寫一份好的總結，可以讓我們更好地認識自己。如何寫一篇令人信服的演講總結？以下是一些總結范文，供大家參考和借鑒。
春天行動工作匯報篇一
為有效推動2xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展，1月15日，**農行在營業(yè)室門前、**分理處門前拉開了2xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動**天以來，各項存款較年初上升**萬元，其中儲蓄存款上升**萬元，對公存款上升**萬元;開借記卡**張，網(wǎng)上銀行注冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確保活動有開展。該行制定了《中國農業(yè)銀行**縣支行2xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對2xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇二
今年是“三八”婦女節(jié)，是全國勞動婦女的生日。為進一步推進婦女工作，激發(fā)婦女的創(chuàng)造活力，增強婦女的生存能力，我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織開展了“婦女權益維護月”活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，活動扎實有效。
為了進一步推進我鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)的全面進步，我鄉(xiāng)召開了婦女權益保障工作會議，傳達了上級婦女權益保障工作會議精神，部署了“三八”節(jié)期間婦女權益保障工作，并要求各村婦女組長、女要積極參與婦女權益保障工作，做好婦女權益保障工作，維護婦女合法權益。
二、廣泛宣傳發(fā)動，提高婦女整體素質。
我鄉(xiāng)將“三八”婦女權益保障法宣傳納入婦女法律援助工作范疇，并將宣傳活動的有關政策、要求以電子屏、廣播、報紙等形式向廣大婦女宣傳。同時，我鄉(xiāng)還利用廣播、電視、報社、電臺等各種宣傳平臺對婦女權益保障工作做出了積極貢獻。
三、開展“巾幗致富，巾幗示范村活動”。
結合我鄉(xiāng)工作實際，鄉(xiāng)婦聯(lián)通過開展巾幗示范村的評選活動，推動巾幗示范村的建設，并把巾幗示范村創(chuàng)建納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。
一)開展了以“雙學雙比”活動。一是開展了“巾幗致富，巾幗示范村”創(chuàng)建活動。
二是開展了“巾幗示范村”的創(chuàng)建活動。我鄉(xiāng)在“巾幗示范村”創(chuàng)建期間，組織婦部到學校學習先進經(jīng)驗，提高了婦部的綜合素質。
三是開展了“巾幗示范村”的創(chuàng)建活動。
三、強化婦聯(lián)組織自身建設，增強婦女工作活力。
在婦女權益保障工作中，婦聯(lián)組織在維護自身利益，促進自身健康發(fā)展上狠下功夫，在服務社會和維護婦女利益上下功夫。在婦女權益保障法宣傳教育和培訓等方面做了大量工作，并取得了一定的成績：
一是婦女代表會議制度健全，并能按時召開會議、組織召開會議，做到會議及時上傳下達，并將各自的職責、義務和要求傳達給全體婦女。
二是婦女代表會議有條不紊的開展，各村婦代會參加會議并做了記錄，并將會議記錄上報到鄉(xiāng)婦聯(lián)。
三是婦伍整體素質有所提高。
四是婦聯(lián)工作制度完善。
五是婦女工作人員的整體素質有了較大提高。
六是婦聯(lián)穩(wěn)定工作有了較快的轉變。
婦女權益維護工作是一項長期而艱巨的工作，我鄉(xiāng)婦聯(lián)要緊緊圍繞、省、市縣的工作部署，以維護社會穩(wěn)定為重點，以加強和改進婦聯(lián)工作為抓手，以服務群眾為目標，以創(chuàng)建和諧婦女活動為載體，以服務婦女群眾為主線，以加強和改進婦女工作為中心，為加快建設富裕、文明新**，為全面建設小康社會而努力奮斗。
一、以維護穩(wěn)定為目標，加強婦聯(lián)組織自身建設。
1、加強領導，落實責任。各村婦部要把維護社會穩(wěn)定擺在第一位，切實擔負起保穩(wěn)定的責任。各村婦代會主任是婦女群眾的組織者和維護婦女兒童的第一責任人，要從維護社會穩(wěn)定和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，從維護社會穩(wěn)定的高度，從維護廣大婦女兒童切身利益的高度，站在維護社會穩(wěn)定的高度，充分行使好維護婦女兒童群體合法權益、促進社會穩(wěn)定的責任，不得強行侵犯婦女兒童的合法權益，做到維護基層婦女兒童群眾的根本利益。
2、強化培訓，提高維權能力。要把維護婦女兒童的穩(wěn)定作為婦女權益保障工作的重點，采取集中培訓和分期培訓相結合的方式，以婦女權益保護的法律知識、婦女權益保障法、婦女權益保障的實用技術等為重點，組織婦女群眾開展各種形式的普法宣傳教育、法律咨詢活動和法律援助活動。
3、加強督查，確保落實。要進一步加強對婦女權益保障法的宣傳，加大婦女兒童權益保障法的宣傳力度，要把婦女權益保障法作為全鄉(xiāng)維護婦女兒童權益的重要舉措，納入到全鄉(xiāng)婦女權益保障體系中，納入鄉(xiāng)村兩級婦女兒童維權體系建設之中。
春天行動工作匯報篇三
20xx年以來，xx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準xx第一！基金銷售任務x萬，實際銷售x萬，完成x%！信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產(chǎn)品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成x%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經(jīng)常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經(jīng)理，但網(wǎng)點行長親自掛帥和客戶經(jīng)理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇四
為有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展，1月15日，農行在營業(yè)室門前、分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動天以來，各項存款較年初上升xx萬元，其中儲蓄存款上升xx萬元，對公存款上升xx萬元；開借記卡張，網(wǎng)上銀行注冊xx戶，開手機短信xx戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確?；顒佑虚_展。該行制定了《中國農業(yè)銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對20xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇五
市精神文明建設辦公室：
為全面貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“轉作風·惠民生”活動，根據(jù)全省、全市志愿服務工作總體要求及a文明辦〔2017〕a號文件精神，我局積極組織志愿服務隊，深入基層、深入群眾，認真開展“暖冬行動”志愿服務活動?，F(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想
局領導班子及時召開工作會議，安排部署“暖冬行動”志愿服務活動相關工作，成立以局長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“暖冬行動”志愿服務活動領導小組，將責任落實到專人，確?；顒禹樌_展；要求全局干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，以高度的責任感和使命感推動行動落實到實處。
二、立足實際，開展行動
（一）開展親情陪伴活動
以b鎮(zhèn)a村為幫扶村，a局志愿服務隊為該村村小幼兒園、一年級16名留守兒童提供心理咨詢、學習輔導、文化教育。
（二）開展公益捐款活動
積極爭取局機關干部職工的愛心支持，在春季開學之際為a村小16名留守兒童送去愛心書包、畫筆、羽毛球拍等學習體育用具，使留守兒童開始一個溫暖的新學期。
（三）開展文明春運行動
結合單位臨近b新車站的便利條件，在春節(jié)、假期組織本系統(tǒng)志愿者在b新車站發(fā)放宣傳單，為返鄉(xiāng)農民工和旅客提供問詢服務；根據(jù)春節(jié)城區(qū)交通管制規(guī)定，為返鄉(xiāng)車輛提供指路服務。
b市b縣a@局
2017年2月20日
為在“兩節(jié)”來臨之際為城鎮(zhèn)失業(yè)人員找到合適的就業(yè)崗位，讓他們感受黨委政府的關懷和溫暖，度過一個溫馨愉快的節(jié)日，12月15日，州、市公共就業(yè)和人才服務局聯(lián)合舉辦了以解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)為重點的“暖冬行動”招聘會，啟動了以招聘會、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼、穩(wěn)崗補貼、精準扶貧送溫暖等為主要內容的“暖冬行動”。
一、制定工作方案，安排專班抓落實
為組織本次招聘會，州人社局黨組書記、局長馬燕峰多次督辦指導，州公共就業(yè)和人才服務組織召開專題會議，制定具體工作方案，成立了以局長陶文勝為組長、分管局長朱于飛為副組長、相關科室負責人為成員的工作專班，由職業(yè)指導科具體負責實施。并下發(fā)通知到各縣市，全州統(tǒng)一行動，同步落實，信息共享。州就業(yè)局在《恩施日報》、恩施電視臺發(fā)布招聘信息，各縣市利用各種新聞媒體加大宣傳力度，形成了較強的'宣傳聲勢。
二、招聘會取得了較好成效
這次“暖冬行動”招聘會系列活動，我們深入挖掘公益性崗位和民營企業(yè)就業(yè)崗位，吸納失業(yè)人員就業(yè)。州內外參會單位139家，提供就業(yè)崗位3220個，進場人數(shù)1150人次，206人達成求職意向。
三、招聘會信息分析
（一）參會企業(yè)以州內為主，崗位供給充足。參加這次招聘會共139家用人單位，主要是民營企業(yè)，有131家，占用人單位的94.2%；恩施市本地的企業(yè)有130家，州外企業(yè)6家，事業(yè)單位3家；139家企業(yè)共提供就業(yè)崗位3220個，企業(yè)公開招聘的職位較多，能夠滿足大量求職者對應聘的需求。說明州內仍然呈現(xiàn)供大于求的態(tài)勢，就業(yè)形勢相對穩(wěn)定。
（二）普工崗位需求較大，企業(yè)用工短板凸顯。從現(xiàn)場來看，民營企業(yè)、高新技術企業(yè)、生物醫(yī)藥企業(yè)、電子生產(chǎn)制造企業(yè)成為本次招聘會企業(yè)的中堅力量，招聘人數(shù)較多的企業(yè)有藍思科技股份有限公司、普恩堂醫(yī)藥公司、遠奕科技企業(yè)孵化器有限公司。需求人數(shù)最多的崗位是普工、特殊車輛司機、服務員、銷售人員、會計。
（三）工作經(jīng)驗受企業(yè)青睞，應屆畢業(yè)生求職難度加大。從招聘單位信息中我們可以了解到，企業(yè)最看重的依然是工作經(jīng)驗，既有技術知識又熟悉管理的專業(yè)人才，是企業(yè)招聘的熱門。對于剛畢業(yè)的應聘者來說，企業(yè)要求有一定的工作經(jīng)驗是一個不小的難題，但也有部分企業(yè)表示，對于優(yōu)秀畢業(yè)生會優(yōu)先錄取。
（四）薪酬略有上升，高薪崗位偏少。從提供的薪酬來看，月薪在2000元以下的崗位有665個，占崗位總數(shù)的20.6%，月薪2000-3000元的崗位有2366個，占崗位總數(shù)的73.4%，月薪4000-5000元的崗位144個，占崗位總數(shù)的4.5%，其他或者面議的占崗位總數(shù)的1.4%。薪酬較高的行業(yè)集中在勘測、工程師、汽車修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就業(yè)需求增大，崗位開發(fā)還需加強。通過調查，大多數(shù)應聘者喜歡選擇工作地點在恩施市的企業(yè)，他們認為這邊的企業(yè)交通較方便，離家較近，能夠照顧家庭。
恩施州公共就業(yè)和人才服務局
2017年12月21日
春天行動工作匯報篇六
20xx年以來，xxxxxxx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好!xx項指標準xx第一!基金銷售任務xx萬，實際銷售xx萬，完成xx%!信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產(chǎn)品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%!轉帳電話安裝xx部，實際安裝xx部。完成xx%，pos一部，實際安裝x部，完成xx%!
