部隊管理年終總結(通用14篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足,進一步完善自己。在寫總結時,要注重邏輯性和條理性,將信息有序地呈現出來。以下是對過去一段時間總結的一些范文,可以幫助你更好地寫出自己的總結。
    部隊管理年終總結篇一
    時間過得非???,一眨眼,一年就過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    部隊管理年終總結篇二
    20xx年年度,物業(yè)部在公司黨政班子領導下,以科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)為指導,積極履行物業(yè)部的工作職責,認真落實公司20xx年年的工作計劃,從保障服務、安全穩(wěn)定兩大目標出發(fā),抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設,較好地完成了20xx年年計劃中的各項任務,取得了較好的成效,回顧一年來,我們主要做了以下幾項工作:
    一、較好地履行了對基層分部的指導、檢查、監(jiān)督、服務工作職責。
    1.月份,隨著分部的成立,公司所轄分部已達家。由于非經營性資產的特點是范圍廣、數量大、任務重,所以我們面臨著更大的工作難度。對此,物業(yè)部班子成員團結一致,發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神,知難而進,勤奮工作,深入分部開展調查研究,與基層分部密切協作,相互溝通,積極推進非經營性資產的規(guī)范管理,確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成。
    2.順利完成了對分部非經營性資產的接收、指導,配合分部解決了急待解決的設備設施維修、保養(yǎng)問題,建立了分部非經營性資產的檔案管理,保證了分部物業(yè)管理工作的有序進行。
    3.積極組織落實協調、等分部奧運外墻粉刷工作,嚴格審查施工單位,合理安排工作預算,保證了這一政治任務的順利完成。
    在落實完成這項工作中,我們班子成員深入工地現場,對施工資質和預算嚴格審核,加強工地現場的安全管理,保質保量地完成了這一工作。
    4.加強維修項目管理,嚴格審核,在保證工程質量前提下,盡量節(jié)約資金。今年分部的電梯需要維修,分部的屋面防水需要做。面對以上各項工程,我們一方面堅持申報、核審的工作職責,積極深入各分部現場,在調研的基礎上,提出和選出最優(yōu)工作方案上報公司總部批準,同時,積極落實各項工作的完成,確保了工作質量。
    1.完成公司非經營性資產的建檔工作,開展了物業(yè)管理各項指標的調查、摸底和統一工作?!敖n”工作是中心20xx年年計劃中的一項重要基礎性工作,對今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項重點。從今年上半年起,我們就積極著手進行對基層分部非經營性資產情況收集、匯總,以分部為單位,分門別類登記造冊。下半年,為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況,做到心中有數,為公司領導起到參謀助手的作用,設計了有關表格,下發(fā)到分部并匯總整理存檔,現這一工作正在推進中。
    2.為了更好地統一管理全中心供暖收費工作,我們統一了收費、支出的標準,進一步嚴格了收費管理工作,實行專人負責制,使物業(yè)的各項收費進一步規(guī)范化。
    3.加強了對司爐工的管理,建立司爐工定期培訓考核制度,提高司爐工技術操作水平,確保鍋爐安全運行。20xx年年,我們進一步強化司爐工的培訓制度,并在形式和內容上力求有所創(chuàng)新,有所突破。
    4.開展了技能比賽,促進物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè)。今年夏季,物業(yè)部與人事部、保衛(wèi)部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動,我們進行了認真的籌備工作,包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設施等進行了精細的安排,并下發(fā)了通知。各分部都非常重視,選拔代表開展技術練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下,勝利召開了技術競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣,對提高人員素質起到了一定作用。
    5.舉辦了第三屆鍋爐培訓班,進一步提高了司爐人員專業(yè)知識和操作水平,實現了司爐人員培訓的常規(guī)化和規(guī)范化,在制度上得到了落實和保障。根據20xx年年的工作計劃,做好司爐工培訓,是20xx年年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作,對實現冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領導高度重視,各有關部門積極配合,特別是請來鍋檢所專家積極前來授課,各單位負責人和司爐人員積極參加,認真聽課,提高了鍋爐操作水平和安全意識,為保證冬季鍋爐的正常運行,實現安全供暖起到了積極作用。
    三、強化了安全管理,確保了設備設施的正常運行,確保了社區(qū)的安全。
    1.發(fā)現問題及時處理,不留隱患,把安檢工作落到實處。今年在對分部的安全檢查中,我們發(fā)現其分部的鍋爐房沒有值班紀錄,同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況,我們和保衛(wèi)部門及時提出了整改措施和意見,督促他們抓緊時間解決問題。經過共同的努力,建立了鍋爐值班記錄制度,強了配電室內值班力量,使鍋爐房、配電室管理進一步規(guī)范化,消除了事故安全隱患。
    2.加強日常和節(jié)假日期間的安檢工作,對重點部位的用電、用氣實行嚴格的規(guī)范化管理,特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理,發(fā)現問題及時處理解決,配合保衛(wèi)部門對外租戶進行安全防火教育,組織“11.9”防消滅火演練,提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力。
    四、專人收費工作取得明顯成效。
    1.建立收支檔案,規(guī)范費用收支管理。今年收費管理繼續(xù)加強基礎性建檔工作,開展調查摸底核實工作,從產權人、面積、收費標準等方面理順收費檔案,進行登記造冊,對已不符合支付條件的進行了清除,對新增的支付戶進行了造冊登記,一套較科學、全面的管理制度完善建立。
    2.統一收費標準,嚴格收支程序。針對各分部收支標準的不統一,為了更好地做好收支費用的管理,我們統一了整個公司的供暖費用收支標準,統一面積、統一價格、統一收支程序。
    3.積極上門收取費用,千方百計實現收支目標管理。總的情況是,收入大于費用支出,基本實現了收支平衡,略有節(jié)余的目標。
    工作體會及經驗。
    20xx年年的工作,使我們有三點深刻的體會:
    1.做好非經營性資產的管理,必須要有求真務實的工作作風,深入實際,不搞花架子,這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。
