度檔案工作總結大全(19篇)

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    通過總結,可以使我們更好地反思自己的學習和工作效果,從而提高自身能力。寫總結時要注意總結文筆的規(guī)范性和規(guī)范性,不要出現錯別字和語病,以免影響總結的質量和形象。在這里,小編為大家整理了一些有關總結的范文,供大家閱讀和參考。
    度檔案工作總結篇一
    **年以來,市檔案局認真落實《政府信息公開條例》精神,按照市政務公開辦各項工作部署,加強對政務公開工作的組織領導,緊緊圍繞局(館)中心工作,主動公開各類信息,進一步完善政務公開工作制度,較好完成了政務公開工作各項目標任務。
    一、加強組織領導。
    堅持將政務公開工作納入全局年度目標管理,明確要求各科室每月報送公開信息。及時調整充實了局(館)政務公開工作領導小組及其辦事機構,進一步明確了工作職責與分工。通過辦公會等形式及時研究部署和推進政務公開和政務服務工作。
    二、落實工作部署。
    **年,我局認真貫徹市政務公開辦工作部署,組織開展局(館)政務公開“標準化建設年”活動。制定工作方案,明確了工作任務和要求,加大各類信息公開力度,重點抓好檔案行政審批事項,公共權力規(guī)范運行等方面信息公開,嚴格落實信息公開保密審查等措施,取得明顯成效并得到上級部門肯定。10月份,省紀委執(zhí)法監(jiān)察二室、省政務公開辦組成的督查組實地查看了我局政務公開工作情況并給予充分肯定;11月份,市政務公開辦會同市保密辦對我局政務公開工作進行了實地檢查,對我局規(guī)范化信息發(fā)布工作給予好評。
    積極參加以“弘揚憲法精神,服務科學發(fā)展”為主題的“12?4”國際廣場法律咨詢活動,現場向市民發(fā)放相關法律宣傳資料,宣傳、解答政務公開和政務服務、黨政公開信息查詢、行政審批以及檔案法律法規(guī)等方面的制度、流程、規(guī)定等內容。
    繼續(xù)推進行政權力公開透明運行。積極推進機關內部事務公開,加大干部選拔任用、資產狀況、考核獎懲等信息的公開力度,加強對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約,保障內部職工的知情權和監(jiān)督權。
    堅持同步辦好馬鞍山檔案信息網門戶網站和本局政府公開信息網站,做到:同步公開、發(fā)布和更新局館各項需要向社會公開的信息,網頁點擊率均在快速提升。()目前,馬鞍山檔案信息網點擊量已突破2萬人;本局政府公開信息網全年發(fā)布信息108條,截止底網頁點擊量超過6萬人。
    在抓好本局自身政府信息公開工作同時,認真完成市政務公開辦交辦的工作任務,辦好市政府信息公開服務場所,為社會公眾提供便利的利用條件和良好的公開信息服務,受到社會各界的歡迎。
    及時安排我局政務公開工作人員1名參加市行政服務中心在人社局舉辦的政務公開工作集中培訓,進一步提高了工作人員的業(yè)務素質。
    雖然我局政務公開工作取得了一定的成效,但還存在一些不足和問題。本局政府信息公開工作制度仍需進一步充實和完善;各部門產生的政府公開信息不能及時向市檔案館報送,造成設在市檔案館的政府公開信息查閱場所無法提供及時有效的.查閱利用服務,影響了該查閱場所作用的發(fā)揮。
    三、**年工作初步打算。
    **年,我局將繼續(xù)貫徹落實市政務公開辦公室關于推進政務公開工作的各項要求,認真學習借鑒其他部門政務公開的先進做法和經驗,不斷開創(chuàng)我局政府信息公開工作新局面,主要是做好以下幾方面工作:一是進一步豐富信息公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,完善主動公開的政府信息目錄,及時發(fā)布需向社會公布的各類信息。二是進一步加大宣傳力度。通過廣播、電視、報刊、網絡等各種媒體向公眾宣傳市檔案館為政府信息公開場所,積極引導市民前來查閱。三是繼續(xù)加強局館政務公開工作制度建設。繼續(xù)補充完善本局政務公開工作制度,進一步規(guī)范和完善局館政務公開工作。
    度檔案工作總結篇二
    為進一步擴大檔案工作社會影響,充分調動全區(qū)干部職工及社會各界群眾參與檔案建設的積極性,構成全社會積極參與檔案工作的良好局面。根據省、市檔案局關于展開“6.9”檔案日宣傳月活動的安排,結合我區(qū)檔案工作實際,我局組織展開了廣泛的檔案宣傳活動?,F就活動展開情況總結以下:
    一、加強領導,精心組織,狠抓落實
    為展開好這次“6.9”檔案日宣傳月活動,我局高度重視,從思想動員和組織領導進手,穩(wěn)步展開了此次宣傳活動。在收到通知后,我局及時召開專題會議,研究部署宣傳活動有關事項;主要領導總負責,將宣傳活動細化,工作落實到人,責任到人,落實經費保障,從思想動員和組織領導入手;并成立了局主要領導任組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的領導小組,負責“6.9國家檔案日”活動的組織領導,領導小組下設辦公室,具體負責此項活動的協調指導、督辦檢查和日常工作,確保宣傳活動收到實效。
    二、圍繞中心,深進宣傳,營建氛圍
    (一)確定宣傳內容。此次活動牢牢圍繞“檔案與民生”這一宣傳主題,緊密結合實際,重點突出了對國家的檔案法律法規(guī)政策和民生檔案的宣傳,突出了檔案與人民群眾的平常生活息息相干密不可分的關系。
    (二)明確宣傳任務,積極展開宣傳活動。
    為切實組織好今年“6.9國際檔案日”宣傳活動,提高全社會檔案意識,更好地利用檔案為社會各界服好務,為了配合“國際檔案日”宣傳活動,我局通過在全區(qū)范圍組織開展檔案法律法規(guī)知識有獎競賽普及檔案知識來宣傳活動;并通過在辦公樓前懸掛“國際檔案日”宣傳活動標語,在“6.9”活動當日向群眾現場發(fā)放宣傳資料宣傳解答有關檔案知識;同時我局通過與中國移動共同打造了“xx檔案信息直通車”的信息宣傳平臺,利用信息網站、移動手機短信平臺等形式發(fā)送“6.9國際檔案日”活動宣傳信息20xx余條,讓百姓真正感受到檔案就在自己身邊,與自己相伴,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。
    三、宣傳與工作相結合,增進檔案工作展開
    為突出檔案日宣傳月活動,進一步增進我區(qū)檔案管理工作的展開,我局在宣傳月活動期間,一是加強了對全區(qū)各個展開檔案年度歸檔單位的業(yè)務指導,增強檔案工作在全區(qū)各單位的影響力;二是全力抓好館內檔案的提供利用,熱忱服務,為群眾排難解紛;三是繼續(xù)堅持全局職工展開以會代訓的檔案業(yè)務培訓和研討模式,強化職工的業(yè)務素質;四是將檔案宣傳月活動與檔案局平常工作結合起來,邊工作邊宣傳,邊宣傳邊工作,使檔案宣傳工作落到實處,實現長效化、常態(tài)化。
    通過以上形式多樣的檔案法律法規(guī)宣傳活動,在我區(qū)掀起了學好檔案法律法規(guī),搞好檔案法制建設,推進依法治檔,服務和諧建設的高潮,進一步提高了全區(qū)人民的檔案法制意識,增強了全區(qū)人民的依法治檔觀念,并在今后的檔案宣傳工作中我局將牢牢圍繞省、市檔案局各項發(fā)展目標,認真貫徹組織實施,確立與時俱進的工作風格,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,進步辦事效力,以發(fā)展為中心,以服務為宗旨,為首創(chuàng)檔案事業(yè)的新局面做出更大的貢獻。
    度檔案工作總結篇三
    根據《中華人民共和國檔案法》和司法行政檔案工作目標管理標準要求,我局近年來切實加強檔案工作,在20xx年通過了省二級達標的基礎上,繼續(xù)把檔案管理升級工作作為我局的一項重要任務來抓好落實。今年我局提出了全面提高檔案工作管理水平,確保本局檔案工作達到浙江省一級的工作目標。為此,我們對本局檔案管理工作進行了認真的自查摸底,邀請市檔案局有關人員現場指導,赴yy市司法局取經,并專門到省廳參觀學習,針對我局檔案工作中原有的薄弱環(huán)節(jié),按照達省一級的標準積極進行整改,努力把檔案工作推上一個新臺階。今年以來,我局制定了xx市司法局綜合檔案室達標實施方案,加強領導,明確任務,落實責任,有計劃、有部署、有重點、分階段地開展檔案達標工作。經過我們6個月的努力,省一級達標前期準各工作已基本就序?,F將達標有關情況匯報如下:
    我局始建于1981年4月,建立時稱"xx縣司法局",辦公地點在xx縣政府原大院內。1991年6月后,xx撤縣改市,我局改稱"xx市司法局"。全局內設機構由建立時的"三股二處"發(fā)展為現在的6個職能部門。具體是:辦公室、法制宣傳科、基層工作管理科(歸正人員安置幫教管理科)、政工科、法律服務管理科。目前在編人員為32人。設黨總支,下屬3個支部。工會、婦女組織健全。
    20xx年5月,我局搬遷至新辦公樓,改善了辦公條件,今年以來,我局又加大了對檔案工作的投入,增添了檔案用房,現有檔案庫房2間,53平方米,閱檔室1間,45平方米,配備了專用電腦,購買了檔案管理專用軟件,添置了鐵皮箱、除濕機、吸塵器、溫濕度計、滅火器等物品。同時我局對歷年的檔案進行了復查整改,還收集、整理了大量重要資料,彌補了檔案材料的不足,使檔案工作進入了新的發(fā)展階段,為本次達省一級標準奠定了堅實的基礎。
    截止20xx年12月,我局綜合檔案室共有檔案12285卷(盒),其中文書檔案225卷1781件(1981-20xx),公證檔案9501卷(20xx-20xx)、會計檔案708卷(1984-20xx)、設備檔案4盒、特種載體檔案66卷(盒),法律援助檔案411卷(其中刑事222卷,民事189卷),另移交市檔案館的案卷共212卷,(文書檔案168卷,會計檔案44卷),案卷所屬年度1981年-1995年。擁有4套檢索工具,即全引目錄、案卷目錄、文號索引、計算機檢索。還形成了《全宗介紹》、《全宗指南》、《大事記》、《組織機構沿革》、《年鑒》、《人民調解案例選編》、《規(guī)章制度匯編》、《基礎數字匯編》、《論文選編》、《檔案利用效果選編》等編研資料。較好地發(fā)揮了綜合檔案室作為資料庫、信息庫和咨詢庫的作用,為執(zhí)法檢查、行政管理、領導決策提供了良好的服務。
    根據我省司法行政機關檔案工作目標管理認定有關精神,對照省一級達標定級考核評分表和我局工作實際,經過自查得分99、5分,其中組織管理體系20分,設施設備14分,業(yè)務建設35.5分,開發(fā)利用30分,申請認定省一級。主要理由是:
    (一)檔案工作組織領導、人員機構落實。
    (二)檔案管理體制、業(yè)務建設符合標準化、規(guī)范化要求,并逐步向自動化方向發(fā)展。
    (三)檔案室硬件設施基本到位,"六防"措施落實,符合xx市省一級要求。
    (四)檔案管理制度健全,實行統一管理;各類檔案分類合理,檢索工具齊全,近5年的文書檔案、近4年的公證檔案信息分別輸入泰宇軟件檔案管理系統,為今后自動化管理打下了基礎。
    (五)檔案的編研、開發(fā)、利用在為領導決策上發(fā)揮了重要作用。
    (一)領導高度重視,各部門積極配合。
    領導重視是加強檔案管理,做好檔案工作的關鍵。局領導班子十分重視加強和改進檔案管理工作,提出要經過幾年努力,切實改變落后面貌,把我局檔案工作提高到一個新水平。同時把檔案達標作為加強內部管理,爭創(chuàng)先進單位的措施之一,列入了全局工作計劃,提出了具體、明確的工作要求。在對檔案工作提出要求的同時,局領導還在各方面重視、關心和支持檔案工作,為檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。一是組織上的保證。李明局長親自抓檔案工作,成立了檔案管理和達標領導小組,調整了檔案鑒定領導小組,進一步健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡。二是資金投入和硬件建設上的保證。要使檔案工作上等級、上檔次,"硬件"是基礎,必須保證必要的資金投入。三是經常關心、過問檔案工作。在開展檔案達標過程中,李明局長多次要求各科室密切配合,把檔案達標活動作為一項重要工作來抓,務必切實貫徹落實檔案管理工作的各項制度。局領導經常關心過問檔案達標工作,適時召開檔案工作會議,聽取達標工作進展情況匯報,及時解決工作中遇到的困難。局領導對檔案工作的重視、關心和支持,硬件建設的到位,不僅為我們開展檔案達標工作創(chuàng)造了良好的外部條件,而且給了我們壓力和動力,便我們感到有責任、有義務認真抓好檔案管理工作,努力提升檔案管理工作水平?,F在回頭看,領導的重視和關心,確實是今年檔案達標工作順利開展的前提和基礎。
    檔案工作是一項涉及全局的工作,除了領導重視外,也離不開各科室的支持和配合。今年以來,我們通過加強宣傳發(fā)動,定期召開檔案網絡人員會議,加強對各科室檔案收集,不斷增強全局各部門乃至每一名干警的檔案意識,從而改變了原來一些干警存在的檔案工作是辦公室、檔案員的事,與己無關的認識,引起了大家的重視,形成了齊抓共管的合力。由于各科室業(yè)務工作繁重,為了保證檔案達標各項工作如期完成,檔案員和其它同志克服困難,加班加點確保各項工作按時完成,為我局的檔案達標工作奠定了基礎。在編研資料撰寫過程中,各部門提供了大量的原始資料、數據,一些部門負責人主動提供年度工作情況,業(yè)務部門及時提供有關典型案例,并建立了定期聯系制度,為今后檔案室堅持定期撰寫編研資料打下了較好基礎??傊捎诟骺剖业姆e極支持配合,使我局的達標各項工作做得比較扎實。
