心得體會可以幫助我們加深對某種經驗或事件的理解和領悟。寫心得體會要注重文字的整潔和簡練，言之有物，讓讀者一目了然?，F在讓我們一起來分享一些優(yōu)秀的心得體會范文，共同進步。
質量工作心得體會標題篇一
我現在在xx項目質檢科做質檢員，主要負責對xx橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現場的質量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，打個勝利仗，為以后在高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排，為自己的工作定下目標，指明方向。
1、援建項目，第一次做質檢員
xx年xx月xx日我被調到xxxx項目質檢科，由于以前一直在施工隊做一名測量員，所以對質檢員應該做的工作很不熟悉，開始剛去的時候還不是很適應，以前看過同時質檢的都是每天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術，知道要做好這個職務就要技術過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質檢科在學習，熟悉圖紙、了解一些基本的技術規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。xx項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著，后來由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層，地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞，所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要，在孔經理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)約了成本。在xx項目中我還寫過內業(yè)（如：排水溝和一些附屬構造物等的資料），知道寫內業(yè)也很重要，要仔細的學習圖紙，根據圖紙來合理作業(yè)。在中期還和周利管理過橋，以及渡槽的施工，簡單的學會了渡槽的施工工藝，橋的施工過程要注意每個細節(jié)，而渡槽就要與當地的水系聯系起來，要做到因地制宜，做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在xx項目仍然是質檢工作，主要是對標尾土路肩的施工進行監(jiān)督和指導，幫助施工隊有效的做好工作，在土路肩施工過程中因為經驗不足，導致在土路肩培土過程中出現寬度不一致、高低起伏等問題，甚至重新去再做也沒做好，后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的，照著做的才使土路肩看著平順些；在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量，由于xx路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調運工作就帶來的難度（取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處），為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每天都很緊張，呆著些許的疲憊，但是每天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我知道了原來我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、xx項目創(chuàng)佳績
xx年xx月xx又來到xxxx項目質檢科，因為主線橋和h匝道跨線橋同時開工，我被分配到橋隊，這對于沒有接觸過現澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質量檢驗的經驗，真是難上加難?。∵€要從新開始，學習圖紙，那圖紙到現場去和實際進行比較，看到不懂的地方就去問高余，給郝剛打電話，向他們請教，那段時間讓我知道，管理橋梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打混凝土的時候，經常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。記得在k0+000主線橋和h匝道跨線段梁體澆注時我們全項目部的人都動員起來，白天晚上輪流值班，對混凝土的澆注過程全程監(jiān)督，避免中途發(fā)生意外，影響施工和梁體的質量，雖然很艱辛，但是也終于在業(yè)主的要求之下，提前將這兩個大橋竣工，沒有影響到樂宜路的正常通車，這也為我們沈高公路贏得了榮譽，我們是能夠打硬仗的施工隊伍！當然在取得榮譽的同時，在施工過程中還是遇到了很多的困難，出現了很多的問題，例如：樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠，有的柱頭清泥不干凈；波紋管在腹板中穿完后，焊接定位筋時很容易把波紋管烤漏等等（在施工過程中遇到的問題還很多，我就不一一說明了）。這些問題對于第一次對現澆橋梁施工質檢的我來說一切都是那么陌生，在施工過程中我也不會去注意，唯一知道的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經驗的林芳經理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現的問題。才發(fā)現了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗；電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。后來的一個月我在辦公室做內業(yè)主要做橋梁的一些內業(yè)，這也讓我熟悉內業(yè)的同時，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
這一年的工作經歷讓我在思想上有了一定的進步，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己，提高自己的能力和業(yè)務水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學，多溝通，讓自己的思想能夠進一步的成熟起來，為自己今后的工作打下堅實的思想基礎。
1、做好質檢工作，每天利用閑暇時間學習有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務工作。
2、作為青年知識分子，積極的發(fā)揮自己的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作，就要擺正自己的位置，有積極的工作態(tài)度，面對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢面對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自己的家，把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫助，相互關心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，希望自己在這一年能作出成績，做好工作，把好質量關，提高服務意思，我想我們會使xx項目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質工程，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到最高處”。
質量工作心得體會標題篇二
光陰似箭，時光流水，轉眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據分公司工作需要及安排，我調入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔著分公司的銀處理及銀冶煉任務。
我的一貫心態(tài)是：腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領導怎么安排，怎么調動，我都堅決服從。但是到銀班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學污染比較嚴重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學習、工作，他具有20xx年以上工作經驗，生產技術方面相當成熟，跟他也是我的幸運，他說：鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產中牽扯到?；繁容^多，工作中一定要細心，不要違規(guī)操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。我結合師傅的說法和教法，便運用到工作當中，使我在短短的兩個月期間學會了銀處理崗位的生產工藝和工作細節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據分廠人員需要及生產安排，我于3月17日調入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現為接收生產中的酸堿性外排廢液后，經活性炭吸附達標后，聯系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內部生產提供服務。由于碳吸附人員緊張及生產急需，我跟隨劉師傅簡單學習兩天后，開始獨立操作，因學習時間短，有些工作細節(jié)我不了解，班長給我說：工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，隨后，我便融入到獨立生產當中，經過獨立操作的十多天時間，我現已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
在這一天，婦女們有兩個特權：一個是接收禮物，而另一個是讓別人幫她們做一件事。正當我實現了媽媽的第一個特權，不知該如何實現第二個時，媽媽的電話響了，喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過去。一聽就是公司讓媽媽加班。我想：這是個好機會啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退ぷ髁似饋怼Ｊ紫任掖蜷_了電腦，點擊生產線采集系統(tǒng)，按照出庫傳票填寫規(guī)格，可是對著些專業(yè)術語一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫了日期草草了事。又把終止號和真正的規(guī)格混了起來，當作起始號輸了進去，把起始號當作終止號輸了進去。
輸日期時，不知道是填什么時候的日期，就輸了今天的日期。正要點擊打印是，我又自作聰明地想：沒這么簡單!于是就點擊了讀ic卡，請輸入密碼機器傳出聲音，什么?打印還要密碼?就把公司電話輸了進去。簡直被我搞得一塌糊涂滴密碼錯誤!密碼錯誤!錯誤!錯誤接下來就是一陣刺耳的聲音，出來條碼了!(媽媽的工作是打印條碼)不過怎么黑乎乎的?不好！!是錯誤條碼!我趕緊終止任務，這才停了。和媽媽同一個辦公室的張阿姨見了奇怪地說：馮科文，你這是干什么?我把事情的來龍去脈告訴張阿姨，張阿姨笑著說：原來是這樣啊，看你如此愛你的媽媽，那我就幫你一回吧，畢竟你媽媽還是我教會的呢。我打起精神：謝謝張阿姨!就這樣，張阿姨告訴我，打印條碼的真確方式，以及哪里是起始號，哪里是終止號，怎么看規(guī)格，日期我試著打印了一個條碼，成功了!我高興萬分!一口氣把媽媽的任務全完成了!
媽媽回來后，看到她的任務被完成后，驚呆了。我說：媽媽，你的第二個特權用了哦!媽媽這才明白，過來吻了我一下：謝謝兒子，真棒!我向張阿姨的方向比了個ok的手勢。
每個人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設定一個目標，那你將是個失敗的人。只有被目標充實的人，才會找到果實累累的金秋，揚起生活的風帆。如果沒有目標，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學習，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負擔。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅強。我很想出去工作，因為我有了工作。媽媽爸爸就不用再這么幸苦了，我可以依靠自己的實力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個問題我很糾結。班主任陳老師和我談過這個問題，叫我不要放棄學業(yè)，因為學業(yè)是我現在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現在學校里面是不允許學生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學校老師的重重勸導下，我決定不放棄學業(yè)，繼續(xù)學習，但是我會去幫同學補習，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負擔。
質量工作心得體會標題篇三
在服務行業(yè)中，服務質量中很重要一點是——將工作落到實處，在穩(wěn)定中求發(fā)展。
目前我部就服務質量而言，在各區(qū)間主管，班長的帶領與指導下，成績不錯。但如果我們要爭創(chuàng)世界一流的服務企業(yè)，就要從客戶滿意著手，將客戶滿意落到實處；從員工著手，為員工提供良好的工作環(huán)境，有力支撐與提升指導；同時盡力完成各項指標，落實工作同時創(chuàng)可見性工作業(yè)績。
需要了解目前各部服務質量工作的情況，服務質量指標完成的情況，員工工作時遇到的問題。通過一系列第一手資料，需要分析問題出在何處，是員工的業(yè)務能力、溝通技巧、情緒管理不佳？還是各項提升計劃班長或其它層面未認真予以落實，又或者是受到了其它因素影的影響？以下淺談一些對服務工作的看法。
1、業(yè)務能力提升。優(yōu)秀的老員工養(yǎng)成了良好的學習習慣，配合每月區(qū)內培訓與班組培訓，業(yè)務能力都能保持在較高的水平。強化新員工與后進員工業(yè)務基石、熟練掌握系統(tǒng)操作、不斷提升溝通技巧是整體業(yè)務提升的重點。做為我公司的新鮮血液，新員工的工作熱情是勿庸質疑的，通過專業(yè)講師團隊的入職培訓后，跟班期間非常重要。這是新員工真正接觸話務工作的開始，看師傅們如何處理客戶問題，如何對待客戶。這如同在一張白紙上渲染客服工作形象，師傅說客服工作“前途光明”新員工會覺得前途就能一片光明，師傅說“無趣”“混時間”，新員工就有可能有樣學樣，如是開展客服工作。因而新員工跟班師傅的選擇十分重要，成為“師傅”的員工，一定要有嫻熟的業(yè)務基礎和良好的工作作風，這樣才是一個好的榜樣。需要在入職后將新員工業(yè)務能力管理與后進員工業(yè)務能力培養(yǎng)都執(zhí)行下去，直到養(yǎng)成良好的學習習慣?；鶎庸芾砣藛T要不以考核為手段，多做一些實時提醒的工作，多肩負一些業(yè)務告知的責任，因業(yè)務流程不熟悉引起的服務質量差錯就會少一些。
2、員工情緒的管理。員工情緒管理有一個較大的點是老員工。老員工因日復一日單調的工作，從心理上覺得疲憊，個人情緒掌控能力較差的員工會有抱怨、泄氣的現象，缺乏工作激情，缺乏感恩的心態(tài)，在工作的過程中情緒也易受客戶、周圍其它員工的影響，導致的后果是服務態(tài)度差或態(tài)度平淡。我們常說平淡可貴，但此平淡所指為平和的心態(tài)、無欲知足的人生態(tài)度。一但成為職業(yè)人，工作面前，最可貴的是飽滿的熱情、踏實的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度。
目前的社會形式，還需具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，沉穩(wěn)耐心與感恩。不僅僅需要被輔導人在業(yè)務上提升，同時也希望在系統(tǒng)操作、服務態(tài)度、對工作的認識與對團隊的責任感上得到提升。因為工時有限、個人精力有限，所以我們需要做“事半功倍”而不是“事倍功半”的事情。個人業(yè)務能力是老員工的優(yōu)勢，因此老員工參與了不少的的互幫互助活動，如果老員工能真正與企業(yè)、團隊文化融合起來，在做好自身的同時，從思想上為新員工起到領頭羊的作用。這一點也可以在今后的工作中做起來，從主管到班長，從班長到員工，文化氛圍的融合就是最好的工作環(huán)境，是遇到突發(fā)困難時堅實的砥柱，員工站在理解的角度團結一心，加上領導的關心與體恤，相信任何因難都能安然度過。這是在服務質量管理中最重要的是方式之一。
質量工作心得體會標題篇四
3月19日~22日，本人去上海參加了由中國質量檢驗協會舉辦的質量檢驗專業(yè)人員崗位培訓班。本次__授課老師是皖中石化安慶分公司品質管理部張世友高級工程師。他結合切身30多年石化企業(yè)質量管理工作和作為iso質量體系外審專家的工作經驗，對來自全國各地機械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學員做了精彩講授。講授的主要內容有質量檢驗的基本概念及依據、質量檢驗文件及控制、質量檢驗方式、方法和實施、質量檢驗結果的分析與報告、理化檢驗與計量管理、檢驗誤差和數據處理(結合最新標準和方法)、統(tǒng)計技術及應用、抽樣檢驗標準、檢驗方法及應用等。
本次__時間雖短，但內容豐富，我從中受益匪淺，對質量檢驗工作有了新的認識，對我今后的工作具有方向性指導。下面我匯報一下三天來的學習收獲。
一、質量文化是企業(yè)發(fā)展的動力。
市場的規(guī)律是優(yōu)勝略汰，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵就是構建全員質量意識和綜合素質為核心的質量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無一不是以優(yōu)秀的質量文化取勝。
我們技術質量部在公司建設期應當根據中海油企業(yè)文化特點探索和建設好我們海油碧路自己的質量文化，提高團隊群體素質和開創(chuàng)奉獻精神，順利迎接年底試投產，生產出具有市場競爭力和應變力的產品。
二、企業(yè)要現代化，須與時俱進推行國際標準。
全球經濟一體化的大背景下，企業(yè)要立足在國內外的競爭中占有優(yōu)勢，要提高產品質量和服務質量，必須推行國際標準，例如以iso9000族建立質量管理體系。技術質量部所有成員應了解和掌握標準中質量管理體系(總體系)與質量檢驗(子體系)的主要內容以及它們之間的關系，深入掌握與檢驗工作的有關條款，以便在年底公司投產后實施檢驗過程中對供應商的檢驗、過程檢驗、最終產品檢驗進行有效控制，并提供“質量要求得到滿足的信任”的檢驗數據和檢驗報告。
三、檢驗的科技含量不斷提高，須大力推行適用的統(tǒng)計技術。
檢驗儀器發(fā)展得越來越復雜、精確，檢測人員可以及時、相對輕松、可靠地得到檢測數據。但是要想得到可靠的檢驗數據，指導生產、服務貿易，做好檢驗工作，必須采用適宜的統(tǒng)計技術。例如采用統(tǒng)計抽樣檢驗，它是利用數理統(tǒng)計理論設計的抽樣方案，只有實施這樣的方案抽檢才有實際意義。20__年，我國已經新頒發(fā)了22個統(tǒng)計抽樣檢驗國家標準，與國際標準同步。但是，我國目前還有一部分企業(yè)采用不合理的抽樣方法：
例如：采用百分比抽樣方案，它不是統(tǒng)計抽樣方案，無接受質量限aql。的缺點是：對批質量水平相同的產品，批量小的高，批量大的低;形式上采用抽樣方案，但實際上無接受質量限aql，偏離了統(tǒng)計抽樣的基本原理，比如汽車行業(yè)還沿用，明顯存在問題，還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案，不使用加嚴方案，沒有構成抽樣計劃，等等。
本次對gb/t2828.1-20__標準(最新版本)的系統(tǒng)學習使我認識了制定合適的抽樣方案的重要性，也了解了工廠在采用本標準應用過程中的注意事項，比如退批產品處理的原則等。這些知識將對現階段技術質量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導作用，我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點上根據gb/t2828.1-20__標準要求再改進，制定科學的，對營運有保障性的操作方法。
四、了解并盡可能掌握與質量檢驗密切相關的技術知識。
無論是iso9000族標準，還是優(yōu)秀的六西格瑪管理，質量管理體系都要求：市場調研、產品開發(fā)設計、工藝編制、采購、生產制造、質量檢驗、貯運、交付服務等全過程應該進行監(jiān)控。因此，我們的質量管理更高層次的管理其實就是過程能力管理，對過程能力、統(tǒng)計過程控制等各個過程的質量水平需要進行評估和控制。檢驗人員要了解和掌握的就是與質量檢驗有密切相關的統(tǒng)計技術知識和產品工藝技術知識。檢驗人員學習之后，能更加確切地了解其質量水平。我想這應該是我們技術研發(fā)人員應該要做到的，也應該是必須要做好的，最終目的是使我們的工藝不但能生產出合格的產品，而且要工藝越來約優(yōu)化，沿著趨于理想狀態(tài)生產，挖掘無限生產能力，增大效益。
在此，我感謝各級領導給我這次外出學習的機會。時間短暫，內容多，我不能就此放棄，我今后還要繼續(xù)認真學習教材，研究教材，并與部門同事分享，實施到具體工作中去。我將從以下重點方向去努力：
1.學習iso9000質量管理體系，為公司通過iso9000質量體系認證出力;。
2.研究并設計數理統(tǒng)計技術在適合我司樣品抽檢中應用;。
3.做好質量統(tǒng)計，研究工藝技術，并利用數理統(tǒng)計技術改進工藝技術;。
質量工作心得體會標題篇五
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。下面是帶來的關于工作方面的心得，歡迎大家閱讀。
光陰似箭，時光流水，轉眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據分公司工作需要及安排，我調入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔著分公司的銀處理及銀冶煉任務。
我的一貫心態(tài)是：“腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領導怎么安排，怎么調動，我都堅決服從?！钡堑姐y班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學污染比較嚴重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學習、工作，他具有20xx年1以上工作經驗，生產技術方面相當成熟，跟他也是我的幸運，他說：“鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產中牽扯到危化品比較多，工作中一定要細心，不要違規(guī)操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。”我結合師傅的說法和教法，便運用到工作當中，使我在短短的兩個月期間學會了銀處理崗位的生產工藝和工作細節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據分廠人員需要及生產安排，我于3月17日調入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現為接收生產中的酸堿性外排廢液后，經活性炭吸附達標后，聯系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內部生產提供服務。由于碳吸附人員緊張及生產急需，我跟隨劉師傅簡單學習兩天后，開始獨立操作，因學習時間短，有些工作細節(jié)我不了解，班長給我說：“工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，”隨后，我便融入到獨立生產當中，經過獨立操作的十多天時間，我現已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
2日”
在這一天，婦女們有兩個特權：一個是接收禮物，而另一個是讓別人幫她們做一件事。正當我實現了媽媽的第一個特權，不知該如何實現第二個時，媽媽的電話響了，“喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過去?！币宦牼褪枪咀寢寢尲影?。我想：這是個好機會啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退肮ぷ鳌绷似饋怼Ｊ紫任掖蜷_了電腦，點擊“生產線采集系統(tǒng)”，按照出庫傳票填寫規(guī)格，可是對著些專業(yè)術語一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫了日期草草了事。又把終止號和真正的規(guī)格混了起來，當作起始號輸了進去，把起始號當作終止號輸了進去。
3條碼，成功了!我高興萬分!一口氣把媽媽的任務全完成了!
