報(bào)告是一種系統(tǒng)、全面地介紹某一事件、研究成果、工作進(jìn)展等的正式書面材料。它旨在向讀者詳細(xì)陳述所收集到的信息和數(shù)據(jù)，并對其結(jié)果進(jìn)行分析和解釋，以便讀者能夠全面了解相關(guān)事物的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。通過報(bào)告來匯報(bào)和傳達(dá)信息，可以幫助我們更好地展示和呈現(xiàn)工作成果，推動決策的制定和執(zhí)行，并為學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐探索提供有效的參考依據(jù)。在寫報(bào)告時(shí)，可以借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，同時(shí)要保持創(chuàng)新和獨(dú)特性。報(bào)告是對一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報(bào)告了吧。在撰寫報(bào)告之前，需要明確目標(biāo)和受眾，以確定適當(dāng)?shù)膬?nèi)容和風(fēng)格。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望對你的寫作有所幫助。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇一
座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校，崇尚卓越，追求一流，努力增強(qiáng)校園文化意識，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質(zhì)文化環(huán)境，營造了舒適美觀、安全文明、文化底蘊(yùn)濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標(biāo)考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿意學(xué)?！薄⑹小叭胸?cái)會工作先進(jìn)集體”、省“湖北省九五期間中小學(xué)校長培訓(xùn)先進(jìn)單位”等殊榮,躋身于全國首批50個(gè)示范性縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和省級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校行列，成為全省唯一的一個(gè)縣級電大“全國高等教育公共課統(tǒng)一考點(diǎn)”提前兩年實(shí)現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標(biāo)。
通過建樹科學(xué)、文明、健康的校園氛圍來引導(dǎo)學(xué)生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經(jīng)成為竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校全體教職員工的共識。學(xué)校把這項(xiàng)涉及滲透于學(xué)校工作的方方面面，積累于學(xué)校發(fā)展的滴滴點(diǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來抓。確立了“將學(xué)校辦成高層次、高質(zhì)量、教師教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)有特長、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)和“遠(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校風(fēng)要求。遵循“整體規(guī)劃，分項(xiàng)實(shí)施，逐步完善”的原則，將其納入校內(nèi)制度化建設(shè)的軌道，致力于以教研組長、體育、藝術(shù)課教師為骨干的指導(dǎo)教師隊(duì)伍和積極、活躍的學(xué)生干部骨干隊(duì)伍的建設(shè)，形成了校長負(fù)總責(zé)任、一名副校長全面負(fù)責(zé)、政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項(xiàng)文化環(huán)境建設(shè)的管理格局，師生員工全員參與，團(tuán)委、學(xué)生會互相配合，全面開展相關(guān)的教育與活動，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進(jìn)了校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。
這所學(xué)校始終把校園環(huán)境建設(shè)作為校園文化的基礎(chǔ)工作來抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調(diào)、向上”的校園文化建設(shè)方針，精心設(shè)計(jì)，耐心經(jīng)營校園中的每一個(gè)角落，讓師生與頑石對話，與花木交流，讓墻壁開口說話，使環(huán)境處處育人。學(xué)校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學(xué)校。發(fā)動師生，通過勞動使學(xué)校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場、舍、園，花草樹木和諧成景，相映成趣。投資十萬余元建起的兩條文化長廊，一個(gè)傍山依水，文化底蘊(yùn)豐厚，古色古香，使學(xué)生學(xué)習(xí)、交流的佳境；一個(gè)集停放車輛，法規(guī)教育于一體，隨時(shí)警示提醒師生的行為。沐陽書亭、四萬多冊的圖書、漂亮的報(bào)亭，激起學(xué)生無限的求知欲望。巧妙設(shè)置的警示牌，刻意提煉的辦學(xué)觀念，激發(fā)學(xué)生做老實(shí)人，做有志人?！斑h(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，提醒學(xué)生為了明天，今天要努力。籌措資金近百萬元建起的多功能教室、網(wǎng)絡(luò)教室，將有線電視，因特網(wǎng)線路引入教學(xué)，學(xué)生不僅實(shí)現(xiàn)了與北京，上海等地的學(xué)校同上一堂課的“夢想”，更能充分體會到“鼠標(biāo)輕點(diǎn)，世界盡收眼底”的感受。教室、專用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報(bào)等，使校園環(huán)境處處教育人，時(shí)時(shí)鼓勵人，讓高尚文化浸染學(xué)生的心靈。
“學(xué)校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處當(dāng)楷模?！保鳛樨毨絽^(qū)的職業(yè)學(xué)校招收的多半是家庭經(jīng)濟(jì)困難，學(xué)習(xí)成績不大理想，人生目標(biāo)搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對教師的行為舉止、音容笑貌、板書筆跡、情趣品行、個(gè)人愛好等格外關(guān)注?！坝H其師”才會“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)做為立校之本來抓，制訂了《縣教師進(jìn)修學(xué)校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學(xué)管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師的日常行為、教育教學(xué)工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，增強(qiáng)教職工師德水平和意識。開展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評比活動，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強(qiáng)師德督促檢查、考核、學(xué)生評價(jià)，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺以無處不在的高尚的品德和人格魅力感召學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)生，教師幫扶貧困生，已成為習(xí)慣，形成了良好的教書育人氛圍。
“學(xué)生不僅在課堂里成長，更重要的是在校園里成長”。由培養(yǎng)目標(biāo)、校規(guī)校紀(jì)、教學(xué)及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵人、鞭策人和塑造人的作用。學(xué)校依據(jù)民主、平等、公正的原則進(jìn)行學(xué)校制度建設(shè)，完善教代會、教職工大會、基層教育工會、學(xué)生會、共青團(tuán)等組織，充分發(fā)揮這些組織在學(xué)校管理中的作用。要大力推行校務(wù)公開，提高社會、家長、教師和學(xué)生參與學(xué)?；局贫冉ㄔO(shè)和日常管理的程度，使學(xué)校管理制度以人為本，適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求，有利于教師專業(yè)化成長，慢慢使之轉(zhuǎn)化為具有持續(xù)的、恒久的、無所不在的精神文化。學(xué)校制定了《學(xué)生獎懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設(shè)與學(xué)校開展的創(chuàng)文明活動有機(jī)地結(jié)合起來，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學(xué)生活動作為校園文化建設(shè)的重要組成之一，并實(shí)施相應(yīng)的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經(jīng)?；?、日?；拈_展，擴(kuò)大了其功能范圍，使其教育功能得到應(yīng)有的發(fā)揮。
學(xué)校針對學(xué)生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點(diǎn)，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展為主線，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質(zhì)和高尚情操。學(xué)校每學(xué)期舉辦兩場專題報(bào)告會，請專家、學(xué)者、英?，F(xiàn)身說法。政教處、團(tuán)委每年召開一次學(xué)生代表大會，討論決定自己的工作章程，明確職責(zé)，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報(bào)、升旗、文體活動等，與學(xué)校管理、值周形成了一個(gè)立體的交叉的管理網(wǎng)絡(luò)。定期更換的黑板報(bào)、專欄和一日三次的校園廣播都由學(xué)生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風(fēng)邪氣，表揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)道德正氣，約束了學(xué)生的不良行為，調(diào)動了班級之間的競爭，推動了班級管理。學(xué)生會成立了“青年志愿者”組織，服務(wù)他人、服務(wù)社會、服務(wù)國家，經(jīng)常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話亭，義務(wù)獻(xiàn)血，救助他人。使學(xué)生從細(xì)微之處做起，在體驗(yàn)中感悟，在實(shí)踐中升華，使學(xué)校的辦學(xué)理念、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、培養(yǎng)目標(biāo)等在活動中得以熏陶灌輸。
規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為是學(xué)校抓德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)。在新學(xué)期的第一節(jié)課學(xué)校就組織學(xué)生學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等，運(yùn)用從報(bào)刊雜志上節(jié)選了一些網(wǎng)絡(luò)安全事故的報(bào)道警示學(xué)生，提醒學(xué)生正確取舍網(wǎng)絡(luò)信息，在網(wǎng)上謹(jǐn)慎交友。在教學(xué)過程中努力規(guī)范學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為，把網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計(jì)算機(jī)教學(xué)“一票否決”來抓，幫助學(xué)生增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法制和網(wǎng)絡(luò)倫理道德觀念，提高是非分辨能力。通過安裝網(wǎng)管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、遠(yuǎn)離色情、遠(yuǎn)離暴力、遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進(jìn)修學(xué)校的校園文化建設(shè)雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風(fēng)姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開越鮮艷，越開越亮麗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇二
報(bào)告雖然不需要審批,但是下級獲得上級支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級也可以通過報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長期機(jī)制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動，許多生動的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識、紀(jì)律意識冷漠，無法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對很多利益誘惑，必須意識到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。
開展行業(yè)規(guī)范年活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長期機(jī)制。
廉潔文化，中國自古就有。無數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國自古以來封建社會的階級就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)加強(qiáng)金融領(lǐng)域反腐力度的精神，增強(qiáng)江門銀行業(yè)反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內(nèi)生動力，興業(yè)銀行江門分行結(jié)合我行的實(shí)際情況，已在全行范圍內(nèi)迅速開展清廉金融文化建設(shè)相關(guān)活動，活動開展情況如下：
開展廉潔教育讀書會。
為教育和引導(dǎo)我分行黨員及干部不斷增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線，10月19日，興業(yè)銀行江門分行以“讀書溫養(yǎng)精神，筑牢廉潔防線”為主題開展廉潔教育讀書會。會上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進(jìn)行研讀和討論。
為增強(qiáng)員工廉潔自律精神，強(qiáng)化拒腐防變思想覺悟，10月15日，我行組織開展“頌清風(fēng)正氣興廉潔金融”主題演講活動?；顒又校鞑块T、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責(zé)、周遭見聞入手，以小見大，抒發(fā)新的時(shí)代踐行廉潔自律、黨風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統(tǒng)文化進(jìn)行論證和說明。最后，我行一位員工經(jīng)過激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業(yè)立足崗位》的精彩演講獲得了觀眾的熱烈支持，贏得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動的最佳演講者。本次主題活動引領(lǐng)了新一輪的思潮風(fēng)尚，通過員工們喜聞樂見的方式，將清廉、自律、黨性教育相結(jié)合，寓教于樂，既增添了趣味性、競技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線和意識，引領(lǐng)興業(yè)銀行江門分行全體員工成為自覺防腐、抗腐、滅腐的監(jiān)督人，在工作中堅(jiān)守自己的底線，秉公辦事，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國特色社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評價(jià)，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠誠實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題，分行紀(jì)律委員會書記帶隊(duì)深入部門，深入基層第一線，通過指導(dǎo)黨建工作的開展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談討論、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
新時(shí)代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀(jì)律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門聯(lián)動的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭撸紫纫?jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機(jī)制。
二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識。
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
三、堅(jiān)定理想信念，守住自身道德底線。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较颍拍顩Q定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇三
xx年以來，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。
礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設(shè)書記1人，副書記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。
自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動2次。
積極有效參與企業(yè)重大決策，在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸。完成了全年計(jì)劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采；不準(zhǔn)對小井井主進(jìn)行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購煤客戶進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會擅自進(jìn)購；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。
（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實(shí)施監(jiān)督。
我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門負(fù)責(zé)日?？己耍露葏R總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過強(qiáng)勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。
（3）、積極開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。
職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報(bào)主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進(jìn)行分析、每月召開工作例會等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇四
近年來，隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療行業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而在這個(gè)過程中，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)則成為了一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我對于清廉醫(yī)院文化建設(shè)有了一些心得體會。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的核心是信任和規(guī)范。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要始終把患者的健康和生命放在第一位，不圖私利，不收受賄賂。在醫(yī)療服務(wù)中，我們要遵守醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和操作規(guī)范。只有通過建立信任和規(guī)范，才能夠確保醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和文明。
其次，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同參與和努力。每一個(gè)醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該秉持公正、公開、公平的原則，不偏不倚地對待每一位患者。作為醫(yī)院內(nèi)部的工作團(tuán)隊(duì)，我們要彼此信任，形成一個(gè)和諧協(xié)作的氛圍。只有通過大家的共同努力，才能夠真正建立起清廉醫(yī)院文化的體系。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要注重教育和培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，讓每一位醫(yī)生和護(hù)士都清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院可以定期組織一些專題講座和研討會，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地為患者服務(wù)。通過教育和培訓(xùn)，可以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制意識和職業(yè)操守，為清廉醫(yī)院文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要引入外部評價(jià)和監(jiān)督。醫(yī)院可以聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對醫(yī)療行為進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督，對醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核。這樣既可以避免醫(yī)務(wù)人員的濫用權(quán)力，又可以為患者提供更加公正和透明的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院還可以建設(shè)一個(gè)投訴舉報(bào)系統(tǒng)，讓患者和家屬對醫(yī)院的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。引入外部評價(jià)和監(jiān)督，可以為清廉醫(yī)院文化建設(shè)提供有效的保障。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要廣泛宣傳和強(qiáng)化。醫(yī)院可以通過宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等途徑，向患者和社會公眾普及清廉醫(yī)院文化的重要性和意義。同時(shí)，醫(yī)院還可以組織一些公益活動，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好的社會形象。通過廣泛宣傳和強(qiáng)化，可以提高患者對醫(yī)院的信任度，也可以鼓勵更多的醫(yī)務(wù)人員積極參與到清廉醫(yī)院文化建設(shè)中來。