    (二)指導思想端正,整改措施有力。
    在檔案達標過程中,我們的指導思想是通過開展達標活動,提高我局檔案管理水平。我們清醒地認識到,由于我局檔案工作基礎差,許多地方需要整改和提高,為此,我們制定了一系列整改措施并積極落實:
    1、制定達標方案,落實責任人員。在對照檢查的基礎上,我們將需要改進和完善之處,逐條以書面形式列表分解,落實部門和責任人員,并確定了完成期限,尤其對各類編研材料,根據工作分工和個人特長,確定題目和內容,落實到相關人員。同時,檔案員加強對達標方案落實情況的檢查,督促有關科室及時完成達標方案布置的工作。
    2、針對薄弱環(huán)節(jié),加強工作力度。圍繞年初檔案達標工作計劃,我們進行了認真梳理,突出全宗卷完善、編研材料編撰、計算機輸入三個重點,花大力氣進行認真整改。編研材料無論在數量上,還是在內容上,都得到了不斷的充實。新編了《全宗介紹》、《全宗指南》、《大事記》、《年鑒》、《組織機構沿革》、《基礎數字匯編》、《人民調解案例選編》、《xx市司法局規(guī)章制度匯編》、《檔案利用效果選編》、《優(yōu)秀論文選編》、《法律援助案例選編》等11套編研材料。計算機輸入上,我們采取落實專人負貢的辦法,限期完成,經過加班加點工作,目前文書檔案類和公證檔案類在泰宇軟件檔案管理系統中分別輸入了5年和4年。
    3、多方收集資料,彌補檔案不足。針對在編研材料撰寫過程中發(fā)現本局綜合檔案室存在檔案資料不全的問題,我們邊查邊補,缺什么補什么。彌補了本局綜合檔案室資料不全的"先天不足"。為后人留下了一批有重要查考價值的檔案資料。
    4、重視建章立制,促進長效管理。近年來,我局己形成了一些檔案管理制度,但在今年的檔案達標活動中,通過學習先進單位的經驗,我們感到還有一些地方需要改進和完善。為此,我們收集匯總了歷年的各項制度,進行重新修改,同時針對近幾年檔案工作遇到的一些具體問題,結合本局實際,制定了一些有針對性、便于操作的制度,做到制度上墻。目前,已修訂、制定各類檔案工作制度16項,具體是:《xx市司法局檔案管理辦法》、《xx市司法局立卷歸檔制度》、《xx市司法局檔案人員崗位責任制》、《xx市司法局綜合檔案室管理制度》、《xx市司法局檔案查(借)閱制度》、《xx市司法局檔案統計制度》、《xx市司法局檔案室保密制度》、《xx市司法局檔案保管制度隊《xx市司法局檔案鑒定、銷毀制度》、《xx市司法局文件材料歸檔與不歸檔范圍的暫行規(guī)定》、《xx市司法局兼職檔案員制度》、《xx市司法局各類檔案保管期限劃分的規(guī)定》等,涉及歸檔范圍、分類標準、立卷要求、移交手續(xù)、工作職責及保管、借閱、記錄、統計等各個方面,形成了一套比較完整的檔案管理制度。
    (三)檔案員辛勤努力,辦公室其他同志大力協助。
    辦公室作為分管檔案工作的職能部門,在達標工作中責無旁貸地要發(fā)揮好主力軍作用。辦公室檔案人員在盧海平主任的帶領下,克服了其他工作任務比較重的困難,把檔案達標工作作為一個時期的工作重點,集中時間和力量打“攻堅戰(zhàn)”,盧海平主任經常深入檔案人員中間并及時解決檔案工作中的困難和問題。檔案人員不怕苦、不怕累,在編研材料的撰寫、文書、會計和科技檔案的整改、硬件設施的完善等方面付出了大量心血,克服了今年天氣高溫等許多困難,檔案人員為了抓緊時間,經常提前上班,推遲下班,最忙時還利用中午休息時間和星期天等許多業(yè)余時間加班加點干工作。因此,我局的檔案工作能在短時間內有巨大的進步,離不開辦公室主任和檔案人員的團結協作、共同努力。
    目前,我局檔案工作已趨制度、規(guī)范化、科學化,檔案管理水平有了明顯提高。今后我們將以檔案達標活動為契機,在鞏固和發(fā)展己有成繢的基礎上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案自動化管理的方式方法,爭取早日實現檔案管理自動化,使我局檔案工作再上新臺階。
    度檔案工作總結篇四
    按照市局的總體規(guī)劃和區(qū)政府建設“xxxxxxxx”的總體要求,全區(qū)檔案工作的信息化建設又有了新的發(fā)展。
    1、完成檔案管理系統軟件升級。在已應用"電子政務的檔案綜合管理系統"的基礎上,針對文檔一體化的要求和實際應用過程中存在的問題,按照《文書檔案文件級目錄數據庫結構與數據交換格式》的xxxx省地方標準,對該軟件進行了改版升級,進一步提高了技術含量,完善了管理系統,并于9月1日通過了省市檔案局的項目驗收。同時,組織全區(qū)檔案人員就升級版的管理軟件應用進行了全面培訓。
    2、開通改版后的局館網頁。在原局館網頁的基礎上,按照設立網站的高標準要求,進行了網頁的全面改版,調整并增加了內容,新增了"現行文件中心"、"xxxx年鑒"、"xxxx名勝"、"館藏檔案查詢"和"報刊摘編"等全區(qū)性欄目,并于5月1日正式開通。
    3、繼續(xù)開展館藏檔案數字化工作。至年底共錄入館藏招工檔案專題目錄26000條,對已進館的民政婚姻檔案人頭目錄進行了數字化轉換。
    此外,配合市檔案局開展了全市電子檔案數據中心查詢系統的試點工作。
    一年來,我們圍繞中心工作開展檔案服務,在往年已開拓的領域中,檔案工作有了較好進展。
    1、完善現行文件中心建設。在已有實體現行文件中心的基礎上,以局館網頁為載體,建成并開通了虛擬的現行文件中心,為利用者提供免費的網上查詢,豐富了服務型政府建設的內容。
    2、深化社區(qū)檔案工作。一方面認真貫徹省檔案局和省民政廳制定的《江蘇省社區(qū)檔案管理暫行辦法》,進一步規(guī)范社區(qū)檔案工作,并在新街口街道各社區(qū)推行了北門橋社委會的檔案管理工作經驗;另一方面,配合民政部門,就計算機管理檔案工作納入社區(qū)信息化建設進行了調研。
    3、開展信用檔案工作。區(qū)商貿系統的各集貿市場建立了經營戶的專門檔案和專題數據庫,并對經營戶經營過程中的誠信情況進行記載,為加強集貿市場的管理提供了有效手段。
    我們以新出臺的《江蘇省檔案工作等級評定試行辦法》為契機,在全區(qū)開展了新一輪檔案達標活動,并取得了較好成效。
    1、積極貫徹檔案等級認定新辦法。為貫徹省檔案局新制定的《xxxx省、市、縣(區(qū))國家綜合檔案館等級評定辦法》和《xxxx省檔案工作等級評定試行辦法》,分別在本局內和區(qū)機關各部門、街道中進行了培訓,并為今后的等級認定工作的實施進行了調研。
    2、繼續(xù)開展檔案達標工作。區(qū)委辦、物價局、商貿局、司法局、xxxx街道、xxxx街道、xxxx中學和xxxx小學等xxxx個單位通過省一級標準等級認定驗收;市容局所屬行政執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)所,民政局所屬6個軍休所和商貿局所屬4個集貿市場通過了市一級和市三級標準考評驗收;xxxx街道、xxxxxx綜管辦通過了省三級等級認定驗收。至此,全區(qū)一級指導單位(機關部門、街道、直屬事業(yè)單位)和二級指導單位(系統所屬單位)全部實現了達標。xxxx個單位分別通過了省二級和省三級的達標復查。區(qū)檢察院順利通過省特二級評定。
    3、開展年度檢查工作。全區(qū)檔案工作檢查于10月份開始,為期一個多月,對全區(qū)機關、街道、直屬事業(yè)單位共xxxx個單位進行了檢查,12月份對各系統所屬單位進行了檢查。從檢查的情況看,各單位的組織管理、業(yè)務規(guī)范和信息化工作均比往年有所增強,大多數單位檢查合格,部分單位等級升級,有xx個單位因與其他工作沖突或準備不充分,未按時通過檢查。存在的主要問題是少數單位庫房條件較差,有的單位在保管期限劃分和檔案門類的收集整理上存在不足,編研工作偏重匯集缺乏深層加工的情況較為普遍。
    此外,機關和街道檔案工作協作組經調整后開展了相應活動,我們還以協作組為依托,建立了全區(qū)檔案工作通訊報道網絡。
    檔案館各項工作有序開展,基礎性工作得到加強,工作效率逐步提高。
    1、接收整理檔案。今年8―10月,對機關各部門、各街道1997年以前的永久和長期檔案進行了接收進館工作。目前,已接收進館43家3762卷(冊)檔案資料。今年以來,對已接收進館的民政局婚姻檔案及檢察院文書檔案共計600余卷,進行了整理和編目、上架。另接收整理臨時進館的"xxxxxx"治理檔案24卷。
    2、進行檔案編研。完成20xx年《xxxx年鑒》的編印出版和發(fā)行,并進行了20xx年《xxxx年鑒》文字稿的組稿和編寫,并已送交排印。20xx年11月,在由市地方志辦公室和xxxx年鑒研究會舉辦的第三屆xxxx地區(qū)年鑒評獎活動中,《xxxx年鑒》獲綜合年鑒綜合一等獎。完成了20xx年全區(qū)的報刊剪貼、編目。按時完成了每月《xxxx區(qū)大事記》和每周《報刊摘編》的編寫和網上發(fā)布?!秷罂帯酚?月由紙質改版為電子版。
    3、做好查檔利用工作。截止12月底,共接待查檔利用1079人次,查閱檔案資料2169卷次/262件次,出具證明522份。
    4、做好統計工作。目前已完成了20xx年本館各項工作臺帳的統計和登記簿登記工作,以及20xx年本局館的綜合統計分析報告。
    此外,完成了市局部署的關于城區(qū)檔案館基本情況的調研,配合xxxxxxxx紀念館,并參與了全市在下半年舉辦的檔案老照片展覽活動的籌備。年底進行了檔案館明年達省一級標準復查驗收的籌備工作。
    一年來,我們從局館自身建設和全區(qū)檔案人員業(yè)務建設兩方面入手,加強隊伍建設,為全區(qū)檔案工作的順利開展和各項任務的完成提供了組織保證。
    1、健全部門管理制度。針對局館人員調整情況,重新修訂、完善了科室及人員的崗位職責。在原有內部管理制度的基礎上重新制定和修訂了局館網頁管理、財務管理、文檔用品銷售管理、公章管理、車輛管理以及部門的協稅護稅暫行管理辦法。為加強檔案館的安全管理,今年8月,我局會同政府辦共同制定了區(qū)檔案館安全工作預案,就發(fā)生火情、水情和被盜三種情況,擬定了緊急應對措施,使檔案館與機關辦公大樓的安全管理有機結為一體。此外,對檔案館今后的"漲庫"問題進行了兩次調查。
    2、提高檔案人員綜合素質。為適應新形勢和新技術對檔案工作的要求,全年一方面組織xx名省級評審員和xxxx余名檔案員分別參加了省局和市局的上崗培訓。一方面自行組織了以檔案管理升級版軟件應用、新的檔案等級認定辦法為主要內容的4期培訓班,全區(qū)共有兩百余名檔案員和相關人員參加了培訓。在區(qū)機關組織的機關干部辦公自動化公文流轉操作比賽中,我局代表隊獲得第xx名。我局還被評為200xx年區(qū)政務信息化建設先進單位。
    存在的主要問題:
    三是社區(qū)檔案工作、信用檔案工作的發(fā)展不夠深入,非公企業(yè)建檔工作力度不夠;四是部分單位檔案工作的等級較低,硬件建設受到辦公用房等因素的制約,少數單位的領導和檔案人員對檔案工作不夠重視,業(yè)務工作不夠規(guī)范。
    度檔案工作總結篇五
    1、強化全區(qū)檔案工作規(guī)范化、標準化管理,進一步提高街道、機關部門檔案工作整體水平。一是針對區(qū)級機關、街道和社區(qū)三個層面分別擬編了檔案工作匯編,并進一步完善了全區(qū)會計、城建、音像等檔案的規(guī)范管理;二是加強年度歸檔文件整理業(yè)務指導,細化綜合檢查評分標準。5月底,全區(qū)已有24家單位在年度歸檔綜合檢查中達到85分以上,比xx年同期增加10余家;三是扎實推進檔案工作等級評定活動,目前己完成區(qū)財政局、區(qū)旅游局創(chuàng)省二級、區(qū)科技局創(chuàng)省三級的業(yè)務指導工作;四是及時做好全區(qū)第二批保持共產黨員先進性教育活動文件材料收集歸檔的業(yè)務指導。
    2、檔案工作進一步融入經濟建設領域。一是堅持做好重大活動、重點項目檔案的監(jiān)督指導工作,進一步維護重大活動與重點項目檔案的完整與安全。至四月中旬,完成全區(qū)本年度竣工的55個重點工程項目的檔案登記;二是進一步加強民營企業(yè)檔案工作。三月份我們對全區(qū)8個街道(開發(fā)區(qū))轄區(qū)內的民營企業(yè)進行了調查和登記,并通過宣傳和引導,來激發(fā)民營企業(yè)的檔案工作需求和做好檔案工作的自覺性,為全區(qū)民營企業(yè)檔案工作的健康發(fā)展奠定基礎;三是全面推行《江蘇省社區(qū)檔案管理暫行辦法》,確保全區(qū)社區(qū)、行政村檔案工作規(guī)范管理。
    為進一步增強全區(qū)的檔案法制觀念,保障檔案事業(yè)的健康發(fā)展,上半年,我們以《南京市檔案條例》的學習宣傳教育為主題,開展了一系列活動:一是專門成立了學習宣傳、貫徹實施《條例》工作領導小組,并制定、實施了關于學習宣傳、貫徹實施《條例》的意見和活動方案;二是擬發(fā)了《關于對全區(qū)重大活動、重點項目實行檔案登記和報送目錄的通知》,首次在全區(qū)范圍內實行重大活動、重點項目檔案管理備案制度;三是率先在全市檔案系統匯編了行政執(zhí)法責任制,明確了執(zhí)法依據、執(zhí)法程序,制定完善了崗位職責和相關制度,檔案行政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范;四是將區(qū)級機關各部門和街道、開發(fā)區(qū)學習宣傳、貫徹實施《條例》情況,作為xx年度歸檔文件整理綜合檢查內容之一,加大各單位學習宣傳《條例》的力度。