媽媽回來后，看到她的任務被完成后，驚呆了。我說：“媽媽，你的第二個特權用了哦!”媽媽這才明白，過來吻了我一下：“謝謝兒子，真棒!”我向張阿姨的方向比了個“ok”的手勢。
每個人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設定一個目標，那你將是個失敗的人。只有被目標充實的人，才會找到果實累累的金秋，揚起生活的風帆。如果沒有目標，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學習，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負擔。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅強。我很想出去工作，因為我有了工作。媽媽爸爸就不用再這么幸苦了，我可以依靠自己的實力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個問題我很糾結。班主任陳老師和我談過這個問題，叫我不要放棄學業(yè)，因為學業(yè)是我現在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現在學校里面是不允許學生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學校老師的重重勸導下，我決定不放棄學業(yè)，繼續(xù)學習，但是我會去幫同學補習，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負擔。
雖然我知道自己會很幸苦，但我不會退宿，我會在任何時刻銘記。
4自己要減輕爸爸媽媽的負擔，為此目的，而努力奮斗，我堅信我一定可以的，正如愛默生所說“一心想著自己的目標前進的人，整個世界都會給他讓路?！?BR> ---來源網絡整理，僅供參考。
質量工作心得體會標題篇六
為了提高我們公司干部員工管理能力，公司安排我們很好的學習全面質量管理，通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識，對全面質量管理有了一個全面的了解。質量是企業(yè)的生命，質量的控制與質量的改進是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內容包含產品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產品的好與壞，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質量的提高。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。
通過本次培訓，學習了全面質量管理建設與方案提升體系，而在實際工作中，如何進一步有效的貫徹落實全面質量管理建設方案，進一步提高自己的工作品質及產品的品質，成為持續(xù)的工作要求。聯系自身實際工作中，應進一步著力學習全面質量管理建設方案，專業(yè)性上持續(xù)加強，這是提高自身工作品質的根本，工作上不斷精細化，這是提高工作品質和產品品質的有效方法，要整合完善相關信息的收集，不斷完善管理系統(tǒng)，這是提高工作品質的必然要求。通過本次全面質量管理的培訓，我學會了應用統(tǒng)計技術來分析問題。
在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。
1.首先要對自己的管理工作有一個全面的認識，使工作逐步細化無論是日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。
2.在日常的工作中要多思考問題，遇到不懂得要善于思考，多問幾個為什么，這樣才能在工作中發(fā)現問題。
3.通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據自己發(fā)現的問題來找到一個好的解決辦法，將導致問題的原因羅列出來，針對影響因素確定如何去改善問題，如何徹底解決問題的方案。
4.在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談，所以最重要的還是實踐的階段，通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發(fā)現前期方案的不盡完善的地方。
常言道：“質量是企業(yè)的生命”。對于重點型號產品承制單位，這句關于質量管理工作的話更有份量。因為質量不僅是企業(yè)的生命。甚至是決定未來發(fā)展的法寶。近年一直從事質量管理工作，雖然沒有什么成就，也有些心得體會，因為工作養(yǎng)成的習慣，習慣一條一條羅列，這次也不例外，總結了他人和自己的經驗。
(1)各種質量管理控制工具都不過是一種手段，方便發(fā)現和解決主要問題，但過于追求漂亮的圖表，只能流于形式，不過是顯示了圖表繪制能力。
(2)關鍵還在于質量管理部門和其他部門全員有效地從技術和人員管理上實施，否則只能止步于圖表，問題還是那個問題，投訴還是那個投訴。
2.企業(yè)必須培養(yǎng)自己的真正懂質量管理工作的人員，并且提高全員質量意識，做到全員真正參與。
質量管理不只是質量部門的事，是全公司的大事。很多質量管理人員都懂得數據統(tǒng)計的方法，沒有掌握證據收集的方法和如何預防的方法。其他部門認為質量與自己無關，出了質量問題則把責任推到質量部門，埋怨質量部門為何沒有及早發(fā)現問題。
3.將質量管理工作與公司業(yè)績和個人業(yè)績掛鉤，使質量從無形變成有形的錢，不再空洞乏味。
人人愛財，一旦涉及自己直接利益，肯定會本能的緊張。有機結合起來，教育效果肯定明顯。
4.質量管理工作很多時候是默默的工作，從事者則是無名英雄，有時還會成為替罪羊，相信很多同行都有同感。如同環(huán)保局的工作，沒有什么權力，而且抓得過緊，政府會有意見：“經濟怎么發(fā)展??？！”抓得過松，老百姓會有意見：“環(huán)保局有用嗎？”；環(huán)保總局也有意見：“你們局怎么搞得？！”
5.質量管理工作的質量要有質有量。
峰回路轉，認真做還是能做好的，當然需要市場、老板和廣大群眾的支持。
6.質量管理工作人員的數量，與生產和質量管理好壞沒有直接關系。
從某種角度看，質量管理人員越多，越表明企業(yè)其他方面問題更大。有的企業(yè)發(fā)現生產問題越來越多，不從根本上解決問題，而是一味的人為是質量管理人員不夠，結果增加質量管理人員，導致其內部管理也逐漸混亂，陷入了惡性循環(huán)的境地。
7.質量管理工作必須積極主動預防，不能被動的統(tǒng)計問題，解決問題。
(1)有些企業(yè)，把質量管理的重點放在了問題統(tǒng)計和iso9001等體系要求的書面記錄，面對現場的問題卻無能為力，本末倒置。
(2)預防重于治療，問題的預防者，其實優(yōu)于問題的解決者。
總之，面對日益激烈的市場競爭和煤電油運不斷漲價的成本壓力，企業(yè)要做好質量管理工作，提高市場競爭力，促進發(fā)展，完善的質量管理體系和嚴格的質量管理是前提，積極引進新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)是動力，加強設備管理提高設備運轉率是保障，大力倡導并認真做好各環(huán)節(jié)均化工作是關鍵。
工作更是顯得尤為突出和重要。
科學的發(fā)展。這些問題的解決，關鍵在于圍繞公司經營管理制度、流程、標準的建立健全和不折不扣的執(zhí)行，根子在于我們每一個管理者、每一個員工的認識、態(tài)度和行為。
這就好比一個人，你可能無法決定你的出身，但你可以改變你的人生；你可能無法改變你的相貌，但你可以做到整潔干練；你可能無法選擇成長的環(huán)境，但你可以適應環(huán)境并茁壯成長。如果說連自己都對不愿直面現實、都不愿為自己負責的做出改變、都不愿勇敢地自我挑戰(zhàn)，那么不管我們身處怎樣的環(huán)境、面對怎樣的機會，結果只能是比現在越來越糟。因為你已在“溫水煮青蛙”的效應里養(yǎng)成了“習慣心態(tài)”、失去了發(fā)展動力。企業(yè)經營管理過程中會遇到很多不可預見的問題和矛盾，尤其是企業(yè)管理中的質量工作，只要去想、去抓、去做，就會有干不完的事情，完善不完的制度流程，當然，不干可能不會犯錯誤，但要承擔企業(yè)、員工的責任，更會承擔因為自己失職到來的責任。
因此，無論企業(yè)經營規(guī)模效益大小，無論企業(yè)發(fā)展時間長短，無論企業(yè)職工人數多少，無論企業(yè)管理者水平高低，只要企業(yè)從一開始就建立和營造科學的經營管理意識和氛圍，樹立正確的工作價值觀，養(yǎng)成正確的工作行為，持有積極負責的工作心態(tài)，就能從一點一滴中完善管理中的問題，提升公司的管理水平，推動公司的持續(xù)良性發(fā)展。
以上是個人的一些體會和看法，和大家一起共勉。下面。
借鑒錫恩團隊執(zhí)行力培訓中的“八榮八恥”，提出質量工作應該遵循的一些“榮恥”規(guī)則，不妥不當之處，還請專業(yè)素質高、能力強的各位領導、員工見諒、指正。
以精益求精為榮，以粗制濫造為恥。
以敬畏制度為榮，以個人臆想為恥。
以嚴格把關為榮，以放任自流為恥。
以認真負責為榮，以馬虎草率為恥。
以敢于擔當為榮，以逃避責任為恥。
以顧客滿意為榮，以本位主義為恥。
以積極主動為榮，以拖沓被動為恥。
以增效降耗為榮，以成本浪費為恥。
6月2日我參加了集團公司組織的iso9000質量管理體系培訓。通過培訓老師深入淺出、由點到面的講解，使得原本生澀的理論知識，變得生動活潑，通俗易懂，讓我對質量管理體系的實際運用有了更清晰的認識和更深刻的理解。通過學習我明確了以下幾個方面：
一、“質量管理體系”最初是來自西方國家的企業(yè)管理文化，這套體系引入我國后，幾經試用和修訂，與中國本地的管理模式相融合，已經形成了自己的特色體系，也已經成為國家技術監(jiān)督部門認可的輔助管理手段。iso9000質量管理體系標準，實際上就是國際上公認的系統(tǒng)地進行質量管理方面的一個標準，它主要涉及到質量管理的八項原則和質量管理體系的建立和運行。質量管理的八項原則是世界各國質量管理成功經驗的科學總結，是iso9000標準的編制基礎。它的貫徹執(zhí)行有利于促進企業(yè)管理水平的提高，有利于提高顧客對其產品或服務的滿意程度，有利于幫助企業(yè)達到持續(xù)成功的目的。
二、計劃、實施、檢查、持續(xù)改進，簡稱為pdca的管理流程廣泛應用于管理工作的方方面面。在質量管理所包括的產品管理、人力資源管理、安全管理、成本管理、市場管理、流程管理等一系列項目中，無論哪一項管理制度的建立和運行都與pdca管理流程息息相關。在這個管理循環(huán)鏈中，四個環(huán)節(jié)相互依存、相互作用，共同形成一個有效的機制，在與管理相關聯的環(huán)節(jié)充分發(fā)揮著自己的功效。
三、物流企業(yè)的產品是服務，服務是企業(yè)文化的凝固與體現。我們利用“pdca”循環(huán)實現階梯上升的管理目標，達成企業(yè)的最終愿望，也就是通過實現高質量的管理，得到讓顧客滿意的產品（服務），也就是為客戶提供高質量的物流服務，并不斷持續(xù)改進。優(yōu)質、高效、最大限度的滿足顧客在物流方面的需求，從而提增強了業(yè)務競爭力。也使顧客感到：我們銀河物流才是最好的合作伙伴。其次，印象最深的還有“流程”這個詞。質量管理體系本身就是用一些流程標準來控制產品(服務)的合格。只有嚴格執(zhí)行了標準流程，產品（服務）就一定合格。所以我們應該清楚我們工作的流程都有哪些，然后經過層層分解落實到每一個過程，做到工作層次分明，崗位職責明確，工作責任落實到位，工作就會由復雜變的簡單了。
四、iso9000質量管理體系標準，是國際上公認的系統(tǒng)地進行質量管理方面的一個標準。我們在建立自己的質量管理體系時，一定要切合實際，切不可生搬硬套。千萬不要“照葫蘆畫瓢”，盲目的依照體系標準去工作，而是把我們實際的工作流程與標準融入到體系中去運用，并在工作中逐漸完善，形成自己的體系，并不斷持續(xù)改進。
五、經過學習改變了大家對內審的認識，內審不是專門挑刺、找毛病的。內審在不斷檢驗我們質量管理體系的有效性，我們通過建立質量管理體系不斷實現管理與服務水平的提高，我們的質量管理體系也因為得到實踐而不斷調整完善，從而體系與服務都得到持續(xù)的改進。
最后，質量管理體系不僅貫穿于公司經營活動，還是企業(yè)文化建設的一個方面。要實現自覺自愿的全員參與，使質量文化在企業(yè)內部的管理實踐中，形成共同的價值觀、道德準則和行為規(guī)范，形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力，使提高服務質量成為全體員工自覺的行為和習慣，從而牢固樹立起服務一流的觀念。全體員工自覺、自愿立足于本職工作的小改進，終會促成企業(yè)優(yōu)質服務的大突破。
質量管理一般分為以下幾部分：來料檢驗（iqc），制程檢驗（ipqc），出貨檢驗（oqc），品質工程（qe），品質體系（qs）。一般來說品質工程（qe）除了負責分析解決現場的問題之外還要肩負起實驗室的重大使命。
很明顯，以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發(fā)現問題而存在的！所以說品質部的核心工作是發(fā)現問題！當然我們需要解決問題，但是只有發(fā)現了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā)生，不是我們解決不了，而是我們根本就沒有發(fā)現！或者說發(fā)現了，沒有引起足夠的重視，結果發(fā)到了市場，引起了嚴重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現。
發(fā)現問題須從哪里著手呢？三個方面，按重要性排序，它們依次是設計階段，來料階段，制程控制。
一般來說，一個質量好的產品一定會有良好的設計做基礎，設計沒有搞好，生產會問題百出，天天救火，天天改模，質量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個產品設計好后就不會出問題、不用改的，重要的是在產品小批量生產前期做好足夠的非正常測試、以及壽命測試，并且重視每一個可能的隱患，在產品前期就把產品改好！這就是qe的責任了，一定要作好新產品的交接工作，實驗改善一定要到位。其次呢，就是來料了。這就關系到供應商的選擇、評審，要及時到廠家進行指導，光電話溝通是不行的，見了面人與人之間會有感情，作事情也會更有動力。另外，有些事情當面溝通會減少很多誤會，工作進展會快很多。而且還可以到現場了解工藝，增長見識，說不定還能找到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標準、檢測設備也要齊全，人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查，具體自己把握。實際上很多企業(yè)處于起步階段，本身的勢力也只一般般，沒有足夠的引力吸引一些好的供應商。就必須要派技術人員到廠家指導改善，而且要意識到這些幫助指導是長期的，不可能馬上解決。要和供應商共同發(fā)展，一步步下苦工夫，指導供應商生產，甚至幫他們調整工藝、設計夾具等等，不甚煩瑣，這也是自身發(fā)展必經的階段。
最后就是制程控制了。一般來說，如果前面兩部分沒有問題，后面是很少有問題的。主要是注意對一些關鍵儀器、關鍵設備、關鍵工藝進行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時的、常規(guī)的檢查就行。但是，一般來說，設計、來料很少沒有問題的，很多特許放行也就給了制程控制相當大的工作。所以制程控制人員要對產品設計缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便及時針對問題拿出應對措施。
所以，首先要發(fā)現問題，然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因為不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題，這正是很多企業(yè)質量問題產生的主要原因，體制上的問題！不是沒有事先發(fā)現，而是解決不了而隱瞞不報，導致問題進一步擴大。
質量工作心得體會標題篇七
質量工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵之一，也是全體員工的責任。在過去的一段時間里，我在參與和推動企業(yè)的質量工作中有過一些心得體會。通過這些經歷，我深刻理解到質量的重要性以及致力于提高質量工作的必要性。在下面的文章中，我將分享一些關于質量工作的體會心得。
第二段：理解質量工作的本質。