總之，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)重要而復(fù)雜的過程，需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力。通過信任和規(guī)范、共同參與和努力、教育和培訓(xùn)、外部評價(jià)和監(jiān)督、廣泛宣傳和強(qiáng)化等方式，我們可以逐步建立起清廉醫(yī)院文化的體系，為更好地為患者服務(wù)做出應(yīng)有的努力。希望在未來的工作中，我們能夠不斷完善和發(fā)展清廉醫(yī)院文化，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇五
校園文化是一種自覺地以文化為導(dǎo)向的現(xiàn)代教育管理模式?！吨袊逃母锖突A(chǔ)綱要》明確指出：“要建設(shè)健康生動的校園文化，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)校成為建設(shè)社會主義精神文明的重要陣地。”作為一種育人環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設(shè)，它在學(xué)校教育中具有特殊的作用，尤其是對學(xué)生的健康成長，具有潛移默化的影響效果。
1.培養(yǎng)目標(biāo)不正，思想認(rèn)識不夠。
由于受“質(zhì)量唯一論”等影響，眾多學(xué)校一味注重文化課教學(xué)，嚴(yán)重忽視學(xué)生的技能訓(xùn)練和思想教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的思想認(rèn)識未形成共識，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)該以升學(xué)率作為衡量學(xué)校質(zhì)量高低的主要指標(biāo)，所以在新形勢下對校園文化活動的特點(diǎn)、問題和做法等沒有積極進(jìn)行研究與部署。
2.注重硬件設(shè)施的建設(shè)，忽略制度體系的改良。
隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)校布局的調(diào)整，原本薄弱的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施越來越不適應(yīng)發(fā)展要求，故學(xué)校加大經(jīng)濟(jì)投入，重視硬件設(shè)施的建設(shè)，改善校容校貌，但是卻忽略了學(xué)校軟件設(shè)施的建設(shè)。部分學(xué)校沒有完整的辦學(xué)章程，在教學(xué)質(zhì)量的考核中，缺乏科學(xué)考核學(xué)生全面發(fā)展水平的指標(biāo)體系，使學(xué)校的發(fā)展很不穩(wěn)定，起伏跌宕，不能走上健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道。
3.格調(diào)上庸俗的社會文化沖擊著校園。
由于市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)文化市場的發(fā)展，許多格調(diào)上庸俗低下的社會文化沖擊著校園。學(xué)校附近的一些不良網(wǎng)吧、錄像廳、卡拉ok廳、桌球室、電子游戲室等如雨后春筍般地冒出來，包圍著校園，課余時(shí)間，學(xué)生們成群結(jié)隊(duì)地涌向這些場所，打發(fā)著寂寞的時(shí)光，甚至通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響了正常的校園學(xué)習(xí)生活。
伴隨素質(zhì)教育的深入開展，新課改的有效實(shí)施，校園文化建設(shè)在傳承的基礎(chǔ)上也面臨著挑戰(zhàn)，只有適應(yīng)時(shí)代的需要，適應(yīng)當(dāng)今的教育背景，與時(shí)俱進(jìn)，校園文化才能煥發(fā)出新的活力和魅力，這就要求我們對校園文化進(jìn)行重新認(rèn)識，在傳承的基礎(chǔ)上進(jìn)行重建和發(fā)展。
我們認(rèn)為校園文化應(yīng)是一種基于學(xué)校的彰顯個(gè)性的文化。由于受特定的地理環(huán)境和區(qū)域文化的影響，學(xué)校要突出地方特色，立足本土，建設(shè)富有鄉(xiāng)土氣息的特色校園文化?；谝陨纤伎?，本人想結(jié)合當(dāng)?shù)?、學(xué)校實(shí)際，開展《挖掘鄉(xiāng)土人文資源激發(fā)校園文化活力的實(shí)踐研究》一課題研究。
學(xué)校座落在瀛山書院腳下，瀛溪畔，是南宋瀛山書院的延伸，歷史文化悠遠(yuǎn)而濃厚。南宋大理學(xué)家朱熹曾多次來此書院講學(xué)著書，留下“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來”的千古絕唱。在學(xué)校教學(xué)樓可以遠(yuǎn)眺到瀛山書院遺址勝景——清風(fēng)徐來，松柏蒼翠，歷代修葺過的八角涼亭依舊佇立在瀛山之巔。瀛山書院歷史悠久，人文薈萃，史跡眾多，文化底蘊(yùn)深厚，有著與眾不同的人文精神特點(diǎn)。學(xué)校將“瀛山書院”獨(dú)特的人文資源運(yùn)用于校園文化建設(shè)中，創(chuàng)建具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的校園文化，是本課題研究的主要內(nèi)容。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境，校園文化建設(shè)為我校辦學(xué)品位的全面提升、師生素質(zhì)的綜合發(fā)展提供了新的契機(jī)。近年來，我校堅(jiān)持“全面發(fā)展打基礎(chǔ)發(fā)展特長育人才”的辦學(xué)育人理念，在全體師生的共同努力下，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新管理機(jī)制，建設(shè)校園文化，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。根據(jù)《靖江市中小學(xué)校園文化建設(shè)實(shí)施意見》（靖教基【20xx】8號）文件精神，對照《靖江市校園文化建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》，我校對校園文化建設(shè)認(rèn)真進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)匯報(bào)如下：
越江小學(xué)位于靖江市濱江新區(qū)木金一組，學(xué)校占地面積16049m，校舍面積3446m，操場面積5450m2，生均11.5m2，學(xué)校藏書9700余本，生均20.5本，學(xué)生用計(jì)算機(jī)66臺，百名學(xué)生有計(jì)算機(jī)數(shù)13.9臺。學(xué)校生均建筑面積、綠化面積、學(xué)生活動面積、學(xué)校藏書及各類教學(xué)器材均達(dá)省規(guī)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)?，F(xiàn)有8個(gè)班級，學(xué)生263人，教職工38人。學(xué)校36名專任教師中，高一級學(xué)歷比為88.9%，學(xué)校市級骨干教師7人，小學(xué)高級教師職稱17名。
越江小學(xué)創(chuàng)辦于1945年，前身設(shè)在宜稼村宏盛莊，校名是宏盛莊小學(xué)，一開始是初級小學(xué)，解放后發(fā)展為一所完全小學(xué)，1966年改名為越江中心小學(xué)，隨著學(xué)生數(shù)量增加，由六個(gè)班增加到12個(gè)班的雙軌小學(xué)教學(xué)班，由于這所學(xué)校遠(yuǎn)離集鎮(zhèn)，道路不暢，1984年暑假，將學(xué)校搬遷到越江鄉(xiāng)政府西首的工農(nóng)路邊，征地建起了35間校舍，同時(shí)將原越江鄉(xiāng)正興小學(xué)、解盛圩小學(xué)撤并，辦成越江鄉(xiāng)中心小學(xué)。20xx年隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，學(xué)校改名為靖城鎮(zhèn)越江小學(xué)。
（一）制度保障，民主管理。
進(jìn)一步完善了《學(xué)校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學(xué)工作制度》、《一日常規(guī)》等等，切實(shí)保證校園文化建設(shè)工作的落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常傾聽教師們的建議，保證學(xué)校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時(shí)不能改的也要向老師們解釋清楚，使學(xué)校管理更具有人性化、合理化。
（二）、強(qiáng)化校園文化管理，統(tǒng)一思想認(rèn)識1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了以黨支部書記李國慶校長擔(dān)任組長，蔣少忠副校長為副組長，工會組織、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)大隊(duì)部等負(fù)責(zé)人及各班班主任為組員，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展校園文化建設(shè)工作。
2、制訂實(shí)施方案。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把校園文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作來抓，將其列入了學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃和每學(xué)期的工作計(jì)劃，做到常抓不懈。
3、統(tǒng)一思想認(rèn)識。
因?yàn)閷W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、齊抓共管，使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊(yùn)為依托，建設(shè)具有豐富內(nèi)涵，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、符合學(xué)校實(shí)際的校園文化，才能辦好學(xué)?！钡墓沧R，從而在校園中形成人人討論校園文化建設(shè)、人人參與校園文化建設(shè)的氣氛。
（三）合理規(guī)劃校園布局，加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，精心打造綠色校園。
校園環(huán)境不僅是師生學(xué)習(xí)、生活的空間，又是精神的外化、文化的象征，更是一種潛移默化的教育因素。我校以義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展評估驗(yàn)收為契機(jī)，多方籌措資金完成了食堂、功能室、學(xué)校墻面的改造，從根本上改善了校園環(huán)境和辦學(xué)條件。為了達(dá)到最好的環(huán)境育人效果，學(xué)校請富有豐富經(jīng)驗(yàn)的曹老師進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，讓校園突出“綠”字，強(qiáng)化“美”字，講究“香”字，保持“靜”字，現(xiàn)在學(xué)校面貌煥然一新，得到了施教區(qū)域干部、群眾，尤其是學(xué)生家長的一致好評。
（四）營造校園文化氛圍，讓文化育人于無形。
我校坐落于牧城生態(tài)園西部，馬洲公園背面，校園環(huán)境清幽秀美，是名副其實(shí)的濱江城市的后花園。我們著眼校園一花一草、一樹一木，讓每處細(xì)節(jié)都體現(xiàn)出文化，讓人有美的享受。
一是處室標(biāo)志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等，學(xué)校規(guī)模雖小，處室齊全，采用不銹鋼標(biāo)志，雅致、美觀。功能室內(nèi)制度齊全、規(guī)范。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。教學(xué)大樓具有唱響校園背景的學(xué)校校牌，進(jìn)入大門就映入眼簾，《小學(xué)生守則十條》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》布置在學(xué)校南北長廊。進(jìn)入樓梯看到“上下樓梯請勿擁擠”，洗手可看到“正確洗手六步法”、“請節(jié)約用水”等。走廊文化讓墻壁說話，各班級教師門口是富有班級特色的班級文化，教室走廊上張掛著學(xué)校特色的專題音樂知識、音樂家介紹。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)約用水，講究衛(wèi)生等標(biāo)語，學(xué)校大門口是“高高興興上學(xué)，平平安安回家”的巨幅安全教育標(biāo)語，在花壇邊樹立“一草一木皆生命一枝一葉總關(guān)情”溫馨提醒牌。
三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習(xí)慣好，綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，樹綠、花紅、廁所不臭，秋季盛開的五十余種菊花讓學(xué)校成為花的海洋，局領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中對我校校園環(huán)境給予高度評價(jià)。
（五）以校園文化活動為載體，開展校園文化教育活動。
校園文化活動貫穿于整個(gè)學(xué)校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學(xué)生對科學(xué)藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學(xué)生為主體，以活動為載體，認(rèn)真組織和開展好校園文化活動。
1、古詩詞背誦活動。
一年級背誦1-20首古詩；二年級背誦20-30首；三年級為背誦30-40首；四年級為背誦40-50首古詩和《三字經(jīng)》選篇；五年級為會背、會默寫60首古詩（包括作者、朝代）和《三字經(jīng)》選篇；六年級為會背、會默寫70首古詩（包括作者、朝代）和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思，初步體會作者的感情。十一月學(xué)校學(xué)生背誦古詩文比賽，學(xué)生興趣高漲。通過這項(xiàng)活動，有利于培養(yǎng)學(xué)生讀古詩文興趣和習(xí)慣，積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，提高古詩文鑒賞水平，陶冶高尚情操。
2、開展小歌星爭章活動。
我校十分注重音樂教育，是靖江市音樂特色學(xué)校?！俺懶@放飛夢想”是學(xué)校文化的主旋律。學(xué)校每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生在唱歌方面進(jìn)行期初、期中、期末三次評定，根據(jù)學(xué)生演唱情況分別授予一級、二級、三級小歌星獎?wù)?。學(xué)校合唱隊(duì)堅(jiān)持訓(xùn)練，學(xué)生的歌聲走出校園，走進(jìn)社區(qū)，得到了社會的肯定。多次參加市合唱比賽，獲得一二等獎。
2、開展讀書活動。
我校圖書室、閱覽室、電子閱覽室每天中午對學(xué)生開放，學(xué)生借書熱情高，閱讀興趣濃，課余生活豐富，學(xué)習(xí)視野開闊，書香工程真正的“香”起來。
（六）開展教學(xué)與研究，構(gòu)建教研文化。
緊跟課改步伐，教導(dǎo)處采取“經(jīng)驗(yàn)交流（班主任）、案例分析、課堂研討、匯報(bào)課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學(xué)技能；用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵教師多讀書，促進(jìn)教師養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣；提供機(jī)會讓老師走出去學(xué)習(xí)，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐；加強(qiáng)落實(shí)學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學(xué)反思，讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合能力。本學(xué)期，我校全體青年教師都參加了江蘇省網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動，在網(wǎng)上聽教育專家的學(xué)術(shù)報(bào)告，觀看特級教師的精彩課堂，有效提高了教師的綜合素質(zhì)。
校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全校師生長期不懈努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力，加大校園文化建設(shè)的力度，提升校園文化的品位。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇七
第一段：引言（100字）。
隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展，醫(yī)院文化建設(shè)變得至關(guān)重要。清廉醫(yī)院文化建設(shè)是當(dāng)前社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有幸參與了我所在醫(yī)院的清廉文化建設(shè)工作，并且積極參與其中。在這個(gè)過程中，我深刻意識到清廉醫(yī)院文化的重要性，也獲得了一些心得體會。
第二段：建設(shè)目標(biāo)與實(shí)施方法（250字）。
一個(gè)清廉的醫(yī)院文化是整體醫(yī)院管理的核心要素。我們醫(yī)院致力于打造一個(gè)廉潔、公正、透明、服務(wù)至上的工作環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們采取了一系列舉措。首先，我們進(jìn)行了全員培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的廉潔意識和道德觀念。同時(shí)，我們建立了完善的內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工和職責(zé)。此外，我們還加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了醫(yī)院紀(jì)委，并組織定期檢查和審計(jì)，以確保制度的執(zhí)行和演進(jìn)。這些措施共同組成了一個(gè)完整的清廉醫(yī)院文化建設(shè)體系。
第三段：文化建設(shè)的積極影響（250字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中發(fā)揮了重要的積極影響。首先，清廉文化的建立提高了員工的廉潔意識和道德觀念，減少了醫(yī)院內(nèi)部的貪污腐敗問題。其次，清廉文化確保了公正、透明的工作環(huán)境，提高了醫(yī)治質(zhì)量和服務(wù)水平，讓患者更加信任醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員。此外，清廉文化的建設(shè)也強(qiáng)化了醫(yī)院內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力，形成了一股向上向善的風(fēng)氣。
第四段：挑戰(zhàn)與問題（300字）。
在推進(jìn)清廉醫(yī)院文化建設(shè)的過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。首先，對醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育和培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在醫(yī)務(wù)人員多年來形成的一些不良習(xí)慣和觀念方面，需要有針對性地加以改善。其次，監(jiān)督制度的不完善導(dǎo)致一些違紀(jì)行為難以查處和糾正。此外，醫(yī)院管理層對清廉醫(yī)院文化建設(shè)的重視不夠，也導(dǎo)致一些員工對此缺乏理解和支持。解決這些問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，完善制度，增強(qiáng)管理層的責(zé)任感與使命感。
第五段：結(jié)語（300字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，但它對醫(yī)院的發(fā)展和社會的進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的意義。我們應(yīng)該始終牢記身為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，積極參與并推動清廉醫(yī)院文化建設(shè)。通過不斷努力，我們相信清廉醫(yī)院文化會在我們的醫(yī)院中深入扎根，成為我們的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為建設(shè)一個(gè)更加清廉、公正和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境而奮斗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇八
筆者于20xx年秋對我實(shí)習(xí)所在的小學(xué)（*縣**基金小學(xué)）進(jìn)行了校園文化建設(shè)調(diào)查。通過調(diào)查研究，對該校的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀有了初步的.了解，為準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀，深化教育改革，加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的針對性，提高農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)效性，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子提供了客觀依據(jù)。
校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)，是學(xué)校發(fā)揮育人功能的重要抓手。為加強(qiáng)校際學(xué)習(xí)聯(lián)系，進(jìn)一步探索具有各校特色的校園文化建設(shè)新路子，打開學(xué)校德育與教學(xué)相互促進(jìn)的新局面。
此次調(diào)查以校園文化建設(shè)為主要內(nèi)容，即物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)為主要切入點(diǎn)展開調(diào)查。
調(diào)查時(shí)間：20xx年9月20日-20xx年1月20日。
調(diào)查對象：*縣**基金小學(xué)及該校部分教師、學(xué)生。
*縣**基金小學(xué)原名xx中心小學(xué)，是一所始建于19xx年的名不見經(jīng)傳的典型山區(qū)小學(xué)，因條件所限，學(xué)校規(guī)模極小，校園破爛不堪，當(dāng)時(shí)的校園面積僅有3000多平方米，校舍不足1000平方米，且一半以上還是低矮破爛、陰暗潮濕的一級危房。在校的學(xué)生也不過200多人。因?yàn)樾Ｉ釃?yán)重不足，周邊村莊里的許多學(xué)齡孩子都無法入校讀書，只能分散在另外幾個(gè)教學(xué)點(diǎn)--上世紀(jì)五六十年代生產(chǎn)隊(duì)的土倉庫里上課。就在這一年，正在尋找資助對象的洪逸揮先生，在贛州市旅游局的牽線搭橋下，與大埠中心小學(xué)結(jié)上了不解之緣，大埠中心小學(xué)也從此更名為**基金小學(xué)。
如今，該校的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的變化，校園面積翻了幾番，危房全部被拆除，建起了寬敞明亮的教學(xué)樓和宿舍樓，教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備得到大大的改善，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，目前已擁有學(xué)生1167人，教職工46人，且30歲以下的教師占教師總?cè)藬?shù)的2/3，比原來增加了近三倍。