    1、修訂和完善了《關于檔案管理系統與我區(qū)電子政務網實行無縫鏈接的實施方案》,為公文辦理和檔案管理的規(guī)范化與一體化建設和網上電子文件中心、現行文件中心、數據多媒體中心及全區(qū)目錄中心的建立,進行了多項學習調研,各項前期準備工作全部完成?!斗桨浮返膶嵤?,將會極大地促進全區(qū)檔案事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃與全區(qū)“三個文明”建設的和諧發(fā)展,最大限度地滿足社會各界利用現行文件和檔案信息的需求。
    2、制定了《**檔案信息網站改版和局域網建設方案》。改版后的**檔案信息網站,功能將更加齊全、內容將更加豐富,將為廣大群眾提供更加便捷的服務;內外網物理分隔的局域網的建立,也將極大地提高全局的辦公效率。
    3、在基層檔案室廣泛推行數碼照片檔案管理系統的運用,啟動數碼照片的歸檔工作。
    4、推進館藏檔案數據庫建設,完成了館藏檔案目錄數據庫的清理工作和館藏照片檔案的數字化處理工作。
    1、積極做好xx年檔案利用事例匯編的印發(fā)和xx年利用預測分析,體現了利用工作的主動性。
    2、通過擴大征集范圍、創(chuàng)新征集工作方式,征集工作取得較大進展。上半年,征集到特級教師斯霞到區(qū)實驗小學演講;區(qū)旅游總體規(guī)劃;鐵心橋周家洼農業(yè)旅游村、大石湖、韓府山景區(qū)規(guī)劃;區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心發(fā)展紀實;文萊瑪斯娜公主夫婦拜謁渤泥國王墓和以渤泥國王墓為內容的宣傳片等光盤檔案7盤、照片檔案135張、資料1冊。
    3、及時收集xx年現行文件,充實現行文件中心。上半年接收11個單位130件現行文件,并已整理編目上架,免費向社會開放。
    4、檔案的劃控、開放和全宗卷的整理工作按計劃、按標準,有條不紊地開展。上半年共修訂41個全宗指南,劃控開放10個全宗324卷文書檔案和473卷(冊)資料。
    1、xx年卷《**年鑒》編纂工作進展順利
    首先完成了年鑒框架設計任務。我們到棲霞、浦口方志辦取經,請專家來指導,并根據區(qū)情確定了框架初稿,薛國安副區(qū)長對年鑒框架的結構、類目的設置進行了反復推敲,并四次組織召開會議,征求各方人士意見,歷經兩個多月的修改工作,確立了最終的框架結構;其次是完成了年鑒初稿的催繳和修改。為了提高稿源質量,我們聘請了12位特約編審員,構建了由110個部門組成的撰稿網絡隊伍,舉辦了撰稿人員培訓班,經過五個多月的努力,目前初稿已基本完成。三是初稿總纂工作開始啟動。此工作力爭6月20日結束,6月25日完成初稿總纂;四是xx年卷《**年鑒》彩頁征集工作已經展開。我們采取上門服務,以熟人、熟單位為基礎向外延伸的辦法,至6月8日已征集彩頁13家,完成預定任務的60%。
    2、板橋街道志的編纂工作已全面啟動,同時也已經舉辦了業(yè)務培訓班。目前,街道志的框架篇目已經形成,正在論證之中,編撰人員正在集中力量進行稿源的征集工作。
    1、在全區(qū)范圍內分類組織開展各層次檔案人員崗位培訓。通過三次培訓,幫助區(qū)級機關、街道(開發(fā)區(qū))和社區(qū)(行政村)的檔案員提高了檔案業(yè)務水平,掌握了今年檔案工作重點,為各單位圓滿完成年度檔案工作任務奠定了良好基礎。
    2、在全局范圍內開展“文明科室、崗位標兵”爭創(chuàng)活動,推進創(chuàng)新型單位、學習型機關的建設。通過科室與科室之間、崗位與崗位之間,開展爭創(chuàng)競賽活動,不但樹立了一個文明科室、一位崗位標兵,并且引導和促進了機關精神文明建設,造就了一支政治強、業(yè)務精、作風好,創(chuàng)新型的檔案干部隊伍。
    3、在全局范圍內開展檔案學術研究和信息宣傳報道,形成了齊抓共寫的良好氛圍。目前,我們在“**檔案”網站上發(fā)布檔案工作信息55條,在“市檔案信息”網站發(fā)布了20條,在《市檔案工作信息》、《**信息》上刊登信息20篇,在**人民廣播電臺播出了2條,在xx年全省檔案學術論文研討會上入選論文1篇。此舉不但提升了我區(qū)檔案、方志工作的形象,同時也提高了廣大干部的寫作能力和理論水平。
    度檔案工作總結篇六
    根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館20xx年工作計劃安排,自20xx年1月始到6月18日止,在半年的時間內,經歷了研讀文件-動員組織-制定方案-材料環(huán)境準備-重點整改-落實指標-實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)[文件研讀材料準備(指南、巡覽編撰)、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案(細分責任和檢查指標)、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施(協調再動員)、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查],順利完成了全省高校檔案工作檢查工作,學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價。現將此項工作總結如下:
    (一)領導重視,指揮到位。校領導重視檔案檢查工作,把迎檢工作納入議事日程,深入部門聽取匯報、了解情況、協調各方、督促整改。反復推敲自查報告,審核整體工作方案,自始至終的掌控調度各項準備工作,為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間,營造出良好的工作環(huán)境和必要的`條件。
    (二)思路正確,計劃周密。迎檢工作啟動早,安排合理,迎檢工作分工、標準、要求清晰有序,各類材料準備翔實,各個工作環(huán)節(jié)責任到人,較好處理了迎檢工作和09年度提前歸檔任務之間的矛盾,各項工作有條不紊地按計劃進行,做到了兩面抓,兩不誤。
    (三)組織得力,準備充分。建立各類工作小組和工作體系,對任務指標進行分解,整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系,個人知道干什么,怎么干,科室適時進行內部檢查督促,全館實行階段抽檢和全面驗收,不放過每一個工作細節(jié),整體準備工作充分扎實。
    (四)齊心聚力,勇擔責任。工作認識到位,迎檢形成共識。以個人的努力確??剖夜ぷ鞯耐瓿桑每剖业墓ぷ鞒晒_保全館迎檢任務的落實,各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件,完成工作一絲不茍,在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進,盡心盡力,相互協調、幫助和支持,互相創(chuàng)造良好的工作條件,勁往一處使,全館一盤棋。
    (五)自覺自律,克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準,注重工作細節(jié),把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會,所做工作不僅對此次檔案檢查負責,更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息,加班加點,妥善處理工作和家庭需要的關系,克服困難,確保完成工作任務。
    (六)部門協助,堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會,對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施,協調相關部門整改結合,講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性,嚴格把關,把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合,以評促建的工作實效。
    (填補我校檔案管理空白)。
    (一)編制檔案館指南,健全檢索工具;(二)制作全面反映學校檔案工作的ppt;(三)建立檔案全宗卷,管理工作規(guī)范化;(四)完成館藏普查統計(卷宗、聲像、光盤、實物),完善館藏數據;(五)建立聲像、實物檔案管理體系;(六)建立并開放電子文檔(目錄級、案卷級)的查詢;(七)建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系;(八)建立完善學校檔案年度考核制度;(九)檔案宣傳教育進校內媒體(報紙、站);(十)校長辦公會聽取檔案工作匯報,決定檔案庫房搬遷。
    學校檔案工作起點高,領導重視,機構健全,制度完善,館藏豐富,門類齊全,從收集整理到利用編研,各管理環(huán)節(jié)都做出了突出成績,切實發(fā)揮了檔案館作為學校信息資源利用和保管部門的功能和作用。
    (三)全面建立健全學校檔案工作“四納入”、“四同步”長效工作機制的政策保障體系的必要性和重要性。
    (三)圍繞檔案數字化建設、史料編撰、校史教育和網站建設拓寬思路,爭取在省屬高校檔案管理方面有建樹,立標桿,形成我校的特點。
    度檔案工作總結篇七
    檔案館自xx年成立以來在學校黨委領導下,本著為學校發(fā)展服務,為師生服務的精神,團結協作積極進取,在檔案業(yè)務和服務質量等各方面都取得了比較大的進展。檔案館于xxxx年5月8日正式成立,屬教輔機構處級建制,與圖書館合署辦公。由學校副校長分管。建立了全校的檔案管理體系,實現了檔案館對全校各系處(部)檔案工作的監(jiān)督指導職能檔案館。現有職工7人,其中館長1人、各部門職工6人。檔案館使用面積350余平方米,xx年新建了150平方米的密集庫房,目前合計500平米,基本滿足了館藏空間的需要。
    1、年度歸檔和日常性查檔服務工作
    歸檔文件材料基本齊全、完整。檔案整理的質量基本符合要求。按照分類方案進行分類、組卷;檔號編制正確;裝訂整齊、卷內無有金屬物;卷面、卷內目錄、備考表填寫規(guī)范;分類細致;案卷標題擬寫簡明、準確。檔案存放排列有序,編號科學規(guī)范,庫房整潔衛(wèi)生。
    具體來說我館現存有太原科技大學綜合檔案共十大門類15300余卷,還有人事檔案2200余卷,學生檔案20370余卷,試卷檔案4000余卷,共計26570余卷,各種目錄100余冊。全年為校內外,單位與個人提供查檔服務上萬人次。
    2、學校重大活動的檔案保障工作
    檔案館肩負著校內、外的各項服務,對校內職稱評定、教學評估、學生考研、出國、補辦畢證、編寫校友通訊錄、更改校名、校慶、校舍翻修、查找各種憑證等提供了大量的重要依據。近幾年,查閱檔案的部門和個人逐年遞增,由于大家齊心協力、工作認真負責、服務熱情周到,受到了學校各方面的一致好評。通過檔案利用的增多,增強了大家的檔案意識,為學校各項工作提供了可靠依據發(fā)揮了積極作用。
    xxxx年在迎接本科教學評估、xx在學校申報博士點,等重大活動中,工作細致,服務到位,多次加班查檔及整理大量資料,為各相關部門提供了大量檔案資料,為全力配合與保障其他同志隨時待命,確保有隨機性任務能夠及時到位,能夠站在學校全局角度,不怕麻煩,工作不打折扣,做到在學校的重大活動中既要按工作需求全力保障,服務到位,又使檔案原件在人員經手多,周轉環(huán)節(jié)復雜情況下的無丟失,無損壞,確保檔案的安全。
    3、加強管理,規(guī)范業(yè)務。
    檔案工作是一項基礎性、業(yè)務性很強的工作,它的工作涉及到學校的方方面面,要想做好檔案工作,必須領導重視,機構健全,有一套科學、規(guī)范的管理體制,同時,要建立一支高素質的檔案人員隊伍。我校于1995年成立了檔案工作委員會,并由學校副校長分管領導,確定了各部門的兼職檔案人員34名。我館還建立了檔案管理網絡管理系統并制作了檔案工作網絡圖,確保了檔案工作開展的順利進行。我館還做到崗位分工,責任到人,并且制作了檔案工作的規(guī)章制度匯編并制成手冊下發(fā)到學校各系處(部)相關人員手中,人手一冊。加強了檔案管理的規(guī)范。
    進一步完善和落實了檔案工作組織領導機構,各類職責及各項工作制度;規(guī)范了業(yè)務,全面執(zhí)行新的業(yè)務標準;是進一步加強和落實安全管理,對庫房安全工作進行了重點檢查,及時更新,補充了新型滅火器,防潮(殺蟲)劑,要求每個同志都能掌握新型滅火器的使用方法;加強了對庫房溫,濕度的監(jiān)控,安全性符合檔案"十防"的工作要求。
    4、積極參加調研學習,明確工作新思路
    升館后,必須轉變思想,提高認識,以新的標準開展工作,才能符合學校對檔案工作的新要求,我們一是加強了與上級業(yè)務領導機關的聯系和交流;二是通過網上了解全國一些特色高校檔案館工作開展情況,并對部分高校進行實地調研,07年5月,檔案館派人到福建大學,廈門大學等省內外部分高校檔案館進行了調研學習,xx年6月派人到大連參加全國高校檔案管理學習班,xx年12月參加高校檔案協會的常務理事會,學習教育部第27號令制定的背景、意義和主要內容,通過學習交流,開闊眼界和思路,了解掌握新的信息和動態(tài),為檔案館今后的發(fā)展打下了基礎。
    5、文檔一體化管理,檔案數字化,信息化工作逐步實施
    文檔一體化,檔案數字化,信息化管理是近年來檔案工作發(fā)展的趨勢和方向,為了更好的體現檔案館的服務宗旨,提高服務質量。檔案館設計并且完成了檔案館的網頁,力求拓寬服務領域。網頁也于09年正式試運行,起到了宣傳檔案館作用的同時也提高了檔案查詢的效率,進行了檔案知識的普查,如果能配合上檔案全面數字化,將大大提高檔案的利用率的同時保護原始檔案。拓寬檔案服務的領域,全方位立體式的方便檔案查閱者。