    2.高度重視非經營性資產的安檢工作,從硬件和軟件兩方面加強管理,是確保物業(yè)設備設施安全運行的基本保障。
    3.堅持以法治企,實行規(guī)范管理,保證各項制度的真正落實,是做好非經營性資產管理工作的關鍵。
    不足及差距:
    1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化,有待今后進一步加強提高。
    2.在物業(yè)收費方面,難度大,進展不大,有待今后研究開拓。
    部隊管理年終總結篇三
    時光流逝,轉眼間半年總結又開始了,回顧這半年來,我班在連隊黨友部和連首長、排長的領導和關心下,在全班人員密切配合下,我班取得了不少的成績,為連隊的全面發(fā)展和正規(guī)化建設出了一份力量,同時也取得了很多的提高和進步,下面我就對政治思想,軍事素質、作風紀律、完成任務的情況一一進行總結,有講的不到位的地方望連隊首長給予批評指正。
    一、政治思想方面。
    今年以來,全班人員能夠嚴格落實教育制度,堅持上好每堂教育課,完成好筆記及時的組織全班人員進行分析,使全班人員的政治思想素質有較大幅度的提高,在堅持教育制度的同時,本班的老同志還以自身過硬的思想素質和政治覺悟,隨時隨地的發(fā)揮主觀能動性,這也是為新同志們的政治思想覺悟的提高起到了引導和鼓勵的作用,而且三互小組也確實起到了互幫、互學、互管的作用,組員之間的團結互助充分的體現了戰(zhàn)友之間的真情。
    二、軍事訓練方面。
    上半年由于施工任務所導致的訓練底子薄,基礎弱的情況下,我班能夠做好動員和轉換工作,始終把軍事訓練作為中心,作為一個重點來抓,身為一名班長,我知道軍事素質和戰(zhàn)斗技能的重要性,今年以狠抓新同志的體能素質,訓練把科技練兵始終貫穿全局,在狠抓新同志體能的同時,也沒有放松對老同志的要求,在原有的基礎上,讓他們自己加壓進行訓練,調動全班同志的訓練積極性,我們班還采取了以老帶新,把人定到位的方法,如果說哪個新同志訓練上不去,就說明那位老同志沒方法,這樣既提高了新同志訓練熱情,也增加了老同志的組織能力,本班的軍事成績提高的也很明顯,在共同科目訓練以及單兵訓練課目及專業(yè)課目的訓練,在全班人員的努力下,訓練成績有了很大的進步,在狠抓全班人員的前提下,我沒有忘記給自己加壓,在上半年組織的尖子訓練中,我始終不忘自己是一名士官、骨干處處給自己施壓起模范帶頭的作用,在上半年的指揮和訓練中本人也取得了很大的.提高。
    三、作風紀律方面。
    半年來本班人員在提高軍事訓練的同時,也沒有放松對作風紀律的要求,全班人員就利用教育和一定的休息時間、學習條令條例和日常生活中的規(guī)章制度,以及連隊的營房制度管理細則,使同志們能嚴格把握內部關系和警民關系,特別是施工期間、地方人員及車輛比較多的情況下更為突出,嚴格的要求使全班同志在半年里大事沒出過小事基本沒有的好成績。
    四、完成任務方面。
    完成任務是一名合格軍人必須做到的也是我軍的優(yōu)良傳統,所以,我班在嚴格落實連隊各項任務,做到有任務,必有我們班的思想,并做到堅決高標準、嚴格要求完成;也只有這樣才能更好的發(fā)揮我班的戰(zhàn)斗堡壘作用,在營建施工和各項任務來臨的時候,我班同志能和全連人員協成一條心,擰成一條繩,都爭取為連隊爭榮譽,全班同志能以連為家積極主動不怕臟、不怕累、認真完成連隊交給的所有任務,為完成任務做到一點不馬虎,但或有過多或過少不足之處,在連隊交給本人或本班任務的同時,也有完成任務不及時的缺點。
    以上是對本班半年來工作的總體概括和講評。
    部隊管理年終總結篇四
    今年一月,我從武警學院畢業(yè)后分配到我們一支隊__中隊擔任排長。一年來,在支隊黨委和支隊的關懷培養(yǎng)下,在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下,我認真履行職責,刻苦學習,勤于思考,慮心求教,勇于探索,敢于創(chuàng)新,善于在工作中尋找差距,在實踐中總結經驗,經過不懈的努力,克服了管理經驗不足,業(yè)務基礎薄弱的缺點,發(fā)揚自身優(yōu)勢,圓滿完成了上級交給的各項任務。同時,思想覺悟,工作能力和業(yè)務水平都有了長足的提高,為了更好的完善自己,發(fā)掘自身存在的不足,進而總結經驗教訓,為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟?,F將2020年這一年來的學習、工作情況總結如下:
    一、加強理論學習,提高防腐拒變能力。
    一年來,認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。一年來,我時刻關注社會動態(tài)和時事政治,始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非,在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致,并將政治理論指導實踐,實施在具體行動上,從而加強自身道德修養(yǎng)和黨性覺悟,提高防腐拒變的能力。
    二、強化業(yè)務基礎,提高指揮能力。
    不久的將來我也要擔任一線指揮員,由于我是文書出身,學的又是防火管理專業(yè),對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉,深知自身不足,剛下隊我就投入到對戰(zhàn)備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中,通過向中隊其他干部、戰(zhàn)斗班長和士官請教,目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法,并已跟車,擔當副指揮,到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求,并在歸隊后加以總結記錄。空余時間請求與通訊一道外出熟悉轄區(qū)內的水源、地形和交通道路,通過這一段時間的了解與學習,業(yè)務知識方面已有了長足的進步。
    三、踏實工作求實效。
    來到__中隊雖有一年,其實在隊工作時間只有十個多月的時間,其中八月一日至九月二日是在__學校帶軍訓,并擔任負責人。軍訓期間,我嚴格遵守我們消防部隊的有關規(guī)定,牢記支隊領導的囑托,發(fā)揚在校學習期間的優(yōu)良傳統和作風,維護了我們消防部隊的良好形象。期間我?guī)ьI__中學參加了__新區(qū)軍訓會操,取得了第一名的優(yōu)異成績,為我們支隊和校方爭得了榮譽。
    今年是我們慶寧中隊的又一豐收年,準備打一攻堅戰(zhàn),業(yè)務上已取得了很好的成績,為了能在后勤考評上也打一個大勝仗,中隊全體官兵一齊動手,隊長將中隊的衛(wèi)生工作分管給我,這是領導對我的信任,也是對我的考驗,深感責任重大。我以身作則,親自動手,帶領大家出色地完成了所有的衛(wèi)生工作,為后勤考評的成績取得做出了我所有的努力。
    四、加強能力培養(yǎng),強化紀律觀念。
    由于剛從學校畢業(yè),實踐經驗比較缺乏,加上之前又是文書出身,對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此,我充分利用__中隊的優(yōu)良傳統和部隊管理方面的優(yōu)勢,積極去參與和學習,并大膽嘗試一些新的管理方法,受益非淺,起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準,發(fā)揚在校期間的優(yōu)良作風,用來感染下面的戰(zhàn)士,做到言傳身教。
