歷史是人類文明的鏡子，通過了解歷史可以更好地認識自己和世界。不要過多引用他人觀點和言論，要注重表達個人的思考和觀點。那么，我們來看看下面這些案例中的教訓和啟示吧。
紀律教育月發(fā)言材料篇一
按照公安局、處關于開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學習，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我從思想、作風、紀律、管理四個方面，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，現(xiàn)將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的問題：
1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務工作而輕理論學習的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學習時學習黨的政治理論和實踐綱領，沒有做到積極主動的學習。通過這次習總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓詞活動中我感受到，公安機關是黨的隊伍，作為公安機關人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學習，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。
2、作風方面不夠嚴謹，在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。
3、紀律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學習，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。
4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。
二、下一步努力的方向。
1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動的契機，以學習習總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓詞精神為重點，深入系統(tǒng)學習黨的理論和綱領，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學習新修法律知識和公安業(yè)務相關知識，努力適應新時代對公安機關人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風修養(yǎng)，時刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴格要求自我，工作上追求嚴肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務水平；生活上嚴以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實提高紀律意識，以習總書記訓詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀律要求，以嚴格的紀律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應角色轉變，找準自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學習管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。
紀律教育月發(fā)言材料篇二
為了認真學習好區(qū)委、區(qū)政府關于開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動精神，在平時的工作當中端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作績。
強化宗旨意識和服務意識，要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。
加強學習提高自身素質(zhì)，善于學習思考，學習黨的理論、路線、方針和政策，不斷學習法律法規(guī)和社會保險業(yè)務知識，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
努力樹立新形象，要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，認真學習市、區(qū)黨代會，人代會、政協(xié)會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委的決策部署上來，強化學習的針對性，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。
紀律教育月發(fā)言材料篇三
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。廣大黨員干部務必深刻認知嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。
黨的十八大以來，黨中央重拳反腐，正風肅紀，查處了一批貪腐干部。這些落馬的黨員干部普遍存在著不守紀律、不講規(guī)矩，政治規(guī)矩意識喪失，政治紀律和政治規(guī)矩嚴重松弛的突出問題。這些問題嚴重危害黨的肌體健康，威脅到黨的執(zhí)政根基。為此，習近平總書記提出了“五個必須”，這正是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
一、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重大現(xiàn)實意義。
“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。一個人，沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人。一個擁有8900多萬黨員的大黨，沒有紀律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。
從歷史看，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，保持黨的強大凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。中國共產(chǎn)黨成立伊始，就強調(diào)立規(guī)矩、講紀律。1922年，黨的二大制定了黨史上第一部黨章，便對政治紀律作了明確強調(diào)。1929年，古田會議通過的《決議》，針對黨和紅軍內(nèi)部存在的不講政治的單純軍事觀點、極端民主化、非組織化、小團體主義等不良思想傾向，專門作出了紀律規(guī)定。1948年，黨中央在西柏坡召開會議，強調(diào)要建立請示報告制度。在即將進京“趕考”的偉大時刻，又訂下了“兩個務必”、“六條規(guī)定”。改革開放初期，為了吸取“文革”教訓，黨重新設立中央紀律檢查委員會，制定《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步加強紀律和規(guī)矩建設。我們黨正是靠這些嚴明的政治規(guī)矩一路走來，今天，也必然要靠更加嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩凝聚全黨力量，不斷攻堅克難、奪取勝利。
從現(xiàn)實看，新形勢下，我們面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗這“四大考驗”和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險這“四大危險”。接受考驗，化解風險，鞏固黨的執(zhí)政地位，要求我們必須全面從嚴治黨，促使黨員干部始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深刻認識違反政治紀律和政治規(guī)矩的嚴重危害性。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。在今天重新強調(diào)政治規(guī)矩，其本質(zhì)就是為了維護黨中央權威、維護黨內(nèi)團結統(tǒng)一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。我們應該清醒看到，違反政治紀律和政治規(guī)矩，直接危及和損害政治生態(tài)，導致少數(shù)干部世界觀、權力觀、事業(yè)觀發(fā)生異化，上下級之間和干部之間講關系不講黨性，講感情不講原則，講義氣不講正氣。長此以往，歪風滋長，邪氣上升，明規(guī)則形同虛設，潛規(guī)則越用越靈。
打鐵還要自身硬。黨章第三十七條規(guī)定：“黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束?！秉h的十八屆六中全會重申，“堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒有例外，黨內(nèi)決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員”。政治紀律和政治規(guī)矩就是黨員干部不能逾越的政治紅線。守得住政治紅線是黨員干部為政為官的最基本要求。所謂政治紅線，指的是黨員干部在公務活動中，甚至在私人生活中，都應當時刻具備的一種內(nèi)化了的、自覺的政治覺悟或政治意識，是黨員干部清醒認識到的不得去觸碰、違反或無視的剛性政治紀律或規(guī)章。它要求黨員干部要明確自己的政治身份和社會角色，不能把自己混同于普通民眾。因此，我們絕不能將政治紀律和政治規(guī)矩視為“紙老虎”“稻草人”或一紙空文，要恪守為官職業(yè)道德，提高自身抗腐能力，時刻警惕糖衣炮彈的進攻。
二、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，也要強化基層。
黨員干部的一舉一動，群眾都會看在眼里。在基層，村干部廉潔自律問題是基層反腐倡廉建設的重要內(nèi)容?！吧n蠅”雖小，危害尤大。作為“離群眾最近的人”，村干部與農(nóng)民朝夕相處，若其作風不正，不守規(guī)矩，更會直接危害群眾利益。黨的基層干部直接服務于人民群眾，更應充分認識嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性和迫切性，在思想上行動上始終維護黨的形象，為人民群眾站好每一班崗。
當前，一些基層黨員干部黨性修養(yǎng)不純，政治信仰缺失，政治意識淡化。口頭上講信仰，講忠誠，但思想深處卻是“馬列主義對人，自由主義對己”，政治方向迷失，理想信念動搖，將干群之間的“魚水關系”變成“油水關系”。少數(shù)基層黨組織，特別是班子“一把手”，在貫徹“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”要求中，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實不到位，對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松。自我約束不嚴。一些基層黨員干部不能嚴格要求自己，對中央和上級的決定陽奉陰違、消極應付、欺上瞞下。黨員干部的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡，理想信念出現(xiàn)偏差，發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題不斷滋生，“造就”了不少小官巨貪的“蒼蠅”。
紀律教育月發(fā)言材料篇四
人要實現(xiàn)自己的奮斗目標，必須靠自己的不懈努力，不能指望別人。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公安系統(tǒng)紀律作風教育整頓活動個人自查報告。
按照公安局、處關于開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學習，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我從思想、作風、紀律、管理四個方面，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，現(xiàn)將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的問題：
1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務工作而輕理論學習的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學習時學習黨的政治理論和實踐綱領，沒有做到積極主動的學習。通過這次習總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓詞活動中我感受到，公安機關是黨的隊伍，作為公安機關人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學習，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。
2、作風方面不夠嚴謹，在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。
3、紀律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學習，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。
4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。
二、下一步努力的方向。
1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動的契機，以學習習總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓詞精神為重點，深入系統(tǒng)學習黨的理論和綱領，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學習新修法律知識和公安業(yè)務相關知識，努力適應新時代對公安機關人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風修養(yǎng)，時刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴格要求自我，工作上追求嚴肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務水平；生活上嚴以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實提高紀律意識，以習總書記訓詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀律要求，以嚴格的紀律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應角色轉變，找準自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學習管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。
紀律教育月發(fā)言材料篇五
此次作風紀律整頓活動是上級部署的一項針對性非常強的整頓活動，我認為這是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活動的，它具有非常突出的迫切性、時代性、實踐性和經(jīng)常性。通過系統(tǒng)的動員教育和條令法規(guī)的學習，使我進一步認識到組織教育整頓的必要性，對自己的思想觸動很大，教育的效果十分明顯。回顧自己近年來的表現(xiàn)，感覺在政治思想上能保持清醒的頭腦，堅定正確的政治方向，認真貫徹、執(zhí)行上級的指示，服從命令，聽眾指揮；能夠認真學習、刻苦訓練，努力鉆研本職業(yè)務，積極負責地做好本職工作，較好地完成了上級交給的各項任務。作風紀律上，能嚴格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，做到聽招呼，守規(guī)矩，認真履行職責。但是，按照此次教育要重點解決問題，嚴格對照工作的標準、職責和上級首長的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、理論學習欠缺，政治敏感性不太強。
1義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。再加上領悟有關政策不透徹。對于上級指示命令，有時候只注重于傳達學習，執(zhí)行起來卻缺乏一股狠抓落實的決心和毅力。另外，由于現(xiàn)在處于和平時期，關心時事政策較少，對于一些國際國內(nèi)新聞關注較少，政治敏感性不強。究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
二、工作上存在急于求進思想，作風不夠扎實。
一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是對有關的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。對于一些發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深入細致地調(diào)查，以至于處理解決一些問題時會出現(xiàn)一些不如人意的地方，達不到預期的2效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，較突出地表現(xiàn)在上頭怎么說怎么做，業(yè)務知識貧乏。三是工作標準時高時低，工作標準是衡量一個人工作態(tài)度的最直接的表現(xiàn)。特別是有時候到連隊代職時，有時候會出現(xiàn)一些工作標準時高時低的現(xiàn)象，在重要工作面前標準就高些，平時一般工作標準就會相對較低，造成工作沒有連續(xù)性。
