(jiān)督委員會成員不得交叉任職，村委會與村務監(jiān)督委員會成員不得交叉任職。三是嚴格資格把關，突出嚴肅性。與往屆相比，對候選人(自薦人)的資格把關更為謹慎嚴格，按照“5+x”的候選人(自薦人)資格否決條件，嚴把村級預審、鎮(zhèn)級初審、市級聯(lián)審三道“源頭關口”，法定條件不到的堅決不放，不打“擦邊球”。針對聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)的極個別“五種情況人員”，及時與鎮(zhèn)(街道)黨委聯(lián)系，取消其參選資格，13個市級聯(lián)審部門共審查村級組織候選人(自薦人)52批次、3200多人次，確保了“五種情況人員”零當選。
4.注重創(chuàng)新探索，選人用人更加民主。一是探索擴大民主選舉的有效形式。著眼于擴大黨內基層民主，全面推行村黨組織“公推直選”，每個鎮(zhèn)(街道)安排1個村開展了黨組織書記的差額直選。村委會換屆選舉全面推行“自薦直選”。參加村黨組織班子成員推(自)薦的黨員群眾數(shù)大幅增加，村黨組織和村委會換屆選舉的參選率分別達到了91.8%和95.9%。二是探索規(guī)范新參選人員競職的有效途徑。完善新參選人員“十步四化”競職程序，即:明確新參選競職人員必須經(jīng)過資格審查等10個步驟，重點進行個性化演說、互動化答辯、廉潔化教育、實事化承諾。鳳鳴街道新參選的大學生村官通過書面承諾、激情演說、真誠答辯的方式，主動展示自身才華，使黨員群眾對其能力水平有了更加深入的了解，為參選村“兩委”班子奠定了良好的基礎。三是探索拓寬推優(yōu)推新的有效渠道。各鎮(zhèn)(街道)通過機關下派、跨村選任、公開招考、專職聘請、村企兼任等多種渠道，充實后備人才隊伍，提升候選人(自薦人)素質，新當選村黨組織書記30人、委員124人(包括村書記)，鎮(zhèn)黨委下派村黨組織書記9人、跨村任職4人;新當選村委會主任50人、委員175人(包括村主任)。鼓勵優(yōu)秀大學生村官積極參選，明確大學生村官進班子后不占職數(shù)，并繼續(xù)享受財政補貼的基本報酬，大學生村官當選正式村干部91人。
5.注重正面引導，換屆環(huán)境風清氣正。一是宣傳引導造氛圍。通過“兩臺一報”及時宣傳報道村級組織換屆的政策法規(guī)和經(jīng)驗做法，浙江日報、組織人事報、省村級換屆簡報、嘉興日報等多次刊發(fā)我市換屆信息和報道。各鎮(zhèn)(街道)黨委充分利用廣播、網(wǎng)絡、公開欄等多種形式，大力開展政策宣傳，讓群眾知道“該選什么人，不該選什么人”。二是民情聯(lián)絡樹新風。組織了5200多名思想覺悟高、群眾基礎好、服務意識強的“三小組長”、村民代表、老黨員、老干部等基層骨干，擔任民情聯(lián)絡員，負責聯(lián)系4000多個村民小組，使“十大禁令”深入人心、村情選情及時上傳、清風正氣得到弘揚。三是退職關愛促和諧。通過落實退職保障、及時談心談話、解決實際困難，引導退職村干部積極支持換屆選舉和新老交替，做到退職不退志、退職仍有為、退職有保障。