    五、收獲與體會。
    1.知兵、愛兵是開展工作的前提。
    一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯系干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰(zhàn)士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰(zhàn)士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容,并做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。
    2.以身作則、率先垂范是開展工作的保證。
    身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰(zhàn)士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。
    3.強烈的責任心是出色完成任務的前提。
    責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果,一年來,不管是在帶軍訓,還是后勤考評的衛(wèi)生工作,外出保養(yǎng)、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。
    4.嚴格管理是提高部隊戰(zhàn)斗力的保證。
    現在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一只眼閉一只眼,不但毀了中隊,更是對戰(zhàn)士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰(zhàn)斗力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰(zhàn)斗力!
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    部隊管理年終總結篇五
    消防工作“責任重于泰山”,為了切實做好20__年度消防安全工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在消防大隊的大力指導下,我鎮(zhèn)堅決貫徹《中華人民共和國消防法》,大力開展“三合一”場所專項整治、消防安全“五大活動”工作,樹立經濟社會協調、安全、和諧發(fā)展的理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。下面將我鎮(zhèn)20__年消防安全工作總結如下:
    一、主要做法。
    (一)落實消防工作責任制、切實加強組織領導。消防工作事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定。為此,我鎮(zhèn)把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓,并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮(zhèn)長為主任,其他班子成員為副主任,相關部門負責人為成員的領導小組,下設辦公室,負責全鎮(zhèn)消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組,確定專人分管。年初,我鎮(zhèn)制定消防安全責任書頒發(fā)至各村、各安委會成員單位,切實增強了各村和企事業(yè)單位的消防安全責任意識,把消防安全工作任務層層分解到村、企事業(yè)單位,并實行隱患事故排查責任制,健全了消防安全例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。
    (二)、組建義務消防隊伍、開展應急救援演練。“預防為主、防消結合”是我國消防工作方針,預防工作做得再好,也無法確保不發(fā)生消防火災。因此火災發(fā)生時,有沒有撲救力量把火災消滅在初期階段就顯得至關重要。我鎮(zhèn)結合實際,一是在轄區(qū)范圍內建立了群防群治隊伍,完善村義務消防隊伍建設,構筑全民消防防控體系。二是督促轄區(qū)公共聚集場所和人員密集場所,加強消防隊伍建設,定期開展消防演練,提升了企事業(yè)單位自救與互救能力。全鎮(zhèn)共有消防滅火器50具,消防水袋4條,打火鐵掃把5把。
    (三)、開展消防安全宣傳教育。通過橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳資料等形式開展消防安全宣傳教育,提高干部群眾的消防安全意識和消防法制意識;通過培訓,提高干部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力;指導督促人員密集場所等重點企事業(yè)單位,加強員工“三級教育”,從業(yè)人員熟練掌握“三會”。全年共張拉消防橫幅8條,發(fā)放消防宣傳知識5000余份,通過宣傳普遍的提高了老百姓的防火防災意識。
    (四)、開展消防檢查整治,遏制火災事故萌芽?!半[患險于明火”,為努力做好防范工作,我鎮(zhèn)在抓好消防宣傳教育的同時,開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大“三合一”場所專項整治工作,及時發(fā)現問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患。二是在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間,加大消防安全大檢查工作,著重對人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。今年以來在消防安全大檢查、今冬明春安全檢查等各項檢查中,共重點檢查企業(yè)90家/次,發(fā)現問題49起,下發(fā)整改通知5份,對立即整改的要求企業(yè)立即完成整改;每月均開展村組干部、駐隊干部走訪入戶消防安全檢查,對檢查發(fā)現消防問題通過下放整改通知書的形式要求群眾及時完成整改。通過檢查,整治了各類消防隱患,配備完善了消防設施,落實了消防責任制,提升了從業(yè)人員消防常識,努力把火災事故降低到最低限度。
    二、存在問題。
    一是農村消防存在問題較多。相對鎮(zhèn)和各企事業(yè)單位而言,農村消防工作起步較晚,消防投入少,消防基礎設施比較匱乏,群眾消防意識淡薄,隨著農村生活發(fā)生變化,火災隱患也隨之增多,這是下一步消防工作亟待解決的問題。
    二是個別企業(yè)還沒有從思想上真正重視消防工作,急功近利,漠視消防安全,沒有把消防安全落到企業(yè)的規(guī)劃、生產等環(huán)節(jié)。
    三、下一步工作計劃。
    一是要加強各部門協作配合,全面推進全鎮(zhèn)消防工作;二是要建立完善鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級消防管理長效機制;三是要樹立人人為消防,消防為人人的全方位觀念,全年提升消防宣傳教育工作;四是要全面提升全鎮(zhèn)消防基礎設施建設;五是要繼續(xù)加強鎮(zhèn)、村、企業(yè)的消防隊伍建設。