三、
在工作方法上開拓創(chuàng)新意識不強。
一是安于現(xiàn)狀的思想較嚴重。自己認為在部隊干了較長時間，現(xiàn)在干點工作，已經(jīng)很不錯了，因此對于自己的現(xiàn)狀很滿意。安于現(xiàn)狀，得過且過。二是缺乏昂揚的斗志。工作那么多年，一直以來，都沒有很強的事業(yè)心，對于工作，只求盡職盡責，缺乏斗志和理想，不論在任何工作崗位，只求完成任務。三是憂患意識不強，作為一名黨員干部，就必須有憂國憂民的意識，不能只考慮個人得失利益。但是，面對困難和問題，有時候，自己考慮個人問題較多，考慮工作的開展不夠全面，缺乏憂患意識。四是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新是目前干部最需要具備的一種素質(zhì)。而自己恰恰就缺乏這種素質(zhì)。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問題少，思考能力差，有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
四、在遵紀守法方面，自我要求還不夠嚴格。
一是條令法規(guī)知識缺乏。新時期干部應該要做到，不僅自己是一名懂法守法的合法軍人，并且還應該是一名法規(guī)知識的傳播者。而自己在這方面做得還很不夠，最主要的原因就是條令法規(guī)知識缺乏。二是有時候紀律觀念淡薄。在執(zhí)行紀律上，有時候只記得自己是一名干部，而忘記自己是一名軍人，所以對自己的要求松，對戰(zhàn)士的要求嚴，要求戰(zhàn)士做到的，自己有時候卻很難做到。三是艱苦奮斗意識不強。要成就一番事業(yè)，不付出艱辛的努力是不可能成功的。自己作為一名干部，樂于奉獻和敢于犧牲的精神比較缺乏，勤儉節(jié)約做得不夠好。四是道德修養(yǎng)上，自己做的還不夠，有講粗話的現(xiàn)象。作為一名新時期的干部，要多加強個人的道德修養(yǎng)，多讀一些向上進步的書籍。
之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是學風不端正，不注重抓好學習。沒有一個正確的學習態(tài)度，學習不可能深入、扎實，思考肯定不深入，認識肯定不全面，就不可能認識到學習是提高自己，提高工作的重要前提，從而致使自己學習上沒有恒心，思想上不成熟。
二是平時不注重積累，不注重。
總結。
平時學習的內(nèi)容只重興趣，不重內(nèi)容，不成系統(tǒng)，也不注重總結沒有總結就沒有提高，以致工作中起色不大。
三是事業(yè)心責任心不強，缺乏理想抱負。對于一名干部。
4來說，工作的進取心和奉獻精神是最重要的，是"打得贏、不變質(zhì)"的重要前提，而我就缺少這種憂患和創(chuàng)新意識。
針對上述問題，下一步我將加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。加強黨性修養(yǎng)，在改造客觀世界的同時，注重主觀世界的改造。進一步提高工作責任心，牢固樹立創(chuàng)一流的思想。進一步嚴格要求自己，處處做遵守紀律的表率。
紀律教育月發(fā)言材料篇六
作風紀律教育整頓，重在落實，貴在效果。要通過作風紀律教育整頓活動，在最短的時間內(nèi)，使隊伍形象有新的面貌，班子建設有新的加強，法治理念有新的突破，社會治安有新的好轉，群眾滿意度有新的提高。
（一）加強組織領導。今天會議之后，政法機關和基層單位要迅速召開有關會議，認真研究貫徹落實會議精神，高度統(tǒng)一思想認識，并組建領導班子和工作班子，特別是要認真分析本單位本部門在作風紀律上存在的問題和差距，有針對性地制訂教育整頓的實施方案，把這項工作扎扎實實開展起來。這里，我特別強調(diào)一下領導帶頭的事。政法各局院和基層單位的主要負責人要帶頭進行整改，帶頭提高思想認識，帶頭揭擺分析問題，帶頭改進工作作風，帶頭遵守紀律制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要切實加強對所在地基層政法單位的領導，各地、各部門要大力支持政法工作，共同維護政法隊伍形象，把平安創(chuàng)建工作作為一項政治任務抓好抓落實。
（二）堅持開門納諫?！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”。從宏觀上我們找了四個方面的問題，具體到各局院、各基層實戰(zhàn)單位、各股室問題各有不同，要采取“自己找、群眾評”的方式，深挖細查，切實找準找透。要把主動自查自糾和充分發(fā)動群眾、依靠群眾結合起來，面向社會、面向當事人，敞開大門，開門納諫，通過發(fā)放征求意見表，召開干部群眾座談會，公開舉報電話，設置舉報箱，走訪群眾等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要“請進來”。政法各單位要主動邀請服務對象、行風警風監(jiān)督員、“兩代表一委員”進機關、到單位提意見，并把作風紀律教育整頓的措施、結果向社會公布。要“走出去”。領導、辦案人員要走訪社會，回訪案件當事人，虛心聽取批評意見建議。
對外要注意分寸，對政法干警要多鼓勵，多肯定，多撐腰鼓勁，多做正面宣傳，防止惡意炒作，避免負面影響。各單位負責同志要振奮精神，迎難而上，化壓力為動力，既不越雷池，又能輕裝上陣，大膽工作。
徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；
構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要加大督促檢查的力度，定期與不定期對政法單位政令暢通、接處警、接待群眾、執(zhí)法質(zhì)量、警車使用和管理、值班備勤、內(nèi)務管理等情況進行明查暗訪，發(fā)出督查通報。
同志們，我們相信，通過作風紀律教育整頓，政法隊伍將在新的起點向全市人民展示執(zhí)法為民、公平正義的新形象，政法工作也將譜寫出光輝絢麗的新篇章。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全體干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作將以優(yōu)異的成績，向市委、市政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷！
紀律教育月發(fā)言材料篇七
今年上半年全省綜治民調(diào)，我市政法隊伍公眾測評得分較低。為什么我們的干部能力不比別人差，干的事不比別人少，而群眾評價卻沒有人家好?歸根結底還是干部自身的問題。雖然我市政法隊伍總體是好的，無論過去和現(xiàn)在，絕大多數(shù)同志忠于職守、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民。但“一粒老鼠屎打爛一鍋湯”，發(fā)生在少數(shù)單位和干警上的問題，必須講清、講透、講徹底，觸及到靈魂深處。當前，要著重解決四類突出問題。
一是“懶”，不思進取。有的干警安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，無所作為，“樂當太平官”，逍逍遙遙過日子?！白鲐埮伦绞蟆?、“當僧厭撞鐘”。有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的所長安排一名副所長去處理一起聚眾斗毆事件，副所長公然拒絕：“要去你去，我不去。”有的干警白天上班磨洋工，玩電腦游戲，炒股聊天，晚上泡在歌廳、舞廳、牌桌邊，領導打電話要么不接，要么說謊，總之就是不理。個別干警不服單位領導工作安排，副局長找他談話還大發(fā)脾氣，當面摔杯子。有的干警總認為自己是懷才不遇，自己應該上，別人不應該上，好象只有自己行，別人都不行，整天就做著當官夢。有的干警年齡在一天天老化，知識在一天天退化，對事業(yè)的追求在一天天淡化，對生活的需求在一天天強化，卻自我感覺良好。還有少數(shù)中層干部，任職后不思進取，一勞永逸，認為自己是屬市委常委管的干部了，局院黨組（黨委）奈我不何，我愛聽就聽，不愛聽就不聽，愛干就干，不愛干就不干，有的在崗位上不是“干”，而是“混”，守攤子，混日子，做一天和尚撞一天鐘。
三是“推”，不敢擔責。當前，有一種現(xiàn)象要特別注意，有的干警遇著矛盾繞著走，怕?lián)鷵樱掠酗L險，不求有功，只求無過，更有的甚至滿口牢騷和怪話，“想當官，我怕領導，不想當官，領導怕我”。平安xxx建設的責任好象是領導的事，是市委、市政府的事。這種現(xiàn)象在普通干警，尤其是青年干警身上尤為突出。有些基層單位和干警對人民群眾的求助、報警等態(tài)度冷漠，有的不理不睬，有的搪塞，有的聽之任之，致使當事人的合法權益不能及時得到保護。少數(shù)干警想的不是快速處理，而是如何把包袱推出去，互相踢“皮球”，你說是他的事，他說是你的事，害得群眾兩頭跑，兩頭都沒有著落。潭市派出所今年4月、5月對兩起盜竊刑事案件沒有立案，受到了湘潭市公安局的通報批評。今年7月31日，江西省南昌市一輛贛ad2698大客車途經(jīng)水府服務區(qū)時，有一位乘客死亡，刑偵大隊接到出警通知后，延誤了數(shù)小時，造成了嚴重的負面影響。最近，市人民法院清查出了15起超審理期限的案件，其工作責任心和作風可見一斑。
有的現(xiàn)場勘查材料制作不規(guī)范，甚至沒有現(xiàn)場材料；
有的證據(jù)之間相互矛盾；
有的沒有及時固定證據(jù)，造成以后證據(jù)無法收集；
有的在筆錄、現(xiàn)場材料上多處涂改；
有的明確了犯罪嫌疑人，但未采取偵查措施；
有的沒有及時告之當事人的合法權利；
有的沒有及時送達法律文書；
有的漏罪漏罰；
有的挪用贓款贓物，或?qū)ι姘肛斘镞`紀違規(guī)處理。刑偵大隊一名民警在訊問犯罪嫌疑人時玩忽職守，造成當事人到處上訪，嚴重損害了政法隊伍的形象。毛田派出所在辦理劉某涉嫌重大責任事故案件時，竟出現(xiàn)在同一時間，在不同地點，由多名偵察員對同一犯罪嫌疑人的訊問筆錄，且筆錄內(nèi)容不一致，結果造成該案一審對象被判3年，再審因證據(jù)無法認定，改判無罪。
從深層次剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有三點。
一是執(zhí)法理念錯位。政法工作搞得好不好，最終要看群眾滿意不滿意。執(zhí)法為民是社會主義法治理念體系的重要組成部分，是社會主義法治的本質(zhì)要求。剛才所點的一些問題，最根本的原因是背離了執(zhí)法為民的宗旨，口頭上立警為公，執(zhí)法為民，實際上執(zhí)法為私，濫用職權，營私舞弊，玩弄特權，把執(zhí)法當成執(zhí)罰，為錢辦案，為小集團利益辦案，看重辦案的經(jīng)濟效果，忽視辦案的社會效果、法律效果。不真心實意為群眾辦實事、辦好事、解難事。視監(jiān)督制度如同虛設，不愿意把自己的執(zhí)法活動置于陽光之下，執(zhí)法透明度不高。今年上半年，市人民法院對12名犯罪嫌疑人依法變更強制措施為逮捕收監(jiān)，其中有4人涉嫌尋釁滋事犯罪被取了保，這種做法違背了“嚴打”精神。
二是內(nèi)部監(jiān)督，包括紀檢、監(jiān)察、法制和業(yè)務上下級的監(jiān)督；
三是社會監(jiān)督，包括群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。近幾年來，對政法干警的禁令出臺了不少，如中央政法委的“四個一律”、省委政法委的“六個嚴禁”、市委的“三不”規(guī)定，各局院也有許多條規(guī)和禁令，為什么總有一些人“以身試法”?我看最關鍵的是不敢碰硬、不敢掛“紅胡子”、不敢抓落實。去年8月，原新湘路派出所教導員劉輝駕駛一輛扣押汽車，在韶山發(fā)生一起交通事故，致對方一人死亡，一人受傷，事發(fā)后，劉輝棄車逃逸。劉輝本人付出了沉重的代價，被免職、辭退，還被列為網(wǎng)上逃犯。究其原因，除自身要求不嚴，心存僥幸外，還有一個重要的原因是監(jiān)督?jīng)]有到位。從前年開始，全省公安機關集中開展“兩車”專項整治行動，明確規(guī)定不得使用涉案違規(guī)車輛，劉輝本人也簽訂了承諾書，在以后的幾次清查中，沒有進一步查清這輛車的去向，而是聽其謊報?，F(xiàn)在回過頭來看，如果早一點對車對人采取措施，也許事故就不會發(fā)生。
紀律教育月發(fā)言材料篇八
3月31日，xx縣公安局在四樓視頻會議室召開“兩學一做”學習教育暨紀律作風整頓動員會。會上學習了《xx縣公安局關于開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，紀委書記李兵宣讀了《xx縣公安局深化干部作風整頓工作實施方案》。
政府黨組成員、局長王靜云結合當前全局黨員隊伍思想、作風、紀律建設等情況，就開展好此次學習教育和紀律作風整頓進行動員并提出要求。一要抓思想認識?！皟蓪W一做”學習教育是繼群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的繼續(xù)深化，是落實全面從嚴治黨的重大部署;紀律作風整頓方案里的各種突出表現(xiàn)在我們民警身上大有人在，開展紀律作風整頓要與“兩學一做”結合起來，要相互促進，相互推動。各部門負責人要緊密結合部門實際，按照學習教育和作風整頓方案的要求，抓好文件的貫徹落實。二要抓學習教育。各部門首先要組織民警原原本本學習今天會議下發(fā)的兩個文件，其次要按照文件學習要求組織民警學習;政工室拿出局機關學習計劃，在今后每周一例會上組織學習政治理論和業(yè)務知識。三要加強隊伍管理。首先要加強黨員的管理，政工室加快理順黨員組織關系進度;其次加強干部管理，嚴明各項紀律規(guī)定，抓好8小時內(nèi)外的有效管理。四要全面推動工作。包抓領導要多深入分管單位進行座談交流，想辦法、找癥結，確保20-年擺脫后進;排名中游的部門要力爭爭先晉位;排名前列的部門要鞏固成績，再創(chuàng)輝煌。
紀律教育月發(fā)言材料篇九
作風紀律教育整頓，要緊扣實際，注重從容易發(fā)生循私枉法、權錢交易的崗位和環(huán)節(jié)，從容易發(fā)生違規(guī)違法辦案、執(zhí)法不文明的崗位和環(huán)節(jié)，從容易發(fā)生玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位和環(huán)節(jié)，從容易發(fā)生部門利益、執(zhí)法亂作為的崗位和環(huán)節(jié)，強化措施，大力整改。
（一）牢記宗旨，端正執(zhí)法指導思想。人民性是政法機關的本質(zhì)屬性，維護人民合法權益是政法機關的神圣職責。政法隊伍必須始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步端正執(zhí)法指導思想，真正做到秉公執(zhí)法，執(zhí)法為民。
1.保持民本底色。民本底色是踐行執(zhí)法為民理念的思想基礎。政法機關的權力是人民給的，政法機關是為人民服務的機關。政法工作中的消極現(xiàn)象和腐敗行為，從根本上來說，是褪化了民本底色，模糊了角色定位，淡化了宗旨意識。我們必須始終把人民放在心中的最高位置，以人民滿意為最高標準，深入開展群眾觀點再教育，加強和改進新形勢下的群眾工作，充分發(fā)揮政法職能作用，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷提高執(zhí)法辦案、化解矛盾、服務群眾、管理社會的水平，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求。
2.革除特權思想。特權思想與執(zhí)法為民的理念背道而馳，也是政法機關要認真解決的問題。在法律的特別規(guī)定下，政法機關有許多特許的授權，這種特許授權就是特權。一句話、一種行為、一次行動，都可包含特許授權信息，表達特許授權意圖。這種特許授權長期運行，把握不好，極易變性、變味，甚至滋生腐敗，腐蝕隊伍，影響形象。所以，必須把防止特權思想作為一種自覺的行為和內(nèi)在的要求。要著力解決“優(yōu)越感”問題，徹底肅清自視身份特殊，自覺高人一等，居高臨下、盛氣凌人的思想傾向。著力解決“優(yōu)勢感”問題，堅決糾正依仗職業(yè)（崗位）優(yōu)勢“拉關系、走后門”，不尊重群眾人格和感情，不顧及群眾感受，欺軟怕硬、嫌貧愛富的世俗觀念。著力解決“不檢點”問題，主要杜絕淡忘法紀，無視原則，不懂規(guī)矩，不講禮貌，冷硬橫推，吃拿卡要，重利輕義的行為慣性。
3.密切聯(lián)系群眾。執(zhí)法為民不能停留在口頭上，而必須落實到行動上，在密切聯(lián)系群眾上下功夫。我們常講，吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺。如果宗旨意識缺位，辦人情案、金錢案、關系案，群眾就會遠離我們，信任就會減少，壓力就會增加。今年上半年，全省民調(diào)我市政法隊伍得分普遍較低，主要原因是政法干警的群眾工作做得不夠好，傷害了群眾感情。所以，必須把改進干警作風同當前開展的“大走訪”、“三聯(lián)”活動緊密結合起來，真正把工作重點放在一切為了人民、一切依靠人民上來。要時刻牢記“兩個務必”，積極探索新的歷史條件下專群結合、依靠群眾的新途徑新機制，把政法工作深深植根于人民群眾之中，不斷鞏固黨的執(zhí)政根基。
（二）公正執(zhí)法，追求政法工作價值。實現(xiàn)社會公平正義是社會主義制度的本質(zhì)要求，維護社會公平正義是政法工作的生命線。我們一定要把公正執(zhí)法，作為畢生的工作追求，努力使自己辦理的每一起案件，都經(jīng)得起法律的檢驗、歷史的檢驗、人民的檢驗，讓人民群眾切身感受到公平正義就在身邊。
1.深化教育培訓。韓非子有句名言：“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱”。政法隊伍不僅應當具備普通公民應有的素質(zhì)，而且還要具有高一層次的、與其公職要求相適應的素質(zhì)。要深化對政法干警思想政治、執(zhí)法理念、職業(yè)道德的教育和培訓，努力實現(xiàn)從知識型向能力型的轉變，從學歷教育向崗位教育的轉變，從應急、臨時培訓向制度化、規(guī)范化培訓的轉變，全面提高政法干警的執(zhí)法能力。要深入開展社會主義法治理念教育，堅定公平正義的價值追求，恪守公平正義的職業(yè)道德，不斷加強對中國特色社會主義法律體系的學習掌握，深化司法體制和工作機制改革，強化對執(zhí)法權、司法權的監(jiān)督制約，堅持嚴格、公正、廉潔執(zhí)法，暢通訴求表達渠道，切實解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、裁判不公和訴訟難、執(zhí)行難等問題。要深入開展執(zhí)法大培訓、崗位大練兵、技能大比武活動，大力營造比、學、趕、超的氛圍，不斷提高執(zhí)法辦案水平，特別要增強化解矛盾能力、服務群眾能力、社會管理能力和應急處置能力。