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三!我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇七
20xx年以來，路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準第一！基金銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！信用卡張，實際發(fā)卡張，完成%理財產(chǎn)品銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成xx%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經(jīng)常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經(jīng)理，但網(wǎng)點行長親自掛帥和客戶經(jīng)理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇八
我鎮(zhèn)按照縣委、縣的部署要求，在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“清清白白做人，干干凈凈做事”為主題的春天行動工作。在這次活動中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)主要領導多次到各村進行走訪和慰問，送去了黨和對黨和工作的關心，送上了慰問金，幫助貧困群眾解決了生產(chǎn)、生活中的困難與問題?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，周密部署安排。
我鎮(zhèn)、高度重視春節(jié)工作，召開專門會議，研究、安排春節(jié)期間的工作，并成立了由鎮(zhèn)為主任，副鎮(zhèn)長為副組長，各村為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)工委，辦公室由各村村長擔任辦公室主任，負責活動的日常工作。鎮(zhèn)長為本次活動的直接負責人，負責本活動的日常事務和具體安排。鎮(zhèn)主要領導親自掛帥，親自督辦，確保了活動的有序開展。
二、精心安排，確保有序進行。
在此次活動中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)分別召集相關部門和職工進行了動員會及部署，要求各村、村長和組長以本次活動為例，認真聽取本鎮(zhèn)春節(jié)期間的各項活動匯報，明確目標任務。鎮(zhèn)長在會上作了重要講話，提出了具體安排，為活動的順利開展奠定了基礎。
三、突出重點，安排扎實。
在活動開展的過程中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)領導多次深入各村開展走訪和慰問活動，特別是對在春節(jié)前夕在全鎮(zhèn)范圍內開展的“清清白白做人，干干凈凈做事”的主題活動進行了認真總結，對存在問題、明確了責任，并進行了深入細致的整改。各村、也都以這次活動為契機，認真做好了各項工作的落實?；顒娱_展以來，各村、村主任和組長帶頭深入農戶家中，與農戶座談交流，了解農戶生產(chǎn)、生活情況，了解困難戶的實際困難，并將此次活動與春節(jié)前夕的各項活動相結合，以及春節(jié)期間的重大活動相結合，確保了春節(jié)期間的工作安全有序。
四、積極參與，共同努力。
今年的春節(jié)期間，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)分別在各村黨政辦、婦聯(lián)、計生協(xié)會等單位開展了春節(jié)前夕的宣傳教育活動，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)分別在各村開展了以“清清白白做人，干干凈凈做事”為主題的春節(jié)期間的宣傳教育活動，鎮(zhèn)工會和計生協(xié)會在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“清清白白做人，干凈凈做事”為主題的春節(jié)期間的宣傳教育活動，并對各村計生協(xié)會、計生協(xié)會組織了計生協(xié)會全體人員集中學習培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)職工的計生政策水平。鎮(zhèn)還在鎮(zhèn)計生協(xié)會的帶領下，在各村、婦女組長的帶領下，對全鎮(zhèn)的計生協(xié)會、計生協(xié)會進行了培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)計生協(xié)會的整體素質。
總之，在春節(jié)活動開展期間，各村和組長在各村帶頭組織，廣大群眾積極參與，營造了濃厚的氛圍。今年的春節(jié)活動圓滿完成了預定的任務，但是這次活動還有很多不足之處，在各位領導和同志的關懷下，我們會再接再勵，為全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、生活改善做出更大的貢獻。
春天行動工作匯報篇九
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
2分頁溫宿鎮(zhèn)庫木代爾瓦社區(qū)“20xx年春風行動”活動情況的總結
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、“春風行動”工作開展情況
1、領導高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化建設提供更好的服務。
2、采取有效措施，精心組織服務。
一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業(yè)意向，掌握了農民工務工意愿、技能培訓要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進農民工就業(yè)。
（1）、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
（2）不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據(jù)農村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的.技能培訓，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
（4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。
春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算
通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
3分頁昌泰里社區(qū)20xx年春風行動活動總結
為促進農村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關于開展金川區(qū)20xx年春風行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
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春天行動工作匯報篇十
春天來了。我校在上級主管部門的關心幫助下，圍繞“全面建設小康社會”這個目標，結合“三嚴三實”和“學習實踐”學習活動，深入扎實地開展了春節(jié)系列主題實踐活動?，F(xiàn)將具體實施情況匯報如下。
一、精心安排部署，精心組織。
春節(jié)期間，校高度重視，召開會議，研究部署，召開專門會議，精心謀劃。成立領導小組，確定由校長擔任組長，分管校長任副組長，各處室負責人為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，由校長親自掛帥。領導小組下設辦公室，由校長親自負責具體實施。
二、組織開展了豐富多彩的春節(jié)活動。
春節(jié)期間，學校圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、展示青少年風采”的主題，積極探索適合學生年齡特點的新形式、新方法，開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在學生中開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在活動中，學生們積極參與，不僅體驗了農民們的熱情，也增長了知識，感受了春節(jié)的濃厚氛圍。
三、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題教育活動。
春節(jié)期間，我校圍繞“我們的節(jié)日”，積極組織了學生參與了以下活動：
1、學生通過春節(jié)賀新年，體驗過春節(jié)的快樂；
4、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”征文活動，學生在老師的指導下，通過搜集資料，開展了征文活動，在老師的指導下，同學們進行了交流。
總之，通過本次活動，學生們學到了一些平時忽略的東西，對春節(jié)有了更加深刻的認識，同時也激發(fā)了同學們對中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的熱愛之情，我們在以后的學習生活中，要繼續(xù)弘揚和傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，使學生在不同的環(huán)境下學習和借助春節(jié)的魅力，為祖國的強大獻上自己的一份力量，在學習中不斷地提高綜合素質，在活動中成為德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才！
春天行動工作匯報篇十一
存款上升**萬元；開借記卡**張，網(wǎng)上銀行注冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
該行制定了《中國農業(yè)銀行**縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月20日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
對20xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1000元、800元和600元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇十二
今日竹山網(wǎng)消息近日，竹坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展“六大行動”集中走訪活動。為鄉(xiāng)村振興提供強力“引擎”。
開展入戶暖心行動。鄉(xiāng)村兩級干部深入農戶家中，通過拉家常、聊天談心等方式，與群眾面對面、心貼心地交流，了解群眾的生產(chǎn)生活中的情況，聽取群眾對當前環(huán)境、政策、項目的意見建議，生產(chǎn)生活中的訴求，最大程度拉近與群眾距離，獲得群眾認可。
開展政策宣講行動。將政策宣講、提高群眾政策知曉率作為鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的重要內容，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要體現(xiàn)，組織駐點干部、村干部、駐村工作隊進村入戶，廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要思想、鄉(xiāng)村振興的銜接政策；同步講好竹坪故事，維護好竹坪形象，傳遞好竹坪聲音，增強群眾集體觀念、榮辱意識，教育引導干部群眾主動作為，積極參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中來。
開展問題收集行動。一問收入支出。重點關注剛性支出較大的脫貧人口和監(jiān)測對象，了解家庭純收入、主要來源、結構變化、家庭支出、主要用途等情況。二問產(chǎn)業(yè)就業(yè)。重點了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小額信貸、務工就業(yè)及一次性交通補貼發(fā)放等其他幫扶政策落實情況。三問住房安全。實地查看農戶住房安全情況，重點關注因自然災害導致房屋受損，災后重建及補助落實情況。四問飲水安全。重點了解水源是否安全穩(wěn)定、水質是否符合人飲標準、取水是否便捷、是否有備用水源等情況。五問教育保障。重點了解義務教育階段適齡兒童有無因家庭經(jīng)濟困難導致失學輟學情況。六問醫(yī)療保障。重點了解醫(yī)保政策調整后參保情況、重病大病報銷、慢病卡辦理、家庭醫(yī)生簽約、健康體檢等政策落實情況。
開展問計于民行動?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，全體黨員干部要率先垂范，自覺深入群眾家中，問計于民，問需于民，結合美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，引導群眾對公共事務共謀共建共管共評共享，共同締造美好家園；要充分調動群眾參與締造美好家園的.主動性、積極性，不斷開拓視野，銳意進取，敢于攻堅克難，主動為一方發(fā)展凝心聚力，獻計獻策。
開展幫扶結親行動。結親幫扶走親戚，共筑干群魚水情，各村要重點關注轄區(qū)內脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病、因災、因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)突發(fā)嚴重困難戶等少數(shù)群體，進行一對一重點關注，形成一套結親花名冊，明確一名具體幫扶責任人，做到“四個一”（每月電話聯(lián)系一次、每月到家走訪一次、幫助辦一件事實、解決生產(chǎn)生活中一項實際困難），定期跟蹤分析農戶“兩不愁三保障”和幫扶措施落實情況，按照“缺什么補什么”的原則，用足用活幫扶措施，確保不返貧致貧。
開展作風提升行動。一是開展全員大培訓，整體提升黨員干部鄉(xiāng)村振興政策知曉度；二是開展周四夜學，對重點政策詳細解讀強化學習效果；三是開展練兵比武，對鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關政策組織考試，不斷強化自身綜合素質；四是開展最嚴跟蹤督辦，走訪戶數(shù)由各村按照本村鄉(xiāng)村干部人數(shù)劃定走訪包保戶數(shù)，干部走訪進行痕跡化管理，進行每周查驗提醒、每月通報、年終計入個人考核。通過政策培訓、自學、比武考試、跟蹤督辦，提升黨員干部為群眾辦實事的能力，務求走訪取得實效。
春天行動工作匯報篇十三
xx年以來，分行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月20日，各項存款凈增51573萬元，余額達到433176萬元，同比多增萬元，提前10天完成省分行下達一季度必保計劃3億元的171.9%。實現(xiàn)銀行卡存款77983萬元，同比多增4615萬元。各項貸款較年初增加20869萬元，余額達到160047萬元，完成市分行下達一季度凈投放計劃的%。實現(xiàn)銀行卡手續(xù)費收入140萬元，多比多收42萬元。
去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。一是抓好媒體宣傳。市分行通過電視臺點播電視連續(xù)劇，在市委機關報《日報》專版刊登全省農行各項存款超3000億元宣傳活動，加深了市民對農業(yè)銀行的良好影響。各縣支行通過當?shù)仉娨暸_等媒體點播電視劇、滾動播出新年祝辭、慰問信，在城區(qū)繁華地帶設置業(yè)務宣傳咨詢點等方式全方位立體宣傳農行產(chǎn)品，掀起了營銷宣傳熱潮。宕昌、兩當、文縣三個縣支行還與當?shù)匾苿?、?lián)通公司協(xié)商為客戶訂制了動聽悅耳美妙鈴聲和溫馨的提示語，使廣大客戶切實感受到了農行親切而周到的服務。武都區(qū)支行充分把握城市人流集中這一特點，大力宣傳金穗卡全國聯(lián)網(wǎng)、實時到帳等新業(yè)務、新產(chǎn)品優(yōu)勢，加深了廣大城鄉(xiāng)客戶對農行產(chǎn)品的進一步了解。二是抓好聯(lián)誼宣傳。各縣(區(qū))支行、相繼成立了營銷工作領導小組，在營銷中發(fā)揚“四千”精神，即“想千方百計，走千家萬戶，歷千辛萬苦，說千言萬語”，全面開展訪企業(yè)、串小區(qū)、進商場、走村鎮(zhèn)等活動，在廣大客戶中留下了深刻的影響。截止3月20，全行共舉辦各種客戶聯(lián)誼活動9余次，走訪重點客戶110余人次，發(fā)放慰問信8000多份，紙杯10萬只，對聯(lián)2萬余幅，中國農業(yè)銀行手提袋3900多個，營造了宣傳聲勢，推動了營銷宣傳活動的開展。三是抓好網(wǎng)點宣傳。春節(jié)期間，全市40個營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一在營業(yè)廳外懸掛了宣傳橫幅、張貼了宣傳標語，在營業(yè)廳內設立了咨詢臺。成縣、禮縣、武都區(qū)支行還分別在富業(yè)室設立了大堂經(jīng)理，宣傳解釋農行匯款業(yè)務、收費標準，金穗卡使用方法及應該注意事項等，提升了農行在城鄉(xiāng)居民中的.知名度。