質量工作，首先要理解它的本質。質量不僅僅是產品的質量，也包括服務、流程以及管理的質量。質量不是一個孤立的部分，它貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。在實際工作中，我學會了關注細節(jié)，從小事做起，才能夠提高整體的質量水平。此外，了解客戶的需求和期望也是質量工作的關鍵。只有滿足客戶的需求，才能夠實現質量的提升。
第三段：重視質量問題的預防與控制。
質量問題的預防比事后糾正更為重要。在實際工作中，我通過分析質量問題的根本原因，不斷改進流程和提升工藝技術，以減少質量問題的發(fā)生。此外，我也注意到，質量控制是質量工作中不可或缺的一步。通過建立和執(zhí)行嚴格的質量控制體系，我們可以在生產過程中及時發(fā)現和解決潛在的質量問題，從而保證產品達到預期的質量要求。
第四段：持續(xù)改進與組織文化建設。
質量的持續(xù)改進是質量工作中的重要任務。只有不斷改進，才能夠適應市場需求的變化，保持競爭力。在實際工作中，我鼓勵團隊成員積極參與改進活動，并通過設立獎勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。此外，組織文化的建設也是質量工作的關鍵。構建積極向上的企業(yè)文化、倡導團隊合作和相互支持，對于質量工作的推進和提升起到重要的作用。
第五段：總結與展望。
在質量工作中，我不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參與培訓和學習，我不斷了解最新的質量管理理論和工具，并將其應用到實踐中。同時，我也意識到質量工作是一個永無止境的過程，需要全體員工的共同努力。未來，我將繼續(xù)致力于提升質量工作的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
質量工作是企業(yè)發(fā)展的基石，每個員工都應該以質量為核心，不斷完善和提升工作質量。通過理解質量工作的本質，重視質量問題的預防與控制，持續(xù)改進與組織文化建設，我們可以不斷提高質量工作的水平，提高企業(yè)競爭力。質量工作是一個需要全體員工共同參與的過程，只有全員合作，才能取得更好的質量成果。我將繼續(xù)努力，為質量工作的進一步發(fā)展做出自己的努力。
質量工作心得體會標題篇八
工作質量是指在完成任務的過程中，所產出的產品或服務的品質。高質量的工作是每個員工所追求的目標，而如何提高工作質量也是我們一直需要探討的話題。
第二段：初始經歷。
在我剛開始工作的時候，我對工作質量的理解還比較模糊。我認為，只要完成任務，達到領導交給的指標要求，就算工作質量高了。于是，我就以此為目標開始了我的工作。
不過，很快我就發(fā)現，隨著工作經驗的積累，領導的要求越來越高，我的上司和客戶也開始對我的工作提出更高的要求。我發(fā)現，以前力求完成任務的工作方式已無法滿足這些新的要求，我需要對自己的工作質量有更深入的認識和更高的要求。
第三段：提高工作質量的重要性。
關于工作質量的提高，我開始思考：為什么工作質量如此重要呢？深入思考后，我明白了幾個方面的意義。首先，高質量的工作可以為企業(yè)帶來更多的利潤和口碑，促進企業(yè)的長遠發(fā)展；其次，高質量的工作能夠為自己積累更多的經驗和技能，提高個人的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第四段：如何提高工作質量。
那么，如何提高工作質量呢？我總結出一些經驗和技巧：
1.提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。不斷學習新知識、積極參與培訓，以提升自己的專業(yè)能力和技術水平。
2.注重事前準備。在執(zhí)行任務之前，認真思考、明確目標、制定詳細計劃，避免出現不必要的失誤，確保任務的高質量完成。
3.注重細節(jié)，追求完美。在工作中，要對每一個步驟和環(huán)節(jié)都保持高度的責任感，認真嚴謹，對可能存在的問題進行深入分析和探索，以確保工作的完美。
第五段：總結。
提高工作質量需要我們牢固樹立質量意識，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，不斷提升自身的專業(yè)素質和對工作的敬業(yè)精神，才能在競爭激烈的職場中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，做出高質量的工作成果。個人的成功和企業(yè)的發(fā)展都需要高質量的工作，提高工作質量，對個人和企業(yè)而言都是十分重要的。
質量工作心得體會標題篇九
隨著經濟發(fā)展和全球化的加劇，質量成為企業(yè)競爭的核心要素之一。作為一個質量管理崗位的從業(yè)者，我深深地意識到質量工作管理的重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，現將其總結如下。
首先，我認為要注重質量的全員參與。質量工作不是質量管理部門自己的事情，而是需要全員的參與和重視。無論是產品的制造、服務的提供還是全過程的監(jiān)控，每個環(huán)節(jié)都需要每個員工的努力和責任心。只有每個人都能夠意識到質量的重要性并且付諸行動，才能夠形成良好的質量管理體系。
其次，我認為要提高質量工作的科學性和系統(tǒng)化。質量工作需要建立科學的管理體系，包括流程的規(guī)范化、數據的收集分析和問題的糾正與防范等。通過建立標準化的工作流程和科學的數據分析方法，可以提高質量管理的效率和準確性。同時，還需要建立合理的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使質量工作成為全員共同關注和努力的目標。
第三，我認為要加強質量意識的培養(yǎng)和教育。質量意識是質量工作的基礎，只有每個員工都具備高度的質量意識，才能夠確保產品和服務的質量穩(wěn)定。為此，企業(yè)需要加強對員工的質量教育培訓，提高員工的專業(yè)素質和工作能力。同時，還要定期開展質量知識競賽和經驗分享活動，激發(fā)員工的學習興趣和參與度，形成良好的學習氛圍。
第四，我認為要持續(xù)改進和創(chuàng)新。質量工作不能滿足于現狀，只有持續(xù)改進和創(chuàng)新，才能夠適應市場的變化和滿足客戶的需求。企業(yè)應該建立高質量的長效機制，通過主動采集市場和客戶的信息，及時調整產品和服務的設計和生產，為客戶提供更好的體驗。同時，還要鼓勵員工提出改進意見和創(chuàng)新想法，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。
最后，我認為要加強與供應鏈的合作和協同。質量工作的成果不僅取決于企業(yè)自身的努力，還與供應鏈的各個環(huán)節(jié)緊密相關。企業(yè)應該與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，共同制定質量標準和要求，建立質量信息共享和風險防控機制，實現供應鏈的高效配合和優(yōu)質供應。只有形成良好的供應鏈質量管理機制，企業(yè)才能夠確保產品和服務的質量穩(wěn)定和持續(xù)改進。
總之，質量工作管理需要全員參與、科學化、教育化、持續(xù)改進和供應鏈共同合作。作為一個質量管理崗位的從業(yè)者，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素質和工作能力，為企業(yè)質量管理的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過我自己的實踐和經驗，能夠激發(fā)更多人關注和重視質量工作，共同推動我國質量管理水平的提升。
質量工作心得體會標題篇十
工作質量是評價一個人在工作中表現的重要標準，也是衡量一個公司或組織水平的重要參數之一。在我長期的職業(yè)生涯中，我深刻體會到，要提高工作質量，必須具備良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度和高效的工作能力。在這篇文章中，我將分享自己在工作中的心得體會和對于提高工作質量的思考。
第二段：職業(yè)道德的重要性。
在工作中，職業(yè)道德是最基本的要求。作為一名職業(yè)人士，必須具備正確的價值觀和良好的職業(yè)道德，始終保持誠實守信、遵紀守法的態(tài)度，并嚴格遵循行業(yè)規(guī)范和公司制度。只有這樣，才能讓工作質量穩(wěn)步提升。在實際工作中，要想做好細節(jié)，就要養(yǎng)成一些習慣。比如，保持謙虛、合作和尊重他人，這些都是基本的職業(yè)道德。職業(yè)道德優(yōu)秀的員工，會有更多的提升機會。
第三段：嚴謹的工作態(tài)度。
要想做好工作，必須具備嚴謹的工作態(tài)度。嚴謹的工作態(tài)度體現在三個方面：細心、認真和精益求精。只有注重細節(jié)，認真負責，不斷追求完美，才能做好每一個工作。這種嚴謹的工作態(tài)度，不僅體現了個人的職業(yè)素養(yǎng)，同時也是公司對工作的要求。在實際工作中，我會在每一個環(huán)節(jié)中認真分析、嚴密推敲，從而提升自身對工作的敬畏之心和工作的質量。
第四段：高效的工作能力。
高效的工作能力是提高工作質量的重要保障。高效的工作能力，不僅包括熟練的技能和專業(yè)的知識，還包括快速高效地解決問題的能力和管理自己工作和時間的能力。有了高效的工作能力，不僅可以保證工作的速度和質量，同時也可以提高工作的效率和工作的滿意度。在實際工作中，我需要不斷學習和錘煉自己的專業(yè)技能和工作能力，不斷提升自己工作的效率和質量。
第五段：結論。
在工作中，要提高工作質量，需要具備職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度和高效的工作能力。這是一個不斷提升的過程，需要持續(xù)的學習和實踐。對于個人而言，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和工作態(tài)度，不僅可以提高工作的質量和效率，同時也可以幫助自己更好的實現職業(yè)目標。對于公司或組織來說，不斷完善公司制度和加強員工培訓，可以提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷的提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為提高工作質量做出更多的貢獻。
質量工作心得體會標題篇十一
第一段：引言（起因和重要性）。
質量安全是企業(yè)永續(xù)經營的基石，對于確保產品的正常生產和消費者的權益具有重要意義。在質量安全工作中，每個個體都應該認識到自己的責任與義務，努力提升其質量意識，從而達到質量安全的目標。本文從個人的角度出發(fā)，總結了質量安全工作心得體會，以便更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
第二段：加強自我學習和提高綜合素質。
在質量安全工作中，個人的專業(yè)素質和綜合素質起著決定性的作用。因此，以提高自身素質為重點，是質量安全工作的關鍵。個人應該加強對質量管理與安全管理的學習，掌握各項質量安全工作的基本知識和技能。同時，還應具備良好的溝通、協調、解決問題的能力，以便更好地應對質量安全工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。
保證產品的質量安全是質量安全工作的核心任務。因此，在工作中個人要切實履行好自己的職責，嚴把質量安全關。首先，要嚴格遵守質量安全相關的法律法規(guī)和企業(yè)制度，確保自己的行為符合規(guī)定，不做違法違規(guī)的事情。其次，要加強質量監(jiān)督，對產品的各個環(huán)節(jié)進行全面檢查和監(jiān)控，確保產品的質量符合標準要求。最后，要及時處理質量安全問題，如果發(fā)現質量問題和安全隱患，要敢于舉報并及時采取措施予以解決，維護產品的良好聲譽和消費者權益。
第四段：注重團隊合作和信息共享。
在質量安全工作中，個人的力量是有限的，需要依靠團隊合作和信息共享來完成任務。因此，個人要注重和同事的溝通與合作，共同完成好質量安全工作。要善于發(fā)現問題和隱患，及時向團隊成員匯報和尋求幫助，共同協調解決問題。同時，要主動分享和傳授質量安全工作的經驗和方法，提升整個團隊的綜合素質和能力。通過團隊合作和信息共享，可以更好地發(fā)揮個人的作用，提高質量安全工作的效率和質量。
第五段：持之以恒，不斷提升。
質量安全工作是一個長期的過程，要求個人要有持之以恒的精神，不斷提升自己。在工作中應注重學習先進的質量安全管理理念和技術，與時俱進，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力。同時，要加強自身的思考和反思，總結經驗教訓，不斷改進和完善自己的工作方式和方法。只有不斷提升，才能適應和滿足企業(yè)質量安全工作的需求，以更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
結尾段：總結。
質量安全工作的質量是由每個個人的行為決定的，因此，個人的作用是不可忽視的。在質量安全工作中，個人應加強自我學習和提高綜合素質，嚴把質量安全關，注重團隊合作和信息共享，并持之以恒，不斷提升。只有通過個人的不斷努力和進步，才能保障企業(yè)的質量安全，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。
質量工作心得體會標題篇十二
質量工作對于任何一個企業(yè)來說都至關重要。一個好的質量控制體系能夠確保產品的質量穩(wěn)定，增加客戶的滿意度，提升企業(yè)的競爭力。經過多年的工作實踐，我深切體會到了質量工作的重要性和方法。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，希望能夠對其他質量工作人員有所啟發(fā)和幫助。
在質量工作中，首先要保持全局意識。企業(yè)的質量工作并非僅僅局限于質量控制部門，而是每個部門和每位員工都需要參與其中。因此，我們必須時刻保持對企業(yè)整體質量狀況的關注，了解各個環(huán)節(jié)的質量問題，并與相關部門密切合作，共同解決問題。只有具備全局意識，才能夠更好地推動質量工作的發(fā)展和改進。
其次，我認為有效的溝通是推動質量工作的關鍵。在質量控制部門中，我們需要與各個部門密切合作，與生產部門就產品質量進行溝通，與銷售部門溝通市場反饋。同時，在企業(yè)內部，我們還需要向高層領導和同事們匯報工作進展，征求意見和建議。一個良好的溝通渠道可以有效地傳遞信息和意見，促進團隊的合作和協調，為質量工作提供堅實的支持。
第三，持續(xù)改進是質量工作的核心。質量工作不僅僅是解決當前的質量問題，更重要的是通過持續(xù)改進來預防未來的問題。我們可以通過開展員工培訓，提升員工的質量意識和技能；通過引進先進的生產設備和工藝，提高產品的一致性和穩(wěn)定性；通過對供應商的評估和合作，建立起穩(wěn)定的供應鏈。持續(xù)改進是一個長期而艱巨的任務，但是只有堅持下去，才能夠使企業(yè)的質量水平不斷提高。
此外，質量工作也需要借鑒先進的管理方法和經驗。我們可以學習其他企業(yè)的成功案例，了解別人的做法和經驗，從中獲得啟示和借鑒。同時，我們也可以參加相關的業(yè)內會議和培訓，了解最新的質量管理理論和實踐，不斷更新自己的知識和技能。通過汲取外界的智慧和經驗，我們能夠更好地推動質量工作的發(fā)展和改進。
最后，我認為質量工作需要注重數據和指標的分析。只有通過對數據和指標的分析，我們才能夠了解當前的質量狀況，找出問題的癥結所在，并進行有針對性的改進措施。通過建立和完善質量管理系統(tǒng)，我們可以收集和分析各種數據和指標，為決策提供科學依據，為持續(xù)改進提供指導。數據和指標的分析是質量工作的重要手段，是提升質量的關鍵。
總結起來，質量工作是企業(yè)成功的關鍵因素之一。在質量工作中，我們要保持全局意識，加強溝通，持續(xù)改進，借鑒先進經驗，并注重數據和指標的分析。只有通過這些努力，我們才能夠推動質量工作的發(fā)展和改進，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能夠對其他質量工作人員有所啟發(fā)和幫助。
質量工作心得體會標題篇十三
第一段：引言（200字）。
質量工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，而質量工作管理則是實現良好質量的關鍵。在長期的質量工作實踐中，我深感質量管理的重要性和復雜性。通過不斷總結經驗，我逐漸形成了一些管理心得，對于提升質量工作效率和質量水平具有積極的作用。在本文中，我將分享我的體會和心得，希望能給其他從事或關心質量工作的人士帶來一些啟示和幫助。
第二段：建立質量意識（200字）。
質量意識是質量管理的核心。我發(fā)現，要想讓員工形成高度的質量意識，首先需要通過培訓和教育，讓員工明確質量的概念和重要性。其次，要營造積極的工作氛圍，鼓勵員工自主、主動地參與和提出質量改善的建議。最后，要及時給予肯定和獎勵，激勵員工持續(xù)關注質量，并在工作中追求卓越。