著力查糾“胡作為”問題，重點防止程序省略化、處事情緒化、言行多余化；
著力查糾“亂作為”問題，重點杜絕為錢辦案、越權辦案、枉法辦案問題。要積極推進執(zhí)法信息化，大力實施執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核，訊問、拘押、庭審、監(jiān)管場所要全程錄音錄像，堅決杜絕刑訊逼供和其他違法違規(guī)辦案行為。
3.推進執(zhí)法公開。陽光是最好的防腐劑，公開越徹底、越落實，執(zhí)法就越不會出問題。要進一步拓展執(zhí)法公開的廣度和深度，增強執(zhí)法工作的透明度，最大限度地擴大和落實警務、審務、檢務、所務公開，除法律規(guī)定不公開的情況外，執(zhí)法工作的依據(jù)、程序、流程、結果要向當事人和社會公開。對重大政策出臺和復雜疑難信訪案件處理，要實行公開聽證。要創(chuàng)新形式，豐富載體，以公布舉報電話，設立意見箱，網(wǎng)絡留言、在線交流等方式，廣開言路，善納諍言，保障群眾對案件的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。要將執(zhí)法公開工作納入執(zhí)法考評，合理設置考評指標，適當增加考評權重。要健全落實執(zhí)法公開工作責任機制，明確每個執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的相關責任，對該公開不公開、公開不徹底引發(fā)信訪的，要嚴格追責。要聘請“兩代表一委員”擔任執(zhí)法監(jiān)督員，適時巡視政法工作，開展執(zhí)法評查。
（三）強化監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。圍繞強化監(jiān)督主體功能、優(yōu)化整合監(jiān)督資源、拓寬監(jiān)督渠道落實措施，最大限度的增強監(jiān)督效能。
1.加強協(xié)調(diào)配合。市委政法委要不斷完善落實政法部門執(zhí)法執(zhí)紀聯(lián)席會議制度，解決認識分歧，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，研究重大復雜疑難案件，嚴格控制取保、監(jiān)居、不捕、不訴、判處緩刑、管制的比例。市公、檢、法3家既要互相制約，更要互相配合，不準你吹你的號，我唱我的調(diào)。各局院的股、所、庭、隊、局、室要在局院黨組（黨委）的領導下，堅決服從領導，自覺接受指揮，共同維護政法權威，把政法系統(tǒng)建設成為具有堅強戰(zhàn)斗力的整體。
開展百案評查，落實執(zhí)法責任制和錯案責任追究。法院系統(tǒng)要嚴格執(zhí)行“一方退出”機制，配偶、子女從事律師執(zhí)業(yè)的干警，要么勸導家屬退出律師行業(yè)，要么干警要調(diào)離執(zhí)法崗位。檢察干警配偶、子女擔任律師的，不得辦理涉檢業(yè)務。
3.完善監(jiān)督體系。要完善涉法涉訴信訪案件交辦、督辦和通報制度。明確辦理、反饋期限，明確責任紀律，加大對辦理情況的通報、考核、追責力度，提高督辦協(xié)調(diào)的質(zhì)量和效率。要狠抓執(zhí)法考評。進一步完善考評方式，實行平時考核與季度、年度考核相結合，落實上訪案件必檢制度。要注重結果運用，與政法干警評先評優(yōu)、晉升晉級掛鉤。要嚴格追究責任，最大限度地防止執(zhí)法行為失范、執(zhí)法權力失控，不斷提高執(zhí)法公信力。要拓寬監(jiān)督渠道，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外結合、運轉高效的執(zhí)法監(jiān)督工作機制。檢察機關要充分履行法律監(jiān)督職能，加大對執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法腐敗問題的從嚴查處力度。
（四）加強自律，注重個人修心養(yǎng)性。堅持把人民滿意作為工作的根本出發(fā)點，切實做到自重、自省、自警、自勵，實現(xiàn)打擊犯罪與保護人民合法利益相統(tǒng)一、嚴格執(zhí)法與熱情服務相統(tǒng)一，努力塑造“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的政法隊伍新形象。
人家來干擾，抵擋不住，出了問題，責任在你。全市政法隊伍一定要增強黨員意識和公仆意識，以堅定的政治立場、高水平的業(yè)務能力和過硬的工作作風，把握好利益的平衡和正義的天平，始終保持忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)素養(yǎng)，做服務人民群眾的模范、公正廉潔執(zhí)法的模范、維護和諧穩(wěn)定的模范。
2.要有良好心境。古人云：“門如市，心如水”。心境好，抗誘惑能力就強；
進退留轉中，處之泰然，正確對待。有人說，人想不開時，應到醫(yī)院、火葬場和監(jiān)獄這三個地方看看，感悟健康的重要、生命的無奈及自由的可貴。財物都是身外之物，一個人失去自由和生命時，再多的財富都等于零。要不斷提高自身綜合素質(zhì)、升華人生精神境界，在心態(tài)上多一縷陽光，在待人上多一份寬容，在巨大的利益誘惑和沉重的競爭壓力面前，淡薄名利，放飛心靈，善待他人、善待自己、自主生活，快樂工作。
3.要有健康情趣。政法干警尤其是領導干部要常修為政之德，常思貪欲之禍，無論八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都要管住小節(jié)，擋住誘惑。要凈化交友圈，不能只把眼睛盯在社會上少數(shù)大款們身上，而要與普通群眾打成一片。原湘潭市公安局上至個別局領導、幾個支隊的主要負責人，下至一般民警，就是在這方面摔的跟頭。學習是抑制貪婪、虛榮、嫉妒等一切陰暗心理的靈丹妙藥，要把學習當成一種境界、一種修養(yǎng)、一種責任，從打不完的麻將、赴不完的飯局中解脫出來，向書本學習、向他人學習、向失敗學習、向?qū)嵺`學習，向老同志學習，提升素質(zhì)，充實生活，以良好的習慣提高拒腐防變能力。
壞人不能橫行，即使干了壞事，也能得到及時查處。在教育整頓活動中，關鍵是要深化改革，創(chuàng)新管理，完善機制，建立健全并嚴格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管機制、執(zhí)法責任制、錯案追究制和有關獎懲規(guī)定，把嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實到人。
自身不干凈，別人就會在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇氣主要是敢于面對矛盾，敢于負責，敢于碰硬，是什么問題就直面什么問題，是誰的問題就落實到誰的頭上。這幾年來，市法院的工作開展得很好，無論是隊伍建設，還是執(zhí)法辦案，都是值得肯定的，關鍵一條就是清華同志作為一把手的表率作用發(fā)揮得好。
2.要常抓常管。加強政法隊伍作風紀律建設，不可能畢其功于一役，通過一兩次活動解決所有問題。必須立足當前，著眼長遠，充分運用主題教育實踐活動為載體，主動抓，長期管。市里已出臺實施了“同業(yè)對標”考評辦法，對政法窗口單位、法庭、派出所、司法所實行月考評、月排名、月通報，年滿對這四個類別排名末位的主要負責人免職，這一措施堅決執(zhí)行。要提高執(zhí)行力，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。要增強凝聚力。領導干部要以身作則，率先垂范，叫響“從我做起，向我看齊”、“同我來，跟我上”的口號，要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。
該處分的，堅決處分到位，該追究刑事責任的，嚴格追究刑事責任。
4.要優(yōu)抓優(yōu)管。堅持以人為本，從優(yōu)待警，實施人性化管理，切實解決廣大政法干警的實際問題，不斷增強政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全選人用人機制，盤活使用編制，深化人事制度改革。堅持“基層出成績，成績推標兵，標兵選干部”的用人導向，注重從基層各類先進和標兵中選拔任用干部。進一步加大經(jīng)費投入，切實提高政法干警的福利待遇，使他們在奉獻的同時也能得到相應的報酬。適應新形勢下政法干警心理活動規(guī)律和特點，有針對性地開展心理訓練、心理健康服務，及時緩解政法干警心理壓力，確保政法隊伍的良好精神狀態(tài)。
紀律教育月發(fā)言材料篇十
---深刻汲取教訓，認真履職盡責，切實抓好安全穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將學習體會匯報如下：
一、學習聚焦，深刻認識嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。
在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調(diào)指出，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的2---典型嚴重違紀違法危害根源，最關鍵的，一是理想信念動搖，精神上缺了“鈣”，從而與黨的政治原則、中央精神背道而馳；二是黨性修養(yǎng)缺失，放棄了人生觀、世界觀、價值觀的改造，走到了黨和人民的對立面；三是權力膨脹、私欲熏心，為了一己之私，為所欲為，毫無顧忌；四是道德品行失范，放松自我約束，放縱各種欲望，最終走上了驕奢淫逸、腐化墮落的不歸路。
4---有效推進了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、改善民生、深化改革等方面的重點工作，以解決問題的成果檢驗專題教育的成果。同時，也應該清楚地看到，自己在推動工作的過程中，有時還存在問題意識不強、調(diào)研不深入、統(tǒng)籌資源力度不夠等不足之處。這些差距，在一定程度上反映出自己思想認識和實踐創(chuàng)新中的問題，也直接影響到工作中攻堅克難的效果。
6---三實”的思想自覺和行為自覺。
在黨中央、國務院的堅強領導下，在市委、市政府的統(tǒng)一組織和方方面面的共同努力下，xx港“8·”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故救援處置工作有序進行，取得了階段性進展。當前，事故處置仍在關鍵時刻，各項工作任務極其復雜艱巨。黨中央、國務院和市委、市政府對進一做好事故救援處置和舉一反三全面加強安全穩(wěn)定等工作，都提出了明確要求。8月28日，市委“三嚴三實”專題教育協(xié)調(diào)小組下發(fā)了《關于在“三嚴三實”專題教育中深刻汲取“”事故教訓推動安全穩(wěn)定整改落實工作的通知》。
8---張貼不到位等問題。
10---。
紀律教育月發(fā)言材料篇十一
好的作風、好的形象，是做好工作的重要保障，是一個單位凝聚力，是一個單位凝聚力、向心力的外在表現(xiàn)，是群眾信任的基礎，近一個月中，我們學習了習總書記“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”的會議精神，重溫了“中央八項規(guī)定，六條禁令”、《教師法》、《教育法》和《六要、十禁止》等內(nèi)容，近一個月的學習，使我再次思考著教師這一工作的靈魂。
作為一名教師，首先在教育。
教學。
過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、熱愛本職工作。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和優(yōu)良個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
其次“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎，教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教認識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標，還要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。
另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。從一定角度上看，為人師表主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為，自己應當行之;要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從。”所以，每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。
禹州市實驗學校劉浩亮。
根據(jù)我市“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的工作安排，我校開展了作風紀律教育整頓活動。通過參加“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的學習，使我充分認識在內(nèi)部開展紀律作風教育整頓活動，對增強干部戰(zhàn)斗力、凝聚力起著舉足輕重的作用，對全面提升黨員的工作水平具有深遠意義。提高了認識，觸及了思想，增強了做好工作的緊迫感和責任感。但也發(fā)現(xiàn)了以往在工作、學習和思想中存在的一些問題，現(xiàn)結合結合自身存在的問題，現(xiàn)感悟如下：
1.思想上表現(xiàn)為：對開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動的重要性認識不足;對宗旨要求理解不深不透，甚至有時帶情緒、帶包袱工作;對作風紀律有待加強，日常工作中潛移默化地放松對自身各項紀律要求。
2.工作上表現(xiàn)為：對自我要求不夠嚴格，尤其對自我創(chuàng)新要求不夠高，只求過得去，不求過得硬的思想。標準不高，要求不嚴，缺乏鉆研精神和創(chuàng)作精神，按部就班做好就行，工作方法比較簡單。
3.作風上表現(xiàn)為：理論聯(lián)系實際不夠，沒有結合工作實際，說服力不強。對自身政治學習和教育整頓力度不夠，對單位開展的學習內(nèi)容認識不夠深。
4.理論與實踐結合不密切。“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動是提高干部整體士氣、增強干部工作積極性的根本保證。通過召開整頓會找問題、查問題、整改問題，這是一個理論聯(lián)系實踐的過程，在這個過程中發(fā)現(xiàn)自己重理論輕實踐現(xiàn)象還是存在，進而不能很好的銜接理論與實踐這一關鍵環(huán)節(jié)，影響了實踐的進程。這是造成在思想和工作上存在問題的根本原因。
5.自己學習態(tài)度不夠端正，沒有正確認識學習業(yè)務理論的重要性。此外在政府工作三年里，以往不經(jīng)意的習慣，現(xiàn)在變成自然，尤其在學習工作中顯得較為突出導致在“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動中，不能取得預期的教育整頓效果。
紀律教育月發(fā)言材料篇十二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好，我是xxx，我這次想競選的是紀律委員。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，但現(xiàn)在，我想：我也是五2班的一員，也想為五2班作出一些貢獻。所以，我決定再一次競選紀律委員。而這一次也是一個艱難的決定！如果我競選不上，也沒關系。我會嚴格要求自己做一個好學生，一個讓老師滿意的好學生，國家有國法，學校有校規(guī)，班里有班規(guī)。而我就想競選一個紀律班長，因為我已經(jīng)有一屆的經(jīng)驗了，所以我還想連任紀律班長。我覺得作為紀律班長我覺得要做好以下幾點：
1、上課有同學說話，有時候要必要提醒。
2、下課必要記好課上同學們的表現(xiàn)情況，而且每節(jié)下課都是如此。
3、做老師的好幫手。
4、跟同學講道理。
我覺得當紀律委員其實也有自己的難處，而且有時候很難管，所以請同學們都諒解一下。比如說：一個同學說話，我一下子記上這個名字，這樣反而管不好，而且還傷害了同學之間的友誼，而管得太松，又會亂成一鍋粥，這樣副科老師們就會議論咱們班的。所以管理程度也有點難把握，班干部也有班干部自己的難處?。∪绻?，一錯再錯，那可就別怪我“無情”了！假如臺下的每一個同學你們有那種感受，那你們也會不知所措的啊！所以家體諒一下所有的班干部吧！
如果我當上了紀律委員，我將和同學們一起努力，以全面發(fā)展為班級爭光。如果我有什么地方做的不對，請同學們指出來，我也會虛心接受的。
讓我們一起奮斗美好的明天吧！
紀律教育月發(fā)言材料篇十三
按照中央、省、市、縣有關部署和縣群教辦的具體安排，今天以普通黨員身份參加局黨支部講政治、守紀律、守規(guī)矩專題組織生活會，會前認真學習在xx屆中紀委五次全會上的重要講話精神，學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進事跡。緊緊圍繞講政治、守紀律、守規(guī)矩主題，對照先進典型，查找政治信仰、大局意識、紀律觀念等方面存在的差距和不足，并深刻剖析原因，提出整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將有關情況作如下發(fā)言，請黨員同志提出批評意見。
一、存在的主要問題。
(一)政治敏銳力有所降低。對發(fā)現(xiàn)在身邊的重大腐敗案件沒有引起足夠警醒，認為離自己很遠，只要自己不去做違紀違法的事就行了，對社會上一些歪風邪氣、精神懈怠等不良傾向，違反政策規(guī)定的行為，覺得很普遍，自己的力量有限，未進行直面斗爭，亮明自己的觀點。這說明自己的政治意識還不夠強，黨性觀念有所淡化。