各縣(區(qū))支行在宣傳營銷中，各打各的優(yōu)勢仗，堅持“人無我有，人有我新，人新我優(yōu)，人優(yōu)我特”的服務理念，推出了一系列特色服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，特色服務創(chuàng)新。一是辦好大堂經(jīng)理服務臺。成縣、禮縣、宕昌縣營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。二是堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，各縣(區(qū))支行針對各網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。三是優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，各縣(區(qū))支行按照市分行要求，對各營業(yè)網(wǎng)點進行了統(tǒng)一裝飾，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
一是文件督導。早在去年12月中旬，市分行就早行動、早安排，早部署，向全市下發(fā)了《伴你成長，金鑰匙春天行動實施方案》，并提出了要求。12月底，全省農行存款工作視頻會議之后，市分行又及時向全市9縣(區(qū))支行轉發(fā)了省分行《關于印發(fā)全省農行存款工作視頻會議文件的通知》和分行《關于做好一季度業(yè)務經(jīng)營工作的通知》，并下達了一季度各項目標任務，使營銷宣傳活動有目標，有措施，有結果。為了抓好落實，實現(xiàn)一季度各項工作開門紅，市分行班子成員先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各縣支行檢查督導工作，并深入重點企業(yè)、重點客戶進行訪問，加深了客戶與農行的溝通和聯(lián)系。二是電話督導。市分行個人、公司、機構三個業(yè)務前臺部門經(jīng)常通過電話加強與基層行的聯(lián)絡，督導基層行活動開展，并及時回答基層行在活動中咨詢的各類問題，幫助基層行解決活動中存在的困難，促進了金鑰匙春天行動的開展，使活動收到了明顯成效。
春天行動工作匯報篇十四
進入20xx年，農歷新年將至，又到了一年一度的農行“春天行動”的季節(jié)，支行提前準備，結合往年實踐經(jīng)驗制定了“春天行動”實施方案，活動一開始，全體員工以搶前抓早、攻堅克難、拼搶市場、奮勇爭先的實干熱情投入到活動中。
一年之計在于春，“春天行動”綜合營銷是農行的重頭戲，誰爭取主動誰就抓住了先機。搶前抓早、快速行動，是該行搶占市場的法寶。
動員會后，支行上下全部動員起來，快速進入狀態(tài)，開展了全方位的大營銷，特別是在春節(jié)前后，實施“走出去”的營銷策略，開展貴賓客戶大走訪活動，向客戶發(fā)放精美掛歷、春聯(lián)、“?！弊趾偷刃《Y品，積極營造節(jié)日氣氛，通過這種面對面的形式，拉近了與客戶的關系，加深了與客戶的感情，提高了客戶的忠誠度和貢獻度，讓價值客戶、優(yōu)質客戶感受到農行真摯的感情。
不怕“攀高商”，愿意“親大戶”，把核心客戶和個人優(yōu)質客戶作為營銷的座上賓，起到迅速膨脹業(yè)務經(jīng)營的作用，對高價值客戶開展時點公關，深入挖潛，在人際層面、業(yè)務層面和社會層面，開展直接和間接的全方位營銷，不斷豐富金融新產(chǎn)品的資源利用，適時把農行的新產(chǎn)品全部推介出去，讓農行的產(chǎn)品和服務留給客戶最美好的印象。
服務至上，以人為本。把“以客戶為中心”作為一切服務工作的本質要求，把服務定位在培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的高度去實施，始終牢記“服務立行”的經(jīng)營理念，讓員工充分認識到，市場經(jīng)濟條件下的金融業(yè)的競爭就是服務的競爭，誰能為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的`金融服務誰就能適應競爭，銀行全部經(jīng)營都是通過為客戶提供各種金融服務來實現(xiàn)的，服務是銀行的唯一產(chǎn)品。
因此，把創(chuàng)新服務，不斷提高服務水平是對外樹立良好形象的重要途徑，讓廣大客戶切實感受到農行優(yōu)質服務所帶來的獨特魅力。以“春天行動”為契機，不斷加強員工的業(yè)務素質和個人素養(yǎng)水平要求，禮貌、文明、熱情、周到是每個支行員工的真實寫照。針對不同客戶，認真詢問，耐心解答，細心關懷，急客戶之所急，想客戶之所想，關系近了，感情深了，客戶優(yōu)越感的提升也使其忠誠度與貢獻度不斷提升。
“春天行動”是農行新年的第一場戰(zhàn)役，我支行正奮勇爭先，努力拼搏，確?；顒映龀煽?、有成效，為接下來的工作打好堅實基礎。
春天行動工作匯報篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實《中共*省委辦公廳*省人民政府辦公廳關于印發(fā)<就業(yè)促進行動方案>等“暖民心行動方案”的通知》（*辦發(fā)〔2022〕15號）精神及省商務廳《*省文明菜市行動實施方案》的要求，進一步優(yōu)化我市菜市消費環(huán)境，全面提升菜市文明水平，現(xiàn)將我市文明菜市行動工作開展情況匯報如下：
一、主要工作進展情況。
（一）高度重視，目標明確。根據(jù)省《文明菜市行動方案》精神，結合我市實際，市商務局研究制定了《文明菜市行動方案》，以《中共*市委辦公廳*市人民政府辦公廳關于印發(fā)<就業(yè)促進行動方案>等“暖民心行動方案”的通知》（*辦發(fā)〔2022〕10號）印發(fā)。分管副市長*多次聽取《文明菜市行動方案》匯報，并深入全市菜市進行實地調研。市委常委、常務副市長專門聽取市商務局關于《文明菜市行動方案》匯報。市委常委會專門審議《文明菜市行動方案》。根據(jù)省商務廳《*省文明菜市行動實施方案》，市商務局出臺了《關于印發(fā)<*市文明菜市行動實施方案>的通知》（*商市場〔2022〕83號），在省目標任務的基礎上，我們自我加壓，加快工作進度，按照2022年完成存量不達標菜市50%、2023年完成余下50%的目標任務進行改造升級。創(chuàng)新提出了分類改造提升、專業(yè)集團運營、打造標桿、國有民營等經(jīng)營管理新思路，并將結合我市實際，針對性地開展工作，爭取各項工作走在全省前列。目前，*區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)出臺《文明菜市行動方案》，*區(qū)商務局尚未出臺《文明菜市行動實施方案》。*區(qū)、*區(qū)和*縣正在制定《文明菜市行動方案》和《文明菜市行動實施方案》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市13家，不達標13家。據(jù)測算，全市完成達標改造所需資金總額約2700萬元。二是全市統(tǒng)一部署、一場一策，分級分類分批推進菜市的改造提升。三是按照菜市現(xiàn)行隸屬關系、管理模式、區(qū)域等不同，對市商務局直管菜市、城區(qū)其它菜市、騎路菜市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市、新建菜市分別提出改造提升方案。
（三）政策支持，積極行動。在積極申報省級扶持資金（達到標準的城區(qū)菜市按照改造投資額的30%標準給予獎補，改造最高30萬元、新建最高50萬元）基礎上，分別制定出臺市、縣級配套獎補扶持政策，獎補改造實施主體。目前初步意見是：市商務局直管菜市改造資金由市財政全額承擔，*區(qū)、*區(qū)、*區(qū)菜市改造資金由市和區(qū)財政扣除省補貼后按5:5的比例分級負擔，*縣菜市改造資金由市和縣財政扣除省補貼后按2:8的比例分級負擔。*區(qū)已經(jīng)出臺扶持政策（達到標準的菜市按照改造投資額的20%標準給予獎補，最高30萬元），*區(qū)、*區(qū)和*縣正在制定扶持政策。市商務局、*區(qū)、*區(qū)、*區(qū)和*縣高度重視文明菜市行動工作，市商務局為惠黎、*路和黎苑菜市場采購了油水分離器、吹干機、垃圾桶、公共座椅等一批設備，并投資近20萬元對市場內老化線路、熟食攤位、志愿服務臺和水產(chǎn)區(qū)等設施進行升級改造。*區(qū)已經(jīng)聘請專業(yè)機構對全區(qū)菜市場進行統(tǒng)一改造設計。*區(qū)對重點菜市場——工人村菜市場進行了改造設計，并積極籌措了第一批130萬元改造資金。
二、存在的主要問題。
為實現(xiàn)目標任務，省《文明菜市行動方案》制定了硬件、衛(wèi)生、秩序三個方面標準：一是突出改造硬件設施，推動菜市標準化。二是突出改觀衛(wèi)生環(huán)境，推動菜市清潔化。三是突出規(guī)范秩序管理，推動菜市規(guī)范化。一方面硬件設施需要投資進行改造提升。另一方面主要是要加強市場日常管理。
一是菜市投資改造積極性不高。我市菜市大部分是年代久遠的傳統(tǒng)市場，建設時間較早或者為自發(fā)形成，建設標準較低，基礎設施陳舊落后，購物環(huán)境較差。全市完成達標改造所需資金總額約2700萬元，但是菜市開辦者或所有者缺乏資金或者不愿意投資改造，資金缺口較大。目前市級扶持政策遲遲沒有確定，縣區(qū)也處在觀望中，嚴重影響文明菜市行動工作的深入開展。
二是菜市管理不到位。菜市開辦者往往追求攤位出租率和租金收入，內部規(guī)范管理跟不上，市場的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營秩序較亂，內部管線亂拉、商品擺放雜亂、車輛亂停亂放、衛(wèi)生狀況差，無公廁或公廁標準不達標、出臺出店經(jīng)營、防蠅、防鼠、防塵設施不完善等問題長期存在，突出問題邊改邊犯，反彈率較高，不能形成良好的常態(tài)長效管理機制。
二、下一步工作計劃。
（一）理順管理體制。按照“政府主導、屬地負責、合理布局、扶優(yōu)汰劣”的要求，分批分步驟實施，其中對依法應當取締的菜市，由屬地政府依法依規(guī)予以關閉拆除。新建菜市原則上由企業(yè)代建或國有公司建設，鼓勵引進品牌化、集團化、規(guī)模化專業(yè)菜市管理公司進行管理和運營，進一步優(yōu)化管理模式，鼓勵實行國有民營的新模式。
（二）加強日常管理。市商務局加大考核力度，細化考核標準，加大考核頻次，實化考核結合運用，具體化獎懲措施。在城區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各打造2個以上高標準示范菜市。
（三）系統(tǒng)優(yōu)化布局。洪山路二級批發(fā)市場位于主城區(qū)，通風條件差，嚴重擾民，明年底前搬遷至鳳凰山路，將其改造成零售菜市。按十五分鐘生活圈優(yōu)化城區(qū)菜市布局，新城區(qū)菜市納入城市規(guī)劃。引入品牌連鎖店，如盒馬生鮮等布局社區(qū)生鮮網(wǎng)點。
（四）嚴格檢查驗收。每一批改造任務完成后，工作專班組織驗收組于當年年底重點圍繞文明菜市的硬件設施、環(huán)境衛(wèi)生、市場服務等方面進行市級檢查驗收。
第二批于2023年底前完成，現(xiàn)有存量不達標菜市全部完成整治和改造提升。四是檢查驗收階段（2023年12月31日前）。五是迎檢復核階段（2024年3月31日前）。迎接省商務廳對我市2022年度、2023年度菜市整治和改造提升項目進行抽查復核。六是鞏固提升階段（2025年12月31日前）。鞏固整治和改造提升效果，形成文明菜市建設管理長效機制。
對工作開展不力、成效緩慢的縣區(qū)，視情提請市政府采取約談等措施。同時，市工作專班每月赴包?？h區(qū)督導不少于1次，實地指導文明菜市行動相關工作。各縣區(qū)建立相應的包保責任制度，做好日常督促檢查。
春天行動工作匯報篇十六
本學年，在上級主管部門、園領導的監(jiān)督管理下，根據(jù)余防號文和余教電傳字號文精神，結合我園實際，堅持“預防為主、防消結合”的方針，扎扎實實做好消防安全工作，提高師生安全防范意識，確保全園師生生命財產(chǎn)的安全。
一、高度重視，提高消防安全工作的認識。
二、加強領導，健全組織。
為了切實做好消防安全工作，我園建立了以園長為組長組成的消防安全領導小組，按“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，周密部署了各項消防安全工作，并開好“安全領導小組會”和全園教職工大會學習了余防號文和余教電傳字號文精神。
三、扎實開展各項消防工作。
1、園辦公室與內保組共同配合做好了消防安全知識宣傳：出了一期有關消防安全知識的黑板報;張貼了消防安全教育文字和圖片;在校園網(wǎng)站上刊載了消防安全知識。
2、為增加全園職工的消防意識，我們有目的邀請市消防支隊的工作人員，親臨我園培訓并講解消防知識和怎樣正確操作消防工具等。
通過培訓后再次查看園內的消防滅火器是否安全有效。同時加強對幼兒安全教育，向幼兒宣傳如何應對意外事故的發(fā)生，教育幼兒知道怎樣保護自己，學會自救，組織各班進行意外事故防范的演練。
3、園內保組全面檢查了一次園內消防設施和用電用氣情況，對兩個過期的消防器材進行了更新，檢查做到了有記錄，并在12月10號上午對全園教職工進行了一次滅火技能培訓。
4、加強了對門衛(wèi)值班管理，門衛(wèi)設立外來人員登記本，對于每一位外來人員進園時門衛(wèi)有權詢問來園原因，問明原因后在外來人員登記本做記錄，不許外來人員自己隨便在園內走動，在假期和晚上做好了校園巡邏工作，確保了校園安全。
5、園辦公室、保教處、內保組共同配合開展了一次“三個一”的消防安全知識教育活動：各年級根據(jù)不同年齡的幼兒特點上了一堂消防常識課;舉行了兩次全園隨機性的滅火逃生自救演習;給幼兒家長寫了一封有關消防安全的監(jiān)督信。
以上是我園冬季消防安全工作小結，由于我園領導與教職工密切配合，各項工作都進展的很順利，從而確保了校園師生安全。
學校把消防安全工作放在首位，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的意識，嚴格管理，強化監(jiān)督，落實責任并制定了消防安全管理制度和緊急疏散及逃生預案，真正做到了防患于未然，把學校的各項消防安全措施落到實處，確保安全工作萬無一失。
一、為了全面搞好學校消防安全教育工作，消除校園安全隱患，創(chuàng)建和諧校園，保證師生具有安全的工作、學習、生活環(huán)境，學校成立了消防安全工作領導小組。
組 長：金和平。
副組長：張春鳳。
成 員：高傳友于文洋張樹清連東偉初曉紅耿國強唐躍輝孫永吉。
二、學校對消防安全工作歷來十分重視。為貫徹上級有關消防安全工作的文件精神，本學期開學后，消防安全領導小組對學校的安全問題進行了自查、自改，每個月初，對學校的消防安全狀況都要進行大檢查，特別是節(jié)假日更加重視安全工作的落實，安排領導專人值班。通過檢查對消防安全隱患進行了積極的整改。主要做了以下工作：
(一)、對重點處室，如會計室、微機室、檔案室、實驗室、圖書室、多功能教室等，每月有校領導牽頭進行一次消防安全檢查。中小學教學樓、學生宿舍樓、大門口均安裝了多個照明射燈，消除了隱患。
(二)、對學校的各要害部門，如理化生實驗室、微機室、圖書室、教學樓、宿舍樓、食堂樓等都按有關要求配備了滅火器。
(三)、加強保衛(wèi)人員、門衛(wèi)、宿舍管理人員、電工、炊事員的工作責任心，對他們提出了具體的工作要求并簽訂了安全責任狀，真正做到了“三定”即定人、定位、定責。
(四)、繼續(xù)加大對學校食堂管理力度，要求食堂嚴格遵守消防安全管理制度，做到工作人員離開時滅掉火源、關閉電源。
(五)、提高宿舍管理人員工作責任心，加強宿舍管理。舍務教師實行24小時輪換值班制度，熄燈前對宿舍進行一次檢查，對玩火或動電器的學生，進行嚴厲批評教育，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
(六)、校外走讀生的管理是學校管理的重要組成部分。學校加強對校外走讀生的管理和教育，增強他們的安全意識，回家時注意防火，防煤氣中毒，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時與家長取得聯(lián)系，共同商議解決辦法，并達成共識。
(七)、要求門衛(wèi)工作人員，做好外來人員的排查登記，對行蹤可疑的人及時追問排查，堅決杜絕社會閑雜人員進入校園，確保了師生的生命及財產(chǎn)安全。
(八)、加強了對易燃、易爆、有毒等危險物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的發(fā)生。對學校儲存和教學使用的危險物品，全面建立健全了儲存、使用、領取、清退等制度，指定專人保管，分工明確，定時定崗，責任到人。對正在使用的上述危險物品嚴格建立了交接手續(xù)制度，落實各項安全防范措施，對暫時不使用的危險物品嚴加保管，加強工作人員的責任心，絕對不允許將任何危險物品流散在學生中間，以免造成危害。