好的質量管理體系是質量工作的基礎。在建立質量管理體系時，我認為要注重以下幾個方面：明確和詳盡的質量標準和流程，確保員工在工作中能夠有明確的指引；建立有效的質量控制機制，及時發(fā)現和解決質量問題；建立質量數據分析和反饋機制，不斷優(yōu)化工作流程和提升質量水平；加強內部和外部的溝通與合作，形成共同的質量目標和價值觀。通過不斷完善質量管理體系，能夠為企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的質量保證。
第四段：持續(xù)改進與創(chuàng)新（200字）。
質量工作需要不斷改進和創(chuàng)新。我堅信質量管理不是一成不變的，而是需要與時俱進。在實踐中，我鼓勵員工提出改進意見，保持對現有工作方式的反思，并鼓勵他們勇于創(chuàng)新，追求新的突破。同時，我也認為要保持與其他行業(yè)和企業(yè)的學習和交流，借鑒其他企業(yè)的成功經驗，不斷引入新的理念和方法。只有持續(xù)改進和創(chuàng)新，質量工作才能跟上市場和時代的發(fā)展。
第五段：質量工作的成果（200字）。
優(yōu)質的質量工作不僅能夠為企業(yè)贏得市場競爭力，還能極大地提升企業(yè)的聲譽和形象。我的質量工作心得一方面教會了我如何更好地管理質量，另一方面也讓我明白了質量工作的重要性。通過持續(xù)提升質量工作的水平，我所在的企業(yè)成功地通過了多項國際質量認證，產品也獲得了用戶的一致好評。這些成果不僅是質量管理團隊的努力，也歸功于全體員工對質量負責、追求卓越的精神。質量工作的成果也給我?guī)砹烁嗟淖孕藕蛣恿Γ屛腋訄远ǖ赝渡碛谫|量管理的事業(yè)。
總結（100字）。
質量工作的管理是一個復雜而重要的任務，需要持續(xù)的努力和積累經驗。通過建立質量意識、完善質量管理體系、持續(xù)改進與創(chuàng)新，可以提升質量工作的效率和水平。優(yōu)質的質量工作不僅能夠為企業(yè)帶來經濟效益，還能增加企業(yè)的競爭力和形象。作為質量管理者，我們應該持續(xù)學習和總結經驗，不斷提升自己的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
質量工作心得體會標題篇十四
第一段：引入質量工作的重要性和困難性（200字）。
質量工作作為現代企業(yè)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，關系著企業(yè)的競爭力和發(fā)展前景。然而，質量工作并非易事，其中需要面對市場競爭、技術創(chuàng)新以及客戶需求多樣化等眾多挑戰(zhàn)。作為一名質量工作人員，我有幸參與了多個項目，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一些關于質量工作的心得體會，希望能夠對廣大質量工作者有所幫助。
第二段：堅持以用戶需求為導向（200字）。
質量工作的核心是滿足用戶的期望和需求。因此，在質量工作中，我們應始終以用戶為中心，確保產品或服務能夠完全符合其期望。這就要求我們主動與用戶進行溝通和交流，了解他們的需求，并將其轉化為具體的產品或服務指標。同時，要時刻關注用戶的反饋，及時調整和改進質量工作。只有不斷追求用戶滿意度，才能實現質量工作的最終目標。
第三段：注重全員參與和團隊合作（200字）。
質量工作不是某個部門或個體的責任，而是全員共同努力的結果。因此，全員參與和團隊合作是質量工作的關鍵。在我參與的項目中，我們注重團隊內部的溝通協作，每個人都有機會參與到質量工作中，積極貢獻自己的智慧和經驗。同時，團隊成員之間互相學習和互相幫助，共同解決問題，努力提高質量工作的水平。只有團隊的整體素質和能力得到提升，才能更好地完成質量目標。
第四段：持續(xù)改進和追求卓越（200字）。
質量工作是一個不斷改進的過程。在質量工作中，我們要時刻保持對現狀的不滿，持續(xù)追求卓越。因此，我們必須建立一個良好的質量管理體系，通過制定標準和流程，確保質量工作的持續(xù)性。同時，要注重數據分析和問題解決，找出潛在的質量問題，并及時采取糾正措施。只有堅持不斷改進和追求卓越，才能不斷提高質量水平，滿足用戶的期望。
第五段：總結心得并展望未來（200字）。
通過這些項目的經歷，我深刻體會到了質量工作的重要性和困難性。在不斷學習和實踐的過程中，我明白了關注用戶需求、全員參與、團隊合作以及持續(xù)改進的重要性。作為一名質量工作者，我將繼續(xù)不懈努力，不斷學習和提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和用戶的滿意做出更大的貢獻。
總之，質量工作是現代企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)長期發(fā)展的關鍵之一。通過以用戶需求為導向、全員參與和團隊合作、持續(xù)改進和追求卓越，我們能夠更好地完成質量工作，提高產品或服務的質量，并贏得用戶的信任和滿意。相信通過不斷的努力和實踐，質量工作者能夠迎接更多的挑戰(zhàn)，實現質量工作的突破與發(fā)展。
質量工作心得體會標題篇十五
質量工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵。實際上，任何一個成功企業(yè)的背后都有一支敬業(yè)的質量團隊，他們致力于確保產品和服務的質量、符合客戶要求和滿足相應法規(guī)。作為一名質量專員，我也有幸參與了多個項目的開發(fā)和實施。在這個過程中，我積累了一些寶貴經驗，其中一些經驗我想分享給大家，希望它們能夠幫助喜歡質量工作的人在職場中實現更多的成功。
第二段：重視細節(jié)。
細節(jié)永遠是質量的決定性因素。任何一個看似玲瓏有致的產品，其成功與否都可能取決于微小的細節(jié)。專業(yè)的質量工作人員應該對產品所有的環(huán)節(jié)都非常了解，細心觀察每一個細節(jié)，制定執(zhí)行計劃，確保產品質量符合標準。這其中包含的諸多細節(jié)和流程環(huán)節(jié)，都需要你不厭其煩地挖掘、跟蹤、優(yōu)化、審核。在我的實踐過程中，我認為，在這個領域成功的關鍵就在于仔細推敲每一個環(huán)節(jié)，做到勇于發(fā)現問題和挑戰(zhàn)不合規(guī)或不標準的質量問題。
第三段：注重文檔記錄。
雖然在某些情況下，感覺記錄工作很無聊或繁瑣。但是隨著時間的推移，記錄有助于隨時理解和掌握日常業(yè)務變化，確保數據的完整性，進一步加深自己對于業(yè)務的理解和思考，在日常審批和管理中得到準確的資料為后期的報告提供依據。具體來說，主要要針對項目質量體系文檔、質量控制工具、測試計劃、測試案例、測試報告等內容。確保不需要再次碰到相同或類似的問題，制定商定的績效指標和業(yè)務流程，從而給客戶或者合作商的印象留下深刻的品牌形象。
第四段：加強團隊協作。
團隊合作和協同一直都是企業(yè)取得成功的關鍵。質量工作尤其需要保持良好的溝通與關系，這種方式是因為在日常業(yè)務工作中大量的交流可以讓你獲得更多關于業(yè)務的信息，也總能出現更多新的想法和舉措，為團隊帶來更多的信息和靈感。作為團隊中的一員，需要在日常溝通和商議中積極發(fā)揮自己的潛力，并且展示出其他優(yōu)秀質量工作專員的特點，以此促進團隊發(fā)掘未知的商業(yè)機會。
第五段：保持堅定決心。
最后，在質量工作中保持堅定決心也是至關重要的一部分。在質量工作中，需要研究、發(fā)現、流程，解決每一個問題，確保所有產品的質量符合要求，這些工作需要負責任，認真負責、不斷嘗試、持之以恒，以此來推動整個質量團隊大膽打破固有模式的壁壘。在實際的質量工作中要時刻保持英勇無畏的心態(tài)，并不斷學習、探索和嘗試新的質量管理理念，發(fā)掘現有體系的缺陷和改進點，這樣，不僅可以不斷提升個人能力，還可以將這些能力轉化成更大的貢獻。
第六段：結尾。
總而言之，從事質量管理工作并不是一件簡單的事情，需要不斷的學習、實踐與思考。只有長期保持專注、堅持細致做好工作，才能成為合格的質量工作人員，為自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
質量工作心得體會標題篇一
我現在在xx項目質檢科做質檢員，主要負責對xx橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現場的質量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，打個勝利仗，為以后在高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排，為自己的工作定下目標，指明方向。
1、援建項目，第一次做質檢員
xx年xx月xx日我被調到xxxx項目質檢科，由于以前一直在施工隊做一名測量員，所以對質檢員應該做的工作很不熟悉，開始剛去的時候還不是很適應，以前看過同時質檢的都是每天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術，知道要做好這個職務就要技術過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質檢科在學習，熟悉圖紙、了解一些基本的技術規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。xx項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著，后來由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層，地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞，所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要，在孔經理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)約了成本。在xx項目中我還寫過內業(yè)（如：排水溝和一些附屬構造物等的資料），知道寫內業(yè)也很重要，要仔細的學習圖紙，根據圖紙來合理作業(yè)。在中期還和周利管理過橋，以及渡槽的施工，簡單的學會了渡槽的施工工藝，橋的施工過程要注意每個細節(jié)，而渡槽就要與當地的水系聯系起來，要做到因地制宜，做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在xx項目仍然是質檢工作，主要是對標尾土路肩的施工進行監(jiān)督和指導，幫助施工隊有效的做好工作，在土路肩施工過程中因為經驗不足，導致在土路肩培土過程中出現寬度不一致、高低起伏等問題，甚至重新去再做也沒做好，后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的，照著做的才使土路肩看著平順些；在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量，由于xx路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調運工作就帶來的難度（取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處），為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每天都很緊張，呆著些許的疲憊，但是每天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我知道了原來我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、xx項目創(chuàng)佳績
xx年xx月xx又來到xxxx項目質檢科，因為主線橋和h匝道跨線橋同時開工，我被分配到橋隊，這對于沒有接觸過現澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質量檢驗的經驗，真是難上加難?。∵€要從新開始，學習圖紙，那圖紙到現場去和實際進行比較，看到不懂的地方就去問高余，給郝剛打電話，向他們請教，那段時間讓我知道，管理橋梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打混凝土的時候，經常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。記得在k0+000主線橋和h匝道跨線段梁體澆注時我們全項目部的人都動員起來，白天晚上輪流值班，對混凝土的澆注過程全程監(jiān)督，避免中途發(fā)生意外，影響施工和梁體的質量，雖然很艱辛，但是也終于在業(yè)主的要求之下，提前將這兩個大橋竣工，沒有影響到樂宜路的正常通車，這也為我們沈高公路贏得了榮譽，我們是能夠打硬仗的施工隊伍！當然在取得榮譽的同時，在施工過程中還是遇到了很多的困難，出現了很多的問題，例如：樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠，有的柱頭清泥不干凈；波紋管在腹板中穿完后，焊接定位筋時很容易把波紋管烤漏等等（在施工過程中遇到的問題還很多，我就不一一說明了）。這些問題對于第一次對現澆橋梁施工質檢的我來說一切都是那么陌生，在施工過程中我也不會去注意，唯一知道的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經驗的林芳經理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現的問題。才發(fā)現了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗；電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。后來的一個月我在辦公室做內業(yè)主要做橋梁的一些內業(yè)，這也讓我熟悉內業(yè)的同時，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
這一年的工作經歷讓我在思想上有了一定的進步，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己，提高自己的能力和業(yè)務水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學，多溝通，讓自己的思想能夠進一步的成熟起來，為自己今后的工作打下堅實的思想基礎。
1、做好質檢工作，每天利用閑暇時間學習有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務工作。
2、作為青年知識分子，積極的發(fā)揮自己的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作，就要擺正自己的位置，有積極的工作態(tài)度，面對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢面對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自己的家，把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫助，相互關心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，希望自己在這一年能作出成績，做好工作，把好質量關，提高服務意思，我想我們會使xx項目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質工程，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到最高處”。
質量工作心得體會標題篇二
光陰似箭，時光流水，轉眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據分公司工作需要及安排，我調入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔著分公司的銀處理及銀冶煉任務。