(二)執(zhí)行上級的工作安排未完全到位。因單位人少事多，職工工作壓力較大，對于上級審計機關安排的臨時性、突發(fā)性的業(yè)務工作有時存在抵觸情緒或敷衍應付，對于縣上臨時增加審計項目和要求審計機關配合或牽頭協(xié)調(diào)相關工作，認為有些不屬于審計機關的職責，而要讓審計機關完成，因此產(chǎn)生消極、被動情緒。
(三)機關內(nèi)部管理制度執(zhí)行不太嚴格。有時礙于情面或考慮職工人員少、工作本身就很辛苦等因素，對個別職工值班和上下班有時不準時或脫崗的現(xiàn)象只進行單獨提醒，在職工會上也只點現(xiàn)象，未點名批評教育，也未按照機關制度進行嚴肅處理。
二、存在問題的原因分析。
通過自己深刻反思，認真分析，產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，但主要是自己在政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、大局觀念、紀律意識方面還存在差距。
(一)政治學習不深不透，理論武裝不夠。對政治學習的主動性不夠，存在實用主義，對黨的理論、中國特色社會主義理論體系學習的深度不夠、理解不透、研讀不細，與自身思想、工作實際結合不太緊密，用以指導審計工作實踐不夠。對只有理論上的清醒，才能確保政治上的成熟和堅定認識不到位，對理論武裝頭腦、指明方向、指導實踐的意義認識不深刻，認為審計部門是業(yè)務部門，只要干好審計，做好業(yè)務工作就行了。由于自己對政治理論學習思考不足，導致了政治敏銳力和政治意識不太強。
(二)大局意識不夠強，存在本位主義思想。一盤棋的觀念有待進一步加強，滿足于完成自身任務就，沒有站在全縣的高度看待問題，為政府、為領導排憂解難，考慮本部門較多，這說明自己黨性意識還不夠強，沒有擺正位置，正確處理好全局與局部利益的關系，沒有充分認識到只有把審計工作擺在全縣大局中去謀劃，才能提升審計的地位和作用，只有把審計工作融入到全縣的中心，才能做到有為有位。
(三)黨性修養(yǎng)不夠，存在好人主義。對自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺加強黨性鍛煉還不夠。對身邊的一些錯誤行為，不敢大膽批評糾正，缺少防微杜漸思想和應有的政治警覺，一定程度上存在著好人主義和怕得罪人的思想。這些都是自己黨性弱化的表現(xiàn)。
三、今后努力的方向和整改措施。
通過這次講政治、守紀律、守規(guī)矩專題學習，查找問題，剖析原因，使自己又一次經(jīng)歷了嚴格的黨性黨風黨紀教育，黨性鍛煉得到進一步加強，并針對問題及時制定整改措施，明確今后努力的方向。
(一)加強理論武裝，堅定共產(chǎn)主義理想信念。
要深入學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀，始終做到在政治信仰、政治方向、政治立場、政治紀律上堅定不變。要深入學習并理解中國特色社會主義理論體系，學習黨的、xx屆三中、四中全會，特別是系列重要講話精神，緊緊結合自己的思想實際、工作實際，著力強化自己政治意識，解決思想認識上的模糊和偏差，進一步提高自己的思想境界、理論水平和政治素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性、政治鑒別力，增強政治責任感和使命感，使自己真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，成為共產(chǎn)主義堅定信仰者。要增強黨的意識，在路線原則上站穩(wěn)立場，在大是大非問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。讓政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行。要不斷強化政治責任和政治擔當，堅守共產(chǎn)黨人精神最求，自覺講政治、守紀律、守規(guī)矩，襟懷坦蕩、言行一致、心存敬畏、手握戒尺、對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌，清清白白做人、干干凈凈做事。
(二)講政治、顧大局，堅決維護中央權威。
要把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則來堅守，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上與同志為的黨中央保持高度一致，與縣委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、縣委的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不搞打折、不搞變通。要忠誠于黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，要相信組織、依靠組織。要敢于擔當、主動作為，積極為黨、為組織、為縣委縣政府分憂解難，積極為全縣發(fā)展建言獻策。
作為一名黨員領導干部要以身作則、以上率下，帶頭落實、自覺做到忠誠、干凈、擔當，在全局努力營造堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事的良好政治生態(tài)。要帶頭講政治，擰緊總開關。以系列重要講話精神作為自己的行動指南，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，切實增強宗旨意識。要講操守、重品行，時刻反省自己的言行，追求高尚、遠離低俗，堅持言行一致、表里如一、襟懷坦蕩。要勇于擔當，要堅守底線、不越紅線，切實糾正和處理不作為、亂作為問題。要帶頭守紀律，樹起高壓線。在面對黨紀國法時，要心存敬畏、警鐘長鳴，按照提出的八點要求，切實承擔起抓黨建第一責任人的職責，不斷提高領導水平、行政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新能力，把局黨組織建設得更加堅強有力。要落實兩個責任、一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設。要帶頭守規(guī)矩，防止稻草人。按照黨紀國法，加強制度建設，認真學習黨章、自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項法規(guī)和規(guī)矩。要維護黨的團結和班子團結，嚴肅黨內(nèi)整治生活，在法定職權范圍內(nèi)行事，要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定，堅決抵制四風，嚴守底線、不觸紅線、筑牢防線，強化正風肅紀，嚴肅處理違反紀律規(guī)定的行為。
紀律教育月發(fā)言材料篇十四
一、活動怎么看。
講政治、守紀律、守規(guī)矩專題教育活動的開展十分有必要和及時，通過這個活動可以清除長期以來形成的不良思想，純潔我們的隊伍，達到治病救人的目的。思想政治建設是我們黨建設的靈魂，是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，貫穿于黨的建設始終，要落實從嚴管黨治黨的部署，思想政治建設首當其沖，目前，黨員干部中有的信念動搖、自由散漫;有的貪圖享樂、精神不振;有的缺乏擔當、為官不為;有的不謀干事、專心謀人。究其原因，就是思想上出了問題，必須從思想上進行整頓、教育，因此，開展講政治、守紀律、守規(guī)矩專題教育活動可以純潔黨員干部的思想，糾正不良的和錯誤的思想，有利于統(tǒng)一全體黨員干部的思想，集中精力去干事、創(chuàng)業(yè)。
二、工作怎么干。
講政治就是講黨性，就是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，保持先進的政治信仰和良好的行為操守。尤其是在大是大非面前，保持高度的政治敏銳性和正確的政治鑒別能力，做到方向明確，立場堅定，始終與局黨組保持高度一致，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕，增強事業(yè)心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。具體而言就是在工作中要堅決貫徹局黨組的決定，認真完成領導交辦的任務，切實樹立審計質(zhì)量意識，確保審計質(zhì)量和效果。
講紀律就是要在遵守規(guī)章制度方面做表率。嚴格遵守各項規(guī)章制度，時時刻刻用規(guī)章制度約束自己的言行。要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。同時，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。具體而言就是在工作中，要加強鍛煉，提高工作能力和工作效率，遵紀守法、樹立良好形象，保持振奮的精神和良好的作風。要增強主動意識，面對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題要以積極主動的姿態(tài)了解分析，尋找解決問題的方法、辦法，要增強創(chuàng)新意識，在觀念、內(nèi)容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創(chuàng)造性的開展工作。
規(guī)矩是要求人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。指出：各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當‘稻草人’擺設，而應落實在實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中。強有力執(zhí)行的規(guī)矩，才是規(guī)矩;嚴格執(zhí)行的制度，才是制度。守規(guī)矩要靠自覺，這是黨員干部最起碼的行為準則。對自己要求嚴一些，標準高一些，是一種擔當，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，就是守規(guī)矩的具體體現(xiàn)。
三、自己怎么辦。
(一)思想方面。
一是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，堅持原則，大事大非面前認清形勢，堅定立場。
二是要堅決抵制四風，增強事業(yè)心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。
(二)工作方面。
一是嚴以律已、守規(guī)矩。要嚴格遵守黨紀國法、規(guī)章制度、道德規(guī)范、行為禮儀，守規(guī)矩，堅決杜絕自由散慢，用嚴格遵守紀律保障工作的順利進行。
二是加強學習、提高能力。主要是要通過加強對政策法律、法規(guī)，業(yè)務理論知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平和工作能力。
三是開闊視野、提高政治素養(yǎng)。主要是多關心國際、國內(nèi)大事，多讀書看報，不斷提升自己和政治素養(yǎng)，為審計事業(yè)的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
四是虛心學習、積極請教。在工作中要虛心向其他同志學習，學習他們好的工作方法和工作思路，積極請教，無論是新同志還是老同志，只要他們會而自己不懂的問題都要積極請教，及時弄懂，以利于自己將工作完成好。
紀律教育月發(fā)言材料篇十五
近期，我鎮(zhèn)組織以集中學習和個人自學相結合的形式開展了紀律教育學習月活動。通過學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用工作條例》、《紀律處分條例》和中央八項規(guī)材料度等法規(guī)條例等法律法規(guī)，進一步增強了黨性觀念，紀律意識和廉潔意識，進一步拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好工作的信心，現(xiàn)就學習的心得體會談以下幾點：
一、通過學習，提高了政治素質(zhì)和廉政意識。
通過學習教育活動，使我及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題，提高了思想認識，敲響了警鐘，進一步提高了“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的意識，增強了黨性觀念、紀律意識以及廉潔意識，夯實了廉潔從政的思想道德基礎，為日常工作的順利開展提供堅強有力的政治思想保障。
二、通過學習，增強了防腐能力和綜合能力。
一是進一步提高政治理論水平。按照文件要求，我堅持結合工作實際，認真組織并積極參加學習，把學習作為提高政治理論素質(zhì)和實際工作能力的有效途徑。通過學習，進一步提高了理論水平，堅定了理想信念、提高升了綜合素質(zhì)。
二是進一步提高模范意識。通過紀律教育學習月活動中，我進一步明確紀律教育學習不是一朝一夕的事情，而要持之而恒、時時提醒、刻刻反省。作為一名黨員干部，要自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到與人民群眾同甘共苦，為黨為人民群眾多做事;同時，要愛崗敬業(yè)，在行使職權時要腳踏實地，自覺杜絕“吃、拿、卡、要”的作風，樹立良好的政德、政風，密切黨群政群關系，維護好黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三是認真做好本職工作。要正確對待自己，充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關心和支持。要不斷提高自己的真本領，努力完成上級交給的各項任務。要立足崗位，扎實開展工作，不負重托。要切實履行職責，盡責盡力、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入。要遵紀守法，身體力行，做到不該做的堅決不做，加強理論學習，不斷提高自身業(yè)務水平。
三、通過學習,加強了自身對黨紀黨規(guī)的認識。
通過紀律教育學習月的學習和廉政警示教育，我按照上級關于開展紀律教育學習月活動作的要求，自覺地遵守和執(zhí)行黨紀政紀，認真學習貫徹，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，不斷增強紀律觀念，自覺踐行廉潔奉公。
一是做好自律。在工作、生活、作風各方面嚴格要求自己，養(yǎng)成潔身自好、謹言慎行的作風。作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須保持清醒頭腦，一定要按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，塑造干部良好形象。樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。
二是做好他律。不斷提高自己反腐倡廉水平，將“一心為民辦實事”作為廉政之根本，通過自律與他律，增強防腐、拒腐能力，正確行使職權，自覺接受監(jiān)督。
三是保持純潔性。通過學習，堅決把“保持純潔性”作為自己工作的出發(fā)點和歸宿點。我時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率,在生活中,我老老實實做人、踏踏實實做事、快快樂樂生活。在日新月異變化萬千的社會中始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力踐行“執(zhí)政為民”的宗旨。
紀律教育是一項常規(guī)工作，通過教育學習，達到自我提高，增強廉潔奉公，廉潔從政，廉潔自律，更好地做到立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的事業(yè)、自身成長的需要。
總之，通過這次反腐倡廉的教育和學習，在今后的工作中，使我更加堅定了“為民、務實、清廉”的理念。努力提高自身素質(zhì)，振奮精神，做好工作。通過各方面的提高以達到，政治上堅定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義，實實在在做事、老老實實做人，努力干好本職工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
紀律教育月發(fā)言材料篇十六
為進一步加強和完善街道機關干部紀律作風建設，強化機關工作人員的組織紀律觀念，推動工作作風進一步好轉，提高為民辦事的效率，增加群眾的滿意度，州橋辦事處在10月開展以下活動：
一、完善制度。各社區(qū)要及時建立健全切實可行的規(guī)章制度，采取措施確保制度貫徹執(zhí)行。要健全完善并堅持領導帶班制度，保持通訊暢通，確保發(fā)生突發(fā)事件時能迅速協(xié)調(diào)處理；要健全完善并堅持考勤制度、請銷假制受，嚴肅上下班紀律，堅決杜絕遲到早退現(xiàn)象。
二、整肅工作作風。我處專門成立作風紀律督查小組，重新修訂辦事處機關管理規(guī)定。作風紀律督查小組不定期對機關和四個社區(qū)人員的遲到早退、利用辦公電腦從事與工作無關活動的進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反作風建設的人和事，從而杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風，為打造廉潔型政府奠定良好的基礎。
三、
搭建服務平臺。我處以“四服務、四滿意”為契機，要求機關黨員干部牢固樹立服務思想，全面形成服務企業(yè)、服務納稅人、服務基層、服務群眾的合力，為打造服務型政府奠定良好的基礎。
四、推進誠信建設。我處市委、市政府“六條禁令”和區(qū)委、區(qū)政府“八嚴格八不準”嚴格要求各科室、社區(qū)，凡是向投資者、納稅人、人民群眾作出的服務承諾，都要不折不扣地兌現(xiàn)，確保承諾不食言，服務不“縮水”。同時還積極運用激勵和懲罰手段，對各部門和個人的行為進行引導和規(guī)范，在全處營造依法依規(guī)、誠實守信、公平競爭的市場環(huán)境，為打造誠信型政府奠定良好的基礎。
通過開展“抓紀律、嚴管理、強作風”活動，州橋辦事處黨員干部的紀律意識顯著增強。能夠自覺遵守組織紀律、群眾工作紀律，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效能，做到廉政勤政；工作作風明顯轉變。在工作紀律、職業(yè)操守、服務態(tài)度、精神面貌等方面存在的突出問題得到切實解決，建設一支政冶堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通的干部隊伍。