    通過研究考察,將檔案管理軟件的引進納入了工作計劃,目前正在積極開展工作,以選擇標準規(guī)范,推廣效果好的檔案管理軟件及相關配套硬件,同時也需要學校的大力支持,隨后逐步建立和充實學校檔案數據庫,加快信息化建設步伐。
    人事檔案xxxx年7月通過省組織部的審核驗收合格,一次性的通過,在全省高校中僅有幾家。xxxx年10月迎接了教育廳對全省檔案工作的檢查我校獲得優(yōu)秀,名列前茅。我校的檔案工作達標后,檔案工作逐步走上系統化、標準化、規(guī)范化的軌道,全校教職工的.檔案意識日益增強,認識不斷提高,檔案工作不斷強化,各部門材料基本上都能主動向檔案部門移交,使檔案的收集難基本得到解決,檔案的利用逐年遞增,使檔案的利用在學校的教育、改革發(fā)展、管理、建設等方面發(fā)揮了重要的作用,檔案工作的規(guī)范化管理水平,促進檔案信息資源更好地為高校的發(fā)展服務,使我們高校檔案工作能夠邁上一個新臺階。
    當然我們的工作中仍然有不足。
    1、兼職檔案人員變動頻繁,給檔案的收集、整理工作帶來諸多不便。
    2、理論提高不夠,在與兄弟院校交流中缺少重量級論文,檔案工作人員每天忙于工作,又加上經費少,很少有機會外出考察學習,造成工作人員理論提高不夠。在今后需加強學習,善于總結,提高理論水平,做好編研工作,力爭寫出高水平論文。
    3、檔案現代化管理工作需加強
    隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。目前學校檔案管理現代化處于起步階段。一方面,學校需加大投入,另一方面,我們必須做好基礎工作,加強管理,充分發(fā)揮各部處各單位積極性,相互支持,形成合力。只有提高檔案管理的現代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為學校改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。
    檔案工作平時默默無聞,也不引人注目,因此常常被忽略;但檔案工作又是一項對歷史負責、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續(xù)歷史作用的極其重要的工作。我檔案館工作者本著對學校高度負責的態(tài)度,不計名利得失,默默工作著。今后的檔案工作規(guī)范化管理中,我館全館工作人員更要統一思想、統一認識、腳踏實地、勤奮工作、不斷學習來提高自身素質,認真履行職責,盡快把我校的檔案館建成一個高效的、現代化管理的檔案館,為學校的建設和發(fā)展做出貢獻。一流大學要有一流檔案,這正是我們科大檔案工作者的今后的奮斗目標。
    度檔案工作總結篇八
    xxxx年省檔案局首創(chuàng)省直和中直駐粵單位(以下統稱省直單位)檔案工作年度評估活動,三年來共有261個單位先后參加評估,全部省直單位(近年新參加協作組單位除外)都接受了一次以上的現場評估檢查。通過年度評估活動,全面檢閱了省直和中直駐粵單位檔案工作水平,省直單位檔案業(yè)務水平實現整體提升。三年來獲得一次以上優(yōu)秀等級的單位177個,占全部參評單位的68%。其中xxxx―xxxx年度連續(xù)兩年評估優(yōu)秀并于xxxx年免檢的單位103個,153個參加xxxx年度評估的單位當中得到良好以上等級的126個,優(yōu)良率為82% 。與此同時,被評為不合格或基本合格等級的單位數量則逐年遞減,由xxxx年度的2個不合格與24個基本合格單位,到xxxx年度的12個基本合格單位,及至xxxx年度的6個基本合格單位(其中省社會科學聯合會連續(xù)三年被評為基本合格等級)。
    評估情況反映,一批優(yōu)秀的省直單位檔案室基礎業(yè)務扎實,室藏檔案目錄全部數字化,在本單位辦公自動化系統中實現文檔一體化管理,檔案信息資源得到科學有效的管理。一批有較強檔案意識的優(yōu)秀省直單位分管和主管領導,依法為本單位檔案工作提供組織和條件保障,解決了檔案工作開展過程中遇到的人員、場地與保管保護設施設備問題。一批優(yōu)秀的檔案工作者兢兢業(yè)業(yè),為實現本部門國家檔案信息資源的綜合管理與優(yōu)化配置,任勞任怨,成績顯著。在年度評估活動中,各協作組組長單位勇于擔當,為該項工作的順利組織開展提供了無私的支持和協助。
    省直機關文書檔案保管期限表修訂和審查工作。自省檔案局于xxxx年5月印發(fā)關于做好國家檔案局8號令宣傳貫徹工作的通知以來,省直機關98個單位修訂了本機關文書檔案保管期限表并分批報送省檔案局審查通過,順利完成了兩年修訂完畢的預期目標。作為國家檔案局“建設兩個體系”戰(zhàn)略性任務的重要基礎性內容,機關文書檔案保管期限表的修訂和審查工作意義重大,各報審機關結合本單位職能和各部門工作實際,多次反復修訂,最終圓滿完成報審任務,為將來機關檔案移交進館打下良好基礎,確保國家檔案資源建設的有序進行。
    檔案移交進館工作。xxxx年共有15個省直單位向省檔案館移交檔案62361卷,為省檔案館館藏量躍居全國前列作出了貢獻。同時有82個省直單位向省檔案館提供了《xxxx改革開放紀事》照片3000多張。但是列入xxxx年省直單位檔案移交進館工作計劃的單位大多未能完成計劃,希望xxxx年各單位抓緊抓好這項工作。根據已公開現行文件和政府公開信息移送工作的要求,xxxx年省直單位移送已公開現行文件1230份(一式二份計),文件匯編等229冊,圖書、期刊、年鑒等257冊。
    民生檔案工作。省檔案局轉發(fā)了國家檔案局《關于加強民生檔案工作的意見》的通知,對全省民生檔案種類進行了調查、匯總,初步形成了我省民生檔案種類目錄。本年度省社保局、省檔案局對全省社保檔案工作進行聯合檢查并召開了“全省社保檔案工作會議”。
    省教育廳與省檔案局聯合印發(fā)了《關于加強我省高等中等職業(yè)院校檔案工作的意見》,并轉發(fā)了國家教育部、國家檔案局制訂的《高等學校檔案管理辦法》。為提高全省高等、中等職業(yè)院校檔案專兼職人員的專業(yè)水平,還舉辦了針對性較強的培訓班,100位專兼職檔案員參加了培訓并參觀了高職院校檔案室。
    企業(yè)檔案工作。省屬企業(yè)(集團)繼續(xù)做好對系統檔案工作的監(jiān)督指導,部分已在本系統大力推行檔案工作年度檢查評估活動成效顯著。一批企業(yè)參加了省檔案局組織的《國有改制企業(yè)檔案處置工作規(guī)程宣貫班》,并到佛山有關企業(yè)檔案管理現場參觀學習,效果較好。
    重大建設項目檔案工作。水利、交通、電源、電網等行業(yè)主管部門抓緊對重大建設項目檔案的監(jiān)督指導。xxxx年12月16日省檔案局在《南方日報》a6版進行了第一次“xxxx省重大建設項目檔案金冊獎xxxx年獲獎項目公告”。其中包括省交通集團公司的湛江海灣大橋及連接線一期工程、省粵電集團公司的湛江奧里油發(fā)電廠2×600mw工程、惠來電廠一期工程1、2號2×600mw機組工程。
    檔案目標管理工作。中國農工民主黨省委員會機關、省殘疾人聯合會、xxxx警官學院、xxxx金融學院、省農村信用社聯合社、中國移動xxxx分公司、xxxx文藝職業(yè)學院等省直單位分別達到省一級、省特級或國家二級標準。省交通集團公司、省粵電集團公司、xxxx電網公司、xxxx電信公司、省郵政公司、中國移動xxxx分公司、省廣業(yè)輕化集團公司所屬的多個二、三級單位通過了檔案工作目標管理等級認定。
    檔案編研成果評優(yōu)及展覽活動。年內省檔案局和省檔案學會聯合舉辦的改革開放xxxx省檔案編研成果評優(yōu)及展覽活動,中山大學、華南理工大學、暨南大學、xxxx工業(yè)大學、省社科院、省農科院、省紀檢會、省水利廳、省國土資源檔案館、南方廣播影視傳媒集團、xxxx電網公司、省交通集團、省粵電集團、xxxx移動公司、珠江電影制片公司等單位積極組織系統單位參加活動,并獲得了較好等次。
    為了更好地開發(fā)檔案信息資源,拓展檔案業(yè)務空間,積極開展檔案編研,參與本單位的重大活動所形成的聲像檔案的收集工作,許多省直單位組織檔案人員參加了省檔案局舉辦的《室藏檔案編研與開發(fā)專題班》和《重大活動照片拍攝及檔案管理專題班》學習。
    實現“兩個轉變”、建立“兩個體系”,是新時期檔案工作全面科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略課題。省直單位檔案工作必須面向社會、面向民生、面向xxxx科學發(fā)展,一方面做好檔案資源的收集管理,一方面做好檔案資源的開放利用?!皟蓚€體系”建設是一項系統工程,其核心是民生,重點在基層。省直各涉民部門要加強社(醫(yī))保、低保、居民健康、再就業(yè)、環(huán)保、民企、社區(qū)、新農村建設、三農等各類民生檔案工作,深化本部門各類相關檔案的管理,多途徑、多形式地開發(fā)民生檔案信息資源。如編制各種民生檔案的專題目錄、匯編黨和政府改善民生方面措施、利用新聞媒體和網站宣傳介紹本單位民生檔案信息等手段,有效地開發(fā)民生檔案資源服務民生。年內省檔案局將會同省人大科教文衛(wèi)委員會對全省民生檔案工作進行執(zhí)法檢查。
    各政府組成部門、直屬單位和其他行使公共管理職能的單位,應繼續(xù)按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《xxxx省政務公開條例》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步做好已公開現行文件利用工作的通知》(粵辦發(fā)〔xxxx〕23號)的精神,加強領導,做好移送已公開現行文件和政府公開信息的工作。
    xxxx年在省直單位繼續(xù)開展檔案工作目標管理活動。在已達到機關省特級或者企事業(yè)國家二級以上等次的單位中開展“檔案工作示范單位”創(chuàng)建活動,為全省機關和企業(yè)事業(yè)單位檔案工作樹立新的標桿,推動省直單位檔案工作不斷上新水平。
    一方面,省檔案局將對xxxx年度被評為基本合格的單位進行檔案執(zhí)法與現場督辦;另一方面,將對xxxx年度省直檔案工作年度評估等級標準進行適度調整,將“信息化建設”與“檔案編研開發(fā)”作為“優(yōu)秀”檔次的重點測評內容,側重持續(xù)推動省直單位檔案工作水平的進一步發(fā)展。
    圍繞企業(yè)改革、走出去戰(zhàn)略,抓好各類國有、民營企業(yè)檔案管理。國家檔案局制訂的《企業(yè)檔案工作規(guī)范》將于近期發(fā)布,為做好《規(guī)范》的推廣應用,省檔案局會組織開展相關宣傳貫徹活動。各省屬企業(yè)要持續(xù)抓好改制企業(yè)檔案處置的調研、檢查與指導。
    圍繞進一步擴大內需,促進經濟增長,中央和省進一步加大了項目投資力度,各省直單位要加大對民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設等建設項目檔案管理,按照國家和省檔案行政主管部門要求,做好項目檔案的登記、指導和驗收等各項工作。省檔案局將于4、5月份召開全省重點建設項目檔案工作經驗交流會,總結交流近年來全省重點建設項目檔案工作經驗,提出今后一段時期加強重點建設項目檔案工作的要求和措施,對近年來重點建設項目檔案工作成績突出的單位進行表彰。省檔案局還將配合以上活動,舉辦一期《全省重大建設項目檔案人員培訓班》。
    度檔案工作總結篇九
    今年以來, 我鎮(zhèn)的檔案工作在xx-xx市檔案局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領導和支持下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“檔案為經濟發(fā)展服務”的目標,較好地完成了年度工作任務。
    一、機關檔案工作
    根據市檔案局推進檔案立卷改革工作的進一步要求, 在市檔案局業(yè)務指導科的精心指導下,我鎮(zhèn)機關綜合檔案室2009年文書檔案仍然以“件”為單位,保管期限以“永久、30年、10年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷改革,我們體會到,利用檔案方便快捷,而且規(guī)范
    安全
    ,方便查找、借閱,提高了檔案管理工作效率。同時完善了實物檔案、聲像檔案、科技檔案等
    專業(yè)
    檔案的歸檔立卷工作。做好黨委、政府文件匯編,檔案利用效果匯編,各類案卷目錄和有關資料匯編。為領導提供決策依據、為部門提供憑證依據,不斷提高檔案的利用價值。目前我鎮(zhèn)機關綜合檔案室共有檔案總數1305卷/2261件,其中本年度整理歸檔2008年度26卷/295件;文書檔案676卷/2003件,其中本年度整理歸檔2008年度292件;科技檔案86件;專門檔案{會計檔案}180卷;聲像檔案2冊;文書資料447冊,其中本年度整理2008年度26冊;實物檔案177件,其中本年度登記歸檔2008年度5件;實物檔案177件中印章類登記65枚,獎牌類登記112件。
    二、基層檔案工作
    我鎮(zhèn)村、居委會檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署,即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。按照鎮(zhèn)委分管領導張利民委員要求的“四個心”,即做到熱心、恒心、耐心和細心,不斷完善檔案制度,加強檔案業(yè)務建設,不斷探索創(chuàng)新,使村委會和居委會檔案工作邁上了新的臺階。