(九)、對不符合消防要求的安全指示標志進行了更換和重新粘貼，全部達到消防部門的要求。
(十)、學校高度重視對學生和教職工的消防安全教育。
1、學校領導利用國旗下講話，對學生進行防火安全教育。
2、政教處組織班級用主題班會活動，開展防火安全競賽。
3、各班級用板報、手抄報等形式對學生進行安全防火知識的宣傳教育。
4、開學時用宣傳板粘貼二百余幅“珍惜生命”的宣傳畫，擺放在大廳，供家長、學生參觀學習。學生看后要寫出觀后感。
5、四月二十六日全校師生進行緊急疏散演習，農場消防科、安全科領導進行了現(xiàn)場指導。
總之，學校始終把消防安全工作放在首位，時刻牢記“安全責任重于泰山”。對學生的安全管理，關鍵是重視，重點是教育，著力在防范。學校對每一個學生做好思想上的引導和教育，加強安全檢查和防范工作，使每一個學生高高興興上學來，平平安安回家去。
為加強學校學生管理，保證師生安全，共建和諧校園，做好當前學校安全管理工作，實現(xiàn)“迎國慶、除隱患、保平安”的工作目標，根據(jù)縣教育局對當前學校安全工作的部署，我校開展了一系列內容豐富、形式活潑的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作，確保學校的教育教學工作健康有序的進行。現(xiàn)將消防安全教育月活動總結如下:。
一、加強領導，精心組織。
學校成立了以孔校長為組長、__副校長為副組長的“消防安全月”活動領導小組，加強對活動的領導;制定活動方案，明確工作職責;認真組織實施，確保活動順利開展。
二、落實責任，確保實效。
根據(jù)制定的活動方案，落實到各科室、各年級的責任人。
三、活動內容豐富，扎實有效。
在總結往年開展“安全月”活動經(jīng)驗基礎上，結合學校實際，加大宣傳力度，抓好安全落實。力求內容豐富，形式多樣，檢查到位，整改及時，使活動收到更好的效果，達到師生滿意，家長放心。
四、積極開展豐富多彩、富有成效的14項消防安全教育月活動。
1.組織認真學習相關法規(guī)、文件，部署“活動月”活動。學校以對廣大師生員工生命安全負責的精神，把“安全月”活動作為安全工作的重要內容抓緊抓好，推動學校各項安全工作的落實?！卑踩隆鳖I導小組組長孔校長親自掛帥，組織全體教職員工認真學習，深入領會有關文件精神，學習20__年5月1日實行的新消防法，使得安全知識和意識“入腦、入心”。并圍繞活動主題，精心部署“安全月”活動。
2.開展了一次校園安全全面排查及整改活動。校園安全排查內容包括：
(1)消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況。
(2)學校機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護檢測情況;接送學生的機動車駕駛員具備合法資質情況。
(3)鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況;實驗室、學生宿舍等重要場所存在的安全隱患情況。
(4)教學樓頂金屬裝飾物的焊接點是否生銹、松動、脫落。樓頂照明燈的固定情況以及線路連接情況是否完好。
(5)食堂煙道油漬除去是否及時，煙道是否順暢。
(6)消防設施是否完好，消防用水是否正常。
(7)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實、國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。
(8)校舍存在的安全隱患情況。
經(jīng)過檢查，有安全隱患的均已經(jīng)得到了整改、完善;沒有安全隱患的，做了進一步的維護。
3.配合有關部門進行一次校園周邊治安、道路交通安全隱患整治活動。
4.邀請派出所專業(yè)人員進行了一次以“消防守護生命”為主題的專題培訓。通過視頻講座和實地培訓，更新了全體師生的防火知識，提高了逃生基本技能，達到了預期目的。
5.進行了一次宿舍樓內火災現(xiàn)場為特定情景的逃生演練。政教處認真制定了“寄宿學生消防逃生自救演練”活動計劃，演練之前周密部署，演練之前，又做了簡短的火災逃生要點講座，演練時活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全體寄宿學生從聽到“警報”到操場上整齊列隊僅用時47秒。通過本次演練活動寄宿學生的安全防范意識提高了，學生的自救求生能力得到很好鍛煉。
6.結合學校實際，安排各年級各班舉行一次以“安全教育”為主題的主題班會。
7.開展了一次“小手拉大手，我與家長共答題”消防安全知識答卷活動。通過活動的開展，一個學生帶動一個家庭影響整個社會，從而達到：全社會人人講消防安全，處處保消防安全。
8.開展了一次各班學生日常消防安全教育情況調查活動。
9.開展了為期一周的消防安全系列廣播講座活動。分別安排了五名教師利用校園廣播進行了消防安全知識講座，講座內容從《學生宿舍的防火》、《幾種常見火災的撲救方法》、《家庭常用滅火方法》到《火災逃生方法》，使得全體師生均掌握了一定的消防逃生自救知識。起到了普及消防知識的目的。
10.召開了一次騎車學生家長安全教育會議。
11.召開了一次乘車學生安全教育會議。
12.邀請我校法制副校長王善偉同志進行了一次以“平安育才，法制育才”為主題的法制安全講座。
13.開展了一次中考期間的安全教育會議，確保我校中考順利進行。
14.面向全體學生進行一次暑期消防安全教育,召開以消防安全為主題的班會。
今后，我校將結合學校日常管理和消防安全教育月的集中教育，注意積累和總結經(jīng)驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培養(yǎng)師生員工的消防安全意識和文明習慣，實現(xiàn)校園的長治久安。
春天行動工作匯報篇十七
自打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動開展以來，大廠鎮(zhèn)人民政府力求為廣大老年人安享晚年營造良好社會環(huán)境，充分發(fā)揮基層組織、綜治中心、網(wǎng)格員等力量，通過官方微信公眾號、廣播、宣傳單等多種方式深入開展預防養(yǎng)老詐騙反詐宣傳進村活動。同時向社會公布舉報電話，鼓勵居民積極提供養(yǎng)老詐騙線索，形成全方位宣傳態(tài)勢。
工作人員深入老年人密集場所開展整治養(yǎng)老詐騙集中宣傳活動，用通俗易懂的語言將詐騙分子的慣用手法、作案方式等相關知識轉化為老年人能聽懂的“大白話”“實在話”，叮囑他們如果遇到可疑情況，可多與子女商量或立即報警，守好自己的“養(yǎng)老錢”。
“大爺大媽，這是老年人養(yǎng)老防詐騙宣傳指南您看看，以免上當受騙?！贝髲S鎮(zhèn)在26個行政村集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動中，工作人員拿著防詐騙宣傳指南，走街串巷向老年群眾宣傳講解養(yǎng)老詐騙形式、常見作案手段以及反詐知識點。“那我們平常應該注意些什么呢？”一位老人問道?；顒蝇F(xiàn)場，工作人員耐心細致的為老年人逐個講解常見的8大陷阱、養(yǎng)老領域非法集資風險提示。“原來免費講座、投資保健品的都有可能被騙啊?！眰€別老人看完宣傳單后恍然大悟。
大廠鎮(zhèn)推動工作走深走實，最大限度擠壓詐騙分子“犯罪空間”，進一步營造全鎮(zhèn)打擊養(yǎng)老詐騙的濃厚宣傳氛圍。
春天行動工作匯報篇十八
今年以來，肅州區(qū)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，大力實施現(xiàn)代農業(yè)提質、美麗鄉(xiāng)村建設、精神文化創(chuàng)建、鄉(xiāng)村善治推進、民生福祉增進、改革創(chuàng)新賦能“六大行動”，全面提升了鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，逐步形成了興旺、秀美、文明、和諧、幸福、活力的“精致鄉(xiāng)村”。
一是產(chǎn)業(yè)帶動，興旺鄉(xiāng)村逐步凸顯。深入推進中以（酒泉）綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、國家現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目建設，構建形成了現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營“三大體系”，園區(qū)基礎設施逐步完善，產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)內，已入駐荃銀高科、奧翔種業(yè)育種企業(yè)11家；高標準農田建設整縣推進示范試點正在按部就班的實施中，20萬畝高效節(jié)水項目已陸續(xù)開工建設，逐步形成了“小地變大地、分散變集中、零碎變連片”的“一戶一田”經(jīng)營格局；同時，肅州區(qū)以蔬菜、制種、草畜等重點產(chǎn)業(yè)為主導，著力優(yōu)結構、提質量、增效益，落實蔬菜春播16.6萬畝，百畝拱棚小區(qū)13個，各類農作物制種32.8萬畝；新建養(yǎng)殖場11個，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶200戶，帶動全區(qū)畜禽飼養(yǎng)總量達641萬頭只，出欄達284萬頭只；并積極加強品牌建設，新認證肅州地理標志商標產(chǎn)品4個，申報“甘味”知名企業(yè)商標品牌6家6個產(chǎn)品，新創(chuàng)建“甘味”品牌2個，酒泉市十大名牌農產(chǎn)品2個，累計認證“三品一標”農產(chǎn)品88個。
二是生態(tài)優(yōu)先，秀美鄉(xiāng)村逐步顯現(xiàn)。始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，進一步強化了環(huán)境保護，劃清了生態(tài)紅線，今年，新增造林面積3006畝，并積極開展尾菜處理技術指導，建立玉米秸稈還田示范區(qū)3個，落實小麥種植復種綠肥百畝示范區(qū)1個，通過農業(yè)面源污染的持續(xù)治理，目前，全區(qū)畜禽污染綜合利用率達85%、秸稈綜合利用率達90%，廢舊農膜回收利用率達80%以上。同時，積極探索鄉(xiāng)村建設新模式，強化規(guī)劃引領，示范先行，先后多次召開領導小組會議，研究確定土坯房示范點建設規(guī)劃，目前，確定的28個示范點均已開工建設，涉及農戶達20xx戶，并計劃在未來5年內完成全區(qū)1.5萬戶土坯房改造工程。鄉(xiāng)村基礎設施進一步完善，新建自然村組通硬化路建設項目200公里，生命安全防護工程50公里，危橋改造2座，目前，項目均已開工。隨著肅州區(qū)鄉(xiāng)村人居環(huán)境的全面改善，“三大革命”“六項行動”穩(wěn)步實施，肅州美麗鄉(xiāng)村的新面貌即將綻放。
三是文化繁榮，文明鄉(xiāng)村逐步形成。立足文化大發(fā)展大繁榮，深入挖掘地方文化特色，廣泛開展群眾文化活動，豐富活躍群眾文化生活，保障群眾文化權益，構建起了鄉(xiāng)村精神文明的支柱。大力弘揚“紅船精神”“井岡山精神”“鐵人”精神等中國精神，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，積極開展“我推薦我評議身邊好人”等評選表彰活動，以講故事、亮家風、曬家訓等活動形式，全面開展各類先進典型培樹。同時，積極開展文化傳承及宣傳活動，先后走進中小學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組開展流動博物館“五進”宣傳活動，各類文化宣傳達16場次，圍繞鄉(xiāng)風文明、移風易俗等主題編排文藝節(jié)目下村巡演，倡導抵制高價彩禮推動移風易俗活動，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規(guī)陋習，引導樹立健康文明的婚喪新風尚。
四是共治共建，和諧鄉(xiāng)村逐步呈現(xiàn)。始終堅持把營造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局作為推動鄉(xiāng)村振興全局的基礎工程，以黨支部建設標準化為抓手，全力抓實“四抓兩整治”任務落實，實行村黨組織書記、主任“一肩挑”，選配優(yōu)秀人才進入村班子，確定了120名科級干部開展“百名干部包村”、選聘200名農業(yè)科技人員開展“百名科技特派員進村”、選取100家駐地企業(yè)開展“百家企業(yè)聯(lián)村”“三百”活動，統(tǒng)籌從區(qū)直部門單位擇優(yōu)選派50名第一書記進駐鄉(xiāng)村振興重點村、示范村和軟弱渙散村，進一步提高了鄉(xiāng)村振興隊伍素質。同時，深入開展了村民委員會能力提升專項行動，建立健全村民民主議事制度和“四議兩公開”民主議事程序，并以創(chuàng)建中國特色社會主義“肅州之治”為目標，形成了“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，“一廳五室”創(chuàng)建、“565”社會穩(wěn)定風險處置機制、矛盾“五級聯(lián)調法”穩(wěn)步實施。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級便民服務實現(xiàn)互聯(lián)互通，實現(xiàn)農村群眾“一處跑、跑一處”，為農戶就近就便服務搭建了良好平臺。
五是增進福祉，幸福鄉(xiāng)村逐步體現(xiàn)。大力實施民生福祉增進行動，堅持把實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，民生保障網(wǎng)更加嚴密，人民生活更有品質。全面落實了耕地地力保護、糧食最低價保護及農機購置補貼等惠農政策，發(fā)放農業(yè)支持保護補貼資金，惠及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個村54070戶，積極開展政策性農業(yè)保險監(jiān)管、調度工作，至目前，全區(qū)玉米、蔬菜等21個品種共承保117.2萬畝/頭/只/株，受益農戶達996戶，把發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)作為促進農民增收的重要抓手，持續(xù)開展農民培訓，現(xiàn)已輸轉勞動力6.23萬人，實現(xiàn)勞務收入15億。全力打造“農村30分鐘就診圈”，將全區(qū)143個村衛(wèi)生室全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“六統(tǒng)一”管理。全面落實國家基本公共衛(wèi)生各項服務，推進義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升、鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校項目建設，堅持“培育典型，示范帶動，以點帶面，整體推進”的思路，現(xiàn)已建成國家級示范社2家、省級示范社34家、市級示范社144家、區(qū)級示范社243家，58家合作社注冊了商標，20多家合作社獲得了無公害產(chǎn)地、無公害產(chǎn)品或綠色食品認證，實現(xiàn)訂單化生產(chǎn)面積46萬畝，農產(chǎn)品定單銷售量達到38萬噸，占全區(qū)農產(chǎn)品銷售總量的37%，農戶增收渠道大幅拓寬，人民幸福指數(shù)持續(xù)攀升。
六是改革創(chuàng)新，活力鄉(xiāng)村逐步展現(xiàn)。結合各村區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索“企業(yè)+村集體+合作社+農戶”“聯(lián)合社+合作社+電商+農戶”“企業(yè)+合作社+農戶”“合作社+農戶”等4類經(jīng)營合作模式，累計實現(xiàn)土地流轉入股2.49萬畝，集體資產(chǎn)折價入股1347萬元，財政投入資金入股4237萬元、經(jīng)營主體資金入股7632萬元，農戶資金入股301萬元，實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資金變股金，農民變股東，增加農民多元化收入。進一步健全財政投入、金融支持、農民多方參與的投融資機制，積極引導農戶采取土地經(jīng)營權入股、托管等方式，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，新增土地流轉面積3.34萬畝，涉及農戶2735戶，簽訂合同2735份；新建100畝以上規(guī)模流轉點55個，其中新增500畝規(guī)模流轉點22個，千畝規(guī)模流轉點20個，流轉面積2.74萬畝。持續(xù)鞏固提升農村集體產(chǎn)權制度改革成果，積極推行村級集體經(jīng)濟組織與村委會會計核算分賬管理，啟動了農村宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”改革，進一步盤活了經(jīng)營性和公益性集體建設用地，強力激發(fā)了農村發(fā)展活力。
春天行動工作匯報篇十九