    部隊管理年終總結篇六
    隨著新一年的悄悄到來,我們也已經走過了20__年度。回頭看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20__年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務?,F將20__年度主要工作總結如下:
    一、安全生產方面:
    1、全年出勤率__%。
    2、對班組制度進行了修改和完善。
    3、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。
    4、全年發(fā)現設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現的高備變__開關拒動和10月份發(fā)現的#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。
    5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作__1項,工作票407張。
    6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率____,成績優(yōu)秀。
    7、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。
    8、全年實現了“五無”和“零違章”,未出現任何不安全現象。
    9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。
    10、至年底班組安全生產天數已達5936天。
    11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現象。
    二、培訓方面:
    1、每月按時保質完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。
    2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率___,成績優(yōu)秀。
    3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能。
    4、定期組織學習運規(guī)。
    5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號。
    6、班組培訓出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。
    7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。
    8、實現了年初的培訓計劃。
    三、精神文明建設及民主管理方面:
    1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿__篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。
    2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。
    3、定期開展名主評議班長活動。
    4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。
    5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。
    6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。
    7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。
    四、抓好班組建設。
    班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。
    1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。
    2、認真搞好班組軟件記錄。
    3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內各項工作。
    五、存在問題及采取措施:
    1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
    2、班組新人員學習進度不夠理想。
    3、措施:
    1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
    2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
    部隊管理年終總結篇七
    力加強城市環(huán)境衛(wèi)生精細化管理,在精、細、嚴上下功夫,扎實有效地開展了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,發(fā)奮為市民和來麗游客構建亮、美、優(yōu)的城區(qū)環(huán)境,樹立了我區(qū)的新形象?,F結合部門實際工作,就20xx年我局的環(huán)境衛(wèi)生管理各項工作總結如下:
    一、20xx年工作回顧。
    (一)內強素質、外塑形象,狠抓職工隊伍建設。
    今年以來,我局把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,透過搭建二個平臺,提升環(huán)衛(wèi)隊伍素質。
    首先建立學習平臺,充分發(fā)揮教育作用。堅持開展好區(qū)委區(qū)政府部署的各種專項學教活動;堅持每周一的思想政治理論學習,學習好各種相關文件、會議精神、政策法規(guī);堅持清掃隊、清運保潔隊每月學習日的按時開展;堅持黨員定期過組織生活;堅持職工再深造學習,安排我局7位一線職工參加工人技術職稱晉級培訓活動。在加強思想政治理論學習和業(yè)務學習的同時反復強調安全生產的重要性,用心組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動,對全體環(huán)衛(wèi)工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育,吸取今年的事故教訓,加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓,讓安全生產深入人心,讓安全生產警鐘長鳴。針對清運隊駕駛員的安全駕駛問題,向全體駕駛員發(fā)放了20xx年最新的《云南省道路交通安全條例》,切實提高駕駛員的安全意識。