我的一貫心態(tài)是：腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領導怎么安排，怎么調動，我都堅決服從。但是到銀班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學污染比較嚴重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學習、工作，他具有20xx年以上工作經驗，生產技術方面相當成熟，跟他也是我的幸運，他說：鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產中牽扯到?；繁容^多，工作中一定要細心，不要違規(guī)操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。我結合師傅的說法和教法，便運用到工作當中，使我在短短的兩個月期間學會了銀處理崗位的生產工藝和工作細節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據分廠人員需要及生產安排，我于3月17日調入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現為接收生產中的酸堿性外排廢液后，經活性炭吸附達標后，聯系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內部生產提供服務。由于碳吸附人員緊張及生產急需，我跟隨劉師傅簡單學習兩天后，開始獨立操作，因學習時間短，有些工作細節(jié)我不了解，班長給我說：工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，隨后，我便融入到獨立生產當中，經過獨立操作的十多天時間，我現已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
在這一天，婦女們有兩個特權：一個是接收禮物，而另一個是讓別人幫她們做一件事。正當我實現了媽媽的第一個特權，不知該如何實現第二個時，媽媽的電話響了，喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過去。一聽就是公司讓媽媽加班。我想：這是個好機會啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退ぷ髁似饋怼Ｊ紫任掖蜷_了電腦，點擊生產線采集系統(tǒng)，按照出庫傳票填寫規(guī)格，可是對著些專業(yè)術語一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫了日期草草了事。又把終止號和真正的規(guī)格混了起來，當作起始號輸了進去，把起始號當作終止號輸了進去。
輸日期時，不知道是填什么時候的日期，就輸了今天的日期。正要點擊打印是，我又自作聰明地想：沒這么簡單!于是就點擊了讀ic卡，請輸入密碼機器傳出聲音，什么?打印還要密碼?就把公司電話輸了進去。簡直被我搞得一塌糊涂滴密碼錯誤!密碼錯誤!錯誤!錯誤接下來就是一陣刺耳的聲音，出來條碼了!(媽媽的工作是打印條碼)不過怎么黑乎乎的?不好！!是錯誤條碼!我趕緊終止任務，這才停了。和媽媽同一個辦公室的張阿姨見了奇怪地說：馮科文，你這是干什么?我把事情的來龍去脈告訴張阿姨，張阿姨笑著說：原來是這樣啊，看你如此愛你的媽媽，那我就幫你一回吧，畢竟你媽媽還是我教會的呢。我打起精神：謝謝張阿姨!就這樣，張阿姨告訴我，打印條碼的真確方式，以及哪里是起始號，哪里是終止號，怎么看規(guī)格，日期我試著打印了一個條碼，成功了!我高興萬分!一口氣把媽媽的任務全完成了!
媽媽回來后，看到她的任務被完成后，驚呆了。我說：媽媽，你的第二個特權用了哦!媽媽這才明白，過來吻了我一下：謝謝兒子，真棒!我向張阿姨的方向比了個ok的手勢。
每個人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設定一個目標，那你將是個失敗的人。只有被目標充實的人，才會找到果實累累的金秋，揚起生活的風帆。如果沒有目標，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學習，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負擔。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅強。我很想出去工作，因為我有了工作。媽媽爸爸就不用再這么幸苦了，我可以依靠自己的實力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個問題我很糾結。班主任陳老師和我談過這個問題，叫我不要放棄學業(yè)，因為學業(yè)是我現在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現在學校里面是不允許學生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學校老師的重重勸導下，我決定不放棄學業(yè)，繼續(xù)學習，但是我會去幫同學補習，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負擔。
質量工作心得體會標題篇三
在服務行業(yè)中，服務質量中很重要一點是——將工作落到實處，在穩(wěn)定中求發(fā)展。
目前我部就服務質量而言，在各區(qū)間主管，班長的帶領與指導下，成績不錯。但如果我們要爭創(chuàng)世界一流的服務企業(yè)，就要從客戶滿意著手，將客戶滿意落到實處；從員工著手，為員工提供良好的工作環(huán)境，有力支撐與提升指導；同時盡力完成各項指標，落實工作同時創(chuàng)可見性工作業(yè)績。
需要了解目前各部服務質量工作的情況，服務質量指標完成的情況，員工工作時遇到的問題。通過一系列第一手資料，需要分析問題出在何處，是員工的業(yè)務能力、溝通技巧、情緒管理不佳？還是各項提升計劃班長或其它層面未認真予以落實，又或者是受到了其它因素影的影響？以下淺談一些對服務工作的看法。
1、業(yè)務能力提升。優(yōu)秀的老員工養(yǎng)成了良好的學習習慣，配合每月區(qū)內培訓與班組培訓，業(yè)務能力都能保持在較高的水平。強化新員工與后進員工業(yè)務基石、熟練掌握系統(tǒng)操作、不斷提升溝通技巧是整體業(yè)務提升的重點。做為我公司的新鮮血液，新員工的工作熱情是勿庸質疑的，通過專業(yè)講師團隊的入職培訓后，跟班期間非常重要。這是新員工真正接觸話務工作的開始，看師傅們如何處理客戶問題，如何對待客戶。這如同在一張白紙上渲染客服工作形象，師傅說客服工作“前途光明”新員工會覺得前途就能一片光明，師傅說“無趣”“混時間”，新員工就有可能有樣學樣，如是開展客服工作。因而新員工跟班師傅的選擇十分重要，成為“師傅”的員工，一定要有嫻熟的業(yè)務基礎和良好的工作作風，這樣才是一個好的榜樣。需要在入職后將新員工業(yè)務能力管理與后進員工業(yè)務能力培養(yǎng)都執(zhí)行下去，直到養(yǎng)成良好的學習習慣?；鶎庸芾砣藛T要不以考核為手段，多做一些實時提醒的工作，多肩負一些業(yè)務告知的責任，因業(yè)務流程不熟悉引起的服務質量差錯就會少一些。
2、員工情緒的管理。員工情緒管理有一個較大的點是老員工。老員工因日復一日單調的工作，從心理上覺得疲憊，個人情緒掌控能力較差的員工會有抱怨、泄氣的現象，缺乏工作激情，缺乏感恩的心態(tài)，在工作的過程中情緒也易受客戶、周圍其它員工的影響，導致的后果是服務態(tài)度差或態(tài)度平淡。我們常說平淡可貴，但此平淡所指為平和的心態(tài)、無欲知足的人生態(tài)度。一但成為職業(yè)人，工作面前，最可貴的是飽滿的熱情、踏實的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度。
目前的社會形式，還需具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，沉穩(wěn)耐心與感恩。不僅僅需要被輔導人在業(yè)務上提升，同時也希望在系統(tǒng)操作、服務態(tài)度、對工作的認識與對團隊的責任感上得到提升。因為工時有限、個人精力有限，所以我們需要做“事半功倍”而不是“事倍功半”的事情。個人業(yè)務能力是老員工的優(yōu)勢，因此老員工參與了不少的的互幫互助活動，如果老員工能真正與企業(yè)、團隊文化融合起來，在做好自身的同時，從思想上為新員工起到領頭羊的作用。這一點也可以在今后的工作中做起來，從主管到班長，從班長到員工，文化氛圍的融合就是最好的工作環(huán)境，是遇到突發(fā)困難時堅實的砥柱，員工站在理解的角度團結一心，加上領導的關心與體恤，相信任何因難都能安然度過。這是在服務質量管理中最重要的是方式之一。
質量工作心得體會標題篇四
3月19日~22日，本人去上海參加了由中國質量檢驗協會舉辦的質量檢驗專業(yè)人員崗位培訓班。本次__授課老師是皖中石化安慶分公司品質管理部張世友高級工程師。他結合切身30多年石化企業(yè)質量管理工作和作為iso質量體系外審專家的工作經驗，對來自全國各地機械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學員做了精彩講授。講授的主要內容有質量檢驗的基本概念及依據、質量檢驗文件及控制、質量檢驗方式、方法和實施、質量檢驗結果的分析與報告、理化檢驗與計量管理、檢驗誤差和數據處理(結合最新標準和方法)、統(tǒng)計技術及應用、抽樣檢驗標準、檢驗方法及應用等。
本次__時間雖短，但內容豐富，我從中受益匪淺，對質量檢驗工作有了新的認識，對我今后的工作具有方向性指導。下面我匯報一下三天來的學習收獲。
一、質量文化是企業(yè)發(fā)展的動力。
市場的規(guī)律是優(yōu)勝略汰，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵就是構建全員質量意識和綜合素質為核心的質量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無一不是以優(yōu)秀的質量文化取勝。
我們技術質量部在公司建設期應當根據中海油企業(yè)文化特點探索和建設好我們海油碧路自己的質量文化，提高團隊群體素質和開創(chuàng)奉獻精神，順利迎接年底試投產，生產出具有市場競爭力和應變力的產品。
二、企業(yè)要現代化，須與時俱進推行國際標準。
全球經濟一體化的大背景下，企業(yè)要立足在國內外的競爭中占有優(yōu)勢，要提高產品質量和服務質量，必須推行國際標準，例如以iso9000族建立質量管理體系。技術質量部所有成員應了解和掌握標準中質量管理體系(總體系)與質量檢驗(子體系)的主要內容以及它們之間的關系，深入掌握與檢驗工作的有關條款，以便在年底公司投產后實施檢驗過程中對供應商的檢驗、過程檢驗、最終產品檢驗進行有效控制，并提供“質量要求得到滿足的信任”的檢驗數據和檢驗報告。
三、檢驗的科技含量不斷提高，須大力推行適用的統(tǒng)計技術。
檢驗儀器發(fā)展得越來越復雜、精確，檢測人員可以及時、相對輕松、可靠地得到檢測數據。但是要想得到可靠的檢驗數據，指導生產、服務貿易，做好檢驗工作，必須采用適宜的統(tǒng)計技術。例如采用統(tǒng)計抽樣檢驗，它是利用數理統(tǒng)計理論設計的抽樣方案，只有實施這樣的方案抽檢才有實際意義。20__年，我國已經新頒發(fā)了22個統(tǒng)計抽樣檢驗國家標準，與國際標準同步。但是，我國目前還有一部分企業(yè)采用不合理的抽樣方法：
例如：采用百分比抽樣方案，它不是統(tǒng)計抽樣方案，無接受質量限aql。的缺點是：對批質量水平相同的產品，批量小的高，批量大的低;形式上采用抽樣方案，但實際上無接受質量限aql，偏離了統(tǒng)計抽樣的基本原理，比如汽車行業(yè)還沿用，明顯存在問題，還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案，不使用加嚴方案，沒有構成抽樣計劃，等等。
本次對gb/t2828.1-20__標準(最新版本)的系統(tǒng)學習使我認識了制定合適的抽樣方案的重要性，也了解了工廠在采用本標準應用過程中的注意事項，比如退批產品處理的原則等。這些知識將對現階段技術質量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導作用，我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點上根據gb/t2828.1-20__標準要求再改進，制定科學的，對營運有保障性的操作方法。
四、了解并盡可能掌握與質量檢驗密切相關的技術知識。
無論是iso9000族標準，還是優(yōu)秀的六西格瑪管理，質量管理體系都要求：市場調研、產品開發(fā)設計、工藝編制、采購、生產制造、質量檢驗、貯運、交付服務等全過程應該進行監(jiān)控。因此，我們的質量管理更高層次的管理其實就是過程能力管理，對過程能力、統(tǒng)計過程控制等各個過程的質量水平需要進行評估和控制。檢驗人員要了解和掌握的就是與質量檢驗有密切相關的統(tǒng)計技術知識和產品工藝技術知識。檢驗人員學習之后，能更加確切地了解其質量水平。我想這應該是我們技術研發(fā)人員應該要做到的，也應該是必須要做好的，最終目的是使我們的工藝不但能生產出合格的產品，而且要工藝越來約優(yōu)化，沿著趨于理想狀態(tài)生產，挖掘無限生產能力，增大效益。
在此，我感謝各級領導給我這次外出學習的機會。時間短暫，內容多，我不能就此放棄，我今后還要繼續(xù)認真學習教材，研究教材，并與部門同事分享，實施到具體工作中去。我將從以下重點方向去努力：
1.學習iso9000質量管理體系，為公司通過iso9000質量體系認證出力;。
2.研究并設計數理統(tǒng)計技術在適合我司樣品抽檢中應用;。
3.做好質量統(tǒng)計，研究工藝技術，并利用數理統(tǒng)計技術改進工藝技術;。
質量工作心得體會標題篇五
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。下面是帶來的關于工作方面的心得，歡迎大家閱讀。
光陰似箭，時光流水，轉眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據分公司工作需要及安排，我調入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔著分公司的銀處理及銀冶煉任務。
我的一貫心態(tài)是：“腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領導怎么安排，怎么調動，我都堅決服從?！钡堑姐y班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學污染比較嚴重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學習、工作，他具有20xx年1以上工作經驗，生產技術方面相當成熟，跟他也是我的幸運，他說：“鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產中牽扯到危化品比較多，工作中一定要細心，不要違規(guī)操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。”我結合師傅的說法和教法，便運用到工作當中，使我在短短的兩個月期間學會了銀處理崗位的生產工藝和工作細節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據分廠人員需要及生產安排，我于3月17日調入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現為接收生產中的酸堿性外排廢液后，經活性炭吸附達標后，聯系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內部生產提供服務。由于碳吸附人員緊張及生產急需，我跟隨劉師傅簡單學習兩天后，開始獨立操作，因學習時間短，有些工作細節(jié)我不了解，班長給我說：“工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，”隨后，我便融入到獨立生產當中，經過獨立操作的十多天時間，我現已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
2日”
在這一天，婦女們有兩個特權：一個是接收禮物，而另一個是讓別人幫她們做一件事。正當我實現了媽媽的第一個特權，不知該如何實現第二個時，媽媽的電話響了，“喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過去?！币宦牼褪枪咀寢寢尲影?。我想：這是個好機會啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退肮ぷ鳌绷似饋怼Ｊ紫任掖蜷_了電腦，點擊“生產線采集系統(tǒng)”，按照出庫傳票填寫規(guī)格，可是對著些專業(yè)術語一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫了日期草草了事。又把終止號和真正的規(guī)格混了起來，當作起始號輸了進去，把起始號當作終止號輸了進去。
3條碼，成功了!我高興萬分!一口氣把媽媽的任務全完成了!