今年以來，崇信縣主動適應“三農”工作重心的歷史性轉移，大力實施基層黨建“六大行動”，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推進發(fā)展的強大動能，以高質量黨建引領鄉(xiāng)村全面振興。
一是實施“提質增效”行動，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。以提升組織力為重點，有序推進黃寨鎮(zhèn)黃土等6個農村軟弱渙散黨組織整頓工作。修訂完善村黨組織書記及其他村干部職責清單和績效考核辦法，大幅度提高村干部薪酬標準。概算投資1000多萬元，新建及改造升級柏樹鎮(zhèn)三星等村級黨群服務中心21個，已開工18個，建成主體13個，打造了推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是實施“創(chuàng)新賦能”行動，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。認真落實換屆后鄉(xiāng)村班子建設“八項措施”，調整村干部8名，考選聘專業(yè)化管理的村黨組織書記和村文書6名，推薦命名全市鄉(xiāng)村振興“百名好支書”6名，培育鄉(xiāng)村振興帶頭人81名，調整輪換第一書記（隊長）和工作隊員4名，建立了一支政治過硬、活力充沛、能打敢拼的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。
三是實施“能力提升”行動，提振鄉(xiāng)村振興“精氣神”。舉辦駐村幫扶工作隊、優(yōu)質蘋果產(chǎn)業(yè)鏈等主體培訓班13期1500人（次），選派20名鄉(xiāng)村干部省、市培訓，各級黨員干部謀劃工作、推動發(fā)展的能力顯著提升。聚力破解農村黨員發(fā)展難問題，定向投放指標、拓寬選人視野，新發(fā)展農村黨員32名。
四是實施“定題破題”行動，打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。聚焦提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，積極組建紅色領航產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，設立產(chǎn)業(yè)鏈黨委8個，成立服務隊3個，建立“六項”制度，推行“六聯(lián)”模式，實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展互促共融。深入推進黨建引領鄉(xiāng)村治理，探索形成了柏樹鎮(zhèn)黨洼村“五平共治”等一批先進典型。
五是實施“改薄倍增”行動，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”。爭取省級扶持資金450萬元，在黃花鄉(xiāng)水磨等9村建辦手套加工、手工掛面等實體項目7個。全面推行每月分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村排名通報、每季度督查調度、季度排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣委分管領導約談、連續(xù)2次排名全縣倒數(shù)第一的村黨支部書記撤換四條硬措施，有力促進集體經(jīng)濟提質增效，第一季度全縣村級集體經(jīng)濟總收入達到152.8萬元，同比增長230.5%。
六是實施“創(chuàng)新提升”行動，培樹鄉(xiāng)村振興“新標桿”。深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五個十”典型創(chuàng)建，培育了錦屏鎮(zhèn)趙灣“黨建+鄉(xiāng)村旅游”示范村、木林鄉(xiāng)金龍“黨建+紅色驛站”等23個抓黨建促鄉(xiāng)村振興綜合示范典型，以點帶面引領抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作整體提升。
春天行動工作匯報篇一
為有效推動2xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展，1月15日，**農行在營業(yè)室門前、**分理處門前拉開了2xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動**天以來，各項存款較年初上升**萬元，其中儲蓄存款上升**萬元，對公存款上升**萬元;開借記卡**張，網(wǎng)上銀行注冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確保活動有開展。該行制定了《中國農業(yè)銀行**縣支行2xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對2xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇二
今年是“三八”婦女節(jié)，是全國勞動婦女的生日。為進一步推進婦女工作，激發(fā)婦女的創(chuàng)造活力，增強婦女的生存能力，我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織開展了“婦女權益維護月”活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，活動扎實有效。
為了進一步推進我鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)的全面進步，我鄉(xiāng)召開了婦女權益保障工作會議，傳達了上級婦女權益保障工作會議精神，部署了“三八”節(jié)期間婦女權益保障工作，并要求各村婦女組長、女要積極參與婦女權益保障工作，做好婦女權益保障工作，維護婦女合法權益。
二、廣泛宣傳發(fā)動，提高婦女整體素質。
我鄉(xiāng)將“三八”婦女權益保障法宣傳納入婦女法律援助工作范疇，并將宣傳活動的有關政策、要求以電子屏、廣播、報紙等形式向廣大婦女宣傳。同時，我鄉(xiāng)還利用廣播、電視、報社、電臺等各種宣傳平臺對婦女權益保障工作做出了積極貢獻。
三、開展“巾幗致富，巾幗示范村活動”。
結合我鄉(xiāng)工作實際，鄉(xiāng)婦聯(lián)通過開展巾幗示范村的評選活動，推動巾幗示范村的建設，并把巾幗示范村創(chuàng)建納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。
一)開展了以“雙學雙比”活動。一是開展了“巾幗致富，巾幗示范村”創(chuàng)建活動。
二是開展了“巾幗示范村”的創(chuàng)建活動。我鄉(xiāng)在“巾幗示范村”創(chuàng)建期間，組織婦部到學校學習先進經(jīng)驗，提高了婦部的綜合素質。
三是開展了“巾幗示范村”的創(chuàng)建活動。
三、強化婦聯(lián)組織自身建設，增強婦女工作活力。
在婦女權益保障工作中，婦聯(lián)組織在維護自身利益，促進自身健康發(fā)展上狠下功夫，在服務社會和維護婦女利益上下功夫。在婦女權益保障法宣傳教育和培訓等方面做了大量工作，并取得了一定的成績：
一是婦女代表會議制度健全，并能按時召開會議、組織召開會議，做到會議及時上傳下達，并將各自的職責、義務和要求傳達給全體婦女。
二是婦女代表會議有條不紊的開展，各村婦代會參加會議并做了記錄，并將會議記錄上報到鄉(xiāng)婦聯(lián)。
三是婦伍整體素質有所提高。
四是婦聯(lián)工作制度完善。
五是婦女工作人員的整體素質有了較大提高。
六是婦聯(lián)穩(wěn)定工作有了較快的轉變。
婦女權益維護工作是一項長期而艱巨的工作，我鄉(xiāng)婦聯(lián)要緊緊圍繞、省、市縣的工作部署，以維護社會穩(wěn)定為重點，以加強和改進婦聯(lián)工作為抓手，以服務群眾為目標，以創(chuàng)建和諧婦女活動為載體，以服務婦女群眾為主線，以加強和改進婦女工作為中心，為加快建設富裕、文明新**，為全面建設小康社會而努力奮斗。
一、以維護穩(wěn)定為目標，加強婦聯(lián)組織自身建設。
1、加強領導，落實責任。各村婦部要把維護社會穩(wěn)定擺在第一位，切實擔負起保穩(wěn)定的責任。各村婦代會主任是婦女群眾的組織者和維護婦女兒童的第一責任人，要從維護社會穩(wěn)定和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，從維護社會穩(wěn)定的高度，從維護廣大婦女兒童切身利益的高度，站在維護社會穩(wěn)定的高度，充分行使好維護婦女兒童群體合法權益、促進社會穩(wěn)定的責任，不得強行侵犯婦女兒童的合法權益，做到維護基層婦女兒童群眾的根本利益。
2、強化培訓，提高維權能力。要把維護婦女兒童的穩(wěn)定作為婦女權益保障工作的重點，采取集中培訓和分期培訓相結合的方式，以婦女權益保護的法律知識、婦女權益保障法、婦女權益保障的實用技術等為重點，組織婦女群眾開展各種形式的普法宣傳教育、法律咨詢活動和法律援助活動。
3、加強督查，確保落實。要進一步加強對婦女權益保障法的宣傳，加大婦女兒童權益保障法的宣傳力度，要把婦女權益保障法作為全鄉(xiāng)維護婦女兒童權益的重要舉措，納入到全鄉(xiāng)婦女權益保障體系中，納入鄉(xiāng)村兩級婦女兒童維權體系建設之中。
春天行動工作匯報篇三
20xx年以來，xx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準xx第一！基金銷售任務x萬，實際銷售x萬，完成x%！信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產(chǎn)品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成x%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經(jīng)常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經(jīng)理，但網(wǎng)點行長親自掛帥和客戶經(jīng)理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇四
為有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展，1月15日，農行在營業(yè)室門前、分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動天以來，各項存款較年初上升xx萬元，其中儲蓄存款上升xx萬元，對公存款上升xx萬元；開借記卡張，網(wǎng)上銀行注冊xx戶，開手機短信xx戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確?；顒佑虚_展。該行制定了《中國農業(yè)銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對20xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇五
市精神文明建設辦公室：
為全面貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“轉作風·惠民生”活動，根據(jù)全省、全市志愿服務工作總體要求及a文明辦〔2017〕a號文件精神，我局積極組織志愿服務隊，深入基層、深入群眾，認真開展“暖冬行動”志愿服務活動?，F(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想
局領導班子及時召開工作會議，安排部署“暖冬行動”志愿服務活動相關工作，成立以局長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“暖冬行動”志愿服務活動領導小組，將責任落實到專人，確?；顒禹樌_展；要求全局干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，以高度的責任感和使命感推動行動落實到實處。
二、立足實際，開展行動
（一）開展親情陪伴活動
以b鎮(zhèn)a村為幫扶村，a局志愿服務隊為該村村小幼兒園、一年級16名留守兒童提供心理咨詢、學習輔導、文化教育。
（二）開展公益捐款活動
積極爭取局機關干部職工的愛心支持，在春季開學之際為a村小16名留守兒童送去愛心書包、畫筆、羽毛球拍等學習體育用具，使留守兒童開始一個溫暖的新學期。
（三）開展文明春運行動
結合單位臨近b新車站的便利條件，在春節(jié)、假期組織本系統(tǒng)志愿者在b新車站發(fā)放宣傳單，為返鄉(xiāng)農民工和旅客提供問詢服務；根據(jù)春節(jié)城區(qū)交通管制規(guī)定，為返鄉(xiāng)車輛提供指路服務。
b市b縣a@局
2017年2月20日
為在“兩節(jié)”來臨之際為城鎮(zhèn)失業(yè)人員找到合適的就業(yè)崗位，讓他們感受黨委政府的關懷和溫暖，度過一個溫馨愉快的節(jié)日，12月15日，州、市公共就業(yè)和人才服務局聯(lián)合舉辦了以解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)為重點的“暖冬行動”招聘會，啟動了以招聘會、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼、穩(wěn)崗補貼、精準扶貧送溫暖等為主要內容的“暖冬行動”。
一、制定工作方案，安排專班抓落實
為組織本次招聘會，州人社局黨組書記、局長馬燕峰多次督辦指導，州公共就業(yè)和人才服務組織召開專題會議，制定具體工作方案，成立了以局長陶文勝為組長、分管局長朱于飛為副組長、相關科室負責人為成員的工作專班，由職業(yè)指導科具體負責實施。并下發(fā)通知到各縣市，全州統(tǒng)一行動，同步落實，信息共享。州就業(yè)局在《恩施日報》、恩施電視臺發(fā)布招聘信息，各縣市利用各種新聞媒體加大宣傳力度，形成了較強的'宣傳聲勢。
二、招聘會取得了較好成效
這次“暖冬行動”招聘會系列活動，我們深入挖掘公益性崗位和民營企業(yè)就業(yè)崗位，吸納失業(yè)人員就業(yè)。州內外參會單位139家，提供就業(yè)崗位3220個，進場人數(shù)1150人次，206人達成求職意向。
三、招聘會信息分析
（一）參會企業(yè)以州內為主，崗位供給充足。參加這次招聘會共139家用人單位，主要是民營企業(yè)，有131家，占用人單位的94.2%；恩施市本地的企業(yè)有130家，州外企業(yè)6家，事業(yè)單位3家；139家企業(yè)共提供就業(yè)崗位3220個，企業(yè)公開招聘的職位較多，能夠滿足大量求職者對應聘的需求。說明州內仍然呈現(xiàn)供大于求的態(tài)勢，就業(yè)形勢相對穩(wěn)定。
（二）普工崗位需求較大，企業(yè)用工短板凸顯。從現(xiàn)場來看，民營企業(yè)、高新技術企業(yè)、生物醫(yī)藥企業(yè)、電子生產(chǎn)制造企業(yè)成為本次招聘會企業(yè)的中堅力量，招聘人數(shù)較多的企業(yè)有藍思科技股份有限公司、普恩堂醫(yī)藥公司、遠奕科技企業(yè)孵化器有限公司。需求人數(shù)最多的崗位是普工、特殊車輛司機、服務員、銷售人員、會計。
（三）工作經(jīng)驗受企業(yè)青睞，應屆畢業(yè)生求職難度加大。從招聘單位信息中我們可以了解到，企業(yè)最看重的依然是工作經(jīng)驗，既有技術知識又熟悉管理的專業(yè)人才，是企業(yè)招聘的熱門。對于剛畢業(yè)的應聘者來說，企業(yè)要求有一定的工作經(jīng)驗是一個不小的難題，但也有部分企業(yè)表示，對于優(yōu)秀畢業(yè)生會優(yōu)先錄取。
（四）薪酬略有上升，高薪崗位偏少。從提供的薪酬來看，月薪在2000元以下的崗位有665個，占崗位總數(shù)的20.6%，月薪2000-3000元的崗位有2366個，占崗位總數(shù)的73.4%，月薪4000-5000元的崗位144個，占崗位總數(shù)的4.5%，其他或者面議的占崗位總數(shù)的1.4%。薪酬較高的行業(yè)集中在勘測、工程師、汽車修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就業(yè)需求增大，崗位開發(fā)還需加強。通過調查，大多數(shù)應聘者喜歡選擇工作地點在恩施市的企業(yè)，他們認為這邊的企業(yè)交通較方便，離家較近，能夠照顧家庭。
恩施州公共就業(yè)和人才服務局
2017年12月21日
春天行動工作匯報篇六
20xx年以來，xxxxxxx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好!xx項指標準xx第一!基金銷售任務xx萬，實際銷售xx萬，完成xx%!信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產(chǎn)品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%!轉帳電話安裝xx部，實際安裝xx部。完成xx%，pos一部，實際安裝x部，完成xx%!