    1、完善管理制度。制訂了檔案工作的領導與檔案人員崗位責任制,制定和完善了檔案工作管理目標制度,狠抓薄弱環(huán)節(jié),使我鎮(zhèn)村、居委會檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。2、加強檔案業(yè)務建設。為確保村、居委會檔案建設工作有序發(fā)展,我鎮(zhèn)采用“請進來”的辦法,加強村、居委會檔案業(yè)務培訓,專門邀請市檔案局業(yè)務指導科來我鎮(zhèn)舉辦檔案業(yè)務培訓班,提高業(yè)務素質,不斷增強檔案意識。3、重點指導、培育了先鋒村、龍臺村、半月山居委會等三個“檔案管理”示范點,并在此基礎上組織村、居委會檔案干部,分成四個組進行了一次互查、互評活動,總結經驗、取長補短。
    工作的實踐使我體會到,作為一名檔案工作者,要想做好檔案工作,首先就要
    愛
    崗敬業(yè),從心底里熱愛檔案工作,同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神,認真
    學習
    和掌握一些相關的專業(yè)知識,掌握檔案工作的內在規(guī)律,這樣工作就會游刃有余,處于主動地位,忙而不亂,有條不紊。
    三、存在不足
    1、檔案意識較淡薄,思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視,個別同志根本就沒有檔案意識,一定程度上影響了檔案工作的開展。
    2、基礎設施較差。檔案裝具、材料等設施達不到上級部門對檔案工作的要求,使檔案保管利用受到影響,隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,我鎮(zhèn)的檔案工作只能依據傳統的.方式進行歸檔。
    3、 檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料,各自存放,一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就很難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
    四、整改措施
    1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鎮(zhèn)干部樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。
    2、把檔案工作列入全鎮(zhèn)整體工作考核的目標責任,統盤安排,認真落實。
    3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強檔案工作人員,逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
    4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領導決策提供依據。
    5、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加市檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。
    6、充分發(fā)揮計算機互聯網的作用,注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關政策的公開發(fā)布工作,全心全意為人民服務。
    五、2010年度檔案工作計劃
    通過2009年度工作回顧,檔案管理工作確實存在著很多不足,決心在新的一年里,在市檔案局以及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,結合實際,切實改進工作作風,樹立進取爭先的意識,使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標準化、日?;?,保證檔案材料完整和齊全。
    明年檔案工作思路著重分為三個方面:即:重點、熱點和亮點。
    重點:深入開展業(yè)務指導,在做好機關檔案工作同時,抓好基層檔案工作管理。進一步深化計算機輔助檔案管理,實現檔案管理工作的現代化。
    熱點:深化基層檔案工作,舉辦一次學習檔案法律、法規(guī)、業(yè)務知識等競賽活動,赴先進單位學習取經,不斷提高完善檔案管理的業(yè)務素質。
    亮點:創(chuàng)新檔案工作機制,進一步重點培育先鋒村為“宜昌市行政村檔案工作規(guī)范化管理合格村”,著力打造半月山居委會成為“湖北省二級檔案”示范點。并總結經驗加以推廣,充分發(fā)揮典型示范作用,為我鎮(zhèn)基層檔案工作樹立榜樣。
    檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門,因而與半月鎮(zhèn)展望未來經濟發(fā)展水平相適應,檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建設,把檔案的資源充分利用起來,確定檔案服務重點方向,創(chuàng)造更多的服務方式,開拓收集范圍,不斷提高檔案利用率,積極主動地為各行各業(yè)服務,努力實現檔案工作新發(fā)展,為檔案事業(yè)貢獻智慧和力量。
    度檔案工作總結篇十
    省局黨組始終把干部人事檔案工作作為系統工作的一項內容,列入工作日程,實行目標管理和年度考核,形成了黨組宏觀指導,干部人事部門具體負責的干部人事檔案管理格局。省局黨組書記、局長汪建國同志多次就如何做好干部人事檔案工作提出要求,反復強調干部人事檔案工作的重要性及實行目標管理的必要性。黨組成員、政治部主任鄭圣良同志經常聽取干部人事檔案工作情況匯報,對人事檔案工作及時指導,積極幫助解決干部人事檔案工作中存在的具體問題。省局政治部按照黨組要求,有目標、有計劃地部署干部人事檔案年度工作、擬訂遠期規(guī)劃,并認真抓好落實,每逢召開系統干部人事工作會議,不忘講人事檔案工作;下基層檢查工作,不忘檢查人事檔案工作;年度工作安排不忘干部檔案工作;年度工作考核不忘干部檔案指標。重視檔案工作的投入和人員配備,在人手緊張的情況下,政治部專門明確1名干部管理干部檔案;在辦公條件不寬裕的情況下,專門設置了干部檔案庫房、閱檔室,總面積50多平方米。并加大對干部檔案管理的經費投入,配備了檔案柜、防盜門、滅火器、溫濕度表、除濕機、中央空調以及計算機、打印機、切紙機、打孔機等。2通過這些措施,有力地推進了干部人事檔案工作的順利開展。
    近年來,省局先后制定了《安徽省地稅系統干部檔案管理暫行辦法》、《關于加強地稅系統干部人事檔案工作的意見》等,還建立了查(借)閱、資料收集、檢查核對、鑒別歸檔、干部檔案轉遞、保管保密、人員職責等八項檔案管理制度,并做到制度上墻,充分發(fā)揮指導和監(jiān)督作用。在日常管理上,嚴格按照檔案管理制度和程序辦事,嚴格使用《干部檔案轉遞通知單》《干部檔案接收登記表》《干部檔案轉出登記、、表》《干部檔案材料接收登記表》《干部檔案材料轉出登記、、表》《干部檔案銷毀登記表》《干部檔案審核登記表》《查、、、(借)閱干部檔案審批表》等各種登記表簿,做到了收轉有登記,查借閱有手續(xù),管理有章法,工作有條理,保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴肅性。
    為規(guī)范干部檔案管理,在日常管理中,嚴格按照“全”、“細”“嚴”的要求,認真做好收集、整理、審核和管理等、工作。采取經常收集與定期收集、重點收集與普遍收集相結合的方法,做好材料的全面收集。在整理中,力求細致,做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。
    在材料鑒別上,嚴格把關,注重真實性;在材料分類上,注3重準確性,做到卷卷檔案分類準確無誤、內容齊全,保證了檔案收集工作的及時性和完整性,使干部人事檔案的整體質量有了明顯提高。加強干部檔案日常管理,防火、防盜、防塵、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。
    近年來,我們還加大工作力度,狠抓干部人事檔案的審核和達標升級工作。為抓緊做好這方面的工作,20xx年,省局在稅收任務重、人員緊張的情況下,從有關市局抽借了6名同志與政治部同志一起用了半年時間,對全部檔案進行了認真細致的審核與整理,為保證審核質量,專門對抽借人員進行了短期業(yè)務培訓,對審核中發(fā)現的缺少或手續(xù)不完備的材料,及時通知有關單位或部門在規(guī)定時間內補充補全,整理后的人事檔案卷宗基本達到了內容完備、分類準確、編排有序、裱糊平整、目錄清楚、裝訂美觀的要求。各市地稅局也開展了集中審核整理干部檔案工作,個市地稅局干部人14事檔案通過驗收得到達標升級。
    利用資料的服務作用干部人事檔案工作的最終目的,就是更好地為干部人事工作提供利用,充分發(fā)揮干部檔案作用。一是為干部的入黨、出國、調動、升學、福利待遇、辦理退(離)休等日常性工作服務。二是為干部選拔、任用提供準確信息。利用干部任免表編輯器,建立了各市地稅局處級干部和省局機關干部任免審批表庫,為準確選人用人提供服務。三是為處理歷史遺留4問題提供準確的資料。需要說明的是,在發(fā)揮干部檔案使用作用中,我們注意堅持干部檔案使用原則,堅持做到“五不查”“四不借”“三不轉”、、,即:無《干部檔案查借閱呈報表》不查,非利用單位范圍的不查,非正式黨員干部不查,本人及親屬的檔案不查,審批手續(xù)不全不查;未經領導批準不借,非特殊需要不借,手續(xù)不全不借,本人及親屬檔案不借;個人帶檔不轉,無調動通知不轉,不明接收單位不轉。
    。
    先后下發(fā)了《轉發(fā)關于全面開展干部人事檔案審核工作的通知》(皖地稅黨組[20xx]98號)《轉和發(fā)關于開展全省干部人事檔案審核工作檢查的通知》(皖地稅函[20xx]111號);舉辦了《全省地稅干部人事檔案審核工作培訓班》,編印了培訓講義,進行了專門培訓;在20xx年底全省人事工作務虛會和20xx年3月全省干部人事工作會議上提出了加強干部人事檔案審核自查工作要求,對全系統干部人事檔案審核工作和迎接檢查工作進行了全面部署。
    工作開展中,一是三個明確,即:思路明確。按照有關文件一是三個明確,一是三個明確思路明確制定切實可行的工作方案,明確檔案管理工作中的程序步驟。重點明確重點明確。主要圍繞重點內容,收集、充實相關材料,重點明確全面審核干部人事檔案。目的明確目的明確。積極搞好干部人事檔案目的明確審核自查工作,為全面推進檔案制度化、規(guī)范化、科學化管理,更好地為干部人事工作服務。二是三個到位。即:確保三個到位。
    三個到位確保人員到位。為按期保質保量完成檔案審核工作,專門抽調工人員到位作責任心強、有一定檔案工作經驗的干部,協助檔案審核自6查工作,同時發(fā)動各部門力量,全面收集檔案材料,主要有年度考核表、部分人員的工資調整表、職務變動表、學歷學位審核表和各種獎勵材料。確保審核到位。在審核工作中,確保審核到位確保審核到位逐卷審核查看,對照目錄和個人填寫的相關內容等查漏補缺,并逐項進行記載。嚴格按照《干部檔案整理工作細則》要求,耐心細致地整理裝訂每一份材料。確保時間到位。檔確保時間到位。
    確保時間到位案管理工作人員除了確保在正常上班時間之外,休息時間加班加點,確保按照進度順利完成。三是把好三關。即:把好把把,在檔案材料的收集上,力求做到一個“全”字,“材料關”材料關”認真做好檔案材料的全面收集工作。把好“質量關”把質量關”,突出抓好鑒別審核。把好“真實關”把真實關”,對收集到的每一份材料進行仔細鑒別,查漏補缺,確保每一份材料的真實性。
    按照省委組織部要求,省局機關對照《干部人事檔案審核驗收評分標準及處理辦法》,逐卷審核、自查、糾正,對430名共435卷(其中:省局189名在職干部190卷、市地稅局136名處級干部136卷、離退休人員95名97卷、名10卷死亡人員等干部人事檔案進行了8審核自查,收集、補充歸檔材料200多份、照片325張。全省地稅系統從1月份開始抽調專門人員利用3個月的時間,對系統所管理的14582卷檔案進行了認真的審核自查,補充歸檔材料36946份。全省地稅系統將在4月底前全部完成干部檔案審核自查工作。7此次干部人事檔案審核工作,全省地稅系統強調的“單項否決”問題,作為審核、自查、糾正的重點。將干部檔案“三齡一歷”《公務員登記表》、、學歷、職稱及干部任免材料、20xx年工資套改表、年度考核登記表等材料是否歸檔作為此次審核自查的重點。對干部檔案中涉及的165人的干部出生時間、6人的入黨時間、10人的參加工作時間和26人的工作經歷等信息前后記載不一致的,嚴格把關,按照有關政策規(guī)定予以重新確認,并將確認材料及時歸入本人檔案,確保檔案材料的完整、齊全、真實和信息準確無誤??傊揖衷诟刹咳耸聶n案管理工作方面,做了一些工作,但與上級的要求還有一定的差距,主要表現在:共性問題是,全省地稅系統包括省局機關干部人事檔案信息化管理水平不高;個性問題是:人事檔案工作發(fā)展不平衡,有2個市地稅局(阜陽、池州)干部人事檔案還沒有申請達標驗收;有個別管檔單位部分干部檔案質量不高,干部人事檔案材料收集渠道不暢,材料收集不全,集中反映在:19xx年至20xx年期間,少數干部檔案中缺少干部任免審批表和考察材料;少數干部的學歷畢業(yè)證書遺失;少數公務員登記表信息不夠準確;一些干部獎勵材料歸檔不全,獲獎證書找不到,其復印件無法提供;對死亡人員信息掌握不及時,以致未及時將其訃告、悼詞、生平簡介歸入本人檔案等。我們將以此次干8部人事檔案審核自查為契機,進一步加大干部人事檔案工作管理力度,堅持高標準嚴要求,著眼提高,加強對系統的指導,加強干部檔案日常管理工作;著眼長遠,加強干部人事檔案信息化、數字化建設,努力使地稅系統干部人事檔案工作再上新的臺階。