10年來，逸揮基金會以一種全新的精神理念一直關(guān)心學(xué)校的成長，使學(xué)校管理大大加強(qiáng)，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，由全縣后進(jìn)一躍進(jìn)入了先進(jìn)行列。在20xx年舉行的三年級語文、四年級數(shù)學(xué)抽考中，該校成績分別名列全縣同類學(xué)校第一、第二名。2xxx年起，在全縣抽考中，該校又連續(xù)四年取得全縣同類學(xué)校第一名。師生中還涌現(xiàn)了一大批工作、學(xué)業(yè)、操行優(yōu)秀分子，受到各級表彰，其中有一名教師被評為全國模范教師。加上學(xué)校其他各方面均取得不錯的進(jìn)步，從20xx年起至今，該校連續(xù)獲得“市文明校園、德育示范學(xué)?！?、“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！?、“小公民道德建設(shè)示范基地”、“文明校園創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“提高教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù)。
*縣**基金小學(xué)把校園文化建設(shè)置于體現(xiàn)學(xué)校理念、學(xué)校精神、學(xué)校品位的高度來積極構(gòu)建，使其在倡導(dǎo)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)的過程中，較好地發(fā)揮其育人功能，成為全面實(shí)施素質(zhì)教育的有力支撐。
在創(chuàng)建過程中，學(xué)校在布局調(diào)整、建筑設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分、小品點(diǎn)綴、綠化配套等方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)與構(gòu)建。尤其在學(xué)校內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上，以“從新”、“從特”、“從細(xì)”來裝點(diǎn)布置。目前，校園內(nèi)教室、宿舍、走廊、活動室都能做到美觀潔凈，而各式宣傳櫥窗、畫廊、黑板報(bào)上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標(biāo)語、校訓(xùn)、名人警句無不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學(xué)生的一些書法、美術(shù)作品的點(diǎn)綴，加濃了學(xué)校典雅怡人的文化氛圍，給師生提供一個(gè)賞心悅目、充滿生機(jī)的教育空間。學(xué)校的校園環(huán)境真正成無字的詩、無聲的歌、立體的畫。
以法治校、以法治教，應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理序化優(yōu)化的重要途徑，也是弘揚(yáng)校園文化的重要原則。近三年來，學(xué)校依據(jù)學(xué)校章程，建立與健全了一系列具有客觀性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性特點(diǎn)的規(guī)章制度，使學(xué)校在校園管理、評先薦優(yōu)、行為規(guī)范、考績考勤等諸方面有章可循。在制定或修改每一項(xiàng)制度時(shí)，學(xué)校都組織教師或?qū)W生積極參與，發(fā)動大家充分發(fā)表意見，力求各項(xiàng)制度能為全體成員共同認(rèn)可，共同接受。
*縣**基金小學(xué)在校園文化建設(shè)中，十分重視人文環(huán)境的構(gòu)筑，盡最大限度地把時(shí)代信息、時(shí)代精神、時(shí)代理念融入校園文化之中，使學(xué)生能做到“立足校園、關(guān)注祖國、放眼世界”。一周一次的國旗下講話，直接成為“世紀(jì)論壇”。在這“世紀(jì)論壇”上，講話者歌頌改革開放以來的豐碩成果，介紹科技發(fā)展的最新成就，暢談個(gè)人的社會責(zé)任，描繪獻(xiàn)身四化、獻(xiàn)身祖國的宏偉理想，所有這些，激發(fā)了全校學(xué)生愛校愛國、立志成才的熱情。
校園文化的建設(shè)應(yīng)是一種動態(tài)的過程，它應(yīng)當(dāng)以人為宗旨，以活動為載體，通過校園文化的張揚(yáng)與滲透，來鮮明學(xué)校理念，鮮明教育理念，發(fā)展師生個(gè)性、陶冶師生情操，增加師生的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法律意識和開拓創(chuàng)新意識。近幾年來，學(xué)校采用“坐標(biāo)式”來組織開展各類活動。橫向以時(shí)間為序，在每學(xué)期，每學(xué)年中具體規(guī)劃好面與點(diǎn)的校園文化活動?；顒觾?nèi)容的安排主要依據(jù)紀(jì)念節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)校特點(diǎn)來組織?？v向以空間為序，通過陣地建設(shè)來組織安排活動。近幾年來，學(xué)校充分利用一切文化宣傳陣地，音樂、美術(shù)、書法等興趣小組、學(xué)校德育基地、社會實(shí)踐基地等，使教師與學(xué)生都有共同參與的空間，都有“露一手”的機(jī)會。校園文化活動的積極開展，既普及又有提高，使全校師生在活動中激發(fā)了興趣，發(fā)展了個(gè)性，培養(yǎng)了特長，形成了風(fēng)格。形成校園文化的鮮明特色與風(fēng)格。
當(dāng)代的學(xué)生具有“興趣多樣化，生活多色彩，成才途徑多”的特點(diǎn)。校園文化建設(shè)可以滿足他們求新知、求技能、求娛樂、求交際、善表現(xiàn)的愿望及要求；能開拓他們的視野，提高他們的素質(zhì)和能力，有利于他們在知識、能力、道德、情操諸方面的發(fā)展。因此，全面性、多層次、多角度地開展校園文化建設(shè)，對學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，具有重要的作用。
一、校園文化建設(shè)在陶冶學(xué)生情操，豐富業(yè)余生活的同時(shí)，能激發(fā)調(diào)動他們的創(chuàng)造性，使他們的剩余精力得到渲泄，使他們的潛能得到開發(fā)利用。
二、校園文化活動可以增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感，起到自覺維護(hù)班級、學(xué)校的榮譽(yù)，激勵他們?yōu)槿娉砷L而努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索。
三、校園文化活動能調(diào)劑、豐富學(xué)生的業(yè)余生活，使他們在緊張的學(xué)習(xí)之余得到輕松愉快的休息，同時(shí)校園文化活動的開展，有利于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，促進(jìn)學(xué)校全方位、多角度為學(xué)生成長、成才進(jìn)行研究和探討。
四、可以充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的教育作用，提高學(xué)生的文化素質(zhì)，學(xué)生在接受教師教育的同時(shí)，通過參加校園文化活動來提高自己的素質(zhì)，為將來走向更高一級學(xué)校打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。
五、校園文化是學(xué)校師生共同創(chuàng)造的群體文化，優(yōu)秀的校園文化寄托了全體師生的理想、希望、要求，滿足了全體師生共同的需要，使學(xué)校群體產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)聚力量和激勵力量。同時(shí)能夠激發(fā)全體師生對學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感。個(gè)體對群體強(qiáng)烈的歸屬感、自豪感和使命感。一方面，校園文化建設(shè)越發(fā)達(dá)、愈成熟，群體心理就愈協(xié)調(diào)、相融的越統(tǒng)一，學(xué)校對個(gè)體的吸引力、凝聚力、激勵力就愈大，群體意識就愈強(qiáng)。另一方面，處于社會中的體現(xiàn)凝聚力、激勵力的學(xué)校形象，在校園文化建設(shè)中通過擴(kuò)散、傳播，還會使外部公眾對學(xué)校的信念、目標(biāo)、育人的有效性也產(chǎn)生認(rèn)同和信心，這樣就可以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的自信力，從而將個(gè)體目標(biāo)整合為學(xué)?？偰繕?biāo)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇九
按照醫(yī)院清廉醫(yī)院建設(shè)統(tǒng)一部署要求，檢驗(yàn)科高度重視清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)將11月工作完成情況報(bào)告如下：
1、積極配合醫(yī)院關(guān)于清廉醫(yī)院、清廉醫(yī)保的各項(xiàng)工作。
2、照醫(yī)保辦下發(fā)的“國檢”清單，主要針對不合理檢查，不合理收費(fèi)方面對照檢驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)置、收費(fèi)方面繼續(xù)自查自糾，對梳理出的檢驗(yàn)套餐組合及沒有明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目說明情況形成報(bào)告遞交院領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、按院領(lǐng)導(dǎo)指示，已將xx項(xiàng)沒有明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目整理資料交物價(jià)科，擬申報(bào)湖南省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)特需醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目新增申請。
4、完成以支部為單位收集各科對人事科擬定的年終個(gè)人考評、科室評先評優(yōu)方案（征求意見稿）的意見，向醫(yī)院報(bào)告了西院醫(yī)技科室晚班工作情況，并提出工作建議。
5、于11月9日和23日完成兩次科室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是為提高工作人員應(yīng)急工作能力，加強(qiáng)工作技能，于23日舉行了生物安全應(yīng)急事件及急診急救檢驗(yàn)輸血兩場演練。
6、按醫(yī)院要求，統(tǒng)一更換了含清廉文化宣傳內(nèi)容的鼠標(biāo)墊，增進(jìn)清廉文化氛圍。
7、及時(shí)在科內(nèi)傳達(dá)院周會精神，特別傳達(dá)了對于相應(yīng)科室個(gè)人的醫(yī)療糾紛事件、違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)勞動紀(jì)律方面的處理意見，以起到警示作用，提高安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法意識。
8、工作亮點(diǎn)：獲得湖南省臨床檢驗(yàn)中心頒發(fā)的“二0二0年度湖南省臨床檢驗(yàn)室間質(zhì)量評價(jià)活動先進(jìn)單位”，據(jù)此編寫的新聞稿在市級媒體報(bào)道。
9、存在的不足：工作還需進(jìn)一歩深入，在對員工的勞動紀(jì)律教育管理上還需加強(qiáng)自覺意識養(yǎng)成。
以上是11月清廉醫(yī)院建設(shè)工作完成情況，將繼續(xù)按照醫(yī)院工作布署，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十
晉中市作為山西省的一個(gè)縣級市，坐落于中原腹地、西部重要的交通樞紐、大型能源基地、黃河流域南北連接的中心地帶。近年來，為了實(shí)現(xiàn)全面振興，晉中市的各行各業(yè)都在積極營造良好的文化環(huán)境，其中就包括了清廉文化建設(shè)。作為普通市民，我在參與和觀察這一過程中，“三年清零”、“廉潔自律”、“拒腐防變”的理念深深扎根于我心靈深處，引發(fā)了我對清廉文化建設(shè)的更深層次的思考。
【第二段】清廉文化帶來的益處。
清廉文化建設(shè)在晉中市的推進(jìn)中，給市民帶來了許多實(shí)實(shí)在在的益處。首先，清廉文化強(qiáng)化了公民的道德意識，提高了市民道德素質(zhì)，對培養(yǎng)“見錢眼開”的消費(fèi)習(xí)慣、帶來不良風(fēng)氣有了有效的遏制作用。其次，清廉文化有效地防范了腐敗的發(fā)生，同時(shí)推動了公正、廉潔、高效的政務(wù)辦理流程，提高了政府的信任度。最重要的一點(diǎn)是，清廉文化培養(yǎng)了市民和政府間的更本真的信任和感情，形成良好的社會氛圍。這些益處對于我作為一個(gè)普通市民來說，都是實(shí)實(shí)在在的和具有重大意義的，這也讓我更加欣賞和支持清廉文化。
清廉文化建設(shè)也存在許多難點(diǎn)。首先，強(qiáng)化公民道德意識是最核心的，但是這些意識是否能夠真正出現(xiàn)在每個(gè)人自身的行動中，還需要時(shí)間、教育等多種因素的共同作用，需要向市民普及更多的廉政知識。其次，作為政府來說，誠信需要在實(shí)踐中得到考驗(yàn)。政府在推進(jìn)“三年清零”等清廉文化時(shí)，更需要落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的政策，公民才會愿意對政府展開信任。為此，政府應(yīng)該樹立良好的榜樣，推動干部肅清選人用人中的不正之風(fēng)，保證選品質(zhì)、用賢德的目標(biāo)。最后，需要建立起健康的反腐敗機(jī)制，完成監(jiān)管責(zé)任，確保各項(xiàng)清廉建設(shè)能夠上升到制度層面，從根本上守住廉潔底線。
要推動清廉文化的發(fā)展，需要全社會的共同付出，尤其重要的是政府、企業(yè)和普通市民各自擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé)。政府需要積極推出可行和具體化的清廉政策，擴(kuò)大公眾參與，建立完善的監(jiān)管程度。企業(yè)作為市場主體，要以自身的清廉自律為標(biāo)準(zhǔn)，注重誠信與品質(zhì)，管理得法，以自身良好形象拉動更多的人們跟隨。而作為普通市民，我們也要從日常細(xì)節(jié)改變自身，正視對不廉潔行為的容忍和遷就，培養(yǎng)出更加深厚的社會責(zé)任感和信任感。
【第五段】總結(jié)。
晉中市的清廉文化建設(shè)是全面深化改革、推動全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，它涵蓋的是與市場經(jīng)濟(jì)和社會治理緊密相關(guān)的多個(gè)維度?？偟膩碚f，清廉文化建設(shè)總體來講取得了不小的進(jìn)展，但仍面臨諸多的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。我相信，只有在全民參與下，我們才能真正落實(shí)從小事做起的身體力行，才能實(shí)現(xiàn)更加廣泛、深入的清廉文化建設(shè)。希望晉中市在未來的發(fā)展中，能夠不斷探索創(chuàng)新、積極嘗試，迎接新挑戰(zhàn)，走向新未來。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十一
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著新時(shí)代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。
多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十二
根據(jù)區(qū)教體局教秘【20xx】54號文件精神，我校深入開展了“樹清廉家風(fēng)，建和諧家庭”家庭助廉活動，取得了良好的效果和積極地影響，現(xiàn)總結(jié)如下：
接教體局文件后，立即組織學(xué)校中層正職以上干部及其家屬召開座談會，學(xué)習(xí)了教秘【20xx】54號文件，明確了本次活動的指導(dǎo)思想、活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動要求，領(lǐng)會了本次活動的重大意義。學(xué)校所有中層正職以上干部在“樹清廉家風(fēng)，建和諧家庭”倡議書上簽字。與會的校干及其家屬紛紛表示，要筑牢反腐防線，促進(jìn)家庭和諧。
學(xué)校成立了以校長寧宗清為組長的“樹清廉家風(fēng),建和諧家庭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校的幾位副校長根據(jù)分工分別確定了自己的聯(lián)系對象，工會的女工委員會向全校的領(lǐng)導(dǎo)家屬發(fā)出了倡議，把家庭助廉教育工作納入婦女思想整治工作的內(nèi)容，作為文明家庭創(chuàng)建活動的總體安排之一。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展了自我剖析活動，尋找自己在廉政方面的不足。開展結(jié)對子活動，校級干部與科室負(fù)責(zé)人結(jié)對子，互相幫扶，互相談心。組織觀看反腐警示片，到淮安參觀周恩來紀(jì)念館，感受周總理的艱苦樸素的高尚品質(zhì)。
通過本次教育活動，是我校干部及其家屬筑牢了反腐防線，增強(qiáng)了“樹清廉家風(fēng)，建和諧家庭”的使命感和幸福感！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十三
隨著社會的發(fā)展，清廉文化的建設(shè)變得日益重要。作為一名襄陽市公務(wù)員，深感自身的責(zé)任重大。投身到襄陽清廉文化建設(shè)中，我歷經(jīng)以下五個(gè)階段的體會，希望與大家分享。
首先，清廉文化的理念需要深入人心。清廉文化建設(shè)的核心是培養(yǎng)廉潔自律的價(jià)值觀念。作為公務(wù)員，我們必須時(shí)刻牢記自己的崗位使命，明白我們肩負(fù)著保護(hù)人民利益和維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任。只有將清廉文化的理念內(nèi)化于心，才能在日常工作和生活中做到清正廉潔。在這個(gè)階段，我深度學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，通過學(xué)習(xí)，更加明確了自己的行為準(zhǔn)則。
其次，清廉文化的推動需要全面有序展開。在襄陽市清廉文化建設(shè)的進(jìn)程中，各級政府和部門都要起到積極的推動作用。我所在的單位注重建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，著力打造清廉文化氛圍。通過加強(qiáng)組織教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極創(chuàng)建廉潔單位。同時(shí)，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。通過一系列措施，為清廉文化的建設(shè)提供了有力的保障。
第三，清廉文化的建設(shè)要與法制建設(shè)緊密結(jié)合。法律是維護(hù)社會公平正義的基礎(chǔ)，也是清廉文化的重要支撐。在清廉文化建設(shè)中，法制建設(shè)扮演著極為重要的角色。襄陽市加大對清廉文化建設(shè)中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，提高公務(wù)員法律意識和法治意識。同時(shí)，注重對違法違紀(jì)人員的懲處，加大打擊腐敗的力度。這種將清廉文化與法制建設(shè)相結(jié)合的做法，為我們提供了法律規(guī)范行為的準(zhǔn)繩。
第四，清廉文化需要廣泛宣傳和社會共治。清廉文化建設(shè)不僅是政府的責(zé)任，也是全社會的責(zé)任。宣傳是培養(yǎng)清廉文化的重要手段之一。襄陽市積極開展清廉文化宣傳活動，廣泛發(fā)動社會力量參與清廉文化建設(shè)。通過樹立典型榜樣，講述身邊廉潔事跡，倡導(dǎo)廉潔行為，使清廉文化得以深入人心。同時(shí)，通過完善社會監(jiān)督機(jī)制，讓全社會共同參與監(jiān)督公共權(quán)力的行使。只有做到這一點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)清廉文化的永續(xù)發(fā)展。
最后，清廉文化的建設(shè)需要與改革創(chuàng)新密切結(jié)合。襄陽市積極與時(shí)俱進(jìn)，開展各種形式的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)的改革，使其更加透明高效。推進(jìn)政務(wù)公開，增加權(quán)力運(yùn)行的透明度。同時(shí)，注重技術(shù)手段的運(yùn)用，推進(jìn)政務(wù)信息化建設(shè)，提高公務(wù)員的工作效能和廉潔履職能力。在改革過程中，務(wù)必堅(jiān)守底線，增強(qiáng)清廉文化建設(shè)的自覺性和主動性。
總之，襄陽清廉文化建設(shè)給了我很多啟示。通過參與其中，我深刻意識到清廉文化建設(shè)對于建立和諧社會的重大意義。我將始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，為襄陽市清廉文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。通過這個(gè)過程，我也逐漸意識到，清廉文化建設(shè)不是一蹴而就的，需要各個(gè)方面的積極參與和共同努力。只有進(jìn)行全方位的清廉文化建設(shè)，才能為城市的發(fā)展提供良好的道德支持，為實(shí)現(xiàn)中國夢做出積極的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十四
近年來，我校積極推行清廉校園文化建設(shè)，著力培養(yǎng)和踐行廉潔、誠信、自律的校園文化，為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境。在參與校園文化建設(shè)的過程中，我深刻感受到了清廉校園文化建設(shè)對學(xué)生成長的積極影響。下面我將從參與意義、方式方法、遇到困難、感受成長和展望未來等五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和體會。
首先，參與清廉校園文化建設(shè)對我個(gè)人來說具有重要的意義。清廉校園文化建設(shè)不僅是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該積極參與的事情。我參與其中，不僅能更好地了解廉政建設(shè)的重要性，也能提升自己的道德修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)。通過關(guān)注清廉校園文化建設(shè)宣傳活動，我更加深入地了解和認(rèn)識到腐敗現(xiàn)象對社會和個(gè)人的危害，促使我認(rèn)識到廉潔自律是樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要保障。
其次，參與清廉校園文化建設(shè)的方式方法也值得總結(jié)和體會。清廉校園文化建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的任務(wù)，而是需要持續(xù)不斷地進(jìn)行投入和努力。我們可以通過開展主題講座、組織創(chuàng)作比賽、制作宣傳海報(bào)等多種形式來宣傳反腐倡廉的理念。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)宣傳手法要多樣化，讓更多的學(xué)生能夠接受和關(guān)注清廉校園文化建設(shè)。同時(shí)，也要將宣傳工作與日常教育活動緊密結(jié)合，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活的方方面面都能夠接觸到廉潔自律的力量。
第三，清廉校園文化建設(shè)過程中也會遇到一些困難與挑戰(zhàn)。首先，一些學(xué)生對清廉校園文化建設(shè)的意義和內(nèi)容理解不夠深入，對此持有漠不關(guān)心的態(tài)度。此外，一些學(xué)生習(xí)慣于抄襲、舞弊等不端行為，對于廉政教育接受的難度較大。對此，我們可以通過增加宣傳的力度，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的清白自律意識，逐漸改變學(xué)生們的行為習(xí)慣和價(jià)值觀念。
第四，參與清廉校園文化建設(shè)讓我感受到了自己在成長中的種種進(jìn)步。通過參與各類學(xué)?；顒?，我意識到自己的意識覺悟得到了提升。我更加重視學(xué)業(yè)，追求知識，拒絕任何不正當(dāng)?shù)娜∏尚袨?。我深刻理解誠實(shí)守信的重要性，養(yǎng)成了誠實(shí)對人、守信守法的良好習(xí)慣。我內(nèi)心明白，只有用誠實(shí)去面對和解決問題，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和成就。
最后，我對未來的清廉校園文化建設(shè)充滿了期待。我堅(jiān)信，只要我們持續(xù)不斷地加強(qiáng)宣傳工作，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的價(jià)值觀念和行為習(xí)慣，必將有效地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和社會責(zé)任感的提升。同時(shí)，我也希望未來學(xué)?？梢约哟罅逃牧Χ龋訌?qiáng)師生間的交流互動，通過親身實(shí)踐讓學(xué)生更加深入地體驗(yàn)和感受到清廉校園文化建設(shè)給他們帶來的積極影響。