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三!我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇七
20xx年以來，路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準第一！基金銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！信用卡張，實際發(fā)卡張，完成%理財產(chǎn)品銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成xx%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經(jīng)常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經(jīng)理，但網(wǎng)點行長親自掛帥和客戶經(jīng)理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇八
我鎮(zhèn)按照縣委、縣的部署要求，在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“清清白白做人，干干凈凈做事”為主題的春天行動工作。在這次活動中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)主要領導多次到各村進行走訪和慰問，送去了黨和對黨和工作的關心，送上了慰問金，幫助貧困群眾解決了生產(chǎn)、生活中的困難與問題?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，周密部署安排。
我鎮(zhèn)、高度重視春節(jié)工作，召開專門會議，研究、安排春節(jié)期間的工作，并成立了由鎮(zhèn)為主任，副鎮(zhèn)長為副組長，各村為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)工委，辦公室由各村村長擔任辦公室主任，負責活動的日常工作。鎮(zhèn)長為本次活動的直接負責人，負責本活動的日常事務和具體安排。鎮(zhèn)主要領導親自掛帥，親自督辦，確保了活動的有序開展。
二、精心安排，確保有序進行。
在此次活動中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)分別召集相關部門和職工進行了動員會及部署，要求各村、村長和組長以本次活動為例，認真聽取本鎮(zhèn)春節(jié)期間的各項活動匯報，明確目標任務。鎮(zhèn)長在會上作了重要講話，提出了具體安排，為活動的順利開展奠定了基礎。
三、突出重點，安排扎實。
在活動開展的過程中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)領導多次深入各村開展走訪和慰問活動，特別是對在春節(jié)前夕在全鎮(zhèn)范圍內開展的“清清白白做人，干干凈凈做事”的主題活動進行了認真總結，對存在問題、明確了責任，并進行了深入細致的整改。各村、也都以這次活動為契機，認真做好了各項工作的落實?；顒娱_展以來，各村、村主任和組長帶頭深入農戶家中，與農戶座談交流，了解農戶生產(chǎn)、生活情況，了解困難戶的實際困難，并將此次活動與春節(jié)前夕的各項活動相結合，以及春節(jié)期間的重大活動相結合，確保了春節(jié)期間的工作安全有序。
四、積極參與，共同努力。
今年的春節(jié)期間，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)分別在各村黨政辦、婦聯(lián)、計生協(xié)會等單位開展了春節(jié)前夕的宣傳教育活動，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)分別在各村開展了以“清清白白做人，干干凈凈做事”為主題的春節(jié)期間的宣傳教育活動，鎮(zhèn)工會和計生協(xié)會在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“清清白白做人，干凈凈做事”為主題的春節(jié)期間的宣傳教育活動，并對各村計生協(xié)會、計生協(xié)會組織了計生協(xié)會全體人員集中學習培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)職工的計生政策水平。鎮(zhèn)還在鎮(zhèn)計生協(xié)會的帶領下，在各村、婦女組長的帶領下，對全鎮(zhèn)的計生協(xié)會、計生協(xié)會進行了培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)計生協(xié)會的整體素質。
總之，在春節(jié)活動開展期間，各村和組長在各村帶頭組織，廣大群眾積極參與，營造了濃厚的氛圍。今年的春節(jié)活動圓滿完成了預定的任務，但是這次活動還有很多不足之處，在各位領導和同志的關懷下，我們會再接再勵，為全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、生活改善做出更大的貢獻。
春天行動工作匯報篇九
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
2分頁溫宿鎮(zhèn)庫木代爾瓦社區(qū)“20xx年春風行動”活動情況的總結
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、“春風行動”工作開展情況
1、領導高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化建設提供更好的服務。
2、采取有效措施，精心組織服務。
一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業(yè)意向，掌握了農民工務工意愿、技能培訓要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進農民工就業(yè)。
（1）、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
（2）不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據(jù)農村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的.技能培訓，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
（4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。
春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算
通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
3分頁昌泰里社區(qū)20xx年春風行動活動總結
為促進農村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關于開展金川區(qū)20xx年春風行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
《盛和社區(qū)春風行動工作情況匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
春天行動工作匯報篇十
春天來了。我校在上級主管部門的關心幫助下，圍繞“全面建設小康社會”這個目標，結合“三嚴三實”和“學習實踐”學習活動，深入扎實地開展了春節(jié)系列主題實踐活動?，F(xiàn)將具體實施情況匯報如下。
一、精心安排部署，精心組織。
春節(jié)期間，校高度重視，召開會議，研究部署，召開專門會議，精心謀劃。成立領導小組，確定由校長擔任組長，分管校長任副組長，各處室負責人為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，由校長親自掛帥。領導小組下設辦公室，由校長親自負責具體實施。
二、組織開展了豐富多彩的春節(jié)活動。
春節(jié)期間，學校圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、展示青少年風采”的主題，積極探索適合學生年齡特點的新形式、新方法，開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在學生中開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在活動中，學生們積極參與，不僅體驗了農民們的熱情，也增長了知識，感受了春節(jié)的濃厚氛圍。
三、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題教育活動。
春節(jié)期間，我校圍繞“我們的節(jié)日”，積極組織了學生參與了以下活動：
1、學生通過春節(jié)賀新年，體驗過春節(jié)的快樂；
4、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”征文活動，學生在老師的指導下，通過搜集資料，開展了征文活動，在老師的指導下，同學們進行了交流。
總之，通過本次活動，學生們學到了一些平時忽略的東西，對春節(jié)有了更加深刻的認識，同時也激發(fā)了同學們對中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的熱愛之情，我們在以后的學習生活中，要繼續(xù)弘揚和傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，使學生在不同的環(huán)境下學習和借助春節(jié)的魅力，為祖國的強大獻上自己的一份力量，在學習中不斷地提高綜合素質，在活動中成為德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才！
春天行動工作匯報篇十一
存款上升**萬元；開借記卡**張，網(wǎng)上銀行注冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
該行制定了《中國農業(yè)銀行**縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月20日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
對20xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1000元、800元和600元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇十二
今日竹山網(wǎng)消息近日，竹坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展“六大行動”集中走訪活動。為鄉(xiāng)村振興提供強力“引擎”。
開展入戶暖心行動。鄉(xiāng)村兩級干部深入農戶家中，通過拉家常、聊天談心等方式，與群眾面對面、心貼心地交流，了解群眾的生產(chǎn)生活中的情況，聽取群眾對當前環(huán)境、政策、項目的意見建議，生產(chǎn)生活中的訴求，最大程度拉近與群眾距離，獲得群眾認可。
開展政策宣講行動。將政策宣講、提高群眾政策知曉率作為鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的重要內容，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要體現(xiàn)，組織駐點干部、村干部、駐村工作隊進村入戶，廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要思想、鄉(xiāng)村振興的銜接政策；同步講好竹坪故事，維護好竹坪形象，傳遞好竹坪聲音，增強群眾集體觀念、榮辱意識，教育引導干部群眾主動作為，積極參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中來。
開展問題收集行動。一問收入支出。重點關注剛性支出較大的脫貧人口和監(jiān)測對象，了解家庭純收入、主要來源、結構變化、家庭支出、主要用途等情況。二問產(chǎn)業(yè)就業(yè)。重點了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小額信貸、務工就業(yè)及一次性交通補貼發(fā)放等其他幫扶政策落實情況。三問住房安全。實地查看農戶住房安全情況，重點關注因自然災害導致房屋受損，災后重建及補助落實情況。四問飲水安全。重點了解水源是否安全穩(wěn)定、水質是否符合人飲標準、取水是否便捷、是否有備用水源等情況。五問教育保障。重點了解義務教育階段適齡兒童有無因家庭經(jīng)濟困難導致失學輟學情況。六問醫(yī)療保障。重點了解醫(yī)保政策調整后參保情況、重病大病報銷、慢病卡辦理、家庭醫(yī)生簽約、健康體檢等政策落實情況。
開展問計于民行動?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，全體黨員干部要率先垂范，自覺深入群眾家中，問計于民，問需于民，結合美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，引導群眾對公共事務共謀共建共管共評共享，共同締造美好家園；要充分調動群眾參與締造美好家園的.主動性、積極性，不斷開拓視野，銳意進取，敢于攻堅克難，主動為一方發(fā)展凝心聚力，獻計獻策。
開展幫扶結親行動。結親幫扶走親戚，共筑干群魚水情，各村要重點關注轄區(qū)內脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病、因災、因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)突發(fā)嚴重困難戶等少數(shù)群體，進行一對一重點關注，形成一套結親花名冊，明確一名具體幫扶責任人，做到“四個一”（每月電話聯(lián)系一次、每月到家走訪一次、幫助辦一件事實、解決生產(chǎn)生活中一項實際困難），定期跟蹤分析農戶“兩不愁三保障”和幫扶措施落實情況，按照“缺什么補什么”的原則，用足用活幫扶措施，確保不返貧致貧。
開展作風提升行動。一是開展全員大培訓，整體提升黨員干部鄉(xiāng)村振興政策知曉度；二是開展周四夜學，對重點政策詳細解讀強化學習效果；三是開展練兵比武，對鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關政策組織考試，不斷強化自身綜合素質；四是開展最嚴跟蹤督辦，走訪戶數(shù)由各村按照本村鄉(xiāng)村干部人數(shù)劃定走訪包保戶數(shù)，干部走訪進行痕跡化管理，進行每周查驗提醒、每月通報、年終計入個人考核。通過政策培訓、自學、比武考試、跟蹤督辦，提升黨員干部為群眾辦實事的能力，務求走訪取得實效。
春天行動工作匯報篇十三
xx年以來，分行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月20日，各項存款凈增51573萬元，余額達到433176萬元，同比多增萬元，提前10天完成省分行下達一季度必保計劃3億元的171.9%。實現(xiàn)銀行卡存款77983萬元，同比多增4615萬元。各項貸款較年初增加20869萬元，余額達到160047萬元，完成市分行下達一季度凈投放計劃的%。實現(xiàn)銀行卡手續(xù)費收入140萬元，多比多收42萬元。
去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。一是抓好媒體宣傳。市分行通過電視臺點播電視連續(xù)劇，在市委機關報《日報》專版刊登全省農行各項存款超3000億元宣傳活動，加深了市民對農業(yè)銀行的良好影響。各縣支行通過當?shù)仉娨暸_等媒體點播電視劇、滾動播出新年祝辭、慰問信，在城區(qū)繁華地帶設置業(yè)務宣傳咨詢點等方式全方位立體宣傳農行產(chǎn)品，掀起了營銷宣傳熱潮。宕昌、兩當、文縣三個縣支行還與當?shù)匾苿?、?lián)通公司協(xié)商為客戶訂制了動聽悅耳美妙鈴聲和溫馨的提示語，使廣大客戶切實感受到了農行親切而周到的服務。武都區(qū)支行充分把握城市人流集中這一特點，大力宣傳金穗卡全國聯(lián)網(wǎng)、實時到帳等新業(yè)務、新產(chǎn)品優(yōu)勢，加深了廣大城鄉(xiāng)客戶對農行產(chǎn)品的進一步了解。二是抓好聯(lián)誼宣傳。各縣(區(qū))支行、相繼成立了營銷工作領導小組，在營銷中發(fā)揚“四千”精神，即“想千方百計，走千家萬戶，歷千辛萬苦，說千言萬語”，全面開展訪企業(yè)、串小區(qū)、進商場、走村鎮(zhèn)等活動，在廣大客戶中留下了深刻的影響。截止3月20，全行共舉辦各種客戶聯(lián)誼活動9余次，走訪重點客戶110余人次，發(fā)放慰問信8000多份，紙杯10萬只，對聯(lián)2萬余幅，中國農業(yè)銀行手提袋3900多個，營造了宣傳聲勢，推動了營銷宣傳活動的開展。三是抓好網(wǎng)點宣傳。春節(jié)期間，全市40個營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一在營業(yè)廳外懸掛了宣傳橫幅、張貼了宣傳標語，在營業(yè)廳內設立了咨詢臺。成縣、禮縣、武都區(qū)支行還分別在富業(yè)室設立了大堂經(jīng)理，宣傳解釋農行匯款業(yè)務、收費標準，金穗卡使用方法及應該注意事項等，提升了農行在城鄉(xiāng)居民中的.知名度。
各縣(區(qū))支行在宣傳營銷中，各打各的優(yōu)勢仗，堅持“人無我有，人有我新，人新我優(yōu)，人優(yōu)我特”的服務理念，推出了一系列特色服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，特色服務創(chuàng)新。一是辦好大堂經(jīng)理服務臺。成縣、禮縣、宕昌縣營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。二是堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，各縣(區(qū))支行針對各網(wǎng)點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。三是優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，各縣(區(qū))支行按照市分行要求，對各營業(yè)網(wǎng)點進行了統(tǒng)一裝飾，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