    度檔案工作總結篇十一
    2020年,我院檢察檔案工作嚴格按上級院有關文件要求,在認真執(zhí)行《檔案法》的基礎上,結合本院實際,進一步加強了對檔案的歸檔、建檔工作,較好的完成了今年的工作。
    我院現在檔案管理員一人,檔案庫一間,檔案密集架一套,有檔案20000多卷,并配齊微機等其他相關的檔案使用設施。在具體工作中,我們堅持做好以下幾個方面的工作:
    一是嚴格依法管理,促進檔案工作的法制建設。檔案工作尤其是檢察機關的檔案管理工作,往往是滯后于其他檢察工作的,但我院黨組在全力抓好其他檢察業(yè)務工作的基礎上,并沒有放松對該項工作的管理,我院已達到三級檔案達標單位,今年投入9000元購買了新標檔案盒300個,對檔案工作進行了進一步的規(guī)范和整理,并由辦公室負責組織對本院的院志進行了續(xù)寫,使建院以來的院情得到了科學、真實的記載。
    二是認真組織相關人員,學習貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《檔案管理條例》對有關法律法規(guī),我們還依據上述法規(guī),有針對性制定和完善了我院檔案工作的各項規(guī)章制度,以《檔案安全保密制度》、《庫房管理制度》、《閱覽室借閱制度》、《檔案統一管理制度》等。
    三是注意開發(fā)檔案的信息資源,加大檔案為檢察工作服務的力度,檔案工作不僅是一項規(guī)整、管理的工作模式,更主要的是他的利用價值,如何利用檔案為我們的工作提供服務與方便,乃是真正意義其所在,今年我院組織檔案管理員學習了檔案管理保存學習,進一步加強了檔案工作的規(guī)范和管理,使檢察機關的檔案工作得到了進一步的提高。
    存在的問題:
    1、還需加強微機理論學習,進一步提高微機操作水平。
    2、大事記、組織沿革還需加強。
    3、檔案室通風設備較差,需要維修。
    4、檔案室急需增加檔案裝具(密集架)。
    下步打算:
    1、完善特種載體檔案的管理,加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
    2、通過自學和培訓,熟練操作微機,盡快達標,不斷推進現代化管理檔案的進程,加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導力度,為微機聯網工作打下基礎。
    3、繼續(xù)做好檔案的保管工作,加強檔案庫室管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度、服務制度,做到無失泄密及損害單位利益事件發(fā)生,提供利用要及時,查全率、查準率均達到100%。
    在今后的工作中,我院將緊緊圍繞檢察中心工作,堅持以服務為主題,切實加強《檔案法》的宣傳學習,以提高檔案管理水平和人員素質為根本,以檔案信息化建設和檔案資源建設為重點,努力把檢察檔案工作做得更好。
    度檔案工作總結篇十二
    2020年我局檔案工作服從、服務大局,認真落實縣檔案局以及局黨組的部署,較好地完成了年度各項任務。
    檔案組織管理不斷健全自我局檔案工作定級以來,我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用,為此,局黨組高度重視檔案管理工作,把檔案管理工作作為提高機關工作效率和工作質量,搞好機關事務工作的一項重要內容來抓,通過近年來的常抓不懈,全員檔案管理意識得以提升,檔案管理體制得以健全,檔案管理制度日趨嚴謹,使全局的檔案管理工作取得了長足的進展。
    一是加強檔案工作的組織領導。針對全縣機關改革以來我局機構和人員變動較為頻繁的實際情況,我們及時調整和充實檔案管理工作的領導力量和組織機構。成立了由局長掛帥、分管副局長負責,辦公室主任主抓的檔案工作領導小組,配備了兼職檔案管理員,明確了分管領導、責任部門和工作人員,對單位的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導的職責,并堅持做到“三個納入”:即將檔案工作納入領導議事日程,每年年初由分管負責人提出具體工作任務,局黨組集體研究解決工作中的實際問題,與其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核;將檔案管理納入目標管理,與日常工作考核;將檔案工作所需要經費納入局財務預算,做到了檔案經費全額保障,確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。
    二是推進隊伍建設。在辦公室工作十分緊張的情況下,為確保檔案工作有序開展,在內部進行了明確分工,安排了思想素質、文化素質較高,熱愛檔案事業(yè)的同志從事兼職檔案工作,在檔案管理體制上實現了規(guī)范化管理。同時,我們還注意落實檔案工作人員經濟和政治待遇,保持檔案工作人員的相對穩(wěn)定。另一方面,我們還特別注重檔案人員業(yè)務素質的提高。積極選送檔案人員參加檔案局組織的專業(yè)培訓,不斷提高檔案隊伍的專業(yè)技術素質和整體管理水平。
    三是強化責任意識。今年以來,我們通過多種形式學習宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》等檔案法律規(guī)章,使全局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現實服務、替未來著想的重要事業(yè),也是適應社會主義市場經濟形勢發(fā)展變化的一項重要的系統工程。在實際工作中,我們通過普法學習、周五學習日不定期的組織干部職工學習檔案知識、講解檔案工作的重要性,把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘9ぷ?,從而避免了以往那種年終突擊整理檔案的被動局面,有效提升了干部職工管理檔案的責任意識。局領導將檔案工作抓在手上,使檔案工作在整個機關事務工作中有了“位子”;全局干部職工更是將檔案用于日常管理活動中,利用檔案提高工作效率已經成為全局干部職工的共識。
    四是強化制度建設。為保證局檔案工作的正常運轉并形成良性循環(huán),我們始終做到“三個堅持”:其一是堅持職能管理。為切實履行縣檔案局對我局的檔案管理指導職能,每年,我局都要按照《檔案法》的有關規(guī)定,我們都邀請縣檔案局業(yè)務股室工作人員對我局檔案業(yè)務工作進行監(jiān)督、指導和檢查,嚴格文書處理和立卷標準,確保了文件材料的收集齊全。其二是堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎上,我們依據《檔案法》,結合《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂、補充完善了《檔案工作管理規(guī)定》、《檔案人員崗位制度》,《立卷歸檔制度》、《檔案借閱保密制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用統計制度》等一系列規(guī)章制度,從檔案的收集、整理、立卷歸檔,保管、統計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)均建立健全了完備的制度及措施,并將制度的落實情況納入檔案工作人員崗位責任進行考核,進一步規(guī)范了檔案工作行為,使依法治檔工作納入了法制化的管理軌道;在完善檔案室各項工作制度和檔案管理制度的基礎上,我們根據縣檔案局的規(guī)定和要求,結合實際,對各部門的工作職責、各門類檔案的立卷分工、案卷整理標準、移交保管、開發(fā)利用等工作環(huán)節(jié)都做出了明確的規(guī)定和要求,使全局檔案工作步入有法可依、有章可循的制度管理軌道。其三是堅持考核管理。我局堅持實行每年一次的能級考核管理,考核內容涵蓋了檔案管理的方方面面,并以此加強對各股室、中心檔案管理工作的檢查指導,促進了檔案管理的規(guī)范化。
    檔案基礎設施建設不斷完善多年來局領導非常重視檔案室的硬件投入,雖然單位經費開支緊張,但是為了實現檔案管理現代化,不斷提高檔案管理的水平,我們每年有計劃的投入相應的資金,改善基礎設施條件,提高檔案管理效率。今年又購置了裝具,完善檔案管理設施,保證了檔案資料安全保管,有效地促進了檔案管理的進程。
    檔案業(yè)務建設不斷鞏固根據縣檔案考評組對我局檔案業(yè)務工作的意見,今年以來,我們積極采取措施,重點把好“五關”,強化檔案管理現代化建設,多措并舉提高檔案管理質量。
    一是把好“收集歸檔關”。按照新修訂的“三合一”制度,各股室、中心都一一明確了檔案收集歸檔的范圍和責任,各負其責收集相關檔案,并按要求及時移交局辦公室。局辦公室對照考評標準逐次逐條嚴把關,尤其是在案卷規(guī)范上,組織人員集中力量對庫藏全部檔案逐卷逐條地進行檢查和對照,將原有不規(guī)范的案卷全部打散后進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂,確保了入柜檔案的齊全完整合規(guī)。
    二是把好“檔案整理關”。在檔案整理過程中,我們嚴格按照縣檔案局的有關規(guī)定和我局修訂的“三合一”制度要求,對各種門類和載體的檔案進行了科學分類。對于各股室、中心的各類檔案,我們都嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規(guī),對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。同時,我們將人事檔案與業(yè)務檔案分離,由辦公室負責,加強人事檔案的保密性。
    三是把好“檔案保管關”。一年來,辦公室堅持做好庫房衛(wèi)生,庫房裝具擺放整齊有序,室內無霉變、蟲咬和亂堆放雜物等現象;入柜檔案保管齊全完整,未出現丟失和損毀等現象。
    檔案開發(fā)利用不斷優(yōu)化搞好檔案工作的目的就是為機關事務工作服好務,服務是檔案工作的出發(fā)點和歸宿,這既是檔案工作的基本要求,也是檔案工作的價值所在。幾年來,我局檔案工作以為機關后勤工作服務,為領導決策服務,為大院各單位服務為己任,不斷拓寬服務領域,優(yōu)化服務方式,檔案工作煥發(fā)出了新的活力。
    一是檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、科技檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引,能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。
    二是檔案利用效果豐富。據統計,一年來,辦公室室平均每年要接待查檔20多人次,調閱檔案30余卷(件),我們均做好了查詢登記和利用效果登記。通過積極主動提供利用檔案,為領導決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用,取得了明顯的社會效益。
    檔案管理是一項長期性、系統性的綜合工程,我們目前雖然取得了一點微不足道的進步,但是離檔案事業(yè)全面服務經濟社會發(fā)展和現代化建設的客觀要求,離各級檔案主管部門的要求還有一定距離。在今后的工作中,我們將進一步推進依法治檔,不斷加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和現代化,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新服務,與時俱進,奮發(fā)有為,切實提高檔案管理質量和水平,促進全系統檔案管理的協調持續(xù)發(fā)展,更好地為機關事務工作服務,促進后勤事業(yè)的健康發(fā)展。
    度檔案工作總結篇十三
    2021年,xxx局檔案工作在縣委、政府的正確領導下,在縣檔案局的精心指導下,檔案工作緊緊圍繞強化職能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用的指導思想,較好地完成了2021年度各類檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔等工作?,F將具體情況匯報如下:
    (一)領導重視,組織有力。
    xx局班子高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入重要議事日程,切實加強對檔案管理工作的領導。把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃,列入局機關績效管理的重要內容,與其它中心工作同部署、同組織、同考核,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。同時,積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī),收到了較好效果。
    (二)制度健全,執(zhí)行有力。