綜上所述，通過參與清廉校園文化建設(shè)，我對于廉政建設(shè)的重要性有了更深入的理解，也在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，把清廉校園文化建設(shè)作為自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信，只有在清廉校園文化的引領(lǐng)下，我們的學(xué)校才能更好地培養(yǎng)出有道德修養(yǎng)、責(zé)任感強(qiáng)的新一代青年。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十五
自“清廉金融文化宣傳月”活動啟動以來，xx銀行xx支行黨委、紀(jì)委帶領(lǐng)各支部抓好金融服務(wù)工作的同時(shí)，緊緊圍繞“傳承廉潔文化基因，創(chuàng)建清廉xx品牌”主題，拓領(lǐng)域、多角度、全方位開展廉潔金融文化宣傳教育，積極營造風(fēng)清氣正的良好金融環(huán)境，為迎接黨的二十大營造濃厚的氛圍。
9月10日，恰逢中秋節(jié)、教師節(jié)雙節(jié)同慶，節(jié)日是違規(guī)違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時(shí)期，為營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，該行黨委、紀(jì)委班子研究決定對全體黨員、干部、員工開展節(jié)日廉政提醒，針對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的問題，進(jìn)行一次全面的廉潔教育，并發(fā)送“廉潔紀(jì)律提醒”，強(qiáng)調(diào)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)禁止”等工作要求，做到預(yù)防在先、教育在先，確保廉潔過節(jié)。
9月8日，該行黨員干部拍攝一分鐘廉政視頻，以收受禮品從小到大的現(xiàn)象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)腐化，最終受到法律的嚴(yán)厲懲罰的過程，進(jìn)一步告誡全體員工，在日常工作和生活中，要堅(jiān)守工作準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線，嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的道德防線，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，養(yǎng)成良好生活作風(fēng)，提高黨性覺悟，不越紅線，守好底線，才能擁有幸福的人生。
為筑牢拒腐防變思想道德防線，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)，扣好“第一?？圩印保髦Р糠e極開展“家庭助廉”廉政微黨課活動，黨委委員、支部委員分別為所在支部黨員、干部、群眾上“廉政微黨課”，豐富的微黨課主題如“管好家屬親朋，守好廉潔底線”“織密廉潔網(wǎng)，守住親情關(guān)”“廉政家風(fēng)的重要性”“家庭助廉從我做起”，詳細(xì)的為黨員解讀黨紀(jì)黨規(guī)，剖析典型案例，正面教育與警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢記使命擔(dān)當(dāng)。
為營造風(fēng)清氣正的清廉金融環(huán)境，9月9日，該行制定“員工廉潔從業(yè)告知書”，由客戶經(jīng)理一對一送到企業(yè)客戶和個(gè)人客戶手中，向合作單位和個(gè)人重申我行員工紀(jì)律要求，如“嚴(yán)禁索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)；嚴(yán)禁收受可能影響公正履職的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物；嚴(yán)禁接受、提供可能影響公正履職的宴請、旅游、健身、娛樂活動安排”等，主動接受全體客戶群眾監(jiān)督，用心、用情、用智提供高效的金融服務(wù)，共同建設(shè)清廉金融文化，與客戶伙伴“同xx、共成長”。
“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政，管好自己和家人，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)?！奔绎L(fēng)連著作風(fēng)，影響著黨風(fēng)、作用著行風(fēng)，家風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，為引導(dǎo)黨員、干部筑牢家庭廉潔防線，9月13日，該行向全體員工家屬發(fā)放一份“千字廉潔家書”，并倡議xx家屬爭當(dāng)“廉班長”“廉書記”，爭做“廉管家”“廉參謀”，引導(dǎo)全體員工家屬做好廉潔家風(fēng)的宣傳員、監(jiān)督員及守門員。
“植廉于心，心有所畏；踐廉于行，行有所止”，為營造“人人知廉潔，人人守廉潔”的廉潔教育氛圍，該行在營業(yè)部循環(huán)播放《清廉xx宣傳片》《違規(guī)使用公車》《違反組織紀(jì)律》等視頻，并在led播放廉潔文化宣傳標(biāo)語，并在貴賓活動室布置“廉政文化讀書角”。為擴(kuò)大廉潔文化教育宣傳效果，各支部黨員主動來到群眾中開展廉潔宣教活動，9月17日到脫貧村開展“黨員為您服務(wù)”廉潔宣傳，為脫貧戶送去溫暖；9月20日到高校開展“金融知識進(jìn)校園”廉潔宣教活動，引導(dǎo)在校師生樹立廉潔意識、規(guī)矩意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。
xx銀行xx支行紀(jì)委書記覃靜表示，“清廉金融文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要讓每個(gè)月都成為‘廉潔月’，鼓勵每一名xx員工爭做‘廉潔人’，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上，把紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處，抓到深處，讓廉潔清風(fēng)吹入每一位員工的`心中，共同譜寫‘興’時(shí)代廉潔佳話?！?BR> 清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十六
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)在我國得到了高度重視，各地紛紛開展了一系列舉措。作為基層社會的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在繁忙的改革建設(shè)中自有其一份獨(dú)特的使命。在長期的實(shí)踐中，我積累了一些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)方面的心得體會，相信對于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好發(fā)展具有重要意義。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保證。黨組織必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織法規(guī)，自覺接受監(jiān)督，而不是以權(quán)力為工具謀取私利。只有政府能夠正確履行職責(zé)，以身作則，才能贏得群眾的信任和支持。在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過舉辦黨課、組織黨員干部參加廉政教育培訓(xùn)等途徑，提高了黨員干部的思想覺悟和廉政意識，有效推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的建設(shè)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是保障清廉文化建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該建立健全既能約束干部行為又能激發(fā)工作積極性的激勵機(jī)制，厘清權(quán)利邊界，明確責(zé)任義務(wù)，使一切工作和行為都能在規(guī)范的制度約束之下進(jìn)行。在我鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)清廉文化建設(shè)的過程中，我們建立了公開透明、陽光干凈的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)政撥款、項(xiàng)目資金使用等方面的操作流程，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動的公開透明，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的力度。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要注重倡導(dǎo)道德規(guī)范。社會道德是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要組成部分，作為基層社會文化的引領(lǐng)者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該通過加強(qiáng)道德教育，引導(dǎo)廣大群眾形成崇尚廉潔、守法守紀(jì)、互助友愛的良好風(fēng)尚。在我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們開展了一系列道德教育活動，如組織開展道德模范評選、開展宣講廳、設(shè)立道德文明廣告牌等。這些活動在一定程度上提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大群眾的道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了他們的社會責(zé)任感，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的形成和發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要廣泛參與群眾的積極參與。群眾是基層社會的基礎(chǔ)，他們的參與是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)取得成功的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該加強(qiáng)和群眾的溝通交流，廣泛聽取他們的意見和建議，使群眾參與到清廉文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來。我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過建立留言板、開展議事會等途徑，使群眾得以表達(dá)自己的訴求，參與到?jīng)Q策中來。這樣既提高了群眾對黨和政府的信任，又增強(qiáng)了他們的參與意識，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)對于保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全制度，倡導(dǎo)道德規(guī)范，廣泛參與群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。我將繼續(xù)不懈努力，為我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十七
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)xx保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報(bào)情況，并積極配合xx聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十八
隨著國家建設(shè)和各方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加速，稅收作為國家重要的財(cái)政收入來源，也逐漸成為社會發(fā)展的重要支撐。在這個(gè)背景下，稅務(wù)清廉文化建設(shè)也愈加重要，這不僅是稅務(wù)機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是促進(jìn)稅收系統(tǒng)合法、透明、公正和高效的關(guān)鍵。
一、貫徹落實(shí)稅收法律法規(guī) 。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的核心是要在稅收管理中貫徹落實(shí)法律法規(guī)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員應(yīng)該全面掌握并遵守最新的法律法規(guī)，注重實(shí)際操作中的原則性、科學(xué)性和合理性，確保身體力行地負(fù)擔(dān)起維護(hù)社會公平和諧的義務(wù)。如此一來，確保稅收征管所依據(jù)的法規(guī)具有透明，公正和公平的特征，并能夠夠確保稅收征管的行動具有法律的合規(guī)性和公正性。
二、切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員必須基于以人為本的原則，立足于職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔從業(yè)的原則，切實(shí)落實(shí)稅收管理上的從嚴(yán)治稅的要求。同時(shí)，也要注重從源頭抓起，一方面堅(jiān)決制止不正當(dāng)行為的產(chǎn)生，另一方面還要加大對違法行為進(jìn)行的懲治力度，確保引導(dǎo)稅收管理的人員不受任何不正當(dāng)?shù)挠绊憽?BR> 三、建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作機(jī)制。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵也要建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的機(jī)制。要注重制定完善的工作制度、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和有序的程序，避免因?yàn)閮?nèi)部不透明、不合理或混亂的工作程序而產(chǎn)生不正常的行為。同時(shí)，要注重完善信息系統(tǒng)硬件設(shè)施、加強(qiáng)人文培訓(xùn)教育，提升稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員的正確執(zhí)行工作的能力，確保稅務(wù)人員在執(zhí)行工作時(shí)具有判斷力、責(zé)任心和專業(yè)技能能力。
四、審慎地執(zhí)行稅收管理工作。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵還要執(zhí)行稅收管理工作時(shí)具備審慎性。稅收管理，不僅僅是針對單個(gè)機(jī)構(gòu)對于納稅人的稅務(wù)處理，更應(yīng)該注重面向全社會、全國，遵循公證公開的原則，確保稅收相關(guān)的業(yè)務(wù)處理工作的資源分配、稅收政策的調(diào)整以及稅務(wù)人員工作的監(jiān)管具有科學(xué)合理的性質(zhì)。同時(shí)，稅務(wù)人員們要注重聚焦納稅人和社會貢獻(xiàn)的概念，提升工作的服務(wù)意識，全心全意完成稅收管理的責(zé)任，為推動稅務(wù)清廉文化做貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。在法律制度方面，要注重加強(qiáng)合理制度建設(shè)，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作依照法規(guī)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，對于工作人員的工作過程和審批記錄進(jìn)行嚴(yán)格審查及摘要統(tǒng)計(jì)，以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。在道德監(jiān)督方面，則需要注重加強(qiáng)社會監(jiān)督和公共意識的提升，制定一些有規(guī)則的，公開透明的稅務(wù)承諾服務(wù)保障機(jī)制，通過這樣的承諾機(jī)制，提升納稅人對于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感，進(jìn)而增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感。同時(shí)，還要加強(qiáng)社會和公共媒體對違法行為的大力度曝光，加大違規(guī)者的曝光力度，懲罰曝光違規(guī)者，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)注入了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
綜上所述，稅務(wù)清廉文化建設(shè)是維護(hù)稅收機(jī)構(gòu)合法性、透明性和公正性的重要舉措，需要稅務(wù)管理及工作人員們從自身的角度出發(fā)，注重構(gòu)建工作的制度和機(jī)制，讓納稅人在辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)感受到高效、公正、透明和友好的態(tài)度，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十九
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)成為各地政府和社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為社會基石的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其清廉建設(shè)尤為重要。我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在積極探索推進(jìn)清廉文化建設(shè)，在這個(gè)過程中，我匯總了一些心得體會。本文將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的背景、重要性、發(fā)展方向、措施以及自身體會這五個(gè)方面展開，談一談鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的背景。在經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著貪污腐敗、權(quán)力尋租、招投標(biāo)亂象等問題，這些問題不僅損害了人民群眾的切身利益，也阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)勢在必行。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層政權(quán)的落腳點(diǎn)，改善基層治理狀況對于社會的長治久安具有重要意義。通過推進(jìn)清廉文化建設(shè)，可以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉潔意識和職業(yè)道德水平，加強(qiáng)國家監(jiān)督機(jī)制，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)人民群眾的權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定發(fā)展。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的發(fā)展方向。在這個(gè)過程中，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想道德建設(shè)。要通過開展廉政教育，培養(yǎng)干部良好的職業(yè)道德和清廉意識，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、權(quán)力透明。其次，要加強(qiáng)組織建設(shè)。通過完善干部選拔任用制度、加強(qiáng)對干部的監(jiān)督和約束，從根本上杜絕權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。此外，要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，激發(fā)全社會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉建設(shè)的關(guān)注和參與，形成良好的社會風(fēng)氣。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的措施。在具體實(shí)施清廉文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)采取一系列措施，包括加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升其廉潔意識和法律觸角。此外，可以建立舉報(bào)獎勵機(jī)制，鼓勵人民群眾舉報(bào)腐敗行為，同時(shí)要建立有效的投訴處理機(jī)制，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。同時(shí)，配合反腐敗法律制度建設(shè)，對腐敗行為進(jìn)行懲治，維護(hù)公平正義。
最后，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)中的心得體會。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的第一線，我深刻認(rèn)識到清廉建設(shè)的重要性。通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我提高了自己的廉潔意識和職業(yè)道德水平，在工作中秉公辦事、廉潔自律。同時(shí)，我也積極參與清廉建設(shè)活動，通過發(fā)動群眾，加強(qiáng)宣傳教育。在這個(gè)過程中，人們逐漸認(rèn)識到清廉建設(shè)對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性，積極支持并參與其中。
通過以上論述，可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)是一個(gè)綜合性的工程，涉及到干部、組織、輿論等多個(gè)方面。只有大家共同努力，形成合力，才能夠建設(shè)清廉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展創(chuàng)新，在不斷適應(yīng)新形勢下推進(jìn)工作。相信通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將發(fā)展得更繁榮、更美好。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇二十
襄陽是一座歷史悠久的城市，擁有著悠久的文化傳統(tǒng)，而清廉文化建設(shè)更是在近年來得到了充分的重視。通過參與襄陽清廉文化建設(shè)，我深切感受到了清廉文化對社會的積極影響，也收獲了許多寶貴的心得體會。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，以五段式的形式，總結(jié)我對襄陽清廉文化建設(shè)的心得體會。
首先，襄陽清廉文化建設(shè)需要大力宣傳。在參與清廉文化建設(shè)的過程中，我意識到宣傳的重要性。我們通過舉辦各種形式的主題活動，例如清廉演講比賽、清廉交流會等，積極向社會宣傳清廉文化的重要性和意義。通過這些活動，社會各界對清廉文化建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步提高了全社會的法律意識和廉政意識。
其次，襄陽清廉文化建設(shè)需要廣泛參與。我參與了一次清廉文化教育活動，深刻感受到了廣泛參與的重要性。在這次活動中，我們邀請了各行各業(yè)的人士進(jìn)行分享和講解，與各界群眾共同探討清廉文化的內(nèi)涵和實(shí)踐。通過廣泛參與，不僅能夠集思廣益，還能夠激發(fā)每個(gè)人積極參與清廉文化建設(shè)的熱情，從而形成全社會共同推動清廉文化建設(shè)的良好氛圍。
第三，襄陽清廉文化建設(shè)需要依法依規(guī)。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到清廉文化建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行。法律法規(guī)是保障清廉文化建設(shè)的基石，我們要通過依靠法律法規(guī)來強(qiáng)化對腐敗行為的打擊，形成對違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢。只有依法依規(guī)才能以更加有力的方式推動清廉文化的發(fā)展，并為清廉文化的建設(shè)提供有效的保障。
第四，襄陽清廉文化建設(shè)需要注重教育引導(dǎo)。在清廉文化建設(shè)的過程中，我意識到教育引導(dǎo)的重要性。我們在推廣清廉文化的過程中，注重對青少年進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)他們高尚的道德品質(zhì)和正確的價(jià)值觀。只有從小培養(yǎng)起，才能夠讓新一代人立足于清廉的價(jià)值觀，形成健康的人生觀和價(jià)值觀。
最后，襄陽清廉文化建設(shè)需要踐行自我約束。在參與清廉文化建設(shè)的過程中，我深深體會到清廉文化建設(shè)需要自我約束。作為一名參與者，我們要自覺約束自己的行為，做到廉潔自律，堅(jiān)決抵制腐敗，自覺遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不納賄受賄，真正做到身體力行，以身作則，成為清廉文化建設(shè)的積極踐行者。