    其次建立交流平臺,充分發(fā)揮溝通作用。一是設立專欄,如職工學習園地專欄和政務宣傳欄,各專欄資料根據工作實際適時進行設置更新,以到達信息公開的及時,全面、準確。二是利用媒體宣傳,報道我局各類信息和各項工作,實現信息公開方式多元化。三是搭建政務信息公開平臺,按照要求向上級報送各類信息、加強與各級各部門的工作聯系。四是加強環(huán)衛(wèi)工作縱向、橫向的交流。年內,我局收到了政協委員“關于加強餐飲、食品業(yè)、生活垃圾管理的推薦”,提案涉及到了垃圾分類的問題,對環(huán)衛(wèi)未來發(fā)展規(guī)劃,帶給了重要信息。3月,怒江州瀘水縣市政局到麗江考察學習時,特到我局進行了參觀學習。在交流座談會上,還邀請了市政、園林等部門,雙方在座談會上親切交談,交流了各自的經驗,對業(yè)務工作、日常管理、新項目建設等各方面的資料進行了深入詳細的說。在說先進經驗的基礎上也吸取到了新的工作理念,為促進我局工作的良性發(fā)展注入了新的活力。
    (二)建章立制,不斷提高環(huán)衛(wèi)管理水平和服務質量。
    城市環(huán)境衛(wèi)生質量是社會主義現代禮貌建設中不可或缺的重要組成部分,環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市禮貌程度的直接體現,是人們評價一個城市優(yōu)劣的窗口。近幾年來,透過我局全體干部職工的艱辛發(fā)奮,我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質量和水平有了進一步提高,樹立了全國禮貌風景旅游區(qū)和世界知名旅游城市整潔、優(yōu)美、有序的良好形象,得到了社會各界的充分肯定。在此基礎上,我局為落實好上級要求,以責、權、利相統一為原則,創(chuàng)新工作模式,建立長效機制,進一步建立健全和完善了單位各種管理制度。
    一是繼續(xù)完善競聘上崗制度。按照“能者上、庸者下,惰者退,齊心協力促發(fā)展”的原則。年初,清掃隊、清運保潔隊全面實行了聘用制,采取書面競聘和口頭競聘相結合的模式,推行“好中選優(yōu)”,使其最大限度地發(fā)揮才能,透過競聘上崗工作機制,極大地增強了職工的勞動用心性和主動性。
    機制、管理辦法。結合陽光政府的實施,建立了依申請公開信息工作制度、政府信息公開監(jiān)督檢查考核評議制度、信息公開保密審查機制等;針對我局女職工多的特點,進一步完善補充了婦女保障規(guī)定;根據清運清掃工作出現的新狀況、新特點,完善了清運隊停放車輛的規(guī)定、清運保潔隊競聘辦法補充、清掃安全生產作業(yè)補充規(guī)定、加強勞動紀律勞動質量保潔的相關制度、完善班組長的管理制度、清掃隊路段聘用管理辦法的補充規(guī)定等18條。
    五是推行陽光政府四項制度,用心打造陽光政府形象。我局自三月份以來,結合部門職能職責,透過五個階段推行陽光政府四項制度。第一階段成立“陽光政府”四項制度建設工作領導小組和辦公室,實行一把手負總責,明確職責和職責人,按照區(qū)委、區(qū)政府的通知要求,結合實際,制定了切實可行的實施方案。第二階段學習宣傳階段,結合環(huán)衛(wèi)工作實際,用心開展學習教育活動,讓廣大職工了解陽光政府四項制度工作實施的重要好處。第三階段組織實施,抓落實。明確工作具體負責人員后,認真對照陽光政府四項制度相關要求,對本部門應向社會公眾聽證、公示、通報和公開的重大決策、重大事項、重要工作、政府信息資料、程序、時限、方式等以文字形式在網絡平臺和相關新聞媒體進行公告,理解群眾監(jiān)督。貫徹落實“96128”政務專線電話開通及使用工作。第四階段全面加強,提高效率。結合實際,把實施陽光政府四項制度作為加強機關自身建設的重要舉措,嚴格程序,抓好平臺建設,在完成上級規(guī)定條數的基礎上注意深層次挖掘信息,全面提升公開信息的深度與廣度。第五階段完善備案。對上報過的重大決策、重要事項、重點工作、政務信息進行認真梳理定期檢查和備案,保證不遺漏,有案可查。
    (三)真抓實干,業(yè)務工作質量上水平。
    劃內用工的五大保險問題作為全局工作的重中之重,擺上議事日程。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和我局全體干部職工的不懈發(fā)奮,我局400多位計劃內用工的五大保險得以落實,目前局機關工作人員和相關部門正在加緊辦理五大保險相關工作,確保及時將社會保險落實到每一位職工身上。同時,隨著國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展,城鄉(xiāng)居民收入大幅度的增長,但由于工資增長長效機制的不健全,導致我局計劃內用工的工資得不到相應的增長,在必須程度上影響了職工生活水平的提高,打擊了職工的工作熱情和用心性。為維護廣大職工的根本利益,為維護我區(qū)的和諧穩(wěn)定,在區(qū)委、區(qū)政府的支持和我局全體干部職工協同相關部門的發(fā)奮下,核增我局計劃內用工工資問題已得到妥善解決。
    (四)樹立服務理念,服從服務于區(qū)委區(qū)政府工作。
    今年入春以來,由于頻頻發(fā)生森林火災,按照上級的要求和部署,我局多次組織人員參與到救火行動中,很好地完成了上級交辦的護林防火救火工作。同時,按照綠化委員開展義務植樹活動的通知,我局在時刻緊、任務重、施工難度大的狀況下,安排人員到現場實地指揮工作,并投入機械設備,完成了云大旅游學院以北麗鳴路東側地塊下半部分共計87塘的整地、挖坑和換土的工作任務。另外,為進一步改善魚米河河道環(huán)境衛(wèi)生,根據區(qū)委區(qū)政府的安排部署,20xx年7月,組織全局機關干部34人參加了魚米河道義務清淤保潔勞動。同時,全面指導幫忙綜治維穩(wěn)掛鉤聯系點金安鄉(xiāng)玉河扎實開展維穩(wěn)工作。利用本單位條件,及時修復從金安鄉(xiāng)政府到玉河村委會的塌方的13公里道路,排除了道路安全隱患,確保了玉河村村民的安全出行。
    (五)加快第二垃圾處理場建設,完善城市基礎設施功能。
    近年來,隨著麗江城市規(guī)模的不斷擴大,人口的不斷增多,所產生的垃圾也呈直線上升趨勢,因我區(qū)垃圾清運處置系統明顯滯后,原有的垃圾處理場已經不能滿足現有的需要。為進一步完善城市基礎設施建設,我局會同相關部門發(fā)奮推進第二垃圾處理場項目的建設。該項目自20xx年12月透過了世行正式評估,為確保按質按量按時完成項目工作任務,先后完成征地、工程設計、規(guī)劃審批、地勘、林勘、環(huán)評、水保等工作。目前,該工程可進入建設階段。
    (六)切實加強黨建、精神禮貌建設和扶貧幫困工作。
    以“科學發(fā)展觀”活動的開展為契機,以作風建設教育活動為載機,全面加強思想建設和組織建設。
    首先從四個方面加強黨建工作,一是加強政治理論長久學習,不斷提高全體黨員整體素質;二是深化目標管理,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部,發(fā)奮提高黨組織的戰(zhàn)斗力;三是加強黨風廉政建設,簽訂20xx年黨風廉政建設職責書;四是加強黨組織建設,六月召開了紀念中國共產黨建黨88周年工作總結表彰大會,全體黨員51人參加了會議,在會議上共表彰了1個先進黨支部,15名優(yōu)秀共產黨員,4名優(yōu)秀黨務工作者。五是注重對各個黨支部的建設,健全組織,黨員黨風、黨紀管理力度,強化黨員思想政治教育。春末干旱季節(jié),組織局機關黨支部所有黨員對福慧東、西路兩旁的樹木、綠化帶進行澆灌,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    其次加強精神禮貌建設,豐富職工文化生活,充分調動職工工作熱情。在三八婦女節(jié)到來之際,為豐富廣大女職工的節(jié)日生活,展現女職工的風采魅力,我局組織人員用心參加了區(qū)婦聯的“舞動春天女子健身柔力球比賽”和“愛繡生活”婦女手工“十字繡”比賽。透過女職工的發(fā)奮學習和排練,女子健身柔力球比賽獲得二等獎,十字繡得銅獎。今年5月初在區(qū)迎接建國60周年職工戶外會上,組織女子籃球隊代表市政、園林、交通、供排水、環(huán)衛(wèi)系統參加了女籃比賽。透過參加戶外會在展示我局職工風采的同時也極大地增強了我局干部了職工的團結力、凝聚力。以慶祝新中國成立60周年為契機,組織全體干部職工,以各作業(yè)組為單位,從8月中旬起,開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。透過精神禮貌建設,極大的提高了廣大職工的思想素質和精神品質,其中拾金不昧的精神更是得到了充分的發(fā)揚。一年來,一線環(huán)衛(wèi)職工在清掃垃圾、清掏果皮箱和清運垃圾工作過程中,共拾撿被盜和丟失的錢包20余件,都及時被交到局機關處理,或交派出所處理。最終這些丟失錢包都得到妥善處理,歸還到了失主手中,解決了失主的燃眉之急。