媽媽回來后，看到她的任務被完成后，驚呆了。我說：“媽媽，你的第二個特權用了哦!”媽媽這才明白，過來吻了我一下：“謝謝兒子，真棒!”我向張阿姨的方向比了個“ok”的手勢。
每個人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設定一個目標，那你將是個失敗的人。只有被目標充實的人，才會找到果實累累的金秋，揚起生活的風帆。如果沒有目標，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學習，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負擔。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅強。我很想出去工作，因為我有了工作。媽媽爸爸就不用再這么幸苦了，我可以依靠自己的實力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個問題我很糾結。班主任陳老師和我談過這個問題，叫我不要放棄學業(yè)，因為學業(yè)是我現在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現在學校里面是不允許學生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學校老師的重重勸導下，我決定不放棄學業(yè)，繼續(xù)學習，但是我會去幫同學補習，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負擔。
雖然我知道自己會很幸苦，但我不會退宿，我會在任何時刻銘記。
4自己要減輕爸爸媽媽的負擔，為此目的，而努力奮斗，我堅信我一定可以的，正如愛默生所說“一心想著自己的目標前進的人，整個世界都會給他讓路?！?BR> ---來源網絡整理，僅供參考。
質量工作心得體會標題篇六
為了提高我們公司干部員工管理能力，公司安排我們很好的學習全面質量管理，通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識，對全面質量管理有了一個全面的了解。質量是企業(yè)的生命，質量的控制與質量的改進是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內容包含產品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產品的好與壞，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質量的提高。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。
通過本次培訓，學習了全面質量管理建設與方案提升體系，而在實際工作中，如何進一步有效的貫徹落實全面質量管理建設方案，進一步提高自己的工作品質及產品的品質，成為持續(xù)的工作要求。聯系自身實際工作中，應進一步著力學習全面質量管理建設方案，專業(yè)性上持續(xù)加強，這是提高自身工作品質的根本，工作上不斷精細化，這是提高工作品質和產品品質的有效方法，要整合完善相關信息的收集，不斷完善管理系統(tǒng)，這是提高工作品質的必然要求。通過本次全面質量管理的培訓，我學會了應用統(tǒng)計技術來分析問題。
在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。
1.首先要對自己的管理工作有一個全面的認識，使工作逐步細化無論是日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。
2.在日常的工作中要多思考問題，遇到不懂得要善于思考，多問幾個為什么，這樣才能在工作中發(fā)現問題。
3.通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據自己發(fā)現的問題來找到一個好的解決辦法，將導致問題的原因羅列出來，針對影響因素確定如何去改善問題，如何徹底解決問題的方案。
4.在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談，所以最重要的還是實踐的階段，通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發(fā)現前期方案的不盡完善的地方。
常言道：“質量是企業(yè)的生命”。對于重點型號產品承制單位，這句關于質量管理工作的話更有份量。因為質量不僅是企業(yè)的生命。甚至是決定未來發(fā)展的法寶。近年一直從事質量管理工作，雖然沒有什么成就，也有些心得體會，因為工作養(yǎng)成的習慣，習慣一條一條羅列，這次也不例外，總結了他人和自己的經驗。
(1)各種質量管理控制工具都不過是一種手段，方便發(fā)現和解決主要問題，但過于追求漂亮的圖表，只能流于形式，不過是顯示了圖表繪制能力。
(2)關鍵還在于質量管理部門和其他部門全員有效地從技術和人員管理上實施，否則只能止步于圖表，問題還是那個問題，投訴還是那個投訴。
2.企業(yè)必須培養(yǎng)自己的真正懂質量管理工作的人員，并且提高全員質量意識，做到全員真正參與。
質量管理不只是質量部門的事，是全公司的大事。很多質量管理人員都懂得數據統(tǒng)計的方法，沒有掌握證據收集的方法和如何預防的方法。其他部門認為質量與自己無關，出了質量問題則把責任推到質量部門，埋怨質量部門為何沒有及早發(fā)現問題。
3.將質量管理工作與公司業(yè)績和個人業(yè)績掛鉤，使質量從無形變成有形的錢，不再空洞乏味。
人人愛財，一旦涉及自己直接利益，肯定會本能的緊張。有機結合起來，教育效果肯定明顯。
4.質量管理工作很多時候是默默的工作，從事者則是無名英雄，有時還會成為替罪羊，相信很多同行都有同感。如同環(huán)保局的工作，沒有什么權力，而且抓得過緊，政府會有意見：“經濟怎么發(fā)展??？！”抓得過松，老百姓會有意見：“環(huán)保局有用嗎？”；環(huán)保總局也有意見：“你們局怎么搞得？！”
5.質量管理工作的質量要有質有量。
峰回路轉，認真做還是能做好的，當然需要市場、老板和廣大群眾的支持。
6.質量管理工作人員的數量，與生產和質量管理好壞沒有直接關系。
從某種角度看，質量管理人員越多，越表明企業(yè)其他方面問題更大。有的企業(yè)發(fā)現生產問題越來越多，不從根本上解決問題，而是一味的人為是質量管理人員不夠，結果增加質量管理人員，導致其內部管理也逐漸混亂，陷入了惡性循環(huán)的境地。
7.質量管理工作必須積極主動預防，不能被動的統(tǒng)計問題，解決問題。
(1)有些企業(yè)，把質量管理的重點放在了問題統(tǒng)計和iso9001等體系要求的書面記錄，面對現場的問題卻無能為力，本末倒置。
(2)預防重于治療，問題的預防者，其實優(yōu)于問題的解決者。
總之，面對日益激烈的市場競爭和煤電油運不斷漲價的成本壓力，企業(yè)要做好質量管理工作，提高市場競爭力，促進發(fā)展，完善的質量管理體系和嚴格的質量管理是前提，積極引進新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)是動力，加強設備管理提高設備運轉率是保障，大力倡導并認真做好各環(huán)節(jié)均化工作是關鍵。
工作更是顯得尤為突出和重要。
科學的發(fā)展。這些問題的解決，關鍵在于圍繞公司經營管理制度、流程、標準的建立健全和不折不扣的執(zhí)行，根子在于我們每一個管理者、每一個員工的認識、態(tài)度和行為。
這就好比一個人，你可能無法決定你的出身，但你可以改變你的人生；你可能無法改變你的相貌，但你可以做到整潔干練；你可能無法選擇成長的環(huán)境，但你可以適應環(huán)境并茁壯成長。如果說連自己都對不愿直面現實、都不愿為自己負責的做出改變、都不愿勇敢地自我挑戰(zhàn)，那么不管我們身處怎樣的環(huán)境、面對怎樣的機會，結果只能是比現在越來越糟。因為你已在“溫水煮青蛙”的效應里養(yǎng)成了“習慣心態(tài)”、失去了發(fā)展動力。企業(yè)經營管理過程中會遇到很多不可預見的問題和矛盾，尤其是企業(yè)管理中的質量工作，只要去想、去抓、去做，就會有干不完的事情，完善不完的制度流程，當然，不干可能不會犯錯誤，但要承擔企業(yè)、員工的責任，更會承擔因為自己失職到來的責任。
因此，無論企業(yè)經營規(guī)模效益大小，無論企業(yè)發(fā)展時間長短，無論企業(yè)職工人數多少，無論企業(yè)管理者水平高低，只要企業(yè)從一開始就建立和營造科學的經營管理意識和氛圍，樹立正確的工作價值觀，養(yǎng)成正確的工作行為，持有積極負責的工作心態(tài)，就能從一點一滴中完善管理中的問題，提升公司的管理水平，推動公司的持續(xù)良性發(fā)展。
以上是個人的一些體會和看法，和大家一起共勉。下面。
借鑒錫恩團隊執(zhí)行力培訓中的“八榮八恥”，提出質量工作應該遵循的一些“榮恥”規(guī)則，不妥不當之處，還請專業(yè)素質高、能力強的各位領導、員工見諒、指正。
以精益求精為榮，以粗制濫造為恥。
以敬畏制度為榮，以個人臆想為恥。
以嚴格把關為榮，以放任自流為恥。
以認真負責為榮，以馬虎草率為恥。
以敢于擔當為榮，以逃避責任為恥。
以顧客滿意為榮，以本位主義為恥。
以積極主動為榮，以拖沓被動為恥。
以增效降耗為榮，以成本浪費為恥。
6月2日我參加了集團公司組織的iso9000質量管理體系培訓。通過培訓老師深入淺出、由點到面的講解，使得原本生澀的理論知識，變得生動活潑，通俗易懂，讓我對質量管理體系的實際運用有了更清晰的認識和更深刻的理解。通過學習我明確了以下幾個方面：
一、“質量管理體系”最初是來自西方國家的企業(yè)管理文化，這套體系引入我國后，幾經試用和修訂，與中國本地的管理模式相融合，已經形成了自己的特色體系，也已經成為國家技術監(jiān)督部門認可的輔助管理手段。iso9000質量管理體系標準，實際上就是國際上公認的系統(tǒng)地進行質量管理方面的一個標準，它主要涉及到質量管理的八項原則和質量管理體系的建立和運行。質量管理的八項原則是世界各國質量管理成功經驗的科學總結，是iso9000標準的編制基礎。它的貫徹執(zhí)行有利于促進企業(yè)管理水平的提高，有利于提高顧客對其產品或服務的滿意程度，有利于幫助企業(yè)達到持續(xù)成功的目的。
二、計劃、實施、檢查、持續(xù)改進，簡稱為pdca的管理流程廣泛應用于管理工作的方方面面。在質量管理所包括的產品管理、人力資源管理、安全管理、成本管理、市場管理、流程管理等一系列項目中，無論哪一項管理制度的建立和運行都與pdca管理流程息息相關。在這個管理循環(huán)鏈中，四個環(huán)節(jié)相互依存、相互作用，共同形成一個有效的機制，在與管理相關聯的環(huán)節(jié)充分發(fā)揮著自己的功效。
三、物流企業(yè)的產品是服務，服務是企業(yè)文化的凝固與體現。我們利用“pdca”循環(huán)實現階梯上升的管理目標，達成企業(yè)的最終愿望，也就是通過實現高質量的管理，得到讓顧客滿意的產品（服務），也就是為客戶提供高質量的物流服務，并不斷持續(xù)改進。優(yōu)質、高效、最大限度的滿足顧客在物流方面的需求，從而提增強了業(yè)務競爭力。也使顧客感到：我們銀河物流才是最好的合作伙伴。其次，印象最深的還有“流程”這個詞。質量管理體系本身就是用一些流程標準來控制產品(服務)的合格。只有嚴格執(zhí)行了標準流程，產品（服務）就一定合格。所以我們應該清楚我們工作的流程都有哪些，然后經過層層分解落實到每一個過程，做到工作層次分明，崗位職責明確，工作責任落實到位，工作就會由復雜變的簡單了。
四、iso9000質量管理體系標準，是國際上公認的系統(tǒng)地進行質量管理方面的一個標準。我們在建立自己的質量管理體系時，一定要切合實際，切不可生搬硬套。千萬不要“照葫蘆畫瓢”，盲目的依照體系標準去工作，而是把我們實際的工作流程與標準融入到體系中去運用，并在工作中逐漸完善，形成自己的體系，并不斷持續(xù)改進。
五、經過學習改變了大家對內審的認識，內審不是專門挑刺、找毛病的。內審在不斷檢驗我們質量管理體系的有效性，我們通過建立質量管理體系不斷實現管理與服務水平的提高，我們的質量管理體系也因為得到實踐而不斷調整完善，從而體系與服務都得到持續(xù)的改進。
最后，質量管理體系不僅貫穿于公司經營活動，還是企業(yè)文化建設的一個方面。要實現自覺自愿的全員參與，使質量文化在企業(yè)內部的管理實踐中，形成共同的價值觀、道德準則和行為規(guī)范，形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力，使提高服務質量成為全體員工自覺的行為和習慣，從而牢固樹立起服務一流的觀念。全體員工自覺、自愿立足于本職工作的小改進，終會促成企業(yè)優(yōu)質服務的大突破。
質量管理一般分為以下幾部分：來料檢驗（iqc），制程檢驗（ipqc），出貨檢驗（oqc），品質工程（qe），品質體系（qs）。一般來說品質工程（qe）除了負責分析解決現場的問題之外還要肩負起實驗室的重大使命。
很明顯，以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發(fā)現問題而存在的！所以說品質部的核心工作是發(fā)現問題！當然我們需要解決問題，但是只有發(fā)現了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā)生，不是我們解決不了，而是我們根本就沒有發(fā)現！或者說發(fā)現了，沒有引起足夠的重視，結果發(fā)到了市場，引起了嚴重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現。
發(fā)現問題須從哪里著手呢？三個方面，按重要性排序，它們依次是設計階段，來料階段，制程控制。