綜上所述，襄陽清廉文化建設(shè)是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，需要廣大干部群眾積極參與，并從宣傳、參與、依法依規(guī)、教育引導(dǎo)和自我約束等方面入手，共同營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。在清廉文化建設(shè)的道路上，我將不忘初心，繼續(xù)努力，為襄陽的清廉文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力，讓襄陽的清廉文化發(fā)揚(yáng)光大，為社會的繁榮和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇一
座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校，崇尚卓越，追求一流，努力增強(qiáng)校園文化意識，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質(zhì)文化環(huán)境，營造了舒適美觀、安全文明、文化底蘊(yùn)濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標(biāo)考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿意學(xué)?！薄⑹小叭胸?cái)會工作先進(jìn)集體”、省“湖北省九五期間中小學(xué)校長培訓(xùn)先進(jìn)單位”等殊榮,躋身于全國首批50個(gè)示范性縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和省級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校行列，成為全省唯一的一個(gè)縣級電大“全國高等教育公共課統(tǒng)一考點(diǎn)”提前兩年實(shí)現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標(biāo)。
通過建樹科學(xué)、文明、健康的校園氛圍來引導(dǎo)學(xué)生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經(jīng)成為竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校全體教職員工的共識。學(xué)校把這項(xiàng)涉及滲透于學(xué)校工作的方方面面，積累于學(xué)校發(fā)展的滴滴點(diǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來抓。確立了“將學(xué)校辦成高層次、高質(zhì)量、教師教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)有特長、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)和“遠(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校風(fēng)要求。遵循“整體規(guī)劃，分項(xiàng)實(shí)施，逐步完善”的原則，將其納入校內(nèi)制度化建設(shè)的軌道，致力于以教研組長、體育、藝術(shù)課教師為骨干的指導(dǎo)教師隊(duì)伍和積極、活躍的學(xué)生干部骨干隊(duì)伍的建設(shè)，形成了校長負(fù)總責(zé)任、一名副校長全面負(fù)責(zé)、政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項(xiàng)文化環(huán)境建設(shè)的管理格局，師生員工全員參與，團(tuán)委、學(xué)生會互相配合，全面開展相關(guān)的教育與活動，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進(jìn)了校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。
這所學(xué)校始終把校園環(huán)境建設(shè)作為校園文化的基礎(chǔ)工作來抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調(diào)、向上”的校園文化建設(shè)方針，精心設(shè)計(jì)，耐心經(jīng)營校園中的每一個(gè)角落，讓師生與頑石對話，與花木交流，讓墻壁開口說話，使環(huán)境處處育人。學(xué)校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學(xué)校。發(fā)動師生，通過勞動使學(xué)校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場、舍、園，花草樹木和諧成景，相映成趣。投資十萬余元建起的兩條文化長廊，一個(gè)傍山依水，文化底蘊(yùn)豐厚，古色古香，使學(xué)生學(xué)習(xí)、交流的佳境；一個(gè)集停放車輛，法規(guī)教育于一體，隨時(shí)警示提醒師生的行為。沐陽書亭、四萬多冊的圖書、漂亮的報(bào)亭，激起學(xué)生無限的求知欲望。巧妙設(shè)置的警示牌，刻意提煉的辦學(xué)觀念，激發(fā)學(xué)生做老實(shí)人，做有志人?！斑h(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，提醒學(xué)生為了明天，今天要努力。籌措資金近百萬元建起的多功能教室、網(wǎng)絡(luò)教室，將有線電視，因特網(wǎng)線路引入教學(xué)，學(xué)生不僅實(shí)現(xiàn)了與北京，上海等地的學(xué)校同上一堂課的“夢想”，更能充分體會到“鼠標(biāo)輕點(diǎn)，世界盡收眼底”的感受。教室、專用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報(bào)等，使校園環(huán)境處處教育人，時(shí)時(shí)鼓勵人，讓高尚文化浸染學(xué)生的心靈。
“學(xué)校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處當(dāng)楷模?！保鳛樨毨絽^(qū)的職業(yè)學(xué)校招收的多半是家庭經(jīng)濟(jì)困難，學(xué)習(xí)成績不大理想，人生目標(biāo)搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對教師的行為舉止、音容笑貌、板書筆跡、情趣品行、個(gè)人愛好等格外關(guān)注?！坝H其師”才會“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)做為立校之本來抓，制訂了《縣教師進(jìn)修學(xué)校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學(xué)管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師的日常行為、教育教學(xué)工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，增強(qiáng)教職工師德水平和意識。開展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評比活動，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強(qiáng)師德督促檢查、考核、學(xué)生評價(jià)，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺以無處不在的高尚的品德和人格魅力感召學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)生，教師幫扶貧困生，已成為習(xí)慣，形成了良好的教書育人氛圍。
“學(xué)生不僅在課堂里成長，更重要的是在校園里成長”。由培養(yǎng)目標(biāo)、校規(guī)校紀(jì)、教學(xué)及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵人、鞭策人和塑造人的作用。學(xué)校依據(jù)民主、平等、公正的原則進(jìn)行學(xué)校制度建設(shè)，完善教代會、教職工大會、基層教育工會、學(xué)生會、共青團(tuán)等組織，充分發(fā)揮這些組織在學(xué)校管理中的作用。要大力推行校務(wù)公開，提高社會、家長、教師和學(xué)生參與學(xué)?；局贫冉ㄔO(shè)和日常管理的程度，使學(xué)校管理制度以人為本，適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求，有利于教師專業(yè)化成長，慢慢使之轉(zhuǎn)化為具有持續(xù)的、恒久的、無所不在的精神文化。學(xué)校制定了《學(xué)生獎懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設(shè)與學(xué)校開展的創(chuàng)文明活動有機(jī)地結(jié)合起來，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學(xué)生活動作為校園文化建設(shè)的重要組成之一，并實(shí)施相應(yīng)的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經(jīng)?；?、日?；拈_展，擴(kuò)大了其功能范圍，使其教育功能得到應(yīng)有的發(fā)揮。
學(xué)校針對學(xué)生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點(diǎn)，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展為主線，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質(zhì)和高尚情操。學(xué)校每學(xué)期舉辦兩場專題報(bào)告會，請專家、學(xué)者、英?，F(xiàn)身說法。政教處、團(tuán)委每年召開一次學(xué)生代表大會，討論決定自己的工作章程，明確職責(zé)，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報(bào)、升旗、文體活動等，與學(xué)校管理、值周形成了一個(gè)立體的交叉的管理網(wǎng)絡(luò)。定期更換的黑板報(bào)、專欄和一日三次的校園廣播都由學(xué)生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風(fēng)邪氣，表揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)道德正氣，約束了學(xué)生的不良行為，調(diào)動了班級之間的競爭，推動了班級管理。學(xué)生會成立了“青年志愿者”組織，服務(wù)他人、服務(wù)社會、服務(wù)國家，經(jīng)常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話亭，義務(wù)獻(xiàn)血，救助他人。使學(xué)生從細(xì)微之處做起，在體驗(yàn)中感悟，在實(shí)踐中升華，使學(xué)校的辦學(xué)理念、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、培養(yǎng)目標(biāo)等在活動中得以熏陶灌輸。
規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為是學(xué)校抓德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)。在新學(xué)期的第一節(jié)課學(xué)校就組織學(xué)生學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等，運(yùn)用從報(bào)刊雜志上節(jié)選了一些網(wǎng)絡(luò)安全事故的報(bào)道警示學(xué)生，提醒學(xué)生正確取舍網(wǎng)絡(luò)信息，在網(wǎng)上謹(jǐn)慎交友。在教學(xué)過程中努力規(guī)范學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為，把網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計(jì)算機(jī)教學(xué)“一票否決”來抓，幫助學(xué)生增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法制和網(wǎng)絡(luò)倫理道德觀念，提高是非分辨能力。通過安裝網(wǎng)管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、遠(yuǎn)離色情、遠(yuǎn)離暴力、遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進(jìn)修學(xué)校的校園文化建設(shè)雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風(fēng)姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開越鮮艷，越開越亮麗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇二
報(bào)告雖然不需要審批,但是下級獲得上級支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級也可以通過報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長期機(jī)制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動，許多生動的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識、紀(jì)律意識冷漠，無法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對很多利益誘惑，必須意識到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。
開展行業(yè)規(guī)范年活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長期機(jī)制。
廉潔文化，中國自古就有。無數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國自古以來封建社會的階級就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)加強(qiáng)金融領(lǐng)域反腐力度的精神，增強(qiáng)江門銀行業(yè)反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內(nèi)生動力，興業(yè)銀行江門分行結(jié)合我行的實(shí)際情況，已在全行范圍內(nèi)迅速開展清廉金融文化建設(shè)相關(guān)活動，活動開展情況如下：
開展廉潔教育讀書會。
為教育和引導(dǎo)我分行黨員及干部不斷增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線，10月19日，興業(yè)銀行江門分行以“讀書溫養(yǎng)精神，筑牢廉潔防線”為主題開展廉潔教育讀書會。會上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進(jìn)行研讀和討論。
為增強(qiáng)員工廉潔自律精神，強(qiáng)化拒腐防變思想覺悟，10月15日，我行組織開展“頌清風(fēng)正氣興廉潔金融”主題演講活動?；顒又校鞑块T、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責(zé)、周遭見聞入手，以小見大，抒發(fā)新的時(shí)代踐行廉潔自律、黨風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統(tǒng)文化進(jìn)行論證和說明。最后，我行一位員工經(jīng)過激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業(yè)立足崗位》的精彩演講獲得了觀眾的熱烈支持，贏得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動的最佳演講者。本次主題活動引領(lǐng)了新一輪的思潮風(fēng)尚，通過員工們喜聞樂見的方式，將清廉、自律、黨性教育相結(jié)合，寓教于樂，既增添了趣味性、競技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線和意識，引領(lǐng)興業(yè)銀行江門分行全體員工成為自覺防腐、抗腐、滅腐的監(jiān)督人，在工作中堅(jiān)守自己的底線，秉公辦事，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國特色社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評價(jià)，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠誠實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題，分行紀(jì)律委員會書記帶隊(duì)深入部門，深入基層第一線，通過指導(dǎo)黨建工作的開展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談討論、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
新時(shí)代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀(jì)律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門聯(lián)動的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭撸紫纫?jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機(jī)制。
二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識。
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
三、堅(jiān)定理想信念，守住自身道德底線。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较颍拍顩Q定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇三
xx年以來，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。
礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設(shè)書記1人，副書記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。
自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動2次。
積極有效參與企業(yè)重大決策，在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸。完成了全年計(jì)劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采；不準(zhǔn)對小井井主進(jìn)行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購煤客戶進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會擅自進(jìn)購；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。
（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實(shí)施監(jiān)督。
我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門負(fù)責(zé)日?？己耍露葏R總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過強(qiáng)勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。
（3）、積極開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。
職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報(bào)主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進(jìn)行分析、每月召開工作例會等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇四
近年來，隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療行業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而在這個(gè)過程中，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)則成為了一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我對于清廉醫(yī)院文化建設(shè)有了一些心得體會。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的核心是信任和規(guī)范。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要始終把患者的健康和生命放在第一位，不圖私利，不收受賄賂。在醫(yī)療服務(wù)中，我們要遵守醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和操作規(guī)范。只有通過建立信任和規(guī)范，才能夠確保醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和文明。
其次，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同參與和努力。每一個(gè)醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該秉持公正、公開、公平的原則，不偏不倚地對待每一位患者。作為醫(yī)院內(nèi)部的工作團(tuán)隊(duì)，我們要彼此信任，形成一個(gè)和諧協(xié)作的氛圍。只有通過大家的共同努力，才能夠真正建立起清廉醫(yī)院文化的體系。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要注重教育和培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，讓每一位醫(yī)生和護(hù)士都清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院可以定期組織一些專題講座和研討會，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地為患者服務(wù)。通過教育和培訓(xùn)，可以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制意識和職業(yè)操守，為清廉醫(yī)院文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要引入外部評價(jià)和監(jiān)督。醫(yī)院可以聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對醫(yī)療行為進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督，對醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核。這樣既可以避免醫(yī)務(wù)人員的濫用權(quán)力，又可以為患者提供更加公正和透明的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院還可以建設(shè)一個(gè)投訴舉報(bào)系統(tǒng)，讓患者和家屬對醫(yī)院的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。引入外部評價(jià)和監(jiān)督，可以為清廉醫(yī)院文化建設(shè)提供有效的保障。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要廣泛宣傳和強(qiáng)化。醫(yī)院可以通過宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等途徑，向患者和社會公眾普及清廉醫(yī)院文化的重要性和意義。同時(shí)，醫(yī)院還可以組織一些公益活動，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好的社會形象。通過廣泛宣傳和強(qiáng)化，可以提高患者對醫(yī)院的信任度，也可以鼓勵更多的醫(yī)務(wù)人員積極參與到清廉醫(yī)院文化建設(shè)中來。