州橋街道黨工委。
紀律教育月發(fā)言材料篇一
按照公安局、處關于開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學習，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我從思想、作風、紀律、管理四個方面，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，現(xiàn)將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的問題：
1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務工作而輕理論學習的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學習時學習黨的政治理論和實踐綱領，沒有做到積極主動的學習。通過這次習總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓詞活動中我感受到，公安機關是黨的隊伍，作為公安機關人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學習，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。
2、作風方面不夠嚴謹，在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。
3、紀律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學習，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。
4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。
二、下一步努力的方向。
1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動的契機，以學習習總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓詞精神為重點，深入系統(tǒng)學習黨的理論和綱領，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學習新修法律知識和公安業(yè)務相關知識，努力適應新時代對公安機關人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風修養(yǎng)，時刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴格要求自我，工作上追求嚴肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務水平；生活上嚴以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實提高紀律意識，以習總書記訓詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀律要求，以嚴格的紀律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應角色轉變，找準自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學習管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。
紀律教育月發(fā)言材料篇二
為了認真學習好區(qū)委、區(qū)政府關于開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動精神，在平時的工作當中端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作績。
強化宗旨意識和服務意識，要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。
加強學習提高自身素質(zhì)，善于學習思考，學習黨的理論、路線、方針和政策，不斷學習法律法規(guī)和社會保險業(yè)務知識，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
努力樹立新形象，要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，認真學習市、區(qū)黨代會，人代會、政協(xié)會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委的決策部署上來，強化學習的針對性，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。
紀律教育月發(fā)言材料篇三
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。廣大黨員干部務必深刻認知嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。
黨的十八大以來，黨中央重拳反腐，正風肅紀，查處了一批貪腐干部。這些落馬的黨員干部普遍存在著不守紀律、不講規(guī)矩，政治規(guī)矩意識喪失，政治紀律和政治規(guī)矩嚴重松弛的突出問題。這些問題嚴重危害黨的肌體健康，威脅到黨的執(zhí)政根基。為此，習近平總書記提出了“五個必須”，這正是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
一、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重大現(xiàn)實意義。
“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。一個人，沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人。一個擁有8900多萬黨員的大黨，沒有紀律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。
從歷史看，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，保持黨的強大凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。中國共產(chǎn)黨成立伊始，就強調(diào)立規(guī)矩、講紀律。1922年，黨的二大制定了黨史上第一部黨章，便對政治紀律作了明確強調(diào)。1929年，古田會議通過的《決議》，針對黨和紅軍內(nèi)部存在的不講政治的單純軍事觀點、極端民主化、非組織化、小團體主義等不良思想傾向，專門作出了紀律規(guī)定。1948年，黨中央在西柏坡召開會議，強調(diào)要建立請示報告制度。在即將進京“趕考”的偉大時刻，又訂下了“兩個務必”、“六條規(guī)定”。改革開放初期，為了吸取“文革”教訓，黨重新設立中央紀律檢查委員會，制定《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步加強紀律和規(guī)矩建設。我們黨正是靠這些嚴明的政治規(guī)矩一路走來，今天，也必然要靠更加嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩凝聚全黨力量，不斷攻堅克難、奪取勝利。
從現(xiàn)實看，新形勢下，我們面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗這“四大考驗”和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險這“四大危險”。接受考驗，化解風險，鞏固黨的執(zhí)政地位，要求我們必須全面從嚴治黨，促使黨員干部始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深刻認識違反政治紀律和政治規(guī)矩的嚴重危害性。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。在今天重新強調(diào)政治規(guī)矩，其本質(zhì)就是為了維護黨中央權威、維護黨內(nèi)團結統(tǒng)一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。我們應該清醒看到，違反政治紀律和政治規(guī)矩，直接危及和損害政治生態(tài)，導致少數(shù)干部世界觀、權力觀、事業(yè)觀發(fā)生異化，上下級之間和干部之間講關系不講黨性，講感情不講原則，講義氣不講正氣。長此以往，歪風滋長，邪氣上升，明規(guī)則形同虛設，潛規(guī)則越用越靈。
打鐵還要自身硬。黨章第三十七條規(guī)定：“黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束?！秉h的十八屆六中全會重申，“堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒有例外，黨內(nèi)決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員”。政治紀律和政治規(guī)矩就是黨員干部不能逾越的政治紅線。守得住政治紅線是黨員干部為政為官的最基本要求。所謂政治紅線，指的是黨員干部在公務活動中，甚至在私人生活中，都應當時刻具備的一種內(nèi)化了的、自覺的政治覺悟或政治意識，是黨員干部清醒認識到的不得去觸碰、違反或無視的剛性政治紀律或規(guī)章。它要求黨員干部要明確自己的政治身份和社會角色，不能把自己混同于普通民眾。因此，我們絕不能將政治紀律和政治規(guī)矩視為“紙老虎”“稻草人”或一紙空文，要恪守為官職業(yè)道德，提高自身抗腐能力，時刻警惕糖衣炮彈的進攻。
二、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，也要強化基層。
黨員干部的一舉一動，群眾都會看在眼里。在基層，村干部廉潔自律問題是基層反腐倡廉建設的重要內(nèi)容?！吧n蠅”雖小，危害尤大。作為“離群眾最近的人”，村干部與農(nóng)民朝夕相處，若其作風不正，不守規(guī)矩，更會直接危害群眾利益。黨的基層干部直接服務于人民群眾，更應充分認識嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性和迫切性，在思想上行動上始終維護黨的形象，為人民群眾站好每一班崗。
當前，一些基層黨員干部黨性修養(yǎng)不純，政治信仰缺失，政治意識淡化。口頭上講信仰，講忠誠，但思想深處卻是“馬列主義對人，自由主義對己”，政治方向迷失，理想信念動搖，將干群之間的“魚水關系”變成“油水關系”。少數(shù)基層黨組織，特別是班子“一把手”，在貫徹“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”要求中，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實不到位，對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松。自我約束不嚴。一些基層黨員干部不能嚴格要求自己，對中央和上級的決定陽奉陰違、消極應付、欺上瞞下。黨員干部的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡，理想信念出現(xiàn)偏差，發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題不斷滋生，“造就”了不少小官巨貪的“蒼蠅”。
紀律教育月發(fā)言材料篇四
人要實現(xiàn)自己的奮斗目標，必須靠自己的不懈努力，不能指望別人。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公安系統(tǒng)紀律作風教育整頓活動個人自查報告。
按照公安局、處關于開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學習，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我從思想、作風、紀律、管理四個方面，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，現(xiàn)將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的問題：
1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務工作而輕理論學習的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學習時學習黨的政治理論和實踐綱領，沒有做到積極主動的學習。通過這次習總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓詞活動中我感受到，公安機關是黨的隊伍，作為公安機關人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學習，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。
2、作風方面不夠嚴謹，在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。
3、紀律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學習，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。
4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。
二、下一步努力的方向。
1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動的契機，以學習習總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓詞精神為重點，深入系統(tǒng)學習黨的理論和綱領，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學習新修法律知識和公安業(yè)務相關知識，努力適應新時代對公安機關人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風修養(yǎng)，時刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴格要求自我，工作上追求嚴肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務水平；生活上嚴以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實提高紀律意識，以習總書記訓詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀律要求，以嚴格的紀律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應角色轉變，找準自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學習管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。
紀律教育月發(fā)言材料篇五
此次作風紀律整頓活動是上級部署的一項針對性非常強的整頓活動，我認為這是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活動的，它具有非常突出的迫切性、時代性、實踐性和經(jīng)常性。通過系統(tǒng)的動員教育和條令法規(guī)的學習，使我進一步認識到組織教育整頓的必要性，對自己的思想觸動很大，教育的效果十分明顯。回顧自己近年來的表現(xiàn)，感覺在政治思想上能保持清醒的頭腦，堅定正確的政治方向，認真貫徹、執(zhí)行上級的指示，服從命令，聽眾指揮；能夠認真學習、刻苦訓練，努力鉆研本職業(yè)務，積極負責地做好本職工作，較好地完成了上級交給的各項任務。作風紀律上，能嚴格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，做到聽招呼，守規(guī)矩，認真履行職責。但是，按照此次教育要重點解決問題，嚴格對照工作的標準、職責和上級首長的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、理論學習欠缺，政治敏感性不太強。
1義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。再加上領悟有關政策不透徹。對于上級指示命令，有時候只注重于傳達學習，執(zhí)行起來卻缺乏一股狠抓落實的決心和毅力。另外，由于現(xiàn)在處于和平時期，關心時事政策較少，對于一些國際國內(nèi)新聞關注較少，政治敏感性不強。究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
二、工作上存在急于求進思想，作風不夠扎實。
一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是對有關的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。對于一些發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深入細致地調(diào)查，以至于處理解決一些問題時會出現(xiàn)一些不如人意的地方，達不到預期的2效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，較突出地表現(xiàn)在上頭怎么說怎么做，業(yè)務知識貧乏。三是工作標準時高時低，工作標準是衡量一個人工作態(tài)度的最直接的表現(xiàn)。特別是有時候到連隊代職時，有時候會出現(xiàn)一些工作標準時高時低的現(xiàn)象，在重要工作面前標準就高些，平時一般工作標準就會相對較低，造成工作沒有連續(xù)性。