    第三用心開展扶貧幫困工作。一是做到職工家屬生老病死,由工會組織進行慰問;職工收入低,家里子女上學有困難,單位組織募捐,幫忙給予完成學業(yè);重大節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)看望慰問退休和困難職工以及扶貧慰問送溫暖活動。二是用心響應區(qū)委、區(qū)政府的各種號召,用心捐款捐物,參與獻愛心活動,扶貧幫困。對扶貧掛鉤點七河忠義五組的貧困戶進行了慰問,受到幫扶的困難戶2家,給予幫扶資金20xx余元;在愛心圓夢和金秋助學活動中,共幫忙近30名職工子女;組織全局廣大干部職工“獻愛心、扶貧捐款”活動,共計捐款7600余元;在慈善一日捐活動中共計捐款3680元;在黨員互助六個一活動中,對20名困難黨員進行結對幫扶,送去棉被,送上了溫暖。
    二、20xx年工作計劃。
    繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結合建立國家衛(wèi)生城市目標,謀實事、抓長遠,完善環(huán)衛(wèi)服務體系,加快發(fā)展。
    (一)不斷加強干部職工的政治理論學習和業(yè)務培訓,進一步提高全體干部職工的綜合素質。
    (二)以人為本,不斷深化和完善各種制度,做到用制度管人,用制度辦事,發(fā)奮探索環(huán)衛(wèi)發(fā)展新機制。
    (三)加快第二垃圾處理場建設,以期盡快發(fā)揮城市環(huán)衛(wèi)基礎設施的功能作用。
    (四)加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度,構成人人講衛(wèi)生,個個講禮貌的氛圍,提高全民環(huán)衛(wèi)意識,維護城市環(huán)境衛(wèi)生。
    (五)繼續(xù)加大安全生產宣傳教育監(jiān)管力度,切實保障廣大環(huán)衛(wèi)職工的人身安全,提高環(huán)衛(wèi)工作的良性發(fā)展。
    (六)進一步轉變工作職能,實現環(huán)衛(wèi)服務與環(huán)衛(wèi)管理齊推進,樹立環(huán)衛(wèi)新形象,全面適應環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。
    工作中,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨,發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;發(fā)揚團結一心、密切協作的團隊精神,進一步增強榮譽感、職責感和緊迫感,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而發(fā)奮奮斗。
    部隊管理年終總結篇八
    1.加強學習,強化一個“真”字。xx年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字,在學習的范圍上體現一個“廣”字,在學習的內容上強調一個“深”字,在學習的運用上突出一個“活”字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業(yè)知識,發(fā)揮“拿來主義”精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了“三個新的提高”:一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性,執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。
    2.堅定信念,做到一個“信”字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績,才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng),保持“三種狀態(tài)”,樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態(tài)。一年來,本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持“說了就算,定了就干,干就干好”的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態(tài)。近年來,本人能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。
    3.身體力行,常念一個“帶”字。在工作中時時處處發(fā)揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用:做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模范遵守,充分調動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。
    一年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”,增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。
    4.要求部屬,堅持一個“嚴”字。按照“學有所思、思有所悟)悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,要求自己和部屬必須堅持做到“三?!保撼W,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木,具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂,具有辦事的原則性;紀律上不淡薄,具有謹慎的紀律性;管理上不松弛,具有自律的約束性;生活上不失控,具有作風的嚴謹性;工作上不務虛,具有求真的扎實性。
    二、存在問題。
    1.學習方面存在差距。
    一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同“與進俱進”的思想有差距,思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現上還不夠。
    2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點.