一般來說，一個質量好的產品一定會有良好的設計做基礎，設計沒有搞好，生產會問題百出，天天救火，天天改模，質量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個產品設計好后就不會出問題、不用改的，重要的是在產品小批量生產前期做好足夠的非正常測試、以及壽命測試，并且重視每一個可能的隱患，在產品前期就把產品改好！這就是qe的責任了，一定要作好新產品的交接工作，實驗改善一定要到位。其次呢，就是來料了。這就關系到供應商的選擇、評審，要及時到廠家進行指導，光電話溝通是不行的，見了面人與人之間會有感情，作事情也會更有動力。另外，有些事情當面溝通會減少很多誤會，工作進展會快很多。而且還可以到現場了解工藝，增長見識，說不定還能找到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標準、檢測設備也要齊全，人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查，具體自己把握。實際上很多企業(yè)處于起步階段，本身的勢力也只一般般，沒有足夠的引力吸引一些好的供應商。就必須要派技術人員到廠家指導改善，而且要意識到這些幫助指導是長期的，不可能馬上解決。要和供應商共同發(fā)展，一步步下苦工夫，指導供應商生產，甚至幫他們調整工藝、設計夾具等等，不甚煩瑣，這也是自身發(fā)展必經的階段。
最后就是制程控制了。一般來說，如果前面兩部分沒有問題，后面是很少有問題的。主要是注意對一些關鍵儀器、關鍵設備、關鍵工藝進行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時的、常規(guī)的檢查就行。但是，一般來說，設計、來料很少沒有問題的，很多特許放行也就給了制程控制相當大的工作。所以制程控制人員要對產品設計缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便及時針對問題拿出應對措施。
所以，首先要發(fā)現問題，然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因為不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題，這正是很多企業(yè)質量問題產生的主要原因，體制上的問題！不是沒有事先發(fā)現，而是解決不了而隱瞞不報，導致問題進一步擴大。
質量工作心得體會標題篇七
質量工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵之一，也是全體員工的責任。在過去的一段時間里，我在參與和推動企業(yè)的質量工作中有過一些心得體會。通過這些經歷，我深刻理解到質量的重要性以及致力于提高質量工作的必要性。在下面的文章中，我將分享一些關于質量工作的體會心得。
第二段：理解質量工作的本質。
質量工作，首先要理解它的本質。質量不僅僅是產品的質量，也包括服務、流程以及管理的質量。質量不是一個孤立的部分，它貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。在實際工作中，我學會了關注細節(jié)，從小事做起，才能夠提高整體的質量水平。此外，了解客戶的需求和期望也是質量工作的關鍵。只有滿足客戶的需求，才能夠實現質量的提升。
第三段：重視質量問題的預防與控制。
質量問題的預防比事后糾正更為重要。在實際工作中，我通過分析質量問題的根本原因，不斷改進流程和提升工藝技術，以減少質量問題的發(fā)生。此外，我也注意到，質量控制是質量工作中不可或缺的一步。通過建立和執(zhí)行嚴格的質量控制體系，我們可以在生產過程中及時發(fā)現和解決潛在的質量問題，從而保證產品達到預期的質量要求。
第四段：持續(xù)改進與組織文化建設。
質量的持續(xù)改進是質量工作中的重要任務。只有不斷改進，才能夠適應市場需求的變化，保持競爭力。在實際工作中，我鼓勵團隊成員積極參與改進活動，并通過設立獎勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。此外，組織文化的建設也是質量工作的關鍵。構建積極向上的企業(yè)文化、倡導團隊合作和相互支持，對于質量工作的推進和提升起到重要的作用。
第五段：總結與展望。
在質量工作中，我不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參與培訓和學習，我不斷了解最新的質量管理理論和工具，并將其應用到實踐中。同時，我也意識到質量工作是一個永無止境的過程，需要全體員工的共同努力。未來，我將繼續(xù)致力于提升質量工作的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
質量工作是企業(yè)發(fā)展的基石，每個員工都應該以質量為核心，不斷完善和提升工作質量。通過理解質量工作的本質，重視質量問題的預防與控制，持續(xù)改進與組織文化建設，我們可以不斷提高質量工作的水平，提高企業(yè)競爭力。質量工作是一個需要全體員工共同參與的過程，只有全員合作，才能取得更好的質量成果。我將繼續(xù)努力，為質量工作的進一步發(fā)展做出自己的努力。
質量工作心得體會標題篇八
工作質量是指在完成任務的過程中，所產出的產品或服務的品質。高質量的工作是每個員工所追求的目標，而如何提高工作質量也是我們一直需要探討的話題。
第二段：初始經歷。
在我剛開始工作的時候，我對工作質量的理解還比較模糊。我認為，只要完成任務，達到領導交給的指標要求，就算工作質量高了。于是，我就以此為目標開始了我的工作。
不過，很快我就發(fā)現，隨著工作經驗的積累，領導的要求越來越高，我的上司和客戶也開始對我的工作提出更高的要求。我發(fā)現，以前力求完成任務的工作方式已無法滿足這些新的要求，我需要對自己的工作質量有更深入的認識和更高的要求。
第三段：提高工作質量的重要性。
關于工作質量的提高，我開始思考：為什么工作質量如此重要呢？深入思考后，我明白了幾個方面的意義。首先，高質量的工作可以為企業(yè)帶來更多的利潤和口碑，促進企業(yè)的長遠發(fā)展；其次，高質量的工作能夠為自己積累更多的經驗和技能，提高個人的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第四段：如何提高工作質量。
那么，如何提高工作質量呢？我總結出一些經驗和技巧：
1.提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。不斷學習新知識、積極參與培訓，以提升自己的專業(yè)能力和技術水平。
2.注重事前準備。在執(zhí)行任務之前，認真思考、明確目標、制定詳細計劃，避免出現不必要的失誤，確保任務的高質量完成。
3.注重細節(jié)，追求完美。在工作中，要對每一個步驟和環(huán)節(jié)都保持高度的責任感，認真嚴謹，對可能存在的問題進行深入分析和探索，以確保工作的完美。
第五段：總結。
提高工作質量需要我們牢固樹立質量意識，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，不斷提升自身的專業(yè)素質和對工作的敬業(yè)精神，才能在競爭激烈的職場中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，做出高質量的工作成果。個人的成功和企業(yè)的發(fā)展都需要高質量的工作，提高工作質量，對個人和企業(yè)而言都是十分重要的。
質量工作心得體會標題篇九
隨著經濟發(fā)展和全球化的加劇，質量成為企業(yè)競爭的核心要素之一。作為一個質量管理崗位的從業(yè)者，我深深地意識到質量工作管理的重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，現將其總結如下。
首先，我認為要注重質量的全員參與。質量工作不是質量管理部門自己的事情，而是需要全員的參與和重視。無論是產品的制造、服務的提供還是全過程的監(jiān)控，每個環(huán)節(jié)都需要每個員工的努力和責任心。只有每個人都能夠意識到質量的重要性并且付諸行動，才能夠形成良好的質量管理體系。
其次，我認為要提高質量工作的科學性和系統(tǒng)化。質量工作需要建立科學的管理體系，包括流程的規(guī)范化、數據的收集分析和問題的糾正與防范等。通過建立標準化的工作流程和科學的數據分析方法，可以提高質量管理的效率和準確性。同時，還需要建立合理的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使質量工作成為全員共同關注和努力的目標。
第三，我認為要加強質量意識的培養(yǎng)和教育。質量意識是質量工作的基礎，只有每個員工都具備高度的質量意識，才能夠確保產品和服務的質量穩(wěn)定。為此，企業(yè)需要加強對員工的質量教育培訓，提高員工的專業(yè)素質和工作能力。同時，還要定期開展質量知識競賽和經驗分享活動，激發(fā)員工的學習興趣和參與度，形成良好的學習氛圍。
第四，我認為要持續(xù)改進和創(chuàng)新。質量工作不能滿足于現狀，只有持續(xù)改進和創(chuàng)新，才能夠適應市場的變化和滿足客戶的需求。企業(yè)應該建立高質量的長效機制，通過主動采集市場和客戶的信息，及時調整產品和服務的設計和生產，為客戶提供更好的體驗。同時，還要鼓勵員工提出改進意見和創(chuàng)新想法，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。
最后，我認為要加強與供應鏈的合作和協同。質量工作的成果不僅取決于企業(yè)自身的努力，還與供應鏈的各個環(huán)節(jié)緊密相關。企業(yè)應該與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，共同制定質量標準和要求，建立質量信息共享和風險防控機制，實現供應鏈的高效配合和優(yōu)質供應。只有形成良好的供應鏈質量管理機制，企業(yè)才能夠確保產品和服務的質量穩(wěn)定和持續(xù)改進。
總之，質量工作管理需要全員參與、科學化、教育化、持續(xù)改進和供應鏈共同合作。作為一個質量管理崗位的從業(yè)者，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素質和工作能力，為企業(yè)質量管理的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過我自己的實踐和經驗，能夠激發(fā)更多人關注和重視質量工作，共同推動我國質量管理水平的提升。
質量工作心得體會標題篇十
工作質量是評價一個人在工作中表現的重要標準，也是衡量一個公司或組織水平的重要參數之一。在我長期的職業(yè)生涯中，我深刻體會到，要提高工作質量，必須具備良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度和高效的工作能力。在這篇文章中，我將分享自己在工作中的心得體會和對于提高工作質量的思考。
第二段：職業(yè)道德的重要性。
在工作中，職業(yè)道德是最基本的要求。作為一名職業(yè)人士，必須具備正確的價值觀和良好的職業(yè)道德，始終保持誠實守信、遵紀守法的態(tài)度，并嚴格遵循行業(yè)規(guī)范和公司制度。只有這樣，才能讓工作質量穩(wěn)步提升。在實際工作中，要想做好細節(jié)，就要養(yǎng)成一些習慣。比如，保持謙虛、合作和尊重他人，這些都是基本的職業(yè)道德。職業(yè)道德優(yōu)秀的員工，會有更多的提升機會。
第三段：嚴謹的工作態(tài)度。
要想做好工作，必須具備嚴謹的工作態(tài)度。嚴謹的工作態(tài)度體現在三個方面：細心、認真和精益求精。只有注重細節(jié)，認真負責，不斷追求完美，才能做好每一個工作。這種嚴謹的工作態(tài)度，不僅體現了個人的職業(yè)素養(yǎng)，同時也是公司對工作的要求。在實際工作中，我會在每一個環(huán)節(jié)中認真分析、嚴密推敲，從而提升自身對工作的敬畏之心和工作的質量。
第四段：高效的工作能力。
高效的工作能力是提高工作質量的重要保障。高效的工作能力，不僅包括熟練的技能和專業(yè)的知識，還包括快速高效地解決問題的能力和管理自己工作和時間的能力。有了高效的工作能力，不僅可以保證工作的速度和質量，同時也可以提高工作的效率和工作的滿意度。在實際工作中，我需要不斷學習和錘煉自己的專業(yè)技能和工作能力，不斷提升自己工作的效率和質量。
第五段：結論。
在工作中，要提高工作質量，需要具備職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度和高效的工作能力。這是一個不斷提升的過程，需要持續(xù)的學習和實踐。對于個人而言，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和工作態(tài)度，不僅可以提高工作的質量和效率，同時也可以幫助自己更好的實現職業(yè)目標。對于公司或組織來說，不斷完善公司制度和加強員工培訓，可以提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷的提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為提高工作質量做出更多的貢獻。
質量工作心得體會標題篇十一
第一段：引言（起因和重要性）。
質量安全是企業(yè)永續(xù)經營的基石，對于確保產品的正常生產和消費者的權益具有重要意義。在質量安全工作中，每個個體都應該認識到自己的責任與義務，努力提升其質量意識，從而達到質量安全的目標。本文從個人的角度出發(fā)，總結了質量安全工作心得體會，以便更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
第二段：加強自我學習和提高綜合素質。
在質量安全工作中，個人的專業(yè)素質和綜合素質起著決定性的作用。因此，以提高自身素質為重點，是質量安全工作的關鍵。個人應該加強對質量管理與安全管理的學習，掌握各項質量安全工作的基本知識和技能。同時，還應具備良好的溝通、協調、解決問題的能力，以便更好地應對質量安全工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。