三、
在工作方法上開拓創(chuàng)新意識不強。
一是安于現(xiàn)狀的思想較嚴重。自己認為在部隊干了較長時間，現(xiàn)在干點工作，已經(jīng)很不錯了，因此對于自己的現(xiàn)狀很滿意。安于現(xiàn)狀，得過且過。二是缺乏昂揚的斗志。工作那么多年，一直以來，都沒有很強的事業(yè)心，對于工作，只求盡職盡責，缺乏斗志和理想，不論在任何工作崗位，只求完成任務。三是憂患意識不強，作為一名黨員干部，就必須有憂國憂民的意識，不能只考慮個人得失利益。但是，面對困難和問題，有時候，自己考慮個人問題較多，考慮工作的開展不夠全面，缺乏憂患意識。四是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新是目前干部最需要具備的一種素質(zhì)。而自己恰恰就缺乏這種素質(zhì)。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問題少，思考能力差，有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
四、在遵紀守法方面，自我要求還不夠嚴格。
一是條令法規(guī)知識缺乏。新時期干部應該要做到，不僅自己是一名懂法守法的合法軍人，并且還應該是一名法規(guī)知識的傳播者。而自己在這方面做得還很不夠，最主要的原因就是條令法規(guī)知識缺乏。二是有時候紀律觀念淡薄。在執(zhí)行紀律上，有時候只記得自己是一名干部，而忘記自己是一名軍人，所以對自己的要求松，對戰(zhàn)士的要求嚴，要求戰(zhàn)士做到的，自己有時候卻很難做到。三是艱苦奮斗意識不強。要成就一番事業(yè)，不付出艱辛的努力是不可能成功的。自己作為一名干部，樂于奉獻和敢于犧牲的精神比較缺乏，勤儉節(jié)約做得不夠好。四是道德修養(yǎng)上，自己做的還不夠，有講粗話的現(xiàn)象。作為一名新時期的干部，要多加強個人的道德修養(yǎng)，多讀一些向上進步的書籍。
之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是學風不端正，不注重抓好學習。沒有一個正確的學習態(tài)度，學習不可能深入、扎實，思考肯定不深入，認識肯定不全面，就不可能認識到學習是提高自己，提高工作的重要前提，從而致使自己學習上沒有恒心，思想上不成熟。
二是平時不注重積累，不注重。
總結。
平時學習的內(nèi)容只重興趣，不重內(nèi)容，不成系統(tǒng)，也不注重總結沒有總結就沒有提高，以致工作中起色不大。
三是事業(yè)心責任心不強，缺乏理想抱負。對于一名干部。
4來說，工作的進取心和奉獻精神是最重要的，是"打得贏、不變質(zhì)"的重要前提，而我就缺少這種憂患和創(chuàng)新意識。
針對上述問題，下一步我將加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。加強黨性修養(yǎng)，在改造客觀世界的同時，注重主觀世界的改造。進一步提高工作責任心，牢固樹立創(chuàng)一流的思想。進一步嚴格要求自己，處處做遵守紀律的表率。
紀律教育月發(fā)言材料篇六
作風紀律教育整頓，重在落實，貴在效果。要通過作風紀律教育整頓活動，在最短的時間內(nèi)，使隊伍形象有新的面貌，班子建設有新的加強，法治理念有新的突破，社會治安有新的好轉，群眾滿意度有新的提高。
（一）加強組織領導。今天會議之后，政法機關和基層單位要迅速召開有關會議，認真研究貫徹落實會議精神，高度統(tǒng)一思想認識，并組建領導班子和工作班子，特別是要認真分析本單位本部門在作風紀律上存在的問題和差距，有針對性地制訂教育整頓的實施方案，把這項工作扎扎實實開展起來。這里，我特別強調(diào)一下領導帶頭的事。政法各局院和基層單位的主要負責人要帶頭進行整改，帶頭提高思想認識，帶頭揭擺分析問題，帶頭改進工作作風，帶頭遵守紀律制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要切實加強對所在地基層政法單位的領導，各地、各部門要大力支持政法工作，共同維護政法隊伍形象，把平安創(chuàng)建工作作為一項政治任務抓好抓落實。
（二）堅持開門納諫?！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”。從宏觀上我們找了四個方面的問題，具體到各局院、各基層實戰(zhàn)單位、各股室問題各有不同，要采取“自己找、群眾評”的方式，深挖細查，切實找準找透。要把主動自查自糾和充分發(fā)動群眾、依靠群眾結合起來，面向社會、面向當事人，敞開大門，開門納諫，通過發(fā)放征求意見表，召開干部群眾座談會，公開舉報電話，設置舉報箱，走訪群眾等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要“請進來”。政法各單位要主動邀請服務對象、行風警風監(jiān)督員、“兩代表一委員”進機關、到單位提意見，并把作風紀律教育整頓的措施、結果向社會公布。要“走出去”。領導、辦案人員要走訪社會，回訪案件當事人，虛心聽取批評意見建議。
對外要注意分寸，對政法干警要多鼓勵，多肯定，多撐腰鼓勁，多做正面宣傳，防止惡意炒作，避免負面影響。各單位負責同志要振奮精神，迎難而上，化壓力為動力，既不越雷池，又能輕裝上陣，大膽工作。
徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；
構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要加大督促檢查的力度，定期與不定期對政法單位政令暢通、接處警、接待群眾、執(zhí)法質(zhì)量、警車使用和管理、值班備勤、內(nèi)務管理等情況進行明查暗訪，發(fā)出督查通報。
同志們，我們相信，通過作風紀律教育整頓，政法隊伍將在新的起點向全市人民展示執(zhí)法為民、公平正義的新形象，政法工作也將譜寫出光輝絢麗的新篇章。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全體干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作將以優(yōu)異的成績，向市委、市政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷！
紀律教育月發(fā)言材料篇七
今年上半年全省綜治民調(diào)，我市政法隊伍公眾測評得分較低。為什么我們的干部能力不比別人差，干的事不比別人少，而群眾評價卻沒有人家好?歸根結底還是干部自身的問題。雖然我市政法隊伍總體是好的，無論過去和現(xiàn)在，絕大多數(shù)同志忠于職守、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民。但“一粒老鼠屎打爛一鍋湯”，發(fā)生在少數(shù)單位和干警上的問題，必須講清、講透、講徹底，觸及到靈魂深處。當前，要著重解決四類突出問題。
一是“懶”，不思進取。有的干警安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，無所作為，“樂當太平官”，逍逍遙遙過日子?！白鲐埮伦绞蟆?、“當僧厭撞鐘”。有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的所長安排一名副所長去處理一起聚眾斗毆事件，副所長公然拒絕：“要去你去，我不去。”有的干警白天上班磨洋工，玩電腦游戲，炒股聊天，晚上泡在歌廳、舞廳、牌桌邊，領導打電話要么不接，要么說謊，總之就是不理。個別干警不服單位領導工作安排，副局長找他談話還大發(fā)脾氣，當面摔杯子。有的干警總認為自己是懷才不遇，自己應該上，別人不應該上，好象只有自己行，別人都不行，整天就做著當官夢。有的干警年齡在一天天老化，知識在一天天退化，對事業(yè)的追求在一天天淡化，對生活的需求在一天天強化，卻自我感覺良好。還有少數(shù)中層干部，任職后不思進取，一勞永逸，認為自己是屬市委常委管的干部了，局院黨組（黨委）奈我不何，我愛聽就聽，不愛聽就不聽，愛干就干，不愛干就不干，有的在崗位上不是“干”，而是“混”，守攤子，混日子，做一天和尚撞一天鐘。
三是“推”，不敢擔責。當前，有一種現(xiàn)象要特別注意，有的干警遇著矛盾繞著走，怕?lián)鷵樱掠酗L險，不求有功，只求無過，更有的甚至滿口牢騷和怪話，“想當官，我怕領導，不想當官，領導怕我”。平安xxx建設的責任好象是領導的事，是市委、市政府的事。這種現(xiàn)象在普通干警，尤其是青年干警身上尤為突出。有些基層單位和干警對人民群眾的求助、報警等態(tài)度冷漠，有的不理不睬，有的搪塞，有的聽之任之，致使當事人的合法權益不能及時得到保護。少數(shù)干警想的不是快速處理，而是如何把包袱推出去，互相踢“皮球”，你說是他的事，他說是你的事，害得群眾兩頭跑，兩頭都沒有著落。潭市派出所今年4月、5月對兩起盜竊刑事案件沒有立案，受到了湘潭市公安局的通報批評。今年7月31日，江西省南昌市一輛贛ad2698大客車途經(jīng)水府服務區(qū)時，有一位乘客死亡，刑偵大隊接到出警通知后，延誤了數(shù)小時，造成了嚴重的負面影響。最近，市人民法院清查出了15起超審理期限的案件，其工作責任心和作風可見一斑。
有的現(xiàn)場勘查材料制作不規(guī)范，甚至沒有現(xiàn)場材料；
有的證據(jù)之間相互矛盾；
有的沒有及時固定證據(jù)，造成以后證據(jù)無法收集；
有的在筆錄、現(xiàn)場材料上多處涂改；
有的明確了犯罪嫌疑人，但未采取偵查措施；
有的沒有及時告之當事人的合法權利；
有的沒有及時送達法律文書；
有的漏罪漏罰；
有的挪用贓款贓物，或?qū)ι姘肛斘镞`紀違規(guī)處理。刑偵大隊一名民警在訊問犯罪嫌疑人時玩忽職守，造成當事人到處上訪，嚴重損害了政法隊伍的形象。毛田派出所在辦理劉某涉嫌重大責任事故案件時，竟出現(xiàn)在同一時間，在不同地點，由多名偵察員對同一犯罪嫌疑人的訊問筆錄，且筆錄內(nèi)容不一致，結果造成該案一審對象被判3年，再審因證據(jù)無法認定，改判無罪。
從深層次剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有三點。
一是執(zhí)法理念錯位。政法工作搞得好不好，最終要看群眾滿意不滿意。執(zhí)法為民是社會主義法治理念體系的重要組成部分，是社會主義法治的本質(zhì)要求。剛才所點的一些問題，最根本的原因是背離了執(zhí)法為民的宗旨，口頭上立警為公，執(zhí)法為民，實際上執(zhí)法為私，濫用職權，營私舞弊，玩弄特權，把執(zhí)法當成執(zhí)罰，為錢辦案，為小集團利益辦案，看重辦案的經(jīng)濟效果，忽視辦案的社會效果、法律效果。不真心實意為群眾辦實事、辦好事、解難事。視監(jiān)督制度如同虛設，不愿意把自己的執(zhí)法活動置于陽光之下，執(zhí)法透明度不高。今年上半年，市人民法院對12名犯罪嫌疑人依法變更強制措施為逮捕收監(jiān)，其中有4人涉嫌尋釁滋事犯罪被取了保，這種做法違背了“嚴打”精神。
二是內(nèi)部監(jiān)督，包括紀檢、監(jiān)察、法制和業(yè)務上下級的監(jiān)督；
三是社會監(jiān)督，包括群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。近幾年來，對政法干警的禁令出臺了不少，如中央政法委的“四個一律”、省委政法委的“六個嚴禁”、市委的“三不”規(guī)定，各局院也有許多條規(guī)和禁令，為什么總有一些人“以身試法”?我看最關鍵的是不敢碰硬、不敢掛“紅胡子”、不敢抓落實。去年8月，原新湘路派出所教導員劉輝駕駛一輛扣押汽車，在韶山發(fā)生一起交通事故，致對方一人死亡，一人受傷，事發(fā)后，劉輝棄車逃逸。劉輝本人付出了沉重的代價，被免職、辭退，還被列為網(wǎng)上逃犯。究其原因，除自身要求不嚴，心存僥幸外，還有一個重要的原因是監(jiān)督?jīng)]有到位。從前年開始，全省公安機關集中開展“兩車”專項整治行動，明確規(guī)定不得使用涉案違規(guī)車輛，劉輝本人也簽訂了承諾書，在以后的幾次清查中，沒有進一步查清這輛車的去向，而是聽其謊報?，F(xiàn)在回過頭來看，如果早一點對車對人采取措施，也許事故就不會發(fā)生。
紀律教育月發(fā)言材料篇八
3月31日，xx縣公安局在四樓視頻會議室召開“兩學一做”學習教育暨紀律作風整頓動員會。會上學習了《xx縣公安局關于開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，紀委書記李兵宣讀了《xx縣公安局深化干部作風整頓工作實施方案》。
政府黨組成員、局長王靜云結合當前全局黨員隊伍思想、作風、紀律建設等情況，就開展好此次學習教育和紀律作風整頓進行動員并提出要求。一要抓思想認識?！皟蓪W一做”學習教育是繼群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的繼續(xù)深化，是落實全面從嚴治黨的重大部署;紀律作風整頓方案里的各種突出表現(xiàn)在我們民警身上大有人在，開展紀律作風整頓要與“兩學一做”結合起來，要相互促進，相互推動。各部門負責人要緊密結合部門實際，按照學習教育和作風整頓方案的要求，抓好文件的貫徹落實。二要抓學習教育。各部門首先要組織民警原原本本學習今天會議下發(fā)的兩個文件，其次要按照文件學習要求組織民警學習;政工室拿出局機關學習計劃，在今后每周一例會上組織學習政治理論和業(yè)務知識。三要加強隊伍管理。首先要加強黨員的管理，政工室加快理順黨員組織關系進度;其次加強干部管理，嚴明各項紀律規(guī)定，抓好8小時內(nèi)外的有效管理。四要全面推動工作。包抓領導要多深入分管單位進行座談交流，想辦法、找癥結，確保20-年擺脫后進;排名中游的部門要力爭爭先晉位;排名前列的部門要鞏固成績，再創(chuàng)輝煌。
紀律教育月發(fā)言材料篇九
作風紀律教育整頓，要緊扣實際，注重從容易發(fā)生循私枉法、權錢交易的崗位和環(huán)節(jié)，從容易發(fā)生違規(guī)違法辦案、執(zhí)法不文明的崗位和環(huán)節(jié)，從容易發(fā)生玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位和環(huán)節(jié)，從容易發(fā)生部門利益、執(zhí)法亂作為的崗位和環(huán)節(jié)，強化措施，大力整改。
（一）牢記宗旨，端正執(zhí)法指導思想。人民性是政法機關的本質(zhì)屬性，維護人民合法權益是政法機關的神圣職責。政法隊伍必須始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步端正執(zhí)法指導思想，真正做到秉公執(zhí)法，執(zhí)法為民。
1.保持民本底色。民本底色是踐行執(zhí)法為民理念的思想基礎。政法機關的權力是人民給的，政法機關是為人民服務的機關。政法工作中的消極現(xiàn)象和腐敗行為，從根本上來說，是褪化了民本底色，模糊了角色定位，淡化了宗旨意識。我們必須始終把人民放在心中的最高位置，以人民滿意為最高標準，深入開展群眾觀點再教育，加強和改進新形勢下的群眾工作，充分發(fā)揮政法職能作用，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷提高執(zhí)法辦案、化解矛盾、服務群眾、管理社會的水平，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求。
2.革除特權思想。特權思想與執(zhí)法為民的理念背道而馳，也是政法機關要認真解決的問題。在法律的特別規(guī)定下，政法機關有許多特許的授權，這種特許授權就是特權。一句話、一種行為、一次行動，都可包含特許授權信息，表達特許授權意圖。這種特許授權長期運行，把握不好，極易變性、變味，甚至滋生腐敗，腐蝕隊伍，影響形象。所以，必須把防止特權思想作為一種自覺的行為和內(nèi)在的要求。要著力解決“優(yōu)越感”問題，徹底肅清自視身份特殊，自覺高人一等，居高臨下、盛氣凌人的思想傾向。著力解決“優(yōu)勢感”問題，堅決糾正依仗職業(yè)（崗位）優(yōu)勢“拉關系、走后門”，不尊重群眾人格和感情，不顧及群眾感受，欺軟怕硬、嫌貧愛富的世俗觀念。著力解決“不檢點”問題，主要杜絕淡忘法紀，無視原則，不懂規(guī)矩，不講禮貌，冷硬橫推，吃拿卡要，重利輕義的行為慣性。
3.密切聯(lián)系群眾。執(zhí)法為民不能停留在口頭上，而必須落實到行動上，在密切聯(lián)系群眾上下功夫。我們常講，吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺。如果宗旨意識缺位，辦人情案、金錢案、關系案，群眾就會遠離我們，信任就會減少，壓力就會增加。今年上半年，全省民調(diào)我市政法隊伍得分普遍較低，主要原因是政法干警的群眾工作做得不夠好，傷害了群眾感情。所以，必須把改進干警作風同當前開展的“大走訪”、“三聯(lián)”活動緊密結合起來，真正把工作重點放在一切為了人民、一切依靠人民上來。要時刻牢記“兩個務必”，積極探索新的歷史條件下專群結合、依靠群眾的新途徑新機制，把政法工作深深植根于人民群眾之中，不斷鞏固黨的執(zhí)政根基。
（二）公正執(zhí)法，追求政法工作價值。實現(xiàn)社會公平正義是社會主義制度的本質(zhì)要求，維護社會公平正義是政法工作的生命線。我們一定要把公正執(zhí)法，作為畢生的工作追求，努力使自己辦理的每一起案件，都經(jīng)得起法律的檢驗、歷史的檢驗、人民的檢驗，讓人民群眾切身感受到公平正義就在身邊。
1.深化教育培訓。韓非子有句名言：“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱”。政法隊伍不僅應當具備普通公民應有的素質(zhì)，而且還要具有高一層次的、與其公職要求相適應的素質(zhì)。要深化對政法干警思想政治、執(zhí)法理念、職業(yè)道德的教育和培訓，努力實現(xiàn)從知識型向能力型的轉變，從學歷教育向崗位教育的轉變，從應急、臨時培訓向制度化、規(guī)范化培訓的轉變，全面提高政法干警的執(zhí)法能力。要深入開展社會主義法治理念教育，堅定公平正義的價值追求，恪守公平正義的職業(yè)道德，不斷加強對中國特色社會主義法律體系的學習掌握，深化司法體制和工作機制改革，強化對執(zhí)法權、司法權的監(jiān)督制約，堅持嚴格、公正、廉潔執(zhí)法，暢通訴求表達渠道，切實解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、裁判不公和訴訟難、執(zhí)行難等問題。要深入開展執(zhí)法大培訓、崗位大練兵、技能大比武活動，大力營造比、學、趕、超的氛圍，不斷提高執(zhí)法辦案水平，特別要增強化解矛盾能力、服務群眾能力、社會管理能力和應急處置能力。