總之，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)重要而復(fù)雜的過程，需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力。通過信任和規(guī)范、共同參與和努力、教育和培訓(xùn)、外部評價(jià)和監(jiān)督、廣泛宣傳和強(qiáng)化等方式，我們可以逐步建立起清廉醫(yī)院文化的體系，為更好地為患者服務(wù)做出應(yīng)有的努力。希望在未來的工作中，我們能夠不斷完善和發(fā)展清廉醫(yī)院文化，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇五
校園文化是一種自覺地以文化為導(dǎo)向的現(xiàn)代教育管理模式?！吨袊逃母锖突A(chǔ)綱要》明確指出：“要建設(shè)健康生動的校園文化，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)校成為建設(shè)社會主義精神文明的重要陣地。”作為一種育人環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設(shè)，它在學(xué)校教育中具有特殊的作用，尤其是對學(xué)生的健康成長，具有潛移默化的影響效果。
1.培養(yǎng)目標(biāo)不正，思想認(rèn)識不夠。
由于受“質(zhì)量唯一論”等影響，眾多學(xué)校一味注重文化課教學(xué)，嚴(yán)重忽視學(xué)生的技能訓(xùn)練和思想教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的思想認(rèn)識未形成共識，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)該以升學(xué)率作為衡量學(xué)校質(zhì)量高低的主要指標(biāo)，所以在新形勢下對校園文化活動的特點(diǎn)、問題和做法等沒有積極進(jìn)行研究與部署。
2.注重硬件設(shè)施的建設(shè)，忽略制度體系的改良。
隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)校布局的調(diào)整，原本薄弱的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施越來越不適應(yīng)發(fā)展要求，故學(xué)校加大經(jīng)濟(jì)投入，重視硬件設(shè)施的建設(shè)，改善校容校貌，但是卻忽略了學(xué)校軟件設(shè)施的建設(shè)。部分學(xué)校沒有完整的辦學(xué)章程，在教學(xué)質(zhì)量的考核中，缺乏科學(xué)考核學(xué)生全面發(fā)展水平的指標(biāo)體系，使學(xué)校的發(fā)展很不穩(wěn)定，起伏跌宕，不能走上健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道。
3.格調(diào)上庸俗的社會文化沖擊著校園。
由于市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)文化市場的發(fā)展，許多格調(diào)上庸俗低下的社會文化沖擊著校園。學(xué)校附近的一些不良網(wǎng)吧、錄像廳、卡拉ok廳、桌球室、電子游戲室等如雨后春筍般地冒出來，包圍著校園，課余時(shí)間，學(xué)生們成群結(jié)隊(duì)地涌向這些場所，打發(fā)著寂寞的時(shí)光，甚至通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響了正常的校園學(xué)習(xí)生活。
伴隨素質(zhì)教育的深入開展，新課改的有效實(shí)施，校園文化建設(shè)在傳承的基礎(chǔ)上也面臨著挑戰(zhàn)，只有適應(yīng)時(shí)代的需要，適應(yīng)當(dāng)今的教育背景，與時(shí)俱進(jìn)，校園文化才能煥發(fā)出新的活力和魅力，這就要求我們對校園文化進(jìn)行重新認(rèn)識，在傳承的基礎(chǔ)上進(jìn)行重建和發(fā)展。
我們認(rèn)為校園文化應(yīng)是一種基于學(xué)校的彰顯個(gè)性的文化。由于受特定的地理環(huán)境和區(qū)域文化的影響，學(xué)校要突出地方特色，立足本土，建設(shè)富有鄉(xiāng)土氣息的特色校園文化?；谝陨纤伎?，本人想結(jié)合當(dāng)?shù)?、學(xué)校實(shí)際，開展《挖掘鄉(xiāng)土人文資源激發(fā)校園文化活力的實(shí)踐研究》一課題研究。
學(xué)校座落在瀛山書院腳下，瀛溪畔，是南宋瀛山書院的延伸，歷史文化悠遠(yuǎn)而濃厚。南宋大理學(xué)家朱熹曾多次來此書院講學(xué)著書，留下“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來”的千古絕唱。在學(xué)校教學(xué)樓可以遠(yuǎn)眺到瀛山書院遺址勝景——清風(fēng)徐來，松柏蒼翠，歷代修葺過的八角涼亭依舊佇立在瀛山之巔。瀛山書院歷史悠久，人文薈萃，史跡眾多，文化底蘊(yùn)深厚，有著與眾不同的人文精神特點(diǎn)。學(xué)校將“瀛山書院”獨(dú)特的人文資源運(yùn)用于校園文化建設(shè)中，創(chuàng)建具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的校園文化，是本課題研究的主要內(nèi)容。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境，校園文化建設(shè)為我校辦學(xué)品位的全面提升、師生素質(zhì)的綜合發(fā)展提供了新的契機(jī)。近年來，我校堅(jiān)持“全面發(fā)展打基礎(chǔ)發(fā)展特長育人才”的辦學(xué)育人理念，在全體師生的共同努力下，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新管理機(jī)制，建設(shè)校園文化，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。根據(jù)《靖江市中小學(xué)校園文化建設(shè)實(shí)施意見》（靖教基【20xx】8號）文件精神，對照《靖江市校園文化建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》，我校對校園文化建設(shè)認(rèn)真進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)匯報(bào)如下：
越江小學(xué)位于靖江市濱江新區(qū)木金一組，學(xué)校占地面積16049m，校舍面積3446m，操場面積5450m2，生均11.5m2，學(xué)校藏書9700余本，生均20.5本，學(xué)生用計(jì)算機(jī)66臺，百名學(xué)生有計(jì)算機(jī)數(shù)13.9臺。學(xué)校生均建筑面積、綠化面積、學(xué)生活動面積、學(xué)校藏書及各類教學(xué)器材均達(dá)省規(guī)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)?，F(xiàn)有8個(gè)班級，學(xué)生263人，教職工38人。學(xué)校36名專任教師中，高一級學(xué)歷比為88.9%，學(xué)校市級骨干教師7人，小學(xué)高級教師職稱17名。
越江小學(xué)創(chuàng)辦于1945年，前身設(shè)在宜稼村宏盛莊，校名是宏盛莊小學(xué)，一開始是初級小學(xué)，解放后發(fā)展為一所完全小學(xué)，1966年改名為越江中心小學(xué)，隨著學(xué)生數(shù)量增加，由六個(gè)班增加到12個(gè)班的雙軌小學(xué)教學(xué)班，由于這所學(xué)校遠(yuǎn)離集鎮(zhèn)，道路不暢，1984年暑假，將學(xué)校搬遷到越江鄉(xiāng)政府西首的工農(nóng)路邊，征地建起了35間校舍，同時(shí)將原越江鄉(xiāng)正興小學(xué)、解盛圩小學(xué)撤并，辦成越江鄉(xiāng)中心小學(xué)。20xx年隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，學(xué)校改名為靖城鎮(zhèn)越江小學(xué)。
（一）制度保障，民主管理。
進(jìn)一步完善了《學(xué)校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學(xué)工作制度》、《一日常規(guī)》等等，切實(shí)保證校園文化建設(shè)工作的落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常傾聽教師們的建議，保證學(xué)校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時(shí)不能改的也要向老師們解釋清楚，使學(xué)校管理更具有人性化、合理化。
（二）、強(qiáng)化校園文化管理，統(tǒng)一思想認(rèn)識1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了以黨支部書記李國慶校長擔(dān)任組長，蔣少忠副校長為副組長，工會組織、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)大隊(duì)部等負(fù)責(zé)人及各班班主任為組員，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展校園文化建設(shè)工作。
2、制訂實(shí)施方案。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把校園文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作來抓，將其列入了學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃和每學(xué)期的工作計(jì)劃，做到常抓不懈。
3、統(tǒng)一思想認(rèn)識。
因?yàn)閷W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、齊抓共管，使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊(yùn)為依托，建設(shè)具有豐富內(nèi)涵，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、符合學(xué)校實(shí)際的校園文化，才能辦好學(xué)?！钡墓沧R，從而在校園中形成人人討論校園文化建設(shè)、人人參與校園文化建設(shè)的氣氛。
（三）合理規(guī)劃校園布局，加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，精心打造綠色校園。
校園環(huán)境不僅是師生學(xué)習(xí)、生活的空間，又是精神的外化、文化的象征，更是一種潛移默化的教育因素。我校以義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展評估驗(yàn)收為契機(jī)，多方籌措資金完成了食堂、功能室、學(xué)校墻面的改造，從根本上改善了校園環(huán)境和辦學(xué)條件。為了達(dá)到最好的環(huán)境育人效果，學(xué)校請富有豐富經(jīng)驗(yàn)的曹老師進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，讓校園突出“綠”字，強(qiáng)化“美”字，講究“香”字，保持“靜”字，現(xiàn)在學(xué)校面貌煥然一新，得到了施教區(qū)域干部、群眾，尤其是學(xué)生家長的一致好評。
（四）營造校園文化氛圍，讓文化育人于無形。
我校坐落于牧城生態(tài)園西部，馬洲公園背面，校園環(huán)境清幽秀美，是名副其實(shí)的濱江城市的后花園。我們著眼校園一花一草、一樹一木，讓每處細(xì)節(jié)都體現(xiàn)出文化，讓人有美的享受。
一是處室標(biāo)志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等，學(xué)校規(guī)模雖小，處室齊全，采用不銹鋼標(biāo)志，雅致、美觀。功能室內(nèi)制度齊全、規(guī)范。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。教學(xué)大樓具有唱響校園背景的學(xué)校校牌，進(jìn)入大門就映入眼簾，《小學(xué)生守則十條》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》布置在學(xué)校南北長廊。進(jìn)入樓梯看到“上下樓梯請勿擁擠”，洗手可看到“正確洗手六步法”、“請節(jié)約用水”等。走廊文化讓墻壁說話，各班級教師門口是富有班級特色的班級文化，教室走廊上張掛著學(xué)校特色的專題音樂知識、音樂家介紹。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)約用水，講究衛(wèi)生等標(biāo)語，學(xué)校大門口是“高高興興上學(xué)，平平安安回家”的巨幅安全教育標(biāo)語，在花壇邊樹立“一草一木皆生命一枝一葉總關(guān)情”溫馨提醒牌。
三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習(xí)慣好，綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，樹綠、花紅、廁所不臭，秋季盛開的五十余種菊花讓學(xué)校成為花的海洋，局領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中對我校校園環(huán)境給予高度評價(jià)。
（五）以校園文化活動為載體，開展校園文化教育活動。
校園文化活動貫穿于整個(gè)學(xué)校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學(xué)生對科學(xué)藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學(xué)生為主體，以活動為載體，認(rèn)真組織和開展好校園文化活動。
1、古詩詞背誦活動。
一年級背誦1-20首古詩；二年級背誦20-30首；三年級為背誦30-40首；四年級為背誦40-50首古詩和《三字經(jīng)》選篇；五年級為會背、會默寫60首古詩（包括作者、朝代）和《三字經(jīng)》選篇；六年級為會背、會默寫70首古詩（包括作者、朝代）和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思，初步體會作者的感情。十一月學(xué)校學(xué)生背誦古詩文比賽，學(xué)生興趣高漲。通過這項(xiàng)活動，有利于培養(yǎng)學(xué)生讀古詩文興趣和習(xí)慣，積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，提高古詩文鑒賞水平，陶冶高尚情操。
2、開展小歌星爭章活動。
我校十分注重音樂教育，是靖江市音樂特色學(xué)校?！俺懶@放飛夢想”是學(xué)校文化的主旋律。學(xué)校每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生在唱歌方面進(jìn)行期初、期中、期末三次評定，根據(jù)學(xué)生演唱情況分別授予一級、二級、三級小歌星獎?wù)?。學(xué)校合唱隊(duì)堅(jiān)持訓(xùn)練，學(xué)生的歌聲走出校園，走進(jìn)社區(qū)，得到了社會的肯定。多次參加市合唱比賽，獲得一二等獎。
2、開展讀書活動。
我校圖書室、閱覽室、電子閱覽室每天中午對學(xué)生開放，學(xué)生借書熱情高，閱讀興趣濃，課余生活豐富，學(xué)習(xí)視野開闊，書香工程真正的“香”起來。
（六）開展教學(xué)與研究，構(gòu)建教研文化。
緊跟課改步伐，教導(dǎo)處采取“經(jīng)驗(yàn)交流（班主任）、案例分析、課堂研討、匯報(bào)課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學(xué)技能；用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵教師多讀書，促進(jìn)教師養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣；提供機(jī)會讓老師走出去學(xué)習(xí)，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐；加強(qiáng)落實(shí)學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學(xué)反思，讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合能力。本學(xué)期，我校全體青年教師都參加了江蘇省網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動，在網(wǎng)上聽教育專家的學(xué)術(shù)報(bào)告，觀看特級教師的精彩課堂，有效提高了教師的綜合素質(zhì)。
校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全校師生長期不懈努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力，加大校園文化建設(shè)的力度，提升校園文化的品位。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇七
第一段：引言（100字）。
隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展，醫(yī)院文化建設(shè)變得至關(guān)重要。清廉醫(yī)院文化建設(shè)是當(dāng)前社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有幸參與了我所在醫(yī)院的清廉文化建設(shè)工作，并且積極參與其中。在這個(gè)過程中，我深刻意識到清廉醫(yī)院文化的重要性，也獲得了一些心得體會。
第二段：建設(shè)目標(biāo)與實(shí)施方法（250字）。
一個(gè)清廉的醫(yī)院文化是整體醫(yī)院管理的核心要素。我們醫(yī)院致力于打造一個(gè)廉潔、公正、透明、服務(wù)至上的工作環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們采取了一系列舉措。首先，我們進(jìn)行了全員培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的廉潔意識和道德觀念。同時(shí)，我們建立了完善的內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工和職責(zé)。此外，我們還加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了醫(yī)院紀(jì)委，并組織定期檢查和審計(jì)，以確保制度的執(zhí)行和演進(jìn)。這些措施共同組成了一個(gè)完整的清廉醫(yī)院文化建設(shè)體系。
第三段：文化建設(shè)的積極影響（250字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中發(fā)揮了重要的積極影響。首先，清廉文化的建立提高了員工的廉潔意識和道德觀念，減少了醫(yī)院內(nèi)部的貪污腐敗問題。其次，清廉文化確保了公正、透明的工作環(huán)境，提高了醫(yī)治質(zhì)量和服務(wù)水平，讓患者更加信任醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員。此外，清廉文化的建設(shè)也強(qiáng)化了醫(yī)院內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力，形成了一股向上向善的風(fēng)氣。
第四段：挑戰(zhàn)與問題（300字）。
在推進(jìn)清廉醫(yī)院文化建設(shè)的過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。首先，對醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育和培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在醫(yī)務(wù)人員多年來形成的一些不良習(xí)慣和觀念方面，需要有針對性地加以改善。其次，監(jiān)督制度的不完善導(dǎo)致一些違紀(jì)行為難以查處和糾正。此外，醫(yī)院管理層對清廉醫(yī)院文化建設(shè)的重視不夠，也導(dǎo)致一些員工對此缺乏理解和支持。解決這些問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，完善制度，增強(qiáng)管理層的責(zé)任感與使命感。
第五段：結(jié)語（300字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，但它對醫(yī)院的發(fā)展和社會的進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的意義。我們應(yīng)該始終牢記身為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，積極參與并推動清廉醫(yī)院文化建設(shè)。通過不斷努力，我們相信清廉醫(yī)院文化會在我們的醫(yī)院中深入扎根，成為我們的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為建設(shè)一個(gè)更加清廉、公正和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境而奮斗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇八
筆者于20xx年秋對我實(shí)習(xí)所在的小學(xué)（*縣**基金小學(xué)）進(jìn)行了校園文化建設(shè)調(diào)查。通過調(diào)查研究，對該校的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀有了初步的.了解，為準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀，深化教育改革，加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的針對性，提高農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)效性，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子提供了客觀依據(jù)。
校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)，是學(xué)校發(fā)揮育人功能的重要抓手。為加強(qiáng)校際學(xué)習(xí)聯(lián)系，進(jìn)一步探索具有各校特色的校園文化建設(shè)新路子，打開學(xué)校德育與教學(xué)相互促進(jìn)的新局面。
此次調(diào)查以校園文化建設(shè)為主要內(nèi)容，即物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)為主要切入點(diǎn)展開調(diào)查。
調(diào)查時(shí)間：20xx年9月20日-20xx年1月20日。
調(diào)查對象：*縣**基金小學(xué)及該校部分教師、學(xué)生。
*縣**基金小學(xué)原名xx中心小學(xué)，是一所始建于19xx年的名不見經(jīng)傳的典型山區(qū)小學(xué)，因條件所限，學(xué)校規(guī)模極小，校園破爛不堪，當(dāng)時(shí)的校園面積僅有3000多平方米，校舍不足1000平方米，且一半以上還是低矮破爛、陰暗潮濕的一級危房。在校的學(xué)生也不過200多人。因?yàn)樾Ｉ釃?yán)重不足，周邊村莊里的許多學(xué)齡孩子都無法入校讀書，只能分散在另外幾個(gè)教學(xué)點(diǎn)--上世紀(jì)五六十年代生產(chǎn)隊(duì)的土倉庫里上課。就在這一年，正在尋找資助對象的洪逸揮先生，在贛州市旅游局的牽線搭橋下，與大埠中心小學(xué)結(jié)上了不解之緣，大埠中心小學(xué)也從此更名為**基金小學(xué)。
如今，該校的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的變化，校園面積翻了幾番，危房全部被拆除，建起了寬敞明亮的教學(xué)樓和宿舍樓，教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備得到大大的改善，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，目前已擁有學(xué)生1167人，教職工46人，且30歲以下的教師占教師總?cè)藬?shù)的2/3，比原來增加了近三倍。
10年來，逸揮基金會以一種全新的精神理念一直關(guān)心學(xué)校的成長，使學(xué)校管理大大加強(qiáng)，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，由全縣后進(jìn)一躍進(jìn)入了先進(jìn)行列。在20xx年舉行的三年級語文、四年級數(shù)學(xué)抽考中，該校成績分別名列全縣同類學(xué)校第一、第二名。2xxx年起，在全縣抽考中，該校又連續(xù)四年取得全縣同類學(xué)校第一名。師生中還涌現(xiàn)了一大批工作、學(xué)業(yè)、操行優(yōu)秀分子，受到各級表彰，其中有一名教師被評為全國模范教師。加上學(xué)校其他各方面均取得不錯的進(jìn)步，從20xx年起至今，該校連續(xù)獲得“市文明校園、德育示范學(xué)?！?、“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！?、“小公民道德建設(shè)示范基地”、“文明校園創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“提高教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù)。