保證產品的質量安全是質量安全工作的核心任務。因此，在工作中個人要切實履行好自己的職責，嚴把質量安全關。首先，要嚴格遵守質量安全相關的法律法規(guī)和企業(yè)制度，確保自己的行為符合規(guī)定，不做違法違規(guī)的事情。其次，要加強質量監(jiān)督，對產品的各個環(huán)節(jié)進行全面檢查和監(jiān)控，確保產品的質量符合標準要求。最后，要及時處理質量安全問題，如果發(fā)現質量問題和安全隱患，要敢于舉報并及時采取措施予以解決，維護產品的良好聲譽和消費者權益。
第四段：注重團隊合作和信息共享。
在質量安全工作中，個人的力量是有限的，需要依靠團隊合作和信息共享來完成任務。因此，個人要注重和同事的溝通與合作，共同完成好質量安全工作。要善于發(fā)現問題和隱患，及時向團隊成員匯報和尋求幫助，共同協調解決問題。同時，要主動分享和傳授質量安全工作的經驗和方法，提升整個團隊的綜合素質和能力。通過團隊合作和信息共享，可以更好地發(fā)揮個人的作用，提高質量安全工作的效率和質量。
第五段：持之以恒，不斷提升。
質量安全工作是一個長期的過程，要求個人要有持之以恒的精神，不斷提升自己。在工作中應注重學習先進的質量安全管理理念和技術，與時俱進，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力。同時，要加強自身的思考和反思，總結經驗教訓，不斷改進和完善自己的工作方式和方法。只有不斷提升，才能適應和滿足企業(yè)質量安全工作的需求，以更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
結尾段：總結。
質量安全工作的質量是由每個個人的行為決定的，因此，個人的作用是不可忽視的。在質量安全工作中，個人應加強自我學習和提高綜合素質，嚴把質量安全關，注重團隊合作和信息共享，并持之以恒，不斷提升。只有通過個人的不斷努力和進步，才能保障企業(yè)的質量安全，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。
質量工作心得體會標題篇十二
質量工作對于任何一個企業(yè)來說都至關重要。一個好的質量控制體系能夠確保產品的質量穩(wěn)定，增加客戶的滿意度，提升企業(yè)的競爭力。經過多年的工作實踐，我深切體會到了質量工作的重要性和方法。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，希望能夠對其他質量工作人員有所啟發(fā)和幫助。
在質量工作中，首先要保持全局意識。企業(yè)的質量工作并非僅僅局限于質量控制部門，而是每個部門和每位員工都需要參與其中。因此，我們必須時刻保持對企業(yè)整體質量狀況的關注，了解各個環(huán)節(jié)的質量問題，并與相關部門密切合作，共同解決問題。只有具備全局意識，才能夠更好地推動質量工作的發(fā)展和改進。
其次，我認為有效的溝通是推動質量工作的關鍵。在質量控制部門中，我們需要與各個部門密切合作，與生產部門就產品質量進行溝通，與銷售部門溝通市場反饋。同時，在企業(yè)內部，我們還需要向高層領導和同事們匯報工作進展，征求意見和建議。一個良好的溝通渠道可以有效地傳遞信息和意見，促進團隊的合作和協調，為質量工作提供堅實的支持。
第三，持續(xù)改進是質量工作的核心。質量工作不僅僅是解決當前的質量問題，更重要的是通過持續(xù)改進來預防未來的問題。我們可以通過開展員工培訓，提升員工的質量意識和技能；通過引進先進的生產設備和工藝，提高產品的一致性和穩(wěn)定性；通過對供應商的評估和合作，建立起穩(wěn)定的供應鏈。持續(xù)改進是一個長期而艱巨的任務，但是只有堅持下去，才能夠使企業(yè)的質量水平不斷提高。
此外，質量工作也需要借鑒先進的管理方法和經驗。我們可以學習其他企業(yè)的成功案例，了解別人的做法和經驗，從中獲得啟示和借鑒。同時，我們也可以參加相關的業(yè)內會議和培訓，了解最新的質量管理理論和實踐，不斷更新自己的知識和技能。通過汲取外界的智慧和經驗，我們能夠更好地推動質量工作的發(fā)展和改進。
最后，我認為質量工作需要注重數據和指標的分析。只有通過對數據和指標的分析，我們才能夠了解當前的質量狀況，找出問題的癥結所在，并進行有針對性的改進措施。通過建立和完善質量管理系統(tǒng)，我們可以收集和分析各種數據和指標，為決策提供科學依據，為持續(xù)改進提供指導。數據和指標的分析是質量工作的重要手段，是提升質量的關鍵。
總結起來，質量工作是企業(yè)成功的關鍵因素之一。在質量工作中，我們要保持全局意識，加強溝通，持續(xù)改進，借鑒先進經驗，并注重數據和指標的分析。只有通過這些努力，我們才能夠推動質量工作的發(fā)展和改進，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能夠對其他質量工作人員有所啟發(fā)和幫助。
質量工作心得體會標題篇十三
第一段：引言（200字）。
質量工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，而質量工作管理則是實現良好質量的關鍵。在長期的質量工作實踐中，我深感質量管理的重要性和復雜性。通過不斷總結經驗，我逐漸形成了一些管理心得，對于提升質量工作效率和質量水平具有積極的作用。在本文中，我將分享我的體會和心得，希望能給其他從事或關心質量工作的人士帶來一些啟示和幫助。
第二段：建立質量意識（200字）。
質量意識是質量管理的核心。我發(fā)現，要想讓員工形成高度的質量意識，首先需要通過培訓和教育，讓員工明確質量的概念和重要性。其次，要營造積極的工作氛圍，鼓勵員工自主、主動地參與和提出質量改善的建議。最后，要及時給予肯定和獎勵，激勵員工持續(xù)關注質量，并在工作中追求卓越。
好的質量管理體系是質量工作的基礎。在建立質量管理體系時，我認為要注重以下幾個方面：明確和詳盡的質量標準和流程，確保員工在工作中能夠有明確的指引；建立有效的質量控制機制，及時發(fā)現和解決質量問題；建立質量數據分析和反饋機制，不斷優(yōu)化工作流程和提升質量水平；加強內部和外部的溝通與合作，形成共同的質量目標和價值觀。通過不斷完善質量管理體系，能夠為企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的質量保證。
第四段：持續(xù)改進與創(chuàng)新（200字）。
質量工作需要不斷改進和創(chuàng)新。我堅信質量管理不是一成不變的，而是需要與時俱進。在實踐中，我鼓勵員工提出改進意見，保持對現有工作方式的反思，并鼓勵他們勇于創(chuàng)新，追求新的突破。同時，我也認為要保持與其他行業(yè)和企業(yè)的學習和交流，借鑒其他企業(yè)的成功經驗，不斷引入新的理念和方法。只有持續(xù)改進和創(chuàng)新，質量工作才能跟上市場和時代的發(fā)展。
第五段：質量工作的成果（200字）。
優(yōu)質的質量工作不僅能夠為企業(yè)贏得市場競爭力，還能極大地提升企業(yè)的聲譽和形象。我的質量工作心得一方面教會了我如何更好地管理質量，另一方面也讓我明白了質量工作的重要性。通過持續(xù)提升質量工作的水平，我所在的企業(yè)成功地通過了多項國際質量認證，產品也獲得了用戶的一致好評。這些成果不僅是質量管理團隊的努力，也歸功于全體員工對質量負責、追求卓越的精神。質量工作的成果也給我?guī)砹烁嗟淖孕藕蛣恿Γ屛腋訄远ǖ赝渡碛谫|量管理的事業(yè)。
總結（100字）。
質量工作的管理是一個復雜而重要的任務，需要持續(xù)的努力和積累經驗。通過建立質量意識、完善質量管理體系、持續(xù)改進與創(chuàng)新，可以提升質量工作的效率和水平。優(yōu)質的質量工作不僅能夠為企業(yè)帶來經濟效益，還能增加企業(yè)的競爭力和形象。作為質量管理者，我們應該持續(xù)學習和總結經驗，不斷提升自己的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
質量工作心得體會標題篇十四
第一段：引入質量工作的重要性和困難性（200字）。
質量工作作為現代企業(yè)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，關系著企業(yè)的競爭力和發(fā)展前景。然而，質量工作并非易事，其中需要面對市場競爭、技術創(chuàng)新以及客戶需求多樣化等眾多挑戰(zhàn)。作為一名質量工作人員，我有幸參與了多個項目，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一些關于質量工作的心得體會，希望能夠對廣大質量工作者有所幫助。
第二段：堅持以用戶需求為導向（200字）。
質量工作的核心是滿足用戶的期望和需求。因此，在質量工作中，我們應始終以用戶為中心，確保產品或服務能夠完全符合其期望。這就要求我們主動與用戶進行溝通和交流，了解他們的需求，并將其轉化為具體的產品或服務指標。同時，要時刻關注用戶的反饋，及時調整和改進質量工作。只有不斷追求用戶滿意度，才能實現質量工作的最終目標。
第三段：注重全員參與和團隊合作（200字）。
質量工作不是某個部門或個體的責任，而是全員共同努力的結果。因此，全員參與和團隊合作是質量工作的關鍵。在我參與的項目中，我們注重團隊內部的溝通協作，每個人都有機會參與到質量工作中，積極貢獻自己的智慧和經驗。同時，團隊成員之間互相學習和互相幫助，共同解決問題，努力提高質量工作的水平。只有團隊的整體素質和能力得到提升，才能更好地完成質量目標。
第四段：持續(xù)改進和追求卓越（200字）。
質量工作是一個不斷改進的過程。在質量工作中，我們要時刻保持對現狀的不滿，持續(xù)追求卓越。因此，我們必須建立一個良好的質量管理體系，通過制定標準和流程，確保質量工作的持續(xù)性。同時，要注重數據分析和問題解決，找出潛在的質量問題，并及時采取糾正措施。只有堅持不斷改進和追求卓越，才能不斷提高質量水平，滿足用戶的期望。
第五段：總結心得并展望未來（200字）。
通過這些項目的經歷，我深刻體會到了質量工作的重要性和困難性。在不斷學習和實踐的過程中，我明白了關注用戶需求、全員參與、團隊合作以及持續(xù)改進的重要性。作為一名質量工作者，我將繼續(xù)不懈努力，不斷學習和提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和用戶的滿意做出更大的貢獻。
總之，質量工作是現代企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)長期發(fā)展的關鍵之一。通過以用戶需求為導向、全員參與和團隊合作、持續(xù)改進和追求卓越，我們能夠更好地完成質量工作，提高產品或服務的質量，并贏得用戶的信任和滿意。相信通過不斷的努力和實踐，質量工作者能夠迎接更多的挑戰(zhàn)，實現質量工作的突破與發(fā)展。
質量工作心得體會標題篇十五
質量工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵。實際上，任何一個成功企業(yè)的背后都有一支敬業(yè)的質量團隊，他們致力于確保產品和服務的質量、符合客戶要求和滿足相應法規(guī)。作為一名質量專員，我也有幸參與了多個項目的開發(fā)和實施。在這個過程中，我積累了一些寶貴經驗，其中一些經驗我想分享給大家，希望它們能夠幫助喜歡質量工作的人在職場中實現更多的成功。
第二段：重視細節(jié)。
細節(jié)永遠是質量的決定性因素。任何一個看似玲瓏有致的產品，其成功與否都可能取決于微小的細節(jié)。專業(yè)的質量工作人員應該對產品所有的環(huán)節(jié)都非常了解，細心觀察每一個細節(jié)，制定執(zhí)行計劃，確保產品質量符合標準。這其中包含的諸多細節(jié)和流程環(huán)節(jié)，都需要你不厭其煩地挖掘、跟蹤、優(yōu)化、審核。在我的實踐過程中，我認為，在這個領域成功的關鍵就在于仔細推敲每一個環(huán)節(jié)，做到勇于發(fā)現問題和挑戰(zhàn)不合規(guī)或不標準的質量問題。
第三段：注重文檔記錄。
雖然在某些情況下，感覺記錄工作很無聊或繁瑣。但是隨著時間的推移，記錄有助于隨時理解和掌握日常業(yè)務變化，確保數據的完整性，進一步加深自己對于業(yè)務的理解和思考，在日常審批和管理中得到準確的資料為后期的報告提供依據。具體來說，主要要針對項目質量體系文檔、質量控制工具、測試計劃、測試案例、測試報告等內容。確保不需要再次碰到相同或類似的問題，制定商定的績效指標和業(yè)務流程，從而給客戶或者合作商的印象留下深刻的品牌形象。
第四段：加強團隊協作。
團隊合作和協同一直都是企業(yè)取得成功的關鍵。質量工作尤其需要保持良好的溝通與關系，這種方式是因為在日常業(yè)務工作中大量的交流可以讓你獲得更多關于業(yè)務的信息，也總能出現更多新的想法和舉措，為團隊帶來更多的信息和靈感。作為團隊中的一員，需要在日常溝通和商議中積極發(fā)揮自己的潛力，并且展示出其他優(yōu)秀質量工作專員的特點，以此促進團隊發(fā)掘未知的商業(yè)機會。
第五段：保持堅定決心。
最后，在質量工作中保持堅定決心也是至關重要的一部分。在質量工作中，需要研究、發(fā)現、流程，解決每一個問題，確保所有產品的質量符合要求，這些工作需要負責任，認真負責、不斷嘗試、持之以恒，以此來推動整個質量團隊大膽打破固有模式的壁壘。在實際的質量工作中要時刻保持英勇無畏的心態(tài)，并不斷學習、探索和嘗試新的質量管理理念，發(fā)掘現有體系的缺陷和改進點，這樣，不僅可以不斷提升個人能力，還可以將這些能力轉化成更大的貢獻。
第六段：結尾。
總而言之，從事質量管理工作并不是一件簡單的事情，需要不斷的學習、實踐與思考。只有長期保持專注、堅持細致做好工作，才能成為合格的質量工作人員，為自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。