著力查糾“胡作為”問題，重點防止程序省略化、處事情緒化、言行多余化；
著力查糾“亂作為”問題，重點杜絕為錢辦案、越權辦案、枉法辦案問題。要積極推進執(zhí)法信息化，大力實施執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核，訊問、拘押、庭審、監(jiān)管場所要全程錄音錄像，堅決杜絕刑訊逼供和其他違法違規(guī)辦案行為。
3.推進執(zhí)法公開。陽光是最好的防腐劑，公開越徹底、越落實，執(zhí)法就越不會出問題。要進一步拓展執(zhí)法公開的廣度和深度，增強執(zhí)法工作的透明度，最大限度地擴大和落實警務、審務、檢務、所務公開，除法律規(guī)定不公開的情況外，執(zhí)法工作的依據(jù)、程序、流程、結果要向當事人和社會公開。對重大政策出臺和復雜疑難信訪案件處理，要實行公開聽證。要創(chuàng)新形式，豐富載體，以公布舉報電話，設立意見箱，網(wǎng)絡留言、在線交流等方式，廣開言路，善納諍言，保障群眾對案件的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。要將執(zhí)法公開工作納入執(zhí)法考評，合理設置考評指標，適當增加考評權重。要健全落實執(zhí)法公開工作責任機制，明確每個執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的相關責任，對該公開不公開、公開不徹底引發(fā)信訪的，要嚴格追責。要聘請“兩代表一委員”擔任執(zhí)法監(jiān)督員，適時巡視政法工作，開展執(zhí)法評查。
（三）強化監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。圍繞強化監(jiān)督主體功能、優(yōu)化整合監(jiān)督資源、拓寬監(jiān)督渠道落實措施，最大限度的增強監(jiān)督效能。
1.加強協(xié)調(diào)配合。市委政法委要不斷完善落實政法部門執(zhí)法執(zhí)紀聯(lián)席會議制度，解決認識分歧，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，研究重大復雜疑難案件，嚴格控制取保、監(jiān)居、不捕、不訴、判處緩刑、管制的比例。市公、檢、法3家既要互相制約，更要互相配合，不準你吹你的號，我唱我的調(diào)。各局院的股、所、庭、隊、局、室要在局院黨組（黨委）的領導下，堅決服從領導，自覺接受指揮，共同維護政法權威，把政法系統(tǒng)建設成為具有堅強戰(zhàn)斗力的整體。
開展百案評查，落實執(zhí)法責任制和錯案責任追究。法院系統(tǒng)要嚴格執(zhí)行“一方退出”機制，配偶、子女從事律師執(zhí)業(yè)的干警，要么勸導家屬退出律師行業(yè)，要么干警要調(diào)離執(zhí)法崗位。檢察干警配偶、子女擔任律師的，不得辦理涉檢業(yè)務。
3.完善監(jiān)督體系。要完善涉法涉訴信訪案件交辦、督辦和通報制度。明確辦理、反饋期限，明確責任紀律，加大對辦理情況的通報、考核、追責力度，提高督辦協(xié)調(diào)的質(zhì)量和效率。要狠抓執(zhí)法考評。進一步完善考評方式，實行平時考核與季度、年度考核相結合，落實上訪案件必檢制度。要注重結果運用，與政法干警評先評優(yōu)、晉升晉級掛鉤。要嚴格追究責任，最大限度地防止執(zhí)法行為失范、執(zhí)法權力失控，不斷提高執(zhí)法公信力。要拓寬監(jiān)督渠道，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外結合、運轉高效的執(zhí)法監(jiān)督工作機制。檢察機關要充分履行法律監(jiān)督職能，加大對執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法腐敗問題的從嚴查處力度。
（四）加強自律，注重個人修心養(yǎng)性。堅持把人民滿意作為工作的根本出發(fā)點，切實做到自重、自省、自警、自勵，實現(xiàn)打擊犯罪與保護人民合法利益相統(tǒng)一、嚴格執(zhí)法與熱情服務相統(tǒng)一，努力塑造“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的政法隊伍新形象。
人家來干擾，抵擋不住，出了問題，責任在你。全市政法隊伍一定要增強黨員意識和公仆意識，以堅定的政治立場、高水平的業(yè)務能力和過硬的工作作風，把握好利益的平衡和正義的天平，始終保持忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)素養(yǎng)，做服務人民群眾的模范、公正廉潔執(zhí)法的模范、維護和諧穩(wěn)定的模范。
2.要有良好心境。古人云：“門如市，心如水”。心境好，抗誘惑能力就強；
進退留轉中，處之泰然，正確對待。有人說，人想不開時，應到醫(yī)院、火葬場和監(jiān)獄這三個地方看看，感悟健康的重要、生命的無奈及自由的可貴。財物都是身外之物，一個人失去自由和生命時，再多的財富都等于零。要不斷提高自身綜合素質(zhì)、升華人生精神境界，在心態(tài)上多一縷陽光，在待人上多一份寬容，在巨大的利益誘惑和沉重的競爭壓力面前，淡薄名利，放飛心靈，善待他人、善待自己、自主生活，快樂工作。
3.要有健康情趣。政法干警尤其是領導干部要常修為政之德，常思貪欲之禍，無論八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都要管住小節(jié)，擋住誘惑。要凈化交友圈，不能只把眼睛盯在社會上少數(shù)大款們身上，而要與普通群眾打成一片。原湘潭市公安局上至個別局領導、幾個支隊的主要負責人，下至一般民警，就是在這方面摔的跟頭。學習是抑制貪婪、虛榮、嫉妒等一切陰暗心理的靈丹妙藥，要把學習當成一種境界、一種修養(yǎng)、一種責任，從打不完的麻將、赴不完的飯局中解脫出來，向書本學習、向他人學習、向失敗學習、向?qū)嵺`學習，向老同志學習，提升素質(zhì)，充實生活，以良好的習慣提高拒腐防變能力。
壞人不能橫行，即使干了壞事，也能得到及時查處。在教育整頓活動中，關鍵是要深化改革，創(chuàng)新管理，完善機制，建立健全并嚴格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管機制、執(zhí)法責任制、錯案追究制和有關獎懲規(guī)定，把嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實到人。
自身不干凈，別人就會在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇氣主要是敢于面對矛盾，敢于負責，敢于碰硬，是什么問題就直面什么問題，是誰的問題就落實到誰的頭上。這幾年來，市法院的工作開展得很好，無論是隊伍建設，還是執(zhí)法辦案，都是值得肯定的，關鍵一條就是清華同志作為一把手的表率作用發(fā)揮得好。
2.要常抓常管。加強政法隊伍作風紀律建設，不可能畢其功于一役，通過一兩次活動解決所有問題。必須立足當前，著眼長遠，充分運用主題教育實踐活動為載體，主動抓，長期管。市里已出臺實施了“同業(yè)對標”考評辦法，對政法窗口單位、法庭、派出所、司法所實行月考評、月排名、月通報，年滿對這四個類別排名末位的主要負責人免職，這一措施堅決執(zhí)行。要提高執(zhí)行力，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。要增強凝聚力。領導干部要以身作則，率先垂范，叫響“從我做起，向我看齊”、“同我來，跟我上”的口號，要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。
該處分的，堅決處分到位，該追究刑事責任的，嚴格追究刑事責任。
4.要優(yōu)抓優(yōu)管。堅持以人為本，從優(yōu)待警，實施人性化管理，切實解決廣大政法干警的實際問題，不斷增強政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全選人用人機制，盤活使用編制，深化人事制度改革。堅持“基層出成績，成績推標兵，標兵選干部”的用人導向，注重從基層各類先進和標兵中選拔任用干部。進一步加大經(jīng)費投入，切實提高政法干警的福利待遇，使他們在奉獻的同時也能得到相應的報酬。適應新形勢下政法干警心理活動規(guī)律和特點，有針對性地開展心理訓練、心理健康服務，及時緩解政法干警心理壓力，確保政法隊伍的良好精神狀態(tài)。
紀律教育月發(fā)言材料篇十
---深刻汲取教訓，認真履職盡責，切實抓好安全穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將學習體會匯報如下：
一、學習聚焦，深刻認識嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。
在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調(diào)指出，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的2---典型嚴重違紀違法危害根源，最關鍵的，一是理想信念動搖，精神上缺了“鈣”，從而與黨的政治原則、中央精神背道而馳；二是黨性修養(yǎng)缺失，放棄了人生觀、世界觀、價值觀的改造，走到了黨和人民的對立面；三是權力膨脹、私欲熏心，為了一己之私，為所欲為，毫無顧忌；四是道德品行失范，放松自我約束，放縱各種欲望，最終走上了驕奢淫逸、腐化墮落的不歸路。
4---有效推進了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、改善民生、深化改革等方面的重點工作，以解決問題的成果檢驗專題教育的成果。同時，也應該清楚地看到，自己在推動工作的過程中，有時還存在問題意識不強、調(diào)研不深入、統(tǒng)籌資源力度不夠等不足之處。這些差距，在一定程度上反映出自己思想認識和實踐創(chuàng)新中的問題，也直接影響到工作中攻堅克難的效果。
6---三實”的思想自覺和行為自覺。
在黨中央、國務院的堅強領導下，在市委、市政府的統(tǒng)一組織和方方面面的共同努力下，xx港“8·”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故救援處置工作有序進行，取得了階段性進展。當前，事故處置仍在關鍵時刻，各項工作任務極其復雜艱巨。黨中央、國務院和市委、市政府對進一做好事故救援處置和舉一反三全面加強安全穩(wěn)定等工作，都提出了明確要求。8月28日，市委“三嚴三實”專題教育協(xié)調(diào)小組下發(fā)了《關于在“三嚴三實”專題教育中深刻汲取“”事故教訓推動安全穩(wěn)定整改落實工作的通知》。
8---張貼不到位等問題。
10---。
紀律教育月發(fā)言材料篇十一
好的作風、好的形象，是做好工作的重要保障，是一個單位凝聚力，是一個單位凝聚力、向心力的外在表現(xiàn)，是群眾信任的基礎，近一個月中，我們學習了習總書記“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”的會議精神，重溫了“中央八項規(guī)定，六條禁令”、《教師法》、《教育法》和《六要、十禁止》等內(nèi)容，近一個月的學習，使我再次思考著教師這一工作的靈魂。
作為一名教師，首先在教育。
教學。
過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、熱愛本職工作。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和優(yōu)良個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
其次“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎，教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教認識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標，還要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。
另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。從一定角度上看，為人師表主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為，自己應當行之;要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從。”所以，每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。
禹州市實驗學校劉浩亮。
根據(jù)我市“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的工作安排，我校開展了作風紀律教育整頓活動。通過參加“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的學習，使我充分認識在內(nèi)部開展紀律作風教育整頓活動，對增強干部戰(zhàn)斗力、凝聚力起著舉足輕重的作用，對全面提升黨員的工作水平具有深遠意義。提高了認識，觸及了思想，增強了做好工作的緊迫感和責任感。但也發(fā)現(xiàn)了以往在工作、學習和思想中存在的一些問題，現(xiàn)結合結合自身存在的問題，現(xiàn)感悟如下：
1.思想上表現(xiàn)為：對開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動的重要性認識不足;對宗旨要求理解不深不透，甚至有時帶情緒、帶包袱工作;對作風紀律有待加強，日常工作中潛移默化地放松對自身各項紀律要求。
2.工作上表現(xiàn)為：對自我要求不夠嚴格，尤其對自我創(chuàng)新要求不夠高，只求過得去，不求過得硬的思想。標準不高，要求不嚴，缺乏鉆研精神和創(chuàng)作精神，按部就班做好就行，工作方法比較簡單。
3.作風上表現(xiàn)為：理論聯(lián)系實際不夠，沒有結合工作實際，說服力不強。對自身政治學習和教育整頓力度不夠，對單位開展的學習內(nèi)容認識不夠深。
4.理論與實踐結合不密切。“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動是提高干部整體士氣、增強干部工作積極性的根本保證。通過召開整頓會找問題、查問題、整改問題，這是一個理論聯(lián)系實踐的過程，在這個過程中發(fā)現(xiàn)自己重理論輕實踐現(xiàn)象還是存在，進而不能很好的銜接理論與實踐這一關鍵環(huán)節(jié)，影響了實踐的進程。這是造成在思想和工作上存在問題的根本原因。
5.自己學習態(tài)度不夠端正，沒有正確認識學習業(yè)務理論的重要性。此外在政府工作三年里，以往不經(jīng)意的習慣，現(xiàn)在變成自然，尤其在學習工作中顯得較為突出導致在“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動中，不能取得預期的教育整頓效果。
紀律教育月發(fā)言材料篇十二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好，我是xxx，我這次想競選的是紀律委員。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，但現(xiàn)在，我想：我也是五2班的一員，也想為五2班作出一些貢獻。所以，我決定再一次競選紀律委員。而這一次也是一個艱難的決定！如果我競選不上，也沒關系。我會嚴格要求自己做一個好學生，一個讓老師滿意的好學生，國家有國法，學校有校規(guī)，班里有班規(guī)。而我就想競選一個紀律班長，因為我已經(jīng)有一屆的經(jīng)驗了，所以我還想連任紀律班長。我覺得作為紀律班長我覺得要做好以下幾點：
1、上課有同學說話，有時候要必要提醒。
2、下課必要記好課上同學們的表現(xiàn)情況，而且每節(jié)下課都是如此。
3、做老師的好幫手。
4、跟同學講道理。
我覺得當紀律委員其實也有自己的難處，而且有時候很難管，所以請同學們都諒解一下。比如說：一個同學說話，我一下子記上這個名字，這樣反而管不好，而且還傷害了同學之間的友誼，而管得太松，又會亂成一鍋粥，這樣副科老師們就會議論咱們班的。所以管理程度也有點難把握，班干部也有班干部自己的難處?。∪绻?，一錯再錯，那可就別怪我“無情”了！假如臺下的每一個同學你們有那種感受，那你們也會不知所措的啊！所以家體諒一下所有的班干部吧！
如果我當上了紀律委員，我將和同學們一起努力，以全面發(fā)展為班級爭光。如果我有什么地方做的不對，請同學們指出來，我也會虛心接受的。
讓我們一起奮斗美好的明天吧！
紀律教育月發(fā)言材料篇十三
按照中央、省、市、縣有關部署和縣群教辦的具體安排，今天以普通黨員身份參加局黨支部講政治、守紀律、守規(guī)矩專題組織生活會，會前認真學習在xx屆中紀委五次全會上的重要講話精神，學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進事跡。緊緊圍繞講政治、守紀律、守規(guī)矩主題，對照先進典型，查找政治信仰、大局意識、紀律觀念等方面存在的差距和不足，并深刻剖析原因，提出整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將有關情況作如下發(fā)言，請黨員同志提出批評意見。
一、存在的主要問題。
(一)政治敏銳力有所降低。對發(fā)現(xiàn)在身邊的重大腐敗案件沒有引起足夠警醒，認為離自己很遠，只要自己不去做違紀違法的事就行了，對社會上一些歪風邪氣、精神懈怠等不良傾向，違反政策規(guī)定的行為，覺得很普遍，自己的力量有限，未進行直面斗爭，亮明自己的觀點。這說明自己的政治意識還不夠強，黨性觀念有所淡化。
(二)執(zhí)行上級的工作安排未完全到位。因單位人少事多，職工工作壓力較大，對于上級審計機關安排的臨時性、突發(fā)性的業(yè)務工作有時存在抵觸情緒或敷衍應付，對于縣上臨時增加審計項目和要求審計機關配合或牽頭協(xié)調(diào)相關工作，認為有些不屬于審計機關的職責，而要讓審計機關完成，因此產(chǎn)生消極、被動情緒。