一是文件督導。早在去年12月中旬，市分行就早行動、早安排，早部署，向全市下發(fā)了《伴你成長，金鑰匙春天行動實施方案》，并提出了要求。12月底，全省農行存款工作視頻會議之后，市分行又及時向全市9縣(區(qū))支行轉發(fā)了省分行《關于印發(fā)全省農行存款工作視頻會議文件的通知》和分行《關于做好一季度業(yè)務經(jīng)營工作的通知》，并下達了一季度各項目標任務，使營銷宣傳活動有目標，有措施，有結果。為了抓好落實，實現(xiàn)一季度各項工作開門紅，市分行班子成員先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各縣支行檢查督導工作，并深入重點企業(yè)、重點客戶進行訪問，加深了客戶與農行的溝通和聯(lián)系。二是電話督導。市分行個人、公司、機構三個業(yè)務前臺部門經(jīng)常通過電話加強與基層行的聯(lián)絡，督導基層行活動開展，并及時回答基層行在活動中咨詢的各類問題，幫助基層行解決活動中存在的困難，促進了金鑰匙春天行動的開展，使活動收到了明顯成效。
春天行動工作匯報篇十四
進入20xx年，農歷新年將至，又到了一年一度的農行“春天行動”的季節(jié)，支行提前準備，結合往年實踐經(jīng)驗制定了“春天行動”實施方案，活動一開始，全體員工以搶前抓早、攻堅克難、拼搶市場、奮勇爭先的實干熱情投入到活動中。
一年之計在于春，“春天行動”綜合營銷是農行的重頭戲，誰爭取主動誰就抓住了先機。搶前抓早、快速行動，是該行搶占市場的法寶。
動員會后，支行上下全部動員起來，快速進入狀態(tài)，開展了全方位的大營銷，特別是在春節(jié)前后，實施“走出去”的營銷策略，開展貴賓客戶大走訪活動，向客戶發(fā)放精美掛歷、春聯(lián)、“?！弊趾偷刃《Y品，積極營造節(jié)日氣氛，通過這種面對面的形式，拉近了與客戶的關系，加深了與客戶的感情，提高了客戶的忠誠度和貢獻度，讓價值客戶、優(yōu)質客戶感受到農行真摯的感情。
不怕“攀高商”，愿意“親大戶”，把核心客戶和個人優(yōu)質客戶作為營銷的座上賓，起到迅速膨脹業(yè)務經(jīng)營的作用，對高價值客戶開展時點公關，深入挖潛，在人際層面、業(yè)務層面和社會層面，開展直接和間接的全方位營銷，不斷豐富金融新產(chǎn)品的資源利用，適時把農行的新產(chǎn)品全部推介出去，讓農行的產(chǎn)品和服務留給客戶最美好的印象。
服務至上，以人為本。把“以客戶為中心”作為一切服務工作的本質要求，把服務定位在培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的高度去實施，始終牢記“服務立行”的經(jīng)營理念，讓員工充分認識到，市場經(jīng)濟條件下的金融業(yè)的競爭就是服務的競爭，誰能為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的`金融服務誰就能適應競爭，銀行全部經(jīng)營都是通過為客戶提供各種金融服務來實現(xiàn)的，服務是銀行的唯一產(chǎn)品。
因此，把創(chuàng)新服務，不斷提高服務水平是對外樹立良好形象的重要途徑，讓廣大客戶切實感受到農行優(yōu)質服務所帶來的獨特魅力。以“春天行動”為契機，不斷加強員工的業(yè)務素質和個人素養(yǎng)水平要求，禮貌、文明、熱情、周到是每個支行員工的真實寫照。針對不同客戶，認真詢問，耐心解答，細心關懷，急客戶之所急，想客戶之所想，關系近了，感情深了，客戶優(yōu)越感的提升也使其忠誠度與貢獻度不斷提升。
“春天行動”是農行新年的第一場戰(zhàn)役，我支行正奮勇爭先，努力拼搏，確?；顒映龀煽?、有成效，為接下來的工作打好堅實基礎。
春天行動工作匯報篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實《中共*省委辦公廳*省人民政府辦公廳關于印發(fā)<就業(yè)促進行動方案>等“暖民心行動方案”的通知》（*辦發(fā)〔2022〕15號）精神及省商務廳《*省文明菜市行動實施方案》的要求，進一步優(yōu)化我市菜市消費環(huán)境，全面提升菜市文明水平，現(xiàn)將我市文明菜市行動工作開展情況匯報如下：
一、主要工作進展情況。
（一）高度重視，目標明確。根據(jù)省《文明菜市行動方案》精神，結合我市實際，市商務局研究制定了《文明菜市行動方案》，以《中共*市委辦公廳*市人民政府辦公廳關于印發(fā)<就業(yè)促進行動方案>等“暖民心行動方案”的通知》（*辦發(fā)〔2022〕10號）印發(fā)。分管副市長*多次聽取《文明菜市行動方案》匯報，并深入全市菜市進行實地調研。市委常委、常務副市長專門聽取市商務局關于《文明菜市行動方案》匯報。市委常委會專門審議《文明菜市行動方案》。根據(jù)省商務廳《*省文明菜市行動實施方案》，市商務局出臺了《關于印發(fā)<*市文明菜市行動實施方案>的通知》（*商市場〔2022〕83號），在省目標任務的基礎上，我們自我加壓，加快工作進度，按照2022年完成存量不達標菜市50%、2023年完成余下50%的目標任務進行改造升級。創(chuàng)新提出了分類改造提升、專業(yè)集團運營、打造標桿、國有民營等經(jīng)營管理新思路，并將結合我市實際，針對性地開展工作，爭取各項工作走在全省前列。目前，*區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)出臺《文明菜市行動方案》，*區(qū)商務局尚未出臺《文明菜市行動實施方案》。*區(qū)、*區(qū)和*縣正在制定《文明菜市行動方案》和《文明菜市行動實施方案》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市13家，不達標13家。據(jù)測算，全市完成達標改造所需資金總額約2700萬元。二是全市統(tǒng)一部署、一場一策，分級分類分批推進菜市的改造提升。三是按照菜市現(xiàn)行隸屬關系、管理模式、區(qū)域等不同，對市商務局直管菜市、城區(qū)其它菜市、騎路菜市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市、新建菜市分別提出改造提升方案。
（三）政策支持，積極行動。在積極申報省級扶持資金（達到標準的城區(qū)菜市按照改造投資額的30%標準給予獎補，改造最高30萬元、新建最高50萬元）基礎上，分別制定出臺市、縣級配套獎補扶持政策，獎補改造實施主體。目前初步意見是：市商務局直管菜市改造資金由市財政全額承擔，*區(qū)、*區(qū)、*區(qū)菜市改造資金由市和區(qū)財政扣除省補貼后按5:5的比例分級負擔，*縣菜市改造資金由市和縣財政扣除省補貼后按2:8的比例分級負擔。*區(qū)已經(jīng)出臺扶持政策（達到標準的菜市按照改造投資額的20%標準給予獎補，最高30萬元），*區(qū)、*區(qū)和*縣正在制定扶持政策。市商務局、*區(qū)、*區(qū)、*區(qū)和*縣高度重視文明菜市行動工作，市商務局為惠黎、*路和黎苑菜市場采購了油水分離器、吹干機、垃圾桶、公共座椅等一批設備，并投資近20萬元對市場內老化線路、熟食攤位、志愿服務臺和水產(chǎn)區(qū)等設施進行升級改造。*區(qū)已經(jīng)聘請專業(yè)機構對全區(qū)菜市場進行統(tǒng)一改造設計。*區(qū)對重點菜市場——工人村菜市場進行了改造設計，并積極籌措了第一批130萬元改造資金。
二、存在的主要問題。
為實現(xiàn)目標任務，省《文明菜市行動方案》制定了硬件、衛(wèi)生、秩序三個方面標準：一是突出改造硬件設施，推動菜市標準化。二是突出改觀衛(wèi)生環(huán)境，推動菜市清潔化。三是突出規(guī)范秩序管理，推動菜市規(guī)范化。一方面硬件設施需要投資進行改造提升。另一方面主要是要加強市場日常管理。
一是菜市投資改造積極性不高。我市菜市大部分是年代久遠的傳統(tǒng)市場，建設時間較早或者為自發(fā)形成，建設標準較低，基礎設施陳舊落后，購物環(huán)境較差。全市完成達標改造所需資金總額約2700萬元，但是菜市開辦者或所有者缺乏資金或者不愿意投資改造，資金缺口較大。目前市級扶持政策遲遲沒有確定，縣區(qū)也處在觀望中，嚴重影響文明菜市行動工作的深入開展。
二是菜市管理不到位。菜市開辦者往往追求攤位出租率和租金收入，內部規(guī)范管理跟不上，市場的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營秩序較亂，內部管線亂拉、商品擺放雜亂、車輛亂停亂放、衛(wèi)生狀況差，無公廁或公廁標準不達標、出臺出店經(jīng)營、防蠅、防鼠、防塵設施不完善等問題長期存在，突出問題邊改邊犯，反彈率較高，不能形成良好的常態(tài)長效管理機制。
二、下一步工作計劃。
（一）理順管理體制。按照“政府主導、屬地負責、合理布局、扶優(yōu)汰劣”的要求，分批分步驟實施，其中對依法應當取締的菜市，由屬地政府依法依規(guī)予以關閉拆除。新建菜市原則上由企業(yè)代建或國有公司建設，鼓勵引進品牌化、集團化、規(guī)模化專業(yè)菜市管理公司進行管理和運營，進一步優(yōu)化管理模式，鼓勵實行國有民營的新模式。
（二）加強日常管理。市商務局加大考核力度，細化考核標準，加大考核頻次，實化考核結合運用，具體化獎懲措施。在城區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各打造2個以上高標準示范菜市。
（三）系統(tǒng)優(yōu)化布局。洪山路二級批發(fā)市場位于主城區(qū)，通風條件差，嚴重擾民，明年底前搬遷至鳳凰山路，將其改造成零售菜市。按十五分鐘生活圈優(yōu)化城區(qū)菜市布局，新城區(qū)菜市納入城市規(guī)劃。引入品牌連鎖店，如盒馬生鮮等布局社區(qū)生鮮網(wǎng)點。
（四）嚴格檢查驗收。每一批改造任務完成后，工作專班組織驗收組于當年年底重點圍繞文明菜市的硬件設施、環(huán)境衛(wèi)生、市場服務等方面進行市級檢查驗收。
第二批于2023年底前完成，現(xiàn)有存量不達標菜市全部完成整治和改造提升。四是檢查驗收階段（2023年12月31日前）。五是迎檢復核階段（2024年3月31日前）。迎接省商務廳對我市2022年度、2023年度菜市整治和改造提升項目進行抽查復核。六是鞏固提升階段（2025年12月31日前）。鞏固整治和改造提升效果，形成文明菜市建設管理長效機制。
對工作開展不力、成效緩慢的縣區(qū)，視情提請市政府采取約談等措施。同時，市工作專班每月赴包?？h區(qū)督導不少于1次，實地指導文明菜市行動相關工作。各縣區(qū)建立相應的包保責任制度，做好日常督促檢查。
春天行動工作匯報篇十六
本學年，在上級主管部門、園領導的監(jiān)督管理下，根據(jù)余防號文和余教電傳字號文精神，結合我園實際，堅持“預防為主、防消結合”的方針，扎扎實實做好消防安全工作，提高師生安全防范意識，確保全園師生生命財產(chǎn)的安全。
一、高度重視，提高消防安全工作的認識。
二、加強領導，健全組織。
為了切實做好消防安全工作，我園建立了以園長為組長組成的消防安全領導小組，按“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，周密部署了各項消防安全工作，并開好“安全領導小組會”和全園教職工大會學習了余防號文和余教電傳字號文精神。
三、扎實開展各項消防工作。
1、園辦公室與內保組共同配合做好了消防安全知識宣傳：出了一期有關消防安全知識的黑板報;張貼了消防安全教育文字和圖片;在校園網(wǎng)站上刊載了消防安全知識。
2、為增加全園職工的消防意識，我們有目的邀請市消防支隊的工作人員，親臨我園培訓并講解消防知識和怎樣正確操作消防工具等。
通過培訓后再次查看園內的消防滅火器是否安全有效。同時加強對幼兒安全教育，向幼兒宣傳如何應對意外事故的發(fā)生，教育幼兒知道怎樣保護自己，學會自救，組織各班進行意外事故防范的演練。
3、園內保組全面檢查了一次園內消防設施和用電用氣情況，對兩個過期的消防器材進行了更新，檢查做到了有記錄，并在12月10號上午對全園教職工進行了一次滅火技能培訓。
4、加強了對門衛(wèi)值班管理，門衛(wèi)設立外來人員登記本，對于每一位外來人員進園時門衛(wèi)有權詢問來園原因，問明原因后在外來人員登記本做記錄，不許外來人員自己隨便在園內走動，在假期和晚上做好了校園巡邏工作，確保了校園安全。
5、園辦公室、保教處、內保組共同配合開展了一次“三個一”的消防安全知識教育活動：各年級根據(jù)不同年齡的幼兒特點上了一堂消防常識課;舉行了兩次全園隨機性的滅火逃生自救演習;給幼兒家長寫了一封有關消防安全的監(jiān)督信。
以上是我園冬季消防安全工作小結，由于我園領導與教職工密切配合，各項工作都進展的很順利，從而確保了校園師生安全。
學校把消防安全工作放在首位，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的意識，嚴格管理，強化監(jiān)督，落實責任并制定了消防安全管理制度和緊急疏散及逃生預案，真正做到了防患于未然，把學校的各項消防安全措施落到實處，確保安全工作萬無一失。
一、為了全面搞好學校消防安全教育工作，消除校園安全隱患，創(chuàng)建和諧校園，保證師生具有安全的工作、學習、生活環(huán)境，學校成立了消防安全工作領導小組。
組 長：金和平。
副組長：張春鳳。
成 員：高傳友于文洋張樹清連東偉初曉紅耿國強唐躍輝孫永吉。
二、學校對消防安全工作歷來十分重視。為貫徹上級有關消防安全工作的文件精神，本學期開學后，消防安全領導小組對學校的安全問題進行了自查、自改，每個月初，對學校的消防安全狀況都要進行大檢查，特別是節(jié)假日更加重視安全工作的落實，安排領導專人值班。通過檢查對消防安全隱患進行了積極的整改。主要做了以下工作：
(一)、對重點處室，如會計室、微機室、檔案室、實驗室、圖書室、多功能教室等，每月有校領導牽頭進行一次消防安全檢查。中小學教學樓、學生宿舍樓、大門口均安裝了多個照明射燈，消除了隱患。
(二)、對學校的各要害部門，如理化生實驗室、微機室、圖書室、教學樓、宿舍樓、食堂樓等都按有關要求配備了滅火器。
(三)、加強保衛(wèi)人員、門衛(wèi)、宿舍管理人員、電工、炊事員的工作責任心，對他們提出了具體的工作要求并簽訂了安全責任狀，真正做到了“三定”即定人、定位、定責。
(四)、繼續(xù)加大對學校食堂管理力度，要求食堂嚴格遵守消防安全管理制度，做到工作人員離開時滅掉火源、關閉電源。
(五)、提高宿舍管理人員工作責任心，加強宿舍管理。舍務教師實行24小時輪換值班制度，熄燈前對宿舍進行一次檢查，對玩火或動電器的學生，進行嚴厲批評教育，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
(六)、校外走讀生的管理是學校管理的重要組成部分。學校加強對校外走讀生的管理和教育，增強他們的安全意識，回家時注意防火，防煤氣中毒，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時與家長取得聯(lián)系，共同商議解決辦法，并達成共識。
(七)、要求門衛(wèi)工作人員，做好外來人員的排查登記，對行蹤可疑的人及時追問排查，堅決杜絕社會閑雜人員進入校園，確保了師生的生命及財產(chǎn)安全。
(八)、加強了對易燃、易爆、有毒等危險物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的發(fā)生。對學校儲存和教學使用的危險物品，全面建立健全了儲存、使用、領取、清退等制度，指定專人保管，分工明確，定時定崗，責任到人。對正在使用的上述危險物品嚴格建立了交接手續(xù)制度，落實各項安全防范措施，對暫時不使用的危險物品嚴加保管，加強工作人員的責任心，絕對不允許將任何危險物品流散在學生中間，以免造成危害。
(九)、對不符合消防要求的安全指示標志進行了更換和重新粘貼，全部達到消防部門的要求。
(十)、學校高度重視對學生和教職工的消防安全教育。
1、學校領導利用國旗下講話，對學生進行防火安全教育。
2、政教處組織班級用主題班會活動，開展防火安全競賽。
3、各班級用板報、手抄報等形式對學生進行安全防火知識的宣傳教育。
4、開學時用宣傳板粘貼二百余幅“珍惜生命”的宣傳畫，擺放在大廳，供家長、學生參觀學習。學生看后要寫出觀后感。
5、四月二十六日全校師生進行緊急疏散演習，農場消防科、安全科領導進行了現(xiàn)場指導。
總之，學校始終把消防安全工作放在首位，時刻牢記“安全責任重于泰山”。對學生的安全管理，關鍵是重視，重點是教育，著力在防范。學校對每一個學生做好思想上的引導和教育，加強安全檢查和防范工作，使每一個學生高高興興上學來，平平安安回家去。
為加強學校學生管理，保證師生安全，共建和諧校園，做好當前學校安全管理工作，實現(xiàn)“迎國慶、除隱患、保平安”的工作目標，根據(jù)縣教育局對當前學校安全工作的部署，我校開展了一系列內容豐富、形式活潑的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作，確保學校的教育教學工作健康有序的進行。現(xiàn)將消防安全教育月活動總結如下:。
一、加強領導，精心組織。
學校成立了以孔校長為組長、__副校長為副組長的“消防安全月”活動領導小組，加強對活動的領導;制定活動方案，明確工作職責;認真組織實施，確保活動順利開展。
二、落實責任，確保實效。
根據(jù)制定的活動方案，落實到各科室、各年級的責任人。
三、活動內容豐富，扎實有效。
在總結往年開展“安全月”活動經(jīng)驗基礎上，結合學校實際，加大宣傳力度，抓好安全落實。力求內容豐富，形式多樣，檢查到位，整改及時，使活動收到更好的效果，達到師生滿意，家長放心。
四、積極開展豐富多彩、富有成效的14項消防安全教育月活動。
1.組織認真學習相關法規(guī)、文件，部署“活動月”活動。學校以對廣大師生員工生命安全負責的精神，把“安全月”活動作為安全工作的重要內容抓緊抓好，推動學校各項安全工作的落實?！卑踩隆鳖I導小組組長孔校長親自掛帥，組織全體教職員工認真學習，深入領會有關文件精神，學習20__年5月1日實行的新消防法，使得安全知識和意識“入腦、入心”。并圍繞活動主題，精心部署“安全月”活動。
2.開展了一次校園安全全面排查及整改活動。校園安全排查內容包括：
(1)消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況。