    部隊管理年終總結篇九
    針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:
    一、思想方面。
    近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
    二、工作方面。
    作為一名戰(zhàn)位長,日常工作中能夠帶領本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰(zhàn)位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。
    三、作風方面。
    在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發(fā)生。
    以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下:
    一、加強理論學習,增強理論素養(yǎng),進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
    二、改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態(tài)度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
    三、增強干工作的事業(yè)心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。
    四:加強自身作風養(yǎng)成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發(fā)揮好模范作用。
    以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。
    部隊管理年終總結篇十
    (一)加強理論學習,提高官兵政治素質。年初以來,我排從抓理論學習入手,組織全排官兵參加了以培養(yǎng)當代軍人核心價值觀為主線的政治教育活動,并通過觀看教學片,組織討論等形式,深化了全排官兵對黨的布政方針的認識理解,確保官兵在思想上、政治上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致。通過將理論學習與工作實踐相結合,堅定了官兵自覺踐行“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀的信心,進一步強化了旗幟意識,軍魂意識和使命意識,牢固樹立了責任感和使命感。
    帶、同步進”的原則,組織了分組練習,區(qū)分了軍事指揮訓練、邊防勤務訓練、基礎體能三個類別,分組實施強化訓練,充分利用骨干軍事素質優(yōu)勢,取得了良好效果。
    (三)加強人員行政管理,強化了安全責任意識。組織了對安全管理的學習,有重點地對部分內容進行了背記,力求入心入腦,并將硬性的制度落實到工作中。保證了全排人員思想穩(wěn)定,落實安全骨干負責制度,做到事事有人管,事事有人抓。
    (四)搞好農副業(yè)生產,積極改善官兵生活質量。農副業(yè)生產是邊防連隊的一項重要工作,在這一年中,全體同志努力生產,為連隊的保障工作做了很大的貢獻,我排的菜地在人員的精心維護下,長勢一直很好。
    部隊管理年終總結篇十一
    在工作中端正態(tài)度,及時發(fā)現問題和解決問題,屬于自己職責范圍內的事,立足于自身解決;自己解決不了的問題,也絕不掩蓋,不欺上瞞下,及時請求上級給予幫助解決。
    2.擺正位置,發(fā)揮作用。
    把自己看作隊管理工作的一名參與者,積極參與隊經常性、基礎性的管理工作,不當老好人,不當旁觀者。積極為隊全面建設出謀劃策,主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作,不挑三揀四,不發(fā)牢騷,不講怪話。
    3.堅持好制度,嚴格要求自己。
    嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象,從穿衣戴帽做起,從集合站隊嚴起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣,做到有令必行,有禁必止以上是我20xx年的工作總結報告,下一步,我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足,以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。
    時光飛逝,光陰似水。很快我就結束我的軍旅生涯的又一個年頭,自己仔細地想想這一年來的的工作、學習,我根據自身存在的問題,查找出平時的缺點,爭取在今后的工作學習當中進行改正,將優(yōu)點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中,在科首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學習還是生活,都獲得了較為明顯的提高和進步。
    下面就是我對這一年來的工作總結:
    部隊管理年終總結篇十二
    20__年以來,大隊在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞平安建設大局,以確保隊伍安全穩(wěn)定為前提,以全面提升隊伍滅火救援實戰(zhàn)能力為著力點,聚焦風險防控,層層分解年度重點目標任務,深化消防執(zhí)法改革,夯實基層基礎設施建設,火災隱患排查整治明顯,有效維護了隊伍管理和社會面火災形勢雙穩(wěn)定?,F將工作總結如下:
    一、堅持抓隊伍、鑄隊魂,隊伍管理教育水平得到新提升。
    20__年以來,大隊緊緊圍繞“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”十六字訓詞要求,以打造國家隊主力軍隊伍為目標。一是科學訓練,提升練兵成效。大隊全體指戰(zhàn)員及文員積極融入年度全員崗位大練兵工作,確保不落一人、不留死角。20__年,大隊組織開展“六熟悉”204次,聯合政府開展滅火實戰(zhàn)演練2次,全面開展水域救援、地震災害救援、交通事故救援等演練20次,完善應急救援預案70余份,排查消火栓165組,真正做到把訓練場搬到轄區(qū)現場,有效檢驗指戰(zhàn)員快速反應、專業(yè)救援、科學處置等實戰(zhàn)能力。二是強化教育,樹立導向。結合當前隊伍教育管理中所存在的各類風險隱患點,大隊開展涉賭涉貸、管酒治酒、警示教育周等專項教育工作,組織全體指戰(zhàn)員開展警示教育32次,召開隊伍形勢分析會11次,利用黨團活動、黨日活動等開展安全防事故教育活動30次。結合主題教育工作,組織全體指戰(zhàn)員開展全員崗位大練兵、車輛裝備“三知三會”學習、培訓、考核20次,使得每名指戰(zhàn)員對作戰(zhàn)器材裝備做到“一摸準、一口清”,進一步提升消防員業(yè)務技能。20__年,大隊共接警出動229起,出動車輛398輛,出動警力2935人,搶救被困人員16人,疏散被困人員168人,搶救財產價值3520.3萬元。
    二、覆蓋、堅持抓班子、強堡壘,黨委統攬全局能力得到新提升。
    1、堅持依法用權,提升班子決策力。大隊黨委班子堅持把主要精力放在統攬全局、議抓大事、服務主業(yè)上,落實“一會一紀要”“一事一清單”、定期反饋報告等制度,實行黨委決議全程跟蹤督辦。今年以來,大隊召開黨委會45次,研究議題150個,實現了經費投向無差錯、建設項目無失誤、重大工作部署符合實際,提高了黨委決策公信力。