(三)機關內(nèi)部管理制度執(zhí)行不太嚴格。有時礙于情面或考慮職工人員少、工作本身就很辛苦等因素，對個別職工值班和上下班有時不準時或脫崗的現(xiàn)象只進行單獨提醒，在職工會上也只點現(xiàn)象，未點名批評教育，也未按照機關制度進行嚴肅處理。
二、存在問題的原因分析。
通過自己深刻反思，認真分析，產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，但主要是自己在政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、大局觀念、紀律意識方面還存在差距。
(一)政治學習不深不透，理論武裝不夠。對政治學習的主動性不夠，存在實用主義，對黨的理論、中國特色社會主義理論體系學習的深度不夠、理解不透、研讀不細，與自身思想、工作實際結合不太緊密，用以指導審計工作實踐不夠。對只有理論上的清醒，才能確保政治上的成熟和堅定認識不到位，對理論武裝頭腦、指明方向、指導實踐的意義認識不深刻，認為審計部門是業(yè)務部門，只要干好審計，做好業(yè)務工作就行了。由于自己對政治理論學習思考不足，導致了政治敏銳力和政治意識不太強。
(二)大局意識不夠強，存在本位主義思想。一盤棋的觀念有待進一步加強，滿足于完成自身任務就，沒有站在全縣的高度看待問題，為政府、為領導排憂解難，考慮本部門較多，這說明自己黨性意識還不夠強，沒有擺正位置，正確處理好全局與局部利益的關系，沒有充分認識到只有把審計工作擺在全縣大局中去謀劃，才能提升審計的地位和作用，只有把審計工作融入到全縣的中心，才能做到有為有位。
(三)黨性修養(yǎng)不夠，存在好人主義。對自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺加強黨性鍛煉還不夠。對身邊的一些錯誤行為，不敢大膽批評糾正，缺少防微杜漸思想和應有的政治警覺，一定程度上存在著好人主義和怕得罪人的思想。這些都是自己黨性弱化的表現(xiàn)。
三、今后努力的方向和整改措施。
通過這次講政治、守紀律、守規(guī)矩專題學習，查找問題，剖析原因，使自己又一次經(jīng)歷了嚴格的黨性黨風黨紀教育，黨性鍛煉得到進一步加強，并針對問題及時制定整改措施，明確今后努力的方向。
(一)加強理論武裝，堅定共產(chǎn)主義理想信念。
要深入學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀，始終做到在政治信仰、政治方向、政治立場、政治紀律上堅定不變。要深入學習并理解中國特色社會主義理論體系，學習黨的、xx屆三中、四中全會，特別是系列重要講話精神，緊緊結合自己的思想實際、工作實際，著力強化自己政治意識，解決思想認識上的模糊和偏差，進一步提高自己的思想境界、理論水平和政治素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性、政治鑒別力，增強政治責任感和使命感，使自己真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，成為共產(chǎn)主義堅定信仰者。要增強黨的意識，在路線原則上站穩(wěn)立場，在大是大非問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。讓政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行。要不斷強化政治責任和政治擔當，堅守共產(chǎn)黨人精神最求，自覺講政治、守紀律、守規(guī)矩，襟懷坦蕩、言行一致、心存敬畏、手握戒尺、對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌，清清白白做人、干干凈凈做事。
(二)講政治、顧大局，堅決維護中央權威。
要把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則來堅守，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上與同志為的黨中央保持高度一致，與縣委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、縣委的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不搞打折、不搞變通。要忠誠于黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，要相信組織、依靠組織。要敢于擔當、主動作為，積極為黨、為組織、為縣委縣政府分憂解難，積極為全縣發(fā)展建言獻策。
作為一名黨員領導干部要以身作則、以上率下，帶頭落實、自覺做到忠誠、干凈、擔當，在全局努力營造堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事的良好政治生態(tài)。要帶頭講政治，擰緊總開關。以系列重要講話精神作為自己的行動指南，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，切實增強宗旨意識。要講操守、重品行，時刻反省自己的言行，追求高尚、遠離低俗，堅持言行一致、表里如一、襟懷坦蕩。要勇于擔當，要堅守底線、不越紅線，切實糾正和處理不作為、亂作為問題。要帶頭守紀律，樹起高壓線。在面對黨紀國法時，要心存敬畏、警鐘長鳴，按照提出的八點要求，切實承擔起抓黨建第一責任人的職責，不斷提高領導水平、行政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新能力，把局黨組織建設得更加堅強有力。要落實兩個責任、一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設。要帶頭守規(guī)矩，防止稻草人。按照黨紀國法，加強制度建設，認真學習黨章、自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項法規(guī)和規(guī)矩。要維護黨的團結和班子團結，嚴肅黨內(nèi)整治生活，在法定職權范圍內(nèi)行事，要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定，堅決抵制四風，嚴守底線、不觸紅線、筑牢防線，強化正風肅紀，嚴肅處理違反紀律規(guī)定的行為。
紀律教育月發(fā)言材料篇十四
一、活動怎么看。
講政治、守紀律、守規(guī)矩專題教育活動的開展十分有必要和及時，通過這個活動可以清除長期以來形成的不良思想，純潔我們的隊伍，達到治病救人的目的。思想政治建設是我們黨建設的靈魂，是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，貫穿于黨的建設始終，要落實從嚴管黨治黨的部署，思想政治建設首當其沖，目前，黨員干部中有的信念動搖、自由散漫;有的貪圖享樂、精神不振;有的缺乏擔當、為官不為;有的不謀干事、專心謀人。究其原因，就是思想上出了問題，必須從思想上進行整頓、教育，因此，開展講政治、守紀律、守規(guī)矩專題教育活動可以純潔黨員干部的思想，糾正不良的和錯誤的思想，有利于統(tǒng)一全體黨員干部的思想，集中精力去干事、創(chuàng)業(yè)。
二、工作怎么干。
講政治就是講黨性，就是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，保持先進的政治信仰和良好的行為操守。尤其是在大是大非面前，保持高度的政治敏銳性和正確的政治鑒別能力，做到方向明確，立場堅定，始終與局黨組保持高度一致，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕，增強事業(yè)心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。具體而言就是在工作中要堅決貫徹局黨組的決定，認真完成領導交辦的任務，切實樹立審計質(zhì)量意識，確保審計質(zhì)量和效果。
講紀律就是要在遵守規(guī)章制度方面做表率。嚴格遵守各項規(guī)章制度，時時刻刻用規(guī)章制度約束自己的言行。要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。同時，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。具體而言就是在工作中，要加強鍛煉，提高工作能力和工作效率，遵紀守法、樹立良好形象，保持振奮的精神和良好的作風。要增強主動意識，面對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題要以積極主動的姿態(tài)了解分析，尋找解決問題的方法、辦法，要增強創(chuàng)新意識，在觀念、內(nèi)容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創(chuàng)造性的開展工作。
規(guī)矩是要求人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。指出：各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當‘稻草人’擺設，而應落實在實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中。強有力執(zhí)行的規(guī)矩，才是規(guī)矩;嚴格執(zhí)行的制度，才是制度。守規(guī)矩要靠自覺，這是黨員干部最起碼的行為準則。對自己要求嚴一些，標準高一些，是一種擔當，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，就是守規(guī)矩的具體體現(xiàn)。
三、自己怎么辦。
(一)思想方面。
一是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，堅持原則，大事大非面前認清形勢，堅定立場。
二是要堅決抵制四風，增強事業(yè)心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。
(二)工作方面。
一是嚴以律已、守規(guī)矩。要嚴格遵守黨紀國法、規(guī)章制度、道德規(guī)范、行為禮儀，守規(guī)矩，堅決杜絕自由散慢，用嚴格遵守紀律保障工作的順利進行。
二是加強學習、提高能力。主要是要通過加強對政策法律、法規(guī)，業(yè)務理論知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平和工作能力。
三是開闊視野、提高政治素養(yǎng)。主要是多關心國際、國內(nèi)大事，多讀書看報，不斷提升自己和政治素養(yǎng)，為審計事業(yè)的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
四是虛心學習、積極請教。在工作中要虛心向其他同志學習，學習他們好的工作方法和工作思路，積極請教，無論是新同志還是老同志，只要他們會而自己不懂的問題都要積極請教，及時弄懂，以利于自己將工作完成好。
紀律教育月發(fā)言材料篇十五
近期，我鎮(zhèn)組織以集中學習和個人自學相結合的形式開展了紀律教育學習月活動。通過學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用工作條例》、《紀律處分條例》和中央八項規(guī)材料度等法規(guī)條例等法律法規(guī)，進一步增強了黨性觀念，紀律意識和廉潔意識，進一步拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好工作的信心，現(xiàn)就學習的心得體會談以下幾點：
一、通過學習，提高了政治素質(zhì)和廉政意識。
通過學習教育活動，使我及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題，提高了思想認識，敲響了警鐘，進一步提高了“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的意識，增強了黨性觀念、紀律意識以及廉潔意識，夯實了廉潔從政的思想道德基礎，為日常工作的順利開展提供堅強有力的政治思想保障。
二、通過學習，增強了防腐能力和綜合能力。
一是進一步提高政治理論水平。按照文件要求，我堅持結合工作實際，認真組織并積極參加學習，把學習作為提高政治理論素質(zhì)和實際工作能力的有效途徑。通過學習，進一步提高了理論水平，堅定了理想信念、提高升了綜合素質(zhì)。
二是進一步提高模范意識。通過紀律教育學習月活動中，我進一步明確紀律教育學習不是一朝一夕的事情，而要持之而恒、時時提醒、刻刻反省。作為一名黨員干部，要自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到與人民群眾同甘共苦，為黨為人民群眾多做事;同時，要愛崗敬業(yè)，在行使職權時要腳踏實地，自覺杜絕“吃、拿、卡、要”的作風，樹立良好的政德、政風，密切黨群政群關系，維護好黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三是認真做好本職工作。要正確對待自己，充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關心和支持。要不斷提高自己的真本領，努力完成上級交給的各項任務。要立足崗位，扎實開展工作，不負重托。要切實履行職責，盡責盡力、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入。要遵紀守法，身體力行，做到不該做的堅決不做，加強理論學習，不斷提高自身業(yè)務水平。
三、通過學習,加強了自身對黨紀黨規(guī)的認識。
通過紀律教育學習月的學習和廉政警示教育，我按照上級關于開展紀律教育學習月活動作的要求，自覺地遵守和執(zhí)行黨紀政紀，認真學習貫徹，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，不斷增強紀律觀念，自覺踐行廉潔奉公。
一是做好自律。在工作、生活、作風各方面嚴格要求自己，養(yǎng)成潔身自好、謹言慎行的作風。作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須保持清醒頭腦，一定要按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，塑造干部良好形象。樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。
二是做好他律。不斷提高自己反腐倡廉水平，將“一心為民辦實事”作為廉政之根本，通過自律與他律，增強防腐、拒腐能力，正確行使職權，自覺接受監(jiān)督。
三是保持純潔性。通過學習，堅決把“保持純潔性”作為自己工作的出發(fā)點和歸宿點。我時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率,在生活中,我老老實實做人、踏踏實實做事、快快樂樂生活。在日新月異變化萬千的社會中始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力踐行“執(zhí)政為民”的宗旨。
紀律教育是一項常規(guī)工作，通過教育學習，達到自我提高，增強廉潔奉公，廉潔從政，廉潔自律，更好地做到立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的事業(yè)、自身成長的需要。
總之，通過這次反腐倡廉的教育和學習，在今后的工作中，使我更加堅定了“為民、務實、清廉”的理念。努力提高自身素質(zhì)，振奮精神，做好工作。通過各方面的提高以達到，政治上堅定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義，實實在在做事、老老實實做人，努力干好本職工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
紀律教育月發(fā)言材料篇十六
為進一步加強和完善街道機關干部紀律作風建設，強化機關工作人員的組織紀律觀念，推動工作作風進一步好轉，提高為民辦事的效率，增加群眾的滿意度，州橋辦事處在10月開展以下活動：
一、完善制度。各社區(qū)要及時建立健全切實可行的規(guī)章制度，采取措施確保制度貫徹執(zhí)行。要健全完善并堅持領導帶班制度，保持通訊暢通，確保發(fā)生突發(fā)事件時能迅速協(xié)調(diào)處理；要健全完善并堅持考勤制度、請銷假制受，嚴肅上下班紀律，堅決杜絕遲到早退現(xiàn)象。
二、整肅工作作風。我處專門成立作風紀律督查小組，重新修訂辦事處機關管理規(guī)定。作風紀律督查小組不定期對機關和四個社區(qū)人員的遲到早退、利用辦公電腦從事與工作無關活動的進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反作風建設的人和事，從而杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風，為打造廉潔型政府奠定良好的基礎。
三、
搭建服務平臺。我處以“四服務、四滿意”為契機，要求機關黨員干部牢固樹立服務思想，全面形成服務企業(yè)、服務納稅人、服務基層、服務群眾的合力，為打造服務型政府奠定良好的基礎。
四、推進誠信建設。我處市委、市政府“六條禁令”和區(qū)委、區(qū)政府“八嚴格八不準”嚴格要求各科室、社區(qū)，凡是向投資者、納稅人、人民群眾作出的服務承諾，都要不折不扣地兌現(xiàn)，確保承諾不食言，服務不“縮水”。同時還積極運用激勵和懲罰手段，對各部門和個人的行為進行引導和規(guī)范，在全處營造依法依規(guī)、誠實守信、公平競爭的市場環(huán)境，為打造誠信型政府奠定良好的基礎。
通過開展“抓紀律、嚴管理、強作風”活動，州橋辦事處黨員干部的紀律意識顯著增強。能夠自覺遵守組織紀律、群眾工作紀律，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效能，做到廉政勤政；工作作風明顯轉變。在工作紀律、職業(yè)操守、服務態(tài)度、精神面貌等方面存在的突出問題得到切實解決，建設一支政冶堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通的干部隊伍。
州橋街道黨工委。