(2)學校機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護檢測情況;接送學生的機動車駕駛員具備合法資質情況。
(3)鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況;實驗室、學生宿舍等重要場所存在的安全隱患情況。
(4)教學樓頂金屬裝飾物的焊接點是否生銹、松動、脫落。樓頂照明燈的固定情況以及線路連接情況是否完好。
(5)食堂煙道油漬除去是否及時，煙道是否順暢。
(6)消防設施是否完好，消防用水是否正常。
(7)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實、國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。
(8)校舍存在的安全隱患情況。
經(jīng)過檢查，有安全隱患的均已經(jīng)得到了整改、完善;沒有安全隱患的，做了進一步的維護。
3.配合有關部門進行一次校園周邊治安、道路交通安全隱患整治活動。
4.邀請派出所專業(yè)人員進行了一次以“消防守護生命”為主題的專題培訓。通過視頻講座和實地培訓，更新了全體師生的防火知識，提高了逃生基本技能，達到了預期目的。
5.進行了一次宿舍樓內火災現(xiàn)場為特定情景的逃生演練。政教處認真制定了“寄宿學生消防逃生自救演練”活動計劃，演練之前周密部署，演練之前，又做了簡短的火災逃生要點講座，演練時活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全體寄宿學生從聽到“警報”到操場上整齊列隊僅用時47秒。通過本次演練活動寄宿學生的安全防范意識提高了，學生的自救求生能力得到很好鍛煉。
6.結合學校實際，安排各年級各班舉行一次以“安全教育”為主題的主題班會。
7.開展了一次“小手拉大手，我與家長共答題”消防安全知識答卷活動。通過活動的開展，一個學生帶動一個家庭影響整個社會，從而達到：全社會人人講消防安全，處處保消防安全。
8.開展了一次各班學生日常消防安全教育情況調查活動。
9.開展了為期一周的消防安全系列廣播講座活動。分別安排了五名教師利用校園廣播進行了消防安全知識講座，講座內容從《學生宿舍的防火》、《幾種常見火災的撲救方法》、《家庭常用滅火方法》到《火災逃生方法》，使得全體師生均掌握了一定的消防逃生自救知識。起到了普及消防知識的目的。
10.召開了一次騎車學生家長安全教育會議。
11.召開了一次乘車學生安全教育會議。
12.邀請我校法制副校長王善偉同志進行了一次以“平安育才，法制育才”為主題的法制安全講座。
13.開展了一次中考期間的安全教育會議，確保我校中考順利進行。
14.面向全體學生進行一次暑期消防安全教育,召開以消防安全為主題的班會。
今后，我校將結合學校日常管理和消防安全教育月的集中教育，注意積累和總結經(jīng)驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培養(yǎng)師生員工的消防安全意識和文明習慣，實現(xiàn)校園的長治久安。
春天行動工作匯報篇十七
自打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動開展以來，大廠鎮(zhèn)人民政府力求為廣大老年人安享晚年營造良好社會環(huán)境，充分發(fā)揮基層組織、綜治中心、網(wǎng)格員等力量，通過官方微信公眾號、廣播、宣傳單等多種方式深入開展預防養(yǎng)老詐騙反詐宣傳進村活動。同時向社會公布舉報電話，鼓勵居民積極提供養(yǎng)老詐騙線索，形成全方位宣傳態(tài)勢。
工作人員深入老年人密集場所開展整治養(yǎng)老詐騙集中宣傳活動，用通俗易懂的語言將詐騙分子的慣用手法、作案方式等相關知識轉化為老年人能聽懂的“大白話”“實在話”，叮囑他們如果遇到可疑情況，可多與子女商量或立即報警，守好自己的“養(yǎng)老錢”。
“大爺大媽，這是老年人養(yǎng)老防詐騙宣傳指南您看看，以免上當受騙?！贝髲S鎮(zhèn)在26個行政村集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動中，工作人員拿著防詐騙宣傳指南，走街串巷向老年群眾宣傳講解養(yǎng)老詐騙形式、常見作案手段以及反詐知識點。“那我們平常應該注意些什么呢？”一位老人問道?；顒蝇F(xiàn)場，工作人員耐心細致的為老年人逐個講解常見的8大陷阱、養(yǎng)老領域非法集資風險提示。“原來免費講座、投資保健品的都有可能被騙啊?！眰€別老人看完宣傳單后恍然大悟。
大廠鎮(zhèn)推動工作走深走實，最大限度擠壓詐騙分子“犯罪空間”，進一步營造全鎮(zhèn)打擊養(yǎng)老詐騙的濃厚宣傳氛圍。
春天行動工作匯報篇十八
今年以來，肅州區(qū)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，大力實施現(xiàn)代農業(yè)提質、美麗鄉(xiāng)村建設、精神文化創(chuàng)建、鄉(xiāng)村善治推進、民生福祉增進、改革創(chuàng)新賦能“六大行動”，全面提升了鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，逐步形成了興旺、秀美、文明、和諧、幸福、活力的“精致鄉(xiāng)村”。
一是產(chǎn)業(yè)帶動，興旺鄉(xiāng)村逐步凸顯。深入推進中以（酒泉）綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、國家現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目建設，構建形成了現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營“三大體系”，園區(qū)基礎設施逐步完善，產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)內，已入駐荃銀高科、奧翔種業(yè)育種企業(yè)11家；高標準農田建設整縣推進示范試點正在按部就班的實施中，20萬畝高效節(jié)水項目已陸續(xù)開工建設，逐步形成了“小地變大地、分散變集中、零碎變連片”的“一戶一田”經(jīng)營格局；同時，肅州區(qū)以蔬菜、制種、草畜等重點產(chǎn)業(yè)為主導，著力優(yōu)結構、提質量、增效益，落實蔬菜春播16.6萬畝，百畝拱棚小區(qū)13個，各類農作物制種32.8萬畝；新建養(yǎng)殖場11個，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶200戶，帶動全區(qū)畜禽飼養(yǎng)總量達641萬頭只，出欄達284萬頭只；并積極加強品牌建設，新認證肅州地理標志商標產(chǎn)品4個，申報“甘味”知名企業(yè)商標品牌6家6個產(chǎn)品，新創(chuàng)建“甘味”品牌2個，酒泉市十大名牌農產(chǎn)品2個，累計認證“三品一標”農產(chǎn)品88個。
二是生態(tài)優(yōu)先，秀美鄉(xiāng)村逐步顯現(xiàn)。始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，進一步強化了環(huán)境保護，劃清了生態(tài)紅線，今年，新增造林面積3006畝，并積極開展尾菜處理技術指導，建立玉米秸稈還田示范區(qū)3個，落實小麥種植復種綠肥百畝示范區(qū)1個，通過農業(yè)面源污染的持續(xù)治理，目前，全區(qū)畜禽污染綜合利用率達85%、秸稈綜合利用率達90%，廢舊農膜回收利用率達80%以上。同時，積極探索鄉(xiāng)村建設新模式，強化規(guī)劃引領，示范先行，先后多次召開領導小組會議，研究確定土坯房示范點建設規(guī)劃，目前，確定的28個示范點均已開工建設，涉及農戶達20xx戶，并計劃在未來5年內完成全區(qū)1.5萬戶土坯房改造工程。鄉(xiāng)村基礎設施進一步完善，新建自然村組通硬化路建設項目200公里，生命安全防護工程50公里，危橋改造2座，目前，項目均已開工。隨著肅州區(qū)鄉(xiāng)村人居環(huán)境的全面改善，“三大革命”“六項行動”穩(wěn)步實施，肅州美麗鄉(xiāng)村的新面貌即將綻放。
三是文化繁榮，文明鄉(xiāng)村逐步形成。立足文化大發(fā)展大繁榮，深入挖掘地方文化特色，廣泛開展群眾文化活動，豐富活躍群眾文化生活，保障群眾文化權益，構建起了鄉(xiāng)村精神文明的支柱。大力弘揚“紅船精神”“井岡山精神”“鐵人”精神等中國精神，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，積極開展“我推薦我評議身邊好人”等評選表彰活動，以講故事、亮家風、曬家訓等活動形式，全面開展各類先進典型培樹。同時，積極開展文化傳承及宣傳活動，先后走進中小學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組開展流動博物館“五進”宣傳活動，各類文化宣傳達16場次，圍繞鄉(xiāng)風文明、移風易俗等主題編排文藝節(jié)目下村巡演，倡導抵制高價彩禮推動移風易俗活動，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規(guī)陋習，引導樹立健康文明的婚喪新風尚。
四是共治共建，和諧鄉(xiāng)村逐步呈現(xiàn)。始終堅持把營造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局作為推動鄉(xiāng)村振興全局的基礎工程，以黨支部建設標準化為抓手，全力抓實“四抓兩整治”任務落實，實行村黨組織書記、主任“一肩挑”，選配優(yōu)秀人才進入村班子，確定了120名科級干部開展“百名干部包村”、選聘200名農業(yè)科技人員開展“百名科技特派員進村”、選取100家駐地企業(yè)開展“百家企業(yè)聯(lián)村”“三百”活動，統(tǒng)籌從區(qū)直部門單位擇優(yōu)選派50名第一書記進駐鄉(xiāng)村振興重點村、示范村和軟弱渙散村，進一步提高了鄉(xiāng)村振興隊伍素質。同時，深入開展了村民委員會能力提升專項行動，建立健全村民民主議事制度和“四議兩公開”民主議事程序，并以創(chuàng)建中國特色社會主義“肅州之治”為目標，形成了“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，“一廳五室”創(chuàng)建、“565”社會穩(wěn)定風險處置機制、矛盾“五級聯(lián)調法”穩(wěn)步實施。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級便民服務實現(xiàn)互聯(lián)互通，實現(xiàn)農村群眾“一處跑、跑一處”，為農戶就近就便服務搭建了良好平臺。
五是增進福祉，幸福鄉(xiāng)村逐步體現(xiàn)。大力實施民生福祉增進行動，堅持把實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，民生保障網(wǎng)更加嚴密，人民生活更有品質。全面落實了耕地地力保護、糧食最低價保護及農機購置補貼等惠農政策，發(fā)放農業(yè)支持保護補貼資金，惠及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個村54070戶，積極開展政策性農業(yè)保險監(jiān)管、調度工作，至目前，全區(qū)玉米、蔬菜等21個品種共承保117.2萬畝/頭/只/株，受益農戶達996戶，把發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)作為促進農民增收的重要抓手，持續(xù)開展農民培訓，現(xiàn)已輸轉勞動力6.23萬人，實現(xiàn)勞務收入15億。全力打造“農村30分鐘就診圈”，將全區(qū)143個村衛(wèi)生室全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“六統(tǒng)一”管理。全面落實國家基本公共衛(wèi)生各項服務，推進義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升、鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校項目建設，堅持“培育典型，示范帶動，以點帶面，整體推進”的思路，現(xiàn)已建成國家級示范社2家、省級示范社34家、市級示范社144家、區(qū)級示范社243家，58家合作社注冊了商標，20多家合作社獲得了無公害產(chǎn)地、無公害產(chǎn)品或綠色食品認證，實現(xiàn)訂單化生產(chǎn)面積46萬畝，農產(chǎn)品定單銷售量達到38萬噸，占全區(qū)農產(chǎn)品銷售總量的37%，農戶增收渠道大幅拓寬，人民幸福指數(shù)持續(xù)攀升。
六是改革創(chuàng)新，活力鄉(xiāng)村逐步展現(xiàn)。結合各村區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索“企業(yè)+村集體+合作社+農戶”“聯(lián)合社+合作社+電商+農戶”“企業(yè)+合作社+農戶”“合作社+農戶”等4類經(jīng)營合作模式，累計實現(xiàn)土地流轉入股2.49萬畝，集體資產(chǎn)折價入股1347萬元，財政投入資金入股4237萬元、經(jīng)營主體資金入股7632萬元，農戶資金入股301萬元，實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資金變股金，農民變股東，增加農民多元化收入。進一步健全財政投入、金融支持、農民多方參與的投融資機制，積極引導農戶采取土地經(jīng)營權入股、托管等方式，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，新增土地流轉面積3.34萬畝，涉及農戶2735戶，簽訂合同2735份；新建100畝以上規(guī)模流轉點55個，其中新增500畝規(guī)模流轉點22個，千畝規(guī)模流轉點20個，流轉面積2.74萬畝。持續(xù)鞏固提升農村集體產(chǎn)權制度改革成果，積極推行村級集體經(jīng)濟組織與村委會會計核算分賬管理，啟動了農村宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”改革，進一步盤活了經(jīng)營性和公益性集體建設用地，強力激發(fā)了農村發(fā)展活力。
春天行動工作匯報篇十九
今年以來，崇信縣主動適應“三農”工作重心的歷史性轉移，大力實施基層黨建“六大行動”，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推進發(fā)展的強大動能，以高質量黨建引領鄉(xiāng)村全面振興。
一是實施“提質增效”行動，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。以提升組織力為重點，有序推進黃寨鎮(zhèn)黃土等6個農村軟弱渙散黨組織整頓工作。修訂完善村黨組織書記及其他村干部職責清單和績效考核辦法，大幅度提高村干部薪酬標準。概算投資1000多萬元，新建及改造升級柏樹鎮(zhèn)三星等村級黨群服務中心21個，已開工18個，建成主體13個，打造了推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是實施“創(chuàng)新賦能”行動，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。認真落實換屆后鄉(xiāng)村班子建設“八項措施”，調整村干部8名，考選聘專業(yè)化管理的村黨組織書記和村文書6名，推薦命名全市鄉(xiāng)村振興“百名好支書”6名，培育鄉(xiāng)村振興帶頭人81名，調整輪換第一書記（隊長）和工作隊員4名，建立了一支政治過硬、活力充沛、能打敢拼的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。
三是實施“能力提升”行動，提振鄉(xiāng)村振興“精氣神”。舉辦駐村幫扶工作隊、優(yōu)質蘋果產(chǎn)業(yè)鏈等主體培訓班13期1500人（次），選派20名鄉(xiāng)村干部省、市培訓，各級黨員干部謀劃工作、推動發(fā)展的能力顯著提升。聚力破解農村黨員發(fā)展難問題，定向投放指標、拓寬選人視野，新發(fā)展農村黨員32名。
四是實施“定題破題”行動，打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。聚焦提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，積極組建紅色領航產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，設立產(chǎn)業(yè)鏈黨委8個，成立服務隊3個，建立“六項”制度，推行“六聯(lián)”模式，實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展互促共融。深入推進黨建引領鄉(xiāng)村治理，探索形成了柏樹鎮(zhèn)黨洼村“五平共治”等一批先進典型。
五是實施“改薄倍增”行動，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”。爭取省級扶持資金450萬元，在黃花鄉(xiāng)水磨等9村建辦手套加工、手工掛面等實體項目7個。全面推行每月分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村排名通報、每季度督查調度、季度排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣委分管領導約談、連續(xù)2次排名全縣倒數(shù)第一的村黨支部書記撤換四條硬措施，有力促進集體經(jīng)濟提質增效，第一季度全縣村級集體經(jīng)濟總收入達到152.8萬元，同比增長230.5%。
六是實施“創(chuàng)新提升”行動，培樹鄉(xiāng)村振興“新標桿”。深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五個十”典型創(chuàng)建，培育了錦屏鎮(zhèn)趙灣“黨建+鄉(xiāng)村旅游”示范村、木林鄉(xiāng)金龍“黨建+紅色驛站”等23個抓黨建促鄉(xiāng)村振興綜合示范典型，以點帶面引領抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作整體提升。