    為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化,xx局結合工作實際情況,建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了檔案工作的有序開展。同時,持續(xù)加強工作人員崗位職責的建設,加大檔案管理工作人員的教育培訓力度,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的學習宣傳工作,增強單位工作人員的檔案意識,確保《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。
    (三)管理規(guī)范,措施有力。
    xx局嚴格按照相關法規(guī),切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使歸檔工作更趨合理化、規(guī)范化、科學化。切實加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及xx的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;提升檔案管理工作人員的業(yè)務素質,積極推薦參加檔案工作專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證檔案的安全利用。
    一是檔案意識淡薄,思想還不夠重視。盡管把檔案工作列入xx局重要工作當中,但部分干部對檔案工作意識仍不夠重視,認為檔案工作是軟任務、軟指標,對文件資料歸檔不及時,一定程度上影響了檔案工作的開展。二是隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,電子檔案管理工作還不夠規(guī)范。三是檔案收集率低,xxx形成的文件材料,各自存放,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
    (一)深入宣傳,增強檔案工作意識。檔案工作是xxx局工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展,檔案工作越來越顯示著它獨特的價值,我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度,使領導干部和各科室站都能形成共識,提高檔案意識,防止因工作調動而引起檔案遺失,為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
    (二)加大投入,強化檔案工作保障。檔案事業(yè)的發(fā)展離不開領導的關心、重視和支持,以多種方式使領導干部充分認識到檔案工作是xx局工作的重點和需要,從而使檔案工作列入工作日程上,增加投入力度。
    (三)提升素質,發(fā)揮檔案工作效能。加強檔案管理干部自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加縣檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。
    度檔案工作總結篇十四
    根據國務院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx—20xx年)》(國發(fā)〔20xx〕12號)和《陜西省人民政府關于印發(fā)陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年重點實施方案的通知》(陜政發(fā)〔20xx〕27號)精神及《陜西省基本公共衛(wèi)生服務項目》內容要求,省衛(wèi)生廳決定將建立居民健康檔案列為陜西省九大公共衛(wèi)生服務項目之列。
    建立居民健康檔案是醫(yī)療衛(wèi)生機構為居民提供服務過程中的規(guī)范記錄,以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素的系統化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的體現形式,,國家將建立居民健康檔案列為基本公共衛(wèi)生服務項目,為做好此項工作,我們xxxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院迅速組織全院職工認真學習文件精神, 在20xx年、20xx年的工作基礎上進一步完善了20xx年的工作?,F我就xxxxx衛(wèi)生院建立居民健康檔案工作情況作一總結匯報如下:
    我鄉(xiāng)轄區(qū)總共統轄8個行政村,人口約9753人, 20xx年應建立居民健康檔案人數約4388人,建立健康檔案數為4380人,包括紙質和電子檔案各4380份,建檔率44、9%;20xx年應建立居民健康的檔案2930份,實際建立健康檔案3000份,包括紙質和電子檔案各3000份,建檔率30、7%,已完成總工作量的75、6%,建立居民健康的檔案7380份。
    (一)化整為零,循序漸進的方法。有鄉(xiāng)衛(wèi)生院統一制定方案,分解到各村,有各村衛(wèi)生室統計匯總人數后統一上報給鄉(xiāng)衛(wèi)生院,我們統一組織體檢、建檔。
    (二)農民自愿,積極引導的方式。我們統一制定方案后,組織各村村醫(yī)培訓學習,然后在各村進行廣泛宣傳,人群眾知曉這項政策的好處,自覺參與進來。
    (三)規(guī)范建檔,求真務實的原則。我們安排專人認真學習文件精神,外出學習借鑒建檔較好單位的經驗,安排專人建立健康檔案和健康檔案的信息錄入,確保此項工作積極、有效、無誤的開展。
    目前我們體檢過的4380人中患高血壓的約有xx0人,患病率在2、2%,其中部分人有不同程度的吸煙、飲酒史;冠心病人數xx人左右,患病率0、2%,其中部分人員常年進行超負荷體力勞動,其他人員有不同程度的精神疾病和殘疾疾病的發(fā)生,幾年居民健康檔案為全面、及時了解居民的健康狀況堅定了一定的基礎。
    目前根據我們的統計結果看我鄉(xiāng)群眾普遍缺乏合理鍛煉,體力勞動量較大;生活行為習慣不合理;思想認識存在誤區(qū)、不能按時參加體檢,這是影響他們健康的普遍因素。
    由于外出務工人員較多,導致流動人口較大,實際在家人員相對較少,建立健康檔案工作開展較為困難,工作進展跟不上計劃;我鄉(xiāng)交通不便,人員居住分散,服務覆蓋面不廣。
    根據目前情況,我們決定下一步對我院職工和個村衛(wèi)生室負責人進行全體培訓后,完善各項工作計劃,結合實際情況設計出行之有效的方案;我們決定將逐村逐戶的進行入戶服務,進一步加大宣傳力度,提高宣傳知曉率,爭取使得我鄉(xiāng)群眾能夠認識自身健康的重要性,和定期體檢的必要性,使其積極參與其中;使獎勵哦居民健康檔案能真正為群眾服務。
    度檔案工作總結篇十五
    20_年,是全面貫徹和落實黨的十八大精神的開局之年。上半年,我局以學習和宣傳十八大精神為引領,圍繞全縣經濟社會發(fā)展之大局,進一步改進工作作風,勤政廉政,在常態(tài)化推進業(yè)務工作的同時,著力推進重點工作,各項工作進展順利,為完成全年工作目標奠定基礎。
    一、主要工作和措施。
    (一)學習和領會十八大精神,切實落實中央“八項規(guī)定”
    上半年,我局以學習十八大精神、落實中央“八項規(guī)定”為契機,對照查擺,著力解決干部職工的思想、作風問題,提升干部隊伍的勤政廉政意識,改變文風、會風,堵絕賭風,在具體的工作中,一年一次春節(jié)過后的基層拜年走訪被取消;公車私用被堵絕;公務接待同比下降59.4%等,機關整體面貌大改觀。
    (二)身體力行,做好“三送”工作。
    我局克服人員少、三送工作點多的困難,身體力行,盡力幫助基層解決一些實際問題。洛口鎮(zhèn)洛口村是我局的三送點之一,該村的新街、上街等小組約160畝耕地長期處于洪澇干旱狀態(tài)。4月份,三送隊員與當地干部共同籌劃,并由我局支助資金,共同修建設計灌溉能力500畝的抽水房和排水渠道,解決了這一歷史“頑癥”。聽說解決了耕種的水源問題,部分外出務工的農戶也興奮的回家開耕。
    (三)推進餐飲產業(yè)發(fā)展。
    在縣委、縣政府的高度重視和相關部門及業(yè)主的配合下,我縣餐飲產業(yè)發(fā)展正在有序推進。動工半年的美食廣場北側工程已完成主體工程三層(含地下停車場)以下建筑,完成總投資2530萬元;南側用地在二次掛牌后,落實中標業(yè)主,正展開開工前的相關準備工作。年內第二期中初級廚師培訓開班,兩期學員96人,參訓人員報名踴躍?!皩幎疾俗V”完成定稿,即將付諸印刷出刊。
    (四)落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”配送中心建設。
    占地30畝、規(guī)劃總建筑面15000平米、總投資約3000萬元的萬村千鄉(xiāng)配送中心建設選址落地,正在與相關部門落實征地等事宜。該項目已作為20_年開工項目向省廳申報立項。
    (五)繼續(xù)推報“西果東送”項目工程。
    我縣是贛南重要的果蔬種植基地之一。在去年推報確定的“華夏農業(yè)”、“鑫友農業(yè)”項目后,上半年,經摸底和篩選,我局已完成“森旺現代農業(yè)、蔥蘢農業(yè)、惠豐果業(yè)和奧帥農業(yè)等四個基地的“西果東送”項目的申報工作?!拔鞴麞|送”項目在寧都不斷落地建設,將有力地推進我縣臍橙產業(yè)化發(fā)展進程。
    (六)業(yè)務工作有序展開。
    一是保持生豬定點屠宰平穩(wěn)運行大局,保障“放心肉”安全供給。肉品市場相對凈化以后,在指導屠宰企業(yè)確保社會效益的基礎上,依照市場規(guī)律、合法獲利,正確面對“豬滿為患矛盾多、緊缺之時豬難循”時境,以既不刺傷農戶養(yǎng)豬積極性,又確保定點屠宰健康發(fā)展。上半年,協同固厚、東山壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,通過召開協調合、個別談話、廣泛宣傳政策等,一方面,落實屠場公開、公正按所報銷售數量,有序安排代宰;另一方面,引導較大養(yǎng)豬戶向轄區(qū)外銷豬,及時解決了因生豬出欄多且集中、養(yǎng)殖戶大都不愿外調的矛盾。
    二是繼續(xù)了強化監(jiān)管、凈化市場。采取“拉網式”,重查城鄉(xiāng)結合部等形式,對屠宰、酒類、再生資源回收等加強市場巡查。上半年,立案查處違規(guī)案件116起,比同期下降23.2%,市場日趨凈化。
    三是繼續(xù)“家電下鄉(xiāng)”“回頭看”。配合上級審計部門對全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10家家電下鄉(xiāng)企業(yè)進行審計,走訪調查411戶農戶,對審計中發(fā)現的問題,分門別類的提出了整改意見。
    二、存在的主要問題。
    (一)縣屠場幾度協調選址,至今尚未落實。
    (二)美食廣場工程在進行中,但水、電、排污等相關配套設施仍未到位,如不及時跟上,勢必影響整體開業(yè)和運行。
    (三)已報的相關蘇區(qū)振興項目,與部、廳的對接還需加強。
    三、下半年的工作打算。
    (三)完成縣屠場選址;。
    (四)動工建設“萬村千鄉(xiāng)配送中心”;。
    (五)完成年初制定的和縣委、縣政府及上級業(yè)務主管部門布置的其它工作任務。
    度檔案工作總結篇十六
    萬市鎮(zhèn)地域總面積.平方公里,行政村個,居委x個,總人口人,其中非農業(yè)人口人;全年國內生產總值.億元,其中第三產業(yè)增加值.億元;工農業(yè)總產值.億元,其中工業(yè)產值.億元;財政收入萬元,農村經濟總收入.億元,農村經濟凈收入.億元;農民人均所得元。
    隨著社會的發(fā)展,就萬市鎮(zhèn)檔案來說,在市檔案局的指導與支持下,在本鎮(zhèn)領導的重視下,萬市鎮(zhèn)檔案工作順利開展。檔案工作主要以文書類、婚姻類、特種載體類四塊組成。主要的檢索工具有:文書案卷目錄和全引目錄、會計類保管清冊、移交清冊、婚姻、特種載體類均有案卷目錄。根據現有檔案編研材料主要有《全宗介紹》《大事記》《干部任免索引》《職稱任職資格與聘用索引》《榮譽索引》,另有檔案查(借)登記簿。
    年本鎮(zhèn)檔案立卷,按照“年度—機構—問題”,遵循文件的自然形成規(guī)律特點,保持文件的有機聯系,區(qū)別不同價值,從便于保管和利用的角度進行組卷,年有文書檔案卷(其中短期檔案卷),婚姻檔案卷,會計檔案卷。
    我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發(fā)檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
    就目前而言,檔案工作中存在的主要問題有以下幾方面:
    檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制考核中,但領導對檔案工作意識仍不夠重視,認為檔案工作是軟任務、軟指標,既費時費力又費錢,有些干部對文件資料歸檔不及時,一定程度上影響了檔案工作的開展。
    基礎設施差,經費落實難。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。