*縣**基金小學(xué)把校園文化建設(shè)置于體現(xiàn)學(xué)校理念、學(xué)校精神、學(xué)校品位的高度來積極構(gòu)建，使其在倡導(dǎo)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)的過程中，較好地發(fā)揮其育人功能，成為全面實(shí)施素質(zhì)教育的有力支撐。
在創(chuàng)建過程中，學(xué)校在布局調(diào)整、建筑設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分、小品點(diǎn)綴、綠化配套等方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)與構(gòu)建。尤其在學(xué)校內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上，以“從新”、“從特”、“從細(xì)”來裝點(diǎn)布置。目前，校園內(nèi)教室、宿舍、走廊、活動室都能做到美觀潔凈，而各式宣傳櫥窗、畫廊、黑板報(bào)上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標(biāo)語、校訓(xùn)、名人警句無不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學(xué)生的一些書法、美術(shù)作品的點(diǎn)綴，加濃了學(xué)校典雅怡人的文化氛圍，給師生提供一個(gè)賞心悅目、充滿生機(jī)的教育空間。學(xué)校的校園環(huán)境真正成無字的詩、無聲的歌、立體的畫。
以法治校、以法治教，應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理序化優(yōu)化的重要途徑，也是弘揚(yáng)校園文化的重要原則。近三年來，學(xué)校依據(jù)學(xué)校章程，建立與健全了一系列具有客觀性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性特點(diǎn)的規(guī)章制度，使學(xué)校在校園管理、評先薦優(yōu)、行為規(guī)范、考績考勤等諸方面有章可循。在制定或修改每一項(xiàng)制度時(shí)，學(xué)校都組織教師或?qū)W生積極參與，發(fā)動大家充分發(fā)表意見，力求各項(xiàng)制度能為全體成員共同認(rèn)可，共同接受。
*縣**基金小學(xué)在校園文化建設(shè)中，十分重視人文環(huán)境的構(gòu)筑，盡最大限度地把時(shí)代信息、時(shí)代精神、時(shí)代理念融入校園文化之中，使學(xué)生能做到“立足校園、關(guān)注祖國、放眼世界”。一周一次的國旗下講話，直接成為“世紀(jì)論壇”。在這“世紀(jì)論壇”上，講話者歌頌改革開放以來的豐碩成果，介紹科技發(fā)展的最新成就，暢談個(gè)人的社會責(zé)任，描繪獻(xiàn)身四化、獻(xiàn)身祖國的宏偉理想，所有這些，激發(fā)了全校學(xué)生愛校愛國、立志成才的熱情。
校園文化的建設(shè)應(yīng)是一種動態(tài)的過程，它應(yīng)當(dāng)以人為宗旨，以活動為載體，通過校園文化的張揚(yáng)與滲透，來鮮明學(xué)校理念，鮮明教育理念，發(fā)展師生個(gè)性、陶冶師生情操，增加師生的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法律意識和開拓創(chuàng)新意識。近幾年來，學(xué)校采用“坐標(biāo)式”來組織開展各類活動。橫向以時(shí)間為序，在每學(xué)期，每學(xué)年中具體規(guī)劃好面與點(diǎn)的校園文化活動?；顒觾?nèi)容的安排主要依據(jù)紀(jì)念節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)校特點(diǎn)來組織?？v向以空間為序，通過陣地建設(shè)來組織安排活動。近幾年來，學(xué)校充分利用一切文化宣傳陣地，音樂、美術(shù)、書法等興趣小組、學(xué)校德育基地、社會實(shí)踐基地等，使教師與學(xué)生都有共同參與的空間，都有“露一手”的機(jī)會。校園文化活動的積極開展，既普及又有提高，使全校師生在活動中激發(fā)了興趣，發(fā)展了個(gè)性，培養(yǎng)了特長，形成了風(fēng)格。形成校園文化的鮮明特色與風(fēng)格。
當(dāng)代的學(xué)生具有“興趣多樣化，生活多色彩，成才途徑多”的特點(diǎn)。校園文化建設(shè)可以滿足他們求新知、求技能、求娛樂、求交際、善表現(xiàn)的愿望及要求；能開拓他們的視野，提高他們的素質(zhì)和能力，有利于他們在知識、能力、道德、情操諸方面的發(fā)展。因此，全面性、多層次、多角度地開展校園文化建設(shè)，對學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，具有重要的作用。
一、校園文化建設(shè)在陶冶學(xué)生情操，豐富業(yè)余生活的同時(shí)，能激發(fā)調(diào)動他們的創(chuàng)造性，使他們的剩余精力得到渲泄，使他們的潛能得到開發(fā)利用。
二、校園文化活動可以增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感，起到自覺維護(hù)班級、學(xué)校的榮譽(yù)，激勵他們?yōu)槿娉砷L而努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索。
三、校園文化活動能調(diào)劑、豐富學(xué)生的業(yè)余生活，使他們在緊張的學(xué)習(xí)之余得到輕松愉快的休息，同時(shí)校園文化活動的開展，有利于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，促進(jìn)學(xué)校全方位、多角度為學(xué)生成長、成才進(jìn)行研究和探討。
四、可以充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的教育作用，提高學(xué)生的文化素質(zhì)，學(xué)生在接受教師教育的同時(shí)，通過參加校園文化活動來提高自己的素質(zhì)，為將來走向更高一級學(xué)校打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。
五、校園文化是學(xué)校師生共同創(chuàng)造的群體文化，優(yōu)秀的校園文化寄托了全體師生的理想、希望、要求，滿足了全體師生共同的需要，使學(xué)校群體產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)聚力量和激勵力量。同時(shí)能夠激發(fā)全體師生對學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感。個(gè)體對群體強(qiáng)烈的歸屬感、自豪感和使命感。一方面，校園文化建設(shè)越發(fā)達(dá)、愈成熟，群體心理就愈協(xié)調(diào)、相融的越統(tǒng)一，學(xué)校對個(gè)體的吸引力、凝聚力、激勵力就愈大，群體意識就愈強(qiáng)。另一方面，處于社會中的體現(xiàn)凝聚力、激勵力的學(xué)校形象，在校園文化建設(shè)中通過擴(kuò)散、傳播，還會使外部公眾對學(xué)校的信念、目標(biāo)、育人的有效性也產(chǎn)生認(rèn)同和信心，這樣就可以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的自信力，從而將個(gè)體目標(biāo)整合為學(xué)?？偰繕?biāo)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇九
按照醫(yī)院清廉醫(yī)院建設(shè)統(tǒng)一部署要求，檢驗(yàn)科高度重視清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)將11月工作完成情況報(bào)告如下：
1、積極配合醫(yī)院關(guān)于清廉醫(yī)院、清廉醫(yī)保的各項(xiàng)工作。
2、照醫(yī)保辦下發(fā)的“國檢”清單，主要針對不合理檢查，不合理收費(fèi)方面對照檢驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)置、收費(fèi)方面繼續(xù)自查自糾，對梳理出的檢驗(yàn)套餐組合及沒有明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目說明情況形成報(bào)告遞交院領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、按院領(lǐng)導(dǎo)指示，已將xx項(xiàng)沒有明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目整理資料交物價(jià)科，擬申報(bào)湖南省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)特需醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目新增申請。
4、完成以支部為單位收集各科對人事科擬定的年終個(gè)人考評、科室評先評優(yōu)方案（征求意見稿）的意見，向醫(yī)院報(bào)告了西院醫(yī)技科室晚班工作情況，并提出工作建議。
5、于11月9日和23日完成兩次科室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是為提高工作人員應(yīng)急工作能力，加強(qiáng)工作技能，于23日舉行了生物安全應(yīng)急事件及急診急救檢驗(yàn)輸血兩場演練。
6、按醫(yī)院要求，統(tǒng)一更換了含清廉文化宣傳內(nèi)容的鼠標(biāo)墊，增進(jìn)清廉文化氛圍。
7、及時(shí)在科內(nèi)傳達(dá)院周會精神，特別傳達(dá)了對于相應(yīng)科室個(gè)人的醫(yī)療糾紛事件、違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)勞動紀(jì)律方面的處理意見，以起到警示作用，提高安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法意識。
8、工作亮點(diǎn)：獲得湖南省臨床檢驗(yàn)中心頒發(fā)的“二0二0年度湖南省臨床檢驗(yàn)室間質(zhì)量評價(jià)活動先進(jìn)單位”，據(jù)此編寫的新聞稿在市級媒體報(bào)道。
9、存在的不足：工作還需進(jìn)一歩深入，在對員工的勞動紀(jì)律教育管理上還需加強(qiáng)自覺意識養(yǎng)成。
以上是11月清廉醫(yī)院建設(shè)工作完成情況，將繼續(xù)按照醫(yī)院工作布署，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十
晉中市作為山西省的一個(gè)縣級市，坐落于中原腹地、西部重要的交通樞紐、大型能源基地、黃河流域南北連接的中心地帶。近年來，為了實(shí)現(xiàn)全面振興，晉中市的各行各業(yè)都在積極營造良好的文化環(huán)境，其中就包括了清廉文化建設(shè)。作為普通市民，我在參與和觀察這一過程中，“三年清零”、“廉潔自律”、“拒腐防變”的理念深深扎根于我心靈深處，引發(fā)了我對清廉文化建設(shè)的更深層次的思考。
【第二段】清廉文化帶來的益處。
清廉文化建設(shè)在晉中市的推進(jìn)中，給市民帶來了許多實(shí)實(shí)在在的益處。首先，清廉文化強(qiáng)化了公民的道德意識，提高了市民道德素質(zhì)，對培養(yǎng)“見錢眼開”的消費(fèi)習(xí)慣、帶來不良風(fēng)氣有了有效的遏制作用。其次，清廉文化有效地防范了腐敗的發(fā)生，同時(shí)推動了公正、廉潔、高效的政務(wù)辦理流程，提高了政府的信任度。最重要的一點(diǎn)是，清廉文化培養(yǎng)了市民和政府間的更本真的信任和感情，形成良好的社會氛圍。這些益處對于我作為一個(gè)普通市民來說，都是實(shí)實(shí)在在的和具有重大意義的，這也讓我更加欣賞和支持清廉文化。
清廉文化建設(shè)也存在許多難點(diǎn)。首先，強(qiáng)化公民道德意識是最核心的，但是這些意識是否能夠真正出現(xiàn)在每個(gè)人自身的行動中，還需要時(shí)間、教育等多種因素的共同作用，需要向市民普及更多的廉政知識。其次，作為政府來說，誠信需要在實(shí)踐中得到考驗(yàn)。政府在推進(jìn)“三年清零”等清廉文化時(shí)，更需要落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的政策，公民才會愿意對政府展開信任。為此，政府應(yīng)該樹立良好的榜樣，推動干部肅清選人用人中的不正之風(fēng)，保證選品質(zhì)、用賢德的目標(biāo)。最后，需要建立起健康的反腐敗機(jī)制，完成監(jiān)管責(zé)任，確保各項(xiàng)清廉建設(shè)能夠上升到制度層面，從根本上守住廉潔底線。
要推動清廉文化的發(fā)展，需要全社會的共同付出，尤其重要的是政府、企業(yè)和普通市民各自擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé)。政府需要積極推出可行和具體化的清廉政策，擴(kuò)大公眾參與，建立完善的監(jiān)管程度。企業(yè)作為市場主體，要以自身的清廉自律為標(biāo)準(zhǔn)，注重誠信與品質(zhì)，管理得法，以自身良好形象拉動更多的人們跟隨。而作為普通市民，我們也要從日常細(xì)節(jié)改變自身，正視對不廉潔行為的容忍和遷就，培養(yǎng)出更加深厚的社會責(zé)任感和信任感。
【第五段】總結(jié)。
晉中市的清廉文化建設(shè)是全面深化改革、推動全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，它涵蓋的是與市場經(jīng)濟(jì)和社會治理緊密相關(guān)的多個(gè)維度?？偟膩碚f，清廉文化建設(shè)總體來講取得了不小的進(jìn)展，但仍面臨諸多的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。我相信，只有在全民參與下，我們才能真正落實(shí)從小事做起的身體力行，才能實(shí)現(xiàn)更加廣泛、深入的清廉文化建設(shè)。希望晉中市在未來的發(fā)展中，能夠不斷探索創(chuàng)新、積極嘗試，迎接新挑戰(zhàn)，走向新未來。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十一
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著新時(shí)代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。
多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十二
根據(jù)區(qū)教體局教秘【20xx】54號文件精神，我校深入開展了“樹清廉家風(fēng)，建和諧家庭”家庭助廉活動，取得了良好的效果和積極地影響，現(xiàn)總結(jié)如下：
接教體局文件后，立即組織學(xué)校中層正職以上干部及其家屬召開座談會，學(xué)習(xí)了教秘【20xx】54號文件，明確了本次活動的指導(dǎo)思想、活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動要求，領(lǐng)會了本次活動的重大意義。學(xué)校所有中層正職以上干部在“樹清廉家風(fēng)，建和諧家庭”倡議書上簽字。與會的校干及其家屬紛紛表示，要筑牢反腐防線，促進(jìn)家庭和諧。
學(xué)校成立了以校長寧宗清為組長的“樹清廉家風(fēng),建和諧家庭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校的幾位副校長根據(jù)分工分別確定了自己的聯(lián)系對象，工會的女工委員會向全校的領(lǐng)導(dǎo)家屬發(fā)出了倡議，把家庭助廉教育工作納入婦女思想整治工作的內(nèi)容，作為文明家庭創(chuàng)建活動的總體安排之一。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展了自我剖析活動，尋找自己在廉政方面的不足。開展結(jié)對子活動，校級干部與科室負(fù)責(zé)人結(jié)對子，互相幫扶，互相談心。組織觀看反腐警示片，到淮安參觀周恩來紀(jì)念館，感受周總理的艱苦樸素的高尚品質(zhì)。
通過本次教育活動，是我校干部及其家屬筑牢了反腐防線，增強(qiáng)了“樹清廉家風(fēng)，建和諧家庭”的使命感和幸福感！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十三
隨著社會的發(fā)展，清廉文化的建設(shè)變得日益重要。作為一名襄陽市公務(wù)員，深感自身的責(zé)任重大。投身到襄陽清廉文化建設(shè)中，我歷經(jīng)以下五個(gè)階段的體會，希望與大家分享。
首先，清廉文化的理念需要深入人心。清廉文化建設(shè)的核心是培養(yǎng)廉潔自律的價(jià)值觀念。作為公務(wù)員，我們必須時(shí)刻牢記自己的崗位使命，明白我們肩負(fù)著保護(hù)人民利益和維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任。只有將清廉文化的理念內(nèi)化于心，才能在日常工作和生活中做到清正廉潔。在這個(gè)階段，我深度學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，通過學(xué)習(xí)，更加明確了自己的行為準(zhǔn)則。
其次，清廉文化的推動需要全面有序展開。在襄陽市清廉文化建設(shè)的進(jìn)程中，各級政府和部門都要起到積極的推動作用。我所在的單位注重建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，著力打造清廉文化氛圍。通過加強(qiáng)組織教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極創(chuàng)建廉潔單位。同時(shí)，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。通過一系列措施，為清廉文化的建設(shè)提供了有力的保障。
第三，清廉文化的建設(shè)要與法制建設(shè)緊密結(jié)合。法律是維護(hù)社會公平正義的基礎(chǔ)，也是清廉文化的重要支撐。在清廉文化建設(shè)中，法制建設(shè)扮演著極為重要的角色。襄陽市加大對清廉文化建設(shè)中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，提高公務(wù)員法律意識和法治意識。同時(shí)，注重對違法違紀(jì)人員的懲處，加大打擊腐敗的力度。這種將清廉文化與法制建設(shè)相結(jié)合的做法，為我們提供了法律規(guī)范行為的準(zhǔn)繩。
第四，清廉文化需要廣泛宣傳和社會共治。清廉文化建設(shè)不僅是政府的責(zé)任，也是全社會的責(zé)任。宣傳是培養(yǎng)清廉文化的重要手段之一。襄陽市積極開展清廉文化宣傳活動，廣泛發(fā)動社會力量參與清廉文化建設(shè)。通過樹立典型榜樣，講述身邊廉潔事跡，倡導(dǎo)廉潔行為，使清廉文化得以深入人心。同時(shí)，通過完善社會監(jiān)督機(jī)制，讓全社會共同參與監(jiān)督公共權(quán)力的行使。只有做到這一點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)清廉文化的永續(xù)發(fā)展。
最后，清廉文化的建設(shè)需要與改革創(chuàng)新密切結(jié)合。襄陽市積極與時(shí)俱進(jìn)，開展各種形式的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)的改革，使其更加透明高效。推進(jìn)政務(wù)公開，增加權(quán)力運(yùn)行的透明度。同時(shí)，注重技術(shù)手段的運(yùn)用，推進(jìn)政務(wù)信息化建設(shè)，提高公務(wù)員的工作效能和廉潔履職能力。在改革過程中，務(wù)必堅(jiān)守底線，增強(qiáng)清廉文化建設(shè)的自覺性和主動性。
總之，襄陽清廉文化建設(shè)給了我很多啟示。通過參與其中，我深刻意識到清廉文化建設(shè)對于建立和諧社會的重大意義。我將始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，為襄陽市清廉文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。通過這個(gè)過程，我也逐漸意識到，清廉文化建設(shè)不是一蹴而就的，需要各個(gè)方面的積極參與和共同努力。只有進(jìn)行全方位的清廉文化建設(shè)，才能為城市的發(fā)展提供良好的道德支持，為實(shí)現(xiàn)中國夢做出積極的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十四
近年來，我校積極推行清廉校園文化建設(shè)，著力培養(yǎng)和踐行廉潔、誠信、自律的校園文化，為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境。在參與校園文化建設(shè)的過程中，我深刻感受到了清廉校園文化建設(shè)對學(xué)生成長的積極影響。下面我將從參與意義、方式方法、遇到困難、感受成長和展望未來等五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和體會。
首先，參與清廉校園文化建設(shè)對我個(gè)人來說具有重要的意義。清廉校園文化建設(shè)不僅是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該積極參與的事情。我參與其中，不僅能更好地了解廉政建設(shè)的重要性，也能提升自己的道德修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)。通過關(guān)注清廉校園文化建設(shè)宣傳活動，我更加深入地了解和認(rèn)識到腐敗現(xiàn)象對社會和個(gè)人的危害，促使我認(rèn)識到廉潔自律是樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要保障。
其次，參與清廉校園文化建設(shè)的方式方法也值得總結(jié)和體會。清廉校園文化建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的任務(wù)，而是需要持續(xù)不斷地進(jìn)行投入和努力。我們可以通過開展主題講座、組織創(chuàng)作比賽、制作宣傳海報(bào)等多種形式來宣傳反腐倡廉的理念。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)宣傳手法要多樣化，讓更多的學(xué)生能夠接受和關(guān)注清廉校園文化建設(shè)。同時(shí)，也要將宣傳工作與日常教育活動緊密結(jié)合，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活的方方面面都能夠接觸到廉潔自律的力量。
第三，清廉校園文化建設(shè)過程中也會遇到一些困難與挑戰(zhàn)。首先，一些學(xué)生對清廉校園文化建設(shè)的意義和內(nèi)容理解不夠深入，對此持有漠不關(guān)心的態(tài)度。此外，一些學(xué)生習(xí)慣于抄襲、舞弊等不端行為，對于廉政教育接受的難度較大。對此，我們可以通過增加宣傳的力度，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的清白自律意識，逐漸改變學(xué)生們的行為習(xí)慣和價(jià)值觀念。
第四，參與清廉校園文化建設(shè)讓我感受到了自己在成長中的種種進(jìn)步。通過參與各類學(xué)?；顒?，我意識到自己的意識覺悟得到了提升。我更加重視學(xué)業(yè)，追求知識，拒絕任何不正當(dāng)?shù)娜∏尚袨?。我深刻理解誠實(shí)守信的重要性，養(yǎng)成了誠實(shí)對人、守信守法的良好習(xí)慣。我內(nèi)心明白，只有用誠實(shí)去面對和解決問題，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和成就。
最后，我對未來的清廉校園文化建設(shè)充滿了期待。我堅(jiān)信，只要我們持續(xù)不斷地加強(qiáng)宣傳工作，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的價(jià)值觀念和行為習(xí)慣，必將有效地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和社會責(zé)任感的提升。同時(shí)，我也希望未來學(xué)?？梢约哟罅逃牧Χ龋訌?qiáng)師生間的交流互動，通過親身實(shí)踐讓學(xué)生更加深入地體驗(yàn)和感受到清廉校園文化建設(shè)給他們帶來的積極影響。
綜上所述，通過參與清廉校園文化建設(shè)，我對于廉政建設(shè)的重要性有了更深入的理解，也在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，把清廉校園文化建設(shè)作為自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信，只有在清廉校園文化的引領(lǐng)下，我們的學(xué)校才能更好地培養(yǎng)出有道德修養(yǎng)、責(zé)任感強(qiáng)的新一代青年。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十五
自“清廉金融文化宣傳月”活動啟動以來，xx銀行xx支行黨委、紀(jì)委帶領(lǐng)各支部抓好金融服務(wù)工作的同時(shí)，緊緊圍繞“傳承廉潔文化基因，創(chuàng)建清廉xx品牌”主題，拓領(lǐng)域、多角度、全方位開展廉潔金融文化宣傳教育，積極營造風(fēng)清氣正的良好金融環(huán)境，為迎接黨的二十大營造濃厚的氛圍。