    2、政治教育不斷優(yōu)化。一是開展涉賭涉貸問題專項整治工作,切實加強隊伍風氣建設,堅決遏制“賭博斂財”“違規(guī)借貸”等不正之風。二是堅持“全面從嚴、初始即嚴、一嚴到底”的工作原則,狠抓從嚴管治酒各項工作。
    三、堅持抓保障、夯基石,后勤保障服務能力得到新提升。
    20__年以來,大隊黨委不等不靠,主動作為,加強請示匯報,根據隊伍職能擴展實際,積極協調縣委、縣政府擴大經費保障,提高經費保障標準。
    四、堅持抓防控、創(chuàng)平安,轄區(qū)火災防控能力得到新提升。
    (一)消防社會化工作全面推進。大隊結合疫情及學校復課、企業(yè)復工等實際,更好地服務于統籌疫情防控和經濟社會發(fā)展大局,迅速調整工作重心,以“零容忍”的態(tài)度,持續(xù)加大治理力度,始終保持火災隱患整治高壓態(tài)勢,先后開展了打通“生命通道”治理、集貿市場、石化企業(yè)等消防安全專項整治工作,組織人員深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、19個社區(qū)開展消防安全檢查工作,摸清了130家幼兒園、12家養(yǎng)老機構、17個集貿市場、171家農家樂,大豐鎮(zhèn)所有出租屋、42個小區(qū)、23個單位大院、120棟高層建筑的消防安全情況。截止11月18日,大隊共檢查單位975家,發(fā)現火災隱患3840處,督促整改火災隱患2250處,下發(fā)責令改正通知書524份,下發(fā)臨時查封決定書40份,下發(fā)行政處罰決定書2份。據統計,轄區(qū)共發(fā)生火災48起,同比去年,火災起數下降了4%,直接財產損失下降了82.39%,無人員傷亡,火災形勢總體平穩(wěn)。
    (二)優(yōu)化營商環(huán)境,服務企業(yè)。為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,服務駐地復工復產企業(yè),大隊多次深入復工復產企業(yè)聽取負責人關于疫情防控期間消防安全管理工作開展情況,了解當前企業(yè)在復工復產過程中面臨的消防安全問題及需要幫助解決的困難,指導企業(yè)做好消防安全工作,提高單位疫情防控期間消防安全管理的意識。疫情期間,大隊先后深入明神山臨時醫(yī)院、上林振林曼辰醫(yī)療設備有限公司(口罩廠)、縣人民醫(yī)院、星火酒店等涉疫場所指導服務40多次,提供消防安全建議300多條,并組織開展消防演練20余次,對復工復產企業(yè)提供服務250多家,提出建議1200多條,整改火災隱患1800多處。
    (三)強宣傳,造氛圍,創(chuàng)新消防宣傳形式。大隊結合當前疫情實際,開展了一系列消防安全宣傳工作,營造了良好的消防安全宣傳氛圍。疫情期間,累計制作微信推文50余篇,短信提示5萬余條,視頻監(jiān)督檢查40余次;加大消防安全教育培訓和提示宣傳力度,主動到轄區(qū)復工復產復學單位開展消防安全上門服務50余次;結合“七進”活動,實行“線上+線下”、“宣傳+體驗”相結合的模式,全面推進“安全生產月”消防安全宣傳工作,累計開展“七進”活動8次,開放消防隊站35次,聯合多部門開展“安全生產月”宣傳咨詢活動3次。
    五、20__年工作計劃。
    (一)加強思想政治教育,做好改革宣傳工作。大隊繼續(xù)開展經常性思想工作,加強黨風廉政建設,認真組織好各項專題教育工作,不斷提高全體指戰(zhàn)員的政治思想素質,確保全體指戰(zhàn)員思想穩(wěn)定,隊伍管理正規(guī)有序。
    (二)積極做好應急救援和執(zhí)勤安保工作。牢固樹立“全災種大應急”意識,時刻保持高度警惕,全面開展全員崗位大練兵活動,不斷提升應急救援能力水平。
    (三)加大消防監(jiān)督和火災隱患整治。結合上林縣火災、節(jié)慶等特點,依托“雙隨機一公開”監(jiān)管機制,持續(xù)深入火災防控等專項排查整治工作,確保社會面火災形勢平穩(wěn)。
    (四)加快推進消防基礎設施建設。一是加快推進喬賢鎮(zhèn)、鎮(zhèn)圩鄉(xiāng)、巷賢鎮(zhèn)、明亮鎮(zhèn)、澄泰鄉(xiāng)、塘紅鄉(xiāng)、木山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)微型消防站建設,實現全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋;二是推動綜合訓練館、訓練場的落地建設;三是推進市政消火栓建設;四是在小旅館、出租屋等場所推廣安裝簡易噴淋、獨立式報警裝置。
    部隊管理年終總結篇十三
    尊敬的連隊黨支部:
    針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:
    思想方面。
    近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
    工作方面。
    作為一名戰(zhàn)位長,日常工作中能夠帶領本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰(zhàn)位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。
    作風方面。
    在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發(fā)生。
    部隊管理年終總結篇十四
    時光荏苒,2020年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,并能堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺認真學習黨的十七大精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的提高,現總結如下:
    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐,在思想上進取構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
    (1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大精神,自覺堅持黨的方針。
    (2)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,經過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神,在自我內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自我,以便真正培養(yǎng)自我的道德品質。
    (3)是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下,我在很多方面都有了長足的提高和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急本事。
    三、努力工作,按時完成工作任務。
    我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向教師請教、向同事學習、自我摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。