    檔案收集不齊全,室藏檔案貧乏。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各.自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
    檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,而由文書兼任,雖然經過市檔案局的業(yè)務培訓,但所掌握的檔案知識還很膚淺,平時也無睱鉆研檔案業(yè)務,工作崗位也經常要變動,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質量不高。
    針對以上這些問題,將有的放矢地采取一些措施:
    深入宣傳,增強檔案意識。檔案工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展,檔案工作越來越顯示著它獨特的價值,在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度,使領導干部和各職能辦都能形成共識,提高檔案意識,減少私自占有而使檔案遺失,防止工作調動而引起的檔案丟失,為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
    為檔案工作爭取加大資金投入。檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持,今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業(yè)農村現代化建設的.需要,是經濟建設的迫切需要,能為黨和政府決策提供歷史依據,從而使檔案工作列入工作日程上,增加其投入力度。
    進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領導決策提供依據。
    加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加市檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。
    度檔案工作總結篇十七
    在實際工作中,我們認真執(zhí)行國家檔案法律法規(guī),不斷深化對檔案工作重要性的認識,建立健全崗位責任制,實行目標管理。局黨組對檔案工作高度重視,及時成立檔案工作領導小組和檔案鑒定小組,一把手親自掛帥,局領導班子數次聽取檔案工作進展情況匯報,認真研究解決機關檔案工作中存在的問題,并拿出了解決問題的具體措施和辦法。
    我局制定完善了檔案管理的一系列規(guī)章制度,建立了文件資料收集、整理、歸檔、查借閱、簽收、統計、崗位責任等各項規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范機關文檔工作程序,并把檔案工作納入年度目標任務,同其它工作一同部署、一起落實、一并考核。我們在檔案資料的收集、整理、分類、編號、上架保管等方面,嚴格按照有關檔案管理的標準執(zhí)行,努力做到檔案歸檔及時,案卷整理規(guī)范、標準,并有完備、齊全的交接手續(xù)?;咀龅搅私M卷編目規(guī)范,排架合理整齊,檔案收集整理整體工作達到較好的水平。
    我們在每個股室確定了一名兼職檔案員,負責收集歸檔工作。平時還注重加強對檔案工作人員的教育培訓,20xx年4月,局機關專門聘請了縣檔案局的領導對各股室、二級局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所的檔案工作人員進行了業(yè)務培訓,有效提高了檔案工作人員的業(yè)務能力和工作水平。
    我局機關檔案室硬件建設得到了切實加強,除按照標準配備“八防”設施之外,還購置了符合標準檔案的密集架、電腦、防磁柜、掃描儀、攝像機、數碼照相機、除濕機、溫濕度計、滅火器、裝訂機等近10萬元的設備,完善了檔案保管條件,保證了檔案保管質量。
    建始縣財政局從機構組建以來至今共形成檔案3774卷,19491984年1595卷已全部移交縣檔案館保存,現局綜合檔案室保存檔案2195卷,共9298件,包括文書檔案、會計檔案、科技檔案、電子檔案、聲像檔案、實物檔案六大類。其中會計檔案2535卷,照片檔案503張,實物檔案166件,電子檔案30盒,錄音錄像檔案2盤,科技檔案42卷。我們編制了手工和計算機檢索工具,機關查閱年80余人次,并撰寫了全宗介紹、組織機構沿革、大事記等資料文件10余萬字,使檔案效益達到最大化。1995年8月經上級檔案部門考評合格升為機關檔案工作目標管理省一級,20xx年11月榮升為省特級。我們將更好地加強檔案管理,爭取做出更大的成績。
    度檔案工作總結篇十八
    建檔以來,特別是近幾年來,我街檔案工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,在區(qū)檔案局的大力支持指導下,在街黨工委、辦事處的高度重視下,我們緊緊圍繞經濟建設中心,緊緊圍繞“農業(yè)穩(wěn)街、工業(yè)強街、個私富街、科技興街、依法治街、建設文明新街”的奮斗目標,認真學習貫徹落實檔案法,以搶檔進位升級為載體,以“優(yōu)質服務”為核心,以“優(yōu)良作風”為重點,以“環(huán)境優(yōu)美”為規(guī)范,狠抓檔案的基礎設施建設,力度強、手段多、措施硬,連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府辦公室、區(qū)檔案局評為先進單位。10月底通過我街檔案升級領導小組自檢和區(qū)檔案局預檢,認為我街綜合檔案室管理水平已達省一級水平。
    我們的主要作法和體會是:
    xx年,我街借鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并的機遇,切實加大檔案工作升級力度,搶檔進位,進級達標,在檔案工作管理上街黨工委、辦事處做到了“三納入”,“兩不變”,即:把檔案工作納入了全街工作的重要議事日程;納入了發(fā)展經濟科技開發(fā)利用的長遠規(guī)劃;納入了三個文明建設的管理目標。工作任務再重,檔案工作的重要地位不變;工作難度再大,抓緊抓好檔案升級的決心不變。為加強檔案工作的領導,黨政一把手親自抓,并安排了一名副書記,一名黨工委成員和辦公室主任具體抓這項工作,明確一名檔案專管員,做到了一班人共同抓,各職能部門協助抓,形成了全方位重視的新格局。黨工委書記魏久明同志高度重視,多次深入檔案室,了解情況,解決具體問題,召開會議,制定規(guī)劃,為檔案升級達標奠定了堅實的基礎,增強了檔案工作的緊迫感、責任感、使命感。我們橫向比較找差距,縱向比較求發(fā)展,定人員、擠時間、籌經費、擂進度,促進檔案工作上水平、上檔次。
    加強硬件建設,是搞好檔案工作的重要組成部分和必要條件。我們認為抓基礎,重在硬件建設,因此,從四個方面自我加壓:
    三是在加強基礎設施建設上自我加壓,為了快節(jié)奏、高效率加強檔案管理工作,街黨工委、辦事處在資金較吃緊的情況下,高度重視檔案工作,召開專題會議,增撥專項經費,一次性撥款18000元建設檔案室,更換陳列柜;添置了微機、復印機、打印機,擴大了儲存室面積,新辟了40平方米的閱文室和陳列室,并對三室的門窗進行了加固,刷新了墻壁,夯實了基礎,使檔案保管條件大為改善,檔案室面貌煥然一新。
    我街1985年以前建立的各門類檔案共207卷,已全部移交了區(qū)檔案館。1986年起檔案工作步入了正規(guī)化,按照規(guī)范化的要求,我們檔案工作管理力度加大,管理加碼,制度加嚴,服務加寬,切實注重在制度化、質量化、程序化、優(yōu)質化上做文章。
    一是狠抓基礎建設制度化。幾年來,我們依據《檔案法》、《保密法》等法律及省、市有關檔案法規(guī)、規(guī)章,制定了檔案管理“三合一”制度,檔案保管、保密、利用、歸檔制度,專職檔案工作人員職責等一系列檔案基礎管理制度,初步形成了包涵收集、移交、整理、鑒定、保管、利用、編研、開發(fā)等環(huán)節(jié)在內的一整套科學規(guī)范的檔案管理運轉流程。在此基礎上,今年初開始,我們組織工作專班,嚴格對照《湖北省機關檔案升級試行辦法》,對近幾年來的各種門類與載體的案卷重新進行全面整理組卷。檔案門類由原來以文書檔案一種為主增加到文書檔案、科技檔案、會計檔案、婚姻檔案、司法檔案、計劃生育檔案、聲像檔案、實物檔案等八種。檔案資料總數543卷(冊),其中文書檔案271卷,科技檔案6卷(張),會計檔案80卷,婚姻檔案42卷,司法檔案20卷,計劃生育檔案70卷,聲像檔案2卷,實物檔案104個,總量是1999年的1.5,倍極大地豐富了檔案室藏,二是注重立卷歸檔工作質量化。我們根據不同門類和管理期限,在質量上做到了“四統一”,即統一按案卷排列順序編制卷號;統一打印卷內文件目錄;統一按類別規(guī)范地寫好卷面目錄;統一按順序歸檔。同時我們編寫了《邾城街二十年大事記》,全宗介紹、組織沿革,這些資料各自從一個側面集中記載了我街十幾年以來所走的輝煌歷程,所取得的經驗教訓,所創(chuàng)造的巨大成就。三是嚴格管理工作程序化。我街目前形成的各種門類和載體的檔案,集中存放檔案室統一管理,做到了專人、專柜嚴管重防,防濕度、防蟲咬,室內整潔有序,明亮通風。
    99年以來我們接待查檔人員186人次,有效地提高了檔案的利用率,發(fā)揮檔案的整體效應。積極創(chuàng)造良好檔案的查閱環(huán)境,著力實施“三個服務”,“四個一樣”,為機關領導決策服務,為經濟建設服務,為基層群眾咨詢服務,上下級干部接待一樣熱情;老中青同志態(tài)度一樣和藹;街內外人員一樣服務;八小時內外工作一樣耐心。有力地促進了檔案工作向著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道邁進。
    一是管理人員素質要不斷深化和提高;
    二是現代化管理水平要不斷加強;
    三是要進一步加大基礎設施建設力度,向著新的目標沖刺,為建設“兩個強街”奮斗目標作出貢獻。
    度檔案工作總結篇十九
    退役軍人事務局于20xx年2月25日成立,7月中旬從民政局交接過來退役士兵檔案材料。局領導高度重視檔案管理工作,切實加強對檔案工作的指導,由于歷史久遠,檔案材料種類繁多混亂,專門設立一間檔案室,并配有防盜門和防盜窗,設一名檔案管理員,專門負責局和中心的檔案日常管理工作。做到了組織落實,目標落實,任務落實,責任落實。將檔案工作納入全年工作議事日程,把該項任務作為硬指標下達到綜合部。8月份以來,通過召開檔案專題討論會,查找歷史遺留檔案中的不足,查漏補缺。在此過程中,局領導對檔案工作非常重視,親自過問,時常督促,嚴格要求,研究解決檔案管理中存在的主要問題。8月初開始對檔案進行整理歸檔和分類裝訂,并裝入檔案盒,按年度和類別統一裝入檔案柜。現在已經整理完畢退役士兵登記冊66盒、介紹信存根37盒,安置分配材料19盒、遺留個人檔案15人,雙擁綜治崗材料5盒、信訪材料11盒、軍休個人檔案14人、軍休材料4盒、雙擁文件材料3盒、安置優(yōu)撫文件6盒、技能培訓材料5盒、全縣優(yōu)撫個人申請材料3548人、傷殘人員137人、烈屬12人、參戰(zhàn)10、兩參3人。9月份接受了市局和縣領導的檢查指導,受到領導們的認可和好評。8月份以來,共計查閱檔案519余人次,其中解決部分退役士兵社會保險查詢安置介紹信370人次,自主擇業(yè)書21人次,信訪人員檔案材料73人次,查借閱文件10人次,退伍記錄20人次,檔案去向25人次。
    局領導班子高度重視,親自部署這項活動,要求組織全體干部認真學習《檔案法》、《國家檔案局第13號令》,加強干部的檔案法制意識,普及了檔案法律法規(guī)知識,使大家充分認識到檔案在工作中的重要性,重視檔案工作和做好檔案工作的自覺性明顯提高。進一步提高了全局干部的檔案意識;其次,狠抓檔案的規(guī)范化建設,認真開展了檔案年度立卷歸檔工作,確保了檔案資料收集齊全完整,整理規(guī)范,統一集中保管。
    通過這些活動,大力推動了全局和中心檔案工作的開展,提高了檔案綜合管理水平,為業(yè)務工作的開展保駕護航。
    在領導的統籌安排下,局檔案人員充分挖掘檔案史料中的原始資源,認真做好檔案的檢索、組織機構沿革、文件歸檔整理說明的編寫等工作,為便捷利用檔案發(fā)揮了積極的作用。同時,堅持做好檔案借閱登記,還注意做好檔案典型事例的編研。堅持這些工作,既是對檔案管理工作的真實記錄,同時也是對檔案成果的評價。
    今后,還將進一步加強對檔案理論研討。要注重研究新時代下加強檔案工作的方法和途徑,研究如何利用檔案資料更好地為信訪、優(yōu)撫、安置等業(yè)務工作服務。善于總結,從工作實踐上升到理論研究,以科研為先導,改進檔案管理手段,提高檔案管理效率,開發(fā)檔案新功效,探索檔案工作健康發(fā)展之路。
    盡管我局在檔案管理工作中投入了大量的人力、物力、財力,但嚴格自查起來,仍有一些不足之處,有待在今后的檔案工作中加以改進。主要表現在個別資料收集不齊。究其原因:一是由于是從民政局交接過來的資料,有許多丟失材料,以致個別資料收集不完整;二是外出開會人員帶回的文件和資料個別未登記、未傳閱;三是檔案材料缺乏信息化管理,由于中心人員少,業(yè)務多,檔案管理員還負責其他業(yè)務工作,沒有及時把檔案信息錄入電腦,我們將在今后的工作中,一是嚴格執(zhí)行外出開會人員帶回的文件交辦公室統一處理的制度;二是建立辦理文件簽字領用制度,做到交接手續(xù)清楚;三是嚴格實行局機關文件、材料蓋章時交辦公室留底的制度;四是加強檔案信息化管理。