9月10日，恰逢中秋節(jié)、教師節(jié)雙節(jié)同慶，節(jié)日是違規(guī)違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時(shí)期，為營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，該行黨委、紀(jì)委班子研究決定對全體黨員、干部、員工開展節(jié)日廉政提醒，針對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的問題，進(jìn)行一次全面的廉潔教育，并發(fā)送“廉潔紀(jì)律提醒”，強(qiáng)調(diào)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)禁止”等工作要求，做到預(yù)防在先、教育在先，確保廉潔過節(jié)。
9月8日，該行黨員干部拍攝一分鐘廉政視頻，以收受禮品從小到大的現(xiàn)象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)腐化，最終受到法律的嚴(yán)厲懲罰的過程，進(jìn)一步告誡全體員工，在日常工作和生活中，要堅(jiān)守工作準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線，嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的道德防線，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，養(yǎng)成良好生活作風(fēng)，提高黨性覺悟，不越紅線，守好底線，才能擁有幸福的人生。
為筑牢拒腐防變思想道德防線，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)，扣好“第一?？圩印保髦Р糠e極開展“家庭助廉”廉政微黨課活動，黨委委員、支部委員分別為所在支部黨員、干部、群眾上“廉政微黨課”，豐富的微黨課主題如“管好家屬親朋，守好廉潔底線”“織密廉潔網(wǎng)，守住親情關(guān)”“廉政家風(fēng)的重要性”“家庭助廉從我做起”，詳細(xì)的為黨員解讀黨紀(jì)黨規(guī)，剖析典型案例，正面教育與警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢記使命擔(dān)當(dāng)。
為營造風(fēng)清氣正的清廉金融環(huán)境，9月9日，該行制定“員工廉潔從業(yè)告知書”，由客戶經(jīng)理一對一送到企業(yè)客戶和個(gè)人客戶手中，向合作單位和個(gè)人重申我行員工紀(jì)律要求，如“嚴(yán)禁索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)；嚴(yán)禁收受可能影響公正履職的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物；嚴(yán)禁接受、提供可能影響公正履職的宴請、旅游、健身、娛樂活動安排”等，主動接受全體客戶群眾監(jiān)督，用心、用情、用智提供高效的金融服務(wù)，共同建設(shè)清廉金融文化，與客戶伙伴“同xx、共成長”。
“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政，管好自己和家人，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)?！奔绎L(fēng)連著作風(fēng)，影響著黨風(fēng)、作用著行風(fēng)，家風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，為引導(dǎo)黨員、干部筑牢家庭廉潔防線，9月13日，該行向全體員工家屬發(fā)放一份“千字廉潔家書”，并倡議xx家屬爭當(dāng)“廉班長”“廉書記”，爭做“廉管家”“廉參謀”，引導(dǎo)全體員工家屬做好廉潔家風(fēng)的宣傳員、監(jiān)督員及守門員。
“植廉于心，心有所畏；踐廉于行，行有所止”，為營造“人人知廉潔，人人守廉潔”的廉潔教育氛圍，該行在營業(yè)部循環(huán)播放《清廉xx宣傳片》《違規(guī)使用公車》《違反組織紀(jì)律》等視頻，并在led播放廉潔文化宣傳標(biāo)語，并在貴賓活動室布置“廉政文化讀書角”。為擴(kuò)大廉潔文化教育宣傳效果，各支部黨員主動來到群眾中開展廉潔宣教活動，9月17日到脫貧村開展“黨員為您服務(wù)”廉潔宣傳，為脫貧戶送去溫暖；9月20日到高校開展“金融知識進(jìn)校園”廉潔宣教活動，引導(dǎo)在校師生樹立廉潔意識、規(guī)矩意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。
xx銀行xx支行紀(jì)委書記覃靜表示，“清廉金融文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要讓每個(gè)月都成為‘廉潔月’，鼓勵每一名xx員工爭做‘廉潔人’，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上，把紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處，抓到深處，讓廉潔清風(fēng)吹入每一位員工的`心中，共同譜寫‘興’時(shí)代廉潔佳話?！?BR> 清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十六
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)在我國得到了高度重視，各地紛紛開展了一系列舉措。作為基層社會的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在繁忙的改革建設(shè)中自有其一份獨(dú)特的使命。在長期的實(shí)踐中，我積累了一些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)方面的心得體會，相信對于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好發(fā)展具有重要意義。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保證。黨組織必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織法規(guī)，自覺接受監(jiān)督，而不是以權(quán)力為工具謀取私利。只有政府能夠正確履行職責(zé)，以身作則，才能贏得群眾的信任和支持。在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過舉辦黨課、組織黨員干部參加廉政教育培訓(xùn)等途徑，提高了黨員干部的思想覺悟和廉政意識，有效推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的建設(shè)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是保障清廉文化建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該建立健全既能約束干部行為又能激發(fā)工作積極性的激勵機(jī)制，厘清權(quán)利邊界，明確責(zé)任義務(wù)，使一切工作和行為都能在規(guī)范的制度約束之下進(jìn)行。在我鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)清廉文化建設(shè)的過程中，我們建立了公開透明、陽光干凈的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)政撥款、項(xiàng)目資金使用等方面的操作流程，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動的公開透明，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的力度。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要注重倡導(dǎo)道德規(guī)范。社會道德是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要組成部分，作為基層社會文化的引領(lǐng)者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該通過加強(qiáng)道德教育，引導(dǎo)廣大群眾形成崇尚廉潔、守法守紀(jì)、互助友愛的良好風(fēng)尚。在我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們開展了一系列道德教育活動，如組織開展道德模范評選、開展宣講廳、設(shè)立道德文明廣告牌等。這些活動在一定程度上提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大群眾的道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了他們的社會責(zé)任感，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的形成和發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要廣泛參與群眾的積極參與。群眾是基層社會的基礎(chǔ)，他們的參與是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)取得成功的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該加強(qiáng)和群眾的溝通交流，廣泛聽取他們的意見和建議，使群眾參與到清廉文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來。我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過建立留言板、開展議事會等途徑，使群眾得以表達(dá)自己的訴求，參與到?jīng)Q策中來。這樣既提高了群眾對黨和政府的信任，又增強(qiáng)了他們的參與意識，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)對于保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全制度，倡導(dǎo)道德規(guī)范，廣泛參與群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。我將繼續(xù)不懈努力，為我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十七
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)xx保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報(bào)情況，并積極配合xx聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十八
隨著國家建設(shè)和各方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加速，稅收作為國家重要的財(cái)政收入來源，也逐漸成為社會發(fā)展的重要支撐。在這個(gè)背景下，稅務(wù)清廉文化建設(shè)也愈加重要，這不僅是稅務(wù)機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是促進(jìn)稅收系統(tǒng)合法、透明、公正和高效的關(guān)鍵。
一、貫徹落實(shí)稅收法律法規(guī) 。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的核心是要在稅收管理中貫徹落實(shí)法律法規(guī)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員應(yīng)該全面掌握并遵守最新的法律法規(guī)，注重實(shí)際操作中的原則性、科學(xué)性和合理性，確保身體力行地負(fù)擔(dān)起維護(hù)社會公平和諧的義務(wù)。如此一來，確保稅收征管所依據(jù)的法規(guī)具有透明，公正和公平的特征，并能夠夠確保稅收征管的行動具有法律的合規(guī)性和公正性。
二、切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員必須基于以人為本的原則，立足于職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔從業(yè)的原則，切實(shí)落實(shí)稅收管理上的從嚴(yán)治稅的要求。同時(shí)，也要注重從源頭抓起，一方面堅(jiān)決制止不正當(dāng)行為的產(chǎn)生，另一方面還要加大對違法行為進(jìn)行的懲治力度，確保引導(dǎo)稅收管理的人員不受任何不正當(dāng)?shù)挠绊憽?BR> 三、建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作機(jī)制。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵也要建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的機(jī)制。要注重制定完善的工作制度、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和有序的程序，避免因?yàn)閮?nèi)部不透明、不合理或混亂的工作程序而產(chǎn)生不正常的行為。同時(shí)，要注重完善信息系統(tǒng)硬件設(shè)施、加強(qiáng)人文培訓(xùn)教育，提升稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員的正確執(zhí)行工作的能力，確保稅務(wù)人員在執(zhí)行工作時(shí)具有判斷力、責(zé)任心和專業(yè)技能能力。
四、審慎地執(zhí)行稅收管理工作。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵還要執(zhí)行稅收管理工作時(shí)具備審慎性。稅收管理，不僅僅是針對單個(gè)機(jī)構(gòu)對于納稅人的稅務(wù)處理，更應(yīng)該注重面向全社會、全國，遵循公證公開的原則，確保稅收相關(guān)的業(yè)務(wù)處理工作的資源分配、稅收政策的調(diào)整以及稅務(wù)人員工作的監(jiān)管具有科學(xué)合理的性質(zhì)。同時(shí)，稅務(wù)人員們要注重聚焦納稅人和社會貢獻(xiàn)的概念，提升工作的服務(wù)意識，全心全意完成稅收管理的責(zé)任，為推動稅務(wù)清廉文化做貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。在法律制度方面，要注重加強(qiáng)合理制度建設(shè)，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作依照法規(guī)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，對于工作人員的工作過程和審批記錄進(jìn)行嚴(yán)格審查及摘要統(tǒng)計(jì)，以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。在道德監(jiān)督方面，則需要注重加強(qiáng)社會監(jiān)督和公共意識的提升，制定一些有規(guī)則的，公開透明的稅務(wù)承諾服務(wù)保障機(jī)制，通過這樣的承諾機(jī)制，提升納稅人對于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感，進(jìn)而增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感。同時(shí)，還要加強(qiáng)社會和公共媒體對違法行為的大力度曝光，加大違規(guī)者的曝光力度，懲罰曝光違規(guī)者，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)注入了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
綜上所述，稅務(wù)清廉文化建設(shè)是維護(hù)稅收機(jī)構(gòu)合法性、透明性和公正性的重要舉措，需要稅務(wù)管理及工作人員們從自身的角度出發(fā)，注重構(gòu)建工作的制度和機(jī)制，讓納稅人在辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)感受到高效、公正、透明和友好的態(tài)度，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十九
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)成為各地政府和社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為社會基石的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其清廉建設(shè)尤為重要。我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在積極探索推進(jìn)清廉文化建設(shè)，在這個(gè)過程中，我匯總了一些心得體會。本文將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的背景、重要性、發(fā)展方向、措施以及自身體會這五個(gè)方面展開，談一談鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的背景。在經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著貪污腐敗、權(quán)力尋租、招投標(biāo)亂象等問題，這些問題不僅損害了人民群眾的切身利益，也阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)勢在必行。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層政權(quán)的落腳點(diǎn)，改善基層治理狀況對于社會的長治久安具有重要意義。通過推進(jìn)清廉文化建設(shè)，可以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉潔意識和職業(yè)道德水平，加強(qiáng)國家監(jiān)督機(jī)制，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)人民群眾的權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定發(fā)展。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的發(fā)展方向。在這個(gè)過程中，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想道德建設(shè)。要通過開展廉政教育，培養(yǎng)干部良好的職業(yè)道德和清廉意識，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、權(quán)力透明。其次，要加強(qiáng)組織建設(shè)。通過完善干部選拔任用制度、加強(qiáng)對干部的監(jiān)督和約束，從根本上杜絕權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。此外，要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，激發(fā)全社會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉建設(shè)的關(guān)注和參與，形成良好的社會風(fēng)氣。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的措施。在具體實(shí)施清廉文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)采取一系列措施，包括加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升其廉潔意識和法律觸角。此外，可以建立舉報(bào)獎勵機(jī)制，鼓勵人民群眾舉報(bào)腐敗行為，同時(shí)要建立有效的投訴處理機(jī)制，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。同時(shí)，配合反腐敗法律制度建設(shè)，對腐敗行為進(jìn)行懲治，維護(hù)公平正義。
最后，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)中的心得體會。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的第一線，我深刻認(rèn)識到清廉建設(shè)的重要性。通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我提高了自己的廉潔意識和職業(yè)道德水平，在工作中秉公辦事、廉潔自律。同時(shí)，我也積極參與清廉建設(shè)活動，通過發(fā)動群眾，加強(qiáng)宣傳教育。在這個(gè)過程中，人們逐漸認(rèn)識到清廉建設(shè)對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性，積極支持并參與其中。
通過以上論述，可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)是一個(gè)綜合性的工程，涉及到干部、組織、輿論等多個(gè)方面。只有大家共同努力，形成合力，才能夠建設(shè)清廉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展創(chuàng)新，在不斷適應(yīng)新形勢下推進(jìn)工作。相信通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將發(fā)展得更繁榮、更美好。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇二十
襄陽是一座歷史悠久的城市，擁有著悠久的文化傳統(tǒng)，而清廉文化建設(shè)更是在近年來得到了充分的重視。通過參與襄陽清廉文化建設(shè)，我深切感受到了清廉文化對社會的積極影響，也收獲了許多寶貴的心得體會。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，以五段式的形式，總結(jié)我對襄陽清廉文化建設(shè)的心得體會。
首先，襄陽清廉文化建設(shè)需要大力宣傳。在參與清廉文化建設(shè)的過程中，我意識到宣傳的重要性。我們通過舉辦各種形式的主題活動，例如清廉演講比賽、清廉交流會等，積極向社會宣傳清廉文化的重要性和意義。通過這些活動，社會各界對清廉文化建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步提高了全社會的法律意識和廉政意識。
其次，襄陽清廉文化建設(shè)需要廣泛參與。我參與了一次清廉文化教育活動，深刻感受到了廣泛參與的重要性。在這次活動中，我們邀請了各行各業(yè)的人士進(jìn)行分享和講解，與各界群眾共同探討清廉文化的內(nèi)涵和實(shí)踐。通過廣泛參與，不僅能夠集思廣益，還能夠激發(fā)每個(gè)人積極參與清廉文化建設(shè)的熱情，從而形成全社會共同推動清廉文化建設(shè)的良好氛圍。
第三，襄陽清廉文化建設(shè)需要依法依規(guī)。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到清廉文化建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行。法律法規(guī)是保障清廉文化建設(shè)的基石，我們要通過依靠法律法規(guī)來強(qiáng)化對腐敗行為的打擊，形成對違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢。只有依法依規(guī)才能以更加有力的方式推動清廉文化的發(fā)展，并為清廉文化的建設(shè)提供有效的保障。
第四，襄陽清廉文化建設(shè)需要注重教育引導(dǎo)。在清廉文化建設(shè)的過程中，我意識到教育引導(dǎo)的重要性。我們在推廣清廉文化的過程中，注重對青少年進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)他們高尚的道德品質(zhì)和正確的價(jià)值觀。只有從小培養(yǎng)起，才能夠讓新一代人立足于清廉的價(jià)值觀，形成健康的人生觀和價(jià)值觀。
最后，襄陽清廉文化建設(shè)需要踐行自我約束。在參與清廉文化建設(shè)的過程中，我深深體會到清廉文化建設(shè)需要自我約束。作為一名參與者，我們要自覺約束自己的行為，做到廉潔自律，堅(jiān)決抵制腐敗，自覺遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不納賄受賄，真正做到身體力行，以身作則，成為清廉文化建設(shè)的積極踐行者。
綜上所述，襄陽清廉文化建設(shè)是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，需要廣大干部群眾積極參與，并從宣傳、參與、依法依規(guī)、教育引導(dǎo)和自我約束等方面入手，共同營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。在清廉文化建設(shè)的道路上，我將不忘初心，繼續(xù)努力，為襄陽的清廉文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力，讓襄陽的清廉文化發(fā)揚(yáng)光大，為社會的繁榮和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。